通過寫心得體會，我們可以將自己所學(xué)到的東西重新整理和梳理，加深對知識的理解和記憶。想要寫一篇較為完美的心得體會，首先要選擇一個合適的話題或事件進(jìn)行總結(jié)?？梢赃x擇自己在學(xué)習(xí)中的收獲和感悟，工作中的經(jīng)驗和教訓(xùn)，或者是生活中的感悟和體會等等。在寫之前要先做好準(zhǔn)備工作，回顧自己的經(jīng)歷和感受，整理出要點和思路，確定寫作的主旨和結(jié)構(gòu)。在寫作過程中，要注重文字的準(zhǔn)確和簡潔，表達(dá)個人真實的想法和感受，注意語言的連貫和流暢，結(jié)構(gòu)的清晰和有序。同時，還要注意審視和反思自己的成長和不足，提出進(jìn)一步改進(jìn)和提高的建議，讓讀者也能從中受益。推薦大家閱讀一下這些心得體會的典型例子，從中學(xué)習(xí)和借鑒一些優(yōu)秀的寫作技巧。
拜訪工作心得體會及感悟篇一
20__年就快結(jié)束，回首年的工作，有碩果累累的喜悅，有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛，也有遇到困難和挫折時惆悵，時光過得飛快，不知不覺中，充滿期望的年就伴隨著新年伊始即將臨近。能夠說，年是公司推進(jìn)行業(yè)改革、拓展市場、持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵年?，F(xiàn)就本年度重要工作狀況總結(jié)如下：
一、虛心學(xué)習(xí)，努力工作，圓滿完成任務(wù)!
(一)在年里，我自覺加強學(xué)習(xí)，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結(jié)工作方法，一方面，干中學(xué)、學(xué)中干，不斷掌握方法積累經(jīng)驗。我注重以工作任務(wù)為牽引，依托工作崗位學(xué)習(xí)提高，透過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉，較快地完成任務(wù)。另一方面，問書本、問同事，不斷豐富知識掌握技巧。在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫忙指導(dǎo)下，不斷進(jìn)步，逐漸摸清了工作中的基本狀況，找到了切入點，把握住了工作重點和難點。
(二)年工程維修主要有：在衛(wèi)生間后墻貼瓷磚，天花修補，二棟宿舍走廊護(hù)欄及宿舍陽臺護(hù)欄的維修，還有各類大小維修已達(dá)幾千件之多!
二、心系本職工作，認(rèn)真履行職責(zé)，突出工作重點，落實管理目標(biāo)職責(zé)制。
(一)年上半年，公司已制定了完善的規(guī)程及考勤制度年下半年，行政部組織召開了年的工作安排布置會議年底實行工作目標(biāo)完成狀況考評，將考評結(jié)果列入各部門管理人員的年終績效。在工作目標(biāo)落實過程中宿舍管理完善工作制度，有力地促進(jìn)了管理水平的整體提升。
(二)對清潔工每周不定期檢查評分，對好的獎勵，差的處罰。
(三)做好固定資產(chǎn)管理工作要求負(fù)責(zé)宿舍固定資產(chǎn)管理，對固定資產(chǎn)的監(jiān)督、管理、維修和使用維護(hù)。
(四)加強組織領(lǐng)導(dǎo)，切實落實消防工作職責(zé)制，為全面貫徹落實“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的方針，公司消防安全工作在上級領(lǐng)導(dǎo)下，建立了消防安全檢查制度，從而推動消防安全各項工作有效的開展。
三、主要經(jīng)驗和收獲
在安防工作這兩年來，完成了一些工作，取得了必須成績，總結(jié)起來有以下幾個方面的經(jīng)驗和收獲：
(一)只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業(yè)務(wù)，才能更好適應(yīng)工作崗位。
(二)只有主動融入群眾，處理好各方面的關(guān)系，才能在新的環(huán)境中持續(xù)好的工作狀態(tài)。
(三)只有堅持原則落實制度，認(rèn)真統(tǒng)計盤點，才能履行好用品的申購與領(lǐng)用。
(四)只有樹立服務(wù)意識，加強溝通協(xié)調(diào)，才能把分內(nèi)的工作做好。
(五)要加強與員工的交流，要與員工做好溝通，解決員工工作上的情緒問題，要與員工進(jìn)行思想交流。
四、加強檢查，及時整改，在工作中正確認(rèn)識自己。
(一)開展常規(guī)檢查。把安全教育工作作為重點檢查資料之一。冬季公司對電線和宿舍區(qū)進(jìn)行防火安全檢查。
(三)總結(jié)下來：在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產(chǎn)生了許多新問題，也學(xué)習(xí)到了許多新知識、新經(jīng)驗，使自己在思想認(rèn)識和工作潛力上有了新的提高和進(jìn)一步的完善。在日常的工作中，我時刻要求自己從實際出發(fā)，堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。
五、要定期召開工作會議，兼聽下面員工的意見，敢于薦舉賢才，總結(jié)工作成績與問題，及時采取對策!
六、存在的不足
總的來看，還存在不足的地方，還存在一些亟待我們解決的問題，主要表此刻以下幾個方面：
1對新的東西學(xué)習(xí)不夠，工作上往往憑經(jīng)驗辦事，憑以往的工作套路處理問題，表現(xiàn)出工作上的大膽創(chuàng)新不夠。
2本部有個別員工，驕傲情緒較高，工作上我行我素，自已為是，公司的制度公開不遵守，在同事之間挑撥是非，嘲諷，冷語，這些狀況不利于同事之間的團(tuán)結(jié)，要從思想上加以教育或處罰，為企業(yè)創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和形象。
3宿舍偷盜事件的發(fā)生，雖然我們做了不少工作，門窗加固，與其公司及員工宣傳提高自我防范意識，但這還不能解決根本問題，之后引起上級領(lǐng)導(dǎo)的重視，此刻工業(yè)園已安裝了高清視頻監(jiān)控系統(tǒng)，這樣就能更好的預(yù)防被盜事件的發(fā)生。
七、下步的打算
針對年工作中存在的不足，為了做好新一年的工作，突出做好以下幾個方面：
(一)用心搞好與員工的協(xié)調(diào)，進(jìn)一步理順關(guān)系;
(二)加強管理知識的學(xué)習(xí)提高，創(chuàng)新工作方法，提高工作效益;
(三)加強基礎(chǔ)工作建設(shè)，強化管理的創(chuàng)新實踐，促進(jìn)管理水平的提升。
在今后的工作中要不斷創(chuàng)新，及時與員工進(jìn)行溝通，向廣大員工宣傳公司管理的相關(guān)規(guī)定，提高員工們的安全意識，同時在安全管理方面要嚴(yán)格要求自己，為廣大公司員工做好模范帶頭作用。在明年的工作中，我會繼續(xù)努力，多向領(lǐng)導(dǎo)匯報自己在工作中的思想和感受，及時糾正和彌補自身的不足和缺陷。我們的工作要團(tuán)結(jié)才有力量，要合作才會成功，才能把我們的工作推向前進(jìn)!我相信：在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下，cssm大安防的明天更完美!
工作心得體會感悟精選篇6
拜訪工作心得體會及感悟篇二
我自從10月進(jìn)入xx的這個平臺到現(xiàn)在已經(jīng)六年了。在這六年里我從一個什么都不懂、什么都不會的學(xué)生轉(zhuǎn)眼間發(fā)展蛻變成為xx鋼材合格的銷售人員。
回首這六個年月里，在xx的培養(yǎng)之下，我努力的學(xué)習(xí)著一個銷售人員應(yīng)該懂的知識和營銷技巧。從來xx第一天張海峰經(jīng)理的入門課，讓我初步的了解了鋼材的意義，到之后大廳張麗紅經(jīng)理的嚴(yán)格管教，認(rèn)真的講解，各種各樣的銷售技巧、語言表達(dá)能力，我才慢慢的感覺到銷售這門藝術(shù)的深奧。在大廳幾個老人的帶領(lǐng)下，我們團(tuán)結(jié)互助，互相學(xué)習(xí)，在這里讓我更深的認(rèn)識到了集體的力量。
在xx工作的這幾年里，從前幾年的零售，到后來的開發(fā)市場，維護(hù)客戶，終端銷售，我逐漸成熟了，已經(jīng)可以成熟的處理銷售過程中出現(xiàn)的問題，并且已經(jīng)有了一定的銷售基礎(chǔ)和客戶群體，也可以及時的完成領(lǐng)導(dǎo)交代的各項任務(wù)，保證每月的銷售量。但我也了解自身的不足：1、比較保守;2、不細(xì)心，對于這兩個問題我會在日后的工作當(dāng)中不斷改進(jìn)，穩(wěn)中求突破，不斷創(chuàng)新思路，想一些新的銷售方向，學(xué)會兩條腿走路，不在一棵樹上吊死。對于今年的工作，我認(rèn)為應(yīng)繼續(xù)加大終端客戶的開發(fā)，出差走訪市場調(diào)研客戶需求，盡量少做欠款將利潤最大化。
年對于xx鋼材來說，不僅僅是銷量和利潤的提升，更重要的是在服務(wù)上，服務(wù)我們是整個企業(yè)的窗口，代表了整個企業(yè)的形象，現(xiàn)在市場價格透明，競爭激烈，所以我們要以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)作為一把致命武器打敗其他的競爭對手，充分發(fā)揮xx鋼材的優(yōu)勢，開拓市場，服務(wù)客戶，迎接爭取xx鋼材更輝煌的明天。
拜訪工作心得體會及感悟篇三
經(jīng)過這一段時間的財務(wù)工作，讓我切實看到了財務(wù)管理的許多薄弱之處，作為財務(wù)部的主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，我負(fù)有不可推卸的責(zé)任。在工作上我能夠遵紀(jì)守法、認(rèn)真學(xué)習(xí)、努力鉆研、扎實工作，以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作，在財務(wù)崗位上發(fā)揮了應(yīng)有的作用，做出了貢獻(xiàn)。通過進(jìn)行政治理論學(xué)習(xí)和參加政治活動及各種競賽，同時使得政治思想素質(zhì)和執(zhí)法水平得到了極大的提高，加強了廉潔自律、拒腐防變的能力，增強了執(zhí)法和服務(wù)意識，為做好財務(wù)工作奠定了思想基礎(chǔ)。
我作為財務(wù)部的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，既是一名財務(wù)工作人員，也是財務(wù)管理制度的組織者，我有嚴(yán)謹(jǐn)、廉潔的工作作風(fēng)和認(rèn)真細(xì)致的工作態(tài)度，對條線人員要積極引導(dǎo)，做到上行下效，幫助條線人員解決問題，充分發(fā)揮團(tuán)隊的合作精神，學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、超先進(jìn)，在條線中展開競賽活動，發(fā)揮團(tuán)隊的力量，擰成一股繩，勁往一處使；在堅持原則的同時，我堅持“三個滿意二個放心”，三個滿意是“讓客戶滿意、讓員工滿意、讓各部門主管領(lǐng)導(dǎo)滿意”，二個放心是“讓集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)放心，讓公司的老總與各級領(lǐng)導(dǎo)放心”。我任勞任怨、樂于吃苦、甘于奉獻(xiàn)。今年以來，由于場所整體搬遷和會計基礎(chǔ)規(guī)范化整改工作，財務(wù)工作的力度和難度都有所加大。除了完成報賬工作，本人還同時兼顧科里的內(nèi)勤工作及其他業(yè)務(wù)。為了能按質(zhì)按量完成各項任務(wù)，本人不計較個人得失，不講報酬，犧牲個人利益，經(jīng)常加班加點進(jìn)行工作。在工作中發(fā)揚樂于吃苦、甘于奉獻(xiàn)的精神，對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責(zé)。在完成報賬任務(wù)的同時，兼顧內(nèi)勤，做好預(yù)算，管理存款，出色地完成各項工作任務(wù)，起到了先進(jìn)和榜樣的作用。因此，在平時的工作中，既以一名xx工作人民的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，學(xué)習(xí)和掌握與勞動教養(yǎng)相關(guān)的法律法規(guī)知識，做到知法依法、知章偱章。又以一名財會人員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，加強會計人員職業(yè)道德教育和建設(shè)，熟悉財經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和國家統(tǒng)一會計制度，做到秉公執(zhí)法、清正廉潔。
今后的工作中，我將不斷地總結(jié)與反省，不斷地鞭策自己并充實能量，提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)!
拜訪工作心得體會及感悟篇四
拜訪是一種很特別的經(jīng)歷，它不僅僅是為了交流，更是一種學(xué)習(xí)和成長的機會。在我的生活中，我有幸拜訪了許多人，參觀了許多地方，而在每一次的拜訪中，我都有著不同的感悟和體會。在這里，我想分享一些關(guān)于如何拜訪的心得和體會。
首先，拜訪之前要做好充分的準(zhǔn)備工作。在拜訪之前，我們應(yīng)該對拜訪對象有所了解，包括他們的職業(yè)、愛好、興趣等等。這樣做的好處是不僅可以讓我們更好地引導(dǎo)對話，還能夠讓對方感受到我們對他們的重視和關(guān)心。另外，我們還應(yīng)該對自己進(jìn)行一下思考，確定自己的目的和期望。這樣能夠讓我們在拜訪中更加有條理地表達(dá)自己的觀點和期望，并且能夠更加明確地向拜訪對象求取幫助或意見。
其次，拜訪過程中要保持良好的溝通和詢問能力。在拜訪中，不僅我們要主動詢問對方的觀點和想法，更要保持良好的傾聽和接納態(tài)度。這樣不僅可以增加對方的參與感，更能夠讓我們從中獲得更多的信息和啟發(fā)。此外，在溝通過程中，我們應(yīng)該避免一味地說自己的觀點，而要通過提問和回應(yīng)來引導(dǎo)對方思考和表達(dá)。這樣既能夠激發(fā)對方的思考和創(chuàng)造力，又能夠讓我們更好地理解對方的需求和思維方式。
拜訪的另一個重要環(huán)節(jié)是分享和學(xué)習(xí)。在拜訪中，我們應(yīng)該分享自己的觀點和經(jīng)驗，同時也要學(xué)習(xí)和借鑒對方的見解和做法。分享不僅可以讓我們的思維和見解得到進(jìn)一步的完善和提升，更能夠增加和對方的協(xié)作和合作的機會。而學(xué)習(xí)則是拜訪的最大收獲，通過學(xué)習(xí)我們不僅可以獲得新的知識和經(jīng)驗，更能夠得到對自己思維的新的啟發(fā)和突破。因此，在拜訪中我們應(yīng)該保持開放的心態(tài)，不斷地汲取和學(xué)習(xí)。
另外，在拜訪中我們要注意感謝和反思。感謝是在拜訪結(jié)束后表達(dá)對對方時間和幫助的感激之情。這不僅是一種禮貌，更是一種對對方貢獻(xiàn)的認(rèn)可和尊重。同時，在拜訪結(jié)束后，我們還應(yīng)該對整個拜訪過程進(jìn)行反思和總結(jié)。這樣能夠幫助我們發(fā)現(xiàn)自己在拜訪中的不足和問題，并且能夠從中汲取教訓(xùn)和經(jīng)驗，提高自己的拜訪能力。另外，通過反思和總結(jié)也能夠讓我們更好地欣賞和珍惜這次拜訪的經(jīng)歷和收獲。
最后，在拜訪的時候，我們要保持專注和耐心。專注是在拜訪中能夠更好地把握和掌握對話的關(guān)鍵。只有保持專注，我們才能夠更好地傾聽、分享和學(xué)習(xí)。而耐心則是在拜訪過程中能夠更好地面對和處理各種挑戰(zhàn)和困難。有時候，拜訪中的反饋和建議可能并不是我們所期望的，但我們要耐心傾聽，并從中尋找價值和啟示。
總之，拜訪是一種寶貴的經(jīng)歷和機會。通過拜訪我們可以借鑒他人的經(jīng)驗，增長自己的見識，拓寬思維的邊界。而如何進(jìn)行一次有意義的拜訪，需要我們在拜訪前做好準(zhǔn)備，保持良好的溝通能力，分享和學(xué)習(xí)，感謝和反思，保持專注和耐心。通過這些努力，我們將能夠從每一次拜訪中獲得更多的收獲和啟發(fā)，不斷提升自己的成長和發(fā)展。
拜訪工作心得體會及感悟篇五
拜訪是我們?nèi)粘Ｉ钪谐３龅降囊环N情況，無論是家人、朋友還是老師，我們都可能需要去拜訪。在拜訪的過程中，我們不僅能夠增進(jìn)彼此之間的了解和感情，還能夠通過對外界的觀察和體驗得到一些寶貴的心得體會。下面我將從準(zhǔn)備工作、溝通交流、觀察細(xì)節(jié)、拜訪之后以及心得體會這五個方面來闡述拜訪的感悟和心得體會。
首先，準(zhǔn)備工作是成功拜訪的前提。在拜訪之前，我們應(yīng)該提前與對方約定時間和地點，確保拜訪能夠順利進(jìn)行。此外，為了更好地了解對方，我們也應(yīng)該做好充分的準(zhǔn)備。比如，如果我們打算拜訪一位老師，我們可以事先了解一下他的教育理念和教學(xué)方式，以便在拜訪中能夠更好地跟他交流和分享。
其次，溝通交流是拜訪過程中最重要的環(huán)節(jié)。在拜訪中，我們應(yīng)該注重與對方的互動，積極傾聽對方的意見和想法。只有通過真誠的對話，我們才能夠更好地理解對方的觀點和需要，從而更好地滿足他們的需求。在溝通交流的過程中，我們也應(yīng)該注重語言和行為的禮貌，避免使用冷嘲熱諷的語言和姿態(tài)，以免傷害對方的感情。
第三，觀察細(xì)節(jié)是獲取真實感悟的重要途徑。在拜訪中，我們應(yīng)該注重觀察對方的言行舉止，從中尋找細(xì)微之處。比如，通過觀察對方的微笑、眼神和姿態(tài)，我們可以了解到對方的情緒和態(tài)度。此外，我們還可以通過觀察對方的生活環(huán)境和工作場所來了解他們的生活方式和工作情況。通過這些觀察，我們不僅能夠更好地了解對方，還能夠從中獲取到一些寶貴的感悟和體會。
第四，在拜訪之后，我們應(yīng)該總結(jié)感悟和體會。拜訪不僅僅是一種單純的活動，更是一種學(xué)習(xí)的過程。在拜訪之后，我們應(yīng)該對拜訪中的所見所聞進(jìn)行總結(jié)和歸納，以便更好地從中得到經(jīng)驗教訓(xùn)。比如，我們可以總結(jié)出在拜訪中最有效的交流方式，以便在以后的拜訪中能夠更好地運用。通過總結(jié)感悟和體會，我們能夠更好地提升自己的拜訪能力，并將這些經(jīng)驗和教訓(xùn)應(yīng)用到現(xiàn)實生活中。
最后，通過拜訪，我們不僅能夠增進(jìn)彼此之間的了解和感情，還能夠從中獲取到一些寶貴的心得體會。通過拜訪，我們可以更好地了解他人，豐富自己的人生閱歷，從而更好地適應(yīng)社會的變化和發(fā)展。與此同時，通過拜訪，我們還可以提高自己的人際交往能力和溝通技巧，從而更好地與他人進(jìn)行交流和合作。通過拜訪，我們能夠以更全面和深入的方式去了解他人，從而更好地認(rèn)識自己和世界，進(jìn)而實現(xiàn)自己的人生價值。
綜上所述，拜訪是一種我們?nèi)粘Ｉ钪谐３龅降那闆r。通過對拜訪的準(zhǔn)備工作、溝通交流、觀察細(xì)節(jié)、拜訪之后以及心得體會的總結(jié)，我們能夠更好地理解他人，提升自己的人際交往和溝通能力，并且從中獲取到一些寶貴的心得體會。拜訪不僅僅是一種單純的活動，更是一種學(xué)習(xí)的過程，通過拜訪，我們能夠不斷地豐富自己的人生閱歷，以更全面和深入的方式去認(rèn)識自己和世界。
拜訪工作心得體會及感悟篇六
身處一個喧囂忙碌的社會，很多人往往忽略了與親朋好友真正的溝通交流，而拜訪則成為了重新拉近人與人之間距離的一種方式。對于我來說，每次拜訪都是一次寶貴的學(xué)習(xí)機會，不僅讓我感受到了溫馨和熱情，還收獲了許多人生的心得體會。
第一段：拜訪的意義與機會
拜訪不僅僅是簡單的禮儀行為，更是我們與他人的溝通的一種方式。每個人的心里都有無數(shù)個疑問和困惑，而拜訪正是解決這些疑問和困惑的一個機會。通過拜訪他人，我們可以了解他人的想法與經(jīng)歷，通過與他們的討論和交流，我們可以開闊自己的視野，獲取新的知識與信息。與此同時，拜訪也是一種寶貴的社交機會，可以增進(jìn)彼此之間的感情和理解。
第二段：拜訪的準(zhǔn)備工作與技巧
為了確保一次愉快和有效的拜訪，我們需要提前做好準(zhǔn)備工作。首先，我們要了解拜訪對象的背景和興趣愛好，以便能夠更好地與之交流。其次，我們要做好一些相關(guān)的功課，比如了解一些當(dāng)前的熱點問題，掌握一些行業(yè)的動態(tài)等等。此外，在拜訪過程中，我們還要注意一些交流的技巧，比如要展示出興趣和關(guān)注，要主動傾聽他人的觀點和意見，要表達(dá)自己的觀點時要注意措辭等等。這些準(zhǔn)備工作和交流技巧的運用都可以讓我們的拜訪更加有效和有意義。
第三段：拜訪的心得體會
通過多次的拜訪，我深深地體會到了拜訪的力量。首先，拜訪可以讓我感受到親人朋友的溫暖和關(guān)懷。每當(dāng)我拜訪親戚或朋友時，他們總是熱情地接待我，為我準(zhǔn)備了豐盛的飯菜和舒適的住宿，還陪我聊天、游玩，這種關(guān)懷和照顧讓我感受到了家人和友人之間的真摯情感。其次，拜訪也可以讓我了解到他人的思想和價值觀。在與他人的交流中，我經(jīng)常能夠聽到不同的觀點和見解，這讓我對世界有了更多的了解和思考。最后，拜訪讓我看到了他人的努力和成就。每個人都有自己的經(jīng)歷和奮斗的故事，在拜訪中，我常常能夠聽到別人的成功和故事，這些故事不僅給了我很大的鼓舞和激勵，還給了我很多的啟示和思考。
第四段：拜訪的影響與啟示
拜訪不僅僅是一種行為，更是一種態(tài)度和生活方式。通過拜訪，我認(rèn)識到每個人都是獨一無二的，每個人都有著自己的故事與經(jīng)歷。每次拜訪都可以讓我學(xué)到新的知識和技能，讓我結(jié)交到新的朋友和合作伙伴。通過拜訪，我也了解到，人與人之間的聯(lián)系和交流是我們生活中必不可缺少的一部分。拜訪可以拉近人與人之間的距離，增強彼此的情感和理解，最終使我們的社會變得更加和諧和美好。
第五段：拜訪的建議與展望
通過多次的拜訪，我總結(jié)了一些拜訪的建議和展望。首先，我希望自己能夠更加主動，主動去拜訪他人，并在拜訪中真正地傾聽他人的想法和意見。其次，我還希望自己能夠持續(xù)地學(xué)習(xí)和探索，在拜訪中不斷積累新的知識和經(jīng)驗。最后，我希望通過自己的拜訪行為，能夠影響更多的人，讓更多的人認(rèn)識到拜訪的重要性和價值，并積極參與其中。
總結(jié)起來，拜訪不僅僅是一種禮儀行為，更是我們與他人交流的一種方式。通過拜訪，我們可以了解到他人的想法和經(jīng)歷，增進(jìn)彼此之間的感情和理解。每次拜訪都是一次寶貴的學(xué)習(xí)機會，讓我們學(xué)到了很多的心得體會和啟示。拜訪的力量是巨大的，它可以拉近人與人之間的距離，讓我們的社會變得更加和諧美好。希望通過自己的努力和拜訪，能夠影響更多的人，讓更多的人認(rèn)識到拜訪的重要性和價值，并積極參與其中。
拜訪工作心得體會及感悟篇七
1、要樹立正確的人生觀、事業(yè)觀。
“思想決定行動”，正確的人生觀、事業(yè)觀是我們做好本職工作、促進(jìn)個人發(fā)展、求得長足提高的取勝之匙。
“工作是施展自我才能的舞臺。我們寒窗苦讀來的知識，我們的應(yīng)變本事，決斷力，適應(yīng)力，以及我們的協(xié)調(diào)本事都將在這個舞臺上得以展示?！比松x不開工作，工作不僅僅能賺到養(yǎng)家糊口的薪水，同時，艱難的事務(wù)能鍛煉我們的意志，新的任務(wù)能拓展我們的才能，與同事的合作能培養(yǎng)我們的人格，與他人的交流能訓(xùn)練我們的品性。從某種意義上說，工作就是為了自我。
猶如書法，“心正則筆正”;猶如航船，“道明則帆順”;猶如古訓(xùn)“千淘萬漉雖辛苦，吹盡狂沙始到金”。
2、要不斷學(xué)習(xí)，勵精圖治。
世事滄海桑田，知識日新月異，我們不能有吃老本的思想，我們也沒有多少老本可吃。要用發(fā)展的眼光去審視自我，要用與時俱進(jìn)的素養(yǎng)去獲得有形的翅膀。要自覺加強學(xué)習(xí)，提高工作本事。工作本事的提高，沒有任何捷徑可走，惟有靠刻苦學(xué)習(xí)，長期積累。深刻認(rèn)識加強學(xué)習(xí)的極端重要性，增強學(xué)習(xí)的主動性和自覺性，樹立終身學(xué)習(xí)的思想，把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種政治職責(zé)、一種精神追求，構(gòu)成濃厚的學(xué)習(xí)風(fēng)氣，勤于學(xué)習(xí)，善于學(xué)習(xí)。不斷掌握新知識，積累新經(jīng)驗，增長新本領(lǐng)，創(chuàng)造新業(yè)績。
“水惟善下方成海，山不矜高自極天”，虛心求教，學(xué)而不厭，是方向、是動力、是生命力!
