時間總結(jié)是對過去一段時間內(nèi)的學習和工作進行回顧和總結(jié)的一種方式。如何寫一篇完美的總結(jié)是一個值得思考的問題，它需要我們有系統(tǒng)性的思維和邏輯性的表達。以下是小編為大家整理的一些精選總結(jié)范文，供大家參考學習。
    燃氣稽查大隊工作總結(jié)篇一
    在忙碌、平凡的工作中，我們送走了20**年，迎來了嶄新的20**年?；仡欁哌^的這一年，有收獲，有感動，也有不足。20**年3月我成為質(zhì)安部的天然氣安檢員，就在這一年里我學會了很多，從一個對燃氣行業(yè)的門外漢，到天天跟天然氣打交道的安檢員，我為我今天所得到的收獲感到一絲成就感。起初，對于完全陌生的工作環(huán)境和行業(yè)，一切都不知所云，努力向本部門的同事和領(lǐng)導(dǎo)咨詢有關(guān)燃氣行業(yè)和公司以及本部門的工作情況。跟著同事們一起去安檢，認真的學習著本部門各項工作的流程，對于不懂的問題及時跟同事學習，及時將眼前所學和疑問充分吸收，在工作中遇到問題，積極向老員工請教學習，以充實自己的認識和能力，并付諸于工作實踐當中去。
    就這樣一步步走來，逐漸的得到了同事們和領(lǐng)導(dǎo)的認可，公司第一次正式給我派發(fā)的任務(wù)是中匯城，當時的心情既高興又忐忑，高興的是得到領(lǐng)導(dǎo)對我工作上的認可和肯定，忐忑的是自己能否勝任這一崗位。在克服心中的疑慮的同時，只能從實際工作中虛心學習，積累自己獨立的實際操作能力，才能贏得工作上的進步，同事的贊許，和今后在工作上的成績。
    日復(fù)一日，功夫不負有心人，經(jīng)過一段時間的討教和自己摸索階段，終于對自己的本職工作和燃氣相關(guān)知識都有了新的認識和提高。根據(jù)國家規(guī)定安檢員必須每年至少有1次入戶安全檢查和安全用氣知識宣傳工作。如，在安檢前，提前給用戶發(fā)信息、打電話進行預(yù)約，同時到所派發(fā)任務(wù)的樓盤進行張貼入戶安檢通知書、通知物業(yè)何時進行安檢。安檢時，查看住戶燃氣具是否為天然氣專用及正規(guī)廠家生產(chǎn)，是否將屋內(nèi)門窗打開保持通風環(huán)境;使用燃氣檢漏儀對各閥門接口進行檢測查看是否有泄漏現(xiàn)象，有無熄火安全保護裝置，經(jīng)檢查無泄漏后，對燃氣具進行點火試驗，查看氣表的轉(zhuǎn)動是否正常，氣表安裝的位置是否符合規(guī)范、有無報警器，報警器安裝得是否規(guī)范，如發(fā)現(xiàn)不規(guī)范的(表在洗手盆下方、強排熱水器不得安裝在衛(wèi)生間，軟管出三通、軟管穿墻)及時通知公司搶維隊及時整改維修并寫好整改單，涉及需要收費的項目要跟用戶解釋清楚，并向用戶講解及派發(fā)天然氣安全使用知識。
    雖然每天都是這樣的重復(fù)作業(yè)，但我沒有去對這項工作產(chǎn)生厭惡和抵觸情緒，每天都是樂此不疲，并且一有時間就會主動去學習、查閱、參照相關(guān)的燃氣知識、制度規(guī)范，以及其他燃氣單位同種作業(yè)的心得，并始終關(guān)注著各類燃起事故案例，給自己敲響警鐘。在邊學邊實踐中，已經(jīng)從行業(yè)的門外漢，開始逐步跟上了同事們的腳步，和領(lǐng)導(dǎo)的肯定。
    在各項工作中學到了這么多，與我自身的努力和各位領(lǐng)導(dǎo)同事的幫助是分不開的，同時也結(jié)下了深厚的同事友誼。但是有也不足，比如說同事們對我的工作方式方法、和與住用們的交流、待人接物方面所提的建議，我應(yīng)該去更深層次的分析、改變;干工作時要多考慮，細心不能馬虎，并且改善自己的工作狀態(tài)，再繼續(xù)提高工作效率，是我在20**年準備改變、提升自己的計劃。
    燃氣稽查大隊工作總結(jié)篇二
    2017年，我參加了瑤海區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員考試，有幸成為了瑤海區(qū)市場監(jiān)管稽查大隊的一員。幾個月以來，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，我熱衷于本職工作，嚴格要求自己，擺正工作位置，時刻保持“謙虛”、“謹慎”、“律己”的態(tài)度，認真完成任務(wù)，履行好崗位職責，各方面表現(xiàn)優(yōu)異，得到了領(lǐng)導(dǎo)和群眾的肯定?，F(xiàn)總結(jié)如下： 一、嚴于律己，自覺加強黨性鍛煉，政治思想覺悟得到提高。始終堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法-論，堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，并用以指導(dǎo)自己的
    學習
    、工作和
    生活
    實踐。熱
    愛
    祖國、熱愛黨、熱愛社會主義，堅定共產(chǎn)主義信念，與黨組織保持高度一致。認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，工作積極主動，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責，任勞任怨，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。
    二、強化理論和業(yè)務(wù)學習，不斷提高自身綜合素質(zhì)。作為一名剛步入市場監(jiān)管行業(yè)的新人，我清醒地看到人生舞臺已發(fā)生轉(zhuǎn)變，自己又缺乏工作經(jīng)驗，所以只有不斷加強學習，積累充實自我，才能鍛煉好為人民服務(wù)的本領(lǐng)。工作以來，始終堅持一邊工作一邊學習，不斷提高了自身綜合素質(zhì)水平。
    三、認真學習法律知識。作為執(zhí)法辦案人員需要負責處理各種文件，另外作為基層一線執(zhí)法人員，更是直接涉及到許多法律法規(guī)的運用問題。結(jié)合自己的工作實際特點，利用業(yè)余時間，自覺加強了對法律法規(guī)知識的學習，進一步增強了法律意識和法律觀念。 四、努力工作，認真完成工作任務(wù)。我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，努力作好本職工作。不管是在辦公室值班，還是在外出辦案，不管在不久前的`跨區(qū)打傳行動，還是剛剛結(jié)束的冬雪行動，工作盡職盡責、任勞任怨，努力做好基礎(chǔ)工作，當好參謀助手。
    在過去的2017年里，我通過實踐學到了許多有關(guān)市場監(jiān)管的相關(guān)知識，通過不斷的學習逐步提高了自己的業(yè)務(wù)水平。但是作為新人，我深深知道，自己經(jīng)驗還是相對欠缺的，需要不斷的學習和磨練。因此，在新的一年里，我將再接再厲，奮發(fā)圖強，努力做一名讓黨放心、領(lǐng)導(dǎo)認可、同事信任、群眾滿意的合格的市場衛(wèi)士！
    燃氣稽查大隊工作總結(jié)篇三
    今年以來，我部在總公司領(lǐng)導(dǎo)及各單位的支持下，以公司開展的“創(chuàng)三新”活動為契機，以精細化管理為目標，轉(zhuǎn)變職能，拓寬思路，積極探索新形勢下的安全、保衛(wèi)、稽查工作。我們始終圍繞一個中心，即營運服務(wù)這一中心，增強兩個意識，即企業(yè)憂患意識和創(chuàng)新意識，加大三個力度即加大營運服務(wù)稽查力度，加大事故隱患整改力度，加大重大事故查處力度，以積極推進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展為已任，今年我們主要從以下幾個方面開展工作：
    一、以創(chuàng)新為主題，以為基層服務(wù)為宗旨。我部作為全公司最大的綜合職能部門，擔負著全公司安全、營運服務(wù)稽查和消防及治安保衛(wèi)工作，日常工作量十分繁重。新年伊始，公司進行了各職能科室的精簡合并，將原本三個職能不同的科室進行了有機的整合，這一個方面充分體現(xiàn)了總公司領(lǐng)導(dǎo)嘗試建立一個高效運轉(zhuǎn)的行政管理機制，另一方面也體現(xiàn)了這一新部門在企業(yè)中的重要位置。面對公司領(lǐng)導(dǎo)寄予的厚望，我們部二十名同志擰成一股繩，勁往一處使，首先做到兩個改變，改變過去一直延續(xù)的被動式管理，變成為主動到工作一線現(xiàn)場的動態(tài)管理。比如我們現(xiàn)在做到日檢查車輛不少于50臺，并采用集中檢查、重點抽查與突擊檢查和節(jié)假日及黑晚密集檢查相結(jié)合，站點檢查、跟車巡查、稽查車隨機抽查、全方位立體式的稽查模式，截止今年十一月份我們共檢查營運車輛65645臺次，查出各類違章違紀人員400人，抓獲侵吞票款二人。其次，做到三個轉(zhuǎn)變，一是轉(zhuǎn)變觀念，即全部人員除內(nèi)勤外，工作職責做到一職多能，不再做出明確分工。二是職責轉(zhuǎn)變，即過去原保衛(wèi)人員迅速學會稽查工作技能，原稽查人員掌握治安保衛(wèi)工作基本常識，當好稽查員還要學會當好安全員，三是綜合職能轉(zhuǎn)變，即主持、協(xié)調(diào)各營運分公司的重大行車安全事故，尤其是死亡事故的調(diào)處，今年五月七日以來，截止目前全公司造成死亡事故四起，由于我部主動調(diào)解，嚴格依法賠付，沒有發(fā)生一起圍堵公司大門或上訪鬧-事等事件。
    問題仍然不少。
    三、消防安全及綜合治理方面今年“119”消防安全宣傳日，我部在總公司院內(nèi)組織了一場別開生面的消防安全實戰(zhàn)演練，當日下午，我部邀請了市消防支隊領(lǐng)導(dǎo)，在總公司六樓會議室進行了一次消防知識培訓，并親自指導(dǎo)實戰(zhàn)演練，對全公司重點工種人員及一線駕駛員進行了滅火基本知識、消防器材的使用以及遇到火災(zāi)發(fā)生時該怎么做等知識的培訓，使大家尤其是一線駕駛員了解消防安全知識，在線路上發(fā)生火災(zāi)時不至于恐慌，以保證廣大乘客的生命財產(chǎn)安全，這也是我們提高服務(wù)質(zhì)量的一方面。同時我部也正在著手解決全公司營運車輛滅火器材的配置問題。往年我們也做過類似的消防培訓，但都是針對油庫油料員、電氣焊操作員、油漆工等重點工種人員的，現(xiàn)在隨著《國-家-安-全生產(chǎn)法》、《消防法》、《道路交通安全法》的頒布實施，使我們要站在更高的角度來看待安全生產(chǎn)的問題了。消防工作無小事，我部除做好日常的消防工作以外，還定期、不定期的對各分公司、油庫、修理廠以及用電安全進行安全檢查，下達整改期通知書25份。遇到重大節(jié)日期間，我部更是認真檢查，保證節(jié)日期間的營運生產(chǎn)正常進行，避免重大安全事故發(fā)生，通過大家的努力，今年全年未發(fā)生一起火災(zāi)及其它重大的安全事故。
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    燃氣稽查大隊工作總結(jié)篇四
    還沒著手寫
    年終工作總結(jié)
    時，不妨參考小編給你帶來的燃氣稽查大隊黨群年終工作總結(jié)。
    xx年，黨群辦在大隊領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)下，解放思想、開拓創(chuàng)新、突出重點、狠抓落實，認真貫徹落實總公司《目標責任制實施方案》的總體部署，以“六項工程”為主線，結(jié)合大隊的工作實際，因地制宜的開展黨群各項工作，注重把理論學習與實際工作有機的結(jié)合，不斷建立健全各項工作制度，充分發(fā)揮黨組織作用，開創(chuàng)了黨群工作的新局面?，F(xiàn)將黨群辦一年來的工作情況總結(jié)如下：
    一、xx年黨群主要工作
    （一）加強黨員干部隊伍建設(shè)
    1、加強政治理論學習
    為了進一步提高黨員干部的思想政治素質(zhì)，黨群辦認真組織了每周四下午的黨員干部集體學習日活動，切實抓好黨員干部的政治理論學習。學習中我們做到學習有計劃、有目的，理論聯(lián)系實際，更新學習方法，逐漸形成良好的學習制度和氛圍。通過認真研讀、集體討論、座談交流等形式，系統(tǒng)地學習了鄧小平理論、三個代表”重要思想、xx屆三中全會和四中全會精神等十余部重要文獻，并緊密結(jié)合企業(yè)改革改制深入進行了討論、寫了學習筆記和論文。通過學習，使黨員干部的政治理論素質(zhì)有了新提高。
    2、開展黨員干部民主評議
    4月份黨群辦組織進行了民主評議干部工作，全體干部針對自己在過去一年里工作方面的功過是非進行了詳盡的總結(jié)，并認真查擺了工作中存在的不足，并針對不足提出了整改意見。述職完畢后，全體職工以無記名投票的方式進行了干部測評，經(jīng)過監(jiān)票小組匯總后，將民主評議結(jié)果公布于眾。
    6月份黨群辦組織進行了黨員民主評議。在評議前，還特別要求黨員的自我批評要有針對性的提出個人存在的問題，通過嚴肅認真地開展批評與自我批評，使全體黨員受到一次深刻的黨性黨風教育，達到進一步更新觀念、明確目標、鼓舞士氣、增進團結(jié)的目的。此次評議選出八名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，無不合格黨員，并向總公司推薦“五模范共產(chǎn)黨員”1名，“黨員先鋒崗”1個。
    3、加強入黨積極分子的管理
    今年黨群辦為了進一步加強對入黨積極分子進行教育、培養(yǎng)和考察，重新指定專人培養(yǎng)入黨積極分子，組織他們參加黨課，堅定信念，增強他們早日加入黨組織的愿望和信心。在發(fā)展黨員上我們嚴格按照“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針和有關(guān)規(guī)定做好黨員的發(fā)展工作，注重培養(yǎng)稽查一線職工入黨，切實保證黨員發(fā)展的質(zhì)量，注意糾正和克服重發(fā)展、輕培養(yǎng)教育現(xiàn)象，截至目前xx年大隊共發(fā)展預(yù)備黨員3名，轉(zhuǎn)正2人，使大隊黨員人數(shù)增加到41人。
    （二）認真組織開展大討論活動
    按照總公司關(guān)于《開展“學習〈決定〉、剖析案件、查找差距、確保穩(wěn)定”大討論
    活動方案
    》的要求，黨群辦結(jié)合大隊工作實際制定《大討論學習活動時間表》，認真組織了學習啟動階段的思想發(fā)動和學習教育，先后組織召開了全體職工動員大會、黨員干部座談會，提高了廣大職工對深入開展大討論活動的重視程度，同時成立了深入開展大討論活動領(lǐng)導(dǎo)小組，使全隊從上到下在大討論活動中做到了一級抓一級，一級帶一級有計劃有步驟的開展大討論活動。
    1、認真組織學習，思想認識到位
    在深入開展大討論活動過程中，我們著力把提高干部職工的思想認識放在重要位置，注意把學習貫穿在大討論活動全過程，并努力做到“三個結(jié)合”：把深入開展大討論活動與學習貫徹三個代表”重要思想和四中全會精神緊密結(jié)合起來；與加強個人世界觀改造緊密結(jié)合起來；與解放思想、更新觀念，推動稽查大隊各項工作緊密結(jié)合起來。認真學習了總公司大討論活動方案、學習了xx屆四中全會文件、《中共中央關(guān)于加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》、關(guān)于哈爾濱煤炭工業(yè)公司“9·8”刑事爆炸案件情況的通報等。廣大干部職工除積極參加黨支部組織的集中學習外，還主動自覺地利用節(jié)假日和其他休息時間進行自學，認真撰寫學習筆記，切實做到了工作學習“兩不誤”、“兩促進”。為配合這次深入開展大討論活動, 黨群辦還開展了一次向全體黨員干部征集學習心得的活動，共收到學習心得43份。
    2、聯(lián)系實際，查擺問題到位
    10月19日、21日，黨群辦組織全體黨員干部利用兩個半天時間召開座談會，采取自由發(fā)言的形式對《中共中央關(guān)于加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》和煤炭工業(yè)公司“9·8”刑事爆炸案件情況進行了討論。
    通過討論大家一致認為，“9·8”刑事爆炸案件的發(fā)生主要存在以下幾個共性問題，需要我們在今后的工作中加以注意：
    （1）制定各項制度、規(guī)定要符合國家、省、市有關(guān)規(guī)定。
    （2）工作中要注重走民主程序。
    （3）個別領(lǐng)導(dǎo)工作不負責任，互相推托責任。
    （4）職工思想政治工作沒有做好。使討論在踴躍發(fā)言的氣氛中達到了真正的目的和意義。
    3、分片包干，落實責任到位
    結(jié)合大討論，黨群辦建立了領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日工作制度、突發(fā)事件
    應(yīng)急預(yù)案
    等各項制度六項，建立了領(lǐng)導(dǎo)包中層干部、中層干部包黨員、黨員包群眾的“一對一”、“結(jié)對子”的思想政治工作網(wǎng)絡(luò)，使職工的事情有人想，職工的思想工作有人做，職工的困難有人幫。做到職工思想脈搏清，職工困難情況清，分工落實責任清，切實加大解決職工各種困難的力度，對存在困難的職工采取幫扶措施，解除其后顧之憂。
    （三）深入開展“兩風”建設(shè)工作
    按照總公司深入開展“兩風”建設(shè)工作的統(tǒng)一部署，黨群辦結(jié)合稽查大隊工作實際，積極組織開展了“兩風”建設(shè)工作。在這次深入開展“兩風”建設(shè)工作中，我們采取了學習教育、征求意見、談心交流、查擺整理、對照檢查等措施，重點突出、目標明確、聯(lián)系實際、因地制宜的開展了一系列卓有成效的工作，使“兩風”建設(shè)取得了較好的成效，全隊上下黨風廉政建設(shè)和思想作風、工作作風方面有了明顯的轉(zhuǎn)變，全體隊員的服務(wù)意識和責任意識得到了明顯加強，與基層供氣管理部門的聯(lián)系多了，調(diào)查研究多了，工作質(zhì)量有了明顯提升，工作更具有了針對性，實現(xiàn)了思想、作風、紀律的明顯轉(zhuǎn)變、思想政治素質(zhì)和工作效率的明顯提高、創(chuàng)新意識和服務(wù)意識明顯增強的目標，人人想事、干事，個個努力工作的良好氛圍更加濃厚了，達到了此次深入開展“兩風”建設(shè)工作的預(yù)期目的。
    1、組織周密、目標明確，落實責任到位
    結(jié)合大隊工作實際制定了“兩風”建設(shè)方案，明確了工作內(nèi)容，分解了工作任務(wù)，落實了工作責任。根據(jù)稽查工作性質(zhì)確立了稽查大隊在深入開展“兩風”建設(shè)期間的兩項工作重點，即：（1）領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員干部隊伍建設(shè)。（2）創(chuàng)建“陽光稽查”活動。
    2、認真組織學習，思想認識到位
    在深入開展“兩風”建設(shè)的過程中，我們著力把提高干部職工的思想認識放在重要位置，注意把學習貫穿在“兩風”建設(shè)工作的全過程，并努力做到“三個結(jié)合”：把深入開展“兩風”建設(shè)與學習貫徹三個代表”重要思想、xx屆三中全會和四中全會精神緊密結(jié)合起來；與加強個人世界觀改造緊密結(jié)合起來；與解放思想、更新觀念，推動稽查大隊各項工作緊密結(jié)合起來。在認真學習上級規(guī)定的學習文件的同時，還結(jié)合實際學習了《中共中央關(guān)于在全黨興起學習貫徹三個代表”重要思想新高潮的通知》、“七一”重要講話、《關(guān)于加強黨的執(zhí)政能力的決定》等內(nèi)容。按照總公司黨委的統(tǒng)一部署，在全處再次掀起了xx屆四中全會的學習熱潮。廣大干部職工除積極參加黨委組織的集中學習外，還主動自覺地利用節(jié)假日和其他休息時間進行自學，認真撰寫
    讀書筆記
    ，切實做到了工作學習“兩不誤”、“兩促進”。
    3、開好民主生活會
    按照總公司深入開展“兩風”建設(shè)工作的要求，我們認真組織召開了，在深入開展“兩風”建設(shè)民主生活會前，大隊班子成員認真開展交流談心，聽取干部職工的意見，認真開展批評與自我批評，找差距、促查擺，并認真準備了裁擺報告材料，做到了查擺問題準確、具體，分析原因深入、透徹，大大增強了整改的針對性。并于9月1日召開了領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，總公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)參加了會議。大隊領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別就自身存在的問題進行了查擺，并由大隊長代表領(lǐng)導(dǎo)班子進行了領(lǐng)導(dǎo)班子查擺。會后總公司領(lǐng)導(dǎo)對這次民主生活會十分滿意，并對領(lǐng)導(dǎo)班子成員提出了中肯的意見和建議。
    （四）結(jié)合工作需要，加強職工培訓
    按照總公司“育人工程”的要求，黨群辦認真落實了各項職工培訓工作，以全面提升稽查員的學習能力、實踐能力、創(chuàng)新能力為目的，以抓好企業(yè)改革改制職工思想穩(wěn)定為出發(fā)點，切實把“育人工程”作為最根本的任務(wù)來抓，有計劃的開展職工培訓。
    一是組織職工重溫了鄭培民、李慶長及任長霞等同志的先進事跡。
    二是組織職工學習“陽光稽查”各項工作制度，包括：執(zhí)法辦案規(guī)定、“十條禁令”、辦事公開化制度、限時辦結(jié)制度、執(zhí)法服務(wù)承諾制度、失職追究制、首問負責制度、重特大案件例會決議制度、執(zhí)法辦案常用語等。并要求他們認真貫徹執(zhí)行，為廣大燃氣用戶提供熱情優(yōu)質(zhì)服務(wù)，把燃氣用戶滿意與否作為衡量每個人工作好壞的重要標準，寓燃氣稽查管理于優(yōu)質(zhì)服務(wù)之中，由“單純執(zhí)法型”向“執(zhí)法服務(wù)型”的轉(zhuǎn)變，全面發(fā)揮燃氣稽查的職能作用，努力實現(xiàn)燃氣稽查工作和企業(yè)發(fā)展的良性互動。
    三是組織職工學習了省、市、總公司有關(guān)企業(yè)改革改制的文件精神和改革改制是社會發(fā)展的必然趨勢的理論文章。
    通過培訓，提高職工的素質(zhì)、凝聚了人心、穩(wěn)定了隊伍、增強了戰(zhàn)斗力，使全體職工積極投身到稽查工作之中。
    （五）關(guān)心職工工作生活，維護職工權(quán)利，認真作好工會工作
    1、關(guān)心困難職工生活，對內(nèi)退職工原稽查大隊辦公室主任陳廣海同志，給予了特殊的關(guān)照，逢年過節(jié)進行慰問。
    2、為豐富職工業(yè)余文化生活，積極舉辦了棋、球、牌等各類比賽，并組織職工積極參加了總公司組織的足球比賽、運動會和歌詠比賽，積極開展有益于發(fā)展、有益于職工身心、形式多樣、內(nèi)容豐富的各種文體活動，團結(jié)力量，凝聚人心，帶領(lǐng)職工為總公司的發(fā)展做出更大的貢獻。
    3、建立健全各項民主管理制度，規(guī)范民主管理程序，進一步實現(xiàn)職工民主監(jiān)督、民主管理的職能，工會于今年3月份召開了二屆三次會員職工大會。在這次大會上，廣大的職工群眾對大隊的整體工作及各項任務(wù)目標進行了討論，聽取了行政
    工作報告
    和領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員做的述職報告，審議并通過了二項決議和方案，并提出提案共計49條，歸納為稽查管理工作、法制建設(shè)工作、陽光稽查工作、黨建工會工作、職工生活以及其他方面等六個方面共24條建議，領(lǐng)導(dǎo)班子對這些職工提案進行了認真的回答。對去年職工提出的21條意見和建議，除了大隊權(quán)力范圍內(nèi)不能解決的5條外，其余16條意見和建議全部解決和采納，受到了廣大職工的擁護。同時，在這次大會上，全體職工充分履行了當家作主的民主權(quán)利，對大隊領(lǐng)導(dǎo)班子進行了民主測評，并將測評結(jié)果當場公布，標志我大隊民主管理體制逐漸趨于成熟，職工參政、議政的積極性得到了有效的保證。
    同時，我們十分關(guān)注女職工的身心健康，于4月為全體女職工進行了身體檢查并為女職工購買了女工婦科疾病保險。
    （六）加強宣傳報道工作
    為了進一步加強信息報送工作，使之逐步走向制度化、規(guī)范化的軌道，充分發(fā)揮外樹形象、內(nèi)部交流的應(yīng)有作用，黨群辦對信息報送工作十分重視，同大隊各兄弟科室建立起密切的聯(lián)系，取得他們的工作配合，通過他們及時提供報道線索，及時向總公司宣傳部報送有關(guān)報道近30余篇，其中刊登于燃氣化工報上有20余篇。
    （七）認真做好團支部工作，發(fā)揮團員青年的生力軍作用
    xx年稽查大隊團支部就圍繞著總公司團委和大隊的中心工作開展了一系列服務(wù)企業(yè)、服務(wù)青年的活動，有利地將團員青年的積極性引導(dǎo)到立足崗位，拼搏奉獻的行動上來，使稽查大隊的共青團工作煥發(fā)出勃勃生機和活力。
    組織青年志愿者服務(wù)隊開展了敬老助殘、扶貧助困及為弱勢群體服務(wù)等活動，自費為他們出資購買了日常用品。其中，道里區(qū)安定街20號4單元301室居民呂振清，常年臥病在床沒有勞動能力，只能靠社區(qū)低保金生活，當青年服務(wù)隊安裝防盜封時發(fā)現(xiàn)這種情況后，他們利用業(yè)余時間自發(fā)地組織起來到該用戶家進行義務(wù)勞動，并集資購買米面、豆油等日常用品送到了用戶手中，使呂振清感動的熱淚盈眶，她激動的說：“你們使我感到了黨的溫暖和雷峰同志再現(xiàn)，還是好人多啊”。
    同時還在廣大青年職工中廣泛開展了“學雷峰愛崗敬業(yè)”活動，組織職工開展了一些形式新穎、影響較廣、意義深刻的學雷峰活動。在4月總公司組織開展的“青年志愿者集中行動日”活動中，青年志愿者服務(wù)隊與道里三處結(jié)成共建關(guān)系，在其轄區(qū)內(nèi)開展擦拭調(diào)壓箱活動，共擦拭調(diào)壓箱20余個，積極響應(yīng)了總公司的號召。
    二、存在的問題和不足
    盡管黨群辦在xx年的工作中取得了一些成績，在黨群各方面工作取得了顯著的成績，積累了一定的經(jīng)驗，但在客觀上存在一些亟待解決的問題。如：（1）職工思想意識有所提高，但觀念創(chuàng)新還有差距；（2）黨組織的作用有待加強；（3）隊伍形象建設(shè)有待加強。
    綜上所述，我們必須要客觀全面地對待我們工作中存在的問題，認真剖析對待，切實轉(zhuǎn)變觀念，練好內(nèi)功、強化素質(zhì)、端正風紀、查擺問題、提高認識，針對暴露出的問題，要堅決改正，針對出現(xiàn)的不良傾向，要堅決杜絕，短期內(nèi)要取得較大突破和改進。
    三、xx年工作安排
    1、以創(chuàng)建市級文明單位為目標，全力推進稽查形象工程建設(shè)。
    2、繼續(xù)抓好“六項工程”工作
    3、關(guān)心職工利益，努力為職工辦實事
    4、做好職工思想政治工作，為企業(yè)改革改制提供堅實的思想基礎(chǔ)和強大的精神動力
    燃氣稽查大隊工作總結(jié)篇五
    2017年稽查*中隊，在*局黨組和專賣監(jiān)督管理科的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認清市場監(jiān)管工作形勢，明確市場監(jiān)管工作任務(wù)，扎實有效開展市場監(jiān)管稽查工作，以學習實踐群眾路線教育活動提高監(jiān)管隊伍素質(zhì)，進一步提高了我轄區(qū)卷煙零售市場控制能力和市場凈化程度，為**煙草平穩(wěn)較快發(fā)展創(chuàng)造了良好的市場環(huán)境。
    一、主要工作完成情況
    1.卷煙零售許可證后續(xù)監(jiān)管工作達標。其中換發(fā)延續(xù)煙草專賣零售許可證數(shù)量為 * 份，新辦數(shù)量為 * 份。
    2.本轄區(qū)無證戶檢查監(jiān)管有力，本年度共計取締無證無照商戶 * 戶，同時對轄區(qū)市場擺賣煙絲煙葉進行了治理。
    3.加強了轄區(qū)卷煙零售市場監(jiān)管，共查處各類違法案件 起查獲違法卷煙 * 條。
    4.對轄區(qū)送貨員、客戶經(jīng)理進行了有效監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時通過信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)進行反饋并及時解決。
    5、本年度發(fā)展線人*人并通過線人提供情報破獲3起較大影響的涉煙案件，成功破獲網(wǎng)絡(luò)案件一起圓滿完成了*局破網(wǎng)任務(wù)。
    “3.15”、“12.4”活動共計發(fā)放宣傳資料千余份。
    7、認真學習培訓，深入開展“黨的群眾路線教育活動”。
    8、圓滿完成了*局、專賣科交給的各項工作。
    二、整體工作回顧
    （一）加強學習教育，提高整體素質(zhì)。
    今年來，一是通過參加“黨的群眾路線教育活動”教育活動，全面提升了隊伍的思想素質(zhì)，發(fā)展觀念；二是狠抓隊員的業(yè)務(wù)學習，加強煙草專賣法律法規(guī)及全面推進依法行政責任制的有關(guān)規(guī)定的學習，提高了隊員依法管理、敬業(yè)奉獻、廉潔自律的意識。
    （二）加強煙草法律法規(guī)宣傳，增強商戶守法經(jīng)營意識。 為了進一步提升零售商戶自覺守法經(jīng)營和維權(quán)意識，一是在平時的工作中, 深入宣傳煙草專賣政策法規(guī)，引導(dǎo)廣大消費者提高維權(quán)意識，促進零售客戶自律守法經(jīng)營；二是利用“3.15”、“12.4”活動設(shè)立法律咨詢臺，進行煙草專賣法律法規(guī)和真假卷煙鑒別知識的宣傳，公布舉報電話；三是在加強市場日常監(jiān)管的同時，加強對零售商戶的親情化服務(wù)。
    （三）加強市場治理，凈化卷煙市場。
    強化市場日常監(jiān)管，深入開展節(jié)假日市場、高檔卷煙市場和農(nóng)村市場的專項治理整頓，扎實開展樹立治理整頓無證無照經(jīng)營卷煙活動，認真做好零售許可證換證和客戶合理布局工作。
    （四）積極開展“卷煙上水平”工作，全力提升專賣管理服務(wù)質(zhì)量。
    一是堅定發(fā)展信心,打牢"卷煙上水平"的思想基礎(chǔ)，實現(xiàn)卷煙市場更高水平的發(fā)展； 二是抓好規(guī)范經(jīng)營,提高卷煙上水平的運行效益規(guī)范經(jīng)營行為是實現(xiàn)卷煙上水平的根本保證.
