每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
    崗位說明書篇一
    2、值班人員必須熟悉大廈的供水、供電、電梯、空調(diào)、設施設備等情況，掌握相關設備的操作程序和應急處理措施，禁止非本部門人員進入機房。
    3、定時巡視設施、設備的運行情況，認真做好巡查記錄和值班記錄。
    4、配合項目其它部門的工作，建立良好的合作關系。
    5、保持值班室、配電室和水泵房、設備房的清潔及物品的有序擺放。
    6、負責設備房的安全管理工作，禁止非工作人員進入，禁止各種違反設備房管理規(guī)定的行為。
    7、遇到突發(fā)停電或發(fā)生其他突發(fā)事故時，應從容鎮(zhèn)定，按規(guī)定程序及時排除故障，或采取應急措施，迅速通知相關人員處理。
    8、加強防范意識，做好防火、防水、防小動物的安全管理工作。
    9、每月統(tǒng)計用電量，并進行月度用電分析對比，及時發(fā)現(xiàn)問題，杜絕浪費。
    10、根據(jù)系統(tǒng)運行情況進行制定節(jié)約能源措施，并保證實施。
    11、負責消防自動報警系統(tǒng)、通風系統(tǒng)、樓宇自控系統(tǒng)、保安監(jiān)控系統(tǒng)、廣播系統(tǒng)等弱電系統(tǒng)的運行，維護管理工作。
    12、根據(jù)實際需求，開展各項弱電專業(yè)工程的增效、改造工作。
    13、完成上級交辦的其他工作。
    崗位說明書篇二
    開發(fā)與設計機械零部件;
    繪制產(chǎn)品裝配圖及零部件圖;
    負責從設備調(diào)試開始到設備的大故障維修的履歷管理，內(nèi)容包括設備基本情況、維修書、改善報告書等相關文件組織填寫、歸檔存位，定期整理工作;
    對圖紙、說明書、產(chǎn)品樣本進行分類管理，測繪備件、修改圖紙并確認與會簽;
    制定安裝支援計劃，驗收、調(diào)試新設備，并向維修班講解機械原理及修理要領，解決安裝過程中存在的問題;
    制定、統(tǒng)計(番禺統(tǒng)計)維修作業(yè)計劃，制定周、月、年預防維修日歷計劃，制定點檢預防計劃;
    制定零部件維修內(nèi)容、修理方案及技術(shù)要求，負責維修車間零部件維修管理工作;
    完成部門經(jīng)理(番禺經(jīng)理)臨時交辦的其他任務。
    崗位說明書篇三
    1、充分了解國家相關政策和法規(guī)，把握正確文章編寫導向。
    2、了解本網(wǎng)站運營模式，掌握本醫(yī)院的診療范圍、病癥、種類、優(yōu)勢、技術(shù)等。
    3、具有“原創(chuàng)性質(zhì)”的資料整合能力，即偽原創(chuàng)，而非“復制、粘貼”的搬運。
    4、根據(jù)網(wǎng)站規(guī)劃和欄目設置，每日收集相關資料，充實網(wǎng)站，并保證文章收錄量。
    5、對收集的信息進行篩選、加工、編排等，確保更新內(nèi)容準確無誤。
    6、在寫文章的同時應反復揣摩這篇文章是給哪些人看的，怎樣讓“讀者”轉(zhuǎn)化為“患者”，鍛煉寫文章的轉(zhuǎn)化能力，不斷提高工作效率。
    7、了解網(wǎng)站優(yōu)化知識，將針對搜索引擎的優(yōu)化元素植入到文章當中，達到對用戶、搜索引擎的雙重優(yōu)化。
    8、每日在充實網(wǎng)站內(nèi)容的同時及時發(fā)現(xiàn)站內(nèi)錯誤，并反映給有關人員，以免造成網(wǎng)站損失。
    9、及時發(fā)現(xiàn)新的信息源，并挖掘新鮮的長尾關鍵詞。
    10、配合技術(shù)、市場等其他部門的工作。
    11、每天完成更新工作量(質(zhì)量與數(shù)量)。
    12、做好編輯后內(nèi)容的自檢總結(jié)。每天發(fā)布的內(nèi)容均要進行自檢，以日志的形式提交，同時做好每周匯總及月總結(jié)。
    13、完成上級領導交辦的其它工作。
    崗位說明書篇四
    1、在上級主管部門的領導下，主持文化館行政和業(yè)務全面工作。
    2、貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策、認真執(zhí)行上級主管部門的各項決定。
