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運(yùn)營(yíng)總監(jiān)簡(jiǎn)歷篇一
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目前所在： 番禺區(qū) 年 齡： 38 歲
戶(hù)口所在： 海珠區(qū) 國(guó) 籍： 中國(guó)
婚姻狀況： 已婚 民 族： 漢族
培訓(xùn)認(rèn)證： 未參加? 身 高： 165 cm
誠(chéng)信徽章： 未申請(qǐng)? 體 重： 62 kg
人才測(cè)評(píng)： 未測(cè)評(píng)
我的特長(zhǎng)：
求職意向
人才類(lèi)型： 普通求職
應(yīng)聘職位： 總監(jiān)：營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)，辦事處/分公司/分支機(jī)構(gòu)經(jīng)理：分公司經(jīng)理，銷(xiāo)售總監(jiān)：
工作年限： 10 職 稱(chēng)： 中級(jí)
求職類(lèi)型： 全職 可到職日期： 兩個(gè)星期
月薪要求： 12000--20000 希望工作地區(qū)： 廣州,廣東省,
工作經(jīng)歷
運(yùn)營(yíng)總監(jiān)簡(jiǎn)歷篇二
姓名： 性別：
出生日期：
戶(hù)口所在地：
工作年限：
目前年薪：
期望年薪：
電子郵件：
移動(dòng)電話(huà)：
應(yīng)聘職位：運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
自我評(píng)價(jià)：對(duì)事物有敏銳的洞察力；能很好得與人溝通，具有團(tuán)隊(duì)合作精神；對(duì)負(fù)責(zé)的工作會(huì)付出全部精力和熱情，制定縝密計(jì)劃，力爭(zhēng)在最短時(shí)間內(nèi)將目標(biāo)達(dá)成；喜歡挑戰(zhàn)，能在較短時(shí)間內(nèi)適應(yīng)高壓力的工作。
工作經(jīng)歷：
學(xué) 歷：
社會(huì)實(shí)踐：
運(yùn)營(yíng)總監(jiān)簡(jiǎn)歷篇三
目前所在：佛山
年齡：39
戶(hù)口所在：佛山
國(guó)籍：中國(guó)
婚姻狀況：已婚
民族：漢族
身高：172cm
體重：65kg
人才類(lèi)型：普通求職
應(yīng)聘職位：工廠(chǎng)經(jīng)理/廠(chǎng)長(zhǎng)，生產(chǎn)總監(jiān)/經(jīng)理/車(chē)間主任，總工程師/副總工程師
工作年限：16職稱(chēng)：中級(jí)
求職類(lèi)型：全職可到職日期：一個(gè)月
月薪要求：20000元以上希望工作地區(qū)：深圳，廣州，佛山
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
擔(dān)任職位：運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
工作描述：負(fù)責(zé)公司的生產(chǎn)制造工程技術(shù).120人團(tuán)隊(duì).含:工程部、生產(chǎn)部、pmc、采購(gòu)、貨倉(cāng).(熊生，18613075298)
1.運(yùn)營(yíng)中心運(yùn)營(yíng)管理,且效率、品質(zhì)、交期均由提升,推行團(tuán)隊(duì)改善,持續(xù)節(jié)約成本;
2.運(yùn)營(yíng)績(jī)效考核評(píng)審、質(zhì)量管理體系二次改進(jìn)、參與公司戰(zhàn)略制定、決策;
4.生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)布局改善(layout);作為制程組組長(zhǎng)參與大研發(fā)輔導(dǎo)項(xiàng)目評(píng)審;
5.主導(dǎo)新廠(chǎng)房裝修與布局規(guī)劃;
工作業(yè)績(jī)：
1.生產(chǎn)布局layout改造,1500平方米生產(chǎn)車(chē)間改造-解決亂流、wip堆積;
2.精益生產(chǎn)在公司推行(合眾資源3a顧問(wèn)輔導(dǎo))-6s、看板、改善提案、課題、qcc、tpm、cellline等導(dǎo)入.
離職原因：
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
擔(dān)任職位：工程部經(jīng)理
工作描述：負(fù)責(zé)公司的生產(chǎn)制造工程技術(shù).30人團(tuán)隊(duì).含:ie,pe,pqe,me,fe,fm,文控中心,制程維修及售后服務(wù),實(shí)驗(yàn)和驗(yàn)證.
1.部門(mén)管理:
.部門(mén)崗位、職責(zé)、績(jī)效考評(píng)規(guī)劃;.參與公司行業(yè)戰(zhàn)略決策;
.部門(mén)人員技能、知識(shí)培訓(xùn);.產(chǎn)品pqdcsm統(tǒng)計(jì)分析、評(píng)估、改善.
.各個(gè)制程工序及設(shè)備的產(chǎn)品品質(zhì),效率提升.
2.產(chǎn)品、物料管理:
.新材料驗(yàn)證流程規(guī)范..新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)各個(gè)階段的評(píng)審.
.iqc來(lái)料檢驗(yàn)的驗(yàn)證及作業(yè)指導(dǎo)書(shū)形成.
.新產(chǎn)品的可靠性驗(yàn)證和一些常規(guī)性試驗(yàn)規(guī)范.
.主導(dǎo)元件短腳工藝專(zhuān)案,相關(guān)設(shè)備評(píng)估購(gòu)買(mǎi)等..參與制定新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程.
.參與規(guī)范公司pcb設(shè)計(jì)制作規(guī)范..工業(yè)控制器的標(biāo)準(zhǔn)電路模塊的參與制訂.
3.生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理:
.對(duì)公司老產(chǎn)品的工藝及流程進(jìn)行更改,并設(shè)計(jì)輔助治具進(jìn)而提升產(chǎn)品效率及品質(zhì).
.生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的制訂..耗品及備品的控制管理體系建立.
.smt設(shè)備及波峰焊的可動(dòng)率提升.
.公司設(shè)備選型,評(píng)估購(gòu)買(mǎi),保養(yǎng)維護(hù),操作指導(dǎo).
.作業(yè)指導(dǎo)書(shū),控制計(jì)劃,pfmea,制程流程圖變革推行.
.精益生產(chǎn)在公司推行(合眾資源3a顧問(wèn)輔導(dǎo)).
.生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)布局改善(layout).
4.質(zhì)量管理體系:
.梳理/制定公司運(yùn)營(yíng)流程文件,并形成sop并與ts16949進(jìn)行同步.
.建立公司售后服務(wù)體系..建立公司文件控制體系.
.rohs的持續(xù)推行..儀器校驗(yàn)及體系建立.
工作業(yè)績(jī)：
1.產(chǎn)品生產(chǎn)周期縮短提高客戶(hù)滿(mǎn)意度.交期10天改善為3.5天;
2.建立基于iso/ts16949的過(guò)程方法的一套質(zhì)量管理體系;
3.導(dǎo)入短腳作業(yè)及波峰焊,公司的產(chǎn)品制程升級(jí)并最終提升效率,節(jié)省人力約10人;
4.推動(dòng)公司pcb設(shè)計(jì)及其供應(yīng)商評(píng)估,并確定了長(zhǎng)期合作關(guān)系(零件承認(rèn)體系建立)-年節(jié)約采購(gòu)成本約53萬(wàn)。
離職原因：
公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
擔(dān)任職位：pca制造三處副/經(jīng)理
工作描述：負(fù)責(zé)一個(gè)樓層的生產(chǎn)管理及工程技術(shù).410人團(tuán)隊(duì),其中工程技術(shù):30人.
1.部門(mén)管理:
.部門(mén)崗位、職責(zé)、kpi(關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo))績(jī)效考評(píng)規(guī)劃;
.生產(chǎn)計(jì)劃與任務(wù)、物料計(jì)劃達(dá)成;
.部門(mén)人員技能、知識(shí)培訓(xùn);.產(chǎn)品pqdcsm統(tǒng)計(jì)分析、評(píng)估、改善;
.公司級(jí)powercamp的推行;.進(jìn)行部門(mén)的財(cái)務(wù)預(yù)算;
.成本控制,利潤(rùn)中心分析改善控制;.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)內(nèi)部外部工作;
.生產(chǎn)排程合理調(diào)度安排;.headcount人力計(jì)劃與培養(yǎng)/培訓(xùn).
2.生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理:
.生產(chǎn)效率控制及提升;.leanproduction(精益生產(chǎn))切實(shí)推行;
.工廠(chǎng)規(guī)劃及布局;.cip(改善提案)持續(xù)改善推行(各個(gè)層次員工);
.工單控制,的控制;.生產(chǎn)周期的降低;
.關(guān)鍵設(shè)備的利用率提升.
3.質(zhì)量管理體系:
.質(zhì)量體系的內(nèi)外部稽核主導(dǎo);
.dell,philips等客戶(hù)稽核主導(dǎo)并溝通解決問(wèn)題.等等.
工作業(yè)績(jī)：
2.設(shè)備評(píng)估﹑購(gòu)買(mǎi)設(shè)備﹑設(shè)備追進(jìn)﹑工程投標(biāo)﹑圖紙?jiān)O(shè)計(jì)到施工及工程驗(yàn)收.作為設(shè)計(jì)總監(jiān).
進(jìn)行3000平方米的廠(chǎng)房layout設(shè)計(jì)取得成功,并被記大功;
離職原因：換環(huán)境.
公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子
擔(dān)任職位：制造工程部ie課長(zhǎng)
工作描述：負(fù)責(zé)pcba產(chǎn)品管理﹑流程優(yōu)化管理﹑項(xiàng)目推行﹑layout規(guī)劃的管理工作.
.領(lǐng)導(dǎo)pcba共20人的團(tuán)隊(duì)..建立并完善pcba的業(yè)務(wù)流程及職能.
.規(guī)劃生產(chǎn)線(xiàn),制作生產(chǎn)線(xiàn)配置圖..推動(dòng)成本降低運(yùn)動(dòng).(costdown).
.工廠(chǎng)設(shè)計(jì)與布置﹑執(zhí)行..規(guī)劃生產(chǎn)線(xiàn)設(shè)備,掌握生產(chǎn)線(xiàn)設(shè)備狀況.
.主導(dǎo)廠(chǎng)內(nèi)未來(lái)生產(chǎn)技術(shù)之走向..推行5s管理,看板管理.
.推行方法改善,降低工時(shí),消除瓶頸使生產(chǎn)順利.
.推行fmea,控制計(jì)劃,msa,6sigma管理.
.對(duì)于向外承包之工程進(jìn)行成本估算,對(duì)于外包工程進(jìn)行報(bào)價(jià)審核.
.負(fù)責(zé)主導(dǎo)團(tuán)隊(duì)內(nèi)目標(biāo)﹑績(jī)效管理.
.負(fù)責(zé)與公司內(nèi)各部門(mén)協(xié)調(diào)與溝通管理.等等.
離職原因：調(diào)職
公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子
擔(dān)任職位：制造工程部ie工程師
工作描述：.負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制定..負(fù)責(zé)pcba新產(chǎn)品生產(chǎn)流程制定.
.生產(chǎn)緝效評(píng)核和追蹤..制作mpi(作業(yè)指導(dǎo)書(shū)).
.依據(jù)流程設(shè)計(jì)并制定工/治/夾具,跟催上線(xiàn)使用并維護(hù).
.開(kāi)ccb會(huì)議,依據(jù)eco發(fā)出mn.通知并指導(dǎo)生產(chǎn)線(xiàn)進(jìn)行工程變更.
.生產(chǎn)線(xiàn)與品管人員的培訓(xùn)..參與制定bom架構(gòu)并維護(hù)bom之正確性.
.生產(chǎn)異常的分析與改善..不良材料報(bào)告之會(huì)簽和決策.
.擔(dān)任業(yè)務(wù)與工廠(chǎng)間之工程溝通橋梁.
.主導(dǎo)(新產(chǎn)品)樣品機(jī)生產(chǎn),提供作業(yè)指導(dǎo).
.評(píng)估新工藝/新技術(shù)/新設(shè)備并在公司推行.
.測(cè)定生產(chǎn)能力,協(xié)調(diào)工序平衡,改良工藝流程,改善作業(yè)方式,提高產(chǎn)品品質(zhì)和效率.
.制定pcba產(chǎn)品流程從smt到包裝出貨的工序參數(shù)的定義并固化在控制計(jì)劃中(controlplan).
.梳理/制定相關(guān)流程文件,使用ie手法,qc手法,動(dòng)作分析ecrs,流程分析進(jìn)行持續(xù)改善.
.制造成本估算,分析.
.消耗性材料用量評(píng)估及廠(chǎng)商之評(píng)定.
離職原因：調(diào)職
公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子
擔(dān)任職位：維修技術(shù)員
工作描述：.完成組長(zhǎng)分配的不良品的維修..pcba產(chǎn)品的維修測(cè)試.
.在維修發(fā)現(xiàn)的重要問(wèn)題及時(shí)反饋及初步分析..日常中的5s工作.
.維修工具的管理..維修技能及經(jīng)驗(yàn)總結(jié).
.維修效率和維修質(zhì)量的檢討和自我完善.
.產(chǎn)品工作原理的學(xué)習(xí)與應(yīng)用.
離職原因：升職
畢業(yè)院校：陝西科技大學(xué)
專(zhuān)業(yè)一：計(jì)算機(jī)及其應(yīng)用專(zhuān)業(yè)二：工商企業(yè)管理mba
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)
外語(yǔ)：英語(yǔ)良好粵語(yǔ)水平：較差
其它外語(yǔ)能力：msn:victorx_victorx@hotmail
tel:18613075298
國(guó)語(yǔ)水平：精通
·2011.11月,精益生產(chǎn)-物料生產(chǎn)計(jì)劃、貨倉(cāng)及采購(gòu)管理培訓(xùn)為期2天;《削減工廠(chǎng)成本的五個(gè)方法》的作者:周云.
·2011.8月,精益生產(chǎn)-企業(yè)卓越八大系統(tǒng)、企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念培訓(xùn)為期3天;廣州凱泰顧問(wèn)有限公司:鐘超年.
·2011.4月,金字塔原理培訓(xùn),為期3天;金字塔原理書(shū)籍翻譯者:汪洱.
·2011.3月,tpm全面生產(chǎn)維護(hù)培訓(xùn)高級(jí)班,為期2天;咨詢(xún)100,湯紀(jì)國(guó)湯老師.
·2010.01月,ts16949體系培訓(xùn)(長(zhǎng)期顧問(wèn)),并負(fù)責(zé)工程部過(guò)程體系導(dǎo)入;上海易騰顧問(wèn)公司.
·2009.3月,精益生產(chǎn)管理模式培訓(xùn),為期5天;華宇企業(yè)管理顧問(wèn)公司.