3、要善溝通、重協(xié)作。
“僅有團(tuán)結(jié)才有力量，僅有團(tuán)結(jié)才會出戰(zhàn)斗力”，工作中僅有相互理解、相互支持、相互配合，才能使工作健康良性發(fā)展。
生活是一面鏡子，你對它笑，它也會對你笑。在同事間要以溝通促進(jìn)友誼，以諒解促進(jìn)團(tuán)結(jié)，珍惜緣分，增進(jìn)了解，相互補臺，奮發(fā)進(jìn)取，充分發(fā)揮1+12的作用。
4、要勤奮地工作，創(chuàng)造性地工作。
鋼鐵大王卡耐基以往說過：“有兩種人成不了大器，一種是別人非要他做，否則不會主動做事的人;另一種是即使別人讓他做，也做不好事的人。那些不需要別人催促，就會主動做事，并且不會半途而廢的人將比成功，這種人懂得要求自我多付出一點點，并且做得比預(yù)期的更多?！蔽覀?nèi)魏我粋€員工，都不能只是被動的等待別人告訴你去做些什么，而是應(yīng)當(dāng)主動去了解自我應(yīng)當(dāng)做什么，還能做什么，怎樣才能精益求精，做得更好，并且認(rèn)真地規(guī)劃它們，然后全力以赴地去完成。懶散的人、等待吩咐的人只會在成功門外徘徊，要想有成功就要拿出我們的進(jìn)取心。
5、要學(xué)會管理壓力并科學(xué)釋放壓力。
一個人無論多么喜歡自我的工作，工作多多少少都會給他帶來些壓力。應(yīng)對壓力，應(yīng)當(dāng)學(xué)會管理壓力并科學(xué)釋放壓力，減輕對工作的恐懼感，心境簡便才容易重燃活力。
現(xiàn)實生活中我們每人都應(yīng)弄清楚自我是誰、在哪里、該干什么.工作中平時難免要受點氣、受些委屈，這需要我們站得高些、看得遠(yuǎn)些、想得深些，說到底是要有度量。在你的崗位上，有多大的胸懷，就有多大的事業(yè)。古人說，人要有氣質(zhì)，要大氣。大氣就是胸懷，心里要能擱得住事，容得下人。在具體工作過程中，既要有目標(biāo)、方向，又要不怕受挫折、傷面子，應(yīng)當(dāng)把個人看淡些，把事業(yè)看重些，努力干成事。把握時機，掌握分寸，對紛繁復(fù)雜的事情應(yīng)當(dāng)細(xì)思量，尋找好切入點，把握好平衡點。
天道酬勤，天道酬和，天道酬善，天道酬容。一顆松動的螺絲釘可能導(dǎo)致車輛剎車失靈，可能導(dǎo)致飛機失事，后果是不堪設(shè)想的。如果全社會的人都在努力地做好自我的本職工作，全社會的各行各業(yè)就會欣欣向榮、朝氣蓬勃!
工作心得體會感悟精選篇2
拜訪工作心得體會及感悟篇八
卡爾是一家管理培訓(xùn)機構(gòu)的學(xué)員，他每天都要面對眾多的工作問題。
有一天他向他的老師抱怨說：“我現(xiàn)在都快被問題煩死了，工作要是沒有問題那該多么輕松??！”老師回答：“不解決問題如何獲得好成績？不要害怕問題多，問題越多越能證明你將可以獲得更大的成績。
只要你將其徹底解決，相信你解決問題的能力會越來越強。
”老師的一番話改變了卡爾對問題的一貫看法，使他以后有了解決問題的意識。
解決意識是一種習(xí)慣上的意識，徹底解決遇到的問題更是解決意識中的重要組成部分。
工作中，遇到難以解決的問題不能將其擱置起來。
如果總是延時解決遇到的問題，一個問題就可能引發(fā)兩個問題或更多的問題，小問題也會由于拖延而變成大問題。
面對工作中出現(xiàn)的各種問題，以徹底解決的意識正面迎接問題是最為關(guān)鍵的，而不是強調(diào)理由逃避，或者找借口搪塞。
每當(dāng)面對問題時，邁爾戴爾總會坦白地說：“我遇到問題了，我負(fù)有責(zé)任，因此我必須進(jìn)行修正。
”因為他很清楚，如果自己不這么做，別人這樣做了，成功就會屬于別人。
更多的時候，工作中出現(xiàn)的問題是自己意識不到位的反映。
問題映射著自己的意識缺陷，如果將問題徹底解決了，自己的能力就會無形中增強一些。
同時，徹底解決問題還可以增加一個人解決問題的自信心，我們知道自信心是任何員工都不可缺少的。
把身邊的問題都徹底解決
這個世界上有兩種人，一種人是看見了問題，然后界定和描述這個問題，并且抱怨這個問題，結(jié)果自己也成為了這個問題的一部分。
另一種人是觀察問題，并立刻開始尋找解決問題的辦法，結(jié)果在解決問題的過程中自己的能力得到了鍛煉，素質(zhì)得到了提高。
小問題不會引起麻煩，拖一下解決也沒有什么；
只對大問題關(guān)注，不把小問題放在心上；
我怎么沒有發(fā)現(xiàn)，自己工作中有那么多問題呢？
對一些不好解決的問題，視而不見，故意回避；
問題已經(jīng)出現(xiàn)，但總是不覺不察或者以為別人會解決；
千里之堤毀于蟻穴，工作中的每一個問題就如同蟻穴一樣，如果不能及時將其堵住，它就可能把整個工作搞得一團(tuán)糟，甚至出現(xiàn)功虧一貫的現(xiàn)象。
在工作中，具有解決意識的人從來不會忽視身邊的每一個問題。
無論問題是小是大，他們都會以十分謹(jǐn)慎的態(tài)度對待，并認(rèn)真迅速地解決。
然而，我們總會發(fā)現(xiàn)這么一些人，他們對于工作中出現(xiàn)的問題，總會覺得無足輕重，甚至認(rèn)為它們可以自然消失。
他們很寬容地放過自認(rèn)為不重要的問題，但是時間長了，就可能使他們對各種潛在的問題喪失解決意識。
工作無小事。
任何小問題都可能導(dǎo)致嚴(yán)重的后果。
相反，如果能把工作中的任何一個小問題解決好，好的工作業(yè)績就非你莫屬了。
也許，你只對工作中出現(xiàn)的大問題敏感，其實不僅僅是你，每個人都會如此。
你可以想一想，如果把一只青蛙扔進(jìn)滾燙的沸水中，它會做什么反應(yīng)？它一定會從水中一躍而出，不然它就沒命了。
工作也一樣，每個大問題都需要充分解決，不然你就會丟掉飯碗。
所以，我們可以得出一個結(jié)論：工作無小事，徹底解決工作中的小問題，是每個人都必須具有的職業(yè)素質(zhì)。
同時，它也是讓你獲得提升的重要保證。
工作中遇到問題，要立刻行動起來，一分鐘也不能耽擱。
每個人的意識深處都有逃避的習(xí)慣，特別是在工作中出現(xiàn)問題的時候，逃避是一種生理本能。
但是，工作中只有徹底解決問題才能讓自己獲得好的業(yè)績。
工作中，我們常會遇到這樣一類人，工作出現(xiàn)問題后，他們不會意識到應(yīng)該馬上解決，但卻下決心在將來的某個時候去做。
所以，他們常常心安理得地不去馬上？取行動，卻因沒有放棄解決問題的決心而自我安慰。
對于工作中的問題，許多人喜歡等到所有條件都具備了之后再行動，孰不知，良好的條件不是等來的。
發(fā)現(xiàn)工作中有問題后，你應(yīng)該及時行動起來。
對于“再等一會兒” “明天開始做”的意識，要把它們徹底從心里清除掉。
及時行動可以為問題的解決創(chuàng)造有利條件。
然而，你總是發(fā)覺立即行動是如此艱難，尤其是在面臨一件很不愉快的工作或很復(fù)雜的工作時。
問題讓你手足無措，不知道從哪里下手，于是你選擇了拖延、逃避。
其實，你如果意識到，只要你立刻行動起來，哪怕只做了5分鐘，也是一個良好的開端。
只要你在解決問題的行動中，你的思維就會被其所牽引。
好辦法總是在這種狀態(tài)中想出來的，不信你就試一試。
也許你會發(fā)現(xiàn)，解決問題并不像自己想像的那么難。
歌德說得好：“只有投入其中，思想才會燃燒。
一旦開始，完成在即。
”這是最應(yīng)牢記的真理。
拜訪工作心得體會及感悟篇九
工作中總會有各種不同的心得體會，每一個體會都讓我們學(xué)會成長，學(xué)著去感受一切，請看下面關(guān)于工作的心得體會范文。
安全生產(chǎn)是一種責(zé)任，不僅是對自己負(fù)責(zé)、對家人負(fù)責(zé)，更是對員工負(fù)責(zé)、對企業(yè)負(fù)責(zé)、對社會負(fù)責(zé)。
每一次事故的警笛，都揪人心弦，每一次慘痛的事故，都給親人心頭留下永久的痛，安全生產(chǎn)牽動人心。
安全生產(chǎn)，不僅僅關(guān)系你自己，更多的是關(guān)系到你我他。
安全生產(chǎn)是社會發(fā)展永恒的主題，是一切工作的真諦。
安全是企業(yè)發(fā)展的前提和根本，與企業(yè)的生存發(fā)展息息相關(guān)，企業(yè)要想尋求更大發(fā)展，獲得更廣闊的市場，就必須切實抓好安全生產(chǎn)工作，全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，遏制生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，才能創(chuàng)造出更好的經(jīng)濟(jì)效益。
作為一名項目經(jīng)理，深知肩上責(zé)任重大，對施工項目的安全生產(chǎn)工作負(fù)全面責(zé)任。
因此，從自身角度就要牢固樹立“安全發(fā)展，清潔發(fā)展”的指導(dǎo)思想和“安全第一，環(huán)保優(yōu)先，以人為本”的正確理念，堅決克服“重生產(chǎn)，輕安全”的錯誤思想，切實擺正安全與進(jìn)度、安全與效益的關(guān)系，切實做到“不安全不生產(chǎn)、不安全不開工、不安全不建設(shè)、不安全不運行”，確保生產(chǎn)安全。
從基層施工多年的經(jīng)驗來看，抓好基層單位安全生產(chǎn)工作應(yīng)重點做好以下幾點：
一、正確認(rèn)識當(dāng)前安全生產(chǎn)形勢
從總體形勢來看，公司的安全生產(chǎn)狀況總體相對比較穩(wěn)定，但基層的安全環(huán)保工作依然嚴(yán)峻，綜合管理能力還不能滿足生產(chǎn)經(jīng)營的需要，還達(dá)不到安全發(fā)展、清潔發(fā)展的要求。
因此，需要我們基層領(lǐng)導(dǎo)正確認(rèn)識目前的安全生產(chǎn)形勢，率領(lǐng)全員扎扎實實地開展安全環(huán)保工作，將各項安全環(huán)保工作舉措落到實處，務(wù)求實效，不斷夯實基層hse管理，全面提高基層現(xiàn)場的事故整體預(yù)防能力，為公司實現(xiàn)持續(xù)健康發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。
二、提高思想認(rèn)識
近幾年，集團(tuán)公司、公司對安全環(huán)保工作越來越重視，要求也越來越嚴(yán)，可以說，在當(dāng)前形勢下，安全是政治、是大局、是穩(wěn)定、是和諧，更是一種不可推卸的責(zé)任，因此，作為基層領(lǐng)導(dǎo)要充分認(rèn)識到這一點，不斷提高對安全環(huán)保工作的認(rèn)識，增強抓好安全環(huán)保工作的緊迫感和責(zé)任意識。
深刻理解“安全是否決性指標(biāo)，經(jīng)營是計劃性指標(biāo)，節(jié)能降耗是約束性指標(biāo)”，從發(fā)展惠及員工、維護(hù)員工切身利益的角度出發(fā)，切實抓好安全環(huán)保工作。
要搞好安全生產(chǎn)工作，思想認(rèn)識是關(guān)鍵，特別是基層各級領(lǐng)導(dǎo)的安全生產(chǎn)意識，必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家和地方政府有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī)，以及上級有關(guān)安全生產(chǎn)管理制度，把安全生產(chǎn)工作列入施工管理的重要議事日程，及時研究解決或?qū)徟嘘P(guān)安全生產(chǎn)中的重大問題，并按規(guī)定提取安全經(jīng)費，保障安全設(shè)施的及時到位，切實解決安全技術(shù)問題。
在日常工作當(dāng)中，始終堅持把安全生產(chǎn)擺在第一位，不斷健全安全生產(chǎn)保證體系和安全生產(chǎn)監(jiān)督體系，逐步完善hse行為準(zhǔn)則、hse檢查及考核標(biāo)準(zhǔn)、hse獎懲管理辦法，做到組織落實、措施落實、檢查落實、考核落實，促使hse管理基礎(chǔ)工作進(jìn)一步夯實。
三、全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任制
安全環(huán)保工作是一項系統(tǒng)工程，是全員、全過程、全方位的工作，項目經(jīng)理作為施工項目安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，要切實履行第一責(zé)任人的責(zé)任，要親自組織完善各級領(lǐng)導(dǎo)、各職能部門的hse職責(zé)，并將責(zé)任目標(biāo)和工作壓力層層傳遞下去，直至每一名崗位員工，要做到橫向到邊，縱向到底，構(gòu)建“一把手掛帥，主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，專業(yè)路分管，職能部門監(jiān)控，黨政工團(tuán)齊抓，全員參與”的責(zé)任體系和工作局面。
同時，建立完善hse獎懲約束機制，把hse責(zé)任目標(biāo)落實情況與有效的考核、獎懲結(jié)合起來，嚴(yán)考核，硬兌現(xiàn)，促使責(zé)任由全員共擔(dān)。
四、加大執(zhí)行力度
抓安全生產(chǎn)工作，必須注重執(zhí)行能力建設(shè)，嚴(yán)格按照公司規(guī)章制度和崗位操作規(guī)程辦事，養(yǎng)成尊重科學(xué)規(guī)律，反對違章蠻干的好習(xí)慣，養(yǎng)成令行禁止、雷厲風(fēng)行，執(zhí)行制度一絲不茍、完成工作精益求精的好作風(fēng)。
同時，還要培養(yǎng)各級管理人員事事從嚴(yán)、事事過細(xì)的工作作風(fēng)，敢于叫真章，善于抓細(xì)節(jié)，及時發(fā)現(xiàn)和堵塞安全環(huán)保的漏洞，識別和防范施工現(xiàn)場存在的各類風(fēng)險，落實各項消減控制措施，強化危機意識和風(fēng)險意識，增強員工識險避險和事故應(yīng)急處置能力，樹立安全環(huán)保工作“沒有問題就是最大的問題”和“沒有最好只有更好”的理念，時刻保持對各類風(fēng)險和隱患保持高度警覺，筑起堅固的防范之墻，遏制一切事故的發(fā)生。
五、切實抓好風(fēng)險管理
風(fēng)險管理是開展各項管理工作的基礎(chǔ)和前提，因此，要切實抓好此項工作，組織全員開展全面、全方位的危害因素識別活動。
項目經(jīng)理要親自組織開展，組織安全管理部門、生產(chǎn)技術(shù)部門、設(shè)備管理部門按照事故類別、施工工藝流程、設(shè)備設(shè)施現(xiàn)狀開展危害因素識別活動，針對識別出的危害因素，及時制定風(fēng)險消減控制措施，并充實、完善到施工項目“兩書一表”、崗位“兩書一表”和操作規(guī)程中，指導(dǎo)作業(yè)人員施工和操作，防范各類事故的發(fā)生。
總之，安全生產(chǎn)工作只有起點，沒有終點。
因此，安全生產(chǎn)工作必須全員參與，做到“人人、事事、時時、處處”抓安全生產(chǎn)工作，努力增強全員的安全環(huán)保意識，提高全員的安全環(huán)保素質(zhì)，實現(xiàn)“要我安全”到“我要安全，我會安全”的思想轉(zhuǎn)變，從而有力促進(jìn)公司安全環(huán)保形勢持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。
緊緊張張忙完了家訪工作，這期間我走進(jìn)了許多孩子的家庭，走進(jìn)了孩子們的心靈世界，走近了孩子們的父母。
感覺自己和家長孩子的心更加貼近更加密切，大家彼此相互理解和體諒。
同時，也深深體會到自己責(zé)任的重大，畢竟教育孩子必須依靠社會—學(xué)校阿—家庭的共同努力。
回顧我的家訪工作，我獲得了不少學(xué)習(xí)的機會，也吸取了些許心得。
班上學(xué)生大都是獨生子女，但家庭條件一般，家長多半為生活奔波忙碌，無暇顧及孩子的學(xué)習(xí)，而且他們也沒有輔導(dǎo)孩子學(xué)習(xí)的能力。
有的交給老人看管，學(xué)生學(xué)習(xí)的主動性較差。
于是，我決定鎖定這部分孩子，盡量幫助學(xué)生克服困難，增強自信。
我認(rèn)為上門家訪是打開孩子心靈的一把金鑰匙，是學(xué)生、家長與老師互動最好的一種方式，老師能比較全面地了解學(xué)生的家庭狀況，便于對學(xué)生有針對性的幫扶。
有的是與學(xué)生、家長當(dāng)面交談，有的是避開孩子單方面與家長談話，發(fā)現(xiàn)家長都很關(guān)注和緊張自己孩子的發(fā)展情況，更多是從行為習(xí)慣、心理素質(zhì)的發(fā)展方面去探討，還有對待學(xué)習(xí)的態(tài)度等等。
在入戶家訪過程中，我詳細(xì)談了孩子在校的基本情況，向家長匯報孩子的全方位綜合發(fā)展，并給家長提出合理化建議。
家長再及時針對學(xué)生的基本情況當(dāng)場反饋給我，孩子在身旁也在聆聽著，“朋友式”的交談，讓學(xué)生能很好地聽取大人的意見，有的提出自己對父母的不同看法，希望父母理解他們;有的大膽向老師提出建議，改進(jìn)我的教學(xué)方法。
我都一一記下來，并和學(xué)生家長合影留念。
老師、學(xué)生、家長的距離越加拉近了。
這次家訪工作感受頗多，主要有以下問題和感想：
1.真愛和嚴(yán)格要求要相結(jié)合。
真愛是與法律，與社會道德規(guī)范相一致的愛。
溺愛不是真愛。
父母不能溺愛孩子，在關(guān)愛孩子的同時也要對其作出嚴(yán)格的要求。
2.言傳、身教、心教相結(jié)合。
言傳就是通過有根有據(jù)有情的道理對孩子進(jìn)行教育，包括適當(dāng)?shù)呐u。
但孩子對父母的說服教育并不十分重視，因而要進(jìn)行身教。
身教就是父母在日常生活中的`一舉一動、一言一行都起到表率作用，并在潛移默化中影響孩子。
所以孩子們的家長在日常生活當(dāng)中要注意自身的一舉一動，因為這種方式也是對學(xué)生的一種教育。
生活像面鏡子，你對他笑，它也對你笑;你對他哭，它也對你哭。
每個孩子都希望父母滿面春風(fēng)，有說有笑。
老鐵著臉，開口閉口訓(xùn)人，“眼睛一睜罵到熄燈”的父母，不僅自己活得累，還會影響孩子健康性格的形成。
所以父母要對孩子進(jìn)行正確的教育。
3. 不代替孩子成長。
“成長”是孩子發(fā)展智力、非智力、體力的過程，是孩子從自然人變?yōu)樯鐣说倪^程。
在這個過程中，孩子需要實踐、探索，取得直接經(jīng)驗，也需要在直接經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，經(jīng)過別人的講解、傳授，學(xué)習(xí)書本知識……取得間接經(jīng)驗。
成長是不可代替的，但許多家長卻一定要去代替，他們包攬了孩子的一切生活服務(wù)勞動。
這對孩子們的健康成長是不利的。
4.發(fā)現(xiàn)和贊揚孩子。
孩子總是特別渴望得到別人的肯定。
一個孩子如果在童年時代缺少家長善意的贊揚，那就可能影響他個性的發(fā)展，甚至還可能成為一種終身的不幸。
所有受歡迎的父母和老師都擁有一雙“愛的眼睛”。
他們能在極短的時間內(nèi)，發(fā)現(xiàn)孩子的閃光點，發(fā)現(xiàn)他的長處。
5.讓孩子承擔(dān)責(zé)任。
常聽一些父母說： “我的孩子不孝順”， “我的孩子做作業(yè)丟三拉四”， “我的孩子常丟東西”，并詢問矯正辦法。
情況雖然不同，但原因大抵一致：孩子沒有養(yǎng)成承擔(dān)責(zé)任、對自己負(fù)責(zé)的習(xí)慣。
6.家校合作常溝通。
學(xué)校和家庭是孩子接受教育的主要場所。
所以，必須經(jīng)常溝通，形成同向合力，才能取得最佳效果。
家長要從思想感情上信任學(xué)校，信任老師。
要克服包庇自己的孩子、隨便指責(zé)議論學(xué)校老師的不良言行。
對學(xué)校、老師有意見時，要通過正常途徑取得解決。
教育是一項重要的工程，教育的效果是學(xué)校教育、家庭教育、社會教育這三個方面綜合作用的結(jié)果，三者相互關(guān)聯(lián)且有機地結(jié)合在一起，相互影響、相互作用、相互制約，缺一不可，如果步調(diào)統(tǒng)一，相互促進(jìn)，他們的合力就大，教育的效果就會更好。
家庭教育是一切教育的基礎(chǔ)，家庭在塑造兒童的過程中起到很重要的作用。
通過家訪，我感受到孩子的家庭教育環(huán)境很重要，家長素質(zhì)更加重要。
因此，學(xué)校以及老師應(yīng)加強家校的聯(lián)系，幫助和引導(dǎo)家長樹立正確的家庭教育觀念，掌握科學(xué)的家庭教育方法，提高科學(xué)教育子女的能力。
還有，在作業(yè)的布置上，不要布置太多過分依賴家長、或要家長批改的作業(yè)，確實有些家長(特別是爺爺奶奶等)的水平還跟不上。
在多年的教學(xué)中我發(fā)現(xiàn)：每個孩子都希望得到老師的表揚或鼓勵，因此，當(dāng)孩子有了進(jìn)步或在某一方面取得了一定的成績時，教師都要發(fā)自內(nèi)心地進(jìn)行贊揚，由衷地表示祝賀，并要通過家訪的形式告訴給家長，使學(xué)生感受到自身的成就感，這樣，他的學(xué)習(xí)會更加努力，他的思想會更加進(jìn)步。
同時，家長也會分享孩子的快樂，會更加關(guān)注孩子，關(guān)注學(xué)校，使我們的教學(xué)更加生動多彩。
家訪工作真的很給力!
