寫心得體會可以提高我們的文字表達能力和溝通能力。采用具體的事例和案例來支撐個人的心得和體會。以下是小編為大家收集的心得體會范文，希望對大家的寫作有所啟發(fā)和參考。
參觀公交公司心得體會篇一
第一段：引言（200字）
公交參觀是我校組織的一項特色活動，旨在讓學(xué)生了解公共交通并培養(yǎng)環(huán)保意識。最近我參加了一次公交參觀活動，深感這次活動的意義重大。在這次活動中，我不僅了解了公交車的工作原理和服務(wù)內(nèi)容，還親身體驗了乘坐公交車的感受，收獲良多。
第二段：公交車的工作原理和服務(wù)內(nèi)容（200字）
在活動中，我們參觀了一輛公交車的車廠。原來，公交車是由許多零部件組成的復(fù)雜機械。公交車主要由發(fā)動機、底盤、車身和電器設(shè)備組成。參觀過程中，我們還了解到公交車的服務(wù)內(nèi)容。公交車不僅是一種交通工具，它還與乘客的生活密切相關(guān)。公交車提供了豐富的線路以及可靠的通勤服務(wù)，方便了大家的出行。此外，公交車還致力于改善城市交通擁堵和環(huán)境污染狀況，為城市做出了巨大貢獻。
第三段：親身乘坐公交車的感受（200字）
活動的一個環(huán)節(jié)是親身體驗乘坐公交車。我第一次坐上公交車時，身心都感到非常興奮。車內(nèi)的座位舒適，乘客都很親善。公交車的起步時有些顛簸，但很快就穩(wěn)定了下來。車內(nèi)的廣播提示了接下來的站點，方便乘客及時下車。不久后，我到達了目的地。整個過程讓我感到方便、舒適，也體會到了公交車的便利之處。
第四段：公交參觀活動的意義（200字）
通過公交參觀活動，我深刻認識到公交車不僅是城市交通的重要組成部分，也是推動城市可持續(xù)發(fā)展的重要力量。公交車的出行方式能減少私家車的使用，降低交通擁堵和環(huán)境污染。公交參觀為我們提供了了解公共交通的機會，培養(yǎng)了環(huán)保意識，并且激發(fā)了對城市交通問題的關(guān)注。未來，我將盡自己的努力支持公共交通發(fā)展，積極參與建設(shè)綠色出行的城市。
第五段：總結(jié)（200字）
這次公交參觀活動讓我受益匪淺。我了解到了公交車的工作原理和服務(wù)內(nèi)容，親身體驗了乘坐公交車的感受。更重要的是，我認識到公交車對于城市可持續(xù)發(fā)展的重要性，培養(yǎng)了環(huán)保意識。未來，我將積極支持公共交通發(fā)展，為建設(shè)綠色出行的城市貢獻自己的一份力量。
總之，公交參觀活動是一項非常有意義的活動。通過參觀公交車的工作原理和服務(wù)內(nèi)容，親身體驗乘坐公交車的感受，我們能更好地了解公共交通并培養(yǎng)環(huán)保意識。這次活動不僅讓我受益匪淺，也激發(fā)了我對城市交通問題的關(guān)注。我相信，在大家的共同努力下，我們一定能建設(shè)綠色出行的城市。
參觀公交公司心得體會篇二
第一段：引言（導(dǎo)入話題）
近日，我參加了一次有關(guān)公交參觀的活動。這是一次獨特的機會，讓我深刻地體驗到了公交對城市居民的重要性。在這次活動中，我不僅了解到了公交的發(fā)展歷程和現(xiàn)狀，還收獲到了一些珍貴的人生體驗和思考。下面，我將結(jié)合自己的感受，分享給大家。
第二段：公交的重要性
公交作為城市交通系統(tǒng)的重要組成部分，對于大多數(shù)人來說是不可或缺的。隨著城市化進程的加速，汽車的增多給城市交通帶來了許多問題，如交通擁堵、環(huán)境污染等。公交作為一種集約化的交通方式，具有較小的空間占用和環(huán)境污染，能夠有效緩解城市交通問題。此外，公交還能提供便捷的通勤工具，為廣大市民提供出行選擇的多樣性。
第三段：公交的發(fā)展歷程
公交作為現(xiàn)代城市化的產(chǎn)物，經(jīng)歷了漫長的發(fā)展歷程。從最早的馬車、有軌電車到現(xiàn)在的公交車，公交的形式和運營模式不斷演變。在發(fā)達國家，早在19世紀末，就開始有了專門的公交車輛。而在中國，公交的發(fā)展起步較晚，但隨著經(jīng)濟的快速發(fā)展，公交逐漸成為城市居民日常出行的重要方式。如今，公交已經(jīng)發(fā)展成為了一個成熟的行業(yè)，無論是車輛的技術(shù)水平還是服務(wù)質(zhì)量都得到了極大的提升。
第四段：公交帶來的思考
在參觀公交的過程中，我不僅了解到了公交的發(fā)展歷程，還通過和公交司機、乘客的交談，了解到了他們的辛勤付出和對公交事業(yè)的情感。公交并不僅僅是一種交通工具，它承載著人們對城市生活的向往和對美好未來的追求。它是一個與城市緊密相連的紐帶，它通過每一次接送乘客，將城市的方方面面聯(lián)系在一起。這讓我深刻地思考到，我們每個人都應(yīng)該有責(zé)任保護好城市的公交資源，不僅僅是為了自己的方便，更是為了整個城市和社會的發(fā)展。
第五段：對公交的美好期許
在公交參觀活動中，我看到了公交部門對于服務(wù)質(zhì)量的不斷改進和提升。他們推出了智能乘車卡、公交APP等，方便乘客的出行。然而，仍然存在一些問題需要我們共同努力解決。如擁堵問題、乘車秩序的改進等。我希望未來公交能進一步與城市規(guī)劃、交通部門的協(xié)同作戰(zhàn)，形成一種更加高效便捷、人性化的城市公交系統(tǒng)。同時，我也希望公交能夠繼續(xù)在智能化、綠色化方面做出更大的貢獻，為我們的城市生活帶來更多便利和舒適。
結(jié)尾段：總結(jié)
公交參觀的這次體驗是一次難得的機會，讓我深刻地認識到了公交的重要性和發(fā)展歷程。它不僅僅是一種交通工具，還是一個城市的象征和發(fā)展的指標(biāo)。通過參觀，我對公交有了全新的認識和理解，讓我更加明白了公交對于城市發(fā)展的貢獻。同時，我也將對公交的關(guān)注和關(guān)愛轉(zhuǎn)化為實際行動，努力為公交事業(yè)的發(fā)展做出自己的貢獻。
參觀公交公司心得體會篇三
公交作為現(xiàn)代城市交通的重要組成部分，在居民生活中起著至關(guān)重要的作用。它不僅能夠提供便捷、快捷的出行方式，還能減少交通擁堵、推動環(huán)保發(fā)展。為了更好地了解公交運營情況和工作機制，我特地參觀了當(dāng)?shù)匾患夜还尽?BR> 第二段：參觀公交公司的整體了解
參觀公交公司以前，我對公交的了解僅限于乘車而已。通過參觀，我深刻地認識到公交的運營是一個復(fù)雜而精細的系統(tǒng)。公交公司擁有完備的設(shè)施和先進的管理理念，包括車輛維修中心、調(diào)度控制中心、乘務(wù)培訓(xùn)中心等。這些設(shè)施和中心有力地保障了公交的運營質(zhì)量和效率。在參觀中，我還了解到了公交公司的投入和收益情況，這讓我更加明白為什么公交票價不斷上漲和優(yōu)化線路的必要性。
第三段：認識到公交工作人員的艱辛和責(zé)任
在參觀中，我有幸與一位公交駕駛員進行了交談。他告訴我每天的工作時間長達12個小時，每天都需要駕駛數(shù)十趟車。除了繁重的駕駛?cè)蝿?wù)，還需要細心照顧乘客的安全和服務(wù)需求。我看到他眼中的疲憊和堅毅，體會到他們的辛苦和責(zé)任。在公交員工這個看似平凡的崗位上，他們不僅需要承受來自于交通的壓力，還要保障每一位乘客的安全、舒適的乘車體驗，這種責(zé)任感讓我深感敬佩。
第四段：了解公交行業(yè)的改革與創(chuàng)新
在參觀中，我了解到公交行業(yè)不斷追求改革和創(chuàng)新。公交公司積極引入智能化技術(shù)和管理手段，加強車輛監(jiān)控和調(diào)度系統(tǒng)，提高運行效率和服務(wù)質(zhì)量。同時，公交公司還在推動電動公交車的普及和使用，為城市環(huán)境保護做出了重要貢獻。這些改革和創(chuàng)新帶來了可喜的成果，提升了公交行業(yè)的形象和用戶體驗。
第五段：通過參觀對公交的體會與感悟
通過這次參觀，我更加深刻地認識到公交的重要性和存在的問題。公交作為城市交通的重要組成部分，不僅關(guān)系到出行問題，更關(guān)系到城市的發(fā)展和居民的利益。我們要珍惜公交資源，提高自身的文明素養(yǎng)，不亂扔垃圾、排隊乘車，為公交工作人員創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境。同時，政府和公交公司也應(yīng)加大對公交行業(yè)的投入，提升公交服務(wù)質(zhì)量，滿足居民的出行需求。
總結(jié)部分：
通過參觀公交公司，我對公交行業(yè)的重要性和工作機制有了更全面的了解。公交運營不僅是一個復(fù)雜而精細的系統(tǒng)，更是數(shù)以萬計公交工作人員默默付出的結(jié)果。我們應(yīng)該珍惜公交資源，提高自身文明素養(yǎng)，共同為城市交通和居民生活的便利做出努力。
參觀公交公司心得體會篇四
作為一個城市的交通重要組成部分，公交車扮演著極其重要的角色。為了更好地了解公交車的工作原理和服務(wù)內(nèi)容，日前，我們學(xué)校的交通安全教育課邀請了公交公司的工作人員為我們提供了一次參觀公交車站和車輛的機會。通過這次參觀，我深刻領(lǐng)悟到了公交車在城市交通中的重要性，也收獲了許多心得體會。
首先，參觀公交車站和車輛讓我更深刻地認識到了公交車是城市交通中的重要樞紐。在公交車站，我看到了每天人流如織的場景，人們有秩序地等候上車。公交車站早已擺脫了凌亂和混亂的局面，取而代之的是規(guī)范的站位和人員引導(dǎo)。這一切的背后是公交公司對于交通擁堵問題的深刻思考與積極措施，執(zhí)行公司和城市政府的關(guān)聯(lián)實時公交信息發(fā)布系統(tǒng)不僅可以有效引導(dǎo)市民的乘車行為，更能提高公交車站的整體效率。正是這種先進的科技手段與人性化服務(wù)相結(jié)合，讓公交車更好地服務(wù)于廣大市民，解決了他們的出行問題。
其次，參觀公交車站和車輛讓我更加深入地了解公交公司的服務(wù)宗旨。在車站參觀期間，工作人員為我們詳細解讀了公交公司的服務(wù)宗旨——為市民提供“安全、便捷、舒適、廉價、環(huán)?！钡慕煌ǚ?wù)。他們告訴我們公交公司積極投入機動車、行人交通安全知識的培訓(xùn)，使得公交車司機們不僅掌握專業(yè)駕駛技能，也提高了他們對于交通安全的理解和重視程度。同時，公交車的整體設(shè)計也體現(xiàn)了服務(wù)宗旨的體驗。車內(nèi)安裝了舒適的座椅和空調(diào)，為乘客提供了舒適的環(huán)境；安全防護設(shè)施的設(shè)置也進一步保障了乘客的安全。公交車公司對服務(wù)宗旨的堅守，給城市交通帶來了更大的便利。
再次，參觀公交車站和車輛讓我認識到公交車是促進城市環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展的重要力量。我看到，各個公交車站的周圍都建設(shè)有秩序的停車位和站點，乘客上下車的流程有條不紊。這不僅緩解了城市交通的擁堵問題，減少了交通事故的發(fā)生率，更有效地降低了空氣污染和噪音污染的程度。據(jù)了解，公交車公司還計劃在近期引進更多藍天公交車，加大環(huán)保力度，并推動城市有序停車建設(shè)。這是公交車為城市環(huán)境和諧發(fā)展所做的積極努力，也是對公共交通所帶來的積極影響的見證。
最后，參觀公交車站和車輛讓我體會到了公交工作人員的辛勤付出。在參觀期間，我們看到了公交車公司的工作人員認真負責(zé)的工作態(tài)度。他們?yōu)槲覀兡托慕獯饐栴}，讓我們對于公交車行業(yè)有了更深入的了解。他們每天默默地堅守在自己的崗位上，為市民提供安全、舒適的出行環(huán)境。他們的付出和辛勞，值得我們尊敬和感激。
參觀公交車站和車輛是一次難得的機會，讓我更深刻地體會到了公交車在城市交通中的重要性和作用。公交車代表著一座城市的形象和服務(wù)水平，公交行業(yè)更是城市交通事業(yè)發(fā)展的重要組成部分。我相信，隨著科技的不斷進步和公交行業(yè)的不斷發(fā)展，公交車會在未來的城市交通中發(fā)揮越來越重要的作用，為人們的出行提供更加高效、便捷和舒適的服務(wù)。
參觀公交公司心得體會篇五
近日，我有幸參觀了北京公交公司的總部，并與該公司的一些職工進行了交流。通過這次參觀，我對北京公交公司有了更深入的了解，同時也獲得了一些寶貴的心得體會。在接下來的文章中，我將從公交公司的服務(wù)質(zhì)量、車輛管理、員工培訓(xùn)等幾個方面進行介紹和總結(jié)。
第二段：服務(wù)質(zhì)量
北京公交公司一直以來都非常注重服務(wù)質(zhì)量。從與職工的交流中，我得知，北京公交公司的職工們都接受過專業(yè)的禮儀和服務(wù)培訓(xùn)，他們從業(yè)務(wù)知識到服務(wù)態(tài)度都經(jīng)過了嚴格的考核和培訓(xùn)。這使得他們在工作中能夠以較高的素質(zhì)和熱情為乘客提供服務(wù)。從我的親身體驗中，我也感受到了北京公交公司的服務(wù)質(zhì)量之高：公交車站設(shè)施完備，公交車輛內(nèi)環(huán)境整潔舒適，司機和售票員服務(wù)態(tài)度友好，為乘客解答各種問題，確保乘客的出行舒適和安全。
第三段：車輛管理
參觀過程中，我還了解到北京公交公司對車輛管理也非常嚴格。公司建立了一套完善的車輛管理制度，確保車輛的運行和維護質(zhì)量。車輛的技術(shù)狀態(tài)和安全性都經(jīng)過了嚴密的監(jiān)控和檢測，以保證公交車在路上行駛時的安全可靠。同時，公司還定期對車輛進行大修和保養(yǎng)，確保車輛的壽命和使用性能。在參觀車輛維護中心時，我看到職工們對車輛進行了周密細致的檢查和保養(yǎng)，他們的工作態(tài)度和嚴謹程度讓我深感佩服。
第四段：員工培訓(xùn)
作為一家大型公交公司，北京公交公司非常注重員工培訓(xùn)。在參觀過程中，我了解到公司為員工提供了豐富多樣的培訓(xùn)課程，包括崗位技能培訓(xùn)、職業(yè)道德培養(yǎng)、安全知識培訓(xùn)等。通過這些培訓(xùn)，公司希望提高員工的專業(yè)素質(zhì)和服務(wù)能力，不斷提升服務(wù)水平。在與職工的交流中，我發(fā)現(xiàn)他們對公司的培訓(xùn)制度非常滿意，他們表示這些培訓(xùn)讓他們對公交工作更加有信心，也提高了自己的能力和業(yè)務(wù)水平。
第五段：總結(jié)和展望
通過參觀北京公交公司，我深感北京公交公司高度重視服務(wù)質(zhì)量、車輛管理和員工培訓(xùn)。他們所付出的努力和精力，不僅讓乘客得到了優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，也為公司的發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。我相信，未來北京公交公司還會繼續(xù)努力創(chuàng)新，進一步提高服務(wù)質(zhì)量，為人民群眾提供更加便利和舒適的出行環(huán)境。同時，我也希望其他城市的公交公司能夠向北京公交公司學(xué)習(xí)，提升自身的管理和服務(wù)水平，為乘客帶來更好的出行體驗。
總結(jié)起來，通過這次參觀北京公交公司，我深刻認識到了一家優(yōu)秀的公交公司所應(yīng)具備的服務(wù)品質(zhì)和管理水平。希望北京公交公司能繼續(xù)保持良好的工作狀態(tài)，為市民提供更好、更便捷的公交服務(wù)，同時也期待全國范圍內(nèi)的公交公司能夠不斷進步，為人們的出行提供更好的服務(wù)。
參觀公交公司心得體會篇六
xx年5月18日至19日，郭總帶隊組織公司各車間班長和明星員工赴x港進行參觀學(xué)習(xí)。此次一行雖兩日時間，節(jié)奏安排的非常緊湊，但受益頗深。
18日，我們到達x港后，對x港進行了參觀，主要針對x港的班組管理和精細化管理工作進行學(xué)習(xí)。此次參觀我們看到了自己班組管理與x港班組管理的優(yōu)勢和劣勢，解放了思想，提升了境界。在此次參觀中我有以下幾點心得：
x港的班組管理工作可謂是精細化管理的模范標(biāo)桿，我們在日常的基層管理工作中許多的細微地方得過且過，雖然在公司精細管理的條框里按章操作，但沒有一個系統(tǒng)科學(xué)的方法來領(lǐng)會精細化管理的精神。x港的班組管理有許多亮點，如員工的更衣櫥貼上照片及個人的座右銘，讓每個員工上班換衣服時，就提醒自己要努力工作。還有工作場地上每個細角點都有清晰醒目的標(biāo)識，讓員工能夠有章可循。這些細節(jié)都值得我們借鑒。
x港每天參觀的人數(shù)很多，但在我們參觀的時候，x港的員工都在聚精會神的工作，絲毫沒有因為我們的到來而影響到他們的心態(tài)。這種認真的習(xí)慣不是那么容易的，需要長期的積累，就如同張總常說的“部隊正步走理論”，這一點在我們班組的建設(shè)活動中，在團隊建設(shè)中，很受啟發(fā)。x港的記錄填寫也非常的清晰明了，都是用電子打印版，我們公司現(xiàn)在還在用手寫記錄，雖有形不同，但意境相同，都需要認真的貫徹落實。
x港的培訓(xùn)學(xué)習(xí)工作落實的很到位，他們班組有專門的培訓(xùn)室，讓員工們在工作之余可以在培訓(xùn)室里進行學(xué)習(xí)充電。他們的設(shè)備管理培訓(xùn)非常新穎，利用設(shè)備的橫切面模型，讓員工們可以直接的看到設(shè)備的內(nèi)部結(jié)構(gòu)和運行原理，讓職工們能夠更好的學(xué)習(xí)，幫助其更好的理解。在我們?nèi)粘５墓ぷ髦?，也對職工進行培訓(xùn)，但就好比是蜻蜓點水般，只停留的理論培訓(xùn)的層面，真正想讓員工從根本上理解設(shè)備的性能機構(gòu)，還要向x港學(xué)習(xí)借鑒。
這幾點心得，是我學(xué)習(xí)后的感受，回來之后還要仔細的體會，認真的分析出我們的不足和差距，把別人的優(yōu)點借鑒到我們的工作中，努力把別人的好方法變成我們自己的，這樣才會是工作更好的開展。
在參觀結(jié)束后我們在x的棧橋和五四廣場上進行了游玩，參觀了海底世界，19日我們登上了嶗山。沐浴著陽光，海風(fēng)吹拂著臉龐，好自在的藍天、碧海、金沙灘。素有“泰山雖云高，不如東海嶗”的嶗山，蔥嶺風(fēng)光別具一格，感受著大自然帶給我們的愉悅，讓我們感覺到幸福的剎那美妙如初。同樣，我們也感受到了公司帶給我們的幸福，讓我們能夠在緊張的工作節(jié)奏中，出來開拓思路，感受新穎的東西，感受大自然帶給我們的美。我們只有在未來的日子里努力的工作，努力實踐精細化管理的精神，和我們的兄弟姐妹們一起努力，把我們的公司建設(shè)的更加美好。
祝愿我們的柯瑞明天更加輝煌！
參觀公交公司心得體會篇七
第一段：引言（100字）
最近我參觀了北京公交公司總部，這次參觀給我留下了深刻的印象。作為中國最大的城市之一，北京的公交系統(tǒng)是城市交通中不可或缺的一部分。通過參觀，我更加深入地了解了公交公司的運營模式和它在城市發(fā)展中的重要作用。
第二段：迅捷高效的服務(wù)（250字）
參觀公交公司后，我對公交公司提供的迅捷高效的服務(wù)留下了深刻印象。我了解到，北京公交公司擁有現(xiàn)代化的車輛調(diào)度系統(tǒng)，可以實時監(jiān)控車輛位置和路線，確保公交車能夠及時準確地到達乘客所需的地點。同時，公交公司還在車站配備了先進的候車倒計時系統(tǒng)，讓乘客能夠準確了解下一班公交車的到達時間，大大提升了乘客的出行體驗。
第三段：環(huán)保意識的倡導(dǎo)（250字）
參觀公交公司，我對其環(huán)保意識的倡導(dǎo)感到非常欣慰。公交公司在車輛的選擇上，傾向于購買綠色環(huán)保的新能源車，取得了顯著的成果。同時，公交公司也積極開展了節(jié)能減排宣傳活動，在公交站臺上安裝了廢舊電池回收箱和垃圾分類桶，引導(dǎo)乘客養(yǎng)成良好的環(huán)保習(xí)慣。公交公司還與相關(guān)機構(gòu)合作，開展了“低碳出行”等系列主題宣傳活動，讓更多的市民了解到坐公交車可以更好地保護環(huán)境。
第四段：受教育意義的活動（300字）
公交公司為了加強員工的綜合素質(zhì)，組織了許多有受教育意義的活動。參觀中，我了解到公交公司定期組織員工參加公交行業(yè)的培訓(xùn)，提高他們的專業(yè)知識和服務(wù)意識。此外，公交公司還積極開展文化活動，如朗誦比賽、書法展覽等，激發(fā)員工的創(chuàng)新精神和潛能。這些活動不僅豐富了員工的業(yè)余生活，也促進了員工之間的交流和合作。
第五段：對未來的展望（200字）
參觀公交公司后，我對公交公司的未來發(fā)展感到非常樂觀。公交公司將繼續(xù)引進先進技術(shù)，提升服務(wù)質(zhì)量；加大新能源車輛的推廣力度，實現(xiàn)更清潔的出行方式；加強與其他交通部門和相關(guān)機構(gòu)的合作，推動城市交通一體化發(fā)展。公交公司的不斷進步將進一步提升北京市民的出行體驗，為城市的可持續(xù)發(fā)展做出貢獻。
總結(jié)：
通過這次參觀，我不僅對北京公交公司有了更深入的了解，也更加明白了公交公司在城市交通中的重要作用。公交公司以其迅捷高效的服務(wù)、環(huán)保意識的倡導(dǎo)、受教育意義的活動以及對未來的展望，為我們提供了一個現(xiàn)代化、舒適和環(huán)保的出行選擇。我期待北京公交公司在未來的發(fā)展中能夠繼續(xù)為城市交通事業(yè)做出更大的貢獻。
