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        2022年創(chuàng)業(yè)活動方案(三篇)

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            為有力保證事情或工作開展的水平質量,預先制定方案是必不可少的,方案是有很強可操作性的書面計劃。方案對于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇方案。下面是小編幫大家整理的方案范文,僅供參考,大家一起來看看吧。
            創(chuàng)業(yè)活動方案篇一
            創(chuàng)業(yè)者協(xié)會會員創(chuàng)業(yè)交流會
            xx年12月3日(星期四)6:30—9:30
            教學樓北階02,籃球場
            1、加強會員管理;促進會員間的交流與溝通,增強集體感和團隊合作精神。
            2、提升同學們的商業(yè)文化底蘊和創(chuàng)新思維,開闊創(chuàng)業(yè)眼光。
            3、為后續(xù)成功開辦活動做鋪墊。
            1、會長致辭,內容包括起航的創(chuàng)辦 發(fā)展及對將來的展望
            2、會員互動環(huán)節(jié):首先會員輪流做一分鐘自我介紹,理事會成員做集體介紹;然后進入游戲環(huán)節(jié),并設置小獎品。
            3、播放有關勵志、創(chuàng)業(yè)方面的視頻短片,并留出一定時間給會員結合自身實際談論觀看后的體會和收獲。
            4、會長安排參觀安徽電視臺的相關事宜。
            5、進入會后活動環(huán)節(jié),轉至籃球場
            海報、博客、飛信、qq
            小獎品、宣傳資料不超過60元
            1、會員入場需簽到,并登記姓名、專業(yè)、手機號、qq號;發(fā)放會員證
            2、會后保持會場干凈整潔、設施完好
            3、游戲中注意安全
            策劃人:
            xx年12月1日
            創(chuàng)業(yè)活動方案篇二
            短期目的:通過開設語言培訓機構,吸納學員,指導教授語言,使本機構成為當地有名氣有規(guī)模的語言培訓機構。
            長期目的:逐漸夸大名氣和規(guī)模,和國外學校組建派遣學習關系,成為與國際接軌的綜合語言培訓機構。
            1、培訓對象分析
            作為語言培訓機構,主要針對出國及在職人員,其次是興趣愛好者?,F在中國越來越與國際接軌,很多人因出國而需要語言過級,因業(yè)務提升而需要熟練掌握交際外語等,綜合性的語言培訓機構就在這種情況下誕生了。
            2、市場預測
            目前,___進入了歷的發(fā)展時期,被國家確定為歐亞大陸橋西隴海蘭新經濟重點開發(fā)城市。今后5到10年內,___經濟保持兩位數的增長速度,構筑起適宜___萬人居住的現代化城市基本框架,城市化率將達到70%以上,注冊地在___的日資(含合資)企業(yè)截止20___年共___家,這些都顯示語言機構的市場需求而據調查,___語言培訓機構總共才五六家,且都不具規(guī)模??梢哉f,綜合性培訓班在在___有巨大的利潤空間,巨大的市場潛力。
            就消費需要方面來看,各種語言需求較大,同時需求也呈現出分散的不集中的特點;在市場供給主體方面,幾乎所有中介和經營機構都呈現出一種”散、小、亂”的特點,因此抓住機遇成立一家專業(yè)化的綜合語言培訓機構,是不錯的選擇。
            3、生源招收步驟
            能不能擁有生源,成為培訓班成功與否的決定性條件,招生至關重要。招生工作應該做到以下幾點:
            ⑴加大宣傳力度,可以通過電視臺做廣告或散發(fā)宣傳單或貼橫幅等。
            ⑵可以和學?;蚱髽I(yè)達成協(xié)議組建培訓班。
            4、團隊機構人員配置
            機構規(guī)模較小時實施直線職能的組織結構。
            ⑴總經理一名總經理負責整個培訓機構的管理和制度的制定,督促員工積極參與機構的運作,負責整個機構的內外交流,使其實現一體化。
            ⑵行政人事部
            主要職責:
            ①招聘培訓機構人員到職與離職人員的相關辦理
            ②各類人事資料的匯總,建檔及管理,員工檔案資料管理
            ③員工請假,調休假作業(yè),出勤狀況,稽查,統(tǒng)計作業(yè)
            ④員工考勤,督導并薪資核算
            ⑤對培訓機構各項工作的紀律檢查
            ⑥做好每次會議的會議記錄
            ⑦收集培訓機構在工作中積累的經驗和不足之處并加以記錄,以便下次借鑒和改進
            ⑧協(xié)調本部門與其他部門的聯(lián)系
            ⑶財會部實行嚴格的財務管理
            實現損益控制的手段是通過”周報表”和”月報表”上的科目對各個服務單元進行審核。審核內容包括銷售額,顧客數,平均消費數量,食品原料的價格,記時工作人員的工資,電費,煤氣費,水費等。通過報表上反應的實際情況向上級匯報。以便縮減發(fā)展空間小的單元,增設發(fā)展空間大的單元,充分利用我們有限的資金。
            運用管理控制手段,預算經濟業(yè)務情況,根據實際不斷調整計劃,最終達到資本的最合理運用,使成本最小化。
            初期人員設置(根據實際運作再調整)
            1、總經理x名
            2、財務部經理x名
            3、采購部經歷x名
            4、信息收集員工x名
            5、各種語言講師x名
            另外選擇小組組長若干名(每門語言課設一名小組長)
            5、培訓過程
            (1)前期培訓運作:
            對于培訓的這一階段,要注重細節(jié),做好每一步事情,否則必定影響招收學生的數量及培訓的資金運作前期培訓的運作可以進行免費試聽,教授學生們在外語學習過程中出現的問題及應對技巧,讓同學樹立語言的的重要性及興趣。