我在如何把聽課作為案例研究一文中，著重談了作為一教師，如何變被動為主動，把聽課的功效用足。
這里我想就一個教學(xué)干部如何聽課、如何與講課教師交流、如何組織評課的活動談一談自己的認(rèn)識。
干部聽課可以分成兩類：一類是為了解教學(xué)現(xiàn)狀、對教師評價，另一類是為了尋找解決問題的途徑、組織大家就某一問題作課例研究。
實際上，聽每一節(jié)課都能兼顧完成這些任務(wù)，只是關(guān)注的側(cè)重點不同、課后處理問題的方式不同。
干部聽課要做好的準(zhǔn)備：本學(xué)科的課標(biāo)，邊聽邊學(xué)，常年滲透。
教材上課前快速閱讀，了解大致(我們每年都動員初高三畢業(yè)生為學(xué)校捐一些舊教材)，當(dāng)然也可臨時向?qū)W生借閱。
請上一位本學(xué)科的教師相伴，最好是學(xué)科組長或備課組長。
課后如何與教師交流：聽完一節(jié)課，與教師交流是干部的職責(zé)。
這個環(huán)節(jié)很重要，搞好了讓老師明確了自己的優(yōu)勢和應(yīng)堅持的方向，找到了自己發(fā)展的瓶頸，找到了努力方向，知道了領(lǐng)導(dǎo)心中思考的教學(xué)問題，使得教師更有興趣去解決這些問題。
所以我提出來要給教師肯定幾個優(yōu)勢、請教幾個問題、做一點一般性的交流(不限于一節(jié)課)，具體說：
1.肯定講課教師的幾個優(yōu)勢，這一點很重要，再能干的人、再有信心的人，如果他的行為受到不斷地指責(zé)，他都會不知所措。
我曾經(jīng)見過這樣的老師，應(yīng)該說他非常不錯，成績很理想、也深受學(xué)生歡迎。
一次，他的課很不成功，一個干部聽完課后，正好查他的教案有沒有，就對他給予了嚴(yán)厲的批評，所以，當(dāng)這個人再去聽課時，他連正常的課都不能上下來。
拜訪工作心得體會及感悟篇十
在國際市場，長飛公司已累計出口光纖光纜產(chǎn)品約1000萬芯公里。產(chǎn)品遠(yuǎn)銷美國、日本、東南亞、中東、非洲等50多個國家和地區(qū)，國際市場占有率超過10%。
在引進(jìn)現(xiàn)代化生產(chǎn)技術(shù)的同時，長飛公司也引進(jìn)了現(xiàn)代化的管理方法和制度，尤其是現(xiàn)代化的質(zhì)量管理程序，使長飛公司的每一個生產(chǎn)環(huán)節(jié)都處于嚴(yán)格而科學(xué)的質(zhì)量控制之中。
1993年，通過荷蘭kema公司的全面審核，長飛公司成為全國光纖光纜行業(yè)第一家獲得iso9002國際質(zhì)量體系認(rèn)證的企業(yè)。
__年，長飛公司采用erp系統(tǒng)啟動企業(yè)資源計劃體系，從原材料的采購、合同評審、產(chǎn)品生產(chǎn)、成品交付一直到售后服務(wù)，實行全過程質(zhì)量監(jiān)控，確保產(chǎn)品、工藝和服務(wù)滿足用戶的需求。
__年，長飛公司獲得iso9001：__版國際標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證，這預(yù)示著長飛公司的質(zhì)量管理體系已經(jīng)由當(dāng)初的引進(jìn)、借鑒模式，發(fā)展到自我完善和不斷提高的模式。
到__年年，它的單跟光線預(yù)制棒拉絲長度突破__公里，并榮獲“中國制造企業(yè)500強”稱號和“中國光纖光纜三十年最具影響力企業(yè)”稱號。
跟隨著工作人員，我們大致參觀了一下光纖光纜相關(guān)產(chǎn)品生產(chǎn)過程的流程，對整個預(yù)制棒的生產(chǎn)有了很好的了解。
__自1999年成立以來，將多模光纖產(chǎn)業(yè)化作為一項重要工作，實施了跨越式發(fā)展戰(zhàn)略。首先，在原中試車間，通過提升設(shè)備性能，增加新pcvd設(shè)備，改進(jìn)工藝技術(shù)等措施，就使__年的光纖年產(chǎn)銷量比1999年增加了5倍。同時，在武漢中國光谷新建的光纖廠即將投產(chǎn)，除了大規(guī)模生產(chǎn)單模光纖之外，還將采用最新一代的pcvd設(shè)備生產(chǎn)高性能多模光纖，生產(chǎn)能力將在現(xiàn)有基礎(chǔ)上再增加4～5倍。在新一代50/125多模光纖的研究方面，dmd測量是不可缺少的技術(shù)。__早有準(zhǔn)備，研發(fā)人員收集、研究了相關(guān)技術(shù)資料，購買了dmd測量設(shè)備，進(jìn)行了消除rip缺陷的工藝研究。
__科技有限公司，公司簡介：__科技股份有限公司(__)是國內(nèi)優(yōu)秀的信息通信領(lǐng)域設(shè)備與網(wǎng)絡(luò)解決方案提供商，國家科技部認(rèn)定的國內(nèi)光通信領(lǐng)域唯一的“863”計劃成果產(chǎn)業(yè)化基地、“武漢中國光谷”龍頭企業(yè)之一。
公司1999年成立，__年__a股在上海證券交易所上市。__主要發(fā)起人武漢郵電科學(xué)研究院，是中國光纖通信工程研究中心、中國光通信的發(fā)源地。中國的第一根光纖、第一個光通信工程以及一系列重大科技成果都是在這里研制完成的。
__掌握了大批光通信領(lǐng)域核心技術(shù)，其科研基礎(chǔ)和實力、科研成果轉(zhuǎn)化率和效益居國內(nèi)同行業(yè)中之首，參與制定國家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)0多項。近年來，__承擔(dān)了國家"十五科技攻關(guān)計劃“40gb/ssdh光纖通信設(shè)備與系統(tǒng)”、“自動交換光網(wǎng)絡(luò)”、國家863計劃“tbpsdwdm傳輸系統(tǒng)研制”等項目的研發(fā)與產(chǎn)業(yè)化，代表國家向世界領(lǐng)先科技技術(shù)沖擊。
光傳輸設(shè)備和光纜占有率居全國首列，10萬套設(shè)備在網(wǎng)上穩(wěn)定運行，100余萬皮長公里光纜裝備國家基礎(chǔ)光纜干線網(wǎng);代表業(yè)界最高水平的ulhwdm、3。2tdwdm、ason系統(tǒng)率先應(yīng)用于電信運營商的國家一級干線網(wǎng)絡(luò);ftth率先成熟商用……創(chuàng)新的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、完善的客戶服務(wù)和個性化的解決方案，持續(xù)為客戶創(chuàng)造長期價值。__堅持走可持續(xù)發(fā)展的產(chǎn)業(yè)道路，在信息網(wǎng)絡(luò)安全、計費軟件、集成業(yè)務(wù)等領(lǐng)域也取得了不俗的業(yè)績。
__本著"創(chuàng)新、服務(wù)、盡責(zé)、共同發(fā)展"的企業(yè)精神，將進(jìn)一步提升資本的運籌能力、資產(chǎn)的運作能力、產(chǎn)品的開發(fā)能力、市場的拓展能力、高質(zhì)量的服務(wù)能力、強有力的行政管理能力，圍繞主業(yè)發(fā)展、核心能力的培育和整體優(yōu)勢的發(fā)揮，把"烽火"品牌做大、做精、做強，為通信技術(shù)的研究與應(yīng)用開辟新的篇章。
產(chǎn)業(yè)規(guī)模
__擁有亞洲一流的生產(chǎn)基地，總面積約8萬多平方米，包括現(xiàn)代化的通信系統(tǒng)設(shè)備生產(chǎn)車間和光纖光纜制造車間。先后引進(jìn)了具有當(dāng)代國際先進(jìn)水平的各種技術(shù)裝備和生產(chǎn)線50多條，年生產(chǎn)能力達(dá)50億元人民幣。
研發(fā)實力
__長期專注于通信網(wǎng)絡(luò)從核心層到接入層整體解決方案的研發(fā)，歷年來承擔(dān)了國家“八五”、“九五”、“十五”期間光纖通信領(lǐng)域內(nèi)絕大部分“863”、“攻關(guān)”項目，并朝著實用化推進(jìn)。
__每年投入大量的科研經(jīng)費，并實施以人為本的人才戰(zhàn)略，擁有包括中國工程院士、itu—t專家組成。
__年12月22日—24日，09級通信班在學(xué)校教務(wù)處的安排下，到青島利客來商貿(mào)集團(tuán)下屬的李村公園利客來進(jìn)行了為其三天的營業(yè)員課程的實訓(xùn)，并取得了圓滿成功。
為了鞏固和提高學(xué)生專業(yè)技能，培養(yǎng)學(xué)生分析問題、解決問題的綜合能力，09通信班的15名同學(xué)在教務(wù)處主任以及營業(yè)員課尹老師和班主任的帶領(lǐng)下，分配到李村公園利客來的糖酒副食、化妝品、蔬菜水果、日化和收銀臺等五大部門，進(jìn)行了形式多樣、內(nèi)容豐富的實訓(xùn)和學(xué)習(xí)。09通信的這15名同學(xué)吃苦耐勞、勤于學(xué)習(xí)，虛心向利客來的師傅請教學(xué)習(xí)，受到利客來商貿(mào)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的好評。
通過三天的實訓(xùn)，學(xué)生們進(jìn)行了營業(yè)員課程的實踐操作，即順利完成了實習(xí)任務(wù)，也達(dá)到了實習(xí)和鍛煉的目的，圓滿完成了教學(xué)計劃。共計完成實習(xí)總結(jié)15份。
組織學(xué)生從理論走向?qū)嶋H，從課堂走向社會，這在我校是教學(xué)改革的一個重大舉措，這種實習(xí)活動的開展為我校學(xué)生工作今后的發(fā)展方向提供了新的可借鑒的經(jīng)驗，對拓展學(xué)生素質(zhì)教育起到了積極促進(jìn)作用，同時也是理論教學(xué)與實踐操作完美結(jié)合的具體體現(xiàn)。
工作心得體會感悟精選篇5
拜訪工作心得體會及感悟篇十一
第一段：引言（100字）
近日，為紀(jì)念抗戰(zhàn)勝利75周年，我有幸參觀了本地的抗戰(zhàn)烈士陵園，對烈士們的無私奉獻(xiàn)和英勇犧牲深感敬仰。這次拜訪給我留下了深刻的感悟和心得體會，讓我深刻體會到了烈士精神的偉大和堅守信念的重要性。
第二段：對烈士精神的認(rèn)識（200字）
在抗戰(zhàn)烈士陵園中，我仔細(xì)觀察了烈士墓碑上的名字和事跡，瞻仰了他們的雕像和紀(jì)念碑。烈士們?yōu)榱嗣褡宓莫毩⒑腿嗣竦男腋＃釛壛俗约旱募彝ズ蜕?，以寶貴的生命為代價換來了我們今天安居樂業(yè)的和平環(huán)境。他們的奉獻(xiàn)精神感染著我，使我更加珍惜現(xiàn)在的幸福生活，并對烈士們充滿敬意。
第三段：烈士精神的啟示（300字）
烈士的行為給予我巨大的啟示。他們英勇無畏，不怕犧牲，堅守信念，不顧個人安危，背棄親情和親人的期盼，誓死保家衛(wèi)國。烈士們的奉獻(xiàn)和犧牲，讓我更深刻地認(rèn)識到了生命的可貴和自由的來之不易。他們的精神鼓舞著我勇于面對困難和挑戰(zhàn)，在工作和學(xué)習(xí)中勇往直前，不放棄、不退縮，為實現(xiàn)自己的價值而努力奮斗。
第四段：珍惜和感恩（300字）
烈士的付出給了我們安寧和幸福的生活，更多的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)應(yīng)該落在我們的肩上。我們要珍惜來之不易的和平環(huán)境，努力學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)取，為國家的繁榮做出貢獻(xiàn)。我們應(yīng)該銘記烈士的愛國情懷，發(fā)揚他們的精神，讓這份感恩轉(zhuǎn)化為自己的行動，在平凡的工作和生活中彰顯出獨特的價值。
第五段：結(jié)語（200字）
此次拜訪烈士陵園是我生命中非常寶貴的一次經(jīng)歷。烈士的無私奉獻(xiàn)和堅守信念讓我對生命的意義有了更深層次的思考，激勵著我去追求更高的理想與目標(biāo)。我們應(yīng)該像烈士們一樣，以崇高的理想為信念，用實際行動踐行中華民族偉大復(fù)興的中國夢，讓我們的國家更加強盛。讓我們銘記烈士的精神，繼續(xù)傳承和發(fā)揚下去！
拜訪工作心得體會及感悟篇十二
拜訪工作，作為銷售人員的一項重要任務(wù)，是促成交易的重要一環(huán)。在長期的拜訪客戶的工作中，我積累了一些經(jīng)驗和體會。下面我將從準(zhǔn)備工作、拜訪策略、人際溝通、團(tuán)隊協(xié)作和后續(xù)跟進(jìn)五個方面展開闡述，分享我的拜訪工作心得體會。
首先，準(zhǔn)備工作極為重要。在進(jìn)行拜訪之前，我們要對客戶有一定的了解，包括其行業(yè)背景、經(jīng)營狀況、發(fā)展方向等。只有對客戶有了解，我們才能更好地洞察其需求，為其提供有針對性的產(chǎn)品和解決方案。此外，準(zhǔn)備拜訪所需的資料和工具也是非常必要的。一份詳細(xì)的工作計劃表、宣傳資料、樣品和合同等都要事先準(zhǔn)備妥當(dāng)，以便在拜訪中能夠隨時提供給客戶。
其次，拜訪策略要靈活多樣。在拜訪過程中，我們要根據(jù)客戶的不同需求和特點，采取不同的策略和方法。有的客戶喜歡聽詳細(xì)的產(chǎn)品介紹，我們可以針對其需求，提供具體的技術(shù)參數(shù)和效果分析。有的客戶則更希望聽到市場趨勢和競爭對手的情況，我們要根據(jù)行業(yè)動態(tài)，提供定期的市場研究報告和競爭對策。拜訪策略的靈活性是確保拜訪能夠達(dá)到預(yù)期效果的關(guān)鍵。
第三，人際溝通是拜訪成功的重要因素。在與客戶交流時，我們要主動傾聽，關(guān)注客戶的意見和反饋。只有通過良好的溝通，我們才能更好地了解客戶的需求，并及時解決客戶的問題。此外，我們還要注重語言和表達(dá)的方式。要用簡潔明了的語言，把復(fù)雜的技術(shù)術(shù)語轉(zhuǎn)化為易于理解的語言，以便讓客戶更好地接受和理解我們的產(chǎn)品和解決方案。
第四，團(tuán)隊協(xié)作是拜訪工作的重要保障。在進(jìn)行拜訪時，我們往往需要團(tuán)隊協(xié)作，以便更好地完成各個環(huán)節(jié)的工作。銷售人員和技術(shù)人員的合作可以解答客戶的技術(shù)問題；市場人員和客服人員的合作可以提供更好的售后服務(wù)；財務(wù)人員和法務(wù)人員的合作可以更好地解決合同和結(jié)算問題。只有團(tuán)隊各成員之間的密切合作，我們才能夠提供一個完整的解決方案，為客戶提供更好的服務(wù)。
最后，后續(xù)跟進(jìn)是拜訪工作的延續(xù)。拜訪并不僅僅是完成了工作任務(wù)，還要在之后不斷地與客戶保持聯(lián)系，并跟進(jìn)項目的進(jìn)展情況。我們要及時回訪客戶，了解產(chǎn)品和服務(wù)的使用情況，并聽取客戶的反饋和建議。同時，我們還要及時處理客戶的問題和投訴，保持與客戶的良好關(guān)系，以便在未來的合作中更加順暢和高效。
總結(jié)起來，拜訪工作需要做好準(zhǔn)備工作，采取靈活的策略，注重人際溝通，加強團(tuán)隊協(xié)作，以及后續(xù)跟進(jìn)。只有做到這些，我們才能夠更好地完成拜訪工作，為客戶提供滿意的產(chǎn)品和服務(wù)，同時也使我們自己得到更多的成長和提高。拜訪工作雖然充滿挑戰(zhàn)，但只要我們用心去做，細(xì)心去觀察和傾聽客戶的需求，定能夠收獲成功。
拜訪工作心得體會及感悟篇十三
近年來，隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，拜訪工作在商業(yè)領(lǐng)域中變得越來越重要。作為銷售或客戶關(guān)系管理等職務(wù)的從業(yè)者，我們時常需要進(jìn)行拜訪工作，與潛在客戶或合作伙伴建立和諧的合作關(guān)系。在我多年的拜訪工作中，我積累了一些經(jīng)驗和體會，下面就和大家分享一下。
首先，拜訪工作的準(zhǔn)備非常重要。在準(zhǔn)備階段，我們需要了解拜訪對象的背景和需求。這包括對公司的了解，他們的核心競爭力以及當(dāng)前所面臨的挑戰(zhàn)等。此外，我們還需要收集有關(guān)市場和行業(yè)的信息，以便更好地了解他們所處的環(huán)境。準(zhǔn)備工作是拜訪成功的基礎(chǔ)，只有充分了解拜訪對象，我們才能在拜訪過程中提供針對性的解決方案，從而增加合作的可能性。
其次，拜訪過程中的技巧非常關(guān)鍵。在與客戶或合作伙伴交流時，我們應(yīng)該保持積極的態(tài)度和親切的語言。首先，我們要傾聽對方的需求和關(guān)注點，以便更好地理解他們的問題和期望。其次，我們要善于溝通，清晰地表達(dá)自己的想法和解決方案。此外，我們還需要靈活應(yīng)對各種突發(fā)狀況，以便更好地應(yīng)對客戶或合作伙伴可能提出的質(zhì)疑或反對意見。通過這些技巧，我們可以與客戶或合作伙伴建立起互信和合作的基礎(chǔ)，從而增加業(yè)務(wù)合作的機會。
第三，拜訪工作需要良好的時間管理能力。在拜訪過程中，我們需要合理安排時間，確保每個環(huán)節(jié)都能得到充分的關(guān)注。首先，我們要在拜訪之前確定時間的安排和目標(biāo)。例如，我們可以在前一天與對方約定好拜訪的時間和地點，并確定好拜訪的目的和議程。其次，我們要充分把握每個環(huán)節(jié)的時間，避免拖延和浪費時間。例如，在商談合作條件時，我們可以提前準(zhǔn)備好相關(guān)的資料和信息，以便能夠迅速、精確地回答客戶的問題。最后，我們要及時總結(jié)和反思，以便不斷提升自己的時間管理能力。
