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        優(yōu)質(zhì)辦公室新員工心得體會總結(jié)大全(16篇)

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            寫心得體會需要客觀地分析和評估自己的表現(xiàn),不回避問題,便于更好地認識自己。在寫心得體會的過程中,應注意避免贅述和重復,使內(nèi)容更加精煉。以下是小編為大家整理的一些優(yōu)秀心得體會范文,供大家參考和借鑒。希望這些范文可以幫助到大家,引發(fā)你們對于心得體會的更多思考和理解。不要忘記了總結(jié),它是我們成長和進步的重要一環(huán)。
            辦公室新員工心得體會總結(jié)篇一
            隨著社會的發(fā)展,辦公室成為了現(xiàn)代社會不可或缺的一部分。作為新員工走入辦公室,不僅需要適應新的工作環(huán)境,還要面對新的工作內(nèi)容和團隊合作。在這個過程中,我逐漸體會到辦公室的工作方式和文化,并獲得了一些寶貴的心得體會。在這篇文章中,我將分享我的五個心得體會。
            首先,學會傾聽和溝通是辦公室中不可或缺的技能。當我剛?cè)肼殨r,我意識到自己需要盡快融入團隊,并理解公司的運作方式。為了實現(xiàn)這一目標,我主動與同事進行溝通,并耐心傾聽他們的經(jīng)驗和建議。通過積極參與討論和會議,我也學會了與同事們分享自己的想法和觀點。這種開放的溝通方式不僅幫助我迅速了解公司的工作流程,還加強了團隊的合作和協(xié)作能力。
            其次,要有良好的時間管理和組織能力。在辦公室中,時間對每個人都是公平的資源。作為新員工,我發(fā)現(xiàn)時間管理和組織能力對于提高工作效率和保持工作生活平衡非常重要。我開始學習合理安排任務的優(yōu)先級,并利用提醒事項和日歷應用程序來跟蹤和管理我的工作。在時間有限的情況下,我學會對不同任務進行評估和分配時間,以確保任務按時完成,同時保持良好的工作狀態(tài)。
            第三,要靈活適應不斷變化的辦公室環(huán)境。辦公室是一個充滿變化和挑戰(zhàn)的地方,而且變化的速度非???。新的項目和任務不斷涌現(xiàn),而且工作流程和技術(shù)也在不斷更新和優(yōu)化。作為一名新員工,我發(fā)現(xiàn)自己需要靈活適應這些變化,并快速學習新的知識和技能。通過積極主動地參加培訓和學習機會,我在短時間內(nèi)掌握了新的工作方法和技巧,提高了自身的適應能力和競爭力。
            第四,在辦公室中要保持積極的工作態(tài)度和團隊精神。辦公室是一個由不同個體組成的團隊的集合體。在團隊中,相互合作和相互支持是取得成功的關鍵。通過尊重和關心同事,并努力完成自己的工作,我逐漸感受到團隊的凝聚力和合作精神。團隊合作的成功也鼓舞了我繼續(xù)為團隊的目標努力,同時也意識到只有團隊的成功才能帶來個人的成長和發(fā)展。
            最后,一名新員工要時刻保持學習和進步的心態(tài)。辦公室是一個充滿機遇和挑戰(zhàn)的地方,不斷的學習和進步是取得成功的關鍵。我意識到只有通過不斷學習新的知識和技能,才能在工作中保持競爭力。因此,我將自己的不足和缺點作為改進的機會,并主動尋找學習和成長的途徑。通過參加公司組織的培訓和自學,我提高了自己的專業(yè)能力,并在工作中取得了顯著的進步。
            總之,在辦公室新員工上班的過程中,我通過傾聽和溝通、時間管理和組織能力、靈活適應、保持積極態(tài)度和持續(xù)學習等方面的實踐,獲得了許多寶貴的經(jīng)驗和體會。這些心得體會成為我在職業(yè)生涯中的寶貴財富,幫助我成長為一名更加優(yōu)秀和有競爭力的職場人士。我相信,在今后的工作中,我將繼續(xù)努力并靈活運用這些經(jīng)驗,不斷前進。
            辦公室新員工心得體會總結(jié)篇二
            第一段:初入職場,體驗人際關系的重要性(引起讀者興趣)
            作為一名新員工,上班的第一天總是充滿了期待和緊張。過去的幾天,我經(jīng)過了漫長的面試過程,終于如愿以償?shù)丶尤肓诉@家知名公司。剛進入公司門口,我就感受到一個新的氛圍和環(huán)境。這就是我職業(yè)生涯的起點,我明白在辦公室里適應好人際關系對于我的發(fā)展來說是至關重要的。
            第二段:與同事的交流與合作(新員工的困惑與解決方法)
            正式步入辦公室后,與同事的交流成為了我首當其沖需要面對的問題。面對陌生的環(huán)境和陌生的人,我感到有些不知所措。然而,我意識到與同事建立良好的關系對于工作的順利進行是非常關鍵的。于是我主動與同事們展開談話,傾聽他們的經(jīng)驗和建議,并在工作中尋求他們的幫助。我還經(jīng)常參加公司組織的各種社交活動,與同事們增進了解和交流,在交流和合作中,我逐漸消除了陌生感,讓自己更快地適應了新環(huán)境。
            第三段:學習與自我提升(新員工的自我調(diào)整與發(fā)展)
            在辦公室的學習和自我提升對于新員工來說是最重要的事情之一。在工作中,我努力消化吸收了同事們的經(jīng)驗和知識,通過不斷學習新的技能和知識來提升自己的能力。我參加了公司提供的各種培訓班,主動向同事們請教,并且經(jīng)常自己研究所負責的項目。通過這些努力,我的知識儲備逐漸增多,工作能力也得到了提高。
            第四段:工作與生活的平衡(新員工的個人生活與工作關系)
            初入職場的我曾經(jīng)陷入了工作、生活、家庭這三個領域之間的平衡困惑。分分鐘都過得如履薄冰般小心翼翼,生怕錯過了哪一個重要的事情。當我意識到這種狀況開始影響到我的工作和生活時,我便決定調(diào)整自己的心態(tài)。我開始制定合理的工作計劃和時間表,并把一些不緊急且非重要的事情放到周末或休假時才處理。我也學會了在工作之余放松自己,去參加一些有意義的興趣愛好。逐漸地,我在工作和生活之間找到了平衡,并取得了更好的工作效果。
            第五段:團隊合作與個人成長(新員工的困難與克服方法)
            在辦公室中,我意識到團隊合作對于個人成長和公司發(fā)展同樣重要。然而,當我第一次面對團隊合作的時候,我遇到了一些問題。我發(fā)現(xiàn)作為一個團隊的一員,溝通、合作和互助是必不可少的。于是我主動向同事們尋求幫助并表達自己的看法,在團隊中展示自己的能力。隨著時間的推移,我逐漸理解了團隊合作的重要性,并不斷發(fā)展自己的團隊合作能力。從一個團隊的成員到一個對團隊起到積極推動作用的人,我對于自己的工作能力和成長充滿了信心。
            結(jié)尾總結(jié):
            初次踏進辦公室,我面臨了許多挑戰(zhàn),但通過與同事的交流與合作、學習與自我提升、工作與生活的平衡以及團隊合作與個人成長,我逐漸適應了新環(huán)境,展現(xiàn)了自己的能力。經(jīng)過一段時間的努力,我收獲了工作上的成就感和與同事們的良好關系。在新員工的心得中,我體會到辦公室中的學習、合作和成長對于實現(xiàn)個人價值和職業(yè)發(fā)展的重要性。這將成為我未來職業(yè)生涯的寶貴經(jīng)驗。
            辦公室新員工心得體會總結(jié)篇三
            在我們現(xiàn)代社會中,辦公室成為了許多年輕人工作生活的主要場所。作為一個新員工,進入一個陌生的辦公室環(huán)境,無論你的背景如何,都會感到一些不適和挑戰(zhàn)。但是,相信只要你善于適應并努力工作,任何環(huán)境都會成為你迎接未來的踏腳石。在這篇文章中,我將分享我在公司里工作的經(jīng)驗和心得體會,希望能夠幫助那些即將成為新員工的人。
            第二段:入職前期
            在入職前期,我會提前了解公司的信息,包括公司的歷史、文化、業(yè)務和組織結(jié)構(gòu)等方面,以便于更快適應新環(huán)境。同時,我也會為自己設定目標和計劃,包括熟悉公司系統(tǒng)、深入了解業(yè)務、加強團隊交流合作等方面,為之后的工作打下基礎。此外,我也會與同事進行交流互動,盡快融入團隊。
            第三段:適應期
            在進入辦公室之后,我考慮到自己未來的職業(yè)生涯,并努力適應新環(huán)境,比如盡快熟悉公司系統(tǒng)和業(yè)務。我通過與同事和更高層管理層的合作來逐漸了解公司的業(yè)務和運營。在這個過程中,我逐漸認識到每個人都有自己的專業(yè)知識和技能,所以我會謙虛地尋求幫助,希望能學習到更多有用的經(jīng)驗和技術(shù)。
            第四段:工作期間
            在工作期間,我盡量發(fā)揮自己的特長,并在團隊之中發(fā)揮作用。與此同時,我也會持續(xù)學習并不斷提升自己,以及了解新業(yè)務和發(fā)展趨勢。此外,我也會積極了解公司的規(guī)章制度,遵守公司的工作流程,包括報告、文件處理等方面,讓自己的工作效率得到提高,同時也充分展現(xiàn)自己的才能和熱情。
            第五段:總結(jié)和感想
            通過工作和實踐,我認識到,成為一個優(yōu)秀的公司新員工往往需要付出比以往更多的時間和精力,需要我們懂得適應、勤奮和誠懇的態(tài)度,才能實現(xiàn)個人目標和對公司的貢獻。在這個過程中,我慢慢地發(fā)現(xiàn)工作的意義和目的,以及發(fā)現(xiàn)自己的潛力和樂趣。在未來,我會繼續(xù)努力,為公司的發(fā)展貢獻力量。最后,我也希望給那些新入職不久的人提供些許幫助,幫助他們更好地適應、拓展視野和實現(xiàn)自我價值。
            辦公室新員工心得體會總結(jié)篇四
            作為辦公室的新員工,入職的第一天充滿了期待和緊張。我仔細觀察著周圍的環(huán)境,辦公室里整潔寬敞,桌椅擺放得井井有條,人們都專注于各自的工作。與同事們的初次交流也讓我感到欣喜,他們友善、熱情,并且主動地介紹了部門的各項事務和工作流程。雖然有些頭緒不清,但我對未來的辦公室生活充滿了期待。
            第二段:融入團隊的挑戰(zhàn)
            逐漸了解了團隊的運作方式后,我進入了一個新的挑戰(zhàn)階段:嘗試融入團隊。辦公室作為一個多人合作的空間,要學會與同事們建立良好的溝通和合作關系。我主動參與各項工作,并盡量把握和領導、同事之間的交流節(jié)奏。適應團隊的工作規(guī)則和習慣,我積極了解并學會了部門中各個崗位的職責。在這個過程中,我與同事們更加熟悉,也更加信任彼此,逐漸感受到了團隊的凝聚力和力量。
            第三段:自我提升與追求卓越
