我們在一些事情上受到啟發(fā)后，應(yīng)該馬上記錄下來，寫一篇心得體會，這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結(jié)方法。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的心得體會嗎？下面我給大家整理了一些心得體會范文，希望能夠幫助到大家。
規(guī)章制度教育心得體會篇一
通過學(xué)習(xí)讓我意識到自己在以后的工作中應(yīng)嚴(yán)格要求自己，把學(xué)習(xí)規(guī)章制度深入到自己的工作中，從而不斷提高自己實(shí)際工作中的自主性和能動性。在工作中嚴(yán)格按照各項(xiàng)規(guī)章制度履行自己的崗位職責(zé)。通過這次學(xué)習(xí)，對照所學(xué)的制度，我意識到自己在平時的學(xué)習(xí)和工作中主要存在以下不足：一是對公司各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位職責(zé)方面的內(nèi)容理解的不夠深刻細(xì)致，平時不是很重視。二是每次做完工作，不善于總結(jié)工作中存在的問題和經(jīng)驗(yàn)。三是對工作中不善于自我創(chuàng)新，不進(jìn)行深入的研究。四是對自己的工作態(tài)度方面不能夠做到很好的自我調(diào)節(jié)，導(dǎo)致有時工作態(tài)端不端正從而影響到工作。針對自身存在的一些問題，在以后的工作中我將采取如下改進(jìn)措施：一是平時應(yīng)加強(qiáng)對公司相關(guān)的業(yè)務(wù)與規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，熟悉和掌握規(guī)定要求，不斷提高自身的綜合素質(zhì)及各項(xiàng)能力。二是認(rèn)真履行工作職責(zé)，并對工作方式方法做到勤總結(jié)勤反省，爭取在以后的工作中做到用最短的時間內(nèi)保質(zhì)保量完成工作，從而提高自己的工作效率，做到在自己的工作崗位上盡職盡責(zé)。三是平時應(yīng)多了解一些有利于工作與公司發(fā)展的比較具有新穎的一些好的想法與意見。四是對于自己的工作態(tài)度方面，應(yīng)加強(qiáng)自我調(diào)節(jié)，在以后的工作堅決杜絕這種事情發(fā)生。
今年是公司二次創(chuàng)業(yè)的元年，為了促進(jìn)公司健康發(fā)展。公司歷時一年的清理、評估、修訂、評審工作，《湖北省輸變電工程公司管理制度匯編》于xx年9月出臺，共形成六大類80項(xiàng)制度，內(nèi)容涵蓋工程、經(jīng)營、財務(wù)、審計、人力資源、黨群及綜合管理等方面。
最近，公司將《管理制度匯編》印發(fā)，人手一本，開展了全員學(xué)習(xí)管理制度的活動。分公司為此在五月初對職工開展了《管理制度》的集中學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)，我認(rèn)為管理制度對塑造我公司形象，提高全公司人員素質(zhì)具有重要意義，現(xiàn)談一點(diǎn)我的學(xué)習(xí)心得體會。
一、管理制度是保障我公司正常健康運(yùn)轉(zhuǎn)的根本。一個單位要保持一個良好的工作規(guī)范，就必須有一個完善科學(xué)的管理制度體系。過去不惜成本代價完成任務(wù)的較粗放管理，向紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)扎實(shí)、管理規(guī)范的新模式邁進(jìn)，從而豐富了“鐵軍”的內(nèi)涵。因此公司精心研究討論審議通過，精心整理并印發(fā)了管理制度匯編，該管理制度匯編的制訂并公布，開展學(xué)習(xí)討論，我認(rèn)為是非常及時和必要的，它將進(jìn)一步規(guī)范全公司人員的行為規(guī)范，提高全公司人員的整體素質(zhì)。
二、我公司管理制度制訂是全面科學(xué)的。我公司管理制度內(nèi)容全面，涵蓋了全公司日常工作的各個方面。特別是公司行政管理制度、公司員工獎懲實(shí)施辦法尤為細(xì)致全面，滲透到職工工作的各個層面，加強(qiáng)了公司內(nèi)部各單位間的溝通交流，增加了工作的透明度，提高了工作效率，體現(xiàn)了尊崇團(tuán)結(jié)拼搏、務(wù)實(shí)創(chuàng)新的精神，倡導(dǎo)守法廉潔、誠信敬業(yè)的職業(yè)道德。
三、下一步做法和打算。作為一個青年員工，一是要進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)管理制度，充分理解掌握管理制度的內(nèi)涵;二是要找出自己存在的不足，針對管理制度逐條對照，找出自己在平時工作中的不足;三是要認(rèn)真貫徹執(zhí)行，要把管理制度落實(shí)在行動上，認(rèn)真對照管理制度，做好日常的每一項(xiàng)工作，從而通過管理制度規(guī)范自己的言行，提高自己的素質(zhì)。
規(guī)章制度教育心得體會篇二
為了更好地有利于安全生產(chǎn)，確保公司下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)，提高生產(chǎn)效益，特制定以下制度：
一、吊機(jī)工是一項(xiàng)特殊的工作行業(yè)，所以上崗操作前必須經(jīng)過培訓(xùn)合格，獲得有關(guān)部門頒發(fā)的特種設(shè)備操作證后方可上崗操作，碼頭工作人員一律不許操作。
二、操作時必須穿戴勞動保護(hù)用品（工作服、安全帽、膠鞋）并督促清倉工的安全措施。服從碼頭負(fù)責(zé)人規(guī)定的規(guī)章制度要求。
三、吊機(jī)在操作前必須認(rèn)真檢查機(jī)器各個部位的緊固度，輸送皮帶的松緊度，輸送架子是否牢固，用電線路必須用電纜線，接頭必須絕緣。
四、嚴(yán)格遵守作息時間，如晚上加班，必須有充足的睡眠，第二天才有更好的精力投入工作。
五、認(rèn)真做好接班制度，發(fā)現(xiàn)機(jī)械有隱患及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，以便于搶修，發(fā)揮機(jī)械最佳工作狀態(tài)，記好工作臺帳。
六、對船戶要求吊緊纜繩，注意清倉時倉內(nèi)人員的安全，特別是倉內(nèi)有人的操作要小心謹(jǐn)慎。
七、防止貨物潑灑，堆放整齊，界限清楚，杜絕浪費(fèi)，對客戶負(fù)責(zé)。
八、吊機(jī)工和碼頭工作制度一切按照規(guī)章制度執(zhí)行。
規(guī)章制度教育心得體會篇三
通過參加市分行監(jiān)察室組織的《中國xx銀行員工規(guī)章制度》學(xué)習(xí)，本人深感此次學(xué)習(xí)會開的非常及時，現(xiàn)身說法非常到位，對我的啟發(fā)很大，這是一次切實(shí)推進(jìn)我行全面風(fēng)險管理和合規(guī)文化建設(shè)的動員會。
俗話說：國有國法，家有家規(guī)。xx是我們的家，我們要共同愛護(hù)好?？傂兄朴啺ū巨k法在內(nèi)的所有規(guī)章制度，目的只有一個，那就是維護(hù)正常經(jīng)營管理秩序，確保經(jīng)營穩(wěn)健可持續(xù)發(fā)展，保障資產(chǎn)安全保值增值，為股東為社會負(fù)責(zé)。通過學(xué)習(xí)，作為一個最基層的負(fù)責(zé)人，要更好地貫徹執(zhí)行本辦法，要樹立“三種意識”，做到“三個加強(qiáng)”。
意識之一：合規(guī)。堅持合規(guī)辦事，堅決剔除憑感覺辦事、憑經(jīng)驗(yàn)辦事、憑習(xí)慣辦事、憑行政權(quán)力辦事的陋習(xí)，任何工作的開展都要以法律、法規(guī)和行章為準(zhǔn)繩，不能動輒以發(fā)展和拓展業(yè)務(wù)為借口，打制度辦法的擦邊球，甚至以此來指導(dǎo)暗示下屬違規(guī)操作。在思想道德上筑起一道預(yù)防違規(guī)違紀(jì)違法犯罪的'牢固防線。
意識之二：責(zé)任。作為一名xx人，應(yīng)本著對社會、對股東、對單位、對事業(yè)、對同事、對自己和對家庭負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行好網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人的職責(zé)，提高制度的執(zhí)行力，思想上要認(rèn)清合規(guī)經(jīng)營、合規(guī)操作的重要性、必要性；行動上要以規(guī)章制度為標(biāo)尺，來衡量工作內(nèi)外的一切言行。
意識之三：監(jiān)督。員工相互之間不能盲目信任，同事之間的信任必須建立在遵章守紀(jì)、按章辦事的基礎(chǔ)上，在處理業(yè)務(wù)解決問題的時候一定要形成自覺提醒和監(jiān)督的意識，養(yǎng)成相互監(jiān)督的習(xí)慣，這樣才能使自己少犯或不犯錯誤，才能監(jiān)督同事少犯或不犯錯誤。
加強(qiáng)之一：監(jiān)管力度。無論是上級檢查還是自律監(jiān)管，不能為了完成檢查頻次而檢查，不能為了完成監(jiān)管任務(wù)而監(jiān)管。有檢查有監(jiān)管，就應(yīng)當(dāng)有考核有處罰。工作中凡不執(zhí)行規(guī)章制度、違規(guī)操作業(yè)務(wù)的，不論是否造成經(jīng)濟(jì)損失，無論是誰，都要依據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行的處罰和考核。同是要認(rèn)識到任何處罰不是解決問題的根本，處罰不是目標(biāo)，而是一種手段。所以在制度的監(jiān)管上，要起先導(dǎo)作用，以求制度的完善和業(yè)務(wù)以展的有機(jī)結(jié)合，要形成以“預(yù)防為主，防處并重”的監(jiān)督管理機(jī)制。