    3、加強隊伍建設，抓好全館干部職工的政治、文化、業(yè)務學習及政治思想教育工作。
    4、依照文化館工作職能組織制定全館發(fā)展和工作計劃，階段性、突發(fā)性工作計劃和實施方案;制定各項行政和業(yè)務工作管理制度并布置實施，督促檢查。建立崗位責任制。
    5、負責對本館全體工作人員的工作安排、考核、評比、聘任、調(diào)動等工作。
    6、負責文化館財務審批，按照財經(jīng)制度管好財政收支。
    7、領導和組織文化館專業(yè)人員開展學術(shù)研討和交流活動。
    8、加強對外宣傳，搞好館際交流協(xié)作工作。
    9、協(xié)調(diào)好科室之間，上下級之間關系，加強聯(lián)系，促進工作。
    10、加強設施設備的維護、維修、采購、使用等管理工作，確保業(yè)務工作的開展和國有資產(chǎn)的完好、安全、妥善保管。
    11、組織完成全國、省、市、區(qū)下達的各項工作任務和來自基層文化站、室、社區(qū)、各企事業(yè)單位的群眾文化工作。
    12、定期組織各部門和全體員工進行工作總結(jié)，向主管部門和主、分管領導提交館階段性、單項工作和年度工作總結(jié)和述職報告。
    崗位說明書篇五
    一、嚴格遵守公司關于物資流通的各項規(guī)定;
    二、建立、健全、貫徹落實公司的物流管理制度及相關工作流程;
    三、對公司物流、供應鏈運作模式及物流配送網(wǎng)絡進行規(guī)劃和設計;
    四、制定物流渠道建設和考評的指導政策;
    五、根據(jù)產(chǎn)品的開發(fā)進度，組織評審、制定產(chǎn)品開發(fā)各階段物料需求計劃并對其監(jiān)控實施;
    六、組織制定產(chǎn)品開發(fā)項目的整體物料預算，監(jiān)控實際開發(fā)過程中的物料使用，并進行物料預算符合度分析;
    七、負責貨物的收發(fā)、配送、搬運等物流工作;
    八、協(xié)助庫管整理好庫房，清點貨物等;
    九、聯(lián)系運輸公司，每天將銷售的產(chǎn)品及時、準確、安全的發(fā)出;
    十、銷售人員開拓了一個新的客戶，物流應立刻尋找一個運費合理安全可靠的運輸公司;
    十一、協(xié)助客服做好返修壞件的打包發(fā)貨與收貨工作;
    十二、跟蹤貨運的情況，每天查詢前一天發(fā)給客戶的貨物是否到達;
    十三、配合做好與庫房安全工作，保證消防通道的暢通，以防萬一;
    十四、認真及時完成公司領導安排的其他臨時性工作。
    崗位說明書篇六
    一、在中心主任（院長）領導下負責全院的護理管理工作，領導和協(xié)助各科護士長搞好病房的管理工作。
    二、圍繞中心宗旨，擬定護理部門的管理目標，制定護理工作計劃，并組織實施，定期進行檢查總結(jié)。
    三、負責組織制定全院護理工作制度和各級護理人員職責、護理操作常規(guī)、護理質(zhì)量標準，并嚴格督促執(zhí)行，為病人提供高質(zhì)量的護理服務。
    四、深入科室對危重、搶救病人的護理工作進行指導、檢查。遇有重癥搶救、特護任務等，負責人力、物力調(diào)配。
    五、負責擬定全院護理人員培訓計劃，定期組織業(yè)務學習及考核。
    六、組織領導全院護理科研及新技術(shù)新項目的推廣，及時總結(jié)經(jīng)驗，撰寫論文。
    七、對護理人員發(fā)生的差錯事故，及時與有關科室共同分析原因并提出改進及處理意見，杜絕差錯事故的再發(fā)生。
    八、主持召開全院護士長會議，傳達上級有關文件會議精神，布置安排護理工作，定期組織護士長進行質(zhì)控檢查，將檢查情況及時反饋，并進行質(zhì)量講圓鼓鼓，不斷提高護理質(zhì)量。
    九、負責全院護理人員的調(diào)配，并會同有關部門做好晉升、獎懲與任免工作。
    十、實施醫(yī)院各種護理教學任務，擬定進修生、實習生帶教計劃，并認真組織實施。
    十一、負責來訪接待工作，妥善處理與護理有關的投訴和糾紛。
    崗位說明書篇七
    一、負責協(xié)會發(fā)展規(guī)劃、工作計劃、工作總結(jié)及重要規(guī)章制度等綜合性文件材料的起草。
    二、負責協(xié)會會員大會、理事會、會長辦公會和協(xié)會召開的其它重要會議的組織和服務工作。
