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        優(yōu)秀廠區(qū)保潔服務(wù)方案(案例12篇)

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            方案的有效實施需要團隊合作、資源調(diào)配以及及時反饋和調(diào)整。了解不同的方案制定方法可以幫助我們選擇最適合的方法。這里為大家提供了一些較為典型和實用的方案范例,供大家參考和借鑒。
            廠區(qū)保潔服務(wù)方案篇一
            為做好燕山地區(qū)生活垃圾分類日常運行管理工作,進一步完善垃圾分類管理體系和作業(yè)體系,加強對廣大居民的宣傳引導(dǎo),提高燕山地區(qū)垃圾分類效果,營造良好的城區(qū)建設(shè)發(fā)展氛圍,特制定如下宣傳方案。
            一、社區(qū)宣傳活動主題:“參與垃圾分類有獎問答,生活日用品到您家”。
            二、社區(qū)開展活動意義:20__年是燕山地區(qū)垃圾分類開展工作的鞏固之年,為做好16個垃圾分類達標(biāo)創(chuàng)建小區(qū)的日常管理工作,在羊耳峪西區(qū)、迎風(fēng)六里二區(qū)、富燕新村三四區(qū)、星城健德四里4個垃圾分類示范小區(qū)開展垃圾分類系列宣傳活動,向居民普及垃圾分類知識,引領(lǐng)居民參與垃圾分類,樹立環(huán)保低碳理念,構(gòu)建綠色生活方式,更好的開展垃圾減量、垃圾分類工作。
            三、社區(qū)活動方式:
            (一)活動日期:20__年11月1日(周六在羊耳峪西區(qū));11月12日(休息日在迎風(fēng)六里二區(qū));11月16日(周日在富燕新村三四區(qū));11月22日(每周六在星城健德四里)
            (二)活動時間:上午9:00在四個示范小區(qū)垃圾分類宣傳活動
            (三)主辦單位:燕山市政市容管理委員會
            各街道辦事處(居委會)
            燕化公司生活服務(wù)中心 海川得益廢品回收有限公司
            (三)宣傳方式:一是擺放垃圾分類知識展板,介紹垃圾如何分類;二是擺放四張桌子,二張桌子發(fā)放垃圾分類宣傳手冊、致居民的一封信、溫馨提示等宣傳材料,二張桌子搞知識有獎問答和發(fā)放宣傳品;三是掛一條垃圾分類橫幅;四是資源回收換購(可回收垃圾換購生活日用品)。
            社區(qū)宣傳活動為三類,分別為宣傳、知識有獎問答和趣味互動交流。
            (四)宣傳品: 10升戶用垃圾袋;垃圾分類購物袋;鼠標(biāo)墊、垃圾綜合處理場有機肥。
            (五)趣味互動交流:制作各類垃圾模具,由居民模擬垃圾分類投放過程。居民從起點走20米,將手中10個垃圾分類模具分別投到三個收集桶內(nèi),全部投放正確發(fā)放一等獎,投對5個以上的發(fā)放二等獎,5個以下的(必需得正在三個)發(fā)放三等獎。
            (六)趣味互動交流獎品:一等獎30個為洗滌靈;二等獎40個為二面針牙膏;三等獎70個為鋼絲球;紀(jì)念獎凡參與者發(fā)放戶用垃圾分類袋20個。
            (七)參與單位分工:
            1、市政市容委負(fù)責(zé)宣傳材料發(fā)放,知識有獎問答,負(fù)責(zé)展板宣傳品、獎品、趣味活動模具、宣傳材料等提供、現(xiàn)場維護秩序;發(fā)放獎品。
            3、燕化公司生活服務(wù)中心負(fù)責(zé)發(fā)放宣傳材料;有獎知識問答,維護現(xiàn)場秩序;
            4、海川得益廢品回收有限公司負(fù)責(zé)資源回收換購,發(fā)放垃圾分類宣傳材料。
            通過在社區(qū)開展垃圾分系列宣傳活動,使垃圾分類逐漸深入人心,提高小區(qū)居民的垃圾分類文明意識,樹立節(jié)能減排、低碳環(huán)保理念,增強資源循環(huán)利用意識,倡導(dǎo)綠色生活。
            廠區(qū)保潔服務(wù)方案篇二
            清潔工作是重中之重,也是管理公司面臨的最大的挑戰(zhàn)。醫(yī)院不同與一般住宅、寫字樓,清潔也不再是掃掃擦擦那么簡單,要消毒,要注意交叉感染。對保潔人員的素質(zhì)有較高的要求,并須注重學(xué)習(xí)醫(yī)院消毒隔離制度等知識、勤好物業(yè)根據(jù)醫(yī)院這一特點,制度以下保潔方案:
            1、清潔與保養(yǎng)相結(jié)合
            2、及時性與隱秘性相結(jié)合
            3、分工協(xié)助與多重保障相結(jié)合
            4、計劃性與改良性、應(yīng)急性相結(jié)合
            1、衛(wèi)生清潔率達到100%
            2、衛(wèi)生保潔率達到99%
            3、垃圾做到日日清,處理過程環(huán)?;?BR>    2、電梯門、轎廂、玻璃、門窗等部位的清潔維護。
            3、生活垃圾日產(chǎn)日清,垃圾桶擺放整齊、外觀干凈。
            4、醫(yī)院垃圾集中收集處理及垃圾中轉(zhuǎn)站的管理。
            5、通信機房內(nèi)環(huán)境定期維護工作、
            6、醫(yī)院外墻清洗和綠化地帶的清潔、維護。
            7、醫(yī)院內(nèi)不銹鋼設(shè)施專業(yè)護理、拋光、上不銹鋼油。
            廠區(qū)保潔服務(wù)方案篇三
            物業(yè)管理的目標(biāo)就是通過物業(yè)公司的有效服務(wù),充分合理地使用和發(fā)揮現(xiàn)有物業(yè)的各項功能,提高物業(yè)的使用效率和經(jīng)濟利益,提升廠區(qū)職工的最終滿意度。并積極配合廠方做好后勤服務(wù)工作,為員工提供一個優(yōu)美整潔、舒適方便、工作和生活環(huán)境。
            我們的保潔服務(wù)不僅僅是提供對物業(yè)本身的管理服務(wù),更重要的是通過這種物業(yè)管理服務(wù)構(gòu)筑一個和諧融洽、健康生活環(huán)境。公司嚴(yán)把招聘、培訓(xùn)關(guān),要求每位員工都樹立愛崗敬業(yè)的精神,遵守各項規(guī)章制度,落實科學(xué)的操作流程、量化的考核標(biāo)準(zhǔn)和嚴(yán)格的監(jiān)管機制,確保各項工作的正常開展。并嚴(yán)把工作質(zhì)量關(guān),使各項管理工作有序高效地進行,通過管理處全體員工的共同努力和業(yè)主的密切配合與支持,爭取公司管理更上一層樓。
            第一節(jié) 管理機構(gòu)設(shè)置及人員配置
            1、管理機構(gòu)
            全面負(fù)責(zé)該區(qū)域范圍的日常管理保潔服務(wù)的管理工作,公司與管理處簽訂管理經(jīng)濟責(zé)任合同及管理責(zé)任狀。
            2、人員配備
            針對我公司實際管理需要,按質(zhì)按量圓滿完成公司辦公樓、宿舍、道路、車間等保潔任務(wù),實現(xiàn)公司提出的物業(yè)管理目標(biāo)和管理指標(biāo)承諾,本著“精干、高效、以崗定人”的原則,公司在管理處擬配備保潔人員4人。
            具體配備:
            3)辦公、公寓宿舍區(qū) 2人; 外場、及道路車間外圍1人;
            3、主要人員的素質(zhì)要求
