每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質的范文嗎？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
外貿主管崗位職責描述篇一
2. 帶領團隊、負責產(chǎn)品的外銷業(yè)務、產(chǎn)品推廣、開拓國外市場、管理和開發(fā)戶
3. 維護新老客戶關系，促進銷售目標額達成
4. 協(xié)助對組員日常工作的管理及監(jiān)督，小組內部資源有效的控制和協(xié)調;如：客戶資源分配、指導、管理
5. 引導其進行客戶分析、新客戶開發(fā)、客戶關系維護、客戶售后服務等
6. 協(xié)助監(jiān)管組員的郵件、協(xié)助指導客戶應對解決方案，對組員工作能力進行考核
7. 積極并協(xié)助展開業(yè)務員的培訓、學習工作等
8. 負責外貿部人員的評估、考核、培訓、獎懲等工作。
外貿主管崗位職責描述篇二
崗位職責：
1.負責協(xié)助國際銷售部經(jīng)理全面處理國際銷售部的工作；
2.在上級領導和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能處理和解決所負責的任務；
3.開展市場調查，做好市場信息的收集、整理和反饋，建立相關工作標準和檔案；
4.負責新老海外客戶的開發(fā)和維護，不斷擴大公司產(chǎn)品的市場占有率；
5.負責客戶的日常往來工作；
6.負責客戶的索樣及報價，并定期向客戶推薦新產(chǎn)品；
7.負責安排定倉、出貨，對客戶回款負責；
8.負責協(xié)助實施公司貿易業(yè)務的工作目標、工作計劃；
9.根據(jù)檔案管理規(guī)則，作好檔案的管理工作；
10.建立良好的溝通渠道；
11.對部門員工的日常工作進行指導，協(xié)調，檢查與考核；
12.管理部門員工的人事考勤和工作態(tài)度，洞悉員工工作情緒與思想動向，建立高效的績優(yōu)團隊；
13.完成領導交辦的其他臨時工作。
任職要求：
1.大專及以上學歷，國際貿易等相關專業(yè)；
2.掌握市場及產(chǎn)品相關知識；
3.精通銷售管理知識，具備良好的國際市場營銷理念；
4.熟悉貿易進出口業(yè)務的操作流程及相關法律法規(guī)，熟練掌握海關報關報檢工作程序，具備扎實的外貿專業(yè)知識；
5.有建立國際市場銷售渠道的實際經(jīng)驗，熟悉世界各國的交易習慣；
6.良好的管理能力和溝通能力，出色的談判能力；
7.有醫(yī)療器械行業(yè)外貿經(jīng)驗及家住通州附近優(yōu)先考慮。
外貿主管崗位職責描述篇三
【崗位職責】
1、熟悉并能獨立操作電子商務平臺；
2、搜集、開發(fā)新客戶，熟悉各類搜索引擎的使用；
3、負責客戶報價，索樣，定期向客戶推薦新產(chǎn)品等日常往來工作；
4、根據(jù)檔案管理規(guī)則，作好檔案的管理工作。
5、有管理團隊經(jīng)驗。
【任職資格】
1、大專及以上學歷，2年以上外貿相關管理工作經(jīng)驗；
2、了解進出口業(yè)務流程，熟悉外貿進出口業(yè)務環(huán)節(jié)；
3、具備良好的英語聽說讀寫能力，熟練運用各種辦公軟件；
4、具備較好的溝通、協(xié)調及執(zhí)行能力，工作踏實認真、態(tài)度端正，責任心強。
【待遇】
1、能力決定你的薪酬分紅，公司實行分紅制；
2、享受公務交通差旅實報實銷與差旅補貼待遇；
3、提供有競爭的薪酬福利，底薪+提成+社保+差旅補貼+帶薪年假+每年旅游+節(jié)日福利等
上班時間：八小時制 大小周末
外貿主管崗位職責描述篇四
1、組建外貿部，制定工作計劃及相關預算，全面主持外貿部的日常管理工作
2、負責外貿部人員的評估、考核、培訓、獎懲等工作
3、收集、分析行業(yè)重要信息數(shù)據(jù)、積極開拓國外市場
4、組織網(wǎng)站、各外貿平臺、視頻平臺等的搭建，產(chǎn)品上傳等工作
5、國外展會的甄選、策劃、組織、實施等工作
6、積極開發(fā)新客戶、鞏固老客戶，根據(jù)銷售指標，制定計劃及執(zhí)行方案并組織實施，對本部門的訂單進行嚴格管理并密切監(jiān)控，指導相關業(yè)務員完成訂單
7、負責銷售團隊的日常管理工作，幫助建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍，激發(fā)團隊力量，提高工作效率
外貿主管崗位職責描述篇五
1、負責醫(yī)藥產(chǎn)品(原料、制劑)的引進工作，外商開發(fā)和建立合作;
2、負責國外市場的開拓、客戶維護;
3、負責全部業(yè)務性工作及流程、監(jiān)管工作及相關審核工作;
4、全面負責產(chǎn)品的引進、宣傳、培訓;
5、負責建議業(yè)務結構、業(yè)務內容、業(yè)務模式的持續(xù)改進;
6、為銷售部門提供供應鏈支持，搜索產(chǎn)品，與外商聯(lián)系溝通;
7、參與貿易合作談判和合同簽訂，完成訂單的下達和跟進;