加強(qiáng)之二：學(xué)習(xí)提高。提高自身和員工對規(guī)章制度和業(yè)務(wù)辦法的應(yīng)知應(yīng)會水平。隨著業(yè)務(wù)的不斷發(fā)展，各項(xiàng)規(guī)章制可以說是雨后的春筍，一天一個樣，這就要不斷地加強(qiáng)制度規(guī)章、操作辦法和業(yè)務(wù)指引的學(xué)習(xí)；牢固樹立勤奮學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的理念，不但要自已學(xué)，還要引導(dǎo)和組織員工學(xué)，做到制度在心中，規(guī)章在腦中，應(yīng)知應(yīng)會人人都會。只有這樣，才能既保護(hù)自已和同事，又在業(yè)務(wù)營銷和工作臺開展中得心應(yīng)手，提高服務(wù)水平。，注重提高學(xué)習(xí)能力。
加強(qiáng)之三：作風(fēng)建設(shè)。要嚴(yán)格以規(guī)章制度來約束自已，做到以身作則、艱苦樸素、腳踏實(shí)地、積極履行好工作職責(zé)。要長期抓好包括本辦法在內(nèi)的各項(xiàng)規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，要把學(xué)習(xí)各項(xiàng)規(guī)章制度作為一項(xiàng)制度固化，讓合規(guī)文化教育永遠(yuǎn)伴隨我們左右，形成規(guī)章就是上鋒，制度高于業(yè)務(wù)，合規(guī)也是效益，責(zé)任重于泰山的合規(guī)經(jīng)營的文化氛圍。
規(guī)章制度教育心得體會篇四
施工過程中必須嚴(yán)格遵守安全施工各項(xiàng)規(guī)定：
1、進(jìn)入施工現(xiàn)場，必須戴好安全帽，扣好安全帽帶，并正確使用個人勞保用品。
2、二米以上的高空，懸空作業(yè)無安全設(shè)施的必須系好安全帶，扣好安全鉤。
3、
4、高空作業(yè)，不得往上或往下拋材料、工具物件及雜物。各種電動機(jī)械設(shè)備，要有可靠有效的安全接地和防雷裝置，方能進(jìn)行使用。
5、
6、不懂電器和機(jī)械的人員，嚴(yán)禁使用和玩弄機(jī)電設(shè)備。吊裝區(qū)域非操作人員不準(zhǔn)入內(nèi)，吊裝機(jī)械必須完好，吊桿垂直下方嚴(yán)禁站人，吊裝過程中，要有專人指揮，操作對物件的捆扎應(yīng)牢固和符合起重技術(shù)要求，嚴(yán)格遵守起重作業(yè)各項(xiàng)規(guī)定。
7、腳手架上作業(yè)時，攜帶工具袋將暫不用的工具、材料、螺帽等隨時放入袋子袋中，在使用的工具上系有安全繩，防止墜落傷人。
8、施工現(xiàn)場臨時用電，必須設(shè)置漏電保護(hù)裝置。臨時用電線路符合有關(guān)規(guī)定，綁扎牢固，確保絕緣良好。開關(guān)箱刀閘蓋齊全，保險絲容量與用電容量相符，箱門完好有鎖。
9、送電之前必須做好質(zhì)量自檢互檢，確認(rèn)合格后方可送電，試運(yùn)轉(zhuǎn)時各工種要相互配合，確保試運(yùn)安全。
10、施工用的腳手架必須按腳手架搭設(shè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范搭設(shè)并要求進(jìn)行驗(yàn)收，驗(yàn)收合格后方可使用，施工中應(yīng)加強(qiáng)檢查，不安全部分要及時加固，非腳手架工不得隨便搭拆腳手架。
切實(shí)貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守勞動部制定的《建立建筑安裝施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)規(guī)定》、《關(guān)于加強(qiáng)安全生產(chǎn)的若干重要規(guī)定》及建設(shè)部的《建筑安裝工人安全技術(shù)操作規(guī)程》。
規(guī)章制度教育心得體會篇五
自我行開展了《員工違反規(guī)章制度處理辦法》學(xué)習(xí)活動以來，通過自學(xué)和集中學(xué)習(xí)，使我對銀行各項(xiàng)工作有了一個全新的認(rèn)識，使我對認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度的意識得到加強(qiáng)，并時刻告誡自己嚴(yán)格遵守，達(dá)到了開展此次教育活動的預(yù)期目的。下面根據(jù)學(xué)習(xí)情況，結(jié)合個人實(shí)際談一點(diǎn)膚淺的體會。
我行開展了《員工違反規(guī)章制度處理辦法》學(xué)習(xí)活動后，積極參加本次學(xué)習(xí)教育活動，認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)規(guī)定，并做好筆記。通過學(xué)習(xí)，使我認(rèn)識到加強(qiáng)規(guī)章制度的執(zhí)行，是我們農(nóng)行各項(xiàng)業(yè)務(wù)快速發(fā)展的保證，也是防止各類案件和違規(guī)問題發(fā)生的基本前提。加強(qiáng)《員工違反規(guī)章制度處理辦法》學(xué)習(xí)，是貫徹執(zhí)行上級行各項(xiàng)規(guī)章制度的重要工作任務(wù)，也是我們每位員工的責(zé)任。我清醒地認(rèn)識到，很多案件的發(fā)生，都是因?yàn)樵趫?zhí)行制度上不夠嚴(yán)格，違反了操作規(guī)程，以至釀成了案件的發(fā)生。因此，系統(tǒng)地進(jìn)行學(xué)習(xí)教育顯得尤為重要，認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會，強(qiáng)化自我保護(hù)意識，進(jìn)一步明確自己的崗位職責(zé)，在實(shí)際工作中要嚴(yán)格按照各項(xiàng)規(guī)章制度履行崗位職責(zé)。
通過這次《處理辦法》學(xué)習(xí)，對照各項(xiàng)規(guī)章制度、規(guī)定，查找自己在學(xué)習(xí)和工作中存在一些不足：一是嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位職責(zé)方面執(zhí)行不夠細(xì)致。在從事工作的每一天，每個環(huán)節(jié)，我們都必須在業(yè)務(wù)合規(guī)操作的要求下進(jìn)行，絕不能存在以感情代替制度，以相互信任代替約束監(jiān)督。更不能為了遷就客戶而放棄制度；二是不善于總結(jié)工作中存在的問題和經(jīng)驗(yàn)。我們要以此次學(xué)習(xí)為契機(jī)，提高自我風(fēng)險防范意識，在工作中避免習(xí)慣思維，提高我們在工作中的合規(guī)意識，杜絕對違規(guī)現(xiàn)象視而不見；三是對有些規(guī)章制度的理解不夠透徹。由于我們平時疏于學(xué)習(xí)，對規(guī)章制度學(xué)習(xí)不深，理解不夠全面，只抱著兢兢業(yè)業(yè)干好工作，遵守紀(jì)律，規(guī)章制度和法律法規(guī)等與己關(guān)系不大的可學(xué)可不學(xué)，在這種思想支配下，久而久之，就會萌生一些自由散漫的思想，造成違規(guī)違紀(jì)的現(xiàn)象發(fā)生。
針對本人存在的一些問題，采取如下改進(jìn)措施：一是加強(qiáng)有關(guān)業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)、特別是規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，熟悉和掌握規(guī)章制度的要求，提高自身的綜合素質(zhì)和分析能力。各項(xiàng)制度不是一時半會就可學(xué)好記牢的，關(guān)鍵要靠長期的學(xué)習(xí)和積累，要養(yǎng)成長期學(xué)習(xí)的習(xí)慣，要有刻苦鉆研的精神，要有不怕吃苦的毅力，只有思想上認(rèn)識到學(xué)習(xí)的重要性，才能真正在實(shí)踐中去學(xué)習(xí)，并自覺做一名遵紀(jì)守法，遵章守紀(jì)的合格員工；二是認(rèn)真履行工作職責(zé)，有了制度，關(guān)鍵在于執(zhí)行和貫徹，把企業(yè)的規(guī)章制度當(dāng)成自己的前進(jìn)動力，在行動上好好落實(shí)建立和完善各項(xiàng)管理制度；三是強(qiáng)化責(zé)任意識，要求自己愛崗敬業(yè)，認(rèn)真嚴(yán)肅對待自己的職業(yè)。中國農(nóng)業(yè)銀行的規(guī)章制度還是比較全面的，它具體規(guī)定職員的操作規(guī)范及行為守則，在今天日益激烈的同行業(yè)競爭中，我深知只有愛崗敬業(yè)、認(rèn)真履行工作職責(zé)和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)才能贏得市場。
