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        專業(yè)師德培訓體會心得體會范文(22篇)

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            “心得體會是對一段時間內(nèi)的學習、工作、生活等經(jīng)歷的感悟和領悟的總結(jié)和概括。”、“在我們的成長和發(fā)展道路上,心得體會是一種寶貴的財富。”、“心得體會是一種對自身經(jīng)驗和教訓的總結(jié),有助于我們不斷提升自己?!?、“通過寫心得體會,我們可以發(fā)現(xiàn)自身的優(yōu)點和不足,更好地思考和調(diào)整?!薄ⅰ靶牡皿w會是一面鏡子,能夠幫助我們反思和改進,讓我們的經(jīng)驗更有價值。”、“寫下心得體會,是對自身成長的一種記錄和見證。”、“心得體會可以把我們的迷茫變?yōu)槊鞔_,把我們的感悟提升到更高的層次?!?、“心得體會是一種對過去經(jīng)驗和教訓的深度思考和總結(jié)。”、“通過寫心得體會,我們可以更清晰地認知自己的目標和方向。”、“心得體會是對自己成長軌跡的一個總結(jié),也是向他人交流經(jīng)驗的一種方式。”如何寫一份完美的心得體會是很多人關心的問題。通過閱讀以下的心得體會范文,我們可以了解到不同領域、不同主題的心得體會寫作的風格和特點。
            師德培訓體會心得體會篇一
            在___年寒假師德師風學習中,我進一步體會到了老師職業(yè)的時代性與創(chuàng)造性,進一步體會到了為人師表、教書育人的重大好處?,F(xiàn)將學習心得表述如下:
            一、教師是教育的根本,師德是教師的靈魂。
            從本次學習中,我認真品味了“教師是教育的根本,師德是教師的靈魂”這句話。是啊,“教師是人類靈魂的工程師?!鄙鐣倪M步與發(fā)展離不開教師的敬業(yè)奉獻,教師要想干好教書育人這一工作,就務必要有良好的師德與高尚的修養(yǎng)。我們常說“學高為師,身正為范”,良好的職業(yè)修養(yǎng)是教師職業(yè)道德最基本的要求,教師師德素養(yǎng)的高低,直接關系到學生的健康成長。因此,身為教師就要嚴格要求自我,在師德修養(yǎng)上不斷鞭策與提高,只有這樣,才能將太陽底下最光輝的事業(yè)干好、干實。
            二、樹立遠大的職業(yè)理想,做好榜樣育人。
            我們常常引導學生,要樹立遠大的理想。同樣,教師也就應樹立遠大的職業(yè)理想。這就要求教師要以身作則,為人師表。教師在教書育人中,除了言傳,更要身教,用自我的示范行為為學生樹立榜樣,以此來教育學生,從而到達為人師表的教育目的。作為教師就就應言行一致,表里如一,正所謂“其身正,不令而行”,否則“雖令不從”。所以身為教師就就應一切從自身做起,真正為學生樹立榜樣。
            三、教書育人“愛”字當先,做好學生的良師益友。
            常言說“無德無以為師”,良好的師德就是教師愛學生的體現(xiàn)。高爾基說過“誰不愛孩子,孩子就不愛他,只有愛孩子的人,才能教育孩子”。身為教師要對孩子有深深的愛,這是對教師的基本要求。如果一個人沒有愛心,那他如何能夠擔當教師的職責?師愛是教師務必具備的美德,也是教師的天職。因此,身為教師,就務必用愛心去滋潤每一位學生的心靈,這樣才不愧為師。
            總之,本次學習讓我受益匪淺,在今后的工作中,我將嚴格要求自我,用一顆赤誠之心去工作,去奉獻,以高尚的師德去教育學生影響學生。
            師德培訓體會心得體會篇二
            本次師德培訓,我們有幸聆聽了著名特級教師任勇的講座《師者,做最好的自己》、市教育局謝局長的講話《愛與責任——師德之魂》和區(qū)教科研中心李主任的講座《師德體現(xiàn)在教育的細節(jié)之中》。任老師認為:“作為教師需要增強自己的人格魅力、學識魅力和工作能力。”教師要不斷學習、不斷發(fā)展?!爸挥刑ぬ崒嵆料氯?,才能瀟瀟灑灑浮起來?!敝x局長提出:“沒有愛就沒有教育,沒有責任就當不好老師?!崩钪魅蝿t指出:“教育要注意細節(jié)?!薄皩W高為師,身正為范,身教重于言教?!边@些都讓我有所感悟。特別是在培訓講座中看了《泰迪的故事》這個幻燈片,讓我很感動!
            故事是這樣的:湯普森是泰迪的老師,泰迪不但骯臟,功課總是落后。她不喜歡泰迪,每次批改他作業(yè)時,總是用一支大大的紅筆,狠狠的劃了一個大叉。一次湯普森老師看到了泰迪以前的教師評語,知道了他曾經(jīng)是一名非常優(yōu)秀的學生,之所以現(xiàn)在這樣,是因為他的媽媽得了絕癥晚期后因病去世了,家境艱難。時間飛快的溜過,轉(zhuǎn)眼已到圣誕節(jié),依照習俗,所有的學生都會準備一份圣誕禮物送給老師。泰迪的禮物是用普通褐色紙包裝起來的,當老師打開禮物,是一個缺了幾顆細小鉆石的手鏈,和只剩四分之一的香水。她將手鏈戴上,并噴了香水。下課了,泰迪沒有馬上離開,他走到湯普森老師身旁,輕輕的說:“你身上的香水味就像當年母親身上的氣味一樣?!闭f完,一溜煙的飛奔出教室。
            湯普森老師再也忍不住了,她把自己反鎖在教室里,坐下來痛哭足有一個小時,身為老師,在過去的數(shù)月里,她都做了些什么啊?從那天起,她從“教書”轉(zhuǎn)而“育人”。從此湯普森老師改變了教育方法。一年后湯普森老師收到泰迪的第一封信,信中稱她是自己一生中遇到過的最好的老師。以后的幾年里她陸續(xù)收到泰迪字條,并告訴她,她是他一生中最好的老師。時間飛逝,幾年后,泰迪又給老師寄來一封信,告訴她取得了學士學位后,他選擇了繼續(xù)深造。并在信中再次稱她是自己最好的老師,這次的簽名比較長——醫(yī)學博士。直到泰迪結(jié)婚,他邀請湯普森老師最為他母親的身份參加婚禮。
            這是一個“丑小鴨”的故事。這個故事引人深思,身為老師,教書是其次,育人才最重要。它引導我回歸到一種簡單的運轉(zhuǎn)方式,投入到純粹的愛和執(zhí)著當中,用善良的心愛自己、愛孩子、愛生活。對于湯普森老師來說,她就是千萬小學教師當中的一個,她有教師的職責和操守,有教師的喜怒和煩惱憂傷,有教師的普遍性,如:勤勞、負責、關愛……如:抱怨、失望、痛心……也有她作為個體的特性,她會被一個學生觸動,從而成為一個“育人”的教師,而這并非所有老師都能做得到的。也許對她來講,她可能不是一個“特級教師”也可能不是一個“功成名就”的“教育家”,但她真實的影響了一個人的一生,讓他成為一個心中不缺少溫暖、不缺少母愛、不缺少尊嚴的完整的“人”!而對湯普森老師而言,她真正的幸福并非因為她給予了泰迪什么,也并非長大后的泰迪成為了醫(yī)學博士,而是泰迪讓她學會了真誠的面對自己的職業(yè),真誠的面對圍繞在自己身邊的孩子,真誠的面對一種極具挑戰(zhàn)力的繁瑣工作。對于泰迪來講,他的成長和成才并非得益于湯普森老師重要的文字訓練、數(shù)學訓練,而是因為湯普森老師的愛和信任給予的尊嚴和溫暖!仿佛,這里的一切都變得簡單——單純的愛!