·2006.7月,“6sigma黑帶”中層管理干部培訓(xùn),為期4周;
3.5年6sigma經(jīng)驗(yàn),運(yùn)用精益生產(chǎn)及6sigma原理和工具解決問(wèn)題;
4.能帶領(lǐng)整個(gè)團(tuán)隊(duì)達(dá)成既定的目標(biāo),并能與同事及公司一起成長(zhǎng)
5.制造業(yè)人際網(wǎng)絡(luò),涉及設(shè)備、材料、精益生產(chǎn)及質(zhì)量管理體系;
6.工業(yè)控制器標(biāo)準(zhǔn)電路模塊的參與制訂。
很多工作崗位對(duì)專(zhuān)業(yè)的要求比較嚴(yán)格，特別是理工科性質(zhì)的工作。即使一些銷(xiāo)售崗位，也因需要求職者對(duì)產(chǎn)品有了解，還必須要招聘醫(yī)藥、化學(xué)、機(jī)械等相關(guān)專(zhuān)業(yè)的人員，銷(xiāo)售醫(yī)藥化工器械類(lèi)產(chǎn)品。因而，招聘人員在閱讀簡(jiǎn)歷時(shí)，會(huì)首先查看應(yīng)聘者的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)。符合要求的繼續(xù)看，不符合要求的會(huì)直接剔除。
對(duì)于一些做具體事務(wù)的崗位來(lái)說(shuō)，一般要求年輕的應(yīng)聘者，一是因?yàn)榭下?tīng)話(huà)，能做事，二是因?yàn)槟挲g小，缺少工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)工資的要求也會(huì)相對(duì)低一點(diǎn)。對(duì)于具有四、五年工作經(jīng)驗(yàn)的求職者來(lái)說(shuō)，工資低了就留不住人。當(dāng)然，對(duì)于重要的管理崗位，應(yīng)聘者的年齡大小往往能反映出他的資質(zhì)高低，一定的工作崗位需要。
基本信息過(guò)關(guān)，接下來(lái)就是hr最關(guān)注的工作經(jīng)驗(yàn)版塊了。求職者的工作經(jīng)驗(yàn)或?qū)I(yè)能力，能對(duì)新的工作起到一定的輔助作用。熟能生巧，實(shí)踐出真知。在個(gè)人情況相同的條件下，hr更傾向于經(jīng)驗(yàn)豐富的求職者。
般來(lái)說(shuō)，應(yīng)聘者期望的薪資水平在招聘單位承受的范圍里時(shí)，雙方更利于達(dá)成合作。否則招聘單位對(duì)薪資要求偏高的應(yīng)聘人員就不予考慮了。
從hr閱讀簡(jiǎn)歷的順序，我們能很明顯的看出，簡(jiǎn)歷最重要的兩個(gè)版塊分別為：基本信息和工作經(jīng)驗(yàn)。根據(jù)hr的閱讀習(xí)慣，想要讓自己的簡(jiǎn)歷更吸引人，那就必須投其所好，在這兩部分上多用功夫，將信息寫(xiě)完整、寫(xiě)詳細(xì)。
運(yùn)營(yíng)總監(jiān)簡(jiǎn)歷篇四
年齡：29歲民族：漢族
工作經(jīng)驗(yàn)：7年以上居住地：浙江臺(tái)州椒江區(qū)
身高：cm戶(hù)口：浙江臺(tái)州天臺(tái)縣
自我評(píng)價(jià)
具有3年在大型商場(chǎng)做現(xiàn)場(chǎng)管理的經(jīng)驗(yàn)。
3年的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，以及市場(chǎng)開(kāi)拓能力。曾在公司擔(dān)任過(guò)2年的運(yùn)營(yíng)總監(jiān)。
擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)的管理和激勵(lì)。以及人員的培訓(xùn)，銷(xiāo)售，商品管理，環(huán)境等等的管理。
處理顧客的投訴以及增加顧客的滿(mǎn)意度有一定的`能力。
求職意向
希望崗位：運(yùn)營(yíng)
尋求職位：管理，運(yùn)營(yíng)
希望工作地點(diǎn)：浙江臺(tái)州椒江區(qū)
期望工資：5000/月到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗
教育經(jīng)歷
運(yùn)營(yíng)總監(jiān)簡(jiǎn)歷篇五
姓名：xxx
性別：男
年齡：30
身高：163cm
工作經(jīng)驗(yàn)：×年
婚姻情況：已婚
院校：xx技術(shù)學(xué)院
主修：工業(yè)環(huán)保與安全技術(shù)
學(xué)歷：大專(zhuān)
電腦水平：熟練
英語(yǔ)：無(wú)
工作職位：運(yùn)營(yíng)總監(jiān)產(chǎn)品經(jīng)理/主管電子商務(wù)經(jīng)理/主管
求職狀態(tài)：我目前處于離職狀態(tài)，可立即上崗。
發(fā)展方向：對(duì)產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)特別是家裝產(chǎn)品經(jīng)理工作有極大的熱情，有六年以上的電子商務(wù)及產(chǎn)品經(jīng)理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備產(chǎn)品經(jīng)理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析、產(chǎn)品策劃、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，市場(chǎng)觸覺(jué)敏銳。
20xx年06月畢業(yè)
河源xx學(xué)院大專(zhuān)工業(yè)環(huán)保與安全技術(shù)
一、曾任產(chǎn)品專(zhuān)員、產(chǎn)品經(jīng)理，對(duì)產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)、性能、包裝要求及faq了解和應(yīng)用。
二、對(duì)產(chǎn)品市場(chǎng)有一定的洞察、分析能力，能分析編制出當(dāng)前的市場(chǎng)動(dòng)向，已經(jīng)結(jié)合公司的實(shí)際情況進(jìn)行產(chǎn)品可行性分析和產(chǎn)品規(guī)劃。
三、熟悉oem、odm流程和品質(zhì)管理。
四、2次組織建立電商團(tuán)隊(duì)，熟悉電商團(tuán)隊(duì)的各個(gè)環(huán)節(jié)建立和成長(zhǎng)。熟悉淘寶和天貓的營(yíng)運(yùn)規(guī)則。了解電商營(yíng)運(yùn)的每一個(gè)崗位的職責(zé)和流程，且實(shí)際實(shí)踐過(guò)。成功將公司產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)至銷(xiāo)量和品牌第一。
五、熟悉應(yīng)用微軟辦公軟件。
20xx年06月-至今（2年11個(gè)月）
佛山xxx有限公司/運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
電商部門(mén)以及電商后端支持建立和完善。
建立以及維護(hù)公司品牌、知識(shí)產(chǎn)權(quán)體系。
負(fù)責(zé)電商部及公司新產(chǎn)品調(diào)研、策劃、開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)、上架銷(xiāo)售。
負(fù)責(zé)電子商務(wù)平臺(tái)店鋪布點(diǎn)、運(yùn)營(yíng)、優(yōu)化。
組織設(shè)計(jì)及修改公司視覺(jué)設(shè)計(jì)ci、vi、si的標(biāo)準(zhǔn)化工作。
涉及線(xiàn)下實(shí)體經(jīng)銷(xiāo)商開(kāi)發(fā)和維護(hù)。
負(fù)責(zé)與公司其他部門(mén)進(jìn)行工作溝通協(xié)調(diào)。
牽頭負(fù)責(zé)廚房衛(wèi)浴五金產(chǎn)品線(xiàn)調(diào)研、策劃、品類(lèi)開(kāi)發(fā)、供應(yīng)鏈開(kāi)發(fā)。
20xx年6月?tīng)款^負(fù)責(zé)組建電商部的相關(guān)籌建工作，人員、產(chǎn)品線(xiàn)、運(yùn)營(yíng)平臺(tái)從零開(kāi)始策劃、建立以及維護(hù)，至今產(chǎn)品端、運(yùn)營(yíng)端、前端服務(wù)、后端支持已形成規(guī)范及有序運(yùn)轉(zhuǎn)。隨后集合公司、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)出適合網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售的地面保護(hù)膜、地板革、家裝形象輔材，20xx年電商部實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售額430萬(wàn)元，阿里系地面保護(hù)膜細(xì)分市場(chǎng)排名第二。
20xx年通過(guò)完善產(chǎn)品線(xiàn)、新增店鋪群并開(kāi)拓線(xiàn)下市場(chǎng)，在全體組員的共同努力，全年線(xiàn)上銷(xiāo)售額達(dá)1560萬(wàn)元，線(xiàn)下銷(xiāo)售額達(dá)505萬(wàn)，同比增380%，阿里系地面保護(hù)膜細(xì)分市場(chǎng)排名第一。
20xx年維護(hù)線(xiàn)下市場(chǎng)、優(yōu)化產(chǎn)品線(xiàn)的同時(shí)大力開(kāi)拓線(xiàn)上線(xiàn)下分銷(xiāo)商，線(xiàn)上銷(xiāo)售額已達(dá)2370萬(wàn)元，阿里系地面保護(hù)膜細(xì)分市場(chǎng)排名第一；線(xiàn)下銷(xiāo)售額1270萬(wàn)。公司榮登全國(guó)地面保護(hù)膜產(chǎn)量第一。同年7月份牽頭負(fù)責(zé)廚房衛(wèi)浴五金產(chǎn)品線(xiàn)調(diào)研、策劃、品類(lèi)開(kāi)發(fā)、供應(yīng)鏈開(kāi)發(fā)。
工作期間，熟悉了制造業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作流程，增強(qiáng)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、維護(hù)、生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)家裝制造行業(yè)有進(jìn)一步的了解，對(duì)家裝特別是廚房衛(wèi)浴有了更深入的認(rèn)識(shí)。完善公司產(chǎn)品、市場(chǎng)策略，重視公司知識(shí)體系、產(chǎn)品體系的基礎(chǔ)積累，組織開(kāi)拓分銷(xiāo)、線(xiàn)下渠道，制定并貫徹以產(chǎn)品力為王、線(xiàn)上線(xiàn)下相結(jié)合的'工作思路，確立產(chǎn)品帶動(dòng)公司品牌化建設(shè)的策略。
20xx年06月-20xx年06月（2年）
佛山市xxxx有限公司/產(chǎn)品經(jīng)理、店長(zhǎng)及項(xiàng)目總監(jiān)
負(fù)責(zé)廚衛(wèi)電器產(chǎn)品線(xiàn)策劃、開(kāi)發(fā)。
負(fù)責(zé)店鋪營(yíng)銷(xiāo)和具體管理。
負(fù)責(zé)和品牌方產(chǎn)品經(jīng)理、供應(yīng)鏈對(duì)接。
負(fù)責(zé)各分管店鋪績(jī)效指標(biāo)的達(dá)成和提升。
負(fù)責(zé)天貓資源談判和維護(hù)。
負(fù)責(zé)自主品牌建立、完善，產(chǎn)品線(xiàn)策劃、開(kāi)發(fā)、維護(hù)升級(jí)。
工作期間，歷任廚衛(wèi)電器產(chǎn)品經(jīng)理、4間美的天貓專(zhuān)賣(mài)店項(xiàng)目總監(jiān)及自主品牌項(xiàng)目總監(jiān)，多次組織參加阿里官方活動(dòng)。任職廚衛(wèi)電器產(chǎn)品經(jīng)理和自主品牌項(xiàng)目總監(jiān)期間，對(duì)選品、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)有進(jìn)一步實(shí)踐，并為公司開(kāi)拓一系列產(chǎn)品線(xiàn)。
20xx年04月-20xx年06月（2年2個(gè)月）
廣東xxx有限公司/廣東xxx股份有限公司
協(xié)助內(nèi)控經(jīng)理完成產(chǎn)品知識(shí)庫(kù)系統(tǒng)的建立和維護(hù)。
負(fù)責(zé)組織新產(chǎn)品的評(píng)估與推廣。
負(fù)責(zé)組織新品上架、批量銷(xiāo)售階段的各種內(nèi)部和外部使用的產(chǎn)品知識(shí)庫(kù)資料的建立和維護(hù)。
負(fù)責(zé)組織公司內(nèi)部相關(guān)崗位所必須知曉的產(chǎn)品知識(shí)的培訓(xùn)和考核。
負(fù)責(zé)根據(jù)市場(chǎng)反饋對(duì)產(chǎn)品知識(shí)庫(kù)進(jìn)行更新和維護(hù)、培訓(xùn)。
熟悉公司品推工作流程，積累了品推工作管理經(jīng)驗(yàn)，培養(yǎng)了市場(chǎng)前沿觸覺(jué)，掌握一定的培訓(xùn)、交流技巧。
工作期間，建立公司產(chǎn)品知識(shí)庫(kù)體系，完善新產(chǎn)品評(píng)估和培訓(xùn)流程，對(duì)電商行業(yè)有進(jìn)一步了解，協(xié)助制定長(zhǎng)期產(chǎn)品方案，方案獲公司嘉獎(jiǎng)。
樂(lè)觀(guān)開(kāi)朗，積極勤奮，工作認(rèn)真踏實(shí)，具備很好的團(tuán)隊(duì)精神；學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具備很好的適應(yīng)能力；能吃苦，肯奉獻(xiàn)，肯擔(dān)當(dāng)具有很強(qiáng)的行動(dòng)力和執(zhí)行力。電子商務(wù)及產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)豐富，具備較強(qiáng)的產(chǎn)品分析及產(chǎn)品規(guī)劃經(jīng)驗(yàn)，熟悉產(chǎn)品市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)品經(jīng)理工作，同時(shí)具備產(chǎn)品培訓(xùn)、客戶(hù)使用體驗(yàn)優(yōu)化及管理能力，能很好適應(yīng)不同的工作環(huán)境及很快融入團(tuán)隊(duì)工作。
運(yùn)營(yíng)總監(jiān)簡(jiǎn)歷篇六
生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)個(gè)人求職簡(jiǎn)歷范文，生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)一定要對(duì)生產(chǎn)模式非常清晰，有指導(dǎo)和控制生產(chǎn)的能力!大家可以將這些能力都寫(xiě)在簡(jiǎn)歷上!文書(shū)幫分享一份：生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)個(gè)人求職簡(jiǎn)歷范文給大家，歡迎閱讀!