            保潔主管:具有初中以上文化,從事管理工作一年以上,責(zé)任心強、有較強的管理和協(xié)調(diào)能力;全面負(fù)責(zé)做好日常的保潔工作及人員安排、調(diào)動及與甲方單位的溝通、協(xié)調(diào)工作。
            清潔員:所有員工經(jīng)公司專業(yè)培訓(xùn)合格,素質(zhì)優(yōu)秀,具有較強的吃苦耐勞精神;負(fù)責(zé)區(qū)域范圍內(nèi)日常巡回保潔、垃圾的收集。
            第二節(jié) 宿舍樓保潔服務(wù)
            一、保潔范圍
            宿舍樓的各樓梯間通道,樓梯扶手、衛(wèi)生間、公共區(qū)域墻面及墻角,宿舍曬衣場等。
            二、保潔內(nèi)容
            1、每天早晚各清掃1次公共通道,擦抹1次樓梯扶手;
            2、公共衛(wèi)生間每天拖掃2次,其他時間進行動態(tài)保潔;
            3、窗臺每3天擦拭1次;
            4、曬衣場每周進行3次清掃;
            5、每天早晚各收集一次垃圾,做到日產(chǎn)日清。
            三、保潔要求
            1、宿舍通道地面無垃圾、無污漬、樓梯和扶手干凈,墻壁無污漬;
            2、公共衛(wèi)生間無污漬、無積水、面盆內(nèi)壁潔白無污,便器潔凈、窗臺潔凈無塵;
            廠區(qū)保潔服務(wù)方案篇四
            1、每周召開一次工作例會,在總結(jié)工作的同時,積極充分聽取基層員工的呼聲﹑意見或合理化建議或批評。
            2、不定期開展團隊活動。組織員工進行愛衛(wèi)生﹑愛護小區(qū)周邊環(huán)境的宣傳等活動,增強員工的凝聚力和向心力。
            為了提升服務(wù)水平,我們將推行"全員首接責(zé)任制",每一位員工都有責(zé)任和義務(wù)接待業(yè)主與訪客的建議,并在傳遞到服務(wù)中心,并有義務(wù)跟蹤處理結(jié)果,通知建議人,使服務(wù)得到自始至終完整體現(xiàn)。樹立以業(yè)主為中心,并在首接責(zé)任制的同時,推進"一站式"全新的服務(wù)理念。
            1﹑管理處實行內(nèi)部分工逐級負(fù)責(zé)制,即各部門員工崗位分工明確,各司其職,各盡其能,直接向主管負(fù)責(zé),主管直接向經(jīng)理負(fù)責(zé),同時各主管與管理處負(fù)責(zé)人簽訂《管理目標(biāo)責(zé)任書》。
            2﹑管理處實行定時值班制,改變工作作風(fēng),提高辦事效率,向業(yè)主公布管理處常設(shè)(報修)電話,全方位聆聽業(yè)主的聲音。
            3﹑制定切實可行的管理措施,推行"首問責(zé)任制"。
            4﹑健全完善管理處規(guī)章制度,如管理處員工守則、崗位責(zé)任制、績效考核制度、內(nèi)部員工獎懲制度等。
            5﹑月績效考核工作盡量量化,建立激勵機制與健全績效考核制,根據(jù)員工工作表現(xiàn)、工作成績、崗位技能等做到獎勤罰懶,激勵先進、鞭策后進。
            6﹑完善用人制度,競爭上崗,末位淘汰。真正為勤奮工作、表現(xiàn)出色、能力出眾的員工提供發(fā)展的空間與機會。
            7﹑加強內(nèi)部員工隊伍管理,建設(shè)高效團隊,增強管理處員工的凝集力。
            1﹑小區(qū)業(yè)主向政府物業(yè)主管部門有效投訴為零;向物業(yè)公司主管部門有效投訴為2%,投訴處理回訪率100%。
            2﹑小區(qū)業(yè)主對服務(wù)工作的滿意率達90%以上。
            3﹑急修及時,返工﹑返修率不高于2%。
            4﹑治安﹑車輛﹑消防管理無重大管理責(zé)任事故發(fā)生。
            5﹑房屋本體及設(shè)施、設(shè)備按計劃保養(yǎng),運行正常,無管理責(zé)任事故發(fā)生。
            6﹑管理處擬成立社區(qū)文化活動小組,負(fù)責(zé)開展豐富多彩的社區(qū)活動;充分利用宣傳欄出一些內(nèi)容涉及物業(yè)管理法規(guī)、典型個案、報刊摘要等內(nèi)容的板報。
            7﹑本年度記錄﹑資料保存完整,及時歸檔。
            8﹑物業(yè)管理服務(wù)費收繳率達95%以上;物業(yè)管理報告每年度向業(yè)主公布一次。
            廠區(qū)保潔服務(wù)方案篇五
            一、活動背景。
            據(jù)相關(guān)的調(diào)查合統(tǒng)計,在巢湖學(xué)院所有教室的桌洞里,總是有那些顯眼的垃圾無時無刻的不吸引著我們的注意;同時也影響著我們的上課心情,也給清掃教室的環(huán)衛(wèi)工人們帶來了諸多的不便,增添了她們的負(fù)擔(dān),據(jù)相關(guān)媒體的報道,某高校的教室環(huán)衛(wèi)工人,在清掃那些本不應(yīng)當(dāng)清掃的垃圾的同時,竟然流下委屈的淚水!為此巢湖學(xué)院應(yīng)用數(shù)學(xué)學(xué)院青年志愿者協(xié)會(以下簡稱青協(xié))組織了一次清掃教室桌洞的活動,此活動在減輕清掃教室環(huán)衛(wèi)工人負(fù)擔(dān)的同時,也體現(xiàn)出了青年志愿者“奉獻、友愛、互助、進步”的理念和宗旨,加強了校園的文明建設(shè),創(chuàng)建和諧家園,不斷增強大家的環(huán)保意識,弘揚中華民族的傳統(tǒng)美德。我學(xué)院將志愿者精神深入貫徹到青年學(xué)生群體中,以激勵和引導(dǎo)青年學(xué)生積極向上、樂于助人貢獻自己的力量。
            二、活動目的。
            為了給清掃教室環(huán)衛(wèi)工人們減輕不必要的負(fù)擔(dān);營造一個潔凈良好的教室,使大家愉快的學(xué)習(xí),加以宣傳人文校園的環(huán)境理念;通過本次活動,宣傳環(huán)保的理念,使應(yīng)用數(shù)學(xué)學(xué)院的師生及其他院系的師生提高環(huán)保意識,進一步推動校園清潔理念的普及;同時借本次活動來宣傳志愿服務(wù)精神,體現(xiàn)志愿服務(wù)于社會、服務(wù)于他人的意識,宣揚一種與時俱進的環(huán)保理念。
            1、活動時間:3月25日——26日。
            2、活動地點:巢湖學(xué)院博學(xué)樓、明德樓、實訓(xùn)樓。
            3、活動對象:巢湖學(xué)院應(yīng)用數(shù)學(xué)學(xué)院全體師生。
            三、活動之前的準(zhǔn)備。
            1、在應(yīng)用數(shù)學(xué)學(xué)院各班級進行宣傳,統(tǒng)計各班級的報名人數(shù),同時在需要進行活動的教室做好踩點工作,垃圾比較多的教室,做好標(biāo)記,人員分配的時候,需要多分配一點人數(shù)。
            2、各樓層的人員根據(jù)需要的人數(shù)進行分配,人員由青協(xié)內(nèi)部的干事和各部長帶領(lǐng);內(nèi)部人員帶上手套和垃圾袋。
            3、活動進行之前,和環(huán)衛(wèi)的負(fù)責(zé)人商量,活動進行的當(dāng)天,讓他們可以不用進行打掃,留待青協(xié)人員清掃,活動完成之后,大家集體進行拍照,便于大家更好進行宣傳。