我們工作在銀行業(yè)的第一線，我們的舞臺是緊張且忙碌的，嚴(yán)謹(jǐn)且充實(shí)的，風(fēng)險與機(jī)遇同時存在。在這里，我們可以“八仙過?！?，但必須堅定不移的遵守舞臺規(guī)則，那就是合規(guī)。合規(guī)是我們的工作準(zhǔn)則，也是保護(hù)我們自身的“避風(fēng)港”。強(qiáng)調(diào)人人合規(guī)，讓合規(guī)理念和意識在我們頭腦中扎根、成長，并由此滲入到經(jīng)營的各個流程，各個環(huán)節(jié)。合規(guī)的基礎(chǔ)在于對各種規(guī)章制度和法律法規(guī)的理解掌握，如我們不知制度，不懂法律，“合規(guī)”無疑是空中樓閣，鏡中水月。我們要忠于自己的事業(yè)，勤奮工作，深思慎行，將責(zé)任心融化于血液，體現(xiàn)于行動，伴隨于身邊，有一分熱，發(fā)一分光，做一名合格的農(nóng)行人。
規(guī)章制度教育心得體會篇六
為認(rèn)真貫徹執(zhí)行，嚴(yán)格遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)和勞動保護(hù)的各項(xiàng)法令、法規(guī)和方針政策。特定如下安全管理制度：
一、組織機(jī)構(gòu)：
組長：
副組長：
成員：
二、安全生產(chǎn)施工總則：
1、嚴(yán)格貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)和勞動保護(hù)的各項(xiàng)法令和法規(guī)方針政策。嚴(yán)格遵守安全施工設(shè)備操作規(guī)程和各項(xiàng)安全施工規(guī)章制度。
2、凡不符合安全施工條件的不得開工，在施工中有不安全因素、行為和現(xiàn)象立即停止施工，待整改后方可繼續(xù)施工。
3、工人未經(jīng)安全教育培訓(xùn)，一律不準(zhǔn)上崗工作。特種技術(shù)工或機(jī)械操作工未經(jīng)考試合格者，不準(zhǔn)上崗操作，安全保護(hù)用品穿戴不齊的一律不得進(jìn)入工地。
4、機(jī)械、設(shè)備未經(jīng)檢修試運(yùn)保養(yǎng)一律不準(zhǔn)進(jìn)入現(xiàn)場。
5、各車間、工地安全規(guī)章制度必須掛出或上墻。分工負(fù)責(zé)，凡未有專人負(fù)責(zé)安全的一律不準(zhǔn)施工。
6、各車間、工地必須有警示牌，檢修機(jī)械、電器警示牌下要有專人負(fù)責(zé)。
7、建立安全交接班手續(xù)，并有機(jī)械、電器、設(shè)施運(yùn)轉(zhuǎn)使用記錄。
8、未建立安全組織機(jī)構(gòu)專人負(fù)責(zé)安全，規(guī)章制度不健全不得批準(zhǔn)施工。
三、安全規(guī)章制度：
1、安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書鑒定制：
⑴各項(xiàng)目部、工程承包人、工地負(fù)責(zé)人為第一安全責(zé)任人。
⑵各項(xiàng)目部、工程承包人、工地負(fù)責(zé)人在與公司簽定工程合同前，必須先與公司簽定《安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書》后方可簽定工程合同。
⑶在施工中必須嚴(yán)格遵守合同條款，遵守施工總則和各項(xiàng)詳細(xì)操作規(guī)程、執(zhí)行國家有關(guān)法律、法規(guī)和各項(xiàng)方針政策。
2、安全教育制度：
⑴職工三級安全教育：
公司安全教育、工地或車間安全教育、班組安全教育。
⑵教育主要內(nèi)容：
勞動安全的法規(guī)、法律、安全技術(shù)和安全理論的基本知識，勞動安全的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。
未經(jīng)安全教育的新職工，未經(jīng)進(jìn)行三級教育并經(jīng)考核不合格者，均不可上崗工作。
⑶特種作業(yè)人員安全教育：
電工、焊工、起重工、廠內(nèi)駕駛員必須進(jìn)行安全技術(shù)培訓(xùn)，凡未有特種作業(yè)操作證，一律不準(zhǔn)上崗，嚴(yán)格按《特種作業(yè)安全技術(shù)培訓(xùn)考核大綱》進(jìn)行培訓(xùn)。并對特種作業(yè)人員建立檔案。
⑷工地負(fù)責(zé)人及專職安全員教育：
由公司安全科負(fù)責(zé)，時間不得少于12小時。
內(nèi)容：勞動安全法律、法規(guī)、安全技術(shù)、安全注意事項(xiàng)及不同工種崗位的危險、危害因素、安全生產(chǎn)的職責(zé)。
⑸經(jīng)常性安全教育：
對職工進(jìn)行廣泛的經(jīng)常性安全教育。在施工生產(chǎn)中自始至終堅持不斷做到：班前布置，班中檢查，班后總結(jié)安全。在重大危險性作業(yè)等工地和安全科專職安全員要對施工人員進(jìn)行安全措施要求教育。對違章作業(yè)的職工和重大事故的責(zé)任者針對性教育。
⑹安全評比活動：
開展安全月、安全季度、安全年競賽評比活動，對安全無事故各項(xiàng)目部、車間、工地給于獎勵。
3、安全培訓(xùn)制度：
公司安全科每年對安全員進(jìn)行一次培訓(xùn)考核，經(jīng)考核凡不稱職的免去安全員的職務(wù)。
對特種工種人員，設(shè)備操作員由安全科技術(shù)科聯(lián)合進(jìn)行一年一次操作規(guī)程、安全操作培訓(xùn)考核，凡不符合條件或在施工中造成事故未按操作規(guī)程作業(yè)的，不允許其上崗應(yīng)暫扣其證件。造成經(jīng)濟(jì)損失的視情節(jié)給予經(jīng)濟(jì)處罰。
4、安全檢查制度：
建立安全檢查制度要采取“五查”，“三不放過”的原則。查日志、查制
度、查管理、查隱患、查設(shè)施。四不放過：有不安全隱患不放過、事故原因不查明不放過、整改措施不得力不放過、事故責(zé)任分不清不處理不放過。
⑴公司每半年組織一次由各項(xiàng)目部、工程承包人的安全檢查評比。每年由安全科對各項(xiàng)目部進(jìn)行一次評比總結(jié)。上報公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組，對安全工作成績突出的由公司進(jìn)行表彰和獎勵，對不好的進(jìn)行批評。
⑵各項(xiàng)目部每月對所屬工程組織一次安全檢查評比，評比結(jié)果上報公司安全科。
⑶建立安全匯報制度：
每月各項(xiàng)目部向公司安全科匯報一次安全工作，每季度安全科向公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組匯報一次，并作出書面報告。
5、安全事故處理及措施：
⑴對工地施工中有不安全因素、隱患安全科要書面通知工地，責(zé)令其整改。整改措施不得力未排除事故隱患的，安全科責(zé)令停工整改。整改仍未達(dá)到要求而繼續(xù)施工，安全科上報公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組對工程承包人進(jìn)行元經(jīng)濟(jì)罰款。
⑵對違犯勞動紀(jì)律的職工，造成傷殘的醫(yī)藥費(fèi)及經(jīng)濟(jì)損失由責(zé)任人承擔(dān)。
⑶對故意違犯機(jī)械、設(shè)備操作規(guī)程而作業(yè)的職工所造成的事故的經(jīng)濟(jì)責(zé)任由造事者承擔(dān)。構(gòu)成犯罪的由有關(guān)法律部門追查其刑事責(zé)任。
⑷凡工地造成不安全因素而發(fā)生事故的一切經(jīng)濟(jì)損失由項(xiàng)目部、工程承包人承擔(dān)。
⑸重大傷亡事故：
①凡發(fā)生重傷以上事故的負(fù)責(zé)人或在場有關(guān)人員應(yīng)立即報于項(xiàng)目部，項(xiàng)目部要立即報公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組，安全領(lǐng)導(dǎo)小組要在24小時內(nèi)報有關(guān)部門。
②公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組、安全科積極配合有關(guān)部門查明事故原因。做好事故處理工作，分清責(zé)任事故、非責(zé)任事故、蓄意破壞事故。根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)進(jìn)行處理。
規(guī)章制度教育心得體會篇七
通過本次機(jī)關(guān)規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，我感覺自己對機(jī)關(guān)單位內(nèi)部工作及規(guī)章制度缺乏必要的認(rèn)知，忽視了規(guī)章制度的重要性，讓我認(rèn)識到學(xué)習(xí)規(guī)章制度的必要性和緊迫性。
俗話說：“無規(guī)矩不成方圓”，這是老生常談的一句話，但可見它的含義是顯而易見的。規(guī)章制度是我們提高工作效率的重要保證，如果我們在工作中不了解規(guī)章制度不按規(guī)章制度執(zhí)行，那會導(dǎo)致我們既定的工作停歇，也會阻礙整個工作任務(wù)的正常執(zhí)行。單位匯編機(jī)關(guān)規(guī)章制度，其目的只有一個，那就是維護(hù)單位規(guī)范化管理秩序，提高單位機(jī)關(guān)工作效率和工作質(zhì)量，保證工作任務(wù)合法、合規(guī)、合章、快速、便捷的執(zhí)行。通過學(xué)習(xí)，作為單位基層的一名新員工，有以下三點(diǎn)認(rèn)知。
