時(shí)間過得真快，總在不經(jīng)意間流逝，我們又將續(xù)寫新的詩(shī)篇，展開新的旅程，該為自己下階段的學(xué)習(xí)制定一個(gè)計(jì)劃了。計(jì)劃怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的計(jì)劃書范文，希望對(duì)大家能夠有所幫助。
旅行社導(dǎo)游招聘計(jì)劃書篇一
乙方(受聘人員)姓名：性別：文化程度：居民身份證號(hào)碼：手機(jī)號(hào)碼：家庭住址：
根據(jù)國(guó)家法律和有關(guān)政策，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本公司員工聘用合同：
一)聘用合同期限(本合同為有固定期限的聘用合同)合同期從________年____月____日至________年____月____日止。
其中試用期從________年____月____日至________年____月____日止。
二)工作性質(zhì)乙方同意按甲方工作需要，在________崗位工作，完成該崗位承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)。
三)勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件甲方按國(guó)家和省、市的有關(guān)安全、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康規(guī)定為乙方提供必要的工作條件保障乙方在安全、健康的環(huán)境中工作。
四)勞動(dòng)報(bào)酬及考核目標(biāo)、月基本工資：________元/月、崗位補(bǔ)貼：________元/月、業(yè)務(wù)提成：1、實(shí)際完成量≤月目標(biāo)量75%，按照___%計(jì)算提成;2、75%月目標(biāo)量?實(shí)際完成量≤100%月目標(biāo)量，按照___%計(jì)算提成;3、實(shí)際完成量>月目標(biāo)量100%，按照___%計(jì)算提成;補(bǔ)助：(1)餐補(bǔ)：________元/月;(2)車補(bǔ)：________元/月;(3)電話補(bǔ)助：_______元/月。
4、備注：(1)個(gè)人業(yè)務(wù)提成部分：以實(shí)際回款為準(zhǔn)，團(tuán)款未到賬的業(yè)務(wù)部分，不計(jì)算在當(dāng)月個(gè)人提成里，所有個(gè)人提成，以最終完全回款為準(zhǔn);(2)部門業(yè)務(wù)提成部分：以實(shí)際回款為準(zhǔn)，團(tuán)款未到賬的業(yè)務(wù)部分，不計(jì)算在當(dāng)月部門提成里;部門所有提成，以最終完全回款為準(zhǔn)。
(3)個(gè)人業(yè)務(wù)或者部門業(yè)務(wù)中包含特殊客戶的，此部分提成按正常業(yè)務(wù)計(jì)算，但每月必須有客戶簽字蓋章確認(rèn)的對(duì)賬單作為憑證。
(4)由于個(gè)人失誤導(dǎo)致公司蒙受損失的，損失部分由個(gè)人承擔(dān)___%，直接上司承擔(dān)___%，公司承擔(dān)其余___%;損失部分在次月發(fā)放的當(dāng)月工資中扣除。
一季度考核一次,未完成任務(wù)按比例扣發(fā)工資或提成,完成任務(wù)后按等級(jí)提取業(yè)務(wù)提成、工作滿一年后無損害公司利益行為,享受基本養(yǎng)老金及全年人身意外保險(xiǎn)。
五)甲方的權(quán)利和義務(wù)(一)甲方的權(quán)利
1、依照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對(duì)乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎(jiǎng)懲權(quán)。
2、合同期間因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。
3、具有下列情形之一的，甲方可以通知乙方解除勞動(dòng)合同，不受提前三十天通知的限制：(1)在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的;(2)乙方在病、事、延長(zhǎng)產(chǎn)假和醫(yī)療期間本人為他人及親友從事各種生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)活動(dòng)的;(3)乙方嚴(yán)重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的;(4)乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;(5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的;(6)乙方連續(xù)___個(gè)月(季度、年)考核被確定為不稱職的;(7)不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其它安排的。
4、具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面通知乙方：(1)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;(2)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的;(3)乙方受聘期間，因違法、違紀(jì)或其它不當(dāng)行為，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
(二)甲方的義務(wù)
1、遵守國(guó)家的法律、法規(guī)、政策，尊重職工的主人翁地位，創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性的企業(yè)環(huán)境。
