在總結(jié)中，我們可以看到自己的不足，然后不斷提高自己。在寫總結(jié)時(shí)，我們可以運(yùn)用一些修辭手法，如類比、對(duì)比和引用等，使文章更具吸引力。接下來(lái)是一些實(shí)際案例的總結(jié)，可以幫助我們更好地理解總結(jié)的寫作方法。
維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作匯報(bào)篇一
如下：
一是成立組織機(jī)構(gòu)。全面貫徹落實(shí)《_市關(guān)于貫徹落實(shí)黨委(黨組)國(guó)家安全責(zé)任制規(guī)定的實(shí)施細(xì)則》，切實(shí)扛起黨委主體責(zé)任，成立了縣委國(guó)家安全委員會(huì)，委員會(huì)下設(shè)辦公室。
二是選優(yōu)配強(qiáng)人員。國(guó)安委主任由縣委書記擔(dān)任，副主任由相關(guān)縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任，成員由相關(guān)縣直單位主要領(lǐng)導(dǎo)組成。國(guó)安辦主任由縣委常委、縣委辦主任兼任，國(guó)安辦副主任由縣委辦副主任兼任，辦公室配備工作人員_人。
三是加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。加強(qiáng)國(guó)安工作人員管理，認(rèn)真執(zhí)行審查備案制度，完成工作人員政審備案工作，并積極參加上級(jí)培訓(xùn)，提升了業(yè)務(wù)水平和履職盡責(zé)能力。同時(shí)，國(guó)安委各成員單位明確了專人負(fù)責(zé)推進(jìn)落實(shí)國(guó)安工作，形成了上下聯(lián)動(dòng)的工作體系。
一是高度重視，周密部署。將維護(hù)國(guó)家安全納入重要議事日程，定期分析研究、謀劃推進(jìn)國(guó)會(huì)家安全工作。于_月_日召開了中共_縣委國(guó)家安全委員第_次全體會(huì)議，會(huì)上傳達(dá)并學(xué)習(xí)了省市國(guó)安委會(huì)議精神，審議通過(guò)了《中共_縣委國(guó)家安全委員會(huì)工作規(guī)則》《縣委國(guó)家安全委員會(huì)_年工作要點(diǎn)》，明確了工作職責(zé)和工作任務(wù)。
二是突出重點(diǎn)，防范風(fēng)險(xiǎn)。在建國(guó)_周年大慶期間，扎實(shí)做好安全穩(wěn)定工作，開展了國(guó)家安全暴恐事件大防控，對(duì)網(wǎng)吧、賓館、加油站等重點(diǎn)行業(yè)落實(shí)管理制度情況，不定期明查暗訪，__。扎實(shí)做好信訪維穩(wěn)工作，堅(jiān)持開門接訪，全力解決問(wèn)題，使突出矛盾在第一時(shí)間得到處理。扎實(shí)做好輿論輿情工作，以本地網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)為主，省市網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)為輔，積極開展日常網(wǎng)上巡查，及時(shí)進(jìn)行監(jiān)控、預(yù)警、預(yù)判和處置。
三是健全機(jī)制，常態(tài)管控。全面排查全縣政治、意識(shí)形態(tài)、經(jīng)濟(jì)、科技、社會(huì)、對(duì)外工作以及黨內(nèi)自身建設(shè)等七大領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，制定《_縣防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)任務(wù)責(zé)任分工方案》，實(shí)行項(xiàng)目化、臺(tái)賬式管理逐一明確牽頭領(lǐng)導(dǎo)、牽頭部門、責(zé)任單位和化解時(shí)限。同時(shí)，聚焦“五個(gè)安全”全面梳理排查風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，著力防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)。
一是圍繞關(guān)鍵領(lǐng)域宣傳教育。在機(jī)關(guān)，通過(guò)設(shè)置系列宣傳展板，進(jìn)行總體國(guó)家安全觀宣傳，并通過(guò)主要領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)學(xué)和干部自學(xué)方式，集中開展國(guó)家安全學(xué)習(xí)活動(dòng)。在企業(yè)。通過(guò)張貼標(biāo)語(yǔ)、主題講座、有獎(jiǎng)競(jìng)猜等方式，讓企業(yè)職工在活動(dòng)中掌握國(guó)家安全知識(shí)。在社縣，集中組織社縣黨員干部和群眾代表觀看國(guó)家安全宣傳片，并以社縣活動(dòng)為載體，為參與活動(dòng)居民發(fā)放宣傳單。在農(nóng)村，利用覆蓋全縣所有村屯的“大喇叭”，循環(huán)播放總書記關(guān)于總體國(guó)家安全觀的重要論述和國(guó)家安全法律法規(guī)。
二是圍繞重大時(shí)間節(jié)點(diǎn)宣傳教育。在_·_全民國(guó)家安全教育日，開展了以“堅(jiān)持總體國(guó)家安全觀，著力化解重大風(fēng)險(xiǎn)，喜迎中華人民共和國(guó)成立_周年”為主題的宣傳教育活動(dòng)，在建國(guó)_周年大慶期間，提早謀劃，深入開展了國(guó)家安全相關(guān)法律以及重要政策的宣傳活動(dòng)。在_·_反間諜法宣傳日，開展了紀(jì)念《反間諜法》頒布五周年集中宣傳活動(dòng)。
三是圍繞常態(tài)長(zhǎng)效宣傳教育。通過(guò)廣播電視和戶外電子顯示屏等渠道，循環(huán)播放國(guó)家安全宣傳片和宣傳標(biāo)語(yǔ)，讓國(guó)家安全知識(shí)融入到老百姓的日常生活中。充分發(fā)揮黨校的宣傳主陣地、主渠道作用，把國(guó)家安全教育納入干部教育培訓(xùn)課程。全力推進(jìn)國(guó)家安全教育進(jìn)校園，以國(guó)家安全為主題，舉辦了演講比賽、征文活動(dòng)、國(guó)旗下的講話和主題班會(huì)等活動(dòng)，通過(guò)系列活動(dòng)，使廣大師生對(duì)國(guó)家安全有了深入的認(rèn)識(shí)，起到了“教育學(xué)生、帶動(dòng)家庭、輻射社會(huì)”的良好效果。
一是加強(qiáng)情報(bào)工作體系建設(shè)。按照《_市國(guó)家安全情報(bào)信息直報(bào)工作實(shí)施辦法(試行)》要求，認(rèn)真做好情報(bào)信息報(bào)送工作，建立健全情報(bào)網(wǎng)絡(luò)，拓寬了情報(bào)來(lái)源，關(guān)注重點(diǎn)領(lǐng)域，尤其是海外利益、宗教等相關(guān)情報(bào)信息，提升情報(bào)信息報(bào)送質(zhì)量。
二是認(rèn)真執(zhí)行風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告制度。嚴(yán)格落實(shí)危機(jī)預(yù)警和管控制度，動(dòng)態(tài)管控風(fēng)險(xiǎn)，定期排查政治安全風(fēng)險(xiǎn)、意識(shí)形態(tài)安全風(fēng)險(xiǎn)、經(jīng)濟(jì)安全風(fēng)險(xiǎn)等_類風(fēng)險(xiǎn)，壓實(shí)防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)各職能部門責(zé)任，由牽頭單位發(fā)揮牽頭抓總作用，組織協(xié)調(diào)配合部門和責(zé)任單位互通信息、研判風(fēng)險(xiǎn)、完善對(duì)策，統(tǒng)籌推進(jìn)重大風(fēng)險(xiǎn)防范化解工作，并及時(shí)上報(bào)本地風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)預(yù)警管控情況。
維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作匯報(bào)篇二
xx市人社工作各項(xiàng)重要指標(biāo)任務(wù)提前超額完成且同比增長(zhǎng)，我市被國(guó)務(wù)院評(píng)為首批“全國(guó)創(chuàng)業(yè)先進(jìn)城市”，并在全省城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)專項(xiàng)考核、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌評(píng)比、社?；痤A(yù)決算等三項(xiàng)工作中獲得一等獎(jiǎng);我局被評(píng)為“全國(guó)人力資源和社會(huì)保障系統(tǒng)先進(jìn)集體”、“全國(guó)就業(yè)先進(jìn)工作單位”、“全國(guó)軍民共建社會(huì)主義精神文明先進(jìn)單位”。
一、20xx年主要工作情況
(一)積極促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
結(jié)合我市“項(xiàng)目建設(shè)年”活動(dòng)，從重點(diǎn)項(xiàng)目中尋找就業(yè)增長(zhǎng)點(diǎn)，20xx年，市級(jí)人力資源市場(chǎng)共舉辦各類招聘活動(dòng)140場(chǎng)，同比增長(zhǎng)278%，提供崗位20.1萬(wàn)個(gè)次，同比增長(zhǎng)632%;全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)50360人，完成年任務(wù)的144%，同比增長(zhǎng)28%;城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員再就業(yè)15121人，完成年任務(wù)的126%;規(guī)范公益性崗位的認(rèn)定、審核、使用管理和進(jìn)退機(jī)制，就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)4314人，完成年任務(wù)的135%;零就業(yè)家庭動(dòng)態(tài)清零;城鎮(zhèn)登記失業(yè)率穩(wěn)定在1.32%;農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)13522人，完成年任務(wù)的135%。
加強(qiáng)本地勞動(dòng)者就業(yè)技能培訓(xùn)，全市共組織職業(yè)技能培訓(xùn)或創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)1.38萬(wàn)人，完成年任務(wù)的106%，培訓(xùn)后的就業(yè)成功率大幅提升。
完善創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目庫(kù)建設(shè)，創(chuàng)業(yè)示范孵化基地已達(dá)23家，全市共發(fā)放創(chuàng)業(yè)小額貸款4664萬(wàn)元，完成年任務(wù)的117%，扶持570人成功創(chuàng)業(yè)，帶動(dòng)就業(yè)2780人。
(二)統(tǒng)籌抓好城鄉(xiāng)社保。
多渠道抓好社保擴(kuò)面征繳和待遇支付工作，實(shí)行參保登記網(wǎng)上申報(bào)，努力實(shí)現(xiàn)應(yīng)保盡保。
1—11月，城鎮(zhèn)從業(yè)人員基本養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)等五項(xiàng)保險(xiǎn)總收入240184萬(wàn)元，總支出220750萬(wàn)元，累計(jì)結(jié)余15.3億元。
新農(nóng)保和城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)年度參保率分別達(dá)95.2%和97.9%，養(yǎng)老金發(fā)放率均為100%;城鎮(zhèn)居民醫(yī)保參保率達(dá)99.5%，參保人數(shù)完成年計(jì)劃的113%。
同時(shí)，不斷提高社會(huì)保險(xiǎn)待遇水平，企業(yè)退休人員養(yǎng)老金月人均增加289元;城鎮(zhèn)從業(yè)人員醫(yī)保報(bào)銷封頂線從23萬(wàn)元提高到26萬(wàn)元;城鎮(zhèn)居民醫(yī)?；緢?bào)銷封頂線從10萬(wàn)元提高到12萬(wàn)元，重大疾病報(bào)銷封頂線提高到22萬(wàn)元;新農(nóng)保養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)從每月70元提高到85元。
總體看，全市社?；鹗罩闆r良好，持續(xù)保持安全平穩(wěn)運(yùn)行，使廣大參保群眾得到了較大實(shí)惠。
(三)深化人事人才工作。
實(shí)現(xiàn)規(guī)范有序的事業(yè)單位公開招聘動(dòng)態(tài)管理，指導(dǎo)9家單位完成190名工作人員的招聘工作。
聯(lián)合教育部門推進(jìn)中小學(xué)教師職稱制度改革試點(diǎn)工作，完成非公經(jīng)濟(jì)組織職稱工作調(diào)研并制定實(shí)施方案。
全面啟動(dòng)專業(yè)技術(shù)人員網(wǎng)絡(luò)繼續(xù)教育工作，1.5萬(wàn)名專業(yè)技術(shù)人員在線學(xué)習(xí)。
制定實(shí)施《xx市科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行不力不作為亂作為處理暫行辦法》，大力開展組織人事干部能力素質(zhì)培訓(xùn)、公務(wù)員基本功訓(xùn)練，尤其加強(qiáng)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員培訓(xùn)，并積極探索正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)的新路子;督導(dǎo)各區(qū)完成公務(wù)員職位設(shè)置和職位說(shuō)明書制訂工作。
我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)從830元提高到1050元;機(jī)關(guān)事業(yè)單位統(tǒng)一津貼補(bǔ)貼和績(jī)效工資已實(shí)現(xiàn)與省本級(jí)“同城同待遇”的目標(biāo)，并推行機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員帶薪年休假制度。
完善公開透明、公平公正的軍轉(zhuǎn)干部和隨軍家屬安置工作機(jī)制，較好地完成計(jì)劃安置任務(wù)。
(四)全面構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。
全力做好省下放的大量勞動(dòng)爭(zhēng)議案件和企業(yè)監(jiān)管權(quán)限的交接和辦理工作。
切實(shí)提高勞動(dòng)保障突發(fā)性事件處置能力，妥善處置大案、要案和有重大社會(huì)影響力的案件7件，勞動(dòng)保障舉報(bào)投訴案件結(jié)案率達(dá)96%，勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁案件結(jié)案率達(dá)100%。
全市小企業(yè)和規(guī)模以上企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂率分別達(dá)80%和95%。
二、20xx年工作打算
(一)強(qiáng)化公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)。
積極開展職業(yè)指導(dǎo)、招聘會(huì)進(jìn)校園、就業(yè)見習(xí)、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計(jì)劃等高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)活動(dòng)。
加強(qiáng)對(duì)困難人員和零就業(yè)家庭的就業(yè)援助，實(shí)施公益性崗位使用管理暫行規(guī)定，使公益性崗位開發(fā)步入規(guī)范、良性發(fā)展的軌道。
抓好城鄉(xiāng)就業(yè)信息采集錄入工作，準(zhǔn)確摸清我市就業(yè)底數(shù)，實(shí)現(xiàn)對(duì)就業(yè)工作的動(dòng)態(tài)管理。
統(tǒng)籌區(qū)域內(nèi)各類職業(yè)培訓(xùn)資源，進(jìn)一步促進(jìn)和規(guī)范定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的教學(xué)培訓(xùn)管理。
推進(jìn)部門聯(lián)動(dòng)機(jī)制建設(shè)，提高勞動(dòng)者的創(chuàng)業(yè)能力和創(chuàng)業(yè)成功率。
(二)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)社保體系建設(shè)。
抓好社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳、制度整合、機(jī)制創(chuàng)新和監(jiān)管服務(wù)，實(shí)現(xiàn)社保管理、服務(wù)和效率的全面提升。
探索城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)一體化工作，積極推進(jìn)被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作，加快“三保合一”信息系統(tǒng)建設(shè)。
加強(qiáng)對(duì)基本醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的監(jiān)管力度，切實(shí)提高基金運(yùn)作的透明度和公信度。
盤活、整合資源，做大、做強(qiáng)工傷醫(yī)療康復(fù)事業(yè)。
通過(guò)政府購(gòu)買服務(wù)的方式，充實(shí)和加強(qiáng)經(jīng)辦隊(duì)伍建設(shè)，建立與城鄉(xiāng)社保工作任務(wù)基本相適應(yīng)的人才隊(duì)伍。
(三)穩(wěn)步推進(jìn)人事人才工作。
指導(dǎo)督促事業(yè)單位科學(xué)合理做好設(shè)崗聘用、聘用合同備案、專業(yè)技術(shù)崗位內(nèi)部結(jié)構(gòu)設(shè)置規(guī)范化等工作。
加強(qiáng)對(duì)事業(yè)單位公開招聘的監(jiān)督指導(dǎo)，探索建立事業(yè)單位人員遴選機(jī)制。
深化職稱制度改革，在全市范圍內(nèi)開展非公經(jīng)濟(jì)組織職稱評(píng)審工作。
積極開展企業(yè)集體協(xié)商工資工作。
繼續(xù)完善公務(wù)員管理相關(guān)制度建設(shè)，探索加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道初任公務(wù)員管理的新路子。
(四)著力構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。
加強(qiáng)城鄉(xiāng)勞動(dòng)保障監(jiān)察“兩網(wǎng)化”平臺(tái)管理，聯(lián)合有關(guān)部門加大勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法力度，全面推進(jìn)小企業(yè)勞動(dòng)合同與集體合同制度的實(shí)施。
完善勞動(dòng)人事爭(zhēng)議處理機(jī)制和仲裁辦案制度，指導(dǎo)各區(qū)推進(jìn)仲裁機(jī)構(gòu)實(shí)體化建設(shè)，成立區(qū)級(jí)仲裁院。
(五)加強(qiáng)基礎(chǔ)能力建設(shè)。
加強(qiáng)市、區(qū)、鎮(zhèn)(街道)、社區(qū)四級(jí)人力資源社會(huì)保障公共服務(wù)平臺(tái)和經(jīng)辦隊(duì)伍建設(shè)，拓寬信息系統(tǒng)覆蓋面，切實(shí)提高公共服務(wù)效率和水平。
不斷探索督查預(yù)警和責(zé)任倒查機(jī)制的新路子，切實(shí)提高全局依法行政水平。
維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作匯報(bào)篇三
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)。為積極穩(wěn)妥地推進(jìn)文化系統(tǒng)綜治、維穩(wěn)、創(chuàng)建各項(xiàng)工作，我局召開專門會(huì)議，會(huì)上學(xué)習(xí)了縣委政法委書記賴國(guó)梁同志在全縣政法、綜治工作會(huì)議的重要講話;傳達(dá)了排查化解矛盾糾紛電視電話會(huì)議精神。并要求各文化單位也要召開專門會(huì)議，將這次會(huì)議精神傳達(dá)到每個(gè)人，使全系統(tǒng)所有干部職工深刻理解和認(rèn)識(shí)綜治、維穩(wěn)、創(chuàng)建工作的重大意義，是當(dāng)前工作的重中之重。
3、建章立制，完善管理。我局建立了《銅鼓縣文化系統(tǒng)社會(huì)治安綜合治理工作制度》、《矛盾糾紛排查調(diào)處登記簿》、《銅鼓縣文化局信訪工作制度》、《安全保衛(wèi)制度》、《督察督辦制度》、《文化局實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部安全生產(chǎn)一崗雙責(zé)制度的意見》、《銅鼓縣文化市場(chǎng)娛樂(lè)場(chǎng)所管理監(jiān)察制度》，擬訂了《文化市場(chǎng)行政執(zhí)法錯(cuò)誤責(zé)任追究制》、《文化市場(chǎng)行政審批工作制度》、《文化市場(chǎng)服務(wù)承諾制》，修改完善了《銅鼓縣創(chuàng)建平安文化市場(chǎng)活動(dòng)的實(shí)施方案》《文化市場(chǎng)安全責(zé)任事故應(yīng)急預(yù)案》等十多項(xiàng)工作制度和措施，使綜治、維穩(wěn)、創(chuàng)建等各項(xiàng)工作從工作管理、紀(jì)律管理、學(xué)習(xí)管理、崗位職責(zé)等方面進(jìn)行量化質(zhì)化來(lái)規(guī)范工作，規(guī)范行為。尤其是對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任制，提出了事故處理四不放過(guò)(事故原因未查清不放過(guò)、責(zé)任人員未處理不放過(guò)、整改措施未落實(shí)不放過(guò)、有關(guān)人員未受到教育不放過(guò))的工作原則。真正創(chuàng)造了一個(gè)有章可循、有法可依、按章辦事、依據(jù)獎(jiǎng)懲、嚴(yán)格管理、獎(jiǎng)罰分明、激勵(lì)奮進(jìn)、爭(zhēng)創(chuàng)實(shí)績(jī)的小環(huán)境，實(shí)現(xiàn)了內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象，兩個(gè)文明雙豐收，使全文化系統(tǒng)各單位綜治、維穩(wěn)、創(chuàng)建工作做到了有序開展。
二、強(qiáng)化措施，狠抓落實(shí)，扎實(shí)推進(jìn)綜治、維穩(wěn)、創(chuàng)建工作
1、堅(jiān)持綜合治理矛盾糾紛及不穩(wěn)定因素排查制度。在矛盾糾紛排查和不穩(wěn)定因素方面，做到早排查、早介入、早調(diào)解。建立健全矛盾糾紛排查調(diào)處機(jī)制和制度，堅(jiān)持存在問(wèn)題臺(tái)帳制、處理問(wèn)題調(diào)度制、排查問(wèn)題多渠道、解決問(wèn)題責(zé)任制的原則，實(shí)行定期排查調(diào)處矛盾糾紛，勤查隱患，并認(rèn)真執(zhí)行縣綜治委每半月定時(shí)上報(bào)制度。
2、對(duì)重大節(jié)假日、重大活動(dòng)、重要敏感時(shí)期，開展集中排查，引導(dǎo)全局干部職工本著喜慶、熱烈、安全、節(jié)儉的原則文明過(guò)節(jié)，杜絕黃賭毒和邪教、封建迷信現(xiàn)象，做好維穩(wěn)工作，抓安全，促穩(wěn)定，創(chuàng)平安。
3、節(jié)假日文化系統(tǒng)各單位實(shí)行統(tǒng)一安排值班。值班期間嚴(yán)格交-手續(xù)，做好值班記錄;辦公室做到人走燈滅、人離門關(guān)，時(shí)刻警惕防火防盜，真正確保了一方平安，全系統(tǒng)未發(fā)生一例安全事故。
4、加強(qiáng)信息保送工作，用硬措施強(qiáng)化安全意識(shí)。為了保證文化市場(chǎng)在綜合治理工作中發(fā)揮群防群治作用，按照政法委的要求，配合建立了三網(wǎng)體系，實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)化快速連通和共享維穩(wěn)信息。在此基礎(chǔ)上，我局配合省廳完善了網(wǎng)絡(luò)文化市場(chǎng)監(jiān)管平臺(tái)，制定出了上網(wǎng)審批表格，實(shí)行資料上網(wǎng)使用呈報(bào)審簽制，由分管領(lǐng)導(dǎo)簽字同意后，方可上網(wǎng)使用，杜絕一切泄密事件的發(fā)生。文化局不斷完善規(guī)章制度，為銅鼓社會(huì)穩(wěn)定和文化市場(chǎng)安全。
5、領(lǐng)導(dǎo)包案，一包到底。在我局矛盾糾紛排查例會(huì)上排查出的重大不穩(wěn)定因素，全部實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)包案，按照歸口辦理的原則，確定分管領(lǐng)導(dǎo)為包案領(lǐng)導(dǎo)。包案領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)不安定因素的調(diào)處及善后維穩(wěn)，一包到底。包案領(lǐng)導(dǎo)在案件處理期間，因重視不夠、處理不當(dāng)、不公或不及時(shí)造成上訪、越級(jí)訪，引起群眾強(qiáng)烈不滿的，將根據(jù)相關(guān)工作責(zé)任制實(shí)行責(zé)任追究。
6、隊(duì)伍健全，信息暢通。我局通過(guò)建立整體防范網(wǎng)絡(luò)，專門解決干部職工之間的矛盾糾紛，并設(shè)身處地為他們著想，解決他們的后顧之憂。經(jīng)過(guò)不懈努力，逐漸建成了一支高素質(zhì)、高效率的接訪工作隊(duì)伍，形成了一個(gè)反映靈敏，行動(dòng)迅速，信息暢通、協(xié)調(diào)統(tǒng)一的維信息網(wǎng)絡(luò)。實(shí)現(xiàn)了不安定因素及早發(fā)現(xiàn)、各種矛盾糾紛及時(shí)化解、重大信訪信息無(wú)一漏報(bào)的大好工作局面。
7、堅(jiān)持回訪制度，變上訪為下訪。堅(jiān)持走群眾路線，在教育實(shí)踐活動(dòng)中充分落實(shí)到實(shí)際工作中。對(duì)掌控中的不安定因素，包案領(lǐng)導(dǎo)要按照回訪制度不定時(shí)回訪。如案件正在處理中，通過(guò)回訪聽取大多數(shù)群眾的意愿，為解決問(wèn)題尋求依據(jù);如案件己處理到位，通過(guò)回訪了解當(dāng)事人目前的生活狀態(tài)，對(duì)案件處理結(jié)果的看法和要求，以利于改善干群關(guān)系，提升政府形象，真正變?nèi)罕娚显L找領(lǐng)導(dǎo)為領(lǐng)導(dǎo)下訪找群眾。通過(guò)認(rèn)真落實(shí)回訪制度，常抓不懈，我局在化解各種矛盾糾紛取得了顯著成效，得到了廣大群眾的擁護(hù)和信任。尤其是未成年人保護(hù)工作和公眾集聚的娛樂(lè)場(chǎng)所安全防范工作的層層推進(jìn)，矛盾糾紛排查化解得到了有效監(jiān)控。到目前為止，未出現(xiàn)非正常訪、赴省、市訪、上京訪，工作任務(wù)圓滿完成。
綜治、維穩(wěn)、創(chuàng)建工作是一個(gè)系統(tǒng)工程，矛盾糾紛排查化解工作是關(guān)鍵，需要長(zhǎng)抓不懈。在以后的工作中，我們要嚴(yán)格按照預(yù)防為主，教育疏導(dǎo)，依法處理，防止激化的原則，堅(jiān)持和落實(shí)矛盾糾紛排查調(diào)處工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和分級(jí)負(fù)責(zé)、歸口管理制度。緊緊圍繞各項(xiàng)工作，努力做好社會(huì)治安綜合治理各項(xiàng)措施的落實(shí)，著力解決職工普遍關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，努力消除各類矛盾糾紛，切實(shí)維護(hù)全局穩(wěn)定，為我縣各項(xiàng)工作的開展創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境。
維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作匯報(bào)篇四
上半年，xx市人力資源和社會(huì)保障工作順利推進(jìn)，各項(xiàng)重要任務(wù)指標(biāo)基本實(shí)現(xiàn)“時(shí)間過(guò)半、完成任務(wù)超半、同比增長(zhǎng)”。
一、上半年人社工作情況
(一)積極促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
在轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)，經(jīng)濟(jì)增速趨緩的背景下，想方設(shè)法與發(fā)改部門對(duì)接，從項(xiàng)目中尋找就業(yè)增長(zhǎng)點(diǎn);用足用好政策，放大政策效應(yīng)，解決好重點(diǎn)人群的就業(yè)問(wèn)題;強(qiáng)調(diào)培訓(xùn)必須與就業(yè)掛鉤，加強(qiáng)對(duì)培訓(xùn)的監(jiān)督和管理，增強(qiáng)培訓(xùn)的針對(duì)性，并著力于本地勞動(dòng)者培訓(xùn);加強(qiáng)公益性崗位的整頓和清理，抓好就業(yè)示范點(diǎn)建設(shè)，妥善解決就業(yè)困難群體就業(yè)問(wèn)題。
結(jié)合我市實(shí)際，經(jīng)多次研討和征求意見，草擬《xx市促進(jìn)就業(yè)規(guī)劃》，已上報(bào)市政府。
上半年，全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)28845人，完成年任務(wù)的69%，同比增長(zhǎng)22%;城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員再就業(yè)8986人;農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)8205人，完成年任務(wù)的82%;6月份城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在1.01%。
1、強(qiáng)化重點(diǎn)群體就業(yè)服務(wù)，確保就業(yè)優(yōu)惠政策落實(shí)到位。
今年以來(lái)，我市開展了“高校畢業(yè)生春季網(wǎng)絡(luò)招聘月活動(dòng)”，向人社部相關(guān)活動(dòng)網(wǎng)站提供高校畢業(yè)生簡(jiǎn)歷2700份，共舉辦高校畢業(yè)生專場(chǎng)招聘會(huì)14場(chǎng)，招聘單位588家，提供求職崗位7633個(gè);開展創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)進(jìn)校園活動(dòng)，現(xiàn)場(chǎng)推介創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目70個(gè);開展“夏季企業(yè)用工暨高校畢業(yè)生就業(yè)專場(chǎng)招聘會(huì)”等招聘會(huì)進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)送崗位活動(dòng);新增14家高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地，新增見習(xí)崗位316個(gè)，目前已有市級(jí)高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地69家，提供見習(xí)崗位626個(gè)，可接納6118名畢業(yè)生見習(xí)，已有779人參加見習(xí);聯(lián)合教育部門采集13843名應(yīng)屆高校畢業(yè)生基本信息，并以實(shí)名制形式按區(qū)進(jìn)行數(shù)據(jù)分類，建立基礎(chǔ)臺(tái)帳，有針對(duì)性地為畢業(yè)生提供就業(yè)援助服務(wù)。
面向農(nóng)民工群體舉辦“春風(fēng)行動(dòng)”專場(chǎng)招聘會(huì)，提供崗位3233個(gè);到鄉(xiāng)鎮(zhèn)召開返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)座談會(huì)，組織歡送農(nóng)民工赴珠三角等外省地區(qū)務(wù)工，上半年，省外勞務(wù)輸出1089人，重點(diǎn)促進(jìn)農(nóng)村富余勞動(dòng)力省內(nèi)就近轉(zhuǎn)移就業(yè)7116人;累計(jì)完成農(nóng)村勞動(dòng)力調(diào)查登記56609人。
將“就業(yè)援助月”與“春風(fēng)行動(dòng)”活動(dòng)緊密結(jié)合，組織上門走訪慰問(wèn)就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭，通過(guò)提供就業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、就業(yè)政策宣傳等服務(wù)活動(dòng)幫助就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)932人;落實(shí)《xx市公益性管理暫行辦法》，截至5月，共有1229名服務(wù)期滿的公益性崗位人員退出崗位(目前有1137人在崗)，積極對(duì)退崗人員做好就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳和解釋工作，及時(shí)幫助辦理失業(yè)登記、發(fā)放失業(yè)金、組織參加專場(chǎng)招聘會(huì)。
今年以來(lái)，全市共發(fā)放各項(xiàng)就業(yè)優(yōu)惠政策補(bǔ)貼3512萬(wàn)元，1.49萬(wàn)人次受益。
對(duì)零就業(yè)家庭實(shí)行“出現(xiàn)一戶、幫扶一戶、解決一戶、穩(wěn)定一戶”，實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)清零的目標(biāo)。
此外，到云龍計(jì)劃單列鎮(zhèn)開展失地農(nóng)民轉(zhuǎn)移就業(yè)工作調(diào)研，制定促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)實(shí)施計(jì)劃，擬在云龍鎮(zhèn)為有就業(yè)創(chuàng)業(yè)愿望的富余勞動(dòng)力舉辦招聘會(huì)、開展創(chuàng)業(yè)和技能培訓(xùn)、提供創(chuàng)業(yè)小額擔(dān)保貸款、宣傳就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，確保該鎮(zhèn)富余勞動(dòng)力就業(yè)率達(dá)90%以上。
2、充分發(fā)揮人力資源市場(chǎng)促進(jìn)就業(yè)的橋梁紐帶作用。
結(jié)合我市重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)，成立重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)就業(yè)服務(wù)工作組，跟蹤對(duì)接高新區(qū)項(xiàng)目建設(shè)企業(yè)，面向重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)企業(yè)開設(shè)就業(yè)政策培訓(xùn)班和工作座談會(huì)，按領(lǐng)域、分層次做好政府投資項(xiàng)目的用工信息存儲(chǔ)、分類，暢通就業(yè)供求信息發(fā)布渠道，開展優(yōu)質(zhì)崗位推薦等特色活動(dòng)，為大企業(yè)與重點(diǎn)項(xiàng)目提供專場(chǎng)招聘、人才引進(jìn)、委托招聘、人事代理、勞務(wù)派遣、獵頭服務(wù)等公共服務(wù)。
同時(shí)，指導(dǎo)街道辦、社區(qū)等勞動(dòng)保障平臺(tái)就近就地舉辦供需見面會(huì)，不斷向基層延伸市場(chǎng)就業(yè)服務(wù)。
上半年，市級(jí)人力資源市場(chǎng)共承辦“民營(yíng)企業(yè)招聘周”等各類招聘會(huì)51場(chǎng)，提供崗位38982個(gè)，3495人達(dá)成用工意向。
制定實(shí)施《xx市人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)誠(chéng)信體系建設(shè)實(shí)施方案》，完成人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)的年度檢驗(yàn)工作，上半年新增2家機(jī)構(gòu)獲得人力資源服務(wù)許可，全市獲得許可證的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)已達(dá)19家。
3、積極開展“創(chuàng)城”活動(dòng)，以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。
積極開展創(chuàng)業(yè)政策宣傳、創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目推介等工作，扶持完善創(chuàng)業(yè)示范孵化基地23家，加強(qiáng)現(xiàn)有孵化基地的建設(shè)和管理，為入駐企業(yè)提供創(chuàng)業(yè)服務(wù)。
新設(shè)立創(chuàng)業(yè)小額擔(dān)保貸款業(yè)務(wù)受理服務(wù)大廳、接待室等場(chǎng)所，嚴(yán)格執(zhí)行貸款審批制度，定期召開貸審會(huì)對(duì)貸款額度、期限等進(jìn)行集體審批，上半年共發(fā)放小額貸款2269萬(wàn)元，扶持307人創(chuàng)業(yè)(完成年任務(wù)的102%)，帶動(dòng)就業(yè)946人;到期貸款回收(還款)率達(dá)99.5%。