            單純的愛,對我們來講是一種特別的考驗。在一次次的考試測驗中,我們擠掉了對學生單純的愛,因為考評的壓力壓得我們忘記“寸有所長,尺有所短”,讓我們忘記身邊還是一些希望得到肯定和鼓勵的孩子。過去,當我還是學生的時候,我多么期待得到老師的肯定和鼓勵,這種期待讓我知道什么是“渴望”。作為教師,給予孩子們希望就是播撒愛的種子,它會給孩子們陽光,讓他們健康成長。
            師德培訓體會心得體會篇三
            教育工作者是青少年學生成長的引路人,是人類靈魂的工程師,這就 要求每一位教育工作者努力學習、刻苦鉆研、提高自身素質(zhì),而加強師德 的修養(yǎng)則是它的核心內(nèi)容。培訓中教育部領導的講話中對教育工作者提出 的要求和希望進一步闡明了加強師德修養(yǎng)的重要性和必要性。教育工作者 的任務是培養(yǎng)人,培養(yǎng)什么樣的人關系到國家和民族的興衰。因此,首先 必須把自己鑄就成一名合格的、稱職的教育工作者,這就要求自己不斷加 強師德修養(yǎng),要愛崗敬業(yè),對學生充滿愛心,處處以身作則,為人師表。 其次應努力學習,鉆研業(yè)務,為師生創(chuàng)造一流的教育教學環(huán)境,盡心盡責 的為教育教學服務,為師生服務。
            教育是一項崇高的事業(yè),它擔負著傳承人類文明的神圣使命。教育工 作是一個光榮的崗位,擔負著培養(yǎng)社會主義建設者和接班人的歷史重任, 教師是一個受人尊敬的職業(yè)。雖說目前與某些壟斷行業(yè)的從業(yè)人員相比, 教師收入還不算高,教學科研工作具體平凡,但是我們青年教師既然選擇 了這一行,就要忠誠教育事業(yè),愛崗敬業(yè),靜下心來專心致志地做好本職 工作。另外,由于教師所從事的職業(yè)特殊,因此教師自身的世界觀、人生 觀、價值觀以及教師個人的言行都會通過這樣或那樣的方式,對學生的各 方面產(chǎn)生一些影響。因而,作為一名高校教師,更應自覺加強道德修養(yǎng), 率先垂范,既要腳踏實地,愛崗敬業(yè),樂于奉獻,要有淡泊明志,甘為人 梯的精神境界,這樣才能真正做到“行為示范,為人師表”。從“樹形像、 鑄師魂、做表率”出發(fā),要求自己事事處處做好學生的表率,以無私奉獻 的精神塑造人,以淵博的知識培養(yǎng)人,以科學的方法引導人,以高雅的氣 質(zhì)影響人,所以教師必須從師德修養(yǎng)方面做起全面提高自身素質(zhì)。
            身教重于言教。教師的行為表達著情感,學生從教師行為中接受著情 感的熏染和啟迪,也是學生道德品質(zhì)成長的最直觀、最生動的榜樣。因此 教師必須具有崇高的品德和高尚的行為,才能達到育人的目的。古人云: “其身正,不令而行,其身不正,雖令不行。”在日常生活中,教師的言行, 點點滴滴,隨時都注入到學生的心頭,起到影響和感化作用。教師的一舉 一動都是無聲的命令。凡是要求學生做到的,教師必須身體力行。時時刻 刻以自己的人格影響人,以自己的品行感化人,以自己的言行引導人,處 處是學生的模范,事事是學生的榜樣。
            教師要不斷學習,提高自身業(yè)務能力,充分運用信息技術等現(xiàn)代化教 學手段,探索新的教學方法。在當前的教育形勢下,教師不僅要在講臺上下功 夫,同時也應該注意學習新的教學思想和教育藝術,不斷進行教學研究和 教學總結(jié),在注重傳授知識的同時,也要注重學生的學習能力和獨立獲取 知識能力的培養(yǎng),培養(yǎng)學生健全的人格,使學生具備適應社會快速變化的 能力。從整體上策劃每個實踐教學環(huán)節(jié),應盡可能為學生提供綜合性、設 計性、創(chuàng)造性比較強的實踐環(huán)境,讓每個學生經(jīng)過多個環(huán)節(jié)的培養(yǎng)和訓練, 形成扎實的基本技能,提高學生的綜合素質(zhì)。只有這樣,才能提高教師自 身的業(yè)務水平,才能培養(yǎng)出真正全面而有的用的人才。
            二、 關注學生成長,促進學生和諧發(fā)展
            關注學生成長,就是在人格上充分尊重大學生在學校中的主體地位和 主體意識,在學校的各項工作中要多作換位思考,善于設身處地為學生著 想。關注學生的心里健康,同時為了他們能夠?qū)W到更好的知識,通過我們 大家的共同努力使我們的學生有良好的素質(zhì),我們要積極努力關注他們, 這樣他們才會和我們建立良好的關系。在現(xiàn)代社會里,教師與學生是平等的, 教師有尊嚴、學生也有尊嚴。每一個學生不管成績好壞,品德是否有缺陷 都有他的尊嚴,應受到尊重。教師要發(fā)自內(nèi)心地愛學生,努力發(fā)現(xiàn)學生多 方面的優(yōu)點,欣賞學生的每一點進步,學生只有感受到老師的愛和尊重, 方能愉快地學習,健康的成長。在信息時代,教師很多方面的知識都可能 不如學生,那么必須放下架子,與學生建立相互學習的伙伴朋友關系,真 誠地向?qū)W生學習,教學相長、共同進步。
            堅持“一切為了學生”的育人宗旨,努力營造以學生為中心的全員、 全方位、全過程育人環(huán)境;激勵廣大學生樹立遠大理想,不斷提高思想道 德素質(zhì),同時加強人文教育、培養(yǎng)人文精神、提高人文素養(yǎng),使大學生具 有創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力;關心學生,幫助學生,愛護學生,讓學生真正感 到溫暖,體會到教師的殷切期待,激發(fā)他們努力學習的進取精神,根據(jù)其 特點進行相應的啟發(fā)和引導,以發(fā)展的眼光分析學生思想意識中的問題, 客觀地、全面地、深刻地理解學生;要了解學生的實際情況,關注學生的 思想、心理、學習和生活,努力為學生服務。
            總之,此次培訓學習使我收獲很多也引發(fā)了我更多的思考,讓我清 楚地看到了未來教育發(fā)展的方向。作為教育工作者,我們要走進學生心靈 深處,正確引導他們走向健 康成長的道路。在今后的工作中我將繼續(xù)深 入學習,抓住機遇,迎接挑戰(zhàn),開拓創(chuàng)新,為教育實現(xiàn)全面發(fā)展、均衡發(fā) 展、科學發(fā)展貢獻自己的力量!
            師德培訓體會心得體會篇四
            (一)用心關愛每一個學生。
            記得一位專家在授課時說:親其師信其道,良好的師生關系能使學生擁有良好的情緒去面對學習。隨著素質(zhì)教育的進一步深入,能不能進入學生的內(nèi)心世界是當今決定教育成敗的關鍵一步。學生會因為喜歡一位老師而喜歡一門功課,同樣,也可能因討厭一位老師而討厭學習。一個被學生喜歡的教師,其教育效果總是超出不受歡迎的教師。愛學生,關心學生,處理問題及時,方法得當,注意和學生溝通,學生就信任班主任,喜歡班主任,也喜歡上班主任的課。熱愛學生,還表現(xiàn)在班主任對學生的尊重和信任,以及對學生的嚴格要求。尊重學生的人格,了解學生的個性,相信學生,關心學生,既統(tǒng)一嚴格要求,又注意學生的個體差異,區(qū)別對待。對程度、水平不同的學生,采取不同的教育方法,因材施教。班主任要用自己正直、坦率、真誠、友愛的樸素人格去影響一位又一位學生;用自己的一言一行去為他們行為示范,用自己對學生、對事業(yè)的愛心去帶動學生修正不健全的人生觀,幫助他們樹立遠大理想,培養(yǎng)他們的社會、家庭、集體的責任感。
            (二)多與學生進行溝通,及時交流。
            與學生溝通中應該注意的五個“要”與“不要”:要注重情感的交流,不要拒人于千里;要耐心聆聽,不要隨意插話;要學會接納,不要隨意批評;要支持鼓勵,不要同情安慰;要注重引導,不要命令訓導。另外,師生間良好的溝通還需要一定的心理基礎,通過學習總結(jié)出三點,即真誠、尊重、共情。真誠能博得學生的信任和喜愛;尊重能開啟學生的心扉;共情則能深入學生的內(nèi)心世界。為了更好地理解和應用與學生溝通的方法,本人也學到了一些心理學上的技巧,比如傾聽與詢問的技術,影響學生的技術和非語言技術,這些技巧將使我在今后的學生工作中受益。
            學生心理健康是個必須要重視的問題,根據(jù)學生生理、心理發(fā)展特點,運用有關心理教育方法和手段,培養(yǎng)學生良好的心理素質(zhì),促進學生身心全面和諧發(fā)展和素質(zhì)全面提高的教育活動,是素質(zhì)教育的重要組成部分,是培養(yǎng)跨世紀創(chuàng)新人才的重要環(huán)節(jié)。要做好學生心理健康教育,班主任自己首先要做到以下幾點:
            (一)擁有平和的心態(tài)。在社會競爭日益激烈的今天,面對越來越難管理的學生,我們一定要做到心態(tài)平和,要實事求是地認識自己,努力成為最好的自己;把自己放在平常人的位置,不要太苛求自己,要用平常心去做平常事。面對生活、工作中的不如意,把心放寬些,要知道智慧從錯誤的判斷中來,成功從失敗中來,真正做到“大度能容,容天下難容之事”。
            (二)尊重學生,與學生“共情”?!敖逃沙掷m(xù)發(fā)展的核心內(nèi)容是尊重”。要尊重學生,尊重學生的差異。作為班主任,要相信每個學生都是獨一無二的。我們要學會用細心的眼光去觀察差異,用寬容的心理去接納學生。要知道,正是因為有了差異,我們的世界才變得如此精彩;有了差異,我們才能展現(xiàn)出自己的特色;有了差異,我們才有了今天互相學習和借鑒的機會。差異讓我們懂得了互相尊重和彼此關愛的重要,讓我們對陌生的事物感到向往,并激發(fā)求知和探索的欲望。所以,面對學生時,我們要多一份理解,多一份關愛,多一些寬容,多一些期待。只有這樣,我們與學生之間才能產(chǎn)生相容的情感,才能讓學生“親其師而信其道”。
            我一定要以一個優(yōu)秀班主任的標準來要求自己,努力提高自己的境界,爭取當一名合格的班主任。
            師德培訓體會心得體會篇五
            通過前幾天學校組織師德師風教育的學習活動,使我進一步認識到作為教師在新時期的素質(zhì)要求,學習師風師德心得體會。下面簡單談談幾點體會:
            師德師風對一個教師特別的重要,良好的師德是激發(fā)教師實施素質(zhì)教育,教好每一個學生的內(nèi)在動力。因為,教師是學生行動的標桿。其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。孔子提出:“躬自厚而薄責于人”,“以身立教,為人師表”;加里林說過:“教師是人類靈魂的工程師,各方面都要為人師表?!蔽覀兦宄匾庾R到:教師的職業(yè)道德修養(yǎng)對學生道德素質(zhì)的培養(yǎng)有深遠的影響,對于保證教育任務的順利完成具有十分重要的意義。教師肩負著培養(yǎng)新世紀高素質(zhì)人才的重任,師德如何,將直接影響下一代的成長,影響祖國的前途和命運。