參觀公交公司心得體會篇八
與公司機構(gòu)、企業(yè)文化。xxx公交集團有限責(zé)任公司是xxx省規(guī)模最大，以城市公共客運服務(wù)為主業(yè)，社會效益與經(jīng)濟效益緊密結(jié)合的社會公益性國有大型企業(yè)。作為反映社會文明和諧程度的“民生”工程，xxx公交集團主要承擔(dān)著昆明市區(qū)及近遠郊市民出行的輸送運載工作，體現(xiàn)了城市形象、發(fā)展水平和政府城市綜合管理執(zhí)政能力，是城市效率的“加速器”、是城市產(chǎn)業(yè)的“生命線”、是促進經(jīng)濟社會發(fā)展的“命脈”。作為“窗口”行業(yè)，xx公交集團把“加強行業(yè)兩個文明建設(shè)”作為服務(wù)市民，構(gòu)建和諧社會的有效載體和重要途徑，實現(xiàn)企業(yè)物質(zhì)文明與精神文明協(xié)調(diào)發(fā)展。創(chuàng)業(yè)之初，依靠僅有的xx輛老式木炭公共車、x條營運線路和108名公交人，開始了艱苦的創(chuàng)業(yè)之路，平凡樸實的公交人嘔心瀝血、艱苦奮斗，經(jīng)歷半個多世紀的風(fēng)雨滄桑，昆明公交由小到大，從弱變強，逐步發(fā)展成為xxxxx企業(yè)。集團機關(guān)下設(shè)xxx個職能處室，xx個營運分公司（共計xx個車隊，xx個場站）；xx個全資子公司：xxx巴士有限責(zé)任公司、公交xx公司、公交xx供應(yīng)公司、公交xx傳媒有限責(zé)任公司、公交xx有限責(zé)任公司、城市公共交通xxx有限責(zé)任公司；(找找公司概況復(fù)制粘貼)截止20xx年，全司在職員工xxx人（其中駕駛員x人），營運線路x條，營運車輛x臺（x標(biāo)臺），日均客運量為xx萬人次，日均營運里程為xxx萬公里。xxxx介紹得很詳細，仿佛帶領(lǐng)我們重走過這xxx多年的風(fēng)雨，見證企業(yè)的發(fā)展路程，也了解到了其中的艱辛。這使我們更加珍惜現(xiàn)在來之不易的今天，激勵我們更加努力去建設(shè)輝煌的明天。在同一天，xxxx總經(jīng)理為我們介紹了公司現(xiàn)在的組織機構(gòu)，使我們從宏觀上了解公司的各大部門及其主要職能，為以后聯(lián)系工作，提高工作效率做好鋪墊。在我工作的5個月來，我感覺公司的工作氛圍、人際交往甚至是走在公司的路上都是有激情而又放松的。有激情是因為在工作中能學(xué)習(xí)到很多的知識與技巧，放松則是心理上的，這正是“工作著并快樂著”的感覺，讓我感到無比的滿足。
第二天，主營業(yè)務(wù)的講解。城市公交（城市公共交通）：在城市及其郊區(qū)范圍內(nèi)，為方便公眾出行，用客運工具進行的旅客運輸。是城市交通的重要組成部分。城市公共交通對城市政治經(jīng)濟、文化教育、科學(xué)技術(shù)等方面的發(fā)展影響極大，也是城市建設(shè)的一個重要方面。中小城市中一般以公共汽車、有軌電車、無軌電車等為主要客運工具,其特點是靈活機動，成本相對較低，一般是城市公共交通的主題?？焖俅筮\量公交通系統(tǒng)、包括地鐵、輕軌、高速鐵路，該系統(tǒng)可以快速的運載大批量乘客，出現(xiàn)在我國一些特大城市，例如上海、北京、、廣州、武漢等。它運量大，速度快，可靠性高，并可促進城市土地開發(fā)及商業(yè)經(jīng)濟帶的形成，但造價很高，一般作為城市公共交通的骨架。輔助公共交通系統(tǒng)包括出租汽車、三輪車、摩托車、自行車，以滿足乘客不同的出行要求，在城市公共交通中起著輔助和補充的作用。在現(xiàn)代大城市中，快速有軌電車、地下鐵道等系統(tǒng)逐漸發(fā)展成為城市交通的骨干。公共交通工具有載量大，運送
率高，能源消耗低，相對污染小和運輸成本低等優(yōu)點。
第三天，立足現(xiàn)崗位談?wù)勅绾胃玫臑槠髽I(yè)發(fā)展出力。我在公司的公交xxxxxx有限責(zé)任公司工作，在學(xué)校學(xué)習(xí)的是經(jīng)濟管理，可以說，對于xxxx這方面來說，我有一定基礎(chǔ)。經(jīng)過近半年的實際工作，我大致了解了xxx公司的主要工作任務(wù)，三大方面。在實際工作時越來越體會到激烈殘酷的市場競爭，迫使現(xiàn)代企業(yè)必須擁有自己獨特的、能夠維持其生存發(fā)展的持續(xù)競爭優(yōu)勢，這就是企業(yè)的核心競爭力。核心競爭力，決定著企業(yè)的生存能力和發(fā)展空間，沒有了它，企業(yè)也就失去了存在的意義。
企業(yè)的核心競爭力，對于不同行業(yè)、不同性質(zhì)、不同種類的企業(yè)來說，是不同的。比如說，一家多元化的企業(yè)，其核心競爭力是各時期的新業(yè)務(wù)和側(cè)重；一家單一化企業(yè)，其核心產(chǎn)品是核心競爭力；在制造型企業(yè)中，核心競爭力是隱含在核心產(chǎn)品（核心零部件）里面的知識和技能或者它們的.集合；而在服務(wù)型企業(yè)中，核心競爭力的獲取則圍繞顧客滿意的各項指標(biāo)展開。
但是，他們卻有著共同的特點，一般都有以下三個方面：
一句話，它是本企業(yè)所特有的，能夠為企業(yè)本身帶來長久空間的要素。
xxx行業(yè)從性質(zhì)上分，也是一種為客戶提供服務(wù)的行業(yè)。這種知識型的服務(wù)業(yè)，除了有一般意義上的核心競爭力的特點之外，本身還有自己的獨特性。一是行業(yè)的技術(shù)密集性，隨著xxxx發(fā)展，越來越多的新技術(shù)被應(yīng)用于xxx，尤其各種類型的xxx公司，更是技術(shù)日新月異；二是知識密集性，xxx中不同崗位不同職能部門都具有相應(yīng)的知識。不同職能人員的知識密集性，構(gòu)成了xxx公司的知識密集性。值得指出的是，職能部門內(nèi)的知識更多的歸屬于員工個人，是不可能成為公司資源的。
核心競爭力能夠使企業(yè)保持持續(xù)競爭優(yōu)勢，但是它本身不會自動轉(zhuǎn)化成競爭優(yōu)勢。如果沒有相應(yīng)的機制和條件加以支持，核心競爭力將一無是處。正因為如此，核心競爭力不可能僅僅局限在產(chǎn)品、技術(shù)研發(fā)、產(chǎn)品生產(chǎn)、服務(wù)上，還能夠外延拓展到企業(yè)的機制方面，包含公司運作機制、人才培養(yǎng)機制等等。
此次培訓(xùn)中我明白了很多道理，也想明白自己要走的路，使我感觸最深的是每一位領(lǐng)導(dǎo)基本上都提到一個要求，那就是學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、在學(xué)習(xí)。一刻也不能放松，不僅要轉(zhuǎn)研本專業(yè)的知識，還要了解其他專業(yè)的知識。我自己應(yīng)該多學(xué)習(xí)政策和市場潮流、朝夕的變化，這樣有利于我把握市場，提升工作效率與質(zhì)量。此外，就是希望能盡快地進入工作狀態(tài)，做好思想意識的轉(zhuǎn)變，從受者轉(zhuǎn)變成施者。我認為我在這方面做得也比較到位，畢竟已經(jīng)經(jīng)過了5個月的實習(xí)。
參觀公交公司心得體會篇九
公交是城市中最常見的交通工具之一，每天都有大量的市民選擇乘坐公交車出行。然而，對于公交車的認知往往只停留在日常使用的層面上。最近，我參與了一次公交參觀活動，深入了解了公交的發(fā)展歷程、運營管理以及服務(wù)理念，收獲頗多。下面我將就這次公交參觀的心得體會進行闡述。
首先，公交參觀活動為了解公交車的發(fā)展歷程提供了很好的機會?；顒又?，我們參觀了公交博物館，展覽了公交車的發(fā)展歷史。從最早的馬車到蒸汽車、電車，再到現(xiàn)代公交車，展示的歷史圖文并茂，生動呈現(xiàn)了公交車從誕生到發(fā)展壯大的全過程。通過這次參觀，我了解到公交車的發(fā)展不僅是科技進步的結(jié)果，更是城市交通需求和城市建設(shè)發(fā)展的產(chǎn)物。
其次，公交參觀活動讓我更深入地了解了公交車的運營管理。在公交車公司的參觀中，我們親眼目睹了車隊調(diào)度中心的忙碌場景，了解了車隊的運營管理流程。從車輛的日常維護到駕駛員的培訓(xùn)管理，再到線路調(diào)度和車輛定期檢查等，每一個環(huán)節(jié)的配合和銜接都是有條不紊的。通過這次參觀，我深刻認識到公交車運營是一個精密的系統(tǒng)工程，各個環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)和管理密不可分。
再次，公交參觀活動使我對公交公司的服務(wù)理念有了更深入的了解。公交公司不僅注重提高出行效率，更關(guān)注提升乘客的滿意度。在公交公司參觀中，我們了解到公交公司通過安裝車載監(jiān)控系統(tǒng)和GPS定位系統(tǒng)，提高了行車安全和管理水平。同時，公交公司還積極開展乘客滿意度調(diào)查，傾聽乘客需求，并不斷改進服務(wù)質(zhì)量。通過這次參觀，我認識到公交公司將乘客的利益放在首位，追求卓越的服務(wù)質(zhì)量。
最后，公交參觀活動讓我對公交車的社會價值有了更全面的認識。公交車作為城市交通的重要組成部分，不僅方便了市民的出行，也減少了城市交通擁堵和車輛尾氣排放，對改善城市環(huán)境產(chǎn)生了積極影響。此外，公交車還具有社會公益性，能夠提供優(yōu)先服務(wù)給老年人、殘疾人等特殊群體，幫助他們更便捷地出行。通過這次參觀，我對公交車的社會意義有了更為深刻的認識，也對公交事業(yè)充滿了信心和敬意。
總的來說，公交參觀活動讓我對公交車有了更深入的了解和認識。公交車并不僅僅是一種交通工具，更是城市發(fā)展進步的象征和標(biāo)志。通過這次參觀，我深深感受到公交事業(yè)的辛勤和付出，也對公交事業(yè)充滿了敬意。希望公交事業(yè)能夠繼續(xù)發(fā)展，為城市交通事業(yè)作出更大的貢獻。
參觀公交公司心得體會篇十
第一段：引入公交的重要性和普及程度（200字）
公交作為城市交通系統(tǒng)中不可或缺的一環(huán)，承擔(dān)著運送大量人員的重任。在人口眾多、交通擁堵的現(xiàn)代社會中，公交的作用不僅僅是簡單的將人們從一個地方送到另一個地方，更是解決城市交通問題的重要手段之一。公交車的普及程度也是相當(dāng)高的，幾乎在每個城市的街頭巷尾都能看到它們載著乘客穿梭來往。為了更好地了解和體驗公交的優(yōu)勢，我進行了一次參觀，并對此有了一些心得體會。
第二段：公交的優(yōu)勢和便利性（200字）
參觀過程中，我發(fā)現(xiàn)公交的優(yōu)勢主要體現(xiàn)在兩個方面：一是公交的便利性，二是公交的環(huán)保性。首先，公交車的班次密集，無論是白天還是夜晚，都能夠及時地到達。而且，公交線路較多，為市民提供了更多的選擇。其次，公交車不僅能夠?qū)⑷藗冄杆偎瓦_目的地，還能夠減少城市交通擁堵。相比于私家車，公交車載客量大，一輛公交車可以同時載客數(shù)十人，減少了汽車的使用量，降低了交通壓力。此外，公交車還是一種環(huán)保的交通工具，通過減少汽車使用，公交車能夠減少空氣污染和噪音污染，為城市的可持續(xù)發(fā)展做出了貢獻。
第三段：公交的不足和改進空間（200字）
盡管公交有諸多的優(yōu)勢，但也存在一些不足之處。比如，公交車站的設(shè)施不完善，很多車站沒有合適的遮陽設(shè)施和座椅，給乘客帶來不便。另外，公交車輛的舒適度也有待提升，座椅硬度較大，長時間乘坐會使人感到不舒適。此外，公交車的票務(wù)管理也存在一定的問題，難以有效地解決乘客購票和查驗票證等問題。因此，公交系統(tǒng)還有很大的改進空間。
第四段：對公交改進的建議和期望（300字）
為了提高公交系統(tǒng)的質(zhì)量和服務(wù)水平，我提出了以下一些建議。首先，應(yīng)加大對公交車站設(shè)施的投入。在每個公交車站都應(yīng)設(shè)置合適的遮陽設(shè)施和座椅，為乘客提供更好的停留環(huán)境。其次，應(yīng)優(yōu)化公交車輛的設(shè)計和舒適度。比如，可以在座椅上加裝合適的墊坐面料，增加座椅的軟硬度，提高乘客的乘坐舒適度。另外，應(yīng)加強公交的票務(wù)管理?？梢砸腚娮又Ц断到y(tǒng)，方便乘客購買車票，并利用技術(shù)手段進行票證查驗，提高公交的運營效率。最后，應(yīng)加大對公交系統(tǒng)的宣傳力度，提高市民對公交的認可度和使用率。
第五段：總結(jié)（200字）
通過這次參觀和體驗，我更加深刻地意識到公交的重要性和便利性。公交作為城市交通系統(tǒng)的重要組成部分，對緩解交通擁堵、減少環(huán)境污染具有重要意義。盡管公交目前仍然存在一些不足，但通過不斷地改進和完善，相信公交系統(tǒng)會越來越好，為城市發(fā)展和市民生活帶來更多便利和舒適。因此，我們應(yīng)該積極支持公交事業(yè)，減少對私家車的依賴，一起為城市交通建設(shè)貢獻自己的力量。
參觀公交公司心得體會篇十一
12月26號，又是一個星期三的下午，我們再次在xx老師的帶領(lǐng)下，一行來到了位于金匯大廈15樓的泰康人壽電銷部，開始了我們?yōu)槠诎胩斓膮⒂^。
當(dāng)然跟我們上回去招商證券一樣，是由泰康人壽電銷部的xx經(jīng)理接待的我們，在會議室里，xx經(jīng)理激情澎湃的為我們講解保險，他告訴我們現(xiàn)在的泰康人壽在保險行業(yè)里是名列前茅的。在董事長陳東升的率領(lǐng)下，泰康人壽成功邁入中國大型保險金融服務(wù)集團的前列，并連續(xù)多年保持盈利。而且現(xiàn)在陳東升董事長帶領(lǐng)泰康人壽攜手京東商城，再拓在線保險新渠道。
各大保險行業(yè)據(jù)我所知，1949年10月20日中國人民保險公司在北京成立，從而也宣告了新中國第一家全國性大型綜合國有保險公司的誕生。在1988年5月28日，我國第一家股份制保險企業(yè)—中國平安保險公司成立。1991年5月13日中國太平洋保險公司成立。當(dāng)然我也了解到1996年8月泰康人壽保險股份有限公司在北京成立。
其實保險在我們?nèi)粘Ｉ钪泻艹Ｒ?，我們現(xiàn)在所知道的有財產(chǎn)保險、人身保險、養(yǎng)老保險、衛(wèi)生醫(yī)療保險等。
但xx經(jīng)理也說雖然現(xiàn)在的保險行業(yè)飛速發(fā)展，但投保人還是不多，極大多數(shù)的市民根本就不知道保險是什么，就算知道保險的也極少有人會去投保，總認為任何災(zāi)難都不會發(fā)生在自己身上。xx經(jīng)理還說據(jù)調(diào)查表明現(xiàn)在日本基本上每個人手上都有一份保單，甚至超過了一份，但在我國人均保單卻不足0.3，說明我國公民的投保意識極其微弱。
一、通過電話說服客戶下保單，客戶會相信嗎？
三、要怎樣才能進入保險公司？
xx經(jīng)理也很耐心地回答了我們的問題，對第一個問題，xx經(jīng)理說他們的電話都是全國統(tǒng)一的，而且所有的電話都有錄音，一切都是按照規(guī)定的程序來的。對第二個問題，xx經(jīng)理說這個問題是存在的，至于會不會發(fā)生，這未來的事我們也不能預(yù)知。對于第三個問題，xx經(jīng)理說如果我們想要去保險一類公司上班，首先我們必須先考出保險從業(yè)資格證，才能有機會踏入這個行業(yè)。
通過這半天的參觀學(xué)習(xí)，讓我深有體會。xx經(jīng)理的講解也讓我受益匪淺。正如xx經(jīng)理所說我們的保險意識還不強，所以保險行業(yè)的前景是無法估計的。隨著社會的進步，大家越來越為自己的人生考慮，大家的保險意識也會越來越強。
我相信這對我們的就業(yè)是由很大的推動力的，我們也會對我們自己的行業(yè)越來越了解。
公司參觀邀請函范文
參觀公司邀請函范文
小學(xué)教師外出參觀學(xué)習(xí)心得體會
參觀學(xué)習(xí)總結(jié)
參觀公函范文
參觀學(xué)習(xí)簡報
參觀公交公司心得體會篇十二
20xx年11月，在集團領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,集團工會積極組織班組長赴外單位和水務(wù)集團一水廠、四創(chuàng)集團渾南項目部等地進行了別開生面、形式鮮明的參觀學(xué)習(xí)活動。在這有限的幾天里，我們主要參觀了這些企業(yè)的生產(chǎn)車間，辦公場所，聽取了所到之地領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于企業(yè)建設(shè)和企業(yè)發(fā)展的經(jīng)驗介紹。我們不僅感受到了他們的熱情好客，更重要的是我們吸取了很多有價值的經(jīng)驗。并且，通過參觀先進生產(chǎn)班組，的的確確開闊了眼界，更加解放了思想，更新了觀念。他們的許多發(fā)展理念和工作措施很值得我們認真學(xué)習(xí)和借鑒。此次參觀學(xué)習(xí)感受很深，收獲非淺。實地的考察參觀學(xué)習(xí)極具特色。
一是參觀學(xué)習(xí)活動內(nèi)容豐富。外出參觀學(xué)習(xí)的時間雖然不長，但安排緊湊。通過觀摩考察，切實地感受到了先進班組的優(yōu)秀性，看到了龍頭企業(yè)和我公司存在的差距，也看到了我公司集團領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)下具有的優(yōu)勢，激發(fā)了員工的工作熱情，促進了員工團結(jié)向上的理念，奏響了企業(yè)提速前進，堅決完成年度目標(biāo)的最強音。
二是參觀學(xué)習(xí)活動形式新穎。這次參觀學(xué)習(xí)，大家互比互學(xué)，通過發(fā)達地區(qū)和本地的比較，領(lǐng)略了集團各個先進班組的發(fā)展亮點；外出交流考察，通過對龍頭企業(yè)的實際學(xué)習(xí)，把目光投得更遠，奔赴行業(yè)發(fā)展最前沿，做到了內(nèi)外兼顧，遠近結(jié)合。
三是參觀學(xué)習(xí)活動氣氛熱烈。通過參觀學(xué)習(xí)，共謀發(fā)展，總結(jié)過去，描繪未來，展現(xiàn)出奮發(fā)進取、積極向上的精神風(fēng)貌。
參觀公交公司心得體會篇十三
我們從學(xué)校乘車來到了好幫手科技公司，那里的環(huán)境非常優(yōu)美，周圍綠樹成陰，好像是走進了公園一樣。
來到公司大堂，有一個解說員來接待我們。在大堂里有一支逼真的火箭模型。解說員姐姐先把我們帶到電子產(chǎn)品展覽室，一進去，我的視野仿佛擴大了許多。有卡仕達、科駿達的dvd、藍牙、導(dǎo)航儀、后視視頻導(dǎo)航儀不僅能導(dǎo)航，還能上網(wǎng)娛樂，這時我好像感到我們祖國的`科技是多么的先進。
參觀完產(chǎn)品展覽室后，來到一個實驗樓，原來這里面可是產(chǎn)品誕生的地方，制造這些產(chǎn)品可不容易，流程很復(fù)雜，要通過復(fù)雜的工序，才能制造出來，所以我們一定要珍惜。
最后，我們來到了一個歷史長廊，在這里我們知到了好幫手電子科技公司的情況，在安徽、江西等地也有分公司。好幫手電子科技公司在國內(nèi)正迅速發(fā)展，未來將要沖向國外發(fā)展。
這次參觀令我受益匪淺!讓我知道我們常用的東西都是來之不易。我們要努力學(xué)習(xí)，為將來建設(shè)社會作準備。
參觀公交公司心得體會篇十四
在xxx公司總經(jīng)理x總的盛情邀請，和企業(yè)管理講師x老師的良苦用心之下。我們xxx班全體同學(xué)作為一個實踐課題于xx號下午參觀了xx公司。這是一次難忘的，奇妙的企業(yè)之旅。隨著夜幕的降臨，我們的第一次企業(yè)參觀之旅在笑聲中愉快地結(jié)束了。雖然只有一下午的短暫時間，但是這次參觀企業(yè)的收獲卻是頗為豐富的。
我因為種種原因，并不是第一次來xx公司了。但每次都是匆忙的來，匆忙的去。并沒有真正的去學(xué)習(xí)，并深入的了解這個企業(yè)。當(dāng)然，無論我哪次來xx公司的時候，每次都會被那些綠色的標(biāo)牌和logo給吸引住。整個公司都是采用綠色作為主色調(diào)，讓人看了十分舒服。那種綠色總是會讓我聯(lián)想到綠綠油油的草，還有頑強的生命力。我們在從一樓上到四樓的每個樓層都掛著公司的宗旨，精神，管理，目標(biāo)，核心理念等等之類的企業(yè)文化。個性是一句十分醒目的標(biāo)語“百年只做一件事，讓老百姓喝上健康的水?！蔽以谙耄瑸槭裁窗倌曛蛔鲞@一件事？為什么要鎖定在老百姓身上？接下來的參觀，和一個人讓我十分清楚的明白了這句話。
到了四樓的會議室，也能夠看到一些標(biāo)語，和公司的樣板工程，和所獲得的榮譽。我們坐下來之后，營銷部的x小姐首先為我們介紹了公司的發(fā)展概況，還有參加的社會活動。讓我們對公司有了基本的了解。還做了十分搞笑的電解水試驗。之后在公司總經(jīng)理x總的代領(lǐng)下，我們又去參觀了一樓到二樓的車間。其中我們了解到了公司的生產(chǎn)規(guī)模，還有生產(chǎn)的流程。使我們對企業(yè)生產(chǎn)的部分有了初步的了解。進行了一系列的參觀流程之后，我們又回到了會議室，x總和我們分享了她的人生體會，讓我們學(xué)習(xí)到了很多。我們又觀看了《xx村找水記》的記錄片，我很佩服公司董事長x總的愛心，里面感動我的片段是，一個老奶奶打開自家水龍頭當(dāng)那些清澈的水嘩啦啦的流出來的時候，她的那種笑，狠狠的打動了我的心。由心而發(fā)出來的笑，真的是太感人了。當(dāng)然，讓他們用上這輩子都沒有想到能夠用的上這么干凈的水的人是，x總。
