壁球是一項集身體力量和靈活性于一體的運動項目。宏觀和微觀的角度結合，可以讓總結更全面、準確。范文中的總結內(nèi)容涵蓋學習、工作、項目等各個方面，具有一定的實用性。
駐寺干部個人工作體會篇一
本人自參加工作以來，雖然只有十余年時間，但是回顧這些年的成長經(jīng)歷，在學習和工作中也積累了一些體會和感受，借此機會，向領導作如下匯報。
感悟一：書山有路勤為徑，只有勤奮學習，才能進而有為。生命不息，學習不已。這本不是年輕干部的專利，卻是年輕干部立身做事的“捷徑”。中國共產(chǎn)黨是一個重視學習、善于學習的政黨。習近平總書記曾深刻指出：“中國共產(chǎn)黨人依靠學習走到今天，也必然要依靠學習走向未來?！?019年以來，總書記連續(xù)5次出席中青班開班式并親授“開學第一課”，都對廣大干部特別是年輕干部提出了加強學習的明確要求。作為新時代的年輕干部，就是要發(fā)揚我黨重視學習、善于學習的優(yōu)良傳統(tǒng)，全面系統(tǒng)學、深入思考學、聯(lián)系實際學，向書本、向實踐、向人民群眾學習，堅持在干中學、學中干，進而克服本領恐慌、掌握發(fā)展主動?；仡櫧陙碜陨淼慕?jīng)歷，也正是因為把學習當做工作的一部分，通過學理論、學業(yè)務、學規(guī)矩，才真正做到了學以致用、用以促學、學用相長，把學習成果轉化為工作本領、思路舉措，從而圓滿完成了各項工作任務，推動工作扎實有效的開展。
感悟二：梅花香自苦寒來，只有實踐奮斗，才能贏得成功。刀在石上磨，人在事上練，只有經(jīng)歷風雨才能見的彩虹。作為年輕干部就要把火熱的實踐作為最好的課堂，自覺在實踐磨煉中經(jīng)風雨、壯筋骨、長才干。要像“早上八九點鐘的太陽”那樣，永遠保持蓬勃朝氣，努力工作，遇事敢擔當，做事有魄力。這些年來，我始終告誡自己，每臨大事、難事、要事，要有耐心，不要躲、不要怕，只要努力奮斗，就一定能成功。比如，在脫貧攻堅期的繁忙工作中，經(jīng)常感覺有“分身乏術”的時候，也有多次“熱鍋上的螞蟻”的經(jīng)歷，領導交辦的事情多、時間急、難度大，如何保質保量的完成工作任務成為了面臨的最大難題，但是我堅信，只要思想不滑坡，方法總比困難多，努力再努力，就沒有戰(zhàn)勝不了的事情。事后回想一下，每次工作任務的完成，都是一次成長，都有一份收獲，都得到了一種成功的喜悅。再如，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)干人居環(huán)境整治的工作中，帶領鄉(xiāng)村干部群眾對村內(nèi)人居環(huán)境進行全方位、無死角的清理打掃，從一個胡同、一條街道、一片空地開始，克服群眾不理解、清掃難度大等困難，努力實踐，最終實現(xiàn)村莊從“臟亂差”到“處處美”的轉變，在歷次縣鄉(xiāng)觀摩評比中都得到了大家的一致肯定。
感悟三：萬地高樓平地起，只有筑牢根基，才能成長成才?；A不牢，地動山搖。年輕干部成長成才，首先要打牢根基，而根基中最重要的就是共產(chǎn)黨人的理想信念，這是最基本的思想政治根基，是衡量對黨忠誠的政治標準。習近平總書記在2021年秋季學期中央黨校（國家行政學院）中青年干部培訓班開班式上指出：“理想信念是中國共產(chǎn)黨人的精神支柱和政治靈魂，也是保持黨的團結統(tǒng)一的思想基礎?！苯▏詠恚覀儑页霈F(xiàn)了很多優(yōu)秀的先進人物，如，拖著病體帶領蘭考人民封沙治水改地的焦裕祿，“干驚天動地事，做隱姓埋名人”的黃旭華，兩次進藏、忘我奉獻的孔繁森，等等，這些優(yōu)秀的共產(chǎn)黨人在各自崗位上作出英雄壯舉，支撐他們的就是理想信念。歷史和現(xiàn)實都表明：黨員干部有了堅定理想信念，才能經(jīng)得住各種考驗，走得穩(wěn)、走得遠；
沒有理想信念，或者理想信念不堅定，就經(jīng)不起風吹浪打，很容易“坍塌”。近年來，我始終堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，盡管日常工作任務繁重，但也依然會抽出時間來學習黨的創(chuàng)新理論，豐富自身的理論涵養(yǎng)，以此增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，始終做政治上的明白人、老實人。
感悟四：打鐵還需自身硬，只有不斷提高，才能行穩(wěn)致遠。
工欲善其事，必先利其器。作為新時代的青年干部，站在歷史的新起點，面臨復雜任務的新挑戰(zhàn)，就必須練就一身過硬本領，不斷的充實提高自己，才能在新時代的趕考之路中行穩(wěn)致遠。我認為，在具體的工作中，就要做好以下幾點。一要不斷加強鍛煉，立足崗位，勤學多思，全面提升履職盡責的工作水平和工作能力，儲備過硬本領，努力做一名會干事、想干事、能干事、干成事的干部。二要精通業(yè)務，始終把提高業(yè)務能力當作干好工作的重要抓手，通過認真學習業(yè)務，仔細研究政策，勤閱、勤問、勤思，堅持學研結合、學以致用、學干相長。三要多深入群眾、深入基層、深入一線，真正“撲下身子”為群眾解難題、辦實事。同時，也要善于總結，及時把了解到的情況總結提煉成工作經(jīng)驗，運用到工作決策中去，及時體現(xiàn)到日常工作上來，以此達到不斷提高的目標。
作為一名基層干部，回顧近年來工作所取得的成績，完全得益于在xx的學習鍛煉，更得益于xx各位領導的關心和支持，能夠親身參與到脫貧攻堅偉業(yè)，見證脫貧攻堅奇跡，是我人生之大幸。在今后的工作中，我還將發(fā)揚不怕苦、不怕累和無私奉獻精神，干好每一項工作，把平凡的工作做極致，不虛度年華，不辱沒使命！
駐寺干部個人工作體會篇二
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作千頭萬緒，環(huán)境復雜。用單位上工作人員的話說鄉(xiāng)鎮(zhèn)就是綜合服務所，是萬能的，什么都的管，“上管天文，下關地理，左管生兒育女，右管油鹽醬醋?！贝蟮降缆返恼?，房屋拆遷，小到夫妻吵架，鄰里糾紛，都需要村委會來解決。沒什么“大事”可言，但亦無“小事”，盡管在某些人看來根本不是事，對老百姓來說，件件是大事，都關乎百姓的切身利益，馬虎不得。
農(nóng)村工作者每天忙碌于農(nóng)村，問一下周圍的村民：“村委會究竟都管些什么?”每個人說的都不一。有的人說村委會的工作是開會，屁大點事都要召開會議;有的人說村委會就象萬能膏藥，哪里有事就往哪貼。有的人說，村委會現(xiàn)在還好，以前就是計生服務站，晚上提著手電筒，拿著記錄本，七八點來敲門登記資料?，F(xiàn)在大家都那么忙，整天還搞什么入戶調(diào)查，收入統(tǒng)計，總侵犯私人生活。村民的抱怨和不滿我們都能夠理解，因為村民接受我們也是需要一個過程的。我們所能做的就是眼勤、腿勤、手勤和嘴勤，不厭其煩地向村民宣傳政策法規(guī)，對村民熱情、耐心、細致周到，急村民之所急，擁有一顆奉獻之心，用真情打動村民，用真心去幫助村民，增強村民認同感，營造更適宜人們居住的新農(nóng)村。
在工作中我們隨時都會遇到困難，需要冷靜地去處理各種問題，就說農(nóng)村工作中的計生工作，沒有做過這項工作的人根本不會想到有那么多東西，連人家結幾次婚、人流幾次、、幾個孩子、用何避孕措施都要問得一清二楚。有的工作人員在語氣上稍微不注意，村民就會破口大罵。本來離婚就是人家很不愿提及的事，又偏要問得那么詳細，連年月日都要，真的非常尷尬。尤其是每一季度的三查工作就更不好做，打電話挨家挨戶的通知，才能讓他們到鄉(xiāng)鎮(zhèn)上來三查。還有棗樹管理，由于我們這邊有春耕的習慣，所以秋季棗樹管理讓人非常頭疼，沒有人愿意干，所以要耐心給他們講秋季棗樹管理的好處，給他們播放關于棗樹栽培的技術，讓他們從根本上接受秋季棗樹涂白，挖雨淋坑的好處。
我們始終本著真誠對待每位村民，堅持以人為本，為村民服務的理念，樹立村民利益無小事的思想，以強烈的責任心，盡我們所能為村民服務，希望自己的真心付出能得到村民的認可，能得到社會的肯定，能為社會和諧發(fā)展盡一份微薄之力。
駐寺干部個人工作體會篇三
為政之要，唯在得人。不管是漢朝的察舉孝廉，還是隋唐時期的科舉取仕，甚至是明清時期的八股選人，為政者歷來重視人才的選拔，重視干部的任用。列寧指出，馬克思主義政黨是“吸收了這個階級的一切優(yōu)秀代表，集中了經(jīng)過頑強斗爭的教育和鍛煉的、完全覺悟的和忠誠的共產(chǎn)主義者?！蔽覀凕h高度重視選賢任能，始終把選人用人作為關系黨和人民事業(yè)的關鍵性、根本性問題來抓。
如果說干部是“舵手”，那么群眾就是“航線”，他是檢驗航船是否偏離的“準繩”；如果說干部是“秤桿”，那么群眾就是“秤砣”，他是衡量是否平衡的標尺。
“只有對人民群眾有感情，人民群眾才會擁護你、支持你”，一個干部是不是好干部，發(fā)言權在人民群眾手中,一切為民者，則民向往之。不管是古代的朝代興替，近代的解放斗爭，還是我黨90多年的奮斗歷程，都告訴我們，密切聯(lián)系群眾是為政真最大政治優(yōu)勢，脫離群眾是為政者最大的危險，群眾工作是事關民族興衰的大事。作為一名基層黨員干部，踐行群眾路線才是檢驗干部好壞與否的一條“硬杠桿”、一道“硬門檻”。
“官小事多，權小責大”，“上面千條線、下面一根針”，這都不是脫離群眾的借口?！叭嵛褰y(tǒng)”農(nóng)業(yè)稅減免了，免掉的是農(nóng)民群眾的負擔，而不應該是干部與群眾親情，“黨政機構”精簡了，精簡的是人員和財政，而不應該是干部與群眾的聯(lián)系。有些人借口與群眾接觸的“由頭”少了，到群眾家中沒有必要，有些人借口黨政機構精簡后黨員干部人員少了，到群眾家中沒有時間，這都是錯誤的，是背離群眾路線的。
“水能載舟，亦能覆舟?！比罕娛屈h的衣食父母、生存之本、力量之源，黨之于群眾如同魚之于水、種子之于土地，是生存之必須。我們黨就是靠群眾起家的，武裝割據(jù)思想就是通過從群眾中來到群眾中去的大量調(diào)查研究總結出來的，黨的全面抗戰(zhàn)路線是緊緊依靠人民群眾得到實踐并取得成功的，解放全國的三大關鍵性戰(zhàn)役的勝利是人民群眾用手推出來的，人民群眾是歷史的創(chuàng)造者。越是在經(jīng)濟發(fā)展的關鍵期、改革發(fā)展的深水期、矛盾凸顯的多發(fā)期，作為最基層的黨員干部，更應該高度重視群眾工作，做好群眾工作，以民憂為憂，以民樂為樂，以人民幸福作為自己最大的幸福，真正成為群眾的貼心人，成為黨聯(lián)系群眾的紐帶，成為黨“挑江山”的“秤桿”好干部。
當好基層干部，要能與農(nóng)民群眾把話“說攏去”。農(nóng)民群眾他們身處農(nóng)村，生活環(huán)境惡劣，知識信息閉塞，對事物的認識相對落后。我們在推動工作、宣傳方針的時候，與農(nóng)民群眾存在意見分歧居常，和他們說話“說不攏”、“說不和”居多。這就需要干部要進一步下到村、耐下心、沉下身，多用真理的力量說服他們，多用感情的力量感召他們，多用人格的力量影響他們，多用幽默的力量感染他們，做農(nóng)民群眾致富的“引路燈”，拉近距離的“貼心人”，解決困難的“滅火員”，積極活動的“發(fā)動機”，要能夠把話“說攏去”，把事“說和去”，把問題解決在農(nóng)民家中，把工作推進到農(nóng)田地頭去。
當好基層干部，要能與困難群眾把話“說下去”。困難群眾生活比較困難，對提高生活條件的訴求強烈。在與困難群眾接觸的時候，需要干部多用平等對話的方式消除困難群眾的戒備心理，多用情感交流的方式拉近與困難群眾心與心的距離，多用風趣的語言營造與困難群眾溝通的寬松環(huán)境，把困難群眾的心聲聽下去，要把黨的好政策宣傳下去，把國家的好方針落實下去，切實解決困難群眾的現(xiàn)實難題，讓困難群眾切實感受到溫暖。
當好基層干部，要能與老同志說話“不被頂回去”?！袄贤尽毕Ｍ蛔鹬?，思想相對保守，接受的新知識、新觀念有限，我們在開展群眾工作的時候要多注意“老同志”的意見，多聽聽他們的心聲，學會“挨罵”的藝術，學會傾聽的藝術，要多帶建設性的亮明觀點，要多帶關心人的提出要求，要多帶傾聽的糾正錯誤，要帶“不潑冷水”的否決意見，要能夠讓自己的觀點不被他們“頂回去”，要真正能夠讓他們把方針、政策聽進去。
當好基層干部，要能與青年群眾把話“說進去”。青年群眾他們對新觀點接受較快，對新事物好奇心較強，他們生氣勃勃但好高騖遠，他們充滿理想但急功近利，他們追求卓越但自以為是。這就需要我們在做青年群眾的工作時，認真的了解他們，真誠的理解他們，放低身段靠近他們，摒棄架子與他們交朋友，帶舉例說明性的交換意見，帶執(zhí)行性的提出具體要求，帶以事說理性的做出殷切鼓勵，要能夠真正與青年群眾說進話去、談進心去、落實到行動上去。
當好基層干部，要能與新社會階層把話“說上去”。新社會階層知識層次較高，對問題認識比較透徹，對新知識掌握較快，在與他們的接觸時，我們要放低身段、放低姿態(tài)，禮貌的提問、真誠的傾聽、不懂的就問，要能夠把話與新社會階層說上去，把政策宣傳上去，把朋友做上去，把工作落實上去。
《清官謠》里唱，“天地之間有桿秤，那秤砣就是老百姓，秤桿子挑江山，百姓是那定盤的星”?！盀槊裾邚姡粸槊裾呷酢薄Ｗ鳛榛鶎拥狞h員干部，要時刻牢記使命與責任，居廟堂之高而憂其“君”，處江湖之遠而憂其“民”，認真踐行黨的群眾路線，增強為民服務意識，認真踐行群眾路線，在基層“留得住”、與群眾“談得來”、為群眾“干成事”，爭做黨的“好干部”、群眾路線活動的踐行者，爭做黨“挑江山”的“秤桿”，為中國夢的實現(xiàn)奉獻力量。
駐寺干部個人工作體會篇四
駐村干部是黨和政府派駐到農(nóng)村的工作人員，是推進農(nóng)村振興、實現(xiàn)鄉(xiāng)村全面振興戰(zhàn)略的重要力量。在駐村工作中，駐村干部的個人工作心得體會對于促進農(nóng)村發(fā)展和幫扶貧困地區(qū)都具有重要地位。本文將從駐村干部的工作職責、工作心得體會等方面展開，讓讀者更好的了解駐村干部的工作以及對他們的支持。
第二段：工作職責
駐村干部的工作職責主要是負責貧困村落的脫貧攻堅工作、農(nóng)村基層組織建設、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術服務、社會管理工作和民生保障等方面的工作。作為村里的干部，駐村干部要深入到農(nóng)村，了解農(nóng)民的生產(chǎn)生活狀況，積極發(fā)揮組織動員作用，幫助和引導村民提高脫貧攻堅意識。同時，要協(xié)調(diào)社會力量和政府資源，積極開展項目投資，推動村里的經(jīng)濟發(fā)展和優(yōu)化村莊布局，為鄉(xiāng)村振興發(fā)揮積極作用。
第三段：工作心得體會
駐村干部的工作需要發(fā)揮出很好的主觀能動性和靈活性。在駐村工作中，駐村干部要堅定信念，多下鄉(xiāng)間走訪，始終把百姓放在心中，盡自己的力量為群眾干更多的實事。 此外，他們還需要學習掌握農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和組織管理等知識，注重與村莊和農(nóng)民的交流，了解他們的情況并聽取他們的想法和建議，促進多年來“四風”問題和群眾滿意度提升。
第四段：工作創(chuàng)新體會
在駐村工作中，駐村干部還需要創(chuàng)新性思維并逐步實行。駐村干部要自覺擔負著村里建設工作職責，創(chuàng)新思維開展工作，制定出特殊感人力的方案，把雙策項目從產(chǎn)品生產(chǎn)推出到產(chǎn)品銷售，形成一個良好的“顯眼”。此外，駐村干部還要與各方面通力合作，創(chuàng)造新的應用和突破點，通過分享能力和資源，進而推動全縣的輕農(nóng)業(yè)發(fā)展而走向巨大發(fā)展。
第五段：結尾
工作在不斷的探索和實踐中，駐村干部一定會不斷發(fā)現(xiàn)新問題并總結出新的體會。這是我們在駐村過程中最有價值的東西。隨著時間的推移和改革開放的不斷深化，我們將發(fā)揮出自己更大的作用，為鄉(xiāng)村振興做出自己的貢獻，讓農(nóng)民過上更加幸福美好的生活。讓我們攜起手來，一起為農(nóng)村振興奮斗！
駐寺干部個人工作體會篇五
___鎮(zhèn)20__年度小城鎮(zhèn)建設工作堅持以鄧小_和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，圍繞統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展，促進社會主義新農(nóng)村建設，進一步優(yōu)化城鎮(zhèn)體系，完善城鄉(xiāng)規(guī)劃，強化產(chǎn)業(yè)資源，提升城市功能，加強社會管理，創(chuàng)新發(fā)展機制，走資源節(jié)約、環(huán)境友好、經(jīng)濟高效、社會和諧、縣城和小城鎮(zhèn)協(xié)調(diào)發(fā)展、城鄉(xiāng)互促共進的新型城市化道路的指導思想。按照“以鎮(zhèn)帶村、城鄉(xiāng)互動、重點突破、整體推進”的原則，加大集鎮(zhèn)建設力度，加快城鎮(zhèn)發(fā)展步伐，完善功能，強化管理，努力提高城鎮(zhèn)品位，在小城鎮(zhèn)建設中取得了一定的成績，下面就此做如下匯報。
一、小城鎮(zhèn)建設的主要做法
(一)提高認識，加強領導，建立有效的工作機制。我們堅持把小城鎮(zhèn)建設與發(fā)展擺在突出的位置，作為重要戰(zhàn)略任務來抓。一是完善了建設領導機制。成立了由鎮(zhèn)長為組長，有關部門主要負責人參加的小城鎮(zhèn)建設領導小組，并設立了辦公室，配備了專職工作人員，負責協(xié)調(diào)、研究和解決小城鎮(zhèn)建設中的重大問題，跟蹤督查小城鎮(zhèn)建設項目的實施，多次召開小城鎮(zhèn)建設會議，使廣大干部解放了思想，學習到了有價值的經(jīng)驗，增強了加快發(fā)展的責任感和緊迫感。二是實行目標責任制。將小城鎮(zhèn)建設目標責任分解至各相關部門，落實責任人，嚴格考核，并把相關任務列入村干部百分考核中，從而使各項任務都落到了實處，形成了從上到下的小城鎮(zhèn)建設管理網(wǎng)絡以及齊抓共管的良好運行機制和管理機制。
(二)著力改善小城鎮(zhèn)基礎設施條件，營造加快發(fā)展的良好環(huán)境。近年來，投資900萬元征地26畝，建成獨家小院40棟9750_，對清和堂楊樹洼、嘴上、疙瘩、銀河村四個組，劉竹村北嶺組共302戶1180口人進行搬遷;投資68萬元完善鎮(zhèn)區(qū)內(nèi)鉬源大道路旁及小區(qū)綠化;投資18萬元完成太陽能路燈升級改造;投資232萬元完成河道美化，村組巷道硬化，排水管網(wǎng)建設。通過以上項目的實施，進一步改善了小城鎮(zhèn)賴以發(fā)展的硬環(huán)境。
(三)立足長遠，科學規(guī)劃，合理定位小城鎮(zhèn)功能。突出科學發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展、和諧發(fā)展這個主題，全面推進“現(xiàn)代工業(yè)重鎮(zhèn)、特色農(nóng)業(yè)強鎮(zhèn)、和諧_鎮(zhèn)建設。以縣城區(qū)向北推進為重要契機通過科學調(diào)整功能布局，不斷完善總體規(guī)劃和集鎮(zhèn)新區(qū)規(guī)劃，強化一、二、三產(chǎn)業(yè)功能，實施大開發(fā)，加快城鄉(xiāng)一體化進程，不斷提升鎮(zhèn)區(qū)品位。同時，全面完成各行政村農(nóng)村建設規(guī)劃布局，花園、公主坪等新農(nóng)村建設已初具規(guī)模。
(四)規(guī)范服務和管理，為城鎮(zhèn)發(fā)展提供強大動力。今年，鎮(zhèn)政府投資70萬元配備環(huán)衛(wèi)掃帚、鐵鍬，購置灑水車兩臺，新建垃圾填埋場1處，中轉站1處，配備41名專職環(huán)衛(wèi)工人，對鎮(zhèn)區(qū)衛(wèi)生進行清理，始終保持鎮(zhèn)區(qū)清潔美觀;組建管理機構，制定管理制度，完善配套設施，加強對移民新區(qū)管理。
二、小城鎮(zhèn)建設取得的重要成效
(一)城鎮(zhèn)經(jīng)濟實力穩(wěn)步提高。小城鎮(zhèn)的建設在為農(nóng)業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造基礎條件的同時，也帶動了第三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，極大地拉動了城鎮(zhèn)經(jīng)濟的增長，今年預計全鎮(zhèn)共實現(xiàn)財政總收入1.1億元，工農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值31.3億元，其中工業(yè)總產(chǎn)值26.4億元，規(guī)模以上企業(yè)工業(yè)產(chǎn)值24.5億元，農(nóng)業(yè)產(chǎn)值0.35億元，農(nóng)民人均純收入達到7131元。
(二)小城鎮(zhèn)環(huán)境得到顯著改善，城鎮(zhèn)綜合功能明顯增強。全鎮(zhèn)主要道路硬化率達到了100%，改善了交通，方便了群眾出行;自來水的普及率達98%，使全鎮(zhèn)區(qū)實現(xiàn)了飲水安全和自來水化。以上措施的實施，使我鎮(zhèn)鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌煥然一新，實現(xiàn)了“基礎設施配套完善，綜合服務功能大力提升”。
三、存在問題
(一)上級的扶持資金有限，吸納民間投資還處在探索和起步階段，對進一步開發(fā)建設小城鎮(zhèn)，帶來了不可避免的壓力和問題。
(二)基礎設施和公共設施的配套工程建設需進一步完善。
(三)小城鎮(zhèn)管理力度還需加大。
四、下一步努力方向
(一)深化探索建立多元化的投資體制，努力突破小城鎮(zhèn)建設資金“瓶頸”。按照市場經(jīng)濟的要求和“誰投資，誰受益”的原則，鼓勵企業(yè)、外商、個人投資參與小城鎮(zhèn)建設，多渠道吸引社會資金。
(二)嚴格執(zhí)行城鎮(zhèn)建設總體規(guī)劃，明確城鎮(zhèn)性能與職能，建立良好的城市形態(tài)。
