寫心得體會不僅可以記錄下我們的成長歷程，還可以促使我們不斷反思和進步。寫心得體會時，我們可以從自己的成功和失敗中汲取經(jīng)驗和教訓(xùn)。以下是一些關(guān)于成長心得的范文，希望可以給大家?guī)硪恍┧伎己头此嫉臋C會。
振興公司心得體會及收獲篇一
作為一個員工或者企業(yè)主，我們都會經(jīng)歷公司成立、運營和發(fā)展的過程。這個過程中，公司面臨著各種變化，包括市場的競爭、技術(shù)的更新和員工的流動等。這些變化使得我們不斷地學(xué)習(xí)、成長和進步，同時也帶來了一些心得體會。
第二段：理解適應(yīng)變化的重要性
在公司的發(fā)展過程中，我們會發(fā)現(xiàn)適應(yīng)變化是非常重要的。市場的環(huán)境變化快速，技術(shù)的更新速度也越來越快，如果我們不能及時調(diào)整自己、學(xué)習(xí)新知識和技能，就會被淘汰。適應(yīng)變化不僅要求我們具備靈活的思維和執(zhí)行力，還要有持續(xù)學(xué)習(xí)和進取的態(tài)度。只有通過不斷地改變和創(chuàng)新，我們才能在激烈的競爭中立于不敗之地。
第三段：有效管理變化的方法
在公司面臨變化時，我們需要采取一些有效的管理方法來應(yīng)對挑戰(zhàn)。首先，我們要樹立正確的心態(tài)，把變化看作機會而不是威脅。其次，我們要對變化進行適時、全面的預(yù)測和分析，制定相應(yīng)的應(yīng)對策略。第三，我們要及時調(diào)整公司內(nèi)部的組織結(jié)構(gòu)和工作流程，以適應(yīng)新的環(huán)境需求。最后，我們要重視員工的培訓(xùn)和發(fā)展，提高他們的綜合素質(zhì)和適應(yīng)能力。
第四段：變化中的挑戰(zhàn)與機遇
盡管公司面臨的變化帶來了不少挑戰(zhàn)，但我們也應(yīng)該看到其中的機遇。變化往往意味著市場和技術(shù)的前沿，如果我們能夠及時抓住，并通過創(chuàng)新贏得市場份額，公司就有可能獲得長期的競爭優(yōu)勢。同時，我們在應(yīng)對變化過程中積累的經(jīng)驗和知識，也會成為我們未來發(fā)展的寶貴財富。
第五段：總結(jié)與展望
通過公司發(fā)展中的變化，我們懂得了適應(yīng)變化的重要性，也積累了一定的管理經(jīng)驗和應(yīng)對策略。在未來，我們要繼續(xù)保持開放的心態(tài)，不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)新，以應(yīng)對不斷變化的市場和技術(shù)環(huán)境。同時，我們也要關(guān)注員工的發(fā)展，提供更好的培訓(xùn)和晉升機會，激發(fā)他們的主動性和創(chuàng)造力。只有這樣，我們才能不斷找到公司發(fā)展的新機遇，實現(xiàn)可持續(xù)的成功。
總之，公司的發(fā)展過程中會面臨各種變化和挑戰(zhàn)，但只要我們正確理解變化的重要性，采取適當(dāng)?shù)墓芾矸椒?，就能夠在變化中找到機遇，取得成功。通過不斷總結(jié)和積累經(jīng)驗，我們可以不斷提高自身的素質(zhì)和適應(yīng)能力，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。
振興公司心得體會及收獲篇二
在現(xiàn)代社會中，公司是經(jīng)濟發(fā)展的重要組成部分。公司不僅是一個商業(yè)實體，更是一個價值創(chuàng)造的機構(gòu)。作為公司一員，我有幸參與其中，親身體驗到公司運營的方方面面。通過這段時間的工作，我收獲了許多寶貴的心得體會。
首先，我意識到公司的成功離不開良好的團隊合作。在公司中，每個人都有自己的崗位和職責(zé)，但彼此之間的密切配合是高效工作的關(guān)鍵。我與同事們通過互相支持和協(xié)作，有效地完成了許多艱巨的任務(wù)。團隊合作不僅能夠提高工作效率，還能夠激發(fā)出更多的創(chuàng)造力和潛力。我深深體會到，一個團結(jié)而和諧的團隊是公司取得成功的重要保障。
其次，我明白了在公司中不斷學(xué)習(xí)的重要性。公司是一個變化的環(huán)境，新技術(shù)、新理念和新規(guī)定層出不窮。作為員工，我們需要不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng)這些變化，不斷提升自己的技能和知識水平。只有不斷追求進步，才能夠適應(yīng)公司的發(fā)展需要，并為公司創(chuàng)造更大的價值。我通過不斷學(xué)習(xí)，不僅提高了自己的專業(yè)能力，還開闊了思路，提升了解決問題的能力。
另外，我還體會到在公司中要保持積極的心態(tài)。在工作中，我們經(jīng)常面臨各種挑戰(zhàn)和困難，而如何面對和應(yīng)對這些問題，取決于我們的心態(tài)。一個積極向上、堅定樂觀的心態(tài)能夠幫助我們戰(zhàn)勝困難，保持前進的動力。同時，積極的心態(tài)還能夠帶給同事們積極的正能量，促進整個團隊的發(fā)展。我深知，只有保持積極的心態(tài)，才能夠在公司中取得更好的成績。
此外，我還深深感受到公司文化的重要性。公司文化是公司的靈魂，是員工的精神紐帶。公司文化能夠影響員工的行為和價值觀，塑造良好的工作氛圍和企業(yè)形象。在我所在的公司中，公司文化非常重視團隊合作、創(chuàng)新和互通有無，這為公司的發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。我從公司文化中學(xué)到了許多寶貴的精神財富，并將其融入到自己的工作中。公司文化的力量使每個員工都能夠積極進取，為公司的發(fā)展做出貢獻。
最后，通過這段時間的工作，我認識到公司是一個充滿機遇和挑戰(zhàn)的地方。在公司中，我不僅有機會學(xué)習(xí)和成長，還能夠接觸到各種人才和資源。但同時，公司也會面臨各種挑戰(zhàn)，需要我們不斷努力和創(chuàng)新來應(yīng)對。我明白，只有通過不斷的努力和進取，才能夠在公司中獲得更多機遇和發(fā)展空間。
綜上所述，我通過在公司的工作中收獲了許多寶貴的心得體會。團隊合作、終身學(xué)習(xí)、積極心態(tài)、公司文化和機遇挑戰(zhàn)是我最為重要的體會。在未來的工作中，我將繼續(xù)努力，發(fā)揚這些體會，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。
振興公司心得體會及收獲篇三
隨著經(jīng)濟的發(fā)展和社會的進步，越來越多的人們開始加入到公司的大家庭中，與公司共同奮斗，實現(xiàn)個人和企業(yè)的共同發(fā)展目標。在這個過程中，每個人都會有不同的收獲和心得體會，下面我將就此展開敘述。
第一段：外部環(huán)境對公司的影響
公司作為一個獨立的經(jīng)濟體，始終受到外部環(huán)境的影響。比如，經(jīng)濟形勢的不穩(wěn)定可能影響公司的銷售和盈利能力；競爭的加劇可能讓公司的市場份額受到威脅；政策的變化可能對公司的運營產(chǎn)生影響等等。通過與公司的共同奮斗，我深切感受到外部環(huán)境對公司的重要性。在這個過程中，我學(xué)會了如何分析和應(yīng)對外部環(huán)境的變化，調(diào)整和優(yōu)化公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，以應(yīng)對激烈的市場競爭和不確定的經(jīng)濟環(huán)境。
第二段：團隊合作的重要性
公司是由一個個團隊組成的，只有團隊內(nèi)部的合作和協(xié)調(diào)才能推動公司的發(fā)展。在公司的日常工作中，我們需要與同事合作完成一個個項目和任務(wù)。通過與同事的交流和協(xié)作，我深刻體會到了團隊合作的重要性。每個人都有自己的特長和能力，團隊中的每個角色都是不可或缺的。只有團隊成員相互支持、相互協(xié)助，才能最大限度地發(fā)揮各自的優(yōu)勢，實現(xiàn)項目的高效完成。
第三段：帶領(lǐng)團隊的能力
作為一個團隊的一員，我不僅要學(xué)會與團隊合作，還應(yīng)該學(xué)會如何帶領(lǐng)團隊。在項目中，我有幸擔(dān)任一次小團隊的領(lǐng)導(dǎo)，這給了我很多意想不到的啟發(fā)。帶領(lǐng)團隊并不是一件容易的事情，需要有明確的目標和方向，并且能夠在團隊中建立良好的溝通和協(xié)作機制。同時，還要能夠合理分配資源和任務(wù)，激勵團隊成員發(fā)揮出最高的工作效率。通過這次經(jīng)歷，我學(xué)到了如何充分發(fā)揮團隊的潛力，提高團隊的工作效率，實現(xiàn)項目的成功完成。
第四段：持續(xù)學(xué)習(xí)和自我提升
作為一個員工，公司給予了我很多機會去學(xué)習(xí)和提升自己。在公司中，我不僅學(xué)到了專業(yè)知識和技能，還學(xué)到了如何與人相處，如何解決問題等等。公司會定期組織培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，讓員工不斷學(xué)習(xí)和提升自己。在這個過程中，我明白了一個道理：學(xué)習(xí)是一輩子的事情，只有持續(xù)學(xué)習(xí)和不斷提升自己，才能適應(yīng)和應(yīng)對不斷變化的工作環(huán)境，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。
第五段：公司文化的塑造
公司文化是公司的靈魂，也是公司的競爭力之一。在公司中，我深刻感受到公司文化對于員工的影響和塑造。公司文化能夠讓員工有共同的價值觀和行為準則，增強員工的凝聚力和歸屬感。通過與公司的共同奮斗，我逐漸融入到公司的文化之中，也受到了公司文化的影響。我明白了公司文化的重要性，也學(xué)會了如何在工作中體現(xiàn)公司的價值觀和文化。
綜上所述，加入公司并與公司共同奮斗，我收獲了很多。我學(xué)會了如何應(yīng)對外部環(huán)境的變化，學(xué)會了如何團隊合作和帶領(lǐng)團隊，學(xué)到了持續(xù)學(xué)習(xí)和自我提升的重要性，也學(xué)會了如何體現(xiàn)和塑造公司的文化。這些經(jīng)驗和心得將成為我以后職業(yè)生涯的寶貴財富，并且伴隨我不斷成長和前進。
振興公司心得體會及收獲篇四
第一段：引言（150字）
公司振興是一個復(fù)雜而困難的過程，然而，通過長期的努力和不懈的奮斗，我深刻領(lǐng)悟到了公司振興的重要性及其秘訣。在過去的幾年中，我所在的公司經(jīng)歷了一次成功的振興過程，取得了長足的發(fā)展和進步。我從中汲取了許多寶貴的經(jīng)驗和教訓(xùn)，對公司振興有了更加深入的理解。通過艱辛的努力和智慧的運用，我逐漸認識到了公司振興的核心要素以及如何實施公司振興的關(guān)鍵舉措。
第二段：明確公司目標（250字）
要實現(xiàn)公司振興，首先要明確公司的目標和方向。我們公司在振興之初，經(jīng)過深入研究和思考，明確了自己的核心競爭力和市場定位。我們意識到，只有找到自己的定位和特色，才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地。因此，我們制定了明確的目標，明確了自己的產(chǎn)品定位和市場定位，并根據(jù)目標制定了相應(yīng)的發(fā)展戰(zhàn)略。
第三段：重塑企業(yè)文化（250字）
企業(yè)文化是公司振興的重要支撐和核心競爭力。在公司振興過程中，我們深刻認識到了企業(yè)文化的重要性，并積極引導(dǎo)公司員工參與文化重塑。我們提倡創(chuàng)新、團隊合作和追求卓越的價值觀，通過舉辦培訓(xùn)、組織活動等方式，加強員工的文化認同感和歸屬感。我們還通過各種渠道向員工傳遞公司振興的理念和目標，激發(fā)他們的工作熱情和積極性。
第四段：優(yōu)化管理機制（250字）
優(yōu)化管理機制是公司振興的關(guān)鍵一步。我們公司在振興過程中，注重改進和完善管理機制，以提高決策效率和執(zhí)行力。我們引入了先進的管理理念和工具，進行了組織結(jié)構(gòu)調(diào)整和流程優(yōu)化，使公司的管理更加靈活高效。我們還設(shè)立了績效考核和激勵機制，激發(fā)員工的創(chuàng)造力和責(zé)任心。通過優(yōu)化管理機制，提高了公司的運行效率和競爭力。
第五段：持續(xù)創(chuàng)新與改進（300字）
公司振興不是一蹴而就的過程，需要持續(xù)創(chuàng)新和改進。我們公司在振興過程中，注重創(chuàng)新和研發(fā)，不斷推出有競爭力的新產(chǎn)品和服務(wù)。我們鼓勵員工提出創(chuàng)新點子，并設(shè)立創(chuàng)新獎勵制度，激發(fā)員工的創(chuàng)造力和創(chuàng)新意識。同時，我們還重視客戶反饋和市場需求，及時調(diào)整和改進產(chǎn)品，以滿足客戶的需求。持續(xù)創(chuàng)新和改進是公司振興的動力和保障，也是公司發(fā)展壯大的關(guān)鍵。
總結(jié)：（100字）
通過公司振興的實踐，我深刻認識到明確目標、重塑企業(yè)文化、優(yōu)化管理機制和持續(xù)創(chuàng)新是實現(xiàn)公司振興的關(guān)鍵要素。同時，公司的發(fā)展離不開全體員工的積極參與和努力奮斗。只有在大家的共同努力下，才能使公司實現(xiàn)更好的發(fā)展和振興。因此，在實施公司振興策略時，我們需要更加注重團隊合作和員工的培養(yǎng)和發(fā)展，形成一支具有創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力的團隊，為公司的振興提供有力保障。
振興公司心得體會及收獲篇五
隨著經(jīng)濟的發(fā)展和競爭的加劇，公司振興成為了每個企業(yè)家和管理者都面臨的一項重要任務(wù)。在這個快速變化的時代，公司振興不僅僅是一個追求發(fā)展的目標，更是一種持續(xù)改進和創(chuàng)新的理念。作為一個公司的管理者，我深切體會到了公司振興的重要性，并在過去幾年中積累了一些心得感悟，現(xiàn)在與大家分享。
首先，公司振興的關(guān)鍵在于創(chuàng)新。創(chuàng)新是每個公司持續(xù)發(fā)展的源泉，沒有創(chuàng)新就會迅速被淘汰。我所在的公司曾面臨市場份額逐漸下降的困境，經(jīng)過一番思考，我決定對產(chǎn)品線進行改造和升級。通過研發(fā)團隊的努力，我們成功地將公司的產(chǎn)品打造成了更加高效、環(huán)保和實用的產(chǎn)品。這樣的創(chuàng)新不僅重新樹立了公司的品牌形象，也引起了市場的熱烈反響。因此，我堅信只有不斷創(chuàng)新，公司才能在激烈的市場競爭中占據(jù)一席之地。
其次，與員工的有效溝通和團隊合作是公司振興的關(guān)鍵因素之一。作為一家公司的管理者，我常常與員工進行溝通，傾聽他們的意見和建議，同時也向他們傳達公司的發(fā)展戰(zhàn)略和目標。通過與員工的有效溝通，不僅能夠增強員工的歸屬感和忠誠度，還可以激發(fā)他們的創(chuàng)造力和工作熱情。此外，團隊合作也是公司振興的重要手段。一個高效團隊的協(xié)作能力能夠?qū)€體的力量最大化，提高工作效率和質(zhì)量。我在公司振興的過程中，主動鼓勵員工之間的合作，推動相關(guān)部門之間的交流合作，有效提升了整體團隊的戰(zhàn)斗力。
再次，持續(xù)學(xué)習(xí)和自我提升是推動公司振興的重要途徑。隨著科技的進步和市場環(huán)境的改變，只有不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng)新的知識和技能，才能保持公司的競爭力。作為管理者，我時刻關(guān)注市場動態(tài)和行業(yè)發(fā)展趨勢，不斷學(xué)習(xí)新的管理理念和技術(shù)知識，不僅提高了自身的能力水平，也能更好地引導(dǎo)公司的發(fā)展。同時，我積極鼓勵員工繼續(xù)學(xué)習(xí)和提升自己，通過培訓(xùn)和培育人才，為公司的振興注入源源不斷的活力。
最后，公司振興需要具備良好的資源配置和戰(zhàn)略決策能力。資源是公司振興的基礎(chǔ)，合理高效地配置資源是公司持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵。通過對公司現(xiàn)有資源的合理利用和配置，我成功地提高了生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。此外，良好的戰(zhàn)略決策能力也是公司振興的必備條件。在公司面臨困境時，我正確地判斷了市場需求和競爭情況，及時制定了合適的戰(zhàn)略，并且不斷優(yōu)化和調(diào)整，最終實現(xiàn)了公司的快速振興。
綜上所述，公司振興是任何企業(yè)都要經(jīng)歷的一項重要任務(wù)。作為公司的管理者，我深切體會到了創(chuàng)新、與員工的有效溝通和團隊合作、持續(xù)學(xué)習(xí)和自我提升以及良好的資源配置和戰(zhàn)略決策能力對于公司振興的重要性。通過不斷總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn)，我堅信只有在這些方面持續(xù)努力，公司才能在激烈的市場競爭中實現(xiàn)持續(xù)發(fā)展和繁榮。
振興公司心得體會及收獲篇六
近年來，伴隨著激烈的市場競爭和經(jīng)濟環(huán)境的不斷變化，許多企業(yè)面臨著經(jīng)營困難甚至衰敗的局面。對于這些陷入困境的公司來說，振興是唯一的出路。在一場公司振興的過程中，我有幸作為其中的一員，親身經(jīng)歷了企業(yè)從低谷到復(fù)蘇的歷程，并從中汲取了一些心得體會。
首先，我深刻認識到企業(yè)振興必須以戰(zhàn)略為導(dǎo)向。一個企業(yè)若要實現(xiàn)振興，單純的增加銷售額或降低成本是遠遠不夠的。我們需要從整體的角度出發(fā)，以長遠的目標為導(dǎo)向，制定出一系列合理的戰(zhàn)略。這些戰(zhàn)略要充分考慮市場需求、競爭對手以及企業(yè)自身的優(yōu)勢和劣勢。只有確定了正確的方向和目標，企業(yè)才能在振興之路上穩(wěn)步前進。
其次，我意識到振興必須依靠團隊的力量。一個人的力量是有限的，而一個穩(wěn)固、協(xié)作、高效的團隊則可以產(chǎn)生無窮的力量。在我們公司的振興過程中，搭建起了一支團結(jié)奮進的員工隊伍。通過團隊合作，我們積極面對困難、發(fā)掘機遇、執(zhí)行戰(zhàn)略，并最終實現(xiàn)了公司的復(fù)蘇。團隊的力量是無可替代的，正是這種力量讓我們在重重困難面前一次又一次取得勝利。
此外，我還意識到振興需要公司有持續(xù)的創(chuàng)新能力。市場競爭激烈，只有不斷創(chuàng)新才能在競爭中脫穎而出。在我們的公司，我們始終堅持創(chuàng)新的理念。我們鼓勵員工提出各種創(chuàng)新點子，鼓勵嘗試新的業(yè)務(wù)模式和技術(shù)手段。通過創(chuàng)新，我們推出了一系列受歡迎的產(chǎn)品，開辟了新的市場，為公司的振興打下了堅實的基礎(chǔ)。
此外，公司振興還需要注重培養(yǎng)人才。人才是企業(yè)最重要的資源，沒有人才的支持，企業(yè)很難實現(xiàn)振興。在我們公司的振興過程中，我們重視員工的培養(yǎng)和發(fā)展。通過優(yōu)化培訓(xùn)體系，建立激勵機制，我們激發(fā)了員工的潛能和創(chuàng)造力。同時，我們也積極引進外部人才，為公司注入新的血液。只有有了優(yōu)秀的人才，企業(yè)才能在競爭中立于不敗之地。
最后，我總結(jié)了一條極為重要的心得，那就是堅持不懈。一場公司的振興不是一蹴而就的，需要長時間的付出和堅持。在我們的公司振興過程中，我們遇到了無數(shù)的困難和挑戰(zhàn)。有時候，面對困境，我會感到疲憊和無望，但恰恰是因為堅持不懈，我們才能走過困難，贏得成功。只有堅守初心，持之以恒，才能最終實現(xiàn)公司的振興。
在公司振興的道路上，我親身體驗到了許多的艱辛和辛酸，同時也收獲了很多寶貴的經(jīng)驗和教訓(xùn)。振興不僅僅是一場戰(zhàn)斗，更是一次深刻的洗禮和提升。通過不斷總結(jié)和反思，我相信我們有能力將公司帶向更加美好的未來。
振興公司心得體會及收獲篇七
近年來，隨著市場競爭的加劇和經(jīng)濟形勢的不穩(wěn)定，許多企業(yè)面臨著生存和發(fā)展的困境。然而，在我所在的公司，我們通過執(zhí)行一系列有力的振興舉措，成功實現(xiàn)了公司的轉(zhuǎn)型與發(fā)展。在這個過程中，我深刻體會到了一些關(guān)鍵因素和心得，下面將從戰(zhàn)略變革、人才培養(yǎng)、團隊合作、市場營銷和創(chuàng)新發(fā)展五個方面進行總結(jié)。
