當(dāng)工作或?qū)W習(xí)進行到一定階段或告一段落時，需要回過頭來對所做的工作認(rèn)真地分析研究一下，肯定成績，找出問題，歸納出經(jīng)驗教訓(xùn)，提高認(rèn)識，明確方向，以便進一步做好工作，并把這些用文字表述出來，就叫做總結(jié)?？偨Y(jié)怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編收集整理的工作總結(jié)書范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
清廉文化宣傳總結(jié)篇一
廉政文化宣傳教育要取得實實在在的效果，首要前提是要突出特色，建好陣地。根據(jù)這一理念，局黨委、紀(jì)委堅持將陣地建設(shè)作為廉政文化建設(shè)的重要環(huán)節(jié)，以土地適宜、獨特的廉政文化陣地為目標(biāo)。局段兩級因地制宜設(shè)立了“廉政文化”主題長廊，將勤政廉政箴言警句，名人典故等制作成宣傳圖板，懸掛在文化墻上，積極營造“環(huán)境倡廉”的氛圍，使全體干部職工切身感受到勤政廉政文化氣息。
在去年建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化黨員活動室的基礎(chǔ)上，利用現(xiàn)有條件設(shè)置專業(yè)預(yù)約室，建立常態(tài)化制度化預(yù)約陣地，提高預(yù)約工作的嚴(yán)肅性，形成威懾和壓力的單位在機關(guān)醒目的地方設(shè)立xx廉哨圖書架，免費提供廉政法規(guī)，利用廉政書刊和局黨風(fēng)廉政建設(shè)系列教育資料的會議室、員工書房等設(shè)立廉政書角，配備廉政文化電氣教育設(shè)施在黨員干部開展廉政專題學(xué)習(xí)時運用，全面提高廣大干部員工廉潔自律意識。
積極推進廉政文化向基層第一線延伸，根據(jù)省廳十嚴(yán)禁十不允許的要求，結(jié)合工作實際，制定xx局道路工程建設(shè)領(lǐng)域七嚴(yán)禁七不允許，各業(yè)主因地制宜，在圍墻和道路改造項目沿線，設(shè)定固定廉政標(biāo)語，以廉政警告語、漫畫展、書畫展等形式進行廉政宣傳，推進廉政文化面向社會，面向大眾
今年以來，我局利用每周機關(guān)例會、理論中心組學(xué)習(xí)、道德講堂等形式組織深入學(xué)習(xí)黨的十九大和往屆全會精神，習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、省委xx全會、市委xx全會精神，緊跟形勢，加強黨。
干部“四個意識”;利用市、縣(區(qū))和省交通行業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)警示教育基地，與市紀(jì)委、檢察院聯(lián)動加強廉政教育，抓好源頭預(yù)防，筑牢廉政防線;組織參觀“xx市紀(jì)委十八大以來黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭成果展”、通過觀看警示教育片、開展集體約談和明察暗訪等形式，增強黨員干部、職工群眾守紀(jì)律、知敬畏、明底線、存戒懼的意識。
立足實際，將廉政文化創(chuàng)建活動與我國傳統(tǒng)節(jié)日、精神文明建設(shè)以及各類群眾性文化活動結(jié)合起來，讓廉政文化更接“地氣”，發(fā)揮廉政文化教育、引導(dǎo)作用。例如在中秋、端午、春節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日節(jié)點，利用微信、門戶網(wǎng)等載體送一些廉政小文，這些提醒類文章緊貼黨員干部生活實際，輕松幽默，娓娓道來，用深入淺出的方式詮釋著黨規(guī)黨紀(jì)，釋放全面從嚴(yán)治黨、防止“四風(fēng)”在重要節(jié)日節(jié)點回潮反彈信號，形成風(fēng)清氣正過“廉節(jié)”良好氛圍的一個縮影。
我局定期對廉政文化建設(shè)情況進行宣傳報道，利用“xx公路”和各段微信公眾號、門戶網(wǎng)等媒體，選登中央、省、市最新精神，宣傳全局系統(tǒng)廉政文化建設(shè)工作動態(tài)，充分發(fā)揮廉政文化的教育、規(guī)范、凝聚功能，引導(dǎo)廣大黨員干部鑒古知今、廉潔從政，推動政治風(fēng)氣持續(xù)好轉(zhuǎn)。
通過打出廉政文化教育宣傳的“組合拳”，廉政從政理念自覺融入到黨員干部的具體行動中，為堅決守護好xx干部隊伍政治生態(tài)的“綠水青山”，打贏試驗區(qū)決戰(zhàn)決勝全面小康、打好“xx攻堅戰(zhàn)”，提供了堅強的紀(jì)律作風(fēng)保障!下一步，我局將繼續(xù)將廉政文化建設(shè)滲透到工作中的各個方面，形成合力，以一個點一個點的“小氣候”溫潤“大氣候”，繼續(xù)打造廉政文化品牌，不斷增強廉政文化的影響力、感染力、滲透力，激濁揚清傳播正能量。
清廉文化宣傳總結(jié)篇二
上半年，農(nóng)機局認(rèn)真貫徹黨的_會議精神，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神，按照中央和省委、市委、縣委部署要求，以進一步鞏固和發(fā)展風(fēng)清氣正良好政治生態(tài)為總攬，全面落實管黨治黨政治責(zé)任，保持堅強政治定力和正風(fēng)反腐高壓態(tài)勢，為我縣農(nóng)機化發(fā)展提供了較好的政治環(huán)境?，F(xiàn)將半年來工作情況匯報如下：
認(rèn)真落實全面從嚴(yán)治黨要求，積極發(fā)揮黨風(fēng)廉政建設(shè)、執(zhí)行者、推動者作用，切實把主體責(zé)任扛穩(wěn)、抓牢、做實，堅定不移推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。
一是認(rèn)真部署落實。每月定期召開局黨組會、支委會研究黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，每季度召開黨風(fēng)廉政建設(shè)專題工作會議，調(diào)度、督促工作落實。主要領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“第一責(zé)任人”責(zé)任，與班子成員、各股(站)負責(zé)人、黨員干部廣泛交心談心，聽取意見建議;其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員大力抓好分管工作范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)”。年初制定《2018年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點》，明確4項工作重點;主要領(lǐng)導(dǎo)與班子成員、各股(站)負責(zé)人分別簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。
二是當(dāng)好“領(lǐng)頭羊”。主要負責(zé)人堅持率先垂范、以身作則，切實履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，始終做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，其它班子成員切實擔(dān)負起“一崗雙責(zé)”。主要領(lǐng)導(dǎo)先后多次在單位工作會上就黨風(fēng)廉政建設(shè)提要求、作部署，調(diào)度其他班子成員“一崗雙責(zé)”履責(zé)情況。對班子中出現(xiàn)的問題，旗幟鮮明地堅決糾正，帶頭確保了黨風(fēng)廉政建設(shè)各項規(guī)定落到實處。
三是強化責(zé)任落實。制定黨風(fēng)廉政年度工作方案，細化任務(wù)分解，進一步明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任股(站)，細化工作任務(wù)，增強責(zé)任意識，成立黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作領(lǐng)導(dǎo)小組，確保人人肩頭有擔(dān)子、個個心中有責(zé)任、項項工作有人抓、件件事情有落實。
(一)強化思想教育。我局始終把思想政治工作放在重要位置來抓，將思想政治教育納入年度學(xué)習(xí)教育重要內(nèi)容，堅持政治學(xué)習(xí)和廉政警示教育常抓不懈。通過學(xué)習(xí)教育，干部職工思想觀念得到了切實的轉(zhuǎn)變，有力的促進了各項工作任務(wù)地完成。
(二)強化理論武裝。一是貫徹落實相關(guān)會議、文件精神，并結(jié)合農(nóng)機部門實際提出貫徹意見。二是加強教育學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨章》、《巡視條例》、中央八項規(guī)定、新修訂的《廉政準(zhǔn)則》和《紀(jì)律處分條例》等黨紀(jì)政紀(jì)法規(guī)制度，加強廉政文化建設(shè)，增強黨員干部廉潔自律意識。三是上好廉政黨課。全年共組織開展干部職工學(xué)習(xí)4次。四是開展黨風(fēng)廉政警示教育活動，組織股室負責(zé)人和機關(guān)干部職工到縣警示教育基地，接受警示教育，進一步打牢廉潔從政的思想政治基礎(chǔ)。
(三)建立健全制度。按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的各項要求，進一步健全各項制度措施，進一步加強了對全局行政執(zhí)法權(quán)力運用、履行職責(zé)、執(zhí)法程序、辦事效率、服務(wù)質(zhì)量的監(jiān)督檢查，堅決糾正和查處有法不依、執(zhí)法不嚴(yán)、執(zhí)法程序不規(guī)范等行為。圍繞優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，重點項目和群眾關(guān)心的熱點問題，扎實開展行政效能監(jiān)察，解決工作效率低下、辦事推諉、奢侈浪費等問題，逐步建立和完善行政效能投訴機制和過錯追究機制，促進全局干部職工勤政高效。制度的進一步完善和實施，使我局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作不斷達到規(guī)范化、制度化。
(一)規(guī)范行政行為。全面推進黨務(wù)政務(wù)公開，優(yōu)化辦事服務(wù)流程，公開辦公人員、部門職責(zé)、辦事流程等，為群眾提供方便、快捷的服務(wù)，做到統(tǒng)一收件，辦結(jié)，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，按期辦結(jié)率達100%，推動行政管理向以人為本、便民高效、程序規(guī)范、公正透明的方向轉(zhuǎn)變。
(二)推進依法行政。加強民主決策制度，實行重大事項集體決策制度。凡屬重大決策、干部任免獎懲和大額資金的使用，必須由領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定，從源頭上有效防治腐敗行為的發(fā)生。