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四)進一步改善城鎮(zhèn)生活居住環(huán)境。加強管理，全面推行落實環(huán)境衛(wèi)生治理目標責任制，提高居民衛(wèi)生意識。
(五)按現(xiàn)代化小城鎮(zhèn)建設標準，正確處理好城鎮(zhèn)規(guī)模擴大所帶來的鎮(zhèn)區(qū)結構功能布局、道路交通、環(huán)境保護等諸多矛盾，保持小城鎮(zhèn)建設的連續(xù)性和實施的可能性。
(六)結合近年的經(jīng)濟發(fā)展和建設需要，進一步做好新農(nóng)村規(guī)劃建設，加快社會主義新農(nóng)村建設步伐。
駐寺干部個人工作體會篇六
__年轉瞬就將過去了,在辦事處領導和同事支持和幫助下，一年來我堅持不斷地學習理論及業(yè)務知識、嚴格遵守本處各項規(guī)章制度，完成了自己崗位的各項職責。由于今年崗位變動，本年度的工作分兩部分進行回顧?？偟闹笇枷胧峭ㄟ^對一年工作的總結，接受同志們的幫助、指導，有利于揚長避短，進一步做好下一年度的工作。現(xiàn)將自己的思想、工作情況簡要的總結如下：
一、在政治理論修養(yǎng)方面
1、加強政治理論和業(yè)務技能的學習，不斷提高自身的思想覺悟和工作能力。
平時能自覺地加強鄧小平理論、“三個代表”重要思想，以及黨的十六屆四中全會的學習，圍繞“兩個條例”、“三個基本”、“四個認同”、“五個當代”等主要學習內(nèi)容，自覺端正學習態(tài)度，加強學習和研討，認真撰寫，并從存在的問題與原因分析、采取措施積極整改，主動適應了社會發(fā)展和自身事業(yè)的需要，大力提高自身的政治理論修養(yǎng)。
在業(yè)務學習上我也不放松，注重加強勞動力轉移和勞動保障方面的基本理論的學習和研究，探索和思考實際工作的規(guī)律、特點，力求改變傳統(tǒng)的思路和方法，增強主動創(chuàng)新的意識和能力。
二、在履行崗位職責方面
圍繞自己工作崗位，根據(jù)我___路工作的特點，自覺地轉變思想觀念，增強奉獻服務意識，經(jīng)歷了一個由不熟悉、不了解到基本熟悉和適應的過程。
1、信訪辦工作：
今年上半年我在辦事處信訪辦工作，一是負責接待群眾、化解矛盾，半年中做好了來訪人員的登記、記錄工作及檔案的整理工作。處理信訪案件時能堅持原則，秉公辦事。并能經(jīng)常深入村組去聽取工作的建議，虛心的向有關同志學習。針對群眾反映的熱點，信件或來訪中反映的呼聲，以及對辦事處工作的批評、意見和建議，也能及時向分管領導匯報，努力為領導決策做好了基礎工作。
2、勞動保障事務所工作：
三、其他配合工作方面：
除完成本職業(yè)務工作外，本人還積極配合辦事處搞好每個階段的重心工作。
1、駐村工作：
今年我在___一村駐隊，駐村中全力參與了“反邪教警示教育”、環(huán)境衛(wèi)生治理、十六屆四中全會宣傳、換屆選舉工作，駐村時積極配合做好群眾的思想動員、政策法規(guī)宣傳、維護穩(wěn)定、協(xié)調(diào)組織等工作。并協(xié)助村組“兩委”開展日常工作，做到了到位不越位，協(xié)助不代替。同時加強自身管理，完善駐村制度，珍惜時間、自覺學習、豐富自己。
2、經(jīng)濟普查工作：
四、在工作態(tài)度方面：
1、遵守組織紀律和規(guī)章制度，尊敬團結同志。
全年本人積極參加各項法規(guī)、政紀教育，注意防微杜漸，自覺抵制各種消極腐朽思想的侵蝕，同時遵守辦事處規(guī)章制度，嚴格堅持請銷假制度，尊敬領導，加強組織紀律性，擺正位置，服從安排，愉快接受并盡力完成領導布置的各項任務。能從大局出發(fā)，團結同志，求同存異，嚴于律己，工作中不搞小圈子，珍惜集體榮譽。同時也能做到對發(fā)現(xiàn)的實際存在的問題及時指出，和同事一道研討解決的辦法，主動協(xié)助其他部門積極開展工作，能正確對待自己的得與失，勇于承擔工作責任，不推諉。全面認真履行自己的工作職責。
五、主要存在的不足
一是深入轄區(qū)調(diào)查了解不夠，勞動力轉移的基本情況需進一步掌握。
二是創(chuàng)造性地開展工作還有很大的欠缺，有時工作不夠積極主動，對本職工作缺乏清晰的思路，不能提供有力的配合。
三是雖然積極參加辦事處組織的學習，完成布置的學習任務，但理論學習的系統(tǒng)性不夠，認識的深度不夠。同時業(yè)務方面的知識也待積累加強。
六、今后努力方向;
1、要以“三個代表”的要求進一步規(guī)范自己言行，愛崗敬業(yè)，忠于職守。
2、提高寫作水平，增強材料書寫和信息編緝的能力。
綜上所述，一年來本人已基本實現(xiàn)年度工作目標，今后我將繼續(xù)努力，使自己在工作達到一個更高的層次。
駐寺干部個人工作體會篇七
歲末年初，一場疫情洶洶來襲，形式十分嚴峻。全國上下，萬眾一心，全力防控疫情。為打贏這場疫情防控阻擊戰(zhàn)，無數(shù)醫(yī)護人員主動請纓奔赴一線，無數(shù)共產(chǎn)黨員沖鋒在前，守護人民的健康和安全，他們不計報酬、無謂生死。同樣堅守一線，嚴防死守的基層干部也同樣給人民群眾無比的溫暖，他們?nèi)缥灮鹬?，雖不能與日月爭輝，但卻在這場戰(zhàn)役中聚集在一起散發(fā)出奪目的光芒。在諸多熒光中，黎明街道未正式上崗職工張迪作為新時代的90后、作為志愿者就是當之無愧的一員。他懷著對工作的滿腔熱血，不辭辛勞，即使沒有任何報酬、補助，也依然活躍在疫情防控的最前沿。
這個春節(jié)，張迪本來有一個完美的計劃。剛剛通過資格審核，可以趁著未正式上班和春節(jié)這個假期與家人多多團聚，放松一下身心，舒適地度過一個假期。但自年前開始，電視里、網(wǎng)絡上都在報道全國各地的新型冠狀病毒感染的肺炎疫情，看到醫(yī)務人員戴著口罩，穿著嚴嚴實實的防護服，埋頭認真工作的樣子，讓張迪感到了疫情形勢的嚴峻。疫情就是命令，防控就是責任。正在家休息的張迪心中焦急卻無處使勁，終于接到單位的電話，詢問他是否可以提前到崗當志愿者，支援疫情防控工作。他說：“領導通知自己提前上班做志愿者，是對自己的信任，一定不辱使命!”于是，在接到電話的當天早晨，他就出現(xiàn)在疫情防控的工作崗位上，投入到疫情防控的戰(zhàn)斗中。為了守護黎明街道更多的家庭，他逆流而上，離開了自己的小家，投身到防疫工作一線這個大家。
問起張迪這個春節(jié)的感受，他靦腆地一笑：“沒那么輕松，很有挑戰(zhàn)，但自己既然已經(jīng)有幸成為一名志愿者，我應該這么做，我不后悔我的決定!”這個喜歡微笑的90后大男孩身上總是充滿著積極向上的力量，溫暖人心。
惟其艱難方顯勇毅，惟其篤行方顯珍貴。自張迪同志參加疫情防控工作以來，始終以一名公職人員的標準嚴格要求自己，迅速熟悉工作環(huán)境，掌握工作要領，積極主動的擔當作為，充分彰顯了一名優(yōu)秀青年人的遠大抱負和高尚情操。
在投身工作崗位的這些日子里，他撰寫宣傳稿十余篇，省級、市縣級媒體平臺均有中稿;不畏嚴寒，在寒風中懸掛條幅并一遍遍不耐其煩的修繕，只為讓條幅更加美觀，等等所有力所能及的事情都搶著做。對于領導布置的任務也從來不打折扣。因街道轄區(qū)內(nèi)的隔離人員不可隨意出入，買菜、做飯就成了他們的一大問題，亟待解決。為保證住戶居民的正常生活，保障他們的日常所需，穩(wěn)定廣大群眾的緊張情緒，張迪同志接到代買任務，在明知有感染風險的情況下毅然決然的前往現(xiàn)場。敲開一家家緊閉的房門，耐心地為居民群眾解釋說明，面對群眾不理解不配合的急躁情緒也能保持沉著、冷靜應對。
基層作為疫情防控的一線戰(zhàn)場，工作復雜繁多，在疫情爆發(fā)的特殊時期，火線上崗，他的工作沒有固定的上下班時間點，什么時候需要他，他就什么時候出現(xiàn)，哪里缺少力量，他就去哪里搭把手，張迪同志擔當起了自己職責與使命。他也會疲憊，也會焦慮，常常一回家倒頭就睡，但工作中的他永遠是積極向上，陽光溫暖的。哪有什么最美“逆行者”，只不過是一個孩子，學著前輩的樣子，默默付出、無私奉獻。
駐寺干部個人工作體會篇八
人生的快樂不是靠機遇便會掉進嘴里的“成熟果子”，而是“一種追求”。
——羅素
傷“心”是一種說不完的痛
筆者曾和一些基層干部有過一些交流，談及工作，很多人都大吐苦水和煩惱：群眾期盼高、訴求多，壓力大；領導要求高、批評多，壓力大；競爭程度高、事情多，壓力大；一天到晚，從里到外，由外及里，做不完的工作，處理不完的事務，真是郁悶、哪里有什么快樂？其實，快樂和煩惱只是一種心境，快樂皆由心生，煩惱全從心出，因己傷“心”，就會有說不完的痛。
傷“心”之一：過分的欲望。一則有趣的故事發(fā)人深省，說的是非洲土著人抓狒狒有一個絕招：故意讓躲在遠處的狒狒看見，將它愛吃的食物放進一個口小里大的洞中。等人走遠了，狒狒就歡蹦亂跳地跑過來，它將爪子伸進洞里，緊緊抓住食物，但由于洞口狹小，它的爪子握成拳頭后就無法從洞中抽出來了，這時土著人只管不慌不忙地來取獵物，根本用不著擔心狒狒會跑掉，因為它舍不得那些可口的食物，越是驚慌和急躁，就越是將食物攥得越緊，爪子就越無法從洞中抽出，于是落得被擒的下場。在我們干部群體中，也不乏這樣的典型。成克杰、胡長清、陳良宇等等無不因為貪婪、虛榮、權力欲望強烈，才為后人所不齒。少數(shù)基層干部把精力全部放在對金錢、美色、權力的追逐上，根本沒有心思去解決群眾最根本、最直接、最現(xiàn)實的利益問題。有的人看著別人揮金如土，心里不平衡，總想利用手中權力謀求私利；有的人看著別人步步高升，自己原地不動，心里不平衡，總是想方設法拉關系，套近乎，謀求理想中的職位和權力。滿足的欲望是一個老躲著你的美麗夢想，作為基層干部，只想抓住欲望，而不抓住民心，最終會被世人所唾棄。因此，我們有時更應該學會“放棄”，放棄眼前一些燈紅酒綠，放棄眼前一些不切實際，放棄眼前的一些好高騖遠，用一種平和心態(tài)來面對欲望，用一種樂觀情緒來欣賞困難。
傷“心”之二：過高的壓力。人有壓力是好事，有壓力才能產(chǎn)生動力，做事才有緊迫感和危機感。但是人為地為自己增設一些不必要的壓力，就會讓人徒生煩惱和不愉快。我們經(jīng)常會遇到這樣一些基層干部，很在乎周圍人對他的評價，整日活在別人的眼光中。領導批評了一句，便覺得抬不起頭來，思前想后，郁郁寡歡，做事無精打采；有的人在評先表模、提拔重用時，總也輪不到他，他不是從自身去找原因，而是一天到晚猜測誰對我有意見，與臆想的一個“敵人”較勁。有的人把工作和生活難以分開，把家庭的壓力帶到工作中，使原本崩緊的弦更加緊張，造成工作中的不斷出錯，富士康的不斷跳樓就是血的教訓?！皢栴}的根子在于，他們過分的把競爭的成果看作是幸福的主要源泉，但成功只能是幸福的一個組成部分，如果不惜以犧牲其他一切來得到它，那么這個代價是太昂貴了”（羅素）。人人都渴望成功，獲得更高的職位，展現(xiàn)自己的價值，但是對成功的理解不僅僅局限在職位的高低上，眼睛越是盯著云端高處，就越容易給自己的心靈戴上一道本沒必要的沉重“枷鎖”。因此，我們更多的時候要學會“放下”，放下人為造設的壓力，放下不可承受之重，用微笑面對生活，用坦然解除壓力。
傷“心”之三：過度的疲勞。一說到疲勞，很容易讓人聯(lián)想到體力上的疲勞，一個字，就是“累”，這種疲勞只要不過一定極限，很容易通過合理的休息得到調(diào)整。我這里所說的疲勞，指的是精神上的疲勞，這種疲勞比體力上的疲勞更讓人喪失意志，最嚴重的特征之一是，“它在人和外部世界之間設立的一道屏障”，使人感覺“菜肴無味、日月無光”（羅素）。也就是我們常說的對什么都沒有了興趣，沒有工作的斗志，做一天和尚撞一天鐘，渾噩一生，無所作為，他所體現(xiàn)的價值恐怕只剩下一具空殼。一則寓言故事可能給人更多的啟迪。一頭老驢，掉到了一個廢棄的陷阱里，很深，根本爬不上來。主人看它是老驢，懶得去救它了，讓它在那里自生自滅。那頭驢一開始也放棄了求生的希望，每天還不斷地有人往陷阱里面倒垃圾。按理說老驢應該很生氣，應該天天去抱怨，自己倒霉掉到了陷阱里，它的主人不要它，就算死也不讓它死得舒服點，每天還有那么多垃圾扔在它旁邊?？墒怯幸惶?，它決定改變自己的態(tài)度，它每天都把垃圾踩到自己的腳下，從垃圾中找到殘羹來維持自己的生命，而不是被垃圾所淹沒。終于有一天，它重新回到了地面上。這就是說人只要有精神，一切都有希望，快樂就在眼前。
快樂其實很簡單
快樂到底是什么？我們每個人就像是古希臘神話中里執(zhí)著的西緒福斯，周而復始地叩問，不辭辛苦地追求。不同的人對快樂有著不同的理解和詮釋。寒窗苦讀的學子可能認為，快樂是金榜題名、衣錦還鄉(xiāng)的喜悅；分隔兩地的戀人可能說，快樂是執(zhí)子之手、傾注相思的團聚；年逾花甲的老人可能認為，快樂是兒孫滿堂、頤養(yǎng)天年的滿足。每一個生命個體在各自不同的人生軌跡里都會有他快樂的理由?？鞓房赡軙偈挚傻?，也可能是千金難求；快樂可以是簡單的衣食溫飽，可以是高尚的精神饗宴。作為基層干部，快樂其實很簡單，就是能得到群眾的認可、領導的認同、同事的認知。
快樂之一：群眾的認可。金碑銀碑，不如老百姓的口碑，群眾的滿意是我們的最高追求，他們發(fā)自內(nèi)心的的認可是對我們最大的肯定。一次，我們?yōu)槿罕娦迯土艘粭l街道，群眾敲鑼打鼓給我們送來了錦旗，干部們都非常高興，感覺比任何榮譽的含金量都要高。眷戀家鄉(xiāng)的在外工作人員，對家鄉(xiāng)的發(fā)展變化非常驚奇，紛紛表示感謝，干部們也都很高興，覺得付出再多都是值得的。
快樂之二：領導的認同。人人都希望得到肯定和贊揚，尤其是希望得到領導的認同，這一點不管你口頭上承不承認，但在內(nèi)心是確鑿無疑的。但這種認同一定要建立在自己的工作能力上，而不是一時的溜須拍馬。因自己的努力贏得的認同是最真實具體的，自己提出的意見和建議得到領導的采納，自己負責任的工作為單位贏得了榮譽，為群眾辦好辦實了事情，在我看來，體現(xiàn)出了自己的價值，證明了自己的作用，沒有比這更讓人覺得充實的快樂。
快樂之三：同事的認知。和諧的人際關系是成事的重要基礎，和諧的人際關系需要得到同志的信任。干部之間彼此互不信任，互不捧臺，相互猜忌，是干不好事，也干不成事的。大家在一個團隊里彼此團結，相互合作，才能形成強大的合力，任何艱難險阻才能攻無不克、戰(zhàn)無不勝，依靠團隊的力量取得的勝利是讓所有與你一道工作的人都高興的事情。
駐寺干部個人工作體會篇九
制度更帶有根本性、全局性、穩(wěn)定性和長期性。反腐倡廉制度建設是懲治和預防腐敗體系建設的重要內(nèi)容，是加強反腐倡廉建設的緊迫任務。胡錦濤同志強調(diào)指出，要以建立健全懲治和預防腐敗體系各項制度為重點，加強整體規(guī)劃，抓緊重點突破，逐步建成內(nèi)容科學、程序嚴密、配套完備、有效管用的反腐倡廉制度體系。建立完善的反腐倡廉制度體系，確保用科學的態(tài)度和方法指導制度制定，提高制度有效性，是反腐倡廉制度建設的基礎工作。
建立完善的反腐倡廉制度體系?！跋到y(tǒng)反腐”是當今反腐倡廉的總趨勢。“系統(tǒng)反腐”體現(xiàn)在制度建設方面，就是堅持從腐敗現(xiàn)象發(fā)生的經(jīng)濟、政治、文化、社會等原因入手，從宏觀上進行總體設計;堅持統(tǒng)籌兼顧的原則，使各方面制度緊密配合、綜合發(fā)揮作用。具體而言，應突出抓好以下幾方面的制度建設：
第一，進一步加強反腐倡廉教育制度建設。增強全體公民和國家工作人員的法律觀念和制度意識，是加強反腐倡廉制度建設的根本。應通過制度建設，加強和改進反腐倡廉宣傳教育工作，提高國家工作人員廉潔從政的素質和公民依法監(jiān)督的自覺性，使預防腐敗工作更有成效。
第二，進一步加強監(jiān)督制度建設。形成健全完善的監(jiān)督制度，是加強反腐倡廉制度化的關鍵。完善的監(jiān)督制度，可以保證權力的授予和運行受到必要的監(jiān)督和制約。應通過進一步細化和完善監(jiān)督制度的有關規(guī)定，改革和完善黨內(nèi)監(jiān)督體制，健全權力運行監(jiān)控機制，拓寬監(jiān)督渠道，增強監(jiān)督合力，加大監(jiān)督制度創(chuàng)新力度，使各項監(jiān)督制度發(fā)揮更大的作用。
第三，進一步加強預防制度建設。懲防并舉、注重預防是反腐倡廉的治本之策，有效預防腐敗是我們黨執(zhí)政能力的重要標志和體現(xiàn)。應建立健全預防腐敗信息系統(tǒng)，建立健全防止利益沖突制度，形成有效預防腐敗的長效機制。
第四，進一步加強懲治制度建設。懲治腐敗是反腐倡廉的重要手段，也是預防腐敗的重要條件。應建立健全腐敗案件及時揭露、發(fā)現(xiàn)、查處機制，建立腐敗現(xiàn)象易發(fā)多發(fā)領域調(diào)查分析和專項治理制度，健全黨風廉政建設責任制及其配套制度。
用科學的態(tài)度和方法指導制度制定。制度的有效性在很大程度上依賴制度制定工作的科學性、準確性。在制定反腐倡廉制度的過程中，必須堅持科學的態(tài)度和方法。
駐寺干部個人工作體會篇十
本人自1991年由惠陽地區(qū)農(nóng)校校中專畢業(yè)分配到江北辦事處工作至今，先后曾在農(nóng)辦、計生辦、流動人口管理站任辦事員，黨政辦任副主任，__年底以來，一直擔任江北街道辦事處街政辦辦公室主任，__年年5月前，兼任共青團江北委書記。多年來，本人在街道黨工委、辦事處領導的關懷下，嚴格要求自己，兢兢業(yè)業(yè)，認真履行本職職責，積極完成領導交給的工作，較好地完成了本職工作任務，得到了辦事處領導的肯定。近三年來，在辦事處干部年度考核中，二年被評定為稱職等次、一年被評為優(yōu)秀等次;連續(xù)三年被評為辦事處先進工作者;連續(xù)三年被區(qū)城管與愛國衛(wèi)生工作委員會評為先進個人;本人所負責的愛國衛(wèi)生工作亦連續(xù)三年被區(qū)政府評為先進單位。辦事處團委在__年被團市委評為“五四”紅旗團委。
一、加強學習，提高自身的思想政治素質
長補短。堅持深入基層、深入群眾，調(diào)查研究，聽取群眾好的建議和意見，解決群眾關心的熱點和難點問題，做到在實踐中不斷充實自己，既鍛煉了自己，又推動了工作。三年來，經(jīng)過自己的不懈努力，已逐步成為了一名政治上與中央保持高度一致，思想作風過硬，綜合素質高的合格公務員。
二、街政愛衛(wèi)工作得到新發(fā)展。
強對三新村、望江村的環(huán)境衛(wèi)生管理整治力度為重點，通過加強保潔隊伍建設，加大經(jīng)費投入，改變了江北城鄉(xiāng)結合部的臟、亂、差現(xiàn)象。如解決了行路難問題，去年底，通過“三個一點”的辦法，解決了望江村新寮小組、下寮小組、過瀝小組的村道建設，為進一步加快江北的城市化進程打好基礎。三新村、望江村的環(huán)境衛(wèi)生得到了較大的改善，切實解決望江、三新村的生活垃圾出路問題，經(jīng)過與環(huán)衛(wèi)部門協(xié)調(diào)為三新村增加了一個垃圾收集斗，現(xiàn)有三個;為望江村落實了村民生活垃圾每天上下午各來一趟垃圾壓縮車吊裝垃圾，切實解決了村民生活垃圾的出路，使江北的環(huán)境衛(wèi)生得到全面提升。
2、通過加強與職能部門協(xié)調(diào)，圓滿解決十六號小區(qū)100多戶居民吃水問題。由于某種客觀原因，十六號小區(qū)38、39、40、41棟居民一直未到自來水公司報裝水表，違法用水，自以來一直拖到現(xiàn)在都沒有解決。今年上半年本人通過找市自來水公司經(jīng)理，找業(yè)務主管，找營業(yè)所領導等，經(jīng)過反復多次的上門協(xié)商、現(xiàn)場辦公。最后，同意由辦事處出資__0元工程款，由自來水公司出人，將原來堵塞的舊管換成了新管，裝上總水表，總算得以圓滿解決了這個困憂辦事處長達8年之久的歷史遺留問題。
三、抓陣地建設，圍繞服務做好共青團工作。
團結青年、凝聚青年，并服務于青少年。1、通過與小區(qū)資源共享，使小區(qū)以償或無償?shù)姆绞綖榍嗄晏峁┪捏w活動場所，如江畔花園、城市花園的籃球場和羽毛球場;水北新村的籃球場和乒乓球室以及圖書閱覽室等，為團員青年的學習生活提供便利。2、充分調(diào)動“青年志愿者服務隊”的積極性，按照“參與市容市貌整治經(jīng)?；⑽繂柗罩贫然?、義診獻血服務化、服務形式多樣化”的原則，主動參與到各項有益的社會活動中去，如：參與辦事處舉辦的法律、計生、綜治、衛(wèi)生、安全生產(chǎn)聯(lián)合宣傳;組織辦事處參與衛(wèi)生清掃大行動;與民政部門一起慰問孤寡老人、五保戶、軍烈屬;參與辦事處的義務巡邏等等。使共青團工作服務于社會，扎根于社會。
四、存在主要問題及今后努力方向
三年多來，自己能較好地完成本職工作，也得到了組織和辦事處機關的肯定，但工作中存在的問題也不少，離上級的要求和群眾的期望還有差距，反思起來，主要體現(xiàn)在：一是政策理論水平不夠高，運用理論去指導實際工作不夠。學習過程淺嘗輒止，致使自己政治理論水平提高較慢，有時只注重現(xiàn)學現(xiàn)用的內(nèi)容，或忙于工作，保證不了足夠的學習時間;二是思想觀念需要進一步更新，創(chuàng)新意識、思維和辦法還有待提高。
駐寺干部個人工作體會篇十一
駐村干部是新時代實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的重要力量。他們通過長期深入基層調(diào)研，了解當?shù)孛袂槊褚猓瑤椭鉀Q群眾生產(chǎn)生活中存在的各種問題。本文將從個人視角出發(fā)，談談我在農(nóng)村工作的心得體會。
第二段：吃水不忘挖井人
在農(nóng)村工作中，我們每天都面對各種各樣的問題，但是最重要的是要學會吃水不忘挖井人。如何發(fā)動群眾自主實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興，這是一項長期而艱巨的工作。在工作中，我認為干部應該做好兩件事兒：一是認真聽取群眾意見，二是幫助群眾進行產(chǎn)業(yè)轉型。
第三段：創(chuàng)新機制，發(fā)力推進
要想讓農(nóng)村振興發(fā)展，不僅僅是靠政府的投入和推動，關鍵還在于激發(fā)地方的智慧和創(chuàng)新。因此，在日常工作中，我努力創(chuàng)新機制，營造有利于農(nóng)村振興的良好環(huán)境。例如：制定了適合本地區(qū)的新型扶貧模式，建立了城鄉(xiāng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展一體化的新型合作社，這些都為助力農(nóng)村振興打下了堅實的基礎。
第四段：因情成事，精準服務人民