    三、存在的問題
    過去的一年，我們雖然取得了一些成績，但也必須看到我們還面臨著很大壓力，工作存在的一些問題，我們要保持頭腦清醒，對可能出現(xiàn)的困難做好充分準備。
    1、中隊整體工作需要進一步加強。隊員存在工作責任意識不強，執(zhí)行制度不夠迅速，存在拖拉現(xiàn)。
    2、市場信息反饋機制方面需進一步提高。隊員對市場動態(tài)的把握能力差，不能從市場反饋的信息中，挖掘線索；沒有很好利用市場發(fā)展線人，培育耳目。
    3、市場管理仍存在薄弱環(huán)節(jié)，在重點路段、城鄉(xiāng)結(jié)合部的違法經(jīng)營的查處還不完全到位，需加強與相關(guān)職能部門的溝通與協(xié)調(diào)，不斷完善聯(lián)合執(zhí)法和辦案機制。
    四、下步工作打算
    認清形勢，奮力開拓，扎實工作，突出重點，狠抓落實。
    一是切實 加強“市場監(jiān)管”的工作重點；嚴格按照*局關(guān)于“打掉較大規(guī)模制售假煙網(wǎng)絡(luò)”工作要求，與公安機關(guān)做好協(xié)調(diào)，做好在手案件的偵破，爭取辦成網(wǎng)絡(luò)案件；二是切實加強監(jiān)管人員法律法規(guī)的教育培訓和業(yè)務(wù)技能培訓，加強思想作風紀律整頓，提高監(jiān)管隊伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)和思想素質(zhì)；充分發(fā)揮稽查中隊職能，強化市場監(jiān)管和專賣內(nèi)管；調(diào)動稽查人員積極性，激發(fā)中隊生機活力，提高中隊執(zhí)行能力；促進中隊建設(shè)制度化、標準化、規(guī)范化。 四是切實發(fā)揮協(xié)作機制作用；五是切實強化日常市場監(jiān)管。繼續(xù)以市場為中心，切實做好零售戶管理工作。加大市場檢查的力度，加大打擊違法大戶的力度，認真查找違法經(jīng)營線索，不斷強化案件經(jīng)營意識，密切關(guān)注制假轉(zhuǎn)移動向，完善聯(lián)合打假協(xié)作機制，加強情報信息體系建設(shè)，做到信息共享，定期交流，共同打擊，爭取經(jīng)營大案。 努力提高市場管理效率；努力為**卷煙銷售創(chuàng)造良好市場環(huán)境。
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    燃氣稽查大隊工作總結(jié)篇六
     -----的總結(jié)要怎樣寫，以下文書幫提供一份更專業(yè)性的-------------閱讀。
     20xx年稽查大隊按照總公司黨委的總體部署和要求，緊緊圍繞“六項工程”工作目標，從改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局出發(fā)，結(jié)合稽查大隊工作實際，努力實踐“嚴格執(zhí)法、熱情服務(wù)”的隊訓，創(chuàng)新求實、與時俱進，狠抓稽查隊伍素質(zhì)的提高和規(guī)范管理，全面實施了創(chuàng)建“陽光稽查”活動，深入開展各項燃氣稽查工作，發(fā)揮稽查“以查促管”的增收作用，密切與建委、公安、供氣管理等部門的配合，有力地打擊了燃氣違章行為，為實現(xiàn)總公司xx年經(jīng)營目標，降低供銷差率、安全穩(wěn)定供氣作出了貢獻。現(xiàn)將我單位一年來的工作情況總結(jié)如下：
     主要稽查指標完成情況：
     1、全年共普查燃氣用戶5000余戶，處理或糾正違章行為近百起，追繳欠費158萬元，超額58%完成全年工作指標。
     2、處理違章案件上訪率、陳述申辯率、聽證率、復(fù)議率和訴訟率均為0。
     3、總公司交辦案件60余件、信訪反饋案件2件、上級主管部門指派案件2件，結(jié)案率均為100% 。
     xx年主要工作回顧
     一、稽查工作扎實推進
     xx年我大隊認真貫徹國家和省市強化管道燃氣管理的有關(guān)法規(guī)和規(guī)定，以查處各類燃氣違章行為，消除安全隱患，保證燃氣供應(yīng)為目的，堅持“協(xié)調(diào)動作、突出重點、依法監(jiān)察”的原則，開展了清理占壓、查處違章開挖、打擊私自改管和偷盜氣等項工作，以確保管道燃氣的正常運行。
     (一)嚴格開展清理占壓工作，維護管線安全
     在清理占壓工作中，我大隊針對違章占壓燃氣管線建筑物形成情況復(fù)雜，涉及群眾切身利益，危及燃氣管線安全的實際情況，堅持現(xiàn)場查實、區(qū)別對待的原則，采取拆除和整改相結(jié)合的方法，通過深入現(xiàn)場進行調(diào)查、約談了解情況、講解政策、闡述危害等手段，爭取自行拆除違章占壓燃氣管線的建筑物，積極穩(wěn)步地推進清理占壓工作。xx年共拆除、整改占壓燃氣管線建筑物9處，有效避免了燃氣管道安全事故的發(fā)生。
     (二)查處違章開挖行為，確保安全供氣
     今年因我市熱網(wǎng)改造、供排水改造的全面展開，致使違章開挖案件明顯增多，因違章開挖挖斷燃氣管線造成嚴重漏氣的事故也較過去增長近5倍，為此我大隊適時調(diào)整值班值宿人員結(jié)構(gòu)，加強值班值宿人員配備，提高應(yīng)急能力，做到處理緊急情況措施及時到位。同時建立起立體層級式應(yīng)急聯(lián)絡(luò)體系，凡遇重大險情可通過應(yīng)急聯(lián)絡(luò)體系，確保80%以上的稽查人員能夠迅速向事故現(xiàn)場集中，開展工作維護現(xiàn)場。xx年里，大隊共完成了包括道外北棵二道街、道外紅旗一街區(qū)在內(nèi)的近60余起搶險任務(wù)，為維護總公司安全穩(wěn)定供氣作出了貢獻。
     (三)打擊私改燃氣管線，保障用戶用氣安全
     根據(jù)市建委打擊私改燃氣管線專項執(zhí)法工作會議的要求和部署，我大隊于xx年8月23日起，集中力量，采取“查糾并舉”的方式進行了一次打擊私改燃氣管線專項執(zhí)法行動。在專項執(zhí)法行動中，我們主要采取舉報、供氣管理部門自查、大隊重點檢查相結(jié)合的方式，重點對沒有改管手續(xù)，擅自將燃氣管線進行改動的燃氣用戶，尤其是針對那些將燃氣管線改動后隱蔽在裝飾物后面，不便于今后檢修的用戶，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴肅查處并責令改正，堅決杜絕安全隱患。目前此項工作正在進行中，已糾正私改行為10余起。
     (四)打擊偷盜氣，減少燃氣流失
     今年大隊對打擊偷盜氣的重點進行了適時的調(diào)整，將過去的以商服公益用戶為重點，轉(zhuǎn)向了占全市燃氣用戶98%以上的民用戶，利用為民用戶加封之機對燃氣設(shè)施進行檢查，發(fā)現(xiàn)偷盜氣行為及時處理，有效維護了燃氣企業(yè)的經(jīng)濟利益。
     二、完成經(jīng)營收費大檢查工作
     為進一步強化經(jīng)營管理工作，堵塞收費管理漏洞，我大隊根據(jù)總公司《開展經(jīng)營收費工作大檢查實施方案》的文件精神，緊緊圍繞降低供銷差率和提高燃氣費收繳率兩項中心任務(wù)，發(fā)揮稽查隊伍的.“尖刀”作用，以信息化作為支撐，與供氣管理部門密切配合，在四個多月的時間里以優(yōu)異的成績圓滿完成了總公司交付的使命。
     按文件要求截止到8月2日，共普查非民用戶1801戶，普查在線運行表具2384塊。其中查出：失靈表具38塊、關(guān)停用戶482戶、拒查用戶2戶、查處盜氣案件9起、修正儀損壞9戶、未安修正儀1戶、表規(guī)格不符3戶、無工程設(shè)計手續(xù)3戶、直流1戶、動封5戶、用戶表讀數(shù)與超標記錄不符2戶、收費大賬上記載停用但現(xiàn)仍在使用4戶。
     欠費用戶共計11553戶，已經(jīng)追繳完畢2戶，追繳煤氣費280.00元。
     在工作中，稽查人員發(fā)現(xiàn)了諸如煤氣表具失靈不能及時更換、停業(yè)后再次營業(yè)用氣沒有重新建帳收費、德國埃爾斯特智能表修正儀失靈或沒有安裝修正儀、各供氣部門不同程度存在呆死帳戶等影響經(jīng)營收費的問題。同時本著對工作高度負責的態(tài)度，針對在檢查工作中發(fā)現(xiàn)的問題，向總公司有關(guān)部門提出建立長效制約機制，堵塞經(jīng)營管理方面的漏洞;建立稽查信息共享系統(tǒng)，提高稽查工作效率等項建議。
     三、對供氣管理部門加強監(jiān)督，注重協(xié)作配合
     (一)加強監(jiān)督
     xx年初按總公司要求，大隊進一步加強了對供氣管理部門的監(jiān)督力度。一是檢查重點部位報警器的安裝落實情況，重點對進戶栓、調(diào)壓箱背部等用戶報警器的發(fā)放安裝情況進行了全面檢查，并將檢查情況及時上報給總公司有關(guān)部門，以確保安裝報警器工作的有序開展;二是針對管理處個別巡檢人員巡檢不到位的情況，大隊開始對進戶管、調(diào)壓箱、閥門井等巡檢部位進行投牌，提高巡檢人員巡檢的責任感與使命感，促進巡檢到位，為供氣安全提供保障。
     (四)規(guī)范燃氣執(zhí)法行為，提高燃氣稽查辦案質(zhì)量
     首先要選準稽查目標，有的放矢，勇于打破常規(guī)，依托總公司計算機經(jīng)營聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)，利用微機聯(lián)網(wǎng)進行選案，主動出擊。要按規(guī)定程序開展稽查，細致劃分各稽查科室的管轄區(qū)域和工作職責，防止漏查和越權(quán)處理案件。查處案件要做到事實清楚，證據(jù)確鑿，定性準確，處理及時，有效防范或最大限度減少燃氣執(zhí)法行政復(fù)議和訴訟事件的發(fā)生，牢牢把握稽查工作主動權(quán);要堅持依法行政的原則，做到有法必依、違法必究，既不能辦錯案，又不能辦人情案。總之，要提高稽查辦案質(zhì)量，樹立稽查形象，就要做到五個嚴格，即嚴格執(zhí)法主體、嚴格執(zhí)法程序、嚴格燃氣稽查政策、嚴格燃氣稽查紀律、嚴格行政文書管理。
     二、狠抓大要案的查處，嚴厲打擊各類燃氣違章行為。鑒于當前違章案件朝著隱蔽化、智能化的方向發(fā)展的趨勢，因此稽查部門必須集中有限力量，注重對商服用戶及民用戶的監(jiān)督檢查，對重點用戶的燃氣使用情況做到及時掌握，落實好“一表一卡”的基礎(chǔ)工作，深入開展效能稽查工作;繼續(xù)加大清欠工作力度，積極采取清繳和法律訴訟等手段，提高回款率;加強對違章占挖的稽查力度，對各區(qū)處上報的違章占壓案件和突發(fā)事故，做到及時處理，并進行全程監(jiān)督檢查，直至危險清除，做到有始有終。
     三、對供氣管理部門加大配合和服務(wù)力度，積極協(xié)助其處理疑難問題。首先加強對加裝防盜封用戶的抽查力度，推進加封進度，減少燃氣費的流失;其次加強與各供氣管理部門的協(xié)作配合，增強聯(lián)合打擊竊氣和違章用氣的力度。
     四、實行量化管理、提高工作效率。制定明確細致的量化管理工作制度和對標細則，對工作指標提出具體要求，并將工作完成情況與當月獎金掛鉤，從而提高稽查工作效率，使管理工作制度化、規(guī)范化，逐步實現(xiàn)用制度管人治事，用激勵制約機制調(diào)動工作積極性、主觀能動性，做到“責任到人、量化管理、職責清晰、目標具體、賞罰有據(jù)”。
     五、建立稽查人員等級制，進行末位淘汰。通過民主測評，綜合測試、實績考評、黨組織考核等各種方式方法，考察稽查人員的思想作風、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)素質(zhì)技能等等多方面的情況，綜合評定出稽查人員的等級。等級制實行動態(tài)管理，不搞終身制，定期綜合考評篩選，并采取末位淘汰制，始終保持一定的壓力和促動力，鞭策全體稽查人員不懈進取，努力向上。同時，等級制與政治工作待遇(重用、提升)、生活福利待遇(兌現(xiàn)獎懲)等等掛鉤，從而達到利用存優(yōu)淘劣、獎勤罰懶、酬功罰過的等級制，對不具備等級資格或不能勝任其他崗位工作的人員，調(diào)離稽查部門，切實做到能者上，庸者下，優(yōu)者進，劣者出，從而形成生機勃勃、積極向上的工作氛圍的。
     保證措施
     一、強化“三個建設(shè)”，提供競爭前提。要著重強化領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，黨員隊伍建設(shè)和職工隊伍建設(shè)，努力塑造團結(jié)務(wù)實、開拓進取、勇于創(chuàng)新的骨干群體;努力培養(yǎng)忠于職守、樂于奉獻、愛崗敬業(yè)的主人翁精神;努力營造上下順暢、人氣提升、弘揚正義的發(fā)展氛圍;為打造我大隊的核心競爭力的奠定堅實基礎(chǔ)。
     二、加強精神文明建設(shè)，提升稽查文化。在著力抓好稽
     查工作的同時，廣泛開展群眾性的精神文明創(chuàng)建活動，提高職工的文化生活水平，充分體現(xiàn)燃氣稽查所特有的文化內(nèi)涵和對外形象。黨政工團組織要充分發(fā)揮在精神文明建設(shè)中的職能作用，努力營造健康、活潑、向上的稽查理念和氛圍，促進大隊三個文明建設(shè)的同步發(fā)展，爭取區(qū)級文明單位標兵，并向市級文明單位行列努力。
     三、采取有力措施，全力降低成本。xx年大隊將依據(jù)單位的實際情況，重新對經(jīng)濟成本、管理成本進行核定，并采取“定額成本控制”的方法，將控制指標直接分解到各科隊，進行全額包干，超支自負，結(jié)余提留，鼓勵全員當家理財，辦公室和財務(wù)對成本控制的過程與結(jié)果分別進行跟蹤、監(jiān)督與考核，力爭在短期內(nèi)使成本管理深入人心，管理制度更科學、更適度、更完備。
     四、繼續(xù)完善各項制度，為執(zhí)法服務(wù)提供制度保障?？茖W、合理的稽查制度是做好稽查工作的規(guī)范和原則，為此，應(yīng)本著實用性、可操作性強的原則，制定并完善一系列行之有效的稽查工作制度，為稽查工作提供強有力的組織保證和制度保證。
     xx年的工作艱巨而繁重，振興與發(fā)展燃化事業(yè)的使命神圣而光榮，在新的一年里，我們依然是高標準，嚴要求，各項工作都要與時俱進，抓隊伍建設(shè)不放松，抓稽查中心工作不放松，積極推動稽查制度和稽查體制改革的深入和發(fā)展，為燃化事業(yè)的發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻。
    燃氣稽查大隊工作總結(jié)篇七
    一是日?；楣ぷ髟鷮嵱辛Α０凑諛吮炯嬷?、綜合治理的原則，稽查大隊加強日?；榈牧Χ群皖l次，擴大監(jiān)督面，做到縱向到底、橫向到邊，進一步擴大案源。監(jiān)管重心下移，監(jiān)管力量向城鄉(xiāng)結(jié)合部、尤其是農(nóng)村衛(wèi)生室所等重點地區(qū)單位傾斜，加強對各類專科醫(yī)院、縣鄉(xiāng)藥品經(jīng)營、使用單位、廠礦醫(yī)療機構(gòu)的監(jiān)管，重點防范糖尿病、哮喘、風濕類假藥、市場上暢銷藥品的假冒品、違法制劑的制售行為。嚴厲查處藥品掛靠經(jīng)營、超范圍經(jīng)營、超方式經(jīng)營、走空票、體外循環(huán)、出租出借《藥品經(jīng)營許可證》等違法違規(guī)行為。加大工作力度，按照“五不放過”的原則，徹底查處每一起違法案件。對涉及到外地的有關(guān)案件，按照國家局和省局案件協(xié)查的有關(guān)規(guī)定，及時向省局稽查局和省內(nèi)轄區(qū)外發(fā)出協(xié)查或協(xié)助外省做好調(diào)查取證工作。增強應(yīng)急能力，稽查隊伍內(nèi)部通訊渠道保持暢通，各種執(zhí)法設(shè)備能夠保證工作需要，確保能在第一時間趕赴現(xiàn)場，調(diào)查取證，依法采取行政措施，及時控制和正確處置各類藥品安全突發(fā)事件。
    xx年，稽查大隊克服各種困難和危險，積極爭取有關(guān)部門的配合，堅持依法辦案，秉公執(zhí)法，查處了一批制售假劣藥品案件，搗毀了一些制假售假窩點，依法懲處了一批違法犯罪分子，藥品市場秩序得到進一步凈化，群眾的用藥安全得到有效保障?；榇箨牴渤鰟訄?zhí)法人員1675人次，檢查藥品，醫(yī)療器械生產(chǎn)、經(jīng)營、使用單位930余次個，接舉報投訴39件，查處案件140件，其中：一般程序辦理案件17件，簡易程序辦理案件123件，取締無證經(jīng)營戶1戶，涉案標值近60萬元，搗毀制假窩點1個，罰沒款50余萬元，沒收涉案物品貨值金額近10萬元，銷毀假劣藥品、醫(yī)療器械貨值8萬余元，圓滿完成了年初制定的目標。
    燃氣稽查大隊工作總結(jié)篇八
    2019年稽查大隊按照總公司黨委的總體部署和要求，緊緊圍繞“六項工程”工作目標，從改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局出發(fā)，結(jié)合稽查大隊工作實際，努力實踐“嚴格執(zhí)法、熱情服務(wù)”的隊訓，創(chuàng)新求實、與時俱進，狠抓稽查隊伍素質(zhì)的提高和規(guī)范管理，全面實施了創(chuàng)建“陽光稽查”活動，深入開展各項燃氣稽查工作，發(fā)揮稽查“以查促管”的增收作用，密切與建委、公安、供氣管理等部門的配合，有力地打擊了燃氣違章行為，為實現(xiàn)總公司xx年經(jīng)營目標，降低供銷差率、安全穩(wěn)定供氣作出了貢獻。現(xiàn)將我單位一年來的工作情況總結(jié)如下：
    1、全年共普查燃氣用戶5000余戶，處理或糾正違章行為近百起，追繳欠費158萬元，超額58%完成全年工作指標。
    2、處理違章案件上訪率、陳述申辯率、聽證率、復(fù)議率和訴訟率均為0。
    3、總公司交辦案件60余件、信訪反饋案件2件、上級主管部門指派案件2件，結(jié)案率均為100% 。
    xx年我大隊認真貫徹國家和省市強化管道燃氣管理的有關(guān)法規(guī)和規(guī)定，以查處各類燃氣違章行為，消除安全隱患，保證燃氣供應(yīng)為目的，堅持“協(xié)調(diào)動作、突出重點、依法監(jiān)察”的原則，開展了清理占壓、查處違章開挖、打擊私自改管和偷盜氣等項工作，以確保管道燃氣的正常運行。
    在清理占壓工作中，我大隊針對違章占壓燃氣管線建筑物形成情況復(fù)雜，涉及群眾切身利益，危及燃氣管線安全的實際情況，堅持現(xiàn)場查實、區(qū)別對待的原則，采取拆除和整改相結(jié)合的方法，通過深入現(xiàn)場進行調(diào)查、約談了解情況、講解政策、闡述危害等手段，爭取自行拆除違章占壓燃氣管線的建筑物，積極穩(wěn)步地推進清理占壓工作。xx年共拆除、整改占壓燃氣管線建筑物9處，有效避免了燃氣管道安全事故的發(fā)生。
    今年因我市熱網(wǎng)改造、供排水改造的全面展開，致使違章開挖案件明顯增多，因違章開挖挖斷燃氣管線造成嚴重漏氣的事故也較過去增長近5倍，為此我大隊適時調(diào)整值班值宿人員結(jié)構(gòu)，加強值班值宿人員配備，提高應(yīng)急能力，做到處理緊急情況措施及時到位。同時建立起立體層級式應(yīng)急聯(lián)絡(luò)體系，凡遇重大險情可通過應(yīng)急聯(lián)絡(luò)體系，確保80%以上的稽查人員能夠迅速向事故現(xiàn)場集中，開展工作維護現(xiàn)場。xx年里，大隊共完成了包括道外北棵二道街、道外紅旗一街區(qū)在內(nèi)的近60余起搶險任務(wù)，為維護總公司安全穩(wěn)定供氣作出了貢獻。
    根據(jù)市建委打擊私改燃氣管線專項執(zhí)法工作會議的要求和部署，我大隊于xx年8月23日起，集中力量，采取“查糾并舉”的方式進行了一次打擊私改燃氣管線專項執(zhí)法行動。在專項執(zhí)法行動中，我們主要采取舉報、供氣管理部門自查、大隊重點檢查相結(jié)合的方式，重點對沒有改管手續(xù)，擅自將燃氣管線進行改動的燃氣用戶，尤其是針對那些將燃氣管線改動后隱蔽在裝飾物后面，不便于今后檢修的用戶，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴肅查處并責令改正，堅決杜絕安全隱患。目前此項工作正在進行中，已糾正私改行為10余起。
    今年大隊對打擊偷盜氣的重點進行了適時的調(diào)整，將過去的以商服公益用戶為重點，轉(zhuǎn)向了占全市燃氣用戶98%以上的民用戶，利用為民用戶加封之機對燃氣設(shè)施進行檢查，發(fā)現(xiàn)偷盜氣行為及時處理，有效維護了燃氣企業(yè)的經(jīng)濟利益。
    為進一步強化經(jīng)營管理工作，堵塞收費管理漏洞，我大隊根據(jù)總公司《開展經(jīng)營收費工作大檢查實施方案》的文件精神，緊緊圍繞降低供銷差率和提高燃氣費收繳率兩項中心任務(wù)，發(fā)揮稽查隊伍的“尖刀”作用，以信息化作為支撐，與供氣管理部門密切配合，在四個多月的時間里以優(yōu)異的成績圓滿完成了總公司交付的使命。
    按文件要求截止到8月2日，共普查非民用戶1801戶，普查在線運行表具2384塊。其中查出：失靈表具38塊、關(guān)停用戶482戶、拒查用戶2戶、查處盜氣案件9起、修正儀損壞9戶、未安修正儀1戶、表規(guī)格不符3戶、無工程設(shè)計手續(xù)3戶、直流1戶、動封5戶、用戶表讀數(shù)與超標記錄不符2戶、收費大賬上記載停用但現(xiàn)仍在使用4戶。
    在普查的同時，稽查大隊還對供氣管理部門上報的226戶拖欠煤氣費的非民用戶進行了核對和部分追繳，共追繳煤氣費 1,074,347.00元。經(jīng)核對其中：呆死帳戶159戶、已關(guān)栓停氣87戶。另外，經(jīng)匯總目前民用戶欠費用戶共計11553戶，已經(jīng)追繳完畢2戶，追繳煤氣費280.00元。
    在工作中，稽查人員發(fā)現(xiàn)了諸如煤氣表具失靈不能及時更換、停業(yè)后再次營業(yè)用氣沒有重新建帳收費、德國埃爾斯特智能表修正儀失靈或沒有安裝修正儀、各供氣部門不同程度存在呆死帳戶等影響經(jīng)營收費的問題。同時本著對工作高度負責的態(tài)度，針對在檢查工作中發(fā)現(xiàn)的問題，向總公司有關(guān)部門提出建立長效制約機制，堵塞經(jīng)營管理方面的漏洞;建立稽查信息共享系統(tǒng)，提高稽查工作效率等項建議。
    xx 年初按總公司要求，大隊進一步加強了對供氣管理部門的監(jiān)督力度。一是檢查重點部位報警器的安裝落實情況，重點對進戶栓、調(diào)壓箱背部等用戶報警器的發(fā)放安裝情況進行了全面檢查，并將檢查情況及時上報給總公司有關(guān)部門，以確保安裝報警器工作的有序開展;二是針對管理處個別巡檢人員巡檢不到位的情況，大隊開始對進戶管、調(diào)壓箱、閥門井等巡檢部位進行投牌，提高巡檢人員巡檢的責任感與使命感，促進巡檢到位，為供氣安全提供保障。
    做好稽查工作的重要保證之一是與各供氣管理部門的協(xié)作配合，為此大隊與各供氣管理部門建立起了有效的溝通協(xié)作渠道，通過稽查與供氣管理部門之間的積極配合，形成了一個能夠上下聯(lián)動打擊燃氣違章行為的天羅地網(wǎng)。同時定期深入各供氣管理部門，幫助解決刁蠻用戶造成的工程、收費等各種困難，用真誠的服務(wù)增強聯(lián)合打擊竊氣和違章用氣的力度。
    xx年以來，我大隊按照總公司“六項工程”的要求，緊密聯(lián)系燃氣稽查實際工作，認真研究新形勢下稽查工作出現(xiàn)的新情況、新問題，銳意改革，探索創(chuàng)新，以“陽光稽查”活動為工作的切入點，初步建立首問負責制、錯案追究制等各項工作制度，建立“陽光大廳”，為強化稽查管理奠定基礎(chǔ)。
    盡管我們在xx年的工作中取得了一些成績，在提高稽查專業(yè)化管理和執(zhí)法力度等方面取得了顯著的成效，積累了一定的經(jīng)驗，但在客觀上存在一些亟待解決的問題。如個別稽查人員本位意識較重、服務(wù)意識不強、自身業(yè)務(wù)學習欠缺、行政執(zhí)法業(yè)務(wù)的不熟練，在稽查工作中重實體輕程序等現(xiàn)象。這些問題已不同程度地造成了我們稽查工作上的錯誤甚至是不良影響，對稽查事業(yè)有百害而無一利。為此要客觀全面地對待我們工作中存在的問題，要敢于把問題擺出來，認真剖析對待，以此攪動思想、轉(zhuǎn)變觀念，練好內(nèi)功、強化素質(zhì)、端正風紀、查擺問題、提高認識，針對暴露出的問題，要堅決改正，針對出現(xiàn)的不良傾向，要堅決杜絕，短期內(nèi)要取得較大突破和改進。
    。
    “陽光稽查”是稽查部門為更好服務(wù)于廣大燃氣用戶，所采取的一種新型的稽查模式，xx年“陽光稽查”基礎(chǔ)工作基本建立，xx年大隊將進一步探索和完善各項管理制度，大力開展和推廣“陽光稽查”工作，進一步提升“陽光稽查”的層次和水平，使之成為具有蓬勃生命力的精品工程，樹立燃氣稽查文明執(zhí)法、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的良好形象。
    要求全體稽查人員必須牢固樹立燃氣稽查服務(wù)于社會的理念，克服單純的管理思想，杜絕和糾正服務(wù)意識淡薄、死管亂查、執(zhí)法隨意的現(xiàn)象，把燃氣稽查的各項工作，置于企業(yè)發(fā)展的大局中去研究落實，為廣大燃氣用戶提供熱情優(yōu)質(zhì)服務(wù)，把燃氣用戶滿意與否作為衡量稽查工作好壞的重要標準，寓燃氣稽查管理于優(yōu)質(zhì)服務(wù)之中，全面發(fā)揮燃氣稽查的職能作用，努力實現(xiàn)燃氣稽查工作和企業(yè)發(fā)展的良性互動。
    通過建立制約機制，理順工作職能，使稽查工作做到四個“統(tǒng)一”，一是統(tǒng)一工作程序，按照專業(yè)化管理要求和燃氣稽查業(yè)務(wù)流程，實行受理、稽查、審查、執(zhí)行的 “四步式工作程序”，做到分工負責，相互配合，互相制約;二是統(tǒng)一執(zhí)法量罰標準，按照“罪責罰相當”原則，違章案件量罰必須適當，執(zhí)法人員不得擅自超越權(quán)限降低或提高處罰標準，從而達到案件處理的公平、公正;三是統(tǒng)一稽查文書，各業(yè)務(wù)科室在實施燃氣稽查時，必須使用統(tǒng)一的行政執(zhí)法文書、手續(xù)，做到“一口對外”;四是統(tǒng)一檔案資料管理，所有的稽查檔案資料統(tǒng)一由稽查大隊派專人管理，并實行借閱制度，以達到各業(yè)務(wù)科室之間資料和信息的共享。