4、加強(qiáng)職業(yè)能力建設(shè)，提高培訓(xùn)實(shí)效倍增效應(yīng)。
進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范職業(yè)培訓(xùn)管理，結(jié)合人力資源市場(chǎng)調(diào)研，制定培訓(xùn)工作要點(diǎn)和培訓(xùn)計(jì)劃，明確以促進(jìn)就業(yè)為重點(diǎn)，提升就業(yè)率為目標(biāo)，確保計(jì)劃先行，有序開展職業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn);委托第三方機(jī)構(gòu)籌備開展就業(yè)專項(xiàng)資金培訓(xùn)任務(wù)定點(diǎn)職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)認(rèn)定工作，對(duì)市轄35家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行年檢，審批新設(shè)立的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)5家;通過(guò)對(duì)年度培訓(xùn)計(jì)劃、開班信息、補(bǔ)貼申報(bào)進(jìn)行網(wǎng)上公示，以及健全和完善培訓(xùn)抽查、電話回訪、定期統(tǒng)計(jì)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)年檢等制度，進(jìn)一步規(guī)范民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的管理。
上半年，根據(jù)市場(chǎng)需求，有針對(duì)性地增設(shè)了養(yǎng)老護(hù)理、海水養(yǎng)殖、育嬰師、家政服務(wù)等10個(gè)培訓(xùn)工種，部分培訓(xùn)班在結(jié)業(yè)當(dāng)天，就有過(guò)半學(xué)員被前來(lái)招聘的公司錄用;在東山鎮(zhèn)、龍?zhí)伶?zhèn)組織268名農(nóng)民參加“訂單式培訓(xùn)”，已有243人被錄用上崗，就業(yè)率達(dá)91%，實(shí)現(xiàn)了培訓(xùn)與就業(yè)的有效對(duì)接。
上半年，共組織各類人員參加職業(yè)技能或創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)6937人，完成年任務(wù)的58%;組織職業(yè)技能鑒定4342人,3690人獲得《國(guó)家職業(yè)資格證書》。
做好“區(qū)域性企業(yè)培訓(xùn)總部落戶”前期調(diào)研和籌備工作。
5、多措并舉幫扶海南優(yōu)美內(nèi)衣公司下崗員工再就業(yè)。
為切實(shí)解決該公司2600多名下崗員工就業(yè)安置問(wèn)題，一是啟動(dòng)“就業(yè)幫扶基金”等活動(dòng)，并根據(jù)優(yōu)美內(nèi)衣公司員工的技能特點(diǎn)，邀請(qǐng)紡織、服裝、帽飾、內(nèi)衣制作等行業(yè)的36家相關(guān)企業(yè)舉辦專場(chǎng)招聘會(huì)和現(xiàn)場(chǎng)宣講，提供崗位853個(gè)，共有560人參加面試，擬錄203人，擬錄率達(dá)36.25%。
二是在招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)立創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、小額擔(dān)保貸款服務(wù)咨詢臺(tái)，深入開展優(yōu)惠政策宣講活動(dòng)，現(xiàn)場(chǎng)推介創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目36個(gè)，發(fā)放創(chuàng)業(yè)和小額擔(dān)保貸款等宣傳資料3000余份，為有創(chuàng)業(yè)意愿和能力的下崗員工提供創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)及小貸服務(wù)，幫助其以創(chuàng)業(yè)促進(jìn)個(gè)人再就業(yè)。
三是及時(shí)啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，調(diào)集充足的工作人員，全力以赴為該公司約2600名下崗員工辦理失業(yè)登記及失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)手續(xù)，計(jì)劃于6月底前發(fā)放首月的失業(yè)保險(xiǎn)金。
四是在該公司下崗員工領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間，免費(fèi)提供再就業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn)或創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，幫助提升勞動(dòng)技能，盡快實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。
(二)統(tǒng)籌抓好城鄉(xiāng)社保。
多渠道抓好社保擴(kuò)面工作，努力實(shí)現(xiàn)應(yīng)保盡保;建立健全社保工作規(guī)范和規(guī)程，確保優(yōu)質(zhì)高效的'服務(wù);按時(shí)足額發(fā)放退休人員基本養(yǎng)老金;積極探索城鄉(xiāng)居民社保制度整合;全力做好在xx區(qū)進(jìn)行社保卡發(fā)放試點(diǎn)的籌備工作。
1、做好城鎮(zhèn)從業(yè)人員社保工作。
加大政策宣傳引導(dǎo)力度，強(qiáng)力推進(jìn)“社保稽核”與“勞動(dòng)監(jiān)察”一體化運(yùn)作，開通參保登記、基數(shù)核定網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)，方便群眾參保繳費(fèi)。
我市企業(yè)退休人員月人均養(yǎng)老金提高到1683元，月人均增加156元。
1—5月，我市城鎮(zhèn)從業(yè)人員基本養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)等五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)參保人數(shù)(不含省本級(jí))分別為45萬(wàn)人、43.6萬(wàn)人、22.3萬(wàn)人、21.8萬(wàn)人、36.3萬(wàn)人，基金總收入111939萬(wàn)元，總支出103885萬(wàn)元，累計(jì)結(jié)余17.01億元。
繼續(xù)做好延續(xù)辦理未參保超齡人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)工作，除了解決曾在城鎮(zhèn)用人單位工作未參保、超過(guò)法定退休年齡人員的養(yǎng)老保險(xiǎn)問(wèn)題外，還把具有本省行政區(qū)域內(nèi)農(nóng)業(yè)戶籍、20xx年12月31日前達(dá)到或超過(guò)法定退休年齡的原用人單位職工納入政策適用范圍。
通過(guò)懸掛標(biāo)語(yǔ)、發(fā)放資料、現(xiàn)場(chǎng)解答、播放宣傳片等多種方式，積極開展《工傷保險(xiǎn)條例》頒布10周末集中宣傳活動(dòng)，上半年，工傷認(rèn)定240例，勞動(dòng)能力鑒定65例。
推行社保檔案數(shù)字化管理服務(wù)系統(tǒng)，迎接國(guó)家人社部、國(guó)家檔案局社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)檔案達(dá)標(biāo)工作驗(yàn)收組對(duì)我市社保業(yè)務(wù)檔案管理的檢查驗(yàn)收，得到上級(jí)部門的好評(píng)。
2、做好城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作。
我市20xx年度新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的保費(fèi)征繳工作于4月全面啟動(dòng)(預(yù)計(jì)8月底前基本完成征繳工作)，全市各級(jí)農(nóng)保部門加大宣傳力度，通過(guò)逐村上門、短信提示等一系列優(yōu)惠便民措施，加快征繳進(jìn)度，截至6月21日，新農(nóng)保參保15.2萬(wàn)人，參保率56.5%;城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)參保2.9萬(wàn)人，參保率66.1%;預(yù)計(jì)全年城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保率達(dá)95%以上，基礎(chǔ)養(yǎng)老金發(fā)放率達(dá)100%;再次對(duì)全市31萬(wàn)名新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人的個(gè)人賬戶進(jìn)行數(shù)據(jù)清理，確保信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確和基金安全;草擬了《xx市被征地農(nóng)民參加社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)施方案》，完成征求意見工作并上報(bào)市政府，主動(dòng)協(xié)調(diào)市財(cái)政、國(guó)土部門，做好20xx年至今我市被征地項(xiàng)目、資金和涉及人數(shù)的調(diào)查摸底工作，啟動(dòng)西環(huán)鐵路征地項(xiàng)目的社保經(jīng)辦工作。
3、進(jìn)一步提高醫(yī)保政策的普惠性和保障水平。
城鎮(zhèn)從業(yè)人員重大疾病(急性白血病骨髓移植、肝移植、腎移植)的報(bào)銷封頂線由26萬(wàn)元提高到50萬(wàn)元;提高h(yuǎn)7n9禽流感患者醫(yī)療保險(xiǎn)待遇，報(bào)銷比例由85%提高到95%，封頂線由26萬(wàn)元提高到50萬(wàn)元，不設(shè)起付線、特殊檢查、特殊治療、乙類藥品的種類和自付比例。
上半年，城鎮(zhèn)居民醫(yī)保待遇支付21.8萬(wàn)人次，統(tǒng)籌基金支付7109.7萬(wàn)元;順利完成居民醫(yī)保二次待遇支付工作，為37名在20xx年度報(bào)銷金額已超過(guò)10萬(wàn)元的參?；颊咧Ц读?22.07萬(wàn)元的二次報(bào)銷待遇，該37名大病患者20xx年度合計(jì)享受631.33萬(wàn)元的居民醫(yī)保支付待遇;20xx年度城鎮(zhèn)居民醫(yī)保征繳工作將于8月份啟動(dòng)。
到計(jì)劃單列試點(diǎn)的云龍鎮(zhèn)開展醫(yī)改工作調(diào)研，擬訂《云龍鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險(xiǎn)城鄉(xiāng)一體化試點(diǎn)工作實(shí)施方案》。
開展省內(nèi)跨市縣就醫(yī)的直接結(jié)算工作，目前正與海南301醫(yī)院、xx市人民醫(yī)院、xx市農(nóng)墾醫(yī)院進(jìn)行聯(lián)網(wǎng)前的醫(yī)療目錄比對(duì)工作。
4、加強(qiáng)社?；鹂茖W(xué)管理，確?；鸢踩\(yùn)行。
嚴(yán)格執(zhí)行社會(huì)保險(xiǎn)基金管理政策法規(guī)，加強(qiáng)社保基金稽核制度的建設(shè)，建立和完善規(guī)范基金管理的內(nèi)控監(jiān)管措施。
嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線”管理，對(duì)基金財(cái)務(wù)軟件系統(tǒng)進(jìn)行改造，開發(fā)了自動(dòng)儲(chǔ)存?zhèn)浞菹到y(tǒng)，確?；鹭?cái)務(wù)數(shù)據(jù)的安全。
嚴(yán)格按基金支付流程，加強(qiáng)對(duì)養(yǎng)老金、撫恤金、喪葬費(fèi)、個(gè)人帳戶轉(zhuǎn)移、一次性支付退保等各社保基金支付審核環(huán)節(jié)的監(jiān)管;完成對(duì)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的年度考核，與163家定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)簽訂20xx年度城鎮(zhèn)居民醫(yī)保合作服務(wù)協(xié)議，嚴(yán)格按協(xié)議審核支付醫(yī)療、工傷、生育、城鎮(zhèn)居民醫(yī)保等基金，杜絕支付不符合手續(xù)、不符合規(guī)定的支出項(xiàng)目及支出標(biāo)準(zhǔn)的單據(jù)行為的發(fā)生;通過(guò)加強(qiáng)對(duì)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的監(jiān)管，審核住院1.7萬(wàn)人次，扣除不合理開支192.9萬(wàn)元。
完成專家遠(yuǎn)程考評(píng)病歷系統(tǒng)的開發(fā)工作，醫(yī)學(xué)專家可通過(guò)該系統(tǒng)對(duì)病歷檔案資料進(jìn)行遠(yuǎn)程閱覽及評(píng)審，并提出考評(píng)意見反饋回社保局;完成醫(yī)保基金智能監(jiān)管平臺(tái)數(shù)據(jù)試運(yùn)行工作，以進(jìn)一步規(guī)范對(duì)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的管理，提高審核效率和科學(xué)決策水平。
完成20xx年度社?；饹Q算工作，在全省考核中被評(píng)為一等獎(jiǎng);科學(xué)編制20xx年度社?；痤A(yù)算，嚴(yán)格預(yù)算執(zhí)行，定期分析社?；疬\(yùn)行基本情況，確?；甬?dāng)期收支基本平衡。
委托會(huì)計(jì)師事務(wù)所協(xié)助開展用人單位社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)專項(xiàng)稽核檢查工作，社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)和勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)聯(lián)合調(diào)查摸底用人單位6106家，并責(zé)令違規(guī)單位整改并補(bǔ)繳社保費(fèi)。
維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作匯報(bào)篇五
按照通知要求，結(jié)合《菏澤市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)菏澤市農(nóng)民工3年3項(xiàng)行動(dòng)計(jì)劃的通知》(菏政辦發(fā)[20xx]59號(hào))等文件精神，我市定于從11月起在全市開展了農(nóng)民工工作專項(xiàng)督查，要求各有關(guān)部門單位按省就業(yè)和農(nóng)民工工作聯(lián)席會(huì)議辦公室《關(guān)于開展農(nóng)民工工作督查的通知》的督查主要內(nèi)容，對(duì)照各自職責(zé)分工先行自查并形成報(bào)告，通過(guò)督導(dǎo)調(diào)度匯總歸納，現(xiàn)將我市20xx年度農(nóng)民工工作自查情況報(bào)告如下：
菏澤市農(nóng)民工工作在市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在省就業(yè)和農(nóng)民工工作聯(lián)席會(huì)議辦公室和人力資源保障廳大力支持和具體指導(dǎo)下，各縣區(qū)、成員單位認(rèn)真貫徹落實(shí)十八大以來(lái)的方針政策和上級(jí)有關(guān)文件精神，密切配合，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化措施，狠抓落實(shí)，農(nóng)民工工作取得了可喜成效。
一、大力促進(jìn)農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)
我市作為人力資源和勞務(wù)輸出大市，今年以來(lái)，市委、市政府高度重視就業(yè)和全民創(chuàng)業(yè)工作，先后于5月12日、6月22日召開動(dòng)員大會(huì)和領(lǐng)導(dǎo)小組第一次會(huì)議。市人社局按照決策部署，勇于擔(dān)當(dāng)，積極作為，通過(guò)代市政府起草文件、組織春風(fēng)行動(dòng)，召開返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)懇談會(huì)、建立返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)服務(wù)站等措施，努力推動(dòng)就業(yè)和返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)工作不斷取得新進(jìn)展。今年以來(lái)，全市共組織專場(chǎng)招聘活動(dòng)126次，提供免費(fèi)服務(wù)人數(shù)13.1萬(wàn)人，本地企業(yè)吸納農(nóng)村勞動(dòng)者就業(yè)5.95萬(wàn)人，跨地區(qū)有組織勞務(wù)輸出4.98萬(wàn)人。今年1-10份，全市新增各類企業(yè)3561戶，其中返鄉(xiāng)人員創(chuàng)辦877戶，帶動(dòng)就業(yè)4758人;新增個(gè)體工商戶10976個(gè)，其中返鄉(xiāng)人員創(chuàng)辦3181個(gè)，帶動(dòng)就業(yè)7672人。
一是出臺(tái)政策文件。今年以來(lái)，國(guó)務(wù)院密集出臺(tái)了一系列促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)和支持農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的政策文件，我市結(jié)合實(shí)際研究貫徹意見和推進(jìn)措施，在全省率先出臺(tái)了《中共菏澤市委、菏澤市人民政府關(guān)于促進(jìn)全民創(chuàng)業(yè)的意見》(菏發(fā)[20xx]10號(hào))，制定了促進(jìn)全民創(chuàng)業(yè)的20條優(yōu)惠政策。近期，又起草了《關(guān)于進(jìn)一步做好新形勢(shì)下就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見》和《菏澤市實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略行動(dòng)方案的通知》，目前正在征求有關(guān)部門意見，預(yù)計(jì)11月底即可下發(fā)。
二是召開返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)懇談會(huì)。4月25日，我們?cè)诤贾菖e辦了菏澤籍在外工作及創(chuàng)業(yè)人士座談會(huì)，杭州及周邊200多名菏澤籍創(chuàng)業(yè)成功人士參加座談，重點(diǎn)推介了我市的發(fā)展前景和良好的投資環(huán)境，發(fā)放了“政策大禮包”，當(dāng)場(chǎng)有8名企業(yè)董事長(zhǎng)表態(tài)要返鄉(xiāng)投資，并表示組團(tuán)回家鄉(xiāng)考察。4月29日，在上海召開長(zhǎng)三角地區(qū)菏澤籍企業(yè)家懇談會(huì)，上海資信永安公司董事長(zhǎng)劉信永、天永機(jī)械電子公司總經(jīng)理榮俊成、上海冀魯紡織公司總經(jīng)理張孔江、上海山勇電力電控公司總經(jīng)理張金勇等企業(yè)家先后發(fā)言，一致表示，要為家鄉(xiāng)加快發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
三是籌建返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)服務(wù)站。優(yōu)選出合適的城市建立服務(wù)站。最終確定了在11個(gè)城市(北京、天津、上海、廣州、溫州、杭州、福州、深圳、南寧、廈門、青島)建立首批返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)服務(wù)站，目前，各項(xiàng)準(zhǔn)備工作已經(jīng)就緒，11月20日后陸續(xù)開始掛牌，年底前全部建成并開展相關(guān)工作。明年還將陸續(xù)在具備條件的城市建站。
四是大力宣傳返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)先進(jìn)典型。市委宣傳部、市人社局從全市千萬(wàn)創(chuàng)業(yè)者中遴選9名優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)者，組建了菏澤市“全民創(chuàng)業(yè)先鋒”報(bào)告團(tuán)，9月18日下午，在市政府第四會(huì)議室舉辦一場(chǎng)報(bào)告會(huì)，其中返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的優(yōu)秀代表、上海壹模式集團(tuán)創(chuàng)始人、菏澤市創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)孵化基地總經(jīng)理候兆允以及被譽(yù)為“農(nóng)民工總司令”的紀(jì)德力，先后作了精彩發(fā)言，引起熱烈反響。報(bào)告會(huì)由菏澤電視臺(tái)全程錄播，并在黃金時(shí)間播出，進(jìn)一步加大了宣傳力度，為返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)營(yíng)造了良好氛圍。
五是進(jìn)一步加強(qiáng)基層公共就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)。按照“工作任務(wù)落地，服務(wù)職能下沉”的要求，20xx年，第二批從市縣兩級(jí)人社系統(tǒng)兩批抽調(diào)各171名優(yōu)秀年輕干部掛職鄉(xiāng)鎮(zhèn)人社所“第一副所長(zhǎng)”，加快完善城鄉(xiāng)社會(huì)保障體系建設(shè)，推進(jìn)人力資源社會(huì)保障服務(wù)下沉。
六是積極開展就業(yè)“春風(fēng)行動(dòng)”等專項(xiàng)活動(dòng)。今年以來(lái)，全市共組織專場(chǎng)招聘活動(dòng)126次，發(fā)放春風(fēng)卡等宣傳資料18.5萬(wàn)份，提供免費(fèi)服務(wù)人數(shù)13.1萬(wàn)人，本地企業(yè)吸納農(nóng)村勞動(dòng)者就業(yè)5.95萬(wàn)人，跨地區(qū)有組織勞務(wù)輸出4.98萬(wàn)人，接受創(chuàng)業(yè)服務(wù)4005人，組織參加職業(yè)技能培訓(xùn)1.6萬(wàn)人，提供勞動(dòng)維權(quán)服務(wù)和法律援助1.28萬(wàn)人，推薦用工規(guī)范誠(chéng)信企業(yè)405個(gè)，推薦誠(chéng)信服務(wù)機(jī)構(gòu)59個(gè)。
七是加強(qiáng)公共就業(yè)服務(wù)信息化建設(shè)。積極與聯(lián)通、移動(dòng)公司合作，開展了“基層就業(yè)服務(wù)平臺(tái)規(guī)范化建設(shè)活動(dòng)”，傾力打造“半小時(shí)就業(yè)服務(wù)圈”，做到“5個(gè)半小時(shí)”：即企業(yè)提出用工或培訓(xùn)需求后，服務(wù)人員必須在半小時(shí)內(nèi)上門服務(wù)，半小時(shí)內(nèi)制作好簡(jiǎn)章或信息予以發(fā)布，用工信息在半小時(shí)內(nèi)覆蓋全縣所有行政村，協(xié)理員獲得求職者信息后半小時(shí)內(nèi)與有關(guān)單位實(shí)現(xiàn)用工對(duì)接，勞動(dòng)者提出上門服務(wù)要求后，半小時(shí)內(nèi)實(shí)現(xiàn)上門服務(wù)。
二、加強(qiáng)農(nóng)民工職業(yè)技能培訓(xùn)
20xx年以來(lái)，我市農(nóng)民工工作聯(lián)席會(huì)議各成員部門高度重視，認(rèn)真落實(shí)菏政辦發(fā)[20xx]59號(hào)等文件精神，按照責(zé)任分解任務(wù)目標(biāo)，都做了卓有成效工作。
一是人社部門大力實(shí)施“春潮行動(dòng)”。以人社部門為主，依托職業(yè)院校、技術(shù)學(xué)校和定點(diǎn)職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，大力開展就業(yè)技能培訓(xùn)、崗位技能提升和轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)以及創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，全面提升農(nóng)民工的就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。進(jìn)一步健全職業(yè)培訓(xùn)體系，全市建立職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)104所，通過(guò)招標(biāo)評(píng)估認(rèn)證掛牌46處勞動(dòng)就業(yè)培訓(xùn)基地。今年1—9月，參加就業(yè)技能培訓(xùn)的農(nóng)民工27455人，發(fā)放培訓(xùn)補(bǔ)貼934.63萬(wàn)元;創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)913人，發(fā)放補(bǔ)貼73.04萬(wàn)元。同時(shí)，集電商交易和培訓(xùn)為一體的菏澤人社“壹邦壹品”平臺(tái)上線準(zhǔn)備工作基本完成。6月28日，作為市政府全民創(chuàng)業(yè)的“1號(hào)工程”，“壹邦壹品”電商交易平臺(tái)完成內(nèi)部測(cè)試上線。8月7日，壹邦壹品在廣州市成功進(jìn)行項(xiàng)目推介。目前壹邦壹品網(wǎng)站已經(jīng)完成對(duì)菏澤八縣二區(qū)的1號(hào)土特產(chǎn)品選型工作，市外與北京、廣州、河南安陽(yáng)、商丘、聊城、濟(jì)寧等地達(dá)成合作伙伴，目前已整合500余款1號(hào)產(chǎn)品，已完成188款產(chǎn)品的電商化工作。同時(shí)，壹邦壹品上海研發(fā)中心加速開發(fā)建設(shè)，切實(shí)把壹邦壹品打造成全國(guó)電商領(lǐng)域“互聯(lián)網(wǎng)+”的“菏澤模式”。
二是教育部門大力實(shí)施“素質(zhì)教育培訓(xùn)計(jì)劃”。一年來(lái)，陸續(xù)成立了社區(qū)大學(xué)(菏澤信息工程學(xué)校)、社區(qū)教育學(xué)院(各縣區(qū)職業(yè)教育中專)、社區(qū)教育中心(各縣區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學(xué)校)，擴(kuò)大和鞏固了農(nóng)民工就業(yè)技能培訓(xùn)陣地，確立了菏澤信息工程學(xué)校等14所學(xué)校為菏澤市農(nóng)民工職業(yè)技能培訓(xùn)工作試點(diǎn)單位。20xx年1-10月，全市共培訓(xùn)農(nóng)民工18627人，深受群眾歡迎。
三是科技部門大力實(shí)施“星火計(jì)劃”。今年以來(lái)，積極組織開展農(nóng)民工“星火計(jì)劃”培訓(xùn)。目前，已開展了小麥、花生、油用牡丹、山藥、大蒜、蘆筍、大棚蔬菜、番茄、蘋果、青山羊、小尾寒羊、斗雞、生豬等高產(chǎn)栽培、優(yōu)化養(yǎng)殖、病蟲害防治等專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)班42次，培訓(xùn)農(nóng)民工5000余人，發(fā)放各類圖書、口袋小冊(cè)、明白紙、操作規(guī)程等資料7000余份。
四是建設(shè)部門大力實(shí)施“住房城鄉(xiāng)建設(shè)行業(yè)農(nóng)民工再溫暖工程”。20xx年上半年、下半年分別開展了一次農(nóng)民工高技能人才(技師)培訓(xùn)和建筑業(yè)農(nóng)民工多崗位技能培訓(xùn)，共計(jì)培訓(xùn)452名建筑技師，培訓(xùn)合格率82.14%，就業(yè)率100%;培訓(xùn)了初中高級(jí)農(nóng)民工5216人，培訓(xùn)合格率97.3%，就業(yè)率100%。
五是扶貧部門大力實(shí)施“雨露計(jì)劃”。20xx年，選取了菏澤技師學(xué)院、菏澤信息工程學(xué)院、牡丹區(qū)職業(yè)技術(shù)學(xué)院、鄄城縣職業(yè)技術(shù)教育中心四個(gè)培訓(xùn)基地，投入130萬(wàn)元，共對(duì)216名貧困戶家庭學(xué)生進(jìn)行每人每年3000元共計(jì)2年的補(bǔ)助。
六是商務(wù)部門大力實(shí)施“家政服務(wù)工程”。繼續(xù)實(shí)施千名家政服務(wù)人員培訓(xùn)工程，強(qiáng)化養(yǎng)老、育嬰等方面培訓(xùn)，提升從業(yè)人員素養(yǎng)。在菏澤家政職業(yè)學(xué)院、山東省菏澤信息工程學(xué)校、菏澤技師學(xué)院、菏澤巾幗家政服務(wù)有限公司四家省家政服務(wù)培訓(xùn)單位的基礎(chǔ)上，積極鼓勵(lì)引導(dǎo)其他家政企業(yè)開展家政服務(wù)人員的培訓(xùn)，特別是針對(duì)農(nóng)民工家政服務(wù)技能培訓(xùn)，提高部分農(nóng)村家庭收入。20xx年以來(lái)，培訓(xùn)農(nóng)民工1000多人，培訓(xùn)合格率98%以上，上崗就業(yè)率95%以上。
七是殘聯(lián)部門大力實(shí)施“殘疾農(nóng)民工職業(yè)技能培訓(xùn)計(jì)劃”。堅(jiān)持政府主導(dǎo)、部門配合、社會(huì)參與的原則，以強(qiáng)化培訓(xùn)質(zhì)量管理為手段，以促進(jìn)殘疾人穩(wěn)定就業(yè)為落腳點(diǎn)，不斷提升殘疾人職業(yè)技能素質(zhì)和就業(yè)、創(chuàng)業(yè)能力，切實(shí)幫助更多殘疾人就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、增收。20xx年，在電子商務(wù)、盲人按摩、美容美發(fā)、維修、種植和養(yǎng)殖等方面，全市共完成殘疾農(nóng)民職業(yè)技能培訓(xùn)560人，實(shí)現(xiàn)就業(yè)、創(chuàng)業(yè)370余人，完成了年度培訓(xùn)任務(wù)。
八是加大農(nóng)民工培訓(xùn)資金統(tǒng)籌試點(diǎn)管理工作。認(rèn)真貫徹落實(shí)魯政辦字[20xx]106號(hào)文件精神，按照《關(guān)于統(tǒng)籌農(nóng)民工職業(yè)技能培訓(xùn)試點(diǎn)工作的通知》(魯人社發(fā)[20xx]50)要求，加大對(duì)鄄城縣試點(diǎn)工作管理。目前，鄄城縣各項(xiàng)工作正在有條不紊地進(jìn)行中，我市將在試點(diǎn)基礎(chǔ)上，加快全市農(nóng)民工職業(yè)培訓(xùn)工作統(tǒng)籌管理進(jìn)程，加大培訓(xùn)資金投入，實(shí)施農(nóng)民工職業(yè)技能提升計(jì)劃，提高農(nóng)民工職業(yè)培訓(xùn)質(zhì)量。
三、切實(shí)維護(hù)農(nóng)民工勞動(dòng)權(quán)益
(一)提高農(nóng)民工勞動(dòng)合同簽訂率，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。20xx年以來(lái)，開展春暖行動(dòng)，以建筑業(yè)、采礦業(yè)、制造業(yè)、住宿和餐飲業(yè)、居民服務(wù)業(yè)等流動(dòng)性大、季節(jié)性強(qiáng)、用工時(shí)間短的行業(yè)和小微企業(yè)為重點(diǎn)，制定規(guī)范簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同示范文本，向社會(huì)公布，指導(dǎo)和督促企業(yè)與農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同，提高農(nóng)民工合同簽訂率和履約質(zhì)量。認(rèn)真貫徹落實(shí)《中共山東省委山東省人民政府關(guān)于加強(qiáng)和諧勞動(dòng)關(guān)系建設(shè)的意見》(魯發(fā)〔〕15號(hào))和菏澤市勞動(dòng)關(guān)系三方四家制定的和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建活動(dòng)實(shí)施方案(菏人社〔20xx〕24號(hào))，深入開展和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建活動(dòng)，推動(dòng)建立規(guī)范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩(wěn)定的社會(huì)主義新型勞動(dòng)關(guān)系。
(二)推進(jìn)農(nóng)民工工資正常增長(zhǎng)，確保足額支付。以市政府名義及時(shí)發(fā)布了企業(yè)最低工資標(biāo)準(zhǔn)(菏政字[20xx]9號(hào))和工資指導(dǎo)線(菏政字[20xx]10號(hào)),建立健全工資正常增長(zhǎng)機(jī)制，以農(nóng)民工集中的中小企業(yè)為重點(diǎn)，大力推進(jìn)行業(yè)性、區(qū)域性集體協(xié)商，進(jìn)一步擴(kuò)大工資集體協(xié)商覆蓋范圍，對(duì)建立工會(huì)組織的企業(yè)90%以上實(shí)現(xiàn)工資集體協(xié)商。全面推進(jìn)落實(shí)“一書兩金一卡”制度。進(jìn)一步落實(shí)建筑總承包企業(yè)負(fù)責(zé)解決分包企業(yè)欠薪責(zé)任制度，建立對(duì)惡意欠薪行為的行政司法聯(lián)動(dòng)打擊機(jī)制，完善欠薪案件處置地政府負(fù)責(zé)制，落實(shí)重大欠薪案件社會(huì)公布制度。因“一書兩金一卡”制度不落實(shí)而發(fā)生農(nóng)民工欠薪的，要追究當(dāng)?shù)卣呢?zé)任。開展農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查，對(duì)舉報(bào)投訴案件發(fā)現(xiàn)一起查處一起，切實(shí)維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。20xx年以來(lái)，農(nóng)民工工資支付專項(xiàng)檢查，全市共受理欠薪投訴、舉報(bào)533起，其中人社部門受理304起，建設(shè)等部門受理229起。妥善處理農(nóng)民工集體討薪事件39起，移送公安涉嫌惡意欠薪案件7起。督促用人單位補(bǔ)發(fā)農(nóng)民工工資8332萬(wàn)元，其中建設(shè)施工企業(yè)補(bǔ)發(fā)5171萬(wàn)元。
(三)規(guī)范勞務(wù)派遣用工，落實(shí)農(nóng)民工同工同酬。依法做好勞務(wù)派遣行政許可工作。規(guī)范勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)和企業(yè)使用勞務(wù)派遣用工行為。用人單位依法使用被派遣勞動(dòng)者，必須符合臨時(shí)性、輔助性或者替代性崗位要求，不得超過(guò)用工總數(shù)的10%。不得對(duì)農(nóng)民工有任何歧視政策，用人單位吸納農(nóng)民工就業(yè)的，應(yīng)參照本單位同崗位、具有相同技術(shù)水平和工作業(yè)績(jī)職工確定其工資待遇，與本單位職工實(shí)行相同的勞動(dòng)報(bào)酬分配制度和分配辦法，做到同工同酬。
(四)重視安全生產(chǎn)、職業(yè)健康培訓(xùn)，加強(qiáng)監(jiān)督執(zhí)法檢查。認(rèn)真貫徹魯安發(fā)[20xx]29號(hào)文件精神，利用多種方式，強(qiáng)化對(duì)安全生產(chǎn)、職業(yè)健康安全方面的宣傳，讓安全生產(chǎn)和職業(yè)健康深入人心。加大安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作力度，止目前共培訓(xùn)各類農(nóng)民工5805人。加大職業(yè)健康培訓(xùn)工作力度，采取分行業(yè)、分批次的方式，開展職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)429人，開展從業(yè)人員3000多人。同時(shí)，加大執(zhí)法檢查力度。根據(jù)年度執(zhí)法監(jiān)察計(jì)劃安排，在全市部署開展了為期40天的非煤礦山、危險(xiǎn)化學(xué)品、煙花爆竹、冶金有色等重點(diǎn)監(jiān)管行業(yè)企業(yè)的外包工程安全生產(chǎn)專項(xiàng)執(zhí)法檢查活動(dòng)。重點(diǎn)檢查企業(yè)資質(zhì)條件、勞務(wù)用工、安全培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)管理、應(yīng)急管理五個(gè)方面安全管理情況，有力地預(yù)防和防止了危害事件的發(fā)生，切實(shí)維護(hù)了農(nóng)民工的健康和生命安全。
(五)進(jìn)一步做好勞動(dòng)保障監(jiān)察、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁和法律援助工作。
一是進(jìn)一步強(qiáng)化勞動(dòng)保障監(jiān)察工作。深入開展農(nóng)民工權(quán)益普法宣傳工作。通過(guò)“市長(zhǎng)公開電話”、“局長(zhǎng)公開電話”、“行風(fēng)熱線”等及時(shí)解答農(nóng)民工的問(wèn)題，為農(nóng)民工提供政策幫助。暢通投訴舉報(bào)受理渠道，及時(shí)查處舉報(bào)投訴案件。市直及各縣區(qū)本著方便農(nóng)民工的原則，均設(shè)立了農(nóng)民工欠薪舉報(bào)投訴受理處，并由專人負(fù)責(zé)。對(duì)重點(diǎn)行業(yè)進(jìn)行檢查，妥善處理突發(fā)事件。全市各級(jí)勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)均組織精干力量，對(duì)本轄區(qū)內(nèi)農(nóng)民工比較集中的建筑、餐飲服務(wù)及其他勞動(dòng)密集型企業(yè)進(jìn)行了專項(xiàng)檢查，快速機(jī)動(dòng)，隨時(shí)處理突發(fā)惡性事件。