首先，戰(zhàn)略變革是公司振興過程中最為重要的一環(huán)。我們公司在面臨市場變化時敢于改革，不斷調(diào)整經(jīng)營策略，突破局限，迎接挑戰(zhàn)。如今，我們公司的核心競爭力得以提升，因為我們有強大的執(zhí)行力和團隊協(xié)作能力，能夠快速適應(yīng)市場環(huán)境的變化，并且以智慧和勇氣來把握機遇。這樣的戰(zhàn)略變革使得公司在市場中領(lǐng)先于競爭對手，并得到了更好的發(fā)展。
其次，優(yōu)秀的人才培養(yǎng)是公司振興的關(guān)鍵。我公司注重對員工的培訓(xùn)和發(fā)展，通過提供專業(yè)的培訓(xùn)課程和晉升機會，激發(fā)員工的動力和潛力，使他們在崗位上發(fā)揮出更大的作用。我們公司重視團隊的級別，注重團隊的搭建，通過激勵制度的完善和激發(fā)員工的積極性，使得整個公司形成了良好的合作氛圍。只有重視人才培養(yǎng)，提高員工的專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力，才能為公司振興打下堅實的人力基礎(chǔ)。
第三，在公司振興的過程中，團隊合作起到了關(guān)鍵的作用。我們公司鼓勵員工之間的交流和合作，注重團隊的配合工作。我們在團隊中注重各個成員的特長和優(yōu)勢的發(fā)揮，使每個人都能夠在理想的位置上施展才華。通過團隊合作，我們能夠充分發(fā)揮集體的智慧和力量，取得了較好的業(yè)績和效益。團隊成員間的溝通和合作時刻提醒著我們，只有團結(jié)協(xié)作，才能實現(xiàn)公司的振興。
第四，市場營銷是公司振興的重要手段。我們公司制定了科學(xué)合理的市場營銷策略，注重產(chǎn)品的品質(zhì)和售后服務(wù)的提升。我們積極開展各種廣告宣傳活動，提高產(chǎn)品的知名度和市場競爭力。同時，我們關(guān)注市場需求的變化，加大了產(chǎn)品研發(fā)的投入，不斷推出具備市場競爭力的新產(chǎn)品。這樣的市場營銷策略使得我們公司產(chǎn)品的銷量和市場份額不斷增長，為公司的振興提供了充足的動力。
最后，創(chuàng)新發(fā)展是公司振興的核心。我們公司注重創(chuàng)新，積極推行科技創(chuàng)新和管理創(chuàng)新。我們建立了一套完整的創(chuàng)新體系，鼓勵員工勇于創(chuàng)新，并給予適當(dāng)?shù)募睢Ｎ覀児咀⒅亓私馐袌龊皖櫩偷男枨?，不斷推陳出新，改進產(chǎn)品和服務(wù)，不斷提升競爭力。在公司振興的過程中，我們深刻認識到，只有通過創(chuàng)新，才能不斷改善產(chǎn)品和服務(wù)，滿足顧客需求，推動公司持續(xù)快速發(fā)展。
總之，公司振興涉及到廣泛的因素，但戰(zhàn)略變革、人才培養(yǎng)、團隊合作、市場營銷和創(chuàng)新發(fā)展是其中最為關(guān)鍵的方面。通過執(zhí)行一系列的振興舉措，我們公司成功實現(xiàn)了轉(zhuǎn)型與發(fā)展。從這個過程中，我深刻體會到了這些關(guān)鍵因素的重要性，并認識到只有團結(jié)奮斗、積極創(chuàng)新，才能夠帶領(lǐng)公司走向更加輝煌的未來。
振興公司心得體會及收獲篇八
在當(dāng)今競爭激烈的商業(yè)環(huán)境中，每個企業(yè)都面臨著一個共同的問題——如何振興公司，推動其持續(xù)發(fā)展。經(jīng)過長期的實踐和努力，我發(fā)現(xiàn)了一些有效的方法和心得，希望與大家分享。
第二段：強化員工發(fā)展
公司振興的關(guān)鍵在于員工的發(fā)展。一個團隊中，只有每個員工都不斷成長和進步，企業(yè)才能持續(xù)發(fā)展。因此，公司應(yīng)該重視員工的培訓(xùn)和發(fā)展計劃。定期組織培訓(xùn)課程和工作坊，讓員工不斷學(xué)習(xí)新知識和技能。與此同時，公司還應(yīng)該提供良好的晉升機制和發(fā)展空間，給員工更多的機會展示自己的能力和才華，激發(fā)他們的工作動力。
第三段：優(yōu)化內(nèi)部溝通
良好的內(nèi)部溝通是公司振興的基石。信息暢通和溝通密切有助于促進團隊協(xié)作和效率提升。為了優(yōu)化內(nèi)部溝通，公司可以建立多種渠道，包括團隊會議、工作報告和在線協(xié)作平臺等，以便員工能夠及時分享信息和解決問題。另外，公司領(lǐng)導(dǎo)要搭建一個開放的溝通環(huán)境，鼓勵員工提出意見和建議，并認真傾聽員工的想法和反饋。
第四段：強化客戶關(guān)系
客戶是任何企業(yè)的生命線。要想振興公司，就必須建立和加強與客戶的良好關(guān)系。公司應(yīng)該投資于市場調(diào)研和客戶反饋，及時了解客戶需求和市場變化。針對不同類型的客戶，公司可以制定個性化的營銷策略，提供更好的產(chǎn)品和服務(wù)。此外，要積極處理客戶投訴和糾紛，保持良好的口碑和品牌形象。
第五段：創(chuàng)新和永續(xù)發(fā)展
創(chuàng)新是公司振興的重要驅(qū)動力。公司應(yīng)該鼓勵員工提出創(chuàng)新思路和建議，并給予適當(dāng)?shù)闹С峙c資源。同時，公司也要不斷推出創(chuàng)新產(chǎn)品和服務(wù)，以滿足市場需求并保持競爭優(yōu)勢。除了創(chuàng)新，公司振興還需要注重永續(xù)發(fā)展。在追求利潤的同時，公司要關(guān)注社會責(zé)任和環(huán)境保護，積極參與公益活動和環(huán)保行動，樹立企業(yè)的良好形象和價值觀。
總結(jié)
公司振興不是一蹴而就的過程，需要不斷探索和努力。通過強化員工發(fā)展、優(yōu)化內(nèi)部溝通、強化客戶關(guān)系以及創(chuàng)新和永續(xù)發(fā)展，公司才能在激烈的商業(yè)競爭中保持活力和競爭力。希望大家能夠從我的心得體會中獲得啟發(fā)，推動公司的持續(xù)發(fā)展與進步。
振興公司心得體會及收獲篇九
隨著現(xiàn)代經(jīng)濟的快速發(fā)展，公司在市場競爭中要保持持續(xù)的增長和發(fā)展，就需要進行振興。振興公司是一個復(fù)雜且具有挑戰(zhàn)性的工作。在這個過程中，領(lǐng)導(dǎo)者和員工都需要付出努力，進行思考和調(diào)整。在振興公司的過程中，我從中學(xué)到了許多寶貴的經(jīng)驗和體會。本文將圍繞著振興公司的目標、策略、團隊建設(shè)、推動變革和評估效果等問題展開，分享我對這個主題的連貫的五段式的文章。
首先，振興公司的第一步是明確目標。作為領(lǐng)導(dǎo)者，我們必須清楚地了解公司當(dāng)前的狀況和未來的目標。只有這樣，我們才能制定出明確的戰(zhàn)略和計劃，并將其傳達給全體員工。在我的經(jīng)驗中，我發(fā)現(xiàn)設(shè)定具體的目標可以激勵員工努力工作。而且，這些目標應(yīng)該是可量化的，以便我們能夠衡量企業(yè)的進展。例如，可以將目標設(shè)為每個季度增加銷售額10%，并確定相應(yīng)的策略和舉措來實現(xiàn)這一目標。
其次，策略是振興公司的關(guān)鍵。我們必須根據(jù)公司的狀況和目標來提出一套具體的策略，以推動公司的增長和發(fā)展。在制定策略時，我們要充分考慮外部環(huán)境和內(nèi)部資源，并進行合理的風(fēng)險評估。例如，如果市場競爭激烈，我們可以通過提高產(chǎn)品品質(zhì)和開展市場推廣活動來突出公司的競爭優(yōu)勢。同時，我們還可以探索新的市場機會，擴大公司的業(yè)務(wù)范圍。
第三，團隊建設(shè)在振興公司中占據(jù)重要地位。一個強大的團隊可以更好地推動公司的增長和發(fā)展。為了打造團隊，我們首先要制定合理的人才發(fā)展計劃，并提供培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機會。其次，我們要加強團隊的溝通和合作，培養(yǎng)團隊精神和團隊文化。振興公司需要大家的努力和智慧，而不是一個人的力量。當(dāng)團隊成員之間相互信任和協(xié)作時，公司便能夠迎來更大的成功。
第四，推動變革是振興公司的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。如今的市場競爭日益激烈，公司需要不斷變革和創(chuàng)新。我們必須鼓勵員工提出新的想法和建議，并勇于嘗試新的方法和措施。同時，領(lǐng)導(dǎo)者也要引領(lǐng)公司向前發(fā)展，勇于面對變革帶來的挑戰(zhàn)和風(fēng)險。除了內(nèi)部變革，外部環(huán)境的變化也需要我們及時調(diào)整我們的戰(zhàn)略和計劃。只有不斷變革和適應(yīng)變化，公司才能立于不敗之地。
最后，我們還需要不斷評估振興公司的效果。通過評估，我們可以了解我們的振興策略是否有效，并及時調(diào)整和改進。評估也可以幫助我們發(fā)現(xiàn)問題，并找到相應(yīng)的解決方法。我們可以制定一套完整的指標體系，衡量公司的財務(wù)狀況、市場份額、員工滿意度等關(guān)鍵指標。通過定期的評估和總結(jié)，我們能夠不斷提高我們的振興能力，確保公司的持續(xù)增長和發(fā)展。
總結(jié)起來，振興公司是一個復(fù)雜且具有挑戰(zhàn)性的過程。在振興公司的過程中，我們學(xué)到了許多寶貴的經(jīng)驗和體會。要想振興公司，我們需要明確目標、制定策略、加強團隊建設(shè)、推動變革和評估效果。只有在這些方面都做得好，我們才能夠真正實現(xiàn)振興公司的目標，帶領(lǐng)公司走向成功的道路。
振興公司心得體會及收獲篇十
去年的
工作總結(jié)
，早就想貼出來，知道今年又寫總結(jié)的時候才想起來，寫的不好，但是希望能方便大家，給大家點啟示。
感謝單位領(lǐng)導(dǎo)能給我們青年人這么一個機會來談?wù)勛约簠⒓庸ぷ饕詠淼母惺?，我很高興能和大家一起分享我工作的收獲和認識，同時也希望領(lǐng)導(dǎo)和同事們能多加指教，從中提些意見和建議。
轉(zhuǎn)眼間，參加工作已經(jīng)半年了，半年多前我還是一個靠父母生活,不用為生計奔波的學(xué)生，如今已徹底告別了學(xué)生時代，那時的單純與幼稚已經(jīng)演變成完美的結(jié)局?，F(xiàn)在已經(jīng)靠自己的雙手生活，這對我的人生來說是一個不小的轉(zhuǎn)折，意味著另一種生活的開始。初到社會，面對新工作、新生活，心里有說不出的滋味，有期盼，有緊張，有高興，有憂慮。如今半年已經(jīng)過去了，在這段時間里，我既品嘗過成功的喜悅，亦有失敗的懊惱，甚至有對工作的茫然。
我主要說下自己工作以來的認識和收獲。
首先是思想認識得到了提高，通過黨校的培訓(xùn)和參加局里面的“學(xué)習(xí)和實踐科學(xué)發(fā)展觀”活動，我認識到作為一名機關(guān)工作人員學(xué)習(xí)和實踐黨的理論知識的重要性，只有這樣才能不斷提高自己的理論水平和綜合素質(zhì)，樹立良好的道德情操，牢記自己的責(zé)任和義務(wù)，嚴格要求自己，在事業(yè)上取得良好的發(fā)展。
業(yè)務(wù)能力也得到了提高，領(lǐng)導(dǎo)和同事們在這方面給予了我很大的幫助，科室里的每個人都帶著我學(xué)習(xí)工作業(yè)務(wù)。有一回劉主任教我學(xué)習(xí)建設(shè)用地的來源，其中包括農(nóng)用地、未利用地轉(zhuǎn)為建設(shè)用地，通過工程開發(fā)整理為建設(shè)用地(如填海造地)，還有對已被利用的建設(shè)用地進行再開發(fā)、重新用于配置的建設(shè)用地三種，特別是填海造地方法，還是頭一次聽說。當(dāng)天接著就是劃定海陸分界線的通知，這才知道劉主任的用意，感慨很多。自己在學(xué)校所學(xué)的知識遠遠不夠，以前學(xué)習(xí)的都是呆板的理論知識，現(xiàn)在工作中需要的是切合實際而又靈活的實際動手能力。跟劉主任學(xué)習(xí)到的不僅僅是業(yè)務(wù)理論知識，他樂觀上進，嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍，勤勤懇懇，任勞任怨的工作作風(fēng)都值得我去好好學(xué)習(xí)。
去年年底，有項工作是準備一批調(diào)整規(guī)劃的材料，時間很緊，要求第二天上報市局，我們科室其他的人都在外出差，就剩下我一個人，但在局里領(lǐng)導(dǎo)和同事的合作與幫助下，還是順利完成了任務(wù)。我感受到了團結(jié)的力量是多么強大，同時也為領(lǐng)導(dǎo)和同事們的敬業(yè)精神所深深的感動。
而自己最深的體會就是，在學(xué)校里，有些事情或許可以得過且過，應(yīng)付任務(wù)就行了。但在工作崗位上，一點也不能馬虎。還記得剛參加工作不久，局里面學(xué)習(xí)市局局長的講話，聽了之后收獲頗多。講話中提到要增強鑒別力、執(zhí)行力、創(chuàng)新力、應(yīng)急力四種能力，提高工作水平。對于我來說我覺得關(guān)鍵是增強執(zhí)行力，上級布置的任務(wù)，堅決執(zhí)行，克服困難，耗不懈怠地去完成。這樣整個組織才能高效的運作，更好的完成工作任務(wù)。自此，我就把增強執(zhí)行力當(dāng)做工作以來第一個目標鍛煉自己。
想到剛到局里時，由于對同事不了解，感到有些生疏，心里忐忑不安。但大家對我都很熱情，無論遇到什么困難，同事們都會積極主動地來幫助，讓我很快地適應(yīng)了這里的環(huán)境，這些都讓我們很感激，同時也讓我認識了這是一個團結(jié)、友愛的團體。
最后我想再次感謝我們局里的領(lǐng)導(dǎo)和同事，感謝大家在工作和生活上給予我的照顧。雖然一個人在這里，但我從來不會感到孤獨和無助，因為隨時都會有同事們幫助我，有領(lǐng)導(dǎo)們關(guān)心我。我感到很幸福，因為我有幸的能和這么好的領(lǐng)導(dǎo)和同事們一起工作，今后我將更加勤奮的工作，刻苦的學(xué)習(xí)，努力提高文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能，在這個崗位上發(fā)光發(fā)熱，努力做好新形勢下的國土資源工作，為人民群眾做出應(yīng)有的貢獻。
轉(zhuǎn)眼間任教一個月了。作為一名新教師，在各位老師的幫助和支持下，也很感謝領(lǐng)導(dǎo)的信任，讓我擔(dān)任班主任，這使得我有更好的平臺去鍛煉自己，讓我在這個月里成長、進步、收獲了不少。通過一個月的學(xué)習(xí)我學(xué)到了很多知識，也更加感到了自己的不足。這一個月里對自己的工作表現(xiàn)也有滿意和不足，但無論怎樣，我都需要自己踏踏實實的工作，實實在在的做人。
先說說自己，體會到了做一個老師真的不容易。我深深體會到，教育確是一門藝術(shù)，一門大學(xué)問，值得我用一生的精力去鉆研。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)為我們考慮的非常周全，給我找了指導(dǎo)老師，讓我多聽課，學(xué)習(xí)老教師是怎樣上好一節(jié)課的，學(xué)習(xí)指導(dǎo)老師的管理方式。對于我們新教師來說，聽課時需要關(guān)注兩個方面：
1、關(guān)注教師的教。我們新教師不同于學(xué)生，聽課的目的是回去教學(xué)生。所以首要的目的是要看指導(dǎo)教師怎樣教。要應(yīng)該注意課的結(jié)構(gòu)，重點難點的突破，板書及教學(xué)媒體運用，教學(xué)媒體是對教學(xué)起輔助作用的。課堂氣氛。
2.關(guān)注學(xué)生的學(xué)。除了聽課之外，平時我也經(jīng)常向師傅以及其他老師請教教學(xué)上的問題。這些老師都非常熱情的幫我解答，使我獲益匪淺。從中我也明白了，知識和經(jīng)驗不會自己從天上掉下來，必須發(fā)揚勤學(xué)好問的精神，把自己當(dāng)成學(xué)生一樣，積極吸取周圍其他老師一切先進的東西，才能提高自己的水平。
對于剛剛從大學(xué)校門踏出的我，對新的生活、新的責(zé)任、新的角色多少有些怯懦，但在這些日子當(dāng)中，老師們鼓勵我們要更加理性地認識社會，認識自己的角色，改變以往學(xué)生時期那種趨向感性或者說是浪漫的生活態(tài)度。鼓勵我們要做一名能夠不斷適應(yīng)新知識新問題新環(huán)境的老師。
在教學(xué)工作方面，做為一名新教師，基本功不扎實，經(jīng)驗缺乏是我的不足。為了提高自己的教學(xué)水平，我主要做以下幾點：
一、我要多學(xué)習(xí)，多請教。作為新教師的我，剛開始確實有些盲目，不知如何下手，但在教學(xué)上我不敢有一絲馬虎，努力轉(zhuǎn)變自己的觀念，力求讓自己的教學(xué)方法適應(yīng)學(xué)生的學(xué)習(xí)方法，我應(yīng)該不斷改進自己的缺點。我會利用空余時間去請教和觀摩其他老師的教學(xué)活動并學(xué)以致用。
二、我要認真?zhèn)湔n，鉆研教材，努力上好每一節(jié)課。在備課時我會認真鉆研教材、教參，虛心向其他老師學(xué)習(xí)、請教。力求要吃透教材，找準重點難點。為了上好一節(jié)課，我上網(wǎng)查資料，集中別人的優(yōu)點確定自己的教學(xué)思路。在課堂上，我應(yīng)該努力調(diào)動學(xué)生的積極性，盡可能使每個學(xué)生都參與到課堂中來。要學(xué)習(xí)跟指導(dǎo)老師及時批改、講評作業(yè)，對有進步的學(xué)生及時給予鼓勵表揚，要學(xué)習(xí)做好課后輔導(dǎo)工作，使學(xué)生學(xué)有所得。一個月來深感站上講臺不難，但站好講臺不容易。特別是在聽了幾位老師的課之后，發(fā)現(xiàn)自己的備課確實存在很多的漏洞，很多地方都是自己想不到的。備課是上好一節(jié)課的前提，所以我對自己提出必須要按照教材和各班學(xué)生的實際情況認真?zhèn)湔n。只有自己準備充分了，才有可能做到有的放矢。
三、我要多看書，多上網(wǎng)。積極學(xué)習(xí)各種教育理論，來充實自己，以便在工作中以堅實的理論作為指導(dǎo)，更好的進行教育教學(xué)。我們常說給學(xué)生一杯水，教師就要有一桶水，時代在不斷的發(fā)展，知識也在不斷的變化，為了使自己的這一桶水不會陳舊、不會用竭，我要努力學(xué)習(xí)，給自己充電。我還經(jīng)常網(wǎng)上找一些優(yōu)秀的
教案
課件學(xué)習(xí)，努力提高自己的教學(xué)水平。
為了更好適應(yīng)教師的角色，使自己更快成長，我為自己設(shè)立了以下幾個目標，以激勵自己：
1.在教育教學(xué)的思想上，認真學(xué)習(xí)新課標，轉(zhuǎn)變理念，與時俱進。
3.加強學(xué)習(xí)，除了向書中學(xué)習(xí)外，還要繼續(xù)向有經(jīng)驗的教師學(xué)習(xí)。不斷提高自己的理論水平，同時也要積極參與課題探究。
在今后的實踐中，我會繼續(xù)努力工作，不斷提高自己，完善自己，努力使自己早日成為一名優(yōu)秀的教師。
回想自己走過的歷程，已經(jīng)工作20xx年了。在這20xx年的工作經(jīng)歷中，可以說有喜悅，也有痛苦。工作的日子是快樂的，那時候是個什么都不懂的孩子，總感覺我好不容易畢業(yè)了，可不用學(xué)習(xí)了，終于可以玩玩了。于是，我們每天的生活就是和幾個好朋友在一起吃、喝、玩、樂。每天晚上的必修課就是出去逛街，回到家還要拉呱。頭腦中根本不想工作，只是偶爾到有什么比賽，我才投身到工作中去。
在各位領(lǐng)導(dǎo)和老師的熱心支持和幫助下，我認真做好教學(xué)工作，積極完成學(xué)校布置的各項任務(wù)。在這十幾年的時間里我始終以勤勤懇懇、踏踏實實的態(tài)度來對待我的工作，以“師德”規(guī)范自己的教育教學(xué)工作，以“當(dāng)一名好老師”作為自己工作的
座右銘
,直到現(xiàn)在，我雖然沒有什么優(yōu)質(zhì)課，但是我有自己的學(xué)生，看到學(xué)生每節(jié)課都聽的這樣高興，我知道是我自己課堂水平在提高，我心里無比欣慰。今后自己要更進一步認真學(xué)習(xí) “三個代表”的理論精神，從思想上行動上提高自己的工作責(zé)任心，樹立一切為學(xué)生服務(wù)的思想。提高自己的鉆研精神，不要遇難而退，要發(fā)揮敢于與一切困難做斗爭的思想和作風(fēng)?？炭嚆@研業(yè)務(wù)知識，做到政治業(yè)務(wù)兩過硬。一份春華，一份秋實，在教書育人的道路上我付出的是汗水和淚水，將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)“三愛”精神得要求和思想規(guī)范得要求。我總從以下幾個方面改進自己：
一、 師德方面：
1、首先，要樹立崇高的師德形象，升華自己的師德境界。年輕教師要不斷提高自己的師德水準，就必須以優(yōu)秀典型為榜樣，勤于學(xué)習(xí)，虛心請教，善于鉆研。因為社會和人民對教師寄予厚望，教師具備了高度的責(zé)任感和強烈的事業(yè)心，就會在教育實踐中全身心投入，潛心鉆研業(yè)務(wù)，努力掌握現(xiàn)代科學(xué)理論知識，不斷改進教學(xué)方式，樹立正確的教育觀，就會甘于平凡，為人民教育事業(yè)默默奉獻，在平凡的三尺講臺上奉獻自己的才智和畢生的精力。
