演講稿是一種通過口頭表達來傳達信息、觀點或理念的一種書面材料。演講稿的結尾要給聽眾留下深刻的印象，可以簡潔明了地總結演講的內容和要點。演講能夠提升個人的表達能力和自信心，對個人的成長和職業(yè)發(fā)展有著積極的影響。
競崗演講稿件篇一
各位領導、各位教師：
我今天競聘的崗位是年級主任或教務主任。我知道教學工作是學校的中心工作，教務處、年級組是負責學校教學管理、研究工作的職能部門。在學校教學和科研質量的提高上應起關鍵的督導作用。
我之所以競聘這個職位，是因為我具有以下四個優(yōu)勢：
(一)有較為扎實的專業(yè)知識。從教十二年來。先后兩次獲得市優(yōu)質課比武第一名，榮獲省優(yōu)質課比武二等獎，論文《談談課堂教學的探究性提問》獲省一等獎，《淺談課堂教學設計》獲市一等獎，《天體運動問題的解題策略》被《中學生學習報》刊用，并參與編寫《高中同步三維整合方案》系列書。01年、03年、06年、07年被授予高考備考先進教師稱號，04年被授予市優(yōu)秀教師榮譽稱號，05年被授予第二十二屆全國中學生物理競賽優(yōu)秀指導教師，07年12月被評為市第五屆高中物理學科帶頭人。
由于成績突出，02年成為第一屆市教育學會中學物理專業(yè)委員會會員同時加入省物理學會，并連續(xù)擔任第二、三屆市教育學會中學物理專業(yè)委員會常務理事，是05——07年度《中國教育學刊》學術研究員。
(二)有較為豐富的實踐經驗。幾年的教學管理工作，使我深知教務處、年級組地位、作用、職責、任務和工作規(guī)范，明白教務處、年級組工作人員所必備的素質和要求，悟出了一些搞好教務處、年級工作的方法策略，也取得了一定的成績。如：組織市物理教學大賽、聯(lián)合組織學校多屆鳳凰杯教學比武，作為考務助理兩次組織高考考務工作，身為年級主任和各位同仁一道取得07年高考輝煌等等。
(三)有較高的思想覺悟和較強的工作能力。作為一名黨員，不斷地加強個人修養(yǎng)和黨性修養(yǎng)，積極參加政治學習，關心國家大事，服從工作需要，嚴格遵守學校各項規(guī)章制度，言行與學校黨總支保持高度一致，富有團結協(xié)作的精神，更是以“明明白白做人，實實在在做事”為信條。經過多年學習和鍛煉，自己的組織協(xié)調能力、判斷分析能力、領導部署能力都有了很大提高，能夠勝任教務處和年級組的工作。
(四)有較好的年齡優(yōu)勢。我正值而立之年，身體健康，精力旺盛，敬業(yè)精神強，能夠以校為家，全身心地投入到自己所熱愛的工作中去。
如果我有幸再一次得到領導同事們的支持，我將在上級部門和學校校長的領導下。努力做到以下幾點：
(一)規(guī)范：我將認真落實崗位目標責任制，同時充分發(fā)揮各班主任、教研備課組長的作用，以制度化管理結合人性化管理,克服制度化的僵化和人性化的泛溫情主義,做到以科學的制度規(guī)范人,以寬廣的胸懷尊重人,以無私的態(tài)度感化人,以真誠的情感溫暖人.科學規(guī)范地做好教務處、年級組工作。
(二)落實：以學校的發(fā)展為重,對上做好建議者、執(zhí)行者和補救者;對下做好代表者.堅決貫徹上級精神、落實學校決策、執(zhí)行校長會議決議,做到人人有事做,事事有人做. 講原則、求方法、促***、抓落實。
(三)創(chuàng)新：學校的不斷發(fā)展和新課程改革對教學管理提出了新的要求。我將在校委會領導下，改革一些不相適應的教學管理制度，創(chuàng)造教學管理的新思路和年級管理的新特色。
(四)表率：第一線的班級管理和學科教學始終是一個教師的根本.也是一個中層干部扎根實踐,了解、團結教師,從而開展工作的有效途徑.我將堅持第一線工作，堅持學習先進的教學經驗，作好表率作用，和廣大教師一起在促進自身的發(fā)展中圓滿完成學校各項工作。
領導、老師們，我有信心、有決心搞好學校教務處、年級組工作，同乘我校今年高考又創(chuàng)新高的東風，齊迎漢中輝煌燦爛的明天。謝謝大家!
競崗演講稿件篇二
大家好！
站在這個演講臺上，此刻我的心中很不平靜，甚至可說是忐忑不安，因為作為一個剛剛走出大學校門才五個年頭的年輕人，憑心而論，和別的競選者相比，一無成績二無資歷，沒有任何優(yōu)勢可言，但不想當將軍的士兵不是好兵，于是便懷著一腔熱血來斗膽一試，希望得到各位領導的理解和支持。
簡單作個自我介紹吧。我叫xxx，工程師，外表溫和而不懦弱，內心正直而不固執(zhí)，性格穩(wěn)重而不死板。xx年xx月畢業(yè)于xxx，現任局團委書記。這次參加副局長的競崗，我認為自己有下述優(yōu)勢：
一是具備較高的政治素養(yǎng)和專業(yè)素質。作為一名學生黨員，大學起我就注重政治理論知識的學習和思想意識的改造，能始終保持堅定的政治立場。我學的是工民建專業(yè)，在很多方面與市政、橋梁工程息息相通；工作幾年來親歷過一些道路、橋梁、綠化、廣場的造價咨詢、標底編制，對市政園林工程有一定了解；我目前負責園林局辦公室工作，更經常深入工地跟蹤報道，解決難題，應該說從理論和實踐上具備了一定的專業(yè)素質。
二是多崗位實踐使綜合能力得到了鍛煉。五年來，在建設系統(tǒng)內先后在招標辦、造價處、建設工程招標服務中心、辦公室、團委、市政園林局任職，從事過工程專項治理、造價咨詢、標底編制、決算審核、黨務、人事、文秘、宣傳、共青團等多項工作，受理招投標工程300多個，個人編制標底達1億余元，完成各類稿件、通訊報道20余萬字。多崗位的實踐，使自己在業(yè)務素質、理論功底、文字表達、管理協(xié)調能力多方面得到了鍛煉和提高，五年來先后受到局黨委、團市委表彰，今年八月被市委市政府評為"防非先進個人"，局團委也連續(xù)三年被授予"五四紅旗團委"光榮稱號。
三是具備干事創(chuàng)業(yè)的優(yōu)異品質。我是一個從農村出來的孩子，懂得"寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來"的道理，深深知道只有不斷努力才能讓自身價值得以充分體現。我具備吃苦耐勞、默默無聞的敬業(yè)精神，虛心好學、開拓進取的創(chuàng)新意識，雷厲風行、求真務實的工作作風，能謙虛謹慎、愛崗敬業(yè)，勇于實踐、不斷進取，嚴于律己、誠信待人。
市政園林局擔負著道路、橋梁、綠化等城市基礎設施建設、維護與管理的重任，假如這次我有幸競聘成功，我將笨鳥先飛，不辱使命，圍繞“兩率先、三級跳”宏偉目標，以爭創(chuàng)國家環(huán)保城市和省級園林城市為契機，為把揚中打造成“藍天、碧水、綠地”的水上花園城奮發(fā)努力，做到"以為爭位，以位促為"。落實到具體行動上將做好這幾方面工作：
我認為，建設精品工程首先要把好方案設計關，要選擇高資質的設計單位、高水平的設計人員精心設計，并對工程的目標定位、功能要求、環(huán)境協(xié)調等要素作深刻分析，才能好中選優(yōu)。其次是通過市場規(guī)則嚴格招投標程序，在魚龍混雜中選出優(yōu)秀的施工隊伍，這是我們建設精品的重要保證。同時作為我們工程管理人員，必須隨同監(jiān)理施工全過程管理，嚴格質量、進度、造價三大控制。
城市建設三分建設、七分管理，道路、綠化是城市的臉面。我們在強勢推進工程建設的同時，必須高度重視市政設施和園林綠化的維護，做到道路暢通、綠地整潔、設施完好。要嚴格執(zhí)法，實行管理法制化，分片區(qū)責任到人，依法查處各類破壞市政設施和園林綠化的行為；要大力推行市場化運作，把維護項目面向社會招標，擇優(yōu)選定管護隊伍。
市政園林基礎設施是城市的巨大資產，我們不僅要精心管護使其保值；更要有效經營最大程度地使其增值。要運用市場化手段盤活城市存量資產，采用出讓、租賃、拍賣冠名權和廣告權、認養(yǎng)綠地的辦法，千方百計增收節(jié)源；要營造最佳人居環(huán)境，做足“水”文章，在全島建設生態(tài)園林景觀，通過做環(huán)境吸引外資，環(huán)境加外資就能產生裂變，使土地等城市資本迅速升值，極大的推動城市建設的速度。
”。最后以一首自編的對聯(lián)來結束演講，上聯(lián)是"勝固可喜，寵辱不驚看花開"，下聯(lián)是"敗亦無悔，去留無意隨云卷"，橫批是"再接再厲"。
謝謝！
競崗演講稿件篇三
各位領導，各位同事，大家好！
我叫李錦，今年39歲，中共黨員，現任市規(guī)劃管理局永定區(qū)分局副科級干部。
今天我之所以站在競聘的演講臺上，是因為我深切地感受到，作為規(guī)劃局的一分子，理應響應局領導的號召，在局黨組為我們創(chuàng)造的更高的平臺上積極展現自我，為規(guī)劃事業(yè)的發(fā)展奉獻自己的智慧和能力，在此，我要感謝領導給了我這次公平競爭、交流學習和提高自我的機會，也感謝在座的每一位給了我挑戰(zhàn)自我的勇氣。
歲月匆匆，轉眼間，我在市規(guī)劃局已經工作了17年。17年來，一直忠于職守，躬身實踐，較好的履行了一名規(guī)劃人的職責和使命，先后榮獲次嘉獎榮譽。在17年的工作中我積累了工作經驗，各方面能力在工作實踐中得到有效鍛煉和長足進展。已經具備擔當中層干部的能力和優(yōu)勢：
易，這不僅是一位科室的負責人，同時又是一個管家；不僅要有實干精神，還要善于謀略；不僅要熟悉本部門的業(yè)務，還需要有廣博的知識；不僅要有高超的組織管理水平，而且還需要有良好的人際溝通能力。
假如本次競聘我能成功，我將在今后的工作中從四個方面入。
手做好工作：一是獻計獻策，當好“參謀員”。我將積極主動地站在全局思考問題，把握好全局的中心工作，為領導決策提供信息、出謀劃策，當好“參謀員”。二是立足本職，當好“服務員”。做好本職工作是我義不容辭的職責，領導交辦的事要不折不扣地完成，但是為領導服務的出發(fā)點和落腳點是為全局服務。我一定會緊密聯(lián)系實際，積極傾聽大家的呼聲，多干實實在在的事情。三是搞好關系，當好“協(xié)調員”。我一定會注重團結，顧全大局，與其他同志一起協(xié)調好各種關系，以確保我局工作的正常運轉。
四是加強管理，當好“管理員”。我局各部門的工作面寬事雜，只有加強管理才能保證工作不推諉，雜而有序。我一定要努力提高管理水平，完善各項規(guī)章制度，切實改進工作方法，努力開拓創(chuàng)新，調動同志們的工作積極性和創(chuàng)造性，使之形成一個團結協(xié)作的戰(zhàn)斗集體。
除了擔當好“參謀員”、“服務員”、“協(xié)調員”和“管理。
員”的角色以外，作為一名合格的規(guī)劃局中層負責人，我認為還必須具備無私奉獻、吃苦耐勞的精神，要善于做一頭忠誠的牛、老實的馬、受氣的羊、忙碌的駱駝。還必須善于學習、勤于思考，除了提高政治理論水平以外，還必須不斷學習吸收新的知識，以豐富自身的內涵，拓展視野。
在此，我慎重地承諾，“給我一個舞臺，給我一次機會，我將還你一個滿意?！?BR> 同時我也明白，自身還有一些缺點需要修正，還有一些不足。
需要在不斷的學習中彌補。因此我也做好了競崗不成功的心里準備。我始終認為，這次競崗，對我來說，沒有失敗的概念，我參與了，盡力了，就是完成并且贏得了一次漂亮而成功的自我挑戰(zhàn)。
在我進規(guī)劃局十七年間，我親眼目睹了我局發(fā)展的歷程?，F在，我局又要在各項工作已上新臺階的基礎上向更高的目標邁進，無論競崗成功與否，我都將繼續(xù)熱愛本職工作，用巨大的熱情和同志們一起不斷努力，創(chuàng)造更加燦爛更加輝煌的明天。
謝謝大家。
競崗演講稿件篇四
各位老師，大家好：
今天我很激動能夠來參加班主任競職演講。在東湖小學交流的一年里，雖然我沒做班主任，但是看著搭班的班主任謹謹有條的管理班級，同時也教給了我很多有效處理班級事務的方法，這些寶貴的經驗讓在自己平時的課堂上也收到了很好的效果。因此對于班主任工作更讓我有一種蠢蠢欲試的沖動。如果我做班主任，我將從以下幾個方面來管理自己的班級：
一、制定班級規(guī)范計劃。我打算在一開學的始業(yè)教育課上就把班級規(guī)范和學生約定好，并以此為準則，制定條例，根據實際情況適當調整，班規(guī)將從衛(wèi)生、紀律、作業(yè)等多方面來制定。
二、關心學生，以生為本。每個孩子既是班級的個體，又是班級的主體，學生如果熱愛班級，具有集體榮譽感，那么班主任的管理工作就事半功倍了。經常找學生談話，對于困難學生從根本上給予幫助，讓學生感受到集體的溫暖，從而喜歡自已的班級。對所有的學生一視同仁，又因材施教，和他們維持亦師亦友的狀態(tài)，是我對師生關系所持觀念。
三、團結各方，共建班級。想搞好班級管理，單單依靠班主任個人力量是很難的，必須依靠集體的力量。其中班級教師集體的力量和班級家長的力量是不可缺少的。我會經常向各科老師了解學生上課情況，并虛心學習和討教管理班級和教育教學的方法；也會多和家長聯(lián)系，了解學生平時在家的學習和處事習慣，并一起幫助他進步。
四、發(fā)展個性，創(chuàng)建特色班級。每個班級有每個班級的特色，每個學生也有每個學生的特色。我的計劃是多搞班級教育活動，讓學生在活動中得到激勵，得到發(fā)展，得到教育，得以成長，既要有班級特色，又要有學生特長。
以上就是我對班級管理工作的一點想法，不足的地方將根據實際情況再逐一完善，我愿意以滿腔的熱情和激情，帶領一個積極向上、健康文明的集體。
競崗演講稿件篇五
各位領導，各位同仁，大家好：
很榮幸能有機會參加橡果公司好記星大區(qū)經理的競崗演說，說心理話大區(qū)經理這個崗位對我來說并不陌生，但是今天能站在這里我已經很滿足了，因為橡果公司是很多營銷精英匯集的地方，同樣也是很多營銷人向往的地方。橡果公司有很多優(yōu)秀的人才，很多產品的銷售創(chuàng)造了營銷界的神話，好記星，背背佳就是其中的典范，能進入好記星團隊貢獻力量是我的愿望。
首先第一點我競選目的：通過此次競選演說展示自己的才能，希望得到公司的認可，使公司為我提供一個為公司貢獻力量的平臺。
其次第二點作為一個大區(qū)經理應該具備的能力我認為有如下幾點：
一、大區(qū)經理應該具備豐富的銷售經驗與能力，這是作為銷售管理的基礎．
1、電話中心：是公司接觸消費者，銷售產品的有效渠道，是承接廣告反饋數據最快速的途徑，同時也是引導消費者到終端購買的有效手段，各省級市場都有自己的電話中心，所以作為大區(qū)經理應該具備電話中心咨詢，訂購，管理的能力，以便于更有利的指導代理商。
2、終 端：我們好記星的終端在銷售中是最重要的，占銷售比例的８０／１００以上，基本涵蓋了所有的常規(guī)銷售渠道，包括商場，超市，電子市場，家電連鎖，書店，專賣店等，終端不但體現了競爭，而且還體現了地面工作是否到為。所以大區(qū)經理對于終端的銷售，活動制定，活動實施，打擊竟品，終端管理應該輕車熟路。
3、售 后：是公司一線銷售的堅實后盾，直接體現了公司的服務，售后的強大不但能為一線銷售提供強有力的保障，同時還反映消費者的各種意見，以便于我們及時調整銷售狀態(tài)。所以重視售后是大區(qū)經理的重要工作方向，解決售后管理中的問題也體現了大區(qū)經理的能力。
二、大區(qū)經理應具備豐富的渠道經驗，這是對代理商銷售支持的基礎。
1、渠道開發(fā)：是終端建立的基礎，所以大區(qū)經理對于渠道的各項開發(fā)要點要準確的把握，包括合作形式[聯(lián)營、租賃、分銷]。
2、渠道維護：是保持終端穩(wěn)定，有續(xù)的重要手段，感情聯(lián)絡必不可少。
3、渠道形象：是公司產品品牌化的的窗口，是增加消費者信任度的籌碼，包括位置，裝修，布局，人員形象。
4、渠道配比：主要是渠道數量，種類［a+，a，a-，b］，以及整體質量．
三．大區(qū)經理應具備豐富的媒介經驗，這是對代理商廣告談判、廣告預算、廣告投放整體支持的基礎。
1、電視廣告：具有持續(xù)性，立體性，生動性，覆蓋率高等特點，主要需要掌握價格、時間、頻道、效果、以及廣告的類型[品牌廣告、功能性廣告、活動廣告等]。只有熟練掌握電視廣告投放特點才能幫助有需要的代理商解決投入問題。央視，衛(wèi)視，省級有線，數字電視。
2、平面廣告：具有快速性、針對性、易調整等特點，主要需要掌握價格，版面、發(fā)行量、效果、針對人群、以及廣告投放形式[整版、半版、通欄、硬廣告、軟廣告、軟硬結合]。報紙,雜志,期刊,直投.