    1、稽查大隊要成為培養(yǎng)稽查人員的大搖籃，創(chuàng)立一支高素質(zhì)的稽查隊伍。燃氣稽查工作時刻處于反偷、防騙工作的前沿，是各種利益沖突的焦點，這要求稽查人員不僅要有較高的政治素質(zhì)，而且要有過硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng)。對稽查人員要加強思想政治教育，強化業(yè)務(wù)培訓，對稽查人員應(yīng)注意培養(yǎng)以下六個方面的素質(zhì)和能力：一是熟練掌握和靈活運用有關(guān)燃氣稽查的法律、法規(guī);二是熟悉和精通燃氣專業(yè)知識，有較高工作能力;三是具有獨立思考、綜合分析、準確判斷能力，對燃氣用戶違章情況能夠進行綜合分析;四是有一定的法律知識，能嚴格按法律程序辦事，避免違章用戶鉆法律空子;五是具有一定的電子計算機操作和運用技巧;六是具有高度責任心，堅持原則，不謀私利，能排除各種干擾，嚴格依法辦事，確保廉潔辦理違章案件。將稽查人員著力培養(yǎng)成燃氣法規(guī)的“守門人”、執(zhí)法崗位的“內(nèi)行人”、政治素質(zhì)的“合格人”、稽查工作的“有心人”。
    2、創(chuàng)建“陽光稽查”活動，要進一步制定與完善燃氣稽查制度，為稽查工作的順利實施提供制度保障?？茖W、合理的燃氣稽查制度是做好稽查工作的規(guī)范和準則，為此，應(yīng)本著實用性、可操作性強的原則，制定一系列行之有效的稽查工作制度，包括：稽查工作人員組織紀律制度、工作責任制度、稽查工作制度、職業(yè)道德教育制度、檢查檔案管理制度、目標管理考核制度、獎懲激勵制度等，為稽查工作提供強有力的組織保證和制度保證。同時要加強錯案追究制度及保密制度的落實，監(jiān)督部門在進行初審時若發(fā)現(xiàn)某一稽查案件處理結(jié)果事實不清，證據(jù)不足，數(shù)據(jù)不準，資料不全，程序不完全或燃氣法規(guī)適用不當?shù)?，造成稽查結(jié)果不實的，對案件查辦部門實行錯案追究。并且要對所查燃氣用戶的情況以及檢查結(jié)果嚴格保密，不得隨意傳謠。
    首先要選準稽查目標，有的放矢，勇于打破常規(guī)，依托總公司計算機經(jīng)營聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)，利用微機聯(lián)網(wǎng)進行選案，主動出擊。
    要按規(guī)定程序開展稽查，細致劃分各稽查科室的管轄區(qū)域和工作職責，防止漏查和越權(quán)處理案件。查處案件要做到事實清楚，證據(jù)確鑿，定性準確，處理及時，有效防范或最大限度減少燃氣執(zhí)法行政復(fù)議和訴訟事件的發(fā)生，牢牢把握稽查工作主動權(quán);要堅持依法行政的原則，做到有法必依、違法必究，既不能辦錯案，又不能辦人情案?？傊?，要提高稽查辦案質(zhì)量，樹立稽查形象，就要做到五個嚴格，即嚴格執(zhí)法主體、嚴格執(zhí)法程序、嚴格燃氣稽查政策、嚴格燃氣稽查紀律、嚴格行政文書管理。
    鑒于當前違章案件朝著隱蔽化、智能化的方向發(fā)展的趨勢，因此稽查部門必須集中有限力量，注重對商服用戶及民用戶的監(jiān)督檢查，對重點用戶的燃氣使用情況做到及時掌握，落實好“一表一卡”的基礎(chǔ)工作，深入開展效能稽查工作;繼續(xù)加大清欠工作力度，積極采取清繳和法律訴訟等手段，提高回款率;加強對違章占挖的稽查力度，對各區(qū)處上報的違章占壓案件和突發(fā)事故，做到及時處理，并進行全程監(jiān)督檢查，直至危險清除，做到有始有終。
    首先加強對加裝防盜封用戶的抽查力度，推進加封進度，減少燃氣費的流失;其次加強與各供氣管理部門的協(xié)作配合，增強聯(lián)合打擊竊氣和違章用氣的力度。
    制定明確細致的量化管理工作制度和對標細則，對工作指標提出具體要求，并將工作完成情況與當月獎金掛鉤，從而提高稽查工作效率，使管理工作制度化、規(guī)范化，逐步實現(xiàn)用制度管人治事，用激勵制約機制調(diào)動工作積極性、主觀能動性，做到“責任到人、量化管理、職責清晰、目標具體、賞罰有據(jù)”。
    通過民主測評，綜合測試、實績考評、黨組織考核等各種方式方法，考察稽查人員的思想作風、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)素質(zhì)技能等等多方面的情況，綜合評定出稽查人員的等級。等級制實行動態(tài)管理，不搞終身制，定期綜合考評篩選，并采取末位淘汰制，始終保持一定的壓力和促動力，鞭策全體稽查人員不懈進取，努力向上。同時，等級制與政治工作待遇(重用、提升)、生活福利待遇(兌現(xiàn)獎懲)等等掛鉤，從而達到利用存優(yōu)淘劣、獎勤罰懶、酬功罰過的等級制，對不具備等級資格或不能勝任其他崗位工作的人員，調(diào)離稽查部門，切實做到能者上，庸者下，優(yōu)者進，劣者出，從而形成生機勃勃、進取向上的工作氛圍的。
    要著重強化領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，黨員隊伍建設(shè)和職工隊伍建設(shè)，努力塑造團結(jié)務(wù)實、開拓進取、勇于創(chuàng)新的骨干群體;努力培養(yǎng)忠于職守、樂于奉獻、愛崗敬業(yè)的主人翁精神;努力營造上下順暢、人氣提升、弘揚正義的發(fā)展氛圍;為打造我大隊的核心競爭力的奠定堅實基礎(chǔ)。
    在著力抓好稽查工作的同時，廣泛開展群眾性的精神文明創(chuàng)建活動，提高職工的文化生活水平，充分體現(xiàn)燃氣稽查所特有的文化內(nèi)涵和對外形象。黨政工團組織要充分發(fā)揮在精神文明建設(shè)中的職能作用，努力營造健康、活潑、向上的稽查理念和氛圍，促進大隊三個文明建設(shè)的同步發(fā)展，爭取區(qū)級文明單位標兵，并向市級文明單位行列努力。
    xx年大隊將依據(jù)單位的實際情況，重新對經(jīng)濟成本、管理成本進行核定，并采取“定額成本控制”的方法，將控制指標直接分解到各科隊，進行全額包干，超支自負，結(jié)余提留，鼓勵全員當家理財，辦公室和財務(wù)對成本控制的過程與結(jié)果分別進行跟蹤、監(jiān)督與考核，力爭在短期內(nèi)使成本管理深入人心，管理制度更科學、更適度、更完備。
    科學、合理的稽查制度是做好稽查工作的規(guī)范和原則，為此，應(yīng)本著實用性、可操作性強的原則，制定并完善一系列行之有效的稽查工作制度，為稽查工作提供強有力的組織保證和制度保證。
    xx年的工作艱巨而繁重，振興與發(fā)展燃化事業(yè)的使命神圣而光榮，在新的一年里，我們依然是高標準，嚴要求，各項工作都要與時俱進，抓隊伍建設(shè)不放松，抓稽查中心工作不放松，積極推動稽查制度和稽查體制改革的深入和發(fā)展，為燃化事業(yè)的發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻。
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    燃氣稽查大隊工作總結(jié)篇九
    今年，是實施“十一五”規(guī)劃的最后一年，也是上海世博會、廣州亞運會舉辦之年。對此，在市文化局、、縣政府正確領(lǐng)導(dǎo)下，我縣文化市場管理工作積極響應(yīng)文化大發(fā)展大繁榮的號召，深入貫徹“一手抓管理，一手抓繁榮”的方針，以繁榮為第一要務(wù)，以管理為重要保障，我們深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊抓住群眾反映較多，社會影響較大的問題開展專項整治工作，建立長效管理機制，落實監(jiān)督管理措施，著力構(gòu)建和諧有序的文化市場經(jīng)營秩序，促進文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展，按照上級主管部門的有關(guān)精神和要求，結(jié)合我隊管理工作的實際情況，克服困難，做了大量的工作，取得了一定的成績，現(xiàn)總結(jié)如下：
    一、強化隊伍建設(shè)，進一步提高行政執(zhí)法水平
    文化市場稽查隊伍的能力建設(shè)，是文化市場健康發(fā)展的關(guān)鍵。今年，我隊把加強隊伍建設(shè)作為工作重點。始終堅持把打造一支政治堅定、業(yè)務(wù)精通、紀律嚴明、作風正派、形象良好的專業(yè)行政執(zhí)法隊伍，作為提升執(zhí)法隊伍整體素質(zhì)，提高執(zhí)法隊伍戰(zhàn)斗力，促進文化市場行政執(zhí)法工作再上新臺階的重要手段。
    一是抓好干部作風建設(shè)。通過堅持上班簽到制度、日常巡查制度、檢查記錄制度、工作督查制度、處罰公示制度等一系列措施，進一步提升了每一位干部的工作作風，精神面貌大變。
    識、責任意識和危機意識。提高貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性；認真履行工作職責的自覺性，切實承擔起保衛(wèi)國家文化安全，維護文化市場秩序，保障文化市場繁榮發(fā)展的重要任務(wù)，開創(chuàng)我縣文化市場行政執(zhí)法工作新局面。
    三是抓好業(yè)務(wù)培訓工作。今年，為提升稽查人員執(zhí)法水平，我縣根據(jù)上級的部署，認真組織大隊執(zhí)法人員參加省、市、縣舉辦的行政執(zhí)法和文化市場業(yè)務(wù)培訓班，組織參加省、市各種法制培訓5期，培訓人數(shù)達10人次。同時組織全體隊員參加統(tǒng)一的普法考試，通過學習和考試不斷提高了執(zhí)法人員的執(zhí)法水平。
    四是樹立良好執(zhí)法形象。我隊嚴格按照國家的法律、法規(guī)行使行政管理權(quán)利，嚴格執(zhí)法，依法行政。做到執(zhí)法工作不越位、不缺位。從而全面提高了執(zhí)法人員依法行政、文明執(zhí)法的觀念，提升了執(zhí)法能力和執(zhí)法水平，在社會上樹立了良好的執(zhí)法權(quán)威和執(zhí)法隊伍形象。
    二、強化市場管理，進一步規(guī)范文化市場秩序
    （一）狠抓節(jié)慶期間的市場整治工作。今年針對節(jié)慶期間人多集中的特點，我們結(jié)合自身的工作實際，制訂了較為詳盡的行動方案、應(yīng)急方案，明確工作目標，把整治工作安排在“節(jié)慶假期”、“學生寒、暑假”等多個重大節(jié)日，并對重點人群，特別是未成年人進入網(wǎng)吧、歌舞廳、游樂廳等娛樂場所，開展集中專項整治。規(guī)范演出經(jīng)營活動，嚴格審查演出經(jīng)營單位資質(zhì)，杜絕無證、無資質(zhì)非法演出團體來我縣演出。尤其是“兩會”期間，組織專人全天候監(jiān)管，保證了兩會期間文化經(jīng)營的健康有序。
    （二）按時高標準完成年審、換證工作。一年一度的文化市場 2
    經(jīng)營單位換證年審工作，主要集中在1—3月份，為抓好年審、換證工作，我們嚴把市場準入關(guān)，堅持嚴格審查與實地檢查相結(jié)合，認真審查經(jīng)營者的各類有效證件、經(jīng)營范圍、經(jīng)營項目等，審查經(jīng)營者是否按照有關(guān)要求合法經(jīng)營。通過年審，糾正了經(jīng)營者的違規(guī)經(jīng)營活動，規(guī)范了文化市場經(jīng)營秩序，促使了文化市場管而不死，活而不亂，按時高標準地完成了年審、換證工作。
    （四）加強高考、中考文化市場整治力度。在即將進入高考、中考的6月份，我們出動執(zhí)法人員，主動加大高考、中考學校周邊文化市場的管理力度，為要求考點周邊1000米范圍內(nèi)的所有網(wǎng)吧、歌廳、游樂等文化娛樂場所，在6月7日至9日、28日至30日暫停營業(yè)，有效地保證了高考、中考期間的考場秩序，并號召全縣網(wǎng)絡(luò)經(jīng)營者為考生中、高考成績、志愿報考提供免費查詢服務(wù)，得到社會大眾的好評。
    《文化稽查大隊2017年工作總結(jié)》全文內(nèi)容當前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內(nèi)容請訪問下一頁查看。
    燃氣稽查大隊工作總結(jié)篇十
    2017年，在局黨組及大隊領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在局機關(guān)各科室及各中隊、辦公室的大力支持下，稽查大隊五中隊克服了裝備差、辦公條件落后等客觀問題，不斷自我施壓，不斷創(chuàng)新、堅持執(zhí)法與服務(wù)并舉的工作思路，圍繞本年度的工作重點、從大局出發(fā)，轉(zhuǎn)變作風，強化服務(wù)，圓滿完成了上級賦予的各項工作任務(wù)，現(xiàn)將全年的執(zhí)法工作情況總結(jié)如下：
    一、 從自身做起，努力提高政治水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)。
    今年來，五中隊認真依照上級的各項要求，認真參加局機關(guān)和大隊組織的各項政治學習，人人都能對上級的文件指示精神加以貫徹和落實、擁護上級的路線、方針和政策，認真學習業(yè)務(wù)知識和法律、法規(guī)，從而達到在學中用、用中學的境界，提高了本隊人員的素質(zhì)和自我能力。
    本隊隊員認真系統(tǒng)的對黨章、相關(guān)法律、法規(guī)和上級路線精神進行了分段學習，尤其是圍繞市局開展的兩項主題教育活動（深入開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動、反腐倡廉警示教育活動）和創(chuàng)建學習型黨組織、學習型領(lǐng)導(dǎo)班子活動為契機，寫個人心得筆記60余篇，從思想上、從覺悟上都得到了升華，從而提高了工作水準，為更好的服務(wù)企業(yè)發(fā)展、打擊違法行為夯實了理論與思想基礎(chǔ)。
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    二、勤政廉潔，保持良好的道德修養(yǎng)。
    本隊在日常工作中，能夠嚴格遵守局內(nèi)各項規(guī)章制度，積極參加各項集體活動，以市政府“六條規(guī)定”和省局的有關(guān)規(guī)定來規(guī)范自己的行動，團結(jié)同事，服從領(lǐng)導(dǎo)，熱情為他人排憂解難。
    生活中，能夠堅持潔身自好，廉潔自律，杜絕吃拿卡要報行為，堅守質(zhì)監(jiān)人崇高信念，杜絕違規(guī)現(xiàn)象。
    三、嚴格履行執(zhí)法職責，扎實做好本職工作。
    今年來，五中隊努力開創(chuàng)執(zhí)法工作的新局面，圍繞“群眾關(guān)心、政府關(guān)注”的熱點難點問題，開展了一系列的專項執(zhí)法檢查。先后開展了對農(nóng)資、建材、特種設(shè)備、食品安全 等專項執(zhí)法檢查。
    元罰款，開封市雙杰房地產(chǎn)開發(fā)有限公司處5萬元罰款)。所辦案件均無行政復(fù)議、行政訴訟行為。轄區(qū)監(jiān)管的企業(yè)沒有發(fā)生責任事故及媒體曝光行為。
    全年共接受省局及12365轉(zhuǎn)辦案件1起，專線案件1起，群眾舉報案件7起，均做到了行動迅速、處理得當、上報及時沒有出現(xiàn)同一案件多次轉(zhuǎn)辦現(xiàn)象，使監(jiān)管區(qū)域內(nèi)沒有發(fā)生規(guī)模性造假、無證生產(chǎn)，沒有發(fā)生省級以上新聞單位曝光的現(xiàn)象，促進了執(zhí)法監(jiān)督管理工作的正常化。
    （二）加大力度進行服務(wù)企業(yè)工作
    在嚴格執(zhí)法的同時五中隊積極的服務(wù)企業(yè)，其中引導(dǎo)輔助惠裕日化、金匯食品廠、思源純凈水廠等16家單位走向正規(guī)化，合格化，安全化；樹立起了“服務(wù)無距離、執(zhí)法無干擾、幫扶無回報”的服務(wù)理念，急企業(yè)之所急，想企業(yè)之所想，不講條件不求回報，力爭服務(wù)的更好讓企業(yè)對我們的服務(wù)更加滿意，只要事事努力，心系企業(yè)，牢記職責勇于付出，總能換來回報，才能得到社會贊譽、政府滿意、企業(yè)信賴。才能更好的提高質(zhì)監(jiān)形象。
    夠好，五中隊將在下一步工作中認真結(jié)合各中隊的經(jīng)驗并加以改正，力爭在明年的工作中有更好的突破，希望領(lǐng)導(dǎo)和同志們給予更多關(guān)心、支持。
    2012年，在局領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，在機關(guān)全體同事的幫助、支持下，我以“服從領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同志、認真學習、扎實工作”為準則，始終堅持高標準、嚴要求，認真完成了領(lǐng)導(dǎo)安排的各項任務(wù)，自身的政治素養(yǎng)、業(yè)務(wù)水平和綜合能力等都有了很大提高?，F(xiàn)將全年的工作情況總結(jié)如下：
    一、思想重視，加強教育，嚴格責任。
    作為稽查隊的領(lǐng)頭人，稽查工作的第一責任人，我在思想上十分重視運政稽查工作，對涉及稽查工作安全穩(wěn)定方面的事件件高度重視。在對隊員的教育方面，我一方面嚴格要求自己，帶頭學習法律、政策法規(guī)，學政治理論，不斷提高自身綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力；同時，督促隊員進行學習，強化隊員的法制意識，服務(wù)意識。積極參加單位的“黨精神學習”會議，做到有筆記，有體會。
    二、圍繞穩(wěn)定，強化措施，履行職責。
    （一）采取靈活有效措施，加強客運市場營運秩序監(jiān)控，規(guī)范班線客運經(jīng)營行為。
    根據(jù)局領(lǐng)導(dǎo)安排，我隊對班線客運車輛不按規(guī)定站點?？繂栴}嚴重的綠色市場和**等路段，進行了重點巡查監(jiān)控，大力查處班線車輛不按規(guī)定站點?？?、不按規(guī)定裝置線路牌等違法違規(guī)行為。在查處過程中，我隊堅持處罰與教育相結(jié)合的.方式，認真做好行業(yè)政策法規(guī)的宣傳解釋工作，使班線客運車輛不按規(guī)定站點?？楷F(xiàn)象得到整改，做到了“車進站，人歸點”。
    （二）重點突出，嚴查狠打各類非法營運行為。
    期間，我?guī)ьI(lǐng)稽查全體隊員，堅持將打擊“黑車”等重大違章、違法營運行為，保護合法經(jīng)營者的利益作為重點工作來抓，將稽查工作重點放到群眾關(guān)心的熱點、難點問題上來。自什馬坪“黑車”聚集地被清理以來，秦州區(qū)蘭天城市廣場開始成為新的“黑車”聚集地，對隴南方向班線客運市場影響很大，社會影響比較惡劣，根據(jù)局領(lǐng)導(dǎo)安排，對長期在蘭天城市廣場非法從事客運經(jīng)營的“黑車”進行調(diào)查摸底和嚴厲打擊，有力的震懾了“黑車”經(jīng)營者。
    （三）服務(wù)優(yōu)先，抓好重大節(jié)假日的交通秩序保障工作。
    順利完成“五一”、“十一”、元旦期間的道路交通秩序維護工作，沒有發(fā)生大的旅客滯留、責任安全事故和服務(wù)質(zhì)量事件，實現(xiàn)了“及時、安全、有序、溫馨”的工作目標?！笆弧薄⒃┢陂g，主要做好“客運戰(zhàn)場”及各公路邊客運招呼站周邊道路運輸秩序的維護和客運疏導(dǎo)工作。
    （四）協(xié)調(diào)聯(lián)動，積極開展各項專項及綜合整治工作。
    2012年，出租車客運市場整頓是我隊進行市場監(jiān)管的重點，通過“客運市場百日專項整治活動”，主要查處出租車駕駛員無從業(yè)資格證或者超越從業(yè)資格類別駕駛客運車輛、不按規(guī)定使用計價器等行為，通過糾正車身有車貼、頂燈丟失破損、監(jiān)督卡不全等車容車貌問題，打造嶄新的天水市出租客運市場面貌。通過鞏固和深化客運市場百日專整治活動成果，進一步加大客運出租市場監(jiān)管力度，有效規(guī)范了客運出租經(jīng)營行為，出租客運市場秩序明顯好轉(zhuǎn)。
    三、遵章守紀，以身作則，整頓紀律作風。
    在認真做好運輸市場稽查工作的同時，我隊不斷加強內(nèi)部管理，加強業(yè)務(wù)技能學習，加強制度建設(shè)，確保執(zhí)法工作規(guī)范化、程序化。在日常工作中，我隊嚴格強調(diào)人員考核、車輛管理、案件處理程序等工作制度。做到用制度管人，要求我隊稽查人員嚴格遵守單位各項請銷假制度，堅守崗位，保證按時完成領(lǐng)導(dǎo)安排的稽查任務(wù)；加強車輛管理，杜絕公車私用等行為；規(guī)范道路運輸違法違章案件處理程序，工作中不為行政管理相對人提供所謂的各種“便利”，能夠嚴格按照相關(guān)的法律、法規(guī)執(zhí)行公務(wù)，不以權(quán)謀私。
    四、存在的問題和今后的工作打算。
    回顧一年來的工作，雖然取得了一定的成績，也得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的認可，但是我本人認為還是存在一些不足：
    一是日常工作做得不夠細，工作中一些細小的問題考慮得不夠周全，對運輸市場的監(jiān)管還不夠全面。
    二是對業(yè)務(wù)知識、理論知識學習不夠，對法律法規(guī)的掌握還不夠熟練，有待進一步學習。
    三是內(nèi)部管理制度還有待進一步健全。
    2017年，我隊將繼續(xù)按照領(lǐng)導(dǎo)安排，認真完成任務(wù)，著力做好以下幾個方面：
    一、進一步擴大運輸市場監(jiān)管范圍，努力實現(xiàn)對道路運輸市場的全方位、多角度監(jiān)管。
    二、積極組織稽查隊員學習法律法規(guī)知識，進一步提高依法行政
    能力。
    三、進一步完善內(nèi)部管理制度，建立一支有紀律、令必行、禁必止的高素質(zhì)執(zhí)法隊伍。
    四、進一步改進執(zhí)法方式，探索新技術(shù)、新設(shè)備在稽查工作中的使用，提高運政執(zhí)法效率。
    燃氣稽查大隊工作總結(jié)篇十一
     燃氣稽查大隊2016年黨群的總結(jié)要怎樣寫，以下文書幫提供一份更專業(yè)性的燃氣稽查大隊2016年黨群工作總結(jié)閱讀。
     xx年，黨群辦在大隊領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)下，解放思想、開拓創(chuàng)新、突出重點、狠抓落實，認真貫徹落實總公司《目標責任制實施方案》的總體部署，以“六項工程”為主線，結(jié)合大隊的工作實際，因地制宜的開展黨群各項工作，注重把理論學習與實際工作有機的結(jié)合，不斷建立健全各項工作制度，充分發(fā)揮黨組織作用，開創(chuàng)了黨群工作的新局面?，F(xiàn)將黨群辦一年來的工作情況總結(jié)如下：
     為了進一步提高黨員干部的思想政治素質(zhì)，黨群辦認真組織了每周四下午的黨員干部集體學習日活動，切實抓好黨員干部的政治理論學習。學習中我們做到學習有計劃、有目的，理論聯(lián)系實際，更新學習方法，逐漸形成良好的學習制度和氛圍。通過認真研讀、集體討論、座談交流等形式，系統(tǒng)地學習了鄧小平理論、三個代表”重要思想、十六屆三中全會和四中全會精神等十余部重要文獻，并緊密結(jié)合企業(yè)改革改制深入進行了討論、寫了學習筆記和論文。通過學習，使黨員干部的政治理論素質(zhì)有了新提高。
    
     4月份黨群辦組織進行了民主評議干部工作，全體干部針對自己在過去一年里工作方面的功過是非進行了詳盡的總結(jié)，并認真查擺了工作中存在的不足，并針對不足提出了整改意見。述職完畢后，全體職工以無記名投票的方式進行了干部測評，經(jīng)過監(jiān)票小組匯總后，將民主評議結(jié)果公布于眾。
     6月份黨群辦組織進行了黨員民主評議。在評議前，還特別要求黨員的自我批評要有針對性的提出個人存在的問題，通過嚴肅認真地開展批評與自我批評，使全體黨員受到一次深刻的黨性黨風教育，達到進一步更新觀念、明確目標、鼓舞士氣、增進團結(jié)的目的。此次評議選出八名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，無不合格黨員，并向總公司推薦“五模范共產(chǎn)黨員”1名，“黨員先鋒崗”1個。
    
     今年黨群辦為了進一步加強對入黨積極分子進行教育、培養(yǎng)和考察，重新指定專人培養(yǎng)入黨積極分子，組織他們參加黨課，堅定信念，增強他們早日加入黨組織的愿望和信心。在發(fā)展黨員上我們嚴格按照“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針和有關(guān)規(guī)定做好黨員的發(fā)展工作，注重培養(yǎng)稽查一線職工入黨，切實保證黨員發(fā)展的質(zhì)量，注意糾正和克服重發(fā)展、輕培養(yǎng)教育現(xiàn)象，截至目前xx年大隊共發(fā)展預(yù)備黨員3名，轉(zhuǎn)正2人，使大隊黨員人數(shù)增加到41人。
    
     按照總公司關(guān)于《開展“學習〈決定〉、剖析案件、查找差距、確保穩(wěn)定”大討論活動方案》的要求，黨群辦結(jié)合大隊工作實際制定《大討論學習活動時間表》，認真組織了學習啟動階段的思想發(fā)動和學習教育，先后組織召開了全體職工動員大會、黨員干部座談會，提高了廣大職工對深入開展大討論活動的重視程度，同時成立了深入開展大討論活動領(lǐng)導(dǎo)小組，使全隊從上到下在大討論活動中做到了一級抓一級，一級帶一級有計劃有步驟的開展大討論活動。
     1、認真組織學習，思想認識到位
     在深入開展大討論活動過程中，我們著力把提高干部職工的思想認識放在重要位置，注意把學習貫穿在大討論活動全過程，并努力做到“三個結(jié)合”：把深入開展大討論活動與學習貫徹三個代表”重要思想和四中全會精神緊密結(jié)合起來;與加強個人世界觀改造緊密結(jié)合起來;與解放思想、更新觀念，推動稽查大隊各項工作緊密結(jié)合起來。認真學習了總公司大討論活動方案、學習了十六屆四中全會文件、《中共中央關(guān)于加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》、關(guān)于哈爾濱煤炭工業(yè)公司“9·8”刑事爆炸案件情況的通報等。廣大干部職工除積極參加黨支部組織的集中學習外，還主動自覺地利用節(jié)假日和其他休息時間進行自學，認真撰寫學習筆記，切實做到了工作學習“兩不誤”、“兩促進”。為配合這次深入開展大討論活動, 黨群辦還開展了一次向全體黨員干部征集學習心得的活動，共收到學習心得43份。
    
     10月19日、21日，黨群辦組織全體黨員干部利用兩個半天時間召開座談會，采取自由發(fā)言的形式對《中共中央關(guān)于加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》和煤炭工業(yè)公司“9·8”刑事爆炸案件情況進行了討論。