8、負責協(xié)助國際貿易部經(jīng)理管理部門日常工作，業(yè)務發(fā)展規(guī)劃。
外貿主管崗位職責描述篇一
2. 帶領團隊、負責產(chǎn)品的外銷業(yè)務、產(chǎn)品推廣、開拓國外市場、管理和開發(fā)戶
3. 維護新老客戶關系，促進銷售目標額達成
4. 協(xié)助對組員日常工作的管理及監(jiān)督，小組內部資源有效的控制和協(xié)調;如：客戶資源分配、指導、管理
5. 引導其進行客戶分析、新客戶開發(fā)、客戶關系維護、客戶售后服務等
6. 協(xié)助監(jiān)管組員的郵件、協(xié)助指導客戶應對解決方案，對組員工作能力進行考核
7. 積極并協(xié)助展開業(yè)務員的培訓、學習工作等
8. 負責外貿部人員的評估、考核、培訓、獎懲等工作。
外貿主管崗位職責描述篇二
崗位職責：
1.負責協(xié)助國際銷售部經(jīng)理全面處理國際銷售部的工作；
2.在上級領導和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能處理和解決所負責的任務；
3.開展市場調查，做好市場信息的收集、整理和反饋，建立相關工作標準和檔案；
4.負責新老海外客戶的開發(fā)和維護，不斷擴大公司產(chǎn)品的市場占有率；
5.負責客戶的日常往來工作；
6.負責客戶的索樣及報價，并定期向客戶推薦新產(chǎn)品；
7.負責安排定倉、出貨，對客戶回款負責；
8.負責協(xié)助實施公司貿易業(yè)務的工作目標、工作計劃；
9.根據(jù)檔案管理規(guī)則，作好檔案的管理工作；
10.建立良好的溝通渠道；
11.對部門員工的日常工作進行指導，協(xié)調，檢查與考核；
12.管理部門員工的人事考勤和工作態(tài)度，洞悉員工工作情緒與思想動向，建立高效的績優(yōu)團隊；
13.完成領導交辦的其他臨時工作。
任職要求：
1.大專及以上學歷，國際貿易等相關專業(yè)；
2.掌握市場及產(chǎn)品相關知識；
3.精通銷售管理知識，具備良好的國際市場營銷理念；
4.熟悉貿易進出口業(yè)務的操作流程及相關法律法規(guī)，熟練掌握海關報關報檢工作程序，具備扎實的外貿專業(yè)知識；
5.有建立國際市場銷售渠道的實際經(jīng)驗，熟悉世界各國的交易習慣；
6.良好的管理能力和溝通能力，出色的談判能力；
7.有醫(yī)療器械行業(yè)外貿經(jīng)驗及家住通州附近優(yōu)先考慮。
外貿主管崗位職責描述篇三
【崗位職責】
1、熟悉并能獨立操作電子商務平臺；
2、搜集、開發(fā)新客戶，熟悉各類搜索引擎的使用；
3、負責客戶報價，索樣，定期向客戶推薦新產(chǎn)品等日常往來工作；
4、根據(jù)檔案管理規(guī)則，作好檔案的管理工作。
5、有管理團隊經(jīng)驗。
【任職資格】
1、大專及以上學歷，2年以上外貿相關管理工作經(jīng)驗；
2、了解進出口業(yè)務流程，熟悉外貿進出口業(yè)務環(huán)節(jié)；
3、具備良好的英語聽說讀寫能力，熟練運用各種辦公軟件；
4、具備較好的溝通、協(xié)調及執(zhí)行能力，工作踏實認真、態(tài)度端正，責任心強。
【待遇】
1、能力決定你的薪酬分紅，公司實行分紅制；
2、享受公務交通差旅實報實銷與差旅補貼待遇；
3、提供有競爭的薪酬福利，底薪+提成+社保+差旅補貼+帶薪年假+每年旅游+節(jié)日福利等
上班時間：八小時制 大小周末
外貿主管崗位職責描述篇四
1、組建外貿部，制定工作計劃及相關預算，全面主持外貿部的日常管理工作
2、負責外貿部人員的評估、考核、培訓、獎懲等工作
3、收集、分析行業(yè)重要信息數(shù)據(jù)、積極開拓國外市場
4、組織網(wǎng)站、各外貿平臺、視頻平臺等的搭建，產(chǎn)品上傳等工作
5、國外展會的甄選、策劃、組織、實施等工作
6、積極開發(fā)新客戶、鞏固老客戶，根據(jù)銷售指標，制定計劃及執(zhí)行方案并組織實施，對本部門的訂單進行嚴格管理并密切監(jiān)控，指導相關業(yè)務員完成訂單
7、負責銷售團隊的日常管理工作，幫助建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍，激發(fā)團隊力量，提高工作效率
外貿主管崗位職責描述篇五
1、負責醫(yī)藥產(chǎn)品(原料、制劑)的引進工作，外商開發(fā)和建立合作;
2、負責國外市場的開拓、客戶維護;
3、負責全部業(yè)務性工作及流程、監(jiān)管工作及相關審核工作;
4、全面負責產(chǎn)品的引進、宣傳、培訓;
5、負責建議業(yè)務結構、業(yè)務內容、業(yè)務模式的持續(xù)改進;
6、為銷售部門提供供應鏈支持，搜索產(chǎn)品，與外商聯(lián)系溝通;
7、參與貿易合作談判和合同簽訂，完成訂單的下達和跟進;
8、負責協(xié)助國際貿易部經(jīng)理管理部門日常工作，業(yè)務發(fā)展規(guī)劃。