心得體會是對某一段時間內的學習、工作、生活等方面進行總結和歸納的一種方式，通過撰寫心得體會可以更好地反思和總結自己的經驗和感悟，促使個人進一步成長和提高。心得體會是對過去所經歷的事情進行回顧、分析和評估的過程，它可以幫助我們更好地認識自己、發(fā)現(xiàn)問題、總結經驗、規(guī)劃未來。心得體會的寫作可以是文字敘述、圖片展示、音視頻制作等多種形式，因此具有一定的靈活性和創(chuàng)造性。對于每個人來說，心得體會是一份寶貴的財富，它可以幫助我們更好地成長和進步?？傊?，心得體會是人們不斷積累經驗和提升自我的一種重要方式。寫心得體會時，我們要思考自己的觀點和體會是否客觀準確，是否符合實際情況。在這些范文中，我們可以看到作者對自己思考和體驗的真誠表達。
行政工作培訓心得體會篇一
第一段：引言（概括行政檢察工作的重要性）
行政檢察工作是一項極為關鍵的工作，它涉及到國家機關對政府行政行為的監(jiān)督，保障人民權益的公正和合法。為了提高行政檢察工作人員的專業(yè)素養(yǎng)和能力，我參加了一次行政檢察工作培訓。通過這次培訓，我深刻認識到了行政檢察工作的重要性和必要性，同時也對自己的工作有了更加明確的認識和要求。
第二段：培訓內容（介紹培訓的具體內容）
這次培訓的內容十分豐富，包括了行政檢察法律法規(guī)、行政檢察工作的原則與方法、行政監(jiān)察的重點及常見問題等方面的知識。我通過系統(tǒng)的學習和研討，對行政檢察工作有了更深入的了解。同時，還進行了實踐操作，模擬了一些典型案例，對行政檢察工作的具體操作有了更加清晰的認知。
第三段：學習收獲（總結培訓給我?guī)淼氖斋@）
通過這次培訓，我深入了解了行政檢察工作的職責和要求，加深了對相關法律法規(guī)的熟悉程度。在實踐操作中，我學會了如何正確處理行政檢察案件，如何與相關部門協(xié)作，如何保障人民的合法權益。同時，通過與其他培訓者的交流和討論，我還學到了一些其他地區(qū)行政檢察工作的經驗和做法，這些都對我提升了自身的行政檢察能力。
第四段：情感反應（表達自己的內心感受）
這次培訓讓我深受啟發(fā)，不僅在專業(yè)知識上得到了提升，更重要的是，深入了解了行政檢察工作的意義和價值。我們行政檢察工作人員是為了保障公民的合法權益，捍衛(wèi)社會公平正義而存在的。因此，我們要時刻保持敏銳的法律意識，提高專業(yè)素質，不斷提升自身的行政檢察能力，為人民群眾提供更加優(yōu)質的服務。
第五段：未來計劃（展望未來的行政檢察工作）
通過這次培訓，我發(fā)現(xiàn)自己的不足和不足之處，也認識到行政檢察工作還有很多挑戰(zhàn)和困難需要克服。因此，我計劃將培訓中學到的知識和技能應用到實踐中，不斷提高自己的工作水平。與此同時，我也會繼續(xù)不斷學習和研究，提高自己的綜合素質和法律素養(yǎng)，為行政檢察工作貢獻自己的力量。
總結：通過這次行政檢察工作培訓，我不僅提高了自己的專業(yè)能力，更重要的是對行政檢察工作有了更加深入的認識和理解。我將會始終保持敏銳的法律意識，提高自己的綜合素質和專業(yè)能力，為人民群眾提供更好的服務，為社會公平正義發(fā)揮應有的作用。
行政工作培訓心得體會篇二
2---在市院的統(tǒng)一組織下，我們參觀了xxxx市xxxx區(qū)檢察院的案管系統(tǒng)，認真研讀了他們的經驗之作《xxxx市xxxx區(qū)人民檢察院案件管理中心工作辦法》。從兄弟單位的身上，我們掌握了不少新的工作動態(tài)，及時更新了新的思想，也為我更好的理論聯(lián)系實際干好工作，將學習的成果轉化為工作的實踐打下了堅實的基礎。我想通過這次培訓，我的業(yè)務水平和綜合素質一定會有新的更大的提升。
三、交流了工作經驗，增進了同事友誼。
4---局為重，營造團結和諧的良好工作氛圍，凡事要出于真心，要以大局為重，共事多溝通，交往相互尊重，相互信任，相互支持，時刻不忘營造一個團結和諧、合作共事的積極上進的工作環(huán)境。
王國進
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行政工作培訓心得體會篇三
2015年4月8日，供應部全體員工參加了由公司組織的“合同法實務培訓”。此次培訓由內蒙古鹿城律師事務所的老師主講，主要講解了一些合同法的基本知識及實務問題。
作為一名供應部業(yè)務人員，通過這次培訓讓我從合同簽訂及合同的履行控制方面并結合相應事例系統(tǒng)地學習了一遍，令我深刻理解到合同在企業(yè)中所處的重要位置，要增強企業(yè)的合同風險防范意識，把可能發(fā)生的合同糾紛中的風險降到最低。
結合培訓的內容，我認為在以后的合同簽訂工作方面應特別注意以下幾點：
一、合同審查方面
1、認真審查簽約對象的主體資格和資信能力。
為防范欺詐行為，減少交易風險，簽約前必須認真審查對方的主體資格、履約能力、信用情況等。
2、認真審查合同是否有效，履行是否存在法律障礙。
合同交易事項本身是否合法有效、具體條款是否合法有效、是否存在法律障礙、文件簽署是否有效。
二、合同簽訂方面
1、爭取合同起草權。
合同由誰起草，誰就掌握主動權。起草方可根據(jù)雙方協(xié)商的內容，考慮合同中的每一條款，選用對己方有利的措詞，更好地保護自己的利益。
2、用詞要嚴謹。
簽訂合同對合同條款要認真推敲，防止發(fā)生歧義和誤解，要做到字斟句酌、反復推敲，而且要注意合同的條款有無重復，或前后是否自相矛盾，以免使對方鉆了空子。
3、盡可能的維護自身的正當權益。
交易內容應盡可能具體、明確、可操作；實現(xiàn)我方合同目的的核心條款是否明確、可控；合同履行的流程、期限是否清晰，能否保障交易內容的實現(xiàn)，是否存在由對方單方控制的風險；履行相應義務后，確認是否能取得相應證據(jù)；是否需要增加相應的一般條款。
三、合同履行控制方面
1、嚴格依合同約定履行，并注意主體的一致性。
2、對方的履行及時檢驗。
3、我方的履行保留證據(jù)，要求對方及時確認。
4、根據(jù)履行需要及時的通知、告知、協(xié)助。
5、合同如有變更應及時辦理確認。
6、對方發(fā)生違約時應及時主張權利、催告履行，行使抗辯權。
7、遇有特別事件或重要事實協(xié)商解決之同時，保存證據(jù)。
8、必要時解除合同。
四、充分重視法律專業(yè)人員的利用，運用法律武器進行自我保護
訂立合同是一件技術要求高、風險也很大的經營行為，無論對于合同的效力，還是履約能力或陷阱條款，因缺乏經驗而難以準確進行把握。只有充分借助專業(yè)人員，才能更好地預防合同糾紛。
五、增強合同管理意識
1、風險意識：認識到合同事務中存在風險，保持警惕，不可疏忽。
2、法律意識：依據(jù)法律處理合同事務，保護自身合同權益。
3、合同意識：重視合同的簽定，并依據(jù)合同約定執(zhí)行合同事務，保障合同權益。
4、證據(jù)意識：在處理合同事務的過程中，注意收集、保存相應證據(jù)，防止發(fā)生爭議時，有關重要事實無法證明。
5、時效意識：及時、盡快的行使合同權利。
關于司法實務專題講座的心得
由學院舉辦的司法實務專題講座內容全面、充實，有著很強的專業(yè)性和指導性，使我在聽講學習后，感受到了法學知識的無窮魅力，對堅持社會主義法治理念有了更深認識，對我的學習以及以后工作生活都要重要的幫助作用。下面我就針對我聽講的司法實務講座，從中選取幾方面，簡單談談自己的心得體會。
這次的司法實務講座學院邀請了很多司法實務工作中的專家、教授等知名人士作為主講人，從實務的角度出發(fā)，深層次、高水平地作了精彩的講授，令人難忘，引人深思。
在第一講的《堅持中國特色社會主義檢察制度》的講座中使我認識到將社會主義法治理念融入到檢察制度與實踐工作當中的重要性。社會主義法治理念是適應現(xiàn)代司法形勢的發(fā)展，與構建社會主義和諧社會相匹配的先進司法理念。其基本內涵可概括為依法治國、執(zhí)法為民、公平正義、服務大局、黨的領導五個方面。檢察機關作為國家的法律監(jiān)督機關，擔負著監(jiān)督法律執(zhí)行和遵守，維護法律統(tǒng)一正確實施的職責，是推進依法治國方略的一支重要力量。檢察人員樹立社會主義法治理念，首要的就是要樹立法律優(yōu)先的意識，要用依法治國的思想武裝自己的頭腦，使執(zhí)法辦案沿著法制軌道規(guī)范有序地進行。此外，檢察工作人員在工作中要將依法辦案內化為自己的行為準則和價值取向，努力培養(yǎng)尊重和信仰法律的法治意識，自覺依法、依程序辦事，從法律的角度、用法律的眼光來看問題、想事情，用自己的言行樹立起法律的權威。當前是我國社會主義建設事業(yè)的重要戰(zhàn)略機遇期，我們的檢察制度必須要適應新時期下的形勢變化，在社會主義法治理念的指導下適當?shù)倪M行調整與完善，堅持與時俱進，只有這樣我們的檢查工作才能更有效地打擊犯罪活動，維護社會的主義與公平。
在系列專題講座中有一講是專門針對刑事訴訟法的修改與實施進行了講解，使我對新修訂刑事訴訟法有了更好的了解，有利于我對其的學習與運用。這次的修改是全國人民代表大會對1996年修訂的刑事訴訟法的一次重大修改，順應了我國經濟社會發(fā)展的要求和人民群眾的期待，有效解決了司法實踐中的一些突出問題，是對中國特色社會主義法律體系的重要完善，對于更加有效地懲罰犯罪、更加有力地保障人權、切實維護社會和諧穩(wěn)定具有重大的現(xiàn)實意義和深遠的歷史意義。
法律的生命力在于實施。刑事訴訟法進行重要修改后，切實貫徹執(zhí)行是關鍵。我認為各級人民法院是貫徹落實的重要主體，因為刑事審判是人民法院的重要職能，是刑事訴訟的重要環(huán)節(jié)。確保修改后刑事訴訟法正確、全面、有效地貫徹落實，是各級人民法院特別是廣大刑事法官的重大責任和重要任務。各級法院要深入開展學習培訓活動，深刻認識刑事訴訟法修改的重要意義，準確把握修改刑事訴訟法決定的具體內容和精神，加快刑事訴訟法配套司法解釋修改完善工作進度，確保法律統(tǒng)一正確實施；要認真做好各項準備工作，確保修改后刑事訴訟法在審判工作中不折不扣地得到貫徹落實，通過刑事訴訟準確懲罰犯罪，維護社會秩序。在此也希望我們的社會主義法律體系以刑事訴訟法的修改為契機，在司法實踐當中不斷地得到充實和完善。
中國的傳統(tǒng)法律文化一直都影響著我國的現(xiàn)代化法制建設，通過對《中國傳統(tǒng)法律文化對現(xiàn)代法治的影響》的講座學習后，我對這個問題有了進一步的了解。
中國傳統(tǒng)法律文化是指以自然經濟為基礎，以人治為核心，具有普遍性的社會意識、社會制度和規(guī)范及社會心理中關于法的那部分形成的一個文化體系。中國傳統(tǒng)法律文化植根于中國深厚的儒家文化的土壤之中, 其影響不僅是直接產生了封建法律制度, 而且造就了千百年來民眾的法律意識, 甚至影響到人們的心理構成。中國傳統(tǒng)法律文化對于現(xiàn)代的法治有好的一面，也有壞的一面。
在傳統(tǒng)法律文化賴以形成的儒家文化中，以“仁”為核心的“民本”思想在今天仍具有積極意義?！懊癖尽彼枷胨N含的“民主”精神與當代我國法治建設中堅持的“以人為本”思想是相通的，當代的“以人為本”思想是由古代為政以德的“民本”思想經先進理論的改造和更新而成的，在當代我國的法治建設中發(fā)揮了極為重要的積極作用。另外，中國傳統(tǒng)法律文化中所提倡的義利觀和誠信原則對我們今天建立市場經濟新秩序具有積極的意義。當前，在我們經濟活動中大力提倡“誠信”的道德精神，并且在我國《民法》、《合同法》中都規(guī)定了“誠實信用原則”，以利于社會主義市場經濟在良好的道德氛圍中健康發(fā)展。而其中的等級特權觀念、“官本位”思想、皇權至上、重刑輕民和無訟息爭等觀念則它腐蝕人們的權利觀、制約現(xiàn)代法制進程、消解現(xiàn)代法制精神、阻礙現(xiàn)代法制平等觀念的確立。因此，我們要對傳統(tǒng)法律文化有一個清楚的認識，在現(xiàn)代法治建設中必須摒棄傳統(tǒng)法律文化中的糟粕，消除消極影響，吸取其中的有益成分，以促進現(xiàn)代法治建設。
而在其中一主題為《實務視角下的法律人生暢想》的講座中，主講人以自己的親身經歷暢談了自己對于法律人生的思考，使我們學習法律的學生對于以后的人生規(guī)劃以及對相關的法律職業(yè)都要了更深刻的認識，聽完后感覺自己真是獲益良多。
我認為作為一名法律人必須要做到以下方面：第一，要充分認識到學法用法的重要性，提高思想認識，讓思想指導自己的行動，堅持公平正義的處事原則，客觀理性地看待事情，善于運用法律的思維思考問題。第二，自覺學習法律、宣傳法律、貫徹法律，不斷提高自己的法律素質，提升自己的法律工作能力。第三，堅持與時俱進，堅持理論與實踐相結合，嚴格依法辦事，只有將學法與用法有機結合起來，才能推進各項事業(yè)順利健康發(fā)展?？偟膩碚f在法律工作中我們應該做到：研究問題先學法，制定決策遵循法，解決問題依照法，言論行動符合法。只有做到這樣我想才能稱得上是一名合格的法律工作者。
實務訓練項目材料匯總表
案件：周xx與a公司、連帶保證人易xx民間借貸糾紛
活動記錄簡述：
2012年周某某訴a公司、連帶保證人易xx民間借貸糾紛一案，原告周xx委托我所楊律師作為其代理人參與本案的訴訟活動。
收案后本人協(xié)助草擬本案的民事起訴狀、相關證據(jù)的整理工作。2012年4月20日本案在株洲縣法院開庭，本人跟隨楊律師旁聽了本案的審理過程。庭審后法院組織了調解工作，最后雙方達成調解協(xié)議由a公司、連帶保證人易xx連帶支付原告周xx本金和利息，后被告未能在規(guī)定期限內支付，于2012年6月8日立案申請強制執(zhí)行。
心得體會：
這個案件是比較簡單，屬于借款“事實清楚、證據(jù)確鑿”之類。在申請強制執(zhí)行立案時，由于遺漏了律所指派函，最后不得不多跑一趟補交材料。在立案前應仔細確認材料是否有遺漏，以免造成不必要的麻煩，費時費力。
指導律師點評意見：
活動記錄簡述：
2012年4月6日羅xx、周xx委托我所楊律師作為其代理人參與本案的訴訟活動。
收案后本人協(xié)助整理相關證據(jù)，草擬本案的答辯要點和代理詞。2012年5月22日下午在株洲市仲裁委第一次開庭，本人旁聽了本案的審理過程。由于按揭貸款沒有審核通過，被申請人無法一次性付款，申請人要求支付剩余房款和利息以及違約金。雖然申請人的廣告宣傳中帶有一定的欺騙性誤導購房者,但被申請未及時行使解除權,導致案件中處于被動地位,我們在申請人提交的證據(jù)努力尋找突破口,抓住對方訴訟時效的要害，庭后仲裁委組織了多次調解工作，最后雙方達成調解協(xié)議。
心得體會：在審理過程中一定要努力尋找案件突破口，積極促進當事人之間的調解，這樣既有利于化解當事人雙方的矛盾，也有利于節(jié)約司法資源。
指導律師點評意見：
案件（事件）：案卷歸檔
工作時間： 2012年 4月15日
活動記錄簡述：
今天羅律師要我?guī)兔碜谶M行歸檔，并對我講解怎樣歸檔。歸檔順序：收案登記表，委托代理合同，授權委托書，收費憑證，公函，訴狀（答辯狀），閱卷摘錄，當事人談話記錄，調查材料及證據(jù)，出庭通知書，代理詞，庭審記錄及發(fā)言，判決（調解）書，結案登記卡。裝訂之前又對照卷宗目錄上的順序檢查一下整理后的案卷，確信無誤后用鉛筆再每頁紙的右上角編上頁碼。
心得體會：律師業(yè)務檔案是律師從事業(yè)務活動的真實記錄，具有重要的參考利用價值，保管、整理好律師業(yè)務檔案是律師事務所的重要任務。做卷宗歸檔工作，使我了解到民事訴訟程序基本流程，整理案卷的同時，也是對該案件整體的學習和回顧，可以了解到該律師辦案思路和風格，對自己的業(yè)務水平的提高很有幫助。
指導律師點評意見：
案件：xx單位與xx公司租賃合同返還原物糾紛
工作時間： 2012年 4月25日--2012年9月5日
工作文書名稱：起訴狀、代理詞、強制執(zhí)行申請書
活動記錄簡述：
原告xx單位訴xx公司租賃合同返還原物糾紛一案在株洲市石峰區(qū)法院受理，實行獨任審判。此案于2012年6月27日進行公開審理，本人和指導律師楊律師代理原告在庭上與被告展開激烈的辯論。下午宣判被告方未到庭，法院判決被告限期返還租賃物。被告不服上訴至市中級人民法院，8月23日開庭審理，最后維持原判。9月5日，向石峰區(qū)法院立案申請強制執(zhí)行。
心得體會：此案的辦案過程，我深深的感到學習《合同法》、《商品房屋租賃管理辦法》的重要性。今后，我會努力鉆研《合同法》及相關司法解釋，為自己今后律師執(zhí)業(yè)打下扎實的基礎。
指導律師點評意見：
案件：李xx與xx公司勞動爭議糾紛案
活動記錄簡述：
申請人xx單位訴xx公司勞動爭議糾紛一案2012年5月14日在株洲市勞動仲裁委員會開庭審理。本人和指導律師楊律師代理被申請人在庭上與申請人的代理人展開辯論。申請人要求我方賠償雙倍工資、經濟補償金等，爭議焦點是申請人與被申請人是否存在勞動關系。最終仲裁庭駁回了申請人的仲裁請求。申請人不服，起訴至法院，最終雙方達成調解協(xié)議，調解結案。
心得體會：此案的辦案過程，我們認真研究法律和司法解釋，從中找到有利于被告的規(guī)定，維護了當事人的合法權益。同時，我深深的明白，不緊逼對方當事人，要有一個度，合理合情才是我們律師的職業(yè)特色。
行政工作培訓心得體會篇四
20，全省司法行政基層工作的總要求是，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀統(tǒng)攬司法行政基層工作，認真貫徹落實全國、全省司法行政工作會議和基層建設工作會議精神，按照《湖北省司法廳關于加強司法行政基層建設工作意見》，以司法所建設為重點，大力加強基層基礎建設，全面做好六項業(yè)務工作，推動司法行政基層工作再上新臺階。
一、以規(guī)范化建設為抓手，全面加強司法所建設
（一）進一步落實司法所機構設置和人員編制。各地要在做好司法所立戶列編工作、收編直管的基礎上，采取多種途徑充實司法所的人員力量，上半年省廳擬與省編辦對全省司法行政編制進行清理，年內，全省司法所使用專項編制工作人員務必達到2人以上。
（二）進一步加強司法所基礎設施建設。要認真作好司法所國債資金建設項目的收尾工作，對未到位的項目，要加大檢查、督辦力度，確保建設項目按規(guī)劃落實到位；對年的建設項目，要積極爭取資金，抓緊做好項目實施的前期準備，及時安排，部署到位。
（三）進一步抓好司法所規(guī)范化建設。全面加強組織機構、
管理體制、隊伍建設、業(yè)務工作、所務管理、設施裝備等6個方面的規(guī)范化建設。已列入國債資金和財政裝備經費扶持范圍的司法所，要做到基礎設施建設和規(guī)范化建設同步到位；尚未列入的要不等不靠，積極主動地爭取地方黨委、政府的重視和有關部門的支持，多渠道地落實資金，盡快建成規(guī)范化司法所。
（四）進一步改善司法所工作條件。各地要按照政策規(guī)定，積極爭取將司法所辦公經費和人民調解工作、安置幫教工作和社區(qū)矯正工作經費納入財政預算并切實落實到位。各級司法行政機關要本著向基層傾斜的精神，確保司法所各項經費落實到位，年內省廳將對司法所各項經費落實情況予以通報。
（五）省廳擬于年內出臺《關于進一步加強司法所建設若干問題的意見》，擬于上半年分兩期培訓400名司法所所長，并在適當時候組織司法所所長事跡報告會。
二、以構建和諧社會為核心，大力加強人民調解工作
（一）切實貫徹落實好全省第七次人民調解工作電視電話會議精神。要通過會議精神的貫徹落實，提高各級領導和社會各界對人民調解工作的地位和作用的認識，大力支持和積極參與人民調解工作；要廣泛宣傳模范人民調解委員會、優(yōu)秀人民調解員先進事跡，調動廣大人民調解員的工作積極性，為創(chuàng)建平安湖北、法治湖北、和諧湖北，發(fā)揮好人民調解工作的職能作用。
（二）切實加強人民調解組織和隊伍建設。一要在摸清調解組織底數(shù)的基礎上，鞏固和加強村（居）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）人民調解組織，大力發(fā)展區(qū)域性和企事業(yè)單位的人民調解組織，積極引導建立消費者協(xié)會、物業(yè)管理、房地產、勞動爭議等多種形式的行業(yè)性人民調解組織；二要在對人民調解員調整和充實的基礎上，規(guī)范對人民調解員的教育培訓，大力推行持證上崗。
（三）切實加強人民調解工作規(guī)范化、制度化建設。一要做好人民調解標識、徽章的征訂工作，實現(xiàn)人民調解工作“六統(tǒng)一”；二要規(guī)范執(zhí)行糾紛受理、調查、調處、移送等一整套人民調解工作程序；三要嚴格落實司法部人民調解文書格式的要求，規(guī)范人民調解協(xié)議書制作；四要規(guī)范建立人民調解工作臺帳和檔案。