2、負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、企業(yè)管理、遵紀(jì)守法和規(guī)章制度的教育與培訓(xùn)。
六)乙方的權(quán)利和義務(wù)(一)乙方的權(quán)利1、在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理，獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)鼓勵(lì)的權(quán)利。
2、有權(quán)享受國(guó)家和本企業(yè)規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)保險(xiǎn)、福利待遇。
3、有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除聘用合同：(1)在試用期內(nèi);(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的;(3)甲方未按聘用合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供工作條件的。
(二)乙方的義務(wù)
1、必須按時(shí)、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標(biāo)，并接受甲方的考核。
2、自覺保護(hù)甲方的形象和利益，不得實(shí)施有損甲方形象和利益的言行。
3、必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務(wù)，并服從甲方統(tǒng)一管理。
4、乙方因其它事由單方提前解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。
七)勞動(dòng)保險(xiǎn)和福利待遇自合同簽訂期滿一年后，甲、乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，按月繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方個(gè)人繳納部分，由甲方在其工資中代辦扣繳。
八)公司員工聘用合同的違約責(zé)任
1、本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行，如遇違約時(shí)，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付給對(duì)方違約金元;給對(duì)方造成損失的，應(yīng)根據(jù)后果及責(zé)任大小予以賠償。
2、違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)賠償金和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，按國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
在雙方終止勞動(dòng)合同時(shí)，由甲方一次性付給乙方。
3、因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔(dān)違約責(zé)任。
甲方(公章)：
法定代表人(簽名)：
________年____月____日
乙方(簽名)：
________年____月____日
旅行社導(dǎo)游招聘計(jì)劃書篇二
為保證旅游服務(wù)質(zhì)量，明確合同當(dāng)事人的權(quán)利、義務(wù)，本著平等協(xié)商的原則，就甲方參加由乙方組織的本次旅游的有關(guān)事項(xiàng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：
一、內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)
第1條主要約定事項(xiàng)
□甲方同行人員：
人數(shù)、姓名、性別及身份證號(hào)等，以及委托書(詳見附件1)
1.甲方參加旅游團(tuán)旅游團(tuán)團(tuán)號(hào)：____________
2.行程及標(biāo)準(zhǔn)：旅行社團(tuán)隊(duì)行程計(jì)劃表》(詳見附件2)
3.參加團(tuán)隊(duì)約定
如乙方因人數(shù)不足無法單獨(dú)成團(tuán)，甲方同意轉(zhuǎn)由旅行社合并發(fā)團(tuán)，乙方在團(tuán)隊(duì)出發(fā)前，將發(fā)團(tuán)旅行社以及異地接待旅行社的名稱、聯(lián)系人、電話等信息告知甲方。
第2條旅游者保險(xiǎn)
□甲方同意委托乙方代辦個(gè)人投保的旅游意外保險(xiǎn)。
其主要保險(xiǎn)事項(xiàng)重點(diǎn)說明：注：甲方己詳閱并明了《人身意外傷害保險(xiǎn)條款》)
1.保險(xiǎn)范圍
凡身體健康，能正常旅游的旅游者，均可作為本保險(xiǎn)合同的被保險(xiǎn)人。被保險(xiǎn)人為無民事行為能力或限制民事行為能力人的，須有其監(jiān)護(hù)人隨行。
2.保險(xiǎn)責(zé)任
旅游者在境內(nèi)旅游期間因遭受意外傷害而致身故、殘疾、支出醫(yī)療費(fèi)及其他費(fèi)用的，保險(xiǎn)人依照下列約定承擔(dān)保險(xiǎn)責(zé)任。
①意外傷害保障(死亡、傷殘最高賠付人民幣_(tái)_______萬元，未成年人最高賠付人民幣_(tái)_______萬元)
②意外醫(yī)療保障(醫(yī)療費(fèi)用最高給付金額人民幣_(tái)_______萬元)
③喪葬保障(喪葬處理費(fèi)用最高賠償金額人民幣_(tái)_______元)
3.責(zé)任免除
因下列情形之一導(dǎo)致被保險(xiǎn)人身故、殘疾、醫(yī)療，保險(xiǎn)公司不承擔(dān)相應(yīng)的保險(xiǎn)責(zé)任(詳見《人身意外傷害保險(xiǎn)條款》)