第四，拜訪工作需要靈活的思維和解決問題的能力。在拜訪過程中，我們常常會遇到各種意外情況和挑戰(zhàn)。此時，我們需要通過靈活的思維和解決問題的能力來克服困難。首先，我們要保持冷靜和理性，避免情緒化的反應(yīng)。只有冷靜下來，我們才能更好地思考和應(yīng)對問題。其次，我們要運用創(chuàng)造性思維，從不同的角度思考問題。例如，在面對客戶的反對意見時，我們可以換位思考，從客戶的角度出發(fā)，尋找更加合適的解決方案。最后，我們要不斷學(xué)習(xí)和成長，通過自身的努力提升自己的解決問題的能力。
最后，拜訪工作需要心態(tài)的調(diào)整和提升。由于銷售或客戶關(guān)系管理等職務(wù)的特殊性，拜訪工作常常面臨壓力和挑戰(zhàn)。因此，我們需要具備良好的心理素質(zhì)和態(tài)度。首先，我們要對自己有信心，并保持積極的態(tài)度。即使面臨困難和挫折，我們也不能輕易放棄，要相信自己的能力和潛力。其次，我們要與他人保持良好的人際關(guān)系。無論是與客戶還是合作伙伴的關(guān)系，我們都要以友好和合作的態(tài)度對待，建立起長久的合作關(guān)系。最后，我們要不斷提升自己的專業(yè)知識和技能，以便更好地應(yīng)對工作中的各種挑戰(zhàn)和問題。
總之，在拜訪工作中，準(zhǔn)備工作、技巧、時間管理能力、解決問題能力以及心態(tài)的調(diào)整和提升是關(guān)鍵。通過不斷的實踐和努力，我們可以不斷提升自己的拜訪工作能力，實現(xiàn)個人和組織的雙贏。
拜訪工作心得體會及感悟篇十四
仍然是黨校培訓(xùn)的活動，下午去到了敬老院。對于我來說，太久沒有去敬老院了，已經(jīng)久到自己理想中的敬老院與現(xiàn)實的大相徑庭。
剛一走進(jìn)敬老院，里面有點空蕩蕩的。負(fù)責(zé)人說兩三人一組，去一個房間陪老人聊天，送點禮物。說些什么?總得是盡量開心的事兒吧。然后我就調(diào)侃的說“我一進(jìn)屋，就跟老人說我今天講六十個笑話，完畢之后閃人”。話歸話，我在適當(dāng)?shù)臅r候還是得顯示出自己的親和力的，要不怎么說我本人功力深厚啊。
我走進(jìn)了一個老奶奶的房間。她很健談，我們一進(jìn)屋，就很高興的讓我們坐著，然后還說“我呀，看到你們過來就高興!”。然后我們就開始了對話。不記得是從哪個地方開始了，也不太記得說了些什么內(nèi)容，只記得交談內(nèi)容絕對正規(guī)、合法有效。
然后我們一起在院子里看了我們準(zhǔn)備的節(jié)目。我是個職業(yè)觀眾，什么都沒準(zhǔn)備，只能在場邊象征性的吆喝幾句?？吹贸龃蠹业臏?zhǔn)備都不怎么充分，笑場、停頓屢見不鮮。不過，我覺得只要大家氣氛和諧，就沒必要把本來就很帶娛樂性的東西搞得過于正規(guī)化。
通過跟那位老奶奶交談了解了很多。覺得雖然里面時不時的充滿了笑語，但更多的卻隱含了一份涼意。有個同學(xué)說，老人還是呆在家里幸福些。然后我“反動”的老毛病又犯了，連忙插到：“此言差矣，現(xiàn)在很多住高檔的敬老院是享受，是時髦，是趨勢”，隨后還不忘得瑟一下“你out了”。其實深層次來說，我也覺得呆在里面的老人更多的是無奈，即使高興，也可能是心境坦蕩蕩的那種吧。院里的老人，神智有問題的并不在少數(shù);像這位老奶奶，就是因為自己去年中風(fēng)了，留下了后遺癥，家里又沒人照看，所以被送到了這里。雖然這位老奶奶很健談，也很具有娛樂細(xì)胞，但是言談舉止之間，我還是看出了她的些許遺憾。
敬老院的發(fā)展和國人道德的回落似乎是一對永遠(yuǎn)也說不清的問題。有人覺得敬老院的發(fā)展，跟國人的贍養(yǎng)意識不強有關(guān);但是也有人認(rèn)為，敬老院的發(fā)展，是象征著時代的發(fā)展，觀念的轉(zhuǎn)變。我是覺得這兩者有關(guān)系，但是兩者的發(fā)展沒關(guān)系。敬老院發(fā)展得更加的公益化、普遍化、高檔化，并不是國人贍養(yǎng)意識能夠松懈的借口。老齡人口是可以大量的入住敬老院，與同齡人為伍，但是這必須是建立在家庭和諧的基礎(chǔ)上，而并非迫于無奈。
要離開之際在想，這里的老人們平常的生活會怎樣?我們應(yīng)該弘揚的是那種連小學(xué)生都知道的“尊敬長輩，尊敬老人”，有些東西，盡管陳舊，盡管被遺忘，但卻永遠(yuǎn)是經(jīng)典。
拜訪工作心得體會及感悟篇十五
不知不覺來公司已經(jīng)一個多月了，這段光陰感到本身每一天都在發(fā)展和提高，繁忙的工作讓本身個性踏實，不再有懸空的漂浮感，而是把這里觀成的歸宿，如春蠶吐絲般，努力去奉獻(xiàn)一絲一縷的力量。
企劃財經(jīng)部是企業(yè)的核心部門，作為公司的財務(wù)人員，不僅要做好賬務(wù)處置懲罰、財務(wù)監(jiān)督，還要做到上下及表里聯(lián)結(jié)溝通工作，實時向領(lǐng)導(dǎo)反應(yīng)狀況、反饋信息，對內(nèi)，做到各部門間相互共同、綜合和諧。對外，實時知悉各項新的`國家政策、看護(hù)布告、司法律例。
工作的同時也感想感染到了企業(yè)以人為本的優(yōu)越的工作氣氛，領(lǐng)導(dǎo)對員工的關(guān)心，就像冬日里的陽光，溫暖著每一個人的心，同事之間的和藹與融洽，讓工作變得加倍簡單而有力量。感謝公司給我這么好的平臺，讓我們有緣一起工作，也讓我學(xué)會有勇氣去應(yīng)對此刻的一切艱苦與挑戰(zhàn)。
在企業(yè)內(nèi)部，制度包管標(biāo)準(zhǔn)、文化超越標(biāo)準(zhǔn)。一切事情嚴(yán)格按照制度和流程執(zhí)行，盡量將繁雜的事情簡單化，以進(jìn)步工作效率。正是這樣的良性循環(huán)，高效的工作模式奠定了中裕冠杰出而唯美的開場，注定了她不一樣的完美來日誥日！我們期盼她的完美上演，也將加倍盡力的去工作。
在此祝同事們工作順利，幸福康??！
拜訪工作心得體會及感悟篇十六
隨著社會的不斷發(fā)展，人們對于工作的要求也越來越高。在求職過程中，不僅需要具備專業(yè)知識和技能，更需要具備正確的工作態(tài)度和職業(yè)精神。在我職業(yè)生涯的這段時間里，我通過自身的體驗和觀察，逐漸領(lǐng)悟了許多關(guān)于工作的感悟和心得體會。下面我將從努力學(xué)習(xí)、自我認(rèn)知、積極宣傳、合理分配時間、行動付諸實踐等五個方面談一下這些感悟。
第一段：努力學(xué)習(xí)是最基本的要素
無論是什么工作，只有不斷地學(xué)習(xí)和提升自己，才能保持職業(yè)上的競爭力。我曾在沒有充分的準(zhǔn)備情況下通過了一個面試機會，但在工作中發(fā)現(xiàn)自己的能力并不夠用。所以，我意識到，努力學(xué)習(xí)是我在工作中最基本的要素。因此，在工作之余，我會參加一些與工作相關(guān)的培訓(xùn)、課程，以及練習(xí)一些技能。該項努力并不是為了升職或者加薪，而是為了自己更好地適應(yīng)公司環(huán)境和更好地完成工作。
第二段：自我認(rèn)知有助于調(diào)整工作情緒
在工作中，會遇到各種各樣的挑戰(zhàn)和壓力，這也會影響我們的情緒。因此，我學(xué)會了一些自我認(rèn)知的技巧來調(diào)整自己的情緒，從而更好地適應(yīng)工作環(huán)境。例如，我會時常做一個思考自我價值并且定位自我位置的自我分析，并列出自己在工作中或生活中需要改進(jìn)的點。這些方法讓我更好地認(rèn)識了自己，也學(xué)會了如何更好地處理和接受外界的不確定性。
第三段：積極宣傳自己是發(fā)展的必要條件
除了努力學(xué)習(xí)和自我調(diào)整外，積極宣傳也是發(fā)展職業(yè)生涯的一個必要條件。工作中不僅要做好自己的本職工作，還要展示自己的能力和價值。我通過發(fā)揮優(yōu)勢，把自己的特長成功地宣傳出去，從而獲得了更多的機會。例如，我所工作的部門需要一個成本分析員的職位，而我在大學(xué)期間修過相關(guān)課程，因此我能夠自信地申請到這個職位，并且在工作中表現(xiàn)出色。此外，還有很多學(xué)會或者社交場合，展示自己也同樣重要。
第四段：合理分配時間是個人管理的基礎(chǔ)
除了以上三點，時間管理也是個人職業(yè)生涯的一個非常重要的環(huán)節(jié)。通過合理地分配時間，可以使我們在工作中更加高效。我覺得，每天都應(yīng)該制定一個計劃，并在當(dāng)天結(jié)束時進(jìn)行總結(jié)。通過這種方法，我可以知道哪些任務(wù)更加重要，哪些任務(wù)需要優(yōu)先處理。同時，計劃也可以讓我更好地控制時間，從而把時間花在更有價值的事情上。
第五段：行動是提升職業(yè)素質(zhì)的關(guān)鍵
最后，我覺得，行動是提升職業(yè)素質(zhì)的關(guān)鍵。只有通過行動，才能去完成計劃，提高自己的能力和技能。例如，我在面對一個新的項目或任務(wù)時，會充分利用自己所學(xué)到的知識和技能，提前做好充分的準(zhǔn)備，從而更加高效地完成任務(wù)。此外，我也會不斷地挑戰(zhàn)自己，嘗試新的事物，以此不斷提升自己的職業(yè)素質(zhì)和能力。
總之，在工作中，我們需要具備正確的態(tài)度和職業(yè)精神，才能夠更好地適應(yīng)工作環(huán)境，應(yīng)對各種挑戰(zhàn)。通過深入的自我分析，努力學(xué)習(xí)和不斷地行動，我們可以不斷地提高自己的職業(yè)素質(zhì)，為自己的職業(yè)生涯打下堅實的基礎(chǔ)。
拜訪工作心得體會及感悟篇十七
拜訪烈士是一次深刻的歷史教育之旅，也是一次令人感慨萬千的心靈洗禮。通過親身參觀烈士陵園、聆聽烈士事跡，我深刻認(rèn)識到烈士們?yōu)閲液腿嗣竦姆睒s與幸福所付出的巨大代價和犧牲精神。以下，我將從不同角度分享我的感悟和體會。
首先，拜訪烈士讓我感悟到了烈士精神的偉大和可貴。參觀烈士陵園，我看到了墓碑上刻著的烈士名字和事跡，這些都讓我深感震撼。這些烈士，他們身負(fù)重任，為了國家和人民的利益毫不猶豫地奉獻(xiàn)自己，甚至舍生忘死。他們以自己的血肉之軀，筑起了我們安居樂業(yè)的國家。他們的精神激勵著每一個中國人，也警醒著我們時刻保持警惕，珍惜現(xiàn)在的生活。
其次，拜訪烈士給我留下的一個深刻印象是烈士們的家國情懷。在參觀過程中，我了解到烈士們的妻子、子女、父母等親屬也在烈士陵園附近安身立命。他們守護(hù)著烈士們離開的土地，將烈士陵園當(dāng)作自己的家園。他們用自己的行動延續(xù)烈士的精神，努力為國家的繁榮付出自己的一份力量。這些家屬的堅強和無私，讓我敬佩不已。
再次，拜訪烈士使我對歷史有了更深刻的認(rèn)識。課本上的歷史只是冷冰冰的文字，而真實的烈士陵園給我講述著一個個真實的故事。通過聆聽導(dǎo)游的講解，我了解到很多我之前不知道的歷史事件和烈士們的事跡。這些故事讓我對歷史有了更加直觀的理解，也使我對祖國的歷史文化有了更深的認(rèn)同感。
此外，拜訪烈士也給我?guī)砹藢κ澜绲乃伎肌Ａ沂總冊谧约旱亩虝荷餇奚?，但他們留下的是一種可貴的精神財富。他們不僅代表著一個國家的奮斗和犧牲，也代表著人類的共同價值和追求。他們的犧牲鼓舞著其他國家的人民，催生了友誼和和平的種子。我希望我們每一個人都能牢記烈士們的事跡，為世界的和平與發(fā)展做出自己的努力。
最后，拜訪烈士給我?guī)砹松钌畹慕逃龁⒌?。烈士陵園不僅是一個紀(jì)念館，更是一個教育基地。通過參觀了解，我被烈士們的精神鼓舞、他們的大無畏精神感動并引導(dǎo)。我明白了一個人應(yīng)該怎樣去擔(dān)當(dāng)起自己的責(zé)任，怎樣去追求自己的夢想。我也明白了，我們作為新時代的青年，要有報效國家、奉獻(xiàn)社會的精神，牢固樹立民族自豪感和歷史責(zé)任感。
拜訪烈士，感悟心得體會，讓我深刻體會到了烈士精神的偉大與可貴、烈士們家國情懷的無私與堅定、歷史的深遠(yuǎn)與世界的和平、教育的啟迪與教誨。這次的經(jīng)歷讓我明白了作為一個中國人，應(yīng)當(dāng)時刻懷念烈士們的付出，同時也要時刻珍惜眼前的生活，為自己的夢想努力奮斗。讓我們永遠(yuǎn)懷念烈士們，將他們精神發(fā)揚光大，為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢貢獻(xiàn)自己的力量！
拜訪工作心得體會及感悟篇十八
教師，在人們的心目中就是知識的傳播者，人類文明的傳承人。其實教育戰(zhàn)線上，還存在著不但傳授知識而且肩負(fù)著全面引領(lǐng)學(xué)生身心發(fā)展的.一群體，這就是班主任。所以，有人說要從嚴(yán)管理，有人說要發(fā)揚民主，更有人說，班主任要學(xué)會恩威并施，巧用謀略。我個人認(rèn)為：班主任工作，就是喚醒教育，就是用教師的愛心去點燃學(xué)生學(xué)習(xí)的熱情，全面挖掘?qū)W生的最大潛能。
當(dāng)今社會倡導(dǎo)以人為本，作為班主任，在工作中也應(yīng)該把以人為本落到實處。首先要關(guān)注人本身，把學(xué)生看成一個有血有肉、有七情六欲的人，而不僅僅是你的“教育”對象，從精神層面給予他們關(guān)愛；其次，要用我們誠摯的愛心去喚醒懵懂的孩子們，讓他們知道人生在世有很多規(guī)范，并且愿意去學(xué)習(xí)這些規(guī)范；讓他們知道學(xué)習(xí)，并且愿意學(xué)習(xí)，把自己的無窮潛能發(fā)揮出來。
“誰愛孩子，孩子就會愛他，只有用愛才能教育孩子?！弊鳛榘嘀魅危鼞?yīng)該愛學(xué)生，多接近學(xué)生，多與學(xué)生溝通，走進(jìn)學(xué)生的心靈，觸摸他們敏感的精神世界，適當(dāng)?shù)嘏c學(xué)生打成一片，讓他們真正感受到教師對他的親近和關(guān)愛，這是班主任順利開展一切工作的基礎(chǔ)。蘇霍姆林斯基深愛著每一個學(xué)生，關(guān)懷著每一個正在成長著的生命，按他的觀點，優(yōu)生個個教師都愛，只有愛差生才是真正的愛！他說：“我們當(dāng)教師的應(yīng)當(dāng)記住：對于每一個學(xué)習(xí)困難的兒童，不管他已經(jīng)被耽誤到了什么程度，我們都應(yīng)當(dāng)讓他在生活中站住腳?！薄拔覀兂绺叩氖姑驮谟冢菏刮覀兊拿恳粋€學(xué)生選擇一條生活道路，不但有一塊夠吃的面包，而且能獲得生活的歡樂，有自尊感?！钡拇_，以關(guān)愛為前提的溝通，能使心與心更貼近，能讓學(xué)生從內(nèi)心深處認(rèn)同老師，這樣班主任的很多引導(dǎo)、要求才能真正落到實處，從而達(dá)到教育的目的。
德國教育學(xué)家斯普朗格曾經(jīng)說過：“教育絕非單純的文化傳遞，教育之為教育，正是在于它是一種人格心靈的‘喚醒’，這是教育的核心所在?！薄敖逃淖罱K目的不是傳授已有的東西，而是要把人的創(chuàng)造力量誘導(dǎo)出來，將生命感、價值感‘喚醒’”。面對有思想有主見的90后的學(xué)生，讓他們領(lǐng)悟到自身存在的意義和內(nèi)在心靈需要的“營養(yǎng)”，班主任和代課教師需要在此刻“授之以漁”，給予學(xué)生肯定和激勵，讓他們按照自己所希望或者向往的又能適應(yīng)社會的要求去自主、自覺地發(fā)展自我、完成自我。
以關(guān)愛為前提的溝通，讓我們走進(jìn)了學(xué)生的心靈，得到了他們的認(rèn)同，那么，實施喚醒教育的時機已成熟。我們班的李明同學(xué)，一次考試后成績明顯下降，而且我也發(fā)現(xiàn)他在考試前一段時間學(xué)習(xí)狀態(tài)不太好。面對這種情況，我沒有進(jìn)行粗暴的批評，而是帶他去操場散步，從談日常生活開始，通過隨意的聊天，得知他前一段時間和媽媽鬧別扭，心情不好，開始看電子書，并且沉迷其中。了解情況后，我先和他說了說我看電子書的經(jīng)歷，然后簡單地和他談了談母親的不易和男子漢應(yīng)有的寬容，以及看電子書的壞處，并且通過和他母親溝通，化解了他們的矛盾。在他對我的關(guān)愛表示感謝時，我適時地對他提出了一些要求，并且深入地了解了一下他學(xué)習(xí)中存在的問題，及時予以指導(dǎo)。從此之后，李明同學(xué)更加開朗大方，學(xué)習(xí)穩(wěn)步提高。
教育，班主任的教育工作，就是滿懷赤誠之愛在學(xué)生的生命成長過程中不斷地喚醒他們的過程，讓學(xué)生在一次又一次的覺醒與領(lǐng)悟的過程中，一次比一次更加真切地認(rèn)識了自我，發(fā)現(xiàn)了自我，從而逐漸地根據(jù)真實的自我來自由、自覺地?fù)P長避短，發(fā)展與完善自我。
拜訪工作心得體會及感悟篇十九
轉(zhuǎn)眼xx周過去了，我們這批新員工的培訓(xùn)也告一段落。時間過的真快，剛到永康的情景還歷歷在目，但是經(jīng)過這段培訓(xùn)期的生活，我對這活躍上進(jìn)氣氛的新環(huán)境一基本熟悉和感到由衷的熱愛了。
這段時間里，我們經(jīng)歷了這樣一個過程：由一個一直在學(xué)校單一環(huán)境下成長的孩子離開校門到塔入社會成為哈二局的其中一員。通過自己的學(xué)習(xí)付出和教育中心老師的悉心指導(dǎo)和幫助，基本成功完成培訓(xùn)要求。
培訓(xùn)期間，我們的'學(xué)習(xí)內(nèi)容包括：職業(yè)道德，現(xiàn)代禮儀，供電網(wǎng)絡(luò)發(fā)展，安規(guī)及安全知識，電力市場營銷，電力應(yīng)用文寫作，應(yīng)用電工。這些內(nèi)容都是在教育中心老師的指導(dǎo)下，我們新員工集體學(xué)習(xí)的。因為我們沒有實際參加工作，很多東西都是靠理解，學(xué)習(xí)過程中隨時我們有疑問，他們都隨時幫助解答，并盡量詳細(xì)生動和周全。幾位老師給我留下的印象是：嚴(yán)謹(jǐn)，博學(xué)，兢兢業(yè)業(yè)和實事求是。這也是我的奮斗目標(biāo)!