（四）切實創(chuàng)新人民調解工作。一要創(chuàng)新人民調解工作理念，用科學發(fā)展觀統(tǒng)領人民調解工作，把“以人為本”作為人民調解工作的出發(fā)點和落腳點，為構建“和諧社會”服好務；二要創(chuàng)新人民調解工作機制，進一步健全以人民調解組織為主體的多元化社會矛盾糾紛排查調處預防機制，堅持社會矛盾糾紛季度分析報告制度；三要創(chuàng)新人民調解工作手段，大力推行首席人民調解員制度；四要創(chuàng)新人民調解工作形式，積極探索人民調解與行政調解、司法調解的銜接。
（五）年內擬請省人大領導視察人民調解工作，各地要做好迎接視察的.準備工作。
三、以改革完善刑罰執(zhí)行制度為目標，積極穩(wěn)妥地推進社區(qū)
矯正試點工作
（一）全面擴大試點規(guī)模和范圍。2006年，要在認真總結7個市開展試點工作經驗基礎上，在全省范圍內全面鋪開社區(qū)矯正試點工作。省廳擬于上半年召開社區(qū)矯正試點工作總結表彰大會。
（二）全面建設社區(qū)矯正工作體系。一要建立健全社區(qū)矯正試點工作領導機構和辦事機構。二要加強社區(qū)矯正工作隊伍建設。按照我省社區(qū)矯正試點工作《實施意見》，適當抽調部分監(jiān)獄、勞教人民警察參與社區(qū)矯正工作并組建社區(qū)矯正專業(yè)工作隊伍，按照矯正對象與志愿者15：1的比例組建社區(qū)矯正志愿者隊伍并實行動態(tài)管理，加大對社區(qū)矯正工作隊伍的培訓。年內，省廳擬組織一期社區(qū)矯正專業(yè)工作人員培訓班。三要在法律框架內，進一步建立健全社區(qū)矯正工作制度。四要建立社區(qū)矯正工作經費保障機制。省廳擬商請省財政廳出臺社區(qū)矯正工作經費政策。
（三）全面提高教育矯正質量。一要按照規(guī)定高度重視并做好矯正對象的移交工作。年內省社區(qū)矯正試點工作領導小組將出臺《社區(qū)矯正銜接工作暫行規(guī)定》。二要堅持“矯正為本”，依法規(guī)范管理教育矯正對象，尊重和維護矯正對象法定權益，按規(guī)定組織矯正對象學習、參加公益勞動，引導社區(qū)服刑人員認罪服法，不斷提高教育矯正質量。
四、以“四化”標準為準繩，努力做好刑釋解教人員安置幫
教工作
（一）加強安置幫教工作規(guī)范化、法制化建設。爭取盡快出臺我省刑釋解教人員安置幫教工作政府規(guī)章，明確安置幫教工作機構職責、各有關部門及基層組織職責、安置幫教工作程序、安置幫教政策及經費保障等。
（二）加強刑釋解教人員安置基地和實體建設。根據(jù)中央綜治委認證和興建示范性安置實體的精神，省廳擬抓好2-3個安置基地和實體建設示范點，各市（州）、縣（市、區(qū)）也要抓好示范點建設。年內擬與有關部門協(xié)商，對我省刑釋解教人員安置政策作適當修改，為我省安置基地和實體建設提供良好的政策環(huán)境。省廳擬于適當時候召開安置基地和實體建設工作現(xiàn)場會。
（三）加強對流動人口中刑釋解教人員的幫教工作。各級安置幫教組織要認真查找去向不明的刑釋解教人員，落實跟蹤幫教措施。流動人口聚集地的安置幫教組織要切實加強對流動人口中刑釋解教人員的管理教育，預防和減少重新違法犯罪。
（四）加強安置幫教量化考核工作。建立健全我省安置幫教工作績效評估體系，完善考核激勵機制，切實做好量化考核工作。
五、以基層法律服務教育整頓為契機，進一步規(guī)范、拓展基層法律服務工作
（一）搞好年檢注冊工作。各地要按照省廳的統(tǒng)一安排，精心組織，加強基層法律服務執(zhí)業(yè)申報、審查等工作，嚴把“進口關”，暢通“出口關”，確保年檢注冊工作按時、保質、順利進行。
（二）強化基層法律服務規(guī)范化建設。要繼續(xù)鞏固基層
法律服務教育整頓成果，對基層法律服務機構的設置、隸屬和布局進行清理和調整；各級司法行政機關要切實履行管理、指導職責，進一步加強對基層法律服務執(zhí)業(yè)行為的監(jiān)管，規(guī)范基層法律服務工作者的執(zhí)業(yè)行為;督促基層法律服務所為基層法律服務工作者辦理養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險。年內要開展“省級文明法律服務所”評選表彰活動；適當時候，省廳擬組織基層法律服務工作者執(zhí)業(yè)資格考試。
（三）進一步拓展基層法律服務領域。要堅持基層法律服務面向基層、面向群眾、面向社會的發(fā)展方向，繼續(xù)做好武漢市城區(qū)“法律服務進社區(qū)”工作；進一步擴大、拓展鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層法律服務領域，通過訴訟、非訴訟代理和法律咨詢，積極為建設社會主義新農村服務；法律服務工作者要積極參與法律援助工作，解決困難群眾打官司難的問題。
六、積極配合，認真做好人民陪審員工作
認真貫徹落實全國人大《關于完善人民陪審員制度的決定》和司法部即將出臺的《關于人民陪審員選任、培訓、考核工作的管理辦法》，積極配合人民法院，共同做好對人民陪審員的選任、培訓、考核和表彰工作，探索建立與人民法院分工合作、運轉有效的工作溝通聯(lián)系機制，推進人民陪審員制度的順利實施。
行政工作培訓心得體會篇五
帶著希望,滿懷憧憬,我踏入了大學的又一殿 ——團校,一個許多學子夢寐以求的地方,在這里我學到很多東西。令我感悟頗深的就是今天上的那節(jié)課----公關禮儀。
公關禮儀可謂是人與人交往中的一種藝術，人是離不開交流的。學習公關禮儀對于我們每個人都是很有用處，它將是我們受用終身的財富。禮出于俗，俗化為禮。公關禮儀是處理，規(guī)范，管理好人際關系多方面。圣人常說:"來而不往非禮也。"中國從古至今都非常注重禮節(jié),一個有禮貌有修養(yǎng)的人回給人一種汝浴春風之感。也可一讓你養(yǎng)成一種良好的習慣,讓你終身受益。
公關禮儀的職能之一就是塑造個人形象 ,做為一名二十一世紀的大學生,有良好的修養(yǎng)和素質是很有必要的,它不僅可以體現(xiàn)當代大學生的風貌,也可以讓你這輩子受用,怎樣才能成為一名有修養(yǎng)的人呢如何使自己的氣質更高雅呢那么公關禮儀學習是必要的。認識公關禮儀的概念，以及在與他人交往中所應該注意的問題。就必須學習好以下幾種禮儀。
姑且不說見面利益到底有都重要,你試想一下:有這樣一 個人,別人見了他時主動熱情的給他打招呼,可他呢理也不理別人,還擺了一張苦瓜臉。你想這樣一個人他能在社會上立足嗎通常第一印象起著很重要的做用,在初次與別人見面時,別人可以通過你的舉手投足看你是個什么樣的人 。一般，大家很容易忽視在與他人交往中的細節(jié)，但往往這些細節(jié)就可能決定你的命運。作為一名大學生，許多人都經歷過交往、交際中的尷尬，如著裝不當、舉止失禮、不會說話，事情雖小但常常挫傷我們的自信，影響我們的形象。如果在未來的求職、工作、業(yè)務溝通中這些尷尬依然與我們,影相隨行，我們的命運會否因此改變呢所以說見面注重禮儀會讓你脫穎而出。
我覺的待人談話在公關方面很重要。 談話的表情要自然，語氣和氣親切，表達得體。說話時可適當做些手勢，但動作不要過大，更不要手舞 足蹈，不要手指， 還有幾則：真誠尊重的原則，真誠是對人對事的一種實事求是的態(tài)度，是待人真心真意的友善表現(xiàn)，真誠和尊重首先表現(xiàn)為對別人要有禮貌,別人說話時要用心傾聽,要凝視對風的眼睛要保持適度的微笑。即彬彬有禮,又不低三下四,當別人說錯話時,不要嘲笑對方,也不要當著眾人的面說出來。等到下來時細心給他說,如果你說什么別人始終不懂,要耐心的給他說。對人對事不要表現(xiàn)驕狂,我行我素,更不要自以為是,傲視一切。在交談時把握分寸，根據(jù)具體情況，具體情境而行使相應的禮儀。
人們心中樹立起一種道德信念和禮貌修養(yǎng)準則。這樣就會獲得一種內在的力量。在這種力量下，人們不斷提高自我約束、自我克制的能力，在與他人交往時，就會自覺按禮儀規(guī)范去做，而無需別人的提示和監(jiān)督。 這個對我們每個人都很重要的。 所以在這個必須和人交流的社會，們必須用心的去體會和學習。
行政工作培訓心得體會篇六
xx日，短短的三天培訓，時間雖短，但培訓內容豐富多彩，其所傳達的精神深深烙在我的腦海中，就像幼兒園第一堂課，令我難忘。
培訓初認識。xx日。這一天，我了解到今后所從事司法工作主要包括人民調解、法制宣傳、法律服務、法律援助、安置幫教、社區(qū)矯正等內容。并且對各個概念都有了比較深刻的認識。之前最陌生的是安置幫教和社區(qū)矯正這兩大塊，現(xiàn)在已經有了系統(tǒng)性的認識。我大學主修生物工程專業(yè)，工科出身，慶幸的是大學時選修過《民事訴訟法》、《婚姻繼承法》、《合同法》、《經濟法》。對于之前英明的決定，倍感欣慰，最起碼和現(xiàn)在的工作或多或少有點緣分，學到什么就另當別論了。實說，我沒學到太多，現(xiàn)在需要的是快馬加鞭，盡快學好法律知識?？偟母杏X是司法工作預防宣傳為主，但只要用心去做，預防到位的話，它所發(fā)揮的作用，是最有價值的，這也是我最崇拜的。
培訓再認識。xx日。這一天，感覺干好司法工作不僅斤只依靠法律知識，它還需要個人有很高的情商。尤其是人民調解工作，造福的是千家萬戶，但解決的問題是千奇百怪的。這項光榮使命可以及時排查那些可能導致矛盾糾紛的苗頭性、傾向性問題，如若采取有效措施的話，會將問題化解在萌芽狀態(tài)。但社會的復雜性與人與人之間的差異性，一些問題需要協(xié)調處理好各種關系，這就要求我們要有敏銳的嗅覺力和洞察力，鍛煉溝通、協(xié)調等各方面的能力。一項事件的化解，因素重重，協(xié)調好各因素才是關鍵，這也是我今后更需要加強的。
培訓終認識。xx日。這一天，白熱化的一天，最精華、最厚重的一天，也是我筆記記得最多的一天。局長結合自身親歷的案件對于《人民調解法》六章三十五條做了逐章逐條逐句的解釋，我很順利的做到了理解和消化。通過對《人民調解法》的學習，增強了我對今后所從事的工作的神圣感和責任感。局長的精通法律，發(fā)燒軍事，熟稔歷史等等，源于對知識的渴切，這是我一生去學習的。想想今后，我可以真真實實的解民憂解民愁，造福百姓，特是激動。怎樣去利用好這個造福百姓的平臺，是需要我去在未來實踐中去摸索的，但做到“五會五勤”是最起碼的，這是我今后工作的重點。
路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。
我想對司法工作說:“感謝你，你是我人生轉變的新起點，是我事業(yè)的方向標?！?BR> 行政工作培訓心得體會篇七
在組織的關懷、培養(yǎng)和信任下，讓我有幸能夠加入司法行政工作者的行列中來，并參加了此次新任司法所長培訓班的培訓學習，聆聽了縣委領導、司法局領導以及黨校教授的授課，使剛開始從事司法行政工作的我從政治思想素質和業(yè)務素質等方面都有了一定的提高，受益匪淺，為我即將在××鄉(xiāng)開展的司法行政工作指明了“圍繞中心、服務大局”的工作方向，使我明確了工作目標，從千頭萬緒的工作中理清了思路，確定了工作重點，特別是讓我這名新任司法所長樹立了“忠誠、為民、公正、廉潔”的政法干警核心價值觀，更加堅定了愛崗敬業(yè)、服務一方百姓的信念。具體學習心得體會有如下三點：
作為基層司法行政機關是國家政法機關的組成部分，擔負著法律保障、法制宣傳教育、法律服務三大職能和依法治理、人民調解、安置幫教等九項工作任務，其職能作用就是要著力解決好關系人民群眾切身利益的突出問題，保障廣大群眾生命財產安全，維護社會秩序和社會穩(wěn)定，促進社會和諧健康發(fā)展。同時，還要加大力度推進依法治國方略，扎實而有效地開展普法教育，提高全民法律素質，維護社會公平和正義。因此，要履行好這些職能，必須要以“三個代表”重要思想為指導，深入落實科學發(fā)展觀，不斷提高自身的政治思想素養(yǎng)和業(yè)務素質，求真務實地做好新形勢下基層司法行政各項工作。
開創(chuàng)基層司法行政工作的新局面，就需要不斷加強自身司法所的規(guī)范化建設。一是要加強規(guī)范隊伍建設，即加強理論知識和業(yè)務知識的學習，使司法所工作人員成為法律政策水平高、善于調解處理各種矛盾糾紛的行家里手，以期達到“三能六會”的要求。二是要積極爭取當?shù)攸h委、政府和縣司法局的重視和支持，加強基礎設施建設，逐步改善司法所的工作條件。三是要規(guī)范各項制度的建設，搞好立卷歸檔、信息上報、統(tǒng)計報表、請求匯報、安置幫教工作制度，法制宣傳制，排查調處制度，信訪制度等工作制度，進而使各項工作能夠正常有序地高效運轉。
加強司法所業(yè)務規(guī)范化建設是實踐依法治國基本方略的需要，是依法、全面、正確履行職能的需要，是司法所自身鞏固、提高、發(fā)展的需要，因此，正確認識和全面履行司法所管理基層司法行政工作的各項職能、嚴格依法行使司法所的工作職責，提高司法所的業(yè)務規(guī)范化建設水平就勢在必行。
因此，作為新任司法所長，就必須要按照上級的部署和要求，從實際出發(fā)，高標準、嚴要求，制定切實可行的規(guī)范化建設的方案、目標和計劃，積極探索加強司法所業(yè)務規(guī)范化建設的有效途徑，扎實開展新形勢下基層司法行政工作，從而把司法所建設推上一個新臺階，更好地按照科學發(fā)展觀的要求，促進社會環(huán)境的和諧穩(wěn)定，促進當?shù)亟洕l(fā)展、社會進步，努力打造人民滿意的司法所。
行政工作培訓心得體會篇八
今天很高興，因為公司請來了中豪律師集團事務所的劉文律師來給我們做了一場關于合同法的講座，給我們講解了一些合同法的基本知識以及實務問題，從合同法的主要分類，講到了合同的形式和內容、合同的相對性，以及要約、要約邀請和承諾問題，最后還分析了合同的成立與生效的相關知識，對我們從整體上掌握合同法有很大意義。
雖然我們之前也學習過合同法，但是側重都是在理論方面，老師講解的重點也是從理論研討的角度出發(fā)，所以我們雖然知道很多的概念和理論，但是在實用方面卻是有很多不懂的地方。劉文律師也是我們學習的研究生畢業(yè)，也算是我們的師兄了，所以看著他也倍感親切。真的很高興公司給我們提供的這次學習機會，而我也從中得到了很多的啟發(fā)。
作為一名實習生，我們最重要的任務就是體驗部門的各項工作，把自己學到的各種知識都運用到工作中去，再在工作中總結有用的學習方法，使我們今后的學習可以更加的切合實際，為我們以后的工作打下基礎。因為我們是被分到了合同事務部，大多數(shù)的任務都是和合同法有關系，所以這樣的培訓是必不可少的，對我們的工作幫助很大。
舉個簡單的例子：從合同的分類來講，如果我們是單純的從書本來看，就只知道從合同一方享受權利是否需要承擔義務來看，可以把合同分為有償合同和無償合同。但是這樣區(qū)分有什么意義呢？這就需要從具體的實踐來探討了。首先，從合同當事人所需要承擔的注意義務來講，有償合同和無償合同就有很大的區(qū)別：對有償合同來講，如果行為人是出于故意或者過失的主觀狀態(tài)，那么他就必須要對對方承擔責任；但是對于無償合同的當事人來講，只有當是出于故意或者重大過失時，才對對方承擔責任。這在實踐中產生爭議時有很大意義。
都必須具有完全的民事行為能力，比如說對純獲利的行為，即使合同雙方為限制民事行為能力人，該合同依然有效。
再者，從撤銷權方面來看，區(qū)分有償合同和無償合同也具有很大的意義。對于債務人放棄其到期債權、無償轉讓其財產、或者是低賣高買等行為，如果主觀方面知道或應當知道的，那么債權人可以向法院請求撤銷債務人的該處分行為，這對維護債權人的利益十分的重要。
最后，從善意取得的角度來看，合同有償跟無償?shù)膮^(qū)分就涉及第三方能否構成善意取得的重要要件。善意取得,又稱即時取得，是指無權處分人在不法將其受托占有的他人財物（動產或者不動產）轉讓給第三人時，如受讓人取得該動產時出于善意，則受讓人取得該物的所有權，原權利人喪失其所有權。
善意取得包括以下幾個構成要件：1.受讓人取得該動產或不動產時是善意的； 2該動產和不動產是通過合理的價格有償轉讓；3.轉讓的動產或不動產依照法律規(guī)定應當?shù)怯浀囊呀浀怯?，不需要登記的已經交付給受讓人（即已經完成了物權變動的公示）； 4.該出人為無權處分人；5.除了處分人的權力有瑕疵外，合同成立的其他要素均已具備，如合同的當事人主體適格，意思表示真實，合同內容不違反法律規(guī)定等。所以從善意取得的第二個構成要件來看，我們就知道，只有有償合同才存在善意取得的問題。如果是無權轉讓，則出讓人和受讓人之間的轉讓合同無效，不影響原權利人的物權。
合同法的理論知識雖然是死的，但是實踐中的合同法卻是活的。我們不能只是掌握書本上的東西，還應該把理論和實際相結合，在實踐的基礎上對法條以及合同法基本理論進行剖析，才能學以致用。這是我對這次培訓最深刻的感受，也是我對自己今后在學習中的學習態(tài)度和方法的一個要求。最后希望公司能夠多給我們提供一些這樣的學習機會，豐富自己，更好的服務社會！
行政工作培訓心得體會篇九
隨著社會的發(fā)展和進步，行政工作的重要性日益凸顯。為了提高行政管理人員的能力和素質，我參加了一次由公司組織的新行政培訓。在這次培訓中，我受益匪淺，不僅對行政工作有了更深入的了解，而且也明確了自己今后發(fā)展的方向和目標。
首先，在新行政培訓中，我學到了很多關于行政工作的理論知識。培訓的第一天，老師詳細介紹了行政工作的職責和要求。行政工作是公司重要部門的支持和保障，需要具備及時有效的信息處理能力、協(xié)調溝通能力和決策問題解決能力。通過學習這些理論知識，我對行政工作有了全面的認識，知道了自己在公司中的定位和作用，也明白了行政工作所需具備的專業(yè)素質和技能。
其次，新行政培訓中的案例分析給了我極大的啟發(fā)。培訓課程中，老師請來了一位資深行政管理人員，通過真實的案例分享他在工作中所遇到的問題和解決方案。這些案例讓我深刻認識到行政工作中常見的情況和挑戰(zhàn)，也讓我明白了協(xié)調處理各方利益的重要性。通過分析這些案例，我學會了如何靈活運用自己的知識和經驗來應對工作中的各種問題，并且能夠主動尋找解決方案，不斷提升自己的解決問題的能力。
第三，新行政培訓中的溝通技巧培訓讓我收益匪淺。作為行政工作人員，優(yōu)秀的溝通能力是必不可少的。在培訓中，老師詳細介紹了溝通的重要性以及常見的溝通技巧。我學到了有效傾聽和表達的方法，學會了如何在與不同的部門和團隊成員進行溝通時更好地傳遞信息和理解對方的需求。通過這些培訓，我感受到了溝通所帶來的巨大能量，現(xiàn)在我能夠更自信和順暢地和同事們進行溝通，提高了工作效率和團隊合作能力。
第四，在新行政培訓中，我也加強了自己的工作技能和知識。培訓中，老師教授了一系列與行政工作相關的技能培訓，如文件處理、日程管理、會議組織等。這些技能對于行政工作的高效進行起到了至關重要的作用。通過培訓，我學會了如何高效地處理文件和信息，合理地安排日程以及籌備和組織會議。這些技能的提高不僅幫助我更好地完成自己的工作任務，也為公司提供了更高效、更優(yōu)質的服務。
最后，在新行政培訓中，我還結識了來自其他部門的同事們。在培訓的過程中，我們共同學習、共同交流，建立了深厚的友誼和合作關系。這種跨部門的交流和合作為今后的工作打下了良好的基礎。我相信，在今后的工作中，我們可以共同合作，攜手推動公司的發(fā)展和進步。
總之，新行政培訓給了我一個寶貴的學習機會，讓我進一步了解和提高了自己的行政管理能力。通過這次培訓，我認識到了自己作為行政工作人員的重要性和責任。我也明確了今后發(fā)展的方向和目標，我將不斷努力學習和提高自己的能力，為公司的發(fā)展和進步做出更大的貢獻。相信通過這次培訓，我將能夠在行政工作中取得更加出色的成績。
行政工作培訓心得體會篇十
隨著社會的發(fā)展，每個人的職業(yè)都需要不斷地學習、更新知識，提高自己的專業(yè)技能，這就使得培訓成為人們的必然選擇。而在行政領域，培訓的重要性更是不言而喻。在日常工作中，我們需要處理各種各樣的事務和文件，并處理公司內部的各種事宜，需要有足夠的專業(yè)技能和相關知識來應對。因此，本文將分享我在行政領域的培訓心得和體會，為大家提供一些參考和建議。
二段：介紹培訓經歷
我自己也是一個從事行政工作的人員，為了提升自身的技能和知識，我參加了公司為期一周的行政培訓課程，并在其中學到了許多對我以后工作非常有用的信息和技能。在課程中，我們學習了許多關于文件歸檔和管理方面的知識，學習了如何撰寫高質量的報告和文件，以及如何和其他同事和上司建立良好的溝通和合作關系。此外，我們還學習了一些時間管理和壓力處理技巧，以保證我們的工作效率和產出。