            在辦公室的工作中,不僅要完成規(guī)定的任務,還要不斷提升自己,追求卓越。我主動尋求機會,參與團隊中的一些重要項目,并與同事們共同協(xié)作。通過不斷的學習和實踐,我逐漸掌握了一些新的技能和知識,能夠更加高效地完成工作。同時,我也善于從同事和領導身上學習,虛心請教他們,不斷反思和完善自己。不斷提升自己的能力,成為團隊中更有價值的一員,也是我努力追求的目標。
            第四段:面對挑戰(zhàn)的勇氣
            在辦公室的日常工作中,難免會遇到各種各樣的挑戰(zhàn)。有時候,工作進展不順利,需要面對壓力和困境。然而,正是這些挑戰(zhàn)使我變得更加堅韌和勇敢。我學會了不輕易退縮,而是積極尋找解決問題的辦法,看到困難中的機會。我向同事和領導請教,尋求他們的意見和幫助,不斷調(diào)整自己的思維和方法。面對挑戰(zhàn)時,我相信自己的能力,并克服困難,不斷成長。
            第五段:感悟與展望
            在這段時間的辦公室工作中,我收獲頗多。我明白了團隊的重要性,學會了與人合作,共同協(xié)作完成任務。我也認識到自身的不足,面對挑戰(zhàn)時不退縮、勇往直前。在未來的工作中,我將更加注重學習和成長,不斷提升,在團隊中發(fā)揮更大的作用。我相信,只要我保持積極的態(tài)度,不斷進取,我將在辦公室中取得更大的成就。
            總結(jié):
            辦公室新員工的心得體會,不僅僅是對工作環(huán)境和團隊氛圍的感受,更是一個個人成長的過程。融入團隊、提升自我、勇于面對挑戰(zhàn),是每個新員工需要經(jīng)歷和追求的。通過這段時間的工作,我感受到了團隊的力量和辦公室的活力。我相信,在未來的工作中,我將繼續(xù)努力,不斷提升自己,成為一個更加優(yōu)秀的辦公室員工。
            辦公室新員工心得體會總結(jié)篇五
            在本人的不斷學習,以及同事、領導的關心和幫助,我已完全融入到了辦公室這個大家庭中,個人的工作技能和工作水平有了顯著的提高。現(xiàn)將我個人的工作情況簡要總結(jié)如下:
            辦公室作為企事業(yè)單位運轉(zhuǎn)的一個重要樞紐部門,是單位內(nèi)外工作溝通、協(xié)調(diào)、處理的綜合部門,這就決定了辦公室工作繁雜性。由于我們辦公室人手少,工作量大,我和兩位大姐共同協(xié)作、共同努力,在遇到不懂得地方及時向她們請教學習,并優(yōu)質(zhì)高效的完成領導交辦的各項任務。在這一年里,遇到各類活動和接待,我都能夠積極配合做好后勤保障工作,與同事心往一處想,勁往一處使,不計較干多干少,只希望把領導交辦的事情辦妥、辦好。
            必須具有先進的觀念,要用科學發(fā)展的`眼光看待一切,才能適應未來的發(fā)展。因此,我通過網(wǎng)絡、書籍及各類文件資料的學習,不斷提高了自己的政治理論水平。工作中,能從單位大局出發(fā),從單位整體利益出發(fā),凡事都為單位著想,同事之間互幫互助,并保持融洽的工作氣氛,形成了和諧、默契的工作氛圍。我還注重從工作及現(xiàn)實生活中汲取營養(yǎng),認真學習文秘寫作、建設與發(fā)展、宣傳推介、檔案管理等相關業(yè)務知識。同時,虛心向領導、同事請教學習,取長補短,來增強服務意識和大局意識。對辦公室工作,能夠提前思考,對任何工作都能做到計劃性強、可操作性強、落實快捷等。
            出勤方面,每天都能提前到達辦公室,做好上班前的相關工作準備,并能及時打掃兩位領導的辦公室等。公文處理過程方面,嚴格按照國家事業(yè)單位公文處理辦法中所規(guī)定的程序辦事。發(fā)文時,能嚴格按照擬稿、核稿、會簽、簽發(fā)、印制、蓋章、登記、發(fā)文等程序辦理;收文時,按照收文登記、擬辦、批辦、分送、催辦、立卷、歸檔等程序辦理,沒有出現(xiàn)錯誤的公文處理事情。
            紙張文檔、電子文檔的歸檔整理方面。在工作中,我特別注意對紙張資料的整理和保存,將有用的及時保存、歸檔,對于沒用的及時銷毀。因為很多文字性工作都是電腦作業(yè),所以我在電腦中建立了個人工作資料檔案庫。并于每周星期五把工作過的資料集中整理,分類保存,以便今后查找。
            關系處理方面,在工作上能做到主動補位。并能與其他各科室人員加強溝通,密切配合,互相支持,保證整體工作不出現(xiàn)紕漏。在工作中我自己確定了一條工作原則,屬于自己的工作要保質(zhì)保量完成,不屬于自己的工作范圍的配合其他人員能完成的也要按時完成,做到了主動幫忙、熱情服務。
            制度建設方面,以“科學管理為主,人性關懷為輔”的理念。為了加強對人、財、物、法、環(huán)的管理,突出制度管理,嚴格照章辦事,為管理工作的制度化、規(guī)范化作出了一定貢獻。并且,這些管理制度的完善,充分體現(xiàn)了對事不對人的管理思想,使各項工作井然有序。
            在工作中,我努力從每一件事情上進行總結(jié),不斷摸索,掌握方法,提高工作效率和工作質(zhì)量,因為自己還是新同志,在為人處事、工作經(jīng)驗等方面經(jīng)驗還不足,在平時工作和生活中,我都能夠做到虛心向老同志學習、請教,學習他們的長處,反思自己不足,不斷提高政治業(yè)務素質(zhì)。我時刻提醒自己,要誠懇待人,態(tài)度端正,積極想辦法,無論大事小事,我都要盡能力去做。在平時時刻要求自己,必須遵守勞動紀律、團結(jié)同志、從打掃衛(wèi)生等小事做起,嚴格要求自己。以不求有功、但求無過信念,來對待所有事情。
            在本職工作中還不夠認真負責,崗位意識還有待進一步提高。不能嚴格要求自己,工作上存在自我放松的情況。由于辦公室的工作繁雜,處理事情必須快、精、準。在這方面,我還有很多不足,比如在作會議記錄時,沒有抓住重點,記錄不全,導致遺漏一些重要內(nèi)容。
            對工作程序掌握不充分,對自身業(yè)務熟悉不全面,對工作缺少前瞻性和責任心,致使自己在工作中偶爾會遇到手忙腳亂的情況,甚至會出現(xiàn)一些不該出現(xiàn)的錯誤。缺少細心,辦事不夠謹慎。文秘工作是相對簡單但又繁多的工作,這就要求我必須細心有良好的專業(yè)素質(zhì),思路縝密。在這方面,我還不夠細心,時有粗心大意、做事草率的情況。
            今后在工作中還需多向領導、同事虛心請教學習,要多與大家進行協(xié)調(diào)、溝通,從大趨勢、大格局中去思考、去謀劃、取長補短,提高自身的工作水平。必須提高工作質(zhì)量,要具備強烈的事業(yè)心、高度的責任感。在每一件事情做完以后,要進行思考、總結(jié),真正使本職工作有計劃、有落實。尤其是要找出工作中的不足,善于自我反省。
            辦公室新員工心得體會總結(jié)篇六
            第一段(引言)
            作為一名新員工,剛剛進入辦公室工作,初始的幾周是非常激動而又緊張的。通過與同事相處和工作經(jīng)驗的累積,我逐漸適應了這種新環(huán)境。在入職的過程中,我收獲了許多寶貴的體會,這些體會讓我更加明晰了自己的角色和職責,也提升了我的職業(yè)素養(yǎng)。
            第二段(適應新環(huán)境)
            剛進入辦公室時,不熟悉新的工作環(huán)境總是讓人感到有些不適應。然而,我積極投入到工作中,并努力與同事建立良好的溝通和合作關系。我學會了主動與同事交流,分享工作經(jīng)驗,以便更好地融入團隊。我意識到,只有通過互相了解和了解他們的需求,才能更好地完成工作任務。逐漸地,我適應了這個新環(huán)境,與同事們建立了良好的工作關系,并得到了他們的支持和幫助。
            第三段(職責和責任)
            伴隨著適應環(huán)境,我也逐漸明確了自己的職責和責任。我明白作為一名新員工,我有很多需要學習和提升的地方。在工作中,我時刻保持謙虛和學習的態(tài)度,并努力掌握新的知識和技能。我經(jīng)常主動尋求反饋和指導,以便更好地改善和完善自己的工作表現(xiàn)。同時,我也時刻保持積極的工作態(tài)度,并提醒自己要為團隊的目標貢獻自己的力量。這種職責感和責任感,不僅讓我更加專注和高效地完成工作任務,也讓我獲得了同事和領導的認可。
            第四段(合理時間管理)
            上班不久,我意識到自己需要通過合理的時間管理來更好地規(guī)劃和安排工作。我開始學習如何優(yōu)先處理重要和緊急的任務,以及如何在有限的時間內(nèi)提高工作效率。通過制定工作計劃,我可以更好地掌控工作進度,并確保任務按時完成。此外,我也學會了平衡工作和休息,以保持身心健康。這種合理的時間管理讓我在工作中更加從容和高效,也為個人成長提供了更多的時間和空間。
            第五段(總結(jié)經(jīng)驗和體會)
            通過與同事的合作、適應環(huán)境、明確職責和合理時間管理,我獲得了許多寶貴的經(jīng)驗和體會。這些經(jīng)驗和體會讓我更加成熟和自信,并為我未來的職業(yè)生涯打下了堅實的基礎。通過這段寶貴的工作經(jīng)歷,我學到了比書本知識更多的東西,如人際溝通和團隊合作。我也明白了,只有通過不斷地努力和積極的態(tài)度,才能在工作中不斷進步和成長。
            在辦公室新員工上班的過程中,我逐步適應了新環(huán)境,明確了自己的職責和責任,并通過合理的時間管理提高了工作效率。這段寶貴的經(jīng)歷讓我更加成熟和自信,也為我未來的職業(yè)生涯奠定了良好的基礎。我相信,在未來的工作中,我將繼續(xù)學習和成長,不斷提升自己的職業(yè)素養(yǎng)。
            辦公室新員工心得體會總結(jié)篇七
            隨著社會的不斷進步,企業(yè)也在不斷發(fā)展壯大,因此招聘并培養(yǎng)新員工是每個企業(yè)需要面對的問題。作為新進入企業(yè)的一名員工,在辦公室工作時,我們會遇到許多新鮮的和陌生的事物。在這個過程中,我們會有很多心得和體會。接下來,我將分享我的辦公室新員工心得體會。本文將從分析新員工的思維狀態(tài)、辦公室環(huán)境下與人際關系溝通、學習新技能、承擔責任和自我成長這五個方面闡述我的心得體會。
            一、思維狀態(tài)
            在剛進入新企業(yè)的時候,對于許多事情都不太了解,需要不斷地學習和適應。因此,新員工需要保持一個積極的思維狀態(tài)。首先需要有一顆樂觀向上的心態(tài),盡量去發(fā)現(xiàn)事情的優(yōu)點和亮點。其次,要有耐心,努力去理解和適應新的工作環(huán)境,把握各種細節(jié)和規(guī)則。最后,應時刻保持謙遜和勤奮,明確自身的能力與不足之處,努力提升自己。
            二、辦公室環(huán)境下與人際關系溝通