在農(nóng)村工作中，我們要學會尊重當?shù)氐奈幕瘋鹘y(tǒng)和習慣。同時，我們也要積極地調(diào)查了解群眾的實際需求和期望，采取措施精準服務人民，真正做到為民服務。例如，我們針對當?shù)爻鲂胁槐愕膯栴}，提出了新型交通路線和運輸方式，大力推進新型可再生能源開發(fā)，給當?shù)鼐用駧砹藢崒嵲谠诘母＠?，提高了群眾的獲得感和幸福感。
第五段：結尾
總之，駐村工作是一項艱巨而又充滿了挑戰(zhàn)的任務，并非只有吃苦的一面，更多的是需要我們認真思考、關注群眾、創(chuàng)新發(fā)展和為人民服務的實踐。我們要加強學習，不斷提高自身素質和能力，將自己塑造成為專業(yè)而又富有社會責任感的駐村干部，為實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興做出應有的貢獻。
駐寺干部個人工作體會篇十二
本人能在思想上嚴格要求自己，具備較強的責任心，工作上以科學發(fā)展觀為指導，行動上以踐行科學發(fā)展觀為準繩，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，堅持黨的基本路線、方針、政策，始終嚴格要求自己，熱愛本職工作，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務，認真貫徹到每一項實際工作中去。爭取工作的主動性，提高自身各項業(yè)務素質，思想上不斷提高自己的政治理論水平，及時學習上級文件及會議精神，擁護鎮(zhèn)黨委決定，執(zhí)行鎮(zhèn)黨委決議，自覺維護鎮(zhèn)黨委形象，堅決維護黨的形象，始終與鎮(zhèn)黨委保持高度一致。在業(yè)務上不斷加強業(yè)務學習和相關知識的積累，深刻領會相關法律法規(guī)、政策的精神實質，努力使自己成為政策通、業(yè)務精的多面手。由于感到自己身上的擔子很重，而自己的學識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，時刻向周圍的領導和同事學習工作經(jīng)驗和工作方法。半年來，在冗沉復雜的工作中，通過不斷學習、不斷積累，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，雖然感覺工作非常勞累，但自己半年來工作上還是有一定的進步。尤其是在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達能力等方面都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，提高了工作效率和工作質量。
根據(jù)年初工作安排，我所包的村是xx村和xx村。中心工作包村對我來說是一個全新的工作領域。作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干部，我清醒地認識到，包村工作是一切工作的重中之重，直接關系到全鎮(zhèn)各項工作的穩(wěn)定和發(fā)展。在工作中我做到“三勤”：一是勤下村，下社、下農(nóng)戶，全面、準確地了解和掌握兩個村各方面工作的開展情況，并能及時向包村領導匯報工作，讓包村領導盡量能全面、準確地了解和掌握最近工作的實際情況。二勤清理，是對各類通知、文件的上傳下達，及村上各類上報材料，能分清輕重緩急，合理安排時間，及時督促村上按時、按質、按量完成上報任務。三是勤動嘴，在下隊入戶工作中，能認真聽取群眾反映的問題，提出的要求、建議。同時，對群眾要求解決但一時又解決不了的問題認真解釋，耐心做好群眾的思想工作，讓群眾相信政府。上半年包括基層黨建開展情況、社會治安綜合治理、矛盾糾紛排查情況、基本農(nóng)田設施建設、設施農(nóng)業(yè)、沼氣池建設等后續(xù)工程大部分已完成，兩村的環(huán)境衛(wèi)生整治得到明顯好轉。
新農(nóng)合工作關系到千家萬戶的切身利益。半年來，本人嚴格按區(qū)合管辦的工作要求，將全鎮(zhèn)新農(nóng)合3萬多份票據(jù)核實、裝訂后、上交區(qū)合管辦備案，為新增(分戶)參合農(nóng)戶辦理證卡259本(張)、出具各類補卡補證證明20份，為參合農(nóng)戶修改更正參合信息8人次，對前來辦理醫(yī)療費報銷的群眾熱情接待，認真辦理各項事務，盡量減少他們往返次數(shù)，做到便民為民，從而使他們能順利地報銷醫(yī)療費用。
駐寺干部個人工作體會篇十三
xx鎮(zhèn)寺廟工作總結今年以來，我鎮(zhèn)在縣統(tǒng)戰(zhàn)部、縣民宗局的領導下，順利完成了年初各項目標任務，在創(chuàng)建和諧寺廟工作上取得了突出成績。為了加強我鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)寺廟的管理工作，我鎮(zhèn)不斷加強對寺廟僧尼的教育管理，不斷加強寺廟僧尼自我管理的自覺性，一是形成了由廣大僧尼自己給自己定制度、立規(guī)矩，自己管理和自我約束的管理機制;二是進一步充實完善了各項寺廟管理規(guī)章制度，把制度作用延伸到了寺院內(nèi)部管理的各個環(huán)節(jié)上;三是經(jīng)過僧尼討論和上級指點，加深了廣大僧尼對各項制度建立的必要性和重要性的認識;四是總結過去制定和執(zhí)行相關規(guī)定、制度的得失經(jīng)驗，在制度的制定上較好地實現(xiàn)了全面性、可操作性和有效性;五是明確了鎮(zhèn)政府管理與寺院內(nèi)部管理的關系，在具體操作中，落實了責任到人。
建立了“三項機制”，實現(xiàn)了“四個目標”“一個責任”落實了、民管會民主管理下的主任責任制，其他成員協(xié)助主任分別負責的寺院民主管理“兩項工作”。
在創(chuàng)建和諧寺廟工作中，我鎮(zhèn)一是狠抓培訓工作，不斷提高僧尼的愛國愛教、遵紀守法、圍護祖國統(tǒng)一反對民族分裂的思想認識;二是認真解決寺廟存在的突出問題，為寺廟僧尼排憂解難;三是建立國家安全和社會治安綜合治理和管理機制;四是建立民主管理機制，制定了民管會民主管理機制。
在實際工作中，以維護社會穩(wěn)定和促進信教群眾脫貧致富為落腳點，認真貫徹落實黨的民族政策和民族法律法規(guī)，嚴格依法行政，消除民族歧視和傷害民族感情的現(xiàn)象，維護少數(shù)民族和民族地區(qū)的合法權益，促進民族團結和維護社會穩(wěn)定。高舉民族團結旗幟，維護人民利益，維護法律尊嚴，維護民族團結，維護國家統(tǒng)一。在寺廟管理工作中，我鎮(zhèn)一是成立了以鎮(zhèn)黨委書記為組長的寺廟管理領導小組，加強對寺廟管理。二是明確了鎮(zhèn)寺廟工作分管領導和一名民宗干事。三是加強對寺廟僧尼的愛國主義和法律法規(guī)宣傳力度，2020年以來共計開展宣傳教育活動40余次，并完善了寺廟僧尼管理制度。四是為了加強寺廟文物管理工作，我鎮(zhèn)出資1.5萬元為日喀寺安裝防盜門窗。五是為了安定寺廟僧尼，我鎮(zhèn)聯(lián)系各有林業(yè)資源的村莊為寺廟解決了3車柴火。六是為了廣大信教群眾及日喀寺僧侶的交通安全，我鎮(zhèn)聯(lián)系相關部位，爭取資金20萬元修建了日喀寺公路，目前該工程已經(jīng)完工。七是為解決日喀寺僧宿的危房改造，我鎮(zhèn)組織干部職工為寺廟捐款1.1萬元。
駐寺干部個人工作體會篇十四
作為一名干部，我有幸參與了組織的決策和管理工作，并且親身經(jīng)歷了許多挑戰(zhàn)和機遇。通過這段時間的實踐，我深刻感受到了作為干部的責任和使命，同時也積累了一些個人心得體會。
首先，作為干部，責任重于泰山。干部是承擔領導責任的人，無論是行政、黨務還是其他領域，都需要我們擔負起責任來。在決策過程中，我們不能只局限于眼前的利益，而應該全面考慮局勢和群眾的需求。比如，在一次物資采購決策中，我曾面臨著公平、效率和成本之間的三難選擇。在聽取各方意見后，我決定犧牲一部分的效率，以更加公平合理的方式來解決問題。雖然這樣延長了決策過程，但最終取得了較好的結果，也得到了群眾的認可。
其次，干部需要不斷學習和提升自己?，F(xiàn)代社會變化多端，作為干部，需要不斷學習新知識、新技能，以適應新的環(huán)境和挑戰(zhàn)。我曾參加一次培訓班，學習了關于創(chuàng)新思維和溝通技巧的知識。在之后的工作中，我開始更加注重跟群眾的交流和溝通，積極傾聽他們的意見和建議。通過不斷學習和提升，我不僅增長了專業(yè)知識，也提高了自身的領導能力和團隊合作能力。
第三，作為干部，要善于協(xié)調(diào)和解決矛盾。在組織和管理中，矛盾是不可避免的，解決矛盾就要善于協(xié)調(diào)各方利益，挖掘問題的本質，并積極尋求解決方案。我曾面臨過一個矛盾：由于資源的有限，一部分員工要求加薪，而另一部分員工認為加薪不公平。在聽取各方意見后，我主動與員工進行交流，了解他們的需求和期望，最終達成了一個公平和可行的解決方案。通過協(xié)調(diào)矛盾，不僅化解了紛爭，也提高了團隊凝聚力和工作效率。
第四，要保持良好的工作態(tài)度和價值觀。在干部工作中，態(tài)度和價值觀直接影響著工作的質量和效果。作為干部，我們要保持積極向上、開拓創(chuàng)新的態(tài)度，注重體現(xiàn)道德底線和職業(yè)道德。我曾有一次出差，遇到了惡劣的天氣和交通堵塞。但是，我沒有因此而抱怨和消極怠工，反而更加努力地配合同事解決問題，為組織爭取到了更多的資源和機會。這次經(jīng)歷讓我深刻認識到，良好的工作態(tài)度和價值觀是干部工作中不可或缺的重要因素。
最后，作為干部，要時刻關注群眾。無論是在政府機關還是企事業(yè)單位，我們的工作都是為了服務人民群眾。因此，我們要時刻關注群眾的需求和利益，積極回應他們的呼聲。在一次大型項目決策中，我曾親自到基層了解群眾的想法和要求，最終成功地推動了項目的實施。通過關注群眾，我們不僅能夠更好地履行職責，也能夠增強群眾對組織和干部的信任和支持。
綜上所述，干部工作是一項充滿挑戰(zhàn)和機遇的工作，需要我們承擔責任、不斷學習、協(xié)調(diào)解決矛盾、保持良好態(tài)度和價值觀，并時刻關注群眾。只有用心去做，才能取得更好的工作成效，為組織和群眾帶來更多的福祉和發(fā)展。作為一名干部，我將不斷總結經(jīng)驗，提升自身能力，為實現(xiàn)組織發(fā)展和社會進步做出更大的貢獻。
駐寺干部個人工作體會篇十五
新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險是繼“種地不交稅，上學不繳費，看病不太貴”之后，推出的又一項惠農(nóng)政策，其意義重大，影響深遠，她極大地解決了百姓老有所養(yǎng)的問題。自該項工作啟動以來，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，我們鎮(zhèn)按照“三低一廣”(即低門檻、低繳費、低享受、廣覆蓋)的原則，采取有效措施，確立目標，廣泛發(fā)動，全力做好該項工作，現(xiàn)對工作的開展情況作如下匯報：
一、新農(nóng)保工作開展成果
鎮(zhèn)轄11個行政村，77個村民小組，全鎮(zhèn)9680人，16——59周歲參保5234人，60周歲以上享受養(yǎng)老金1137人，其中已在企業(yè)參保和在校學生580人。截止目前，已投保4373人，已到帳保險金額891800元，3個村100%參保，全鎮(zhèn)參保率達到94%，人均保金達到204元。
二、新農(nóng)保工作開展情況
(一)、領導重視，組織嚴密。
我鎮(zhèn)成立了以鎮(zhèn)長為首的“新農(nóng)?！惫ぷ黝I導小組，施行鎮(zhèn)長總負責制，主抓領導、勞保所長、財政所長、計生所長、派出所長、信用社主任直接參與該項工作，明確職責，分工到位，并將工作開展情況納入對各村的年度考核內(nèi)容。同時，健全工作制度，對各村簽訂新型農(nóng)保試點工作目標責任制，要求各村成立了信息聯(lián)絡機構，負責核實入保人員信息核查工作，充分調(diào)動村、組干部參與工作的積極性和創(chuàng)造性，確保新農(nóng)保工作在我鎮(zhèn)順利開展。
(二)、擴大宣傳，營造氛圍。
在宣傳形式上，鎮(zhèn)采取了“入戶宣傳與媒體宣傳相結合、耐心講解與硬性灌輸相結合”的原則，大力營造宣傳氛圍，增加群眾知曉率。自開展該項工作以來共印制宣傳彩頁4000余份，組織包村干部、村組干部深入一線，發(fā)放傳單，面對面宣講，入戶率達98%，做到“村不漏戶，戶不漏人”切實為群眾解疑答惑;兩個月來，鎮(zhèn)政府充分利用廣播、電視跑邊、播放自制宣傳片等形式不間斷連續(xù)宣傳新型農(nóng)保政策，提高農(nóng)村居民對新型農(nóng)保制度的認識。在宣傳內(nèi)容上，采取通俗易懂，簡單明了的語言，最大限度的解釋新農(nóng)保的原則、參保條件、農(nóng)?；鸹I集、個人賬戶管理。養(yǎng)老金的發(fā)放和待遇等備受群眾關心的問題，切實讓群眾知道好處處讓農(nóng)牧民掌握政策，讓群眾解除疑慮，從而提高了群眾對新農(nóng)保的接受程度和認知度，扭轉一些農(nóng)民怕吃虧的想法，教育、引導農(nóng)民自覺、自愿地參與到新農(nóng)保中來。
(三)、多措并舉，重在落實：
1、分層次召開專題會議動員培訓。鎮(zhèn)連續(xù)召開4次黨政聯(lián)席會，對班子成員進行業(yè)務培訓、督促工作進度;各村也分別召開不同層次的新農(nóng)保專題會議，對村組干部進行專職培訓，促使其做到業(yè)務熟練，講解透徹。
2、組織包村領導、包村干部駐村開展工作。實行駐村干部包片、村干部包組、村民組長包戶明確工作任務，限制工作完成時間，統(tǒng)一上門為發(fā)放、登記、填寫表格，統(tǒng)一收費、開發(fā)票、發(fā)放新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險手冊。同時鎮(zhèn)政府按照工作成績、工作方法、完成情況三項對包村干部，村干部實施綜合考評，且納入個人年度考核。
3、工作開展情況實行陽光操作。鎮(zhèn)政府對各村入保情況實行一天一排隊公示，三天一匯總評比，五天一公文通報的形式，促使各村形成趕超局面，已發(fā)政府通報5期。
4、加強勞保所專職人員的業(yè)務理論學習，公示其通訊方式，做到24小時解答群眾疑問。同時利用信用社信貸員熟悉居民經(jīng)濟狀況的有利條件，組織其配合包村干部，因人制宜，引導群眾選擇投保標準，并協(xié)助收繳保費。
三、新農(nóng)保工作下一步打算：
1、進一步宣傳政策的優(yōu)勢，深入各村開展宣傳活動，提高村民參保積極性，推進新農(nóng)保工作的開展。
2、將新農(nóng)保工作列入對各村年度目標責任考核范圍，并相應提高新農(nóng)保在考核中所占比重。
3、排查落實全鎮(zhèn)60歲以上，無戶口、罕傻癡呆人的排查工作，按照縣統(tǒng)一政策，進一步確定參保對象，確保所有符合條件的農(nóng)民都能享受到黨的優(yōu)惠政策。
4、兌現(xiàn)全鎮(zhèn)新參加新農(nóng)保的人員的補貼資金。按照先繳費后補貼的方式，兌現(xiàn)對非獨生子女家庭每人補助50元、獨生子女戶每人補助100元(補助只享受其中一項)的補貼承諾。
駐寺干部個人工作體會篇十六
現(xiàn)就一年來我駐村任職及**村的扶貧開發(fā)工作情況，以及自己的一些工作思路和體會作簡要匯報。
我到**村駐村任職近一年，總體感到工作起了好步，開了好局。具體概括為：一是“情況基本熟悉了”。通過入戶走訪和多方面交流，我對**村的基本情況、風土人情和突出問題做到了“心中有數(shù)”；二是“工作及時介入了”。本著邊學習邊參與的原則，我在最短的時間里完成了角色的轉換，適應了環(huán)境，履行了自己的職責；三是“關系初步理順了”。這段時間里我一直在協(xié)調(diào)**村兩委之間、**村干部之間、以及**村和鄉(xiāng)之間的各種關系，并把它作為作好**村全面工作的前提，應該說目前初步形成了正常的工作關系和議事機制；四是“思路更加明確了”。經(jīng)過調(diào)研和與**村兩委共同研究，并征求廳扶貧辦和縣、鄉(xiāng)兩級領導意見，我們不僅理清了**村扶貧開發(fā)工作的長、中、短期規(guī)劃，而且根據(jù)實際情況和區(qū)分輕重緩急，我們正在逐步調(diào)整并穩(wěn)步實施。
經(jīng)過近一年時間的各方共同努力，我的駐村工作進展順利，村里經(jīng)濟和社會事業(yè)發(fā)展態(tài)勢良好。一年來我駐村具體落實項目和資金情況如下：
(一)扶貧項目落實情況：
1、完成防波堤掃尾驗收工作(經(jīng)有關部門驗收符合設計要求)；
2、抓好**村400米水泥路建設(目前已全部完工)；
3、監(jiān)督陸島交通碼頭建設(列入國家十五規(guī)劃，主體工程基本完工)；
5、**村級飲水工程(已申報列入省水電廳今年項目計劃，預計省市水利部門補助5萬元)。
(二)扶持教育事業(yè)情況：
1、聯(lián)系到位50套小學課桌椅(來源于省高級技校贊助)；
3、落實本**村1名大學生列入“希望工程”(由團省委落實資助事宜)；
4、向團縣委申報“希望小學”工程；
5、聯(lián)系發(fā)放“六一”兒童節(jié)慰問文具55套。
(三)慰問困難農(nóng)戶情況：
1、落實春節(jié)慰問資金1萬元(來源于省廳，慰問農(nóng)戶20余戶)；
2、落實救災救濟資金2萬元(來源于縣民政部門)；
3、落實救濟大米3000斤擔(來源于縣民政部門)；
4、落實救濟棉被10床(來源于縣民政部門)；
5、申請臺風救災資金(縣領導已簽批，資金尚未到位)。
(四)其他項目資金情況：
1、申請養(yǎng)殖項目資金2萬元(來源于市農(nóng)辦補助)；
2、到位駐村勞動力轉移資金1.5萬元(來源于省、縣勞動保障部門)；
3、申報“舊**村改造”項目(已列入補助計劃，資金尚未到位)；
4、申報村部建設項目(預計縣委組織部將補助5萬元，尚未到位)；
5、申報三級漁港項目(正在積極協(xié)調(diào)省市有關部門)；
6、申報戶廁改造項目資金(已聯(lián)系省愛衛(wèi)會并取得支持)。
經(jīng)過一年的駐村工作，我認為駐村干部應以扶貧項目為切入點，切實抓好包括黨支部建設在內(nèi)的駐村全面工作。具體應側重落實好以下四方面的工作：一是宣傳貫徹好“三農(nóng)”政策，讓黨的各項方針政策全面、及時地貫徹到駐村，讓農(nóng)民充分享受到政策給他們帶來的“實惠”；二是確定實施好全**村發(fā)展思路和規(guī)劃，幫助**村民走上正確、良性發(fā)展的軌道；三是理順**村兩委工作關系，健全工作協(xié)商機制，培養(yǎng)**村級后備干部；四是多辦實事好事，對農(nóng)民關注的、關聯(lián)的、關心的問題，都要積極主動地幫助落實，以實際行動讓農(nóng)民感受黨的關懷和溫暖。
為此，今年我們**村將重點抓好以下三項工作：
(一)借助增挖機井契機，全面實施全**村飲水工程。在省機關社保局的大力支持和幫助下，由省直有關部門贊助的增挖機井資金已順利到位8萬元。而市水利部門剛好今年計劃對增挖機井項目予以資金補助，加上我**村已向省水電廳申報飲水工程，而且有望批準，因此今年我們將在增挖機井的基礎上，實施全**村自來水工程(包括建設蓄水池、鋪設自來水主管等)。3月份，我們已請省地質勘察院的有關專家進行了水源勘探，并就打井事宜達成協(xié)議，但根據(jù)市縣水利部門要求應統(tǒng)一勘察動工建設，我**村也已向縣水利局交付了2萬元打井保證金。目前我們正在商請市縣水利部門同意，爭取優(yōu)先動工建設。
(二)借助做好“**”工作，落實**村部建設項目。**村到目前為止還沒有**村部，而**村里老年人和兒童比較多，沒有一個合適的場所供他們消遣娛樂，使得一部分老人小孩天天跑去信教念經(jīng)，我**村地下天主教活動盛行，被市縣組織部門列為宗教類重點駐村。因此，做好“**”(指老人會和天主教會)工作已感迫切，其中一個有效措施就是提供健康、適當?shù)幕顒訄鏊?，豐富**村民的業(yè)余生活。**村部建設項目也是市縣組織部門要求必須解決的問題(將補助建設資金5萬元)。據(jù)了解，在省市下派干部所在的**村目前基本都有**村部，沒有的也都正在建設或購買。為此，我**村擬籌建“三位一體”的**村部樓房一座。目前我**村已初步完成**村部建設的設計、選址等工作，正在積極籌措資金缺口。
(三)借助**村部建設完成，加強制度建設和黨建工作。如前所述，**村到目前為止還沒有**村部，**村兩委長期以來無處辦公，無址議事，黨建工作和**村務公開工作等等都無法正常進行，使我**村應有的各項規(guī)章制度都流于形式。因此，在今年秋季完成**村部建設后，我們將充分利用**村部有利條件，建立健全**村級各項制度(包括**村務公開、民主管理制度，**村兩委會議制度等)，加強支部建設，著力發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)素質高、有潛質的年輕人入黨，壯大黨組織力量。
下派一年來，我感到開展駐村工作十分艱難。除了我本人由于語言不通，造成與當?shù)?*村民溝通困難以外，當?shù)?*村民素質普遍不高、工作關系不好協(xié)調(diào)、以及駐村**村財空白，資金緊缺、項目難找等問題，都考驗著我的工作能力和熱情。單就扶貧開發(fā)工作而言，我感到**村總體進展是順利的，但在具體實施過程中也面臨一些棘手的問題：
一是防波堤和水泥路建設資金缺口問題。作為避風港和出行碼頭兩用的防波堤已經(jīng)竣工，該工程共開支資金122萬元(包括前期費用和項目變更費用)，而目前到位的只有111萬元，缺口11萬元。另外，我**村正在開工建設的`從防波堤到**村落的水泥路，總長400米，路面寬4.5米(含路肩)，共需資金35萬元，以上共缺口資金46萬元。前不久，經(jīng)我廳領導與省交通廳領導協(xié)調(diào)，已核撥約5萬元，今年的省級扶貧資金下達了18萬元，還缺23萬元目前無法落實。