三段：談談學到的收獲
以上這些內容是我在培訓中收獲的一部分，我發(fā)現(xiàn)這些技能和知識對我的工作幫助很大。在之前，我經常遇到文件管理不當、溝通不暢等問題，但在培訓中，我學到了一些知識和技能，能夠更好地解決這些問題。此外，我還更深入地了解了行政工作中的一些核心內容，比如文件的分類、如何處理一些疑難雜癥等。這些都是非常有價值的經驗，我在以后的工作中也會認真應用。
四段：提出建議
在我的培訓過程中，我意識到了在學習尤其是自主學習中，主動思考和參與非常重要。培訓班雖然提供了許多非常有用的信息和技能，但對于我們來說，要在實際工作中真正掌握這些知識，需要更多的練習和思考。因此，我建議，在學習過程中要著眼于實際問題，結合自己的工作實際，將學到的知識和技能轉化為自己的工作生產力，并不斷地跟進、總結和反思，讓自己真正成為一個高效的行政從業(yè)者。
五段：結尾總結
在總的來看，參加培訓可以讓我們更快地提高自己職業(yè)水平，成為一個更專業(yè)的行政人員。在培訓中，我們可以結識其他從業(yè)者，分享彼此的經驗和成果，更好地探討和解決各種問題，并切實地提高自己的專業(yè)水平。行政工作雖然是一項細致、復雜的工作，但只要我們掌握一些重要的技能和知識，就可以提高效率，更好地完成自己的工作任務，并在團隊中獲得更好的工作地位和待遇。
行政工作培訓心得體會篇十一
根據(jù)省、市、縣政府法制辦和縣局的安排，近日，我參加了20xx年度浙江省行政執(zhí)法人員綜合法律知識培訓。盡管培訓時間比較短，但在縣府辦、法制辦的細致準備下，在市法制辦老師的生動講解下，還是取得了很大的收獲。
一、法律需要被信仰。美國法學家伯爾曼說過一句人所熟知的話：“沒有信仰的法律將退化成僵死的教條，法律必須被信仰，否則它形同虛設?！鄙鐣髁x法治的核心內容就是依法治國，樹立依法治國的理念，就是在全社會和全體公民、特別是執(zhí)法者中養(yǎng)成自覺尊重法律、維護法律權威、嚴格依法辦事的思想意識。如果沒有社會成員對法律的信仰，所有的法律都只能是“空中樓閣”;只有法律被所有人追求和信仰，讓法律占據(jù)心中至上的地位，真正做到有法可依、有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究，如此，必定人人守法，人人依法。
二、執(zhí)法程序須規(guī)范?！吨腥A人民共和國行政處罰法》第三條專門提出“沒有法定依據(jù)或者不遵守法定程序的，行政處罰無效”。行政執(zhí)法程序是依法行政的重要組成部分，依法行政，必須依靠不可缺少的程序來維護和保障，行政公正包括程序公正和實體公正，兩者相輔相成、不可偏廢。增強程序意識，嚴格按照法定程序行使職權、履行職責，是推進依法行政的題中應有之義，也是實現(xiàn)又好又快發(fā)展、不斷促進社會和諧的現(xiàn)實需要。在執(zhí)法實踐中首先必須不折不扣的執(zhí)行亮證、調查、制作法律文書、告知救濟方式等程序，要做到案件經得起推敲、經得起復議、經得起訴訟，堅決避免因程序原因導致的復議或訴訟敗訴。
三、行政執(zhí)法要合理。合理性是食品藥品行政執(zhí)法必不可少的要求。首先，行政執(zhí)法行為必須統(tǒng)一，在適用法律、法規(guī)上人人平等，不能忽松忽嚴，畸輕畸重;第二，自由裁量權的行使必須公正，不能受不相干的因素影響;第三，行政執(zhí)法決定必須尊重事實，不能作出無法執(zhí)行的行政行為;第四，在堅持合法性的原則下應當充分考慮管理對象的意志，使多數(shù)管理對象能夠接受、理解和支持。
四、執(zhí)法目的是為民。人民利益是黨和國家立足的根本，是當前一切工作的努力方向。食品藥品監(jiān)管工作就是要維護好人民權益。工作做得好不好，最終要看人民群眾滿意不滿意、答應不答應。要始終堅持為民監(jiān)管，以人為本，把切實保護好人民健康和生命權益作為食品藥品監(jiān)管工作的根本出發(fā)點和落腳點，著力解決人民群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的根本利益問題，為人民安居樂業(yè)構建和諧社會提供強有力的保障。
依法行政事現(xiàn)代政府工作的基本準則，當前食品藥品監(jiān)管工作正處于改革與發(fā)展的關鍵時期，作為一個食品藥品監(jiān)管工作者，我認為必須加強學習法律知識，牢固法律信仰、規(guī)范執(zhí)法程序、合法合情合理行政、做到一切屬于人民、一切為了人民、一切依靠人民、一切歸功于人民，樹立并踐行科學監(jiān)管理念，全面推進“五個監(jiān)管”，依法行政，為確保公眾飲食用藥安全作出應有的貢獻。
行政工作培訓心得體會篇十二
培訓是現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的重要環(huán)節(jié)之一，行政人員作為企業(yè)的核心力量，他們的培訓也顯得尤為重要。在過去的一段時間里，我參加了一些行政培訓課程，并從中獲得了一些寶貴的經驗和體會。下面我將分享我在行政培訓中的心得體會。
第二段：學習技能
在行政培訓過程中，我學到了很多實用的技能，如時間管理、溝通技巧等。其中，我最受益匪淺的是學習如何高效地管理時間。在日常的工作中，時間管理是非常關鍵的，尤其是對于行政人員來說。通過培訓，我學會了如何設置優(yōu)先級，合理安排時間，并養(yǎng)成了良好的時間管理習慣。這使得我的工作效率大大提高，減少了拖延和浪費時間的情況，更好地滿足了工作需求。
第三段：發(fā)展素質
行政人員的素質對企業(yè)的發(fā)展起著至關重要的作用。在培訓中，我深刻了解到自己的不足之處，并積極努力改進。通過反思和學習，我發(fā)現(xiàn)自己對細節(jié)的關注程度還不夠，容易忽視一些重要的細節(jié)問題。因此，我在培訓中注重提高細心、細致的工作態(tài)度，并且不斷提醒自己要關注細節(jié)，確保工作的準確和高質量。
第四段：加強團隊合作
作為行政人員，團隊合作能力也是必不可少的一項能力。在培訓課程中，我學到了如何與他人有效溝通和合作。我發(fā)現(xiàn)，良好的團隊合作可以更好地發(fā)揮每個人的優(yōu)勢，提高工作效率和質量。因此，我注重與團隊成員的溝通，尊重每個人的意見，并及時解決可能出現(xiàn)的問題。這樣的團隊合作精神使我在工作中更加積極，更加高效。
第五段：對未來的展望
通過參加行政培訓，我不僅學到了許多實用的技能和知識，同時也提高了自己的個人素質和團隊合作能力。這些都為我未來的發(fā)展奠定了堅實的基礎。接下來，我會不斷學習和提升自己，努力成為一名更出色的行政人員，為企業(yè)的發(fā)展貢獻更多的力量。
總結：
通過行政培訓，我不僅學到了實用的技能，還提高了個人素質和團隊合作能力。在未來的工作中，我將充分運用所學，不斷提升自己，為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。培訓可能只是一個短短的過程，但它帶給我無盡的收獲和成長，這些經驗將伴隨我一生。
行政工作培訓心得體會篇十三
行政培訓是現(xiàn)代企業(yè)中非常重要的一環(huán)，因為一個良好的行政團隊可以為企業(yè)提供非常好的支持和資源管理。這里我要分享我在其中一次行政培訓中學到的一些心得和體會。
第二段：合作能力的重要性
行政團隊對于一個企業(yè)來說是至關重要的，因為他們負責資源的管理和維護，尤其是涉及到與公司外部的交流和管理。在行政方面，團隊合作能力是非常重要的，因為他們需要協(xié)作完成各種各樣的任務。在這次行政培訓中，我們學習了如何與團隊成員進行有效的溝通和協(xié)作，這對于整個團隊的運營非常有幫助。
第三段：時間管理
行政工作通常涉及到很多的任務和需求，往往情況比較緊急，需要及時應對。一名優(yōu)秀的行政人員需要擁有良好的時間管理能力，以便能夠區(qū)分和處理各種重要性和緊急性任務的優(yōu)先順序。在這次行政培訓中，我們學習了如何使用效率工具，如提高工作效率的時間表和日程安排，以更好地應對不斷涌現(xiàn)的挑戰(zhàn)。
第四段：知識和技能的提高
在這個快速發(fā)展的時代里，每個職業(yè)都需要不斷地增強自己的知識和技能。對行政人員來說，這點尤為重要，因為他們需要應對各種各樣的挑戰(zhàn)和問題。一位優(yōu)秀的行政人員需要擁有高水平的組織能力，還需要了解各種輸入輸出的信息技術工具。在這次行政培訓中，我們學習了如何通過提高自己的組織和信息管理技能來提高自己的工作優(yōu)勢。
第五段：總結
行政培訓雖然只是職業(yè)生涯的一部分，但確實對我們很有幫助。在這次行政培訓中，我學到了很多技能和知識，特別是在協(xié)作和時間管理方面。這個經驗不僅對我個人的職業(yè)發(fā)展有幫助，還可以為整個團隊提供更好的服務和支持。通過行政培訓我們認識到，什么是協(xié)作和時間管理的重要性，也讓我們更有信心和能力去實現(xiàn)自己的目標和工作任務。
行政工作培訓心得體會篇十四
近年來，行政培訓越來越受到企業(yè)和機構的重視。作為一名管理人員，我也參加了行政培訓。在這次培訓中，我了解到了許多關于行政管理的知識和技能，也感受到了行政培訓的重要性。在這篇文章中，我將分享我的行政培訓心得和體會。
第一段，介紹行政培訓的重要性。行政管理是企業(yè)和機構日常管理的重要組成部分，如果管理人員缺乏相關知識和技能，就很難勝任自己的工作。行政培訓就是為了提升管理人員的專業(yè)素質和能力，增強他們的職業(yè)競爭力。在這個快速變化的時代，不斷學習和提升自己的能力已成為管理人員不可或缺的一部分。
第二段，闡述行政培訓的注重實踐。行政管理必須緊密結合實際操作進行，行政培訓也是如此。在培訓過程中，除了理論課程，還有很多實踐課程。以我的行政培訓為例，我們進行了實戰(zhàn)模擬演練、案例分析以及現(xiàn)場參觀等實踐課程。實踐課程不僅能夠理論與實際相結合，還能夠真正操作來加深印象和鍛煉技能。
第三段，強調行政培訓的拓展視野。行政培訓不僅要提升管理人員的現(xiàn)有技能，還要拓展管理人員的視野，擴展管理人員的知識面。在培訓中，我們不僅了解了行政管理的各種技巧和方法，還了解了公司的管理體系、企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃和市場趨勢等。通過各種渠道了解外部環(huán)境和行業(yè)發(fā)展趨勢，才能更好地指導企業(yè)的發(fā)展方向和管理策略。
第四段，探討行政培訓對個人發(fā)展的意義。行政培訓不僅可以提升企業(yè)和機構的管理水平，對個人的職業(yè)發(fā)展也有重要的作用。通過行政培訓，個人能夠了解自身的不足，學習新的技能和知識，提升自己的職業(yè)競爭力。在企業(yè)招聘或晉升時，具備豐富專業(yè)知識和實踐經驗的管理人員自然更有優(yōu)勢。
第五段，總結行政培訓的好處。行政培訓不僅可以提升管理人員的專業(yè)技能和業(yè)務能力，還可以使管理人員了解企業(yè)發(fā)展的趨勢和策略，增強管理人員的綜合素質和職業(yè)競爭力。同時，通過培訓，個人還能夠獲得提升自己職業(yè)發(fā)展的機會?？傊?，行政培訓是提升企業(yè)和管理人員管理水平的重要手段，也是一個人成長的重要途徑。
行政工作培訓心得體會篇十五
一在工作制度和法制建設方面，制定和完善了21項工作制度;做好權力陽光運行的整理工作，梳理各類執(zhí)法依據(jù)336項;規(guī)范行政處罰自由裁量權，內容包含網吧、音像、出版物、印刷、電影、廣播電視、視頻點播、互聯(lián)網視聽、營業(yè)性演出九大類。
二在教育培訓方面，一年來，執(zhí)法人員共參加培訓10次，參訓人員達50余人次;一年來共組織各類文化經營單位培訓班十期，參訓人員達1500多人次，期間發(fā)放各類宣傳資料、臺帳等2800余份;與相關場所簽定了各類責任狀300余份。
三在市場管理方面主要做了以下四方面工作：
(一)市場監(jiān)管日益強化。今年來，大隊在實施經營戶“一店一本”檢查記錄的基礎上，再創(chuàng)新舉，建立了文化市場“一戶一檔”的管理制度，完成了網吧、娛樂場所、游戲場所、圖書、報刊亭、音像制品、印刷復制度企業(yè)近300家經營戶的建檔工作。“一戶一檔”的建立，使執(zhí)法隊員對文化經營場所的監(jiān)管更具針對性、有效性，管理工作更趨于規(guī)范化。一年來，大隊共出動檢查339次，1349人次，開展聯(lián)合執(zhí)法20余次，檢查文化市場各類經營單位1437家次。
(二)舉報受理逐年下降。今年受理各類舉報27件，與xx年的42件相比下降了35%。其中大隊電話舉報9件，建德市市長公開電話舉報7件，杭州市市長電話舉報4件，杭州市文化執(zhí)法總隊交辦7件。舉報網吧(含黑網吧)20件、歌舞娛樂場所2件、無證游戲機房2件，地衛(wèi)2件，鎮(zhèn)文化中心演出1件。網吧舉報以接納未成年人為主，辦結27件,對每一起舉報大隊都能及時受理，該立案查處的堅決查處，不夠立案的認真調查，及時溝通處理，舉報人對處理的滿意度不斷上升。
(三)違規(guī)查處更趨嚴厲。今年來通過日常檢查、專項整治、聯(lián)合執(zhí)法和舉報受理等多種途徑，共查獲文化市場各類違規(guī)行為89起，下達責令改正違法行為通知書72份，立案查處65起?？傆嬃P款6萬余元，其中沒收非法所得900元，查繳各類非法出版物846本，非法音像制品3418張，取締無證游戲房8家，收繳電路板40塊，及時制止非法演出活動5場。
(四)開展專項行動不斷深入。開展“掃黃打非”各類整治行動，世博期間文化市場安保工作，文化市場安全生產專項檢查行動，小音像(小網吧)“十小”整規(guī)工作等專項整治行動。
四在信息宣傳方面，一年來上報省文化市場信息管理oa系統(tǒng)各類信息101篇，被錄用80篇，被杭州文化市場行政執(zhí)法快報錄用62.5篇(其中簡訊10篇)，在文化市場監(jiān)管工作一周動態(tài)、工作簡報、杭州市局發(fā)表多篇信息，在市廣播電臺、市電視臺、市兩辦信息、《今日建德》上發(fā)布文化執(zhí)法信息近20條，由于投稿途徑廣、宣傳報道多，對我市文化市場監(jiān)管工作起到了良好的社會宣傳作用。
行政培訓年終小結(2)：
在集團公司的正確領導及大力支持下，在寧波萬達商管公司領導班子的正確指導下，面對激烈的市場競爭之嚴峻形勢，行政部緊緊圍繞管理、服務、學習、招聘等工作重點，注重發(fā)揮行政部承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調各方的中心樞紐作用，為公司圓滿完成年度各項目標任務作出了積極貢獻?，F(xiàn)將一年來的工作情況匯報如下：
一、加強基礎管理，創(chuàng)造良好工作環(huán)境
為領導和員工創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境是行政部重要工作內容之一。一年來，行政部結合工作實際，認真履行工作職責，加強與其他部門的協(xié)調與溝通，使行政部基礎管理工作基本實現(xiàn)了規(guī)范化，相關工作達到了優(yōu)質、高效，為公司各項工作的開展創(chuàng)造了良好條件。
如：做到了員工人事檔案、培訓檔案、合同檔案、公章管理等工作的清晰明確，嚴格規(guī)范;做到了收、發(fā)文件的準確及時，并對領導批示的公文做到了及時處理，從不拖拉;做到了辦公耗材管控及辦公設備維護、保養(yǎng)、日常行政業(yè)務結算和報銷等工作的正常有序。成功組織了室外文化拓展、羽毛球比賽、讀書征文、管理學、市場營銷學培訓課、員工健康體檢等活動，做到了活動之前有準備，活動過程有指導，活動之后有成果，受到一致好評;行政部在接人待物、人事管理、優(yōu)化辦公環(huán)境、保證辦公秩序等方面做到了盡職盡責，為公司樹立了良好形象，起到了窗口作用。
二、加強服務，樹立良好風氣
行政部工作的核心就是搞好“三個服務”，即為領導服務、為員工服務、為廣場商戶服務。一年來，我們圍繞中心工作，在服務工作方面做到了以下三點：
1、變被動為主動。對公司工作的重點、難點和熱點問題，力求考慮在前、服務在前。特別是行政部分管的食堂、倉庫、采購、車輛、辦公耗材管控及辦公設備維護、保養(yǎng)等日常工作，工作有計劃，落實有措施，完成有記錄，做到了積極主動。日常工作及領導交辦的臨時性事物基本做到了及時處理及時反饋，當日事當日清。在協(xié)助配合其他部門工作上也堅持做到了積極熱情不越位。
2、在工作計劃中，每月都突出1-2個“重點”工作。做到工作有重點有創(chuàng)新，改變行政部工作等待領導來安排的習慣。
3、在創(chuàng)新與工作作風上有所突破。在工作思路、工作方法等方面不斷改進和創(chuàng)新，適應公司發(fā)展的需要，做到工作有新舉措，推動行政部工作不斷上水平、上臺階。切實轉變行政部服務作風，提高辦事效率，增強服務意識和奉獻精神。
三、加強學習，形成良好的學習氛圍
行政部人員要具備很強的工作能力和保持行政部高效運轉，就必須為切實履行好自身職責及時“充電”，做到基本知識篤學、本職業(yè)務知識深學、修身知識勤學、急需知識先學，不斷補充各等方面的知識和深入鉆研行政部業(yè)務知識。一年來，我部從加強自身學習入手，認真學習了公司業(yè)務流程、集團制度等業(yè)務內容，切實加強了理論、業(yè)務學習的自覺性，形成了良好的學習氛圍。
四、認真履行職責
1.狠抓員工禮儀行為規(guī)范、辦公環(huán)境辦公秩序的監(jiān)察工作。
嚴格按照公司要求，在公司員工行為規(guī)范和辦公環(huán)境等員工自律方面加大了監(jiān)督檢查力度，不定期對員工行為禮儀、辦公區(qū)域清潔衛(wèi)生進行抽查，營造了良好的辦公環(huán)境和秩序。
2.培訓工作：為了能切實提高員工素質,以更好地適應市場競爭,我部積極配合公司把優(yōu)化人員結構和提高員工素質與企業(yè)發(fā)展目標緊密結合。在“學習培訓月”活動中，成功舉辦了管理學、營銷學等近60課時的培訓課，并把培訓工作的規(guī)劃納入部門整體的工作計劃之中，大力加強對員工政治理論和專業(yè)技能等方面的培訓。
3.人力資源管理工作:根據(jù)各部門的人員需求，在確保人員編制完全控制在標準編制內，本著網上搜、報紙上招、內部推薦等方法，協(xié)助部門完成人員招聘工作。對于新員工，定期與其面談，發(fā)現(xiàn)問題隨時溝通，深入的了解，幫助他解決思想上的難題，通過制度培訓、企業(yè)文化的培訓等等手段，讓員工喜歡公司的文化、了解企業(yè)的發(fā)展前景、設計員工的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。通過考核，肯定優(yōu)點，更不保留的指出欠失，使員工在企業(yè)中順利的渡過實習期。完成公司人事檔案信息的建立完善、公司員工勞動報酬的監(jiān)督發(fā)放、公司人員進出的人事管理等工作;并按時完成員工月考勤記錄、月工資報表的上報工作。
五、存在的不足
過去的一年，在公司領導的重視和指導下，得到了各部門的大力協(xié)助下，行政部取得了一定的成績。盡管我們取得了一定成績但仍存在著很多不足之處，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：一是由于行政部工作常常事無巨細，每項工作我們主觀上都希望能完成得最好，但由于能力有限，不能把每件事情都做到盡善盡美。二是對公司各部門有些工作了解得不夠深入，對存在的問題掌握真實情況不夠全面，從而對領導決策應起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。三是抓制度落實不夠，由于公司事物繁雜，基本檢查不到位，因而存在一定的重制度建設，輕制度落實現(xiàn)象。四是對公司的宣傳力度有待加強，加大對內對外的宣傳力度，成立宣傳小組，保障月刊和網站的上稿率。五是對公司其他專業(yè)業(yè)務學習抓得不夠。這些都需要我們在今后的工作中切實加以解決。
六、行政部xx年工作綱要
xx年即將過去，新的一年將要到來。在新的一年里，我們將繼續(xù)圍繞公司中心工作，克服缺點，改進方法;深入調研，掌握實情;加強管理，改進服務;大膽探索行政部工作新思路、新方法，促使行政部工作再上一個新臺階，為公司的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻!