            在辦公室環(huán)境中,人際關系的交往和溝通是非常重要的。面對各種陌生人和環(huán)境,新員工應該保持一顆開放和積極的心態(tài),盡可能地與同事們打好關系。在交流和溝通的過程中,要學會尊重別人的意見和想法,并積極地與他們互動。除了與同事的溝通,新員工還需要借助老員工的經(jīng)驗和知識,不斷地學習和成長,提高自己的技能和能力。
            三、學習新技能
            辦公室中,新員工需要學習很多新技能。在這個過程中,新員工應該要保持一顆愿意學習,勤奮努力的心態(tài)。且要能夠吸收企業(yè)文化、團隊價值觀和業(yè)務知識,需要根據(jù)公司要求進行相應培訓和學習。同樣,新員工也可以從他人身上學習技能,提高自己的工作能力和水平。
            四、承擔責任
            在辦公室工作,新員工還需要承擔一定的責任。在大多數(shù)企業(yè),新員工的任務往往是比較簡單的,然而,充分發(fā)揮自身的專業(yè)技能和工作能力,堅決完成任務,承擔良好的崗位責任至關重要。無論是對于個人的職業(yè)發(fā)展還是企業(yè)的整體發(fā)展,都是非常有益的。
            五、自我成長
            對于新員工來說,自我成長是非常重要的。從一個新員工成長為優(yōu)秀員工是一個漫長、艱苦和充滿困難的過程,需要不斷地學習和提高技能,擁有正確的觀念和態(tài)度。在這個過程中,需要不斷地反思自己,總結(jié)工作和生活中遇到的問題,及時發(fā)現(xiàn)自己的缺點和不足。擁有強烈的自我期望,不斷嘗試和挑戰(zhàn)新事物,努力成為行業(yè)最好的一員。
            總而言之,新員工在進入辦公室之后,需要適應新的環(huán)境、學習新的技能和承擔新的責任。在這個過程中,心態(tài)和態(tài)度的正面和積極是關鍵所在。新員工要保持謙虛、勤奮、傾聽和學習的態(tài)度,與同事和領導溝通和交流,勇于承擔責任,并不斷提高自己的能力和技能。只有這樣,我們才能在新的工作環(huán)境中快速融入,并且創(chuàng)造出出色的表現(xiàn),成為一名優(yōu)秀的新員工。
            辦公室新員工心得體會總結(jié)篇八
            進入一個新的辦公室環(huán)境對于每位新員工來說都是一次全新的挑戰(zhàn)。我在這個辦公室新員工崗位上度過了一段時間,并收獲了許多寶貴的經(jīng)驗和心得體會。在這篇文章中,我將總結(jié)我在新員工崗位上的體會,并分享給其他即將踏入職場的年輕人。
            二、師從他人
            作為一個新員工,在進入辦公室的第一天,你很有可能面對陌生的工作流程和困擾。因此,找到一個經(jīng)驗豐富、悉心培養(yǎng)新員工的師傅是非常關鍵的。師傅不僅能夠指導你完成工作任務,還能向你傳授許多實用的工作技巧和專業(yè)知識。與師傅相處的時間也是你快速融入新環(huán)境的一種方式。通過與師傅的交流和學習,我學會了如何高效地處理工作任務和與同事進行良好的合作,這對我的職場發(fā)展有著長遠的影響。
            三、建立自己的社交圈子
            在辦公室中,與同事建立良好的人際關系是非常重要的。一個友好、合作的辦公室環(huán)境能夠極大地提升工作效率和個人的職業(yè)發(fā)展。因此,我積極與不同部門的同事進行交流和合作,通過參加團隊活動和社交聚會來拓展自己的社交圈子。這樣不僅能夠增進與同事之間的了解和信任,還能夠從他們身上學到更多的知識和經(jīng)驗。同時,這也為我未來的職業(yè)發(fā)展提供了更多的機會和資源。
            四、保持積極的工作態(tài)度
            在辦公室中,一個積極的工作態(tài)度對于新員工來說至關重要。每個人的工作進展都需要時間和耐心。面對工作中遇到的困難和挑戰(zhàn),我們應該保持樂觀和堅持,不放棄自己的目標。盡管新員工在工作中可能會遇到許多充滿壓力的情況,但保持積極的態(tài)度能夠幫助我們更好地應對這些挑戰(zhàn),并從中獲得成長和進步。
            五、持續(xù)學習和發(fā)展
            辦公室環(huán)境是一個充滿機遇和挑戰(zhàn)的地方,我們應該不斷地學習和進步。只有持續(xù)提升自己的技能和知識,才能夠更好地適應工作的需要和變化。我意識到在工作中不斷學習新知識和掌握新技能對于我的個人發(fā)展至關重要。因此,我積極利用辦公室培訓和外部培訓機會,不斷學習和提升自己。通過持續(xù)學習,我能夠更好地勝任工作,也為自己的職業(yè)發(fā)展鋪平了道路。
            六、總結(jié)
            通過在辦公室新員工崗位的時間,我明白了如何融入一個新的工作環(huán)境,并取得職位上的成功。首先,師從他人可以幫助我們更好地理解和適應新工作的流程以及提供寶貴的職場經(jīng)驗。其次,建立良好的人際關系可以為我們的職業(yè)發(fā)展提供更多資源和機會。再次,保持積極的工作態(tài)度是應對工作中挑戰(zhàn)和壓力的關鍵。最后,持續(xù)學習和發(fā)展是我們不斷進步和適應職場需求的基礎。希望我的體會和總結(jié)能夠給即將踏入職場的年輕人帶來一些啟示和幫助,讓他們在新的工作環(huán)境中能夠更加順利和成功地實現(xiàn)自己的職業(yè)目標。
            辦公室新員工心得體會總結(jié)篇九
            時光飛逝,轉(zhuǎn)眼已經(jīng)畢業(yè)一年了,我順利地完成了一個學生到一名企業(yè)職工的轉(zhuǎn)變,思想上、學習上、業(yè)務技能上都有很大提高。進步的同時,我的心里裝滿濃濃的感念,是領導的親切關懷、同事們的無私幫助激勵了我的成長,這種在人生轉(zhuǎn)軌的關鍵時期所受的鼓舞,將使我受用終生。
            第一次邁入企業(yè)的大門,我的內(nèi)心是茫然的,這呈現(xiàn)在眼前的陌生的一切,不知能夠帶給我怎樣的人生。師傅們的目光鼓勵了我,領導的叮嚀安撫了我,我感到我并不是一個初來乍到的孤單的孩子,如同親人一樣接納我的這個人群,令我感到火一樣的溫暖。辦公室的工作是瑣碎而繁雜的,許多東西要學要把握,而我學的是英文專業(yè),與辦公室的業(yè)務毫不相干,怎樣才能干好它?干一行愛一行,領導是這么教誨我的,師傅們是這么說的。只要工夫深,鐵杵磨成針。我積極努力地工作著,不懂就問,不會就學,不好就練。以一個戰(zhàn)斗者的姿態(tài),迎接著這種全新的挑戰(zhàn)。
            文字工作是辦公室工作的重頭戲。一年以來,總廠各種總結(jié)、匯報以及先進事跡材料不計其數(shù),我把工作的壓力下當成是領導對我的信任、工作給予我的歷練。我認真地對待每一份材料,按照領導的要求反復修改,直到領導滿意為止。為了宣傳總廠的先進事跡,樹立企業(yè)形象,我把上報企業(yè)信息當作自己義不容辭的職責,一年上報信息35條,在對外宣傳報道中發(fā)揮了自己的作用。經(jīng)過一年的磨練,我感到自己的文字水平有很大提高,工作起來感到越發(fā)得心應手了。
            此外,我還認真抓好人事、勞資工作,負責辦理總廠人事、勞資、醫(yī)保、統(tǒng)籌基金及離退休人員管理服務等,這對我來說是全新的領域,而涉及職工利益的事更來不得半點差錯。為此,我在業(yè)余找來相關的書籍進行學習,并向有經(jīng)驗的人請教,將理論實際緊密結(jié)合,認真做好各項勞資醫(yī)療報銷和工資臺帳以及供暖費、藥費報銷等工作,及時編報人事、勞資報表并立卷歸檔,在各項工資統(tǒng)計、資料管理及分析工作中做到一絲不茍、精益求精,圓滿完成了每一筆報銷、統(tǒng)計以及人事勞資管理業(yè)務。我以孜孜以求的態(tài)度、嚴謹細致的作風贏得了職工的好評,大家稱我是信得過的好管家。
            我積極參與工會的各項工作,包括準備工會建家基礎材料、慰問困難職工等,并積極參加總公司及區(qū)公司工會組織的各項活動,如秧歌比賽、保鈴球比賽和七一歌詠比賽等,受到了職工的和好評。我還積極協(xié)作黨支部作好各項工作,在防禽流感工作、廠務公開等各項工作中發(fā)揮了自己的作用。
            在完成好本職工作的同時,我還積極發(fā)揮年輕人的優(yōu)勢,熱情幫助其他同事解決工作中的`困難,如解答電腦網(wǎng)絡方面的問題和文件打印等工作。在去年年底給退休職工發(fā)放慰問品的工作當中,我負責打印五百多名退休職工的名單,并逐一電話通知領取,受到了大家的好評,這使我越來越感到幫助別人的樂趣。
            回首往日,我覺得可以用幾個詞來形容我心中的感受,第一個便是收獲。是的,我只作了我應該做的,卻收獲了太多東西。在我有限付出的同時,我收獲了成果,收獲了成長,收獲了大家的信任,收獲了圍繞在身邊的濃濃的企業(yè)溫情。這是企業(yè)所給予我的,也是激勵我迅速成長的源泉。
            在收獲的基礎上,我也在不斷地感悟。我越發(fā)感到自己的進步首先需要思想上的動力做保證,我感到身邊黨員的作用,感到他們領先于職工的先進性和光榮性,感受到黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用是我們戰(zhàn)勝一切困難的法寶。我在協(xié)助黨支部工作的同時,鄭重地遞交了入黨申請書。我悄悄地向身邊黨員學習,嚴格地要求自己首先作到在思想上入黨,在工作中不忘自己身為入黨積極分子的身份,按時上交思想?yún)R報和學習感想,在總廠黨支部的領導下,在總廠黨員同志們先鋒模范作用的帶動下,我的思想覺悟一步步提高,我渴望自己有一天也能跨入這個先進者的行列,以一名共產(chǎn)黨員的光榮稱號為黨組織增光添彩。
            我感到,身為辦公室的工作人員,要積極發(fā)揮領導的參謀助手作用,充分體諒領導的難處,盡最大努力為領導排憂解難,使領導能夠集中精力到辦企業(yè)的大事中去。比如在為職工報銷供暖費的工作中,我從容面對接踵而來的供暖公司,能擋則擋,為領導分憂。
            此外,作為煤炭行業(yè)的一名職工,我感到學習的緊迫性。所謂學海無涯,在知識爆炸的年代,現(xiàn)有的知識水平是遠遠不夠的。人才是企業(yè)第一資源。隨著企業(yè)不斷深入的發(fā)展,只有不斷學習、不斷積累,才能滿足企業(yè)發(fā)展的需求。為此,我在業(yè)余時間參加了研究生班的學習,在學習中不斷豐富自己、提高自己,隨時準備在企業(yè)需要時貢獻自己的才智。
            工作以來我感觸最深的,就是總廠的工作氛圍。領導平易近人,如同長輩一樣和藹可親;同事們善良樸實,無微不至地給我關心。象對待徒弟一樣傳授我技能,象對待孩子一樣包容我的缺點。我很幸運,我溶入了這樣一一個團結(jié)戰(zhàn)斗的團體,溶入了這樣一個溫暖的大家庭。它鼓勵我提高,激勵我成長,并無時不刻地提醒著我,這種團結(jié)一心、攜手并進的企業(yè)合力,是企業(yè)寶貴的財富,是能夠破除一切阻礙、乘風前行的助推器!