            無論怎樣,前期培訓都是必須注重教學效果的,對老師提出高的要求,優(yōu)秀的老師安排在合適的位置。
            (2)中期培訓運作
            如果前期的工作做的較好,那么學生應該正式步入學習的環(huán)節(jié),課時的安排由教師和我們根據各門考試時間進行詳細安排。同時應該注意以下幾點:
            第一,如果學生未能按時上課,制定制度,給予另外的輔導或者讓同學自行學習,要求學生掌握實質的內容。
            第二,要求老師充分備課,如果當場課老師不能來,應有可以替補的教課老師。
            第三,根據情況開課,可以由最開始的日語培訓班逐漸增加到英語、韓語、阿語、法語等;班級可以由最開始的初中高級班到考級班、沖刺班、出國班、網絡班等;開課時間可以由日班、夜班、周末班到小時班及上門授課。
            (3)后期培訓運作
            如果機構經營順利,后期應考慮規(guī)模的擴大,注意不斷與老師進行協(xié)商,改進教學質量,只有把握市場需求才能在培訓教育這方面有所得。后期應注重管理人員機制,合理的人力管理才是機構做大做強的保障。
            同時建立自己的培訓網站,擴大機構的影響力,并不斷改善機構作業(yè)方式,在學員的語言學習中起到作用。
            6、財政預算
            投資教育具有投資資金相對較少、利潤回報率較高、投資風險相對較小、社會地位高、現金流良好等顯著特點。
            按照一般語言機構投資預算,在___舉辦一個教學點需投資約___萬元。其中辦公場所租金x萬/年,裝修費用x萬元/年,辦公用品x萬/年,水電費x萬/年,員工工資x萬/年,宣傳費用x萬/年,流動資金x萬/年。
            7、合作融資方案
            ⑴面向教學機構的合作模式:
            我方:提供培訓項目、提供師資及教師教學計劃、提供教學計劃及培訓教材。
            對方:在不影響正常教學秩序的前提下,提供可使用的現有教學場地、提供現有教學設施及設備、配合做好招生宣傳及咨詢工作。
            ⑵面向投資人的合作模式
            投資人提供培訓場地,以公司股份20%作為回報。
            ⑶直接融資
            主要面向公司員工融資,且須控制融資數額。
            8、利潤來源
            盈利模式——學生培訓收費、網站會員費、教材資料費。學費每年分為4期:暑假期、平時期、寒假期、平時期。每期輔導x小時,平均學費x元/小時,共計___元/期,x元/年,每名教師可帶x名學生,每名教師每年可獲得學費x萬元,工資、獎金及其他成本除去x萬元,公司凈利潤x萬元。
            9、風險分析
            做為教育事業(yè),基本沒有風險,只要有生源一切的問題都可以迎刃而解,由于我們是初次做教育方面的,難免經驗不足,但只要我們同心努力,相信成功在不久的未來!
            創(chuàng)業(yè)活動方案篇三
            活動目的:
            為迎接學?!吧鐖F文化節(jié)”的召開,培養(yǎng)同學們對創(chuàng)業(yè)的興趣,豐富同學們的校園生活;讓同學們發(fā)現自身的優(yōu)點,結合我社的實際,給同學們一個鍛煉自己、提高自己、認識自己的平臺。經《創(chuàng)業(yè)起跑線》全體成員討論,決定開展“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)意體驗”活動。
            活動步驟:
            第一步:創(chuàng)業(yè)創(chuàng)意點子收集:
            一,參賽對象:
            __全體同學
            二、參賽形式:
            1、將自己對創(chuàng)業(yè)的認識和好的創(chuàng)業(yè)點子以策劃書的形式表達出來,交到《創(chuàng)業(yè)起跑線》的__。
            2、字數1000字為宜。
            3、交作時間:20__年6月1日以前(待定)
            4、聯(lián)系電話:__
            三、評獎辦法:
            本次活動將設“優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)創(chuàng)意獎”10名,發(fā)給榮譽證書和獎品。
            第二步:舉行“渲染自己的那片藍”優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)創(chuàng)意作品交流活動:
            1、活動地點:藝術中心
            2、活動對象:__全體同學
            3、活動進程:
            a.學習名人成功的經驗。如:喬布斯,比爾蓋茲。
            b.向大家推薦一些與創(chuàng)業(yè)有關的書籍,分析當前創(chuàng)業(yè)的形勢,并給自己定個方向,為未來的藍天而奮斗。
            c.談談自己的創(chuàng)業(yè)理想,并思考現在該做什么,未來該怎樣做?
            d.宣布獲獎同學名單,并頒發(fā)榮譽證書和獎品。獲獎同學談自己的創(chuàng)業(yè)想法,并與其它同學交流,大家一起學習,一起進步。再一起合影。
            e.沒獲獎的`和參觀同學可以各抒己見,談談自己的看法,與大家一起分享。并發(fā)與一個小獎品。
            f.尋找屬于自己的第一桶金:利用節(jié)假日社團給同學們找一些兼職;五月份社團組織“尋找自己的那片天空——實踐”體驗活動:去水果批發(fā)市場批發(fā)水果出來賣,并分工合作;讓同學們體驗生活,并接觸小的創(chuàng)業(yè)意識,從最基層做起,積累經驗,為自己以后創(chuàng)業(yè)大道鋪塊墊腳石。
            g.體驗活動完后,參加體驗的同學談自己所獲取的精彩體驗和寶貴經驗,并用彩簽紙做成展板貼出來。
            活動預算:200元:榮譽證書和獎品每份12元,計120、海報用品20、其它消費60。如:場地設置,氫氣球,兩袋阿爾卑斯糖等。