總結(jié)可以為我們提供一個(gè)新的思考角度。在總結(jié)中可以適當(dāng)運(yùn)用舉例和比喻,增強(qiáng)表達(dá)的效果。想要寫(xiě)出一篇優(yōu)秀的總結(jié)?那就不妨看看以下幾篇精選的總結(jié)范文,或許對(duì)你有所幫助。
企業(yè)年金工作情況匯報(bào)篇一
xx年,**企業(yè)全體干部員工在實(shí)踐中運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀,團(tuán)結(jié)一心,克服困難,趁勢(shì)而上,不斷進(jìn)取,確保全面完成xx年企業(yè)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo),本年度的工作總結(jié)主要有以下幾項(xiàng):
熱
愛(ài)
自己的本職工作,能夠正確認(rèn)真的對(duì)待每一項(xiàng)工作,工作投入,熱心為大家服務(wù),認(rèn)真遵守勞動(dòng)紀(jì)律,保證按時(shí)出勤,出勤率高,全年沒(méi)有請(qǐng)假現(xiàn)象,有效利用工作時(shí)間,堅(jiān)守崗位,需要加班完成工作按時(shí)加班加點(diǎn),保證工作能按時(shí)完成。
養(yǎng)成立即行動(dòng)的習(xí)慣。無(wú)論是急的任務(wù)還是可以放一放的工作,都應(yīng)采勸當(dāng)日事當(dāng)日畢”的態(tài)度。對(duì)于急的事情,一些人能夠瞪起眼睛,爭(zhēng)分奪秒、夜以繼日,但對(duì)于日常工作或不是很急的工作,不少人就不大在乎、慢慢悠悠了。實(shí)際工作中,常常有人把不急的工作拖成了急的任務(wù),再遇臨時(shí)性的事情就抓瞎了,整天忙的團(tuán)團(tuán)轉(zhuǎn)。要避免這種窘?jīng)r,最好的辦法就是手頭上一有工作就做,不要拖拖拉拉,想必“明日歌”大家耳熟能詳吧。
不論你是
什么
級(jí)別領(lǐng)導(dǎo)干部,只要你手下有人,就要養(yǎng)成這個(gè)習(xí)慣。遇有較大工作和隨機(jī)性任務(wù)要及時(shí)研究,例行性工作要定期研究,工作遇到阻力要深入研究。集體研究工作,可以統(tǒng)一大家思想,明確工作任務(wù),集中集體智慧,找出解決問(wèn)題的辦法。
。
能夠認(rèn)真貫徹黨的基本路線方針政策,通過(guò)報(bào)紙、雜志、書(shū)籍積極
學(xué)習(xí)
政治理論;遵紀(jì)守法,認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識(shí);愛(ài)崗敬業(yè),具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心,積極主動(dòng)認(rèn)真的學(xué)習(xí)
專(zhuān)業(yè)
知識(shí),工作態(tài)度端正,認(rèn)真負(fù)責(zé)。
全體員工,在公司各級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)下,上下一心,團(tuán)結(jié)協(xié)作,順利地完成了全年各項(xiàng)工作任務(wù)。回顧2014年,我們雖沒(méi)有十分驕人的成績(jī),但平安、順利是我們最大的收獲。展望20xx年,相信公司會(huì)有更大的發(fā)展前景。為了更好地開(kāi)展工作,認(rèn)真吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),找出工作中存在的問(wèn)題,現(xiàn)將20xx年度工作總結(jié)匯報(bào)如下:
企業(yè)內(nèi)部管理是企業(yè)生存和發(fā)展的基礎(chǔ)。今年以來(lái),公司在x總的正確指導(dǎo)下,在x總的領(lǐng)導(dǎo)下,以理順關(guān)系為重點(diǎn),以制度建設(shè)為根本,以提高服務(wù)質(zhì)量為抓手,不斷加強(qiáng)人員、車(chē)輛和物資管理。始終把管理工作放在中心位置來(lái)抓,以管理出效益,以管理促發(fā)展。堅(jiān)持制度化管理與人性化管理相結(jié)合,分工協(xié)作,密切配合,不斷修改完善各部門(mén)各崗位管理制度,適時(shí)組織全體員工學(xué)習(xí)體會(huì)。了解掌握人員動(dòng)態(tài)和思想狀況,加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),及時(shí)解決矛盾和問(wèn)題,決不允許任何人以任何借口或理由在工作中相互推諉,更不允許任何人把個(gè)人之間的恩怨或思想情緒帶到工作中去。有力地增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。定期召開(kāi)工作會(huì)議,相互交流探討,互相查找問(wèn)題、剖析原因,及時(shí)制定改進(jìn)措施,做到了小問(wèn)題當(dāng)場(chǎng)解決,大問(wèn)題限期整改。有力在保證了全年工作的順利開(kāi)展。
加強(qiáng)生產(chǎn)管理,完成生產(chǎn)任務(wù)是企業(yè)工作的核心所在。20xx年以來(lái),公司各部門(mén)緊密配合,相互協(xié)作,圍繞“強(qiáng)管理,抓
安全
,保質(zhì)量,講信譽(yù),扎實(shí)高效”的工作思路狠抓生產(chǎn)任務(wù)的按時(shí)完成,得到了各施工方的一致好評(píng)。
1.加強(qiáng)了與各工地的配合協(xié)調(diào)力度,本著“平等互利、相互尊重,及時(shí)溝通”的原則,確?;炷翝沧⒌捻樌M(jìn)行,要求前場(chǎng)工長(zhǎng)工作要深要細(xì),提前做好工作安排,注重每一個(gè)環(huán)節(jié),確保前場(chǎng)施工安全、高效、無(wú)誤。
2.加大質(zhì)量管控力度,努力實(shí)現(xiàn)節(jié)能降耗。公司自成立以來(lái),始終堅(jiān)持“以質(zhì)量求生存,以信譽(yù)謀發(fā)展”的指導(dǎo)思想,大力加強(qiáng)質(zhì)量建設(shè)。從源頭抓起,嚴(yán)把原材料進(jìn)貨關(guān),加強(qiáng)砼的生產(chǎn)、出廠、運(yùn)輸、和泵送等每一個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)的控制和要求。做到了批批送樣檢測(cè),時(shí)時(shí)觀察調(diào)整。20xx年,試驗(yàn)中心共進(jìn)行砂、石、水泥等各種原材料檢測(cè)173次,外加劑復(fù)檢27次。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題迅速糾正,有力地保證了商品混凝土的質(zhì)量。同時(shí),為了降低生產(chǎn)成本,試驗(yàn)室工作人員,在充分保證質(zhì)量的情況下,全年共進(jìn)行了87次試配,27次混凝土試驗(yàn)。對(duì)不同氣溫條件下、不同標(biāo)號(hào)的混凝土對(duì)塌落度及和易性的不同要求,適時(shí)調(diào)整配合比,使其達(dá)到最佳級(jí)配要求。既保證了混凝土質(zhì)量又盡可能地降低了生產(chǎn)成本。
3.加強(qiáng)對(duì)操作人員的調(diào)配和管理,嚴(yán)格操作規(guī)程,不斷培養(yǎng)新的技術(shù)能手,相互取長(zhǎng)補(bǔ)短,努力提高操作室的操作技能。為公司儲(chǔ)備人才打下基礎(chǔ)。
4.加強(qiáng)車(chē)隊(duì)管理,有力保證了混凝土運(yùn)送工作的園滿完成。尤其是全體駕駛員發(fā)揚(yáng)連續(xù)作戰(zhàn)的工作作風(fēng),克服天氣寒冷帶來(lái)的不利影響,加班加點(diǎn),任勞任怨地完成各項(xiàng)運(yùn)砼任務(wù)。
20xx年經(jīng)過(guò)全體員工的共同努力,在各部門(mén)的相互支持配合下,公司全年完成生產(chǎn)方量75789米3,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值2700多萬(wàn),保障了各工地混凝土的需要。
為此公司領(lǐng)導(dǎo)一班人高度重視,始終把安全工作放在頭等大事來(lái)抓,取得了良好效果。實(shí)現(xiàn)了全年無(wú)重大安全事故的良好局面。
1、加強(qiáng)安全領(lǐng)導(dǎo)。年初公司即成立了以x總為組長(zhǎng)的安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,加強(qiáng)安全監(jiān)督檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患,不斷修改和完善安全工作制度。
2、注重安全教育,提高安全意識(shí)。適時(shí)組織安全知識(shí)培訓(xùn),定期講評(píng)安全工作情況。時(shí)刻提醒廣大員工“安全工作無(wú)小事,小隱患也會(huì)釀成大事故”的道理。堅(jiān)持警鐘長(zhǎng)鳴,常抓不懈。
3、上下一心,齊抓共管。嚴(yán)格執(zhí)行“安全第一,預(yù)防為主”的方針,緊緊圍繞“人身安全、財(cái)產(chǎn)安全、施工安全”的目標(biāo),形成 “人人講安全,事事講安全,時(shí)時(shí)講安全”的安全工作氛圍。絕不允許不講安全的人和事存在。對(duì)忽視安全工作的部門(mén),發(fā)生安全事故的責(zé)任人堅(jiān)決處理,決不姑息遷就。
4、成立應(yīng)急小分隊(duì),制定應(yīng)急預(yù)案。當(dāng)發(fā)生緊急情況和安全事故時(shí),保證及時(shí)有效的處理,最大限度把損失降到最低程度。
5、加大設(shè)備的維修和保養(yǎng)力度,確保安全運(yùn)行。20xx年公司在資金十分緊張的情況下,仍保證了設(shè)備維修和保養(yǎng)開(kāi)支37萬(wàn)余元,充分說(shuō)明了公司對(duì)設(shè)備安全運(yùn)行的高度重視。真正做到了發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)修理,定期組織檢查保養(yǎng),不允許帶故障車(chē)輛上路,不允許設(shè)備帶故障作業(yè),將安全隱患消除在萌芽狀態(tài)之中,有力保障了車(chē)輛和設(shè)備的運(yùn)行安全。
(四)加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)、提高廣大員工的主人翁意識(shí)
公司的絕大部分員工能?chē)?yán)格要求自己,工作積極主動(dòng),認(rèn)真負(fù)責(zé),服從公司安排和調(diào)度。積極參加公司組織的清理洗車(chē)池、操作室下的水池及料場(chǎng)暗溝的排污等工作,不怕臟不怕累,認(rèn)真負(fù)責(zé),得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的高度肯定。
1.各部門(mén)之間配合協(xié)調(diào)力度還有待進(jìn)一步加強(qiáng),效率有待進(jìn)一步提高。主要表現(xiàn)在工作人員對(duì)某些工作認(rèn)識(shí)不足,導(dǎo)致工作“能拖就拖,能緩就緩”的現(xiàn)象時(shí)有存在,有時(shí)不是這個(gè)沒(méi)到位就是那個(gè)沒(méi)有到位,在一定程度上影響了工作進(jìn)度。
2.前場(chǎng)與施工方和生產(chǎn)部門(mén)的銜接還不夠。主要表現(xiàn)在:施工方配合力度有待進(jìn)一步溝通和加強(qiáng);生產(chǎn)、運(yùn)輸、泵送等環(huán)節(jié)配合力度需進(jìn)一步提高,管道架設(shè)時(shí)有延后的現(xiàn)象發(fā)生等。
3.個(gè)別員工集體主義觀念淡薄,工作怕臟怕累,只要組織照顧,不要組織紀(jì)律。不服從工作安排,工作斤斤計(jì)較,相互推諉扯皮的現(xiàn)象在一定程度存在。這也不關(guān)他的事,那也不關(guān)他的事。為此,新的一年,我們要加強(qiáng)紀(jì)律整頓,對(duì)不服從工作安排的,公司將實(shí)行經(jīng)濟(jì)處罰和行政處罰。
4.少數(shù)員工安全防范意識(shí)不高,還有待進(jìn)一步加強(qiáng),主要體現(xiàn)在技術(shù)還不過(guò)硬,處理緊急情況的.能力還有待提高,不能提前發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題后又不能正確處理問(wèn)題。據(jù)統(tǒng)計(jì)2014年共發(fā)生各類(lèi)安全事故隱患14余起,處罰20余人次。
5.工作不深不細(xì)的現(xiàn)象還比較突出,主要表現(xiàn)在怕麻煩,敷衍了事,不想做,不會(huì)做,有的是教他他也不做,這樣的員工公司是要清理的。
6.極個(gè)別員工特殊思想嚴(yán)重,不服管,認(rèn)為公司不敢管,拿他沒(méi)有辦法等思想嚴(yán)重存在。
7.工作流程有待制定,以避免造成職責(zé)不清,分工不明。
首先,要從原材料質(zhì)量抓起,不定期、分批次對(duì)進(jìn)場(chǎng)的原材料進(jìn)行檢測(cè),努力控制好水泥強(qiáng)度和穩(wěn)定性,掌握沙石的含泥量是否超標(biāo)等;試驗(yàn)中心還應(yīng)把握好混凝土的塌落度和和易性。
其次,繼續(xù)加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)管力度。一是前場(chǎng)工長(zhǎng)要加大泵工和管工的監(jiān)管力度,督促管工加大對(duì)泵管的巡查力度,在注意安全的同時(shí)合理布管,注意泵管的加固工作,二是要求車(chē)隊(duì)要提高安全意識(shí),嚴(yán)禁超速行駛,嚴(yán)禁酒后駕車(chē),要清楚的認(rèn)識(shí)到安全駕駛的重要性和必要性,同時(shí)要認(rèn)真負(fù)責(zé)裝料,運(yùn)料及收好小票,不允許把料拉錯(cuò)工地,否則必須嚴(yán)肅處理。
再次,繼續(xù)提倡全員動(dòng)員參與公司管理,尤其是試驗(yàn)中心要多做試驗(yàn),優(yōu)化混凝土配合比,從各個(gè)環(huán)節(jié)控制好產(chǎn)品成本,以使企業(yè)達(dá)到產(chǎn)品最大利潤(rùn)化。
最后,除著重抓好以上三方面的工作之外,還應(yīng)搞好后勤保障工作。一方面要抓好原材料的供給與保障工作,杜絕停產(chǎn)待料的現(xiàn)象發(fā)生,否則,會(huì)給公司帶來(lái)一定的負(fù)面影響,或者說(shuō)有損公司形象和社會(huì)信譽(yù)。
目前,我們公司現(xiàn)有的商混業(yè)務(wù)偏少,每天的生產(chǎn)方量遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足現(xiàn)有設(shè)備,由于商混市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)比較激烈,為此,我們應(yīng)制定一套切實(shí)可行的銷(xiāo)售方案,多發(fā)展業(yè)務(wù),只有這樣,才能提高生產(chǎn)方量,從而提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。
20xx年,公司將在原管理制度的基礎(chǔ)上不斷修改,并利用一定的時(shí)間組織大家學(xué)習(xí)。
新的一年意味著新的開(kāi)始,新的機(jī)遇和新的挑戰(zhàn),為此,xxxx全體員工,一定會(huì)精誠(chéng)團(tuán)結(jié),努力奮斗,爭(zhēng)取新的更大的勝利。
企業(yè)年金工作情況匯報(bào)篇二
為貫徹省委組織部、省網(wǎng)信辦關(guān)于加強(qiáng)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨的建設(shè)工作的安排部署,落實(shí)省第×次黨代會(huì)提出的建設(shè)網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)省的目標(biāo)要求,按照市委組織部關(guān)于開(kāi)展互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨建工作“三集中”活動(dòng)的通知要求,對(duì)我區(qū)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨建工作進(jìn)行了認(rèn)真排查梳理,現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下。
一
9月初,根據(jù)區(qū)商務(wù)局、市場(chǎng)監(jiān)督管理局和工信局提供的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)名單,對(duì)在我區(qū)注冊(cè)的×家互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)進(jìn)行了集中排查。經(jīng)排查,現(xiàn)仍在經(jīng)營(yíng)的企業(yè)有×家,規(guī)模以上的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)有×家,其中建立黨組織的有×家。
近年來(lái),區(qū)委將互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)作為非公企業(yè)黨建工作的重要內(nèi)容,采取×園工委系統(tǒng)管理、各街鎮(zhèn)黨(工)委屬地管理相互配合支撐的工作方式,按照“系統(tǒng)主導(dǎo)、屬地配合、分級(jí)管理、區(qū)域支撐”的工作思路,實(shí)施了一系列有針對(duì)性的措施,推動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨建工作取得了良好成效。
一是堅(jiān)持創(chuàng)新、狠抓覆蓋。針對(duì)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)分散、員工流動(dòng)性強(qiáng)等特點(diǎn),區(qū)委建立了由組織部牽頭抓總,以×園工委和各街鎮(zhèn)黨(工)委具體負(fù)責(zé)的“兩線四級(jí)”黨建工作體系,即“區(qū)委—×園工委—孵化平臺(tái)—企業(yè)黨組織”和“區(qū)委—社會(huì)工委(街鎮(zhèn)黨工委)—樓宇中心站—企業(yè)黨組織”工作體系。考慮到互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)絕大多數(shù)由×園工委負(fù)責(zé)管理的工作實(shí)際,重點(diǎn)推進(jìn)黨建管理孵化平臺(tái)建設(shè),即依托專(zhuān)業(yè)園、大學(xué)科技園、孵化器、行業(yè)協(xié)會(huì)等單位和組織,整合社會(huì)資源建立黨建管理孵化平臺(tái),成立聯(lián)合黨工團(tuán)組織,對(duì)區(qū)域內(nèi)、行業(yè)內(nèi)、多棟樓宇內(nèi)的非公企業(yè)開(kāi)展黨工團(tuán)工作、科技服務(wù)工作和社會(huì)工作。目前,已初步建成以×科技園、×園、×創(chuàng)業(yè)園、×民營(yíng)企業(yè)家協(xié)會(huì)、×聯(lián)盟為代表的×個(gè)黨建管理孵化平臺(tái),全區(qū)×的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)了組織覆蓋,100%的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)了工作覆蓋。
二是破解難題、發(fā)揮作用。針對(duì)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨建工作開(kāi)展難、黨組織政治引領(lǐng)作用發(fā)揮較弱的問(wèn)題,區(qū)委積極從政策層面加強(qiáng)指導(dǎo),先后印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)×區(qū)非公有制企業(yè)黨建工作的意見(jiàn)》等文件,對(duì)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨組織如何有效發(fā)揮作用提出了具體要求,強(qiáng)化對(duì)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)從業(yè)者的政治影響。同時(shí),在互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)中廣泛開(kāi)展把黨員培養(yǎng)成工作骨干、把工作骨干培養(yǎng)成黨員的“雙培養(yǎng)”工作,積極吸納企業(yè)骨干力量入黨。20**年和20**年,僅×園工委就有企業(yè)管理和技術(shù)骨干×多人入黨,培養(yǎng)積極分子近×人。各街鎮(zhèn)也通過(guò)加強(qiáng)商務(wù)樓宇黨建工作推進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨建,采取建立樓宇聯(lián)合黨組織等方式,實(shí)現(xiàn)樓宇內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)組織覆蓋。
三是凝聚人心、深化服務(wù)。針對(duì)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)員工年紀(jì)輕、學(xué)歷高、工作節(jié)奏快的特點(diǎn),區(qū)委堅(jiān)持“新、微、活、實(shí)”,采取靈活多樣的方式開(kāi)展服務(wù)?!靶隆奔赐怀龌ヂ?lián)網(wǎng)企業(yè)自身業(yè)務(wù)優(yōu)勢(shì),采取“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”模式,堅(jiān)持線上與線下并重,打破傳統(tǒng)以線下黨建活動(dòng)為主的活動(dòng)形式,充分發(fā)揮自媒體時(shí)代網(wǎng)絡(luò)活動(dòng)特色,有效提升服務(wù)活動(dòng)的便捷性?!拔ⅰ奔磮?jiān)持集中與分散并重,鼓勵(lì)在互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)中通過(guò)黨建微會(huì)議、微課堂等形式,變大為微、化繁為簡(jiǎn),利用微信微博等新媒體手段,開(kāi)展黨員員工易于接受的黨建活動(dòng)?!盎睢奔挫`活服務(wù)時(shí)間,堅(jiān)持工作時(shí)間與業(yè)余時(shí)間并重,探索將服務(wù)引入日常工作,將服務(wù)融入點(diǎn)滴生活,組建了以黨員為骨干的志愿者服務(wù)隊(duì),利用業(yè)余時(shí)間開(kāi)展各種形式的公益活動(dòng)。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),兩年來(lái)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨組織及所在企業(yè)累計(jì)支持社會(huì)慈善教育事業(yè)捐款達(dá)×億元?!皩?shí)”即注重服務(wù)實(shí)效,如組織開(kāi)展“歌手大賽”、“足球籃球羽毛球聯(lián)賽”,在企業(yè)建立圖書(shū)屋豐富黨員群眾的文化生活,設(shè)立愛(ài)心基金幫助困難黨員群眾解決生活難題,建立婚姻服務(wù)中心舉辦“七夕鵲橋會(huì)”聯(lián)誼活動(dòng)等。
企業(yè)年金工作情況匯報(bào)篇三
西安**(集團(tuán))有限公司的前身是西安**廠,工廠成立于1955年,是中國(guó)機(jī)械工業(yè)
專(zhuān)業(yè)
生產(chǎn)中小型、高低壓交、直流**的國(guó)有骨干企業(yè)。
西安***(集團(tuán))有限公司在冊(cè)員工3189人,專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員401人,主要產(chǎn)品28大系列,450多個(gè)品種,應(yīng)用于諸多領(lǐng)域,并遠(yuǎn)銷(xiāo)30多個(gè)國(guó)家和地區(qū),年出口創(chuàng)匯500多萬(wàn)美元。
企業(yè)根據(jù)中國(guó)共產(chǎn)黨中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳“
關(guān)于
在國(guó)有企業(yè)、集體企業(yè)及其控股企業(yè)深入實(shí)行廠務(wù)公開(kāi)制度的通知”要求,積極的推行廠務(wù)公開(kāi)制度工作,結(jié)合近年來(lái)實(shí)行廠務(wù)公開(kāi)制度的情況,現(xiàn)將廠務(wù)公開(kāi)工作匯報(bào)如下。
幾年來(lái)的實(shí)踐證明,實(shí)行廠務(wù)公開(kāi)制度,是推進(jìn)企業(yè)民主政治建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)的有效途徑,是貫徹黨的全心全意依靠工人階級(jí)指導(dǎo)方針的基本要求、是“三個(gè)代表”思想的重要實(shí)踐,為此企業(yè)黨政工召開(kāi)專(zhuān)門(mén)會(huì)議,提出要求:
1、全體黨委委員、紀(jì)委委員、公司級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要以自學(xué)和中心組理論
學(xué)習(xí)
的形式,進(jìn)一步學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)《通知》精神,充分認(rèn)識(shí)推行廠務(wù)公開(kāi)工作,加強(qiáng)職工群眾民主監(jiān)督,建立健全企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督約束機(jī)制,加強(qiáng)企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè),促進(jìn)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律,進(jìn)一步堅(jiān)持和完善以職工代表大會(huì)為基本形式的企業(yè)民主管理制度,把黨的監(jiān)督、法律監(jiān)督、輿論監(jiān)督與群眾監(jiān)督有效地結(jié)合起來(lái),加強(qiáng)企業(yè)管理,防止企業(yè)重大決策失誤,實(shí)現(xiàn)企業(yè)決策的民主化、科學(xué)化,進(jìn)一步統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí),自覺(jué)地把廠務(wù)公開(kāi)擺到重要的工作議事日程。
2、公司黨委、行政、工會(huì)、聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步做好廠務(wù)公開(kāi)工作的實(shí)施意見(jiàn)》,并要求全體中層領(lǐng)導(dǎo)干部由黨群部組織,各職工代表小組由各職代小組組長(zhǎng)組織,在學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)中央兩辦《通知》精神的同時(shí),學(xué)習(xí)討論實(shí)施意見(jiàn),明確進(jìn)一步做好廠務(wù)公開(kāi)工作,對(duì)于實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想,落實(shí)黨的全心全意依靠工人階級(jí)指導(dǎo)方針,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的深遠(yuǎn)意義,積極穩(wěn)妥的加大力度,扎實(shí)推進(jìn)。
3、 進(jìn)一步做好廠務(wù)公開(kāi)工作,企業(yè)黨政工提出了新的要求,有關(guān)部門(mén)各司其職,齊抓共管,職工群眾積極參與。使企業(yè)廠務(wù)公開(kāi)工作在實(shí)施意見(jiàn)的指導(dǎo)下步步深入,不斷向縱深發(fā)展。
二、
進(jìn)一步做好廠務(wù)公開(kāi)工作,必須緊緊圍繞企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局來(lái)進(jìn)行,而要達(dá)到這一目的,我們認(rèn)真做到:
1、 堅(jiān)持進(jìn)一步做好廠務(wù)公開(kāi)工作的原則。首先,突出重點(diǎn),凡員工群眾關(guān)心,反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)問(wèn)題,涉及員工的切身利益,需要讓員工明白的事項(xiàng),容易引發(fā)矛盾和滋生腐朽現(xiàn)象的問(wèn)題,企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的重點(diǎn)工作,以及除法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)保密的事項(xiàng)外,各種廠務(wù)活動(dòng)都要以適當(dāng)?shù)姆绞较騿T工群眾公開(kāi)。第二,實(shí)事求是。公開(kāi)工作必須結(jié)合企業(yè)實(shí)際,真實(shí)可靠,注重效果。第三,持之以恒。把進(jìn)一步做好廠務(wù)公開(kāi)工作作為企業(yè)一項(xiàng)長(zhǎng)期的重要工作常抓不懈,不斷完善和規(guī)范。
2、建全組織機(jī)構(gòu)。成立進(jìn)一步做好廠務(wù)公開(kāi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組、黨委書(shū)記任組長(zhǎng)、總經(jīng)理、工會(huì)主席任副組長(zhǎng)、成員由各副總經(jīng)理、總會(huì)計(jì)師、總工程師等擔(dān)任,設(shè)立了廠務(wù)公開(kāi)辦公室,成員由黨委、紀(jì)委、工會(huì)、監(jiān)察審計(jì)部職能人員組成。健全了廠務(wù)公開(kāi)監(jiān)督檢查小組機(jī)構(gòu),成員由職工代表3人、紀(jì)檢、監(jiān)察、審計(jì)和工會(huì)辦公室負(fù)責(zé)民主管理工作的職能人員組成。同時(shí),各黨支部也組織成立了分廠、部室內(nèi)部事務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組,支部書(shū)記擔(dān)任組長(zhǎng),成員由行政領(lǐng)導(dǎo)、分會(huì)主席、職工代表組成。
3、不斷完善廠務(wù)公開(kāi)工作制度,堅(jiān)持做到:第一、公司黨委每季召開(kāi)一次專(zhuān)門(mén)會(huì)議學(xué)習(xí)有關(guān)文件、制度,不斷提高認(rèn)識(shí),統(tǒng)一思想,制定切實(shí)可行的公開(kāi)方案,并聽(tīng)取辦公室此項(xiàng)工作進(jìn)展情況的匯報(bào)。第二,廠務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組和監(jiān)督檢查小組,每季度對(duì)此項(xiàng)工作進(jìn)行檢查,聽(tīng)取職工群眾的意見(jiàn),根據(jù)有關(guān)問(wèn)題公開(kāi)后的反映及時(shí)提出整改方案。第三,廠務(wù)公開(kāi)辦公室每半年對(duì)公開(kāi)工作進(jìn)行總結(jié),并向職工代表大會(huì)報(bào)告。
進(jìn)一步作好廠務(wù)公開(kāi)工作的一個(gè)非常重要的環(huán)節(jié),是公開(kāi)內(nèi)容的明確及采用形式的多樣。我公司近幾年來(lái)開(kāi)展廠務(wù)公開(kāi)工作的公開(kāi)內(nèi)容有:
(1)、企業(yè)重大決策問(wèn)題,主要包括企業(yè)中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃,投資和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)重大決策方案、企業(yè)改革、改制方案、重大技術(shù)改造方案、員工分流安置方案等重大事項(xiàng)。
(2)、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理方面的問(wèn)題。主要包括年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及完成情況、財(cái)務(wù)預(yù)決算、大額資金使用、工程建設(shè)項(xiàng)目的招投標(biāo)、大宗物資采購(gòu)供應(yīng)情況、產(chǎn)品銷(xiāo)售和盈虧情況、企業(yè)內(nèi)部經(jīng)濟(jì)責(zé)任落實(shí)情況、成本指標(biāo)的升降、重要規(guī)章制度的制定等。
(3)、涉及員工切身利益方面的問(wèn)題。主要包括勞動(dòng)法律法規(guī)的執(zhí)行情況、集體合同、勞動(dòng)合同的簽訂和履行,職工提薪晉級(jí)、工資獎(jiǎng)金分配、職工養(yǎng)老、醫(yī)療等社會(huì)保障基金的繳納情況、職工招聘、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的評(píng)聘、職工住房分配方案和住房公積金的管理以及企業(yè)公積金和公益金的使用方案,
安全
生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)措施,職工培訓(xùn)計(jì)劃等。
(4)、與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)密切相關(guān)的問(wèn)題。主要包括民主評(píng)議企業(yè)中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部情況,企業(yè)中層領(lǐng)導(dǎo)選聘、任免情況,領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定執(zhí)行情況,企業(yè)業(yè)務(wù)招待費(fèi)用使用情況等。
廠務(wù)公開(kāi)的形式有:
(1) 在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各項(xiàng)工作中凡涉及到有關(guān)廠務(wù)公開(kāi)的內(nèi)容,(2) 各職能部門(mén)均能按照要求,(3) 及時(shí)準(zhǔn)確地將公開(kāi)內(nèi)容上報(bào)廠務(wù)公開(kāi)辦公室。
(2) 廠務(wù)公開(kāi)辦公室在廠區(qū)建立了廠務(wù)公開(kāi)專(zhuān)欄并設(shè)立員工意見(jiàn)箱及舉報(bào)電話,定期征集匯總公布的內(nèi)容。以定期和不定期的兩種方法予以公開(kāi)。
(3) 每半年召開(kāi)的`職工代表大會(huì)上,在總經(jīng)理的工作報(bào)告中對(duì)應(yīng)公開(kāi)內(nèi)容進(jìn)行報(bào)告的同時(shí),對(duì)企業(yè)民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)果、業(yè)務(wù)招待費(fèi)用使用情況、集體合同履行情況以及總經(jīng)理接待日制度的執(zhí)行情況、員工關(guān)注的廠務(wù)活動(dòng)、員工福利等有關(guān)事項(xiàng),以專(zhuān)題報(bào)告的形式向職工代表大會(huì)公開(kāi)。
(4) 職代會(huì)閉會(huì)期間,根據(jù)公司黨委、工會(huì)員工思想信息征集反饋的情況,以廣播、布告等形式公開(kāi)員工需知情的內(nèi)容。電視臺(tái)開(kāi)辟了廠務(wù)公開(kāi)專(zhuān)題欄目,根據(jù)廠務(wù)公開(kāi)辦公室提供的公開(kāi)內(nèi)容,定期進(jìn)行報(bào)道。
(5) 各分廠、部室內(nèi)部事務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一制作了公開(kāi)欄,比照以上公開(kāi)形式和方法,對(duì)員工關(guān)注的工資、獎(jiǎng)金分配情況、部門(mén)規(guī)章制度執(zhí)行情況、職工獎(jiǎng)罰、責(zé)任制綜合考核等情況以及廠務(wù)公開(kāi)辦公室要求定期公開(kāi)的內(nèi)容進(jìn)行公開(kāi)。廠務(wù)公開(kāi)監(jiān)督檢查小組每半年進(jìn)行一次檢查,檢查結(jié)果在公開(kāi)欄和電視臺(tái)專(zhuān)題欄目公開(kāi)。
我們企業(yè)的整體改制工作,在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與幫助下,在全體員工的共同努力下,經(jīng)過(guò)一年多的努力,已圓滿完成。廠務(wù)公開(kāi)工作在企業(yè)改制的整個(gè)過(guò)程中,始終發(fā)揮著不可替代的積極作用,很好的起到了溝通、引導(dǎo)職工的橋梁作用。同時(shí)也最大限度的解決了職工關(guān)于改制方面的種種問(wèn)題與疑慮,特別是在職工反映的福利問(wèn)題、入股分紅和工資待遇等問(wèn)題上,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)的公開(kāi),對(duì)廣大員工給予了圓滿的答復(fù),對(duì)整個(gè)改制過(guò)程起到了積極的作用。改制方案提前在全廠公開(kāi),并積極組織廣大員工進(jìn)行審議討論。第十屆八次職代會(huì)的召開(kāi),對(duì)企業(yè)的改制具有及其重大的意義。會(huì)前,我們做了大量細(xì)致的準(zhǔn)備工作,同時(shí)做到公開(kāi)到位,宣傳到位,廣大職工對(duì)改制的各項(xiàng)條款得到了認(rèn)真的學(xué)習(xí),全面的了解,經(jīng)過(guò)職工代表的充分討論,與會(huì)職工代表190人,同意票189票,棄權(quán)票1票順利通過(guò)了改制方案。改制的成功使我們認(rèn)識(shí)到,開(kāi)好職代會(huì)、實(shí)行廠務(wù)公開(kāi),取得員工的理解和支持是企業(yè)成功改制的基礎(chǔ)。
根據(jù)陜西省總工會(huì)的安排與要求,我公司在推行廠務(wù)公開(kāi)工作中借鑒iso9000質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn),于2004年11月起草、編制了西安******(集團(tuán))有限公司企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)《廠務(wù)公開(kāi)管理手冊(cè)》a版。公司黨委、行政、工會(huì)三方即將共同正式發(fā)布實(shí)施。在編制《廠務(wù)公開(kāi)管理手冊(cè)》的工作中,我們深刻的認(rèn)識(shí)到:
1、借鑒iso9000質(zhì)量管理模式推行廠務(wù)公開(kāi)工作能較好地解決廠務(wù)公開(kāi)工作中的管理問(wèn)題。因?yàn)楣芾眢w系中具有領(lǐng)導(dǎo)的職能、職責(zé);體現(xiàn)了廣大員工參與的渠道及形式;在控制程序中對(duì)公開(kāi)內(nèi)容、范圍、過(guò)程有明確規(guī)定,便于實(shí)際操作;便于按控制程序進(jìn)行檢查、對(duì)照、自糾、考核;對(duì)于由于部門(mén)職能劃分、機(jī)構(gòu)變動(dòng)等方面的客觀原因,造成過(guò)程發(fā)生變化的可以進(jìn)行定期修改控制程序,使其不斷完善,所以它具有持續(xù)改進(jìn)的作用,是一套比較完善的管理系統(tǒng)。
,就能較好地解決當(dāng)前廠務(wù)公開(kāi)工作中存在的問(wèn)題。
2、在借鑒iso9000質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn),推行廠務(wù)公開(kāi)工作的同時(shí),也是落實(shí)依靠廣大員工辦好企業(yè)的方針。由于在公開(kāi)中體現(xiàn)了全員參與,不斷完善公開(kāi)內(nèi)容、程序,員工的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)方面得到了加強(qiáng)。因?yàn)閱T工根據(jù)公開(kāi)的內(nèi)容,在知情的情況下,可以發(fā)表各自意見(jiàn)、觀點(diǎn)。對(duì)于不符合大部分員工利益、不切合實(shí)際的規(guī)定和要求,可以向有關(guān)部門(mén)提意見(jiàn)、建議,在反饋、溝通渠道得到保證的前提下,員工的利益是可以得到及時(shí)維護(hù)和體現(xiàn)的。對(duì)于企業(yè)生存、發(fā)展中出現(xiàn)的困難及時(shí)讓員工了解,使員工對(duì)于企業(yè)的理解和支持,有利于增強(qiáng)他們的責(zé)任感和使命感,對(duì)提升企業(yè)的凝聚力、向心力是有積極的促進(jìn)作用。
3、借鑒iso9000質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),推行廠務(wù)公開(kāi)工作可以進(jìn)一步完善職工代表大會(huì)制度,可以豐富和推進(jìn)以職代會(huì)為主渠道的企業(yè)民主政治建設(shè)、民主管理工作的深入。在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中,由于執(zhí)行了公開(kāi)透明的原材料采購(gòu)、廢舊物資處理的招投標(biāo)、工程公開(kāi)招標(biāo)制度,為企業(yè)降低了生產(chǎn)成本、增收節(jié)支提供了有利的機(jī)會(huì);在用工、用人上采取公開(kāi)招聘、擇優(yōu)錄用的公示制,杜絕了用工、用人中的不合理、不公正現(xiàn)象。民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部情況的公開(kāi)為企業(yè)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)、干部廉潔自律方面創(chuàng)造了有利條件,進(jìn)一步改善了干群之間的關(guān)系。應(yīng)該說(shuō)隨著《廠務(wù)公開(kāi)管理手冊(cè)》的不斷運(yùn)行、完善,將對(duì)企業(yè)的改革、穩(wěn)定和發(fā)展,現(xiàn)代企業(yè)制度的建立,法人治理結(jié)構(gòu)的完善,都會(huì)起到積極的促進(jìn)作用。
職代會(huì)制度是工會(huì)組織必須長(zhǎng)期堅(jiān)持的基本制度,我們延續(xù)了以往每年召開(kāi)兩次職代會(huì)的制度,在公司成立半年時(shí),我們成功召開(kāi)了第十屆十次職代會(huì)暨第一屆三次持股會(huì)會(huì)員代表大會(huì)。同時(shí)繼續(xù)堅(jiān)持廠務(wù)公開(kāi),民主評(píng)議和接待日等工作。新公司成立后,在廠務(wù)公開(kāi)、總經(jīng)理接待日等涉及員工民主參與的幾項(xiàng)重要工作中,工會(huì)同黨委、行政有關(guān)部門(mén),做好了扎實(shí)細(xì)致的工作,及時(shí)的回答并解決了一些員工關(guān)心的問(wèn)題。
今后我們還將進(jìn)一步認(rèn)真學(xué)習(xí)廠務(wù)公開(kāi)的有關(guān)文件和精神,在上級(jí)工會(huì)的幫助和指導(dǎo)下,不斷結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況,履行職責(zé),加大公開(kāi)力度,不斷推動(dòng)職代會(huì)的各項(xiàng)職能在公司的各個(gè)領(lǐng)域向縱深健康發(fā)展。
企業(yè)年金工作情況匯報(bào)篇四
(一)理順領(lǐng)導(dǎo)體制,科學(xué)設(shè)置黨組織。一是成立“兩新”黨工委和非公黨委。為進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)全區(qū)非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織黨的建設(shè),理順領(lǐng)導(dǎo)體制,xx區(qū)成立了區(qū)非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織黨工委,統(tǒng)籌負(fù)責(zé)全區(qū)的“兩新”黨建工作;依托區(qū)工商行政管理局成立非公黨委,建立健全非公黨建領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制,加強(qiáng)對(duì)全區(qū)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作的指導(dǎo)和管理。二是擴(kuò)大黨的組織覆蓋。針對(duì)非公企業(yè)經(jīng)營(yíng)規(guī)模、黨員人數(shù)、行業(yè)特點(diǎn)差異大的實(shí)際情況,按照“一企一策”“一社一策”要求和屬地管理的原則,采取“單獨(dú)建”“聯(lián)合建”“掛靠建”等形式全面推進(jìn)組建工作。凡有3名以上正式黨員的,按照黨章規(guī)定單獨(dú)成立黨組織;企業(yè)黨員人數(shù)不足3人的,按照便于黨員參加活動(dòng)、方便黨組織開(kāi)展工作,采取兩家或兩家以上企業(yè)聯(lián)合組建黨組織;對(duì)黨員人數(shù)少又不方便聯(lián)建的非公企業(yè),由街道或社區(qū)建立聯(lián)合黨組織,兜底管理和指導(dǎo)企業(yè)黨建工作。目前,xx區(qū)現(xiàn)有非公企業(yè)x個(gè),已建黨組織x個(gè),其中,單獨(dú)建黨組織x個(gè),聯(lián)合建黨組織x個(gè),掛靠建黨組織x個(gè),派駐黨建指導(dǎo)員x個(gè),應(yīng)建盡建率達(dá)100%。三是及時(shí)調(diào)整組織設(shè)置。為進(jìn)一步提升全區(qū)非公黨建工作水平,xx區(qū)結(jié)合實(shí)際,科學(xué)合理設(shè)置黨組織。在xx市先進(jìn)制造業(yè)集聚區(qū),由集聚區(qū)黨工委直接管理所轄非公企業(yè),配備專(zhuān)職黨務(wù)工作人員,健全完善非公黨組織各項(xiàng)制度,提升園區(qū)黨建水平;在商業(yè)繁榮、小微企業(yè)集聚的xx商圈成立xx商圈黨委,統(tǒng)籌謀劃商圈內(nèi)的非公企業(yè)黨建工作;依托xx國(guó)際商務(wù)樓宇建立xx國(guó)際聯(lián)合黨支部,統(tǒng)籌負(fù)責(zé)商務(wù)樓宇內(nèi)非公企業(yè)黨建工作;在xx科技園成立園區(qū)黨支部,發(fā)揮集聚效力,提升園區(qū)黨建工作水平。
(二)夯實(shí)黨建基礎(chǔ),筑牢堅(jiān)強(qiáng)堡壘。一是建立管理臺(tái)賬。根據(jù)屬地管理原則,采取實(shí)地走訪、電話聯(lián)系、實(shí)地查看等多種形式,精準(zhǔn)摸排,全面了解和掌握轄區(qū)內(nèi)非公企業(yè)和社會(huì)組織的情況,區(qū)、街道、社區(qū)層層建立非公企業(yè)黨建工作臺(tái)賬,實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,力求達(dá)到“五清”,即經(jīng)營(yíng)運(yùn)行情況清、職工隊(duì)伍情況清、黨員隊(duì)伍情況清、出資人(負(fù)責(zé)人)情況清、未建黨組織原因清。二是選優(yōu)配強(qiáng)黨組織書(shū)記。采取內(nèi)選外聘、公開(kāi)選拔、組織選派等方式,配強(qiáng)精通黨建、精通管理的“雙通型”的非公企業(yè)黨組織書(shū)記。同時(shí)堅(jiān)持“小型、分散、業(yè)余、多樣”的原則,通過(guò)錯(cuò)時(shí)學(xué)、輪班學(xué)、小組學(xué)等方式,加大對(duì)企業(yè)黨組織書(shū)記的培訓(xùn)。三是精心選派黨建指導(dǎo)員。從街道辦事處、社區(qū)選派x名非公企業(yè)黨建工作指導(dǎo)員,從發(fā)展黨員、黨組織建立、開(kāi)展黨內(nèi)活動(dòng)等方面進(jìn)行跟蹤指導(dǎo),切實(shí)發(fā)揮企業(yè)情況調(diào)研員、政策法規(guī)宣傳員、企業(yè)發(fā)展服務(wù)員、組織建設(shè)督導(dǎo)員的“四員”作用。四是加強(qiáng)黨員教育管理。針對(duì)非公企業(yè)和社會(huì)組織中黨員人數(shù)少、黨員流動(dòng)性大的客觀條件,開(kāi)展以“把黨員培養(yǎng)成企業(yè)標(biāo)兵、把企業(yè)骨干培養(yǎng)成黨員,黨員帶領(lǐng)職工創(chuàng)名優(yōu)品牌、黨組織帶領(lǐng)企業(yè)創(chuàng)更高效益”為主要內(nèi)容的“雙培雙創(chuàng)”活動(dòng)。按照發(fā)展黨員要求,嚴(yán)格執(zhí)行“雙推雙評(píng)三全程”制度,發(fā)展對(duì)象持續(xù)向“兩新”組織從業(yè)人員傾斜,去年全區(qū)非公企業(yè)和社會(huì)組織發(fā)展黨員x人,嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”、支部主題黨日等組織生活制度,強(qiáng)化非公企業(yè)黨員教育管理。
(三)創(chuàng)新方式方法,提升工作水平。一是開(kāi)展黨員“亮身份、當(dāng)先鋒”活動(dòng)。在全區(qū)非公企業(yè)中開(kāi)展黨員“亮身份、當(dāng)先鋒”活動(dòng),通過(guò)評(píng)選黨員示范崗、黨員先鋒崗、黨員責(zé)任區(qū),強(qiáng)化黨員意識(shí),加強(qiáng)黨性修養(yǎng),充分發(fā)揮黨員職工在企業(yè)發(fā)展中的模范帶頭作用,真正把非公企業(yè)黨組織建設(shè)成為推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。二是開(kāi)展“星級(jí)創(chuàng)評(píng)、分類(lèi)定級(jí)”活動(dòng)。持續(xù)深化“兩新”黨組織“星級(jí)創(chuàng)評(píng)、分類(lèi)定級(jí)”工作,召開(kāi)“兩新”星級(jí)黨組織授牌儀式暨工作推進(jìn)會(huì),對(duì)在黨組織班子建設(shè)、黨員隊(duì)伍建設(shè)等方面成效明顯、社會(huì)影響較好的x個(gè)星級(jí)“兩新”黨組織進(jìn)行表彰,并給予x元至x元的黨建經(jīng)費(fèi)獎(jiǎng)勵(lì)。同時(shí),對(duì)黨建工作突出的xx公司黨委和xx黨支部給予了x萬(wàn)元的黨建經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼,進(jìn)一步激發(fā)了非公企業(yè)干事創(chuàng)業(yè)的熱情。xx公司黨委和xx協(xié)會(huì)黨支部率先建立開(kāi)放式組織生活基地,豐富黨員組織生活的形式和內(nèi)容,示范引領(lǐng)全區(qū)非公企業(yè)黨建工作全面提升。三是加大培訓(xùn)工作力度。采取“走出去”和“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”相結(jié)合的方式,加大力度開(kāi)展“兩新”黨組織書(shū)記教育培訓(xùn)工作,組織非公企業(yè)出資人、黨組織書(shū)記到xx大學(xué)進(jìn)行集中培訓(xùn),多次組織非公黨組織負(fù)責(zé)人到xx集團(tuán)、xx公司、xx電子商務(wù)大廈、xx教育集團(tuán)等進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)觀摩交流。通過(guò)主題講座、專(zhuān)家輔導(dǎo)、現(xiàn)場(chǎng)觀摩、專(zhuān)題討論等多種形式的培訓(xùn),確保非公企業(yè)黨組織書(shū)記學(xué)有所用,學(xué)有所獲,大大提升了全區(qū)非公企業(yè)黨務(wù)工作者的理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平,有力推動(dòng)了全區(qū)非公企業(yè)黨建工作再上新臺(tái)階。
近年來(lái),我區(qū)緊緊圍繞非公企業(yè)黨建工作做出了一些積極探索,取得了一定成效,但仍然存在如下問(wèn)題和不足:
(一)思想認(rèn)識(shí)不到位。部分非公企業(yè)負(fù)責(zé)人認(rèn)識(shí)上存在偏差和不足,存在重經(jīng)濟(jì)、輕黨建的思想;部分非公企業(yè)黨員不愿意亮明黨員身份,沒(méi)有深刻認(rèn)識(shí)加強(qiáng)非公企業(yè)黨建工作對(duì)企業(yè)發(fā)展的促進(jìn)作用,黨組織定位不清、黨員作用發(fā)揮不夠,對(duì)非公企業(yè)黨建工作缺乏參與熱情。
(二)黨建陣地建設(shè)不規(guī)范。xx區(qū)的非公企業(yè)大多為小微企業(yè),黨員人數(shù)少、員工流動(dòng)性大,企業(yè)黨務(wù)工作者大多身兼數(shù)職,從事黨務(wù)工作的時(shí)間、精力得不到有效保證。受經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的影響,部分小微企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難,黨員職工流失嚴(yán)重,個(gè)別非公企業(yè)已瀕臨破產(chǎn),導(dǎo)致黨建陣地建設(shè)不規(guī)范,黨員活動(dòng)開(kāi)展不經(jīng)常。
(三)黨建工作與企業(yè)發(fā)展“兩張皮”。有的“兩新”組織雖然建立了黨組織,但在實(shí)際工作中就黨建抓黨建,沒(méi)有找準(zhǔn)黨建工作與企業(yè)發(fā)展的結(jié)合點(diǎn),黨建工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的結(jié)合不緊密、融合度不高,導(dǎo)致黨建工作缺乏吸引力,黨組織的凝聚力和向心力不強(qiáng)。
針對(duì)工作中存在的實(shí)際問(wèn)題,在下步工作中,xx區(qū)將從以下三個(gè)方面進(jìn)行改進(jìn):
(一)抓排查,規(guī)范黨員管理。由區(qū)委組織部牽頭,聯(lián)合工商等部門(mén),對(duì)全區(qū)非公經(jīng)濟(jì)組織黨建情況進(jìn)行全面排查、摸清底數(shù)、建立臺(tái)賬,制定工作方案、明確推進(jìn)措施、工作進(jìn)度、責(zé)任人,尋找非公企業(yè)中的“隱形黨員”和“口袋黨員”,提高思想認(rèn)識(shí),規(guī)范黨員管理。
(二)抓規(guī)范,強(qiáng)化工作落實(shí)。對(duì)非公企業(yè)黨組織進(jìn)行規(guī)范化建設(shè),符合條件的非公企業(yè)黨組織均要建立標(biāo)準(zhǔn)化黨建活動(dòng)陣地、配備必要的辦公設(shè)備、制定合理的管理制度,使非公黨組織不僅要建起來(lái),更要規(guī)范起來(lái),把作用發(fā)揮出來(lái)。
(三)抓培訓(xùn),促進(jìn)能力提升。抓好教育培訓(xùn),把非公企業(yè)黨組織書(shū)記、黨務(wù)工作者培訓(xùn)納入全區(qū)干部培訓(xùn)規(guī)劃,按照分級(jí)負(fù)責(zé)的原則,有計(jì)劃地組織非公企業(yè)黨務(wù)工作者全員輪訓(xùn)和任職培訓(xùn),全面提升非公企業(yè)黨務(wù)工作者業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力水平。