二是開通農(nóng)民工勞動(dòng)爭(zhēng)議處理“綠色通道”。對(duì)涉及農(nóng)民工的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，優(yōu)先受理。對(duì)事實(shí)清楚、適用法律明確的農(nóng)民工勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，盡量通過(guò)調(diào)解的方式解決;適用簡(jiǎn)易程序的，則通過(guò)簡(jiǎn)易程序從速處理。落實(shí)便民利民仲裁措施，實(shí)行“便民仲裁”和“陽(yáng)光仲裁”。在勞動(dòng)仲裁中，“陽(yáng)光”操作，堅(jiān)持仲裁“程序、信息、結(jié)果”三公開，努力為爭(zhēng)議當(dāng)事人提供文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)。20xx年1-3季度，全市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁機(jī)構(gòu)共受理勞動(dòng)人事爭(zhēng)議案件367件(含上期未結(jié)案3件)，涉及勞動(dòng)者648人。其中當(dāng)期受理涉及農(nóng)民工爭(zhēng)議93件，涉及農(nóng)民工200人。通過(guò)調(diào)解和仲裁，為勞動(dòng)者和用人單位挽回經(jīng)濟(jì)損失1506.49萬(wàn)元。
三是開通農(nóng)民工維權(quán)法律援助“綠色通道”。健全法律援助網(wǎng)絡(luò)。年初，市司法局聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)民工法制宣傳和法律援助工作的意見》，依托市、縣兩級(jí)法律援助機(jī)構(gòu)，為農(nóng)民工獲得法律幫助和申請(qǐng)法律援助提供便利條件。目前全市形成了以市法律援助中心為主網(wǎng)、縣區(qū)法律援助中心為專網(wǎng)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道法律援助工作站為網(wǎng)點(diǎn)的三級(jí)網(wǎng)絡(luò)服務(wù)機(jī)制。加大法律援助宣傳力度。利用歲末年初、重大節(jié)假日等時(shí)段，利用農(nóng)民工返鄉(xiāng)時(shí)機(jī)，在勞務(wù)市場(chǎng)、車站廣場(chǎng)等農(nóng)民工密集區(qū)域，設(shè)立法律服務(wù)宣傳站點(diǎn)，免費(fèi)發(fā)放農(nóng)民工適用的《法律知識(shí)讀本》、《農(nóng)民工維權(quán)案例》等法律手冊(cè)和資料，提高農(nóng)民工依法維權(quán)能力，積極引導(dǎo)農(nóng)民工通過(guò)法律途徑表達(dá)訴求，維護(hù)合法權(quán)益。開通法律援助綠色通道。根據(jù)農(nóng)民工的特殊需要，菏澤市各級(jí)法律援助機(jī)構(gòu)通過(guò)各種渠道、各種方式為農(nóng)民工提供方便快捷的法律援助，對(duì)農(nóng)民工提出的法律援助請(qǐng)求，只要符合相關(guān)規(guī)定，優(yōu)先受理，及時(shí)指派，保證農(nóng)民工優(yōu)先獲得法律援助，使他們能夠及時(shí)有效地維護(hù)自身合法權(quán)益。一年來(lái)，菏澤市法律援助中心共為農(nóng)民工提供法律援助150余次，解答法律咨詢余次，收到良好的社會(huì)效果。
四、努力實(shí)施農(nóng)民工社會(huì)保險(xiǎn)全覆蓋計(jì)劃
認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》，督促用人單位為在本單位工作的農(nóng)民工及時(shí)參保并按時(shí)足額繳納保險(xiǎn)費(fèi)。不斷加大宣傳力度，讓靈活就業(yè)的、特別是進(jìn)城的年青農(nóng)民自愿參保，并保障其按規(guī)定享受有關(guān)待遇。
一是積極鼓勵(lì)農(nóng)民工參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)。積極推進(jìn)農(nóng)民工社會(huì)保險(xiǎn)全覆蓋行動(dòng)計(jì)劃，督導(dǎo)用人單位及時(shí)為農(nóng)民工辦理城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，同時(shí)鼓勵(lì)靈活就業(yè)的進(jìn)城農(nóng)民參加企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，截止到20xx年10月底，全市企業(yè)養(yǎng)老經(jīng)辦機(jī)構(gòu)已為97095名農(nóng)民工辦理了參保手續(xù)。同時(shí)，積極做好養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移銜接工作。根據(jù)國(guó)務(wù)院《城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度銜接暫行辦法》等有關(guān)文件，我市積極做好城鄉(xiāng)居民與城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移銜接工作，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。目前，全市約有700多名農(nóng)民工已經(jīng)退休，與城鎮(zhèn)職工一樣享受按月領(lǐng)取養(yǎng)老金待遇。
二是積極做好農(nóng)民工醫(yī)療保險(xiǎn)工作。早在6月我市就下發(fā)了《關(guān)于加快推進(jìn)農(nóng)民工工傷、醫(yī)療保險(xiǎn)工作的通知》，各級(jí)醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)允許用人單位單獨(dú)為農(nóng)民工參保繳費(fèi)，重點(diǎn)人群包括：與城鎮(zhèn)用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的農(nóng)民工;建筑業(yè)、紡織業(yè)、加工制造業(yè)、服務(wù)業(yè)等行業(yè)的農(nóng)民工;民營(yíng)、園區(qū)企業(yè)的農(nóng)民工。近年來(lái)隨著“全面參保登記計(jì)劃”的實(shí)施，為保證農(nóng)民工應(yīng)保盡保，農(nóng)民工參保政策不斷優(yōu)化，有穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系的.農(nóng)民工可以隨單位參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)，止目前全市參保人數(shù)約94760人，也可隨戶籍參加居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)。力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)居民醫(yī)保關(guān)系的轉(zhuǎn)移接續(xù)工作。農(nóng)民工參加職工和居民醫(yī)保后，享受職工醫(yī)保、居民醫(yī)保的相應(yīng)待遇。
三是做好工傷保險(xiǎn)工作。截至今年10月底，全市參加工傷保險(xiǎn)的農(nóng)民工達(dá)22萬(wàn)人，較20xx年底增長(zhǎng)0.8萬(wàn)人。發(fā)生工傷的農(nóng)民工享受與其他城鎮(zhèn)職工同等的工傷保險(xiǎn)待遇。
五、努力擴(kuò)大農(nóng)民工平等享受城鎮(zhèn)基本公共服務(wù)
(一)加強(qiáng)基本公共教育服務(wù)工作
據(jù)20xx年春季開學(xué)統(tǒng)計(jì)，全市進(jìn)城務(wù)工人員隨遷子女在校人數(shù)達(dá)7000余人，其中義務(wù)教育階段隨遷子女共有6212人，涉及接受隨遷子女就讀的學(xué)校85所。一是落實(shí)政策，保障就學(xué)權(quán)利。全市教育部門統(tǒng)一要求對(duì)進(jìn)城務(wù)工人員隨遷子女就學(xué)工作，始終堅(jiān)持“以流入地政府管理為主、全日制公辦學(xué)校接收為主”，按照“劃片、就近或相對(duì)就近、免試”入學(xué)的原則，由流入地縣區(qū)教育行政部門統(tǒng)籌安排農(nóng)民工子女就讀學(xué)校，切實(shí)保障農(nóng)民工子女享受平等教育的權(quán)利。二是完善入學(xué)辦法，簡(jiǎn)化入學(xué)手續(xù)。早在6月，我市教育部門就對(duì)隨遷子女入學(xué)做出明確規(guī)定，監(jiān)護(hù)人只須持本人身份證、有效居住證、房產(chǎn)證(或房屋租賃證明)、監(jiān)護(hù)人與用人單位簽訂的并有人社部門認(rèn)可的勞動(dòng)合同或營(yíng)業(yè)執(zhí)照、家庭戶口本等相關(guān)資料就可以到居住地教育行政部門申請(qǐng)。對(duì)經(jīng)審查符合入學(xué)條件的，由縣區(qū)教育行政部門按照“以全日制公辦學(xué)校為主”和“就近或相對(duì)就近入學(xué)”的原則為學(xué)生安排就讀學(xué)校，學(xué)校不得拒收。20xx年以來(lái)，貫徹省教育廳魯教學(xué)字〔2012〕11號(hào)文件精神，要求隨遷子女就讀普通高中學(xué)校，和全市初中學(xué)生一樣依據(jù)其綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)結(jié)果進(jìn)行錄取。三是改善辦學(xué)條件，健全資助體系。在全市大力推進(jìn)義務(wù)教育學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，統(tǒng)一校舍建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)和師資配備標(biāo)準(zhǔn)，改善接收隨遷子女學(xué)校的辦學(xué)條件。同時(shí)將進(jìn)城務(wù)工人員隨遷子女納入義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制和貧困學(xué)生資助范圍，與城市居民子女同等享受義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)保障和學(xué)生資助政策。四是完善管理辦法，實(shí)現(xiàn)同等待遇。在全市建立統(tǒng)一規(guī)范的義務(wù)教育階段學(xué)生電子學(xué)籍管理網(wǎng)絡(luò)，將申請(qǐng)子女學(xué)籍納入統(tǒng)一管理，嚴(yán)格實(shí)行隨遷子女就學(xué)同等編班、同等享受教育資源、同等參加各種教育活動(dòng)，與本學(xué)區(qū)兒童少年一視同仁，確保進(jìn)城務(wù)工人員隨遷子女平等享受教育的權(quán)利。
(二)加強(qiáng)基本住房保障服務(wù)工作
住房保障。20xx年，根據(jù)國(guó)家、省市戶籍改革情況，將落戶城區(qū)內(nèi)的農(nóng)民工給予和城鎮(zhèn)居民同等的住房保障，凡是符合城區(qū)內(nèi)申請(qǐng)經(jīng)濟(jì)適用住房條件的，允許已落戶農(nóng)民工家庭購(gòu)買經(jīng)濟(jì)適用住房或申請(qǐng)租賃補(bǔ)貼。
三是加強(qiáng)農(nóng)民工納入公積金制度保障。1.降低繳存門檻。農(nóng)民工與用人單位簽訂勞動(dòng)合同一年以上、工作穩(wěn)定的，用人單位應(yīng)為其繳納住房公積金，最低繳存基數(shù)可按職工工作所在地上一年度最低工作標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，繳存比例不低于5%。2.放寬提取條件。農(nóng)民工購(gòu)買商住房、建造自住住房，可憑當(dāng)?shù)刈》抗e金管理部門規(guī)定的有效證明材料，提取本人及其配偶住房公積金賬戶內(nèi)存儲(chǔ)余額。農(nóng)民工租住自住住房的，憑有效證明材料可申請(qǐng)?zhí)崛∽》抗e金，提取金額不超過(guò)當(dāng)期個(gè)人實(shí)際支付的房租額。農(nóng)民工遇到突發(fā)事件造成家庭生活嚴(yán)重困難的，家庭收入低于城市最低生活保障線的，憑有效證明材料可提取本人住房公積金賬戶內(nèi)存儲(chǔ)余額。非本地戶籍農(nóng)民工與單位終止勞動(dòng)關(guān)系、本地戶籍農(nóng)民工與單位終止勞動(dòng)關(guān)系12個(gè)月以上未就業(yè)的，可憑有效證明材料提取住房公積金。并且優(yōu)化了貸款政策，使農(nóng)民工真正享受到住房公積金的住房保障，維護(hù)其合法權(quán)益。
(三)加強(qiáng)醫(yī)療衛(wèi)生和計(jì)劃生育服務(wù)工作
一是貫徹落實(shí)上級(jí)精神，推進(jìn)農(nóng)民工衛(wèi)生和計(jì)劃生育基本公共服務(wù)均等化。按照魯衛(wèi)基層字〔20xx〕11號(hào)文件精神，制定印發(fā)了菏衛(wèi)發(fā)〔20xx〕25號(hào)，安排部署相關(guān)工作，保證農(nóng)民工各項(xiàng)衛(wèi)生計(jì)生服務(wù)措施落實(shí)到位。堅(jiān)持“?；?、強(qiáng)基層、建機(jī)制”，強(qiáng)化城鄉(xiāng)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，大力開展多層次、多項(xiàng)目的衛(wèi)生計(jì)生服務(wù)人員培訓(xùn)，提升基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)為農(nóng)民工提供基本公共衛(wèi)生和計(jì)劃生育服務(wù)的能力和水平。二是加強(qiáng)健康管理服務(wù)。全市將轄區(qū)內(nèi)居住半年以上的農(nóng)民工納入基本公共衛(wèi)生服務(wù)范圍，以到基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就診的農(nóng)民工為重點(diǎn)，為轄區(qū)居住6個(gè)月以上的農(nóng)民工建立統(tǒng)一、規(guī)范的健康檔案并提供健康管理服務(wù)。三是強(qiáng)化計(jì)劃生育服務(wù)。今年，全市目標(biāo)人群實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)全覆蓋，將流動(dòng)人口免費(fèi)技術(shù)服務(wù)作為重點(diǎn)工作來(lái)抓，落實(shí)避孕節(jié)育措施，對(duì)流動(dòng)人口計(jì)生技術(shù)服務(wù)全免費(fèi)，目前，全市共建立國(guó)家免費(fèi)避孕藥具宣傳發(fā)放服務(wù)點(diǎn)32個(gè)。四是加強(qiáng)農(nóng)民工疾病預(yù)防控制。加強(qiáng)農(nóng)民工艾滋病、結(jié)核病等重大疾病防治工作，實(shí)施全市艾滋病防治宣傳教育專項(xiàng)行動(dòng)計(jì)劃，認(rèn)真落實(shí)農(nóng)民工艾滋病“四免一關(guān)懷”政策，3月24日開展了世界防治結(jié)核病日宣傳活動(dòng)。五是強(qiáng)化農(nóng)民工職業(yè)病防治工作。4月25日—5月1日開展了主題為“依法防治職業(yè)病，切實(shí)關(guān)愛勞動(dòng)者”的《職業(yè)病防治法》宣傳周活動(dòng)。止目前，全市建立健康檔案管理服務(wù)3979人，落實(shí)健康教育2199人，預(yù)防接種337人，0-6歲兒童健康管理228人，免費(fèi)孕前優(yōu)生健康檢查107人，計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)1697人，孕產(chǎn)婦健康管理111人。
(四)豐富農(nóng)民工精神文化生活服務(wù)
建設(shè)了覆蓋市、縣、鄉(xiāng)、村四級(jí)公共文化服務(wù)體系，免費(fèi)向農(nóng)民工開放，開展針對(duì)性服務(wù)活動(dòng)。我市圖書館20xx年正式對(duì)外開放，為包括農(nóng)民工在內(nèi)的所有群體提供閱讀、借書、專家講座等服務(wù)。市博物館、魯西南民俗博物館、晉冀魯豫革命紀(jì)念館向社會(huì)免費(fèi)開放。各縣區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站已經(jīng)全部建成，一半的行政村建有村文化大院。全市范圍內(nèi)已啟用的三館一站(圖書館、文化館、美術(shù)館、文化站)、博物館及紀(jì)念館落實(shí)免費(fèi)開放政策，積極為農(nóng)民工提供文化服務(wù)。組織了系列關(guān)愛農(nóng)民工專題文化活動(dòng)，極大地豐富了農(nóng)民工的精神文化生活。
(五)加強(qiáng)農(nóng)民工綜合服務(wù)平臺(tái)建設(shè)工作
積極推進(jìn)城市社區(qū)綜合服務(wù)中心建設(shè)，完善社區(qū)服務(wù)功能，逐步在主城區(qū)社區(qū)服務(wù)中心設(shè)立農(nóng)民工管理服務(wù)辦公室，目前，菏澤市主城區(qū)79個(gè)城市社區(qū)服務(wù)中心中65%的社區(qū)服務(wù)中心設(shè)立農(nóng)民工服務(wù)辦公室或窗口，充分利用人社、統(tǒng)計(jì)、公安、司法、人口計(jì)生等部門的信息資源，協(xié)助做好農(nóng)民工流入和流出信息的錄入和更新工作，健全社區(qū)農(nóng)民工動(dòng)態(tài)管理信息系統(tǒng)，提高農(nóng)民工社區(qū)管理水平。同時(shí)，以社區(qū)服務(wù)中心為平臺(tái)，為進(jìn)城農(nóng)民工提供就業(yè)咨詢，擴(kuò)大農(nóng)民工就業(yè)渠道，幫助其融入城市社區(qū)生活。
六、有序推進(jìn)農(nóng)民工在城鎮(zhèn)落戶工作
(一)落實(shí)政策，超前行動(dòng)，全力推進(jìn)戶籍政策改革
早在20xx年6月，市公安部門積極爭(zhēng)取市委、市政府有力支持，大幅度降低城鎮(zhèn)落戶條件，重點(diǎn)解決已在城鎮(zhèn)務(wù)工經(jīng)商人員落戶城鎮(zhèn)問(wèn)題，以吸引更多的農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口落戶城鎮(zhèn)。6月13日，在市政府第21次常務(wù)會(huì)議上，我市戶籍制度改革意見獲得通過(guò)，制定下發(fā)了《菏澤市人民政府關(guān)于進(jìn)一步深化戶籍管理制度改革的意見》(菏政發(fā)[20xx]14號(hào))文件，成為全省首個(gè)以政府名義下發(fā)的戶籍制度改革規(guī)范性文件。規(guī)定“實(shí)行寬松的戶口政策”和“依法保障農(nóng)民合法權(quán)益”。我市戶籍改革意見強(qiáng)調(diào)了對(duì)農(nóng)民的權(quán)益保護(hù)，規(guī)定了農(nóng)民合法取得的土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)、宅基地使用權(quán)、集體收益分配權(quán)受法律保護(hù)。同時(shí)明確了政府在提供公共服務(wù)方面的主體責(zé)任，強(qiáng)調(diào)了戶籍制度改革必須與完善就業(yè)創(chuàng)業(yè)、義務(wù)教育、社會(huì)求助、醫(yī)療衛(wèi)生、養(yǎng)老和住房保障等公共服務(wù)一體化推進(jìn)。在農(nóng)民工聚集居住地，市公安局戶政管理部門組織全市戶籍民警深入走訪，主動(dòng)辦理居住證1700多個(gè)。
(二)貫徹精神，部門聯(lián)動(dòng)，切實(shí)維護(hù)農(nóng)民工農(nóng)村財(cái)產(chǎn)權(quán)益
一是認(rèn)真貫徹《農(nóng)村土地承包法》和上級(jí)文件精神。農(nóng)業(yè)部門作為維護(hù)農(nóng)民合法權(quán)益的重要職能部門，嚴(yán)格執(zhí)行法律、政策規(guī)定，切實(shí)維護(hù)農(nóng)民工農(nóng)村財(cái)產(chǎn)權(quán)益?！掇r(nóng)村土地承包法》規(guī)定：“承包期內(nèi)，承包方全家遷入小城鎮(zhèn)落戶的，應(yīng)當(dāng)按照承包方的意愿，保留其土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)或者允許其依法進(jìn)行土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)流轉(zhuǎn)”。《中共山東省委山東省人民政府關(guān)于認(rèn)真貫徹中發(fā)[]1號(hào)文件精神深入推進(jìn)農(nóng)村改革發(fā)展意見》(魯發(fā)[2013]1號(hào))文件明確提出，農(nóng)村居民轉(zhuǎn)入城鎮(zhèn)戶口后，原有土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)保持不變。農(nóng)戶家庭雖然已遷入城鎮(zhèn)落戶居住，但應(yīng)當(dāng)保留其土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)，應(yīng)當(dāng)按照承包方的意愿進(jìn)行確權(quán)登記頒證。
二是加快推進(jìn)確權(quán)登記頒證工作。截止今年8月底，全市163個(gè)涉農(nóng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)5576個(gè)行政村開展了確權(quán)登記頒證，占涉農(nóng)村數(shù)的97.3%。5413個(gè)村完成登記簿打印，占比94.4%;5391個(gè)村完成了證書打印，占比94.0%。目前，全市確權(quán)登記頒證工作已進(jìn)入尾聲。其他職能部門維護(hù)農(nóng)民工農(nóng)村財(cái)產(chǎn)權(quán)益工作也正在積極推進(jìn)。
七、積極促進(jìn)農(nóng)民工社會(huì)融合
(一)組織開展共青團(tuán)走進(jìn)青年農(nóng)民工懇談日活動(dòng)
活動(dòng)以“讓夢(mèng)想走進(jìn)現(xiàn)實(shí)——我的城市我的路”為主題，邀請(qǐng)部分在菏務(wù)工農(nóng)村青年及企業(yè)青年職工代表參與座談會(huì)，傾聽青年農(nóng)民工心聲、了解他們實(shí)際訴求，幫助解決實(shí)際困難，搭建起共青團(tuán)與青年農(nóng)民工聯(lián)系交流的平臺(tái)，讓青年農(nóng)民工盡快融入城市;同時(shí)，以非公企業(yè)青年農(nóng)民工群體為重點(diǎn)，開展維權(quán)法律、法規(guī)知識(shí)宣傳普及，提升青年農(nóng)民工法律維權(quán)意識(shí);依托市級(jí)青少年權(quán)益保障基金，加快12355青少年服務(wù)臺(tái)建設(shè)力度，幫助困難青年農(nóng)民工解決個(gè)案問(wèn)題;以“青年安全生產(chǎn)示范崗”評(píng)選為抓手，聯(lián)合安監(jiān)部門組織動(dòng)員企事業(yè)單位開展安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)及崗位練兵，增強(qiáng)青年農(nóng)民工的安全生產(chǎn)意識(shí);深入實(shí)施“紅絲帶”計(jì)劃，深入建設(shè)工地、大型工廠等青年農(nóng)民工集中地發(fā)放“紅絲帶”大禮包，宣傳普及艾滋病防治等生活常識(shí)，提升自我保護(hù)能力。
(二)開展農(nóng)民工子女關(guān)愛行動(dòng)
共青團(tuán)組織充分發(fā)揮資源優(yōu)勢(shì)，組織青年文明號(hào)、青少年維權(quán)崗等團(tuán)屬資源，做好與農(nóng)民工子女學(xué)校結(jié)對(duì)工作。團(tuán)市委機(jī)關(guān)帶頭示范，與農(nóng)民工子女較集中的牡丹區(qū)一完小、開發(fā)區(qū)實(shí)驗(yàn)小學(xué)進(jìn)行了結(jié)對(duì)，在開發(fā)區(qū)實(shí)驗(yàn)小學(xué)開展了大手拉小手活動(dòng)。機(jī)關(guān)團(tuán)干部與學(xué)校農(nóng)民工子女建立結(jié)對(duì)關(guān)系，定期開展學(xué)業(yè)輔導(dǎo)、親情陪伴、愛心捐贈(zèng)等活動(dòng)。組織動(dòng)員企事業(yè)單位，為學(xué)生送去學(xué)習(xí)用品和各類書籍;籌措建立菏澤市青少年權(quán)益保障基金，組織青少年法律講師團(tuán)、開通12355熱線，為農(nóng)民工子女提供物資幫扶、法律維權(quán)、心理疏導(dǎo)等關(guān)愛。同時(shí)，利用暑假期間，組織全市志愿服務(wù)隊(duì)伍、菏澤學(xué)院志愿者等開展農(nóng)民工子女假期自護(hù)教育，提升他們的自理自護(hù)能力;捐建留守兒童活動(dòng)站，把關(guān)愛農(nóng)村留守兒童納入各成員單位的工作目標(biāo)考核內(nèi)容。截至目前，全市共捐建省、市、縣三級(jí)“留守流動(dòng)兒童快樂(lè)成長(zhǎng)活動(dòng)站”56所，配備了100多萬(wàn)元的電視機(jī)、電腦、電鋼琴、投影儀、乒乓球臺(tái)等文體器材?；顒?dòng)站通過(guò)集中開展課外輔導(dǎo)、文化娛樂(lè)、心理疏導(dǎo)、濟(jì)困幫扶等多種形式的關(guān)愛活動(dòng)，引領(lǐng)留守兒童快樂(lè)健康成長(zhǎng)。加強(qiáng)農(nóng)村留守兒童關(guān)愛服務(wù)體系建設(shè)試點(diǎn)。根據(jù)省統(tǒng)一部署，確定單縣為我市農(nóng)村留守兒童關(guān)愛服務(wù)體系建設(shè)試點(diǎn)縣。市婦聯(lián)多次深入單縣調(diào)研，幫助其制定工作方案，開展關(guān)愛活動(dòng)，并在單縣新建一所留守兒童活動(dòng)站。努力優(yōu)化家教環(huán)境。充分發(fā)揮農(nóng)村家長(zhǎng)學(xué)校、留守兒童家長(zhǎng)學(xué)校、婦女兒童家園等網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì)，通過(guò)舉辦“百場(chǎng)家庭教育報(bào)告會(huì)”、組織收聽收看“農(nóng)村父母課堂等，廣泛宣傳普及家教知識(shí)。20xx年，市婦聯(lián)開展了“家庭教育進(jìn)社區(qū)、萬(wàn)名家長(zhǎng)進(jìn)學(xué)堂”活動(dòng)，近10萬(wàn)名農(nóng)村家長(zhǎng)受益，有效改善和優(yōu)化了留守兒童家庭教育環(huán)境。
(三)傾力打造留守婦女“花城巧姐”和“巾幗家政”品牌
一是打造“花城巧姐”品牌。針對(duì)我市留守婦女、老人、兒童較多這一現(xiàn)狀，婦聯(lián)部門精心打造“花城巧姐”品牌，最大限度凝聚婦女手工愛好者，擴(kuò)大“花城巧姐”影響力，并帶動(dòng)5萬(wàn)余名婦女實(shí)現(xiàn)居家靈活創(chuàng)業(yè)就業(yè)。這一做法已被全國(guó)婦聯(lián)第55期《婦工要情》、《中國(guó)婦女報(bào)》、《山東婦女》、《菏澤日?qǐng)?bào)》等主流媒體宣傳報(bào)道。同時(shí)大力實(shí)施“巾幗電商行動(dòng)”。今年以來(lái)，基本形成了“淘寶+自營(yíng)商”、“樂(lè)村淘+體驗(yàn)店”、“互聯(lián)網(wǎng)+基地”“三駕馬車”并駕齊驅(qū)的婦女電商發(fā)展格局，成為推動(dòng)我市經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)、科學(xué)發(fā)展、扶貧攻堅(jiān)的重要力量。全市各級(jí)婦聯(lián)已舉辦女性電商培訓(xùn)班100余期，幫助11350名婦女成功掌握電商經(jīng)營(yíng)技能。除此之外，市婦聯(lián)編印了《菏澤市巾幗電商創(chuàng)業(yè)故事匯》、《菏澤市婦女創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新政策指南》,開展了“創(chuàng)客·女性”圖片展，深入激發(fā)了廣大農(nóng)村婦女的創(chuàng)業(yè)內(nèi)生動(dòng)力。
二是打造“巾幗家政”品牌。我市巾幗家政服務(wù)業(yè)快速健康發(fā)展。目前，市巾幗家政已發(fā)展12個(gè)直營(yíng)連鎖加盟店，7個(gè)服務(wù)站點(diǎn)和一個(gè)培訓(xùn)學(xué)校，營(yíng)業(yè)面積達(dá)2400多平方米，管理隊(duì)伍近30人、服務(wù)人員700余人，年?duì)I業(yè)額近千萬(wàn)元;各縣區(qū)婦聯(lián)通過(guò)聯(lián)辦、加盟、扶持、指導(dǎo)等形式，建立了10個(gè)“婦”字號(hào)家政服務(wù)中心，全市巾幗家政產(chǎn)業(yè)化發(fā)展日漸成熟。今年以來(lái)，共舉辦培訓(xùn)班10余期，培訓(xùn)、安置留守、失業(yè)失地婦女800余人次。
另外，在加強(qiáng)農(nóng)民工中的黨組織建設(shè)和保障農(nóng)民工依法享有民主政治權(quán)利方面，我市也做了積極工作。
八、加強(qiáng)農(nóng)民工工作組織領(lǐng)導(dǎo)
一是建立健全農(nóng)民工工作協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)。菏澤市農(nóng)民工工作聯(lián)席會(huì)議進(jìn)一步明確了總召集人、召集人及各成員單位負(fù)責(zé)人和聯(lián)絡(luò)員，下設(shè)了辦公室，辦公室設(shè)在市人力資源和社會(huì)保障，市人社局長(zhǎng)、分管副局長(zhǎng)兼任辦公室主任、副主任，菏澤市農(nóng)民工工作總聯(lián)絡(luò)員由市人社局農(nóng)民工工作科長(zhǎng)兼任。各縣區(qū)也按照市的統(tǒng)一要求都成立農(nóng)民工工作聯(lián)席會(huì)議或農(nóng)民工工作領(lǐng)導(dǎo)小組(農(nóng)民工工作協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu))，加強(qiáng)對(duì)農(nóng)民工工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。
二是建立考核和調(diào)度通報(bào)制度。根據(jù)菏發(fā)[20xx]10號(hào)文件精神，市政府辦公室下發(fā)了《關(guān)于開展“市長(zhǎng)創(chuàng)業(yè)獎(jiǎng)”評(píng)選表彰活動(dòng)的通知》(菏政辦字[5015]51號(hào))，將返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)情況、創(chuàng)業(yè)扶持政策、創(chuàng)業(yè)扶持資金落實(shí)(全民創(chuàng)業(yè)基金、就業(yè)專項(xiàng)資金、創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)專項(xiàng)資金)等列入科學(xué)發(fā)展考核內(nèi)容，年底進(jìn)行考核。同時(shí)建立了月報(bào)表和季通報(bào)制度，對(duì)各縣區(qū)今年以來(lái)返鄉(xiāng)人員創(chuàng)辦企業(yè)和個(gè)體工商戶數(shù)量、帶動(dòng)就業(yè)人數(shù)等指標(biāo)設(shè)立月報(bào)表，每月按時(shí)上報(bào)，每季通報(bào)情況，有力地督促了返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)工作的開展。
存在的主要問(wèn)題
當(dāng)前，農(nóng)民工就業(yè)供求矛盾和結(jié)構(gòu)性矛盾依然突出，市場(chǎng)需求與求職者的選擇還有錯(cuò)位和差距，改善農(nóng)民工公共服務(wù)、維護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益仍是一個(gè)長(zhǎng)期的任務(wù);農(nóng)民工工作常態(tài)化和規(guī)范化有待進(jìn)一步提高，縣區(qū)農(nóng)民工工作議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)需進(jìn)一步加強(qiáng);個(gè)別農(nóng)民工聯(lián)席會(huì)議成員單位責(zé)任心不強(qiáng)、協(xié)調(diào)難度大;由于經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)，財(cái)政投入嚴(yán)重不足。
下步工作打算
1、進(jìn)一步落實(shí)促進(jìn)農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策。認(rèn)真抓好國(guó)發(fā)[20xx]40號(hào)、[20xx]23號(hào)、國(guó)辦發(fā)[20xx]9號(hào)、魯政發(fā)[2013]22號(hào)、魯政辦字[20xx]106號(hào)文件和我市菏政辦發(fā)[20xx]59號(hào)、菏發(fā)[20xx]10號(hào)等文件的貫徹落實(shí)，將惠及農(nóng)民工的各項(xiàng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)政策切實(shí)落實(shí)到位。進(jìn)一步加大財(cái)政投入力度。進(jìn)一步強(qiáng)化部門協(xié)調(diào)督導(dǎo)力度。
2、進(jìn)一步健全促進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)的工作機(jī)制。把農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)作為我市一個(gè)大的產(chǎn)業(yè)來(lái)研究。大力推動(dòng)民營(yíng)個(gè)體經(jīng)濟(jì)、勞動(dòng)密集型行業(yè)和中小企業(yè)的發(fā)展，著力推進(jìn)家庭服務(wù)業(yè)促進(jìn)就業(yè)工作的開展，盡力擴(kuò)大就業(yè)總量，逐步形成以政府就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)為龍頭、民辦勞務(wù)中介機(jī)構(gòu)為補(bǔ)充的勞務(wù)輸出網(wǎng)絡(luò)，實(shí)現(xiàn)信息共享和配套服務(wù)。
3、進(jìn)一步加大職業(yè)技能培訓(xùn)力度，全面提高農(nóng)民工素質(zhì)。整合培訓(xùn)資源，規(guī)范完善培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)，加大崗前培訓(xùn)力度，使更多的農(nóng)村勞動(dòng)力掌握到先進(jìn)實(shí)用的技術(shù)。同時(shí)，挖掘設(shè)置有菏澤特色的培訓(xùn)專業(yè)，以“天使家政”、“天將保安”、“天巧焊接”、“天香園藝”、“天安駕駛”五個(gè)“天字號(hào)”品牌為龍頭，大力培育在國(guó)內(nèi)甚至國(guó)際知名的勞務(wù)品牌，形成品牌效應(yīng)。
4、進(jìn)一步發(fā)揮好市場(chǎng)導(dǎo)向作用。進(jìn)一步擴(kuò)大市級(jí)人力資源市場(chǎng)規(guī)模，提升服務(wù)能力，督促縣區(qū)市場(chǎng)盡快建立和規(guī)范，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)人力資源市場(chǎng)服務(wù)能力，完善市、縣、鄉(xiāng)三級(jí)人力資源市場(chǎng)服務(wù)體系。
5、進(jìn)一步維護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益，提供公共服務(wù)。進(jìn)一步建立健全工資保證制度和工資支付監(jiān)控制度，確保農(nóng)民工工資及時(shí)足額發(fā)放。進(jìn)一步改善農(nóng)民工居住條件。加大勞動(dòng)保障監(jiān)察力度，嚴(yán)防坑騙農(nóng)民工現(xiàn)象的發(fā)生，做好農(nóng)民工勞動(dòng)爭(zhēng)議處理工作，建立和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，提高農(nóng)民工勞動(dòng)合同簽訂率。加大農(nóng)民工參加社會(huì)保險(xiǎn)工作力度，提高農(nóng)民工的參保率;積極改善農(nóng)民工公共服務(wù)條件，保障農(nóng)民工子女平等接受義務(wù)教育，做好農(nóng)民工職業(yè)安全衛(wèi)生、疾病防控、適齡兒童免疫、計(jì)劃生育等項(xiàng)工作，建立農(nóng)民工工作長(zhǎng)效機(jī)制，促進(jìn)農(nóng)民工工作再上新的臺(tái)階。
維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作匯報(bào)篇六
年初以來(lái)，按照中央、省、市、縣關(guān)于防范和處理“flg”邪教組織的文件要求，鎮(zhèn)綜治委結(jié)合全鎮(zhèn)實(shí)際，成立了防范邪教工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了措施方案，嚴(yán)格落實(shí)，積極開展反“flg”等邪教工作，并取得了良好成果。
結(jié)合“綜治宣傳月”、“法制宣傳月”和“平安創(chuàng)建宣傳周”等大型宣傳活動(dòng)，加大了對(duì)反“flg”等邪教的宣傳。通過(guò)發(fā)放宣傳單、掛宣傳條幅、廣播、板報(bào)等多種形式，向全鎮(zhèn)廣大人民群眾宣傳“flg”等邪教的反科學(xué)、反社會(huì)、反人類的邪惡本質(zhì)，全年共發(fā)放各類反“flg”邪教宣傳品7000余份，宣掛宣傳條幅15幅。通過(guò)這些宣傳，讓廣大人民群眾認(rèn)清邪教的本來(lái)面目，自覺(jué)抵制邪教，形成全民共同預(yù)防“flg”邪教的良好態(tài)勢(shì)。