            既然我們選擇了教育事業(yè),就要對自己的選擇無怨無悔,不計名利,積極進取,開拓創(chuàng)新,無私奉獻,力求干好自己的本職工作,盡職盡責地完成每一項教學工作,不求最好,但求更好,不斷的挑戰(zhàn)自己,超越自己。
            自己應該系統(tǒng)地學習《義務教育法》、《中華人民共和國教師法》、《教師資格條例》等法律法規(guī)文件,按照《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》嚴格要求自己,奉公守法,恪盡職守,遵守社會公德,忠誠人民的教育事業(yè),為人師表。
            崇高的師愛表現(xiàn)在對學生一視同仁,絕不能厚此薄彼,按成績區(qū)別對待,要做到“三心俱到”,即“愛心、耐心、細心,”無論在生活上還是學習上,時時刻刻關愛學生,特別對那些學習特困生,更是要“特別的愛給特別的你,”切忌易怒易暴,言行過激,對學生要有耐心,對學生細微之處的好的改變也要善于發(fā)現(xiàn),并且多加鼓勵,培養(yǎng)學生健康的人格,樹立學生學習的自信心,注重培養(yǎng)他們的學習興趣。
            有句話說的好,沒有學不會的學生,只有不會教的老師。這就向老師提出了更高的要求,不斷提高自身素質(zhì),不斷完善自己,以求教好每一位學生。怎樣提高自身素質(zhì)呢?這就要求我們一定要與時俱進,孜孜不倦的學習,積極進取,開辟新教法,并且要做到嚴謹治學,誨人不倦、精益求精,厚積薄發(fā),時時刻刻準備著用“一眼泉的水”來供給學生“一碗水”。
            教師的一言一行對學生的思想、行為和品質(zhì)具有潛移默化的影響,教師一言一行,一舉一動,學生都喜歡模仿,將會給學生帶來一生的影響,因此,教師一定要時時處處為學生做出榜樣,凡是教師要求學生要做到的,自己首先做到;凡是要求學生不能做的,自己堅決不做。嚴于律已,以身作則,才能讓學生心服囗服,把你當成良師益友。
            總之,作為一名人民教師,我們要從思想上嚴格要求自己,在行動上提高自己的工作責任心,樹立一切為學生服務的思想。提高自己的鉆研精神,發(fā)揮敢于與一切困難做斗爭的思想和作風??炭嚆@研業(yè)務知識,做到政治業(yè)務兩過硬。用一片赤誠之心培育人,高尚的人格魅力影響人,崇高的師德塑造人。只有不斷提高教師自身的道德素養(yǎng),才能培養(yǎng)出明禮、誠信、自尊、自愛、自信和有創(chuàng)新精神的高素質(zhì)人才。
            師德培訓體會心得體會篇六
            “愛是幼兒園教師最美的語言”這句話是今天在xx老師的講座上聽到的。雖然以往作為一名教師,對于師德這塊也有一些心得體會,但聽到這句話,我覺得教師們的做法完全可以以這句話為衡量標準,來衡量自己的所作所為有沒有達到成為一名合格幼兒教師的標準。教師做的每一件事都是自己道德品性的體現(xiàn),所以一定得做到四愛:
            一是愛在臉上,把自己最美的笑容永遠面向小朋友和家長:
            二是愛在嘴上,把自己對孩子的愛和關心說出來:
            三是愛在手上,對待孩子要寬容,用自己的大手來引導孩子們的幼兒,輔助他們茁壯成長:
            四是最重要的那就是愛在心中,永遠懷著一顆熱愛孩子的心,關心他們,愛護他們,把他們當成自己的孩子一樣來照顧來疼愛。
            在講座中,xx老師還講述了在幼兒園這個集體中,我們除了要有師幼愛,還應該有團隊愛和職業(yè)愛,熱愛自己的工作團體,寬容理解地對待自己同事,平時做到多溝通,行為手段更規(guī)范,更有擔當,發(fā)揚傳遞正能量;同時熱愛自己的職業(yè),認同它才能認同自己,認同了自己才能在專業(yè)發(fā)展的道路上、在人生的道路上行的更遠。
            以上短短數(shù)語是我在這次師德培訓中簡單的體會,在今后的教師職業(yè)生涯中我相信“愛是幼兒園教師最美的語言”這句話一定能成為我的明燈。
            師德培訓體會心得體會篇七
            教師的職責是教書育人,教師是知識的傳授者,更是引導學生如何做人的引路人??梢哉f,教師是除家長外,對學生的成長影響最大的人。特別是高校學生,遠離父母家人,在學校視老師為最親近、最信任、最崇敬的人,所以教師的道德、人品表現(xiàn)會對學生產(chǎn)生極大的影響,甚至會影響其一生。所以,教師的師德不只是個人的問題,同時,一個教師只有有良好的師德,才能認真對待教學工作,才能取得良好的教學效果,才能得到學生的認可。因此,師德是教師的立身之本。而良好的師德師風,則是一個學校的立身之本。
            師德的表現(xiàn)是多方面的,教師經(jīng)常與學生在一起,教師對工作的態(tài)度,對學生的態(tài)度、對社會的看法,甚至其舉止等等,其一言一行都會對學生產(chǎn)生影響。所以,我們要時刻規(guī)范自己的行為舉止,為人表率。如上課時要衣冠整潔,精神飽滿,不可將個人絲毫的不良情緒表現(xiàn)在課堂上。更不可在課堂上發(fā)牢騷,抱怨學?;蛸H損其他老師。否則,不僅會對學生產(chǎn)生不良影響,同時也會影響自己在學生心目中的形象。正人先正己,育人比教書更重要,知識的缺乏可以后天彌補,但一個人的道德觀、世界觀一旦形成,就很難再改變。所以,教師的責任絕不是僅僅是講幾節(jié)課。
            師德也是認真對待工作的前提,沒有良好的師德,就不會有對事業(yè)的責任心,就不可能對工作兢兢業(yè)業(yè)。只有視教書育人為自己的神圣職責,視學生為自己的子女,才能有端正的工作態(tài)度,飽滿的工作熱情,吃苦耐勞的工作精神。我在改學生作業(yè)時,對每份作業(yè)對認真批改,即使是兩百多人的大班。這樣雖然辛苦些,但可以準確了解每個學生的學習情況,也可以了解整體學生對所學知識的掌握情況和教學是否存在什么問題,再有針對性的改進。學生見老師如此認真,自然也會認真學習,而不會隨意糊弄,從而激發(fā)其學習的積極性,獲得更好的教學效果。
            教師要時刻想著學生,一切為了學生。企業(yè)的口號是“向8小時要效益”,而我們的一節(jié)課才45分鐘,對學生來說是極其寶貴的,所以我授課的原則是“向45分鐘要效果”,盡力使課堂學習效果最大化。當然,這就需要在課前認真?zhèn)湔n,特別是對于專業(yè)課程,還要在課外多與學生交流,了解學生對背景知識的掌握情況。如我在對專升本學生授課時,學生來自不同的??茖W校,對同一門專業(yè)課程,有的學生在讀??茣r學過,有的沒學過,還有的學過一點,掌握程度相差很大。對于這種情況,就需要事先向?qū)W生進行了解,然后對沒有學過的和掌握差的學生進行課外輔導補課,使他們能盡快趕上本科層次的學習,絕不能不分情況地一味灌輸。正如一位老老師所說“工夫到了,教學效果自然就有了”。
            教師就是要傳道、解惑,對學生和同事在學術上不能有絲毫地保留。對于自己編寫的教案、收集的資料等,都會毫無保留地提供給學生和同事,有助于學生更好地進行學習,也會贏得學生的尊重。同時別人的進步也是促進自己不斷努力學習的動力,正如美國歷史學家杜蘭特所說“教育是一個逐步發(fā)現(xiàn)自己無知的過程”。
            樹立良好的師風需要每個老師的努力,都要從自身做起,培養(yǎng)良好的師德。希望能借評估的東風,“立師德,正師風,強師能”,使自己的德能更上一層,使我們的學校辦得更好。
            師德培訓心得(六)
            師德培訓體會心得體會篇八
            20xx年10月27日,我參加了織金縣教育局統(tǒng)一安排的師德培訓,使我對教師的職責、師德的內(nèi)涵又加深了一層認識,對教育教學又有了更深的了解,在這次大型的師德培訓中,我又學到了許多的東西,將對以后的工作有很大的幫助。
            通過梁燕玲教授和羅志琳老師對以及精彩的講演。最美鄉(xiāng)村教授徐德光老師先進事跡報告會的演說,我深深體會到:作為一位教師,不僅僅是在課堂上教好書,給學生講講道理那么簡單,而是要從社會,學校,班級,甚至每個學生的實際出發(fā),讓他們掌握科學知識、養(yǎng)成健全人格,為社會培養(yǎng)負責任,有用的人才。
            什么是師德?我個人認為師德就是教師工作的精髓,是教師高尚的道德情操,是每一位教師優(yōu)良品質(zhì)的表現(xiàn),“師愛為魂,學高為師,德高為范”是其內(nèi)涵。
            在這次培訓中,真是受益匪淺,讓我深深地感受到高尚的師德必須對學生充滿愛。熱愛學生就是熱愛教育事業(yè)。就像羅老師所說的要給學生多一些微笑、寬容、贊賞、鼓勵、理解和關懷。然而,熱愛學生并不是一件容易做到的事,讓學生體會到教師的愛就更加困難。人們都常說:“疼愛自己的孩子是本能,而熱愛別人的孩子是神圣!”教師對學生的愛,從本質(zhì)上說是一種只講付出不求回報、無私的愛,是一種嚴慈相濟的愛。這種愛是極其神圣純真的。這種純潔的愛是教師教書育人的感情基礎,學生一旦體會到這種真實感情,就會“親其師、敬其師”,從而“信其道”,從而達到真正教育的目的。在工作過程中我也曾經(jīng)感嘆,為什么有些學生不能體會出我對他的愛呢?有時反而對我的愛充滿警惕和不屑。通過培訓我真正的認識到,原來我的感情還是沒有到位,甚至有點急于求成,其實愛貫穿在我平時的一點一滴,一言一行,相信學生一定會領會到的。
            作為教師必須對某一學科具有的豐富的知識、精通的業(yè)務、嚴謹?shù)闹螌W、創(chuàng)新的教學,這也是師德不可或缺的組成部分。在平時的工作中學會謙虛,不斷地學習。會學習他人的長處彌補自己的不足。教師在教學過程中,具備堅實的基礎知識、精深的專業(yè)知識和較高的學術水平,能使學生產(chǎn)生一種信賴感,進而轉(zhuǎn)化為一種很強的人格力量,去激勵、鞭策學生。我們學校雖然教師不多,但是他們的課上得很好,深受學生的歡迎和喜愛。這些是我學習的榜樣和典范,在今后的工作中,作為四十出頭的教師,一定要向這些骨干教師學習,不斷提高自己的業(yè)務水準。
            高尚的師德就是教師自己必須嚴格“以德為本,身正為范”要求自己。在平時工作中,要提高自己的思想修養(yǎng),嚴格要求自己,自覺遵守學校的規(guī)章制度和有關規(guī)定,以身作則,潔身自好,以德服人,以身立教,為學生樹立起楷模的形象。不帶手機進課堂、學生面前不說臟話等等,這些工作中的細節(jié)正是崇高師德的外現(xiàn)。
            通過這樣的師德培訓,我在思想上有了更深的認識和體會,這樣的認識和體會一定會使我在今后的教育教學中有更大的提高。