(三)嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從政各項規(guī)定。嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部為本人謀取不正當(dāng)利益或以各種方式為配偶、子女和其他親友謀取不正當(dāng)利益的問題，認(rèn)真落實《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，真正做到清正廉潔、文明執(zhí)法，進一步樹立農(nóng)機干部“清廉、務(wù)實、便民、高效”的良好形象。
結(jié)合農(nóng)機部門的實際和特點，加強對權(quán)力運行的有效監(jiān)督和制約，對重大項目管理、資金使用等重點環(huán)節(jié)和重點部位的監(jiān)督，進一步完善和規(guī)范程序，制定防范措施，有效實施事前預(yù)防、事中監(jiān)督、事后查處的權(quán)力運行監(jiān)督機制。在審批工作中，強化行政審批的監(jiān)督，建立健全規(guī)范的權(quán)力運行機制。在資金管理上，堅決執(zhí)行“收支兩條線”，主動接受監(jiān)察部門、財政部門、審計部門的監(jiān)督檢查。
上半年的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作通過全局干部職工的共同努力，取得了一定成效，未出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象，為農(nóng)機事業(yè)的發(fā)展提供了堅強的政治紀(jì)律保障，但仍然存在一些不足和有待解決的問題，主要表現(xiàn)在：一是黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育力度還需進一步加強，方式方法還需更加靈活多樣;二是對干部的管理和監(jiān)督還需進一步加強;三是在黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的制度建設(shè)、工作機制、運行機制等方面還需進一步豐富、發(fā)展、完善。下一步我們將采取更加積極有效的措施，狠抓各項工作貫徹落實，扎實推動農(nóng)機局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。
一是繼續(xù)落實好黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任制，把責(zé)任上肩，任務(wù)落實，堅持常抓不懈，嚴(yán)格責(zé)任考核，將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作向縱深推動。
二是進一步加強思想教育，提高整體素質(zhì)。繼續(xù)加強黨紀(jì)政紀(jì)和法律法規(guī)教育，用先進典型進行示范教育，用反面案例進行警示教育，使廣大干部職工不斷提高思想政治素質(zhì)，進一步筑牢拒腐防變的思想道德防線。
三是進一步完善規(guī)章制度，規(guī)范干部職工行為。將制度建設(shè)貫穿于思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)中，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作融入日常農(nóng)機業(yè)務(wù)工作和干部職工平常生活中，進一步規(guī)范完善各項制度，加大制度執(zhí)行落實的監(jiān)督檢查，把黨風(fēng)廉政建設(shè)制度化、法制化，抓好各項反腐倡廉工作的落實，確保黨員干部職工做到遵規(guī)守紀(jì)，廉潔從政。
清廉文化宣傳總結(jié)篇三
我校創(chuàng)辦于1954年，2014年8月遷入原橫垛高中，現(xiàn)有學(xué)生1100人，教職工49人(含8名代課教師,2名支教教師)。2014年6月，學(xué)校的“紅色精神勵我行” 紅色教育課程基地建設(shè)項目被省教育廳列為江蘇省小學(xué)特色文化建設(shè)項目。創(chuàng)建以來，學(xué)校充分發(fā)揮革命老區(qū)的優(yōu)勢，大力挖掘地方紅色教育資源，緊密結(jié)合“廉政文化進校園”的主題活動，不斷加強校園紅色廉政文化建設(shè)，努力形成廉潔、高效、公道、正派的工作作風(fēng)，在全校師生中形成“以廉為榮、以貪為恥”的良好風(fēng)尚。
1.重人文，抓常態(tài)，形成生動的紅色廉政文化氛圍
依托橫垛刁家網(wǎng)地區(qū)乃至中國革命斗爭時期涌現(xiàn)出的廉政人物、烈士英雄、革命領(lǐng)袖，深入挖掘廉政文化內(nèi)涵，積極創(chuàng)建融合紅色文化的廉政文化建設(shè)示范點。
一是對大樓、路道、花園進行了重新命名，使其具有鮮明的紅色(廉政)色彩。如兩幢教學(xué)大樓分別被命名為“立志”樓、“成才”樓;8條主干道均以“德”為名，如大門口東西大道命名為“立德路”;教學(xué)樓西邊的南北大道命名為“浴德路”，東邊的南北大道為“厚德路”。5個花園均以“志”命名，如南花園命名為“守志園”，東花園命名為“明志園”，西花園命名為“勵志園”。
二是重點打造“三園三路”( 守志園、明志園、勵志園、立德路、厚德路、浴德路)，新建“感恩亭”“愛蓮池”“沈毅廣場”，構(gòu)建“三園三道一亭一池一廣場”的9個主題文化板塊。各大主題文化板塊設(shè)主題雕塑、英雄頭像、“黨史人物”宣傳欄、特定紀(jì)念日介紹、廉潔小故事、廉潔宣傳畫、偉人話廉潔、廉潔格言、廉潔名人名言等等。
三是特色布置教學(xué)區(qū)。教學(xué)樓前展示了橫小六種精神(“誠信”“自律”“節(jié)儉”“奮斗”“奉獻”“創(chuàng)新”);各中隊都以英雄模范人物命名，教室門口張掛英雄中隊的名稱、英雄的肖像、生平事跡;班班都有“班級名片”，教室里開辟“紅色文化展示欄”，教室外，走廊懸掛紅色詩詞標(biāo)牌，墻壁張貼名人名言，制成了“紅色長廊”;樓梯口布置了革命偉人小時候的革命故事。
2.求融合，抓創(chuàng)新，豐富紅色廉政文化內(nèi)涵
用文化經(jīng)營學(xué)校，用特色提升品牌。我們提出“唱響紅色主旋律，傳播追夢正能量”的辦學(xué)理念，結(jié)合“廉政文化進校園”的主題，重新確定校風(fēng)(向前、向上、向榮)、校訓(xùn)(懷感恩之心，立成才之志)、教風(fēng)(篤實、厚實、扎實)、學(xué)風(fēng)(肯學(xué)、會學(xué)、勤學(xué))，提煉出新時代橫小精神(誠信、勤儉、自律、奮斗、奉獻、創(chuàng)新)，設(shè)計以紅色文化為特色的?；?、校旗。
(1)與學(xué)科教學(xué)相結(jié)合。把握課堂教學(xué)主陣地，把紅色教育資源滲透到相關(guān)學(xué)科的教學(xué)中去。語文：每學(xué)期做好“四個一”：每天讀一首紅色詩詞，每周背誦一篇紅色詩文，每學(xué)期開展一次紅色(廉潔)詩會，每年開展一次紅色(廉潔)征文。思品：每學(xué)期做好三件事：收集革命家的故事，舉行紅色(廉潔)故事會，開展紅色考察活動。音樂：每學(xué)期至少教唱紅歌3首，欣賞紅歌，知時代背景，感革命情懷。體育：對學(xué)生實施隊列、形體、速度等訓(xùn)練，向軍人那樣做到行如風(fēng)，站如松，坐如弓。
(2)與養(yǎng)成教育相結(jié)合。挖掘紅色教育與養(yǎng)成教育結(jié)合點，制定《泰興市橫垛小學(xué)養(yǎng)成教育實施細則》、《泰興市橫垛小學(xué)星級班級評選標(biāo)準(zhǔn)》，并以此作為素質(zhì)教育的抓手，著力開展“班主任論壇——紅色教育從娃娃抓起”，積極“創(chuàng)‘星級’班集體”活動，做到周周有活動、月月有評比，年年有標(biāo)兵。充分用好廣播、網(wǎng)絡(luò)，發(fā)揮“三位一體”教育機制的作用，讓學(xué)生隨時有熏陶，隨處有教育。
(3)與書香校園建設(shè)相結(jié)合。學(xué)校圖書室每年都要更新一部分紅色書籍，供全校師生借閱。每個班級都有“圖書角”，選放了若干本紅色著作，學(xué)生隨時都可閱讀。每學(xué)期及寒暑假都會發(fā)放倡議書，向全校師生推薦紅色書目。平時還常以“書香班級”、“讀書之星”等系列活動為載體，激發(fā)廣大師生的閱讀熱情。增設(shè) “紅色”讀書周，圍繞“紅色在我心中”這一主題開展讀書、演講、講故事比賽。編寫《星火》校報，刊發(fā)學(xué)生優(yōu)秀作品。
(4)與實踐活動相結(jié)合。推進“紅色實踐”，組織學(xué)生參觀泰興市新農(nóng)村建設(shè)的典型———黃橋祁巷村，切身感受農(nóng)村新變化、新面貌、新氣象;組織少先隊員到敬老院慰問孤寡老人，讓他們懂得了奉獻愛心的意義和快樂;組織部分優(yōu)秀學(xué)生代表走訪慰問身邊的模范老黨員和老戰(zhàn)士，使他們懂得什么是勤儉節(jié)約、什么是艱苦奮斗;在紅十四軍紀(jì)念館學(xué)生們“飛渡鐵索橋”，體驗紅軍戰(zhàn)士的艱辛和勇敢。
3.搭平臺，促轉(zhuǎn)型，構(gòu)筑紅色廉政文化教育陣地
(1)搭建管理平臺，任務(wù)責(zé)任化，實施制度化。
首先，建立健全了紅色廉政文化建設(shè)管理體系，實行三條線管理，一是由黨支部領(lǐng)導(dǎo)下的工會、團支部及少先隊的創(chuàng)建網(wǎng)絡(luò)，主要負責(zé)宣傳、介紹刁家網(wǎng)地區(qū)優(yōu)秀的革命傳統(tǒng)，積極開展各項專題活動;二是由校長室領(lǐng)導(dǎo)下教導(dǎo)處、教科室、班主任的創(chuàng)建體系，主要負責(zé)校本課程的開發(fā)和實施;三是校長室領(lǐng)導(dǎo)下的總務(wù)處、財務(wù)室，負責(zé)校園的物化布置，進行校園環(huán)境改造。
其次，制定《橫垛小學(xué)教師師德考核細則》，簽訂《師德承諾書》。進一步加強教職工職業(yè)道德建設(shè)，培養(yǎng)其優(yōu)秀的思想品質(zhì)，樹立好教師的良好形象。
再次，設(shè)立師德師風(fēng)建設(shè)熱線電話和舉報信箱，自覺接受家長、學(xué)生及社會各界的批評監(jiān)督，凡發(fā)現(xiàn)教師有違背職業(yè)道德現(xiàn)象的，嚴(yán)肅處理。
(2)設(shè)置學(xué)習(xí)近平臺，目標(biāo)明確化，過程正常化
一是抓好政治學(xué)習(xí)，利用每周一的政治學(xué)習(xí)日，組織全體教師，認(rèn)真學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》《中小學(xué)教師日常行為規(guī)范》《泰州市關(guān)于禁止中小學(xué)教師從事有償補課的暫行規(guī)定》《泰興市師德建設(shè)“十條禁令”》等法律法規(guī)條例，從源頭上筑牢教師的思想防線，杜絕違規(guī)補課、違規(guī)從事有償家教的發(fā)生。二是充分發(fā)揮校園網(wǎng)、廣播、校報、櫥窗、校務(wù)公開欄等傳播媒體的作用，廣泛宣傳反腐倡廉的政策法規(guī)、和先進典型事跡。三是設(shè)置廉政文化活動室，布置廉政文化墻，配備電視、dvd、廉政書架等設(shè)施，供教師觀看廉政微電影，閱讀紅色(廉政)書籍。
(3)搭建課程平臺，認(rèn)知條理化，目標(biāo)階梯化。
學(xué)校組織教師深入走訪、廣泛收錄并有機整合，編撰了適合學(xué)生特點和認(rèn)知水平的校本教材《火焰》和《紅色精神勵我行》( “誠信篇”“勤儉篇”“自律篇”“奮斗篇”“奉獻篇”“創(chuàng)新篇”六個系列，每個年級一個系列)，每本教材均設(shè)有“精神解讀”“哲理故事”“案例分析”“名言警句”等四大版塊。每周開設(shè)一課時的紅色教育課，讓革命者們的英雄精神，扎根于學(xué)生的心田。