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)措施，確保鎮(zhèn)內(nèi)不發(fā)生“flg”非法事件。為加強(qiáng)對(duì)“flg”邪教組織的防范工作力度，鎮(zhèn)防范邪教工作領(lǐng)導(dǎo)小組結(jié)合全鎮(zhèn)實(shí)際，擬定并下發(fā)了《__鎮(zhèn)_“flg”電視插播工作預(yù)案》，每季度組織綜治成員單位召開一次維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作工作會(huì)議，分析反邪教工作形勢(shì)，安排部署重點(diǎn)工作。嚴(yán)格要求___視轉(zhuǎn)播站認(rèn)真落實(shí)反“flg”電視插播工作，鎮(zhèn)派出所在各村委會(huì)的大力配合下，加大了對(duì)“flg”重點(diǎn)人的監(jiān)控，全鎮(zhèn)上下，形成了對(duì)“flg”邪教的嚴(yán)密防范的高壓態(tài)勢(shì)。通過(guò)開展“回歸”工程，對(duì)“flg”重點(diǎn)人員進(jìn)行了走訪，深入了解這些人員的思想動(dòng)態(tài)和生活狀況，并對(duì)他們進(jìn)行耐心教育。目前，3名重點(diǎn)人的行為穩(wěn)定，沒(méi)有發(fā)現(xiàn)異常2021年維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作總結(jié)2021年維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作總結(jié)。通過(guò)開展“flg”反動(dòng)宣傳品清查，共收繳了各類反動(dòng)宣傳品270多件，徹底地清理了電線桿、墻壁等處的固定噴涂反動(dòng)宣傳口號(hào)17條。
二、今年以來(lái)的社會(huì)穩(wěn)定和矛盾糾紛排查情況
一年來(lái)，在鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的高度重視下，在全鎮(zhèn)綜治戰(zhàn)線廣大干部的共同努力下，社會(huì)穩(wěn)定工作和矛盾糾紛排查工作得到有效落實(shí)，社會(huì)治安狀況良好，營(yíng)造了和諧平安的社會(huì)氛圍。
突出工作重點(diǎn)，嚴(yán)格落實(shí)社會(huì)治安各方面工作。一是結(jié)合“嚴(yán)打”斗爭(zhēng)，以各村為單位，加大對(duì)鎮(zhèn)內(nèi)流動(dòng)人口、出租房屋管理力度，對(duì)暫住人口逐一登記造冊(cè)。二是建立了由鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)包村、村干部包戶、鄰里監(jiān)督和干警包戶的四級(jí)監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)，做好治安預(yù)防工作，做到未動(dòng)先知，防患于未然。三是嚴(yán)格落實(shí)治安巡防制度，特別是在春、秋農(nóng)忙季節(jié)，各村組織村民治安巡邏隊(duì)加大了對(duì)田間地頭的治安巡防，有效地遏制了針對(duì)農(nóng)產(chǎn)品和農(nóng)用物資的偷盜。四是加大重點(diǎn)場(chǎng)所的治安力度。派出所加大對(duì)學(xué)校周邊及網(wǎng)吧、市場(chǎng)等人群聚集場(chǎng)所的治安整治。五是加強(qiáng)日常的治安管理，派出所嚴(yán)格執(zhí)行24小時(shí)值班制，駐村民警經(jīng)常深入各村，隨時(shí)維持村內(nèi)治安。通過(guò)上述工作的扎實(shí)開展，全鎮(zhèn)的治安形勢(shì)良好。截止目前，全鎮(zhèn)共發(fā)生治安案件35起、刑事案件24起、火災(zāi)13起，沒(méi)有發(fā)生重大安全事故，各類案件的發(fā)生量與去年相比都有所下降。
2021年維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作總結(jié)工作總結(jié)。截止目前，民事糾紛調(diào)解32起，完成調(diào)解31起，調(diào)解率100%，調(diào)解成功率97%，由于各類矛盾處理的及時(shí)，全鎮(zhèn)沒(méi)有發(fā)生一起民轉(zhuǎn)刑案件。
四、加大信訪工作力度。實(shí)行“屬地管理”和“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，強(qiáng)化“一把手”責(zé)任制，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，嚴(yán)格執(zhí)行《信訪工作條例》，積極預(yù)防和妥善處理群體性事件，在重要節(jié)假日和重大活動(dòng)期間，加強(qiáng)重點(diǎn)信訪人的監(jiān)管力度，避免了這些人員在敏感時(shí)期進(jìn)京上訪事件的發(fā)生。我鎮(zhèn)信訪的重點(diǎn)人共有3人，其中__、__已_完全息訪，近期表現(xiàn)穩(wěn)定，已基本息訪，鎮(zhèn)里將繼續(xù)對(duì)其進(jìn)行教育，最終達(dá)到完全息訪。
以上為我鎮(zhèn)20__年_來(lái)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作的主要情況，下步將按照縣委和縣政法委要求，進(jìn)一步落實(shí)好社會(huì)維穩(wěn)工作，確保___的長(zhǎng)治久安，為全縣穩(wěn)定大局做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作匯報(bào)篇七
20××年，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和縣委維穩(wěn)辦的.指導(dǎo)下，縣招商局以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委、縣政府關(guān)于維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作的部署和要求，把穩(wěn)定工作放在首位。正確處理改革、發(fā)展同穩(wěn)定的關(guān)系，在社會(huì)政治中推進(jìn)改革、發(fā)展，在改革、發(fā)展中保持社會(huì)穩(wěn)定。在全體職工的努力下，維穩(wěn)工作取得了良好的成效，現(xiàn)將我局20××年維穩(wěn)工作總結(jié)如下。
20××年我局認(rèn)真落實(shí)縣委、縣政府關(guān)于維護(hù)穩(wěn)定工作的部署和要求，建立健全維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，調(diào)整了維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任落實(shí)，責(zé)任人明確。
組長(zhǎng)：xxx（局長(zhǎng)）
副組長(zhǎng)：xxx、xxx（副局長(zhǎng)）
成員：xxx、xxx
20××年初，我局將維穩(wěn)工作納入了全年的工作安排，并結(jié)合工作實(shí)際將維穩(wěn)工作落實(shí)到位。以穩(wěn)定為中心,及時(shí)準(zhǔn)確把握穩(wěn)定形式，建立健全穩(wěn)定工作責(zé)任制和穩(wěn)定工作排查制度，深入排查調(diào)處不穩(wěn)定因素，采取有效措施逐一化解穩(wěn)定隱患，積極防范和妥善處理群體性的事件，切實(shí)加強(qiáng)法制教育和思想政治工作，建立健全維護(hù)穩(wěn)定工作機(jī)制，確保全縣社會(huì)政治持續(xù)穩(wěn)定。20××年及時(shí)梳理、排查本轄區(qū)、本單位當(dāng)前存在的不穩(wěn)定因素，按要求做好相關(guān)信息的報(bào)送，無(wú)遲報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)。
根據(jù)我局工作實(shí)際，通過(guò)適當(dāng)有效的工作措施，達(dá)到了做好本單位、本系統(tǒng)矛盾糾紛排查化解和切實(shí)維護(hù)全縣政治安定和社會(huì)穩(wěn)定的目的。
認(rèn)真學(xué)習(xí)《重大事項(xiàng)社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估制度》，并結(jié)合我局工作實(shí)際，落實(shí)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估制度，避免因政策的實(shí)施和工程項(xiàng)目建設(shè)引發(fā)不穩(wěn)定事件。
建立健全維穩(wěn)工作責(zé)任制、維穩(wěn)工作議事制度、維穩(wěn)工作排查制度，有維穩(wěn)工作檔案。領(lǐng)導(dǎo)干部在維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作無(wú)失職瀆職行為。
積極履行維穩(wěn)工作協(xié)同配合責(zé)任，定期分析穩(wěn)定形勢(shì)，及時(shí)掌握穩(wěn)定情況，及時(shí)預(yù)測(cè)預(yù)警，積極消除不穩(wěn)定隱患。
維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作匯報(bào)篇八
為確保“兩節(jié)一會(huì)”期間的社會(huì)穩(wěn)定工作，根據(jù)
九月十七日
公司召開“兩節(jié)一會(huì)”期間的穩(wěn)定工作會(huì)議的部署和要求,結(jié)合自來(lái)水公司的實(shí)際,保證“兩節(jié)一會(huì)”期間的社會(huì)穩(wěn)定，保證廣大職工群眾過(guò)一個(gè)團(tuán)圓安定祥的節(jié)日，有效地控制、解決發(fā)生在供水環(huán)節(jié)的不安定因素，杜絕供水環(huán)節(jié)的突發(fā)事件,解決好群眾反映的實(shí)際問(wèn)題，切實(shí)維護(hù)職工群眾的合法權(quán)益?，F(xiàn)就抓好“兩節(jié)一會(huì)”期間的穩(wěn)定工作情況做簡(jiǎn)要匯報(bào)。
一、明確責(zé)任，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。堅(jiān)持黨政工齊抓共管的原則，對(duì)職工群眾的來(lái)信來(lái)訪，特別是排查出的具有不穩(wěn)定苗頭的問(wèn)題，組織專門力量，專人負(fù)責(zé)，實(shí)行定領(lǐng)導(dǎo)、定人員、定任務(wù)的包案責(zé)任制。不僅要做好調(diào)查處理工作，解決好群眾反映的實(shí)際問(wèn)題，而且要包做思想工作，直到解決問(wèn)題為止。
二、明確崗位，認(rèn)真接訪。堅(jiān)持在“兩節(jié)一會(huì)”期間每天認(rèn)真接待好職工的來(lái)訪，遇有重大事件，及時(shí)向公司有關(guān)部門匯報(bào)。對(duì)職工群眾來(lái)訪通過(guò)多渠道、多形式，全面收集和摸清情況，透徹分析，將有不穩(wěn)定苗頭的統(tǒng)一登記造冊(cè)，建立檔案，指定專人負(fù)責(zé)。
三、強(qiáng)化宣傳，搞好教育。堅(jiān)持圍繞黨的方針政策，引導(dǎo)職工群眾自覺(jué)為改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局服務(wù)，宣傳、教育來(lái)訪群眾增強(qiáng)法制觀念，依法行使憲法和法律賦予我們和各項(xiàng)權(quán)利，同時(shí)履行好法律所規(guī)定的各項(xiàng)義務(wù)。在接待工作中，積極發(fā)揮思想政治工作這一優(yōu)勢(shì)，把思想政治工作做深，做透，用黨的路線、方針、政策，用依法治國(guó)、依法辦事來(lái)統(tǒng)一來(lái)訪群眾的思想認(rèn)識(shí)和行為。
四、耐心細(xì)致，講究方法。面對(duì)有些來(lái)訪群眾表現(xiàn)出的情緒波動(dòng)和心理失衡，任何冷淡、推諉或者壓制、命令的方式，只會(huì)加深對(duì)立情緒，從而使本來(lái)可以順利解決的思想認(rèn)識(shí)問(wèn)題復(fù)雜化，也增加了解決問(wèn)題的難度。因此，接待中講究文明用語(yǔ)，禮貌待人，做到文明接待，誠(chéng)懇待人，向來(lái)訪群眾作入情入理的分析和反復(fù)的、不厭其煩的引導(dǎo)，從而消除抵觸情緒。針對(duì)來(lái)訪群眾不同的'年齡、職業(yè)、文化修養(yǎng)和社會(huì)閱歷及不同的要求，做到以情動(dòng)人，以法以理服人。使來(lái)訪者心理上盡量得到安慰，即使沒(méi)有馬上解決實(shí)際問(wèn)題，心情也感到愉快。
五、關(guān)心職工，解決問(wèn)題。在關(guān)心職工群眾的生活中，認(rèn)真傾聽職工群眾呼聲中，了解職工群眾情緒過(guò)程中的同時(shí)，腳踏實(shí)地為職工群眾排憂解難，對(duì)職工群眾提出的合理的正當(dāng)要求，必須貫徹實(shí)事求是的原則，在解決來(lái)訪群眾的實(shí)際問(wèn)題時(shí)，時(shí)刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，把人民滿意做為我們的工作指向和檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，盡快給來(lái)訪群眾一個(gè)較滿意的答復(fù)。
六、抓好隊(duì)伍，強(qiáng)化建設(shè)。俗話說(shuō)“打鐵還得自身硬”，在信訪接待工作中能否卓有成效地發(fā)揮思想政治工作的作用，關(guān)鍵還在于接待人員的自身素質(zhì)和修養(yǎng)水平。要建立一支高素質(zhì)的干部隊(duì)伍，首先要加強(qiáng)政治理論、業(yè)務(wù)、法律法規(guī)以及市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和現(xiàn)代科技等各種新知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷充實(shí)，提高理論和政策法律水平，提高說(shuō)服人教育人的能力。其次，要愛崗敬業(yè)，這也是加強(qiáng)信訪工作的必要條件。有了愛崗敬業(yè)的精神，工作中就會(huì)主動(dòng)、熱情、認(rèn)真受理群眾的來(lái)信來(lái)訪，如實(shí)地反映群眾意見，依法解決群眾的實(shí)際問(wèn)題，把人民滿意作為我們的工作標(biāo)準(zhǔn)。再次，要加強(qiáng)調(diào)查研究，作風(fēng)要實(shí)、要細(xì)、對(duì)涉及群眾利益的普遍性、傾向性問(wèn)題，對(duì)社會(huì)上的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題加強(qiáng)分析、預(yù)測(cè)和研究，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門提供深層次、有價(jià)值的建議和信息，為領(lǐng)導(dǎo)正確決策當(dāng)好參謀和助手。
維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作匯報(bào)篇九
20xx年，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和縣委維穩(wěn)辦的指導(dǎo)下，縣招商局以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委、縣政府關(guān)于維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作的部署和要求，把穩(wěn)定工作放在首位。正確處理改革、發(fā)展同穩(wěn)定的關(guān)系，在社會(huì)政治中推進(jìn)改革、發(fā)展，在改革、發(fā)展中保持社會(huì)穩(wěn)定。在全體職工的努力下，維穩(wěn)工作取得了良好的成效，現(xiàn)將我局20xx年維穩(wěn)工作總結(jié)如下。
20xx年我局認(rèn)真落實(shí)縣委、縣政府關(guān)于維護(hù)穩(wěn)定工作的部署和要求，建立健全維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，調(diào)整了維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任落實(shí)，責(zé)任人明確。
組 長(zhǎng)：xxx（局長(zhǎng)）
副組長(zhǎng)：xxx、xxx（副局長(zhǎng)）
成 員：xxx、xxx
20xx年初，我局將維穩(wěn)工作納入了全年的工作安排，并結(jié)合工作實(shí)際將維穩(wěn)工作落實(shí)到位。以穩(wěn)定為中心,及時(shí)準(zhǔn)確把握穩(wěn)定形式，建立健全穩(wěn)定工作責(zé)任制和穩(wěn)定工作排查制度，深入排查調(diào)處不穩(wěn)定因素，采取有效措施逐一化解穩(wěn)定隱患，積極防范和妥善處理群事件，切實(shí)加強(qiáng)法制教育和思想政治工作，建立健全維護(hù)穩(wěn)定工作機(jī)制，確保全縣社會(huì)政治持續(xù)穩(wěn)定。20xx年及時(shí)梳理、排查本轄區(qū)、本單位當(dāng)前存在的不穩(wěn)定因素，按要求做好相關(guān)信息的報(bào)送，無(wú)遲報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)。
根據(jù)我局工作實(shí)際，通過(guò)適當(dāng)有效的工作措施，達(dá)到了做好本單位、本系統(tǒng)矛盾糾紛排查化解和切實(shí)維護(hù)全縣政治安定和社會(huì)穩(wěn)定的目的。
認(rèn)真學(xué)習(xí)《重大事項(xiàng)社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估制度》，并結(jié)合我局工作實(shí)際，落實(shí)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估制度，避免因政策的實(shí)施和工程項(xiàng)目建設(shè)引發(fā)不穩(wěn)定事件。
建立健全維穩(wěn)工作責(zé)任制、維穩(wěn)工作議事制度、維穩(wěn)工作排查制度，有維穩(wěn)工作檔案。領(lǐng)導(dǎo)干部在維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作無(wú)失職瀆職行為。
積極履行維穩(wěn)工作協(xié)同配合責(zé)任，定期分析穩(wěn)定形勢(shì)，及時(shí)掌握穩(wěn)定情況，及時(shí)預(yù)測(cè)預(yù)警，積極消除不穩(wěn)定隱患。
維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作匯報(bào)篇十
按照縣委、縣政府下達(dá)的維穩(wěn)信訪工作目標(biāo)任務(wù)要求，全面落實(shí)維穩(wěn)信訪各項(xiàng)工作措施，全力維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，為促進(jìn)我縣檔案事業(yè)發(fā)展和災(zāi)后各項(xiàng)事業(yè)全面振興提供和諧穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境。
局領(lǐng)導(dǎo)高度重視維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作，認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，按照“一崗雙責(zé)”要求，調(diào)整、鞏固、充實(shí)了局維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組，成立了由局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，各股室負(fù)責(zé)人和辦公室全體工作人員為成員的維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組。明確領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)，負(fù)責(zé)全面安排部署、組織落實(shí)、督促指導(dǎo)、檢查考核、總結(jié)匯報(bào)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作，并明確分工，協(xié)調(diào)配合。同時(shí)還制定了有關(guān)會(huì)議制度、經(jīng)費(fèi)保障制度、學(xué)習(xí)、考勤制度、獎(jiǎng)懲制度等工作制度。明確了辦公室主任兼任維穩(wěn)辦主任，具體負(fù)責(zé)處理維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作日常事務(wù)。明確局長(zhǎng)為維穩(wěn)工作第一責(zé)任人，始終把維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作擺在日常工作重要議事日程。
今年我局將維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定和社會(huì)治安綜合治理工作、平安創(chuàng)建工作同步進(jìn)行，作為一把手工程來(lái)抓，始終堅(jiān)持把維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作作為政治文明建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容，自覺(jué)把維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作貫穿于檔案工作的全領(lǐng)域、全過(guò)程，做到與檔案工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核、同獎(jiǎng)懲。為確保維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作順利開展，年初即落實(shí)目標(biāo)責(zé)任，在與責(zé)任股室簽訂檔案業(yè)務(wù)工作目標(biāo)責(zé)任書、安全生產(chǎn)責(zé)任書的同時(shí)，簽訂維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作目標(biāo)責(zé)任書，定期檢查與不定期檢查相結(jié)合，實(shí)行一票否決制，納入目標(biāo)管理，嚴(yán)格考核，獎(jiǎng)懲逗硬。建立了領(lǐng)導(dǎo)干部維穩(wěn)實(shí)績(jī)檔案，并及時(shí)上報(bào)縣維穩(wěn)辦。
（一）強(qiáng)化基層基礎(chǔ)工作，完善相關(guān)制度
狠抓基層基礎(chǔ)工作，嚴(yán)密治安防范，全面落實(shí)人防、物防、技防措施。加強(qiáng)機(jī)關(guān)治安管理，建立健全了門衛(wèi)值班制度、門衛(wèi)職責(zé)、來(lái)客來(lái)訪登記制度、守樓護(hù)院制度、機(jī)關(guān)安全管理制度、防火安全制度、信訪制度和值班制度，并落實(shí)“四定”，即定人、定崗、定責(zé)、定獎(jiǎng)懲。通過(guò)建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)持用制度管人治事，使干部職工的行為得到了規(guī)范，做到了有章可循，違章必究，推動(dòng)本局綜治工作步入規(guī)范化的軌道，切實(shí)做到了“管好自己的人，看好自己的門，辦好自己的事”。堅(jiān)持24小時(shí)值班，切實(shí)履行值班職責(zé)，全年無(wú)一起治安案件發(fā)生。定期不定期檢查機(jī)關(guān)辦公室、檔案庫(kù)房、電氣設(shè)備，確保萬(wàn)無(wú)一失；檔案庫(kù)房按消防部門要求，配備了干粉滅火器，總計(jì)配備滅火器材15個(gè)。認(rèn)真開展涉穩(wěn)隱患排查整治工作。加強(qiáng)矛盾糾紛排查調(diào)處工作，安排工作經(jīng)驗(yàn)豐富、法制意識(shí)強(qiáng)、有說(shuō)服能力強(qiáng)的同志負(fù)責(zé)行政調(diào)解，力求將行政爭(zhēng)議、矛盾糾紛解決在機(jī)關(guān)內(nèi)部。完善了社會(huì)治安綜合治理、平安創(chuàng)建和維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作責(zé)任追究制度、矛盾糾紛責(zé)任追究制度、排查制度、臺(tái)帳制度，專門制定了《預(yù)防和處置檔案涉穩(wěn)事件應(yīng)急預(yù)案》、《突發(fā)公共事件應(yīng)急預(yù)案》，對(duì)因找不到檔案可能引起的涉穩(wěn)事件進(jìn)行排查，耐心做好解釋工作，無(wú)任何不穩(wěn)定因素存在。
（二）加強(qiáng)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作宣傳，增強(qiáng)穩(wěn)定觀念
一是利用職工會(huì)、學(xué)習(xí)會(huì)、支部活動(dòng)等形式，組織全局干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)中央、省、市和我縣關(guān)于加強(qiáng)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的有關(guān)文件，使大家明白維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作的目的、意義、要求和任務(wù)，充分維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的重要性。二是積極開展“六五”普法教育，給每個(gè)職工統(tǒng)一購(gòu)買了“六五”普法學(xué)習(xí)資料。班子成員帶頭認(rèn)真學(xué)習(xí)法律、法規(guī)和規(guī)章制度，提高了依法行政的`領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)和水平，保證了檔案執(zhí)法的公正性。機(jī)關(guān)組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《憲法》、《行政訴訟法》、《刑法》和檔案、交通、安全等法律法規(guī)。學(xué)習(xí)以職工自學(xué)為主，集中學(xué)習(xí)為輔。為保證集中學(xué)習(xí)時(shí)間，專門制定了詳細(xì)的學(xué)習(xí)計(jì)劃，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《檔案法》、《四川省檔案法實(shí)施辦法》、《物權(quán)法》、《保密法》、《突發(fā)事件應(yīng)對(duì)法》、《禁毒法》等法律法規(guī)。在學(xué)習(xí)的同時(shí)，積極參加省市檔案局、縣法建辦、人事局等部門組織的法律法規(guī)知識(shí)培訓(xùn)及考試。通過(guò)學(xué)習(xí)，有效提高了職工的執(zhí)法水平和業(yè)務(wù)技能。三是積極主動(dòng)參與全縣統(tǒng)一組織的社會(huì)治安綜合治理集中宣傳日活動(dòng)，參與發(fā)放宣傳資料，深入到村、社宣講法律法規(guī)知識(shí)。
（三）開展月月創(chuàng)平安活動(dòng)，提升創(chuàng)安維穩(wěn)能力
注重標(biāo)本兼治、重在治本，狠抓落實(shí)。首先，按照綜合治理目標(biāo)責(zé)任要求，對(duì)辦公室、財(cái)務(wù)室、檔案庫(kù)房和重要文件、物品及現(xiàn)金管理等落實(shí)到有關(guān)股室和人員。同時(shí)，加強(qiáng)按月填報(bào)矛盾糾紛及不安全隱患和不穩(wěn)定因素排查表。二是在節(jié)假日安排人員晝夜值班，加強(qiáng)“四防”即防火、防盜、防騙、防意外事故工作。制作溫馨提醒標(biāo)識(shí)，要求職工上班時(shí)管好自己的包、現(xiàn)金、抽屜，下班主動(dòng)關(guān)好門、窗、水、電、氣等。三是要求干部職工堅(jiān)持原則，嚴(yán)守紀(jì)律，秉公辦事，對(duì)干部群眾的實(shí)際困難和反映的問(wèn)題，凡能解決的，及時(shí)妥善解決；一時(shí)難以解決的，做好耐心細(xì)致的解釋、疏導(dǎo)、說(shuō)服工作。四是在每次學(xué)習(xí)會(huì)上，局領(lǐng)導(dǎo)都要強(qiáng)調(diào)維穩(wěn)信訪和安全問(wèn)題，特別是防火防盜，嚴(yán)禁賭博，鄰里關(guān)系等，尤其是每個(gè)節(jié)假日放假前，局領(lǐng)導(dǎo)都要專門講維穩(wěn)信訪問(wèn)題。五是采取定期與不定期、經(jīng)常性與突擊性、平時(shí)與年終、業(yè)務(wù)工作與綜治工作相結(jié)合的形式，嚴(yán)格檢查、評(píng)比。并聯(lián)系本職工作實(shí)際，把維穩(wěn)信訪各項(xiàng)治本措施貫穿落實(shí)于具體工作中。六是認(rèn)真處理群眾來(lái)信來(lái)訪，成立了信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組，熱情接待來(lái)訪群眾，建立了信訪值班制度、信訪熱線電話和信訪接待制度。將信訪工作以硬任務(wù)、硬指標(biāo)、定分值納入年終目標(biāo)考核。
在元旦、春節(jié)、“兩會(huì)”、國(guó)慶期間，我局一是扎實(shí)開展安全檢查。成立由局長(zhǎng)掛帥、涉及安全工作的業(yè)務(wù)股室負(fù)責(zé)人為成員的安全檢查組，開展安全大檢查。對(duì)安全隱患和問(wèn)題進(jìn)行徹底排查，做到排查不留死角、整治不留隱患，重點(diǎn)檢查事故頻發(fā)、隱患突出檔案庫(kù)房及周圍環(huán)境，要求對(duì)查出的問(wèn)題限期整改，絕不姑息。二是切實(shí)做好值班工作。值班人員每班2人，由一名局領(lǐng)導(dǎo)帶班，要求值班人員一是必須嚴(yán)格按照作息時(shí)間，堅(jiān)守崗位，確保通訊暢通。若被抽查受通報(bào)批評(píng)，該班視為曠工處理。二是要密切注意單位內(nèi)各項(xiàng)安全工作，有事報(bào)事，無(wú)事報(bào)平安，緊急情況先電話報(bào)告，并于1小時(shí)內(nèi)形成文字材料。每日下午16：00前分別向縣委維穩(wěn)辦、縣政府應(yīng)急辦、縣安監(jiān)局報(bào)告值班情況。如出現(xiàn)緊急、重要事項(xiàng)或重大突發(fā)事件，要立即帶班領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示報(bào)告，并及時(shí)妥善處置。帶班領(lǐng)導(dǎo)全天24小時(shí)通訊暢通，負(fù)責(zé)處理當(dāng)日發(fā)生有關(guān)事宜和重大事件。 為確保萬(wàn)無(wú)一失，將值班安排表發(fā)放到值班人員人手一份。 三是做好穩(wěn)定工作。對(duì)因當(dāng)時(shí)檔案收集不全而查不到檔案，解決不了問(wèn)題的同志，我局認(rèn)真做好宣傳解釋工作，要求他們正確對(duì)待，嚴(yán)禁參與上訪，更不能組織上訪，增加社會(huì)不穩(wěn)定因素。
今年我局維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作，由于領(lǐng)導(dǎo)高度重視，工作人員職責(zé)明確，全體干部職工齊心協(xié)力，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作取得了良好工作成效，干部職工遵紀(jì)守法，嚴(yán)于律己，廉潔勤政，求真務(wù)實(shí)的自覺(jué)性大大提高，法律意識(shí)、穩(wěn)定意識(shí)普遍增強(qiáng)，尤其是在元旦、春節(jié)、“兩會(huì)”、國(guó)慶和溫總理到xx縣期間，我局未有集訪和到市、去省、赴京上訪事件發(fā)生。維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作有力促進(jìn)了檔案業(yè)務(wù)工作的順利開展，為災(zāi)后重建和全面振興提供了和諧穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境。
維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作匯報(bào)篇十一
為了保證我校維穩(wěn)建設(shè)工作，健康有序的發(fā)展全面提高社會(huì)治安維穩(wěn)建設(shè)工作質(zhì)量，堅(jiān)持以“服務(wù)社會(huì)，奉獻(xiàn)愛心”為宗旨，結(jié)合我校實(shí)際總結(jié)如下：
總結(jié)
禁止學(xué)生在課間放鞭炮，甩炮、捉來(lái)老鼠、蛇玩要。加強(qiáng)對(duì)室內(nèi)樓梯間的電源管理，學(xué)校安排專人管理，專人維修，不得他人私拉私接。室內(nèi)不準(zhǔn)用超負(fù)荷用電，確保電量的正常運(yùn)行。如不按規(guī)定操作等原因?qū)е疗鸹穑仨殘?bào)警和通知有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)。并同時(shí)組織學(xué)生安全有秩序的走出。要在學(xué)生每日通過(guò)樓梯高峰期必須層層有人管，口口有人把守，以免發(fā)生意外事故，制定方案，并付著施實(shí)。
3、通過(guò)樓梯時(shí)具體怎樣快怎么齊，我校根據(jù)學(xué)校實(shí)際明確了教師管理學(xué)生的責(zé)任分工，落實(shí)了值日值勤制度，明確每一個(gè)班的下樓疏散路線近期我校又進(jìn)行一次組織對(duì)樓道，樓梯設(shè)備設(shè)施的專項(xiàng)檢查，采取措施，消除了安全隱患，保證了樓道，樓梯的照明，及時(shí)更換了照明設(shè)施。
也同時(shí)做好了防火、食物中毒、防凍、防煤氣中毒等維穩(wěn)工作。
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維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作匯報(bào)篇十二
2016年，**社區(qū)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作在市、區(qū)**辦的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)**辦具體的工作指導(dǎo)下，全力維護(hù)轄區(qū)社會(huì)安全穩(wěn)定局面，保障人民生命財(cái)產(chǎn)安全，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展創(chuàng)造安全穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境，現(xiàn)將全年工作總結(jié)如下。
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格落實(shí)**工作責(zé)任制
成立了社區(qū)黨工委書記為組長(zhǎng)、黨工委副書記為副組長(zhǎng)、綜治、禁毒專干及居委會(huì)主任為成員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，把改善民生，維護(hù)民生、保障民安作為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，保障困難群眾基本生活，使其共享改革成果。針對(duì)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題引發(fā)不穩(wěn)定因素，認(rèn)真組織排查工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)穩(wěn)定方面存在的問(wèn)題、隱患。對(duì)排查出的不穩(wěn)定因素，實(shí)行動(dòng)態(tài)跟蹤管理。
二、加強(qiáng)矛盾糾紛排查，確保社會(huì)和諧穩(wěn)定
（一）進(jìn)一步完善以人民調(diào)解為基礎(chǔ)的三調(diào)聯(lián)動(dòng)工作體系，深入開展矛盾糾紛大排查、大調(diào)查處活動(dòng)，對(duì)排查出的矛盾糾紛靠實(shí)責(zé)任，力爭(zhēng)一般性矛盾糾紛化解率達(dá)到96%以上。1-11月份**社區(qū)共排查調(diào)處矛盾糾紛39起78人，其中鄰里糾紛24起，其他糾紛13起，家庭糾紛2起，簽訂人民調(diào)解協(xié)議1份，調(diào)處成功率100%，為維護(hù)轄區(qū)的穩(wěn)定起到了積極的作用。
（二）按照“3421”的創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求，全面開展“社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估示范社區(qū)”創(chuàng)建活動(dòng)，開展了低保風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和百姓文化大舞臺(tái)演出活動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，兩項(xiàng)活動(dòng)均為低風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)，在具體實(shí)施過(guò)程中未發(fā)生風(fēng)險(xiǎn)。
…………………………此處隱藏部分文章內(nèi)容…………………………………………
進(jìn)一步加強(qiáng)**信息員隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化工作指導(dǎo)，不斷拓寬信息渠道，完善工作機(jī)制，確保對(duì)各類影響穩(wěn)定的苗頭因素早發(fā)現(xiàn)、早控制、早化解。結(jié)合社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育，有針對(duì)性地開展專題培訓(xùn)，講形勢(shì)、講政策、教方法，努力提高他們的**工作水平跟蹤管理，更好地服務(wù)現(xiàn)實(shí)工作。
總之，通過(guò)今年**工作的開展，我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?jī)，但與上級(jí)和居民群眾的要求相比，仍有許多不足之處，在以后的工作中我們將發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，補(bǔ)齊短板，更加扎實(shí)開展好各項(xiàng)工作，為居民群眾營(yíng)造一個(gè)安定、繁榮、祥和的生活環(huán)境。