    三、負責聯(lián)系全省各地市召集人，布置落實會員大會、理事會委托交辦的各項工作;根據(jù)協(xié)會領導的指示，檢查督促各項決議、決定的貫徹落實情況。
    四、負責協(xié)調(diào)開展各項汽車流通行業(yè)培訓工作。
    五、負責協(xié)調(diào)開展各類學術(shù)交流活動，組織舉辦專家論壇、專題講座、研討會等活動。
    六、負責協(xié)會的編制申報和人力資源工作。
    七、負責協(xié)會文件資料的收發(fā)、登記、批辦、傳遞、催辦、歸檔、保管及印鑒管理、檔案管理、辦公自動化和保密工作。
    八、負責協(xié)會有關黨建方面的工作和思想政治工作。
    九、負責做好會費收繳工作。
    十、完成協(xié)會領導交辦的其他工作。
    崗位說明書篇八
    1、熟悉本專業(yè)設計文件、技術(shù)規(guī)范和施工規(guī)程。
    2、負責與設計部門的專業(yè)溝通和對接，參與設計、技術(shù)方案討論。
    3、具體負責現(xiàn)場專業(yè)管理工作。檢查監(jiān)督施工單位、監(jiān)理單位對本專業(yè)工程施工質(zhì)量、進度計劃和設計技術(shù)文件的執(zhí)行情況，確保其質(zhì)量、進度滿足設計文件及計劃要求。
    4、參與與本專業(yè)相關的材料、設備、構(gòu)配件考察工作;檢查監(jiān)督進場材料、設備、構(gòu)配件的原始憑證，檢測報告等質(zhì)量證明文件及實物質(zhì)量情況，確保施工用料符合設計要求并與考察一致。
    5、積極應對和解決施工、監(jiān)理過程中出現(xiàn)的問題，主動協(xié)調(diào)設計、勘察、施工、監(jiān)理諸方面工作關系，確?，F(xiàn)場施工正常運轉(zhuǎn)。
    6、在部門經(jīng)理領導下，牽頭組織本專業(yè)圖紙交底會并整理會議紀要。
    7、審查本專業(yè)施工方案、進度計劃和變更、簽證，為部門經(jīng)理審批提出具體意見。
    8、參與相關工程質(zhì)量、交工、竣工驗收工作。
    9、參與報名投標施工單位考察工作。
    10、負責保修期內(nèi)本專業(yè)維修工作。
    11、完成領導交辦的其他工作。
    崗位說明書篇九
    1.在上級主管部門的領導下，主持文化館行政和業(yè)務的全面工作。
    2.貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，認真執(zhí)行上級主管部門的各項決定。
    3.加強隊伍建設,抓好全館干部職工的政治、文化、業(yè)務學習及政治思想教育工作。
    4.依照文化館工作職能組織制訂全館發(fā)展和工作計劃，階段性、突發(fā)性工作計劃和實施方案;制定各項行政和業(yè)務工作管理制度并布置實施，督促檢查。建立崗位責任制。
    5.負責對本館全體工作人員的工作安排、考核、評比、聘任、調(diào)動等工作。
    6.負責文化館財務審批，按照財經(jīng)制度管好財政收支。
    7.領導和組織文化館專業(yè)人員開展學術(shù)研討和交流活動。
    8.加強對外宣傳，搞好館際交流協(xié)作工作。
    9.指導審定各部門工作計劃和工作的開
    10.協(xié)調(diào)好科室之間、上下級之間的關系，加強聯(lián)系，促進工作。
    11.加強現(xiàn)代技術(shù)應用與管理，不斷改善工作環(huán)境。
    12.加強設施設備的維護、維修、采購、使用等管理工作，確保業(yè)務工作的開展和國有資產(chǎn)的完好、安全、妥善保管。
    13.組織完成全國、省、市、區(qū)下達的各項工作任務和來自基層文化站、室、社區(qū)、各企事業(yè)單位的群眾文化工作。
    14.定期組織各部門和全體員工進行工作總結(jié)，向主管部門和主、分管領導提交館階段性、單項工作和年度工作總結(jié)和述職報告。
    崗位說明書篇十
    1、嚴格服從銷售部和總部的統(tǒng)一指揮，執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向銷售部負責;
    2、嚴格遵守總部的各項管理制度，認真行使總部給予的管理權(quán)力，杜絕一切越權(quán)事件的發(fā)生;