            四、活動內(nèi)容。
            將報名人數(shù)進行統(tǒng)計,因樓層的大小規(guī)模不同,根據(jù)各樓層的需要進行相關(guān)人員的合理分配。
            廠區(qū)保潔服務(wù)方案篇六
            商業(yè)大廈(商場)的物業(yè)管理大體上分為早期介入、接管驗收管理、租戶入住管理、保安管理、消防管理、清潔綠化管理、房屋及共用設(shè)備設(shè)施管理、財務(wù)管理、質(zhì)量管理、人力資源管理、檔案管理等方面,在實際操作中,應(yīng)根據(jù)各階段的特點,有重點、有步驟地逐項落實。
            在物業(yè)管理早期介入階段,從物業(yè)管理的角度,對物業(yè)的規(guī)劃設(shè)計、建筑安裝、設(shè)施配置、設(shè)備選型等方面提出合理化意見和建議,使之既符合物業(yè)管理的要求,又滿足廣大租戶的需求,盡可能地減少疏漏,避免遺憾,保證質(zhì)量,節(jié)約成本。根據(jù)某廣場工程進展情況,特制訂如下方案:
            1、工作內(nèi)容:
            (1)從政策法規(guī)的角度,提供有關(guān)物業(yè)管理的意見和依據(jù);
            (2)從物業(yè)管理的角度,對以下方面提出合理化意見:
            園區(qū)規(guī)劃設(shè)計;
            建筑設(shè)計和選材;
            環(huán)境整體設(shè)計;
            標(biāo)識系統(tǒng)的設(shè)計、配置;
            綠化設(shè)計;
            其它公建配套設(shè)施配置;
            電梯、空調(diào)系統(tǒng)的配置;
            消防設(shè)施配置;
            安全監(jiān)控系統(tǒng)配置;
            弱電系統(tǒng)其它配置;
            各類設(shè)備配置、選型;
            隱蔽工程施工。
            2、管理措施
            (1)熟悉、掌握物業(yè)管理法規(guī)政策,做到有法可依,有章可循;
            (2)制定早期介入計劃,積極穩(wěn)妥地開展工作;
            (3)參與有關(guān)工程聯(lián)席會議,協(xié)調(diào)各方面關(guān)系;
            為確保大廈的環(huán)境、建筑和設(shè)施設(shè)備等符合有關(guān)法規(guī)政策及規(guī)劃設(shè)計的要求,維護租戶的合法權(quán)益,方便日后的物業(yè)管理,特制訂大廈接管驗收方案。
            1、管理內(nèi)容:
            (1)了解接管物業(yè)的基本情況;
            (2)編制《物業(yè)接管驗收計劃》,確定物業(yè)驗收的標(biāo)準(zhǔn)、方法和日程安排;
            (4)與開發(fā)、施工單位一起,對大廈物業(yè)進行現(xiàn)場復(fù)驗,直至符合規(guī)定的要求和標(biāo)準(zhǔn);
            (5)與開發(fā)、施工單位聯(lián)合進行大廈物業(yè)交接:
            核對、接收各類房屋和鑰匙;
            核對、接收各類圖紙資料,并加以整理歸檔;
            核對、接收各類設(shè)施設(shè)備;
            核對、接收各類標(biāo)識。
            2、管理措施:
            (1)組建接管驗收小組,負(fù)責(zé)大廈的接管驗收工作;
            (2)制定接管驗收規(guī)程;
            (3)掌握物業(yè)驗收的標(biāo)準(zhǔn)和程序;
            (4)提高對接管驗收重要性的認(rèn)識;
            (5)實事求是地開展接管驗收工作;
            (6)按規(guī)定辦理接管驗收手續(xù)。
            租戶入住管理方案和保安管理方案
            在辦理租戶入住手續(xù)時,為租戶提供方便、快捷、及時、周到的服務(wù),()對于塑造管理公司的形象,給租戶留下良好的第一印象,具有重要作用,特制定如下方案:
            1、管理內(nèi)容:
            (1)在租戶領(lǐng)房前將所有資料準(zhǔn)備齊全。
            (2)精心布置租戶入住現(xiàn)場,為租戶辦理領(lǐng)房手續(xù)提供一條龍服務(wù)。
            (3)憑租戶所持的入住通知單和各類必備證明,發(fā)放交房資料。
            (4)收回租戶按規(guī)定填寫的各類表格,收取租戶應(yīng)繳納的費用。
            (5)陪同租戶驗房,辦理領(lǐng)房手續(xù)。在驗房過程中,發(fā)現(xiàn)的房屋質(zhì)量問題經(jīng)租戶確認(rèn)后,填入《租戶驗收交接表》。
            (6)對驗房交接中發(fā)現(xiàn)的房屋質(zhì)量問題,與租戶約定時間,及時解決。
            2、管理措施:
            (1)制定《租戶領(lǐng)房程序》;
            (2)策劃租戶入住現(xiàn)場布置方案;
            (3)按照租戶領(lǐng)房程序,安排工作流程;
            (4)熱情接待,百問不厭,虛心聽取租戶意見;
            (5)按規(guī)定辦理租戶入住手續(xù)。
            在大廈管理中,應(yīng)當(dāng)運用現(xiàn)有的科學(xué)技術(shù)手段與管理手段,依靠各種先進設(shè)備、工具和人的主觀能動性,維護大廈物業(yè)和租戶的安全,這是一項很重要的工作,最為廣大租戶所關(guān)注,特制訂常規(guī)防范與技術(shù)防范相結(jié)合的24小時全天候管理方案。
            1、管理內(nèi)容:
            (1)常規(guī)防范:采取站崗執(zhí)勤與巡邏執(zhí)勤相結(jié)合的方式,協(xié)助公安機關(guān)維護大廈公共秩序,防止和制止任何危及或影響物業(yè)、租戶安全的行為。
            門崗的任務(wù):
            a.禮儀服務(wù)(向租戶行舉手禮或注目禮);
            b.維護出入口的交通秩序;
            c.對外來車輛和人員進行驗證和換證;
            d.制止身份不明人員和衣冠不整者進入大廈;
            e.嚴(yán)禁攜帶危險物品進入大廈;
            f.遇有外來人員將大件物品帶出大廈,即與物主核實,并作登記。
            g.為租戶提供便利性服務(wù)。
            巡邏崗的任務(wù):
            a.按規(guī)定路線巡視檢查,不留死角;
            b.巡查車輛停放情況,維護道路暢通,做好安全防范工作;
            c.對大廈內(nèi)的可疑人員進行檢查防范;
            d.大廈安全檢查;
            e.裝修戶的安全檢查;
            f.防范和處理各類治安案件;
            g.防范和制止各類違反大廈管理制度行為。