2、以身作則、率先垂范。教師的一言一行對學(xué)生的思想、行為和品質(zhì)具有潛移默化的影響，因此，我一定時時處處為學(xué)生做出榜樣，凡是要求學(xué)生要做到的，自己首先做到;凡是要求學(xué)生不能做的，自己堅決不做。嚴于律已，以身作則，才能讓學(xué)生心服囗服，把我當(dāng)成良師益友。
3、在教學(xué)上狠下功夫。我要努力增強自身基本功的訓(xùn)練，課堂上能結(jié)合實際創(chuàng)設(shè)教學(xué)情境，使數(shù)學(xué)和生活密切聯(lián)系;營造民主和諧的課堂氣氛，使學(xué)生學(xué)得輕松;做到精講精練，不搞題海戰(zhàn)術(shù);并注重對學(xué)生創(chuàng)新思維能力和實踐能力的培養(yǎng)，努力使班級學(xué)生的成績在原有的基礎(chǔ)上有更大的進步。
4、平時對差生多些關(guān)心，多點愛心，再多一些耐心，努力培養(yǎng)他們學(xué)好數(shù)學(xué)的信心，培養(yǎng)他們良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，教給學(xué)習(xí)方法。并能多聯(lián)系學(xué)生家庭，家校攜起手來，使他們在各方面有更大進步。
二、在日常教學(xué)工作中，我認真做好“六認真”工作：
(1)認真研究教材，力求準確把握重點、難點，備好每一節(jié)課，為上課做好充分地準備;并注重參閱各種資料，制定符合學(xué)生認知規(guī)律的教學(xué)方法及教學(xué)形式。
(2)努力上好每一節(jié)課，在課堂上采用多媒體等教學(xué)手段，激發(fā)學(xué)生的求知欲，活躍課堂氣氛，最大限度地讓學(xué)生在輕松自主的學(xué)習(xí)氛圍中快樂求知，輕松學(xué)習(xí)。
(3)認真及時批改作業(yè)，注意聽取學(xué)生的意見，及時了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，并有目的的對學(xué)生進行講解。對于班級里的后進生，我利用空余的時間為他們輔導(dǎo)，努力使他們有所提高。
(4)堅持聽課，學(xué)校為了能使我們更快的適應(yīng)、勝任教學(xué)工作，在教學(xué)過程中，遇到問題時她總是不遺余力的幫助我，我們互相聽課，使我能夠及時了解自己在上課過程中存在的不足，從她那里學(xué)到了很多。并且抓住學(xué)校安排的外出聽課的機會，吸取別人的精華，取長補短，收獲不少。
本著“六認真”的原則，在教學(xué)中我也取得了一些成績，我們班幾次期中和期末考試成績都不錯，均超出尚湖片的平均分和優(yōu)秀率。
三、今后努力的方向：
1、加強自身基本功的訓(xùn)練，課堂上做到精講精練，注重對學(xué)生能力的培養(yǎng)，知識上做到課課清、段段清。
2、利用各種方法，訓(xùn)練學(xué)生，提高并集中注意力，提高課堂效率，使學(xué)生牢固掌握本節(jié)課的知識。
3、對后進生多些關(guān)心，多點愛心，再多一些耐心，使他們在能夠有所提高。
5、經(jīng)常向各位老師學(xué)習(xí)，提高自身教學(xué)水平。
6、多看教育雜志，學(xué)習(xí)成功經(jīng)驗，使班級管理更上一層樓。
7、扎實根本做好校本培訓(xùn)，在實踐中不斷豐富經(jīng)驗、技能。
共
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振興公司心得體會及收獲篇十一
時光如白駒過隙，轉(zhuǎn)瞬間，為期xx周的實踐學(xué)習(xí)已接近尾聲。對于我一個初入汽車應(yīng)用與維修專業(yè)的新手來說，在本次實踐學(xué)習(xí)當(dāng)中，感知、領(lǐng)悟到了很多書本上沒有涉及到的知識，使我不但從微觀上對汽車結(jié)構(gòu)以及各部件的功用、汽車應(yīng)用以及汽車的檢測和維護有了更深層次的認識，而且從宏觀發(fā)展上，對汽車這個現(xiàn)代工業(yè)和科學(xué)技術(shù)的結(jié)晶有了更為貼切的感受，這些都給我以后在汽車應(yīng)用與維修專業(yè)繼續(xù)學(xué)習(xí)和提高打下了堅實的基礎(chǔ)。
在本次實踐學(xué)習(xí)中，我們進行了發(fā)動機的拆裝；發(fā)動機試驗臺的操作；發(fā)動機控制系統(tǒng)教學(xué)版的學(xué)習(xí)操作；混合動力汽車動力系統(tǒng)的學(xué)習(xí)；汽車傳動系統(tǒng)的學(xué)習(xí)；汽車行駛系的學(xué)習(xí)；手動自動變速器的拆裝學(xué)習(xí)；自動變速器教學(xué)試驗臺功能的學(xué)習(xí)、試驗和檢修及測量；空調(diào)系統(tǒng)的學(xué)習(xí)；全車電路的學(xué)習(xí)；汽車教學(xué)軟件的應(yīng)用；還了解并掌握到了檢測工具及軟件的使用和操作以及汽車各個系統(tǒng)常見的故障診斷及排除的一些簡單的技能。
實踐學(xué)習(xí)對于我們從事專業(yè)課教學(xué)的教師是非常重要的，只有把抽象的理論通過實踐進行內(nèi)化，才能真正轉(zhuǎn)化教師自己的知識和技能，現(xiàn)場直觀的操作演示教學(xué)效果要遠遠高于課堂教學(xué)單純的理論說教，而要達到現(xiàn)場實踐教學(xué)預(yù)期的目標，教師就必須具備扎實的實踐技能，只有通過實踐和理論不斷結(jié)合、轉(zhuǎn)化和提高，才能真正達到教學(xué)相長，真正達到作為專業(yè)課教師的相關(guān)標準，成長為專家型的教師。在本次實踐學(xué)習(xí)中，特別要感謝xx車輛技術(shù)中心為我們提供了設(shè)施完善的、充滿人性化的實踐學(xué)習(xí)的平臺，在那里，我們不僅充分接觸、親手操作相關(guān)的設(shè)備部件，尤其是在實踐學(xué)習(xí)中，一直受到年過花甲的xx老師的悉心指導(dǎo)，他淵博的專業(yè)知識造詣、孜孜以求的敬業(yè)精神和和藹可親的言傳身教，使我深受感動，特此向xx老師致以我崇高的敬意和感謝，我將把xx老師的這種精神帶到我將來的的教學(xué)和學(xué)習(xí)中，力爭提高自己，照亮別人！
振興公司心得體會及收獲篇十二
鄉(xiāng)村振興，是當(dāng)前國家發(fā)展的重要戰(zhàn)略，也是我們每位公民應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。作為一名高中生，我也積極參與鄉(xiāng)村振興行動，深刻體會到其中的收獲與成果。
首先，通過參與鄉(xiāng)村振興活動，我更加深刻地認識到了農(nóng)村地區(qū)所面臨的挑戰(zhàn)。由于基礎(chǔ)設(shè)施不完善、交通不便，農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展受到了很大限制。此外，隨著城市化的加速推進，農(nóng)村人口不斷減少，亟需大力推動鄉(xiāng)村振興，促進農(nóng)村經(jīng)濟的繁榮。
其次，我也收獲了很多在行動中積累的經(jīng)驗。在與當(dāng)?shù)卮逦瘯暮献鬟^程中，我通過調(diào)研、分析等一系列方法，成功識別出了當(dāng)?shù)氐膬?yōu)勢和劣勢，幫助村委會在農(nóng)村旅游、土特產(chǎn)銷售等方面做出了更優(yōu)質(zhì)的決策。此外，在參與社區(qū)服務(wù)活動時，我也更深刻地認識到了對他人、對社會的責(zé)任，更好地履行了自己的社會角色。
最后，鄉(xiāng)村振興所帶來的成果也是顯而易見的。通過引進新式農(nóng)業(yè)、扶持村級企業(yè)、加強農(nóng)村基建等一系列舉措，農(nóng)村經(jīng)濟已經(jīng)有了明顯的發(fā)展，村莊的面貌也得到了極大改觀。此外，通過推動農(nóng)村旅游、物業(yè)服務(wù)等多元化發(fā)展，農(nóng)村生活的質(zhì)量也得到了很大提升。
總之，鄉(xiāng)村振興是當(dāng)代國家所面臨的重要任務(wù)和挑戰(zhàn)，我們每個人都應(yīng)該承擔(dān)起自己的責(zé)任，在參與行動的過程中不斷探索和成長。這是一項長期而艱巨的任務(wù)，但在實踐中積累的經(jīng)驗、挑戰(zhàn)所帶來的成長，以及對農(nóng)村地區(qū)所做出的貢獻都是我們前行的動力。
振興公司心得體會及收獲篇十三
這是我的第一次實訓(xùn)，懷著一份新鮮和一點緊張的心情，我開始了實習(xí)的第一天。剛開始實訓(xùn)時，面對著實訓(xùn)書，我有點無從下手的感覺，久久不敢下筆，深怕做一步錯一步。后來在熊文敏老師的耐心指導(dǎo)下，我開始一筆一筆地填寫。不管自己做的都小心，還是錯誤連連，讓剛接觸這些知識的我煩躁不已，改了又改，但是苦的還在后面，寫金額的時候，寫錯一個，要改正它還得要用紅筆劃了再用藍色或黑色的水筆改正。由于自己的不細心，登記下來發(fā)現(xiàn)基本上每張賬都讓我修改過?？粗鎵延^啊！真是“佩服”自己。在登記記賬憑證時，有一些分錄都還不太會，還老是要請教老師和同學(xué)，看著同學(xué)們都做的很快，而且還很順利，這就只能說明以前的知識沒有學(xué)扎實，課后也沒有去鞏固這些知識點，所以在這次實訓(xùn)中又學(xué)到了很多分錄，很多細節(jié)方面的知識，并把它牢記在心里。
但是老師說的對，越是錯的多越好，因為只有在錯的過程中吸取更多的知識，更多的經(jīng)驗當(dāng)看到自己做的實訓(xùn)作業(yè)時，感覺很驕傲，雖然錯了很多，但是因為自己付出了很多努力。在實訓(xùn)課上，和同學(xué)一起討論，一起進步，也增進了同學(xué)之間的感情。
在出納實訓(xùn)上，我學(xué)到了如何編制會計分錄，學(xué)會了如何填寫憑證，如何登賬……這些都是我們必須掌握的，作為一個會計來說是最基礎(chǔ)的東西。但基礎(chǔ)永遠都是最重要的。第一節(jié)實訓(xùn)課，老師給我們做準備工作，告訴我們作為一名會計，你不僅需要細心，還需要更多的`耐心。雖然有老師的言詞教導(dǎo)，但是還是避免不了錯誤。
只有在實訓(xùn)中才能知道自己的不足之處在哪里，只有通過實訓(xùn)才能增進自己的知識，才能使自己進步，平時總以為自己學(xué)的很好，知識學(xué)的很牢固，在實訓(xùn)中才能知道自己原來很多知識沒有學(xué)好，比如：原始憑證的填制等。像托收憑證由很多聯(lián)組成，開始時不知道哪一聯(lián)才是本單位作為原始憑證。還有在登現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬的時候，它們兩個是序時賬，在登記時要逐筆進行登記，但在進行實際登賬的時候會把它登在一起。在登記完現(xiàn)金日記賬時要與現(xiàn)金盤點表進行對比，如發(fā)現(xiàn)盤虧或者盤盈時要及時在現(xiàn)金日記賬上面反映。在登記銀行存款日記賬時要與銀行對賬單進行對比，如有未達賬項，要編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表等。
在實訓(xùn)中我們還學(xué)習(xí)了點鈔的技能。人工點鈔的基本步驟：拆把、點數(shù)、扎把、蓋章。我們總共學(xué)習(xí)了四種點鈔的方法：手持式單指單張點鈔法、手持式單指多張法、手持式多指多張法、手持式扇面式。四種方法都有自己的優(yōu)點和缺點，以前總覺得點鈔是最簡單最好玩的，誰知道自己真正練習(xí)的時候才知道原來那么辛苦，就比如手持式多指多張的來說吧：點鈔時用小指、無名指、中指、食指依次捻下一張鈔票，依次清點四張鈔票。在清點的時候要求用左手持鈔，中指在前，食指、無名指、小指在后，將鈔票夾緊，四指同時彎曲將鈔票輕壓成瓦形，拇指在鈔票的右上角外面，將鈔票推成小扇面，然后手腕向里轉(zhuǎn)，使鈔票的右里角抬起，右手五指準備清點。右手腕抬起，拇指貼在鈔票的右里角，其余四指同時彎曲并攏，從小指開始每指捻動一張鈔票，依次下滑四個手指，每一次下滑動作捻下四張鈔票，循環(huán)操作，直至點完100張。這種方法雖然省力、省腦，而且效率高，能夠逐張識別假鈔票和挑剔殘破鈔票。但是在練習(xí)過程中經(jīng)常忘記自己數(shù)到哪里了，總是得重頭來過，經(jīng)常練著練著手就很酸痛的感覺，剛開始學(xué)的時候連數(shù)都不會數(shù)，但是在經(jīng)過一段時間的練習(xí)之后就還是有很顯著的進步，雖然有點累，但是堅持了還是能看見成果的。
實訓(xùn)是在我們充實、奮斗的過程中完成的，記得實訓(xùn)的開始是那樣的忙碌和疲憊，甚至是不知所措，只能依靠老師的引導(dǎo)和幫助。
通過實訓(xùn)，我更加清楚地了解到會計的十三個原則：客觀性原則、實質(zhì)重于形式原則、相關(guān)性原則、一貫性原則、可比性原則、及時性原則、明晰性原則、權(quán)責(zé)發(fā)生制原則、配比原則、歷史成本原則、劃分收益支出于資本性支出原則、謹慎性原則、重要性原則，還體會到了會計工作在企業(yè)的日常運轉(zhuǎn)中的重要性，以及會計工作對我們會計從業(yè)人員的嚴格要求。
振興公司心得體會及收獲篇十四
中，是需要聽到別人贊美的、肯定的聲音的，這是支持你繼續(xù)往前走的動力。每個人都需要一個契機，都需要有一次硬著頭皮上的勇氣。然后你就會發(fā)現(xiàn)，原來我也沒有想象中的那么差，大家其實都差不多呀。我喜歡這樣一句話，與大家共享：“人總要呆在一種什么東西里，沉溺其中。茍有所得，才能證實自己的存在，切實地掂出自己的價值?！?BR> 希望我們都可以以自己喜歡的方式找到自己職業(yè)的閃光點，活出自己的價值。
振興公司心得體會及收獲篇十五
一年來，自己在科領(lǐng)導(dǎo)和全體同事的關(guān)心、支持和幫助下，堅持自我嚴格要求、加強學(xué)習(xí)、踏實工作，在政治思想、工作學(xué)習(xí)等方面取得了不小的進步，下面把自己各方面的表現(xiàn)向領(lǐng)導(dǎo)和同事們作一下總結(jié)。
一、在政治思想方面。
我主動要求進步，能夠嚴格遵守局里各項規(guī)章制度，在思想和行動上嚴格要求自己。一方面，注重加強自己的思想品德和職業(yè)道德修養(yǎng)，思想覺悟和政治理論水平得到很大提高。另一方面，通過積極參加“爭先創(chuàng)優(yōu)”、“熱愛偉大祖國，建設(shè)美好家園”、“機關(guān)文化建設(shè)年”、“爭做一名合格的公職人員”等一系列活動，對提高政治素質(zhì)重要性的認識更加深刻，對投身社保事業(yè)、全心全意為人民服務(wù)的信念更也更加堅定。
二、在學(xué)習(xí)及文體活動方面。
一是加強政治理論、業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。從講政治的高度來認識加強理論學(xué)習(xí)的重要性和必要性，堅持把學(xué)習(xí)和積累作為提升自身素質(zhì)，提高工作能力的基本途徑，堅持把參加各種學(xué)習(xí)活動與自學(xué)結(jié)合起來，并認真做好重點學(xué)習(xí)筆記，撰寫相關(guān)心得體會，做到個人與組織相一致，理論與業(yè)務(wù)相結(jié)合。同時，通過積極參與每期的科務(wù)會、財務(wù)例會、業(yè)務(wù)經(jīng)辦知識競賽等，加強了對基金財務(wù)知識、社保業(yè)務(wù)政策知識的了解、認識和學(xué)習(xí)，提高了理論聯(lián)系實際的工作能力。
二是積極參加局里組織的各項文體活動。其中，代表局機關(guān)三支部參加局里組織的羽毛球賽，獲得團體名好成績。另外，積極參加全市機關(guān)干部才藝大賽，也贏得了榮譽。
三、工作完成情況。
一是在做好和會計賬的對賬工作的基礎(chǔ)上，認真完成了定期與銀行、財政專戶、自治區(qū)社保局的各項社保基金收支對賬工作。一方面，及時編制銀行余額調(diào)節(jié)表，清理未達賬項，保證了基金財務(wù)數(shù)據(jù)的準確性。另一方面，加強與財政的溝通，完成了社?；鹜顿Y國債、定期存款進行保值增值的核對統(tǒng)計工作。另外，完成了新系統(tǒng)上線以來，有關(guān)基金出納業(yè)務(wù)的優(yōu)化及問題的反饋、協(xié)調(diào)處理工作。同時，從今年1月起全局出納正式開始使用自治區(qū)社會保險基金業(yè)務(wù)與會計一體化信息系統(tǒng)出納管理進行記賬工作，我按照領(lǐng)導(dǎo)安排，完成了該系統(tǒng)的前期測試、組織培訓(xùn)、問題協(xié)調(diào)反饋工作，并對各分局出納的實際使用情況進行了必要的交流和指導(dǎo)。為了更好的運用出納管理系統(tǒng)，后期在總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，進一步統(tǒng)一明確了出納系統(tǒng)的操作流程和標準以及使用過程中的重點注意事項，大大方便了出納人員的實際操作，提高了工作效率。
二是做好了全年區(qū)屬退休教師差額工資待遇的發(fā)放工作。其一，做了大量年初的數(shù)據(jù)核對以及新增人員的待遇核定工作，為全年工資待遇發(fā)放打好了基礎(chǔ)。其二，及時完成了按月足額正常發(fā)放及補發(fā)差額工資工作，并建立了工資發(fā)放匯總臺賬。其三，重點做好了退休教師個人及管理單位的來電來訪來信的接待工作，避免了出現(xiàn)退休教師多跑腿、跑空趟的現(xiàn)象。其四，加強與財政廳企業(yè)處的溝通反饋，確保了區(qū)屬教師個別特殊人員的待遇發(fā)放的及時性和準確性。
三是完成了城鎮(zhèn)居民大額醫(yī)療保險的征繳、退費工作。其一，完成了全年大額醫(yī)療保險批量報盤提交銀行的扣繳工作。其二，完成了各分局收繳報送的審核整理工作。其三，統(tǒng)一規(guī)范了業(yè)務(wù)流程，并分別建立了征繳、退費情況的電子臺賬，定期與各分局核對。
四是完成了各項基金支付的往來業(yè)務(wù)。其一，及時完成了基金網(wǎng)銀支付步審核、上傳文件操作。其二，做好了醫(yī)療保險預(yù)留保證金的劃轉(zhuǎn)支付工作。其三，負責(zé)完成了撥付各分局離退休醫(yī)療補助金、各險種周轉(zhuǎn)金等的審核支付操作，以及后續(xù)核對整理分局紅聯(lián)收據(jù)的返還情況的工作。其四，完成了基金支付退票的回單登記、退費險種查詢以及與結(jié)算崗的交接工作。其五，及時完成了月底錄入并核對各分局收支情況，以及對各分局收入戶、支出戶的網(wǎng)銀劃款工作。同時，負責(zé)完成了每月匯總上繳財政專戶社?；?，并向財政局報送社?；鹣略掠每钌暾堫~度。
五是認真做好本職工作的同時，及時完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作和任務(wù)，并積極發(fā)揮自己的長處協(xié)助同事處理力所能及的日常事務(wù)。
振興公司心得體會及收獲篇十六
(1)在我正式去超市上班的前一個晚上，媽媽對我說：以后上班時要盡可能的多做事，少說話，處理好與同事、上級之間的關(guān)系。話雖簡單，但真正做起來就不簡單了。由于我以前沒干過超市的服務(wù)員，剛開始時也不能適應(yīng)那里的很多規(guī)定。不過，在經(jīng)歷了幾天的磨練之后，我就適應(yīng)了那里的一切，很快熟悉了自己的工作環(huán)境。雖然一天下來，累的腰酸背痛，可心理感覺還蠻高興的，因為我努力工作了一天，我的付出會有回報。
(2)要嚴格遵守超市的規(guī)章制度。俗話說：不以規(guī)矩，不成方圓。就像一個國家要想治理的好，必須有一整套健全的規(guī)章和體制。自然，一個大型超市也不例外。
這里還有一個小插曲：記得有一次，我被隔壁柜臺漂亮的首飾吸引，便忘記了自己的工作，跑到那個柜臺前欣賞去了。那個柜臺小姐看到我也是超市的工作人員，便很熱情的跟我打招呼，而我也是個快熱的人，不一會兒就跟人家混熟了。之后她就說：喜歡哪一件啊，我拿出來給你試試。我便不客氣的挑了幾件戴在身上，你別說，效果還真不錯?？删驮谶@時，一件穿綠色背心工作服的男人朝我們走來，我一看，心想：完了，因為那是我們科長(在這個超市，穿綠色工作服的是超市工作人員;而我們臨時工嘛，穿的是紅色工作服)。果真不出我所料，他把我和那位姐姐都叫到了辦公室，把姐姐的科長也叫了過來，狠狠地訓(xùn)了我們一頓。呵呵，當(dāng)然這樣的事情就發(fā)生了這一次。以后就再也沒有這樣的事發(fā)生了，因為我們都接受這個教訓(xùn)了!即使在超市里站著沒有什么事做，也不能像在家里似的，隨便溜達。在超市里要維護自己的形象，更要維護自己所服務(wù)的超市、公司的形象。
(3)具有敬業(yè)精神，做事要積極，沒事也要找事做。物品落上了灰塵，我們要及時抹掉。貨架臟了，要及時擦干凈。貨架上缺貨了，要及時從倉庫運過來，擺放到指定的位置上。永遠都不要等著領(lǐng)班的告訴我們貨物太少了，要補貨了，才想著去補貨。等到他們告訴我們時就太晚了，我們的努力，我們的細心，我們的準備，我們的心血就都被他們的這么一句話給埋沒了。所以，不要想著讓別人告訴我們該干什么，我們要自己想著我們該干什么了!
