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        最優(yōu)主播工作個人總結如何寫好(匯總16篇)

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            總結是對過去一段時間的工作和學習進行總結和概括,從中汲取經(jīng)驗教訓。在寫總結時,我們可以通過比較和對比的方式,突顯出我們的優(yōu)勢和改進的空間。在下面的范文中,我們可以發(fā)現(xiàn)一些寫總結的技巧和注意事項。
            主播工作個人總結如何寫好篇一
            人們都說冬天是個冷酷的使者,它的到來會使一切事物都變得冷漠。但也是它使一切都變得單純而有趣味。
            我喜歡冬,因為它冷,冷的讓我忘記了痛,仿佛把傷口凍僵了。我喜歡冬,因為它安靜,安靜的讓我忘記了吵鬧,仿佛把所有的聲音都凍結了。我喜歡冬,因為它純潔,純潔的讓我忘記了爭奪,仿佛把所有的貪心都封鎖了。冬天的風冷的仿佛要凍結人心;冬天的月寒的仿佛要清澈萬物。
            冷冷的冬,我好愛好愛。好一個涼冬。
            主播工作個人總結如何寫好篇二
            在工作中不斷
            自我總結
            ,才能進步的更快,接下來本站小編將為大家分享一下如何寫一篇銷售工作的自我總結,希望對大家有所幫助!
            工作總結就是讓上級知道你有什么貢獻,體現(xiàn)你的工作價值所在。
            所以應該寫好幾點:
            1、你對崗位和工作上的認識2、具體你做了什么事
            4、以后工作中你還需提高哪些能力或充實哪些知識
            5、上級喜歡主動工作的人。你分內的事情都要有所準備,即事前準備工作以下供你參考:
            總結,就是把一個時間段的情況進行一次全面系統(tǒng)的總評價、總分析,分析成績、不足、經(jīng)驗等。總結是應用寫作的一種,是對已經(jīng)做過的工作進行理性的思考。
            總結的基本要求
            1.總結必須有情況的概述和敘述,有的比較簡單,有的比較詳細。
            2.成績和缺點。這是總結的主要內容??偨Y的目的就是要肯定成績,找出缺點。成績有哪些,有多大,表現(xiàn)在哪些方面,是怎樣取得的;缺點有多少,表現(xiàn)在哪些方面,是怎樣產(chǎn)生的,都應寫清楚。
            3.經(jīng)驗和教訓。為了便于今后工作,必須對以前的工作經(jīng)驗和教訓進行分析、研究、概括,并形成理論知識。
            總結的注意事項:
            1.一定要實事求是,成績基本不夸大,缺點基本不縮小。這是分析、得出教訓的基礎。
            2.條理要清楚。語句通順,容易理解。
            3.要詳略適宜。有重要的,有次要的,寫作時要突出重點??偨Y中的問題要有主次、詳略之分。
            主體:分析成績缺憾,總結經(jīng)驗教訓。
            結尾:分析問題,明確方向。
            3、落款
            署名與日期。
            銷售工作總結
            怎么寫?總結工作,首先要選取合適的角度.善于選準角度,既是一種技巧,又是寫好工作總結的重要因素。下面是為你精心整理的銷售
            月工作總結
            報告范文,歡迎閱讀參考!
            四月份的新客戶不多,老客戶購買同時也降低。新客戶開發(fā)的少,有的還處于了解階段,對于這個情況今后我們要從不同的渠道入手?,F(xiàn)在就是重點的培養(yǎng)有潛力的客戶,使他們對我們更有信心和認知度,去挖掘客戶更深的信息。
            我們的銷售技能還存在欠缺,基礎功底薄弱,所以我們還要加強學習。 “不找借口找方法”,這個是我們公司和我個人一直崇尚的,現(xiàn)在我的能力還不足,所以我要一直在努力,努力學習,努力工作,努力生活,讓每天都是充滿希望的。有人說過“態(tài)度決定一切”,簡單而言,我對工作的態(tài)度就是選擇自己喜歡的,既然我們選擇了這個行業(yè),可能是沒有辦法,但現(xiàn)在這是我們唯一喜歡的工作,對于自己喜歡的事情要付出最大的努力,在這段工作中,我認為一個積極向上工作態(tài)度是成功的一個必要前提,所以我們要用百分之百的激情投入到工作中去。
            存在問題:
            通過一段時間的工作,我也清醒地看到自己還存在許多不足,主要是:一、針對意向客戶沒有做到及時跟蹤與回訪,所以在以后的工作中要將客戶的意向度分門別類,做好標記,定期回訪,以防遺忘客戶資料。二、由于能力有限,對一些事情的處理還不太妥當。要加強認真學習銷售員的規(guī)范。
            下月工作目標:
            接下來的工作中我們將迎來一個新的銷售重點,那就是區(qū)域劃分,基本上包括,還有這幾個區(qū)的潛力都很大,之前也一直在這幾個地方跑,但也沒有做出很好的成績。通過公司的區(qū)域劃分,我們要以團隊為主,充分地發(fā)揮團隊的力量,這次我們區(qū)域也組建了團隊,我們要互相學習,共同進步,我們每個人也都在努力著。希望再上一個新的臺階,打造出一片新的天地。
            銷售工作月度工作總結范文【2】
            來新單位報到轉眼就有一個多月了,在這一個月中,生活顯得緊張,但又有秩序。剛進入公司,一切都是嶄新的,要重新去認識和了解;信心來自了解,要了解我們的行業(yè),了解我們的公司,了解我們的產(chǎn)品;公司為我們提供的平臺很大,產(chǎn)品的優(yōu)勢也顯而易見的,這樣好的平臺,就看自己怎么去發(fā)揮。人生本來就是一個不斷成長的過程,這一生最重要的決定便是決定和誰在一起成長!很榮幸能加入我們公司,在領導和同事的幫助中與公司共同成長;很感謝領導和同事無私的傳授他們的經(jīng)驗給我,他們成功和失敗的經(jīng)驗是我最好的老師,通過學習他們的經(jīng)驗和知識,可以大幅度的減少自己犯錯和縮短摸索時間;在公司這樣一個積極向上的平臺上,自己這樣一個新手,一定要多學,多看,多做事!
            公司管理模式很人性化,因地制宜,因材施教;這一個多月,公司沒有對我做任何的要求,自己自由發(fā)揮,自己去展現(xiàn)自己的才能,公司會根據(jù)你的實際能力安排適合你的工作.剛剛進公司的前幾天,領導和同事帶我一起去拜訪客戶,經(jīng)常會有意識地將整個銷售流程演示給我看;然后,仔細地分析給我聽,從尋找項目、面見客戶、與客戶交流。每一步驟,每一環(huán)節(jié),每一事項,都能仔細地進行分析,這讓我體會非常深刻,熟悉公司產(chǎn)品,了解公司業(yè)務情況。幾天過后,我就開始獨立去拓展周邊業(yè)務,自己本來就是個”耐不住寂寞”的人,喜歡跑業(yè)務,喜歡與人打交道,喜歡社交;看大家從不認識到認識,最后成為朋友;看著一個一個項目就被自己這樣一點一點挖掘出來,直到做成生意,很享受這樣一個過程,!自己一直就很喜歡做銷售工作,喜歡挑戰(zhàn)與自我挑戰(zhàn)。雖然經(jīng)驗和閱歷有限,但我一直堅持用心去做好每件事情!成功的銷售人員都是敢于堅持自己的目標的人。
            在今后的工作中,我將努力提高自身素質,克服不足,朝著以下幾個方向努力:
            (1)養(yǎng)成學習的習慣;
            銷售人員銷售的第一產(chǎn)品是銷售員自己;每個成功的銷售員總是能與他的客戶有許多共識,這與銷售人員本身的見識和知識分不開。有多大的見識和膽識,才有多大的格局。這方面自己還很欠缺,必須不斷的學習,這就是一個不斷的自我總結和積累的過程。自己要有目的的去學習,不斷的充實自己!
            (2)具有責任感;
            不斷鍛煉自己的膽識和毅力,提高自己解決實際問題的能力,并在工作過程中堅持對公司、對客戶、對自己的責任感,積極、熱情、認真地對待每一天!如果你不行,你就一定要!如果你一定要,你就一定行!