x總為我們講了一段意味深長的話，大家聽了感觸很多。xx總是我相當(dāng)崇敬的一個人。他之所以選取了做水這個行業(yè)，是因為一個夢，因為一個“xx夢”。有夢就是要去實現(xiàn)的，因為有這個夢想，才會更加有干勁。x總當(dāng)過煤礦工人，親眼目睹過煤礦工人的艱辛和喝水困境。之后，他在商海上有所作為的時候，他又想到了他的夢想，和肩上所擔(dān)任的一個重任。他決心要為老百姓做些事，x總有一顆回報社會的心。此刻是利益化是社會，各種食品事件不斷發(fā)生，水又是我們生活不可缺少的東西，x總鄭重向社會承諾，消費者能夠完全放心飲用，有損品牌的行為絕對不干，砸品牌的行為也絕對不干。作為一個企業(yè)人，x總時時刻刻想到的是老百姓的利益。這種精神難道不值得我們?nèi)W(xué)習(xí)嗎？難道就不值得我們?nèi)ゾ磁鍐幔俊鞍倌曛蛔鲆患?，讓老百姓喝上健康的水?！蔽颐靼琢?。我們就是要不斷的去為老百姓做實事，踏踏實實的做實事才是真正的成功?BR> 寫到那里，我內(nèi)心十分激動，我覺得我們參觀的不僅僅僅是企業(yè)，更要身上所散發(fā)出來的那種偉大精神。透過這次參觀，我對企業(yè)有了初步的認識。收獲了很多。這次的參觀是成功的。那么我也產(chǎn)生了一個夢想，我也有了一個夢想。
參觀公交公司心得體會篇十五
12月26號，又是一個星期三的下午，我們再次在xx老師的帶領(lǐng)下，一行來到了位于金匯大廈15樓的泰康人壽電銷部，開始了我們?yōu)槠诎胩斓膮⒂^。
當(dāng)然跟我們上回去招商證券一樣，是由泰康人壽電銷部的xx經(jīng)理接待的我們，在會議室里，xx經(jīng)理激情澎湃的為我們講解保險，他告訴我們現(xiàn)在的泰康人壽在保險行業(yè)里是名列前茅的。在董事長陳東升的率領(lǐng)下，泰康人壽成功邁入中國大型保險金融服務(wù)集團的前列，并連續(xù)多年保持盈利。而且現(xiàn)在陳東升董事長帶領(lǐng)泰康人壽攜手京東商城，再拓在線保險新渠道。
各大保險行業(yè)據(jù)我所知，1949年10月20日中國人民保險公司在北京成立，從而也宣告了新中國第一家全國性大型綜合國有保險公司的誕生。在1988年5月28日，我國第一家股份制保險企業(yè)—中國平安保險公司成立。1991年5月13日中國太平洋保險公司成立。當(dāng)然我也了解到1996年8月泰康人壽保險股份有限公司在北京成立。
其實保險在我們?nèi)粘Ｉ钪泻艹Ｒ?，我們現(xiàn)在所知道的有財產(chǎn)保險、人身保險、養(yǎng)老保險、衛(wèi)生醫(yī)療保險等。
但xx經(jīng)理也說雖然現(xiàn)在的保險行業(yè)飛速發(fā)展，但投保人還是不多，極大多數(shù)的市民根本就不知道保險是什么，就算知道保險的也極少有人會去投保，總認為任何災(zāi)難都不會發(fā)生在自己身上。xx經(jīng)理還說據(jù)調(diào)查表明現(xiàn)在日本基本上每個人手上都有一份保單，甚至超過了一份，但在我國人均保單卻不足0.3，說明我國公民的投保意識極其微弱。
一、通過電話說服客戶下保單，客戶會相信嗎？
三、要怎樣才能進入保險公司？
xx經(jīng)理也很耐心地回答了我們的問題，對第一個問題，xx經(jīng)理說他們的電話都是全國統(tǒng)一的，而且所有的電話都有錄音，一切都是按照規(guī)定的程序來的。對第二個問題，xx經(jīng)理說這個問題是存在的，至于會不會發(fā)生，這未來的事我們也不能預(yù)知。對于第三個問題，xx經(jīng)理說如果我們想要去保險一類公司上班，首先我們必須先考出保險從業(yè)資格證，才能有機會踏入這個行業(yè)。
通過這半天的參觀學(xué)習(xí)，讓我深有體會。xx經(jīng)理的講解也讓我受益匪淺。正如xx經(jīng)理所說我們的保險意識還不強，所以保險行業(yè)的前景是無法估計的'。隨著社會的進步，大家越來越為自己的人生考慮，大家的保險意識也會越來越強。
我相信這對我們的就業(yè)是由很大的推動力的，我們也會對我們自己的行業(yè)越來越了解。
參觀公交公司心得體會篇十六
參觀公司
心得體會
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參觀公司心得體會1
一直以來，我都覺得學(xué)習(xí)應(yīng)該與實踐相結(jié)合，但實踐對我們的學(xué)習(xí)乃至觀念的影響到底有多大？這必須要切身投入到實踐中才能給出解答。借著此次與三星車險課題合作的機會，我們真正有機會驗證自己在學(xué)校所學(xué)習(xí)的理論知識與實際的結(jié)合情況。三星車險方面有關(guān)人員悉心地安排了這次三星車險與財大學(xué)生交流見面的活動，我們有幸可以真正走進財險公司了解實際情況。
能夠到三星財產(chǎn)保險公司參觀是一次難得的機會，在這我很感激公司給了我們一個體驗實踐的平臺。憑借雄厚的資本及優(yōu)秀的經(jīng)營成果，三星財產(chǎn)保險公司在08至11年連續(xù)多年獲得美國標(biāo)準普爾財務(wù)實力a評級;并被《金融時報》連續(xù)兩年評選為“年度最佳外資財險公司”。它不斷發(fā)揚“以客戶為中心，挑戰(zhàn)世界，創(chuàng)造未來”的三星精神，更好貫徹本地化經(jīng)營方針，努力成為中國最佳的保險服務(wù)公司。這一點，我在參觀時也深有體會。
交流會分為三個部分，三星車險有關(guān)負責(zé)人首先針對我們其中一些精算專業(yè)的同學(xué)，請三星財險公司總精算師井維峰先生為我們介紹精算師心得，井先生字字珠璣，妙語橫生，讓我們興致盎然。然后是三星車險事業(yè)部總監(jiān)李晉先生為我們作公司介紹以及合作課題分析，這個環(huán)節(jié)中，我們了解到國內(nèi)車險市場經(jīng)營現(xiàn)狀，主要的車險經(jīng)營公司及其各自的市場占有率、各公司的企業(yè)文化等實際情況，這些都是我們在書本中接觸不到的，讓我們受益匪淺。其后我們向三星車險有關(guān)負責(zé)人員咨詢我們在做課題的過程中遇到的一些問題以及他們對我們所做內(nèi)容的要求等具體事宜。短暫的茶歇過程中，大家互相交流經(jīng)驗，互相介紹認識，氣氛甚是融洽。最后是美女策劃任桐為我們介紹廣告投放模式和案例，這方面我們本就接觸不多，眾多的案例分析讓我們明朗不少。
通過這次參觀，在公司人員的關(guān)照和指導(dǎo)下，我學(xué)到的不僅是理論知識，更多的是自我綜合素質(zhì)方面的認識。針對這次在貴公司參觀我主要從兩個方面來說說我的感受及所取得的進步。
二、這次參觀讓我提高了基本業(yè)務(wù)技能以及掌握了一些溝通技巧，公共關(guān)系和工作能力也得到提高。不管做任何事，單單光看還是不夠的，某些認識都還是膚淺的，還需要我在實踐當(dāng)中去不斷深入地理解。經(jīng)過這次交流，我覺得自我已經(jīng)能掌握基本的工作方法和一些簡單的銷售技巧。與此同時，我的溝通上了一個臺階，我解決實際問題的能力得到了很好的鍛煉。在實踐中我還需要處理團隊合作中的人際關(guān)系和溝通問題，要搞好人際關(guān)系并不僅僅限于本部門、本公司，還要跟其他的機構(gòu)例如銀行等機構(gòu)的職員做好溝通，只有這樣工作效率才高，工作起來才會順心應(yīng)手。如何處理好團隊合作中的人際關(guān)系和溝通問題也將是現(xiàn)今不少大學(xué)生及研究生剛踏出社會遇到的一大難題。
參觀公司心得體會2
今天陽光明媚，學(xué)校讓珠江青少年報的小記者參觀好幫手科技公司，很高興我也是其中的一員。
我們從學(xué)校乘車來到了好幫手科技公司，那里的環(huán)境非常優(yōu)美，周圍綠樹成陰，好像是走進了公園一樣。
來到公司大堂，有一個解說員來接待我們。在大堂里有一支逼真的火箭模型。解說員姐姐先把我們帶到電子產(chǎn)品展覽室，一進去，我的視野仿佛擴大了許多。有卡仕達、科駿達的dvd、藍牙、導(dǎo)航儀、后視視頻……導(dǎo)航儀不僅能導(dǎo)航，還能上網(wǎng)娛樂，這時我好像感到我們祖國的科技是多么的先進。
參觀完產(chǎn)品展覽室后，來到一個實驗樓，原來這里面可是產(chǎn)品誕生的地方，制造這些產(chǎn)品可不容易，流程很復(fù)雜，要通過復(fù)雜的工序，才能制造出來，所以我們一定要珍惜。
最后，我們來到了一個歷史長廊，在這里我們知到了好幫手電子科技公司的情況，在安徽、江西等地也有分公司。好幫手電子科技公司在國內(nèi)正迅速發(fā)展，未來將要沖向國外發(fā)展。
這次參觀令我受益匪淺！讓我知道我們常用的東西都是來之不易。我們要努力學(xué)習(xí)，為將來建設(shè)社會作準備。
參觀公司心得體會3
隨隊進入電子有限公司，感覺很舒服。工作人員很客氣，很親切。這就是我的第一感受。以往我一直以為，進入一個這么大的公司，自己肯定會有一種卑微的感覺，行為舉止一定會唯唯諾諾的?？墒?，進入電子，這種感覺卻消失的無影無蹤了?；蛟S是這里的人、事、物，這里的布局擺設(shè)使我改變吧。
參觀展覽廳，為看到這么多尖端技術(shù)產(chǎn)品而折服;參觀生產(chǎn)線，為第一次近距離觀察這些產(chǎn)品生產(chǎn)而嘆服。聽著工作人員耐心的講解，原來懵懂的頭腦頓悟了不少。終于知道了什么叫“激光視盤機”了。終于了解到電源保護系統(tǒng)對我們手機的保護。終于“開竅”了不少。此外，作為國家520戶重點企業(yè)，中國500強，電子信息百強企業(yè)，這家公司不僅注重技術(shù)研發(fā)，產(chǎn)品生產(chǎn)，還很注重員工素質(zhì)的培養(yǎng)。在參觀生產(chǎn)線時，我們會時不時的看到一些溫馨的標(biāo)語，如“今天工作不安全，明天生活無保障”;“請保持車間整潔，還你我舒適環(huán)境”在參觀過程中，和一位工人阿姨閑聊了兩句，從她親切的話語中，不難發(fā)現(xiàn)，在這里工作，挺舒服的。從走廊往車間里看，很多工人都是笑著干活的，給人感覺工作很自在，沒有壓力。記得在一塊寫字板上，這樣寫著：“10：30-12：00，生產(chǎn)：330;實際生產(chǎn)：456?！边@不就了，讓員工舒服的工作，他們才會更加投入?！翱茖W(xué)管理，高效服務(wù)，不斷創(chuàng)新，持續(xù)發(fā)展”，“勤，誠，學(xué)，勇，和”“追求卓越，挑戰(zhàn)極限”這是電子公司在用實際向我們展示他們自己的企業(yè)文化。我想，正是因為這良好的企業(yè)文化造就企業(yè)的成功。
在電子，印象最深刻的，莫過于劉文勇主任那生動風(fēng)趣的講座了?！扒Ю镏惺加谧阆隆笔窃诟嬲]我們：有了目標(biāo)就要付諸行動。我自己對這場講座的理解是：確定夢想-將夢想分解-行動?！奥殬I(yè)理想具體化，隔熱設(shè)計科學(xué)化，人生夢想現(xiàn)實化。”，“pdca”循環(huán)模式。對于我們這些大一新生，如何定位自己，為自己做一個科學(xué)現(xiàn)實的職業(yè)規(guī)劃，不就是很好的指導(dǎo)嗎？再者，正如劉主任所說，一個人的精力是有限的，我們不可能什么都做。我們應(yīng)該把自己有限的，最好的精力投入到自己最鐘情的事情中去。要讓自己開心的工作。
學(xué)習(xí)企業(yè)文化，何嘗不是一個在學(xué)習(xí)做人做事的過程？
此次企業(yè)文化之旅，我還看到了我們企協(xié)人那種高素質(zhì)的體現(xiàn)。比如，一下車，工作人員就溫馨提示大家“不要踩到草坪上”。整個參觀過程，大家都沒有喧嘩，沒有造成各種擁擠。這是身為企協(xié)人的驕傲，也正是我應(yīng)該向大家學(xué)習(xí)的。
我是學(xué)理科的，文筆一直不好，不會用華麗的語言來表達自己的內(nèi)心感受。與其說是心得體會，不如說是茶余飯后的閑談。
感謝電子，感謝各位工作人員，感謝我們企協(xié)。謝謝大家，讓我學(xué)到了很多。
赴電信公司營業(yè)廳參觀學(xué)習(xí)心得體會
公司外出參觀考察學(xué)習(xí)個人心得體會
參觀工廠心得體會
外出參觀心得體會
關(guān)于參觀酒店心得體會
參觀公交公司心得體會篇十七
5月15日，我們來到廣西xx紙業(yè)有限公司參觀學(xué)習(xí)，此行的主要目的是了解該公司的信息化管理應(yīng)用，受益匪淺。
廣西xx紙業(yè)有限公司是國有股份公司，公司項目一期工程概算總投資18.756億元，是19xx年開始籌建19xx年建成投產(chǎn)的大型制漿造紙企業(yè)，年生產(chǎn)12萬噸漿紙，是國內(nèi)規(guī)模最大、生產(chǎn)工藝和技術(shù)裝備最先進的漂白硫酸鹽商品化學(xué)木漿專業(yè)生產(chǎn)廠之一。旗下產(chǎn)品有“金鳳”牌針、闊葉木漿和“玉鳳”牌生活用紙系列：原紙、盤紙、面巾紙、餐巾紙、卷筒紙、手帕紙、廚房紙、擦手紙，以及副產(chǎn)品有松節(jié)油和塔羅油。
公司的主要工藝設(shè)備及控制系統(tǒng)均從國外引進，技術(shù)裝備到達九十年代初國際先進水平。
（一）其主要的工藝設(shè)備有：芬蘭konewood公司的圓筒剝皮機，瑞典kamyr公司的單塔水力式等溫連續(xù)蒸煮器和單段擴散洗滌器，芬蘭ahlstrom公司的壓力除節(jié)機、五效板式降膜蒸發(fā)器、閃急干燥的節(jié)能型石灰窯，加拿大sterling公司的r8法二氧化氯制備系統(tǒng)，芬蘭tamplla公司的低臭型單汽包堿爐，瑞典abb-flkt公司的氣墊干燥機。
（二）生產(chǎn)自動控制系統(tǒng)為引進芬蘭valmet公司的計算機集散控制系統(tǒng)（dcs）對生產(chǎn)工藝、設(shè)備運行狀況全過程進行實時監(jiān)控顯示、操作控制和信息管理。
（三）電氣配電設(shè)備大部分采用瑞典abb公司的mcc控制柜和acs500系列交流變頻器，直流傳動控制為德國siemens公司的成套產(chǎn)品。控制設(shè)備采用了德國siemens公司、法國schneider公司、日本mitsubshielectric公司和omron公司的可編程序控制器。
（四）另外，對生產(chǎn)產(chǎn)生的“三廢”也配有完善的處理系統(tǒng)，其中廢水處理采用二級生化處理的終端廢水處理設(shè)備。
信息中心的梁主任給我們講解了鳳凰紙業(yè)信息管理的相關(guān)流程操作，并以采購流程、生產(chǎn)生活用品流程進行了舉例，而中心機房的李老師也給我們詳細解說了鳳凰紙業(yè)信息管理的硬件設(shè)施和應(yīng)用系統(tǒng)及主要作用。公司的管理系統(tǒng)主要有四：
（一）企業(yè)資源計劃erp管理系統(tǒng)，主要應(yīng)用于財務(wù)管理和生產(chǎn)控制管理。
（二）oa辦公軟件系統(tǒng)，主要應(yīng)用于辦公管理，可對每個員工的權(quán)限進行控制，同時也用來存放公司的有關(guān)通知、文件等等。
（三）殺毒軟件系統(tǒng)，主要用來防御黑客等不良的網(wǎng)絡(luò)破壞。
（四）網(wǎng)站管理系統(tǒng)，主要用于對該公司網(wǎng)站的日常維護及管理。
以上可見，該公司在信息化的應(yīng)用上極為廣泛，無論是辦公的管理、生產(chǎn)的管理、財務(wù)的管理以及公司網(wǎng)站的運營管理等等都應(yīng)用了現(xiàn)代的信息化設(shè)備。如現(xiàn)代化的企業(yè)資源計劃erp系統(tǒng)，對于他們的生產(chǎn)中的需求計劃、生產(chǎn)采購計劃，采購入庫、出庫等有極大的應(yīng)用，且更有易于對生產(chǎn)的管理。而oa系統(tǒng)，則能對公司的有關(guān)文件、通知、事件進行詳細的記錄管理。鳳凰紙業(yè)還應(yīng)用了先進的國外設(shè)備進行生產(chǎn)，而這些設(shè)備都與信息技術(shù)緊密聯(lián)系。
鳳凰紙業(yè)以“講誠信，守法律，顧客滿意；保安康，護環(huán)境，防治結(jié)合；創(chuàng)優(yōu)質(zhì)，促發(fā)展，持續(xù)改善”的質(zhì)量環(huán)境職業(yè)健康安全方針等管理理念來進行公司的生產(chǎn)經(jīng)營，使原料采購和市場銷售得到了良性循環(huán)，從這也能夠反應(yīng)出鳳凰企業(yè)使一個有著廣闊發(fā)展空間的企業(yè)。
透過這一次的參觀學(xué)習(xí)，讓我懂得一個有實力的企業(yè)是在于他們應(yīng)用的是什么樣的信息技術(shù)，以及他們的管理制度、工作精神，而不是只看表面的成功和輝煌。要想成為一個有實力的企業(yè)，就就應(yīng)有適合的自我管理模式及必須的技術(shù)設(shè)備，只有這樣才能把公司管理恰當(dāng)，同時也為自我的生產(chǎn)奠定基礎(chǔ)。提高工作效率和公司信譽，是一個公司走向未來的保障。
參觀公交公司心得體會篇十八
今天陽光明媚，學(xué)校讓珠江青少年報的小記者參觀好幫手科技公司，很高興我也是其中的一員。
我們從學(xué)校乘車來到了好幫手科技公司，那里的環(huán)境非常優(yōu)美，周圍綠樹成陰，好像是走進了公園一樣。
來到公司大堂，有一個解說員來接待我們。在大堂里有一支逼真的火箭模型。解說員姐姐先把我們帶到電子產(chǎn)品展覽室，一進去，我的視野仿佛擴大了許多。有卡仕達、科駿達的dvd、藍牙、導(dǎo)航儀、后視視頻……導(dǎo)航儀不僅能導(dǎo)航，還能上網(wǎng)娛樂，這時我好像感到我們祖國的科技是多么的先進。
參觀完產(chǎn)品展覽室后，來到一個實驗樓，原來這里面可是產(chǎn)品誕生的地方，制造這些產(chǎn)品可不容易，流程很復(fù)雜，要通過復(fù)雜的工序，才能制造出來，所以我們一定要珍惜。
最后，我們來到了一個歷史長廊，在這里我們知到了好幫手電子科技公司的情況，在安徽、江西等地也有分公司。好幫手電子科技公司在國內(nèi)正迅速發(fā)展，未來將要沖向國外發(fā)展。
這次參觀令我受益匪淺!讓我知道我們常用的東西都是來之不易。我們要努力學(xué)習(xí)，為將來建設(shè)社會作準備。
參觀公司心得體會范文3：電子公司參觀學(xué)習(xí)體會
隨隊進入電子有限公司，感覺很舒服。工作人員很客氣，很親切。這就是我的第一感受。以往我一直以為，進入一個這么大的公司，自己肯定會有一種卑微的感覺，行為舉止一定會唯唯諾諾的?？墒牵M入電子，這種感覺卻消失的無影無蹤了?；蛟S是這里的人、事、物，這里的布局擺設(shè)使我改變吧。
參觀展覽廳，為看到這么多尖端技術(shù)產(chǎn)品而折服;參觀生產(chǎn)線，為第一次近距離觀察這些產(chǎn)品生產(chǎn)而嘆服。聽著工作人員耐心的講解，原來懵懂的頭腦頓悟了不少。終于知道了什么叫“激光視盤機”了。終于了解到電源保護系統(tǒng)對我們手機的保護。終于“開竅”了不少。此外，作為國家520戶重點企業(yè)，中國500強，電子信息百強企業(yè)，這家公司不僅注重技術(shù)研發(fā)，產(chǎn)品生產(chǎn)，還很注重員工素質(zhì)的培養(yǎng)。在參觀生產(chǎn)線時，我們會時不時的看到一些溫馨的標(biāo)語，如“今天工作不安全，明天生活無保障”;“請保持車間整潔，還你我舒適環(huán)境”在參觀過程中，和一位工人阿姨閑聊了兩句，從她親切的話語中，不難發(fā)現(xiàn)，在這里工作，挺舒服的。從走廊往車間里看，很多工人都是笑著干活的，給人感覺工作很自在，沒有壓力。記得在一塊寫字板上，這樣寫著：“10：30-12：00，生產(chǎn)：330;實際生產(chǎn)：456。”這不就了，讓員工舒服的工作，他們才會更加投入?！翱茖W(xué)管理，高效服務(wù)，不斷創(chuàng)新，持續(xù)發(fā)展”，“勤，誠，學(xué)，勇，和”“追求卓越，挑戰(zhàn)極限”這是電子公司在用實際向我們展示他們自己的企業(yè)文化。我想，正是因為這良好的企業(yè)文化造就企業(yè)的成功。
在電子，印象最深刻的，莫過于劉文勇主任那生動風(fēng)趣的講座了?！扒Ю镏惺加谧阆隆笔窃诟嬲]我們：有了目標(biāo)就要付諸行動。我自己對這場講座的理解是：確定夢想-將夢想分解-行動?！奥殬I(yè)理想具體化，隔熱設(shè)計科學(xué)化，人生夢想現(xiàn)實化?！?，“pdca”循環(huán)模式。對于我們這些大一新生，如何定位自己，為自己做一個科學(xué)現(xiàn)實的職業(yè)規(guī)劃，不就是很好的指導(dǎo)嗎?再者，正如劉主任所說，一個人的精力是有限的，我們不可能什么都做。我們應(yīng)該把自己有限的，最好的精力投入到自己最鐘情的事情中去。要讓自己開心的工作。
學(xué)習(xí)企業(yè)文化，何嘗不是一個在學(xué)習(xí)做人做事的過程?