            師德培訓體會心得體會篇九
            屈指算來,做為教師也快六年了,不敢說對師德師風有很深的理解,這里只談談我的體會,關于師德師風的理解。
            百年大計,教育為本;教育大計,教師為本;教師大計,師德為本。 到底什么是師德師風?所謂師德,就是教師具備的最基本的道德素養(yǎng);師風,是教師這個行業(yè)的風尚風氣。愛崗敬業(yè),教書育人,為人師表,誨人不倦,有教無類,這都是師德。 十年樹木,百年樹人,踏上三尺講臺,也就意味著踏上了艱巨而漫長的育人之旅。怎樣才能做一名好教師呢?我認為,愛崗敬業(yè),熱愛學生,尊重學生是教師最基本的道德素養(yǎng)。
            作為一名教師只有熱愛自己的崗位,才會全身心地投入,認真?zhèn)湔n,精心組織每一次講稿,認真對待每一次講課,把盡可能多的知識傳授給學生,完成古人對教師的教書方面的職責要求:傳道、授業(yè)、解惑。任何事情都是雙向的,學生如果看到老師這么努力、這么認真,付出這么多來教他們,我想他們肯定會首先在思想上對這位老師予以肯定,不會在學習的過程中對老師的教學態(tài)度持有懷疑,這樣對學生的學習顯然是很有利的。 一日為師,終身為父是學生對老師的尊敬之言。既然做父親,就要關心愛護學生,尊重學生,對學生負責。教師切勿將此言理解為可以用家長的身份來干涉學生、指使學生甚至利用學生。
            教師應該熱愛教育事業(yè),熱愛學生,主動經(jīng)常與學生溝通交流,了解學生的思想,想學生所想,從心里愿意與學生成為朋友,建立起平等和諧的師生關系。這樣,學生平時會主動和老師交流思想,遇到問題,也會主動征求老師的意見。老師遇事要冷靜,不隨便發(fā)怒,不以威壓人,處事公平合理,不抱偏見,對自己所有的學生一視同仁,樹立較高的威信。熱愛一個學生就等于塑造一個學生,而厭棄一個學生無異于毀壞一個學生。每一位學生都渴望得到老師的愛,尤其是現(xiàn)今大多數(shù)家庭都是獨生子女,生活條件也好了,父母的期望,社會競爭的越來越激烈,使現(xiàn)在一些學生負擔很重,形成了很大的心理壓力,他們?nèi)菀仔纬晒缕А缘赖膫€性,使部分學生進入大學后就出現(xiàn)了許多的不適應。優(yōu)越感的失去,生活上的不順心在心理上造成了陰影。這就要求教師真誠相待、熱情鼓勵、耐心幫助,用師愛的溫情去融化他們心中的堅冰,讓他們在愉快的情感體驗中接受教育。雖然我們無法象太陽一樣,將自己的光輝撒遍世界的每個角落,但我們卻可以象母雞愛護小雞一樣,關愛自己的每一個學生。
            以學生為本,關注學生的主體地位,而尊重學生,平等對待學生,關愛學生是師生和諧相處的重要前提。每個人都有自己的自尊,每個人都希望得到別人的尊重,這是一種心理上的需求,但尊重是相互的。學生是有自己思想和行動自由的獨立個體,被平等對待是一大愿望,能得到老師的尊重對學生是極大的精神激勵。尊重學生的實質(zhì)是把學生當作和自己一樣有尊嚴、有追求、有獨特個性特長、有自我情感的生命個體,從尊重學生出發(fā),建立新型的現(xiàn)代師生關系,教師要進行必要的角色轉(zhuǎn)換,要從傳統(tǒng)的師道尊嚴中擺脫出來,要從家長的威嚴中解放出來,要從唯一正確的師長的假想中醒悟過來,學會傾聽,學會理解,學會寬容,學會欣賞,懂得贊美,善于交流,成為學生成長的伙伴,成為學生成長的引導者和鼓勵者,成為孩子們的同志和朋友。 對教師來說,最好的回報就是得到學生的真心擁戴。好的師德師風的一個具體表現(xiàn),就是師生之間保持一種人格上的平等。相互學習、相互尊重。
            言必行,行必果,行動實踐遠勝于說教。師德 ,不是簡單的說教,而是一種精神體現(xiàn),一種深厚的知識內(nèi)涵和文化品位的體現(xiàn)!其實,在上次全院師德師風動員大會上,我認真聽了一些教師的演講,我為他們的事跡而感動,他們在日常的教育教學工作中,默默地在用行動詮釋著師德師風的真正內(nèi)涵。師德需要培養(yǎng),需要教育,更需要的是每位教師的自我修養(yǎng)!
            通過這次大會,我又受到了一次深刻的教育,充分認識到高校教師責任重大,任務艱巨,決心在太陽底下這個最光輝的'職業(yè)中,正人先正已、打鐵先要自身硬,學而不厭、勇于創(chuàng)新、認真執(zhí)教、愛崗敬業(yè),和廣大教師一起以良好的師德,共同撐起教育的藍天!
            師德培訓體會心得體會篇十
            作為一名新教師,對于教書育人我并沒有很多的實踐經(jīng)驗,但通過這三天關于“尚德修身,撫愛育人”的師德培訓,讓我頗有感悟!會上我們聆聽了季校長的報告、觀看優(yōu)秀班主任錄象。會后在組長的帶領下,我們對這次季校長報告進行學習和討論,可以說我們在師德認識上有了很大的提高,從而,我對自己所擔負的教育教學工作也有了新的認識。下面我談談自己對這次師德培訓的幾點體會:
            我們經(jīng)常說“課上一分鐘,課下十年功”,“要交給學生一杯水,教師應有一桶水”這就要求教師不僅要擁有廣泛的知識,透徹的理解教材,而且要靈活自如的運用。
            我們既然選擇了教育事業(yè)就應該全心全意的投入到其中,以“捧著一顆心來,不帶半根草去”的精神來對待教育事業(yè)。
            記得陶行知先生曾說:“真教育是心心相印的活動。唯獨從心里發(fā)出來的,才能達到心的深處。”這要求我們必須用心來對待學生,愛護學生,對學生一視同仁,絕不厚此薄比,堅持以人為本。做到尊重學生,嚴格要求學生,樹立學生學習的自信心。
            教師作為一種具體的形象擁有強烈的暗示和感染的教育力量,對學生具有潛移默化的特殊作用。因此,要求教師言行舉止要注意風度,注重講究文明。
            總之,要想成為一名優(yōu)秀的人民教師,不僅要思想上嚴格要求自己,更要付之以行動。
            師德培訓體會心得體會篇十一
            一年一度的暑假師德培訓的帷幕又拉開了,再次為我們搭建了一個學習的平臺。隨著時代的發(fā)展,教師這個職業(yè)被賦予更多的道德內(nèi)涵:愛崗敬業(yè)、教書育人、為人師表等等?!暗隆奔戳己玫男摒B(yǎng)、是平和的心境、是寬廣的眼界、是高貴的品質(zhì)。范跑跑有較好的專業(yè)知識,但他缺乏了良好的“德”,故遭到了萬人唾棄。所以“師”和“德”是相互相成的。師德培訓的重要性也就不言而喻了。這一期師德培訓主要包括學習教育新政策,師德修養(yǎng)、教師專業(yè)發(fā)展和自主學習等內(nèi)容。通過幾天的學習,受益良多,體會如下:
            作為一個人民教師,自然不同于其它一些行業(yè)的工作,我們的身上肩負著一代人的未來。相信很多老師都有很強的責任心,愛崗敬業(yè)精神,都希望自己的學生獲得極大的成績。有了愛崗敬業(yè)精神的驅(qū)動,很多教師自覺地、不斷地完善自我;用這種精神去感染家長,在家長心目中樹立威信,感染學生,在學生心中樹立積極向上、勤奮努力的榜樣。
            大愛至上,這就是愛崗敬業(yè)精神、師德譜寫出的最美妙的樂章,時代的最強音。
            教育是愛的事業(yè),學生是學習的主體。你不愛他,他會愛你嗎?我們教師職業(yè)的價值,正是體現(xiàn)在一個個學生心靈的升華上,教師的教育像涓涓的流水,滋潤著一個個個體的心田,完善人格,培養(yǎng)良好品德。但愛學生時要講究藝術、手段及方式。教師的教最終是為了不教,重點要培養(yǎng)學生的各種能力,培養(yǎng)學生獨立自主、自強不息的品質(zhì)。這才是真正地教學生,愛學生,而不是簡單地教會他們認字、計算僅此而已。
            教師還要變“管理”為“服務”的觀念,樹立引領學生學習的意識。建立良好的師生關系,更要平等、公平、公正地對待每一個學生,換位思考,“蹲下身來”傾聽,讓學生發(fā)揮自己的能力不斷發(fā)展。
            首先,教師一定要時時處處為學生做出榜樣,凡是教師要求學生要做到的,自己首先做到;凡是要求學生不能做的,自己堅決不做。嚴于律已,以身作則,才能讓學生心服囗服?!捌渖碚?,不令則行;其身不正,雖令不從?!?BR>    其次,老師還要不斷地給自己充電,不被社會所淘汰。蘇霍姆林斯基曾提出:“要給學生一杯水,教師需要有一桶水?!比欢?,在知識經(jīng)濟的時代背景下,教師更應該是一條清澈的,不斷流動的小溪,吸引著學生到你身邊來汲水。曾有一位教師這樣說過:“開始教學的時候我是一個學科本位的教師,那時總是把學科放在首位。……隨著時間的推移,我感到我是教藝術的,……”由此,一名優(yōu)秀的教師,除了必須熟練掌握專業(yè)學科知識和教材教法之外,還要努力提高自己的語言文學修養(yǎng)、聽說讀寫水平、觀察思考判斷能力。努力提高自己的學歷層次、教育教學基本功。身體力行,以自己的光彩,自己的魅力來感召我們每一位學生。
            xx暑期師德培訓,讓我如沐春風,以最佳的姿態(tài)迎接新學期的.到來。
            師德培訓體會心得體會篇十二
            在講座之前,陳主任向我們介紹了非常具有人格魅力的何汝玉校長。于是我懷著好奇與期待的心情,靜下來聆聽了何校長的德育講座。何校長的講座沒有很強的理論知識,但卻很樸實很感人,講座的內(nèi)容全都來自于她平時的教育事例。一個個真實的教育故事令在場的所有人聽得津津有味,讓人為之動容。講座雖然時間較短,但我的心靈卻深深地受到了震撼!聽過講座,讓我更覺得何校長是一個富有智慧的人,是一個用心做教育的人,正因為用心,所以才創(chuàng)造出了一個又一個的教育“奇跡”。
            何校長要求教師要以身作則,她自己更是做到了全校師生的好榜樣。她認為,凝心聚力,首先要做到率先垂范,老師要求學生做到的,自己要先做到。例如,在“彎腰”的活動中,她帶頭撿起身邊的垃圾,她用實際行動告訴全體師生。教師的示范作用能夠使養(yǎng)成教育變得“可見、可學、可仿、可行”。
            每個教師都會覺得自己是愛學生的,但聽了何汝玉校長的講座,我才發(fā)現(xiàn),自己對學生的“愛”是多么的膚淺,尤其是對于一些問題學生。對于學生的犯錯,何校長從不正面指出,而是旁側(cè)敲擊、循循善誘,讓孩子最終自己能意識到自己的錯誤;對于那些背后有故事的特殊學生,她更是像媽媽一樣去關心去呵護孩子那受傷的心靈,她就像一盞明燈,讓那些瀕臨絕望的孩子重新看到了光明與希望。一個個樸實的故事讓人不禁潸然淚下,故事里沒有華麗的辭藻,故事里的主人公到了現(xiàn)在也不是什么響當當?shù)娜宋?,但是,在何校長看來,沒有什么是比孩子重拾希望與自信,健康、快樂地成長更重要了的。何校長對孩子的愛才算得上是用心的愛,她的用心施愛,做到了大愛無痕,也造就了自己的成功;她賦予學生的師愛,成就了孩子的未來!