            (3)善于總結與自我總結;
            工作中的市場的把握能力以及分析能力等等都還是顯得稚嫩和欠缺,所以這些都需要我在日后的工作中不斷總結,不斷的完善,不斷加強?,F(xiàn)在自己對于銷售的認識也只是表面,對于市場的把握能力更是無從談起,所以我必須比別人付出更多的艱辛和毅力才能不斷完善自我。
            主播工作個人總結如何寫好篇三
            “墨跡天氣”真準,說今天有雨還真有,說有大到暴雨,聽此時窗外雷聲和雨聲,不得不驚嘆,“墨跡天氣”真太實誠了。
            說來就來的暴雨,像是要把火爐城市澆個透,讓人們有個充分的心理準備,迎接更熱的那個夏天的烘烤。
            想想從前,我們每天一早和氣象臺打交道的那個職業(yè)生涯——電臺播音員。準時會在五點多鐘撥通氣象臺值班員的電話,一般會是一位女聲?;ハ嘁痪洹澳愫谩边^后,會互報姓名,以便留在各自當班記錄本上。
            一遍正常速度之后,對方會用記錄速度再報一遍。我們會在一張稿紙上,刷刷刷地將當天天氣預報速記下來。然后彼此說聲謝謝,再見之類。
            播音員就是這樣長年累月,周而復始的重復做著同樣一件事,居然誰也沒見過誰,只能從電話聲音里判別誰誰誰。
            科學發(fā)展和監(jiān)測條件所限,當年的天氣預報常常是“朝不保夕”,“前言不搭后語”,或者干脆就是“睜著眼睛說瞎話”。
            記得我在一篇回憶散文中提及過,人們當年對電臺最沒信任度的一樁事,也正是這件天天關乎百姓衣食起居,進進出出最家常的事。
            所以,才會有電臺附近的鄰居,在臺門口堵著門,沖著剛剛下班的播音員或者是看上去像編輯記者的人,一通牢騷怪話發(fā)過來,你會覺著自己像一位剛做過“壞事”的人,后脊梁一陣陣的寒顫。
            這些人當中,有大太陽下拿著傘的,有淋得跟落湯雞一般,聽完廣播沒帶傘的,有蜷縮在角落,渾身直打哆嗦的,反正,都是“天氣預報”惹的禍。
            如今說起這些來也就是個笑談,其實人們也都習以為常了,不再會那么矯情了。除了“墨跡天氣”,今天要想再聽天氣預報,也只能在自己的愛車上。常常無聊地在想;當今電臺的天氣預報從何而來?是他們學“老墨”?還是“老墨”學他們?什么都發(fā)達進步了的時代,不僅這一天的預報如此精準,這一周,都不會有什么大的閃失。
            回憶里,夏天還真沒這么涼爽過。又恰逢一個周末,聽著窗外嘩嘩啦啦的雨聲,關掉空調,把窗戶開個小縫兒,坐在書房書桌前,情不自禁想找個話題抒發(fā)一陣,于是,《天涼好個夏》成了這篇的題目。
            大雨天,讓不懶的人們也有了偷懶的念想,整個屋子跟著外面的雨天黯淡下來。明明一個早晨,暗得像傍晚一般。
            沒有什么非得在雨天出門去辦的事,雨天把人們“安穩(wěn)”在家里,由著你做你想做的事,想偷你想偷的懶。有人說;雨天懶在床上比什么都愜意,有人說,這么涼爽的雨天,捧本書在手上,陶醉的很。年紀的的人,會坐在自家陽臺或小院,望著這個夏天難得的雨天愣神上一整天。
            也有懶的什么事都不想做,不愿意去想,餓的不行了,饞的不行了,外賣可以叫回家來,最多對渾身濕透透的“外賣小哥”說聲謝謝。
            哪怕這個實在百無聊賴的時候,人們也會各自生出些胡思亂想來:譬如:昨天才剛洗干凈的車子,今天豈不白瞎了?有人也會心里暗自慶幸;幸虧昨天沒洗著車,這不,這天能給你洗個透。
            我卻在心里竊喜;原本組了個飯局在今天,結果因為幾位不湊巧,往后延期了,不然這大雨磅礴,濕嘩嘩的聚會,聚了也讓人不爽。
            雨天,自然會把留在雨天里的一些記憶喚起,去年這個夏天的那個雨天的上午,自己坐在小城火車站的一家早餐店里,正望著窗外和今天一樣的瓢潑大雨犯愁:當天下午在書店的那個新書簽售會該如何是好啊?會有朋友和讀者上門捧場嗎?眼前已經(jīng)浮現(xiàn)出一個孤老爺子,獨坐在書店店堂中間,面前高高堆著厚厚一摞自己的新書《老爺子的西皮二黃》。寥寥幾位最親近的人,渾身上下濕漉漉,水淋淋的,苦笑著站在我的跟前。。。。。。
            好在去年的那個夏天,那個大雨的下午,沒有讓我身陷囹圄,沒有讓我羞愧難當。小城里熟悉我和不熟悉我的朋友們,紛紛被忽悠著冒雨到場,捧了我的人場和氣場。我那近五百本的新書,兩個鐘頭不到,簽售完畢。感動得我心在落雨,血在沸騰,情在躍動。
            好個涼爽的夏天,還是別去想那些鬧心的瑣事,多往美里去想,做得到做不到無關緊要,不辜負眼面前的這一天,也就足矣了。
            把窗外的雨點和雨滴聲,聽成一首詩,一首曲子,亦或是一支輕盈,妙曼的踢踏舞,打擊樂,浪漫曲。你的心緒不穩(wěn)也穩(wěn)了,不好也好了,不柔也柔了。。。。。。
            作者:張波
            公眾號:張波純文學雜志
            主播工作個人總結如何寫好篇四
            總結是對已經(jīng)做過的工作進行理性的思考。它要回顧的是過去做了些什么,如何做的,做得怎么樣??偨Y與計劃是相輔相成的,要以計劃為依據(jù),訂計劃總是在總結經(jīng)驗的基礎上進行的。以下是小編為您整理的《如何寫好
            個人工作總結
            》,歡迎閱讀。
            其間有一條規(guī)律,就是:計劃——實踐——總結——再計劃——再實踐——再總結。
            一、總結有如下特點:
            1、工作總結要求人們對以往做過的工作進行冷靜的反思。通過反思,提高認識,獲得經(jīng)驗,為進一步做好工作打下思想基礎。
            2、強調科學性??偨Y經(jīng)驗不能就事論事,“跟著感覺走”。而要就事論理,辯證分析,力求得出科學結論,這樣才能促進工作的轉化。
            3、表述上敘議結合,有評有論。工作總結除了敘述、說明外,還要議論,通過典型材料的介紹及分析評議,闡明作者的觀點,使經(jīng)驗教訓條理化、理論化,避免空洞無物和堆砌材料兩種偏向。
            二、工作總結的種類:
            1、按總結的時間分,有年度總結、半年總結、季度總結。進行某項重大任務時,還要分期總結或叫階段總結。
            2、按總結的范圍分,有單位總結、個人總結、綜合性總結、專題總結等。
            3、按總結的性質分,有工作、生產(chǎn)、教學、科研總結等。
            三、總結撰寫前的準備
            有人說過:要總結寫得好,必須總結作得好;要總結作得好,必須工作做得好,立場觀點對頭。這應該是寫總結的經(jīng)驗之談。好的總結是在做好總結工作的基礎上寫出來的,更是人民群眾在實際中干出來的。在現(xiàn)實生活中,有的單位干得不怎么樣,但總結時卻“噴香水”,這對本單位的工作失去實際意義,不應該提倡。也有的單位工作有成績卻形成不了典型經(jīng)驗,這種情況說明總結工作沒做好。上述兩種情況都是應該避免的。搞好總結,是企業(yè)管理的一項重要工作,是增強干部、職工凝聚力的一種重要手段,需要認真對待。
            總結究竟應該怎樣做呢?從總體上說要發(fā)動群眾,自下而上做總結。工作是群眾做的,總結也應該由他們來做。不應撇開群眾湊集政績,絞盡腦汁制作觀點??偨Y過程中能量化的要量化,把定性分析和定量分析結合起來考察,從客觀事實出發(fā),防止感情用事,以免總結流于形式。
            此外,搞好總結還要注意以下幾點:
            1、重視調查研究,熟悉情況
            總結的對象是過去做過的工作或完成的某項任務,進行總結時,要通過調查研究,努力掌握全面情況和了解整個工作過程,只有這樣,才能進行全面總結,避免以偏概全。
            2、熱愛本職工作,熟悉業(yè)務
            熱愛本職工作,事業(yè)心強,是做好工作的前提,也是搞好總結的基礎。寫總結涉及本職業(yè)務,如果對業(yè)務不熟悉,就難免言不及義。
            3、堅持實事求是的原則
            總結是對以往工作的評價,必須堅持實事求是的原則,就像陳云同志所說的那樣,“是成績就寫成績,是錯誤就寫錯誤;是大錯誤就寫大錯誤,是小錯誤就寫小錯誤”。這樣才能有益于現(xiàn)在,有益于將來??浯蟪煽儯瑘笙膊粓髴n,違反作總結的目的,是應該摒棄的。
            4、重點在出經(jīng)驗,找規(guī)律
            總結的最終目的是得出經(jīng)驗,吸取教訓,找出做好工作的規(guī)律。因此,總結不能停留在表面現(xiàn)象的認識和客觀事例的羅列上,必須從實踐中歸納出規(guī)律性的結論來。
            四、總結的寫法 ?