下面根據(jù)本年度工作情況與存在不足，結合目前公司發(fā)展狀況和今后趨勢，行政部計劃從下幾個方面開展xx年度的工作：
1、努力提高行政辦公室人員的綜合素質，加強理論學習、業(yè)務學習，強化服務與管理意識，制定相應的考核管理制度，明確分工，充分調動工作積極性，使公司后勤服務管理工作再上新臺階。
2、完成公司各部門各職位的工作分析，為人才招募與績效考核提供科學依據(jù);
3、作好員工日常工作信息的采集，完成日常行政招聘與配置;
4、充分考慮員工福利，做好員工激勵工作，做好員工職業(yè)生涯規(guī)劃，培養(yǎng)雇員主人翁精神和獻身精神，增強企業(yè)凝聚力。
嚴格按照公司要求，在公司員工行為規(guī)范和辦公環(huán)境等員工自律方面加大了監(jiān)督檢查力度，不定期對員工行為禮儀、辦公區(qū)域清潔衛(wèi)生進行抽查，營造了良好的辦公環(huán)境和秩序。
2.培訓工作：為了能切實提高員工素質,以更好地適應市場競爭,我部積極配合公司把優(yōu)化人員結構和提高員工素質與企業(yè)發(fā)展目標緊密結合。在“學習培訓月”活動中，成功舉辦了管理學、營銷學等近60課時的培訓課，并把培訓工作的規(guī)劃納入部門整體的工作計劃之中，大力加強對員工政治理論和專業(yè)技能等方面的培訓。
過去的一年，在公司領導的重視和指導下，得到了各部門的大力協(xié)助下，行政部取得了一定的成績。盡管我們取得了一定成績但仍存在著很多不足之處，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：一是由于行政部工作常常事無巨細，每項工作我們主觀上都希望能完成得最好，但由于能力有限，不能把每件事情都做到盡善盡美。二是對公司各部門有些工作了解得不夠深入，對存在的問題掌握真實情況不夠全面，從而對領導決策應起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。三是抓制度落實不夠，由于公司事物繁雜，基本檢查不到位，因而存在一定的重制度建設，輕制度落實現(xiàn)象。四是對公司的宣傳力度有待加強，加大對內對外的宣傳力度，成立宣傳小組，保障月刊和網站的上稿率。五是對公司其他專業(yè)業(yè)務學習抓得不夠。這些都需要我們在今后的工作中切實加以解決。
八、行政部xx年工作綱要
xx年即將過去，新的一年將要到來。在新的一年里，我們將繼續(xù)圍繞公司中心工作，克服缺點，改進方法;深入調研，掌握實情;加強管理，改進服務;大膽探索行政部工作新思路、新方法，促使行政部工作再上一個新臺階，為公司的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻!
下面根據(jù)本年度工作情況與存在不足，結合目前公司發(fā)展狀況和今后趨勢，行政部計劃從下幾個方面開展xx年度的工作：
1、努力提高行政辦公室人員的綜合素質，加強理論學習、業(yè)務學習，強化服務與管理意識，制定相應的考核管理制度，明確分工，充分調動工作積極性，使公司后勤服務管理工作再上新臺階。
2、完成公司各部門各職位的工作分析，為人才招募與績效考核提供科學依據(jù);
3、作好員工日常工作信息的采集，完成日常行政招聘與配置;
4、充分考慮員工福利，做好員工激勵工作，做好員工職業(yè)生涯規(guī)劃，培養(yǎng)雇員主人翁精神和獻身精神，增強企業(yè)凝聚力。
行政工作培訓心得體會篇十六
第一段：引入行政培訓的重要性及背景（200字）
近年來，隨著社會經濟的不斷發(fā)展和變革，行政工作面臨著日益復雜的挑戰(zhàn)。為了提高行政人員的綜合能力和素質，行政培訓越來越受到重視。我最近參加了一次關于行政培訓的研討活動，通過這次培訓，我深刻認識到了行政培訓的重要性，并從中收獲了很多寶貴的經驗和教訓。
第二段：介紹培訓內容及體驗（300字）
在培訓過程中，我們學習了行政管理的相關理論知識，如公文寫作、會議組織、人際溝通等。這些知識對于提高行政工作的效率和水平非常重要。同時，培訓活動也設置了一些實踐環(huán)節(jié)，如模擬會議和團隊合作等，使我們能夠在實踐中運用所學知識，更好地理解和掌握。
通過參與模擬會議，我深刻認識到會議組織的重要性。在會議安排和議程制定上，我們需要充分考慮各方利益，確保會議的順利進行和達成預期目標。同時，對于行政工作中的公文寫作，我也有了更深入的了解。在公文寫作過程中，要注重文字的簡明扼要，條理清晰，以便讓讀者迅速理解和反饋。此外，人際溝通也是行政工作中不可忽視的一環(huán)。通過培訓，我明白了要建立良好的人際關系，要懂得傾聽和尊重別人的意見，以促進團隊的合作和工作效果的提高。
第三段：與其他參與者的交流與學習（300字）
除了培訓內容本身，我還和其他參與者進行了廣泛的交流與學習。不同行政崗位的工作經驗以及不同單位的管理模式讓我受益匪淺。在小組活動和合作中，我們相互學習、相互分享心得，這讓我感受到了合作與溝通的力量。
通過與其他人的對話與交流，我明白了管理工作不能僅停留在狹隘的領域內，需要關注整個組織的運行和目標。另外，其他人的成功故事也給了我很大的鼓舞和啟發(fā)，讓我認識到自己的潛力和發(fā)展空間。這種交流與學習過程在行政培訓中起到了重要的促進和激勵作用。
第四段：培訓對自身提升的影響（300字）
通過這次培訓，我深刻認識到了自己存在的不足和需要提升的方面。在公文寫作和會議組織中，我發(fā)現(xiàn)自己還存在一些漏洞，并從其他參與者以及培訓講師的建議中得到了很多實質性的幫助。此外，通過與其他參與者的交流，我也認識到了自己的優(yōu)勢和特長，這使我更加有動力去發(fā)展和完善自己的能力。
在今后的行政管理工作中，我會更加注重溝通與合作，在團隊中發(fā)揮更積極的作用。我還會更加關注組織的整體運行，努力為組織的發(fā)展做出更大的貢獻。同時，我會不斷提升自己的專業(yè)知識和技能，以適應日益變化和復雜的行政環(huán)境。
第五段：總結行政培訓的收獲與建議（200字）
通過這次行政培訓，我不僅擴展了專業(yè)知識和技能，還提高了自身的綜合素質和能力。在未來的工作中，我將積極應用所學知識和經驗，不斷提升自己。同時，我也建議相關單位和組織應重視行政培訓，并與其他單位進行交流與合作，共同促進行政工作質量的提高。只有通過持續(xù)的學習與實踐，才能不斷適應社會的變化，并為行政事業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。
行政工作培訓心得體會篇十七
依法治國對政府機關和政府工作人員來說，最基本的要求就是依法行政、依法辦事。7月、國務院召開了依法行政工作會議，11月，又發(fā)出了《關于全面推進依法行政的決議》，這是國務院為貫徹依法治國作出的重要決定。
依法行政也是行政法治，是法治的重要內容。依法行政是對行政主體即政府行政機關及其公職人員的要求。要求一切政府機關和政府工作人員都要以憲法和法律為活動的準則，把行政行為納入法制化的軌道。依法行政既包括了國家機關及其工作人員嚴格遵守憲法、法規(guī)，嚴格執(zhí)行黨和國家的政策，嚴守法紀，又包括了依法決策，依法辦事，依法處理問題，運用法律手段管理國家事務、經濟和文化事務。其工作集中概括為行政立法、執(zhí)法和執(zhí)法監(jiān)督。
對于行政法，我想，首先應該是用來限制政府的行政權力的！對于強大的政府權力(并有不斷加強的趨勢)而言，公民的力量太弱了，為了憲法規(guī)定的公民權利得以實現(xiàn)，有絕對的必要對政府的權力加以限制！當然，很多法律都在調整這種關系，但應以行政法為最強！而就當行政法的規(guī)定來看，也不乏有管理百姓的作用！因為行政法在限權的同時也授予政府相應的權力，同時還對公民提起行政訴訟作了一定的規(guī)范！所以行政法應該具有管理百姓的作用！
也許我們都不想行政權的過度擴張，但是我們也不應忘記行政法規(guī)定了很多行政機關的義務，那么與義務相對應的就是權利，是老百姓享有的;而義務的背后是權力，也就是說法律在限制權力的同時也授予了相應的權力，那么這些權力指向誰呢?無疑也是老百姓。所以不應忽視行政法的管理功能，只有在明晰行政法的管理權限才能更好的去探討對它的限制問題！
行政機關本來就享有強大的權力，如果還在法律上再一次強調它對相對方的管理作用恐怕就會在這種平衡的理論中誕生一種真正的不平衡，作為弱勢群體如何才能得到法律的保護。
行政權力本身需要體現(xiàn)立法者(統(tǒng)治階級)的意志，權力需要正確行使也需要有制約，不然就很容易因為行使權力者本身具有的優(yōu)勢而濫用權力了。
當然，在現(xiàn)實的中國乃至世界，這種限權模式還是很有現(xiàn)實意義和市場的。不過，對行政相對人的激勵和約束——對他們的責任和權利的界限的規(guī)范的界定也是很重要的，因為政府的合法權利也應得到保證。對公民來講也是具有教育意義的。而限權模式則更具貯義。
法律的終極目的是追求一種公平正義的社會價值，我認為就行政法理論而言它的雙重價值看似很公允，可要以這種理論付諸實踐的恐怕難以達到法律的終極目的！
行政工作培訓心得體會篇十八
第一段：引言
行政培訓是每個企業(yè)員工發(fā)展必不可少的一環(huán)。我有幸參加了公司組織的一次為期兩天的行政培訓課程。通過這次培訓，我深刻地認識到行政工作的重要性，學到了許多實用的技巧和知識。在這篇文章中，我將分享我對這次培訓的心得體會。
第二段：意識到行政工作的重要性
在這次行政培訓中，我意識到行政工作在一個企業(yè)的運營中所起到的重要作用。行政人員是一個企業(yè)的靈魂，承擔著許多重要的職責。他們有時需要協(xié)調各個部門間的工作，有時需要組織客戶會議和會議記錄，有時還需要處理員工的日常問題。這些工作看似繁瑣，但卻是一個企業(yè)順利運營的基石。在培訓中，我明白了作為行政人員的使命，意識到了自己的重要性。
第三段：掌握實用的技巧和知識
這次培訓中，我們學到了許多實用的技巧和知識，使我受益匪淺。首先是時間管理技巧。行政工作常常伴隨著各種瑣碎的任務和緊迫的截止日期，能夠高效地管理時間至關重要。在培訓中，我們學習了如何合理規(guī)劃時間、設置目標和優(yōu)化工作流程，以提高工作效率。其次是溝通技巧。行政人員需要與各個方面的人進行有效的溝通，包括上級領導、同事和客戶。在培訓中，我們學習到了如何傾聽他人、表達自己的觀點和解決溝通障礙。這些技巧和知識不僅可以幫助我更好地完成工作，還可以提高我的職業(yè)競爭力。
第四段：建立合作與團隊精神
在培訓中，我們通過小組討論和合作練習加強了團隊合作精神。行政工作常常需要與各個部門和同事緊密合作，完成各種任務。通過與其他同事的互動，我學到了如何與人合作、協(xié)調和解決團隊中的問題。同時，我也認識到團隊的力量，一個團隊的成功來自于每個成員的努力和貢獻。在今后的工作中，我將更加注重與同事的合作和團隊精神的培養(yǎng)。
第五段：總結與展望
通過行政培訓，我不僅增加了對行政工作的認識，同時也在實用的技巧和知識方面得到了提升。通過與其他同事的互動，我建立了合作與團隊精神。我相信這次培訓對我的職業(yè)發(fā)展有很大的幫助。從現(xiàn)在開始，我將充分運用所學知識，投入到工作中，努力成為一名優(yōu)秀的行政人員。同時，我也期待未來公司能夠舉辦更多類似的培訓，幫助員工不斷提升自己，為公司發(fā)展做出更大的貢獻。
以上就是我對這次行政培訓的心得體會。通過這次培訓，我不僅學到了專業(yè)知識和技能，更增強了對行政工作的理解和認同，為我今后的發(fā)展奠定了堅實的基礎。每個企業(yè)都應該注重行政培訓，使員工能夠不斷成長和進步，為企業(yè)發(fā)展做出更大的貢獻。
行政工作培訓心得體會篇十九
第一段：介紹行政做培訓的重要性和目的（200字）
行政做培訓是一種提高員工技能和知識水平的必要手段，也是組織發(fā)展的重要環(huán)節(jié)。通過培訓，員工能夠學習到最新的管理理念和方法，提高自己的工作效率和業(yè)績表現(xiàn)。行政做培訓的目的是為了讓員工不斷成長進步，保持競爭力，為組織的發(fā)展做出更大的貢獻。
第二段：行政做培訓的重要性和益處（200字）
行政做培訓對于組織和員工都有著重要的意義。首先，行政做培訓可以提高員工的技能水平和專業(yè)能力。例如，通過參加溝通技巧培訓，員工能夠更加有效地與同事和客戶進行溝通，提高協(xié)作效率。其次，行政做培訓可以激發(fā)員工的工作動力和激情。培訓過程中，員工能夠接觸到各種成功案例和優(yōu)秀企業(yè)的經驗分享，從而激發(fā)自己的工作熱情，提高對工作的投入程度。此外，行政做培訓還可以增強員工的職業(yè)素養(yǎng)，并提高組織的整體競爭力。
第三段：我在行政做培訓中的收獲和體會（300字）
我曾參加了公司組織的一次行政做培訓，收獲頗豐。首先，培訓過程中，我學習到了很多實用的管理技能和方法。比如，課程中講解了團隊協(xié)作的重要性和技巧，在實踐中我發(fā)現(xiàn)，通過學習這些技巧，我能夠更好地引導團隊成員，提高團隊整體的工作效率和協(xié)作力。其次，培訓過程中，我結識了許多同行和業(yè)界的專家。他們分享了自己在行業(yè)中的成功經驗和教訓，讓我受益匪淺。通過與他們交流和互動，我發(fā)現(xiàn)了自己不足的地方，并激發(fā)了自己不斷學習和成長的欲望。最后，培訓過程中，我還掌握了一些實用的工作工具和技巧，比如項目管理軟件的使用和高效的時間管理方法，這些工具和技巧在后續(xù)的工作中起到了重要的作用。
第四段：如何把培訓所學應用于實際工作中（300字）
培訓只有在實際應用中才能夠發(fā)揮價值。因此，我在培訓結束后，制定了一個行動計劃，將所學的知識和技能應用于實際工作中。首先，我將學到的管理技能和方法運用到日常的團隊管理中，通過定期的團隊會議和溝通，改進工作流程和提高團隊合作效果。其次，我積極參與項目管理，運用所學的項目管理方法和工具，提高項目的執(zhí)行效率和質量。此外，我還發(fā)揮自己的所長，幫助其他同事解決工作中遇到的問題，共同提升整個團隊的素質和能力。
第五段：總結行政做培訓的重要性和未來的努力方向（200字）
行政做培訓對于個人的成長和職業(yè)發(fā)展有著重要的意義，也是組織發(fā)展的重要保障。通過行政做培訓，我們不僅可以提高自己的技能和能力，還可以與同行們進行交流和學習，不斷拓寬自己的視野。然而，培訓只是一個起點，真正將所學應用于實際工作中才是關鍵。因此，未來我將繼續(xù)加強自己的學習和培訓，不斷提升自己的管理水平和專業(yè)能力，為組織的發(fā)展做出更大的貢獻。
行政工作培訓心得體會篇二十
在現(xiàn)代企業(yè)中，行政人員扮演著重要的角色，他們負責組織協(xié)調公司的各項行政事務。為了幫助行政人員提升自己的工作能力，很多公司都會安排行政培訓課程。近期，我有幸參加了一次針對行政人員的培訓活動，并從中收獲了很多。在此，我將分享我的心得體會。
首先，行政培訓課程教會了我們如何高效地管理時間。作為行政人員，我們時常需要面對大量瑣碎的工作，如果處理不當，很容易陷入時間管理的困境。通過培訓，我了解到了一些管理時間的方法和工具，如優(yōu)先級排序、番茄工作法等，這些方法能夠幫助我更好地規(guī)劃和安排自己的工作。現(xiàn)在，我每天都會在工作開始前列出任務清單，并按照重要程度和緊急程度進行排序，這樣我就能夠更加高效地完成工作，提高工作效率。
其次，培訓課程加強了我們的溝通能力和人際關系管理能力。作為行政人員，我們需要與各個部門的員工、上司以及外部客戶進行頻繁的溝通，因此良好的溝通能力是必不可少的。通過培訓，我學到了一些溝通技巧和方法，如積極傾聽、掌握非語言溝通等。我發(fā)現(xiàn)這些技巧和方法在實際工作中非常有用，它們幫助我更好地理解他人的需求和意見，并能夠更好地與他人合作。在與同事和上司的溝通中，我更加積極地傾聽他們的想法，并及時給予反饋，這讓我們的合作更加順暢。
再次，培訓課程還強調了行政人員的領導力。與以往對行政人員的認知不同，培訓課程鼓勵我們積極主動地發(fā)揮自己的領導潛能，并在工作中展現(xiàn)出領導力。通過交流和討論，我了解到了很多行政人員能夠在工作中提供有價值的建議和意見，在問題解決和決策制定中起到重要的作用。這啟發(fā)了我，我開始在工作中積極表達自己的想法，并參與到一些重要的工作中去。我發(fā)現(xiàn)，通過展現(xiàn)領導力，我不僅能夠贏得同事和上司的認可，還能夠提升自己的影響力和地位。
最后，培訓課程還教會了我們重視自我發(fā)展和學習。行政人員的工作與時俱進，隨著新的技術和方法的出現(xiàn)，我們需要不斷學習和提升自己的專業(yè)知識和技能。通過培訓，我了解到了一些行業(yè)的最新動態(tài)和發(fā)展趨勢，了解到了一些行政工作的新方法和工具。這讓我認識到，只有不斷學習和提升自己，才能夠適應新的工作要求，保持競爭力。因此，我開始主動關注行業(yè)的最新動態(tài)，積極參加各種培訓課程和講座，不斷提升自己的能力和素質。
總結起來，參加行政培訓課程是一次非常寶貴的經歷。通過這次培訓，我學到了如何高效管理時間，提高工作效率；學到了如何更好地溝通和處理人際關系；學到了如何發(fā)揮自己的領導潛能；學到了如何重視自我發(fā)展和學習。這些經驗和知識將對我的行政工作帶來巨大的幫助，也會對我個人的職業(yè)發(fā)展產生積極的影響。我相信，只要我能夠不斷學習和提升自己，不斷思考和反思，我一定能夠在行政領域中取得更好的成績。
行政工作培訓心得體會篇一
第一段：引言（概括行政檢察工作的重要性）
行政檢察工作是一項極為關鍵的工作，它涉及到國家機關對政府行政行為的監(jiān)督，保障人民權益的公正和合法。為了提高行政檢察工作人員的專業(yè)素養(yǎng)和能力，我參加了一次行政檢察工作培訓。通過這次培訓，我深刻認識到了行政檢察工作的重要性和必要性，同時也對自己的工作有了更加明確的認識和要求。
第二段：培訓內容（介紹培訓的具體內容）
這次培訓的內容十分豐富，包括了行政檢察法律法規(guī)、行政檢察工作的原則與方法、行政監(jiān)察的重點及常見問題等方面的知識。我通過系統(tǒng)的學習和研討，對行政檢察工作有了更深入的了解。同時，還進行了實踐操作，模擬了一些典型案例，對行政檢察工作的具體操作有了更加清晰的認知。
第三段：學習收獲（總結培訓給我?guī)淼氖斋@）
通過這次培訓，我深入了解了行政檢察工作的職責和要求，加深了對相關法律法規(guī)的熟悉程度。在實踐操作中，我學會了如何正確處理行政檢察案件，如何與相關部門協(xié)作，如何保障人民的合法權益。同時，通過與其他培訓者的交流和討論，我還學到了一些其他地區(qū)行政檢察工作的經驗和做法，這些都對我提升了自身的行政檢察能力。
第四段：情感反應（表達自己的內心感受）
這次培訓讓我深受啟發(fā)，不僅在專業(yè)知識上得到了提升，更重要的是，深入了解了行政檢察工作的意義和價值。我們行政檢察工作人員是為了保障公民的合法權益，捍衛(wèi)社會公平正義而存在的。因此，我們要時刻保持敏銳的法律意識，提高專業(yè)素質，不斷提升自身的行政檢察能力，為人民群眾提供更加優(yōu)質的服務。
第五段：未來計劃（展望未來的行政檢察工作）
通過這次培訓，我發(fā)現(xiàn)自己的不足和不足之處，也認識到行政檢察工作還有很多挑戰(zhàn)和困難需要克服。因此，我計劃將培訓中學到的知識和技能應用到實踐中，不斷提高自己的工作水平。與此同時，我也會繼續(xù)不斷學習和研究，提高自己的綜合素質和法律素養(yǎng)，為行政檢察工作貢獻自己的力量。