二是申報三級漁港建設問題。去年8月廳領導來我**村調(diào)研時，有關部門專家就提出我廳幫扶建設的防波堤(避風港)偏短，尚不能抵御強臺風的侵襲。去年夏秋季節(jié)“艾利”臺風給我**村造成漁船損毀情況就印證了這一點。因此，當?shù)?*村民和有關部門都要求在現(xiàn)有防波堤基礎上加長30-70米，使之成為能避強臺風的良港。我們從去年8月底就與省、市、縣發(fā)展計劃部門和海洋漁業(yè)部門協(xié)調(diào)，申報三級漁港建設，若成功可爭取45萬元建設資金。經(jīng)多方努力，目前已初步取得省、市、縣各級發(fā)展計劃部門和海洋漁業(yè)部門的認可和支持，市發(fā)展計劃委員會、市海洋漁業(yè)局于今年“5.1”前上報省發(fā)展計劃委員會、省海洋漁業(yè)局。上周省海洋漁業(yè)局計劃處吳處長一行已來我**村現(xiàn)場察看。5月底，我廳王克益廳長出面協(xié)調(diào)省發(fā)展計劃委員會，以得到省計委領導的支持，此項目有望申報成功。
三是**村部建設資金缺口問題。我**村擬籌建的**村部設計為兩層半，一層為老年活動中心，設值班室、**活動室和閱覽室；二層為**村兩委辦公室和會議室；三層設3-5間招待客房。**村部樓總共400平方米左右，需資金28萬元左右(包括裝修)。其中縣委組織部估計可解決5萬元，其它資金(如飲水工程)可調(diào)劑使用10萬元左右，尚缺13萬元左右需要解決。今年5月，省勞動保障廳領導來島調(diào)研并看望下派干部時，已表示將從多渠道支持部分資金。5月底廳長辦公會議專題研究掛鉤幫扶工作時，也確定給予解決部分資金。
四是舊**村改造(含**村道建設)項目資金缺口問題。要改變**村貧困落后的面貌，必須加快進行**村容**村貌建設。我們有以下幾點設想：一是盡力做好全**村**村民住房的規(guī)劃布局，對一些影響**村容**村貌，或占道建設，或危舊住房進行拆遷改造；二是整修**村間小道，對一些**村民出行的主干道鋪澆水泥路面，整治排污水溝；三是修建2座公廁和一個垃圾定點堆放場，預防疾病危害；四是預留一些綠化空地，為下一步植樹綠化做準備。此項工作由**村里組織農(nóng)民出工出力，資金約需10萬元。
五是如何確定發(fā)展生產(chǎn)項目。當前，海洋漁業(yè)資源日漸萎縮，**村民單純靠捕魚為生已感艱難(從原先每戶漁戶年收入高達3-4萬元，到如今每戶年收入1-2萬元，有的甚至出現(xiàn)當年負債)。在**村里基礎設施和居住條件改善后，如何使當?shù)剞r(nóng)民增產(chǎn)增收，實現(xiàn)真正意義上的脫貧致富，并且解決**村財收入問題，一直是**村兩委班子考慮問題的重中之重。經(jīng)過我們商議，原認為當前縣海上運輸市場潛力仍然很大，效益前景看好。但集資運輸船需要資金較多，也存在不小風險。另外，島面積狹小，資源缺乏，島周圍風浪大，不適宜種植、養(yǎng)殖業(yè)。我們一直在考慮海島人民目前較為現(xiàn)實的致富途徑，但至今苦于沒有良策。因此，請各級領導、各有關部門幫助，共同研究確定我**村農(nóng)民增產(chǎn)增收項目，這也是省委對駐村干部要求的任務。
回顧一年來的工作，我頭腦里越來越清晰地意識到，我的駐村工作主要圍繞以下三條主線展開(即“三個傳遞”)：
(一)把黨的良好作風傳遞給農(nóng)民。長期以來部分黨員干部的**現(xiàn)象和官僚作風讓農(nóng)民反感，產(chǎn)生不信任，農(nóng)民對集體事務不關心，不積極，“自掃門前雪”的情況突出。為此，我將“一切為民”(即一切為**村民、為百姓)作為自己工作的根本宗旨，樹立服務農(nóng)民的意識，堅持勤懇辦事的作風，認真傾聽**村民的呼聲，不偏聽偏信**村干部反映的問題，不在**村里開支任何個人費用，對**村民關心的**村集體事務及時與**村民溝通，必要時召開民主聽證制度，讓**村民參與決策(如我在**村里召開了兩場關于**村部和公廁修建問題的民主聽證會，開了全**村先河，**村民踴躍參與，并最終達成了共識，效果非常好)。在工作中踏踏實實，堅持每周都住**村，經(jīng)常性走訪農(nóng)戶，有空時就在本**村公路和交通碼頭修建工地，確保**村民最關心的工程質量要過關。臺風來臨季節(jié)，我堅守崗位，冒著狂風暴雨在一線指揮漁船進港避風。積極主動地幫助**村民解決一些實際困難，如協(xié)調(diào)本**村漁船被扣押、與外埠停船糾紛、鄰里矛盾等等，贏得了群眾的肯定和信任。
(二)把黨的關懷溫暖傳遞給群眾。近年來，黨中央和省里相繼下發(fā)了一系列“三農(nóng)”問題的文件，出臺了許多有利于農(nóng)民的政策和措施。作為下派干部，我經(jīng)常性地向群眾宣傳黨的駐村政策，使黨的各項政策能貫徹到**村里。在此基礎上，我著重幫助**村民理清全**村發(fā)展思路，以扶貧項目帶動全**村經(jīng)濟社會發(fā)展。駐村以來的一年里，我側重跑項目、落實資金，目前正在申報**村部建設(包括老人活動中心)、增挖機井或自來水工程、**村三級漁港建設等項目，并積極聯(lián)系解決修路資金缺口問題，思考能使農(nóng)民增產(chǎn)增收的項目。對于**村民關心的兒童上學困難的問題，我在認真清查列出名單后，多方聯(lián)系捐資助學資金，目前有19名困難家庭學生已明確由廳機關和各單位結對資助。另外，我還聯(lián)系一些省直單位贊助了50套小學新課桌椅，“六一”節(jié)給全**村小學生送去了30套寫字筆、水彩筆、筆記本等文具。通過以上一些實際的工作，讓群眾看到了生存環(huán)境改善、生活水平提高和未來全面發(fā)展的希望，也讓他們真切地沐浴到黨關懷的陽光雨露。
支部黨建工作，健全支部各項制度，強化黨員的帶頭意識。一年來，**村黨支部在群眾心中的形象有所改進，成為了群眾可以信賴的支部，也夯實了黨在駐村的執(zhí)政基礎，進一步增強了黨在駐村的有效執(zhí)政能力。
一年左右在駐村的時間，我真切地感到，選派黨員干部駐村任職，是我省創(chuàng)新駐村工作機制的重要內(nèi)容，是解決“三農(nóng)”突出問題、加快駐村全面建設小康社會的迫切需要，是鞏固黨的執(zhí)政基礎、創(chuàng)新駐村基層組織工作的重要舉措，同時也是培養(yǎng)鍛煉干部、保持和實踐共產(chǎn)黨員先進性的有效途徑。在一年的駐村任職工作期間，我基本熟悉了全**村情況，駐村工作起了個好步，開了好局。對我個人而言，也感覺受益匪淺，不僅豐富了駐村、鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作經(jīng)驗，也積累了協(xié)調(diào)開展群眾工作的方法，增強了把握全局工作的能力。
去年春節(jié)期間，國家勞動和社會保障部部長鄭斯林同志接受中央電視臺《焦點訪談》節(jié)目記者采訪時的談話讓我產(chǎn)生極強的共鳴。我深深感到，駐村任職工作和勞動保障工作一樣，都直接面對著基層群眾和老百姓。做好這項工作，一定要堅持做到“兩點”：一是要滿腔熱情；二要腳踏實地。
所謂“滿腔熱情”，就是如前面提到的那樣，對駐村和農(nóng)民要有深厚的感情，要把農(nóng)民當作兄弟和朋友，想他們所想，急他們所急。具體來說就是要堅持住**村，經(jīng)常性與農(nóng)民談心交流，傾聽他們的意見和呼聲，把農(nóng)民的事當作自己的事來看。如我前一段在**村里，老百姓反復向我反映正在修建的陸島交通碼頭高度不夠，無法實現(xiàn)大風天氣的船舶停靠和**村民出行。對此問題，我和**村兩委都高度重視，在多次電話、書面報告未果，縣交通局甚至答復說“資金困難，加高不可能”的情況下，我再次打電話給縣交通局局長和分管局長，爭取他們再聽我們匯報一次，然后我和**村兩委干部，帶領**村民代表和老人代表，幾上福州和縣城參加協(xié)調(diào)會，終于打動了市縣交通局領導，通過更改設計，使碼頭在原有基礎上加高1米，解決了**村民最關心的難題，使全**村**村民都為之歡欣鼓舞，也使**村兩委深受**村民擁護。又如，對家里發(fā)生疾病和受災等重大事故的農(nóng)戶，**村兩委都能及時了解和關心，在去年春節(jié)慰問時，我和**村兩委干部夜訪困難戶，給他們送去大米、棉被和慰問金等，讓他們深受感動。我想，只有對駐村和農(nóng)民滿懷感情，才能以服務凝聚民心，才能當好農(nóng)民可以信賴的帶頭人。
所謂“腳踏實地”，就是工作要切合實際，要根據(jù)**村情謀求發(fā)展，不能盲目許愿，也不能許過多的愿。這也是駐村工作的方式方法問題。具體來說，就是工作中不能好高騖遠，不能心浮氣燥，不能急于求成。辦不到的事不要去做，還沒辦到的事不要宣傳。在這方面我體會頗深，可以說也有一定的“教訓”。比如，我在下派之初，非常想發(fā)展能使農(nóng)民增產(chǎn)增收的項目，提出辦煉油坊、海鮮加工廠、甚至集資發(fā)展運輸船等，期望增加農(nóng)民收入以及**村財收入，很大程度上調(diào)動了農(nóng)民的積極性，農(nóng)民的期望值較高。但因我**村地理位置特殊，自然資源十分有限，形成不了規(guī)模，農(nóng)民又都指望上面撥款來扶持這些“造血”項目，因此，經(jīng)過多方調(diào)查和論證，我又將我**村扶貧開發(fā)工作的重點轉向“加強基礎設施建設，改善**村民生產(chǎn)生活條件”上來，使我的駐村工作前期有一定被動。
再如，下派伊始，我對**村里發(fā)展信心十足，經(jīng)過多方努力也籌措到一部分資金，于是提出要“建**村部、挖機井，實施自來水工程、水泥化**村間道路、建公廁、修三級漁港”等等，甚至提出要建設“小康示范**村”的目標。應該說，這些項目在今后駐村工作中是有望實現(xiàn)的，但因提出過早，**村民以為馬上要做，都興奮不已。但根據(jù)目前資金情況看，這些項目必須分步驟進行，不能一哄而上，這樣，**村民不了解情況，傳言紛紛，給**村扶貧開發(fā)工作也帶來一定影響。因此說，駐村工作必須切合實際，一步一個腳印，腳踏實地求發(fā)展，這是我今后駐村工作中將牢牢謹記的原則。
總結自己一年多來的駐村任職工作，我用6個字概括，就是“體驗、磨練、服務”(體驗就是我很好地體驗到了駐村、基層的生活；磨練就是駐村生活鍛煉了自己，也磨練了自己的品格和意志；服務就是用我的工作服務了農(nóng)民群眾，為他們力所能及地做了一些事情)。而對于自己以前及今后駐村任職的感想，也可以用8個字來表達，那就是“選擇無悔、充滿信心”。我相信，在各級領導和同志們的關心幫助下，我一定會繼續(xù)舉起保持共產(chǎn)黨員先進性的旗幟，與全體下派干部一道不懈努力，使三年的駐**村任職工作多出實效，讓農(nóng)民滿意，也使自己的人生旅途多一份色彩.
駐寺干部個人工作體會篇十七
這一年1-6月以來，在縣委、縣政府的正確領導下,鄉(xiāng)黨委、政府帶領全鄉(xiāng)干部群眾,結合縣委工作會議上提出的“12345”的總體思路，立足鄉(xiāng)情，認真分析發(fā)展形勢，結合全縣經(jīng)濟社會發(fā)展大局，認真抓好201x年指標任務和各項工作的落實。這一年上半年，全鄉(xiāng)國內(nèi)生產(chǎn)總值(gdp)預計完成5295萬元,人均gdp5100元，其中第一產(chǎn)業(yè)3325萬元，占總產(chǎn)值的63%，第二產(chǎn)業(yè) 1130萬元，占總產(chǎn)值的21%，第三產(chǎn)業(yè)840萬元，占總產(chǎn)值的19%;工業(yè)增加值255萬元，工業(yè)企業(yè)利潤37萬元，工業(yè)企業(yè)增長戶數(shù)1個;農(nóng)村固定資產(chǎn)投資3510萬元;社會消費品零售總額2580萬元;實現(xiàn)勞務收入1600萬元;人均純收入增加190元?，F(xiàn)將有關情況匯報于后:
一、上半年工作開展情況
(一)大春生產(chǎn)及管理工作。我鄉(xiāng)平均海拔在700米以上，季節(jié)比平壩遲半個月以上，目前為止，大秧基本實現(xiàn)了滿插滿灌，大春管理防病治蟲已全面展開，玉米、紅苕秧等長勢喜人，豐收在望。
(二)特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展。一是發(fā)展煙葉生產(chǎn)面積1500畝，預計產(chǎn)量達50萬斤;西瓜種植面積達300畝，預計產(chǎn)量達30萬公斤;水果種植面積達 400畝，預計產(chǎn)量達35萬公斤。二是主動發(fā)展生豬、肉牛、山羊等草食牲畜養(yǎng)殖大戶，加大養(yǎng)殖投入力度，不斷擴大養(yǎng)殖范圍，成立開江志翔農(nóng)業(yè)有限責任公司，帶動全鄉(xiāng)畜禽產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展。
(三)狂防和動物春防工作。一是健全機構。成立了以鄉(xiāng)長為組長，分管領導、派出所長為副組長，畜牧站工作同志為成員的滅犬領導小組，下設3個滅犬隊，每個隊各負責3個行政村的滅犬防疫工作;二是強化宣傳。采取張貼狂犬病防治通告，發(fā)放宣傳資料等宣傳形式，宣傳、講解狂犬病防疫的有關知識，鼓勵犬主主動防疫、主動滅犬。三是狠抓落實。組織鄉(xiāng)村干部深入養(yǎng)犬戶進行免疫和捕殺。到目前為止，全鄉(xiāng)已捕殺犬只244 條，免疫118條。豬、牛、羊和雞、鴨、鵝等家禽家畜春季免疫工作全面完成;豬藍兒病防治成效顯著，做到了萬無一失。
(四)基本公共工程建設工作。一是主抓路網(wǎng)及基本公共工程建設。通過向上爭取項目新修馬黃溝村水泥公路3.6公里，交易山村水泥路2.8公里，泥碎公路4公里，維修梅靈路 5.3公里，搞好農(nóng)村公路建設和廣電通訊等其他基本公共工程建設,改善落后的基礎狀況。繼續(xù)抓好社道公路的新建延伸。二是大搞農(nóng)田水利基本建設。動員群眾籌資投勞，維修好病險山坪塘5口、水渠清淤4.8千米、自來水管網(wǎng)1800米等基本公共工程。使旱山區(qū)群眾生產(chǎn)生活用水難的問題得到有效緩解，切實解決徹底人畜飲水問題。三是發(fā)展沼氣建設。這一年，縣委、縣政府下達我鄉(xiāng)沼氣建設任務260口，通過宣傳、動員廣大群眾，到目前已落實80口，還剩180口，預計年底完成任務。
(五)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作。一是加大組織領導力度。鄉(xiāng)成立環(huán)境綜合整治工作小組，由黨政“一把手”任組長，分管副職領導任副組長，抽調(diào)三分之一的機關干部職工為成員，實行全年主抓此項工作。同時將場鎮(zhèn)五條街道和周圍五個村責任任務分解到每位領導頭上，實行領導包街包村，鄉(xiāng)村干部包社包戶。二是加大宣傳力度。充分利用專欄、傳單、標語、開院壩會等形式開展環(huán)境綜合治理宣傳教育活動，增強群眾的環(huán)保認識，與農(nóng)戶簽門前五包責任書4000份，與村簽責任書10份，印制標語40多幅。三是加大投入。鄉(xiāng)政府不惜財力，新購置掃帚30把、垃圾車2臺、斗車3臺、垃圾桶100余個、筐蔞近100個，建垃圾池15個、中轉站1個、垃圾處理場1個，聘請專職保潔員5名、環(huán)衛(wèi)工人5名，衛(wèi)生監(jiān)督員5名、全天候保潔，垃圾日產(chǎn)日清，清運垃圾1000余方，清除死角100余個，整治散放點10余個。同時，新購植1000余棵風景樹用于場鎮(zhèn)綠化建設，實行政府栽植，居民戶管護，美化了環(huán)境，凈化了空氣。四是狠整狠治場鎮(zhèn)衛(wèi)生。鄉(xiāng)黨委、政府采取“七個”狠抓措施(即狠抓組織宣傳、狠抓清運垃圾、狠抓亂貼“牛皮癬”、狠抓亂擺攤位、狠抓亂停、亂搭、亂靠、狠抓亂堆亂碼、狠抓綠化建設)整治場鎮(zhèn)衛(wèi)生、秩序，鄉(xiāng)鎮(zhèn)面貌煥然一新。
(六)安全生產(chǎn)、維穩(wěn)工作。一是加大投入，確保經(jīng)費落實。鄉(xiāng)政府千方百計擠出資金滿足安全生產(chǎn)工作所需的必要開支，確保全鄉(xiāng)安全生產(chǎn)工作的正常開展。二是加強領導，確保責任落實。確定專人落實安全生產(chǎn)工作，與各村、企業(yè)、高危行業(yè)、經(jīng)營業(yè)主、車主、船主簽訂目標責任書，層層落實責任。三是強化宣傳，確保效果落實。充分利用專欄、傳單、標語、會議等形式開展安全生產(chǎn)宣傳教育活動。四是開展大接訪，維護社會穩(wěn)定。扎實開展大排查，每月開展一次全鄉(xiāng)范圍內(nèi)的不穩(wěn)定因素排查活動，分別落實包案領導、責任人和時限，建立健全了民事糾紛調(diào)處的長效機制，基本做到了小事不出村，大事不出鄉(xiāng)。
(七)為民辦實事。一是對已經(jīng)實施了的4個新村
扶貧建設的村做好保持工作，鞏固扶貧成果;已新啟動新村扶貧村1個。二是為了解決4000余名庫區(qū)群眾“過河難”的問題，鄉(xiāng)黨委、政府主動配合縣移民辦，新建小方城村梅家河青杠洞大橋，目前青杠洞大橋建設正處于施工中。三是建立健全小溪溝村互助社規(guī)章制度，確保互助社正常運行，助農(nóng)增產(chǎn)增收。
二、黨的建設不斷加強，執(zhí)政能力進一步提高。
(一)狠剎干部“走讀”風。鄉(xiāng)黨委狠抓干部職工學習教育，增強紀律觀念。采取“學理論、學典范、找問題、查根源”的方法，再次教育干部職工認識“走讀” 的危害性和糾正“走讀”的必要性。制定嚴格的考勤制度和在崗獎懲制度，從制度上嚴格約束干部職工。改善干部職工的生活水平，重點解決干部職工在伙食、住宿等方面的問題，籌措經(jīng)費購置文體器材，開展健康有益的文體活動，營造寬松的工作環(huán)境，使干部職工工作安心，生活舒心。對有令不行、有禁不止的違紀行為進行嚴肅處理，杜絕漏崗漏值現(xiàn)象。
(二)不斷提高黨員干部隊伍素質。為進一步增強干部競爭認識、責任認識，認真檢查干部不在狀態(tài)，重新修訂了干部管理和考核辦法，從鄉(xiāng)機關抓起，堅持每月兩次政治學習和業(yè)務學習，實行上班簽到、外出請假，并將考勤情況作為年底評選先進、民主測評的重要依據(jù)。
(三)切實加強基層黨組織建設。主動做好黨員發(fā)展工作，這一年預計發(fā)展新黨員8名，預備黨員轉正4名，加強老山、小方城、梅家壩3個村的遠程教育工作，按照領導干部“一崗雙責”要求，建立健全了黨風廉政建設一系列規(guī)章制度，我鄉(xiāng)黨的建設得到全面加強。
(四)加強干部作風建設。全面落實干部作風政建設責任制，加強對黨員干部的教育管理，切實做到遵守黨的紀律不動搖、執(zhí)行黨的紀律不走樣。實行黨務、政務、村務公開，廣泛接受黨員和群眾監(jiān)督。
三、社會事業(yè)發(fā)展及“惠民”工作。
(一)教育工作。適齡兒童入學率達到97%;教育設施逐步完善,危房進一步得到改造,教師隊伍素質普遍提高,辦學體制改革進一步深化，校點布局更加科學合理。
(二)人口計生工作。全鄉(xiāng)人口出生率控制在8‰以內(nèi),自然增長率控制在3‰以內(nèi),計生率達到了91.4%,綜合節(jié)育率達到93%以上。
(三)惠民政策工作。糧食直補及水稻、玉米、油菜生豬等政策性農(nóng)業(yè)保險工作，已全面開展實施。截至目前，全鄉(xiāng)享受農(nóng)村最低生活保障890人，享受城鎮(zhèn)最低生活保障56人，參加農(nóng)村社會養(yǎng)老保險29人。
(四)農(nóng)民就醫(yī)工作。新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險逐步擴面，參合率達98%，參加農(nóng)村新型合作醫(yī)療12998人，群眾“看病難、看病貴”的問題得到緩解，就醫(yī)負擔大大減輕。
四、存在的主要問題及下一步工作打算
(一)存在的主要問題
一是歷年負債重，遺留問題多。鄉(xiāng)村兩級歷欠債務多達520多萬元，其中個人欠款達150萬元(黨委政府曾承諾每年至少償還10%)，還有80萬元沒有被鎖定上級認可的債務之中，嚴重影響一方社會穩(wěn)定。
二是基本公共工程落后。梅家十年九災，洪災、雹災、山體滑坡等自然災害頻發(fā)，加之“9.5”、“7.8”、“8.29”、“6.18”洪災以及 “5.12”地震等損毀，致使八成以上的山坪塘無法蓄水、六成以上的水渠無法引水，抗災能力較差;村社公路占線長、損毀嚴重，需避讓搬遷戶較多，群眾生產(chǎn)生活極不方便。
四是城鎮(zhèn)低保享受對象少。我鄉(xiāng)城鎮(zhèn)低保應該享受對象較多，實際享受對象太少，沒有達到應保盡保。
五是農(nóng)村公路建設壓力大。我鄉(xiāng)農(nóng)村公路基礎差、占線長、受益人口少、人均負擔重，加之我鄉(xiāng)人均純收入低于全縣平均水平700元以上，群眾擔當能力較差。
六是環(huán)境整治資金缺口大。城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理從去年11月到現(xiàn)在，用于綠化、垃圾池建設和垃圾運輸處理、保潔員工資、拆除違規(guī)違章建筑、購買各種環(huán)衛(wèi)器材以及打印各種標語廣告等等費用達20多萬元，鄉(xiāng)鎮(zhèn)資金缺口大，上級無預算，預借啟動資金太少，鄉(xiāng)鎮(zhèn)債臺高筑，請縣財政予以解決。
(二) 下步工作打算。下半年，鄉(xiāng)黨委、政府將進一步統(tǒng)一思想、提高認識，認真對照年初的指標任務，查找工作差距，切實增添各種措施，團結和帶領全鄉(xiāng)干部群眾，圓滿完成各項指標任務，為實現(xiàn)本屆黨委提出的“生態(tài)立鄉(xiāng)、產(chǎn)業(yè)富鄉(xiāng)、商貿(mào)活鄉(xiāng)、發(fā)展興鄉(xiāng)”的發(fā)展思路和把梅家建成“寶石湖上游生態(tài)示范鄉(xiāng)、深丘特色農(nóng)業(yè)示范鄉(xiāng)、川東安全生產(chǎn)示范鄉(xiāng)、邊遠區(qū)域結合部商貿(mào)重鎮(zhèn)”的奮斗目標奠定堅實的基礎，決不辜負縣委、縣政府和全鄉(xiāng)1.6萬干部群眾的厚望。
1-6月，我鄉(xiāng)各項工作雖然取得了一定成績，但也還存在不少的困難和問題，要實現(xiàn)跨越式發(fā)展仍任重道遠。在下半年的工作中，我們一定會以更加求實的指導思想、更加務實的工作作風，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，做出更加實實在在的工作業(yè)績，向縣委、縣政府和全鄉(xiāng)1.6萬人民交上一份滿意的答卷。