            (一)、工作總結的結構形式及其內容
            年終總結(含綜合性總結)或專題總結,其標題通常采用兩種寫法,一種是發(fā)文單位名稱+時間+文種,如《銅仁地區(qū)煙草專賣局2019年工作總結》;另一種是采用新聞標題的形式,如松桃縣大興訪送部的卷煙零售戶誠信等級管理專題總結:《客戶爭等級,誠信穩(wěn)銷量》。
            正文一般分為如下三部分表述:
            1、情況回顧
            這是總結的開頭部分,叫前言或小引,用來交代總結的緣由,或對總結的內容、范圍、目的作限定,對所做的工作或過程作扼要的概述、評估。這部分文字篇幅不宜過長,只作概括說明,不展開分析、評議。
            2、經(jīng)驗體會
            這部分是總結的主體,在第一部分概述情況之后展開分述。有的用小標題分別闡明成績與問題、做法與體會或者成績與缺點。如果不是這樣,就無法讓人抓住要領。專題性的總結,也可以提煉出幾條經(jīng)驗,以起到醒目、明了。
            運用這種方法要注意各部分之間的關系。各部分既有相對的獨立性,又有密切的內在聯(lián)系,使之形成合力,共同說明基本經(jīng)驗。
            3、今后打算
            這是總結的結尾部分。它是在上一部分總結出經(jīng)驗教訓之后,根據(jù)已經(jīng)取得的成績和新形勢、新任務的要求,提出今后的設法、打算,成為新一年制訂計劃的依據(jù)。內容包括應如何發(fā)揚成績,克服存在問題及明確今后的努力方向。也可以展望未來,得出新的奮斗目標。
            (二)、工作總結文字表述的要求
            1、要善于抓重點
            總結涉及本單位工作的方方面面,但不能不分主次、輕重、面面俱到,而必須抓住重點。什么是重點?是指工作中取得的主要經(jīng)驗,或發(fā)現(xiàn)的主要問題,或探索出來的客觀規(guī)律。不要分散筆墨,兼收并蓄?,F(xiàn)在有些總結越寫越長,固然有的是執(zhí)筆人怕掛一漏萬,但出有的是領導同志怕自己所抓的工作沒寫上幾筆就沒有成績等等,造成總結內容龐雜,中心不突出。
            2、要寫得有特色
            特色,是區(qū)別他事物的屬性。單位不同,成績各異。同一個單位今年的總結與往年也應該不同。現(xiàn)在一些總結讀后總覺有雷同感。有些單位的總結幾年一貫制,內容差不多,只是換了某些數(shù)字。這樣的總結,缺少實用價值。陳云同志在50年代就強調:總結經(jīng)驗是提高自己的重要方法。任何單位或個人在開展工作時都有自己一套不同于別人的方法,經(jīng)驗體會也各有不同。寫總結時,在充分占有材料基礎上,要認真分析、比較,找了重點,不要停留在一般化上。
            3、要注意觀點與材料統(tǒng)一
            總結中的經(jīng)驗體會是從實際工作中,也就是從大量事實材料中提煉出來的。經(jīng)驗體會一旦形成,又要選擇必要的材料予以說明,經(jīng)驗體會才能“立”起來,具有實用價值。這就是觀點與材料的統(tǒng)一。但常見一些經(jīng)驗總結往往不注意這一點,如同毛澤東同志批評的那樣,“把材料和觀點割斷,講材料的時候沒有觀點,講觀點的時候沒有材料,材料和觀點互不聯(lián)系”,這就不好。
            4、語言要準確、簡明
            總結的文字要做到判斷明確,就必須用詞準確,用例確鑿,評斷不含糊。
            主播工作個人總結如何寫好篇五
            在現(xiàn)代社會,要想做一名成功人士,創(chuàng)造卓越的成就,就必須從培養(yǎng)良好的個人習慣入手。下面是成功人士的7個好個習慣,一起來學習下吧:
            習慣一:積極主動的態(tài)度,是實現(xiàn)個人愿景的原則。
            我們常說:“我不會……,因為遺傳……”、“我遲到,因為……”、“我的計劃沒完成,因為……”我們總是在找借口或是抱怨,在不滿中消耗自己的生命。而人類與動物的區(qū)別正是人能主動積極地創(chuàng)造、實現(xiàn)夢想,來提升我們的生命品質。所以,有效能的人士為自己的行為及一生所做的選擇負責,自主選擇應對外界環(huán)境的態(tài)度和應對方法;他們致力于實現(xiàn)有能力控制的事情,而不是被動地憂慮那些沒法控制或難以控制的事情;他們通過努力提升效能,從而擴展自身的關切范圍和影響范圍。
            積極的心態(tài)能讓你擁有“選擇的自由”。我們雖然不能控制客觀環(huán)境,但我們可以選擇對客觀現(xiàn)實做何種反應。積極的涵義不僅僅是采取行動,還代表對自己負責的態(tài)度。個人行為取決于自身,而非外部環(huán)境,并且人有能力也有責任創(chuàng)造有利的外在環(huán)境。
            習慣二:忠誠于自己的人生計劃。
            我們經(jīng)常在人生的道路上迷失方向,因徘徊和迷途消耗了生命。而高效能的人懂得設計自己的未來。他們認真地計劃自己要成為什么人,想做些什么,要擁有什么,并且清晰明確地寫出,以此作為決策指導。因此,“以終為始”是實現(xiàn)自我領導的原則。這將確保自己的行為與目標保持一致,并不受其他人或外界環(huán)境的影響。我們將這個書面計劃稱之為“使命宣言”。
            任何一個存在的社會組織都需要“使命宣言”,任何一個企業(yè)或個人也不例外?!笆姑浴毙枰A段性地評估以及持續(xù)修正和改良。
            確立目標后全力以赴,就是我們所說的在正確的時間做正確的事,并把事情做對。為什么很多人成功了反而感到失落?許多人在埋頭苦干時,尚未發(fā)掘人生的終極目標,只是為忙碌而忙碌著,未曾洞悉自己心靈深處的所欲所求,也不曾審視過自己的人生信條:你到底要做什么?什么是你生命中最重要的?你生活的重心是什么?只有確立了符合價值觀的人生目標,才能凝聚意志力,全力以赴且持之以恒地付諸實現(xiàn),才有可能獲得內心最大的滿足。
            習慣三:選擇不做什么更難。
            每個人的時間都是有限的,所以要做重要的事,即你覺得有價值并對你的生命價值、最高目標具有貢獻的事情;要少做緊急的事,也就是你或別人認為需要立刻解決的事。消防隊的最大貢獻應是做好防火工作,而不只是忙于到處救火。因此,“要事第一”是自我管理的原則。
            有效能的人只會有少量非常重要且需立即處理的緊急、危機事件,他們將工作焦點放在重要但不緊急的事情上,來保持效益與效率的平衡。
            “有效管理”是把最重要的事放在第一位的重點管理。先由領導決定什么是重點后,自己掌握住重點并時刻把它放在第一位,以免被感覺、情緒或沖動左右。要想集中精力于當前的要務;就必須先排除次要事情的牽絆,要勇于說“不”。
            習慣四:遠離角斗場的時代。
            懂得利人利己的人,把生活看作一個合作的舞臺,而不是角斗場。一般人遇事多用二分法:非強即弱,非勝即敗。其實,世界給了每個人足夠的立足空間,他人之得并非自己之失。因此,“雙贏思維”成為人們運用于人際領導的原則。
            我們從小就參與各種比賽、考試,培養(yǎng)了一種你贏我輸、你死我活的競爭心態(tài)。試想一下,誰又甘心在競賽中認輸呢?樹立雙贏思維就是要在人際交往中不斷尋求互利,以達成雙方都滿意并致力于合作的協(xié)議計劃。
            具有雙贏思維的人,往往有三種個性品格:正直、成熟和富足心態(tài)。他們忠于自己的感受、價值觀和承諾;有勇氣表達自己的想法及感覺,能以豁達體諒的心態(tài)看待他人的想法及體驗;相信世界有足夠的發(fā)展資源和空間,人人都能共享。
            利人利己觀念的形成是以誠信、成熟、豁達的品格為基礎的。豁達的胸襟源于個人崇高的價值觀與自信的安全感,所以不怕與人共名聲、共財勢,從而肯嘗試無限的'可能性,充分發(fā)揮創(chuàng)造力和寬廣的選擇空間。
            習慣五:換位思考的溝通。
            如果一位眼科醫(yī)生為病人配眼鏡,他先摘下自己的眼鏡讓病人試戴,其理由是:“我已經(jīng)戴了10多年,效果很好,就給你吧,反正我家里還有一副?!蹦敲?,誰都知道這是行不通的。如果醫(yī)生還說:“我戴得很好,你再試試,別心慌?!痹诓∪丝吹降臇|西都扭曲了的同時,醫(yī)生還反復說:“只要有信心,你一定能看得到。”那就真叫人哭笑不得了。我們常說遇事要將心比心。因此,“知彼解己”是交流的原則。
            這位醫(yī)生尚未診斷就開處方,誰敢領教?但與人溝通時,我們常犯這種不分青紅皂白、妄下斷語的毛病。因此我必須強調:“了解他人”與“表達自我”是人際溝通不可缺少的要素。首先要了解對方,然后爭取讓對方了解自己,才是進行有效人際交流的關鍵,要改變匆匆忙忙去建議或解決問題的傾向。