(4)態(tài)度要端正，具有認真細致的工作態(tài)度，腳踏實地地做好每一件小事，須知道：細節(jié)決定成敗。
(5)處理好人際關(guān)系，與上級、同事和諧相處。須知道：團結(jié)就是力量，人與人的相互適應(yīng)、相互包容、相互理解促成我們良好的人際關(guān)系，使我們處在一個和諧的工作環(huán)境之中，工作質(zhì)量自然就穩(wěn)步上升。如此，不僅利于自己的工作利于他人的工作，更重要的是也有利于店主和顧客，營業(yè)額升高，顧客滿意度上升。和諧的工作環(huán)境要靠我們自己去營造，現(xiàn)在到處充滿著競爭，似乎身邊少了許多人情味，功利之心人人皆有，但我覺得二者并不完全矛盾，我們應(yīng)當(dāng)權(quán)衡利弊適度改變一下心態(tài)，從而從容的面對當(dāng)今的就業(yè)、從業(yè)形勢。
(6)充分體會理解顧客消費心理，對顧客一視同仁。記得有一次逛街碰到這樣的情景：一位穿的很華貴的婦人和一位穿著普通的婦女一起進入了某家高檔服飾專賣店，結(jié)果是所有售貨員都擁向那位貴婦人，為她介紹東介紹西的。而那位普通婦女則被冷落在一邊。所有，作為一個服務(wù)人員，最忌諱把顧客劃分成三、六、九等。
(7)樹立正確的金錢觀：對金錢要用之有數(shù)，用之有度。以前花錢時從不覺得累，但掙錢時就不一樣了，由于在學(xué)校坐習(xí)慣了，突然站個8小時真得受不了，不過還好，后來都適應(yīng)了!哎...其實以前聽別人也說賺錢不容易，可是總沒有自己去親身的體會，而這次，自己通過切身的體會，真的是...是....三個字：不容易!所以真要珍惜自己學(xué)習(xí)的機會，珍惜父母的勞動成果，雖然我平時已經(jīng)比較節(jié)儉了，可是還是有時候會頭腦發(fā)熱，亂花錢，以后真得不能再這樣了，要理智消費!另外，雖然，覺得累，但也考驗了我的意志力，特別是在實在站不住的情況下，我不停的告訴自己：要堅持一會，這是一個難得的鍛煉的機會!有時候，人真得需要發(fā)揮主觀能動性，每當(dāng)我這么想的時候，我就會真得堅持下來!真得戰(zhàn)勝自己，所以總有一種成就感!
2、自身不足之處及今后學(xué)習(xí)、鍛煉的努力方向
(1)自身不足之處：缺乏較好的適應(yīng)能力。從學(xué)生到職員的角色轉(zhuǎn)變需要時間，但由于社會的高節(jié)奏，又不能花過多的時間。我花了好幾天才真正轉(zhuǎn)變過來。
今后努力方向：盡快改變自己的角色，轉(zhuǎn)換好身份，態(tài)度要積極，工作才能出成效。
(2)自身不足之處：曾一度懷疑過自己的個人能力?？偸强紤]自己除了專業(yè)技能，還擁有什么呢?作為大學(xué)生，我們的優(yōu)勢何在?學(xué)歷，文化修養(yǎng)，專業(yè)技能。
今后努力方向：努力提高自己的專業(yè)知識與技能，讓自己沒有借口懷疑，增強自信心。
(3)自身不足之處：拘泥于自身所謂的素質(zhì)，認為大聲喧嘩就是缺乏素質(zhì)的表現(xiàn)。而在現(xiàn)實生活中，我們所謂的素質(zhì)又能否發(fā)揮作用呢?比如說在做促銷的時候，有素質(zhì)的柔聲細語是毫無用處的;只有大聲叫賣，才能吸引我們的顧客。
今后努力方向：認清時代、工作的要求，根據(jù)現(xiàn)實制定自身的素質(zhì)，一邊更有效地工作。
振興公司心得體會及收獲篇十七
稅收作為國家財政收入的主要組成部分，無疑在其中扮演了極其重要的角色。因此為了加深對稅收政策的領(lǐng)悟，了解稅務(wù)機關(guān)——稅務(wù)代理機構(gòu)——企業(yè)三者之間的關(guān)系，我來到了xx稅務(wù)師事務(wù)所，進行了為期一個月(7月——8月)的掛職實習(xí)。
二、實習(xí)成果
代理部主要業(yè)務(wù)是為企業(yè)做稅務(wù)代理，其中主要包括：
1、稅務(wù)登記;
2、稅款計算和納稅審核;
3、申報和繳納稅款并依法退稅;
4、減、免稅;
5、代理企業(yè)稅收復(fù)議，提供涉稅訴訟稅法依據(jù);
6、制作涉稅文書。
一個月的實習(xí)期間我獲取了不少新知識也鞏固了許多老知識。
對客戶體貼備至，只要客戶有要求，不管再辛苦同事們也馬上行動，最大限度為客戶著想，例如：有一次我和同事到春熙賓館拿報表，結(jié)果客戶的稅控專用發(fā)票快用完了，需要馬上補充，并且由于稅控收款機的限制，必須當(dāng)天下午之前買到，同同事對這額外的工作并沒不悅，并承諾17點前一定送到。面對某些客戶的故意刁難，同事不僅不惱，而且笑面相對耐心的解開他們的疑惑。例如：成都市政府就安置殘疾人員下達了一號政令，這本一項是造福殘疾人同志的很好政策，體現(xiàn)了社會主義國家的優(yōu)越性。但是，當(dāng)同事們把文件和相關(guān)資料送達企業(yè)手中時，企業(yè)卻認為，是政府有意借此增加他們的稅賦，十分不理解，同事們面對企業(yè)的刁難，并不是一問三不知，也不是有意推卸，而是耐心的向企業(yè)解釋，對企業(yè)做工作，使很多企業(yè)最終明白了政府的用心良苦。
其次，納稅的申報期決定了代理部業(yè)務(wù)期的特點。每月的1號到10號是企業(yè)納稅申報期，因此這段時間的代理部的業(yè)務(wù)也是最繁忙的，此后的一段時期，時間就相對寬松些，同事們就可以利用這段時間來為自己“充電”，在所訂的資料中，我能學(xué)到很多知識，尤其是《成都稅務(wù)公報》這份雜志是由成都市地方稅務(wù)局主辦的。
其中，“在稅法公告”欄中，我能了解到最新的稅務(wù)政策，例如，《成都市地方稅務(wù)局關(guān)于開展落實下崗職工再就業(yè)稅收優(yōu)惠政策檢查的通知》“依法治稅”欄中我能了解到不法企業(yè)為了偷逃納稅所采用的各式花招，但是，魔高一尺道高一丈，恢恢法網(wǎng)，總是能將其一網(wǎng)打盡;“征管天地”欄是我最喜歡的，它通過一些具體實例，來告訴我們一個稅種的征管，并且對一些特例也有說明。
比如，我對個人所得稅的征管，原來就只知道工資，薪金所得，稅法規(guī)定以每月收入額除去費用800元后的余額為應(yīng)納稅所得額，但是實際上考慮到不屬于工資，薪金性質(zhì)的補貼，津貼收入，不征稅，要從個人所得稅扣除，為便于計算，對不征稅的項目從總的所得中扣除200元，加上稅法規(guī)定扣除標準800元，故在實際操作中按1000元/月的定額標準進行扣除，所以工資，薪金應(yīng)納稅所得=(月收入額-1000)╳適用稅率-速算扣除數(shù).
三、評價小結(jié)
在短短一月的實習(xí)時間中，我體會最深的莫不是稅收的廣泛性和復(fù)雜性，面對如此種種形形色色的大中小企業(yè)，諸多的稅種加各種優(yōu)惠政策，對我們的稅務(wù)工作也提出了嚴峻的考驗，企業(yè)——稅務(wù)代理機構(gòu)——稅務(wù)機關(guān)，三者之間如何溝通以致達成默契，并傳遞出準確而有效的信息，我想尋求一種好的制度，把稅務(wù)工作化繁為簡，并采用科學(xué)的管理，才能創(chuàng)造出質(zhì)量和效率.稅控收款機的出現(xiàn)我想也是正是這種內(nèi)在矛盾的產(chǎn)物，利用它稅務(wù)部門就可以方便地取得納稅產(chǎn)每月的銷售資料，并記錄在稅務(wù)部門的電腦中，供稅務(wù)部門實施征收，統(tǒng)計，分析，稽查，為稅務(wù)部門的征管工作提供了更加有效，準確和科學(xué)的第一手資料，同時它又能如實記錄每一筆收入，業(yè)主不必親自守在前臺，既減輕了業(yè)主的管理負擔(dān)，又擔(dān)負起在前臺監(jiān)督經(jīng)營的作用，幫助納稅人加強了企業(yè)管理，這樣也有效的避免了偷逃稅現(xiàn)象的發(fā)生.
這次實習(xí)是有益的，為我以后踏入社會工作準備了很多良好的知識與經(jīng)驗。感觸有很多，體會也有很多，收獲更是不少，對于陌生的東西，不再陌生了，下次要是有什么東西壞了，完全可以靠自己的去發(fā)現(xiàn)問題，去修理它。做人做事也有了一定的認識。要膽大心細。敢于去實踐，有困難的時候選也要向別人取取經(jīng)驗。畢竟團隊的力量是很大的，是可以去依靠的。
振興公司心得體會及收獲篇十八
所謂天才，只不過是把別人喝咖啡的功夫都用在工作上了。下面是本站帶來的個人工作
心得體會
收獲，僅供參考。
踏入信貸工作崗位已將近半年了，通過對信貸業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)和同事們的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，逐漸摸索了和熟悉了信貸業(yè)務(wù)，在實際工作過程中也感觸頗深，主要有以下幾個方面：
一、積極轉(zhuǎn)變觀念，敢于面對新崗位的挑戰(zhàn)。
面對一個全新的崗位，如何開展好我行的信貸業(yè)務(wù)是我急需解決的問題。儲蓄柜員基本上是柜面營銷，而信貸員需要及時將信貸信息進行宣傳，到客戶家中，實地了解客戶的基本情況、經(jīng)營信息，調(diào)查掌握客戶的貸款用途、還款意愿，分析客戶的還款能力。根據(jù)新崗位的特點我框定了我的工作思路五部曲：及時學(xué)習(xí)掌握信貸信息;分析目標客戶群;對篩選出的目標客戶及時上門宣傳;做好貸前、貸中、貸后的相關(guān)工作;確保還款時段的前面跟蹤。通過一段時間的努力，我的業(yè)務(wù)逐漸熟悉，辦理業(yè)務(wù)的速度是全行最快的，客戶群體也越來越多，信貸業(yè)務(wù)走上了快速發(fā)展道路。
二、加強學(xué)習(xí)，努力提高個人素質(zhì)。
我深知學(xué)習(xí)的重要性。自從工作后，在業(yè)余時間我及時報考銀行從業(yè)的各門業(yè)考試。在自我的學(xué)習(xí)提高的同時，也幫助新進員工快速的進入工作狀態(tài)，耐心的輔導(dǎo)，從而促使信貸新人更好更快的適應(yīng)新崗位。
三、克服困難，敢于吃苦，才能保證信貸業(yè)務(wù)的全面發(fā)展。
郵儲小額貸款如何融入當(dāng)?shù)亟?jīng)濟，成了支行信貸工作的重要突破點。工商戶、養(yǎng)殖戶、種植戶是我們信貸的主要客戶群體，特別是養(yǎng)戶和種植戶這一群體大多在偏遠農(nóng)村，交通不便，有的地方走路要好幾個小時，有的地方環(huán)境很差，腳磨破了、腿走不動了，我們咬咬牙都堅持過來了。
四、遵守各項制度，才能有效推動業(yè)務(wù)發(fā)展。
在談到
工作體會
時認為，好的人品是做好信貸工作的重要前提。人品正，客戶才能真正信賴你，也才能更好地規(guī)避風(fēng)險。在辦理業(yè)務(wù)中我們經(jīng)常會遇到客戶的請客送禮，但我們都一一回絕，做好客戶的服務(wù)工作是我們的使命，誠信、高效、廉潔的工作才能有效推動業(yè)務(wù)發(fā)展，客戶群體才能逐漸增多。
半年的信貸工作取得了一些成績，但深感自己的工作離不開領(lǐng)導(dǎo)和信貸部團隊對我的關(guān)心和支持;我深信，在我們?nèi)w信貸員的共同努力下，我行的信貸業(yè)務(wù)一定能高速發(fā)展，創(chuàng)出輝煌!
在春意盎然，萬物萌動的季節(jié)，作為縣法院駐村工作組的成員，我?guī)еM織的重托和群眾的企盼走進基層，深入開展“萬名干部下鄉(xiāng)”活動，同時我深感責(zé)任重大，使命光榮。
3月7日上午，在院黨組副書記曠云山、工會主席曾雪菲同志的帶領(lǐng)下，我們一行到達了此次目的地風(fēng)石堰鎮(zhèn)元木村，與村書記何東平、主任周建軍見面后，了解了一下該村的基本情況。安排了住處后，順便訪問了就近兩家農(nóng)戶，簡單地吃過中餐，考慮了一下以后的工作安排，作為此次下鄉(xiāng)工作組的組長，一方面感覺接受這個任務(wù)義不容辭，另一方面又頗感有些壓力，說實話離開基層法庭，不做農(nóng)村工作已快有6年了，三農(nóng)工作雖略有所知，但實際也知之不詳。加之這幾年國家經(jīng)濟形勢發(fā)展較快，再次到這里來，簡直有種陌生感，不知具體如何入手。還好，在有豐富農(nóng)村工作經(jīng)驗的二位領(lǐng)導(dǎo)的指示下，通過與其他兄弟工作組溝通，決定分以下三步走：一、與所有村干部、組長開座談會，了解村里的基本情況;二、到各組村民家進行走訪，了解群眾的呼聲、困難和聽取合理化建議;三、針對了解的問題，反映的困難進行有針對性解決或反映，對極端窮困戶上報組織予以重點幫扶。作好計劃后，通過與組里同事協(xié)商決定立即實施。當(dāng)天下午通過村書記召集，與村干、組長進行了座談。順便走訪了兩戶特困戶，其中一位是老黨員，另一位是五保戶劉運德，到了劉運德的家中，看到的凄涼景象讓我為之心靈一震，同去的其他同事也很有感觸，想不到在早已步入小康社會的今天，仍就有這樣住在開著裂縫的破土房，食不裹腹，衣不蔽體的老人。第二天清早，將同事們叫醒，簡單吃過早飯后，前往最偏遠的六組、三組、七組進行走訪，晚上回來整理資料。轉(zhuǎn)眼間，活動開展一個星期了，回顧這幾天走訪過程中所經(jīng)歷的酸甜苦辣，雖然受過委屈，但感到很欣慰，畢竟如此貼近基層，能夠了解他們的苦，聽到他們的實話，加上我對有關(guān)惠農(nóng)政策的講解，并在力所能及的范圍內(nèi)辦一些實實在在的事，群眾觀念發(fā)生了改變，得到了大多數(shù)村民的信任和支持。此次活動中有以下幾點體會：
一、調(diào)整好心態(tài)。在走訪中，把村民當(dāng)成自己的親人、朋友，以誠相待，村民們也會熱情歡迎，并且知無不言，言無不盡。
二、要為群眾辦實事。說實話，看到該村群眾大部分生活還相當(dāng)艱苦，特別是一些家庭，因病導(dǎo)致家庭極端貧困，感到十分不安，因此一一做了了解和記錄，提出建議和解決辦法，村里的山路因下雨塌方，組織村民進行搶險和疏通。
三、為人謙遜，努力學(xué)習(xí)。此次駐村工作，直接面對農(nóng)民，涉及方方面面的工作，加強學(xué)習(xí)很重要，因此除開展正常的工作外，還要認真學(xué)習(xí)黨在農(nóng)村的各項方針政策，學(xué)習(xí)計生、村組織建設(shè)、農(nóng)技等方面知識，開展農(nóng)村工作才能游刃有余。同時在走訪中，向農(nóng)民學(xué)習(xí)，特別向有經(jīng)驗的農(nóng)戶或?qū)I(yè)戶、富裕戶學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們的成功之處，有利于向其他村民推廣、引導(dǎo)。
四、改變工作作風(fēng)，做到眼勤手快。在宣講政策，調(diào)處矛盾糾紛過程中要有耐心，只有耐心才能打動群眾的心。同時要多走多訪，多調(diào)研，還要善于總結(jié)，才能了解村情民意，從而對癥下藥，幫助解決問題。
總之此次下鄉(xiāng)駐村，總結(jié)幾天的初步直接觀感：一是山村農(nóng)民很樸實、很可愛、也很可憐。二是該村農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)薄弱，產(chǎn)業(yè)落后，搞傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)在經(jīng)濟上很難有改觀;三是該村基層設(shè)施很落后，村民也越來越邊緣化，離新農(nóng)村建設(shè)的目標相差太遠。心情很不平靜，說實話，國家成立60多年了，改革開放也30多年了，如今社會中還有這樣一些落后貧困地區(qū)，老百姓生活得如此凄慘，此情此景，讓人目不忍睹，正是這些困難的群眾讓我感到以后肩上的責(zé)任，激勵我要不斷的努力工作和學(xué)習(xí)，以自己的實際行動讓群眾感受到黨和政府的溫暖。
自當(dāng)石板河村駐村干部以來，我不僅從概念上改變了對駐村工作的認識，而且進一步理清了如何當(dāng)好一名駐村干部的思路，深刻了解到了作為一名駐村干部肩頭的責(zé)任。駐村干部是上聯(lián)黨委政府，下聯(lián)村民百姓的重要角色，起著橋梁紐帶的作用。通過這幾個月的工作，自己已經(jīng)對村里的情況已有了較為深入的了解，一方面了解村里基本情況，另一方面走家串戶，解民意，摸實情，與村民拉家常、交朋友，務(wù)實細致，排憂解難化矛盾，各項工作都能夠扎實有效推進。
現(xiàn)將心得體會總結(jié)如下：
一、何謂駐村工作
“駐村”首先是“駐”，只有靜下心駐下來，才能有時間去深入調(diào)查研究，了解村情民意，從而制定對策，幫助解決問題。上級要求住在村里，工作在村，就是要求我們能夠認真駐下來。駐下來并不是目的，而是要切實幫助所駐村解決存在的突出問題，扎扎實實為群眾解疑難，辦實事，引導(dǎo)、組織群眾脫貧致富，改變村容村貌。
二、克服困難，深入群眾，在工作生活上迅速進入角色，取得群眾信任
1、克服困難，融入駐村工作組。駐村工作后才真正感受到基層工作與機關(guān)工作的截然不同，因此為了可以盡快融入工作組，融入基層工作，進入新角色，必須在較短的時間里，迅速的和村“兩委”班子領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)基層工作經(jīng)驗，順利開展工作。
2、調(diào)查研究，提出規(guī)劃。駐村工作后，我們工作組多次召開村兩委會，積極走訪村里的老黨員、村民代表、困難戶。調(diào)查了解村里的基本情況及突出問題，理清工作思路，擬定出村發(fā)展規(guī)劃，提交村兩委討論。
3、真情投入，取得群眾信任。贏得民心，是駐村工作的首要條件。只有實實在在為農(nóng)牧民辦實事，解難題，全心全意幫助他們，真情投入,才能取得群眾和村兩委的信任。
4、敢于觸及矛盾，確保工作順利推進。從事基層工作，不可避免地會遇到許多問題，有時會處于矛盾的焦點，有時還會面對矛盾激化。如何對待問題和矛盾，這是對每個人意志品質(zhì)和實際能力的檢驗。工作中要面對現(xiàn)實，正視困難，不避矛盾，見困難就上，遇矛盾就抓，逢風(fēng)險就化，知難而進，推動工作取得成效。
三、加強基層組織建設(shè)，增強黨支部凝聚力、戰(zhàn)斗力
1、搞好團結(jié)是加強基層組織建設(shè)的保證，也是做好駐村工作的必要條件。從整個行政村的利益出發(fā)，不計較個人，著眼于大局，只有這樣才能夠不辜負廣大村民的希望。同時還要清楚的明白到：社會、經(jīng)濟發(fā)展較好的村莊，都與村兩委團結(jié)，黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力是分不開的，團結(jié)和發(fā)展才是唯一的出路。
2、民主決策，充分發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。經(jīng)過村委會的討論，決定今后的村務(wù)研究由村書記牽頭組織，全體村委參加，各抒已見，當(dāng)意見出現(xiàn)分歧，無法統(tǒng)一時，再交由黨支部和村民代表大會表決通過。
3、加強村基層黨組織建設(shè)，積極培養(yǎng)骨干人才。加強村基層黨組織建設(shè)，是對農(nóng)村工作領(lǐng)導(dǎo)的重要保證，也是做好農(nóng)村工作的治本之策。
四、全體總動員，狠抓實干，實實在在為村民辦實事
農(nóng)村老百姓是非常純樸、爽直的，情感真摯，心眼不多。為他們辦實事、急事、解決最需要解決的問題，是做好駐村任職工作的突破口和切入點。為此，我根據(jù)呂祖廟村的實際，在上級領(lǐng)導(dǎo)的支持下，逐步解決群眾最迫切養(yǎng)老金、身體檢查等實際問題。
農(nóng)村工作，看似單純，實際復(fù)雜。所以我們必須通過工作實踐的磨煉，彌補工作經(jīng)驗的不足，這樣才能有一把做好工作的“利刃”，再困難的工作也會迎刃而解。要勤于向領(lǐng)導(dǎo)、基層干部、群眾學(xué)習(xí)，只有掌握了農(nóng)村的各項方針政策和解決疑難復(fù)雜問題的本領(lǐng)，善于與群眾打交道，講求工作的方法方式，才能出色完成工作任務(wù)。
總之，要做好駐村工作，可以概括為幾個詞：信心、磨煉、服務(wù)。信心就是無論遇到什么困難都要有信心去解決它，不能退縮;磨煉就是用艱苦的工作環(huán)境鍛煉自己的意志和品質(zhì)，讓自己更加堅定為人民服務(wù)的信心和勇氣;服務(wù)就是變駐村幫扶為駐村服務(wù)，為老百姓做些力所能及的實事。只要我們牢牢記得自己為什么駐村，駐村的目的是什么就一定會為駐村工作交上一份滿意的答卷。
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振興公司心得體會及收獲篇一
作為一個員工或者企業(yè)主，我們都會經(jīng)歷公司成立、運營和發(fā)展的過程。這個過程中，公司面臨著各種變化，包括市場的競爭、技術(shù)的更新和員工的流動等。這些變化使得我們不斷地學(xué)習(xí)、成長和進步，同時也帶來了一些心得體會。
第二段：理解適應(yīng)變化的重要性