堅持合法合規(guī)執(zhí)行工作，堅決剔除憑感覺辦事、憑經(jīng)驗(yàn)辦事、憑習(xí)慣辦事、憑行政權(quán)力辦事的陋習(xí)，任何工作的開展都要以法律、法規(guī)和單位規(guī)章制度為準(zhǔn)繩，不能以便捷辦理和快速拓展業(yè)務(wù)為借口，打規(guī)章制度的擦邊球，進(jìn)行違規(guī)操作。在思想道德上筑起一道預(yù)防違規(guī)違紀(jì)違法犯罪的牢固防線。
作為一名機(jī)關(guān)單位工作人員，應(yīng)本著對社會、對單位、對事業(yè)、對同事、對自己和對家庭負(fù)責(zé)的態(tài)度，嚴(yán)格以規(guī)章制度約束自己，做到以身作則、艱苦樸素、腳踏實(shí)地、積極履行好自己的工作職責(zé)；日常工作中做到“嚴(yán)、細(xì)、實(shí)”，對自己、對工作要嚴(yán)格要求，工作要細(xì)心、細(xì)致，工作要扎實(shí)、認(rèn)真，執(zhí)行好、落實(shí)好工作任務(wù)；認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，提高規(guī)章制度的執(zhí)行力。思想上要認(rèn)清合法合規(guī)執(zhí)行工作的重要性、必要性；行動上要以規(guī)章制度為標(biāo)尺，來衡量工作內(nèi)外的一切言行。
提高自身對規(guī)章制度和工作任務(wù)的應(yīng)知應(yīng)會水平，隨著工作任務(wù)的不斷拓展，各種規(guī)章制度也在不斷增加與完善，這就要不斷加強(qiáng)規(guī)章制度和任務(wù)拓展的學(xué)習(xí)；牢固樹立勤奮學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)理念，做到制度在心中，規(guī)章在腦中，應(yīng)知應(yīng)會，只有這樣才能在工作中得心應(yīng)手。
以上是本人學(xué)習(xí)機(jī)關(guān)規(guī)章制度的幾點(diǎn)心得體會。由于工作、學(xué)習(xí)能力有限，存在著認(rèn)識過于片面的問題，在今后的學(xué)習(xí)中，我將努力給予克服。
規(guī)章制度教育心得體會篇八
4月份末，集團(tuán)組織了相關(guān)規(guī)章制度學(xué)習(xí)活動，自開展制度學(xué)習(xí)以來，我從思想上高度重視，會上認(rèn)真聽講并做好筆記。通過學(xué)習(xí)，使我認(rèn)識到加強(qiáng)規(guī)章制度的執(zhí)行，是自己與集團(tuán)快速成長的保證，了解到嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)各項(xiàng)制度是我們每一位員工的重大責(zé)任。通過學(xué)習(xí)讓我意識到自己在以后的工作中應(yīng)嚴(yán)格要求自己，把學(xué)習(xí)和遵守規(guī)章制度深入到自己的工作中，從而不斷提高自己實(shí)際工作中的自主性和能動性。在工作中嚴(yán)格按照各項(xiàng)規(guī)章制度履行自己的職責(zé)?，F(xiàn)就我個人學(xué)習(xí)情況，結(jié)合實(shí)際作出一點(diǎn)心得體會。
首先，通過學(xué)習(xí)，更深地體會各類規(guī)章制度的重要性，俗語說：無規(guī)矩則不成方圓，每個地方都會有其相應(yīng)的規(guī)章制度，集團(tuán)要充滿生機(jī)和活力，打響集團(tuán)的品牌，獲得很高的聲譽(yù)，必須有完善、健全、嚴(yán)格、獨(dú)特的各類規(guī)章制度，實(shí)踐表明，沒有嚴(yán)格健全的規(guī)章制度，集團(tuán)便無法對經(jīng)營活動進(jìn)行有效的計劃、組織、協(xié)調(diào)和控制，集團(tuán)的各項(xiàng)工作就無法正常開展。
其次，當(dāng)今，企業(yè)競爭日趨激烈，我集團(tuán)的發(fā)展也面臨著新的挑戰(zhàn)，因此要想抓住重要的挑戰(zhàn)和機(jī)遇，實(shí)現(xiàn)又快又好的發(fā)展，就必須要加強(qiáng)自身建設(shè)，苦練內(nèi)功，鋼鐵的紀(jì)律才能保證優(yōu)質(zhì)的品牌，所以，制度就顯得尤為重要了。
第三，通過對各項(xiàng)規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，也更加明確了我以后工作的準(zhǔn)則。哪些該做哪些不該做，通過對各項(xiàng)規(guī)章制度的學(xué)習(xí)我1
還明白了，要想把工作做好，還必須要做好以下幾點(diǎn);
1.要做好一個工作，就必須要熱愛這個工作，精業(yè)、敬業(yè)的為全體職工服務(wù)；
2.要養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣，做到精益求精，工作起來就要全身心的投入，不為外界所干擾；
3.要具備良好的專業(yè)素養(yǎng)，在干好日常工作的前提下，我需要不斷的充電和學(xué)習(xí)；
4.要不斷的提高自己的適應(yīng)能力和應(yīng)變能力，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和默契度。
我想我有責(zé)任，有義務(wù)，有能力繼續(xù)學(xué)習(xí)下去，不斷的總結(jié)自己，反省自己，為集團(tuán)的發(fā)展進(jìn)一份綿薄之力。
總之，掌握和學(xué)習(xí)好各項(xiàng)規(guī)章制度，對我們的今后的工作具有重要的指導(dǎo)意義和現(xiàn)實(shí)意義，我以后會在集團(tuán)規(guī)章制度的指引下，向著集團(tuán)更美好的明天努力工作。
韓育
20xx年4月22日
規(guī)章制度教育心得體會篇九
當(dāng)今世界各國還沒有走出經(jīng)濟(jì)的危機(jī)，企業(yè)競爭日趨激烈，我公司的發(fā)展也面臨著新的挑戰(zhàn)，因此要想抓住重要的戰(zhàn)略和機(jī)遇期，實(shí)現(xiàn)又快又好的發(fā)展，必須要加強(qiáng)自身建設(shè)，苦練內(nèi)功，制度就顯得尤為重要了
制度是發(fā)展形勢的要求，是競爭的手段，是實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的保障，因此貫徹落實(shí)我公司的制度勢在必行。
現(xiàn)金業(yè)務(wù)是一項(xiàng)需要極其細(xì)微謹(jǐn)慎，容不得半點(diǎn)差錯的工作。這對于我來說既是一分挑戰(zhàn)，又是一份責(zé)任。因此就更要落實(shí)我公司對現(xiàn)金保管的工作要求，在工作中要做到精力集中，有條不紊，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，沉著冷靜，把我公司的所有制度與實(shí)際工作更好的結(jié)合。
通過對我公司制度的學(xué)習(xí)我還明白了，要想把工作做好，必須要做好以下幾點(diǎn);
1.要做好一個工作，就必須要熱愛這個工作，精業(yè)、敬業(yè)的為全體職工服務(wù)。
2.要養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣，做到精益求精，工作起來就要全身心的投入，不為外界所干擾
3.要具備良好的專業(yè)素養(yǎng)，在干好日常工作的前提下，我們需要不斷的充電和學(xué)習(xí)
4.要不斷的提高自己的適應(yīng)能力和應(yīng)變能力，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和默契度
我想我有責(zé)任，有義務(wù)，有能力繼續(xù)學(xué)習(xí)下去，不斷的總結(jié)自己，反省自己，為公司的發(fā)展進(jìn)一份綿薄之力。
規(guī)章制度教育心得體會篇十
通過一周的規(guī)章制度學(xué)習(xí)活動，通過集中學(xué)習(xí)和本人自學(xué)，對省局《反腐倡廉及依法制度匯編》和《稽查隊(duì)內(nèi)部管理制度》有了重要的認(rèn)識，使我對認(rèn)真執(zhí)行規(guī)章制度的意識得到了加強(qiáng)，達(dá)到了學(xué)習(xí)的預(yù)期目的，下面是我對這次教育活動的體會：
自開展制度學(xué)習(xí)周活動以來，我能從思想上高度重視，認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)制度規(guī)定，做好筆記，通過學(xué)習(xí)，使我認(rèn)識到加強(qiáng)規(guī)章制度的執(zhí)行，是防止各類違規(guī)問題發(fā)生的基本前提。
一是要對照各項(xiàng)規(guī)章制度，做到身體力行。在工作、生活和社會交往中，要自覺踐行，做到令行禁止。將各項(xiàng)制度落實(shí)到日常工作之中，貫徹到日常工作的全過程。
二是要接受監(jiān)督，正確對待監(jiān)督，把來自方方面面的批評和監(jiān)督，看作是對自己的一種警戒、一面鏡子。在接受監(jiān)督上要實(shí)現(xiàn)三個轉(zhuǎn)變：即從不習(xí)慣轉(zhuǎn)變到順理成章接受監(jiān)督上來，從不愿意轉(zhuǎn)變到自覺自愿接受監(jiān)督上來，從不適應(yīng)轉(zhuǎn)變到與自己密切相關(guān)，非接受監(jiān)督不可上來。
三是要保持清醒，做到拒腐防變。要始終保持頭腦清醒，經(jīng)常用各項(xiàng)制度為自己的行為敲警鐘。
四是加大監(jiān)督檢查力度，推動制度貫徹執(zhí)行。建立健全