本文來(lái)源:
企業(yè)年金工作情況匯報(bào)篇五
現(xiàn)將本人一年以來(lái)的工作、學(xué)習(xí)情況匯報(bào)如下:
一、態(tài)度端正,嚴(yán)謹(jǐn)科學(xué)。
搞園林綠化工作是一項(xiàng)非常艱苦的行業(yè),日曬雨淋,屬室外作業(yè)者,而對(duì)著焰熱的夏日,和連綿不斷的秋雨,都要不懈地工作,我們?cè)环Q(chēng)為高檔農(nóng)民,要能吃苦和吃得苦,工作粗中帶細(xì),所以沒(méi)有樂(lè)觀吃苦耐勞的人生態(tài)度和嚴(yán)謹(jǐn)科學(xué)的工作精神是不成的。
二、認(rèn)真加強(qiáng)學(xué)習(xí)。
三、不斷進(jìn)取,與時(shí)俱進(jìn)
一年多來(lái),盡心盡力,較好地履行了自己的工作職責(zé)。主要有從事園林的施工工作,嚴(yán)格要求自己堅(jiān)持做到種好每一棵樹(shù),養(yǎng)好每一株苗。在做好自己的本職工作外,配合單位其他人員盡自己所能完成設(shè)計(jì)和工地的資料整理等各方面工作。認(rèn)真完成園林學(xué)會(huì)各項(xiàng)工作。參與北環(huán)路的施工和養(yǎng)護(hù)工作。參與北辰綠洲第十四標(biāo)段的施工和養(yǎng)護(hù)工作,在參與協(xié)調(diào)工作過(guò)程中,鍛煉了我的溝通能力,增長(zhǎng)了工作經(jīng)驗(yàn)。除完成日常各項(xiàng)工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作外,還抽時(shí)間學(xué)習(xí)各種文件精神,學(xué)習(xí)鞏固專(zhuān)業(yè)知識(shí),不斷提高業(yè)務(wù)水平,做到邊學(xué)邊干。經(jīng)過(guò)一年多來(lái)的鍛煉與學(xué)習(xí),工作經(jīng)驗(yàn)水平、組織能力有了進(jìn)一步的提高。在工作中最寶貴的財(cái)富莫過(guò)于不斷學(xué)習(xí),進(jìn)取,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),總結(jié)出屬于自己的經(jīng)驗(yàn),在工作的一年多以來(lái),我除了在工作中不斷進(jìn)取,學(xué)習(xí),創(chuàng)新,不斷地提高本職業(yè)的知識(shí)和操作技巧外,還參加了各種各樣的培訓(xùn)班。
時(shí)間又給予我一次總結(jié)的機(jī)會(huì),每一次進(jìn)步都是在不斷的反復(fù)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)或得失中得以提高。每一次總結(jié)都是在促使我們查找自身不足的同時(shí),結(jié)合自己好的工作經(jīng)驗(yàn),為新一輪的工作順利進(jìn)行做更好的鋪墊。以后我會(huì)更加努力,爭(zhēng)取在業(yè)務(wù)上不斷提高自己的技術(shù)水平。隨著社會(huì)的進(jìn)步,時(shí)代的發(fā)展,我們要不斷升值自己,讓自己在這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)的社會(huì)處于不倒地位,與時(shí)俱進(jìn),施工工藝的不斷創(chuàng)新和施工方法的日新月異的變化,我們只有適應(yīng)、征服,創(chuàng)造才能不會(huì)被社會(huì)所淘汰。
企業(yè)年金工作情況匯報(bào)篇六
今年以來(lái),我局積極響應(yīng)縣委、縣政府的號(hào)召,根據(jù)縣委、縣政府出臺(tái)的《攸縣“企業(yè)幫扶年”行動(dòng)實(shí)施方案》,開(kāi)展了一系列的企業(yè)幫扶活動(dòng),取得了一定的成績(jī),現(xiàn)將工作匯報(bào)如下:
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),奠定幫扶工作基礎(chǔ)。加強(qiáng)了對(duì)幫扶救助工作的領(lǐng)導(dǎo),我局召開(kāi)了企業(yè)幫扶年專(zhuān)題會(huì)議,成立了由單位主要負(fù)責(zé)人任組長(zhǎng),其他班子成員為副組長(zhǎng),主要工作人員為小組成員的企業(yè)幫扶年工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了20xx年發(fā)改局企業(yè)幫扶年
工作方案
。做到企業(yè)幫扶工作局長(zhǎng)親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,幫扶干部長(zhǎng)期抓,確保按年初制定的幫扶計(jì)劃一項(xiàng)一項(xiàng)落實(shí)到位,一月一月認(rèn)真完成,保證了幫扶效果,讓企業(yè)幫扶工作不走過(guò)場(chǎng),落到實(shí)處。
(二)加強(qiáng)政策宣傳,提振企業(yè)發(fā)展信心。為扶持企業(yè)發(fā)展,我縣加強(qiáng)了和企業(yè)發(fā)展相關(guān)政策的宣傳工作。一是宣傳企業(yè)項(xiàng)目核準(zhǔn)、備案的程序。為讓企業(yè)在項(xiàng)目核準(zhǔn)、備案過(guò)程中少走彎路,我局印刷了《株洲市政府核準(zhǔn)的投資項(xiàng)目目錄》、項(xiàng)目核準(zhǔn)、備案流程等資料,發(fā)放到企業(yè)業(yè)主。二是宣傳國(guó)家產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策。向企業(yè)宣傳國(guó)家經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議、省、市投資工作會(huì)議和中央預(yù)算內(nèi)投資項(xiàng)目申報(bào)相關(guān)文件精神,讓企業(yè)了解國(guó)家最新投資信息、政策和方向,做好項(xiàng)目申報(bào)工作。三是宣傳縣委、縣政府制定技持企業(yè)發(fā)展的政策,特別是加強(qiáng)了《促進(jìn)工業(yè)發(fā)展的二十條規(guī)定》和支持小微企業(yè)的若干規(guī)定等政策措施的宣傳工作,讓企業(yè)了解、掌握并運(yùn)用好政策。
(三)加強(qiáng)項(xiàng)目建設(shè),發(fā)揮職能服務(wù)企業(yè)。我局充分發(fā)揮部門(mén)職能作用,把爭(zhēng)取項(xiàng)目政策扶持作為重要突破口,爭(zhēng)取各類(lèi)扶持資金,有效緩減企業(yè)資金不足難題。一是注重調(diào)研,指導(dǎo)企業(yè)做好項(xiàng)目策劃工作。項(xiàng)目前期工作是爭(zhēng)項(xiàng)引資工作的首要環(huán)節(jié),項(xiàng)目?jī)?chǔ)備短缺是幫扶企業(yè)的一個(gè)軟肋。我局企業(yè)幫扶工作組多次到幫扶企業(yè)了解企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀、發(fā)展規(guī)劃和產(chǎn)業(yè)鏈延伸情況,根據(jù)“十三五”期間國(guó)家投資政策和資金投向,為企業(yè)策劃項(xiàng)目。已包裝了安特新材料、龍昊化工壓力容器裝備、電線電纜生產(chǎn)、化工壓力容器裝備、星都物流園、糧食倉(cāng)儲(chǔ)物流、電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)孵化園等47個(gè)項(xiàng)目進(jìn)入縣“十三五”規(guī)劃項(xiàng)目庫(kù),16個(gè)項(xiàng)目進(jìn)入了市“十三五”規(guī)劃項(xiàng)目庫(kù)。8月份,根據(jù)國(guó)家發(fā)改委申報(bào)20xx年中央預(yù)算內(nèi)項(xiàng)目文件精神,組織申報(bào)了一批項(xiàng)目糧食倉(cāng)儲(chǔ)項(xiàng)目、企業(yè)技改擴(kuò)能項(xiàng)目、企業(yè)循環(huán)化改造項(xiàng)目列入國(guó)家20xx年中央預(yù)算內(nèi)投資計(jì)劃備選項(xiàng)目。同時(shí),指導(dǎo)企業(yè)完成項(xiàng)目的申報(bào)可行性研究報(bào)告、項(xiàng)目審批文件、環(huán)評(píng)批復(fù)、用地預(yù)審、規(guī)劃許可等前置審批材料,做到項(xiàng)目可隨時(shí)上報(bào)。二是注重對(duì)接,協(xié)助企業(yè)做好項(xiàng)目申報(bào)工作。我局抓住每一次與省市領(lǐng)導(dǎo)接觸的機(jī)會(huì),主動(dòng)為企業(yè)匯報(bào)項(xiàng)目情況,積極為企業(yè)爭(zhēng)取項(xiàng)目建設(shè)資金。截止目前,仙竹米業(yè)糧食倉(cāng)儲(chǔ)建設(shè)項(xiàng)目、湘泰糧油糧食倉(cāng)儲(chǔ)、金湘米業(yè)糧食倉(cāng)儲(chǔ)、星都物流、酒埠江產(chǎn)鎮(zhèn)融合、大成畜牧大型沼氣、頤寧園養(yǎng)老服務(wù)等項(xiàng)目列入了20xx年中央預(yù)算內(nèi)投資計(jì)劃,共爭(zhēng)取到中央預(yù)算內(nèi)資金2900萬(wàn)元。三是注重服務(wù),開(kāi)辟項(xiàng)目審批綠色通道。為幫扶企業(yè)項(xiàng)目審批、報(bào)建實(shí)行“一窗受理”,按照“一站式服務(wù)、一次性告知、限時(shí)辦結(jié)”的工作要求,凡立項(xiàng)材料齊全的立即審批,在重大項(xiàng)目審批上,堅(jiān)持“急事急辦、特事特辦”原則,確保一個(gè)工作日完成。需要轉(zhuǎn)報(bào)上級(jí)發(fā)改部門(mén)審批、核準(zhǔn)、備案的,安排業(yè)務(wù)骨干,全程陪同、跟蹤服務(wù),全力為企業(yè)發(fā)展和項(xiàng)目建設(shè)提供幫助。元至8月,企業(yè)投資項(xiàng)目備案25個(gè),投資42.45億元。同時(shí),建成并完善了攸縣投資項(xiàng)目在線審批平臺(tái)互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)站,實(shí)現(xiàn)一窗受理,確保一頁(yè)一碼。
通過(guò)半年多的企業(yè)幫扶工作實(shí)踐來(lái)看,還有一些問(wèn)題和困難亟待我們解決。一是企業(yè)轉(zhuǎn)型壓力大。我縣作為資源輸出大縣,面臨轉(zhuǎn)型升級(jí)壓力的企業(yè)數(shù)量多,企業(yè)轉(zhuǎn)型資金缺口大,融資困難。二是企業(yè)包裝項(xiàng)目能力差。大部分微小企業(yè)人力資源匱乏,企業(yè)單獨(dú)策劃、包裝項(xiàng)目能力有限,無(wú)法達(dá)到國(guó)家、省、市項(xiàng)目申報(bào)的要求。三是企業(yè)內(nèi)部管理混亂。企業(yè)與發(fā)改部門(mén)聯(lián)系、對(duì)接通道不暢,導(dǎo)致企業(yè)無(wú)法及時(shí)獲取各級(jí)政府的惠企政策,上述問(wèn)題嚴(yán)重制約著企業(yè)發(fā)展。
一是全力幫助企業(yè)做好項(xiàng)目申報(bào)工作。積極協(xié)助企業(yè)做好項(xiàng)目申報(bào)工作,幫助企業(yè)確定申報(bào)方向,整理申報(bào)材料,并協(xié)調(diào)解決土地、環(huán)評(píng)、規(guī)劃、籌款等相關(guān)要件,落實(shí)自有資金,全力為企業(yè)做好項(xiàng)目申報(bào)工作。
二是為企業(yè)的發(fā)展提供宏觀政策引導(dǎo)。針對(duì)一些企業(yè)還不太了解國(guó)家扶持政策的情況,將進(jìn)一步加大政策宣傳力度,為企業(yè)進(jìn)行政策講解,增強(qiáng)企業(yè)的政策意識(shí),提高企業(yè)申請(qǐng)立項(xiàng)和融資的主動(dòng)性和積極性,使企業(yè)能及時(shí)、準(zhǔn)確、合理利用國(guó)家扶持政策。
三是探索企業(yè)信用評(píng)級(jí)管理制度。建立本地企業(yè)信用等級(jí)庫(kù),制定企業(yè)信用評(píng)級(jí)管理制度,完善企業(yè)信用考核、評(píng)價(jià)體系。在政策采購(gòu)服務(wù)項(xiàng)目、財(cái)政投資類(lèi)重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目招投標(biāo)中,優(yōu)先支持本地信用等級(jí)高的企業(yè)參與競(jìng)爭(zhēng)。
今年2月,蘭溪市成立工業(yè)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)協(xié)調(diào)處置辦,5月在處置辦的基礎(chǔ)上成立了企業(yè)幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)綜合組、企業(yè)幫扶組和打非處置組三個(gè)工作小組。4個(gè)月來(lái),蘭溪市多措并舉,分類(lèi)幫扶,力使出險(xiǎn)企業(yè)走出困境,取得了一定成效,具體如下:
(一)深入調(diào)研,建立幫扶工作機(jī)制
一是開(kāi)展一系列的調(diào)研考察和實(shí)地走訪。處置辦于今年2月份赴溫州“取經(jīng)”,考察學(xué)習(xí)溫州甌海區(qū)在企業(yè)幫扶、“兩鏈”風(fēng)險(xiǎn)化解方面的成功經(jīng)驗(yàn)和做法。之后將相關(guān)文件做法編輯成冊(cè),供每個(gè)成員深入研究學(xué)習(xí);對(duì)全市企業(yè)進(jìn)行排查摸底,涉及16個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道和開(kāi)發(fā)區(qū),共排摸出風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)78 家;對(duì)排摸的風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、資產(chǎn)負(fù)債等情況進(jìn)行評(píng)估,確定“保、幫、關(guān)”三類(lèi)企業(yè),研究落實(shí)差別化幫扶處置政策措施,實(shí)行分類(lèi)幫扶。
二是規(guī)范風(fēng)險(xiǎn)處置工作機(jī)制和工作流程。在20xx年的工業(yè)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)協(xié)調(diào)處置領(lǐng)導(dǎo)小組的基礎(chǔ)上,我市對(duì)原有的工作機(jī)制進(jìn)一步細(xì)化,形成了以處置辦為協(xié)調(diào)主力,建立政銀企法四方聯(lián)動(dòng)的工作格局。我辦不斷優(yōu)化處置工作流程,明確幫扶處置對(duì)象,為各職能部門(mén)和鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道劃分了工作職責(zé),為企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)處置工作開(kāi)展提供了規(guī)范性的指導(dǎo)。建立工業(yè)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)月報(bào)制度,每月5日前由各鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)、經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)和有關(guān)部門(mén)向辦公室報(bào)告上月監(jiān)測(cè)情況。做到企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)早發(fā)現(xiàn)、早防范、早處置。
(二)分類(lèi)幫扶,一企一策化風(fēng)險(xiǎn)
一是抓住重點(diǎn)化風(fēng)險(xiǎn)。在處置企業(yè)時(shí)遵循分類(lèi)幫扶的原則,將企業(yè)劃分為幫扶、破產(chǎn)重整、逃廢債打擊3種類(lèi)型,分別予以協(xié)調(diào)、處置和打擊,堅(jiān)持一企一策,精準(zhǔn)幫扶,對(duì)于重點(diǎn)處置企業(yè)成立市級(jí)層面的協(xié)調(diào)工作專(zhuān)項(xiàng)小組。其中受廣泛關(guān)注的浙江鼎盛針紡有限公司已進(jìn)入破產(chǎn)重整程序,這也是蘭溪首次嘗試以重整方式力使企業(yè)重?zé)ㄉ鷻C(jī),以求最大限度保護(hù)債權(quán)人利益;同時(shí),浙江漢高新材料科技有限公司的破產(chǎn)重整程序也在有條不紊地開(kāi)展,目前破產(chǎn)管理人已進(jìn)場(chǎng),破產(chǎn)工作進(jìn)入實(shí)質(zhì)性階段。對(duì)于涉嫌惡意逃廢債的企業(yè),我們則是加大打擊力度,其中蘭溪市公安局已對(duì)蘭溪市笑蕾制鞋有限公司以虛假破產(chǎn)罪由公安機(jī)關(guān)立案?jìng)刹?,并?duì)企業(yè)法人進(jìn)行刑事拘留。四個(gè)月來(lái),我辦共協(xié)調(diào)處置了8起風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)事件,對(duì)于較難處置的企業(yè),我辦多次實(shí)地走訪,開(kāi)展專(zhuān)題研究,深入實(shí)地與企業(yè)主約談,力求控制風(fēng)險(xiǎn)。
二是豐富幫扶手段。一是加強(qiáng)銀企協(xié)調(diào)。4個(gè)月來(lái)共召開(kāi)政銀企協(xié)調(diào)會(huì)12次,涉及企業(yè)30多家,涉及出險(xiǎn)金額8億多元。對(duì)尋求政府幫扶的困難企業(yè),我辦要求相關(guān)銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)根據(jù)企業(yè)實(shí)際適度讓利,減輕企業(yè)財(cái)務(wù)成本壓力;引導(dǎo)銀行先處置核心貸款企業(yè),后協(xié)商擔(dān)保企業(yè)代償,在處置期間暫時(shí)擱置擔(dān)保關(guān)系,使擔(dān)保企業(yè)經(jīng)營(yíng)免受影響,以時(shí)間換空間。此外,為解決企業(yè)融資擔(dān)保難的問(wèn)題,蘭溪市府辦于5月份組織相關(guān)部門(mén)到義烏學(xué)習(xí)組建政策性融資擔(dān)保公司經(jīng)驗(yàn),多次與國(guó)資、農(nóng)信擔(dān)保等部門(mén)進(jìn)行溝通研究,目前政策性融資擔(dān)保公司的組建工作正在積極籌備中。
三是推動(dòng)司法處置。由于浙江鼎盛針紡有限公司尚存優(yōu)質(zhì)資產(chǎn),蘭溪市法院借鑒溫州經(jīng)驗(yàn),首次在我市實(shí)施破產(chǎn)重整,通過(guò)重整,盤(pán)活資源,實(shí)現(xiàn)企業(yè)重生。此外,為涉訴資產(chǎn)被查封的企業(yè)建立“臨時(shí)啟封”機(jī)制,保障企業(yè)正常轉(zhuǎn)貸,避免正常企業(yè)因銀行追訴擔(dān)保責(zé)任而被迫倒閉。法院在對(duì)擔(dān)保企業(yè)采取司法措施前,加強(qiáng)與風(fēng)險(xiǎn)處置辦和相關(guān)部門(mén)的聯(lián)系溝通,穩(wěn)妥有序處置金融債權(quán)案件,維護(hù)企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和我市經(jīng)濟(jì)金融秩序穩(wěn)定。
(三)加強(qiáng)考核,企業(yè)信貸有保障
一是考核銀行助力企業(yè)幫扶情況。在《20xx年蘭溪市銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)支持地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展考核辦法》中提高財(cái)政轉(zhuǎn)貸資金使用情況的分值,鼓勵(lì)企業(yè)使用應(yīng)急周轉(zhuǎn)資金用于我市銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)發(fā)放的貸款周轉(zhuǎn)。此外,將銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)在化解“兩鏈”風(fēng)險(xiǎn)過(guò)程中的具體表現(xiàn)由處置辦考核評(píng)判,目的在于調(diào)動(dòng)金融單位支持地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的積極性,幫助出險(xiǎn)企業(yè)解困。
二是評(píng)估銀行服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)的表現(xiàn)。大力鼓勵(lì)銀行改進(jìn)企業(yè)還貸方式,推進(jìn)企業(yè)貸款還貸與續(xù)貸“無(wú)縫對(duì)接”模式創(chuàng)新,優(yōu)化轉(zhuǎn)貸流程,縮短轉(zhuǎn)貸時(shí)間,不隨意壓貸、不聞風(fēng)抽貸、不跟風(fēng)起訴。同時(shí)鼓勵(lì)銀行加大對(duì)中小企業(yè)的支持力度,穩(wěn)步擴(kuò)大信用貸款規(guī)模,增加有效信貸投入。
5月初,根據(jù)金華視頻會(huì)議要求,在原工業(yè)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)協(xié)調(diào)處置辦公室的基礎(chǔ)上成立了蘭溪市企業(yè)幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,內(nèi)設(shè)綜合組、企業(yè)幫扶組、打非處置組,我市將繼續(xù)推進(jìn)企業(yè)幫扶、風(fēng)險(xiǎn)處置和打擊惡意逃廢債工作。根據(jù)這一設(shè)置,接下來(lái)主要在以下幾個(gè)方面開(kāi)展工作:
一是提高金融服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)效率。近期我市出臺(tái)了《關(guān)于降本減負(fù),加快推進(jìn)工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的若干意見(jiàn)》,其中要求以銀行業(yè)考核和規(guī)范管理為抓手,確保信貸規(guī)模合理增長(zhǎng),同時(shí)擴(kuò)大對(duì)“轉(zhuǎn)貸通”“年審制”等續(xù)貸政策的適用范圍。對(duì)新增貸款利率及轉(zhuǎn)貸利率的上浮幅度不得高于原存量貸款利率上浮幅度,擔(dān)保企業(yè)代償平移貸款一律執(zhí)行基準(zhǔn)利率。對(duì)新授信企業(yè)貸款利率予以?xún)?yōu)惠,上浮幅度原則上不超過(guò)基準(zhǔn)利率的30%。銀行要積極開(kāi)展股權(quán)、商標(biāo)權(quán)、專(zhuān)利權(quán)和倉(cāng)單等質(zhì)押融資,開(kāi)展科技信用貸款、應(yīng)收賬款融資、機(jī)器設(shè)備融資租賃等,拓寬融資方式和融資渠道。
二是優(yōu)化司法處置程序。支持法院積極探索“能動(dòng)司法”,對(duì)涉企訴訟案件和破產(chǎn)案件試行“簡(jiǎn)易審”“并聯(lián)審”等程序;積極推進(jìn)審理實(shí)現(xiàn)擔(dān)保物權(quán)程序的做法,對(duì)依法辦理抵押的金融債權(quán),申請(qǐng)符合條件的,可直接作出拍賣(mài)變賣(mài)裁定;已依法辦理抵押的金融債權(quán),在法院另案處置該抵押物時(shí),債權(quán)銀行可直接申請(qǐng)參與分配,主張優(yōu)先受償權(quán);充分運(yùn)用仲裁,公證等非司法手段,加快資產(chǎn)處置進(jìn)度。截至目前,我市已有19家企業(yè)立案破產(chǎn),今年新增立案破產(chǎn)的有9家,其中4家企業(yè)采取破產(chǎn)重整辦法。
三是加大惡意逃廢債的打擊力度。一是加強(qiáng)防范。加強(qiáng)對(duì)犯罪嫌疑人或其他人員轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)或者隱匿財(cái)產(chǎn)行為的監(jiān)控,必要時(shí)要求公安機(jī)關(guān)對(duì)轉(zhuǎn)移、隱匿財(cái)產(chǎn)的犯罪嫌疑人變更強(qiáng)制措施,同時(shí)通知公安機(jī)關(guān)對(duì)涉嫌犯罪的其他人員立案?jìng)刹?。二是?lián)動(dòng)懲戒。完善“黑名單”制度,將惡意逃廢債、非法集資行為企業(yè)、人員納入失信“黑名單”,定期通過(guò)媒體等各種途徑予以公開(kāi)曝光。相關(guān)部門(mén)與銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)加強(qiáng)協(xié)作、形成合力,通過(guò)限制高消費(fèi)、禁止辦理金融業(yè)務(wù)、取消各類(lèi)招投標(biāo)和優(yōu)惠政策享受資格、撤銷(xiāo)相關(guān)榮譽(yù)、取消各類(lèi)評(píng)優(yōu)評(píng)先資格等措施,實(shí)施聯(lián)動(dòng)懲戒。三是嚴(yán)厲打擊。深入開(kāi)展集中打擊惡意逃廢債、非法集資等專(zhuān)項(xiàng)整治行動(dòng)。對(duì)債務(wù)金額較大、惡意明顯、預(yù)期社會(huì)后果嚴(yán)重的,要加大案件偵辦力度,對(duì)涉嫌犯罪的,堅(jiān)決依法予以嚴(yán)厲打擊。目前,我市已對(duì)4家涉嫌逃廢債的企業(yè)開(kāi)展立案?jìng)刹椋?人采取刑拘強(qiáng)制措施。
企業(yè)年金工作情況匯報(bào)篇七
20xx年對(duì)于公司來(lái)說(shuō)是嶄新的一年,對(duì)于綠化公司來(lái)說(shuō)也是一個(gè)具有挑戰(zhàn)性的一年。20xx年是綠化公司從海玉綠化轉(zhuǎn)型加入高新園林的第一個(gè)年頭,是深化改革的重要一年,面對(duì)壓力、面對(duì)新契機(jī),我部門(mén)進(jìn)一步完善了綠化管理制度,以深化改革為動(dòng)力,在公司部門(mén)的支持幫助和正確指導(dǎo)下,逐步走上了規(guī)范化、制度化、科學(xué)化管理的軌道。
在這半年的時(shí)間里我部門(mén)抓好養(yǎng)護(hù)管理,在確??崭酃I(yè)園綠地養(yǎng)護(hù)管理水平新上一個(gè)臺(tái)階的基礎(chǔ)上先后承接了路和路的的綠化種植工程,圓滿完成了流亭政府交給我部門(mén)的工作任務(wù)?,F(xiàn)將20xx年上半年的工作總結(jié)如下:
一、承包工程,搞創(chuàng)收
在今年3三月份,我部門(mén)向流亭園林站爭(zhēng)取了路和路將進(jìn)2萬(wàn)平方米的綠化種植工程及3萬(wàn)平方米的草皮種植工程。在工程期間,公司全體員工堅(jiān)持奮斗在第一線,“眾人拾柴火焰高”,大家號(hào)往一處喊,勁往一處使,沒(méi)有難住我們的困難。為了趕工期,大家早出晚歸,加班加點(diǎn),犧牲了節(jié)假日和公休日的休息時(shí)間,為工程的圓滿完成做出了重要的貢獻(xiàn),經(jīng)過(guò)上下全體員工的努力,我們向流亭政府交上了一份滿意的答卷,前段時(shí)間栽植的苗木現(xiàn)已枝繁葉茂,早期播種的草皮也已綠油油的一片。
二、綠地養(yǎng)護(hù)新上一臺(tái)階
開(kāi)來(lái)。先后組織員工對(duì)綠地進(jìn)行打藥、除草、修剪等一系列的工作,今年完成的最出色的工作就是在美國(guó)白蛾的防治上,由于前期采取的一系列的防治措施,如綁毒繩、打藥等,到目前為止綠地養(yǎng)護(hù)范圍內(nèi)還未發(fā)現(xiàn)白蛾網(wǎng)幕,而去年同期白蛾早就泛濫成災(zāi),可以說(shuō)今年在美國(guó)白蛾防治上未雨綢繆,取得了階段性的勝利,這為以后的白蛾防治積累了寶貴的經(jīng)驗(yàn)。
三、班組重建后更加規(guī)范化,制度化
今年上半年我部門(mén)在公司的要求下對(duì)綠化公司員工進(jìn)行了調(diào)動(dòng),對(duì)班組進(jìn)行了重建,加強(qiáng)了班組管理,加強(qiáng)了員工考勤制度,經(jīng)過(guò)重建后的班組工作效率更高,工作能力更加靈活,班組管理更加規(guī)范化、制度化、科學(xué)化。另外,在公司的幫助與指導(dǎo)下,對(duì)空港班組進(jìn)行了經(jīng)濟(jì)指標(biāo)分解,將指標(biāo)分解到個(gè)人,這樣增加了員工的主人翁感,使命感,也提高了員工的工作積極性。
經(jīng)過(guò)20xx年上半年的的工作,我部門(mén)取得了一定的成績(jī),尤其是在工程方面,這為以后承包工程積累了經(jīng)驗(yàn),在養(yǎng)護(hù)方面也取得了一定的成效,但也存在以下不足:
一、病蟲(chóng)害防治不徹底
在養(yǎng)護(hù)范圍內(nèi)介殼蟲(chóng)、蚜蟲(chóng)防治的不徹底,對(duì)一些植物的生長(zhǎng)帶來(lái)了影響,在以后的工作中我們要尋找的新的防治方法,爭(zhēng)取早發(fā)現(xiàn)、早治療,防止病蟲(chóng)害進(jìn)一步擴(kuò)大,就像美國(guó)白蛾防治一樣,做到未雨綢繆。
二、工程施工經(jīng)驗(yàn)不足
由于今年工程承接的太突然,準(zhǔn)備不充足,以至于有些施工環(huán)節(jié)不連貫,影響了施工進(jìn)度,經(jīng)過(guò)這次工程,我們積累經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn),在以后的施工中一定不會(huì)再讓類(lèi)似事情發(fā)生。
轉(zhuǎn)眼20xx年已過(guò)了一半,這半年對(duì)于綠化公司來(lái)說(shuō)是個(gè)挑戰(zhàn),經(jīng)過(guò)這半年的磨練,綠化公司已鍛煉成一支具有超強(qiáng)戰(zhàn)斗力的作戰(zhàn)隊(duì)伍,能隨時(shí)迎接新的挑戰(zhàn)!在這半年里,綠化公司經(jīng)歷了風(fēng)風(fēng)雨雨,既取得了一定的成績(jī),也總結(jié)了一些經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),在接下來(lái)的工作中我們將盡自己最大的努力,與公司共同進(jìn)步!
企業(yè)年金工作情況匯報(bào)篇八
單以棟
我區(qū)現(xiàn)有22個(gè)黨(工)委,14000多名黨員。近年來(lái),我們認(rèn)真貫徹黨的十六大精神,以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),切實(shí)加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè),積極探索社區(qū)、企業(yè)黨建工作的新路子,有力地促進(jìn)了社區(qū)建設(shè)和企業(yè)發(fā)展。
一、社區(qū)黨建工作的基本情況及做法
我區(qū)有4個(gè)街道黨工委,60個(gè)社區(qū)黨支部,市區(qū)有41萬(wàn)多人口,3萬(wàn)多名黨員。今年來(lái),我們按照做大、做優(yōu)、做美、做強(qiáng)城市的要求,確立“抓基礎(chǔ)、育典型、創(chuàng)特色、促提高”的社區(qū)黨建工作思路,初步形成了以街道黨工委為核心,社區(qū)黨支部為基礎(chǔ),社區(qū)全體黨員為主體,社區(qū)內(nèi)其他黨組織共同參與的社區(qū)黨建工作新格局。我們的做法是:
1、創(chuàng)新工作機(jī)制,構(gòu)建開(kāi)放式社區(qū)黨建工作新格局。一是與社區(qū)組織體制調(diào)整同步建立社區(qū)黨組織。今年3月,我們將原有的103個(gè)居委會(huì)整合為60個(gè)社區(qū),建立了60個(gè)社區(qū)黨支部,實(shí)現(xiàn)了“一社區(qū)一支部”的目標(biāo)。并把社區(qū)黨支部班子建設(shè)放在突出位置,注重選優(yōu)、配強(qiáng)黨支部書(shū)記,按照“交叉兼職、雙向進(jìn)入”的原則,實(shí)行黨支部書(shū)記和居委會(huì)主任一肩挑,采用面向社會(huì)公開(kāi)選拔一批,從街道機(jī)關(guān)選派一批,從原有居委會(huì)留用一批等方式,建立了一支政治素質(zhì)較好、文化程度較高、熱心社區(qū)工作、奉獻(xiàn)精神較強(qiáng)的新的社區(qū)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子。目前,60個(gè)社區(qū)黨支部書(shū)記平均年齡為41.5歲,比過(guò)去下降了4.5歲;高中以上文化的達(dá)100%,其中大專(zhuān)文化的占33%。二是整合社區(qū)資源,初步形成兜邊蓋底的社區(qū)黨建的組織網(wǎng)絡(luò)。區(qū)委于7月份成立了社區(qū)黨建工作指導(dǎo)委員會(huì)和社區(qū)黨建工作協(xié)調(diào)委員會(huì),強(qiáng)化了全區(qū)面上社區(qū)黨建工作的指導(dǎo)和協(xié)調(diào)。在加強(qiáng)對(duì)街道黨工委及其所屬社區(qū)黨支部黨建工作實(shí)施縱向領(lǐng)導(dǎo)的同時(shí),根據(jù)“自愿、協(xié)商”的原則,加強(qiáng)與轄區(qū)單位黨組織、在職黨員的橫向聯(lián)系,建立了“點(diǎn)、線、面”三個(gè)層次的社區(qū)黨建載體?!包c(diǎn)”:在居民小組、小區(qū)、單元、樓道中明確黨員負(fù)責(zé)人,落實(shí)“黨員責(zé)任區(qū)”,使在職黨員在社區(qū)中亮出黨員身份,接受群眾監(jiān)督?!熬€”:以社區(qū)區(qū)域?yàn)閱挝?,在社區(qū)成立社區(qū)黨建工作聯(lián)席會(huì),根據(jù)區(qū)域?qū)嶋H,因地制宜地開(kāi)展共建活動(dòng),目前已有11個(gè)社區(qū)建立,年底前將全部建立。“面”:以街道社區(qū)黨建工作為覆蓋面,街道建立了社區(qū)黨建工作協(xié)調(diào)委員會(huì)。目前已在城東、亭湖建立。由街道黨工委書(shū)記任主任,每季召開(kāi)一次碰頭會(huì),每半年召開(kāi)一次列會(huì),每年召開(kāi)一次經(jīng)驗(yàn)交流會(huì),確保社區(qū)黨建工作的經(jīng)常化,9月份,文峰、先鋒也將相繼建立協(xié)調(diào)委員會(huì)。形成以“三會(huì)”為龍頭的新的社區(qū)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)體制和組織網(wǎng)絡(luò),跳出封閉的“小天地”,形成開(kāi)放的社區(qū)黨建“大循環(huán)”工作格局。
2、創(chuàng)新管理方法,全方位發(fā)揮社區(qū)黨員先鋒模范作用。為切實(shí)加強(qiáng)社區(qū)黨員的教育管理工作,在部分社區(qū)建立在職黨員聯(lián)絡(luò)站、流動(dòng)黨員活動(dòng)站,針對(duì)社區(qū)不同類(lèi)型的黨員實(shí)行分類(lèi)管理,落實(shí)社區(qū)黨員責(zé)任區(qū)。按照“社區(qū)支部黨員,居住社區(qū)的在職黨員,下崗、外來(lái)流動(dòng)黨員”三種類(lèi)型,對(duì)社區(qū)黨員實(shí)行“三證”管理,印發(fā)了《社區(qū)支部黨員參與社區(qū)活動(dòng)情況登記證》、《社區(qū)在職黨員參與社區(qū)活動(dòng)情況登記證》、《社區(qū)下崗、流動(dòng)黨員參與社區(qū)活動(dòng)情況登記證》和《社區(qū)黨員登記表》各2萬(wàn)多份。對(duì)社區(qū)在職黨員實(shí)行雙向管理,要求每名社區(qū)在職黨員要積極參與社區(qū)黨支部組織的各項(xiàng)活動(dòng),認(rèn)領(lǐng)一個(gè)社區(qū)黨員責(zé)任區(qū),每年參與社區(qū)志愿活動(dòng)不少于16小時(shí)、為社區(qū)辦1—2件實(shí)事。社區(qū)黨支部對(duì)黨員參與社區(qū)活動(dòng)情況進(jìn)行記載,每季度向所在單位反饋一次,每年組織一次評(píng)議?!捌咭弧鼻?,60個(gè)社區(qū)黨支部向社區(qū)3萬(wàn)多名黨員發(fā)出一封公開(kāi)信,號(hào)召大家積極參與正在開(kāi)展的社區(qū)黨員責(zé)任區(qū)認(rèn)領(lǐng)活動(dòng),在廣大社區(qū)黨員中形成居住在社區(qū),服務(wù)在社區(qū),奉獻(xiàn)在社區(qū)的濃厚氛圍。目前,全區(qū)已有8000多名社區(qū)黨員簽訂了認(rèn)領(lǐng)責(zé)任區(qū)協(xié)議。亭湖街道各社區(qū)根據(jù)黨員認(rèn)領(lǐng)責(zé)任區(qū)情況,將在職黨員分為社區(qū)服務(wù)、社區(qū)治安、城市管理、社區(qū)衛(wèi)生、社區(qū)文化等9支黨員志愿者隊(duì)伍,組織開(kāi)展活動(dòng)。同時(shí),各社區(qū)還對(duì)社區(qū)內(nèi)新經(jīng)濟(jì)組織和各類(lèi)社會(huì)團(tuán)體的進(jìn)行調(diào)查摸底,對(duì)符合條件的建立黨組織或選派黨建工作指導(dǎo)員,實(shí)現(xiàn)有黨員的地方就黨的組織領(lǐng)導(dǎo)。目前,全區(qū)在社區(qū)各類(lèi)新經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織中建立黨組織18個(gè)。
3、創(chuàng)新服務(wù)載體,不斷滿足社區(qū)居民物質(zhì)文化需求。一是開(kāi)展形式多樣的便民利民活動(dòng)。堅(jiān)持民思我想,民需我辦,民困我?guī)?,民憂我解的服務(wù)宗旨,為社區(qū)居民提供全方位的便民利民服務(wù)。目前,全區(qū)建立了4個(gè)社區(qū)服務(wù)中心,60個(gè)社區(qū)服務(wù)站,3000多個(gè)社區(qū)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn),方便了社區(qū)居民的日常生活。城東街道雅和社區(qū)創(chuàng)立了“社區(qū)服務(wù)‘110’”,服務(wù)站聘用了40多名兼職技術(shù)工人,開(kāi)通熱線電話,為居民群眾提供清潔、維修等7大類(lèi)30多種服務(wù)項(xiàng)目,服務(wù)對(duì)象覆蓋市區(qū),深受居民的廣泛好評(píng)和歡迎。二是開(kāi)展“四進(jìn)社區(qū)”活動(dòng)。各街道、社區(qū)以“同在一個(gè)社區(qū),共建美好家園”為主題,與轄區(qū)單位黨組織廣泛開(kāi)展“科技、文體、法律、衛(wèi)生”四進(jìn)社區(qū)共駐共建活動(dòng)。定期開(kāi)展各類(lèi)寓教于樂(lè)的時(shí)事政治、道德法規(guī)、科普文明、健康衛(wèi)生的教育活動(dòng)。社區(qū)創(chuàng)辦的老年公寓“銀發(fā)俱樂(lè)部”、“老少同樂(lè)室”等,為社區(qū)老年人提供了養(yǎng)老、健身、娛樂(lè)的活動(dòng)場(chǎng)所。三是實(shí)施“凝聚力工程”?!捌咭弧鼻?,區(qū)四套班子領(lǐng)導(dǎo)深入社區(qū),開(kāi)展察民情,聽(tīng)民意活動(dòng),每人聯(lián)系幫扶一名社區(qū)貧困居民;機(jī)關(guān)黨組織開(kāi)展了“機(jī)關(guān)黨員干部進(jìn)社區(qū)”活動(dòng),機(jī)關(guān)黨組織與社區(qū)黨組織進(jìn)行了結(jié)對(duì)共建、機(jī)關(guān)黨員干部與社區(qū)特困戶(hù)結(jié)對(duì)幫扶,幫扶城市貧困戶(hù)和特困下崗職工650多戶(hù)。各社區(qū)還設(shè)立了再就業(yè)指導(dǎo)站、援助站,為下崗職工提供就業(yè)信息,培訓(xùn)就業(yè)技能,組織就業(yè)洽談活動(dòng),先后為1000多名下崗職工辦理了《再就業(yè)優(yōu)惠證》,幫助3000多名下崗職工實(shí)現(xiàn)了再就業(yè)。城東街道黨工委大力實(shí)施“得人心、暖人心、穩(wěn)人心”的“三心”工程,組織黨員干部進(jìn)百家門(mén)、知百家難、解百家愁,積極幫助社區(qū)群眾排憂解難、辦實(shí)事,先后幫助社區(qū)60多戶(hù)居民解決了就業(yè)難、生活難、子女上學(xué)難等問(wèn)題。
4、創(chuàng)新工作方式,全面提升社區(qū)黨建工作水平。一是規(guī)范社區(qū)黨建工作機(jī)制。在借鑒外地先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),總結(jié)我區(qū)已有做法的基礎(chǔ)上,制定下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)社區(qū)黨的建設(shè)的意見(jiàn)》,明確提出社區(qū)黨建工作的指導(dǎo)思想、目標(biāo)要求、工作措施等。在社區(qū)組織體制改革中,下發(fā)了《關(guān)于在社區(qū)體制改革中加強(qiáng)社區(qū)黨組織建設(shè)的實(shí)施方案》,提出社區(qū)黨組織建設(shè)要做到“三有四統(tǒng)一”。在規(guī)范社區(qū)干部隊(duì)伍建設(shè)方面,出臺(tái)了《關(guān)于加強(qiáng)社區(qū)干部隊(duì)伍建設(shè)的意見(jiàn)》,突出以社區(qū)黨支部書(shū)記、社區(qū)居委會(huì)主任隊(duì)伍建設(shè)這一重點(diǎn),選好配強(qiáng)管活社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子,建立與黨管干部原則和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制相適應(yīng)的、充滿活力的社區(qū)干部選拔、培訓(xùn)、監(jiān)督、激勵(lì)機(jī)制,提高社區(qū)干部隊(duì)伍整體素質(zhì)。二是大力開(kāi)展“社區(qū)黨建工作示范點(diǎn)”創(chuàng)建活動(dòng)。為了培植典型,推動(dòng)全區(qū)面上的黨建工作,今年初,提出了創(chuàng)建社區(qū)黨建工作示范點(diǎn)活動(dòng),圍繞“組織機(jī)構(gòu)健全,領(lǐng)導(dǎo)班子作用好;分類(lèi)管理到位,黨員隊(duì)伍建設(shè)好;服務(wù)體系完善,社區(qū)服務(wù)功能好;創(chuàng)建工作規(guī)范,社區(qū)文明風(fēng)氣好;基礎(chǔ)工作扎實(shí),管理制度執(zhí)行好”的“五好”目標(biāo)要求,明確創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)、制定了相應(yīng)的考核辦法和細(xì)則,細(xì)化各項(xiàng)創(chuàng)建目標(biāo)要求,落實(shí)了創(chuàng)建工作責(zé)任制。還帶領(lǐng)街道、社區(qū)干部到南通、揚(yáng)州等地學(xué)習(xí)考察,指導(dǎo)、幫助解決創(chuàng)建工作中的困難和問(wèn)題,提高創(chuàng)建工作水平。今年“七一”,區(qū)委對(duì)朝陽(yáng)、雅和等6個(gè)社區(qū)黨建工作示范點(diǎn)進(jìn)行了命名,每個(gè)點(diǎn)發(fā)放了1000元獎(jiǎng)金。
貫徹落實(shí)市社區(qū)黨建暨市區(qū)結(jié)對(duì)幫扶特困家庭工作會(huì)議精神情況:
7月22日,全市社區(qū)黨建暨市區(qū)黨員干部結(jié)對(duì)幫扶特困家庭工作會(huì)議在我區(qū)召開(kāi)。會(huì)后,我們立即將會(huì)議精神向區(qū)委常委會(huì)作了專(zhuān)題匯報(bào),并通過(guò)層層召開(kāi)會(huì)議,傳達(dá)學(xué)習(xí)市會(huì)精神,特別是俞部長(zhǎng)的講話。一是分三級(jí)召開(kāi)會(huì)議傳達(dá)學(xué)習(xí)市會(huì)精神。市會(huì)后,我們將市部近期下發(fā)的幾份文件進(jìn)行了翻印,下發(fā)到各社區(qū)黨支部。并組織召開(kāi)了社區(qū)工作委員會(huì)成員、街道領(lǐng)導(dǎo)班子、社區(qū)黨務(wù)干部三個(gè)層面的會(huì)議,討論、學(xué)習(xí)市會(huì)的精神。二是召開(kāi)全區(qū)街道工作暨社區(qū)黨建工作會(huì)議。8月7日,區(qū)分管領(lǐng)導(dǎo),區(qū)委社區(qū)工作委員會(huì)全體同志,各街道黨工委主要負(fù)責(zé)同志、各社區(qū)黨支部書(shū)記(居委會(huì)主任)110多人觀摩了6個(gè)社區(qū)黨建工作示范點(diǎn)和4個(gè)社區(qū)新經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn);8月8日召開(kāi)大會(huì),街道黨工委、社區(qū)黨支部分別交流了近年來(lái)社區(qū)黨建工作的做法,區(qū)委書(shū)記徐超同志到會(huì)并作了重要講話,對(duì)全區(qū)今后一段時(shí)期社區(qū)黨建工作的目標(biāo)、任務(wù)提出了明確的要求。三是舉辦了一期全區(qū)社區(qū)、城郊村黨組織書(shū)記(居委會(huì)主任)培訓(xùn)班。8月9日,我們會(huì)同區(qū)民政局、司法局等部門(mén),利用一天時(shí)間,對(duì)社區(qū)支部書(shū)記進(jìn)行專(zhuān)題培訓(xùn)輔導(dǎo),培訓(xùn)內(nèi)容有社區(qū)建設(shè)管理服務(wù)、法律基本知識(shí)、城市經(jīng)營(yíng)與發(fā)展、社區(qū)黨建等知識(shí),還觀看了社區(qū)黨建專(zhuān)題片。四是對(duì)下一階段社區(qū)黨建
工作計(jì)劃
進(jìn)行過(guò)堂。8月15日,區(qū)委組織部召開(kāi)了各街道黨工委、城郊黨委分管書(shū)記、組織委員例會(huì),交流各家貫徹落實(shí)市、區(qū)社區(qū)黨建工作會(huì)議情況以及下一階段社區(qū)黨建工作的打算;區(qū)委組織部對(duì)今后社區(qū)黨建的幾項(xiàng)重點(diǎn)工作進(jìn)行部署,要求各街道黨工委指導(dǎo)各社區(qū)制定下一階段的社區(qū)黨建工作計(jì)劃,并逐一進(jìn)行過(guò)堂,把加強(qiáng)社區(qū)黨建工作的措施落到實(shí)處。五是扎實(shí)做好“雙掛”工作。各社區(qū)主動(dòng)與市直單位進(jìn)行登門(mén)、電話聯(lián)系,先鋒、亭湖街道以黨工委牽頭召開(kāi)對(duì)接座談會(huì),文峰街道黨工委同志逐一登門(mén)拜訪“雙掛”單位領(lǐng)導(dǎo),74個(gè)社區(qū)、城郊村與市直單位簽訂了聯(lián)建共建
協(xié)議書(shū)
。有的市直單位領(lǐng)導(dǎo)多次到社區(qū)走訪了解,幫助社區(qū)解決實(shí)際困難。市民政局、市地稅局等單位已為社區(qū)協(xié)調(diào)陣地問(wèn)題。
二、非公經(jīng)濟(jì)組織黨建工作的做法
近年來(lái),我區(qū)非公經(jīng)濟(jì)組織黨建工作堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),切實(shí)加強(qiáng)基層組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè),較好地保證和促進(jìn)了企業(yè)的健康發(fā)展。我們主要做了以下幾項(xiàng)工作:
1、開(kāi)展調(diào)查摸底,為有的放矢的做好非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨的建設(shè)工作打下基礎(chǔ)。我們先后2次大范圍地對(duì)全區(qū)非公經(jīng)濟(jì)組織黨建工作現(xiàn)狀進(jìn)行調(diào)查摸底,一是去年5月通過(guò)各黨(工)委對(duì)全區(qū)非公有制企業(yè)、個(gè)體工商戶(hù)、各類(lèi)專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)查。二是今年3月份對(duì)私營(yíng)企業(yè)黨員隊(duì)伍情況進(jìn)行調(diào)查。通過(guò)這些調(diào)查,初步掌握了全區(qū)非公有制經(jīng)濟(jì)組織和黨員隊(duì)伍的現(xiàn)狀。到2002年底,全區(qū)各類(lèi)非公經(jīng)濟(jì)組織2萬(wàn)多戶(hù),其中個(gè)體工商戶(hù)18000多戶(hù),私營(yíng)企業(yè)1200多家,外商投資企業(yè)有20多家。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),這些企業(yè)去年共實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值59.54億元,銷(xiāo)售收入54.54 億元,利稅2.8億元,從業(yè)人員近7萬(wàn)人。
2、逐步建立非公經(jīng)濟(jì)組織中的黨的組織,為加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨的建設(shè)工作提供組織載體。年初,區(qū)委下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨建工作的意見(jiàn)》,召開(kāi)了“全區(qū)非公企業(yè)黨建工作推進(jìn)會(huì)”,要求抓好黨組織的組建工作,明確“雙百”、“三有”目標(biāo)?!半p百”即對(duì)具備條件的非公經(jīng)濟(jì)組織及時(shí)做好黨組織的組建工作,確保100%的組建率;對(duì)不具備組建黨組織條件的非公經(jīng)濟(jì)組織,創(chuàng)造條件開(kāi)展黨的工作,努力實(shí)現(xiàn)100%的覆蓋率?!叭小奔绰毠?0人以上未建立黨組織的企業(yè)有黨建工作指導(dǎo)員,職工人數(shù)30人以上的企業(yè)要有黨員,職工人數(shù)50人以上的企業(yè)要有黨組織。凡有正式黨員3名以上、基本具備條件的企業(yè),都必須單獨(dú)建立黨支部。黨員人數(shù)在50名以上或接近50名的,可建立黨總支。黨員人數(shù)在100名以上的或接近100名的可建立黨委。黨員數(shù)不足3名的,就近與其他組織中的黨員建立聯(lián)合黨支部,并積極創(chuàng)造條件單獨(dú)建立黨支部。對(duì)一些無(wú)黨組織、無(wú)黨員或者僅有個(gè)別黨員的非公經(jīng)濟(jì)組織,通過(guò)選派兼職黨建工作指導(dǎo)員,來(lái)做好黨員發(fā)展工作,積極創(chuàng)建條件建立黨組織;在非公經(jīng)濟(jì)組織集中的地方,建立黨建工作站。選派思想素質(zhì)好,組織紀(jì)律性強(qiáng),有一定黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的黨員干部擔(dān)任黨建工作指導(dǎo)員,明確黨建工作指導(dǎo)員職責(zé),建立健全工作例會(huì)制度。根據(jù)新經(jīng)濟(jì)組織類(lèi)型多、分布廣、規(guī)模不等的實(shí)際,堅(jiān)持因企制宜,靈活設(shè)置,切實(shí)加大新經(jīng)濟(jì)組織黨的組織建設(shè),目前,全區(qū)非公經(jīng)濟(jì)組織中,有3名以上黨員的企業(yè)191個(gè),建立黨組織191個(gè),建支率達(dá)100%,有83個(gè)企業(yè)建立了聯(lián)合黨組織,選派了160多名企業(yè)黨建工作指導(dǎo)員,初形成了轄區(qū)管理、園區(qū)管理和主管部門(mén)管理為主要形式的黨組織管理格局,黨的組織建設(shè)逐步得到加強(qiáng),黨建工作覆蓋面不斷擴(kuò)大。
3、積極開(kāi)展黨的活動(dòng),增強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨的工作的活力。各個(gè)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨組織建立以后,根據(jù)企業(yè)自身特點(diǎn),我們指導(dǎo)各企業(yè)黨組織開(kāi)展黨的活動(dòng),一是明確了非公有制經(jīng)濟(jì)組織中黨組織的工作職責(zé),以制度保證各項(xiàng)工作的開(kāi)展,下發(fā)《非公企業(yè)黨建工作的十項(xiàng)制度》,如“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”制度、“三會(huì)一課”制度、民主評(píng)議黨員制度等;二是加強(qiáng)了黨員的教育管理,通過(guò)企業(yè)內(nèi)部選拔、上級(jí)委派、橫向交流、公開(kāi)招聘等多種途徑,選優(yōu)配強(qiáng)黨組織書(shū)記。積極做好在新經(jīng)濟(jì)組織中發(fā)展黨員工作,優(yōu)先培養(yǎng)發(fā)展35歲以下、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)一線、技術(shù)骨干和關(guān)鍵管理人員,提高經(jīng)營(yíng)管理層、決策層中黨員的比例,為黨組織參與決策、發(fā)揮引導(dǎo)監(jiān)督作用打好基礎(chǔ)。加強(qiáng)黨組織陣地建設(shè),達(dá)到“五有”要求,即:有黨務(wù)工作者辦公室、有黨員活動(dòng)室、有規(guī)范化的黨建工作制度、有電教設(shè)備、有活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。黨務(wù)工作者辦公室、黨員活動(dòng)室要有“兩歌一旗一詞”(國(guó)際歌、國(guó)歌、黨旗、
入黨誓詞
),工作制度上墻,配備必要的電教設(shè)備。落實(shí)黨建工作專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi),提供不少于年度員工工資總額0.5%的黨組織活動(dòng)經(jīng)費(fèi),由黨組織掌握使用,保證黨組織活動(dòng)的正常開(kāi)展。三是創(chuàng)新活動(dòng)載體,為黨員發(fā)揮作用提供舞臺(tái)。堅(jiān)持“一點(diǎn)四為”的工作方針?!耙稽c(diǎn)”就是要找準(zhǔn)黨建工作和經(jīng)濟(jì)工作的結(jié)合點(diǎn),“四為”就是要為企業(yè)所需要,為業(yè)主所理解,為黨員所歡迎,為職工群眾所擁護(hù),不斷改進(jìn)和完善黨組織的活動(dòng)方式和工作方法。區(qū)委組織部在全區(qū)范圍內(nèi)開(kāi)展了創(chuàng)建“四好企業(yè)黨組織”活動(dòng),建立了6個(gè)企業(yè)黨建工作示范基地和12個(gè)示范點(diǎn),有效地推進(jìn)了企業(yè)黨建工作的深入開(kāi)展。伯樂(lè)達(dá)集團(tuán)黨委在企業(yè)中設(shè)立了16個(gè)黨員示范崗和10個(gè)黨員責(zé)任區(qū),集團(tuán)76名黨員全部佩戴黨徽上崗,為發(fā)揮新經(jīng)濟(jì)組織黨員先鋒模范作用走出了新路。市三菱磨料磨具有限公司黨總支切實(shí)加強(qiáng)黨員宗旨觀念、奉獻(xiàn)意識(shí)、業(yè)務(wù)技能教育,在企業(yè)改革、技術(shù)革新、項(xiàng)目擴(kuò)能等方面,充分發(fā)揮了黨員先鋒模范作用。長(zhǎng)虹涂裝機(jī)械廠黨支部每周一舉行“升國(guó)旗”儀式,對(duì)企業(yè)全體黨員進(jìn)行愛(ài)國(guó)、愛(ài)企教育,取得了較好的效果。據(jù)統(tǒng)計(jì),2002年底,全區(qū)個(gè)體私營(yíng)企業(yè)上繳稅金4000多萬(wàn)元,占全區(qū)財(cái)政收入的19.5%,為我區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的快速發(fā)展作出了重要的貢獻(xiàn)。