            回首過去,我深感欣慰,我從一名不諳世事的學生,成長為一名要求提高的企業(yè)職工,各種滋味僅有自我體會。人生的道路剛剛開始,這工作第一年所給予我的啟示將會成為我不斷前行的堅實動力!我會不斷思索和尋求,用全部的青春和熱血,為總廠的發(fā)展壯大貢獻自我的一份力量,書寫我的人生中濃墨重彩的一頁!
            辦公室新員工心得體會總結(jié)篇十
            新員工月工作總結(jié)
            (一)
            剛來到公司,對于一切都是那么未知,看見一個個陌生的面孔,心里真的有點忐忑,不知道大家都是什么性情,容不容易相處,但是這種感覺,很快就消失了,大家相仿的年紀,熱情開朗的性格,和諧工作的氛圍,很快就感染了我,讓我愉快的投入了工作之中。
            換了新的環(huán)境,就意味著和以前工作的模式不一樣了,工作的內(nèi)容也是千差萬別,我認為作為一個好的員工,最應該做的就是拋棄固有的工作模式,以最快的姿態(tài)投入到新的工作中去。
            我的新工作,對于我來說真的是新,所做的內(nèi)容,也幾乎是從前不曾接觸的東西,不能說一竅不通,但也頂多是略知一二。因為建筑業(yè)是我從踏入校門到踏出校門都不曾接觸過的行業(yè),對于里面的運作也是聞所未聞,好多術(shù)語我也是來到這里之后才開始慢慢知曉,多虧同事和領導的細心指導,我才一點點的深入我的工作,否則真的感覺自己像個無頭蒼蠅一樣,亂飛亂撞,必然會走很多彎路。
            既然不懂的東西太多,就要比其他人還要專心、努力,俗話說好記性不如爛筆頭,我把每一步需要做的工作,都寫成筆記,這樣相同的工作就不會出現(xiàn)錯漏。日常的工作,我會事先做好統(tǒng)籌安排,這樣工作就會有條不紊的進行下去。
            雖然工作才剛剛開始,但是我要做的卻有很多,公司在發(fā)展中,這就需要我們?nèi)w員工共同努力,來豐富和完善公司的運營模式和管理機制。
            首先,我需要做的就是建立起公司的人員檔案,構(gòu)建起人員結(jié)構(gòu)花名冊,制定相關的制度,合理規(guī)避用人風險,將公司一些不太健全的規(guī)章制度逐步進行完善。
            其次,隨著工作的深入,我會發(fā)揮我人力資源專業(yè)的專長,幫助領導分擔一些人員招聘方面的工作,包括發(fā)布招聘信息,預約人員面試等這些招聘的前序工作,讓領導不在這些小事上費神。我會逐步擬定季度或年度的招聘計劃,匯總各個部門所急需和待需的人才,利用現(xiàn)有的資源,發(fā)布招聘信息,進行招聘工作。
            再次,利用現(xiàn)有的資源,請各部門負責人配合,逐步建立起各個部門每個人員的崗位說明書,明確各自分工,把工作逐項分解,落實到人,逐步擺脫一個工作誰都干,但誰都不精的狀況,讓工作形成模塊,每個人負責自己的模塊,這樣就不會出現(xiàn)工作雜而亂,過程遺漏,沒人負責的局面。
            以上就是我這一個半月以來的一點感想和領悟,在未來的工作中,我會更加積極努力的完善自己的工作,使自己的自身價值更完美的展現(xiàn)。
            (二)
            不知不覺,進入祈福集團電腦部就職已經(jīng)有接近一個月的時間了,在這段時間里最大的感覺是:我當初的求職選擇是正確的!祈福集團是一個與我的期望相當,甚至超越我期望的公司,集團有壯實深厚的根基也有蓬勃爭輝的枝葉,立于其中,滿是穩(wěn)健勃發(fā)的氣息。
            關于集團
            第一次對集團有了初步的了解源于人事部組織的入職培訓。在一天的培訓中,我了解到集團是以房地產(chǎn)開發(fā)為主導,集教育、醫(yī)療、酒店、餐飲、零售、物流、礦業(yè)等于一體,多元化、全方位、大規(guī)模的拓展集團,并對集團的主要組織構(gòu)成和榮譽有了初步的了解。其中,彭先生簡介中的信條讓我印象深刻:無論做什么,一定要做到最好。我想正是這種對事物的高要求,才會點滴成就了如此龐大而又卓越的組織,而在這樣高要求的祈福集團里面,我確信會有很多值得我服務與學習的地方。
            關于部門與職責
            我所任職的部門是祈福集團屬下房地產(chǎn)公司的電腦部,部門經(jīng)理是何雪峰先生,部門主要負責集團信息化建設與相關的維護工作,我的日常工作的所有內(nèi)容都可以歸入oa處理的范疇,如文字處理、文件謄寫、傳真、申請審批、辦公用品、公文管理、會議管理、資料管理、考勤人事管理、系統(tǒng)培訓,制定相關文檔制度提高辦公效率和管理手段等。
            因前崗位同事已離職兩個月,期間工作由采購組同事兼任,部分工作文檔交接有欠系統(tǒng)及經(jīng)驗,故對職責事務的熟悉和接收資料的整理難度加大及需時較多,但經(jīng)過一個月的實踐,在何生和同事們的指引幫助下基本掌握所在崗位各項工作的方法與技巧。電腦部是一個技術(shù)性的部門,內(nèi)部相互間交流不算太多,感覺各位同事都踏實工作,對各自的責任和工作都積極接受和執(zhí)行,部組之間對任務的分工合作都較有默契,部組間的默契尤其表現(xiàn)在部門新接手的集團it采購工作,在何生的指導下,各部組快速地完成了采購工作的分拆、理順了新形勢下的采購流程并以制度奠定了部門采購的風氣,使得集團it采購較以往取得了價格和服務上的更優(yōu),而我也有幸參與其中進一步了解了部門經(jīng)理對工作任務的高要求與嚴標準。
            另外,部門工作中涉及到較多電腦方面的設備與知識,這是我之前較少接觸和了解的,導致在一些工作的話題理解中還是有所欠缺的,所以在接下來的這個月里,在空閑時間會加大it類知識的學習,以更好地完成本職工作。
            關于自我的要求
            迄今接觸到的各項工作中,感覺本職工作主要對個人的溝通理解能力、信息提取整合分析能力、文書能力、自我管理能力都有較高的要求。
            自我管理能力,對于這一能力的要求,何生在我入職面試的時候已經(jīng)重點提及過,主要因為何生除管理番禺電腦部外還需分管其他區(qū)域,所以在辦公室的時間不會太多,這就要求我要自覺遵守履行崗位上各項職責的同時多思考完善各項工作,多主動發(fā)現(xiàn)和提出一些對部門管理、建設有益的意見或建議,以協(xié)助何生更好地開展各項工作。
            (三)
            自20**年8月4日入職集團公司企業(yè)發(fā)展中心行政秘書崗位,本月工作即將結(jié)束,本月的工作情況做如下匯報:
            一、思想狀況
            工作以責任為先,責任為重
            1、對公司負責
            公司提供工作平臺、付薪水給自己,首要任務就是認真履行
            領導下發(fā)工作任務,按時完成個人崗位職責和目標。
            2、對自己負責
            努力工作,努力學習,逐步成長,從細節(jié)做起,爭取做一名優(yōu)秀的職業(yè)人。為公司創(chuàng)造更多的財富,獲得更多的個人勞動報酬,實現(xiàn)自己的人生價值。
            二、工作進度及愿景
            1、個人非常熱愛現(xiàn)今工作,入職至今未有請假、遲到、缺勤;
            6、以集團公司董事長為職業(yè)標桿、企業(yè)發(fā)展中心周經(jīng)理為現(xiàn)階段目標,希望在領導的指導下能青出于藍而勝于藍。
            三、個人建議
            1、適時實施更多的獎罰激勵型管理制度,做到該罰的不徇私、該獎的不吝嗇。具體如下:
            (2)以新員工轉(zhuǎn)正時間激勵點,對于實習期表現(xiàn)優(yōu)異的新員工可以在1-2個月轉(zhuǎn)正。
            2、關于酒店帶動商場品牌服飾店的初步營銷方案。
            方案目的:發(fā)揮商業(yè)廣場一條龍服務優(yōu)勢,以效益高的產(chǎn)業(yè)帶動效益低的產(chǎn)業(yè),實現(xiàn)共同發(fā)展,提高公司綜合效益,讓恒辰世紀商業(yè)廣場服務更加完善。
            方案內(nèi)容:在酒店預定婚慶、吃飯消費的客人,根據(jù)消費額度每消費200元送出40元公司商場品牌服飾店的代金券。顧客在每家公司商場品牌服飾店每次消費只能使用一張代金券。(注:具體送出代金券金額需要與商場品牌服飾店溝通)
            方案優(yōu)勢:
            2、在酒店預定婚慶、吃飯的客人和品牌服飾店服裝價格檔次相符合。相應額度的代金券優(yōu)惠,品牌服飾店也可以接受。
            四、工作不足
            1、服務于董事長過程中一些細節(jié)性工作需要學習及提高,個人重點工作安排需要完善;
            2、在熟悉和掌握個人崗位職責后需要去承擔更多的公司事務和責任。
            辦公室新員工心得體會總結(jié)篇十一
            回顧20xx年這一年來的工作,我在公司領導及各位同事的支持與幫助下,嚴格要求自己,按照公司的要求,較好地完成了自己的本職工作。通過半年來的學習與工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改變,現(xiàn)將半年來的工作情況總結(jié)如下:
            一、辦公室的日常管理工作