            要培養(yǎng)設身處地的“換位”溝通習慣。欲求別人的理解,首先要理解對方。人人都希望被了解,也急于表達,但卻常常疏于傾聽。眾所周知,有效的傾聽不僅可以獲取廣泛的準確信息,還有助于雙方情感的積累。當我們的修養(yǎng)到了能把握自己、保持心態(tài)平和、能抵御外界干擾和博采眾家之言時,我們的人際關系也就上了一個臺階。
            習慣六:1+1可以大于2。
            統(tǒng)合綜效是對付阻礙成長與改變的最有力途徑。助力通常是積極、合理、自覺、符合經(jīng)濟效益的力量;相反,阻力則消極、不合邏輯、情緒化和不自覺。不設法消除阻力的后果就等于向彈簧施加作用力,結果還是要反彈。如果將雙贏思維、換位溝通與統(tǒng)合綜效原則整合,不僅可以化解阻力,甚至可以化阻力為助力,“統(tǒng)合綜效”就是創(chuàng)造性合作的原則。
            集思廣益的合作威力無比。許多自然現(xiàn)象顯示:全體大于部分的總和。不同植物生長在一起,根部會相互纏繞,土質會因此改善,植物比單獨生長更為茂盛;兩塊磚頭所能承受的力量大于單獨承受力的總和。這些原理也同樣適用于人,但也有例外。只有當人人都敞開胸懷,以接納的心態(tài)尊重差異時,才能眾志成城。
            習慣七:過著身心平衡的生活。
            身心和意志是我們達成目標的基礎,所以有規(guī)律地鍛煉身心將使我們能接受更大的挑戰(zhàn),靜思內省將使人的直覺變得越來越敏感。當我們平衡地在這兩方面改善時,則加強了所有習慣的效能。這樣我們將成長、變化,并最終走向成功。
            人生最值得投資的就是磨練自己。生活與工作都要靠自己,因此自己是最值得珍愛的財富。工作本身并不能給人帶來經(jīng)濟上的安全感,而具備良好的思考、學習、創(chuàng)造與適應能力,才能使自己立于不敗之地;擁有財富,并不代表有永遠的經(jīng)濟保障,擁有創(chuàng)造財富的能力才真正可靠。
            以上這七個成功人士習慣是相輔相成的。前三個習慣在于我們本身,確立目標就要全力以赴,著重于如何進行個人修煉,由依賴轉向獨立,實現(xiàn)“個人成功”;第四、五、六個習慣,即建立共贏、換位溝通、集思廣益,都將促進團隊溝通與合作;而第七個習慣涵蓋了前六個,督促我們從身心開始完善。通過培養(yǎng)這些習慣,我們可以循序漸進地獲得實質性的變革,成為真正的高效能人士。當我們的修養(yǎng)到了能把握自己、保持心態(tài)平和、能抵御外界干擾和博采眾家之言時,我們的人際關系也就上了一個臺階。
            主播工作個人總結如何寫好篇六
            星期六下午,和同學驅車來到離縣城十幾里的山上。公路就在山腳下,停車爬山很容易。
            這一夏天在家,都快要把我吵瘋了,我家樓后高層通過兩三年的施工,好不容易交工了,心想這下可要消停了,哪知又遇上人家裝修。書房的窗子面對高層,沒法打開,一打開各種裝修的聲音嘩一下就撲了進來,滿耳朵都是各種噪音,更有甚者,就那油漆味道,好難聞啊!一不留神鉆進屋來就薰得人頭疼。真是難為油漆工,我見他們從高層的窗子探出頭透氣,都沒有戴防護口罩,真是為他們擔心!
            關上窗子,雖然噪聲小點,但這桑拿天,一會就捂一身的汗。晚上睡覺,前面臥室對著幾家飯店,各種味道撲面噴來,直接鉆進鼻子,苦辣酸甜外加腥臭,還有那抽油煙機嗡嗡的叫聲。特別是到晚上喝酒客人吆喝聲,此起彼伏,更有甚者是吵罵聲和打架聲,還有摔盤砸碗聲,聲音聲聲入耳。但也得開著窗子聽著,否則屋中太悶熱,好在住了十幾年,也習慣了這些聲音。
            一聽同學說要上山,就想起小時候爬山撿蘑菇,采野菜,挖藥材的情景,那綠油油的青草,那爛漫的山花,那涼爽的小山風,那挺拔的松樹,真是美極了!
            我的家鄉(xiāng)在塞北,丘陵地帶居多,特別是環(huán)繞縣城周邊的山山嶺嶺都是丘陵。我們爬的小山不大,幾分鐘就爬上來,濃密的綠草遍地覆蓋,野花點綴其中,松樹郁郁蔥蔥隨著山風搖曳,各種清新味道沁人心脾,透人肺腑,我大口大口猛吸吞幾下,把積聚在體內的濁氣趕了出去,清爽干凈的空氣頓時使渾身輕松很多。
            今年夏天雨水勤,各種花草長得茁壯茂盛,深可齊腰,有些蒿草野花我認識,有些我不認識。它們散發(fā)出各種新鮮味道,都是我從小熟悉的大山里的味道。我輕輕撫摸著它們,倍感親切,覺得自己又年輕幾十歲,回了到童年。山里的孩子都是在大山里長大,吃著大山上的野菜、野果、野山菌,喝著大山的清泉水,連做飯燒的都是大山上的柴草,對大山一草一木都有一種親密感。
            野花上,蜜蜂在嗡嗡叫著忙碌著,從這個花蕊里飛到另一個花蕊里,那薄薄的'羽翼不停地扇動著,如電風扇的輪子一樣快速;蝴蝶不慌不忙地翩翩起舞,專撿漂亮的花朵上停下來,翅膀一開一合的,好像在和花瓣比美,一會再飛起,落到另一棵漂亮的花朵上,飛飛停停,停停飛飛,一會就飛里了密林中。
            草叢里,不知名的昆蟲們,在淺吟低唱,偶爾一兩只昆蟲從這片草叢中彈了出來,在你還沒有看清清楚它們之前,落入另一片草叢里,繼續(xù)吟唱。
            松樹底下,頭年落下的松針已經(jīng)變成淺紅色或淡黃色,覆蓋在樹根底下,一些植物、小草從松針里或石頭縫隙中頑強地鉆了出來,長得蓬蓬勃勃。有些草叢里長了些蘑菇,有松蘑,有白草蘑,都是我非常熟悉的蘑菇??吹竭@些蘑菇,真是倍感親切,可惜來時沒有帶個袋子。只得把它們用相機拍了下來,松蘑長得還不算太大,圓圓的小腦袋,非??蓯郏源蟮膸讐K都開了傘,我用手撫摸一下,沾了一手粘液,只得隨手抓把蒿草往上擦了擦。那白草蘑可真多,成片成片的,大的有如碗口,張著一把把的小傘,像在迎接我們;有的如嬰兒的小拳頭,攥著稚嫩的小手;有的如少數(shù)民族的帽子,別有特色。
            站在山頂上,山風陣陣,松濤滾浪,群蟲鳴奏,鳥語花香,花草曼舞,滿眼含翠。
            主播工作個人總結如何寫好篇七
            工作總結對于我們來說每年都要寫,但是有些人總是千篇一律,大話套話寫一通,其實總結要想寫好實際上是有技巧可尋的,本人就自己在寫總結方面的一些具體做法跟大家做一匯報,希望對你有所幫助。
            在動手寫工作總結之前,首先要界定清楚這次工作報告是在什么場合下,面向誰,準備達成什么目的:
            1、“場合”決定了工作總結報告的形式
            假定是部門內部的工作總結匯總,那你用腳踏實地的word格式可能就比高大上的ppt格式要好;但若是全公司的工作業(yè)績評估并且還要答辯,那么你就得把自己的工作重點概括成鋒利如刀刃的ppt片子了。
            2、“面向誰”決定了工作總結報告的詳細程度
            昨天中午和領導午飯回來后,恰好碰到公司新來的市場專員,創(chuàng)始人問“小紅,最近工作進展怎么樣呀?”接著,我就在一旁聽這位小伙子非??蓯壅J真地描述他今天上午是如何和一個客戶進行對話的。
            職場中,即使是日常對話我們也要分清楚對方要想了解的到底是什么,更別說書面的工作總結報告了。跟總裁匯報和跟直屬部門經(jīng)理匯報,工作總結報告的詳細程度明顯要不一樣。
            給總裁的版本抓大放小,強調要點即可;而給直屬部門經(jīng)理的報告除要點外,一定得有具體的成果和數(shù)據(jù)的佐證。
            3、“達成目的”決定了工作總結報告的論調
            工作報告是否具有明確的目的導向,是報告成敗的關鍵衡量標準。
            界定清楚這次工作總結報告的場合、面向對象和達成目的后,自上而下地套用一個契合的框架是效率最高的方法。
            匯報場合、面向對象和達成目往往已經(jīng)決定了我們這篇工作報告該按照什么樣的邏輯脈絡來寫。
            1、開門見山
            用在這里也是恰如其分的,開頭的方式很多但是對于總結類的文章開頭最好要做到開門見山,簡潔是文章另一類美。
            對于總結類的文稿是最好不過的,因為寫總結實際上就是對過去一年所做工作的進一步梳理,如果一開始就啰里啰嗦寫一通,看總結的人就立馬失去了閱讀的信心。
            2、描述業(yè)績要具體
            如果你的年終報告中出現(xiàn)了“較快增長”、“明顯效果”這樣不明確的形容詞,是非常不適合的。要學會用數(shù)字說話,真實、客觀的數(shù)據(jù)勝過主觀的形容。還可以舉例子,去年我們的成果就像橘子一樣,經(jīng)過一年的努力,我們看到了西瓜般大的碩果。
            3、范圍要緊貼核心