            講座持續(xù)了三個小時,但我覺得時間過得很快,感覺自己還想多聽聽何校長的故事,多向何校長學習。感動于何校長的教育藝術和智慧,真的很讓學生受用,這讓我第一次感受到了什么是“良師益友”。何校長對教育的用心,不僅受到了學生的歡迎,也贏得了同行的敬佩。
            何汝玉校長的每一句話都深深打動著我,她說“用心了,自然有快樂”。正是因為何校長的用心,才會發(fā)生了這么多的教育奇跡。
            師德培訓體會心得體會篇十三
             下面是小編精心為您推薦的師德培訓心得體會范文,歡迎大家閱讀參考!
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             轉(zhuǎn)眼間,踏上講臺身為人師已經(jīng)整一年了,一路走來,有淚水, 也有歡笑;有迷茫,也有收獲。剛剛踏上講臺之時,戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢,教書育人,事關國計,馬虎不得?!八街梢怨ビ瘛保谑呛跆撔南蛴薪?jīng)驗的老師請教學習,學習他們教書之法,秉承他們的育人之德。一年下來,長進甚大,成熟不少。
             這次市教育局組織全體教師參加師德培訓,雖然只是通過視頻觀看有關領導和專家的發(fā)言和報告,但細細品來,感覺收獲不少,迷茫的心里點起里亮堂的明燈,曾經(jīng)的困惑在次釋然,找到了明確的答案。
             通過學習,我認為:
            
             愛是教育的基礎,沒有愛的教育不會是成功的教育,沒有愛,就沒有真正的教育。愛學校、愛教師、愛學生、師生之愛、生生之愛,是學校教育教學工作良好開展的基礎,作為教師要樹立正確的學生觀,尊重和信任學生,真誠關心學生的進步和成長,要做學生的良師益友。教師之間要有同事間的友愛,要互相信任、互相學習,彼此協(xié)調(diào)、相互寬容共同提高。學校領導要愛護關心每一位師生,盡所能幫助教師解決困難,要給教師創(chuàng)造進修提高的機會,要讓教師體會到在學校這個大家庭的溫暖,要讓愛充滿校園。北京市史家小學的萬平老師就是通過自己的愛心,從點滴做起,用心去教育每一位學生,不論他們的成績好壞,調(diào)皮還是聽話,萬老師總能夠耐心教導,他的教育理念是讓每一位與她共同相處過的學生在自己的醫(yī)生當中都能懷念小學里度過的美好時光,乍看起來也許不覺得有什么難做到的,但是仔細一想,作為一名教師如果沒有用自己的愛心去做,沒有持之以恒,這是多么難做到的一件事情啊!我們要向萬老師這樣的模范教師學習,在平凡的教師崗位上積極工作,努力做出自己的貢獻,讓愛充滿校園,讓師愛溫暖孩子們的心。
            
             注重業(yè)務素質(zhì)的提高是現(xiàn)代教育發(fā)展的需要。隨著信息技術對教育的影響,要求我們的教師必須對教育的思想、觀念、模式、內(nèi)容、方法要有更深的造詣,必須掌握現(xiàn)代教育技術。隨著攝像機、傳真機、計算機、投影儀等高科技教學儀器設備在教學中的運用,我們傳統(tǒng)的單向、傳教式、填鴨式的教學方式受到了沖擊,計算機的普及和網(wǎng)絡技術的發(fā)展也使學生的知識來源和知識范圍日益擴大。教學模式已起了質(zhì)的變化,我們老師要凸出認知主體在建構(gòu)中的作用,要注重綜合素質(zhì)的提高,不斷“充電”、學習和掌握現(xiàn)代教育技術,適應信息化教育帶來的教學方法和手段的變革,在新課改的教學中,大膽運用現(xiàn)代教育技術,做到師生互動,把原來傳統(tǒng)式的“教”轉(zhuǎn)變?yōu)椤皩А?,推動新課改的健康發(fā)展。要精心設計每一節(jié)課,要認真開展教學研究研究新的教育技術、教學方法,要在教學過程中不斷總結(jié)、提高。只有不斷充實提高自己的業(yè)務素質(zhì),才能適應時代對我們提出的要求。清華大學附屬中學的劉老師就是一直堅持在教改的一線上,他的教育理念和創(chuàng)新精神是我們無時無刻不要學習的。
             認真貫徹“教學五認真”,這是做一個合格老師必須端正的教學態(tài)度。不管是對于一個新來的教師,還是即將退休的老師,不能以新教師不知道規(guī)范或幾十年老資格來隨便忽悠不遵守是吧!所以我覺得在開學初領導這樣帶領大家認真仔細學習“教學五認真”是非常必要。
            師德培訓體會心得體會篇十四
            暑期,我們進行了為期三天的師德集訓,通過此次集訓,使我更加明白了師德的重要性,其中體會也頗深。
            著名的教育家陶行知先生曾說過:學高為師,德高為范。作為一名光榮的人民教師,不僅要具有廣博的知識,更要有高尚的道德。教師該如何培養(yǎng)崇高的職業(yè)道德哪?正如有人說的那樣要人敬的必先自敬,重師重在自重。教師要自敬自重,必先提高自身的職業(yè)道德素養(yǎng)。師德教育活動是改善教育發(fā)展環(huán)境,轉(zhuǎn)變教育系統(tǒng)工作作風的內(nèi)在要求,也是促進教育事業(yè)健康發(fā)展的有力保證。誠信立教,首先要做到淡泊名利,敬業(yè)愛生,在為人處事上少一點名利之心,在教書育人方面多一點博愛之心;創(chuàng)新施教,要做到以人為本,因材施教,同時要不斷加強學習,與時俱進,學習先進的教學理念和方法,更新教育觀念,掌握先進的教學技術和手段。
            首先,要熱愛教育事業(yè),要對教學工作有鞠躬盡瘁的決心。既然我們選擇了教育事業(yè),就要對自己的選擇無怨無悔,不計名利,積極進取,開拓創(chuàng)新,無私奉獻,力求干好自己的本職工作,盡職盡責地完成每一項教學工作,不求最好,但求更好,不斷的挑戰(zhàn)自己,超越自己。
            身為教師,我們要不斷提高政治素養(yǎng),嚴格要求自己,奉公守法,恪盡職守,遵守社會公德,忠誠人民的教育事業(yè),為人師表。
            崇高的師愛表現(xiàn)在對學生一視同仁,絕不能厚此薄彼,按成績區(qū)別對待。要做到三心俱到,即愛心、耐心、細心,無論在生活上還是學習上,時時刻刻關愛學生,特別對那些學習特困生,更是要特別的愛給特別的你,切忌易怒易暴,言行過激,對學生要有耐心,對學生細微之處的好的改變也要善于發(fā)現(xiàn),并且多加鼓勵,培養(yǎng)學生健康的人格,樹立學生學習的自信心,注重培養(yǎng)他們的學習興趣。
            有句話說的好,沒有學不會的學生,只有不會教的老師。這就向老師提出了更高的要求,不斷提高自身素質(zhì),不斷完善自己,以求教好每一位學生。怎樣提高自身素質(zhì)呢?這就要求我們一定要與時俱進,孜孜不倦的學習,積極進取,開辟新教法,并且要做到嚴謹治學,誨人不倦、精益求精,厚積薄發(fā),時時刻刻準備著用一眼泉的水來供給學生一碗水。
            教師的一言一行對學生的思想、行為和品質(zhì)具有潛移默化的影響,教師一言一行,一舉一動,學生都喜歡模仿,將會給學生帶來一生的影響因此,教師一定要時時處處為學生做出榜樣,凡是教師要求學生要做到的,自己首先做到;凡是要求學生不能做的,自己堅決不做。嚴于律已,以身作則,才能讓學生心服口服,把你當成良師益友。
            總之,作為一名人民教師,我們要從思想上嚴格要求自己,在行動上提高自己的工作責任心,樹立一切為學生服務的思想。提高自己的鉆研精神,發(fā)揮敢于與一切困難做斗爭的思想和作風??炭嚆@研業(yè)務知識,做到政治業(yè)務兩過硬。用一片赤誠之心培育人,高尚的人格魅力影響人,崇高的師德塑造人。只有不斷提高教師自身的道德素養(yǎng),才能培養(yǎng)出明禮、誠信、自尊、自愛、自信和有創(chuàng)新精神的高素質(zhì)人才。
            師德培訓體會心得體會篇十五