            辦公室對我來說是一個全新的工作領域。作為辦公室的負責人,自己清醒地認識到,辦公室是總經(jīng)理室直接領導下的綜合管理機構(gòu),是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐,推動各項工作朝著既定目標前進的中心。辦公室的工作千頭萬緒,在文件起草、提供調(diào)研資料、數(shù)量都要為決策提供一些有益的資料,數(shù)據(jù)。有文書處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、會議安排、迎來送往及用車管理等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作,自我強化工作意識,注意加快工作節(jié)奏,提高工作效率,冷靜辦理各項事務,力求周全、準確、適度,避免疏漏和差錯,至今基本做到了事事有著落。
            1、理順關系,辦理公司有關證件。公司成立伊始,各項工作幾乎都是從頭開始,需要辦理相關的手續(xù)及證件。我利用自己在xx部門工作多年,部門熟、人際關系較融洽的優(yōu)勢,積極為公司辦理各類證件。通過多方努力,我只用了月余時間,辦好了證書、項目立項手續(xù)\產(chǎn)權(quán)證產(chǎn)等。充分發(fā)揮綜合部門的協(xié)調(diào)作用。
            2、及時了解情況,為領導決策提供依據(jù)。作為xx企業(yè),土地交付是重中之重。由于拆遷和我公司開發(fā)進度有密切關聯(lián),為了早日取得土地,公司成立土地交付工作小組。我作小組成員之一,利用一切有利資源,采取有效措施,到、拆遷辦等單位,積極和有關人員交流、溝通,及時將所了解的拆遷信息、工作進度、問題反饋到總經(jīng)理室,公司領導在最短時間內(nèi)掌握了及拆遷工作的進展,并在此基礎上進一步安排交付工作。
            3、積極響應公司號召,深入開展市場調(diào)研工作。根據(jù)公司(0x號辦公會議精神要求,我針對目前xx房地產(chǎn)的發(fā)展情況及房屋租售價格、市場需求、發(fā)展趨勢等做了詳細的市場調(diào)查。先后到土地、建設、房管部門詳細了解近年房地產(chǎn)開發(fā)各項數(shù)據(jù)指標,走訪了一些商業(yè)部門如,又到花園、花園、xx小區(qū)調(diào)查這些物業(yè)的租售情況。就x號地塊區(qū)位優(yōu)勢提出“商業(yè)為主、住宅為輔、凸現(xiàn)區(qū)位、統(tǒng)籌兼顧”開發(fā)個人設想。
            4、認真做好公司的文字工作。草擬綜合性文件和報告等文字工作,負責辦公會議的記錄、整理和會議紀要提煉,并負責對會議有關決議的實施。認真做好公司有關文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作;公司所有的文件、審批表、協(xié)議書整理歸檔入冊,做好資料歸檔工作。配合領導在制訂的各項規(guī)章制度基礎上進一步補充、完善各項規(guī)章制度。及時傳達貫徹公司有關會議、文件、批示精神。
            二、加強自身學習,提高業(yè)務水平
            由于感到自己身上的擔子很重,而自己的學識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離,所以總不敢掉以輕心,總在學習,向書本學習、向周圍的領導學習,向同事學習,這樣下來感覺自己半年來還是有了一定的進步。經(jīng)過不斷學習、不斷積累,已具備了辦公室工作經(jīng)驗,能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達能力等方面,經(jīng)過半年的鍛煉都有了很大的提高,保證了本崗位各項工作的正常運行,能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務,熱愛本職工作,認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業(yè)務素質(zhì),爭取工作的主動性,具備較強的專業(yè)心,責任心,努力提高工作效率和工作質(zhì)量。
            三、存在的問題和今后努力方向
            一年來,本人能敬業(yè)愛崗、創(chuàng)造性地開展工作,取得了一些成績,但也存在一些問題和不足,主要表現(xiàn)在:第一,辦公室主任對我而言是一個新的崗位,許多工作我都是邊干邊摸索,以致工作起來不能游刃有余,工作效率有待進一步提高;第二,有些工作還不夠過細,一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位;第三,自己的理論水平還不太適應公司工作的要求。
            在來年里,自己決心認真提高業(yè)務、工作水平,為公司經(jīng)濟跨越式發(fā)展,貢獻自己應該貢獻的力量。我想我應努力做到:第一,加強學習,拓寬知識面。努力學習房產(chǎn)專業(yè)知識和相關法律常識。加強對房地產(chǎn)發(fā)展脈絡、走向的了解,加強周圍環(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解、學習,要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當前情況做到心中有數(shù);第二,本著實事求是的原則,做到上情下達、下情上報;真正做好領導的助手;第三,注重本部門的工作作風建設,加強管理,團結(jié)一致,勤奮工作,形成良好的部門工作氛圍。不斷改進辦公室對其他部門的支持能力、服務水平。遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度,維護公司利益,積極為公司出謀劃策。
            辦公室新員工心得體會總結(jié)篇十二
            辦公室工作人員個人工作總結(jié)
            彈指一揮間一年過去了,在各科室同志的支持和幫助下,我勤奮踏實地完成了本職工作,也順利完成了領導交辦的各項任務,自身在各方面都有所提升,為做好辦公室各項工作打下了良好的基礎。來公司快三年的時間了,其間有喜樂,也有哀愁,但更多的是對公司心存感激,因我在工作中不僅學到了與工作相關的知識、技能與方法,還學習到了如何做人、怎樣為人處世,這是比任何東西都寶貴的人生財富,并將受益終生。所以我懷著一顆感恩的心在工作著、學習著。又是年底了,我對一年來的工作進行一下總結(jié)與歸納,如有不妥之處請領導批評指正。
            一、認真學習,努力提高
            一年來,我首先是認真學習了鄧小理和“三個代表”重要思想。努力提高自己的理論,用正確的理論來指導自己的工作實踐,指導自己樹立堅定的共產(chǎn)主義信念,指導自己不斷改造自己的世界觀、人生觀和價值觀;其次是認真學習黨的十七大精神,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,弄清工作的方向、目標和任務,緊跟時代潮流,確保在思想上、行動上和黨組織保持高度一致;第三是努力學習與工作相關的各種知識,使自己在工作中不掉隊、不落伍,能夠更好地勝任本職工作。通過學習--思考--提高,自己的思想素質(zhì)、道德品質(zhì)和工作能力都得到了明顯的進步。
            二、腳踏實地,努力工作
            辦公室是一個工作非常繁雜、任務比較重的部門。作為辦公室一員肩負著領導助手的重任,同時又要兼顧機關正常運轉(zhuǎn)的多能手,不論在工作安排還是在處理問題時,都得慎重考慮,做到能獨擋一面,所有這些都是辦公室人員不可推卸的職責。一年來,我牢固樹立了“辦公室無小事”的思想,盡職盡責,努力工作。首先是熟悉本職業(yè)務,勝任工作。在工作之余,通過自己能夠找到的一切資料,逐漸增進自己對調(diào)查研究的了解,使自己能夠做好工作。其次是認真對待本職工作和領導交辦的每一件事。辦公室是全縣機關上情下達、下情上報的橋梁,做好辦公室工作,對全縣工作的正常運轉(zhuǎn)起著重要的作用,為此,無論是什么工作,在工作中,堅持做到“六個不讓”,即:不讓領導布置的工作在我手中延誤,不讓正在處理的公文在我手中積壓,不讓各種差錯在我身上發(fā)生,不讓前來聯(lián)系工作的通知在我這里受到冷落,不讓任何小道消息從我這里傳播,不讓辦公室的形象在我這里受到損害。第三是注意形象。辦公室是縣委機關的窗口,所以無論是接個電話還是迎來送往,我時刻注意自己的言談舉止,不因為自己的過失而影響到整個機關的形象。
            三、端正作風,擺正位置
            在工作中,我始終堅持勤奮、務實、高效的工作作風,認真做好工作。服從領導安排,不計得失、不挑輕重。對工作上的事,只注輕重大小,不分彼此厚薄,任何工作都力求用最少的時間,做到自己的最好,自工作以來,沒有耽誤過任何領導交辦的任何事情。在生活中,堅持正直、謙虛、樸實的生活作風,擺正自己的位置,尊重領導,團結(jié)同志,平等相處,以誠待人,不趨炎附勢,也不欺上壓下,正確處理好與領導、同事相處的尺與度的關系,大事講原則,小事講風格,自覺抵制腐朽思想的侵蝕。
            四、存在問題
            通過一年來的工作,我也清醒地看到自己還存在許多不足,主要是:一、對辦公室工作了解還不夠全面,有些工作思想上存在應付現(xiàn)象;二、工作的創(chuàng)造性還不夠強,缺少吃苦耐勞、艱苦奮斗的精神;三、學習掌握新政策、新規(guī)定還不夠,對新形勢下的工作需求還有差距;四、調(diào)研工作不夠深透,工作方法上還有待改進。這些不足,我將在今后的工作中努力加以改進提高,爭取把自己的工作做得更好。
            總之,一年來,通過努力學習和不斷摸索,收獲很大,我堅信工作只要盡心努力去做,就一定能夠做好。做了一年的辦公室工作了,有的時候也覺得自己有經(jīng)驗,或是由著自己的判斷來處理事情,所以出現(xiàn)了不少的問題,給領導添了不少麻煩,使自己當時也很丟面子,最后在領導的幫助下都解決了問題,事后才知道自己的社會閱歷缺乏,或是處理方法不當,我決心在今后的工作中要多提高自己的素質(zhì)與休養(yǎng),多學習為人處世的哲學,才能夠超越現(xiàn)在的自己,爭取更大的進步!