駐寺干部個人工作體會篇一
本人自參加工作以來，雖然只有十余年時間，但是回顧這些年的成長經(jīng)歷，在學習和工作中也積累了一些體會和感受，借此機會，向領導作如下匯報。
感悟一：書山有路勤為徑，只有勤奮學習，才能進而有為。生命不息，學習不已。這本不是年輕干部的專利，卻是年輕干部立身做事的“捷徑”。中國共產(chǎn)黨是一個重視學習、善于學習的政黨。習近平總書記曾深刻指出：“中國共產(chǎn)黨人依靠學習走到今天，也必然要依靠學習走向未來?！?019年以來，總書記連續(xù)5次出席中青班開班式并親授“開學第一課”，都對廣大干部特別是年輕干部提出了加強學習的明確要求。作為新時代的年輕干部，就是要發(fā)揚我黨重視學習、善于學習的優(yōu)良傳統(tǒng)，全面系統(tǒng)學、深入思考學、聯(lián)系實際學，向書本、向實踐、向人民群眾學習，堅持在干中學、學中干，進而克服本領恐慌、掌握發(fā)展主動?；仡櫧陙碜陨淼慕?jīng)歷，也正是因為把學習當做工作的一部分，通過學理論、學業(yè)務、學規(guī)矩，才真正做到了學以致用、用以促學、學用相長，把學習成果轉化為工作本領、思路舉措，從而圓滿完成了各項工作任務，推動工作扎實有效的開展。
感悟二：梅花香自苦寒來，只有實踐奮斗，才能贏得成功。刀在石上磨，人在事上練，只有經(jīng)歷風雨才能見的彩虹。作為年輕干部就要把火熱的實踐作為最好的課堂，自覺在實踐磨煉中經(jīng)風雨、壯筋骨、長才干。要像“早上八九點鐘的太陽”那樣，永遠保持蓬勃朝氣，努力工作，遇事敢擔當，做事有魄力。這些年來，我始終告誡自己，每臨大事、難事、要事，要有耐心，不要躲、不要怕，只要努力奮斗，就一定能成功。比如，在脫貧攻堅期的繁忙工作中，經(jīng)常感覺有“分身乏術”的時候，也有多次“熱鍋上的螞蟻”的經(jīng)歷，領導交辦的事情多、時間急、難度大，如何保質保量的完成工作任務成為了面臨的最大難題，但是我堅信，只要思想不滑坡，方法總比困難多，努力再努力，就沒有戰(zhàn)勝不了的事情。事后回想一下，每次工作任務的完成，都是一次成長，都有一份收獲，都得到了一種成功的喜悅。再如，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)干人居環(huán)境整治的工作中，帶領鄉(xiāng)村干部群眾對村內(nèi)人居環(huán)境進行全方位、無死角的清理打掃，從一個胡同、一條街道、一片空地開始，克服群眾不理解、清掃難度大等困難，努力實踐，最終實現(xiàn)村莊從“臟亂差”到“處處美”的轉變，在歷次縣鄉(xiāng)觀摩評比中都得到了大家的一致肯定。
感悟三：萬地高樓平地起，只有筑牢根基，才能成長成才?；A不牢，地動山搖。年輕干部成長成才，首先要打牢根基，而根基中最重要的就是共產(chǎn)黨人的理想信念，這是最基本的思想政治根基，是衡量對黨忠誠的政治標準。習近平總書記在2021年秋季學期中央黨校（國家行政學院）中青年干部培訓班開班式上指出：“理想信念是中國共產(chǎn)黨人的精神支柱和政治靈魂，也是保持黨的團結統(tǒng)一的思想基礎?！苯▏詠恚覀儑页霈F(xiàn)了很多優(yōu)秀的先進人物，如，拖著病體帶領蘭考人民封沙治水改地的焦裕祿，“干驚天動地事，做隱姓埋名人”的黃旭華，兩次進藏、忘我奉獻的孔繁森，等等，這些優(yōu)秀的共產(chǎn)黨人在各自崗位上作出英雄壯舉，支撐他們的就是理想信念。歷史和現(xiàn)實都表明：黨員干部有了堅定理想信念，才能經(jīng)得住各種考驗，走得穩(wěn)、走得遠；
沒有理想信念，或者理想信念不堅定，就經(jīng)不起風吹浪打，很容易“坍塌”。近年來，我始終堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，盡管日常工作任務繁重，但也依然會抽出時間來學習黨的創(chuàng)新理論，豐富自身的理論涵養(yǎng)，以此增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，始終做政治上的明白人、老實人。
感悟四：打鐵還需自身硬，只有不斷提高，才能行穩(wěn)致遠。
工欲善其事，必先利其器。作為新時代的青年干部，站在歷史的新起點，面臨復雜任務的新挑戰(zhàn)，就必須練就一身過硬本領，不斷的充實提高自己，才能在新時代的趕考之路中行穩(wěn)致遠。我認為，在具體的工作中，就要做好以下幾點。一要不斷加強鍛煉，立足崗位，勤學多思，全面提升履職盡責的工作水平和工作能力，儲備過硬本領，努力做一名會干事、想干事、能干事、干成事的干部。二要精通業(yè)務，始終把提高業(yè)務能力當作干好工作的重要抓手，通過認真學習業(yè)務，仔細研究政策，勤閱、勤問、勤思，堅持學研結合、學以致用、學干相長。三要多深入群眾、深入基層、深入一線，真正“撲下身子”為群眾解難題、辦實事。同時，也要善于總結，及時把了解到的情況總結提煉成工作經(jīng)驗，運用到工作決策中去，及時體現(xiàn)到日常工作上來，以此達到不斷提高的目標。
作為一名基層干部，回顧近年來工作所取得的成績，完全得益于在xx的學習鍛煉，更得益于xx各位領導的關心和支持，能夠親身參與到脫貧攻堅偉業(yè)，見證脫貧攻堅奇跡，是我人生之大幸。在今后的工作中，我還將發(fā)揚不怕苦、不怕累和無私奉獻精神，干好每一項工作，把平凡的工作做極致，不虛度年華，不辱沒使命！
駐寺干部個人工作體會篇二
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作千頭萬緒，環(huán)境復雜。用單位上工作人員的話說鄉(xiāng)鎮(zhèn)就是綜合服務所，是萬能的，什么都的管，“上管天文，下關地理，左管生兒育女，右管油鹽醬醋?！贝蟮降缆返恼?，房屋拆遷，小到夫妻吵架，鄰里糾紛，都需要村委會來解決。沒什么“大事”可言，但亦無“小事”，盡管在某些人看來根本不是事，對老百姓來說，件件是大事，都關乎百姓的切身利益，馬虎不得。
農(nóng)村工作者每天忙碌于農(nóng)村，問一下周圍的村民：“村委會究竟都管些什么?”每個人說的都不一。有的人說村委會的工作是開會，屁大點事都要召開會議;有的人說村委會就象萬能膏藥，哪里有事就往哪貼。有的人說，村委會現(xiàn)在還好，以前就是計生服務站，晚上提著手電筒，拿著記錄本，七八點來敲門登記資料?，F(xiàn)在大家都那么忙，整天還搞什么入戶調(diào)查，收入統(tǒng)計，總侵犯私人生活。村民的抱怨和不滿我們都能夠理解，因為村民接受我們也是需要一個過程的。我們所能做的就是眼勤、腿勤、手勤和嘴勤，不厭其煩地向村民宣傳政策法規(guī)，對村民熱情、耐心、細致周到，急村民之所急，擁有一顆奉獻之心，用真情打動村民，用真心去幫助村民，增強村民認同感，營造更適宜人們居住的新農(nóng)村。
在工作中我們隨時都會遇到困難，需要冷靜地去處理各種問題，就說農(nóng)村工作中的計生工作，沒有做過這項工作的人根本不會想到有那么多東西，連人家結幾次婚、人流幾次、、幾個孩子、用何避孕措施都要問得一清二楚。有的工作人員在語氣上稍微不注意，村民就會破口大罵。本來離婚就是人家很不愿提及的事，又偏要問得那么詳細，連年月日都要，真的非常尷尬。尤其是每一季度的三查工作就更不好做，打電話挨家挨戶的通知，才能讓他們到鄉(xiāng)鎮(zhèn)上來三查。還有棗樹管理，由于我們這邊有春耕的習慣，所以秋季棗樹管理讓人非常頭疼，沒有人愿意干，所以要耐心給他們講秋季棗樹管理的好處，給他們播放關于棗樹栽培的技術，讓他們從根本上接受秋季棗樹涂白，挖雨淋坑的好處。
我們始終本著真誠對待每位村民，堅持以人為本，為村民服務的理念，樹立村民利益無小事的思想，以強烈的責任心，盡我們所能為村民服務，希望自己的真心付出能得到村民的認可，能得到社會的肯定，能為社會和諧發(fā)展盡一份微薄之力。
駐寺干部個人工作體會篇三
為政之要，唯在得人。不管是漢朝的察舉孝廉，還是隋唐時期的科舉取仕，甚至是明清時期的八股選人，為政者歷來重視人才的選拔，重視干部的任用。列寧指出，馬克思主義政黨是“吸收了這個階級的一切優(yōu)秀代表，集中了經(jīng)過頑強斗爭的教育和鍛煉的、完全覺悟的和忠誠的共產(chǎn)主義者?！蔽覀凕h高度重視選賢任能，始終把選人用人作為關系黨和人民事業(yè)的關鍵性、根本性問題來抓。
如果說干部是“舵手”，那么群眾就是“航線”，他是檢驗航船是否偏離的“準繩”；如果說干部是“秤桿”，那么群眾就是“秤砣”，他是衡量是否平衡的標尺。
“只有對人民群眾有感情，人民群眾才會擁護你、支持你”，一個干部是不是好干部，發(fā)言權在人民群眾手中,一切為民者，則民向往之。不管是古代的朝代興替，近代的解放斗爭，還是我黨90多年的奮斗歷程，都告訴我們，密切聯(lián)系群眾是為政真最大政治優(yōu)勢，脫離群眾是為政者最大的危險，群眾工作是事關民族興衰的大事。作為一名基層黨員干部，踐行群眾路線才是檢驗干部好壞與否的一條“硬杠桿”、一道“硬門檻”。
“官小事多，權小責大”，“上面千條線、下面一根針”，這都不是脫離群眾的借口?！叭嵛褰y(tǒng)”農(nóng)業(yè)稅減免了，免掉的是農(nóng)民群眾的負擔，而不應該是干部與群眾親情，“黨政機構”精簡了，精簡的是人員和財政，而不應該是干部與群眾的聯(lián)系。有些人借口與群眾接觸的“由頭”少了，到群眾家中沒有必要，有些人借口黨政機構精簡后黨員干部人員少了，到群眾家中沒有時間，這都是錯誤的，是背離群眾路線的。
“水能載舟，亦能覆舟?！比罕娛屈h的衣食父母、生存之本、力量之源，黨之于群眾如同魚之于水、種子之于土地，是生存之必須。我們黨就是靠群眾起家的，武裝割據(jù)思想就是通過從群眾中來到群眾中去的大量調(diào)查研究總結出來的，黨的全面抗戰(zhàn)路線是緊緊依靠人民群眾得到實踐并取得成功的，解放全國的三大關鍵性戰(zhàn)役的勝利是人民群眾用手推出來的，人民群眾是歷史的創(chuàng)造者。越是在經(jīng)濟發(fā)展的關鍵期、改革發(fā)展的深水期、矛盾凸顯的多發(fā)期，作為最基層的黨員干部，更應該高度重視群眾工作，做好群眾工作，以民憂為憂，以民樂為樂，以人民幸福作為自己最大的幸福，真正成為群眾的貼心人，成為黨聯(lián)系群眾的紐帶，成為黨“挑江山”的“秤桿”好干部。
當好基層干部，要能與農(nóng)民群眾把話“說攏去”。農(nóng)民群眾他們身處農(nóng)村，生活環(huán)境惡劣，知識信息閉塞，對事物的認識相對落后。我們在推動工作、宣傳方針的時候，與農(nóng)民群眾存在意見分歧居常，和他們說話“說不攏”、“說不和”居多。這就需要干部要進一步下到村、耐下心、沉下身，多用真理的力量說服他們，多用感情的力量感召他們，多用人格的力量影響他們，多用幽默的力量感染他們，做農(nóng)民群眾致富的“引路燈”，拉近距離的“貼心人”，解決困難的“滅火員”，積極活動的“發(fā)動機”，要能夠把話“說攏去”，把事“說和去”，把問題解決在農(nóng)民家中，把工作推進到農(nóng)田地頭去。
當好基層干部，要能與困難群眾把話“說下去”。困難群眾生活比較困難，對提高生活條件的訴求強烈。在與困難群眾接觸的時候，需要干部多用平等對話的方式消除困難群眾的戒備心理，多用情感交流的方式拉近與困難群眾心與心的距離，多用風趣的語言營造與困難群眾溝通的寬松環(huán)境，把困難群眾的心聲聽下去，要把黨的好政策宣傳下去，把國家的好方針落實下去，切實解決困難群眾的現(xiàn)實難題，讓困難群眾切實感受到溫暖。
當好基層干部，要能與老同志說話“不被頂回去”?！袄贤尽毕Ｍ蛔鹬?，思想相對保守，接受的新知識、新觀念有限，我們在開展群眾工作的時候要多注意“老同志”的意見，多聽聽他們的心聲，學會“挨罵”的藝術，學會傾聽的藝術，要多帶建設性的亮明觀點，要多帶關心人的提出要求，要多帶傾聽的糾正錯誤，要帶“不潑冷水”的否決意見，要能夠讓自己的觀點不被他們“頂回去”，要真正能夠讓他們把方針、政策聽進去。
當好基層干部，要能與青年群眾把話“說進去”。青年群眾他們對新觀點接受較快，對新事物好奇心較強，他們生氣勃勃但好高騖遠，他們充滿理想但急功近利，他們追求卓越但自以為是。這就需要我們在做青年群眾的工作時，認真的了解他們，真誠的理解他們，放低身段靠近他們，摒棄架子與他們交朋友，帶舉例說明性的交換意見，帶執(zhí)行性的提出具體要求，帶以事說理性的做出殷切鼓勵，要能夠真正與青年群眾說進話去、談進心去、落實到行動上去。
當好基層干部，要能與新社會階層把話“說上去”。新社會階層知識層次較高，對問題認識比較透徹，對新知識掌握較快，在與他們的接觸時，我們要放低身段、放低姿態(tài)，禮貌的提問、真誠的傾聽、不懂的就問，要能夠把話與新社會階層說上去，把政策宣傳上去，把朋友做上去，把工作落實上去。
《清官謠》里唱，“天地之間有桿秤，那秤砣就是老百姓，秤桿子挑江山，百姓是那定盤的星”?！盀槊裾邚姡粸槊裾呷酢薄Ｗ鳛榛鶎拥狞h員干部，要時刻牢記使命與責任，居廟堂之高而憂其“君”，處江湖之遠而憂其“民”，認真踐行黨的群眾路線，增強為民服務意識，認真踐行群眾路線，在基層“留得住”、與群眾“談得來”、為群眾“干成事”，爭做黨的“好干部”、群眾路線活動的踐行者，爭做黨“挑江山”的“秤桿”，為中國夢的實現(xiàn)奉獻力量。
駐寺干部個人工作體會篇四
駐村干部是黨和政府派駐到農(nóng)村的工作人員，是推進農(nóng)村振興、實現(xiàn)鄉(xiāng)村全面振興戰(zhàn)略的重要力量。在駐村工作中，駐村干部的個人工作心得體會對于促進農(nóng)村發(fā)展和幫扶貧困地區(qū)都具有重要地位。本文將從駐村干部的工作職責、工作心得體會等方面展開，讓讀者更好的了解駐村干部的工作以及對他們的支持。
第二段：工作職責
駐村干部的工作職責主要是負責貧困村落的脫貧攻堅工作、農(nóng)村基層組織建設、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術服務、社會管理工作和民生保障等方面的工作。作為村里的干部，駐村干部要深入到農(nóng)村，了解農(nóng)民的生產(chǎn)生活狀況，積極發(fā)揮組織動員作用，幫助和引導村民提高脫貧攻堅意識。同時，要協(xié)調(diào)社會力量和政府資源，積極開展項目投資，推動村里的經(jīng)濟發(fā)展和優(yōu)化村莊布局，為鄉(xiāng)村振興發(fā)揮積極作用。
第三段：工作心得體會
駐村干部的工作需要發(fā)揮出很好的主觀能動性和靈活性。在駐村工作中，駐村干部要堅定信念，多下鄉(xiāng)間走訪，始終把百姓放在心中，盡自己的力量為群眾干更多的實事。 此外，他們還需要學習掌握農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和組織管理等知識，注重與村莊和農(nóng)民的交流，了解他們的情況并聽取他們的想法和建議，促進多年來“四風”問題和群眾滿意度提升。
第四段：工作創(chuàng)新體會
在駐村工作中，駐村干部還需要創(chuàng)新性思維并逐步實行。駐村干部要自覺擔負著村里建設工作職責，創(chuàng)新思維開展工作，制定出特殊感人力的方案，把雙策項目從產(chǎn)品生產(chǎn)推出到產(chǎn)品銷售，形成一個良好的“顯眼”。此外，駐村干部還要與各方面通力合作，創(chuàng)造新的應用和突破點，通過分享能力和資源，進而推動全縣的輕農(nóng)業(yè)發(fā)展而走向巨大發(fā)展。
第五段：結尾
工作在不斷的探索和實踐中，駐村干部一定會不斷發(fā)現(xiàn)新問題并總結出新的體會。這是我們在駐村過程中最有價值的東西。隨著時間的推移和改革開放的不斷深化，我們將發(fā)揮出自己更大的作用，為鄉(xiāng)村振興做出自己的貢獻，讓農(nóng)民過上更加幸福美好的生活。讓我們攜起手來，一起為農(nóng)村振興奮斗！
駐寺干部個人工作體會篇五
___鎮(zhèn)20__年度小城鎮(zhèn)建設工作堅持以鄧小_和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，圍繞統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展，促進社會主義新農(nóng)村建設，進一步優(yōu)化城鎮(zhèn)體系，完善城鄉(xiāng)規(guī)劃，強化產(chǎn)業(yè)資源，提升城市功能，加強社會管理，創(chuàng)新發(fā)展機制，走資源節(jié)約、環(huán)境友好、經(jīng)濟高效、社會和諧、縣城和小城鎮(zhèn)協(xié)調(diào)發(fā)展、城鄉(xiāng)互促共進的新型城市化道路的指導思想。按照“以鎮(zhèn)帶村、城鄉(xiāng)互動、重點突破、整體推進”的原則，加大集鎮(zhèn)建設力度，加快城鎮(zhèn)發(fā)展步伐，完善功能，強化管理，努力提高城鎮(zhèn)品位，在小城鎮(zhèn)建設中取得了一定的成績，下面就此做如下匯報。
一、小城鎮(zhèn)建設的主要做法
(一)提高認識，加強領導，建立有效的工作機制。我們堅持把小城鎮(zhèn)建設與發(fā)展擺在突出的位置，作為重要戰(zhàn)略任務來抓。一是完善了建設領導機制。成立了由鎮(zhèn)長為組長，有關部門主要負責人參加的小城鎮(zhèn)建設領導小組，并設立了辦公室，配備了專職工作人員，負責協(xié)調(diào)、研究和解決小城鎮(zhèn)建設中的重大問題，跟蹤督查小城鎮(zhèn)建設項目的實施，多次召開小城鎮(zhèn)建設會議，使廣大干部解放了思想，學習到了有價值的經(jīng)驗，增強了加快發(fā)展的責任感和緊迫感。二是實行目標責任制。將小城鎮(zhèn)建設目標責任分解至各相關部門，落實責任人，嚴格考核，并把相關任務列入村干部百分考核中，從而使各項任務都落到了實處，形成了從上到下的小城鎮(zhèn)建設管理網(wǎng)絡以及齊抓共管的良好運行機制和管理機制。
(二)著力改善小城鎮(zhèn)基礎設施條件，營造加快發(fā)展的良好環(huán)境。近年來，投資900萬元征地26畝，建成獨家小院40棟9750_，對清和堂楊樹洼、嘴上、疙瘩、銀河村四個組，劉竹村北嶺組共302戶1180口人進行搬遷;投資68萬元完善鎮(zhèn)區(qū)內(nèi)鉬源大道路旁及小區(qū)綠化;投資18萬元完成太陽能路燈升級改造;投資232萬元完成河道美化，村組巷道硬化，排水管網(wǎng)建設。通過以上項目的實施，進一步改善了小城鎮(zhèn)賴以發(fā)展的硬環(huán)境。
(三)立足長遠，科學規(guī)劃，合理定位小城鎮(zhèn)功能。突出科學發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展、和諧發(fā)展這個主題，全面推進“現(xiàn)代工業(yè)重鎮(zhèn)、特色農(nóng)業(yè)強鎮(zhèn)、和諧_鎮(zhèn)建設。以縣城區(qū)向北推進為重要契機通過科學調(diào)整功能布局，不斷完善總體規(guī)劃和集鎮(zhèn)新區(qū)規(guī)劃，強化一、二、三產(chǎn)業(yè)功能，實施大開發(fā)，加快城鄉(xiāng)一體化進程，不斷提升鎮(zhèn)區(qū)品位。同時，全面完成各行政村農(nóng)村建設規(guī)劃布局，花園、公主坪等新農(nóng)村建設已初具規(guī)模。
(四)規(guī)范服務和管理，為城鎮(zhèn)發(fā)展提供強大動力。今年，鎮(zhèn)政府投資70萬元配備環(huán)衛(wèi)掃帚、鐵鍬，購置灑水車兩臺，新建垃圾填埋場1處，中轉站1處，配備41名專職環(huán)衛(wèi)工人，對鎮(zhèn)區(qū)衛(wèi)生進行清理，始終保持鎮(zhèn)區(qū)清潔美觀;組建管理機構，制定管理制度，完善配套設施，加強對移民新區(qū)管理。
二、小城鎮(zhèn)建設取得的重要成效
(一)城鎮(zhèn)經(jīng)濟實力穩(wěn)步提高。小城鎮(zhèn)的建設在為農(nóng)業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造基礎條件的同時，也帶動了第三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，極大地拉動了城鎮(zhèn)經(jīng)濟的增長，今年預計全鎮(zhèn)共實現(xiàn)財政總收入1.1億元，工農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值31.3億元，其中工業(yè)總產(chǎn)值26.4億元，規(guī)模以上企業(yè)工業(yè)產(chǎn)值24.5億元，農(nóng)業(yè)產(chǎn)值0.35億元，農(nóng)民人均純收入達到7131元。
(二)小城鎮(zhèn)環(huán)境得到顯著改善，城鎮(zhèn)綜合功能明顯增強。全鎮(zhèn)主要道路硬化率達到了100%，改善了交通，方便了群眾出行;自來水的普及率達98%，使全鎮(zhèn)區(qū)實現(xiàn)了飲水安全和自來水化。以上措施的實施，使我鎮(zhèn)鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌煥然一新，實現(xiàn)了“基礎設施配套完善，綜合服務功能大力提升”。
三、存在問題
(一)上級的扶持資金有限，吸納民間投資還處在探索和起步階段，對進一步開發(fā)建設小城鎮(zhèn)，帶來了不可避免的壓力和問題。
(二)基礎設施和公共設施的配套工程建設需進一步完善。
(三)小城鎮(zhèn)管理力度還需加大。
四、下一步努力方向
(一)深化探索建立多元化的投資體制，努力突破小城鎮(zhèn)建設資金“瓶頸”。按照市場經(jīng)濟的要求和“誰投資，誰受益”的原則，鼓勵企業(yè)、外商、個人投資參與小城鎮(zhèn)建設，多渠道吸引社會資金。
(二)嚴格執(zhí)行城鎮(zhèn)建設總體規(guī)劃，明確城鎮(zhèn)性能與職能，建立良好的城市形態(tài)。
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四)進一步改善城鎮(zhèn)生活居住環(huán)境。加強管理，全面推行落實環(huán)境衛(wèi)生治理目標責任制，提高居民衛(wèi)生意識。