3、廣 播：比較簡單，主要需要掌握價格、時間、形式[訪談、功能性]、效果、客戶群。
4、戶 外：三級市場較為有效的廣告投入[墻體、車載、路牌、燈箱]。
四、大區(qū)經理應具備豐富的銷售預算經驗，這是保證代理商合理投入，合理產出的基礎。
1、廣告投入與銷售額比例。[持平率,利潤率,貢獻率,完成率]
2、終端投入比例。
3、人員配比投入比例。
4、基礎辦公費用投入比例。
5、公關費用投入比例。
五、大區(qū)經理應具備極強的區(qū)域市場拓展、管理和控制能力。這應該是做大區(qū)經理的基本要求。
1、一定的區(qū)域市場招商經驗。
2、對代理商進行有效的維護與溝通，保證市場有續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展。
3、合理分解公司下達的銷售目標，也就是說根據各市場實際情況，實際銷售能力，將任務分配到各地，同時要具有一定挑戰(zhàn)性。
4、協(xié)助代理商制定有效的銷售網絡拓展方法，加強各級經銷、批發(fā)、代理制度，保障其有效運行。
5、協(xié)助代理商及經銷商制定銷售政策，調整銷售預算，制定零售渠道管理和支持方案。
6、掌握代理商月度媒體投放計劃并監(jiān)督其計劃的實施。
7、明確代理商階段性培訓需求，配合公司市場部對代理商進行有效培訓。
8、快速發(fā)現，快速解決串貨問題，防止代理商不滿情緒的發(fā)生和升級。
9、了解竟品，學習竟品，打擊竟品。
六、豐富的辦事處建立、管理經驗。
1、辦公選址合理，辦公用品使用合理。
2、人員招聘培訓。
3、辦事處人員管理以及費用合理支出。
再次大區(qū)經理應具備的素質：
1、嚴格服從公司規(guī)章制度，堅決貫徹公司銷售政策，敢于反映問題提出意見。
2、良好的心態(tài)能夠承受一定的壓力，良好的語言組織與溝通能力。
3、良好的市場把握能力以及敏銳的市場洞察力。
4、有大局觀、有遠見，時刻為公司整體利益著想。
5、極強的責任心、事業(yè)心，敢于承擔責任。
6、要對自己有信心，善于學習，同時具有較好的培訓素質。
7、言行一致，說道做到。
8、對市場營銷有深刻的理解，敢于挑戰(zhàn)自我。
9、做人做事公平公正公開。
10、個人感情要與工作劃開距離。
最后我闡述一下我競崗成功后怎樣展開工作。
一、沒有調查就沒有發(fā)言權，所以首先我要對所轄市場進行宏觀市場調研，以便確定工作方向。
1、這方面主要通過公司掌握的市場相關資料以及協(xié)銷人員的市場反饋來了解。
1、省級代理商公司規(guī)模大小，整體框架是否完善，人員配比是否合理，還存在那些不足有待完善。
2、省級代理商市場運作情況，包括上一年廣告投入與銷售額比例，終端數量與終端銷售比例，電話中心進線成交比例以及上一年度好記星各型號銷量數據。
3、省級代理商地政關系情況，包括工商，廣告，渠道。
4、省級代理商現有產品線情況，都有何品牌，重視程度如何，下一步的發(fā)展方向怎樣。
5、二級市場分類，二級代理商市場運作情況，二級市場管理支持情況如何。
6、對我們好記星的重視程度和對公司的忠誠度。
7、省級自營終端數量，銷售比例，專賣店建設情況，售后維修機制是否完善，客戶服務體系是否完善，下載中心數量與所占比例是否合理，終端投入是否合理。
8、與代理商溝通下一年度市場整體規(guī)劃，整體投入以及存在問題的解決方案。
9、在收集到上述資料之后，通過數據以及報銷售部分析，根據公司銷售部下達的銷售目標按時間，區(qū)域市場實際情況進行分解，原則是保證合理，同時具有一定挑戰(zhàn)性。
10、根據市場實際需要、結合公司的政策以及自身的優(yōu)勢、快速協(xié)助代理商解決市場存在的問題，做好基礎工作，完善細節(jié)，確保銷售的穩(wěn)定性。
*實習期間在河北市場了解的一些情況
1、河北市場好記星最大的成功在于，重點終端90/100都是自營終端，廣告資源豐富，人員架構較完善。
2、河北市場整體運作情況雖然較好，但是沒有特別突出的方面。省會市場網點少，形象遠不如唐山、秦皇島。
3、個別自營市場對公司下達的政策重視程度較差，執(zhí)行力較弱，例如900x推廣不如二級代理商[邯鄲]。
4、三級市場終端建設整體規(guī)劃、形象較差，主要是和步步高，諾亞舟終端比較。
*我們好記星存在的一些問題：
1、返修周期過長，個別機型零配件供應不到位。
2、好記星品種相對競品較少，終端形象不統(tǒng)一。
*以上是我從事銷售工作五年來的一些感悟，對于公司好記星大區(qū)經理的要求本人很有信心通過學習，通過培訓而勝任。因為本人到公司時間較短，所以下面是本人對公司一些淺顯的建議：
1、劃主力分銷為自營，掌握終端渠道，加強終端建設，實現利潤最大化。
2、完善各級市場售后服務體系，加強售后管理。
3、人員根據能力，特點，經驗實行定崗定位，最大程度開發(fā)員工潛力，減少人員浪費。
4、一些代理商通過代理好記星賺到了一些錢可能會有[小富即安]的心態(tài)，公司應該及時發(fā)現加以引導，轉變其思想。
競崗演講稿件篇六
尊敬的各位領導，評委：
大家好。
首先，感謝省、市工商局組織這次競聘演講活動，給我提供了一次難得的學習，鍛煉機會。同時也感謝各位領導、各位評委給我的大力支持。今天我要競聘的職位是工商所所長。
下面，請允許我簡單的介紹一下我的基本情況：我叫，現年歲,本科學歷,中共黨員,參加工商工作已滿年，曾在注冊、商廣、基層所、個私協(xié)等崗位干過，現任縣局辦公室主任。
工商所是工商行政管理機關行政公務員競爭上崗演講稿執(zhí)法的前沿陣地。所長就是前線指揮員。所長應有出色的組織、指揮能力，能夠團結、帶領全所干部形成一個堅強的戰(zhàn)斗堡壘。在整頓和規(guī)范市場經濟秩序、與形形色色的違法分子較量的斗爭中，身先士卒、一身正氣、敢于斗爭、善于執(zhí)法。所長不是俠客、不是武士，而是用理論和法律武裝起來的戰(zhàn)士。列寧說過：沒有理論武裝的軍隊，是一支愚蠢的軍隊。因此，所長應是刻苦學習理論和法律的帶頭人;是公正執(zhí)法、嚴格執(zhí)法的“裁判員”;是沖鋒陷陣的戰(zhàn)斗員!