拜訪工作心得體會及感悟篇一
20__年就快結(jié)束，回首年的工作，有碩果累累的喜悅，有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛，也有遇到困難和挫折時惆悵，時光過得飛快，不知不覺中，充滿期望的年就伴隨著新年伊始即將臨近。能夠說，年是公司推進(jìn)行業(yè)改革、拓展市場、持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵年?，F(xiàn)就本年度重要工作狀況總結(jié)如下：
一、虛心學(xué)習(xí)，努力工作，圓滿完成任務(wù)!
(一)在年里，我自覺加強學(xué)習(xí)，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結(jié)工作方法，一方面，干中學(xué)、學(xué)中干，不斷掌握方法積累經(jīng)驗。我注重以工作任務(wù)為牽引，依托工作崗位學(xué)習(xí)提高，透過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉，較快地完成任務(wù)。另一方面，問書本、問同事，不斷豐富知識掌握技巧。在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫忙指導(dǎo)下，不斷進(jìn)步，逐漸摸清了工作中的基本狀況，找到了切入點，把握住了工作重點和難點。
(二)年工程維修主要有：在衛(wèi)生間后墻貼瓷磚，天花修補，二棟宿舍走廊護(hù)欄及宿舍陽臺護(hù)欄的維修，還有各類大小維修已達(dá)幾千件之多!
二、心系本職工作，認(rèn)真履行職責(zé)，突出工作重點，落實管理目標(biāo)職責(zé)制。
(一)年上半年，公司已制定了完善的規(guī)程及考勤制度年下半年，行政部組織召開了年的工作安排布置會議年底實行工作目標(biāo)完成狀況考評，將考評結(jié)果列入各部門管理人員的年終績效。在工作目標(biāo)落實過程中宿舍管理完善工作制度，有力地促進(jìn)了管理水平的整體提升。
(二)對清潔工每周不定期檢查評分，對好的獎勵，差的處罰。
(三)做好固定資產(chǎn)管理工作要求負(fù)責(zé)宿舍固定資產(chǎn)管理，對固定資產(chǎn)的監(jiān)督、管理、維修和使用維護(hù)。
(四)加強組織領(lǐng)導(dǎo)，切實落實消防工作職責(zé)制，為全面貫徹落實“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的方針，公司消防安全工作在上級領(lǐng)導(dǎo)下，建立了消防安全檢查制度，從而推動消防安全各項工作有效的開展。
三、主要經(jīng)驗和收獲
在安防工作這兩年來，完成了一些工作，取得了必須成績，總結(jié)起來有以下幾個方面的經(jīng)驗和收獲：
(一)只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業(yè)務(wù)，才能更好適應(yīng)工作崗位。
(二)只有主動融入群眾，處理好各方面的關(guān)系，才能在新的環(huán)境中持續(xù)好的工作狀態(tài)。
(三)只有堅持原則落實制度，認(rèn)真統(tǒng)計盤點，才能履行好用品的申購與領(lǐng)用。
(四)只有樹立服務(wù)意識，加強溝通協(xié)調(diào)，才能把分內(nèi)的工作做好。
(五)要加強與員工的交流，要與員工做好溝通，解決員工工作上的情緒問題，要與員工進(jìn)行思想交流。
四、加強檢查，及時整改，在工作中正確認(rèn)識自己。
(一)開展常規(guī)檢查。把安全教育工作作為重點檢查資料之一。冬季公司對電線和宿舍區(qū)進(jìn)行防火安全檢查。
(三)總結(jié)下來：在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產(chǎn)生了許多新問題，也學(xué)習(xí)到了許多新知識、新經(jīng)驗，使自己在思想認(rèn)識和工作潛力上有了新的提高和進(jìn)一步的完善。在日常的工作中，我時刻要求自己從實際出發(fā)，堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。
五、要定期召開工作會議，兼聽下面員工的意見，敢于薦舉賢才，總結(jié)工作成績與問題，及時采取對策!
六、存在的不足
總的來看，還存在不足的地方，還存在一些亟待我們解決的問題，主要表此刻以下幾個方面：
1對新的東西學(xué)習(xí)不夠，工作上往往憑經(jīng)驗辦事，憑以往的工作套路處理問題，表現(xiàn)出工作上的大膽創(chuàng)新不夠。
2本部有個別員工，驕傲情緒較高，工作上我行我素，自已為是，公司的制度公開不遵守，在同事之間挑撥是非，嘲諷，冷語，這些狀況不利于同事之間的團(tuán)結(jié)，要從思想上加以教育或處罰，為企業(yè)創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和形象。
3宿舍偷盜事件的發(fā)生，雖然我們做了不少工作，門窗加固，與其公司及員工宣傳提高自我防范意識，但這還不能解決根本問題，之后引起上級領(lǐng)導(dǎo)的重視，此刻工業(yè)園已安裝了高清視頻監(jiān)控系統(tǒng)，這樣就能更好的預(yù)防被盜事件的發(fā)生。
七、下步的打算
針對年工作中存在的不足，為了做好新一年的工作，突出做好以下幾個方面：
(一)用心搞好與員工的協(xié)調(diào)，進(jìn)一步理順關(guān)系;
(二)加強管理知識的學(xué)習(xí)提高，創(chuàng)新工作方法，提高工作效益;
(三)加強基礎(chǔ)工作建設(shè)，強化管理的創(chuàng)新實踐，促進(jìn)管理水平的提升。
在今后的工作中要不斷創(chuàng)新，及時與員工進(jìn)行溝通，向廣大員工宣傳公司管理的相關(guān)規(guī)定，提高員工們的安全意識，同時在安全管理方面要嚴(yán)格要求自己，為廣大公司員工做好模范帶頭作用。在明年的工作中，我會繼續(xù)努力，多向領(lǐng)導(dǎo)匯報自己在工作中的思想和感受，及時糾正和彌補自身的不足和缺陷。我們的工作要團(tuán)結(jié)才有力量，要合作才會成功，才能把我們的工作推向前進(jìn)!我相信：在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下，cssm大安防的明天更完美!
工作心得體會感悟精選篇6
拜訪工作心得體會及感悟篇二
我自從10月進(jìn)入xx的這個平臺到現(xiàn)在已經(jīng)六年了。在這六年里我從一個什么都不懂、什么都不會的學(xué)生轉(zhuǎn)眼間發(fā)展蛻變成為xx鋼材合格的銷售人員。
回首這六個年月里，在xx的培養(yǎng)之下，我努力的學(xué)習(xí)著一個銷售人員應(yīng)該懂的知識和營銷技巧。從來xx第一天張海峰經(jīng)理的入門課，讓我初步的了解了鋼材的意義，到之后大廳張麗紅經(jīng)理的嚴(yán)格管教，認(rèn)真的講解，各種各樣的銷售技巧、語言表達(dá)能力，我才慢慢的感覺到銷售這門藝術(shù)的深奧。在大廳幾個老人的帶領(lǐng)下，我們團(tuán)結(jié)互助，互相學(xué)習(xí)，在這里讓我更深的認(rèn)識到了集體的力量。
在xx工作的這幾年里，從前幾年的零售，到后來的開發(fā)市場，維護(hù)客戶，終端銷售，我逐漸成熟了，已經(jīng)可以成熟的處理銷售過程中出現(xiàn)的問題，并且已經(jīng)有了一定的銷售基礎(chǔ)和客戶群體，也可以及時的完成領(lǐng)導(dǎo)交代的各項任務(wù)，保證每月的銷售量。但我也了解自身的不足：1、比較保守;2、不細(xì)心，對于這兩個問題我會在日后的工作當(dāng)中不斷改進(jìn)，穩(wěn)中求突破，不斷創(chuàng)新思路，想一些新的銷售方向，學(xué)會兩條腿走路，不在一棵樹上吊死。對于今年的工作，我認(rèn)為應(yīng)繼續(xù)加大終端客戶的開發(fā)，出差走訪市場調(diào)研客戶需求，盡量少做欠款將利潤最大化。
年對于xx鋼材來說，不僅僅是銷量和利潤的提升，更重要的是在服務(wù)上，服務(wù)我們是整個企業(yè)的窗口，代表了整個企業(yè)的形象，現(xiàn)在市場價格透明，競爭激烈，所以我們要以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)作為一把致命武器打敗其他的競爭對手，充分發(fā)揮xx鋼材的優(yōu)勢，開拓市場，服務(wù)客戶，迎接爭取xx鋼材更輝煌的明天。
拜訪工作心得體會及感悟篇三
經(jīng)過這一段時間的財務(wù)工作，讓我切實看到了財務(wù)管理的許多薄弱之處，作為財務(wù)部的主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，我負(fù)有不可推卸的責(zé)任。在工作上我能夠遵紀(jì)守法、認(rèn)真學(xué)習(xí)、努力鉆研、扎實工作，以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作，在財務(wù)崗位上發(fā)揮了應(yīng)有的作用，做出了貢獻(xiàn)。通過進(jìn)行政治理論學(xué)習(xí)和參加政治活動及各種競賽，同時使得政治思想素質(zhì)和執(zhí)法水平得到了極大的提高，加強了廉潔自律、拒腐防變的能力，增強了執(zhí)法和服務(wù)意識，為做好財務(wù)工作奠定了思想基礎(chǔ)。
我作為財務(wù)部的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，既是一名財務(wù)工作人員，也是財務(wù)管理制度的組織者，我有嚴(yán)謹(jǐn)、廉潔的工作作風(fēng)和認(rèn)真細(xì)致的工作態(tài)度，對條線人員要積極引導(dǎo)，做到上行下效，幫助條線人員解決問題，充分發(fā)揮團(tuán)隊的合作精神，學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、超先進(jìn)，在條線中展開競賽活動，發(fā)揮團(tuán)隊的力量，擰成一股繩，勁往一處使；在堅持原則的同時，我堅持“三個滿意二個放心”，三個滿意是“讓客戶滿意、讓員工滿意、讓各部門主管領(lǐng)導(dǎo)滿意”，二個放心是“讓集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)放心，讓公司的老總與各級領(lǐng)導(dǎo)放心”。我任勞任怨、樂于吃苦、甘于奉獻(xiàn)。今年以來，由于場所整體搬遷和會計基礎(chǔ)規(guī)范化整改工作，財務(wù)工作的力度和難度都有所加大。除了完成報賬工作，本人還同時兼顧科里的內(nèi)勤工作及其他業(yè)務(wù)。為了能按質(zhì)按量完成各項任務(wù)，本人不計較個人得失，不講報酬，犧牲個人利益，經(jīng)常加班加點進(jìn)行工作。在工作中發(fā)揚樂于吃苦、甘于奉獻(xiàn)的精神，對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責(zé)。在完成報賬任務(wù)的同時，兼顧內(nèi)勤，做好預(yù)算，管理存款，出色地完成各項工作任務(wù)，起到了先進(jìn)和榜樣的作用。因此，在平時的工作中，既以一名xx工作人民的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，學(xué)習(xí)和掌握與勞動教養(yǎng)相關(guān)的法律法規(guī)知識，做到知法依法、知章偱章。又以一名財會人員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，加強會計人員職業(yè)道德教育和建設(shè)，熟悉財經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和國家統(tǒng)一會計制度，做到秉公執(zhí)法、清正廉潔。
今后的工作中，我將不斷地總結(jié)與反省，不斷地鞭策自己并充實能量，提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)!
拜訪工作心得體會及感悟篇四
拜訪是一種很特別的經(jīng)歷，它不僅僅是為了交流，更是一種學(xué)習(xí)和成長的機會。在我的生活中，我有幸拜訪了許多人，參觀了許多地方，而在每一次的拜訪中，我都有著不同的感悟和體會。在這里，我想分享一些關(guān)于如何拜訪的心得和體會。
首先，拜訪之前要做好充分的準(zhǔn)備工作。在拜訪之前，我們應(yīng)該對拜訪對象有所了解，包括他們的職業(yè)、愛好、興趣等等。這樣做的好處是不僅可以讓我們更好地引導(dǎo)對話，還能夠讓對方感受到我們對他們的重視和關(guān)心。另外，我們還應(yīng)該對自己進(jìn)行一下思考，確定自己的目的和期望。這樣能夠讓我們在拜訪中更加有條理地表達(dá)自己的觀點和期望，并且能夠更加明確地向拜訪對象求取幫助或意見。
其次，拜訪過程中要保持良好的溝通和詢問能力。在拜訪中，不僅我們要主動詢問對方的觀點和想法，更要保持良好的傾聽和接納態(tài)度。這樣不僅可以增加對方的參與感，更能夠讓我們從中獲得更多的信息和啟發(fā)。此外，在溝通過程中，我們應(yīng)該避免一味地說自己的觀點，而要通過提問和回應(yīng)來引導(dǎo)對方思考和表達(dá)。這樣既能夠激發(fā)對方的思考和創(chuàng)造力，又能夠讓我們更好地理解對方的需求和思維方式。
拜訪的另一個重要環(huán)節(jié)是分享和學(xué)習(xí)。在拜訪中，我們應(yīng)該分享自己的觀點和經(jīng)驗，同時也要學(xué)習(xí)和借鑒對方的見解和做法。分享不僅可以讓我們的思維和見解得到進(jìn)一步的完善和提升，更能夠增加和對方的協(xié)作和合作的機會。而學(xué)習(xí)則是拜訪的最大收獲，通過學(xué)習(xí)我們不僅可以獲得新的知識和經(jīng)驗，更能夠得到對自己思維的新的啟發(fā)和突破。因此，在拜訪中我們應(yīng)該保持開放的心態(tài)，不斷地汲取和學(xué)習(xí)。
另外，在拜訪中我們要注意感謝和反思。感謝是在拜訪結(jié)束后表達(dá)對對方時間和幫助的感激之情。這不僅是一種禮貌，更是一種對對方貢獻(xiàn)的認(rèn)可和尊重。同時，在拜訪結(jié)束后，我們還應(yīng)該對整個拜訪過程進(jìn)行反思和總結(jié)。這樣能夠幫助我們發(fā)現(xiàn)自己在拜訪中的不足和問題，并且能夠從中汲取教訓(xùn)和經(jīng)驗，提高自己的拜訪能力。另外，通過反思和總結(jié)也能夠讓我們更好地欣賞和珍惜這次拜訪的經(jīng)歷和收獲。
最后，在拜訪的時候，我們要保持專注和耐心。專注是在拜訪中能夠更好地把握和掌握對話的關(guān)鍵。只有保持專注，我們才能夠更好地傾聽、分享和學(xué)習(xí)。而耐心則是在拜訪過程中能夠更好地面對和處理各種挑戰(zhàn)和困難。有時候，拜訪中的反饋和建議可能并不是我們所期望的，但我們要耐心傾聽，并從中尋找價值和啟示。
總之，拜訪是一種寶貴的經(jīng)歷和機會。通過拜訪我們可以借鑒他人的經(jīng)驗，增長自己的見識，拓寬思維的邊界。而如何進(jìn)行一次有意義的拜訪，需要我們在拜訪前做好準(zhǔn)備，保持良好的溝通能力，分享和學(xué)習(xí)，感謝和反思，保持專注和耐心。通過這些努力，我們將能夠從每一次拜訪中獲得更多的收獲和啟發(fā)，不斷提升自己的成長和發(fā)展。
拜訪工作心得體會及感悟篇五
拜訪是我們?nèi)粘Ｉ钪谐３龅降囊环N情況，無論是家人、朋友還是老師，我們都可能需要去拜訪。在拜訪的過程中，我們不僅能夠增進(jìn)彼此之間的了解和感情，還能夠通過對外界的觀察和體驗得到一些寶貴的心得體會。下面我將從準(zhǔn)備工作、溝通交流、觀察細(xì)節(jié)、拜訪之后以及心得體會這五個方面來闡述拜訪的感悟和心得體會。
首先，準(zhǔn)備工作是成功拜訪的前提。在拜訪之前，我們應(yīng)該提前與對方約定時間和地點，確保拜訪能夠順利進(jìn)行。此外，為了更好地了解對方，我們也應(yīng)該做好充分的準(zhǔn)備。比如，如果我們打算拜訪一位老師，我們可以事先了解一下他的教育理念和教學(xué)方式，以便在拜訪中能夠更好地跟他交流和分享。
其次，溝通交流是拜訪過程中最重要的環(huán)節(jié)。在拜訪中，我們應(yīng)該注重與對方的互動，積極傾聽對方的意見和想法。只有通過真誠的對話，我們才能夠更好地理解對方的觀點和需要，從而更好地滿足他們的需求。在溝通交流的過程中，我們也應(yīng)該注重語言和行為的禮貌，避免使用冷嘲熱諷的語言和姿態(tài)，以免傷害對方的感情。
第三，觀察細(xì)節(jié)是獲取真實感悟的重要途徑。在拜訪中，我們應(yīng)該注重觀察對方的言行舉止，從中尋找細(xì)微之處。比如，通過觀察對方的微笑、眼神和姿態(tài)，我們可以了解到對方的情緒和態(tài)度。此外，我們還可以通過觀察對方的生活環(huán)境和工作場所來了解他們的生活方式和工作情況。通過這些觀察，我們不僅能夠更好地了解對方，還能夠從中獲取到一些寶貴的感悟和體會。
第四，在拜訪之后，我們應(yīng)該總結(jié)感悟和體會。拜訪不僅僅是一種單純的活動，更是一種學(xué)習(xí)的過程。在拜訪之后，我們應(yīng)該對拜訪中的所見所聞進(jìn)行總結(jié)和歸納，以便更好地從中得到經(jīng)驗教訓(xùn)。比如，我們可以總結(jié)出在拜訪中最有效的交流方式，以便在以后的拜訪中能夠更好地運用。通過總結(jié)感悟和體會，我們能夠更好地提升自己的拜訪能力，并將這些經(jīng)驗和教訓(xùn)應(yīng)用到現(xiàn)實生活中。
最后，通過拜訪，我們不僅能夠增進(jìn)彼此之間的了解和感情，還能夠從中獲取到一些寶貴的心得體會。通過拜訪，我們可以更好地了解他人，豐富自己的人生閱歷，從而更好地適應(yīng)社會的變化和發(fā)展。與此同時，通過拜訪，我們還可以提高自己的人際交往能力和溝通技巧，從而更好地與他人進(jìn)行交流和合作。通過拜訪，我們能夠以更全面和深入的方式去了解他人，從而更好地認(rèn)識自己和世界，進(jìn)而實現(xiàn)自己的人生價值。
綜上所述，拜訪是一種我們?nèi)粘Ｉ钪谐３龅降那闆r。通過對拜訪的準(zhǔn)備工作、溝通交流、觀察細(xì)節(jié)、拜訪之后以及心得體會的總結(jié)，我們能夠更好地理解他人，提升自己的人際交往和溝通能力，并且從中獲取到一些寶貴的心得體會。拜訪不僅僅是一種單純的活動，更是一種學(xué)習(xí)的過程，通過拜訪，我們能夠不斷地豐富自己的人生閱歷，以更全面和深入的方式去認(rèn)識自己和世界。
拜訪工作心得體會及感悟篇六
身處一個喧囂忙碌的社會，很多人往往忽略了與親朋好友真正的溝通交流，而拜訪則成為了重新拉近人與人之間距離的一種方式。對于我來說，每次拜訪都是一次寶貴的學(xué)習(xí)機會，不僅讓我感受到了溫馨和熱情，還收獲了許多人生的心得體會。
第一段：拜訪的意義與機會
拜訪不僅僅是簡單的禮儀行為，更是我們與他人的溝通的一種方式。每個人的心里都有無數(shù)個疑問和困惑，而拜訪正是解決這些疑問和困惑的一個機會。通過拜訪他人，我們可以了解他人的想法與經(jīng)歷，通過與他們的討論和交流，我們可以開闊自己的視野，獲取新的知識與信息。與此同時，拜訪也是一種寶貴的社交機會，可以增進(jìn)彼此之間的感情和理解。
第二段：拜訪的準(zhǔn)備工作與技巧
為了確保一次愉快和有效的拜訪，我們需要提前做好準(zhǔn)備工作。首先，我們要了解拜訪對象的背景和興趣愛好，以便能夠更好地與之交流。其次，我們要做好一些相關(guān)的功課，比如了解一些當(dāng)前的熱點問題，掌握一些行業(yè)的動態(tài)等等。此外，在拜訪過程中，我們還要注意一些交流的技巧，比如要展示出興趣和關(guān)注，要主動傾聽他人的觀點和意見，要表達(dá)自己的觀點時要注意措辭等等。這些準(zhǔn)備工作和交流技巧的運用都可以讓我們的拜訪更加有效和有意義。
第三段：拜訪的心得體會
通過多次的拜訪，我深深地體會到了拜訪的力量。首先，拜訪可以讓我感受到親人朋友的溫暖和關(guān)懷。每當(dāng)我拜訪親戚或朋友時，他們總是熱情地接待我，為我準(zhǔn)備了豐盛的飯菜和舒適的住宿，還陪我聊天、游玩，這種關(guān)懷和照顧讓我感受到了家人和友人之間的真摯情感。其次，拜訪也可以讓我了解到他人的思想和價值觀。在與他人的交流中，我經(jīng)常能夠聽到不同的觀點和見解，這讓我對世界有了更多的了解和思考。最后，拜訪讓我看到了他人的努力和成就。每個人都有自己的經(jīng)歷和奮斗的故事，在拜訪中，我常常能夠聽到別人的成功和故事，這些故事不僅給了我很大的鼓舞和激勵，還給了我很多的啟示和思考。
第四段：拜訪的影響與啟示
拜訪不僅僅是一種行為，更是一種態(tài)度和生活方式。通過拜訪，我認(rèn)識到每個人都是獨一無二的，每個人都有著自己的故事與經(jīng)歷。每次拜訪都可以讓我學(xué)到新的知識和技能，讓我結(jié)交到新的朋友和合作伙伴。通過拜訪，我也了解到，人與人之間的聯(lián)系和交流是我們生活中必不可缺少的一部分。拜訪可以拉近人與人之間的距離，增強彼此的情感和理解，最終使我們的社會變得更加和諧和美好。
第五段：拜訪的建議與展望
通過多次的拜訪，我總結(jié)了一些拜訪的建議和展望。首先，我希望自己能夠更加主動，主動去拜訪他人，并在拜訪中真正地傾聽他人的想法和意見。其次，我還希望自己能夠持續(xù)地學(xué)習(xí)和探索，在拜訪中不斷積累新的知識和經(jīng)驗。最后，我希望通過自己的拜訪行為，能夠影響更多的人，讓更多的人認(rèn)識到拜訪的重要性和價值，并積極參與其中。
總結(jié)起來，拜訪不僅僅是一種禮儀行為，更是我們與他人交流的一種方式。通過拜訪，我們可以了解到他人的想法和經(jīng)歷，增進(jìn)彼此之間的感情和理解。每次拜訪都是一次寶貴的學(xué)習(xí)機會，讓我們學(xué)到了很多的心得體會和啟示。拜訪的力量是巨大的，它可以拉近人與人之間的距離，讓我們的社會變得更加和諧美好。希望通過自己的努力和拜訪，能夠影響更多的人，讓更多的人認(rèn)識到拜訪的重要性和價值，并積極參與其中。
拜訪工作心得體會及感悟篇七
1、要樹立正確的人生觀、事業(yè)觀。
“思想決定行動”，正確的人生觀、事業(yè)觀是我們做好本職工作、促進(jìn)個人發(fā)展、求得長足提高的取勝之匙。
“工作是施展自我才能的舞臺。我們寒窗苦讀來的知識，我們的應(yīng)變本事，決斷力，適應(yīng)力，以及我們的協(xié)調(diào)本事都將在這個舞臺上得以展示?！比松x不開工作，工作不僅僅能賺到養(yǎng)家糊口的薪水，同時，艱難的事務(wù)能鍛煉我們的意志，新的任務(wù)能拓展我們的才能，與同事的合作能培養(yǎng)我們的人格，與他人的交流能訓(xùn)練我們的品性。從某種意義上說，工作就是為了自我。
猶如書法，“心正則筆正”;猶如航船，“道明則帆順”;猶如古訓(xùn)“千淘萬漉雖辛苦，吹盡狂沙始到金”。
2、要不斷學(xué)習(xí)，勵精圖治。
世事滄海桑田，知識日新月異，我們不能有吃老本的思想，我們也沒有多少老本可吃。要用發(fā)展的眼光去審視自我，要用與時俱進(jìn)的素養(yǎng)去獲得有形的翅膀。要自覺加強學(xué)習(xí)，提高工作本事。工作本事的提高，沒有任何捷徑可走，惟有靠刻苦學(xué)習(xí)，長期積累。深刻認(rèn)識加強學(xué)習(xí)的極端重要性，增強學(xué)習(xí)的主動性和自覺性，樹立終身學(xué)習(xí)的思想，把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種政治職責(zé)、一種精神追求，構(gòu)成濃厚的學(xué)習(xí)風(fēng)氣，勤于學(xué)習(xí)，善于學(xué)習(xí)。不斷掌握新知識，積累新經(jīng)驗，增長新本領(lǐng)，創(chuàng)造新業(yè)績。
“水惟善下方成海，山不矜高自極天”，虛心求教，學(xué)而不厭，是方向、是動力、是生命力!