總結：通過這次行政檢察工作培訓，我不僅提高了自己的專業(yè)能力，更重要的是對行政檢察工作有了更加深入的認識和理解。我將會始終保持敏銳的法律意識，提高自己的綜合素質和專業(yè)能力，為人民群眾提供更好的服務，為社會公平正義發(fā)揮應有的作用。
行政工作培訓心得體會篇二
2---在市院的統(tǒng)一組織下，我們參觀了xxxx市xxxx區(qū)檢察院的案管系統(tǒng)，認真研讀了他們的經驗之作《xxxx市xxxx區(qū)人民檢察院案件管理中心工作辦法》。從兄弟單位的身上，我們掌握了不少新的工作動態(tài)，及時更新了新的思想，也為我更好的理論聯(lián)系實際干好工作，將學習的成果轉化為工作的實踐打下了堅實的基礎。我想通過這次培訓，我的業(yè)務水平和綜合素質一定會有新的更大的提升。
三、交流了工作經驗，增進了同事友誼。
4---局為重，營造團結和諧的良好工作氛圍，凡事要出于真心，要以大局為重，共事多溝通，交往相互尊重，相互信任，相互支持，時刻不忘營造一個團結和諧、合作共事的積極上進的工作環(huán)境。
王國進
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行政工作培訓心得體會篇三
2015年4月8日，供應部全體員工參加了由公司組織的“合同法實務培訓”。此次培訓由內蒙古鹿城律師事務所的老師主講，主要講解了一些合同法的基本知識及實務問題。
作為一名供應部業(yè)務人員，通過這次培訓讓我從合同簽訂及合同的履行控制方面并結合相應事例系統(tǒng)地學習了一遍，令我深刻理解到合同在企業(yè)中所處的重要位置，要增強企業(yè)的合同風險防范意識，把可能發(fā)生的合同糾紛中的風險降到最低。
結合培訓的內容，我認為在以后的合同簽訂工作方面應特別注意以下幾點：
一、合同審查方面
1、認真審查簽約對象的主體資格和資信能力。
為防范欺詐行為，減少交易風險，簽約前必須認真審查對方的主體資格、履約能力、信用情況等。
2、認真審查合同是否有效，履行是否存在法律障礙。
合同交易事項本身是否合法有效、具體條款是否合法有效、是否存在法律障礙、文件簽署是否有效。
二、合同簽訂方面
1、爭取合同起草權。
合同由誰起草，誰就掌握主動權。起草方可根據(jù)雙方協(xié)商的內容，考慮合同中的每一條款，選用對己方有利的措詞，更好地保護自己的利益。
2、用詞要嚴謹。
簽訂合同對合同條款要認真推敲，防止發(fā)生歧義和誤解，要做到字斟句酌、反復推敲，而且要注意合同的條款有無重復，或前后是否自相矛盾，以免使對方鉆了空子。
3、盡可能的維護自身的正當權益。
交易內容應盡可能具體、明確、可操作；實現(xiàn)我方合同目的的核心條款是否明確、可控；合同履行的流程、期限是否清晰，能否保障交易內容的實現(xiàn)，是否存在由對方單方控制的風險；履行相應義務后，確認是否能取得相應證據(jù)；是否需要增加相應的一般條款。
三、合同履行控制方面
1、嚴格依合同約定履行，并注意主體的一致性。
2、對方的履行及時檢驗。
3、我方的履行保留證據(jù)，要求對方及時確認。
4、根據(jù)履行需要及時的通知、告知、協(xié)助。
5、合同如有變更應及時辦理確認。
6、對方發(fā)生違約時應及時主張權利、催告履行，行使抗辯權。
7、遇有特別事件或重要事實協(xié)商解決之同時，保存證據(jù)。
8、必要時解除合同。
四、充分重視法律專業(yè)人員的利用，運用法律武器進行自我保護
訂立合同是一件技術要求高、風險也很大的經營行為，無論對于合同的效力，還是履約能力或陷阱條款，因缺乏經驗而難以準確進行把握。只有充分借助專業(yè)人員，才能更好地預防合同糾紛。
五、增強合同管理意識
1、風險意識：認識到合同事務中存在風險，保持警惕，不可疏忽。
2、法律意識：依據(jù)法律處理合同事務，保護自身合同權益。
3、合同意識：重視合同的簽定，并依據(jù)合同約定執(zhí)行合同事務，保障合同權益。
4、證據(jù)意識：在處理合同事務的過程中，注意收集、保存相應證據(jù)，防止發(fā)生爭議時，有關重要事實無法證明。
5、時效意識：及時、盡快的行使合同權利。
關于司法實務專題講座的心得
由學院舉辦的司法實務專題講座內容全面、充實，有著很強的專業(yè)性和指導性，使我在聽講學習后，感受到了法學知識的無窮魅力，對堅持社會主義法治理念有了更深認識，對我的學習以及以后工作生活都要重要的幫助作用。下面我就針對我聽講的司法實務講座，從中選取幾方面，簡單談談自己的心得體會。
這次的司法實務講座學院邀請了很多司法實務工作中的專家、教授等知名人士作為主講人，從實務的角度出發(fā)，深層次、高水平地作了精彩的講授，令人難忘，引人深思。
在第一講的《堅持中國特色社會主義檢察制度》的講座中使我認識到將社會主義法治理念融入到檢察制度與實踐工作當中的重要性。社會主義法治理念是適應現(xiàn)代司法形勢的發(fā)展，與構建社會主義和諧社會相匹配的先進司法理念。其基本內涵可概括為依法治國、執(zhí)法為民、公平正義、服務大局、黨的領導五個方面。檢察機關作為國家的法律監(jiān)督機關，擔負著監(jiān)督法律執(zhí)行和遵守，維護法律統(tǒng)一正確實施的職責，是推進依法治國方略的一支重要力量。檢察人員樹立社會主義法治理念，首要的就是要樹立法律優(yōu)先的意識，要用依法治國的思想武裝自己的頭腦，使執(zhí)法辦案沿著法制軌道規(guī)范有序地進行。此外，檢察工作人員在工作中要將依法辦案內化為自己的行為準則和價值取向，努力培養(yǎng)尊重和信仰法律的法治意識，自覺依法、依程序辦事，從法律的角度、用法律的眼光來看問題、想事情，用自己的言行樹立起法律的權威。當前是我國社會主義建設事業(yè)的重要戰(zhàn)略機遇期，我們的檢察制度必須要適應新時期下的形勢變化，在社會主義法治理念的指導下適當?shù)倪M行調整與完善，堅持與時俱進，只有這樣我們的檢查工作才能更有效地打擊犯罪活動，維護社會的主義與公平。
在系列專題講座中有一講是專門針對刑事訴訟法的修改與實施進行了講解，使我對新修訂刑事訴訟法有了更好的了解，有利于我對其的學習與運用。這次的修改是全國人民代表大會對1996年修訂的刑事訴訟法的一次重大修改，順應了我國經濟社會發(fā)展的要求和人民群眾的期待，有效解決了司法實踐中的一些突出問題，是對中國特色社會主義法律體系的重要完善，對于更加有效地懲罰犯罪、更加有力地保障人權、切實維護社會和諧穩(wěn)定具有重大的現(xiàn)實意義和深遠的歷史意義。
法律的生命力在于實施。刑事訴訟法進行重要修改后，切實貫徹執(zhí)行是關鍵。我認為各級人民法院是貫徹落實的重要主體，因為刑事審判是人民法院的重要職能，是刑事訴訟的重要環(huán)節(jié)。確保修改后刑事訴訟法正確、全面、有效地貫徹落實，是各級人民法院特別是廣大刑事法官的重大責任和重要任務。各級法院要深入開展學習培訓活動，深刻認識刑事訴訟法修改的重要意義，準確把握修改刑事訴訟法決定的具體內容和精神，加快刑事訴訟法配套司法解釋修改完善工作進度，確保法律統(tǒng)一正確實施；要認真做好各項準備工作，確保修改后刑事訴訟法在審判工作中不折不扣地得到貫徹落實，通過刑事訴訟準確懲罰犯罪，維護社會秩序。在此也希望我們的社會主義法律體系以刑事訴訟法的修改為契機，在司法實踐當中不斷地得到充實和完善。
中國的傳統(tǒng)法律文化一直都影響著我國的現(xiàn)代化法制建設，通過對《中國傳統(tǒng)法律文化對現(xiàn)代法治的影響》的講座學習后，我對這個問題有了進一步的了解。
中國傳統(tǒng)法律文化是指以自然經濟為基礎，以人治為核心，具有普遍性的社會意識、社會制度和規(guī)范及社會心理中關于法的那部分形成的一個文化體系。中國傳統(tǒng)法律文化植根于中國深厚的儒家文化的土壤之中, 其影響不僅是直接產生了封建法律制度, 而且造就了千百年來民眾的法律意識, 甚至影響到人們的心理構成。中國傳統(tǒng)法律文化對于現(xiàn)代的法治有好的一面，也有壞的一面。
在傳統(tǒng)法律文化賴以形成的儒家文化中，以“仁”為核心的“民本”思想在今天仍具有積極意義?！懊癖尽彼枷胨N含的“民主”精神與當代我國法治建設中堅持的“以人為本”思想是相通的，當代的“以人為本”思想是由古代為政以德的“民本”思想經先進理論的改造和更新而成的，在當代我國的法治建設中發(fā)揮了極為重要的積極作用。另外，中國傳統(tǒng)法律文化中所提倡的義利觀和誠信原則對我們今天建立市場經濟新秩序具有積極的意義。當前，在我們經濟活動中大力提倡“誠信”的道德精神，并且在我國《民法》、《合同法》中都規(guī)定了“誠實信用原則”，以利于社會主義市場經濟在良好的道德氛圍中健康發(fā)展。而其中的等級特權觀念、“官本位”思想、皇權至上、重刑輕民和無訟息爭等觀念則它腐蝕人們的權利觀、制約現(xiàn)代法制進程、消解現(xiàn)代法制精神、阻礙現(xiàn)代法制平等觀念的確立。因此，我們要對傳統(tǒng)法律文化有一個清楚的認識，在現(xiàn)代法治建設中必須摒棄傳統(tǒng)法律文化中的糟粕，消除消極影響，吸取其中的有益成分，以促進現(xiàn)代法治建設。
而在其中一主題為《實務視角下的法律人生暢想》的講座中，主講人以自己的親身經歷暢談了自己對于法律人生的思考，使我們學習法律的學生對于以后的人生規(guī)劃以及對相關的法律職業(yè)都要了更深刻的認識，聽完后感覺自己真是獲益良多。
我認為作為一名法律人必須要做到以下方面：第一，要充分認識到學法用法的重要性，提高思想認識，讓思想指導自己的行動，堅持公平正義的處事原則，客觀理性地看待事情，善于運用法律的思維思考問題。第二，自覺學習法律、宣傳法律、貫徹法律，不斷提高自己的法律素質，提升自己的法律工作能力。第三，堅持與時俱進，堅持理論與實踐相結合，嚴格依法辦事，只有將學法與用法有機結合起來，才能推進各項事業(yè)順利健康發(fā)展?？偟膩碚f在法律工作中我們應該做到：研究問題先學法，制定決策遵循法，解決問題依照法，言論行動符合法。只有做到這樣我想才能稱得上是一名合格的法律工作者。
實務訓練項目材料匯總表
案件：周xx與a公司、連帶保證人易xx民間借貸糾紛
活動記錄簡述：
2012年周某某訴a公司、連帶保證人易xx民間借貸糾紛一案，原告周xx委托我所楊律師作為其代理人參與本案的訴訟活動。
收案后本人協(xié)助草擬本案的民事起訴狀、相關證據(jù)的整理工作。2012年4月20日本案在株洲縣法院開庭，本人跟隨楊律師旁聽了本案的審理過程。庭審后法院組織了調解工作，最后雙方達成調解協(xié)議由a公司、連帶保證人易xx連帶支付原告周xx本金和利息，后被告未能在規(guī)定期限內支付，于2012年6月8日立案申請強制執(zhí)行。
心得體會：
這個案件是比較簡單，屬于借款“事實清楚、證據(jù)確鑿”之類。在申請強制執(zhí)行立案時，由于遺漏了律所指派函，最后不得不多跑一趟補交材料。在立案前應仔細確認材料是否有遺漏，以免造成不必要的麻煩，費時費力。
指導律師點評意見：
活動記錄簡述：
2012年4月6日羅xx、周xx委托我所楊律師作為其代理人參與本案的訴訟活動。
收案后本人協(xié)助整理相關證據(jù)，草擬本案的答辯要點和代理詞。2012年5月22日下午在株洲市仲裁委第一次開庭，本人旁聽了本案的審理過程。由于按揭貸款沒有審核通過，被申請人無法一次性付款，申請人要求支付剩余房款和利息以及違約金。雖然申請人的廣告宣傳中帶有一定的欺騙性誤導購房者,但被申請未及時行使解除權,導致案件中處于被動地位,我們在申請人提交的證據(jù)努力尋找突破口,抓住對方訴訟時效的要害，庭后仲裁委組織了多次調解工作，最后雙方達成調解協(xié)議。
心得體會：在審理過程中一定要努力尋找案件突破口，積極促進當事人之間的調解，這樣既有利于化解當事人雙方的矛盾，也有利于節(jié)約司法資源。
指導律師點評意見：
案件（事件）：案卷歸檔
工作時間： 2012年 4月15日
活動記錄簡述：
今天羅律師要我?guī)兔碜谶M行歸檔，并對我講解怎樣歸檔。歸檔順序：收案登記表，委托代理合同，授權委托書，收費憑證，公函，訴狀（答辯狀），閱卷摘錄，當事人談話記錄，調查材料及證據(jù)，出庭通知書，代理詞，庭審記錄及發(fā)言，判決（調解）書，結案登記卡。裝訂之前又對照卷宗目錄上的順序檢查一下整理后的案卷，確信無誤后用鉛筆再每頁紙的右上角編上頁碼。
心得體會：律師業(yè)務檔案是律師從事業(yè)務活動的真實記錄，具有重要的參考利用價值，保管、整理好律師業(yè)務檔案是律師事務所的重要任務。做卷宗歸檔工作，使我了解到民事訴訟程序基本流程，整理案卷的同時，也是對該案件整體的學習和回顧，可以了解到該律師辦案思路和風格，對自己的業(yè)務水平的提高很有幫助。
指導律師點評意見：
案件：xx單位與xx公司租賃合同返還原物糾紛
工作時間： 2012年 4月25日--2012年9月5日
工作文書名稱：起訴狀、代理詞、強制執(zhí)行申請書
活動記錄簡述：
原告xx單位訴xx公司租賃合同返還原物糾紛一案在株洲市石峰區(qū)法院受理，實行獨任審判。此案于2012年6月27日進行公開審理，本人和指導律師楊律師代理原告在庭上與被告展開激烈的辯論。下午宣判被告方未到庭，法院判決被告限期返還租賃物。被告不服上訴至市中級人民法院，8月23日開庭審理，最后維持原判。9月5日，向石峰區(qū)法院立案申請強制執(zhí)行。
心得體會：此案的辦案過程，我深深的感到學習《合同法》、《商品房屋租賃管理辦法》的重要性。今后，我會努力鉆研《合同法》及相關司法解釋，為自己今后律師執(zhí)業(yè)打下扎實的基礎。
指導律師點評意見：
案件：李xx與xx公司勞動爭議糾紛案
活動記錄簡述：
申請人xx單位訴xx公司勞動爭議糾紛一案2012年5月14日在株洲市勞動仲裁委員會開庭審理。本人和指導律師楊律師代理被申請人在庭上與申請人的代理人展開辯論。申請人要求我方賠償雙倍工資、經濟補償金等，爭議焦點是申請人與被申請人是否存在勞動關系。最終仲裁庭駁回了申請人的仲裁請求。申請人不服，起訴至法院，最終雙方達成調解協(xié)議，調解結案。
心得體會：此案的辦案過程，我們認真研究法律和司法解釋，從中找到有利于被告的規(guī)定，維護了當事人的合法權益。同時，我深深的明白，不緊逼對方當事人，要有一個度，合理合情才是我們律師的職業(yè)特色。
行政工作培訓心得體會篇四
20，全省司法行政基層工作的總要求是，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀統(tǒng)攬司法行政基層工作，認真貫徹落實全國、全省司法行政工作會議和基層建設工作會議精神，按照《湖北省司法廳關于加強司法行政基層建設工作意見》，以司法所建設為重點，大力加強基層基礎建設，全面做好六項業(yè)務工作，推動司法行政基層工作再上新臺階。
一、以規(guī)范化建設為抓手，全面加強司法所建設
（一）進一步落實司法所機構設置和人員編制。各地要在做好司法所立戶列編工作、收編直管的基礎上，采取多種途徑充實司法所的人員力量，上半年省廳擬與省編辦對全省司法行政編制進行清理，年內，全省司法所使用專項編制工作人員務必達到2人以上。
（二）進一步加強司法所基礎設施建設。要認真作好司法所國債資金建設項目的收尾工作，對未到位的項目，要加大檢查、督辦力度，確保建設項目按規(guī)劃落實到位；對年的建設項目，要積極爭取資金，抓緊做好項目實施的前期準備，及時安排，部署到位。
（三）進一步抓好司法所規(guī)范化建設。全面加強組織機構、
管理體制、隊伍建設、業(yè)務工作、所務管理、設施裝備等6個方面的規(guī)范化建設。已列入國債資金和財政裝備經費扶持范圍的司法所，要做到基礎設施建設和規(guī)范化建設同步到位；尚未列入的要不等不靠，積極主動地爭取地方黨委、政府的重視和有關部門的支持，多渠道地落實資金，盡快建成規(guī)范化司法所。
（四）進一步改善司法所工作條件。各地要按照政策規(guī)定，積極爭取將司法所辦公經費和人民調解工作、安置幫教工作和社區(qū)矯正工作經費納入財政預算并切實落實到位。各級司法行政機關要本著向基層傾斜的精神，確保司法所各項經費落實到位，年內省廳將對司法所各項經費落實情況予以通報。
（五）省廳擬于年內出臺《關于進一步加強司法所建設若干問題的意見》，擬于上半年分兩期培訓400名司法所所長，并在適當時候組織司法所所長事跡報告會。
二、以構建和諧社會為核心，大力加強人民調解工作
（一）切實貫徹落實好全省第七次人民調解工作電視電話會議精神。要通過會議精神的貫徹落實，提高各級領導和社會各界對人民調解工作的地位和作用的認識，大力支持和積極參與人民調解工作；要廣泛宣傳模范人民調解委員會、優(yōu)秀人民調解員先進事跡，調動廣大人民調解員的工作積極性，為創(chuàng)建平安湖北、法治湖北、和諧湖北，發(fā)揮好人民調解工作的職能作用。
（二）切實加強人民調解組織和隊伍建設。一要在摸清調解組織底數(shù)的基礎上，鞏固和加強村（居）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）人民調解組織，大力發(fā)展區(qū)域性和企事業(yè)單位的人民調解組織，積極引導建立消費者協(xié)會、物業(yè)管理、房地產、勞動爭議等多種形式的行業(yè)性人民調解組織；二要在對人民調解員調整和充實的基礎上，規(guī)范對人民調解員的教育培訓，大力推行持證上崗。
（三）切實加強人民調解工作規(guī)范化、制度化建設。一要做好人民調解標識、徽章的征訂工作，實現(xiàn)人民調解工作“六統(tǒng)一”；二要規(guī)范執(zhí)行糾紛受理、調查、調處、移送等一整套人民調解工作程序；三要嚴格落實司法部人民調解文書格式的要求，規(guī)范人民調解協(xié)議書制作；四要規(guī)范建立人民調解工作臺帳和檔案。
（四）切實創(chuàng)新人民調解工作。一要創(chuàng)新人民調解工作理念，用科學發(fā)展觀統(tǒng)領人民調解工作，把“以人為本”作為人民調解工作的出發(fā)點和落腳點，為構建“和諧社會”服好務；二要創(chuàng)新人民調解工作機制，進一步健全以人民調解組織為主體的多元化社會矛盾糾紛排查調處預防機制，堅持社會矛盾糾紛季度分析報告制度；三要創(chuàng)新人民調解工作手段，大力推行首席人民調解員制度；四要創(chuàng)新人民調解工作形式，積極探索人民調解與行政調解、司法調解的銜接。
（五）年內擬請省人大領導視察人民調解工作，各地要做好迎接視察的.準備工作。
三、以改革完善刑罰執(zhí)行制度為目標，積極穩(wěn)妥地推進社區(qū)
矯正試點工作
（一）全面擴大試點規(guī)模和范圍。2006年，要在認真總結7個市開展試點工作經驗基礎上，在全省范圍內全面鋪開社區(qū)矯正試點工作。省廳擬于上半年召開社區(qū)矯正試點工作總結表彰大會。
（二）全面建設社區(qū)矯正工作體系。一要建立健全社區(qū)矯正試點工作領導機構和辦事機構。二要加強社區(qū)矯正工作隊伍建設。按照我省社區(qū)矯正試點工作《實施意見》，適當抽調部分監(jiān)獄、勞教人民警察參與社區(qū)矯正工作并組建社區(qū)矯正專業(yè)工作隊伍，按照矯正對象與志愿者15：1的比例組建社區(qū)矯正志愿者隊伍并實行動態(tài)管理，加大對社區(qū)矯正工作隊伍的培訓。年內，省廳擬組織一期社區(qū)矯正專業(yè)工作人員培訓班。三要在法律框架內，進一步建立健全社區(qū)矯正工作制度。四要建立社區(qū)矯正工作經費保障機制。省廳擬商請省財政廳出臺社區(qū)矯正工作經費政策。