制度執(zhí)行的監(jiān)督機(jī)制，明確監(jiān)督執(zhí)行的責(zé)任部門，建立健全制度執(zhí)行問責(zé)機(jī)制，切實(shí)查處違反制度的行為，堅決維護(hù)制度的嚴(yán)肅性。
規(guī)章制度教育心得體會篇一
通過學(xué)習(xí)讓我意識到自己在以后的工作中應(yīng)嚴(yán)格要求自己，把學(xué)習(xí)規(guī)章制度深入到自己的工作中，從而不斷提高自己實(shí)際工作中的自主性和能動性。在工作中嚴(yán)格按照各項(xiàng)規(guī)章制度履行自己的崗位職責(zé)。通過這次學(xué)習(xí)，對照所學(xué)的制度，我意識到自己在平時的學(xué)習(xí)和工作中主要存在以下不足：一是對公司各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位職責(zé)方面的內(nèi)容理解的不夠深刻細(xì)致，平時不是很重視。二是每次做完工作，不善于總結(jié)工作中存在的問題和經(jīng)驗(yàn)。三是對工作中不善于自我創(chuàng)新，不進(jìn)行深入的研究。四是對自己的工作態(tài)度方面不能夠做到很好的自我調(diào)節(jié)，導(dǎo)致有時工作態(tài)端不端正從而影響到工作。針對自身存在的一些問題，在以后的工作中我將采取如下改進(jìn)措施：一是平時應(yīng)加強(qiáng)對公司相關(guān)的業(yè)務(wù)與規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，熟悉和掌握規(guī)定要求，不斷提高自身的綜合素質(zhì)及各項(xiàng)能力。二是認(rèn)真履行工作職責(zé)，并對工作方式方法做到勤總結(jié)勤反省，爭取在以后的工作中做到用最短的時間內(nèi)保質(zhì)保量完成工作，從而提高自己的工作效率，做到在自己的工作崗位上盡職盡責(zé)。三是平時應(yīng)多了解一些有利于工作與公司發(fā)展的比較具有新穎的一些好的想法與意見。四是對于自己的工作態(tài)度方面，應(yīng)加強(qiáng)自我調(diào)節(jié)，在以后的工作堅決杜絕這種事情發(fā)生。
今年是公司二次創(chuàng)業(yè)的元年，為了促進(jìn)公司健康發(fā)展。公司歷時一年的清理、評估、修訂、評審工作，《湖北省輸變電工程公司管理制度匯編》于xx年9月出臺，共形成六大類80項(xiàng)制度，內(nèi)容涵蓋工程、經(jīng)營、財務(wù)、審計、人力資源、黨群及綜合管理等方面。
最近，公司將《管理制度匯編》印發(fā)，人手一本，開展了全員學(xué)習(xí)管理制度的活動。分公司為此在五月初對職工開展了《管理制度》的集中學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)，我認(rèn)為管理制度對塑造我公司形象，提高全公司人員素質(zhì)具有重要意義，現(xiàn)談一點(diǎn)我的學(xué)習(xí)心得體會。
一、管理制度是保障我公司正常健康運(yùn)轉(zhuǎn)的根本。一個單位要保持一個良好的工作規(guī)范，就必須有一個完善科學(xué)的管理制度體系。過去不惜成本代價完成任務(wù)的較粗放管理，向紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)扎實(shí)、管理規(guī)范的新模式邁進(jìn)，從而豐富了“鐵軍”的內(nèi)涵。因此公司精心研究討論審議通過，精心整理并印發(fā)了管理制度匯編，該管理制度匯編的制訂并公布，開展學(xué)習(xí)討論，我認(rèn)為是非常及時和必要的，它將進(jìn)一步規(guī)范全公司人員的行為規(guī)范，提高全公司人員的整體素質(zhì)。
二、我公司管理制度制訂是全面科學(xué)的。我公司管理制度內(nèi)容全面，涵蓋了全公司日常工作的各個方面。特別是公司行政管理制度、公司員工獎懲實(shí)施辦法尤為細(xì)致全面，滲透到職工工作的各個層面，加強(qiáng)了公司內(nèi)部各單位間的溝通交流，增加了工作的透明度，提高了工作效率，體現(xiàn)了尊崇團(tuán)結(jié)拼搏、務(wù)實(shí)創(chuàng)新的精神，倡導(dǎo)守法廉潔、誠信敬業(yè)的職業(yè)道德。
三、下一步做法和打算。作為一個青年員工，一是要進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)管理制度，充分理解掌握管理制度的內(nèi)涵;二是要找出自己存在的不足，針對管理制度逐條對照，找出自己在平時工作中的不足;三是要認(rèn)真貫徹執(zhí)行，要把管理制度落實(shí)在行動上，認(rèn)真對照管理制度，做好日常的每一項(xiàng)工作，從而通過管理制度規(guī)范自己的言行，提高自己的素質(zhì)。
規(guī)章制度教育心得體會篇二
為了更好地有利于安全生產(chǎn)，確保公司下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)，提高生產(chǎn)效益，特制定以下制度：
一、吊機(jī)工是一項(xiàng)特殊的工作行業(yè)，所以上崗操作前必須經(jīng)過培訓(xùn)合格，獲得有關(guān)部門頒發(fā)的特種設(shè)備操作證后方可上崗操作，碼頭工作人員一律不許操作。
二、操作時必須穿戴勞動保護(hù)用品（工作服、安全帽、膠鞋）并督促清倉工的安全措施。服從碼頭負(fù)責(zé)人規(guī)定的規(guī)章制度要求。
三、吊機(jī)在操作前必須認(rèn)真檢查機(jī)器各個部位的緊固度，輸送皮帶的松緊度，輸送架子是否牢固，用電線路必須用電纜線，接頭必須絕緣。
四、嚴(yán)格遵守作息時間，如晚上加班，必須有充足的睡眠，第二天才有更好的精力投入工作。
五、認(rèn)真做好接班制度，發(fā)現(xiàn)機(jī)械有隱患及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，以便于搶修，發(fā)揮機(jī)械最佳工作狀態(tài)，記好工作臺帳。
六、對船戶要求吊緊纜繩，注意清倉時倉內(nèi)人員的安全，特別是倉內(nèi)有人的操作要小心謹(jǐn)慎。
七、防止貨物潑灑，堆放整齊，界限清楚，杜絕浪費(fèi)，對客戶負(fù)責(zé)。
八、吊機(jī)工和碼頭工作制度一切按照規(guī)章制度執(zhí)行。
規(guī)章制度教育心得體會篇三
通過參加市分行監(jiān)察室組織的《中國xx銀行員工規(guī)章制度》學(xué)習(xí)，本人深感此次學(xué)習(xí)會開的非常及時，現(xiàn)身說法非常到位，對我的啟發(fā)很大，這是一次切實(shí)推進(jìn)我行全面風(fēng)險管理和合規(guī)文化建設(shè)的動員會。
俗話說：國有國法，家有家規(guī)。xx是我們的家，我們要共同愛護(hù)好?？傂兄朴啺ū巨k法在內(nèi)的所有規(guī)章制度，目的只有一個，那就是維護(hù)正常經(jīng)營管理秩序，確保經(jīng)營穩(wěn)健可持續(xù)發(fā)展，保障資產(chǎn)安全保值增值，為股東為社會負(fù)責(zé)。通過學(xué)習(xí)，作為一個最基層的負(fù)責(zé)人，要更好地貫徹執(zhí)行本辦法，要樹立“三種意識”，做到“三個加強(qiáng)”。
意識之一：合規(guī)。堅持合規(guī)辦事，堅決剔除憑感覺辦事、憑經(jīng)驗(yàn)辦事、憑習(xí)慣辦事、憑行政權(quán)力辦事的陋習(xí)，任何工作的開展都要以法律、法規(guī)和行章為準(zhǔn)繩，不能動輒以發(fā)展和拓展業(yè)務(wù)為借口，打制度辦法的擦邊球，甚至以此來指導(dǎo)暗示下屬違規(guī)操作。在思想道德上筑起一道預(yù)防違規(guī)違紀(jì)違法犯罪的'牢固防線。
意識之二：責(zé)任。作為一名xx人，應(yīng)本著對社會、對股東、對單位、對事業(yè)、對同事、對自己和對家庭負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行好網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人的職責(zé)，提高制度的執(zhí)行力，思想上要認(rèn)清合規(guī)經(jīng)營、合規(guī)操作的重要性、必要性；行動上要以規(guī)章制度為標(biāo)尺，來衡量工作內(nèi)外的一切言行。
意識之三：監(jiān)督。員工相互之間不能盲目信任，同事之間的信任必須建立在遵章守紀(jì)、按章辦事的基礎(chǔ)上，在處理業(yè)務(wù)解決問題的時候一定要形成自覺提醒和監(jiān)督的意識，養(yǎng)成相互監(jiān)督的習(xí)慣，這樣才能使自己少犯或不犯錯誤，才能監(jiān)督同事少犯或不犯錯誤。
加強(qiáng)之一：監(jiān)管力度。無論是上級檢查還是自律監(jiān)管，不能為了完成檢查頻次而檢查，不能為了完成監(jiān)管任務(wù)而監(jiān)管。有檢查有監(jiān)管，就應(yīng)當(dāng)有考核有處罰。工作中凡不執(zhí)行規(guī)章制度、違規(guī)操作業(yè)務(wù)的，不論是否造成經(jīng)濟(jì)損失，無論是誰，都要依據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行的處罰和考核。同是要認(rèn)識到任何處罰不是解決問題的根本，處罰不是目標(biāo)，而是一種手段。所以在制度的監(jiān)管上，要起先導(dǎo)作用，以求制度的完善和業(yè)務(wù)以展的有機(jī)結(jié)合，要形成以“預(yù)防為主，防處并重”的監(jiān)督管理機(jī)制。