(五)按現(xiàn)代化小城鎮(zhèn)建設標準，正確處理好城鎮(zhèn)規(guī)模擴大所帶來的鎮(zhèn)區(qū)結構功能布局、道路交通、環(huán)境保護等諸多矛盾，保持小城鎮(zhèn)建設的連續(xù)性和實施的可能性。
(六)結合近年的經(jīng)濟發(fā)展和建設需要，進一步做好新農(nóng)村規(guī)劃建設，加快社會主義新農(nóng)村建設步伐。
駐寺干部個人工作體會篇六
__年轉瞬就將過去了,在辦事處領導和同事支持和幫助下，一年來我堅持不斷地學習理論及業(yè)務知識、嚴格遵守本處各項規(guī)章制度，完成了自己崗位的各項職責。由于今年崗位變動，本年度的工作分兩部分進行回顧?？偟闹笇枷胧峭ㄟ^對一年工作的總結，接受同志們的幫助、指導，有利于揚長避短，進一步做好下一年度的工作。現(xiàn)將自己的思想、工作情況簡要的總結如下：
一、在政治理論修養(yǎng)方面
1、加強政治理論和業(yè)務技能的學習，不斷提高自身的思想覺悟和工作能力。
平時能自覺地加強鄧小平理論、“三個代表”重要思想，以及黨的十六屆四中全會的學習，圍繞“兩個條例”、“三個基本”、“四個認同”、“五個當代”等主要學習內(nèi)容，自覺端正學習態(tài)度，加強學習和研討，認真撰寫，并從存在的問題與原因分析、采取措施積極整改，主動適應了社會發(fā)展和自身事業(yè)的需要，大力提高自身的政治理論修養(yǎng)。
在業(yè)務學習上我也不放松，注重加強勞動力轉移和勞動保障方面的基本理論的學習和研究，探索和思考實際工作的規(guī)律、特點，力求改變傳統(tǒng)的思路和方法，增強主動創(chuàng)新的意識和能力。
二、在履行崗位職責方面
圍繞自己工作崗位，根據(jù)我___路工作的特點，自覺地轉變思想觀念，增強奉獻服務意識，經(jīng)歷了一個由不熟悉、不了解到基本熟悉和適應的過程。
1、信訪辦工作：
今年上半年我在辦事處信訪辦工作，一是負責接待群眾、化解矛盾，半年中做好了來訪人員的登記、記錄工作及檔案的整理工作。處理信訪案件時能堅持原則，秉公辦事。并能經(jīng)常深入村組去聽取工作的建議，虛心的向有關同志學習。針對群眾反映的熱點，信件或來訪中反映的呼聲，以及對辦事處工作的批評、意見和建議，也能及時向分管領導匯報，努力為領導決策做好了基礎工作。
2、勞動保障事務所工作：
三、其他配合工作方面：
除完成本職業(yè)務工作外，本人還積極配合辦事處搞好每個階段的重心工作。
1、駐村工作：
今年我在___一村駐隊，駐村中全力參與了“反邪教警示教育”、環(huán)境衛(wèi)生治理、十六屆四中全會宣傳、換屆選舉工作，駐村時積極配合做好群眾的思想動員、政策法規(guī)宣傳、維護穩(wěn)定、協(xié)調(diào)組織等工作。并協(xié)助村組“兩委”開展日常工作，做到了到位不越位，協(xié)助不代替。同時加強自身管理，完善駐村制度，珍惜時間、自覺學習、豐富自己。
2、經(jīng)濟普查工作：
四、在工作態(tài)度方面：
1、遵守組織紀律和規(guī)章制度，尊敬團結同志。
全年本人積極參加各項法規(guī)、政紀教育，注意防微杜漸，自覺抵制各種消極腐朽思想的侵蝕，同時遵守辦事處規(guī)章制度，嚴格堅持請銷假制度，尊敬領導，加強組織紀律性，擺正位置，服從安排，愉快接受并盡力完成領導布置的各項任務。能從大局出發(fā)，團結同志，求同存異，嚴于律己，工作中不搞小圈子，珍惜集體榮譽。同時也能做到對發(fā)現(xiàn)的實際存在的問題及時指出，和同事一道研討解決的辦法，主動協(xié)助其他部門積極開展工作，能正確對待自己的得與失，勇于承擔工作責任，不推諉。全面認真履行自己的工作職責。
五、主要存在的不足
一是深入轄區(qū)調(diào)查了解不夠，勞動力轉移的基本情況需進一步掌握。
二是創(chuàng)造性地開展工作還有很大的欠缺，有時工作不夠積極主動，對本職工作缺乏清晰的思路，不能提供有力的配合。
三是雖然積極參加辦事處組織的學習，完成布置的學習任務，但理論學習的系統(tǒng)性不夠，認識的深度不夠。同時業(yè)務方面的知識也待積累加強。
六、今后努力方向;
1、要以“三個代表”的要求進一步規(guī)范自己言行，愛崗敬業(yè)，忠于職守。
2、提高寫作水平，增強材料書寫和信息編緝的能力。
綜上所述，一年來本人已基本實現(xiàn)年度工作目標，今后我將繼續(xù)努力，使自己在工作達到一個更高的層次。
駐寺干部個人工作體會篇七
歲末年初，一場疫情洶洶來襲，形式十分嚴峻。全國上下，萬眾一心，全力防控疫情。為打贏這場疫情防控阻擊戰(zhàn)，無數(shù)醫(yī)護人員主動請纓奔赴一線，無數(shù)共產(chǎn)黨員沖鋒在前，守護人民的健康和安全，他們不計報酬、無謂生死。同樣堅守一線，嚴防死守的基層干部也同樣給人民群眾無比的溫暖，他們?nèi)缥灮鹬?，雖不能與日月爭輝，但卻在這場戰(zhàn)役中聚集在一起散發(fā)出奪目的光芒。在諸多熒光中，黎明街道未正式上崗職工張迪作為新時代的90后、作為志愿者就是當之無愧的一員。他懷著對工作的滿腔熱血，不辭辛勞，即使沒有任何報酬、補助，也依然活躍在疫情防控的最前沿。
這個春節(jié)，張迪本來有一個完美的計劃。剛剛通過資格審核，可以趁著未正式上班和春節(jié)這個假期與家人多多團聚，放松一下身心，舒適地度過一個假期。但自年前開始，電視里、網(wǎng)絡上都在報道全國各地的新型冠狀病毒感染的肺炎疫情，看到醫(yī)務人員戴著口罩，穿著嚴嚴實實的防護服，埋頭認真工作的樣子，讓張迪感到了疫情形勢的嚴峻。疫情就是命令，防控就是責任。正在家休息的張迪心中焦急卻無處使勁，終于接到單位的電話，詢問他是否可以提前到崗當志愿者，支援疫情防控工作。他說：“領導通知自己提前上班做志愿者，是對自己的信任，一定不辱使命!”于是，在接到電話的當天早晨，他就出現(xiàn)在疫情防控的工作崗位上，投入到疫情防控的戰(zhàn)斗中。為了守護黎明街道更多的家庭，他逆流而上，離開了自己的小家，投身到防疫工作一線這個大家。
問起張迪這個春節(jié)的感受，他靦腆地一笑：“沒那么輕松，很有挑戰(zhàn)，但自己既然已經(jīng)有幸成為一名志愿者，我應該這么做，我不后悔我的決定!”這個喜歡微笑的90后大男孩身上總是充滿著積極向上的力量，溫暖人心。
惟其艱難方顯勇毅，惟其篤行方顯珍貴。自張迪同志參加疫情防控工作以來，始終以一名公職人員的標準嚴格要求自己，迅速熟悉工作環(huán)境，掌握工作要領，積極主動的擔當作為，充分彰顯了一名優(yōu)秀青年人的遠大抱負和高尚情操。
在投身工作崗位的這些日子里，他撰寫宣傳稿十余篇，省級、市縣級媒體平臺均有中稿;不畏嚴寒，在寒風中懸掛條幅并一遍遍不耐其煩的修繕，只為讓條幅更加美觀，等等所有力所能及的事情都搶著做。對于領導布置的任務也從來不打折扣。因街道轄區(qū)內(nèi)的隔離人員不可隨意出入，買菜、做飯就成了他們的一大問題，亟待解決。為保證住戶居民的正常生活，保障他們的日常所需，穩(wěn)定廣大群眾的緊張情緒，張迪同志接到代買任務，在明知有感染風險的情況下毅然決然的前往現(xiàn)場。敲開一家家緊閉的房門，耐心地為居民群眾解釋說明，面對群眾不理解不配合的急躁情緒也能保持沉著、冷靜應對。
基層作為疫情防控的一線戰(zhàn)場，工作復雜繁多，在疫情爆發(fā)的特殊時期，火線上崗，他的工作沒有固定的上下班時間點，什么時候需要他，他就什么時候出現(xiàn)，哪里缺少力量，他就去哪里搭把手，張迪同志擔當起了自己職責與使命。他也會疲憊，也會焦慮，常常一回家倒頭就睡，但工作中的他永遠是積極向上，陽光溫暖的。哪有什么最美“逆行者”，只不過是一個孩子，學著前輩的樣子，默默付出、無私奉獻。
駐寺干部個人工作體會篇八
人生的快樂不是靠機遇便會掉進嘴里的“成熟果子”，而是“一種追求”。
——羅素
傷“心”是一種說不完的痛
筆者曾和一些基層干部有過一些交流，談及工作，很多人都大吐苦水和煩惱：群眾期盼高、訴求多，壓力大；領導要求高、批評多，壓力大；競爭程度高、事情多，壓力大；一天到晚，從里到外，由外及里，做不完的工作，處理不完的事務，真是郁悶、哪里有什么快樂？其實，快樂和煩惱只是一種心境，快樂皆由心生，煩惱全從心出，因己傷“心”，就會有說不完的痛。
傷“心”之一：過分的欲望。一則有趣的故事發(fā)人深省，說的是非洲土著人抓狒狒有一個絕招：故意讓躲在遠處的狒狒看見，將它愛吃的食物放進一個口小里大的洞中。等人走遠了，狒狒就歡蹦亂跳地跑過來，它將爪子伸進洞里，緊緊抓住食物，但由于洞口狹小，它的爪子握成拳頭后就無法從洞中抽出來了，這時土著人只管不慌不忙地來取獵物，根本用不著擔心狒狒會跑掉，因為它舍不得那些可口的食物，越是驚慌和急躁，就越是將食物攥得越緊，爪子就越無法從洞中抽出，于是落得被擒的下場。在我們干部群體中，也不乏這樣的典型。成克杰、胡長清、陳良宇等等無不因為貪婪、虛榮、權力欲望強烈，才為后人所不齒。少數(shù)基層干部把精力全部放在對金錢、美色、權力的追逐上，根本沒有心思去解決群眾最根本、最直接、最現(xiàn)實的利益問題。有的人看著別人揮金如土，心里不平衡，總想利用手中權力謀求私利；有的人看著別人步步高升，自己原地不動，心里不平衡，總是想方設法拉關系，套近乎，謀求理想中的職位和權力。滿足的欲望是一個老躲著你的美麗夢想，作為基層干部，只想抓住欲望，而不抓住民心，最終會被世人所唾棄。因此，我們有時更應該學會“放棄”，放棄眼前一些燈紅酒綠，放棄眼前一些不切實際，放棄眼前的一些好高騖遠，用一種平和心態(tài)來面對欲望，用一種樂觀情緒來欣賞困難。
傷“心”之二：過高的壓力。人有壓力是好事，有壓力才能產(chǎn)生動力，做事才有緊迫感和危機感。但是人為地為自己增設一些不必要的壓力，就會讓人徒生煩惱和不愉快。我們經(jīng)常會遇到這樣一些基層干部，很在乎周圍人對他的評價，整日活在別人的眼光中。領導批評了一句，便覺得抬不起頭來，思前想后，郁郁寡歡，做事無精打采；有的人在評先表模、提拔重用時，總也輪不到他，他不是從自身去找原因，而是一天到晚猜測誰對我有意見，與臆想的一個“敵人”較勁。有的人把工作和生活難以分開，把家庭的壓力帶到工作中，使原本崩緊的弦更加緊張，造成工作中的不斷出錯，富士康的不斷跳樓就是血的教訓?！皢栴}的根子在于，他們過分的把競爭的成果看作是幸福的主要源泉，但成功只能是幸福的一個組成部分，如果不惜以犧牲其他一切來得到它，那么這個代價是太昂貴了”（羅素）。人人都渴望成功，獲得更高的職位，展現(xiàn)自己的價值，但是對成功的理解不僅僅局限在職位的高低上，眼睛越是盯著云端高處，就越容易給自己的心靈戴上一道本沒必要的沉重“枷鎖”。因此，我們更多的時候要學會“放下”，放下人為造設的壓力，放下不可承受之重，用微笑面對生活，用坦然解除壓力。
傷“心”之三：過度的疲勞。一說到疲勞，很容易讓人聯(lián)想到體力上的疲勞，一個字，就是“累”，這種疲勞只要不過一定極限，很容易通過合理的休息得到調(diào)整。我這里所說的疲勞，指的是精神上的疲勞，這種疲勞比體力上的疲勞更讓人喪失意志，最嚴重的特征之一是，“它在人和外部世界之間設立的一道屏障”，使人感覺“菜肴無味、日月無光”（羅素）。也就是我們常說的對什么都沒有了興趣，沒有工作的斗志，做一天和尚撞一天鐘，渾噩一生，無所作為，他所體現(xiàn)的價值恐怕只剩下一具空殼。一則寓言故事可能給人更多的啟迪。一頭老驢，掉到了一個廢棄的陷阱里，很深，根本爬不上來。主人看它是老驢，懶得去救它了，讓它在那里自生自滅。那頭驢一開始也放棄了求生的希望，每天還不斷地有人往陷阱里面倒垃圾。按理說老驢應該很生氣，應該天天去抱怨，自己倒霉掉到了陷阱里，它的主人不要它，就算死也不讓它死得舒服點，每天還有那么多垃圾扔在它旁邊?？墒怯幸惶?，它決定改變自己的態(tài)度，它每天都把垃圾踩到自己的腳下，從垃圾中找到殘羹來維持自己的生命，而不是被垃圾所淹沒。終于有一天，它重新回到了地面上。這就是說人只要有精神，一切都有希望，快樂就在眼前。
快樂其實很簡單
快樂到底是什么？我們每個人就像是古希臘神話中里執(zhí)著的西緒福斯，周而復始地叩問，不辭辛苦地追求。不同的人對快樂有著不同的理解和詮釋。寒窗苦讀的學子可能認為，快樂是金榜題名、衣錦還鄉(xiāng)的喜悅；分隔兩地的戀人可能說，快樂是執(zhí)子之手、傾注相思的團聚；年逾花甲的老人可能認為，快樂是兒孫滿堂、頤養(yǎng)天年的滿足。每一個生命個體在各自不同的人生軌跡里都會有他快樂的理由?？鞓房赡軙偈挚傻?，也可能是千金難求；快樂可以是簡單的衣食溫飽，可以是高尚的精神饗宴。作為基層干部，快樂其實很簡單，就是能得到群眾的認可、領導的認同、同事的認知。
快樂之一：群眾的認可。金碑銀碑，不如老百姓的口碑，群眾的滿意是我們的最高追求，他們發(fā)自內(nèi)心的的認可是對我們最大的肯定。一次，我們?yōu)槿罕娦迯土艘粭l街道，群眾敲鑼打鼓給我們送來了錦旗，干部們都非常高興，感覺比任何榮譽的含金量都要高。眷戀家鄉(xiāng)的在外工作人員，對家鄉(xiāng)的發(fā)展變化非常驚奇，紛紛表示感謝，干部們也都很高興，覺得付出再多都是值得的。
快樂之二：領導的認同。人人都希望得到肯定和贊揚，尤其是希望得到領導的認同，這一點不管你口頭上承不承認，但在內(nèi)心是確鑿無疑的。但這種認同一定要建立在自己的工作能力上，而不是一時的溜須拍馬。因自己的努力贏得的認同是最真實具體的，自己提出的意見和建議得到領導的采納，自己負責任的工作為單位贏得了榮譽，為群眾辦好辦實了事情，在我看來，體現(xiàn)出了自己的價值，證明了自己的作用，沒有比這更讓人覺得充實的快樂。
快樂之三：同事的認知。和諧的人際關系是成事的重要基礎，和諧的人際關系需要得到同志的信任。干部之間彼此互不信任，互不捧臺，相互猜忌，是干不好事，也干不成事的。大家在一個團隊里彼此團結，相互合作，才能形成強大的合力，任何艱難險阻才能攻無不克、戰(zhàn)無不勝，依靠團隊的力量取得的勝利是讓所有與你一道工作的人都高興的事情。
駐寺干部個人工作體會篇九
制度更帶有根本性、全局性、穩(wěn)定性和長期性。反腐倡廉制度建設是懲治和預防腐敗體系建設的重要內(nèi)容，是加強反腐倡廉建設的緊迫任務。胡錦濤同志強調(diào)指出，要以建立健全懲治和預防腐敗體系各項制度為重點，加強整體規(guī)劃，抓緊重點突破，逐步建成內(nèi)容科學、程序嚴密、配套完備、有效管用的反腐倡廉制度體系。建立完善的反腐倡廉制度體系，確保用科學的態(tài)度和方法指導制度制定，提高制度有效性，是反腐倡廉制度建設的基礎工作。
建立完善的反腐倡廉制度體系?！跋到y(tǒng)反腐”是當今反腐倡廉的總趨勢。“系統(tǒng)反腐”體現(xiàn)在制度建設方面，就是堅持從腐敗現(xiàn)象發(fā)生的經(jīng)濟、政治、文化、社會等原因入手，從宏觀上進行總體設計;堅持統(tǒng)籌兼顧的原則，使各方面制度緊密配合、綜合發(fā)揮作用。具體而言，應突出抓好以下幾方面的制度建設：
第一，進一步加強反腐倡廉教育制度建設。增強全體公民和國家工作人員的法律觀念和制度意識，是加強反腐倡廉制度建設的根本。應通過制度建設，加強和改進反腐倡廉宣傳教育工作，提高國家工作人員廉潔從政的素質和公民依法監(jiān)督的自覺性，使預防腐敗工作更有成效。
第二，進一步加強監(jiān)督制度建設。形成健全完善的監(jiān)督制度，是加強反腐倡廉制度化的關鍵。完善的監(jiān)督制度，可以保證權力的授予和運行受到必要的監(jiān)督和制約。應通過進一步細化和完善監(jiān)督制度的有關規(guī)定，改革和完善黨內(nèi)監(jiān)督體制，健全權力運行監(jiān)控機制，拓寬監(jiān)督渠道，增強監(jiān)督合力，加大監(jiān)督制度創(chuàng)新力度，使各項監(jiān)督制度發(fā)揮更大的作用。
第三，進一步加強預防制度建設。懲防并舉、注重預防是反腐倡廉的治本之策，有效預防腐敗是我們黨執(zhí)政能力的重要標志和體現(xiàn)。應建立健全預防腐敗信息系統(tǒng)，建立健全防止利益沖突制度，形成有效預防腐敗的長效機制。
第四，進一步加強懲治制度建設。懲治腐敗是反腐倡廉的重要手段，也是預防腐敗的重要條件。應建立健全腐敗案件及時揭露、發(fā)現(xiàn)、查處機制，建立腐敗現(xiàn)象易發(fā)多發(fā)領域調(diào)查分析和專項治理制度，健全黨風廉政建設責任制及其配套制度。
用科學的態(tài)度和方法指導制度制定。制度的有效性在很大程度上依賴制度制定工作的科學性、準確性。在制定反腐倡廉制度的過程中，必須堅持科學的態(tài)度和方法。
駐寺干部個人工作體會篇十
本人自1991年由惠陽地區(qū)農(nóng)校校中專畢業(yè)分配到江北辦事處工作至今，先后曾在農(nóng)辦、計生辦、流動人口管理站任辦事員，黨政辦任副主任，__年底以來，一直擔任江北街道辦事處街政辦辦公室主任，__年年5月前，兼任共青團江北委書記。多年來，本人在街道黨工委、辦事處領導的關懷下，嚴格要求自己，兢兢業(yè)業(yè)，認真履行本職職責，積極完成領導交給的工作，較好地完成了本職工作任務，得到了辦事處領導的肯定。近三年來，在辦事處干部年度考核中，二年被評定為稱職等次、一年被評為優(yōu)秀等次;連續(xù)三年被評為辦事處先進工作者;連續(xù)三年被區(qū)城管與愛國衛(wèi)生工作委員會評為先進個人;本人所負責的愛國衛(wèi)生工作亦連續(xù)三年被區(qū)政府評為先進單位。辦事處團委在__年被團市委評為“五四”紅旗團委。
一、加強學習，提高自身的思想政治素質
長補短。堅持深入基層、深入群眾，調(diào)查研究，聽取群眾好的建議和意見，解決群眾關心的熱點和難點問題，做到在實踐中不斷充實自己，既鍛煉了自己，又推動了工作。三年來，經(jīng)過自己的不懈努力，已逐步成為了一名政治上與中央保持高度一致，思想作風過硬，綜合素質高的合格公務員。
二、街政愛衛(wèi)工作得到新發(fā)展。
強對三新村、望江村的環(huán)境衛(wèi)生管理整治力度為重點，通過加強保潔隊伍建設，加大經(jīng)費投入，改變了江北城鄉(xiāng)結合部的臟、亂、差現(xiàn)象。如解決了行路難問題，去年底，通過“三個一點”的辦法，解決了望江村新寮小組、下寮小組、過瀝小組的村道建設，為進一步加快江北的城市化進程打好基礎。三新村、望江村的環(huán)境衛(wèi)生得到了較大的改善，切實解決望江、三新村的生活垃圾出路問題，經(jīng)過與環(huán)衛(wèi)部門協(xié)調(diào)為三新村增加了一個垃圾收集斗，現(xiàn)有三個;為望江村落實了村民生活垃圾每天上下午各來一趟垃圾壓縮車吊裝垃圾，切實解決了村民生活垃圾的出路，使江北的環(huán)境衛(wèi)生得到全面提升。
2、通過加強與職能部門協(xié)調(diào)，圓滿解決十六號小區(qū)100多戶居民吃水問題。由于某種客觀原因，十六號小區(qū)38、39、40、41棟居民一直未到自來水公司報裝水表，違法用水，自以來一直拖到現(xiàn)在都沒有解決。今年上半年本人通過找市自來水公司經(jīng)理，找業(yè)務主管，找營業(yè)所領導等，經(jīng)過反復多次的上門協(xié)商、現(xiàn)場辦公。最后，同意由辦事處出資__0元工程款，由自來水公司出人，將原來堵塞的舊管換成了新管，裝上總水表，總算得以圓滿解決了這個困憂辦事處長達8年之久的歷史遺留問題。
三、抓陣地建設，圍繞服務做好共青團工作。
團結青年、凝聚青年，并服務于青少年。1、通過與小區(qū)資源共享，使小區(qū)以償或無償?shù)姆绞綖榍嗄晏峁┪捏w活動場所，如江畔花園、城市花園的籃球場和羽毛球場;水北新村的籃球場和乒乓球室以及圖書閱覽室等，為團員青年的學習生活提供便利。2、充分調(diào)動“青年志愿者服務隊”的積極性，按照“參與市容市貌整治經(jīng)?；⑽繂柗罩贫然?、義診獻血服務化、服務形式多樣化”的原則，主動參與到各項有益的社會活動中去，如：參與辦事處舉辦的法律、計生、綜治、衛(wèi)生、安全生產(chǎn)聯(lián)合宣傳;組織辦事處參與衛(wèi)生清掃大行動;與民政部門一起慰問孤寡老人、五保戶、軍烈屬;參與辦事處的義務巡邏等等。使共青團工作服務于社會，扎根于社會。
四、存在主要問題及今后努力方向
三年多來，自己能較好地完成本職工作，也得到了組織和辦事處機關的肯定，但工作中存在的問題也不少，離上級的要求和群眾的期望還有差距，反思起來，主要體現(xiàn)在：一是政策理論水平不夠高，運用理論去指導實際工作不夠。學習過程淺嘗輒止，致使自己政治理論水平提高較慢，有時只注重現(xiàn)學現(xiàn)用的內(nèi)容，或忙于工作，保證不了足夠的學習時間;二是思想觀念需要進一步更新，創(chuàng)新意識、思維和辦法還有待提高。
駐寺干部個人工作體會篇十一
駐村干部是新時代實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的重要力量。他們通過長期深入基層調(diào)研，了解當?shù)孛袂槊褚猓瑤椭鉀Q群眾生產(chǎn)生活中存在的各種問題。本文將從個人視角出發(fā)，談談我在農(nóng)村工作的心得體會。
第二段：吃水不忘挖井人
在農(nóng)村工作中，我們每天都面對各種各樣的問題，但是最重要的是要學會吃水不忘挖井人。如何發(fā)動群眾自主實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興，這是一項長期而艱巨的工作。在工作中，我認為干部應該做好兩件事兒：一是認真聽取群眾意見，二是幫助群眾進行產(chǎn)業(yè)轉型。
第三段：創(chuàng)新機制，發(fā)力推進
要想讓農(nóng)村振興發(fā)展，不僅僅是靠政府的投入和推動，關鍵還在于激發(fā)地方的智慧和創(chuàng)新。因此，在日常工作中，我努力創(chuàng)新機制，營造有利于農(nóng)村振興的良好環(huán)境。例如：制定了適合本地區(qū)的新型扶貧模式，建立了城鄉(xiāng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展一體化的新型合作社，這些都為助力農(nóng)村振興打下了堅實的基礎。
第四段：因情成事，精準服務人民