3、要善溝通、重協(xié)作。
“僅有團(tuán)結(jié)才有力量，僅有團(tuán)結(jié)才會出戰(zhàn)斗力”，工作中僅有相互理解、相互支持、相互配合，才能使工作健康良性發(fā)展。
生活是一面鏡子，你對它笑，它也會對你笑。在同事間要以溝通促進(jìn)友誼，以諒解促進(jìn)團(tuán)結(jié)，珍惜緣分，增進(jìn)了解，相互補臺，奮發(fā)進(jìn)取，充分發(fā)揮1+12的作用。
4、要勤奮地工作，創(chuàng)造性地工作。
鋼鐵大王卡耐基以往說過：“有兩種人成不了大器，一種是別人非要他做，否則不會主動做事的人;另一種是即使別人讓他做，也做不好事的人。那些不需要別人催促，就會主動做事，并且不會半途而廢的人將比成功，這種人懂得要求自我多付出一點點，并且做得比預(yù)期的更多?！蔽覀?nèi)魏我粋€員工，都不能只是被動的等待別人告訴你去做些什么，而是應(yīng)當(dāng)主動去了解自我應(yīng)當(dāng)做什么，還能做什么，怎樣才能精益求精，做得更好，并且認(rèn)真地規(guī)劃它們，然后全力以赴地去完成。懶散的人、等待吩咐的人只會在成功門外徘徊，要想有成功就要拿出我們的進(jìn)取心。
5、要學(xué)會管理壓力并科學(xué)釋放壓力。
一個人無論多么喜歡自我的工作，工作多多少少都會給他帶來些壓力。應(yīng)對壓力，應(yīng)當(dāng)學(xué)會管理壓力并科學(xué)釋放壓力，減輕對工作的恐懼感，心境簡便才容易重燃活力。
現(xiàn)實生活中我們每人都應(yīng)弄清楚自我是誰、在哪里、該干什么.工作中平時難免要受點氣、受些委屈，這需要我們站得高些、看得遠(yuǎn)些、想得深些，說到底是要有度量。在你的崗位上，有多大的胸懷，就有多大的事業(yè)。古人說，人要有氣質(zhì)，要大氣。大氣就是胸懷，心里要能擱得住事，容得下人。在具體工作過程中，既要有目標(biāo)、方向，又要不怕受挫折、傷面子，應(yīng)當(dāng)把個人看淡些，把事業(yè)看重些，努力干成事。把握時機，掌握分寸，對紛繁復(fù)雜的事情應(yīng)當(dāng)細(xì)思量，尋找好切入點，把握好平衡點。
天道酬勤，天道酬和，天道酬善，天道酬容。一顆松動的螺絲釘可能導(dǎo)致車輛剎車失靈，可能導(dǎo)致飛機失事，后果是不堪設(shè)想的。如果全社會的人都在努力地做好自我的本職工作，全社會的各行各業(yè)就會欣欣向榮、朝氣蓬勃!
工作心得體會感悟精選篇2
拜訪工作心得體會及感悟篇八
卡爾是一家管理培訓(xùn)機構(gòu)的學(xué)員，他每天都要面對眾多的工作問題。
有一天他向他的老師抱怨說：“我現(xiàn)在都快被問題煩死了，工作要是沒有問題那該多么輕松??！”老師回答：“不解決問題如何獲得好成績？不要害怕問題多，問題越多越能證明你將可以獲得更大的成績。
只要你將其徹底解決，相信你解決問題的能力會越來越強。
”老師的一番話改變了卡爾對問題的一貫看法，使他以后有了解決問題的意識。
解決意識是一種習(xí)慣上的意識，徹底解決遇到的問題更是解決意識中的重要組成部分。
工作中，遇到難以解決的問題不能將其擱置起來。
如果總是延時解決遇到的問題，一個問題就可能引發(fā)兩個問題或更多的問題，小問題也會由于拖延而變成大問題。
面對工作中出現(xiàn)的各種問題，以徹底解決的意識正面迎接問題是最為關(guān)鍵的，而不是強調(diào)理由逃避，或者找借口搪塞。
每當(dāng)面對問題時，邁爾戴爾總會坦白地說：“我遇到問題了，我負(fù)有責(zé)任，因此我必須進(jìn)行修正。
”因為他很清楚，如果自己不這么做，別人這樣做了，成功就會屬于別人。
更多的時候，工作中出現(xiàn)的問題是自己意識不到位的反映。
問題映射著自己的意識缺陷，如果將問題徹底解決了，自己的能力就會無形中增強一些。
同時，徹底解決問題還可以增加一個人解決問題的自信心，我們知道自信心是任何員工都不可缺少的。
把身邊的問題都徹底解決
這個世界上有兩種人，一種人是看見了問題，然后界定和描述這個問題，并且抱怨這個問題，結(jié)果自己也成為了這個問題的一部分。
另一種人是觀察問題，并立刻開始尋找解決問題的辦法，結(jié)果在解決問題的過程中自己的能力得到了鍛煉，素質(zhì)得到了提高。
小問題不會引起麻煩，拖一下解決也沒有什么；
只對大問題關(guān)注，不把小問題放在心上；
我怎么沒有發(fā)現(xiàn)，自己工作中有那么多問題呢？
對一些不好解決的問題，視而不見，故意回避；
問題已經(jīng)出現(xiàn)，但總是不覺不察或者以為別人會解決；
千里之堤毀于蟻穴，工作中的每一個問題就如同蟻穴一樣，如果不能及時將其堵住，它就可能把整個工作搞得一團(tuán)糟，甚至出現(xiàn)功虧一貫的現(xiàn)象。
在工作中，具有解決意識的人從來不會忽視身邊的每一個問題。
無論問題是小是大，他們都會以十分謹(jǐn)慎的態(tài)度對待，并認(rèn)真迅速地解決。
然而，我們總會發(fā)現(xiàn)這么一些人，他們對于工作中出現(xiàn)的問題，總會覺得無足輕重，甚至認(rèn)為它們可以自然消失。
他們很寬容地放過自認(rèn)為不重要的問題，但是時間長了，就可能使他們對各種潛在的問題喪失解決意識。
工作無小事。
任何小問題都可能導(dǎo)致嚴(yán)重的后果。
相反，如果能把工作中的任何一個小問題解決好，好的工作業(yè)績就非你莫屬了。
也許，你只對工作中出現(xiàn)的大問題敏感，其實不僅僅是你，每個人都會如此。
你可以想一想，如果把一只青蛙扔進(jìn)滾燙的沸水中，它會做什么反應(yīng)？它一定會從水中一躍而出，不然它就沒命了。
工作也一樣，每個大問題都需要充分解決，不然你就會丟掉飯碗。
所以，我們可以得出一個結(jié)論：工作無小事，徹底解決工作中的小問題，是每個人都必須具有的職業(yè)素質(zhì)。
同時，它也是讓你獲得提升的重要保證。
工作中遇到問題，要立刻行動起來，一分鐘也不能耽擱。
每個人的意識深處都有逃避的習(xí)慣，特別是在工作中出現(xiàn)問題的時候，逃避是一種生理本能。
但是，工作中只有徹底解決問題才能讓自己獲得好的業(yè)績。
工作中，我們常會遇到這樣一類人，工作出現(xiàn)問題后，他們不會意識到應(yīng)該馬上解決，但卻下決心在將來的某個時候去做。
所以，他們常常心安理得地不去馬上？取行動，卻因沒有放棄解決問題的決心而自我安慰。
對于工作中的問題，許多人喜歡等到所有條件都具備了之后再行動，孰不知，良好的條件不是等來的。
發(fā)現(xiàn)工作中有問題后，你應(yīng)該及時行動起來。
對于“再等一會兒” “明天開始做”的意識，要把它們徹底從心里清除掉。
及時行動可以為問題的解決創(chuàng)造有利條件。
然而，你總是發(fā)覺立即行動是如此艱難，尤其是在面臨一件很不愉快的工作或很復(fù)雜的工作時。
問題讓你手足無措，不知道從哪里下手，于是你選擇了拖延、逃避。
其實，你如果意識到，只要你立刻行動起來，哪怕只做了5分鐘，也是一個良好的開端。
只要你在解決問題的行動中，你的思維就會被其所牽引。
好辦法總是在這種狀態(tài)中想出來的，不信你就試一試。
也許你會發(fā)現(xiàn)，解決問題并不像自己想像的那么難。
歌德說得好：“只有投入其中，思想才會燃燒。
一旦開始，完成在即。
”這是最應(yīng)牢記的真理。
拜訪工作心得體會及感悟篇九
工作中總會有各種不同的心得體會，每一個體會都讓我們學(xué)會成長，學(xué)著去感受一切，請看下面關(guān)于工作的心得體會范文。
安全生產(chǎn)是一種責(zé)任，不僅是對自己負(fù)責(zé)、對家人負(fù)責(zé)，更是對員工負(fù)責(zé)、對企業(yè)負(fù)責(zé)、對社會負(fù)責(zé)。
每一次事故的警笛，都揪人心弦，每一次慘痛的事故，都給親人心頭留下永久的痛，安全生產(chǎn)牽動人心。
安全生產(chǎn)，不僅僅關(guān)系你自己，更多的是關(guān)系到你我他。
安全生產(chǎn)是社會發(fā)展永恒的主題，是一切工作的真諦。
安全是企業(yè)發(fā)展的前提和根本，與企業(yè)的生存發(fā)展息息相關(guān)，企業(yè)要想尋求更大發(fā)展，獲得更廣闊的市場，就必須切實抓好安全生產(chǎn)工作，全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，遏制生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，才能創(chuàng)造出更好的經(jīng)濟(jì)效益。
作為一名項目經(jīng)理，深知肩上責(zé)任重大，對施工項目的安全生產(chǎn)工作負(fù)全面責(zé)任。
因此，從自身角度就要牢固樹立“安全發(fā)展，清潔發(fā)展”的指導(dǎo)思想和“安全第一，環(huán)保優(yōu)先，以人為本”的正確理念，堅決克服“重生產(chǎn)，輕安全”的錯誤思想，切實擺正安全與進(jìn)度、安全與效益的關(guān)系，切實做到“不安全不生產(chǎn)、不安全不開工、不安全不建設(shè)、不安全不運行”，確保生產(chǎn)安全。
從基層施工多年的經(jīng)驗來看，抓好基層單位安全生產(chǎn)工作應(yīng)重點做好以下幾點：
一、正確認(rèn)識當(dāng)前安全生產(chǎn)形勢
從總體形勢來看，公司的安全生產(chǎn)狀況總體相對比較穩(wěn)定，但基層的安全環(huán)保工作依然嚴(yán)峻，綜合管理能力還不能滿足生產(chǎn)經(jīng)營的需要，還達(dá)不到安全發(fā)展、清潔發(fā)展的要求。
因此，需要我們基層領(lǐng)導(dǎo)正確認(rèn)識目前的安全生產(chǎn)形勢，率領(lǐng)全員扎扎實實地開展安全環(huán)保工作，將各項安全環(huán)保工作舉措落到實處，務(wù)求實效，不斷夯實基層hse管理，全面提高基層現(xiàn)場的事故整體預(yù)防能力，為公司實現(xiàn)持續(xù)健康發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。
二、提高思想認(rèn)識
近幾年，集團(tuán)公司、公司對安全環(huán)保工作越來越重視，要求也越來越嚴(yán)，可以說，在當(dāng)前形勢下，安全是政治、是大局、是穩(wěn)定、是和諧，更是一種不可推卸的責(zé)任，因此，作為基層領(lǐng)導(dǎo)要充分認(rèn)識到這一點，不斷提高對安全環(huán)保工作的認(rèn)識，增強抓好安全環(huán)保工作的緊迫感和責(zé)任意識。
深刻理解“安全是否決性指標(biāo)，經(jīng)營是計劃性指標(biāo)，節(jié)能降耗是約束性指標(biāo)”，從發(fā)展惠及員工、維護(hù)員工切身利益的角度出發(fā)，切實抓好安全環(huán)保工作。
要搞好安全生產(chǎn)工作，思想認(rèn)識是關(guān)鍵，特別是基層各級領(lǐng)導(dǎo)的安全生產(chǎn)意識，必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家和地方政府有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī)，以及上級有關(guān)安全生產(chǎn)管理制度，把安全生產(chǎn)工作列入施工管理的重要議事日程，及時研究解決或?qū)徟嘘P(guān)安全生產(chǎn)中的重大問題，并按規(guī)定提取安全經(jīng)費，保障安全設(shè)施的及時到位，切實解決安全技術(shù)問題。
在日常工作當(dāng)中，始終堅持把安全生產(chǎn)擺在第一位，不斷健全安全生產(chǎn)保證體系和安全生產(chǎn)監(jiān)督體系，逐步完善hse行為準(zhǔn)則、hse檢查及考核標(biāo)準(zhǔn)、hse獎懲管理辦法，做到組織落實、措施落實、檢查落實、考核落實，促使hse管理基礎(chǔ)工作進(jìn)一步夯實。
三、全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任制
安全環(huán)保工作是一項系統(tǒng)工程，是全員、全過程、全方位的工作，項目經(jīng)理作為施工項目安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，要切實履行第一責(zé)任人的責(zé)任，要親自組織完善各級領(lǐng)導(dǎo)、各職能部門的hse職責(zé)，并將責(zé)任目標(biāo)和工作壓力層層傳遞下去，直至每一名崗位員工，要做到橫向到邊，縱向到底，構(gòu)建“一把手掛帥，主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，專業(yè)路分管，職能部門監(jiān)控，黨政工團(tuán)齊抓，全員參與”的責(zé)任體系和工作局面。
同時，建立完善hse獎懲約束機制，把hse責(zé)任目標(biāo)落實情況與有效的考核、獎懲結(jié)合起來，嚴(yán)考核，硬兌現(xiàn)，促使責(zé)任由全員共擔(dān)。
四、加大執(zhí)行力度
抓安全生產(chǎn)工作，必須注重執(zhí)行能力建設(shè)，嚴(yán)格按照公司規(guī)章制度和崗位操作規(guī)程辦事，養(yǎng)成尊重科學(xué)規(guī)律，反對違章蠻干的好習(xí)慣，養(yǎng)成令行禁止、雷厲風(fēng)行，執(zhí)行制度一絲不茍、完成工作精益求精的好作風(fēng)。
同時，還要培養(yǎng)各級管理人員事事從嚴(yán)、事事過細(xì)的工作作風(fēng)，敢于叫真章，善于抓細(xì)節(jié)，及時發(fā)現(xiàn)和堵塞安全環(huán)保的漏洞，識別和防范施工現(xiàn)場存在的各類風(fēng)險，落實各項消減控制措施，強化危機意識和風(fēng)險意識，增強員工識險避險和事故應(yīng)急處置能力，樹立安全環(huán)保工作“沒有問題就是最大的問題”和“沒有最好只有更好”的理念，時刻保持對各類風(fēng)險和隱患保持高度警覺，筑起堅固的防范之墻，遏制一切事故的發(fā)生。
五、切實抓好風(fēng)險管理
風(fēng)險管理是開展各項管理工作的基礎(chǔ)和前提，因此，要切實抓好此項工作，組織全員開展全面、全方位的危害因素識別活動。
項目經(jīng)理要親自組織開展，組織安全管理部門、生產(chǎn)技術(shù)部門、設(shè)備管理部門按照事故類別、施工工藝流程、設(shè)備設(shè)施現(xiàn)狀開展危害因素識別活動，針對識別出的危害因素，及時制定風(fēng)險消減控制措施，并充實、完善到施工項目“兩書一表”、崗位“兩書一表”和操作規(guī)程中，指導(dǎo)作業(yè)人員施工和操作，防范各類事故的發(fā)生。
總之，安全生產(chǎn)工作只有起點，沒有終點。
因此，安全生產(chǎn)工作必須全員參與，做到“人人、事事、時時、處處”抓安全生產(chǎn)工作，努力增強全員的安全環(huán)保意識，提高全員的安全環(huán)保素質(zhì)，實現(xiàn)“要我安全”到“我要安全，我會安全”的思想轉(zhuǎn)變，從而有力促進(jìn)公司安全環(huán)保形勢持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。
緊緊張張忙完了家訪工作，這期間我走進(jìn)了許多孩子的家庭，走進(jìn)了孩子們的心靈世界，走近了孩子們的父母。
感覺自己和家長孩子的心更加貼近更加密切，大家彼此相互理解和體諒。
同時，也深深體會到自己責(zé)任的重大，畢竟教育孩子必須依靠社會—學(xué)校阿—家庭的共同努力。
回顧我的家訪工作，我獲得了不少學(xué)習(xí)的機會，也吸取了些許心得。
班上學(xué)生大都是獨生子女，但家庭條件一般，家長多半為生活奔波忙碌，無暇顧及孩子的學(xué)習(xí)，而且他們也沒有輔導(dǎo)孩子學(xué)習(xí)的能力。
有的交給老人看管，學(xué)生學(xué)習(xí)的主動性較差。
于是，我決定鎖定這部分孩子，盡量幫助學(xué)生克服困難，增強自信。
我認(rèn)為上門家訪是打開孩子心靈的一把金鑰匙，是學(xué)生、家長與老師互動最好的一種方式，老師能比較全面地了解學(xué)生的家庭狀況，便于對學(xué)生有針對性的幫扶。
有的是與學(xué)生、家長當(dāng)面交談，有的是避開孩子單方面與家長談話，發(fā)現(xiàn)家長都很關(guān)注和緊張自己孩子的發(fā)展情況，更多是從行為習(xí)慣、心理素質(zhì)的發(fā)展方面去探討，還有對待學(xué)習(xí)的態(tài)度等等。
在入戶家訪過程中，我詳細(xì)談了孩子在校的基本情況，向家長匯報孩子的全方位綜合發(fā)展，并給家長提出合理化建議。
家長再及時針對學(xué)生的基本情況當(dāng)場反饋給我，孩子在身旁也在聆聽著，“朋友式”的交談，讓學(xué)生能很好地聽取大人的意見，有的提出自己對父母的不同看法，希望父母理解他們;有的大膽向老師提出建議，改進(jìn)我的教學(xué)方法。
我都一一記下來，并和學(xué)生家長合影留念。
老師、學(xué)生、家長的距離越加拉近了。
這次家訪工作感受頗多，主要有以下問題和感想：
1.真愛和嚴(yán)格要求要相結(jié)合。
真愛是與法律，與社會道德規(guī)范相一致的愛。
溺愛不是真愛。
父母不能溺愛孩子，在關(guān)愛孩子的同時也要對其作出嚴(yán)格的要求。
2.言傳、身教、心教相結(jié)合。
言傳就是通過有根有據(jù)有情的道理對孩子進(jìn)行教育，包括適當(dāng)?shù)呐u。
但孩子對父母的說服教育并不十分重視，因而要進(jìn)行身教。
身教就是父母在日常生活中的`一舉一動、一言一行都起到表率作用，并在潛移默化中影響孩子。
所以孩子們的家長在日常生活當(dāng)中要注意自身的一舉一動，因為這種方式也是對學(xué)生的一種教育。
生活像面鏡子，你對他笑，它也對你笑;你對他哭，它也對你哭。
每個孩子都希望父母滿面春風(fēng)，有說有笑。
老鐵著臉，開口閉口訓(xùn)人，“眼睛一睜罵到熄燈”的父母，不僅自己活得累，還會影響孩子健康性格的形成。
所以父母要對孩子進(jìn)行正確的教育。
3. 不代替孩子成長。
“成長”是孩子發(fā)展智力、非智力、體力的過程，是孩子從自然人變?yōu)樯鐣说倪^程。
在這個過程中，孩子需要實踐、探索，取得直接經(jīng)驗，也需要在直接經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，經(jīng)過別人的講解、傳授，學(xué)習(xí)書本知識……取得間接經(jīng)驗。
成長是不可代替的，但許多家長卻一定要去代替，他們包攬了孩子的一切生活服務(wù)勞動。
這對孩子們的健康成長是不利的。
4.發(fā)現(xiàn)和贊揚孩子。
孩子總是特別渴望得到別人的肯定。
一個孩子如果在童年時代缺少家長善意的贊揚，那就可能影響他個性的發(fā)展，甚至還可能成為一種終身的不幸。
所有受歡迎的父母和老師都擁有一雙“愛的眼睛”。
他們能在極短的時間內(nèi)，發(fā)現(xiàn)孩子的閃光點，發(fā)現(xiàn)他的長處。
5.讓孩子承擔(dān)責(zé)任。
常聽一些父母說： “我的孩子不孝順”， “我的孩子做作業(yè)丟三拉四”， “我的孩子常丟東西”，并詢問矯正辦法。
情況雖然不同，但原因大抵一致：孩子沒有養(yǎng)成承擔(dān)責(zé)任、對自己負(fù)責(zé)的習(xí)慣。
6.家校合作常溝通。
學(xué)校和家庭是孩子接受教育的主要場所。
所以，必須經(jīng)常溝通，形成同向合力，才能取得最佳效果。
家長要從思想感情上信任學(xué)校，信任老師。
要克服包庇自己的孩子、隨便指責(zé)議論學(xué)校老師的不良言行。
對學(xué)校、老師有意見時，要通過正常途徑取得解決。
教育是一項重要的工程，教育的效果是學(xué)校教育、家庭教育、社會教育這三個方面綜合作用的結(jié)果，三者相互關(guān)聯(lián)且有機地結(jié)合在一起，相互影響、相互作用、相互制約，缺一不可，如果步調(diào)統(tǒng)一，相互促進(jìn)，他們的合力就大，教育的效果就會更好。
家庭教育是一切教育的基礎(chǔ)，家庭在塑造兒童的過程中起到很重要的作用。
通過家訪，我感受到孩子的家庭教育環(huán)境很重要，家長素質(zhì)更加重要。
因此，學(xué)校以及老師應(yīng)加強家校的聯(lián)系，幫助和引導(dǎo)家長樹立正確的家庭教育觀念，掌握科學(xué)的家庭教育方法，提高科學(xué)教育子女的能力。
還有，在作業(yè)的布置上，不要布置太多過分依賴家長、或要家長批改的作業(yè)，確實有些家長(特別是爺爺奶奶等)的水平還跟不上。
在多年的教學(xué)中我發(fā)現(xiàn)：每個孩子都希望得到老師的表揚或鼓勵，因此，當(dāng)孩子有了進(jìn)步或在某一方面取得了一定的成績時，教師都要發(fā)自內(nèi)心地進(jìn)行贊揚，由衷地表示祝賀，并要通過家訪的形式告訴給家長，使學(xué)生感受到自身的成就感，這樣，他的學(xué)習(xí)會更加努力，他的思想會更加進(jìn)步。
同時，家長也會分享孩子的快樂，會更加關(guān)注孩子，關(guān)注學(xué)校，使我們的教學(xué)更加生動多彩。
家訪工作真的很給力!