企業(yè)年金工作情況匯報(bào)篇九
xxx公司作為一家處于高速發(fā)展期的企業(yè),現(xiàn)有人才的缺口及后備人才的儲(chǔ)備問(wèn)題是迫不及待的'。我司目前的銷(xiāo)售部門(mén)正處于新老交替、逐步成熟和完善的階段,因此作為新老員工各自肩負(fù)著不同的職責(zé)和使命:即老員工就應(yīng)及時(shí)地總結(jié)和歸納自己的工作經(jīng)驗(yàn);與公司其他同事及領(lǐng)導(dǎo)充分溝通;完善和框架化自身的知識(shí)與技術(shù)潛力以期能整理出一套行之有效的、可復(fù)制的和規(guī)范化的工作方法作為公司銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)和發(fā)展的基礎(chǔ)。而新員工則就應(yīng)端正心態(tài)、虛心學(xué)習(xí)、以與公司共同成長(zhǎng)為目標(biāo)、恪守職業(yè)操守、踏實(shí)工作,以期快速進(jìn)入工作狀態(tài),逐步成為公司銷(xiāo)售的中堅(jiān)力量。
本計(jì)劃將完整地闡述本人對(duì)于我司新員工培訓(xùn)的思路與實(shí)施辦法,未盡之處,望各位同仁不吝賜教。
1、使新員工了解公司的企業(yè)文化及業(yè)務(wù)資料
2、使新員工明確我司銷(xiāo)售崗位的職責(zé)及職業(yè)操守
3、培養(yǎng)新員工正確的工作態(tài)度及方法
4、幫忙新員工快速投入工作
5、貫徹公司的銷(xiāo)售政策及團(tuán)隊(duì)建設(shè)方針
本計(jì)劃的宗旨是以軟硬兼施,恩威并重:所謂軟,即用公司文化和培訓(xùn)帶教者的個(gè)人魅力感染新員工;所謂硬,即把科學(xué)的方法、實(shí)際的經(jīng)驗(yàn)完整而徹底傳授給新員工;所謂恩,即采用適當(dāng)?shù)募?lì)措施激發(fā)新員工的工作熱情;所謂威,即以嚴(yán)格的管理手段幫忙新員工養(yǎng)成規(guī)范而良好的工作習(xí)慣。
1、行業(yè)概況、企業(yè)文化、公司概況及業(yè)務(wù)范圍培訓(xùn)
為新員工介紹我司所處之?dāng)?shù)據(jù)庫(kù)營(yíng)銷(xiāo)行業(yè)的發(fā)展及現(xiàn)狀;我司目前的市場(chǎng)地位及發(fā)展歷程;我司的企業(yè)文化及組織結(jié)構(gòu);我司主營(yíng)業(yè)務(wù)介紹;我司未來(lái)的發(fā)展戰(zhàn)略和展望。
2、我司銷(xiāo)售人員的工作職責(zé)及工作方法培訓(xùn)
我司銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)目前的結(jié)構(gòu)、人數(shù)、各職位的職能與職責(zé);公司其他相關(guān)部門(mén)簡(jiǎn)介;業(yè)務(wù)流程培訓(xùn);日常工作資料介紹;公司相關(guān)規(guī)章制度培訓(xùn);工作方法培訓(xùn)。
3、經(jīng)驗(yàn)傳授與案例分析
4、實(shí)際操作培訓(xùn)
由資深銷(xiāo)售(幫帶老師)帶新員工進(jìn)行電話邀約、客戶(hù)面談、方案制作、合同撰寫(xiě)等實(shí)際操作練習(xí),由資深銷(xiāo)售記錄過(guò)程及進(jìn)行評(píng)估,反饋給公司管理層并留檔。
5、幫帶制度
每位新員工務(wù)必被制定一位資深銷(xiāo)售作為其幫帶老師,幫帶老師負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理新員工的培訓(xùn)、工作狀況,定期生成報(bào)告,反饋給公司管理層并留檔。幫帶老師的績(jī)效將與新員工的培訓(xùn)評(píng)估結(jié)果掛鉤。
6、新員工績(jī)效考核
制定專(zhuān)門(mén)針對(duì)新員工的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)以達(dá)激勵(lì)之目的。制定專(zhuān)門(mén)針對(duì)新員工的工作制度以幫忙新員工規(guī)范而快速地進(jìn)入狀態(tài)。
1、第一天空上午進(jìn)行資料(1)的培訓(xùn),時(shí)間約為10:00至11:00。并于上午盡量完成新員工的入職手續(xù)、資料領(lǐng)?。ㄤN(xiāo)售必要資料如各類(lèi)ppt、word文檔及其他公司資料等)和位置、電腦安裝的工作。
2、第一天下午進(jìn)行資料(2)的培訓(xùn),時(shí)間約為13:00至14:30。要求新員工作必要的記錄,講師負(fù)責(zé)檢查并提改善意見(jiàn)。
3、第一天下午進(jìn)行資料(3)第一部分(除各種演練外)的培訓(xùn),時(shí)間約為15:00至17:00。該培訓(xùn)應(yīng)以實(shí)用性、互動(dòng)性為主,氣氛務(wù)求簡(jiǎn)單熱烈,充分展現(xiàn)講師的銷(xiāo)售潛力及個(gè)人魅力,這一點(diǎn)至關(guān)重要,藉此可大大提升新員工對(duì)我司及其工作的認(rèn)同度與熱情。
4、第二天空上午進(jìn)行資料(3)第二部分(演練)培訓(xùn),時(shí)間約為9:30至10:30。此次培訓(xùn)的主要資料是復(fù)習(xí)之前的知識(shí)并借由演練檢驗(yàn)新員工的掌握程度,講師在演練過(guò)程中務(wù)必給與正確的意見(jiàn)和推薦,糾正新員工的種種誤解與錯(cuò)誤。此次培訓(xùn)的互動(dòng)比例應(yīng)占到70%以上,是以新員工表達(dá)為主,講師糾正鼓勵(lì)為輔。
5、第二天空上午最后由公司領(lǐng)導(dǎo)結(jié)訓(xùn)。時(shí)間約為11:00至12:00。資料主要是總結(jié)此次培訓(xùn)的成果、指出新員工的長(zhǎng)處及不足、對(duì)新員工未來(lái)的工作作出展望與要求。是為誓師之舉。
6、由第二天下午開(kāi)始新員工務(wù)必跟隨幫帶老師一同工作,要做到老師在哪里,新員工也在哪里。為期一周至兩周(時(shí)間長(zhǎng)度還需經(jīng)過(guò)討論方可確定)。
期間幫帶老師務(wù)必帶新員工完成以下工作資料:
a、電話邀約示范不得少于50通(暫定)
b、客戶(hù)拜訪不得少于5次(暫定)
c、合同撰寫(xiě)每類(lèi)產(chǎn)品不得少于一份
d、方案撰寫(xiě)不得少于3份(暫定)
e、項(xiàng)目執(zhí)行觀摩一次
f、新員工工作小結(jié)一份并附幫帶老師評(píng)語(yǔ)
g、其他(待定)
7、幫帶期滿之后進(jìn)行新員工培訓(xùn)成果考核。該考核由銷(xiāo)售部門(mén)主管與幫帶老師共同進(jìn)行,具體資料將在下一章詳細(xì)闡述。
1、評(píng)估人員:銷(xiāo)售部門(mén)主管及幫帶老師
2、評(píng)估資料:
c、工作成果:出單數(shù)、出單總金額、出單率(成交數(shù)/意向數(shù))評(píng)估
d、培訓(xùn)記錄總結(jié):相關(guān)培訓(xùn)記錄匯總及總結(jié)
3、評(píng)估方法:
b、參考公司的考勤及日??己擞涗?BR> c、部門(mén)主管分別與幫帶老師及新員工就此次培訓(xùn)作一次單獨(dú)面談作為考核參考
d、由一位非部門(mén)主管及幫帶老師的資深銷(xiāo)售與新員工做一次客戶(hù)面談情景演練,部門(mén)主管與幫帶老師旁觀,并根據(jù)過(guò)程及結(jié)果做出評(píng)價(jià)。
e、綜合上述狀況出具新員工培訓(xùn)效果評(píng)估結(jié)果,并以此為標(biāo)準(zhǔn)制定新員工的底薪、績(jī)效工資、其他福利或獎(jiǎng)勵(lì)等標(biāo)準(zhǔn),并以此為標(biāo)準(zhǔn)給予幫帶老師必須的獎(jiǎng)勵(lì)或懲罰。
企業(yè)年金工作情況匯報(bào)篇十
20xx年我局以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),圍繞大局,服務(wù)中心,以提高數(shù)據(jù)質(zhì)量為核心,以提升服務(wù)水平為重點(diǎn),以加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)為保障,不斷增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí),全面提高統(tǒng)計(jì)工作水平,為區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展發(fā)揮統(tǒng)計(jì)職能作用。經(jīng)過(guò)全體干部職工一年的努力,取得了顯著成績(jī):被授予xx區(qū)招商引資工作優(yōu)質(zhì)服務(wù)獎(jiǎng);干部績(jī)效考核量化排名的做法得到《中國(guó)信息報(bào)》、《寧波日?qǐng)?bào)》等刊登報(bào)道;局黨組取得全區(qū)理論學(xué)習(xí)中心組考核評(píng)比第一名的好成績(jī);編印出版《20xxxx區(qū)統(tǒng)計(jì)調(diào)研課題匯編》一書(shū),匯聚調(diào)研課題文章達(dá)12篇,其中7篇課題被區(qū)委列為20xx年xx區(qū)重點(diǎn)調(diào)研課題,數(shù)量位列全區(qū)部門(mén)之首;被《江北瞭望》、《內(nèi)參》及《專(zhuān)報(bào)》等區(qū)重要刊物錄用的統(tǒng)計(jì)專(zhuān)報(bào)或課題共計(jì)8篇,其中有2篇獲區(qū)長(zhǎng)批示,數(shù)量質(zhì)量居全區(qū)同類(lèi)部門(mén)之首;6篇文章在省市區(qū)級(jí)比賽中獲獎(jiǎng);在全區(qū)科級(jí)干部競(jìng)聘中有2位干部競(jìng)聘成功,區(qū)管副處干部選拔中6位入圍者中有2位是我局干部。全年在做好常規(guī)統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作的基礎(chǔ)上,主要工作總結(jié)如下:
一、抓基礎(chǔ)
(一)全面落實(shí)“一套表”制度,推進(jìn)“四大工程”建設(shè)
20xx年是統(tǒng)計(jì)實(shí)施“一套表”制度改革年,我局多措施確保“企業(yè)一套表”改革的順利實(shí)施:一是及時(shí)做好專(zhuān)業(yè)名錄庫(kù)整理工作。每季度向工商質(zhì)檢、國(guó)地稅、編辦民政收集部門(mén)資料,及時(shí)修正完成了庫(kù)中變動(dòng)單位的更新。日常通過(guò)計(jì)算機(jī)技術(shù),借助江北信用平臺(tái),對(duì)庫(kù)內(nèi)單位的基本信息進(jìn)行匹配,發(fā)現(xiàn)變動(dòng)及時(shí)進(jìn)行修正。二是培訓(xùn)安排力求實(shí)效。在結(jié)合日常年報(bào)工作的基礎(chǔ)上,今年年報(bào)著重就一套表的重點(diǎn)、難點(diǎn)或?qū)a(chǎn)生的影響,在培訓(xùn)計(jì)劃中均一一安排和布置。三是數(shù)據(jù)務(wù)求真實(shí)。通過(guò)加強(qiáng)數(shù)據(jù)審核、數(shù)據(jù)質(zhì)量稽查等方式結(jié)合,力求提高一套表過(guò)渡期的數(shù)據(jù)質(zhì)量。目前已率先全面實(shí)施服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)一套表,1692個(gè)單位實(shí)現(xiàn)了xx市統(tǒng)計(jì)網(wǎng)上直報(bào),其中規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)282家、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)61家、資質(zhì)以上建筑業(yè)企業(yè)47家、固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目單位398家、勞動(dòng)工資直報(bào)單位904家推行了統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)網(wǎng)上直報(bào)。上網(wǎng)企業(yè)統(tǒng)計(jì)報(bào)表報(bào)送率始終保持100%,無(wú)遲報(bào)漏報(bào)現(xiàn)象。
(二)開(kāi)展企業(yè)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)規(guī)范化創(chuàng)建活動(dòng)
今年以來(lái),我局為加強(qiáng)企業(yè)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)質(zhì)量,完善企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作流程,開(kāi)展一系列“企業(yè)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)活動(dòng)”:一是制定和推出企業(yè)統(tǒng)計(jì)操作手冊(cè)《統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)指南》,《指南》包括企業(yè)內(nèi)部統(tǒng)計(jì)工作運(yùn)行體系構(gòu)建,統(tǒng)計(jì)歷史資料整理歸檔、統(tǒng)計(jì)制度修訂及公示等。二是要求企業(yè)嚴(yán)格實(shí)施規(guī)范化建設(shè)工作,特別是在統(tǒng)計(jì)制度建設(shè)、原始記錄和統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳等方面,同時(shí)要求企業(yè)建立企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作、網(wǎng)上直報(bào)工作、統(tǒng)計(jì)質(zhì)量控制和統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳登記等8項(xiàng)制度。三是對(duì)得分95分以上的企業(yè)將頒發(fā)“統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作優(yōu)秀單位”證書(shū),除上級(jí)統(tǒng)一檢查或群眾投訴、舉報(bào)外,兩年內(nèi)免除區(qū)級(jí)統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢(稽)查。目前有6家規(guī)上工業(yè)企業(yè)作為首批創(chuàng)建單位,基本符合規(guī)范化的要求,年底有望達(dá)標(biāo)。
(三)依托片區(qū)工作站,扎實(shí)開(kāi)展企業(yè)走訪和人員培訓(xùn)工作
1、構(gòu)建培訓(xùn)交流全覆蓋網(wǎng)絡(luò),提升統(tǒng)計(jì)人員素質(zhì)
今年以來(lái),面對(duì)企業(yè)從業(yè)人員新手較多的現(xiàn)狀,我們以統(tǒng)計(jì)片區(qū)工作站為平臺(tái),構(gòu)建全覆蓋的培訓(xùn)交流網(wǎng)絡(luò),提升基層統(tǒng)計(jì)人員素質(zhì),確保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量。一是培訓(xùn)對(duì)象全覆蓋。到目前為止,共對(duì)282家規(guī)上工業(yè)、535家服務(wù)業(yè)、47家建筑業(yè)和56家房地產(chǎn)統(tǒng)計(jì)人員進(jìn)行了分街道或分行業(yè)的集中培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容覆蓋到了工業(yè)、能源、商貿(mào)、交通運(yùn)輸、科技、勞動(dòng)工資、國(guó)際結(jié)算、建筑業(yè)、房地產(chǎn)和法制等專(zhuān)業(yè)的相關(guān)知識(shí)及具體業(yè)務(wù)操作。二是培訓(xùn)形式多樣化。除了利用傳統(tǒng)課堂式的集中教學(xué)培訓(xùn)方式外,我們還利用統(tǒng)計(jì)教育網(wǎng)上培訓(xùn)學(xué)校的平臺(tái)。此外還結(jié)合檢查和調(diào)研等工作進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)。三是培訓(xùn)內(nèi)容實(shí)時(shí)性。根據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局統(tǒng)一部署,今年,我們把開(kāi)展以企業(yè)“一套表”改革為核心的“四大工程”建設(shè)作為培訓(xùn)工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容。規(guī)上工業(yè)、能源、投資、商貿(mào)及法規(guī)等11個(gè)專(zhuān)業(yè)所涉干部認(rèn)真準(zhǔn)備ppt課件。片區(qū)工作站認(rèn)真組織,確保了轄區(qū)內(nèi)所有填報(bào)企業(yè)都參加了加培訓(xùn)。
2、加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)排查走訪力度,做到應(yīng)統(tǒng)盡統(tǒng)
今年以來(lái),按照“統(tǒng)分結(jié)合,主次有別”的原則,采取名錄庫(kù)信息與實(shí)地情況聯(lián)動(dòng)、片區(qū)與專(zhuān)業(yè)科室聯(lián)動(dòng)、“三上”專(zhuān)業(yè)字典庫(kù)與企業(yè)實(shí)際經(jīng)營(yíng)狀況聯(lián)動(dòng)等“三大聯(lián)動(dòng)”的方式,累計(jì)走訪企業(yè)926家,發(fā)現(xiàn)新增企業(yè)125家。10月份,我局更是集中力量,對(duì)轄區(qū)內(nèi)準(zhǔn)“四上”單位開(kāi)展大規(guī)模核查工作。此核查工作,共抽調(diào)局機(jī)關(guān)干部15人,開(kāi)展為期1個(gè)月的實(shí)地調(diào)查,走訪準(zhǔn)“四上”企業(yè)241家,填寫(xiě)核查表式400余份,采取“一聽(tīng)、二看、三查、四反饋”的方法現(xiàn)場(chǎng)核實(shí)上報(bào)數(shù)據(jù)。及時(shí)有效地促進(jìn)了名錄庫(kù)的日常維護(hù)工作,提高了名錄庫(kù)中單位信息的準(zhǔn)確性和完整性。
(四)全面開(kāi)展法制宣傳,推進(jìn)統(tǒng)計(jì)法制建設(shè)
今年正值“六五”普法開(kāi)局之年、《統(tǒng)計(jì)法》頒布28周年之際,我局把宣傳活動(dòng)列入重要議事日程,三方面開(kāi)展統(tǒng)計(jì)宣傳活動(dòng):一是全區(qū)系統(tǒng)內(nèi),把“一套表”制度相關(guān)的涉法問(wèn)題刻錄成《統(tǒng)計(jì)法》宣傳動(dòng)漫光盤(pán),借助培訓(xùn)會(huì)議和網(wǎng)上教育平臺(tái),組織企事業(yè)單位統(tǒng)計(jì)人員學(xué)習(xí)觀看。結(jié)合年報(bào)布置和業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作,重點(diǎn)加強(qiáng)“四上”企業(yè)和房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)企業(yè)負(fù)責(zé)人及統(tǒng)計(jì)人員的普法宣傳教育。二是在全區(qū)開(kāi)展《統(tǒng)計(jì)法》頒布紀(jì)念日活動(dòng),著力提高企業(yè)配合“一套表”制度改革的自覺(jué)性和主動(dòng)性。利用“浙江法治宣傳月”的契機(jī),通過(guò)報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)等大眾傳媒,實(shí)現(xiàn)每月發(fā)刊2期,發(fā)送彩信上萬(wàn)余條。三是組織參加統(tǒng)計(jì)法制知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)。組織局機(jī)關(guān)、街道統(tǒng)計(jì)站和“四上”企業(yè)統(tǒng)計(jì)從業(yè)人員,參加由浙江省統(tǒng)計(jì)局和浙江省普法教育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室聯(lián)合舉辦的《統(tǒng)計(jì)法》和《浙江省統(tǒng)計(jì)違法違紀(jì)行為處分規(guī)定》知識(shí)競(jìng)賽。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),全區(qū)將近900余人參加此次活動(dòng)。此外,今年完成41家“三上”企業(yè)的稽查任務(wù),對(duì)其中有違法行為的1家單位進(jìn)行了警告處罰。
二、抓服務(wù)
(一)以調(diào)研分析為抓手,全力發(fā)揮統(tǒng)計(jì)參謀助手作用
全局以打造學(xué)習(xí)研究型機(jī)關(guān)為載體,全力打造以簡(jiǎn)短、及時(shí)的統(tǒng)計(jì)信息為主體,以季度經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析為重點(diǎn),以專(zhuān)題綜合性分析、課題為補(bǔ)充的三位一體統(tǒng)計(jì)調(diào)研分析服務(wù)體系。今年來(lái),共發(fā)表的統(tǒng)計(jì)信息200余篇,數(shù)量比去年幾近翻番。每個(gè)季度撰寫(xiě)的季度經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析,受到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注和一致好評(píng),2篇文章得到區(qū)長(zhǎng)的批示。圍繞區(qū)委區(qū)政府工作中心,組織完成了12個(gè)調(diào)研課題,分別是《xx區(qū)都市農(nóng)業(yè)發(fā)展swot分析》、《基于生命周期理論的零售業(yè)態(tài)發(fā)展評(píng)價(jià)體系研究》、《加快發(fā)展xx區(qū)文化產(chǎn)業(yè)的途徑探索》、《江北海洋經(jīng)濟(jì)發(fā)展的swot分析》、《xx區(qū)小微工業(yè)企業(yè)評(píng)價(jià)體系研究及實(shí)證分析》、《從30強(qiáng)榜單變遷看我區(qū)工業(yè)扶強(qiáng)扶優(yōu)政策的效果》、《xx區(qū)規(guī)上工業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)健康狀況淺析及若干思考》、《城市綜合體競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)價(jià)體系研究初探》、《干部績(jī)效考核量化排名初探》等。平均每個(gè)科室有2個(gè)調(diào)研課題成果。有三篇調(diào)研文章獲省級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng),一篇文章獲得六人普業(yè)務(wù)文章省級(jí)二等獎(jiǎng);《江北主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)定位及轉(zhuǎn)型升級(jí)相關(guān)問(wèn)題研究報(bào)告》和《宜居城市評(píng)價(jià)指標(biāo)體系構(gòu)建研究》分獲省優(yōu)秀統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告三等獎(jiǎng)和省統(tǒng)計(jì)制度方法改革研究論文三等獎(jiǎng)?!秞x區(qū)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀及轉(zhuǎn)型升級(jí)的路徑研究》和《xx區(qū)生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)發(fā)展的swot分析》成為第二次經(jīng)濟(jì)普查立項(xiàng)課題;《機(jī)關(guān)干部績(jī)效考核量化排名初探》獲得市機(jī)關(guān)黨建理論研究成果三等獎(jiǎng)。
(二)以各界需求為導(dǎo)向,不斷推出優(yōu)質(zhì)統(tǒng)計(jì)產(chǎn)品
全面構(gòu)架“短信快報(bào)——手機(jī)報(bào)——統(tǒng)計(jì)快報(bào)——統(tǒng)計(jì)月報(bào)——季刊——年刊”等不同時(shí)段、區(qū)間的即時(shí)統(tǒng)計(jì)產(chǎn)品。目前在每個(gè)月固定資產(chǎn)投資、工業(yè)產(chǎn)值、工業(yè)利潤(rùn)、社零等數(shù)據(jù)出臺(tái)的第一時(shí)間,我局都會(huì)將相關(guān)經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)通過(guò)短信發(fā)送至相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)手機(jī),待正式數(shù)據(jù)出臺(tái)后,我們通過(guò)手機(jī)報(bào)的形式發(fā)送至全區(qū)400多名相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部。今年以來(lái)我局每月新增全區(qū)分街道(鎮(zhèn)、園區(qū))七大指標(biāo)完成情況及排名快報(bào),通過(guò)《新江北》對(duì)外公布,為全區(qū)上下各層面領(lǐng)導(dǎo)做好數(shù)據(jù)提供和決策服務(wù)。此外,我們編印了大量紙質(zhì)統(tǒng)計(jì)產(chǎn)品服務(wù)全區(qū):《江北統(tǒng)計(jì)月報(bào)》、《江北統(tǒng)計(jì)快報(bào)》、《全區(qū)分街道(鎮(zhèn)、園區(qū))考核指標(biāo)月度完成情況快報(bào)》、《全市各縣市區(qū)數(shù)據(jù)指標(biāo)運(yùn)行情況快報(bào)》、《xx區(qū)工業(yè)龍頭企業(yè)和30強(qiáng)工業(yè)企業(yè)產(chǎn)、銷(xiāo)、利、稅情況表》、《xx區(qū)成長(zhǎng)型工業(yè)企業(yè)產(chǎn)、銷(xiāo)、利、稅情況表》、《xx區(qū)明星服務(wù)企業(yè)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)一覽表》和《xx區(qū)510工業(yè)企業(yè)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)一覽表》等月度統(tǒng)計(jì)產(chǎn)品;《江北概覽》、《xx區(qū)國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào)》、《2012寧波xx區(qū)統(tǒng)計(jì)年鑒》等年度統(tǒng)計(jì)產(chǎn)品以及《xx區(qū)企業(yè)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)指南》、《2012xx區(qū)統(tǒng)計(jì)調(diào)研課題匯編》、《江北統(tǒng)計(jì)》等大批統(tǒng)計(jì)產(chǎn)品以滿足社會(huì)各界的需求。
(三)建立和完善統(tǒng)計(jì)預(yù)警監(jiān)測(cè)制度
一是建立主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)月度監(jiān)測(cè)預(yù)警制度。上半年聯(lián)合發(fā)改局、商務(wù)局、財(cái)政局等部門(mén)建立了xx區(qū)的主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)監(jiān)測(cè)預(yù)警制度。該制度明確監(jiān)測(cè)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)包括“規(guī)上工業(yè)增加值、限額以上商品銷(xiāo)售總額、限額以上社會(huì)消費(fèi)品零售總額、固定資產(chǎn)投資、財(cái)政一般預(yù)算收入、進(jìn)出口總額、實(shí)際利用外資、國(guó)內(nèi)招商引資”等八項(xiàng)指標(biāo),以進(jìn)一步全面掌握全區(qū)經(jīng)濟(jì)動(dòng)態(tài)。二是完善景氣監(jiān)測(cè)調(diào)查體系。調(diào)整現(xiàn)有樣本,完成樣本更新替換工作;進(jìn)一步強(qiáng)化其他行業(yè)(住宿餐飲、房地產(chǎn)、社會(huì)服務(wù)業(yè)等)的代表性,科學(xué)合理地?cái)U(kuò)大樣本范圍。在原有綜合景氣和信心兩大指數(shù)基礎(chǔ)上,進(jìn)一步細(xì)化分類(lèi),推出企業(yè)融資景氣指數(shù)、產(chǎn)品銷(xiāo)售景氣指數(shù)、產(chǎn)品庫(kù)存景氣指數(shù)、貨款拖欠景氣指數(shù)、盈利景氣指數(shù)等詳細(xì)兩級(jí)指標(biāo),準(zhǔn)確反映企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況。此外,我局還進(jìn)一步完善《企業(yè)畝產(chǎn)貢獻(xiàn)監(jiān)測(cè)體系》、《重點(diǎn)企業(yè)能耗監(jiān)測(cè)體系》。
三、抓創(chuàng)新
(一)率先全市建立小微工業(yè)企業(yè)統(tǒng)計(jì)監(jiān)測(cè)體系
年初,為及時(shí)了解、高效掌握小微企業(yè)面臨的困難和問(wèn)題,我局走在全市統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)前面,第一個(gè)建立小微工業(yè)企業(yè)統(tǒng)計(jì)監(jiān)測(cè)體系,以全面客觀的反映小微企業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r,為黨委政府及有關(guān)部門(mén)制訂相關(guān)扶持政策、進(jìn)行經(jīng)濟(jì)管理提供參考依據(jù)。該體系包括三塊內(nèi)容:行業(yè)統(tǒng)計(jì)調(diào)查,結(jié)合現(xiàn)行規(guī)下工業(yè)抽樣統(tǒng)計(jì)體系,按季開(kāi)展小微企業(yè)問(wèn)卷調(diào)查;監(jiān)測(cè)分析,重點(diǎn)對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、銀行借款、流動(dòng)資金、招工等當(dāng)前面臨的最突出問(wèn)題進(jìn)行監(jiān)測(cè)和匯總;每半年發(fā)布反映我區(qū)小微工業(yè)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況的主要指標(biāo)、統(tǒng)計(jì)監(jiān)測(cè)分析報(bào)告及有關(guān)統(tǒng)計(jì)監(jiān)測(cè)指數(shù)。經(jīng)過(guò)我局合理研究設(shè)計(jì),該監(jiān)測(cè)體系不再另行向小微企業(yè)布置調(diào)查表,主要借助現(xiàn)有統(tǒng)計(jì)渠道進(jìn)行調(diào)查,實(shí)現(xiàn)企業(yè)零負(fù)擔(dān)。
(二)繼續(xù)推進(jìn)統(tǒng)計(jì)教育網(wǎng)上學(xué)校建設(shè)
全局干部人人制作網(wǎng)上授課視頻為全區(qū)統(tǒng)計(jì)從業(yè)人員授課。參加學(xué)習(xí)的對(duì)象囊括了統(tǒng)計(jì)證執(zhí)證人員、企事業(yè)單位即將上崗統(tǒng)計(jì)人員。采用高校學(xué)分制的辦法,通過(guò)規(guī)定時(shí)間里觀看授課視頻和作答考卷來(lái)獲得相應(yīng)學(xué)分,學(xué)分達(dá)標(biāo)才算合格。今年已有1212名統(tǒng)計(jì)從業(yè)人員足不出戶(hù)就完成了網(wǎng)上培訓(xùn)學(xué)校繼續(xù)教育內(nèi)容。
四、抓隊(duì)伍
(1)健全完善績(jī)效考核量化排名辦法,提升干部素質(zhì)
今年進(jìn)一步健全完善干部績(jī)效考核量化排名制度,歷經(jīng)全體干部三次起草、討論、審議、修改,目前已趨成熟。突出了分析調(diào)研、統(tǒng)計(jì)服務(wù)、干部參加國(guó)家省市區(qū)相關(guān)競(jìng)賽等在績(jī)效考核中占分的`比重,收到了很好的效果:全年調(diào)研課題數(shù)量和質(zhì)量大幅提升,居區(qū)同類(lèi)部門(mén)首位,干部在全區(qū)的競(jìng)聘選拔中相繼脫穎而出。該辦法在全國(guó)統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)屬于首創(chuàng),《中國(guó)信息報(bào)》、《中國(guó)組織人事報(bào)》、《寧波日?qǐng)?bào)》等媒體報(bào)刊都予以了報(bào)導(dǎo),復(fù)旦大學(xué)行政管理學(xué)院還特地來(lái)函索取考核辦法文件,區(qū)內(nèi)相關(guān)部門(mén)、周邊縣市區(qū)等機(jī)關(guān)也相繼來(lái)學(xué)習(xí)借鑒。
(二)緊密?chē)@黨風(fēng)廉政建設(shè),精心打造廉潔工程
全局干部牢牢學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神,在全局大力開(kāi)展黨風(fēng)廉政教育,自覺(jué)接受對(duì)方監(jiān)督,努力營(yíng)造風(fēng)清氣正的統(tǒng)計(jì)氛圍。一是抓作風(fēng)建設(shè)。上半年以“進(jìn)村入企”大走訪為契機(jī),切實(shí)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng);落實(shí)每?jī)稍露讲槿指髫?zé)任人考核進(jìn)展情況,通報(bào)各科室工作措施和成效;開(kāi)展文明機(jī)關(guān)建設(shè),強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),凡是從方便群眾和企業(yè)辦事的角度出發(fā)。二是抓督促落實(shí)。嚴(yán)格執(zhí)行局公務(wù)接待制度、固定資產(chǎn)管理制度等,堅(jiān)決反對(duì)鋪張浪費(fèi);進(jìn)一步完善廉政制度建設(shè),建立健全各項(xiàng)體制機(jī)制,嚴(yán)格控制“三公”經(jīng)費(fèi),嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)制度;三是強(qiáng)化廉潔意識(shí)。建立健全執(zhí)法行為規(guī)范和行政權(quán)力監(jiān)督體系,進(jìn)一步完善制度考核,形成自發(fā)良好氛圍,樹(shù)立起統(tǒng)計(jì)人道德自律、思想自警、精神自勵(lì)、行為自戒和科學(xué)監(jiān)管、勤廉公正、銳意創(chuàng)新、務(wù)實(shí)高效的良好形象。
,全局仍然將按照“抓基礎(chǔ)、抓服務(wù)、抓創(chuàng)新、抓隊(duì)伍”的十二字方針,努力推進(jìn)全局工作,圍繞一個(gè)中心,實(shí)現(xiàn)兩大突破,做好四個(gè)完善:
一、貫徹落實(shí)十八大精神,緊密?chē)@服務(wù)區(qū)委區(qū)政府的中心工作
統(tǒng)計(jì)部門(mén)貫徹落實(shí)黨的十八大精神,關(guān)鍵是要把科學(xué)發(fā)展觀貫徹落實(shí)到統(tǒng)計(jì)工作的各個(gè)方面、各個(gè)環(huán)節(jié),深入貫徹落實(shí)黨的實(shí)事求是的思想路線和求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),全面真實(shí)反映經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會(huì)建設(shè)和生態(tài)文明建設(shè)進(jìn)展情況,提供更加扎實(shí)的數(shù)據(jù)支持,為全面建成小康社會(huì)和全面深化改革開(kāi)放提供更加真實(shí)可靠的決策依據(jù)。
黨的十八對(duì)統(tǒng)計(jì)工作提出了新的更高要求,明年我局將進(jìn)一步拓展統(tǒng)計(jì)范圍,不僅要全面反映經(jīng)濟(jì)建設(shè),而且要全面反映政治、文化、社會(huì)和生態(tài)文明建設(shè);進(jìn)一步健全統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系,全面反映全區(qū)現(xiàn)代化建設(shè)進(jìn)程;切實(shí)改進(jìn)統(tǒng)計(jì)服務(wù),為區(qū)委、區(qū)政府宏觀調(diào)控和各部門(mén)管理經(jīng)濟(jì)社會(huì)提供更具參考價(jià)值的分析報(bào)告和咨詢(xún)建議。
二、實(shí)現(xiàn)統(tǒng)計(jì)工作的兩大突破
一是探索建立關(guān)于政府行政效能的民生類(lèi)調(diào)查。鑒于周邊余姚、北侖等地均已開(kāi)展群眾對(duì)相關(guān)政府部門(mén)或街道辦事處的滿意度調(diào)查,同時(shí)鑒于社會(huì)管理創(chuàng)新工作對(duì)于民意訴求的高度關(guān)注,我局?jǐn)M結(jié)合本區(qū)特色在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下有針對(duì)性地開(kāi)展涉及民生類(lèi)部門(mén)的服務(wù)滿意度調(diào)查;同時(shí)對(duì)街道(鎮(zhèn))在民生方面開(kāi)展的相關(guān)工作開(kāi)展相關(guān)滿意度調(diào)查。將老百姓比較關(guān)注的教育、衛(wèi)生、環(huán)境、交通、建設(shè)等等項(xiàng)目進(jìn)行滿意度測(cè)評(píng),科學(xué)地遴選樣本,設(shè)計(jì)調(diào)查方案,抽調(diào)調(diào)查骨干,爭(zhēng)創(chuàng)江北特色的民意訴求表達(dá)渠道,提升區(qū)委、區(qū)政府對(duì)外形象,努力將此系列調(diào)查塑造成江北對(duì)外的一張“名片”。
二是全力以赴爭(zhēng)取第三次經(jīng)濟(jì)普查工作創(chuàng)先。我區(qū)先后在第一、第二次經(jīng)濟(jì)普查中被評(píng)為國(guó)家級(jí)先進(jìn)單位,第三次經(jīng)濟(jì)普查能否繼續(xù)保持這個(gè)優(yōu)勢(shì)是對(duì)全區(qū)的一個(gè)挑戰(zhàn)。三經(jīng)普涉及1.2萬(wàn)家調(diào)查單位、2.1萬(wàn)家個(gè)體戶(hù),整體工作跨越3年,對(duì)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展極具指導(dǎo)意義。明年,我局將抽調(diào)骨干力量,重點(diǎn)做好名錄庫(kù)異常單位的梳理工作,同時(shí)做好三經(jīng)普的動(dòng)員、部署、宣傳等前期各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。此外,我局將利用三經(jīng)普的契機(jī),結(jié)合我區(qū)實(shí)際情況,開(kāi)展相關(guān)課題研究,為區(qū)委、區(qū)政府做好參謀。
三、做好統(tǒng)計(jì)工作的四個(gè)完善
一是抓好現(xiàn)有監(jiān)測(cè)體系數(shù)據(jù)的深度開(kāi)發(fā)和解讀。我局現(xiàn)有全區(qū)企業(yè)能耗監(jiān)測(cè)體系、工業(yè)畝產(chǎn)貢獻(xiàn)監(jiān)測(cè)體系、中小微工業(yè)企業(yè)統(tǒng)計(jì)監(jiān)測(cè)體系以及服務(wù)業(yè)的相關(guān)監(jiān)測(cè)體系,明年將大力做好這些監(jiān)測(cè)體系數(shù)據(jù)的深度開(kāi)發(fā)和解讀,為全區(qū)相關(guān)工作做好預(yù)警分析。
二是繼續(xù)推進(jìn)統(tǒng)計(jì)規(guī)范化建設(shè)。我局明年將以統(tǒng)計(jì)規(guī)范化建設(shè)為重點(diǎn),進(jìn)一步提升統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)的水平:對(duì)統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬提出新要求,要求企業(yè)建立臺(tái)帳依據(jù)、臺(tái)帳導(dǎo)入或手工帳等細(xì)化規(guī)定,盡量減少因企業(yè)人員流動(dòng)等統(tǒng)計(jì)工作交接產(chǎn)生的影響;對(duì)規(guī)范化企業(yè)創(chuàng)建進(jìn)行擴(kuò)展,逐步將《開(kāi)展企業(yè)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)活動(dòng)實(shí)施辦法》的對(duì)象擴(kuò)大到全區(qū)規(guī)模以上工業(yè)、限額以上服務(wù)業(yè)、具有資質(zhì)的建筑業(yè)和房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)等;建立規(guī)范化企業(yè)的動(dòng)態(tài)管理,每?jī)赡陮?duì)驗(yàn)收合格企業(yè)進(jìn)行復(fù)評(píng);提升企業(yè)走訪力度,采取以片區(qū)為主,上下聯(lián)動(dòng)或各地分頭進(jìn)行的方式,把“四上”企業(yè)的走訪和新開(kāi)工投資項(xiàng)目的核查作為重要工作之一來(lái)抓,按照市局要求,“四上”企業(yè)力爭(zhēng)走訪700家。
三是進(jìn)一步完善績(jī)效考核。我局將進(jìn)一步落實(shí)完善干部績(jī)效考核量化排名辦法,搞好統(tǒng)計(jì)文化建設(shè),打造學(xué)習(xí)型、研究型機(jī)關(guān),調(diào)動(dòng)干部學(xué)習(xí)、調(diào)研的積極性;結(jié)合貫徹落實(shí)十八大精神的契機(jī),組織全局干部職工開(kāi)展專(zhuān)題讀書(shū)、講座、知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng),加大統(tǒng)計(jì)干部與基層統(tǒng)計(jì)站、橫向單位的交流力度,鼓勵(lì)干部參加科級(jí)、副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位競(jìng)聘;進(jìn)一步厘清各個(gè)工作崗位的權(quán)責(zé)界限,明確全局每一個(gè)干部的職責(zé)和廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),把廉政風(fēng)險(xiǎn)防控的要求融入日常工作中,增強(qiáng)全體干部職工的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和廉政意識(shí),保障干部隊(duì)伍的健康發(fā)展。
四是多途徑完善統(tǒng)計(jì)職能。建立主要指標(biāo)的歷史數(shù)據(jù)便易庫(kù),對(duì)歷史數(shù)據(jù)做一次全面整理,實(shí)現(xiàn)對(duì)指標(biāo)的縱向監(jiān)控;建立投資項(xiàng)目的開(kāi)工申報(bào)制度,詳細(xì)掌握項(xiàng)目的前期各種信息及開(kāi)工建設(shè)情況,確保開(kāi)工時(shí)可以及時(shí)納入統(tǒng)計(jì);在開(kāi)展好分街道分專(zhuān)業(yè)集中培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,建立企業(yè)統(tǒng)計(jì)員崗位變動(dòng)和人員流動(dòng)情況表,要求各街鎮(zhèn)每月上報(bào)一次轄區(qū)內(nèi)企業(yè)統(tǒng)計(jì)員崗位變動(dòng)和人員流動(dòng)情況,及時(shí)掌握信息,統(tǒng)籌安排,隨時(shí)跟進(jìn)培訓(xùn),確保統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作無(wú)盲區(qū)。
企業(yè)年金工作情況匯報(bào)篇十一
xxx人民政府
(12月22日)
各位領(lǐng)導(dǎo):
首先,我代表xxx區(qū)人民政府對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)蒞臨指導(dǎo)表示熱烈歡迎。下面,就我區(qū)職業(yè)教育開(kāi)展情況作簡(jiǎn)要匯報(bào),不當(dāng)之處,請(qǐng)批評(píng)指正。
近年來(lái),我區(qū)高度重視職業(yè)教育工作,尤其是去年全市職業(yè)教育工作會(huì)議召開(kāi)以來(lái),我們將學(xué)習(xí)貫徹會(huì)議精神與本區(qū)實(shí)際相結(jié)合,充分發(fā)揮市場(chǎng)機(jī)制作用,大力推進(jìn)職業(yè)教育改革,職業(yè)教育工作成效顯著。
我區(qū)現(xiàn)有職業(yè)中專(zhuān)學(xué)校1所,占地面積10萬(wàn)平方米,建筑面積4.8萬(wàn)平方米,現(xiàn)有專(zhuān)職教師146人,本科及以上學(xué)歷占92%,“雙師型”教師占53%,在校生1226人。該校順利晉升為國(guó)家級(jí)重點(diǎn)職業(yè)中專(zhuān),與xx技術(shù)學(xué)院成功簽署了聯(lián)合辦學(xué)意向合同書(shū)。共有鎮(zhèn)(街)成人教育中心校12所,均達(dá)到省級(jí)規(guī)范化學(xué)校標(biāo)準(zhǔn),年培訓(xùn)一年制學(xué)員近300人,短訓(xùn)學(xué)員2萬(wàn)余人。區(qū)職業(yè)訓(xùn)練中心建設(shè)不斷加強(qiáng),擁有配套設(shè)施齊全的就業(yè)實(shí)訓(xùn)基地一處,以“定單培養(yǎng)”、“校企聯(lián)合”等多種方式全年培訓(xùn)各類(lèi)人員1711人,培訓(xùn)合格率、就業(yè)率分別達(dá)到99%和98%以上??茖W(xué)制定企業(yè)在職職工培訓(xùn)方案,認(rèn)真開(kāi)展職工教育和職業(yè)技能培訓(xùn),全年培訓(xùn)企業(yè)在職職工5839人,678人取得初、中級(jí)職業(yè)資格證書(shū),完成高級(jí)工培訓(xùn)85人,技師培訓(xùn)24人。截至目前,我區(qū)已建立了以區(qū)職業(yè)中專(zhuān)為龍頭、區(qū)職業(yè)訓(xùn)練中心和各鎮(zhèn)街成人教育中心校為主體、社會(huì)力量創(chuàng)辦職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)學(xué)校為補(bǔ)充的職業(yè)教育辦學(xué)網(wǎng)絡(luò),對(duì)推動(dòng)我區(qū)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展起到越來(lái)越重要的作用。具體做法是:
一、找準(zhǔn)切入點(diǎn),堅(jiān)持發(fā)展職業(yè)教育不動(dòng)搖
我區(qū)是農(nóng)業(yè)區(qū),勞動(dòng)力資源豐富,為實(shí)現(xiàn)農(nóng)村勞動(dòng)力的順利轉(zhuǎn)移,抓好職業(yè)教育至關(guān)重要。為此我們不斷創(chuàng)新舉措,大力推進(jìn)職業(yè)教育改革。一是科學(xué)制定發(fā)展職業(yè)教育的相關(guān)文件。認(rèn)真落實(shí)市職業(yè)教育工作會(huì)議精神,出臺(tái)了《xxx區(qū)人民政府關(guān)于大力發(fā)展職業(yè)教育的實(shí)施意見(jiàn)》,確定了我區(qū)職業(yè)教育發(fā)展的目標(biāo)、任務(wù)和政策措施。二是改革職業(yè)教育招生制度。把職業(yè)中專(zhuān)的招生從一考多取的中專(zhuān)中分離出來(lái),實(shí)行春、秋兩季招生,提前錄取。這樣既有效控制了初中學(xué)生輟學(xué),又促進(jìn)職業(yè)教育的發(fā)展。三是完善職業(yè)教育激勵(lì)機(jī)制。把完成職業(yè)中專(zhuān)招生情況,列入各鎮(zhèn)(街)、教委和各初中學(xué)校的年度督導(dǎo)評(píng)估內(nèi)容,納入升學(xué)人數(shù)綜合考核指標(biāo),與年度工作目標(biāo)掛鉤,根據(jù)任務(wù)完成情況兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。四是強(qiáng)化職業(yè)教育工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。區(qū)、鎮(zhèn)(街)兩級(jí)都成立了職業(yè)教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組,建立健全了職業(yè)教育聯(lián)席會(huì)議制度和督導(dǎo)評(píng)價(jià)機(jī)制。區(qū)領(lǐng)導(dǎo)多次深入到職業(yè)教育教學(xué)現(xiàn)場(chǎng)辦公,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決辦學(xué)中存在的問(wèn)題。各鎮(zhèn)街結(jié)合自身實(shí)際制定了農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移工作方案,并定期召開(kāi)會(huì)議,及時(shí)研究本鎮(zhèn)(街)農(nóng)村職業(yè)教育工作中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題,指導(dǎo)有關(guān)部門(mén)開(kāi)展成人教育工作,為農(nóng)村勞動(dòng)力的培訓(xùn)和順利轉(zhuǎn)移提供了組織保障。
二、培育增長(zhǎng)點(diǎn),擴(kuò)大職業(yè)教育辦學(xué)規(guī)模
為切實(shí)提高受教育者的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平,提高他們的就業(yè)能力,我區(qū)不斷加大職業(yè)教育投入力度,努力改善職業(yè)教育辦學(xué)條件。一是加強(qiáng)區(qū)職業(yè)中專(zhuān)基地建設(shè)。區(qū)委、區(qū)政府高度重視、大力支持區(qū)職業(yè)中專(zhuān)的發(fā)展,在辦學(xué)經(jīng)費(fèi)上給予全力支持,教師工資按時(shí)足額發(fā)放,不統(tǒng)籌職業(yè)教育雜費(fèi)。同時(shí),通過(guò)多種渠道共籌措資金800余萬(wàn)元,裝修啟用了7000平方米的綜合樓,新建4口微機(jī)教室和3口多媒體教室,配置微機(jī)225臺(tái),實(shí)現(xiàn)了“兩機(jī)一幕”進(jìn)課堂。購(gòu)買(mǎi)了汽車(chē)維修、機(jī)床、電焊等設(shè)備,充實(shí)各類(lèi)實(shí)驗(yàn)室。汽車(chē)維修專(zhuān)業(yè)被市教育局確定為市級(jí)職業(yè)教育骨干專(zhuān)業(yè),該校于20成為全市唯一通過(guò)國(guó)家級(jí)重點(diǎn)職業(yè)學(xué)校驗(yàn)收的區(qū)(市)級(jí)職業(yè)中專(zhuān)。二是加強(qiáng)鎮(zhèn)(街)成人教育中心基地建設(shè)。各鎮(zhèn)街將成教中心建設(shè)列入危房改造計(jì)劃,先后投入資金20余萬(wàn)元,改造校舍200余間,并投資近5萬(wàn)元用于實(shí)驗(yàn)實(shí)習(xí)基地建設(shè)。三是加強(qiáng)職業(yè)考核培訓(xùn)學(xué)校建設(shè)。投資60多萬(wàn)元,在區(qū)勞動(dòng)就業(yè)訓(xùn)練中心新建400多平方米的技能操作實(shí)習(xí)車(chē)間一處,完善了就業(yè)技能實(shí)訓(xùn)基地設(shè)施,形成每年可培訓(xùn)初、中級(jí)技術(shù)人員人、能同時(shí)滿足300學(xué)員食宿的辦學(xué)規(guī)模。積極鼓勵(lì)社會(huì)力量創(chuàng)辦職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)學(xué)校,全區(qū)先后引進(jìn)資金70余萬(wàn)元,建起了xx電腦學(xué)校、xx縫紉學(xué)校、xx職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)學(xué)校等社會(huì)力量舉辦的職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)18家,年培訓(xùn)各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才1.5萬(wàn)人次,近60%的學(xué)員被安置到發(fā)達(dá)地區(qū)工作。
三、站穩(wěn)立足點(diǎn),明確職業(yè)教育為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)