            每個公司都有自己的核心業(yè)務,所以在年終報告中,你的工作要盡量體現(xiàn)出對核心業(yè)務的影響。你的年終總結說給誰聽?他們在乎的是業(yè)績?還是品牌效應?你的工作匯報方向,要盡可能的與之進行聯(lián)系。
            4、內容取舍要精準
            述職前首先要搞清楚上級領導關心什么、下屬群眾想聽什么,做到有的放矢。有的領導者不了解這一點,片面地認為成績多多益善,結果羅列了一大堆成績,卻沒有對崗位職責的思考、對工作思路的思考、對決策過程的展不和對疑難問題的解答,整個過程只是單方面的自述,缺乏與評議者之間的心理溝通,給人的印象是缺少靈魂。
            5、工作中的困難
            工作中,總是會遇到一些困難的,而一些困難可能整年都困擾著我們,那么我們可以寫出來進行反應。
            例如:每次在生產(chǎn)前,文控總是無法快速的將受控文件發(fā)放下來,這讓我們生產(chǎn)每次都只能進行等待,大大影響了生產(chǎn)的進度。
            6、工作上的失誤事項
            工作中不可能只有好的一面,肯定也會有一些失誤的,這個我們也需要寫的,只要在最后面寫上自己的認知,覺得這件事給自己帶來的教訓,以及后續(xù)自己怎么確保不放同樣的.錯誤。
            例如:在去年的工作中,由于自己的一次檢驗誤判,導致給公司帶來了一定的經(jīng)濟損失,后續(xù)工作中,自己一定會多加注意有些特殊位置上的檢驗,如果拿捏不準的時候,及時向相關人員提出,從而共同作出決定。
            7、工作上的方向目標
            這是一個延伸性的總結,總結自己接下來的方向,自己打算做什么,自己需要做什么,為了達成這個方向,自己需要付出什么等。
            例如:作為一個作業(yè)員,我希望自己在將來能坐上生產(chǎn)部長的職位,自己一定會為了這個方向而好好的努力,學習相關的技能知識,爭取早日達到這個目標。
            8、略加修飾
            在撰文的過程,除了有力的數(shù)據(jù)支持外,還要有修飾,在這里我所說的修飾其實就是文章中的文采,總結類的文章也要寫出文采了,否則的話別人看了總覺得是在記流水賬。
            如果別人有這種感覺的話,可以說你的這篇總結就是失敗的,尤其是領導看了之后,對你是否做過這件事件他他們也會感到懷疑的。因此總結類的文章也要略加修飾,這樣總結就會顯得有血有肉,逐漸豐滿起來。
            9、段落分明
            對于你要撰寫的內容,事先一定要一個初稿,所謂的初稿可以是在心中打下的,自己要明白,我要寫什么內容,大體上要有幾個段落,每個段落安排什么樣的內容,這些都是事先必須清楚的。
            不能稀里糊涂,自己想到那就寫到那,這樣的話,你寫出來的總結很可能被領導打回來重新返工,這是很危險的事情,尤其是在職場中,領導們會認為你做事情也是這樣,沒有什么條理性。
            10、要有封面
            在上交總結的時候我們最容易忽略的一個重要點就是封面問題,如果你的總結有封面會給人一種不一樣的感覺,這說明你是一個細心的人,凡事要求完美。
            如果你的封面上著有自己的名字并且封面上還要一些圖像的話,可能效果會更好,從總結有沒有封面就可以看出你是一個怎么樣的人,以及你辦事能力怎么樣。
            身為職場的一員,寫好一篇總結,實際上就是對你自己工作的一個最大的反饋,同時也是讓領導對你工作的一種肯定,寫好總結是迎接新的勝利的前提。
            通過寫總結也會發(fā)現(xiàn)自己在過去一年中工作的不足之處,在今后的工作中盡量避免簡單的事情復雜化,錯誤的事情重復化,因此,作為一名職場人員,寫好總結也彰顯自己的一面鏡子。
            主播工作個人總結如何寫好篇八
            第一步,回顧總結,用數(shù)據(jù)展示一年來取得的總成績,通過數(shù)據(jù),讓領導快速了解你做了多少事情。比如,你今年的銷售總業(yè)績是多少,與上一年增長或下降比率是多少;你完成了多少篇文案,累積閱讀量是多少;你面試了多少人,入職了多少人;你完成了多少次售后服務等等??傊?,每個職業(yè)類型,都可以通過一個總體概述,客觀地表述工作成績。
            中間部分是分別敘述:如果公司沒有明確要求總結的方向,可以自己根據(jù)職業(yè)類型做出劃分。
            如果你是負責項目的管理層,可以從團隊建設、渠道開發(fā)、各季度業(yè)績、項目開發(fā)情況等等多個維度分別敘述,做到全面而精準。
            如果你是項目中擔任某一部分工作的基層,那么你也可以按照第二步驟自己整理的資料,通過不同維度展示自己的成果。
            值得注意的是,在匯報中自己想要強調的重點部分,需要加大篇幅。比如你開拓了新的渠道,想要在下一年度獲得支持,那么就要指出新渠道的開發(fā)情況、當前貢獻值,發(fā)展?jié)摿Φ鹊取H绻阆胫卣故灸骋环矫嫱怀龀煽?,則要圍繞此方面進行詳細敘述。
            最后“總”的部分,有的人會總結自己這一年的心得,也有人會對下一年的工作進行簡單的規(guī)劃,具體則是看每個人需求,但篇幅不宜過長,套話不宜過多。
            主播工作個人總結如何寫好篇九
            時間飛逝,轉眼間,又是一個年頭,回首去年這一個忙忙碌碌的一個個年頭,有歡笑也有淚水,有成長也有不足,我們一直在努力,不斷的在成長。
            堅持學習,努力提高自己思想素質,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,增強事業(yè)心和責任感;嚴格遵守單位的各項規(guī)章制度,認真學習領導制定的各項方案及管理措施,努力提高自己的服務水平,做到良好服務。在工作中,以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行,嚴格遵守各項規(guī)章制度,尊重領導,團結同志,謙虛謹慎,主動接受來自各方面的意見,不斷改進工作;堅持學習黨的路線、方針、政策,不斷提高自己的理論和政策水平;服從領導和工作安排,積極主動地參加各項活動,在工作中能夠團結同志,具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,服從領導的分配,認真履行職責。
            我們是服務行業(yè),服務工作是直接面對客戶的一個窗口。這就要求我們工作人員必須具有較高的綜合素質,要求我們工作時間的迅速集合,不能脫節(jié)。在日常工作中,我們時刻要求自己對待客戶要做到三個“留意”————留意自已的言行,把客戶交代清楚,要求自已要樹立高質量的服務意識,盡量滿足客戶的需要,為每一位客戶提供方便,快捷的服務。對于我們這樣一個服務窗口來說,服務好與壞就是服務好了,這是我們的服務宗旨,也是我們工作的準則。我們的職責就是服務好客戶,讓客戶覺得住在我們這里就是生命。
            我們要樹立服務意識,加強溝通協(xié)調,與各部門加強聯(lián)系,互相配合,才能把我們的工作做好。在今后的工作中,要努力學習業(yè)務知識,通過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務技能。學好內行各項政策,提高自己的服務能力。加強團結,與部門同事們一起做好工作。
            1、認真學習崗位職能,工作能力有所提高。
            要達到這一要求,我們必須加強自身的業(yè)務素質鍛煉,工作態(tài)度端正,對待客戶熱情、對待工作積極。
            2、加強溝通協(xié)調能力。
            加強與公司各部門的聯(lián)系,提高工作效率,加強團結,迅速營造良好的工作氛圍。
            3、提高執(zhí)行力度。
            新的xx年,新的開始,一切都充滿了新希望,在今后的工作中,我將加強理論學習,勤于實踐,在實踐中學習,在學習中工作,不斷總結經(jīng)驗,提高自身綜合素質,克服畏難心理,努力克服不思進取、得過且過的思想,在工作、學習和生活中磨練自己,做到工作、學習兩不誤。
            主播工作個人總結如何寫好篇十
            下面是小編為大家整理的,供大家參考。
            錯誤:新的一年即將來臨,做好工作總結尤為重要。
            正確:新的一年即將來臨,回顧今年的工作,我……
            如果看報告的是公司中層,報告要寫出你的工作對增加他的業(yè)績有什么貢獻;
            如果看報告的是公司高層,報告要有高屋建瓴的高度,從行業(yè)形勢角度,去分析公司的位置以及自己對公司所做的貢獻。記得給誰看,是年終總結的第一要義。
            錯誤:在上級的關懷和同事的共同努力下/在領導的英明決策下……