此次競聘我認為我具有四個方面的優(yōu)勢：一是作風正派，行為廉潔。我有比較嚴謹的工作、思想和生活作風，有嚴明的工作紀律、組織紀律，能夠克己奉公、廉潔自律不謀私利，干干凈凈做事，明明白白做人。二是我經歷較長、積累了一定的工作經驗。年來工作經歷了工商事業(yè)的發(fā)展過程和職能轉變的多個時期，從而增加了對工商事業(yè)熱愛和執(zhí)著追求，始終珍惜每次的工作機會，曾擔任幾個股室的負責人，熟悉了一定的業(yè)務工作，積累一定的工作經驗。三是思想純潔、立場堅定。我出身教師家庭，受家庭影響從小有純樸、勤奮向上的優(yōu)良傳統(tǒng)作風;參加工商工作后，黨培養(yǎng)我、教育我，使我確立了正確的人生觀與世界觀;四是能辦事實、勇于爭先。我待人誠實、處事務實、工作踏實。有強烈的事業(yè)心，和爭優(yōu)創(chuàng)新意識，因為有了扎實的工作作風和求真的工作態(tài)度，我的工作取得一定的成績。
如果我有幸競聘成功，主要有幾個方面的做法：
一發(fā)揮工商職能，提升服務發(fā)展水平。以支持企業(yè)做大做強為出發(fā)點，有效應用各項政策舉措公務員管理科科長競爭上崗演講稿服務企業(yè)。以服務企業(yè)多準入、多生存、多發(fā)展壯大為著眼點，大力促進市場主體增量和規(guī)模擴大。以推進地理標志商標注冊為突破口，加強商標品牌的培育和保護。二強化監(jiān)督管理，樹立工商執(zhí)法權威。圍繞熱點，跟蹤焦點，完善食品安全監(jiān)管機制，強化流通領域食品安全監(jiān)管，確保流通領域食品安全;抓住重點，突出要點，加強市場主體準入監(jiān)管。抓好無照經營和安全生產專項整治，強化反不正當競爭執(zhí)法行為，嚴厲打擊傳銷，加強商標廣告合同監(jiān)管執(zhí)法，維護消費者合法權益。三協(xié)調理順好關系。要堅持做到“三不變”做法，即：向地方黨委、政府請示匯報工作制度不變，服務地方經濟發(fā)展的意識不變，與有關部門密切配合的做法不變。一是協(xié)調好上級局關系，當地黨委、政府的關系，有關部門關系，為工商所完成各項工作任務做保障。四及時處置突發(fā)事件。作為工商所長，要學會做群眾的思想政治工作，了解管理對象的思想動態(tài)，對一些重大的帶傾向性的問題，善于觀察分析，以便及時采取有效措施，把矛盾解決在萌芽狀態(tài)。特別是遇到特殊的突發(fā)事件，要思維敏捷，冷靜對話，控制好局面，不可感情用事，以防矛盾升級，事態(tài)進一步擴大。五強化隊伍建設，樹立勤政廉潔形象。
發(fā)揮黨支部的堡壘作用，加強黨風廉政建設，發(fā)揮兼職紀檢監(jiān)察員的作用，加強“兩個風險點”防范管理，注重所容所貌，強化車輛安全管理，不斷改進隊伍學風、作風，切實提高隊伍工作能力和服務水平。以身作則，嚴于律己，科學理財，遵守各項制度，營造一個凝聚力強、戰(zhàn)斗力強、感召力強的班子，去影響和帶動全所干部心往一處想，勁往一處使。
競崗演講稿件篇七
尊敬的各位領導、各位評委：
大家好！
今天，我堅定地走上了這個逐夢的講臺，參加公司大商部高級業(yè)務主管的競聘。希望以我的能力贏得這一崗位和大家的掌聲！
下面，做一下自我介紹：我叫，今年歲，中共黨員，本科學歷。我于年大學畢業(yè)后到省公司工作，曾先后在國際部、干訓部、城險處、國際業(yè)務部工作。年至今在大商部工作。我深知：一份耕耘，一份收獲。工作中我總是兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇，認真完成領導安排的每項工作，并多次受到領導和同事們的肯定。
經綜合權衡，我認為我具有以下競聘優(yōu)勢：
一是我具有扎實的專業(yè)知識。的大學學習使我掌握了扎實的專業(yè)知識，參加工作以來，我沒有放棄任何學習的機會，近年來我曾多次參加總公司組織的核電及航空險業(yè)務培訓班。一系列的培訓，使我從理論知識到業(yè)務技能都有了全方位的提高。
二是我具有豐富的工作經驗。工作以來，不同的工作經歷，使我積累了豐富的工作經驗。在省公司機關的十年工作經歷使我積累了豐富的業(yè)務經驗，在業(yè)務一線從事具經營業(yè)務的十幾年，又豐富了我的展業(yè)、承保、理賠、定損及內部管理工作的經驗。在以后的工作中，我更愿意把這種經驗轉化為一種能力，在工作中加以運用。
三是具有較強的組織協(xié)調和管理能力。組織協(xié)調和管理能力對于業(yè)務主管來說非常重要，一名不懂組織協(xié)調和管理的業(yè)務主管將很難在工作上立足。我性格平和，不計榮辱得失，善于協(xié)調各種關系，能夠使工作在和諧的氛圍中完成。尤其是年科長職務的擔任，使我的組織協(xié)調和管理能力有了很大提高，使我對管理有了深入的認識，對如何做好管理工作也有自己獨特的見解。
多年保險工作使我認識到：做好保險工作要根據市場和客戶要求，適時地調整費率、增減險種，并為客戶提供最恰當的個性化服務，只有這樣才能留住保戶并與其建立長期的業(yè)務關系。如果承蒙領導厚愛，我將做好以下工作：
第一，加大大項目力度和管控力度。大項目是我部工作的重點，我將切實加強對大型商業(yè)保險項目的力度，并提供保險建議、參與招標、乘保服務及后續(xù)管理等服務內容。只有做好這些工作，才能使他們滿意，才能確保承保成功和效益實現。
第二，運用各種方式，努力拓展客戶。沒有客戶就沒有效益，我將利用省公司的優(yōu)勢及技術力量和各種人脈資源大力拓展新客戶。同時做好全省重點客戶的專項服務工作，努力做到全省200萬以上的大客戶每年至少拜訪一次。
第三，強化對分公司的業(yè)務指導和技術支持。我將根據大型商業(yè)保險業(yè)務技術復雜的特點，加大對基層的業(yè)務指導和技術支持，向基層介紹最新的大項目信息、大商業(yè)務的整體競爭形勢和現行費率情況，針對不同的大項目，推薦適宜的展業(yè)模式和策略。
第四，加強培訓，打造專業(yè)化的業(yè)務隊伍。我將采取“引進來，走出去”相結合的業(yè)務培訓思路。定期舉辦大型商業(yè)保險業(yè)務培訓班和專項研討會。并通過大量的項目實踐，逐步建立起一支技術水平高，營銷技能強，上下聯(lián)動，分工明確，組織有序保險業(yè)務隊伍。
第五，不斷加強學習，增強自身的綜合素質。打鐵先要自身硬。我將加強自身修養(yǎng)，勤奮學習，提高業(yè)務能力，增強自身綜合素質。同時樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀的學習，在紛繁復雜的社會里把握好人生之舵，校正好人生航向，把一顆赤誠的心奉獻給公司。
尊敬的領導、各位評委，誠懇待人，為人正派是我為人態(tài)度！勤奮務實，開拓創(chuàng)新是我的工作態(tài)度！勝不驕、敗不餒是我的競聘態(tài)度！如果能夠競聘成功，我將按照“以市場為導向，以客戶為中心”的經營理念，爭取在工作上有新的起色，新的突破，新的輝煌！
我的演講結束了，謝謝大家！
競崗演講稿件篇八
各位領導、同事們：
你們好！
我于年9月開始從事醫(yī)學臨床相關工作。市人民醫(yī)院學習進修線攝影技術與診斷一年。自開始從事放射科線診斷工作，工作上兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇，政治上積極要求進步，在各方面嚴格要求自己，受到上級領導和同事們的好評，受到病友的稱贊。比較圓滿地完成了醫(yī)院交給的各項任務。今年，在醫(yī)療體制崗位改革中，我競聘醫(yī)院放射科醫(yī)生崗位，我自信有能力做好本職工作，我競聘的理由是：
第一、我參加工作不斷去完善自己，加強理論實踐學習，積累一定的臨床工作經驗，政治思想覺悟高，對黨和國家的人口政策有一定程度的理解和認識，聽從組織部門分配，服從領導安排，具有較強的大局意識;工作中任勞任怨，從不計較個人得失，為了門診工作需要經常加班;團結同事，與同事和睦相處，能在單位形成工作合力;對病患者關心愛護，具有強烈的愛心，關心他們的生活和身心上的痛苦，想方設計為他們排憂解難，尊重病患者的人格，自覺維護病患者的個人隱私，具有較強的職業(yè)道德。
第二、具備履行崗位的條件，能夠較好地履行好崗位職責.經驗豐富，而且對工作環(huán)境熟悉.工作熱情高，無論是病患者上門求診解難還是例行下村體檢，總是不辭辛勞，不怕走鄉(xiāng)竄戶，路途艱辛，工作業(yè)績有目共睹，如果競聘成功，我將做到以下幾點：
1在醫(yī)療部主任的領導和指導下，我將更加自覺地遵守好醫(yī)院的的各項規(guī)章制度，進一步增強集體主義精神，努力克服自身存在的不足;即時對下級醫(yī)生做好指導。
2.積極參加醫(yī)院統(tǒng)一安排的業(yè)務學習進修培訓，加強自學，努力提高自身業(yè)務水平.
3.服從領導和分配，努力做好本職工作.我認真履行醫(yī)生職責和義務.堅持“以病人為中心，以質量為核心，為患者提供優(yōu)質，便捷，高效，文明服務“的服務理念，更好地做好醫(yī)療服務工作.
4.不斷加強醫(yī)護，護患溝通，定期征求各方意見，及時采取整改措施揚長避短.更好地為病人提供優(yōu)質親情服務.
5.在今后的工作中，保持謙虛謹慎的態(tài)度，如果遇到疑難問題或其他困難，我會積極主動向領導請示匯報，與同事交流會診，以“不求最好，但求更好“的精神面貌對待每一件工作.
6.在工作中培養(yǎng)自己的節(jié)約醫(yī)藥資源意識，降低醫(yī)療成本，減輕患者負擔，促進醫(yī)院走持續(xù)發(fā)展的道路.
7、遵守法律、醫(yī)療常規(guī)及規(guī)章制度。如果我競聘成功我將努力地配合院領導進一步加強醫(yī)院醫(yī)療質量，以嚴謹的工作作風來要求自己，并不斷加強學習以不斷提高自己的業(yè)務水平，完成醫(yī)院下達的每一項工作指標和任務。以上是我的競聘條件和思路，希望領導及同事給與支持。我堅信我自己完全能勝任基層醫(yī)療工作，今后我將以更嚴格的要求來完善自己，為醫(yī)院的發(fā)展，老百姓的健康盡全力。
謝謝大家！
競崗演講稿件篇九
尊敬的各位領導：
大家上午好！
今天我非常榮幸的能在這里參加公司開展的部長崗位競聘，感謝公司提供了這個讓我們展示自己、認識自我、了解自我能力的機會。在領導的鼓勵和同事們的關心下，我?guī)е卸骱突貓蟮男那樽叩搅诉@里，以誠懇的心態(tài)接受大家的選擇和檢驗，也把它當作對自己工作的一種檢閱。希望經歷風雨后的我?guī)Ыo大家的是一個更加真誠與執(zhí)著，更加堅毅與成熟的我。我今天來這里競聘的是xx經理的崗位；這次競聘對我個人是一個重要的激勵和挑站。無論成功與否，我都將一如既往的聽從領導的安排，干好自己的本職工作。
一位商戶，與商戶加強互動，對他們提出的問題，在不損害公司的利益下竭力解決。
在這么多年的工作當中，我也積累了不少的工作經驗，在這次的競聘中，我感覺自己具備以下優(yōu)勢：
1、我本身就在xx主管崗位上工作多年，另外xx年來一直在這里工作，對xx市場可以說是了如指掌。
2、我有熱愛xx公司、熱愛本職工作，有強烈的事業(yè)心和責任感，我相信自己能夠把本職工作做好。
3、我比較年輕，精力充沛，處于人生的黃金階段，并具有較高的辦事效率，對于工作有雷厲風行的作風，敢于創(chuàng)新、思維活躍，善于接受新鮮事物，并能夠根據實際情況作出理性的判斷和設想。
4、對人熱情，辦事有耐心。對于我們的每個客戶，我都會用微笑去迎接他們，耐心傾聽他們的要求，細心處理每一件事情，用真心去感化他們。
我還同時具有工作積極進取的信心和承擔責任勇氣，就那這次競聘來說，我站在這里，就是在迎接挑戰(zhàn)，從挑戰(zhàn)中發(fā)現自我，改進自己的不足，也想通過自己的行動向大家證明我們xx公司的員工是進取的員工，是勇于迎接挑戰(zhàn)的員工！既然是挑戰(zhàn)，就一定會有成功和失敗，如果我失敗了，說明我還存在許多的問題和不足，我會更加努力的去磨練自己，提高自己。以上這些優(yōu)勢就是我競聘xx經理崗位所具備的思想上、工作上的素質和要求。
針對現在xx公司招、出租方面，所面臨電商沖擊的困境，我也談談自己的看法。
從簡單的商戶更換，到整體格局的改造和升級，再到以不變應對變化，傳統(tǒng)的批、零售商業(yè)確實迎接了大量的挑戰(zhàn)。這些挑戰(zhàn)有些是電商帶來的，但是更多的則是其自身的保守和不思進取，使得經營落后于市場。
在線購物因為解決了物流、支付和信任三大難關，因此得以從無到有，在過去10年里出現了高速增長。但是實體商業(yè)并不會因此而消亡。電商提供了不出門就購物的便利，但是逛街的樂趣卻無法通過宅在家中獲得。餐飲、社交、體驗式消費無法通過網上購物完成，而高端、定制和特色商品仍是目前實體商業(yè)抗衡電商的有利優(yōu)勢。無論電商還是實體，都是銷售的一種途徑。而如何更好地滿足消費者的需求，不斷用創(chuàng)新去應對市場的變化，則是電商和實體商業(yè)都要用心面對的長期挑戰(zhàn)。所以我們的現階段工作主要是如何更好地為市場商戶提供服務，加大招租力度，在招新租戶的同時穩(wěn)定現有客戶。
如果我競聘成功了，在今后的工作中，我會更加進一步的加強自身業(yè)務學習，不斷提高個人素質。我想只要有強烈的工作責任心和事業(yè)心，就不會有任何困難。我競聘上以后我的工作宗旨是：“以人為本，注重效率，服務客戶”；工作質量上，我會做到準備到位、服務到位、巡查到位、處理到位。
以上是我的下一步工作的想法，當然還需要實踐的檢驗，還需要領導和同事們的關心幫助支持！?。?BR> 我相信我不會辜負大家的希望，我會盡職、盡責、勤奮工作。和同事們共同締造xx公司輝煌燦爛的明天。
祝xx公司明天會更好！
競崗演講稿件篇十
尊敬校領導，親愛的老師們：大家好！
首先我先做一下自我介紹。我叫劉亞芬，今年35歲，中國共產黨員，中學一級職稱。一直從事語文教學工作。
不想當將軍的士兵不是好士兵，不想進步的老師應該也算不上一位好老師。我想進步，所以今天我站在這里，參加學校中層干部的競聘。
自20xx年畢業(yè)以來，至今是第11個年頭。
我沒有輝煌的過去，只求把握現在和未來。如果非要往自己臉上貼點金的話，我也總結出了這么幾條：
1、我有吃苦耐勞、堅持向上、努力進取的敬業(yè)精神。我做什么事情，只要認定是對的，就會堅定不移地一直努力走下去。不怨天，不尤人，力求把工作做得更好。
2、有比較扎實的專業(yè)知識。自參加工作以來，我始終不忘讀書，時刻提醒自己，不斷地提高自己的專業(yè)素養(yǎng)，嚴格要求自己。只是從去年7月份到現在，我就讀了70多本書，并每天堅持背誦一片或一段古文。通過不斷地讀書，反思自己，豐富自己的業(yè)務知識，來提高自己的業(yè)務水平。有扎實的文字功底和專業(yè)素質。
3、喜歡寫作。自上大學開始，我就嘗試寫作，曾在學校文學社的雜志上、許昌晨報、禹州教育上發(fā)表文章。從去年開始，我嘗試在公眾號上寫作，到今天為止總共56篇。包括讀書筆記、教學心得、生活感悟、班級管理、學校發(fā)展等各方面內容。
4、真心誠意的服務觀念。擔任教師和班主任工作，本著愛一行的原則，也曾任本學科年級教研組長，為同事們做好服務工作。一起積累了許多教育教學材料。對教育教學也有了自己的理解和認識。曾獲得優(yōu)秀輔導員、市優(yōu)秀班主任的稱號。
各位領導，同事們，學校在發(fā)展在壯大，在冶校長和各位分管校長的帶領下，在我們大家伙的努力下，學校蒸蒸日上，一天一個新臺階。我們對學校美好未來充滿了無限的期望?？粗@么好的發(fā)展勢頭，我的心熱乎乎的。內心有一種莫名的沖動，更有一種渴望。我對我自己說，學校為我們提供了一個這么好的發(fā)展平臺，那么作為我自己，我能為學校做點什么，我特別希望我能為學校的發(fā)展，盡獻我的綿薄之力。
這次競聘上崗，我本著鍛煉自己、提搞自己的目的走上來，如果有幸入選，我將盡自己最大的努力為大家服務?；貓箢I導和同事對我的支持與信任。我將迅速找準自己的位置，盡快進入角色，認真履行職責，服從領導安排，勇挑重擔，當好校長和分管領導的助手和廣大老師們的服務員。如果競選失敗，那么說明我還需要進步。那我將繼續(xù)努力，繼續(xù)提高自己，為做一名優(yōu)秀的教師和優(yōu)秀的班主任而努力。我不是最聰明的，更不是最優(yōu)秀的老師。但我可以是最努力的老師，最后我真心地希望各位投我一票。今天，您給我一份支持與信任，明天我將還你一份燦爛與感動！我的演講完畢，謝謝大家！