為使職業(yè)教育更好地為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù),我區(qū)鼓勵(lì)職業(yè)教育學(xué)校以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向,及時(shí)調(diào)整專(zhuān)業(yè)設(shè)置。目前全區(qū)職業(yè)技術(shù)教育開(kāi)設(shè)了包括機(jī)電、微機(jī)、汽車(chē)維修與駕駛、服裝、保安、文秘、旅游、財(cái)會(huì)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等近40個(gè)適應(yīng)市場(chǎng)需求的專(zhuān)業(yè),基本覆蓋了我區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展的各個(gè)領(lǐng)域。區(qū)職業(yè)中專(zhuān)在拓寬和改造原有專(zhuān)業(yè)的同時(shí),不斷開(kāi)發(fā)和創(chuàng)建新專(zhuān)業(yè),并將部分專(zhuān)業(yè)產(chǎn)業(yè)化運(yùn)作,先后辦起了汽車(chē)維修中心、服裝廠、汽車(chē)駕駛學(xué)校、機(jī)電維修等5個(gè)校辦產(chǎn)業(yè)。為配合搞好“農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整萬(wàn)戶(hù)示范工程”,又利用50畝實(shí)驗(yàn)基地,大搞養(yǎng)殖、種植和農(nóng)產(chǎn)品開(kāi)發(fā),并與區(qū)農(nóng)業(yè)局、區(qū)絲綢集團(tuán)聯(lián)合開(kāi)設(shè)桑蠶專(zhuān)業(yè),為農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整培養(yǎng)技術(shù)人才。邳莊鎮(zhèn)成教中心校結(jié)合當(dāng)?shù)亍叭鞭r(nóng)業(yè)的發(fā)展實(shí)際,開(kāi)設(shè)水田藕種植、水稻無(wú)公害栽培和水產(chǎn)養(yǎng)殖專(zhuān)業(yè),利用50畝基地建立了集觀光、旅游和生產(chǎn)為一體的“三水”農(nóng)業(yè)示范園,為全區(qū)“三水”農(nóng)業(yè)的發(fā)展起到了典型示范作用。
四、抓住關(guān)鍵點(diǎn),加大推介就業(yè)力度
就業(yè)是民生之本,我區(qū)將就業(yè)作為職業(yè)教育改革與發(fā)展的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。一是積極探索面向社會(huì)、適應(yīng)市場(chǎng)的辦學(xué)模式。在職業(yè)教育工作中堅(jiān)持走“校校聯(lián)合、校企聯(lián)合、長(zhǎng)短結(jié)合”的辦學(xué)之路,協(xié)調(diào)區(qū)職業(yè)中專(zhuān)先后與xx煤電集團(tuán)、區(qū)xx集團(tuán)、青島海爾集團(tuán)、上海達(dá)豐電腦有限公司、青島黃海學(xué)院、蓬萊水產(chǎn)學(xué)校等10余家企業(yè)、學(xué)校開(kāi)展了“訂單式”培訓(xùn),采取“請(qǐng)進(jìn)來(lái)、走出去”的方式就業(yè),為用人單位、學(xué)校、學(xué)生之間打造了“供、需、用”的三方交流平臺(tái)。二是加強(qiáng)畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo),以推薦就業(yè)拉動(dòng)招生,形成“入口”與“出口”的良性循環(huán)。區(qū)政府指導(dǎo)職業(yè)中專(zhuān)專(zhuān)門(mén)成立了“生產(chǎn)實(shí)習(xí)與就業(yè)指導(dǎo)辦公室”,先后邀請(qǐng)8家用人單位到校參觀考察,簽訂了用工合同10余項(xiàng)。同時(shí)在上海、青島等地設(shè)立了就業(yè)安置辦事處,負(fù)責(zé)外地用工信息收集和安置學(xué)生的跟蹤服務(wù)工作。目前,上海、青島、深圳等到地一些企業(yè)紛紛來(lái)?!盃?zhēng)聘”畢業(yè)生,學(xué)生就業(yè)呈現(xiàn)出了“學(xué)生未結(jié)業(yè),花名冊(cè)已進(jìn)廠”的可喜局面。
五、正視薄弱點(diǎn),強(qiáng)化職業(yè)教育的管理工作
為培養(yǎng)更多的`合格技術(shù)人才,我區(qū)非常重視職業(yè)教育的管理工作。一是加強(qiáng)對(duì)教學(xué)全過(guò)程的監(jiān)督檢查,確保教學(xué)質(zhì)量的提高。責(zé)成區(qū)教育主管部門(mén)對(duì)區(qū)職業(yè)中專(zhuān)教學(xué)全過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督檢查,配套出臺(tái)了《八環(huán)節(jié)目標(biāo)教學(xué)規(guī)程》及《實(shí)訓(xùn)教學(xué)規(guī)程》等制度,努力提高教育教學(xué)水平。同時(shí),區(qū)政府還積極協(xié)調(diào)由該校承擔(dān)我區(qū)部分機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位的成人教育培訓(xùn)工作。區(qū)國(guó)稅局等20多家單位先后在職業(yè)中專(zhuān)進(jìn)行了國(guó)家公務(wù)員計(jì)算機(jī)培訓(xùn),參訓(xùn)人員達(dá)1500多人次;區(qū)供電局等區(qū)屬企業(yè)在崗職工在職業(yè)中專(zhuān)進(jìn)行了禮儀、普通話、電工、焊工等技能培訓(xùn)。培訓(xùn)工作的有效開(kāi)展,既提高了學(xué)校的辦學(xué)效益,又提升了學(xué)校的社會(huì)聲譽(yù)和辦學(xué)品位。二是強(qiáng)化“名師工程”和“雙師工程”建設(shè),確保師資水平的提高。多次組織職業(yè)中專(zhuān)參加了非師范類(lèi)大中專(zhuān)畢業(yè)生雙選會(huì),招聘學(xué)校急需人才,同時(shí)通過(guò)積極爭(zhēng)取,該校正式被市人事局批準(zhǔn)為市級(jí)大中專(zhuān)畢業(yè)生就業(yè)實(shí)踐站,擴(kuò)大了職業(yè)教師的選聘范圍。同時(shí)注重對(duì)職業(yè)教育骨干教師的培養(yǎng),認(rèn)真實(shí)施“名師工程”和“雙師工程”,先后安排30多名骨干教師到華東師大、山東理工大學(xué)、山東教育學(xué)院等高校進(jìn)行短期培訓(xùn),有30名專(zhuān)業(yè)教師取得了中級(jí)以上職業(yè)資格證書(shū),成為“雙師型”教師,為職教師資隊(duì)伍注入了活力。
今后,我們將以《國(guó)務(wù)院關(guān)于大力發(fā)展職業(yè)教育的決定》為指針,認(rèn)真聽(tīng)取各位領(lǐng)導(dǎo)提出的寶貴意見(jiàn),針對(duì)存在的問(wèn)題,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),調(diào)整思路,強(qiáng)化措施,狠抓落實(shí),進(jìn)一步加快職業(yè)教育改革與發(fā)展步伐,全面提高職業(yè)教育工作水平,努力推進(jìn)我區(qū)職業(yè)教育再上新臺(tái)階,再創(chuàng)新水平。
企業(yè)年金工作情況匯報(bào)篇十二
一、提高認(rèn)識(shí),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)責(zé)任
企業(yè)治亂減負(fù)工作,既是黨和政府實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的體現(xiàn),也是支持企業(yè)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定、實(shí)現(xiàn)“民營(yíng)富縣、環(huán)境活縣”的重要措施。全縣廣大干部職工對(duì)此都有非常清楚的認(rèn)識(shí)。今年我縣為了確保減負(fù)工作的順利開(kāi)展,加強(qiáng)了對(duì)減負(fù)工作的領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)控、協(xié)調(diào)和聯(lián)系,一是縣級(jí)有關(guān)執(zhí)法部門(mén)基本上都調(diào)整充實(shí)了減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),落實(shí)了專(zhuān)(兼)職工作人員,明確了工作責(zé)任,保證了治亂減負(fù)工作有領(lǐng)導(dǎo)、有組織、有步驟地開(kāi)展;二是堅(jiān)持了“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,建立完善了企業(yè)治亂減負(fù)目標(biāo)責(zé)任制,并以企業(yè)減負(fù)辦[2014]13號(hào)文件把工作目標(biāo)任務(wù)分解落實(shí)到了各單位,明確了部門(mén)責(zé)任,落實(shí)了工作任務(wù)。
二、進(jìn)一步加大整治力度,優(yōu)化企業(yè)發(fā)展環(huán)境
1、認(rèn)真清理整頓收費(fèi)項(xiàng)目,規(guī)范服務(wù)行為。結(jié)合《行政許可法》和《縣人民政府辦公室關(guān)于進(jìn)一步清理規(guī)范各類(lèi)收費(fèi)的通知》(府辦發(fā)[2014]34號(hào))精神,根據(jù)我縣《二〇一四年行政事業(yè)性收費(fèi)目錄》等有關(guān)規(guī)定,財(cái)政、物價(jià)部門(mén)對(duì)行政事業(yè)性收費(fèi)進(jìn)行了全面清理和規(guī)范,全縣核對(duì)收費(fèi)文件200個(gè),收費(fèi)項(xiàng)目1020項(xiàng),涉及企業(yè)收費(fèi)36大項(xiàng),取消收費(fèi)項(xiàng)目6項(xiàng),降低收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)2個(gè),有效地遏制了亂收費(fèi)行為??h物價(jià)局重點(diǎn)規(guī)范了中介服務(wù)收費(fèi)行為,按照《省定價(jià)目錄》和《省中介機(jī)構(gòu)服務(wù)收費(fèi)管理辦法實(shí)施細(xì)則》、《省學(xué)會(huì)協(xié)會(huì)收費(fèi)管理辦法》對(duì)全縣33個(gè)中介組織進(jìn)行了清理整頓,取消1項(xiàng),做到依法行政,管理有據(jù),引導(dǎo)了中介服務(wù)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制的健康發(fā)展,進(jìn)一步規(guī)范了中介收費(fèi)服務(wù)秩序。
2、進(jìn)一步清理了對(duì)企業(yè)亂排序、亂評(píng)比、亂培訓(xùn)和強(qiáng)制企業(yè)訂購(gòu)報(bào)刊物、音響制品等行為。根據(jù)《2014年全縣企業(yè)治亂減負(fù)工作要點(diǎn)》,我們重點(diǎn)加強(qiáng)了涉企評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰的清理工作,我們?cè)谌h范圍內(nèi),組織開(kāi)展了涉及企業(yè)評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰項(xiàng)目專(zhuān)項(xiàng)清理工作,進(jìn)一步規(guī)范并加強(qiáng)了對(duì)涉企評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰活動(dòng)的監(jiān)管。
3、認(rèn)真清理、簡(jiǎn)化年檢和報(bào)表制度。今年我們對(duì)有關(guān)部門(mén)的企業(yè)年檢、年度復(fù)核和年度審核等事項(xiàng)進(jìn)行了全面清理、除法律、法規(guī)明確規(guī)定外,其他年檢事項(xiàng)一律予以取消。縣工商局在年檢中“突出重點(diǎn),減少環(huán)節(jié),規(guī)范收費(fèi)”,企業(yè)年檢費(fèi)嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)收取,個(gè)體驗(yàn)照未收任何費(fèi)用,最大限度地為經(jīng)營(yíng)者提供方便、減輕負(fù)擔(dān)。其次,各執(zhí)法部門(mén)在年檢時(shí)基本都杜絕了搭車(chē)收費(fèi),亂攤派、亂訂書(shū)報(bào)刊物,音響制品等行為。
4、進(jìn)一步抓好了重點(diǎn)部門(mén)和重點(diǎn)項(xiàng)目的專(zhuān)項(xiàng)治理。今年我們繼續(xù)對(duì)工商、質(zhì)檢、安監(jiān)、國(guó)土、建設(shè)、環(huán)保、水利、電力等重點(diǎn)部門(mén)涉企收費(fèi)進(jìn)行了專(zhuān)項(xiàng)檢查,共查處違規(guī)金額47.6萬(wàn)元,清退36.3萬(wàn)元,沒(méi)收違法所得11.3萬(wàn)元,糾正擴(kuò)大范圍收費(fèi)3項(xiàng)。
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企業(yè)年金工作情況匯報(bào)篇十三
這一次培訓(xùn)是非常重要的一次,因?yàn)槊鎸?duì)接下來(lái)的這一個(gè)關(guān)卡,我們不得不多去做一些打算。那么對(duì)于這一次培訓(xùn)而言,計(jì)劃是必定要去做的。這次培訓(xùn)的范圍很廣,很多事情都需要我們提早去做打算,所以在此我想就這次培訓(xùn)先做一個(gè)大概計(jì)劃,然后再根據(jù)現(xiàn)實(shí)情況進(jìn)行調(diào)整和修改。
這次培訓(xùn)主要是針對(duì)公司的絕大部分人群,每個(gè)部門(mén)的成員都有,所以我們也需要分幾個(gè)小點(diǎn)來(lái)進(jìn)行,比如銷(xiāo)售方面,文字方面,宣傳方面,這些技能都是要去重視的。而此次培訓(xùn),我也在技能方面開(kāi)展了幾個(gè)小部分的計(jì)劃,首先就是在銷(xiāo)售方面,專(zhuān)門(mén)會(huì)請(qǐng)一個(gè)從業(yè)十余年的講師為我們講解銷(xiāo)售方面的一些重點(diǎn),加強(qiáng)銷(xiāo)售人員的專(zhuān)業(yè)技能,提高成交率。其次宣傳方面是讓我們運(yùn)營(yíng)部的經(jīng)理為大家分享一下心得,提供一些經(jīng)歷參考。文字方面則是我們辦公室員工需要去學(xué)習(xí)的了,怎么準(zhǔn)確無(wú)誤的去表達(dá)是一件需要不斷提高的事情,提升文本質(zhì)量,也提升工作效率。這幾個(gè)方面都是要去提升的。
溝通,是我們一個(gè)集體之中必定的存在。我們不管是在平時(shí)的工作當(dāng)中,還是在平常生活里,我們都是需要不斷去溝通,去交流的。部門(mén)與部門(mén)之間的溝通,員工與客戶(hù)之間的溝通,都是我們這次培訓(xùn)中需要去講的一個(gè)方面,也是我們每位員工都可以學(xué)習(xí)的部分。所以這一個(gè)溝通方面的培訓(xùn)是非常有必要的,也是納入了培訓(xùn)計(jì)劃之內(nèi)的。
合作,不止是公司內(nèi)部的合作,還有對(duì)外的合作。在這個(gè)過(guò)程中,我們之間處理事情的方式會(huì)更加的重要,一個(gè)獨(dú)立的個(gè)體不是由一群獨(dú)立的個(gè)體拼湊而成的,而是由一群獨(dú)立且運(yùn)用合作技能的個(gè)體團(tuán)結(jié)而成的。這是我們每個(gè)人思想里都要存在的一種意識(shí)。一個(gè)人能辦到的事情是比較有限的,如果不能懂得團(tuán)結(jié)合作,那么我們所能進(jìn)步的空間也是有限的,所以不只是為了自己的發(fā)展,更是為了我們著整個(gè)集體的發(fā)展,合作方面的一些注意事情是需要去普及和培訓(xùn)的。這對(duì)于我們公司、對(duì)于全體的員工而言,都是一件有利而無(wú)害的事情。
這次培訓(xùn),主要大概的三個(gè)方面就是以上這幾個(gè)方面了,作為培訓(xùn)活動(dòng)的主要負(fù)責(zé)人之一,我會(huì)把這次培訓(xùn)組織好,然后順利的舉辦,盡量達(dá)到一個(gè)最好的效果。
企業(yè)年金工作情況匯報(bào)篇十四
20xx年,是我區(qū)“進(jìn)軍現(xiàn)代化,建設(shè)新武進(jìn)”的重要之年,也是我區(qū)全力推進(jìn)轉(zhuǎn)型升級(jí)的關(guān)鍵之年,更是我區(qū)創(chuàng)造“十一五”輝煌的決戰(zhàn)之年。一年來(lái),區(qū)人大常委會(huì)在中共武進(jìn)區(qū)委的領(lǐng)導(dǎo)下,深入貫徹黨的十七大和十七屆四中、五中全會(huì)精神,按照省、市委關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)人大工作的意見(jiàn),緊緊圍繞區(qū)委的決策部署和全區(qū)工作大局,認(rèn)真落實(shí)區(qū)十四屆人大三次會(huì)議的總體要求,積極依法履職,努力開(kāi)拓創(chuàng)新,為推進(jìn)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)發(fā)展、圓滿完成“十一五”奮斗目標(biāo)發(fā)揮了重要作用。
一、圍繞中心抓關(guān)鍵,依法行權(quán)促發(fā)展
常委會(huì)牢固樹(shù)立中心意識(shí),緊緊圍繞事關(guān)發(fā)展的重大問(wèn)題、關(guān)鍵問(wèn)題,堅(jiān)持決策與服務(wù)并重、監(jiān)督與支持并舉,全力推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。
1、高度重視經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型和產(chǎn)業(yè)升級(jí)
面對(duì)科學(xué)發(fā)展的時(shí)代要求和破解要素制約、提升武進(jìn)綜合經(jīng)濟(jì)實(shí)力的迫切需求,常委會(huì)緊扣科學(xué)發(fā)展主線,把加快推進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變作為全年工作的重點(diǎn),通過(guò)視察、調(diào)研和專(zhuān)項(xiàng)審議等多種方式,全力促進(jìn)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型,加快實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)升級(jí)。5月,在深入調(diào)查、廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)的基礎(chǔ)上,常委會(huì)專(zhuān)題聽(tīng)取和審議了全區(qū)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)情況的匯報(bào),建議進(jìn)一步深入發(fā)動(dòng),統(tǒng)一思想,把轉(zhuǎn)型升級(jí)列入最重要的議事日程,運(yùn)用求新、求變、求高的創(chuàng)新智慧,積極優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),加快產(chǎn)品升級(jí)換代,落實(shí)節(jié)能降耗責(zé)任,打造、發(fā)揮平臺(tái)優(yōu)勢(shì),真正實(shí)現(xiàn)從“武進(jìn)制造”向“武進(jìn)創(chuàng)造”的轉(zhuǎn)變。7月,常委會(huì)在審議政府上半年工作時(shí),認(rèn)為全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展在國(guó)內(nèi)外復(fù)雜多變的形勢(shì)下,繼續(xù)保持了經(jīng)濟(jì)高位運(yùn)行、創(chuàng)投有效拓展、統(tǒng)籌全面推進(jìn)、環(huán)境不斷優(yōu)化、民生日益改善的良好勢(shì)頭,同時(shí)著重對(duì)加快經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)提出了“大力加強(qiáng)戰(zhàn)略研究,有效落實(shí)戰(zhàn)略措施;加快實(shí)施“四大計(jì)劃”,積極推動(dòng)調(diào)整升級(jí);激勵(lì)引導(dǎo)科技攻關(guān),不斷推進(jìn)成果轉(zhuǎn)化;加快編制“四園”規(guī)劃,加速形成產(chǎn)業(yè)集群”等4條建議。11月,常委會(huì)組織對(duì)全區(qū)五十大重點(diǎn)工程的進(jìn)展情況進(jìn)行了視察和督促,要求加快重大項(xiàng)目和重點(diǎn)區(qū)域的建設(shè)進(jìn)度,加大對(duì)企業(yè)的幫扶力度,積極構(gòu)建適應(yīng)低碳要求的現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系,全力打好產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的戰(zhàn)略性硬仗。政府對(duì)這些意見(jiàn)建議高度重視,一年來(lái),我區(qū)先后召開(kāi)轉(zhuǎn)型升級(jí)動(dòng)員大會(huì)和一系列的現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì),制訂出臺(tái)有關(guān)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型和產(chǎn)業(yè)升級(jí)的一系列政策措施,深入推進(jìn)新興產(chǎn)業(yè)倍增、傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)提升、服務(wù)業(yè)提速、百億企業(yè)培育等“四大計(jì)劃”,經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型和產(chǎn)業(yè)升級(jí)的認(rèn)識(shí)更加統(tǒng)一,方向更加明確,重點(diǎn)更加突出,步伐進(jìn)一步加快。此外,常委會(huì)還專(zhuān)題視察了臺(tái)資企業(yè)的發(fā)展情況,向相關(guān)部門(mén)提出“拓展宣傳溝通平臺(tái)、加強(qiáng)服務(wù)監(jiān)督工作、加速組建臺(tái)企工會(huì)”等建議。
為推進(jìn)轉(zhuǎn)變農(nóng)村發(fā)展方式和土地利用方式,常委會(huì)新年伊始就組織對(duì)“萬(wàn)頃良田建設(shè)工程”啟動(dòng)進(jìn)展情況進(jìn)行視察,大家一致認(rèn)為,推進(jìn)“萬(wàn)頃良田建設(shè)工程”,對(duì)于加快農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化步伐,助推社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè),具有十分重要的現(xiàn)實(shí)意義和深遠(yuǎn)的歷史意義。要求進(jìn)一步統(tǒng)一認(rèn)識(shí),把握方向,全面規(guī)劃,統(tǒng)籌兼顧,強(qiáng)化措施,加快推進(jìn)。政府及相關(guān)部門(mén)進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),以“農(nóng)地集中、居住集聚、用地集約、效益集顯”為目標(biāo),統(tǒng)籌規(guī)劃編制,完善政策措施,加快推進(jìn)“萬(wàn)頃良田建設(shè)工程”。至12月底,禮嘉、橫山橋、鄒區(qū)3個(gè)一期試點(diǎn)區(qū)進(jìn)駐項(xiàng)目11個(gè),流轉(zhuǎn)土地8550畝,總投資6.65億元;二期工程專(zhuān)項(xiàng)規(guī)劃已編制完成,安置區(qū)規(guī)劃也已設(shè)計(jì)結(jié)束。
2、高度重視規(guī)劃編制和計(jì)劃預(yù)算執(zhí)行
科學(xué)謀劃“十二五”事關(guān)武進(jìn)未來(lái)科學(xué)發(fā)展的速度和成效。常委會(huì)將促進(jìn)搞好“十二五”規(guī)劃的編制列入工作的重點(diǎn),及早部署,提前介入。通過(guò)召開(kāi)座談會(huì)、視察和聽(tīng)取匯報(bào)等形式,認(rèn)真開(kāi)展對(duì)“十二五”規(guī)劃編制工作的督促、調(diào)研。5月,走訪發(fā)改局,專(zhuān)題了解規(guī)劃編制啟動(dòng)情況和規(guī)劃的基本思路、基本定位和基本原則。8月,走訪相關(guān)部門(mén)和鄉(xiāng)鎮(zhèn),聽(tīng)取各專(zhuān)項(xiàng)規(guī)劃的編制情況匯報(bào)。9月,召開(kāi)調(diào)研座談會(huì)和征求意見(jiàn)會(huì),認(rèn)真聽(tīng)取人大代表和有關(guān)人士對(duì)“十二五”規(guī)劃的建議,并及時(shí)反饋政府。10月,區(qū)人大主任會(huì)議專(zhuān)題聽(tīng)取編制情況匯報(bào),圍繞規(guī)劃主線、發(fā)展重點(diǎn)、發(fā)展目標(biāo)、指標(biāo)體系等方面,建議政府和相關(guān)部門(mén)突出規(guī)劃重點(diǎn)、科學(xué)設(shè)定指標(biāo)、加強(qiáng)規(guī)劃銜接、多方征求意見(jiàn),努力編制出符合時(shí)代要求、切合武進(jìn)實(shí)際、為人民滿意的“十二五”規(guī)劃。日前,區(qū)人大常委會(huì)會(huì)議對(duì)“十二五”規(guī)劃綱要(草案)又進(jìn)行了專(zhuān)題討論,并提出了修改意見(jiàn)。
審議計(jì)劃、預(yù)算執(zhí)行情況,審查批準(zhǔn)決算,是《監(jiān)督法》賦予常委會(huì)的重要職權(quán)。常委會(huì)在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上,先后審議了上半年國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展計(jì)劃執(zhí)行情況、財(cái)政預(yù)算執(zhí)行情況、20財(cái)政決算和同級(jí)審計(jì)工作情況。圍繞宏觀經(jīng)濟(jì)的運(yùn)行,建議政府進(jìn)一步加快結(jié)構(gòu)調(diào)整,加大創(chuàng)新力度,狠抓有效投入,同時(shí),認(rèn)真梳理“十一五”規(guī)劃的執(zhí)行情況,腳踏實(shí)地“回頭看”,確保“十一五”各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)全面完成。在批準(zhǔn)2009年度財(cái)政決算和20xx年預(yù)算調(diào)整的同時(shí),常委會(huì)要求財(cái)稅部門(mén)積極清理各類(lèi)資產(chǎn)收益并納入預(yù)算管理,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)部門(mén)、重大項(xiàng)目的審計(jì)監(jiān)督,繼續(xù)增強(qiáng)財(cái)政預(yù)算的科學(xué)性和約束力,進(jìn)一步重視對(duì)融資平臺(tái)和鎮(zhèn)級(jí)財(cái)政財(cái)務(wù)的監(jiān)管。9月,常委會(huì)還就如何進(jìn)一步做好財(cái)政工作進(jìn)行專(zhuān)題調(diào)研,召集政府辦、財(cái)政、發(fā)改、國(guó)稅、地稅等部門(mén)的同志分層次召開(kāi)座談會(huì),深入分析影響財(cái)政收入的制約因素,積極探討增強(qiáng)財(cái)力的有效對(duì)策。
3、高度重視生態(tài)文明和城鄉(xiāng)統(tǒng)籌
在創(chuàng)成全國(guó)生態(tài)區(qū)的基礎(chǔ)上,我區(qū)又樹(shù)立了建設(shè)全國(guó)生態(tài)文明區(qū)的新標(biāo)桿。為了推進(jìn)這項(xiàng)工作,6月,常委會(huì)按照《常州市武進(jìn)區(qū)生態(tài)文明建設(shè)規(guī)劃》的要求,對(duì)照生態(tài)文明三年行動(dòng)綱要,專(zhuān)題視察了生態(tài)文明創(chuàng)建啟動(dòng)建設(shè)情況,實(shí)地察看了創(chuàng)建重點(diǎn)工程,聽(tīng)取了工作匯報(bào),認(rèn)為生態(tài)文明建設(shè)迫切需要在思想認(rèn)識(shí)和推進(jìn)力度上提高和強(qiáng)化,并向政府及相關(guān)部門(mén)提出了“著力提高生態(tài)意識(shí)、加快推進(jìn)結(jié)構(gòu)調(diào)整,積極開(kāi)展節(jié)能減排、繼續(xù)強(qiáng)化環(huán)境整治”等方面的建議。至年底,全區(qū)157個(gè)生態(tài)文明建設(shè)項(xiàng)目全面啟動(dòng),有40項(xiàng)已經(jīng)完成。
加快推進(jìn)武進(jìn)新城區(qū)建設(shè),是增強(qiáng)區(qū)域綜合競(jìng)爭(zhēng)力的重要手段,也是武進(jìn)進(jìn)軍現(xiàn)代化的重大戰(zhàn)略舉措。一年來(lái),常委會(huì)對(duì)《中心城區(qū)空間發(fā)展戰(zhàn)略與優(yōu)化提升規(guī)劃》的制定實(shí)施、拆遷安置、城區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等工作,進(jìn)行了多次調(diào)研和視察,先后提出了“創(chuàng)新規(guī)劃理念,大手筆勾勒新城藍(lán)圖;加強(qiáng)政策研究,強(qiáng)力度推進(jìn)拆遷安置;加大多元投入,快速度優(yōu)化城市功能”等建議。針對(duì)市容環(huán)境、交通秩序等方面存在的突出問(wèn)題,常委會(huì)專(zhuān)題視察了我區(qū)文明城市創(chuàng)建情況,并組織人大代表參加百人“找差團(tuán)”活動(dòng),建議政府和相關(guān)部門(mén)認(rèn)真查找差距,深刻分析原因,研究攻堅(jiān)手段,實(shí)施長(zhǎng)效管理,為加快中心城區(qū)建設(shè)、推進(jìn)文明城市創(chuàng)建發(fā)揮了積極作用。
科學(xué)促進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)發(fā)展是一項(xiàng)既長(zhǎng)期又艱巨的工作。常委會(huì)力推現(xiàn)代化小城鎮(zhèn)建設(shè),多方共謀打造城鄉(xiāng)一體化先行區(qū)。5月,常委會(huì)重點(diǎn)走訪察看全區(qū)5個(gè)現(xiàn)代化小城鎮(zhèn)建設(shè)示范鎮(zhèn)的“十個(gè)一”工程,要求各級(jí)進(jìn)一步提升建設(shè)理念,優(yōu)化規(guī)劃體系,并根據(jù)各自實(shí)際,深入研究,一鎮(zhèn)一策,彰顯特色,打造經(jīng)典、傳世之作,努力將小城鎮(zhèn)建成產(chǎn)業(yè)的集聚區(qū)、人口的集中區(qū)、體制的創(chuàng)新區(qū)、社會(huì)主義新農(nóng)村的示范區(qū)。各級(jí)對(duì)此高度重視,政府多次組織各鎮(zhèn)負(fù)責(zé)同志赴浙江等地學(xué)習(xí)考察,并開(kāi)展了多次現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)活動(dòng)。一年來(lái),我區(qū)的小城鎮(zhèn)建設(shè)步伐明顯加快,項(xiàng)目穩(wěn)步推進(jìn),功能日趨完善,“十個(gè)一”項(xiàng)目累計(jì)建成43個(gè),在建56個(gè),占全部項(xiàng)目總數(shù)的82.5%。常委會(huì)不僅重視中心城區(qū)的給排水和防汛工作,更將目光投向關(guān)系農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“小型農(nóng)田水利重點(diǎn)縣”建設(shè),要求政府緊抓時(shí)機(jī),加快實(shí)施,統(tǒng)籌推進(jìn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化與城市化發(fā)展。
根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)和開(kāi)展工作的需要,常委會(huì)先后作出決定、決議27項(xiàng),任免國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員45人(次)。同時(shí),按照掛鉤聯(lián)系重點(diǎn)鎮(zhèn)、重點(diǎn)項(xiàng)目和“雙進(jìn)五幫”、掛鉤幫扶的分工,圍繞重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)、村域布局調(diào)整、強(qiáng)村工程實(shí)施、兩委換屆等工作,常委會(huì)各位主任和工委主任深入基層,調(diào)研走訪,溝通協(xié)調(diào),現(xiàn)場(chǎng)辦公,為優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、服務(wù)企業(yè)發(fā)展、夯實(shí)新農(nóng)村建設(shè)基礎(chǔ)、推進(jìn)基層民主發(fā)揮了重要作用。
二、突出重點(diǎn)謀和諧,強(qiáng)化監(jiān)督保民生
常委會(huì)緊緊抓住人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的問(wèn)題,突出重點(diǎn),加強(qiáng)督查,努力推動(dòng)民生改善、法制進(jìn)步、社會(huì)和諧。
1、關(guān)注民生幸福
早日實(shí)現(xiàn)“百姓真實(shí)感受、社會(huì)普遍認(rèn)可”的幸福武進(jìn),是全區(qū)上下的共同追求,也是常委會(huì)緊抓不放、開(kāi)展工作的重要內(nèi)容。圍繞食品和藥品安全,常委會(huì)先后對(duì)食品藥品安全監(jiān)管、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全、豆制品市場(chǎng)整治、放心糧油工程建設(shè)、畜牧工作進(jìn)行檢查和視察,向政府和相關(guān)部門(mén)提出了“加強(qiáng)源頭控制,推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn);加快改革步伐,有效整合監(jiān)管資源;加強(qiáng)制度建設(shè),建立長(zhǎng)效監(jiān)管機(jī)制;加大投入力度,提高監(jiān)管能力和水平”等建議。政府制定文件,出臺(tái)政策,實(shí)施從“農(nóng)田到餐桌”的全程質(zhì)量監(jiān)控,全年新增無(wú)公害農(nóng)產(chǎn)品、綠色食品、有機(jī)食品102個(gè)。同時(shí),扎實(shí)開(kāi)展藥品安全專(zhuān)項(xiàng)整治,2家區(qū)級(jí)醫(yī)院和22家鎮(zhèn)級(jí)衛(wèi)生院均通過(guò)了達(dá)標(biāo)驗(yàn)收。
圍繞社會(huì)事業(yè)建設(shè),常委會(huì)先后對(duì)全民健身、老齡、交通等方面的工作和“30件為民辦實(shí)事工程”進(jìn)展情況進(jìn)行了視察和審議。針對(duì)老齡化問(wèn)題上存在的制度準(zhǔn)備不足、老齡保障和服務(wù)發(fā)展滯后等薄弱環(huán)節(jié),要求根據(jù)武進(jìn)實(shí)際,切實(shí)加強(qiáng)社會(huì)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)和服務(wù)體系建設(shè),著力發(fā)展社會(huì)養(yǎng)老事業(yè),大力推廣“居家養(yǎng)老”,努力提升社會(huì)化養(yǎng)老服務(wù)水平。針對(duì)全民健身中配套措施、體育設(shè)施、體育社團(tuán)等方面存在的不足,要求深入推進(jìn)全民健身計(jì)劃,大力建設(shè)公共體育設(shè)施,深入挖掘民族、民俗體育項(xiàng)目,不斷強(qiáng)化體育社團(tuán)的社會(huì)功能。針對(duì)“30件為民辦實(shí)事工程”進(jìn)展不一、部分工程進(jìn)度較慢的實(shí)際,常委會(huì)建議政府和相關(guān)部門(mén)倒排工作計(jì)劃、落實(shí)攻堅(jiān)措施、強(qiáng)化監(jiān)督考核,真正把實(shí)事辦實(shí)、辦好,向人民群眾交一份滿意的答卷。至年底,30件實(shí)事全部保質(zhì)保量完成。9月,常委會(huì)還先后兩次赴雪堰鎮(zhèn)城西回民村調(diào)研,并組織有關(guān)部門(mén)和單位召開(kāi)座談會(huì),為全區(qū)唯一的回民聚居村的民生民計(jì)把脈開(kāi)方,為少數(shù)民族群眾共享和諧幸福添磚加瓦。此外,常委會(huì)還接待和督促處理群眾來(lái)信來(lái)訪65件(次),一些個(gè)案得到了依法處理,妥善解決。
2、推進(jìn)普法教育
20xx年是“五五”普法的最后一年,為促進(jìn)“五五”普法規(guī)劃全面實(shí)施,常委會(huì)組織由區(qū)法制辦、鎮(zhèn)人大負(fù)責(zé)同志和區(qū)人大代表參加的聯(lián)合調(diào)研組,先后赴湖塘、前黃、高新區(qū)和部分村、社區(qū)、學(xué)校,實(shí)地了解基層“五五”普法進(jìn)展情況。同時(shí)召開(kāi)普法領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位座談會(huì),聽(tīng)取司法局、法制辦、監(jiān)察局等13個(gè)單位的情況匯報(bào)。根據(jù)調(diào)研情況,常委會(huì)于3月專(zhuān)題審議“五五”普法工作,充分肯定“五五”普法工作為優(yōu)化法治環(huán)境、建設(shè)和諧武進(jìn)所發(fā)揮的積極作用,針對(duì)存在的認(rèn)識(shí)不夠充分、形式不夠多樣、進(jìn)展不夠平衡等問(wèn)題,建議政府和相關(guān)部門(mén)有效整合資源,加強(qiáng)工作聯(lián)動(dòng),進(jìn)一步營(yíng)造全社會(huì)共同參與的“大普法”格局;突出工作重點(diǎn),堅(jiān)持普治并舉,不斷強(qiáng)化青少年、流動(dòng)人口和執(zhí)法人員等重點(diǎn)人群的法制觀念;嚴(yán)格總結(jié)對(duì)照,深入查找差距,在全面完成“五五”普法任務(wù)的同時(shí),積極抓好新一輪普法宣傳的規(guī)劃編制和銜接工作。
為保證法律法規(guī)的嚴(yán)格執(zhí)行,常委會(huì)先后對(duì)《土地管理法》、《農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全法》、《臺(tái)灣同胞投資保護(hù)法》、《檔案法》等法律法規(guī)的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查,采用聽(tīng)取匯報(bào)、現(xiàn)場(chǎng)視察、專(zhuān)項(xiàng)審議等方式,推動(dòng)法律法規(guī)的貫徹實(shí)施。此外,常委會(huì)還對(duì)全區(qū)重大矛盾預(yù)警信息化建設(shè)工作進(jìn)行了視察,要求密切關(guān)注重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)群體的實(shí)際情況,進(jìn)一步加大推進(jìn)力度、深化系統(tǒng)開(kāi)發(fā)、完善網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),為更好地化解社會(huì)矛盾服務(wù)。
3、促進(jìn)司法公正
常委會(huì)高度關(guān)注“兩院”工作,先后多次聽(tīng)取法院、檢察院工作匯報(bào),就如何進(jìn)一步適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的新形勢(shì),全面、正確、有效履行司法職能提出要求。4月,常委會(huì)與區(qū)法院組織開(kāi)展了人大代表旁聽(tīng)庭審專(zhuān)題活動(dòng),共有150名各級(jí)人大代表,分5次旁聽(tīng)了區(qū)人民法院6件刑事案件審理。代表們對(duì)庭審過(guò)程的審判行為、司法禮儀、庭審駕馭能力給予了高度評(píng)價(jià)。同時(shí)要求區(qū)法院進(jìn)一步加大對(duì)刑事犯罪的打擊力度,切實(shí)提升業(yè)務(wù)能力和審判水平,為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定提供強(qiáng)有力的司法保障。9月,常委會(huì)審議了“兩院”專(zhuān)項(xiàng)工作。針對(duì)訴調(diào)對(duì)接工作中的體制、機(jī)制問(wèn)題,要求著力構(gòu)建“黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府支持、各方聯(lián)動(dòng)、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、司法推動(dòng)”的多元化糾紛解決機(jī)制,進(jìn)一步完善分工、程序、管理、指導(dǎo)和培訓(xùn)等全方位銜接制度,確保各種糾紛解決方式的相互協(xié)調(diào)和全面推進(jìn)。同時(shí),充分肯定了區(qū)檢察院和相關(guān)部門(mén)在構(gòu)建行政執(zhí)法與刑事司法信息平臺(tái)、促進(jìn)依法行政和打擊犯罪方面取得的成效,要求盡快研究出臺(tái)信息平臺(tái)建設(shè)實(shí)施辦法,不斷完善行政執(zhí)法與刑事司法銜接機(jī)制,實(shí)現(xiàn)信息平臺(tái)全覆蓋,真正在行政執(zhí)法機(jī)關(guān)與司法機(jī)關(guān)之間構(gòu)建便捷、規(guī)范、高效的“綠色通道”,促進(jìn)嚴(yán)格執(zhí)法、公正司法。
三、優(yōu)化平臺(tái)拓內(nèi)涵,創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)競(jìng)作為
常委會(huì)牢固確立對(duì)本級(jí)人民代表大會(huì)和廣大人民群眾負(fù)責(zé)的理念,健全代表工作機(jī)制,拓展代表履職平臺(tái),努力開(kāi)創(chuàng)代表積極參政、依法履職的新局面。
1、深化代表活動(dòng),發(fā)揮代表作用。
常委會(huì)認(rèn)真總結(jié)“人大代表之家”創(chuàng)建兩年來(lái)的成功經(jīng)驗(yàn),按照“全覆蓋、重規(guī)范、拓內(nèi)涵、求實(shí)效”的總體要求,通過(guò)聯(lián)系走訪、現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)、評(píng)先爭(zhēng)優(yōu)、交流學(xué)習(xí)、外出考察等多種形式,不斷深化“一個(gè)載體、兩項(xiàng)制度”建設(shè)。一年來(lái),全區(qū)兩級(jí)人大以137個(gè)“人大代表之家”為平臺(tái),普遍開(kāi)展了學(xué)習(xí)培訓(xùn)、工作評(píng)議、視察調(diào)研、代表述職、接待選民、聯(lián)系群眾等形式多樣、內(nèi)容豐富的活動(dòng),共有183名區(qū)、鎮(zhèn)人大代表向選民進(jìn)行了述職,接待選民5250人(次),收集群眾意見(jiàn)2859條,辦理解決1563條。同時(shí),堅(jiān)持常委會(huì)聯(lián)系代表制度,全年共邀請(qǐng)代表列席常委會(huì)會(huì)議、參加常委會(huì)組織的檢查、視察、調(diào)研、評(píng)議等活動(dòng)450人(次)。12月9日,常委會(huì)結(jié)合“幸福武進(jìn)萬(wàn)人行”活動(dòng),組織全體區(qū)人大代表視察了武進(jìn)自來(lái)水廠、柳工集團(tuán)、農(nóng)博園、紅星美凱龍等重點(diǎn)工程,加深了代表對(duì)政府工作的了解,激發(fā)了代表的參政熱情。此外,常委會(huì)還堅(jiān)持為代表訂閱《中國(guó)人大》、《人民與權(quán)力》等宣傳學(xué)習(xí)資料,積極為代表知情知政創(chuàng)造條件。
2、注重建議辦理,保障代表權(quán)利。
區(qū)十四屆人大三次會(huì)議期間和閉會(huì)以來(lái),共收到代表建議116條。常委會(huì)及時(shí)分類(lèi)整理,聯(lián)合區(qū)政府通過(guò)重點(diǎn)部門(mén)提前交辦和召開(kāi)大會(huì)集中交辦,實(shí)行建議無(wú)縫交接。在建議辦理過(guò)程中,常委會(huì)堅(jiān)持分工督辦、重點(diǎn)督辦、跟蹤督辦,確保各項(xiàng)建議辦理落到實(shí)處。3月,主任會(huì)議研究確定分工督辦重點(diǎn)建議方案;6月,主任會(huì)議專(zhuān)題聽(tīng)取代表建議辦理進(jìn)展情況匯報(bào);8月,走訪重點(diǎn)辦理部門(mén)和有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn),聽(tīng)取對(duì)建議辦理落實(shí)情況的意見(jiàn);9月,召開(kāi)常委會(huì)會(huì)議專(zhuān)題審議代表建議辦理工作。一年來(lái),區(qū)政府及各承辦、協(xié)辦部門(mén)本著對(duì)人民負(fù)責(zé)、讓代表滿意的宗旨,高度關(guān)注,狠抓落實(shí)。尤其是對(duì)一些涉及面廣和事關(guān)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展、民生民計(jì)改善等方面的建議,認(rèn)真研究、創(chuàng)新舉措、積極辦理。截止9月底,116件建議全部辦復(fù),已經(jīng)解決和列入計(jì)劃解決的99件,代表對(duì)建議辦理工作的`滿意和基本滿意率為100%。關(guān)于“增強(qiáng)村級(jí)經(jīng)濟(jì)造血功能”、“加強(qiáng)扶持中小企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)”、“西太湖與嘉澤鎮(zhèn)連片開(kāi)發(fā)”等一批建議,取得了較好的辦理效果,贏得了代表和群眾的贊賞。
3、加強(qiáng)聯(lián)系指導(dǎo),推進(jìn)基層人大工作。
年初,常委會(huì)及時(shí)下發(fā)《20xx年鎮(zhèn)(街道)人大工作指導(dǎo)意見(jiàn)》,指導(dǎo)各鎮(zhèn)(街道)人大進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè),規(guī)范工作程序,緊緊圍繞地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重點(diǎn)、群眾關(guān)心的熱點(diǎn)開(kāi)展工作。同時(shí)。通過(guò)召開(kāi)區(qū)鎮(zhèn)人大工作會(huì)議、片區(qū)人大主席會(huì)議、舉辦人大干部培訓(xùn)班和外出學(xué)習(xí)考察等多種形式,部署工作,交流心得,學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),拓展思路,實(shí)現(xiàn)經(jīng)驗(yàn)共享、工作互動(dòng)。針對(duì)各鎮(zhèn)黨委、人大、政府領(lǐng)導(dǎo)班子人員變動(dòng)的實(shí)際,圍繞補(bǔ)選代表和召開(kāi)鎮(zhèn)人代會(huì)等事宜,常委會(huì)除召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議進(jìn)行部署外,還組織專(zhuān)門(mén)力量赴各鎮(zhèn)現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo),進(jìn)一步明確工作程序、時(shí)序要求。一年來(lái),各鎮(zhèn)(街道)人大的同志,愛(ài)崗敬業(yè),恪盡職守,工作的規(guī)范化、制度化和實(shí)效性有了進(jìn)一步增強(qiáng),尤其是在組織代表開(kāi)展活動(dòng)方面,形式多樣,亮點(diǎn)頻現(xiàn)。
四、奮發(fā)創(chuàng)新增活力,敬業(yè)盡職創(chuàng)水平
常委會(huì)始終把加強(qiáng)自身建設(shè)放在突出位置,堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),以機(jī)關(guān)創(chuàng)新行動(dòng)為契機(jī),通過(guò)多種途徑,提升依法履職能力,激發(fā)機(jī)關(guān)工作活力,增強(qiáng)議事決策效率。
1、提升素質(zhì)。
堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為提高能力、增強(qiáng)活力的根本措施,貫穿于人
大工作的始終。
常委會(huì)及其機(jī)關(guān)全體人員堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合、理論學(xué)習(xí)與專(zhuān)題研討相結(jié)合、內(nèi)部學(xué)習(xí)與外派培訓(xùn)相結(jié)合,深入學(xué)習(xí)《地方組織法》、《選舉法》、《代表法》、《監(jiān)督法》等人大工作必備的法律知識(shí)和有關(guān)民主法制理論,結(jié)合審議議題學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)、科技、文化等相關(guān)知識(shí),不斷提高積極履職、科學(xué)履職、高效履職的能力和水平。今年區(qū)人大機(jī)關(guān)組隊(duì)參加常州市人大知識(shí)競(jìng)賽,在轄市(區(qū))中排位第一。
2、改進(jìn)作風(fēng)。
常委會(huì)把加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)作為推進(jìn)工作、提高效能的重要手段,高度重視,努力改進(jìn)。
加強(qiáng)調(diào)查研究。圍繞審議議題、調(diào)研專(zhuān)題和人民群眾普遍關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題,組成專(zhuān)題調(diào)研組,精心制訂方案,科學(xué)安排計(jì)劃,悉心了解民情,深刻分析提煉。全年共完成《加快經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)的思考》、《推進(jìn)小城鎮(zhèn)建設(shè)的思考》等32項(xiàng)調(diào)研課題。同時(shí),按照每名常委會(huì)組成人員聯(lián)系3名區(qū)人大代表和5名選民的要求,定期走訪聯(lián)系代表和選民,認(rèn)真聽(tīng)取、努力反映代表、群眾的呼聲和要求。
加強(qiáng)跟蹤督查。圍繞事關(guān)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展和人民群眾普遍關(guān)注的經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型、生態(tài)創(chuàng)建、社會(huì)保障、文教衛(wèi)生等事項(xiàng),在進(jìn)行專(zhuān)題審議后,對(duì)審議意見(jiàn)的落實(shí)情況,組織開(kāi)展多回合的跟蹤督查,堅(jiān)持一抓到底,抓出成效。針對(duì)豆制品市場(chǎng)整治,在取得初步成效的基礎(chǔ)上,去年,常委會(huì)又于3月和6月兩次進(jìn)行了督查,力爭(zhēng)通過(guò)堅(jiān)持不懈的督促落實(shí),讓老百姓的菜籃子拎得更充實(shí)、更放心。區(qū)政府創(chuàng)新制訂了《武進(jìn)區(qū)豆制品加工小作坊管理暫行規(guī)定》,豆制品制作點(diǎn)由560多個(gè)整合到350多個(gè),各項(xiàng)長(zhǎng)效管理措施也得到了進(jìn)一步加強(qiáng)。
加強(qiáng)分工聯(lián)系。在代表建議辦理方面,梳理出具有一定代表性和普遍性的重點(diǎn)建議,由常委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé),牽頭督辦。去年由常委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)分工督辦的建議均取得了滿意的辦理效果。在指導(dǎo)鎮(zhèn)(街道)人大工作方面,常委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)和各委辦負(fù)責(zé)人分工聯(lián)系,實(shí)行點(diǎn)對(duì)點(diǎn)指導(dǎo)、零距離溝通,促進(jìn)了區(qū)鎮(zhèn)人大的信息互通、工作聯(lián)動(dòng)。
加強(qiáng)會(huì)風(fēng)會(huì)紀(jì)建設(shè)。繼續(xù)堅(jiān)持會(huì)期預(yù)告、嚴(yán)肅請(qǐng)假、考勤述勤制度,確保常委會(huì)議事決策合法有序、高效科學(xué),會(huì)議的質(zhì)量和效果有了進(jìn)一步提升。
3、創(chuàng)新實(shí)踐
常委會(huì)以機(jī)關(guān)創(chuàng)新行動(dòng)為抓手,不斷創(chuàng)新工作機(jī)制,改進(jìn)工作方法,激發(fā)工作熱情。
開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。在廣泛深入調(diào)研考察的基礎(chǔ)上,研究出臺(tái)了創(chuàng)建“先進(jìn)人大代表之家”的實(shí)施意見(jiàn),明確三類(lèi)十個(gè)項(xiàng)目的創(chuàng)建要求和考核指標(biāo),賦予了創(chuàng)建新要素,激發(fā)了創(chuàng)建新活力。年底,共評(píng)出29個(gè)“先進(jìn)人大代表之家”,為進(jìn)一步深化平臺(tái)建設(shè)、發(fā)揮代表作用樹(shù)立了榜樣。
拓展人大宣傳平臺(tái)。為更加充分、全面展示區(qū)鎮(zhèn)人大工作,常委會(huì)適應(yīng)新的時(shí)代要求,開(kāi)設(shè)了“武進(jìn)區(qū)人大”網(wǎng)站()。從而開(kāi)辟了宣傳人大制度和人大工作的新陣地,架設(shè)了聯(lián)系人大代表和人民群眾的新橋梁,也進(jìn)一步提高了全區(qū)人大工作的透明度和開(kāi)放度。同時(shí),對(duì)《武進(jìn)人大》雙月期刊進(jìn)行全新改版,繼續(xù)在《武進(jìn)日?qǐng)?bào)》開(kāi)設(shè)人大專(zhuān)版。全年共在《人民與權(quán)力》、省人大網(wǎng)站等各類(lèi)媒體刊播通訊、論文、專(zhuān)訪、信息125篇。
各位代表,過(guò)去的一年,常委會(huì)工作所取得的成績(jī),是區(qū)委加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果,是常委會(huì)全體組成人員、全體區(qū)人大代表和機(jī)關(guān)工作人員共同努力的結(jié)果,是“一府兩院”密切配合的結(jié)果。在此,我代表區(qū)人大常委會(huì),向所有關(guān)心、支持和幫助人大工作的同志和各界人士,表示衷心的感謝!