            正確:除了感謝領導和同事在工作上的支持,我本人在今年做了xx工作,取得了xx成績。
            不要讓領導覺得你在說空話和虛話,感謝是必要的,但更多的是要增加工作的實質內容以及成效,適度展現(xiàn)自己的成績,才是精髓。
            錯誤:遵守各項規(guī)章制度,認真工作,使自己的素質得到不斷提高。
            正確:工作中用心思考,使自己的素養(yǎng)得到不斷提高。
            “遵守各項規(guī)章制度,認真工作”是每個員工都必須做到的,它不見得能帶來“素養(yǎng)得到不斷提高”的美好結果。守紀律是態(tài)度,提高工作水平則是能力,在一個分論點中把兩者混為一談,會讓整篇文章的重點不突出、層次不鮮明、邏輯不清晰。
            錯誤:今年我在xx方面遇到了xx困難,感覺個人存在一些問題……
            正確:今年我的工作在xx方面遇到了xx些瓶頸,對此我做出了xx和xx的舉措……
            在一年的工作中,不可能事事都做到優(yōu)秀,自己遇到的瓶頸和問題也要有所匯報,同時要注意的是,不要只說問題和自己的原因,合格的員工應該說出自己的,讓領導看到你有改進的態(tài)度和能力。在總結報告的最后一段,還可以提一下自己未來的規(guī)劃,談一談以后如何處理這個問題。
            錯誤:拖延癥是我的一個很大的問題……
            正確:我的工作完成度不夠,原因在于……
            工作在某些方面遇到困難,是人人都有可能遇到的情況,或客觀條件所致、或個人能力不足;
            而拖延癥就純粹是態(tài)度問題了。在年終總結中這么說,既是懶惰,還不愿意為自己的懶惰承擔主觀責任。
            錯誤:如工作上有不到之處,請領導不吝指出,以便本人及時改正,從而能更好地工作。
            正確:以上提到的問題,我都會在以后的工作中注意改進。
            錯誤的表達讓人產(chǎn)生誤會:我有做不到位的地方,如果領導沒有指出就是領導的責任;
            但我的覺悟比領導還高,我倒是很希望他能指出我的問題!這無異于在向領導發(fā)出一封天天批評你的邀請函。
            錯誤:我與客戶郵件確認了三種貨物的xx、xx、xxx、xxx、xxxx、xxxx等產(chǎn)品參數(shù)。
            正確:今年我和客戶往來郵件xxx封,促成生意xx件,對于溝通中出現(xiàn)的問題,我用xxx的方式加以妥善解決。
            年終總結忌諱空洞無物,要給領導提高盡可能多的有效信息。事無巨細地向領導匯報是沒有必要的,能夠為你帶來加分的匯報,一定要,所以要把重點放在自己對公司的貢獻上。不要把年終匯報變成一種。
            錯誤:今年除了我的本職工作之外,我還為公司修好了門禁系統(tǒng)……
            正確:今年我將本職工作的能力,提高到了一個新的水平……
            及時公司沒有你,行政也照樣有辦法讓大家簽到。哪怕是你真的幫大家解決了一個大問題,但是對非本職工作的陳述,只會讓人覺得你,把小事拿出來顯擺。在年終報告里要證明的,是自己,而不是這些分外之事。
            正確:公司已經(jīng)進入了xx的發(fā)展階段,和領導溝通之后,我認為需要我為公司做出如下調整。
            公司關心你的職業(yè)規(guī)劃和個人成長,是為了讓你在崗位上能自覺主動學習,從而為公司做出更大貢獻,達到你和公司共贏的結果。如果你想對公司提出什么建議或規(guī)劃,最好做到兩點:實事求是和與上級領導及時溝通。這樣在和大領導匯報時,才不會顯得你是個說空話的人。其實說話的緣由和結果都是一樣的,但重點是要讓領導聽起來舒服得多。
            錯誤:就說到這里吧,給自己加油……
            正確:以上就是我的年終總結。
            要用正式語言,是展示自己思考的機會。
            最好的年終總結,在平時的工作記錄中,鮮活的資料,對工作的感悟和思考,實干精神最重要。
            主播工作個人總結如何寫好篇十一
            20xx年4月,我院進行了行政領導班子換屬。到20xx年底,近一年的時間里,新領導班子出臺了一系列新政策、新舉措,呈現(xiàn)出新風格。20xx年度的工作總結是新領導班子上任的第一個
            年度工作總結
            。年度工作總結的質量高低直接影響到各層人士對新領導班子工作作風和工作實效的判斷,意義重大。如何起草這份總結?成為擺在院長辦公室所有工作人員面前的一道課題,經(jīng)工作人員反復協(xié)商,確立了以下兩條原則:
            一是反映領導思想。這是最根本的原則,沒有體現(xiàn)領導意圖思想的公文,只是文字的堆砌。反映領導思想這一點對辦公室工作人員要求很高,要做到“無領導之位,學領導之能”。學會站在領導的角度思考分析問題,得出符合領導意圖和實際情況的結論,這樣才能為領導所用。
            院領導班子十分重視20xx年工作總結,專門開會探討如何撰寫。同時還和院長辦公室成員座談交流,工作人員抓住機會,和院領導認真溝通,聽取其對年度工作總結的想法。領導提出20xx年的工作總結要突出重點,重點寫20xx年的新舉措、新政策。文件起草人員遵照領導的指示,貫徹領導的思想意圖,從而確立了寫作思路。
            二是統(tǒng)籌兼顧、宏觀把握。在領導確立了年度工作總結重點寫20xx年院級“新政”的前提下,院長辦公室按照以往慣例,統(tǒng)籌兼顧,宏觀把握醫(yī)院各科室的工作在領導工作和全院工作中的地位與作用,把握各科室工作之間的關系,力爭反映出各科室20xx年重點工作。廣泛仔細閱讀全院各職能處室、臨床醫(yī)技科室、實驗室以及分支機構的工作總結,挖掘其中內涵。在為全院性重點工作累積素材的同時,概括提煉常規(guī)工作。
            確立了以上兩條寫作原則后,如何能將總結寫好,就要看院長辦公室工作人員的能力了。作為院長辦公室的成員,要做好文字工作,需要具備以下幾方面能力:
            堅持學習。院長辦公室工作繁雜,工作人員很容易陷于日常事務中,滿足于“端茶倒水傳話跑腿”。為更好地實現(xiàn)自身價值,也為了行政管理工作科學化,辦公室工作人員必須堅持學習,學習黨和國家重要的方針政策、了解行業(yè)內新政及熱點問題、學習行政管理新理論新方法等等。此外,參加單位組織的專業(yè)知識講座,參加行業(yè)內的有關衛(wèi)生事業(yè)管理、行政管理的學習班,與同行之間開展合作與交流,也都是行之有效的學習。
            善于思考。學而不思則罔。一味地學習只是填鴨式灌輸,不理解、不吸收是無用功,要善于思考,思考所看所學與實際工作的聯(lián)系,將二者有機結合,尋找切入點,將學來的理論吸收成為自己的思想。辦公室工作人員要透過一個個具體的新政,深入挖掘它們之間的聯(lián)系和重要意義,摸清醫(yī)院發(fā)展脈絡。
            歸納概括。領導的思想意圖往往在不同場合零散表達,有時甚至是隱性的,需要我們多聽、多記、多歸納。而領導的講話實際上是一個領導集體的思想反映,講什么,怎么講,是有規(guī)律可循的。院長辦公室收集整理了院領導班子成員在20xx年出席所有場合的講話內容,認真查閱,從中提煉出領導發(fā)展醫(yī)院的思路和設想。
            明確導向的原則加上辦公室人員具備的能力,院長辦公室交出了一份反映新領導班子全面工作的20xx年度工作總結??偨Y亮點列舉如下:
            20xx年工作指導方針。指導方針:以“建設世界一流口腔醫(yī)學院”為發(fā)展目標,繼承優(yōu)良傳統(tǒng),加強醫(yī)療質量與安全,重視人才培養(yǎng),注重科研攻關,提高管理水平,全面提升醫(yī)院軟實力。具體包括以下三個方面:深入實踐科學發(fā)展觀,堅持穩(wěn)定中求發(fā)展;重視人才培養(yǎng),全面提升醫(yī)院軟實力;持續(xù)改進醫(yī)院管理,向管理要效益。
            20xx年8項重點工作。繼承傳統(tǒng)、團結一致,平穩(wěn)完成我院行政領導班子換屆工作;以人為本,重視人才梯隊建設,完善人才培養(yǎng)計劃和制度;重視醫(yī)院管理,開源節(jié)流,提高經(jīng)濟效益和社會效益;加強醫(yī)療質量和安全,優(yōu)化服務,使患者滿意;優(yōu)先發(fā)展、加大力度,建立科研管理的良性機制;快速反應、周密部署,積極做好甲型流感防控工作;保持友好往來,拓展交流形式,搭建多種形式的合作平臺;反腐倡廉、凝聚人心,深入開展醫(yī)院文化建設。
