心得體會是對自己在學(xué)習(xí)、工作或生活中的一些體會和感悟的總結(jié)。寫心得體會需要注意語言的準(zhǔn)確性和表達的清晰度，避免模糊和含糊不清的表述。小編整理了一些寫心得體會的佳作，供大家參考借鑒，打破寫作的瓶頸。
培訓(xùn)啟發(fā)心得體會篇一
光陰荏在，日月如梭，短短十天的集訓(xùn)讓我終生難忘，打開記憶的閘門，往事一幕一幕重新在腦海中上演，如此清晰，如此的真實，如此的親切，如此的深刻，如此的感動。
xx年月號，帶著對新生活新工作的好奇、激動和期待，我來到了學(xué)院。因為，因為同一個方向同一個理想，在路上我結(jié)識了幾個小伙伴，短短幾分鐘由素不相識到互相幫助，這份情誼讓我很感動，最初的不安和緊張瞬間煙消云散，我明白在這里我不會孤單，有愛的地方就會有天堂。
為了讓我們更快的了解公司、適應(yīng)新環(huán)境，從號開始，各種培訓(xùn)課程接踵而至，包括入職動員大會，聚餐，企業(yè)文化介紹，參觀公司展館，安全教育，廉政教育，財務(wù)介紹，素質(zhì)教育，戶外拓展等。再次步入校園，走進教室，熟悉的桌椅，熟悉的黑板，這一切讓我思緒萬千，可是再一看周圍一張張陌生的臉龐和講臺前的各位領(lǐng)導(dǎo)，我清醒的認(rèn)識到我不再是學(xué)生了，而是職員。這是我們的選擇更是我們?nèi)松豢苫蛉鼻覠o法逃避的一課，無論如何也要堅定勇敢地走下去!各位領(lǐng)導(dǎo)的講話和介紹讓我們更了解自己的企業(yè)，尤其是當(dāng)我們參觀總部展館的時候，莊嚴(yán)肅穆的幾個大字映入眼簾“只有歷史和文化活著，這個企業(yè)才活著”，那種敬畏之心和自豪感瞬間點燃了我滿腔的熱血和斗志，能成為公司一員，我感到無比的光榮!看著照片里一幕幕艱苦的生活環(huán)境和不懼任何艱難險阻的革命先輩，我內(nèi)心充滿了敬佩和崇拜之情，我會帶著這份榮耀和鐵道兵精神努力工作，勇往直前!
沙盤實驗讓我們切身體會到了經(jīng)營公司的不易和艱辛，戰(zhàn)略部署和財務(wù)又是多么的重要，也更好的鍛煉了我們的默契和團結(jié)，作為財務(wù)總監(jiān)的我，不免壓力特別大，雖然只是模擬，但財務(wù)關(guān)系重大，容不得半點差池，我、李雪和丁常青認(rèn)真做好事前、事中、事后的各項預(yù)算和決算，各個部門也積極配合參與經(jīng)營決策，各司其職，各盡其能，最終我們團隊取得了第二名的好成績!林一鳴老師的課程安排和規(guī)則曾一度讓我很不理解，比如中途不可以因任何理由離場，上課時間為中午12點到24點甚至到凌晨2點，因為相對公平和壓力我接受了這些，并在所有人面前做出我遵守課堂紀(jì)律的承諾，為此即便是渴了我也不敢喝水，餓了也不敢吃東西，困了也不敢打盹，只因為承諾!在林老師的帶領(lǐng)下，我們開始一點點脫下自己武裝的鎧甲和厚重的包袱，逐漸打開自己緊閉的心扉，一天天融入這個溫暖的大集體，一天比一天懂得愛懂得給予、包容和感恩，讓每一顆心都得到了陽光的沐浴和潤澤，紅牌與黑牌效應(yīng)更讓我們深刻明白：人生需要雙贏!漸漸我越來越明白林老師的良苦用心，這些看似變態(tài)的安排其實也是對我們的考驗和磨煉，無規(guī)矩不成方圓，作為職場人，我們就應(yīng)該嚴(yán)格要求自己，重守承諾，遵守公司規(guī)章制度，尊重自己尊重別人尊重集體。沒有對與錯，我選擇，我快樂，我堅守!
戶外拓展項目更是一次對我們身體和心理的雙重考驗，讓我記憶最深刻的一個活動就是穿過蜘蛛網(wǎng)，共有20個成員，21個洞，任何人不可碰到網(wǎng)否則關(guān)閉洞口不再通行，每個網(wǎng)只能通過一次，全體通過才算成功。當(dāng)所有人來到蜘蛛網(wǎng)前時，都露出了絕望的神情，網(wǎng)太小了，幾乎不可能全體通過，經(jīng)過一番深思熟慮的部署后，決定先送兩個有力氣且比較瘦的男生過去，大家放下一切全身心投入戰(zhàn)斗，小心翼翼，每成功運送一個大家就信心倍增，我是第三個通過的，當(dāng)被托起的那一刻，我沒有不安和緊張，我很信賴大家，完全放心地把自己交給他們，這種信任是多么的美好!每個人都積極參與，一起吃苦，一起奮斗不退縮，而作為本隊唯一的女生的我只能在一旁干著急，一邊為他們擦汗一邊為他們保留最美好的記憶，終于我們創(chuàng)造了屬于我們自己的`奇跡，歡呼聲，口號聲響徹云霄，看著這一幕幕的畫面，滿心的敬佩、感動、驕傲和自豪。一天半的相處磨合讓我們更加團結(jié)友愛信賴，我終于深刻體會到了“團結(jié)就是力量，這力量是天這力量是鋼，比天還硬比鋼還強!!!”最后一天的戶外比賽更讓我感悟到了為自己而戰(zhàn)，為集體而戰(zhàn)，為榮譽而戰(zhàn)的快樂和使命感，我們不僅僅收獲了獎品，更多是收獲了愛和成長，我們的凝聚力更加強大，我們不是孤單的個體，我們是相親相愛的一家人。
這十天的培訓(xùn)雖已結(jié)束，但美好的記憶深烙我心底，團隊的概念在我腦海深入骨髓，我熱愛這個集體!感謝命運讓我們相遇相知相伴，感激你們的關(guān)心和鼓勵，讓我更加堅強勇敢的做自己!我們因為彼此而變得更加完美。非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和人資部不辭辛苦的組織這次培訓(xùn)活動，讓我感受到了集體的溫暖、組織的關(guān)懷和欣欣向榮的活力。人生的課堂才剛剛啟程，我將會在培訓(xùn)中學(xué)到的、領(lǐng)悟到的進行再消化和融匯到今后的工作實踐中去，將愛的能量和鐵道兵精神繼續(xù)傳承下去，時刻保持高昂的學(xué)習(xí)激情，不斷充電完善自己，使自己成為一名適應(yīng)公司發(fā)展需要的優(yōu)秀員工。仰望星空，腳踏實地，攜手并進，齊心協(xié)力，共筑我們的鐵建夢，中國夢!
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培訓(xùn)啟發(fā)心得體會篇二
組員：汪志欽蔣樂皮江濤
的夏天特別炎熱，每個在家等候報到通知的應(yīng)屆畢業(yè)生的心如被驕陽炙烤一樣，焦躁而急迫。終于在一個收獲的季節(jié)，來自五湖四海的我們接到了報到的通知，開始了我們的入職培訓(xùn)。為期一周的黃石地區(qū)20新員工入職培訓(xùn)在今天告一段落。因為參與了很多，所以我們認(rèn)識了很多；因為思考了很多，所以我們收獲了很多。學(xué)而不思則罔，思而不學(xué)則殆，以下是我關(guān)于本次培訓(xùn)的一些小小體會。
我想第一項也是最重要的收獲就是心態(tài)的轉(zhuǎn)變。剛剛走出大學(xué)校門的我們，或許還沉浸在象牙塔的濃厚氛圍中，對于公司，對于社會處于一種懵懂的狀態(tài)。幼稚，是這樣一個我們極力否認(rèn)卻又在內(nèi)心不得不承認(rèn)的形容詞。在本次培訓(xùn)前，或許包括我在內(nèi)的很多新人的心態(tài)都很浮躁，覺得我們剛從大學(xué)校園走出來，沒什么好學(xué)的，直接參加工作會更務(wù)實一些，這樣的培訓(xùn)無非是走走過場，裝裝樣子，學(xué)不到什么有用的東西?？墒怯膳砉ぶv的第一節(jié)課績效管理就讓我們大開眼界，如醍醐灌頂般驚醒了我們，也驚喜了我們。用心，守時，靜音，分享的課堂公約，讓我們學(xué)會了理解和尊重；辦法總比問題多一個，讓我們學(xué)會了承擔(dān)和思考；“目標(biāo)清晰，傷口不痛”的例子，讓我們學(xué)會了瞄準(zhǔn)目標(biāo)，貫徹到底；“愛若與布若”的故事；讓我們學(xué)會了干正確的事比正確的干事更為有效……突然明白了楊主任為什么告誡我們學(xué)校里面學(xué)到的只是工作中的30%，因為專業(yè)知識只是工作的基礎(chǔ)，我們將在社會這所大學(xué)中學(xué)習(xí)終身。成功只是一種態(tài)度，心態(tài)若改變，態(tài)度跟著改變；態(tài)度改變，習(xí)慣跟著改變；習(xí)慣改變，性格跟著改變；性格改變，人生就跟著改變。
第二項收獲我想應(yīng)該是通過本次培訓(xùn)我們充分的意識到了我們工作的重要性，以及安全第一的工作習(xí)慣。經(jīng)過第二次的工業(yè)革命，人類社會早已進入了電氣化時代?？梢哉f，沒有電，社會寸步難行。調(diào)通中心的王工通過對省內(nèi)，國內(nèi)以及世界范圍內(nèi)的三次重大電力事故，讓我們了解了我們工作對于社會安定和諧發(fā)展，人民安居樂業(yè)有著多么深遠(yuǎn)的意義。而變電中心的李工，通過翔實的事例，向我們闡述了安全生產(chǎn)的必要性。記憶最深刻的就是李工的開場白，“今天我給各位所講的一切以及安全守則上的每一條每一句都是用鮮血和生命為代價寫成的。”事故出于麻痹，安全來于警惕。我們在今后的工作中，安全生產(chǎn)的警鐘長鳴。
第三項收獲是對公司的企業(yè)文化有了全新的理解，對企業(yè)的歷史有了初步的感知，對員工和公司的關(guān)系有了更加深刻的認(rèn)識。黃石供電公司自1964年創(chuàng)辦至今，經(jīng)過了幾代供電人的心血鑄就，實現(xiàn)了黃石電網(wǎng)從無到有，從有到優(yōu)，從優(yōu)到強的發(fā)展歷程，為黃石地區(qū)的發(fā)展和繁榮作出了不可估量的貢獻。56年共同警醒著如履薄冰、如臨深淵的思量，56年共同歷練著櫛雨沐風(fēng)、春華秋實的慎行。向前輩致敬！最為吸引我們的就是公司以人為本的管理思路，讓即使是新人的我們都能感受到家的溫暖。員工的成長與公司的成長互為基礎(chǔ)，互相促進。對于我們而言，黃石供電公司既是我們的就業(yè)機會，又是我們充分展現(xiàn)自我價值的大舞臺。剛出校門的我們經(jīng)常說的一句話是，“我希望到xx單位去”，經(jīng)過本次的培訓(xùn)，我想我們更應(yīng)該說的一句話是，“公司的哪里需要我，我就去哪里?！?BR> 感謝人力資源部的楊主任，彭工，李工，施工；感謝培訓(xùn)中心的黃老師；感謝變電中心的李工，調(diào)通中心的王工，衛(wèi)生所的陶所長，還有今天上午才給我們上過課的袁老師。同時一并感謝所有關(guān)心和支持本次培訓(xùn)的領(lǐng)導(dǎo)和同事，感謝你們給予我們的關(guān)愛，也感謝你們提供了如此好的平臺，讓我們能在社會這所大學(xué)里面迅速的成長。
突然想起在大學(xué)快要畢業(yè)的時候，我整天因為對校園生活的懷念與對社會工作的抵制心理中黯然傷神時，一位室友對我說的一句話，“屬于你的人生才剛剛開始?！笔堑模贻p就是最好的資本，一張充滿希望的藍(lán)圖正在慢慢展開。我必將以飽滿的熱情，頑強的意志，堅定的信念，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)投入到即將開始的工作和學(xué)習(xí)中去，為黃石的電網(wǎng)建設(shè)，為黃石供電公司的發(fā)展，略盡一點綿薄之力。
關(guān)于崗前培訓(xùn)學(xué)習(xí)后的感受
組名flcz
成員費建偉林秋華成哲銳周成文經(jīng)過這次培訓(xùn),讓我們對業(yè)績管理這個專業(yè)詞語有了深入的了解.對于我們這些剛剛步入社會學(xué)習(xí)工科的人來說基本上是頭一次聽說.短短一天半的學(xué)習(xí),不能說我們能完全理解業(yè)績管理的重要性,但對于業(yè)績管理的概念、目的和原則以及它的意義有了一定的了解.