            曾有人說:“國家的興衰,取決于教育,教育的興衰,取決于教師,教師是立校之本,而師德師風則是教育之魂”。教育家蘇霍姆林斯基也指出:“教師的人格是進行教育的基石?!币虼?,從某種意義上講,教師的職業(yè)道德不僅是個人意義上的品德問題,而且賦有深刻的社會意義,關系到千百萬青少年的健康成長,關系到祖國的未來。21世紀的今天,在深入進行教育改革、全面實施素質(zhì)教育的新形勢下,進一步加強師德師風建設顯得極為重要?,F(xiàn)在,港南區(qū)已掀起加強師德師風建設的熱潮,通過師德學習和師風建設的實踐,我對師德師風又有了更深的感受,認識更加深刻,思考更加深入。
            1.以教謀私。有些教師把教育資本當作自己的“搖錢樹”,發(fā)學生“財”,致教育“富”,完全忘記了教師的職業(yè)操守。有的地方,學生換個座也要給教師送禮;教師過生日,暗示學生要“有所表示”;有點名氣的學校教師,一個教師節(jié)就可以收到學生、家長的禮物禮金少則萬元左右,多則幾萬元,大到冰箱彩電,小到大米白面,什么都敢要。嚴重影響了教師隊伍的整體形象。
            2.言行不一。一些教師說的多,做得少,甚至是說的與做的不一樣。有的教師——教育學生要互相尊重,自己卻頻頻使用“教師忌語”諷刺、挖苦學生;要求學生鉆研功課,自己卻整天無所事事,不備課;要求學生勸家長遠離賭博,自己卻通宵麻將;更有甚者,節(jié)假日開辦補習班,閑余開店鋪當老板,而學校的活動、例會卻一概不參加,理由是“沒錢賺”。
            3.敷衍塞責。一些教師沉迷于有償家教,無心課堂教學,甚至不備課,不批改,對學生敷衍了事。一些教師上班人到心不到,出勤不出力,在崗不愛崗,從業(yè)不敬業(yè),正副業(yè)不分。
            4.體罰或變相體罰。學生犯一點小錯,就要體罰。甚至這樣的體罰或變相體罰頻頻在幼兒園里兩三歲的幼兒身上發(fā)生。一些教師用不讓吃飯,不讓睡午覺的辦法懲罰犯錯的幼小孩子,或是唆使全班小朋友嘲笑某個犯錯的小朋友,或是用成人都難以接受的精神懲罰方式對待幾歲的孩子。對學生和幼兒的身心都造成了嚴重的影響。
            5.觸犯法律。個別道德敗壞的教師利用教師身份和任教之便,侵犯沒有反抗意識和能力女學生,這樣的案件也不少見,社會影響極其惡劣。
            上述行為不僅違背了《教育法》、《教師法》和《教師職業(yè)道德規(guī)范》,也嚴重損害了教師的形象,更為嚴重的是敗壞了社會風氣,污染了育人環(huán)境,玷污了學生心靈,也扭曲破壞了純潔和諧的師生關系,造成了惡劣的社會影響,群眾反映極為強烈。
            教師的職責是教書育人,就是不僅僅要教授知識,還要教育學生如何做人。從某種意義上講,教師是個具有雙重身份的特殊群體。因為,從社會角度看,教師是身份普通的公民;從職業(yè)角度看,教師又是地位特殊的公民。教師所從事的職業(yè)是教育人、塑造人的事業(yè)。教師的勞動就其本質(zhì)而言,是一種“做人”與“育人”密切聯(lián)系、內(nèi)在統(tǒng)一的勞動。通過教師本人的理想信念、人生態(tài)度、價值取向、道德品質(zhì)、治學方法及為人處事方式等對學生產(chǎn)生影響。在學生的心目中,教師是社會的規(guī)范、道德的化身、人類的楷模、父母的替身。學生們把師德高尚的教師作為學習的榜樣,甚至模仿他們的態(tài)度、情趣、品行乃至行為舉止、音容笑貌、板書筆跡等。可以說,教師的一言一行、一舉一動無時無刻不在潛移默化地影響著學生。而且人生最初的二十幾年決定和影響著一個人一生的發(fā)展,也是道德觀念、行為習慣形成的關鍵期,而影響這個時期的關鍵因素,正是教師?!皩W高為師,身正為范”、“德為師之先”、“德者,師之魂也”,都是我們耳熟能詳?shù)南却鷰熣撁?。當代教育家葉圣陶老先生也曾說過:“教育工作者的全部工作,就是為人師表?!笨梢姡處煹穆殬I(yè)道德建設具有特定的社會價值,教師的道德素質(zhì)遠遠要比他的文化素質(zhì)更為重要。所以,不論從哪方面講,教師個人的道德修養(yǎng)水平,都是整個社會道德水平的折射。師德不僅是教師素質(zhì)的核心,更是教師隊伍建設的核心。所以,加強師德師風建設,對構(gòu)建德育新機制、實施“以德治國”新方略、實現(xiàn)教育現(xiàn)代化有著重要的現(xiàn)實意義。
            1、抓好機制建設。加強師德師風建設不是一蹴而就的事,首先要認真貫徹《教育法》、《教師法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、上級主管部門的相關政策、法規(guī),規(guī)范從教行為,對師德不合格的教師實行“教師聘任一票否決制”。二是加強教師的學習,使教師扎實持久地接受繼續(xù)教育,充實、更新知識和技能,在繼續(xù)教育中,更要把師德作為首要學習內(nèi)容強化教育。三是細化師德評價。要把師德師風建設作為個人教育教學工作考核和學校精神文明建設的主要內(nèi)容。同時,還要建立學生評價教師、家長評價教師、教師評價教師的體系,及時掌握師德情況,并采取相應措施,發(fā)現(xiàn)問題,必須整改到位。四是建立監(jiān)督查處體系。制定規(guī)范的教師管理制度,進一步規(guī)范教師的師德行為,對違反師德的教師嚴肅處理,堅決處罰到位。學校要從社會上聘請監(jiān)督員,對教師的師德進行評估監(jiān)督;對群眾反映的問題,及時進行查處;有效監(jiān)督查處教師的違法違規(guī)行為。
            2、加強學校常規(guī)管理。學校建立健全規(guī)章制度,注重過程管理,逐一落實教學管理過程中的計劃、執(zhí)行、檢查、總結(jié)、獎懲等各個環(huán)節(jié)的各項工作,結(jié)合我校實際情況,遵循教學管理的原則和教學規(guī)律,形成規(guī)范科學的教學管理常規(guī)。對教師教學過程中的備課、上課、作業(yè)、輔導、考查等基本環(huán)節(jié),以及學生學習過程中的預習、聽課、復習、作業(yè)、小結(jié)等基本環(huán)節(jié),要嚴格要求,形成制度,使師生有規(guī)可循、有章可依。同時,制訂出課堂常規(guī)、教學組織常規(guī)等,建立正常的教學秩序,形成良好的教學風氣,讓極少部分失范的.教師無處藏身。
            3、強化領導、宣傳和監(jiān)督。在抓師德師風這項長期而又艱巨的工作中,要明確分工,嚴明紀律,完善制度,落實責任,實行“一把手”負總責和責任追究制度。要充分發(fā)揮廣播、電視、報紙等新聞媒體的宣傳導向作用,以墻報、宣傳欄、宣傳資料、師德師風培訓等多種形式,認真宣傳、學習、貫徹《教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師忌語100條》、《給教師的100條建議》等內(nèi)容。要廣泛宣傳“優(yōu)秀教師”的先進事跡,并對違規(guī)違紀人員及時曝光,典型引路,以點促面,積極引導和教育教師,特別是有心理障礙的教師和青年教師,要作為重中之重來抓。
            4、建立監(jiān)管監(jiān)控機制。學校成立“校長—副校長—主任—年級組長—班主任—學生—家長”等人員組成的師德師風監(jiān)控,將每個教師的師德行為納入有效監(jiān)控之中,定期召開專題會議,揭發(fā)檢舉師德失范的教師,將師德失范的苗頭消滅在萌芽狀態(tài)。在師德師風管理上必須做到令行禁止。
            總之,時代在前進,社會在發(fā)展,改革在深入,教育在振興。我們教師要長期堅持學習,努力提高自身的思想政治素質(zhì),嚴格要求自己,奉公守法,遵守社會公德,忠誠人民的教育事業(yè),為人師表從思想上行動上提高自己的工作責任心,樹立一切為學生服務的思想。用愛和責任熔鑄不朽的的師德,讓我們以良好的師德,共同撐起教育的藍天!