我在如何把聽課作為案例研究一文中，著重談了作為一教師，如何變被動為主動，把聽課的功效用足。
這里我想就一個教學(xué)干部如何聽課、如何與講課教師交流、如何組織評課的活動談一談自己的認(rèn)識。
干部聽課可以分成兩類：一類是為了解教學(xué)現(xiàn)狀、對教師評價，另一類是為了尋找解決問題的途徑、組織大家就某一問題作課例研究。
實際上，聽每一節(jié)課都能兼顧完成這些任務(wù)，只是關(guān)注的側(cè)重點不同、課后處理問題的方式不同。
干部聽課要做好的準(zhǔn)備：本學(xué)科的課標(biāo)，邊聽邊學(xué)，常年滲透。
教材上課前快速閱讀，了解大致(我們每年都動員初高三畢業(yè)生為學(xué)校捐一些舊教材)，當(dāng)然也可臨時向?qū)W生借閱。
請上一位本學(xué)科的教師相伴，最好是學(xué)科組長或備課組長。
課后如何與教師交流：聽完一節(jié)課，與教師交流是干部的職責(zé)。
這個環(huán)節(jié)很重要，搞好了讓老師明確了自己的優(yōu)勢和應(yīng)堅持的方向，找到了自己發(fā)展的瓶頸，找到了努力方向，知道了領(lǐng)導(dǎo)心中思考的教學(xué)問題，使得教師更有興趣去解決這些問題。
所以我提出來要給教師肯定幾個優(yōu)勢、請教幾個問題、做一點一般性的交流(不限于一節(jié)課)，具體說：
1.肯定講課教師的幾個優(yōu)勢，這一點很重要，再能干的人、再有信心的人，如果他的行為受到不斷地指責(zé)，他都會不知所措。
我曾經(jīng)見過這樣的老師，應(yīng)該說他非常不錯，成績很理想、也深受學(xué)生歡迎。
一次，他的課很不成功，一個干部聽完課后，正好查他的教案有沒有，就對他給予了嚴(yán)厲的批評，所以，當(dāng)這個人再去聽課時，他連正常的課都不能上下來。
拜訪工作心得體會及感悟篇十
在國際市場，長飛公司已累計出口光纖光纜產(chǎn)品約1000萬芯公里。產(chǎn)品遠(yuǎn)銷美國、日本、東南亞、中東、非洲等50多個國家和地區(qū)，國際市場占有率超過10%。
在引進(jìn)現(xiàn)代化生產(chǎn)技術(shù)的同時，長飛公司也引進(jìn)了現(xiàn)代化的管理方法和制度，尤其是現(xiàn)代化的質(zhì)量管理程序，使長飛公司的每一個生產(chǎn)環(huán)節(jié)都處于嚴(yán)格而科學(xué)的質(zhì)量控制之中。
1993年，通過荷蘭kema公司的全面審核，長飛公司成為全國光纖光纜行業(yè)第一家獲得iso9002國際質(zhì)量體系認(rèn)證的企業(yè)。
__年，長飛公司采用erp系統(tǒng)啟動企業(yè)資源計劃體系，從原材料的采購、合同評審、產(chǎn)品生產(chǎn)、成品交付一直到售后服務(wù)，實行全過程質(zhì)量監(jiān)控，確保產(chǎn)品、工藝和服務(wù)滿足用戶的需求。
__年，長飛公司獲得iso9001：__版國際標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證，這預(yù)示著長飛公司的質(zhì)量管理體系已經(jīng)由當(dāng)初的引進(jìn)、借鑒模式，發(fā)展到自我完善和不斷提高的模式。
到__年年，它的單跟光線預(yù)制棒拉絲長度突破__公里，并榮獲“中國制造企業(yè)500強”稱號和“中國光纖光纜三十年最具影響力企業(yè)”稱號。
跟隨著工作人員，我們大致參觀了一下光纖光纜相關(guān)產(chǎn)品生產(chǎn)過程的流程，對整個預(yù)制棒的生產(chǎn)有了很好的了解。
__自1999年成立以來，將多模光纖產(chǎn)業(yè)化作為一項重要工作，實施了跨越式發(fā)展戰(zhàn)略。首先，在原中試車間，通過提升設(shè)備性能，增加新pcvd設(shè)備，改進(jìn)工藝技術(shù)等措施，就使__年的光纖年產(chǎn)銷量比1999年增加了5倍。同時，在武漢中國光谷新建的光纖廠即將投產(chǎn)，除了大規(guī)模生產(chǎn)單模光纖之外，還將采用最新一代的pcvd設(shè)備生產(chǎn)高性能多模光纖，生產(chǎn)能力將在現(xiàn)有基礎(chǔ)上再增加4～5倍。在新一代50/125多模光纖的研究方面，dmd測量是不可缺少的技術(shù)。__早有準(zhǔn)備，研發(fā)人員收集、研究了相關(guān)技術(shù)資料，購買了dmd測量設(shè)備，進(jìn)行了消除rip缺陷的工藝研究。
__科技有限公司，公司簡介：__科技股份有限公司(__)是國內(nèi)優(yōu)秀的信息通信領(lǐng)域設(shè)備與網(wǎng)絡(luò)解決方案提供商，國家科技部認(rèn)定的國內(nèi)光通信領(lǐng)域唯一的“863”計劃成果產(chǎn)業(yè)化基地、“武漢中國光谷”龍頭企業(yè)之一。
公司1999年成立，__年__a股在上海證券交易所上市。__主要發(fā)起人武漢郵電科學(xué)研究院，是中國光纖通信工程研究中心、中國光通信的發(fā)源地。中國的第一根光纖、第一個光通信工程以及一系列重大科技成果都是在這里研制完成的。
__掌握了大批光通信領(lǐng)域核心技術(shù)，其科研基礎(chǔ)和實力、科研成果轉(zhuǎn)化率和效益居國內(nèi)同行業(yè)中之首，參與制定國家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)0多項。近年來，__承擔(dān)了國家"十五科技攻關(guān)計劃“40gb/ssdh光纖通信設(shè)備與系統(tǒng)”、“自動交換光網(wǎng)絡(luò)”、國家863計劃“tbpsdwdm傳輸系統(tǒng)研制”等項目的研發(fā)與產(chǎn)業(yè)化，代表國家向世界領(lǐng)先科技技術(shù)沖擊。
光傳輸設(shè)備和光纜占有率居全國首列，10萬套設(shè)備在網(wǎng)上穩(wěn)定運行，100余萬皮長公里光纜裝備國家基礎(chǔ)光纜干線網(wǎng);代表業(yè)界最高水平的ulhwdm、3。2tdwdm、ason系統(tǒng)率先應(yīng)用于電信運營商的國家一級干線網(wǎng)絡(luò);ftth率先成熟商用……創(chuàng)新的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、完善的客戶服務(wù)和個性化的解決方案，持續(xù)為客戶創(chuàng)造長期價值。__堅持走可持續(xù)發(fā)展的產(chǎn)業(yè)道路，在信息網(wǎng)絡(luò)安全、計費軟件、集成業(yè)務(wù)等領(lǐng)域也取得了不俗的業(yè)績。
__本著"創(chuàng)新、服務(wù)、盡責(zé)、共同發(fā)展"的企業(yè)精神，將進(jìn)一步提升資本的運籌能力、資產(chǎn)的運作能力、產(chǎn)品的開發(fā)能力、市場的拓展能力、高質(zhì)量的服務(wù)能力、強有力的行政管理能力，圍繞主業(yè)發(fā)展、核心能力的培育和整體優(yōu)勢的發(fā)揮，把"烽火"品牌做大、做精、做強，為通信技術(shù)的研究與應(yīng)用開辟新的篇章。
產(chǎn)業(yè)規(guī)模
__擁有亞洲一流的生產(chǎn)基地，總面積約8萬多平方米，包括現(xiàn)代化的通信系統(tǒng)設(shè)備生產(chǎn)車間和光纖光纜制造車間。先后引進(jìn)了具有當(dāng)代國際先進(jìn)水平的各種技術(shù)裝備和生產(chǎn)線50多條，年生產(chǎn)能力達(dá)50億元人民幣。
研發(fā)實力
__長期專注于通信網(wǎng)絡(luò)從核心層到接入層整體解決方案的研發(fā)，歷年來承擔(dān)了國家“八五”、“九五”、“十五”期間光纖通信領(lǐng)域內(nèi)絕大部分“863”、“攻關(guān)”項目，并朝著實用化推進(jìn)。
__每年投入大量的科研經(jīng)費，并實施以人為本的人才戰(zhàn)略，擁有包括中國工程院士、itu—t專家組成。
__年12月22日—24日，09級通信班在學(xué)校教務(wù)處的安排下，到青島利客來商貿(mào)集團(tuán)下屬的李村公園利客來進(jìn)行了為其三天的營業(yè)員課程的實訓(xùn)，并取得了圓滿成功。
為了鞏固和提高學(xué)生專業(yè)技能，培養(yǎng)學(xué)生分析問題、解決問題的綜合能力，09通信班的15名同學(xué)在教務(wù)處主任以及營業(yè)員課尹老師和班主任的帶領(lǐng)下，分配到李村公園利客來的糖酒副食、化妝品、蔬菜水果、日化和收銀臺等五大部門，進(jìn)行了形式多樣、內(nèi)容豐富的實訓(xùn)和學(xué)習(xí)。09通信的這15名同學(xué)吃苦耐勞、勤于學(xué)習(xí)，虛心向利客來的師傅請教學(xué)習(xí)，受到利客來商貿(mào)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的好評。
通過三天的實訓(xùn)，學(xué)生們進(jìn)行了營業(yè)員課程的實踐操作，即順利完成了實習(xí)任務(wù)，也達(dá)到了實習(xí)和鍛煉的目的，圓滿完成了教學(xué)計劃。共計完成實習(xí)總結(jié)15份。
組織學(xué)生從理論走向?qū)嶋H，從課堂走向社會，這在我校是教學(xué)改革的一個重大舉措，這種實習(xí)活動的開展為我校學(xué)生工作今后的發(fā)展方向提供了新的可借鑒的經(jīng)驗，對拓展學(xué)生素質(zhì)教育起到了積極促進(jìn)作用，同時也是理論教學(xué)與實踐操作完美結(jié)合的具體體現(xiàn)。
工作心得體會感悟精選篇5
拜訪工作心得體會及感悟篇十一
第一段：引言（100字）
近日，為紀(jì)念抗戰(zhàn)勝利75周年，我有幸參觀了本地的抗戰(zhàn)烈士陵園，對烈士們的無私奉獻(xiàn)和英勇犧牲深感敬仰。這次拜訪給我留下了深刻的感悟和心得體會，讓我深刻體會到了烈士精神的偉大和堅守信念的重要性。
第二段：對烈士精神的認(rèn)識（200字）
在抗戰(zhàn)烈士陵園中，我仔細(xì)觀察了烈士墓碑上的名字和事跡，瞻仰了他們的雕像和紀(jì)念碑。烈士們?yōu)榱嗣褡宓莫毩⒑腿嗣竦男腋＃釛壛俗约旱募彝ズ蜕?，以寶貴的生命為代價換來了我們今天安居樂業(yè)的和平環(huán)境。他們的奉獻(xiàn)精神感染著我，使我更加珍惜現(xiàn)在的幸福生活，并對烈士們充滿敬意。
第三段：烈士精神的啟示（300字）
烈士的行為給予我巨大的啟示。他們英勇無畏，不怕犧牲，堅守信念，不顧個人安危，背棄親情和親人的期盼，誓死保家衛(wèi)國。烈士們的奉獻(xiàn)和犧牲，讓我更深刻地認(rèn)識到了生命的可貴和自由的來之不易。他們的精神鼓舞著我勇于面對困難和挑戰(zhàn)，在工作和學(xué)習(xí)中勇往直前，不放棄、不退縮，為實現(xiàn)自己的價值而努力奮斗。
第四段：珍惜和感恩（300字）
烈士的付出給了我們安寧和幸福的生活，更多的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)應(yīng)該落在我們的肩上。我們要珍惜來之不易的和平環(huán)境，努力學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)取，為國家的繁榮做出貢獻(xiàn)。我們應(yīng)該銘記烈士的愛國情懷，發(fā)揚他們的精神，讓這份感恩轉(zhuǎn)化為自己的行動，在平凡的工作和生活中彰顯出獨特的價值。
第五段：結(jié)語（200字）
此次拜訪烈士陵園是我生命中非常寶貴的一次經(jīng)歷。烈士的無私奉獻(xiàn)和堅守信念讓我對生命的意義有了更深層次的思考，激勵著我去追求更高的理想與目標(biāo)。我們應(yīng)該像烈士們一樣，以崇高的理想為信念，用實際行動踐行中華民族偉大復(fù)興的中國夢，讓我們的國家更加強盛。讓我們銘記烈士的精神，繼續(xù)傳承和發(fā)揚下去！
拜訪工作心得體會及感悟篇十二
拜訪工作，作為銷售人員的一項重要任務(wù)，是促成交易的重要一環(huán)。在長期的拜訪客戶的工作中，我積累了一些經(jīng)驗和體會。下面我將從準(zhǔn)備工作、拜訪策略、人際溝通、團(tuán)隊協(xié)作和后續(xù)跟進(jìn)五個方面展開闡述，分享我的拜訪工作心得體會。
首先，準(zhǔn)備工作極為重要。在進(jìn)行拜訪之前，我們要對客戶有一定的了解，包括其行業(yè)背景、經(jīng)營狀況、發(fā)展方向等。只有對客戶有了解，我們才能更好地洞察其需求，為其提供有針對性的產(chǎn)品和解決方案。此外，準(zhǔn)備拜訪所需的資料和工具也是非常必要的。一份詳細(xì)的工作計劃表、宣傳資料、樣品和合同等都要事先準(zhǔn)備妥當(dāng)，以便在拜訪中能夠隨時提供給客戶。
其次，拜訪策略要靈活多樣。在拜訪過程中，我們要根據(jù)客戶的不同需求和特點，采取不同的策略和方法。有的客戶喜歡聽詳細(xì)的產(chǎn)品介紹，我們可以針對其需求，提供具體的技術(shù)參數(shù)和效果分析。有的客戶則更希望聽到市場趨勢和競爭對手的情況，我們要根據(jù)行業(yè)動態(tài)，提供定期的市場研究報告和競爭對策。拜訪策略的靈活性是確保拜訪能夠達(dá)到預(yù)期效果的關(guān)鍵。
第三，人際溝通是拜訪成功的重要因素。在與客戶交流時，我們要主動傾聽，關(guān)注客戶的意見和反饋。只有通過良好的溝通，我們才能更好地了解客戶的需求，并及時解決客戶的問題。此外，我們還要注重語言和表達(dá)的方式。要用簡潔明了的語言，把復(fù)雜的技術(shù)術(shù)語轉(zhuǎn)化為易于理解的語言，以便讓客戶更好地接受和理解我們的產(chǎn)品和解決方案。
第四，團(tuán)隊協(xié)作是拜訪工作的重要保障。在進(jìn)行拜訪時，我們往往需要團(tuán)隊協(xié)作，以便更好地完成各個環(huán)節(jié)的工作。銷售人員和技術(shù)人員的合作可以解答客戶的技術(shù)問題；市場人員和客服人員的合作可以提供更好的售后服務(wù)；財務(wù)人員和法務(wù)人員的合作可以更好地解決合同和結(jié)算問題。只有團(tuán)隊各成員之間的密切合作，我們才能夠提供一個完整的解決方案，為客戶提供更好的服務(wù)。
最后，后續(xù)跟進(jìn)是拜訪工作的延續(xù)。拜訪并不僅僅是完成了工作任務(wù)，還要在之后不斷地與客戶保持聯(lián)系，并跟進(jìn)項目的進(jìn)展情況。我們要及時回訪客戶，了解產(chǎn)品和服務(wù)的使用情況，并聽取客戶的反饋和建議。同時，我們還要及時處理客戶的問題和投訴，保持與客戶的良好關(guān)系，以便在未來的合作中更加順暢和高效。
總結(jié)起來，拜訪工作需要做好準(zhǔn)備工作，采取靈活的策略，注重人際溝通，加強團(tuán)隊協(xié)作，以及后續(xù)跟進(jìn)。只有做到這些，我們才能夠更好地完成拜訪工作，為客戶提供滿意的產(chǎn)品和服務(wù)，同時也使我們自己得到更多的成長和提高。拜訪工作雖然充滿挑戰(zhàn)，但只要我們用心去做，細(xì)心去觀察和傾聽客戶的需求，定能夠收獲成功。
拜訪工作心得體會及感悟篇十三
近年來，隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，拜訪工作在商業(yè)領(lǐng)域中變得越來越重要。作為銷售或客戶關(guān)系管理等職務(wù)的從業(yè)者，我們時常需要進(jìn)行拜訪工作，與潛在客戶或合作伙伴建立和諧的合作關(guān)系。在我多年的拜訪工作中，我積累了一些經(jīng)驗和體會，下面就和大家分享一下。
首先，拜訪工作的準(zhǔn)備非常重要。在準(zhǔn)備階段，我們需要了解拜訪對象的背景和需求。這包括對公司的了解，他們的核心競爭力以及當(dāng)前所面臨的挑戰(zhàn)等。此外，我們還需要收集有關(guān)市場和行業(yè)的信息，以便更好地了解他們所處的環(huán)境。準(zhǔn)備工作是拜訪成功的基礎(chǔ)，只有充分了解拜訪對象，我們才能在拜訪過程中提供針對性的解決方案，從而增加合作的可能性。
其次，拜訪過程中的技巧非常關(guān)鍵。在與客戶或合作伙伴交流時，我們應(yīng)該保持積極的態(tài)度和親切的語言。首先，我們要傾聽對方的需求和關(guān)注點，以便更好地理解他們的問題和期望。其次，我們要善于溝通，清晰地表達(dá)自己的想法和解決方案。此外，我們還需要靈活應(yīng)對各種突發(fā)狀況，以便更好地應(yīng)對客戶或合作伙伴可能提出的質(zhì)疑或反對意見。通過這些技巧，我們可以與客戶或合作伙伴建立起互信和合作的基礎(chǔ)，從而增加業(yè)務(wù)合作的機會。
第三，拜訪工作需要良好的時間管理能力。在拜訪過程中，我們需要合理安排時間，確保每個環(huán)節(jié)都能得到充分的關(guān)注。首先，我們要在拜訪之前確定時間的安排和目標(biāo)。例如，我們可以在前一天與對方約定好拜訪的時間和地點，并確定好拜訪的目的和議程。其次，我們要充分把握每個環(huán)節(jié)的時間，避免拖延和浪費時間。例如，在商談合作條件時，我們可以提前準(zhǔn)備好相關(guān)的資料和信息，以便能夠迅速、精確地回答客戶的問題。最后，我們要及時總結(jié)和反思，以便不斷提升自己的時間管理能力。