第一天的時候，彭工對我們進行了分組，采取小組比賽的形式來學(xué)習(xí)業(yè)績管理。一方面能夠培養(yǎng)我們的團隊精神，另一方面能增加我們的學(xué)習(xí)積極性。通過每個小組寫口號提出了目標(biāo)量化的理念。隨后他又通過布諾和愛諾的`故事跟我們講解了干正確的事和正確的干事的區(qū)別。得出在生活中要正確的干事，做一個有心的人。接著對業(yè)績管理做了一個詳細(xì)的介紹。
所謂業(yè)績管理是指企業(yè)通過一定的人力資源管理手段和方式對員工及組織業(yè)績進行管理,是保證組織目標(biāo)實現(xiàn)的關(guān)鍵，同時通過業(yè)績管理，實現(xiàn)員工業(yè)績的改善和組織業(yè)績的提升，最終實現(xiàn)員工和組織的共同發(fā)展。業(yè)績管理通過對員工的考核來激勵員工從而改善組織目標(biāo).在這個過程中,員工能對自己有一個清晰的認(rèn)識,使員工的工作目標(biāo)更加明確,讓員工能干正確的事,以及正確的干事。
業(yè)績管理的目的在于通過對現(xiàn)有績效的考核、評價，對員工的表現(xiàn)進行肯定和激勵，同時通過分析找出存在的問題和差距，采取相應(yīng)的措施改善和提高員工及組織效能，使企業(yè)最終獲取競爭優(yōu)勢，不僅實現(xiàn)既定的戰(zhàn)略目標(biāo)，同時創(chuàng)造超額績效。注重考評與激勵的聯(lián)動，現(xiàn)實結(jié)果與未來改善的結(jié)合是業(yè)績管理的核心原則。
業(yè)績管理在企業(yè)的生存與發(fā)展中具有重要作用。很難想象，一個企業(yè)沒有業(yè)績管理會是什么樣子，同樣也很難想象，一個正在進行業(yè)績管理的企業(yè)突然失去了業(yè)績管理會是什么樣子。
在講解的過程中，彭工還提出了非常61的理念，也就是設(shè)置目標(biāo)、明確標(biāo)準(zhǔn)、提供方法、設(shè)施考核、執(zhí)行獎懲、促進改善形成一個循環(huán)。而實現(xiàn)這個循環(huán)的核心就是持續(xù)溝通。
經(jīng)過一天半的績效管理的學(xué)習(xí)，我明白了績效管理是一把雙刃劍，恰當(dāng)?shù)剡\用可以激發(fā)員工的斗志，加強團隊的凝聚力，但一旦運用不得當(dāng)，就會產(chǎn)生相反的結(jié)果。“三個和尚”在經(jīng)歷了沒有水的痛苦后，認(rèn)識到現(xiàn)階段發(fā)揮團隊的力量更重要。
第二天下午學(xué)習(xí)了安全規(guī)程，電力行業(yè)是一個高危行業(yè)，因為它是與高壓電打交道就決定了從事此行業(yè)就必須把安全放在首位。所以加深對安全規(guī)程的學(xué)習(xí)是很有必要的。雖然只有短短半天的學(xué)習(xí)卻使我受益匪淺，學(xué)到不少電力行業(yè)的安全規(guī)程，為以后更好的工作做好鋪墊！
第三天的時候我們學(xué)習(xí)了緊急救護，早上的時候陶老師先從醫(yī)學(xué)的角度對人體是如何運作做了一個簡單的介紹。然后介紹幾種常見的電擊傷以及它對人體造成的傷害。然后就進入正題講述當(dāng)我們遇到實際情況時的處理辦法。下午我們就開始了實際訓(xùn)練，我看見每個都在很努力的在實施搶救。這使我很感動，我體會到我們肩負(fù)的責(zé)任與義務(wù)。
第四天的時候，我們學(xué)習(xí)了黃石電網(wǎng)的發(fā)展史。通過對黃石電網(wǎng)發(fā)展的學(xué)習(xí)，加深了對企業(yè)的認(rèn)識與了解。了解到從最初的很簡陋和艱苦的條件到現(xiàn)在的比較完善的體系和比較好的條件，是經(jīng)過很多不斷地的努力的。
第五天的時候，我們學(xué)習(xí)了企業(yè)文化。通過對企業(yè)文化的學(xué)習(xí)，讓我們知道了誠信、責(zé)任、創(chuàng)新、奉獻這八個字的含義。誠信，是我們企業(yè)立業(yè)、員工立身的道德基石。責(zé)任，是我們勇挑重?fù)?dān)、盡職盡責(zé)的工作態(tài)度。創(chuàng)新，是我們企業(yè)發(fā)展、事業(yè)進步的根本動力。奉獻，是我們愛國愛企、愛崗敬業(yè)的自覺行動。這幾個字正是我們公司的價值追求，公司和員工實現(xiàn)愿景和使命的信念支撐的根本方法。通過學(xué)習(xí)我對我們企業(yè)的一些基本價值理念、企業(yè)宗旨、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、員工的一些基本要求和行為規(guī)范等有了更深入的了解。
通過這一周的學(xué)習(xí)，使我加深對企業(yè)的認(rèn)識與了解。為以后能夠更好的工作打下了良好的基礎(chǔ)。
培訓(xùn)啟發(fā)心得體會篇三
正式結(jié)束了公司的一場新員工培訓(xùn)之后就正式的證明了我已經(jīng)成功的成為了公司的真正一員。這一次的我培訓(xùn)讓我真正的體會到了現(xiàn)在公司的發(fā)展，現(xiàn)在我更是對我的未來得有極大的信心，更認(rèn)為自己是完全能夠在公司有更好的發(fā)展。
這第一天的培訓(xùn)就開始了解公司的發(fā)展，從公司的建立開始，慢慢講述到經(jīng)歷的磨難，直至成為如今的這般模樣，通過這般簡單的介紹，我更是明白了公司的領(lǐng)導(dǎo)在陪伴公司的發(fā)展途中更是經(jīng)歷許多的艱辛。我們能夠直接跳過公司最為艱難的時刻順利的成為公司的一員，這是極為榮幸的事情，并且更加讓我確信了我愿意在這份工作上堅定的走下去的信心。隨后便是對公司的工作制度，各個崗位的職責(zé)都簡單的過了一遍，畢竟在親身面對崗位的工作時還會再次地進行講述，但是我也是能夠在這般簡單的描述明確之后我的工作還是需要我花費更多的心血的。
在培訓(xùn)的第二天基本就是進行一些團隊活動，讓所有人都能夠快速地融入到整個集體中，并且是可以相互依賴的那種。這第二天的生活都是十分的輕松自在的，畢竟都是一些較為簡單的游戲，只要能偶遵守游戲的規(guī)則，便是可以在游戲中找尋到一些可以作為收獲的東西。整個一天的游戲下來縱使是相當(dāng)?shù)慕钇ＡΡM，但是大家都玩得特別的開心，并且大家相互之間的感情更是變得相當(dāng)?shù)纳羁?。有了這般的磨礪之后，我相信在未來的工作中大家都是可以相互幫助，在各個方面都展現(xiàn)出自己的才能，并且更能將自己應(yīng)該完成的工作做好。
其實就僅僅兩天的培訓(xùn)還是挺短的，這樣的培訓(xùn)并沒有得我?guī)硖嗟臇|西，但是卻讓我我感受到了團隊在生活中的重要性。曾經(jīng)的我僅僅認(rèn)為在我們參加比賽的時候團隊精神才是十分重要，現(xiàn)在我更是明白這份精神在任何地方都是相當(dāng)?shù)闹匾F隊能給人帶來的東西是強大的，是一個人的孤軍奮戰(zhàn)不可能抵擋得住的，所以公司對于這方面的培訓(xùn)更是對于開展今后的工作有十分重要的意義。
之前我就覺得新員工培訓(xùn)會是針對自己的工作才展開的培訓(xùn)，會將在工作中可能會遇到的難題，或是一些簡單的工作要求，但是在經(jīng)歷了之后才明白培訓(xùn)并不是為了工作而培訓(xùn)，它更大的意義在于以更好的狀態(tài)、更正確的心理去面對培訓(xùn)。在經(jīng)歷了這樣一場的培訓(xùn)之后，我已經(jīng)是更加明白自己人生未來的路是需要怎么去走，更是應(yīng)該在工作中以何種的精神去面對，我堅信在未來的我是完全可以將這分工作完成好的，更是可以隨著公司的發(fā)展而不斷地成長！
培訓(xùn)啟發(fā)心得體會篇四
近年來，新課標(biāo)教學(xué)法已經(jīng)成為我國教育改革的重要一環(huán)，為此，全國范圍內(nèi)舉辦了各種形式的新課標(biāo)培訓(xùn)。我有幸參加了一次新課標(biāo)培訓(xùn)，通過培訓(xùn)，我對新課標(biāo)的理念和具體操作有了更加深入的了解，并深切感受到了其對于學(xué)生發(fā)展的積極影響。以下是我對新課標(biāo)培訓(xùn)的心得體會。
首先，新課標(biāo)培訓(xùn)讓我重新認(rèn)識了教育的本質(zhì)。在培訓(xùn)班上，專家們強調(diào)了素質(zhì)教育的重要性，提出了“培養(yǎng)能力、發(fā)展個性”的教育理念。我意識到，教育不僅僅是傳授知識，更重要的是培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)，為他們的未來發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。因此，我要轉(zhuǎn)變教學(xué)方法，注重開發(fā)學(xué)生的思維能力和創(chuàng)新精神，培養(yǎng)他們的實踐能力和合作意識。
其次，新課標(biāo)培訓(xùn)讓我了解了新課程標(biāo)準(zhǔn)的具體實施方法。在培訓(xùn)過程中，專家們詳細(xì)解讀了新課程標(biāo)準(zhǔn)，介紹了各種教學(xué)方法和技巧。通過實際操作和互動討論，我掌握了很多新的教學(xué)策略。例如，我學(xué)會了利用多媒體技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)資源，開展生動有趣的教學(xué)活動；我了解了項目制教學(xué)和合作學(xué)習(xí)的原理和實施步驟，能夠更好地組織學(xué)生的學(xué)習(xí)和實踐。
再次，新課標(biāo)培訓(xùn)給我?guī)砹私逃Ｊ降挠|動。在培訓(xùn)班上，專家們指出了面向?qū)W生的教育模式是未來教育的趨勢，提倡教師要更多地發(fā)揮指導(dǎo)者和參與者的角色。這讓我深感傳統(tǒng)的教師主導(dǎo)式教學(xué)模式已經(jīng)不能滿足新課程標(biāo)準(zhǔn)的要求。因此，我要轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念，讓學(xué)生更多地參與到教學(xué)過程中，培養(yǎng)他們的主動學(xué)習(xí)能力和合作精神。
最后，新課標(biāo)培訓(xùn)讓我重拾了對教育的熱愛和信心。在培訓(xùn)班上，與專家教師和同行們的交流中，我感受到了他們對教育事業(yè)的執(zhí)著和熱情。他們分享了自己的成功經(jīng)驗和教學(xué)案例，激勵我不斷進取，不斷提高自己的教學(xué)水平。我深信，只要堅持不懈地努力，我一定能夠做出更好的教育成績，為學(xué)生的成長貢獻自己的力量。
綜上所述，新課標(biāo)培訓(xùn)是我教育生涯中的一次寶貴經(jīng)歷。通過培訓(xùn)，我重新認(rèn)識了教育的本質(zhì)，了解了新課標(biāo)的實施方法，觸摸了教育模式的轉(zhuǎn)變，重拾了對教育的熱愛和信心。我相信，只要我能將新課標(biāo)理念運用到實際教學(xué)中，不斷創(chuàng)新和改進教學(xué)方法，我一定能夠培養(yǎng)出更多有能力、有思想、有品質(zhì)的學(xué)生，為我國的未來發(fā)展貢獻自己的力量。
培訓(xùn)啟發(fā)心得體會篇五
為了讓我們更快地了解公司、適應(yīng)工作，公司于8月1號到8月2號中午為期一天半的時間里，進行新員工入職培訓(xùn)。培訓(xùn)的內(nèi)容十分豐富，通過觀看視頻以及講解的形式來回顧公司發(fā)展歷史沿革、公司組織機構(gòu)與企業(yè)文化介紹，此外，各部門分別進行講授，教師講授相關(guān)專業(yè)知識和自身經(jīng)驗等多方面知識。經(jīng)過一天半的培訓(xùn)，使我在最短的時間里了解到本公司的基本運作流程，以及公司的發(fā)展歷程與企業(yè)文化、企業(yè)現(xiàn)狀和一些專業(yè)知識等。
培訓(xùn)開始之前隨機每五人分成一組，這樣的分小組形式有效和快速的使組員們熟絡(luò)起來，氣氛非?；钴S。其中最有意思的是，組員合作策劃小組海報的活動。在短短的20分鐘內(nèi)，每組選出一名組長，并想好組名，口號、組歌以及組徽，并展示在海報上。我們組分工合作，大家合力在最后的一秒里完成了任務(wù)，組名定為“聚沙團隊”，我們的口號是“每個人都是一粒沙子，但是聚在一起會有大用途”，組歌是“明天會更好”。組長選了麗婷美眉，在她英明的帶領(lǐng)下，我們在后來的“眉目傳情”游戲中取得最終勝利。一個團隊，就是要有合作團結(jié)，才會有我們想要并可以帶來實現(xiàn)目標(biāo)的信心和希望。
而另外，我印象深刻的是，課上關(guān)于“小花”的案例，由小花的案例，大家都有不同的體會。有人覺得她是在經(jīng)歷大多數(shù)人都要經(jīng)歷的階段，很快她會好起來的，也會有人覺得她不應(yīng)該眼高手低，要明確自己的方向，堅持下去。有這樣的一個案例，最大的得益是，我不應(yīng)該讓自己也陷入這樣的迷茫中。沒有人可以預(yù)料到未來是怎么樣子的，我們能夠做的是過好當(dāng)下，在我們能力范圍內(nèi)，盡可能地對自己負(fù)責(zé)，是要給自己創(chuàng)造未來而不是去埋怨社會環(huán)境的不足。我非常喜歡一段話，“人生的長鏈，不論是金鑄的，還是鐵打的，不論是荊棘編成的，還是花朵串起來的，都是自己在特別的某一天動手去制作了第一環(huán)，否則你也就根本不會過上這樣的一生”，我要做的，是增值自己，適應(yīng)環(huán)境，堅持理想，一步步地學(xué)習(xí)，一步步地成長，將自己融入到公司的大家庭，找到自己的方向，規(guī)劃人生并努力去實現(xiàn)。
這次的培訓(xùn)讓我對公司有了更深的了解，增進了不少知識，也和新同事建立了友誼，感受到公司的大家庭溫馨。更重要的是讓我對自己有了新的認(rèn)識與新的奮斗目標(biāo)，在今后的工作中，生活中我將加倍地學(xué)習(xí)，不斷地提高自己。
培訓(xùn)啟發(fā)心得體會篇六
為了培養(yǎng)新員工的集體榮譽感，還有磨練新員工吃苦耐勞的意志，公司給我安排的三天的軍訓(xùn)，這次的軍訓(xùn)不同在學(xué)校的軍訓(xùn)，公司請到的教練不會對任何一個人區(qū)別對待，對每一個新員工都很嚴(yán)格，該受罰的就集體受罰。并沒有因為你是女生而對你寬容以待。所以在這個過程中會很辛苦，但是自己堅持下來了，這便是成功的地進入公司的一大步。
軍訓(xùn)完的后三天就是介紹公司企業(yè)的發(fā)展歷史，公司的規(guī)模，公司的企業(yè)文化和宗旨，激勵著我們這些新成員的斗志和積極性，讓新員工也知道，自己所需要為公司做的是什么。這三天，我知道了公司最基本的規(guī)則制度，自己需要遵守哪些條例。也了解到公司內(nèi)部的基本組織結(jié)構(gòu)是怎樣的，各個部門負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容，各部門之間又如何進行銜接，公司生產(chǎn)產(chǎn)品的流程進展，在培訓(xùn)期間，各個部門的領(lǐng)導(dǎo)都給新員工詳細(xì)的講解了。對公司的情況有了更深一步的了解之后，就要清楚的知道自己負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)，只有熟悉和掌握自己的本職工作，才能為公司的發(fā)展做出更多的貢獻。
最后的五天就是實戰(zhàn)經(jīng)歷了，所有的前期的培訓(xùn)，就是為了讓我們能更好的在實際工作中真操實練，發(fā)現(xiàn)自己工作上的不足，需要加強的有哪些方面。在自己崗位的操練，我才知道，自己學(xué)習(xí)理論知識并不完善，甚至有很多的理論基礎(chǔ)知識，因為記得不牢固而遺忘了，自己的知識儲備還很缺少，對于很多的工作內(nèi)容完全是迷茫的，開始有些不知所措，有好多個瞬間覺得自己會要放棄自己最初的決心。但慢慢地在同事和領(lǐng)導(dǎo)的幫助下，棘手的問題得以化解，我開始漸漸地開始適應(yīng)這份工作。在自己遇到解決不了的困難時，虛心請教很重要，因為你的同事都很樂意幫助你，所以沒有自己解決不了的困難，只看你愿不愿意去想辦法解決。
走出校門，參加工作，我才知道自己所學(xué)的那些書本知識還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，學(xué)習(xí)是永無止境的，在社會上，需要學(xué)習(xí)的和能學(xué)到的東西更多。我能順利地成為貴公司的一員，離不開各位同事和領(lǐng)導(dǎo)的幫助，這次的培訓(xùn)，給了剛進社會的我很多經(jīng)驗，更讓我對自己的未來工作道路上充滿信心，我一定會格盡職守，盡心盡力地站穩(wěn)自己的工作崗位。
培訓(xùn)啟發(fā)心得體會篇七
第一段：銀行培訓(xùn)的重要性及目標(biāo)介紹（200字）
銀行作為金融行業(yè)中的重要組成部分，其員工的素質(zhì)與專業(yè)能力直接關(guān)系到銀行的發(fā)展與形象。為了培養(yǎng)優(yōu)秀的銀行人才，提高員工的綜合素質(zhì)，銀行培訓(xùn)顯得尤為重要。銀行培訓(xùn)的目標(biāo)是提高員工的銀行業(yè)務(wù)知識、風(fēng)險防控意識和服務(wù)技能，使其在面對各類業(yè)務(wù)問題時能夠應(yīng)對自如，并提供高品質(zhì)的服務(wù)。
第二段：銀行培訓(xùn)的內(nèi)容及形式探討（300字）
銀行培訓(xùn)的內(nèi)容通常包括金融基礎(chǔ)知識、業(yè)務(wù)流程、法律法規(guī)、產(chǎn)品知識、風(fēng)險管理以及客戶服務(wù)等。培訓(xùn)形式多樣化，包括面授培訓(xùn)、實地觀摩、在線學(xué)習(xí)、模擬操作等。銀行培訓(xùn)的重點是灌輸專業(yè)知識，并通過案例分析、團隊合作和角色扮演等方式培養(yǎng)員工的解決問題和應(yīng)對風(fēng)險的能力。
第三段：銀行培訓(xùn)的啟發(fā)與心得（400字）
參與銀行培訓(xùn)讓我深感受益匪淺。首先，在培訓(xùn)中我學(xué)到了豐富的專業(yè)知識，包括金融常識、資產(chǎn)負(fù)債表分析、信貸風(fēng)險評估等。這些知識不僅擴寬了我的零基礎(chǔ)金融知識面，也讓我更好地理解了銀行運營的全過程。其次，在實際案例分析中，我深刻領(lǐng)悟到風(fēng)險管理的重要性。每個業(yè)務(wù)背后都隱藏著潛在的風(fēng)險，只有通過監(jiān)測和評估，才能做出正確的決策。此外，銀行培訓(xùn)還強調(diào)了團隊合作和溝通技巧的重要性，通過小組討論和角色扮演，我更加明白了團隊協(xié)作的力量和有效溝通的藝術(shù)。
第四段：銀行培訓(xùn)對我個人與職業(yè)發(fā)展的影響（200字）