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兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)|女|28歲(1988年2月7日)
居住地：廈門(mén)
電話(huà)：131********(手機(jī))
e-mail：qianyimeng@
最近工作 [1年2個(gè)月]
公司：xx有限公司
行業(yè)：快速消費(fèi)品(食品、飲料、化妝品)
職位：生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
最高學(xué)歷
學(xué)歷：本科
專(zhuān)業(yè)：特種能源工程與煙火技術(shù)
學(xué)校：廈門(mén)大學(xué)
自我評(píng)價(jià)
積極主動(dòng)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、交流與組織能力突出，能夠在團(tuán)隊(duì)合作中很好的發(fā)揮自己不怕吃苦，愿意從最基礎(chǔ)的工作做起，非常希望能夠得到更高的成長(zhǎng)。
求職意向
到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：快速消費(fèi)品(食品、飲料、化妝品)
目標(biāo)地點(diǎn)：廈門(mén)
期望月薪：面議/月
目標(biāo)職能：生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
工作經(jīng)驗(yàn)
2014/3 — 2015/5：xx有限公司[1年2個(gè)月]
所屬行業(yè)：快速消費(fèi)品(食品、飲料、化妝品)
開(kāi)發(fā)部生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
2. 指導(dǎo)當(dāng)班同事解決生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的`工藝、設(shè)備等問(wèn)題。
2012/5 — 2014/1：xx有限公司[1年8個(gè)月]
所屬行業(yè)：快速消費(fèi)品(食品、飲料、化妝品)
開(kāi)發(fā)部生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
1. 指導(dǎo)當(dāng)班同事對(duì)當(dāng)班的效率損失和異常超耗進(jìn)行分析并采取行動(dòng);
2. 制定詳細(xì)的作業(yè)指導(dǎo)書(shū)，并對(duì)同事進(jìn)行培訓(xùn);
3. 對(duì)本班的安全、質(zhì)量、設(shè)備以及關(guān)鍵工藝參數(shù)進(jìn)行定時(shí)巡檢。
教育經(jīng)歷
2007/9— 2011/6 廈門(mén)大學(xué) 特種能源工程與煙火技術(shù) 本科
證 書(shū)
2009/6大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)
語(yǔ)言能力
英 語(yǔ)(良好) 聽(tīng)說(shuō)(良好)，讀寫(xiě)(良好)
運(yùn)營(yíng)總監(jiān)簡(jiǎn)歷篇七
簡(jiǎn)歷一定要簡(jiǎn)單明了，讓人看了有一種舒服的感覺(jué)，寫(xiě)各項(xiàng)信息時(shí)那要用最簡(jiǎn)單的話(huà)來(lái)表達(dá)，不用拖泥帶水的。小編提供
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姓名：文書(shū)幫
兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|28歲(1988年3月9日)
居住地：北京
電話(huà)：156******(手機(jī))
e-mail：
最近工作[1年1個(gè)月]
公司：xx有限公司
行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
職位：運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
最高學(xué)歷
學(xué)歷：本科
專(zhuān)業(yè)：電子商務(wù)
學(xué)校：北京外國(guó)語(yǔ)大學(xué)
求職意向
到崗時(shí)間：一個(gè)月之內(nèi)
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
目標(biāo)地點(diǎn)：北京
期望月薪：面議/月
目標(biāo)職能：運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
工作經(jīng)驗(yàn)
2014/3 — 2015/4：xx有限公司[1年1個(gè)月]
所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
網(wǎng)絡(luò)部 運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
1. 負(fù)責(zé)電商項(xiàng)目;
2. 負(fù)責(zé)網(wǎng)站開(kāi)發(fā)、推廣、運(yùn)營(yíng)(產(chǎn)品策劃、拍照、編輯、上線(xiàn)等);
3. 負(fù)責(zé)內(nèi)部管理系統(tǒng)策劃開(kāi)發(fā);
4. 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品品類(lèi)規(guī)劃、品牌建設(shè)、營(yíng)銷(xiāo)策劃、渠道拓展、廣告計(jì)劃;
2012/10 — 2013/11：xx有限公司[1年1個(gè)月]
所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
網(wǎng)絡(luò)部 運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
1. 負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)零售業(yè)項(xiàng)目，創(chuàng)建網(wǎng)絡(luò)平臺(tái);
2. 負(fù)責(zé)公司營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略、大客戶(hù)開(kāi)發(fā);
3. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品開(kāi)發(fā);
4. 負(fù)責(zé)品牌傳播包括網(wǎng)絡(luò)口碑傳播，廣告策略;
教育經(jīng)歷
2007/9— 2012/6 北京外國(guó)語(yǔ)大學(xué) 電子商務(wù)本科
證書(shū)
2008/12 大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)
語(yǔ)言能力
英語(yǔ)(良好)聽(tīng)說(shuō)(良好)，讀寫(xiě)(良好)
本人大氣穩(wěn)重,樂(lè)于助人,細(xì)心善于觀(guān)察,性格可靜可動(dòng),誠(chéng)信,求上進(jìn)，親和力強(qiáng).善于與人交流,有較強(qiáng)的生活工作環(huán)境適應(yīng)能力,做事追求完美與自我完善.可迅速適應(yīng)環(huán)境及工作.我具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)組織與溝通能力,并具備一定的管理能力。豐富組建和管理專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)能力，擅于制定績(jī)效考核激勵(lì)團(tuán)隊(duì)。擅長(zhǎng)處理傳統(tǒng)企業(yè)做電商的溝通協(xié)調(diào)、線(xiàn)上線(xiàn)下的'利益平衡、產(chǎn)品的規(guī)劃、及優(yōu)化企業(yè)供應(yīng)鏈。擅長(zhǎng)品牌運(yùn)營(yíng)和營(yíng)銷(xiāo)策劃，及廣告投放方案和成本預(yù)算的制定。
運(yùn)營(yíng)總監(jiān)簡(jiǎn)歷篇八
目前住地：天河區(qū)民族：漢族
戶(hù)籍地：湖北身材：179cm75kg
婚姻狀況：未婚年齡：26
工作經(jīng)歷
公司名稱(chēng)：廣州環(huán)聯(lián)科技有限公司
起止年月：-06～2013
公司性質(zhì)：股份制
企業(yè)所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
擔(dān)任職務(wù)：網(wǎng)銷(xiāo)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類(lèi)型：
應(yīng)聘職位：銷(xiāo)售總監(jiān)/經(jīng)理、業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理/主管、
工作年限：5職稱(chēng)：中級(jí)
求職類(lèi)型：全職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：8000--1希望工作地區(qū)：廣東省
教育背景
畢業(yè)院校：武漢生物工程學(xué)院
所學(xué)專(zhuān)業(yè)：環(huán)境工程
自我評(píng)價(jià)
本人對(duì)銷(xiāo)售工作有強(qiáng)烈的興趣，喜歡迎接挑戰(zhàn)，能夠在壓力下完成自我調(diào)節(jié)并達(dá)成目標(biāo)。做事情有計(jì)劃性，做事情鍥而不舍。喜歡在實(shí)踐中結(jié)合自身不斷的學(xué)習(xí)和反省，提高自身的能力。希望在銷(xiāo)售工作中不斷提升，成為一個(gè)成功的職業(yè)經(jīng)理人。
運(yùn)營(yíng)總監(jiān)簡(jiǎn)歷篇九
姓名：
大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)
三年以上工作經(jīng)驗(yàn) | 女| 26歲（1987年1月19日）
居住地：北京
電話(huà)：138********（手機(jī)）
e-mail：
http:///
最近工作 [ 2年2個(gè)月 ]
公司：xx軟件有限公司
行業(yè)：計(jì)算機(jī)軟件
職位：產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)總監(jiān)?最高學(xué)歷
學(xué)歷：本科
專(zhuān)業(yè)：計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)
學(xué)校：北京工業(yè)大學(xué)
求職意向
到崗時(shí)間： 一周之內(nèi)
工作性質(zhì)： 全職
希望行業(yè)： 計(jì)算機(jī)軟件
目標(biāo)地點(diǎn)： 北京
期望月薪： 面議/月
目標(biāo)職能： 產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
工作經(jīng)驗(yàn)
2011 /9—至今：xx軟件有限公司 [ 2年2個(gè)月]
所屬行業(yè)：?計(jì)算機(jī)軟件
運(yùn)營(yíng)部 產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
1、?負(fù)責(zé)技術(shù)方向、技術(shù)規(guī)劃與運(yùn)籌實(shí)施，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供全面的技術(shù)保障；
2、?負(fù)責(zé)研究決策公司技術(shù)發(fā)展路線(xiàn)，規(guī)劃公司服務(wù)產(chǎn)品的技術(shù)構(gòu)架；
3、?負(fù)責(zé)技術(shù)團(tuán)隊(duì)的`梯隊(duì)化建設(shè)及管理，包括他們的培養(yǎng)、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估和激勵(lì)等；
4、?負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)團(tuán)隊(duì)并組織實(shí)施年度工作計(jì)劃，完成年度任務(wù)目標(biāo)；
5、?負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)或?qū)嵤┑母鱾€(gè)環(huán)節(jié)，把握項(xiàng)目的整體進(jìn)度；
6、?負(fù)責(zé)各項(xiàng)目部門(mén)和技術(shù)領(lǐng)域的合作協(xié)調(diào)；
7、?負(fù)責(zé)制定并監(jiān)督合理高效的技術(shù)管理規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和制度。
2010 /8—2011 /8：xx網(wǎng)絡(luò)游戲有限公司 [ 1年]
所屬行業(yè)：?網(wǎng)絡(luò)游戲
產(chǎn)品部 產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
1、?負(fù)責(zé)基于lbs的手機(jī)交友客戶(hù)端產(chǎn)品功能策劃、優(yōu)化；
2、?負(fù)責(zé)管理后臺(tái)的功能策劃，并跟進(jìn)技術(shù)實(shí)施；
3、?負(fù)責(zé)跟蹤并分析用戶(hù)操作記錄、各種日常運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)；
4、?負(fù)責(zé)提出產(chǎn)品優(yōu)化建議及調(diào)整產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)策略；
5、?客服團(tuán)隊(duì)組建及管理，對(duì)關(guān)鍵用戶(hù)進(jìn)行關(guān)系維護(hù)，收集并整理用戶(hù)反饋。
2009 /7—2010 /7：xx軟件有限公司 [ 1年]
所屬行業(yè)：?計(jì)算機(jī)軟件
綜合部 商務(wù)助理
1、?負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)市場(chǎng)信息的收集、調(diào)研、策劃和公司網(wǎng)頁(yè)維護(hù)；
2、?負(fù)責(zé)網(wǎng)站的改版工作和網(wǎng)頁(yè)維護(hù) ；
3、?負(fù)責(zé)與客戶(hù)進(jìn)行溝通聯(lián)系，了解行業(yè)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)；
4、?負(fù)責(zé)協(xié)同公司技術(shù)部門(mén)為客戶(hù)提供系統(tǒng)咨詢(xún)服務(wù)；
5、?負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品手冊(cè)編纂。
教育經(jīng)歷
2005 /9--2009 /7?北京工業(yè)大學(xué)?計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)?本科
語(yǔ)言能力
英語(yǔ)（熟練）?聽(tīng)說(shuō)（熟練），讀寫(xiě)（熟練）
自我評(píng)價(jià)
熟悉產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)及聯(lián)合運(yùn)營(yíng)模式，具備豐富的市場(chǎng)推廣、渠道建設(shè)以及客戶(hù)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)。擁有良好的媒體、渠道等人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、出色的組織和管理能力。 善于溝通、理解能力強(qiáng)，對(duì)客戶(hù)需求的認(rèn)知能力強(qiáng)，目標(biāo)性、邏輯思維能力強(qiáng)，數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng)。
運(yùn)營(yíng)總監(jiān)簡(jiǎn)歷篇十
姓名：應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)
目前所在：番禺區(qū)年齡：38歲
戶(hù)口所在：海珠區(qū)國(guó)籍：中國(guó)
婚姻狀況：已婚民族：漢族
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：165cm
誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)?bào)w重：62kg
人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)
我的特長(zhǎng)：
求職意向
人才類(lèi)型：普通求職
應(yīng)聘職位：總監(jiān)：營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)，辦事處/分公司/分支機(jī)構(gòu)經(jīng)理：分公司經(jīng)理，銷(xiāo)售總監(jiān)：
工作年限：10職稱(chēng)：中級(jí)
求職類(lèi)型：全職可到職日期：兩個(gè)星期
月薪要求：1--20000希望工作地區(qū)：廣州,廣東省,
工作經(jīng)歷
公司性質(zhì)：國(guó)有企業(yè)所屬行業(yè)：文字媒體/出版
擔(dān)任職位：推廣總監(jiān)兼品牌運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
工作描述：1、參與公司戰(zhàn)略的制定，確定品牌建設(shè)、市場(chǎng)推廣、渠道建設(shè)規(guī)劃;
2、依據(jù)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，制定銷(xiāo)售和市場(chǎng)推廣計(jì)劃，組織和監(jiān)控實(shí)施，確保目標(biāo)達(dá)成;
3、完善組織架構(gòu)、運(yùn)作流程和考核機(jī)制，健全制度，確保營(yíng)銷(xiāo)管理規(guī)范化、科學(xué)化運(yùn)作;
4、培養(yǎng)高素質(zhì)的營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)，通過(guò)有效激勵(lì)提升營(yíng)銷(xiāo)績(jī)效;
以“啟迪心智相伴成長(zhǎng)”為推廣主題，發(fā)展教育類(lèi)書(shū)商、增加連鎖客戶(hù)，銷(xiāo)售和推廣兩手抓，學(xué)校和終端兩條腿的思路，結(jié)合校園推廣和終端活動(dòng)促銷(xiāo)，3個(gè)月內(nèi)客戶(hù)迅速增加26個(gè)，終端增加230個(gè)，年度任務(wù)達(dá)成160%，獲得年度杰出團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)。
完善了組織架構(gòu)和激勵(lì)機(jī)制，實(shí)現(xiàn)年度盈利目標(biāo);結(jié)合公司融資計(jì)劃制定品牌發(fā)展和運(yùn)營(yíng)規(guī)劃，獲得省政府500萬(wàn)的資金支持。
7月完成公司戰(zhàn)略規(guī)劃擬稿和答辯;8月“南國(guó)書(shū)香節(jié)”完成品牌展賣(mài)系統(tǒng)展示、整合營(yíng)銷(xiāo)理念的輸出、首批閱讀輔導(dǎo)員的導(dǎo)入，7天實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售12萬(wàn)元實(shí)洋的優(yōu)秀成績(jī)。
月完成“悅讀森林”閱讀體驗(yàn)品牌連鎖運(yùn)營(yíng)初步規(guī)劃和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的制定。
離職原因：勞動(dòng)合同期滿(mǎn)，個(gè)人發(fā)展原因不再續(xù)簽合同
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
擔(dān)任職位：大亞洲中國(guó)區(qū)華南、西南大區(qū)經(jīng)理
2.區(qū)域各省年度銷(xiāo)售規(guī)劃，渠道開(kāi)發(fā)策略的制定，對(duì)中國(guó)區(qū)總經(jīng)理匯報(bào);
3.管理和考核各區(qū)域商務(wù)代表完成月度銷(xiāo)售業(yè)績(jī)，實(shí)現(xiàn)正現(xiàn)金流和利潤(rùn)達(dá)標(biāo);
工作業(yè)績(jī)：春季廣交會(huì)期間有效的開(kāi)發(fā)客戶(hù)獲得嘉獎(jiǎng);
完成廣東代理商和核心專(zhuān)業(yè)通路的開(kāi)發(fā)獲得嘉獎(jiǎng);
完成福建、廣東、云南實(shí)體市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)，大型金流代理商4個(gè)，分銷(xiāo)商37個(gè);涵蓋家電連鎖、家電批發(fā)、專(zhuān)賣(mài)體驗(yàn)店、連鎖商超、電視購(gòu)物、網(wǎng)絡(luò)購(gòu)物、禮品、專(zhuān)業(yè)咖啡等通路。
離職原因：個(gè)人發(fā)展需要，協(xié)議離職
公司性質(zhì)：國(guó)有企業(yè)所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
擔(dān)任職位：華南大區(qū)零售經(jīng)理
工作描述：1、華南大區(qū)市場(chǎng)推廣資源的規(guī)劃配置，編制和執(zhí)行市場(chǎng)費(fèi)用預(yù)算;
2、對(duì)區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)主管和零售業(yè)務(wù)的考核和管理;
3、門(mén)店導(dǎo)購(gòu)員編制的規(guī)劃、管理和考核;
4、組織和落實(shí)華南大區(qū)零售團(tuán)隊(duì)、經(jīng)銷(xiāo)商客戶(hù)的培訓(xùn)工作;
5、保證區(qū)域內(nèi)零售任務(wù)的完成，提高單店效率，降低零售成本;
上半年實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售收入7112萬(wàn)，完善了終端銷(xiāo)售管理體系，導(dǎo)購(gòu)員成本下降60%;組織了15場(chǎng)次80課時(shí)針對(duì)企業(yè)文化、產(chǎn)品知識(shí)、銷(xiāo)售技巧、銷(xiāo)售溝通等方面的終端零售人員培訓(xùn)，近320人參加;加強(qiáng)了區(qū)域銷(xiāo)售規(guī)劃的預(yù)算管理，將終端推廣費(fèi)有效的控制在1.5%以?xún)?nèi)。
1月負(fù)責(zé)中山小欖建華花園東海灣一期2218套空調(diào)安裝項(xiàng)目投標(biāo)，并獲得中標(biāo)并順利組織執(zhí)行，獲得了豐富的工程市場(chǎng)項(xiàng)目的業(yè)務(wù)管理和執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)。
在培訓(xùn)課程開(kāi)發(fā)方面，開(kāi)發(fā)了《輕松管理》、《終端零售溝通》、《終端銷(xiāo)售技巧》、《排兵布陣五軍一人(臨促培訓(xùn))》、《trustme!youcan!》、《勞動(dòng)合同法》、《銷(xiāo)售創(chuàng)新游戲》等課程.