加強(qiáng)之二：學(xué)習(xí)提高。提高自身和員工對規(guī)章制度和業(yè)務(wù)辦法的應(yīng)知應(yīng)會水平。隨著業(yè)務(wù)的不斷發(fā)展，各項(xiàng)規(guī)章制可以說是雨后的春筍，一天一個樣，這就要不斷地加強(qiáng)制度規(guī)章、操作辦法和業(yè)務(wù)指引的學(xué)習(xí)；牢固樹立勤奮學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的理念，不但要自已學(xué)，還要引導(dǎo)和組織員工學(xué)，做到制度在心中，規(guī)章在腦中，應(yīng)知應(yīng)會人人都會。只有這樣，才能既保護(hù)自已和同事，又在業(yè)務(wù)營銷和工作臺開展中得心應(yīng)手，提高服務(wù)水平。，注重提高學(xué)習(xí)能力。
加強(qiáng)之三：作風(fēng)建設(shè)。要嚴(yán)格以規(guī)章制度來約束自已，做到以身作則、艱苦樸素、腳踏實(shí)地、積極履行好工作職責(zé)。要長期抓好包括本辦法在內(nèi)的各項(xiàng)規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，要把學(xué)習(xí)各項(xiàng)規(guī)章制度作為一項(xiàng)制度固化，讓合規(guī)文化教育永遠(yuǎn)伴隨我們左右，形成規(guī)章就是上鋒，制度高于業(yè)務(wù)，合規(guī)也是效益，責(zé)任重于泰山的合規(guī)經(jīng)營的文化氛圍。
規(guī)章制度教育心得體會篇四
施工過程中必須嚴(yán)格遵守安全施工各項(xiàng)規(guī)定：
1、進(jìn)入施工現(xiàn)場，必須戴好安全帽，扣好安全帽帶，并正確使用個人勞保用品。
2、二米以上的高空，懸空作業(yè)無安全設(shè)施的必須系好安全帶，扣好安全鉤。
3、
4、高空作業(yè)，不得往上或往下拋材料、工具物件及雜物。各種電動機(jī)械設(shè)備，要有可靠有效的安全接地和防雷裝置，方能進(jìn)行使用。
5、
6、不懂電器和機(jī)械的人員，嚴(yán)禁使用和玩弄機(jī)電設(shè)備。吊裝區(qū)域非操作人員不準(zhǔn)入內(nèi)，吊裝機(jī)械必須完好，吊桿垂直下方嚴(yán)禁站人，吊裝過程中，要有專人指揮，操作對物件的捆扎應(yīng)牢固和符合起重技術(shù)要求，嚴(yán)格遵守起重作業(yè)各項(xiàng)規(guī)定。
7、腳手架上作業(yè)時，攜帶工具袋將暫不用的工具、材料、螺帽等隨時放入袋子袋中，在使用的工具上系有安全繩，防止墜落傷人。
8、施工現(xiàn)場臨時用電，必須設(shè)置漏電保護(hù)裝置。臨時用電線路符合有關(guān)規(guī)定，綁扎牢固，確保絕緣良好。開關(guān)箱刀閘蓋齊全，保險絲容量與用電容量相符，箱門完好有鎖。
9、送電之前必須做好質(zhì)量自檢互檢，確認(rèn)合格后方可送電，試運(yùn)轉(zhuǎn)時各工種要相互配合，確保試運(yùn)安全。
10、施工用的腳手架必須按腳手架搭設(shè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范搭設(shè)并要求進(jìn)行驗(yàn)收，驗(yàn)收合格后方可使用，施工中應(yīng)加強(qiáng)檢查，不安全部分要及時加固，非腳手架工不得隨便搭拆腳手架。
切實(shí)貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守勞動部制定的《建立建筑安裝施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)規(guī)定》、《關(guān)于加強(qiáng)安全生產(chǎn)的若干重要規(guī)定》及建設(shè)部的《建筑安裝工人安全技術(shù)操作規(guī)程》。
規(guī)章制度教育心得體會篇五
自我行開展了《員工違反規(guī)章制度處理辦法》學(xué)習(xí)活動以來，通過自學(xué)和集中學(xué)習(xí)，使我對銀行各項(xiàng)工作有了一個全新的認(rèn)識，使我對認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度的意識得到加強(qiáng)，并時刻告誡自己嚴(yán)格遵守，達(dá)到了開展此次教育活動的預(yù)期目的。下面根據(jù)學(xué)習(xí)情況，結(jié)合個人實(shí)際談一點(diǎn)膚淺的體會。
我行開展了《員工違反規(guī)章制度處理辦法》學(xué)習(xí)活動后，積極參加本次學(xué)習(xí)教育活動，認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)規(guī)定，并做好筆記。通過學(xué)習(xí)，使我認(rèn)識到加強(qiáng)規(guī)章制度的執(zhí)行，是我們農(nóng)行各項(xiàng)業(yè)務(wù)快速發(fā)展的保證，也是防止各類案件和違規(guī)問題發(fā)生的基本前提。加強(qiáng)《員工違反規(guī)章制度處理辦法》學(xué)習(xí)，是貫徹執(zhí)行上級行各項(xiàng)規(guī)章制度的重要工作任務(wù)，也是我們每位員工的責(zé)任。我清醒地認(rèn)識到，很多案件的發(fā)生，都是因?yàn)樵趫?zhí)行制度上不夠嚴(yán)格，違反了操作規(guī)程，以至釀成了案件的發(fā)生。因此，系統(tǒng)地進(jìn)行學(xué)習(xí)教育顯得尤為重要，認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會，強(qiáng)化自我保護(hù)意識，進(jìn)一步明確自己的崗位職責(zé)，在實(shí)際工作中要嚴(yán)格按照各項(xiàng)規(guī)章制度履行崗位職責(zé)。
通過這次《處理辦法》學(xué)習(xí)，對照各項(xiàng)規(guī)章制度、規(guī)定，查找自己在學(xué)習(xí)和工作中存在一些不足：一是嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位職責(zé)方面執(zhí)行不夠細(xì)致。在從事工作的每一天，每個環(huán)節(jié)，我們都必須在業(yè)務(wù)合規(guī)操作的要求下進(jìn)行，絕不能存在以感情代替制度，以相互信任代替約束監(jiān)督。更不能為了遷就客戶而放棄制度；二是不善于總結(jié)工作中存在的問題和經(jīng)驗(yàn)。我們要以此次學(xué)習(xí)為契機(jī)，提高自我風(fēng)險防范意識，在工作中避免習(xí)慣思維，提高我們在工作中的合規(guī)意識，杜絕對違規(guī)現(xiàn)象視而不見；三是對有些規(guī)章制度的理解不夠透徹。由于我們平時疏于學(xué)習(xí)，對規(guī)章制度學(xué)習(xí)不深，理解不夠全面，只抱著兢兢業(yè)業(yè)干好工作，遵守紀(jì)律，規(guī)章制度和法律法規(guī)等與己關(guān)系不大的可學(xué)可不學(xué)，在這種思想支配下，久而久之，就會萌生一些自由散漫的思想，造成違規(guī)違紀(jì)的現(xiàn)象發(fā)生。
針對本人存在的一些問題，采取如下改進(jìn)措施：一是加強(qiáng)有關(guān)業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)、特別是規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，熟悉和掌握規(guī)章制度的要求，提高自身的綜合素質(zhì)和分析能力。各項(xiàng)制度不是一時半會就可學(xué)好記牢的，關(guān)鍵要靠長期的學(xué)習(xí)和積累，要養(yǎng)成長期學(xué)習(xí)的習(xí)慣，要有刻苦鉆研的精神，要有不怕吃苦的毅力，只有思想上認(rèn)識到學(xué)習(xí)的重要性，才能真正在實(shí)踐中去學(xué)習(xí)，并自覺做一名遵紀(jì)守法，遵章守紀(jì)的合格員工；二是認(rèn)真履行工作職責(zé)，有了制度，關(guān)鍵在于執(zhí)行和貫徹，把企業(yè)的規(guī)章制度當(dāng)成自己的前進(jìn)動力，在行動上好好落實(shí)建立和完善各項(xiàng)管理制度；三是強(qiáng)化責(zé)任意識，要求自己愛崗敬業(yè)，認(rèn)真嚴(yán)肅對待自己的職業(yè)。中國農(nóng)業(yè)銀行的規(guī)章制度還是比較全面的，它具體規(guī)定職員的操作規(guī)范及行為守則，在今天日益激烈的同行業(yè)競爭中，我深知只有愛崗敬業(yè)、認(rèn)真履行工作職責(zé)和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)才能贏得市場。
我們工作在銀行業(yè)的第一線，我們的舞臺是緊張且忙碌的，嚴(yán)謹(jǐn)且充實(shí)的，風(fēng)險與機(jī)遇同時存在。在這里，我們可以“八仙過?！?，但必須堅定不移的遵守舞臺規(guī)則，那就是合規(guī)。合規(guī)是我們的工作準(zhǔn)則，也是保護(hù)我們自身的“避風(fēng)港”。強(qiáng)調(diào)人人合規(guī)，讓合規(guī)理念和意識在我們頭腦中扎根、成長，并由此滲入到經(jīng)營的各個流程，各個環(huán)節(jié)。合規(guī)的基礎(chǔ)在于對各種規(guī)章制度和法律法規(guī)的理解掌握，如我們不知制度，不懂法律，“合規(guī)”無疑是空中樓閣，鏡中水月。我們要忠于自己的事業(yè)，勤奮工作，深思慎行，將責(zé)任心融化于血液，體現(xiàn)于行動，伴隨于身邊，有一分熱，發(fā)一分光，做一名合格的農(nóng)行人。