     通過討論大家一致認為，“9·8”刑事爆炸案件的發(fā)生主要存在以下幾個共性問題，需要我們在今后的工作中加以注意：(1)制定各項制度、規(guī)定要符合國家、省、市有關(guān)規(guī)定。(2)工作中要注重走民主程序。(3)個別領(lǐng)導(dǎo)工作不負責任，互相推托責任。(4)職工思想政治工作沒有做好。使討論在踴躍發(fā)言的氣氛中達到了真正的目的和意義。
     3、分片包干，落實責任到位
     結(jié)合大討論，黨群辦建立了領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日工作制度、突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案等各項制度六項，建立了領(lǐng)導(dǎo)包中層干部、中層干部包黨員、黨員包群眾的“一對一”、“結(jié)對子”的思想政治工作網(wǎng)絡(luò)，使職工的事情有人想，職工的思想工作有人做，職工的困難有人幫。做到職工思想脈搏清，職工困難情況清，分工落實責任清，切實加大解決職工各種困難的力度，對存在困難的職工采取幫扶措施，解除其后顧之憂。
    
     按照總公司深入開展“兩風”建設(shè)工作的統(tǒng)一部署，黨群辦結(jié)合稽查大隊工作實際，積極組織開展了“兩風”建設(shè)工作。在這次深入開展“兩風”建設(shè)工作中，我們采取了學習教育、征求意見、談心交流、查擺整理、對照檢查等措施，重點突出、目標明確、聯(lián)系實際、因地制宜的開展了一系列卓有成效的工作，使“兩風”建設(shè)取得了較好的成效，全隊上下黨風廉政建設(shè)和思想作風、工作作風方面有了明顯的轉(zhuǎn)變，全體隊員的服務(wù)意識和責任意識得到了明顯加強，與基層供氣管理部門的聯(lián)系多了，調(diào)查研究多了，工作質(zhì)量有了明顯提升，工作更具有了針對性，實現(xiàn)了思想、作風、紀律的明顯轉(zhuǎn)變、思想政治素質(zhì)和工作效率的明顯提高、創(chuàng)新意識和服務(wù)意識明顯增強的目標，人人想事、干事，個個努力工作的良好氛圍更加濃厚了，達到了此次深入開展“兩風”建設(shè)工作的預(yù)期目的。
    
     結(jié)合大隊工作實際制定了“兩風”建設(shè)方案，明確了工作內(nèi)容，分解了工作任務(wù)，落實了工作責任。根據(jù)稽查工作性質(zhì)確立了稽查大隊在深入開展“兩風”建設(shè)期間的兩項工作重點，即：(1)領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員干部隊伍建設(shè)。(2)創(chuàng)建“陽光稽查”活動。
     2、認真組織學習，思想認識到位
     在深入開展“兩風”建設(shè)的過程中，我們著力把提高干部職工的思想認識放在重要位置，注意把學習貫穿在“兩風”建設(shè)工作的全過程，并努力做到“三個結(jié)合”：把深入開展“兩風”建設(shè)與學習貫徹三個代表”重要思想、十六屆三中全會和四中全會精神緊密結(jié)合起來;與加強個人世界觀改造緊密結(jié)合起來;與解放思想、更新觀念，推動稽查大隊各項工作緊密結(jié)合起來。在認真學習上級規(guī)定的學習文件的同時，還結(jié)合實際學習了《中共中央關(guān)于在全黨興起學習貫徹三個代表”重要思想新高潮的通知》、胡錦濤同志“七一”重要講話、《關(guān)于加強黨的執(zhí)政能力的決定》等內(nèi)容。按照總公司黨委的統(tǒng)一部署，在全處再次掀起了十六屆四中全會的學習熱潮。廣大干部職工除積極參加黨委組織的集中學習外，還主動自覺地利用節(jié)假日和其他休息時間進行自學，認真撰寫讀書筆記，切實做到了工作學習“兩不誤”、“兩促進”。
    
     按照總公司深入開展“兩風”建設(shè)工作的要求，我們認真組織召開了，在深入開展“兩風”建設(shè)民主生活會前，大隊班子成員認真開展交流談心，聽取干部職工的`意見，認真開展批評與自我批評，找差距、促查擺，并認真準備了裁擺報告材料，做到了查擺問題準確、具體，分析原因深入、透徹，大大增強了整改的針對性。并于9月1日召開了領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，總公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)參加了會議。大隊領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別就自身存在的問題進行了查擺，并由大隊長代表領(lǐng)導(dǎo)班子進行了領(lǐng)導(dǎo)班子查擺。會后總公司領(lǐng)導(dǎo)對這次民主生活會十分滿意，并對領(lǐng)導(dǎo)班子成員提出了中肯的意見和建議。
     (四)結(jié)合工作需要，加強職工培訓
     按照總公司“育人工程”的要求，黨群辦認真落實了各項職工培訓工作，以全面提升稽查員的學習能力、實踐能力、創(chuàng)新能力為目的，以抓好企業(yè)改革改制職工思想穩(wěn)定為出發(fā)點，切實把“育人工程”作為最根本的任務(wù)來抓，有計劃的開展職工培訓。
     一是組織職工重溫了鄭培民、李慶長及任長霞等同志的先進事跡。
     二是組織職工學習“陽光稽查”各項工作制度，包括：執(zhí)法辦案規(guī)定、“十條禁令”、辦事公開化制度、限時辦結(jié)制度、執(zhí)法服務(wù)承諾制度、失職追究制、首問負責制度、重特大案件例會決議制度、執(zhí)法辦案常用語等。并要求他們認真貫徹執(zhí)行，為廣大燃氣用戶提供熱情優(yōu)質(zhì)服務(wù)，把燃氣用戶滿意與否作為衡量每個人工作好壞的重要標準，寓燃氣稽查管理于優(yōu)質(zhì)服務(wù)之中，由“單純執(zhí)法型”向“執(zhí)法服務(wù)型”的轉(zhuǎn)變，全面發(fā)揮燃氣稽查的職能作用，努力實現(xiàn)燃氣稽查工作和企業(yè)發(fā)展的良性互動。
     三是組織職工學習了省、市、總公司有關(guān)企業(yè)改革改制的文件精神和改革改制是社會發(fā)展的必然趨勢的理論文章。
     通過培訓，提高職工的素質(zhì)、凝聚了人心、穩(wěn)定了隊伍、增強了戰(zhàn)斗力，使全體職工積極投身到稽查工作之中。
     1、關(guān)心困難職工生活，對內(nèi)退職工原稽查大隊辦公室主任陳廣海同志，給予了特殊的關(guān)照，逢年過節(jié)進行慰問。
     2、為豐富職工業(yè)余文化生活，積極舉辦了棋、球、牌等各類比賽，并組織職工積極參加了總公司組織的足球比賽、運動會和歌詠比賽，積極開展有益于發(fā)展、有益于職工身心、形式多樣、內(nèi)容豐富的各種文體活動，團結(jié)力量，凝聚人心，帶領(lǐng)職工為總公司的發(fā)展做出更大的貢獻。
     3、建立健全各項民主管理制度，規(guī)范民主管理程序，進一步實現(xiàn)職工民主監(jiān)督、民主管理的職能，工會于今年3月份召開了二屆三次會員職工大會。在這次大會上，廣大的職工群眾對大隊的整體工作及各項任務(wù)目標進行了討論，聽取了行政工作報告和領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員做的述職報告，審議并通過了二項決議和方案，并提出提案共計49條，歸納為稽查管理工作、法制建設(shè)工作、陽光稽查工作、黨建工會工作、職工生活以及其他方面等六個方面共24條建議，領(lǐng)導(dǎo)班子對這些職工提案進行了認真的回答。
     對去年職工提出的21條意見和建議，除了大隊權(quán)力范圍內(nèi)不能解決的5條外，其余16條意見和建議全部解決和采納，受到了廣大職工的擁護。同時，在這次大會上，全體職工充分履行了當家作主的民主權(quán)利，對大隊領(lǐng)導(dǎo)班子進行了民主測評，并將測評結(jié)果當場公布，標志我大隊民主管理體制逐漸趨于成熟，職工參政、議政的積極性得到了有效的保證。
     同時，我們十分關(guān)注女職工的身心健康，于4月為全體女職工進行了身體檢查并為女職工購買了女工婦科疾病保險。
    
     為了進一步加強信息報送工作，使之逐步走向制度化、規(guī)范化的軌道，充分發(fā)揮外樹形象、內(nèi)部交流的應(yīng)有作用，黨群辦對信息報送工作十分重視，同大隊各兄弟科室建立起密切的聯(lián)系，取得他們的工作配合，通過他們及時提供報道線索，及時向總公司宣傳部報送有關(guān)報道近30余篇，其中刊登于燃氣化工報上有20余篇。
     xx年稽查大隊團支部就圍繞著總公司團委和大隊的中心工作開展了一系列服務(wù)企業(yè)、服務(wù)青年的活動，有利地將團員青年的積極性引導(dǎo)到立足崗位，拼搏奉獻的行動上來，使稽查大隊的共青團工作煥發(fā)出勃勃生機和活力。
     組織青年志愿者服務(wù)隊開展了敬老助殘、扶貧助困及為弱勢群體服務(wù)等活動，自費為他們出資購買了日常用品。其中，道里區(qū)安定街20號4單元301室居民呂振清，常年臥病在床沒有勞動能力，只能靠社區(qū)低保金生活，當青年服務(wù)隊安裝防盜封時發(fā)現(xiàn)這種情況后，他們利用業(yè)余時間自發(fā)地組織起來到該用戶家進行義務(wù)勞動，并集資購買米面、豆油等日常用品送到了用戶手中，使呂振清感動的熱淚盈眶，她激動的說：“你們使我感到了黨的溫暖和雷峰同志再現(xiàn)，還是好人多啊”。
     同時還在廣大青年職工中廣泛開展了“學雷峰愛崗敬業(yè)”活動，組織職工開展了一些形式新穎、影響較廣、意義深刻的學雷峰活動。在4月總公司組織開展的“青年志愿者集中行動日”活動中，青年志愿者服務(wù)隊與道里三處結(jié)成共建關(guān)系，在其轄區(qū)內(nèi)開展擦拭調(diào)壓箱活動，共擦拭調(diào)壓箱20余個，積極響應(yīng)了總公司的號召。
    
     盡管黨群辦在xx年的工作中取得了一些成績，在黨群各方面工作取得了顯著的成績，積累了一定的經(jīng)驗，但在客觀上存在一些亟待解決的問題。如：(1)職工思想意識有所提高，但觀念創(chuàng)新還有差距;(2)黨組織的作用有待加強;(3)隊伍形象建設(shè)有待加強。
     綜上所述，我們必須要客觀全面地對待我們工作中存在的問題，認真剖析對待，切實轉(zhuǎn)變觀念，練好內(nèi)功、強化素質(zhì)、端正風紀、查擺問題、提高認識，針對暴露出的問題，要堅決改正，針對出現(xiàn)的不良傾向，要堅決杜絕，短期內(nèi)要取得較大突破和改進。
    
     1、以創(chuàng)建市級文明單位為目標，全力推進稽查形象工程建設(shè)。
     2、繼續(xù)抓好“六項工程”工作
     3、關(guān)心職工利益，努力為職工辦實事
     4、做好職工思想政治工作，為企業(yè)改革改制提供堅實的思想基礎(chǔ)和強大的精神動力
    燃氣稽查大隊工作總結(jié)篇十二
    xx年上半年，我稽查大隊在委和局、處領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，圍繞委道路運輸市場秩序整治系統(tǒng)工程方案，以及局、處重點工作，切實履行道路運政管理職責，針對廣州市道路運輸市場存在的突出問題和難點問題，周密計劃，精心安排，點面結(jié)合，全方位開展道路運輸市場整治工作，維護我市道路運輸秩序。從加強內(nèi)部管理著手，提高我隊運政執(zhí)法隊伍的管理、行政能力；以“利民、便民”為原則，體現(xiàn)“三個代表”重要思想內(nèi)涵；加強部門間的協(xié)作，開展專項整治及綜合聯(lián)合整治，確保市內(nèi)良好的道路市場秩序。出色、圓滿完成各項重大任務(wù)，使運政稽查工作取得了較大成績和新的突破。現(xiàn)將上半年工作總結(jié)如下：
    1—6月份，我隊共派出運政執(zhí)法人員17400人次，檢查車輛89286輛次，查獲違章案件5959宗。其中，公路客運違章991宗（客車非法營運175宗、不按核定站點?？?69宗）；出租車違章4853宗（非法營運出租車141宗，無資格證營運2198宗，挪用他人資格證營運952宗，偽造資格證284宗，站場內(nèi)不按規(guī)定位置上客430宗，站場內(nèi)隨意停車候客283宗）；公交車違章13宗；摩托車非法營運60宗；貨車違章37宗；處理群眾來電來信和“110”報警案件215宗。
    （一）周密部署，狠抓落實。為春運、春交會、五一等重要工作保駕護航。
    年春運期間，我隊緊緊圍繞“重點打擊、兼顧全局、文明執(zhí)法、安全配合、迅速高效”的二十字方針，以依法行政為主線，克服管理面廣、情況復(fù)雜、監(jiān)控區(qū)域大、人員不足等困難，努力實現(xiàn)運政執(zhí)法的高效性和創(chuàng)新性；堅持稽查工作的聯(lián)動性，與交警、巡警、警備區(qū)及區(qū)縣交通職能部門緊密配合，嚴厲打擊各類違章違法營運行為，確保了春運期間道路運輸秩序良好。
    （1）春運40天，我隊共派出運政執(zhí)法人員5,972人次，查處違章案件1,486宗（非法營運車輛136臺，克隆出租車65臺，黑站（票）點12個）。其中，春運聯(lián)合執(zhí)勤隊查處客車非法營運75宗、克隆出租車33宗。
    （2）節(jié)前春運，太和收費站設(shè)立春運交通安全檢查點，超載分流6次，共98人。節(jié)后春運期間，廣州西站、火車東站臨時客運站分別疏運旅客65萬人次和31.5萬人次，確保了流花地區(qū)和火車東站地區(qū)客運秩序良好。
    2.第99屆中國進出口商品交易會期間，為了確保能讓參展客商出行方便、快捷、安全，我隊貫徹委和局、處關(guān)于抓好春交會交通安全、服務(wù)保障的要求，組成強有力的監(jiān)控隊伍，五個大隊相互配合，團結(jié)協(xié)作，在本屆交易會的兩個階段期間——4月15日至20日、25日至30日，對交易會流花、琶州展館周邊地區(qū)實施時段監(jiān)控，保障了客運服務(wù)的任務(wù)完成。針對本屆交易會客流量大的特點，制定可行的疏導(dǎo)方案，圓滿完成了本屆交易會客運保障工作。
    3.五一前夕，我隊對“五·一”節(jié)日稽查工作制定了周詳?shù)挠媱潱阂皇?月28、29日，我隊組織稽查力量，在全市范圍內(nèi)開展了客運市場秩序集中整治行動，共出動執(zhí)法人員90人次，檢查車輛548輛次，查處各類違章48宗，有效凈化了各大客運站場周邊地區(qū)及重要路段的客運秩序；二是五一節(jié)期間，稽查隊外勤實行24小時值班制度，且每天均有大隊領(lǐng)導(dǎo)值班，使外勤稽查工作中的各類突發(fā)事件得到及時的處理；三是安排內(nèi)勤人員在隊部值班，以接聽“110”投訴電話和及時做好違章案件的移交工作。由于準備充分，使得節(jié)日稽查工作緊張有序，忙而不亂。
    （二）結(jié)合創(chuàng)建廣州出租汽車文明行業(yè)工作，開展出租車專項整治行動。
    1.根據(jù)《創(chuàng)建廣州出租汽車文明行業(yè)工作方案》的總體部署和要求，為有效打擊出租汽車違法、違章營運行為，進一步加強對出租汽車行業(yè)的管理，提高從業(yè)者的綜合素質(zhì)和服務(wù)水平，確保創(chuàng)建我市出租汽車文明行業(yè)工作順利開展，從2月6日起，我隊開展了大規(guī)模出租車專項整治行動，重點打擊非編出租車司機和“克隆出租車”違章違法營運行為，至今共出動執(zhí)法力量7385人次，檢查車輛84862輛次，查處各類出租車違章3533宗次（查處非編出租車司機3020人次，克隆出租車67輛，暫扣車輛987輛）,出租車平均違章率由整治首月的10.95下降到4.16，整治工作取得了較好的成效。
    2.成立打擊“克隆出租車”專案組，深挖“克隆出租車”存在的根源。為進一步加大對“克隆出租車”、偽造資格證等違章違法行為的打擊力度，我隊聯(lián)合公安交警等執(zhí)法部門成立了打擊“克隆出租車”專案組，對制造、販賣、使用“克隆出租車”、偽造《服務(wù)資格證》等違章違法行為實施司法追究，從源頭上打擊“克隆出租車”、偽造《服務(wù)資格證》等違章違法行為。專案組自5月10日成立以來，共查處“克隆出租車”18輛，7名涉案司機被移交當?shù)嘏沙鏊辛簟?BR>    （三）充分利用電子監(jiān)控系統(tǒng)和pda、手持識別儀等檢查設(shè)備，大大提高稽查工作效率。
    按照委及局、處領(lǐng)導(dǎo)要求，我隊聯(lián)合辦公室、數(shù)據(jù)信息科等相關(guān)部門，逐步完善了4樓電子監(jiān)控系統(tǒng)，成立了監(jiān)控小組，對“兩站一場”及各大公路客運站周邊地區(qū)實施24小時監(jiān)控，及時拍攝各類違章違法營運行為，并于外勤執(zhí)法人員相呼應(yīng)，及時查處各類違章行為。上半年，電子監(jiān)控小組共拍攝出租車違章近3000宗，公路客運違章300余宗。同時，我隊在外勤執(zhí)法工作中還充分利用pda、手持識別儀等高科技檢查設(shè)備，大大提高了稽查工作效率。
    （四）加強屬地管理，不定期開展專項整治，點面結(jié)合，進一步規(guī)范客運市場秩序。
    1.積極創(chuàng)新，采取靈活有效措施，加強屬地管理。
    為加強對“兩站一場”及市內(nèi)各大公路客運站周邊營運秩序的監(jiān)控，保障市內(nèi)重要地區(qū)和重點路段營運秩序良好，稽查隊采取以屬地大隊管理為主，運政一大隊配合監(jiān)控、打擊的方式，采取靈活手段，提高了對“兩站一場”監(jiān)控效果。具體做法：
    （1）流花、天河、芳村屬地大隊為加強對客運站周邊各類客、貨運違章的打擊力度，分別采取聯(lián)合轄區(qū)相關(guān)職能部門聯(lián)合打擊、協(xié)調(diào)客運站加強源頭管理等方式，對客運站周邊的各類違章營運行為進行聯(lián)合打擊，取得了良好的效果。例如：運政二大隊聯(lián)合云浮市交通局及屬地公安、交警部門開展羅定班車營運秩序?qū)ｍ椪涡袆樱还灰淮箨犅?lián)合清遠市交通局開展廣清線客運秩序整治；公交二大隊在鞏固廣汕線整治成果的基礎(chǔ)上，成立了天河地區(qū)交通綜合治理工作組，加強對天河地區(qū)公路客運市場源頭管理。
    （2）為加強對機場客運秩序的監(jiān)管，屬地運政三大隊建立了比較完善的白云機場大巴班車安全檢查臺帳制度和出租車司機重點監(jiān)管制度；全面啟用機場監(jiān)控設(shè)備，多次組織召開違章錄像觀看會，落實“控制違章重在預(yù)防教育”的思路，取得了較好的成效。
    2.多部門聯(lián)合執(zhí)法開展整治行動，取得事半功倍的效果。
    為加大對“野雞車”、“黑站點”、“拉客仔”等突出違章行為的打擊力度，我隊在工作中注意聯(lián)系協(xié)調(diào)公安交警等執(zhí)法部門共同開展整治行動，在一定程度上彌補了部門職能的`局限，提高了工作成效。例如：聯(lián)合公安、教育部門開展校巴專項整治行動；聯(lián)合公安、旅游部門開展對旅游包車市場的專項整治行動等。
    （五）反應(yīng)快速，及時高效地處理“110”報警案件及群眾投訴。
    針對“110”報警案件的突發(fā)性，我隊每天安排機動分隊24小時不間斷值班制度，白天加強對全市范圍客運秩序的監(jiān)控，晚間在值班室隨時待命，機動分隊充分發(fā)揮其迅速靈活的特點，及時高效處理各種緊急事件，維護路面順暢的營運秩序。對于群眾來信來訪投訴，我隊安排專人負責，對投訴案件進行深入細致的調(diào)查，達到投訴一起，處理一起的效果。上半年度受理“110”報警及群眾投訴案件共215宗，均能做到接案及時并能妥善處理，得到群眾和有關(guān)部門的好評。
    （六）積極抓好運政稽查隊伍的自身建設(shè)和內(nèi)部管理工作。
    1.多形式開展業(yè)務(wù)學習，推進稽查工作向多元化發(fā)展。
    大隊利用每周三的勤務(wù)學習時間，由大隊領(lǐng)導(dǎo)對每周上級文件精神進行傳達，對勤務(wù)狀況進行點評，做到勤務(wù)信息有效、及時的上傳下達。另外，由業(yè)務(wù)精、能力強、素質(zhì)高的分隊長、中隊長進行稽查工作經(jīng)驗介紹，結(jié)合典型案例進行分析講評。通過這一系列的學習與交流，開拓了稽查業(yè)務(wù)的范圍，豐富了稽查工作的內(nèi)，推動了稽查大隊整體工作向多元化、深層次發(fā)展。
    2.加強后備骨干力量的培養(yǎng)。
    針對人員流動大、崗位需不斷調(diào)整的特點，稽查隊對骨干力量培養(yǎng)工作的要求比較迫切。隊部專門制定培訓方案，采取集中授課、骨干講課、專題研討、綜合考核、大對黨支部討論選拔等方式進行，以求進一步提高稽查骨干隊伍的業(yè)務(wù)水平綜合執(zhí)法素質(zhì)和組織管理能力帶動整個隊伍整體素質(zhì)的提高。
    3.制定相關(guān)工作制度，使稽查隊工作不斷科學化、規(guī)范化、制度化。
    為了把稽查隊鍛造成“思想好、業(yè)務(wù)精、作風硬、紀律嚴”的集體，針對稽查隊的工作特點，我隊制定了《稽查大隊思想政治工作概則》和《稽查大隊工作制度》，不斷提高全體隊員的思想政治素質(zhì)，引導(dǎo)隊員努力學習和掌握黨的理論知識和各種業(yè)務(wù)知識；幫助隊員樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，不斷提高政策理論水平和依法行政的能力，進一步提高干部的綜合素質(zhì)。
    （一）抗法、拒檢等情況仍較為嚴重。
    上半年，運政執(zhí)法工作遇到了一定的阻力，一線運政執(zhí)法人員的人身安全受到不同程度的威脅，這主要表現(xiàn)在違章車輛強行沖卡、非法經(jīng)營貨運、配載業(yè)戶糾集黑惡勢力暴力抗法，恐嚇，辱罵運政執(zhí)法人員等。
    （二）隊伍建設(shè)，安全管理尚需進一步加強。
    由于我隊新同志較多，加之人員流動大，部分隊員稽查工作經(jīng)驗不足；大多新同志的安全意識有待加強。
    （三）大隊人員缺口過大，給運政執(zhí)法工作帶來了一定的困難。
    目前，稽查大隊五個大隊共計141人，負責整個廣州市的道路運輸市場秩序的監(jiān)控、管理工作，人員缺口過大，使各項工作不能得到有效保障；開展大型整治行動時，人員難以調(diào)配，執(zhí)法難度較大。盡管局、處安排科室人員支援，由于是暫時性的，使稽查隊的工作缺乏連續(xù)性，同時也給科室工作帶來不利的影響。
    （一）繼續(xù)開展出租車整治工作，嚴厲打擊“克隆出租車”和非編出租車司機。
    （二）開展廣湛線、廣梅線、廣清線客運市場整治工作。
    （三）提前部署、全力以赴做好xx年國慶節(jié)前的道路運輸秩序整治工作。
    （四）進一步加強屬地管理，提高工作效率，重點監(jiān)控“兩站一場”地區(qū)及各大公路客運站周邊道路運輸秩序。
    （五）繼續(xù)加大力度，嚴厲打擊“黑站點”、“野雞車”等嚴重違章行為。
    （六）繼續(xù)加強流花地區(qū)、廣汕路、芳村、窖口、廣州大道、天河至黃埔沿線等重點路段的稽查力度，維護正常的客運秩序。
    （七）貫徹落實國務(wù)院和各級政府關(guān)于防治“公路三亂”的精神，進一步完善行政執(zhí)法的執(zhí)法程序和監(jiān)督機制，強化法律、法規(guī)等素質(zhì)教育，使行政執(zhí)法向規(guī)范化、程序化發(fā)展，在全隊形成依法行政執(zhí)法、文明執(zhí)法，有效地防止違規(guī)行為的發(fā)生。
    （八）注意在日常勤務(wù)工作中，對廣州交通行業(yè)的發(fā)展進行研究與探討。
    （九）繼續(xù)加強后備骨干培訓工作，做好傳幫帶，完善大隊隊伍的梯隊建設(shè)。
    （十）不定期開展專項行動整治行動，保障我市道路客貨運輸市場秩序良好。
    （十一）堅持每周稽查例會制度，繼續(xù)做好與相關(guān)業(yè)務(wù)科室的溝通聯(lián)系工作。
    （十二）繼續(xù)加強內(nèi)部管理，做好政治業(yè)務(wù)學習，加強隊員的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)教育，廉政勤政教育，特別是加強對新隊員的教育管理。
    燃氣稽查大隊工作總結(jié)篇十三
    20xx年稽查大隊按照總公司黨委的總體部署和要求，緊緊圍繞“六項工程”工作目標，從改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局出發(fā)，結(jié)合稽查大隊工作實際，努力實踐“嚴格執(zhí)法、熱情服務(wù)”的隊訓，創(chuàng)新求實、與時俱進，狠抓稽查隊伍素質(zhì)的提高和規(guī)范管理，全面實施了創(chuàng)建“陽光稽查”活動，深入開展各項燃氣稽查工作，發(fā)揮稽查“以查促管”的增收作用，密切與建委、公安、供氣管理等部門的配合，有力地打擊了燃氣違章行為，為實現(xiàn)總公司xx年經(jīng)營目標，降低供銷差率、安全穩(wěn)定供氣作出了貢獻?，F(xiàn)將我單位一年來的工作情況總結(jié)如下：
    主要稽查指標完成情況：
    1、全年共普查燃氣用戶5000余戶，處理或糾正違章行為近百起，追繳欠費158萬元，超額58%完成全年工作指標。
    2、處理違章案件上訪率、陳述申辯率、聽證率、復(fù)議率和訴訟率均為0。
    3、總公司交辦案件60余件、信訪反饋案件2件、上級主管部門指派案件2件，結(jié)案率均為100%。
    xx年主要工作回顧
    一、稽查工作扎實推進
    xx年我大隊認真貫徹國家和省市強化管道燃氣管理的有關(guān)法規(guī)和規(guī)定，以查處各類燃氣違章行為，消除安全隱患，保證燃氣供應(yīng)為目的，堅持“協(xié)調(diào)動作、突出重點、依法監(jiān)察”的原則，開展了清理占壓、查處違章開挖、打擊私自改管和偷盜氣等項工作，以確保管道燃氣的正常運行。
    （一）嚴格開展清理占壓工作，維護管線安全
    在清理占壓工作中，我大隊針對違章占壓燃氣管線建筑物形成情況復(fù)雜，涉及群眾切身利益，危及燃氣管線安全的實際情況，堅持現(xiàn)場查實、區(qū)別對待的原則，采取拆除和整改相結(jié)合的方法，通過深入現(xiàn)場進行調(diào)查、約談了解情況、講解政策、闡述危害等手段，爭取自行拆除違章占壓燃氣管線的建筑物，積極穩(wěn)步地推進清理占壓工作。xx年共拆除、整改占壓燃氣管線建筑物9處，有效避免了燃氣管道安全事故的發(fā)生。
    （二）查處違章開挖行為，確保安全供氣