被保險(xiǎn)人在下列期間遭受意外傷害的，保險(xiǎn)人也不承擔(dān)給付保險(xiǎn)金責(zé)任(詳見《人身意外傷害保險(xiǎn)條款》)
4.保險(xiǎn)期間
國(guó)內(nèi)旅游的保險(xiǎn)期間自被保險(xiǎn)人在約定時(shí)間登上由旅行社安排的交通工具開始，至該次旅行結(jié)束離開旅行社安排的交通工具止。
被保險(xiǎn)人自行中止旅行社安排的旅游行程(自行脫團(tuán))，其保險(xiǎn)責(zé)任自行終止。
甲方(聘用單位)：____________
乙方(受聘人)：____________
________年________月________日
旅行社導(dǎo)游招聘計(jì)劃書篇三
甲方：旅行社
乙方：
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和國(guó)家、省關(guān)于全面實(shí)行勞動(dòng)合同制的有關(guān)規(guī)定，_________旅行社因工作需要與在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽定本合同并共同遵守合同所列各項(xiàng)條款。
一、期限：從________年______月______日起至_______月______日。
二、工作任務(wù)：乙方在導(dǎo)游崗位上從事導(dǎo)游工作，按照旅行社和《導(dǎo)游人員管理?xiàng)l例》的要求，按時(shí)優(yōu)質(zhì)完成任務(wù)。
三、勞動(dòng)保護(hù)
1)甲方根據(jù)本企業(yè)規(guī)定為乙方配發(fā)工作服。
2)帶團(tuán)外出含個(gè)人旅游保險(xiǎn)。
四、勞動(dòng)報(bào)酬：工資采取與經(jīng)濟(jì)效益掛鉤考核的辦法，多勞多得。外出帶團(tuán)___元/天。
五、勞動(dòng)紀(jì)律：乙方必須嚴(yán)格遵守國(guó)家旅游政策法規(guī)，積極參加甲方組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，保守甲方的商業(yè)秘密，維護(hù)甲方的聲譽(yù)，愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)。
六、合同終止：凡有違反政策法規(guī)的或嚴(yán)重違反甲方有關(guān)規(guī)章制度的'，甲方有權(quán)終止和同。
七、以上合同條款如有未盡事宜可協(xié)商補(bǔ)充，補(bǔ)充合同與原合同有同等法律效力。
八、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，報(bào)威海旅游局一份。
甲方：旅行社
乙方：
旅行社總經(jīng)理：____________
導(dǎo)游證編號(hào)：______________
電話：____________________
身份證號(hào)：________________
傳真：____________________
手機(jī)：____________________
________年______月______日
旅行社導(dǎo)游招聘計(jì)劃書篇一
乙方(受聘人員)姓名：性別：文化程度：居民身份證號(hào)碼：手機(jī)號(hào)碼：家庭住址：
根據(jù)國(guó)家法律和有關(guān)政策，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本公司員工聘用合同：
一)聘用合同期限(本合同為有固定期限的聘用合同)合同期從________年____月____日至________年____月____日止。
其中試用期從________年____月____日至________年____月____日止。
二)工作性質(zhì)乙方同意按甲方工作需要，在________崗位工作，完成該崗位承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)。
三)勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件甲方按國(guó)家和省、市的有關(guān)安全、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康規(guī)定為乙方提供必要的工作條件保障乙方在安全、健康的環(huán)境中工作。
四)勞動(dòng)報(bào)酬及考核目標(biāo)、月基本工資：________元/月、崗位補(bǔ)貼：________元/月、業(yè)務(wù)提成：1、實(shí)際完成量≤月目標(biāo)量75%，按照___%計(jì)算提成;2、75%月目標(biāo)量?實(shí)際完成量≤100%月目標(biāo)量，按照___%計(jì)算提成;3、實(shí)際完成量>月目標(biāo)量100%，按照___%計(jì)算提成;補(bǔ)助：(1)餐補(bǔ)：________元/月;(2)車補(bǔ)：________元/月;(3)電話補(bǔ)助：_______元/月。
4、備注：(1)個(gè)人業(yè)務(wù)提成部分：以實(shí)際回款為準(zhǔn)，團(tuán)款未到賬的業(yè)務(wù)部分，不計(jì)算在當(dāng)月個(gè)人提成里，所有個(gè)人提成，以最終完全回款為準(zhǔn);(2)部門業(yè)務(wù)提成部分：以實(shí)際回款為準(zhǔn)，團(tuán)款未到賬的業(yè)務(wù)部分，不計(jì)算在當(dāng)月部門提成里;部門所有提成，以最終完全回款為準(zhǔn)。
(3)個(gè)人業(yè)務(wù)或者部門業(yè)務(wù)中包含特殊客戶的，此部分提成按正常業(yè)務(wù)計(jì)算，但每月必須有客戶簽字蓋章確認(rèn)的對(duì)賬單作為憑證。
(4)由于個(gè)人失誤導(dǎo)致公司蒙受損失的，損失部分由個(gè)人承擔(dān)___%，直接上司承擔(dān)___%，公司承擔(dān)其余___%;損失部分在次月發(fā)放的當(dāng)月工資中扣除。