(4)搭建社團平臺，教育藝術(shù)化，發(fā)展專業(yè)化。組建“紅色社團”，有書法、繪畫、合唱隊、號鼓隊、誦讀、舞蹈、課本劇等社團。指導(dǎo)學(xué)生寫紅色詩詞、畫紅色畫、唱紅色歌曲、編紅色舞蹈、演紅色課本劇，傳承紅色精神。每年六一兒童節(jié)舉行紅色文化暨學(xué)生社團展示活動，把紅色教育推向縱深發(fā)展。
一是深入開展“學(xué)楷模、育英才”的主題活動。先后組織了優(yōu)秀教師事跡報告會、教師師德演講、師德論壇等系列活動。在紅色精神的指引和激勵下，教師教書育人、為人師表的意識得到了明顯增強。
二是積極開展捐資助學(xué)活動。為弘揚團結(jié)、友愛、互助的優(yōu)良品質(zhì)，踐行紅色精神，學(xué)校積極開展了“手拉手，共享同一片藍天”捐資助學(xué)活動。在活動中，廣大師生與貧困學(xué)生結(jié)對子，捐書本、捐文具、捐衣物，用實際行動譜寫了一曲愛之歌，折射出師生助人為樂、無私奉獻的良好精神面貌。
三是開設(shè)“紅色大講堂”。我們通過開展紅色大講堂——“追夢大講堂”，圍繞紅色精神和社會主義核心價值，將高大深奧難懂的“大道理”轉(zhuǎn)化為學(xué)生易于接受的“小道理”，每月一次，定期組織學(xué)生集體進學(xué)堂，引導(dǎo)學(xué)生學(xué)黨史、知黨情、跟黨走。鼓勵全體學(xué)生從小樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀，珍愛生命，堅定理想信念，勇攀知識高峰，做“四有”新人。
四是舉行“英雄中隊”命名儀式。制訂《橫垛小學(xué)英雄中隊評選標(biāo)準(zhǔn)》，舉行了“英雄中隊”授牌儀式暨革命傳統(tǒng)教育主題大隊會，在學(xué)生中掀起了一股“認(rèn)知英雄情感，領(lǐng)悟英雄精神，實踐英雄言行”的熱潮。舉行大討論——怎樣做一個誠信(勤儉、自律、奮斗、奉獻、創(chuàng)新)的人，制定《橫垛小學(xué)紅色少年評選標(biāo)準(zhǔn)》，開展?fàn)幾觥凹t色少年”的評選活動。向家長發(fā)放倡議書，開展?fàn)幃?dāng)“紅色文化宣傳員”的活動，建立起“父母教育兒女、兒女提醒父母”的家校合作教育機制，使每一個橫小學(xué)子都成為“弘揚紅色文化，做新時代好少年”的踐行者、成長者和見證人。
1.“紅色文化月”蓬勃開展。結(jié)合清明節(jié)和國慶節(jié)，學(xué)校把每年的四月份和十月份定為的“紅色文化月”，通過舉辦紅色歷史講座、紅色(廉潔)故事演講、紅色(廉潔)文化征文、紅色(廉潔)歌曲比賽、紅色(廉潔)影片展播等豐富多彩的活動，展現(xiàn)時代意義，培育學(xué)生的社會主義核心價值觀，激發(fā)學(xué)生樹立為實現(xiàn)民族復(fù)興為中國夢努力學(xué)習(xí)、全面發(fā)展的遠大志向。
2. 組織黨員教師重溫入黨誓詞。學(xué)校充分利用“五四”青年節(jié)、“七一”建黨節(jié)等重大節(jié)日，組織全體黨員教師開展專題民主生活會、主題黨課、重溫入黨誓詞等活動。接受革命傳統(tǒng)教育和廉政教育，學(xué)習(xí)革命先輩清正廉潔、嚴(yán)于律己、大公無私的優(yōu)秀品質(zhì)，進一步堅定了黨員教師的理想信念，充分發(fā)揮其先鋒模范作用。
3. 舉行其它豐富多彩的節(jié)日紀(jì)念活動。學(xué)校牢牢抓住“國家公祭日”“12·9”“抗戰(zhàn)勝利70周年”等重要節(jié)日，精心擬定活動方案，讓全體師生重溫那段全國人民艱苦卓絕的抗戰(zhàn)歷史，增強了學(xué)生的民族自尊心、自豪感、責(zé)任感和使命感，激勵了師生為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢而努力奮斗。如舉行“勿忘國恥，振興中華”簽名儀式、抗戰(zhàn)歌曲我來唱、觀看抗戰(zhàn)題材影片、紅色手抄報展示評比、專題講座等等。
自2013年以來，在橫小精神的凝聚和鞭策之下，我校師生團結(jié)協(xié)作，敢于亮劍，敢于競爭，多次在泰興、泰州市廉政書畫、征文、演講等比賽中獲獎。學(xué)校也獲得多項殊榮，連續(xù)五次在泰興市教育教學(xué)工作綜合考核中被評為二等獎。先后被評為“泰州市大課間活動特色學(xué)?！?，“泰州市依法治校先進學(xué)校”，泰州市首批“素質(zhì)教育5+2先進學(xué)?！保?泰州市“一校一品”黨建特色校，泰州市優(yōu)秀校本課程評選二等獎，三次榮獲泰興市安全工作先進集體，兩次榮獲泰興市行風(fēng)建設(shè)工作先進集體，一次榮獲泰興市素質(zhì)教育工作先進集體。
2015年11月劉太平校長代表學(xué)校分別在泰州市黨建工作推進會和素質(zhì)教育“5+2”工程理論研討會上作題為《依托本土紅色資源，強化理想信念教育》、《傳承紅色基因，推進“5+2”工程》經(jīng)驗交流。2016年5月翁新陽校長參加省特色文化建設(shè)項目研討會，會上，我校制作的視頻《打造特色文化，唱響紅色教育主旋律》代表泰州市作精選視頻展播。2016年8月，學(xué)校紅色教育的經(jīng)驗總結(jié)刊登于《江蘇教育》雜志暑期合刊。2017年9月，學(xué)校被全國少工委評為《少先隊活動》實驗校。
紅色廉政文化的內(nèi)涵很廣，我們的能力水平有限，所做的工作還有很多不足，今后，我們將繼續(xù)結(jié)合學(xué)校的實際情況和小學(xué)生的年齡特點，進一步深入挖掘紅色元素，在教育教學(xué)中不斷探索，不斷滲透和深化，讓老區(qū)的紅色廉政文化根植于孩子的心靈，讓老區(qū)的紅色廉政文化永遠伴隨著孩子的成長，讓老區(qū)的紅色精神永遠激勵著孩子們向前進!
清廉文化宣傳總結(jié)篇四
20x年，x在公司黨委正確領(lǐng)導(dǎo)下，以精神為指導(dǎo)，以“三嚴(yán)三實”專題教育為主線，以抓教育、抓制度、抓監(jiān)督為重點，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實，切實履行好黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任，不斷提升黨員干部素質(zhì)，持續(xù)培育嚴(yán)“嚴(yán)細實”作風(fēng)，為行政工作順利開展保駕護航。
(一)加強領(lǐng)導(dǎo)，全面落實黨風(fēng)建設(shè)責(zé)任制。
x黨委嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)”，按照一級抓一級、層層抓落實的原則，深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是明確責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)班子成員全部簽訂《領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)承諾書》，基層單位領(lǐng)導(dǎo)班子全部簽訂《基層單位黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，基層管理人員、重點崗位人員全部簽訂《廉潔自律承諾書》。二是狠抓落實。今年以來，x黨委與新任職領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔談話達15人次，召開黨風(fēng)廉政建設(shè)聯(lián)席會議6次，并4次聽取各單位黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作情況匯報。三是嚴(yán)格督導(dǎo)。x黨委通過季度崗檢和基層聯(lián)系點活動，先后10次對基層單位領(lǐng)導(dǎo)班子進行督查，并將考核結(jié)果與年終評優(yōu)評先掛鉤，增強了基層單位抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任性。
(二)注重教育，提高干部職工廉潔自律意識。
今年以來，x堅持預(yù)防為主，強化廉政教育，促進黨員干部始終繃緊“廉政弦”。一是扎實開展“三嚴(yán)三實”專題教育，積極查擺在思想、工作、作風(fēng)方面的“不嚴(yán)不實”問題32項，并明確責(zé)任人和整改期限，促進問題查擺整改形成有效閉環(huán)。二是全年累計組織反腐倡廉會議、培訓(xùn)以及活動62次，重點學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等，基本實現(xiàn)了全員全覆蓋、學(xué)習(xí)無死角。三是黨員干部共撰寫“三嚴(yán)三實”心得體會70余篇，做好了學(xué)有所悟、悟有所為。四是以x網(wǎng)站、宣傳欄、標(biāo)語標(biāo)牌等形式，大力宣傳《規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部操辦婚喪喜慶事宜規(guī)定》以及《關(guān)于開展公款吃喝、公款旅游、公款送禮專項治理和自查自糾工作的通知》，并建立相應(yīng)臺賬。
(三)完善制度，扎實構(gòu)建拒腐防變的保障機制。
今年以來，x不斷加強和推進黨風(fēng)廉政制度建設(shè)，堅持用制度管人，按程序辦事，從源頭上杜絕腐敗。一是在人員管理上建立了《領(lǐng)導(dǎo)班子管理實施細則》、《基層領(lǐng)導(dǎo)人員績效考核實施細則》、《因私出國(境)管理實施細則》等多項規(guī)章制度。二是在項目管理上嚴(yán)格落實監(jiān)管制度，對今年簽訂項目合同嚴(yán)格把關(guān)，并對項目建設(shè)程序、施工進度、工程質(zhì)量和項目資金全過程監(jiān)督。三是在信訪穩(wěn)定工作方面完善黨務(wù)公開制度，設(shè)立公告欄，在黨員群眾反映問題的處理、反饋情況，重大建設(shè)項目資金使用等方面加強了公開。四是按照相關(guān)要求，嚴(yán)格請假、考勤、簽到等管理制度，并對違規(guī)違紀(jì)的x名人員進行了考核。
(四)狠抓落實，確保相關(guān)工作取得實效。
今年以來，x建設(shè)項目多、內(nèi)部優(yōu)化調(diào)整多、工作業(yè)務(wù)出差多。在保障制度落地的基礎(chǔ)上，x在狠抓落實上下功夫，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)取得實效。一是加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，對科室人員在言談舉止、待人接物、業(yè)務(wù)流程等方面提出了嚴(yán)格要求。二是加強干部出差管理，在出差審批、標(biāo)準(zhǔn)待遇、費用報銷等方面嚴(yán)格要求。今年因公出差全部實現(xiàn)了公開、陽光、透明化。三是加強信訪穩(wěn)定工作，x黨委與基層職工一對一引導(dǎo)教育，把問題和矛盾化解在萌芽狀態(tài)。四是密切聯(lián)系群眾，x黨委多次前往基層開展聯(lián)系點活動，及時解決了基層職工關(guān)心的熱點、難點問題。
(一)嚴(yán)格落實“八項規(guī)定”，促進工作作風(fēng)提升。