在總結(jié)工作的同時(shí),我們也清醒地看到,對(duì)照改革發(fā)展的新形勢(shì)、民主法制建設(shè)的新要求,常委會(huì)在行使重大事項(xiàng)決定權(quán)、健全代表活動(dòng)機(jī)制、提升自身能力素質(zhì)等方面,還存在較大差距,亟待在今后的工作中進(jìn)一步改進(jìn)和提高。
企業(yè)年金工作情況匯報(bào)篇十五
突出重點(diǎn)狠抓落實(shí)不斷優(yōu)化我區(qū)企業(yè)發(fā)展軟環(huán)境
我區(qū)企業(yè)治亂減負(fù)工作在自治區(qū)黨委、自治區(qū)人民政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和國(guó)務(wù)院減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)部際聯(lián)席會(huì)議指導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹落實(shí)全國(guó)企業(yè)治亂減負(fù)工作會(huì)議和《國(guó)務(wù)院減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)部際聯(lián)席會(huì)議關(guān)于治理向個(gè)體私營(yíng)等非公有制企業(yè)亂收費(fèi)、亂罰款和各種攤派等問(wèn)題的通知》等有關(guān)文件精神,以治理向個(gè)體私營(yíng)等非公有制企業(yè)亂收費(fèi)、亂罰款和各種攤派、向機(jī)動(dòng)車(chē)輛亂收費(fèi)和整頓道路站點(diǎn)工作為重點(diǎn),以改善企業(yè)投資和發(fā)展環(huán)境為目標(biāo),堅(jiān)持依法治亂,狠抓國(guó)家、自治區(qū)各項(xiàng)企業(yè)治亂減負(fù)政策的落實(shí),不斷加大標(biāo)本兼治的力度,各項(xiàng)工作取得了新進(jìn)展,為改善企業(yè)外部經(jīng)營(yíng)環(huán)境,加快企業(yè)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定做出了積極貢獻(xiàn)。現(xiàn)將有關(guān)開(kāi)展企業(yè)治亂減負(fù)工作的情況匯報(bào)如下:
一、主要做法
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心部署,狠抓企業(yè)治亂減負(fù)各項(xiàng)工作的落實(shí)
初,我們根據(jù)全國(guó)企業(yè)治亂減負(fù)工作會(huì)議要求,及時(shí)組織召開(kāi)了自治區(qū)減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)小組第十一次會(huì)議,傳達(dá)貫徹20全國(guó)企業(yè)治亂減負(fù)工作會(huì)議精神,研究部署了自治區(qū)企業(yè)治亂減負(fù)工作。自治區(qū)黨委常委、自治區(qū)副主席、減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)艾力更?依明巴海主持會(huì)議并作了重要講話,他指出:“要充分認(rèn)識(shí)新時(shí)期做好治亂減負(fù)工作的重要性、艱巨性和治理工作的長(zhǎng)期性,要結(jié)合先進(jìn)性教育活動(dòng),在全區(qū)各市、區(qū)(縣)查擺“三亂”問(wèn)題,要堅(jiān)決杜絕“三亂”,治亂減負(fù)搞了這么多年不能再有“三亂”發(fā)生,不能因?yàn)椤靶±祁^”砸了大環(huán)境,影響我區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展”。
[找文章到文秘資源-/-一站在手,寫(xiě)作無(wú)憂!]會(huì)后,減負(fù)辦按照會(huì)議要求下發(fā)了《自治區(qū)年治亂減負(fù)工作要點(diǎn)》(新減企負(fù)辦[2005]5號(hào)),將2005年治亂減負(fù)工作任務(wù)分解到各地、州、市和自治區(qū)有關(guān)部門(mén)進(jìn)行目標(biāo)責(zé)任考核,減負(fù)辦負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)督促檢查等工作,年底由各牽頭責(zé)任部門(mén)向領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)各自開(kāi)展工作情況。
我們?cè)诠?、喀什市分別組織召開(kāi)了全區(qū)企業(yè)治亂減負(fù)工作會(huì)議,會(huì)議傳達(dá)了全國(guó)治亂減負(fù)工作會(huì)議精神,部署了我區(qū)企業(yè)治亂減負(fù)工作,交流了工作經(jīng)驗(yàn),查擺了我區(qū)在企業(yè)治亂減負(fù)、優(yōu)化經(jīng)濟(jì)環(huán)境等方面存在的突出問(wèn)題,研討解決辦法,有力地推進(jìn)了我區(qū)企業(yè)治亂減負(fù)各項(xiàng)工作的開(kāi)展。
我區(qū)各地、州、市(縣)領(lǐng)導(dǎo)把企業(yè)治亂減負(fù)工作作為治理經(jīng)濟(jì)軟環(huán)境、加快新型工業(yè)化建設(shè)、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一件大事來(lái)抓,他們從本地經(jīng)濟(jì)發(fā)展的優(yōu)勢(shì)和特點(diǎn)出發(fā),尋找定位,提出思路,制定規(guī)劃,采取措施,全方位地營(yíng)造和優(yōu)化發(fā)展經(jīng)濟(jì)軟環(huán)境。石河子市委市政府提出了“領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵,服務(wù)是核心、效率是前提、機(jī)制是保障”的軟環(huán)境建設(shè)思路,實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)由審批型向服務(wù)型轉(zhuǎn)變,公務(wù)員由管理員向服務(wù)員轉(zhuǎn)變,機(jī)關(guān)工作全面提速。烏魯木齊市出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步改善投資軟環(huán)境意見(jiàn)》,著力解決“觀念陳舊、服務(wù)態(tài)度差”的問(wèn)題。昌吉州黨委政府積極借鑒內(nèi)地經(jīng)驗(yàn),針對(duì)本地區(qū)個(gè)別部門(mén)存在的政令不暢、行政不作為和亂收費(fèi)等影響投資軟環(huán)境的突出問(wèn)題進(jìn)行了自查自糾,從社會(huì)各界聘請(qǐng)百名特邀監(jiān)督員,對(duì)全州各級(jí)行政執(zhí)法單位的執(zhí)收?qǐng)?zhí)罰行為進(jìn)行監(jiān)督,優(yōu)化了經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境,減輕了企業(yè)負(fù)擔(dān)。
(二)以開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機(jī),加強(qiáng)自身建設(shè)
我們認(rèn)為,對(duì)企業(yè)的亂收費(fèi)、亂罰款和亂攤派等“三亂”行為與共產(chǎn)黨員先進(jìn)性背道而馳的,在機(jī)關(guān)開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng),不僅是機(jī)關(guān)黨建工作的需要,也是加強(qiáng)機(jī)關(guān)自身建設(shè)、進(jìn)一步做好企業(yè)治亂減負(fù)工作的需要,為此,我們?cè)诮M織好自治區(qū)減負(fù)辦人員學(xué)習(xí)的同時(shí),也要求地州減負(fù)工作人員積極參加,認(rèn)真整改,無(wú)論從“思想發(fā)動(dòng)、學(xué)習(xí)培訓(xùn)”階段到“黨性分析、民主評(píng)議”以及“回頭看”提高整改階段,都做到積極參加,認(rèn)真完成每個(gè)階段的活動(dòng)內(nèi)容。如:在第一階段活動(dòng)中,我們結(jié)合本職工作,為增強(qiáng)我辦開(kāi)展黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的針對(duì)性,切實(shí)找準(zhǔn)黨員隊(duì)伍、機(jī)關(guān)建設(shè)方面存在的突出問(wèn)題以及群眾對(duì)企業(yè)治亂減負(fù)工作反映強(qiáng)烈的問(wèn)題。專(zhuān)門(mén)下發(fā)了《關(guān)于開(kāi)展黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)征求意見(jiàn)的函》,廣泛征求各地、各部門(mén)意見(jiàn)和建議。在“對(duì)照檢查、黨性分析、民主評(píng)議”階段,我們?cè)诔浞治〉谝浑A段經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,以高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求做好這一階段的工作,不斷增強(qiáng)減負(fù)辦的凝聚力、戰(zhàn)斗力,使全體黨員能夠堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn),不斷揚(yáng)長(zhǎng)避短、修正錯(cuò)誤,收到良好效果。
(三)開(kāi)展向個(gè)體私營(yíng)等非公有制企業(yè)“三亂”問(wèn)題的專(zhuān)項(xiàng)治理
為貫徹落實(shí)《國(guó)務(wù)院減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)部際聯(lián)席會(huì)議關(guān)于治理向個(gè)體私營(yíng)等非公有制企業(yè)亂收費(fèi)、亂罰款和各種攤派等問(wèn)題的通知》精神,根據(jù)自治區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的批示要求,自治區(qū)減負(fù)辦積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門(mén)做好文件精神的落實(shí)工作,并及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)文件,要求各地、各部門(mén)把治理向個(gè)體私營(yíng)等非公有制企業(yè)亂收費(fèi)、亂罰款和各種攤派等問(wèn)題作為2005年企業(yè)治亂減負(fù)的重點(diǎn)工作抓緊抓好。
同時(shí),為進(jìn)一步了解掌握非公有制企業(yè)治亂減負(fù)工作中出現(xiàn)的新情況新問(wèn)題,按照自治區(qū)減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)第11次領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議要求,由自治區(qū)減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、自治區(qū)改善投資軟環(huán)境行政效能監(jiān)察投訴中心牽頭,自治區(qū)經(jīng)協(xié)辦、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)局、工商聯(lián)等有關(guān)部門(mén)人員參加組成聯(lián)合調(diào)研組,于2005年6月21日--7月1日在烏魯木齊、昌吉、塔城等地就開(kāi)展對(duì)個(gè)體私營(yíng)和非公有制企業(yè)治亂減負(fù),改善投資軟環(huán)境情況進(jìn)行專(zhuān)題調(diào)研,調(diào)研組深入個(gè)體工商戶(hù)、市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)單位和協(xié)會(huì)、商會(huì),廣泛聽(tīng)取廣大非公有制企業(yè)的意見(jiàn)、建議,共召開(kāi)15個(gè)座談會(huì),走訪個(gè)體工商戶(hù)、招商引資等不同類(lèi)型的非公有制企業(yè)51戶(hù)。通過(guò)調(diào)研,初步了解和掌握了我區(qū)非公有制企業(yè)治亂減負(fù)中存在的問(wèn)題和外部環(huán)境狀況,進(jìn)一步探索了開(kāi)展企業(yè)治亂減負(fù)與行政效能監(jiān)察工作相結(jié)合,不斷改善企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展軟環(huán)境的有效途徑,撰寫(xiě)的調(diào)研報(bào)告受到了領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。
我區(qū)各地采取不同方式積極開(kāi)展非公有制企業(yè)治亂減負(fù)工作。昌吉州工商部門(mén)簡(jiǎn)化辦事程序,為個(gè)體、私營(yíng)等企業(yè)提供便利,在企業(yè)注冊(cè)登記時(shí)實(shí)行“一審一核”制,即企業(yè)辦理營(yíng)業(yè)執(zhí)照只須審查員和核準(zhǔn)員審核就可發(fā)放,極大地方便了企業(yè)和群眾。同時(shí)他們還在工商系統(tǒng)內(nèi)部開(kāi)展非公有制企業(yè)治亂減負(fù)自查自糾工作,杜絕“亂辦班、亂收費(fèi)”等加重企業(yè)負(fù)擔(dān)的行為,為企業(yè)創(chuàng)造了寬松的發(fā)展環(huán)境。
(四)突出重點(diǎn),整治和優(yōu)化企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)環(huán)境
去年,我們把改善和優(yōu)化企業(yè)投資經(jīng)營(yíng)環(huán)境作為企業(yè)治亂減負(fù)工作的重點(diǎn),從治理向企業(yè)的“三亂”入手,逐步延伸到提高政府工作效率、減少行政審批環(huán)節(jié)、主動(dòng)為企業(yè)服務(wù)等方面。
1、企業(yè)治亂減負(fù)圍繞著經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重點(diǎn)工作,為貫徹落實(shí)自治區(qū)黨委關(guān)于加快自治區(qū)新型工業(yè)化建設(shè)工作會(huì)議精神,不斷提高機(jī)關(guān)行政效能和科學(xué)執(zhí)政、依法執(zhí)政的能力,優(yōu)化新型工業(yè)化建設(shè)軟環(huán)境,加快新型工業(yè)化建設(shè)進(jìn)程,由自治區(qū)監(jiān)察廳、減負(fù)辦組織,國(guó)資委等部門(mén)參加的三個(gè)專(zhuān)題調(diào)研組,圍繞著進(jìn)一步改善我區(qū)發(fā)展軟環(huán)境,加快推進(jìn)新型工業(yè)化建設(shè)開(kāi)展調(diào)研。監(jiān)察廳阿不都熱合曼.甫拉提廳長(zhǎng)帶隊(duì),走訪了烏魯木齊、石河子兩個(gè)工業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū),并深入到八鋼、天業(yè)、拉依姆別克等公司現(xiàn)場(chǎng)了解情況,調(diào)研組一邊調(diào)研一邊解決問(wèn)題的工作方式受到企業(yè)好評(píng)。八鋼、天業(yè)、拉依姆別克等非公有制企業(yè)就我區(qū)改善投資軟環(huán)境提出了很好的建議。
2、堅(jiān)決遏制對(duì)企業(yè)的.亂評(píng)比(達(dá)標(biāo))、亂排序、亂收費(fèi)等新“三亂”問(wèn)題。為進(jìn)一步整治和優(yōu)化企業(yè)經(jīng)營(yíng)投資環(huán)境,按照國(guó)務(wù)院減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)部際聯(lián)系會(huì)議的統(tǒng)一部署,自治區(qū)減負(fù)辦轉(zhuǎn)發(fā)了《關(guān)于開(kāi)展對(duì)企業(yè)亂評(píng)比(達(dá)標(biāo))、亂排序、亂收費(fèi)情況調(diào)查的通知》,對(duì)在企業(yè)開(kāi)展的亂評(píng)比(達(dá)標(biāo))、亂排序、亂收費(fèi)情況進(jìn)行了調(diào)查。各地、各部門(mén)也及時(shí)組織力量進(jìn)行調(diào)查,伊犁州調(diào)查企業(yè)135家,召開(kāi)座談會(huì)12次,訪問(wèn)200余人,了解了對(duì)企業(yè)亂評(píng)比(達(dá)標(biāo))、亂排序、亂收費(fèi)的情況以及對(duì)企業(yè)亂評(píng)比(達(dá)標(biāo))、亂排序的危害性和造成的影響。據(jù)統(tǒng)計(jì),目前對(duì)我區(qū)企業(yè)的亂評(píng)比(達(dá)標(biāo))、亂排序、亂收費(fèi)有9項(xiàng),其中,全國(guó)范圍的評(píng)比有7項(xiàng),全區(qū)范圍的有2項(xiàng)。
3、積極發(fā)揮行政效能監(jiān)察投訴中心的作用,著力解決一些機(jī)關(guān)和部門(mén)效率低下、辦事推委、利用職權(quán)干預(yù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)以及在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中吃、拿、卡、要、亂收費(fèi)等行為。2005年,投訴中心收到企業(yè)和群眾投訴56件,全部立案調(diào)查,限期辦理,通過(guò)轉(zhuǎn)各地或由中心辦理等方法進(jìn)行調(diào)查核實(shí),及時(shí)給企業(yè)和群眾答復(fù),收到了良好效果。
4、繼續(xù)清理行政許可收費(fèi),確保已取消收費(fèi)項(xiàng)目的落實(shí)。我們根據(jù)《行政許可法》的規(guī)定和自治區(qū)人民政府關(guān)于清理行政審批項(xiàng)目的要求,主要抓了兩項(xiàng)工作。一是把已公布取消收費(fèi)項(xiàng)目的落實(shí)作為今年督查的重點(diǎn),切實(shí)做好逐項(xiàng)落實(shí)工作。二是自治區(qū)財(cái)政廳、發(fā)改委對(duì)我區(qū)行政審批涉及的收費(fèi)項(xiàng)目進(jìn)行再清理,通過(guò)清理共取消收費(fèi)項(xiàng)目99項(xiàng),并向社會(huì)公布。各地、各部門(mén)也對(duì)本地區(qū)、本部門(mén)的收費(fèi)項(xiàng)目進(jìn)行清理,確保國(guó)家、自治區(qū)已取消收費(fèi)項(xiàng)目的落實(shí)。博州對(duì)照自治區(qū)公布取消收費(fèi)項(xiàng)目,及時(shí)對(duì)本地區(qū)涉及企業(yè)的收費(fèi)項(xiàng)目進(jìn)行核查,清理取消收費(fèi)項(xiàng)目42個(gè)。和田地區(qū)嚴(yán)把《收費(fèi)許可證》年審關(guān),對(duì)地區(qū)本級(jí)270個(gè)地直單位的8142項(xiàng)收費(fèi)進(jìn)行審核,取消收費(fèi)項(xiàng)目150項(xiàng),注銷(xiāo)收費(fèi)許可證42個(gè)。
據(jù)統(tǒng)計(jì),2005年全區(qū)共清理取消向企業(yè)不合理收費(fèi)項(xiàng)目174項(xiàng),約減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)2478萬(wàn)元,其中取消涉及非公有企業(yè)不合理收費(fèi)項(xiàng)目165項(xiàng),減輕非公有企業(yè)負(fù)擔(dān)2320萬(wàn)元。
(五)繼續(xù)開(kāi)展治理向機(jī)動(dòng)車(chē)輛亂收費(fèi)和整頓道路站點(diǎn)工作
2005年我們重點(diǎn)做了3項(xiàng)工作:一是接到《國(guó)務(wù)院減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)部際聯(lián)席會(huì)議關(guān)于做好2005年加大從源頭上預(yù)防和治理公路“三亂”工作的通知》后,自治區(qū)人民政府辦公廳及時(shí)下發(fā)文件,提出了貫徹意見(jiàn),要求各地、各部門(mén)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
二是繼續(xù)清理撤消不符合規(guī)定的道路收費(fèi)站點(diǎn)。年初,經(jīng)自治區(qū)人民政府批準(zhǔn),自治區(qū)公布取消6個(gè)收費(fèi)站點(diǎn),其中:有3個(gè)收費(fèi)站點(diǎn)的技術(shù)等級(jí)低,不符合國(guó)家政策;1個(gè)是設(shè)置過(guò)密,不符合國(guó)家規(guī)定;2個(gè)是在烏魯木齊市城區(qū)設(shè)置,企業(yè)和社會(huì)反映強(qiáng)烈的收費(fèi)站點(diǎn),調(diào)整站距不符合國(guó)家規(guī)定的g312線吐魯番葡萄溝收費(fèi)站站址。目前,已撤消道路收費(fèi)站點(diǎn)全部停止收費(fèi),有關(guān)部門(mén)已做好收費(fèi)站的撤并工作,并盡快拆除收費(fèi)設(shè)施,妥善安置工作人員。
三是繼續(xù)清理取消涉及機(jī)動(dòng)車(chē)輛不合理收費(fèi)項(xiàng)目。經(jīng)過(guò)這兩年治理,針對(duì)向機(jī)動(dòng)車(chē)輛的行政事業(yè)性亂收費(fèi)得到了遏制,但是機(jī)動(dòng)車(chē)檢測(cè)機(jī)構(gòu)收費(fèi)亂的問(wèn)題仍較突出。這項(xiàng)工作我們用了兩年的時(shí)間對(duì)我區(qū)15個(gè)地州市公安車(chē)輛檢測(cè),交通部門(mén)設(shè)立的車(chē)輛性能檢測(cè)進(jìn)行了調(diào)研,對(duì)在機(jī)動(dòng)車(chē)檢測(cè)收費(fèi)中存在的重復(fù)收費(fèi)、塔車(chē)收費(fèi)等突出問(wèn)題進(jìn)行了清理,規(guī)范機(jī)動(dòng)車(chē)檢測(cè)收費(fèi),自治區(qū)減負(fù)辦將我區(qū)機(jī)動(dòng)車(chē)檢測(cè)收費(fèi)中存在的重復(fù)收費(fèi)、搭車(chē)收費(fèi)、超標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)等問(wèn)題反饋給機(jī)動(dòng)車(chē)檢測(cè)的行業(yè)主管部門(mén),要求整改,對(duì)問(wèn)題嚴(yán)重的進(jìn)行處理,通過(guò)整頓我區(qū)機(jī)動(dòng)車(chē)檢測(cè)收費(fèi)行為得到了進(jìn)一步規(guī)范。
據(jù)統(tǒng)計(jì),2005年,全區(qū)共取消涉及機(jī)動(dòng)車(chē)輛的收費(fèi)項(xiàng)目18項(xiàng),涉及金額789.2萬(wàn)元。
(六)加強(qiáng)監(jiān)督檢查,嚴(yán)肅查處典型案件
2005年,我們繼續(xù)把抓查處、抓典型、抓曝光作為防止“三亂”反彈的重要措施,不斷加大對(duì)違規(guī)違紀(jì)案件的查處力度。
一是繼續(xù)深入開(kāi)展“三查”活動(dòng)。按照國(guó)務(wù)院減負(fù)辦的統(tǒng)一部署,自治區(qū)減負(fù)領(lǐng)導(dǎo)小組決定將每年的二季度作為各地開(kāi)展三查”活動(dòng)時(shí)間,并要求將這一措施長(zhǎng)期堅(jiān)持下去。我區(qū)各地都組織開(kāi)展了形式多樣的“三查”活動(dòng),采取專(zhuān)項(xiàng)檢查和行政效能督查相結(jié)合;普遍檢查和重點(diǎn)檢查相結(jié)合;明查和暗訪相結(jié)合;督辦和實(shí)地調(diào)查相結(jié)合等多種方式,確保各項(xiàng)措施的落實(shí)到位,收到了良好效果。和田地區(qū)集中力量查處一批企業(yè)和群眾強(qiáng)烈的亂收費(fèi)問(wèn)題,共查處收費(fèi)違法案件15件,涉及金額151.65萬(wàn)元。伊犁州在活動(dòng)中,由減負(fù)辦牽頭,各減負(fù)成員單位統(tǒng)一行動(dòng),深入企業(yè)實(shí)地檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和了解“三亂”情況,并對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題提出處理、整改意見(jiàn),這一做法不僅遏止了“三亂”問(wèn)題,而且宣傳了國(guó)家、自治區(qū)的企業(yè)治亂減負(fù)政策,幫助企業(yè)提高抵制“三亂行為”的能力,也增強(qiáng)了執(zhí)收?qǐng)?zhí)法部門(mén)的服務(wù)意識(shí)。
二是我區(qū)切實(shí)把解決企業(yè)反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題作為工作重點(diǎn)。針對(duì)來(lái)自企業(yè)和群眾的舉報(bào),我們堅(jiān)持做到舉報(bào)一起,認(rèn)真核實(shí)查處一起。以查處企業(yè)反映的突出問(wèn)題為切入點(diǎn),切實(shí)解決影響我區(qū)企業(yè)發(fā)展的突出問(wèn)題,受到企業(yè)和領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。如:烏魯木齊市外環(huán)路收費(fèi)、電力部門(mén)亂收費(fèi)以及交通路政部門(mén)收取道路開(kāi)口費(fèi)等企業(yè)反映強(qiáng)烈的問(wèn)題,我們頂住來(lái)自各方面的壓力,進(jìn)行聯(lián)合調(diào)查處理,提出整改意見(jiàn),促使問(wèn)題得到合理解決和查處。
三是不斷加大對(duì)涉企收費(fèi)案件的整改和查處力度。為了鞏固治亂減負(fù)工作成果,自治區(qū)減負(fù)辦將減負(fù)大檢查中企業(yè)反映的涉及公安、交通、技術(shù)監(jiān)督、社保等部門(mén)的有關(guān)收費(fèi)問(wèn)題在全區(qū)企業(yè)治亂減負(fù)工作會(huì)議上進(jìn)行了通報(bào)。要求各地、各部門(mén)要結(jié)合先進(jìn)性教育活動(dòng)的開(kāi)展,糾正在檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,收到良好的效果。
四是認(rèn)真開(kāi)展全區(qū)企業(yè)治亂減負(fù)大檢查工作。按照國(guó)務(wù)院減負(fù)辦的要求,自治區(qū)人民政府專(zhuān)門(mén)下發(fā)通知對(duì)大檢查進(jìn)行安排部署,要求各地、各部門(mén)認(rèn)真開(kāi)展自查自糾工作,在各地、各部門(mén)自查自糾的基礎(chǔ)上,由自治區(qū)減負(fù)辦、行政效能投訴中心牽頭,自治區(qū)發(fā)改委、經(jīng)貿(mào)委、公安、監(jiān)察廳等部門(mén)有關(guān)人員參加,組成檢查組,對(duì)伊犁、阿克蘇、阿勒泰等8個(gè)地州市的企業(yè)治亂減負(fù)工作情況進(jìn)行了檢查,這次檢查共走訪企業(yè)156家,抽查執(zhí)收?qǐng)?zhí)罰部門(mén)46個(gè),召開(kāi)座談會(huì)16次,查處各類(lèi)違規(guī)收費(fèi)案件102件,涉及金額1826.1萬(wàn)元。
據(jù)統(tǒng)計(jì),2005年,全區(qū)共查處違規(guī)收費(fèi)案件329件,涉及金額4335.4萬(wàn)元,處理有關(guān)責(zé)任人12人,其中查處涉及非公有企業(yè)違規(guī)收費(fèi)案件314件,涉及金額3831.4萬(wàn)元。
(七)加大對(duì)企業(yè)減負(fù)工作的宣傳力度
在開(kāi)展企業(yè)治亂減負(fù)的工作中,我們始終注重發(fā)揮新聞媒體的宣傳和監(jiān)督作用。利用新聞媒體宣傳報(bào)道黨和政府在企業(yè)減負(fù)方面的有關(guān)政策和工作動(dòng)態(tài),交流治亂減負(fù)工作好的經(jīng)驗(yàn)和好做法,對(duì)典型的違規(guī)違紀(jì)案件及時(shí)曝光。一是自治區(qū)減負(fù)辦負(fù)責(zé)人先后多次在新疆人民廣播電臺(tái)“新廣行風(fēng)熱線”節(jié)目中向廣大群眾宣傳黨和自治區(qū)關(guān)于治亂減負(fù)的方針政策,現(xiàn)場(chǎng)解答企業(yè)和群眾提出的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題。二是配合新疆日?qǐng)?bào)、新疆經(jīng)濟(jì)報(bào)從不同角度報(bào)道企業(yè)減負(fù)工作的情況及政策。三是充分發(fā)揮社會(huì)輿論的監(jiān)督作用,對(duì)典型案件公開(kāi)曝光。去年8月,我們配合新聞?dòng)浾邔?duì)企業(yè)反映強(qiáng)烈,情節(jié)惡劣的某市路政大隊(duì)為收取道路開(kāi)口費(fèi)多次將企業(yè)的大門(mén)封堵向企業(yè)亂收費(fèi)、亂罰款的典型案件在新聞媒體公開(kāi)曝光,受到了自治區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門(mén)的高度重視,并要求其主管部門(mén)對(duì)違規(guī)行為進(jìn)行整改,有效地遏止了向企業(yè)亂收費(fèi)問(wèn)題的發(fā)生。四是將編印的《自治區(qū)企業(yè)治亂減負(fù)文件匯編》,免費(fèi)發(fā)給企業(yè),方便企業(yè)了解和掌握政策規(guī)定。
各地也通過(guò)印發(fā)減負(fù)工作簡(jiǎn)報(bào)及時(shí)通報(bào)減負(fù)工作動(dòng)態(tài)、交流工作經(jīng)驗(yàn)。和田地、市(縣)兩級(jí)減負(fù)辦利用廣播、電視、板報(bào)、標(biāo)語(yǔ)等形式,宣傳企業(yè)治亂減負(fù)政策,不僅增強(qiáng)了各級(jí)執(zhí)收?qǐng)?zhí)罰部門(mén)的依法行政的服務(wù)意識(shí),而且也讓企業(yè)和廣大群眾增強(qiáng)了自覺(jué)維護(hù)合法權(quán)益的意識(shí)。
(八)建章立制,加快企業(yè)治亂減負(fù)工作法制化進(jìn)程
推進(jìn)企業(yè)治亂減負(fù)工作步入規(guī)范化、法制化軌道是抓好企業(yè)減負(fù)工作,優(yōu)化企業(yè)發(fā)展環(huán)境的治本性措施,2005年,我們繼續(xù)在建立和完善法規(guī)制度上下工夫,強(qiáng)化管理,狠抓制度建設(shè)。一是繼續(xù)完善企業(yè)負(fù)擔(dān)監(jiān)測(cè)聯(lián)系點(diǎn)和企業(yè)負(fù)擔(dān)監(jiān)督員制度,由鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)局牽頭對(duì)全區(qū)100多名企業(yè)負(fù)擔(dān)監(jiān)督員進(jìn)行了專(zhuān)題培訓(xùn)。二是堅(jiān)持實(shí)行收費(fèi)公示、登記制度等措施,同時(shí)自治區(qū)財(cái)政廳還大力推行非稅收入改革工作,把工作著力點(diǎn)放在嚴(yán)把收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)立和資金監(jiān)控等環(huán)節(jié)上,加大了從源頭治理的力度,較好地規(guī)范了收費(fèi)和罰款行為。三是積極推進(jìn)自治區(qū)企業(yè)治亂減負(fù)工作的法制化進(jìn)程。我們?cè)谌ツ炅⒎üぷ鞯幕A(chǔ)上,加大同自治區(qū)人大和政府法制辦的協(xié)調(diào)和聯(lián)系。目前,《**自治區(qū)企業(yè)負(fù)擔(dān)監(jiān)督辦法》已完成所有前期調(diào)研和征求意見(jiàn)工作,并被列為擬出臺(tái)政府規(guī)章一檔。
二、存在的主要問(wèn)題
經(jīng)過(guò)多年的治理,“三亂”行為得到了有效遏制,企業(yè)發(fā)展環(huán)境有明顯改善。但是,我們清醒地看到存在的問(wèn)題。
一是一些地方和部門(mén)從局部利益出發(fā),以種種理由,把收費(fèi)項(xiàng)目轉(zhuǎn)移到下屬的二級(jí)單位或中介機(jī)構(gòu)繼續(xù)向企業(yè)伸手,將行政職能轉(zhuǎn)化為有償服務(wù)。
二是以費(fèi)養(yǎng)人、收費(fèi)的問(wèn)題沒(méi)有從根本上解決。一些地方和部門(mén)搞形象工程,隨意到企業(yè)“化緣”,加重了企業(yè)負(fù)擔(dān)。
三是向企業(yè)的各種培訓(xùn)多,收費(fèi)高,存在重復(fù)培訓(xùn)、重復(fù)收費(fèi)或只收費(fèi)、不培訓(xùn)以及強(qiáng)制培訓(xùn)等問(wèn)題。
四是一些執(zhí)收?qǐng)?zhí)罰部門(mén)變著法地向企業(yè)收費(fèi)、罰款。有的部門(mén)不收費(fèi)就不服務(wù),有的甚至收了費(fèi)也不服務(wù)。
五是沒(méi)有建立加重企業(yè)負(fù)擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任追究制度和辦法。
三、20工作思路
(一)繼續(xù)加大力度對(duì)向機(jī)動(dòng)車(chē)輛亂收費(fèi)、亂集資、亂罰款以及在道路站(點(diǎn))等問(wèn)題進(jìn)行治理和監(jiān)督。
(二)繼續(xù)貫徹落實(shí)《國(guó)務(wù)院減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)部際聯(lián)席會(huì)議關(guān)于治理向個(gè)體私營(yíng)等非公有制企業(yè)亂收費(fèi)、亂罰款和各種攤派等問(wèn)題的通知》精神,進(jìn)一步取消向個(gè)體私營(yíng)等非公有制企業(yè)不合理的收費(fèi)項(xiàng)目。
(三)認(rèn)真落實(shí)《鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)負(fù)擔(dān)監(jiān)督管理辦法》,落實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)治亂減負(fù)各項(xiàng)政策措施,改善企業(yè)外部環(huán)境。
(四)落實(shí)自治區(qū)人民政府《關(guān)于印發(fā)**自治區(qū)改善投資軟環(huán)境若干規(guī)定的通知》,營(yíng)造良好的企業(yè)發(fā)展環(huán)境。
(五)抓好對(duì)重點(diǎn)部門(mén)和企業(yè)反映熱點(diǎn)問(wèn)題的專(zhuān)項(xiàng)治理。一是繼續(xù)對(duì)企業(yè)反映突出的部門(mén)和行業(yè)的收費(fèi)問(wèn)題進(jìn)行監(jiān)督檢查,進(jìn)一步規(guī)范壟斷行業(yè)向企業(yè)的收費(fèi)。二是規(guī)范中介收費(fèi)秩序和競(jìng)爭(zhēng)秩序。杜絕行政單位將職能下放給所屬中介機(jī)構(gòu),對(duì)企業(yè)實(shí)施有償服務(wù)或變相收費(fèi)的做法,在要求各類(lèi)中介機(jī)構(gòu)引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制的同時(shí),嚴(yán)禁執(zhí)法機(jī)關(guān)和行政部門(mén)強(qiáng)制企業(yè)接受指定的中介機(jī)構(gòu)從事服務(wù)。
(六)加大監(jiān)督檢查和執(zhí)法力度。繼續(xù)實(shí)行舉報(bào)案件督辦制度和案件通報(bào)制度,并對(duì)情節(jié)嚴(yán)重的典型案件予以曝光。
(七)加快推進(jìn)企業(yè)治亂減負(fù)的立法工作,要盡快把治亂減負(fù)工作納入法制化軌道。
企業(yè)年金工作情況匯報(bào)篇十六
“良好的開(kāi)始是成功的一半”。新員工進(jìn)入企業(yè)最初階段的成長(zhǎng)對(duì)于員工個(gè)人和企業(yè)都至關(guān)重要。如今,茅臺(tái)集團(tuán)已是一個(gè)銷(xiāo)售收入過(guò)百億的企業(yè),企業(yè)效益、品牌價(jià)值、發(fā)展前景均成為我國(guó)白酒行業(yè)翹楚,然而我們國(guó)酒員工的整體素質(zhì)與“國(guó)酒茅臺(tái)”這個(gè)響當(dāng)當(dāng)?shù)拿褡迤放七€不相協(xié)調(diào)。為了促進(jìn)員工素質(zhì)的良性循環(huán),我們應(yīng)該著力抓好新員工崗前培訓(xùn)工作。
培訓(xùn)中心于2007年9月成立,我們接受的第一項(xiàng)培訓(xùn)任務(wù)就是“新員工崗前培訓(xùn)”。目前,崗前培訓(xùn)工作已成為培訓(xùn)中心的重要培訓(xùn)任務(wù)之一。三年來(lái),全體教師在摸索中不斷前進(jìn),崗前培訓(xùn)工作有序有效地開(kāi)展,現(xiàn)把新員工崗前培訓(xùn)工作總結(jié)匯報(bào)如下。
1、融入企業(yè)文化。松下幸之助有一句名言:“如果你犯了一個(gè)誠(chéng)實(shí)的錯(cuò)誤,公司是會(huì)寬恕你的,把它作為一筆學(xué)費(fèi);而你背離了公司的價(jià)值觀,就會(huì)受到嚴(yán)厲的批評(píng),直至解雇?!毙聠T工崗前培訓(xùn)的一個(gè)重要目的就是把茅臺(tái)的核心理念與員工個(gè)人的價(jià)值觀達(dá)成統(tǒng)一,形成一個(gè)信仰。
2、明確崗位職責(zé)。丁總在“淺談企業(yè)員工管理”講座上談到:“不進(jìn)山門(mén)不受戒,進(jìn)了山門(mén)就得守規(guī)矩”。了解公司的相關(guān)規(guī)章制度、遵守勞動(dòng)紀(jì)律并自覺(jué)維持正常的生產(chǎn)秩序,這是一名員工應(yīng)盡的最基本的義務(wù)。除此之外,還應(yīng)掌握崗位的基本職責(zé)與要求。通過(guò)培訓(xùn),使新員工增強(qiáng)遵章守紀(jì)的意識(shí),樹(shù)立團(tuán)結(jié)、協(xié)作的職業(yè)道德,吃苦耐勞的職業(yè)精神和愛(ài)崗敬業(yè)的工作作風(fēng)。
3、提升自我。讓新員工了解茅臺(tái)酒生產(chǎn)工藝、質(zhì)量管理、企業(yè)管理、安全生產(chǎn)等基本常識(shí),以便減少錯(cuò)誤、提高工作效率,從而實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值最大化。使其意識(shí)到自我發(fā)展的重要性,積極與企業(yè)配合,努力提升自己。
1、自加壓力
培訓(xùn)中心于2007年涉入新員工崗前培訓(xùn)工作,當(dāng)時(shí)由公司人勞部統(tǒng)一安排人員授課,培訓(xùn)中心的任務(wù)是管理。
培訓(xùn)一結(jié)束,培訓(xùn)中心立即召開(kāi)研討會(huì),自出難題、自我加壓,成立課題小組,擬定課題方案后,向公司領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示要求承擔(dān)崗前培訓(xùn)授課工作。然后通過(guò)深入車(chē)間、部門(mén)調(diào)查學(xué)習(xí),在廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)、資料搜集和自主互動(dòng)學(xué)習(xí)之后,把公司《員工培訓(xùn)教材》的“公司概況和發(fā)展史”、“茅臺(tái)酒生產(chǎn)工藝”、“全面質(zhì)量管理”、“安全生產(chǎn)”、“勞動(dòng)人事管理”、“社會(huì)保險(xiǎn)”、“社會(huì)治安綜合治理”、“民主管理”八個(gè)課題制作成ppt演示文稿課件,然后在培訓(xùn)中心內(nèi)部反復(fù)試講,反復(fù)修改,不斷完善,用了大半年時(shí)間,課件才趨于成熟。
2、獨(dú)立承擔(dān)教學(xué)任務(wù)
在2008年新員工崗前培訓(xùn)中,培訓(xùn)中心教師首次承擔(dān)起授課任務(wù)。2009年度,全體教師對(duì)2008年新員工培訓(xùn)進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)總結(jié),查找不足后再次對(duì)課件進(jìn)行修改和完善,又組織教師把“企業(yè)管理”、“現(xiàn)代設(shè)備管理”兩個(gè)課題進(jìn)行學(xué)習(xí)討論后制作成課件。在2009年的新員工培訓(xùn)工作中,培訓(xùn)中心已完全承擔(dān)了新員工崗前培訓(xùn)的10個(gè)課題的授課工作。據(jù)統(tǒng)計(jì),自培訓(xùn)中心成立以來(lái),已培訓(xùn)新員工4000余人,授課 400余課時(shí),培訓(xùn)合格率在98%以上,學(xué)員對(duì)教師授課評(píng)價(jià)滿意率達(dá)到95%。新員工崗前培訓(xùn)工作已得到公司各部門(mén)及廣大員工的充分肯定。
1、教師有教學(xué)經(jīng)驗(yàn),但缺乏生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),理論與實(shí)際的結(jié)合程度還有待提高;
3、學(xué)員的培訓(xùn)效果評(píng)價(jià)和對(duì)新員工培訓(xùn)后到崗的跟蹤調(diào)查工作還需進(jìn)一步完善。
1、調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容。建議今后的新員工崗前培訓(xùn)中增設(shè)“茅臺(tái)企業(yè)文化理念”和“茅臺(tái)酒為什么尊為國(guó)酒”兩個(gè)課題。因?yàn)榻處熢谕獬鰠⒂^學(xué)習(xí)時(shí)發(fā)現(xiàn),現(xiàn)在國(guó)內(nèi)很多企業(yè)非常重視員工的企業(yè)文化教育。例如海爾、赤天化,他們的員工可以把自己企業(yè)的歷史、文化清晰地向外來(lái)參觀者講述。茅臺(tái)酒歷史源遠(yuǎn)流長(zhǎng)、國(guó)酒文化博大精深,新員工自加入茅臺(tái)這天起,就應(yīng)該使之深深地融入到企業(yè)文化中去。并建議企業(yè)全員都納入這兩個(gè)課題的培訓(xùn)對(duì)象,另外,對(duì)新員工培訓(xùn)教材進(jìn)行定時(shí)更新,以符合企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)。
2、建立規(guī)范的培訓(xùn)效果評(píng)價(jià)機(jī)制。建議先經(jīng)過(guò)培訓(xùn)考核合格后才安排到崗,不合格者直到培訓(xùn)合格后才安排崗位,只有這樣才能提高新員工的學(xué)習(xí)意識(shí),保證培訓(xùn)效果。
3、做好動(dòng)態(tài)信息掌控。崗前培訓(xùn)結(jié)束后,組織教師進(jìn)行培訓(xùn)效果跟蹤。跟蹤目的是對(duì)每一個(gè)新員工進(jìn)行摸底了解,了解崗前培訓(xùn)的內(nèi)容是否已經(jīng)被真正領(lǐng)會(huì)和掌握,看看他們?cè)趰徫簧献裾率丶o(jì)、安全生產(chǎn)、企業(yè)文化等方面較之其他員工的差距,以便于教師總結(jié)經(jīng)驗(yàn)今后更好地開(kāi)展培訓(xùn)工作,同時(shí)也讓新員工學(xué)有所獲、學(xué)以致用。每隔一段時(shí)間對(duì)新員工進(jìn)行一次互動(dòng)交流,如可舉辦部分員工的座談會(huì)、進(jìn)行問(wèn)卷調(diào)查等,了解新員工在融入企業(yè)過(guò)程中所遇到的問(wèn)題,進(jìn)行有針對(duì)性的幫助與指導(dǎo)。
企業(yè)年金工作情況匯報(bào)篇十七
根據(jù)《關(guān)于開(kāi)展駐馬店市小微企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀調(diào)研的通知》及《豫工信辦[2011]70號(hào)》文件精神,我局高度重視,召開(kāi)了相關(guān)人員專(zhuān)題會(huì)議,對(duì)此項(xiàng)工作進(jìn)行了周密安排部署,局領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)人員分赴全縣十九個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)及工業(yè)區(qū)進(jìn)行了認(rèn)真調(diào)研。在廣泛調(diào)研的基礎(chǔ)上,進(jìn)行了認(rèn)真的分析研究,現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下:
一、我縣小微企業(yè)發(fā)展情況
通過(guò)調(diào)研統(tǒng)計(jì),目前已核實(shí)的小微企業(yè) 戶(hù),主要分布在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)周邊和產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)內(nèi)。小微企業(yè)從業(yè)人員達(dá)到 萬(wàn)人,較去年從業(yè)人員增加 人,占全縣就業(yè)人員的46%。
小微企業(yè)運(yùn)行的主要特點(diǎn)是發(fā)展速度進(jìn)一步加快,產(chǎn)品結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化,所占比重進(jìn)一步提高,要素保障進(jìn)一步有力。至10月底,全縣小微企業(yè)累計(jì)完成增加值 億元,同比增長(zhǎng) %,占全縣gdp的 %;完成主營(yíng)業(yè)務(wù)收入 億元,同比增長(zhǎng) %;實(shí)現(xiàn)稅金 元,同比增長(zhǎng) %。
通過(guò)對(duì)全縣小微企業(yè)走訪調(diào)研發(fā)現(xiàn),我縣的小微企業(yè)大多正常運(yùn)行,生產(chǎn)線基本全部運(yùn)行,企業(yè)用工滿員率達(dá)到90%以上,產(chǎn)品銷(xiāo)售率達(dá)到100%,同比都有很大的提高,但是還有很小部分企業(yè)處于停產(chǎn)半停產(chǎn)狀態(tài),主要原因就是原材料緊缺,不能滿足企業(yè)的正常需求。
向大市場(chǎng),逐漸呈現(xiàn)出規(guī)模龐大、特色鮮明、集聚力強(qiáng)、品牌優(yōu)良等特點(diǎn)。一是群體規(guī)模不斷擴(kuò)張。我縣經(jīng)濟(jì)實(shí)力的不斷增強(qiáng)、發(fā)展環(huán)境的.日益優(yōu)化,進(jìn)一步激發(fā)了私營(yíng)業(yè)者的創(chuàng)業(yè)熱情,小微企業(yè)明顯增多,資本投入逐步加大。二是特色產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)突出。全縣小微工業(yè)企業(yè)分布廣、特色鮮明,我縣初步形成了優(yōu)惠成皮革、瑞昇家俬、帕家尼皮具為代表的皮革和以酷蕾科技、香港牡丹園、鼎瑞醫(yī)療器械為代表的醫(yī)藥生化兩大支柱產(chǎn)業(yè),圍繞這兩大支柱產(chǎn)業(yè),延伸鏈條,推進(jìn)戰(zhàn)略重組,做大做強(qiáng),已成為民營(yíng)企業(yè)發(fā)展中的主角。三是產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)集聚力強(qiáng)。目前我縣具有皮革皮具加工和醫(yī)藥生化兩大產(chǎn)業(yè)集群。皮革加工園區(qū)內(nèi)入駐皮革皮具加工企業(yè)124家,年加工300萬(wàn)張標(biāo)準(zhǔn)皮、成品革,屬中原唯一一家經(jīng)國(guó)家核準(zhǔn)頒發(fā)生產(chǎn)許可證及排污許可生產(chǎn)基地,園區(qū)內(nèi)建有現(xiàn)代化的治污中心,建有國(guó)家級(jí)皮革質(zhì)檢中心。在醫(yī)藥生化方面,全縣共有10多家醫(yī)藥生化加工生產(chǎn)企業(yè),可生產(chǎn)8種劑型100多個(gè)品種、產(chǎn)品涵蓋醫(yī)藥中間體、醫(yī)藥保健用品、化妝品、獸藥等多個(gè)領(lǐng)域,基本形成醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)集群雛形,具有較強(qiáng)發(fā)展?jié)摿Α?BR> 二、加快小微企業(yè)發(fā)展主要措施和經(jīng)驗(yàn)
一把手親自抓、負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,不斷加強(qiáng)和改進(jìn)對(duì)工業(yè)經(jīng)濟(jì)工作的領(lǐng)導(dǎo),切實(shí)做到責(zé)任、政策、措施和督查“四個(gè)落實(shí)”,圓滿完成了工業(yè)經(jīng)濟(jì)各項(xiàng)指標(biāo)。
(二)以全民創(chuàng)業(yè)為抓手,激發(fā)小微企業(yè)發(fā)展活力。我縣民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá),產(chǎn)業(yè)特色突出,小微企業(yè)作為骨干、龍頭企業(yè)的有益補(bǔ)充和重要配套,為推動(dòng)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了強(qiáng)大推力。為此,我縣大力實(shí)施“全民創(chuàng)業(yè)”工程,進(jìn)一步挖掘小微企業(yè)潛力,形成“支柱企業(yè)帶動(dòng)小微企業(yè),小微企業(yè)助推支柱企業(yè)”的良好發(fā)展格局。在政府網(wǎng)站、電視臺(tái)開(kāi)辟創(chuàng)業(yè)直通車(chē)欄目,并通過(guò)廣播、宣傳欄、發(fā)放明白紙等方式,滾動(dòng)宣傳創(chuàng)業(yè)模范典型,激發(fā)群眾創(chuàng)業(yè)熱情,在全縣范圍內(nèi)掀起創(chuàng)業(yè)高-潮。一是大力開(kāi)展“三回”工程。針對(duì)我縣在外經(jīng)商多,在外務(wù)工人員多的實(shí)際,創(chuàng)造性開(kāi)展人才回遷、資金回流、創(chuàng)業(yè)回鄉(xiāng)“三回”工程,通過(guò)制定優(yōu)惠政策、給予物質(zhì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)等方式,鼓勵(lì)在外人員回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。今年以來(lái),全縣回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人數(shù)達(dá)55人,回流資金 多億元,新增就業(yè)崗位 余個(gè)。二是大力開(kāi)展素質(zhì)培訓(xùn)。大力開(kāi)展“政策下鄉(xiāng)進(jìn)企業(yè)”活動(dòng),定期召開(kāi)“解放思想、轉(zhuǎn)型發(fā)展、全民創(chuàng)業(yè)”專(zhuān)題報(bào)告會(huì),詳細(xì)闡述我縣創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策,講述科學(xué)的管理方法、以及先進(jìn)營(yíng)銷(xiāo)理念,全方位提升創(chuàng)業(yè)者和企業(yè)家的整體素質(zhì),提高企業(yè)生產(chǎn)效率和創(chuàng)業(yè)成功率。目前,已為數(shù)名企業(yè)家和近千名創(chuàng)業(yè)者提供專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)。
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企業(yè)年金工作情況匯報(bào)篇一
xx年,**企業(yè)全體干部員工在實(shí)踐中運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀,團(tuán)結(jié)一心,克服困難,趁勢(shì)而上,不斷進(jìn)取,確保全面完成xx年企業(yè)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo),本年度的工作總結(jié)主要有以下幾項(xiàng):
熱
愛(ài)
自己的本職工作,能夠正確認(rèn)真的對(duì)待每一項(xiàng)工作,工作投入,熱心為大家服務(wù),認(rèn)真遵守勞動(dòng)紀(jì)律,保證按時(shí)出勤,出勤率高,全年沒(méi)有請(qǐng)假現(xiàn)象,有效利用工作時(shí)間,堅(jiān)守崗位,需要加班完成工作按時(shí)加班加點(diǎn),保證工作能按時(shí)完成。
養(yǎng)成立即行動(dòng)的習(xí)慣。無(wú)論是急的任務(wù)還是可以放一放的工作,都應(yīng)采勸當(dāng)日事當(dāng)日畢”的態(tài)度。對(duì)于急的事情,一些人能夠瞪起眼睛,爭(zhēng)分奪秒、夜以繼日,但對(duì)于日常工作或不是很急的工作,不少人就不大在乎、慢慢悠悠了。實(shí)際工作中,常常有人把不急的工作拖成了急的任務(wù),再遇臨時(shí)性的事情就抓瞎了,整天忙的團(tuán)團(tuán)轉(zhuǎn)。要避免這種窘?jīng)r,最好的辦法就是手頭上一有工作就做,不要拖拖拉拉,想必“明日歌”大家耳熟能詳吧。
不論你是
什么
級(jí)別領(lǐng)導(dǎo)干部,只要你手下有人,就要養(yǎng)成這個(gè)習(xí)慣。遇有較大工作和隨機(jī)性任務(wù)要及時(shí)研究,例行性工作要定期研究,工作遇到阻力要深入研究。集體研究工作,可以統(tǒng)一大家思想,明確工作任務(wù),集中集體智慧,找出解決問(wèn)題的辦法。
。
能夠認(rèn)真貫徹黨的基本路線方針政策,通過(guò)報(bào)紙、雜志、書(shū)籍積極
學(xué)習(xí)
政治理論;遵紀(jì)守法,認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識(shí);愛(ài)崗敬業(yè),具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心,積極主動(dòng)認(rèn)真的學(xué)習(xí)
專(zhuān)業(yè)
知識(shí),工作態(tài)度端正,認(rèn)真負(fù)責(zé)。
全體員工,在公司各級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)下,上下一心,團(tuán)結(jié)協(xié)作,順利地完成了全年各項(xiàng)工作任務(wù)。回顧2014年,我們雖沒(méi)有十分驕人的成績(jī),但平安、順利是我們最大的收獲。展望20xx年,相信公司會(huì)有更大的發(fā)展前景。為了更好地開(kāi)展工作,認(rèn)真吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),找出工作中存在的問(wèn)題,現(xiàn)將20xx年度工作總結(jié)匯報(bào)如下:
企業(yè)內(nèi)部管理是企業(yè)生存和發(fā)展的基礎(chǔ)。今年以來(lái),公司在x總的正確指導(dǎo)下,在x總的領(lǐng)導(dǎo)下,以理順關(guān)系為重點(diǎn),以制度建設(shè)為根本,以提高服務(wù)質(zhì)量為抓手,不斷加強(qiáng)人員、車(chē)輛和物資管理。始終把管理工作放在中心位置來(lái)抓,以管理出效益,以管理促發(fā)展。堅(jiān)持制度化管理與人性化管理相結(jié)合,分工協(xié)作,密切配合,不斷修改完善各部門(mén)各崗位管理制度,適時(shí)組織全體員工學(xué)習(xí)體會(huì)。了解掌握人員動(dòng)態(tài)和思想狀況,加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),及時(shí)解決矛盾和問(wèn)題,決不允許任何人以任何借口或理由在工作中相互推諉,更不允許任何人把個(gè)人之間的恩怨或思想情緒帶到工作中去。有力地增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。定期召開(kāi)工作會(huì)議,相互交流探討,互相查找問(wèn)題、剖析原因,及時(shí)制定改進(jìn)措施,做到了小問(wèn)題當(dāng)場(chǎng)解決,大問(wèn)題限期整改。有力在保證了全年工作的順利開(kāi)展。
加強(qiáng)生產(chǎn)管理,完成生產(chǎn)任務(wù)是企業(yè)工作的核心所在。20xx年以來(lái),公司各部門(mén)緊密配合,相互協(xié)作,圍繞“強(qiáng)管理,抓
安全
,保質(zhì)量,講信譽(yù),扎實(shí)高效”的工作思路狠抓生產(chǎn)任務(wù)的按時(shí)完成,得到了各施工方的一致好評(píng)。
1.加強(qiáng)了與各工地的配合協(xié)調(diào)力度,本著“平等互利、相互尊重,及時(shí)溝通”的原則,確?;炷翝沧⒌捻樌M(jìn)行,要求前場(chǎng)工長(zhǎng)工作要深要細(xì),提前做好工作安排,注重每一個(gè)環(huán)節(jié),確保前場(chǎng)施工安全、高效、無(wú)誤。
2.加大質(zhì)量管控力度,努力實(shí)現(xiàn)節(jié)能降耗。公司自成立以來(lái),始終堅(jiān)持“以質(zhì)量求生存,以信譽(yù)謀發(fā)展”的指導(dǎo)思想,大力加強(qiáng)質(zhì)量建設(shè)。從源頭抓起,嚴(yán)把原材料進(jìn)貨關(guān),加強(qiáng)砼的生產(chǎn)、出廠、運(yùn)輸、和泵送等每一個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)的控制和要求。做到了批批送樣檢測(cè),時(shí)時(shí)觀察調(diào)整。20xx年,試驗(yàn)中心共進(jìn)行砂、石、水泥等各種原材料檢測(cè)173次,外加劑復(fù)檢27次。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題迅速糾正,有力地保證了商品混凝土的質(zhì)量。同時(shí),為了降低生產(chǎn)成本,試驗(yàn)室工作人員,在充分保證質(zhì)量的情況下,全年共進(jìn)行了87次試配,27次混凝土試驗(yàn)。對(duì)不同氣溫條件下、不同標(biāo)號(hào)的混凝土對(duì)塌落度及和易性的不同要求,適時(shí)調(diào)整配合比,使其達(dá)到最佳級(jí)配要求。既保證了混凝土質(zhì)量又盡可能地降低了生產(chǎn)成本。
3.加強(qiáng)對(duì)操作人員的調(diào)配和管理,嚴(yán)格操作規(guī)程,不斷培養(yǎng)新的技術(shù)能手,相互取長(zhǎng)補(bǔ)短,努力提高操作室的操作技能。為公司儲(chǔ)備人才打下基礎(chǔ)。
4.加強(qiáng)車(chē)隊(duì)管理,有力保證了混凝土運(yùn)送工作的園滿完成。尤其是全體駕駛員發(fā)揚(yáng)連續(xù)作戰(zhàn)的工作作風(fēng),克服天氣寒冷帶來(lái)的不利影響,加班加點(diǎn),任勞任怨地完成各項(xiàng)運(yùn)砼任務(wù)。
20xx年經(jīng)過(guò)全體員工的共同努力,在各部門(mén)的相互支持配合下,公司全年完成生產(chǎn)方量75789米3,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值2700多萬(wàn),保障了各工地混凝土的需要。
為此公司領(lǐng)導(dǎo)一班人高度重視,始終把安全工作放在頭等大事來(lái)抓,取得了良好效果。實(shí)現(xiàn)了全年無(wú)重大安全事故的良好局面。
1、加強(qiáng)安全領(lǐng)導(dǎo)。年初公司即成立了以x總為組長(zhǎng)的安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,加強(qiáng)安全監(jiān)督檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患,不斷修改和完善安全工作制度。
2、注重安全教育,提高安全意識(shí)。適時(shí)組織安全知識(shí)培訓(xùn),定期講評(píng)安全工作情況。時(shí)刻提醒廣大員工“安全工作無(wú)小事,小隱患也會(huì)釀成大事故”的道理。堅(jiān)持警鐘長(zhǎng)鳴,常抓不懈。
3、上下一心,齊抓共管。嚴(yán)格執(zhí)行“安全第一,預(yù)防為主”的方針,緊緊圍繞“人身安全、財(cái)產(chǎn)安全、施工安全”的目標(biāo),形成 “人人講安全,事事講安全,時(shí)時(shí)講安全”的安全工作氛圍。絕不允許不講安全的人和事存在。對(duì)忽視安全工作的部門(mén),發(fā)生安全事故的責(zé)任人堅(jiān)決處理,決不姑息遷就。
4、成立應(yīng)急小分隊(duì),制定應(yīng)急預(yù)案。當(dāng)發(fā)生緊急情況和安全事故時(shí),保證及時(shí)有效的處理,最大限度把損失降到最低程度。
5、加大設(shè)備的維修和保養(yǎng)力度,確保安全運(yùn)行。20xx年公司在資金十分緊張的情況下,仍保證了設(shè)備維修和保養(yǎng)開(kāi)支37萬(wàn)余元,充分說(shuō)明了公司對(duì)設(shè)備安全運(yùn)行的高度重視。真正做到了發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)修理,定期組織檢查保養(yǎng),不允許帶故障車(chē)輛上路,不允許設(shè)備帶故障作業(yè),將安全隱患消除在萌芽狀態(tài)之中,有力保障了車(chē)輛和設(shè)備的運(yùn)行安全。
(四)加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)、提高廣大員工的主人翁意識(shí)
公司的絕大部分員工能?chē)?yán)格要求自己,工作積極主動(dòng),認(rèn)真負(fù)責(zé),服從公司安排和調(diào)度。積極參加公司組織的清理洗車(chē)池、操作室下的水池及料場(chǎng)暗溝的排污等工作,不怕臟不怕累,認(rèn)真負(fù)責(zé),得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的高度肯定。
1.各部門(mén)之間配合協(xié)調(diào)力度還有待進(jìn)一步加強(qiáng),效率有待進(jìn)一步提高。主要表現(xiàn)在工作人員對(duì)某些工作認(rèn)識(shí)不足,導(dǎo)致工作“能拖就拖,能緩就緩”的現(xiàn)象時(shí)有存在,有時(shí)不是這個(gè)沒(méi)到位就是那個(gè)沒(méi)有到位,在一定程度上影響了工作進(jìn)度。
2.前場(chǎng)與施工方和生產(chǎn)部門(mén)的銜接還不夠。主要表現(xiàn)在:施工方配合力度有待進(jìn)一步溝通和加強(qiáng);生產(chǎn)、運(yùn)輸、泵送等環(huán)節(jié)配合力度需進(jìn)一步提高,管道架設(shè)時(shí)有延后的現(xiàn)象發(fā)生等。
3.個(gè)別員工集體主義觀念淡薄,工作怕臟怕累,只要組織照顧,不要組織紀(jì)律。不服從工作安排,工作斤斤計(jì)較,相互推諉扯皮的現(xiàn)象在一定程度存在。這也不關(guān)他的事,那也不關(guān)他的事。為此,新的一年,我們要加強(qiáng)紀(jì)律整頓,對(duì)不服從工作安排的,公司將實(shí)行經(jīng)濟(jì)處罰和行政處罰。
4.少數(shù)員工安全防范意識(shí)不高,還有待進(jìn)一步加強(qiáng),主要體現(xiàn)在技術(shù)還不過(guò)硬,處理緊急情況的.能力還有待提高,不能提前發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題后又不能正確處理問(wèn)題。據(jù)統(tǒng)計(jì)2014年共發(fā)生各類(lèi)安全事故隱患14余起,處罰20余人次。
5.工作不深不細(xì)的現(xiàn)象還比較突出,主要表現(xiàn)在怕麻煩,敷衍了事,不想做,不會(huì)做,有的是教他他也不做,這樣的員工公司是要清理的。
6.極個(gè)別員工特殊思想嚴(yán)重,不服管,認(rèn)為公司不敢管,拿他沒(méi)有辦法等思想嚴(yán)重存在。
7.工作流程有待制定,以避免造成職責(zé)不清,分工不明。
首先,要從原材料質(zhì)量抓起,不定期、分批次對(duì)進(jìn)場(chǎng)的原材料進(jìn)行檢測(cè),努力控制好水泥強(qiáng)度和穩(wěn)定性,掌握沙石的含泥量是否超標(biāo)等;試驗(yàn)中心還應(yīng)把握好混凝土的塌落度和和易性。
其次,繼續(xù)加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)管力度。一是前場(chǎng)工長(zhǎng)要加大泵工和管工的監(jiān)管力度,督促管工加大對(duì)泵管的巡查力度,在注意安全的同時(shí)合理布管,注意泵管的加固工作,二是要求車(chē)隊(duì)要提高安全意識(shí),嚴(yán)禁超速行駛,嚴(yán)禁酒后駕車(chē),要清楚的認(rèn)識(shí)到安全駕駛的重要性和必要性,同時(shí)要認(rèn)真負(fù)責(zé)裝料,運(yùn)料及收好小票,不允許把料拉錯(cuò)工地,否則必須嚴(yán)肅處理。
再次,繼續(xù)提倡全員動(dòng)員參與公司管理,尤其是試驗(yàn)中心要多做試驗(yàn),優(yōu)化混凝土配合比,從各個(gè)環(huán)節(jié)控制好產(chǎn)品成本,以使企業(yè)達(dá)到產(chǎn)品最大利潤(rùn)化。
最后,除著重抓好以上三方面的工作之外,還應(yīng)搞好后勤保障工作。一方面要抓好原材料的供給與保障工作,杜絕停產(chǎn)待料的現(xiàn)象發(fā)生,否則,會(huì)給公司帶來(lái)一定的負(fù)面影響,或者說(shuō)有損公司形象和社會(huì)信譽(yù)。
目前,我們公司現(xiàn)有的商混業(yè)務(wù)偏少,每天的生產(chǎn)方量遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足現(xiàn)有設(shè)備,由于商混市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)比較激烈,為此,我們應(yīng)制定一套切實(shí)可行的銷(xiāo)售方案,多發(fā)展業(yè)務(wù),只有這樣,才能提高生產(chǎn)方量,從而提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。
20xx年,公司將在原管理制度的基礎(chǔ)上不斷修改,并利用一定的時(shí)間組織大家學(xué)習(xí)。
新的一年意味著新的開(kāi)始,新的機(jī)遇和新的挑戰(zhàn),為此,xxxx全體員工,一定會(huì)精誠(chéng)團(tuán)結(jié),努力奮斗,爭(zhēng)取新的更大的勝利。
企業(yè)年金工作情況匯報(bào)篇二
為貫徹省委組織部、省網(wǎng)信辦關(guān)于加強(qiáng)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨的建設(shè)工作的安排部署,落實(shí)省第×次黨代會(huì)提出的建設(shè)網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)省的目標(biāo)要求,按照市委組織部關(guān)于開(kāi)展互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨建工作“三集中”活動(dòng)的通知要求,對(duì)我區(qū)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨建工作進(jìn)行了認(rèn)真排查梳理,現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下。
一
9月初,根據(jù)區(qū)商務(wù)局、市場(chǎng)監(jiān)督管理局和工信局提供的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)名單,對(duì)在我區(qū)注冊(cè)的×家互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)進(jìn)行了集中排查。經(jīng)排查,現(xiàn)仍在經(jīng)營(yíng)的企業(yè)有×家,規(guī)模以上的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)有×家,其中建立黨組織的有×家。