在公司的發(fā)展過程中，我們會發(fā)現(xiàn)適應(yīng)變化是非常重要的。市場的環(huán)境變化快速，技術(shù)的更新速度也越來越快，如果我們不能及時調(diào)整自己、學(xué)習(xí)新知識和技能，就會被淘汰。適應(yīng)變化不僅要求我們具備靈活的思維和執(zhí)行力，還要有持續(xù)學(xué)習(xí)和進取的態(tài)度。只有通過不斷地改變和創(chuàng)新，我們才能在激烈的競爭中立于不敗之地。
第三段：有效管理變化的方法
在公司面臨變化時，我們需要采取一些有效的管理方法來應(yīng)對挑戰(zhàn)。首先，我們要樹立正確的心態(tài)，把變化看作機會而不是威脅。其次，我們要對變化進行適時、全面的預(yù)測和分析，制定相應(yīng)的應(yīng)對策略。第三，我們要及時調(diào)整公司內(nèi)部的組織結(jié)構(gòu)和工作流程，以適應(yīng)新的環(huán)境需求。最后，我們要重視員工的培訓(xùn)和發(fā)展，提高他們的綜合素質(zhì)和適應(yīng)能力。
第四段：變化中的挑戰(zhàn)與機遇
盡管公司面臨的變化帶來了不少挑戰(zhàn)，但我們也應(yīng)該看到其中的機遇。變化往往意味著市場和技術(shù)的前沿，如果我們能夠及時抓住，并通過創(chuàng)新贏得市場份額，公司就有可能獲得長期的競爭優(yōu)勢。同時，我們在應(yīng)對變化過程中積累的經(jīng)驗和知識，也會成為我們未來發(fā)展的寶貴財富。
第五段：總結(jié)與展望
通過公司發(fā)展中的變化，我們懂得了適應(yīng)變化的重要性，也積累了一定的管理經(jīng)驗和應(yīng)對策略。在未來，我們要繼續(xù)保持開放的心態(tài)，不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)新，以應(yīng)對不斷變化的市場和技術(shù)環(huán)境。同時，我們也要關(guān)注員工的發(fā)展，提供更好的培訓(xùn)和晉升機會，激發(fā)他們的主動性和創(chuàng)造力。只有這樣，我們才能不斷找到公司發(fā)展的新機遇，實現(xiàn)可持續(xù)的成功。
總之，公司的發(fā)展過程中會面臨各種變化和挑戰(zhàn)，但只要我們正確理解變化的重要性，采取適當(dāng)?shù)墓芾矸椒?，就能夠在變化中找到機遇，取得成功。通過不斷總結(jié)和積累經(jīng)驗，我們可以不斷提高自身的素質(zhì)和適應(yīng)能力，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。
振興公司心得體會及收獲篇二
在現(xiàn)代社會中，公司是經(jīng)濟發(fā)展的重要組成部分。公司不僅是一個商業(yè)實體，更是一個價值創(chuàng)造的機構(gòu)。作為公司一員，我有幸參與其中，親身體驗到公司運營的方方面面。通過這段時間的工作，我收獲了許多寶貴的心得體會。
首先，我意識到公司的成功離不開良好的團隊合作。在公司中，每個人都有自己的崗位和職責(zé)，但彼此之間的密切配合是高效工作的關(guān)鍵。我與同事們通過互相支持和協(xié)作，有效地完成了許多艱巨的任務(wù)。團隊合作不僅能夠提高工作效率，還能夠激發(fā)出更多的創(chuàng)造力和潛力。我深深體會到，一個團結(jié)而和諧的團隊是公司取得成功的重要保障。
其次，我明白了在公司中不斷學(xué)習(xí)的重要性。公司是一個變化的環(huán)境，新技術(shù)、新理念和新規(guī)定層出不窮。作為員工，我們需要不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng)這些變化，不斷提升自己的技能和知識水平。只有不斷追求進步，才能夠適應(yīng)公司的發(fā)展需要，并為公司創(chuàng)造更大的價值。我通過不斷學(xué)習(xí)，不僅提高了自己的專業(yè)能力，還開闊了思路，提升了解決問題的能力。
另外，我還體會到在公司中要保持積極的心態(tài)。在工作中，我們經(jīng)常面臨各種挑戰(zhàn)和困難，而如何面對和應(yīng)對這些問題，取決于我們的心態(tài)。一個積極向上、堅定樂觀的心態(tài)能夠幫助我們戰(zhàn)勝困難，保持前進的動力。同時，積極的心態(tài)還能夠帶給同事們積極的正能量，促進整個團隊的發(fā)展。我深知，只有保持積極的心態(tài)，才能夠在公司中取得更好的成績。
此外，我還深深感受到公司文化的重要性。公司文化是公司的靈魂，是員工的精神紐帶。公司文化能夠影響員工的行為和價值觀，塑造良好的工作氛圍和企業(yè)形象。在我所在的公司中，公司文化非常重視團隊合作、創(chuàng)新和互通有無，這為公司的發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。我從公司文化中學(xué)到了許多寶貴的精神財富，并將其融入到自己的工作中。公司文化的力量使每個員工都能夠積極進取，為公司的發(fā)展做出貢獻。
最后，通過這段時間的工作，我認識到公司是一個充滿機遇和挑戰(zhàn)的地方。在公司中，我不僅有機會學(xué)習(xí)和成長，還能夠接觸到各種人才和資源。但同時，公司也會面臨各種挑戰(zhàn)，需要我們不斷努力和創(chuàng)新來應(yīng)對。我明白，只有通過不斷的努力和進取，才能夠在公司中獲得更多機遇和發(fā)展空間。
綜上所述，我通過在公司的工作中收獲了許多寶貴的心得體會。團隊合作、終身學(xué)習(xí)、積極心態(tài)、公司文化和機遇挑戰(zhàn)是我最為重要的體會。在未來的工作中，我將繼續(xù)努力，發(fā)揚這些體會，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。
振興公司心得體會及收獲篇三
隨著經(jīng)濟的發(fā)展和社會的進步，越來越多的人們開始加入到公司的大家庭中，與公司共同奮斗，實現(xiàn)個人和企業(yè)的共同發(fā)展目標。在這個過程中，每個人都會有不同的收獲和心得體會，下面我將就此展開敘述。
第一段：外部環(huán)境對公司的影響
公司作為一個獨立的經(jīng)濟體，始終受到外部環(huán)境的影響。比如，經(jīng)濟形勢的不穩(wěn)定可能影響公司的銷售和盈利能力；競爭的加劇可能讓公司的市場份額受到威脅；政策的變化可能對公司的運營產(chǎn)生影響等等。通過與公司的共同奮斗，我深切感受到外部環(huán)境對公司的重要性。在這個過程中，我學(xué)會了如何分析和應(yīng)對外部環(huán)境的變化，調(diào)整和優(yōu)化公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，以應(yīng)對激烈的市場競爭和不確定的經(jīng)濟環(huán)境。
第二段：團隊合作的重要性
公司是由一個個團隊組成的，只有團隊內(nèi)部的合作和協(xié)調(diào)才能推動公司的發(fā)展。在公司的日常工作中，我們需要與同事合作完成一個個項目和任務(wù)。通過與同事的交流和協(xié)作，我深刻體會到了團隊合作的重要性。每個人都有自己的特長和能力，團隊中的每個角色都是不可或缺的。只有團隊成員相互支持、相互協(xié)助，才能最大限度地發(fā)揮各自的優(yōu)勢，實現(xiàn)項目的高效完成。
第三段：帶領(lǐng)團隊的能力
作為一個團隊的一員，我不僅要學(xué)會與團隊合作，還應(yīng)該學(xué)會如何帶領(lǐng)團隊。在項目中，我有幸擔(dān)任一次小團隊的領(lǐng)導(dǎo)，這給了我很多意想不到的啟發(fā)。帶領(lǐng)團隊并不是一件容易的事情，需要有明確的目標和方向，并且能夠在團隊中建立良好的溝通和協(xié)作機制。同時，還要能夠合理分配資源和任務(wù)，激勵團隊成員發(fā)揮出最高的工作效率。通過這次經(jīng)歷，我學(xué)到了如何充分發(fā)揮團隊的潛力，提高團隊的工作效率，實現(xiàn)項目的成功完成。
第四段：持續(xù)學(xué)習(xí)和自我提升
作為一個員工，公司給予了我很多機會去學(xué)習(xí)和提升自己。在公司中，我不僅學(xué)到了專業(yè)知識和技能，還學(xué)到了如何與人相處，如何解決問題等等。公司會定期組織培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，讓員工不斷學(xué)習(xí)和提升自己。在這個過程中，我明白了一個道理：學(xué)習(xí)是一輩子的事情，只有持續(xù)學(xué)習(xí)和不斷提升自己，才能適應(yīng)和應(yīng)對不斷變化的工作環(huán)境，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。
第五段：公司文化的塑造
公司文化是公司的靈魂，也是公司的競爭力之一。在公司中，我深刻感受到公司文化對于員工的影響和塑造。公司文化能夠讓員工有共同的價值觀和行為準則，增強員工的凝聚力和歸屬感。通過與公司的共同奮斗，我逐漸融入到公司的文化之中，也受到了公司文化的影響。我明白了公司文化的重要性，也學(xué)會了如何在工作中體現(xiàn)公司的價值觀和文化。
綜上所述，加入公司并與公司共同奮斗，我收獲了很多。我學(xué)會了如何應(yīng)對外部環(huán)境的變化，學(xué)會了如何團隊合作和帶領(lǐng)團隊，學(xué)到了持續(xù)學(xué)習(xí)和自我提升的重要性，也學(xué)會了如何體現(xiàn)和塑造公司的文化。這些經(jīng)驗和心得將成為我以后職業(yè)生涯的寶貴財富，并且伴隨我不斷成長和前進。
振興公司心得體會及收獲篇四
第一段：引言（150字）
公司振興是一個復(fù)雜而困難的過程，然而，通過長期的努力和不懈的奮斗，我深刻領(lǐng)悟到了公司振興的重要性及其秘訣。在過去的幾年中，我所在的公司經(jīng)歷了一次成功的振興過程，取得了長足的發(fā)展和進步。我從中汲取了許多寶貴的經(jīng)驗和教訓(xùn)，對公司振興有了更加深入的理解。通過艱辛的努力和智慧的運用，我逐漸認識到了公司振興的核心要素以及如何實施公司振興的關(guān)鍵舉措。
第二段：明確公司目標（250字）
要實現(xiàn)公司振興，首先要明確公司的目標和方向。我們公司在振興之初，經(jīng)過深入研究和思考，明確了自己的核心競爭力和市場定位。我們意識到，只有找到自己的定位和特色，才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地。因此，我們制定了明確的目標，明確了自己的產(chǎn)品定位和市場定位，并根據(jù)目標制定了相應(yīng)的發(fā)展戰(zhàn)略。
第三段：重塑企業(yè)文化（250字）
企業(yè)文化是公司振興的重要支撐和核心競爭力。在公司振興過程中，我們深刻認識到了企業(yè)文化的重要性，并積極引導(dǎo)公司員工參與文化重塑。我們提倡創(chuàng)新、團隊合作和追求卓越的價值觀，通過舉辦培訓(xùn)、組織活動等方式，加強員工的文化認同感和歸屬感。我們還通過各種渠道向員工傳遞公司振興的理念和目標，激發(fā)他們的工作熱情和積極性。
第四段：優(yōu)化管理機制（250字）
優(yōu)化管理機制是公司振興的關(guān)鍵一步。我們公司在振興過程中，注重改進和完善管理機制，以提高決策效率和執(zhí)行力。我們引入了先進的管理理念和工具，進行了組織結(jié)構(gòu)調(diào)整和流程優(yōu)化，使公司的管理更加靈活高效。我們還設(shè)立了績效考核和激勵機制，激發(fā)員工的創(chuàng)造力和責(zé)任心。通過優(yōu)化管理機制，提高了公司的運行效率和競爭力。
第五段：持續(xù)創(chuàng)新與改進（300字）
公司振興不是一蹴而就的過程，需要持續(xù)創(chuàng)新和改進。我們公司在振興過程中，注重創(chuàng)新和研發(fā)，不斷推出有競爭力的新產(chǎn)品和服務(wù)。我們鼓勵員工提出創(chuàng)新點子，并設(shè)立創(chuàng)新獎勵制度，激發(fā)員工的創(chuàng)造力和創(chuàng)新意識。同時，我們還重視客戶反饋和市場需求，及時調(diào)整和改進產(chǎn)品，以滿足客戶的需求。持續(xù)創(chuàng)新和改進是公司振興的動力和保障，也是公司發(fā)展壯大的關(guān)鍵。
總結(jié)：（100字）
通過公司振興的實踐，我深刻認識到明確目標、重塑企業(yè)文化、優(yōu)化管理機制和持續(xù)創(chuàng)新是實現(xiàn)公司振興的關(guān)鍵要素。同時，公司的發(fā)展離不開全體員工的積極參與和努力奮斗。只有在大家的共同努力下，才能使公司實現(xiàn)更好的發(fā)展和振興。因此，在實施公司振興策略時，我們需要更加注重團隊合作和員工的培養(yǎng)和發(fā)展，形成一支具有創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力的團隊，為公司的振興提供有力保障。
振興公司心得體會及收獲篇五
隨著經(jīng)濟的發(fā)展和競爭的加劇，公司振興成為了每個企業(yè)家和管理者都面臨的一項重要任務(wù)。在這個快速變化的時代，公司振興不僅僅是一個追求發(fā)展的目標，更是一種持續(xù)改進和創(chuàng)新的理念。作為一個公司的管理者，我深切體會到了公司振興的重要性，并在過去幾年中積累了一些心得感悟，現(xiàn)在與大家分享。
首先，公司振興的關(guān)鍵在于創(chuàng)新。創(chuàng)新是每個公司持續(xù)發(fā)展的源泉，沒有創(chuàng)新就會迅速被淘汰。我所在的公司曾面臨市場份額逐漸下降的困境，經(jīng)過一番思考，我決定對產(chǎn)品線進行改造和升級。通過研發(fā)團隊的努力，我們成功地將公司的產(chǎn)品打造成了更加高效、環(huán)保和實用的產(chǎn)品。這樣的創(chuàng)新不僅重新樹立了公司的品牌形象，也引起了市場的熱烈反響。因此，我堅信只有不斷創(chuàng)新，公司才能在激烈的市場競爭中占據(jù)一席之地。
其次，與員工的有效溝通和團隊合作是公司振興的關(guān)鍵因素之一。作為一家公司的管理者，我常常與員工進行溝通，傾聽他們的意見和建議，同時也向他們傳達公司的發(fā)展戰(zhàn)略和目標。通過與員工的有效溝通，不僅能夠增強員工的歸屬感和忠誠度，還可以激發(fā)他們的創(chuàng)造力和工作熱情。此外，團隊合作也是公司振興的重要手段。一個高效團隊的協(xié)作能力能夠?qū)€體的力量最大化，提高工作效率和質(zhì)量。我在公司振興的過程中，主動鼓勵員工之間的合作，推動相關(guān)部門之間的交流合作，有效提升了整體團隊的戰(zhàn)斗力。
再次，持續(xù)學(xué)習(xí)和自我提升是推動公司振興的重要途徑。隨著科技的進步和市場環(huán)境的改變，只有不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng)新的知識和技能，才能保持公司的競爭力。作為管理者，我時刻關(guān)注市場動態(tài)和行業(yè)發(fā)展趨勢，不斷學(xué)習(xí)新的管理理念和技術(shù)知識，不僅提高了自身的能力水平，也能更好地引導(dǎo)公司的發(fā)展。同時，我積極鼓勵員工繼續(xù)學(xué)習(xí)和提升自己，通過培訓(xùn)和培育人才，為公司的振興注入源源不斷的活力。
最后，公司振興需要具備良好的資源配置和戰(zhàn)略決策能力。資源是公司振興的基礎(chǔ)，合理高效地配置資源是公司持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵。通過對公司現(xiàn)有資源的合理利用和配置，我成功地提高了生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。此外，良好的戰(zhàn)略決策能力也是公司振興的必備條件。在公司面臨困境時，我正確地判斷了市場需求和競爭情況，及時制定了合適的戰(zhàn)略，并且不斷優(yōu)化和調(diào)整，最終實現(xiàn)了公司的快速振興。
綜上所述，公司振興是任何企業(yè)都要經(jīng)歷的一項重要任務(wù)。作為公司的管理者，我深切體會到了創(chuàng)新、與員工的有效溝通和團隊合作、持續(xù)學(xué)習(xí)和自我提升以及良好的資源配置和戰(zhàn)略決策能力對于公司振興的重要性。通過不斷總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn)，我堅信只有在這些方面持續(xù)努力，公司才能在激烈的市場競爭中實現(xiàn)持續(xù)發(fā)展和繁榮。
振興公司心得體會及收獲篇六
近年來，伴隨著激烈的市場競爭和經(jīng)濟環(huán)境的不斷變化，許多企業(yè)面臨著經(jīng)營困難甚至衰敗的局面。對于這些陷入困境的公司來說，振興是唯一的出路。在一場公司振興的過程中，我有幸作為其中的一員，親身經(jīng)歷了企業(yè)從低谷到復(fù)蘇的歷程，并從中汲取了一些心得體會。
首先，我深刻認識到企業(yè)振興必須以戰(zhàn)略為導(dǎo)向。一個企業(yè)若要實現(xiàn)振興，單純的增加銷售額或降低成本是遠遠不夠的。我們需要從整體的角度出發(fā)，以長遠的目標為導(dǎo)向，制定出一系列合理的戰(zhàn)略。這些戰(zhàn)略要充分考慮市場需求、競爭對手以及企業(yè)自身的優(yōu)勢和劣勢。只有確定了正確的方向和目標，企業(yè)才能在振興之路上穩(wěn)步前進。
其次，我意識到振興必須依靠團隊的力量。一個人的力量是有限的，而一個穩(wěn)固、協(xié)作、高效的團隊則可以產(chǎn)生無窮的力量。在我們公司的振興過程中，搭建起了一支團結(jié)奮進的員工隊伍。通過團隊合作，我們積極面對困難、發(fā)掘機遇、執(zhí)行戰(zhàn)略，并最終實現(xiàn)了公司的復(fù)蘇。團隊的力量是無可替代的，正是這種力量讓我們在重重困難面前一次又一次取得勝利。
此外，我還意識到振興需要公司有持續(xù)的創(chuàng)新能力。市場競爭激烈，只有不斷創(chuàng)新才能在競爭中脫穎而出。在我們的公司，我們始終堅持創(chuàng)新的理念。我們鼓勵員工提出各種創(chuàng)新點子，鼓勵嘗試新的業(yè)務(wù)模式和技術(shù)手段。通過創(chuàng)新，我們推出了一系列受歡迎的產(chǎn)品，開辟了新的市場，為公司的振興打下了堅實的基礎(chǔ)。
此外，公司振興還需要注重培養(yǎng)人才。人才是企業(yè)最重要的資源，沒有人才的支持，企業(yè)很難實現(xiàn)振興。在我們公司的振興過程中，我們重視員工的培養(yǎng)和發(fā)展。通過優(yōu)化培訓(xùn)體系，建立激勵機制，我們激發(fā)了員工的潛能和創(chuàng)造力。同時，我們也積極引進外部人才，為公司注入新的血液。只有有了優(yōu)秀的人才，企業(yè)才能在競爭中立于不敗之地。
最后，我總結(jié)了一條極為重要的心得，那就是堅持不懈。一場公司的振興不是一蹴而就的，需要長時間的付出和堅持。在我們的公司振興過程中，我們遇到了無數(shù)的困難和挑戰(zhàn)。有時候，面對困境，我會感到疲憊和無望，但恰恰是因為堅持不懈，我們才能走過困難，贏得成功。只有堅守初心，持之以恒，才能最終實現(xiàn)公司的振興。
在公司振興的道路上，我親身體驗到了許多的艱辛和辛酸，同時也收獲了很多寶貴的經(jīng)驗和教訓(xùn)。振興不僅僅是一場戰(zhàn)斗，更是一次深刻的洗禮和提升。通過不斷總結(jié)和反思，我相信我們有能力將公司帶向更加美好的未來。
振興公司心得體會及收獲篇七
近年來，隨著市場競爭的加劇和經(jīng)濟形勢的不穩(wěn)定，許多企業(yè)面臨著生存和發(fā)展的困境。然而，在我所在的公司，我們通過執(zhí)行一系列有力的振興舉措，成功實現(xiàn)了公司的轉(zhuǎn)型與發(fā)展。在這個過程中，我深刻體會到了一些關(guān)鍵因素和心得，下面將從戰(zhàn)略變革、人才培養(yǎng)、團隊合作、市場營銷和創(chuàng)新發(fā)展五個方面進行總結(jié)。
首先，戰(zhàn)略變革是公司振興過程中最為重要的一環(huán)。我們公司在面臨市場變化時敢于改革，不斷調(diào)整經(jīng)營策略，突破局限，迎接挑戰(zhàn)。如今，我們公司的核心競爭力得以提升，因為我們有強大的執(zhí)行力和團隊協(xié)作能力，能夠快速適應(yīng)市場環(huán)境的變化，并且以智慧和勇氣來把握機遇。這樣的戰(zhàn)略變革使得公司在市場中領(lǐng)先于競爭對手，并得到了更好的發(fā)展。