    今年因我市熱網(wǎng)改造、供排水改造的全面展開，致使違章開挖案件明顯增多，因違章開挖挖斷燃氣管線造成嚴重漏氣的事故也較過去增長近5倍，為此我大隊適時調(diào)整值班值宿人員結(jié)構(gòu)，加強值班值宿人員配備，提高應(yīng)急能力，做到處理緊急情況措施及時到位。同時建立起立體層級式應(yīng)急聯(lián)絡(luò)體系，凡遇重大險情可通過應(yīng)急聯(lián)絡(luò)體系，確保80%以上的稽查人員能夠迅速向事故現(xiàn)場集中，開展工作維護現(xiàn)場。xx年里，大隊共完成了包括道外北棵二道街、道外紅旗一街區(qū)在內(nèi)的近60余起搶險任務(wù)，為維護總公司安全穩(wěn)定供氣作出了貢獻。
    （三）打擊私改燃氣管線，保障用戶用氣安全
    根據(jù)市建委打擊私改燃氣管線專項執(zhí)法工作會議的要求和部署，我大隊于xx年8月23日起，集中力量，采取“查糾并舉”的方式進行了一次打擊私改燃氣管線專項執(zhí)法行動。在專項執(zhí)法行動中，我們主要采取舉報、供氣管理部門自查、大隊重點檢查相結(jié)合的方式，重點對沒有改管手續(xù)，擅自將燃氣管線進行改動的燃氣用戶，尤其是針對那些將燃氣管線改動后隱蔽在裝飾物后面，不便于今后檢修的用戶，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴肅查處并責令改正，堅決杜絕安全隱患。目前此項工作正在進行中，已糾正私改行為10余起。
    （四）打擊偷盜氣，減少燃氣流失
    今年大隊對打擊偷盜氣的重點進行了適時的調(diào)整，將過去的以商服公益用戶為重點，轉(zhuǎn)向了占全市燃氣用戶98%以上的民用戶，利用為民用戶加封之機對燃氣設(shè)施進行檢查，發(fā)現(xiàn)偷盜氣行為及時處理，有效維護了燃氣企業(yè)的經(jīng)濟利益。
    二、完成經(jīng)營收費大檢查工作
    為進一步強化經(jīng)營管理工作，堵塞收費管理漏洞，我大隊根據(jù)總公司《開展經(jīng)營收費工作大檢查實施方案》的文件精神，緊緊圍繞降低供銷差率和提高燃氣費收繳率兩項中心任務(wù)，發(fā)揮稽查隊伍的“尖刀”作用，以信息化作為支撐，與供氣管理部門密切配合，在四個多月的時間里以優(yōu)異的成績圓滿完成了總公司交付的使命。
    在工作中，稽查人員發(fā)現(xiàn)了諸如煤氣表具失靈不能及時更換、停業(yè)后再次營業(yè)用氣沒有重新建帳收費、德國埃爾斯特智能表修正儀失靈或沒有安裝修正儀、各供氣部門不同程度存在呆死帳戶等影響經(jīng)營收費的問題。同時本著對工作高度負責的態(tài)度，針對在檢查工作中發(fā)現(xiàn)的問題，向總公司有關(guān)部門提出建立長效制約機制，堵塞經(jīng)營管理方面的漏洞；建立稽查信息共享系統(tǒng)，提高稽查工作效率等項建議。
    三、對供氣管理部門加強監(jiān)督，注重協(xié)作配合
    （一）加強監(jiān)督
    xx年初按總公司要求，大隊進一步加強了對供氣管理部門的監(jiān)督力度。一是檢查重點部位報警器的安裝落實情況，重點對進戶栓、調(diào)壓箱背部等用戶報警器的發(fā)放安裝情況進行了全面檢查，并將檢查情況及時上報給總公司有關(guān)部門，以確保安裝報警器工作的有序開展；二是針對管理處個別巡檢人員巡檢不到位的情況，大隊開始對進戶管、調(diào)壓箱、閥門井等巡檢部位進行投牌，提高巡檢人員巡檢的責任感與使命感，促進巡檢到位，為供氣安全提供保障。
    （二）注重協(xié)作配合
    做好稽查工作的重要保證之一是與各供氣管理部門的協(xié)作配合，為此大隊與各供氣管理部門建立起了有效的溝通協(xié)作渠道，通過稽查與供氣管理部門之間的積極配合，形成了一個能夠上下聯(lián)動打擊燃氣違章行為的天羅地網(wǎng)。同時定期深入各供氣管理部門，幫助解決刁蠻用戶造成的`工程、收費等各種困難，用真誠的服務(wù)增強聯(lián)合打擊竊氣和違章用氣的力度。
    四、開展創(chuàng)建“陽光稽查”活動
    xx年以來，我大隊按照總公司“六項工程”的要求，緊密聯(lián)系燃氣稽查實際工作，認真研究新形勢下稽查工作出現(xiàn)的新情況、新問題，銳意改革，探索創(chuàng)新，以“陽光稽查”活動為工作的切入點，初步建立首問負責制、錯案追究制等各項工作制度，建立“陽光大廳”，為強化稽查管理奠定基礎(chǔ)。
    存在的問題
    盡管我們在xx年的工作中取得了一些成績，在提高稽查專業(yè)化管理和執(zhí)法力度等方面取得了顯著的成效，積累了一定的經(jīng)驗，但在客觀上存在一些亟待解決的問題。如個別稽查人員本位意識較重、服務(wù)意識不強、自身業(yè)務(wù)學習欠缺、行政執(zhí)法業(yè)務(wù)的不熟練，在稽查工作中重實體輕程序等現(xiàn)象。這些問題已不同程度地造成了我們稽查工作上的錯誤甚至是不良影響，對稽查事業(yè)有百害而無一利。為此要客觀全面地對待我們工作中存在的問題，要敢于把問題擺出來，認真剖析對待，以此攪動思想、轉(zhuǎn)變觀念，練好內(nèi)功、強化素質(zhì)、端正風紀、查擺問題、提高認識，針對暴露出的問題，要堅決改正，針對出現(xiàn)的不良傾向，要堅決杜絕，短期內(nèi)要取得較大突破和改進。
    xx年工作安排
    一、推進稽查形象工程建設(shè)，樹立燃氣稽查品牌?！瓣柟饣椤笔腔椴块T為更好服務(wù)于廣大燃氣用戶，所采取的一種新型的稽查模式，xx年“陽光稽查”基礎(chǔ)工作基本建立，xx年大隊將進一步探索和完善各項管理制度，大力開展和推廣“陽光稽查”工作，進一步提升“陽光稽查”的層次和水平，使之成為具有蓬勃生命力的精品工程，樹立燃氣稽查文明執(zhí)法、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的良好形象。
    （一）牢固樹立燃氣稽查的服務(wù)理念
    要求全體稽查人員必須牢固樹立燃氣稽查服務(wù)于社會的理念，克服單純的管理思想，杜絕和糾正服務(wù)意識淡薄、死管亂查、執(zhí)法隨意的現(xiàn)象，把燃氣稽查的各項工作，置于企業(yè)發(fā)展的大局中去研究落實，為廣大燃氣用戶提供熱情優(yōu)質(zhì)服務(wù)，把燃氣用戶滿意與否作為衡量稽查工作好壞的重要標準，寓燃氣稽查管理于優(yōu)質(zhì)服務(wù)之中，全面發(fā)揮燃氣稽查的職能作用，努力實現(xiàn)燃氣稽查工作和企業(yè)發(fā)展的良性互動。
    （二）明確稽查工作職責，規(guī)范稽查工作程序
    通過建立制約機制，理順工作職能，使稽查工作做到四個“統(tǒng)一”，一是統(tǒng)一工作程序，按照專業(yè)化管理要求和燃氣稽查業(yè)務(wù)流程，實行受理、稽查、審查、執(zhí)行的“四步式工作程序”，做到分工負責，相互配合，互相制約；二是統(tǒng)一執(zhí)法量罰標準，按照“罪責罰相當”原則，違章案件量罰必須適當，執(zhí)法人員不得擅自超越權(quán)限降低或提高處罰標準，從而達到案件處理的公平、公正；三是統(tǒng)一稽查文書，各業(yè)務(wù)科室在實施燃氣稽查時，必須使用統(tǒng)一的行政執(zhí)法文書、手續(xù)，做到“一口對外”；四是統(tǒng)一檔案資料管理，所有的稽查檔案資料統(tǒng)一由稽查大隊派專人管理，并實行借閱制度，以達到各業(yè)務(wù)科室之間資料和信息的共享。
    （三）強化稽查人員素質(zhì)教育，健全稽查工作制度
    1、稽查大隊要成為培養(yǎng)稽查人員的大搖籃，創(chuàng)立一支高素質(zhì)的稽查隊伍。燃氣稽查工作時刻處于反偷、防騙工作的前沿，是各種利益沖突的焦點，這要求稽查人員不僅要有較高的政治素質(zhì)，而且要有過硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng)。對稽查人員要加強思想政治教育，強化業(yè)務(wù)培訓，對稽查人員應(yīng)注意培養(yǎng)以下六個方面的素質(zhì)和能力：一是熟練掌握和靈活運用有關(guān)燃氣稽查的法律、法規(guī)；二是熟悉和精通燃氣專業(yè)知識，有較高工作能力；三是具有獨立思考、綜合分析、準確判斷能力，對燃氣用戶違章情況能夠進行綜合分析；四是有一定的法律知識，能嚴格按法律程序辦事，避免違章用戶鉆法律空子；五是具有一定的電子計算機操作和運用技巧；六是具有高度責任心，堅持原則，不謀私利，能排除各種干擾，嚴格依法辦事，確保廉潔辦理違章案件。將稽查人員著力培養(yǎng)成燃氣法規(guī)的“守門人”、執(zhí)法崗位的“內(nèi)行人”、政治素質(zhì)的“合格人”、稽查工作的“有心人”。
    2、創(chuàng)建“陽光稽查”活動，要進一步制定與完善燃氣稽查制度，為稽查工作的順利實施提供制度保障?？茖W、合理的燃氣稽查制度是做好稽查工作的規(guī)范和準則，為此，應(yīng)本著實用性、可操作性強的原則，制定一系列行之有效的稽查工作制度，包括：稽查工作人員組織紀律制度、工作責任制度、稽查工作制度、職業(yè)道德教育制度、檢查檔案管理制度、目標管理考核制度、獎懲激勵制度等，為稽查工作提供強有力的組織保證和制度保證。同時要加強錯案追究制度及保密制度的落實，監(jiān)督部門在進行初審時若發(fā)現(xiàn)某一稽查案件處理結(jié)果事實不清，證據(jù)不足，數(shù)據(jù)不準，資料不全，程序不完全或燃氣法規(guī)適用不當?shù)?，造成稽查結(jié)果不實的，對案件查辦部門實行錯案追究。并且要對所查燃氣用戶的情況以及檢查結(jié)果嚴格保密，不得隨意傳謠。
    （四）規(guī)范燃氣執(zhí)法行為，提高燃氣稽查辦案質(zhì)量
    首先要選準稽查目標，有的放矢，勇于打破常規(guī)，依托總公司計算機經(jīng)營聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)，利用微機聯(lián)網(wǎng)進行選案，主動出擊。
    要按規(guī)定程序開展稽查，細致劃分各稽查科室的管轄區(qū)域和工作職責，防止漏查和越權(quán)處理案件。查處案件要做到事實清楚，證據(jù)確鑿，定性準確，處理及時，有效防范或最大限度減少燃氣執(zhí)法行政復(fù)議和訴訟事件的發(fā)生，牢牢把握稽查工作主動權(quán)；要堅持依法行政的原則，做到有法必依、違法必究，既不能辦錯案，又不能辦人情案?？傊岣呋檗k案質(zhì)量，樹立稽查形象，就要做到五個嚴格，即嚴格執(zhí)法主體、嚴格執(zhí)法程序、嚴格燃氣稽查政策、嚴格燃氣稽查紀律、嚴格行政文書管理。
    二、狠抓大要案的查處，嚴厲打擊各類燃氣違章行為。
    鑒于當前違章案件朝著隱蔽化、智能化的方向發(fā)展的趨勢，因此稽查部門必須集中有限力量，注重對商服用戶及民用戶的監(jiān)督檢查，對重點用戶的燃氣使用情況做到及時掌握，落實好“一表一卡”的基礎(chǔ)工作，深入開展效能稽查工作；繼續(xù)加大清欠工作力度，積極采取清繳和法律訴訟等手段，提高回款率；加強對違章占挖的稽查力度，對各區(qū)處上報的違章占壓案件和突發(fā)事故，做到及時處理，并進行全程監(jiān)督檢查，直至危險清除，做到有始有終。
    三、對供氣管理部門加大配合和服務(wù)力度，積極協(xié)助其處理疑難問題。
    首先加強對加裝防盜封用戶的抽查力度，推進加封進度，減少燃氣費的流失；其次加強與各供氣管理部門的協(xié)作配合，增強聯(lián)合打擊竊氣和違章用氣的力度。
    四、實行量化管理、提高工作效率。
    制定明確細致的量化管理工作制度和對標細則，對工作指標提出具體要求，并將工作完成情況與當月獎金掛鉤，從而提高稽查工作效率，使管理工作制度化、規(guī)范化，逐步實現(xiàn)用制度管人治事，用激勵制約機制調(diào)動工作積極性、主觀能動性，做到“責任到人、量化管理、職責清晰、目標具體、賞罰有據(jù)”。
    五、建立稽查人員等級制，進行末位淘汰。
    通過民主測評，綜合測試、實績考評、黨組織考核等各種方式方法，考察稽查人員的思想作風、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)素質(zhì)技能等等多方面的情況，綜合評定出稽查人員的等級。等級制實行動態(tài)管理，不搞終身制，定期綜合考評篩選，并采取末位淘汰制，始終保持一定的壓力和促動力，鞭策全體稽查人員不懈進取，努力向上。同時，等級制與政治工作待遇（重用、提升）、生活福利待遇（兌現(xiàn)獎懲）等等掛鉤，從而達到利用存優(yōu)淘劣、獎勤罰懶、酬功罰過的等級制，對不具備等級資格或不能勝任其他崗位工作的人員，調(diào)離稽查部門，切實做到能者上，庸者下，優(yōu)者進，劣者出，從而形成生機勃勃、進取向上的工作氛圍的。
    保證措施
    一、強化“三個建設(shè)”，提供競爭前提。
    要著重強化領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，黨員隊伍建設(shè)和職工隊伍建設(shè)，努力塑造團結(jié)務(wù)實、開拓進取、勇于創(chuàng)新的骨干群體；努力培養(yǎng)忠于職守、樂于奉獻、愛崗敬業(yè)的主人翁精神；努力營造上下順暢、人氣提升、弘揚正義的發(fā)展氛圍；為打造我大隊的核心競爭力的奠定堅實基礎(chǔ)。
    二、加強精神文明建設(shè)，提升稽查文化。
    在著力抓好稽查工作的同時，廣泛開展群眾性的精神文明創(chuàng)建活動，提高職工的文化生活水平，充分體現(xiàn)燃氣稽查所特有的文化內(nèi)涵和對外形象。黨政工團組織要充分發(fā)揮在精神文明建設(shè)中的職能作用，努力營造健康、活潑、向上的稽查理念和氛圍，促進大隊三個文明建設(shè)的同步發(fā)展，爭取區(qū)級文明單位標兵，并向市級文明單位行列努力。
    三、采取有力措施，全力降低成本。
    xx年大隊將依據(jù)單位的實際情況，重新對經(jīng)濟成本、管理成本進行核定，并采取“定額成本控制”的方法，將控制指標直接分解到各科隊，進行全額包干，超支自負，結(jié)余提留，鼓勵全員當家理財，辦公室和財務(wù)對成本控制的過程與結(jié)果分別進行跟蹤、監(jiān)督與考核，力爭在短期內(nèi)使成本管理深入人心，管理制度更科學、更適度、更完備。
    四、繼續(xù)完善各項制度，為執(zhí)法服務(wù)提供制度保障。
    科學、合理的稽查制度是做好稽查工作的規(guī)范和原則，為此，應(yīng)本著實用性、可操作性強的原則，制定并完善一系列行之有效的稽查工作制度，為稽查工作提供強有力的組織保證和制度保證。
    xx年的工作艱巨而繁重，振興與發(fā)展燃化事業(yè)的使命神圣而光榮，在新的一年里，我們依然是高標準，嚴要求，各項工作都要與時俱進，抓隊伍建設(shè)不放松，抓稽查中心工作不放松，積極推動稽查制度和稽查體制改革的深入和發(fā)展，為燃化事業(yè)的發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻。
    燃氣稽查大隊工作總結(jié)篇十四
    一、黨風廉政建設(shè)責任制工作
    （一）明確責任
    黨風廉政建設(shè)責任制工作作為黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的關(guān)鍵工作，稽查大隊領(lǐng)導(dǎo)班子歷年來都很重視。年，我們從細化領(lǐng)導(dǎo)責任制著手，強化責任追究，狠抓落實，確保黨風廉政責任制工作的有效開展。
    我們利用中心組學習和黨員干部學習日，集中學習了中紀委四次全會會議精神和省市政府廉政工作電視電話會議等學習內(nèi)容，通過學習文件，認清形勢，統(tǒng)一思想，明確任務(wù)。并按照總公司紀委2004年工作要點，結(jié)合大隊工作實際制定了稽查大隊紀檢工作要點，進一步明確了大隊領(lǐng)導(dǎo)班子成員的黨風廉政建設(shè)責任，班子成員按要求和分工，認真履行各自職責，大隊黨政一把手切實擔負起黨風廉政建設(shè)第一責任人的責任，親自安排黨風廉政建設(shè)工作，其他班子成員認真抓好分管部門黨風廉政建設(shè)的組織協(xié)調(diào)工作，親自督促黨風廉政建設(shè)責任制的落實，協(xié)調(diào)解決黨風廉政建設(shè)責任制落實過程中存在的問題。大隊領(lǐng)導(dǎo)與各科隊一把手簽訂了黨風廉政建設(shè)責任狀。在大隊領(lǐng)導(dǎo)班子的帶動下，各科隊一把手都能按照大隊的要求，進一步加強了對黨風廉政建設(shè)工作的貫徹執(zhí)行力度，為大隊黨風廉政建設(shè)的開展提供強有力的組織保證。
    （二）細化目標
    2004年我們在總結(jié)20稽查大隊貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制工作的基礎(chǔ)上，對照《總公司貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制監(jiān)督檢查細則》中的有關(guān)規(guī)定，作了進一步的完善和落實，修訂和健全了各項黨風廉政建設(shè)制度，并根據(jù)總公司要求對稽查大隊2004年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)進行分解，明確了各項工作的負責人，進一步細化了責任范圍、責任內(nèi)容，形成了較為系統(tǒng)的責任網(wǎng)絡(luò)。
    一是分解任務(wù)。為確保2004年黨風廉政建設(shè)各項工作任務(wù)扎實開展，全面落實，我們將2004年黨風廉政建設(shè)和反腐敗各項工作任務(wù)具體分解到具體責任人，制定下發(fā)了《稽查大隊貫徹落實黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)分解表》，并專門召開了任務(wù)分解會，將2004年的黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭按五個方面分十七項工作任務(wù)逐項明確到負責部門，并對各項目標任務(wù)提出了明確的要求。使責任更加明確，任務(wù)更加具體，要求更加詳實。
    二是充實新內(nèi)容。結(jié)合2004年的黨風廉政建設(shè)工作實際，我們開展廉政承諾、廉政述職、廉政測評、廉政考核、職工群眾信訪接待工作，建立副科級以上干部廉政檔案，并將總公司紀委安排的所有黨風廉政建設(shè)工作都納入了工作任務(wù)里，并作為黨風廉政建設(shè)責任制考核的.重要內(nèi)容。
    三是擴大責任范圍。我們不僅對大隊主要領(lǐng)導(dǎo)干部明確了責任，而且將責任范圍進一步擴大到各科隊負責人，使責任體系更加完備。逐步形成了縱向到底，上下連動，嚴密有效的黨風廉政建設(shè)責任機制。
    （三）突出重點
    一是抓領(lǐng)導(dǎo)。為確保黨風廉政建設(shè)責任制的落實，我們堅持從領(lǐng)導(dǎo)抓起，從領(lǐng)導(dǎo)做起，努力形成齊抓共管的導(dǎo)向。我們要求領(lǐng)導(dǎo)干部，一定要把黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作放在心上，抓在手上，落實在行動上，體現(xiàn)在措施上。我們堅持以匯報制度為載體，強化責任意識。每半年一次的黨風廉政情況匯報必須由科隊一把手親自向大隊領(lǐng)導(dǎo)匯報，具體領(lǐng)會大隊領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于黨風廉政建設(shè)工作部署和要求，促使他們親自安排黨風廉政工作、親自督導(dǎo)落實。大隊領(lǐng)導(dǎo)班子堅持黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作與稽查工作一起部署，一起檢查，一起落實，帶動了全大隊黨風廉政建設(shè)責任制的有效實施。2004年里，大隊領(lǐng)導(dǎo)就黨風廉政建設(shè)問題專題召開各科隊一把手碰頭匯報會兩次，有力促進了黨風廉政建設(shè)的組織落實。
    二是抓督導(dǎo)。2004年，我們進一步強化了對黨風廉政建設(shè)責任制履行情況的督導(dǎo)。由副隊長韓曉光同志擔任黨風廉政監(jiān)督員，并聘請了市建委、法院、公安機關(guān)人員作為社會監(jiān)督員，同時向接受處理的用戶在案件處理過程中下發(fā)廉潔辦案調(diào)查表，著重加強了黨風廉政建設(shè)執(zhí)行情況的監(jiān)督。同時大隊還結(jié)合自身特點，全面實施“公開、透明、科學、規(guī)范”的“陽光稽查”活動，建立健全涵蓋黨風廉政建設(shè)、規(guī)范執(zhí)法辦案程序、服務(wù)承諾、責任追究在內(nèi)的規(guī)章制度二十余項，并將其公布于眾，進一步擴大了群眾監(jiān)督的公開和透明。另外大隊領(lǐng)導(dǎo)還定期不定期對各科隊黨風廉政建設(shè)情況進行了多次檢查或抽查，從而達到進一步促進黨風廉政建設(shè)工作整體推進的目的。
    三是抓追究。首先，建立了“三位一體”的責任追究體系。我們將大隊黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作領(lǐng)導(dǎo)小組、源頭治腐工作領(lǐng)導(dǎo)小組以及“正行風、促發(fā)展”領(lǐng)導(dǎo)小組的職責與落實黨風廉政建設(shè)責任制、嚴格責任追究結(jié)合起來，把責任制的落實與對反腐敗任務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)融為一體，定期研究，統(tǒng)一部署，促進了抓責任制與反腐敗工作的高度統(tǒng)一，增強了責任追究的權(quán)威性，避免了領(lǐng)導(dǎo)分散、難以協(xié)調(diào)、難以追究的問題。其次，建立責任追究公開制度，規(guī)定凡是實施責任追究的問題，我們要做到一事一公開，以起到應(yīng)有的教育促進作用，促進責任意識的全面提高。正是由我們制度規(guī)范、工作措施到位、責任追究公開明確，使我大隊全年無一起黨風廉政責任追究案件發(fā)生，有利促進了各項工作的開展。
    四是重檢查考核。我們把嚴格檢查考核作為落實黨風廉政建設(shè)的關(guān)鍵，堅持以嚴格的檢查考核，作為促進黨風廉政建設(shè)責任制的落實的關(guān)鍵。2004年，大隊領(lǐng)導(dǎo)組織有關(guān)人員共對各科隊黨風廉政建設(shè)進行了2次檢查，2次抽查，并結(jié)合干部述職、班子述職等多種形式對領(lǐng)導(dǎo)干部進行了黨風廉政考核，并將結(jié)果裝入副科級領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案，切實起到了激勵先進、鞭策后進的作用。
    二、創(chuàng)造性地開展領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作
    一是開展黨性、黨風、黨紀教育活動，著重解決宗旨和信念方面存在的問題。每周組織一次黨員干部政治學習活動，加強理想信念和廉潔從政教育，牢固構(gòu)筑抵御腐蝕的思想道德防線；認真抓好大隊黨員、干部的自身建設(shè)，貫徹執(zhí)行總公司提出的“三必談”、“三必做”的制度。對黨員、干部嚴格要求、嚴格監(jiān)督、嚴格考核，杜絕特殊干部、特殊黨員，及時向黨員、干部傳達總公司紀檢監(jiān)察部門下發(fā)的各項文件。
    二是把廉潔自律教育作為世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀教育的重要內(nèi)容，作為民主生活會、黨風廉政教育的必學、必講內(nèi)容，使廣大黨員、干部和職工群眾樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀，在反腐敗的斗爭中，經(jīng)的住考驗、耐的住磨練，使隊員素質(zhì)、工作作風與時俱進，全面提高稽查隊伍的整體素質(zhì)。
    三是運用載體、廣泛教育。利用一些觸目驚心的反面教材，對黨員干部進行反腐倡廉教育，警示黨員干部自覺的遵紀守法，大家認識到權(quán)力必須要有可靠、可行、可操作的制度來約束，黨風廉政建設(shè)制度不能是形同虛設(shè)，對黨員的思想教育一刻也不能放松，真正的在思想上筑起拒腐防腐的牢固防線。并聘請哈爾濱市建設(shè)局、哈爾濱市公安局刑偵支隊、道里區(qū)法院行政庭的領(lǐng)導(dǎo)為全隊進行講課，對全體隊員開展愛崗敬業(yè)、嚴明紀律、嚴格執(zhí)法、廉潔辦案的教育活動。
    四是切實針對容易發(fā)生腐敗的部位和環(huán)節(jié)，加大從源頭預(yù)防和治理腐敗的力度，通過制度創(chuàng)新，建立健全制約機制，實施有效的源頭治理，鏟除腐敗孳生蔓延的條件和土壤。建立起相互制約的辦案程序，制定嚴明的工作制度；進一步健全管理、約束和激勵機制，設(shè)立黨風廉政建設(shè)舉報電話和舉報獎，促進黨員、干部遵紀守法，廉潔自律；對黨員、干部定期開展考核測評工作；開展經(jīng)常性的“四查四看”工作，即：查思想，看是否堅定信念，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀；查執(zhí)法，看是否存在執(zhí)法不嚴、辦人情案、徇私枉法等行為；查作風，看是否堅持“兩個務(wù)必”，有無紀律松弛和吃、拿、卡、要等以權(quán)謀私的問題；查管理，看是否存在法制觀念淡薄，濫用職權(quán)辦案、越權(quán)辦案、方法簡單、用語粗俗等問題。
    四是，全面推行了廉政承諾制度。采取大隊領(lǐng)導(dǎo)廉政承諾、班子集體廉政承諾、各科隊負責人廉政承諾等方式方法，扎實實施廉政承諾，并將能挪公開在隊伍公開欄內(nèi)，請全體職工群眾監(jiān)督實施。同時向社會公開了大隊的廉潔執(zhí)法辦案服務(wù)承諾，自覺接受廣大燃氣用戶監(jiān)督。
    2004年稽查大隊的黨風廉政建設(shè)和廉潔自律工作取得了較好的成績，促進了各項工作的完成，全年共完成稽查工作任務(wù)189萬元，超額完成全年工作指標89%，全年無一起違紀案件發(fā)生。這主要得益于總公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)，得益于總公司紀委的大力指導(dǎo)，里我們要繼續(xù)將黨風廉政建設(shè)和廉潔自律工作抓緊抓好，落到實處，從而推動稽查大隊各項事業(yè)的全面發(fā)展。
    燃氣稽查大隊工作總結(jié)篇十五