銀行培訓(xùn)不僅讓我掌握了必要的銀行業(yè)務(wù)知識和技能，也讓我在思維方式和職業(yè)規(guī)劃方面有了更深入的思考。在培訓(xùn)中，我發(fā)現(xiàn)自己對金融行業(yè)的熱情與興趣，進一步堅定了我在這個行業(yè)的選擇。同時，培訓(xùn)也開拓了我的眼界，讓我對銀行行業(yè)的發(fā)展趨勢和新興業(yè)務(wù)有了更清晰的認(rèn)識。這些對于我未來的職業(yè)發(fā)展有著積極的指導(dǎo)作用，讓我更有信心和計劃去實現(xiàn)自己的職業(yè)目標(biāo)。
第五段：結(jié)語（100字）
銀行培訓(xùn)是一個不斷學(xué)習(xí)和成長的過程，為我們提供了成為優(yōu)秀銀行人才的機會。通過銀行培訓(xùn)，我不僅學(xué)到了專業(yè)知識和技能，也培養(yǎng)了解決問題和管理風(fēng)險的能力。我會將這些培訓(xùn)所帶給我的啟發(fā)和心得運用到實際工作中，不斷提升自己，為銀行的發(fā)展做出更大的貢獻。
培訓(xùn)啟發(fā)心得體會篇八
在工作中，我們經(jīng)常需要參加各種培訓(xùn)來提升自己的能力和素質(zhì)。而在這些培訓(xùn)中，我們往往能夠獲得很多啟發(fā)和心得體會。本文將以“培訓(xùn)啟發(fā)心得體會”為主題，通過五段式的結(jié)構(gòu)，從“認(rèn)識自我”、“培養(yǎng)動力”、“發(fā)現(xiàn)潛能”、“提升技能”、“共享經(jīng)驗”這五個方面，總結(jié)和分析我個人參加培訓(xùn)的收獲和體會。
首先，培訓(xùn)使我更加認(rèn)識了自己。通過培訓(xùn)，我能夠認(rèn)識到自己的優(yōu)點和不足，明確自己的職業(yè)定位和目標(biāo)。在與其他培訓(xùn)者的互動中，我能夠更清楚地認(rèn)識到自己在團隊中的角色和責(zé)任。通過反思與自省，我明白了個人能力的重要性，并且知道了在工作中如何更好地發(fā)揮自身的特長。
其次，培訓(xùn)給予我持續(xù)的動力。在培訓(xùn)過程中，我往往碰到了各種各樣的挑戰(zhàn)和困難。然而，在培訓(xùn)師的鼓勵和同事的支持下，我不斷調(diào)整自己的狀態(tài)和心態(tài)，堅持不懈地追求進步。培訓(xùn)使我懂得了堅持和努力的重要性，激發(fā)了我自我超越的動力，使我在工作中更有干勁和熱情。
再次，培訓(xùn)讓我發(fā)現(xiàn)了自己內(nèi)心深處的潛能。通過培訓(xùn)，我接觸到了各種新的知識和技能，學(xué)會了不同的思維方法和解決問題的策略。這些新的知識和技能讓我對自己有了新的認(rèn)識，使我不斷發(fā)現(xiàn)自己內(nèi)心深處的潛能。我發(fā)現(xiàn)自己有創(chuàng)新思維的能力，能夠提出一些獨特的見解和解決方案。這種發(fā)現(xiàn)和認(rèn)識讓我更加自信和勇敢，也給了我更多的信心去迎接未來的挑戰(zhàn)。
同時，培訓(xùn)幫助我提升了自己的技能。通過培訓(xùn)，我了解到了一些新的工具和方法，使我在工作中更加高效和專業(yè)。培訓(xùn)不僅教會了我實踐中有用的技巧，還提供了真實場景的模擬和演練，讓我得以更好地應(yīng)用所學(xué)知識。具有這些新技能和知識，我能夠更好地應(yīng)對工作中的挑戰(zhàn)和問題，提高工作效率和質(zhì)量。
最后，培訓(xùn)還為我提供了共享經(jīng)驗的機會。在培訓(xùn)過程中，我與其他培訓(xùn)者進行了深入的交流和合作，共同探討和解決問題。我們互相學(xué)習(xí)和借鑒，分享自己的經(jīng)驗和心得。這種交流和合作不僅開闊了我的思路和視野，也讓我認(rèn)識到了團隊合作的重要性。通過共享經(jīng)驗，我不僅收獲了更多的知識和技能，還培養(yǎng)了團隊合作精神和互助精神。
總之，通過培訓(xùn)，我不僅更加認(rèn)識了自己，培養(yǎng)了持續(xù)的動力，發(fā)現(xiàn)了自己內(nèi)心深處的潛能，提升了自己的技能，還通過共享經(jīng)驗獲得了更多的收獲。培訓(xùn)不僅是一種學(xué)習(xí)的方式，更是一種帶給我們啟發(fā)和成長的機會。在今后的工作中，我將繼續(xù)參加各種培訓(xùn)，不斷學(xué)習(xí)和提升自己，為實現(xiàn)自己的職業(yè)目標(biāo)做好準(zhǔn)備。
培訓(xùn)啟發(fā)心得體會篇九
培訓(xùn)在現(xiàn)代社會發(fā)展中起著舉足輕重的作用，不僅有助于提升個人技能和知識水平，還能為個人發(fā)展和職業(yè)晉升提供寶貴的機會。我曾參加過一次為期兩周的培訓(xùn)課程，從中獲益匪淺。首先，培訓(xùn)讓我領(lǐng)略到了不同領(lǐng)域的新知識和技能，有助于我更好地適應(yīng)和應(yīng)對各種挑戰(zhàn)。其次，培訓(xùn)還讓我認(rèn)識到了自我潛力的無限可能，激發(fā)了我追求進步和突破的決心。
第二段：培訓(xùn)啟發(fā)的學(xué)習(xí)方法和技巧
在培訓(xùn)課程中，我學(xué)到了許多有效的學(xué)習(xí)方法和技巧，這些方法和技巧在我個人學(xué)習(xí)和工作中非常實用。首先，明確學(xué)習(xí)目標(biāo)和計劃，有助于提高學(xué)習(xí)的效率和結(jié)果。其次，培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，如定時復(fù)習(xí)、積極思考和勤于總結(jié)。此外，合理利用學(xué)習(xí)資源，如圖書館、網(wǎng)絡(luò)和同學(xué)之間的交流，能夠擴大學(xué)習(xí)的廣度和深度。這些學(xué)習(xí)方法和技巧的應(yīng)用，使我在培訓(xùn)期間取得了很大的進步。
第三段：培訓(xùn)啟發(fā)的領(lǐng)導(dǎo)力和團隊合作
培訓(xùn)不僅僅是個人學(xué)習(xí)的過程，也是與他人合作和協(xié)作的過程。培訓(xùn)課程中，我們進行了大量的小組討論、項目合作和團隊建設(shè)，這些活動鍛煉了我的領(lǐng)導(dǎo)力和團隊合作能力。我學(xué)會了傾聽他人的意見，善于與他人溝通和交流，也體驗到了團隊協(xié)作的力量和樂趣。這些能力對于我今后的個人發(fā)展和職業(yè)生涯都具有重要的意義。
第四段：培訓(xùn)啟發(fā)對于個人發(fā)展的影響
培訓(xùn)課程的啟發(fā)對于我個人的發(fā)展產(chǎn)生了重要的影響。首先，通過培訓(xùn)，我對自己的職業(yè)規(guī)劃有了更明確的認(rèn)識和目標(biāo)，有助于我制定相應(yīng)的行動計劃和策略。其次，培訓(xùn)啟發(fā)讓我改變了原有的思維方式和觀念，使我能夠更加靈活和創(chuàng)新地解決問題。最后，培訓(xùn)啟發(fā)讓我對自己充滿了信心和動力，相信只要付出努力，就一定能夠取得成功。
第五段：培訓(xùn)啟發(fā)的延續(xù)和應(yīng)用
培訓(xùn)的啟發(fā)并不僅限于培訓(xùn)課程的時間，它可以延續(xù)和應(yīng)用于日常生活和職業(yè)發(fā)展。在培訓(xùn)結(jié)束后，我繼續(xù)保持學(xué)習(xí)的習(xí)慣，不斷積累新知識和技能，與他人分享和交流。同時，在工作中，我也將培訓(xùn)中學(xué)到的領(lǐng)導(dǎo)力和團隊合作的經(jīng)驗應(yīng)用于實踐，取得了良好的效果。培訓(xùn)的啟發(fā)對于我的個人發(fā)展和職業(yè)成長至關(guān)重要，我將繼續(xù)不斷學(xué)習(xí)和進步，追求更高的目標(biāo)和成就。
通過這次培訓(xùn)，我深刻體會到了培訓(xùn)的重要性和作用。培訓(xùn)不僅僅是一種學(xué)習(xí)的方式，更是一種思維方式和生活態(tài)度。在未來的發(fā)展中，我將繼續(xù)致力于學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，不斷提升自己的能力和素質(zhì)，成為一個更加優(yōu)秀的人。我相信，只要堅持不懈地努力和奮斗，我一定能夠?qū)崿F(xiàn)自己的理想和目標(biāo)。
培訓(xùn)啟發(fā)心得體會篇十
第一段：引言（200字）
在日常生活中，我們經(jīng)常會遇到各種挑戰(zhàn)和困擾，而這些經(jīng)歷也讓我們有機會從中得到啟發(fā)或者獲得心得體會。這些啟發(fā)可以讓我們更加成熟，更加深刻地理解自己和他人。在我生活的點點滴滴中，有幾個經(jīng)歷給了我深刻的啟發(fā)，讓我有了一些重要的心得體會。
第二段：接受挑戰(zhàn)的勇氣（200字）
有一次，我面臨著一個十分艱難的決定。這個決定涉及到我要離開一個我習(xí)慣了的環(huán)境，去追尋自己的夢想。然而，放棄舒適區(qū)對我來說是一種極大的挑戰(zhàn)。然而，我想到了牛頓第一定律：“任何物體都將保持靜止或以恒定速度直線前進，除非有外力作用?！边@啟發(fā)了我，只有超越舒適區(qū)，接受新的挑戰(zhàn)，我們才能獲得更大的發(fā)展和成長。于是，我鼓起勇氣，迎接新的挑戰(zhàn)，最終發(fā)現(xiàn)，我不僅能夠適應(yīng)新環(huán)境，還能成為更好的自己。
第三段：與困難相處的智慧（200字）
曾經(jīng)有一次，我遇到了一個看似無法解決的問題。我感到很沮喪，但我知道沮喪并不能解決問題。我回憶起愛因斯坦的一句話：“問題與困難是人類智慧的試金石。”這句話使我認(rèn)識到，面對困難，我們需要保持積極樂觀的態(tài)度，并動腦筋去找解決問題的辦法。于是，我開始主動尋求幫助，與他人討論并分享我的難題，最終順利解決了困難。這次經(jīng)歷讓我明白，困難并不可怕，只要用智慧去面對，我們一定能夠找到解決問題的方法。
第四段：學(xué)會從失敗中汲取教訓(xùn)（200字）
失敗是人生中難以避免的一部分，然而，如何正確看待和處理失敗，卻是我們需要學(xué)會的。我曾經(jīng)在一次考試中獲得了不理想的成績，我感到非常失落。但我想到了愛迪生的一句名言：“我沒有失敗，只是找到了一千種不行的方法?！边@啟發(fā)了我，失敗并不代表無能或者終點，而是提醒我們暫時停下腳步，審視自己的不足，并尋找正確的改進方法。于是，我坦然接受失敗，反思自己的不足，并制定了更加科學(xué)和有效的學(xué)習(xí)計劃。這一經(jīng)歷讓我懂得了，失敗并不可怕，只要能夠?qū)W會從失敗中汲取教訓(xùn)，我們才能真正進步。
第五段：總結(jié)（200字）
通過自己的經(jīng)歷，我深深體會到，啟發(fā)和心得體會是我們成長道路上的寶貴財富。勇氣、智慧、對待失敗的態(tài)度，都是讓我們不斷前進的力量源泉。只有積極樂觀地面對挑戰(zhàn)，勇于接受困難，善于從失敗中吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，我們才能不斷成長，不斷進步。因此，讓我們繼續(xù)保持開放的心態(tài)，接受新的啟發(fā)和心得體會，讓它們成為我們?nèi)松缆飞系闹嘎访鳠?，引領(lǐng)我們不斷向著更好的自己前進。
培訓(xùn)啟發(fā)心得體會篇十一
3天的香港培訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)束了，時間似乎比平時延長了超過2倍的感覺——從第一天一大早趕公車、攔的士外加跑步等等，基本動用了所有能夠使用的交通工具，我趕上了正往關(guān)口方向行進的大部隊。沒有過多喘息的機會緊接著就是過關(guān)、轉(zhuǎn)換公車到達我們此次學(xué)習(xí)參觀的第一站路德會，并由此正式開始了我們3天的學(xué)習(xí)旅程——按照平均半天參觀兩個服務(wù)點的頻率，3天的時間我們在8個點留下了我們的足跡，也帶走了他們多年總結(jié)下來的管理思想和服務(wù)理念。
從個人的訪港學(xué)習(xí)經(jīng)歷來說，此次香港培訓(xùn)學(xué)習(xí)是我第三次參與的社工專業(yè)培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動，每一次的訪港學(xué)習(xí)都能給我?guī)聿煌母惺荏w驗——第一次，20xx年1月，此次的訪港學(xué)習(xí)是由社協(xié)組織香港基督教服務(wù)處承辦的針對深圳一線在崗服務(wù)社工的學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動，相同的參觀模式、相同的學(xué)習(xí)交流模式、相同的督導(dǎo)跟進分享模式，對于當(dāng)時的我來說，上崗不到一年的工作經(jīng)歷和完全沒有任何實際借鑒(救助站服務(wù))的崗位實際，讓我的關(guān)注點只能弱弱地停留在宏觀制度層面上——香港社工服務(wù)模式的完善之處及香港與內(nèi)地由于發(fā)展模式的差異所導(dǎo)致的服務(wù)發(fā)展方式的差異等等;第二次，20xx年4月，此次的訪港學(xué)習(xí)是由見習(xí)督導(dǎo)組織與扶康會協(xié)作的學(xué)習(xí)交流活動，包括基礎(chǔ)的服務(wù)參觀及深入的社工管理服務(wù)座談，它讓我第一次比較直接地看到社工在院舍服務(wù)中的工作職能及服務(wù)內(nèi)容，并在一定程度上建立關(guān)于個案管理的概念;第三次，20xx年11月，此次的訪港培訓(xùn)學(xué)習(xí)，同樣歷時3天，因為有了前兩次的學(xué)習(xí)經(jīng)歷及接近3年的一線服務(wù)和接近1年的督導(dǎo)經(jīng)驗，它讓我看到了很多也收獲了很多，最重要的是它在某種程度上，幫我解開一直以來備受困擾的關(guān)于“社工是什么，社工能做什么，社工應(yīng)該做什么”的謎題。下面我將重點從四個方面針對此次培訓(xùn)的心得體會進行總結(jié)。
1、看到了什么
(1)宣傳工作的全面完整
此次參觀學(xué)習(xí)的服務(wù)點多為院舍中心服務(wù)式機構(gòu)，一進入?yún)⒂^點最先映入眼簾的就是各種服務(wù)宣傳單張及懸掛粘貼在墻面上的單位服務(wù)理念、組織管理架構(gòu)、活動招募海報等，以一種最為直接的方式向大眾宣傳服務(wù)點的相關(guān)服務(wù)內(nèi)容及整體的管理模式。
(2)服務(wù)系統(tǒng)的完善
在整個參觀學(xué)習(xí)過程中，我們了解到對于服務(wù)對象超越服務(wù)點服務(wù)及專業(yè)權(quán)限之外的需求，社工最為直接的選擇就是“轉(zhuǎn)介”，全部的資源系統(tǒng)之間就像是一個環(huán)形網(wǎng)絡(luò)，彼此相互交流互通有無，最大限度的保障資源和信息的共享及優(yōu)勢互補。
(3)共同面臨的困境——某些領(lǐng)域服務(wù)推進的困難
在參與燼民會哀傷輔導(dǎo)服務(wù)學(xué)習(xí)交流的過程中，中心主任關(guān)于20多年來哀傷輔導(dǎo)服務(wù)在香港的艱難發(fā)展歷程及當(dāng)前有限的發(fā)展空間的介紹，讓我看到了某些來自于傳統(tǒng)思想觀念上的阻力對社會服務(wù)的推進所產(chǎn)生的巨大影響。同時，它又似乎在另一層面上給了我一定的激勵——“即使是社工服務(wù)制度發(fā)展相當(dāng)完善的香港社會某些服務(wù)領(lǐng)域服務(wù)拓展的客觀阻力仍然存在，相對于僅僅只有不到3年發(fā)展經(jīng)歷的深圳社工來說，完全不同的制度環(huán)境，在毫無直接可照搬實例的情況下，困難和錯誤是不可避免的，同時，希望和光明也是必定會到來的”。
2、深圳社工發(fā)展需改善的地方
深圳、香港完全不同的社工發(fā)展模式，在一定程度上的進行相關(guān)服務(wù)借鑒的同時，深圳社工發(fā)展也保留了它較多的獨特性，首先就表現(xiàn)在嵌入式的社工發(fā)展模式上。為了切合深圳的實際情況并在最大限度上推進社工服務(wù)的發(fā)展，嵌入式模式無疑是一種較為直接而有效的一種介入模式，它基本保障了在最短時間內(nèi)，保障社工服務(wù)在民政相關(guān)領(lǐng)域中的推廣。在服務(wù)推進初期，在協(xié)助普通市民了解認(rèn)識社工專業(yè)服務(wù)方面具有積極而直接有效的促進作用。但隨著服務(wù)的進一步推進，在整個專業(yè)服務(wù)的完善和進一步拓展方面，我們發(fā)現(xiàn)嵌入式發(fā)展模式存在著較多的局限性，并在一定程度上抑制了專業(yè)服務(wù)推進的可能性和有效性的發(fā)揮。主要表現(xiàn)在：1、嵌入式發(fā)展模式即免費的服務(wù)提供模式(對于用人單位來說)，在一定程度上弱化了用人單位關(guān)于社工專業(yè)服務(wù)的重要性和有效性的認(rèn)識;2、不可避免的行政化傾向——由于缺乏對社工專業(yè)知識的有效認(rèn)識，如何有效利用免費資源成了用人單位的.考慮重點，行政需求即成為一個重要需求突破;3、歸屬感的缺失——對于崗位社工而言，進駐服務(wù)在一定程度上占據(jù)了社工的全部工作時間和精力，基本全部的投入和產(chǎn)出都要通過用人單位才能夠得以反應(yīng)，而在另一方面機構(gòu)又承擔(dān)著直接的管理權(quán)限，一邊是天天為其服務(wù)的服務(wù)點(社工提供了服務(wù)獲得了成效但服務(wù)點根本沒有辦法給予實質(zhì)性的獎勵)，另一邊是具有考核及管理權(quán)限的機構(gòu)(社工在崗位上的需求很多時候沒有辦法通過機構(gòu)給予直接的滿足)，雙管(都可能對社工存在要求)又似乎雙不管(由于各自的立場不同，可能在存在沖突時，沒有辦法調(diào)節(jié)，職能由社工獨立去承擔(dān))的狀態(tài)，讓崗位社工成為了真正意義上的夾心餅干。這也可能在一定程度上影響整體的工作積極性及參與性。
建議將崗位發(fā)展模式逐步向項目發(fā)展模式轉(zhuǎn)移，一步步將崗位服務(wù)轉(zhuǎn)化為項目服務(wù)，保障服務(wù)點需求的情況下，提升服務(wù)用人點對社工服務(wù)的認(rèn)識的同時，增強民間服務(wù)機構(gòu)的管理自主性，保持在崗社工的工作積極性與工作熱情。
3、作為督導(dǎo)助理此次培訓(xùn)對你的啟發(fā)