其次，優(yōu)秀的人才培養(yǎng)是公司振興的關(guān)鍵。我公司注重對員工的培訓(xùn)和發(fā)展，通過提供專業(yè)的培訓(xùn)課程和晉升機會，激發(fā)員工的動力和潛力，使他們在崗位上發(fā)揮出更大的作用。我們公司重視團隊的級別，注重團隊的搭建，通過激勵制度的完善和激發(fā)員工的積極性，使得整個公司形成了良好的合作氛圍。只有重視人才培養(yǎng)，提高員工的專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力，才能為公司振興打下堅實的人力基礎(chǔ)。
第三，在公司振興的過程中，團隊合作起到了關(guān)鍵的作用。我們公司鼓勵員工之間的交流和合作，注重團隊的配合工作。我們在團隊中注重各個成員的特長和優(yōu)勢的發(fā)揮，使每個人都能夠在理想的位置上施展才華。通過團隊合作，我們能夠充分發(fā)揮集體的智慧和力量，取得了較好的業(yè)績和效益。團隊成員間的溝通和合作時刻提醒著我們，只有團結(jié)協(xié)作，才能實現(xiàn)公司的振興。
第四，市場營銷是公司振興的重要手段。我們公司制定了科學(xué)合理的市場營銷策略，注重產(chǎn)品的品質(zhì)和售后服務(wù)的提升。我們積極開展各種廣告宣傳活動，提高產(chǎn)品的知名度和市場競爭力。同時，我們關(guān)注市場需求的變化，加大了產(chǎn)品研發(fā)的投入，不斷推出具備市場競爭力的新產(chǎn)品。這樣的市場營銷策略使得我們公司產(chǎn)品的銷量和市場份額不斷增長，為公司的振興提供了充足的動力。
最后，創(chuàng)新發(fā)展是公司振興的核心。我們公司注重創(chuàng)新，積極推行科技創(chuàng)新和管理創(chuàng)新。我們建立了一套完整的創(chuàng)新體系，鼓勵員工勇于創(chuàng)新，并給予適當(dāng)?shù)募睢Ｎ覀児咀⒅亓私馐袌龊皖櫩偷男枨?，不斷推陳出新，改進產(chǎn)品和服務(wù)，不斷提升競爭力。在公司振興的過程中，我們深刻認識到，只有通過創(chuàng)新，才能不斷改善產(chǎn)品和服務(wù)，滿足顧客需求，推動公司持續(xù)快速發(fā)展。
總之，公司振興涉及到廣泛的因素，但戰(zhàn)略變革、人才培養(yǎng)、團隊合作、市場營銷和創(chuàng)新發(fā)展是其中最為關(guān)鍵的方面。通過執(zhí)行一系列的振興舉措，我們公司成功實現(xiàn)了轉(zhuǎn)型與發(fā)展。從這個過程中，我深刻體會到了這些關(guān)鍵因素的重要性，并認識到只有團結(jié)奮斗、積極創(chuàng)新，才能夠帶領(lǐng)公司走向更加輝煌的未來。
振興公司心得體會及收獲篇八
在當(dāng)今競爭激烈的商業(yè)環(huán)境中，每個企業(yè)都面臨著一個共同的問題——如何振興公司，推動其持續(xù)發(fā)展。經(jīng)過長期的實踐和努力，我發(fā)現(xiàn)了一些有效的方法和心得，希望與大家分享。
第二段：強化員工發(fā)展
公司振興的關(guān)鍵在于員工的發(fā)展。一個團隊中，只有每個員工都不斷成長和進步，企業(yè)才能持續(xù)發(fā)展。因此，公司應(yīng)該重視員工的培訓(xùn)和發(fā)展計劃。定期組織培訓(xùn)課程和工作坊，讓員工不斷學(xué)習(xí)新知識和技能。與此同時，公司還應(yīng)該提供良好的晉升機制和發(fā)展空間，給員工更多的機會展示自己的能力和才華，激發(fā)他們的工作動力。
第三段：優(yōu)化內(nèi)部溝通
良好的內(nèi)部溝通是公司振興的基石。信息暢通和溝通密切有助于促進團隊協(xié)作和效率提升。為了優(yōu)化內(nèi)部溝通，公司可以建立多種渠道，包括團隊會議、工作報告和在線協(xié)作平臺等，以便員工能夠及時分享信息和解決問題。另外，公司領(lǐng)導(dǎo)要搭建一個開放的溝通環(huán)境，鼓勵員工提出意見和建議，并認真傾聽員工的想法和反饋。
第四段：強化客戶關(guān)系
客戶是任何企業(yè)的生命線。要想振興公司，就必須建立和加強與客戶的良好關(guān)系。公司應(yīng)該投資于市場調(diào)研和客戶反饋，及時了解客戶需求和市場變化。針對不同類型的客戶，公司可以制定個性化的營銷策略，提供更好的產(chǎn)品和服務(wù)。此外，要積極處理客戶投訴和糾紛，保持良好的口碑和品牌形象。
第五段：創(chuàng)新和永續(xù)發(fā)展
創(chuàng)新是公司振興的重要驅(qū)動力。公司應(yīng)該鼓勵員工提出創(chuàng)新思路和建議，并給予適當(dāng)?shù)闹С峙c資源。同時，公司也要不斷推出創(chuàng)新產(chǎn)品和服務(wù)，以滿足市場需求并保持競爭優(yōu)勢。除了創(chuàng)新，公司振興還需要注重永續(xù)發(fā)展。在追求利潤的同時，公司要關(guān)注社會責(zé)任和環(huán)境保護，積極參與公益活動和環(huán)保行動，樹立企業(yè)的良好形象和價值觀。
總結(jié)
公司振興不是一蹴而就的過程，需要不斷探索和努力。通過強化員工發(fā)展、優(yōu)化內(nèi)部溝通、強化客戶關(guān)系以及創(chuàng)新和永續(xù)發(fā)展，公司才能在激烈的商業(yè)競爭中保持活力和競爭力。希望大家能夠從我的心得體會中獲得啟發(fā)，推動公司的持續(xù)發(fā)展與進步。
振興公司心得體會及收獲篇九
隨著現(xiàn)代經(jīng)濟的快速發(fā)展，公司在市場競爭中要保持持續(xù)的增長和發(fā)展，就需要進行振興。振興公司是一個復(fù)雜且具有挑戰(zhàn)性的工作。在這個過程中，領(lǐng)導(dǎo)者和員工都需要付出努力，進行思考和調(diào)整。在振興公司的過程中，我從中學(xué)到了許多寶貴的經(jīng)驗和體會。本文將圍繞著振興公司的目標、策略、團隊建設(shè)、推動變革和評估效果等問題展開，分享我對這個主題的連貫的五段式的文章。
首先，振興公司的第一步是明確目標。作為領(lǐng)導(dǎo)者，我們必須清楚地了解公司當(dāng)前的狀況和未來的目標。只有這樣，我們才能制定出明確的戰(zhàn)略和計劃，并將其傳達給全體員工。在我的經(jīng)驗中，我發(fā)現(xiàn)設(shè)定具體的目標可以激勵員工努力工作。而且，這些目標應(yīng)該是可量化的，以便我們能夠衡量企業(yè)的進展。例如，可以將目標設(shè)為每個季度增加銷售額10%，并確定相應(yīng)的策略和舉措來實現(xiàn)這一目標。
其次，策略是振興公司的關(guān)鍵。我們必須根據(jù)公司的狀況和目標來提出一套具體的策略，以推動公司的增長和發(fā)展。在制定策略時，我們要充分考慮外部環(huán)境和內(nèi)部資源，并進行合理的風(fēng)險評估。例如，如果市場競爭激烈，我們可以通過提高產(chǎn)品品質(zhì)和開展市場推廣活動來突出公司的競爭優(yōu)勢。同時，我們還可以探索新的市場機會，擴大公司的業(yè)務(wù)范圍。
第三，團隊建設(shè)在振興公司中占據(jù)重要地位。一個強大的團隊可以更好地推動公司的增長和發(fā)展。為了打造團隊，我們首先要制定合理的人才發(fā)展計劃，并提供培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機會。其次，我們要加強團隊的溝通和合作，培養(yǎng)團隊精神和團隊文化。振興公司需要大家的努力和智慧，而不是一個人的力量。當(dāng)團隊成員之間相互信任和協(xié)作時，公司便能夠迎來更大的成功。
第四，推動變革是振興公司的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。如今的市場競爭日益激烈，公司需要不斷變革和創(chuàng)新。我們必須鼓勵員工提出新的想法和建議，并勇于嘗試新的方法和措施。同時，領(lǐng)導(dǎo)者也要引領(lǐng)公司向前發(fā)展，勇于面對變革帶來的挑戰(zhàn)和風(fēng)險。除了內(nèi)部變革，外部環(huán)境的變化也需要我們及時調(diào)整我們的戰(zhàn)略和計劃。只有不斷變革和適應(yīng)變化，公司才能立于不敗之地。
最后，我們還需要不斷評估振興公司的效果。通過評估，我們可以了解我們的振興策略是否有效，并及時調(diào)整和改進。評估也可以幫助我們發(fā)現(xiàn)問題，并找到相應(yīng)的解決方法。我們可以制定一套完整的指標體系，衡量公司的財務(wù)狀況、市場份額、員工滿意度等關(guān)鍵指標。通過定期的評估和總結(jié)，我們能夠不斷提高我們的振興能力，確保公司的持續(xù)增長和發(fā)展。
總結(jié)起來，振興公司是一個復(fù)雜且具有挑戰(zhàn)性的過程。在振興公司的過程中，我們學(xué)到了許多寶貴的經(jīng)驗和體會。要想振興公司，我們需要明確目標、制定策略、加強團隊建設(shè)、推動變革和評估效果。只有在這些方面都做得好，我們才能夠真正實現(xiàn)振興公司的目標，帶領(lǐng)公司走向成功的道路。
振興公司心得體會及收獲篇十
去年的
工作總結(jié)
，早就想貼出來，知道今年又寫總結(jié)的時候才想起來，寫的不好，但是希望能方便大家，給大家點啟示。
感謝單位領(lǐng)導(dǎo)能給我們青年人這么一個機會來談?wù)勛约簠⒓庸ぷ饕詠淼母惺?，我很高興能和大家一起分享我工作的收獲和認識，同時也希望領(lǐng)導(dǎo)和同事們能多加指教，從中提些意見和建議。
轉(zhuǎn)眼間，參加工作已經(jīng)半年了，半年多前我還是一個靠父母生活,不用為生計奔波的學(xué)生，如今已徹底告別了學(xué)生時代，那時的單純與幼稚已經(jīng)演變成完美的結(jié)局?，F(xiàn)在已經(jīng)靠自己的雙手生活，這對我的人生來說是一個不小的轉(zhuǎn)折，意味著另一種生活的開始。初到社會，面對新工作、新生活，心里有說不出的滋味，有期盼，有緊張，有高興，有憂慮。如今半年已經(jīng)過去了，在這段時間里，我既品嘗過成功的喜悅，亦有失敗的懊惱，甚至有對工作的茫然。
我主要說下自己工作以來的認識和收獲。
首先是思想認識得到了提高，通過黨校的培訓(xùn)和參加局里面的“學(xué)習(xí)和實踐科學(xué)發(fā)展觀”活動，我認識到作為一名機關(guān)工作人員學(xué)習(xí)和實踐黨的理論知識的重要性，只有這樣才能不斷提高自己的理論水平和綜合素質(zhì)，樹立良好的道德情操，牢記自己的責(zé)任和義務(wù)，嚴格要求自己，在事業(yè)上取得良好的發(fā)展。
業(yè)務(wù)能力也得到了提高，領(lǐng)導(dǎo)和同事們在這方面給予了我很大的幫助，科室里的每個人都帶著我學(xué)習(xí)工作業(yè)務(wù)。有一回劉主任教我學(xué)習(xí)建設(shè)用地的來源，其中包括農(nóng)用地、未利用地轉(zhuǎn)為建設(shè)用地，通過工程開發(fā)整理為建設(shè)用地(如填海造地)，還有對已被利用的建設(shè)用地進行再開發(fā)、重新用于配置的建設(shè)用地三種，特別是填海造地方法，還是頭一次聽說。當(dāng)天接著就是劃定海陸分界線的通知，這才知道劉主任的用意，感慨很多。自己在學(xué)校所學(xué)的知識遠遠不夠，以前學(xué)習(xí)的都是呆板的理論知識，現(xiàn)在工作中需要的是切合實際而又靈活的實際動手能力。跟劉主任學(xué)習(xí)到的不僅僅是業(yè)務(wù)理論知識，他樂觀上進，嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍，勤勤懇懇，任勞任怨的工作作風(fēng)都值得我去好好學(xué)習(xí)。
去年年底，有項工作是準備一批調(diào)整規(guī)劃的材料，時間很緊，要求第二天上報市局，我們科室其他的人都在外出差，就剩下我一個人，但在局里領(lǐng)導(dǎo)和同事的合作與幫助下，還是順利完成了任務(wù)。我感受到了團結(jié)的力量是多么強大，同時也為領(lǐng)導(dǎo)和同事們的敬業(yè)精神所深深的感動。
而自己最深的體會就是，在學(xué)校里，有些事情或許可以得過且過，應(yīng)付任務(wù)就行了。但在工作崗位上，一點也不能馬虎。還記得剛參加工作不久，局里面學(xué)習(xí)市局局長的講話，聽了之后收獲頗多。講話中提到要增強鑒別力、執(zhí)行力、創(chuàng)新力、應(yīng)急力四種能力，提高工作水平。對于我來說我覺得關(guān)鍵是增強執(zhí)行力，上級布置的任務(wù)，堅決執(zhí)行，克服困難，耗不懈怠地去完成。這樣整個組織才能高效的運作，更好的完成工作任務(wù)。自此，我就把增強執(zhí)行力當(dāng)做工作以來第一個目標鍛煉自己。
想到剛到局里時，由于對同事不了解，感到有些生疏，心里忐忑不安。但大家對我都很熱情，無論遇到什么困難，同事們都會積極主動地來幫助，讓我很快地適應(yīng)了這里的環(huán)境，這些都讓我們很感激，同時也讓我認識了這是一個團結(jié)、友愛的團體。
最后我想再次感謝我們局里的領(lǐng)導(dǎo)和同事，感謝大家在工作和生活上給予我的照顧。雖然一個人在這里，但我從來不會感到孤獨和無助，因為隨時都會有同事們幫助我，有領(lǐng)導(dǎo)們關(guān)心我。我感到很幸福，因為我有幸的能和這么好的領(lǐng)導(dǎo)和同事們一起工作，今后我將更加勤奮的工作，刻苦的學(xué)習(xí)，努力提高文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能，在這個崗位上發(fā)光發(fā)熱，努力做好新形勢下的國土資源工作，為人民群眾做出應(yīng)有的貢獻。
轉(zhuǎn)眼間任教一個月了。作為一名新教師，在各位老師的幫助和支持下，也很感謝領(lǐng)導(dǎo)的信任，讓我擔(dān)任班主任，這使得我有更好的平臺去鍛煉自己，讓我在這個月里成長、進步、收獲了不少。通過一個月的學(xué)習(xí)我學(xué)到了很多知識，也更加感到了自己的不足。這一個月里對自己的工作表現(xiàn)也有滿意和不足，但無論怎樣，我都需要自己踏踏實實的工作，實實在在的做人。
先說說自己，體會到了做一個老師真的不容易。我深深體會到，教育確是一門藝術(shù)，一門大學(xué)問，值得我用一生的精力去鉆研。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)為我們考慮的非常周全，給我找了指導(dǎo)老師，讓我多聽課，學(xué)習(xí)老教師是怎樣上好一節(jié)課的，學(xué)習(xí)指導(dǎo)老師的管理方式。對于我們新教師來說，聽課時需要關(guān)注兩個方面：
1、關(guān)注教師的教。我們新教師不同于學(xué)生，聽課的目的是回去教學(xué)生。所以首要的目的是要看指導(dǎo)教師怎樣教。要應(yīng)該注意課的結(jié)構(gòu)，重點難點的突破，板書及教學(xué)媒體運用，教學(xué)媒體是對教學(xué)起輔助作用的。課堂氣氛。
2.關(guān)注學(xué)生的學(xué)。除了聽課之外，平時我也經(jīng)常向師傅以及其他老師請教教學(xué)上的問題。這些老師都非常熱情的幫我解答，使我獲益匪淺。從中我也明白了，知識和經(jīng)驗不會自己從天上掉下來，必須發(fā)揚勤學(xué)好問的精神，把自己當(dāng)成學(xué)生一樣，積極吸取周圍其他老師一切先進的東西，才能提高自己的水平。
對于剛剛從大學(xué)校門踏出的我，對新的生活、新的責(zé)任、新的角色多少有些怯懦，但在這些日子當(dāng)中，老師們鼓勵我們要更加理性地認識社會，認識自己的角色，改變以往學(xué)生時期那種趨向感性或者說是浪漫的生活態(tài)度。鼓勵我們要做一名能夠不斷適應(yīng)新知識新問題新環(huán)境的老師。
在教學(xué)工作方面，做為一名新教師，基本功不扎實，經(jīng)驗缺乏是我的不足。為了提高自己的教學(xué)水平，我主要做以下幾點：
一、我要多學(xué)習(xí)，多請教。作為新教師的我，剛開始確實有些盲目，不知如何下手，但在教學(xué)上我不敢有一絲馬虎，努力轉(zhuǎn)變自己的觀念，力求讓自己的教學(xué)方法適應(yīng)學(xué)生的學(xué)習(xí)方法，我應(yīng)該不斷改進自己的缺點。我會利用空余時間去請教和觀摩其他老師的教學(xué)活動并學(xué)以致用。
二、我要認真?zhèn)湔n，鉆研教材，努力上好每一節(jié)課。在備課時我會認真鉆研教材、教參，虛心向其他老師學(xué)習(xí)、請教。力求要吃透教材，找準重點難點。為了上好一節(jié)課，我上網(wǎng)查資料，集中別人的優(yōu)點確定自己的教學(xué)思路。在課堂上，我應(yīng)該努力調(diào)動學(xué)生的積極性，盡可能使每個學(xué)生都參與到課堂中來。要學(xué)習(xí)跟指導(dǎo)老師及時批改、講評作業(yè)，對有進步的學(xué)生及時給予鼓勵表揚，要學(xué)習(xí)做好課后輔導(dǎo)工作，使學(xué)生學(xué)有所得。一個月來深感站上講臺不難，但站好講臺不容易。特別是在聽了幾位老師的課之后，發(fā)現(xiàn)自己的備課確實存在很多的漏洞，很多地方都是自己想不到的。備課是上好一節(jié)課的前提，所以我對自己提出必須要按照教材和各班學(xué)生的實際情況認真?zhèn)湔n。只有自己準備充分了，才有可能做到有的放矢。
三、我要多看書，多上網(wǎng)。積極學(xué)習(xí)各種教育理論，來充實自己，以便在工作中以堅實的理論作為指導(dǎo)，更好的進行教育教學(xué)。我們常說給學(xué)生一杯水，教師就要有一桶水，時代在不斷的發(fā)展，知識也在不斷的變化，為了使自己的這一桶水不會陳舊、不會用竭，我要努力學(xué)習(xí)，給自己充電。我還經(jīng)常網(wǎng)上找一些優(yōu)秀的
教案
課件學(xué)習(xí)，努力提高自己的教學(xué)水平。
為了更好適應(yīng)教師的角色，使自己更快成長，我為自己設(shè)立了以下幾個目標，以激勵自己：
1.在教育教學(xué)的思想上，認真學(xué)習(xí)新課標，轉(zhuǎn)變理念，與時俱進。
3.加強學(xué)習(xí)，除了向書中學(xué)習(xí)外，還要繼續(xù)向有經(jīng)驗的教師學(xué)習(xí)。不斷提高自己的理論水平，同時也要積極參與課題探究。
在今后的實踐中，我會繼續(xù)努力工作，不斷提高自己，完善自己，努力使自己早日成為一名優(yōu)秀的教師。
回想自己走過的歷程，已經(jīng)工作20xx年了。在這20xx年的工作經(jīng)歷中，可以說有喜悅，也有痛苦。工作的日子是快樂的，那時候是個什么都不懂的孩子，總感覺我好不容易畢業(yè)了，可不用學(xué)習(xí)了，終于可以玩玩了。于是，我們每天的生活就是和幾個好朋友在一起吃、喝、玩、樂。每天晚上的必修課就是出去逛街，回到家還要拉呱。頭腦中根本不想工作，只是偶爾到有什么比賽，我才投身到工作中去。
在各位領(lǐng)導(dǎo)和老師的熱心支持和幫助下，我認真做好教學(xué)工作，積極完成學(xué)校布置的各項任務(wù)。在這十幾年的時間里我始終以勤勤懇懇、踏踏實實的態(tài)度來對待我的工作，以“師德”規(guī)范自己的教育教學(xué)工作，以“當(dāng)一名好老師”作為自己工作的
座右銘
,直到現(xiàn)在，我雖然沒有什么優(yōu)質(zhì)課，但是我有自己的學(xué)生，看到學(xué)生每節(jié)課都聽的這樣高興，我知道是我自己課堂水平在提高，我心里無比欣慰。今后自己要更進一步認真學(xué)習(xí) “三個代表”的理論精神，從思想上行動上提高自己的工作責(zé)任心，樹立一切為學(xué)生服務(wù)的思想。提高自己的鉆研精神，不要遇難而退，要發(fā)揮敢于與一切困難做斗爭的思想和作風(fēng)?？炭嚆@研業(yè)務(wù)知識，做到政治業(yè)務(wù)兩過硬。一份春華，一份秋實，在教書育人的道路上我付出的是汗水和淚水，將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)“三愛”精神得要求和思想規(guī)范得要求。我總從以下幾個方面改進自己：
一、 師德方面：
1、首先，要樹立崇高的師德形象，升華自己的師德境界。年輕教師要不斷提高自己的師德水準，就必須以優(yōu)秀典型為榜樣，勤于學(xué)習(xí)，虛心請教，善于鉆研。因為社會和人民對教師寄予厚望，教師具備了高度的責(zé)任感和強烈的事業(yè)心，就會在教育實踐中全身心投入，潛心鉆研業(yè)務(wù)，努力掌握現(xiàn)代科學(xué)理論知識，不斷改進教學(xué)方式，樹立正確的教育觀，就會甘于平凡，為人民教育事業(yè)默默奉獻，在平凡的三尺講臺上奉獻自己的才智和畢生的精力。
2、以身作則、率先垂范。教師的一言一行對學(xué)生的思想、行為和品質(zhì)具有潛移默化的影響，因此，我一定時時處處為學(xué)生做出榜樣，凡是要求學(xué)生要做到的，自己首先做到;凡是要求學(xué)生不能做的，自己堅決不做。嚴于律已，以身作則，才能讓學(xué)生心服囗服，把我當(dāng)成良師益友。