離職原因：個(gè)人發(fā)展需要
公司性質(zhì)：國(guó)有企業(yè)所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
擔(dān)任職位：中山營(yíng)銷(xiāo)中心市場(chǎng)經(jīng)理兼大客戶(hù)經(jīng)理和華南區(qū)總監(jiān)助理
工作描述：1、負(fù)責(zé)中山、珠海、江門(mén)、茂名、湛江、海南的市場(chǎng)推廣和市場(chǎng)資源的配置;
2、處理日常市場(chǎng)信息,協(xié)助分公司總經(jīng)理進(jìn)行市場(chǎng)分析，跟進(jìn)考核指標(biāo)的達(dá)成;
3、指導(dǎo)和執(zhí)行賣(mài)場(chǎng)的統(tǒng)一建設(shè);促銷(xiāo)員薪酬方案的制訂和執(zhí)行;
4、產(chǎn)品和銷(xiāo)售技巧的培訓(xùn);區(qū)域促銷(xiāo)活動(dòng)的策劃和執(zhí)行;
5、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)連鎖賣(mài)場(chǎng)(如國(guó)美電器、永樂(lè))銷(xiāo)售管理，處理日常連鎖商務(wù)談判和業(yè)務(wù)往來(lái)。
中山國(guó)美05冷凍年度tcl空調(diào)銷(xiāo)售實(shí)現(xiàn)233.5萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)114%，均價(jià)提升57%，銷(xiāo)售排名提升至前五名;獲得tcl空調(diào)事業(yè)部?jī)?yōu)秀市場(chǎng)經(jīng)理,tcl空調(diào)一期后備干部,tcl集團(tuán)優(yōu)秀員工。
連續(xù)兩年擔(dān)任新入職大學(xué)生導(dǎo)師，為公司培養(yǎng)并輸送合格大學(xué)生近20人，并在重要崗位上任職;通過(guò)組織導(dǎo)購(gòu)員拓展活動(dòng)，改善了導(dǎo)購(gòu)員團(tuán)隊(duì)氛圍和工作心態(tài)，有效提升了終端銷(xiāo)售績(jī)效。
針對(duì)新入職大學(xué)生、經(jīng)銷(xiāo)商、終端銷(xiāo)售人員進(jìn)行的企業(yè)文化、產(chǎn)品知識(shí)、銷(xiāo)售技巧、市場(chǎng)推廣等方面的培訓(xùn)20余場(chǎng)，開(kāi)發(fā)課程有《tcl空調(diào)產(chǎn)品知識(shí)》、《tcl空調(diào)促銷(xiāo)寶典》、《終端管理與終端績(jī)效》《堅(jiān)定鈦金戰(zhàn)略制勝始于終端》、《如何達(dá)成高端空調(diào)的銷(xiāo)售》等。
離職原因：晉升
公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
擔(dān)任職位：廣州分公司市場(chǎng)經(jīng)理兼總經(jīng)理助理
工作描述：1、制定年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃，深入各區(qū)域市場(chǎng)指導(dǎo)和執(zhí)行
2、合理的規(guī)劃市場(chǎng)資源的配置，提升投入和產(chǎn)出的有效比例;
3、組織和執(zhí)行區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)員、促銷(xiāo)員和經(jīng)銷(xiāo)商的產(chǎn)品和銷(xiāo)售技能的培訓(xùn);
11月~1月，策劃執(zhí)行“樂(lè)華廣東項(xiàng)目”，分公司月銷(xiāo)售首次104%完成任務(wù),12月銷(xiāo)售首次突破千萬(wàn)元。
策劃執(zhí)行《以銷(xiāo)量為導(dǎo)向市場(chǎng)中見(jiàn)品牌》項(xiàng)目方案和結(jié)合《客戶(hù)成長(zhǎng)計(jì)劃》，在核心客戶(hù)、超市和工程項(xiàng)目上實(shí)現(xiàn)了銷(xiāo)量的突破。四月工程機(jī)項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)了650萬(wàn)元的銷(xiāo)售,占總銷(xiāo)售的54%。
重點(diǎn)通過(guò)對(duì)新客戶(hù)的《數(shù)碼樂(lè)華產(chǎn)品培訓(xùn)》、《數(shù)碼樂(lè)華營(yíng)銷(xiāo)策略》等一系列的針對(duì)性培訓(xùn)，迅速的穩(wěn)定和提升了客戶(hù)的信心，銷(xiāo)售上取得了突破性的進(jìn)展。
(tcl集團(tuán)向廣州市政府收購(gòu)樂(lè)華品牌，選派管理精英啟動(dòng)樂(lè)華項(xiàng)目，本人集團(tuán)內(nèi)部調(diào)動(dòng))
離職原因：集團(tuán)內(nèi)部調(diào)動(dòng)
公司性質(zhì)：國(guó)有企業(yè)所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
擔(dān)任職位：廣州經(jīng)營(yíng)部產(chǎn)品主管
工作描述：1、制定廣州區(qū)域數(shù)字平板電視產(chǎn)品銷(xiāo)售政策及市場(chǎng)推廣規(guī)劃;
2、全面負(fù)責(zé)分公司層面的產(chǎn)品培訓(xùn)和促銷(xiāo)員管理。
9月，實(shí)現(xiàn)了廣州經(jīng)營(yíng)部在tcl銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)中的高端產(chǎn)品銷(xiāo)售穩(wěn)坐前列。并獲任廣州經(jīng)營(yíng)部?jī)?nèi)部產(chǎn)品培訓(xùn)導(dǎo)師，期間自行編寫(xiě)教材，對(duì)經(jīng)營(yíng)部經(jīng)理、銷(xiāo)售業(yè)務(wù)人員及促銷(xiāo)員進(jìn)行了《dv產(chǎn)品基礎(chǔ)知識(shí)》、《dv產(chǎn)品推廣和銷(xiāo)售技巧》等一系列的培訓(xùn)，使各層級(jí)銷(xiāo)售人員熟悉掌握數(shù)字高端產(chǎn)品的特性與銷(xiāo)售技巧，為公司培養(yǎng)了理論過(guò)硬的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)。得到了分公司領(lǐng)導(dǎo)的高度認(rèn)同和獎(jiǎng)勵(lì)。2003年3月，參與了由總部牽頭的高端產(chǎn)品渠道拓展項(xiàng)目組，共同制定了全國(guó)的渠道推廣方案，在項(xiàng)目推廣上積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)。
離職原因：集團(tuán)內(nèi)部調(diào)動(dòng)
公司性質(zhì)：國(guó)有企業(yè)所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
擔(dān)任職位：廣州經(jīng)營(yíng)部銷(xiāo)售主管
工作描述：1.負(fù)責(zé)廣州av銷(xiāo)售管理，承擔(dān)百貨類(lèi)大賣(mài)場(chǎng)的銷(xiāo)售考核;
2.負(fù)責(zé)韶關(guān)、清遠(yuǎn)等區(qū)域的tv、av產(chǎn)品的銷(xiāo)售管理;
3.負(fù)責(zé)廣州百貨類(lèi)賣(mài)場(chǎng)和黃浦區(qū)域tv、av產(chǎn)品的銷(xiāo)售管理;
6月，在韶關(guān)經(jīng)營(yíng)部清遠(yuǎn)辦事處任產(chǎn)品主管期間，完善了清遠(yuǎn)辦事處的組織架構(gòu)，重組各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程，推進(jìn)了辦事處的文化建設(shè)，完善了辦事處的管理體系。
2010月至203月，先后負(fù)責(zé)廣州黃埔銷(xiāo)售區(qū)域和百貨賣(mài)場(chǎng)業(yè)務(wù)組的tv、av產(chǎn)品銷(xiāo)售，黃埔區(qū)域彩電銷(xiāo)售增長(zhǎng)240%，突破百萬(wàn)元，業(yè)務(wù)組所負(fù)責(zé)的新大新、廣百、友誼商店、王府井等商場(chǎng)銷(xiāo)量一直為前兩名。
離職原因：晉升
教育背景
畢業(yè)院校：暨南大學(xué)
專(zhuān)業(yè)一：行政管理專(zhuān)業(yè)二：電子技術(shù)與計(jì)算機(jī)應(yīng)用
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)：英語(yǔ)一般粵語(yǔ)水平：精通
其它外語(yǔ)能力：
國(guó)語(yǔ)水平：精通
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)
1、有豐富的銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)，善于銷(xiāo)售渠道的開(kāi)發(fā)和維護(hù)以及銷(xiāo)售公司運(yùn)營(yíng)管理;
2、對(duì)市場(chǎng)信息敏感，精于數(shù)據(jù)分析和管理,有豐富的市場(chǎng)策劃及產(chǎn)品推廣經(jīng)驗(yàn);
3、注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作和培養(yǎng)，善于用人，有親和力和凝聚力;
4、善于總結(jié),有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力，有較好的語(yǔ)言、文字表達(dá)能力;
6、具有理工科的技術(shù)學(xué)歷背景，也具有文科的管理學(xué)歷背景，個(gè)人綜合素質(zhì)比較全面;
7、獲得工商管理中級(jí)經(jīng)濟(jì)技術(shù)資格認(rèn)證。
8、能獨(dú)立開(kāi)發(fā)課程，撰寫(xiě)教材，課程內(nèi)容豐富生動(dòng)，通俗易懂。
個(gè)人自我評(píng)價(jià)
自我評(píng)價(jià)：
10年以上營(yíng)銷(xiāo)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉家電和出版發(fā)行行業(yè)市場(chǎng)推廣和銷(xiāo)售管理模式;具有工商管理中級(jí)經(jīng)濟(jì)技術(shù)資格認(rèn)證，6年以上中層營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)技巧和創(chuàng)新才能;擅長(zhǎng)市場(chǎng)開(kāi)拓、客戶(hù)管理、品牌推廣、市場(chǎng)策劃、績(jī)效管理及流程控制;在銷(xiāo)售管理、市場(chǎng)推廣、產(chǎn)品規(guī)劃、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)等崗位任職并取得驕人業(yè)績(jī);4年以上營(yíng)銷(xiāo)方向培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，中級(jí)企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師;全面系統(tǒng)的營(yíng)銷(xiāo)管理經(jīng)驗(yàn)必定能打造一支營(yíng)銷(xiāo)精英團(tuán)隊(duì)，為企業(yè)經(jīng)營(yíng)績(jī)效帶來(lái)持續(xù)穩(wěn)定的提升。
職業(yè)目標(biāo)：
致力于謀求能全面負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)管理的營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)或省級(jí)銷(xiāo)售公司經(jīng)理職位;充分展現(xiàn)多年的管理經(jīng)驗(yàn)及豐富的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能，力求打造最強(qiáng)大、最能學(xué)習(xí)、最具競(jìng)爭(zhēng)力的團(tuán)隊(duì)為雇主的經(jīng)營(yíng)績(jī)效帶來(lái)持續(xù)穩(wěn)定的提升。
運(yùn)營(yíng)總監(jiān)簡(jiǎn)歷篇十一
2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)行業(yè)情況分析，制定年度營(yíng)銷(xiāo)策劃;
4、通過(guò)市場(chǎng)研究和數(shù)據(jù)手段，對(duì)運(yùn)營(yíng)提出改進(jìn)和實(shí)現(xiàn)方案;
5、負(fù)責(zé)公司知名度的建設(shè)、維護(hù)，及品牌形象輸出的整體把控，拓展和維護(hù)資源關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，策劃、指導(dǎo)并參與所有市場(chǎng)活動(dòng)等。
運(yùn)營(yíng)總監(jiān)簡(jiǎn)歷篇十二
姓名：_____________性別：_____________
婚姻狀況：_____________民族：_____________
戶(hù)籍：_____________年齡：_____________
現(xiàn)所在地：_____________身高：_____________
聯(lián)系電話(huà)：_____________電子郵箱：_____________
希望崗位：_____________
工作年限：_____________
職稱(chēng)：_____________
求職類(lèi)型：_____________
日期：_____________
主要工作是：
1、負(fù)責(zé)技術(shù)方向、技術(shù)規(guī)劃與運(yùn)籌實(shí)施，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供全面的技術(shù)保障；
2、負(fù)責(zé)研究決策公司技術(shù)發(fā)展路線(xiàn)，規(guī)劃公司服務(wù)產(chǎn)品的技術(shù)構(gòu)架；
3、負(fù)責(zé)技術(shù)團(tuán)隊(duì)的梯隊(duì)化建設(shè)及管理，包括他們的.培養(yǎng)、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估和激勵(lì)等；
4、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)團(tuán)隊(duì)并組織實(shí)施年度工作計(jì)劃，完成年度任務(wù)目標(biāo)；
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)或?qū)嵤┑母鱾€(gè)環(huán)節(jié)，把握項(xiàng)目的整體進(jìn)度；
6、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目部門(mén)和技術(shù)領(lǐng)域的合作協(xié)調(diào)；
7、負(fù)責(zé)制定并監(jiān)督合理高效的技術(shù)管理規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和制度。
主要工作是：
1、負(fù)責(zé)基于lbs的手機(jī)交友客戶(hù)端產(chǎn)品功能策劃、優(yōu)化；
2、負(fù)責(zé)管理后臺(tái)的功能策劃，并跟進(jìn)技術(shù)實(shí)施；
3、負(fù)責(zé)跟蹤并分析用戶(hù)操作記錄、各種日常運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)；
4、負(fù)責(zé)提出產(chǎn)品優(yōu)化建議及調(diào)整產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)策略；
5、客服團(tuán)隊(duì)組建及管理，對(duì)關(guān)鍵用戶(hù)進(jìn)行關(guān)系維護(hù)，收集并整理用戶(hù)反饋。
主要工作是：
1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)市場(chǎng)信息的收集、調(diào)研、策劃和公司網(wǎng)頁(yè)維護(hù)；
2、負(fù)責(zé)網(wǎng)站的改版工作和網(wǎng)頁(yè)維護(hù)；
3、負(fù)責(zé)與客戶(hù)進(jìn)行溝通聯(lián)系，了解行業(yè)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)；
4、負(fù)責(zé)協(xié)同公司技術(shù)部門(mén)為客戶(hù)提供系統(tǒng)咨詢(xún)服務(wù)；
5、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品手冊(cè)編纂。
畢業(yè)院校：_____________
最高學(xué)歷：_____________
畢業(yè)日期：_____________
專(zhuān)業(yè)：_____________
英語(yǔ)水平：_____________
國(guó)語(yǔ)水平：_____________
粵語(yǔ)水平：_____________
熟悉產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)及聯(lián)合運(yùn)營(yíng)模式，具備豐富的市場(chǎng)推廣、渠道建設(shè)以及客戶(hù)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)。擁有良好的媒體、渠道等人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、出色的組織和管理能力。善于溝通、理解能力強(qiáng)，對(duì)客戶(hù)需求的認(rèn)知能力強(qiáng)，目標(biāo)性、邏輯思維能力強(qiáng)，數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng)。
運(yùn)營(yíng)總監(jiān)簡(jiǎn)歷篇一
品牌運(yùn)營(yíng)總監(jiān)個(gè)人簡(jiǎn)歷范文要怎么寫(xiě)？如不知怎樣寫(xiě)請(qǐng)看看大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷為您提供的畢業(yè)生個(gè)人簡(jiǎn)歷為參考，為了讓您了解更多相關(guān)內(nèi)容推薦一份應(yīng)屆生個(gè)人英文簡(jiǎn)歷系列為寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)參照，那么在求職中個(gè)人簡(jiǎn)歷與求職信又是怎樣設(shè)計(jì)與寫(xiě)作的呢，請(qǐng)看看這篇人事文員個(gè)人簡(jiǎn)歷范文為模板。
目前所在： 番禺區(qū) 年 齡： 38 歲
戶(hù)口所在： 海珠區(qū) 國(guó) 籍： 中國(guó)
婚姻狀況： 已婚 民 族： 漢族
培訓(xùn)認(rèn)證： 未參加? 身 高： 165 cm
誠(chéng)信徽章： 未申請(qǐng)? 體 重： 62 kg
人才測(cè)評(píng)： 未測(cè)評(píng)
我的特長(zhǎng)：
求職意向
人才類(lèi)型： 普通求職
應(yīng)聘職位： 總監(jiān)：營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)，辦事處/分公司/分支機(jī)構(gòu)經(jīng)理：分公司經(jīng)理，銷(xiāo)售總監(jiān)：
工作年限： 10 職 稱(chēng)： 中級(jí)
求職類(lèi)型： 全職 可到職日期： 兩個(gè)星期
月薪要求： 12000--20000 希望工作地區(qū)： 廣州,廣東省,
工作經(jīng)歷
運(yùn)營(yíng)總監(jiān)簡(jiǎn)歷篇二
姓名： 性別：
出生日期：
戶(hù)口所在地：
工作年限：
目前年薪：
期望年薪：
電子郵件：
移動(dòng)電話(huà)：
應(yīng)聘職位：運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
自我評(píng)價(jià)：對(duì)事物有敏銳的洞察力；能很好得與人溝通，具有團(tuán)隊(duì)合作精神；對(duì)負(fù)責(zé)的工作會(huì)付出全部精力和熱情，制定縝密計(jì)劃，力爭(zhēng)在最短時(shí)間內(nèi)將目標(biāo)達(dá)成；喜歡挑戰(zhàn)，能在較短時(shí)間內(nèi)適應(yīng)高壓力的工作。
工作經(jīng)歷：
學(xué) 歷：
社會(huì)實(shí)踐：
運(yùn)營(yíng)總監(jiān)簡(jiǎn)歷篇三
目前所在：佛山
年齡：39
戶(hù)口所在：佛山
國(guó)籍：中國(guó)
婚姻狀況：已婚
民族：漢族
身高：172cm
體重：65kg
人才類(lèi)型：普通求職
應(yīng)聘職位：工廠(chǎng)經(jīng)理/廠(chǎng)長(zhǎng)，生產(chǎn)總監(jiān)/經(jīng)理/車(chē)間主任，總工程師/副總工程師
工作年限：16職稱(chēng)：中級(jí)
求職類(lèi)型：全職可到職日期：一個(gè)月
月薪要求：20000元以上希望工作地區(qū)：深圳，廣州，佛山
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
擔(dān)任職位：運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
工作描述：負(fù)責(zé)公司的生產(chǎn)制造工程技術(shù).120人團(tuán)隊(duì).含:工程部、生產(chǎn)部、pmc、采購(gòu)、貨倉(cāng).(熊生，18613075298)
1.運(yùn)營(yíng)中心運(yùn)營(yíng)管理,且效率、品質(zhì)、交期均由提升,推行團(tuán)隊(duì)改善,持續(xù)節(jié)約成本;
2.運(yùn)營(yíng)績(jī)效考核評(píng)審、質(zhì)量管理體系二次改進(jìn)、參與公司戰(zhàn)略制定、決策;
4.生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)布局改善(layout);作為制程組組長(zhǎng)參與大研發(fā)輔導(dǎo)項(xiàng)目評(píng)審;
5.主導(dǎo)新廠(chǎng)房裝修與布局規(guī)劃;
工作業(yè)績(jī)：
1.生產(chǎn)布局layout改造,1500平方米生產(chǎn)車(chē)間改造-解決亂流、wip堆積;
2.精益生產(chǎn)在公司推行(合眾資源3a顧問(wèn)輔導(dǎo))-6s、看板、改善提案、課題、qcc、tpm、cellline等導(dǎo)入.