（三）全面提高教育矯正質量。一要按照規(guī)定高度重視并做好矯正對象的移交工作。年內省社區(qū)矯正試點工作領導小組將出臺《社區(qū)矯正銜接工作暫行規(guī)定》。二要堅持“矯正為本”，依法規(guī)范管理教育矯正對象，尊重和維護矯正對象法定權益，按規(guī)定組織矯正對象學習、參加公益勞動，引導社區(qū)服刑人員認罪服法，不斷提高教育矯正質量。
四、以“四化”標準為準繩，努力做好刑釋解教人員安置幫
教工作
（一）加強安置幫教工作規(guī)范化、法制化建設。爭取盡快出臺我省刑釋解教人員安置幫教工作政府規(guī)章，明確安置幫教工作機構職責、各有關部門及基層組織職責、安置幫教工作程序、安置幫教政策及經費保障等。
（二）加強刑釋解教人員安置基地和實體建設。根據(jù)中央綜治委認證和興建示范性安置實體的精神，省廳擬抓好2-3個安置基地和實體建設示范點，各市（州）、縣（市、區(qū)）也要抓好示范點建設。年內擬與有關部門協(xié)商，對我省刑釋解教人員安置政策作適當修改，為我省安置基地和實體建設提供良好的政策環(huán)境。省廳擬于適當時候召開安置基地和實體建設工作現(xiàn)場會。
（三）加強對流動人口中刑釋解教人員的幫教工作。各級安置幫教組織要認真查找去向不明的刑釋解教人員，落實跟蹤幫教措施。流動人口聚集地的安置幫教組織要切實加強對流動人口中刑釋解教人員的管理教育，預防和減少重新違法犯罪。
（四）加強安置幫教量化考核工作。建立健全我省安置幫教工作績效評估體系，完善考核激勵機制，切實做好量化考核工作。
五、以基層法律服務教育整頓為契機，進一步規(guī)范、拓展基層法律服務工作
（一）搞好年檢注冊工作。各地要按照省廳的統(tǒng)一安排，精心組織，加強基層法律服務執(zhí)業(yè)申報、審查等工作，嚴把“進口關”，暢通“出口關”，確保年檢注冊工作按時、保質、順利進行。
（二）強化基層法律服務規(guī)范化建設。要繼續(xù)鞏固基層
法律服務教育整頓成果，對基層法律服務機構的設置、隸屬和布局進行清理和調整；各級司法行政機關要切實履行管理、指導職責，進一步加強對基層法律服務執(zhí)業(yè)行為的監(jiān)管，規(guī)范基層法律服務工作者的執(zhí)業(yè)行為;督促基層法律服務所為基層法律服務工作者辦理養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險。年內要開展“省級文明法律服務所”評選表彰活動；適當時候，省廳擬組織基層法律服務工作者執(zhí)業(yè)資格考試。
（三）進一步拓展基層法律服務領域。要堅持基層法律服務面向基層、面向群眾、面向社會的發(fā)展方向，繼續(xù)做好武漢市城區(qū)“法律服務進社區(qū)”工作；進一步擴大、拓展鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層法律服務領域，通過訴訟、非訴訟代理和法律咨詢，積極為建設社會主義新農村服務；法律服務工作者要積極參與法律援助工作，解決困難群眾打官司難的問題。
六、積極配合，認真做好人民陪審員工作
認真貫徹落實全國人大《關于完善人民陪審員制度的決定》和司法部即將出臺的《關于人民陪審員選任、培訓、考核工作的管理辦法》，積極配合人民法院，共同做好對人民陪審員的選任、培訓、考核和表彰工作，探索建立與人民法院分工合作、運轉有效的工作溝通聯(lián)系機制，推進人民陪審員制度的順利實施。
行政工作培訓心得體會篇五
帶著希望,滿懷憧憬,我踏入了大學的又一殿 ——團校,一個許多學子夢寐以求的地方,在這里我學到很多東西。令我感悟頗深的就是今天上的那節(jié)課----公關禮儀。
公關禮儀可謂是人與人交往中的一種藝術，人是離不開交流的。學習公關禮儀對于我們每個人都是很有用處，它將是我們受用終身的財富。禮出于俗，俗化為禮。公關禮儀是處理，規(guī)范，管理好人際關系多方面。圣人常說:"來而不往非禮也。"中國從古至今都非常注重禮節(jié),一個有禮貌有修養(yǎng)的人回給人一種汝浴春風之感。也可一讓你養(yǎng)成一種良好的習慣,讓你終身受益。
公關禮儀的職能之一就是塑造個人形象 ,做為一名二十一世紀的大學生,有良好的修養(yǎng)和素質是很有必要的,它不僅可以體現(xiàn)當代大學生的風貌,也可以讓你這輩子受用,怎樣才能成為一名有修養(yǎng)的人呢如何使自己的氣質更高雅呢那么公關禮儀學習是必要的。認識公關禮儀的概念，以及在與他人交往中所應該注意的問題。就必須學習好以下幾種禮儀。
姑且不說見面利益到底有都重要,你試想一下:有這樣一 個人,別人見了他時主動熱情的給他打招呼,可他呢理也不理別人,還擺了一張苦瓜臉。你想這樣一個人他能在社會上立足嗎通常第一印象起著很重要的做用,在初次與別人見面時,別人可以通過你的舉手投足看你是個什么樣的人 。一般，大家很容易忽視在與他人交往中的細節(jié)，但往往這些細節(jié)就可能決定你的命運。作為一名大學生，許多人都經歷過交往、交際中的尷尬，如著裝不當、舉止失禮、不會說話，事情雖小但常常挫傷我們的自信，影響我們的形象。如果在未來的求職、工作、業(yè)務溝通中這些尷尬依然與我們,影相隨行，我們的命運會否因此改變呢所以說見面注重禮儀會讓你脫穎而出。
我覺的待人談話在公關方面很重要。 談話的表情要自然，語氣和氣親切，表達得體。說話時可適當做些手勢，但動作不要過大，更不要手舞 足蹈，不要手指， 還有幾則：真誠尊重的原則，真誠是對人對事的一種實事求是的態(tài)度，是待人真心真意的友善表現(xiàn)，真誠和尊重首先表現(xiàn)為對別人要有禮貌,別人說話時要用心傾聽,要凝視對風的眼睛要保持適度的微笑。即彬彬有禮,又不低三下四,當別人說錯話時,不要嘲笑對方,也不要當著眾人的面說出來。等到下來時細心給他說,如果你說什么別人始終不懂,要耐心的給他說。對人對事不要表現(xiàn)驕狂,我行我素,更不要自以為是,傲視一切。在交談時把握分寸，根據(jù)具體情況，具體情境而行使相應的禮儀。
人們心中樹立起一種道德信念和禮貌修養(yǎng)準則。這樣就會獲得一種內在的力量。在這種力量下，人們不斷提高自我約束、自我克制的能力，在與他人交往時，就會自覺按禮儀規(guī)范去做，而無需別人的提示和監(jiān)督。 這個對我們每個人都很重要的。 所以在這個必須和人交流的社會，們必須用心的去體會和學習。
行政工作培訓心得體會篇六
xx日，短短的三天培訓，時間雖短，但培訓內容豐富多彩，其所傳達的精神深深烙在我的腦海中，就像幼兒園第一堂課，令我難忘。
培訓初認識。xx日。這一天，我了解到今后所從事司法工作主要包括人民調解、法制宣傳、法律服務、法律援助、安置幫教、社區(qū)矯正等內容。并且對各個概念都有了比較深刻的認識。之前最陌生的是安置幫教和社區(qū)矯正這兩大塊，現(xiàn)在已經有了系統(tǒng)性的認識。我大學主修生物工程專業(yè)，工科出身，慶幸的是大學時選修過《民事訴訟法》、《婚姻繼承法》、《合同法》、《經濟法》。對于之前英明的決定，倍感欣慰，最起碼和現(xiàn)在的工作或多或少有點緣分，學到什么就另當別論了。實說，我沒學到太多，現(xiàn)在需要的是快馬加鞭，盡快學好法律知識?？偟母杏X是司法工作預防宣傳為主，但只要用心去做，預防到位的話，它所發(fā)揮的作用，是最有價值的，這也是我最崇拜的。
培訓再認識。xx日。這一天，感覺干好司法工作不僅斤只依靠法律知識，它還需要個人有很高的情商。尤其是人民調解工作，造福的是千家萬戶，但解決的問題是千奇百怪的。這項光榮使命可以及時排查那些可能導致矛盾糾紛的苗頭性、傾向性問題，如若采取有效措施的話，會將問題化解在萌芽狀態(tài)。但社會的復雜性與人與人之間的差異性，一些問題需要協(xié)調處理好各種關系，這就要求我們要有敏銳的嗅覺力和洞察力，鍛煉溝通、協(xié)調等各方面的能力。一項事件的化解，因素重重，協(xié)調好各因素才是關鍵，這也是我今后更需要加強的。
培訓終認識。xx日。這一天，白熱化的一天，最精華、最厚重的一天，也是我筆記記得最多的一天。局長結合自身親歷的案件對于《人民調解法》六章三十五條做了逐章逐條逐句的解釋，我很順利的做到了理解和消化。通過對《人民調解法》的學習，增強了我對今后所從事的工作的神圣感和責任感。局長的精通法律，發(fā)燒軍事，熟稔歷史等等，源于對知識的渴切，這是我一生去學習的。想想今后，我可以真真實實的解民憂解民愁，造福百姓，特是激動。怎樣去利用好這個造福百姓的平臺，是需要我去在未來實踐中去摸索的，但做到“五會五勤”是最起碼的，這是我今后工作的重點。
路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。
我想對司法工作說:“感謝你，你是我人生轉變的新起點，是我事業(yè)的方向標?！?BR> 行政工作培訓心得體會篇七
在組織的關懷、培養(yǎng)和信任下，讓我有幸能夠加入司法行政工作者的行列中來，并參加了此次新任司法所長培訓班的培訓學習，聆聽了縣委領導、司法局領導以及黨校教授的授課，使剛開始從事司法行政工作的我從政治思想素質和業(yè)務素質等方面都有了一定的提高，受益匪淺，為我即將在××鄉(xiāng)開展的司法行政工作指明了“圍繞中心、服務大局”的工作方向，使我明確了工作目標，從千頭萬緒的工作中理清了思路，確定了工作重點，特別是讓我這名新任司法所長樹立了“忠誠、為民、公正、廉潔”的政法干警核心價值觀，更加堅定了愛崗敬業(yè)、服務一方百姓的信念。具體學習心得體會有如下三點：
作為基層司法行政機關是國家政法機關的組成部分，擔負著法律保障、法制宣傳教育、法律服務三大職能和依法治理、人民調解、安置幫教等九項工作任務，其職能作用就是要著力解決好關系人民群眾切身利益的突出問題，保障廣大群眾生命財產安全，維護社會秩序和社會穩(wěn)定，促進社會和諧健康發(fā)展。同時，還要加大力度推進依法治國方略，扎實而有效地開展普法教育，提高全民法律素質，維護社會公平和正義。因此，要履行好這些職能，必須要以“三個代表”重要思想為指導，深入落實科學發(fā)展觀，不斷提高自身的政治思想素養(yǎng)和業(yè)務素質，求真務實地做好新形勢下基層司法行政各項工作。
開創(chuàng)基層司法行政工作的新局面，就需要不斷加強自身司法所的規(guī)范化建設。一是要加強規(guī)范隊伍建設，即加強理論知識和業(yè)務知識的學習，使司法所工作人員成為法律政策水平高、善于調解處理各種矛盾糾紛的行家里手，以期達到“三能六會”的要求。二是要積極爭取當?shù)攸h委、政府和縣司法局的重視和支持，加強基礎設施建設，逐步改善司法所的工作條件。三是要規(guī)范各項制度的建設，搞好立卷歸檔、信息上報、統(tǒng)計報表、請求匯報、安置幫教工作制度，法制宣傳制，排查調處制度，信訪制度等工作制度，進而使各項工作能夠正常有序地高效運轉。
加強司法所業(yè)務規(guī)范化建設是實踐依法治國基本方略的需要，是依法、全面、正確履行職能的需要，是司法所自身鞏固、提高、發(fā)展的需要，因此，正確認識和全面履行司法所管理基層司法行政工作的各項職能、嚴格依法行使司法所的工作職責，提高司法所的業(yè)務規(guī)范化建設水平就勢在必行。
因此，作為新任司法所長，就必須要按照上級的部署和要求，從實際出發(fā)，高標準、嚴要求，制定切實可行的規(guī)范化建設的方案、目標和計劃，積極探索加強司法所業(yè)務規(guī)范化建設的有效途徑，扎實開展新形勢下基層司法行政工作，從而把司法所建設推上一個新臺階，更好地按照科學發(fā)展觀的要求，促進社會環(huán)境的和諧穩(wěn)定，促進當?shù)亟洕l(fā)展、社會進步，努力打造人民滿意的司法所。
行政工作培訓心得體會篇八
今天很高興，因為公司請來了中豪律師集團事務所的劉文律師來給我們做了一場關于合同法的講座，給我們講解了一些合同法的基本知識以及實務問題，從合同法的主要分類，講到了合同的形式和內容、合同的相對性，以及要約、要約邀請和承諾問題，最后還分析了合同的成立與生效的相關知識，對我們從整體上掌握合同法有很大意義。
雖然我們之前也學習過合同法，但是側重都是在理論方面，老師講解的重點也是從理論研討的角度出發(fā)，所以我們雖然知道很多的概念和理論，但是在實用方面卻是有很多不懂的地方。劉文律師也是我們學習的研究生畢業(yè)，也算是我們的師兄了，所以看著他也倍感親切。真的很高興公司給我們提供的這次學習機會，而我也從中得到了很多的啟發(fā)。
作為一名實習生，我們最重要的任務就是體驗部門的各項工作，把自己學到的各種知識都運用到工作中去，再在工作中總結有用的學習方法，使我們今后的學習可以更加的切合實際，為我們以后的工作打下基礎。因為我們是被分到了合同事務部，大多數(shù)的任務都是和合同法有關系，所以這樣的培訓是必不可少的，對我們的工作幫助很大。
舉個簡單的例子：從合同的分類來講，如果我們是單純的從書本來看，就只知道從合同一方享受權利是否需要承擔義務來看，可以把合同分為有償合同和無償合同。但是這樣區(qū)分有什么意義呢？這就需要從具體的實踐來探討了。首先，從合同當事人所需要承擔的注意義務來講，有償合同和無償合同就有很大的區(qū)別：對有償合同來講，如果行為人是出于故意或者過失的主觀狀態(tài)，那么他就必須要對對方承擔責任；但是對于無償合同的當事人來講，只有當是出于故意或者重大過失時，才對對方承擔責任。這在實踐中產生爭議時有很大意義。
都必須具有完全的民事行為能力，比如說對純獲利的行為，即使合同雙方為限制民事行為能力人，該合同依然有效。
再者，從撤銷權方面來看，區(qū)分有償合同和無償合同也具有很大的意義。對于債務人放棄其到期債權、無償轉讓其財產、或者是低賣高買等行為，如果主觀方面知道或應當知道的，那么債權人可以向法院請求撤銷債務人的該處分行為，這對維護債權人的利益十分的重要。
最后，從善意取得的角度來看，合同有償跟無償?shù)膮^(qū)分就涉及第三方能否構成善意取得的重要要件。善意取得,又稱即時取得，是指無權處分人在不法將其受托占有的他人財物（動產或者不動產）轉讓給第三人時，如受讓人取得該動產時出于善意，則受讓人取得該物的所有權，原權利人喪失其所有權。
善意取得包括以下幾個構成要件：1.受讓人取得該動產或不動產時是善意的； 2該動產和不動產是通過合理的價格有償轉讓；3.轉讓的動產或不動產依照法律規(guī)定應當?shù)怯浀囊呀浀怯?，不需要登記的已經交付給受讓人（即已經完成了物權變動的公示）； 4.該出人為無權處分人；5.除了處分人的權力有瑕疵外，合同成立的其他要素均已具備，如合同的當事人主體適格，意思表示真實，合同內容不違反法律規(guī)定等。所以從善意取得的第二個構成要件來看，我們就知道，只有有償合同才存在善意取得的問題。如果是無權轉讓，則出讓人和受讓人之間的轉讓合同無效，不影響原權利人的物權。
合同法的理論知識雖然是死的，但是實踐中的合同法卻是活的。我們不能只是掌握書本上的東西，還應該把理論和實際相結合，在實踐的基礎上對法條以及合同法基本理論進行剖析，才能學以致用。這是我對這次培訓最深刻的感受，也是我對自己今后在學習中的學習態(tài)度和方法的一個要求。最后希望公司能夠多給我們提供一些這樣的學習機會，豐富自己，更好的服務社會！
行政工作培訓心得體會篇九
隨著社會的發(fā)展和進步，行政工作的重要性日益凸顯。為了提高行政管理人員的能力和素質，我參加了一次由公司組織的新行政培訓。在這次培訓中，我受益匪淺，不僅對行政工作有了更深入的了解，而且也明確了自己今后發(fā)展的方向和目標。
首先，在新行政培訓中，我學到了很多關于行政工作的理論知識。培訓的第一天，老師詳細介紹了行政工作的職責和要求。行政工作是公司重要部門的支持和保障，需要具備及時有效的信息處理能力、協(xié)調溝通能力和決策問題解決能力。通過學習這些理論知識，我對行政工作有了全面的認識，知道了自己在公司中的定位和作用，也明白了行政工作所需具備的專業(yè)素質和技能。
其次，新行政培訓中的案例分析給了我極大的啟發(fā)。培訓課程中，老師請來了一位資深行政管理人員，通過真實的案例分享他在工作中所遇到的問題和解決方案。這些案例讓我深刻認識到行政工作中常見的情況和挑戰(zhàn)，也讓我明白了協(xié)調處理各方利益的重要性。通過分析這些案例，我學會了如何靈活運用自己的知識和經驗來應對工作中的各種問題，并且能夠主動尋找解決方案，不斷提升自己的解決問題的能力。
第三，新行政培訓中的溝通技巧培訓讓我收益匪淺。作為行政工作人員，優(yōu)秀的溝通能力是必不可少的。在培訓中，老師詳細介紹了溝通的重要性以及常見的溝通技巧。我學到了有效傾聽和表達的方法，學會了如何在與不同的部門和團隊成員進行溝通時更好地傳遞信息和理解對方的需求。通過這些培訓，我感受到了溝通所帶來的巨大能量，現(xiàn)在我能夠更自信和順暢地和同事們進行溝通，提高了工作效率和團隊合作能力。
第四，在新行政培訓中，我也加強了自己的工作技能和知識。培訓中，老師教授了一系列與行政工作相關的技能培訓，如文件處理、日程管理、會議組織等。這些技能對于行政工作的高效進行起到了至關重要的作用。通過培訓，我學會了如何高效地處理文件和信息，合理地安排日程以及籌備和組織會議。這些技能的提高不僅幫助我更好地完成自己的工作任務，也為公司提供了更高效、更優(yōu)質的服務。
最后，在新行政培訓中，我還結識了來自其他部門的同事們。在培訓的過程中，我們共同學習、共同交流，建立了深厚的友誼和合作關系。這種跨部門的交流和合作為今后的工作打下了良好的基礎。我相信，在今后的工作中，我們可以共同合作，攜手推動公司的發(fā)展和進步。
總之，新行政培訓給了我一個寶貴的學習機會，讓我進一步了解和提高了自己的行政管理能力。通過這次培訓，我認識到了自己作為行政工作人員的重要性和責任。我也明確了今后發(fā)展的方向和目標，我將不斷努力學習和提高自己的能力，為公司的發(fā)展和進步做出更大的貢獻。相信通過這次培訓，我將能夠在行政工作中取得更加出色的成績。
行政工作培訓心得體會篇十
隨著社會的發(fā)展，每個人的職業(yè)都需要不斷地學習、更新知識，提高自己的專業(yè)技能，這就使得培訓成為人們的必然選擇。而在行政領域，培訓的重要性更是不言而喻。在日常工作中，我們需要處理各種各樣的事務和文件，并處理公司內部的各種事宜，需要有足夠的專業(yè)技能和相關知識來應對。因此，本文將分享我在行政領域的培訓心得和體會，為大家提供一些參考和建議。
二段：介紹培訓經歷
我自己也是一個從事行政工作的人員，為了提升自身的技能和知識，我參加了公司為期一周的行政培訓課程，并在其中學到了許多對我以后工作非常有用的信息和技能。在課程中，我們學習了許多關于文件歸檔和管理方面的知識，學習了如何撰寫高質量的報告和文件，以及如何和其他同事和上司建立良好的溝通和合作關系。此外，我們還學習了一些時間管理和壓力處理技巧，以保證我們的工作效率和產出。
三段：談談學到的收獲
以上這些內容是我在培訓中收獲的一部分，我發(fā)現(xiàn)這些技能和知識對我的工作幫助很大。在之前，我經常遇到文件管理不當、溝通不暢等問題，但在培訓中，我學到了一些知識和技能，能夠更好地解決這些問題。此外，我還更深入地了解了行政工作中的一些核心內容，比如文件的分類、如何處理一些疑難雜癥等。這些都是非常有價值的經驗，我在以后的工作中也會認真應用。
四段：提出建議
在我的培訓過程中，我意識到了在學習尤其是自主學習中，主動思考和參與非常重要。培訓班雖然提供了許多非常有用的信息和技能，但對于我們來說，要在實際工作中真正掌握這些知識，需要更多的練習和思考。因此，我建議，在學習過程中要著眼于實際問題，結合自己的工作實際，將學到的知識和技能轉化為自己的工作生產力，并不斷地跟進、總結和反思，讓自己真正成為一個高效的行政從業(yè)者。
五段：結尾總結