維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作匯報(bào)篇一
如下：
一是成立組織機(jī)構(gòu)。全面貫徹落實(shí)《_市關(guān)于貫徹落實(shí)黨委(黨組)國(guó)家安全責(zé)任制規(guī)定的實(shí)施細(xì)則》，切實(shí)扛起黨委主體責(zé)任，成立了縣委國(guó)家安全委員會(huì)，委員會(huì)下設(shè)辦公室。
二是選優(yōu)配強(qiáng)人員。國(guó)安委主任由縣委書記擔(dān)任，副主任由相關(guān)縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任，成員由相關(guān)縣直單位主要領(lǐng)導(dǎo)組成。國(guó)安辦主任由縣委常委、縣委辦主任兼任，國(guó)安辦副主任由縣委辦副主任兼任，辦公室配備工作人員_人。
三是加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。加強(qiáng)國(guó)安工作人員管理，認(rèn)真執(zhí)行審查備案制度，完成工作人員政審備案工作，并積極參加上級(jí)培訓(xùn)，提升了業(yè)務(wù)水平和履職盡責(zé)能力。同時(shí)，國(guó)安委各成員單位明確了專人負(fù)責(zé)推進(jìn)落實(shí)國(guó)安工作，形成了上下聯(lián)動(dòng)的工作體系。
一是高度重視，周密部署。將維護(hù)國(guó)家安全納入重要議事日程，定期分析研究、謀劃推進(jìn)國(guó)會(huì)家安全工作。于_月_日召開了中共_縣委國(guó)家安全委員第_次全體會(huì)議，會(huì)上傳達(dá)并學(xué)習(xí)了省市國(guó)安委會(huì)議精神，審議通過(guò)了《中共_縣委國(guó)家安全委員會(huì)工作規(guī)則》《縣委國(guó)家安全委員會(huì)_年工作要點(diǎn)》，明確了工作職責(zé)和工作任務(wù)。
二是突出重點(diǎn)，防范風(fēng)險(xiǎn)。在建國(guó)_周年大慶期間，扎實(shí)做好安全穩(wěn)定工作，開展了國(guó)家安全暴恐事件大防控，對(duì)網(wǎng)吧、賓館、加油站等重點(diǎn)行業(yè)落實(shí)管理制度情況，不定期明查暗訪，__。扎實(shí)做好信訪維穩(wěn)工作，堅(jiān)持開門接訪，全力解決問(wèn)題，使突出矛盾在第一時(shí)間得到處理。扎實(shí)做好輿論輿情工作，以本地網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)為主，省市網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)為輔，積極開展日常網(wǎng)上巡查，及時(shí)進(jìn)行監(jiān)控、預(yù)警、預(yù)判和處置。
三是健全機(jī)制，常態(tài)管控。全面排查全縣政治、意識(shí)形態(tài)、經(jīng)濟(jì)、科技、社會(huì)、對(duì)外工作以及黨內(nèi)自身建設(shè)等七大領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，制定《_縣防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)任務(wù)責(zé)任分工方案》，實(shí)行項(xiàng)目化、臺(tái)賬式管理逐一明確牽頭領(lǐng)導(dǎo)、牽頭部門、責(zé)任單位和化解時(shí)限。同時(shí)，聚焦“五個(gè)安全”全面梳理排查風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，著力防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)。
一是圍繞關(guān)鍵領(lǐng)域宣傳教育。在機(jī)關(guān)，通過(guò)設(shè)置系列宣傳展板，進(jìn)行總體國(guó)家安全觀宣傳，并通過(guò)主要領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)學(xué)和干部自學(xué)方式，集中開展國(guó)家安全學(xué)習(xí)活動(dòng)。在企業(yè)。通過(guò)張貼標(biāo)語(yǔ)、主題講座、有獎(jiǎng)競(jìng)猜等方式，讓企業(yè)職工在活動(dòng)中掌握國(guó)家安全知識(shí)。在社縣，集中組織社縣黨員干部和群眾代表觀看國(guó)家安全宣傳片，并以社縣活動(dòng)為載體，為參與活動(dòng)居民發(fā)放宣傳單。在農(nóng)村，利用覆蓋全縣所有村屯的“大喇叭”，循環(huán)播放總書記關(guān)于總體國(guó)家安全觀的重要論述和國(guó)家安全法律法規(guī)。
二是圍繞重大時(shí)間節(jié)點(diǎn)宣傳教育。在_·_全民國(guó)家安全教育日，開展了以“堅(jiān)持總體國(guó)家安全觀，著力化解重大風(fēng)險(xiǎn)，喜迎中華人民共和國(guó)成立_周年”為主題的宣傳教育活動(dòng)，在建國(guó)_周年大慶期間，提早謀劃，深入開展了國(guó)家安全相關(guān)法律以及重要政策的宣傳活動(dòng)。在_·_反間諜法宣傳日，開展了紀(jì)念《反間諜法》頒布五周年集中宣傳活動(dòng)。
三是圍繞常態(tài)長(zhǎng)效宣傳教育。通過(guò)廣播電視和戶外電子顯示屏等渠道，循環(huán)播放國(guó)家安全宣傳片和宣傳標(biāo)語(yǔ)，讓國(guó)家安全知識(shí)融入到老百姓的日常生活中。充分發(fā)揮黨校的宣傳主陣地、主渠道作用，把國(guó)家安全教育納入干部教育培訓(xùn)課程。全力推進(jìn)國(guó)家安全教育進(jìn)校園，以國(guó)家安全為主題，舉辦了演講比賽、征文活動(dòng)、國(guó)旗下的講話和主題班會(huì)等活動(dòng)，通過(guò)系列活動(dòng)，使廣大師生對(duì)國(guó)家安全有了深入的認(rèn)識(shí)，起到了“教育學(xué)生、帶動(dòng)家庭、輻射社會(huì)”的良好效果。
一是加強(qiáng)情報(bào)工作體系建設(shè)。按照《_市國(guó)家安全情報(bào)信息直報(bào)工作實(shí)施辦法(試行)》要求，認(rèn)真做好情報(bào)信息報(bào)送工作，建立健全情報(bào)網(wǎng)絡(luò)，拓寬了情報(bào)來(lái)源，關(guān)注重點(diǎn)領(lǐng)域，尤其是海外利益、宗教等相關(guān)情報(bào)信息，提升情報(bào)信息報(bào)送質(zhì)量。
二是認(rèn)真執(zhí)行風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告制度。嚴(yán)格落實(shí)危機(jī)預(yù)警和管控制度，動(dòng)態(tài)管控風(fēng)險(xiǎn)，定期排查政治安全風(fēng)險(xiǎn)、意識(shí)形態(tài)安全風(fēng)險(xiǎn)、經(jīng)濟(jì)安全風(fēng)險(xiǎn)等_類風(fēng)險(xiǎn)，壓實(shí)防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)各職能部門責(zé)任，由牽頭單位發(fā)揮牽頭抓總作用，組織協(xié)調(diào)配合部門和責(zé)任單位互通信息、研判風(fēng)險(xiǎn)、完善對(duì)策，統(tǒng)籌推進(jìn)重大風(fēng)險(xiǎn)防范化解工作，并及時(shí)上報(bào)本地風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)預(yù)警管控情況。
維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作匯報(bào)篇二
xx市人社工作各項(xiàng)重要指標(biāo)任務(wù)提前超額完成且同比增長(zhǎng)，我市被國(guó)務(wù)院評(píng)為首批“全國(guó)創(chuàng)業(yè)先進(jìn)城市”，并在全省城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)專項(xiàng)考核、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌評(píng)比、社?；痤A(yù)決算等三項(xiàng)工作中獲得一等獎(jiǎng);我局被評(píng)為“全國(guó)人力資源和社會(huì)保障系統(tǒng)先進(jìn)集體”、“全國(guó)就業(yè)先進(jìn)工作單位”、“全國(guó)軍民共建社會(huì)主義精神文明先進(jìn)單位”。
一、20xx年主要工作情況
(一)積極促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
結(jié)合我市“項(xiàng)目建設(shè)年”活動(dòng)，從重點(diǎn)項(xiàng)目中尋找就業(yè)增長(zhǎng)點(diǎn)，20xx年，市級(jí)人力資源市場(chǎng)共舉辦各類招聘活動(dòng)140場(chǎng)，同比增長(zhǎng)278%，提供崗位20.1萬(wàn)個(gè)次，同比增長(zhǎng)632%;全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)50360人，完成年任務(wù)的144%，同比增長(zhǎng)28%;城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員再就業(yè)15121人，完成年任務(wù)的126%;規(guī)范公益性崗位的認(rèn)定、審核、使用管理和進(jìn)退機(jī)制，就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)4314人，完成年任務(wù)的135%;零就業(yè)家庭動(dòng)態(tài)清零;城鎮(zhèn)登記失業(yè)率穩(wěn)定在1.32%;農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)13522人，完成年任務(wù)的135%。
加強(qiáng)本地勞動(dòng)者就業(yè)技能培訓(xùn)，全市共組織職業(yè)技能培訓(xùn)或創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)1.38萬(wàn)人，完成年任務(wù)的106%，培訓(xùn)后的就業(yè)成功率大幅提升。
完善創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目庫(kù)建設(shè)，創(chuàng)業(yè)示范孵化基地已達(dá)23家，全市共發(fā)放創(chuàng)業(yè)小額貸款4664萬(wàn)元，完成年任務(wù)的117%，扶持570人成功創(chuàng)業(yè)，帶動(dòng)就業(yè)2780人。
(二)統(tǒng)籌抓好城鄉(xiāng)社保。
多渠道抓好社保擴(kuò)面征繳和待遇支付工作，實(shí)行參保登記網(wǎng)上申報(bào)，努力實(shí)現(xiàn)應(yīng)保盡保。
1—11月，城鎮(zhèn)從業(yè)人員基本養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)等五項(xiàng)保險(xiǎn)總收入240184萬(wàn)元，總支出220750萬(wàn)元，累計(jì)結(jié)余15.3億元。
新農(nóng)保和城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)年度參保率分別達(dá)95.2%和97.9%，養(yǎng)老金發(fā)放率均為100%;城鎮(zhèn)居民醫(yī)保參保率達(dá)99.5%，參保人數(shù)完成年計(jì)劃的113%。
同時(shí)，不斷提高社會(huì)保險(xiǎn)待遇水平，企業(yè)退休人員養(yǎng)老金月人均增加289元;城鎮(zhèn)從業(yè)人員醫(yī)保報(bào)銷封頂線從23萬(wàn)元提高到26萬(wàn)元;城鎮(zhèn)居民醫(yī)?；緢?bào)銷封頂線從10萬(wàn)元提高到12萬(wàn)元，重大疾病報(bào)銷封頂線提高到22萬(wàn)元;新農(nóng)保養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)從每月70元提高到85元。
總體看，全市社?；鹗罩闆r良好，持續(xù)保持安全平穩(wěn)運(yùn)行，使廣大參保群眾得到了較大實(shí)惠。
(三)深化人事人才工作。
實(shí)現(xiàn)規(guī)范有序的事業(yè)單位公開招聘動(dòng)態(tài)管理，指導(dǎo)9家單位完成190名工作人員的招聘工作。
聯(lián)合教育部門推進(jìn)中小學(xué)教師職稱制度改革試點(diǎn)工作，完成非公經(jīng)濟(jì)組織職稱工作調(diào)研并制定實(shí)施方案。
全面啟動(dòng)專業(yè)技術(shù)人員網(wǎng)絡(luò)繼續(xù)教育工作，1.5萬(wàn)名專業(yè)技術(shù)人員在線學(xué)習(xí)。
制定實(shí)施《xx市科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行不力不作為亂作為處理暫行辦法》，大力開展組織人事干部能力素質(zhì)培訓(xùn)、公務(wù)員基本功訓(xùn)練，尤其加強(qiáng)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員培訓(xùn)，并積極探索正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)的新路子;督導(dǎo)各區(qū)完成公務(wù)員職位設(shè)置和職位說(shuō)明書制訂工作。
我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)從830元提高到1050元;機(jī)關(guān)事業(yè)單位統(tǒng)一津貼補(bǔ)貼和績(jī)效工資已實(shí)現(xiàn)與省本級(jí)“同城同待遇”的目標(biāo)，并推行機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員帶薪年休假制度。
完善公開透明、公平公正的軍轉(zhuǎn)干部和隨軍家屬安置工作機(jī)制，較好地完成計(jì)劃安置任務(wù)。
(四)全面構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。
全力做好省下放的大量勞動(dòng)爭(zhēng)議案件和企業(yè)監(jiān)管權(quán)限的交接和辦理工作。
切實(shí)提高勞動(dòng)保障突發(fā)性事件處置能力，妥善處置大案、要案和有重大社會(huì)影響力的案件7件，勞動(dòng)保障舉報(bào)投訴案件結(jié)案率達(dá)96%，勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁案件結(jié)案率達(dá)100%。
全市小企業(yè)和規(guī)模以上企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂率分別達(dá)80%和95%。
二、20xx年工作打算
(一)強(qiáng)化公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)。
積極開展職業(yè)指導(dǎo)、招聘會(huì)進(jìn)校園、就業(yè)見習(xí)、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計(jì)劃等高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)活動(dòng)。
加強(qiáng)對(duì)困難人員和零就業(yè)家庭的就業(yè)援助，實(shí)施公益性崗位使用管理暫行規(guī)定，使公益性崗位開發(fā)步入規(guī)范、良性發(fā)展的軌道。
抓好城鄉(xiāng)就業(yè)信息采集錄入工作，準(zhǔn)確摸清我市就業(yè)底數(shù)，實(shí)現(xiàn)對(duì)就業(yè)工作的動(dòng)態(tài)管理。
統(tǒng)籌區(qū)域內(nèi)各類職業(yè)培訓(xùn)資源，進(jìn)一步促進(jìn)和規(guī)范定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的教學(xué)培訓(xùn)管理。
推進(jìn)部門聯(lián)動(dòng)機(jī)制建設(shè)，提高勞動(dòng)者的創(chuàng)業(yè)能力和創(chuàng)業(yè)成功率。
(二)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)社保體系建設(shè)。
抓好社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳、制度整合、機(jī)制創(chuàng)新和監(jiān)管服務(wù)，實(shí)現(xiàn)社保管理、服務(wù)和效率的全面提升。
探索城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)一體化工作，積極推進(jìn)被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作，加快“三保合一”信息系統(tǒng)建設(shè)。
加強(qiáng)對(duì)基本醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的監(jiān)管力度，切實(shí)提高基金運(yùn)作的透明度和公信度。
盤活、整合資源，做大、做強(qiáng)工傷醫(yī)療康復(fù)事業(yè)。
通過(guò)政府購(gòu)買服務(wù)的方式，充實(shí)和加強(qiáng)經(jīng)辦隊(duì)伍建設(shè)，建立與城鄉(xiāng)社保工作任務(wù)基本相適應(yīng)的人才隊(duì)伍。
(三)穩(wěn)步推進(jìn)人事人才工作。
指導(dǎo)督促事業(yè)單位科學(xué)合理做好設(shè)崗聘用、聘用合同備案、專業(yè)技術(shù)崗位內(nèi)部結(jié)構(gòu)設(shè)置規(guī)范化等工作。
加強(qiáng)對(duì)事業(yè)單位公開招聘的監(jiān)督指導(dǎo)，探索建立事業(yè)單位人員遴選機(jī)制。
深化職稱制度改革，在全市范圍內(nèi)開展非公經(jīng)濟(jì)組織職稱評(píng)審工作。
積極開展企業(yè)集體協(xié)商工資工作。
繼續(xù)完善公務(wù)員管理相關(guān)制度建設(shè)，探索加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道初任公務(wù)員管理的新路子。
(四)著力構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。
加強(qiáng)城鄉(xiāng)勞動(dòng)保障監(jiān)察“兩網(wǎng)化”平臺(tái)管理，聯(lián)合有關(guān)部門加大勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法力度，全面推進(jìn)小企業(yè)勞動(dòng)合同與集體合同制度的實(shí)施。
完善勞動(dòng)人事爭(zhēng)議處理機(jī)制和仲裁辦案制度，指導(dǎo)各區(qū)推進(jìn)仲裁機(jī)構(gòu)實(shí)體化建設(shè)，成立區(qū)級(jí)仲裁院。
(五)加強(qiáng)基礎(chǔ)能力建設(shè)。
加強(qiáng)市、區(qū)、鎮(zhèn)(街道)、社區(qū)四級(jí)人力資源社會(huì)保障公共服務(wù)平臺(tái)和經(jīng)辦隊(duì)伍建設(shè)，拓寬信息系統(tǒng)覆蓋面，切實(shí)提高公共服務(wù)效率和水平。
不斷探索督查預(yù)警和責(zé)任倒查機(jī)制的新路子，切實(shí)提高全局依法行政水平。
維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作匯報(bào)篇三
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)。為積極穩(wěn)妥地推進(jìn)文化系統(tǒng)綜治、維穩(wěn)、創(chuàng)建各項(xiàng)工作，我局召開專門會(huì)議，會(huì)上學(xué)習(xí)了縣委政法委書記賴國(guó)梁同志在全縣政法、綜治工作會(huì)議的重要講話;傳達(dá)了排查化解矛盾糾紛電視電話會(huì)議精神。并要求各文化單位也要召開專門會(huì)議，將這次會(huì)議精神傳達(dá)到每個(gè)人，使全系統(tǒng)所有干部職工深刻理解和認(rèn)識(shí)綜治、維穩(wěn)、創(chuàng)建工作的重大意義，是當(dāng)前工作的重中之重。
3、建章立制，完善管理。我局建立了《銅鼓縣文化系統(tǒng)社會(huì)治安綜合治理工作制度》、《矛盾糾紛排查調(diào)處登記簿》、《銅鼓縣文化局信訪工作制度》、《安全保衛(wèi)制度》、《督察督辦制度》、《文化局實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部安全生產(chǎn)一崗雙責(zé)制度的意見》、《銅鼓縣文化市場(chǎng)娛樂(lè)場(chǎng)所管理監(jiān)察制度》，擬訂了《文化市場(chǎng)行政執(zhí)法錯(cuò)誤責(zé)任追究制》、《文化市場(chǎng)行政審批工作制度》、《文化市場(chǎng)服務(wù)承諾制》，修改完善了《銅鼓縣創(chuàng)建平安文化市場(chǎng)活動(dòng)的實(shí)施方案》《文化市場(chǎng)安全責(zé)任事故應(yīng)急預(yù)案》等十多項(xiàng)工作制度和措施，使綜治、維穩(wěn)、創(chuàng)建等各項(xiàng)工作從工作管理、紀(jì)律管理、學(xué)習(xí)管理、崗位職責(zé)等方面進(jìn)行量化質(zhì)化來(lái)規(guī)范工作，規(guī)范行為。尤其是對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任制，提出了事故處理四不放過(guò)(事故原因未查清不放過(guò)、責(zé)任人員未處理不放過(guò)、整改措施未落實(shí)不放過(guò)、有關(guān)人員未受到教育不放過(guò))的工作原則。真正創(chuàng)造了一個(gè)有章可循、有法可依、按章辦事、依據(jù)獎(jiǎng)懲、嚴(yán)格管理、獎(jiǎng)罰分明、激勵(lì)奮進(jìn)、爭(zhēng)創(chuàng)實(shí)績(jī)的小環(huán)境，實(shí)現(xiàn)了內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象，兩個(gè)文明雙豐收，使全文化系統(tǒng)各單位綜治、維穩(wěn)、創(chuàng)建工作做到了有序開展。
二、強(qiáng)化措施，狠抓落實(shí)，扎實(shí)推進(jìn)綜治、維穩(wěn)、創(chuàng)建工作
1、堅(jiān)持綜合治理矛盾糾紛及不穩(wěn)定因素排查制度。在矛盾糾紛排查和不穩(wěn)定因素方面，做到早排查、早介入、早調(diào)解。建立健全矛盾糾紛排查調(diào)處機(jī)制和制度，堅(jiān)持存在問(wèn)題臺(tái)帳制、處理問(wèn)題調(diào)度制、排查問(wèn)題多渠道、解決問(wèn)題責(zé)任制的原則，實(shí)行定期排查調(diào)處矛盾糾紛，勤查隱患，并認(rèn)真執(zhí)行縣綜治委每半月定時(shí)上報(bào)制度。
2、對(duì)重大節(jié)假日、重大活動(dòng)、重要敏感時(shí)期，開展集中排查，引導(dǎo)全局干部職工本著喜慶、熱烈、安全、節(jié)儉的原則文明過(guò)節(jié)，杜絕黃賭毒和邪教、封建迷信現(xiàn)象，做好維穩(wěn)工作，抓安全，促穩(wěn)定，創(chuàng)平安。
3、節(jié)假日文化系統(tǒng)各單位實(shí)行統(tǒng)一安排值班。值班期間嚴(yán)格交-手續(xù)，做好值班記錄;辦公室做到人走燈滅、人離門關(guān)，時(shí)刻警惕防火防盜，真正確保了一方平安，全系統(tǒng)未發(fā)生一例安全事故。
4、加強(qiáng)信息保送工作，用硬措施強(qiáng)化安全意識(shí)。為了保證文化市場(chǎng)在綜合治理工作中發(fā)揮群防群治作用，按照政法委的要求，配合建立了三網(wǎng)體系，實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)化快速連通和共享維穩(wěn)信息。在此基礎(chǔ)上，我局配合省廳完善了網(wǎng)絡(luò)文化市場(chǎng)監(jiān)管平臺(tái)，制定出了上網(wǎng)審批表格，實(shí)行資料上網(wǎng)使用呈報(bào)審簽制，由分管領(lǐng)導(dǎo)簽字同意后，方可上網(wǎng)使用，杜絕一切泄密事件的發(fā)生。文化局不斷完善規(guī)章制度，為銅鼓社會(huì)穩(wěn)定和文化市場(chǎng)安全。
5、領(lǐng)導(dǎo)包案，一包到底。在我局矛盾糾紛排查例會(huì)上排查出的重大不穩(wěn)定因素，全部實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)包案，按照歸口辦理的原則，確定分管領(lǐng)導(dǎo)為包案領(lǐng)導(dǎo)。包案領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)不安定因素的調(diào)處及善后維穩(wěn)，一包到底。包案領(lǐng)導(dǎo)在案件處理期間，因重視不夠、處理不當(dāng)、不公或不及時(shí)造成上訪、越級(jí)訪，引起群眾強(qiáng)烈不滿的，將根據(jù)相關(guān)工作責(zé)任制實(shí)行責(zé)任追究。
6、隊(duì)伍健全，信息暢通。我局通過(guò)建立整體防范網(wǎng)絡(luò)，專門解決干部職工之間的矛盾糾紛，并設(shè)身處地為他們著想，解決他們的后顧之憂。經(jīng)過(guò)不懈努力，逐漸建成了一支高素質(zhì)、高效率的接訪工作隊(duì)伍，形成了一個(gè)反映靈敏，行動(dòng)迅速，信息暢通、協(xié)調(diào)統(tǒng)一的維信息網(wǎng)絡(luò)。實(shí)現(xiàn)了不安定因素及早發(fā)現(xiàn)、各種矛盾糾紛及時(shí)化解、重大信訪信息無(wú)一漏報(bào)的大好工作局面。
7、堅(jiān)持回訪制度，變上訪為下訪。堅(jiān)持走群眾路線，在教育實(shí)踐活動(dòng)中充分落實(shí)到實(shí)際工作中。對(duì)掌控中的不安定因素，包案領(lǐng)導(dǎo)要按照回訪制度不定時(shí)回訪。如案件正在處理中，通過(guò)回訪聽取大多數(shù)群眾的意愿，為解決問(wèn)題尋求依據(jù);如案件己處理到位，通過(guò)回訪了解當(dāng)事人目前的生活狀態(tài)，對(duì)案件處理結(jié)果的看法和要求，以利于改善干群關(guān)系，提升政府形象，真正變?nèi)罕娚显L找領(lǐng)導(dǎo)為領(lǐng)導(dǎo)下訪找群眾。通過(guò)認(rèn)真落實(shí)回訪制度，常抓不懈，我局在化解各種矛盾糾紛取得了顯著成效，得到了廣大群眾的擁護(hù)和信任。尤其是未成年人保護(hù)工作和公眾集聚的娛樂(lè)場(chǎng)所安全防范工作的層層推進(jìn)，矛盾糾紛排查化解得到了有效監(jiān)控。到目前為止，未出現(xiàn)非正常訪、赴省、市訪、上京訪，工作任務(wù)圓滿完成。
綜治、維穩(wěn)、創(chuàng)建工作是一個(gè)系統(tǒng)工程，矛盾糾紛排查化解工作是關(guān)鍵，需要長(zhǎng)抓不懈。在以后的工作中，我們要嚴(yán)格按照預(yù)防為主，教育疏導(dǎo)，依法處理，防止激化的原則，堅(jiān)持和落實(shí)矛盾糾紛排查調(diào)處工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和分級(jí)負(fù)責(zé)、歸口管理制度。緊緊圍繞各項(xiàng)工作，努力做好社會(huì)治安綜合治理各項(xiàng)措施的落實(shí)，著力解決職工普遍關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，努力消除各類矛盾糾紛，切實(shí)維護(hù)全局穩(wěn)定，為我縣各項(xiàng)工作的開展創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境。
維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作匯報(bào)篇四
上半年，xx市人力資源和社會(huì)保障工作順利推進(jìn)，各項(xiàng)重要任務(wù)指標(biāo)基本實(shí)現(xiàn)“時(shí)間過(guò)半、完成任務(wù)超半、同比增長(zhǎng)”。
一、上半年人社工作情況
(一)積極促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
在轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)，經(jīng)濟(jì)增速趨緩的背景下，想方設(shè)法與發(fā)改部門對(duì)接，從項(xiàng)目中尋找就業(yè)增長(zhǎng)點(diǎn);用足用好政策，放大政策效應(yīng)，解決好重點(diǎn)人群的就業(yè)問(wèn)題;強(qiáng)調(diào)培訓(xùn)必須與就業(yè)掛鉤，加強(qiáng)對(duì)培訓(xùn)的監(jiān)督和管理，增強(qiáng)培訓(xùn)的針對(duì)性，并著力于本地勞動(dòng)者培訓(xùn);加強(qiáng)公益性崗位的整頓和清理，抓好就業(yè)示范點(diǎn)建設(shè)，妥善解決就業(yè)困難群體就業(yè)問(wèn)題。
結(jié)合我市實(shí)際，經(jīng)多次研討和征求意見，草擬《xx市促進(jìn)就業(yè)規(guī)劃》，已上報(bào)市政府。
上半年，全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)28845人，完成年任務(wù)的69%，同比增長(zhǎng)22%;城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員再就業(yè)8986人;農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)8205人，完成年任務(wù)的82%;6月份城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在1.01%。
1、強(qiáng)化重點(diǎn)群體就業(yè)服務(wù)，確保就業(yè)優(yōu)惠政策落實(shí)到位。
今年以來(lái)，我市開展了“高校畢業(yè)生春季網(wǎng)絡(luò)招聘月活動(dòng)”，向人社部相關(guān)活動(dòng)網(wǎng)站提供高校畢業(yè)生簡(jiǎn)歷2700份，共舉辦高校畢業(yè)生專場(chǎng)招聘會(huì)14場(chǎng)，招聘單位588家，提供求職崗位7633個(gè);開展創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)進(jìn)校園活動(dòng)，現(xiàn)場(chǎng)推介創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目70個(gè);開展“夏季企業(yè)用工暨高校畢業(yè)生就業(yè)專場(chǎng)招聘會(huì)”等招聘會(huì)進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)送崗位活動(dòng);新增14家高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地，新增見習(xí)崗位316個(gè)，目前已有市級(jí)高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地69家，提供見習(xí)崗位626個(gè)，可接納6118名畢業(yè)生見習(xí)，已有779人參加見習(xí);聯(lián)合教育部門采集13843名應(yīng)屆高校畢業(yè)生基本信息，并以實(shí)名制形式按區(qū)進(jìn)行數(shù)據(jù)分類，建立基礎(chǔ)臺(tái)帳，有針對(duì)性地為畢業(yè)生提供就業(yè)援助服務(wù)。
面向農(nóng)民工群體舉辦“春風(fēng)行動(dòng)”專場(chǎng)招聘會(huì)，提供崗位3233個(gè);到鄉(xiāng)鎮(zhèn)召開返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)座談會(huì)，組織歡送農(nóng)民工赴珠三角等外省地區(qū)務(wù)工，上半年，省外勞務(wù)輸出1089人，重點(diǎn)促進(jìn)農(nóng)村富余勞動(dòng)力省內(nèi)就近轉(zhuǎn)移就業(yè)7116人;累計(jì)完成農(nóng)村勞動(dòng)力調(diào)查登記56609人。
將“就業(yè)援助月”與“春風(fēng)行動(dòng)”活動(dòng)緊密結(jié)合，組織上門走訪慰問(wèn)就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭，通過(guò)提供就業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、就業(yè)政策宣傳等服務(wù)活動(dòng)幫助就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)932人;落實(shí)《xx市公益性管理暫行辦法》，截至5月，共有1229名服務(wù)期滿的公益性崗位人員退出崗位(目前有1137人在崗)，積極對(duì)退崗人員做好就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳和解釋工作，及時(shí)幫助辦理失業(yè)登記、發(fā)放失業(yè)金、組織參加專場(chǎng)招聘會(huì)。
今年以來(lái)，全市共發(fā)放各項(xiàng)就業(yè)優(yōu)惠政策補(bǔ)貼3512萬(wàn)元，1.49萬(wàn)人次受益。
對(duì)零就業(yè)家庭實(shí)行“出現(xiàn)一戶、幫扶一戶、解決一戶、穩(wěn)定一戶”，實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)清零的目標(biāo)。
此外，到云龍計(jì)劃單列鎮(zhèn)開展失地農(nóng)民轉(zhuǎn)移就業(yè)工作調(diào)研，制定促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)實(shí)施計(jì)劃，擬在云龍鎮(zhèn)為有就業(yè)創(chuàng)業(yè)愿望的富余勞動(dòng)力舉辦招聘會(huì)、開展創(chuàng)業(yè)和技能培訓(xùn)、提供創(chuàng)業(yè)小額擔(dān)保貸款、宣傳就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，確保該鎮(zhèn)富余勞動(dòng)力就業(yè)率達(dá)90%以上。
2、充分發(fā)揮人力資源市場(chǎng)促進(jìn)就業(yè)的橋梁紐帶作用。
結(jié)合我市重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)，成立重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)就業(yè)服務(wù)工作組，跟蹤對(duì)接高新區(qū)項(xiàng)目建設(shè)企業(yè)，面向重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)企業(yè)開設(shè)就業(yè)政策培訓(xùn)班和工作座談會(huì)，按領(lǐng)域、分層次做好政府投資項(xiàng)目的用工信息存儲(chǔ)、分類，暢通就業(yè)供求信息發(fā)布渠道，開展優(yōu)質(zhì)崗位推薦等特色活動(dòng)，為大企業(yè)與重點(diǎn)項(xiàng)目提供專場(chǎng)招聘、人才引進(jìn)、委托招聘、人事代理、勞務(wù)派遣、獵頭服務(wù)等公共服務(wù)。
同時(shí)，指導(dǎo)街道辦、社區(qū)等勞動(dòng)保障平臺(tái)就近就地舉辦供需見面會(huì)，不斷向基層延伸市場(chǎng)就業(yè)服務(wù)。
上半年，市級(jí)人力資源市場(chǎng)共承辦“民營(yíng)企業(yè)招聘周”等各類招聘會(huì)51場(chǎng)，提供崗位38982個(gè)，3495人達(dá)成用工意向。
制定實(shí)施《xx市人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)誠(chéng)信體系建設(shè)實(shí)施方案》，完成人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)的年度檢驗(yàn)工作，上半年新增2家機(jī)構(gòu)獲得人力資源服務(wù)許可，全市獲得許可證的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)已達(dá)19家。
3、積極開展“創(chuàng)城”活動(dòng)，以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。
積極開展創(chuàng)業(yè)政策宣傳、創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目推介等工作，扶持完善創(chuàng)業(yè)示范孵化基地23家，加強(qiáng)現(xiàn)有孵化基地的建設(shè)和管理，為入駐企業(yè)提供創(chuàng)業(yè)服務(wù)。
新設(shè)立創(chuàng)業(yè)小額擔(dān)保貸款業(yè)務(wù)受理服務(wù)大廳、接待室等場(chǎng)所，嚴(yán)格執(zhí)行貸款審批制度，定期召開貸審會(huì)對(duì)貸款額度、期限等進(jìn)行集體審批，上半年共發(fā)放小額貸款2269萬(wàn)元，扶持307人創(chuàng)業(yè)(完成年任務(wù)的102%)，帶動(dòng)就業(yè)946人;到期貸款回收(還款)率達(dá)99.5%。
4、加強(qiáng)職業(yè)能力建設(shè)，提高培訓(xùn)實(shí)效倍增效應(yīng)。