            2016年度個人工作總結(jié)
            我在還沒有進入黨政辦工作之前,對辦公室工作很陌生,不了解黨政工作其職能。后來有幸成為黨政辦的一名工作人員,慢慢的從了解到熟悉,再到融入其中,使我明白了很多。
            現(xiàn)在我已經(jīng)在黨政辦工作了2個多月,這2個多月以來,我深深的認識到了,關注民生,服務百姓就是我們的工作核心。黨政辦呼應了人民群眾的關注與要求,而且也加強了群眾對政府職能部門的監(jiān)督,成為人民群眾與黨和政府聯(lián)系溝通的一個紐帶和橋梁,不僅將大量社會矛盾化解在萌芽階段,而且成了反映社情民意的“晴雨表”。但是在工作中,我也發(fā)現(xiàn)自己還有很多需要完善的地方,為了更好的做好本職工作,自我總結(jié)出需要加強的幾個方面:
            一是加強自我學習意識
            等熟知的越多,就能做好群眾的宣傳解釋工作。
            二是增強自己的工作責任心
            任何小細節(jié)也成就大問題,在咨詢方面,沒有小問題,只有沒辦法預料的衍生大問題,因為人們更關注的是結(jié)果,所以我們每一步路都要走的踏踏實實,不以善小而不為,不以惡小而為之,把每一個問題都當成學習再學習的機會,做到精益求精,使打進熱線咨詢的每一位群眾都真真切切感受到黨政辦全心全意為民服務的真情!
            三是提高自己的服務質(zhì)效
            黨政辦工作主要是服務于民,收集社情民意,傳達黨和國家的政策方針,我們的言行不慎就會使群眾對政策產(chǎn)生誤解,我們工作的不細致就有可能誘發(fā)不穩(wěn)定因素,而為群眾排憂解難,創(chuàng)新優(yōu)質(zhì)服務為民,科學發(fā)展打造和諧社會貢獻一份自己的力量。
            總之,在辦公室,我們要做好“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,起著紐帶作用,無論是接聽一個電話,收集一個意見,還是打印一篇文稿,匯報一項工作,都力求做到準確無誤,較好地完成上傳下達工作,充分發(fā)揮辦公室紐帶作用,窗口作用。來人接待,公文擬發(fā),上下溝通,內(nèi)外聯(lián)系,資料打印等大量日常事務,我都按時、按質(zhì)、按量完成各項工作。
            在今后的工作生活中,我希望自己能不斷總結(jié)工作經(jīng)驗、不斷的的完善自我,把工作做得更好。盡快獨當一面。時間一晃而過,彈指之間,xx年已過去了,一年來,在局領導的正確領導下,本人兢兢業(yè)業(yè),吃苦耐勞、虛心好學,自覺遵守局里的各項規(guī)章制度,圓滿完成領導交辦的任務,回顧過去一年,現(xiàn)將工作總結(jié)如下:
            一、加強政治和業(yè)務學習,強化自我素質(zhì)。
            一年來,我和同事們始終堅持學習鄧小平理論和江澤民同志“三個代表”的重要思想,堅持學習黨的十六大精神,堅持學習有關文件管理和分類,及相關書籍積極參加單位的各種政治學習活動,通過日常不斷學習,使自身的思想理論素質(zhì)得到進一步提高。使平時的工作更得心應手。
            二、主要工作情況
            xx年里我在辦公室里工作,主要負責收文處理和發(fā)文登記,及文件保管,我嚴格按程序辦事,不漏記、不錯發(fā)一份文件,保證重要文件都能及時歸檔保管好,使工作井井有序,讓資料有檔可查,使工作效率大大提高。
            三、不足之處
            我于2016年12月?lián)勿^長辦公室秘書,主要職責是:承擔館領導和辦公室交辦的各項政務、事務工作,當好領導的參謀和助手。同時因工作需要,兼任物資管理保障工作。一年多來我在主任的正確領導下及各位同事的支持與幫助下,嚴格要求自己,積極努力工作,認真履行職責,圓滿完成了所承擔的各項工作任務。現(xiàn)將一年來的工作、情況,簡要匯報如下:
            一、努力做好行政管理工作
            1、精心核算,控制成本,保障圖書館日常辦公用品、勞保用品等物資的正常供應。 其中:為嚴格控制成本預算,辦公用品等低值易耗品、耗材每季度平均采購2次;辦公用品月均發(fā)放18余次。
            2、認真管理固定資產(chǎn)。隨時對辦公、通訊設備等固定資產(chǎn)進行登記、保管、借用和維護。
            3、保證文件往來暢通,確保及時撰寫和上報。做好各種文件的收發(fā),通知、催辦工作,及時請領導閱辦,科室下達做好記錄,按時布置,全年閉合館內(nèi)文件299個,來件270個。今年規(guī)范了文件的轉(zhuǎn)發(fā)程序,做到了文件轉(zhuǎn)接有登記。
            4、負責館長辦公會議的召集安排與通知,做好會議記錄,全年整理會議紀要59期,并匯編成冊以供備考。
            5、認真做好館長辦公室的接待、來訪工作,與其他同志一起做好辦公室電話業(yè)務咨詢、館長信箱投訴建議的接報和轉(zhuǎn)報工作,全年共受理信件100余件。
            6、協(xié)助有關單位完成了各個項目建設的驗收工作。能夠及時解決和安排上級布置的工作和其他部門的協(xié)調(diào)工作,做到重大問題及時上報。
            二、加強管理制度建設
            1、完善部門管理制度。 在完善原有資產(chǎn)管理制度基礎上制定了辦公用品及低值易耗品的管理規(guī)定、單位通訊、電腦設備等辦公設備的管理規(guī)定。
            2、配合各部門印刷品需求,對圖書館印制品進行統(tǒng)一印刷與管理。
            3、規(guī)范館長辦公會議制度,協(xié)助館領導組織并召集館領導辦公例會,促進單位有關申報事項的完成。
            三、完成有關專項工作
            1、固定資產(chǎn)登記、變更、復核等工作,配合有關會計師事務所做好審計工作。
            2、協(xié)同負責圖書館辦公區(qū)域調(diào)整和地方文獻與古籍部改造的物資搬遷、管理工作。 四、配合圖書館重大活動,做好后勤保障工作 兩會咨詢服務、少兒系列活動頒獎典禮、圖書突擊加工、事業(yè)單位年度審查、紅歌頌黨歌詠比賽、開通移動電子借書卡、開通短信平臺、報刊過刊裝訂、圖書修補、共享工程文化成果展等活動的后勤保障工作。
            一年來,我熱衷于本職工作,嚴格要求自己,擺正工作位置,時刻保持“謙虛”、“謹慎”、“律己”的態(tài)度,在領導的關心栽培和同事們的幫助支持下,始終勤奮學習、積極進取,努力提高自我,始終勤奮工作,認真完成任務,履行好崗位職責,各方面表現(xiàn)優(yōu)異,得到了領導和群眾的肯定?,F(xiàn)將一年來的學習、工作情況簡要總結(jié)如下:
            一、嚴于律己,自覺加強黨性鍛煉,政治思想覺悟得到提高。
            一年來,始終堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法論,堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀,并用以指導自己的學習、工作和生活實踐。熱愛祖國、熱愛黨、熱愛社會主義,堅定共產(chǎn)主義信念,與黨組織保持高度一致。認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,工作積極主動,勤奮努力,不畏艱難,盡職盡責,任勞任怨,在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。
            企事業(yè)辦公室新員工個人工作總結(jié)
            自從xx來到xx單位工作以來,已經(jīng)有一年的時間了,在這一年中,加強學習,努力適應工作的需要,經(jīng)過一年的學習和工作,已能勝任現(xiàn)在的工作崗位,現(xiàn)將一年來的工作表現(xiàn)總結(jié)如下:
            20**年,在本人的不斷學習,以及同事、領導的關心和幫助,我已完全融入到了xxx這個大家庭中,個人的工作技能和工作水平有了顯著的提高?,F(xiàn)將我一年來的工作情況簡要總結(jié)如下:
            一、以踏實的工作態(tài)度,適應辦公室工作特點
            辦公室作為企事業(yè)單位運轉(zhuǎn)的一個重要樞紐部門,是單位內(nèi)外工作溝通、協(xié)調(diào)、處理的綜合部門,這就決定了辦公室工作繁雜性。由于我們辦公室人手少,工作量大,我和兩位大姐共同協(xié)作、共同努力,在遇到不懂得地方及時向她們請
            教學
            習,并優(yōu)質(zhì)高效的完成領導交辦的各項任務。在這一年里,遇到各類活動和接待,我都能夠積極配合做好后勤保障工作,與同事心往一處想,勁往一處使,不計較干多干少,只希望把領導交辦的事情辦妥、辦好。
            二、加強學習,注重自身素質(zhì)修養(yǎng)和提高
            文件資料的學習,不斷提高了自己的政治理論水平。工作中,能從單位大局出發(fā),從單位整體利益出發(fā),凡事都為單位著想,同事之間互幫互助,并保持融洽的工作氣氛,形成了和諧、默契的工作氛圍。
            另外,我還注重從工作及現(xiàn)實生活中汲取營養(yǎng),認真學習文秘寫作、景區(qū)建設與發(fā)展、宣傳推介、檔案管理等相關業(yè)務知識。同時,虛心向領導、同事請教學習,取長補短,來增強服務意識和大局意識。對辦公室工作,能夠提前思考,對任何工作都能做到計劃性強、可操作性強、落實快捷等。
            三、堅持做事先做人,努力做好日常工作,熱心為職工游客服務
            為了做好日常工作,熱心為全局職工及游客服務,我做了下面的努力:
            1、出勤方面,每天都能提前十到二十分鐘到達辦公室,做好上班前的相關工作準備,并能及時打掃兩位領導的辦公室等。
            2、公文處理過程方面,嚴格按照國家事業(yè)單位公文處理辦法中所規(guī)定的程序辦事。發(fā)文時,能嚴格按照擬稿、核稿、會簽、簽發(fā)、印制、蓋章、登記、發(fā)文等程序辦理;收文時,按照收文登記、擬辦、批辦、分送、催辦、立卷、歸檔等程序辦理,沒有出現(xiàn)錯誤的公文處理事情。
            3、紙張文檔、電子文檔的歸檔整理方面。在工作中,我特別注意對紙張資料的整理和保存,將有用的及時保存、歸檔,對于沒用的及時銷毀。因為很多文字性工作都是電腦作業(yè),所以我在電腦中建立了個人工作資料檔案庫。并于每周星期五把工作過的資料集中整理,分類保存,以便今后查找。
            4、關系處理方面,在工作上能做到主動補位。并能與其他各科室人員加強溝通,密切配合,互相支持,保證整體工作不出現(xiàn)紕漏。在工作中我自己確定了一條工作原則,屬于自己的工作要保質(zhì)保量完成,不屬于自己的工作范圍的配合其他人員能完成的也要按時完成,做到了主動幫忙、熱情服務。
            5、制度建設方面,以“科學管理為主,人性關懷為輔”的理念。為了加強對人、財、物、法、環(huán)的管理,在新任局長上任不久,根據(jù)會議精神集中精力對各項管理制度和崗位職責等二十幾項制度進行了全面修改和完善, 突出制度管理,嚴格照章辦事,為管理工作的制度化、規(guī)范化作出了一定貢獻。并且,這些管理制度的完善,充分體現(xiàn)了對事不對人的管理思想,使局內(nèi)各項工作井然有序。