此次的參觀點大部分都為院舍中心服務(wù)式機構(gòu)，在這中間社工所承擔(dān)的角色基本都為中層管理員角色，主要的工作職能為行政、督導(dǎo)與相關(guān)的服務(wù)協(xié)調(diào)工作。在關(guān)于某些具體工作內(nèi)容的交流中，相關(guān)關(guān)于專業(yè)服務(wù)的開展讓我在一定程度上，澄清了個人關(guān)于社工三大工作方法(個案、小組、社區(qū)活動)的偏頗理解——在原有的觀念及意識中，社工所做的工作只有運用到三大方法的才屬于專業(yè)工作，在加上相關(guān)的服務(wù)指標(biāo)的框限，它讓我把專業(yè)服務(wù)進一步的窄化，并在某種程度上以此為標(biāo)準(zhǔn)去要求督導(dǎo)社工去完成相關(guān)的工作，而忽略了其工作環(huán)境中的現(xiàn)實狀況(在不同的服務(wù)領(lǐng)域和工作環(huán)境中，某些工作方法可能并不適用，而相對的更側(cè)重于一種方法的運用，則在這個服務(wù)中此種工作方法可能就是使用的比較多的工作方法，而非固定地平均要求所有方法都必須使用一定的比例，如在針對智障人士的服務(wù)中，社工更為強調(diào)的是對直接負(fù)責(zé)導(dǎo)師的督導(dǎo)，而非直接針對智障人士的輔導(dǎo))。這一認(rèn)識從觀念上給予我很大的觸動，它在一定程度上幫我解釋了“社工是什么，社工能做什么，社工應(yīng)該做什么”這個一直以來都困擾我的問題。在后期的工作中，不論是個人一線工作還是同工督導(dǎo)，在專業(yè)工作要求方面它將讓我更明確該如何去權(quán)衡社工工作方法的實踐運用與服務(wù)拓展間的重點問題。
4、感受
此次的香港培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動，不論是從專業(yè)認(rèn)知還是從同工交流上都收獲了很多，雖與機構(gòu)同工分開被獨立劃撥在另一小組中，但這并沒有讓我感覺到孤單，相反它讓我有機會得以認(rèn)識更多的同工，包括之前見過面又不認(rèn)識的及之前從沒見過的同工——相同的職業(yè)背景、類近的工作經(jīng)歷、共同的學(xué)習(xí)目的等等，因為有太多的相同，彼此之間更多的是熟悉而非陌生。很珍惜這次的學(xué)習(xí)經(jīng)歷，它真的讓我收獲了很多。
培訓(xùn)啟發(fā)心得體會篇十二
第一段：引言
在現(xiàn)代社會，培訓(xùn)已經(jīng)成為了個人和組織發(fā)展的重要一環(huán)。培訓(xùn)的意義在于提升個人的技能和知識，為個人和組織的發(fā)展創(chuàng)造更好的條件。筆者最近參加了一場關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)的活動，通過這次培訓(xùn)經(jīng)歷，我收獲了很多。
第二段：培訓(xùn)內(nèi)容與收獲
這次培訓(xùn)的內(nèi)容主要涵蓋了溝通技巧、團隊合作、決策能力等方面。培訓(xùn)師通過理論講解、案例分析以及小組討論等方式，讓我們更加深入地了解了領(lǐng)導(dǎo)力的內(nèi)涵。通過培訓(xùn)，我不僅學(xué)到了如何與團隊成員進行高效溝通，還學(xué)會了合理分配任務(wù)、激勵和激發(fā)團隊的方法。此外，培訓(xùn)還加強了我的決策能力，通過針對不同情景的模擬練習(xí)，我學(xué)會了權(quán)衡利弊、審慎決策的重要性。
第三段：培訓(xùn)的價值
培訓(xùn)不僅僅是傳授知識和技能，更為重要的是提升個人的意識和思維方式。通過培訓(xùn)，我們能夠更加深入地了解自己的優(yōu)勢和不足，并找到適合自己發(fā)展的方向。在這次培訓(xùn)中，我發(fā)現(xiàn)自己在團隊合作方面存在一定的問題，通過專業(yè)指導(dǎo)和小組討論，我不僅得到了改進的建議，還收獲了改進團隊合作的實踐經(jīng)驗。另外，培訓(xùn)還為我們提供了與其他行業(yè)從業(yè)者的交流平臺，通過傾聽他們的經(jīng)驗和觀點，我對自己的定位和職業(yè)規(guī)劃有了更明確的認(rèn)識。
第四段：培訓(xùn)的應(yīng)用與延伸
培訓(xùn)之后，最重要的是將所學(xué)知識和技能應(yīng)用于實際工作中。通過培訓(xùn)，我深感領(lǐng)導(dǎo)力的重要性，并對如何在實際工作中應(yīng)用所學(xué)進行了深入思考。我開始著重培養(yǎng)自己的溝通技巧，在和團隊成員交流時更加多元化而有效地傳達信息。此外，我還主動參與團隊活動，積極展現(xiàn)自己的領(lǐng)導(dǎo)能力和團隊合作意識。同時，在日常工作中，我也會不斷思考如何更好地運用所學(xué)知識和技巧，不斷提高自己的領(lǐng)導(dǎo)力水平。
第五段：總結(jié)與展望
通過這次培訓(xùn)，我深感培訓(xùn)對于個人和組織發(fā)展的重要性。培訓(xùn)不僅有助于提升個人的知識和技能，更重要的是激發(fā)個人的潛力和動力。我相信，只有不斷地培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，才能適應(yīng)社會的發(fā)展變化并保持競爭力。未來，我會繼續(xù)參加各類培訓(xùn)，不斷拓寬自己的知識面和技能，并將所學(xué)應(yīng)用于實際工作中，為個人和組織的發(fā)展做出更大的貢獻。
在現(xiàn)代社會，培訓(xùn)已經(jīng)成為了一個人和組織發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。通過培訓(xùn)，我們可以提升自己的技能和知識，為個人和組織的發(fā)展創(chuàng)造更好的條件。通過這次培訓(xùn)經(jīng)歷，我學(xué)到了很多關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)力的理論和實踐經(jīng)驗，以及如何與團隊合作、決策等方面的技巧。培訓(xùn)不僅僅意味著知識和技能的傳授，更為重要的是提升個人的意識和思維方式。通過培訓(xùn)，我們可以更深入地了解自己的優(yōu)勢和不足，并找到適合自己發(fā)展的方向。培訓(xùn)的核心是將所學(xué)知識和技能應(yīng)用于實際工作中，通過改進和實踐不斷提高個人的領(lǐng)導(dǎo)力水平。通過這次培訓(xùn)，我深感培訓(xùn)對于個人和組織發(fā)展的重要性。我會繼續(xù)參加各類培訓(xùn)，不斷拓寬自己的知識面和技能，并將所學(xué)應(yīng)用于實際工作中，為個人和組織的發(fā)展做出更大的貢獻。
培訓(xùn)啟發(fā)心得體會篇十三
人生的旅程就像乘坐一艘船，我們會遇到各種各樣的風(fēng)浪和挑戰(zhàn)。在這個過程中，我們會不斷從中獲得啟發(fā)和心得體會，來指導(dǎo)我們的行動和思考。而這些啟發(fā)和心得體會，往往會對我們的成長和發(fā)展產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。以下是我個人在人生旅程中的一些啟發(fā)和心得體會。
首先，我意識到生活中最重要的事情是真誠和善良。人與人之間的相處往往是基于互相信任和尊重的基礎(chǔ)上。只有真誠待人、善良待人，我們才能夠建立起良好的關(guān)系。我曾經(jīng)遇到過很多善良和真誠的人，他們的行為和言談總是那么溫暖和讓人感動。他們用心傾聽別人的問題，給予真誠的建議，從而引導(dǎo)他人走向正確的道路。這給了我很大的啟發(fā)，讓我意識到自己也應(yīng)該用真誠和善良的態(tài)度去對待每一個人。
其次，我也發(fā)現(xiàn)了自律和毅力的重要性。人生不可能一帆風(fēng)順，困難和挑戰(zhàn)無處不在。面對這些困難，我學(xué)會了堅持和克服。只要有足夠的自律和毅力，我們就能夠戰(zhàn)勝困難，達到自己的目標(biāo)。記得有一次我參加了一個考試，考試的內(nèi)容非常復(fù)雜和困難，我?guī)缀醺械椒艞壍哪铑^。但是，我告訴自己不能輕言放棄，我需要堅持下去，努力克服困難。最終，我成功地通過了考試，這讓我深深地體會到了自律和毅力的重要性。
另外，我還意識到學(xué)習(xí)和探索的重要性。人的一生是一個不斷學(xué)習(xí)和成長的過程。只有不斷學(xué)習(xí)和探索，我們才能不斷地改進自己，不斷地提高自己的能力和水平。我曾經(jīng)遇到過一個非常成功的人，他總是努力學(xué)習(xí)和探索新事物，不斷地更新自己的知識和技能。他告訴我，只有保持學(xué)習(xí)的狀態(tài)，我們才能夠與時俱進，不被社會所淘汰。這讓我深受啟發(fā)，我開始注重學(xué)習(xí)和探索，并且不斷地尋找新的知識和技能。
最后，我還深刻地體會到了珍惜時間的重要性。時間是公平的，每個人都只有24個小時。但是，如何利用好這有限的時間，卻取決于我們自己。我們不能浪費時間，而是應(yīng)該盡可能地利用好每一分每一秒。我曾經(jīng)浪費過很多時間，無法自拔地沉迷于社交媒體和手機游戲中。但是，我后來意識到，時間是寶貴的，我們不能浪費在無意義的事情上。于是，我開始克制自己，合理安排時間，并且做一些有意義的事情，如讀書、運動和和家人朋友相聚等。這樣，我發(fā)現(xiàn)自己的生活變得更加有意義和充實。
總結(jié)起來，人生旅程中的啟發(fā)和心得體會是非常重要的，它們將引導(dǎo)我們的行動和思考。從真誠與善良、自律和毅力、學(xué)習(xí)與探索，到珍惜時間，這些啟發(fā)和心得讓我受益匪淺。我相信，只要我們能夠?qū)⑦@些啟發(fā)和心得應(yīng)用到實踐中，我們的人生將變得更加充實和有意義。
培訓(xùn)啟發(fā)心得體會篇十四
心得體會，是我們在經(jīng)歷一些事情之后，從中獲得的一種智慧和領(lǐng)悟。這些心得，不僅僅是一種積累，更是我們成長的一種標(biāo)志。而啟發(fā)，則是指通過一些啟示性的事物或經(jīng)歷，從中獲得的啟發(fā)性的思考和認(rèn)識。在我們的日常生活中，其實有很多啟發(fā)的機會，只是我們常常忽略了它們。下面，我將結(jié)合自身經(jīng)歷和觀察，分享一些關(guān)于啟發(fā)心得的體會，希望能夠?qū)Υ蠹矣兴鶐椭蛦l(fā)。
第一段：啟發(fā)突破心理定勢的重要性
定勢是我們在思維和行動中形成的一種固定模式，它限制了我們對事物的觀察和理解。然而，正是這種定勢，使我們忽略了身邊的許多啟發(fā)機會。在我過去的經(jīng)歷中，最深刻的一次啟發(fā)是通過參觀一次藝術(shù)展覽獲得的。當(dāng)時，我對藝術(shù)并沒有太多的興趣，而這次展覽打破了我對藝術(shù)的定勢。我發(fā)現(xiàn)，藝術(shù)作品不僅僅是一幅畫或一座雕塑，更是藝術(shù)家內(nèi)心的一種表達和思考。這次啟發(fā)讓我明白，只要打破自己的定勢，我就能夠發(fā)現(xiàn)身邊隱藏的無窮智慧和靈感。
第二段：啟發(fā)積極心態(tài)的重要性
在我們的生活中，經(jīng)常會遇到一些困難和挫折，這時我們需要一種積極的心態(tài)去面對。一次旅行帶給我的啟發(fā)，讓我明白了積極心態(tài)對于我們的成長是多么重要。當(dāng)時，我們遭遇了一場暴雨，行程被迫改變。面對這種意外情況，一些人開始抱怨和消極情緒。而我選擇了接受并積極應(yīng)對。在這個過程中，我發(fā)現(xiàn)積極心態(tài)能夠讓我們更好地解決問題，并且能夠獲得更多的啟發(fā)和成長。因此，我堅信無論遇到任何困難，只要保持積極心態(tài)，就能夠從中獲得經(jīng)驗和智慧。
第三段：啟發(fā)價值觀的重要性
價值觀是指我們對于事物和生活的一種評判和認(rèn)知。一個正確的價值觀對我們的成長和進步起到至關(guān)重要的作用。一次家庭聚會，讓我深刻地體會到了價值觀的重要性。當(dāng)時，我家親戚中有人在聚會上表現(xiàn)出了對貧富差距的不滿和嫉妒心理。而我意識到這種價值觀是不正面的。通過與家人的討論和思考，我明白了我們應(yīng)該以平等、愛心和感恩的態(tài)度去看待生活中的不同。這次啟發(fā)讓我重新審視自己的價值觀，并且提醒我要時刻關(guān)注自己的言行舉止是否符合正確的價值觀。
第四段：啟發(fā)人際關(guān)系的重要性
人際關(guān)系是我們生活中一個非常重要的方面，它不僅關(guān)系到我們個人的幸福與否，還關(guān)系到我們在社會中的地位和發(fā)展。一次合作項目的經(jīng)歷讓我意識到了人際關(guān)系的重要性。當(dāng)時，我與一個團隊成員發(fā)生了矛盾，爭吵不斷。但是通過反思和思考，我明白了在團隊中建立良好的人際關(guān)系對于項目的成功是至關(guān)重要的。這次啟發(fā)讓我學(xué)會了尊重他人，學(xué)會與人合作，學(xué)會從中獲得更多的智慧和啟示。
第五段：啟發(fā)自我認(rèn)知的重要性
自我認(rèn)知，是指對于自己的思想、情感和行為的一種認(rèn)知和理解。只有通過對自己的認(rèn)知，我們才能成為更好的人。一次挫折讓我深刻地體會到了自我認(rèn)知的重要性。當(dāng)時，我在一次考試中表現(xiàn)失常，一度感到自卑和沮喪。然而，通過對自己的反思，我發(fā)現(xiàn)自己在學(xué)習(xí)和備考中存在一些錯誤的認(rèn)知和行為方式。這次啟發(fā)讓我意識到自我認(rèn)知對我們的成長和改進至關(guān)重要，只有通過對自己的深入了解，我們才能夠找到問題所在并且解決它們。
總結(jié)：通過對這些啟發(fā)的體會和思考，我明白了啟發(fā)是我們成長的一種推動力，只要我們保持敏感和積極的心態(tài)，就能夠從中獲得無窮的智慧和成長。因此，我們應(yīng)該時刻關(guān)注身邊的一切，將每個機會都當(dāng)做是一次啟發(fā)的機會，相信通過這些啟發(fā)，我們能夠不斷成長和進步。
培訓(xùn)啟發(fā)心得體會篇十五
培訓(xùn)是人們持續(xù)學(xué)習(xí)和提升自己的一種重要方式，也是提高組織競爭力的關(guān)鍵因素。在每一次培訓(xùn)中，無論是學(xué)習(xí)新知識還是提升技能，我們都能從中獲得一些寶貴的心得體會。在此，我總結(jié)了我參加過的一些培訓(xùn)的啟發(fā)心得體會，希望能夠與大家分享與交流。
第一段：重視培訓(xùn)的重要性
在我過去的幾次培訓(xùn)經(jīng)歷中，我深刻體會到了培訓(xùn)的重要性。通過培訓(xùn)，我不僅獲得了新的知識，還學(xué)會了如何運用這些知識解決實際問題。在現(xiàn)今競爭激烈的社會中，持續(xù)學(xué)習(xí)和不斷提升自己的能力，是保持競爭力的重要條件。通過培訓(xùn)，我能夠及時了解最新的趨勢和技術(shù)，不斷更新自己的知識儲備，為自己的職業(yè)發(fā)展打下堅實基礎(chǔ)。
第二段：培訓(xùn)激發(fā)學(xué)習(xí)的熱情
參加培訓(xùn)不僅能夠獲得新知識，也能夠激發(fā)學(xué)習(xí)的熱情。在培訓(xùn)的過程中，我遇到了許多優(yōu)秀的講師和來自不同行業(yè)的同學(xué)，他們的熱情和經(jīng)驗讓我受益匪淺。通過和他們的交流和互動，我不僅學(xué)會了如何學(xué)習(xí)，還學(xué)會了如何探索新領(lǐng)域和發(fā)現(xiàn)自己的潛能。在培訓(xùn)中，我經(jīng)常參與小組討論、角色扮演和實踐演練，這樣的學(xué)習(xí)方式不僅能夠提高學(xué)習(xí)的效果，也能夠培養(yǎng)自己的溝通和合作能力。
第三段：培訓(xùn)調(diào)整思維習(xí)慣
培訓(xùn)還能幫助我們調(diào)整思維習(xí)慣，引導(dǎo)我們改變傳統(tǒng)的思維模式。在我參加的一次創(chuàng)新培訓(xùn)中，講師通過一系列的案例演示和實例分析，讓我們領(lǐng)悟到了傳統(tǒng)思維的局限性，并教導(dǎo)我們?nèi)绾芜M行創(chuàng)新思維。通過這次培訓(xùn)，我學(xué)會了跳脫常規(guī)思考問題，發(fā)現(xiàn)問題背后的機會和潛力。這種新的思維方式不僅提高了我的學(xué)習(xí)能力，也幫助我在工作中更快地解決問題。
第四段：培訓(xùn)拓寬視野和人脈
培訓(xùn)還給我提供了一個拓寬自己視野和人脈的機會。在培訓(xùn)中，我結(jié)識了來自不同行業(yè)和背景的同學(xué)，通過和他們的交流和合作，我們互相啟發(fā)和幫助，共同促進自己的成長。在培訓(xùn)過程中，我們還有機會與一些業(yè)界專家和企業(yè)高管進行交流和學(xué)習(xí)，他們不僅能夠給予我們寶貴的經(jīng)驗和建議，也能夠為我們的職業(yè)發(fā)展提供更多的機遇和資源。
第五段：培訓(xùn)促進個人發(fā)展和自我實現(xiàn)
通過培訓(xùn)，我不僅了解了自己的短板和不足之處，也找到了解決問題的方法和途徑。通過參加培訓(xùn)，我不斷提升自己的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，改善自己的態(tài)度和行為，不斷追求個人目標(biāo)和卓越。培訓(xùn)激發(fā)了我的內(nèi)在動力，給予了我持續(xù)學(xué)習(xí)和進步的動力和信心。通過培訓(xùn)，我相信自己能夠不斷成長和實現(xiàn)更多的自我價值。
總結(jié)：通過培訓(xùn)，我深刻體會到了培訓(xùn)的重要性和作用。培訓(xùn)不僅能夠提供新的知識和技能，還能夠激發(fā)學(xué)習(xí)的熱情、調(diào)整思維習(xí)慣、拓寬視野和人脈，促進個人發(fā)展和自我實現(xiàn)。作為一名職場人士，我們應(yīng)該時刻關(guān)注培訓(xùn)的機會，不斷提升自己的能力，為自己的未來打下堅實基礎(chǔ)。
培訓(xùn)啟發(fā)心得體會篇一
光陰荏在，日月如梭，短短十天的集訓(xùn)讓我終生難忘，打開記憶的閘門，往事一幕一幕重新在腦海中上演，如此清晰，如此的真實，如此的親切，如此的深刻，如此的感動。
xx年月號，帶著對新生活新工作的好奇、激動和期待，我來到了學(xué)院。因為，因為同一個方向同一個理想，在路上我結(jié)識了幾個小伙伴，短短幾分鐘由素不相識到互相幫助，這份情誼讓我很感動，最初的不安和緊張瞬間煙消云散，我明白在這里我不會孤單，有愛的地方就會有天堂。
為了讓我們更快的了解公司、適應(yīng)新環(huán)境，從號開始，各種培訓(xùn)課程接踵而至，包括入職動員大會，聚餐，企業(yè)文化介紹，參觀公司展館，安全教育，廉政教育，財務(wù)介紹，素質(zhì)教育，戶外拓展等。再次步入校園，走進教室，熟悉的桌椅，熟悉的黑板，這一切讓我思緒萬千，可是再一看周圍一張張陌生的臉龐和講臺前的各位領(lǐng)導(dǎo)，我清醒的認(rèn)識到我不再是學(xué)生了，而是職員。這是我們的選擇更是我們?nèi)松豢苫蛉鼻覠o法逃避的一課，無論如何也要堅定勇敢地走下去!各位領(lǐng)導(dǎo)的講話和介紹讓我們更了解自己的企業(yè)，尤其是當(dāng)我們參觀總部展館的時候，莊嚴(yán)肅穆的幾個大字映入眼簾“只有歷史和文化活著，這個企業(yè)才活著”，那種敬畏之心和自豪感瞬間點燃了我滿腔的熱血和斗志，能成為公司一員，我感到無比的光榮!看著照片里一幕幕艱苦的生活環(huán)境和不懼任何艱難險阻的革命先輩，我內(nèi)心充滿了敬佩和崇拜之情，我會帶著這份榮耀和鐵道兵精神努力工作，勇往直前!