    二00四年稽查大隊按照總公司黨委的總體部署和要求，緊緊圍繞“六項工程”工作目標，從改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局出發(fā)，結(jié)合稽查大隊工作實際，努力實踐“嚴格執(zhí)法、熱情服務(wù)”的隊訓，創(chuàng)新求實、與時俱進，狠抓稽查隊伍素質(zhì)的提高和規(guī)范管理，全面實施了創(chuàng)建“陽光稽查”活動，深入開展各項燃氣稽查工作，發(fā)揮稽查“以查促管”的增收作用，密切與建委、公安、供氣管理等部門的配合，有力地打擊了燃氣違章行為，為實現(xiàn)總公司二00四年經(jīng)營目標，降低供銷差率、安全穩(wěn)定供氣作出了貢獻。現(xiàn)將我單位一年來的工作情況總結(jié)如下：
    主要稽查指標完成情況：
    1、全年共普查燃氣用戶5000余戶，處理或糾正違章行為近百起，追繳欠費158萬元，超額58%完成全年工作指標。
    2、處理違章案件上訪率、陳述申辯率、聽證率、復(fù)議率和訴訟率均為0。
    3、總公司交辦案件60余件、信訪反饋案件2件、上級主管部門指派案件2件，結(jié)案率均為100%。
    二00四年主要工作回顧
    一、稽查工作扎實推進
    二00四年我大隊認真貫徹國家和省市強化管道燃氣管理的有關(guān)法規(guī)和規(guī)定，以查處各類燃氣違章行為，消除安全隱患，保證燃氣供應(yīng)為目的，堅持“協(xié)調(diào)動作、突出重點、依法監(jiān)察”的原則，開展了清理占壓、查處違章開挖、打擊私自改管和偷盜氣等項工作，以確保管道燃氣的正常運行。
    （一）嚴格開展清理占壓工作，維護管線安全
    在清理占壓工作中，我大隊針對違章占壓燃氣管線建筑物形成情況復(fù)雜，涉及群眾切身利益，危及燃氣管線安全的實際情況，堅持現(xiàn)場查實、區(qū)別對待的原則，采取拆除和整改相結(jié)合的方法，通過深入現(xiàn)場進行調(diào)查、約談了解情況、講解政策、闡述危害等手段，爭取自行拆除違章占壓燃氣管線的建筑物，積極穩(wěn)步地推進清理占壓工作。二00四年共拆除、整改占壓燃氣管線建筑物9處，有效避免了燃氣管道安全事故的發(fā)生。
    （二）查處違章開挖行為，確保安全供氣
    今年因我市熱網(wǎng)改造、供排水改造的全面展開，致使違章開挖案件明顯增多，因違章開挖挖斷燃氣管線造成嚴重漏氣的事故也較過去增長近5倍，為此我大隊適時調(diào)整值班值宿人員結(jié)構(gòu)，加強值班值宿人員配備，提高應(yīng)急能力，做到處理緊急情況措施及時到位。同時建立起立體層級式應(yīng)急聯(lián)絡(luò)體系，凡遇重大險情可通過應(yīng)急聯(lián)絡(luò)體系，確保80%以上的稽查人員能夠迅速向事故現(xiàn)場集中，開展工作維護現(xiàn)場。二00四年里，大隊共完成了包括道外北棵二道街、道外紅旗一街區(qū)在內(nèi)的近60余起搶險任務(wù)，為維護總公司安全穩(wěn)定供氣作出了貢獻。
    （三）打擊私改燃氣管線，保障用戶用氣安全
    根據(jù)市建委打擊私改燃氣管線專項執(zhí)法工作會議的要求和部署，我大隊于2004年8月23日起，集中力量，采取“查糾并舉”的方式進行了一次打擊私改燃氣管線專項執(zhí)法行動。在專項執(zhí)法行動中，我們主要采取舉報、供氣管理部門自查、大隊重點檢查相結(jié)合的方式，重點對沒有改管手續(xù)，擅自將燃氣管線進行改動的燃氣用戶，尤其是針對那些將燃氣管線改動后隱蔽在裝飾物后面，不便于今后檢修的用戶，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴肅查處并責令改正，堅決杜絕安全隱患。目前此項工作正在進行中，已糾正私改行為10余起。
    （四）打擊偷盜氣，減少燃氣流失
    今年大隊對打擊偷盜氣的重點進行了適時的調(diào)整，將過去的以商服公益用戶為重點，轉(zhuǎn)向了占全市燃氣用戶98%以上的民用戶，利用為民用戶加封之機對燃氣設(shè)施進行檢查，發(fā)現(xiàn)偷盜氣行為及時處理，有效維護了燃氣企業(yè)的`經(jīng)濟利益。
    二、完成經(jīng)營收費大檢查工作
    為進一步強化經(jīng)營管理工作，堵塞收費管理漏洞，我大隊根據(jù)總公司《開展經(jīng)營收費工作大檢查實施方案》的文件精神，緊緊圍繞降低供銷差率和提高燃氣費收繳率兩項中心任務(wù)，發(fā)揮稽查隊伍的“尖刀”作用，以信息化作為支撐，與供氣管理部門密切配合，在四個多月的時間里以優(yōu)異的成績圓滿完成了總公司交付的使命。
    按文件要求截止到8月2日，共普查非民用戶1801戶，普查在線運行表具2384塊。其中查出：失靈表具38塊、關(guān)停用戶482戶、拒查用戶2戶、查處盜氣案件9起、修正儀損壞9戶、未安修正儀1戶、表規(guī)格不符3戶、無工程設(shè)計手續(xù)3戶、直流1戶、動封5戶、用戶表讀數(shù)與超標記錄不符2戶、收費大賬上記載停用但現(xiàn)仍在使用4戶。
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    燃氣稽查大隊工作總結(jié)篇十六
    一、二00四年黨群主要工作
    （一）加強黨員干部隊伍建設(shè)
    1、加強政治理論學習
    為了進一步提高黨員干部的思想政治素質(zhì)，黨群辦認真組織了每周四下午的黨員干部集體學習日活動，切實抓好黨員干部的政治理論學習。學習中我們做到學習有計劃、有目的，理論聯(lián)系實際，更新學習方法，逐漸形成良好的學習制度和氛圍。通過認真研讀、集體討論、座談交流等形式，系統(tǒng)地學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想、十六屆三中全會和四中全會精神等十余部重要文獻，并緊密結(jié)合企業(yè)改革改制深入進行了討論、寫了學習筆記和論文。通過學習，使黨員干部的政治理論素質(zhì)有了新提高。
    2、開展黨員干部民主評議
    4月份黨群辦組織進行了民主評議干部工作，全體干部針對自己在過去一年里工作方面的功過是非進行了詳盡的總結(jié)，并認真查擺了工作中存在的不足，并針對不足提出了整改意見。述職完畢后，全體職工以無記名投票的方式進行了干部測評，經(jīng)過監(jiān)票小組匯總后，將民主評議結(jié)果公布于眾。
    6月份黨群辦組織進行了黨員民主評議。在評議前，還特別要求黨員的自我批評要有針對性的提出個人存在的問題，通過嚴肅認真地開展批評與自我批評，使全體黨員受到一次深刻的黨性黨風教育，達到進一步更新觀念、明確目標、鼓舞士氣、增進團結(jié)的目的。此次評議選出八名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，無不合格黨員，并向總公司推薦“五模范共產(chǎn)黨員”1名，“黨員先鋒崗”1個。
    3、加強入黨積極分子的管理
    今年黨群辦為了進一步加強對入黨積極分子進行教育、培養(yǎng)和考察，重新指定專人培養(yǎng)入黨積極分子，組織他們參加黨課，堅定信念，增強他們早日加入黨組織的愿望和信心。在發(fā)展黨員上我們嚴格按照“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針和有關(guān)規(guī)定做好黨員的發(fā)展工作，注重培養(yǎng)稽查一線職工入黨，切實保證黨員發(fā)展的質(zhì)量，注意糾正和克服重發(fā)展、輕培養(yǎng)教育現(xiàn)象，截至目前大隊共發(fā)展預(yù)備黨員3名，轉(zhuǎn)正2人，使大隊黨員人數(shù)增加到41人。
    （二）認真組織開展大討論活動
    按照總公司關(guān)于《開展“學習〈決定〉、剖析案件、查找差距、確保穩(wěn)定”大討論活動方案》的要求，黨群辦結(jié)合大隊工作實際制定《大討論學習活動時間表》，認真組織了學習啟動階段的思想發(fā)動和學習教育，先后組織召開了全體職工動員大會、黨員干部座談會，提高了廣大職工對深入開展大討論活動的重視程度，同時成立了深入開展大討論活動領(lǐng)導(dǎo)小組，使全隊從上到下在大討論活動中做到了一級抓一級，一級帶一級有計劃有步驟的開展大討論活動。
    1、認真組織學習，思想認識到位
    在深入開展大討論活動過程中，我們著力把提高干部職工的思想認識放在重要位置，注意把學習貫穿在大討論活動全過程，并努力做到“三個結(jié)合”：把深入開展大討論活動與學習貫徹“三個代表”重要思想和四中全會精神緊密結(jié)合起來；與加強個人世界觀改造緊密結(jié)合起來；與解放思想、更新觀念，推動稽查大隊各項工作緊密結(jié)合起來。認真學習了總公司大討論活動方案、學習了十六屆四中全會文件、《中共中央關(guān)于加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》、關(guān)于哈爾濱煤炭工業(yè)公司“9?8”刑事爆炸案件情況的通報等。廣大干部職工除積極參加黨支部組織的集中學習外，還主動自覺地利用節(jié)假日和其他休息時間進行自學，認真撰寫學習筆記，切實做到了工作學習“兩不誤”、“兩促進”。為配合這次深入開展大討論活動,黨群辦還開展了一次向全體黨員干部征集學習心得的活動，共收到學習心得43份。
    2、聯(lián)系實際，查擺問題到位
    10月19日、21日，黨群辦組織全體黨員干部利用兩個半天時間召開座談會，采取自由發(fā)言的形式對《中共中央關(guān)于加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》和煤炭工業(yè)公司“9?8”刑事爆炸案件情況進行了討論。
    通過討論大家一致認為，“9?8”刑事爆炸案件的發(fā)生主要存在以下幾個共性問題，需要我們在今后的工作中加以注意：（1）制定各項制度、規(guī)定要符合國家、盛市有關(guān)規(guī)定。（2）工作中要注重走民主程序。（3）個別領(lǐng)導(dǎo)工作不負責任，互相推托責任。（4）職工思想政治工作沒有做好。使討論在踴躍發(fā)言的氣氛中達到了真正的`目的和意義。
    3、分片包干，落實責任到位
    結(jié)合大討論，黨群辦建立了領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日工作制度、突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案等各項制度六項，建立了領(lǐng)導(dǎo)包中層干部、中層干部包黨員、黨員包群眾的“一對一”、“結(jié)對子”的思想政治工作網(wǎng)絡(luò)，使職工的事情有人想，職工的思想工作有人做，職工的困難有人幫。做到職工思想脈搏清，職工困難情況清，分工落實責任清，切實加大解決職工各種困難的力度，對存在困難的職工采取幫扶措施，解除其后顧之憂。
    （三）深入開展“兩風”建設(shè)工作
    按照總公司深入開展“兩風”建設(shè)工作的統(tǒng)一部署，黨群辦結(jié)合稽查大隊工作實際，積極組織開展了“兩風”建設(shè)工作。在這次深入開展“兩風”建設(shè)工作中，我們采取了學習教育、征求意見、談心交流、查擺整理、對照檢查等措施，重點突出、目標明確、聯(lián)系實際、因地制宜的開展了一系列卓有成效的工作，使“兩風”建設(shè)取得了較好的成效，全隊上下黨風廉政建設(shè)和思想作風、工作作風方面有了明顯的轉(zhuǎn)變，全體隊員的服務(wù)意識和責任意識得到了明顯加強，與基層供氣管理部門的聯(lián)系多了，調(diào)查研究多了，工作質(zhì)量有了明顯提升，工作更具有了針對性，實現(xiàn)了思想、作風、紀律的明顯轉(zhuǎn)變、思想政治素質(zhì)和工作效率的明顯提高、創(chuàng)新意識和服務(wù)意識明顯增強的目標，人人想事、干事，個個努力工作的良好氛圍更加濃厚了，達到了此次深入開展“兩風”建設(shè)工作的預(yù)期目的。
    1、組織周密、目標明確，落實責任到位
    結(jié)合大隊工作實際制定了“兩風”建設(shè)方案，明確了工作內(nèi)容，分解了工作任務(wù)，落實了工作責任。根據(jù)稽查工作性質(zhì)確立了稽查大隊在深入開展“兩風”建設(shè)期間的兩項工作重點，即：（1）領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員干部隊伍建設(shè)。（2）創(chuàng)建“陽光稽查”活動。
    2、認真組織學習，思想認識到位
    在深入開展“兩風”建設(shè)的過程中，我們著力把提高干部職工的思想認識放在重要位置，注意把學習貫穿在“兩風”建設(shè)工作的全過程，并努力做到“三個結(jié)合”：把深入開展“兩風”建設(shè)與學習貫徹“三個代表”重要思想、十六屆三中全會和四中全會精神緊密結(jié)合起來；與加強個人世界觀改造緊密結(jié)合起來；與解放思想、更新觀念，推動稽查大隊各項工作緊密結(jié)合起來。在認真學習上級規(guī)定的學習文件的同時，還結(jié)合實際學習了《中共中央關(guān)于在全黨興起學習貫徹“三個代表”重要思想新高潮的通知》、胡錦濤“七一”重要講話、《關(guān)于加強黨的執(zhí)政能力的決定》等內(nèi)容。按照總公司黨委的統(tǒng)一部署，在全處再次掀起了十六屆四中全會的學習熱潮。廣大干部職工除積極參加黨委組織的集中學習外，還主動自覺地利用節(jié)假日和其他休息時間進行自學，認真撰寫讀書筆記，切實做到了工作學習“兩不誤”、“兩促進”。
    3、開好民主生活會
    按照總公司深入開展“兩風”建設(shè)工作的要求，我們認真組織召開了，在深入開展“兩風”建設(shè)民主生活會前，大隊班子成員認真開展交流談心，聽取干部職工的意見，認真開展批評與自我批評，找差距、促查擺，并認真準備了裁擺報告材料，做到了查擺問題準確、具體，分析原因深入、透徹，大大增強了整改的針對性。并于9月1日召開了領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，總公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)參加了會議。大隊領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別就自身存在的問題進行了查擺，并由大隊長代表領(lǐng)導(dǎo)班子進行了領(lǐng)導(dǎo)班子查擺。會后總公司領(lǐng)導(dǎo)對這次民主生活會十分滿意，并對領(lǐng)導(dǎo)班子成員提出了中肯的意見和建議。
    （四）結(jié)合工作需要，加強職工培訓
    按照總公司“育人工程”的要求，黨群辦認真落實了各項職工培訓工作，以全面提升稽查員的學習能力、實踐能力、創(chuàng)新能力為目的，以抓好企業(yè)改革改制職工思想穩(wěn)定為出發(fā)點，切實把“育人工程”作為最根本的任務(wù)來抓，有計劃的開展職工培訓。
    一是組織職工重溫了鄭培民、李慶長及任長霞等同志的先進事跡。
    二是組織職工學習“陽光稽查”各項工作制度，包括：執(zhí)法辦案規(guī)定、“十條禁令”、辦事公開化制度、限時辦結(jié)制度、執(zhí)法服務(wù)承諾制度、失職追究制、首問負責制度、重特大案件例會決議制度、執(zhí)法辦案常用語等。并要求他們認真貫徹執(zhí)行，為廣大燃氣用戶提供熱情優(yōu)質(zhì)服務(wù)，把燃氣用戶滿意與否作為衡量每個人工作好壞的重要標準，寓燃氣稽查管理于優(yōu)質(zhì)服務(wù)之中，由“單純執(zhí)法型”向“執(zhí)法服務(wù)型”的轉(zhuǎn)變，全面發(fā)揮燃氣稽查的職能作用，努力實現(xiàn)燃氣稽查工作和企業(yè)發(fā)展的良性互動。
    三是組織職工學習了盛市、總公司有關(guān)企業(yè)改革改制的文件精神和改革改制是社會發(fā)展的必然趨勢的理論文章。
    通過培訓，提高職工的素質(zhì)、凝聚了人心、穩(wěn)定了隊伍、增強了戰(zhàn)斗力，使全體職工積極投身到稽查工作之中。
    （五）關(guān)心職工工作生活，維護職工權(quán)利，認真作好工會工作
    1、關(guān)心困難職工生活，對內(nèi)退職工原稽查大隊辦公室主任陳廣海同志，給予了特殊的關(guān)照，逢年過節(jié)進行慰問。
    2、為豐富職工業(yè)余文化生活，積極舉辦了棋、球、牌等各類比賽，并組織職工積極參加了總公司組織的足球比賽、運動會和歌詠比賽，積極開展有益于發(fā)展、有益于職工身心、形式多樣、內(nèi)容豐富的各種文體活動，團結(jié)力量，凝聚人心，帶領(lǐng)職工為總公司的發(fā)展做出更大的貢獻。
    3、建立健全各項民主管理制度，規(guī)范民主管理程序，進一步實現(xiàn)職工民主監(jiān)督、民主管理的職能，工會于今年3月份召開了二屆三次會員職工大會。在這次大會上，廣大的職工群眾對大隊的整體工作及各項任務(wù)目標進行了討論，聽取了行政工作報告和領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員做的述職報告，審議并通過了二項決議和方案，并提出提案共計49條，歸納為稽查管理工作、法制建設(shè)工作、陽光稽查工作、黨建工會工作、職工生活以及其他方面等六個方面共24條建議，領(lǐng)導(dǎo)班子對這些職工提案進行了認真的回答。對去年職工提出的21條意見和建議，除了大隊權(quán)力范圍內(nèi)不能解決的5條外，其余16條意見和建議全部解決和采納，受到了廣大職工的擁護。同時，在這次大會上，全體職工充分履行了當家作主的民主權(quán)利，對大隊領(lǐng)導(dǎo)班子進行了民主測評，并將測評結(jié)果當場公布，標志我大隊民主管理體制逐漸趨于成熟，職工參政、議政的積極性得到了有效的保證。
    同時，我們十分關(guān)注女職工的身心健康，于4月為全體女職工進行了身體檢查并為女職工購買了女工婦科疾病保險。
    （六）加強宣傳報道工作
    為了進一步加強信息報送工作，使之逐步走向制度化、規(guī)范化的軌道，充分發(fā)揮外樹形象、內(nèi)部交流的應(yīng)有作用，黨群辦對信息報送工作十分重視，同大隊各兄弟科室建立起密切的聯(lián)系，取得他們的工作配合，通過他們及時提供報道線索，及時向總公司宣傳部報送有關(guān)報道近30余篇，其中刊登于燃氣化工報上有20余篇。
    （七）認真做好團支部工作，發(fā)揮團員青年的生力軍作用
    二00四年稽查大隊團支部就圍繞著總公司團委和大隊的中心工作開展了一系列服務(wù)企業(yè)、服務(wù)青年的活動，有利地將團員青年的積極性引導(dǎo)到立足崗位，拼搏奉獻的行動上來，使稽查大隊的共青團工作煥發(fā)出勃勃生機和活力。
    組織青年志愿者服務(wù)隊開展了敬老助殘、扶貧助困及為弱勢群體服務(wù)等活動，自費為他們出資購買了日常用品。其中，道里區(qū)安定街20號4單元301室居民呂振清，常年臥病在床沒有勞動能力，只能靠社區(qū)低保金生活，當青年服務(wù)隊安裝防盜封時發(fā)現(xiàn)這種情況后，他們利用業(yè)余時間自發(fā)地組織起來到該用戶家進行義務(wù)勞動，并集資購買米面、豆油等日常用品送到了用戶手中，使呂振清感動的熱淚盈眶，她激動的說：“你們使我感到了黨的溫暖和雷峰同志再現(xiàn)，還是好人多氨。
    同時還在廣大青年職工中廣泛開展了“學雷峰愛崗敬業(yè)”活動，組織職工開展了一些形式新穎、影響較廣、意義深刻的學雷峰活動。在4月總公司組織開展的“青年志愿者集中行動日”活動中，青年志愿者服務(wù)隊與道里三處結(jié)成共建關(guān)系，在其轄區(qū)內(nèi)開展擦拭調(diào)壓箱活動，共擦拭調(diào)壓箱20余個，積極響應(yīng)了總公司的號召。
    二、存在的問題和不足
    盡管黨群辦在二00四年的工作中取得了一些成績，在黨群各方面工作取得了顯著的成績，積累了一定的經(jīng)驗，但在客觀上存在一些亟待解決的問題。如：（1）職工思想意識有所提高，但觀念創(chuàng)新還有差距；（2）黨組織的作用有待加強；（3）隊伍形象建設(shè)有待加強。
    綜上所述，我們必須要客觀全面地對待我們工作中存在的問題，認真剖析對待，切實轉(zhuǎn)變觀念，練好內(nèi)功、強化素質(zhì)、端正風紀、查擺問題、提高認識，針對暴露出的問題，要堅決改正，針對出現(xiàn)的不良傾向，要堅決杜絕，短期內(nèi)要取得較大突破和改進。
    三、二00五年工作安排
    1、以創(chuàng)建市級文明單位為目標，全力推進稽查形象工程建設(shè)。
    2、繼續(xù)抓好“六項工程”工作
    3、關(guān)心職工利益，努力為職工辦實事
    4、做好職工思想政治工作，為企業(yè)改革改制提供堅實的思想基礎(chǔ)和強大的精神動力
    燃氣稽查大隊工作總結(jié)篇十七
    深入開展“兩風”建設(shè)開創(chuàng)稽查工作新局面
    按照總公司深入開展“兩風”建設(shè)工作的統(tǒng)一部署，大隊領(lǐng)導(dǎo)班子予以高度重視，結(jié)合稽查大隊工作實際，積極組織開展了“兩風”建設(shè)工作。在這次深入開展“兩風”建設(shè)工作中，我們采取了學習教育、征求意見、談心交流、查擺整理、對照檢查等措施，重點突出、目標明確、聯(lián)系實際、因地制宜的開展了一系列卓有成效的工作，使“兩風”建設(shè)取得了較好的成效，全隊上下黨風廉政建設(shè)和思想作風、工作作風方面有了明顯的轉(zhuǎn)變，全體隊員的服務(wù)意識和責任意識得到了明顯加強，與基層供氣管理部門的聯(lián)系多了，調(diào)查研究多了，工作質(zhì)量有了明顯提升，工作更具有了針對性，實現(xiàn)了思想、作風、紀律的明顯轉(zhuǎn)變、思想政治素質(zhì)和工作效率的明顯提高、創(chuàng)新意識和服務(wù)意識明顯增強的目標，人人想事、干事，個個努力工作的良好氛圍更加濃厚了，達到了此次深入開展“兩風”建設(shè)工作的預(yù)期目的。
    一、緊密結(jié)合工作實際，從學習教育入手，從具體事情抓起，做到了“四個到位”：
    （一）領(lǐng)導(dǎo)重視、組織周密、目標明確，落實責任到位
    一是，一把手做到親自動員、親自部署，認真組織了學習啟動階段的思想發(fā)動和查擺工作，先后組織召開了全體職工動員大會、黨員干部座談會，提高了廣大職工對深入開展“兩風”建設(shè)的重視程度；同時成立了深入開展“兩風”建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，使全隊從上到下在“兩風”建設(shè)工作中做到了一級抓一級，一級帶一級，把責任落實到每個科隊。
    二是，結(jié)合大隊工作實際制定了“兩風”建設(shè)方案，明確了工作內(nèi)容，分解了工作任務(wù)，落實了工作責任。根據(jù)稽查工作性質(zhì)確立了稽查大隊在深入開展“兩風”建設(shè)期間的兩項工作重點，即：
    （1）領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員干部隊伍建設(shè)。此項工作以“四承諾”、“三樹立”、“兩禁止”為重點，以“六項工程”為載體，以解決黨風廉政建設(shè)和思想作風、工作作風方面存在的問題為突破口，以加強領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)政能力和促進領(lǐng)導(dǎo)干部廉政勤政為目的，圍繞當前企業(yè)改革的中心工作任務(wù)，全面貫徹落實總公司“兩風”建設(shè)活動會議精神，從而促進“黨風、行風、民風、作風和學風”的根本轉(zhuǎn)變。
    （2）創(chuàng)建“陽光稽查”活動。以轉(zhuǎn)變服務(wù)理念為中心內(nèi)容，深入開展優(yōu)質(zhì)規(guī)范服務(wù)，促進依法、公平、公開行政，優(yōu)化行政環(huán)境，將執(zhí)法辦案活動直接置于廣泛監(jiān)督之下，牢牢把握“公正、公開、文明、高效”的原則和標準，更新思想觀念，樹立燃氣稽查服務(wù)的意識，規(guī)范燃氣稽查執(zhí)法行為，從根本上改變固有的思維方式和管理理念，進一步增強稽查工作透明度、正確履行行政執(zhí)法職責、依法稽查、公正執(zhí)法、文明辦案，展現(xiàn)燃氣稽查隊伍的良好精神風貌和素質(zhì)。
    （二）認真組織學習，思想認識到位
    在深入開展“兩風”建設(shè)的過程中，我們著力把提高干部職工的思想認識放在重要位置，注意把學習貫穿在“兩風”建設(shè)工作的全過程，并努力做到“三個結(jié)合”：把深入開展“兩風”建設(shè)與學習貫徹“三個代表”重要思想、十六屆三中全會和四中全會精神緊密結(jié)合起來；與加強個人世界觀改造緊密結(jié)合起來；與解放思想、更新觀念，推動稽查大隊各項工作緊密結(jié)合起來。在認真學習上級規(guī)定的學習文件的同時，還結(jié)合實際學習了《中共中央關(guān)于在全黨興起學習貫徹“三個代表”重要思想新高潮的通知》、胡錦濤“七一”重要講話、《關(guān)于加強黨的執(zhí)政能力的決定》等內(nèi)容。按照總公司黨委的統(tǒng)一部署，在全處再次掀起了十六屆四中全會的學習熱潮。廣大干部職工除積極參加黨委組織的集中學習外，還主動自覺地利用節(jié)假日和其他休息時間進行自學，認真撰寫讀書筆記，切實做到了工作學習“兩不誤”、“兩促進”。為配合這次深入開展“兩風”建設(shè)活動,大隊黨支部還開展了一次向全體黨員干部征集學習十六屆四中全會精神學習心得的活動，共收到學習心得35份。通過多種方式的學習教育，大家深刻認識到，搞好“兩風”建設(shè)不僅是全面加強工作能力，適應(yīng)新形勢，完成新任務(wù)，實現(xiàn)新目標的需要,更是全面加強自身建設(shè)的需要。由于思想認識的到位，為進一步深入開展“兩風”建設(shè)奠定了堅實的基礎(chǔ)。
    （三）聯(lián)系實際，查擺問題到位
    為找準大隊領(lǐng)導(dǎo)班子及成員和每個黨員干部在思想、作風和紀律等方面存在的問題，在深入開展“兩風”建設(shè)民主生活會前，領(lǐng)導(dǎo)小組成員認真聽取干部職工的意見，在此基礎(chǔ)上，以科室為單位認真查擺問題，分析存在問題的原因，認真開展批評與自我批評。各科室對照先進找差距，認真查擺本部門存在的問題，并認真準備了總結(jié)材料，做到了查擺問題準確、具體，分析原因深入、透徹，大大增強了整改措施和制度建設(shè)的針對性。
    于8月11日召開了黨員干部民主生活會，在民主生活會上參加會議的所有黨員干部都針對自己在工作中、思想上和行動中存在的問題進行了深入細致的查擺，并針對自身存在的缺點提出了整改意見，同時在座的黨員干部本著開展批評與自我批評的原則，對進行查擺的同志提出了中肯的意見和建議，通過這次民主生活不僅使全體黨員干部找準了自身存在的問題，同時也進一步增進了同志之間的相互了解和相互理解，是隊內(nèi)的團結(jié)氛圍更加濃厚了。