            (2)技術(shù)防范:應(yīng)用安全報警監(jiān)控系統(tǒng)、電子巡更系統(tǒng),對大廈內(nèi)的治安情況實施24小時監(jiān)控,確保大廈安全。
            對可疑或不安全跡象采取跟蹤監(jiān)視和定點錄像措施,并及時通知值班保安就地處理。
            值班保安接到治安報警,迅速趕到現(xiàn)場酌情處理,并把情況反饋到監(jiān)控中心,監(jiān)控員作詳細(xì)記錄,留檔備查。
            2、管理措施:
            (1)實行半軍事化管理,制訂各項保安管理制度和獎懲措施,并嚴(yán)格付諸實施,以增強保安人員的工作責(zé)任心。
            (2)強化保安人員的內(nèi)務(wù)管理,開展系統(tǒng)化軍事素質(zhì)培訓(xùn),提高保安人員的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能,每年組織不少于4次會操。
            (3)加強保安人員的行為規(guī)范教育,要求服裝統(tǒng)一,佩證上崗,言語文明,舉止得當(dāng)。
            (4)嚴(yán)格執(zhí)行保安巡更點到制度,確保巡邏質(zhì)量。
            (5)監(jiān)控中心設(shè)備每天檢查、保養(yǎng),監(jiān)控系統(tǒng)沿線影響監(jiān)控效果的雜物及時清除。
            消防管理方案和清潔綠化方案
            某廣場是高層樓宇,消防管理是物業(yè)管理的重中之重,要根據(jù)消防法規(guī)的要求,并結(jié)合某廣場的實際,切切實實地做好消防安全工作,確保租戶的生命財產(chǎn)安全。
            1、管理內(nèi)容:
            (1)做好消防監(jiān)控中心的管理;
            (2)做好消防設(shè)施、器材的管理;
            (3)保持消防通道的暢通;
            (4)加強大廈裝修期間的消防安全管理;
            (5)嚴(yán)禁攜帶、儲藏易燃易爆物品;
            (6)防止電器短路、管煤泄漏等引發(fā)火災(zāi)因素。
            2、管理措施:
            (1)制訂并落實消防管理制度和消防安全責(zé)任制,做到責(zé)任落實,器材落實,檢查落實;
            (2)制訂消防事故處理預(yù)案,防患于未然;
            (3)建立義務(wù)消防隊,每月組織一次消防安全學(xué)習(xí),每季組織一次消防演習(xí);
            (4)定期進行消防檢查,預(yù)防為主,防消結(jié)合,發(fā)現(xiàn)隱患,及時消除;
            (5)做好消防器材、設(shè)備的檢查保養(yǎng),使之始終處于完好狀態(tài);
            (6)制止任何違反消防安全的行為;
            (7)積極開展防火安全宣傳教育,定期向租戶傳授消防知識;
            (8)發(fā)生火災(zāi),及時組織補救并迅速向有關(guān)部門報警。
            清潔綠化作為物業(yè)管理的重頭戲,是大廈內(nèi)不可缺少的部分,關(guān)系到整個大廈的形象,也是測定環(huán)境質(zhì)量的一個重要指標(biāo),故擬訂以下管理方案:
            1、管理內(nèi)容:
            (1)綠化養(yǎng)護:綠化工應(yīng)做到管理日?;?、養(yǎng)護科學(xué)化。
            根據(jù)氣候,給花木適量澆水。
            根據(jù)花木長勢,給花木適量施肥,適當(dāng)松土;
            及時清除雜草、枯枝,春秋兩季定期修剪花木,對遭受損壞的花木及時扶正、整修或補苗;
            制定預(yù)防措施,防治病蟲害;
            做好惡劣天氣花草樹木的保護工作;定期(每年8月、11月)修剪草坪,使其生長茂盛,平整美觀。
            (2)大廈室內(nèi)公共區(qū)域的綠化布置;
            (3)清潔衛(wèi)生:通過日常保潔工作,使大廈公共環(huán)境和公共部位整潔,公共設(shè)施潔凈、無異味、無破損。
            綠化區(qū)域:每天打掃一次、撿拾綠化帶內(nèi)雜物,清潔大廈所有設(shè)施(含各種標(biāo)志牌),隨時清除各類污漬,清掃積水,每周對垃圾桶進行清潔、消毒;每月對照明設(shè)施進行擦拭,定期清洗外墻面。
            地下車庫:每天清掃地坪,輕抹各類標(biāo)志牌,隨時處理大面積油漬、積水;每周沖洗地坪,去除下水道口雜物;每月對墻身進行去漬和除塵;每季清潔、擦拭照明系統(tǒng),天花及管道外除塵。
            垃圾房:每天收集一次各樓層的垃圾,清運到垃圾房,并清洗垃圾房內(nèi)外墻壁及地面;每月對垃圾房消毒二次。
            大堂:每天保持入口梯級、地面清潔,定期用補蠟機械打磨地面,每天擦拭墻身表面及各種標(biāo)志牌;每天擦拭、清潔花槽、煙筒及垃圾箱、消防栓、消防箱、門及墻腳線;每季清潔天花照明燈件及飾物,拂去天花灰塵。
            樓層:大廈各樓層過道每天保潔一次,電表箱蓋、樓梯扶手、欄桿、臺階(含踢腳線)每天保潔一次,樓梯燈開關(guān)、樓道應(yīng)急燈燈罩每周保潔二次。
            電梯廳:每天清潔地面、墻面及各種標(biāo)志牌,清潔垃圾箱及煙灰缸;擦拭消防栓、滅火器;每季清潔天花板及照明部件。
            電梯:每天擦拭不銹鋼表面,玻璃及玻璃嵌板、按鈕、顯示板、扶手等,每天清潔轎廂地面;每周擦拭照明燈座以及金屬部件上油、擦亮;每月對電梯門槽進行清潔。
            消防樓梯:每天擦拭梯級及休息平臺、消防設(shè)施;每周清潔墻身;每月大清洗。
            各功能房:半月拖抹、清掃水泵房、鍋爐房、中央空調(diào)機房、電梯機房、消監(jiān)控中心、供配電房、設(shè)備維修房等地面(日常清潔由各功能房工作人員負(fù)責(zé))。
            洗手間:每天擦拭墻壁、地面、踢腳線、門及門框、廁所隔板、蹲坑、小便斗、鏡面、洗手盆等,清理并清洗垃圾箱,點燃衛(wèi)生香,小便斗放置衛(wèi)生球;每月擦拭、清潔照明燈、通風(fēng)口,徹底清潔和消毒洗手間內(nèi)的設(shè)施,拂去天花板上的灰塵。
            外墻:定期清洗。
            2、管理措施:
            (1)建立綠化保潔制度,狠抓落實;
            (2)按操作規(guī)程進行規(guī)范操作;
            (3)加強綠化保潔人員的思想教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高員工素質(zhì),增強專業(yè)技能;
            (5)抓好綠化保潔人員的行為規(guī)范管理,要求服裝統(tǒng)一、標(biāo)識齊全、言行文明。
            房屋、設(shè)施設(shè)備管理方案和財務(wù)管理方案
            房屋特別是共用設(shè)施設(shè)備的管理,直接影響到大廈的形象、租戶的使用效果和物業(yè)的使用年限,其重要性是不言而喻的。故擬訂以下管理方案:
            1、管理內(nèi)容:
            (1)房屋公共部位維護管理:根據(jù)交房進度,大廈內(nèi)房屋可分為租戶已領(lǐng)房和空關(guān)房。
            租戶已領(lǐng)房:
            a.辦公樓:房屋交付時,管理處應(yīng)及時與租戶簽訂物業(yè)管理公約,書面告知裝修管理規(guī)定,督促租戶按規(guī)定辦理裝修申請手續(xù),并建立租戶檔案。屋頂不得安裝任何設(shè)施設(shè)備,樓道墻面、地面、扶手、電梯前廳應(yīng)根據(jù)租戶裝修進度,采取保護性措施,以確保房屋質(zhì)量和美觀,并督促租戶和裝修隊在裝修施工時保護好智能化系統(tǒng)的預(yù)埋管線及各類公共管線設(shè)施。裝修垃圾實行袋裝化管理,統(tǒng)一時間、統(tǒng)一地點、統(tǒng)一收集清運,嚴(yán)禁高空拋物。裝修結(jié)束后,應(yīng)注重房屋公共部位的養(yǎng)護和修繕。
            b.商場:裝修期間按商場裝修管理規(guī)定操作,重點管理防火材料的使用、電氣線路接口的處理和隱蔽管線的施工。商場開張后,重點進行公共部位墻面、地面和外墻立面的管理,發(fā)現(xiàn)破損,及時維修。
            c.空關(guān)房:空關(guān)房(含租戶托管房)移交后,管理部應(yīng)每月通風(fēng)打掃一次,并對房屋和設(shè)施全面檢查(包括墻面、管道、門窗、電源線路、電表),對發(fā)現(xiàn)的問題,或盡快處理,或及時報告開發(fā)商,并督促其予以解決。
            (2)設(shè)備設(shè)施維護:
            電梯在裝修期間實行保護性管理;
            公共衛(wèi)生設(shè)施每天檢查一次;
            水泵房、中央空調(diào)機房、鍋爐房每天巡查兩次;
            電梯機房設(shè)備,每周保養(yǎng)一次(半年保養(yǎng)和一年保養(yǎng)按規(guī)定進行);
            消防栓系統(tǒng)、噴淋和煙感報警系統(tǒng)、消防器材等消防設(shè)施設(shè)備按相關(guān)維護方案檢查養(yǎng)護;
            供配電房設(shè)備每天巡查一次,每周檢查一次;
            消監(jiān)控系統(tǒng)設(shè)備按相關(guān)維護方案檢查養(yǎng)護;
            電話機房、綜合布線柜和電話接線箱每天巡查一次;
            租戶自用水電設(shè)施的維修,應(yīng)按規(guī)定填寫《有償服務(wù)聯(lián)系單》,確保維修及時率與合格率。
            2、管理措施:
            (1)制訂房屋及共用設(shè)施設(shè)備管理制度和操作規(guī)程;
            (2)維修人員持證上崗,操作規(guī)范,維修及時;
            (3)抓好維修人員技術(shù)培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)素質(zhì);
            (4)建立維修人員值班制度,確保維修及時率與合格率;
            (6)加強共用設(shè)施設(shè)備的巡查,將故障消滅在萌芽狀態(tài)。
            財務(wù)管理是物業(yè)管理中重要的內(nèi)容之一,財務(wù)管理目標(biāo)要求在改善財務(wù)狀況的條件下,不斷擴大財務(wù)成果,提高企業(yè)經(jīng)濟效益。
            1、管理內(nèi)容:
            (1)加強現(xiàn)金收支管理;
            (2)搞好財務(wù)核算;
            (3)財務(wù)收支狀況每年公布一次;
            (4)做好年度預(yù)算和決算工作;
            (5)認(rèn)真審核報銷票據(jù),嚴(yán)格控制費用報銷;
            (6)及時掌握財務(wù)收支狀況,做好財務(wù)分析,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。
            2、管理措施:
            (1)根據(jù)財務(wù)法規(guī)政策,制定財務(wù)管理制度;
            (2)財務(wù)人員持證上崗,規(guī)范操作;
            (3)抓好財務(wù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì);
            (4)加強成本控制;
            (5)加強財務(wù)監(jiān)督和財務(wù)檢查。
            質(zhì)量管理方案和人力資源管理方案
            導(dǎo)入iso9000質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn),實施全面質(zhì)量管理,有助于實現(xiàn)“以人為本”的管理理念,有助于實現(xiàn)決策、計劃與控制、協(xié)調(diào)的結(jié)合,有助于實現(xiàn)既定的質(zhì)量目標(biāo)。
            1、管理內(nèi)容:
            (1)按照iso9000質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn),制定大廈質(zhì)量工作計劃;
            (2)實施所制訂的工作計劃和措施;
            (3)對照計劃,檢查執(zhí)行的情況和效果,及時發(fā)現(xiàn)和總結(jié)存在問題;
            (4)根據(jù)檢查的結(jié)果,采取相應(yīng)的措施,鞏固成績、吸取教訓(xùn)。
            2、管理措施:
            (1)抓好管理人員的質(zhì)量學(xué)習(xí),開展質(zhì)量管理培訓(xùn)教育工作;
            (2)制訂質(zhì)量責(zé)任制,保證質(zhì)量管理工作落到實處;
            一流的物業(yè)必需一流的管理,一流的管理必需一大批高素質(zhì)的管理人才和專業(yè)技術(shù)人才,而人才的管理與培訓(xùn),對于保持員工隊伍的高質(zhì)量,提高物業(yè)管理的水平,具有十分重要的意義。
            1、管理內(nèi)容:
            (1)按照合理的人才結(jié)構(gòu)配置各類人才;
            (2)任人唯賢,量材錄用;
            (3)開展業(yè)務(wù)培訓(xùn),全面提高業(yè)務(wù)素質(zhì);
            (4)進行業(yè)績考核,優(yōu)勝劣汰。
            2、管理措施:
            (1)制定崗位職責(zé),做到責(zé)、權(quán)、利分明;
            (2)建立約束與激勵相結(jié)合的運行機制,充分調(diào)動工作積極性;
            (3)加強思想作風(fēng)建設(shè),樹立全心全意為租戶服務(wù)的觀念和企業(yè)的品牌意識;
            (4)崗前培訓(xùn)與在崗培訓(xùn)相結(jié)合,走出去培訓(xùn)與請進來培訓(xùn)相結(jié)合:
            (5)全面考核,做到公開、公平、公正。
            1、管理內(nèi)容:
            (1)工程檔案;
            (2)租戶檔案;
            (3)工作檔案;
            (4)財務(wù)檔案;
            (5)文件檔案。
            2、管理措施:
            (1)制定檔案管理制度,并嚴(yán)格執(zhí)行;
            (2)按照檔案管理要求,分門別類,編目造冊,方便查閱,利于管理;
            (3)專人管理,責(zé)任到人,存放有序,管理規(guī)范;
            (4)配置專門的檔案管理用房和必要的設(shè)施設(shè)備,以滿足檔案管理要求;
            (6)實現(xiàn)電腦化管理,提高管理水平。
            廠區(qū)保潔服務(wù)方案篇七
            1)做好小區(qū)的治安管理,維護良好的治安秩序。
            2)對各規(guī)章制度和崗位職責(zé)進行學(xué)習(xí),特別是新入職隊員的培訓(xùn)。繼續(xù)做好小區(qū)內(nèi)安全保衛(wèi)工作,確保小區(qū)的正常秩序,給業(yè)主提供一個安全、舒適、幽雅的居住環(huán)境。確保小區(qū)六年無任何刑事案件發(fā)生。
            3)加強部門內(nèi)部力量的梯隊建設(shè),努力培養(yǎng)骨干力量。
            4)做好小區(qū)的消防安全工作,力求做到全年無任何消防安全事故。
            5)加大軍事訓(xùn)練力度,在xx年度中使部門員工的整體軍事素質(zhì)得到質(zhì)的提高。
            6)以績效考核指標(biāo)為標(biāo)準(zhǔn),實行目標(biāo)管理責(zé)任制,明確保安部各級工作職責(zé),責(zé)任到人,通過檢查、考核,真正做到獎勤罰懶,提高員工的工作熱情,促進工作有效完成。
            2)加強對裝修戶進行監(jiān)督管理。
            3)向業(yè)主提供有償服務(wù)。
            1)環(huán)境衛(wèi)生方面,我們根據(jù)小區(qū)實際情況,主要針對河道的清潔加強對樹葉、青苔打撈。確保河水清澈透明。
            2)要求保潔部制定嚴(yán)格的工作計劃,結(jié)合保潔工作程序與考核辦法,對清潔工作進行監(jiān)督檢查。繼續(xù)對裝修垃圾實行袋裝化定點堆放,集中清運管理,并加強小區(qū)衛(wèi)生檢查工作,確保小區(qū)的衛(wèi)生清潔美觀。
            3)要求保潔部按照開發(fā)商的要求進行。
            1)繼續(xù)加強客戶服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量,業(yè)主滿意率達到95%左右。
            2)進一步提高物業(yè)收費水平,確保收費率達到96%左右。
            3)密切配合各部門工作,及時、妥善處理業(yè)主糾紛和意見、建議。
            4)完善客服制度和流程,部門基本實現(xiàn)制度化管理。
            5)加強部門培訓(xùn)工作,確??头T業(yè)務(wù)水平有顯著提高。
            根據(jù)公司培訓(xùn)方針,制定客服管理培訓(xùn)工作計劃,提高服務(wù)意識、業(yè)務(wù)水平。有針對性的開展員工素質(zhì)教育,促進員工愛崗敬業(yè)。對員工從服務(wù)意識、禮節(jié)禮儀禮貌、業(yè)務(wù)知識、應(yīng)對能力、溝通能力、自律性等方面反復(fù)加強培訓(xùn),并在實際工作中檢查落實,提高管理服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量,提高員工隊伍的綜合素質(zhì)。
            開展便民工作,提高業(yè)主滿意度,以制度規(guī)范日常工作,完善小區(qū)治安、交通、綠化、公共設(shè)施設(shè)備的維保,讓業(yè)主滿意,大力開展家政清潔服務(wù)、花園養(yǎng)護、水電氣維修等有償服務(wù),在給業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的同時也增加管理處的多種經(jīng)營創(chuàng)收。
            根據(jù)公司年度管理工作計劃,xx年的工作重點還是繼續(xù)抓好物業(yè)安全管理,強化服務(wù)意識,規(guī)范服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格按照國家、市級各部門制定的各項法律、法規(guī)以及公司制定的各項規(guī)范性制度嚴(yán)格執(zhí)行,逐項整改完善。根據(jù)《績效考核制度》中日常工作考核標(biāo)準(zhǔn)組織各部門員工培訓(xùn)學(xué)習(xí),明確崗位工作要求。擬定業(yè)主車輛按規(guī)定停放到位可行性方案。配合開發(fā)商各項銷售活動的開展,組織相關(guān)部門做好準(zhǔn)備工作。
            xx年銀都名墅物管處將以務(wù)實的物業(yè)服務(wù)工作態(tài)度,以東湖物業(yè)管理公司一級資職物業(yè)管理水平和公司的整體工作方針為方向,以開發(fā)商的重點工作為中心,保質(zhì)保量完成各項工作任務(wù)及考核指標(biāo),全心全意為業(yè)主服務(wù),在服務(wù)質(zhì)量提升中創(chuàng)出佳績。
            廠區(qū)保潔服務(wù)方案篇八
            為順利將我鎮(zhèn)***主干道路清掃保潔工作推向市場化,提升市容環(huán)境衛(wèi)生工作質(zhì)量,結(jié)合我鎮(zhèn)實際情況,提出以下服務(wù)采購要求:
            一、范圍
            承包作業(yè)范圍為***主干道范圍內(nèi)的道路、內(nèi)街內(nèi)巷、公共場所、舊村、非機動車道、人行道、綠化帶和各住宅小區(qū)街巷等,其中縣道部分不含機動車道。環(huán)衛(wèi)清掃保潔總面積為***平方米(詳見下表)。
            二、作業(yè)內(nèi)容
            負(fù)責(zé)所承包范圍內(nèi)的清掃保潔工作、上門收集垃圾工作、“牛皮癬”清理、下水口沉池清理、道路路面灑水和沖洗、閑置地的清掃保潔、環(huán)衛(wèi)設(shè)施和設(shè)備的清洗、車行道和人行道等處的雜草清除、每天將承包范圍內(nèi)所清掃及收集的垃圾運到指定的垃圾中轉(zhuǎn)站集中處理等工作。
            三、作業(yè)方法
            2、每日(雨天除外)噴灑馬路兩次,小區(qū)一次;
            4、每日普掃作業(yè)在早上7:00前完成,中午12至14時前完成;
            5、普掃作業(yè)要達到六凈六無一通標(biāo)準(zhǔn)。六凈:路面凈,路緣石凈,人行道凈,墻基凈,落水口凈,果皮箱凈。六無:無積水,無果皮,煙頭等廢棄物,無人畜糞便,無漏收垃圾堆,無往落水口、明溝、綠化帶掃倒垃圾污物,無亂張貼廣告紙和亂涂畫。一通:下水道口通。
            6、人行道與道路路面的保潔質(zhì)量要求相同,橋欄桿保持整潔;
            8、果皮箱清掏應(yīng)及時(每天不少于兩次),外殼及內(nèi)膽每天擦洗一次,保持清潔;
            9、保潔人員必須統(tǒng)一標(biāo)志服(需經(jīng)甲方審定)上崗;
            10、對發(fā)現(xiàn)道路設(shè)施包括交通標(biāo)志、公共汽車上落站、電箱、果皮箱、電話亭、花池、樹木、高壓電塔(桿)以及商鋪、住宅、小區(qū)建筑立面有亂張貼(城市“牛皮癬”)、涂寫、刻畫筆跡及其他殘留物現(xiàn)象的,要及時做好清理工作。
            四、質(zhì)量要求