沙盤實驗讓我們切身體會到了經(jīng)營公司的不易和艱辛，戰(zhàn)略部署和財務(wù)又是多么的重要，也更好的鍛煉了我們的默契和團結(jié)，作為財務(wù)總監(jiān)的我，不免壓力特別大，雖然只是模擬，但財務(wù)關(guān)系重大，容不得半點差池，我、李雪和丁常青認(rèn)真做好事前、事中、事后的各項預(yù)算和決算，各個部門也積極配合參與經(jīng)營決策，各司其職，各盡其能，最終我們團隊取得了第二名的好成績!林一鳴老師的課程安排和規(guī)則曾一度讓我很不理解，比如中途不可以因任何理由離場，上課時間為中午12點到24點甚至到凌晨2點，因為相對公平和壓力我接受了這些，并在所有人面前做出我遵守課堂紀(jì)律的承諾，為此即便是渴了我也不敢喝水，餓了也不敢吃東西，困了也不敢打盹，只因為承諾!在林老師的帶領(lǐng)下，我們開始一點點脫下自己武裝的鎧甲和厚重的包袱，逐漸打開自己緊閉的心扉，一天天融入這個溫暖的大集體，一天比一天懂得愛懂得給予、包容和感恩，讓每一顆心都得到了陽光的沐浴和潤澤，紅牌與黑牌效應(yīng)更讓我們深刻明白：人生需要雙贏!漸漸我越來越明白林老師的良苦用心，這些看似變態(tài)的安排其實也是對我們的考驗和磨煉，無規(guī)矩不成方圓，作為職場人，我們就應(yīng)該嚴(yán)格要求自己，重守承諾，遵守公司規(guī)章制度，尊重自己尊重別人尊重集體。沒有對與錯，我選擇，我快樂，我堅守!
戶外拓展項目更是一次對我們身體和心理的雙重考驗，讓我記憶最深刻的一個活動就是穿過蜘蛛網(wǎng)，共有20個成員，21個洞，任何人不可碰到網(wǎng)否則關(guān)閉洞口不再通行，每個網(wǎng)只能通過一次，全體通過才算成功。當(dāng)所有人來到蜘蛛網(wǎng)前時，都露出了絕望的神情，網(wǎng)太小了，幾乎不可能全體通過，經(jīng)過一番深思熟慮的部署后，決定先送兩個有力氣且比較瘦的男生過去，大家放下一切全身心投入戰(zhàn)斗，小心翼翼，每成功運送一個大家就信心倍增，我是第三個通過的，當(dāng)被托起的那一刻，我沒有不安和緊張，我很信賴大家，完全放心地把自己交給他們，這種信任是多么的美好!每個人都積極參與，一起吃苦，一起奮斗不退縮，而作為本隊唯一的女生的我只能在一旁干著急，一邊為他們擦汗一邊為他們保留最美好的記憶，終于我們創(chuàng)造了屬于我們自己的`奇跡，歡呼聲，口號聲響徹云霄，看著這一幕幕的畫面，滿心的敬佩、感動、驕傲和自豪。一天半的相處磨合讓我們更加團結(jié)友愛信賴，我終于深刻體會到了“團結(jié)就是力量，這力量是天這力量是鋼，比天還硬比鋼還強!!!”最后一天的戶外比賽更讓我感悟到了為自己而戰(zhàn)，為集體而戰(zhàn)，為榮譽而戰(zhàn)的快樂和使命感，我們不僅僅收獲了獎品，更多是收獲了愛和成長，我們的凝聚力更加強大，我們不是孤單的個體，我們是相親相愛的一家人。
這十天的培訓(xùn)雖已結(jié)束，但美好的記憶深烙我心底，團隊的概念在我腦海深入骨髓，我熱愛這個集體!感謝命運讓我們相遇相知相伴，感激你們的關(guān)心和鼓勵，讓我更加堅強勇敢的做自己!我們因為彼此而變得更加完美。非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和人資部不辭辛苦的組織這次培訓(xùn)活動，讓我感受到了集體的溫暖、組織的關(guān)懷和欣欣向榮的活力。人生的課堂才剛剛啟程，我將會在培訓(xùn)中學(xué)到的、領(lǐng)悟到的進行再消化和融匯到今后的工作實踐中去，將愛的能量和鐵道兵精神繼續(xù)傳承下去，時刻保持高昂的學(xué)習(xí)激情，不斷充電完善自己，使自己成為一名適應(yīng)公司發(fā)展需要的優(yōu)秀員工。仰望星空，腳踏實地，攜手并進，齊心協(xié)力，共筑我們的鐵建夢，中國夢!
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培訓(xùn)啟發(fā)心得體會篇二
組員：汪志欽蔣樂皮江濤
的夏天特別炎熱，每個在家等候報到通知的應(yīng)屆畢業(yè)生的心如被驕陽炙烤一樣，焦躁而急迫。終于在一個收獲的季節(jié)，來自五湖四海的我們接到了報到的通知，開始了我們的入職培訓(xùn)。為期一周的黃石地區(qū)20新員工入職培訓(xùn)在今天告一段落。因為參與了很多，所以我們認(rèn)識了很多；因為思考了很多，所以我們收獲了很多。學(xué)而不思則罔，思而不學(xué)則殆，以下是我關(guān)于本次培訓(xùn)的一些小小體會。
我想第一項也是最重要的收獲就是心態(tài)的轉(zhuǎn)變。剛剛走出大學(xué)校門的我們，或許還沉浸在象牙塔的濃厚氛圍中，對于公司，對于社會處于一種懵懂的狀態(tài)。幼稚，是這樣一個我們極力否認(rèn)卻又在內(nèi)心不得不承認(rèn)的形容詞。在本次培訓(xùn)前，或許包括我在內(nèi)的很多新人的心態(tài)都很浮躁，覺得我們剛從大學(xué)校園走出來，沒什么好學(xué)的，直接參加工作會更務(wù)實一些，這樣的培訓(xùn)無非是走走過場，裝裝樣子，學(xué)不到什么有用的東西?？墒怯膳砉ぶv的第一節(jié)課績效管理就讓我們大開眼界，如醍醐灌頂般驚醒了我們，也驚喜了我們。用心，守時，靜音，分享的課堂公約，讓我們學(xué)會了理解和尊重；辦法總比問題多一個，讓我們學(xué)會了承擔(dān)和思考；“目標(biāo)清晰，傷口不痛”的例子，讓我們學(xué)會了瞄準(zhǔn)目標(biāo)，貫徹到底；“愛若與布若”的故事；讓我們學(xué)會了干正確的事比正確的干事更為有效……突然明白了楊主任為什么告誡我們學(xué)校里面學(xué)到的只是工作中的30%，因為專業(yè)知識只是工作的基礎(chǔ)，我們將在社會這所大學(xué)中學(xué)習(xí)終身。成功只是一種態(tài)度，心態(tài)若改變，態(tài)度跟著改變；態(tài)度改變，習(xí)慣跟著改變；習(xí)慣改變，性格跟著改變；性格改變，人生就跟著改變。
第二項收獲我想應(yīng)該是通過本次培訓(xùn)我們充分的意識到了我們工作的重要性，以及安全第一的工作習(xí)慣。經(jīng)過第二次的工業(yè)革命，人類社會早已進入了電氣化時代?？梢哉f，沒有電，社會寸步難行。調(diào)通中心的王工通過對省內(nèi)，國內(nèi)以及世界范圍內(nèi)的三次重大電力事故，讓我們了解了我們工作對于社會安定和諧發(fā)展，人民安居樂業(yè)有著多么深遠(yuǎn)的意義。而變電中心的李工，通過翔實的事例，向我們闡述了安全生產(chǎn)的必要性。記憶最深刻的就是李工的開場白，“今天我給各位所講的一切以及安全守則上的每一條每一句都是用鮮血和生命為代價寫成的。”事故出于麻痹，安全來于警惕。我們在今后的工作中，安全生產(chǎn)的警鐘長鳴。
第三項收獲是對公司的企業(yè)文化有了全新的理解，對企業(yè)的歷史有了初步的感知，對員工和公司的關(guān)系有了更加深刻的認(rèn)識。黃石供電公司自1964年創(chuàng)辦至今，經(jīng)過了幾代供電人的心血鑄就，實現(xiàn)了黃石電網(wǎng)從無到有，從有到優(yōu)，從優(yōu)到強的發(fā)展歷程，為黃石地區(qū)的發(fā)展和繁榮作出了不可估量的貢獻。56年共同警醒著如履薄冰、如臨深淵的思量，56年共同歷練著櫛雨沐風(fēng)、春華秋實的慎行。向前輩致敬！最為吸引我們的就是公司以人為本的管理思路，讓即使是新人的我們都能感受到家的溫暖。員工的成長與公司的成長互為基礎(chǔ)，互相促進。對于我們而言，黃石供電公司既是我們的就業(yè)機會，又是我們充分展現(xiàn)自我價值的大舞臺。剛出校門的我們經(jīng)常說的一句話是，“我希望到xx單位去”，經(jīng)過本次的培訓(xùn)，我想我們更應(yīng)該說的一句話是，“公司的哪里需要我，我就去哪里?！?BR> 感謝人力資源部的楊主任，彭工，李工，施工；感謝培訓(xùn)中心的黃老師；感謝變電中心的李工，調(diào)通中心的王工，衛(wèi)生所的陶所長，還有今天上午才給我們上過課的袁老師。同時一并感謝所有關(guān)心和支持本次培訓(xùn)的領(lǐng)導(dǎo)和同事，感謝你們給予我們的關(guān)愛，也感謝你們提供了如此好的平臺，讓我們能在社會這所大學(xué)里面迅速的成長。
突然想起在大學(xué)快要畢業(yè)的時候，我整天因為對校園生活的懷念與對社會工作的抵制心理中黯然傷神時，一位室友對我說的一句話，“屬于你的人生才剛剛開始?！笔堑模贻p就是最好的資本，一張充滿希望的藍(lán)圖正在慢慢展開。我必將以飽滿的熱情，頑強的意志，堅定的信念，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)投入到即將開始的工作和學(xué)習(xí)中去，為黃石的電網(wǎng)建設(shè)，為黃石供電公司的發(fā)展，略盡一點綿薄之力。
關(guān)于崗前培訓(xùn)學(xué)習(xí)后的感受
組名flcz
成員費建偉林秋華成哲銳周成文經(jīng)過這次培訓(xùn),讓我們對業(yè)績管理這個專業(yè)詞語有了深入的了解.對于我們這些剛剛步入社會學(xué)習(xí)工科的人來說基本上是頭一次聽說.短短一天半的學(xué)習(xí),不能說我們能完全理解業(yè)績管理的重要性,但對于業(yè)績管理的概念、目的和原則以及它的意義有了一定的了解.