近年來(lái),區(qū)委將互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)作為非公企業(yè)黨建工作的重要內(nèi)容,采取×園工委系統(tǒng)管理、各街鎮(zhèn)黨(工)委屬地管理相互配合支撐的工作方式,按照“系統(tǒng)主導(dǎo)、屬地配合、分級(jí)管理、區(qū)域支撐”的工作思路,實(shí)施了一系列有針對(duì)性的措施,推動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨建工作取得了良好成效。
一是堅(jiān)持創(chuàng)新、狠抓覆蓋。針對(duì)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)分散、員工流動(dòng)性強(qiáng)等特點(diǎn),區(qū)委建立了由組織部牽頭抓總,以×園工委和各街鎮(zhèn)黨(工)委具體負(fù)責(zé)的“兩線四級(jí)”黨建工作體系,即“區(qū)委—×園工委—孵化平臺(tái)—企業(yè)黨組織”和“區(qū)委—社會(huì)工委(街鎮(zhèn)黨工委)—樓宇中心站—企業(yè)黨組織”工作體系。考慮到互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)絕大多數(shù)由×園工委負(fù)責(zé)管理的工作實(shí)際,重點(diǎn)推進(jìn)黨建管理孵化平臺(tái)建設(shè),即依托專(zhuān)業(yè)園、大學(xué)科技園、孵化器、行業(yè)協(xié)會(huì)等單位和組織,整合社會(huì)資源建立黨建管理孵化平臺(tái),成立聯(lián)合黨工團(tuán)組織,對(duì)區(qū)域內(nèi)、行業(yè)內(nèi)、多棟樓宇內(nèi)的非公企業(yè)開(kāi)展黨工團(tuán)工作、科技服務(wù)工作和社會(huì)工作。目前,已初步建成以×科技園、×園、×創(chuàng)業(yè)園、×民營(yíng)企業(yè)家協(xié)會(huì)、×聯(lián)盟為代表的×個(gè)黨建管理孵化平臺(tái),全區(qū)×的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)了組織覆蓋,100%的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)了工作覆蓋。
二是破解難題、發(fā)揮作用。針對(duì)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨建工作開(kāi)展難、黨組織政治引領(lǐng)作用發(fā)揮較弱的問(wèn)題,區(qū)委積極從政策層面加強(qiáng)指導(dǎo),先后印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)×區(qū)非公有制企業(yè)黨建工作的意見(jiàn)》等文件,對(duì)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨組織如何有效發(fā)揮作用提出了具體要求,強(qiáng)化對(duì)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)從業(yè)者的政治影響。同時(shí),在互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)中廣泛開(kāi)展把黨員培養(yǎng)成工作骨干、把工作骨干培養(yǎng)成黨員的“雙培養(yǎng)”工作,積極吸納企業(yè)骨干力量入黨。20**年和20**年,僅×園工委就有企業(yè)管理和技術(shù)骨干×多人入黨,培養(yǎng)積極分子近×人。各街鎮(zhèn)也通過(guò)加強(qiáng)商務(wù)樓宇黨建工作推進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨建,采取建立樓宇聯(lián)合黨組織等方式,實(shí)現(xiàn)樓宇內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)組織覆蓋。
三是凝聚人心、深化服務(wù)。針對(duì)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)員工年紀(jì)輕、學(xué)歷高、工作節(jié)奏快的特點(diǎn),區(qū)委堅(jiān)持“新、微、活、實(shí)”,采取靈活多樣的方式開(kāi)展服務(wù)?!靶隆奔赐怀龌ヂ?lián)網(wǎng)企業(yè)自身業(yè)務(wù)優(yōu)勢(shì),采取“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”模式,堅(jiān)持線上與線下并重,打破傳統(tǒng)以線下黨建活動(dòng)為主的活動(dòng)形式,充分發(fā)揮自媒體時(shí)代網(wǎng)絡(luò)活動(dòng)特色,有效提升服務(wù)活動(dòng)的便捷性?!拔ⅰ奔磮?jiān)持集中與分散并重,鼓勵(lì)在互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)中通過(guò)黨建微會(huì)議、微課堂等形式,變大為微、化繁為簡(jiǎn),利用微信微博等新媒體手段,開(kāi)展黨員員工易于接受的黨建活動(dòng)?!盎睢奔挫`活服務(wù)時(shí)間,堅(jiān)持工作時(shí)間與業(yè)余時(shí)間并重,探索將服務(wù)引入日常工作,將服務(wù)融入點(diǎn)滴生活,組建了以黨員為骨干的志愿者服務(wù)隊(duì),利用業(yè)余時(shí)間開(kāi)展各種形式的公益活動(dòng)。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),兩年來(lái)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨組織及所在企業(yè)累計(jì)支持社會(huì)慈善教育事業(yè)捐款達(dá)×億元?!皩?shí)”即注重服務(wù)實(shí)效,如組織開(kāi)展“歌手大賽”、“足球籃球羽毛球聯(lián)賽”,在企業(yè)建立圖書(shū)屋豐富黨員群眾的文化生活,設(shè)立愛(ài)心基金幫助困難黨員群眾解決生活難題,建立婚姻服務(wù)中心舉辦“七夕鵲橋會(huì)”聯(lián)誼活動(dòng)等。
企業(yè)年金工作情況匯報(bào)篇三
西安**(集團(tuán))有限公司的前身是西安**廠,工廠成立于1955年,是中國(guó)機(jī)械工業(yè)
專(zhuān)業(yè)
生產(chǎn)中小型、高低壓交、直流**的國(guó)有骨干企業(yè)。
西安***(集團(tuán))有限公司在冊(cè)員工3189人,專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員401人,主要產(chǎn)品28大系列,450多個(gè)品種,應(yīng)用于諸多領(lǐng)域,并遠(yuǎn)銷(xiāo)30多個(gè)國(guó)家和地區(qū),年出口創(chuàng)匯500多萬(wàn)美元。
企業(yè)根據(jù)中國(guó)共產(chǎn)黨中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳“
關(guān)于
在國(guó)有企業(yè)、集體企業(yè)及其控股企業(yè)深入實(shí)行廠務(wù)公開(kāi)制度的通知”要求,積極的推行廠務(wù)公開(kāi)制度工作,結(jié)合近年來(lái)實(shí)行廠務(wù)公開(kāi)制度的情況,現(xiàn)將廠務(wù)公開(kāi)工作匯報(bào)如下。
幾年來(lái)的實(shí)踐證明,實(shí)行廠務(wù)公開(kāi)制度,是推進(jìn)企業(yè)民主政治建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)的有效途徑,是貫徹黨的全心全意依靠工人階級(jí)指導(dǎo)方針的基本要求、是“三個(gè)代表”思想的重要實(shí)踐,為此企業(yè)黨政工召開(kāi)專(zhuān)門(mén)會(huì)議,提出要求:
1、全體黨委委員、紀(jì)委委員、公司級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要以自學(xué)和中心組理論
學(xué)習(xí)
的形式,進(jìn)一步學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)《通知》精神,充分認(rèn)識(shí)推行廠務(wù)公開(kāi)工作,加強(qiáng)職工群眾民主監(jiān)督,建立健全企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督約束機(jī)制,加強(qiáng)企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè),促進(jìn)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律,進(jìn)一步堅(jiān)持和完善以職工代表大會(huì)為基本形式的企業(yè)民主管理制度,把黨的監(jiān)督、法律監(jiān)督、輿論監(jiān)督與群眾監(jiān)督有效地結(jié)合起來(lái),加強(qiáng)企業(yè)管理,防止企業(yè)重大決策失誤,實(shí)現(xiàn)企業(yè)決策的民主化、科學(xué)化,進(jìn)一步統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí),自覺(jué)地把廠務(wù)公開(kāi)擺到重要的工作議事日程。
2、公司黨委、行政、工會(huì)、聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步做好廠務(wù)公開(kāi)工作的實(shí)施意見(jiàn)》,并要求全體中層領(lǐng)導(dǎo)干部由黨群部組織,各職工代表小組由各職代小組組長(zhǎng)組織,在學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)中央兩辦《通知》精神的同時(shí),學(xué)習(xí)討論實(shí)施意見(jiàn),明確進(jìn)一步做好廠務(wù)公開(kāi)工作,對(duì)于實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想,落實(shí)黨的全心全意依靠工人階級(jí)指導(dǎo)方針,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的深遠(yuǎn)意義,積極穩(wěn)妥的加大力度,扎實(shí)推進(jìn)。
3、 進(jìn)一步做好廠務(wù)公開(kāi)工作,企業(yè)黨政工提出了新的要求,有關(guān)部門(mén)各司其職,齊抓共管,職工群眾積極參與。使企業(yè)廠務(wù)公開(kāi)工作在實(shí)施意見(jiàn)的指導(dǎo)下步步深入,不斷向縱深發(fā)展。
二、
進(jìn)一步做好廠務(wù)公開(kāi)工作,必須緊緊圍繞企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局來(lái)進(jìn)行,而要達(dá)到這一目的,我們認(rèn)真做到:
1、 堅(jiān)持進(jìn)一步做好廠務(wù)公開(kāi)工作的原則。首先,突出重點(diǎn),凡員工群眾關(guān)心,反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)問(wèn)題,涉及員工的切身利益,需要讓員工明白的事項(xiàng),容易引發(fā)矛盾和滋生腐朽現(xiàn)象的問(wèn)題,企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的重點(diǎn)工作,以及除法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)保密的事項(xiàng)外,各種廠務(wù)活動(dòng)都要以適當(dāng)?shù)姆绞较騿T工群眾公開(kāi)。第二,實(shí)事求是。公開(kāi)工作必須結(jié)合企業(yè)實(shí)際,真實(shí)可靠,注重效果。第三,持之以恒。把進(jìn)一步做好廠務(wù)公開(kāi)工作作為企業(yè)一項(xiàng)長(zhǎng)期的重要工作常抓不懈,不斷完善和規(guī)范。
2、建全組織機(jī)構(gòu)。成立進(jìn)一步做好廠務(wù)公開(kāi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組、黨委書(shū)記任組長(zhǎng)、總經(jīng)理、工會(huì)主席任副組長(zhǎng)、成員由各副總經(jīng)理、總會(huì)計(jì)師、總工程師等擔(dān)任,設(shè)立了廠務(wù)公開(kāi)辦公室,成員由黨委、紀(jì)委、工會(huì)、監(jiān)察審計(jì)部職能人員組成。健全了廠務(wù)公開(kāi)監(jiān)督檢查小組機(jī)構(gòu),成員由職工代表3人、紀(jì)檢、監(jiān)察、審計(jì)和工會(huì)辦公室負(fù)責(zé)民主管理工作的職能人員組成。同時(shí),各黨支部也組織成立了分廠、部室內(nèi)部事務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組,支部書(shū)記擔(dān)任組長(zhǎng),成員由行政領(lǐng)導(dǎo)、分會(huì)主席、職工代表組成。
3、不斷完善廠務(wù)公開(kāi)工作制度,堅(jiān)持做到:第一、公司黨委每季召開(kāi)一次專(zhuān)門(mén)會(huì)議學(xué)習(xí)有關(guān)文件、制度,不斷提高認(rèn)識(shí),統(tǒng)一思想,制定切實(shí)可行的公開(kāi)方案,并聽(tīng)取辦公室此項(xiàng)工作進(jìn)展情況的匯報(bào)。第二,廠務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組和監(jiān)督檢查小組,每季度對(duì)此項(xiàng)工作進(jìn)行檢查,聽(tīng)取職工群眾的意見(jiàn),根據(jù)有關(guān)問(wèn)題公開(kāi)后的反映及時(shí)提出整改方案。第三,廠務(wù)公開(kāi)辦公室每半年對(duì)公開(kāi)工作進(jìn)行總結(jié),并向職工代表大會(huì)報(bào)告。
進(jìn)一步作好廠務(wù)公開(kāi)工作的一個(gè)非常重要的環(huán)節(jié),是公開(kāi)內(nèi)容的明確及采用形式的多樣。我公司近幾年來(lái)開(kāi)展廠務(wù)公開(kāi)工作的公開(kāi)內(nèi)容有:
(1)、企業(yè)重大決策問(wèn)題,主要包括企業(yè)中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃,投資和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)重大決策方案、企業(yè)改革、改制方案、重大技術(shù)改造方案、員工分流安置方案等重大事項(xiàng)。
(2)、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理方面的問(wèn)題。主要包括年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及完成情況、財(cái)務(wù)預(yù)決算、大額資金使用、工程建設(shè)項(xiàng)目的招投標(biāo)、大宗物資采購(gòu)供應(yīng)情況、產(chǎn)品銷(xiāo)售和盈虧情況、企業(yè)內(nèi)部經(jīng)濟(jì)責(zé)任落實(shí)情況、成本指標(biāo)的升降、重要規(guī)章制度的制定等。
(3)、涉及員工切身利益方面的問(wèn)題。主要包括勞動(dòng)法律法規(guī)的執(zhí)行情況、集體合同、勞動(dòng)合同的簽訂和履行,職工提薪晉級(jí)、工資獎(jiǎng)金分配、職工養(yǎng)老、醫(yī)療等社會(huì)保障基金的繳納情況、職工招聘、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的評(píng)聘、職工住房分配方案和住房公積金的管理以及企業(yè)公積金和公益金的使用方案,
安全
生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)措施,職工培訓(xùn)計(jì)劃等。
(4)、與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)密切相關(guān)的問(wèn)題。主要包括民主評(píng)議企業(yè)中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部情況,企業(yè)中層領(lǐng)導(dǎo)選聘、任免情況,領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定執(zhí)行情況,企業(yè)業(yè)務(wù)招待費(fèi)用使用情況等。
廠務(wù)公開(kāi)的形式有:
(1) 在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各項(xiàng)工作中凡涉及到有關(guān)廠務(wù)公開(kāi)的內(nèi)容,(2) 各職能部門(mén)均能按照要求,(3) 及時(shí)準(zhǔn)確地將公開(kāi)內(nèi)容上報(bào)廠務(wù)公開(kāi)辦公室。
(2) 廠務(wù)公開(kāi)辦公室在廠區(qū)建立了廠務(wù)公開(kāi)專(zhuān)欄并設(shè)立員工意見(jiàn)箱及舉報(bào)電話,定期征集匯總公布的內(nèi)容。以定期和不定期的兩種方法予以公開(kāi)。
(3) 每半年召開(kāi)的`職工代表大會(huì)上,在總經(jīng)理的工作報(bào)告中對(duì)應(yīng)公開(kāi)內(nèi)容進(jìn)行報(bào)告的同時(shí),對(duì)企業(yè)民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)果、業(yè)務(wù)招待費(fèi)用使用情況、集體合同履行情況以及總經(jīng)理接待日制度的執(zhí)行情況、員工關(guān)注的廠務(wù)活動(dòng)、員工福利等有關(guān)事項(xiàng),以專(zhuān)題報(bào)告的形式向職工代表大會(huì)公開(kāi)。
(4) 職代會(huì)閉會(huì)期間,根據(jù)公司黨委、工會(huì)員工思想信息征集反饋的情況,以廣播、布告等形式公開(kāi)員工需知情的內(nèi)容。電視臺(tái)開(kāi)辟了廠務(wù)公開(kāi)專(zhuān)題欄目,根據(jù)廠務(wù)公開(kāi)辦公室提供的公開(kāi)內(nèi)容,定期進(jìn)行報(bào)道。
(5) 各分廠、部室內(nèi)部事務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一制作了公開(kāi)欄,比照以上公開(kāi)形式和方法,對(duì)員工關(guān)注的工資、獎(jiǎng)金分配情況、部門(mén)規(guī)章制度執(zhí)行情況、職工獎(jiǎng)罰、責(zé)任制綜合考核等情況以及廠務(wù)公開(kāi)辦公室要求定期公開(kāi)的內(nèi)容進(jìn)行公開(kāi)。廠務(wù)公開(kāi)監(jiān)督檢查小組每半年進(jìn)行一次檢查,檢查結(jié)果在公開(kāi)欄和電視臺(tái)專(zhuān)題欄目公開(kāi)。
我們企業(yè)的整體改制工作,在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與幫助下,在全體員工的共同努力下,經(jīng)過(guò)一年多的努力,已圓滿完成。廠務(wù)公開(kāi)工作在企業(yè)改制的整個(gè)過(guò)程中,始終發(fā)揮著不可替代的積極作用,很好的起到了溝通、引導(dǎo)職工的橋梁作用。同時(shí)也最大限度的解決了職工關(guān)于改制方面的種種問(wèn)題與疑慮,特別是在職工反映的福利問(wèn)題、入股分紅和工資待遇等問(wèn)題上,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)的公開(kāi),對(duì)廣大員工給予了圓滿的答復(fù),對(duì)整個(gè)改制過(guò)程起到了積極的作用。改制方案提前在全廠公開(kāi),并積極組織廣大員工進(jìn)行審議討論。第十屆八次職代會(huì)的召開(kāi),對(duì)企業(yè)的改制具有及其重大的意義。會(huì)前,我們做了大量細(xì)致的準(zhǔn)備工作,同時(shí)做到公開(kāi)到位,宣傳到位,廣大職工對(duì)改制的各項(xiàng)條款得到了認(rèn)真的學(xué)習(xí),全面的了解,經(jīng)過(guò)職工代表的充分討論,與會(huì)職工代表190人,同意票189票,棄權(quán)票1票順利通過(guò)了改制方案。改制的成功使我們認(rèn)識(shí)到,開(kāi)好職代會(huì)、實(shí)行廠務(wù)公開(kāi),取得員工的理解和支持是企業(yè)成功改制的基礎(chǔ)。
根據(jù)陜西省總工會(huì)的安排與要求,我公司在推行廠務(wù)公開(kāi)工作中借鑒iso9000質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn),于2004年11月起草、編制了西安******(集團(tuán))有限公司企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)《廠務(wù)公開(kāi)管理手冊(cè)》a版。公司黨委、行政、工會(huì)三方即將共同正式發(fā)布實(shí)施。在編制《廠務(wù)公開(kāi)管理手冊(cè)》的工作中,我們深刻的認(rèn)識(shí)到:
1、借鑒iso9000質(zhì)量管理模式推行廠務(wù)公開(kāi)工作能較好地解決廠務(wù)公開(kāi)工作中的管理問(wèn)題。因?yàn)楣芾眢w系中具有領(lǐng)導(dǎo)的職能、職責(zé);體現(xiàn)了廣大員工參與的渠道及形式;在控制程序中對(duì)公開(kāi)內(nèi)容、范圍、過(guò)程有明確規(guī)定,便于實(shí)際操作;便于按控制程序進(jìn)行檢查、對(duì)照、自糾、考核;對(duì)于由于部門(mén)職能劃分、機(jī)構(gòu)變動(dòng)等方面的客觀原因,造成過(guò)程發(fā)生變化的可以進(jìn)行定期修改控制程序,使其不斷完善,所以它具有持續(xù)改進(jìn)的作用,是一套比較完善的管理系統(tǒng)。
,就能較好地解決當(dāng)前廠務(wù)公開(kāi)工作中存在的問(wèn)題。
2、在借鑒iso9000質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn),推行廠務(wù)公開(kāi)工作的同時(shí),也是落實(shí)依靠廣大員工辦好企業(yè)的方針。由于在公開(kāi)中體現(xiàn)了全員參與,不斷完善公開(kāi)內(nèi)容、程序,員工的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)方面得到了加強(qiáng)。因?yàn)閱T工根據(jù)公開(kāi)的內(nèi)容,在知情的情況下,可以發(fā)表各自意見(jiàn)、觀點(diǎn)。對(duì)于不符合大部分員工利益、不切合實(shí)際的規(guī)定和要求,可以向有關(guān)部門(mén)提意見(jiàn)、建議,在反饋、溝通渠道得到保證的前提下,員工的利益是可以得到及時(shí)維護(hù)和體現(xiàn)的。對(duì)于企業(yè)生存、發(fā)展中出現(xiàn)的困難及時(shí)讓員工了解,使員工對(duì)于企業(yè)的理解和支持,有利于增強(qiáng)他們的責(zé)任感和使命感,對(duì)提升企業(yè)的凝聚力、向心力是有積極的促進(jìn)作用。
3、借鑒iso9000質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),推行廠務(wù)公開(kāi)工作可以進(jìn)一步完善職工代表大會(huì)制度,可以豐富和推進(jìn)以職代會(huì)為主渠道的企業(yè)民主政治建設(shè)、民主管理工作的深入。在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中,由于執(zhí)行了公開(kāi)透明的原材料采購(gòu)、廢舊物資處理的招投標(biāo)、工程公開(kāi)招標(biāo)制度,為企業(yè)降低了生產(chǎn)成本、增收節(jié)支提供了有利的機(jī)會(huì);在用工、用人上采取公開(kāi)招聘、擇優(yōu)錄用的公示制,杜絕了用工、用人中的不合理、不公正現(xiàn)象。民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部情況的公開(kāi)為企業(yè)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)、干部廉潔自律方面創(chuàng)造了有利條件,進(jìn)一步改善了干群之間的關(guān)系。應(yīng)該說(shuō)隨著《廠務(wù)公開(kāi)管理手冊(cè)》的不斷運(yùn)行、完善,將對(duì)企業(yè)的改革、穩(wěn)定和發(fā)展,現(xiàn)代企業(yè)制度的建立,法人治理結(jié)構(gòu)的完善,都會(huì)起到積極的促進(jìn)作用。
職代會(huì)制度是工會(huì)組織必須長(zhǎng)期堅(jiān)持的基本制度,我們延續(xù)了以往每年召開(kāi)兩次職代會(huì)的制度,在公司成立半年時(shí),我們成功召開(kāi)了第十屆十次職代會(huì)暨第一屆三次持股會(huì)會(huì)員代表大會(huì)。同時(shí)繼續(xù)堅(jiān)持廠務(wù)公開(kāi),民主評(píng)議和接待日等工作。新公司成立后,在廠務(wù)公開(kāi)、總經(jīng)理接待日等涉及員工民主參與的幾項(xiàng)重要工作中,工會(huì)同黨委、行政有關(guān)部門(mén),做好了扎實(shí)細(xì)致的工作,及時(shí)的回答并解決了一些員工關(guān)心的問(wèn)題。
今后我們還將進(jìn)一步認(rèn)真學(xué)習(xí)廠務(wù)公開(kāi)的有關(guān)文件和精神,在上級(jí)工會(huì)的幫助和指導(dǎo)下,不斷結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況,履行職責(zé),加大公開(kāi)力度,不斷推動(dòng)職代會(huì)的各項(xiàng)職能在公司的各個(gè)領(lǐng)域向縱深健康發(fā)展。
企業(yè)年金工作情況匯報(bào)篇四
(一)理順領(lǐng)導(dǎo)體制,科學(xué)設(shè)置黨組織。一是成立“兩新”黨工委和非公黨委。為進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)全區(qū)非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織黨的建設(shè),理順領(lǐng)導(dǎo)體制,xx區(qū)成立了區(qū)非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織黨工委,統(tǒng)籌負(fù)責(zé)全區(qū)的“兩新”黨建工作;依托區(qū)工商行政管理局成立非公黨委,建立健全非公黨建領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制,加強(qiáng)對(duì)全區(qū)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作的指導(dǎo)和管理。二是擴(kuò)大黨的組織覆蓋。針對(duì)非公企業(yè)經(jīng)營(yíng)規(guī)模、黨員人數(shù)、行業(yè)特點(diǎn)差異大的實(shí)際情況,按照“一企一策”“一社一策”要求和屬地管理的原則,采取“單獨(dú)建”“聯(lián)合建”“掛靠建”等形式全面推進(jìn)組建工作。凡有3名以上正式黨員的,按照黨章規(guī)定單獨(dú)成立黨組織;企業(yè)黨員人數(shù)不足3人的,按照便于黨員參加活動(dòng)、方便黨組織開(kāi)展工作,采取兩家或兩家以上企業(yè)聯(lián)合組建黨組織;對(duì)黨員人數(shù)少又不方便聯(lián)建的非公企業(yè),由街道或社區(qū)建立聯(lián)合黨組織,兜底管理和指導(dǎo)企業(yè)黨建工作。目前,xx區(qū)現(xiàn)有非公企業(yè)x個(gè),已建黨組織x個(gè),其中,單獨(dú)建黨組織x個(gè),聯(lián)合建黨組織x個(gè),掛靠建黨組織x個(gè),派駐黨建指導(dǎo)員x個(gè),應(yīng)建盡建率達(dá)100%。三是及時(shí)調(diào)整組織設(shè)置。為進(jìn)一步提升全區(qū)非公黨建工作水平,xx區(qū)結(jié)合實(shí)際,科學(xué)合理設(shè)置黨組織。在xx市先進(jìn)制造業(yè)集聚區(qū),由集聚區(qū)黨工委直接管理所轄非公企業(yè),配備專(zhuān)職黨務(wù)工作人員,健全完善非公黨組織各項(xiàng)制度,提升園區(qū)黨建水平;在商業(yè)繁榮、小微企業(yè)集聚的xx商圈成立xx商圈黨委,統(tǒng)籌謀劃商圈內(nèi)的非公企業(yè)黨建工作;依托xx國(guó)際商務(wù)樓宇建立xx國(guó)際聯(lián)合黨支部,統(tǒng)籌負(fù)責(zé)商務(wù)樓宇內(nèi)非公企業(yè)黨建工作;在xx科技園成立園區(qū)黨支部,發(fā)揮集聚效力,提升園區(qū)黨建工作水平。
(二)夯實(shí)黨建基礎(chǔ),筑牢堅(jiān)強(qiáng)堡壘。一是建立管理臺(tái)賬。根據(jù)屬地管理原則,采取實(shí)地走訪、電話聯(lián)系、實(shí)地查看等多種形式,精準(zhǔn)摸排,全面了解和掌握轄區(qū)內(nèi)非公企業(yè)和社會(huì)組織的情況,區(qū)、街道、社區(qū)層層建立非公企業(yè)黨建工作臺(tái)賬,實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,力求達(dá)到“五清”,即經(jīng)營(yíng)運(yùn)行情況清、職工隊(duì)伍情況清、黨員隊(duì)伍情況清、出資人(負(fù)責(zé)人)情況清、未建黨組織原因清。二是選優(yōu)配強(qiáng)黨組織書(shū)記。采取內(nèi)選外聘、公開(kāi)選拔、組織選派等方式,配強(qiáng)精通黨建、精通管理的“雙通型”的非公企業(yè)黨組織書(shū)記。同時(shí)堅(jiān)持“小型、分散、業(yè)余、多樣”的原則,通過(guò)錯(cuò)時(shí)學(xué)、輪班學(xué)、小組學(xué)等方式,加大對(duì)企業(yè)黨組織書(shū)記的培訓(xùn)。三是精心選派黨建指導(dǎo)員。從街道辦事處、社區(qū)選派x名非公企業(yè)黨建工作指導(dǎo)員,從發(fā)展黨員、黨組織建立、開(kāi)展黨內(nèi)活動(dòng)等方面進(jìn)行跟蹤指導(dǎo),切實(shí)發(fā)揮企業(yè)情況調(diào)研員、政策法規(guī)宣傳員、企業(yè)發(fā)展服務(wù)員、組織建設(shè)督導(dǎo)員的“四員”作用。四是加強(qiáng)黨員教育管理。針對(duì)非公企業(yè)和社會(huì)組織中黨員人數(shù)少、黨員流動(dòng)性大的客觀條件,開(kāi)展以“把黨員培養(yǎng)成企業(yè)標(biāo)兵、把企業(yè)骨干培養(yǎng)成黨員,黨員帶領(lǐng)職工創(chuàng)名優(yōu)品牌、黨組織帶領(lǐng)企業(yè)創(chuàng)更高效益”為主要內(nèi)容的“雙培雙創(chuàng)”活動(dòng)。按照發(fā)展黨員要求,嚴(yán)格執(zhí)行“雙推雙評(píng)三全程”制度,發(fā)展對(duì)象持續(xù)向“兩新”組織從業(yè)人員傾斜,去年全區(qū)非公企業(yè)和社會(huì)組織發(fā)展黨員x人,嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”、支部主題黨日等組織生活制度,強(qiáng)化非公企業(yè)黨員教育管理。
(三)創(chuàng)新方式方法,提升工作水平。一是開(kāi)展黨員“亮身份、當(dāng)先鋒”活動(dòng)。在全區(qū)非公企業(yè)中開(kāi)展黨員“亮身份、當(dāng)先鋒”活動(dòng),通過(guò)評(píng)選黨員示范崗、黨員先鋒崗、黨員責(zé)任區(qū),強(qiáng)化黨員意識(shí),加強(qiáng)黨性修養(yǎng),充分發(fā)揮黨員職工在企業(yè)發(fā)展中的模范帶頭作用,真正把非公企業(yè)黨組織建設(shè)成為推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。二是開(kāi)展“星級(jí)創(chuàng)評(píng)、分類(lèi)定級(jí)”活動(dòng)。持續(xù)深化“兩新”黨組織“星級(jí)創(chuàng)評(píng)、分類(lèi)定級(jí)”工作,召開(kāi)“兩新”星級(jí)黨組織授牌儀式暨工作推進(jìn)會(huì),對(duì)在黨組織班子建設(shè)、黨員隊(duì)伍建設(shè)等方面成效明顯、社會(huì)影響較好的x個(gè)星級(jí)“兩新”黨組織進(jìn)行表彰,并給予x元至x元的黨建經(jīng)費(fèi)獎(jiǎng)勵(lì)。同時(shí),對(duì)黨建工作突出的xx公司黨委和xx黨支部給予了x萬(wàn)元的黨建經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼,進(jìn)一步激發(fā)了非公企業(yè)干事創(chuàng)業(yè)的熱情。xx公司黨委和xx協(xié)會(huì)黨支部率先建立開(kāi)放式組織生活基地,豐富黨員組織生活的形式和內(nèi)容,示范引領(lǐng)全區(qū)非公企業(yè)黨建工作全面提升。三是加大培訓(xùn)工作力度。采取“走出去”和“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”相結(jié)合的方式,加大力度開(kāi)展“兩新”黨組織書(shū)記教育培訓(xùn)工作,組織非公企業(yè)出資人、黨組織書(shū)記到xx大學(xué)進(jìn)行集中培訓(xùn),多次組織非公黨組織負(fù)責(zé)人到xx集團(tuán)、xx公司、xx電子商務(wù)大廈、xx教育集團(tuán)等進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)觀摩交流。通過(guò)主題講座、專(zhuān)家輔導(dǎo)、現(xiàn)場(chǎng)觀摩、專(zhuān)題討論等多種形式的培訓(xùn),確保非公企業(yè)黨組織書(shū)記學(xué)有所用,學(xué)有所獲,大大提升了全區(qū)非公企業(yè)黨務(wù)工作者的理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平,有力推動(dòng)了全區(qū)非公企業(yè)黨建工作再上新臺(tái)階。
近年來(lái),我區(qū)緊緊圍繞非公企業(yè)黨建工作做出了一些積極探索,取得了一定成效,但仍然存在如下問(wèn)題和不足:
(一)思想認(rèn)識(shí)不到位。部分非公企業(yè)負(fù)責(zé)人認(rèn)識(shí)上存在偏差和不足,存在重經(jīng)濟(jì)、輕黨建的思想;部分非公企業(yè)黨員不愿意亮明黨員身份,沒(méi)有深刻認(rèn)識(shí)加強(qiáng)非公企業(yè)黨建工作對(duì)企業(yè)發(fā)展的促進(jìn)作用,黨組織定位不清、黨員作用發(fā)揮不夠,對(duì)非公企業(yè)黨建工作缺乏參與熱情。
(二)黨建陣地建設(shè)不規(guī)范。xx區(qū)的非公企業(yè)大多為小微企業(yè),黨員人數(shù)少、員工流動(dòng)性大,企業(yè)黨務(wù)工作者大多身兼數(shù)職,從事黨務(wù)工作的時(shí)間、精力得不到有效保證。受經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的影響,部分小微企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難,黨員職工流失嚴(yán)重,個(gè)別非公企業(yè)已瀕臨破產(chǎn),導(dǎo)致黨建陣地建設(shè)不規(guī)范,黨員活動(dòng)開(kāi)展不經(jīng)常。
(三)黨建工作與企業(yè)發(fā)展“兩張皮”。有的“兩新”組織雖然建立了黨組織,但在實(shí)際工作中就黨建抓黨建,沒(méi)有找準(zhǔn)黨建工作與企業(yè)發(fā)展的結(jié)合點(diǎn),黨建工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的結(jié)合不緊密、融合度不高,導(dǎo)致黨建工作缺乏吸引力,黨組織的凝聚力和向心力不強(qiáng)。
針對(duì)工作中存在的實(shí)際問(wèn)題,在下步工作中,xx區(qū)將從以下三個(gè)方面進(jìn)行改進(jìn):
(一)抓排查,規(guī)范黨員管理。由區(qū)委組織部牽頭,聯(lián)合工商等部門(mén),對(duì)全區(qū)非公經(jīng)濟(jì)組織黨建情況進(jìn)行全面排查、摸清底數(shù)、建立臺(tái)賬,制定工作方案、明確推進(jìn)措施、工作進(jìn)度、責(zé)任人,尋找非公企業(yè)中的“隱形黨員”和“口袋黨員”,提高思想認(rèn)識(shí),規(guī)范黨員管理。
(二)抓規(guī)范,強(qiáng)化工作落實(shí)。對(duì)非公企業(yè)黨組織進(jìn)行規(guī)范化建設(shè),符合條件的非公企業(yè)黨組織均要建立標(biāo)準(zhǔn)化黨建活動(dòng)陣地、配備必要的辦公設(shè)備、制定合理的管理制度,使非公黨組織不僅要建起來(lái),更要規(guī)范起來(lái),把作用發(fā)揮出來(lái)。
(三)抓培訓(xùn),促進(jìn)能力提升。抓好教育培訓(xùn),把非公企業(yè)黨組織書(shū)記、黨務(wù)工作者培訓(xùn)納入全區(qū)干部培訓(xùn)規(guī)劃,按照分級(jí)負(fù)責(zé)的原則,有計(jì)劃地組織非公企業(yè)黨務(wù)工作者全員輪訓(xùn)和任職培訓(xùn),全面提升非公企業(yè)黨務(wù)工作者業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力水平。
本文來(lái)源:
企業(yè)年金工作情況匯報(bào)篇五
現(xiàn)將本人一年以來(lái)的工作、學(xué)習(xí)情況匯報(bào)如下:
一、態(tài)度端正,嚴(yán)謹(jǐn)科學(xué)。
搞園林綠化工作是一項(xiàng)非常艱苦的行業(yè),日曬雨淋,屬室外作業(yè)者,而對(duì)著焰熱的夏日,和連綿不斷的秋雨,都要不懈地工作,我們?cè)环Q(chēng)為高檔農(nóng)民,要能吃苦和吃得苦,工作粗中帶細(xì),所以沒(méi)有樂(lè)觀吃苦耐勞的人生態(tài)度和嚴(yán)謹(jǐn)科學(xué)的工作精神是不成的。
二、認(rèn)真加強(qiáng)學(xué)習(xí)。
三、不斷進(jìn)取,與時(shí)俱進(jìn)
一年多來(lái),盡心盡力,較好地履行了自己的工作職責(zé)。主要有從事園林的施工工作,嚴(yán)格要求自己堅(jiān)持做到種好每一棵樹(shù),養(yǎng)好每一株苗。在做好自己的本職工作外,配合單位其他人員盡自己所能完成設(shè)計(jì)和工地的資料整理等各方面工作。認(rèn)真完成園林學(xué)會(huì)各項(xiàng)工作。參與北環(huán)路的施工和養(yǎng)護(hù)工作。參與北辰綠洲第十四標(biāo)段的施工和養(yǎng)護(hù)工作,在參與協(xié)調(diào)工作過(guò)程中,鍛煉了我的溝通能力,增長(zhǎng)了工作經(jīng)驗(yàn)。除完成日常各項(xiàng)工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作外,還抽時(shí)間學(xué)習(xí)各種文件精神,學(xué)習(xí)鞏固專(zhuān)業(yè)知識(shí),不斷提高業(yè)務(wù)水平,做到邊學(xué)邊干。經(jīng)過(guò)一年多來(lái)的鍛煉與學(xué)習(xí),工作經(jīng)驗(yàn)水平、組織能力有了進(jìn)一步的提高。在工作中最寶貴的財(cái)富莫過(guò)于不斷學(xué)習(xí),進(jìn)取,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),總結(jié)出屬于自己的經(jīng)驗(yàn),在工作的一年多以來(lái),我除了在工作中不斷進(jìn)取,學(xué)習(xí),創(chuàng)新,不斷地提高本職業(yè)的知識(shí)和操作技巧外,還參加了各種各樣的培訓(xùn)班。
時(shí)間又給予我一次總結(jié)的機(jī)會(huì),每一次進(jìn)步都是在不斷的反復(fù)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)或得失中得以提高。每一次總結(jié)都是在促使我們查找自身不足的同時(shí),結(jié)合自己好的工作經(jīng)驗(yàn),為新一輪的工作順利進(jìn)行做更好的鋪墊。以后我會(huì)更加努力,爭(zhēng)取在業(yè)務(wù)上不斷提高自己的技術(shù)水平。隨著社會(huì)的進(jìn)步,時(shí)代的發(fā)展,我們要不斷升值自己,讓自己在這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)的社會(huì)處于不倒地位,與時(shí)俱進(jìn),施工工藝的不斷創(chuàng)新和施工方法的日新月異的變化,我們只有適應(yīng)、征服,創(chuàng)造才能不會(huì)被社會(huì)所淘汰。
企業(yè)年金工作情況匯報(bào)篇六
今年以來(lái),我局積極響應(yīng)縣委、縣政府的號(hào)召,根據(jù)縣委、縣政府出臺(tái)的《攸縣“企業(yè)幫扶年”行動(dòng)實(shí)施方案》,開(kāi)展了一系列的企業(yè)幫扶活動(dòng),取得了一定的成績(jī),現(xiàn)將工作匯報(bào)如下:
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),奠定幫扶工作基礎(chǔ)。加強(qiáng)了對(duì)幫扶救助工作的領(lǐng)導(dǎo),我局召開(kāi)了企業(yè)幫扶年專(zhuān)題會(huì)議,成立了由單位主要負(fù)責(zé)人任組長(zhǎng),其他班子成員為副組長(zhǎng),主要工作人員為小組成員的企業(yè)幫扶年工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了20xx年發(fā)改局企業(yè)幫扶年
工作方案
。做到企業(yè)幫扶工作局長(zhǎng)親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,幫扶干部長(zhǎng)期抓,確保按年初制定的幫扶計(jì)劃一項(xiàng)一項(xiàng)落實(shí)到位,一月一月認(rèn)真完成,保證了幫扶效果,讓企業(yè)幫扶工作不走過(guò)場(chǎng),落到實(shí)處。
(二)加強(qiáng)政策宣傳,提振企業(yè)發(fā)展信心。為扶持企業(yè)發(fā)展,我縣加強(qiáng)了和企業(yè)發(fā)展相關(guān)政策的宣傳工作。一是宣傳企業(yè)項(xiàng)目核準(zhǔn)、備案的程序。為讓企業(yè)在項(xiàng)目核準(zhǔn)、備案過(guò)程中少走彎路,我局印刷了《株洲市政府核準(zhǔn)的投資項(xiàng)目目錄》、項(xiàng)目核準(zhǔn)、備案流程等資料,發(fā)放到企業(yè)業(yè)主。二是宣傳國(guó)家產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策。向企業(yè)宣傳國(guó)家經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議、省、市投資工作會(huì)議和中央預(yù)算內(nèi)投資項(xiàng)目申報(bào)相關(guān)文件精神,讓企業(yè)了解國(guó)家最新投資信息、政策和方向,做好項(xiàng)目申報(bào)工作。三是宣傳縣委、縣政府制定技持企業(yè)發(fā)展的政策,特別是加強(qiáng)了《促進(jìn)工業(yè)發(fā)展的二十條規(guī)定》和支持小微企業(yè)的若干規(guī)定等政策措施的宣傳工作,讓企業(yè)了解、掌握并運(yùn)用好政策。
(三)加強(qiáng)項(xiàng)目建設(shè),發(fā)揮職能服務(wù)企業(yè)。我局充分發(fā)揮部門(mén)職能作用,把爭(zhēng)取項(xiàng)目政策扶持作為重要突破口,爭(zhēng)取各類(lèi)扶持資金,有效緩減企業(yè)資金不足難題。一是注重調(diào)研,指導(dǎo)企業(yè)做好項(xiàng)目策劃工作。項(xiàng)目前期工作是爭(zhēng)項(xiàng)引資工作的首要環(huán)節(jié),項(xiàng)目?jī)?chǔ)備短缺是幫扶企業(yè)的一個(gè)軟肋。我局企業(yè)幫扶工作組多次到幫扶企業(yè)了解企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀、發(fā)展規(guī)劃和產(chǎn)業(yè)鏈延伸情況,根據(jù)“十三五”期間國(guó)家投資政策和資金投向,為企業(yè)策劃項(xiàng)目。已包裝了安特新材料、龍昊化工壓力容器裝備、電線電纜生產(chǎn)、化工壓力容器裝備、星都物流園、糧食倉(cāng)儲(chǔ)物流、電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)孵化園等47個(gè)項(xiàng)目進(jìn)入縣“十三五”規(guī)劃項(xiàng)目庫(kù),16個(gè)項(xiàng)目進(jìn)入了市“十三五”規(guī)劃項(xiàng)目庫(kù)。8月份,根據(jù)國(guó)家發(fā)改委申報(bào)20xx年中央預(yù)算內(nèi)項(xiàng)目文件精神,組織申報(bào)了一批項(xiàng)目糧食倉(cāng)儲(chǔ)項(xiàng)目、企業(yè)技改擴(kuò)能項(xiàng)目、企業(yè)循環(huán)化改造項(xiàng)目列入國(guó)家20xx年中央預(yù)算內(nèi)投資計(jì)劃備選項(xiàng)目。同時(shí),指導(dǎo)企業(yè)完成項(xiàng)目的申報(bào)可行性研究報(bào)告、項(xiàng)目審批文件、環(huán)評(píng)批復(fù)、用地預(yù)審、規(guī)劃許可等前置審批材料,做到項(xiàng)目可隨時(shí)上報(bào)。二是注重對(duì)接,協(xié)助企業(yè)做好項(xiàng)目申報(bào)工作。我局抓住每一次與省市領(lǐng)導(dǎo)接觸的機(jī)會(huì),主動(dòng)為企業(yè)匯報(bào)項(xiàng)目情況,積極為企業(yè)爭(zhēng)取項(xiàng)目建設(shè)資金。截止目前,仙竹米業(yè)糧食倉(cāng)儲(chǔ)建設(shè)項(xiàng)目、湘泰糧油糧食倉(cāng)儲(chǔ)、金湘米業(yè)糧食倉(cāng)儲(chǔ)、星都物流、酒埠江產(chǎn)鎮(zhèn)融合、大成畜牧大型沼氣、頤寧園養(yǎng)老服務(wù)等項(xiàng)目列入了20xx年中央預(yù)算內(nèi)投資計(jì)劃,共爭(zhēng)取到中央預(yù)算內(nèi)資金2900萬(wàn)元。三是注重服務(wù),開(kāi)辟項(xiàng)目審批綠色通道。為幫扶企業(yè)項(xiàng)目審批、報(bào)建實(shí)行“一窗受理”,按照“一站式服務(wù)、一次性告知、限時(shí)辦結(jié)”的工作要求,凡立項(xiàng)材料齊全的立即審批,在重大項(xiàng)目審批上,堅(jiān)持“急事急辦、特事特辦”原則,確保一個(gè)工作日完成。需要轉(zhuǎn)報(bào)上級(jí)發(fā)改部門(mén)審批、核準(zhǔn)、備案的,安排業(yè)務(wù)骨干,全程陪同、跟蹤服務(wù),全力為企業(yè)發(fā)展和項(xiàng)目建設(shè)提供幫助。元至8月,企業(yè)投資項(xiàng)目備案25個(gè),投資42.45億元。同時(shí),建成并完善了攸縣投資項(xiàng)目在線審批平臺(tái)互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)站,實(shí)現(xiàn)一窗受理,確保一頁(yè)一碼。
通過(guò)半年多的企業(yè)幫扶工作實(shí)踐來(lái)看,還有一些問(wèn)題和困難亟待我們解決。一是企業(yè)轉(zhuǎn)型壓力大。我縣作為資源輸出大縣,面臨轉(zhuǎn)型升級(jí)壓力的企業(yè)數(shù)量多,企業(yè)轉(zhuǎn)型資金缺口大,融資困難。二是企業(yè)包裝項(xiàng)目能力差。大部分微小企業(yè)人力資源匱乏,企業(yè)單獨(dú)策劃、包裝項(xiàng)目能力有限,無(wú)法達(dá)到國(guó)家、省、市項(xiàng)目申報(bào)的要求。三是企業(yè)內(nèi)部管理混亂。企業(yè)與發(fā)改部門(mén)聯(lián)系、對(duì)接通道不暢,導(dǎo)致企業(yè)無(wú)法及時(shí)獲取各級(jí)政府的惠企政策,上述問(wèn)題嚴(yán)重制約著企業(yè)發(fā)展。
一是全力幫助企業(yè)做好項(xiàng)目申報(bào)工作。積極協(xié)助企業(yè)做好項(xiàng)目申報(bào)工作,幫助企業(yè)確定申報(bào)方向,整理申報(bào)材料,并協(xié)調(diào)解決土地、環(huán)評(píng)、規(guī)劃、籌款等相關(guān)要件,落實(shí)自有資金,全力為企業(yè)做好項(xiàng)目申報(bào)工作。
二是為企業(yè)的發(fā)展提供宏觀政策引導(dǎo)。針對(duì)一些企業(yè)還不太了解國(guó)家扶持政策的情況,將進(jìn)一步加大政策宣傳力度,為企業(yè)進(jìn)行政策講解,增強(qiáng)企業(yè)的政策意識(shí),提高企業(yè)申請(qǐng)立項(xiàng)和融資的主動(dòng)性和積極性,使企業(yè)能及時(shí)、準(zhǔn)確、合理利用國(guó)家扶持政策。
三是探索企業(yè)信用評(píng)級(jí)管理制度。建立本地企業(yè)信用等級(jí)庫(kù),制定企業(yè)信用評(píng)級(jí)管理制度,完善企業(yè)信用考核、評(píng)價(jià)體系。在政策采購(gòu)服務(wù)項(xiàng)目、財(cái)政投資類(lèi)重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目招投標(biāo)中,優(yōu)先支持本地信用等級(jí)高的企業(yè)參與競(jìng)爭(zhēng)。
今年2月,蘭溪市成立工業(yè)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)協(xié)調(diào)處置辦,5月在處置辦的基礎(chǔ)上成立了企業(yè)幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)綜合組、企業(yè)幫扶組和打非處置組三個(gè)工作小組。4個(gè)月來(lái),蘭溪市多措并舉,分類(lèi)幫扶,力使出險(xiǎn)企業(yè)走出困境,取得了一定成效,具體如下:
(一)深入調(diào)研,建立幫扶工作機(jī)制
一是開(kāi)展一系列的調(diào)研考察和實(shí)地走訪。處置辦于今年2月份赴溫州“取經(jīng)”,考察學(xué)習(xí)溫州甌海區(qū)在企業(yè)幫扶、“兩鏈”風(fēng)險(xiǎn)化解方面的成功經(jīng)驗(yàn)和做法。之后將相關(guān)文件做法編輯成冊(cè),供每個(gè)成員深入研究學(xué)習(xí);對(duì)全市企業(yè)進(jìn)行排查摸底,涉及16個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道和開(kāi)發(fā)區(qū),共排摸出風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)78 家;對(duì)排摸的風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、資產(chǎn)負(fù)債等情況進(jìn)行評(píng)估,確定“保、幫、關(guān)”三類(lèi)企業(yè),研究落實(shí)差別化幫扶處置政策措施,實(shí)行分類(lèi)幫扶。
二是規(guī)范風(fēng)險(xiǎn)處置工作機(jī)制和工作流程。在20xx年的工業(yè)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)協(xié)調(diào)處置領(lǐng)導(dǎo)小組的基礎(chǔ)上,我市對(duì)原有的工作機(jī)制進(jìn)一步細(xì)化,形成了以處置辦為協(xié)調(diào)主力,建立政銀企法四方聯(lián)動(dòng)的工作格局。我辦不斷優(yōu)化處置工作流程,明確幫扶處置對(duì)象,為各職能部門(mén)和鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道劃分了工作職責(zé),為企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)處置工作開(kāi)展提供了規(guī)范性的指導(dǎo)。建立工業(yè)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)月報(bào)制度,每月5日前由各鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)、經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)和有關(guān)部門(mén)向辦公室報(bào)告上月監(jiān)測(cè)情況。做到企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)早發(fā)現(xiàn)、早防范、早處置。
(二)分類(lèi)幫扶,一企一策化風(fēng)險(xiǎn)
一是抓住重點(diǎn)化風(fēng)險(xiǎn)。在處置企業(yè)時(shí)遵循分類(lèi)幫扶的原則,將企業(yè)劃分為幫扶、破產(chǎn)重整、逃廢債打擊3種類(lèi)型,分別予以協(xié)調(diào)、處置和打擊,堅(jiān)持一企一策,精準(zhǔn)幫扶,對(duì)于重點(diǎn)處置企業(yè)成立市級(jí)層面的協(xié)調(diào)工作專(zhuān)項(xiàng)小組。其中受廣泛關(guān)注的浙江鼎盛針紡有限公司已進(jìn)入破產(chǎn)重整程序,這也是蘭溪首次嘗試以重整方式力使企業(yè)重?zé)ㄉ鷻C(jī),以求最大限度保護(hù)債權(quán)人利益;同時(shí),浙江漢高新材料科技有限公司的破產(chǎn)重整程序也在有條不紊地開(kāi)展,目前破產(chǎn)管理人已進(jìn)場(chǎng),破產(chǎn)工作進(jìn)入實(shí)質(zhì)性階段。對(duì)于涉嫌惡意逃廢債的企業(yè),我們則是加大打擊力度,其中蘭溪市公安局已對(duì)蘭溪市笑蕾制鞋有限公司以虛假破產(chǎn)罪由公安機(jī)關(guān)立案?jìng)刹?,并?duì)企業(yè)法人進(jìn)行刑事拘留。四個(gè)月來(lái),我辦共協(xié)調(diào)處置了8起風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)事件,對(duì)于較難處置的企業(yè),我辦多次實(shí)地走訪,開(kāi)展專(zhuān)題研究,深入實(shí)地與企業(yè)主約談,力求控制風(fēng)險(xiǎn)。
二是豐富幫扶手段。一是加強(qiáng)銀企協(xié)調(diào)。4個(gè)月來(lái)共召開(kāi)政銀企協(xié)調(diào)會(huì)12次,涉及企業(yè)30多家,涉及出險(xiǎn)金額8億多元。對(duì)尋求政府幫扶的困難企業(yè),我辦要求相關(guān)銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)根據(jù)企業(yè)實(shí)際適度讓利,減輕企業(yè)財(cái)務(wù)成本壓力;引導(dǎo)銀行先處置核心貸款企業(yè),后協(xié)商擔(dān)保企業(yè)代償,在處置期間暫時(shí)擱置擔(dān)保關(guān)系,使擔(dān)保企業(yè)經(jīng)營(yíng)免受影響,以時(shí)間換空間。此外,為解決企業(yè)融資擔(dān)保難的問(wèn)題,蘭溪市府辦于5月份組織相關(guān)部門(mén)到義烏學(xué)習(xí)組建政策性融資擔(dān)保公司經(jīng)驗(yàn),多次與國(guó)資、農(nóng)信擔(dān)保等部門(mén)進(jìn)行溝通研究,目前政策性融資擔(dān)保公司的組建工作正在積極籌備中。
三是推動(dòng)司法處置。由于浙江鼎盛針紡有限公司尚存優(yōu)質(zhì)資產(chǎn),蘭溪市法院借鑒溫州經(jīng)驗(yàn),首次在我市實(shí)施破產(chǎn)重整,通過(guò)重整,盤(pán)活資源,實(shí)現(xiàn)企業(yè)重生。此外,為涉訴資產(chǎn)被查封的企業(yè)建立“臨時(shí)啟封”機(jī)制,保障企業(yè)正常轉(zhuǎn)貸,避免正常企業(yè)因銀行追訴擔(dān)保責(zé)任而被迫倒閉。法院在對(duì)擔(dān)保企業(yè)采取司法措施前,加強(qiáng)與風(fēng)險(xiǎn)處置辦和相關(guān)部門(mén)的聯(lián)系溝通,穩(wěn)妥有序處置金融債權(quán)案件,維護(hù)企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和我市經(jīng)濟(jì)金融秩序穩(wěn)定。
(三)加強(qiáng)考核,企業(yè)信貸有保障
一是考核銀行助力企業(yè)幫扶情況。在《20xx年蘭溪市銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)支持地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展考核辦法》中提高財(cái)政轉(zhuǎn)貸資金使用情況的分值,鼓勵(lì)企業(yè)使用應(yīng)急周轉(zhuǎn)資金用于我市銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)發(fā)放的貸款周轉(zhuǎn)。此外,將銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)在化解“兩鏈”風(fēng)險(xiǎn)過(guò)程中的具體表現(xiàn)由處置辦考核評(píng)判,目的在于調(diào)動(dòng)金融單位支持地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的積極性,幫助出險(xiǎn)企業(yè)解困。
二是評(píng)估銀行服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)的表現(xiàn)。大力鼓勵(lì)銀行改進(jìn)企業(yè)還貸方式,推進(jìn)企業(yè)貸款還貸與續(xù)貸“無(wú)縫對(duì)接”模式創(chuàng)新,優(yōu)化轉(zhuǎn)貸流程,縮短轉(zhuǎn)貸時(shí)間,不隨意壓貸、不聞風(fēng)抽貸、不跟風(fēng)起訴。同時(shí)鼓勵(lì)銀行加大對(duì)中小企業(yè)的支持力度,穩(wěn)步擴(kuò)大信用貸款規(guī)模,增加有效信貸投入。
5月初,根據(jù)金華視頻會(huì)議要求,在原工業(yè)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)協(xié)調(diào)處置辦公室的基礎(chǔ)上成立了蘭溪市企業(yè)幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,內(nèi)設(shè)綜合組、企業(yè)幫扶組、打非處置組,我市將繼續(xù)推進(jìn)企業(yè)幫扶、風(fēng)險(xiǎn)處置和打擊惡意逃廢債工作。根據(jù)這一設(shè)置,接下來(lái)主要在以下幾個(gè)方面開(kāi)展工作:
一是提高金融服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)效率。近期我市出臺(tái)了《關(guān)于降本減負(fù),加快推進(jìn)工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的若干意見(jiàn)》,其中要求以銀行業(yè)考核和規(guī)范管理為抓手,確保信貸規(guī)模合理增長(zhǎng),同時(shí)擴(kuò)大對(duì)“轉(zhuǎn)貸通”“年審制”等續(xù)貸政策的適用范圍。對(duì)新增貸款利率及轉(zhuǎn)貸利率的上浮幅度不得高于原存量貸款利率上浮幅度,擔(dān)保企業(yè)代償平移貸款一律執(zhí)行基準(zhǔn)利率。對(duì)新授信企業(yè)貸款利率予以?xún)?yōu)惠,上浮幅度原則上不超過(guò)基準(zhǔn)利率的30%。銀行要積極開(kāi)展股權(quán)、商標(biāo)權(quán)、專(zhuān)利權(quán)和倉(cāng)單等質(zhì)押融資,開(kāi)展科技信用貸款、應(yīng)收賬款融資、機(jī)器設(shè)備融資租賃等,拓寬融資方式和融資渠道。
二是優(yōu)化司法處置程序。支持法院積極探索“能動(dòng)司法”,對(duì)涉企訴訟案件和破產(chǎn)案件試行“簡(jiǎn)易審”“并聯(lián)審”等程序;積極推進(jìn)審理實(shí)現(xiàn)擔(dān)保物權(quán)程序的做法,對(duì)依法辦理抵押的金融債權(quán),申請(qǐng)符合條件的,可直接作出拍賣(mài)變賣(mài)裁定;已依法辦理抵押的金融債權(quán),在法院另案處置該抵押物時(shí),債權(quán)銀行可直接申請(qǐng)參與分配,主張優(yōu)先受償權(quán);充分運(yùn)用仲裁,公證等非司法手段,加快資產(chǎn)處置進(jìn)度。截至目前,我市已有19家企業(yè)立案破產(chǎn),今年新增立案破產(chǎn)的有9家,其中4家企業(yè)采取破產(chǎn)重整辦法。
三是加大惡意逃廢債的打擊力度。一是加強(qiáng)防范。加強(qiáng)對(duì)犯罪嫌疑人或其他人員轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)或者隱匿財(cái)產(chǎn)行為的監(jiān)控,必要時(shí)要求公安機(jī)關(guān)對(duì)轉(zhuǎn)移、隱匿財(cái)產(chǎn)的犯罪嫌疑人變更強(qiáng)制措施,同時(shí)通知公安機(jī)關(guān)對(duì)涉嫌犯罪的其他人員立案?jìng)刹?。二是?lián)動(dòng)懲戒。完善“黑名單”制度,將惡意逃廢債、非法集資行為企業(yè)、人員納入失信“黑名單”,定期通過(guò)媒體等各種途徑予以公開(kāi)曝光。相關(guān)部門(mén)與銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)加強(qiáng)協(xié)作、形成合力,通過(guò)限制高消費(fèi)、禁止辦理金融業(yè)務(wù)、取消各類(lèi)招投標(biāo)和優(yōu)惠政策享受資格、撤銷(xiāo)相關(guān)榮譽(yù)、取消各類(lèi)評(píng)優(yōu)評(píng)先資格等措施,實(shí)施聯(lián)動(dòng)懲戒。三是嚴(yán)厲打擊。深入開(kāi)展集中打擊惡意逃廢債、非法集資等專(zhuān)項(xiàng)整治行動(dòng)。對(duì)債務(wù)金額較大、惡意明顯、預(yù)期社會(huì)后果嚴(yán)重的,要加大案件偵辦力度,對(duì)涉嫌犯罪的,堅(jiān)決依法予以嚴(yán)厲打擊。目前,我市已對(duì)4家涉嫌逃廢債的企業(yè)開(kāi)展立案?jìng)刹椋?人采取刑拘強(qiáng)制措施。
企業(yè)年金工作情況匯報(bào)篇七
20xx年對(duì)于公司來(lái)說(shuō)是嶄新的一年,對(duì)于綠化公司來(lái)說(shuō)也是一個(gè)具有挑戰(zhàn)性的一年。20xx年是綠化公司從海玉綠化轉(zhuǎn)型加入高新園林的第一個(gè)年頭,是深化改革的重要一年,面對(duì)壓力、面對(duì)新契機(jī),我部門(mén)進(jìn)一步完善了綠化管理制度,以深化改革為動(dòng)力,在公司部門(mén)的支持幫助和正確指導(dǎo)下,逐步走上了規(guī)范化、制度化、科學(xué)化管理的軌道。
在這半年的時(shí)間里我部門(mén)抓好養(yǎng)護(hù)管理,在確??崭酃I(yè)園綠地養(yǎng)護(hù)管理水平新上一個(gè)臺(tái)階的基礎(chǔ)上先后承接了路和路的的綠化種植工程,圓滿完成了流亭政府交給我部門(mén)的工作任務(wù)?,F(xiàn)將20xx年上半年的工作總結(jié)如下:
一、承包工程,搞創(chuàng)收
在今年3三月份,我部門(mén)向流亭園林站爭(zhēng)取了路和路將進(jìn)2萬(wàn)平方米的綠化種植工程及3萬(wàn)平方米的草皮種植工程。在工程期間,公司全體員工堅(jiān)持奮斗在第一線,“眾人拾柴火焰高”,大家號(hào)往一處喊,勁往一處使,沒(méi)有難住我們的困難。為了趕工期,大家早出晚歸,加班加點(diǎn),犧牲了節(jié)假日和公休日的休息時(shí)間,為工程的圓滿完成做出了重要的貢獻(xiàn),經(jīng)過(guò)上下全體員工的努力,我們向流亭政府交上了一份滿意的答卷,前段時(shí)間栽植的苗木現(xiàn)已枝繁葉茂,早期播種的草皮也已綠油油的一片。
二、綠地養(yǎng)護(hù)新上一臺(tái)階
開(kāi)來(lái)。先后組織員工對(duì)綠地進(jìn)行打藥、除草、修剪等一系列的工作,今年完成的最出色的工作就是在美國(guó)白蛾的防治上,由于前期采取的一系列的防治措施,如綁毒繩、打藥等,到目前為止綠地養(yǎng)護(hù)范圍內(nèi)還未發(fā)現(xiàn)白蛾網(wǎng)幕,而去年同期白蛾早就泛濫成災(zāi),可以說(shuō)今年在美國(guó)白蛾防治上未雨綢繆,取得了階段性的勝利,這為以后的白蛾防治積累了寶貴的經(jīng)驗(yàn)。
三、班組重建后更加規(guī)范化,制度化
今年上半年我部門(mén)在公司的要求下對(duì)綠化公司員工進(jìn)行了調(diào)動(dòng),對(duì)班組進(jìn)行了重建,加強(qiáng)了班組管理,加強(qiáng)了員工考勤制度,經(jīng)過(guò)重建后的班組工作效率更高,工作能力更加靈活,班組管理更加規(guī)范化、制度化、科學(xué)化。另外,在公司的幫助與指導(dǎo)下,對(duì)空港班組進(jìn)行了經(jīng)濟(jì)指標(biāo)分解,將指標(biāo)分解到個(gè)人,這樣增加了員工的主人翁感,使命感,也提高了員工的工作積極性。
經(jīng)過(guò)20xx年上半年的的工作,我部門(mén)取得了一定的成績(jī),尤其是在工程方面,這為以后承包工程積累了經(jīng)驗(yàn),在養(yǎng)護(hù)方面也取得了一定的成效,但也存在以下不足:
一、病蟲(chóng)害防治不徹底
在養(yǎng)護(hù)范圍內(nèi)介殼蟲(chóng)、蚜蟲(chóng)防治的不徹底,對(duì)一些植物的生長(zhǎng)帶來(lái)了影響,在以后的工作中我們要尋找的新的防治方法,爭(zhēng)取早發(fā)現(xiàn)、早治療,防止病蟲(chóng)害進(jìn)一步擴(kuò)大,就像美國(guó)白蛾防治一樣,做到未雨綢繆。
二、工程施工經(jīng)驗(yàn)不足
由于今年工程承接的太突然,準(zhǔn)備不充足,以至于有些施工環(huán)節(jié)不連貫,影響了施工進(jìn)度,經(jīng)過(guò)這次工程,我們積累經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn),在以后的施工中一定不會(huì)再讓類(lèi)似事情發(fā)生。
轉(zhuǎn)眼20xx年已過(guò)了一半,這半年對(duì)于綠化公司來(lái)說(shuō)是個(gè)挑戰(zhàn),經(jīng)過(guò)這半年的磨練,綠化公司已鍛煉成一支具有超強(qiáng)戰(zhàn)斗力的作戰(zhàn)隊(duì)伍,能隨時(shí)迎接新的挑戰(zhàn)!在這半年里,綠化公司經(jīng)歷了風(fēng)風(fēng)雨雨,既取得了一定的成績(jī),也總結(jié)了一些經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),在接下來(lái)的工作中我們將盡自己最大的努力,與公司共同進(jìn)步!