3、在教學(xué)上狠下功夫。我要努力增強自身基本功的訓(xùn)練，課堂上能結(jié)合實際創(chuàng)設(shè)教學(xué)情境，使數(shù)學(xué)和生活密切聯(lián)系;營造民主和諧的課堂氣氛，使學(xué)生學(xué)得輕松;做到精講精練，不搞題海戰(zhàn)術(shù);并注重對學(xué)生創(chuàng)新思維能力和實踐能力的培養(yǎng)，努力使班級學(xué)生的成績在原有的基礎(chǔ)上有更大的進步。
4、平時對差生多些關(guān)心，多點愛心，再多一些耐心，努力培養(yǎng)他們學(xué)好數(shù)學(xué)的信心，培養(yǎng)他們良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，教給學(xué)習(xí)方法。并能多聯(lián)系學(xué)生家庭，家校攜起手來，使他們在各方面有更大進步。
二、在日常教學(xué)工作中，我認真做好“六認真”工作：
(1)認真研究教材，力求準確把握重點、難點，備好每一節(jié)課，為上課做好充分地準備;并注重參閱各種資料，制定符合學(xué)生認知規(guī)律的教學(xué)方法及教學(xué)形式。
(2)努力上好每一節(jié)課，在課堂上采用多媒體等教學(xué)手段，激發(fā)學(xué)生的求知欲，活躍課堂氣氛，最大限度地讓學(xué)生在輕松自主的學(xué)習(xí)氛圍中快樂求知，輕松學(xué)習(xí)。
(3)認真及時批改作業(yè)，注意聽取學(xué)生的意見，及時了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，并有目的的對學(xué)生進行講解。對于班級里的后進生，我利用空余的時間為他們輔導(dǎo)，努力使他們有所提高。
(4)堅持聽課，學(xué)校為了能使我們更快的適應(yīng)、勝任教學(xué)工作，在教學(xué)過程中，遇到問題時她總是不遺余力的幫助我，我們互相聽課，使我能夠及時了解自己在上課過程中存在的不足，從她那里學(xué)到了很多。并且抓住學(xué)校安排的外出聽課的機會，吸取別人的精華，取長補短，收獲不少。
本著“六認真”的原則，在教學(xué)中我也取得了一些成績，我們班幾次期中和期末考試成績都不錯，均超出尚湖片的平均分和優(yōu)秀率。
三、今后努力的方向：
1、加強自身基本功的訓(xùn)練，課堂上做到精講精練，注重對學(xué)生能力的培養(yǎng)，知識上做到課課清、段段清。
2、利用各種方法，訓(xùn)練學(xué)生，提高并集中注意力，提高課堂效率，使學(xué)生牢固掌握本節(jié)課的知識。
3、對后進生多些關(guān)心，多點愛心，再多一些耐心，使他們在能夠有所提高。
5、經(jīng)常向各位老師學(xué)習(xí)，提高自身教學(xué)水平。
6、多看教育雜志，學(xué)習(xí)成功經(jīng)驗，使班級管理更上一層樓。
7、扎實根本做好校本培訓(xùn)，在實踐中不斷豐富經(jīng)驗、技能。
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振興公司心得體會及收獲篇十一
時光如白駒過隙，轉(zhuǎn)瞬間，為期xx周的實踐學(xué)習(xí)已接近尾聲。對于我一個初入汽車應(yīng)用與維修專業(yè)的新手來說，在本次實踐學(xué)習(xí)當(dāng)中，感知、領(lǐng)悟到了很多書本上沒有涉及到的知識，使我不但從微觀上對汽車結(jié)構(gòu)以及各部件的功用、汽車應(yīng)用以及汽車的檢測和維護有了更深層次的認識，而且從宏觀發(fā)展上，對汽車這個現(xiàn)代工業(yè)和科學(xué)技術(shù)的結(jié)晶有了更為貼切的感受，這些都給我以后在汽車應(yīng)用與維修專業(yè)繼續(xù)學(xué)習(xí)和提高打下了堅實的基礎(chǔ)。
在本次實踐學(xué)習(xí)中，我們進行了發(fā)動機的拆裝；發(fā)動機試驗臺的操作；發(fā)動機控制系統(tǒng)教學(xué)版的學(xué)習(xí)操作；混合動力汽車動力系統(tǒng)的學(xué)習(xí)；汽車傳動系統(tǒng)的學(xué)習(xí)；汽車行駛系的學(xué)習(xí)；手動自動變速器的拆裝學(xué)習(xí)；自動變速器教學(xué)試驗臺功能的學(xué)習(xí)、試驗和檢修及測量；空調(diào)系統(tǒng)的學(xué)習(xí)；全車電路的學(xué)習(xí)；汽車教學(xué)軟件的應(yīng)用；還了解并掌握到了檢測工具及軟件的使用和操作以及汽車各個系統(tǒng)常見的故障診斷及排除的一些簡單的技能。
實踐學(xué)習(xí)對于我們從事專業(yè)課教學(xué)的教師是非常重要的，只有把抽象的理論通過實踐進行內(nèi)化，才能真正轉(zhuǎn)化教師自己的知識和技能，現(xiàn)場直觀的操作演示教學(xué)效果要遠遠高于課堂教學(xué)單純的理論說教，而要達到現(xiàn)場實踐教學(xué)預(yù)期的目標，教師就必須具備扎實的實踐技能，只有通過實踐和理論不斷結(jié)合、轉(zhuǎn)化和提高，才能真正達到教學(xué)相長，真正達到作為專業(yè)課教師的相關(guān)標準，成長為專家型的教師。在本次實踐學(xué)習(xí)中，特別要感謝xx車輛技術(shù)中心為我們提供了設(shè)施完善的、充滿人性化的實踐學(xué)習(xí)的平臺，在那里，我們不僅充分接觸、親手操作相關(guān)的設(shè)備部件，尤其是在實踐學(xué)習(xí)中，一直受到年過花甲的xx老師的悉心指導(dǎo)，他淵博的專業(yè)知識造詣、孜孜以求的敬業(yè)精神和和藹可親的言傳身教，使我深受感動，特此向xx老師致以我崇高的敬意和感謝，我將把xx老師的這種精神帶到我將來的的教學(xué)和學(xué)習(xí)中，力爭提高自己，照亮別人！
振興公司心得體會及收獲篇十二
鄉(xiāng)村振興，是當(dāng)前國家發(fā)展的重要戰(zhàn)略，也是我們每位公民應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。作為一名高中生，我也積極參與鄉(xiāng)村振興行動，深刻體會到其中的收獲與成果。
首先，通過參與鄉(xiāng)村振興活動，我更加深刻地認識到了農(nóng)村地區(qū)所面臨的挑戰(zhàn)。由于基礎(chǔ)設(shè)施不完善、交通不便，農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展受到了很大限制。此外，隨著城市化的加速推進，農(nóng)村人口不斷減少，亟需大力推動鄉(xiāng)村振興，促進農(nóng)村經(jīng)濟的繁榮。
其次，我也收獲了很多在行動中積累的經(jīng)驗。在與當(dāng)?shù)卮逦瘯暮献鬟^程中，我通過調(diào)研、分析等一系列方法，成功識別出了當(dāng)?shù)氐膬?yōu)勢和劣勢，幫助村委會在農(nóng)村旅游、土特產(chǎn)銷售等方面做出了更優(yōu)質(zhì)的決策。此外，在參與社區(qū)服務(wù)活動時，我也更深刻地認識到了對他人、對社會的責(zé)任，更好地履行了自己的社會角色。
最后，鄉(xiāng)村振興所帶來的成果也是顯而易見的。通過引進新式農(nóng)業(yè)、扶持村級企業(yè)、加強農(nóng)村基建等一系列舉措，農(nóng)村經(jīng)濟已經(jīng)有了明顯的發(fā)展，村莊的面貌也得到了極大改觀。此外，通過推動農(nóng)村旅游、物業(yè)服務(wù)等多元化發(fā)展，農(nóng)村生活的質(zhì)量也得到了很大提升。
總之，鄉(xiāng)村振興是當(dāng)代國家所面臨的重要任務(wù)和挑戰(zhàn)，我們每個人都應(yīng)該承擔(dān)起自己的責(zé)任，在參與行動的過程中不斷探索和成長。這是一項長期而艱巨的任務(wù)，但在實踐中積累的經(jīng)驗、挑戰(zhàn)所帶來的成長，以及對農(nóng)村地區(qū)所做出的貢獻都是我們前行的動力。
振興公司心得體會及收獲篇十三
這是我的第一次實訓(xùn)，懷著一份新鮮和一點緊張的心情，我開始了實習(xí)的第一天。剛開始實訓(xùn)時，面對著實訓(xùn)書，我有點無從下手的感覺，久久不敢下筆，深怕做一步錯一步。后來在熊文敏老師的耐心指導(dǎo)下，我開始一筆一筆地填寫。不管自己做的都小心，還是錯誤連連，讓剛接觸這些知識的我煩躁不已，改了又改，但是苦的還在后面，寫金額的時候，寫錯一個，要改正它還得要用紅筆劃了再用藍色或黑色的水筆改正。由于自己的不細心，登記下來發(fā)現(xiàn)基本上每張賬都讓我修改過?？粗鎵延^啊！真是“佩服”自己。在登記記賬憑證時，有一些分錄都還不太會，還老是要請教老師和同學(xué)，看著同學(xué)們都做的很快，而且還很順利，這就只能說明以前的知識沒有學(xué)扎實，課后也沒有去鞏固這些知識點，所以在這次實訓(xùn)中又學(xué)到了很多分錄，很多細節(jié)方面的知識，并把它牢記在心里。
但是老師說的對，越是錯的多越好，因為只有在錯的過程中吸取更多的知識，更多的經(jīng)驗當(dāng)看到自己做的實訓(xùn)作業(yè)時，感覺很驕傲，雖然錯了很多，但是因為自己付出了很多努力。在實訓(xùn)課上，和同學(xué)一起討論，一起進步，也增進了同學(xué)之間的感情。
在出納實訓(xùn)上，我學(xué)到了如何編制會計分錄，學(xué)會了如何填寫憑證，如何登賬……這些都是我們必須掌握的，作為一個會計來說是最基礎(chǔ)的東西。但基礎(chǔ)永遠都是最重要的。第一節(jié)實訓(xùn)課，老師給我們做準備工作，告訴我們作為一名會計，你不僅需要細心，還需要更多的`耐心。雖然有老師的言詞教導(dǎo)，但是還是避免不了錯誤。
只有在實訓(xùn)中才能知道自己的不足之處在哪里，只有通過實訓(xùn)才能增進自己的知識，才能使自己進步，平時總以為自己學(xué)的很好，知識學(xué)的很牢固，在實訓(xùn)中才能知道自己原來很多知識沒有學(xué)好，比如：原始憑證的填制等。像托收憑證由很多聯(lián)組成，開始時不知道哪一聯(lián)才是本單位作為原始憑證。還有在登現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬的時候，它們兩個是序時賬，在登記時要逐筆進行登記，但在進行實際登賬的時候會把它登在一起。在登記完現(xiàn)金日記賬時要與現(xiàn)金盤點表進行對比，如發(fā)現(xiàn)盤虧或者盤盈時要及時在現(xiàn)金日記賬上面反映。在登記銀行存款日記賬時要與銀行對賬單進行對比，如有未達賬項，要編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表等。
在實訓(xùn)中我們還學(xué)習(xí)了點鈔的技能。人工點鈔的基本步驟：拆把、點數(shù)、扎把、蓋章。我們總共學(xué)習(xí)了四種點鈔的方法：手持式單指單張點鈔法、手持式單指多張法、手持式多指多張法、手持式扇面式。四種方法都有自己的優(yōu)點和缺點，以前總覺得點鈔是最簡單最好玩的，誰知道自己真正練習(xí)的時候才知道原來那么辛苦，就比如手持式多指多張的來說吧：點鈔時用小指、無名指、中指、食指依次捻下一張鈔票，依次清點四張鈔票。在清點的時候要求用左手持鈔，中指在前，食指、無名指、小指在后，將鈔票夾緊，四指同時彎曲將鈔票輕壓成瓦形，拇指在鈔票的右上角外面，將鈔票推成小扇面，然后手腕向里轉(zhuǎn)，使鈔票的右里角抬起，右手五指準備清點。右手腕抬起，拇指貼在鈔票的右里角，其余四指同時彎曲并攏，從小指開始每指捻動一張鈔票，依次下滑四個手指，每一次下滑動作捻下四張鈔票，循環(huán)操作，直至點完100張。這種方法雖然省力、省腦，而且效率高，能夠逐張識別假鈔票和挑剔殘破鈔票。但是在練習(xí)過程中經(jīng)常忘記自己數(shù)到哪里了，總是得重頭來過，經(jīng)常練著練著手就很酸痛的感覺，剛開始學(xué)的時候連數(shù)都不會數(shù)，但是在經(jīng)過一段時間的練習(xí)之后就還是有很顯著的進步，雖然有點累，但是堅持了還是能看見成果的。
實訓(xùn)是在我們充實、奮斗的過程中完成的，記得實訓(xùn)的開始是那樣的忙碌和疲憊，甚至是不知所措，只能依靠老師的引導(dǎo)和幫助。
通過實訓(xùn)，我更加清楚地了解到會計的十三個原則：客觀性原則、實質(zhì)重于形式原則、相關(guān)性原則、一貫性原則、可比性原則、及時性原則、明晰性原則、權(quán)責(zé)發(fā)生制原則、配比原則、歷史成本原則、劃分收益支出于資本性支出原則、謹慎性原則、重要性原則，還體會到了會計工作在企業(yè)的日常運轉(zhuǎn)中的重要性，以及會計工作對我們會計從業(yè)人員的嚴格要求。
振興公司心得體會及收獲篇十四
中，是需要聽到別人贊美的、肯定的聲音的，這是支持你繼續(xù)往前走的動力。每個人都需要一個契機，都需要有一次硬著頭皮上的勇氣。然后你就會發(fā)現(xiàn)，原來我也沒有想象中的那么差，大家其實都差不多呀。我喜歡這樣一句話，與大家共享：“人總要呆在一種什么東西里，沉溺其中。茍有所得，才能證實自己的存在，切實地掂出自己的價值?！?BR> 希望我們都可以以自己喜歡的方式找到自己職業(yè)的閃光點，活出自己的價值。
振興公司心得體會及收獲篇十五
一年來，自己在科領(lǐng)導(dǎo)和全體同事的關(guān)心、支持和幫助下，堅持自我嚴格要求、加強學(xué)習(xí)、踏實工作，在政治思想、工作學(xué)習(xí)等方面取得了不小的進步，下面把自己各方面的表現(xiàn)向領(lǐng)導(dǎo)和同事們作一下總結(jié)。
一、在政治思想方面。
我主動要求進步，能夠嚴格遵守局里各項規(guī)章制度，在思想和行動上嚴格要求自己。一方面，注重加強自己的思想品德和職業(yè)道德修養(yǎng)，思想覺悟和政治理論水平得到很大提高。另一方面，通過積極參加“爭先創(chuàng)優(yōu)”、“熱愛偉大祖國，建設(shè)美好家園”、“機關(guān)文化建設(shè)年”、“爭做一名合格的公職人員”等一系列活動，對提高政治素質(zhì)重要性的認識更加深刻，對投身社保事業(yè)、全心全意為人民服務(wù)的信念更也更加堅定。
二、在學(xué)習(xí)及文體活動方面。
一是加強政治理論、業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。從講政治的高度來認識加強理論學(xué)習(xí)的重要性和必要性，堅持把學(xué)習(xí)和積累作為提升自身素質(zhì)，提高工作能力的基本途徑，堅持把參加各種學(xué)習(xí)活動與自學(xué)結(jié)合起來，并認真做好重點學(xué)習(xí)筆記，撰寫相關(guān)心得體會，做到個人與組織相一致，理論與業(yè)務(wù)相結(jié)合。同時，通過積極參與每期的科務(wù)會、財務(wù)例會、業(yè)務(wù)經(jīng)辦知識競賽等，加強了對基金財務(wù)知識、社保業(yè)務(wù)政策知識的了解、認識和學(xué)習(xí)，提高了理論聯(lián)系實際的工作能力。
二是積極參加局里組織的各項文體活動。其中，代表局機關(guān)三支部參加局里組織的羽毛球賽，獲得團體名好成績。另外，積極參加全市機關(guān)干部才藝大賽，也贏得了榮譽。
三、工作完成情況。
一是在做好和會計賬的對賬工作的基礎(chǔ)上，認真完成了定期與銀行、財政專戶、自治區(qū)社保局的各項社保基金收支對賬工作。一方面，及時編制銀行余額調(diào)節(jié)表，清理未達賬項，保證了基金財務(wù)數(shù)據(jù)的準確性。另一方面，加強與財政的溝通，完成了社?；鹜顿Y國債、定期存款進行保值增值的核對統(tǒng)計工作。另外，完成了新系統(tǒng)上線以來，有關(guān)基金出納業(yè)務(wù)的優(yōu)化及問題的反饋、協(xié)調(diào)處理工作。同時，從今年1月起全局出納正式開始使用自治區(qū)社會保險基金業(yè)務(wù)與會計一體化信息系統(tǒng)出納管理進行記賬工作，我按照領(lǐng)導(dǎo)安排，完成了該系統(tǒng)的前期測試、組織培訓(xùn)、問題協(xié)調(diào)反饋工作，并對各分局出納的實際使用情況進行了必要的交流和指導(dǎo)。為了更好的運用出納管理系統(tǒng)，后期在總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，進一步統(tǒng)一明確了出納系統(tǒng)的操作流程和標準以及使用過程中的重點注意事項，大大方便了出納人員的實際操作，提高了工作效率。
二是做好了全年區(qū)屬退休教師差額工資待遇的發(fā)放工作。其一，做了大量年初的數(shù)據(jù)核對以及新增人員的待遇核定工作，為全年工資待遇發(fā)放打好了基礎(chǔ)。其二，及時完成了按月足額正常發(fā)放及補發(fā)差額工資工作，并建立了工資發(fā)放匯總臺賬。其三，重點做好了退休教師個人及管理單位的來電來訪來信的接待工作，避免了出現(xiàn)退休教師多跑腿、跑空趟的現(xiàn)象。其四，加強與財政廳企業(yè)處的溝通反饋，確保了區(qū)屬教師個別特殊人員的待遇發(fā)放的及時性和準確性。
三是完成了城鎮(zhèn)居民大額醫(yī)療保險的征繳、退費工作。其一，完成了全年大額醫(yī)療保險批量報盤提交銀行的扣繳工作。其二，完成了各分局收繳報送的審核整理工作。其三，統(tǒng)一規(guī)范了業(yè)務(wù)流程，并分別建立了征繳、退費情況的電子臺賬，定期與各分局核對。
四是完成了各項基金支付的往來業(yè)務(wù)。其一，及時完成了基金網(wǎng)銀支付步審核、上傳文件操作。其二，做好了醫(yī)療保險預(yù)留保證金的劃轉(zhuǎn)支付工作。其三，負責(zé)完成了撥付各分局離退休醫(yī)療補助金、各險種周轉(zhuǎn)金等的審核支付操作，以及后續(xù)核對整理分局紅聯(lián)收據(jù)的返還情況的工作。其四，完成了基金支付退票的回單登記、退費險種查詢以及與結(jié)算崗的交接工作。其五，及時完成了月底錄入并核對各分局收支情況，以及對各分局收入戶、支出戶的網(wǎng)銀劃款工作。同時，負責(zé)完成了每月匯總上繳財政專戶社?；?，并向財政局報送社?；鹣略掠每钌暾堫~度。
五是認真做好本職工作的同時，及時完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作和任務(wù)，并積極發(fā)揮自己的長處協(xié)助同事處理力所能及的日常事務(wù)。
振興公司心得體會及收獲篇十六
(1)在我正式去超市上班的前一個晚上，媽媽對我說：以后上班時要盡可能的多做事，少說話，處理好與同事、上級之間的關(guān)系。話雖簡單，但真正做起來就不簡單了。由于我以前沒干過超市的服務(wù)員，剛開始時也不能適應(yīng)那里的很多規(guī)定。不過，在經(jīng)歷了幾天的磨練之后，我就適應(yīng)了那里的一切，很快熟悉了自己的工作環(huán)境。雖然一天下來，累的腰酸背痛，可心理感覺還蠻高興的，因為我努力工作了一天，我的付出會有回報。
(2)要嚴格遵守超市的規(guī)章制度。俗話說：不以規(guī)矩，不成方圓。就像一個國家要想治理的好，必須有一整套健全的規(guī)章和體制。自然，一個大型超市也不例外。
這里還有一個小插曲：記得有一次，我被隔壁柜臺漂亮的首飾吸引，便忘記了自己的工作，跑到那個柜臺前欣賞去了。那個柜臺小姐看到我也是超市的工作人員，便很熱情的跟我打招呼，而我也是個快熱的人，不一會兒就跟人家混熟了。之后她就說：喜歡哪一件啊，我拿出來給你試試。我便不客氣的挑了幾件戴在身上，你別說，效果還真不錯?？删驮谶@時，一件穿綠色背心工作服的男人朝我們走來，我一看，心想：完了，因為那是我們科長(在這個超市，穿綠色工作服的是超市工作人員;而我們臨時工嘛，穿的是紅色工作服)。果真不出我所料，他把我和那位姐姐都叫到了辦公室，把姐姐的科長也叫了過來，狠狠地訓(xùn)了我們一頓。呵呵，當(dāng)然這樣的事情就發(fā)生了這一次。以后就再也沒有這樣的事發(fā)生了，因為我們都接受這個教訓(xùn)了!即使在超市里站著沒有什么事做，也不能像在家里似的，隨便溜達。在超市里要維護自己的形象，更要維護自己所服務(wù)的超市、公司的形象。
(3)具有敬業(yè)精神，做事要積極，沒事也要找事做。物品落上了灰塵，我們要及時抹掉。貨架臟了，要及時擦干凈。貨架上缺貨了，要及時從倉庫運過來，擺放到指定的位置上。永遠都不要等著領(lǐng)班的告訴我們貨物太少了，要補貨了，才想著去補貨。等到他們告訴我們時就太晚了，我們的努力，我們的細心，我們的準備，我們的心血就都被他們的這么一句話給埋沒了。所以，不要想著讓別人告訴我們該干什么，我們要自己想著我們該干什么了!