離職原因：
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
擔(dān)任職位：工程部經(jīng)理
工作描述：負(fù)責(zé)公司的生產(chǎn)制造工程技術(shù).30人團(tuán)隊(duì).含:ie,pe,pqe,me,fe,fm,文控中心,制程維修及售后服務(wù),實(shí)驗(yàn)和驗(yàn)證.
1.部門(mén)管理:
.部門(mén)崗位、職責(zé)、績(jī)效考評(píng)規(guī)劃;.參與公司行業(yè)戰(zhàn)略決策;
.部門(mén)人員技能、知識(shí)培訓(xùn);.產(chǎn)品pqdcsm統(tǒng)計(jì)分析、評(píng)估、改善.
.各個(gè)制程工序及設(shè)備的產(chǎn)品品質(zhì),效率提升.
2.產(chǎn)品、物料管理:
.新材料驗(yàn)證流程規(guī)范..新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)各個(gè)階段的評(píng)審.
.iqc來(lái)料檢驗(yàn)的驗(yàn)證及作業(yè)指導(dǎo)書(shū)形成.
.新產(chǎn)品的可靠性驗(yàn)證和一些常規(guī)性試驗(yàn)規(guī)范.
.主導(dǎo)元件短腳工藝專(zhuān)案,相關(guān)設(shè)備評(píng)估購(gòu)買(mǎi)等..參與制定新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程.
.參與規(guī)范公司pcb設(shè)計(jì)制作規(guī)范..工業(yè)控制器的標(biāo)準(zhǔn)電路模塊的參與制訂.
3.生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理:
.對(duì)公司老產(chǎn)品的工藝及流程進(jìn)行更改,并設(shè)計(jì)輔助治具進(jìn)而提升產(chǎn)品效率及品質(zhì).
.生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的制訂..耗品及備品的控制管理體系建立.
.smt設(shè)備及波峰焊的可動(dòng)率提升.
.公司設(shè)備選型,評(píng)估購(gòu)買(mǎi),保養(yǎng)維護(hù),操作指導(dǎo).
.作業(yè)指導(dǎo)書(shū),控制計(jì)劃,pfmea,制程流程圖變革推行.
.精益生產(chǎn)在公司推行(合眾資源3a顧問(wèn)輔導(dǎo)).
.生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)布局改善(layout).
4.質(zhì)量管理體系:
.梳理/制定公司運(yùn)營(yíng)流程文件,并形成sop并與ts16949進(jìn)行同步.
.建立公司售后服務(wù)體系..建立公司文件控制體系.
.rohs的持續(xù)推行..儀器校驗(yàn)及體系建立.
工作業(yè)績(jī)：
1.產(chǎn)品生產(chǎn)周期縮短提高客戶(hù)滿(mǎn)意度.交期10天改善為3.5天;
2.建立基于iso/ts16949的過(guò)程方法的一套質(zhì)量管理體系;
3.導(dǎo)入短腳作業(yè)及波峰焊,公司的產(chǎn)品制程升級(jí)并最終提升效率,節(jié)省人力約10人;
4.推動(dòng)公司pcb設(shè)計(jì)及其供應(yīng)商評(píng)估,并確定了長(zhǎng)期合作關(guān)系(零件承認(rèn)體系建立)-年節(jié)約采購(gòu)成本約53萬(wàn)。
離職原因：
公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
擔(dān)任職位：pca制造三處副/經(jīng)理
工作描述：負(fù)責(zé)一個(gè)樓層的生產(chǎn)管理及工程技術(shù).410人團(tuán)隊(duì),其中工程技術(shù):30人.
1.部門(mén)管理:
.部門(mén)崗位、職責(zé)、kpi(關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo))績(jī)效考評(píng)規(guī)劃;
.生產(chǎn)計(jì)劃與任務(wù)、物料計(jì)劃達(dá)成;
.部門(mén)人員技能、知識(shí)培訓(xùn);.產(chǎn)品pqdcsm統(tǒng)計(jì)分析、評(píng)估、改善;
.公司級(jí)powercamp的推行;.進(jìn)行部門(mén)的財(cái)務(wù)預(yù)算;
.成本控制,利潤(rùn)中心分析改善控制;.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)內(nèi)部外部工作;
.生產(chǎn)排程合理調(diào)度安排;.headcount人力計(jì)劃與培養(yǎng)/培訓(xùn).
2.生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理:
.生產(chǎn)效率控制及提升;.leanproduction(精益生產(chǎn))切實(shí)推行;
.工廠(chǎng)規(guī)劃及布局;.cip(改善提案)持續(xù)改善推行(各個(gè)層次員工);
.工單控制,的控制;.生產(chǎn)周期的降低;
.關(guān)鍵設(shè)備的利用率提升.
3.質(zhì)量管理體系:
.質(zhì)量體系的內(nèi)外部稽核主導(dǎo);
.dell,philips等客戶(hù)稽核主導(dǎo)并溝通解決問(wèn)題.等等.
工作業(yè)績(jī)：
2.設(shè)備評(píng)估﹑購(gòu)買(mǎi)設(shè)備﹑設(shè)備追進(jìn)﹑工程投標(biāo)﹑圖紙?jiān)O(shè)計(jì)到施工及工程驗(yàn)收.作為設(shè)計(jì)總監(jiān).
進(jìn)行3000平方米的廠(chǎng)房layout設(shè)計(jì)取得成功,并被記大功;
離職原因：換環(huán)境.
公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子
擔(dān)任職位：制造工程部ie課長(zhǎng)
工作描述：負(fù)責(zé)pcba產(chǎn)品管理﹑流程優(yōu)化管理﹑項(xiàng)目推行﹑layout規(guī)劃的管理工作.
.領(lǐng)導(dǎo)pcba共20人的團(tuán)隊(duì)..建立并完善pcba的業(yè)務(wù)流程及職能.
.規(guī)劃生產(chǎn)線(xiàn),制作生產(chǎn)線(xiàn)配置圖..推動(dòng)成本降低運(yùn)動(dòng).(costdown).
.工廠(chǎng)設(shè)計(jì)與布置﹑執(zhí)行..規(guī)劃生產(chǎn)線(xiàn)設(shè)備,掌握生產(chǎn)線(xiàn)設(shè)備狀況.
.主導(dǎo)廠(chǎng)內(nèi)未來(lái)生產(chǎn)技術(shù)之走向..推行5s管理,看板管理.
.推行方法改善,降低工時(shí),消除瓶頸使生產(chǎn)順利.
.推行fmea,控制計(jì)劃,msa,6sigma管理.
.對(duì)于向外承包之工程進(jìn)行成本估算,對(duì)于外包工程進(jìn)行報(bào)價(jià)審核.
.負(fù)責(zé)主導(dǎo)團(tuán)隊(duì)內(nèi)目標(biāo)﹑績(jī)效管理.
.負(fù)責(zé)與公司內(nèi)各部門(mén)協(xié)調(diào)與溝通管理.等等.
離職原因：調(diào)職
公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子
擔(dān)任職位：制造工程部ie工程師
工作描述：.負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制定..負(fù)責(zé)pcba新產(chǎn)品生產(chǎn)流程制定.
.生產(chǎn)緝效評(píng)核和追蹤..制作mpi(作業(yè)指導(dǎo)書(shū)).
.依據(jù)流程設(shè)計(jì)并制定工/治/夾具,跟催上線(xiàn)使用并維護(hù).
.開(kāi)ccb會(huì)議,依據(jù)eco發(fā)出mn.通知并指導(dǎo)生產(chǎn)線(xiàn)進(jìn)行工程變更.
.生產(chǎn)線(xiàn)與品管人員的培訓(xùn)..參與制定bom架構(gòu)并維護(hù)bom之正確性.
.生產(chǎn)異常的分析與改善..不良材料報(bào)告之會(huì)簽和決策.
.擔(dān)任業(yè)務(wù)與工廠(chǎng)間之工程溝通橋梁.
.主導(dǎo)(新產(chǎn)品)樣品機(jī)生產(chǎn),提供作業(yè)指導(dǎo).
.評(píng)估新工藝/新技術(shù)/新設(shè)備并在公司推行.
.測(cè)定生產(chǎn)能力,協(xié)調(diào)工序平衡,改良工藝流程,改善作業(yè)方式,提高產(chǎn)品品質(zhì)和效率.
.制定pcba產(chǎn)品流程從smt到包裝出貨的工序參數(shù)的定義并固化在控制計(jì)劃中(controlplan).
.梳理/制定相關(guān)流程文件,使用ie手法,qc手法,動(dòng)作分析ecrs,流程分析進(jìn)行持續(xù)改善.
.制造成本估算,分析.
.消耗性材料用量評(píng)估及廠(chǎng)商之評(píng)定.
離職原因：調(diào)職
公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子
擔(dān)任職位：維修技術(shù)員
工作描述：.完成組長(zhǎng)分配的不良品的維修..pcba產(chǎn)品的維修測(cè)試.
.在維修發(fā)現(xiàn)的重要問(wèn)題及時(shí)反饋及初步分析..日常中的5s工作.
.維修工具的管理..維修技能及經(jīng)驗(yàn)總結(jié).
.維修效率和維修質(zhì)量的檢討和自我完善.
.產(chǎn)品工作原理的學(xué)習(xí)與應(yīng)用.
離職原因：升職
畢業(yè)院校：陝西科技大學(xué)
專(zhuān)業(yè)一：計(jì)算機(jī)及其應(yīng)用專(zhuān)業(yè)二：工商企業(yè)管理mba
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)
外語(yǔ)：英語(yǔ)良好粵語(yǔ)水平：較差
其它外語(yǔ)能力：msn:victorx_victorx@hotmail
tel:18613075298
國(guó)語(yǔ)水平：精通
·2011.11月,精益生產(chǎn)-物料生產(chǎn)計(jì)劃、貨倉(cāng)及采購(gòu)管理培訓(xùn)為期2天;《削減工廠(chǎng)成本的五個(gè)方法》的作者:周云.
·2011.8月,精益生產(chǎn)-企業(yè)卓越八大系統(tǒng)、企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念培訓(xùn)為期3天;廣州凱泰顧問(wèn)有限公司:鐘超年.
·2011.4月,金字塔原理培訓(xùn),為期3天;金字塔原理書(shū)籍翻譯者:汪洱.
·2011.3月,tpm全面生產(chǎn)維護(hù)培訓(xùn)高級(jí)班,為期2天;咨詢(xún)100,湯紀(jì)國(guó)湯老師.
·2010.01月,ts16949體系培訓(xùn)(長(zhǎng)期顧問(wèn)),并負(fù)責(zé)工程部過(guò)程體系導(dǎo)入;上海易騰顧問(wèn)公司.
·2009.3月,精益生產(chǎn)管理模式培訓(xùn),為期5天;華宇企業(yè)管理顧問(wèn)公司.