一季度考核一次,未完成任務(wù)按比例扣發(fā)工資或提成,完成任務(wù)后按等級(jí)提取業(yè)務(wù)提成、工作滿一年后無損害公司利益行為,享受基本養(yǎng)老金及全年人身意外保險(xiǎn)。
五)甲方的權(quán)利和義務(wù)(一)甲方的權(quán)利
1、依照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對(duì)乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎(jiǎng)懲權(quán)。
2、合同期間因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。
3、具有下列情形之一的，甲方可以通知乙方解除勞動(dòng)合同，不受提前三十天通知的限制：(1)在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的;(2)乙方在病、事、延長(zhǎng)產(chǎn)假和醫(yī)療期間本人為他人及親友從事各種生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)活動(dòng)的;(3)乙方嚴(yán)重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的;(4)乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;(5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的;(6)乙方連續(xù)___個(gè)月(季度、年)考核被確定為不稱職的;(7)不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其它安排的。
4、具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面通知乙方：(1)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;(2)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的;(3)乙方受聘期間，因違法、違紀(jì)或其它不當(dāng)行為，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
(二)甲方的義務(wù)
1、遵守國(guó)家的法律、法規(guī)、政策，尊重職工的主人翁地位，創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性的企業(yè)環(huán)境。
2、負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、企業(yè)管理、遵紀(jì)守法和規(guī)章制度的教育與培訓(xùn)。
六)乙方的權(quán)利和義務(wù)(一)乙方的權(quán)利1、在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理，獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)鼓勵(lì)的權(quán)利。
2、有權(quán)享受國(guó)家和本企業(yè)規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)保險(xiǎn)、福利待遇。
3、有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除聘用合同：(1)在試用期內(nèi);(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的;(3)甲方未按聘用合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供工作條件的。
(二)乙方的義務(wù)
1、必須按時(shí)、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標(biāo)，并接受甲方的考核。
2、自覺保護(hù)甲方的形象和利益，不得實(shí)施有損甲方形象和利益的言行。
3、必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務(wù)，并服從甲方統(tǒng)一管理。
4、乙方因其它事由單方提前解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。
七)勞動(dòng)保險(xiǎn)和福利待遇自合同簽訂期滿一年后，甲、乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，按月繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方個(gè)人繳納部分，由甲方在其工資中代辦扣繳。
八)公司員工聘用合同的違約責(zé)任
1、本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行，如遇違約時(shí)，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付給對(duì)方違約金元;給對(duì)方造成損失的，應(yīng)根據(jù)后果及責(zé)任大小予以賠償。
2、違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)賠償金和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，按國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
在雙方終止勞動(dòng)合同時(shí)，由甲方一次性付給乙方。