在總的來看，參加培訓可以讓我們更快地提高自己職業(yè)水平，成為一個更專業(yè)的行政人員。在培訓中，我們可以結識其他從業(yè)者，分享彼此的經驗和成果，更好地探討和解決各種問題，并切實地提高自己的專業(yè)水平。行政工作雖然是一項細致、復雜的工作，但只要我們掌握一些重要的技能和知識，就可以提高效率，更好地完成自己的工作任務，并在團隊中獲得更好的工作地位和待遇。
行政工作培訓心得體會篇十一
根據(jù)省、市、縣政府法制辦和縣局的安排，近日，我參加了20xx年度浙江省行政執(zhí)法人員綜合法律知識培訓。盡管培訓時間比較短，但在縣府辦、法制辦的細致準備下，在市法制辦老師的生動講解下，還是取得了很大的收獲。
一、法律需要被信仰。美國法學家伯爾曼說過一句人所熟知的話：“沒有信仰的法律將退化成僵死的教條，法律必須被信仰，否則它形同虛設?！鄙鐣髁x法治的核心內容就是依法治國，樹立依法治國的理念，就是在全社會和全體公民、特別是執(zhí)法者中養(yǎng)成自覺尊重法律、維護法律權威、嚴格依法辦事的思想意識。如果沒有社會成員對法律的信仰，所有的法律都只能是“空中樓閣”;只有法律被所有人追求和信仰，讓法律占據(jù)心中至上的地位，真正做到有法可依、有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究，如此，必定人人守法，人人依法。
二、執(zhí)法程序須規(guī)范?！吨腥A人民共和國行政處罰法》第三條專門提出“沒有法定依據(jù)或者不遵守法定程序的，行政處罰無效”。行政執(zhí)法程序是依法行政的重要組成部分，依法行政，必須依靠不可缺少的程序來維護和保障，行政公正包括程序公正和實體公正，兩者相輔相成、不可偏廢。增強程序意識，嚴格按照法定程序行使職權、履行職責，是推進依法行政的題中應有之義，也是實現(xiàn)又好又快發(fā)展、不斷促進社會和諧的現(xiàn)實需要。在執(zhí)法實踐中首先必須不折不扣的執(zhí)行亮證、調查、制作法律文書、告知救濟方式等程序，要做到案件經得起推敲、經得起復議、經得起訴訟，堅決避免因程序原因導致的復議或訴訟敗訴。
三、行政執(zhí)法要合理。合理性是食品藥品行政執(zhí)法必不可少的要求。首先，行政執(zhí)法行為必須統(tǒng)一，在適用法律、法規(guī)上人人平等，不能忽松忽嚴，畸輕畸重;第二，自由裁量權的行使必須公正，不能受不相干的因素影響;第三，行政執(zhí)法決定必須尊重事實，不能作出無法執(zhí)行的行政行為;第四，在堅持合法性的原則下應當充分考慮管理對象的意志，使多數(shù)管理對象能夠接受、理解和支持。
四、執(zhí)法目的是為民。人民利益是黨和國家立足的根本，是當前一切工作的努力方向。食品藥品監(jiān)管工作就是要維護好人民權益。工作做得好不好，最終要看人民群眾滿意不滿意、答應不答應。要始終堅持為民監(jiān)管，以人為本，把切實保護好人民健康和生命權益作為食品藥品監(jiān)管工作的根本出發(fā)點和落腳點，著力解決人民群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的根本利益問題，為人民安居樂業(yè)構建和諧社會提供強有力的保障。
依法行政事現(xiàn)代政府工作的基本準則，當前食品藥品監(jiān)管工作正處于改革與發(fā)展的關鍵時期，作為一個食品藥品監(jiān)管工作者，我認為必須加強學習法律知識，牢固法律信仰、規(guī)范執(zhí)法程序、合法合情合理行政、做到一切屬于人民、一切為了人民、一切依靠人民、一切歸功于人民，樹立并踐行科學監(jiān)管理念，全面推進“五個監(jiān)管”，依法行政，為確保公眾飲食用藥安全作出應有的貢獻。
行政工作培訓心得體會篇十二
培訓是現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的重要環(huán)節(jié)之一，行政人員作為企業(yè)的核心力量，他們的培訓也顯得尤為重要。在過去的一段時間里，我參加了一些行政培訓課程，并從中獲得了一些寶貴的經驗和體會。下面我將分享我在行政培訓中的心得體會。
第二段：學習技能
在行政培訓過程中，我學到了很多實用的技能，如時間管理、溝通技巧等。其中，我最受益匪淺的是學習如何高效地管理時間。在日常的工作中，時間管理是非常關鍵的，尤其是對于行政人員來說。通過培訓，我學會了如何設置優(yōu)先級，合理安排時間，并養(yǎng)成了良好的時間管理習慣。這使得我的工作效率大大提高，減少了拖延和浪費時間的情況，更好地滿足了工作需求。
第三段：發(fā)展素質
行政人員的素質對企業(yè)的發(fā)展起著至關重要的作用。在培訓中，我深刻了解到自己的不足之處，并積極努力改進。通過反思和學習，我發(fā)現(xiàn)自己對細節(jié)的關注程度還不夠，容易忽視一些重要的細節(jié)問題。因此，我在培訓中注重提高細心、細致的工作態(tài)度，并且不斷提醒自己要關注細節(jié)，確保工作的準確和高質量。
第四段：加強團隊合作
作為行政人員，團隊合作能力也是必不可少的一項能力。在培訓課程中，我學到了如何與他人有效溝通和合作。我發(fā)現(xiàn)，良好的團隊合作可以更好地發(fā)揮每個人的優(yōu)勢，提高工作效率和質量。因此，我注重與團隊成員的溝通，尊重每個人的意見，并及時解決可能出現(xiàn)的問題。這樣的團隊合作精神使我在工作中更加積極，更加高效。
第五段：對未來的展望
通過參加行政培訓，我不僅學到了許多實用的技能和知識，同時也提高了自己的個人素質和團隊合作能力。這些都為我未來的發(fā)展奠定了堅實的基礎。接下來，我會不斷學習和提升自己，努力成為一名更出色的行政人員，為企業(yè)的發(fā)展貢獻更多的力量。
總結：
通過行政培訓，我不僅學到了實用的技能，還提高了個人素質和團隊合作能力。在未來的工作中，我將充分運用所學，不斷提升自己，為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。培訓可能只是一個短短的過程，但它帶給我無盡的收獲和成長，這些經驗將伴隨我一生。
行政工作培訓心得體會篇十三
行政培訓是現(xiàn)代企業(yè)中非常重要的一環(huán)，因為一個良好的行政團隊可以為企業(yè)提供非常好的支持和資源管理。這里我要分享我在其中一次行政培訓中學到的一些心得和體會。
第二段：合作能力的重要性
行政團隊對于一個企業(yè)來說是至關重要的，因為他們負責資源的管理和維護，尤其是涉及到與公司外部的交流和管理。在行政方面，團隊合作能力是非常重要的，因為他們需要協(xié)作完成各種各樣的任務。在這次行政培訓中，我們學習了如何與團隊成員進行有效的溝通和協(xié)作，這對于整個團隊的運營非常有幫助。
第三段：時間管理
行政工作通常涉及到很多的任務和需求，往往情況比較緊急，需要及時應對。一名優(yōu)秀的行政人員需要擁有良好的時間管理能力，以便能夠區(qū)分和處理各種重要性和緊急性任務的優(yōu)先順序。在這次行政培訓中，我們學習了如何使用效率工具，如提高工作效率的時間表和日程安排，以更好地應對不斷涌現(xiàn)的挑戰(zhàn)。
第四段：知識和技能的提高
在這個快速發(fā)展的時代里，每個職業(yè)都需要不斷地增強自己的知識和技能。對行政人員來說，這點尤為重要，因為他們需要應對各種各樣的挑戰(zhàn)和問題。一位優(yōu)秀的行政人員需要擁有高水平的組織能力，還需要了解各種輸入輸出的信息技術工具。在這次行政培訓中，我們學習了如何通過提高自己的組織和信息管理技能來提高自己的工作優(yōu)勢。
第五段：總結
行政培訓雖然只是職業(yè)生涯的一部分，但確實對我們很有幫助。在這次行政培訓中，我學到了很多技能和知識，特別是在協(xié)作和時間管理方面。這個經驗不僅對我個人的職業(yè)發(fā)展有幫助，還可以為整個團隊提供更好的服務和支持。通過行政培訓我們認識到，什么是協(xié)作和時間管理的重要性，也讓我們更有信心和能力去實現(xiàn)自己的目標和工作任務。
行政工作培訓心得體會篇十四
近年來，行政培訓越來越受到企業(yè)和機構的重視。作為一名管理人員，我也參加了行政培訓。在這次培訓中，我了解到了許多關于行政管理的知識和技能，也感受到了行政培訓的重要性。在這篇文章中，我將分享我的行政培訓心得和體會。
第一段，介紹行政培訓的重要性。行政管理是企業(yè)和機構日常管理的重要組成部分，如果管理人員缺乏相關知識和技能，就很難勝任自己的工作。行政培訓就是為了提升管理人員的專業(yè)素質和能力，增強他們的職業(yè)競爭力。在這個快速變化的時代，不斷學習和提升自己的能力已成為管理人員不可或缺的一部分。
第二段，闡述行政培訓的注重實踐。行政管理必須緊密結合實際操作進行，行政培訓也是如此。在培訓過程中，除了理論課程，還有很多實踐課程。以我的行政培訓為例，我們進行了實戰(zhàn)模擬演練、案例分析以及現(xiàn)場參觀等實踐課程。實踐課程不僅能夠理論與實際相結合，還能夠真正操作來加深印象和鍛煉技能。
第三段，強調行政培訓的拓展視野。行政培訓不僅要提升管理人員的現(xiàn)有技能，還要拓展管理人員的視野，擴展管理人員的知識面。在培訓中，我們不僅了解了行政管理的各種技巧和方法，還了解了公司的管理體系、企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃和市場趨勢等。通過各種渠道了解外部環(huán)境和行業(yè)發(fā)展趨勢，才能更好地指導企業(yè)的發(fā)展方向和管理策略。
第四段，探討行政培訓對個人發(fā)展的意義。行政培訓不僅可以提升企業(yè)和機構的管理水平，對個人的職業(yè)發(fā)展也有重要的作用。通過行政培訓，個人能夠了解自身的不足，學習新的技能和知識，提升自己的職業(yè)競爭力。在企業(yè)招聘或晉升時，具備豐富專業(yè)知識和實踐經驗的管理人員自然更有優(yōu)勢。
第五段，總結行政培訓的好處。行政培訓不僅可以提升管理人員的專業(yè)技能和業(yè)務能力，還可以使管理人員了解企業(yè)發(fā)展的趨勢和策略，增強管理人員的綜合素質和職業(yè)競爭力。同時，通過培訓，個人還能夠獲得提升自己職業(yè)發(fā)展的機會?？傊?，行政培訓是提升企業(yè)和管理人員管理水平的重要手段，也是一個人成長的重要途徑。
行政工作培訓心得體會篇十五
一在工作制度和法制建設方面，制定和完善了21項工作制度;做好權力陽光運行的整理工作，梳理各類執(zhí)法依據(jù)336項;規(guī)范行政處罰自由裁量權，內容包含網吧、音像、出版物、印刷、電影、廣播電視、視頻點播、互聯(lián)網視聽、營業(yè)性演出九大類。
二在教育培訓方面，一年來，執(zhí)法人員共參加培訓10次，參訓人員達50余人次;一年來共組織各類文化經營單位培訓班十期，參訓人員達1500多人次，期間發(fā)放各類宣傳資料、臺帳等2800余份;與相關場所簽定了各類責任狀300余份。
三在市場管理方面主要做了以下四方面工作：
(一)市場監(jiān)管日益強化。今年來，大隊在實施經營戶“一店一本”檢查記錄的基礎上，再創(chuàng)新舉，建立了文化市場“一戶一檔”的管理制度，完成了網吧、娛樂場所、游戲場所、圖書、報刊亭、音像制品、印刷復制度企業(yè)近300家經營戶的建檔工作。“一戶一檔”的建立，使執(zhí)法隊員對文化經營場所的監(jiān)管更具針對性、有效性，管理工作更趨于規(guī)范化。一年來，大隊共出動檢查339次，1349人次，開展聯(lián)合執(zhí)法20余次，檢查文化市場各類經營單位1437家次。
(二)舉報受理逐年下降。今年受理各類舉報27件，與xx年的42件相比下降了35%。其中大隊電話舉報9件，建德市市長公開電話舉報7件，杭州市市長電話舉報4件，杭州市文化執(zhí)法總隊交辦7件。舉報網吧(含黑網吧)20件、歌舞娛樂場所2件、無證游戲機房2件，地衛(wèi)2件，鎮(zhèn)文化中心演出1件。網吧舉報以接納未成年人為主，辦結27件,對每一起舉報大隊都能及時受理，該立案查處的堅決查處，不夠立案的認真調查，及時溝通處理，舉報人對處理的滿意度不斷上升。
(三)違規(guī)查處更趨嚴厲。今年來通過日常檢查、專項整治、聯(lián)合執(zhí)法和舉報受理等多種途徑，共查獲文化市場各類違規(guī)行為89起，下達責令改正違法行為通知書72份，立案查處65起?？傆嬃P款6萬余元，其中沒收非法所得900元，查繳各類非法出版物846本，非法音像制品3418張，取締無證游戲房8家，收繳電路板40塊，及時制止非法演出活動5場。
(四)開展專項行動不斷深入。開展“掃黃打非”各類整治行動，世博期間文化市場安保工作，文化市場安全生產專項檢查行動，小音像(小網吧)“十小”整規(guī)工作等專項整治行動。
四在信息宣傳方面，一年來上報省文化市場信息管理oa系統(tǒng)各類信息101篇，被錄用80篇，被杭州文化市場行政執(zhí)法快報錄用62.5篇(其中簡訊10篇)，在文化市場監(jiān)管工作一周動態(tài)、工作簡報、杭州市局發(fā)表多篇信息，在市廣播電臺、市電視臺、市兩辦信息、《今日建德》上發(fā)布文化執(zhí)法信息近20條，由于投稿途徑廣、宣傳報道多，對我市文化市場監(jiān)管工作起到了良好的社會宣傳作用。
行政培訓年終小結(2)：
在集團公司的正確領導及大力支持下，在寧波萬達商管公司領導班子的正確指導下，面對激烈的市場競爭之嚴峻形勢，行政部緊緊圍繞管理、服務、學習、招聘等工作重點，注重發(fā)揮行政部承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調各方的中心樞紐作用，為公司圓滿完成年度各項目標任務作出了積極貢獻?，F(xiàn)將一年來的工作情況匯報如下：
一、加強基礎管理，創(chuàng)造良好工作環(huán)境
為領導和員工創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境是行政部重要工作內容之一。一年來，行政部結合工作實際，認真履行工作職責，加強與其他部門的協(xié)調與溝通，使行政部基礎管理工作基本實現(xiàn)了規(guī)范化，相關工作達到了優(yōu)質、高效，為公司各項工作的開展創(chuàng)造了良好條件。
如：做到了員工人事檔案、培訓檔案、合同檔案、公章管理等工作的清晰明確，嚴格規(guī)范;做到了收、發(fā)文件的準確及時，并對領導批示的公文做到了及時處理，從不拖拉;做到了辦公耗材管控及辦公設備維護、保養(yǎng)、日常行政業(yè)務結算和報銷等工作的正常有序。成功組織了室外文化拓展、羽毛球比賽、讀書征文、管理學、市場營銷學培訓課、員工健康體檢等活動，做到了活動之前有準備，活動過程有指導，活動之后有成果，受到一致好評;行政部在接人待物、人事管理、優(yōu)化辦公環(huán)境、保證辦公秩序等方面做到了盡職盡責，為公司樹立了良好形象，起到了窗口作用。
二、加強服務，樹立良好風氣
行政部工作的核心就是搞好“三個服務”，即為領導服務、為員工服務、為廣場商戶服務。一年來，我們圍繞中心工作，在服務工作方面做到了以下三點：
1、變被動為主動。對公司工作的重點、難點和熱點問題，力求考慮在前、服務在前。特別是行政部分管的食堂、倉庫、采購、車輛、辦公耗材管控及辦公設備維護、保養(yǎng)等日常工作，工作有計劃，落實有措施，完成有記錄，做到了積極主動。日常工作及領導交辦的臨時性事物基本做到了及時處理及時反饋，當日事當日清。在協(xié)助配合其他部門工作上也堅持做到了積極熱情不越位。
2、在工作計劃中，每月都突出1-2個“重點”工作。做到工作有重點有創(chuàng)新，改變行政部工作等待領導來安排的習慣。
3、在創(chuàng)新與工作作風上有所突破。在工作思路、工作方法等方面不斷改進和創(chuàng)新，適應公司發(fā)展的需要，做到工作有新舉措，推動行政部工作不斷上水平、上臺階。切實轉變行政部服務作風，提高辦事效率，增強服務意識和奉獻精神。
三、加強學習，形成良好的學習氛圍
行政部人員要具備很強的工作能力和保持行政部高效運轉，就必須為切實履行好自身職責及時“充電”，做到基本知識篤學、本職業(yè)務知識深學、修身知識勤學、急需知識先學，不斷補充各等方面的知識和深入鉆研行政部業(yè)務知識。一年來，我部從加強自身學習入手，認真學習了公司業(yè)務流程、集團制度等業(yè)務內容，切實加強了理論、業(yè)務學習的自覺性，形成了良好的學習氛圍。
四、認真履行職責
1.狠抓員工禮儀行為規(guī)范、辦公環(huán)境辦公秩序的監(jiān)察工作。
嚴格按照公司要求，在公司員工行為規(guī)范和辦公環(huán)境等員工自律方面加大了監(jiān)督檢查力度，不定期對員工行為禮儀、辦公區(qū)域清潔衛(wèi)生進行抽查，營造了良好的辦公環(huán)境和秩序。
2.培訓工作：為了能切實提高員工素質,以更好地適應市場競爭,我部積極配合公司把優(yōu)化人員結構和提高員工素質與企業(yè)發(fā)展目標緊密結合。在“學習培訓月”活動中，成功舉辦了管理學、營銷學等近60課時的培訓課，并把培訓工作的規(guī)劃納入部門整體的工作計劃之中，大力加強對員工政治理論和專業(yè)技能等方面的培訓。
3.人力資源管理工作:根據(jù)各部門的人員需求，在確保人員編制完全控制在標準編制內，本著網上搜、報紙上招、內部推薦等方法，協(xié)助部門完成人員招聘工作。對于新員工，定期與其面談，發(fā)現(xiàn)問題隨時溝通，深入的了解，幫助他解決思想上的難題，通過制度培訓、企業(yè)文化的培訓等等手段，讓員工喜歡公司的文化、了解企業(yè)的發(fā)展前景、設計員工的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。通過考核，肯定優(yōu)點，更不保留的指出欠失，使員工在企業(yè)中順利的渡過實習期。完成公司人事檔案信息的建立完善、公司員工勞動報酬的監(jiān)督發(fā)放、公司人員進出的人事管理等工作;并按時完成員工月考勤記錄、月工資報表的上報工作。
五、存在的不足
過去的一年，在公司領導的重視和指導下，得到了各部門的大力協(xié)助下，行政部取得了一定的成績。盡管我們取得了一定成績但仍存在著很多不足之處，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：一是由于行政部工作常常事無巨細，每項工作我們主觀上都希望能完成得最好，但由于能力有限，不能把每件事情都做到盡善盡美。二是對公司各部門有些工作了解得不夠深入，對存在的問題掌握真實情況不夠全面，從而對領導決策應起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。三是抓制度落實不夠，由于公司事物繁雜，基本檢查不到位，因而存在一定的重制度建設，輕制度落實現(xiàn)象。四是對公司的宣傳力度有待加強，加大對內對外的宣傳力度，成立宣傳小組，保障月刊和網站的上稿率。五是對公司其他專業(yè)業(yè)務學習抓得不夠。這些都需要我們在今后的工作中切實加以解決。
六、行政部xx年工作綱要
xx年即將過去，新的一年將要到來。在新的一年里，我們將繼續(xù)圍繞公司中心工作，克服缺點，改進方法;深入調研，掌握實情;加強管理，改進服務;大膽探索行政部工作新思路、新方法，促使行政部工作再上一個新臺階，為公司的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻!