此次企業(yè)文化之旅，我還看到了我們企協(xié)人那種高素質(zhì)的體現(xiàn)。比如，一下車，工作人員就溫馨提示大家“不要踩到草坪上”。整個參觀過程，大家都沒有喧嘩，沒有造成各種擁擠。這是身為企協(xié)人的驕傲，也正是我應(yīng)該向大家學(xué)習(xí)的。
我是學(xué)理科的，文筆一直不好，不會用華麗的語言來表達自己的內(nèi)心感受。與其說是心得體會，不如說是茶余飯后的閑談。
感謝電子，感謝各位工作人員，感謝我們企協(xié)。謝謝大家，讓我學(xué)到了很多。
參觀公交公司心得體會篇十九
為了使大學(xué)生親身體會畢業(yè)后工作環(huán)境及為以后積極就業(yè)做好充分準備，職協(xié)舉辦了一次參觀公司的活動。于2015年11月9日13點整，在會長和各個部門的帶領(lǐng)下，我們一行來到深圳市特納電子有限公司參觀。帶領(lǐng)我們參觀的是公司負責(zé)人陳雄師兄。陳雄師兄的平易近人和藹可親給我們留下了深刻的印象。
首先，師兄帶我們參觀了產(chǎn)品展覽室，詳細地給我們介紹了公司的最新產(chǎn)品，如網(wǎng)絡(luò)機頂盒、安卓播放器、多平分享器等，讓我們開拓了視野，增長了見識，同時使我們對自己的專業(yè)產(chǎn)生了濃厚的興趣。
然后，陳雄師兄待我們參觀了公司員工工作室及研發(fā)室。每個工作員都配有一臺電腦，有的還配有多個顯示器，真的是現(xiàn)代化、高科技化。師兄又分別給我們介紹了硬件工程師、軟件工程師和調(diào)試工程師的工作要求和工作內(nèi)容，極大地增加了我們隊這些工程師工作的了解，也激起了我們努力把自己鍛造成優(yōu)秀的工程師的強烈愿望。其中，會長誠心地向師兄請教了許多一直困擾我們的問題。比如，如何才能做到積極就業(yè)、公司研發(fā)產(chǎn)品方向如何確定、公司工作人員一天的工作時長、加班加點的問題等。師兄都耐心祥細地為我們撥開云霧，讓我們看到未來的美好。
接著，師兄帶我們參觀了會議室。會議室環(huán)境優(yōu)雅，會議桌中央放著一排綠色觀賞植物，顯得格外舒適。師兄在會議室現(xiàn)場演示了各種新產(chǎn)品的功能，為我們上了一節(jié)生動有趣的技術(shù)講解課。
在我們陶醉于各種產(chǎn)品的先進技術(shù)時，師兄不忘囑咐我們在大學(xué)里要好好學(xué)習(xí)，把基礎(chǔ)打扎實，專心學(xué)好專業(yè)知識，做一位適應(yīng)目前就業(yè)環(huán)境的優(yōu)秀大學(xué)生。
最后，會長作為代表向陳雄師兄贈送紀念品并和大家合影留念，參觀公司的活動在輕松愉悅的氣氛中完美落幕。感謝陳雄師兄給予我們這次參觀公司的機會，我們定不會辜負師兄厚望，努力學(xué)習(xí)文化知識，知難而上，激流勇進，爭取成為國家棟梁。
參觀公交公司心得體會篇二十
6月28日中午，跟隨者“青年馬克思主義者培養(yǎng)工程”大學(xué)生骨干培訓(xùn)班學(xué)習(xí)參觀了哈藥集團三精制藥廠，在三精制藥廠員工的帶領(lǐng)下我們接連參觀了三精制藥廠接待中心、員工食堂、物流車間、制藥生產(chǎn)車間、凍干車間。這次實踐活動對我來說有著更大的現(xiàn)實意義，因為我是學(xué)包裝工程的，尤其是物流車間和凍干車間，它讓我對自己的就業(yè)前景充滿了信心，也讓我提前了解了一個優(yōu)秀的企業(yè)和想要成為一個優(yōu)秀企業(yè)中優(yōu)秀的一員所具備的素質(zhì)與要求。
在接待中心大家仔細聽了工作人員對三精的介紹：三精制藥的前身是國有企業(yè)哈爾濱制藥三廠，始建于1950年，最初以生產(chǎn)肌肉和靜脈水針劑為主，是黑龍江省最早的專業(yè)化生產(chǎn)水針劑和國內(nèi)最早引進國外水針劑一連機生產(chǎn)設(shè)備的企業(yè)。歷經(jīng)幾十年藥品生產(chǎn)經(jīng)營的磨練，公司已從單一品種劑型，發(fā)展成為多品種、多劑型、醫(yī)藥原料和制劑并重的綜合性的制藥企業(yè)。主要生產(chǎn)經(jīng)營注射劑、口服液、片劑、膠囊劑、顆粒劑、凍干粉針劑等20多個劑型、300多個規(guī)格品種，形成了豐富的產(chǎn)品陣容。擁有億元以上的品種四個，千萬元以上的品種十二個。主導(dǎo)產(chǎn)品包括葡萄糖酸鈣(otc藥品)、葡萄糖酸鋅(保健品)、雙黃連口服液(otc藥品)、司樂平(處方藥品)等。投資近億元組建了開放型的具有國際水準的研發(fā)平臺。202月25日，“三精”品牌被國家工商總局認定為“中國馳名商標(biāo)”。年12月13日，經(jīng)北京名牌資產(chǎn)評估公司權(quán)威認定，三精品牌價值為40.03億元人民幣。9月正式更名為哈藥集團三精制藥股份有限公司。目前公司主業(yè)清晰，資產(chǎn)質(zhì)量優(yōu)良，基本完成了普藥生產(chǎn)基地、中藥生產(chǎn)基地、保健品生產(chǎn)基地、兒童藥生產(chǎn)基地、原料藥生產(chǎn)基地的產(chǎn)業(yè)布局，并將陸續(xù)結(jié)束投入期，進入成長期，成為公司未來發(fā)展的堅實基礎(chǔ)和重要的經(jīng)濟增長點。截止5月，三精制藥已發(fā)展成擁有30個參股和控股子公司的大型集團式醫(yī)藥類上市公司，具備了利用資本市場功能整合其他藥業(yè)資源的條件和基礎(chǔ)，為進一步做大做強提供了新的保障。目前，三精制藥投入大量資金進行新產(chǎn)品研發(fā)，集中各方面的資源優(yōu)勢，形成了“生產(chǎn)一代，儲備一代，研制一代”的產(chǎn)品開發(fā)模式，后續(xù)發(fā)展勢頭強勁。
在員工食堂我們看到了很人性化的一面：每日提供不同的營養(yǎng)食譜，食堂環(huán)境干凈整潔，桌椅擺放井然有序，真正體現(xiàn)了細節(jié)決定成敗這一觀點。物流中心的口號是：以現(xiàn)代物流服務(wù)，為客戶創(chuàng)造價值。工作人員介紹說三精的物流設(shè)備是世界最先進的，由日本株式會社，岡村制作所生產(chǎn)的。程序化控制的產(chǎn)品分類、裝卸工作，網(wǎng)絡(luò)化的庫存查詢系統(tǒng)，既方便了生產(chǎn)計劃又節(jié)省了人力。生產(chǎn)車間中自動化的流水線代替了繁重的體力勞動，機器的轟鳴中產(chǎn)品順利通過每道工序在這里真正看到了一個優(yōu)秀企業(yè)如何儲備與輸出產(chǎn)品，車間中工作著諸多優(yōu)秀的、認真的員工，同時為了節(jié)約能源，許多高科技設(shè)備采用感應(yīng)原理，在無產(chǎn)品輸入與輸出時為工作暫停狀態(tài)，真可謂先進啊!進入凍干車間前我們每個人都穿戴好隔離服和鞋套，以防帶入細菌。在凍干車間中，工作人員穿著隔離服在密閉的車間井然有序的工作，采取多道檢驗流程，他們分工明確，密切配合，在工作中有條不紊、精益求精，以確保藥品的質(zhì)量與病人食用后的健康。以上種.種，高效、環(huán)保、節(jié)能的現(xiàn)代化生產(chǎn)設(shè)施給參觀者留下了深刻的印象?？梢赃@么說，在三精制藥廠，我看到了我們國家的發(fā)展，這極大地增強了我的民族自豪感，那里的生產(chǎn)模式和生產(chǎn)環(huán)境絕對達到了國際先進水平，更難能可貴的是，在當(dāng)今世界炒得很熱的人性化、環(huán)保、自動化、在三精都體現(xiàn)出來了，三精就是我們國家的企業(yè)發(fā)展的方向。
本次在三精參觀學(xué)習(xí)真正體會到了“堂堂正正做好人，規(guī)規(guī)矩矩制好藥”這句口號的真諦。三精制藥廠企業(yè)技術(shù)和管理的現(xiàn)代化、環(huán)保的生態(tài)化、企業(yè)文化的人文化給我們留下了深刻的印象。三精制藥直觀的展現(xiàn)了它們的企業(yè)現(xiàn)代化管理流程與濃郁的企業(yè)文化氣息，為我們提供了一個良好的實踐機會，將科研中得出的理論知識與企業(yè)的具體實踐活動結(jié)合起來，使我們感到受益匪淺。作為當(dāng)代大學(xué)生我們要好好學(xué)習(xí)三精人，在學(xué)習(xí)工作中精益求精。
參觀公司心得體會范文6：參觀海爾集團學(xué)習(xí)體會
1月7日，根據(jù)黨校統(tǒng)一安排，我們?nèi)デ鄭u海爾集團學(xué)習(xí)參觀。海爾集團，1984年創(chuàng)立于青島，現(xiàn)任董事局主席、首席執(zhí)行官張瑞敏是海爾的主要創(chuàng)始人。截至，海爾集團在全球建立了29個制造基地，8個綜合研發(fā)中心，19個海外貿(mào)易公司，全球員工超過6萬人。是世界白色家電第一品牌，中華民族企業(yè)的驕傲。眼見、耳聽海爾集團二十多年來的滄桑巨變，由衷地感覺收獲頗豐，其企業(yè)文化、管理模式、用人機制對目前的基層央行具頗具借鑒意義，心得體會如下：
一、海爾推行的特色企業(yè)文化。企業(yè)是人，文化是魂。企業(yè)文化是什么?企業(yè)文化就是被企業(yè)全體員工認同的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人創(chuàng)新的價值觀，是提高企業(yè)競爭力和公信力的無形資產(chǎn)。海爾所以能夠快速、創(chuàng)新發(fā)展，從無到有、從小到大、從大到強、走向世界，與其首席執(zhí)行官張瑞敏創(chuàng)立員工普遍認同并主動參與的海爾文化底蘊是分不開的。海爾文化的核心是創(chuàng)新;海爾的定位是一個從創(chuàng)業(yè)開始高速發(fā)展并不斷創(chuàng)新變革的企業(yè);海爾的目標(biāo)是(敢爭第一的)世界級企業(yè)與世界級名牌。海力在創(chuàng)新發(fā)展實現(xiàn)目標(biāo)的過程中，憑借其特定的企業(yè)文化，將企業(yè)發(fā)展和員工個人的價值追求完美地結(jié)合在一起，造就了一支志同道合的員工團隊，顯著提高了團隊凝聚力和企業(yè)競爭力，這是其縱橫市場、百戰(zhàn)百勝、高速發(fā)展的基礎(chǔ)。如何打造成功的企業(yè)文化呢?在企業(yè)文化核心被廣大員工認同后，企業(yè)文化的形成就要靠全體員工的積極參與。我認為推行有特色的企業(yè)文化的重點和難點，就是要層層發(fā)動、科學(xué)組織全體員工積極參與。企業(yè)管理的高層和中層首先要積極行動起來，全方位宣傳企業(yè)文化;特別是相關(guān)職能部門，要認真履行部門職責(zé)，深入研究企業(yè)文化，盡快編寫企業(yè)文化教材，然后通過宣傳、教育、培訓(xùn)等各種形式，宣傳企業(yè)文化，造就企業(yè)文化氛圍，使其深入人心。
二、海爾的管理理念。講求管理之道海爾的管理模式，開創(chuàng)了中國式現(xiàn)代企業(yè)管理的先河。學(xué)習(xí)海爾經(jīng)驗，不僅要學(xué)習(xí)其先進的管理方法，還應(yīng)學(xué)習(xí)海爾的管理之道。海爾奉信，管理的本質(zhì)不在于“知”而在于“行”，其管理之道值得借鑒。
1、永遠戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，永遠如履薄冰。海爾教育各層員工，只有始終保持強烈的憂患意識，才會在市場競爭中立于不敗之地，因為市場不給你改正錯誤的機會和改正錯誤的時間。能否建此憂患意識，確實是我們企業(yè)能否在市場競爭中立足的前提，因為有了意識，才會有行動。警鐘必須長鳴，建立憂患意識勢在必行。
2、海爾的解決問題三步法，高度概括總結(jié)了企業(yè)日常管理中的處事原則，簡單、明了、實用，抓住了解決問題的要害。結(jié)合我部門在實際工作中出現(xiàn)的質(zhì)量問題，也可以建立快速發(fā)應(yīng)機制，編寫規(guī)范，納入管理。緊急措施：將出現(xiàn)的問題迅速處理，制止事態(tài)擴大，緊急措施必須果斷有效;過渡措施;在對問題產(chǎn)生的原因充分了解的前提下，采取措施盡可能挽回造成的損失，并保證同類問題不再發(fā)生;根治措施：針對問題的根源拿出具體可操作的措施，能夠從體系上使問題得以根治，消除管理工作中發(fā)生問題的外部環(huán)境。
3、海爾的格言化管理值得學(xué)習(xí)。格言管理就是將管理中的制度、經(jīng)驗、要求、注意事項等總結(jié)成簡單明了、易背好記的醒目語言，公示警示，提醒員工時時規(guī)范工作行為，建立正確的認識和理念，循矩辦事。如“終端的問題就是領(lǐng)導(dǎo)的問題;看不出問題就是最大的問題;重復(fù)出現(xiàn)的問題是作風(fēng)上的問題”，“部下素質(zhì)低不是你的責(zé)任，但是不能提高部下的素質(zhì)是你的責(zé)任”。
三、海爾的“oec”管理法?！皁ec”管理法，是在海爾全方位優(yōu)化管理法的基礎(chǔ)上不斷優(yōu)化所得的一種先進的基礎(chǔ)管理方法?！皁ec”管理法也叫“日日清”管理法，其含義是全方位地對每人、每日所作的每事進行控制和清理，做到“日事日畢、日清日高”，今天的工作今天必須完成，今天的效果應(yīng)該比昨天有提高，明天的目標(biāo)要比今天的目標(biāo)高。具體地講就是要達到對事物全系統(tǒng)、全過程、全方位的控制，確保事物向預(yù)定的目標(biāo)發(fā)展。即：總帳不漏項、事事有人管、人人都管事、管事憑效果、管人憑考核。其目的是以求把問題控制在最小范圍、解決在最短時間，把損失降低到最低程度，以保證在“永遠在變”的市場競爭中取勝。引入“oec”管理法，可以有效地克服企業(yè)目前的多重管理缺陷，提升生產(chǎn)組織、現(xiàn)場管理、全面質(zhì)量管理和員工勞動管理水平，顯著提高企業(yè)的管理效率，使我們的工作程序化，簡單化，職責(zé)分明，考核嚴格。
四、海爾的人才觀念和用人機制。“人人是人才，賽馬不相馬”是海爾的人才觀。海爾認為，現(xiàn)在缺的不是人才，而是出人才的機制。管理者的責(zé)任就是要通過搭建“賽馬場”為員工營造創(chuàng)新的空間。賽馬機制包括三條原則：一是公平競爭，任人唯賢;二是職適其能，人盡其才;三是合理流動，動態(tài)管理。海爾員工全員競聘上崗，在用工制度上，實行一套優(yōu)秀員工、合格員工、試用員工“三工并存，動態(tài)轉(zhuǎn)換”的機制和升遷競爭、淘汰機制。海爾對中層干部實行分類考核、管理，干部職位不固定，屆滿輪換;授權(quán)與監(jiān)督相結(jié)合，規(guī)定“在位要受控，升遷靠競爭，屆滿要輪崗，末尾要淘汰”?？傊?，海爾人力資源開發(fā)和管理的要義是，充分發(fā)揮每個人的潛在能力，讓每個人每天都能感到來自企業(yè)內(nèi)部和市場的競爭壓力，又能夠?qū)毫D(zhuǎn)換成競爭的動力，這是持續(xù)發(fā)展的秘訣。
參觀公交公司心得體會篇二十一
本次在三精參觀學(xué)習(xí)真正體會到了“堂堂正正做好人，規(guī)規(guī)矩矩制好藥”這句口號的真諦。三精制藥廠企業(yè)技術(shù)和管理的現(xiàn)代化、環(huán)保的生態(tài)化、企業(yè)文化的人文化給我們留下了深刻的印象。三精制藥直觀的展現(xiàn)了它們的企業(yè)現(xiàn)代化管理流程與濃郁的企業(yè)文化氣息，為我們提供了一個良好的實踐機會，將科研中得出的理論知識與企業(yè)的具體實踐活動結(jié)合起來，使我們感到受益匪淺。作為當(dāng)代大學(xué)生我們要好好學(xué)習(xí)三精人，在學(xué)習(xí)工作中精益求精。
1 月 7 日，根據(jù)黨校統(tǒng)一安排，我們?nèi)デ鄭u海爾集團學(xué)習(xí)參觀。海爾集團，1984年創(chuàng)立于青島，現(xiàn)任董事局主席、首席執(zhí)行官張瑞敏是海爾的主要創(chuàng)始人。截至20xx年，海爾集團在全球建立了29個制造基地，8個綜合研發(fā)中心，19個海外貿(mào)易公司，全球員工超過6萬人。是世界白色家電第一品牌，中華民族企業(yè)的驕傲。眼見、耳聽海爾集團二十多年來的滄桑巨變，由衷地感覺收獲頗豐，其企業(yè)文化、管理模式、用人機制對目前的基層央行具頗具借鑒意義，心得體會如下：
企業(yè)是人，文化是魂。企業(yè)文化是什么?企業(yè)文化就是被企業(yè)全體員工認同的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人創(chuàng)新的價值觀，是提高企業(yè)競爭力和公信力的無形資產(chǎn)。海爾所以能夠快速、創(chuàng)新發(fā)展，從無到有、從小到大、從大到強、走向世界，與其首席執(zhí)行官張瑞敏創(chuàng)立員工普遍認同并主動參與的海爾文化底蘊是分不開的。海爾文化的核心是創(chuàng)新;海爾的定位是一個從創(chuàng)業(yè)開始高速發(fā)展并不斷 創(chuàng)新變革的企業(yè);海爾的目標(biāo)是(敢爭第一的)世界級企業(yè)與 世界級名牌。海力在創(chuàng)新發(fā)展實現(xiàn)目標(biāo)的過程中，憑借其特定的企業(yè)文化，將企業(yè)發(fā)展和員工個人的價值追求完美地結(jié)合在一起，造就了一支志同道合的員工團隊，顯著提高了團隊凝聚力和企業(yè)競爭力，這是其縱橫市場、百戰(zhàn)百勝、高速發(fā)展的基礎(chǔ)。如何打造成功的企業(yè)文化呢?在企業(yè)文化核心被廣大員工認同后，企業(yè)文化的形成就要靠全體員工的積極參與。我 認為推行有特色的企業(yè)文化的重點和難點，就是要層層發(fā)動、科學(xué)組織全體員工積極參與。企業(yè)管理的高層和中層首先要積極行動起來，全方位宣傳企業(yè)文化;特別是相關(guān)職能部門，要認真履行部門職責(zé)，深入研究企業(yè)文化，盡快編寫企業(yè)文化教材，然后通過宣傳、教育、培訓(xùn)等各種形式，宣傳企業(yè)文化，造就企業(yè)文化氛圍，使其深入人心。
講求管理之道海爾的管理模式，開創(chuàng)了中國式現(xiàn)代企業(yè)管理的先河。學(xué)習(xí)海爾經(jīng)驗，不僅要學(xué)習(xí)其先進的管理方法，還應(yīng)學(xué)習(xí)海爾的管理之道。海爾奉信，管理的本質(zhì)不在于“知”而在于“行”，其管理之道值得借鑒。
1、永遠戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，永遠如履薄冰。海爾教育各層員工，只有始終保持強烈的憂患意識，才會在市場競爭中立于不敗之地，因為市場不給你改正錯誤的機會和改正錯誤的時間。能否建此憂患意識，確實是我們企業(yè)能否在市場競爭中立足的前提，因為有了意識，才會有行動。警鐘必須長鳴，建立憂患意識勢在必行。
2、海爾的解決問題三步法，高度概括總結(jié)了企業(yè)日常管理中的處事原則，簡單、明了、實用，抓住了解決問題的要害。結(jié)合我部門在實際工作中出現(xiàn)的質(zhì)量問題，也可以建立快速發(fā)應(yīng)機制，編寫規(guī)范，納入管理。緊急措施：將出現(xiàn)的問題迅速處理，制止事態(tài)擴大，緊急措施必須果斷有效;過渡措施;在對問題產(chǎn)生的原因充分了解的前提下，采取措施盡可能挽回造成的損失，并保證同類問題不再發(fā)生;根治措施：針對問題的根源拿出具體可操作的措施，能夠從體系上使問題得以根治，消除管理工作中發(fā)生問題的外部環(huán)境。
3、海爾的格言化管理值得學(xué)習(xí)。格言管理就是將管理中的制度、經(jīng)驗、要求、注意事項等總結(jié)成簡單明了、易背好記的醒目語言，公示警示，提醒員工時時規(guī)范工作行為，建立正確的認識和理念，循矩辦事。如“終端的問題就是領(lǐng)導(dǎo)的問題;看不出問題就是最大的問題;重復(fù)出現(xiàn)的問題是作風(fēng)上的問題”，“部下素質(zhì)低不是你的責(zé)任，但是不能提高部下的素質(zhì)是你的責(zé)任”。
“oec”管理法，是在海爾全方位優(yōu)化管理法的基礎(chǔ)上不斷優(yōu)化所得的一種先進的基礎(chǔ)管理方法?！皁ec”管理法 也叫“日日清”管理法，其含義是全方位地對每人、每日所作的每事進行控制和清理，做到“日事日畢、日清日高”，今天的工作今天必須完成，今天的效果應(yīng)該比昨天有提高，明天的目標(biāo)要比今天的目標(biāo)高。具體地講就是要達到對事物全系統(tǒng)、全過程、全方位的控制，確保事物向預(yù)定的目標(biāo)發(fā)展。即：總帳不漏項、事事有人管、人人都管事、管事憑效果、管人憑考核。其目的是以求把問題控 制在最小范圍、解決在最短時間，把損失降低到最低程度，以保證在“永遠在變”的`市場競爭中取勝。引入“oec”管理法，可以有效地克服企業(yè)目前的多重 管理缺陷，提升生產(chǎn)組織、現(xiàn)場管理、全面質(zhì)量管理和員工勞動管理水平，顯著提高企業(yè)的管理效率，使我們的工作程序化，簡單化，職責(zé)分明，考核嚴格。
“人人是人才，賽馬不相馬”是海爾的人才觀。海爾認為，現(xiàn)在缺的不是人才，而是出人才的機制。管理者的責(zé)任 就是要通過搭建“賽馬場”為員工營造創(chuàng)新的空間。賽馬機制包括三條原則：一是公平競爭，任人唯賢;二是職適其能，人盡其才;三是合理流動，動態(tài)管理。海爾員工全員競聘上崗，在用工制度上，實行一套優(yōu)秀員工、合格員工、試用員工“三工并存，動態(tài)轉(zhuǎn)換”的機制和升遷競爭、淘汰機制。海爾對中層干部實行分類考核、管理，干部職位不固定，屆滿輪換;授權(quán)與監(jiān)督相結(jié)合，規(guī)定“在位要受控，升遷靠競爭，屆滿要輪崗，末尾要淘汰”?？傊?，海爾人力資源開發(fā)和管理的要義是，充分發(fā)揮每個人的潛在能力，讓每個人每天都能感到來自企業(yè)內(nèi)部和市場的競爭壓力，又能夠?qū)毫D(zhuǎn)換成競爭的動力，這是持續(xù)發(fā)展的秘訣。