·2006.7月,“6sigma黑帶”中層管理干部培訓(xùn),為期4周;
3.5年6sigma經(jīng)驗(yàn),運(yùn)用精益生產(chǎn)及6sigma原理和工具解決問(wèn)題;
4.能帶領(lǐng)整個(gè)團(tuán)隊(duì)達(dá)成既定的目標(biāo),并能與同事及公司一起成長(zhǎng)
5.制造業(yè)人際網(wǎng)絡(luò),涉及設(shè)備、材料、精益生產(chǎn)及質(zhì)量管理體系;
6.工業(yè)控制器標(biāo)準(zhǔn)電路模塊的參與制訂。
很多工作崗位對(duì)專(zhuān)業(yè)的要求比較嚴(yán)格，特別是理工科性質(zhì)的工作。即使一些銷(xiāo)售崗位，也因需要求職者對(duì)產(chǎn)品有了解，還必須要招聘醫(yī)藥、化學(xué)、機(jī)械等相關(guān)專(zhuān)業(yè)的人員，銷(xiāo)售醫(yī)藥化工器械類(lèi)產(chǎn)品。因而，招聘人員在閱讀簡(jiǎn)歷時(shí)，會(huì)首先查看應(yīng)聘者的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)。符合要求的繼續(xù)看，不符合要求的會(huì)直接剔除。
對(duì)于一些做具體事務(wù)的崗位來(lái)說(shuō)，一般要求年輕的應(yīng)聘者，一是因?yàn)榭下?tīng)話(huà)，能做事，二是因?yàn)槟挲g小，缺少工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)工資的要求也會(huì)相對(duì)低一點(diǎn)。對(duì)于具有四、五年工作經(jīng)驗(yàn)的求職者來(lái)說(shuō)，工資低了就留不住人。當(dāng)然，對(duì)于重要的管理崗位，應(yīng)聘者的年齡大小往往能反映出他的資質(zhì)高低，一定的工作崗位需要。
基本信息過(guò)關(guān)，接下來(lái)就是hr最關(guān)注的工作經(jīng)驗(yàn)版塊了。求職者的工作經(jīng)驗(yàn)或?qū)I(yè)能力，能對(duì)新的工作起到一定的輔助作用。熟能生巧，實(shí)踐出真知。在個(gè)人情況相同的條件下，hr更傾向于經(jīng)驗(yàn)豐富的求職者。
般來(lái)說(shuō)，應(yīng)聘者期望的薪資水平在招聘單位承受的范圍里時(shí)，雙方更利于達(dá)成合作。否則招聘單位對(duì)薪資要求偏高的應(yīng)聘人員就不予考慮了。
從hr閱讀簡(jiǎn)歷的順序，我們能很明顯的看出，簡(jiǎn)歷最重要的兩個(gè)版塊分別為：基本信息和工作經(jīng)驗(yàn)。根據(jù)hr的閱讀習(xí)慣，想要讓自己的簡(jiǎn)歷更吸引人，那就必須投其所好，在這兩部分上多用功夫，將信息寫(xiě)完整、寫(xiě)詳細(xì)。
運(yùn)營(yíng)總監(jiān)簡(jiǎn)歷篇四
年齡：29歲民族：漢族
工作經(jīng)驗(yàn)：7年以上居住地：浙江臺(tái)州椒江區(qū)
身高：cm戶(hù)口：浙江臺(tái)州天臺(tái)縣
自我評(píng)價(jià)
具有3年在大型商場(chǎng)做現(xiàn)場(chǎng)管理的經(jīng)驗(yàn)。
3年的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，以及市場(chǎng)開(kāi)拓能力。曾在公司擔(dān)任過(guò)2年的運(yùn)營(yíng)總監(jiān)。
擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)的管理和激勵(lì)。以及人員的培訓(xùn)，銷(xiāo)售，商品管理，環(huán)境等等的管理。
處理顧客的投訴以及增加顧客的滿(mǎn)意度有一定的`能力。
求職意向
希望崗位：運(yùn)營(yíng)
尋求職位：管理，運(yùn)營(yíng)
希望工作地點(diǎn)：浙江臺(tái)州椒江區(qū)
期望工資：5000/月到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗
教育經(jīng)歷
運(yùn)營(yíng)總監(jiān)簡(jiǎn)歷篇五
姓名：xxx
性別：男
年齡：30
身高：163cm
工作經(jīng)驗(yàn)：×年
婚姻情況：已婚
院校：xx技術(shù)學(xué)院
主修：工業(yè)環(huán)保與安全技術(shù)
學(xué)歷：大專(zhuān)
電腦水平：熟練
英語(yǔ)：無(wú)
工作職位：運(yùn)營(yíng)總監(jiān)產(chǎn)品經(jīng)理/主管電子商務(wù)經(jīng)理/主管
求職狀態(tài)：我目前處于離職狀態(tài)，可立即上崗。
發(fā)展方向：對(duì)產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)特別是家裝產(chǎn)品經(jīng)理工作有極大的熱情，有六年以上的電子商務(wù)及產(chǎn)品經(jīng)理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備產(chǎn)品經(jīng)理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析、產(chǎn)品策劃、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，市場(chǎng)觸覺(jué)敏銳。
20xx年06月畢業(yè)
河源xx學(xué)院大專(zhuān)工業(yè)環(huán)保與安全技術(shù)
一、曾任產(chǎn)品專(zhuān)員、產(chǎn)品經(jīng)理，對(duì)產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)、性能、包裝要求及faq了解和應(yīng)用。
二、對(duì)產(chǎn)品市場(chǎng)有一定的洞察、分析能力，能分析編制出當(dāng)前的市場(chǎng)動(dòng)向，已經(jīng)結(jié)合公司的實(shí)際情況進(jìn)行產(chǎn)品可行性分析和產(chǎn)品規(guī)劃。
三、熟悉oem、odm流程和品質(zhì)管理。
四、2次組織建立電商團(tuán)隊(duì)，熟悉電商團(tuán)隊(duì)的各個(gè)環(huán)節(jié)建立和成長(zhǎng)。熟悉淘寶和天貓的營(yíng)運(yùn)規(guī)則。了解電商營(yíng)運(yùn)的每一個(gè)崗位的職責(zé)和流程，且實(shí)際實(shí)踐過(guò)。成功將公司產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)至銷(xiāo)量和品牌第一。
五、熟悉應(yīng)用微軟辦公軟件。
20xx年06月-至今（2年11個(gè)月）
佛山xxx有限公司/運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
電商部門(mén)以及電商后端支持建立和完善。
建立以及維護(hù)公司品牌、知識(shí)產(chǎn)權(quán)體系。
負(fù)責(zé)電商部及公司新產(chǎn)品調(diào)研、策劃、開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)、上架銷(xiāo)售。
負(fù)責(zé)電子商務(wù)平臺(tái)店鋪布點(diǎn)、運(yùn)營(yíng)、優(yōu)化。
組織設(shè)計(jì)及修改公司視覺(jué)設(shè)計(jì)ci、vi、si的標(biāo)準(zhǔn)化工作。
涉及線(xiàn)下實(shí)體經(jīng)銷(xiāo)商開(kāi)發(fā)和維護(hù)。
負(fù)責(zé)與公司其他部門(mén)進(jìn)行工作溝通協(xié)調(diào)。
牽頭負(fù)責(zé)廚房衛(wèi)浴五金產(chǎn)品線(xiàn)調(diào)研、策劃、品類(lèi)開(kāi)發(fā)、供應(yīng)鏈開(kāi)發(fā)。
20xx年6月?tīng)款^負(fù)責(zé)組建電商部的相關(guān)籌建工作，人員、產(chǎn)品線(xiàn)、運(yùn)營(yíng)平臺(tái)從零開(kāi)始策劃、建立以及維護(hù)，至今產(chǎn)品端、運(yùn)營(yíng)端、前端服務(wù)、后端支持已形成規(guī)范及有序運(yùn)轉(zhuǎn)。隨后集合公司、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)出適合網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售的地面保護(hù)膜、地板革、家裝形象輔材，20xx年電商部實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售額430萬(wàn)元，阿里系地面保護(hù)膜細(xì)分市場(chǎng)排名第二。
20xx年通過(guò)完善產(chǎn)品線(xiàn)、新增店鋪群并開(kāi)拓線(xiàn)下市場(chǎng)，在全體組員的共同努力，全年線(xiàn)上銷(xiāo)售額達(dá)1560萬(wàn)元，線(xiàn)下銷(xiāo)售額達(dá)505萬(wàn)，同比增380%，阿里系地面保護(hù)膜細(xì)分市場(chǎng)排名第一。
20xx年維護(hù)線(xiàn)下市場(chǎng)、優(yōu)化產(chǎn)品線(xiàn)的同時(shí)大力開(kāi)拓線(xiàn)上線(xiàn)下分銷(xiāo)商，線(xiàn)上銷(xiāo)售額已達(dá)2370萬(wàn)元，阿里系地面保護(hù)膜細(xì)分市場(chǎng)排名第一；線(xiàn)下銷(xiāo)售額1270萬(wàn)。公司榮登全國(guó)地面保護(hù)膜產(chǎn)量第一。同年7月份牽頭負(fù)責(zé)廚房衛(wèi)浴五金產(chǎn)品線(xiàn)調(diào)研、策劃、品類(lèi)開(kāi)發(fā)、供應(yīng)鏈開(kāi)發(fā)。
工作期間，熟悉了制造業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作流程，增強(qiáng)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、維護(hù)、生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)家裝制造行業(yè)有進(jìn)一步的了解，對(duì)家裝特別是廚房衛(wèi)浴有了更深入的認(rèn)識(shí)。完善公司產(chǎn)品、市場(chǎng)策略，重視公司知識(shí)體系、產(chǎn)品體系的基礎(chǔ)積累，組織開(kāi)拓分銷(xiāo)、線(xiàn)下渠道，制定并貫徹以產(chǎn)品力為王、線(xiàn)上線(xiàn)下相結(jié)合的'工作思路，確立產(chǎn)品帶動(dòng)公司品牌化建設(shè)的策略。
20xx年06月-20xx年06月（2年）
佛山市xxxx有限公司/產(chǎn)品經(jīng)理、店長(zhǎng)及項(xiàng)目總監(jiān)
負(fù)責(zé)廚衛(wèi)電器產(chǎn)品線(xiàn)策劃、開(kāi)發(fā)。
負(fù)責(zé)店鋪營(yíng)銷(xiāo)和具體管理。
負(fù)責(zé)和品牌方產(chǎn)品經(jīng)理、供應(yīng)鏈對(duì)接。
負(fù)責(zé)各分管店鋪績(jī)效指標(biāo)的達(dá)成和提升。
負(fù)責(zé)天貓資源談判和維護(hù)。
負(fù)責(zé)自主品牌建立、完善，產(chǎn)品線(xiàn)策劃、開(kāi)發(fā)、維護(hù)升級(jí)。
工作期間，歷任廚衛(wèi)電器產(chǎn)品經(jīng)理、4間美的天貓專(zhuān)賣(mài)店項(xiàng)目總監(jiān)及自主品牌項(xiàng)目總監(jiān)，多次組織參加阿里官方活動(dòng)。任職廚衛(wèi)電器產(chǎn)品經(jīng)理和自主品牌項(xiàng)目總監(jiān)期間，對(duì)選品、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)有進(jìn)一步實(shí)踐，并為公司開(kāi)拓一系列產(chǎn)品線(xiàn)。
20xx年04月-20xx年06月（2年2個(gè)月）
廣東xxx有限公司/廣東xxx股份有限公司
協(xié)助內(nèi)控經(jīng)理完成產(chǎn)品知識(shí)庫(kù)系統(tǒng)的建立和維護(hù)。
負(fù)責(zé)組織新產(chǎn)品的評(píng)估與推廣。
負(fù)責(zé)組織新品上架、批量銷(xiāo)售階段的各種內(nèi)部和外部使用的產(chǎn)品知識(shí)庫(kù)資料的建立和維護(hù)。
負(fù)責(zé)組織公司內(nèi)部相關(guān)崗位所必須知曉的產(chǎn)品知識(shí)的培訓(xùn)和考核。
負(fù)責(zé)根據(jù)市場(chǎng)反饋對(duì)產(chǎn)品知識(shí)庫(kù)進(jìn)行更新和維護(hù)、培訓(xùn)。
熟悉公司品推工作流程，積累了品推工作管理經(jīng)驗(yàn)，培養(yǎng)了市場(chǎng)前沿觸覺(jué)，掌握一定的培訓(xùn)、交流技巧。
工作期間，建立公司產(chǎn)品知識(shí)庫(kù)體系，完善新產(chǎn)品評(píng)估和培訓(xùn)流程，對(duì)電商行業(yè)有進(jìn)一步了解，協(xié)助制定長(zhǎng)期產(chǎn)品方案，方案獲公司嘉獎(jiǎng)。
樂(lè)觀(guān)開(kāi)朗，積極勤奮，工作認(rèn)真踏實(shí)，具備很好的團(tuán)隊(duì)精神；學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具備很好的適應(yīng)能力；能吃苦，肯奉獻(xiàn)，肯擔(dān)當(dāng)具有很強(qiáng)的行動(dòng)力和執(zhí)行力。電子商務(wù)及產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)豐富，具備較強(qiáng)的產(chǎn)品分析及產(chǎn)品規(guī)劃經(jīng)驗(yàn)，熟悉產(chǎn)品市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)品經(jīng)理工作，同時(shí)具備產(chǎn)品培訓(xùn)、客戶(hù)使用體驗(yàn)優(yōu)化及管理能力，能很好適應(yīng)不同的工作環(huán)境及很快融入團(tuán)隊(duì)工作。
運(yùn)營(yíng)總監(jiān)簡(jiǎn)歷篇六
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兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)|女|28歲(1988年2月7日)
居住地：廈門(mén)
電話(huà)：131********(手機(jī))
e-mail：qianyimeng@
最近工作 [1年2個(gè)月]
公司：xx有限公司
行業(yè)：快速消費(fèi)品(食品、飲料、化妝品)
職位：生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
最高學(xué)歷
學(xué)歷：本科
專(zhuān)業(yè)：特種能源工程與煙火技術(shù)
學(xué)校：廈門(mén)大學(xué)
自我評(píng)價(jià)
積極主動(dòng)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、交流與組織能力突出，能夠在團(tuán)隊(duì)合作中很好的發(fā)揮自己不怕吃苦，愿意從最基礎(chǔ)的工作做起，非常希望能夠得到更高的成長(zhǎng)。
求職意向
到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：快速消費(fèi)品(食品、飲料、化妝品)
目標(biāo)地點(diǎn)：廈門(mén)
期望月薪：面議/月
目標(biāo)職能：生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
工作經(jīng)驗(yàn)
2014/3 — 2015/5：xx有限公司[1年2個(gè)月]
所屬行業(yè)：快速消費(fèi)品(食品、飲料、化妝品)
開(kāi)發(fā)部生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
2. 指導(dǎo)當(dāng)班同事解決生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的`工藝、設(shè)備等問(wèn)題。
2012/5 — 2014/1：xx有限公司[1年8個(gè)月]
所屬行業(yè)：快速消費(fèi)品(食品、飲料、化妝品)
開(kāi)發(fā)部生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
1. 指導(dǎo)當(dāng)班同事對(duì)當(dāng)班的效率損失和異常超耗進(jìn)行分析并采取行動(dòng);
2. 制定詳細(xì)的作業(yè)指導(dǎo)書(shū)，并對(duì)同事進(jìn)行培訓(xùn);
3. 對(duì)本班的安全、質(zhì)量、設(shè)備以及關(guān)鍵工藝參數(shù)進(jìn)行定時(shí)巡檢。
教育經(jīng)歷
2007/9— 2011/6 廈門(mén)大學(xué) 特種能源工程與煙火技術(shù) 本科
證 書(shū)
2009/6大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)
語(yǔ)言能力
英 語(yǔ)(良好) 聽(tīng)說(shuō)(良好)，讀寫(xiě)(良好)
運(yùn)營(yíng)總監(jiān)簡(jiǎn)歷篇七
簡(jiǎn)歷一定要簡(jiǎn)單明了，讓人看了有一種舒服的感覺(jué)，寫(xiě)各項(xiàng)信息時(shí)那要用最簡(jiǎn)單的話(huà)來(lái)表達(dá)，不用拖泥帶水的。小編提供
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姓名：文書(shū)幫
兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|28歲(1988年3月9日)
居住地：北京
電話(huà)：156******(手機(jī))
e-mail：
最近工作[1年1個(gè)月]
公司：xx有限公司
行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
職位：運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
最高學(xué)歷
學(xué)歷：本科
專(zhuān)業(yè)：電子商務(wù)
學(xué)校：北京外國(guó)語(yǔ)大學(xué)
求職意向
到崗時(shí)間：一個(gè)月之內(nèi)
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
目標(biāo)地點(diǎn)：北京
期望月薪：面議/月