x紀(jì)委嚴(yán)格落實中央“八項規(guī)定”，建立健全干部廉政檔案，納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核中，并將考核結(jié)果作為選拔任用干部的重要依據(jù)。同時組織好上級各項規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，認(rèn)真履行監(jiān)督監(jiān)察職責(zé)，與上級保持高度一致。
(二)深入開展效能監(jiān)察，促進項目管理提升。
針對2018年項目多的情況，x紀(jì)委貼近生產(chǎn)經(jīng)營實際，抓住重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)。今年以來，x紀(jì)委對項目合同全程監(jiān)督，嚴(yán)格把關(guān)，保障談判陽光操作、流程嚴(yán)密、公開透明。先后設(shè)立x個項目實施效能監(jiān)察立項，節(jié)約資金x萬元。同時結(jié)合實際工作，x紀(jì)委開展了自用油管理專項效能監(jiān)察，建立完善了操作性較強的油料管理制度，并嚴(yán)格按照“一車一卡”原則加油，落實了安全風(fēng)險和廉潔風(fēng)險防控措施。
(三)切實強化監(jiān)督檢查，促進黨員干部執(zhí)行力提升。
x紀(jì)委緊緊圍繞重點工作，對重大大決策、重要工作及時跟進、積極參與，加大了對安全生產(chǎn)、服務(wù)水平等重要工作的監(jiān)督檢查力度。同時結(jié)合崗檢和效能監(jiān)察，加強防腐倡廉制度和安全生產(chǎn)管理制度執(zhí)行情況的檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題、及時提醒、及時糾正，促使制度的有效執(zhí)行，促進廉潔自律各項規(guī)章制度落地生根。
(四)推進懲防體系建設(shè)，完善廉潔風(fēng)險防控體系
x紀(jì)委按照懲防體系建設(shè)2013-2018年工作規(guī)劃，結(jié)合上級部署，明確任務(wù)分工，落實責(zé)任，完善監(jiān)督考核機制，保障懲防體系正常運行。根據(jù)x內(nèi)部優(yōu)化調(diào)整的實際情況，完善修改廉潔風(fēng)險防控體系，對新的重點崗位和人員，排查廉潔風(fēng)險，健全內(nèi)控機制，筑牢制度防線，堅決防范腐敗問題的發(fā)生。
今年以來，x按照上級部署和要求，全面加強了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，但仍然不同程度地存在一些不足，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：
一是個別單位負責(zé)人對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的重要性和必要性認(rèn)識不足、工作不力;
二是少數(shù)單位對開展風(fēng)廉政建設(shè)工作與業(yè)務(wù)工作的關(guān)系處理得不好，落實不到位，尚存在重業(yè)務(wù)輕黨建的現(xiàn)象;
三是部分干部職工對黨風(fēng)廉政行風(fēng)建設(shè)和反腐敗工作意識比較淡薄，認(rèn)為都是領(lǐng)導(dǎo)的事，與自己無關(guān);
四是一些單位黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實不夠好，敷衍塞責(zé)，作風(fēng)漂浮，流于形式;
五是違紀(jì)違規(guī)行為仍有發(fā)生，對其違紀(jì)違規(guī)行為的監(jiān)督和打擊力度有待加強。
一是以《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》為主線，緊扣黨的政治、廉潔、組織、群眾、工作和生活“六大紀(jì)律”，全面落實黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任。
二是深化效能監(jiān)察工作。針對重點項目，專門建立效能監(jiān)察小組，從項目談判、施工、驗收實行全方位、全過程督查，規(guī)范程序，堵塞漏洞，形成閉環(huán)式效能監(jiān)察。
三是進一步加強規(guī)章制度建設(shè)。不斷建立、完善、細化黨風(fēng)廉政建設(shè)的規(guī)章制度，切實做到用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人;加強例會機制建設(shè)，嚴(yán)格程序，規(guī)范運轉(zhuǎn)，保障落實規(guī)章制度不走樣;制定學(xué)習(xí)計劃，落實責(zé)任分工，分層次開展規(guī)章制度學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識，從源頭上遏制“不嚴(yán)不實”問題和“四風(fēng)”問題。
四是探索黨風(fēng)廉政建設(shè)長效機制?？偨Y(jié)回顧自身不足，借鑒兄弟單位好的做法和典型經(jīng)驗，堅持抓源頭、抓根本，在制度建設(shè)上下功夫，健全和完善規(guī)范的管理制度、廣泛的監(jiān)督制度、科學(xué)的考評制度。
通過制度約束，把廉潔從業(yè)變成黨員干部的自覺行為，形成黨風(fēng)廉政建設(shè)長效機制。
清廉文化宣傳總結(jié)篇五
近年來，市局(公司)始終堅持“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針，以創(chuàng)建廉政文化“六進”示范單位為契機，緊密結(jié)合行業(yè)自身實際，積極開展廉政文化進機關(guān)活動，大力營造“以廉為榮、以貪為恥、和-諧向上”的廉政文化氛圍。堅持以人為本，全員參與，著力在加強組織領(lǐng)導(dǎo)、推進制度創(chuàng)新、引導(dǎo)群眾參與、營造反腐倡廉氛圍等方面進行積極探索，真正把廉政文化建設(shè)作為企業(yè)發(fā)展的助推器，努力打造一個廉政廉潔的思想環(huán)境、和睦和-諧的人文環(huán)境、勤政優(yōu)政的工作環(huán)境，塑造責(zé)任**、誠信**、和-諧**的良好行業(yè)形象。
廉政文化建設(shè)和廉政教育是一項長期性的系統(tǒng)工程，重在建設(shè)，貴在教育。我們著重從廉政文化建設(shè)和廉政教育的組織領(lǐng)導(dǎo)入手，逐步完善組織領(lǐng)導(dǎo)機制，做到思想上重視、認(rèn)識到位，組織上保障，經(jīng)費到位。
1、思想上重視，認(rèn)識到位。市局(公司)領(lǐng)導(dǎo)班子高度重
視廉政文化建設(shè)和廉政教育工作，充分認(rèn)識廉政文化建設(shè)的深遠意義和廉政教育的重要作用，明確要求把廉政文化建設(shè)和廉政教育工作納入精神文明建設(shè)的總體規(guī)劃，與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實。市局(公司)成立了由局長經(jīng)理、黨組書記任組長，班子其他成員任副組長，機關(guān)各科室負責(zé)人為成員的“廉政文化進機關(guān)活動領(lǐng)導(dǎo)小組”，制定了《廉政文化進機關(guān)活動方案》，明確廉政文化進機關(guān)的指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)和工作措施，按照“有健全的組織和制度、規(guī)劃，有活動場所和設(shè)施，有豐富多彩的廉政文化活，有本部門的工作特色”的廉政文化進機關(guān)活動目標(biāo)要求，穩(wěn)步推進廉政文化建設(shè)的深入開展。工作中，市局領(lǐng)導(dǎo)率先垂范，親自研究部署廉政文化建設(shè)和廉政教育工作、親自參與廉政文化和廉政教育活動。在領(lǐng)導(dǎo)的示范帶動下，各單位各部門領(lǐng)導(dǎo)干部十分重視廉政文化建設(shè)和廉政教育工作，精心組織、積極參與、狠抓落實，從而為廉政文化建設(shè)和廉政教育的深入開展提供了思想保障機制。
2、組織上保障，經(jīng)費到位。組織保障是推進廉政文化建設(shè)和廉政教育的關(guān)鍵。為確保廉政文化建設(shè)和廉政教育各項活動的順利進行，市局每年始終把廉政文化建設(shè)和廉政教育列入重要議事日程，在經(jīng)費投入方面給予傾斜。市局(公司)黨組多次召開專題會議聽取紀(jì)檢監(jiān)察部門關(guān)于廉政文化進機關(guān)活動情況的匯報，在財力、物力、人力上給予大力支持，保證了創(chuàng)建工作的順
利開展。市局開展了廉政書畫展、廉政攝影、廉政文藝晚會等內(nèi)容豐富、形式多樣的廉政文化活動，創(chuàng)辦了網(wǎng)上黨校、廉政之窗、廉政長廊等廉政教育窗口，邀請了紀(jì)委、檢-察-院等相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)開展一系列廉政講座活動。*****為我局黨員干部分析當(dāng)前黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐-敗工作面臨的形勢，并以眾多的案例貫穿其中，剖析其原因，提出預(yù)防舉措，強調(diào)源頭治理和領(lǐng)導(dǎo)干部干部如何過好““權(quán)力關(guān)、金錢關(guān)、美色關(guān)、人情關(guān)、心態(tài)關(guān)”，算好人生“七筆帳”。
結(jié)合行業(yè)工作實際，狠抓黨員干部的思想教育，創(chuàng)新活動載體，重視抓好廉政教育陣地建設(shè)，積極探索針對性強、效果理想的廉政文化建設(shè)和學(xué)習(xí)教育模式，形成干部勤奮好學(xué)、風(fēng)清氣正的新風(fēng)氣。
1、“**課堂”求實效。2017年7月，“**課堂”第一課正式開課，市局局長經(jīng)理、黨組書記****同志親自上臺授課，講授《黨員干部必須以身作則》，市局副局長、紀(jì)檢組長***同志上臺講授《廉潔執(zhí)法123》。邀請中央黨校教授走進“**課堂”，充實豐富“**課堂”的內(nèi)涵。充分利用“**課堂”這個形式，組織干部員工學(xué)習(xí)理論，學(xué)習(xí)法律法規(guī)和單位的規(guī)章制度，學(xué)習(xí)廉政建設(shè)方面的典型，做到理論聯(lián)系實際，并堅持學(xué)前有備課，學(xué)中有記錄，學(xué)后有檢查，確保了學(xué)習(xí)效果。全系統(tǒng)干部職工學(xué)習(xí)的自覺性明
顯增強，“要我學(xué)”變成了“我要學(xué)”，讀書學(xué)習(xí)蔚然成風(fēng)。通過學(xué)習(xí)，干部職工的綜合素質(zhì)和廉潔自律意識得到明顯提高，在做人、做事和廉潔自律方面有了更深的認(rèn)識。
2、“文化活動”造氛圍。把廉政文化建設(shè)同日常工作緊密結(jié)合，多種模式并用，形成對干部員工經(jīng)常性的廉政教育新格局。運用簡報、內(nèi)刊、紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)、廉政之窗等媒體，利用宣傳欄、櫥窗、網(wǎng)上黨校、信息平臺等陣地，擴大廉政教育的覆蓋面和影響力。豐富廉政教育載體，依托警示教育思廉、依托手機短信送廉、依托組織建設(shè)督廉、依托典型引路學(xué)廉、依托群團力量倡廉，增強廉政教育的滲透力、親和力、吸引力和感染力。結(jié)合企業(yè)文化中心(室)建設(shè)，進一步深化廉政文化建設(shè)，推動廉政文化入耳、入腦、入心，形成“以廉為榮、以貪為恥”的良好氛圍，不斷取得廉政文化建設(shè)新成效。近三年來，市縣局相繼舉辦了春節(jié)迎新晚會、春季趣味運動會、花果山登山節(jié)等活動，組織了廉政短信、廉政演講、廉政書畫比賽等活動。