參觀公交公司心得體會篇二十二
在老師的組織下，我們乘上了大巴車前往xx公司所在地，在一段不短的路程后，我們終于看到了公司大樓。當(dāng)然，到了目的地以后，我們也沒有立刻下車，xx公司是一個占地面積交廣的企業(yè)，我們也在公司人員的指引下在車上大致的瀏覽了一下公司的各個區(qū)域。看著一個個工作人員在各個崗位熱火朝天的工作確實是一個非常新奇而且讓人看著有種莫名滿足感的事情。
參觀完這些規(guī)劃的路線了解了xx公司后，我們又在公司員工的帶領(lǐng)下前往各個區(qū)域參觀xx公司的工藝流程，系統(tǒng)的了解xx公司所用的工藝，了解員工在其中的作用，了解各個環(huán)節(jié)之間銜接的注意事項和準則。說實話，這些真正在工作當(dāng)中積累下來的經(jīng)驗對于我們這些還沒有走出大學(xué)象牙塔的人來說是非常珍貴的，因此我們一點也不敢落下，全員都在好好的記錄。時不時拿出手機來在征得允許的情況下拍一兩張照片，留待以后對比筆記加深學(xué)習(xí)。
參觀結(jié)束后，我們有了一段自由行動的時間，當(dāng)然不能太過隨意的亂闖，我們也知道輕重，大多三五成群往自己感興趣的區(qū)域進發(fā)，進一步的學(xué)習(xí)先進工作理念。
雖然這次的參觀時間并不長，但是對我們的知識積累起到了一個突破性質(zhì)的發(fā)展，讓我的知識體系進一步的完善，今后的工作中一定也能夠發(fā)揮出讓我感到驚喜的成就。希望以后還有機會再次來這里參觀，甚至是來這里工作，這一次的參觀經(jīng)歷我會牢牢地記在心里，用在實際上。
參觀公交公司心得體會篇一
第一段：引言（200字）
公交參觀是我校組織的一項特色活動，旨在讓學(xué)生了解公共交通并培養(yǎng)環(huán)保意識。最近我參加了一次公交參觀活動，深感這次活動的意義重大。在這次活動中，我不僅了解了公交車的工作原理和服務(wù)內(nèi)容，還親身體驗了乘坐公交車的感受，收獲良多。
第二段：公交車的工作原理和服務(wù)內(nèi)容（200字）
在活動中，我們參觀了一輛公交車的車廠。原來，公交車是由許多零部件組成的復(fù)雜機械。公交車主要由發(fā)動機、底盤、車身和電器設(shè)備組成。參觀過程中，我們還了解到公交車的服務(wù)內(nèi)容。公交車不僅是一種交通工具，它還與乘客的生活密切相關(guān)。公交車提供了豐富的線路以及可靠的通勤服務(wù)，方便了大家的出行。此外，公交車還致力于改善城市交通擁堵和環(huán)境污染狀況，為城市做出了巨大貢獻。
第三段：親身乘坐公交車的感受（200字）
活動的一個環(huán)節(jié)是親身體驗乘坐公交車。我第一次坐上公交車時，身心都感到非常興奮。車內(nèi)的座位舒適，乘客都很親善。公交車的起步時有些顛簸，但很快就穩(wěn)定了下來。車內(nèi)的廣播提示了接下來的站點，方便乘客及時下車。不久后，我到達了目的地。整個過程讓我感到方便、舒適，也體會到了公交車的便利之處。
第四段：公交參觀活動的意義（200字）
通過公交參觀活動，我深刻認識到公交車不僅是城市交通的重要組成部分，也是推動城市可持續(xù)發(fā)展的重要力量。公交車的出行方式能減少私家車的使用，降低交通擁堵和環(huán)境污染。公交參觀為我們提供了了解公共交通的機會，培養(yǎng)了環(huán)保意識，并且激發(fā)了對城市交通問題的關(guān)注。未來，我將盡自己的努力支持公共交通發(fā)展，積極參與建設(shè)綠色出行的城市。
第五段：總結(jié)（200字）
這次公交參觀活動讓我受益匪淺。我了解到了公交車的工作原理和服務(wù)內(nèi)容，親身體驗了乘坐公交車的感受。更重要的是，我認識到公交車對于城市可持續(xù)發(fā)展的重要性，培養(yǎng)了環(huán)保意識。未來，我將積極支持公共交通發(fā)展，為建設(shè)綠色出行的城市貢獻自己的一份力量。
總之，公交參觀活動是一項非常有意義的活動。通過參觀公交車的工作原理和服務(wù)內(nèi)容，親身體驗乘坐公交車的感受，我們能更好地了解公共交通并培養(yǎng)環(huán)保意識。這次活動不僅讓我受益匪淺，也激發(fā)了我對城市交通問題的關(guān)注。我相信，在大家的共同努力下，我們一定能建設(shè)綠色出行的城市。
參觀公交公司心得體會篇二
第一段：引言（導(dǎo)入話題）
近日，我參加了一次有關(guān)公交參觀的活動。這是一次獨特的機會，讓我深刻地體驗到了公交對城市居民的重要性。在這次活動中，我不僅了解到了公交的發(fā)展歷程和現(xiàn)狀，還收獲到了一些珍貴的人生體驗和思考。下面，我將結(jié)合自己的感受，分享給大家。
第二段：公交的重要性
公交作為城市交通系統(tǒng)的重要組成部分，對于大多數(shù)人來說是不可或缺的。隨著城市化進程的加速，汽車的增多給城市交通帶來了許多問題，如交通擁堵、環(huán)境污染等。公交作為一種集約化的交通方式，具有較小的空間占用和環(huán)境污染，能夠有效緩解城市交通問題。此外，公交還能提供便捷的通勤工具，為廣大市民提供出行選擇的多樣性。
第三段：公交的發(fā)展歷程
公交作為現(xiàn)代城市化的產(chǎn)物，經(jīng)歷了漫長的發(fā)展歷程。從最早的馬車、有軌電車到現(xiàn)在的公交車，公交的形式和運營模式不斷演變。在發(fā)達國家，早在19世紀末，就開始有了專門的公交車輛。而在中國，公交的發(fā)展起步較晚，但隨著經(jīng)濟的快速發(fā)展，公交逐漸成為城市居民日常出行的重要方式。如今，公交已經(jīng)發(fā)展成為了一個成熟的行業(yè)，無論是車輛的技術(shù)水平還是服務(wù)質(zhì)量都得到了極大的提升。
第四段：公交帶來的思考
在參觀公交的過程中，我不僅了解到了公交的發(fā)展歷程，還通過和公交司機、乘客的交談，了解到了他們的辛勤付出和對公交事業(yè)的情感。公交并不僅僅是一種交通工具，它承載著人們對城市生活的向往和對美好未來的追求。它是一個與城市緊密相連的紐帶，它通過每一次接送乘客，將城市的方方面面聯(lián)系在一起。這讓我深刻地思考到，我們每個人都應(yīng)該有責(zé)任保護好城市的公交資源，不僅僅是為了自己的方便，更是為了整個城市和社會的發(fā)展。
第五段：對公交的美好期許
在公交參觀活動中，我看到了公交部門對于服務(wù)質(zhì)量的不斷改進和提升。他們推出了智能乘車卡、公交APP等，方便乘客的出行。然而，仍然存在一些問題需要我們共同努力解決。如擁堵問題、乘車秩序的改進等。我希望未來公交能進一步與城市規(guī)劃、交通部門的協(xié)同作戰(zhàn)，形成一種更加高效便捷、人性化的城市公交系統(tǒng)。同時，我也希望公交能夠繼續(xù)在智能化、綠色化方面做出更大的貢獻，為我們的城市生活帶來更多便利和舒適。
結(jié)尾段：總結(jié)
公交參觀的這次體驗是一次難得的機會，讓我深刻地認識到了公交的重要性和發(fā)展歷程。它不僅僅是一種交通工具，還是一個城市的象征和發(fā)展的指標(biāo)。通過參觀，我對公交有了全新的認識和理解，讓我更加明白了公交對于城市發(fā)展的貢獻。同時，我也將對公交的關(guān)注和關(guān)愛轉(zhuǎn)化為實際行動，努力為公交事業(yè)的發(fā)展做出自己的貢獻。
參觀公交公司心得體會篇三
公交作為現(xiàn)代城市交通的重要組成部分，在居民生活中起著至關(guān)重要的作用。它不僅能夠提供便捷、快捷的出行方式，還能減少交通擁堵、推動環(huán)保發(fā)展。為了更好地了解公交運營情況和工作機制，我特地參觀了當(dāng)?shù)匾患夜还尽?BR> 第二段：參觀公交公司的整體了解
參觀公交公司以前，我對公交的了解僅限于乘車而已。通過參觀，我深刻地認識到公交的運營是一個復(fù)雜而精細的系統(tǒng)。公交公司擁有完備的設(shè)施和先進的管理理念，包括車輛維修中心、調(diào)度控制中心、乘務(wù)培訓(xùn)中心等。這些設(shè)施和中心有力地保障了公交的運營質(zhì)量和效率。在參觀中，我還了解到了公交公司的投入和收益情況，這讓我更加明白為什么公交票價不斷上漲和優(yōu)化線路的必要性。
第三段：認識到公交工作人員的艱辛和責(zé)任
在參觀中，我有幸與一位公交駕駛員進行了交談。他告訴我每天的工作時間長達12個小時，每天都需要駕駛數(shù)十趟車。除了繁重的駕駛?cè)蝿?wù)，還需要細心照顧乘客的安全和服務(wù)需求。我看到他眼中的疲憊和堅毅，體會到他們的辛苦和責(zé)任。在公交員工這個看似平凡的崗位上，他們不僅需要承受來自于交通的壓力，還要保障每一位乘客的安全、舒適的乘車體驗，這種責(zé)任感讓我深感敬佩。
第四段：了解公交行業(yè)的改革與創(chuàng)新
在參觀中，我了解到公交行業(yè)不斷追求改革和創(chuàng)新。公交公司積極引入智能化技術(shù)和管理手段，加強車輛監(jiān)控和調(diào)度系統(tǒng)，提高運行效率和服務(wù)質(zhì)量。同時，公交公司還在推動電動公交車的普及和使用，為城市環(huán)境保護做出了重要貢獻。這些改革和創(chuàng)新帶來了可喜的成果，提升了公交行業(yè)的形象和用戶體驗。
第五段：通過參觀對公交的體會與感悟
通過這次參觀，我更加深刻地認識到公交的重要性和存在的問題。公交作為城市交通的重要組成部分，不僅關(guān)系到出行問題，更關(guān)系到城市的發(fā)展和居民的利益。我們要珍惜公交資源，提高自身的文明素養(yǎng)，不亂扔垃圾、排隊乘車，為公交工作人員創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境。同時，政府和公交公司也應(yīng)加大對公交行業(yè)的投入，提升公交服務(wù)質(zhì)量，滿足居民的出行需求。
總結(jié)部分：
通過參觀公交公司，我對公交行業(yè)的重要性和工作機制有了更全面的了解。公交運營不僅是一個復(fù)雜而精細的系統(tǒng)，更是數(shù)以萬計公交工作人員默默付出的結(jié)果。我們應(yīng)該珍惜公交資源，提高自身文明素養(yǎng)，共同為城市交通和居民生活的便利做出努力。
參觀公交公司心得體會篇四
作為一個城市的交通重要組成部分，公交車扮演著極其重要的角色。為了更好地了解公交車的工作原理和服務(wù)內(nèi)容，日前，我們學(xué)校的交通安全教育課邀請了公交公司的工作人員為我們提供了一次參觀公交車站和車輛的機會。通過這次參觀，我深刻領(lǐng)悟到了公交車在城市交通中的重要性，也收獲了許多心得體會。
首先，參觀公交車站和車輛讓我更深刻地認識到了公交車是城市交通中的重要樞紐。在公交車站，我看到了每天人流如織的場景，人們有秩序地等候上車。公交車站早已擺脫了凌亂和混亂的局面，取而代之的是規(guī)范的站位和人員引導(dǎo)。這一切的背后是公交公司對于交通擁堵問題的深刻思考與積極措施，執(zhí)行公司和城市政府的關(guān)聯(lián)實時公交信息發(fā)布系統(tǒng)不僅可以有效引導(dǎo)市民的乘車行為，更能提高公交車站的整體效率。正是這種先進的科技手段與人性化服務(wù)相結(jié)合，讓公交車更好地服務(wù)于廣大市民，解決了他們的出行問題。
其次，參觀公交車站和車輛讓我更加深入地了解公交公司的服務(wù)宗旨。在車站參觀期間，工作人員為我們詳細解讀了公交公司的服務(wù)宗旨——為市民提供“安全、便捷、舒適、廉價、環(huán)?！钡慕煌ǚ?wù)。他們告訴我們公交公司積極投入機動車、行人交通安全知識的培訓(xùn)，使得公交車司機們不僅掌握專業(yè)駕駛技能，也提高了他們對于交通安全的理解和重視程度。同時，公交車的整體設(shè)計也體現(xiàn)了服務(wù)宗旨的體驗。車內(nèi)安裝了舒適的座椅和空調(diào)，為乘客提供了舒適的環(huán)境；安全防護設(shè)施的設(shè)置也進一步保障了乘客的安全。公交車公司對服務(wù)宗旨的堅守，給城市交通帶來了更大的便利。
再次，參觀公交車站和車輛讓我認識到公交車是促進城市環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展的重要力量。我看到，各個公交車站的周圍都建設(shè)有秩序的停車位和站點，乘客上下車的流程有條不紊。這不僅緩解了城市交通的擁堵問題，減少了交通事故的發(fā)生率，更有效地降低了空氣污染和噪音污染的程度。據(jù)了解，公交車公司還計劃在近期引進更多藍天公交車，加大環(huán)保力度，并推動城市有序停車建設(shè)。這是公交車為城市環(huán)境和諧發(fā)展所做的積極努力，也是對公共交通所帶來的積極影響的見證。
最后，參觀公交車站和車輛讓我體會到了公交工作人員的辛勤付出。在參觀期間，我們看到了公交車公司的工作人員認真負責(zé)的工作態(tài)度。他們?yōu)槲覀兡托慕獯饐栴}，讓我們對于公交車行業(yè)有了更深入的了解。他們每天默默地堅守在自己的崗位上，為市民提供安全、舒適的出行環(huán)境。他們的付出和辛勞，值得我們尊敬和感激。
參觀公交車站和車輛是一次難得的機會，讓我更深刻地體會到了公交車在城市交通中的重要性和作用。公交車代表著一座城市的形象和服務(wù)水平，公交行業(yè)更是城市交通事業(yè)發(fā)展的重要組成部分。我相信，隨著科技的不斷進步和公交行業(yè)的不斷發(fā)展，公交車會在未來的城市交通中發(fā)揮越來越重要的作用，為人們的出行提供更加高效、便捷和舒適的服務(wù)。
參觀公交公司心得體會篇五
近日，我有幸參觀了北京公交公司的總部，并與該公司的一些職工進行了交流。通過這次參觀，我對北京公交公司有了更深入的了解，同時也獲得了一些寶貴的心得體會。在接下來的文章中，我將從公交公司的服務(wù)質(zhì)量、車輛管理、員工培訓(xùn)等幾個方面進行介紹和總結(jié)。
第二段：服務(wù)質(zhì)量
北京公交公司一直以來都非常注重服務(wù)質(zhì)量。從與職工的交流中，我得知，北京公交公司的職工們都接受過專業(yè)的禮儀和服務(wù)培訓(xùn)，他們從業(yè)務(wù)知識到服務(wù)態(tài)度都經(jīng)過了嚴格的考核和培訓(xùn)。這使得他們在工作中能夠以較高的素質(zhì)和熱情為乘客提供服務(wù)。從我的親身體驗中，我也感受到了北京公交公司的服務(wù)質(zhì)量之高：公交車站設(shè)施完備，公交車輛內(nèi)環(huán)境整潔舒適，司機和售票員服務(wù)態(tài)度友好，為乘客解答各種問題，確保乘客的出行舒適和安全。
第三段：車輛管理
參觀過程中，我還了解到北京公交公司對車輛管理也非常嚴格。公司建立了一套完善的車輛管理制度，確保車輛的運行和維護質(zhì)量。車輛的技術(shù)狀態(tài)和安全性都經(jīng)過了嚴密的監(jiān)控和檢測，以保證公交車在路上行駛時的安全可靠。同時，公司還定期對車輛進行大修和保養(yǎng)，確保車輛的壽命和使用性能。在參觀車輛維護中心時，我看到職工們對車輛進行了周密細致的檢查和保養(yǎng)，他們的工作態(tài)度和嚴謹程度讓我深感佩服。
第四段：員工培訓(xùn)
作為一家大型公交公司，北京公交公司非常注重員工培訓(xùn)。在參觀過程中，我了解到公司為員工提供了豐富多樣的培訓(xùn)課程，包括崗位技能培訓(xùn)、職業(yè)道德培養(yǎng)、安全知識培訓(xùn)等。通過這些培訓(xùn)，公司希望提高員工的專業(yè)素質(zhì)和服務(wù)能力，不斷提升服務(wù)水平。在與職工的交流中，我發(fā)現(xiàn)他們對公司的培訓(xùn)制度非常滿意，他們表示這些培訓(xùn)讓他們對公交工作更加有信心，也提高了自己的能力和業(yè)務(wù)水平。
第五段：總結(jié)和展望
通過參觀北京公交公司，我深感北京公交公司高度重視服務(wù)質(zhì)量、車輛管理和員工培訓(xùn)。他們所付出的努力和精力，不僅讓乘客得到了優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，也為公司的發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。我相信，未來北京公交公司還會繼續(xù)努力創(chuàng)新，進一步提高服務(wù)質(zhì)量，為人民群眾提供更加便利和舒適的出行環(huán)境。同時，我也希望其他城市的公交公司能夠向北京公交公司學(xué)習(xí)，提升自身的管理和服務(wù)水平，為乘客帶來更好的出行體驗。
總結(jié)起來，通過這次參觀北京公交公司，我深刻認識到了一家優(yōu)秀的公交公司所應(yīng)具備的服務(wù)品質(zhì)和管理水平。希望北京公交公司能繼續(xù)保持良好的工作狀態(tài)，為市民提供更好、更便捷的公交服務(wù)，同時也期待全國范圍內(nèi)的公交公司能夠不斷進步，為人們的出行提供更好的服務(wù)。
參觀公交公司心得體會篇六
xx年5月18日至19日，郭總帶隊組織公司各車間班長和明星員工赴x港進行參觀學(xué)習(xí)。此次一行雖兩日時間，節(jié)奏安排的非常緊湊，但受益頗深。
18日，我們到達x港后，對x港進行了參觀，主要針對x港的班組管理和精細化管理工作進行學(xué)習(xí)。此次參觀我們看到了自己班組管理與x港班組管理的優(yōu)勢和劣勢，解放了思想，提升了境界。在此次參觀中我有以下幾點心得：
x港的班組管理工作可謂是精細化管理的模范標(biāo)桿，我們在日常的基層管理工作中許多的細微地方得過且過，雖然在公司精細管理的條框里按章操作，但沒有一個系統(tǒng)科學(xué)的方法來領(lǐng)會精細化管理的精神。x港的班組管理有許多亮點，如員工的更衣櫥貼上照片及個人的座右銘，讓每個員工上班換衣服時，就提醒自己要努力工作。還有工作場地上每個細角點都有清晰醒目的標(biāo)識，讓員工能夠有章可循。這些細節(jié)都值得我們借鑒。
x港每天參觀的人數(shù)很多，但在我們參觀的時候，x港的員工都在聚精會神的工作，絲毫沒有因為我們的到來而影響到他們的心態(tài)。這種認真的習(xí)慣不是那么容易的，需要長期的積累，就如同張總常說的“部隊正步走理論”，這一點在我們班組的建設(shè)活動中，在團隊建設(shè)中，很受啟發(fā)。x港的記錄填寫也非常的清晰明了，都是用電子打印版，我們公司現(xiàn)在還在用手寫記錄，雖有形不同，但意境相同，都需要認真的貫徹落實。
x港的培訓(xùn)學(xué)習(xí)工作落實的很到位，他們班組有專門的培訓(xùn)室，讓員工們在工作之余可以在培訓(xùn)室里進行學(xué)習(xí)充電。他們的設(shè)備管理培訓(xùn)非常新穎，利用設(shè)備的橫切面模型，讓員工們可以直接的看到設(shè)備的內(nèi)部結(jié)構(gòu)和運行原理，讓職工們能夠更好的學(xué)習(xí)，幫助其更好的理解。在我們?nèi)粘５墓ぷ髦?，也對職工進行培訓(xùn)，但就好比是蜻蜓點水般，只停留的理論培訓(xùn)的層面，真正想讓員工從根本上理解設(shè)備的性能機構(gòu)，還要向x港學(xué)習(xí)借鑒。
這幾點心得，是我學(xué)習(xí)后的感受，回來之后還要仔細的體會，認真的分析出我們的不足和差距，把別人的優(yōu)點借鑒到我們的工作中，努力把別人的好方法變成我們自己的，這樣才會是工作更好的開展。
在參觀結(jié)束后我們在x的棧橋和五四廣場上進行了游玩，參觀了海底世界，19日我們登上了嶗山。沐浴著陽光，海風(fēng)吹拂著臉龐，好自在的藍天、碧海、金沙灘。素有“泰山雖云高，不如東海嶗”的嶗山，蔥嶺風(fēng)光別具一格，感受著大自然帶給我們的愉悅，讓我們感覺到幸福的剎那美妙如初。同樣，我們也感受到了公司帶給我們的幸福，讓我們能夠在緊張的工作節(jié)奏中，出來開拓思路，感受新穎的東西，感受大自然帶給我們的美。我們只有在未來的日子里努力的工作，努力實踐精細化管理的精神，和我們的兄弟姐妹們一起努力，把我們的公司建設(shè)的更加美好。
祝愿我們的柯瑞明天更加輝煌！
參觀公交公司心得體會篇七
第一段：引言（100字）
最近我參觀了北京公交公司總部，這次參觀給我留下了深刻的印象。作為中國最大的城市之一，北京的公交系統(tǒng)是城市交通中不可或缺的一部分。通過參觀，我更加深入地了解了公交公司的運營模式和它在城市發(fā)展中的重要作用。
第二段：迅捷高效的服務(wù)（250字）
參觀公交公司后，我對公交公司提供的迅捷高效的服務(wù)留下了深刻印象。我了解到，北京公交公司擁有現(xiàn)代化的車輛調(diào)度系統(tǒng)，可以實時監(jiān)控車輛位置和路線，確保公交車能夠及時準確地到達乘客所需的地點。同時，公交公司還在車站配備了先進的候車倒計時系統(tǒng)，讓乘客能夠準確了解下一班公交車的到達時間，大大提升了乘客的出行體驗。
第三段：環(huán)保意識的倡導(dǎo)（250字）
參觀公交公司，我對其環(huán)保意識的倡導(dǎo)感到非常欣慰。公交公司在車輛的選擇上，傾向于購買綠色環(huán)保的新能源車，取得了顯著的成果。同時，公交公司也積極開展了節(jié)能減排宣傳活動，在公交站臺上安裝了廢舊電池回收箱和垃圾分類桶，引導(dǎo)乘客養(yǎng)成良好的環(huán)保習(xí)慣。公交公司還與相關(guān)機構(gòu)合作，開展了“低碳出行”等系列主題宣傳活動，讓更多的市民了解到坐公交車可以更好地保護環(huán)境。
第四段：受教育意義的活動（300字）