            師德培訓體會心得體會篇十六
            兩天半的工婦,我們分別聽與了xx教院魏院少、袁傳授、李專士有閉西席師德、做新型西席、西席倦怠與心計心情調(diào)適幾個圓里的內(nèi)容。他們經(jīng)過歷程一些典范事例闡收了當前課改下我們該當如何做一個新型的西席。他們的話字字如針,鉆進我的耳里,又句句似錘,使我的心靈遭到了震驚。上里便此講講本人進建的心得體會:
            感悟一:要勤勞成為一名師德劣秀、營業(yè)細湛的西席。
            “百年大年夜計,教誨為本;教誨大年夜計,西席為本,西席大年夜計,師德為本?!苯?jīng)過歷程此次師德涵養(yǎng)的培訓,我對西席那個職業(yè),又有了新的了解。聽了魏院少出色的講座戰(zhàn)諄諄的教導,我銘記了做為人仄易遠西席所需供的九個“心”:至心、當心、用心、存心、傾慕、懇切、埋頭、放心戰(zhàn)愛心。我也念了許多,崇下師德的養(yǎng)成靠一樣平常教誨教教舉動的鍛煉。西席要擅少從師德涵養(yǎng)的角度收明成績戰(zhàn)闡提成績;擅少從自我教教止為的變革改擅師德涵養(yǎng)。也只要正在變革中展開本人,才氣初終“與時俱進”,跟上時期潮水,做出沒有偉大的工做功勞。果此,我后我會從思念上動做前程步本人的工做任務心,建坐統(tǒng)統(tǒng)為教死效率的思念,前進本人的鉆研細神,沒有要遇易而退,要闡揚怯于與統(tǒng)統(tǒng)艱易做斗爭的思念戰(zhàn)做風,勤勞使本人成為一個師德劣秀、營業(yè)細湛、教死、家少悲支的人仄易遠西席。
            感悟兩:要勤勞成為一名新時期的西席。
            回念起那幾年報刊電視上對西席的一些背里報道,常常談判的沒有是一個西席的教教水仄如何,而是閉注一個西席的止止帶給教死的沒有良影響。大概,我們的一些教誨工做者正在對如作甚人師表的成績的熟悉上借沒有竭存正在著恰好背,那也便是袁傳授背我們提出的“新時期,如何做一名西席”、“舊日,該當如何做西席”。那個看似一般真則紛歧般的成績?!皝砣照a日如何做西席”,值得我們每小我私人去閉注,去思考。經(jīng)過歷程袁傳授的講座,我覺得正在新時期,做為一名西席尾先應以愛心為教誨條件,酷愛教死,建坐以教死為本的思念;其次以廣專的知識增強教誨的氣力,西席要有細湛的營業(yè)水仄,自動進建新知識,前進本人的營業(yè)水仄,第三,以獨立的當代品德影響教死素量,師德崇下,為人師表。第四,以坐異熟悉開辟教誨新地步,西席要更新教誨沒有雅看法,飽舞坐異,正在教教中要以新理念構(gòu)造教教。第5、以崇下的教誨幻念為終死遁供,一個好西席,該當把他的局部身心獻給教誨奇跡。正在我后我們該當有更下的醒悟,要將本人的工做定位到較下的氣魄派頭上,要做一個教誨工程師,而沒有是簡樸養(yǎng)家糊心的教書匠,要勤勞做個安康、片里、新時期師德崇下的人仄易遠西席。
            感悟三:要勤勞成為一名心計心情安康的西席。
            經(jīng)過歷程進建李專士《西席倦怠與心計心情調(diào)適》圓里的講座,使我受益非淺。假如我們西席沒法對去自社會、家少、教校的壓力有用應對,正在中界壓力戰(zhàn)自己心計心情素量的內(nèi)里果素配開做用下便簡樸收斷念機止為成績,從而招致心計心情沒有安康征象的收作。由此我愈減明黑本人要成為一個劣秀的人仄易遠西席尾先該當是一個心計心情安康的西席。果此我會正在我后的工做中,沒有竭的進建有體貼機安康知識,沒有竭天去探供鉆研心計心情安康知識,減深自己的素量戰(zhàn)水仄,實時調(diào)解本民氣態(tài),教會自我心計心情保健戰(zhàn)前進。我相疑經(jīng)過教院西席的教導與培訓,我定能成為一名劣秀的心計心情安康西席。
            師德培訓體會心得體會篇十七
            xx月xx日在中心校進行了師德培訓,這次培訓讓我深有感觸,較之以前我參加過的培訓,這次培訓給我觸動更深,可以說,產(chǎn)生了共鳴。
            這次師德培訓的內(nèi)容,我一看到就感覺很親切,可能是因為選擇的內(nèi)容很貼合實際的原因,所以看起來讓人感覺很想看,也能很快的看進去。內(nèi)容分為兩個方面,一個是為人師表,一個是愛崗敬業(yè)。這兩方面的內(nèi)容我們平時很常見,但是這次看起來收獲頗多,感觸頗深。
            為人師表,對教師的形象進行了進一步的詮釋,這是最基礎的,也是每個當老師的都要做到的。注意自己的言談舉止,注意自己的著裝,這些都會對學生產(chǎn)生深遠的影響,特別是小學生,培養(yǎng)他們的良好生活習慣,是首要的一條。所謂:“面必凈,發(fā)必理,衣必整,紐必結(jié);頭容正、眉容展、胸容寬、背容直;氣象勿傲、勿暴、物?。活伾撕?、宜凈、宜莊”。就是這個道理。同時,還根據(jù)年齡,對各個年齡段的教師進行定型,像我這樣的青年教師就屬于“青春靚麗型”的了,既然屬于這個類型,就要做出這中類型的特色來。
            愛崗敬業(yè),材料紙張相對較多一些,但是中心只有一個,那就是要甘于寂寞,愛崗敬業(yè)。材料當中提到了好幾個案例,一個是“淡泊以明志,寧靜以致遠?!北卑彩泻P嵌袕堺惥昀蠋煟?8年來扎根于農(nóng)村教育,默默耕耘,無怨無悔的感人故事;一個是為孩子著想的中江縣窯房村小學教師常中光,我們每位老師都要像常老師那樣發(fā)揚敬業(yè)精神;還有一個發(fā)人深思的小哲理故事,告訴我們要想抵制誘惑,默默從事教育事業(yè),就必須學會放棄,所謂“量比相衡取其輕,兩利相權(quán)取其重?!本褪沁@個道理。
            作為老師,首先要注重自己的形象,五官端正,衣帽整潔,給學生一個好的印象,在儀表、舉止、人品等方面要為學生樹立榜樣;教師的工作是清貧的,是寂寞的,但是我們要從中找到樂趣,多讀書充實自己,我們的精神食糧是富裕的。
            通過這次師德培訓,教會我要注重儀表,要甘于寂寞,同時愛崗敬業(yè),讓我更清楚的看到了教師職業(yè)的神圣和無私,“人類靈魂的工程師”是對教師最高的獎賞。
            師德培訓體會心得體會篇十八
            暑假以她特有的熱情悄悄拉開帷幕,而20xx年的7月4號到6號期間又是一個特別的日子——我人生中第一次師德培訓。培訓共計三天,在中心校,我們認證聆聽了20xx年惠濟區(qū)最美教師韓紅娟、??∑?、焦瑞紅的演講;在79中我們聽取了胡靜教授的“知書達‘禮’,精彩人生”、張振宇教授的“校園突發(fā)事件處理與媒體應對策略”的精彩報告以及學校自行安排的學習中,使我對教師這個職業(yè)和教師的師德素養(yǎng)有了更深的認識。
            1、對教育的天然熱愛
            《中小學教師職業(yè)道德》里的六條簡稱“三愛兩人一終身”。在“愛”的子標題下除了“愛國守法”是基本要求以外,排在前列的就是“愛崗敬業(yè)”。要熱愛自己的崗位,愛教育。最美教師牛俊平校長在父親病危的緊急情況下為了完成學校的工作毅然奮斗在工作崗位上。其實我們身邊也不乏這樣的老師:還記得是上學期期末的時候,二二班班主任朱曉煥老師在高輕度的復習階段,嗓子累壞了,幾乎無法發(fā)聲,醫(yī)生建議不得不進行輸液。為了不耽誤孩子們緊張的期末復習時間,為了多批改幾本作業(yè)、幾張卷子,她拒絕了去醫(yī)院輸液。在辦公室她一邊打吊針,一邊批改作業(yè)的情形讓誰看了都會心疼。難道她不可以向校領導請假嗎?不是的,她熱愛的是她的崗位、她的職業(yè),她舍不了那群可愛的孩子們。職責和使命告訴她:我不能就這樣離開,不能耽誤孩子們的復習。試想一下,如果沒有對教育的天然熱愛,又怎能做出如此舉動?這種忘我的崇高精神是我們每個教師都必須學習的,也是師德的首要條件。
            2.對學生的寬嚴相濟
            捷克教育家夸美紐斯曾說過:“在人身上,唯一能持久的東西是少年時期吸收得來的?!庇纱丝梢?,作為一名中小學教師特別是小學教師的重要性。我們應該如何對孩子,才能使他們形成了良好、健全的品格?教師是人類靈魂的塑造者,教師只有以身作則才能起到人格感召的作用,培養(yǎng)出言行一致的人。我們不能一味地愛或者一味地訓孩子,在對待學生方面要讓他們對我們感到“又愛又恨”。教師對學生的愛是神圣的,是教師教育學生的感情基礎。學生一旦體會到這種感情,就會“親其師”,從而“信其道”,也正是在這個過程中,教育實現(xiàn)了其教書育人的功能。
            3.對學校的愛惜維護
            教師與學校的關系可以說是“一榮俱榮,一損俱損”,小到粉筆頭,大到各種硬件設施都是學校的心血積累。作為花園口小學的一名教師,我有責任和義務維護學校的榮譽和尊嚴。時常會遇見一些繁瑣工作,我也會時不時抱怨一番。但當我看到一張張表彰學校的牌匾、證書接踵而至時,才恍然,我們做的繁瑣小事原來都是為了使這個學校變得更好。誰不愿意自己的學校年年先進、各種頭籌嗎?人要學會知足,愛學校的一草一木、愛學校的陽光空氣、愛自己的學校,更要用自己的努力去為自己的學校增姿添彩。
            4.對自己的不斷要求
            滿打滿算,我已工作整整一年,這一年中收獲頗多。參加了各種活動,得到了很多歷練。雖然有些活動沒去的成績,但,經(jīng)歷的過程也是提升的過程。扎實的業(yè)務能力是做好一名教師的先決條件,一個只會管理班級的不會上好課的老師不是個好老師。一天之中和學生相處最多的時光的還是在課堂上,如何快速高的上好一節(jié)課,這是個問題?從自生來說就需要“腿勤、眼勤、心勤”?!巴惹凇薄皶r請教,不懂就問。老帶新的幫助活動中能讓我們有很大提升?!把矍凇薄綍r多借助網(wǎng)絡資源,好好設計一節(jié)課;對于一些含有教學藝術的專業(yè)書籍必須涉獵。“心勤”——做個有心人,善于記錄和思考總結(jié),把教育理論的最新研究成果引入教學過程中,使教學的科學性和藝術性在我們的課堂上完整地統(tǒng)一起來。
            “一千個觀眾,就會有一千個哈姆雷特”,同樣一次培訓,不同的老師會有不同的感悟。我想,最偉大的教育應該蘊含在最平凡的小事中?!安煌跣?,方得始終”,還記得我第一次邁進花小大門時對自己說的一句話:“我要做一名對得起孩子及他們背后家長的好老師”。這句話時刻提醒我應該快樂地迎接每一天,以正確的態(tài)度面對自己的事業(yè),面對自己的工作,面對自己的學生,爭取早日實現(xiàn)該“好老師”的夢想!