目標(biāo)職能：運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
工作經(jīng)驗(yàn)
2014/3 — 2015/4：xx有限公司[1年1個(gè)月]
所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
網(wǎng)絡(luò)部 運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
1. 負(fù)責(zé)電商項(xiàng)目;
2. 負(fù)責(zé)網(wǎng)站開(kāi)發(fā)、推廣、運(yùn)營(yíng)(產(chǎn)品策劃、拍照、編輯、上線(xiàn)等);
3. 負(fù)責(zé)內(nèi)部管理系統(tǒng)策劃開(kāi)發(fā);
4. 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品品類(lèi)規(guī)劃、品牌建設(shè)、營(yíng)銷(xiāo)策劃、渠道拓展、廣告計(jì)劃;
2012/10 — 2013/11：xx有限公司[1年1個(gè)月]
所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
網(wǎng)絡(luò)部 運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
1. 負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)零售業(yè)項(xiàng)目，創(chuàng)建網(wǎng)絡(luò)平臺(tái);
2. 負(fù)責(zé)公司營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略、大客戶(hù)開(kāi)發(fā);
3. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品開(kāi)發(fā);
4. 負(fù)責(zé)品牌傳播包括網(wǎng)絡(luò)口碑傳播，廣告策略;
教育經(jīng)歷
2007/9— 2012/6 北京外國(guó)語(yǔ)大學(xué) 電子商務(wù)本科
證書(shū)
2008/12 大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)
語(yǔ)言能力
英語(yǔ)(良好)聽(tīng)說(shuō)(良好)，讀寫(xiě)(良好)
本人大氣穩(wěn)重,樂(lè)于助人,細(xì)心善于觀(guān)察,性格可靜可動(dòng),誠(chéng)信,求上進(jìn)，親和力強(qiáng).善于與人交流,有較強(qiáng)的生活工作環(huán)境適應(yīng)能力,做事追求完美與自我完善.可迅速適應(yīng)環(huán)境及工作.我具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)組織與溝通能力,并具備一定的管理能力。豐富組建和管理專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)能力，擅于制定績(jī)效考核激勵(lì)團(tuán)隊(duì)。擅長(zhǎng)處理傳統(tǒng)企業(yè)做電商的溝通協(xié)調(diào)、線(xiàn)上線(xiàn)下的'利益平衡、產(chǎn)品的規(guī)劃、及優(yōu)化企業(yè)供應(yīng)鏈。擅長(zhǎng)品牌運(yùn)營(yíng)和營(yíng)銷(xiāo)策劃，及廣告投放方案和成本預(yù)算的制定。
運(yùn)營(yíng)總監(jiān)簡(jiǎn)歷篇八
目前住地：天河區(qū)民族：漢族
戶(hù)籍地：湖北身材：179cm75kg
婚姻狀況：未婚年齡：26
工作經(jīng)歷
公司名稱(chēng)：廣州環(huán)聯(lián)科技有限公司
起止年月：-06～2013
公司性質(zhì)：股份制
企業(yè)所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
擔(dān)任職務(wù)：網(wǎng)銷(xiāo)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類(lèi)型：
應(yīng)聘職位：銷(xiāo)售總監(jiān)/經(jīng)理、業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理/主管、
工作年限：5職稱(chēng)：中級(jí)
求職類(lèi)型：全職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：8000--1希望工作地區(qū)：廣東省
教育背景
畢業(yè)院校：武漢生物工程學(xué)院
所學(xué)專(zhuān)業(yè)：環(huán)境工程
自我評(píng)價(jià)
本人對(duì)銷(xiāo)售工作有強(qiáng)烈的興趣，喜歡迎接挑戰(zhàn)，能夠在壓力下完成自我調(diào)節(jié)并達(dá)成目標(biāo)。做事情有計(jì)劃性，做事情鍥而不舍。喜歡在實(shí)踐中結(jié)合自身不斷的學(xué)習(xí)和反省，提高自身的能力。希望在銷(xiāo)售工作中不斷提升，成為一個(gè)成功的職業(yè)經(jīng)理人。
運(yùn)營(yíng)總監(jiān)簡(jiǎn)歷篇九
姓名：
大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)
三年以上工作經(jīng)驗(yàn) | 女| 26歲（1987年1月19日）
居住地：北京
電話(huà)：138********（手機(jī)）
e-mail：
http:///
最近工作 [ 2年2個(gè)月 ]
公司：xx軟件有限公司
行業(yè)：計(jì)算機(jī)軟件
職位：產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)總監(jiān)?最高學(xué)歷
學(xué)歷：本科
專(zhuān)業(yè)：計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)
學(xué)校：北京工業(yè)大學(xué)
求職意向
到崗時(shí)間： 一周之內(nèi)
工作性質(zhì)： 全職
希望行業(yè)： 計(jì)算機(jī)軟件
目標(biāo)地點(diǎn)： 北京
期望月薪： 面議/月
目標(biāo)職能： 產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
工作經(jīng)驗(yàn)
2011 /9—至今：xx軟件有限公司 [ 2年2個(gè)月]
所屬行業(yè)：?計(jì)算機(jī)軟件
運(yùn)營(yíng)部 產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
1、?負(fù)責(zé)技術(shù)方向、技術(shù)規(guī)劃與運(yùn)籌實(shí)施，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供全面的技術(shù)保障；
2、?負(fù)責(zé)研究決策公司技術(shù)發(fā)展路線(xiàn)，規(guī)劃公司服務(wù)產(chǎn)品的技術(shù)構(gòu)架；
3、?負(fù)責(zé)技術(shù)團(tuán)隊(duì)的`梯隊(duì)化建設(shè)及管理，包括他們的培養(yǎng)、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估和激勵(lì)等；
4、?負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)團(tuán)隊(duì)并組織實(shí)施年度工作計(jì)劃，完成年度任務(wù)目標(biāo)；
5、?負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)或?qū)嵤┑母鱾€(gè)環(huán)節(jié)，把握項(xiàng)目的整體進(jìn)度；
6、?負(fù)責(zé)各項(xiàng)目部門(mén)和技術(shù)領(lǐng)域的合作協(xié)調(diào)；
7、?負(fù)責(zé)制定并監(jiān)督合理高效的技術(shù)管理規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和制度。
2010 /8—2011 /8：xx網(wǎng)絡(luò)游戲有限公司 [ 1年]
所屬行業(yè)：?網(wǎng)絡(luò)游戲
產(chǎn)品部 產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
1、?負(fù)責(zé)基于lbs的手機(jī)交友客戶(hù)端產(chǎn)品功能策劃、優(yōu)化；
2、?負(fù)責(zé)管理后臺(tái)的功能策劃，并跟進(jìn)技術(shù)實(shí)施；
3、?負(fù)責(zé)跟蹤并分析用戶(hù)操作記錄、各種日常運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)；
4、?負(fù)責(zé)提出產(chǎn)品優(yōu)化建議及調(diào)整產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)策略；
5、?客服團(tuán)隊(duì)組建及管理，對(duì)關(guān)鍵用戶(hù)進(jìn)行關(guān)系維護(hù)，收集并整理用戶(hù)反饋。
2009 /7—2010 /7：xx軟件有限公司 [ 1年]
所屬行業(yè)：?計(jì)算機(jī)軟件
綜合部 商務(wù)助理
1、?負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)市場(chǎng)信息的收集、調(diào)研、策劃和公司網(wǎng)頁(yè)維護(hù)；
2、?負(fù)責(zé)網(wǎng)站的改版工作和網(wǎng)頁(yè)維護(hù) ；
3、?負(fù)責(zé)與客戶(hù)進(jìn)行溝通聯(lián)系，了解行業(yè)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)；
4、?負(fù)責(zé)協(xié)同公司技術(shù)部門(mén)為客戶(hù)提供系統(tǒng)咨詢(xún)服務(wù)；
5、?負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品手冊(cè)編纂。
教育經(jīng)歷
2005 /9--2009 /7?北京工業(yè)大學(xué)?計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)?本科
語(yǔ)言能力
英語(yǔ)（熟練）?聽(tīng)說(shuō)（熟練），讀寫(xiě)（熟練）
自我評(píng)價(jià)
熟悉產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)及聯(lián)合運(yùn)營(yíng)模式，具備豐富的市場(chǎng)推廣、渠道建設(shè)以及客戶(hù)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)。擁有良好的媒體、渠道等人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、出色的組織和管理能力。 善于溝通、理解能力強(qiáng)，對(duì)客戶(hù)需求的認(rèn)知能力強(qiáng)，目標(biāo)性、邏輯思維能力強(qiáng)，數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng)。
運(yùn)營(yíng)總監(jiān)簡(jiǎn)歷篇十
姓名：應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)
目前所在：番禺區(qū)年齡：38歲
戶(hù)口所在：海珠區(qū)國(guó)籍：中國(guó)
婚姻狀況：已婚民族：漢族
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：165cm
誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)?bào)w重：62kg
人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)
我的特長(zhǎng)：
求職意向
人才類(lèi)型：普通求職
應(yīng)聘職位：總監(jiān)：營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)，辦事處/分公司/分支機(jī)構(gòu)經(jīng)理：分公司經(jīng)理，銷(xiāo)售總監(jiān)：
工作年限：10職稱(chēng)：中級(jí)
求職類(lèi)型：全職可到職日期：兩個(gè)星期
月薪要求：1--20000希望工作地區(qū)：廣州,廣東省,
工作經(jīng)歷
公司性質(zhì)：國(guó)有企業(yè)所屬行業(yè)：文字媒體/出版
擔(dān)任職位：推廣總監(jiān)兼品牌運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
工作描述：1、參與公司戰(zhàn)略的制定，確定品牌建設(shè)、市場(chǎng)推廣、渠道建設(shè)規(guī)劃;
2、依據(jù)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，制定銷(xiāo)售和市場(chǎng)推廣計(jì)劃，組織和監(jiān)控實(shí)施，確保目標(biāo)達(dá)成;
3、完善組織架構(gòu)、運(yùn)作流程和考核機(jī)制，健全制度，確保營(yíng)銷(xiāo)管理規(guī)范化、科學(xué)化運(yùn)作;
4、培養(yǎng)高素質(zhì)的營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)，通過(guò)有效激勵(lì)提升營(yíng)銷(xiāo)績(jī)效;
以“啟迪心智相伴成長(zhǎng)”為推廣主題，發(fā)展教育類(lèi)書(shū)商、增加連鎖客戶(hù)，銷(xiāo)售和推廣兩手抓，學(xué)校和終端兩條腿的思路，結(jié)合校園推廣和終端活動(dòng)促銷(xiāo)，3個(gè)月內(nèi)客戶(hù)迅速增加26個(gè)，終端增加230個(gè)，年度任務(wù)達(dá)成160%，獲得年度杰出團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)。
完善了組織架構(gòu)和激勵(lì)機(jī)制，實(shí)現(xiàn)年度盈利目標(biāo);結(jié)合公司融資計(jì)劃制定品牌發(fā)展和運(yùn)營(yíng)規(guī)劃，獲得省政府500萬(wàn)的資金支持。
7月完成公司戰(zhàn)略規(guī)劃擬稿和答辯;8月“南國(guó)書(shū)香節(jié)”完成品牌展賣(mài)系統(tǒng)展示、整合營(yíng)銷(xiāo)理念的輸出、首批閱讀輔導(dǎo)員的導(dǎo)入，7天實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售12萬(wàn)元實(shí)洋的優(yōu)秀成績(jī)。
月完成“悅讀森林”閱讀體驗(yàn)品牌連鎖運(yùn)營(yíng)初步規(guī)劃和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的制定。
離職原因：勞動(dòng)合同期滿(mǎn)，個(gè)人發(fā)展原因不再續(xù)簽合同
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
擔(dān)任職位：大亞洲中國(guó)區(qū)華南、西南大區(qū)經(jīng)理
2.區(qū)域各省年度銷(xiāo)售規(guī)劃，渠道開(kāi)發(fā)策略的制定，對(duì)中國(guó)區(qū)總經(jīng)理匯報(bào);
3.管理和考核各區(qū)域商務(wù)代表完成月度銷(xiāo)售業(yè)績(jī)，實(shí)現(xiàn)正現(xiàn)金流和利潤(rùn)達(dá)標(biāo);
工作業(yè)績(jī)：春季廣交會(huì)期間有效的開(kāi)發(fā)客戶(hù)獲得嘉獎(jiǎng);
完成廣東代理商和核心專(zhuān)業(yè)通路的開(kāi)發(fā)獲得嘉獎(jiǎng);
完成福建、廣東、云南實(shí)體市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)，大型金流代理商4個(gè)，分銷(xiāo)商37個(gè);涵蓋家電連鎖、家電批發(fā)、專(zhuān)賣(mài)體驗(yàn)店、連鎖商超、電視購(gòu)物、網(wǎng)絡(luò)購(gòu)物、禮品、專(zhuān)業(yè)咖啡等通路。
離職原因：個(gè)人發(fā)展需要，協(xié)議離職
公司性質(zhì)：國(guó)有企業(yè)所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
擔(dān)任職位：華南大區(qū)零售經(jīng)理
工作描述：1、華南大區(qū)市場(chǎng)推廣資源的規(guī)劃配置，編制和執(zhí)行市場(chǎng)費(fèi)用預(yù)算;
2、對(duì)區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)主管和零售業(yè)務(wù)的考核和管理;
3、門(mén)店導(dǎo)購(gòu)員編制的規(guī)劃、管理和考核;
4、組織和落實(shí)華南大區(qū)零售團(tuán)隊(duì)、經(jīng)銷(xiāo)商客戶(hù)的培訓(xùn)工作;
5、保證區(qū)域內(nèi)零售任務(wù)的完成，提高單店效率，降低零售成本;
上半年實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售收入7112萬(wàn)，完善了終端銷(xiāo)售管理體系，導(dǎo)購(gòu)員成本下降60%;組織了15場(chǎng)次80課時(shí)針對(duì)企業(yè)文化、產(chǎn)品知識(shí)、銷(xiāo)售技巧、銷(xiāo)售溝通等方面的終端零售人員培訓(xùn)，近320人參加;加強(qiáng)了區(qū)域銷(xiāo)售規(guī)劃的預(yù)算管理，將終端推廣費(fèi)有效的控制在1.5%以?xún)?nèi)。
1月負(fù)責(zé)中山小欖建華花園東海灣一期2218套空調(diào)安裝項(xiàng)目投標(biāo)，并獲得中標(biāo)并順利組織執(zhí)行，獲得了豐富的工程市場(chǎng)項(xiàng)目的業(yè)務(wù)管理和執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)。
在培訓(xùn)課程開(kāi)發(fā)方面，開(kāi)發(fā)了《輕松管理》、《終端零售溝通》、《終端銷(xiāo)售技巧》、《排兵布陣五軍一人(臨促培訓(xùn))》、《trustme!youcan!》、《勞動(dòng)合同法》、《銷(xiāo)售創(chuàng)新游戲》等課程.