            1、道路面廢棄物控制指標(biāo)應(yīng)符合下表規(guī)定:附:路面廢棄物控制指標(biāo)表
            2、道路清掃作業(yè)后路面、下水口、人行道等應(yīng)整潔。
            3、保潔垃圾必須隨車運走,不得漏收,不得在路面中轉(zhuǎn),嚴(yán)禁焚燒垃圾,保潔車要整潔完好。
            4、除每天完成普掃作業(yè)外,要全天巡回保潔,廢棄物一出現(xiàn)在路面馬上要清理干凈。
            5、果皮箱應(yīng)及時清掏、不得外溢;箱周圍及地面應(yīng)無拋撒及存留垃圾;箱體整潔衛(wèi)生無污跡。
            6、嚴(yán)禁將垃圾掃入渠井、下水道。
            7、路面無淤泥、沙石、灰。夜間車輛灑漏沙石、灰或車輪帶泥上路或漏油污等造成的路面污染應(yīng)在早上7:00前清理干凈,白天灑漏沙石、灰、油污或有關(guān)工程建設(shè)等造成的污染要及時行動解決(污染面積50平方米以內(nèi)需在30分鐘清理干凈,污染面積超過50平方米的酌情延長清理時間)。
            8、無條件服從鎮(zhèn)級組織的清潔活動及突擊性的衛(wèi)生清潔任務(wù),按時、按標(biāo)準(zhǔn)、按要求完成所分配的工作。并在重要節(jié)假日做好應(yīng)急預(yù)案,將工作落實到位。
            9、垃圾手推車等無亂停亂放。
            10、按指定地點傾倒垃圾。
            11、路段、人行道無雜草。
            12、專人負(fù)責(zé)清理“牛皮癬”。
            13、做好下水道沉沙井、明渠和防蚊閘的清理及疏通工作(沉沙井、明渠每月要清理不少于一次,防蚊閘每天清理一次),要保證沙井、地漏不堵塞。遇有大雨應(yīng)及時組織人員上街清理下水口雜物,保持下水口正常排水。
            廠區(qū)保潔服務(wù)方案篇九
            我自xx年5月份進入xx公司,到現(xiàn)在已有-年的時間,主要負(fù)責(zé)商場賣區(qū)的保潔主管工作,像招聘人員,人才管理、培訓(xùn),溝系等很多工作幾乎是從零開始學(xué)起。在公司領(lǐng)導(dǎo)的精心指導(dǎo)和大力幫助領(lǐng)導(dǎo)下,按照我司的工作要求,經(jīng)過各轄區(qū)員工的共同努力,兢兢業(yè)業(yè),以“商場之家當(dāng)我家”的心態(tài)保質(zhì)保量順利的完成了一系列的保潔服務(wù)工作,在此對過去的一年做以工作心得總結(jié)。總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn),找出不足,為下一年的工作打好基礎(chǔ)。
            1、以因地制宜,分清工作重點。
            在工作中,通過一年的培訓(xùn)及溝通,使保潔員詳細(xì)了解各樓層的基本情況,掌握清潔的重點。大廳和衛(wèi)生間是工作人員出入最頻繁的地方,也是最易臟的地方,清潔的重點放在大廳和衛(wèi)生間。特別是衛(wèi)生間的便池、死角,做到便池?zé)o污物,衛(wèi)生間干凈無異味;地面光潔、無塵、無腳印;墻面無污漬。
            2、恪盡職守,遵守規(guī)章制度。
            對于工作中,只要嚴(yán)格按工作流程進行工作,正確合理的使用保潔工具和清潔用品,就能保證工具使用的長期性。在紀(jì)律方面,對保潔人員加強思想作風(fēng)建設(shè),常檢查,常監(jiān)督,做到嚴(yán)格按獎懲制度辦事,表現(xiàn)好的獎勵,差的進行批評。形成激勵機制,使保潔工作形成良心循環(huán)。
            3、統(tǒng)籌協(xié)調(diào),注重協(xié)調(diào)配合。
            對于工作中出現(xiàn)的維修現(xiàn)象,我們做到了積極配合維修人員,發(fā)現(xiàn)跑冒滴漏現(xiàn)象及時上報公司及維修人員,以便及時處理,以免造成大的損失,并做好維修后的保潔工作。使我們都有一種集體意識,積極為企業(yè)做貢獻,維護好公司形象。
            4、親力親為,注重團隊合作。
            要在工作中及生活中,要用自己的親和力團結(jié)每一位員工,能與保潔員工打成一片,在對她們嚴(yán)格要求的同時,充分調(diào)動員工的工作積極性、主動性,就能使使員工端正服務(wù)態(tài)度,對工作盡職盡責(zé),不怕臟、不怕累,及時與他們做好溝通,做到生活上多關(guān)心她們,有困難及時幫助她們,解決她們的后顧之憂,使其專心工作。
            5、節(jié)能減材,減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)。
            對于工作8年的企業(yè),早已經(jīng)有當(dāng)家的感覺,在工作中,本著節(jié)約從簡的心態(tài),兢兢業(yè)業(yè),努力付出,提高保潔工具的使用效率,保證清潔衛(wèi)生達標(biāo)。在xx的一年中具體有以下實例。例:從xx年初購買了10個線拖把(主要賣場用),經(jīng)過1年的使用,目前還有5個新的在倉庫中,塵推(主要清理地面用)其中包含塵推架、塵推套。對于已壞的塵推架,在保持能焊就能用的情況下,自己主動找人焊接。矬子一年中一個沒賣,笤帚去年買11個,才用5個,壞的不斷用鐵絲加固使其耐用。扎水車頭經(jīng)常壞,一年中沒買一個,各類數(shù)據(jù)雖不起眼,但能從小處入手,從細(xì)微中為企業(yè)減輕負(fù)擔(dān),我深感高興。
            清潔知識還需要不斷的學(xué)習(xí)。還要在日后的工作中不斷學(xué)習(xí),努力豐富自己的知識面為日后工作的順利展開鋪好路。管理能力還需要不斷的提高。因為管理經(jīng)驗不足,很多事情處理的不夠理想,在日后的工作中要不斷像他人學(xué)習(xí),多看多學(xué)多問。節(jié)能減材還需要不段的創(chuàng)新。根據(jù)工作實際情況,逐步規(guī)范保潔清潔用品的管理,做到精心維護清潔用品,盡可能延長工具設(shè)備的使用壽命。要注意節(jié)約責(zé)任區(qū)的水電,及時關(guān)燈,關(guān)水,從一點一滴的小事做起。
            1、提高自我意識,加強學(xué)習(xí)能力。
            在以后的工作中,通過“學(xué)、比、看”不斷發(fā)現(xiàn)自身缺點,積極主動學(xué)習(xí)同行同業(yè)的優(yōu)秀經(jīng)驗,不斷提高自身專業(yè)知識技能,提高管理能力。使保潔部門發(fā)揮更大的作用。
            2、提升工作效率,保證工作質(zhì)量。
            在工作中,不斷把握“效率、質(zhì)量”雙輪驅(qū)動,使工作時間得到合理利用,進一步提高保潔員的業(yè)務(wù)技能,精益求精,加強監(jiān)督檢查力度。提高員工的自覺性,學(xué)會發(fā)現(xiàn)問題,解決問題。
            不斷節(jié)能減材,嚴(yán)格管理物資。在保潔工具使用中,不斷闡述節(jié)約意識,能修理的必定修理,杜絕浪費,為公司節(jié)約成本,提高效益。
            3、加強人文關(guān)懷,提高團隊績效。
            不斷學(xué)習(xí)人與人處事的技巧,正確處理好與員工的關(guān)系,為工作創(chuàng)造一個良好的環(huán)境。八年的工作給我留下了很多寶貴的經(jīng)驗,也是我成長道路上的一筆財富,但是我的工作還有很多需要改進的地方,我要認(rèn)真總結(jié)過去的經(jīng)驗教訓(xùn),發(fā)揚成績,克服缺點,在公司的指導(dǎo)下,全身心地投入到工作當(dāng)中,在新一年里作出更大的努力。