            四、嚴格要求自己,時刻警醒
            在工作中,我努力從每一件事情上進行總結(jié),不斷摸索,掌握方法,提高工作效率和工作質(zhì)量,因為自己還是新同志,在為人處事、工作經(jīng)驗等方面經(jīng)驗還不足,在平時工作和生活中,我都能夠做到虛心向老同志學習、請教,學習他們的長處,反思自己不足,不斷提高政治業(yè)務素質(zhì)。我時刻提醒自己,要誠懇待人,態(tài)度端正,積極想辦法,無論大事小事,我都要盡最大能力去做。在平時時刻要求自己,必須遵守勞動紀律、團結(jié)同志、從打掃衛(wèi)生等小事做起,嚴格要求自己。以不求有功、但求無過信念,來對待所有事情。
            五、存在的不足
            快、精、準。在這方面,我還有很多不足,比如在作會議記錄時,沒有抓住重點,記錄不全,導致遺漏一些重要內(nèi)容。
            2、對工作程序掌握不充分,對自身業(yè)務熟悉不全面,對工作缺少前瞻性和責任心,致使自己在工作中偶爾會遇到手忙腳亂的情況,甚至會出現(xiàn)一些不該出現(xiàn)的錯誤。
            3、缺少細心,辦事不夠謹慎。文秘工作是相對簡單但又繁多的工作,這就要求我必須細心有良好的專業(yè)素質(zhì),思路縝密。在這方面,我還不夠細心,時有粗心大意、做事草率的情況。
            六、今后努力的方向
            1、今后在工作中還需多向領導、同事虛心請教學習,要多與大家進行協(xié)調(diào)、溝通,從大趨勢、大格局中去思考、去謀劃、取長補短,提高自身的工作水平。
            2、必須提高工作質(zhì)量,要具備強烈的事業(yè)心、高度的責任感。在每一件事情做完以后,要進行思考、總結(jié),真正使本職工作有計劃、有落實。尤其是要找出工作中的不足,善于自我反省。
            2016年個人年終工作總結(jié)
            屈指算來,到公司已近半年的時間,經(jīng)過領導關心、同事們的幫助和自己的努力和調(diào)整,現(xiàn)在已基本上融入了公司這個大家庭。同時對公司的組織結(jié)構(gòu),工作流程等各個方面都有了一些初步了解。同時也有一些
            心得體會
            與想法,借此機會談談:
            首先,談談自己這段時間心態(tài)的轉(zhuǎn)變。坦白講,如果說從到公司來就一直以火一般的熱忱投入到工作中,那是虛偽的空話??梢哉f,這段時間工作的過程也是我自己心態(tài)不斷調(diào)整、成熟的過程。最初覺得只要充分發(fā)揮自己的特長,那么不論所做的工作怎樣,都不會覺得工作上的勞苦,但捫心自問,原來學的知識何以致用,你的特長在哪里,剛參加工作的我便迷茫的不知自己的定位。沒有一絲的心理準備,公司安排我做文秘工作,乍看起來文秘工作似乎枯燥乏味、平淡無奇,要把工作完成是很容易的,但把工作做得出色、有創(chuàng)造性卻是很不容易的。所以,調(diào)整好心態(tài)的我漸漸的明白了,在各個崗位都有發(fā)展才能、增長知識的機會。如果我們能以充分的熱情去做最平凡的工作,也能成為最精巧的工人;如果以冷淡的態(tài)度去做最高尚的工作,也不過是個平庸的工匠。
            生的成功。
            在這半年里,我共完成以下工作:
            1、按時參加會議,擬寫并印發(fā)會議紀要,共25期。
            2、按時參加周一生產(chǎn)例會,擬寫并印發(fā)簡報,共25期。
            3、督查落實領導安排的各項工作。
            4、收集匯總公司所需的各項材料及總結(jié)。
            5、按時交納并及時報銷公司所有的電話費用,共5個月。
            6、整理周一視頻會議領導所需的相關材料。
            7、做好公司在豫聯(lián)報的宣傳報道工作。
            8、積極參與公司組織的各項大型活動。
            9、協(xié)助同事做好辦公室的日常工作。
            辦公室新員工心得體會總結(jié)篇十三
            在領導、同事們的支持和幫助下,我勤奮踏實地完成了本職工作,順利完成了領導交辦的各項任務,自身在各方面有所提升,同時也存在不少問題需要改正,現(xiàn)將工作總結(jié)如下:
            一、嚴格要求自己,努力提高
            一直以來,遵守各項規(guī)章制度,不遲到早退,不在工作時間竄崗,堅守工作崗位,與同事相處融洽,虛心像大家學習。領導交代的工作任務,第一時間做好。同事有事需要幫忙,也會在完成自身工作的前提下盡力去幫助他人。嚴格要求自己,端正態(tài)度,明確目標。努力提高自身理論,用正確的理論來指導自己的工作實踐,服務事業(yè)。
            二、腳踏實地,努力工作
            辦公室是一個工作繁雜、任務比較重的部門,要求辦公室人員除了做好本職工作外還要相互配合,協(xié)調(diào)公事。牢固樹立“辦公室無小事”思想,盡職盡責,努力工作。認真完成“網(wǎng)絡文明宣傳志愿者”工作,每日及時完成市文明辦下發(fā)的各項宣傳任務。做好接待、會議準備工作,會議室整理以及拍攝工作。做好院內(nèi)電腦、網(wǎng)絡簡單維護工作,處理不了的問題向領導請示申請專業(yè)人士維修。領導交待的其他事項,及時完成、匯報。
            三、存在問題
            文采和公文寫作方面就需要加強學習,努力提高,多閱讀有關公文寫作和時事政治文章,多向領導請教指點。此外,在人際溝通方面也需要改善,特別是下達通知時,一定要搞清楚時間、地點、內(nèi)容,務必傳達給每一個人。有些工作需要各科室協(xié)作完成,這就要求我們辦公室做好橋梁溝通的工作,在與其他科室的溝通問題上需要注意方式、技巧。
            回顧這一段時間的工作,我基本完成了本職工作,這與領導的支持和同事們的幫助是分不開的。今后要再接再厲,繼續(xù)努力學習和不斷探索,不斷努力不斷完善自己,踏實勤奮的完成各項工作。
            辦公室新員工心得體會總結(jié)篇十四
            轉(zhuǎn)眼間2019年就這樣過去了,在時間長河的流淌下,一年的過去是如此之快,在我們看來就像流星一樣,轉(zhuǎn)瞬即逝,都沒有半點停留。
            不過雖然我們是宇宙滄海中的一粟,但是我們只要把握好自己就行了,重在過程,重要過程好了,那就可以了。我在工作中一直在享受過程。
            一年來,在縣委的領導下,在各有關部門和辦公室班子成員的關心支持下,本人嚴格按照縣委及縣委辦公室的要求開展工作,認真履行工作職責,恪守工作紀律,經(jīng)常加班加點,努力完成了縣委及辦公室交辦的工作任務。
            本人在辦公室的主要職責是:協(xié)助主任協(xié)調(diào)協(xié)辦縣委主要領導的工作,具體分管秘書股的工作。今年x月起,因工作需要,同時協(xié)助主任分管后勤?,F(xiàn)將一年來的工作情況報告如下:
            一年來,本人雖然做好大量工作,也取得了一定成績,但也還存在一些問題和不足,主要表現(xiàn)在工作上有時不夠大膽,具體工作中有時粗枝大葉,對自己分管的工作有時還存在督查不及時等現(xiàn)象。在下步工作中,本人將從以下幾方面努力,力爭把工作做得更好。一是加強對政治理論和業(yè)務知識的學習,不斷增強自己的宗旨觀念,努力提高“三為”服務本領;二是大膽開展工作,嚴謹細致辦事,確保工作不出錯或少出錯;三是對自己分管的工作要經(jīng)常過問,切實抓好督促檢查。
            2019年一年來,本人不但注重以學習促進工作,還注重在工作中抓好學習,努力提高自己政治理論水平。本人嚴格按照辦公室的要求,積極參加各次集中學習和討論活動,撰寫了x篇心得體會文章,記錄讀書筆記15000多字。認真參加辦公室班子的民主生活會和全體黨員的組織生活會,撰寫了黨性分析材料,制訂了個人整改措施,并在工作中認真進行了整改;認真參加和組織辦公室的干部職工開展理論學習。一年來,本人不但認真參加辦公室的各種學習活動,還積極協(xié)助主任組織開展政治理論和業(yè)務學習。
            每逢縣委中心組學習,都積極組織干部職工開展集中學習;注重在教育工作中提高自己。本人在辦公室主要負責文字材料工作,工作量大,且要求高。為了做到不出差錯,本人在工作中始終認真搞好學習,吃透精神,在把握精神實質(zhì)的前提下,才擬寫相關文字材料。通過這樣的學習,使自己的政治素質(zhì)和理論水平在工作中得到了進一步提高;注重加強道德修養(yǎng)。作為班子成員,我始終堅持按時上下班,團結(jié)干部職工,生活上嚴于律己,注重言談舉止,自覺維護黨的機關工作者的形象。
            我向來都以一個共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己,按照“八個堅持、八個反對”的要求,主動接受監(jiān)督,做到自重、自警、自省、自律。幾個月來,我始終重視學習黨風廉政建設方面的有關文件、文章,不斷提高自己的廉潔意識,保證自己不偏軌、不越軌。在工作和生活中,我本著積極工作、生活廉潔的目標要求,嚴格執(zhí)行辦公室的各項規(guī)章制度,不假公濟私,不鋪張浪費,從不以公款請客,接待工作中做到了能從儉的盡量從儉。特別是自己在分管后勤工作以后,沒有濫吃濫喝、借工作之機謀取私利、不按財務工作辦事等現(xiàn)象的發(fā)生。
            此外,我還十分注重擺正好自身位置。本人在領導身邊工作,處處虛心向領導學習,時時以領導為表率,注重學習領導解決問題的思路和方法,不斷提高自己的工作能力。自己沒有因為在領導身邊工作而自感優(yōu)越,或借領導名義辦私事。做到了既積極諫言獻策,又謹慎從事,工作不越位,沒有做對單位和領導有不良影響的事情。工作上做到了多請示、多匯報,領導不同意的事情不私自辦。同時,認真搞好保密工作,從來沒有向外泄露過有關不宜公開的事項。
            一年來,本人嚴格按照辦公室的分工,努力做好本職工作和抓好分管的工作。
            1、積極指導、幫助干部職工開展業(yè)務工作。干部有什么問題和困難,我都盡力幫助他們解決。特別是在擬寫文字材料方面,干部職工拿給我?guī)椭薷牡模叶颊J真地進行了修改,從來沒有推諉或敷衍應付。在縣委辦公室工作近一年來,共編發(fā)簡報150多期,擬寫、修改各種文字材料40多萬字,經(jīng)常性深入?yún)W單位指導工作,積極做好各種會務的工作。
            6、認真抓好后勤工作。分管后勤工作x個月來,認真做好單據(jù)的簽批、相關經(jīng)費請示報告的擬寫和有關協(xié)調(diào)工作,積極完成領導交辦的接待工作任務。同時,還督促有關人員認真做好黨建、綜治、計生、幫扶等工作,完成了相關檔案的整理;在過去的一年中,我做的雖然不是很完美,可是我已經(jīng)盡力了,我做到了我所能做好的最大的極限了,我問心無愧。現(xiàn)在我工作中學習到的每一項知識都是我人生中的巨大財富,我是能夠做好工作的。
            一年就要過去了,新的一年也要來臨了,我在新的一年還是會繼續(xù)的發(fā)揚我這么些年努力工作的能力的,在中國共產(chǎn)黨的正確領導下,我要在聽從領導正確指示,切實加強政治理論學習,努力提高政治素質(zhì),遵守黨的紀律,嚴格執(zhí)行辦公室的各項規(guī)章制度,嚴格按照要求,扎實做好本職工作。我會做好的!