清廉文化宣傳總結(jié)篇一
廉政文化宣傳教育要取得實實在在的效果，首要前提是要突出特色，建好陣地。根據(jù)這一理念，局黨委、紀(jì)委堅持將陣地建設(shè)作為廉政文化建設(shè)的重要環(huán)節(jié)，以土地適宜、獨特的廉政文化陣地為目標(biāo)。局段兩級因地制宜設(shè)立了“廉政文化”主題長廊，將勤政廉政箴言警句，名人典故等制作成宣傳圖板，懸掛在文化墻上，積極營造“環(huán)境倡廉”的氛圍，使全體干部職工切身感受到勤政廉政文化氣息。
在去年建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化黨員活動室的基礎(chǔ)上，利用現(xiàn)有條件設(shè)置專業(yè)預(yù)約室，建立常態(tài)化制度化預(yù)約陣地，提高預(yù)約工作的嚴(yán)肅性，形成威懾和壓力的單位在機關(guān)醒目的地方設(shè)立xx廉哨圖書架，免費提供廉政法規(guī)，利用廉政書刊和局黨風(fēng)廉政建設(shè)系列教育資料的會議室、員工書房等設(shè)立廉政書角，配備廉政文化電氣教育設(shè)施在黨員干部開展廉政專題學(xué)習(xí)時運用，全面提高廣大干部員工廉潔自律意識。
積極推進廉政文化向基層第一線延伸，根據(jù)省廳十嚴(yán)禁十不允許的要求，結(jié)合工作實際，制定xx局道路工程建設(shè)領(lǐng)域七嚴(yán)禁七不允許，各業(yè)主因地制宜，在圍墻和道路改造項目沿線，設(shè)定固定廉政標(biāo)語，以廉政警告語、漫畫展、書畫展等形式進行廉政宣傳，推進廉政文化面向社會，面向大眾
今年以來，我局利用每周機關(guān)例會、理論中心組學(xué)習(xí)、道德講堂等形式組織深入學(xué)習(xí)黨的十九大和往屆全會精神，習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、省委xx全會、市委xx全會精神，緊跟形勢，加強黨。
干部“四個意識”;利用市、縣(區(qū))和省交通行業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)警示教育基地，與市紀(jì)委、檢察院聯(lián)動加強廉政教育，抓好源頭預(yù)防，筑牢廉政防線;組織參觀“xx市紀(jì)委十八大以來黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭成果展”、通過觀看警示教育片、開展集體約談和明察暗訪等形式，增強黨員干部、職工群眾守紀(jì)律、知敬畏、明底線、存戒懼的意識。
立足實際，將廉政文化創(chuàng)建活動與我國傳統(tǒng)節(jié)日、精神文明建設(shè)以及各類群眾性文化活動結(jié)合起來，讓廉政文化更接“地氣”，發(fā)揮廉政文化教育、引導(dǎo)作用。例如在中秋、端午、春節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日節(jié)點，利用微信、門戶網(wǎng)等載體送一些廉政小文，這些提醒類文章緊貼黨員干部生活實際，輕松幽默，娓娓道來，用深入淺出的方式詮釋著黨規(guī)黨紀(jì)，釋放全面從嚴(yán)治黨、防止“四風(fēng)”在重要節(jié)日節(jié)點回潮反彈信號，形成風(fēng)清氣正過“廉節(jié)”良好氛圍的一個縮影。
我局定期對廉政文化建設(shè)情況進行宣傳報道，利用“xx公路”和各段微信公眾號、門戶網(wǎng)等媒體，選登中央、省、市最新精神，宣傳全局系統(tǒng)廉政文化建設(shè)工作動態(tài)，充分發(fā)揮廉政文化的教育、規(guī)范、凝聚功能，引導(dǎo)廣大黨員干部鑒古知今、廉潔從政，推動政治風(fēng)氣持續(xù)好轉(zhuǎn)。
通過打出廉政文化教育宣傳的“組合拳”，廉政從政理念自覺融入到黨員干部的具體行動中，為堅決守護好xx干部隊伍政治生態(tài)的“綠水青山”，打贏試驗區(qū)決戰(zhàn)決勝全面小康、打好“xx攻堅戰(zhàn)”，提供了堅強的紀(jì)律作風(fēng)保障!下一步，我局將繼續(xù)將廉政文化建設(shè)滲透到工作中的各個方面，形成合力，以一個點一個點的“小氣候”溫潤“大氣候”，繼續(xù)打造廉政文化品牌，不斷增強廉政文化的影響力、感染力、滲透力，激濁揚清傳播正能量。
清廉文化宣傳總結(jié)篇二
上半年，農(nóng)機局認(rèn)真貫徹黨的_會議精神，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神，按照中央和省委、市委、縣委部署要求，以進一步鞏固和發(fā)展風(fēng)清氣正良好政治生態(tài)為總攬，全面落實管黨治黨政治責(zé)任，保持堅強政治定力和正風(fēng)反腐高壓態(tài)勢，為我縣農(nóng)機化發(fā)展提供了較好的政治環(huán)境?，F(xiàn)將半年來工作情況匯報如下：
認(rèn)真落實全面從嚴(yán)治黨要求，積極發(fā)揮黨風(fēng)廉政建設(shè)、執(zhí)行者、推動者作用，切實把主體責(zé)任扛穩(wěn)、抓牢、做實，堅定不移推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。
一是認(rèn)真部署落實。每月定期召開局黨組會、支委會研究黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，每季度召開黨風(fēng)廉政建設(shè)專題工作會議，調(diào)度、督促工作落實。主要領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“第一責(zé)任人”責(zé)任，與班子成員、各股(站)負責(zé)人、黨員干部廣泛交心談心，聽取意見建議;其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員大力抓好分管工作范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)”。年初制定《2018年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點》，明確4項工作重點;主要領(lǐng)導(dǎo)與班子成員、各股(站)負責(zé)人分別簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。
二是當(dāng)好“領(lǐng)頭羊”。主要負責(zé)人堅持率先垂范、以身作則，切實履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，始終做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，其它班子成員切實擔(dān)負起“一崗雙責(zé)”。主要領(lǐng)導(dǎo)先后多次在單位工作會上就黨風(fēng)廉政建設(shè)提要求、作部署，調(diào)度其他班子成員“一崗雙責(zé)”履責(zé)情況。對班子中出現(xiàn)的問題，旗幟鮮明地堅決糾正，帶頭確保了黨風(fēng)廉政建設(shè)各項規(guī)定落到實處。
三是強化責(zé)任落實。制定黨風(fēng)廉政年度工作方案，細化任務(wù)分解，進一步明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任股(站)，細化工作任務(wù)，增強責(zé)任意識，成立黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作領(lǐng)導(dǎo)小組，確保人人肩頭有擔(dān)子、個個心中有責(zé)任、項項工作有人抓、件件事情有落實。
(一)強化思想教育。我局始終把思想政治工作放在重要位置來抓，將思想政治教育納入年度學(xué)習(xí)教育重要內(nèi)容，堅持政治學(xué)習(xí)和廉政警示教育常抓不懈。通過學(xué)習(xí)教育，干部職工思想觀念得到了切實的轉(zhuǎn)變，有力的促進了各項工作任務(wù)地完成。
(二)強化理論武裝。一是貫徹落實相關(guān)會議、文件精神，并結(jié)合農(nóng)機部門實際提出貫徹意見。二是加強教育學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨章》、《巡視條例》、中央八項規(guī)定、新修訂的《廉政準(zhǔn)則》和《紀(jì)律處分條例》等黨紀(jì)政紀(jì)法規(guī)制度，加強廉政文化建設(shè)，增強黨員干部廉潔自律意識。三是上好廉政黨課。全年共組織開展干部職工學(xué)習(xí)4次。四是開展黨風(fēng)廉政警示教育活動，組織股室負責(zé)人和機關(guān)干部職工到縣警示教育基地，接受警示教育，進一步打牢廉潔從政的思想政治基礎(chǔ)。
(三)建立健全制度。按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的各項要求，進一步健全各項制度措施，進一步加強了對全局行政執(zhí)法權(quán)力運用、履行職責(zé)、執(zhí)法程序、辦事效率、服務(wù)質(zhì)量的監(jiān)督檢查，堅決糾正和查處有法不依、執(zhí)法不嚴(yán)、執(zhí)法程序不規(guī)范等行為。圍繞優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，重點項目和群眾關(guān)心的熱點問題，扎實開展行政效能監(jiān)察，解決工作效率低下、辦事推諉、奢侈浪費等問題，逐步建立和完善行政效能投訴機制和過錯追究機制，促進全局干部職工勤政高效。制度的進一步完善和實施，使我局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作不斷達到規(guī)范化、制度化。
(一)規(guī)范行政行為。全面推進黨務(wù)政務(wù)公開，優(yōu)化辦事服務(wù)流程，公開辦公人員、部門職責(zé)、辦事流程等，為群眾提供方便、快捷的服務(wù)，做到統(tǒng)一收件，辦結(jié)，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，按期辦結(jié)率達100%，推動行政管理向以人為本、便民高效、程序規(guī)范、公正透明的方向轉(zhuǎn)變。
(二)推進依法行政。加強民主決策制度，實行重大事項集體決策制度。凡屬重大決策、干部任免獎懲和大額資金的使用，必須由領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定，從源頭上有效防治腐敗行為的發(fā)生。
(三)嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從政各項規(guī)定。嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部為本人謀取不正當(dāng)利益或以各種方式為配偶、子女和其他親友謀取不正當(dāng)利益的問題，認(rèn)真落實《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，真正做到清正廉潔、文明執(zhí)法，進一步樹立農(nóng)機干部“清廉、務(wù)實、便民、高效”的良好形象。