企業(yè)年金工作情況匯報(bào)篇八
單以棟
我區(qū)現(xiàn)有22個(gè)黨(工)委,14000多名黨員。近年來(lái),我們認(rèn)真貫徹黨的十六大精神,以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),切實(shí)加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè),積極探索社區(qū)、企業(yè)黨建工作的新路子,有力地促進(jìn)了社區(qū)建設(shè)和企業(yè)發(fā)展。
一、社區(qū)黨建工作的基本情況及做法
我區(qū)有4個(gè)街道黨工委,60個(gè)社區(qū)黨支部,市區(qū)有41萬(wàn)多人口,3萬(wàn)多名黨員。今年來(lái),我們按照做大、做優(yōu)、做美、做強(qiáng)城市的要求,確立“抓基礎(chǔ)、育典型、創(chuàng)特色、促提高”的社區(qū)黨建工作思路,初步形成了以街道黨工委為核心,社區(qū)黨支部為基礎(chǔ),社區(qū)全體黨員為主體,社區(qū)內(nèi)其他黨組織共同參與的社區(qū)黨建工作新格局。我們的做法是:
1、創(chuàng)新工作機(jī)制,構(gòu)建開(kāi)放式社區(qū)黨建工作新格局。一是與社區(qū)組織體制調(diào)整同步建立社區(qū)黨組織。今年3月,我們將原有的103個(gè)居委會(huì)整合為60個(gè)社區(qū),建立了60個(gè)社區(qū)黨支部,實(shí)現(xiàn)了“一社區(qū)一支部”的目標(biāo)。并把社區(qū)黨支部班子建設(shè)放在突出位置,注重選優(yōu)、配強(qiáng)黨支部書(shū)記,按照“交叉兼職、雙向進(jìn)入”的原則,實(shí)行黨支部書(shū)記和居委會(huì)主任一肩挑,采用面向社會(huì)公開(kāi)選拔一批,從街道機(jī)關(guān)選派一批,從原有居委會(huì)留用一批等方式,建立了一支政治素質(zhì)較好、文化程度較高、熱心社區(qū)工作、奉獻(xiàn)精神較強(qiáng)的新的社區(qū)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子。目前,60個(gè)社區(qū)黨支部書(shū)記平均年齡為41.5歲,比過(guò)去下降了4.5歲;高中以上文化的達(dá)100%,其中大專(zhuān)文化的占33%。二是整合社區(qū)資源,初步形成兜邊蓋底的社區(qū)黨建的組織網(wǎng)絡(luò)。區(qū)委于7月份成立了社區(qū)黨建工作指導(dǎo)委員會(huì)和社區(qū)黨建工作協(xié)調(diào)委員會(huì),強(qiáng)化了全區(qū)面上社區(qū)黨建工作的指導(dǎo)和協(xié)調(diào)。在加強(qiáng)對(duì)街道黨工委及其所屬社區(qū)黨支部黨建工作實(shí)施縱向領(lǐng)導(dǎo)的同時(shí),根據(jù)“自愿、協(xié)商”的原則,加強(qiáng)與轄區(qū)單位黨組織、在職黨員的橫向聯(lián)系,建立了“點(diǎn)、線、面”三個(gè)層次的社區(qū)黨建載體?!包c(diǎn)”:在居民小組、小區(qū)、單元、樓道中明確黨員負(fù)責(zé)人,落實(shí)“黨員責(zé)任區(qū)”,使在職黨員在社區(qū)中亮出黨員身份,接受群眾監(jiān)督?!熬€”:以社區(qū)區(qū)域?yàn)閱挝?,在社區(qū)成立社區(qū)黨建工作聯(lián)席會(huì),根據(jù)區(qū)域?qū)嶋H,因地制宜地開(kāi)展共建活動(dòng),目前已有11個(gè)社區(qū)建立,年底前將全部建立。“面”:以街道社區(qū)黨建工作為覆蓋面,街道建立了社區(qū)黨建工作協(xié)調(diào)委員會(huì)。目前已在城東、亭湖建立。由街道黨工委書(shū)記任主任,每季召開(kāi)一次碰頭會(huì),每半年召開(kāi)一次列會(huì),每年召開(kāi)一次經(jīng)驗(yàn)交流會(huì),確保社區(qū)黨建工作的經(jīng)常化,9月份,文峰、先鋒也將相繼建立協(xié)調(diào)委員會(huì)。形成以“三會(huì)”為龍頭的新的社區(qū)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)體制和組織網(wǎng)絡(luò),跳出封閉的“小天地”,形成開(kāi)放的社區(qū)黨建“大循環(huán)”工作格局。
2、創(chuàng)新管理方法,全方位發(fā)揮社區(qū)黨員先鋒模范作用。為切實(shí)加強(qiáng)社區(qū)黨員的教育管理工作,在部分社區(qū)建立在職黨員聯(lián)絡(luò)站、流動(dòng)黨員活動(dòng)站,針對(duì)社區(qū)不同類(lèi)型的黨員實(shí)行分類(lèi)管理,落實(shí)社區(qū)黨員責(zé)任區(qū)。按照“社區(qū)支部黨員,居住社區(qū)的在職黨員,下崗、外來(lái)流動(dòng)黨員”三種類(lèi)型,對(duì)社區(qū)黨員實(shí)行“三證”管理,印發(fā)了《社區(qū)支部黨員參與社區(qū)活動(dòng)情況登記證》、《社區(qū)在職黨員參與社區(qū)活動(dòng)情況登記證》、《社區(qū)下崗、流動(dòng)黨員參與社區(qū)活動(dòng)情況登記證》和《社區(qū)黨員登記表》各2萬(wàn)多份。對(duì)社區(qū)在職黨員實(shí)行雙向管理,要求每名社區(qū)在職黨員要積極參與社區(qū)黨支部組織的各項(xiàng)活動(dòng),認(rèn)領(lǐng)一個(gè)社區(qū)黨員責(zé)任區(qū),每年參與社區(qū)志愿活動(dòng)不少于16小時(shí)、為社區(qū)辦1—2件實(shí)事。社區(qū)黨支部對(duì)黨員參與社區(qū)活動(dòng)情況進(jìn)行記載,每季度向所在單位反饋一次,每年組織一次評(píng)議?!捌咭弧鼻?,60個(gè)社區(qū)黨支部向社區(qū)3萬(wàn)多名黨員發(fā)出一封公開(kāi)信,號(hào)召大家積極參與正在開(kāi)展的社區(qū)黨員責(zé)任區(qū)認(rèn)領(lǐng)活動(dòng),在廣大社區(qū)黨員中形成居住在社區(qū),服務(wù)在社區(qū),奉獻(xiàn)在社區(qū)的濃厚氛圍。目前,全區(qū)已有8000多名社區(qū)黨員簽訂了認(rèn)領(lǐng)責(zé)任區(qū)協(xié)議。亭湖街道各社區(qū)根據(jù)黨員認(rèn)領(lǐng)責(zé)任區(qū)情況,將在職黨員分為社區(qū)服務(wù)、社區(qū)治安、城市管理、社區(qū)衛(wèi)生、社區(qū)文化等9支黨員志愿者隊(duì)伍,組織開(kāi)展活動(dòng)。同時(shí),各社區(qū)還對(duì)社區(qū)內(nèi)新經(jīng)濟(jì)組織和各類(lèi)社會(huì)團(tuán)體的進(jìn)行調(diào)查摸底,對(duì)符合條件的建立黨組織或選派黨建工作指導(dǎo)員,實(shí)現(xiàn)有黨員的地方就黨的組織領(lǐng)導(dǎo)。目前,全區(qū)在社區(qū)各類(lèi)新經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織中建立黨組織18個(gè)。
3、創(chuàng)新服務(wù)載體,不斷滿足社區(qū)居民物質(zhì)文化需求。一是開(kāi)展形式多樣的便民利民活動(dòng)。堅(jiān)持民思我想,民需我辦,民困我?guī)?,民憂我解的服務(wù)宗旨,為社區(qū)居民提供全方位的便民利民服務(wù)。目前,全區(qū)建立了4個(gè)社區(qū)服務(wù)中心,60個(gè)社區(qū)服務(wù)站,3000多個(gè)社區(qū)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn),方便了社區(qū)居民的日常生活。城東街道雅和社區(qū)創(chuàng)立了“社區(qū)服務(wù)‘110’”,服務(wù)站聘用了40多名兼職技術(shù)工人,開(kāi)通熱線電話,為居民群眾提供清潔、維修等7大類(lèi)30多種服務(wù)項(xiàng)目,服務(wù)對(duì)象覆蓋市區(qū),深受居民的廣泛好評(píng)和歡迎。二是開(kāi)展“四進(jìn)社區(qū)”活動(dòng)。各街道、社區(qū)以“同在一個(gè)社區(qū),共建美好家園”為主題,與轄區(qū)單位黨組織廣泛開(kāi)展“科技、文體、法律、衛(wèi)生”四進(jìn)社區(qū)共駐共建活動(dòng)。定期開(kāi)展各類(lèi)寓教于樂(lè)的時(shí)事政治、道德法規(guī)、科普文明、健康衛(wèi)生的教育活動(dòng)。社區(qū)創(chuàng)辦的老年公寓“銀發(fā)俱樂(lè)部”、“老少同樂(lè)室”等,為社區(qū)老年人提供了養(yǎng)老、健身、娛樂(lè)的活動(dòng)場(chǎng)所。三是實(shí)施“凝聚力工程”?!捌咭弧鼻?,區(qū)四套班子領(lǐng)導(dǎo)深入社區(qū),開(kāi)展察民情,聽(tīng)民意活動(dòng),每人聯(lián)系幫扶一名社區(qū)貧困居民;機(jī)關(guān)黨組織開(kāi)展了“機(jī)關(guān)黨員干部進(jìn)社區(qū)”活動(dòng),機(jī)關(guān)黨組織與社區(qū)黨組織進(jìn)行了結(jié)對(duì)共建、機(jī)關(guān)黨員干部與社區(qū)特困戶(hù)結(jié)對(duì)幫扶,幫扶城市貧困戶(hù)和特困下崗職工650多戶(hù)。各社區(qū)還設(shè)立了再就業(yè)指導(dǎo)站、援助站,為下崗職工提供就業(yè)信息,培訓(xùn)就業(yè)技能,組織就業(yè)洽談活動(dòng),先后為1000多名下崗職工辦理了《再就業(yè)優(yōu)惠證》,幫助3000多名下崗職工實(shí)現(xiàn)了再就業(yè)。城東街道黨工委大力實(shí)施“得人心、暖人心、穩(wěn)人心”的“三心”工程,組織黨員干部進(jìn)百家門(mén)、知百家難、解百家愁,積極幫助社區(qū)群眾排憂解難、辦實(shí)事,先后幫助社區(qū)60多戶(hù)居民解決了就業(yè)難、生活難、子女上學(xué)難等問(wèn)題。
4、創(chuàng)新工作方式,全面提升社區(qū)黨建工作水平。一是規(guī)范社區(qū)黨建工作機(jī)制。在借鑒外地先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),總結(jié)我區(qū)已有做法的基礎(chǔ)上,制定下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)社區(qū)黨的建設(shè)的意見(jiàn)》,明確提出社區(qū)黨建工作的指導(dǎo)思想、目標(biāo)要求、工作措施等。在社區(qū)組織體制改革中,下發(fā)了《關(guān)于在社區(qū)體制改革中加強(qiáng)社區(qū)黨組織建設(shè)的實(shí)施方案》,提出社區(qū)黨組織建設(shè)要做到“三有四統(tǒng)一”。在規(guī)范社區(qū)干部隊(duì)伍建設(shè)方面,出臺(tái)了《關(guān)于加強(qiáng)社區(qū)干部隊(duì)伍建設(shè)的意見(jiàn)》,突出以社區(qū)黨支部書(shū)記、社區(qū)居委會(huì)主任隊(duì)伍建設(shè)這一重點(diǎn),選好配強(qiáng)管活社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子,建立與黨管干部原則和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制相適應(yīng)的、充滿活力的社區(qū)干部選拔、培訓(xùn)、監(jiān)督、激勵(lì)機(jī)制,提高社區(qū)干部隊(duì)伍整體素質(zhì)。二是大力開(kāi)展“社區(qū)黨建工作示范點(diǎn)”創(chuàng)建活動(dòng)。為了培植典型,推動(dòng)全區(qū)面上的黨建工作,今年初,提出了創(chuàng)建社區(qū)黨建工作示范點(diǎn)活動(dòng),圍繞“組織機(jī)構(gòu)健全,領(lǐng)導(dǎo)班子作用好;分類(lèi)管理到位,黨員隊(duì)伍建設(shè)好;服務(wù)體系完善,社區(qū)服務(wù)功能好;創(chuàng)建工作規(guī)范,社區(qū)文明風(fēng)氣好;基礎(chǔ)工作扎實(shí),管理制度執(zhí)行好”的“五好”目標(biāo)要求,明確創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)、制定了相應(yīng)的考核辦法和細(xì)則,細(xì)化各項(xiàng)創(chuàng)建目標(biāo)要求,落實(shí)了創(chuàng)建工作責(zé)任制。還帶領(lǐng)街道、社區(qū)干部到南通、揚(yáng)州等地學(xué)習(xí)考察,指導(dǎo)、幫助解決創(chuàng)建工作中的困難和問(wèn)題,提高創(chuàng)建工作水平。今年“七一”,區(qū)委對(duì)朝陽(yáng)、雅和等6個(gè)社區(qū)黨建工作示范點(diǎn)進(jìn)行了命名,每個(gè)點(diǎn)發(fā)放了1000元獎(jiǎng)金。
貫徹落實(shí)市社區(qū)黨建暨市區(qū)結(jié)對(duì)幫扶特困家庭工作會(huì)議精神情況:
7月22日,全市社區(qū)黨建暨市區(qū)黨員干部結(jié)對(duì)幫扶特困家庭工作會(huì)議在我區(qū)召開(kāi)。會(huì)后,我們立即將會(huì)議精神向區(qū)委常委會(huì)作了專(zhuān)題匯報(bào),并通過(guò)層層召開(kāi)會(huì)議,傳達(dá)學(xué)習(xí)市會(huì)精神,特別是俞部長(zhǎng)的講話。一是分三級(jí)召開(kāi)會(huì)議傳達(dá)學(xué)習(xí)市會(huì)精神。市會(huì)后,我們將市部近期下發(fā)的幾份文件進(jìn)行了翻印,下發(fā)到各社區(qū)黨支部。并組織召開(kāi)了社區(qū)工作委員會(huì)成員、街道領(lǐng)導(dǎo)班子、社區(qū)黨務(wù)干部三個(gè)層面的會(huì)議,討論、學(xué)習(xí)市會(huì)的精神。二是召開(kāi)全區(qū)街道工作暨社區(qū)黨建工作會(huì)議。8月7日,區(qū)分管領(lǐng)導(dǎo),區(qū)委社區(qū)工作委員會(huì)全體同志,各街道黨工委主要負(fù)責(zé)同志、各社區(qū)黨支部書(shū)記(居委會(huì)主任)110多人觀摩了6個(gè)社區(qū)黨建工作示范點(diǎn)和4個(gè)社區(qū)新經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn);8月8日召開(kāi)大會(huì),街道黨工委、社區(qū)黨支部分別交流了近年來(lái)社區(qū)黨建工作的做法,區(qū)委書(shū)記徐超同志到會(huì)并作了重要講話,對(duì)全區(qū)今后一段時(shí)期社區(qū)黨建工作的目標(biāo)、任務(wù)提出了明確的要求。三是舉辦了一期全區(qū)社區(qū)、城郊村黨組織書(shū)記(居委會(huì)主任)培訓(xùn)班。8月9日,我們會(huì)同區(qū)民政局、司法局等部門(mén),利用一天時(shí)間,對(duì)社區(qū)支部書(shū)記進(jìn)行專(zhuān)題培訓(xùn)輔導(dǎo),培訓(xùn)內(nèi)容有社區(qū)建設(shè)管理服務(wù)、法律基本知識(shí)、城市經(jīng)營(yíng)與發(fā)展、社區(qū)黨建等知識(shí),還觀看了社區(qū)黨建專(zhuān)題片。四是對(duì)下一階段社區(qū)黨建
工作計(jì)劃
進(jìn)行過(guò)堂。8月15日,區(qū)委組織部召開(kāi)了各街道黨工委、城郊黨委分管書(shū)記、組織委員例會(huì),交流各家貫徹落實(shí)市、區(qū)社區(qū)黨建工作會(huì)議情況以及下一階段社區(qū)黨建工作的打算;區(qū)委組織部對(duì)今后社區(qū)黨建的幾項(xiàng)重點(diǎn)工作進(jìn)行部署,要求各街道黨工委指導(dǎo)各社區(qū)制定下一階段的社區(qū)黨建工作計(jì)劃,并逐一進(jìn)行過(guò)堂,把加強(qiáng)社區(qū)黨建工作的措施落到實(shí)處。五是扎實(shí)做好“雙掛”工作。各社區(qū)主動(dòng)與市直單位進(jìn)行登門(mén)、電話聯(lián)系,先鋒、亭湖街道以黨工委牽頭召開(kāi)對(duì)接座談會(huì),文峰街道黨工委同志逐一登門(mén)拜訪“雙掛”單位領(lǐng)導(dǎo),74個(gè)社區(qū)、城郊村與市直單位簽訂了聯(lián)建共建
協(xié)議書(shū)
。有的市直單位領(lǐng)導(dǎo)多次到社區(qū)走訪了解,幫助社區(qū)解決實(shí)際困難。市民政局、市地稅局等單位已為社區(qū)協(xié)調(diào)陣地問(wèn)題。
二、非公經(jīng)濟(jì)組織黨建工作的做法
近年來(lái),我區(qū)非公經(jīng)濟(jì)組織黨建工作堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),切實(shí)加強(qiáng)基層組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè),較好地保證和促進(jìn)了企業(yè)的健康發(fā)展。我們主要做了以下幾項(xiàng)工作:
1、開(kāi)展調(diào)查摸底,為有的放矢的做好非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨的建設(shè)工作打下基礎(chǔ)。我們先后2次大范圍地對(duì)全區(qū)非公經(jīng)濟(jì)組織黨建工作現(xiàn)狀進(jìn)行調(diào)查摸底,一是去年5月通過(guò)各黨(工)委對(duì)全區(qū)非公有制企業(yè)、個(gè)體工商戶(hù)、各類(lèi)專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)查。二是今年3月份對(duì)私營(yíng)企業(yè)黨員隊(duì)伍情況進(jìn)行調(diào)查。通過(guò)這些調(diào)查,初步掌握了全區(qū)非公有制經(jīng)濟(jì)組織和黨員隊(duì)伍的現(xiàn)狀。到2002年底,全區(qū)各類(lèi)非公經(jīng)濟(jì)組織2萬(wàn)多戶(hù),其中個(gè)體工商戶(hù)18000多戶(hù),私營(yíng)企業(yè)1200多家,外商投資企業(yè)有20多家。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),這些企業(yè)去年共實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值59.54億元,銷(xiāo)售收入54.54 億元,利稅2.8億元,從業(yè)人員近7萬(wàn)人。
2、逐步建立非公經(jīng)濟(jì)組織中的黨的組織,為加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨的建設(shè)工作提供組織載體。年初,區(qū)委下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨建工作的意見(jiàn)》,召開(kāi)了“全區(qū)非公企業(yè)黨建工作推進(jìn)會(huì)”,要求抓好黨組織的組建工作,明確“雙百”、“三有”目標(biāo)?!半p百”即對(duì)具備條件的非公經(jīng)濟(jì)組織及時(shí)做好黨組織的組建工作,確保100%的組建率;對(duì)不具備組建黨組織條件的非公經(jīng)濟(jì)組織,創(chuàng)造條件開(kāi)展黨的工作,努力實(shí)現(xiàn)100%的覆蓋率?!叭小奔绰毠?0人以上未建立黨組織的企業(yè)有黨建工作指導(dǎo)員,職工人數(shù)30人以上的企業(yè)要有黨員,職工人數(shù)50人以上的企業(yè)要有黨組織。凡有正式黨員3名以上、基本具備條件的企業(yè),都必須單獨(dú)建立黨支部。黨員人數(shù)在50名以上或接近50名的,可建立黨總支。黨員人數(shù)在100名以上的或接近100名的可建立黨委。黨員數(shù)不足3名的,就近與其他組織中的黨員建立聯(lián)合黨支部,并積極創(chuàng)造條件單獨(dú)建立黨支部。對(duì)一些無(wú)黨組織、無(wú)黨員或者僅有個(gè)別黨員的非公經(jīng)濟(jì)組織,通過(guò)選派兼職黨建工作指導(dǎo)員,來(lái)做好黨員發(fā)展工作,積極創(chuàng)建條件建立黨組織;在非公經(jīng)濟(jì)組織集中的地方,建立黨建工作站。選派思想素質(zhì)好,組織紀(jì)律性強(qiáng),有一定黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的黨員干部擔(dān)任黨建工作指導(dǎo)員,明確黨建工作指導(dǎo)員職責(zé),建立健全工作例會(huì)制度。根據(jù)新經(jīng)濟(jì)組織類(lèi)型多、分布廣、規(guī)模不等的實(shí)際,堅(jiān)持因企制宜,靈活設(shè)置,切實(shí)加大新經(jīng)濟(jì)組織黨的組織建設(shè),目前,全區(qū)非公經(jīng)濟(jì)組織中,有3名以上黨員的企業(yè)191個(gè),建立黨組織191個(gè),建支率達(dá)100%,有83個(gè)企業(yè)建立了聯(lián)合黨組織,選派了160多名企業(yè)黨建工作指導(dǎo)員,初形成了轄區(qū)管理、園區(qū)管理和主管部門(mén)管理為主要形式的黨組織管理格局,黨的組織建設(shè)逐步得到加強(qiáng),黨建工作覆蓋面不斷擴(kuò)大。
3、積極開(kāi)展黨的活動(dòng),增強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨的工作的活力。各個(gè)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨組織建立以后,根據(jù)企業(yè)自身特點(diǎn),我們指導(dǎo)各企業(yè)黨組織開(kāi)展黨的活動(dòng),一是明確了非公有制經(jīng)濟(jì)組織中黨組織的工作職責(zé),以制度保證各項(xiàng)工作的開(kāi)展,下發(fā)《非公企業(yè)黨建工作的十項(xiàng)制度》,如“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”制度、“三會(huì)一課”制度、民主評(píng)議黨員制度等;二是加強(qiáng)了黨員的教育管理,通過(guò)企業(yè)內(nèi)部選拔、上級(jí)委派、橫向交流、公開(kāi)招聘等多種途徑,選優(yōu)配強(qiáng)黨組織書(shū)記。積極做好在新經(jīng)濟(jì)組織中發(fā)展黨員工作,優(yōu)先培養(yǎng)發(fā)展35歲以下、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)一線、技術(shù)骨干和關(guān)鍵管理人員,提高經(jīng)營(yíng)管理層、決策層中黨員的比例,為黨組織參與決策、發(fā)揮引導(dǎo)監(jiān)督作用打好基礎(chǔ)。加強(qiáng)黨組織陣地建設(shè),達(dá)到“五有”要求,即:有黨務(wù)工作者辦公室、有黨員活動(dòng)室、有規(guī)范化的黨建工作制度、有電教設(shè)備、有活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。黨務(wù)工作者辦公室、黨員活動(dòng)室要有“兩歌一旗一詞”(國(guó)際歌、國(guó)歌、黨旗、
入黨誓詞
),工作制度上墻,配備必要的電教設(shè)備。落實(shí)黨建工作專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi),提供不少于年度員工工資總額0.5%的黨組織活動(dòng)經(jīng)費(fèi),由黨組織掌握使用,保證黨組織活動(dòng)的正常開(kāi)展。三是創(chuàng)新活動(dòng)載體,為黨員發(fā)揮作用提供舞臺(tái)。堅(jiān)持“一點(diǎn)四為”的工作方針?!耙稽c(diǎn)”就是要找準(zhǔn)黨建工作和經(jīng)濟(jì)工作的結(jié)合點(diǎn),“四為”就是要為企業(yè)所需要,為業(yè)主所理解,為黨員所歡迎,為職工群眾所擁護(hù),不斷改進(jìn)和完善黨組織的活動(dòng)方式和工作方法。區(qū)委組織部在全區(qū)范圍內(nèi)開(kāi)展了創(chuàng)建“四好企業(yè)黨組織”活動(dòng),建立了6個(gè)企業(yè)黨建工作示范基地和12個(gè)示范點(diǎn),有效地推進(jìn)了企業(yè)黨建工作的深入開(kāi)展。伯樂(lè)達(dá)集團(tuán)黨委在企業(yè)中設(shè)立了16個(gè)黨員示范崗和10個(gè)黨員責(zé)任區(qū),集團(tuán)76名黨員全部佩戴黨徽上崗,為發(fā)揮新經(jīng)濟(jì)組織黨員先鋒模范作用走出了新路。市三菱磨料磨具有限公司黨總支切實(shí)加強(qiáng)黨員宗旨觀念、奉獻(xiàn)意識(shí)、業(yè)務(wù)技能教育,在企業(yè)改革、技術(shù)革新、項(xiàng)目擴(kuò)能等方面,充分發(fā)揮了黨員先鋒模范作用。長(zhǎng)虹涂裝機(jī)械廠黨支部每周一舉行“升國(guó)旗”儀式,對(duì)企業(yè)全體黨員進(jìn)行愛(ài)國(guó)、愛(ài)企教育,取得了較好的效果。據(jù)統(tǒng)計(jì),2002年底,全區(qū)個(gè)體私營(yíng)企業(yè)上繳稅金4000多萬(wàn)元,占全區(qū)財(cái)政收入的19.5%,為我區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的快速發(fā)展作出了重要的貢獻(xiàn)。
企業(yè)年金工作情況匯報(bào)篇九
xxx公司作為一家處于高速發(fā)展期的企業(yè),現(xiàn)有人才的缺口及后備人才的儲(chǔ)備問(wèn)題是迫不及待的'。我司目前的銷(xiāo)售部門(mén)正處于新老交替、逐步成熟和完善的階段,因此作為新老員工各自肩負(fù)著不同的職責(zé)和使命:即老員工就應(yīng)及時(shí)地總結(jié)和歸納自己的工作經(jīng)驗(yàn);與公司其他同事及領(lǐng)導(dǎo)充分溝通;完善和框架化自身的知識(shí)與技術(shù)潛力以期能整理出一套行之有效的、可復(fù)制的和規(guī)范化的工作方法作為公司銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)和發(fā)展的基礎(chǔ)。而新員工則就應(yīng)端正心態(tài)、虛心學(xué)習(xí)、以與公司共同成長(zhǎng)為目標(biāo)、恪守職業(yè)操守、踏實(shí)工作,以期快速進(jìn)入工作狀態(tài),逐步成為公司銷(xiāo)售的中堅(jiān)力量。
本計(jì)劃將完整地闡述本人對(duì)于我司新員工培訓(xùn)的思路與實(shí)施辦法,未盡之處,望各位同仁不吝賜教。
1、使新員工了解公司的企業(yè)文化及業(yè)務(wù)資料
2、使新員工明確我司銷(xiāo)售崗位的職責(zé)及職業(yè)操守
3、培養(yǎng)新員工正確的工作態(tài)度及方法
4、幫忙新員工快速投入工作
5、貫徹公司的銷(xiāo)售政策及團(tuán)隊(duì)建設(shè)方針
本計(jì)劃的宗旨是以軟硬兼施,恩威并重:所謂軟,即用公司文化和培訓(xùn)帶教者的個(gè)人魅力感染新員工;所謂硬,即把科學(xué)的方法、實(shí)際的經(jīng)驗(yàn)完整而徹底傳授給新員工;所謂恩,即采用適當(dāng)?shù)募?lì)措施激發(fā)新員工的工作熱情;所謂威,即以嚴(yán)格的管理手段幫忙新員工養(yǎng)成規(guī)范而良好的工作習(xí)慣。
1、行業(yè)概況、企業(yè)文化、公司概況及業(yè)務(wù)范圍培訓(xùn)
為新員工介紹我司所處之?dāng)?shù)據(jù)庫(kù)營(yíng)銷(xiāo)行業(yè)的發(fā)展及現(xiàn)狀;我司目前的市場(chǎng)地位及發(fā)展歷程;我司的企業(yè)文化及組織結(jié)構(gòu);我司主營(yíng)業(yè)務(wù)介紹;我司未來(lái)的發(fā)展戰(zhàn)略和展望。
2、我司銷(xiāo)售人員的工作職責(zé)及工作方法培訓(xùn)
我司銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)目前的結(jié)構(gòu)、人數(shù)、各職位的職能與職責(zé);公司其他相關(guān)部門(mén)簡(jiǎn)介;業(yè)務(wù)流程培訓(xùn);日常工作資料介紹;公司相關(guān)規(guī)章制度培訓(xùn);工作方法培訓(xùn)。
3、經(jīng)驗(yàn)傳授與案例分析
4、實(shí)際操作培訓(xùn)
由資深銷(xiāo)售(幫帶老師)帶新員工進(jìn)行電話邀約、客戶(hù)面談、方案制作、合同撰寫(xiě)等實(shí)際操作練習(xí),由資深銷(xiāo)售記錄過(guò)程及進(jìn)行評(píng)估,反饋給公司管理層并留檔。
5、幫帶制度
每位新員工務(wù)必被制定一位資深銷(xiāo)售作為其幫帶老師,幫帶老師負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理新員工的培訓(xùn)、工作狀況,定期生成報(bào)告,反饋給公司管理層并留檔。幫帶老師的績(jī)效將與新員工的培訓(xùn)評(píng)估結(jié)果掛鉤。
6、新員工績(jī)效考核
制定專(zhuān)門(mén)針對(duì)新員工的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)以達(dá)激勵(lì)之目的。制定專(zhuān)門(mén)針對(duì)新員工的工作制度以幫忙新員工規(guī)范而快速地進(jìn)入狀態(tài)。
1、第一天空上午進(jìn)行資料(1)的培訓(xùn),時(shí)間約為10:00至11:00。并于上午盡量完成新員工的入職手續(xù)、資料領(lǐng)?。ㄤN(xiāo)售必要資料如各類(lèi)ppt、word文檔及其他公司資料等)和位置、電腦安裝的工作。
2、第一天下午進(jìn)行資料(2)的培訓(xùn),時(shí)間約為13:00至14:30。要求新員工作必要的記錄,講師負(fù)責(zé)檢查并提改善意見(jiàn)。
3、第一天下午進(jìn)行資料(3)第一部分(除各種演練外)的培訓(xùn),時(shí)間約為15:00至17:00。該培訓(xùn)應(yīng)以實(shí)用性、互動(dòng)性為主,氣氛務(wù)求簡(jiǎn)單熱烈,充分展現(xiàn)講師的銷(xiāo)售潛力及個(gè)人魅力,這一點(diǎn)至關(guān)重要,藉此可大大提升新員工對(duì)我司及其工作的認(rèn)同度與熱情。
4、第二天空上午進(jìn)行資料(3)第二部分(演練)培訓(xùn),時(shí)間約為9:30至10:30。此次培訓(xùn)的主要資料是復(fù)習(xí)之前的知識(shí)并借由演練檢驗(yàn)新員工的掌握程度,講師在演練過(guò)程中務(wù)必給與正確的意見(jiàn)和推薦,糾正新員工的種種誤解與錯(cuò)誤。此次培訓(xùn)的互動(dòng)比例應(yīng)占到70%以上,是以新員工表達(dá)為主,講師糾正鼓勵(lì)為輔。
5、第二天空上午最后由公司領(lǐng)導(dǎo)結(jié)訓(xùn)。時(shí)間約為11:00至12:00。資料主要是總結(jié)此次培訓(xùn)的成果、指出新員工的長(zhǎng)處及不足、對(duì)新員工未來(lái)的工作作出展望與要求。是為誓師之舉。
6、由第二天下午開(kāi)始新員工務(wù)必跟隨幫帶老師一同工作,要做到老師在哪里,新員工也在哪里。為期一周至兩周(時(shí)間長(zhǎng)度還需經(jīng)過(guò)討論方可確定)。
期間幫帶老師務(wù)必帶新員工完成以下工作資料:
a、電話邀約示范不得少于50通(暫定)
b、客戶(hù)拜訪不得少于5次(暫定)
c、合同撰寫(xiě)每類(lèi)產(chǎn)品不得少于一份
d、方案撰寫(xiě)不得少于3份(暫定)
e、項(xiàng)目執(zhí)行觀摩一次
f、新員工工作小結(jié)一份并附幫帶老師評(píng)語(yǔ)
g、其他(待定)
7、幫帶期滿之后進(jìn)行新員工培訓(xùn)成果考核。該考核由銷(xiāo)售部門(mén)主管與幫帶老師共同進(jìn)行,具體資料將在下一章詳細(xì)闡述。
1、評(píng)估人員:銷(xiāo)售部門(mén)主管及幫帶老師
2、評(píng)估資料:
c、工作成果:出單數(shù)、出單總金額、出單率(成交數(shù)/意向數(shù))評(píng)估
d、培訓(xùn)記錄總結(jié):相關(guān)培訓(xùn)記錄匯總及總結(jié)
3、評(píng)估方法:
b、參考公司的考勤及日??己擞涗?BR> c、部門(mén)主管分別與幫帶老師及新員工就此次培訓(xùn)作一次單獨(dú)面談作為考核參考
d、由一位非部門(mén)主管及幫帶老師的資深銷(xiāo)售與新員工做一次客戶(hù)面談情景演練,部門(mén)主管與幫帶老師旁觀,并根據(jù)過(guò)程及結(jié)果做出評(píng)價(jià)。
e、綜合上述狀況出具新員工培訓(xùn)效果評(píng)估結(jié)果,并以此為標(biāo)準(zhǔn)制定新員工的底薪、績(jī)效工資、其他福利或獎(jiǎng)勵(lì)等標(biāo)準(zhǔn),并以此為標(biāo)準(zhǔn)給予幫帶老師必須的獎(jiǎng)勵(lì)或懲罰。
企業(yè)年金工作情況匯報(bào)篇十
20xx年我局以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),圍繞大局,服務(wù)中心,以提高數(shù)據(jù)質(zhì)量為核心,以提升服務(wù)水平為重點(diǎn),以加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)為保障,不斷增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí),全面提高統(tǒng)計(jì)工作水平,為區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展發(fā)揮統(tǒng)計(jì)職能作用。經(jīng)過(guò)全體干部職工一年的努力,取得了顯著成績(jī):被授予xx區(qū)招商引資工作優(yōu)質(zhì)服務(wù)獎(jiǎng);干部績(jī)效考核量化排名的做法得到《中國(guó)信息報(bào)》、《寧波日?qǐng)?bào)》等刊登報(bào)道;局黨組取得全區(qū)理論學(xué)習(xí)中心組考核評(píng)比第一名的好成績(jī);編印出版《20xxxx區(qū)統(tǒng)計(jì)調(diào)研課題匯編》一書(shū),匯聚調(diào)研課題文章達(dá)12篇,其中7篇課題被區(qū)委列為20xx年xx區(qū)重點(diǎn)調(diào)研課題,數(shù)量位列全區(qū)部門(mén)之首;被《江北瞭望》、《內(nèi)參》及《專(zhuān)報(bào)》等區(qū)重要刊物錄用的統(tǒng)計(jì)專(zhuān)報(bào)或課題共計(jì)8篇,其中有2篇獲區(qū)長(zhǎng)批示,數(shù)量質(zhì)量居全區(qū)同類(lèi)部門(mén)之首;6篇文章在省市區(qū)級(jí)比賽中獲獎(jiǎng);在全區(qū)科級(jí)干部競(jìng)聘中有2位干部競(jìng)聘成功,區(qū)管副處干部選拔中6位入圍者中有2位是我局干部。全年在做好常規(guī)統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作的基礎(chǔ)上,主要工作總結(jié)如下:
一、抓基礎(chǔ)
(一)全面落實(shí)“一套表”制度,推進(jìn)“四大工程”建設(shè)
20xx年是統(tǒng)計(jì)實(shí)施“一套表”制度改革年,我局多措施確保“企業(yè)一套表”改革的順利實(shí)施:一是及時(shí)做好專(zhuān)業(yè)名錄庫(kù)整理工作。每季度向工商質(zhì)檢、國(guó)地稅、編辦民政收集部門(mén)資料,及時(shí)修正完成了庫(kù)中變動(dòng)單位的更新。日常通過(guò)計(jì)算機(jī)技術(shù),借助江北信用平臺(tái),對(duì)庫(kù)內(nèi)單位的基本信息進(jìn)行匹配,發(fā)現(xiàn)變動(dòng)及時(shí)進(jìn)行修正。二是培訓(xùn)安排力求實(shí)效。在結(jié)合日常年報(bào)工作的基礎(chǔ)上,今年年報(bào)著重就一套表的重點(diǎn)、難點(diǎn)或?qū)a(chǎn)生的影響,在培訓(xùn)計(jì)劃中均一一安排和布置。三是數(shù)據(jù)務(wù)求真實(shí)。通過(guò)加強(qiáng)數(shù)據(jù)審核、數(shù)據(jù)質(zhì)量稽查等方式結(jié)合,力求提高一套表過(guò)渡期的數(shù)據(jù)質(zhì)量。目前已率先全面實(shí)施服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)一套表,1692個(gè)單位實(shí)現(xiàn)了xx市統(tǒng)計(jì)網(wǎng)上直報(bào),其中規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)282家、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)61家、資質(zhì)以上建筑業(yè)企業(yè)47家、固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目單位398家、勞動(dòng)工資直報(bào)單位904家推行了統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)網(wǎng)上直報(bào)。上網(wǎng)企業(yè)統(tǒng)計(jì)報(bào)表報(bào)送率始終保持100%,無(wú)遲報(bào)漏報(bào)現(xiàn)象。
(二)開(kāi)展企業(yè)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)規(guī)范化創(chuàng)建活動(dòng)
今年以來(lái),我局為加強(qiáng)企業(yè)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)質(zhì)量,完善企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作流程,開(kāi)展一系列“企業(yè)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)活動(dòng)”:一是制定和推出企業(yè)統(tǒng)計(jì)操作手冊(cè)《統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)指南》,《指南》包括企業(yè)內(nèi)部統(tǒng)計(jì)工作運(yùn)行體系構(gòu)建,統(tǒng)計(jì)歷史資料整理歸檔、統(tǒng)計(jì)制度修訂及公示等。二是要求企業(yè)嚴(yán)格實(shí)施規(guī)范化建設(shè)工作,特別是在統(tǒng)計(jì)制度建設(shè)、原始記錄和統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳等方面,同時(shí)要求企業(yè)建立企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作、網(wǎng)上直報(bào)工作、統(tǒng)計(jì)質(zhì)量控制和統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳登記等8項(xiàng)制度。三是對(duì)得分95分以上的企業(yè)將頒發(fā)“統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作優(yōu)秀單位”證書(shū),除上級(jí)統(tǒng)一檢查或群眾投訴、舉報(bào)外,兩年內(nèi)免除區(qū)級(jí)統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢(稽)查。目前有6家規(guī)上工業(yè)企業(yè)作為首批創(chuàng)建單位,基本符合規(guī)范化的要求,年底有望達(dá)標(biāo)。
(三)依托片區(qū)工作站,扎實(shí)開(kāi)展企業(yè)走訪和人員培訓(xùn)工作
1、構(gòu)建培訓(xùn)交流全覆蓋網(wǎng)絡(luò),提升統(tǒng)計(jì)人員素質(zhì)
今年以來(lái),面對(duì)企業(yè)從業(yè)人員新手較多的現(xiàn)狀,我們以統(tǒng)計(jì)片區(qū)工作站為平臺(tái),構(gòu)建全覆蓋的培訓(xùn)交流網(wǎng)絡(luò),提升基層統(tǒng)計(jì)人員素質(zhì),確保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量。一是培訓(xùn)對(duì)象全覆蓋。到目前為止,共對(duì)282家規(guī)上工業(yè)、535家服務(wù)業(yè)、47家建筑業(yè)和56家房地產(chǎn)統(tǒng)計(jì)人員進(jìn)行了分街道或分行業(yè)的集中培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容覆蓋到了工業(yè)、能源、商貿(mào)、交通運(yùn)輸、科技、勞動(dòng)工資、國(guó)際結(jié)算、建筑業(yè)、房地產(chǎn)和法制等專(zhuān)業(yè)的相關(guān)知識(shí)及具體業(yè)務(wù)操作。二是培訓(xùn)形式多樣化。除了利用傳統(tǒng)課堂式的集中教學(xué)培訓(xùn)方式外,我們還利用統(tǒng)計(jì)教育網(wǎng)上培訓(xùn)學(xué)校的平臺(tái)。此外還結(jié)合檢查和調(diào)研等工作進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)。三是培訓(xùn)內(nèi)容實(shí)時(shí)性。根據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局統(tǒng)一部署,今年,我們把開(kāi)展以企業(yè)“一套表”改革為核心的“四大工程”建設(shè)作為培訓(xùn)工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容。規(guī)上工業(yè)、能源、投資、商貿(mào)及法規(guī)等11個(gè)專(zhuān)業(yè)所涉干部認(rèn)真準(zhǔn)備ppt課件。片區(qū)工作站認(rèn)真組織,確保了轄區(qū)內(nèi)所有填報(bào)企業(yè)都參加了加培訓(xùn)。
2、加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)排查走訪力度,做到應(yīng)統(tǒng)盡統(tǒng)
今年以來(lái),按照“統(tǒng)分結(jié)合,主次有別”的原則,采取名錄庫(kù)信息與實(shí)地情況聯(lián)動(dòng)、片區(qū)與專(zhuān)業(yè)科室聯(lián)動(dòng)、“三上”專(zhuān)業(yè)字典庫(kù)與企業(yè)實(shí)際經(jīng)營(yíng)狀況聯(lián)動(dòng)等“三大聯(lián)動(dòng)”的方式,累計(jì)走訪企業(yè)926家,發(fā)現(xiàn)新增企業(yè)125家。10月份,我局更是集中力量,對(duì)轄區(qū)內(nèi)準(zhǔn)“四上”單位開(kāi)展大規(guī)模核查工作。此核查工作,共抽調(diào)局機(jī)關(guān)干部15人,開(kāi)展為期1個(gè)月的實(shí)地調(diào)查,走訪準(zhǔn)“四上”企業(yè)241家,填寫(xiě)核查表式400余份,采取“一聽(tīng)、二看、三查、四反饋”的方法現(xiàn)場(chǎng)核實(shí)上報(bào)數(shù)據(jù)。及時(shí)有效地促進(jìn)了名錄庫(kù)的日常維護(hù)工作,提高了名錄庫(kù)中單位信息的準(zhǔn)確性和完整性。
(四)全面開(kāi)展法制宣傳,推進(jìn)統(tǒng)計(jì)法制建設(shè)
今年正值“六五”普法開(kāi)局之年、《統(tǒng)計(jì)法》頒布28周年之際,我局把宣傳活動(dòng)列入重要議事日程,三方面開(kāi)展統(tǒng)計(jì)宣傳活動(dòng):一是全區(qū)系統(tǒng)內(nèi),把“一套表”制度相關(guān)的涉法問(wèn)題刻錄成《統(tǒng)計(jì)法》宣傳動(dòng)漫光盤(pán),借助培訓(xùn)會(huì)議和網(wǎng)上教育平臺(tái),組織企事業(yè)單位統(tǒng)計(jì)人員學(xué)習(xí)觀看。結(jié)合年報(bào)布置和業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作,重點(diǎn)加強(qiáng)“四上”企業(yè)和房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)企業(yè)負(fù)責(zé)人及統(tǒng)計(jì)人員的普法宣傳教育。二是在全區(qū)開(kāi)展《統(tǒng)計(jì)法》頒布紀(jì)念日活動(dòng),著力提高企業(yè)配合“一套表”制度改革的自覺(jué)性和主動(dòng)性。利用“浙江法治宣傳月”的契機(jī),通過(guò)報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)等大眾傳媒,實(shí)現(xiàn)每月發(fā)刊2期,發(fā)送彩信上萬(wàn)余條。三是組織參加統(tǒng)計(jì)法制知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)。組織局機(jī)關(guān)、街道統(tǒng)計(jì)站和“四上”企業(yè)統(tǒng)計(jì)從業(yè)人員,參加由浙江省統(tǒng)計(jì)局和浙江省普法教育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室聯(lián)合舉辦的《統(tǒng)計(jì)法》和《浙江省統(tǒng)計(jì)違法違紀(jì)行為處分規(guī)定》知識(shí)競(jìng)賽。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),全區(qū)將近900余人參加此次活動(dòng)。此外,今年完成41家“三上”企業(yè)的稽查任務(wù),對(duì)其中有違法行為的1家單位進(jìn)行了警告處罰。
二、抓服務(wù)
(一)以調(diào)研分析為抓手,全力發(fā)揮統(tǒng)計(jì)參謀助手作用
全局以打造學(xué)習(xí)研究型機(jī)關(guān)為載體,全力打造以簡(jiǎn)短、及時(shí)的統(tǒng)計(jì)信息為主體,以季度經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析為重點(diǎn),以專(zhuān)題綜合性分析、課題為補(bǔ)充的三位一體統(tǒng)計(jì)調(diào)研分析服務(wù)體系。今年來(lái),共發(fā)表的統(tǒng)計(jì)信息200余篇,數(shù)量比去年幾近翻番。每個(gè)季度撰寫(xiě)的季度經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析,受到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注和一致好評(píng),2篇文章得到區(qū)長(zhǎng)的批示。圍繞區(qū)委區(qū)政府工作中心,組織完成了12個(gè)調(diào)研課題,分別是《xx區(qū)都市農(nóng)業(yè)發(fā)展swot分析》、《基于生命周期理論的零售業(yè)態(tài)發(fā)展評(píng)價(jià)體系研究》、《加快發(fā)展xx區(qū)文化產(chǎn)業(yè)的途徑探索》、《江北海洋經(jīng)濟(jì)發(fā)展的swot分析》、《xx區(qū)小微工業(yè)企業(yè)評(píng)價(jià)體系研究及實(shí)證分析》、《從30強(qiáng)榜單變遷看我區(qū)工業(yè)扶強(qiáng)扶優(yōu)政策的效果》、《xx區(qū)規(guī)上工業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)健康狀況淺析及若干思考》、《城市綜合體競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)價(jià)體系研究初探》、《干部績(jī)效考核量化排名初探》等。平均每個(gè)科室有2個(gè)調(diào)研課題成果。有三篇調(diào)研文章獲省級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng),一篇文章獲得六人普業(yè)務(wù)文章省級(jí)二等獎(jiǎng);《江北主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)定位及轉(zhuǎn)型升級(jí)相關(guān)問(wèn)題研究報(bào)告》和《宜居城市評(píng)價(jià)指標(biāo)體系構(gòu)建研究》分獲省優(yōu)秀統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告三等獎(jiǎng)和省統(tǒng)計(jì)制度方法改革研究論文三等獎(jiǎng)?!秞x區(qū)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀及轉(zhuǎn)型升級(jí)的路徑研究》和《xx區(qū)生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)發(fā)展的swot分析》成為第二次經(jīng)濟(jì)普查立項(xiàng)課題;《機(jī)關(guān)干部績(jī)效考核量化排名初探》獲得市機(jī)關(guān)黨建理論研究成果三等獎(jiǎng)。
(二)以各界需求為導(dǎo)向,不斷推出優(yōu)質(zhì)統(tǒng)計(jì)產(chǎn)品
全面構(gòu)架“短信快報(bào)——手機(jī)報(bào)——統(tǒng)計(jì)快報(bào)——統(tǒng)計(jì)月報(bào)——季刊——年刊”等不同時(shí)段、區(qū)間的即時(shí)統(tǒng)計(jì)產(chǎn)品。目前在每個(gè)月固定資產(chǎn)投資、工業(yè)產(chǎn)值、工業(yè)利潤(rùn)、社零等數(shù)據(jù)出臺(tái)的第一時(shí)間,我局都會(huì)將相關(guān)經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)通過(guò)短信發(fā)送至相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)手機(jī),待正式數(shù)據(jù)出臺(tái)后,我們通過(guò)手機(jī)報(bào)的形式發(fā)送至全區(qū)400多名相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部。今年以來(lái)我局每月新增全區(qū)分街道(鎮(zhèn)、園區(qū))七大指標(biāo)完成情況及排名快報(bào),通過(guò)《新江北》對(duì)外公布,為全區(qū)上下各層面領(lǐng)導(dǎo)做好數(shù)據(jù)提供和決策服務(wù)。此外,我們編印了大量紙質(zhì)統(tǒng)計(jì)產(chǎn)品服務(wù)全區(qū):《江北統(tǒng)計(jì)月報(bào)》、《江北統(tǒng)計(jì)快報(bào)》、《全區(qū)分街道(鎮(zhèn)、園區(qū))考核指標(biāo)月度完成情況快報(bào)》、《全市各縣市區(qū)數(shù)據(jù)指標(biāo)運(yùn)行情況快報(bào)》、《xx區(qū)工業(yè)龍頭企業(yè)和30強(qiáng)工業(yè)企業(yè)產(chǎn)、銷(xiāo)、利、稅情況表》、《xx區(qū)成長(zhǎng)型工業(yè)企業(yè)產(chǎn)、銷(xiāo)、利、稅情況表》、《xx區(qū)明星服務(wù)企業(yè)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)一覽表》和《xx區(qū)510工業(yè)企業(yè)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)一覽表》等月度統(tǒng)計(jì)產(chǎn)品;《江北概覽》、《xx區(qū)國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào)》、《2012寧波xx區(qū)統(tǒng)計(jì)年鑒》等年度統(tǒng)計(jì)產(chǎn)品以及《xx區(qū)企業(yè)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)指南》、《2012xx區(qū)統(tǒng)計(jì)調(diào)研課題匯編》、《江北統(tǒng)計(jì)》等大批統(tǒng)計(jì)產(chǎn)品以滿足社會(huì)各界的需求。
(三)建立和完善統(tǒng)計(jì)預(yù)警監(jiān)測(cè)制度
一是建立主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)月度監(jiān)測(cè)預(yù)警制度。上半年聯(lián)合發(fā)改局、商務(wù)局、財(cái)政局等部門(mén)建立了xx區(qū)的主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)監(jiān)測(cè)預(yù)警制度。該制度明確監(jiān)測(cè)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)包括“規(guī)上工業(yè)增加值、限額以上商品銷(xiāo)售總額、限額以上社會(huì)消費(fèi)品零售總額、固定資產(chǎn)投資、財(cái)政一般預(yù)算收入、進(jìn)出口總額、實(shí)際利用外資、國(guó)內(nèi)招商引資”等八項(xiàng)指標(biāo),以進(jìn)一步全面掌握全區(qū)經(jīng)濟(jì)動(dòng)態(tài)。二是完善景氣監(jiān)測(cè)調(diào)查體系。調(diào)整現(xiàn)有樣本,完成樣本更新替換工作;進(jìn)一步強(qiáng)化其他行業(yè)(住宿餐飲、房地產(chǎn)、社會(huì)服務(wù)業(yè)等)的代表性,科學(xué)合理地?cái)U(kuò)大樣本范圍。在原有綜合景氣和信心兩大指數(shù)基礎(chǔ)上,進(jìn)一步細(xì)化分類(lèi),推出企業(yè)融資景氣指數(shù)、產(chǎn)品銷(xiāo)售景氣指數(shù)、產(chǎn)品庫(kù)存景氣指數(shù)、貨款拖欠景氣指數(shù)、盈利景氣指數(shù)等詳細(xì)兩級(jí)指標(biāo),準(zhǔn)確反映企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況。此外,我局還進(jìn)一步完善《企業(yè)畝產(chǎn)貢獻(xiàn)監(jiān)測(cè)體系》、《重點(diǎn)企業(yè)能耗監(jiān)測(cè)體系》。
三、抓創(chuàng)新
(一)率先全市建立小微工業(yè)企業(yè)統(tǒng)計(jì)監(jiān)測(cè)體系
年初,為及時(shí)了解、高效掌握小微企業(yè)面臨的困難和問(wèn)題,我局走在全市統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)前面,第一個(gè)建立小微工業(yè)企業(yè)統(tǒng)計(jì)監(jiān)測(cè)體系,以全面客觀的反映小微企業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r,為黨委政府及有關(guān)部門(mén)制訂相關(guān)扶持政策、進(jìn)行經(jīng)濟(jì)管理提供參考依據(jù)。該體系包括三塊內(nèi)容:行業(yè)統(tǒng)計(jì)調(diào)查,結(jié)合現(xiàn)行規(guī)下工業(yè)抽樣統(tǒng)計(jì)體系,按季開(kāi)展小微企業(yè)問(wèn)卷調(diào)查;監(jiān)測(cè)分析,重點(diǎn)對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、銀行借款、流動(dòng)資金、招工等當(dāng)前面臨的最突出問(wèn)題進(jìn)行監(jiān)測(cè)和匯總;每半年發(fā)布反映我區(qū)小微工業(yè)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況的主要指標(biāo)、統(tǒng)計(jì)監(jiān)測(cè)分析報(bào)告及有關(guān)統(tǒng)計(jì)監(jiān)測(cè)指數(shù)。經(jīng)過(guò)我局合理研究設(shè)計(jì),該監(jiān)測(cè)體系不再另行向小微企業(yè)布置調(diào)查表,主要借助現(xiàn)有統(tǒng)計(jì)渠道進(jìn)行調(diào)查,實(shí)現(xiàn)企業(yè)零負(fù)擔(dān)。
(二)繼續(xù)推進(jìn)統(tǒng)計(jì)教育網(wǎng)上學(xué)校建設(shè)
全局干部人人制作網(wǎng)上授課視頻為全區(qū)統(tǒng)計(jì)從業(yè)人員授課。參加學(xué)習(xí)的對(duì)象囊括了統(tǒng)計(jì)證執(zhí)證人員、企事業(yè)單位即將上崗統(tǒng)計(jì)人員。采用高校學(xué)分制的辦法,通過(guò)規(guī)定時(shí)間里觀看授課視頻和作答考卷來(lái)獲得相應(yīng)學(xué)分,學(xué)分達(dá)標(biāo)才算合格。今年已有1212名統(tǒng)計(jì)從業(yè)人員足不出戶(hù)就完成了網(wǎng)上培訓(xùn)學(xué)校繼續(xù)教育內(nèi)容。