    3、做好銷售假管理工作。開拓銷售思路，擴大業(yè)務渠道。嚴格遵守總部的銷售價格政策和計劃和指令，在總給予的價格權(quán)限范圍內(nèi)，力爭擴大銷售市場占有份額，增加公司收入，提高經(jīng)營利潤;
    4、抓好人事管理工作。慎重的用好總部賦予的人事管理權(quán)力，認真行使分店管理任免建議權(quán)，普通員工的獎懲和調(diào)任決定權(quán);負責做好員工和分店主管的考察和考評工作;定期組織分店主管總結(jié)評比會議;及時傳達總部有關工作精神;做好認真深入細致的制度管理教育工作，提高全體員工的工作積極性和自覺性;;
    5、嚴格把好財務關。認真履行對總部的義務，承擔責任。執(zhí)行總部財務管理制度和財務工作計劃指令，決不超越總部所規(guī)定的財務管理權(quán)限;嚴格控制費用支出，杜絕不合理的費用發(fā)生;逐漸推行成本核算管理，做好財務管理的基礎工作，定期組織清倉盤點，做到賬賬、賬物、賬據(jù)、賬卡、賬款、賬表六相符。
    6、負責抓好上?？倐}庫的管理工作。定期檢查倉庫物資的保存和管理工作，協(xié)調(diào)各分店與倉庫之間的協(xié)作和配合工作;
    7、負責本區(qū)域產(chǎn)品的售后服務及維修管理工作。認真執(zhí)行客戶接待制度和做好投訴事件物處理工作，抓好客戶檔案資料管理工作，提高維修工的上門服務工作質(zhì)量和維修技術(shù)水平;
    8、定期編制進貨計劃表，合理安排進貨計劃和銷售計劃，經(jīng)常及時的與總部有關部門聯(lián)系，確保各銷售網(wǎng)點供貨需求;并保持倉庫合理庫存。
    9、確?？偛抠Y金的安全，嚴格按規(guī)定辦理現(xiàn)金的收付和保管。切用現(xiàn)金支付和開支，需按總部下達的總部備用金管理制度，杜絕用貨款抵扣備用金規(guī)經(jīng)理簽字方可支付;嚴格執(zhí)行總部備用金管理制度，杜絕用貨款抵扣備用金現(xiàn)象的發(fā)生。
    10、負責下屬各部門維修材料領用和消耗英文版管理工作。負責本區(qū)域低值易耗品定期盤點核對。
    11、負責上海區(qū)域內(nèi)的財務核算和內(nèi)容經(jīng)濟責任制的核算及考核工作。定期編制財務報表，定期進行銷售活動分析，找出銷售過程中產(chǎn)生的問題，及時向總部提出改進意見;
    12、負責做好市場信息的匯總整理工作。定期向總部提交市場信息和行情分析報告;
    13、負責及時編制年季月度銷售統(tǒng)計報表和貨物進銷存統(tǒng)計報表，做好銷售統(tǒng)計管理基礎工作，建立健全各種銷售統(tǒng)計原始記錄和統(tǒng)計臺賬;
    14、根據(jù)顧客要什么買什么的原則，負責及時迅速地掌握分店要貨動態(tài)，合理地組織協(xié)調(diào)商品配送工作;
    15、認真做好員工的后勤服務工作。關心員工生活，定期組織員工有益的業(yè)余活動，提高企業(yè)的凝聚力;
    16、受總部委托，負責分管上海區(qū)域內(nèi)各銷售網(wǎng)點以及上?？倐}庫和售后服務部的人事、財務和銷售過程中的一切管理工作。
    崗位說明書篇十一
    1、學習、貫徹國家的教育方針、政策、法規(guī)，堅持依法執(zhí)教，不斷更新教育觀念，努力向素質(zhì)教育轉(zhuǎn)軌;
    2、堅守工作崗位，搞好本職工作，自覺遵守學校規(guī)章制度，發(fā)揚無私奉獻精神，堅持教書育人，注重言傳身教;
    3、嚴格執(zhí)行課程計劃，開足上齊上好每門課程，促進學生德、智、體、美、勞諸方面全面發(fā)展;
    4、樹立正確的學生觀和質(zhì)量觀，教學中注意面向全體學生，努力培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力和實踐精神;不斷提高教學質(zhì)量;
    5、認真做好學生的思想品德教育工作，關心愛護學生，尊重學生人格，不體罰或變相體罰學生，耐心輔導差生，加強對學生的心理健康教育，減輕學生的課業(yè)負擔;
    6、積極參加學校的教研教改工作，認真閱讀各種教育書刊雜志，內(nèi)強修養(yǎng)，外練基本功，不斷總結(jié)教學經(jīng)驗，改進教學方法;
    7、主動參與學校民主管理，維護學校榮譽，共創(chuàng)文明校風;
    8、團結(jié)同事，互教互學，堅持正義，少說空話、廢話，多干實事、正事。