結(jié)合農(nóng)機部門的實際和特點，加強對權(quán)力運行的有效監(jiān)督和制約，對重大項目管理、資金使用等重點環(huán)節(jié)和重點部位的監(jiān)督，進一步完善和規(guī)范程序，制定防范措施，有效實施事前預(yù)防、事中監(jiān)督、事后查處的權(quán)力運行監(jiān)督機制。在審批工作中，強化行政審批的監(jiān)督，建立健全規(guī)范的權(quán)力運行機制。在資金管理上，堅決執(zhí)行“收支兩條線”，主動接受監(jiān)察部門、財政部門、審計部門的監(jiān)督檢查。
上半年的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作通過全局干部職工的共同努力，取得了一定成效，未出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象，為農(nóng)機事業(yè)的發(fā)展提供了堅強的政治紀(jì)律保障，但仍然存在一些不足和有待解決的問題，主要表現(xiàn)在：一是黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育力度還需進一步加強，方式方法還需更加靈活多樣;二是對干部的管理和監(jiān)督還需進一步加強;三是在黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的制度建設(shè)、工作機制、運行機制等方面還需進一步豐富、發(fā)展、完善。下一步我們將采取更加積極有效的措施，狠抓各項工作貫徹落實，扎實推動農(nóng)機局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。
一是繼續(xù)落實好黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任制，把責(zé)任上肩，任務(wù)落實，堅持常抓不懈，嚴(yán)格責(zé)任考核，將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作向縱深推動。
二是進一步加強思想教育，提高整體素質(zhì)。繼續(xù)加強黨紀(jì)政紀(jì)和法律法規(guī)教育，用先進典型進行示范教育，用反面案例進行警示教育，使廣大干部職工不斷提高思想政治素質(zhì)，進一步筑牢拒腐防變的思想道德防線。
三是進一步完善規(guī)章制度，規(guī)范干部職工行為。將制度建設(shè)貫穿于思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)中，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作融入日常農(nóng)機業(yè)務(wù)工作和干部職工平常生活中，進一步規(guī)范完善各項制度，加大制度執(zhí)行落實的監(jiān)督檢查，把黨風(fēng)廉政建設(shè)制度化、法制化，抓好各項反腐倡廉工作的落實，確保黨員干部職工做到遵規(guī)守紀(jì)，廉潔從政。
清廉文化宣傳總結(jié)篇三
我校創(chuàng)辦于1954年，2014年8月遷入原橫垛高中，現(xiàn)有學(xué)生1100人，教職工49人(含8名代課教師,2名支教教師)。2014年6月，學(xué)校的“紅色精神勵我行” 紅色教育課程基地建設(shè)項目被省教育廳列為江蘇省小學(xué)特色文化建設(shè)項目。創(chuàng)建以來，學(xué)校充分發(fā)揮革命老區(qū)的優(yōu)勢，大力挖掘地方紅色教育資源，緊密結(jié)合“廉政文化進校園”的主題活動，不斷加強校園紅色廉政文化建設(shè)，努力形成廉潔、高效、公道、正派的工作作風(fēng)，在全校師生中形成“以廉為榮、以貪為恥”的良好風(fēng)尚。
1.重人文，抓常態(tài)，形成生動的紅色廉政文化氛圍
依托橫垛刁家網(wǎng)地區(qū)乃至中國革命斗爭時期涌現(xiàn)出的廉政人物、烈士英雄、革命領(lǐng)袖，深入挖掘廉政文化內(nèi)涵，積極創(chuàng)建融合紅色文化的廉政文化建設(shè)示范點。
一是對大樓、路道、花園進行了重新命名，使其具有鮮明的紅色(廉政)色彩。如兩幢教學(xué)大樓分別被命名為“立志”樓、“成才”樓;8條主干道均以“德”為名，如大門口東西大道命名為“立德路”;教學(xué)樓西邊的南北大道命名為“浴德路”，東邊的南北大道為“厚德路”。5個花園均以“志”命名，如南花園命名為“守志園”，東花園命名為“明志園”，西花園命名為“勵志園”。
二是重點打造“三園三路”( 守志園、明志園、勵志園、立德路、厚德路、浴德路)，新建“感恩亭”“愛蓮池”“沈毅廣場”，構(gòu)建“三園三道一亭一池一廣場”的9個主題文化板塊。各大主題文化板塊設(shè)主題雕塑、英雄頭像、“黨史人物”宣傳欄、特定紀(jì)念日介紹、廉潔小故事、廉潔宣傳畫、偉人話廉潔、廉潔格言、廉潔名人名言等等。
三是特色布置教學(xué)區(qū)。教學(xué)樓前展示了橫小六種精神(“誠信”“自律”“節(jié)儉”“奮斗”“奉獻”“創(chuàng)新”);各中隊都以英雄模范人物命名，教室門口張掛英雄中隊的名稱、英雄的肖像、生平事跡;班班都有“班級名片”，教室里開辟“紅色文化展示欄”，教室外，走廊懸掛紅色詩詞標(biāo)牌，墻壁張貼名人名言，制成了“紅色長廊”;樓梯口布置了革命偉人小時候的革命故事。
2.求融合，抓創(chuàng)新，豐富紅色廉政文化內(nèi)涵
用文化經(jīng)營學(xué)校，用特色提升品牌。我們提出“唱響紅色主旋律，傳播追夢正能量”的辦學(xué)理念，結(jié)合“廉政文化進校園”的主題，重新確定校風(fēng)(向前、向上、向榮)、校訓(xùn)(懷感恩之心，立成才之志)、教風(fēng)(篤實、厚實、扎實)、學(xué)風(fēng)(肯學(xué)、會學(xué)、勤學(xué))，提煉出新時代橫小精神(誠信、勤儉、自律、奮斗、奉獻、創(chuàng)新)，設(shè)計以紅色文化為特色的?；?、校旗。
(1)與學(xué)科教學(xué)相結(jié)合。把握課堂教學(xué)主陣地，把紅色教育資源滲透到相關(guān)學(xué)科的教學(xué)中去。語文：每學(xué)期做好“四個一”：每天讀一首紅色詩詞，每周背誦一篇紅色詩文，每學(xué)期開展一次紅色(廉潔)詩會，每年開展一次紅色(廉潔)征文。思品：每學(xué)期做好三件事：收集革命家的故事，舉行紅色(廉潔)故事會，開展紅色考察活動。音樂：每學(xué)期至少教唱紅歌3首，欣賞紅歌，知時代背景，感革命情懷。體育：對學(xué)生實施隊列、形體、速度等訓(xùn)練，向軍人那樣做到行如風(fēng)，站如松，坐如弓。
(2)與養(yǎng)成教育相結(jié)合。挖掘紅色教育與養(yǎng)成教育結(jié)合點，制定《泰興市橫垛小學(xué)養(yǎng)成教育實施細則》、《泰興市橫垛小學(xué)星級班級評選標(biāo)準(zhǔn)》，并以此作為素質(zhì)教育的抓手，著力開展“班主任論壇——紅色教育從娃娃抓起”，積極“創(chuàng)‘星級’班集體”活動，做到周周有活動、月月有評比，年年有標(biāo)兵。充分用好廣播、網(wǎng)絡(luò)，發(fā)揮“三位一體”教育機制的作用，讓學(xué)生隨時有熏陶，隨處有教育。
(3)與書香校園建設(shè)相結(jié)合。學(xué)校圖書室每年都要更新一部分紅色書籍，供全校師生借閱。每個班級都有“圖書角”，選放了若干本紅色著作，學(xué)生隨時都可閱讀。每學(xué)期及寒暑假都會發(fā)放倡議書，向全校師生推薦紅色書目。平時還常以“書香班級”、“讀書之星”等系列活動為載體，激發(fā)廣大師生的閱讀熱情。增設(shè) “紅色”讀書周，圍繞“紅色在我心中”這一主題開展讀書、演講、講故事比賽。編寫《星火》校報，刊發(fā)學(xué)生優(yōu)秀作品。
(4)與實踐活動相結(jié)合。推進“紅色實踐”，組織學(xué)生參觀泰興市新農(nóng)村建設(shè)的典型———黃橋祁巷村，切身感受農(nóng)村新變化、新面貌、新氣象;組織少先隊員到敬老院慰問孤寡老人，讓他們懂得了奉獻愛心的意義和快樂;組織部分優(yōu)秀學(xué)生代表走訪慰問身邊的模范老黨員和老戰(zhàn)士，使他們懂得什么是勤儉節(jié)約、什么是艱苦奮斗;在紅十四軍紀(jì)念館學(xué)生們“飛渡鐵索橋”，體驗紅軍戰(zhàn)士的艱辛和勇敢。
3.搭平臺，促轉(zhuǎn)型，構(gòu)筑紅色廉政文化教育陣地
(1)搭建管理平臺，任務(wù)責(zé)任化，實施制度化。
首先，建立健全了紅色廉政文化建設(shè)管理體系，實行三條線管理，一是由黨支部領(lǐng)導(dǎo)下的工會、團支部及少先隊的創(chuàng)建網(wǎng)絡(luò)，主要負責(zé)宣傳、介紹刁家網(wǎng)地區(qū)優(yōu)秀的革命傳統(tǒng)，積極開展各項專題活動;二是由校長室領(lǐng)導(dǎo)下教導(dǎo)處、教科室、班主任的創(chuàng)建體系，主要負責(zé)校本課程的開發(fā)和實施;三是校長室領(lǐng)導(dǎo)下的總務(wù)處、財務(wù)室，負責(zé)校園的物化布置，進行校園環(huán)境改造。
其次，制定《橫垛小學(xué)教師師德考核細則》，簽訂《師德承諾書》。進一步加強教職工職業(yè)道德建設(shè)，培養(yǎng)其優(yōu)秀的思想品質(zhì)，樹立好教師的良好形象。
再次，設(shè)立師德師風(fēng)建設(shè)熱線電話和舉報信箱，自覺接受家長、學(xué)生及社會各界的批評監(jiān)督，凡發(fā)現(xiàn)教師有違背職業(yè)道德現(xiàn)象的，嚴(yán)肅處理。
(2)設(shè)置學(xué)習(xí)近平臺，目標(biāo)明確化，過程正常化
一是抓好政治學(xué)習(xí)，利用每周一的政治學(xué)習(xí)日，組織全體教師，認(rèn)真學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》《中小學(xué)教師日常行為規(guī)范》《泰州市關(guān)于禁止中小學(xué)教師從事有償補課的暫行規(guī)定》《泰興市師德建設(shè)“十條禁令”》等法律法規(guī)條例，從源頭上筑牢教師的思想防線，杜絕違規(guī)補課、違規(guī)從事有償家教的發(fā)生。二是充分發(fā)揮校園網(wǎng)、廣播、校報、櫥窗、校務(wù)公開欄等傳播媒體的作用，廣泛宣傳反腐倡廉的政策法規(guī)、和先進典型事跡。三是設(shè)置廉政文化活動室，布置廉政文化墻，配備電視、dvd、廉政書架等設(shè)施，供教師觀看廉政微電影，閱讀紅色(廉政)書籍。
(3)搭建課程平臺，認(rèn)知條理化，目標(biāo)階梯化。
學(xué)校組織教師深入走訪、廣泛收錄并有機整合，編撰了適合學(xué)生特點和認(rèn)知水平的校本教材《火焰》和《紅色精神勵我行》( “誠信篇”“勤儉篇”“自律篇”“奮斗篇”“奉獻篇”“創(chuàng)新篇”六個系列，每個年級一個系列)，每本教材均設(shè)有“精神解讀”“哲理故事”“案例分析”“名言警句”等四大版塊。每周開設(shè)一課時的紅色教育課，讓革命者們的英雄精神，扎根于學(xué)生的心田。