在農(nóng)村工作中，我們要學會尊重當?shù)氐奈幕瘋鹘y(tǒng)和習慣。同時，我們也要積極地調(diào)查了解群眾的實際需求和期望，采取措施精準服務人民，真正做到為民服務。例如，我們針對當?shù)爻鲂胁槐愕膯栴}，提出了新型交通路線和運輸方式，大力推進新型可再生能源開發(fā)，給當?shù)鼐用駧砹藢崒嵲谠诘母＠?，提高了群眾的獲得感和幸福感。
第五段：結尾
總之，駐村工作是一項艱巨而又充滿了挑戰(zhàn)的任務，并非只有吃苦的一面，更多的是需要我們認真思考、關注群眾、創(chuàng)新發(fā)展和為人民服務的實踐。我們要加強學習，不斷提高自身素質和能力，將自己塑造成為專業(yè)而又富有社會責任感的駐村干部，為實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興做出應有的貢獻。
駐寺干部個人工作體會篇十二
本人能在思想上嚴格要求自己，具備較強的責任心，工作上以科學發(fā)展觀為指導，行動上以踐行科學發(fā)展觀為準繩，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，堅持黨的基本路線、方針、政策，始終嚴格要求自己，熱愛本職工作，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務，認真貫徹到每一項實際工作中去。爭取工作的主動性，提高自身各項業(yè)務素質，思想上不斷提高自己的政治理論水平，及時學習上級文件及會議精神，擁護鎮(zhèn)黨委決定，執(zhí)行鎮(zhèn)黨委決議，自覺維護鎮(zhèn)黨委形象，堅決維護黨的形象，始終與鎮(zhèn)黨委保持高度一致。在業(yè)務上不斷加強業(yè)務學習和相關知識的積累，深刻領會相關法律法規(guī)、政策的精神實質，努力使自己成為政策通、業(yè)務精的多面手。由于感到自己身上的擔子很重，而自己的學識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，時刻向周圍的領導和同事學習工作經(jīng)驗和工作方法。半年來，在冗沉復雜的工作中，通過不斷學習、不斷積累，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，雖然感覺工作非常勞累，但自己半年來工作上還是有一定的進步。尤其是在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達能力等方面都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，提高了工作效率和工作質量。
根據(jù)年初工作安排，我所包的村是xx村和xx村。中心工作包村對我來說是一個全新的工作領域。作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干部，我清醒地認識到，包村工作是一切工作的重中之重，直接關系到全鎮(zhèn)各項工作的穩(wěn)定和發(fā)展。在工作中我做到“三勤”：一是勤下村，下社、下農(nóng)戶，全面、準確地了解和掌握兩個村各方面工作的開展情況，并能及時向包村領導匯報工作，讓包村領導盡量能全面、準確地了解和掌握最近工作的實際情況。二勤清理，是對各類通知、文件的上傳下達，及村上各類上報材料，能分清輕重緩急，合理安排時間，及時督促村上按時、按質、按量完成上報任務。三是勤動嘴，在下隊入戶工作中，能認真聽取群眾反映的問題，提出的要求、建議。同時，對群眾要求解決但一時又解決不了的問題認真解釋，耐心做好群眾的思想工作，讓群眾相信政府。上半年包括基層黨建開展情況、社會治安綜合治理、矛盾糾紛排查情況、基本農(nóng)田設施建設、設施農(nóng)業(yè)、沼氣池建設等后續(xù)工程大部分已完成，兩村的環(huán)境衛(wèi)生整治得到明顯好轉。
新農(nóng)合工作關系到千家萬戶的切身利益。半年來，本人嚴格按區(qū)合管辦的工作要求，將全鎮(zhèn)新農(nóng)合3萬多份票據(jù)核實、裝訂后、上交區(qū)合管辦備案，為新增(分戶)參合農(nóng)戶辦理證卡259本(張)、出具各類補卡補證證明20份，為參合農(nóng)戶修改更正參合信息8人次，對前來辦理醫(yī)療費報銷的群眾熱情接待，認真辦理各項事務，盡量減少他們往返次數(shù)，做到便民為民，從而使他們能順利地報銷醫(yī)療費用。
駐寺干部個人工作體會篇十三
xx鎮(zhèn)寺廟工作總結今年以來，我鎮(zhèn)在縣統(tǒng)戰(zhàn)部、縣民宗局的領導下，順利完成了年初各項目標任務，在創(chuàng)建和諧寺廟工作上取得了突出成績。為了加強我鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)寺廟的管理工作，我鎮(zhèn)不斷加強對寺廟僧尼的教育管理，不斷加強寺廟僧尼自我管理的自覺性，一是形成了由廣大僧尼自己給自己定制度、立規(guī)矩，自己管理和自我約束的管理機制;二是進一步充實完善了各項寺廟管理規(guī)章制度，把制度作用延伸到了寺院內(nèi)部管理的各個環(huán)節(jié)上;三是經(jīng)過僧尼討論和上級指點，加深了廣大僧尼對各項制度建立的必要性和重要性的認識;四是總結過去制定和執(zhí)行相關規(guī)定、制度的得失經(jīng)驗，在制度的制定上較好地實現(xiàn)了全面性、可操作性和有效性;五是明確了鎮(zhèn)政府管理與寺院內(nèi)部管理的關系，在具體操作中，落實了責任到人。
建立了“三項機制”，實現(xiàn)了“四個目標”“一個責任”落實了、民管會民主管理下的主任責任制，其他成員協(xié)助主任分別負責的寺院民主管理“兩項工作”。
在創(chuàng)建和諧寺廟工作中，我鎮(zhèn)一是狠抓培訓工作，不斷提高僧尼的愛國愛教、遵紀守法、圍護祖國統(tǒng)一反對民族分裂的思想認識;二是認真解決寺廟存在的突出問題，為寺廟僧尼排憂解難;三是建立國家安全和社會治安綜合治理和管理機制;四是建立民主管理機制，制定了民管會民主管理機制。
在實際工作中，以維護社會穩(wěn)定和促進信教群眾脫貧致富為落腳點，認真貫徹落實黨的民族政策和民族法律法規(guī)，嚴格依法行政，消除民族歧視和傷害民族感情的現(xiàn)象，維護少數(shù)民族和民族地區(qū)的合法權益，促進民族團結和維護社會穩(wěn)定。高舉民族團結旗幟，維護人民利益，維護法律尊嚴，維護民族團結，維護國家統(tǒng)一。在寺廟管理工作中，我鎮(zhèn)一是成立了以鎮(zhèn)黨委書記為組長的寺廟管理領導小組，加強對寺廟管理。二是明確了鎮(zhèn)寺廟工作分管領導和一名民宗干事。三是加強對寺廟僧尼的愛國主義和法律法規(guī)宣傳力度，2020年以來共計開展宣傳教育活動40余次，并完善了寺廟僧尼管理制度。四是為了加強寺廟文物管理工作，我鎮(zhèn)出資1.5萬元為日喀寺安裝防盜門窗。五是為了安定寺廟僧尼，我鎮(zhèn)聯(lián)系各有林業(yè)資源的村莊為寺廟解決了3車柴火。六是為了廣大信教群眾及日喀寺僧侶的交通安全，我鎮(zhèn)聯(lián)系相關部位，爭取資金20萬元修建了日喀寺公路，目前該工程已經(jīng)完工。七是為解決日喀寺僧宿的危房改造，我鎮(zhèn)組織干部職工為寺廟捐款1.1萬元。
駐寺干部個人工作體會篇十四
作為一名干部，我有幸參與了組織的決策和管理工作，并且親身經(jīng)歷了許多挑戰(zhàn)和機遇。通過這段時間的實踐，我深刻感受到了作為干部的責任和使命，同時也積累了一些個人心得體會。
首先，作為干部，責任重于泰山。干部是承擔領導責任的人，無論是行政、黨務還是其他領域，都需要我們擔負起責任來。在決策過程中，我們不能只局限于眼前的利益，而應該全面考慮局勢和群眾的需求。比如，在一次物資采購決策中，我曾面臨著公平、效率和成本之間的三難選擇。在聽取各方意見后，我決定犧牲一部分的效率，以更加公平合理的方式來解決問題。雖然這樣延長了決策過程，但最終取得了較好的結果，也得到了群眾的認可。
其次，干部需要不斷學習和提升自己?，F(xiàn)代社會變化多端，作為干部，需要不斷學習新知識、新技能，以適應新的環(huán)境和挑戰(zhàn)。我曾參加一次培訓班，學習了關于創(chuàng)新思維和溝通技巧的知識。在之后的工作中，我開始更加注重跟群眾的交流和溝通，積極傾聽他們的意見和建議。通過不斷學習和提升，我不僅增長了專業(yè)知識，也提高了自身的領導能力和團隊合作能力。
第三，作為干部，要善于協(xié)調(diào)和解決矛盾。在組織和管理中，矛盾是不可避免的，解決矛盾就要善于協(xié)調(diào)各方利益，挖掘問題的本質，并積極尋求解決方案。我曾面臨過一個矛盾：由于資源的有限，一部分員工要求加薪，而另一部分員工認為加薪不公平。在聽取各方意見后，我主動與員工進行交流，了解他們的需求和期望，最終達成了一個公平和可行的解決方案。通過協(xié)調(diào)矛盾，不僅化解了紛爭，也提高了團隊凝聚力和工作效率。
第四，要保持良好的工作態(tài)度和價值觀。在干部工作中，態(tài)度和價值觀直接影響著工作的質量和效果。作為干部，我們要保持積極向上、開拓創(chuàng)新的態(tài)度，注重體現(xiàn)道德底線和職業(yè)道德。我曾有一次出差，遇到了惡劣的天氣和交通堵塞。但是，我沒有因此而抱怨和消極怠工，反而更加努力地配合同事解決問題，為組織爭取到了更多的資源和機會。這次經(jīng)歷讓我深刻認識到，良好的工作態(tài)度和價值觀是干部工作中不可或缺的重要因素。
最后，作為干部，要時刻關注群眾。無論是在政府機關還是企事業(yè)單位，我們的工作都是為了服務人民群眾。因此，我們要時刻關注群眾的需求和利益，積極回應他們的呼聲。在一次大型項目決策中，我曾親自到基層了解群眾的想法和要求，最終成功地推動了項目的實施。通過關注群眾，我們不僅能夠更好地履行職責，也能夠增強群眾對組織和干部的信任和支持。
綜上所述，干部工作是一項充滿挑戰(zhàn)和機遇的工作，需要我們承擔責任、不斷學習、協(xié)調(diào)解決矛盾、保持良好態(tài)度和價值觀，并時刻關注群眾。只有用心去做，才能取得更好的工作成效，為組織和群眾帶來更多的福祉和發(fā)展。作為一名干部，我將不斷總結經(jīng)驗，提升自身能力，為實現(xiàn)組織發(fā)展和社會進步做出更大的貢獻。
駐寺干部個人工作體會篇十五
新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險是繼“種地不交稅，上學不繳費，看病不太貴”之后，推出的又一項惠農(nóng)政策，其意義重大，影響深遠，她極大地解決了百姓老有所養(yǎng)的問題。自該項工作啟動以來，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，我們鎮(zhèn)按照“三低一廣”(即低門檻、低繳費、低享受、廣覆蓋)的原則，采取有效措施，確立目標，廣泛發(fā)動，全力做好該項工作，現(xiàn)對工作的開展情況作如下匯報：
一、新農(nóng)保工作開展成果
鎮(zhèn)轄11個行政村，77個村民小組，全鎮(zhèn)9680人，16——59周歲參保5234人，60周歲以上享受養(yǎng)老金1137人，其中已在企業(yè)參保和在校學生580人。截止目前，已投保4373人，已到帳保險金額891800元，3個村100%參保，全鎮(zhèn)參保率達到94%，人均保金達到204元。
二、新農(nóng)保工作開展情況
(一)、領導重視，組織嚴密。
我鎮(zhèn)成立了以鎮(zhèn)長為首的“新農(nóng)?！惫ぷ黝I導小組，施行鎮(zhèn)長總負責制，主抓領導、勞保所長、財政所長、計生所長、派出所長、信用社主任直接參與該項工作，明確職責，分工到位，并將工作開展情況納入對各村的年度考核內(nèi)容。同時，健全工作制度，對各村簽訂新型農(nóng)保試點工作目標責任制，要求各村成立了信息聯(lián)絡機構，負責核實入保人員信息核查工作，充分調(diào)動村、組干部參與工作的積極性和創(chuàng)造性，確保新農(nóng)保工作在我鎮(zhèn)順利開展。
(二)、擴大宣傳，營造氛圍。
在宣傳形式上，鎮(zhèn)采取了“入戶宣傳與媒體宣傳相結合、耐心講解與硬性灌輸相結合”的原則，大力營造宣傳氛圍，增加群眾知曉率。自開展該項工作以來共印制宣傳彩頁4000余份，組織包村干部、村組干部深入一線，發(fā)放傳單，面對面宣講，入戶率達98%，做到“村不漏戶，戶不漏人”切實為群眾解疑答惑;兩個月來，鎮(zhèn)政府充分利用廣播、電視跑邊、播放自制宣傳片等形式不間斷連續(xù)宣傳新型農(nóng)保政策，提高農(nóng)村居民對新型農(nóng)保制度的認識。在宣傳內(nèi)容上，采取通俗易懂，簡單明了的語言，最大限度的解釋新農(nóng)保的原則、參保條件、農(nóng)?；鸹I集、個人賬戶管理。養(yǎng)老金的發(fā)放和待遇等備受群眾關心的問題，切實讓群眾知道好處處讓農(nóng)牧民掌握政策，讓群眾解除疑慮，從而提高了群眾對新農(nóng)保的接受程度和認知度，扭轉一些農(nóng)民怕吃虧的想法，教育、引導農(nóng)民自覺、自愿地參與到新農(nóng)保中來。
(三)、多措并舉，重在落實：
1、分層次召開專題會議動員培訓。鎮(zhèn)連續(xù)召開4次黨政聯(lián)席會，對班子成員進行業(yè)務培訓、督促工作進度;各村也分別召開不同層次的新農(nóng)保專題會議，對村組干部進行專職培訓，促使其做到業(yè)務熟練，講解透徹。
2、組織包村領導、包村干部駐村開展工作。實行駐村干部包片、村干部包組、村民組長包戶明確工作任務，限制工作完成時間，統(tǒng)一上門為發(fā)放、登記、填寫表格，統(tǒng)一收費、開發(fā)票、發(fā)放新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險手冊。同時鎮(zhèn)政府按照工作成績、工作方法、完成情況三項對包村干部，村干部實施綜合考評，且納入個人年度考核。
3、工作開展情況實行陽光操作。鎮(zhèn)政府對各村入保情況實行一天一排隊公示，三天一匯總評比，五天一公文通報的形式，促使各村形成趕超局面，已發(fā)政府通報5期。
4、加強勞保所專職人員的業(yè)務理論學習，公示其通訊方式，做到24小時解答群眾疑問。同時利用信用社信貸員熟悉居民經(jīng)濟狀況的有利條件，組織其配合包村干部，因人制宜，引導群眾選擇投保標準，并協(xié)助收繳保費。
三、新農(nóng)保工作下一步打算：
1、進一步宣傳政策的優(yōu)勢，深入各村開展宣傳活動，提高村民參保積極性，推進新農(nóng)保工作的開展。
2、將新農(nóng)保工作列入對各村年度目標責任考核范圍，并相應提高新農(nóng)保在考核中所占比重。
3、排查落實全鎮(zhèn)60歲以上，無戶口、罕傻癡呆人的排查工作，按照縣統(tǒng)一政策，進一步確定參保對象，確保所有符合條件的農(nóng)民都能享受到黨的優(yōu)惠政策。
4、兌現(xiàn)全鎮(zhèn)新參加新農(nóng)保的人員的補貼資金。按照先繳費后補貼的方式，兌現(xiàn)對非獨生子女家庭每人補助50元、獨生子女戶每人補助100元(補助只享受其中一項)的補貼承諾。
駐寺干部個人工作體會篇十六
現(xiàn)就一年來我駐村任職及**村的扶貧開發(fā)工作情況，以及自己的一些工作思路和體會作簡要匯報。
我到**村駐村任職近一年，總體感到工作起了好步，開了好局。具體概括為：一是“情況基本熟悉了”。通過入戶走訪和多方面交流，我對**村的基本情況、風土人情和突出問題做到了“心中有數(shù)”；二是“工作及時介入了”。本著邊學習邊參與的原則，我在最短的時間里完成了角色的轉換，適應了環(huán)境，履行了自己的職責；三是“關系初步理順了”。這段時間里我一直在協(xié)調(diào)**村兩委之間、**村干部之間、以及**村和鄉(xiāng)之間的各種關系，并把它作為作好**村全面工作的前提，應該說目前初步形成了正常的工作關系和議事機制；四是“思路更加明確了”。經(jīng)過調(diào)研和與**村兩委共同研究，并征求廳扶貧辦和縣、鄉(xiāng)兩級領導意見，我們不僅理清了**村扶貧開發(fā)工作的長、中、短期規(guī)劃，而且根據(jù)實際情況和區(qū)分輕重緩急，我們正在逐步調(diào)整并穩(wěn)步實施。
經(jīng)過近一年時間的各方共同努力，我的駐村工作進展順利，村里經(jīng)濟和社會事業(yè)發(fā)展態(tài)勢良好。一年來我駐村具體落實項目和資金情況如下：
(一)扶貧項目落實情況：
1、完成防波堤掃尾驗收工作(經(jīng)有關部門驗收符合設計要求)；
2、抓好**村400米水泥路建設(目前已全部完工)；
3、監(jiān)督陸島交通碼頭建設(列入國家十五規(guī)劃，主體工程基本完工)；
5、**村級飲水工程(已申報列入省水電廳今年項目計劃，預計省市水利部門補助5萬元)。
(二)扶持教育事業(yè)情況：
1、聯(lián)系到位50套小學課桌椅(來源于省高級技校贊助)；
3、落實本**村1名大學生列入“希望工程”(由團省委落實資助事宜)；
4、向團縣委申報“希望小學”工程；
5、聯(lián)系發(fā)放“六一”兒童節(jié)慰問文具55套。
(三)慰問困難農(nóng)戶情況：
1、落實春節(jié)慰問資金1萬元(來源于省廳，慰問農(nóng)戶20余戶)；
2、落實救災救濟資金2萬元(來源于縣民政部門)；
3、落實救濟大米3000斤擔(來源于縣民政部門)；
4、落實救濟棉被10床(來源于縣民政部門)；
5、申請臺風救災資金(縣領導已簽批，資金尚未到位)。
(四)其他項目資金情況：
1、申請養(yǎng)殖項目資金2萬元(來源于市農(nóng)辦補助)；
2、到位駐村勞動力轉移資金1.5萬元(來源于省、縣勞動保障部門)；
3、申報“舊**村改造”項目(已列入補助計劃，資金尚未到位)；
4、申報村部建設項目(預計縣委組織部將補助5萬元，尚未到位)；
5、申報三級漁港項目(正在積極協(xié)調(diào)省市有關部門)；
6、申報戶廁改造項目資金(已聯(lián)系省愛衛(wèi)會并取得支持)。
經(jīng)過一年的駐村工作，我認為駐村干部應以扶貧項目為切入點，切實抓好包括黨支部建設在內(nèi)的駐村全面工作。具體應側重落實好以下四方面的工作：一是宣傳貫徹好“三農(nóng)”政策，讓黨的各項方針政策全面、及時地貫徹到駐村，讓農(nóng)民充分享受到政策給他們帶來的“實惠”；二是確定實施好全**村發(fā)展思路和規(guī)劃，幫助**村民走上正確、良性發(fā)展的軌道；三是理順**村兩委工作關系，健全工作協(xié)商機制，培養(yǎng)**村級后備干部；四是多辦實事好事，對農(nóng)民關注的、關聯(lián)的、關心的問題，都要積極主動地幫助落實，以實際行動讓農(nóng)民感受黨的關懷和溫暖。
為此，今年我們**村將重點抓好以下三項工作：
(一)借助增挖機井契機，全面實施全**村飲水工程。在省機關社保局的大力支持和幫助下，由省直有關部門贊助的增挖機井資金已順利到位8萬元。而市水利部門剛好今年計劃對增挖機井項目予以資金補助，加上我**村已向省水電廳申報飲水工程，而且有望批準，因此今年我們將在增挖機井的基礎上，實施全**村自來水工程(包括建設蓄水池、鋪設自來水主管等)。3月份，我們已請省地質勘察院的有關專家進行了水源勘探，并就打井事宜達成協(xié)議，但根據(jù)市縣水利部門要求應統(tǒng)一勘察動工建設，我**村也已向縣水利局交付了2萬元打井保證金。目前我們正在商請市縣水利部門同意，爭取優(yōu)先動工建設。
(二)借助做好“**”工作，落實**村部建設項目。**村到目前為止還沒有**村部，而**村里老年人和兒童比較多，沒有一個合適的場所供他們消遣娛樂，使得一部分老人小孩天天跑去信教念經(jīng)，我**村地下天主教活動盛行，被市縣組織部門列為宗教類重點駐村。因此，做好“**”(指老人會和天主教會)工作已感迫切，其中一個有效措施就是提供健康、適當?shù)幕顒訄鏊?，豐富**村民的業(yè)余生活。**村部建設項目也是市縣組織部門要求必須解決的問題(將補助建設資金5萬元)。據(jù)了解，在省市下派干部所在的**村目前基本都有**村部，沒有的也都正在建設或購買。為此，我**村擬籌建“三位一體”的**村部樓房一座。目前我**村已初步完成**村部建設的設計、選址等工作，正在積極籌措資金缺口。
(三)借助**村部建設完成，加強制度建設和黨建工作。如前所述，**村到目前為止還沒有**村部，**村兩委長期以來無處辦公，無址議事，黨建工作和**村務公開工作等等都無法正常進行，使我**村應有的各項規(guī)章制度都流于形式。因此，在今年秋季完成**村部建設后，我們將充分利用**村部有利條件，建立健全**村級各項制度(包括**村務公開、民主管理制度，**村兩委會議制度等)，加強支部建設，著力發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)素質高、有潛質的年輕人入黨，壯大黨組織力量。
下派一年來，我感到開展駐村工作十分艱難。除了我本人由于語言不通，造成與當?shù)?*村民溝通困難以外，當?shù)?*村民素質普遍不高、工作關系不好協(xié)調(diào)、以及駐村**村財空白，資金緊缺、項目難找等問題，都考驗著我的工作能力和熱情。單就扶貧開發(fā)工作而言，我感到**村總體進展是順利的，但在具體實施過程中也面臨一些棘手的問題：
一是防波堤和水泥路建設資金缺口問題。作為避風港和出行碼頭兩用的防波堤已經(jīng)竣工，該工程共開支資金122萬元(包括前期費用和項目變更費用)，而目前到位的只有111萬元，缺口11萬元。另外，我**村正在開工建設的`從防波堤到**村落的水泥路，總長400米，路面寬4.5米(含路肩)，共需資金35萬元，以上共缺口資金46萬元。前不久，經(jīng)我廳領導與省交通廳領導協(xié)調(diào)，已核撥約5萬元，今年的省級扶貧資金下達了18萬元，還缺23萬元目前無法落實。