公交公司為了加強員工的綜合素質(zhì)，組織了許多有受教育意義的活動。參觀中，我了解到公交公司定期組織員工參加公交行業(yè)的培訓(xùn)，提高他們的專業(yè)知識和服務(wù)意識。此外，公交公司還積極開展文化活動，如朗誦比賽、書法展覽等，激發(fā)員工的創(chuàng)新精神和潛能。這些活動不僅豐富了員工的業(yè)余生活，也促進了員工之間的交流和合作。
第五段：對未來的展望（200字）
參觀公交公司后，我對公交公司的未來發(fā)展感到非常樂觀。公交公司將繼續(xù)引進先進技術(shù)，提升服務(wù)質(zhì)量；加大新能源車輛的推廣力度，實現(xiàn)更清潔的出行方式；加強與其他交通部門和相關(guān)機構(gòu)的合作，推動城市交通一體化發(fā)展。公交公司的不斷進步將進一步提升北京市民的出行體驗，為城市的可持續(xù)發(fā)展做出貢獻。
總結(jié)：
通過這次參觀，我不僅對北京公交公司有了更深入的了解，也更加明白了公交公司在城市交通中的重要作用。公交公司以其迅捷高效的服務(wù)、環(huán)保意識的倡導(dǎo)、受教育意義的活動以及對未來的展望，為我們提供了一個現(xiàn)代化、舒適和環(huán)保的出行選擇。我期待北京公交公司在未來的發(fā)展中能夠繼續(xù)為城市交通事業(yè)做出更大的貢獻。
參觀公交公司心得體會篇八
與公司機構(gòu)、企業(yè)文化。xxx公交集團有限責(zé)任公司是xxx省規(guī)模最大，以城市公共客運服務(wù)為主業(yè)，社會效益與經(jīng)濟效益緊密結(jié)合的社會公益性國有大型企業(yè)。作為反映社會文明和諧程度的“民生”工程，xxx公交集團主要承擔(dān)著昆明市區(qū)及近遠郊市民出行的輸送運載工作，體現(xiàn)了城市形象、發(fā)展水平和政府城市綜合管理執(zhí)政能力，是城市效率的“加速器”、是城市產(chǎn)業(yè)的“生命線”、是促進經(jīng)濟社會發(fā)展的“命脈”。作為“窗口”行業(yè)，xx公交集團把“加強行業(yè)兩個文明建設(shè)”作為服務(wù)市民，構(gòu)建和諧社會的有效載體和重要途徑，實現(xiàn)企業(yè)物質(zhì)文明與精神文明協(xié)調(diào)發(fā)展。創(chuàng)業(yè)之初，依靠僅有的xx輛老式木炭公共車、x條營運線路和108名公交人，開始了艱苦的創(chuàng)業(yè)之路，平凡樸實的公交人嘔心瀝血、艱苦奮斗，經(jīng)歷半個多世紀的風(fēng)雨滄桑，昆明公交由小到大，從弱變強，逐步發(fā)展成為xxxxx企業(yè)。集團機關(guān)下設(shè)xxx個職能處室，xx個營運分公司（共計xx個車隊，xx個場站）；xx個全資子公司：xxx巴士有限責(zé)任公司、公交xx公司、公交xx供應(yīng)公司、公交xx傳媒有限責(zé)任公司、公交xx有限責(zé)任公司、城市公共交通xxx有限責(zé)任公司；(找找公司概況復(fù)制粘貼)截止20xx年，全司在職員工xxx人（其中駕駛員x人），營運線路x條，營運車輛x臺（x標(biāo)臺），日均客運量為xx萬人次，日均營運里程為xxx萬公里。xxxx介紹得很詳細，仿佛帶領(lǐng)我們重走過這xxx多年的風(fēng)雨，見證企業(yè)的發(fā)展路程，也了解到了其中的艱辛。這使我們更加珍惜現(xiàn)在來之不易的今天，激勵我們更加努力去建設(shè)輝煌的明天。在同一天，xxxx總經(jīng)理為我們介紹了公司現(xiàn)在的組織機構(gòu)，使我們從宏觀上了解公司的各大部門及其主要職能，為以后聯(lián)系工作，提高工作效率做好鋪墊。在我工作的5個月來，我感覺公司的工作氛圍、人際交往甚至是走在公司的路上都是有激情而又放松的。有激情是因為在工作中能學(xué)習(xí)到很多的知識與技巧，放松則是心理上的，這正是“工作著并快樂著”的感覺，讓我感到無比的滿足。
第二天，主營業(yè)務(wù)的講解。城市公交（城市公共交通）：在城市及其郊區(qū)范圍內(nèi)，為方便公眾出行，用客運工具進行的旅客運輸。是城市交通的重要組成部分。城市公共交通對城市政治經(jīng)濟、文化教育、科學(xué)技術(shù)等方面的發(fā)展影響極大，也是城市建設(shè)的一個重要方面。中小城市中一般以公共汽車、有軌電車、無軌電車等為主要客運工具,其特點是靈活機動，成本相對較低，一般是城市公共交通的主題?？焖俅筮\量公交通系統(tǒng)、包括地鐵、輕軌、高速鐵路，該系統(tǒng)可以快速的運載大批量乘客，出現(xiàn)在我國一些特大城市，例如上海、北京、、廣州、武漢等。它運量大，速度快，可靠性高，并可促進城市土地開發(fā)及商業(yè)經(jīng)濟帶的形成，但造價很高，一般作為城市公共交通的骨架。輔助公共交通系統(tǒng)包括出租汽車、三輪車、摩托車、自行車，以滿足乘客不同的出行要求，在城市公共交通中起著輔助和補充的作用。在現(xiàn)代大城市中，快速有軌電車、地下鐵道等系統(tǒng)逐漸發(fā)展成為城市交通的骨干。公共交通工具有載量大，運送
率高，能源消耗低，相對污染小和運輸成本低等優(yōu)點。
第三天，立足現(xiàn)崗位談?wù)勅绾胃玫臑槠髽I(yè)發(fā)展出力。我在公司的公交xxxxxx有限責(zé)任公司工作，在學(xué)校學(xué)習(xí)的是經(jīng)濟管理，可以說，對于xxxx這方面來說，我有一定基礎(chǔ)。經(jīng)過近半年的實際工作，我大致了解了xxx公司的主要工作任務(wù)，三大方面。在實際工作時越來越體會到激烈殘酷的市場競爭，迫使現(xiàn)代企業(yè)必須擁有自己獨特的、能夠維持其生存發(fā)展的持續(xù)競爭優(yōu)勢，這就是企業(yè)的核心競爭力。核心競爭力，決定著企業(yè)的生存能力和發(fā)展空間，沒有了它，企業(yè)也就失去了存在的意義。
企業(yè)的核心競爭力，對于不同行業(yè)、不同性質(zhì)、不同種類的企業(yè)來說，是不同的。比如說，一家多元化的企業(yè)，其核心競爭力是各時期的新業(yè)務(wù)和側(cè)重；一家單一化企業(yè)，其核心產(chǎn)品是核心競爭力；在制造型企業(yè)中，核心競爭力是隱含在核心產(chǎn)品（核心零部件）里面的知識和技能或者它們的.集合；而在服務(wù)型企業(yè)中，核心競爭力的獲取則圍繞顧客滿意的各項指標(biāo)展開。
但是，他們卻有著共同的特點，一般都有以下三個方面：
一句話，它是本企業(yè)所特有的，能夠為企業(yè)本身帶來長久空間的要素。
xxx行業(yè)從性質(zhì)上分，也是一種為客戶提供服務(wù)的行業(yè)。這種知識型的服務(wù)業(yè)，除了有一般意義上的核心競爭力的特點之外，本身還有自己的獨特性。一是行業(yè)的技術(shù)密集性，隨著xxxx發(fā)展，越來越多的新技術(shù)被應(yīng)用于xxx，尤其各種類型的xxx公司，更是技術(shù)日新月異；二是知識密集性，xxx中不同崗位不同職能部門都具有相應(yīng)的知識。不同職能人員的知識密集性，構(gòu)成了xxx公司的知識密集性。值得指出的是，職能部門內(nèi)的知識更多的歸屬于員工個人，是不可能成為公司資源的。
核心競爭力能夠使企業(yè)保持持續(xù)競爭優(yōu)勢，但是它本身不會自動轉(zhuǎn)化成競爭優(yōu)勢。如果沒有相應(yīng)的機制和條件加以支持，核心競爭力將一無是處。正因為如此，核心競爭力不可能僅僅局限在產(chǎn)品、技術(shù)研發(fā)、產(chǎn)品生產(chǎn)、服務(wù)上，還能夠外延拓展到企業(yè)的機制方面，包含公司運作機制、人才培養(yǎng)機制等等。
此次培訓(xùn)中我明白了很多道理，也想明白自己要走的路，使我感觸最深的是每一位領(lǐng)導(dǎo)基本上都提到一個要求，那就是學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、在學(xué)習(xí)。一刻也不能放松，不僅要轉(zhuǎn)研本專業(yè)的知識，還要了解其他專業(yè)的知識。我自己應(yīng)該多學(xué)習(xí)政策和市場潮流、朝夕的變化，這樣有利于我把握市場，提升工作效率與質(zhì)量。此外，就是希望能盡快地進入工作狀態(tài)，做好思想意識的轉(zhuǎn)變，從受者轉(zhuǎn)變成施者。我認為我在這方面做得也比較到位，畢竟已經(jīng)經(jīng)過了5個月的實習(xí)。
參觀公交公司心得體會篇九
公交是城市中最常見的交通工具之一，每天都有大量的市民選擇乘坐公交車出行。然而，對于公交車的認知往往只停留在日常使用的層面上。最近，我參與了一次公交參觀活動，深入了解了公交的發(fā)展歷程、運營管理以及服務(wù)理念，收獲頗多。下面我將就這次公交參觀的心得體會進行闡述。
首先，公交參觀活動為了解公交車的發(fā)展歷程提供了很好的機會?；顒又?，我們參觀了公交博物館，展覽了公交車的發(fā)展歷史。從最早的馬車到蒸汽車、電車，再到現(xiàn)代公交車，展示的歷史圖文并茂，生動呈現(xiàn)了公交車從誕生到發(fā)展壯大的全過程。通過這次參觀，我了解到公交車的發(fā)展不僅是科技進步的結(jié)果，更是城市交通需求和城市建設(shè)發(fā)展的產(chǎn)物。
其次，公交參觀活動讓我更深入地了解了公交車的運營管理。在公交車公司的參觀中，我們親眼目睹了車隊調(diào)度中心的忙碌場景，了解了車隊的運營管理流程。從車輛的日常維護到駕駛員的培訓(xùn)管理，再到線路調(diào)度和車輛定期檢查等，每一個環(huán)節(jié)的配合和銜接都是有條不紊的。通過這次參觀，我深刻認識到公交車運營是一個精密的系統(tǒng)工程，各個環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)和管理密不可分。
再次，公交參觀活動使我對公交公司的服務(wù)理念有了更深入的了解。公交公司不僅注重提高出行效率，更關(guān)注提升乘客的滿意度。在公交公司參觀中，我們了解到公交公司通過安裝車載監(jiān)控系統(tǒng)和GPS定位系統(tǒng)，提高了行車安全和管理水平。同時，公交公司還積極開展乘客滿意度調(diào)查，傾聽乘客需求，并不斷改進服務(wù)質(zhì)量。通過這次參觀，我認識到公交公司將乘客的利益放在首位，追求卓越的服務(wù)質(zhì)量。
最后，公交參觀活動讓我對公交車的社會價值有了更全面的認識。公交車作為城市交通的重要組成部分，不僅方便了市民的出行，也減少了城市交通擁堵和車輛尾氣排放，對改善城市環(huán)境產(chǎn)生了積極影響。此外，公交車還具有社會公益性，能夠提供優(yōu)先服務(wù)給老年人、殘疾人等特殊群體，幫助他們更便捷地出行。通過這次參觀，我對公交車的社會意義有了更為深刻的認識，也對公交事業(yè)充滿了信心和敬意。
總的來說，公交參觀活動讓我對公交車有了更深入的了解和認識。公交車并不僅僅是一種交通工具，更是城市發(fā)展進步的象征和標(biāo)志。通過這次參觀，我深深感受到公交事業(yè)的辛勤和付出，也對公交事業(yè)充滿了敬意。希望公交事業(yè)能夠繼續(xù)發(fā)展，為城市交通事業(yè)作出更大的貢獻。
參觀公交公司心得體會篇十
第一段：引入公交的重要性和普及程度（200字）
公交作為城市交通系統(tǒng)中不可或缺的一環(huán)，承擔(dān)著運送大量人員的重任。在人口眾多、交通擁堵的現(xiàn)代社會中，公交的作用不僅僅是簡單的將人們從一個地方送到另一個地方，更是解決城市交通問題的重要手段之一。公交車的普及程度也是相當(dāng)高的，幾乎在每個城市的街頭巷尾都能看到它們載著乘客穿梭來往。為了更好地了解和體驗公交的優(yōu)勢，我進行了一次參觀，并對此有了一些心得體會。
第二段：公交的優(yōu)勢和便利性（200字）
參觀過程中，我發(fā)現(xiàn)公交的優(yōu)勢主要體現(xiàn)在兩個方面：一是公交的便利性，二是公交的環(huán)保性。首先，公交車的班次密集，無論是白天還是夜晚，都能夠及時地到達。而且，公交線路較多，為市民提供了更多的選擇。其次，公交車不僅能夠?qū)⑷藗冄杆偎瓦_目的地，還能夠減少城市交通擁堵。相比于私家車，公交車載客量大，一輛公交車可以同時載客數(shù)十人，減少了汽車的使用量，降低了交通壓力。此外，公交車還是一種環(huán)保的交通工具，通過減少汽車使用，公交車能夠減少空氣污染和噪音污染，為城市的可持續(xù)發(fā)展做出了貢獻。
第三段：公交的不足和改進空間（200字）
盡管公交有諸多的優(yōu)勢，但也存在一些不足之處。比如，公交車站的設(shè)施不完善，很多車站沒有合適的遮陽設(shè)施和座椅，給乘客帶來不便。另外，公交車輛的舒適度也有待提升，座椅硬度較大，長時間乘坐會使人感到不舒適。此外，公交車的票務(wù)管理也存在一定的問題，難以有效地解決乘客購票和查驗票證等問題。因此，公交系統(tǒng)還有很大的改進空間。
第四段：對公交改進的建議和期望（300字）
為了提高公交系統(tǒng)的質(zhì)量和服務(wù)水平，我提出了以下一些建議。首先，應(yīng)加大對公交車站設(shè)施的投入。在每個公交車站都應(yīng)設(shè)置合適的遮陽設(shè)施和座椅，為乘客提供更好的停留環(huán)境。其次，應(yīng)優(yōu)化公交車輛的設(shè)計和舒適度。比如，可以在座椅上加裝合適的墊坐面料，增加座椅的軟硬度，提高乘客的乘坐舒適度。另外，應(yīng)加強公交的票務(wù)管理?？梢砸腚娮又Ц断到y(tǒng)，方便乘客購買車票，并利用技術(shù)手段進行票證查驗，提高公交的運營效率。最后，應(yīng)加大對公交系統(tǒng)的宣傳力度，提高市民對公交的認可度和使用率。
第五段：總結(jié)（200字）
通過這次參觀和體驗，我更加深刻地意識到公交的重要性和便利性。公交作為城市交通系統(tǒng)的重要組成部分，對緩解交通擁堵、減少環(huán)境污染具有重要意義。盡管公交目前仍然存在一些不足，但通過不斷地改進和完善，相信公交系統(tǒng)會越來越好，為城市發(fā)展和市民生活帶來更多便利和舒適。因此，我們應(yīng)該積極支持公交事業(yè)，減少對私家車的依賴，一起為城市交通建設(shè)貢獻自己的力量。
參觀公交公司心得體會篇十一
12月26號，又是一個星期三的下午，我們再次在xx老師的帶領(lǐng)下，一行來到了位于金匯大廈15樓的泰康人壽電銷部，開始了我們?yōu)槠诎胩斓膮⒂^。
當(dāng)然跟我們上回去招商證券一樣，是由泰康人壽電銷部的xx經(jīng)理接待的我們，在會議室里，xx經(jīng)理激情澎湃的為我們講解保險，他告訴我們現(xiàn)在的泰康人壽在保險行業(yè)里是名列前茅的。在董事長陳東升的率領(lǐng)下，泰康人壽成功邁入中國大型保險金融服務(wù)集團的前列，并連續(xù)多年保持盈利。而且現(xiàn)在陳東升董事長帶領(lǐng)泰康人壽攜手京東商城，再拓在線保險新渠道。
各大保險行業(yè)據(jù)我所知，1949年10月20日中國人民保險公司在北京成立，從而也宣告了新中國第一家全國性大型綜合國有保險公司的誕生。在1988年5月28日，我國第一家股份制保險企業(yè)—中國平安保險公司成立。1991年5月13日中國太平洋保險公司成立。當(dāng)然我也了解到1996年8月泰康人壽保險股份有限公司在北京成立。
其實保險在我們?nèi)粘Ｉ钪泻艹Ｒ?，我們現(xiàn)在所知道的有財產(chǎn)保險、人身保險、養(yǎng)老保險、衛(wèi)生醫(yī)療保險等。
但xx經(jīng)理也說雖然現(xiàn)在的保險行業(yè)飛速發(fā)展，但投保人還是不多，極大多數(shù)的市民根本就不知道保險是什么，就算知道保險的也極少有人會去投保，總認為任何災(zāi)難都不會發(fā)生在自己身上。xx經(jīng)理還說據(jù)調(diào)查表明現(xiàn)在日本基本上每個人手上都有一份保單，甚至超過了一份，但在我國人均保單卻不足0.3，說明我國公民的投保意識極其微弱。
一、通過電話說服客戶下保單，客戶會相信嗎？
三、要怎樣才能進入保險公司？
xx經(jīng)理也很耐心地回答了我們的問題，對第一個問題，xx經(jīng)理說他們的電話都是全國統(tǒng)一的，而且所有的電話都有錄音，一切都是按照規(guī)定的程序來的。對第二個問題，xx經(jīng)理說這個問題是存在的，至于會不會發(fā)生，這未來的事我們也不能預(yù)知。對于第三個問題，xx經(jīng)理說如果我們想要去保險一類公司上班，首先我們必須先考出保險從業(yè)資格證，才能有機會踏入這個行業(yè)。
通過這半天的參觀學(xué)習(xí)，讓我深有體會。xx經(jīng)理的講解也讓我受益匪淺。正如xx經(jīng)理所說我們的保險意識還不強，所以保險行業(yè)的前景是無法估計的。隨著社會的進步，大家越來越為自己的人生考慮，大家的保險意識也會越來越強。
我相信這對我們的就業(yè)是由很大的推動力的，我們也會對我們自己的行業(yè)越來越了解。
公司參觀邀請函范文
參觀公司邀請函范文
小學(xué)教師外出參觀學(xué)習(xí)心得體會
參觀學(xué)習(xí)總結(jié)
參觀公函范文
參觀學(xué)習(xí)簡報
參觀公交公司心得體會篇十二
20xx年11月，在集團領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,集團工會積極組織班組長赴外單位和水務(wù)集團一水廠、四創(chuàng)集團渾南項目部等地進行了別開生面、形式鮮明的參觀學(xué)習(xí)活動。在這有限的幾天里，我們主要參觀了這些企業(yè)的生產(chǎn)車間，辦公場所，聽取了所到之地領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于企業(yè)建設(shè)和企業(yè)發(fā)展的經(jīng)驗介紹。我們不僅感受到了他們的熱情好客，更重要的是我們吸取了很多有價值的經(jīng)驗。并且，通過參觀先進生產(chǎn)班組，的的確確開闊了眼界，更加解放了思想，更新了觀念。他們的許多發(fā)展理念和工作措施很值得我們認真學(xué)習(xí)和借鑒。此次參觀學(xué)習(xí)感受很深，收獲非淺。實地的考察參觀學(xué)習(xí)極具特色。
一是參觀學(xué)習(xí)活動內(nèi)容豐富。外出參觀學(xué)習(xí)的時間雖然不長，但安排緊湊。通過觀摩考察，切實地感受到了先進班組的優(yōu)秀性，看到了龍頭企業(yè)和我公司存在的差距，也看到了我公司集團領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)下具有的優(yōu)勢，激發(fā)了員工的工作熱情，促進了員工團結(jié)向上的理念，奏響了企業(yè)提速前進，堅決完成年度目標(biāo)的最強音。
二是參觀學(xué)習(xí)活動形式新穎。這次參觀學(xué)習(xí)，大家互比互學(xué)，通過發(fā)達地區(qū)和本地的比較，領(lǐng)略了集團各個先進班組的發(fā)展亮點；外出交流考察，通過對龍頭企業(yè)的實際學(xué)習(xí)，把目光投得更遠，奔赴行業(yè)發(fā)展最前沿，做到了內(nèi)外兼顧，遠近結(jié)合。
三是參觀學(xué)習(xí)活動氣氛熱烈。通過參觀學(xué)習(xí)，共謀發(fā)展，總結(jié)過去，描繪未來，展現(xiàn)出奮發(fā)進取、積極向上的精神風(fēng)貌。
參觀公交公司心得體會篇十三
我們從學(xué)校乘車來到了好幫手科技公司，那里的環(huán)境非常優(yōu)美，周圍綠樹成陰，好像是走進了公園一樣。
來到公司大堂，有一個解說員來接待我們。在大堂里有一支逼真的火箭模型。解說員姐姐先把我們帶到電子產(chǎn)品展覽室，一進去，我的視野仿佛擴大了許多。有卡仕達、科駿達的dvd、藍牙、導(dǎo)航儀、后視視頻導(dǎo)航儀不僅能導(dǎo)航，還能上網(wǎng)娛樂，這時我好像感到我們祖國的`科技是多么的先進。
參觀完產(chǎn)品展覽室后，來到一個實驗樓，原來這里面可是產(chǎn)品誕生的地方，制造這些產(chǎn)品可不容易，流程很復(fù)雜，要通過復(fù)雜的工序，才能制造出來，所以我們一定要珍惜。
最后，我們來到了一個歷史長廊，在這里我們知到了好幫手電子科技公司的情況，在安徽、江西等地也有分公司。好幫手電子科技公司在國內(nèi)正迅速發(fā)展，未來將要沖向國外發(fā)展。
這次參觀令我受益匪淺!讓我知道我們常用的東西都是來之不易。我們要努力學(xué)習(xí)，為將來建設(shè)社會作準備。
參觀公交公司心得體會篇十四
在xxx公司總經(jīng)理x總的盛情邀請，和企業(yè)管理講師x老師的良苦用心之下。我們xxx班全體同學(xué)作為一個實踐課題于xx號下午參觀了xx公司。這是一次難忘的，奇妙的企業(yè)之旅。隨著夜幕的降臨，我們的第一次企業(yè)參觀之旅在笑聲中愉快地結(jié)束了。雖然只有一下午的短暫時間，但是這次參觀企業(yè)的收獲卻是頗為豐富的。
我因為種種原因，并不是第一次來xx公司了。但每次都是匆忙的來，匆忙的去。并沒有真正的去學(xué)習(xí)，并深入的了解這個企業(yè)。當(dāng)然，無論我哪次來xx公司的時候，每次都會被那些綠色的標(biāo)牌和logo給吸引住。整個公司都是采用綠色作為主色調(diào)，讓人看了十分舒服。那種綠色總是會讓我聯(lián)想到綠綠油油的草，還有頑強的生命力。我們在從一樓上到四樓的每個樓層都掛著公司的宗旨，精神，管理，目標(biāo)，核心理念等等之類的企業(yè)文化。個性是一句十分醒目的標(biāo)語“百年只做一件事，讓老百姓喝上健康的水?！蔽以谙耄瑸槭裁窗倌曛蛔鲞@一件事？為什么要鎖定在老百姓身上？接下來的參觀，和一個人讓我十分清楚的明白了這句話。