            廠區(qū)保潔服務(wù)方案篇十
            為進一步加強我鎮(zhèn)河道保潔管理工作,建立健全河道保潔長效管理機制,改善我鎮(zhèn)河道“臟、亂、差”的現(xiàn)狀,恢復(fù)河道功能,確保人民群眾有一個良好的生態(tài)水環(huán)境。特制定本方案。
            通過河道保潔長效管理,進行經(jīng)常性打撈保潔,確保我鎮(zhèn)河流水面潔凈,達到河面無雜草、無漂浮廢棄物,河中無障礙物,河岸無垃圾,實現(xiàn)“水清、河暢、堤固、岸綠、景美”的目標(biāo)。管理要求為:
            (1)保持河道通暢,河中無障礙物;
            (2)河面無影響生態(tài)的水浮蓮、雜草;
            (3)水面無垃圾、無漂浮廢棄物;
            (4)河道管理范圍內(nèi)無堆放垃圾,干凈整潔;
            (5)水環(huán)境保持良好,水清無異味;
            (6)不能有污水及洗魚塘泥水直排入河道。
            按照“屬地管理、長效機制、分級負(fù)責(zé)”的原則,全鎮(zhèn)范圍內(nèi)的所有河道全部納入保潔范圍。全鎮(zhèn)所有河道按行政區(qū)域由所屬村管理,一條河道分屬兩個或以上的村,由所屬村共同協(xié)商管理。鎮(zhèn)水利部門做好河道的劃分,確定管理責(zé)任范圍。
            實施河長問責(zé)制,各級河長是河道保潔管理的責(zé)任人,負(fù)責(zé)督辦河道保潔管理工作,是河道保潔管理考核的第一責(zé)任人和主要問責(zé)責(zé)任人。
            要求河道責(zé)任單位建立河道管理保潔隊伍,確定專職管理人員,按各村實際情況,每個村要有1~2名專職保潔員,實行對河道日常清理與保潔。所清理的垃圾、雜物要運離河道、堤防管理范圍,不能造成二次污染。河道責(zé)任單位負(fù)責(zé)保潔員的安全管理、監(jiān)督責(zé)任。
            按屬地管理的原則,清理與保潔費用由河道所屬村委會負(fù)責(zé),鎮(zhèn)政府按實際開支(每人每月工資最高不得超過20xx元標(biāo)準(zhǔn))最高給予50%的補助。
            良好(81~90分)補助40%;
            較好(71~80分)補助30%;
            差(70分以下)不補。
            考核:
            (2)連續(xù)兩次評分為70分以下的村,由鎮(zhèn)紀(jì)委約談村級河長或問責(zé)。
            廠區(qū)保潔服務(wù)方案篇十一
            物業(yè)保潔由物業(yè)管理公司管理部或保潔部執(zhí)行,其班組設(shè)置根據(jù)所管物業(yè)類型、布局、面積以及清潔對象的不同而靈活設(shè)置。一般為:
            1、保潔部2、樓宇清潔服務(wù)班3、高空外清潔部4、公共區(qū)域清潔班。
            1、按照公司的管理目標(biāo),組織各項物業(yè)保潔服務(wù)的具體工作;
            2、每日檢查督促各區(qū)域清潔任務(wù)的完成情況,發(fā)現(xiàn)問題及時返工補課;
            3、接洽開拓各種清潔服務(wù)業(yè)務(wù),為公司創(chuàng)收;
            4、經(jīng)常巡查抽查,發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生死角及時解決。
            1、配合經(jīng)理擬訂物業(yè)保潔的實施方案;
            2、對專用清潔設(shè)備進行使用指導(dǎo);
            3、隨時檢查和保養(yǎng)清潔用具和機械設(shè)備;
            4、檢查監(jiān)督分管的清潔區(qū)域和項目;
            5、經(jīng)理交辦的其他事項。
            1、向清潔主管負(fù)責(zé),每日班前留意當(dāng)日清潔主管的指示,并接受其督導(dǎo);
            4、隨時檢查員工的工作情況,及時調(diào)整各種工具及人力配備;
            5、編制清潔人員用具、物料計劃、減少消耗,控制成本。
            1、遵守《員工守則》,統(tǒng)一著裝上崗;
            2、聽從領(lǐng)班的安排,嚴(yán)格按照物業(yè)保潔程序,保質(zhì)保量地搞好職責(zé)范圍內(nèi)的物業(yè)保潔工作。
            1、嚴(yán)格遵守《員工守則》及各項規(guī)章制度,服從主管的工作安排;
            4、嚴(yán)禁私自借用工具及用品;
            5、做好每月物料庫存采購計劃,提前呈報主管。
            廠區(qū)保潔服務(wù)方案篇十二
            隨著世界志愿者日的到來,年輕的我們也開始了新一年的學(xué)習(xí)生活,我們也將以自己的實際行動來迎接他的到來。響應(yīng)學(xué)校創(chuàng)建和諧校園的號召,每一個同學(xué)的肩上都擔(dān)了一份責(zé)任,然而字啊這樣的形勢下,學(xué)生努力學(xué)習(xí),爭做學(xué)校好少年,老師兢兢業(yè)業(yè),埋頭苦干抓教育?,F(xiàn)在的社會,大學(xué)生就業(yè)難,但中專、技校生往往容易找工作,但在工作中卻缺乏吃苦耐勞的精神,更缺少團隊合作的意識,針對這些情況,我們學(xué)生會生活部積極組織,在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,開展這樣一次活動,既美化我們的校園,也增強自己各方面的知識。
            愛我校園環(huán)保先行
            xx年2月24日
            學(xué)校所有衛(wèi)生角落
            100人
            本活動由勞動部負(fù)責(zé)完成,并對活動全程進行監(jiān)督,具體安排如下:
            1、勞動部所有成員參與活動的組織,并分組對校園各個角落進行清理;
            2、對教學(xué)樓和宿舍等比較臟的地方多安排人
            3、活動結(jié)束后由勞動部組織檢查,并打分,評出比較好的小組進行表揚
            4、及時檢查存在安全隱患的角落并報學(xué)校處理
            6、在活動過程中,禁止擅離崗位,并注意安全
            (注:具體人員安排根據(jù)清理難度而適當(dāng)安排,每個角落都不得少于5人,5人中又必須有1名小組長進行監(jiān)督。)
            使大家養(yǎng)成愛護環(huán)境的好習(xí)慣,在平時的生活學(xué)習(xí)中,自覺發(fā)揮主人翁角色,熱愛學(xué)習(xí),團結(jié)同學(xué),尊重身邊的每一個同學(xué),并學(xué)會欣賞別人來之不易的勞動成果。從一次小小的環(huán)境清理中,引發(fā)大家對于生活的思考,讓大家對以后畢業(yè)工作的目標(biāo)定位也是一次很好的教育。也許,這僅僅是一次微不足道的活動,但在活動中,同學(xué)們所表現(xiàn)出來的那種精神是在安逸的環(huán)境中不具備的??傊?,生于憂患,死于安樂。希望大家都能養(yǎng)成好習(xí)慣,好的習(xí)慣受益終生。