規(guī)章制度教育心得體會篇六
為認(rèn)真貫徹執(zhí)行，嚴(yán)格遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)和勞動保護(hù)的各項(xiàng)法令、法規(guī)和方針政策。特定如下安全管理制度：
一、組織機(jī)構(gòu)：
組長：
副組長：
成員：
二、安全生產(chǎn)施工總則：
1、嚴(yán)格貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)和勞動保護(hù)的各項(xiàng)法令和法規(guī)方針政策。嚴(yán)格遵守安全施工設(shè)備操作規(guī)程和各項(xiàng)安全施工規(guī)章制度。
2、凡不符合安全施工條件的不得開工，在施工中有不安全因素、行為和現(xiàn)象立即停止施工，待整改后方可繼續(xù)施工。
3、工人未經(jīng)安全教育培訓(xùn)，一律不準(zhǔn)上崗工作。特種技術(shù)工或機(jī)械操作工未經(jīng)考試合格者，不準(zhǔn)上崗操作，安全保護(hù)用品穿戴不齊的一律不得進(jìn)入工地。
4、機(jī)械、設(shè)備未經(jīng)檢修試運(yùn)保養(yǎng)一律不準(zhǔn)進(jìn)入現(xiàn)場。
5、各車間、工地安全規(guī)章制度必須掛出或上墻。分工負(fù)責(zé)，凡未有專人負(fù)責(zé)安全的一律不準(zhǔn)施工。
6、各車間、工地必須有警示牌，檢修機(jī)械、電器警示牌下要有專人負(fù)責(zé)。
7、建立安全交接班手續(xù)，并有機(jī)械、電器、設(shè)施運(yùn)轉(zhuǎn)使用記錄。
8、未建立安全組織機(jī)構(gòu)專人負(fù)責(zé)安全，規(guī)章制度不健全不得批準(zhǔn)施工。
三、安全規(guī)章制度：
1、安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書鑒定制：
⑴各項(xiàng)目部、工程承包人、工地負(fù)責(zé)人為第一安全責(zé)任人。
⑵各項(xiàng)目部、工程承包人、工地負(fù)責(zé)人在與公司簽定工程合同前，必須先與公司簽定《安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書》后方可簽定工程合同。
⑶在施工中必須嚴(yán)格遵守合同條款，遵守施工總則和各項(xiàng)詳細(xì)操作規(guī)程、執(zhí)行國家有關(guān)法律、法規(guī)和各項(xiàng)方針政策。
2、安全教育制度：
⑴職工三級安全教育：
公司安全教育、工地或車間安全教育、班組安全教育。
⑵教育主要內(nèi)容：
勞動安全的法規(guī)、法律、安全技術(shù)和安全理論的基本知識，勞動安全的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。
未經(jīng)安全教育的新職工，未經(jīng)進(jìn)行三級教育并經(jīng)考核不合格者，均不可上崗工作。
⑶特種作業(yè)人員安全教育：
電工、焊工、起重工、廠內(nèi)駕駛員必須進(jìn)行安全技術(shù)培訓(xùn)，凡未有特種作業(yè)操作證，一律不準(zhǔn)上崗，嚴(yán)格按《特種作業(yè)安全技術(shù)培訓(xùn)考核大綱》進(jìn)行培訓(xùn)。并對特種作業(yè)人員建立檔案。
⑷工地負(fù)責(zé)人及專職安全員教育：
由公司安全科負(fù)責(zé)，時間不得少于12小時。
內(nèi)容：勞動安全法律、法規(guī)、安全技術(shù)、安全注意事項(xiàng)及不同工種崗位的危險、危害因素、安全生產(chǎn)的職責(zé)。
⑸經(jīng)常性安全教育：
對職工進(jìn)行廣泛的經(jīng)常性安全教育。在施工生產(chǎn)中自始至終堅持不斷做到：班前布置，班中檢查，班后總結(jié)安全。在重大危險性作業(yè)等工地和安全科專職安全員要對施工人員進(jìn)行安全措施要求教育。對違章作業(yè)的職工和重大事故的責(zé)任者針對性教育。
⑹安全評比活動：
開展安全月、安全季度、安全年競賽評比活動，對安全無事故各項(xiàng)目部、車間、工地給于獎勵。
3、安全培訓(xùn)制度：
公司安全科每年對安全員進(jìn)行一次培訓(xùn)考核，經(jīng)考核凡不稱職的免去安全員的職務(wù)。
對特種工種人員，設(shè)備操作員由安全科技術(shù)科聯(lián)合進(jìn)行一年一次操作規(guī)程、安全操作培訓(xùn)考核，凡不符合條件或在施工中造成事故未按操作規(guī)程作業(yè)的，不允許其上崗應(yīng)暫扣其證件。造成經(jīng)濟(jì)損失的視情節(jié)給予經(jīng)濟(jì)處罰。
4、安全檢查制度：
建立安全檢查制度要采取“五查”，“三不放過”的原則。查日志、查制
度、查管理、查隱患、查設(shè)施。四不放過：有不安全隱患不放過、事故原因不查明不放過、整改措施不得力不放過、事故責(zé)任分不清不處理不放過。
⑴公司每半年組織一次由各項(xiàng)目部、工程承包人的安全檢查評比。每年由安全科對各項(xiàng)目部進(jìn)行一次評比總結(jié)。上報公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組，對安全工作成績突出的由公司進(jìn)行表彰和獎勵，對不好的進(jìn)行批評。
⑵各項(xiàng)目部每月對所屬工程組織一次安全檢查評比，評比結(jié)果上報公司安全科。
⑶建立安全匯報制度：
每月各項(xiàng)目部向公司安全科匯報一次安全工作，每季度安全科向公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組匯報一次，并作出書面報告。
5、安全事故處理及措施：
⑴對工地施工中有不安全因素、隱患安全科要書面通知工地，責(zé)令其整改。整改措施不得力未排除事故隱患的，安全科責(zé)令停工整改。整改仍未達(dá)到要求而繼續(xù)施工，安全科上報公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組對工程承包人進(jìn)行元經(jīng)濟(jì)罰款。
⑵對違犯勞動紀(jì)律的職工，造成傷殘的醫(yī)藥費(fèi)及經(jīng)濟(jì)損失由責(zé)任人承擔(dān)。
⑶對故意違犯機(jī)械、設(shè)備操作規(guī)程而作業(yè)的職工所造成的事故的經(jīng)濟(jì)責(zé)任由造事者承擔(dān)。構(gòu)成犯罪的由有關(guān)法律部門追查其刑事責(zé)任。
⑷凡工地造成不安全因素而發(fā)生事故的一切經(jīng)濟(jì)損失由項(xiàng)目部、工程承包人承擔(dān)。
⑸重大傷亡事故：
①凡發(fā)生重傷以上事故的負(fù)責(zé)人或在場有關(guān)人員應(yīng)立即報于項(xiàng)目部，項(xiàng)目部要立即報公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組，安全領(lǐng)導(dǎo)小組要在24小時內(nèi)報有關(guān)部門。
②公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組、安全科積極配合有關(guān)部門查明事故原因。做好事故處理工作，分清責(zé)任事故、非責(zé)任事故、蓄意破壞事故。根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)進(jìn)行處理。
規(guī)章制度教育心得體會篇七
通過本次機(jī)關(guān)規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，我感覺自己對機(jī)關(guān)單位內(nèi)部工作及規(guī)章制度缺乏必要的認(rèn)知，忽視了規(guī)章制度的重要性，讓我認(rèn)識到學(xué)習(xí)規(guī)章制度的必要性和緊迫性。
俗話說：“無規(guī)矩不成方圓”，這是老生常談的一句話，但可見它的含義是顯而易見的。規(guī)章制度是我們提高工作效率的重要保證，如果我們在工作中不了解規(guī)章制度不按規(guī)章制度執(zhí)行，那會導(dǎo)致我們既定的工作停歇，也會阻礙整個工作任務(wù)的正常執(zhí)行。單位匯編機(jī)關(guān)規(guī)章制度，其目的只有一個，那就是維護(hù)單位規(guī)范化管理秩序，提高單位機(jī)關(guān)工作效率和工作質(zhì)量，保證工作任務(wù)合法、合規(guī)、合章、快速、便捷的執(zhí)行。通過學(xué)習(xí)，作為單位基層的一名新員工，有以下三點(diǎn)認(rèn)知。
堅持合法合規(guī)執(zhí)行工作，堅決剔除憑感覺辦事、憑經(jīng)驗(yàn)辦事、憑習(xí)慣辦事、憑行政權(quán)力辦事的陋習(xí)，任何工作的開展都要以法律、法規(guī)和單位規(guī)章制度為準(zhǔn)繩，不能以便捷辦理和快速拓展業(yè)務(wù)為借口，打規(guī)章制度的擦邊球，進(jìn)行違規(guī)操作。在思想道德上筑起一道預(yù)防違規(guī)違紀(jì)違法犯罪的牢固防線。