第四，拜訪工作需要靈活的思維和解決問題的能力。在拜訪過程中，我們常常會遇到各種意外情況和挑戰(zhàn)。此時，我們需要通過靈活的思維和解決問題的能力來克服困難。首先，我們要保持冷靜和理性，避免情緒化的反應(yīng)。只有冷靜下來，我們才能更好地思考和應(yīng)對問題。其次，我們要運用創(chuàng)造性思維，從不同的角度思考問題。例如，在面對客戶的反對意見時，我們可以換位思考，從客戶的角度出發(fā)，尋找更加合適的解決方案。最后，我們要不斷學(xué)習(xí)和成長，通過自身的努力提升自己的解決問題的能力。
最后，拜訪工作需要心態(tài)的調(diào)整和提升。由于銷售或客戶關(guān)系管理等職務(wù)的特殊性，拜訪工作常常面臨壓力和挑戰(zhàn)。因此，我們需要具備良好的心理素質(zhì)和態(tài)度。首先，我們要對自己有信心，并保持積極的態(tài)度。即使面臨困難和挫折，我們也不能輕易放棄，要相信自己的能力和潛力。其次，我們要與他人保持良好的人際關(guān)系。無論是與客戶還是合作伙伴的關(guān)系，我們都要以友好和合作的態(tài)度對待，建立起長久的合作關(guān)系。最后，我們要不斷提升自己的專業(yè)知識和技能，以便更好地應(yīng)對工作中的各種挑戰(zhàn)和問題。
總之，在拜訪工作中，準(zhǔn)備工作、技巧、時間管理能力、解決問題能力以及心態(tài)的調(diào)整和提升是關(guān)鍵。通過不斷的實踐和努力，我們可以不斷提升自己的拜訪工作能力，實現(xiàn)個人和組織的雙贏。
拜訪工作心得體會及感悟篇十四
仍然是黨校培訓(xùn)的活動，下午去到了敬老院。對于我來說，太久沒有去敬老院了，已經(jīng)久到自己理想中的敬老院與現(xiàn)實的大相徑庭。
剛一走進(jìn)敬老院，里面有點空蕩蕩的。負(fù)責(zé)人說兩三人一組，去一個房間陪老人聊天，送點禮物。說些什么?總得是盡量開心的事兒吧。然后我就調(diào)侃的說“我一進(jìn)屋，就跟老人說我今天講六十個笑話，完畢之后閃人”。話歸話，我在適當(dāng)?shù)臅r候還是得顯示出自己的親和力的，要不怎么說我本人功力深厚啊。
我走進(jìn)了一個老奶奶的房間。她很健談，我們一進(jìn)屋，就很高興的讓我們坐著，然后還說“我呀，看到你們過來就高興!”。然后我們就開始了對話。不記得是從哪個地方開始了，也不太記得說了些什么內(nèi)容，只記得交談內(nèi)容絕對正規(guī)、合法有效。
然后我們一起在院子里看了我們準(zhǔn)備的節(jié)目。我是個職業(yè)觀眾，什么都沒準(zhǔn)備，只能在場邊象征性的吆喝幾句?？吹贸龃蠹业臏?zhǔn)備都不怎么充分，笑場、停頓屢見不鮮。不過，我覺得只要大家氣氛和諧，就沒必要把本來就很帶娛樂性的東西搞得過于正規(guī)化。
通過跟那位老奶奶交談了解了很多。覺得雖然里面時不時的充滿了笑語，但更多的卻隱含了一份涼意。有個同學(xué)說，老人還是呆在家里幸福些。然后我“反動”的老毛病又犯了，連忙插到：“此言差矣，現(xiàn)在很多住高檔的敬老院是享受，是時髦，是趨勢”，隨后還不忘得瑟一下“你out了”。其實深層次來說，我也覺得呆在里面的老人更多的是無奈，即使高興，也可能是心境坦蕩蕩的那種吧。院里的老人，神智有問題的并不在少數(shù);像這位老奶奶，就是因為自己去年中風(fēng)了，留下了后遺癥，家里又沒人照看，所以被送到了這里。雖然這位老奶奶很健談，也很具有娛樂細(xì)胞，但是言談舉止之間，我還是看出了她的些許遺憾。
敬老院的發(fā)展和國人道德的回落似乎是一對永遠(yuǎn)也說不清的問題。有人覺得敬老院的發(fā)展，跟國人的贍養(yǎng)意識不強有關(guān);但是也有人認(rèn)為，敬老院的發(fā)展，是象征著時代的發(fā)展，觀念的轉(zhuǎn)變。我是覺得這兩者有關(guān)系，但是兩者的發(fā)展沒關(guān)系。敬老院發(fā)展得更加的公益化、普遍化、高檔化，并不是國人贍養(yǎng)意識能夠松懈的借口。老齡人口是可以大量的入住敬老院，與同齡人為伍，但是這必須是建立在家庭和諧的基礎(chǔ)上，而并非迫于無奈。
要離開之際在想，這里的老人們平常的生活會怎樣?我們應(yīng)該弘揚的是那種連小學(xué)生都知道的“尊敬長輩，尊敬老人”，有些東西，盡管陳舊，盡管被遺忘，但卻永遠(yuǎn)是經(jīng)典。
拜訪工作心得體會及感悟篇十五
不知不覺來公司已經(jīng)一個多月了，這段光陰感到本身每一天都在發(fā)展和提高，繁忙的工作讓本身個性踏實，不再有懸空的漂浮感，而是把這里觀成的歸宿，如春蠶吐絲般，努力去奉獻(xiàn)一絲一縷的力量。
企劃財經(jīng)部是企業(yè)的核心部門，作為公司的財務(wù)人員，不僅要做好賬務(wù)處置懲罰、財務(wù)監(jiān)督，還要做到上下及表里聯(lián)結(jié)溝通工作，實時向領(lǐng)導(dǎo)反應(yīng)狀況、反饋信息，對內(nèi)，做到各部門間相互共同、綜合和諧。對外，實時知悉各項新的`國家政策、看護(hù)布告、司法律例。
工作的同時也感想感染到了企業(yè)以人為本的優(yōu)越的工作氣氛，領(lǐng)導(dǎo)對員工的關(guān)心，就像冬日里的陽光，溫暖著每一個人的心，同事之間的和藹與融洽，讓工作變得加倍簡單而有力量。感謝公司給我這么好的平臺，讓我們有緣一起工作，也讓我學(xué)會有勇氣去應(yīng)對此刻的一切艱苦與挑戰(zhàn)。
在企業(yè)內(nèi)部，制度包管標(biāo)準(zhǔn)、文化超越標(biāo)準(zhǔn)。一切事情嚴(yán)格按照制度和流程執(zhí)行，盡量將繁雜的事情簡單化，以進(jìn)步工作效率。正是這樣的良性循環(huán)，高效的工作模式奠定了中裕冠杰出而唯美的開場，注定了她不一樣的完美來日誥日！我們期盼她的完美上演，也將加倍盡力的去工作。
在此祝同事們工作順利，幸福康??！
拜訪工作心得體會及感悟篇十六
隨著社會的不斷發(fā)展，人們對于工作的要求也越來越高。在求職過程中，不僅需要具備專業(yè)知識和技能，更需要具備正確的工作態(tài)度和職業(yè)精神。在我職業(yè)生涯的這段時間里，我通過自身的體驗和觀察，逐漸領(lǐng)悟了許多關(guān)于工作的感悟和心得體會。下面我將從努力學(xué)習(xí)、自我認(rèn)知、積極宣傳、合理分配時間、行動付諸實踐等五個方面談一下這些感悟。
第一段：努力學(xué)習(xí)是最基本的要素
無論是什么工作，只有不斷地學(xué)習(xí)和提升自己，才能保持職業(yè)上的競爭力。我曾在沒有充分的準(zhǔn)備情況下通過了一個面試機會，但在工作中發(fā)現(xiàn)自己的能力并不夠用。所以，我意識到，努力學(xué)習(xí)是我在工作中最基本的要素。因此，在工作之余，我會參加一些與工作相關(guān)的培訓(xùn)、課程，以及練習(xí)一些技能。該項努力并不是為了升職或者加薪，而是為了自己更好地適應(yīng)公司環(huán)境和更好地完成工作。
第二段：自我認(rèn)知有助于調(diào)整工作情緒
在工作中，會遇到各種各樣的挑戰(zhàn)和壓力，這也會影響我們的情緒。因此，我學(xué)會了一些自我認(rèn)知的技巧來調(diào)整自己的情緒，從而更好地適應(yīng)工作環(huán)境。例如，我會時常做一個思考自我價值并且定位自我位置的自我分析，并列出自己在工作中或生活中需要改進(jìn)的點。這些方法讓我更好地認(rèn)識了自己，也學(xué)會了如何更好地處理和接受外界的不確定性。
第三段：積極宣傳自己是發(fā)展的必要條件
除了努力學(xué)習(xí)和自我調(diào)整外，積極宣傳也是發(fā)展職業(yè)生涯的一個必要條件。工作中不僅要做好自己的本職工作，還要展示自己的能力和價值。我通過發(fā)揮優(yōu)勢，把自己的特長成功地宣傳出去，從而獲得了更多的機會。例如，我所工作的部門需要一個成本分析員的職位，而我在大學(xué)期間修過相關(guān)課程，因此我能夠自信地申請到這個職位，并且在工作中表現(xiàn)出色。此外，還有很多學(xué)會或者社交場合，展示自己也同樣重要。
第四段：合理分配時間是個人管理的基礎(chǔ)
除了以上三點，時間管理也是個人職業(yè)生涯的一個非常重要的環(huán)節(jié)。通過合理地分配時間，可以使我們在工作中更加高效。我覺得，每天都應(yīng)該制定一個計劃，并在當(dāng)天結(jié)束時進(jìn)行總結(jié)。通過這種方法，我可以知道哪些任務(wù)更加重要，哪些任務(wù)需要優(yōu)先處理。同時，計劃也可以讓我更好地控制時間，從而把時間花在更有價值的事情上。
第五段：行動是提升職業(yè)素質(zhì)的關(guān)鍵
最后，我覺得，行動是提升職業(yè)素質(zhì)的關(guān)鍵。只有通過行動，才能去完成計劃，提高自己的能力和技能。例如，我在面對一個新的項目或任務(wù)時，會充分利用自己所學(xué)到的知識和技能，提前做好充分的準(zhǔn)備，從而更加高效地完成任務(wù)。此外，我也會不斷地挑戰(zhàn)自己，嘗試新的事物，以此不斷提升自己的職業(yè)素質(zhì)和能力。
總之，在工作中，我們需要具備正確的態(tài)度和職業(yè)精神，才能夠更好地適應(yīng)工作環(huán)境，應(yīng)對各種挑戰(zhàn)。通過深入的自我分析，努力學(xué)習(xí)和不斷地行動，我們可以不斷地提高自己的職業(yè)素質(zhì)，為自己的職業(yè)生涯打下堅實的基礎(chǔ)。
拜訪工作心得體會及感悟篇十七
拜訪烈士是一次深刻的歷史教育之旅，也是一次令人感慨萬千的心靈洗禮。通過親身參觀烈士陵園、聆聽烈士事跡，我深刻認(rèn)識到烈士們?yōu)閲液腿嗣竦姆睒s與幸福所付出的巨大代價和犧牲精神。以下，我將從不同角度分享我的感悟和體會。
首先，拜訪烈士讓我感悟到了烈士精神的偉大和可貴。參觀烈士陵園，我看到了墓碑上刻著的烈士名字和事跡，這些都讓我深感震撼。這些烈士，他們身負(fù)重任，為了國家和人民的利益毫不猶豫地奉獻(xiàn)自己，甚至舍生忘死。他們以自己的血肉之軀，筑起了我們安居樂業(yè)的國家。他們的精神激勵著每一個中國人，也警醒著我們時刻保持警惕，珍惜現(xiàn)在的生活。
其次，拜訪烈士給我留下的一個深刻印象是烈士們的家國情懷。在參觀過程中，我了解到烈士們的妻子、子女、父母等親屬也在烈士陵園附近安身立命。他們守護(hù)著烈士們離開的土地，將烈士陵園當(dāng)作自己的家園。他們用自己的行動延續(xù)烈士的精神，努力為國家的繁榮付出自己的一份力量。這些家屬的堅強和無私，讓我敬佩不已。
再次，拜訪烈士使我對歷史有了更深刻的認(rèn)識。課本上的歷史只是冷冰冰的文字，而真實的烈士陵園給我講述著一個個真實的故事。通過聆聽導(dǎo)游的講解，我了解到很多我之前不知道的歷史事件和烈士們的事跡。這些故事讓我對歷史有了更加直觀的理解，也使我對祖國的歷史文化有了更深的認(rèn)同感。
此外，拜訪烈士也給我?guī)砹藢κ澜绲乃伎肌Ａ沂總冊谧约旱亩虝荷餇奚?，但他們留下的是一種可貴的精神財富。他們不僅代表著一個國家的奮斗和犧牲，也代表著人類的共同價值和追求。他們的犧牲鼓舞著其他國家的人民，催生了友誼和和平的種子。我希望我們每一個人都能牢記烈士們的事跡，為世界的和平與發(fā)展做出自己的努力。
最后，拜訪烈士給我?guī)砹松钌畹慕逃龁⒌?。烈士陵園不僅是一個紀(jì)念館，更是一個教育基地。通過參觀了解，我被烈士們的精神鼓舞、他們的大無畏精神感動并引導(dǎo)。我明白了一個人應(yīng)該怎樣去擔(dān)當(dāng)起自己的責(zé)任，怎樣去追求自己的夢想。我也明白了，我們作為新時代的青年，要有報效國家、奉獻(xiàn)社會的精神，牢固樹立民族自豪感和歷史責(zé)任感。
拜訪烈士，感悟心得體會，讓我深刻體會到了烈士精神的偉大與可貴、烈士們家國情懷的無私與堅定、歷史的深遠(yuǎn)與世界的和平、教育的啟迪與教誨。這次的經(jīng)歷讓我明白了作為一個中國人，應(yīng)當(dāng)時刻懷念烈士們的付出，同時也要時刻珍惜眼前的生活，為自己的夢想努力奮斗。讓我們永遠(yuǎn)懷念烈士們，將他們精神發(fā)揚光大，為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢貢獻(xiàn)自己的力量！
拜訪工作心得體會及感悟篇十八
教師，在人們的心目中就是知識的傳播者，人類文明的傳承人。其實教育戰(zhàn)線上，還存在著不但傳授知識而且肩負(fù)著全面引領(lǐng)學(xué)生身心發(fā)展的.一群體，這就是班主任。所以，有人說要從嚴(yán)管理，有人說要發(fā)揚民主，更有人說，班主任要學(xué)會恩威并施，巧用謀略。我個人認(rèn)為：班主任工作，就是喚醒教育，就是用教師的愛心去點燃學(xué)生學(xué)習(xí)的熱情，全面挖掘?qū)W生的最大潛能。
當(dāng)今社會倡導(dǎo)以人為本，作為班主任，在工作中也應(yīng)該把以人為本落到實處。首先要關(guān)注人本身，把學(xué)生看成一個有血有肉、有七情六欲的人，而不僅僅是你的“教育”對象，從精神層面給予他們關(guān)愛；其次，要用我們誠摯的愛心去喚醒懵懂的孩子們，讓他們知道人生在世有很多規(guī)范，并且愿意去學(xué)習(xí)這些規(guī)范；讓他們知道學(xué)習(xí)，并且愿意學(xué)習(xí)，把自己的無窮潛能發(fā)揮出來。
“誰愛孩子，孩子就會愛他，只有用愛才能教育孩子?！弊鳛榘嘀魅危鼞?yīng)該愛學(xué)生，多接近學(xué)生，多與學(xué)生溝通，走進(jìn)學(xué)生的心靈，觸摸他們敏感的精神世界，適當(dāng)?shù)嘏c學(xué)生打成一片，讓他們真正感受到教師對他的親近和關(guān)愛，這是班主任順利開展一切工作的基礎(chǔ)。蘇霍姆林斯基深愛著每一個學(xué)生，關(guān)懷著每一個正在成長著的生命，按他的觀點，優(yōu)生個個教師都愛，只有愛差生才是真正的愛！他說：“我們當(dāng)教師的應(yīng)當(dāng)記住：對于每一個學(xué)習(xí)困難的兒童，不管他已經(jīng)被耽誤到了什么程度，我們都應(yīng)當(dāng)讓他在生活中站住腳?！薄拔覀兂绺叩氖姑驮谟冢菏刮覀兊拿恳粋€學(xué)生選擇一條生活道路，不但有一塊夠吃的面包，而且能獲得生活的歡樂，有自尊感?！钡拇_，以關(guān)愛為前提的溝通，能使心與心更貼近，能讓學(xué)生從內(nèi)心深處認(rèn)同老師，這樣班主任的很多引導(dǎo)、要求才能真正落到實處，從而達(dá)到教育的目的。
德國教育學(xué)家斯普朗格曾經(jīng)說過：“教育絕非單純的文化傳遞，教育之為教育，正是在于它是一種人格心靈的‘喚醒’，這是教育的核心所在?！薄敖逃淖罱K目的不是傳授已有的東西，而是要把人的創(chuàng)造力量誘導(dǎo)出來，將生命感、價值感‘喚醒’”。面對有思想有主見的90后的學(xué)生，讓他們領(lǐng)悟到自身存在的意義和內(nèi)在心靈需要的“營養(yǎng)”，班主任和代課教師需要在此刻“授之以漁”，給予學(xué)生肯定和激勵，讓他們按照自己所希望或者向往的又能適應(yīng)社會的要求去自主、自覺地發(fā)展自我、完成自我。
以關(guān)愛為前提的溝通，讓我們走進(jìn)了學(xué)生的心靈，得到了他們的認(rèn)同，那么，實施喚醒教育的時機已成熟。我們班的李明同學(xué)，一次考試后成績明顯下降，而且我也發(fā)現(xiàn)他在考試前一段時間學(xué)習(xí)狀態(tài)不太好。面對這種情況，我沒有進(jìn)行粗暴的批評，而是帶他去操場散步，從談日常生活開始，通過隨意的聊天，得知他前一段時間和媽媽鬧別扭，心情不好，開始看電子書，并且沉迷其中。了解情況后，我先和他說了說我看電子書的經(jīng)歷，然后簡單地和他談了談母親的不易和男子漢應(yīng)有的寬容，以及看電子書的壞處，并且通過和他母親溝通，化解了他們的矛盾。在他對我的關(guān)愛表示感謝時，我適時地對他提出了一些要求，并且深入地了解了一下他學(xué)習(xí)中存在的問題，及時予以指導(dǎo)。從此之后，李明同學(xué)更加開朗大方，學(xué)習(xí)穩(wěn)步提高。
教育，班主任的教育工作，就是滿懷赤誠之愛在學(xué)生的生命成長過程中不斷地喚醒他們的過程，讓學(xué)生在一次又一次的覺醒與領(lǐng)悟的過程中，一次比一次更加真切地認(rèn)識了自我，發(fā)現(xiàn)了自我，從而逐漸地根據(jù)真實的自我來自由、自覺地?fù)P長避短，發(fā)展與完善自我。
拜訪工作心得體會及感悟篇十九
轉(zhuǎn)眼xx周過去了，我們這批新員工的培訓(xùn)也告一段落。時間過的真快，剛到永康的情景還歷歷在目，但是經(jīng)過這段培訓(xùn)期的生活，我對這活躍上進(jìn)氣氛的新環(huán)境一基本熟悉和感到由衷的熱愛了。
這段時間里，我們經(jīng)歷了這樣一個過程：由一個一直在學(xué)校單一環(huán)境下成長的孩子離開校門到塔入社會成為哈二局的其中一員。通過自己的學(xué)習(xí)付出和教育中心老師的悉心指導(dǎo)和幫助，基本成功完成培訓(xùn)要求。
培訓(xùn)期間，我們的'學(xué)習(xí)內(nèi)容包括：職業(yè)道德，現(xiàn)代禮儀，供電網(wǎng)絡(luò)發(fā)展，安規(guī)及安全知識，電力市場營銷，電力應(yīng)用文寫作，應(yīng)用電工。這些內(nèi)容都是在教育中心老師的指導(dǎo)下，我們新員工集體學(xué)習(xí)的。因為我們沒有實際參加工作，很多東西都是靠理解，學(xué)習(xí)過程中隨時我們有疑問，他們都隨時幫助解答，并盡量詳細(xì)生動和周全。幾位老師給我留下的印象是：嚴(yán)謹(jǐn)，博學(xué)，兢兢業(yè)業(yè)和實事求是。這也是我的奮斗目標(biāo)!