            辦公室新員工心得體會總結(jié)篇十五
            堅定理想信念,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,樹立全心全意為人民服務的思想,做到無私奉獻。在工作上我養(yǎng)有吃苦耐勞、善于鉆研的敬業(yè)精神和求真務實的工作作風。我服從上級領導的工作安排,緊密結(jié)合崗位實際,完成各項工作任務。在實際工作中,我堅持“精益求精,一絲不茍”的原則,認真對待每一件事,認真對待每一項工作,堅持把工作做完做好。
            我是一個喜歡學習的人,總覺得人的一生是學習的一生,特別在當今發(fā)展迅速的時代,學習就更加重要,一個人不學習,就跟不上時代的需要,必定被時代所淘汰。我在工作上重點是學習國家方針政策和辦公室業(yè)務工作知識,還學習市場經(jīng)濟知識、社會管理知識、科技知識、法律知識等現(xiàn)代科學文化知識,做到學深學透,掌握在腦海里,運用到實際工作中,為自己做好辦公室工作打下堅實的基礎。
            通過學習,我熟悉和掌握了辦公室的基本工作知識與技能,增強了履行崗位職責的能力和水平,做到與時俱進,增強大局觀,能較好地結(jié)合實際情況加以貫徹執(zhí)行,具有較強的工作能力,能完成較為復雜、繁瑣的工作任務,取得良好成績,這一點,我自己感到很欣慰。
            我在辦公室任文件接收員二年,從事文件上呈領導,下傳各科、所、室、中心;處理來電、來信、來訪等工作。在辦公室工作一年,負責材料打印、呈送上報、材料歸檔整理等工作。這些都是重要的工作,我以認真、細致、負責的態(tài)度去對待它,務必把各項工作做好,推動整體工作又好又快發(fā)展。辦公室文秘工作具有紛繁復雜,缺少連貫性、隨機性大的特點,工作量相對比較大。如果沒有規(guī)范的工作程序和很高的工作效率,難以圓滿完成任務。為此,我明確自己的責任,規(guī)范管理,提高效率,努力做好辦公室工作。
            要做好辦公室工作,必須規(guī)范辦公室工作的基本要求。我通過學習,了解掌握了辦公室工作的基本規(guī)范要求,知道哪些事能辦,哪些事不能辦;哪些事可以表態(tài),哪些事不可以表態(tài);哪些事該說,哪些事不該說;做到辦事有規(guī)定,嚴格按規(guī)定辦事辦好事。辦公室工作有基本原則,我嚴格按照基本原則去做辦公室工作,對確定的基本原則不違反,不變更,不省略、不簡化、不拖拉,務必按基本原則辦,一定辦完辦好。
            辦公室工作講究實效性,我嚴格遵守辦公室工作制度,在具體工作中,狠抓工作質(zhì)量和工作效率,加強對重要活動、重要文件、重要會議、重大事項以及上下左右、內(nèi)外工作關系的協(xié)調(diào),做到高效、優(yōu)質(zhì)、針對性強,確保辦公室日常工作正常有序,上情下達、左右聯(lián)絡通暢,為圓滿完成各項任務提供了可靠的保障。我規(guī)范文件檔案管理的嚴肅性,認真做好文件資料的收集、整理、歸檔、立卷,做到資料齊全、目錄清楚、裝訂規(guī)范、保管有序。并按照保密制度的要求,認真做好檔案借閱、利用工作,沒有發(fā)生文件丟失和泄密事件,充分發(fā)揮了檔案在實際工作中的作用。
            學習有所欠缺。我雖然重視學習,但有時工作忙,放松了學習,沒有學深學透。雖然學習了一些知識,但理論的深度和廣度缺乏,對思想和靈魂的觸動不夠,通過學習指導實踐不夠。工作上把握全局能力不足。我對自己辦公室份內(nèi)的工作能夠盡心盡力,但對全局中心范圍工作則考慮得不深。工作上有一定本位思想,大局意識不夠強。工作創(chuàng)新不夠。搞辦公室工作要做到思維創(chuàng)新。我在工作上創(chuàng)新不夠,有時用老眼光、老經(jīng)驗、老辦法做工作。
            勤奮學習,提高思想認識。我要認真學好理論知識,學好科學文化與業(yè)務知識,提高工作本領,切實做好各項辦公室工作。提高素質(zhì),努力工作。我要改正以前工作中存在的問題,要從理論學習、業(yè)務知識培訓上探索新思路和新方法,努力提高自身各方面素質(zhì),認真努力工作,做好自己所負責的各項工作。開拓創(chuàng)新,與時俱進。我要增加創(chuàng)新意識,從思維上進行更新,用創(chuàng)新的思想,用創(chuàng)新的方法去做好各項工作,做到與時俱進,完成組織賦予我的工作重任。
            辦公室新員工心得體會總結(jié)篇十六
            進入公司以來,我認真履行工作職責,扎實工作,科學規(guī)范的做好日常事務工作,較好地完成了工作任務,個人的工作技能也有了明顯的提高。雖然工作中還存在不足之處,但應該說付出了不少,也收獲了很多,我自己感到成長了,也逐漸成熟了,工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改變,現(xiàn)將這段日子的體會總結(jié)一下。
            一、以踏實的工作態(tài)度,適應辦公室工作特點
            辦公室是總經(jīng)理室直接領導下的綜合管理機構(gòu),是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐,推動各項工作朝著既定目標前進的中心。
            辦公室是公司運轉(zhuǎn)的一個重要樞紐部門,對公司內(nèi)外的許多工作進行協(xié)調(diào)、溝通,做到上情下達,這就決定了辦公室工作繁雜的特點。在文件起草、提供調(diào)研資料都要為領導決策提供一些有益的資料、數(shù)據(jù)。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作(文書處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、迎來送往等),自我強化工作意識,注意加快工作節(jié)奏,提高工作效率,冷靜辦理各項事務,力求周全、準確、適度,避免疏漏和差錯,至今基本做到了事事有著落。
            二、加強自身學習,提高業(yè)務水平
            由于辦公室工作繁雜的特點,而自己的學識、能力和閱歷與其任職還有一定的距離,所以總不敢掉以輕心,總在學習,向周圍的領導學習、向書本學習、,向同事學習,這樣下來感覺自己兩年來還是有了一定的進步。
            經(jīng)過不斷學習、不斷積累,我已具備了辦公室工作技能,能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題。在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達能力等方面,我經(jīng)過兩年的鍛煉有了很大的提高,已能保證本崗位各項工作的正常運行,能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務,熱愛本職工作,認真努力貫徹到實際工作中去。我積極提高自身各項業(yè)務素質(zhì),爭取工作的主動性,具備較強的專業(yè)心,責任心,努力提高工作效率和工作質(zhì)量。
            三、存在的問題和今后努力方向
            一直以來,本人能敬業(yè)愛崗、創(chuàng)造性地開展工作,取得了一些成績,但也存在一些問題和不足,主要表現(xiàn)在事務性工作紛繁復雜,減少了調(diào)研機會,從而無法進一步提高自己的工作能力。工作中不夠大膽,總是在不斷學習的過程中改變工作方法,而不能在創(chuàng)新中去實踐,去推廣。以后我應該做到:
            第一、不斷加強個人修養(yǎng),自覺加強學習,努力提高工作水平,適應新形勢下本職工作的需要,揚長避短,發(fā)奮工作,克難攻堅,力求把工作做得更好,樹立辦公室的良好形象。
            第二,本著實事求是的原則,做到上情下達、下情上報;真正做好領導的助手。
            第三,不斷改進辦公室對其他部門的服務水平、支持能力。以新的面貌、更加積極主動的態(tài)度去迎接新的挑戰(zhàn),在崗位上發(fā)揮更大的作用,取得更大的進步,力爭取得更大的工作成績。