第一天的時候，彭工對我們進行了分組，采取小組比賽的形式來學(xué)習(xí)業(yè)績管理。一方面能夠培養(yǎng)我們的團隊精神，另一方面能增加我們的學(xué)習(xí)積極性。通過每個小組寫口號提出了目標(biāo)量化的理念。隨后他又通過布諾和愛諾的`故事跟我們講解了干正確的事和正確的干事的區(qū)別。得出在生活中要正確的干事，做一個有心的人。接著對業(yè)績管理做了一個詳細(xì)的介紹。
所謂業(yè)績管理是指企業(yè)通過一定的人力資源管理手段和方式對員工及組織業(yè)績進行管理,是保證組織目標(biāo)實現(xiàn)的關(guān)鍵，同時通過業(yè)績管理，實現(xiàn)員工業(yè)績的改善和組織業(yè)績的提升，最終實現(xiàn)員工和組織的共同發(fā)展。業(yè)績管理通過對員工的考核來激勵員工從而改善組織目標(biāo).在這個過程中,員工能對自己有一個清晰的認(rèn)識,使員工的工作目標(biāo)更加明確,讓員工能干正確的事,以及正確的干事。
業(yè)績管理的目的在于通過對現(xiàn)有績效的考核、評價，對員工的表現(xiàn)進行肯定和激勵，同時通過分析找出存在的問題和差距，采取相應(yīng)的措施改善和提高員工及組織效能，使企業(yè)最終獲取競爭優(yōu)勢，不僅實現(xiàn)既定的戰(zhàn)略目標(biāo)，同時創(chuàng)造超額績效。注重考評與激勵的聯(lián)動，現(xiàn)實結(jié)果與未來改善的結(jié)合是業(yè)績管理的核心原則。
業(yè)績管理在企業(yè)的生存與發(fā)展中具有重要作用。很難想象，一個企業(yè)沒有業(yè)績管理會是什么樣子，同樣也很難想象，一個正在進行業(yè)績管理的企業(yè)突然失去了業(yè)績管理會是什么樣子。
在講解的過程中，彭工還提出了非常61的理念，也就是設(shè)置目標(biāo)、明確標(biāo)準(zhǔn)、提供方法、設(shè)施考核、執(zhí)行獎懲、促進改善形成一個循環(huán)。而實現(xiàn)這個循環(huán)的核心就是持續(xù)溝通。
經(jīng)過一天半的績效管理的學(xué)習(xí)，我明白了績效管理是一把雙刃劍，恰當(dāng)?shù)剡\用可以激發(fā)員工的斗志，加強團隊的凝聚力，但一旦運用不得當(dāng)，就會產(chǎn)生相反的結(jié)果。“三個和尚”在經(jīng)歷了沒有水的痛苦后，認(rèn)識到現(xiàn)階段發(fā)揮團隊的力量更重要。
第二天下午學(xué)習(xí)了安全規(guī)程，電力行業(yè)是一個高危行業(yè)，因為它是與高壓電打交道就決定了從事此行業(yè)就必須把安全放在首位。所以加深對安全規(guī)程的學(xué)習(xí)是很有必要的。雖然只有短短半天的學(xué)習(xí)卻使我受益匪淺，學(xué)到不少電力行業(yè)的安全規(guī)程，為以后更好的工作做好鋪墊！
第三天的時候我們學(xué)習(xí)了緊急救護，早上的時候陶老師先從醫(yī)學(xué)的角度對人體是如何運作做了一個簡單的介紹。然后介紹幾種常見的電擊傷以及它對人體造成的傷害。然后就進入正題講述當(dāng)我們遇到實際情況時的處理辦法。下午我們就開始了實際訓(xùn)練，我看見每個都在很努力的在實施搶救。這使我很感動，我體會到我們肩負(fù)的責(zé)任與義務(wù)。
第四天的時候，我們學(xué)習(xí)了黃石電網(wǎng)的發(fā)展史。通過對黃石電網(wǎng)發(fā)展的學(xué)習(xí)，加深了對企業(yè)的認(rèn)識與了解。了解到從最初的很簡陋和艱苦的條件到現(xiàn)在的比較完善的體系和比較好的條件，是經(jīng)過很多不斷地的努力的。
第五天的時候，我們學(xué)習(xí)了企業(yè)文化。通過對企業(yè)文化的學(xué)習(xí)，讓我們知道了誠信、責(zé)任、創(chuàng)新、奉獻這八個字的含義。誠信，是我們企業(yè)立業(yè)、員工立身的道德基石。責(zé)任，是我們勇挑重?fù)?dān)、盡職盡責(zé)的工作態(tài)度。創(chuàng)新，是我們企業(yè)發(fā)展、事業(yè)進步的根本動力。奉獻，是我們愛國愛企、愛崗敬業(yè)的自覺行動。這幾個字正是我們公司的價值追求，公司和員工實現(xiàn)愿景和使命的信念支撐的根本方法。通過學(xué)習(xí)我對我們企業(yè)的一些基本價值理念、企業(yè)宗旨、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、員工的一些基本要求和行為規(guī)范等有了更深入的了解。
通過這一周的學(xué)習(xí)，使我加深對企業(yè)的認(rèn)識與了解。為以后能夠更好的工作打下了良好的基礎(chǔ)。
培訓(xùn)啟發(fā)心得體會篇三
正式結(jié)束了公司的一場新員工培訓(xùn)之后就正式的證明了我已經(jīng)成功的成為了公司的真正一員。這一次的我培訓(xùn)讓我真正的體會到了現(xiàn)在公司的發(fā)展，現(xiàn)在我更是對我的未來得有極大的信心，更認(rèn)為自己是完全能夠在公司有更好的發(fā)展。
這第一天的培訓(xùn)就開始了解公司的發(fā)展，從公司的建立開始，慢慢講述到經(jīng)歷的磨難，直至成為如今的這般模樣，通過這般簡單的介紹，我更是明白了公司的領(lǐng)導(dǎo)在陪伴公司的發(fā)展途中更是經(jīng)歷許多的艱辛。我們能夠直接跳過公司最為艱難的時刻順利的成為公司的一員，這是極為榮幸的事情，并且更加讓我確信了我愿意在這份工作上堅定的走下去的信心。隨后便是對公司的工作制度，各個崗位的職責(zé)都簡單的過了一遍，畢竟在親身面對崗位的工作時還會再次地進行講述，但是我也是能夠在這般簡單的描述明確之后我的工作還是需要我花費更多的心血的。
在培訓(xùn)的第二天基本就是進行一些團隊活動，讓所有人都能夠快速地融入到整個集體中，并且是可以相互依賴的那種。這第二天的生活都是十分的輕松自在的，畢竟都是一些較為簡單的游戲，只要能偶遵守游戲的規(guī)則，便是可以在游戲中找尋到一些可以作為收獲的東西。整個一天的游戲下來縱使是相當(dāng)?shù)慕钇ＡΡM，但是大家都玩得特別的開心，并且大家相互之間的感情更是變得相當(dāng)?shù)纳羁?。有了這般的磨礪之后，我相信在未來的工作中大家都是可以相互幫助，在各個方面都展現(xiàn)出自己的才能，并且更能將自己應(yīng)該完成的工作做好。
其實就僅僅兩天的培訓(xùn)還是挺短的，這樣的培訓(xùn)并沒有得我?guī)硖嗟臇|西，但是卻讓我我感受到了團隊在生活中的重要性。曾經(jīng)的我僅僅認(rèn)為在我們參加比賽的時候團隊精神才是十分重要，現(xiàn)在我更是明白這份精神在任何地方都是相當(dāng)?shù)闹匾F隊能給人帶來的東西是強大的，是一個人的孤軍奮戰(zhàn)不可能抵擋得住的，所以公司對于這方面的培訓(xùn)更是對于開展今后的工作有十分重要的意義。
之前我就覺得新員工培訓(xùn)會是針對自己的工作才展開的培訓(xùn)，會將在工作中可能會遇到的難題，或是一些簡單的工作要求，但是在經(jīng)歷了之后才明白培訓(xùn)并不是為了工作而培訓(xùn)，它更大的意義在于以更好的狀態(tài)、更正確的心理去面對培訓(xùn)。在經(jīng)歷了這樣一場的培訓(xùn)之后，我已經(jīng)是更加明白自己人生未來的路是需要怎么去走，更是應(yīng)該在工作中以何種的精神去面對，我堅信在未來的我是完全可以將這分工作完成好的，更是可以隨著公司的發(fā)展而不斷地成長！
培訓(xùn)啟發(fā)心得體會篇四
近年來，新課標(biāo)教學(xué)法已經(jīng)成為我國教育改革的重要一環(huán)，為此，全國范圍內(nèi)舉辦了各種形式的新課標(biāo)培訓(xùn)。我有幸參加了一次新課標(biāo)培訓(xùn)，通過培訓(xùn)，我對新課標(biāo)的理念和具體操作有了更加深入的了解，并深切感受到了其對于學(xué)生發(fā)展的積極影響。以下是我對新課標(biāo)培訓(xùn)的心得體會。
首先，新課標(biāo)培訓(xùn)讓我重新認(rèn)識了教育的本質(zhì)。在培訓(xùn)班上，專家們強調(diào)了素質(zhì)教育的重要性，提出了“培養(yǎng)能力、發(fā)展個性”的教育理念。我意識到，教育不僅僅是傳授知識，更重要的是培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)，為他們的未來發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。因此，我要轉(zhuǎn)變教學(xué)方法，注重開發(fā)學(xué)生的思維能力和創(chuàng)新精神，培養(yǎng)他們的實踐能力和合作意識。
其次，新課標(biāo)培訓(xùn)讓我了解了新課程標(biāo)準(zhǔn)的具體實施方法。在培訓(xùn)過程中，專家們詳細(xì)解讀了新課程標(biāo)準(zhǔn)，介紹了各種教學(xué)方法和技巧。通過實際操作和互動討論，我掌握了很多新的教學(xué)策略。例如，我學(xué)會了利用多媒體技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)資源，開展生動有趣的教學(xué)活動；我了解了項目制教學(xué)和合作學(xué)習(xí)的原理和實施步驟，能夠更好地組織學(xué)生的學(xué)習(xí)和實踐。
再次，新課標(biāo)培訓(xùn)給我?guī)砹私逃Ｊ降挠|動。在培訓(xùn)班上，專家們指出了面向?qū)W生的教育模式是未來教育的趨勢，提倡教師要更多地發(fā)揮指導(dǎo)者和參與者的角色。這讓我深感傳統(tǒng)的教師主導(dǎo)式教學(xué)模式已經(jīng)不能滿足新課程標(biāo)準(zhǔn)的要求。因此，我要轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念，讓學(xué)生更多地參與到教學(xué)過程中，培養(yǎng)他們的主動學(xué)習(xí)能力和合作精神。
最后，新課標(biāo)培訓(xùn)讓我重拾了對教育的熱愛和信心。在培訓(xùn)班上，與專家教師和同行們的交流中，我感受到了他們對教育事業(yè)的執(zhí)著和熱情。他們分享了自己的成功經(jīng)驗和教學(xué)案例，激勵我不斷進取，不斷提高自己的教學(xué)水平。我深信，只要堅持不懈地努力，我一定能夠做出更好的教育成績，為學(xué)生的成長貢獻自己的力量。
綜上所述，新課標(biāo)培訓(xùn)是我教育生涯中的一次寶貴經(jīng)歷。通過培訓(xùn)，我重新認(rèn)識了教育的本質(zhì)，了解了新課標(biāo)的實施方法，觸摸了教育模式的轉(zhuǎn)變，重拾了對教育的熱愛和信心。我相信，只要我能將新課標(biāo)理念運用到實際教學(xué)中，不斷創(chuàng)新和改進教學(xué)方法，我一定能夠培養(yǎng)出更多有能力、有思想、有品質(zhì)的學(xué)生，為我國的未來發(fā)展貢獻自己的力量。
培訓(xùn)啟發(fā)心得體會篇五
為了讓我們更快地了解公司、適應(yīng)工作，公司于8月1號到8月2號中午為期一天半的時間里，進行新員工入職培訓(xùn)。培訓(xùn)的內(nèi)容十分豐富，通過觀看視頻以及講解的形式來回顧公司發(fā)展歷史沿革、公司組織機構(gòu)與企業(yè)文化介紹，此外，各部門分別進行講授，教師講授相關(guān)專業(yè)知識和自身經(jīng)驗等多方面知識。經(jīng)過一天半的培訓(xùn)，使我在最短的時間里了解到本公司的基本運作流程，以及公司的發(fā)展歷程與企業(yè)文化、企業(yè)現(xiàn)狀和一些專業(yè)知識等。
培訓(xùn)開始之前隨機每五人分成一組，這樣的分小組形式有效和快速的使組員們熟絡(luò)起來，氣氛非?；钴S。其中最有意思的是，組員合作策劃小組海報的活動。在短短的20分鐘內(nèi)，每組選出一名組長，并想好組名，口號、組歌以及組徽，并展示在海報上。我們組分工合作，大家合力在最后的一秒里完成了任務(wù)，組名定為“聚沙團隊”，我們的口號是“每個人都是一粒沙子，但是聚在一起會有大用途”，組歌是“明天會更好”。組長選了麗婷美眉，在她英明的帶領(lǐng)下，我們在后來的“眉目傳情”游戲中取得最終勝利。一個團隊，就是要有合作團結(jié)，才會有我們想要并可以帶來實現(xiàn)目標(biāo)的信心和希望。
而另外，我印象深刻的是，課上關(guān)于“小花”的案例，由小花的案例，大家都有不同的體會。有人覺得她是在經(jīng)歷大多數(shù)人都要經(jīng)歷的階段，很快她會好起來的，也會有人覺得她不應(yīng)該眼高手低，要明確自己的方向，堅持下去。有這樣的一個案例，最大的得益是，我不應(yīng)該讓自己也陷入這樣的迷茫中。沒有人可以預(yù)料到未來是怎么樣子的，我們能夠做的是過好當(dāng)下，在我們能力范圍內(nèi)，盡可能地對自己負(fù)責(zé)，是要給自己創(chuàng)造未來而不是去埋怨社會環(huán)境的不足。我非常喜歡一段話，“人生的長鏈，不論是金鑄的，還是鐵打的，不論是荊棘編成的，還是花朵串起來的，都是自己在特別的某一天動手去制作了第一環(huán)，否則你也就根本不會過上這樣的一生”，我要做的，是增值自己，適應(yīng)環(huán)境，堅持理想，一步步地學(xué)習(xí)，一步步地成長，將自己融入到公司的大家庭，找到自己的方向，規(guī)劃人生并努力去實現(xiàn)。
這次的培訓(xùn)讓我對公司有了更深的了解，增進了不少知識，也和新同事建立了友誼，感受到公司的大家庭溫馨。更重要的是讓我對自己有了新的認(rèn)識與新的奮斗目標(biāo)，在今后的工作中，生活中我將加倍地學(xué)習(xí)，不斷地提高自己。
培訓(xùn)啟發(fā)心得體會篇六
為了培養(yǎng)新員工的集體榮譽感，還有磨練新員工吃苦耐勞的意志，公司給我安排的三天的軍訓(xùn)，這次的軍訓(xùn)不同在學(xué)校的軍訓(xùn)，公司請到的教練不會對任何一個人區(qū)別對待，對每一個新員工都很嚴(yán)格，該受罰的就集體受罰。并沒有因為你是女生而對你寬容以待。所以在這個過程中會很辛苦，但是自己堅持下來了，這便是成功的地進入公司的一大步。
軍訓(xùn)完的后三天就是介紹公司企業(yè)的發(fā)展歷史，公司的規(guī)模，公司的企業(yè)文化和宗旨，激勵著我們這些新成員的斗志和積極性，讓新員工也知道，自己所需要為公司做的是什么。這三天，我知道了公司最基本的規(guī)則制度，自己需要遵守哪些條例。也了解到公司內(nèi)部的基本組織結(jié)構(gòu)是怎樣的，各個部門負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容，各部門之間又如何進行銜接，公司生產(chǎn)產(chǎn)品的流程進展，在培訓(xùn)期間，各個部門的領(lǐng)導(dǎo)都給新員工詳細(xì)的講解了。對公司的情況有了更深一步的了解之后，就要清楚的知道自己負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)，只有熟悉和掌握自己的本職工作，才能為公司的發(fā)展做出更多的貢獻。
最后的五天就是實戰(zhàn)經(jīng)歷了，所有的前期的培訓(xùn)，就是為了讓我們能更好的在實際工作中真操實練，發(fā)現(xiàn)自己工作上的不足，需要加強的有哪些方面。在自己崗位的操練，我才知道，自己學(xué)習(xí)理論知識并不完善，甚至有很多的理論基礎(chǔ)知識，因為記得不牢固而遺忘了，自己的知識儲備還很缺少，對于很多的工作內(nèi)容完全是迷茫的，開始有些不知所措，有好多個瞬間覺得自己會要放棄自己最初的決心。但慢慢地在同事和領(lǐng)導(dǎo)的幫助下，棘手的問題得以化解，我開始漸漸地開始適應(yīng)這份工作。在自己遇到解決不了的困難時，虛心請教很重要，因為你的同事都很樂意幫助你，所以沒有自己解決不了的困難，只看你愿不愿意去想辦法解決。
走出校門，參加工作，我才知道自己所學(xué)的那些書本知識還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，學(xué)習(xí)是永無止境的，在社會上，需要學(xué)習(xí)的和能學(xué)到的東西更多。我能順利地成為貴公司的一員，離不開各位同事和領(lǐng)導(dǎo)的幫助，這次的培訓(xùn)，給了剛進社會的我很多經(jīng)驗，更讓我對自己的未來工作道路上充滿信心，我一定會格盡職守，盡心盡力地站穩(wěn)自己的工作崗位。
培訓(xùn)啟發(fā)心得體會篇七
第一段：銀行培訓(xùn)的重要性及目標(biāo)介紹（200字）
銀行作為金融行業(yè)中的重要組成部分，其員工的素質(zhì)與專業(yè)能力直接關(guān)系到銀行的發(fā)展與形象。為了培養(yǎng)優(yōu)秀的銀行人才，提高員工的綜合素質(zhì)，銀行培訓(xùn)顯得尤為重要。銀行培訓(xùn)的目標(biāo)是提高員工的銀行業(yè)務(wù)知識、風(fēng)險防控意識和服務(wù)技能，使其在面對各類業(yè)務(wù)問題時能夠應(yīng)對自如，并提供高品質(zhì)的服務(wù)。
第二段：銀行培訓(xùn)的內(nèi)容及形式探討（300字）
銀行培訓(xùn)的內(nèi)容通常包括金融基礎(chǔ)知識、業(yè)務(wù)流程、法律法規(guī)、產(chǎn)品知識、風(fēng)險管理以及客戶服務(wù)等。培訓(xùn)形式多樣化，包括面授培訓(xùn)、實地觀摩、在線學(xué)習(xí)、模擬操作等。銀行培訓(xùn)的重點是灌輸專業(yè)知識，并通過案例分析、團隊合作和角色扮演等方式培養(yǎng)員工的解決問題和應(yīng)對風(fēng)險的能力。
第三段：銀行培訓(xùn)的啟發(fā)與心得（400字）
參與銀行培訓(xùn)讓我深感受益匪淺。首先，在培訓(xùn)中我學(xué)到了豐富的專業(yè)知識，包括金融常識、資產(chǎn)負(fù)債表分析、信貸風(fēng)險評估等。這些知識不僅擴寬了我的零基礎(chǔ)金融知識面，也讓我更好地理解了銀行運營的全過程。其次，在實際案例分析中，我深刻領(lǐng)悟到風(fēng)險管理的重要性。每個業(yè)務(wù)背后都隱藏著潛在的風(fēng)險，只有通過監(jiān)測和評估，才能做出正確的決策。此外，銀行培訓(xùn)還強調(diào)了團隊合作和溝通技巧的重要性，通過小組討論和角色扮演，我更加明白了團隊協(xié)作的力量和有效溝通的藝術(shù)。