競崗演講稿件篇十一
wba學位的員工，具備了扎實的理論功底，掌握了系統(tǒng)的企業(yè)管理理論知識。二是我有豐富的工作和中層管理經驗。我做過擋車工，熟悉工藝流程；做過技術員、副主任，參與了“九．五”技改工程；我當過總經理，做過二級法定代表人，熟悉產、供、銷全過程的管理方法，學會了站在全局的高度觀察和思考問題；我當過支部書記、分工會主席，知道如何掌握員工思想動態(tài)、做好思想政治工作；我還從事了銷售管理工作，協(xié)助完成了我廠產品銷售結構的優(yōu)化、市場格局的轉變，形成了“三陽一州”的市場格局，率先實現了銷售人員統(tǒng)一編隊，真正實現了銷售的統(tǒng)一。
如果這次我能競聘成功，我將在廠長的帶領下，牢記“一個原則”，實現“兩個轉變”，抓好“三項工作”。
牢記“一個原則”。
就是當好參謀助手，服從集體決議和上級領導決策。在工作中，我將尊重廠長的核心地位，多請示匯報，多交心通氣，甘當綠葉，做到職責到位而不越位，幫忙而不添亂，補臺而不拆臺，同時要主動為廠長獻計獻策，真正為廠長當好參謀助手。
實現“兩個轉變”。
一是實現自身角色的轉變，即由一名中層干部和具體項目管理工作者向組織領導者角色轉變。既要當好指揮員，又要當好戰(zhàn)斗員，與全體員工思想上同心，目標上同向，行動上同步，事業(yè)上同干。
二是實現思維方式的轉變，即從中層干部“正確地做事”的思維方式向企業(yè)領導者“做正確的事”、主動開拓工作新局面的思維方式轉變。圍繞我廠品牌置換、用工制度改革和技改工作，結合實際制訂工作計劃，有安排，有檢查，保證各項工作落到實處，做優(yōu)做精我廠，把我廠建設成為行業(yè)一流生產點。
抓好“三項工作”。
一是全面提升執(zhí)行力。這主要從三個方面著手：
首先要優(yōu)化管理流程和業(yè)務流程。優(yōu)化的前提是對現有流程進行梳理整頓，做到標準化。流程的標準化和優(yōu)化的基礎工作，就是指組織結構設計、職能分解、崗位設置、崗位描述等，只有基礎工作完善后，設置的運作流程才是通暢的、高效的。有效的運作流程應該包括了崗位責任、權限配置、信息傳遞通道、業(yè)務流程、決策機制等，實際上是規(guī)范化的內部運作機制。
其次是提升員工的整體執(zhí)行技能。要提升員工的整體執(zhí)行技能水平，主要通過在內部進行持續(xù)的職業(yè)化訓練，通過執(zhí)行技能培訓和對職業(yè)技能運用的考核來實現。職業(yè)化訓練重要的是在做培訓和考核計劃的時候，一定要明確每個培訓項目和考核指標的指向，執(zhí)行技能培訓的目標就是提升員工的執(zhí)行力。
再次就是提升員工的工作意愿。從根本上說就是要提高員工對企業(yè)的滿意度，調動他們的工作積極性。提高員工對企業(yè)的滿意度要從分析員工的需求層次開始，員工的滿意度可以從文化氛圍、成長空間、收入水平、福利環(huán)境等幾個方面去測量。我們要做的工作實際上也就是三點：建立健全具有競爭力的薪酬體系和激勵機制，構建良好的職業(yè)發(fā)展通道，營造以人為本的企業(yè)文化氛圍。
二是夯實基礎，凝聚人心，營造有利于各項工作的良好氛圍。
首先要做好調查研究，要經常深入基層，不斷掌握新情況，研究新問題，同時要加強團隊協(xié)作，與班子成員協(xié)調好關系，做到相互支持配合，分工不分家。
其次要關心民心民聲，密切聯(lián)系群眾，關心弱勢群體，做到以誠待人，以情動人，以理服人。通過多向溝通，協(xié)調好領導與員工、員工與員工的關系；要合理使用人，善于激勵人，真正關愛人，用人所長，容人所短，做到全廠員工一條心，努力營造一個相互信任、相互幫助、相互理解的和諧工作環(huán)境。
三是加強自身建設，提升自身素養(yǎng)。
首先要加強政治理論和業(yè)務知識的學習，不斷提高政治理論和管理水平，盡快完成角色轉換，勝任本職工作。其次要時刻保持清醒的頭腦，處處嚴格要求自己，不做有損于融合的事，不說有損企業(yè)形象的話。再次在日常工作中注重“三勤”：腦勤——勤學多思，多為領導出點子，多獻計獻策；腿勤——不怕多跑路，不怕多流汗；嘴勤——多向廠長匯報，多與班子領導協(xié)調，多與中層領導和員工溝通，把分管工作做實做優(yōu)。
各位領導、各位評委、各位同事，面對大家信任和期待的目光，我看到了希望的所在，同時也意識到壓力、責任的所在。我深知：前路漫漫，與我相伴而行的可能有坎坷，但你們的鼓勵和信任將在我心中永恒，并且成為我戰(zhàn)勝困難、超越自我的力量源泉！
古人云：“不可以一時之得意而自夸其能，也不可以一時之失意而自墜其志”。競爭上崗，無論成敗與否，我都將以這句話自勉，一如既往勤奮學習，努力工作！
競崗演講稿件篇十二
我是來自xx店的，我叫張xx。我是在20xx年開始參加工作的。在20xx年到20xx年我進入xx前我從事過多種工作。有別的藥店，工廠，報刊投遞員，報刊的征訂，空調安裝，電腦組裝等多種工作。
自20xx年6月23日入職工作至今。我個人平日的愛好很多，業(yè)余時間電腦是我最大的愛好，有時間大家可以交流一下。
我個人認為在不同的門道的門店，有不同的做法。就如我現所在的門店——xx店，因為商圈的人員和別的商圈是不同，我的做法會有不同。我們的顧客多是村民和工廠的工友，他們的品牌意識不強，我就可以多買一些高利商品。同時本地居民愛買人參和花旗參這一類商品就在這方面多做文章。減肥，補血口服液不受喜愛我就用美容，補維生素，鈣方面大家喜歡多做工廠工友們的工作。根據不同的商圈來開展工作。除了把工作中任務營業(yè)指標分到個人，還要加在員工培訓，工作中的溝通，上下一心，為完成公司下達的任務努力！各位領導、各位評委，請相信我，投我一票！
競崗演講稿件篇十三
尊敬的各位領導、各位評委：大家好！
此時此刻，當我懷著無比激動的心情，站在這個挑戰(zhàn)與機遇并存的人生舞臺，面臨成功與失敗的決擇，我本著追求理想、求職上進、體現價值的目的，走上了今天的演講臺，接受大家的評判和公司的挑選。
我叫蔣顏芳，生于1975年月，現年39歲，1995年7月畢業(yè)于宣漢縣水電校，1995年10月被分配到宣漢縣電力公司。雖然沒有分得崗位，但我這些年一直在外務工，進廠當過工人，進餐廳當過服務員，進學校當過義工。雖說不是自己的專業(yè)，但我學會積累，增加了閱歷。同時我沒有忘記自己的專業(yè)，還經常讀書，與公司的職工交流，不斷的學習和充實自己。我始終是電力公司的一份子，關心著電力事業(yè)的發(fā)展，時刻準備著，堅信公司不會拋棄我們，以一顆誠摯的心，等待著公司的招喚。
我沒有輝煌的過去，只求把握好現在和將來。今天，我競聘的是“抄表收費”崗位，我認為我有如下幾個優(yōu)勢：
一是有吃苦耐勞的精神、堅持不懈的毅力。我從小在農村長大，深深懂得“梅花香自苦寒來，寶劍鋒從磨礪出”的道理。做每一件事都勤勤懇懇，認認真真，不怕吃苦，不講價錢，有始有終，堅持到底從不放棄。我堅信只要用心，干一行，愛一行，通過努力就會做得盡善盡美。
二是有熱情耐心的服務態(tài)度，禮貌友善的親和力。務工期間，同工人同甘共(來自:書業(yè)網:)苦，團結一心，打成一片；當服務員期間，經過了正規(guī)培訓，做到了熱情主動、耐心細致、禮貌待人、并且儀容自然、端莊大方，舉止文雅，服務期間從未與客戶發(fā)生過沖突，讓客戶高興而來，滿意而歸；在做義工期間更是培養(yǎng)了自己的愛心，善心。懂得了關心和關愛，懂得了“曉之以理，動之以情”的道理，用真情，用真心去感染和感化身邊的人和事。我相信無論什么崗位，只要以心換心，以誠相待，就能得群眾的認可。
三是有銳意進取的事業(yè)心，敢于擔當責任感。我平時愛學習，不斷更新自己的觀念，好學善思，在工作上追求完美，不求最好，但求更好。有鍥而不舍的進取精神，甘于恪盡職守，履職盡責。不逃避，不推脫，敢于面對困難，披荊斬棘，勇往直前。
如果能競聘成功，我會不負眾望，不辱使命，做到“以為爭位，以位促為”。
第一、加強學習，與時俱進，不斷提高自身思想素質。一方面是加強是理論學習和業(yè)務學習，我們處在一個知識迅速增加，信息不斷更新時代，唯有不斷學習新知識，掌握新本領，開闊新思路，才能順應形勢的發(fā)展和工作的需要。另一方面是在思考上實踐上加強學習，“學而不思則罔，思而不學則殆”只有把學習和勤于思考結合起來，才能把所學知識融會貫通，不斷充電，完善自我，緊跟時代步伐，與時俱進。
第二、腳踏實地，扎實工作，不斷提高自身的業(yè)務能力?！皹I(yè)精于勤，荒于嬉?！蔽乙欢〞湎н@來之不易的工作，做好身邊每一件事。不斷在工作中總結教訓，積累經驗，探索路子，創(chuàng)新方法，力求完美。工作不單是埋頭苦干，更應該用心去巧干，事半功倍，達到能干事，會干事，干成事的效果。
第三、愛崗敬業(yè)，團結奉獻，不斷提高自身的作風建設。雷鋒日記里有這樣一段話：“如果你是一滴水，是否滋潤了一寸土地；如果你是一線陽光，是否照亮了一分黑暗；如果你是一顆螺絲釘，是否永遠堅守在你的崗位。”它告訴我們無論什么崗位，都要發(fā)揮它最大的潛能，做出最大的貢獻。我是一棵小草，愿獻上一絲新綠；我是一顆露珠，愿奉上一絲甘甜；我是一名電力公司員工，愿奉獻我的青春和熱血。
各位領導、各位評委：我才疏學淺、無法用言語來表達我對事業(yè)的熱愛，對工作的向往，對人生的追求。但是通過今天這個平臺給了我信心，給了我勇氣，我決不放棄，時刻準備著！
當然，這次的邂逅，錯過了黃金的季節(jié)，我也決不氣餒，會更加清醒地查找自身存在的差距，勵精圖治，努力學習，完善自我。
再次感謝大家的聆聽。
競崗演講稿件篇十四
尊敬的各位領導、評議組成員、職工代表同志們：
我競聘的崗位是生活服務公司副經理?，F在，按照競聘程序的要求，我將有關情況陳述如下：我叫××，69年生，中共黨員，94年畢業(yè)于××礦院，同年分配到××廠擔任機電技術員，（……工作經驗和成績）。
今天，我參加服務公司副經理崗位的競聘，有以下幾方面的條件：
在調入公司機關以來，我先后從事過信息調研、文秘等工作，現又擔任公司領導秘書，同時兼任公司黨政聯(lián)席會議秘書。工作的性質和任務，使我對公司的整體情況，有著比較深刻的認識。能夠從大局出發(fā)、兼顧各方面利益，盡快進入角色，有針對性地開展工作。
大學畢業(yè)后，我在原煤氣廠擔任過三年技術員和三年生產副廠長，先后在多種崗位上接受過鍛煉，基層工作和管理經驗較為豐富，組織、協(xié)調能力較強，有助于在工作中更好地貼近基層、貼近群眾，加強溝通，提高效率。
在機關工作的4年多時間里，公司的各位領導和周圍的同事們給了我很大的支持和幫助，我也從他們身上學到了許多優(yōu)秀品質，特別是耳聞目睹公司領導以工作為重，駕馭復雜問題的領導能力和勤勞敬業(yè)的精神，更使我受益匪淺。
我是個農民的兒子，深知一份穩(wěn)定的工作、一個事業(yè)的平臺對于人的一生是多么的重要，只有勤勤懇懇，加倍工作，才能對得起組織、對得起群眾、對得起為我們提供舒適生活的企業(yè)。假如這次競崗成功，有幸擔任服務公司副經理職務，我會全力以赴做好本職工作。
一是樹立全局觀念、強化整體意識，切實維護好班子的團結，充分調動各級管理人員和員工的積極性、創(chuàng)造性，共同營造一個團結、協(xié)作、積極向上的氛圍，建立起一種以人為本的良好工作環(huán)境，做到人盡其才，人盡其用，用集體的精神、集體的智慧、集體的力量去克服困難，齊心協(xié)力把服務公司的事情辦好；二是圍繞服務公司的年度工作目標任務，精心做好分管范圍內的工作。重點協(xié)助一把手抓好基礎管理工作，結合公司正在實施的成本倒算，建立健全以成本費用為核心的管理體系，增強考核指標的剛性和考核的嚴肅性，以此帶動工作質量的提高，力爭使廣大員工在增強成本意識、杜絕浪費行為的情況下，共同分享企業(yè)管理上水平后，帶來的收入上的提高；三是充分利用現有資源，拓展服務空間，提高服務質量。要運用市場化經營管理模式，結合內外經營環(huán)境和公司正在實施的主輔分離、輔業(yè)改制工作，不斷適應市場條件的變化，盡可能的整合現有資源，提高資源的利用率，逐步涉足具有競爭優(yōu)勢的項目，培育核心業(yè)務。
揮了重要的作用，可以說，服務公司的全體員工為此付出了艱辛的勞動和努力。我相信，有總公司的全力支持，有全體職工的奮發(fā)圖強，服務公司一定會艱難困苦、玉汝于成，在公司長遠規(guī)劃穩(wěn)步推進的征程上，迎來又一個發(fā)展的里程碑，我愿意以自己的微薄之力，做服務公司再創(chuàng)輝煌的建設者和見證人。我感謝組織上為我提供這次參與競聘的機會，感謝各位對我的鼓勵和支持。
謝謝大家
競崗演講稿件篇一
各位領導、各位教師：
我今天競聘的崗位是年級主任或教務主任。我知道教學工作是學校的中心工作，教務處、年級組是負責學校教學管理、研究工作的職能部門。在學校教學和科研質量的提高上應起關鍵的督導作用。
我之所以競聘這個職位，是因為我具有以下四個優(yōu)勢：
(一)有較為扎實的專業(yè)知識。從教十二年來。先后兩次獲得市優(yōu)質課比武第一名，榮獲省優(yōu)質課比武二等獎，論文《談談課堂教學的探究性提問》獲省一等獎，《淺談課堂教學設計》獲市一等獎，《天體運動問題的解題策略》被《中學生學習報》刊用，并參與編寫《高中同步三維整合方案》系列書。01年、03年、06年、07年被授予高考備考先進教師稱號，04年被授予市優(yōu)秀教師榮譽稱號，05年被授予第二十二屆全國中學生物理競賽優(yōu)秀指導教師，07年12月被評為市第五屆高中物理學科帶頭人。
由于成績突出，02年成為第一屆市教育學會中學物理專業(yè)委員會會員同時加入省物理學會，并連續(xù)擔任第二、三屆市教育學會中學物理專業(yè)委員會常務理事，是05——07年度《中國教育學刊》學術研究員。
(二)有較為豐富的實踐經驗。幾年的教學管理工作，使我深知教務處、年級組地位、作用、職責、任務和工作規(guī)范，明白教務處、年級組工作人員所必備的素質和要求，悟出了一些搞好教務處、年級工作的方法策略，也取得了一定的成績。如：組織市物理教學大賽、聯(lián)合組織學校多屆鳳凰杯教學比武，作為考務助理兩次組織高考考務工作，身為年級主任和各位同仁一道取得07年高考輝煌等等。
(三)有較高的思想覺悟和較強的工作能力。作為一名黨員，不斷地加強個人修養(yǎng)和黨性修養(yǎng)，積極參加政治學習，關心國家大事，服從工作需要，嚴格遵守學校各項規(guī)章制度，言行與學校黨總支保持高度一致，富有團結協(xié)作的精神，更是以“明明白白做人，實實在在做事”為信條。經過多年學習和鍛煉，自己的組織協(xié)調能力、判斷分析能力、領導部署能力都有了很大提高，能夠勝任教務處和年級組的工作。
(四)有較好的年齡優(yōu)勢。我正值而立之年，身體健康，精力旺盛，敬業(yè)精神強，能夠以校為家，全身心地投入到自己所熱愛的工作中去。
如果我有幸再一次得到領導同事們的支持，我將在上級部門和學校校長的領導下。努力做到以下幾點：
(一)規(guī)范：我將認真落實崗位目標責任制，同時充分發(fā)揮各班主任、教研備課組長的作用，以制度化管理結合人性化管理,克服制度化的僵化和人性化的泛溫情主義,做到以科學的制度規(guī)范人,以寬廣的胸懷尊重人,以無私的態(tài)度感化人,以真誠的情感溫暖人.科學規(guī)范地做好教務處、年級組工作。
(二)落實：以學校的發(fā)展為重,對上做好建議者、執(zhí)行者和補救者;對下做好代表者.堅決貫徹上級精神、落實學校決策、執(zhí)行校長會議決議,做到人人有事做,事事有人做. 講原則、求方法、促***、抓落實。
(三)創(chuàng)新：學校的不斷發(fā)展和新課程改革對教學管理提出了新的要求。我將在校委會領導下，改革一些不相適應的教學管理制度，創(chuàng)造教學管理的新思路和年級管理的新特色。
(四)表率：第一線的班級管理和學科教學始終是一個教師的根本.也是一個中層干部扎根實踐,了解、團結教師,從而開展工作的有效途徑.我將堅持第一線工作，堅持學習先進的教學經驗，作好表率作用，和廣大教師一起在促進自身的發(fā)展中圓滿完成學校各項工作。
領導、老師們，我有信心、有決心搞好學校教務處、年級組工作，同乘我校今年高考又創(chuàng)新高的東風，齊迎漢中輝煌燦爛的明天。謝謝大家!