到了四樓的會議室，也能夠看到一些標(biāo)語，和公司的樣板工程，和所獲得的榮譽。我們坐下來之后，營銷部的x小姐首先為我們介紹了公司的發(fā)展概況，還有參加的社會活動。讓我們對公司有了基本的了解。還做了十分搞笑的電解水試驗。之后在公司總經(jīng)理x總的代領(lǐng)下，我們又去參觀了一樓到二樓的車間。其中我們了解到了公司的生產(chǎn)規(guī)模，還有生產(chǎn)的流程。使我們對企業(yè)生產(chǎn)的部分有了初步的了解。進行了一系列的參觀流程之后，我們又回到了會議室，x總和我們分享了她的人生體會，讓我們學(xué)習(xí)到了很多。我們又觀看了《xx村找水記》的記錄片，我很佩服公司董事長x總的愛心，里面感動我的片段是，一個老奶奶打開自家水龍頭當(dāng)那些清澈的水嘩啦啦的流出來的時候，她的那種笑，狠狠的打動了我的心。由心而發(fā)出來的笑，真的是太感人了。當(dāng)然，讓他們用上這輩子都沒有想到能夠用的上這么干凈的水的人是，x總。
x總為我們講了一段意味深長的話，大家聽了感觸很多。xx總是我相當(dāng)崇敬的一個人。他之所以選取了做水這個行業(yè)，是因為一個夢，因為一個“xx夢”。有夢就是要去實現(xiàn)的，因為有這個夢想，才會更加有干勁。x總當(dāng)過煤礦工人，親眼目睹過煤礦工人的艱辛和喝水困境。之后，他在商海上有所作為的時候，他又想到了他的夢想，和肩上所擔(dān)任的一個重任。他決心要為老百姓做些事，x總有一顆回報社會的心。此刻是利益化是社會，各種食品事件不斷發(fā)生，水又是我們生活不可缺少的東西，x總鄭重向社會承諾，消費者能夠完全放心飲用，有損品牌的行為絕對不干，砸品牌的行為也絕對不干。作為一個企業(yè)人，x總時時刻刻想到的是老百姓的利益。這種精神難道不值得我們?nèi)W(xué)習(xí)嗎？難道就不值得我們?nèi)ゾ磁鍐幔俊鞍倌曛蛔鲆患?，讓老百姓喝上健康的水?！蔽颐靼琢?。我們就是要不斷的去為老百姓做實事，踏踏實實的做實事才是真正的成功?BR> 寫到那里，我內(nèi)心十分激動，我覺得我們參觀的不僅僅僅是企業(yè)，更要身上所散發(fā)出來的那種偉大精神。透過這次參觀，我對企業(yè)有了初步的認識。收獲了很多。這次的參觀是成功的。那么我也產(chǎn)生了一個夢想，我也有了一個夢想。
參觀公交公司心得體會篇十五
12月26號，又是一個星期三的下午，我們再次在xx老師的帶領(lǐng)下，一行來到了位于金匯大廈15樓的泰康人壽電銷部，開始了我們?yōu)槠诎胩斓膮⒂^。
當(dāng)然跟我們上回去招商證券一樣，是由泰康人壽電銷部的xx經(jīng)理接待的我們，在會議室里，xx經(jīng)理激情澎湃的為我們講解保險，他告訴我們現(xiàn)在的泰康人壽在保險行業(yè)里是名列前茅的。在董事長陳東升的率領(lǐng)下，泰康人壽成功邁入中國大型保險金融服務(wù)集團的前列，并連續(xù)多年保持盈利。而且現(xiàn)在陳東升董事長帶領(lǐng)泰康人壽攜手京東商城，再拓在線保險新渠道。
各大保險行業(yè)據(jù)我所知，1949年10月20日中國人民保險公司在北京成立，從而也宣告了新中國第一家全國性大型綜合國有保險公司的誕生。在1988年5月28日，我國第一家股份制保險企業(yè)—中國平安保險公司成立。1991年5月13日中國太平洋保險公司成立。當(dāng)然我也了解到1996年8月泰康人壽保險股份有限公司在北京成立。
其實保險在我們?nèi)粘Ｉ钪泻艹Ｒ?，我們現(xiàn)在所知道的有財產(chǎn)保險、人身保險、養(yǎng)老保險、衛(wèi)生醫(yī)療保險等。
但xx經(jīng)理也說雖然現(xiàn)在的保險行業(yè)飛速發(fā)展，但投保人還是不多，極大多數(shù)的市民根本就不知道保險是什么，就算知道保險的也極少有人會去投保，總認為任何災(zāi)難都不會發(fā)生在自己身上。xx經(jīng)理還說據(jù)調(diào)查表明現(xiàn)在日本基本上每個人手上都有一份保單，甚至超過了一份，但在我國人均保單卻不足0.3，說明我國公民的投保意識極其微弱。
一、通過電話說服客戶下保單，客戶會相信嗎？
三、要怎樣才能進入保險公司？
xx經(jīng)理也很耐心地回答了我們的問題，對第一個問題，xx經(jīng)理說他們的電話都是全國統(tǒng)一的，而且所有的電話都有錄音，一切都是按照規(guī)定的程序來的。對第二個問題，xx經(jīng)理說這個問題是存在的，至于會不會發(fā)生，這未來的事我們也不能預(yù)知。對于第三個問題，xx經(jīng)理說如果我們想要去保險一類公司上班，首先我們必須先考出保險從業(yè)資格證，才能有機會踏入這個行業(yè)。
通過這半天的參觀學(xué)習(xí)，讓我深有體會。xx經(jīng)理的講解也讓我受益匪淺。正如xx經(jīng)理所說我們的保險意識還不強，所以保險行業(yè)的前景是無法估計的'。隨著社會的進步，大家越來越為自己的人生考慮，大家的保險意識也會越來越強。
我相信這對我們的就業(yè)是由很大的推動力的，我們也會對我們自己的行業(yè)越來越了解。
參觀公交公司心得體會篇十六
參觀公司
心得體會
（共3篇） 由本站會員“stefanie”投稿精心推薦，小編希望對你的學(xué)習(xí)工作能帶來參考借鑒作用。
參觀公司心得體會1
一直以來，我都覺得學(xué)習(xí)應(yīng)該與實踐相結(jié)合，但實踐對我們的學(xué)習(xí)乃至觀念的影響到底有多大？這必須要切身投入到實踐中才能給出解答。借著此次與三星車險課題合作的機會，我們真正有機會驗證自己在學(xué)校所學(xué)習(xí)的理論知識與實際的結(jié)合情況。三星車險方面有關(guān)人員悉心地安排了這次三星車險與財大學(xué)生交流見面的活動，我們有幸可以真正走進財險公司了解實際情況。
能夠到三星財產(chǎn)保險公司參觀是一次難得的機會，在這我很感激公司給了我們一個體驗實踐的平臺。憑借雄厚的資本及優(yōu)秀的經(jīng)營成果，三星財產(chǎn)保險公司在08至11年連續(xù)多年獲得美國標(biāo)準普爾財務(wù)實力a評級;并被《金融時報》連續(xù)兩年評選為“年度最佳外資財險公司”。它不斷發(fā)揚“以客戶為中心，挑戰(zhàn)世界，創(chuàng)造未來”的三星精神，更好貫徹本地化經(jīng)營方針，努力成為中國最佳的保險服務(wù)公司。這一點，我在參觀時也深有體會。
交流會分為三個部分，三星車險有關(guān)負責(zé)人首先針對我們其中一些精算專業(yè)的同學(xué)，請三星財險公司總精算師井維峰先生為我們介紹精算師心得，井先生字字珠璣，妙語橫生，讓我們興致盎然。然后是三星車險事業(yè)部總監(jiān)李晉先生為我們作公司介紹以及合作課題分析，這個環(huán)節(jié)中，我們了解到國內(nèi)車險市場經(jīng)營現(xiàn)狀，主要的車險經(jīng)營公司及其各自的市場占有率、各公司的企業(yè)文化等實際情況，這些都是我們在書本中接觸不到的，讓我們受益匪淺。其后我們向三星車險有關(guān)負責(zé)人員咨詢我們在做課題的過程中遇到的一些問題以及他們對我們所做內(nèi)容的要求等具體事宜。短暫的茶歇過程中，大家互相交流經(jīng)驗，互相介紹認識，氣氛甚是融洽。最后是美女策劃任桐為我們介紹廣告投放模式和案例，這方面我們本就接觸不多，眾多的案例分析讓我們明朗不少。
通過這次參觀，在公司人員的關(guān)照和指導(dǎo)下，我學(xué)到的不僅是理論知識，更多的是自我綜合素質(zhì)方面的認識。針對這次在貴公司參觀我主要從兩個方面來說說我的感受及所取得的進步。
二、這次參觀讓我提高了基本業(yè)務(wù)技能以及掌握了一些溝通技巧，公共關(guān)系和工作能力也得到提高。不管做任何事，單單光看還是不夠的，某些認識都還是膚淺的，還需要我在實踐當(dāng)中去不斷深入地理解。經(jīng)過這次交流，我覺得自我已經(jīng)能掌握基本的工作方法和一些簡單的銷售技巧。與此同時，我的溝通上了一個臺階，我解決實際問題的能力得到了很好的鍛煉。在實踐中我還需要處理團隊合作中的人際關(guān)系和溝通問題，要搞好人際關(guān)系并不僅僅限于本部門、本公司，還要跟其他的機構(gòu)例如銀行等機構(gòu)的職員做好溝通，只有這樣工作效率才高，工作起來才會順心應(yīng)手。如何處理好團隊合作中的人際關(guān)系和溝通問題也將是現(xiàn)今不少大學(xué)生及研究生剛踏出社會遇到的一大難題。
參觀公司心得體會2
今天陽光明媚，學(xué)校讓珠江青少年報的小記者參觀好幫手科技公司，很高興我也是其中的一員。
我們從學(xué)校乘車來到了好幫手科技公司，那里的環(huán)境非常優(yōu)美，周圍綠樹成陰，好像是走進了公園一樣。
來到公司大堂，有一個解說員來接待我們。在大堂里有一支逼真的火箭模型。解說員姐姐先把我們帶到電子產(chǎn)品展覽室，一進去，我的視野仿佛擴大了許多。有卡仕達、科駿達的dvd、藍牙、導(dǎo)航儀、后視視頻……導(dǎo)航儀不僅能導(dǎo)航，還能上網(wǎng)娛樂，這時我好像感到我們祖國的科技是多么的先進。
參觀完產(chǎn)品展覽室后，來到一個實驗樓，原來這里面可是產(chǎn)品誕生的地方，制造這些產(chǎn)品可不容易，流程很復(fù)雜，要通過復(fù)雜的工序，才能制造出來，所以我們一定要珍惜。
最后，我們來到了一個歷史長廊，在這里我們知到了好幫手電子科技公司的情況，在安徽、江西等地也有分公司。好幫手電子科技公司在國內(nèi)正迅速發(fā)展，未來將要沖向國外發(fā)展。
這次參觀令我受益匪淺！讓我知道我們常用的東西都是來之不易。我們要努力學(xué)習(xí)，為將來建設(shè)社會作準備。
參觀公司心得體會3
隨隊進入電子有限公司，感覺很舒服。工作人員很客氣，很親切。這就是我的第一感受。以往我一直以為，進入一個這么大的公司，自己肯定會有一種卑微的感覺，行為舉止一定會唯唯諾諾的?？墒?，進入電子，這種感覺卻消失的無影無蹤了?；蛟S是這里的人、事、物，這里的布局擺設(shè)使我改變吧。
參觀展覽廳，為看到這么多尖端技術(shù)產(chǎn)品而折服;參觀生產(chǎn)線，為第一次近距離觀察這些產(chǎn)品生產(chǎn)而嘆服。聽著工作人員耐心的講解，原來懵懂的頭腦頓悟了不少。終于知道了什么叫“激光視盤機”了。終于了解到電源保護系統(tǒng)對我們手機的保護。終于“開竅”了不少。此外，作為國家520戶重點企業(yè)，中國500強，電子信息百強企業(yè)，這家公司不僅注重技術(shù)研發(fā)，產(chǎn)品生產(chǎn)，還很注重員工素質(zhì)的培養(yǎng)。在參觀生產(chǎn)線時，我們會時不時的看到一些溫馨的標(biāo)語，如“今天工作不安全，明天生活無保障”;“請保持車間整潔，還你我舒適環(huán)境”在參觀過程中，和一位工人阿姨閑聊了兩句，從她親切的話語中，不難發(fā)現(xiàn)，在這里工作，挺舒服的。從走廊往車間里看，很多工人都是笑著干活的，給人感覺工作很自在，沒有壓力。記得在一塊寫字板上，這樣寫著：“10：30-12：00，生產(chǎn)：330;實際生產(chǎn)：456?！边@不就了，讓員工舒服的工作，他們才會更加投入?！翱茖W(xué)管理，高效服務(wù)，不斷創(chuàng)新，持續(xù)發(fā)展”，“勤，誠，學(xué)，勇，和”“追求卓越，挑戰(zhàn)極限”這是電子公司在用實際向我們展示他們自己的企業(yè)文化。我想，正是因為這良好的企業(yè)文化造就企業(yè)的成功。
在電子，印象最深刻的，莫過于劉文勇主任那生動風(fēng)趣的講座了?！扒Ю镏惺加谧阆隆笔窃诟嬲]我們：有了目標(biāo)就要付諸行動。我自己對這場講座的理解是：確定夢想-將夢想分解-行動?！奥殬I(yè)理想具體化，隔熱設(shè)計科學(xué)化，人生夢想現(xiàn)實化。”，“pdca”循環(huán)模式。對于我們這些大一新生，如何定位自己，為自己做一個科學(xué)現(xiàn)實的職業(yè)規(guī)劃，不就是很好的指導(dǎo)嗎？再者，正如劉主任所說，一個人的精力是有限的，我們不可能什么都做。我們應(yīng)該把自己有限的，最好的精力投入到自己最鐘情的事情中去。要讓自己開心的工作。
學(xué)習(xí)企業(yè)文化，何嘗不是一個在學(xué)習(xí)做人做事的過程？
此次企業(yè)文化之旅，我還看到了我們企協(xié)人那種高素質(zhì)的體現(xiàn)。比如，一下車，工作人員就溫馨提示大家“不要踩到草坪上”。整個參觀過程，大家都沒有喧嘩，沒有造成各種擁擠。這是身為企協(xié)人的驕傲，也正是我應(yīng)該向大家學(xué)習(xí)的。
我是學(xué)理科的，文筆一直不好，不會用華麗的語言來表達自己的內(nèi)心感受。與其說是心得體會，不如說是茶余飯后的閑談。
感謝電子，感謝各位工作人員，感謝我們企協(xié)。謝謝大家，讓我學(xué)到了很多。
赴電信公司營業(yè)廳參觀學(xué)習(xí)心得體會
公司外出參觀考察學(xué)習(xí)個人心得體會
參觀工廠心得體會
外出參觀心得體會
關(guān)于參觀酒店心得體會
參觀公交公司心得體會篇十七
5月15日，我們來到廣西xx紙業(yè)有限公司參觀學(xué)習(xí)，此行的主要目的是了解該公司的信息化管理應(yīng)用，受益匪淺。
廣西xx紙業(yè)有限公司是國有股份公司，公司項目一期工程概算總投資18.756億元，是19xx年開始籌建19xx年建成投產(chǎn)的大型制漿造紙企業(yè)，年生產(chǎn)12萬噸漿紙，是國內(nèi)規(guī)模最大、生產(chǎn)工藝和技術(shù)裝備最先進的漂白硫酸鹽商品化學(xué)木漿專業(yè)生產(chǎn)廠之一。旗下產(chǎn)品有“金鳳”牌針、闊葉木漿和“玉鳳”牌生活用紙系列：原紙、盤紙、面巾紙、餐巾紙、卷筒紙、手帕紙、廚房紙、擦手紙，以及副產(chǎn)品有松節(jié)油和塔羅油。
公司的主要工藝設(shè)備及控制系統(tǒng)均從國外引進，技術(shù)裝備到達九十年代初國際先進水平。
（一）其主要的工藝設(shè)備有：芬蘭konewood公司的圓筒剝皮機，瑞典kamyr公司的單塔水力式等溫連續(xù)蒸煮器和單段擴散洗滌器，芬蘭ahlstrom公司的壓力除節(jié)機、五效板式降膜蒸發(fā)器、閃急干燥的節(jié)能型石灰窯，加拿大sterling公司的r8法二氧化氯制備系統(tǒng)，芬蘭tamplla公司的低臭型單汽包堿爐，瑞典abb-flkt公司的氣墊干燥機。
（二）生產(chǎn)自動控制系統(tǒng)為引進芬蘭valmet公司的計算機集散控制系統(tǒng)（dcs）對生產(chǎn)工藝、設(shè)備運行狀況全過程進行實時監(jiān)控顯示、操作控制和信息管理。
（三）電氣配電設(shè)備大部分采用瑞典abb公司的mcc控制柜和acs500系列交流變頻器，直流傳動控制為德國siemens公司的成套產(chǎn)品。控制設(shè)備采用了德國siemens公司、法國schneider公司、日本mitsubshielectric公司和omron公司的可編程序控制器。
（四）另外，對生產(chǎn)產(chǎn)生的“三廢”也配有完善的處理系統(tǒng)，其中廢水處理采用二級生化處理的終端廢水處理設(shè)備。
信息中心的梁主任給我們講解了鳳凰紙業(yè)信息管理的相關(guān)流程操作，并以采購流程、生產(chǎn)生活用品流程進行了舉例，而中心機房的李老師也給我們詳細解說了鳳凰紙業(yè)信息管理的硬件設(shè)施和應(yīng)用系統(tǒng)及主要作用。公司的管理系統(tǒng)主要有四：
（一）企業(yè)資源計劃erp管理系統(tǒng)，主要應(yīng)用于財務(wù)管理和生產(chǎn)控制管理。
（二）oa辦公軟件系統(tǒng)，主要應(yīng)用于辦公管理，可對每個員工的權(quán)限進行控制，同時也用來存放公司的有關(guān)通知、文件等等。
（三）殺毒軟件系統(tǒng)，主要用來防御黑客等不良的網(wǎng)絡(luò)破壞。
（四）網(wǎng)站管理系統(tǒng)，主要用于對該公司網(wǎng)站的日常維護及管理。
以上可見，該公司在信息化的應(yīng)用上極為廣泛，無論是辦公的管理、生產(chǎn)的管理、財務(wù)的管理以及公司網(wǎng)站的運營管理等等都應(yīng)用了現(xiàn)代的信息化設(shè)備。如現(xiàn)代化的企業(yè)資源計劃erp系統(tǒng)，對于他們的生產(chǎn)中的需求計劃、生產(chǎn)采購計劃，采購入庫、出庫等有極大的應(yīng)用，且更有易于對生產(chǎn)的管理。而oa系統(tǒng)，則能對公司的有關(guān)文件、通知、事件進行詳細的記錄管理。鳳凰紙業(yè)還應(yīng)用了先進的國外設(shè)備進行生產(chǎn)，而這些設(shè)備都與信息技術(shù)緊密聯(lián)系。
鳳凰紙業(yè)以“講誠信，守法律，顧客滿意；保安康，護環(huán)境，防治結(jié)合；創(chuàng)優(yōu)質(zhì)，促發(fā)展，持續(xù)改善”的質(zhì)量環(huán)境職業(yè)健康安全方針等管理理念來進行公司的生產(chǎn)經(jīng)營，使原料采購和市場銷售得到了良性循環(huán)，從這也能夠反應(yīng)出鳳凰企業(yè)使一個有著廣闊發(fā)展空間的企業(yè)。
透過這一次的參觀學(xué)習(xí)，讓我懂得一個有實力的企業(yè)是在于他們應(yīng)用的是什么樣的信息技術(shù)，以及他們的管理制度、工作精神，而不是只看表面的成功和輝煌。要想成為一個有實力的企業(yè)，就就應(yīng)有適合的自我管理模式及必須的技術(shù)設(shè)備，只有這樣才能把公司管理恰當(dāng)，同時也為自我的生產(chǎn)奠定基礎(chǔ)。提高工作效率和公司信譽，是一個公司走向未來的保障。
參觀公交公司心得體會篇十八
今天陽光明媚，學(xué)校讓珠江青少年報的小記者參觀好幫手科技公司，很高興我也是其中的一員。
我們從學(xué)校乘車來到了好幫手科技公司，那里的環(huán)境非常優(yōu)美，周圍綠樹成陰，好像是走進了公園一樣。
來到公司大堂，有一個解說員來接待我們。在大堂里有一支逼真的火箭模型。解說員姐姐先把我們帶到電子產(chǎn)品展覽室，一進去，我的視野仿佛擴大了許多。有卡仕達、科駿達的dvd、藍牙、導(dǎo)航儀、后視視頻……導(dǎo)航儀不僅能導(dǎo)航，還能上網(wǎng)娛樂，這時我好像感到我們祖國的科技是多么的先進。
參觀完產(chǎn)品展覽室后，來到一個實驗樓，原來這里面可是產(chǎn)品誕生的地方，制造這些產(chǎn)品可不容易，流程很復(fù)雜，要通過復(fù)雜的工序，才能制造出來，所以我們一定要珍惜。
最后，我們來到了一個歷史長廊，在這里我們知到了好幫手電子科技公司的情況，在安徽、江西等地也有分公司。好幫手電子科技公司在國內(nèi)正迅速發(fā)展，未來將要沖向國外發(fā)展。
這次參觀令我受益匪淺!讓我知道我們常用的東西都是來之不易。我們要努力學(xué)習(xí)，為將來建設(shè)社會作準備。
參觀公司心得體會范文3：電子公司參觀學(xué)習(xí)體會
隨隊進入電子有限公司，感覺很舒服。工作人員很客氣，很親切。這就是我的第一感受。以往我一直以為，進入一個這么大的公司，自己肯定會有一種卑微的感覺，行為舉止一定會唯唯諾諾的?？墒牵M入電子，這種感覺卻消失的無影無蹤了?；蛟S是這里的人、事、物，這里的布局擺設(shè)使我改變吧。
參觀展覽廳，為看到這么多尖端技術(shù)產(chǎn)品而折服;參觀生產(chǎn)線，為第一次近距離觀察這些產(chǎn)品生產(chǎn)而嘆服。聽著工作人員耐心的講解，原來懵懂的頭腦頓悟了不少。終于知道了什么叫“激光視盤機”了。終于了解到電源保護系統(tǒng)對我們手機的保護。終于“開竅”了不少。此外，作為國家520戶重點企業(yè)，中國500強，電子信息百強企業(yè)，這家公司不僅注重技術(shù)研發(fā)，產(chǎn)品生產(chǎn)，還很注重員工素質(zhì)的培養(yǎng)。在參觀生產(chǎn)線時，我們會時不時的看到一些溫馨的標(biāo)語，如“今天工作不安全，明天生活無保障”;“請保持車間整潔，還你我舒適環(huán)境”在參觀過程中，和一位工人阿姨閑聊了兩句，從她親切的話語中，不難發(fā)現(xiàn)，在這里工作，挺舒服的。從走廊往車間里看，很多工人都是笑著干活的，給人感覺工作很自在，沒有壓力。記得在一塊寫字板上，這樣寫著：“10：30-12：00，生產(chǎn)：330;實際生產(chǎn)：456。”這不就了，讓員工舒服的工作，他們才會更加投入?！翱茖W(xué)管理，高效服務(wù)，不斷創(chuàng)新，持續(xù)發(fā)展”，“勤，誠，學(xué)，勇，和”“追求卓越，挑戰(zhàn)極限”這是電子公司在用實際向我們展示他們自己的企業(yè)文化。我想，正是因為這良好的企業(yè)文化造就企業(yè)的成功。
在電子，印象最深刻的，莫過于劉文勇主任那生動風(fēng)趣的講座了?！扒Ю镏惺加谧阆隆笔窃诟嬲]我們：有了目標(biāo)就要付諸行動。我自己對這場講座的理解是：確定夢想-將夢想分解-行動?！奥殬I(yè)理想具體化，隔熱設(shè)計科學(xué)化，人生夢想現(xiàn)實化?！?，“pdca”循環(huán)模式。對于我們這些大一新生，如何定位自己，為自己做一個科學(xué)現(xiàn)實的職業(yè)規(guī)劃，不就是很好的指導(dǎo)嗎?再者，正如劉主任所說，一個人的精力是有限的，我們不可能什么都做。我們應(yīng)該把自己有限的，最好的精力投入到自己最鐘情的事情中去。要讓自己開心的工作。
學(xué)習(xí)企業(yè)文化，何嘗不是一個在學(xué)習(xí)做人做事的過程?