(4)態(tài)度要端正，具有認真細致的工作態(tài)度，腳踏實地地做好每一件小事，須知道：細節(jié)決定成敗。
(5)處理好人際關(guān)系，與上級、同事和諧相處。須知道：團結(jié)就是力量，人與人的相互適應(yīng)、相互包容、相互理解促成我們良好的人際關(guān)系，使我們處在一個和諧的工作環(huán)境之中，工作質(zhì)量自然就穩(wěn)步上升。如此，不僅利于自己的工作利于他人的工作，更重要的是也有利于店主和顧客，營業(yè)額升高，顧客滿意度上升。和諧的工作環(huán)境要靠我們自己去營造，現(xiàn)在到處充滿著競爭，似乎身邊少了許多人情味，功利之心人人皆有，但我覺得二者并不完全矛盾，我們應(yīng)當(dāng)權(quán)衡利弊適度改變一下心態(tài)，從而從容的面對當(dāng)今的就業(yè)、從業(yè)形勢。
(6)充分體會理解顧客消費心理，對顧客一視同仁。記得有一次逛街碰到這樣的情景：一位穿的很華貴的婦人和一位穿著普通的婦女一起進入了某家高檔服飾專賣店，結(jié)果是所有售貨員都擁向那位貴婦人，為她介紹東介紹西的。而那位普通婦女則被冷落在一邊。所有，作為一個服務(wù)人員，最忌諱把顧客劃分成三、六、九等。
(7)樹立正確的金錢觀：對金錢要用之有數(shù)，用之有度。以前花錢時從不覺得累，但掙錢時就不一樣了，由于在學(xué)校坐習(xí)慣了，突然站個8小時真得受不了，不過還好，后來都適應(yīng)了!哎...其實以前聽別人也說賺錢不容易，可是總沒有自己去親身的體會，而這次，自己通過切身的體會，真的是...是....三個字：不容易!所以真要珍惜自己學(xué)習(xí)的機會，珍惜父母的勞動成果，雖然我平時已經(jīng)比較節(jié)儉了，可是還是有時候會頭腦發(fā)熱，亂花錢，以后真得不能再這樣了，要理智消費!另外，雖然，覺得累，但也考驗了我的意志力，特別是在實在站不住的情況下，我不停的告訴自己：要堅持一會，這是一個難得的鍛煉的機會!有時候，人真得需要發(fā)揮主觀能動性，每當(dāng)我這么想的時候，我就會真得堅持下來!真得戰(zhàn)勝自己，所以總有一種成就感!
2、自身不足之處及今后學(xué)習(xí)、鍛煉的努力方向
(1)自身不足之處：缺乏較好的適應(yīng)能力。從學(xué)生到職員的角色轉(zhuǎn)變需要時間，但由于社會的高節(jié)奏，又不能花過多的時間。我花了好幾天才真正轉(zhuǎn)變過來。
今后努力方向：盡快改變自己的角色，轉(zhuǎn)換好身份，態(tài)度要積極，工作才能出成效。
(2)自身不足之處：曾一度懷疑過自己的個人能力?？偸强紤]自己除了專業(yè)技能，還擁有什么呢?作為大學(xué)生，我們的優(yōu)勢何在?學(xué)歷，文化修養(yǎng)，專業(yè)技能。
今后努力方向：努力提高自己的專業(yè)知識與技能，讓自己沒有借口懷疑，增強自信心。
(3)自身不足之處：拘泥于自身所謂的素質(zhì)，認為大聲喧嘩就是缺乏素質(zhì)的表現(xiàn)。而在現(xiàn)實生活中，我們所謂的素質(zhì)又能否發(fā)揮作用呢?比如說在做促銷的時候，有素質(zhì)的柔聲細語是毫無用處的;只有大聲叫賣，才能吸引我們的顧客。
今后努力方向：認清時代、工作的要求，根據(jù)現(xiàn)實制定自身的素質(zhì)，一邊更有效地工作。
振興公司心得體會及收獲篇十七
稅收作為國家財政收入的主要組成部分，無疑在其中扮演了極其重要的角色。因此為了加深對稅收政策的領(lǐng)悟，了解稅務(wù)機關(guān)——稅務(wù)代理機構(gòu)——企業(yè)三者之間的關(guān)系，我來到了xx稅務(wù)師事務(wù)所，進行了為期一個月(7月——8月)的掛職實習(xí)。
二、實習(xí)成果
代理部主要業(yè)務(wù)是為企業(yè)做稅務(wù)代理，其中主要包括：
1、稅務(wù)登記;
2、稅款計算和納稅審核;
3、申報和繳納稅款并依法退稅;
4、減、免稅;
5、代理企業(yè)稅收復(fù)議，提供涉稅訴訟稅法依據(jù);
6、制作涉稅文書。
一個月的實習(xí)期間我獲取了不少新知識也鞏固了許多老知識。
對客戶體貼備至，只要客戶有要求，不管再辛苦同事們也馬上行動，最大限度為客戶著想，例如：有一次我和同事到春熙賓館拿報表，結(jié)果客戶的稅控專用發(fā)票快用完了，需要馬上補充，并且由于稅控收款機的限制，必須當(dāng)天下午之前買到，同同事對這額外的工作并沒不悅，并承諾17點前一定送到。面對某些客戶的故意刁難，同事不僅不惱，而且笑面相對耐心的解開他們的疑惑。例如：成都市政府就安置殘疾人員下達了一號政令，這本一項是造福殘疾人同志的很好政策，體現(xiàn)了社會主義國家的優(yōu)越性。但是，當(dāng)同事們把文件和相關(guān)資料送達企業(yè)手中時，企業(yè)卻認為，是政府有意借此增加他們的稅賦，十分不理解，同事們面對企業(yè)的刁難，并不是一問三不知，也不是有意推卸，而是耐心的向企業(yè)解釋，對企業(yè)做工作，使很多企業(yè)最終明白了政府的用心良苦。
其次，納稅的申報期決定了代理部業(yè)務(wù)期的特點。每月的1號到10號是企業(yè)納稅申報期，因此這段時間的代理部的業(yè)務(wù)也是最繁忙的，此后的一段時期，時間就相對寬松些，同事們就可以利用這段時間來為自己“充電”，在所訂的資料中，我能學(xué)到很多知識，尤其是《成都稅務(wù)公報》這份雜志是由成都市地方稅務(wù)局主辦的。
其中，“在稅法公告”欄中，我能了解到最新的稅務(wù)政策，例如，《成都市地方稅務(wù)局關(guān)于開展落實下崗職工再就業(yè)稅收優(yōu)惠政策檢查的通知》“依法治稅”欄中我能了解到不法企業(yè)為了偷逃納稅所采用的各式花招，但是，魔高一尺道高一丈，恢恢法網(wǎng)，總是能將其一網(wǎng)打盡;“征管天地”欄是我最喜歡的，它通過一些具體實例，來告訴我們一個稅種的征管，并且對一些特例也有說明。
比如，我對個人所得稅的征管，原來就只知道工資，薪金所得，稅法規(guī)定以每月收入額除去費用800元后的余額為應(yīng)納稅所得額，但是實際上考慮到不屬于工資，薪金性質(zhì)的補貼，津貼收入，不征稅，要從個人所得稅扣除，為便于計算，對不征稅的項目從總的所得中扣除200元，加上稅法規(guī)定扣除標準800元，故在實際操作中按1000元/月的定額標準進行扣除，所以工資，薪金應(yīng)納稅所得=(月收入額-1000)╳適用稅率-速算扣除數(shù).
三、評價小結(jié)
在短短一月的實習(xí)時間中，我體會最深的莫不是稅收的廣泛性和復(fù)雜性，面對如此種種形形色色的大中小企業(yè)，諸多的稅種加各種優(yōu)惠政策，對我們的稅務(wù)工作也提出了嚴峻的考驗，企業(yè)——稅務(wù)代理機構(gòu)——稅務(wù)機關(guān)，三者之間如何溝通以致達成默契，并傳遞出準確而有效的信息，我想尋求一種好的制度，把稅務(wù)工作化繁為簡，并采用科學(xué)的管理，才能創(chuàng)造出質(zhì)量和效率.稅控收款機的出現(xiàn)我想也是正是這種內(nèi)在矛盾的產(chǎn)物，利用它稅務(wù)部門就可以方便地取得納稅產(chǎn)每月的銷售資料，并記錄在稅務(wù)部門的電腦中，供稅務(wù)部門實施征收，統(tǒng)計，分析，稽查，為稅務(wù)部門的征管工作提供了更加有效，準確和科學(xué)的第一手資料，同時它又能如實記錄每一筆收入，業(yè)主不必親自守在前臺，既減輕了業(yè)主的管理負擔(dān)，又擔(dān)負起在前臺監(jiān)督經(jīng)營的作用，幫助納稅人加強了企業(yè)管理，這樣也有效的避免了偷逃稅現(xiàn)象的發(fā)生.
這次實習(xí)是有益的，為我以后踏入社會工作準備了很多良好的知識與經(jīng)驗。感觸有很多，體會也有很多，收獲更是不少，對于陌生的東西，不再陌生了，下次要是有什么東西壞了，完全可以靠自己的去發(fā)現(xiàn)問題，去修理它。做人做事也有了一定的認識。要膽大心細。敢于去實踐，有困難的時候選也要向別人取取經(jīng)驗。畢竟團隊的力量是很大的，是可以去依靠的。
振興公司心得體會及收獲篇十八
所謂天才，只不過是把別人喝咖啡的功夫都用在工作上了。下面是本站帶來的個人工作
心得體會
收獲，僅供參考。
踏入信貸工作崗位已將近半年了，通過對信貸業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)和同事們的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，逐漸摸索了和熟悉了信貸業(yè)務(wù)，在實際工作過程中也感觸頗深，主要有以下幾個方面：
一、積極轉(zhuǎn)變觀念，敢于面對新崗位的挑戰(zhàn)。
面對一個全新的崗位，如何開展好我行的信貸業(yè)務(wù)是我急需解決的問題。儲蓄柜員基本上是柜面營銷，而信貸員需要及時將信貸信息進行宣傳，到客戶家中，實地了解客戶的基本情況、經(jīng)營信息，調(diào)查掌握客戶的貸款用途、還款意愿，分析客戶的還款能力。根據(jù)新崗位的特點我框定了我的工作思路五部曲：及時學(xué)習(xí)掌握信貸信息;分析目標客戶群;對篩選出的目標客戶及時上門宣傳;做好貸前、貸中、貸后的相關(guān)工作;確保還款時段的前面跟蹤。通過一段時間的努力，我的業(yè)務(wù)逐漸熟悉，辦理業(yè)務(wù)的速度是全行最快的，客戶群體也越來越多，信貸業(yè)務(wù)走上了快速發(fā)展道路。
二、加強學(xué)習(xí)，努力提高個人素質(zhì)。
我深知學(xué)習(xí)的重要性。自從工作后，在業(yè)余時間我及時報考銀行從業(yè)的各門業(yè)考試。在自我的學(xué)習(xí)提高的同時，也幫助新進員工快速的進入工作狀態(tài)，耐心的輔導(dǎo)，從而促使信貸新人更好更快的適應(yīng)新崗位。
三、克服困難，敢于吃苦，才能保證信貸業(yè)務(wù)的全面發(fā)展。
郵儲小額貸款如何融入當(dāng)?shù)亟?jīng)濟，成了支行信貸工作的重要突破點。工商戶、養(yǎng)殖戶、種植戶是我們信貸的主要客戶群體，特別是養(yǎng)戶和種植戶這一群體大多在偏遠農(nóng)村，交通不便，有的地方走路要好幾個小時，有的地方環(huán)境很差，腳磨破了、腿走不動了，我們咬咬牙都堅持過來了。
四、遵守各項制度，才能有效推動業(yè)務(wù)發(fā)展。
在談到
工作體會
時認為，好的人品是做好信貸工作的重要前提。人品正，客戶才能真正信賴你，也才能更好地規(guī)避風(fēng)險。在辦理業(yè)務(wù)中我們經(jīng)常會遇到客戶的請客送禮，但我們都一一回絕，做好客戶的服務(wù)工作是我們的使命，誠信、高效、廉潔的工作才能有效推動業(yè)務(wù)發(fā)展，客戶群體才能逐漸增多。
半年的信貸工作取得了一些成績，但深感自己的工作離不開領(lǐng)導(dǎo)和信貸部團隊對我的關(guān)心和支持;我深信，在我們?nèi)w信貸員的共同努力下，我行的信貸業(yè)務(wù)一定能高速發(fā)展，創(chuàng)出輝煌!
在春意盎然，萬物萌動的季節(jié)，作為縣法院駐村工作組的成員，我?guī)еM織的重托和群眾的企盼走進基層，深入開展“萬名干部下鄉(xiāng)”活動，同時我深感責(zé)任重大，使命光榮。
3月7日上午，在院黨組副書記曠云山、工會主席曾雪菲同志的帶領(lǐng)下，我們一行到達了此次目的地風(fēng)石堰鎮(zhèn)元木村，與村書記何東平、主任周建軍見面后，了解了一下該村的基本情況。安排了住處后，順便訪問了就近兩家農(nóng)戶，簡單地吃過中餐，考慮了一下以后的工作安排，作為此次下鄉(xiāng)工作組的組長，一方面感覺接受這個任務(wù)義不容辭，另一方面又頗感有些壓力，說實話離開基層法庭，不做農(nóng)村工作已快有6年了，三農(nóng)工作雖略有所知，但實際也知之不詳。加之這幾年國家經(jīng)濟形勢發(fā)展較快，再次到這里來，簡直有種陌生感，不知具體如何入手。還好，在有豐富農(nóng)村工作經(jīng)驗的二位領(lǐng)導(dǎo)的指示下，通過與其他兄弟工作組溝通，決定分以下三步走：一、與所有村干部、組長開座談會，了解村里的基本情況;二、到各組村民家進行走訪，了解群眾的呼聲、困難和聽取合理化建議;三、針對了解的問題，反映的困難進行有針對性解決或反映，對極端窮困戶上報組織予以重點幫扶。作好計劃后，通過與組里同事協(xié)商決定立即實施。當(dāng)天下午通過村書記召集，與村干、組長進行了座談。順便走訪了兩戶特困戶，其中一位是老黨員，另一位是五保戶劉運德，到了劉運德的家中，看到的凄涼景象讓我為之心靈一震，同去的其他同事也很有感觸，想不到在早已步入小康社會的今天，仍就有這樣住在開著裂縫的破土房，食不裹腹，衣不蔽體的老人。第二天清早，將同事們叫醒，簡單吃過早飯后，前往最偏遠的六組、三組、七組進行走訪，晚上回來整理資料。轉(zhuǎn)眼間，活動開展一個星期了，回顧這幾天走訪過程中所經(jīng)歷的酸甜苦辣，雖然受過委屈，但感到很欣慰，畢竟如此貼近基層，能夠了解他們的苦，聽到他們的實話，加上我對有關(guān)惠農(nóng)政策的講解，并在力所能及的范圍內(nèi)辦一些實實在在的事，群眾觀念發(fā)生了改變，得到了大多數(shù)村民的信任和支持。此次活動中有以下幾點體會：
一、調(diào)整好心態(tài)。在走訪中，把村民當(dāng)成自己的親人、朋友，以誠相待，村民們也會熱情歡迎，并且知無不言，言無不盡。
二、要為群眾辦實事。說實話，看到該村群眾大部分生活還相當(dāng)艱苦，特別是一些家庭，因病導(dǎo)致家庭極端貧困，感到十分不安，因此一一做了了解和記錄，提出建議和解決辦法，村里的山路因下雨塌方，組織村民進行搶險和疏通。
三、為人謙遜，努力學(xué)習(xí)。此次駐村工作，直接面對農(nóng)民，涉及方方面面的工作，加強學(xué)習(xí)很重要，因此除開展正常的工作外，還要認真學(xué)習(xí)黨在農(nóng)村的各項方針政策，學(xué)習(xí)計生、村組織建設(shè)、農(nóng)技等方面知識，開展農(nóng)村工作才能游刃有余。同時在走訪中，向農(nóng)民學(xué)習(xí)，特別向有經(jīng)驗的農(nóng)戶或?qū)I(yè)戶、富裕戶學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們的成功之處，有利于向其他村民推廣、引導(dǎo)。
四、改變工作作風(fēng)，做到眼勤手快。在宣講政策，調(diào)處矛盾糾紛過程中要有耐心，只有耐心才能打動群眾的心。同時要多走多訪，多調(diào)研，還要善于總結(jié)，才能了解村情民意，從而對癥下藥，幫助解決問題。
總之此次下鄉(xiāng)駐村，總結(jié)幾天的初步直接觀感：一是山村農(nóng)民很樸實、很可愛、也很可憐。二是該村農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)薄弱，產(chǎn)業(yè)落后，搞傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)在經(jīng)濟上很難有改觀;三是該村基層設(shè)施很落后，村民也越來越邊緣化，離新農(nóng)村建設(shè)的目標相差太遠。心情很不平靜，說實話，國家成立60多年了，改革開放也30多年了，如今社會中還有這樣一些落后貧困地區(qū)，老百姓生活得如此凄慘，此情此景，讓人目不忍睹，正是這些困難的群眾讓我感到以后肩上的責(zé)任，激勵我要不斷的努力工作和學(xué)習(xí)，以自己的實際行動讓群眾感受到黨和政府的溫暖。
自當(dāng)石板河村駐村干部以來，我不僅從概念上改變了對駐村工作的認識，而且進一步理清了如何當(dāng)好一名駐村干部的思路，深刻了解到了作為一名駐村干部肩頭的責(zé)任。駐村干部是上聯(lián)黨委政府，下聯(lián)村民百姓的重要角色，起著橋梁紐帶的作用。通過這幾個月的工作，自己已經(jīng)對村里的情況已有了較為深入的了解，一方面了解村里基本情況，另一方面走家串戶，解民意，摸實情，與村民拉家常、交朋友，務(wù)實細致，排憂解難化矛盾，各項工作都能夠扎實有效推進。
現(xiàn)將心得體會總結(jié)如下：
一、何謂駐村工作
“駐村”首先是“駐”，只有靜下心駐下來，才能有時間去深入調(diào)查研究，了解村情民意，從而制定對策，幫助解決問題。上級要求住在村里，工作在村，就是要求我們能夠認真駐下來。駐下來并不是目的，而是要切實幫助所駐村解決存在的突出問題，扎扎實實為群眾解疑難，辦實事，引導(dǎo)、組織群眾脫貧致富，改變村容村貌。
二、克服困難，深入群眾，在工作生活上迅速進入角色，取得群眾信任
1、克服困難，融入駐村工作組。駐村工作后才真正感受到基層工作與機關(guān)工作的截然不同，因此為了可以盡快融入工作組，融入基層工作，進入新角色，必須在較短的時間里，迅速的和村“兩委”班子領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)基層工作經(jīng)驗，順利開展工作。
2、調(diào)查研究，提出規(guī)劃。駐村工作后，我們工作組多次召開村兩委會，積極走訪村里的老黨員、村民代表、困難戶。調(diào)查了解村里的基本情況及突出問題，理清工作思路，擬定出村發(fā)展規(guī)劃，提交村兩委討論。
3、真情投入，取得群眾信任。贏得民心，是駐村工作的首要條件。只有實實在在為農(nóng)牧民辦實事，解難題，全心全意幫助他們，真情投入,才能取得群眾和村兩委的信任。
4、敢于觸及矛盾，確保工作順利推進。從事基層工作，不可避免地會遇到許多問題，有時會處于矛盾的焦點，有時還會面對矛盾激化。如何對待問題和矛盾，這是對每個人意志品質(zhì)和實際能力的檢驗。工作中要面對現(xiàn)實，正視困難，不避矛盾，見困難就上，遇矛盾就抓，逢風(fēng)險就化，知難而進，推動工作取得成效。
三、加強基層組織建設(shè)，增強黨支部凝聚力、戰(zhàn)斗力
1、搞好團結(jié)是加強基層組織建設(shè)的保證，也是做好駐村工作的必要條件。從整個行政村的利益出發(fā)，不計較個人，著眼于大局，只有這樣才能夠不辜負廣大村民的希望。同時還要清楚的明白到：社會、經(jīng)濟發(fā)展較好的村莊，都與村兩委團結(jié)，黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力是分不開的，團結(jié)和發(fā)展才是唯一的出路。
2、民主決策，充分發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。經(jīng)過村委會的討論，決定今后的村務(wù)研究由村書記牽頭組織，全體村委參加，各抒已見，當(dāng)意見出現(xiàn)分歧，無法統(tǒng)一時，再交由黨支部和村民代表大會表決通過。
3、加強村基層黨組織建設(shè)，積極培養(yǎng)骨干人才。加強村基層黨組織建設(shè)，是對農(nóng)村工作領(lǐng)導(dǎo)的重要保證，也是做好農(nóng)村工作的治本之策。
四、全體總動員，狠抓實干，實實在在為村民辦實事
農(nóng)村老百姓是非常純樸、爽直的，情感真摯，心眼不多。為他們辦實事、急事、解決最需要解決的問題，是做好駐村任職工作的突破口和切入點。為此，我根據(jù)呂祖廟村的實際，在上級領(lǐng)導(dǎo)的支持下，逐步解決群眾最迫切養(yǎng)老金、身體檢查等實際問題。
農(nóng)村工作，看似單純，實際復(fù)雜。所以我們必須通過工作實踐的磨煉，彌補工作經(jīng)驗的不足，這樣才能有一把做好工作的“利刃”，再困難的工作也會迎刃而解。要勤于向領(lǐng)導(dǎo)、基層干部、群眾學(xué)習(xí)，只有掌握了農(nóng)村的各項方針政策和解決疑難復(fù)雜問題的本領(lǐng)，善于與群眾打交道，講求工作的方法方式，才能出色完成工作任務(wù)。
總之，要做好駐村工作，可以概括為幾個詞：信心、磨煉、服務(wù)。信心就是無論遇到什么困難都要有信心去解決它，不能退縮;磨煉就是用艱苦的工作環(huán)境鍛煉自己的意志和品質(zhì)，讓自己更加堅定為人民服務(wù)的信心和勇氣;服務(wù)就是變駐村幫扶為駐村服務(wù)，為老百姓做些力所能及的實事。只要我們牢牢記得自己為什么駐村，駐村的目的是什么就一定會為駐村工作交上一份滿意的答卷。
共
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