            師德培訓體會心得體會篇十九
            通過培訓,反思以往工作中的不足,使我的教育教學觀念進一步得到更新,真是受益非淺。下面是我通過培訓獲得的幾個方面的體會:
            不同時代有不同的道德觀,不同職業(yè)有不同的道德內(nèi)涵,從古止今但無論哪個時代,也無論何種職業(yè),道德觀念必有其共通的地方。教師作為社會的一分子,其道德內(nèi)涵必然融匯于整個社會公德之中;而教師的特殊職業(yè)與地位,則決定著師德必然對整個社會公德產(chǎn)生極大影響。德高為師,身正是范,師德是一個教師的靈魂。能否成為一個好教師,要有“捧著一顆心來,不帶半根草走”的精神,陶行知先生獻身教育無怨無悔,關鍵在于有一種精神。
            放棄任何框框和本本,尊重孩子,讓他們盡情表露真性和夢想,然后教師進行觀察分析,再是順導性的教育,同時附上適當?shù)膹娭坪陀媱潱@就是自然的教育。當孩子們盡情地流露他們的本性,真的,善的,美的,于是,我們讓他們互融這種本性,這是一種巨大的能量,他能化解個別孩子的不良習性,能在一定程度上防御孩子們感染社會惡習。讓學生成為一個品德高尚的人,學生教育是起步,起步是最關鍵的。
            如果說,尊重、理解學生需要教師有較高的素養(yǎng)的話,寬容學生則需要勇氣和更大的投入,這是針對學生認識的不穩(wěn)定而言。允許學生的認識反復的過程,需要我們有更大的耐性。寬容,不是放縱,更不是溺愛,它有著豐富的內(nèi)涵。寬容,是理解的繼續(xù),也是理解最真實。最具體的體現(xiàn)。寬容應該有多種形式,各種形式的確定必須根據(jù)“一把鑰匙開一把鎖”的原則。
            寬容,還應為學生排除不良因素的干擾,創(chuàng)造條件,指出實實在在的。讓學生“跳一跳”就可以達到的努力目標,同時要因勢利導,用愛心感染學生,尊重、理解、寬容有機地結(jié)合,提高與孩子交流的深度、廣度和質(zhì)量,也使老師的愛心放大了更多倍。在與學生一起相處的日子,多一份愛心,少一點虛榮;多一份理解、幫助,少一點指責。批評;多一份寬容。耐心,少一點責難、懲罰!這樣會讓教師的職業(yè)道路更加美好。
            師德培訓體會心得體會篇二十
            通過學習,進一步明確了開展師德師風教誨活動的重要性。作為一名幼兒教師,要忠誠黨的教誨事業(yè),要有博識的知識、更要有高尚師德、優(yōu)良的師風。陶行知先生說過:"學高為師,德高為范。"教師是幼兒的一面鏡子,言談舉止,為人處世,時刻是幼兒的表率。為人師表不能說一套做一套,應嚴以律己,言行一致,表里如一,成為幼兒的表率。我面臨的是一群五六歲的小孩子,我就是他們的榜樣??鬃诱f得好:"其身正,不令而行,其身不正,雖令不從。"要想在幼兒心中建立起杰出的師德師風形象。我認為要提高自身的師德師風要從以下幾個方面動手,努力提高自身的綜合素質(zhì)。
            首先,要熱愛幼兒教誨事業(yè),要對于幼兒教誨事業(yè)盡心盡力。選擇了幼兒教誨事業(yè),我對于自己的選擇無怨無悔,不計名利,積極進取,努力創(chuàng)新。不求最佳,但求更好。只有這樣幼兒才能接管老師的教誨而愿意學習,不斷進取。
            每一幼兒都渴望得到老師的愛和尊重。要與幼兒平等相待。只有把愛傳遞給幼兒把幼兒垂青,幼兒得到老師的尊重,他們才會尊重老師喜歡老師,愿意學習這個老師所傳授的各類知識。
            教師的言行對于幼兒的思惟、行為和品質(zhì)具有潛移默化的影響,教師的一言一行,幼兒均喜歡模仿,這將給幼兒成長帶來一生的影響。是以,教師必得時時刻刻為幼兒做出好的榜樣,凡要求幼兒要做到的,自己首先做到。
            總之,教師必須有高尚的品德。教師職業(yè)的最大特點是培養(yǎng)、塑造新一代,自己的道德品質(zhì)將直接影響下一代的成長。在教育活動過程中,教師既要把豐富的科學文化知識傳授給幼兒,又要用自己的高尚人格影響他們、感化他們,使幼兒的身心健康地成長發(fā)展。因而教師必須要有高尚的思想境界,純潔美好的心靈。在工作中,教師要安貧樂教,甘于奉獻。必須耐得住寂寞,受得住挫折,將自己的所有精力全身心地投入到教學實踐中去。
            師德培訓體會心得體會篇二十一
            “走好每一步,無愧于學生,無愧于我心。”這是師德培訓大會上來自溫州市瓦市小學,黃又綠老師所說的一句話,這不僅是她本人的教育感悟,更是每位教師需要追求的——用心。
            8月26日,這是我人生中第一次參加如此精心的師德培訓,在本次的師德教育講師有樂清市丹霞路小學牟原喜老師、溫州市瓦市小學黃又綠老師。他們的先進事跡使我頗為感動和仰慕,也使我我對教師的職責、師德的內(nèi)涵又加深了一層認識,對教育教學又有了更深的了解。
            牟原喜老師在《激勵喚醒,靜待開花》的講述中提到:真切的表揚,可激發(fā)孩子的錢能與積極向上的學習態(tài)度。但需要把握好表揚的度,不要讓泛濫的表揚成為孩子成長的絆腳石。讓我最為深刻的是牟老師講述班上一名不好學習‘作家小楊’的事跡,當牟老師看到小楊如此不學無數(shù)的狀態(tài),并不是選擇放棄,而是選擇關注,透過探訪家長得知小楊有作家夢,便開始對其深入了解,提煉,且有實質(zhì)性的鼓勵與表揚,讓小楊對夢想又有了新的期待和盼望,最終擁有了第一本自己著寫的書籍。這不禁讓我想起電影《地球上的星星》里的“問題男孩”伊翔,他對色彩、魚兒、萬物、外太空充滿了驚奇,卻無法解決學習上的問題,家人對他也產(chǎn)生了失望,卻不真正的去察覺他身上的問題來源。直到被送到寄宿學校,一位新來的美術老師尼庫,發(fā)現(xiàn)他身上的問題,并跟蹤性的,用心、用愛心去慢慢的解開伊翔的心理障礙,用榜樣的力量和真切的鼓勵與陪伴,使伊翔重新燃起對繪畫的渴望,并且克服了學習障礙。牟老師和電影里的尼庫老師總有著相似的背影,在教育面前,他們明白人比事更為重要,不斷尋回每個孩子內(nèi)心,那個迷失的自己。這或許就是‘用心、用愛心’的產(chǎn)物。
            每個孩子都是獨特的,教師不僅要懂得教書,更為重要的是要教會學生獨立去思考、去夢想、去想象,去行動!一個好的老師,總是離不開學生的,貼近學生,并善于觀察、反思,成為一個真正懂學生、知學生的老師。
            緊接著黃又綠老師的“幸?!闭軐W,更是讓我嘆為觀止。作為剛初來乍到的我,很是感嘆和激勵。在他的分享中,提到學生最重要的成長乃不是成績而是品格。一位老師的幸福不是有多少的花環(huán)圍繞,而是自我的成長,學生的信任,以及那顆不忘初心的信念。對于一位老師來說,思考與創(chuàng)新是尤為重要的。當黃老師講到自己的思想品德課,提到“什么樣的課堂,會讓孩子瘋狂?”時,也不禁讓我想到自身在教學過程中需要什么,怎樣引領學生更好的成長。想必這些思考會給我的教學增加更多的亮光。作為一名教師,學思當結(jié)合,學會“生活學習化,學習生活化”,無論在何崗位之上,用心做好每一件事,用愛心去關懷每一個人(包括自己)。
            “走好每一步,無愧于學生,無愧于我心?!庇眯?,用愛心。
            師德培訓體會心得體會篇二十二
            被譽為“萬世師表”的偉大的人民教育家陶行知先生十分重視師德修養(yǎng),他本人為培育英才嘔心瀝血,百折不回,表現(xiàn)出崇高的師德;他精辟的師德理論,是新世紀師德建設的寶貴財富。他在強調(diào)教師地位和作用的同時,又中肯地指出“要人敬的必先自敬,重師首位在師之自重”。這“自重”的關鍵在于教師要提高自身素質(zhì),加強師德修養(yǎng),他指出“我們深信教師應當以身作則”,“各人的一舉一動,一言一行,都要修到不愧為人師的地步”。本學期師德修養(yǎng)的學習,使我意識到以下幾點:
            陶行知先生的一生是熱愛教育事業(yè)的教師,他懷著“文化為公”“愛滿天下”的胸襟甘當駱駝的精神,努力發(fā)展人民的教育事業(yè)。他拒絕高度,放棄高薪,為普及大眾教育過著簡樸,甚至困苦的生活,真正做到了“捧著一棵心來,不帶半根草去”,為人民教育事業(yè)鞠躬盡瘁,死而后已。在今日,熱愛教育、獻身教育事業(yè)不僅僅是教師的傳統(tǒng)美德,也是黨和國家規(guī)定的教師和一切教育工作者在從事教育活動家中必須遵守的道德規(guī)范和行為準則。熱愛教育、獻身教育是我們教師職業(yè)道德的首位要求。
            陶行知先生認為,愛是一種偉大的力量,沒有愛,就沒有教育?!皭蹪M天下”是他奉行的格言,他以博大的愛傾注在學生的教育上,哺育了一代又一代新人?,F(xiàn)代教育強調(diào)以學生為本,教師要以陶行知先生為榜樣,關心每一個學生,對學生全面關心,做到既遵重、信任、愛護學生,又堅持嚴格要求學生。教師對待學生的態(tài)度直接關系到學生性格的構(gòu)成而教師對待遇學生態(tài)度的好壞取決于教師道德素質(zhì)高底。
            師愛是師德的靈魂。一個師德高尚的教師心中研究的只是“愛生”,強調(diào)學生的獨立人格,始終把學生人格遵嚴放在第一位。眼中沒有“好生”“差生”,課堂提問、批改作業(yè)、工作安排等都一視同仁,盡自己最大的努力使所有學生避免有害健康和不安全的情景。深入了解學生,潛心研究教育的自身規(guī)律,選擇公正合理的態(tài)度、方法教育學生。愿意聽取學生及其家長或監(jiān)護人關于教師教學、管理、行使職權(quán)的意見。在學生有意或無意地沖撞、傷害自己,能理智的對待,冷靜地分析,正確地解決。
            家長與教師都是學生的教育者,共同影響著學生的成長。家長在教育學生的問題上與教師有著平等的關系。一個師德高尚的教師應懂得家長如果能積極參與孩子的教育,學生在校表現(xiàn)可能會更出色。把家長視為自己的伙伴和合作對象。與家長溝通學生的情景,聽取家長對教師和學校工作的意見。經(jīng)常把學生在校的情景(包括學科的學習成績、技術和本事的發(fā)展、學習態(tài)度、品行、學習中存在的問題等)定期向家長傳達。此外,還經(jīng)過許多其它方式與家長溝通并爭取他們的合作。
            一個師德高尚的教師還能心誠地對待領導和同事,力圖避免侵犯同事的尊嚴、影響合作的種種行為。努力客觀地對待同行的評價,與同事和睦相處,相互分享歡樂、分擔憂愁。師德高尚的教師能組成一個緊密的教師團體,才能產(chǎn)生高效益的教學效果,創(chuàng)造良好學校氛圍,構(gòu)成良好的校風。