第四段：銀行培訓(xùn)對我個人與職業(yè)發(fā)展的影響（200字）
銀行培訓(xùn)不僅讓我掌握了必要的銀行業(yè)務(wù)知識和技能，也讓我在思維方式和職業(yè)規(guī)劃方面有了更深入的思考。在培訓(xùn)中，我發(fā)現(xiàn)自己對金融行業(yè)的熱情與興趣，進一步堅定了我在這個行業(yè)的選擇。同時，培訓(xùn)也開拓了我的眼界，讓我對銀行行業(yè)的發(fā)展趨勢和新興業(yè)務(wù)有了更清晰的認(rèn)識。這些對于我未來的職業(yè)發(fā)展有著積極的指導(dǎo)作用，讓我更有信心和計劃去實現(xiàn)自己的職業(yè)目標(biāo)。
第五段：結(jié)語（100字）
銀行培訓(xùn)是一個不斷學(xué)習(xí)和成長的過程，為我們提供了成為優(yōu)秀銀行人才的機會。通過銀行培訓(xùn)，我不僅學(xué)到了專業(yè)知識和技能，也培養(yǎng)了解決問題和管理風(fēng)險的能力。我會將這些培訓(xùn)所帶給我的啟發(fā)和心得運用到實際工作中，不斷提升自己，為銀行的發(fā)展做出更大的貢獻。
培訓(xùn)啟發(fā)心得體會篇八
在工作中，我們經(jīng)常需要參加各種培訓(xùn)來提升自己的能力和素質(zhì)。而在這些培訓(xùn)中，我們往往能夠獲得很多啟發(fā)和心得體會。本文將以“培訓(xùn)啟發(fā)心得體會”為主題，通過五段式的結(jié)構(gòu)，從“認(rèn)識自我”、“培養(yǎng)動力”、“發(fā)現(xiàn)潛能”、“提升技能”、“共享經(jīng)驗”這五個方面，總結(jié)和分析我個人參加培訓(xùn)的收獲和體會。
首先，培訓(xùn)使我更加認(rèn)識了自己。通過培訓(xùn)，我能夠認(rèn)識到自己的優(yōu)點和不足，明確自己的職業(yè)定位和目標(biāo)。在與其他培訓(xùn)者的互動中，我能夠更清楚地認(rèn)識到自己在團隊中的角色和責(zé)任。通過反思與自省，我明白了個人能力的重要性，并且知道了在工作中如何更好地發(fā)揮自身的特長。
其次，培訓(xùn)給予我持續(xù)的動力。在培訓(xùn)過程中，我往往碰到了各種各樣的挑戰(zhàn)和困難。然而，在培訓(xùn)師的鼓勵和同事的支持下，我不斷調(diào)整自己的狀態(tài)和心態(tài)，堅持不懈地追求進步。培訓(xùn)使我懂得了堅持和努力的重要性，激發(fā)了我自我超越的動力，使我在工作中更有干勁和熱情。
再次，培訓(xùn)讓我發(fā)現(xiàn)了自己內(nèi)心深處的潛能。通過培訓(xùn)，我接觸到了各種新的知識和技能，學(xué)會了不同的思維方法和解決問題的策略。這些新的知識和技能讓我對自己有了新的認(rèn)識，使我不斷發(fā)現(xiàn)自己內(nèi)心深處的潛能。我發(fā)現(xiàn)自己有創(chuàng)新思維的能力，能夠提出一些獨特的見解和解決方案。這種發(fā)現(xiàn)和認(rèn)識讓我更加自信和勇敢，也給了我更多的信心去迎接未來的挑戰(zhàn)。
同時，培訓(xùn)幫助我提升了自己的技能。通過培訓(xùn)，我了解到了一些新的工具和方法，使我在工作中更加高效和專業(yè)。培訓(xùn)不僅教會了我實踐中有用的技巧，還提供了真實場景的模擬和演練，讓我得以更好地應(yīng)用所學(xué)知識。具有這些新技能和知識，我能夠更好地應(yīng)對工作中的挑戰(zhàn)和問題，提高工作效率和質(zhì)量。
最后，培訓(xùn)還為我提供了共享經(jīng)驗的機會。在培訓(xùn)過程中，我與其他培訓(xùn)者進行了深入的交流和合作，共同探討和解決問題。我們互相學(xué)習(xí)和借鑒，分享自己的經(jīng)驗和心得。這種交流和合作不僅開闊了我的思路和視野，也讓我認(rèn)識到了團隊合作的重要性。通過共享經(jīng)驗，我不僅收獲了更多的知識和技能，還培養(yǎng)了團隊合作精神和互助精神。
總之，通過培訓(xùn)，我不僅更加認(rèn)識了自己，培養(yǎng)了持續(xù)的動力，發(fā)現(xiàn)了自己內(nèi)心深處的潛能，提升了自己的技能，還通過共享經(jīng)驗獲得了更多的收獲。培訓(xùn)不僅是一種學(xué)習(xí)的方式，更是一種帶給我們啟發(fā)和成長的機會。在今后的工作中，我將繼續(xù)參加各種培訓(xùn)，不斷學(xué)習(xí)和提升自己，為實現(xiàn)自己的職業(yè)目標(biāo)做好準(zhǔn)備。
培訓(xùn)啟發(fā)心得體會篇九
培訓(xùn)在現(xiàn)代社會發(fā)展中起著舉足輕重的作用，不僅有助于提升個人技能和知識水平，還能為個人發(fā)展和職業(yè)晉升提供寶貴的機會。我曾參加過一次為期兩周的培訓(xùn)課程，從中獲益匪淺。首先，培訓(xùn)讓我領(lǐng)略到了不同領(lǐng)域的新知識和技能，有助于我更好地適應(yīng)和應(yīng)對各種挑戰(zhàn)。其次，培訓(xùn)還讓我認(rèn)識到了自我潛力的無限可能，激發(fā)了我追求進步和突破的決心。
第二段：培訓(xùn)啟發(fā)的學(xué)習(xí)方法和技巧
在培訓(xùn)課程中，我學(xué)到了許多有效的學(xué)習(xí)方法和技巧，這些方法和技巧在我個人學(xué)習(xí)和工作中非常實用。首先，明確學(xué)習(xí)目標(biāo)和計劃，有助于提高學(xué)習(xí)的效率和結(jié)果。其次，培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，如定時復(fù)習(xí)、積極思考和勤于總結(jié)。此外，合理利用學(xué)習(xí)資源，如圖書館、網(wǎng)絡(luò)和同學(xué)之間的交流，能夠擴大學(xué)習(xí)的廣度和深度。這些學(xué)習(xí)方法和技巧的應(yīng)用，使我在培訓(xùn)期間取得了很大的進步。
第三段：培訓(xùn)啟發(fā)的領(lǐng)導(dǎo)力和團隊合作
培訓(xùn)不僅僅是個人學(xué)習(xí)的過程，也是與他人合作和協(xié)作的過程。培訓(xùn)課程中，我們進行了大量的小組討論、項目合作和團隊建設(shè)，這些活動鍛煉了我的領(lǐng)導(dǎo)力和團隊合作能力。我學(xué)會了傾聽他人的意見，善于與他人溝通和交流，也體驗到了團隊協(xié)作的力量和樂趣。這些能力對于我今后的個人發(fā)展和職業(yè)生涯都具有重要的意義。
第四段：培訓(xùn)啟發(fā)對于個人發(fā)展的影響
培訓(xùn)課程的啟發(fā)對于我個人的發(fā)展產(chǎn)生了重要的影響。首先，通過培訓(xùn)，我對自己的職業(yè)規(guī)劃有了更明確的認(rèn)識和目標(biāo)，有助于我制定相應(yīng)的行動計劃和策略。其次，培訓(xùn)啟發(fā)讓我改變了原有的思維方式和觀念，使我能夠更加靈活和創(chuàng)新地解決問題。最后，培訓(xùn)啟發(fā)讓我對自己充滿了信心和動力，相信只要付出努力，就一定能夠取得成功。
第五段：培訓(xùn)啟發(fā)的延續(xù)和應(yīng)用
培訓(xùn)的啟發(fā)并不僅限于培訓(xùn)課程的時間，它可以延續(xù)和應(yīng)用于日常生活和職業(yè)發(fā)展。在培訓(xùn)結(jié)束后，我繼續(xù)保持學(xué)習(xí)的習(xí)慣，不斷積累新知識和技能，與他人分享和交流。同時，在工作中，我也將培訓(xùn)中學(xué)到的領(lǐng)導(dǎo)力和團隊合作的經(jīng)驗應(yīng)用于實踐，取得了良好的效果。培訓(xùn)的啟發(fā)對于我的個人發(fā)展和職業(yè)成長至關(guān)重要，我將繼續(xù)不斷學(xué)習(xí)和進步，追求更高的目標(biāo)和成就。
通過這次培訓(xùn)，我深刻體會到了培訓(xùn)的重要性和作用。培訓(xùn)不僅僅是一種學(xué)習(xí)的方式，更是一種思維方式和生活態(tài)度。在未來的發(fā)展中，我將繼續(xù)致力于學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，不斷提升自己的能力和素質(zhì)，成為一個更加優(yōu)秀的人。我相信，只要堅持不懈地努力和奮斗，我一定能夠?qū)崿F(xiàn)自己的理想和目標(biāo)。
培訓(xùn)啟發(fā)心得體會篇十
第一段：引言（200字）
在日常生活中，我們經(jīng)常會遇到各種挑戰(zhàn)和困擾，而這些經(jīng)歷也讓我們有機會從中得到啟發(fā)或者獲得心得體會。這些啟發(fā)可以讓我們更加成熟，更加深刻地理解自己和他人。在我生活的點點滴滴中，有幾個經(jīng)歷給了我深刻的啟發(fā)，讓我有了一些重要的心得體會。
第二段：接受挑戰(zhàn)的勇氣（200字）
有一次，我面臨著一個十分艱難的決定。這個決定涉及到我要離開一個我習(xí)慣了的環(huán)境，去追尋自己的夢想。然而，放棄舒適區(qū)對我來說是一種極大的挑戰(zhàn)。然而，我想到了牛頓第一定律：“任何物體都將保持靜止或以恒定速度直線前進，除非有外力作用?！边@啟發(fā)了我，只有超越舒適區(qū)，接受新的挑戰(zhàn)，我們才能獲得更大的發(fā)展和成長。于是，我鼓起勇氣，迎接新的挑戰(zhàn)，最終發(fā)現(xiàn)，我不僅能夠適應(yīng)新環(huán)境，還能成為更好的自己。
第三段：與困難相處的智慧（200字）
曾經(jīng)有一次，我遇到了一個看似無法解決的問題。我感到很沮喪，但我知道沮喪并不能解決問題。我回憶起愛因斯坦的一句話：“問題與困難是人類智慧的試金石。”這句話使我認(rèn)識到，面對困難，我們需要保持積極樂觀的態(tài)度，并動腦筋去找解決問題的辦法。于是，我開始主動尋求幫助，與他人討論并分享我的難題，最終順利解決了困難。這次經(jīng)歷讓我明白，困難并不可怕，只要用智慧去面對，我們一定能夠找到解決問題的方法。
第四段：學(xué)會從失敗中汲取教訓(xùn)（200字）
失敗是人生中難以避免的一部分，然而，如何正確看待和處理失敗，卻是我們需要學(xué)會的。我曾經(jīng)在一次考試中獲得了不理想的成績，我感到非常失落。但我想到了愛迪生的一句名言：“我沒有失敗，只是找到了一千種不行的方法?！边@啟發(fā)了我，失敗并不代表無能或者終點，而是提醒我們暫時停下腳步，審視自己的不足，并尋找正確的改進方法。于是，我坦然接受失敗，反思自己的不足，并制定了更加科學(xué)和有效的學(xué)習(xí)計劃。這一經(jīng)歷讓我懂得了，失敗并不可怕，只要能夠?qū)W會從失敗中汲取教訓(xùn)，我們才能真正進步。
第五段：總結(jié)（200字）
通過自己的經(jīng)歷，我深深體會到，啟發(fā)和心得體會是我們成長道路上的寶貴財富。勇氣、智慧、對待失敗的態(tài)度，都是讓我們不斷前進的力量源泉。只有積極樂觀地面對挑戰(zhàn)，勇于接受困難，善于從失敗中吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，我們才能不斷成長，不斷進步。因此，讓我們繼續(xù)保持開放的心態(tài)，接受新的啟發(fā)和心得體會，讓它們成為我們?nèi)松缆飞系闹嘎访鳠?，引領(lǐng)我們不斷向著更好的自己前進。
培訓(xùn)啟發(fā)心得體會篇十一
3天的香港培訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)束了，時間似乎比平時延長了超過2倍的感覺——從第一天一大早趕公車、攔的士外加跑步等等，基本動用了所有能夠使用的交通工具，我趕上了正往關(guān)口方向行進的大部隊。沒有過多喘息的機會緊接著就是過關(guān)、轉(zhuǎn)換公車到達我們此次學(xué)習(xí)參觀的第一站路德會，并由此正式開始了我們3天的學(xué)習(xí)旅程——按照平均半天參觀兩個服務(wù)點的頻率，3天的時間我們在8個點留下了我們的足跡，也帶走了他們多年總結(jié)下來的管理思想和服務(wù)理念。
從個人的訪港學(xué)習(xí)經(jīng)歷來說，此次香港培訓(xùn)學(xué)習(xí)是我第三次參與的社工專業(yè)培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動，每一次的訪港學(xué)習(xí)都能給我?guī)聿煌母惺荏w驗——第一次，20xx年1月，此次的訪港學(xué)習(xí)是由社協(xié)組織香港基督教服務(wù)處承辦的針對深圳一線在崗服務(wù)社工的學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動，相同的參觀模式、相同的學(xué)習(xí)交流模式、相同的督導(dǎo)跟進分享模式，對于當(dāng)時的我來說，上崗不到一年的工作經(jīng)歷和完全沒有任何實際借鑒(救助站服務(wù))的崗位實際，讓我的關(guān)注點只能弱弱地停留在宏觀制度層面上——香港社工服務(wù)模式的完善之處及香港與內(nèi)地由于發(fā)展模式的差異所導(dǎo)致的服務(wù)發(fā)展方式的差異等等;第二次，20xx年4月，此次的訪港學(xué)習(xí)是由見習(xí)督導(dǎo)組織與扶康會協(xié)作的學(xué)習(xí)交流活動，包括基礎(chǔ)的服務(wù)參觀及深入的社工管理服務(wù)座談，它讓我第一次比較直接地看到社工在院舍服務(wù)中的工作職能及服務(wù)內(nèi)容，并在一定程度上建立關(guān)于個案管理的概念;第三次，20xx年11月，此次的訪港培訓(xùn)學(xué)習(xí)，同樣歷時3天，因為有了前兩次的學(xué)習(xí)經(jīng)歷及接近3年的一線服務(wù)和接近1年的督導(dǎo)經(jīng)驗，它讓我看到了很多也收獲了很多，最重要的是它在某種程度上，幫我解開一直以來備受困擾的關(guān)于“社工是什么，社工能做什么，社工應(yīng)該做什么”的謎題。下面我將重點從四個方面針對此次培訓(xùn)的心得體會進行總結(jié)。
1、看到了什么
(1)宣傳工作的全面完整
此次參觀學(xué)習(xí)的服務(wù)點多為院舍中心服務(wù)式機構(gòu)，一進入?yún)⒂^點最先映入眼簾的就是各種服務(wù)宣傳單張及懸掛粘貼在墻面上的單位服務(wù)理念、組織管理架構(gòu)、活動招募海報等，以一種最為直接的方式向大眾宣傳服務(wù)點的相關(guān)服務(wù)內(nèi)容及整體的管理模式。
(2)服務(wù)系統(tǒng)的完善
在整個參觀學(xué)習(xí)過程中，我們了解到對于服務(wù)對象超越服務(wù)點服務(wù)及專業(yè)權(quán)限之外的需求，社工最為直接的選擇就是“轉(zhuǎn)介”，全部的資源系統(tǒng)之間就像是一個環(huán)形網(wǎng)絡(luò)，彼此相互交流互通有無，最大限度的保障資源和信息的共享及優(yōu)勢互補。
(3)共同面臨的困境——某些領(lǐng)域服務(wù)推進的困難
在參與燼民會哀傷輔導(dǎo)服務(wù)學(xué)習(xí)交流的過程中，中心主任關(guān)于20多年來哀傷輔導(dǎo)服務(wù)在香港的艱難發(fā)展歷程及當(dāng)前有限的發(fā)展空間的介紹，讓我看到了某些來自于傳統(tǒng)思想觀念上的阻力對社會服務(wù)的推進所產(chǎn)生的巨大影響。同時，它又似乎在另一層面上給了我一定的激勵——“即使是社工服務(wù)制度發(fā)展相當(dāng)完善的香港社會某些服務(wù)領(lǐng)域服務(wù)拓展的客觀阻力仍然存在，相對于僅僅只有不到3年發(fā)展經(jīng)歷的深圳社工來說，完全不同的制度環(huán)境，在毫無直接可照搬實例的情況下，困難和錯誤是不可避免的，同時，希望和光明也是必定會到來的”。
2、深圳社工發(fā)展需改善的地方
深圳、香港完全不同的社工發(fā)展模式，在一定程度上的進行相關(guān)服務(wù)借鑒的同時，深圳社工發(fā)展也保留了它較多的獨特性，首先就表現(xiàn)在嵌入式的社工發(fā)展模式上。為了切合深圳的實際情況并在最大限度上推進社工服務(wù)的發(fā)展，嵌入式模式無疑是一種較為直接而有效的一種介入模式，它基本保障了在最短時間內(nèi)，保障社工服務(wù)在民政相關(guān)領(lǐng)域中的推廣。在服務(wù)推進初期，在協(xié)助普通市民了解認(rèn)識社工專業(yè)服務(wù)方面具有積極而直接有效的促進作用。但隨著服務(wù)的進一步推進，在整個專業(yè)服務(wù)的完善和進一步拓展方面，我們發(fā)現(xiàn)嵌入式發(fā)展模式存在著較多的局限性，并在一定程度上抑制了專業(yè)服務(wù)推進的可能性和有效性的發(fā)揮。主要表現(xiàn)在：1、嵌入式發(fā)展模式即免費的服務(wù)提供模式(對于用人單位來說)，在一定程度上弱化了用人單位關(guān)于社工專業(yè)服務(wù)的重要性和有效性的認(rèn)識;2、不可避免的行政化傾向——由于缺乏對社工專業(yè)知識的有效認(rèn)識，如何有效利用免費資源成了用人單位的.考慮重點，行政需求即成為一個重要需求突破;3、歸屬感的缺失——對于崗位社工而言，進駐服務(wù)在一定程度上占據(jù)了社工的全部工作時間和精力，基本全部的投入和產(chǎn)出都要通過用人單位才能夠得以反應(yīng)，而在另一方面機構(gòu)又承擔(dān)著直接的管理權(quán)限，一邊是天天為其服務(wù)的服務(wù)點(社工提供了服務(wù)獲得了成效但服務(wù)點根本沒有辦法給予實質(zhì)性的獎勵)，另一邊是具有考核及管理權(quán)限的機構(gòu)(社工在崗位上的需求很多時候沒有辦法通過機構(gòu)給予直接的滿足)，雙管(都可能對社工存在要求)又似乎雙不管(由于各自的立場不同，可能在存在沖突時，沒有辦法調(diào)節(jié)，職能由社工獨立去承擔(dān))的狀態(tài)，讓崗位社工成為了真正意義上的夾心餅干。這也可能在一定程度上影響整體的工作積極性及參與性。