3、因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔(dān)違約責(zé)任。
甲方(公章)：
法定代表人(簽名)：
________年____月____日
乙方(簽名)：
________年____月____日
旅行社導(dǎo)游招聘計(jì)劃書篇二
為保證旅游服務(wù)質(zhì)量，明確合同當(dāng)事人的權(quán)利、義務(wù)，本著平等協(xié)商的原則，就甲方參加由乙方組織的本次旅游的有關(guān)事項(xiàng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：
一、內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)
第1條主要約定事項(xiàng)
□甲方同行人員：
人數(shù)、姓名、性別及身份證號(hào)等，以及委托書(詳見附件1)
1.甲方參加旅游團(tuán)旅游團(tuán)團(tuán)號(hào)：____________
2.行程及標(biāo)準(zhǔn)：旅行社團(tuán)隊(duì)行程計(jì)劃表》(詳見附件2)
3.參加團(tuán)隊(duì)約定
如乙方因人數(shù)不足無法單獨(dú)成團(tuán)，甲方同意轉(zhuǎn)由旅行社合并發(fā)團(tuán)，乙方在團(tuán)隊(duì)出發(fā)前，將發(fā)團(tuán)旅行社以及異地接待旅行社的名稱、聯(lián)系人、電話等信息告知甲方。
第2條旅游者保險(xiǎn)
□甲方同意委托乙方代辦個(gè)人投保的旅游意外保險(xiǎn)。
其主要保險(xiǎn)事項(xiàng)重點(diǎn)說明：注：甲方己詳閱并明了《人身意外傷害保險(xiǎn)條款》)
1.保險(xiǎn)范圍
凡身體健康，能正常旅游的旅游者，均可作為本保險(xiǎn)合同的被保險(xiǎn)人。被保險(xiǎn)人為無民事行為能力或限制民事行為能力人的，須有其監(jiān)護(hù)人隨行。
2.保險(xiǎn)責(zé)任
旅游者在境內(nèi)旅游期間因遭受意外傷害而致身故、殘疾、支出醫(yī)療費(fèi)及其他費(fèi)用的，保險(xiǎn)人依照下列約定承擔(dān)保險(xiǎn)責(zé)任。
①意外傷害保障(死亡、傷殘最高賠付人民幣_(tái)_______萬元，未成年人最高賠付人民幣_(tái)_______萬元)
②意外醫(yī)療保障(醫(yī)療費(fèi)用最高給付金額人民幣_(tái)_______萬元)
③喪葬保障(喪葬處理費(fèi)用最高賠償金額人民幣_(tái)_______元)
3.責(zé)任免除
因下列情形之一導(dǎo)致被保險(xiǎn)人身故、殘疾、醫(yī)療，保險(xiǎn)公司不承擔(dān)相應(yīng)的保險(xiǎn)責(zé)任(詳見《人身意外傷害保險(xiǎn)條款》)
被保險(xiǎn)人在下列期間遭受意外傷害的，保險(xiǎn)人也不承擔(dān)給付保險(xiǎn)金責(zé)任(詳見《人身意外傷害保險(xiǎn)條款》)
4.保險(xiǎn)期間
國(guó)內(nèi)旅游的保險(xiǎn)期間自被保險(xiǎn)人在約定時(shí)間登上由旅行社安排的交通工具開始，至該次旅行結(jié)束離開旅行社安排的交通工具止。
被保險(xiǎn)人自行中止旅行社安排的旅游行程(自行脫團(tuán))，其保險(xiǎn)責(zé)任自行終止。
甲方(聘用單位)：____________
乙方(受聘人)：____________
________年________月________日
旅行社導(dǎo)游招聘計(jì)劃書篇三
甲方：旅行社
乙方：
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和國(guó)家、省關(guān)于全面實(shí)行勞動(dòng)合同制的有關(guān)規(guī)定，_________旅行社因工作需要與在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽定本合同并共同遵守合同所列各項(xiàng)條款。
一、期限：從________年______月______日起至_______月______日。
二、工作任務(wù)：乙方在導(dǎo)游崗位上從事導(dǎo)游工作，按照旅行社和《導(dǎo)游人員管理?xiàng)l例》的要求，按時(shí)優(yōu)質(zhì)完成任務(wù)。
三、勞動(dòng)保護(hù)
1)甲方根據(jù)本企業(yè)規(guī)定為乙方配發(fā)工作服。
2)帶團(tuán)外出含個(gè)人旅游保險(xiǎn)。
四、勞動(dòng)報(bào)酬：工資采取與經(jīng)濟(jì)效益掛鉤考核的辦法，多勞多得。外出帶團(tuán)___元/天。
五、勞動(dòng)紀(jì)律：乙方必須嚴(yán)格遵守國(guó)家旅游政策法規(guī)，積極參加甲方組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，保守甲方的商業(yè)秘密，維護(hù)甲方的聲譽(yù)，愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)。
六、合同終止：凡有違反政策法規(guī)的或嚴(yán)重違反甲方有關(guān)規(guī)章制度的'，甲方有權(quán)終止和同。
七、以上合同條款如有未盡事宜可協(xié)商補(bǔ)充，補(bǔ)充合同與原合同有同等法律效力。
八、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，報(bào)威海旅游局一份。
甲方：旅行社
乙方：
旅行社總經(jīng)理：____________
導(dǎo)游證編號(hào)：______________
電話：____________________
身份證號(hào)：________________
傳真：____________________
手機(jī)：____________________
________年______月______日