競崗演講稿件篇二
大家好！
站在這個演講臺上，此刻我的心中很不平靜，甚至可說是忐忑不安，因為作為一個剛剛走出大學校門才五個年頭的年輕人，憑心而論，和別的競選者相比，一無成績二無資歷，沒有任何優(yōu)勢可言，但不想當將軍的士兵不是好兵，于是便懷著一腔熱血來斗膽一試，希望得到各位領導的理解和支持。
簡單作個自我介紹吧。我叫xxx，工程師，外表溫和而不懦弱，內心正直而不固執(zhí)，性格穩(wěn)重而不死板。xx年xx月畢業(yè)于xxx，現任局團委書記。這次參加副局長的競崗，我認為自己有下述優(yōu)勢：
一是具備較高的政治素養(yǎng)和專業(yè)素質。作為一名學生黨員，大學起我就注重政治理論知識的學習和思想意識的改造，能始終保持堅定的政治立場。我學的是工民建專業(yè)，在很多方面與市政、橋梁工程息息相通；工作幾年來親歷過一些道路、橋梁、綠化、廣場的造價咨詢、標底編制，對市政園林工程有一定了解；我目前負責園林局辦公室工作，更經常深入工地跟蹤報道，解決難題，應該說從理論和實踐上具備了一定的專業(yè)素質。
二是多崗位實踐使綜合能力得到了鍛煉。五年來，在建設系統(tǒng)內先后在招標辦、造價處、建設工程招標服務中心、辦公室、團委、市政園林局任職，從事過工程專項治理、造價咨詢、標底編制、決算審核、黨務、人事、文秘、宣傳、共青團等多項工作，受理招投標工程300多個，個人編制標底達1億余元，完成各類稿件、通訊報道20余萬字。多崗位的實踐，使自己在業(yè)務素質、理論功底、文字表達、管理協(xié)調能力多方面得到了鍛煉和提高，五年來先后受到局黨委、團市委表彰，今年八月被市委市政府評為"防非先進個人"，局團委也連續(xù)三年被授予"五四紅旗團委"光榮稱號。
三是具備干事創(chuàng)業(yè)的優(yōu)異品質。我是一個從農村出來的孩子，懂得"寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來"的道理，深深知道只有不斷努力才能讓自身價值得以充分體現。我具備吃苦耐勞、默默無聞的敬業(yè)精神，虛心好學、開拓進取的創(chuàng)新意識，雷厲風行、求真務實的工作作風，能謙虛謹慎、愛崗敬業(yè)，勇于實踐、不斷進取，嚴于律己、誠信待人。
市政園林局擔負著道路、橋梁、綠化等城市基礎設施建設、維護與管理的重任，假如這次我有幸競聘成功，我將笨鳥先飛，不辱使命，圍繞“兩率先、三級跳”宏偉目標，以爭創(chuàng)國家環(huán)保城市和省級園林城市為契機，為把揚中打造成“藍天、碧水、綠地”的水上花園城奮發(fā)努力，做到"以為爭位，以位促為"。落實到具體行動上將做好這幾方面工作：
我認為，建設精品工程首先要把好方案設計關，要選擇高資質的設計單位、高水平的設計人員精心設計，并對工程的目標定位、功能要求、環(huán)境協(xié)調等要素作深刻分析，才能好中選優(yōu)。其次是通過市場規(guī)則嚴格招投標程序，在魚龍混雜中選出優(yōu)秀的施工隊伍，這是我們建設精品的重要保證。同時作為我們工程管理人員，必須隨同監(jiān)理施工全過程管理，嚴格質量、進度、造價三大控制。
城市建設三分建設、七分管理，道路、綠化是城市的臉面。我們在強勢推進工程建設的同時，必須高度重視市政設施和園林綠化的維護，做到道路暢通、綠地整潔、設施完好。要嚴格執(zhí)法，實行管理法制化，分片區(qū)責任到人，依法查處各類破壞市政設施和園林綠化的行為；要大力推行市場化運作，把維護項目面向社會招標，擇優(yōu)選定管護隊伍。
市政園林基礎設施是城市的巨大資產，我們不僅要精心管護使其保值；更要有效經營最大程度地使其增值。要運用市場化手段盤活城市存量資產，采用出讓、租賃、拍賣冠名權和廣告權、認養(yǎng)綠地的辦法，千方百計增收節(jié)源；要營造最佳人居環(huán)境，做足“水”文章，在全島建設生態(tài)園林景觀，通過做環(huán)境吸引外資，環(huán)境加外資就能產生裂變，使土地等城市資本迅速升值，極大的推動城市建設的速度。
”。最后以一首自編的對聯(lián)來結束演講，上聯(lián)是"勝固可喜，寵辱不驚看花開"，下聯(lián)是"敗亦無悔，去留無意隨云卷"，橫批是"再接再厲"。
謝謝！
競崗演講稿件篇三
各位領導，各位同事，大家好！
我叫李錦，今年39歲，中共黨員，現任市規(guī)劃管理局永定區(qū)分局副科級干部。
今天我之所以站在競聘的演講臺上，是因為我深切地感受到，作為規(guī)劃局的一分子，理應響應局領導的號召，在局黨組為我們創(chuàng)造的更高的平臺上積極展現自我，為規(guī)劃事業(yè)的發(fā)展奉獻自己的智慧和能力，在此，我要感謝領導給了我這次公平競爭、交流學習和提高自我的機會，也感謝在座的每一位給了我挑戰(zhàn)自我的勇氣。
歲月匆匆，轉眼間，我在市規(guī)劃局已經工作了17年。17年來，一直忠于職守，躬身實踐，較好的履行了一名規(guī)劃人的職責和使命，先后榮獲次嘉獎榮譽。在17年的工作中我積累了工作經驗，各方面能力在工作實踐中得到有效鍛煉和長足進展。已經具備擔當中層干部的能力和優(yōu)勢：
易，這不僅是一位科室的負責人，同時又是一個管家；不僅要有實干精神，還要善于謀略；不僅要熟悉本部門的業(yè)務，還需要有廣博的知識；不僅要有高超的組織管理水平，而且還需要有良好的人際溝通能力。
假如本次競聘我能成功，我將在今后的工作中從四個方面入。
手做好工作：一是獻計獻策，當好“參謀員”。我將積極主動地站在全局思考問題，把握好全局的中心工作，為領導決策提供信息、出謀劃策，當好“參謀員”。二是立足本職，當好“服務員”。做好本職工作是我義不容辭的職責，領導交辦的事要不折不扣地完成，但是為領導服務的出發(fā)點和落腳點是為全局服務。我一定會緊密聯(lián)系實際，積極傾聽大家的呼聲，多干實實在在的事情。三是搞好關系，當好“協(xié)調員”。我一定會注重團結，顧全大局，與其他同志一起協(xié)調好各種關系，以確保我局工作的正常運轉。
四是加強管理，當好“管理員”。我局各部門的工作面寬事雜，只有加強管理才能保證工作不推諉，雜而有序。我一定要努力提高管理水平，完善各項規(guī)章制度，切實改進工作方法，努力開拓創(chuàng)新，調動同志們的工作積極性和創(chuàng)造性，使之形成一個團結協(xié)作的戰(zhàn)斗集體。
除了擔當好“參謀員”、“服務員”、“協(xié)調員”和“管理。
員”的角色以外，作為一名合格的規(guī)劃局中層負責人，我認為還必須具備無私奉獻、吃苦耐勞的精神，要善于做一頭忠誠的牛、老實的馬、受氣的羊、忙碌的駱駝。還必須善于學習、勤于思考，除了提高政治理論水平以外，還必須不斷學習吸收新的知識，以豐富自身的內涵，拓展視野。
在此，我慎重地承諾，“給我一個舞臺，給我一次機會，我將還你一個滿意?！?BR> 同時我也明白，自身還有一些缺點需要修正，還有一些不足。
需要在不斷的學習中彌補。因此我也做好了競崗不成功的心里準備。我始終認為，這次競崗，對我來說，沒有失敗的概念，我參與了，盡力了，就是完成并且贏得了一次漂亮而成功的自我挑戰(zhàn)。
在我進規(guī)劃局十七年間，我親眼目睹了我局發(fā)展的歷程?，F在，我局又要在各項工作已上新臺階的基礎上向更高的目標邁進，無論競崗成功與否，我都將繼續(xù)熱愛本職工作，用巨大的熱情和同志們一起不斷努力，創(chuàng)造更加燦爛更加輝煌的明天。
謝謝大家。
競崗演講稿件篇四
各位老師，大家好：
今天我很激動能夠來參加班主任競職演講。在東湖小學交流的一年里，雖然我沒做班主任，但是看著搭班的班主任謹謹有條的管理班級，同時也教給了我很多有效處理班級事務的方法，這些寶貴的經驗讓在自己平時的課堂上也收到了很好的效果。因此對于班主任工作更讓我有一種蠢蠢欲試的沖動。如果我做班主任，我將從以下幾個方面來管理自己的班級：
一、制定班級規(guī)范計劃。我打算在一開學的始業(yè)教育課上就把班級規(guī)范和學生約定好，并以此為準則，制定條例，根據實際情況適當調整，班規(guī)將從衛(wèi)生、紀律、作業(yè)等多方面來制定。
二、關心學生，以生為本。每個孩子既是班級的個體，又是班級的主體，學生如果熱愛班級，具有集體榮譽感，那么班主任的管理工作就事半功倍了。經常找學生談話，對于困難學生從根本上給予幫助，讓學生感受到集體的溫暖，從而喜歡自已的班級。對所有的學生一視同仁，又因材施教，和他們維持亦師亦友的狀態(tài)，是我對師生關系所持觀念。
三、團結各方，共建班級。想搞好班級管理，單單依靠班主任個人力量是很難的，必須依靠集體的力量。其中班級教師集體的力量和班級家長的力量是不可缺少的。我會經常向各科老師了解學生上課情況，并虛心學習和討教管理班級和教育教學的方法；也會多和家長聯(lián)系，了解學生平時在家的學習和處事習慣，并一起幫助他進步。
四、發(fā)展個性，創(chuàng)建特色班級。每個班級有每個班級的特色，每個學生也有每個學生的特色。我的計劃是多搞班級教育活動，讓學生在活動中得到激勵，得到發(fā)展，得到教育，得以成長，既要有班級特色，又要有學生特長。
以上就是我對班級管理工作的一點想法，不足的地方將根據實際情況再逐一完善，我愿意以滿腔的熱情和激情，帶領一個積極向上、健康文明的集體。
競崗演講稿件篇五
各位領導，各位同仁，大家好：
很榮幸能有機會參加橡果公司好記星大區(qū)經理的競崗演說，說心理話大區(qū)經理這個崗位對我來說并不陌生，但是今天能站在這里我已經很滿足了，因為橡果公司是很多營銷精英匯集的地方，同樣也是很多營銷人向往的地方。橡果公司有很多優(yōu)秀的人才，很多產品的銷售創(chuàng)造了營銷界的神話，好記星，背背佳就是其中的典范，能進入好記星團隊貢獻力量是我的愿望。
首先第一點我競選目的：通過此次競選演說展示自己的才能，希望得到公司的認可，使公司為我提供一個為公司貢獻力量的平臺。
其次第二點作為一個大區(qū)經理應該具備的能力我認為有如下幾點：
一、大區(qū)經理應該具備豐富的銷售經驗與能力，這是作為銷售管理的基礎．
1、電話中心：是公司接觸消費者，銷售產品的有效渠道，是承接廣告反饋數據最快速的途徑，同時也是引導消費者到終端購買的有效手段，各省級市場都有自己的電話中心，所以作為大區(qū)經理應該具備電話中心咨詢，訂購，管理的能力，以便于更有利的指導代理商。
2、終 端：我們好記星的終端在銷售中是最重要的，占銷售比例的８０／１００以上，基本涵蓋了所有的常規(guī)銷售渠道，包括商場，超市，電子市場，家電連鎖，書店，專賣店等，終端不但體現了競爭，而且還體現了地面工作是否到為。所以大區(qū)經理對于終端的銷售，活動制定，活動實施，打擊竟品，終端管理應該輕車熟路。
3、售 后：是公司一線銷售的堅實后盾，直接體現了公司的服務，售后的強大不但能為一線銷售提供強有力的保障，同時還反映消費者的各種意見，以便于我們及時調整銷售狀態(tài)。所以重視售后是大區(qū)經理的重要工作方向，解決售后管理中的問題也體現了大區(qū)經理的能力。
二、大區(qū)經理應具備豐富的渠道經驗，這是對代理商銷售支持的基礎。
1、渠道開發(fā)：是終端建立的基礎，所以大區(qū)經理對于渠道的各項開發(fā)要點要準確的把握，包括合作形式[聯(lián)營、租賃、分銷]。
2、渠道維護：是保持終端穩(wěn)定，有續(xù)的重要手段，感情聯(lián)絡必不可少。
3、渠道形象：是公司產品品牌化的的窗口，是增加消費者信任度的籌碼，包括位置，裝修，布局，人員形象。
4、渠道配比：主要是渠道數量，種類［a+，a，a-，b］，以及整體質量．
三．大區(qū)經理應具備豐富的媒介經驗，這是對代理商廣告談判、廣告預算、廣告投放整體支持的基礎。
1、電視廣告：具有持續(xù)性，立體性，生動性，覆蓋率高等特點，主要需要掌握價格、時間、頻道、效果、以及廣告的類型[品牌廣告、功能性廣告、活動廣告等]。只有熟練掌握電視廣告投放特點才能幫助有需要的代理商解決投入問題。央視，衛(wèi)視，省級有線，數字電視。
2、平面廣告：具有快速性、針對性、易調整等特點，主要需要掌握價格，版面、發(fā)行量、效果、針對人群、以及廣告投放形式[整版、半版、通欄、硬廣告、軟廣告、軟硬結合]。報紙,雜志,期刊,直投.