建議將崗位發(fā)展模式逐步向項目發(fā)展模式轉(zhuǎn)移，一步步將崗位服務(wù)轉(zhuǎn)化為項目服務(wù)，保障服務(wù)點需求的情況下，提升服務(wù)用人點對社工服務(wù)的認(rèn)識的同時，增強民間服務(wù)機構(gòu)的管理自主性，保持在崗社工的工作積極性與工作熱情。
3、作為督導(dǎo)助理此次培訓(xùn)對你的啟發(fā)
此次的參觀點大部分都為院舍中心服務(wù)式機構(gòu)，在這中間社工所承擔(dān)的角色基本都為中層管理員角色，主要的工作職能為行政、督導(dǎo)與相關(guān)的服務(wù)協(xié)調(diào)工作。在關(guān)于某些具體工作內(nèi)容的交流中，相關(guān)關(guān)于專業(yè)服務(wù)的開展讓我在一定程度上，澄清了個人關(guān)于社工三大工作方法(個案、小組、社區(qū)活動)的偏頗理解——在原有的觀念及意識中，社工所做的工作只有運用到三大方法的才屬于專業(yè)工作，在加上相關(guān)的服務(wù)指標(biāo)的框限，它讓我把專業(yè)服務(wù)進一步的窄化，并在某種程度上以此為標(biāo)準(zhǔn)去要求督導(dǎo)社工去完成相關(guān)的工作，而忽略了其工作環(huán)境中的現(xiàn)實狀況(在不同的服務(wù)領(lǐng)域和工作環(huán)境中，某些工作方法可能并不適用，而相對的更側(cè)重于一種方法的運用，則在這個服務(wù)中此種工作方法可能就是使用的比較多的工作方法，而非固定地平均要求所有方法都必須使用一定的比例，如在針對智障人士的服務(wù)中，社工更為強調(diào)的是對直接負(fù)責(zé)導(dǎo)師的督導(dǎo)，而非直接針對智障人士的輔導(dǎo))。這一認(rèn)識從觀念上給予我很大的觸動，它在一定程度上幫我解釋了“社工是什么，社工能做什么，社工應(yīng)該做什么”這個一直以來都困擾我的問題。在后期的工作中，不論是個人一線工作還是同工督導(dǎo)，在專業(yè)工作要求方面它將讓我更明確該如何去權(quán)衡社工工作方法的實踐運用與服務(wù)拓展間的重點問題。
4、感受
此次的香港培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動，不論是從專業(yè)認(rèn)知還是從同工交流上都收獲了很多，雖與機構(gòu)同工分開被獨立劃撥在另一小組中，但這并沒有讓我感覺到孤單，相反它讓我有機會得以認(rèn)識更多的同工，包括之前見過面又不認(rèn)識的及之前從沒見過的同工——相同的職業(yè)背景、類近的工作經(jīng)歷、共同的學(xué)習(xí)目的等等，因為有太多的相同，彼此之間更多的是熟悉而非陌生。很珍惜這次的學(xué)習(xí)經(jīng)歷，它真的讓我收獲了很多。
培訓(xùn)啟發(fā)心得體會篇十二
第一段：引言
在現(xiàn)代社會，培訓(xùn)已經(jīng)成為了個人和組織發(fā)展的重要一環(huán)。培訓(xùn)的意義在于提升個人的技能和知識，為個人和組織的發(fā)展創(chuàng)造更好的條件。筆者最近參加了一場關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)的活動，通過這次培訓(xùn)經(jīng)歷，我收獲了很多。
第二段：培訓(xùn)內(nèi)容與收獲
這次培訓(xùn)的內(nèi)容主要涵蓋了溝通技巧、團隊合作、決策能力等方面。培訓(xùn)師通過理論講解、案例分析以及小組討論等方式，讓我們更加深入地了解了領(lǐng)導(dǎo)力的內(nèi)涵。通過培訓(xùn)，我不僅學(xué)到了如何與團隊成員進行高效溝通，還學(xué)會了合理分配任務(wù)、激勵和激發(fā)團隊的方法。此外，培訓(xùn)還加強了我的決策能力，通過針對不同情景的模擬練習(xí)，我學(xué)會了權(quán)衡利弊、審慎決策的重要性。
第三段：培訓(xùn)的價值
培訓(xùn)不僅僅是傳授知識和技能，更為重要的是提升個人的意識和思維方式。通過培訓(xùn)，我們能夠更加深入地了解自己的優(yōu)勢和不足，并找到適合自己發(fā)展的方向。在這次培訓(xùn)中，我發(fā)現(xiàn)自己在團隊合作方面存在一定的問題，通過專業(yè)指導(dǎo)和小組討論，我不僅得到了改進的建議，還收獲了改進團隊合作的實踐經(jīng)驗。另外，培訓(xùn)還為我們提供了與其他行業(yè)從業(yè)者的交流平臺，通過傾聽他們的經(jīng)驗和觀點，我對自己的定位和職業(yè)規(guī)劃有了更明確的認(rèn)識。
第四段：培訓(xùn)的應(yīng)用與延伸
培訓(xùn)之后，最重要的是將所學(xué)知識和技能應(yīng)用于實際工作中。通過培訓(xùn)，我深感領(lǐng)導(dǎo)力的重要性，并對如何在實際工作中應(yīng)用所學(xué)進行了深入思考。我開始著重培養(yǎng)自己的溝通技巧，在和團隊成員交流時更加多元化而有效地傳達信息。此外，我還主動參與團隊活動，積極展現(xiàn)自己的領(lǐng)導(dǎo)能力和團隊合作意識。同時，在日常工作中，我也會不斷思考如何更好地運用所學(xué)知識和技巧，不斷提高自己的領(lǐng)導(dǎo)力水平。
第五段：總結(jié)與展望
通過這次培訓(xùn)，我深感培訓(xùn)對于個人和組織發(fā)展的重要性。培訓(xùn)不僅有助于提升個人的知識和技能，更重要的是激發(fā)個人的潛力和動力。我相信，只有不斷地培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，才能適應(yīng)社會的發(fā)展變化并保持競爭力。未來，我會繼續(xù)參加各類培訓(xùn)，不斷拓寬自己的知識面和技能，并將所學(xué)應(yīng)用于實際工作中，為個人和組織的發(fā)展做出更大的貢獻。
在現(xiàn)代社會，培訓(xùn)已經(jīng)成為了一個人和組織發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。通過培訓(xùn)，我們可以提升自己的技能和知識，為個人和組織的發(fā)展創(chuàng)造更好的條件。通過這次培訓(xùn)經(jīng)歷，我學(xué)到了很多關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)力的理論和實踐經(jīng)驗，以及如何與團隊合作、決策等方面的技巧。培訓(xùn)不僅僅意味著知識和技能的傳授，更為重要的是提升個人的意識和思維方式。通過培訓(xùn)，我們可以更深入地了解自己的優(yōu)勢和不足，并找到適合自己發(fā)展的方向。培訓(xùn)的核心是將所學(xué)知識和技能應(yīng)用于實際工作中，通過改進和實踐不斷提高個人的領(lǐng)導(dǎo)力水平。通過這次培訓(xùn)，我深感培訓(xùn)對于個人和組織發(fā)展的重要性。我會繼續(xù)參加各類培訓(xùn)，不斷拓寬自己的知識面和技能，并將所學(xué)應(yīng)用于實際工作中，為個人和組織的發(fā)展做出更大的貢獻。
培訓(xùn)啟發(fā)心得體會篇十三
人生的旅程就像乘坐一艘船，我們會遇到各種各樣的風(fēng)浪和挑戰(zhàn)。在這個過程中，我們會不斷從中獲得啟發(fā)和心得體會，來指導(dǎo)我們的行動和思考。而這些啟發(fā)和心得體會，往往會對我們的成長和發(fā)展產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。以下是我個人在人生旅程中的一些啟發(fā)和心得體會。
首先，我意識到生活中最重要的事情是真誠和善良。人與人之間的相處往往是基于互相信任和尊重的基礎(chǔ)上。只有真誠待人、善良待人，我們才能夠建立起良好的關(guān)系。我曾經(jīng)遇到過很多善良和真誠的人，他們的行為和言談總是那么溫暖和讓人感動。他們用心傾聽別人的問題，給予真誠的建議，從而引導(dǎo)他人走向正確的道路。這給了我很大的啟發(fā)，讓我意識到自己也應(yīng)該用真誠和善良的態(tài)度去對待每一個人。
其次，我也發(fā)現(xiàn)了自律和毅力的重要性。人生不可能一帆風(fēng)順，困難和挑戰(zhàn)無處不在。面對這些困難，我學(xué)會了堅持和克服。只要有足夠的自律和毅力，我們就能夠戰(zhàn)勝困難，達到自己的目標(biāo)。記得有一次我參加了一個考試，考試的內(nèi)容非常復(fù)雜和困難，我?guī)缀醺械椒艞壍哪铑^。但是，我告訴自己不能輕言放棄，我需要堅持下去，努力克服困難。最終，我成功地通過了考試，這讓我深深地體會到了自律和毅力的重要性。
另外，我還意識到學(xué)習(xí)和探索的重要性。人的一生是一個不斷學(xué)習(xí)和成長的過程。只有不斷學(xué)習(xí)和探索，我們才能不斷地改進自己，不斷地提高自己的能力和水平。我曾經(jīng)遇到過一個非常成功的人，他總是努力學(xué)習(xí)和探索新事物，不斷地更新自己的知識和技能。他告訴我，只有保持學(xué)習(xí)的狀態(tài)，我們才能夠與時俱進，不被社會所淘汰。這讓我深受啟發(fā)，我開始注重學(xué)習(xí)和探索，并且不斷地尋找新的知識和技能。
最后，我還深刻地體會到了珍惜時間的重要性。時間是公平的，每個人都只有24個小時。但是，如何利用好這有限的時間，卻取決于我們自己。我們不能浪費時間，而是應(yīng)該盡可能地利用好每一分每一秒。我曾經(jīng)浪費過很多時間，無法自拔地沉迷于社交媒體和手機游戲中。但是，我后來意識到，時間是寶貴的，我們不能浪費在無意義的事情上。于是，我開始克制自己，合理安排時間，并且做一些有意義的事情，如讀書、運動和和家人朋友相聚等。這樣，我發(fā)現(xiàn)自己的生活變得更加有意義和充實。
總結(jié)起來，人生旅程中的啟發(fā)和心得體會是非常重要的，它們將引導(dǎo)我們的行動和思考。從真誠與善良、自律和毅力、學(xué)習(xí)與探索，到珍惜時間，這些啟發(fā)和心得讓我受益匪淺。我相信，只要我們能夠?qū)⑦@些啟發(fā)和心得應(yīng)用到實踐中，我們的人生將變得更加充實和有意義。
培訓(xùn)啟發(fā)心得體會篇十四
心得體會，是我們在經(jīng)歷一些事情之后，從中獲得的一種智慧和領(lǐng)悟。這些心得，不僅僅是一種積累，更是我們成長的一種標(biāo)志。而啟發(fā)，則是指通過一些啟示性的事物或經(jīng)歷，從中獲得的啟發(fā)性的思考和認(rèn)識。在我們的日常生活中，其實有很多啟發(fā)的機會，只是我們常常忽略了它們。下面，我將結(jié)合自身經(jīng)歷和觀察，分享一些關(guān)于啟發(fā)心得的體會，希望能夠?qū)Υ蠹矣兴鶐椭蛦l(fā)。
第一段：啟發(fā)突破心理定勢的重要性
定勢是我們在思維和行動中形成的一種固定模式，它限制了我們對事物的觀察和理解。然而，正是這種定勢，使我們忽略了身邊的許多啟發(fā)機會。在我過去的經(jīng)歷中，最深刻的一次啟發(fā)是通過參觀一次藝術(shù)展覽獲得的。當(dāng)時，我對藝術(shù)并沒有太多的興趣，而這次展覽打破了我對藝術(shù)的定勢。我發(fā)現(xiàn)，藝術(shù)作品不僅僅是一幅畫或一座雕塑，更是藝術(shù)家內(nèi)心的一種表達和思考。這次啟發(fā)讓我明白，只要打破自己的定勢，我就能夠發(fā)現(xiàn)身邊隱藏的無窮智慧和靈感。
第二段：啟發(fā)積極心態(tài)的重要性
在我們的生活中，經(jīng)常會遇到一些困難和挫折，這時我們需要一種積極的心態(tài)去面對。一次旅行帶給我的啟發(fā)，讓我明白了積極心態(tài)對于我們的成長是多么重要。當(dāng)時，我們遭遇了一場暴雨，行程被迫改變。面對這種意外情況，一些人開始抱怨和消極情緒。而我選擇了接受并積極應(yīng)對。在這個過程中，我發(fā)現(xiàn)積極心態(tài)能夠讓我們更好地解決問題，并且能夠獲得更多的啟發(fā)和成長。因此，我堅信無論遇到任何困難，只要保持積極心態(tài)，就能夠從中獲得經(jīng)驗和智慧。
第三段：啟發(fā)價值觀的重要性
價值觀是指我們對于事物和生活的一種評判和認(rèn)知。一個正確的價值觀對我們的成長和進步起到至關(guān)重要的作用。一次家庭聚會，讓我深刻地體會到了價值觀的重要性。當(dāng)時，我家親戚中有人在聚會上表現(xiàn)出了對貧富差距的不滿和嫉妒心理。而我意識到這種價值觀是不正面的。通過與家人的討論和思考，我明白了我們應(yīng)該以平等、愛心和感恩的態(tài)度去看待生活中的不同。這次啟發(fā)讓我重新審視自己的價值觀，并且提醒我要時刻關(guān)注自己的言行舉止是否符合正確的價值觀。
第四段：啟發(fā)人際關(guān)系的重要性
人際關(guān)系是我們生活中一個非常重要的方面，它不僅關(guān)系到我們個人的幸福與否，還關(guān)系到我們在社會中的地位和發(fā)展。一次合作項目的經(jīng)歷讓我意識到了人際關(guān)系的重要性。當(dāng)時，我與一個團隊成員發(fā)生了矛盾，爭吵不斷。但是通過反思和思考，我明白了在團隊中建立良好的人際關(guān)系對于項目的成功是至關(guān)重要的。這次啟發(fā)讓我學(xué)會了尊重他人，學(xué)會與人合作，學(xué)會從中獲得更多的智慧和啟示。
第五段：啟發(fā)自我認(rèn)知的重要性
自我認(rèn)知，是指對于自己的思想、情感和行為的一種認(rèn)知和理解。只有通過對自己的認(rèn)知，我們才能成為更好的人。一次挫折讓我深刻地體會到了自我認(rèn)知的重要性。當(dāng)時，我在一次考試中表現(xiàn)失常，一度感到自卑和沮喪。然而，通過對自己的反思，我發(fā)現(xiàn)自己在學(xué)習(xí)和備考中存在一些錯誤的認(rèn)知和行為方式。這次啟發(fā)讓我意識到自我認(rèn)知對我們的成長和改進至關(guān)重要，只有通過對自己的深入了解，我們才能夠找到問題所在并且解決它們。
總結(jié)：通過對這些啟發(fā)的體會和思考，我明白了啟發(fā)是我們成長的一種推動力，只要我們保持敏感和積極的心態(tài)，就能夠從中獲得無窮的智慧和成長。因此，我們應(yīng)該時刻關(guān)注身邊的一切，將每個機會都當(dāng)做是一次啟發(fā)的機會，相信通過這些啟發(fā)，我們能夠不斷成長和進步。
培訓(xùn)啟發(fā)心得體會篇十五
培訓(xùn)是人們持續(xù)學(xué)習(xí)和提升自己的一種重要方式，也是提高組織競爭力的關(guān)鍵因素。在每一次培訓(xùn)中，無論是學(xué)習(xí)新知識還是提升技能，我們都能從中獲得一些寶貴的心得體會。在此，我總結(jié)了我參加過的一些培訓(xùn)的啟發(fā)心得體會，希望能夠與大家分享與交流。
第一段：重視培訓(xùn)的重要性
在我過去的幾次培訓(xùn)經(jīng)歷中，我深刻體會到了培訓(xùn)的重要性。通過培訓(xùn)，我不僅獲得了新的知識，還學(xué)會了如何運用這些知識解決實際問題。在現(xiàn)今競爭激烈的社會中，持續(xù)學(xué)習(xí)和不斷提升自己的能力，是保持競爭力的重要條件。通過培訓(xùn)，我能夠及時了解最新的趨勢和技術(shù)，不斷更新自己的知識儲備，為自己的職業(yè)發(fā)展打下堅實基礎(chǔ)。
第二段：培訓(xùn)激發(fā)學(xué)習(xí)的熱情
參加培訓(xùn)不僅能夠獲得新知識，也能夠激發(fā)學(xué)習(xí)的熱情。在培訓(xùn)的過程中，我遇到了許多優(yōu)秀的講師和來自不同行業(yè)的同學(xué)，他們的熱情和經(jīng)驗讓我受益匪淺。通過和他們的交流和互動，我不僅學(xué)會了如何學(xué)習(xí)，還學(xué)會了如何探索新領(lǐng)域和發(fā)現(xiàn)自己的潛能。在培訓(xùn)中，我經(jīng)常參與小組討論、角色扮演和實踐演練，這樣的學(xué)習(xí)方式不僅能夠提高學(xué)習(xí)的效果，也能夠培養(yǎng)自己的溝通和合作能力。
第三段：培訓(xùn)調(diào)整思維習(xí)慣
培訓(xùn)還能幫助我們調(diào)整思維習(xí)慣，引導(dǎo)我們改變傳統(tǒng)的思維模式。在我參加的一次創(chuàng)新培訓(xùn)中，講師通過一系列的案例演示和實例分析，讓我們領(lǐng)悟到了傳統(tǒng)思維的局限性，并教導(dǎo)我們?nèi)绾芜M行創(chuàng)新思維。通過這次培訓(xùn)，我學(xué)會了跳脫常規(guī)思考問題，發(fā)現(xiàn)問題背后的機會和潛力。這種新的思維方式不僅提高了我的學(xué)習(xí)能力，也幫助我在工作中更快地解決問題。
第四段：培訓(xùn)拓寬視野和人脈
培訓(xùn)還給我提供了一個拓寬自己視野和人脈的機會。在培訓(xùn)中，我結(jié)識了來自不同行業(yè)和背景的同學(xué)，通過和他們的交流和合作，我們互相啟發(fā)和幫助，共同促進自己的成長。在培訓(xùn)過程中，我們還有機會與一些業(yè)界專家和企業(yè)高管進行交流和學(xué)習(xí)，他們不僅能夠給予我們寶貴的經(jīng)驗和建議，也能夠為我們的職業(yè)發(fā)展提供更多的機遇和資源。
第五段：培訓(xùn)促進個人發(fā)展和自我實現(xiàn)
通過培訓(xùn)，我不僅了解了自己的短板和不足之處，也找到了解決問題的方法和途徑。通過參加培訓(xùn)，我不斷提升自己的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，改善自己的態(tài)度和行為，不斷追求個人目標(biāo)和卓越。培訓(xùn)激發(fā)了我的內(nèi)在動力，給予了我持續(xù)學(xué)習(xí)和進步的動力和信心。通過培訓(xùn)，我相信自己能夠不斷成長和實現(xiàn)更多的自我價值。
總結(jié)：通過培訓(xùn)，我深刻體會到了培訓(xùn)的重要性和作用。培訓(xùn)不僅能夠提供新的知識和技能，還能夠激發(fā)學(xué)習(xí)的熱情、調(diào)整思維習(xí)慣、拓寬視野和人脈，促進個人發(fā)展和自我實現(xiàn)。作為一名職場人士，我們應(yīng)該時刻關(guān)注培訓(xùn)的機會，不斷提升自己的能力，為自己的未來打下堅實基礎(chǔ)。