二是申報三級漁港建設問題。去年8月廳領導來我**村調(diào)研時，有關部門專家就提出我廳幫扶建設的防波堤(避風港)偏短，尚不能抵御強臺風的侵襲。去年夏秋季節(jié)“艾利”臺風給我**村造成漁船損毀情況就印證了這一點。因此，當?shù)?*村民和有關部門都要求在現(xiàn)有防波堤基礎上加長30-70米，使之成為能避強臺風的良港。我們從去年8月底就與省、市、縣發(fā)展計劃部門和海洋漁業(yè)部門協(xié)調(diào)，申報三級漁港建設，若成功可爭取45萬元建設資金。經(jīng)多方努力，目前已初步取得省、市、縣各級發(fā)展計劃部門和海洋漁業(yè)部門的認可和支持，市發(fā)展計劃委員會、市海洋漁業(yè)局于今年“5.1”前上報省發(fā)展計劃委員會、省海洋漁業(yè)局。上周省海洋漁業(yè)局計劃處吳處長一行已來我**村現(xiàn)場察看。5月底，我廳王克益廳長出面協(xié)調(diào)省發(fā)展計劃委員會，以得到省計委領導的支持，此項目有望申報成功。
三是**村部建設資金缺口問題。我**村擬籌建的**村部設計為兩層半，一層為老年活動中心，設值班室、**活動室和閱覽室；二層為**村兩委辦公室和會議室；三層設3-5間招待客房。**村部樓總共400平方米左右，需資金28萬元左右(包括裝修)。其中縣委組織部估計可解決5萬元，其它資金(如飲水工程)可調(diào)劑使用10萬元左右，尚缺13萬元左右需要解決。今年5月，省勞動保障廳領導來島調(diào)研并看望下派干部時，已表示將從多渠道支持部分資金。5月底廳長辦公會議專題研究掛鉤幫扶工作時，也確定給予解決部分資金。
四是舊**村改造(含**村道建設)項目資金缺口問題。要改變**村貧困落后的面貌，必須加快進行**村容**村貌建設。我們有以下幾點設想：一是盡力做好全**村**村民住房的規(guī)劃布局，對一些影響**村容**村貌，或占道建設，或危舊住房進行拆遷改造；二是整修**村間小道，對一些**村民出行的主干道鋪澆水泥路面，整治排污水溝；三是修建2座公廁和一個垃圾定點堆放場，預防疾病危害；四是預留一些綠化空地，為下一步植樹綠化做準備。此項工作由**村里組織農(nóng)民出工出力，資金約需10萬元。
五是如何確定發(fā)展生產(chǎn)項目。當前，海洋漁業(yè)資源日漸萎縮，**村民單純靠捕魚為生已感艱難(從原先每戶漁戶年收入高達3-4萬元，到如今每戶年收入1-2萬元，有的甚至出現(xiàn)當年負債)。在**村里基礎設施和居住條件改善后，如何使當?shù)剞r(nóng)民增產(chǎn)增收，實現(xiàn)真正意義上的脫貧致富，并且解決**村財收入問題，一直是**村兩委班子考慮問題的重中之重。經(jīng)過我們商議，原認為當前縣海上運輸市場潛力仍然很大，效益前景看好。但集資運輸船需要資金較多，也存在不小風險。另外，島面積狹小，資源缺乏，島周圍風浪大，不適宜種植、養(yǎng)殖業(yè)。我們一直在考慮海島人民目前較為現(xiàn)實的致富途徑，但至今苦于沒有良策。因此，請各級領導、各有關部門幫助，共同研究確定我**村農(nóng)民增產(chǎn)增收項目，這也是省委對駐村干部要求的任務。
回顧一年來的工作，我頭腦里越來越清晰地意識到，我的駐村工作主要圍繞以下三條主線展開(即“三個傳遞”)：
(一)把黨的良好作風傳遞給農(nóng)民。長期以來部分黨員干部的**現(xiàn)象和官僚作風讓農(nóng)民反感，產(chǎn)生不信任，農(nóng)民對集體事務不關心，不積極，“自掃門前雪”的情況突出。為此，我將“一切為民”(即一切為**村民、為百姓)作為自己工作的根本宗旨，樹立服務農(nóng)民的意識，堅持勤懇辦事的作風，認真傾聽**村民的呼聲，不偏聽偏信**村干部反映的問題，不在**村里開支任何個人費用，對**村民關心的**村集體事務及時與**村民溝通，必要時召開民主聽證制度，讓**村民參與決策(如我在**村里召開了兩場關于**村部和公廁修建問題的民主聽證會，開了全**村先河，**村民踴躍參與，并最終達成了共識，效果非常好)。在工作中踏踏實實，堅持每周都住**村，經(jīng)常性走訪農(nóng)戶，有空時就在本**村公路和交通碼頭修建工地，確保**村民最關心的工程質量要過關。臺風來臨季節(jié)，我堅守崗位，冒著狂風暴雨在一線指揮漁船進港避風。積極主動地幫助**村民解決一些實際困難，如協(xié)調(diào)本**村漁船被扣押、與外埠停船糾紛、鄰里矛盾等等，贏得了群眾的肯定和信任。
(二)把黨的關懷溫暖傳遞給群眾。近年來，黨中央和省里相繼下發(fā)了一系列“三農(nóng)”問題的文件，出臺了許多有利于農(nóng)民的政策和措施。作為下派干部，我經(jīng)常性地向群眾宣傳黨的駐村政策，使黨的各項政策能貫徹到**村里。在此基礎上，我著重幫助**村民理清全**村發(fā)展思路，以扶貧項目帶動全**村經(jīng)濟社會發(fā)展。駐村以來的一年里，我側重跑項目、落實資金，目前正在申報**村部建設(包括老人活動中心)、增挖機井或自來水工程、**村三級漁港建設等項目，并積極聯(lián)系解決修路資金缺口問題，思考能使農(nóng)民增產(chǎn)增收的項目。對于**村民關心的兒童上學困難的問題，我在認真清查列出名單后，多方聯(lián)系捐資助學資金，目前有19名困難家庭學生已明確由廳機關和各單位結對資助。另外，我還聯(lián)系一些省直單位贊助了50套小學新課桌椅，“六一”節(jié)給全**村小學生送去了30套寫字筆、水彩筆、筆記本等文具。通過以上一些實際的工作，讓群眾看到了生存環(huán)境改善、生活水平提高和未來全面發(fā)展的希望，也讓他們真切地沐浴到黨關懷的陽光雨露。
支部黨建工作，健全支部各項制度，強化黨員的帶頭意識。一年來，**村黨支部在群眾心中的形象有所改進，成為了群眾可以信賴的支部，也夯實了黨在駐村的執(zhí)政基礎，進一步增強了黨在駐村的有效執(zhí)政能力。
一年左右在駐村的時間，我真切地感到，選派黨員干部駐村任職，是我省創(chuàng)新駐村工作機制的重要內(nèi)容，是解決“三農(nóng)”突出問題、加快駐村全面建設小康社會的迫切需要，是鞏固黨的執(zhí)政基礎、創(chuàng)新駐村基層組織工作的重要舉措，同時也是培養(yǎng)鍛煉干部、保持和實踐共產(chǎn)黨員先進性的有效途徑。在一年的駐村任職工作期間，我基本熟悉了全**村情況，駐村工作起了個好步，開了好局。對我個人而言，也感覺受益匪淺，不僅豐富了駐村、鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作經(jīng)驗，也積累了協(xié)調(diào)開展群眾工作的方法，增強了把握全局工作的能力。
去年春節(jié)期間，國家勞動和社會保障部部長鄭斯林同志接受中央電視臺《焦點訪談》節(jié)目記者采訪時的談話讓我產(chǎn)生極強的共鳴。我深深感到，駐村任職工作和勞動保障工作一樣，都直接面對著基層群眾和老百姓。做好這項工作，一定要堅持做到“兩點”：一是要滿腔熱情；二要腳踏實地。
所謂“滿腔熱情”，就是如前面提到的那樣，對駐村和農(nóng)民要有深厚的感情，要把農(nóng)民當作兄弟和朋友，想他們所想，急他們所急。具體來說就是要堅持住**村，經(jīng)常性與農(nóng)民談心交流，傾聽他們的意見和呼聲，把農(nóng)民的事當作自己的事來看。如我前一段在**村里，老百姓反復向我反映正在修建的陸島交通碼頭高度不夠，無法實現(xiàn)大風天氣的船舶停靠和**村民出行。對此問題，我和**村兩委都高度重視，在多次電話、書面報告未果，縣交通局甚至答復說“資金困難，加高不可能”的情況下，我再次打電話給縣交通局局長和分管局長，爭取他們再聽我們匯報一次，然后我和**村兩委干部，帶領**村民代表和老人代表，幾上福州和縣城參加協(xié)調(diào)會，終于打動了市縣交通局領導，通過更改設計，使碼頭在原有基礎上加高1米，解決了**村民最關心的難題，使全**村**村民都為之歡欣鼓舞，也使**村兩委深受**村民擁護。又如，對家里發(fā)生疾病和受災等重大事故的農(nóng)戶，**村兩委都能及時了解和關心，在去年春節(jié)慰問時，我和**村兩委干部夜訪困難戶，給他們送去大米、棉被和慰問金等，讓他們深受感動。我想，只有對駐村和農(nóng)民滿懷感情，才能以服務凝聚民心，才能當好農(nóng)民可以信賴的帶頭人。
所謂“腳踏實地”，就是工作要切合實際，要根據(jù)**村情謀求發(fā)展，不能盲目許愿，也不能許過多的愿。這也是駐村工作的方式方法問題。具體來說，就是工作中不能好高騖遠，不能心浮氣燥，不能急于求成。辦不到的事不要去做，還沒辦到的事不要宣傳。在這方面我體會頗深，可以說也有一定的“教訓”。比如，我在下派之初，非常想發(fā)展能使農(nóng)民增產(chǎn)增收的項目，提出辦煉油坊、海鮮加工廠、甚至集資發(fā)展運輸船等，期望增加農(nóng)民收入以及**村財收入，很大程度上調(diào)動了農(nóng)民的積極性，農(nóng)民的期望值較高。但因我**村地理位置特殊，自然資源十分有限，形成不了規(guī)模，農(nóng)民又都指望上面撥款來扶持這些“造血”項目，因此，經(jīng)過多方調(diào)查和論證，我又將我**村扶貧開發(fā)工作的重點轉向“加強基礎設施建設，改善**村民生產(chǎn)生活條件”上來，使我的駐村工作前期有一定被動。
再如，下派伊始，我對**村里發(fā)展信心十足，經(jīng)過多方努力也籌措到一部分資金，于是提出要“建**村部、挖機井，實施自來水工程、水泥化**村間道路、建公廁、修三級漁港”等等，甚至提出要建設“小康示范**村”的目標。應該說，這些項目在今后駐村工作中是有望實現(xiàn)的，但因提出過早，**村民以為馬上要做，都興奮不已。但根據(jù)目前資金情況看，這些項目必須分步驟進行，不能一哄而上，這樣，**村民不了解情況，傳言紛紛，給**村扶貧開發(fā)工作也帶來一定影響。因此說，駐村工作必須切合實際，一步一個腳印，腳踏實地求發(fā)展，這是我今后駐村工作中將牢牢謹記的原則。
總結自己一年多來的駐村任職工作，我用6個字概括，就是“體驗、磨練、服務”(體驗就是我很好地體驗到了駐村、基層的生活；磨練就是駐村生活鍛煉了自己，也磨練了自己的品格和意志；服務就是用我的工作服務了農(nóng)民群眾，為他們力所能及地做了一些事情)。而對于自己以前及今后駐村任職的感想，也可以用8個字來表達，那就是“選擇無悔、充滿信心”。我相信，在各級領導和同志們的關心幫助下，我一定會繼續(xù)舉起保持共產(chǎn)黨員先進性的旗幟，與全體下派干部一道不懈努力，使三年的駐**村任職工作多出實效，讓農(nóng)民滿意，也使自己的人生旅途多一份色彩.
駐寺干部個人工作體會篇十七
這一年1-6月以來，在縣委、縣政府的正確領導下,鄉(xiāng)黨委、政府帶領全鄉(xiāng)干部群眾,結合縣委工作會議上提出的“12345”的總體思路，立足鄉(xiāng)情，認真分析發(fā)展形勢，結合全縣經(jīng)濟社會發(fā)展大局，認真抓好201x年指標任務和各項工作的落實。這一年上半年，全鄉(xiāng)國內(nèi)生產(chǎn)總值(gdp)預計完成5295萬元,人均gdp5100元，其中第一產(chǎn)業(yè)3325萬元，占總產(chǎn)值的63%，第二產(chǎn)業(yè) 1130萬元，占總產(chǎn)值的21%，第三產(chǎn)業(yè)840萬元，占總產(chǎn)值的19%;工業(yè)增加值255萬元，工業(yè)企業(yè)利潤37萬元，工業(yè)企業(yè)增長戶數(shù)1個;農(nóng)村固定資產(chǎn)投資3510萬元;社會消費品零售總額2580萬元;實現(xiàn)勞務收入1600萬元;人均純收入增加190元?，F(xiàn)將有關情況匯報于后:
一、上半年工作開展情況
(一)大春生產(chǎn)及管理工作。我鄉(xiāng)平均海拔在700米以上，季節(jié)比平壩遲半個月以上，目前為止，大秧基本實現(xiàn)了滿插滿灌，大春管理防病治蟲已全面展開，玉米、紅苕秧等長勢喜人，豐收在望。
(二)特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展。一是發(fā)展煙葉生產(chǎn)面積1500畝，預計產(chǎn)量達50萬斤;西瓜種植面積達300畝，預計產(chǎn)量達30萬公斤;水果種植面積達 400畝，預計產(chǎn)量達35萬公斤。二是主動發(fā)展生豬、肉牛、山羊等草食牲畜養(yǎng)殖大戶，加大養(yǎng)殖投入力度，不斷擴大養(yǎng)殖范圍，成立開江志翔農(nóng)業(yè)有限責任公司，帶動全鄉(xiāng)畜禽產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展。
(三)狂防和動物春防工作。一是健全機構。成立了以鄉(xiāng)長為組長，分管領導、派出所長為副組長，畜牧站工作同志為成員的滅犬領導小組，下設3個滅犬隊，每個隊各負責3個行政村的滅犬防疫工作;二是強化宣傳。采取張貼狂犬病防治通告，發(fā)放宣傳資料等宣傳形式，宣傳、講解狂犬病防疫的有關知識，鼓勵犬主主動防疫、主動滅犬。三是狠抓落實。組織鄉(xiāng)村干部深入養(yǎng)犬戶進行免疫和捕殺。到目前為止，全鄉(xiāng)已捕殺犬只244 條，免疫118條。豬、牛、羊和雞、鴨、鵝等家禽家畜春季免疫工作全面完成;豬藍兒病防治成效顯著，做到了萬無一失。
(四)基本公共工程建設工作。一是主抓路網(wǎng)及基本公共工程建設。通過向上爭取項目新修馬黃溝村水泥公路3.6公里，交易山村水泥路2.8公里，泥碎公路4公里，維修梅靈路 5.3公里，搞好農(nóng)村公路建設和廣電通訊等其他基本公共工程建設,改善落后的基礎狀況。繼續(xù)抓好社道公路的新建延伸。二是大搞農(nóng)田水利基本建設。動員群眾籌資投勞，維修好病險山坪塘5口、水渠清淤4.8千米、自來水管網(wǎng)1800米等基本公共工程。使旱山區(qū)群眾生產(chǎn)生活用水難的問題得到有效緩解，切實解決徹底人畜飲水問題。三是發(fā)展沼氣建設。這一年，縣委、縣政府下達我鄉(xiāng)沼氣建設任務260口，通過宣傳、動員廣大群眾，到目前已落實80口，還剩180口，預計年底完成任務。
(五)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作。一是加大組織領導力度。鄉(xiāng)成立環(huán)境綜合整治工作小組，由黨政“一把手”任組長，分管副職領導任副組長，抽調(diào)三分之一的機關干部職工為成員，實行全年主抓此項工作。同時將場鎮(zhèn)五條街道和周圍五個村責任任務分解到每位領導頭上，實行領導包街包村，鄉(xiāng)村干部包社包戶。二是加大宣傳力度。充分利用專欄、傳單、標語、開院壩會等形式開展環(huán)境綜合治理宣傳教育活動，增強群眾的環(huán)保認識，與農(nóng)戶簽門前五包責任書4000份，與村簽責任書10份，印制標語40多幅。三是加大投入。鄉(xiāng)政府不惜財力，新購置掃帚30把、垃圾車2臺、斗車3臺、垃圾桶100余個、筐蔞近100個，建垃圾池15個、中轉站1個、垃圾處理場1個，聘請專職保潔員5名、環(huán)衛(wèi)工人5名，衛(wèi)生監(jiān)督員5名、全天候保潔，垃圾日產(chǎn)日清，清運垃圾1000余方，清除死角100余個，整治散放點10余個。同時，新購植1000余棵風景樹用于場鎮(zhèn)綠化建設，實行政府栽植，居民戶管護，美化了環(huán)境，凈化了空氣。四是狠整狠治場鎮(zhèn)衛(wèi)生。鄉(xiāng)黨委、政府采取“七個”狠抓措施(即狠抓組織宣傳、狠抓清運垃圾、狠抓亂貼“牛皮癬”、狠抓亂擺攤位、狠抓亂停、亂搭、亂靠、狠抓亂堆亂碼、狠抓綠化建設)整治場鎮(zhèn)衛(wèi)生、秩序，鄉(xiāng)鎮(zhèn)面貌煥然一新。
(六)安全生產(chǎn)、維穩(wěn)工作。一是加大投入，確保經(jīng)費落實。鄉(xiāng)政府千方百計擠出資金滿足安全生產(chǎn)工作所需的必要開支，確保全鄉(xiāng)安全生產(chǎn)工作的正常開展。二是加強領導，確保責任落實。確定專人落實安全生產(chǎn)工作，與各村、企業(yè)、高危行業(yè)、經(jīng)營業(yè)主、車主、船主簽訂目標責任書，層層落實責任。三是強化宣傳，確保效果落實。充分利用專欄、傳單、標語、會議等形式開展安全生產(chǎn)宣傳教育活動。四是開展大接訪，維護社會穩(wěn)定。扎實開展大排查，每月開展一次全鄉(xiāng)范圍內(nèi)的不穩(wěn)定因素排查活動，分別落實包案領導、責任人和時限，建立健全了民事糾紛調(diào)處的長效機制，基本做到了小事不出村，大事不出鄉(xiāng)。
(七)為民辦實事。一是對已經(jīng)實施了的4個新村
扶貧建設的村做好保持工作，鞏固扶貧成果;已新啟動新村扶貧村1個。二是為了解決4000余名庫區(qū)群眾“過河難”的問題，鄉(xiāng)黨委、政府主動配合縣移民辦，新建小方城村梅家河青杠洞大橋，目前青杠洞大橋建設正處于施工中。三是建立健全小溪溝村互助社規(guī)章制度，確保互助社正常運行，助農(nóng)增產(chǎn)增收。
二、黨的建設不斷加強，執(zhí)政能力進一步提高。
(一)狠剎干部“走讀”風。鄉(xiāng)黨委狠抓干部職工學習教育，增強紀律觀念。采取“學理論、學典范、找問題、查根源”的方法，再次教育干部職工認識“走讀” 的危害性和糾正“走讀”的必要性。制定嚴格的考勤制度和在崗獎懲制度，從制度上嚴格約束干部職工。改善干部職工的生活水平，重點解決干部職工在伙食、住宿等方面的問題，籌措經(jīng)費購置文體器材，開展健康有益的文體活動，營造寬松的工作環(huán)境，使干部職工工作安心，生活舒心。對有令不行、有禁不止的違紀行為進行嚴肅處理，杜絕漏崗漏值現(xiàn)象。
(二)不斷提高黨員干部隊伍素質。為進一步增強干部競爭認識、責任認識，認真檢查干部不在狀態(tài)，重新修訂了干部管理和考核辦法，從鄉(xiāng)機關抓起，堅持每月兩次政治學習和業(yè)務學習，實行上班簽到、外出請假，并將考勤情況作為年底評選先進、民主測評的重要依據(jù)。
(三)切實加強基層黨組織建設。主動做好黨員發(fā)展工作，這一年預計發(fā)展新黨員8名，預備黨員轉正4名，加強老山、小方城、梅家壩3個村的遠程教育工作，按照領導干部“一崗雙責”要求，建立健全了黨風廉政建設一系列規(guī)章制度，我鄉(xiāng)黨的建設得到全面加強。
(四)加強干部作風建設。全面落實干部作風政建設責任制，加強對黨員干部的教育管理，切實做到遵守黨的紀律不動搖、執(zhí)行黨的紀律不走樣。實行黨務、政務、村務公開，廣泛接受黨員和群眾監(jiān)督。
三、社會事業(yè)發(fā)展及“惠民”工作。
(一)教育工作。適齡兒童入學率達到97%;教育設施逐步完善,危房進一步得到改造,教師隊伍素質普遍提高,辦學體制改革進一步深化，校點布局更加科學合理。
(二)人口計生工作。全鄉(xiāng)人口出生率控制在8‰以內(nèi),自然增長率控制在3‰以內(nèi),計生率達到了91.4%,綜合節(jié)育率達到93%以上。
(三)惠民政策工作。糧食直補及水稻、玉米、油菜生豬等政策性農(nóng)業(yè)保險工作，已全面開展實施。截至目前，全鄉(xiāng)享受農(nóng)村最低生活保障890人，享受城鎮(zhèn)最低生活保障56人，參加農(nóng)村社會養(yǎng)老保險29人。
(四)農(nóng)民就醫(yī)工作。新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險逐步擴面，參合率達98%，參加農(nóng)村新型合作醫(yī)療12998人，群眾“看病難、看病貴”的問題得到緩解，就醫(yī)負擔大大減輕。
四、存在的主要問題及下一步工作打算
(一)存在的主要問題
一是歷年負債重，遺留問題多。鄉(xiāng)村兩級歷欠債務多達520多萬元，其中個人欠款達150萬元(黨委政府曾承諾每年至少償還10%)，還有80萬元沒有被鎖定上級認可的債務之中，嚴重影響一方社會穩(wěn)定。
二是基本公共工程落后。梅家十年九災，洪災、雹災、山體滑坡等自然災害頻發(fā)，加之“9.5”、“7.8”、“8.29”、“6.18”洪災以及 “5.12”地震等損毀，致使八成以上的山坪塘無法蓄水、六成以上的水渠無法引水，抗災能力較差;村社公路占線長、損毀嚴重，需避讓搬遷戶較多，群眾生產(chǎn)生活極不方便。
四是城鎮(zhèn)低保享受對象少。我鄉(xiāng)城鎮(zhèn)低保應該享受對象較多，實際享受對象太少，沒有達到應保盡保。
五是農(nóng)村公路建設壓力大。我鄉(xiāng)農(nóng)村公路基礎差、占線長、受益人口少、人均負擔重，加之我鄉(xiāng)人均純收入低于全縣平均水平700元以上，群眾擔當能力較差。
六是環(huán)境整治資金缺口大。城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理從去年11月到現(xiàn)在，用于綠化、垃圾池建設和垃圾運輸處理、保潔員工資、拆除違規(guī)違章建筑、購買各種環(huán)衛(wèi)器材以及打印各種標語廣告等等費用達20多萬元，鄉(xiāng)鎮(zhèn)資金缺口大，上級無預算，預借啟動資金太少，鄉(xiāng)鎮(zhèn)債臺高筑，請縣財政予以解決。
(二) 下步工作打算。下半年，鄉(xiāng)黨委、政府將進一步統(tǒng)一思想、提高認識，認真對照年初的指標任務，查找工作差距，切實增添各種措施，團結和帶領全鄉(xiāng)干部群眾，圓滿完成各項指標任務，為實現(xiàn)本屆黨委提出的“生態(tài)立鄉(xiāng)、產(chǎn)業(yè)富鄉(xiāng)、商貿(mào)活鄉(xiāng)、發(fā)展興鄉(xiāng)”的發(fā)展思路和把梅家建成“寶石湖上游生態(tài)示范鄉(xiāng)、深丘特色農(nóng)業(yè)示范鄉(xiāng)、川東安全生產(chǎn)示范鄉(xiāng)、邊遠區(qū)域結合部商貿(mào)重鎮(zhèn)”的奮斗目標奠定堅實的基礎，決不辜負縣委、縣政府和全鄉(xiāng)1.6萬干部群眾的厚望。
1-6月，我鄉(xiāng)各項工作雖然取得了一定成績，但也還存在不少的困難和問題，要實現(xiàn)跨越式發(fā)展仍任重道遠。在下半年的工作中，我們一定會以更加求實的指導思想、更加務實的工作作風，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，做出更加實實在在的工作業(yè)績，向縣委、縣政府和全鄉(xiāng)1.6萬人民交上一份滿意的答卷。