此次企業(yè)文化之旅，我還看到了我們企協(xié)人那種高素質(zhì)的體現(xiàn)。比如，一下車，工作人員就溫馨提示大家“不要踩到草坪上”。整個參觀過程，大家都沒有喧嘩，沒有造成各種擁擠。這是身為企協(xié)人的驕傲，也正是我應(yīng)該向大家學(xué)習(xí)的。
我是學(xué)理科的，文筆一直不好，不會用華麗的語言來表達自己的內(nèi)心感受。與其說是心得體會，不如說是茶余飯后的閑談。
感謝電子，感謝各位工作人員，感謝我們企協(xié)。謝謝大家，讓我學(xué)到了很多。
參觀公交公司心得體會篇十九
為了使大學(xué)生親身體會畢業(yè)后工作環(huán)境及為以后積極就業(yè)做好充分準備，職協(xié)舉辦了一次參觀公司的活動。于2015年11月9日13點整，在會長和各個部門的帶領(lǐng)下，我們一行來到深圳市特納電子有限公司參觀。帶領(lǐng)我們參觀的是公司負責(zé)人陳雄師兄。陳雄師兄的平易近人和藹可親給我們留下了深刻的印象。
首先，師兄帶我們參觀了產(chǎn)品展覽室，詳細地給我們介紹了公司的最新產(chǎn)品，如網(wǎng)絡(luò)機頂盒、安卓播放器、多平分享器等，讓我們開拓了視野，增長了見識，同時使我們對自己的專業(yè)產(chǎn)生了濃厚的興趣。
然后，陳雄師兄待我們參觀了公司員工工作室及研發(fā)室。每個工作員都配有一臺電腦，有的還配有多個顯示器，真的是現(xiàn)代化、高科技化。師兄又分別給我們介紹了硬件工程師、軟件工程師和調(diào)試工程師的工作要求和工作內(nèi)容，極大地增加了我們隊這些工程師工作的了解，也激起了我們努力把自己鍛造成優(yōu)秀的工程師的強烈愿望。其中，會長誠心地向師兄請教了許多一直困擾我們的問題。比如，如何才能做到積極就業(yè)、公司研發(fā)產(chǎn)品方向如何確定、公司工作人員一天的工作時長、加班加點的問題等。師兄都耐心祥細地為我們撥開云霧，讓我們看到未來的美好。
接著，師兄帶我們參觀了會議室。會議室環(huán)境優(yōu)雅，會議桌中央放著一排綠色觀賞植物，顯得格外舒適。師兄在會議室現(xiàn)場演示了各種新產(chǎn)品的功能，為我們上了一節(jié)生動有趣的技術(shù)講解課。
在我們陶醉于各種產(chǎn)品的先進技術(shù)時，師兄不忘囑咐我們在大學(xué)里要好好學(xué)習(xí)，把基礎(chǔ)打扎實，專心學(xué)好專業(yè)知識，做一位適應(yīng)目前就業(yè)環(huán)境的優(yōu)秀大學(xué)生。
最后，會長作為代表向陳雄師兄贈送紀念品并和大家合影留念，參觀公司的活動在輕松愉悅的氣氛中完美落幕。感謝陳雄師兄給予我們這次參觀公司的機會，我們定不會辜負師兄厚望，努力學(xué)習(xí)文化知識，知難而上，激流勇進，爭取成為國家棟梁。
參觀公交公司心得體會篇二十
6月28日中午，跟隨者“青年馬克思主義者培養(yǎng)工程”大學(xué)生骨干培訓(xùn)班學(xué)習(xí)參觀了哈藥集團三精制藥廠，在三精制藥廠員工的帶領(lǐng)下我們接連參觀了三精制藥廠接待中心、員工食堂、物流車間、制藥生產(chǎn)車間、凍干車間。這次實踐活動對我來說有著更大的現(xiàn)實意義，因為我是學(xué)包裝工程的，尤其是物流車間和凍干車間，它讓我對自己的就業(yè)前景充滿了信心，也讓我提前了解了一個優(yōu)秀的企業(yè)和想要成為一個優(yōu)秀企業(yè)中優(yōu)秀的一員所具備的素質(zhì)與要求。
在接待中心大家仔細聽了工作人員對三精的介紹：三精制藥的前身是國有企業(yè)哈爾濱制藥三廠，始建于1950年，最初以生產(chǎn)肌肉和靜脈水針劑為主，是黑龍江省最早的專業(yè)化生產(chǎn)水針劑和國內(nèi)最早引進國外水針劑一連機生產(chǎn)設(shè)備的企業(yè)。歷經(jīng)幾十年藥品生產(chǎn)經(jīng)營的磨練，公司已從單一品種劑型，發(fā)展成為多品種、多劑型、醫(yī)藥原料和制劑并重的綜合性的制藥企業(yè)。主要生產(chǎn)經(jīng)營注射劑、口服液、片劑、膠囊劑、顆粒劑、凍干粉針劑等20多個劑型、300多個規(guī)格品種，形成了豐富的產(chǎn)品陣容。擁有億元以上的品種四個，千萬元以上的品種十二個。主導(dǎo)產(chǎn)品包括葡萄糖酸鈣(otc藥品)、葡萄糖酸鋅(保健品)、雙黃連口服液(otc藥品)、司樂平(處方藥品)等。投資近億元組建了開放型的具有國際水準的研發(fā)平臺。202月25日，“三精”品牌被國家工商總局認定為“中國馳名商標(biāo)”。年12月13日，經(jīng)北京名牌資產(chǎn)評估公司權(quán)威認定，三精品牌價值為40.03億元人民幣。9月正式更名為哈藥集團三精制藥股份有限公司。目前公司主業(yè)清晰，資產(chǎn)質(zhì)量優(yōu)良，基本完成了普藥生產(chǎn)基地、中藥生產(chǎn)基地、保健品生產(chǎn)基地、兒童藥生產(chǎn)基地、原料藥生產(chǎn)基地的產(chǎn)業(yè)布局，并將陸續(xù)結(jié)束投入期，進入成長期，成為公司未來發(fā)展的堅實基礎(chǔ)和重要的經(jīng)濟增長點。截止5月，三精制藥已發(fā)展成擁有30個參股和控股子公司的大型集團式醫(yī)藥類上市公司，具備了利用資本市場功能整合其他藥業(yè)資源的條件和基礎(chǔ)，為進一步做大做強提供了新的保障。目前，三精制藥投入大量資金進行新產(chǎn)品研發(fā)，集中各方面的資源優(yōu)勢，形成了“生產(chǎn)一代，儲備一代，研制一代”的產(chǎn)品開發(fā)模式，后續(xù)發(fā)展勢頭強勁。
在員工食堂我們看到了很人性化的一面：每日提供不同的營養(yǎng)食譜，食堂環(huán)境干凈整潔，桌椅擺放井然有序，真正體現(xiàn)了細節(jié)決定成敗這一觀點。物流中心的口號是：以現(xiàn)代物流服務(wù)，為客戶創(chuàng)造價值。工作人員介紹說三精的物流設(shè)備是世界最先進的，由日本株式會社，岡村制作所生產(chǎn)的。程序化控制的產(chǎn)品分類、裝卸工作，網(wǎng)絡(luò)化的庫存查詢系統(tǒng)，既方便了生產(chǎn)計劃又節(jié)省了人力。生產(chǎn)車間中自動化的流水線代替了繁重的體力勞動，機器的轟鳴中產(chǎn)品順利通過每道工序在這里真正看到了一個優(yōu)秀企業(yè)如何儲備與輸出產(chǎn)品，車間中工作著諸多優(yōu)秀的、認真的員工，同時為了節(jié)約能源，許多高科技設(shè)備采用感應(yīng)原理，在無產(chǎn)品輸入與輸出時為工作暫停狀態(tài)，真可謂先進啊!進入凍干車間前我們每個人都穿戴好隔離服和鞋套，以防帶入細菌。在凍干車間中，工作人員穿著隔離服在密閉的車間井然有序的工作，采取多道檢驗流程，他們分工明確，密切配合，在工作中有條不紊、精益求精，以確保藥品的質(zhì)量與病人食用后的健康。以上種.種，高效、環(huán)保、節(jié)能的現(xiàn)代化生產(chǎn)設(shè)施給參觀者留下了深刻的印象?？梢赃@么說，在三精制藥廠，我看到了我們國家的發(fā)展，這極大地增強了我的民族自豪感，那里的生產(chǎn)模式和生產(chǎn)環(huán)境絕對達到了國際先進水平，更難能可貴的是，在當(dāng)今世界炒得很熱的人性化、環(huán)保、自動化、在三精都體現(xiàn)出來了，三精就是我們國家的企業(yè)發(fā)展的方向。
本次在三精參觀學(xué)習(xí)真正體會到了“堂堂正正做好人，規(guī)規(guī)矩矩制好藥”這句口號的真諦。三精制藥廠企業(yè)技術(shù)和管理的現(xiàn)代化、環(huán)保的生態(tài)化、企業(yè)文化的人文化給我們留下了深刻的印象。三精制藥直觀的展現(xiàn)了它們的企業(yè)現(xiàn)代化管理流程與濃郁的企業(yè)文化氣息，為我們提供了一個良好的實踐機會，將科研中得出的理論知識與企業(yè)的具體實踐活動結(jié)合起來，使我們感到受益匪淺。作為當(dāng)代大學(xué)生我們要好好學(xué)習(xí)三精人，在學(xué)習(xí)工作中精益求精。
參觀公司心得體會范文6：參觀海爾集團學(xué)習(xí)體會
1月7日，根據(jù)黨校統(tǒng)一安排，我們?nèi)デ鄭u海爾集團學(xué)習(xí)參觀。海爾集團，1984年創(chuàng)立于青島，現(xiàn)任董事局主席、首席執(zhí)行官張瑞敏是海爾的主要創(chuàng)始人。截至，海爾集團在全球建立了29個制造基地，8個綜合研發(fā)中心，19個海外貿(mào)易公司，全球員工超過6萬人。是世界白色家電第一品牌，中華民族企業(yè)的驕傲。眼見、耳聽海爾集團二十多年來的滄桑巨變，由衷地感覺收獲頗豐，其企業(yè)文化、管理模式、用人機制對目前的基層央行具頗具借鑒意義，心得體會如下：
一、海爾推行的特色企業(yè)文化。企業(yè)是人，文化是魂。企業(yè)文化是什么?企業(yè)文化就是被企業(yè)全體員工認同的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人創(chuàng)新的價值觀，是提高企業(yè)競爭力和公信力的無形資產(chǎn)。海爾所以能夠快速、創(chuàng)新發(fā)展，從無到有、從小到大、從大到強、走向世界，與其首席執(zhí)行官張瑞敏創(chuàng)立員工普遍認同并主動參與的海爾文化底蘊是分不開的。海爾文化的核心是創(chuàng)新;海爾的定位是一個從創(chuàng)業(yè)開始高速發(fā)展并不斷創(chuàng)新變革的企業(yè);海爾的目標(biāo)是(敢爭第一的)世界級企業(yè)與世界級名牌。海力在創(chuàng)新發(fā)展實現(xiàn)目標(biāo)的過程中，憑借其特定的企業(yè)文化，將企業(yè)發(fā)展和員工個人的價值追求完美地結(jié)合在一起，造就了一支志同道合的員工團隊，顯著提高了團隊凝聚力和企業(yè)競爭力，這是其縱橫市場、百戰(zhàn)百勝、高速發(fā)展的基礎(chǔ)。如何打造成功的企業(yè)文化呢?在企業(yè)文化核心被廣大員工認同后，企業(yè)文化的形成就要靠全體員工的積極參與。我認為推行有特色的企業(yè)文化的重點和難點，就是要層層發(fā)動、科學(xué)組織全體員工積極參與。企業(yè)管理的高層和中層首先要積極行動起來，全方位宣傳企業(yè)文化;特別是相關(guān)職能部門，要認真履行部門職責(zé)，深入研究企業(yè)文化，盡快編寫企業(yè)文化教材，然后通過宣傳、教育、培訓(xùn)等各種形式，宣傳企業(yè)文化，造就企業(yè)文化氛圍，使其深入人心。
二、海爾的管理理念。講求管理之道海爾的管理模式，開創(chuàng)了中國式現(xiàn)代企業(yè)管理的先河。學(xué)習(xí)海爾經(jīng)驗，不僅要學(xué)習(xí)其先進的管理方法，還應(yīng)學(xué)習(xí)海爾的管理之道。海爾奉信，管理的本質(zhì)不在于“知”而在于“行”，其管理之道值得借鑒。
1、永遠戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，永遠如履薄冰。海爾教育各層員工，只有始終保持強烈的憂患意識，才會在市場競爭中立于不敗之地，因為市場不給你改正錯誤的機會和改正錯誤的時間。能否建此憂患意識，確實是我們企業(yè)能否在市場競爭中立足的前提，因為有了意識，才會有行動。警鐘必須長鳴，建立憂患意識勢在必行。
2、海爾的解決問題三步法，高度概括總結(jié)了企業(yè)日常管理中的處事原則，簡單、明了、實用，抓住了解決問題的要害。結(jié)合我部門在實際工作中出現(xiàn)的質(zhì)量問題，也可以建立快速發(fā)應(yīng)機制，編寫規(guī)范，納入管理。緊急措施：將出現(xiàn)的問題迅速處理，制止事態(tài)擴大，緊急措施必須果斷有效;過渡措施;在對問題產(chǎn)生的原因充分了解的前提下，采取措施盡可能挽回造成的損失，并保證同類問題不再發(fā)生;根治措施：針對問題的根源拿出具體可操作的措施，能夠從體系上使問題得以根治，消除管理工作中發(fā)生問題的外部環(huán)境。
3、海爾的格言化管理值得學(xué)習(xí)。格言管理就是將管理中的制度、經(jīng)驗、要求、注意事項等總結(jié)成簡單明了、易背好記的醒目語言，公示警示，提醒員工時時規(guī)范工作行為，建立正確的認識和理念，循矩辦事。如“終端的問題就是領(lǐng)導(dǎo)的問題;看不出問題就是最大的問題;重復(fù)出現(xiàn)的問題是作風(fēng)上的問題”，“部下素質(zhì)低不是你的責(zé)任，但是不能提高部下的素質(zhì)是你的責(zé)任”。
三、海爾的“oec”管理法?！皁ec”管理法，是在海爾全方位優(yōu)化管理法的基礎(chǔ)上不斷優(yōu)化所得的一種先進的基礎(chǔ)管理方法?！皁ec”管理法也叫“日日清”管理法，其含義是全方位地對每人、每日所作的每事進行控制和清理，做到“日事日畢、日清日高”，今天的工作今天必須完成，今天的效果應(yīng)該比昨天有提高，明天的目標(biāo)要比今天的目標(biāo)高。具體地講就是要達到對事物全系統(tǒng)、全過程、全方位的控制，確保事物向預(yù)定的目標(biāo)發(fā)展。即：總帳不漏項、事事有人管、人人都管事、管事憑效果、管人憑考核。其目的是以求把問題控制在最小范圍、解決在最短時間，把損失降低到最低程度，以保證在“永遠在變”的市場競爭中取勝。引入“oec”管理法，可以有效地克服企業(yè)目前的多重管理缺陷，提升生產(chǎn)組織、現(xiàn)場管理、全面質(zhì)量管理和員工勞動管理水平，顯著提高企業(yè)的管理效率，使我們的工作程序化，簡單化，職責(zé)分明，考核嚴格。
四、海爾的人才觀念和用人機制。“人人是人才，賽馬不相馬”是海爾的人才觀。海爾認為，現(xiàn)在缺的不是人才，而是出人才的機制。管理者的責(zé)任就是要通過搭建“賽馬場”為員工營造創(chuàng)新的空間。賽馬機制包括三條原則：一是公平競爭，任人唯賢;二是職適其能，人盡其才;三是合理流動，動態(tài)管理。海爾員工全員競聘上崗，在用工制度上，實行一套優(yōu)秀員工、合格員工、試用員工“三工并存，動態(tài)轉(zhuǎn)換”的機制和升遷競爭、淘汰機制。海爾對中層干部實行分類考核、管理，干部職位不固定，屆滿輪換;授權(quán)與監(jiān)督相結(jié)合，規(guī)定“在位要受控，升遷靠競爭，屆滿要輪崗，末尾要淘汰”?？傊?，海爾人力資源開發(fā)和管理的要義是，充分發(fā)揮每個人的潛在能力，讓每個人每天都能感到來自企業(yè)內(nèi)部和市場的競爭壓力，又能夠?qū)毫D(zhuǎn)換成競爭的動力，這是持續(xù)發(fā)展的秘訣。
參觀公交公司心得體會篇二十一
本次在三精參觀學(xué)習(xí)真正體會到了“堂堂正正做好人，規(guī)規(guī)矩矩制好藥”這句口號的真諦。三精制藥廠企業(yè)技術(shù)和管理的現(xiàn)代化、環(huán)保的生態(tài)化、企業(yè)文化的人文化給我們留下了深刻的印象。三精制藥直觀的展現(xiàn)了它們的企業(yè)現(xiàn)代化管理流程與濃郁的企業(yè)文化氣息，為我們提供了一個良好的實踐機會，將科研中得出的理論知識與企業(yè)的具體實踐活動結(jié)合起來，使我們感到受益匪淺。作為當(dāng)代大學(xué)生我們要好好學(xué)習(xí)三精人，在學(xué)習(xí)工作中精益求精。
1 月 7 日，根據(jù)黨校統(tǒng)一安排，我們?nèi)デ鄭u海爾集團學(xué)習(xí)參觀。海爾集團，1984年創(chuàng)立于青島，現(xiàn)任董事局主席、首席執(zhí)行官張瑞敏是海爾的主要創(chuàng)始人。截至20xx年，海爾集團在全球建立了29個制造基地，8個綜合研發(fā)中心，19個海外貿(mào)易公司，全球員工超過6萬人。是世界白色家電第一品牌，中華民族企業(yè)的驕傲。眼見、耳聽海爾集團二十多年來的滄桑巨變，由衷地感覺收獲頗豐，其企業(yè)文化、管理模式、用人機制對目前的基層央行具頗具借鑒意義，心得體會如下：
企業(yè)是人，文化是魂。企業(yè)文化是什么?企業(yè)文化就是被企業(yè)全體員工認同的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人創(chuàng)新的價值觀，是提高企業(yè)競爭力和公信力的無形資產(chǎn)。海爾所以能夠快速、創(chuàng)新發(fā)展，從無到有、從小到大、從大到強、走向世界，與其首席執(zhí)行官張瑞敏創(chuàng)立員工普遍認同并主動參與的海爾文化底蘊是分不開的。海爾文化的核心是創(chuàng)新;海爾的定位是一個從創(chuàng)業(yè)開始高速發(fā)展并不斷 創(chuàng)新變革的企業(yè);海爾的目標(biāo)是(敢爭第一的)世界級企業(yè)與 世界級名牌。海力在創(chuàng)新發(fā)展實現(xiàn)目標(biāo)的過程中，憑借其特定的企業(yè)文化，將企業(yè)發(fā)展和員工個人的價值追求完美地結(jié)合在一起，造就了一支志同道合的員工團隊，顯著提高了團隊凝聚力和企業(yè)競爭力，這是其縱橫市場、百戰(zhàn)百勝、高速發(fā)展的基礎(chǔ)。如何打造成功的企業(yè)文化呢?在企業(yè)文化核心被廣大員工認同后，企業(yè)文化的形成就要靠全體員工的積極參與。我 認為推行有特色的企業(yè)文化的重點和難點，就是要層層發(fā)動、科學(xué)組織全體員工積極參與。企業(yè)管理的高層和中層首先要積極行動起來，全方位宣傳企業(yè)文化;特別是相關(guān)職能部門，要認真履行部門職責(zé)，深入研究企業(yè)文化，盡快編寫企業(yè)文化教材，然后通過宣傳、教育、培訓(xùn)等各種形式，宣傳企業(yè)文化，造就企業(yè)文化氛圍，使其深入人心。
講求管理之道海爾的管理模式，開創(chuàng)了中國式現(xiàn)代企業(yè)管理的先河。學(xué)習(xí)海爾經(jīng)驗，不僅要學(xué)習(xí)其先進的管理方法，還應(yīng)學(xué)習(xí)海爾的管理之道。海爾奉信，管理的本質(zhì)不在于“知”而在于“行”，其管理之道值得借鑒。
1、永遠戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，永遠如履薄冰。海爾教育各層員工，只有始終保持強烈的憂患意識，才會在市場競爭中立于不敗之地，因為市場不給你改正錯誤的機會和改正錯誤的時間。能否建此憂患意識，確實是我們企業(yè)能否在市場競爭中立足的前提，因為有了意識，才會有行動。警鐘必須長鳴，建立憂患意識勢在必行。
2、海爾的解決問題三步法，高度概括總結(jié)了企業(yè)日常管理中的處事原則，簡單、明了、實用，抓住了解決問題的要害。結(jié)合我部門在實際工作中出現(xiàn)的質(zhì)量問題，也可以建立快速發(fā)應(yīng)機制，編寫規(guī)范，納入管理。緊急措施：將出現(xiàn)的問題迅速處理，制止事態(tài)擴大，緊急措施必須果斷有效;過渡措施;在對問題產(chǎn)生的原因充分了解的前提下，采取措施盡可能挽回造成的損失，并保證同類問題不再發(fā)生;根治措施：針對問題的根源拿出具體可操作的措施，能夠從體系上使問題得以根治，消除管理工作中發(fā)生問題的外部環(huán)境。
3、海爾的格言化管理值得學(xué)習(xí)。格言管理就是將管理中的制度、經(jīng)驗、要求、注意事項等總結(jié)成簡單明了、易背好記的醒目語言，公示警示，提醒員工時時規(guī)范工作行為，建立正確的認識和理念，循矩辦事。如“終端的問題就是領(lǐng)導(dǎo)的問題;看不出問題就是最大的問題;重復(fù)出現(xiàn)的問題是作風(fēng)上的問題”，“部下素質(zhì)低不是你的責(zé)任，但是不能提高部下的素質(zhì)是你的責(zé)任”。
“oec”管理法，是在海爾全方位優(yōu)化管理法的基礎(chǔ)上不斷優(yōu)化所得的一種先進的基礎(chǔ)管理方法?！皁ec”管理法 也叫“日日清”管理法，其含義是全方位地對每人、每日所作的每事進行控制和清理，做到“日事日畢、日清日高”，今天的工作今天必須完成，今天的效果應(yīng)該比昨天有提高，明天的目標(biāo)要比今天的目標(biāo)高。具體地講就是要達到對事物全系統(tǒng)、全過程、全方位的控制，確保事物向預(yù)定的目標(biāo)發(fā)展。即：總帳不漏項、事事有人管、人人都管事、管事憑效果、管人憑考核。其目的是以求把問題控 制在最小范圍、解決在最短時間，把損失降低到最低程度，以保證在“永遠在變”的`市場競爭中取勝。引入“oec”管理法，可以有效地克服企業(yè)目前的多重 管理缺陷，提升生產(chǎn)組織、現(xiàn)場管理、全面質(zhì)量管理和員工勞動管理水平，顯著提高企業(yè)的管理效率，使我們的工作程序化，簡單化，職責(zé)分明，考核嚴格。
“人人是人才，賽馬不相馬”是海爾的人才觀。海爾認為，現(xiàn)在缺的不是人才，而是出人才的機制。管理者的責(zé)任 就是要通過搭建“賽馬場”為員工營造創(chuàng)新的空間。賽馬機制包括三條原則：一是公平競爭，任人唯賢;二是職適其能，人盡其才;三是合理流動，動態(tài)管理。海爾員工全員競聘上崗，在用工制度上，實行一套優(yōu)秀員工、合格員工、試用員工“三工并存，動態(tài)轉(zhuǎn)換”的機制和升遷競爭、淘汰機制。海爾對中層干部實行分類考核、管理，干部職位不固定，屆滿輪換;授權(quán)與監(jiān)督相結(jié)合，規(guī)定“在位要受控，升遷靠競爭，屆滿要輪崗，末尾要淘汰”?？傊?，海爾人力資源開發(fā)和管理的要義是，充分發(fā)揮每個人的潛在能力，讓每個人每天都能感到來自企業(yè)內(nèi)部和市場的競爭壓力，又能夠?qū)毫D(zhuǎn)換成競爭的動力，這是持續(xù)發(fā)展的秘訣。
參觀公交公司心得體會篇二十二
在老師的組織下，我們乘上了大巴車前往xx公司所在地，在一段不短的路程后，我們終于看到了公司大樓。當(dāng)然，到了目的地以后，我們也沒有立刻下車，xx公司是一個占地面積交廣的企業(yè)，我們也在公司人員的指引下在車上大致的瀏覽了一下公司的各個區(qū)域。看著一個個工作人員在各個崗位熱火朝天的工作確實是一個非常新奇而且讓人看著有種莫名滿足感的事情。
參觀完這些規(guī)劃的路線了解了xx公司后，我們又在公司員工的帶領(lǐng)下前往各個區(qū)域參觀xx公司的工藝流程，系統(tǒng)的了解xx公司所用的工藝，了解員工在其中的作用，了解各個環(huán)節(jié)之間銜接的注意事項和準則。說實話，這些真正在工作當(dāng)中積累下來的經(jīng)驗對于我們這些還沒有走出大學(xué)象牙塔的人來說是非常珍貴的，因此我們一點也不敢落下，全員都在好好的記錄。時不時拿出手機來在征得允許的情況下拍一兩張照片，留待以后對比筆記加深學(xué)習(xí)。
參觀結(jié)束后，我們有了一段自由行動的時間，當(dāng)然不能太過隨意的亂闖，我們也知道輕重，大多三五成群往自己感興趣的區(qū)域進發(fā)，進一步的學(xué)習(xí)先進工作理念。
雖然這次的參觀時間并不長，但是對我們的知識積累起到了一個突破性質(zhì)的發(fā)展，讓我的知識體系進一步的完善，今后的工作中一定也能夠發(fā)揮出讓我感到驚喜的成就。希望以后還有機會再次來這里參觀，甚至是來這里工作，這一次的參觀經(jīng)歷我會牢牢地記在心里，用在實際上。