3、廣 播：比較簡單，主要需要掌握價格、時間、形式[訪談、功能性]、效果、客戶群。
4、戶 外：三級市場較為有效的廣告投入[墻體、車載、路牌、燈箱]。
四、大區(qū)經理應具備豐富的銷售預算經驗，這是保證代理商合理投入，合理產出的基礎。
1、廣告投入與銷售額比例。[持平率,利潤率,貢獻率,完成率]
2、終端投入比例。
3、人員配比投入比例。
4、基礎辦公費用投入比例。
5、公關費用投入比例。
五、大區(qū)經理應具備極強的區(qū)域市場拓展、管理和控制能力。這應該是做大區(qū)經理的基本要求。
1、一定的區(qū)域市場招商經驗。
2、對代理商進行有效的維護與溝通，保證市場有續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展。
3、合理分解公司下達的銷售目標，也就是說根據各市場實際情況，實際銷售能力，將任務分配到各地，同時要具有一定挑戰(zhàn)性。
4、協(xié)助代理商制定有效的銷售網絡拓展方法，加強各級經銷、批發(fā)、代理制度，保障其有效運行。
5、協(xié)助代理商及經銷商制定銷售政策，調整銷售預算，制定零售渠道管理和支持方案。
6、掌握代理商月度媒體投放計劃并監(jiān)督其計劃的實施。
7、明確代理商階段性培訓需求，配合公司市場部對代理商進行有效培訓。
8、快速發(fā)現，快速解決串貨問題，防止代理商不滿情緒的發(fā)生和升級。
9、了解竟品，學習竟品，打擊竟品。
六、豐富的辦事處建立、管理經驗。
1、辦公選址合理，辦公用品使用合理。
2、人員招聘培訓。
3、辦事處人員管理以及費用合理支出。
再次大區(qū)經理應具備的素質：
1、嚴格服從公司規(guī)章制度，堅決貫徹公司銷售政策，敢于反映問題提出意見。
2、良好的心態(tài)能夠承受一定的壓力，良好的語言組織與溝通能力。
3、良好的市場把握能力以及敏銳的市場洞察力。
4、有大局觀、有遠見，時刻為公司整體利益著想。
5、極強的責任心、事業(yè)心，敢于承擔責任。
6、要對自己有信心，善于學習，同時具有較好的培訓素質。
7、言行一致，說道做到。
8、對市場營銷有深刻的理解，敢于挑戰(zhàn)自我。
9、做人做事公平公正公開。
10、個人感情要與工作劃開距離。
最后我闡述一下我競崗成功后怎樣展開工作。
一、沒有調查就沒有發(fā)言權，所以首先我要對所轄市場進行宏觀市場調研，以便確定工作方向。
1、這方面主要通過公司掌握的市場相關資料以及協(xié)銷人員的市場反饋來了解。
1、省級代理商公司規(guī)模大小，整體框架是否完善，人員配比是否合理，還存在那些不足有待完善。
2、省級代理商市場運作情況，包括上一年廣告投入與銷售額比例，終端數量與終端銷售比例，電話中心進線成交比例以及上一年度好記星各型號銷量數據。
3、省級代理商地政關系情況，包括工商，廣告，渠道。
4、省級代理商現有產品線情況，都有何品牌，重視程度如何，下一步的發(fā)展方向怎樣。
5、二級市場分類，二級代理商市場運作情況，二級市場管理支持情況如何。
6、對我們好記星的重視程度和對公司的忠誠度。
7、省級自營終端數量，銷售比例，專賣店建設情況，售后維修機制是否完善，客戶服務體系是否完善，下載中心數量與所占比例是否合理，終端投入是否合理。
8、與代理商溝通下一年度市場整體規(guī)劃，整體投入以及存在問題的解決方案。
9、在收集到上述資料之后，通過數據以及報銷售部分析，根據公司銷售部下達的銷售目標按時間，區(qū)域市場實際情況進行分解，原則是保證合理，同時具有一定挑戰(zhàn)性。
10、根據市場實際需要、結合公司的政策以及自身的優(yōu)勢、快速協(xié)助代理商解決市場存在的問題，做好基礎工作，完善細節(jié)，確保銷售的穩(wěn)定性。
*實習期間在河北市場了解的一些情況
1、河北市場好記星最大的成功在于，重點終端90/100都是自營終端，廣告資源豐富，人員架構較完善。
2、河北市場整體運作情況雖然較好，但是沒有特別突出的方面。省會市場網點少，形象遠不如唐山、秦皇島。
3、個別自營市場對公司下達的政策重視程度較差，執(zhí)行力較弱，例如900x推廣不如二級代理商[邯鄲]。
4、三級市場終端建設整體規(guī)劃、形象較差，主要是和步步高，諾亞舟終端比較。
*我們好記星存在的一些問題：
1、返修周期過長，個別機型零配件供應不到位。
2、好記星品種相對競品較少，終端形象不統(tǒng)一。
*以上是我從事銷售工作五年來的一些感悟，對于公司好記星大區(qū)經理的要求本人很有信心通過學習，通過培訓而勝任。因為本人到公司時間較短，所以下面是本人對公司一些淺顯的建議：
1、劃主力分銷為自營，掌握終端渠道，加強終端建設，實現利潤最大化。
2、完善各級市場售后服務體系，加強售后管理。
3、人員根據能力，特點，經驗實行定崗定位，最大程度開發(fā)員工潛力，減少人員浪費。
4、一些代理商通過代理好記星賺到了一些錢可能會有[小富即安]的心態(tài)，公司應該及時發(fā)現加以引導，轉變其思想。
競崗演講稿件篇六
尊敬的各位領導，評委：
大家好。
首先，感謝省、市工商局組織這次競聘演講活動，給我提供了一次難得的學習，鍛煉機會。同時也感謝各位領導、各位評委給我的大力支持。今天我要競聘的職位是工商所所長。
下面，請允許我簡單的介紹一下我的基本情況：我叫，現年歲,本科學歷,中共黨員,參加工商工作已滿年，曾在注冊、商廣、基層所、個私協(xié)等崗位干過，現任縣局辦公室主任。
工商所是工商行政管理機關行政公務員競爭上崗演講稿執(zhí)法的前沿陣地。所長就是前線指揮員。所長應有出色的組織、指揮能力，能夠團結、帶領全所干部形成一個堅強的戰(zhàn)斗堡壘。在整頓和規(guī)范市場經濟秩序、與形形色色的違法分子較量的斗爭中，身先士卒、一身正氣、敢于斗爭、善于執(zhí)法。所長不是俠客、不是武士，而是用理論和法律武裝起來的戰(zhàn)士。列寧說過：沒有理論武裝的軍隊，是一支愚蠢的軍隊。因此，所長應是刻苦學習理論和法律的帶頭人;是公正執(zhí)法、嚴格執(zhí)法的“裁判員”;是沖鋒陷陣的戰(zhàn)斗員!