            20xx年工作總結公布之后,得到了大家的一致好評,好評集中在總結重點突出、內容翔實、有高度、有思想、不落俗套等方面,辦公室人員從中也積累了經(jīng)驗,提高了水平。
            主播工作個人總結如何寫好篇十二
            敬愛的黨組織:
            去年x月份,我通過公務員招考進入我們xx區(qū)人民法院工作。在這期間,領導的關心與幫助,同事間的相互理解和信任,新鮮而充實的工作,很快消除了我初來乍到時的那份陌生和不安。一年多的時間,我早已融入了xx區(qū)法院這個大家庭。在這里,我感觸最深的就是,xx區(qū)法院是一個積極向上、團結友愛、充滿生機活力的集體;在這里,是信念,給我指明了前進的方向;是理想,為我插上了奮斗的翅膀;是關懷,使我的工作熱情高漲。一年來,通過在工作中不斷的學習,使我明確了自己的職責和任務,強化了自身的政治素質和業(yè)務素質,同時樹立了法治意識、大局意識、群眾意識和服務意識,具備了法院干警的歷史使命感和責任感,使我完成了由一名校園學生向法院干警的蛻變。
            現(xiàn)將一年來的學習、工作、思想情況匯報
            一年來,我始終堅持學習毛澤東思想和鄧小平理論和“三個代表”重要思想,不斷提高自身的政治修養(yǎng),與時俱進,開拓創(chuàng)新,從根本上提高自己的政治覺悟,樹立了與時代發(fā)展相適應的理想信念,建立了科學的世界觀和正確的人生觀、價值觀,并立志獻身于司法事業(yè),努力實踐全心全意為人民服務的根本宗旨。業(yè)務學習方面,去年11月份,我參加了由省高院組織的“初任人民法官培訓班”的學習,在培訓中努力學習法律知識,掌握了大量的法律法規(guī)和條例。在工作中,把學到的理論知識成功的結合到實際工作中去,提高了自己的分析綜合能力、做群眾工作能力。今年4—6月份,我又到省高院跟班學習,熟悉了辦公室相關工作流程,極大的提高了信息及公文寫作水平,為今后在綜合文稿的寫作奠定了堅實的基礎。一年來,通過不斷學習,使自己的政治業(yè)務水平得到了提高,使自我能夠更快的勝任本職工作。
            年8月,我被安排到xx法庭擔任書記員工作。在工作期間,我認真細致,積極負責,努力完成所領導安排的各項任務;并嚴格要求自己,遵守法庭的各項規(guī)章制度,以“五個嚴禁”作為規(guī)范行動的指南;對工作中遇到的問題及時向老干警請教,通過老干警的耐心教導,得到了大量的實際工作經(jīng)驗,從而提高了自己的工作能力,提高了自己的司法水平。年2月,我被調入研究室工作,主要負責法院宣傳工作,我主動地去熟悉法院的各項工作,以便更好的做好宣傳工作,并仔細的閱讀其他各大法院網(wǎng)站的宣傳文章,提高自己的宣傳寫作功底,迅速的熟悉了本職工作。年3月,經(jīng)再一次的崗位調動,我被調入辦公室,主要負責信息寫作及公文的收發(fā)等工作,面對新的工作任務,我盡快的轉變思想,很快投入到對新事物的學習中,在最短的`時間內熟悉了辦公室的公文收發(fā)和信息寫作的一些技巧,得到了院領導的一致好評。
            通過在實際中工作,我也清楚的看到自身素質與新時期對法院干警素質要求的差距,從而產(chǎn)生了渴望提高自身素質的強烈要求,正因為有了這個動因,使我產(chǎn)生了奮發(fā)向上的力量,因此在工作中,不斷學習、不斷實踐、不斷完善自我,以適應新時期法院工作的要求;在工作之余,充分利用各種有利條件,學習法律知識和其他干警先進工作方法和經(jīng)驗,使之變?yōu)榕囵B(yǎng)自己的寶貴營養(yǎng),為自己在今后順利開展各項工作奠定了堅實的基礎。
            通過一年來的工作和學習,我的思想發(fā)生了很大的變化,由原來的“為己服務”變成了“為黨、為祖國、為人民服務”,我還認識到人民法官的一切權力屬于人民,因此在法院工作中,要堅持人民法官為人民的思想,同時我還意識到法院的職責是維護群眾的安全和服務國家經(jīng)濟建設,促進社會和諧穩(wěn)定。
            在一年來的工作中雖然取得了一點進步,但還存在著不足,主要表現(xiàn)在,工作中創(chuàng)新意識不夠全面和理論聯(lián)系實際不夠密切。在今后的工作中,一定努力克服缺點,爭取取得更大的進步?;仡櫼荒陙淼墓ぷ?,展望明年。我堅信在法院領導正確帶領下,全體法院干警的共同努力下,我們xx區(qū)法院的明天會更好!
            最后,請允許我借此機會,對各位領導和同事道一聲:感謝,感謝一年來大家對我的幫助和鼓勵,謝謝大家!
            主播工作個人總結如何寫好篇十三
            如何寫好年終工作總結?總結主要包括以下四個方面的主要內容:
            這是對自身情況和形勢背景的簡略介紹。自身情況包括單位名稱、工作性質、基本建制、人員數(shù)量、主要工作任務等;形勢背景包括國內外形勢、有關政策、指導思想等。
            工作取得了哪些主要成績,采取了哪些方法、措施,收到了什么效果等,這些是工作的主要內容,需要較多事實和數(shù)據(jù)。
            通過對實踐過程進行認真的分析,找出經(jīng)驗教訓,發(fā)現(xiàn)規(guī)律性的東西,使感性認識上升到理性認識。
            下一步將怎樣發(fā)揚成績、糾正錯誤,準備取得什么樣的新成就,不必像計劃那樣具體,但一般不能少了這些內容。
            總結的經(jīng)驗主要表現(xiàn)在自我性、客觀性、經(jīng)驗性三個方面。
            總結是對自身社會實踐進行回顧的產(chǎn)物,它以自身工作實踐為材料,采用的是第一人稱寫法,其中的成績、做法、經(jīng)驗、教訓等,都有自指性的特征。
            這一點總結與計劃正好相反。計劃是預想未來,對將要開展的工作進行安排??偨Y是回顧過去,對前一段的工作進行檢驗,但目的還是為了做好下一段的工作。所以總結和計劃這兩種文體的關系是十分密切的,一方面,計劃是總結的標準和依據(jù),另一方面,總結又是制定下一步工作計劃的重要參考。
            總結是對前段社會實踐活動進行全面回顧、檢查的文種,這決定了總結有很強的客觀性特征。它是以自身的實踐活動為依據(jù)的,所列舉的事例和數(shù)據(jù)都必須完全可靠,確鑿無誤,任何夸大、縮小、隨意杜撰、歪曲事實的做法都會使總結失去應有的價值。
            總結還必須從理論的高度概括經(jīng)驗教訓。凡是正確的實踐活動,總會產(chǎn)生物質和精神兩個方面的成果。作為精神成果的經(jīng)驗教訓,從某種意義上說,比物質成果更寶貴,因為它對今后的.社會實踐有著重要的指導作用。這一特性要求總結必須按照實踐是檢驗真理的惟一標準的原則,去正確地反映客觀事物的本來面目,找出正反兩方面的經(jīng)驗,得出規(guī)律性認識,這樣才能達到總結的目的。
            根據(jù)不同的分類標準,可將總結分為許多不同的類型。
            按范圍分,有班組總結、單位總結、行業(yè)總結、地區(qū)總結等。
            按性質分,有工作總結、教學總結、學習總結、科研總結、思想總結、項目總結等。
            按時間分,有月份總結、季度總結、半年總結、年度總結、一年以上的時期總結等。
            按內容分,有全面總結、專題總結等。
            區(qū)分以上總結的種類,目的在于明確重心、把握界限、為構思寫作提供方便。但上述分類不是絕對的,相互之間可以相容、交叉。如《大學**年度工作總結》,按性質講是工作總結,按范圍講是單位總結,按時間講是年度總結,按內容講是全面總結。同時,大學的工作總結不可能不涉及教學和科研,那么它也包容了教學總結和科研總結的成份。這說明在總結的分類上,應靈活掌握,不必過于拘泥。
            實事求是、一切從實際出發(fā),這是總結寫作的基本原則,但在總結寫作實踐中,違反這一原則的情況卻屢見不鮮。有人認為三分工作七分吹,在總結中夸大成績,隱瞞缺點,報喜不報憂。這種弄虛作假、浮夸邀功的壞作風,對單位、對國家、對事業(yè)、對個人都沒有任何益處,必須堅決防止。
            總結很容易寫得千篇一律、缺乏個性。當然,總結不是文學作品,無需刻意追求個性特色,但千部一腔的文章是不會有獨到價值的,因而也是不受人歡迎的。要寫出個性,總結就要有獨到的發(fā)現(xiàn)、獨到的體會、新鮮的角度、新穎的材料。
            有人寫總結總想把一切成績都寫進去,不肯舍棄所有的正面材料,結果文章寫得臃腫拖沓,沒有重點,不能給人留下深刻印象??偨Y的選材不能求全貪多、主次不分,要根據(jù)實際情況和總結的目的,把那些既能顯示本單位、本地區(qū)特點,又有一定普遍性的材料作為重點選用,寫得詳細、具體。而一般性的材料則要略寫或舍棄。
            主播工作個人總結如何寫好篇十四