作為一名機(jī)關(guān)單位工作人員，應(yīng)本著對社會、對單位、對事業(yè)、對同事、對自己和對家庭負(fù)責(zé)的態(tài)度，嚴(yán)格以規(guī)章制度約束自己，做到以身作則、艱苦樸素、腳踏實(shí)地、積極履行好自己的工作職責(zé)；日常工作中做到“嚴(yán)、細(xì)、實(shí)”，對自己、對工作要嚴(yán)格要求，工作要細(xì)心、細(xì)致，工作要扎實(shí)、認(rèn)真，執(zhí)行好、落實(shí)好工作任務(wù)；認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，提高規(guī)章制度的執(zhí)行力。思想上要認(rèn)清合法合規(guī)執(zhí)行工作的重要性、必要性；行動上要以規(guī)章制度為標(biāo)尺，來衡量工作內(nèi)外的一切言行。
提高自身對規(guī)章制度和工作任務(wù)的應(yīng)知應(yīng)會水平，隨著工作任務(wù)的不斷拓展，各種規(guī)章制度也在不斷增加與完善，這就要不斷加強(qiáng)規(guī)章制度和任務(wù)拓展的學(xué)習(xí)；牢固樹立勤奮學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)理念，做到制度在心中，規(guī)章在腦中，應(yīng)知應(yīng)會，只有這樣才能在工作中得心應(yīng)手。
以上是本人學(xué)習(xí)機(jī)關(guān)規(guī)章制度的幾點(diǎn)心得體會。由于工作、學(xué)習(xí)能力有限，存在著認(rèn)識過于片面的問題，在今后的學(xué)習(xí)中，我將努力給予克服。
規(guī)章制度教育心得體會篇八
4月份末，集團(tuán)組織了相關(guān)規(guī)章制度學(xué)習(xí)活動，自開展制度學(xué)習(xí)以來，我從思想上高度重視，會上認(rèn)真聽講并做好筆記。通過學(xué)習(xí)，使我認(rèn)識到加強(qiáng)規(guī)章制度的執(zhí)行，是自己與集團(tuán)快速成長的保證，了解到嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)各項(xiàng)制度是我們每一位員工的重大責(zé)任。通過學(xué)習(xí)讓我意識到自己在以后的工作中應(yīng)嚴(yán)格要求自己，把學(xué)習(xí)和遵守規(guī)章制度深入到自己的工作中，從而不斷提高自己實(shí)際工作中的自主性和能動性。在工作中嚴(yán)格按照各項(xiàng)規(guī)章制度履行自己的職責(zé)?，F(xiàn)就我個人學(xué)習(xí)情況，結(jié)合實(shí)際作出一點(diǎn)心得體會。
首先，通過學(xué)習(xí)，更深地體會各類規(guī)章制度的重要性，俗語說：無規(guī)矩則不成方圓，每個地方都會有其相應(yīng)的規(guī)章制度，集團(tuán)要充滿生機(jī)和活力，打響集團(tuán)的品牌，獲得很高的聲譽(yù)，必須有完善、健全、嚴(yán)格、獨(dú)特的各類規(guī)章制度，實(shí)踐表明，沒有嚴(yán)格健全的規(guī)章制度，集團(tuán)便無法對經(jīng)營活動進(jìn)行有效的計劃、組織、協(xié)調(diào)和控制，集團(tuán)的各項(xiàng)工作就無法正常開展。
其次，當(dāng)今，企業(yè)競爭日趨激烈，我集團(tuán)的發(fā)展也面臨著新的挑戰(zhàn)，因此要想抓住重要的挑戰(zhàn)和機(jī)遇，實(shí)現(xiàn)又快又好的發(fā)展，就必須要加強(qiáng)自身建設(shè)，苦練內(nèi)功，鋼鐵的紀(jì)律才能保證優(yōu)質(zhì)的品牌，所以，制度就顯得尤為重要了。
第三，通過對各項(xiàng)規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，也更加明確了我以后工作的準(zhǔn)則。哪些該做哪些不該做，通過對各項(xiàng)規(guī)章制度的學(xué)習(xí)我1
還明白了，要想把工作做好，還必須要做好以下幾點(diǎn);
1.要做好一個工作，就必須要熱愛這個工作，精業(yè)、敬業(yè)的為全體職工服務(wù)；
2.要養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣，做到精益求精，工作起來就要全身心的投入，不為外界所干擾；
3.要具備良好的專業(yè)素養(yǎng)，在干好日常工作的前提下，我需要不斷的充電和學(xué)習(xí)；
4.要不斷的提高自己的適應(yīng)能力和應(yīng)變能力，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和默契度。
我想我有責(zé)任，有義務(wù)，有能力繼續(xù)學(xué)習(xí)下去，不斷的總結(jié)自己，反省自己，為集團(tuán)的發(fā)展進(jìn)一份綿薄之力。
總之，掌握和學(xué)習(xí)好各項(xiàng)規(guī)章制度，對我們的今后的工作具有重要的指導(dǎo)意義和現(xiàn)實(shí)意義，我以后會在集團(tuán)規(guī)章制度的指引下，向著集團(tuán)更美好的明天努力工作。
韓育
20xx年4月22日
規(guī)章制度教育心得體會篇九
當(dāng)今世界各國還沒有走出經(jīng)濟(jì)的危機(jī)，企業(yè)競爭日趨激烈，我公司的發(fā)展也面臨著新的挑戰(zhàn)，因此要想抓住重要的戰(zhàn)略和機(jī)遇期，實(shí)現(xiàn)又快又好的發(fā)展，必須要加強(qiáng)自身建設(shè)，苦練內(nèi)功，制度就顯得尤為重要了
制度是發(fā)展形勢的要求，是競爭的手段，是實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的保障，因此貫徹落實(shí)我公司的制度勢在必行。
現(xiàn)金業(yè)務(wù)是一項(xiàng)需要極其細(xì)微謹(jǐn)慎，容不得半點(diǎn)差錯的工作。這對于我來說既是一分挑戰(zhàn)，又是一份責(zé)任。因此就更要落實(shí)我公司對現(xiàn)金保管的工作要求，在工作中要做到精力集中，有條不紊，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，沉著冷靜，把我公司的所有制度與實(shí)際工作更好的結(jié)合。
通過對我公司制度的學(xué)習(xí)我還明白了，要想把工作做好，必須要做好以下幾點(diǎn);
1.要做好一個工作，就必須要熱愛這個工作，精業(yè)、敬業(yè)的為全體職工服務(wù)。
2.要養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣，做到精益求精，工作起來就要全身心的投入，不為外界所干擾
3.要具備良好的專業(yè)素養(yǎng)，在干好日常工作的前提下，我們需要不斷的充電和學(xué)習(xí)
4.要不斷的提高自己的適應(yīng)能力和應(yīng)變能力，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和默契度
我想我有責(zé)任，有義務(wù)，有能力繼續(xù)學(xué)習(xí)下去，不斷的總結(jié)自己，反省自己，為公司的發(fā)展進(jìn)一份綿薄之力。
規(guī)章制度教育心得體會篇十
通過一周的規(guī)章制度學(xué)習(xí)活動，通過集中學(xué)習(xí)和本人自學(xué)，對省局《反腐倡廉及依法制度匯編》和《稽查隊(duì)內(nèi)部管理制度》有了重要的認(rèn)識，使我對認(rèn)真執(zhí)行規(guī)章制度的意識得到了加強(qiáng)，達(dá)到了學(xué)習(xí)的預(yù)期目的，下面是我對這次教育活動的體會：
自開展制度學(xué)習(xí)周活動以來，我能從思想上高度重視，認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)制度規(guī)定，做好筆記，通過學(xué)習(xí)，使我認(rèn)識到加強(qiáng)規(guī)章制度的執(zhí)行，是防止各類違規(guī)問題發(fā)生的基本前提。
一是要對照各項(xiàng)規(guī)章制度，做到身體力行。在工作、生活和社會交往中，要自覺踐行，做到令行禁止。將各項(xiàng)制度落實(shí)到日常工作之中，貫徹到日常工作的全過程。
二是要接受監(jiān)督，正確對待監(jiān)督，把來自方方面面的批評和監(jiān)督，看作是對自己的一種警戒、一面鏡子。在接受監(jiān)督上要實(shí)現(xiàn)三個轉(zhuǎn)變：即從不習(xí)慣轉(zhuǎn)變到順理成章接受監(jiān)督上來，從不愿意轉(zhuǎn)變到自覺自愿接受監(jiān)督上來，從不適應(yīng)轉(zhuǎn)變到與自己密切相關(guān)，非接受監(jiān)督不可上來。
三是要保持清醒，做到拒腐防變。要始終保持頭腦清醒，經(jīng)常用各項(xiàng)制度為自己的行為敲警鐘。
四是加大監(jiān)督檢查力度，推動制度貫徹執(zhí)行。建立健全
制度執(zhí)行的監(jiān)督機(jī)制，明確監(jiān)督執(zhí)行的責(zé)任部門，建立健全制度執(zhí)行問責(zé)機(jī)制，切實(shí)查處違反制度的行為，堅決維護(hù)制度的嚴(yán)肅性。