離職原因：個(gè)人發(fā)展需要
公司性質(zhì)：國(guó)有企業(yè)所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
擔(dān)任職位：中山營(yíng)銷(xiāo)中心市場(chǎng)經(jīng)理兼大客戶(hù)經(jīng)理和華南區(qū)總監(jiān)助理
工作描述：1、負(fù)責(zé)中山、珠海、江門(mén)、茂名、湛江、海南的市場(chǎng)推廣和市場(chǎng)資源的配置;
2、處理日常市場(chǎng)信息,協(xié)助分公司總經(jīng)理進(jìn)行市場(chǎng)分析，跟進(jìn)考核指標(biāo)的達(dá)成;
3、指導(dǎo)和執(zhí)行賣(mài)場(chǎng)的統(tǒng)一建設(shè);促銷(xiāo)員薪酬方案的制訂和執(zhí)行;
4、產(chǎn)品和銷(xiāo)售技巧的培訓(xùn);區(qū)域促銷(xiāo)活動(dòng)的策劃和執(zhí)行;
5、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)連鎖賣(mài)場(chǎng)(如國(guó)美電器、永樂(lè))銷(xiāo)售管理，處理日常連鎖商務(wù)談判和業(yè)務(wù)往來(lái)。
中山國(guó)美05冷凍年度tcl空調(diào)銷(xiāo)售實(shí)現(xiàn)233.5萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)114%，均價(jià)提升57%，銷(xiāo)售排名提升至前五名;獲得tcl空調(diào)事業(yè)部?jī)?yōu)秀市場(chǎng)經(jīng)理,tcl空調(diào)一期后備干部,tcl集團(tuán)優(yōu)秀員工。
連續(xù)兩年擔(dān)任新入職大學(xué)生導(dǎo)師，為公司培養(yǎng)并輸送合格大學(xué)生近20人，并在重要崗位上任職;通過(guò)組織導(dǎo)購(gòu)員拓展活動(dòng)，改善了導(dǎo)購(gòu)員團(tuán)隊(duì)氛圍和工作心態(tài)，有效提升了終端銷(xiāo)售績(jī)效。
針對(duì)新入職大學(xué)生、經(jīng)銷(xiāo)商、終端銷(xiāo)售人員進(jìn)行的企業(yè)文化、產(chǎn)品知識(shí)、銷(xiāo)售技巧、市場(chǎng)推廣等方面的培訓(xùn)20余場(chǎng)，開(kāi)發(fā)課程有《tcl空調(diào)產(chǎn)品知識(shí)》、《tcl空調(diào)促銷(xiāo)寶典》、《終端管理與終端績(jī)效》《堅(jiān)定鈦金戰(zhàn)略制勝始于終端》、《如何達(dá)成高端空調(diào)的銷(xiāo)售》等。
離職原因：晉升
公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
擔(dān)任職位：廣州分公司市場(chǎng)經(jīng)理兼總經(jīng)理助理
工作描述：1、制定年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃，深入各區(qū)域市場(chǎng)指導(dǎo)和執(zhí)行
2、合理的規(guī)劃市場(chǎng)資源的配置，提升投入和產(chǎn)出的有效比例;
3、組織和執(zhí)行區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)員、促銷(xiāo)員和經(jīng)銷(xiāo)商的產(chǎn)品和銷(xiāo)售技能的培訓(xùn);
11月~1月，策劃執(zhí)行“樂(lè)華廣東項(xiàng)目”，分公司月銷(xiāo)售首次104%完成任務(wù),12月銷(xiāo)售首次突破千萬(wàn)元。
策劃執(zhí)行《以銷(xiāo)量為導(dǎo)向市場(chǎng)中見(jiàn)品牌》項(xiàng)目方案和結(jié)合《客戶(hù)成長(zhǎng)計(jì)劃》，在核心客戶(hù)、超市和工程項(xiàng)目上實(shí)現(xiàn)了銷(xiāo)量的突破。四月工程機(jī)項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)了650萬(wàn)元的銷(xiāo)售,占總銷(xiāo)售的54%。
重點(diǎn)通過(guò)對(duì)新客戶(hù)的《數(shù)碼樂(lè)華產(chǎn)品培訓(xùn)》、《數(shù)碼樂(lè)華營(yíng)銷(xiāo)策略》等一系列的針對(duì)性培訓(xùn)，迅速的穩(wěn)定和提升了客戶(hù)的信心，銷(xiāo)售上取得了突破性的進(jìn)展。
(tcl集團(tuán)向廣州市政府收購(gòu)樂(lè)華品牌，選派管理精英啟動(dòng)樂(lè)華項(xiàng)目，本人集團(tuán)內(nèi)部調(diào)動(dòng))
離職原因：集團(tuán)內(nèi)部調(diào)動(dòng)
公司性質(zhì)：國(guó)有企業(yè)所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
擔(dān)任職位：廣州經(jīng)營(yíng)部產(chǎn)品主管
工作描述：1、制定廣州區(qū)域數(shù)字平板電視產(chǎn)品銷(xiāo)售政策及市場(chǎng)推廣規(guī)劃;
2、全面負(fù)責(zé)分公司層面的產(chǎn)品培訓(xùn)和促銷(xiāo)員管理。
9月，實(shí)現(xiàn)了廣州經(jīng)營(yíng)部在tcl銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)中的高端產(chǎn)品銷(xiāo)售穩(wěn)坐前列。并獲任廣州經(jīng)營(yíng)部?jī)?nèi)部產(chǎn)品培訓(xùn)導(dǎo)師，期間自行編寫(xiě)教材，對(duì)經(jīng)營(yíng)部經(jīng)理、銷(xiāo)售業(yè)務(wù)人員及促銷(xiāo)員進(jìn)行了《dv產(chǎn)品基礎(chǔ)知識(shí)》、《dv產(chǎn)品推廣和銷(xiāo)售技巧》等一系列的培訓(xùn)，使各層級(jí)銷(xiāo)售人員熟悉掌握數(shù)字高端產(chǎn)品的特性與銷(xiāo)售技巧，為公司培養(yǎng)了理論過(guò)硬的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)。得到了分公司領(lǐng)導(dǎo)的高度認(rèn)同和獎(jiǎng)勵(lì)。2003年3月，參與了由總部牽頭的高端產(chǎn)品渠道拓展項(xiàng)目組，共同制定了全國(guó)的渠道推廣方案，在項(xiàng)目推廣上積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)。
離職原因：集團(tuán)內(nèi)部調(diào)動(dòng)
公司性質(zhì)：國(guó)有企業(yè)所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
擔(dān)任職位：廣州經(jīng)營(yíng)部銷(xiāo)售主管
工作描述：1.負(fù)責(zé)廣州av銷(xiāo)售管理，承擔(dān)百貨類(lèi)大賣(mài)場(chǎng)的銷(xiāo)售考核;
2.負(fù)責(zé)韶關(guān)、清遠(yuǎn)等區(qū)域的tv、av產(chǎn)品的銷(xiāo)售管理;
3.負(fù)責(zé)廣州百貨類(lèi)賣(mài)場(chǎng)和黃浦區(qū)域tv、av產(chǎn)品的銷(xiāo)售管理;
6月，在韶關(guān)經(jīng)營(yíng)部清遠(yuǎn)辦事處任產(chǎn)品主管期間，完善了清遠(yuǎn)辦事處的組織架構(gòu)，重組各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程，推進(jìn)了辦事處的文化建設(shè)，完善了辦事處的管理體系。
2010月至203月，先后負(fù)責(zé)廣州黃埔銷(xiāo)售區(qū)域和百貨賣(mài)場(chǎng)業(yè)務(wù)組的tv、av產(chǎn)品銷(xiāo)售，黃埔區(qū)域彩電銷(xiāo)售增長(zhǎng)240%，突破百萬(wàn)元，業(yè)務(wù)組所負(fù)責(zé)的新大新、廣百、友誼商店、王府井等商場(chǎng)銷(xiāo)量一直為前兩名。
離職原因：晉升
教育背景
畢業(yè)院校：暨南大學(xué)
專(zhuān)業(yè)一：行政管理專(zhuān)業(yè)二：電子技術(shù)與計(jì)算機(jī)應(yīng)用
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)：英語(yǔ)一般粵語(yǔ)水平：精通
其它外語(yǔ)能力：
國(guó)語(yǔ)水平：精通
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)
1、有豐富的銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)，善于銷(xiāo)售渠道的開(kāi)發(fā)和維護(hù)以及銷(xiāo)售公司運(yùn)營(yíng)管理;
2、對(duì)市場(chǎng)信息敏感，精于數(shù)據(jù)分析和管理,有豐富的市場(chǎng)策劃及產(chǎn)品推廣經(jīng)驗(yàn);
3、注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作和培養(yǎng)，善于用人，有親和力和凝聚力;
4、善于總結(jié),有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力，有較好的語(yǔ)言、文字表達(dá)能力;
6、具有理工科的技術(shù)學(xué)歷背景，也具有文科的管理學(xué)歷背景，個(gè)人綜合素質(zhì)比較全面;
7、獲得工商管理中級(jí)經(jīng)濟(jì)技術(shù)資格認(rèn)證。
8、能獨(dú)立開(kāi)發(fā)課程，撰寫(xiě)教材，課程內(nèi)容豐富生動(dòng)，通俗易懂。
個(gè)人自我評(píng)價(jià)
自我評(píng)價(jià)：
10年以上營(yíng)銷(xiāo)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉家電和出版發(fā)行行業(yè)市場(chǎng)推廣和銷(xiāo)售管理模式;具有工商管理中級(jí)經(jīng)濟(jì)技術(shù)資格認(rèn)證，6年以上中層營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)技巧和創(chuàng)新才能;擅長(zhǎng)市場(chǎng)開(kāi)拓、客戶(hù)管理、品牌推廣、市場(chǎng)策劃、績(jī)效管理及流程控制;在銷(xiāo)售管理、市場(chǎng)推廣、產(chǎn)品規(guī)劃、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)等崗位任職并取得驕人業(yè)績(jī);4年以上營(yíng)銷(xiāo)方向培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，中級(jí)企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師;全面系統(tǒng)的營(yíng)銷(xiāo)管理經(jīng)驗(yàn)必定能打造一支營(yíng)銷(xiāo)精英團(tuán)隊(duì)，為企業(yè)經(jīng)營(yíng)績(jī)效帶來(lái)持續(xù)穩(wěn)定的提升。
職業(yè)目標(biāo)：
致力于謀求能全面負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)管理的營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)或省級(jí)銷(xiāo)售公司經(jīng)理職位;充分展現(xiàn)多年的管理經(jīng)驗(yàn)及豐富的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能，力求打造最強(qiáng)大、最能學(xué)習(xí)、最具競(jìng)爭(zhēng)力的團(tuán)隊(duì)為雇主的經(jīng)營(yíng)績(jī)效帶來(lái)持續(xù)穩(wěn)定的提升。
運(yùn)營(yíng)總監(jiān)簡(jiǎn)歷篇十一
2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)行業(yè)情況分析，制定年度營(yíng)銷(xiāo)策劃;
4、通過(guò)市場(chǎng)研究和數(shù)據(jù)手段，對(duì)運(yùn)營(yíng)提出改進(jìn)和實(shí)現(xiàn)方案;
5、負(fù)責(zé)公司知名度的建設(shè)、維護(hù)，及品牌形象輸出的整體把控，拓展和維護(hù)資源關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，策劃、指導(dǎo)并參與所有市場(chǎng)活動(dòng)等。
運(yùn)營(yíng)總監(jiān)簡(jiǎn)歷篇十二
姓名：_____________性別：_____________
婚姻狀況：_____________民族：_____________
戶(hù)籍：_____________年齡：_____________
現(xiàn)所在地：_____________身高：_____________
聯(lián)系電話(huà)：_____________電子郵箱：_____________
希望崗位：_____________
工作年限：_____________
職稱(chēng)：_____________
求職類(lèi)型：_____________
日期：_____________
主要工作是：
1、負(fù)責(zé)技術(shù)方向、技術(shù)規(guī)劃與運(yùn)籌實(shí)施，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供全面的技術(shù)保障；
2、負(fù)責(zé)研究決策公司技術(shù)發(fā)展路線(xiàn)，規(guī)劃公司服務(wù)產(chǎn)品的技術(shù)構(gòu)架；
3、負(fù)責(zé)技術(shù)團(tuán)隊(duì)的梯隊(duì)化建設(shè)及管理，包括他們的.培養(yǎng)、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估和激勵(lì)等；
4、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)團(tuán)隊(duì)并組織實(shí)施年度工作計(jì)劃，完成年度任務(wù)目標(biāo)；
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)或?qū)嵤┑母鱾€(gè)環(huán)節(jié)，把握項(xiàng)目的整體進(jìn)度；
6、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目部門(mén)和技術(shù)領(lǐng)域的合作協(xié)調(diào)；
7、負(fù)責(zé)制定并監(jiān)督合理高效的技術(shù)管理規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和制度。
主要工作是：
1、負(fù)責(zé)基于lbs的手機(jī)交友客戶(hù)端產(chǎn)品功能策劃、優(yōu)化；
2、負(fù)責(zé)管理后臺(tái)的功能策劃，并跟進(jìn)技術(shù)實(shí)施；
3、負(fù)責(zé)跟蹤并分析用戶(hù)操作記錄、各種日常運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)；
4、負(fù)責(zé)提出產(chǎn)品優(yōu)化建議及調(diào)整產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)策略；
5、客服團(tuán)隊(duì)組建及管理，對(duì)關(guān)鍵用戶(hù)進(jìn)行關(guān)系維護(hù)，收集并整理用戶(hù)反饋。
主要工作是：
1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)市場(chǎng)信息的收集、調(diào)研、策劃和公司網(wǎng)頁(yè)維護(hù)；
2、負(fù)責(zé)網(wǎng)站的改版工作和網(wǎng)頁(yè)維護(hù)；
3、負(fù)責(zé)與客戶(hù)進(jìn)行溝通聯(lián)系，了解行業(yè)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)；
4、負(fù)責(zé)協(xié)同公司技術(shù)部門(mén)為客戶(hù)提供系統(tǒng)咨詢(xún)服務(wù)；
5、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品手冊(cè)編纂。
畢業(yè)院校：_____________
最高學(xué)歷：_____________
畢業(yè)日期：_____________
專(zhuān)業(yè)：_____________
英語(yǔ)水平：_____________
國(guó)語(yǔ)水平：_____________
粵語(yǔ)水平：_____________
熟悉產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)及聯(lián)合運(yùn)營(yíng)模式，具備豐富的市場(chǎng)推廣、渠道建設(shè)以及客戶(hù)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)。擁有良好的媒體、渠道等人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、出色的組織和管理能力。善于溝通、理解能力強(qiáng)，對(duì)客戶(hù)需求的認(rèn)知能力強(qiáng)，目標(biāo)性、邏輯思維能力強(qiáng)，數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng)。