此次競聘我認為我具有四個方面的優(yōu)勢：一是作風正派，行為廉潔。我有比較嚴謹的工作、思想和生活作風，有嚴明的工作紀律、組織紀律，能夠克己奉公、廉潔自律不謀私利，干干凈凈做事，明明白白做人。二是我經歷較長、積累了一定的工作經驗。年來工作經歷了工商事業(yè)的發(fā)展過程和職能轉變的多個時期，從而增加了對工商事業(yè)熱愛和執(zhí)著追求，始終珍惜每次的工作機會，曾擔任幾個股室的負責人，熟悉了一定的業(yè)務工作，積累一定的工作經驗。三是思想純潔、立場堅定。我出身教師家庭，受家庭影響從小有純樸、勤奮向上的優(yōu)良傳統(tǒng)作風;參加工商工作后，黨培養(yǎng)我、教育我，使我確立了正確的人生觀與世界觀;四是能辦事實、勇于爭先。我待人誠實、處事務實、工作踏實。有強烈的事業(yè)心，和爭優(yōu)創(chuàng)新意識，因為有了扎實的工作作風和求真的工作態(tài)度，我的工作取得一定的成績。
如果我有幸競聘成功，主要有幾個方面的做法：
一發(fā)揮工商職能，提升服務發(fā)展水平。以支持企業(yè)做大做強為出發(fā)點，有效應用各項政策舉措公務員管理科科長競爭上崗演講稿服務企業(yè)。以服務企業(yè)多準入、多生存、多發(fā)展壯大為著眼點，大力促進市場主體增量和規(guī)模擴大。以推進地理標志商標注冊為突破口，加強商標品牌的培育和保護。二強化監(jiān)督管理，樹立工商執(zhí)法權威。圍繞熱點，跟蹤焦點，完善食品安全監(jiān)管機制，強化流通領域食品安全監(jiān)管，確保流通領域食品安全;抓住重點，突出要點，加強市場主體準入監(jiān)管。抓好無照經營和安全生產專項整治，強化反不正當競爭執(zhí)法行為，嚴厲打擊傳銷，加強商標廣告合同監(jiān)管執(zhí)法，維護消費者合法權益。三協(xié)調理順好關系。要堅持做到“三不變”做法，即：向地方黨委、政府請示匯報工作制度不變，服務地方經濟發(fā)展的意識不變，與有關部門密切配合的做法不變。一是協(xié)調好上級局關系，當地黨委、政府的關系，有關部門關系，為工商所完成各項工作任務做保障。四及時處置突發(fā)事件。作為工商所長，要學會做群眾的思想政治工作，了解管理對象的思想動態(tài)，對一些重大的帶傾向性的問題，善于觀察分析，以便及時采取有效措施，把矛盾解決在萌芽狀態(tài)。特別是遇到特殊的突發(fā)事件，要思維敏捷，冷靜對話，控制好局面，不可感情用事，以防矛盾升級，事態(tài)進一步擴大。五強化隊伍建設，樹立勤政廉潔形象。
發(fā)揮黨支部的堡壘作用，加強黨風廉政建設，發(fā)揮兼職紀檢監(jiān)察員的作用，加強“兩個風險點”防范管理，注重所容所貌，強化車輛安全管理，不斷改進隊伍學風、作風，切實提高隊伍工作能力和服務水平。以身作則，嚴于律己，科學理財，遵守各項制度，營造一個凝聚力強、戰(zhàn)斗力強、感召力強的班子，去影響和帶動全所干部心往一處想，勁往一處使。
競崗演講稿件篇七
尊敬的各位領導、各位評委：
大家好！
今天，我堅定地走上了這個逐夢的講臺，參加公司大商部高級業(yè)務主管的競聘。希望以我的能力贏得這一崗位和大家的掌聲！
下面，做一下自我介紹：我叫，今年歲，中共黨員，本科學歷。我于年大學畢業(yè)后到省公司工作，曾先后在國際部、干訓部、城險處、國際業(yè)務部工作。年至今在大商部工作。我深知：一份耕耘，一份收獲。工作中我總是兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇，認真完成領導安排的每項工作，并多次受到領導和同事們的肯定。
經綜合權衡，我認為我具有以下競聘優(yōu)勢：
一是我具有扎實的專業(yè)知識。的大學學習使我掌握了扎實的專業(yè)知識，參加工作以來，我沒有放棄任何學習的機會，近年來我曾多次參加總公司組織的核電及航空險業(yè)務培訓班。一系列的培訓，使我從理論知識到業(yè)務技能都有了全方位的提高。
二是我具有豐富的工作經驗。工作以來，不同的工作經歷，使我積累了豐富的工作經驗。在省公司機關的十年工作經歷使我積累了豐富的業(yè)務經驗，在業(yè)務一線從事具經營業(yè)務的十幾年，又豐富了我的展業(yè)、承保、理賠、定損及內部管理工作的經驗。在以后的工作中，我更愿意把這種經驗轉化為一種能力，在工作中加以運用。
三是具有較強的組織協(xié)調和管理能力。組織協(xié)調和管理能力對于業(yè)務主管來說非常重要，一名不懂組織協(xié)調和管理的業(yè)務主管將很難在工作上立足。我性格平和，不計榮辱得失，善于協(xié)調各種關系，能夠使工作在和諧的氛圍中完成。尤其是年科長職務的擔任，使我的組織協(xié)調和管理能力有了很大提高，使我對管理有了深入的認識，對如何做好管理工作也有自己獨特的見解。
多年保險工作使我認識到：做好保險工作要根據市場和客戶要求，適時地調整費率、增減險種，并為客戶提供最恰當的個性化服務，只有這樣才能留住保戶并與其建立長期的業(yè)務關系。如果承蒙領導厚愛，我將做好以下工作：
第一，加大大項目力度和管控力度。大項目是我部工作的重點，我將切實加強對大型商業(yè)保險項目的力度，并提供保險建議、參與招標、乘保服務及后續(xù)管理等服務內容。只有做好這些工作，才能使他們滿意，才能確保承保成功和效益實現。
第二，運用各種方式，努力拓展客戶。沒有客戶就沒有效益，我將利用省公司的優(yōu)勢及技術力量和各種人脈資源大力拓展新客戶。同時做好全省重點客戶的專項服務工作，努力做到全省200萬以上的大客戶每年至少拜訪一次。
第三，強化對分公司的業(yè)務指導和技術支持。我將根據大型商業(yè)保險業(yè)務技術復雜的特點，加大對基層的業(yè)務指導和技術支持，向基層介紹最新的大項目信息、大商業(yè)務的整體競爭形勢和現行費率情況，針對不同的大項目，推薦適宜的展業(yè)模式和策略。
第四，加強培訓，打造專業(yè)化的業(yè)務隊伍。我將采取“引進來，走出去”相結合的業(yè)務培訓思路。定期舉辦大型商業(yè)保險業(yè)務培訓班和專項研討會。并通過大量的項目實踐，逐步建立起一支技術水平高，營銷技能強，上下聯(lián)動，分工明確，組織有序保險業(yè)務隊伍。
第五，不斷加強學習，增強自身的綜合素質。打鐵先要自身硬。我將加強自身修養(yǎng)，勤奮學習，提高業(yè)務能力，增強自身綜合素質。同時樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀的學習，在紛繁復雜的社會里把握好人生之舵，校正好人生航向，把一顆赤誠的心奉獻給公司。
尊敬的領導、各位評委，誠懇待人，為人正派是我為人態(tài)度！勤奮務實，開拓創(chuàng)新是我的工作態(tài)度！勝不驕、敗不餒是我的競聘態(tài)度！如果能夠競聘成功，我將按照“以市場為導向，以客戶為中心”的經營理念，爭取在工作上有新的起色，新的突破，新的輝煌！
我的演講結束了，謝謝大家！
競崗演講稿件篇八
各位領導、同事們：
你們好！
我于年9月開始從事醫(yī)學臨床相關工作。市人民醫(yī)院學習進修線攝影技術與診斷一年。自開始從事放射科線診斷工作，工作上兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇，政治上積極要求進步，在各方面嚴格要求自己，受到上級領導和同事們的好評，受到病友的稱贊。比較圓滿地完成了醫(yī)院交給的各項任務。今年，在醫(yī)療體制崗位改革中，我競聘醫(yī)院放射科醫(yī)生崗位，我自信有能力做好本職工作，我競聘的理由是：
第一、我參加工作不斷去完善自己，加強理論實踐學習，積累一定的臨床工作經驗，政治思想覺悟高，對黨和國家的人口政策有一定程度的理解和認識，聽從組織部門分配，服從領導安排，具有較強的大局意識;工作中任勞任怨，從不計較個人得失，為了門診工作需要經常加班;團結同事，與同事和睦相處，能在單位形成工作合力;對病患者關心愛護，具有強烈的愛心，關心他們的生活和身心上的痛苦，想方設計為他們排憂解難，尊重病患者的人格，自覺維護病患者的個人隱私，具有較強的職業(yè)道德。
第二、具備履行崗位的條件，能夠較好地履行好崗位職責.經驗豐富，而且對工作環(huán)境熟悉.工作熱情高，無論是病患者上門求診解難還是例行下村體檢，總是不辭辛勞，不怕走鄉(xiāng)竄戶，路途艱辛，工作業(yè)績有目共睹，如果競聘成功，我將做到以下幾點：
1在醫(yī)療部主任的領導和指導下，我將更加自覺地遵守好醫(yī)院的的各項規(guī)章制度，進一步增強集體主義精神，努力克服自身存在的不足;即時對下級醫(yī)生做好指導。
2.積極參加醫(yī)院統(tǒng)一安排的業(yè)務學習進修培訓，加強自學，努力提高自身業(yè)務水平.
3.服從領導和分配，努力做好本職工作.我認真履行醫(yī)生職責和義務.堅持“以病人為中心，以質量為核心，為患者提供優(yōu)質，便捷，高效，文明服務“的服務理念，更好地做好醫(yī)療服務工作.
4.不斷加強醫(yī)護，護患溝通，定期征求各方意見，及時采取整改措施揚長避短.更好地為病人提供優(yōu)質親情服務.
5.在今后的工作中，保持謙虛謹慎的態(tài)度，如果遇到疑難問題或其他困難，我會積極主動向領導請示匯報，與同事交流會診，以“不求最好，但求更好“的精神面貌對待每一件工作.
6.在工作中培養(yǎng)自己的節(jié)約醫(yī)藥資源意識，降低醫(yī)療成本，減輕患者負擔，促進醫(yī)院走持續(xù)發(fā)展的道路.
7、遵守法律、醫(yī)療常規(guī)及規(guī)章制度。如果我競聘成功我將努力地配合院領導進一步加強醫(yī)院醫(yī)療質量，以嚴謹的工作作風來要求自己，并不斷加強學習以不斷提高自己的業(yè)務水平，完成醫(yī)院下達的每一項工作指標和任務。以上是我的競聘條件和思路，希望領導及同事給與支持。我堅信我自己完全能勝任基層醫(yī)療工作，今后我將以更嚴格的要求來完善自己，為醫(yī)院的發(fā)展，老百姓的健康盡全力。
謝謝大家！
競崗演講稿件篇九
尊敬的各位領導：
大家上午好！
今天我非常榮幸的能在這里參加公司開展的部長崗位競聘，感謝公司提供了這個讓我們展示自己、認識自我、了解自我能力的機會。在領導的鼓勵和同事們的關心下，我?guī)е卸骱突貓蟮男那樽叩搅诉@里，以誠懇的心態(tài)接受大家的選擇和檢驗，也把它當作對自己工作的一種檢閱。希望經歷風雨后的我?guī)Ыo大家的是一個更加真誠與執(zhí)著，更加堅毅與成熟的我。我今天來這里競聘的是xx經理的崗位；這次競聘對我個人是一個重要的激勵和挑站。無論成功與否，我都將一如既往的聽從領導的安排，干好自己的本職工作。
一位商戶，與商戶加強互動，對他們提出的問題，在不損害公司的利益下竭力解決。
在這么多年的工作當中，我也積累了不少的工作經驗，在這次的競聘中，我感覺自己具備以下優(yōu)勢：
1、我本身就在xx主管崗位上工作多年，另外xx年來一直在這里工作，對xx市場可以說是了如指掌。
2、我有熱愛xx公司、熱愛本職工作，有強烈的事業(yè)心和責任感，我相信自己能夠把本職工作做好。
3、我比較年輕，精力充沛，處于人生的黃金階段，并具有較高的辦事效率，對于工作有雷厲風行的作風，敢于創(chuàng)新、思維活躍，善于接受新鮮事物，并能夠根據實際情況作出理性的判斷和設想。
4、對人熱情，辦事有耐心。對于我們的每個客戶，我都會用微笑去迎接他們，耐心傾聽他們的要求，細心處理每一件事情，用真心去感化他們。
我還同時具有工作積極進取的信心和承擔責任勇氣，就那這次競聘來說，我站在這里，就是在迎接挑戰(zhàn)，從挑戰(zhàn)中發(fā)現自我，改進自己的不足，也想通過自己的行動向大家證明我們xx公司的員工是進取的員工，是勇于迎接挑戰(zhàn)的員工！既然是挑戰(zhàn)，就一定會有成功和失敗，如果我失敗了，說明我還存在許多的問題和不足，我會更加努力的去磨練自己，提高自己。以上這些優(yōu)勢就是我競聘xx經理崗位所具備的思想上、工作上的素質和要求。
針對現在xx公司招、出租方面，所面臨電商沖擊的困境，我也談談自己的看法。
從簡單的商戶更換，到整體格局的改造和升級，再到以不變應對變化，傳統(tǒng)的批、零售商業(yè)確實迎接了大量的挑戰(zhàn)。這些挑戰(zhàn)有些是電商帶來的，但是更多的則是其自身的保守和不思進取，使得經營落后于市場。
在線購物因為解決了物流、支付和信任三大難關，因此得以從無到有，在過去10年里出現了高速增長。但是實體商業(yè)并不會因此而消亡。電商提供了不出門就購物的便利，但是逛街的樂趣卻無法通過宅在家中獲得。餐飲、社交、體驗式消費無法通過網上購物完成，而高端、定制和特色商品仍是目前實體商業(yè)抗衡電商的有利優(yōu)勢。無論電商還是實體，都是銷售的一種途徑。而如何更好地滿足消費者的需求，不斷用創(chuàng)新去應對市場的變化，則是電商和實體商業(yè)都要用心面對的長期挑戰(zhàn)。所以我們的現階段工作主要是如何更好地為市場商戶提供服務，加大招租力度，在招新租戶的同時穩(wěn)定現有客戶。
如果我競聘成功了，在今后的工作中，我會更加進一步的加強自身業(yè)務學習，不斷提高個人素質。我想只要有強烈的工作責任心和事業(yè)心，就不會有任何困難。我競聘上以后我的工作宗旨是：“以人為本，注重效率，服務客戶”；工作質量上，我會做到準備到位、服務到位、巡查到位、處理到位。
以上是我的下一步工作的想法，當然還需要實踐的檢驗，還需要領導和同事們的關心幫助支持！?。?BR> 我相信我不會辜負大家的希望，我會盡職、盡責、勤奮工作。和同事們共同締造xx公司輝煌燦爛的明天。
祝xx公司明天會更好！
競崗演講稿件篇十
尊敬校領導，親愛的老師們：大家好！
首先我先做一下自我介紹。我叫劉亞芬，今年35歲，中國共產黨員，中學一級職稱。一直從事語文教學工作。
不想當將軍的士兵不是好士兵，不想進步的老師應該也算不上一位好老師。我想進步，所以今天我站在這里，參加學校中層干部的競聘。
自20xx年畢業(yè)以來，至今是第11個年頭。
我沒有輝煌的過去，只求把握現在和未來。如果非要往自己臉上貼點金的話，我也總結出了這么幾條：
1、我有吃苦耐勞、堅持向上、努力進取的敬業(yè)精神。我做什么事情，只要認定是對的，就會堅定不移地一直努力走下去。不怨天，不尤人，力求把工作做得更好。