(4)搭建社團平臺，教育藝術(shù)化，發(fā)展專業(yè)化。組建“紅色社團”，有書法、繪畫、合唱隊、號鼓隊、誦讀、舞蹈、課本劇等社團。指導(dǎo)學(xué)生寫紅色詩詞、畫紅色畫、唱紅色歌曲、編紅色舞蹈、演紅色課本劇，傳承紅色精神。每年六一兒童節(jié)舉行紅色文化暨學(xué)生社團展示活動，把紅色教育推向縱深發(fā)展。
一是深入開展“學(xué)楷模、育英才”的主題活動。先后組織了優(yōu)秀教師事跡報告會、教師師德演講、師德論壇等系列活動。在紅色精神的指引和激勵下，教師教書育人、為人師表的意識得到了明顯增強。
二是積極開展捐資助學(xué)活動。為弘揚團結(jié)、友愛、互助的優(yōu)良品質(zhì)，踐行紅色精神，學(xué)校積極開展了“手拉手，共享同一片藍天”捐資助學(xué)活動。在活動中，廣大師生與貧困學(xué)生結(jié)對子，捐書本、捐文具、捐衣物，用實際行動譜寫了一曲愛之歌，折射出師生助人為樂、無私奉獻的良好精神面貌。
三是開設(shè)“紅色大講堂”。我們通過開展紅色大講堂——“追夢大講堂”，圍繞紅色精神和社會主義核心價值，將高大深奧難懂的“大道理”轉(zhuǎn)化為學(xué)生易于接受的“小道理”，每月一次，定期組織學(xué)生集體進學(xué)堂，引導(dǎo)學(xué)生學(xué)黨史、知黨情、跟黨走。鼓勵全體學(xué)生從小樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀，珍愛生命，堅定理想信念，勇攀知識高峰，做“四有”新人。
四是舉行“英雄中隊”命名儀式。制訂《橫垛小學(xué)英雄中隊評選標(biāo)準(zhǔn)》，舉行了“英雄中隊”授牌儀式暨革命傳統(tǒng)教育主題大隊會，在學(xué)生中掀起了一股“認(rèn)知英雄情感，領(lǐng)悟英雄精神，實踐英雄言行”的熱潮。舉行大討論——怎樣做一個誠信(勤儉、自律、奮斗、奉獻、創(chuàng)新)的人，制定《橫垛小學(xué)紅色少年評選標(biāo)準(zhǔn)》，開展?fàn)幾觥凹t色少年”的評選活動。向家長發(fā)放倡議書，開展?fàn)幃?dāng)“紅色文化宣傳員”的活動，建立起“父母教育兒女、兒女提醒父母”的家校合作教育機制，使每一個橫小學(xué)子都成為“弘揚紅色文化，做新時代好少年”的踐行者、成長者和見證人。
1.“紅色文化月”蓬勃開展。結(jié)合清明節(jié)和國慶節(jié)，學(xué)校把每年的四月份和十月份定為的“紅色文化月”，通過舉辦紅色歷史講座、紅色(廉潔)故事演講、紅色(廉潔)文化征文、紅色(廉潔)歌曲比賽、紅色(廉潔)影片展播等豐富多彩的活動，展現(xiàn)時代意義，培育學(xué)生的社會主義核心價值觀，激發(fā)學(xué)生樹立為實現(xiàn)民族復(fù)興為中國夢努力學(xué)習(xí)、全面發(fā)展的遠大志向。
2. 組織黨員教師重溫入黨誓詞。學(xué)校充分利用“五四”青年節(jié)、“七一”建黨節(jié)等重大節(jié)日，組織全體黨員教師開展專題民主生活會、主題黨課、重溫入黨誓詞等活動。接受革命傳統(tǒng)教育和廉政教育，學(xué)習(xí)革命先輩清正廉潔、嚴(yán)于律己、大公無私的優(yōu)秀品質(zhì)，進一步堅定了黨員教師的理想信念，充分發(fā)揮其先鋒模范作用。
3. 舉行其它豐富多彩的節(jié)日紀(jì)念活動。學(xué)校牢牢抓住“國家公祭日”“12·9”“抗戰(zhàn)勝利70周年”等重要節(jié)日，精心擬定活動方案，讓全體師生重溫那段全國人民艱苦卓絕的抗戰(zhàn)歷史，增強了學(xué)生的民族自尊心、自豪感、責(zé)任感和使命感，激勵了師生為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢而努力奮斗。如舉行“勿忘國恥，振興中華”簽名儀式、抗戰(zhàn)歌曲我來唱、觀看抗戰(zhàn)題材影片、紅色手抄報展示評比、專題講座等等。
自2013年以來，在橫小精神的凝聚和鞭策之下，我校師生團結(jié)協(xié)作，敢于亮劍，敢于競爭，多次在泰興、泰州市廉政書畫、征文、演講等比賽中獲獎。學(xué)校也獲得多項殊榮，連續(xù)五次在泰興市教育教學(xué)工作綜合考核中被評為二等獎。先后被評為“泰州市大課間活動特色學(xué)?！?，“泰州市依法治校先進學(xué)校”，泰州市首批“素質(zhì)教育5+2先進學(xué)?！保?泰州市“一校一品”黨建特色校，泰州市優(yōu)秀校本課程評選二等獎，三次榮獲泰興市安全工作先進集體，兩次榮獲泰興市行風(fēng)建設(shè)工作先進集體，一次榮獲泰興市素質(zhì)教育工作先進集體。
2015年11月劉太平校長代表學(xué)校分別在泰州市黨建工作推進會和素質(zhì)教育“5+2”工程理論研討會上作題為《依托本土紅色資源，強化理想信念教育》、《傳承紅色基因，推進“5+2”工程》經(jīng)驗交流。2016年5月翁新陽校長參加省特色文化建設(shè)項目研討會，會上，我校制作的視頻《打造特色文化，唱響紅色教育主旋律》代表泰州市作精選視頻展播。2016年8月，學(xué)校紅色教育的經(jīng)驗總結(jié)刊登于《江蘇教育》雜志暑期合刊。2017年9月，學(xué)校被全國少工委評為《少先隊活動》實驗校。
紅色廉政文化的內(nèi)涵很廣，我們的能力水平有限，所做的工作還有很多不足，今后，我們將繼續(xù)結(jié)合學(xué)校的實際情況和小學(xué)生的年齡特點，進一步深入挖掘紅色元素，在教育教學(xué)中不斷探索，不斷滲透和深化，讓老區(qū)的紅色廉政文化根植于孩子的心靈，讓老區(qū)的紅色廉政文化永遠伴隨著孩子的成長，讓老區(qū)的紅色精神永遠激勵著孩子們向前進!
清廉文化宣傳總結(jié)篇四
20x年，x在公司黨委正確領(lǐng)導(dǎo)下，以精神為指導(dǎo)，以“三嚴(yán)三實”專題教育為主線，以抓教育、抓制度、抓監(jiān)督為重點，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實，切實履行好黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任，不斷提升黨員干部素質(zhì)，持續(xù)培育嚴(yán)“嚴(yán)細實”作風(fēng)，為行政工作順利開展保駕護航。
(一)加強領(lǐng)導(dǎo)，全面落實黨風(fēng)建設(shè)責(zé)任制。
x黨委嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)”，按照一級抓一級、層層抓落實的原則，深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是明確責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)班子成員全部簽訂《領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)承諾書》，基層單位領(lǐng)導(dǎo)班子全部簽訂《基層單位黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，基層管理人員、重點崗位人員全部簽訂《廉潔自律承諾書》。二是狠抓落實。今年以來，x黨委與新任職領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔談話達15人次，召開黨風(fēng)廉政建設(shè)聯(lián)席會議6次，并4次聽取各單位黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作情況匯報。三是嚴(yán)格督導(dǎo)。x黨委通過季度崗檢和基層聯(lián)系點活動，先后10次對基層單位領(lǐng)導(dǎo)班子進行督查，并將考核結(jié)果與年終評優(yōu)評先掛鉤，增強了基層單位抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任性。
(二)注重教育，提高干部職工廉潔自律意識。
今年以來，x堅持預(yù)防為主，強化廉政教育，促進黨員干部始終繃緊“廉政弦”。一是扎實開展“三嚴(yán)三實”專題教育，積極查擺在思想、工作、作風(fēng)方面的“不嚴(yán)不實”問題32項，并明確責(zé)任人和整改期限，促進問題查擺整改形成有效閉環(huán)。二是全年累計組織反腐倡廉會議、培訓(xùn)以及活動62次，重點學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等，基本實現(xiàn)了全員全覆蓋、學(xué)習(xí)無死角。三是黨員干部共撰寫“三嚴(yán)三實”心得體會70余篇，做好了學(xué)有所悟、悟有所為。四是以x網(wǎng)站、宣傳欄、標(biāo)語標(biāo)牌等形式，大力宣傳《規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部操辦婚喪喜慶事宜規(guī)定》以及《關(guān)于開展公款吃喝、公款旅游、公款送禮專項治理和自查自糾工作的通知》，并建立相應(yīng)臺賬。
(三)完善制度，扎實構(gòu)建拒腐防變的保障機制。
今年以來，x不斷加強和推進黨風(fēng)廉政制度建設(shè)，堅持用制度管人，按程序辦事，從源頭上杜絕腐敗。一是在人員管理上建立了《領(lǐng)導(dǎo)班子管理實施細則》、《基層領(lǐng)導(dǎo)人員績效考核實施細則》、《因私出國(境)管理實施細則》等多項規(guī)章制度。二是在項目管理上嚴(yán)格落實監(jiān)管制度，對今年簽訂項目合同嚴(yán)格把關(guān)，并對項目建設(shè)程序、施工進度、工程質(zhì)量和項目資金全過程監(jiān)督。三是在信訪穩(wěn)定工作方面完善黨務(wù)公開制度，設(shè)立公告欄，在黨員群眾反映問題的處理、反饋情況，重大建設(shè)項目資金使用等方面加強了公開。四是按照相關(guān)要求，嚴(yán)格請假、考勤、簽到等管理制度，并對違規(guī)違紀(jì)的x名人員進行了考核。
(四)狠抓落實，確保相關(guān)工作取得實效。
今年以來，x建設(shè)項目多、內(nèi)部優(yōu)化調(diào)整多、工作業(yè)務(wù)出差多。在保障制度落地的基礎(chǔ)上，x在狠抓落實上下功夫，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)取得實效。一是加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，對科室人員在言談舉止、待人接物、業(yè)務(wù)流程等方面提出了嚴(yán)格要求。二是加強干部出差管理，在出差審批、標(biāo)準(zhǔn)待遇、費用報銷等方面嚴(yán)格要求。今年因公出差全部實現(xiàn)了公開、陽光、透明化。三是加強信訪穩(wěn)定工作，x黨委與基層職工一對一引導(dǎo)教育，把問題和矛盾化解在萌芽狀態(tài)。四是密切聯(lián)系群眾，x黨委多次前往基層開展聯(lián)系點活動，及時解決了基層職工關(guān)心的熱點、難點問題。
(一)嚴(yán)格落實“八項規(guī)定”，促進工作作風(fēng)提升。
x紀(jì)委嚴(yán)格落實中央“八項規(guī)定”，建立健全干部廉政檔案，納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核中，并將考核結(jié)果作為選拔任用干部的重要依據(jù)。同時組織好上級各項規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，認(rèn)真履行監(jiān)督監(jiān)察職責(zé)，與上級保持高度一致。