下面根據(jù)本年度工作情況與存在不足，結合目前公司發(fā)展狀況和今后趨勢，行政部計劃從下幾個方面開展xx年度的工作：
1、努力提高行政辦公室人員的綜合素質，加強理論學習、業(yè)務學習，強化服務與管理意識，制定相應的考核管理制度，明確分工，充分調動工作積極性，使公司后勤服務管理工作再上新臺階。
2、完成公司各部門各職位的工作分析，為人才招募與績效考核提供科學依據(jù);
3、作好員工日常工作信息的采集，完成日常行政招聘與配置;
4、充分考慮員工福利，做好員工激勵工作，做好員工職業(yè)生涯規(guī)劃，培養(yǎng)雇員主人翁精神和獻身精神，增強企業(yè)凝聚力。
嚴格按照公司要求，在公司員工行為規(guī)范和辦公環(huán)境等員工自律方面加大了監(jiān)督檢查力度，不定期對員工行為禮儀、辦公區(qū)域清潔衛(wèi)生進行抽查，營造了良好的辦公環(huán)境和秩序。
2.培訓工作：為了能切實提高員工素質,以更好地適應市場競爭,我部積極配合公司把優(yōu)化人員結構和提高員工素質與企業(yè)發(fā)展目標緊密結合。在“學習培訓月”活動中，成功舉辦了管理學、營銷學等近60課時的培訓課，并把培訓工作的規(guī)劃納入部門整體的工作計劃之中，大力加強對員工政治理論和專業(yè)技能等方面的培訓。
過去的一年，在公司領導的重視和指導下，得到了各部門的大力協(xié)助下，行政部取得了一定的成績。盡管我們取得了一定成績但仍存在著很多不足之處，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：一是由于行政部工作常常事無巨細，每項工作我們主觀上都希望能完成得最好，但由于能力有限，不能把每件事情都做到盡善盡美。二是對公司各部門有些工作了解得不夠深入，對存在的問題掌握真實情況不夠全面，從而對領導決策應起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。三是抓制度落實不夠，由于公司事物繁雜，基本檢查不到位，因而存在一定的重制度建設，輕制度落實現(xiàn)象。四是對公司的宣傳力度有待加強，加大對內對外的宣傳力度，成立宣傳小組，保障月刊和網站的上稿率。五是對公司其他專業(yè)業(yè)務學習抓得不夠。這些都需要我們在今后的工作中切實加以解決。
八、行政部xx年工作綱要
xx年即將過去，新的一年將要到來。在新的一年里，我們將繼續(xù)圍繞公司中心工作，克服缺點，改進方法;深入調研，掌握實情;加強管理，改進服務;大膽探索行政部工作新思路、新方法，促使行政部工作再上一個新臺階，為公司的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻!
下面根據(jù)本年度工作情況與存在不足，結合目前公司發(fā)展狀況和今后趨勢，行政部計劃從下幾個方面開展xx年度的工作：
1、努力提高行政辦公室人員的綜合素質，加強理論學習、業(yè)務學習，強化服務與管理意識，制定相應的考核管理制度，明確分工，充分調動工作積極性，使公司后勤服務管理工作再上新臺階。
2、完成公司各部門各職位的工作分析，為人才招募與績效考核提供科學依據(jù);
3、作好員工日常工作信息的采集，完成日常行政招聘與配置;
4、充分考慮員工福利，做好員工激勵工作，做好員工職業(yè)生涯規(guī)劃，培養(yǎng)雇員主人翁精神和獻身精神，增強企業(yè)凝聚力。
行政工作培訓心得體會篇十六
第一段：引入行政培訓的重要性及背景（200字）
近年來，隨著社會經濟的不斷發(fā)展和變革，行政工作面臨著日益復雜的挑戰(zhàn)。為了提高行政人員的綜合能力和素質，行政培訓越來越受到重視。我最近參加了一次關于行政培訓的研討活動，通過這次培訓，我深刻認識到了行政培訓的重要性，并從中收獲了很多寶貴的經驗和教訓。
第二段：介紹培訓內容及體驗（300字）
在培訓過程中，我們學習了行政管理的相關理論知識，如公文寫作、會議組織、人際溝通等。這些知識對于提高行政工作的效率和水平非常重要。同時，培訓活動也設置了一些實踐環(huán)節(jié)，如模擬會議和團隊合作等，使我們能夠在實踐中運用所學知識，更好地理解和掌握。
通過參與模擬會議，我深刻認識到會議組織的重要性。在會議安排和議程制定上，我們需要充分考慮各方利益，確保會議的順利進行和達成預期目標。同時，對于行政工作中的公文寫作，我也有了更深入的了解。在公文寫作過程中，要注重文字的簡明扼要，條理清晰，以便讓讀者迅速理解和反饋。此外，人際溝通也是行政工作中不可忽視的一環(huán)。通過培訓，我明白了要建立良好的人際關系，要懂得傾聽和尊重別人的意見，以促進團隊的合作和工作效果的提高。
第三段：與其他參與者的交流與學習（300字）
除了培訓內容本身，我還和其他參與者進行了廣泛的交流與學習。不同行政崗位的工作經驗以及不同單位的管理模式讓我受益匪淺。在小組活動和合作中，我們相互學習、相互分享心得，這讓我感受到了合作與溝通的力量。
通過與其他人的對話與交流，我明白了管理工作不能僅停留在狹隘的領域內，需要關注整個組織的運行和目標。另外，其他人的成功故事也給了我很大的鼓舞和啟發(fā)，讓我認識到自己的潛力和發(fā)展空間。這種交流與學習過程在行政培訓中起到了重要的促進和激勵作用。
第四段：培訓對自身提升的影響（300字）
通過這次培訓，我深刻認識到了自己存在的不足和需要提升的方面。在公文寫作和會議組織中，我發(fā)現(xiàn)自己還存在一些漏洞，并從其他參與者以及培訓講師的建議中得到了很多實質性的幫助。此外，通過與其他參與者的交流，我也認識到了自己的優(yōu)勢和特長，這使我更加有動力去發(fā)展和完善自己的能力。
在今后的行政管理工作中，我會更加注重溝通與合作，在團隊中發(fā)揮更積極的作用。我還會更加關注組織的整體運行，努力為組織的發(fā)展做出更大的貢獻。同時，我會不斷提升自己的專業(yè)知識和技能，以適應日益變化和復雜的行政環(huán)境。
第五段：總結行政培訓的收獲與建議（200字）
通過這次行政培訓，我不僅擴展了專業(yè)知識和技能，還提高了自身的綜合素質和能力。在未來的工作中，我將積極應用所學知識和經驗，不斷提升自己。同時，我也建議相關單位和組織應重視行政培訓，并與其他單位進行交流與合作，共同促進行政工作質量的提高。只有通過持續(xù)的學習與實踐，才能不斷適應社會的變化，并為行政事業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。
行政工作培訓心得體會篇十七
依法治國對政府機關和政府工作人員來說，最基本的要求就是依法行政、依法辦事。7月、國務院召開了依法行政工作會議，11月，又發(fā)出了《關于全面推進依法行政的決議》，這是國務院為貫徹依法治國作出的重要決定。
依法行政也是行政法治，是法治的重要內容。依法行政是對行政主體即政府行政機關及其公職人員的要求。要求一切政府機關和政府工作人員都要以憲法和法律為活動的準則，把行政行為納入法制化的軌道。依法行政既包括了國家機關及其工作人員嚴格遵守憲法、法規(guī)，嚴格執(zhí)行黨和國家的政策，嚴守法紀，又包括了依法決策，依法辦事，依法處理問題，運用法律手段管理國家事務、經濟和文化事務。其工作集中概括為行政立法、執(zhí)法和執(zhí)法監(jiān)督。
對于行政法，我想，首先應該是用來限制政府的行政權力的！對于強大的政府權力(并有不斷加強的趨勢)而言，公民的力量太弱了，為了憲法規(guī)定的公民權利得以實現(xiàn)，有絕對的必要對政府的權力加以限制！當然，很多法律都在調整這種關系，但應以行政法為最強！而就當行政法的規(guī)定來看，也不乏有管理百姓的作用！因為行政法在限權的同時也授予政府相應的權力，同時還對公民提起行政訴訟作了一定的規(guī)范！所以行政法應該具有管理百姓的作用！
也許我們都不想行政權的過度擴張，但是我們也不應忘記行政法規(guī)定了很多行政機關的義務，那么與義務相對應的就是權利，是老百姓享有的;而義務的背后是權力，也就是說法律在限制權力的同時也授予了相應的權力，那么這些權力指向誰呢?無疑也是老百姓。所以不應忽視行政法的管理功能，只有在明晰行政法的管理權限才能更好的去探討對它的限制問題！
行政機關本來就享有強大的權力，如果還在法律上再一次強調它對相對方的管理作用恐怕就會在這種平衡的理論中誕生一種真正的不平衡，作為弱勢群體如何才能得到法律的保護。
行政權力本身需要體現(xiàn)立法者(統(tǒng)治階級)的意志，權力需要正確行使也需要有制約，不然就很容易因為行使權力者本身具有的優(yōu)勢而濫用權力了。
當然，在現(xiàn)實的中國乃至世界，這種限權模式還是很有現(xiàn)實意義和市場的。不過，對行政相對人的激勵和約束——對他們的責任和權利的界限的規(guī)范的界定也是很重要的，因為政府的合法權利也應得到保證。對公民來講也是具有教育意義的。而限權模式則更具貯義。
法律的終極目的是追求一種公平正義的社會價值，我認為就行政法理論而言它的雙重價值看似很公允，可要以這種理論付諸實踐的恐怕難以達到法律的終極目的！
行政工作培訓心得體會篇十八
第一段：引言
行政培訓是每個企業(yè)員工發(fā)展必不可少的一環(huán)。我有幸參加了公司組織的一次為期兩天的行政培訓課程。通過這次培訓，我深刻地認識到行政工作的重要性，學到了許多實用的技巧和知識。在這篇文章中，我將分享我對這次培訓的心得體會。
第二段：意識到行政工作的重要性
在這次行政培訓中，我意識到行政工作在一個企業(yè)的運營中所起到的重要作用。行政人員是一個企業(yè)的靈魂，承擔著許多重要的職責。他們有時需要協(xié)調各個部門間的工作，有時需要組織客戶會議和會議記錄，有時還需要處理員工的日常問題。這些工作看似繁瑣，但卻是一個企業(yè)順利運營的基石。在培訓中，我明白了作為行政人員的使命，意識到了自己的重要性。
第三段：掌握實用的技巧和知識
這次培訓中，我們學到了許多實用的技巧和知識，使我受益匪淺。首先是時間管理技巧。行政工作常常伴隨著各種瑣碎的任務和緊迫的截止日期，能夠高效地管理時間至關重要。在培訓中，我們學習了如何合理規(guī)劃時間、設置目標和優(yōu)化工作流程，以提高工作效率。其次是溝通技巧。行政人員需要與各個方面的人進行有效的溝通，包括上級領導、同事和客戶。在培訓中，我們學習到了如何傾聽他人、表達自己的觀點和解決溝通障礙。這些技巧和知識不僅可以幫助我更好地完成工作，還可以提高我的職業(yè)競爭力。
第四段：建立合作與團隊精神
在培訓中，我們通過小組討論和合作練習加強了團隊合作精神。行政工作常常需要與各個部門和同事緊密合作，完成各種任務。通過與其他同事的互動，我學到了如何與人合作、協(xié)調和解決團隊中的問題。同時，我也認識到團隊的力量，一個團隊的成功來自于每個成員的努力和貢獻。在今后的工作中，我將更加注重與同事的合作和團隊精神的培養(yǎng)。
第五段：總結與展望
通過行政培訓，我不僅增加了對行政工作的認識，同時也在實用的技巧和知識方面得到了提升。通過與其他同事的互動，我建立了合作與團隊精神。我相信這次培訓對我的職業(yè)發(fā)展有很大的幫助。從現(xiàn)在開始，我將充分運用所學知識，投入到工作中，努力成為一名優(yōu)秀的行政人員。同時，我也期待未來公司能夠舉辦更多類似的培訓，幫助員工不斷提升自己，為公司發(fā)展做出更大的貢獻。
以上就是我對這次行政培訓的心得體會。通過這次培訓，我不僅學到了專業(yè)知識和技能，更增強了對行政工作的理解和認同，為我今后的發(fā)展奠定了堅實的基礎。每個企業(yè)都應該注重行政培訓，使員工能夠不斷成長和進步，為企業(yè)發(fā)展做出更大的貢獻。
行政工作培訓心得體會篇十九
第一段：介紹行政做培訓的重要性和目的（200字）
行政做培訓是一種提高員工技能和知識水平的必要手段，也是組織發(fā)展的重要環(huán)節(jié)。通過培訓，員工能夠學習到最新的管理理念和方法，提高自己的工作效率和業(yè)績表現(xiàn)。行政做培訓的目的是為了讓員工不斷成長進步，保持競爭力，為組織的發(fā)展做出更大的貢獻。
第二段：行政做培訓的重要性和益處（200字）
行政做培訓對于組織和員工都有著重要的意義。首先，行政做培訓可以提高員工的技能水平和專業(yè)能力。例如，通過參加溝通技巧培訓，員工能夠更加有效地與同事和客戶進行溝通，提高協(xié)作效率。其次，行政做培訓可以激發(fā)員工的工作動力和激情。培訓過程中，員工能夠接觸到各種成功案例和優(yōu)秀企業(yè)的經驗分享，從而激發(fā)自己的工作熱情，提高對工作的投入程度。此外，行政做培訓還可以增強員工的職業(yè)素養(yǎng)，并提高組織的整體競爭力。
第三段：我在行政做培訓中的收獲和體會（300字）
我曾參加了公司組織的一次行政做培訓，收獲頗豐。首先，培訓過程中，我學習到了很多實用的管理技能和方法。比如，課程中講解了團隊協(xié)作的重要性和技巧，在實踐中我發(fā)現(xiàn)，通過學習這些技巧，我能夠更好地引導團隊成員，提高團隊整體的工作效率和協(xié)作力。其次，培訓過程中，我結識了許多同行和業(yè)界的專家。他們分享了自己在行業(yè)中的成功經驗和教訓，讓我受益匪淺。通過與他們交流和互動，我發(fā)現(xiàn)了自己不足的地方，并激發(fā)了自己不斷學習和成長的欲望。最后，培訓過程中，我還掌握了一些實用的工作工具和技巧，比如項目管理軟件的使用和高效的時間管理方法，這些工具和技巧在后續(xù)的工作中起到了重要的作用。
第四段：如何把培訓所學應用于實際工作中（300字）
培訓只有在實際應用中才能夠發(fā)揮價值。因此，我在培訓結束后，制定了一個行動計劃，將所學的知識和技能應用于實際工作中。首先，我將學到的管理技能和方法運用到日常的團隊管理中，通過定期的團隊會議和溝通，改進工作流程和提高團隊合作效果。其次，我積極參與項目管理，運用所學的項目管理方法和工具，提高項目的執(zhí)行效率和質量。此外，我還發(fā)揮自己的所長，幫助其他同事解決工作中遇到的問題，共同提升整個團隊的素質和能力。
第五段：總結行政做培訓的重要性和未來的努力方向（200字）
行政做培訓對于個人的成長和職業(yè)發(fā)展有著重要的意義，也是組織發(fā)展的重要保障。通過行政做培訓，我們不僅可以提高自己的技能和能力，還可以與同行們進行交流和學習，不斷拓寬自己的視野。然而，培訓只是一個起點，真正將所學應用于實際工作中才是關鍵。因此，未來我將繼續(xù)加強自己的學習和培訓，不斷提升自己的管理水平和專業(yè)能力，為組織的發(fā)展做出更大的貢獻。
行政工作培訓心得體會篇二十
在現(xiàn)代企業(yè)中，行政人員扮演著重要的角色，他們負責組織協(xié)調公司的各項行政事務。為了幫助行政人員提升自己的工作能力，很多公司都會安排行政培訓課程。近期，我有幸參加了一次針對行政人員的培訓活動，并從中收獲了很多。在此，我將分享我的心得體會。
首先，行政培訓課程教會了我們如何高效地管理時間。作為行政人員，我們時常需要面對大量瑣碎的工作，如果處理不當，很容易陷入時間管理的困境。通過培訓，我了解到了一些管理時間的方法和工具，如優(yōu)先級排序、番茄工作法等，這些方法能夠幫助我更好地規(guī)劃和安排自己的工作。現(xiàn)在，我每天都會在工作開始前列出任務清單，并按照重要程度和緊急程度進行排序，這樣我就能夠更加高效地完成工作，提高工作效率。
其次，培訓課程加強了我們的溝通能力和人際關系管理能力。作為行政人員，我們需要與各個部門的員工、上司以及外部客戶進行頻繁的溝通，因此良好的溝通能力是必不可少的。通過培訓，我學到了一些溝通技巧和方法，如積極傾聽、掌握非語言溝通等。我發(fā)現(xiàn)這些技巧和方法在實際工作中非常有用，它們幫助我更好地理解他人的需求和意見，并能夠更好地與他人合作。在與同事和上司的溝通中，我更加積極地傾聽他們的想法，并及時給予反饋，這讓我們的合作更加順暢。
再次，培訓課程還強調了行政人員的領導力。與以往對行政人員的認知不同，培訓課程鼓勵我們積極主動地發(fā)揮自己的領導潛能，并在工作中展現(xiàn)出領導力。通過交流和討論，我了解到了很多行政人員能夠在工作中提供有價值的建議和意見，在問題解決和決策制定中起到重要的作用。這啟發(fā)了我，我開始在工作中積極表達自己的想法，并參與到一些重要的工作中去。我發(fā)現(xiàn)，通過展現(xiàn)領導力，我不僅能夠贏得同事和上司的認可，還能夠提升自己的影響力和地位。
最后，培訓課程還教會了我們重視自我發(fā)展和學習。行政人員的工作與時俱進，隨著新的技術和方法的出現(xiàn)，我們需要不斷學習和提升自己的專業(yè)知識和技能。通過培訓，我了解到了一些行業(yè)的最新動態(tài)和發(fā)展趨勢，了解到了一些行政工作的新方法和工具。這讓我認識到，只有不斷學習和提升自己，才能夠適應新的工作要求，保持競爭力。因此，我開始主動關注行業(yè)的最新動態(tài)，積極參加各種培訓課程和講座，不斷提升自己的能力和素質。
總結起來，參加行政培訓課程是一次非常寶貴的經歷。通過這次培訓，我學到了如何高效管理時間，提高工作效率；學到了如何更好地溝通和處理人際關系；學到了如何發(fā)揮自己的領導潛能；學到了如何重視自我發(fā)展和學習。這些經驗和知識將對我的行政工作帶來巨大的幫助，也會對我個人的職業(yè)發(fā)展產生積極的影響。我相信，只要我能夠不斷學習和提升自己，不斷思考和反思，我一定能夠在行政領域中取得更好的成績。