進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范職業(yè)培訓(xùn)管理，結(jié)合人力資源市場(chǎng)調(diào)研，制定培訓(xùn)工作要點(diǎn)和培訓(xùn)計(jì)劃，明確以促進(jìn)就業(yè)為重點(diǎn)，提升就業(yè)率為目標(biāo)，確保計(jì)劃先行，有序開展職業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn);委托第三方機(jī)構(gòu)籌備開展就業(yè)專項(xiàng)資金培訓(xùn)任務(wù)定點(diǎn)職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)認(rèn)定工作，對(duì)市轄35家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行年檢，審批新設(shè)立的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)5家;通過(guò)對(duì)年度培訓(xùn)計(jì)劃、開班信息、補(bǔ)貼申報(bào)進(jìn)行網(wǎng)上公示，以及健全和完善培訓(xùn)抽查、電話回訪、定期統(tǒng)計(jì)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)年檢等制度，進(jìn)一步規(guī)范民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的管理。
上半年，根據(jù)市場(chǎng)需求，有針對(duì)性地增設(shè)了養(yǎng)老護(hù)理、海水養(yǎng)殖、育嬰師、家政服務(wù)等10個(gè)培訓(xùn)工種，部分培訓(xùn)班在結(jié)業(yè)當(dāng)天，就有過(guò)半學(xué)員被前來(lái)招聘的公司錄用;在東山鎮(zhèn)、龍?zhí)伶?zhèn)組織268名農(nóng)民參加“訂單式培訓(xùn)”，已有243人被錄用上崗，就業(yè)率達(dá)91%，實(shí)現(xiàn)了培訓(xùn)與就業(yè)的有效對(duì)接。
上半年，共組織各類人員參加職業(yè)技能或創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)6937人，完成年任務(wù)的58%;組織職業(yè)技能鑒定4342人,3690人獲得《國(guó)家職業(yè)資格證書》。
做好“區(qū)域性企業(yè)培訓(xùn)總部落戶”前期調(diào)研和籌備工作。
5、多措并舉幫扶海南優(yōu)美內(nèi)衣公司下崗員工再就業(yè)。
為切實(shí)解決該公司2600多名下崗員工就業(yè)安置問(wèn)題，一是啟動(dòng)“就業(yè)幫扶基金”等活動(dòng)，并根據(jù)優(yōu)美內(nèi)衣公司員工的技能特點(diǎn)，邀請(qǐng)紡織、服裝、帽飾、內(nèi)衣制作等行業(yè)的36家相關(guān)企業(yè)舉辦專場(chǎng)招聘會(huì)和現(xiàn)場(chǎng)宣講，提供崗位853個(gè)，共有560人參加面試，擬錄203人，擬錄率達(dá)36.25%。
二是在招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)立創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、小額擔(dān)保貸款服務(wù)咨詢臺(tái)，深入開展優(yōu)惠政策宣講活動(dòng)，現(xiàn)場(chǎng)推介創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目36個(gè)，發(fā)放創(chuàng)業(yè)和小額擔(dān)保貸款等宣傳資料3000余份，為有創(chuàng)業(yè)意愿和能力的下崗員工提供創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)及小貸服務(wù)，幫助其以創(chuàng)業(yè)促進(jìn)個(gè)人再就業(yè)。
三是及時(shí)啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，調(diào)集充足的工作人員，全力以赴為該公司約2600名下崗員工辦理失業(yè)登記及失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)手續(xù)，計(jì)劃于6月底前發(fā)放首月的失業(yè)保險(xiǎn)金。
四是在該公司下崗員工領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間，免費(fèi)提供再就業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn)或創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，幫助提升勞動(dòng)技能，盡快實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。
(二)統(tǒng)籌抓好城鄉(xiāng)社保。
多渠道抓好社保擴(kuò)面工作，努力實(shí)現(xiàn)應(yīng)保盡保;建立健全社保工作規(guī)范和規(guī)程，確保優(yōu)質(zhì)高效的'服務(wù);按時(shí)足額發(fā)放退休人員基本養(yǎng)老金;積極探索城鄉(xiāng)居民社保制度整合;全力做好在xx區(qū)進(jìn)行社保卡發(fā)放試點(diǎn)的籌備工作。
1、做好城鎮(zhèn)從業(yè)人員社保工作。
加大政策宣傳引導(dǎo)力度，強(qiáng)力推進(jìn)“社保稽核”與“勞動(dòng)監(jiān)察”一體化運(yùn)作，開通參保登記、基數(shù)核定網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)，方便群眾參保繳費(fèi)。
我市企業(yè)退休人員月人均養(yǎng)老金提高到1683元，月人均增加156元。
1—5月，我市城鎮(zhèn)從業(yè)人員基本養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)等五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)參保人數(shù)(不含省本級(jí))分別為45萬(wàn)人、43.6萬(wàn)人、22.3萬(wàn)人、21.8萬(wàn)人、36.3萬(wàn)人，基金總收入111939萬(wàn)元，總支出103885萬(wàn)元，累計(jì)結(jié)余17.01億元。
繼續(xù)做好延續(xù)辦理未參保超齡人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)工作，除了解決曾在城鎮(zhèn)用人單位工作未參保、超過(guò)法定退休年齡人員的養(yǎng)老保險(xiǎn)問(wèn)題外，還把具有本省行政區(qū)域內(nèi)農(nóng)業(yè)戶籍、20xx年12月31日前達(dá)到或超過(guò)法定退休年齡的原用人單位職工納入政策適用范圍。
通過(guò)懸掛標(biāo)語(yǔ)、發(fā)放資料、現(xiàn)場(chǎng)解答、播放宣傳片等多種方式，積極開展《工傷保險(xiǎn)條例》頒布10周末集中宣傳活動(dòng)，上半年，工傷認(rèn)定240例，勞動(dòng)能力鑒定65例。
推行社保檔案數(shù)字化管理服務(wù)系統(tǒng)，迎接國(guó)家人社部、國(guó)家檔案局社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)檔案達(dá)標(biāo)工作驗(yàn)收組對(duì)我市社保業(yè)務(wù)檔案管理的檢查驗(yàn)收，得到上級(jí)部門的好評(píng)。
2、做好城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作。
我市20xx年度新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的保費(fèi)征繳工作于4月全面啟動(dòng)(預(yù)計(jì)8月底前基本完成征繳工作)，全市各級(jí)農(nóng)保部門加大宣傳力度，通過(guò)逐村上門、短信提示等一系列優(yōu)惠便民措施，加快征繳進(jìn)度，截至6月21日，新農(nóng)保參保15.2萬(wàn)人，參保率56.5%;城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)參保2.9萬(wàn)人，參保率66.1%;預(yù)計(jì)全年城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保率達(dá)95%以上，基礎(chǔ)養(yǎng)老金發(fā)放率達(dá)100%;再次對(duì)全市31萬(wàn)名新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人的個(gè)人賬戶進(jìn)行數(shù)據(jù)清理，確保信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確和基金安全;草擬了《xx市被征地農(nóng)民參加社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)施方案》，完成征求意見工作并上報(bào)市政府，主動(dòng)協(xié)調(diào)市財(cái)政、國(guó)土部門，做好20xx年至今我市被征地項(xiàng)目、資金和涉及人數(shù)的調(diào)查摸底工作，啟動(dòng)西環(huán)鐵路征地項(xiàng)目的社保經(jīng)辦工作。
3、進(jìn)一步提高醫(yī)保政策的普惠性和保障水平。
城鎮(zhèn)從業(yè)人員重大疾病(急性白血病骨髓移植、肝移植、腎移植)的報(bào)銷封頂線由26萬(wàn)元提高到50萬(wàn)元;提高h(yuǎn)7n9禽流感患者醫(yī)療保險(xiǎn)待遇，報(bào)銷比例由85%提高到95%，封頂線由26萬(wàn)元提高到50萬(wàn)元，不設(shè)起付線、特殊檢查、特殊治療、乙類藥品的種類和自付比例。
上半年，城鎮(zhèn)居民醫(yī)保待遇支付21.8萬(wàn)人次，統(tǒng)籌基金支付7109.7萬(wàn)元;順利完成居民醫(yī)保二次待遇支付工作，為37名在20xx年度報(bào)銷金額已超過(guò)10萬(wàn)元的參?；颊咧Ц读?22.07萬(wàn)元的二次報(bào)銷待遇，該37名大病患者20xx年度合計(jì)享受631.33萬(wàn)元的居民醫(yī)保支付待遇;20xx年度城鎮(zhèn)居民醫(yī)保征繳工作將于8月份啟動(dòng)。
到計(jì)劃單列試點(diǎn)的云龍鎮(zhèn)開展醫(yī)改工作調(diào)研，擬訂《云龍鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險(xiǎn)城鄉(xiāng)一體化試點(diǎn)工作實(shí)施方案》。
開展省內(nèi)跨市縣就醫(yī)的直接結(jié)算工作，目前正與海南301醫(yī)院、xx市人民醫(yī)院、xx市農(nóng)墾醫(yī)院進(jìn)行聯(lián)網(wǎng)前的醫(yī)療目錄比對(duì)工作。
4、加強(qiáng)社?；鹂茖W(xué)管理，確?；鸢踩\(yùn)行。
嚴(yán)格執(zhí)行社會(huì)保險(xiǎn)基金管理政策法規(guī)，加強(qiáng)社保基金稽核制度的建設(shè)，建立和完善規(guī)范基金管理的內(nèi)控監(jiān)管措施。
嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線”管理，對(duì)基金財(cái)務(wù)軟件系統(tǒng)進(jìn)行改造，開發(fā)了自動(dòng)儲(chǔ)存?zhèn)浞菹到y(tǒng)，確?；鹭?cái)務(wù)數(shù)據(jù)的安全。
嚴(yán)格按基金支付流程，加強(qiáng)對(duì)養(yǎng)老金、撫恤金、喪葬費(fèi)、個(gè)人帳戶轉(zhuǎn)移、一次性支付退保等各社保基金支付審核環(huán)節(jié)的監(jiān)管;完成對(duì)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的年度考核，與163家定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)簽訂20xx年度城鎮(zhèn)居民醫(yī)保合作服務(wù)協(xié)議，嚴(yán)格按協(xié)議審核支付醫(yī)療、工傷、生育、城鎮(zhèn)居民醫(yī)保等基金，杜絕支付不符合手續(xù)、不符合規(guī)定的支出項(xiàng)目及支出標(biāo)準(zhǔn)的單據(jù)行為的發(fā)生;通過(guò)加強(qiáng)對(duì)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的監(jiān)管，審核住院1.7萬(wàn)人次，扣除不合理開支192.9萬(wàn)元。
完成專家遠(yuǎn)程考評(píng)病歷系統(tǒng)的開發(fā)工作，醫(yī)學(xué)專家可通過(guò)該系統(tǒng)對(duì)病歷檔案資料進(jìn)行遠(yuǎn)程閱覽及評(píng)審，并提出考評(píng)意見反饋回社保局;完成醫(yī)保基金智能監(jiān)管平臺(tái)數(shù)據(jù)試運(yùn)行工作，以進(jìn)一步規(guī)范對(duì)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的管理，提高審核效率和科學(xué)決策水平。
完成20xx年度社?；饹Q算工作，在全省考核中被評(píng)為一等獎(jiǎng);科學(xué)編制20xx年度社?；痤A(yù)算，嚴(yán)格預(yù)算執(zhí)行，定期分析社?；疬\(yùn)行基本情況，確?；甬?dāng)期收支基本平衡。
委托會(huì)計(jì)師事務(wù)所協(xié)助開展用人單位社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)專項(xiàng)稽核檢查工作，社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)和勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)聯(lián)合調(diào)查摸底用人單位6106家，并責(zé)令違規(guī)單位整改并補(bǔ)繳社保費(fèi)。
維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作匯報(bào)篇五
按照通知要求，結(jié)合《菏澤市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)菏澤市農(nóng)民工3年3項(xiàng)行動(dòng)計(jì)劃的通知》(菏政辦發(fā)[20xx]59號(hào))等文件精神，我市定于從11月起在全市開展了農(nóng)民工工作專項(xiàng)督查，要求各有關(guān)部門單位按省就業(yè)和農(nóng)民工工作聯(lián)席會(huì)議辦公室《關(guān)于開展農(nóng)民工工作督查的通知》的督查主要內(nèi)容，對(duì)照各自職責(zé)分工先行自查并形成報(bào)告，通過(guò)督導(dǎo)調(diào)度匯總歸納，現(xiàn)將我市20xx年度農(nóng)民工工作自查情況報(bào)告如下：
菏澤市農(nóng)民工工作在市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在省就業(yè)和農(nóng)民工工作聯(lián)席會(huì)議辦公室和人力資源保障廳大力支持和具體指導(dǎo)下，各縣區(qū)、成員單位認(rèn)真貫徹落實(shí)十八大以來(lái)的方針政策和上級(jí)有關(guān)文件精神，密切配合，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化措施，狠抓落實(shí)，農(nóng)民工工作取得了可喜成效。
一、大力促進(jìn)農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)
我市作為人力資源和勞務(wù)輸出大市，今年以來(lái)，市委、市政府高度重視就業(yè)和全民創(chuàng)業(yè)工作，先后于5月12日、6月22日召開動(dòng)員大會(huì)和領(lǐng)導(dǎo)小組第一次會(huì)議。市人社局按照決策部署，勇于擔(dān)當(dāng)，積極作為，通過(guò)代市政府起草文件、組織春風(fēng)行動(dòng)，召開返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)懇談會(huì)、建立返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)服務(wù)站等措施，努力推動(dòng)就業(yè)和返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)工作不斷取得新進(jìn)展。今年以來(lái)，全市共組織專場(chǎng)招聘活動(dòng)126次，提供免費(fèi)服務(wù)人數(shù)13.1萬(wàn)人，本地企業(yè)吸納農(nóng)村勞動(dòng)者就業(yè)5.95萬(wàn)人，跨地區(qū)有組織勞務(wù)輸出4.98萬(wàn)人。今年1-10份，全市新增各類企業(yè)3561戶，其中返鄉(xiāng)人員創(chuàng)辦877戶，帶動(dòng)就業(yè)4758人;新增個(gè)體工商戶10976個(gè)，其中返鄉(xiāng)人員創(chuàng)辦3181個(gè)，帶動(dòng)就業(yè)7672人。
一是出臺(tái)政策文件。今年以來(lái)，國(guó)務(wù)院密集出臺(tái)了一系列促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)和支持農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的政策文件，我市結(jié)合實(shí)際研究貫徹意見和推進(jìn)措施，在全省率先出臺(tái)了《中共菏澤市委、菏澤市人民政府關(guān)于促進(jìn)全民創(chuàng)業(yè)的意見》(菏發(fā)[20xx]10號(hào))，制定了促進(jìn)全民創(chuàng)業(yè)的20條優(yōu)惠政策。近期，又起草了《關(guān)于進(jìn)一步做好新形勢(shì)下就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見》和《菏澤市實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略行動(dòng)方案的通知》，目前正在征求有關(guān)部門意見，預(yù)計(jì)11月底即可下發(fā)。
二是召開返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)懇談會(huì)。4月25日，我們?cè)诤贾菖e辦了菏澤籍在外工作及創(chuàng)業(yè)人士座談會(huì)，杭州及周邊200多名菏澤籍創(chuàng)業(yè)成功人士參加座談，重點(diǎn)推介了我市的發(fā)展前景和良好的投資環(huán)境，發(fā)放了“政策大禮包”，當(dāng)場(chǎng)有8名企業(yè)董事長(zhǎng)表態(tài)要返鄉(xiāng)投資，并表示組團(tuán)回家鄉(xiāng)考察。4月29日，在上海召開長(zhǎng)三角地區(qū)菏澤籍企業(yè)家懇談會(huì)，上海資信永安公司董事長(zhǎng)劉信永、天永機(jī)械電子公司總經(jīng)理榮俊成、上海冀魯紡織公司總經(jīng)理張孔江、上海山勇電力電控公司總經(jīng)理張金勇等企業(yè)家先后發(fā)言，一致表示，要為家鄉(xiāng)加快發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
三是籌建返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)服務(wù)站。優(yōu)選出合適的城市建立服務(wù)站。最終確定了在11個(gè)城市(北京、天津、上海、廣州、溫州、杭州、福州、深圳、南寧、廈門、青島)建立首批返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)服務(wù)站，目前，各項(xiàng)準(zhǔn)備工作已經(jīng)就緒，11月20日后陸續(xù)開始掛牌，年底前全部建成并開展相關(guān)工作。明年還將陸續(xù)在具備條件的城市建站。
四是大力宣傳返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)先進(jìn)典型。市委宣傳部、市人社局從全市千萬(wàn)創(chuàng)業(yè)者中遴選9名優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)者，組建了菏澤市“全民創(chuàng)業(yè)先鋒”報(bào)告團(tuán)，9月18日下午，在市政府第四會(huì)議室舉辦一場(chǎng)報(bào)告會(huì)，其中返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的優(yōu)秀代表、上海壹模式集團(tuán)創(chuàng)始人、菏澤市創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)孵化基地總經(jīng)理候兆允以及被譽(yù)為“農(nóng)民工總司令”的紀(jì)德力，先后作了精彩發(fā)言，引起熱烈反響。報(bào)告會(huì)由菏澤電視臺(tái)全程錄播，并在黃金時(shí)間播出，進(jìn)一步加大了宣傳力度，為返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)營(yíng)造了良好氛圍。
五是進(jìn)一步加強(qiáng)基層公共就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)。按照“工作任務(wù)落地，服務(wù)職能下沉”的要求，20xx年，第二批從市縣兩級(jí)人社系統(tǒng)兩批抽調(diào)各171名優(yōu)秀年輕干部掛職鄉(xiāng)鎮(zhèn)人社所“第一副所長(zhǎng)”，加快完善城鄉(xiāng)社會(huì)保障體系建設(shè)，推進(jìn)人力資源社會(huì)保障服務(wù)下沉。
六是積極開展就業(yè)“春風(fēng)行動(dòng)”等專項(xiàng)活動(dòng)。今年以來(lái)，全市共組織專場(chǎng)招聘活動(dòng)126次，發(fā)放春風(fēng)卡等宣傳資料18.5萬(wàn)份，提供免費(fèi)服務(wù)人數(shù)13.1萬(wàn)人，本地企業(yè)吸納農(nóng)村勞動(dòng)者就業(yè)5.95萬(wàn)人，跨地區(qū)有組織勞務(wù)輸出4.98萬(wàn)人，接受創(chuàng)業(yè)服務(wù)4005人，組織參加職業(yè)技能培訓(xùn)1.6萬(wàn)人，提供勞動(dòng)維權(quán)服務(wù)和法律援助1.28萬(wàn)人，推薦用工規(guī)范誠(chéng)信企業(yè)405個(gè)，推薦誠(chéng)信服務(wù)機(jī)構(gòu)59個(gè)。
七是加強(qiáng)公共就業(yè)服務(wù)信息化建設(shè)。積極與聯(lián)通、移動(dòng)公司合作，開展了“基層就業(yè)服務(wù)平臺(tái)規(guī)范化建設(shè)活動(dòng)”，傾力打造“半小時(shí)就業(yè)服務(wù)圈”，做到“5個(gè)半小時(shí)”：即企業(yè)提出用工或培訓(xùn)需求后，服務(wù)人員必須在半小時(shí)內(nèi)上門服務(wù)，半小時(shí)內(nèi)制作好簡(jiǎn)章或信息予以發(fā)布，用工信息在半小時(shí)內(nèi)覆蓋全縣所有行政村，協(xié)理員獲得求職者信息后半小時(shí)內(nèi)與有關(guān)單位實(shí)現(xiàn)用工對(duì)接，勞動(dòng)者提出上門服務(wù)要求后，半小時(shí)內(nèi)實(shí)現(xiàn)上門服務(wù)。
二、加強(qiáng)農(nóng)民工職業(yè)技能培訓(xùn)
20xx年以來(lái)，我市農(nóng)民工工作聯(lián)席會(huì)議各成員部門高度重視，認(rèn)真落實(shí)菏政辦發(fā)[20xx]59號(hào)等文件精神，按照責(zé)任分解任務(wù)目標(biāo)，都做了卓有成效工作。
一是人社部門大力實(shí)施“春潮行動(dòng)”。以人社部門為主，依托職業(yè)院校、技術(shù)學(xué)校和定點(diǎn)職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，大力開展就業(yè)技能培訓(xùn)、崗位技能提升和轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)以及創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，全面提升農(nóng)民工的就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。進(jìn)一步健全職業(yè)培訓(xùn)體系，全市建立職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)104所，通過(guò)招標(biāo)評(píng)估認(rèn)證掛牌46處勞動(dòng)就業(yè)培訓(xùn)基地。今年1—9月，參加就業(yè)技能培訓(xùn)的農(nóng)民工27455人，發(fā)放培訓(xùn)補(bǔ)貼934.63萬(wàn)元;創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)913人，發(fā)放補(bǔ)貼73.04萬(wàn)元。同時(shí)，集電商交易和培訓(xùn)為一體的菏澤人社“壹邦壹品”平臺(tái)上線準(zhǔn)備工作基本完成。6月28日，作為市政府全民創(chuàng)業(yè)的“1號(hào)工程”，“壹邦壹品”電商交易平臺(tái)完成內(nèi)部測(cè)試上線。8月7日，壹邦壹品在廣州市成功進(jìn)行項(xiàng)目推介。目前壹邦壹品網(wǎng)站已經(jīng)完成對(duì)菏澤八縣二區(qū)的1號(hào)土特產(chǎn)品選型工作，市外與北京、廣州、河南安陽(yáng)、商丘、聊城、濟(jì)寧等地達(dá)成合作伙伴，目前已整合500余款1號(hào)產(chǎn)品，已完成188款產(chǎn)品的電商化工作。同時(shí)，壹邦壹品上海研發(fā)中心加速開發(fā)建設(shè)，切實(shí)把壹邦壹品打造成全國(guó)電商領(lǐng)域“互聯(lián)網(wǎng)+”的“菏澤模式”。
二是教育部門大力實(shí)施“素質(zhì)教育培訓(xùn)計(jì)劃”。一年來(lái)，陸續(xù)成立了社區(qū)大學(xué)(菏澤信息工程學(xué)校)、社區(qū)教育學(xué)院(各縣區(qū)職業(yè)教育中專)、社區(qū)教育中心(各縣區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學(xué)校)，擴(kuò)大和鞏固了農(nóng)民工就業(yè)技能培訓(xùn)陣地，確立了菏澤信息工程學(xué)校等14所學(xué)校為菏澤市農(nóng)民工職業(yè)技能培訓(xùn)工作試點(diǎn)單位。20xx年1-10月，全市共培訓(xùn)農(nóng)民工18627人，深受群眾歡迎。
三是科技部門大力實(shí)施“星火計(jì)劃”。今年以來(lái)，積極組織開展農(nóng)民工“星火計(jì)劃”培訓(xùn)。目前，已開展了小麥、花生、油用牡丹、山藥、大蒜、蘆筍、大棚蔬菜、番茄、蘋果、青山羊、小尾寒羊、斗雞、生豬等高產(chǎn)栽培、優(yōu)化養(yǎng)殖、病蟲害防治等專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)班42次，培訓(xùn)農(nóng)民工5000余人，發(fā)放各類圖書、口袋小冊(cè)、明白紙、操作規(guī)程等資料7000余份。
四是建設(shè)部門大力實(shí)施“住房城鄉(xiāng)建設(shè)行業(yè)農(nóng)民工再溫暖工程”。20xx年上半年、下半年分別開展了一次農(nóng)民工高技能人才(技師)培訓(xùn)和建筑業(yè)農(nóng)民工多崗位技能培訓(xùn)，共計(jì)培訓(xùn)452名建筑技師，培訓(xùn)合格率82.14%，就業(yè)率100%;培訓(xùn)了初中高級(jí)農(nóng)民工5216人，培訓(xùn)合格率97.3%，就業(yè)率100%。
五是扶貧部門大力實(shí)施“雨露計(jì)劃”。20xx年，選取了菏澤技師學(xué)院、菏澤信息工程學(xué)院、牡丹區(qū)職業(yè)技術(shù)學(xué)院、鄄城縣職業(yè)技術(shù)教育中心四個(gè)培訓(xùn)基地，投入130萬(wàn)元，共對(duì)216名貧困戶家庭學(xué)生進(jìn)行每人每年3000元共計(jì)2年的補(bǔ)助。
六是商務(wù)部門大力實(shí)施“家政服務(wù)工程”。繼續(xù)實(shí)施千名家政服務(wù)人員培訓(xùn)工程，強(qiáng)化養(yǎng)老、育嬰等方面培訓(xùn)，提升從業(yè)人員素養(yǎng)。在菏澤家政職業(yè)學(xué)院、山東省菏澤信息工程學(xué)校、菏澤技師學(xué)院、菏澤巾幗家政服務(wù)有限公司四家省家政服務(wù)培訓(xùn)單位的基礎(chǔ)上，積極鼓勵(lì)引導(dǎo)其他家政企業(yè)開展家政服務(wù)人員的培訓(xùn)，特別是針對(duì)農(nóng)民工家政服務(wù)技能培訓(xùn)，提高部分農(nóng)村家庭收入。20xx年以來(lái)，培訓(xùn)農(nóng)民工1000多人，培訓(xùn)合格率98%以上，上崗就業(yè)率95%以上。
七是殘聯(lián)部門大力實(shí)施“殘疾農(nóng)民工職業(yè)技能培訓(xùn)計(jì)劃”。堅(jiān)持政府主導(dǎo)、部門配合、社會(huì)參與的原則，以強(qiáng)化培訓(xùn)質(zhì)量管理為手段，以促進(jìn)殘疾人穩(wěn)定就業(yè)為落腳點(diǎn)，不斷提升殘疾人職業(yè)技能素質(zhì)和就業(yè)、創(chuàng)業(yè)能力，切實(shí)幫助更多殘疾人就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、增收。20xx年，在電子商務(wù)、盲人按摩、美容美發(fā)、維修、種植和養(yǎng)殖等方面，全市共完成殘疾農(nóng)民職業(yè)技能培訓(xùn)560人，實(shí)現(xiàn)就業(yè)、創(chuàng)業(yè)370余人，完成了年度培訓(xùn)任務(wù)。
八是加大農(nóng)民工培訓(xùn)資金統(tǒng)籌試點(diǎn)管理工作。認(rèn)真貫徹落實(shí)魯政辦字[20xx]106號(hào)文件精神，按照《關(guān)于統(tǒng)籌農(nóng)民工職業(yè)技能培訓(xùn)試點(diǎn)工作的通知》(魯人社發(fā)[20xx]50)要求，加大對(duì)鄄城縣試點(diǎn)工作管理。目前，鄄城縣各項(xiàng)工作正在有條不紊地進(jìn)行中，我市將在試點(diǎn)基礎(chǔ)上，加快全市農(nóng)民工職業(yè)培訓(xùn)工作統(tǒng)籌管理進(jìn)程，加大培訓(xùn)資金投入，實(shí)施農(nóng)民工職業(yè)技能提升計(jì)劃，提高農(nóng)民工職業(yè)培訓(xùn)質(zhì)量。
三、切實(shí)維護(hù)農(nóng)民工勞動(dòng)權(quán)益
(一)提高農(nóng)民工勞動(dòng)合同簽訂率，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。20xx年以來(lái)，開展春暖行動(dòng)，以建筑業(yè)、采礦業(yè)、制造業(yè)、住宿和餐飲業(yè)、居民服務(wù)業(yè)等流動(dòng)性大、季節(jié)性強(qiáng)、用工時(shí)間短的行業(yè)和小微企業(yè)為重點(diǎn)，制定規(guī)范簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同示范文本，向社會(huì)公布，指導(dǎo)和督促企業(yè)與農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同，提高農(nóng)民工合同簽訂率和履約質(zhì)量。認(rèn)真貫徹落實(shí)《中共山東省委山東省人民政府關(guān)于加強(qiáng)和諧勞動(dòng)關(guān)系建設(shè)的意見》(魯發(fā)〔〕15號(hào))和菏澤市勞動(dòng)關(guān)系三方四家制定的和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建活動(dòng)實(shí)施方案(菏人社〔20xx〕24號(hào))，深入開展和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建活動(dòng)，推動(dòng)建立規(guī)范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩(wěn)定的社會(huì)主義新型勞動(dòng)關(guān)系。
(二)推進(jìn)農(nóng)民工工資正常增長(zhǎng)，確保足額支付。以市政府名義及時(shí)發(fā)布了企業(yè)最低工資標(biāo)準(zhǔn)(菏政字[20xx]9號(hào))和工資指導(dǎo)線(菏政字[20xx]10號(hào)),建立健全工資正常增長(zhǎng)機(jī)制，以農(nóng)民工集中的中小企業(yè)為重點(diǎn)，大力推進(jìn)行業(yè)性、區(qū)域性集體協(xié)商，進(jìn)一步擴(kuò)大工資集體協(xié)商覆蓋范圍，對(duì)建立工會(huì)組織的企業(yè)90%以上實(shí)現(xiàn)工資集體協(xié)商。全面推進(jìn)落實(shí)“一書兩金一卡”制度。進(jìn)一步落實(shí)建筑總承包企業(yè)負(fù)責(zé)解決分包企業(yè)欠薪責(zé)任制度，建立對(duì)惡意欠薪行為的行政司法聯(lián)動(dòng)打擊機(jī)制，完善欠薪案件處置地政府負(fù)責(zé)制，落實(shí)重大欠薪案件社會(huì)公布制度。因“一書兩金一卡”制度不落實(shí)而發(fā)生農(nóng)民工欠薪的，要追究當(dāng)?shù)卣呢?zé)任。開展農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查，對(duì)舉報(bào)投訴案件發(fā)現(xiàn)一起查處一起，切實(shí)維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。20xx年以來(lái)，農(nóng)民工工資支付專項(xiàng)檢查，全市共受理欠薪投訴、舉報(bào)533起，其中人社部門受理304起，建設(shè)等部門受理229起。妥善處理農(nóng)民工集體討薪事件39起，移送公安涉嫌惡意欠薪案件7起。督促用人單位補(bǔ)發(fā)農(nóng)民工工資8332萬(wàn)元，其中建設(shè)施工企業(yè)補(bǔ)發(fā)5171萬(wàn)元。
(三)規(guī)范勞務(wù)派遣用工，落實(shí)農(nóng)民工同工同酬。依法做好勞務(wù)派遣行政許可工作。規(guī)范勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)和企業(yè)使用勞務(wù)派遣用工行為。用人單位依法使用被派遣勞動(dòng)者，必須符合臨時(shí)性、輔助性或者替代性崗位要求，不得超過(guò)用工總數(shù)的10%。不得對(duì)農(nóng)民工有任何歧視政策，用人單位吸納農(nóng)民工就業(yè)的，應(yīng)參照本單位同崗位、具有相同技術(shù)水平和工作業(yè)績(jī)職工確定其工資待遇，與本單位職工實(shí)行相同的勞動(dòng)報(bào)酬分配制度和分配辦法，做到同工同酬。
(四)重視安全生產(chǎn)、職業(yè)健康培訓(xùn)，加強(qiáng)監(jiān)督執(zhí)法檢查。認(rèn)真貫徹魯安發(fā)[20xx]29號(hào)文件精神，利用多種方式，強(qiáng)化對(duì)安全生產(chǎn)、職業(yè)健康安全方面的宣傳，讓安全生產(chǎn)和職業(yè)健康深入人心。加大安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作力度，止目前共培訓(xùn)各類農(nóng)民工5805人。加大職業(yè)健康培訓(xùn)工作力度，采取分行業(yè)、分批次的方式，開展職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)429人，開展從業(yè)人員3000多人。同時(shí)，加大執(zhí)法檢查力度。根據(jù)年度執(zhí)法監(jiān)察計(jì)劃安排，在全市部署開展了為期40天的非煤礦山、危險(xiǎn)化學(xué)品、煙花爆竹、冶金有色等重點(diǎn)監(jiān)管行業(yè)企業(yè)的外包工程安全生產(chǎn)專項(xiàng)執(zhí)法檢查活動(dòng)。重點(diǎn)檢查企業(yè)資質(zhì)條件、勞務(wù)用工、安全培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)管理、應(yīng)急管理五個(gè)方面安全管理情況，有力地預(yù)防和防止了危害事件的發(fā)生，切實(shí)維護(hù)了農(nóng)民工的健康和生命安全。
(五)進(jìn)一步做好勞動(dòng)保障監(jiān)察、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁和法律援助工作。
一是進(jìn)一步強(qiáng)化勞動(dòng)保障監(jiān)察工作。深入開展農(nóng)民工權(quán)益普法宣傳工作。通過(guò)“市長(zhǎng)公開電話”、“局長(zhǎng)公開電話”、“行風(fēng)熱線”等及時(shí)解答農(nóng)民工的問(wèn)題，為農(nóng)民工提供政策幫助。暢通投訴舉報(bào)受理渠道，及時(shí)查處舉報(bào)投訴案件。市直及各縣區(qū)本著方便農(nóng)民工的原則，均設(shè)立了農(nóng)民工欠薪舉報(bào)投訴受理處，并由專人負(fù)責(zé)。對(duì)重點(diǎn)行業(yè)進(jìn)行檢查，妥善處理突發(fā)事件。全市各級(jí)勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)均組織精干力量，對(duì)本轄區(qū)內(nèi)農(nóng)民工比較集中的建筑、餐飲服務(wù)及其他勞動(dòng)密集型企業(yè)進(jìn)行了專項(xiàng)檢查，快速機(jī)動(dòng)，隨時(shí)處理突發(fā)惡性事件。