(二)深入開展效能監(jiān)察，促進項目管理提升。
針對2018年項目多的情況，x紀(jì)委貼近生產(chǎn)經(jīng)營實際，抓住重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)。今年以來，x紀(jì)委對項目合同全程監(jiān)督，嚴(yán)格把關(guān)，保障談判陽光操作、流程嚴(yán)密、公開透明。先后設(shè)立x個項目實施效能監(jiān)察立項，節(jié)約資金x萬元。同時結(jié)合實際工作，x紀(jì)委開展了自用油管理專項效能監(jiān)察，建立完善了操作性較強的油料管理制度，并嚴(yán)格按照“一車一卡”原則加油，落實了安全風(fēng)險和廉潔風(fēng)險防控措施。
(三)切實強化監(jiān)督檢查，促進黨員干部執(zhí)行力提升。
x紀(jì)委緊緊圍繞重點工作，對重大大決策、重要工作及時跟進、積極參與，加大了對安全生產(chǎn)、服務(wù)水平等重要工作的監(jiān)督檢查力度。同時結(jié)合崗檢和效能監(jiān)察，加強防腐倡廉制度和安全生產(chǎn)管理制度執(zhí)行情況的檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題、及時提醒、及時糾正，促使制度的有效執(zhí)行，促進廉潔自律各項規(guī)章制度落地生根。
(四)推進懲防體系建設(shè)，完善廉潔風(fēng)險防控體系
x紀(jì)委按照懲防體系建設(shè)2013-2018年工作規(guī)劃，結(jié)合上級部署，明確任務(wù)分工，落實責(zé)任，完善監(jiān)督考核機制，保障懲防體系正常運行。根據(jù)x內(nèi)部優(yōu)化調(diào)整的實際情況，完善修改廉潔風(fēng)險防控體系，對新的重點崗位和人員，排查廉潔風(fēng)險，健全內(nèi)控機制，筑牢制度防線，堅決防范腐敗問題的發(fā)生。
今年以來，x按照上級部署和要求，全面加強了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，但仍然不同程度地存在一些不足，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：
一是個別單位負責(zé)人對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的重要性和必要性認(rèn)識不足、工作不力;
二是少數(shù)單位對開展風(fēng)廉政建設(shè)工作與業(yè)務(wù)工作的關(guān)系處理得不好，落實不到位，尚存在重業(yè)務(wù)輕黨建的現(xiàn)象;
三是部分干部職工對黨風(fēng)廉政行風(fēng)建設(shè)和反腐敗工作意識比較淡薄，認(rèn)為都是領(lǐng)導(dǎo)的事，與自己無關(guān);
四是一些單位黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實不夠好，敷衍塞責(zé)，作風(fēng)漂浮，流于形式;
五是違紀(jì)違規(guī)行為仍有發(fā)生，對其違紀(jì)違規(guī)行為的監(jiān)督和打擊力度有待加強。
一是以《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》為主線，緊扣黨的政治、廉潔、組織、群眾、工作和生活“六大紀(jì)律”，全面落實黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任。
二是深化效能監(jiān)察工作。針對重點項目，專門建立效能監(jiān)察小組，從項目談判、施工、驗收實行全方位、全過程督查，規(guī)范程序，堵塞漏洞，形成閉環(huán)式效能監(jiān)察。
三是進一步加強規(guī)章制度建設(shè)。不斷建立、完善、細化黨風(fēng)廉政建設(shè)的規(guī)章制度，切實做到用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人;加強例會機制建設(shè)，嚴(yán)格程序，規(guī)范運轉(zhuǎn)，保障落實規(guī)章制度不走樣;制定學(xué)習(xí)計劃，落實責(zé)任分工，分層次開展規(guī)章制度學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識，從源頭上遏制“不嚴(yán)不實”問題和“四風(fēng)”問題。
四是探索黨風(fēng)廉政建設(shè)長效機制?？偨Y(jié)回顧自身不足，借鑒兄弟單位好的做法和典型經(jīng)驗，堅持抓源頭、抓根本，在制度建設(shè)上下功夫，健全和完善規(guī)范的管理制度、廣泛的監(jiān)督制度、科學(xué)的考評制度。
通過制度約束，把廉潔從業(yè)變成黨員干部的自覺行為，形成黨風(fēng)廉政建設(shè)長效機制。
清廉文化宣傳總結(jié)篇五
近年來，市局(公司)始終堅持“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針，以創(chuàng)建廉政文化“六進”示范單位為契機，緊密結(jié)合行業(yè)自身實際，積極開展廉政文化進機關(guān)活動，大力營造“以廉為榮、以貪為恥、和-諧向上”的廉政文化氛圍。堅持以人為本，全員參與，著力在加強組織領(lǐng)導(dǎo)、推進制度創(chuàng)新、引導(dǎo)群眾參與、營造反腐倡廉氛圍等方面進行積極探索，真正把廉政文化建設(shè)作為企業(yè)發(fā)展的助推器，努力打造一個廉政廉潔的思想環(huán)境、和睦和-諧的人文環(huán)境、勤政優(yōu)政的工作環(huán)境，塑造責(zé)任**、誠信**、和-諧**的良好行業(yè)形象。
廉政文化建設(shè)和廉政教育是一項長期性的系統(tǒng)工程，重在建設(shè)，貴在教育。我們著重從廉政文化建設(shè)和廉政教育的組織領(lǐng)導(dǎo)入手，逐步完善組織領(lǐng)導(dǎo)機制，做到思想上重視、認(rèn)識到位，組織上保障，經(jīng)費到位。
1、思想上重視，認(rèn)識到位。市局(公司)領(lǐng)導(dǎo)班子高度重
視廉政文化建設(shè)和廉政教育工作，充分認(rèn)識廉政文化建設(shè)的深遠意義和廉政教育的重要作用，明確要求把廉政文化建設(shè)和廉政教育工作納入精神文明建設(shè)的總體規(guī)劃，與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實。市局(公司)成立了由局長經(jīng)理、黨組書記任組長，班子其他成員任副組長，機關(guān)各科室負責(zé)人為成員的“廉政文化進機關(guān)活動領(lǐng)導(dǎo)小組”，制定了《廉政文化進機關(guān)活動方案》，明確廉政文化進機關(guān)的指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)和工作措施，按照“有健全的組織和制度、規(guī)劃，有活動場所和設(shè)施，有豐富多彩的廉政文化活，有本部門的工作特色”的廉政文化進機關(guān)活動目標(biāo)要求，穩(wěn)步推進廉政文化建設(shè)的深入開展。工作中，市局領(lǐng)導(dǎo)率先垂范，親自研究部署廉政文化建設(shè)和廉政教育工作、親自參與廉政文化和廉政教育活動。在領(lǐng)導(dǎo)的示范帶動下，各單位各部門領(lǐng)導(dǎo)干部十分重視廉政文化建設(shè)和廉政教育工作，精心組織、積極參與、狠抓落實，從而為廉政文化建設(shè)和廉政教育的深入開展提供了思想保障機制。
2、組織上保障，經(jīng)費到位。組織保障是推進廉政文化建設(shè)和廉政教育的關(guān)鍵。為確保廉政文化建設(shè)和廉政教育各項活動的順利進行，市局每年始終把廉政文化建設(shè)和廉政教育列入重要議事日程，在經(jīng)費投入方面給予傾斜。市局(公司)黨組多次召開專題會議聽取紀(jì)檢監(jiān)察部門關(guān)于廉政文化進機關(guān)活動情況的匯報，在財力、物力、人力上給予大力支持，保證了創(chuàng)建工作的順
利開展。市局開展了廉政書畫展、廉政攝影、廉政文藝晚會等內(nèi)容豐富、形式多樣的廉政文化活動，創(chuàng)辦了網(wǎng)上黨校、廉政之窗、廉政長廊等廉政教育窗口，邀請了紀(jì)委、檢-察-院等相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)開展一系列廉政講座活動。*****為我局黨員干部分析當(dāng)前黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐-敗工作面臨的形勢，并以眾多的案例貫穿其中，剖析其原因，提出預(yù)防舉措，強調(diào)源頭治理和領(lǐng)導(dǎo)干部干部如何過好““權(quán)力關(guān)、金錢關(guān)、美色關(guān)、人情關(guān)、心態(tài)關(guān)”，算好人生“七筆帳”。
結(jié)合行業(yè)工作實際，狠抓黨員干部的思想教育，創(chuàng)新活動載體，重視抓好廉政教育陣地建設(shè)，積極探索針對性強、效果理想的廉政文化建設(shè)和學(xué)習(xí)教育模式，形成干部勤奮好學(xué)、風(fēng)清氣正的新風(fēng)氣。
1、“**課堂”求實效。2017年7月，“**課堂”第一課正式開課，市局局長經(jīng)理、黨組書記****同志親自上臺授課，講授《黨員干部必須以身作則》，市局副局長、紀(jì)檢組長***同志上臺講授《廉潔執(zhí)法123》。邀請中央黨校教授走進“**課堂”，充實豐富“**課堂”的內(nèi)涵。充分利用“**課堂”這個形式，組織干部員工學(xué)習(xí)理論，學(xué)習(xí)法律法規(guī)和單位的規(guī)章制度，學(xué)習(xí)廉政建設(shè)方面的典型，做到理論聯(lián)系實際，并堅持學(xué)前有備課，學(xué)中有記錄，學(xué)后有檢查，確保了學(xué)習(xí)效果。全系統(tǒng)干部職工學(xué)習(xí)的自覺性明
顯增強，“要我學(xué)”變成了“我要學(xué)”，讀書學(xué)習(xí)蔚然成風(fēng)。通過學(xué)習(xí)，干部職工的綜合素質(zhì)和廉潔自律意識得到明顯提高，在做人、做事和廉潔自律方面有了更深的認(rèn)識。
2、“文化活動”造氛圍。把廉政文化建設(shè)同日常工作緊密結(jié)合，多種模式并用，形成對干部員工經(jīng)常性的廉政教育新格局。運用簡報、內(nèi)刊、紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)、廉政之窗等媒體，利用宣傳欄、櫥窗、網(wǎng)上黨校、信息平臺等陣地，擴大廉政教育的覆蓋面和影響力。豐富廉政教育載體，依托警示教育思廉、依托手機短信送廉、依托組織建設(shè)督廉、依托典型引路學(xué)廉、依托群團力量倡廉，增強廉政教育的滲透力、親和力、吸引力和感染力。結(jié)合企業(yè)文化中心(室)建設(shè)，進一步深化廉政文化建設(shè)，推動廉政文化入耳、入腦、入心，形成“以廉為榮、以貪為恥”的良好氛圍，不斷取得廉政文化建設(shè)新成效。近三年來，市縣局相繼舉辦了春節(jié)迎新晚會、春季趣味運動會、花果山登山節(jié)等活動，組織了廉政短信、廉政演講、廉政書畫比賽等活動。