2、有比較扎實的專業(yè)知識。自參加工作以來，我始終不忘讀書，時刻提醒自己，不斷地提高自己的專業(yè)素養(yǎng)，嚴格要求自己。只是從去年7月份到現在，我就讀了70多本書，并每天堅持背誦一片或一段古文。通過不斷地讀書，反思自己，豐富自己的業(yè)務知識，來提高自己的業(yè)務水平。有扎實的文字功底和專業(yè)素質。
3、喜歡寫作。自上大學開始，我就嘗試寫作，曾在學校文學社的雜志上、許昌晨報、禹州教育上發(fā)表文章。從去年開始，我嘗試在公眾號上寫作，到今天為止總共56篇。包括讀書筆記、教學心得、生活感悟、班級管理、學校發(fā)展等各方面內容。
4、真心誠意的服務觀念。擔任教師和班主任工作，本著愛一行的原則，也曾任本學科年級教研組長，為同事們做好服務工作。一起積累了許多教育教學材料。對教育教學也有了自己的理解和認識。曾獲得優(yōu)秀輔導員、市優(yōu)秀班主任的稱號。
各位領導，同事們，學校在發(fā)展在壯大，在冶校長和各位分管校長的帶領下，在我們大家伙的努力下，學校蒸蒸日上，一天一個新臺階。我們對學校美好未來充滿了無限的期望?？粗@么好的發(fā)展勢頭，我的心熱乎乎的。內心有一種莫名的沖動，更有一種渴望。我對我自己說，學校為我們提供了一個這么好的發(fā)展平臺，那么作為我自己，我能為學校做點什么，我特別希望我能為學校的發(fā)展，盡獻我的綿薄之力。
這次競聘上崗，我本著鍛煉自己、提搞自己的目的走上來，如果有幸入選，我將盡自己最大的努力為大家服務?；貓箢I導和同事對我的支持與信任。我將迅速找準自己的位置，盡快進入角色，認真履行職責，服從領導安排，勇挑重擔，當好校長和分管領導的助手和廣大老師們的服務員。如果競選失敗，那么說明我還需要進步。那我將繼續(xù)努力，繼續(xù)提高自己，為做一名優(yōu)秀的教師和優(yōu)秀的班主任而努力。我不是最聰明的，更不是最優(yōu)秀的老師。但我可以是最努力的老師，最后我真心地希望各位投我一票。今天，您給我一份支持與信任，明天我將還你一份燦爛與感動！我的演講完畢，謝謝大家！
競崗演講稿件篇十一
wba學位的員工，具備了扎實的理論功底，掌握了系統(tǒng)的企業(yè)管理理論知識。二是我有豐富的工作和中層管理經驗。我做過擋車工，熟悉工藝流程；做過技術員、副主任，參與了“九．五”技改工程；我當過總經理，做過二級法定代表人，熟悉產、供、銷全過程的管理方法，學會了站在全局的高度觀察和思考問題；我當過支部書記、分工會主席，知道如何掌握員工思想動態(tài)、做好思想政治工作；我還從事了銷售管理工作，協(xié)助完成了我廠產品銷售結構的優(yōu)化、市場格局的轉變，形成了“三陽一州”的市場格局，率先實現了銷售人員統(tǒng)一編隊，真正實現了銷售的統(tǒng)一。
如果這次我能競聘成功，我將在廠長的帶領下，牢記“一個原則”，實現“兩個轉變”，抓好“三項工作”。
牢記“一個原則”。
就是當好參謀助手，服從集體決議和上級領導決策。在工作中，我將尊重廠長的核心地位，多請示匯報，多交心通氣，甘當綠葉，做到職責到位而不越位，幫忙而不添亂，補臺而不拆臺，同時要主動為廠長獻計獻策，真正為廠長當好參謀助手。
實現“兩個轉變”。
一是實現自身角色的轉變，即由一名中層干部和具體項目管理工作者向組織領導者角色轉變。既要當好指揮員，又要當好戰(zhàn)斗員，與全體員工思想上同心，目標上同向，行動上同步，事業(yè)上同干。
二是實現思維方式的轉變，即從中層干部“正確地做事”的思維方式向企業(yè)領導者“做正確的事”、主動開拓工作新局面的思維方式轉變。圍繞我廠品牌置換、用工制度改革和技改工作，結合實際制訂工作計劃，有安排，有檢查，保證各項工作落到實處，做優(yōu)做精我廠，把我廠建設成為行業(yè)一流生產點。
抓好“三項工作”。
一是全面提升執(zhí)行力。這主要從三個方面著手：
首先要優(yōu)化管理流程和業(yè)務流程。優(yōu)化的前提是對現有流程進行梳理整頓，做到標準化。流程的標準化和優(yōu)化的基礎工作，就是指組織結構設計、職能分解、崗位設置、崗位描述等，只有基礎工作完善后，設置的運作流程才是通暢的、高效的。有效的運作流程應該包括了崗位責任、權限配置、信息傳遞通道、業(yè)務流程、決策機制等，實際上是規(guī)范化的內部運作機制。
其次是提升員工的整體執(zhí)行技能。要提升員工的整體執(zhí)行技能水平，主要通過在內部進行持續(xù)的職業(yè)化訓練，通過執(zhí)行技能培訓和對職業(yè)技能運用的考核來實現。職業(yè)化訓練重要的是在做培訓和考核計劃的時候，一定要明確每個培訓項目和考核指標的指向，執(zhí)行技能培訓的目標就是提升員工的執(zhí)行力。
再次就是提升員工的工作意愿。從根本上說就是要提高員工對企業(yè)的滿意度，調動他們的工作積極性。提高員工對企業(yè)的滿意度要從分析員工的需求層次開始，員工的滿意度可以從文化氛圍、成長空間、收入水平、福利環(huán)境等幾個方面去測量。我們要做的工作實際上也就是三點：建立健全具有競爭力的薪酬體系和激勵機制，構建良好的職業(yè)發(fā)展通道，營造以人為本的企業(yè)文化氛圍。
二是夯實基礎，凝聚人心，營造有利于各項工作的良好氛圍。
首先要做好調查研究，要經常深入基層，不斷掌握新情況，研究新問題，同時要加強團隊協(xié)作，與班子成員協(xié)調好關系，做到相互支持配合，分工不分家。
其次要關心民心民聲，密切聯(lián)系群眾，關心弱勢群體，做到以誠待人，以情動人，以理服人。通過多向溝通，協(xié)調好領導與員工、員工與員工的關系；要合理使用人，善于激勵人，真正關愛人，用人所長，容人所短，做到全廠員工一條心，努力營造一個相互信任、相互幫助、相互理解的和諧工作環(huán)境。
三是加強自身建設，提升自身素養(yǎng)。
首先要加強政治理論和業(yè)務知識的學習，不斷提高政治理論和管理水平，盡快完成角色轉換，勝任本職工作。其次要時刻保持清醒的頭腦，處處嚴格要求自己，不做有損于融合的事，不說有損企業(yè)形象的話。再次在日常工作中注重“三勤”：腦勤——勤學多思，多為領導出點子，多獻計獻策；腿勤——不怕多跑路，不怕多流汗；嘴勤——多向廠長匯報，多與班子領導協(xié)調，多與中層領導和員工溝通，把分管工作做實做優(yōu)。
各位領導、各位評委、各位同事，面對大家信任和期待的目光，我看到了希望的所在，同時也意識到壓力、責任的所在。我深知：前路漫漫，與我相伴而行的可能有坎坷，但你們的鼓勵和信任將在我心中永恒，并且成為我戰(zhàn)勝困難、超越自我的力量源泉！
古人云：“不可以一時之得意而自夸其能，也不可以一時之失意而自墜其志”。競爭上崗，無論成敗與否，我都將以這句話自勉，一如既往勤奮學習，努力工作！
競崗演講稿件篇十二
我是來自xx店的，我叫張xx。我是在20xx年開始參加工作的。在20xx年到20xx年我進入xx前我從事過多種工作。有別的藥店，工廠，報刊投遞員，報刊的征訂，空調安裝，電腦組裝等多種工作。
自20xx年6月23日入職工作至今。我個人平日的愛好很多，業(yè)余時間電腦是我最大的愛好，有時間大家可以交流一下。
我個人認為在不同的門道的門店，有不同的做法。就如我現所在的門店——xx店，因為商圈的人員和別的商圈是不同，我的做法會有不同。我們的顧客多是村民和工廠的工友，他們的品牌意識不強，我就可以多買一些高利商品。同時本地居民愛買人參和花旗參這一類商品就在這方面多做文章。減肥，補血口服液不受喜愛我就用美容，補維生素，鈣方面大家喜歡多做工廠工友們的工作。根據不同的商圈來開展工作。除了把工作中任務營業(yè)指標分到個人，還要加在員工培訓，工作中的溝通，上下一心，為完成公司下達的任務努力！各位領導、各位評委，請相信我，投我一票！
競崗演講稿件篇十三
尊敬的各位領導、各位評委：大家好！
此時此刻，當我懷著無比激動的心情，站在這個挑戰(zhàn)與機遇并存的人生舞臺，面臨成功與失敗的決擇，我本著追求理想、求職上進、體現價值的目的，走上了今天的演講臺，接受大家的評判和公司的挑選。
我叫蔣顏芳，生于1975年月，現年39歲，1995年7月畢業(yè)于宣漢縣水電校，1995年10月被分配到宣漢縣電力公司。雖然沒有分得崗位，但我這些年一直在外務工，進廠當過工人，進餐廳當過服務員，進學校當過義工。雖說不是自己的專業(yè)，但我學會積累，增加了閱歷。同時我沒有忘記自己的專業(yè)，還經常讀書，與公司的職工交流，不斷的學習和充實自己。我始終是電力公司的一份子，關心著電力事業(yè)的發(fā)展，時刻準備著，堅信公司不會拋棄我們，以一顆誠摯的心，等待著公司的招喚。
我沒有輝煌的過去，只求把握好現在和將來。今天，我競聘的是“抄表收費”崗位，我認為我有如下幾個優(yōu)勢：
一是有吃苦耐勞的精神、堅持不懈的毅力。我從小在農村長大，深深懂得“梅花香自苦寒來，寶劍鋒從磨礪出”的道理。做每一件事都勤勤懇懇，認認真真，不怕吃苦，不講價錢，有始有終，堅持到底從不放棄。我堅信只要用心，干一行，愛一行，通過努力就會做得盡善盡美。
二是有熱情耐心的服務態(tài)度，禮貌友善的親和力。務工期間，同工人同甘共(來自:書業(yè)網:)苦，團結一心，打成一片；當服務員期間，經過了正規(guī)培訓，做到了熱情主動、耐心細致、禮貌待人、并且儀容自然、端莊大方，舉止文雅，服務期間從未與客戶發(fā)生過沖突，讓客戶高興而來，滿意而歸；在做義工期間更是培養(yǎng)了自己的愛心，善心。懂得了關心和關愛，懂得了“曉之以理，動之以情”的道理，用真情，用真心去感染和感化身邊的人和事。我相信無論什么崗位，只要以心換心，以誠相待，就能得群眾的認可。
三是有銳意進取的事業(yè)心，敢于擔當責任感。我平時愛學習，不斷更新自己的觀念，好學善思，在工作上追求完美，不求最好，但求更好。有鍥而不舍的進取精神，甘于恪盡職守，履職盡責。不逃避，不推脫，敢于面對困難，披荊斬棘，勇往直前。
如果能競聘成功，我會不負眾望，不辱使命，做到“以為爭位，以位促為”。
第一、加強學習，與時俱進，不斷提高自身思想素質。一方面是加強是理論學習和業(yè)務學習，我們處在一個知識迅速增加，信息不斷更新時代，唯有不斷學習新知識，掌握新本領，開闊新思路，才能順應形勢的發(fā)展和工作的需要。另一方面是在思考上實踐上加強學習，“學而不思則罔，思而不學則殆”只有把學習和勤于思考結合起來，才能把所學知識融會貫通，不斷充電，完善自我，緊跟時代步伐，與時俱進。
第二、腳踏實地，扎實工作，不斷提高自身的業(yè)務能力?！皹I(yè)精于勤，荒于嬉?！蔽乙欢〞湎н@來之不易的工作，做好身邊每一件事。不斷在工作中總結教訓，積累經驗，探索路子，創(chuàng)新方法，力求完美。工作不單是埋頭苦干，更應該用心去巧干，事半功倍，達到能干事，會干事，干成事的效果。
第三、愛崗敬業(yè)，團結奉獻，不斷提高自身的作風建設。雷鋒日記里有這樣一段話：“如果你是一滴水，是否滋潤了一寸土地；如果你是一線陽光，是否照亮了一分黑暗；如果你是一顆螺絲釘，是否永遠堅守在你的崗位。”它告訴我們無論什么崗位，都要發(fā)揮它最大的潛能，做出最大的貢獻。我是一棵小草，愿獻上一絲新綠；我是一顆露珠，愿奉上一絲甘甜；我是一名電力公司員工，愿奉獻我的青春和熱血。
各位領導、各位評委：我才疏學淺、無法用言語來表達我對事業(yè)的熱愛，對工作的向往，對人生的追求。但是通過今天這個平臺給了我信心，給了我勇氣，我決不放棄，時刻準備著！
當然，這次的邂逅，錯過了黃金的季節(jié)，我也決不氣餒，會更加清醒地查找自身存在的差距，勵精圖治，努力學習，完善自我。
再次感謝大家的聆聽。
競崗演講稿件篇十四
尊敬的各位領導、評議組成員、職工代表同志們：
我競聘的崗位是生活服務公司副經理?，F在，按照競聘程序的要求，我將有關情況陳述如下：我叫××，69年生，中共黨員，94年畢業(yè)于××礦院，同年分配到××廠擔任機電技術員，（……工作經驗和成績）。
今天，我參加服務公司副經理崗位的競聘，有以下幾方面的條件：
在調入公司機關以來，我先后從事過信息調研、文秘等工作，現又擔任公司領導秘書，同時兼任公司黨政聯(lián)席會議秘書。工作的性質和任務，使我對公司的整體情況，有著比較深刻的認識。能夠從大局出發(fā)、兼顧各方面利益，盡快進入角色，有針對性地開展工作。
大學畢業(yè)后，我在原煤氣廠擔任過三年技術員和三年生產副廠長，先后在多種崗位上接受過鍛煉，基層工作和管理經驗較為豐富，組織、協(xié)調能力較強，有助于在工作中更好地貼近基層、貼近群眾，加強溝通，提高效率。
在機關工作的4年多時間里，公司的各位領導和周圍的同事們給了我很大的支持和幫助，我也從他們身上學到了許多優(yōu)秀品質，特別是耳聞目睹公司領導以工作為重，駕馭復雜問題的領導能力和勤勞敬業(yè)的精神，更使我受益匪淺。
我是個農民的兒子，深知一份穩(wěn)定的工作、一個事業(yè)的平臺對于人的一生是多么的重要，只有勤勤懇懇，加倍工作，才能對得起組織、對得起群眾、對得起為我們提供舒適生活的企業(yè)。假如這次競崗成功，有幸擔任服務公司副經理職務，我會全力以赴做好本職工作。
一是樹立全局觀念、強化整體意識，切實維護好班子的團結，充分調動各級管理人員和員工的積極性、創(chuàng)造性，共同營造一個團結、協(xié)作、積極向上的氛圍，建立起一種以人為本的良好工作環(huán)境，做到人盡其才，人盡其用，用集體的精神、集體的智慧、集體的力量去克服困難，齊心協(xié)力把服務公司的事情辦好；二是圍繞服務公司的年度工作目標任務，精心做好分管范圍內的工作。重點協(xié)助一把手抓好基礎管理工作，結合公司正在實施的成本倒算，建立健全以成本費用為核心的管理體系，增強考核指標的剛性和考核的嚴肅性，以此帶動工作質量的提高，力爭使廣大員工在增強成本意識、杜絕浪費行為的情況下，共同分享企業(yè)管理上水平后，帶來的收入上的提高；三是充分利用現有資源，拓展服務空間，提高服務質量。要運用市場化經營管理模式，結合內外經營環(huán)境和公司正在實施的主輔分離、輔業(yè)改制工作，不斷適應市場條件的變化，盡可能的整合現有資源，提高資源的利用率，逐步涉足具有競爭優(yōu)勢的項目，培育核心業(yè)務。
揮了重要的作用，可以說，服務公司的全體員工為此付出了艱辛的勞動和努力。我相信，有總公司的全力支持，有全體職工的奮發(fā)圖強，服務公司一定會艱難困苦、玉汝于成，在公司長遠規(guī)劃穩(wěn)步推進的征程上，迎來又一個發(fā)展的里程碑，我愿意以自己的微薄之力，做服務公司再創(chuàng)輝煌的建設者和見證人。我感謝組織上為我提供這次參與競聘的機會，感謝各位對我的鼓勵和支持。
謝謝大家