二是開通農(nóng)民工勞動(dòng)爭(zhēng)議處理“綠色通道”。對(duì)涉及農(nóng)民工的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，優(yōu)先受理。對(duì)事實(shí)清楚、適用法律明確的農(nóng)民工勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，盡量通過(guò)調(diào)解的方式解決;適用簡(jiǎn)易程序的，則通過(guò)簡(jiǎn)易程序從速處理。落實(shí)便民利民仲裁措施，實(shí)行“便民仲裁”和“陽(yáng)光仲裁”。在勞動(dòng)仲裁中，“陽(yáng)光”操作，堅(jiān)持仲裁“程序、信息、結(jié)果”三公開，努力為爭(zhēng)議當(dāng)事人提供文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)。20xx年1-3季度，全市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁機(jī)構(gòu)共受理勞動(dòng)人事爭(zhēng)議案件367件(含上期未結(jié)案3件)，涉及勞動(dòng)者648人。其中當(dāng)期受理涉及農(nóng)民工爭(zhēng)議93件，涉及農(nóng)民工200人。通過(guò)調(diào)解和仲裁，為勞動(dòng)者和用人單位挽回經(jīng)濟(jì)損失1506.49萬(wàn)元。
三是開通農(nóng)民工維權(quán)法律援助“綠色通道”。健全法律援助網(wǎng)絡(luò)。年初，市司法局聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)民工法制宣傳和法律援助工作的意見》，依托市、縣兩級(jí)法律援助機(jī)構(gòu)，為農(nóng)民工獲得法律幫助和申請(qǐng)法律援助提供便利條件。目前全市形成了以市法律援助中心為主網(wǎng)、縣區(qū)法律援助中心為專網(wǎng)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道法律援助工作站為網(wǎng)點(diǎn)的三級(jí)網(wǎng)絡(luò)服務(wù)機(jī)制。加大法律援助宣傳力度。利用歲末年初、重大節(jié)假日等時(shí)段，利用農(nóng)民工返鄉(xiāng)時(shí)機(jī)，在勞務(wù)市場(chǎng)、車站廣場(chǎng)等農(nóng)民工密集區(qū)域，設(shè)立法律服務(wù)宣傳站點(diǎn)，免費(fèi)發(fā)放農(nóng)民工適用的《法律知識(shí)讀本》、《農(nóng)民工維權(quán)案例》等法律手冊(cè)和資料，提高農(nóng)民工依法維權(quán)能力，積極引導(dǎo)農(nóng)民工通過(guò)法律途徑表達(dá)訴求，維護(hù)合法權(quán)益。開通法律援助綠色通道。根據(jù)農(nóng)民工的特殊需要，菏澤市各級(jí)法律援助機(jī)構(gòu)通過(guò)各種渠道、各種方式為農(nóng)民工提供方便快捷的法律援助，對(duì)農(nóng)民工提出的法律援助請(qǐng)求，只要符合相關(guān)規(guī)定，優(yōu)先受理，及時(shí)指派，保證農(nóng)民工優(yōu)先獲得法律援助，使他們能夠及時(shí)有效地維護(hù)自身合法權(quán)益。一年來(lái)，菏澤市法律援助中心共為農(nóng)民工提供法律援助150余次，解答法律咨詢余次，收到良好的社會(huì)效果。
四、努力實(shí)施農(nóng)民工社會(huì)保險(xiǎn)全覆蓋計(jì)劃
認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》，督促用人單位為在本單位工作的農(nóng)民工及時(shí)參保并按時(shí)足額繳納保險(xiǎn)費(fèi)。不斷加大宣傳力度，讓靈活就業(yè)的、特別是進(jìn)城的年青農(nóng)民自愿參保，并保障其按規(guī)定享受有關(guān)待遇。
一是積極鼓勵(lì)農(nóng)民工參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)。積極推進(jìn)農(nóng)民工社會(huì)保險(xiǎn)全覆蓋行動(dòng)計(jì)劃，督導(dǎo)用人單位及時(shí)為農(nóng)民工辦理城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，同時(shí)鼓勵(lì)靈活就業(yè)的進(jìn)城農(nóng)民參加企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，截止到20xx年10月底，全市企業(yè)養(yǎng)老經(jīng)辦機(jī)構(gòu)已為97095名農(nóng)民工辦理了參保手續(xù)。同時(shí)，積極做好養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移銜接工作。根據(jù)國(guó)務(wù)院《城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度銜接暫行辦法》等有關(guān)文件，我市積極做好城鄉(xiāng)居民與城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移銜接工作，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。目前，全市約有700多名農(nóng)民工已經(jīng)退休，與城鎮(zhèn)職工一樣享受按月領(lǐng)取養(yǎng)老金待遇。
二是積極做好農(nóng)民工醫(yī)療保險(xiǎn)工作。早在6月我市就下發(fā)了《關(guān)于加快推進(jìn)農(nóng)民工工傷、醫(yī)療保險(xiǎn)工作的通知》，各級(jí)醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)允許用人單位單獨(dú)為農(nóng)民工參保繳費(fèi)，重點(diǎn)人群包括：與城鎮(zhèn)用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的農(nóng)民工;建筑業(yè)、紡織業(yè)、加工制造業(yè)、服務(wù)業(yè)等行業(yè)的農(nóng)民工;民營(yíng)、園區(qū)企業(yè)的農(nóng)民工。近年來(lái)隨著“全面參保登記計(jì)劃”的實(shí)施，為保證農(nóng)民工應(yīng)保盡保，農(nóng)民工參保政策不斷優(yōu)化，有穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系的.農(nóng)民工可以隨單位參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)，止目前全市參保人數(shù)約94760人，也可隨戶籍參加居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)。力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)居民醫(yī)保關(guān)系的轉(zhuǎn)移接續(xù)工作。農(nóng)民工參加職工和居民醫(yī)保后，享受職工醫(yī)保、居民醫(yī)保的相應(yīng)待遇。
三是做好工傷保險(xiǎn)工作。截至今年10月底，全市參加工傷保險(xiǎn)的農(nóng)民工達(dá)22萬(wàn)人，較20xx年底增長(zhǎng)0.8萬(wàn)人。發(fā)生工傷的農(nóng)民工享受與其他城鎮(zhèn)職工同等的工傷保險(xiǎn)待遇。
五、努力擴(kuò)大農(nóng)民工平等享受城鎮(zhèn)基本公共服務(wù)
(一)加強(qiáng)基本公共教育服務(wù)工作
據(jù)20xx年春季開學(xué)統(tǒng)計(jì)，全市進(jìn)城務(wù)工人員隨遷子女在校人數(shù)達(dá)7000余人，其中義務(wù)教育階段隨遷子女共有6212人，涉及接受隨遷子女就讀的學(xué)校85所。一是落實(shí)政策，保障就學(xué)權(quán)利。全市教育部門統(tǒng)一要求對(duì)進(jìn)城務(wù)工人員隨遷子女就學(xué)工作，始終堅(jiān)持“以流入地政府管理為主、全日制公辦學(xué)校接收為主”，按照“劃片、就近或相對(duì)就近、免試”入學(xué)的原則，由流入地縣區(qū)教育行政部門統(tǒng)籌安排農(nóng)民工子女就讀學(xué)校，切實(shí)保障農(nóng)民工子女享受平等教育的權(quán)利。二是完善入學(xué)辦法，簡(jiǎn)化入學(xué)手續(xù)。早在6月，我市教育部門就對(duì)隨遷子女入學(xué)做出明確規(guī)定，監(jiān)護(hù)人只須持本人身份證、有效居住證、房產(chǎn)證(或房屋租賃證明)、監(jiān)護(hù)人與用人單位簽訂的并有人社部門認(rèn)可的勞動(dòng)合同或營(yíng)業(yè)執(zhí)照、家庭戶口本等相關(guān)資料就可以到居住地教育行政部門申請(qǐng)。對(duì)經(jīng)審查符合入學(xué)條件的，由縣區(qū)教育行政部門按照“以全日制公辦學(xué)校為主”和“就近或相對(duì)就近入學(xué)”的原則為學(xué)生安排就讀學(xué)校，學(xué)校不得拒收。20xx年以來(lái)，貫徹省教育廳魯教學(xué)字〔2012〕11號(hào)文件精神，要求隨遷子女就讀普通高中學(xué)校，和全市初中學(xué)生一樣依據(jù)其綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)結(jié)果進(jìn)行錄取。三是改善辦學(xué)條件，健全資助體系。在全市大力推進(jìn)義務(wù)教育學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，統(tǒng)一校舍建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)和師資配備標(biāo)準(zhǔn)，改善接收隨遷子女學(xué)校的辦學(xué)條件。同時(shí)將進(jìn)城務(wù)工人員隨遷子女納入義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制和貧困學(xué)生資助范圍，與城市居民子女同等享受義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)保障和學(xué)生資助政策。四是完善管理辦法，實(shí)現(xiàn)同等待遇。在全市建立統(tǒng)一規(guī)范的義務(wù)教育階段學(xué)生電子學(xué)籍管理網(wǎng)絡(luò)，將申請(qǐng)子女學(xué)籍納入統(tǒng)一管理，嚴(yán)格實(shí)行隨遷子女就學(xué)同等編班、同等享受教育資源、同等參加各種教育活動(dòng)，與本學(xué)區(qū)兒童少年一視同仁，確保進(jìn)城務(wù)工人員隨遷子女平等享受教育的權(quán)利。
(二)加強(qiáng)基本住房保障服務(wù)工作
住房保障。20xx年，根據(jù)國(guó)家、省市戶籍改革情況，將落戶城區(qū)內(nèi)的農(nóng)民工給予和城鎮(zhèn)居民同等的住房保障，凡是符合城區(qū)內(nèi)申請(qǐng)經(jīng)濟(jì)適用住房條件的，允許已落戶農(nóng)民工家庭購(gòu)買經(jīng)濟(jì)適用住房或申請(qǐng)租賃補(bǔ)貼。
三是加強(qiáng)農(nóng)民工納入公積金制度保障。1.降低繳存門檻。農(nóng)民工與用人單位簽訂勞動(dòng)合同一年以上、工作穩(wěn)定的，用人單位應(yīng)為其繳納住房公積金，最低繳存基數(shù)可按職工工作所在地上一年度最低工作標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，繳存比例不低于5%。2.放寬提取條件。農(nóng)民工購(gòu)買商住房、建造自住住房，可憑當(dāng)?shù)刈》抗e金管理部門規(guī)定的有效證明材料，提取本人及其配偶住房公積金賬戶內(nèi)存儲(chǔ)余額。農(nóng)民工租住自住住房的，憑有效證明材料可申請(qǐng)?zhí)崛∽》抗e金，提取金額不超過(guò)當(dāng)期個(gè)人實(shí)際支付的房租額。農(nóng)民工遇到突發(fā)事件造成家庭生活嚴(yán)重困難的，家庭收入低于城市最低生活保障線的，憑有效證明材料可提取本人住房公積金賬戶內(nèi)存儲(chǔ)余額。非本地戶籍農(nóng)民工與單位終止勞動(dòng)關(guān)系、本地戶籍農(nóng)民工與單位終止勞動(dòng)關(guān)系12個(gè)月以上未就業(yè)的，可憑有效證明材料提取住房公積金。并且優(yōu)化了貸款政策，使農(nóng)民工真正享受到住房公積金的住房保障，維護(hù)其合法權(quán)益。
(三)加強(qiáng)醫(yī)療衛(wèi)生和計(jì)劃生育服務(wù)工作
一是貫徹落實(shí)上級(jí)精神，推進(jìn)農(nóng)民工衛(wèi)生和計(jì)劃生育基本公共服務(wù)均等化。按照魯衛(wèi)基層字〔20xx〕11號(hào)文件精神，制定印發(fā)了菏衛(wèi)發(fā)〔20xx〕25號(hào)，安排部署相關(guān)工作，保證農(nóng)民工各項(xiàng)衛(wèi)生計(jì)生服務(wù)措施落實(shí)到位。堅(jiān)持“?；?、強(qiáng)基層、建機(jī)制”，強(qiáng)化城鄉(xiāng)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，大力開展多層次、多項(xiàng)目的衛(wèi)生計(jì)生服務(wù)人員培訓(xùn)，提升基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)為農(nóng)民工提供基本公共衛(wèi)生和計(jì)劃生育服務(wù)的能力和水平。二是加強(qiáng)健康管理服務(wù)。全市將轄區(qū)內(nèi)居住半年以上的農(nóng)民工納入基本公共衛(wèi)生服務(wù)范圍，以到基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就診的農(nóng)民工為重點(diǎn)，為轄區(qū)居住6個(gè)月以上的農(nóng)民工建立統(tǒng)一、規(guī)范的健康檔案并提供健康管理服務(wù)。三是強(qiáng)化計(jì)劃生育服務(wù)。今年，全市目標(biāo)人群實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)全覆蓋，將流動(dòng)人口免費(fèi)技術(shù)服務(wù)作為重點(diǎn)工作來(lái)抓，落實(shí)避孕節(jié)育措施，對(duì)流動(dòng)人口計(jì)生技術(shù)服務(wù)全免費(fèi)，目前，全市共建立國(guó)家免費(fèi)避孕藥具宣傳發(fā)放服務(wù)點(diǎn)32個(gè)。四是加強(qiáng)農(nóng)民工疾病預(yù)防控制。加強(qiáng)農(nóng)民工艾滋病、結(jié)核病等重大疾病防治工作，實(shí)施全市艾滋病防治宣傳教育專項(xiàng)行動(dòng)計(jì)劃，認(rèn)真落實(shí)農(nóng)民工艾滋病“四免一關(guān)懷”政策，3月24日開展了世界防治結(jié)核病日宣傳活動(dòng)。五是強(qiáng)化農(nóng)民工職業(yè)病防治工作。4月25日—5月1日開展了主題為“依法防治職業(yè)病，切實(shí)關(guān)愛勞動(dòng)者”的《職業(yè)病防治法》宣傳周活動(dòng)。止目前，全市建立健康檔案管理服務(wù)3979人，落實(shí)健康教育2199人，預(yù)防接種337人，0-6歲兒童健康管理228人，免費(fèi)孕前優(yōu)生健康檢查107人，計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)1697人，孕產(chǎn)婦健康管理111人。
(四)豐富農(nóng)民工精神文化生活服務(wù)
建設(shè)了覆蓋市、縣、鄉(xiāng)、村四級(jí)公共文化服務(wù)體系，免費(fèi)向農(nóng)民工開放，開展針對(duì)性服務(wù)活動(dòng)。我市圖書館20xx年正式對(duì)外開放，為包括農(nóng)民工在內(nèi)的所有群體提供閱讀、借書、專家講座等服務(wù)。市博物館、魯西南民俗博物館、晉冀魯豫革命紀(jì)念館向社會(huì)免費(fèi)開放。各縣區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站已經(jīng)全部建成，一半的行政村建有村文化大院。全市范圍內(nèi)已啟用的三館一站(圖書館、文化館、美術(shù)館、文化站)、博物館及紀(jì)念館落實(shí)免費(fèi)開放政策，積極為農(nóng)民工提供文化服務(wù)。組織了系列關(guān)愛農(nóng)民工專題文化活動(dòng)，極大地豐富了農(nóng)民工的精神文化生活。
(五)加強(qiáng)農(nóng)民工綜合服務(wù)平臺(tái)建設(shè)工作
積極推進(jìn)城市社區(qū)綜合服務(wù)中心建設(shè)，完善社區(qū)服務(wù)功能，逐步在主城區(qū)社區(qū)服務(wù)中心設(shè)立農(nóng)民工管理服務(wù)辦公室，目前，菏澤市主城區(qū)79個(gè)城市社區(qū)服務(wù)中心中65%的社區(qū)服務(wù)中心設(shè)立農(nóng)民工服務(wù)辦公室或窗口，充分利用人社、統(tǒng)計(jì)、公安、司法、人口計(jì)生等部門的信息資源，協(xié)助做好農(nóng)民工流入和流出信息的錄入和更新工作，健全社區(qū)農(nóng)民工動(dòng)態(tài)管理信息系統(tǒng)，提高農(nóng)民工社區(qū)管理水平。同時(shí)，以社區(qū)服務(wù)中心為平臺(tái)，為進(jìn)城農(nóng)民工提供就業(yè)咨詢，擴(kuò)大農(nóng)民工就業(yè)渠道，幫助其融入城市社區(qū)生活。
六、有序推進(jìn)農(nóng)民工在城鎮(zhèn)落戶工作
(一)落實(shí)政策，超前行動(dòng)，全力推進(jìn)戶籍政策改革
早在20xx年6月，市公安部門積極爭(zhēng)取市委、市政府有力支持，大幅度降低城鎮(zhèn)落戶條件，重點(diǎn)解決已在城鎮(zhèn)務(wù)工經(jīng)商人員落戶城鎮(zhèn)問(wèn)題，以吸引更多的農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口落戶城鎮(zhèn)。6月13日，在市政府第21次常務(wù)會(huì)議上，我市戶籍制度改革意見獲得通過(guò)，制定下發(fā)了《菏澤市人民政府關(guān)于進(jìn)一步深化戶籍管理制度改革的意見》(菏政發(fā)[20xx]14號(hào))文件，成為全省首個(gè)以政府名義下發(fā)的戶籍制度改革規(guī)范性文件。規(guī)定“實(shí)行寬松的戶口政策”和“依法保障農(nóng)民合法權(quán)益”。我市戶籍改革意見強(qiáng)調(diào)了對(duì)農(nóng)民的權(quán)益保護(hù)，規(guī)定了農(nóng)民合法取得的土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)、宅基地使用權(quán)、集體收益分配權(quán)受法律保護(hù)。同時(shí)明確了政府在提供公共服務(wù)方面的主體責(zé)任，強(qiáng)調(diào)了戶籍制度改革必須與完善就業(yè)創(chuàng)業(yè)、義務(wù)教育、社會(huì)求助、醫(yī)療衛(wèi)生、養(yǎng)老和住房保障等公共服務(wù)一體化推進(jìn)。在農(nóng)民工聚集居住地，市公安局戶政管理部門組織全市戶籍民警深入走訪，主動(dòng)辦理居住證1700多個(gè)。
(二)貫徹精神，部門聯(lián)動(dòng)，切實(shí)維護(hù)農(nóng)民工農(nóng)村財(cái)產(chǎn)權(quán)益
一是認(rèn)真貫徹《農(nóng)村土地承包法》和上級(jí)文件精神。農(nóng)業(yè)部門作為維護(hù)農(nóng)民合法權(quán)益的重要職能部門，嚴(yán)格執(zhí)行法律、政策規(guī)定，切實(shí)維護(hù)農(nóng)民工農(nóng)村財(cái)產(chǎn)權(quán)益?！掇r(nóng)村土地承包法》規(guī)定：“承包期內(nèi)，承包方全家遷入小城鎮(zhèn)落戶的，應(yīng)當(dāng)按照承包方的意愿，保留其土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)或者允許其依法進(jìn)行土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)流轉(zhuǎn)”。《中共山東省委山東省人民政府關(guān)于認(rèn)真貫徹中發(fā)[]1號(hào)文件精神深入推進(jìn)農(nóng)村改革發(fā)展意見》(魯發(fā)[2013]1號(hào))文件明確提出，農(nóng)村居民轉(zhuǎn)入城鎮(zhèn)戶口后，原有土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)保持不變。農(nóng)戶家庭雖然已遷入城鎮(zhèn)落戶居住，但應(yīng)當(dāng)保留其土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)，應(yīng)當(dāng)按照承包方的意愿進(jìn)行確權(quán)登記頒證。
二是加快推進(jìn)確權(quán)登記頒證工作。截止今年8月底，全市163個(gè)涉農(nóng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)5576個(gè)行政村開展了確權(quán)登記頒證，占涉農(nóng)村數(shù)的97.3%。5413個(gè)村完成登記簿打印，占比94.4%;5391個(gè)村完成了證書打印，占比94.0%。目前，全市確權(quán)登記頒證工作已進(jìn)入尾聲。其他職能部門維護(hù)農(nóng)民工農(nóng)村財(cái)產(chǎn)權(quán)益工作也正在積極推進(jìn)。
七、積極促進(jìn)農(nóng)民工社會(huì)融合
(一)組織開展共青團(tuán)走進(jìn)青年農(nóng)民工懇談日活動(dòng)
活動(dòng)以“讓夢(mèng)想走進(jìn)現(xiàn)實(shí)——我的城市我的路”為主題，邀請(qǐng)部分在菏務(wù)工農(nóng)村青年及企業(yè)青年職工代表參與座談會(huì)，傾聽青年農(nóng)民工心聲、了解他們實(shí)際訴求，幫助解決實(shí)際困難，搭建起共青團(tuán)與青年農(nóng)民工聯(lián)系交流的平臺(tái)，讓青年農(nóng)民工盡快融入城市;同時(shí)，以非公企業(yè)青年農(nóng)民工群體為重點(diǎn)，開展維權(quán)法律、法規(guī)知識(shí)宣傳普及，提升青年農(nóng)民工法律維權(quán)意識(shí);依托市級(jí)青少年權(quán)益保障基金，加快12355青少年服務(wù)臺(tái)建設(shè)力度，幫助困難青年農(nóng)民工解決個(gè)案問(wèn)題;以“青年安全生產(chǎn)示范崗”評(píng)選為抓手，聯(lián)合安監(jiān)部門組織動(dòng)員企事業(yè)單位開展安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)及崗位練兵，增強(qiáng)青年農(nóng)民工的安全生產(chǎn)意識(shí);深入實(shí)施“紅絲帶”計(jì)劃，深入建設(shè)工地、大型工廠等青年農(nóng)民工集中地發(fā)放“紅絲帶”大禮包，宣傳普及艾滋病防治等生活常識(shí)，提升自我保護(hù)能力。
(二)開展農(nóng)民工子女關(guān)愛行動(dòng)
共青團(tuán)組織充分發(fā)揮資源優(yōu)勢(shì)，組織青年文明號(hào)、青少年維權(quán)崗等團(tuán)屬資源，做好與農(nóng)民工子女學(xué)校結(jié)對(duì)工作。團(tuán)市委機(jī)關(guān)帶頭示范，與農(nóng)民工子女較集中的牡丹區(qū)一完小、開發(fā)區(qū)實(shí)驗(yàn)小學(xué)進(jìn)行了結(jié)對(duì)，在開發(fā)區(qū)實(shí)驗(yàn)小學(xué)開展了大手拉小手活動(dòng)。機(jī)關(guān)團(tuán)干部與學(xué)校農(nóng)民工子女建立結(jié)對(duì)關(guān)系，定期開展學(xué)業(yè)輔導(dǎo)、親情陪伴、愛心捐贈(zèng)等活動(dòng)。組織動(dòng)員企事業(yè)單位，為學(xué)生送去學(xué)習(xí)用品和各類書籍;籌措建立菏澤市青少年權(quán)益保障基金，組織青少年法律講師團(tuán)、開通12355熱線，為農(nóng)民工子女提供物資幫扶、法律維權(quán)、心理疏導(dǎo)等關(guān)愛。同時(shí)，利用暑假期間，組織全市志愿服務(wù)隊(duì)伍、菏澤學(xué)院志愿者等開展農(nóng)民工子女假期自護(hù)教育，提升他們的自理自護(hù)能力;捐建留守兒童活動(dòng)站，把關(guān)愛農(nóng)村留守兒童納入各成員單位的工作目標(biāo)考核內(nèi)容。截至目前，全市共捐建省、市、縣三級(jí)“留守流動(dòng)兒童快樂(lè)成長(zhǎng)活動(dòng)站”56所，配備了100多萬(wàn)元的電視機(jī)、電腦、電鋼琴、投影儀、乒乓球臺(tái)等文體器材?；顒?dòng)站通過(guò)集中開展課外輔導(dǎo)、文化娛樂(lè)、心理疏導(dǎo)、濟(jì)困幫扶等多種形式的關(guān)愛活動(dòng)，引領(lǐng)留守兒童快樂(lè)健康成長(zhǎng)。加強(qiáng)農(nóng)村留守兒童關(guān)愛服務(wù)體系建設(shè)試點(diǎn)。根據(jù)省統(tǒng)一部署，確定單縣為我市農(nóng)村留守兒童關(guān)愛服務(wù)體系建設(shè)試點(diǎn)縣。市婦聯(lián)多次深入單縣調(diào)研，幫助其制定工作方案，開展關(guān)愛活動(dòng)，并在單縣新建一所留守兒童活動(dòng)站。努力優(yōu)化家教環(huán)境。充分發(fā)揮農(nóng)村家長(zhǎng)學(xué)校、留守兒童家長(zhǎng)學(xué)校、婦女兒童家園等網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì)，通過(guò)舉辦“百場(chǎng)家庭教育報(bào)告會(huì)”、組織收聽收看“農(nóng)村父母課堂等，廣泛宣傳普及家教知識(shí)。20xx年，市婦聯(lián)開展了“家庭教育進(jìn)社區(qū)、萬(wàn)名家長(zhǎng)進(jìn)學(xué)堂”活動(dòng)，近10萬(wàn)名農(nóng)村家長(zhǎng)受益，有效改善和優(yōu)化了留守兒童家庭教育環(huán)境。
(三)傾力打造留守婦女“花城巧姐”和“巾幗家政”品牌
一是打造“花城巧姐”品牌。針對(duì)我市留守婦女、老人、兒童較多這一現(xiàn)狀，婦聯(lián)部門精心打造“花城巧姐”品牌，最大限度凝聚婦女手工愛好者，擴(kuò)大“花城巧姐”影響力，并帶動(dòng)5萬(wàn)余名婦女實(shí)現(xiàn)居家靈活創(chuàng)業(yè)就業(yè)。這一做法已被全國(guó)婦聯(lián)第55期《婦工要情》、《中國(guó)婦女報(bào)》、《山東婦女》、《菏澤日?qǐng)?bào)》等主流媒體宣傳報(bào)道。同時(shí)大力實(shí)施“巾幗電商行動(dòng)”。今年以來(lái)，基本形成了“淘寶+自營(yíng)商”、“樂(lè)村淘+體驗(yàn)店”、“互聯(lián)網(wǎng)+基地”“三駕馬車”并駕齊驅(qū)的婦女電商發(fā)展格局，成為推動(dòng)我市經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)、科學(xué)發(fā)展、扶貧攻堅(jiān)的重要力量。全市各級(jí)婦聯(lián)已舉辦女性電商培訓(xùn)班100余期，幫助11350名婦女成功掌握電商經(jīng)營(yíng)技能。除此之外，市婦聯(lián)編印了《菏澤市巾幗電商創(chuàng)業(yè)故事匯》、《菏澤市婦女創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新政策指南》,開展了“創(chuàng)客·女性”圖片展，深入激發(fā)了廣大農(nóng)村婦女的創(chuàng)業(yè)內(nèi)生動(dòng)力。
二是打造“巾幗家政”品牌。我市巾幗家政服務(wù)業(yè)快速健康發(fā)展。目前，市巾幗家政已發(fā)展12個(gè)直營(yíng)連鎖加盟店，7個(gè)服務(wù)站點(diǎn)和一個(gè)培訓(xùn)學(xué)校，營(yíng)業(yè)面積達(dá)2400多平方米，管理隊(duì)伍近30人、服務(wù)人員700余人，年?duì)I業(yè)額近千萬(wàn)元;各縣區(qū)婦聯(lián)通過(guò)聯(lián)辦、加盟、扶持、指導(dǎo)等形式，建立了10個(gè)“婦”字號(hào)家政服務(wù)中心，全市巾幗家政產(chǎn)業(yè)化發(fā)展日漸成熟。今年以來(lái)，共舉辦培訓(xùn)班10余期，培訓(xùn)、安置留守、失業(yè)失地婦女800余人次。
另外，在加強(qiáng)農(nóng)民工中的黨組織建設(shè)和保障農(nóng)民工依法享有民主政治權(quán)利方面，我市也做了積極工作。
八、加強(qiáng)農(nóng)民工工作組織領(lǐng)導(dǎo)
一是建立健全農(nóng)民工工作協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)。菏澤市農(nóng)民工工作聯(lián)席會(huì)議進(jìn)一步明確了總召集人、召集人及各成員單位負(fù)責(zé)人和聯(lián)絡(luò)員，下設(shè)了辦公室，辦公室設(shè)在市人力資源和社會(huì)保障，市人社局長(zhǎng)、分管副局長(zhǎng)兼任辦公室主任、副主任，菏澤市農(nóng)民工工作總聯(lián)絡(luò)員由市人社局農(nóng)民工工作科長(zhǎng)兼任。各縣區(qū)也按照市的統(tǒng)一要求都成立農(nóng)民工工作聯(lián)席會(huì)議或農(nóng)民工工作領(lǐng)導(dǎo)小組(農(nóng)民工工作協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu))，加強(qiáng)對(duì)農(nóng)民工工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。
二是建立考核和調(diào)度通報(bào)制度。根據(jù)菏發(fā)[20xx]10號(hào)文件精神，市政府辦公室下發(fā)了《關(guān)于開展“市長(zhǎng)創(chuàng)業(yè)獎(jiǎng)”評(píng)選表彰活動(dòng)的通知》(菏政辦字[5015]51號(hào))，將返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)情況、創(chuàng)業(yè)扶持政策、創(chuàng)業(yè)扶持資金落實(shí)(全民創(chuàng)業(yè)基金、就業(yè)專項(xiàng)資金、創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)專項(xiàng)資金)等列入科學(xué)發(fā)展考核內(nèi)容，年底進(jìn)行考核。同時(shí)建立了月報(bào)表和季通報(bào)制度，對(duì)各縣區(qū)今年以來(lái)返鄉(xiāng)人員創(chuàng)辦企業(yè)和個(gè)體工商戶數(shù)量、帶動(dòng)就業(yè)人數(shù)等指標(biāo)設(shè)立月報(bào)表，每月按時(shí)上報(bào)，每季通報(bào)情況，有力地督促了返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)工作的開展。
存在的主要問(wèn)題
當(dāng)前，農(nóng)民工就業(yè)供求矛盾和結(jié)構(gòu)性矛盾依然突出，市場(chǎng)需求與求職者的選擇還有錯(cuò)位和差距，改善農(nóng)民工公共服務(wù)、維護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益仍是一個(gè)長(zhǎng)期的任務(wù);農(nóng)民工工作常態(tài)化和規(guī)范化有待進(jìn)一步提高，縣區(qū)農(nóng)民工工作議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)需進(jìn)一步加強(qiáng);個(gè)別農(nóng)民工聯(lián)席會(huì)議成員單位責(zé)任心不強(qiáng)、協(xié)調(diào)難度大;由于經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)，財(cái)政投入嚴(yán)重不足。
下步工作打算
1、進(jìn)一步落實(shí)促進(jìn)農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策。認(rèn)真抓好國(guó)發(fā)[20xx]40號(hào)、[20xx]23號(hào)、國(guó)辦發(fā)[20xx]9號(hào)、魯政發(fā)[2013]22號(hào)、魯政辦字[20xx]106號(hào)文件和我市菏政辦發(fā)[20xx]59號(hào)、菏發(fā)[20xx]10號(hào)等文件的貫徹落實(shí)，將惠及農(nóng)民工的各項(xiàng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)政策切實(shí)落實(shí)到位。進(jìn)一步加大財(cái)政投入力度。進(jìn)一步強(qiáng)化部門協(xié)調(diào)督導(dǎo)力度。
2、進(jìn)一步健全促進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)的工作機(jī)制。把農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)作為我市一個(gè)大的產(chǎn)業(yè)來(lái)研究。大力推動(dòng)民營(yíng)個(gè)體經(jīng)濟(jì)、勞動(dòng)密集型行業(yè)和中小企業(yè)的發(fā)展，著力推進(jìn)家庭服務(wù)業(yè)促進(jìn)就業(yè)工作的開展，盡力擴(kuò)大就業(yè)總量，逐步形成以政府就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)為龍頭、民辦勞務(wù)中介機(jī)構(gòu)為補(bǔ)充的勞務(wù)輸出網(wǎng)絡(luò)，實(shí)現(xiàn)信息共享和配套服務(wù)。
3、進(jìn)一步加大職業(yè)技能培訓(xùn)力度，全面提高農(nóng)民工素質(zhì)。整合培訓(xùn)資源，規(guī)范完善培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)，加大崗前培訓(xùn)力度，使更多的農(nóng)村勞動(dòng)力掌握到先進(jìn)實(shí)用的技術(shù)。同時(shí)，挖掘設(shè)置有菏澤特色的培訓(xùn)專業(yè)，以“天使家政”、“天將保安”、“天巧焊接”、“天香園藝”、“天安駕駛”五個(gè)“天字號(hào)”品牌為龍頭，大力培育在國(guó)內(nèi)甚至國(guó)際知名的勞務(wù)品牌，形成品牌效應(yīng)。
4、進(jìn)一步發(fā)揮好市場(chǎng)導(dǎo)向作用。進(jìn)一步擴(kuò)大市級(jí)人力資源市場(chǎng)規(guī)模，提升服務(wù)能力，督促縣區(qū)市場(chǎng)盡快建立和規(guī)范，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)人力資源市場(chǎng)服務(wù)能力，完善市、縣、鄉(xiāng)三級(jí)人力資源市場(chǎng)服務(wù)體系。
5、進(jìn)一步維護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益，提供公共服務(wù)。進(jìn)一步建立健全工資保證制度和工資支付監(jiān)控制度，確保農(nóng)民工工資及時(shí)足額發(fā)放。進(jìn)一步改善農(nóng)民工居住條件。加大勞動(dòng)保障監(jiān)察力度，嚴(yán)防坑騙農(nóng)民工現(xiàn)象的發(fā)生，做好農(nóng)民工勞動(dòng)爭(zhēng)議處理工作，建立和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，提高農(nóng)民工勞動(dòng)合同簽訂率。加大農(nóng)民工參加社會(huì)保險(xiǎn)工作力度，提高農(nóng)民工的參保率;積極改善農(nóng)民工公共服務(wù)條件，保障農(nóng)民工子女平等接受義務(wù)教育，做好農(nóng)民工職業(yè)安全衛(wèi)生、疾病防控、適齡兒童免疫、計(jì)劃生育等項(xiàng)工作，建立農(nóng)民工工作長(zhǎng)效機(jī)制，促進(jìn)農(nóng)民工工作再上新的臺(tái)階。
維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作匯報(bào)篇六
年初以來(lái)，按照中央、省、市、縣關(guān)于防范和處理“flg”邪教組織的文件要求，鎮(zhèn)綜治委結(jié)合全鎮(zhèn)實(shí)際，成立了防范邪教工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了措施方案，嚴(yán)格落實(shí)，積極開展反“flg”等邪教工作，并取得了良好成果。
結(jié)合“綜治宣傳月”、“法制宣傳月”和“平安創(chuàng)建宣傳周”等大型宣傳活動(dòng)，加大了對(duì)反“flg”等邪教的宣傳。通過(guò)發(fā)放宣傳單、掛宣傳條幅、廣播、板報(bào)等多種形式，向全鎮(zhèn)廣大人民群眾宣傳“flg”等邪教的反科學(xué)、反社會(huì)、反人類的邪惡本質(zhì)，全年共發(fā)放各類反“flg”邪教宣傳品7000余份，宣掛宣傳條幅15幅。通過(guò)這些宣傳，讓廣大人民群眾認(rèn)清邪教的本來(lái)面目，自覺(jué)抵制邪教，形成全民共同預(yù)防“flg”邪教的良好態(tài)勢(shì)。