    于9月1日召開了領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，總公司副總經(jīng)理劉大鯨同志以及組織部部長楊永慶同志參加了會議。大隊領(lǐng)導(dǎo)班子成員大隊長楊耀東同志和副大隊長韓曉光同志分別就自身存在的問題進行了查擺，并由楊耀東同志代表領(lǐng)導(dǎo)班子進行了領(lǐng)導(dǎo)班子查擺。在會上，班子成員開展批評與自我批評氣氛莊重而又團結(jié)，使與會的總公司領(lǐng)導(dǎo)深刻感受到大隊領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間坦誠相待、誠懇接受批評的態(tài)度。會后總公司對這次民主生活會十分滿意，并對領(lǐng)導(dǎo)班子成員提出了中肯的意見和建議，并鼓勵班子成員要發(fā)揚好的傳統(tǒng)，再接再厲完成好總公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。
    （四）目標明確，整改措施到位
    深入開展“兩風”建設(shè)過程中，大隊領(lǐng)導(dǎo)還采取了邊查速改的措施，把能夠立刻解決的問題，對照“四承諾”、“三樹立”、“兩禁止”的要求立刻調(diào)整、迅速整改。
    如：領(lǐng)導(dǎo)班子查擺報告中提出的領(lǐng)導(dǎo)班子人員少，有時干工作力不從心，工作抓得不細；針對這個問題，領(lǐng)導(dǎo)班子成員加強了溝通，進一步細化工作分工，落實責任同時做到分工不分家，必要時發(fā)揮職位的力量，從而緩解了解決班子人員少，工作力不從心的問題。對于班子成員不同程度存在急躁情緒，處理工作問題時，有時對待同志工作方法簡單，缺乏耐心細致的說服教育；班子成員一致認為這就需要領(lǐng)導(dǎo)班子成員加強政治理論的學習，對待同志要有耐心，講清道理，有針對性地開展好各項工作，同時還需要關(guān)心職工疾苦，關(guān)心職工、愛護職工。對于抓工作落實不到位，尤其是工作制度雖然制定了很多，但監(jiān)督、檢查少，個別同志違反了制度，出現(xiàn)了問題，在處罰方面還不夠嚴格的問題；對于這個問題領(lǐng)導(dǎo)班子一致認為在今后的工作中要嚴格按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，加大各項制度的監(jiān)督檢查，對于違反制度的職工決不心慈手軟，按制度執(zhí)行處罰，同時層層落實部門責任制，領(lǐng)導(dǎo)班子經(jīng)常過問和檢查落實情況，制定監(jiān)督檢查工作分解表，切實把各項工作落實到實處。
    通過兩次民主生活會，使全隊干部職工的精神面貌煥然一新，即：遵守工作紀律的多了，遲到早退的少了；熱愛學習的人多了，亂串科室的人少了；注意機關(guān)形象的人多了，不文明辦公的現(xiàn)象少了；熱心為基層服務(wù)辦實事的人多了，高高在上人浮于虛事的現(xiàn)象少了；注重團結(jié)協(xié)作，互相配合的人多了，推諉扯皮，推功攬過的'作法少了，使“兩風”建設(shè)成效顯著，且深入人心。
    二、堅持“兩風”建設(shè)與各項工作有機結(jié)合，做到了兩不誤、兩促進
    一是，抓“兩風”建設(shè)與當前稽查工作相結(jié)合。自“兩風”建設(shè)工作開始以來，稽查大隊共查處違章案件32起，依據(jù)《哈爾濱市管道燃氣管理辦法》有關(guān)規(guī)定處理了一批違章用戶，有效地打擊了竊氣、私自開栓等違章行為，為確?？偣灸甓冉?jīng)營目標的順利實現(xiàn)做出了應(yīng)有的貢獻；在追繳欠費方面投入人力物力，通過法律訴訟、跟蹤追繳等各種手段和渠道，共追繳欠費100余萬元；協(xié)助各供氣管理部門解決開栓、遺留工程等疑難問題5次；處理違章開挖案件29起，有利確保燃氣管線安全運行，受到總公司領(lǐng)導(dǎo)的表揚。
    二是，抓“兩風”建設(shè)與創(chuàng)建“六個好”黨組織活動相結(jié)合。在“兩風”建設(shè)過程中，稽查大隊領(lǐng)導(dǎo)班子開展了以“好班子、好隊伍、好制度、好機制、好文化”為主要內(nèi)容的創(chuàng)建“六個好”黨組織的活動，通過創(chuàng)建活動，切實加強了大隊領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，提高了黨員和稽查隊伍的素質(zhì)，完善黨建工作制度，構(gòu)建起能夠充分發(fā)揮黨組織政治核心作用的工作機制，促進具有稽查大隊特點的文化建設(shè)，確保搞好稽查工作和改革發(fā)展，全面提升了大隊各項工作的完善和進步。
    三是，抓“兩風”建設(shè)與“雙增雙節(jié)”工作相結(jié)合。在“兩風”建設(shè)過程中，稽查大隊領(lǐng)導(dǎo)班子還按照總公司“雙增雙節(jié)”活動部署開展了深入細致的工作，在節(jié)約、節(jié)支方面下工夫，加強了與稽查管理緊密相關(guān)的各個方面的科學管理，制定和完善相關(guān)制度，形成了一套更加完善的管理制約體系。
    三、幾點體會
    （一）提高了認識。認識到總公司深入開展“兩風”建設(shè)工作，是貫徹落實“三個代表”重要思想和十六屆四中全會精神、與時俱進、開創(chuàng)新風、加快燃化事業(yè)發(fā)展的一項重要舉措，同時也充分認識到了加強“兩風”建設(shè)的重要性和必要性，進一步增強了抓好“兩風”建設(shè)的堅定性和自覺性，把思想和行動統(tǒng)一到總公司“兩風”建設(shè)的總體要求上來。
    (二)強化領(lǐng)導(dǎo)的表率作用，是搞好“兩風”建設(shè)的重要前提。在查擺問題階段，大隊領(lǐng)導(dǎo)班子率先表態(tài)，進行自我剖析查擺，提出了思想認識要高，查擺問題要準，剖析根源要深刻，整改措施要得當，向組織交上一份滿意答卷。在主要領(lǐng)導(dǎo)的帶動下，班子成員和機關(guān)干部都能集中精力，坐下來認真思考和查擺，勇于承擔責任，敢于正視問題，運用理論武器從貫徹“三個代表”重要思想講政治的高度，認真查擺“兩風”存在問題，深入剖析根源，認識危害，結(jié)合思想與工作實際制定整改措施，有針對性的整改。
    (三)樹立群眾觀念，堅持群眾路線是搞好“兩風”建設(shè)的組織基礎(chǔ)。要搞好“兩風”建設(shè)，必須廣泛發(fā)動和充分依靠群眾，自覺地接受群眾的批評和監(jiān)督。實踐證明，發(fā)揚民主，發(fā)動群眾，敞開大門認真聽取群眾意見，不僅有利于幫助和促進領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部找準抓住并解決好存在問題，也是把“兩風”建設(shè)不斷引向深入、防止走過場的可靠保證。從“兩風”建設(shè)開始，我們就堅持相信群眾，依靠群眾。在“兩風”建設(shè)每個階段都誠懇歡迎群眾提意見，為了擴大群眾廣泛參與的程度，我們召開了不同層次的座談會，范圍不僅涉及黨員干部，還涉及到普通群眾，為我們找準問題提供了可靠的依據(jù)。
    (四)堅持邊查擺、邊整改、邊建制的原則，是搞好“兩風”建設(shè)的關(guān)鍵。省、市委加強“兩風”建設(shè)會議精神都要求開展加強“兩風”建設(shè)要堅持邊查擺、邊整改、邊建制的原則，把整改貫穿于“兩風”建設(shè)的始終。加強“兩風”建設(shè)是否收到預(yù)期效果，是否走過場，關(guān)鍵在整改，這也是“兩風”建設(shè)的出發(fā)點和歸宿。大隊領(lǐng)導(dǎo)高度重視整改工作，多次專題研究整改工作，并在征求職工干部意見，形成共識的基礎(chǔ)上付諸實施。堅持“具備條件的及時改，不具備條件的逐步改”的原則。既做到了對迫切易行的問題立言立行，又做到了對需要一定時間和過程才能解決的問題采取有效措施認真對待。堅持整改與整章建制相結(jié)合，以整章建制促進整改，不斷鞏固“兩風”建設(shè)成果。實踐證明，只有堅持邊查擺、邊整改、邊建制的原則，才能進一步加強“兩風”建設(shè)工作，使群眾感受到“兩風”建設(shè)的明顯成果，振奮精神，激發(fā)工作熱情，為開創(chuàng)大隊工作新局面做出新貢獻。
    燃氣稽查大隊工作總結(jié)篇十八
    20xx年上半年，我藥品稽查大隊在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)和各科室支持、配合下，以科學發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹上級精神，以確保人民群眾用藥安全和促進醫(yī)藥行業(yè)健康發(fā)展為目標，開拓創(chuàng)新，努力工作，不斷提高行政執(zhí)法和藥品監(jiān)督管理水平，切實加強監(jiān)管力度。針對我市藥品行業(yè)的現(xiàn)狀，這半年來，采取切實可行的措施，深入開展藥品市場專項整治工作，依法取締無證經(jīng)營，堅決打擊違法、違規(guī)經(jīng)營行為，大力規(guī)范藥品市場秩序，引導(dǎo)其合法經(jīng)營，為廣大人民群眾用藥安全保駕護航，確保人民用藥安全有效。現(xiàn)將2017年上半年工作總結(jié)如下：
    一、始終保持打假治劣的高壓態(tài)勢。
    扎實開展各項專項整治活動，其中開展了“定制式義齒專項整治”、“中藥材、中藥飲片專項整治”、“山銀花監(jiān)督專項整治”、“保健品專項整治”等活動。在“定制式義齒專項整治”過程中，以取得《醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》且診療科目中包含“口腔科”的醫(yī)療機構(gòu)為檢查范圍，重點檢查使用單位是否從已取得《醫(yī)療器械生產(chǎn)企業(yè)許可證》的企業(yè)購進定制式義齒產(chǎn)品；采購和使用的定制式義齒產(chǎn)品是否具有有效的醫(yī)療器械產(chǎn)品注冊證書；采購和使用的定制式義齒產(chǎn)品是否有驗收記錄，是否索要和保存了供貨方相關(guān)的資質(zhì)證明文件（生產(chǎn)許可證、注冊證等復(fù)印件）。轄區(qū)內(nèi)無定制式義齒生產(chǎn)企業(yè)，有使用單位21家（其中：口腔診所17家，醫(yī)療機構(gòu)口腔科4家）。此次檢查，共出動執(zhí)法人員80人次，執(zhí)法車輛10臺次，查處案件10家，涉案金額xxxxxx，罰款xxxx，通過此次“定制式義齒專項整治”有效的提高了醫(yī)療器械使用人員的法律意識，完善了部分單位索要的供貨方相關(guān)資質(zhì)證明文件不齊全等問題。在“中藥材、中藥飲片專項整治”過程中，一是注重源頭監(jiān)管，強化中藥飲片生產(chǎn)企業(yè)管理。特別是對藥材、飲片購入渠道及相關(guān)資質(zhì)證明、質(zhì)量檢驗報告、質(zhì)量檔案等情況進行重點檢查，二是加強經(jīng)營使用環(huán)節(jié)的監(jiān)管。查飲片來源，看購進飲片時索證是否齊全，驗收工作是否到位，購貨單據(jù)與實物是否一致，確保飲片經(jīng)營企業(yè)進貨渠道的合法性；查飲片質(zhì)量，看飲片外觀是否正常，是否有蟲蛀、霉變、受潮、變質(zhì)等現(xiàn)象，是否摻有偽劣中藥飲片，發(fā)現(xiàn)可疑，實施監(jiān)督抽驗；查貯藏條件，看是否具有保證飲片質(zhì)量的溫控、防蟲、防鼠、防潮設(shè)施，是否進行符合飲片要求的日常管理。三是加強中藥飲片抽驗力度，加強對信譽較差的供應(yīng)商供應(yīng)的品種、不合格率較高的品種和重點品種開展監(jiān)督抽驗，為中藥飲片質(zhì)量監(jiān)管提供技術(shù)支撐。為確保此次專項整治有效開展，我藥品稽查大隊共檢查了12家涉藥單位（其中批發(fā)企業(yè)1家，連鎖公司2家，零售藥店9家），出動執(zhí)法車輛10臺次，執(zhí)法人員40人次，發(fā)出責令改正通知書3份。在“山銀花專項整治”過程中，我藥品稽查大隊嚴格按照**市食品藥品監(jiān)督管理局下發(fā)的“關(guān)于開展山銀花監(jiān)督檢查的緊急通知”的有關(guān)內(nèi)容，對轄區(qū)內(nèi)藥品經(jīng)營企業(yè)、醫(yī)療機構(gòu)進行全面監(jiān)督檢查，未發(fā)現(xiàn)使用硫磺熏蒸的中藥材、中藥飲片，檢查山銀花制品生產(chǎn)企業(yè)1家，對購進來源、庫存數(shù)量和銷售流向等情況做了詳細的檢查。在“保健品專項整治”過程中，我們加大宣傳普法力度，向社會大眾宣傳食品藥品監(jiān)督單位的職責，宣傳保健品的相關(guān)法律法規(guī)，提高消費者的判斷和維權(quán)能力。認真做好監(jiān)督檢查，要求經(jīng)營企業(yè)全部建立索證、索票、臺賬管理制度。保健品經(jīng)營企業(yè)必須全部辦理備案證書。建立誠信檔案。對有不良記錄的單位加大檢查頻次，依法加大查處力度。重點查處違法違規(guī)行為。在此次專項整治中，我藥品稽查大隊共發(fā)現(xiàn)過期保健品11瓶，保健品夸大功能主治、宣傳治療功效的7種，立案五起，結(jié)案五起，貨值0.6萬元，罰款1.8萬元。
    二、拓展思路，深挖嚴打假劣藥械違法犯罪行為。
    突出了大要案的查處力度。做好了在手大案要案查處同時，增強了發(fā)現(xiàn)案源的敏銳性，做到“辦小案、挖大案”的監(jiān)管策略，在辦理大案案過程中突出與政法部門的協(xié)調(diào)配合。促進政法部門對案件查前、查中、查后的參與度，提高大案要案辦理效率。
    上半年我隊共檢查監(jiān)管單位86家，出動車次203次，出動人員530人次，上半年共立案查處違法案件35起，結(jié)案28起，罰沒共計71000.00元，所辦案件均無行政復(fù)議、行政訴訟行為。轄區(qū)監(jiān)管的單位沒有發(fā)生責任事故及媒體曝光行為。
    三、加強了藥品抽檢工作。
    結(jié)合今年上半年醫(yī)藥行業(yè)的實際情況。在完成各項藥品抽樣任務(wù)量的同時，充分了發(fā)揮藥品抽驗質(zhì)的效果，提高了藥品抽樣效能來有效發(fā)現(xiàn)查處假劣藥品。
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    燃氣稽查大隊工作總結(jié)篇十九
    -----的總結(jié)要怎樣寫，以下本網(wǎng)提供一份更專業(yè)性的-------------閱讀。
    20xx年稽查大隊按照總公司黨委的總體部署和要求，緊緊圍繞“六項工程”工作目標，從改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局出發(fā)，結(jié)合稽查大隊工作實際，努力實踐“嚴格執(zhí)法、熱情服務(wù)”的隊訓，創(chuàng)新求實、與時俱進，狠抓稽查隊伍素質(zhì)的提高和規(guī)范管理，全面實施了創(chuàng)建“陽光稽查”活動，深入開展各項燃氣稽查工作，發(fā)揮稽查“以查促管”的增收作用，密切與建委、公安、供氣管理等部門的配合，有力地打擊了燃氣違章行為，為實現(xiàn)總公司xx年經(jīng)營目標，降低供銷差率、安全穩(wěn)定供氣作出了貢獻?，F(xiàn)將我單位一年來的工作情況總結(jié)如下：
    主要稽查指標完成情況：
    1、全年共普查燃氣用戶5000余戶，處理或糾正違章行為近百起，追繳欠費158萬元，超額58%完成全年工作指標。
    2、處理違章案件上訪率、陳述申辯率、聽證率、復(fù)議率和訴訟率均為0。
    3、總公司交辦案件60余件、信訪反饋案件2件、上級主管部門指派案件2件，結(jié)案率均為100%。
    xx年主要工作回顧
    一、稽查工作扎實推進
    xx年我大隊認真貫徹國家和省市強化管道燃氣管理的有關(guān)法規(guī)和規(guī)定，以查處各類燃氣違章行為，消除安全隱患，保證燃氣供應(yīng)為目的，堅持“協(xié)調(diào)動作、突出重點、依法監(jiān)察”的原則，開展了清理占壓、查處違章開挖、打擊私自改管和偷盜氣等項工作，以確保管道燃氣的正常運行。
    (一)嚴格開展清理占壓工作，維護管線安全
    在清理占壓工作中，我大隊針對違章占壓燃氣管線建筑物形成情況復(fù)雜，涉及群眾切身利益，危及燃氣管線安全的實際情況，堅持現(xiàn)場查實、區(qū)別對待的原則，采取拆除和整改相結(jié)合的方法，通過深入現(xiàn)場進行調(diào)查、約談了解情況、講解政策、闡述危害等手段，爭取自行拆除違章占壓燃氣管線的建筑物，積極穩(wěn)步地推進清理占壓工作。xx年共拆除、整改占壓燃氣管線建筑物9處，有效避免了燃氣管道安全事故的發(fā)生。
    (二)查處違章開挖行為，確保安全供氣
    今年因我市熱網(wǎng)改造、供排水改造的全面展開，致使違章開挖案件明顯增多，因違章開挖挖斷燃氣管線造成嚴重漏氣的事故也較過去增長近5倍，為此我大隊適時調(diào)整值班值宿人員結(jié)構(gòu)，加強值班值宿人員配備，提高應(yīng)急能力，做到處理緊急情況措施及時到位。同時建立起立體層級式應(yīng)急聯(lián)絡(luò)體系，凡遇重大險情可通過應(yīng)急聯(lián)絡(luò)體系，確保80%以上的稽查人員能夠迅速向事故現(xiàn)場集中，開展工作維護現(xiàn)場。xx年里，大隊共完成了包括道外北棵二道街、道外紅旗一街區(qū)在內(nèi)的近60余起搶險任務(wù)，為維護總公司安全穩(wěn)定供氣作出了貢獻。
    (三)打擊私改燃氣管線，保障用戶用氣安全
    根據(jù)市建委打擊私改燃氣管線專項執(zhí)法工作會議的要求和部署，我大隊于xx年8月23日起，集中力量，采取“查糾并舉”的方式進行了一次打擊私改燃氣管線專項執(zhí)法行動。在專項執(zhí)法行動中，我們主要采取舉報、供氣管理部門自查、大隊重點檢查相結(jié)合的方式，重點對沒有改管手續(xù)，擅自將燃氣管線進行改動的燃氣用戶，尤其是針對那些將燃氣管線改動后隱蔽在裝飾物后面，不便于今后檢修的用戶，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴肅查處并責令改正，堅決杜絕安全隱患。目前此項工作正在進行中，已糾正私改行為10余起。
    (四)打擊偷盜氣，減少燃氣流失
    今年大隊對打擊偷盜氣的重點進行了適時的調(diào)整，將過去的以商服公益用戶為重點，轉(zhuǎn)向了占全市燃氣用戶98%以上的民用戶，利用為民用戶加封之機對燃氣設(shè)施進行檢查，發(fā)現(xiàn)偷盜氣行為及時處理，有效維護了燃氣企業(yè)的經(jīng)濟利益。
    二、完成經(jīng)營收費大檢查工作
    為進一步強化經(jīng)營管理工作，堵塞收費管理漏洞，我大隊根據(jù)總公司《開展經(jīng)營收費工作大檢查實施方案》的文件精神，緊緊圍繞降低供銷差率和提高燃氣費收繳率兩項中心任務(wù)，發(fā)揮稽查隊伍的“尖刀”作用，以信息化作為支撐，與供氣管理部門密切配合，在四個多月的時間里以優(yōu)異的成績圓滿完成了總公司交付的使命。
    按文件要求截止到8月2日，共普查非民用戶1801戶，普查在線運行表具2384塊。其中查出：失靈表具38塊、關(guān)停用戶482戶、拒查用戶2戶、查處盜氣案件9起、修正儀損壞9戶、未安修正儀1戶、表規(guī)格不符3戶、無工程設(shè)計手續(xù)3戶、直流1戶、動封5戶、用戶表讀數(shù)與超標記錄不符2戶、收費大賬上記載停用但現(xiàn)仍在使用4戶。
    欠費用戶共計11553戶，已經(jīng)追繳完畢2戶，追繳煤氣費280.00元。
    在工作中，稽查人員發(fā)現(xiàn)了諸如煤氣表具失靈不能及時更換、停業(yè)后再次營業(yè)用氣沒有重新建帳收費、德國埃爾斯特智能表修正儀失靈或沒有安裝修正儀、各供氣部門不同程度存在呆死帳戶等影響經(jīng)營收費的問題。同時本著對工作高度負責的態(tài)度，針對在檢查工作中發(fā)現(xiàn)的問題，向總公司有關(guān)部門提出建立長效制約機制，堵塞經(jīng)營管理方面的漏洞;建立稽查信息共享系統(tǒng)，提高稽查工作效率等項建議。
    三、對供氣管理部門加強監(jiān)督，注重協(xié)作配合
    (一)加強監(jiān)督
    xx年初按總公司要求，大隊進一步加強了對供氣管理部門的監(jiān)督力度。一是檢查重點部位報警器的安裝落實情況，重點對進戶栓、調(diào)壓箱背部等用戶報警器的`發(fā)放安裝情況進行了全面檢查，并將檢查情況及時上報給總公司有關(guān)部門，以確保安裝報警器工作的有序開展;二是針對管理處個別巡檢人員巡檢不到位的情況，大隊開始對進戶管、調(diào)壓箱、閥門井等巡檢部位進行投牌，提高巡檢人員巡檢的責任感與使命感，促進巡檢到位，為供氣安全提供保障。
    (四)規(guī)范燃氣執(zhí)法行為，提高燃氣稽查辦案質(zhì)量
    首先要選準稽查目標，有的放矢，勇于打破常規(guī)，依托總公司計算機經(jīng)營聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)，利用微機聯(lián)網(wǎng)進行選案，主動出擊。要按規(guī)定程序開展稽查，細致劃分各稽查科室的管轄區(qū)域和工作職責，防止漏查和越權(quán)處理案件。查處案件要做到事實清楚，證據(jù)確鑿，定性準確，處理及時，有效防范或最大限度減少燃氣執(zhí)法行政復(fù)議和訴訟事件的發(fā)生，牢牢把握稽查工作主動權(quán);要堅持依法行政的原則，做到有法必依、違法必究，既不能辦錯案，又不能辦人情案?？傊岣呋檗k案質(zhì)量，樹立稽查形象，就要做到五個嚴格，即嚴格執(zhí)法主體、嚴格執(zhí)法程序、嚴格燃氣稽查政策、嚴格燃氣稽查紀律、嚴格行政文書管理。
    二、狠抓大要案的查處，嚴厲打擊各類燃氣違章行為。鑒于當前違章案件朝著隱蔽化、智能化的方向發(fā)展的趨勢，因此稽查部門必須集中有限力量，注重對商服用戶及民用戶的監(jiān)督檢查，對重點用戶的燃氣使用情況做到及時掌握，落實好“一表一卡”的基礎(chǔ)工作，深入開展效能稽查工作;繼續(xù)加大清欠工作力度，積極采取清繳和法律訴訟等手段，提高回款率;加強對違章占挖的稽查力度，對各區(qū)處上報的違章占壓案件和突發(fā)事故，做到及時處理，并進行全程監(jiān)督檢查，直至危險清除，做到有始有終。
    三、對供氣管理部門加大配合和服務(wù)力度，積極協(xié)助其處理疑難問題。首先加強對加裝防盜封用戶的抽查力度，推進加封進度，減少燃氣費的流失;其次加強與各供氣管理部門的協(xié)作配合，增強聯(lián)合打擊竊氣和違章用氣的力度。
    四、實行量化管理、提高工作效率。制定明確細致的量化管理工作制度和對標細則，對工作指標提出具體要求，并將工作完成情況與當月獎金掛鉤，從而提高稽查工作效率，使管理工作制度化、規(guī)范化，逐步實現(xiàn)用制度管人治事，用激勵制約機制調(diào)動工作積極性、主觀能動性，做到“責任到人、量化管理、職責清晰、目標具體、賞罰有據(jù)”。
    五、建立稽查人員等級制，進行末位淘汰。通過民主測評，綜合測試、實績考評、黨組織考核等各種方式方法，考察稽查人員的思想作風、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)素質(zhì)技能等等多方面的情況，綜合評定出稽查人員的等級。等級制實行動態(tài)管理，不搞終身制，定期綜合考評篩選，并采取末位淘汰制，始終保持一定的壓力和促動力，鞭策全體稽查人員不懈進取，努力向上。同時，等級制與政治工作待遇(重用、提升)、生活福利待遇(兌現(xiàn)獎懲)等等掛鉤，從而達到利用存優(yōu)淘劣、獎勤罰懶、酬功罰過的等級制，對不具備等級資格或不能勝任其他崗位工作的人員，調(diào)離稽查部門，切實做到能者上，庸者下，優(yōu)者進，劣者出，從而形成生機勃勃、進取向上的工作氛圍的。
    保證措施
    一、強化“三個建設(shè)”，提供競爭前提。要著重強化領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，黨員隊伍建設(shè)和職工隊伍建設(shè)，努力塑造團結(jié)務(wù)實、開拓進取、勇于創(chuàng)新的骨干群體;努力培養(yǎng)忠于職守、樂于奉獻、愛崗敬業(yè)的主人翁精神;努力營造上下順暢、人氣提升、弘揚正義的發(fā)展氛圍;為打造我大隊的核心競爭力的奠定堅實基礎(chǔ)。
    二、加強精神文明建設(shè)，提升稽查文化。在著力抓好稽
    查工作的同時，廣泛開展群眾性的精神文明創(chuàng)建活動，提高職工的文化生活水平，充分體現(xiàn)燃氣稽查所特有的文化內(nèi)涵和對外形象。黨政工團組織要充分發(fā)揮在精神文明建設(shè)中的職能作用，努力營造健康、活潑、向上的稽查理念和氛圍，促進大隊三個文明建設(shè)的同步發(fā)展，爭取區(qū)級文明單位標兵，并向市級文明單位行列努力。
    三、采取有力措施，全力降低成本。xx年大隊將依據(jù)單位的實際情況，重新對經(jīng)濟成本、管理成本進行核定，并采取“定額成本控制”的方法，將控制指標直接分解到各科隊，進行全額包干，超支自負，結(jié)余提留，鼓勵全員當家理財，辦公室和財務(wù)對成本控制的過程與結(jié)果分別進行跟蹤、監(jiān)督與考核，力爭在短期內(nèi)使成本管理深入人心，管理制度更科學、更適度、更完備。
    四、繼續(xù)完善各項制度，為執(zhí)法服務(wù)提供制度保障?？茖W、合理的稽查制度是做好稽查工作的規(guī)范和原則，為此，應(yīng)本著實用性、可操作性強的原則，制定并完善一系列行之有效的稽查工作制度，為稽查工作提供強有力的組織保證和制度保證。
    xx年的工作艱巨而繁重，振興與發(fā)展燃化事業(yè)的使命神圣而光榮，在新的一年里，我們依然是高標準，嚴要求，各項工作都要與時俱進，抓隊伍建設(shè)不放松，抓稽查中心工作不放松，積極推動稽查制度和稽查體制改革的深入和發(fā)展，為燃化事業(yè)的發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻。
    燃氣稽查大隊工作總結(jié)篇二十
    為貫徹落實全省深入開展“兩風”建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)干部會議精神，結(jié)合我局實際，特制定本方案。
    一、指導(dǎo)思想