            我們藥店在公司的直接領導下,在藥店領導與全體員工的共同努力下,順利完成了各項工作和任務,我們班組積極推動創(chuàng)優(yōu)爭先進活動,做了大量具體的工作,取得了一定的成績,現(xiàn)將有關工作匯報如下:
            銷售業(yè)績。較早地動員中成藥、西藥、保健品、中草藥各小組落實銷售任務。利用黃金周、節(jié)假日積極開展多種形式的促銷活動,如抽獎,贈送節(jié)慶賀禮等。在藥店搬家之初,藥店聯(lián)合歐姆龍、強生、魚躍、冰王、東阿阿膠等品牌廠家,開展免費為顧客測血壓、測血糖、體驗產(chǎn)品、買贈等促銷活動,吸引新老顧客到新門店購藥。
            在冬至這一天,藥店攜手山東東阿阿膠公司,開展“中華兒女孝心行動――冬至養(yǎng)生節(jié)”活動。作為東阿廠家,除了宣傳品牌,更重要的是做好售后服務。廠家經(jīng)理及業(yè)務員現(xiàn)場講解阿膠服用方法和功能主治,現(xiàn)場熬制阿膠膏?,F(xiàn)在這個時候正是養(yǎng)生滋補的的季節(jié),藥食兩用、治病滋補皆宜的阿膠選擇這個時候搞活動更能推動產(chǎn)品的銷量。這些活動強調供零雙方的合作共贏,更希望能通過持續(xù)性的營銷活動把雙方的品牌根植于顧客內心,使更多的店外顧客能夠進店指牌購買,提高藥店的銷售業(yè)績。在每周日召開一次全員會議,分析形勢、檢查進度、研究對策,及時解決銷售中遇到的各種問題:
            1、狠抓質量管理,鞏固gsp成果。我們嚴格按照gsp規(guī)程操作,強化內部管理,健全有關規(guī)章制度,同時質檢人員嚴格把關,保證銷售票據(jù)、藥品檢驗報告書完備無缺,經(jīng)常督促檢查各環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,確保了藥品質量,構筑起讓消費者放心、稱心、舒心的良好購藥環(huán)境。
            3、提升業(yè)務水平。我們在每周日的早會組織員工學習相關法律法規(guī)、業(yè)務常識和藥品知識,使員工的服務水平、技能和主動性、自覺性得到了很大提高,能熱情服務顧客、專業(yè)服務顧客。在平時由店內的執(zhí)業(yè)醫(yī)師為班組成員舉提供藥品知識培訓輔導,通過不斷的努力學習專業(yè)知識,充分挖掘職工的潛能,實現(xiàn)知識和技能共享,全面提高全體員工的綜合素質,精益求精的為廣大消費者服務。
            4、實抓安全工作。一是健全了安全制度,制定了了“安全生產(chǎn)管理”制度及“安全工作責任制”。二是配齊配全安全器材,如滅火器等。三是做好安全培訓工作,提高員工安全意識。四是開展經(jīng)常性的安全檢查工作。五是排查安全隱患,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,從而確保了全年無重大安全事故。
            5、發(fā)揚團結協(xié)作精神。藥店領導熟悉藥店一線工作流程,店員熟知必要的藥品專業(yè)知識,執(zhí)業(yè)醫(yī)師專業(yè)指導患者合理使用處方藥,為完成共同的目標,班組成員團結一致,互相合作,正確指導顧客購買藥品,以良好的服務態(tài)度滿足顧客的需求。如在業(yè)余時間組織一些小游戲和拓展訓練,提高員工溝通合作能力。組織聯(lián)歡節(jié)目,設置多種獎品調動員工積極性,展示員工風采。組織藥店各小組相互監(jiān)督檢查,如衛(wèi)生、藥品陳列等,相互提出合理化建議,萃取其他小組的長處,做到能者為師、互幫互學、共同提高。班組織在團結、和諧的氛圍下,凝聚力和戰(zhàn)斗力都得到了顯著的加強。
            在今后的工作中我們會不斷提高應變能力、注重細節(jié)管理、強化優(yōu)質報務、提升藥店形象、創(chuàng)一流向更高的標準而努力,更好的滿足廣大消費者的需求,保證顧客用藥安全有效,較好的完成公司布置的各項工作任務。
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            主播工作個人總結如何寫好篇十五
            1.基本情況這是對自身情況和形勢背景的簡略介紹。自身情況包括單位名稱、工作性質、基本建制、人員數(shù)量、主要工作任務等;形勢背景包括國內外形勢、有關政策、指導思想等。
            2.成績和做法工作取得了哪些主要成績,采取了哪些方法、措施,收到了什么效果等,這些是工作的主要內容,需要較多事實和數(shù)據(jù)。
            3.經(jīng)驗和教訓通過對實踐過程進行認真的分析,找出經(jīng)驗教訓,發(fā)現(xiàn)規(guī)律性的東西,使感性認識上升到理性認識。
            4.今后打算下一步將怎樣發(fā)揚成績、糾正錯誤,準備取得什么樣的新成就,不必像計劃那樣具體,但一般不能少了這些內容。
            總結的經(jīng)驗主要表現(xiàn)在自我性、客觀性、經(jīng)驗性三個方面。1.自我性總結是對自身社會實踐進行回顧的產(chǎn)物,它以自身工作實踐為材料,采用的是第一人稱寫法,其中的成績、做法、經(jīng)驗、教訓等,都有自指性的特征。
            2.回顧性這一點總結與計劃正好相反。計劃是預想未來,對將要開展的工作進行安排??偨Y是回顧過去,對前一段的工作進行檢驗,但目的還是為了做好下一段的工作。所以總結和計劃這兩種文體的關系是十分密切的,一方面,計劃是總結的標準和依據(jù),另一方面,總結又是制定下一步工作計劃的重要參考。
            3.客觀性總結是對前段社會實踐活動進行全面回顧、檢查的文種,這決定了總結有很強的客觀性特征。它是以自身的實踐活動為依據(jù)的,所列舉的事例和數(shù)據(jù)都必須完全可靠,確鑿無誤,任何夸大、縮小、隨意杜撰、歪曲事實的做法都會使總結失去應有的價值。
            4.經(jīng)驗性總結還必須從理論的高度概括經(jīng)驗教訓。凡是正確的實踐活動,總會產(chǎn)生物質和精神兩個方面的成果。作為精神成果的經(jīng)驗教訓,從某種意義上說,比物質成果更寶貴,因為它對今后的`社會實踐有著重要的指導作用。這一特性要求總結必須按照實踐是檢驗真理的惟一標準的原則,去正確地反映客觀事物的本來面目,找出正反兩方面的經(jīng)驗,得出規(guī)律性認識,這樣才能達到總結的目的。
            (一)總結的標題
            (二)總結的正文和其他應用文體一樣,總結的正文也分為開頭、主體、結尾三部分,各部分均有其特定的內容。
            1.開頭總結的開頭主要用來概述基本情況。包括單位名稱、工作性質、主要任務、時代背景、指導思想,以及總結目的、主要內容提示等。作為開頭部分,要注意簡明扼要,文字不可過多。
            2.主體這是總結的主要部分,內容包括成績和做法、經(jīng)驗和教訓、今后打算等方面。這部分篇幅大、內容多,要特別注意層次分明、條理清楚。主體部分常見的結構形態(tài)有三種。
            第一,縱式結構。
            第二,橫式結構。
            第三,縱橫式結構。
            主體部分的外部形式,有貫通式、小標題式、序數(shù)式三種情況。
            3.結尾。四、注意事項
            1.要堅持實事求是原則
            2.要注意共性、把握個性
            3.要詳略得當,突出重點。
            友情提示:本文中關于《如何寫好工作總結》給出的范例僅供您參考拓展思維使用,如何寫好工作總結:該篇文章建議您自主創(chuàng)作。
            主播工作個人總結如何寫好篇十六
            每一個公司對年終總結的要求都不盡相同,所以老王也不可能拿出一個所有人都適用的模板。
            寫作年終總結,最重要的是建立自己的思維,,那么動筆寫作之前,要明確年終總結的目標和要求。
            所謂目標即是,你是希望通過年終總結獲取某些方面的資源,還是想要獲得領導的支持,亦或是向領導展示自己的工作成果等等。明確這些目標,能夠為你的年終總結提供方向性指導。
            其次是明確要求。有些公司的年終總結會給出方向性的要求,比如指出總結寫作的方向和關鍵點。明確這些要求,可以使你年終總結不偏離大方向。除此之外,年終總結也會有一些隱性要求,常常會被很多職場人忽略。
            這些隱性要求指的就是沒有明確標注的內容,是你的上級領導對內容的偏好。就比如說,有些領導看重數(shù)據(jù)不喜歡贅述,有的領導關注發(fā)展看重增長,有的領導在乎細節(jié)等等。這些隱性要求,可以通過日常觀察領導在工作的審批和決策中可以不斷總結得出。
            總之,掌握年終總結的目標和要求,其實就是幫自己勾勒出寫作的大方向。