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)措施，確保鎮(zhèn)內(nèi)不發(fā)生“flg”非法事件。為加強(qiáng)對(duì)“flg”邪教組織的防范工作力度，鎮(zhèn)防范邪教工作領(lǐng)導(dǎo)小組結(jié)合全鎮(zhèn)實(shí)際，擬定并下發(fā)了《__鎮(zhèn)_“flg”電視插播工作預(yù)案》，每季度組織綜治成員單位召開一次維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作工作會(huì)議，分析反邪教工作形勢(shì)，安排部署重點(diǎn)工作。嚴(yán)格要求___視轉(zhuǎn)播站認(rèn)真落實(shí)反“flg”電視插播工作，鎮(zhèn)派出所在各村委會(huì)的大力配合下，加大了對(duì)“flg”重點(diǎn)人的監(jiān)控，全鎮(zhèn)上下，形成了對(duì)“flg”邪教的嚴(yán)密防范的高壓態(tài)勢(shì)。通過(guò)開展“回歸”工程，對(duì)“flg”重點(diǎn)人員進(jìn)行了走訪，深入了解這些人員的思想動(dòng)態(tài)和生活狀況，并對(duì)他們進(jìn)行耐心教育。目前，3名重點(diǎn)人的行為穩(wěn)定，沒(méi)有發(fā)現(xiàn)異常2021年維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作總結(jié)2021年維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作總結(jié)。通過(guò)開展“flg”反動(dòng)宣傳品清查，共收繳了各類反動(dòng)宣傳品270多件，徹底地清理了電線桿、墻壁等處的固定噴涂反動(dòng)宣傳口號(hào)17條。
二、今年以來(lái)的社會(huì)穩(wěn)定和矛盾糾紛排查情況
一年來(lái)，在鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的高度重視下，在全鎮(zhèn)綜治戰(zhàn)線廣大干部的共同努力下，社會(huì)穩(wěn)定工作和矛盾糾紛排查工作得到有效落實(shí)，社會(huì)治安狀況良好，營(yíng)造了和諧平安的社會(huì)氛圍。
突出工作重點(diǎn)，嚴(yán)格落實(shí)社會(huì)治安各方面工作。一是結(jié)合“嚴(yán)打”斗爭(zhēng)，以各村為單位，加大對(duì)鎮(zhèn)內(nèi)流動(dòng)人口、出租房屋管理力度，對(duì)暫住人口逐一登記造冊(cè)。二是建立了由鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)包村、村干部包戶、鄰里監(jiān)督和干警包戶的四級(jí)監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)，做好治安預(yù)防工作，做到未動(dòng)先知，防患于未然。三是嚴(yán)格落實(shí)治安巡防制度，特別是在春、秋農(nóng)忙季節(jié)，各村組織村民治安巡邏隊(duì)加大了對(duì)田間地頭的治安巡防，有效地遏制了針對(duì)農(nóng)產(chǎn)品和農(nóng)用物資的偷盜。四是加大重點(diǎn)場(chǎng)所的治安力度。派出所加大對(duì)學(xué)校周邊及網(wǎng)吧、市場(chǎng)等人群聚集場(chǎng)所的治安整治。五是加強(qiáng)日常的治安管理，派出所嚴(yán)格執(zhí)行24小時(shí)值班制，駐村民警經(jīng)常深入各村，隨時(shí)維持村內(nèi)治安。通過(guò)上述工作的扎實(shí)開展，全鎮(zhèn)的治安形勢(shì)良好。截止目前，全鎮(zhèn)共發(fā)生治安案件35起、刑事案件24起、火災(zāi)13起，沒(méi)有發(fā)生重大安全事故，各類案件的發(fā)生量與去年相比都有所下降。
2021年維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作總結(jié)工作總結(jié)。截止目前，民事糾紛調(diào)解32起，完成調(diào)解31起，調(diào)解率100%，調(diào)解成功率97%，由于各類矛盾處理的及時(shí)，全鎮(zhèn)沒(méi)有發(fā)生一起民轉(zhuǎn)刑案件。
四、加大信訪工作力度。實(shí)行“屬地管理”和“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，強(qiáng)化“一把手”責(zé)任制，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，嚴(yán)格執(zhí)行《信訪工作條例》，積極預(yù)防和妥善處理群體性事件，在重要節(jié)假日和重大活動(dòng)期間，加強(qiáng)重點(diǎn)信訪人的監(jiān)管力度，避免了這些人員在敏感時(shí)期進(jìn)京上訪事件的發(fā)生。我鎮(zhèn)信訪的重點(diǎn)人共有3人，其中__、__已_完全息訪，近期表現(xiàn)穩(wěn)定，已基本息訪，鎮(zhèn)里將繼續(xù)對(duì)其進(jìn)行教育，最終達(dá)到完全息訪。
以上為我鎮(zhèn)20__年_來(lái)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作的主要情況，下步將按照縣委和縣政法委要求，進(jìn)一步落實(shí)好社會(huì)維穩(wěn)工作，確保___的長(zhǎng)治久安，為全縣穩(wěn)定大局做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作匯報(bào)篇七
20××年，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和縣委維穩(wěn)辦的.指導(dǎo)下，縣招商局以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委、縣政府關(guān)于維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作的部署和要求，把穩(wěn)定工作放在首位。正確處理改革、發(fā)展同穩(wěn)定的關(guān)系，在社會(huì)政治中推進(jìn)改革、發(fā)展，在改革、發(fā)展中保持社會(huì)穩(wěn)定。在全體職工的努力下，維穩(wěn)工作取得了良好的成效，現(xiàn)將我局20××年維穩(wěn)工作總結(jié)如下。
20××年我局認(rèn)真落實(shí)縣委、縣政府關(guān)于維護(hù)穩(wěn)定工作的部署和要求，建立健全維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，調(diào)整了維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任落實(shí)，責(zé)任人明確。
組長(zhǎng)：xxx（局長(zhǎng)）
副組長(zhǎng)：xxx、xxx（副局長(zhǎng)）
成員：xxx、xxx
20××年初，我局將維穩(wěn)工作納入了全年的工作安排，并結(jié)合工作實(shí)際將維穩(wěn)工作落實(shí)到位。以穩(wěn)定為中心,及時(shí)準(zhǔn)確把握穩(wěn)定形式，建立健全穩(wěn)定工作責(zé)任制和穩(wěn)定工作排查制度，深入排查調(diào)處不穩(wěn)定因素，采取有效措施逐一化解穩(wěn)定隱患，積極防范和妥善處理群體性的事件，切實(shí)加強(qiáng)法制教育和思想政治工作，建立健全維護(hù)穩(wěn)定工作機(jī)制，確保全縣社會(huì)政治持續(xù)穩(wěn)定。20××年及時(shí)梳理、排查本轄區(qū)、本單位當(dāng)前存在的不穩(wěn)定因素，按要求做好相關(guān)信息的報(bào)送，無(wú)遲報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)。
根據(jù)我局工作實(shí)際，通過(guò)適當(dāng)有效的工作措施，達(dá)到了做好本單位、本系統(tǒng)矛盾糾紛排查化解和切實(shí)維護(hù)全縣政治安定和社會(huì)穩(wěn)定的目的。
認(rèn)真學(xué)習(xí)《重大事項(xiàng)社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估制度》，并結(jié)合我局工作實(shí)際，落實(shí)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估制度，避免因政策的實(shí)施和工程項(xiàng)目建設(shè)引發(fā)不穩(wěn)定事件。
建立健全維穩(wěn)工作責(zé)任制、維穩(wěn)工作議事制度、維穩(wěn)工作排查制度，有維穩(wěn)工作檔案。領(lǐng)導(dǎo)干部在維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作無(wú)失職瀆職行為。
積極履行維穩(wěn)工作協(xié)同配合責(zé)任，定期分析穩(wěn)定形勢(shì)，及時(shí)掌握穩(wěn)定情況，及時(shí)預(yù)測(cè)預(yù)警，積極消除不穩(wěn)定隱患。
維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作匯報(bào)篇八
為確保“兩節(jié)一會(huì)”期間的社會(huì)穩(wěn)定工作，根據(jù)
九月十七日
公司召開“兩節(jié)一會(huì)”期間的穩(wěn)定工作會(huì)議的部署和要求,結(jié)合自來(lái)水公司的實(shí)際,保證“兩節(jié)一會(huì)”期間的社會(huì)穩(wěn)定，保證廣大職工群眾過(guò)一個(gè)團(tuán)圓安定祥的節(jié)日，有效地控制、解決發(fā)生在供水環(huán)節(jié)的不安定因素，杜絕供水環(huán)節(jié)的突發(fā)事件,解決好群眾反映的實(shí)際問(wèn)題，切實(shí)維護(hù)職工群眾的合法權(quán)益?，F(xiàn)就抓好“兩節(jié)一會(huì)”期間的穩(wěn)定工作情況做簡(jiǎn)要匯報(bào)。
一、明確責(zé)任，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。堅(jiān)持黨政工齊抓共管的原則，對(duì)職工群眾的來(lái)信來(lái)訪，特別是排查出的具有不穩(wěn)定苗頭的問(wèn)題，組織專門力量，專人負(fù)責(zé)，實(shí)行定領(lǐng)導(dǎo)、定人員、定任務(wù)的包案責(zé)任制。不僅要做好調(diào)查處理工作，解決好群眾反映的實(shí)際問(wèn)題，而且要包做思想工作，直到解決問(wèn)題為止。
二、明確崗位，認(rèn)真接訪。堅(jiān)持在“兩節(jié)一會(huì)”期間每天認(rèn)真接待好職工的來(lái)訪，遇有重大事件，及時(shí)向公司有關(guān)部門匯報(bào)。對(duì)職工群眾來(lái)訪通過(guò)多渠道、多形式，全面收集和摸清情況，透徹分析，將有不穩(wěn)定苗頭的統(tǒng)一登記造冊(cè)，建立檔案，指定專人負(fù)責(zé)。
三、強(qiáng)化宣傳，搞好教育。堅(jiān)持圍繞黨的方針政策，引導(dǎo)職工群眾自覺(jué)為改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局服務(wù)，宣傳、教育來(lái)訪群眾增強(qiáng)法制觀念，依法行使憲法和法律賦予我們和各項(xiàng)權(quán)利，同時(shí)履行好法律所規(guī)定的各項(xiàng)義務(wù)。在接待工作中，積極發(fā)揮思想政治工作這一優(yōu)勢(shì)，把思想政治工作做深，做透，用黨的路線、方針、政策，用依法治國(guó)、依法辦事來(lái)統(tǒng)一來(lái)訪群眾的思想認(rèn)識(shí)和行為。
四、耐心細(xì)致，講究方法。面對(duì)有些來(lái)訪群眾表現(xiàn)出的情緒波動(dòng)和心理失衡，任何冷淡、推諉或者壓制、命令的方式，只會(huì)加深對(duì)立情緒，從而使本來(lái)可以順利解決的思想認(rèn)識(shí)問(wèn)題復(fù)雜化，也增加了解決問(wèn)題的難度。因此，接待中講究文明用語(yǔ)，禮貌待人，做到文明接待，誠(chéng)懇待人，向來(lái)訪群眾作入情入理的分析和反復(fù)的、不厭其煩的引導(dǎo)，從而消除抵觸情緒。針對(duì)來(lái)訪群眾不同的'年齡、職業(yè)、文化修養(yǎng)和社會(huì)閱歷及不同的要求，做到以情動(dòng)人，以法以理服人。使來(lái)訪者心理上盡量得到安慰，即使沒(méi)有馬上解決實(shí)際問(wèn)題，心情也感到愉快。
五、關(guān)心職工，解決問(wèn)題。在關(guān)心職工群眾的生活中，認(rèn)真傾聽職工群眾呼聲中，了解職工群眾情緒過(guò)程中的同時(shí)，腳踏實(shí)地為職工群眾排憂解難，對(duì)職工群眾提出的合理的正當(dāng)要求，必須貫徹實(shí)事求是的原則，在解決來(lái)訪群眾的實(shí)際問(wèn)題時(shí)，時(shí)刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，把人民滿意做為我們的工作指向和檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，盡快給來(lái)訪群眾一個(gè)較滿意的答復(fù)。
六、抓好隊(duì)伍，強(qiáng)化建設(shè)。俗話說(shuō)“打鐵還得自身硬”，在信訪接待工作中能否卓有成效地發(fā)揮思想政治工作的作用，關(guān)鍵還在于接待人員的自身素質(zhì)和修養(yǎng)水平。要建立一支高素質(zhì)的干部隊(duì)伍，首先要加強(qiáng)政治理論、業(yè)務(wù)、法律法規(guī)以及市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和現(xiàn)代科技等各種新知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷充實(shí)，提高理論和政策法律水平，提高說(shuō)服人教育人的能力。其次，要愛崗敬業(yè)，這也是加強(qiáng)信訪工作的必要條件。有了愛崗敬業(yè)的精神，工作中就會(huì)主動(dòng)、熱情、認(rèn)真受理群眾的來(lái)信來(lái)訪，如實(shí)地反映群眾意見，依法解決群眾的實(shí)際問(wèn)題，把人民滿意作為我們的工作標(biāo)準(zhǔn)。再次，要加強(qiáng)調(diào)查研究，作風(fēng)要實(shí)、要細(xì)、對(duì)涉及群眾利益的普遍性、傾向性問(wèn)題，對(duì)社會(huì)上的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題加強(qiáng)分析、預(yù)測(cè)和研究，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門提供深層次、有價(jià)值的建議和信息，為領(lǐng)導(dǎo)正確決策當(dāng)好參謀和助手。
維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作匯報(bào)篇九
20xx年，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和縣委維穩(wěn)辦的指導(dǎo)下，縣招商局以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委、縣政府關(guān)于維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作的部署和要求，把穩(wěn)定工作放在首位。正確處理改革、發(fā)展同穩(wěn)定的關(guān)系，在社會(huì)政治中推進(jìn)改革、發(fā)展，在改革、發(fā)展中保持社會(huì)穩(wěn)定。在全體職工的努力下，維穩(wěn)工作取得了良好的成效，現(xiàn)將我局20xx年維穩(wěn)工作總結(jié)如下。
20xx年我局認(rèn)真落實(shí)縣委、縣政府關(guān)于維護(hù)穩(wěn)定工作的部署和要求，建立健全維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，調(diào)整了維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任落實(shí)，責(zé)任人明確。
組 長(zhǎng)：xxx（局長(zhǎng)）
副組長(zhǎng)：xxx、xxx（副局長(zhǎng)）
成 員：xxx、xxx
20xx年初，我局將維穩(wěn)工作納入了全年的工作安排，并結(jié)合工作實(shí)際將維穩(wěn)工作落實(shí)到位。以穩(wěn)定為中心,及時(shí)準(zhǔn)確把握穩(wěn)定形式，建立健全穩(wěn)定工作責(zé)任制和穩(wěn)定工作排查制度，深入排查調(diào)處不穩(wěn)定因素，采取有效措施逐一化解穩(wěn)定隱患，積極防范和妥善處理群事件，切實(shí)加強(qiáng)法制教育和思想政治工作，建立健全維護(hù)穩(wěn)定工作機(jī)制，確保全縣社會(huì)政治持續(xù)穩(wěn)定。20xx年及時(shí)梳理、排查本轄區(qū)、本單位當(dāng)前存在的不穩(wěn)定因素，按要求做好相關(guān)信息的報(bào)送，無(wú)遲報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)。
根據(jù)我局工作實(shí)際，通過(guò)適當(dāng)有效的工作措施，達(dá)到了做好本單位、本系統(tǒng)矛盾糾紛排查化解和切實(shí)維護(hù)全縣政治安定和社會(huì)穩(wěn)定的目的。
認(rèn)真學(xué)習(xí)《重大事項(xiàng)社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估制度》，并結(jié)合我局工作實(shí)際，落實(shí)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估制度，避免因政策的實(shí)施和工程項(xiàng)目建設(shè)引發(fā)不穩(wěn)定事件。
建立健全維穩(wěn)工作責(zé)任制、維穩(wěn)工作議事制度、維穩(wěn)工作排查制度，有維穩(wěn)工作檔案。領(lǐng)導(dǎo)干部在維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作無(wú)失職瀆職行為。
積極履行維穩(wěn)工作協(xié)同配合責(zé)任，定期分析穩(wěn)定形勢(shì)，及時(shí)掌握穩(wěn)定情況，及時(shí)預(yù)測(cè)預(yù)警，積極消除不穩(wěn)定隱患。
維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作匯報(bào)篇十
按照縣委、縣政府下達(dá)的維穩(wěn)信訪工作目標(biāo)任務(wù)要求，全面落實(shí)維穩(wěn)信訪各項(xiàng)工作措施，全力維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，為促進(jìn)我縣檔案事業(yè)發(fā)展和災(zāi)后各項(xiàng)事業(yè)全面振興提供和諧穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境。
局領(lǐng)導(dǎo)高度重視維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作，認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，按照“一崗雙責(zé)”要求，調(diào)整、鞏固、充實(shí)了局維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組，成立了由局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，各股室負(fù)責(zé)人和辦公室全體工作人員為成員的維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組。明確領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)，負(fù)責(zé)全面安排部署、組織落實(shí)、督促指導(dǎo)、檢查考核、總結(jié)匯報(bào)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作，并明確分工，協(xié)調(diào)配合。同時(shí)還制定了有關(guān)會(huì)議制度、經(jīng)費(fèi)保障制度、學(xué)習(xí)、考勤制度、獎(jiǎng)懲制度等工作制度。明確了辦公室主任兼任維穩(wěn)辦主任，具體負(fù)責(zé)處理維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作日常事務(wù)。明確局長(zhǎng)為維穩(wěn)工作第一責(zé)任人，始終把維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作擺在日常工作重要議事日程。
今年我局將維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定和社會(huì)治安綜合治理工作、平安創(chuàng)建工作同步進(jìn)行，作為一把手工程來(lái)抓，始終堅(jiān)持把維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作作為政治文明建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容，自覺(jué)把維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作貫穿于檔案工作的全領(lǐng)域、全過(guò)程，做到與檔案工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核、同獎(jiǎng)懲。為確保維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作順利開展，年初即落實(shí)目標(biāo)責(zé)任，在與責(zé)任股室簽訂檔案業(yè)務(wù)工作目標(biāo)責(zé)任書、安全生產(chǎn)責(zé)任書的同時(shí)，簽訂維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作目標(biāo)責(zé)任書，定期檢查與不定期檢查相結(jié)合，實(shí)行一票否決制，納入目標(biāo)管理，嚴(yán)格考核，獎(jiǎng)懲逗硬。建立了領(lǐng)導(dǎo)干部維穩(wěn)實(shí)績(jī)檔案，并及時(shí)上報(bào)縣維穩(wěn)辦。
（一）強(qiáng)化基層基礎(chǔ)工作，完善相關(guān)制度
狠抓基層基礎(chǔ)工作，嚴(yán)密治安防范，全面落實(shí)人防、物防、技防措施。加強(qiáng)機(jī)關(guān)治安管理，建立健全了門衛(wèi)值班制度、門衛(wèi)職責(zé)、來(lái)客來(lái)訪登記制度、守樓護(hù)院制度、機(jī)關(guān)安全管理制度、防火安全制度、信訪制度和值班制度，并落實(shí)“四定”，即定人、定崗、定責(zé)、定獎(jiǎng)懲。通過(guò)建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)持用制度管人治事，使干部職工的行為得到了規(guī)范，做到了有章可循，違章必究，推動(dòng)本局綜治工作步入規(guī)范化的軌道，切實(shí)做到了“管好自己的人，看好自己的門，辦好自己的事”。堅(jiān)持24小時(shí)值班，切實(shí)履行值班職責(zé)，全年無(wú)一起治安案件發(fā)生。定期不定期檢查機(jī)關(guān)辦公室、檔案庫(kù)房、電氣設(shè)備，確保萬(wàn)無(wú)一失；檔案庫(kù)房按消防部門要求，配備了干粉滅火器，總計(jì)配備滅火器材15個(gè)。認(rèn)真開展涉穩(wěn)隱患排查整治工作。加強(qiáng)矛盾糾紛排查調(diào)處工作，安排工作經(jīng)驗(yàn)豐富、法制意識(shí)強(qiáng)、有說(shuō)服能力強(qiáng)的同志負(fù)責(zé)行政調(diào)解，力求將行政爭(zhēng)議、矛盾糾紛解決在機(jī)關(guān)內(nèi)部。完善了社會(huì)治安綜合治理、平安創(chuàng)建和維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作責(zé)任追究制度、矛盾糾紛責(zé)任追究制度、排查制度、臺(tái)帳制度，專門制定了《預(yù)防和處置檔案涉穩(wěn)事件應(yīng)急預(yù)案》、《突發(fā)公共事件應(yīng)急預(yù)案》，對(duì)因找不到檔案可能引起的涉穩(wěn)事件進(jìn)行排查，耐心做好解釋工作，無(wú)任何不穩(wěn)定因素存在。
（二）加強(qiáng)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作宣傳，增強(qiáng)穩(wěn)定觀念
一是利用職工會(huì)、學(xué)習(xí)會(huì)、支部活動(dòng)等形式，組織全局干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)中央、省、市和我縣關(guān)于加強(qiáng)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的有關(guān)文件，使大家明白維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作的目的、意義、要求和任務(wù)，充分維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的重要性。二是積極開展“六五”普法教育，給每個(gè)職工統(tǒng)一購(gòu)買了“六五”普法學(xué)習(xí)資料。班子成員帶頭認(rèn)真學(xué)習(xí)法律、法規(guī)和規(guī)章制度，提高了依法行政的`領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)和水平，保證了檔案執(zhí)法的公正性。機(jī)關(guān)組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《憲法》、《行政訴訟法》、《刑法》和檔案、交通、安全等法律法規(guī)。學(xué)習(xí)以職工自學(xué)為主，集中學(xué)習(xí)為輔。為保證集中學(xué)習(xí)時(shí)間，專門制定了詳細(xì)的學(xué)習(xí)計(jì)劃，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《檔案法》、《四川省檔案法實(shí)施辦法》、《物權(quán)法》、《保密法》、《突發(fā)事件應(yīng)對(duì)法》、《禁毒法》等法律法規(guī)。在學(xué)習(xí)的同時(shí)，積極參加省市檔案局、縣法建辦、人事局等部門組織的法律法規(guī)知識(shí)培訓(xùn)及考試。通過(guò)學(xué)習(xí)，有效提高了職工的執(zhí)法水平和業(yè)務(wù)技能。三是積極主動(dòng)參與全縣統(tǒng)一組織的社會(huì)治安綜合治理集中宣傳日活動(dòng)，參與發(fā)放宣傳資料，深入到村、社宣講法律法規(guī)知識(shí)。
（三）開展月月創(chuàng)平安活動(dòng)，提升創(chuàng)安維穩(wěn)能力
注重標(biāo)本兼治、重在治本，狠抓落實(shí)。首先，按照綜合治理目標(biāo)責(zé)任要求，對(duì)辦公室、財(cái)務(wù)室、檔案庫(kù)房和重要文件、物品及現(xiàn)金管理等落實(shí)到有關(guān)股室和人員。同時(shí)，加強(qiáng)按月填報(bào)矛盾糾紛及不安全隱患和不穩(wěn)定因素排查表。二是在節(jié)假日安排人員晝夜值班，加強(qiáng)“四防”即防火、防盜、防騙、防意外事故工作。制作溫馨提醒標(biāo)識(shí)，要求職工上班時(shí)管好自己的包、現(xiàn)金、抽屜，下班主動(dòng)關(guān)好門、窗、水、電、氣等。三是要求干部職工堅(jiān)持原則，嚴(yán)守紀(jì)律，秉公辦事，對(duì)干部群眾的實(shí)際困難和反映的問(wèn)題，凡能解決的，及時(shí)妥善解決；一時(shí)難以解決的，做好耐心細(xì)致的解釋、疏導(dǎo)、說(shuō)服工作。四是在每次學(xué)習(xí)會(huì)上，局領(lǐng)導(dǎo)都要強(qiáng)調(diào)維穩(wěn)信訪和安全問(wèn)題，特別是防火防盜，嚴(yán)禁賭博，鄰里關(guān)系等，尤其是每個(gè)節(jié)假日放假前，局領(lǐng)導(dǎo)都要專門講維穩(wěn)信訪問(wèn)題。五是采取定期與不定期、經(jīng)常性與突擊性、平時(shí)與年終、業(yè)務(wù)工作與綜治工作相結(jié)合的形式，嚴(yán)格檢查、評(píng)比。并聯(lián)系本職工作實(shí)際，把維穩(wěn)信訪各項(xiàng)治本措施貫穿落實(shí)于具體工作中。六是認(rèn)真處理群眾來(lái)信來(lái)訪，成立了信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組，熱情接待來(lái)訪群眾，建立了信訪值班制度、信訪熱線電話和信訪接待制度。將信訪工作以硬任務(wù)、硬指標(biāo)、定分值納入年終目標(biāo)考核。
在元旦、春節(jié)、“兩會(huì)”、國(guó)慶期間，我局一是扎實(shí)開展安全檢查。成立由局長(zhǎng)掛帥、涉及安全工作的業(yè)務(wù)股室負(fù)責(zé)人為成員的安全檢查組，開展安全大檢查。對(duì)安全隱患和問(wèn)題進(jìn)行徹底排查，做到排查不留死角、整治不留隱患，重點(diǎn)檢查事故頻發(fā)、隱患突出檔案庫(kù)房及周圍環(huán)境，要求對(duì)查出的問(wèn)題限期整改，絕不姑息。二是切實(shí)做好值班工作。值班人員每班2人，由一名局領(lǐng)導(dǎo)帶班，要求值班人員一是必須嚴(yán)格按照作息時(shí)間，堅(jiān)守崗位，確保通訊暢通。若被抽查受通報(bào)批評(píng)，該班視為曠工處理。二是要密切注意單位內(nèi)各項(xiàng)安全工作，有事報(bào)事，無(wú)事報(bào)平安，緊急情況先電話報(bào)告，并于1小時(shí)內(nèi)形成文字材料。每日下午16：00前分別向縣委維穩(wěn)辦、縣政府應(yīng)急辦、縣安監(jiān)局報(bào)告值班情況。如出現(xiàn)緊急、重要事項(xiàng)或重大突發(fā)事件，要立即帶班領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示報(bào)告，并及時(shí)妥善處置。帶班領(lǐng)導(dǎo)全天24小時(shí)通訊暢通，負(fù)責(zé)處理當(dāng)日發(fā)生有關(guān)事宜和重大事件。 為確保萬(wàn)無(wú)一失，將值班安排表發(fā)放到值班人員人手一份。 三是做好穩(wěn)定工作。對(duì)因當(dāng)時(shí)檔案收集不全而查不到檔案，解決不了問(wèn)題的同志，我局認(rèn)真做好宣傳解釋工作，要求他們正確對(duì)待，嚴(yán)禁參與上訪，更不能組織上訪，增加社會(huì)不穩(wěn)定因素。
今年我局維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作，由于領(lǐng)導(dǎo)高度重視，工作人員職責(zé)明確，全體干部職工齊心協(xié)力，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作取得了良好工作成效，干部職工遵紀(jì)守法，嚴(yán)于律己，廉潔勤政，求真務(wù)實(shí)的自覺(jué)性大大提高，法律意識(shí)、穩(wěn)定意識(shí)普遍增強(qiáng)，尤其是在元旦、春節(jié)、“兩會(huì)”、國(guó)慶和溫總理到xx縣期間，我局未有集訪和到市、去省、赴京上訪事件發(fā)生。維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作有力促進(jìn)了檔案業(yè)務(wù)工作的順利開展，為災(zāi)后重建和全面振興提供了和諧穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境。
維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作匯報(bào)篇十一
為了保證我校維穩(wěn)建設(shè)工作，健康有序的發(fā)展全面提高社會(huì)治安維穩(wěn)建設(shè)工作質(zhì)量，堅(jiān)持以“服務(wù)社會(huì)，奉獻(xiàn)愛心”為宗旨，結(jié)合我校實(shí)際總結(jié)如下：
總結(jié)
禁止學(xué)生在課間放鞭炮，甩炮、捉來(lái)老鼠、蛇玩要。加強(qiáng)對(duì)室內(nèi)樓梯間的電源管理，學(xué)校安排專人管理，專人維修，不得他人私拉私接。室內(nèi)不準(zhǔn)用超負(fù)荷用電，確保電量的正常運(yùn)行。如不按規(guī)定操作等原因?qū)е疗鸹穑仨殘?bào)警和通知有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)。并同時(shí)組織學(xué)生安全有秩序的走出。要在學(xué)生每日通過(guò)樓梯高峰期必須層層有人管，口口有人把守，以免發(fā)生意外事故，制定方案，并付著施實(shí)。
3、通過(guò)樓梯時(shí)具體怎樣快怎么齊，我校根據(jù)學(xué)校實(shí)際明確了教師管理學(xué)生的責(zé)任分工，落實(shí)了值日值勤制度，明確每一個(gè)班的下樓疏散路線近期我校又進(jìn)行一次組織對(duì)樓道，樓梯設(shè)備設(shè)施的專項(xiàng)檢查，采取措施，消除了安全隱患，保證了樓道，樓梯的照明，及時(shí)更換了照明設(shè)施。
也同時(shí)做好了防火、食物中毒、防凍、防煤氣中毒等維穩(wěn)工作。
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維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作匯報(bào)篇十二
2016年，**社區(qū)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作在市、區(qū)**辦的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)**辦具體的工作指導(dǎo)下，全力維護(hù)轄區(qū)社會(huì)安全穩(wěn)定局面，保障人民生命財(cái)產(chǎn)安全，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展創(chuàng)造安全穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境，現(xiàn)將全年工作總結(jié)如下。
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格落實(shí)**工作責(zé)任制
成立了社區(qū)黨工委書記為組長(zhǎng)、黨工委副書記為副組長(zhǎng)、綜治、禁毒專干及居委會(huì)主任為成員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，把改善民生，維護(hù)民生、保障民安作為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，保障困難群眾基本生活，使其共享改革成果。針對(duì)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題引發(fā)不穩(wěn)定因素，認(rèn)真組織排查工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)穩(wěn)定方面存在的問(wèn)題、隱患。對(duì)排查出的不穩(wěn)定因素，實(shí)行動(dòng)態(tài)跟蹤管理。
二、加強(qiáng)矛盾糾紛排查，確保社會(huì)和諧穩(wěn)定
（一）進(jìn)一步完善以人民調(diào)解為基礎(chǔ)的三調(diào)聯(lián)動(dòng)工作體系，深入開展矛盾糾紛大排查、大調(diào)查處活動(dòng)，對(duì)排查出的矛盾糾紛靠實(shí)責(zé)任，力爭(zhēng)一般性矛盾糾紛化解率達(dá)到96%以上。1-11月份**社區(qū)共排查調(diào)處矛盾糾紛39起78人，其中鄰里糾紛24起，其他糾紛13起，家庭糾紛2起，簽訂人民調(diào)解協(xié)議1份，調(diào)處成功率100%，為維護(hù)轄區(qū)的穩(wěn)定起到了積極的作用。
（二）按照“3421”的創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求，全面開展“社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估示范社區(qū)”創(chuàng)建活動(dòng)，開展了低保風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和百姓文化大舞臺(tái)演出活動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，兩項(xiàng)活動(dòng)均為低風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)，在具體實(shí)施過(guò)程中未發(fā)生風(fēng)險(xiǎn)。
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進(jìn)一步加強(qiáng)**信息員隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化工作指導(dǎo)，不斷拓寬信息渠道，完善工作機(jī)制，確保對(duì)各類影響穩(wěn)定的苗頭因素早發(fā)現(xiàn)、早控制、早化解。結(jié)合社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育，有針對(duì)性地開展專題培訓(xùn)，講形勢(shì)、講政策、教方法，努力提高他們的**工作水平跟蹤管理，更好地服務(wù)現(xiàn)實(shí)工作。
總之，通過(guò)今年**工作的開展，我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?jī)，但與上級(jí)和居民群眾的要求相比，仍有許多不足之處，在以后的工作中我們將發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，補(bǔ)齊短板，更加扎實(shí)開展好各項(xiàng)工作，為居民群眾營(yíng)造一個(gè)安定、繁榮、祥和的生活環(huán)境。