    以“三個代表”重要思想為指針，以全省“兩風”建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)干部會議精神為指導(dǎo)，以鞏固黨的執(zhí)政地位、維護黨的為民形象為根本，以實現(xiàn)工業(yè)立市、振興區(qū)域經(jīng)濟為目標，正確處理“兩風”建設(shè)與改革、發(fā)展和穩(wěn)定的關(guān)系，根據(jù)中央和省委的要求，開展以“四承諾”、“三樹立”、“兩禁止”為主要內(nèi)容的“兩風”建設(shè)活動，促進我局黨風政風的進一步好轉(zhuǎn)。
    二、深入開展“兩風”建設(shè)活動的主要內(nèi)容
    1、“四承諾”：全市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督系統(tǒng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部要在學習啟動階段面向本單位全體職工公開做出承諾。主要有四個方面內(nèi)容：一是堅決拒收財物。凡給領(lǐng)導(dǎo)干部送錢、有價證券、貴重物品的，一概拒收，拒絕不了的立即上交組織，記錄在案，并請紀檢監(jiān)察部門與送錢物的人談話，進行批評教育。二是堅決抵制跑官要官。跑官要官是指自己向組織公開伸手，要求提拔，或者動用各種關(guān)系，找門子，托關(guān)系，為升官四處活動的行為。對跑官要官的人，不但不予提拔，而且要批評教育，并通報組織部門，記錄在案，注意觀察。三是凡打著領(lǐng)導(dǎo)親屬、身邊工作人員的名義辦私事，或利用領(lǐng)導(dǎo)影響謀利的，要一概拒絕，對冒充領(lǐng)導(dǎo)親屬和身邊工作人員的要堅決查處。四是帶頭執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項規(guī)定，遵守各項規(guī)章制度，絕不濫用權(quán)力。
    各級黨政領(lǐng)導(dǎo)干部都要帶頭嚴格約束自己，自覺接受廣大黨員和人民群眾的監(jiān)督。并做到承諾一經(jīng)做出，就要言出必踐，要把承諾的壓力轉(zhuǎn)化為動力，對照承諾認真查找并抓緊解決存在的不足，絕不失信于民。
    2、“三樹立”：主要是通過活動的開展，帶動黨政機關(guān)形象的全面改善。一是樹立忠于職守、嚴格把關(guān)的質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督系統(tǒng)良好形象。以“三個代表”的重要思想為指導(dǎo)，牢固樹立立黨為公，執(zhí)政為民的思想。努力提高質(zhì)監(jiān)干部隊伍政治思想理論水平。建立一支政治理論水平高、政治素質(zhì)強、公而忘私、勤政廉政的質(zhì)監(jiān)干部隊伍。二是樹立依法行政、廉潔高效的執(zhí)法隊伍良好形象。要堅持規(guī)范行政行為，強化責任意識，銳意改革創(chuàng)新，提倡廉潔從政。提高工作效率，杜絕行政不作為和亂作為現(xiàn)象及以權(quán)謀私行為。三是樹立以人為本、服務(wù)基層的檢驗檢測隊伍良好形象。質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督工作是面向企業(yè)、面向社會的窗口單位，不斷增強干部隊伍的主動服務(wù)意識、服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)效率。
    通過活動的開展，帶動機關(guān)形象的全面改善。要在質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)內(nèi)開展以樹形象為主要內(nèi)容的先進、標兵評選和表彰獎勵活動。
    3、“兩禁止”：主要是整肅干部風氣。一是禁止賭博。全市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督系統(tǒng)干部職工，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部禁止以任何方式參與賭博，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律先行免職，再依法處理。禁止在上班期間、會議期間和下基層期間打麻將，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，先行停職，然后依紀處理。二是禁止侵犯群眾利益。根據(jù)省局要求認真開展治理“五亂”活動，即亂罰款、亂收費、亂發(fā)證、亂辦班和亂執(zhí)法；繼續(xù)落實國家質(zhì)檢總局“八嚴禁”的要求；堅決糾正對企業(yè)亂評比、亂發(fā)牌證的行為，切實保護群眾利益，杜絕一些地方和部門存在的吃拿卡要、刁難群眾和漠視群眾疾苦等現(xiàn)象的'發(fā)生。
    三、深入開展“兩風”建設(shè)活動的范圍和時間安排
    “兩風”建設(shè)的活動范圍是：市局、市局各直屬機構(gòu)及各縣（市）局。大體分為四個階段：
    1、學習啟動階段（7月20日至8月20日）。這一階段的主要任務(wù)是，召開動員大會，做好思想發(fā)動，組織開展學習。學習的主要內(nèi)容是：《中國共產(chǎn)黨章程》；《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》；《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》；《行政許可法》；《全面推進依法行政實施綱要》；吳官正同志在中紀委三次全會上的報告；吳官正同志在加強紀檢監(jiān)察工作，促進黨的執(zhí)政能力建設(shè)研討會上的講話；吳官正同志在全國巡視工作座談會上的脫稿講話；宋法棠同志在全省深入開展“兩風”建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)干部會議上的講話；汪洋湖、鄭培民、任長霞和我省的付華廷、佘樹立德、馬祖光、麻晶莉及我市“十大廉潔從政標兵”等先進的典型事跡；馬德等案件的反面教材；市委《關(guān)于〈中共中央關(guān)于加強和改進黨的作風建設(shè)的決定〉的實施意見》；市委、市政府《關(guān)于反對奢侈浪費行為的暫行規(guī)定》。學習中，要以各級黨委中心組學習為重點，采取集中學習與深入研討、理論學習與工作實際相結(jié)合的方式開展學習。各級班子成員尤其是主要領(lǐng)導(dǎo)要帶頭學習，認真討論，聯(lián)系實際，深入思考。要通過學習教育，切實增強黨性、公仆意識，真正把思想統(tǒng)一到全省深入開展“兩風”建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)干部會議精神上來，統(tǒng)一到加快發(fā)展奔小康上來，統(tǒng)一到圍繞市委決策狠抓推進、落實上來。
    2、查擺問題階段（8月21日至9月20日）。這一階段的主要任務(wù)是，通過班子成員自查和征求群眾意見等形式，對照深入開展“兩風”建設(shè)的主要內(nèi)容，認真查擺問題，剖析原因。
    3、集中整改階段（9月21日至10月20日）。這一階段的主要任務(wù)是，在查擺問題的基礎(chǔ)上，對存在的突出問題提出整改措施，認真進行整改。要用“一切妨礙發(fā)展的思想觀念都要堅決沖破，一切束縛發(fā)展的做法和規(guī)定都要堅決改變，一切影響發(fā)展的體制弊端都要堅決革除”的標準，圍繞加強制度建設(shè)、規(guī)范行政行為、抓推進落實、解決監(jiān)督工作不到位等問題，把整改的著力點放在求穩(wěn)定、促發(fā)展上，放在自我改進、轉(zhuǎn)變作風、樹立正氣上。確保深入開展“兩風”建設(shè)活動取得成效。各單位要將整改的結(jié)果向群眾通報，接受群眾監(jiān)督。
    4、檢查總結(jié)鞏固提高階段（10月21日至12月31日）。這一階段，市局督察組將采取明查暗訪、召開座談會、組織開展群眾測評等方式，檢查深入開展“兩風”建設(shè)活動的情況。檢查中，重點要看學習是否認真，認識問題是否解決了，覺悟是否提高了；本單位、本部門存在的突出問題在去年基礎(chǔ)上是否進一步找準查實了，產(chǎn)生問題的原因是否深入剖析了；針對查擺的問題是否立足長遠，進一步健全和完善了相應(yīng)的制度，整改措施是否深入到位了。對過去和新發(fā)現(xiàn)的突出問題是否從嚴、從快處理解決了。關(guān)鍵是廣大黨員和干部群眾對深入開展“兩風”建設(shè)成果是否滿意了。
    四、落實措施
    1、加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責任。各單位要成立開展“兩風”建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。主要領(lǐng)導(dǎo)要對“兩風”建設(shè)負全責、負總責。主要領(lǐng)導(dǎo)要帶頭學習、帶頭查擺、帶頭整改，為班子成員和下級做出表率。堅持自上而下、以上帶下，切實做到一級抓一級，一級帶一級，切實解決自身存在的問題，保證“兩風”建設(shè)工作順利進行。
    2、提高認識，擺上位置。各單位要切實提高對“兩風”建設(shè)工作的認識，統(tǒng)一思想，克服厭倦情緒，扎實工作，求真務(wù)實，并把這項工作作為全系統(tǒng)今年工作的一項重要內(nèi)容，真正擺上日程，集中力量抓緊、抓實、抓好。
    3、要加大監(jiān)督檢查的力度。要通過加強跟蹤督查的方式，確保深入開展“兩風”建設(shè)活動不走過場。各單位要做到一段一檢查、一段一總結(jié)。對不認真、走過場的要推倒重來，對領(lǐng)導(dǎo)不力、工作不到位的部門和單位要給予通報批評和責任追究。
    4、抓好正反兩方面典型。各單位要下力氣培養(yǎng)和樹立為經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)的意識，把在促進地方經(jīng)濟發(fā)展方面成績突出、作風優(yōu)良、受到企業(yè)和各界群眾普遍好評的正面典型推薦上來，為全系統(tǒng)樹立榜樣。同時也要狠抓那些問題嚴重、影響較壞的反面典型，要在全系統(tǒng)內(nèi)公開處理，發(fā)揮警示、警戒作用。各單位除每個階段開始10天和結(jié)束時要向“兩風”建設(shè)辦公室分別上報工作簡報外，活動期間，還要至少上報一份工作經(jīng)驗、做法，對正反兩方面的突出典型要隨時上報。
    五、組織領(lǐng)導(dǎo)
    為了便于工作，市局成立深入開展“兩風”建設(shè)工作協(xié)調(diào)小組。
    組長：xxx（黨組書記、局長）
    副組長：xx（黨組成員、副局長）、xx（黨組成員、副局長）、xx（黨組成員、副局長）、x（黨組成員、紀檢組長）
    協(xié)調(diào)小組下設(shè)辦公室：
    辦公室主任：xxx
    辦公室成員：xxx、xxx、xxx
    燃氣稽查大隊工作總結(jié)篇二十一
    稽查大隊按照總公司黨委的總體部署和要求，緊緊圍繞“六項工程”工作目標，從改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局出發(fā)，結(jié)合稽查大隊工作實際，努力實踐“嚴格執(zhí)法、熱情服務(wù)”的隊訓，創(chuàng)新求實、與時俱進，狠抓稽查隊伍素質(zhì)的提高和規(guī)范管理，全面實施了創(chuàng)建“陽光稽查”活動，深入開展各項燃氣稽查工作，發(fā)揮稽查“以查促管”的增收作用，密切與建委、公安、供氣管理等部門的配合，有力地打擊了燃氣違章行為，為實現(xiàn)總公司xx年經(jīng)營目標，降低供銷差率、安全穩(wěn)定供氣作出了貢獻。現(xiàn)將我單位一年來的工作情況總結(jié)如下：
    主要稽查指標完成情況：
    1、全年共普查燃氣用戶5000余戶，處理或糾正違章行為近百起，追繳欠費158萬元，超額58%完成全年工作指標。
    2、處理違章案件上訪率、陳述申辯率、聽證率、復(fù)議率和訴訟率均為0。
    3、總公司交辦案件60余件、信訪反饋案件2件、上級主管部門指派案件2件，結(jié)案率均為100%。
    xx年主要工作回顧
    一、稽查工作扎實推進
    xx年我大隊認真貫徹國家和省市強化管道燃氣管理的有關(guān)法規(guī)和規(guī)定，以查處各類燃氣違章行為，消除安全隱患，保證燃氣供應(yīng)為目的，堅持“協(xié)調(diào)動作、突出重點、依法監(jiān)察”的原則，開展了清理占壓、查處違章開挖、打擊私自改管和偷盜氣等項工作，以確保管道燃氣的正常運行。
    (一)嚴格開展清理占壓工作，維護管線安全
    在清理占壓工作中，我大隊針對違章占壓燃氣管線建筑物形成情況復(fù)雜，涉及群眾切身利益，危及燃氣管線安全的實際情況，堅持現(xiàn)場查實、區(qū)別對待的原則，采取拆除和整改相結(jié)合的方法，通過深入現(xiàn)場進行調(diào)查、約談了解情況、講解政策、闡述危害等手段，爭取自行拆除違章占壓燃氣管線的建筑物，積極穩(wěn)步地推進清理占壓工作。xx年共拆除、整改占壓燃氣管線建筑物9處，有效避免了燃氣管道安全事故的發(fā)生。
    (二)查處違章開挖行為，確保安全供氣
    今年因我市熱網(wǎng)改造、供排水改造的全面展開，致使違章開挖案件明顯增多，因違章開挖挖斷燃氣管線造成嚴重漏氣的事故也較過去增長近5倍，為此我大隊適時調(diào)整值班值宿人員結(jié)構(gòu)，加強值班值宿人員配備，提高應(yīng)急能力，做到處理緊急情況措施及時到位。同時建立起立體層級式應(yīng)急聯(lián)絡(luò)體系，凡遇重大險情可通過應(yīng)急聯(lián)絡(luò)體系，確保80%以上的稽查人員能夠迅速向事故現(xiàn)場集中，開展工作維護現(xiàn)場。xx年里，大隊共完成了包括道外北棵二道街、道外紅旗一街區(qū)在內(nèi)的近60余起搶險任務(wù)，為維護總公司安全穩(wěn)定供氣作出了貢獻。
    (三)打擊私改燃氣管線，保障用戶用氣安全
    根據(jù)市建委打擊私改燃氣管線專項執(zhí)法工作會議的要求和部署，我大隊于xx年8月23日起，集中力量，采取“查糾并舉”的方式進行了一次打擊私改燃氣管線專項執(zhí)法行動。在專項執(zhí)法行動中，我們主要采取舉報、供氣管理部門自查、大隊重點檢查相結(jié)合的方式，重點對沒有改管手續(xù)，擅自將燃氣管線進行改動的燃氣用戶，尤其是針對那些將燃氣管線改動后隱蔽在裝飾物后面，不便于今后檢修的用戶，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴肅查處并責令改正，堅決杜絕安全隱患。目前此項工作正在進行中，已糾正私改行為10余起。
    (四)打擊偷盜氣，減少燃氣流失
    今年大隊對打擊偷盜氣的重點進行了適時的調(diào)整，將過去的以商服公益用戶為重點，轉(zhuǎn)向了占全市燃氣用戶98%以上的民用戶，利用為民用戶加封之機對燃氣設(shè)施進行檢查，發(fā)現(xiàn)偷盜氣行為及時處理，有效維護了燃氣企業(yè)的經(jīng)濟利益。
    二、完成經(jīng)營收費大檢查工作
    為進一步強化經(jīng)營管理工作，堵塞收費管理漏洞，我大隊根據(jù)總公司《開展經(jīng)營收費工作大檢查實施方案》的文件精神，緊緊圍繞降低供銷差率和提高燃氣費收繳率兩項中心任務(wù)，發(fā)揮稽查隊伍的“尖刀”作用，以信息化作為支撐，與供氣管理部門密切配合，在四個多月的時間里以優(yōu)異的成績圓滿完成了總公司交付的使命。
    按文件要求截止到8月2日，共普查非民用戶1801戶，普查在線運行表具2384塊。其中查出：失靈表具38塊、關(guān)停用戶482戶、拒查用戶2戶、查處盜氣案件9起、修正儀損壞9戶、未安修正儀1戶、表規(guī)格不符3戶、無工程設(shè)計手續(xù)3戶、直流1戶、動封5戶、用戶表讀數(shù)與超標記錄不符2戶、收費大賬上記載停用但現(xiàn)仍在使用4戶。
    在普查的同時，稽查大隊還對供氣管理部門上報的226戶拖欠煤氣費的非民用戶進行了核對和部分追繳，共追繳煤氣費1,074,347.00元。經(jīng)核對其中：呆死帳戶159戶、已關(guān)栓停氣87戶。另外，經(jīng)匯總目前民用戶欠費用戶共計11553戶，已經(jīng)追繳完畢2戶，追繳煤氣費280.00元。
    在工作中，稽查人員發(fā)現(xiàn)了諸如煤氣表具失靈不能及時更換、停業(yè)后再次營業(yè)用氣沒有重新建帳收費、德國埃爾斯特智能表修正儀失靈或沒有安裝修正儀、各供氣部門不同程度存在呆死帳戶等影響經(jīng)營收費的問題。同時本著對工作高度負責的態(tài)度，針對在檢查工作中發(fā)現(xiàn)的問題，向總公司有關(guān)部門提出建立長效制約機制，堵塞經(jīng)營管理方面的漏洞;建立稽查信息共享系統(tǒng)，提高稽查工作效率等項建議。
    燃氣稽查大隊工作總結(jié)篇二十二
    (一)加強監(jiān)督
    xx年初按總公司要求，大隊進一步加強了對供氣管理部門的監(jiān)督力度。一是檢查重點部位報警器的安裝落實情況，重點對進戶栓、調(diào)壓箱背部等用戶報警器的發(fā)放安裝情況進行了全面檢查，并將檢查情況及時上報給總公司有關(guān)部門，以確保安裝報警器工作的有序開展;二是針對管理處個別巡檢人員巡檢不到位的情況，大隊開始對進戶管、調(diào)壓箱、閥門井等巡檢部位進行投牌，提高巡檢人員巡檢的責任感與使命感，促進巡檢到位，為供氣安全提供保障。
    (二)注重協(xié)作配合
    做好稽查工作的重要保證之一是與各供氣管理部門的協(xié)作配合，為此大隊與各供氣管理部門建立起了有效的溝通協(xié)作渠道，通過稽查與供氣管理部門之間的積極配合，形成了一個能夠上下聯(lián)動打擊燃氣違章行為的天羅地網(wǎng)。同時定期深入各供氣管理部門，幫助解決刁蠻用戶造成的工程、收費等各種困難，用真誠的服務(wù)增強聯(lián)合打擊竊氣和違章用氣的力度。
    四、開展創(chuàng)建“陽光稽查”活動
    xx年以來，我大隊按照總公司“六項工程”的要求，緊密聯(lián)系燃氣稽查實際工作，認真研究新形勢下稽查工作出現(xiàn)的新情況、新問題，銳意改革，探索創(chuàng)新，以“陽光稽查”活動為工作的切入點，初步建立首問負責制、錯案追究制等各項工作制度，建立“陽光大廳”，為強化稽查管理奠定基礎(chǔ)。
    存在的問題
    盡管我們在xx年的工作中取得了一些成績，在提高稽查專業(yè)化管理和執(zhí)法力度等方面取得了顯著的成效，積累了一定的經(jīng)驗，但在客觀上存在一些亟待解決的問題。如個別稽查人員本位意識較重、服務(wù)意識不強、自身業(yè)務(wù)學習欠缺、行政執(zhí)法業(yè)務(wù)的不熟練，在稽查工作中重實體輕程序等現(xiàn)象。這些問題已不同程度地造成了我們稽查工作上的錯誤甚至是不良影響，對稽查事業(yè)有百害而無一利。為此要客觀全面地對待我們工作中存在的問題，要敢于把問題擺出來，認真剖析對待，以此攪動思想、轉(zhuǎn)變觀念，練好內(nèi)功、強化素質(zhì)、端正風紀、查擺問題、提高認識，針對暴露出的問題，要堅決改正，針對出現(xiàn)的不良傾向，要堅決杜絕，短期內(nèi)要取得較大突破和改進。
    xx年工作安排
    一、推進稽查形象工程建設(shè)，樹立燃氣稽查品牌。
    “陽光稽查”是稽查部門為更好服務(wù)于廣大燃氣用戶，所采取的一種新型的稽查模式，xx年“陽光稽查”基礎(chǔ)工作基本建立，xx年大隊將進一步探索和完善各項管理制度，大力開展和推廣“陽光稽查”工作，進一步提升“陽光稽查”的層次和水平，使之成為具有蓬勃生命力的精品工程，樹立燃氣稽查文明執(zhí)法、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的良好形象。
    (一)牢固樹立燃氣稽查的服務(wù)理念
    要求全體稽查人員必須牢固樹立燃氣稽查服務(wù)于社會的理念，克服單純的管理思想，杜絕和糾正服務(wù)意識淡薄、死管亂查、執(zhí)法隨意的現(xiàn)象，把燃氣稽查的各項工作，置于企業(yè)發(fā)展的大局中去研究落實，為廣大燃氣用戶提供熱情優(yōu)質(zhì)服務(wù)，把燃氣用戶滿意與否作為衡量稽查工作好壞的重要標準，寓燃氣稽查管理于優(yōu)質(zhì)服務(wù)之中，全面發(fā)揮燃氣稽查的職能作用，努力實現(xiàn)燃氣稽查工作和企業(yè)發(fā)展的良性互動。
    (二)明確稽查工作職責，規(guī)范稽查工作程序
    通過建立制約機制，理順工作職能，使稽查工作做到四個“統(tǒng)一”，一是統(tǒng)一工作程序，按照專業(yè)化管理要求和燃氣稽查業(yè)務(wù)流程，實行受理、稽查、審查、執(zhí)行的“四步式工作程序”，做到分工負責，相互配合，互相制約;二是統(tǒng)一執(zhí)法量罰標準，按照“罪責罰相當”原則，違章案件量罰必須適當，執(zhí)法人員不得擅自超越權(quán)限降低或提高處罰標準，從而達到案件處理的公平、公正;三是統(tǒng)一稽查文書，各業(yè)務(wù)科室在實施燃氣稽查時，必須使用統(tǒng)一的行政執(zhí)法文書、手續(xù)，做到“一口對外”;四是統(tǒng)一檔案資料管理，所有的稽查檔案資料統(tǒng)一由稽查大隊派專人管理，并實行借閱制度，以達到各業(yè)務(wù)科室之間資料和信息的共享。
    (三)強化稽查人員素質(zhì)教育，健全稽查工作制度
    1、稽查大隊要成為培養(yǎng)稽查人員的大搖籃，創(chuàng)立一支高素質(zhì)的稽查隊伍。燃氣稽查工作時刻處于反偷、防騙工作的前沿，是各種利益沖突的焦點，這要求稽查人員不僅要有較高的政治素質(zhì)，而且要有過硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng)。對稽查人員要加強思想政治教育，強化業(yè)務(wù)培訓，對稽查人員應(yīng)注意培養(yǎng)以下六個方面的素質(zhì)和能力：一是熟練掌握和靈活運用有關(guān)燃氣稽查的法律、法規(guī);二是熟悉和精通燃氣專業(yè)知識，有較高工作能力;三是具有獨立思考、綜合分析、準確判斷能力，對燃氣用戶違章情況能夠進行綜合分析;四是有一定的法律知識，能嚴格按法律程序辦事，避免違章用戶鉆法律空子;五是具有一定的電子計算機操作和運用技巧;六是具有高度責任心，堅持原則，不謀私利，能排除各種干擾，嚴格依法辦事，確保廉潔辦理違章案件。將稽查人員著力培養(yǎng)成燃氣法規(guī)的“守門人”、執(zhí)法崗位的“內(nèi)行人”、政治素質(zhì)的“合格人”、稽查工作的“有心人”。
    2、創(chuàng)建“陽光稽查”活動，要進一步制定與完善燃氣稽查制度，為稽查工作的順利實施提供制度保障。科學、合理的燃氣稽查制度是做好稽查工作的規(guī)范和準則，為此，應(yīng)本著實用性、可操作性強的原則，制定一系列行之有效的稽查工作制度，包括：稽查工作人員組織紀律制度、工作責任制度、稽查工作制度、職業(yè)道德教育制度、檢查檔案管理制度、目標管理考核制度、獎懲激勵制度等，為稽查工作提供強有力的組織保證和制度保證。同時要加強錯案追究制度及保密制度的落實，監(jiān)督部門在進行初審時若發(fā)現(xiàn)某一稽查案件處理結(jié)果事實不清，證據(jù)不足，數(shù)據(jù)不準，資料不全，程序不完全或燃氣法規(guī)適用不當?shù)?，造成稽查結(jié)果不實的，對案件查辦部門實行錯案追究。并且要對所查燃氣用戶的情況以及檢查結(jié)果嚴格保密，不得隨意傳謠。
    (四)規(guī)范燃氣執(zhí)法行為，提高燃氣稽查辦案質(zhì)量
    首先要選準稽查目標，有的放矢，勇于打破常規(guī)，依托總公司計算機經(jīng)營聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)，利用微機聯(lián)網(wǎng)進行選案，主動出擊。
    要按規(guī)定程序開展稽查，細致劃分各稽查科室的管轄區(qū)域和工作職責，防止漏查和越權(quán)處理案件。查處案件要做到事實清楚，證據(jù)確鑿，定性準確，處理及時，有效防范或最大限度減少燃氣執(zhí)法行政復(fù)議和訴訟事件的發(fā)生，牢牢把握稽查工作主動權(quán);要堅持依法行政的原則，做到有法必依、違法必究，既不能辦錯案，又不能辦人情案?？傊?，要提高稽查辦案質(zhì)量，樹立稽查形象，就要做到五個嚴格，即嚴格執(zhí)法主體、嚴格執(zhí)法程序、嚴格燃氣稽查政策、嚴格燃氣稽查紀律、嚴格行政文書管理。
    二、狠抓大要案的查處，嚴厲打擊各類燃氣違章行為。
    鑒于當前違章案件朝著隱蔽化、智能化的方向發(fā)展的趨勢，因此稽查部門必須集中有限力量，注重對商服用戶及民用戶的監(jiān)督檢查，對重點用戶的燃氣使用情況做到及時掌握，落實好“一表一卡”的基礎(chǔ)工作，深入開展效能稽查工作;繼續(xù)加大清欠工作力度，積極采取清繳和法律訴訟等手段，提高回款率;加強對違章占挖的稽查力度，對各區(qū)處上報的違章占壓案件和突發(fā)事故，做到及時處理，并進行全程監(jiān)督檢查，直至危險清除，做到有始有終。
    三、對供氣管理部門加大配合和服務(wù)力度，積極協(xié)助其處理疑難問題。
    首先加強對加裝防盜封用戶的抽查力度，推進加封進度，減少燃氣費的流失;其次加強與各供氣管理部門的協(xié)作配合，增強聯(lián)合打擊竊氣和違章用氣的力度。
    四、實行量化管理、提高工作效率。
    制定明確細致的量化管理工作制度和對標細則，對工作指標提出具體要求，并將工作完成情況與當月獎金掛鉤，從而提高稽查工作效率，使管理工作制度化、規(guī)范化，逐步實現(xiàn)用制度管人治事，用激勵制約機制調(diào)動工作積極性、主觀能動性，做到“責任到人、量化管理、職責清晰、目標具體、賞罰有據(jù)”。
    五、建立稽查人員等級制，進行末位淘汰。
    通過民主測評，綜合測試、實績考評、黨組織考核等各種方式方法，考察稽查人員的思想作風、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)素質(zhì)技能等等多方面的情況，綜合評定出稽查人員的等級。等級制實行動態(tài)管理，不搞終身制，定期綜合考評篩選，并采取末位淘汰制，始終保持一定的壓力和促動力，鞭策全體稽查人員不懈進取，努力向上。同時，等級制與政治工作待遇(重用、提升)、生活福利待遇(兌現(xiàn)獎懲)等等掛鉤，從而達到利用存優(yōu)淘劣、獎勤罰懶、酬功罰過的等級制，對不具備等級資格或不能勝任其他崗位工作的人員，調(diào)離稽查部門，切實做到能者上，庸者下，優(yōu)者進，劣者出，從而形成生機勃勃、進取向上的工作氛圍的。