四、抓隊(duì)伍
(1)健全完善績(jī)效考核量化排名辦法,提升干部素質(zhì)
今年進(jìn)一步健全完善干部績(jī)效考核量化排名制度,歷經(jīng)全體干部三次起草、討論、審議、修改,目前已趨成熟。突出了分析調(diào)研、統(tǒng)計(jì)服務(wù)、干部參加國(guó)家省市區(qū)相關(guān)競(jìng)賽等在績(jī)效考核中占分的`比重,收到了很好的效果:全年調(diào)研課題數(shù)量和質(zhì)量大幅提升,居區(qū)同類(lèi)部門(mén)首位,干部在全區(qū)的競(jìng)聘選拔中相繼脫穎而出。該辦法在全國(guó)統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)屬于首創(chuàng),《中國(guó)信息報(bào)》、《中國(guó)組織人事報(bào)》、《寧波日?qǐng)?bào)》等媒體報(bào)刊都予以了報(bào)導(dǎo),復(fù)旦大學(xué)行政管理學(xué)院還特地來(lái)函索取考核辦法文件,區(qū)內(nèi)相關(guān)部門(mén)、周邊縣市區(qū)等機(jī)關(guān)也相繼來(lái)學(xué)習(xí)借鑒。
(二)緊密?chē)@黨風(fēng)廉政建設(shè),精心打造廉潔工程
全局干部牢牢學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神,在全局大力開(kāi)展黨風(fēng)廉政教育,自覺(jué)接受對(duì)方監(jiān)督,努力營(yíng)造風(fēng)清氣正的統(tǒng)計(jì)氛圍。一是抓作風(fēng)建設(shè)。上半年以“進(jìn)村入企”大走訪為契機(jī),切實(shí)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng);落實(shí)每?jī)稍露讲槿指髫?zé)任人考核進(jìn)展情況,通報(bào)各科室工作措施和成效;開(kāi)展文明機(jī)關(guān)建設(shè),強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),凡是從方便群眾和企業(yè)辦事的角度出發(fā)。二是抓督促落實(shí)。嚴(yán)格執(zhí)行局公務(wù)接待制度、固定資產(chǎn)管理制度等,堅(jiān)決反對(duì)鋪張浪費(fèi);進(jìn)一步完善廉政制度建設(shè),建立健全各項(xiàng)體制機(jī)制,嚴(yán)格控制“三公”經(jīng)費(fèi),嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)制度;三是強(qiáng)化廉潔意識(shí)。建立健全執(zhí)法行為規(guī)范和行政權(quán)力監(jiān)督體系,進(jìn)一步完善制度考核,形成自發(fā)良好氛圍,樹(shù)立起統(tǒng)計(jì)人道德自律、思想自警、精神自勵(lì)、行為自戒和科學(xué)監(jiān)管、勤廉公正、銳意創(chuàng)新、務(wù)實(shí)高效的良好形象。
,全局仍然將按照“抓基礎(chǔ)、抓服務(wù)、抓創(chuàng)新、抓隊(duì)伍”的十二字方針,努力推進(jìn)全局工作,圍繞一個(gè)中心,實(shí)現(xiàn)兩大突破,做好四個(gè)完善:
一、貫徹落實(shí)十八大精神,緊密?chē)@服務(wù)區(qū)委區(qū)政府的中心工作
統(tǒng)計(jì)部門(mén)貫徹落實(shí)黨的十八大精神,關(guān)鍵是要把科學(xué)發(fā)展觀貫徹落實(shí)到統(tǒng)計(jì)工作的各個(gè)方面、各個(gè)環(huán)節(jié),深入貫徹落實(shí)黨的實(shí)事求是的思想路線和求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),全面真實(shí)反映經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會(huì)建設(shè)和生態(tài)文明建設(shè)進(jìn)展情況,提供更加扎實(shí)的數(shù)據(jù)支持,為全面建成小康社會(huì)和全面深化改革開(kāi)放提供更加真實(shí)可靠的決策依據(jù)。
黨的十八對(duì)統(tǒng)計(jì)工作提出了新的更高要求,明年我局將進(jìn)一步拓展統(tǒng)計(jì)范圍,不僅要全面反映經(jīng)濟(jì)建設(shè),而且要全面反映政治、文化、社會(huì)和生態(tài)文明建設(shè);進(jìn)一步健全統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系,全面反映全區(qū)現(xiàn)代化建設(shè)進(jìn)程;切實(shí)改進(jìn)統(tǒng)計(jì)服務(wù),為區(qū)委、區(qū)政府宏觀調(diào)控和各部門(mén)管理經(jīng)濟(jì)社會(huì)提供更具參考價(jià)值的分析報(bào)告和咨詢(xún)建議。
二、實(shí)現(xiàn)統(tǒng)計(jì)工作的兩大突破
一是探索建立關(guān)于政府行政效能的民生類(lèi)調(diào)查。鑒于周邊余姚、北侖等地均已開(kāi)展群眾對(duì)相關(guān)政府部門(mén)或街道辦事處的滿意度調(diào)查,同時(shí)鑒于社會(huì)管理創(chuàng)新工作對(duì)于民意訴求的高度關(guān)注,我局?jǐn)M結(jié)合本區(qū)特色在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下有針對(duì)性地開(kāi)展涉及民生類(lèi)部門(mén)的服務(wù)滿意度調(diào)查;同時(shí)對(duì)街道(鎮(zhèn))在民生方面開(kāi)展的相關(guān)工作開(kāi)展相關(guān)滿意度調(diào)查。將老百姓比較關(guān)注的教育、衛(wèi)生、環(huán)境、交通、建設(shè)等等項(xiàng)目進(jìn)行滿意度測(cè)評(píng),科學(xué)地遴選樣本,設(shè)計(jì)調(diào)查方案,抽調(diào)調(diào)查骨干,爭(zhēng)創(chuàng)江北特色的民意訴求表達(dá)渠道,提升區(qū)委、區(qū)政府對(duì)外形象,努力將此系列調(diào)查塑造成江北對(duì)外的一張“名片”。
二是全力以赴爭(zhēng)取第三次經(jīng)濟(jì)普查工作創(chuàng)先。我區(qū)先后在第一、第二次經(jīng)濟(jì)普查中被評(píng)為國(guó)家級(jí)先進(jìn)單位,第三次經(jīng)濟(jì)普查能否繼續(xù)保持這個(gè)優(yōu)勢(shì)是對(duì)全區(qū)的一個(gè)挑戰(zhàn)。三經(jīng)普涉及1.2萬(wàn)家調(diào)查單位、2.1萬(wàn)家個(gè)體戶(hù),整體工作跨越3年,對(duì)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展極具指導(dǎo)意義。明年,我局將抽調(diào)骨干力量,重點(diǎn)做好名錄庫(kù)異常單位的梳理工作,同時(shí)做好三經(jīng)普的動(dòng)員、部署、宣傳等前期各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。此外,我局將利用三經(jīng)普的契機(jī),結(jié)合我區(qū)實(shí)際情況,開(kāi)展相關(guān)課題研究,為區(qū)委、區(qū)政府做好參謀。
三、做好統(tǒng)計(jì)工作的四個(gè)完善
一是抓好現(xiàn)有監(jiān)測(cè)體系數(shù)據(jù)的深度開(kāi)發(fā)和解讀。我局現(xiàn)有全區(qū)企業(yè)能耗監(jiān)測(cè)體系、工業(yè)畝產(chǎn)貢獻(xiàn)監(jiān)測(cè)體系、中小微工業(yè)企業(yè)統(tǒng)計(jì)監(jiān)測(cè)體系以及服務(wù)業(yè)的相關(guān)監(jiān)測(cè)體系,明年將大力做好這些監(jiān)測(cè)體系數(shù)據(jù)的深度開(kāi)發(fā)和解讀,為全區(qū)相關(guān)工作做好預(yù)警分析。
二是繼續(xù)推進(jìn)統(tǒng)計(jì)規(guī)范化建設(shè)。我局明年將以統(tǒng)計(jì)規(guī)范化建設(shè)為重點(diǎn),進(jìn)一步提升統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)的水平:對(duì)統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬提出新要求,要求企業(yè)建立臺(tái)帳依據(jù)、臺(tái)帳導(dǎo)入或手工帳等細(xì)化規(guī)定,盡量減少因企業(yè)人員流動(dòng)等統(tǒng)計(jì)工作交接產(chǎn)生的影響;對(duì)規(guī)范化企業(yè)創(chuàng)建進(jìn)行擴(kuò)展,逐步將《開(kāi)展企業(yè)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)活動(dòng)實(shí)施辦法》的對(duì)象擴(kuò)大到全區(qū)規(guī)模以上工業(yè)、限額以上服務(wù)業(yè)、具有資質(zhì)的建筑業(yè)和房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)等;建立規(guī)范化企業(yè)的動(dòng)態(tài)管理,每?jī)赡陮?duì)驗(yàn)收合格企業(yè)進(jìn)行復(fù)評(píng);提升企業(yè)走訪力度,采取以片區(qū)為主,上下聯(lián)動(dòng)或各地分頭進(jìn)行的方式,把“四上”企業(yè)的走訪和新開(kāi)工投資項(xiàng)目的核查作為重要工作之一來(lái)抓,按照市局要求,“四上”企業(yè)力爭(zhēng)走訪700家。
三是進(jìn)一步完善績(jī)效考核。我局將進(jìn)一步落實(shí)完善干部績(jī)效考核量化排名辦法,搞好統(tǒng)計(jì)文化建設(shè),打造學(xué)習(xí)型、研究型機(jī)關(guān),調(diào)動(dòng)干部學(xué)習(xí)、調(diào)研的積極性;結(jié)合貫徹落實(shí)十八大精神的契機(jī),組織全局干部職工開(kāi)展專(zhuān)題讀書(shū)、講座、知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng),加大統(tǒng)計(jì)干部與基層統(tǒng)計(jì)站、橫向單位的交流力度,鼓勵(lì)干部參加科級(jí)、副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位競(jìng)聘;進(jìn)一步厘清各個(gè)工作崗位的權(quán)責(zé)界限,明確全局每一個(gè)干部的職責(zé)和廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),把廉政風(fēng)險(xiǎn)防控的要求融入日常工作中,增強(qiáng)全體干部職工的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和廉政意識(shí),保障干部隊(duì)伍的健康發(fā)展。
四是多途徑完善統(tǒng)計(jì)職能。建立主要指標(biāo)的歷史數(shù)據(jù)便易庫(kù),對(duì)歷史數(shù)據(jù)做一次全面整理,實(shí)現(xiàn)對(duì)指標(biāo)的縱向監(jiān)控;建立投資項(xiàng)目的開(kāi)工申報(bào)制度,詳細(xì)掌握項(xiàng)目的前期各種信息及開(kāi)工建設(shè)情況,確保開(kāi)工時(shí)可以及時(shí)納入統(tǒng)計(jì);在開(kāi)展好分街道分專(zhuān)業(yè)集中培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,建立企業(yè)統(tǒng)計(jì)員崗位變動(dòng)和人員流動(dòng)情況表,要求各街鎮(zhèn)每月上報(bào)一次轄區(qū)內(nèi)企業(yè)統(tǒng)計(jì)員崗位變動(dòng)和人員流動(dòng)情況,及時(shí)掌握信息,統(tǒng)籌安排,隨時(shí)跟進(jìn)培訓(xùn),確保統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作無(wú)盲區(qū)。
企業(yè)年金工作情況匯報(bào)篇十一
xxx人民政府
(12月22日)
各位領(lǐng)導(dǎo):
首先,我代表xxx區(qū)人民政府對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)蒞臨指導(dǎo)表示熱烈歡迎。下面,就我區(qū)職業(yè)教育開(kāi)展情況作簡(jiǎn)要匯報(bào),不當(dāng)之處,請(qǐng)批評(píng)指正。
近年來(lái),我區(qū)高度重視職業(yè)教育工作,尤其是去年全市職業(yè)教育工作會(huì)議召開(kāi)以來(lái),我們將學(xué)習(xí)貫徹會(huì)議精神與本區(qū)實(shí)際相結(jié)合,充分發(fā)揮市場(chǎng)機(jī)制作用,大力推進(jìn)職業(yè)教育改革,職業(yè)教育工作成效顯著。
我區(qū)現(xiàn)有職業(yè)中專(zhuān)學(xué)校1所,占地面積10萬(wàn)平方米,建筑面積4.8萬(wàn)平方米,現(xiàn)有專(zhuān)職教師146人,本科及以上學(xué)歷占92%,“雙師型”教師占53%,在校生1226人。該校順利晉升為國(guó)家級(jí)重點(diǎn)職業(yè)中專(zhuān),與xx技術(shù)學(xué)院成功簽署了聯(lián)合辦學(xué)意向合同書(shū)。共有鎮(zhèn)(街)成人教育中心校12所,均達(dá)到省級(jí)規(guī)范化學(xué)校標(biāo)準(zhǔn),年培訓(xùn)一年制學(xué)員近300人,短訓(xùn)學(xué)員2萬(wàn)余人。區(qū)職業(yè)訓(xùn)練中心建設(shè)不斷加強(qiáng),擁有配套設(shè)施齊全的就業(yè)實(shí)訓(xùn)基地一處,以“定單培養(yǎng)”、“校企聯(lián)合”等多種方式全年培訓(xùn)各類(lèi)人員1711人,培訓(xùn)合格率、就業(yè)率分別達(dá)到99%和98%以上??茖W(xué)制定企業(yè)在職職工培訓(xùn)方案,認(rèn)真開(kāi)展職工教育和職業(yè)技能培訓(xùn),全年培訓(xùn)企業(yè)在職職工5839人,678人取得初、中級(jí)職業(yè)資格證書(shū),完成高級(jí)工培訓(xùn)85人,技師培訓(xùn)24人。截至目前,我區(qū)已建立了以區(qū)職業(yè)中專(zhuān)為龍頭、區(qū)職業(yè)訓(xùn)練中心和各鎮(zhèn)街成人教育中心校為主體、社會(huì)力量創(chuàng)辦職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)學(xué)校為補(bǔ)充的職業(yè)教育辦學(xué)網(wǎng)絡(luò),對(duì)推動(dòng)我區(qū)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展起到越來(lái)越重要的作用。具體做法是:
一、找準(zhǔn)切入點(diǎn),堅(jiān)持發(fā)展職業(yè)教育不動(dòng)搖
我區(qū)是農(nóng)業(yè)區(qū),勞動(dòng)力資源豐富,為實(shí)現(xiàn)農(nóng)村勞動(dòng)力的順利轉(zhuǎn)移,抓好職業(yè)教育至關(guān)重要。為此我們不斷創(chuàng)新舉措,大力推進(jìn)職業(yè)教育改革。一是科學(xué)制定發(fā)展職業(yè)教育的相關(guān)文件。認(rèn)真落實(shí)市職業(yè)教育工作會(huì)議精神,出臺(tái)了《xxx區(qū)人民政府關(guān)于大力發(fā)展職業(yè)教育的實(shí)施意見(jiàn)》,確定了我區(qū)職業(yè)教育發(fā)展的目標(biāo)、任務(wù)和政策措施。二是改革職業(yè)教育招生制度。把職業(yè)中專(zhuān)的招生從一考多取的中專(zhuān)中分離出來(lái),實(shí)行春、秋兩季招生,提前錄取。這樣既有效控制了初中學(xué)生輟學(xué),又促進(jìn)職業(yè)教育的發(fā)展。三是完善職業(yè)教育激勵(lì)機(jī)制。把完成職業(yè)中專(zhuān)招生情況,列入各鎮(zhèn)(街)、教委和各初中學(xué)校的年度督導(dǎo)評(píng)估內(nèi)容,納入升學(xué)人數(shù)綜合考核指標(biāo),與年度工作目標(biāo)掛鉤,根據(jù)任務(wù)完成情況兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。四是強(qiáng)化職業(yè)教育工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。區(qū)、鎮(zhèn)(街)兩級(jí)都成立了職業(yè)教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組,建立健全了職業(yè)教育聯(lián)席會(huì)議制度和督導(dǎo)評(píng)價(jià)機(jī)制。區(qū)領(lǐng)導(dǎo)多次深入到職業(yè)教育教學(xué)現(xiàn)場(chǎng)辦公,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決辦學(xué)中存在的問(wèn)題。各鎮(zhèn)街結(jié)合自身實(shí)際制定了農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移工作方案,并定期召開(kāi)會(huì)議,及時(shí)研究本鎮(zhèn)(街)農(nóng)村職業(yè)教育工作中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題,指導(dǎo)有關(guān)部門(mén)開(kāi)展成人教育工作,為農(nóng)村勞動(dòng)力的培訓(xùn)和順利轉(zhuǎn)移提供了組織保障。
二、培育增長(zhǎng)點(diǎn),擴(kuò)大職業(yè)教育辦學(xué)規(guī)模
為切實(shí)提高受教育者的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平,提高他們的就業(yè)能力,我區(qū)不斷加大職業(yè)教育投入力度,努力改善職業(yè)教育辦學(xué)條件。一是加強(qiáng)區(qū)職業(yè)中專(zhuān)基地建設(shè)。區(qū)委、區(qū)政府高度重視、大力支持區(qū)職業(yè)中專(zhuān)的發(fā)展,在辦學(xué)經(jīng)費(fèi)上給予全力支持,教師工資按時(shí)足額發(fā)放,不統(tǒng)籌職業(yè)教育雜費(fèi)。同時(shí),通過(guò)多種渠道共籌措資金800余萬(wàn)元,裝修啟用了7000平方米的綜合樓,新建4口微機(jī)教室和3口多媒體教室,配置微機(jī)225臺(tái),實(shí)現(xiàn)了“兩機(jī)一幕”進(jìn)課堂。購(gòu)買(mǎi)了汽車(chē)維修、機(jī)床、電焊等設(shè)備,充實(shí)各類(lèi)實(shí)驗(yàn)室。汽車(chē)維修專(zhuān)業(yè)被市教育局確定為市級(jí)職業(yè)教育骨干專(zhuān)業(yè),該校于20成為全市唯一通過(guò)國(guó)家級(jí)重點(diǎn)職業(yè)學(xué)校驗(yàn)收的區(qū)(市)級(jí)職業(yè)中專(zhuān)。二是加強(qiáng)鎮(zhèn)(街)成人教育中心基地建設(shè)。各鎮(zhèn)街將成教中心建設(shè)列入危房改造計(jì)劃,先后投入資金20余萬(wàn)元,改造校舍200余間,并投資近5萬(wàn)元用于實(shí)驗(yàn)實(shí)習(xí)基地建設(shè)。三是加強(qiáng)職業(yè)考核培訓(xùn)學(xué)校建設(shè)。投資60多萬(wàn)元,在區(qū)勞動(dòng)就業(yè)訓(xùn)練中心新建400多平方米的技能操作實(shí)習(xí)車(chē)間一處,完善了就業(yè)技能實(shí)訓(xùn)基地設(shè)施,形成每年可培訓(xùn)初、中級(jí)技術(shù)人員人、能同時(shí)滿足300學(xué)員食宿的辦學(xué)規(guī)模。積極鼓勵(lì)社會(huì)力量創(chuàng)辦職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)學(xué)校,全區(qū)先后引進(jìn)資金70余萬(wàn)元,建起了xx電腦學(xué)校、xx縫紉學(xué)校、xx職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)學(xué)校等社會(huì)力量舉辦的職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)18家,年培訓(xùn)各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才1.5萬(wàn)人次,近60%的學(xué)員被安置到發(fā)達(dá)地區(qū)工作。
三、站穩(wěn)立足點(diǎn),明確職業(yè)教育為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)
為使職業(yè)教育更好地為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù),我區(qū)鼓勵(lì)職業(yè)教育學(xué)校以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向,及時(shí)調(diào)整專(zhuān)業(yè)設(shè)置。目前全區(qū)職業(yè)技術(shù)教育開(kāi)設(shè)了包括機(jī)電、微機(jī)、汽車(chē)維修與駕駛、服裝、保安、文秘、旅游、財(cái)會(huì)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等近40個(gè)適應(yīng)市場(chǎng)需求的專(zhuān)業(yè),基本覆蓋了我區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展的各個(gè)領(lǐng)域。區(qū)職業(yè)中專(zhuān)在拓寬和改造原有專(zhuān)業(yè)的同時(shí),不斷開(kāi)發(fā)和創(chuàng)建新專(zhuān)業(yè),并將部分專(zhuān)業(yè)產(chǎn)業(yè)化運(yùn)作,先后辦起了汽車(chē)維修中心、服裝廠、汽車(chē)駕駛學(xué)校、機(jī)電維修等5個(gè)校辦產(chǎn)業(yè)。為配合搞好“農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整萬(wàn)戶(hù)示范工程”,又利用50畝實(shí)驗(yàn)基地,大搞養(yǎng)殖、種植和農(nóng)產(chǎn)品開(kāi)發(fā),并與區(qū)農(nóng)業(yè)局、區(qū)絲綢集團(tuán)聯(lián)合開(kāi)設(shè)桑蠶專(zhuān)業(yè),為農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整培養(yǎng)技術(shù)人才。邳莊鎮(zhèn)成教中心校結(jié)合當(dāng)?shù)亍叭鞭r(nóng)業(yè)的發(fā)展實(shí)際,開(kāi)設(shè)水田藕種植、水稻無(wú)公害栽培和水產(chǎn)養(yǎng)殖專(zhuān)業(yè),利用50畝基地建立了集觀光、旅游和生產(chǎn)為一體的“三水”農(nóng)業(yè)示范園,為全區(qū)“三水”農(nóng)業(yè)的發(fā)展起到了典型示范作用。
四、抓住關(guān)鍵點(diǎn),加大推介就業(yè)力度
就業(yè)是民生之本,我區(qū)將就業(yè)作為職業(yè)教育改革與發(fā)展的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。一是積極探索面向社會(huì)、適應(yīng)市場(chǎng)的辦學(xué)模式。在職業(yè)教育工作中堅(jiān)持走“校校聯(lián)合、校企聯(lián)合、長(zhǎng)短結(jié)合”的辦學(xué)之路,協(xié)調(diào)區(qū)職業(yè)中專(zhuān)先后與xx煤電集團(tuán)、區(qū)xx集團(tuán)、青島海爾集團(tuán)、上海達(dá)豐電腦有限公司、青島黃海學(xué)院、蓬萊水產(chǎn)學(xué)校等10余家企業(yè)、學(xué)校開(kāi)展了“訂單式”培訓(xùn),采取“請(qǐng)進(jìn)來(lái)、走出去”的方式就業(yè),為用人單位、學(xué)校、學(xué)生之間打造了“供、需、用”的三方交流平臺(tái)。二是加強(qiáng)畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo),以推薦就業(yè)拉動(dòng)招生,形成“入口”與“出口”的良性循環(huán)。區(qū)政府指導(dǎo)職業(yè)中專(zhuān)專(zhuān)門(mén)成立了“生產(chǎn)實(shí)習(xí)與就業(yè)指導(dǎo)辦公室”,先后邀請(qǐng)8家用人單位到校參觀考察,簽訂了用工合同10余項(xiàng)。同時(shí)在上海、青島等地設(shè)立了就業(yè)安置辦事處,負(fù)責(zé)外地用工信息收集和安置學(xué)生的跟蹤服務(wù)工作。目前,上海、青島、深圳等到地一些企業(yè)紛紛來(lái)?!盃?zhēng)聘”畢業(yè)生,學(xué)生就業(yè)呈現(xiàn)出了“學(xué)生未結(jié)業(yè),花名冊(cè)已進(jìn)廠”的可喜局面。
五、正視薄弱點(diǎn),強(qiáng)化職業(yè)教育的管理工作
為培養(yǎng)更多的`合格技術(shù)人才,我區(qū)非常重視職業(yè)教育的管理工作。一是加強(qiáng)對(duì)教學(xué)全過(guò)程的監(jiān)督檢查,確保教學(xué)質(zhì)量的提高。責(zé)成區(qū)教育主管部門(mén)對(duì)區(qū)職業(yè)中專(zhuān)教學(xué)全過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督檢查,配套出臺(tái)了《八環(huán)節(jié)目標(biāo)教學(xué)規(guī)程》及《實(shí)訓(xùn)教學(xué)規(guī)程》等制度,努力提高教育教學(xué)水平。同時(shí),區(qū)政府還積極協(xié)調(diào)由該校承擔(dān)我區(qū)部分機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位的成人教育培訓(xùn)工作。區(qū)國(guó)稅局等20多家單位先后在職業(yè)中專(zhuān)進(jìn)行了國(guó)家公務(wù)員計(jì)算機(jī)培訓(xùn),參訓(xùn)人員達(dá)1500多人次;區(qū)供電局等區(qū)屬企業(yè)在崗職工在職業(yè)中專(zhuān)進(jìn)行了禮儀、普通話、電工、焊工等技能培訓(xùn)。培訓(xùn)工作的有效開(kāi)展,既提高了學(xué)校的辦學(xué)效益,又提升了學(xué)校的社會(huì)聲譽(yù)和辦學(xué)品位。二是強(qiáng)化“名師工程”和“雙師工程”建設(shè),確保師資水平的提高。多次組織職業(yè)中專(zhuān)參加了非師范類(lèi)大中專(zhuān)畢業(yè)生雙選會(huì),招聘學(xué)校急需人才,同時(shí)通過(guò)積極爭(zhēng)取,該校正式被市人事局批準(zhǔn)為市級(jí)大中專(zhuān)畢業(yè)生就業(yè)實(shí)踐站,擴(kuò)大了職業(yè)教師的選聘范圍。同時(shí)注重對(duì)職業(yè)教育骨干教師的培養(yǎng),認(rèn)真實(shí)施“名師工程”和“雙師工程”,先后安排30多名骨干教師到華東師大、山東理工大學(xué)、山東教育學(xué)院等高校進(jìn)行短期培訓(xùn),有30名專(zhuān)業(yè)教師取得了中級(jí)以上職業(yè)資格證書(shū),成為“雙師型”教師,為職教師資隊(duì)伍注入了活力。
今后,我們將以《國(guó)務(wù)院關(guān)于大力發(fā)展職業(yè)教育的決定》為指針,認(rèn)真聽(tīng)取各位領(lǐng)導(dǎo)提出的寶貴意見(jiàn),針對(duì)存在的問(wèn)題,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),調(diào)整思路,強(qiáng)化措施,狠抓落實(shí),進(jìn)一步加快職業(yè)教育改革與發(fā)展步伐,全面提高職業(yè)教育工作水平,努力推進(jìn)我區(qū)職業(yè)教育再上新臺(tái)階,再創(chuàng)新水平。
企業(yè)年金工作情況匯報(bào)篇十二
一、提高認(rèn)識(shí),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)責(zé)任
企業(yè)治亂減負(fù)工作,既是黨和政府實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的體現(xiàn),也是支持企業(yè)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定、實(shí)現(xiàn)“民營(yíng)富縣、環(huán)境活縣”的重要措施。全縣廣大干部職工對(duì)此都有非常清楚的認(rèn)識(shí)。今年我縣為了確保減負(fù)工作的順利開(kāi)展,加強(qiáng)了對(duì)減負(fù)工作的領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)控、協(xié)調(diào)和聯(lián)系,一是縣級(jí)有關(guān)執(zhí)法部門(mén)基本上都調(diào)整充實(shí)了減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),落實(shí)了專(zhuān)(兼)職工作人員,明確了工作責(zé)任,保證了治亂減負(fù)工作有領(lǐng)導(dǎo)、有組織、有步驟地開(kāi)展;二是堅(jiān)持了“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,建立完善了企業(yè)治亂減負(fù)目標(biāo)責(zé)任制,并以企業(yè)減負(fù)辦[2014]13號(hào)文件把工作目標(biāo)任務(wù)分解落實(shí)到了各單位,明確了部門(mén)責(zé)任,落實(shí)了工作任務(wù)。
二、進(jìn)一步加大整治力度,優(yōu)化企業(yè)發(fā)展環(huán)境
1、認(rèn)真清理整頓收費(fèi)項(xiàng)目,規(guī)范服務(wù)行為。結(jié)合《行政許可法》和《縣人民政府辦公室關(guān)于進(jìn)一步清理規(guī)范各類(lèi)收費(fèi)的通知》(府辦發(fā)[2014]34號(hào))精神,根據(jù)我縣《二〇一四年行政事業(yè)性收費(fèi)目錄》等有關(guān)規(guī)定,財(cái)政、物價(jià)部門(mén)對(duì)行政事業(yè)性收費(fèi)進(jìn)行了全面清理和規(guī)范,全縣核對(duì)收費(fèi)文件200個(gè),收費(fèi)項(xiàng)目1020項(xiàng),涉及企業(yè)收費(fèi)36大項(xiàng),取消收費(fèi)項(xiàng)目6項(xiàng),降低收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)2個(gè),有效地遏制了亂收費(fèi)行為??h物價(jià)局重點(diǎn)規(guī)范了中介服務(wù)收費(fèi)行為,按照《省定價(jià)目錄》和《省中介機(jī)構(gòu)服務(wù)收費(fèi)管理辦法實(shí)施細(xì)則》、《省學(xué)會(huì)協(xié)會(huì)收費(fèi)管理辦法》對(duì)全縣33個(gè)中介組織進(jìn)行了清理整頓,取消1項(xiàng),做到依法行政,管理有據(jù),引導(dǎo)了中介服務(wù)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制的健康發(fā)展,進(jìn)一步規(guī)范了中介收費(fèi)服務(wù)秩序。
2、進(jìn)一步清理了對(duì)企業(yè)亂排序、亂評(píng)比、亂培訓(xùn)和強(qiáng)制企業(yè)訂購(gòu)報(bào)刊物、音響制品等行為。根據(jù)《2014年全縣企業(yè)治亂減負(fù)工作要點(diǎn)》,我們重點(diǎn)加強(qiáng)了涉企評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰的清理工作,我們?cè)谌h范圍內(nèi),組織開(kāi)展了涉及企業(yè)評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰項(xiàng)目專(zhuān)項(xiàng)清理工作,進(jìn)一步規(guī)范并加強(qiáng)了對(duì)涉企評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰活動(dòng)的監(jiān)管。
3、認(rèn)真清理、簡(jiǎn)化年檢和報(bào)表制度。今年我們對(duì)有關(guān)部門(mén)的企業(yè)年檢、年度復(fù)核和年度審核等事項(xiàng)進(jìn)行了全面清理、除法律、法規(guī)明確規(guī)定外,其他年檢事項(xiàng)一律予以取消。縣工商局在年檢中“突出重點(diǎn),減少環(huán)節(jié),規(guī)范收費(fèi)”,企業(yè)年檢費(fèi)嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)收取,個(gè)體驗(yàn)照未收任何費(fèi)用,最大限度地為經(jīng)營(yíng)者提供方便、減輕負(fù)擔(dān)。其次,各執(zhí)法部門(mén)在年檢時(shí)基本都杜絕了搭車(chē)收費(fèi),亂攤派、亂訂書(shū)報(bào)刊物,音響制品等行為。
4、進(jìn)一步抓好了重點(diǎn)部門(mén)和重點(diǎn)項(xiàng)目的專(zhuān)項(xiàng)治理。今年我們繼續(xù)對(duì)工商、質(zhì)檢、安監(jiān)、國(guó)土、建設(shè)、環(huán)保、水利、電力等重點(diǎn)部門(mén)涉企收費(fèi)進(jìn)行了專(zhuān)項(xiàng)檢查,共查處違規(guī)金額47.6萬(wàn)元,清退36.3萬(wàn)元,沒(méi)收違法所得11.3萬(wàn)元,糾正擴(kuò)大范圍收費(fèi)3項(xiàng)。
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企業(yè)年金工作情況匯報(bào)篇十三
這一次培訓(xùn)是非常重要的一次,因?yàn)槊鎸?duì)接下來(lái)的這一個(gè)關(guān)卡,我們不得不多去做一些打算。那么對(duì)于這一次培訓(xùn)而言,計(jì)劃是必定要去做的。這次培訓(xùn)的范圍很廣,很多事情都需要我們提早去做打算,所以在此我想就這次培訓(xùn)先做一個(gè)大概計(jì)劃,然后再根據(jù)現(xiàn)實(shí)情況進(jìn)行調(diào)整和修改。
這次培訓(xùn)主要是針對(duì)公司的絕大部分人群,每個(gè)部門(mén)的成員都有,所以我們也需要分幾個(gè)小點(diǎn)來(lái)進(jìn)行,比如銷(xiāo)售方面,文字方面,宣傳方面,這些技能都是要去重視的。而此次培訓(xùn),我也在技能方面開(kāi)展了幾個(gè)小部分的計(jì)劃,首先就是在銷(xiāo)售方面,專(zhuān)門(mén)會(huì)請(qǐng)一個(gè)從業(yè)十余年的講師為我們講解銷(xiāo)售方面的一些重點(diǎn),加強(qiáng)銷(xiāo)售人員的專(zhuān)業(yè)技能,提高成交率。其次宣傳方面是讓我們運(yùn)營(yíng)部的經(jīng)理為大家分享一下心得,提供一些經(jīng)歷參考。文字方面則是我們辦公室員工需要去學(xué)習(xí)的了,怎么準(zhǔn)確無(wú)誤的去表達(dá)是一件需要不斷提高的事情,提升文本質(zhì)量,也提升工作效率。這幾個(gè)方面都是要去提升的。
溝通,是我們一個(gè)集體之中必定的存在。我們不管是在平時(shí)的工作當(dāng)中,還是在平常生活里,我們都是需要不斷去溝通,去交流的。部門(mén)與部門(mén)之間的溝通,員工與客戶(hù)之間的溝通,都是我們這次培訓(xùn)中需要去講的一個(gè)方面,也是我們每位員工都可以學(xué)習(xí)的部分。所以這一個(gè)溝通方面的培訓(xùn)是非常有必要的,也是納入了培訓(xùn)計(jì)劃之內(nèi)的。
合作,不止是公司內(nèi)部的合作,還有對(duì)外的合作。在這個(gè)過(guò)程中,我們之間處理事情的方式會(huì)更加的重要,一個(gè)獨(dú)立的個(gè)體不是由一群獨(dú)立的個(gè)體拼湊而成的,而是由一群獨(dú)立且運(yùn)用合作技能的個(gè)體團(tuán)結(jié)而成的。這是我們每個(gè)人思想里都要存在的一種意識(shí)。一個(gè)人能辦到的事情是比較有限的,如果不能懂得團(tuán)結(jié)合作,那么我們所能進(jìn)步的空間也是有限的,所以不只是為了自己的發(fā)展,更是為了我們著整個(gè)集體的發(fā)展,合作方面的一些注意事情是需要去普及和培訓(xùn)的。這對(duì)于我們公司、對(duì)于全體的員工而言,都是一件有利而無(wú)害的事情。
這次培訓(xùn),主要大概的三個(gè)方面就是以上這幾個(gè)方面了,作為培訓(xùn)活動(dòng)的主要負(fù)責(zé)人之一,我會(huì)把這次培訓(xùn)組織好,然后順利的舉辦,盡量達(dá)到一個(gè)最好的效果。
企業(yè)年金工作情況匯報(bào)篇十四
20xx年,是我區(qū)“進(jìn)軍現(xiàn)代化,建設(shè)新武進(jìn)”的重要之年,也是我區(qū)全力推進(jìn)轉(zhuǎn)型升級(jí)的關(guān)鍵之年,更是我區(qū)創(chuàng)造“十一五”輝煌的決戰(zhàn)之年。一年來(lái),區(qū)人大常委會(huì)在中共武進(jìn)區(qū)委的領(lǐng)導(dǎo)下,深入貫徹黨的十七大和十七屆四中、五中全會(huì)精神,按照省、市委關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)人大工作的意見(jiàn),緊緊圍繞區(qū)委的決策部署和全區(qū)工作大局,認(rèn)真落實(shí)區(qū)十四屆人大三次會(huì)議的總體要求,積極依法履職,努力開(kāi)拓創(chuàng)新,為推進(jìn)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)發(fā)展、圓滿完成“十一五”奮斗目標(biāo)發(fā)揮了重要作用。
一、圍繞中心抓關(guān)鍵,依法行權(quán)促發(fā)展
常委會(huì)牢固樹(shù)立中心意識(shí),緊緊圍繞事關(guān)發(fā)展的重大問(wèn)題、關(guān)鍵問(wèn)題,堅(jiān)持決策與服務(wù)并重、監(jiān)督與支持并舉,全力推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。
1、高度重視經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型和產(chǎn)業(yè)升級(jí)
面對(duì)科學(xué)發(fā)展的時(shí)代要求和破解要素制約、提升武進(jìn)綜合經(jīng)濟(jì)實(shí)力的迫切需求,常委會(huì)緊扣科學(xué)發(fā)展主線,把加快推進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變作為全年工作的重點(diǎn),通過(guò)視察、調(diào)研和專(zhuān)項(xiàng)審議等多種方式,全力促進(jìn)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型,加快實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)升級(jí)。5月,在深入調(diào)查、廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)的基礎(chǔ)上,常委會(huì)專(zhuān)題聽(tīng)取和審議了全區(qū)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)情況的匯報(bào),建議進(jìn)一步深入發(fā)動(dòng),統(tǒng)一思想,把轉(zhuǎn)型升級(jí)列入最重要的議事日程,運(yùn)用求新、求變、求高的創(chuàng)新智慧,積極優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),加快產(chǎn)品升級(jí)換代,落實(shí)節(jié)能降耗責(zé)任,打造、發(fā)揮平臺(tái)優(yōu)勢(shì),真正實(shí)現(xiàn)從“武進(jìn)制造”向“武進(jìn)創(chuàng)造”的轉(zhuǎn)變。7月,常委會(huì)在審議政府上半年工作時(shí),認(rèn)為全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展在國(guó)內(nèi)外復(fù)雜多變的形勢(shì)下,繼續(xù)保持了經(jīng)濟(jì)高位運(yùn)行、創(chuàng)投有效拓展、統(tǒng)籌全面推進(jìn)、環(huán)境不斷優(yōu)化、民生日益改善的良好勢(shì)頭,同時(shí)著重對(duì)加快經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)提出了“大力加強(qiáng)戰(zhàn)略研究,有效落實(shí)戰(zhàn)略措施;加快實(shí)施“四大計(jì)劃”,積極推動(dòng)調(diào)整升級(jí);激勵(lì)引導(dǎo)科技攻關(guān),不斷推進(jìn)成果轉(zhuǎn)化;加快編制“四園”規(guī)劃,加速形成產(chǎn)業(yè)集群”等4條建議。11月,常委會(huì)組織對(duì)全區(qū)五十大重點(diǎn)工程的進(jìn)展情況進(jìn)行了視察和督促,要求加快重大項(xiàng)目和重點(diǎn)區(qū)域的建設(shè)進(jìn)度,加大對(duì)企業(yè)的幫扶力度,積極構(gòu)建適應(yīng)低碳要求的現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系,全力打好產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的戰(zhàn)略性硬仗。政府對(duì)這些意見(jiàn)建議高度重視,一年來(lái),我區(qū)先后召開(kāi)轉(zhuǎn)型升級(jí)動(dòng)員大會(huì)和一系列的現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì),制訂出臺(tái)有關(guān)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型和產(chǎn)業(yè)升級(jí)的一系列政策措施,深入推進(jìn)新興產(chǎn)業(yè)倍增、傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)提升、服務(wù)業(yè)提速、百億企業(yè)培育等“四大計(jì)劃”,經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型和產(chǎn)業(yè)升級(jí)的認(rèn)識(shí)更加統(tǒng)一,方向更加明確,重點(diǎn)更加突出,步伐進(jìn)一步加快。此外,常委會(huì)還專(zhuān)題視察了臺(tái)資企業(yè)的發(fā)展情況,向相關(guān)部門(mén)提出“拓展宣傳溝通平臺(tái)、加強(qiáng)服務(wù)監(jiān)督工作、加速組建臺(tái)企工會(huì)”等建議。
為推進(jìn)轉(zhuǎn)變農(nóng)村發(fā)展方式和土地利用方式,常委會(huì)新年伊始就組織對(duì)“萬(wàn)頃良田建設(shè)工程”啟動(dòng)進(jìn)展情況進(jìn)行視察,大家一致認(rèn)為,推進(jìn)“萬(wàn)頃良田建設(shè)工程”,對(duì)于加快農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化步伐,助推社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè),具有十分重要的現(xiàn)實(shí)意義和深遠(yuǎn)的歷史意義。要求進(jìn)一步統(tǒng)一認(rèn)識(shí),把握方向,全面規(guī)劃,統(tǒng)籌兼顧,強(qiáng)化措施,加快推進(jìn)。政府及相關(guān)部門(mén)進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),以“農(nóng)地集中、居住集聚、用地集約、效益集顯”為目標(biāo),統(tǒng)籌規(guī)劃編制,完善政策措施,加快推進(jìn)“萬(wàn)頃良田建設(shè)工程”。至12月底,禮嘉、橫山橋、鄒區(qū)3個(gè)一期試點(diǎn)區(qū)進(jìn)駐項(xiàng)目11個(gè),流轉(zhuǎn)土地8550畝,總投資6.65億元;二期工程專(zhuān)項(xiàng)規(guī)劃已編制完成,安置區(qū)規(guī)劃也已設(shè)計(jì)結(jié)束。
2、高度重視規(guī)劃編制和計(jì)劃預(yù)算執(zhí)行
科學(xué)謀劃“十二五”事關(guān)武進(jìn)未來(lái)科學(xué)發(fā)展的速度和成效。常委會(huì)將促進(jìn)搞好“十二五”規(guī)劃的編制列入工作的重點(diǎn),及早部署,提前介入。通過(guò)召開(kāi)座談會(huì)、視察和聽(tīng)取匯報(bào)等形式,認(rèn)真開(kāi)展對(duì)“十二五”規(guī)劃編制工作的督促、調(diào)研。5月,走訪發(fā)改局,專(zhuān)題了解規(guī)劃編制啟動(dòng)情況和規(guī)劃的基本思路、基本定位和基本原則。8月,走訪相關(guān)部門(mén)和鄉(xiāng)鎮(zhèn),聽(tīng)取各專(zhuān)項(xiàng)規(guī)劃的編制情況匯報(bào)。9月,召開(kāi)調(diào)研座談會(huì)和征求意見(jiàn)會(huì),認(rèn)真聽(tīng)取人大代表和有關(guān)人士對(duì)“十二五”規(guī)劃的建議,并及時(shí)反饋政府。10月,區(qū)人大主任會(huì)議專(zhuān)題聽(tīng)取編制情況匯報(bào),圍繞規(guī)劃主線、發(fā)展重點(diǎn)、發(fā)展目標(biāo)、指標(biāo)體系等方面,建議政府和相關(guān)部門(mén)突出規(guī)劃重點(diǎn)、科學(xué)設(shè)定指標(biāo)、加強(qiáng)規(guī)劃銜接、多方征求意見(jiàn),努力編制出符合時(shí)代要求、切合武進(jìn)實(shí)際、為人民滿意的“十二五”規(guī)劃。日前,區(qū)人大常委會(huì)會(huì)議對(duì)“十二五”規(guī)劃綱要(草案)又進(jìn)行了專(zhuān)題討論,并提出了修改意見(jiàn)。
審議計(jì)劃、預(yù)算執(zhí)行情況,審查批準(zhǔn)決算,是《監(jiān)督法》賦予常委會(huì)的重要職權(quán)。常委會(huì)在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上,先后審議了上半年國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展計(jì)劃執(zhí)行情況、財(cái)政預(yù)算執(zhí)行情況、20財(cái)政決算和同級(jí)審計(jì)工作情況。圍繞宏觀經(jīng)濟(jì)的運(yùn)行,建議政府進(jìn)一步加快結(jié)構(gòu)調(diào)整,加大創(chuàng)新力度,狠抓有效投入,同時(shí),認(rèn)真梳理“十一五”規(guī)劃的執(zhí)行情況,腳踏實(shí)地“回頭看”,確保“十一五”各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)全面完成。在批準(zhǔn)2009年度財(cái)政決算和20xx年預(yù)算調(diào)整的同時(shí),常委會(huì)要求財(cái)稅部門(mén)積極清理各類(lèi)資產(chǎn)收益并納入預(yù)算管理,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)部門(mén)、重大項(xiàng)目的審計(jì)監(jiān)督,繼續(xù)增強(qiáng)財(cái)政預(yù)算的科學(xué)性和約束力,進(jìn)一步重視對(duì)融資平臺(tái)和鎮(zhèn)級(jí)財(cái)政財(cái)務(wù)的監(jiān)管。9月,常委會(huì)還就如何進(jìn)一步做好財(cái)政工作進(jìn)行專(zhuān)題調(diào)研,召集政府辦、財(cái)政、發(fā)改、國(guó)稅、地稅等部門(mén)的同志分層次召開(kāi)座談會(huì),深入分析影響財(cái)政收入的制約因素,積極探討增強(qiáng)財(cái)力的有效對(duì)策。
3、高度重視生態(tài)文明和城鄉(xiāng)統(tǒng)籌
在創(chuàng)成全國(guó)生態(tài)區(qū)的基礎(chǔ)上,我區(qū)又樹(shù)立了建設(shè)全國(guó)生態(tài)文明區(qū)的新標(biāo)桿。為了推進(jìn)這項(xiàng)工作,6月,常委會(huì)按照《常州市武進(jìn)區(qū)生態(tài)文明建設(shè)規(guī)劃》的要求,對(duì)照生態(tài)文明三年行動(dòng)綱要,專(zhuān)題視察了生態(tài)文明創(chuàng)建啟動(dòng)建設(shè)情況,實(shí)地察看了創(chuàng)建重點(diǎn)工程,聽(tīng)取了工作匯報(bào),認(rèn)為生態(tài)文明建設(shè)迫切需要在思想認(rèn)識(shí)和推進(jìn)力度上提高和強(qiáng)化,并向政府及相關(guān)部門(mén)提出了“著力提高生態(tài)意識(shí)、加快推進(jìn)結(jié)構(gòu)調(diào)整,積極開(kāi)展節(jié)能減排、繼續(xù)強(qiáng)化環(huán)境整治”等方面的建議。至年底,全區(qū)157個(gè)生態(tài)文明建設(shè)項(xiàng)目全面啟動(dòng),有40項(xiàng)已經(jīng)完成。
加快推進(jìn)武進(jìn)新城區(qū)建設(shè),是增強(qiáng)區(qū)域綜合競(jìng)爭(zhēng)力的重要手段,也是武進(jìn)進(jìn)軍現(xiàn)代化的重大戰(zhàn)略舉措。一年來(lái),常委會(huì)對(duì)《中心城區(qū)空間發(fā)展戰(zhàn)略與優(yōu)化提升規(guī)劃》的制定實(shí)施、拆遷安置、城區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等工作,進(jìn)行了多次調(diào)研和視察,先后提出了“創(chuàng)新規(guī)劃理念,大手筆勾勒新城藍(lán)圖;加強(qiáng)政策研究,強(qiáng)力度推進(jìn)拆遷安置;加大多元投入,快速度優(yōu)化城市功能”等建議。針對(duì)市容環(huán)境、交通秩序等方面存在的突出問(wèn)題,常委會(huì)專(zhuān)題視察了我區(qū)文明城市創(chuàng)建情況,并組織人大代表參加百人“找差團(tuán)”活動(dòng),建議政府和相關(guān)部門(mén)認(rèn)真查找差距,深刻分析原因,研究攻堅(jiān)手段,實(shí)施長(zhǎng)效管理,為加快中心城區(qū)建設(shè)、推進(jìn)文明城市創(chuàng)建發(fā)揮了積極作用。
科學(xué)促進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)發(fā)展是一項(xiàng)既長(zhǎng)期又艱巨的工作。常委會(huì)力推現(xiàn)代化小城鎮(zhèn)建設(shè),多方共謀打造城鄉(xiāng)一體化先行區(qū)。5月,常委會(huì)重點(diǎn)走訪察看全區(qū)5個(gè)現(xiàn)代化小城鎮(zhèn)建設(shè)示范鎮(zhèn)的“十個(gè)一”工程,要求各級(jí)進(jìn)一步提升建設(shè)理念,優(yōu)化規(guī)劃體系,并根據(jù)各自實(shí)際,深入研究,一鎮(zhèn)一策,彰顯特色,打造經(jīng)典、傳世之作,努力將小城鎮(zhèn)建成產(chǎn)業(yè)的集聚區(qū)、人口的集中區(qū)、體制的創(chuàng)新區(qū)、社會(huì)主義新農(nóng)村的示范區(qū)。各級(jí)對(duì)此高度重視,政府多次組織各鎮(zhèn)負(fù)責(zé)同志赴浙江等地學(xué)習(xí)考察,并開(kāi)展了多次現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)活動(dòng)。一年來(lái),我區(qū)的小城鎮(zhèn)建設(shè)步伐明顯加快,項(xiàng)目穩(wěn)步推進(jìn),功能日趨完善,“十個(gè)一”項(xiàng)目累計(jì)建成43個(gè),在建56個(gè),占全部項(xiàng)目總數(shù)的82.5%。常委會(huì)不僅重視中心城區(qū)的給排水和防汛工作,更將目光投向關(guān)系農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“小型農(nóng)田水利重點(diǎn)縣”建設(shè),要求政府緊抓時(shí)機(jī),加快實(shí)施,統(tǒng)籌推進(jìn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化與城市化發(fā)展。
根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)和開(kāi)展工作的需要,常委會(huì)先后作出決定、決議27項(xiàng),任免國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員45人(次)。同時(shí),按照掛鉤聯(lián)系重點(diǎn)鎮(zhèn)、重點(diǎn)項(xiàng)目和“雙進(jìn)五幫”、掛鉤幫扶的分工,圍繞重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)、村域布局調(diào)整、強(qiáng)村工程實(shí)施、兩委換屆等工作,常委會(huì)各位主任和工委主任深入基層,調(diào)研走訪,溝通協(xié)調(diào),現(xiàn)場(chǎng)辦公,為優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、服務(wù)企業(yè)發(fā)展、夯實(shí)新農(nóng)村建設(shè)基礎(chǔ)、推進(jìn)基層民主發(fā)揮了重要作用。
二、突出重點(diǎn)謀和諧,強(qiáng)化監(jiān)督保民生
常委會(huì)緊緊抓住人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的問(wèn)題,突出重點(diǎn),加強(qiáng)督查,努力推動(dòng)民生改善、法制進(jìn)步、社會(huì)和諧。
1、關(guān)注民生幸福
早日實(shí)現(xiàn)“百姓真實(shí)感受、社會(huì)普遍認(rèn)可”的幸福武進(jìn),是全區(qū)上下的共同追求,也是常委會(huì)緊抓不放、開(kāi)展工作的重要內(nèi)容。圍繞食品和藥品安全,常委會(huì)先后對(duì)食品藥品安全監(jiān)管、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全、豆制品市場(chǎng)整治、放心糧油工程建設(shè)、畜牧工作進(jìn)行檢查和視察,向政府和相關(guān)部門(mén)提出了“加強(qiáng)源頭控制,推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn);加快改革步伐,有效整合監(jiān)管資源;加強(qiáng)制度建設(shè),建立長(zhǎng)效監(jiān)管機(jī)制;加大投入力度,提高監(jiān)管能力和水平”等建議。政府制定文件,出臺(tái)政策,實(shí)施從“農(nóng)田到餐桌”的全程質(zhì)量監(jiān)控,全年新增無(wú)公害農(nóng)產(chǎn)品、綠色食品、有機(jī)食品102個(gè)。同時(shí),扎實(shí)開(kāi)展藥品安全專(zhuān)項(xiàng)整治,2家區(qū)級(jí)醫(yī)院和22家鎮(zhèn)級(jí)衛(wèi)生院均通過(guò)了達(dá)標(biāo)驗(yàn)收。
圍繞社會(huì)事業(yè)建設(shè),常委會(huì)先后對(duì)全民健身、老齡、交通等方面的工作和“30件為民辦實(shí)事工程”進(jìn)展情況進(jìn)行了視察和審議。針對(duì)老齡化問(wèn)題上存在的制度準(zhǔn)備不足、老齡保障和服務(wù)發(fā)展滯后等薄弱環(huán)節(jié),要求根據(jù)武進(jìn)實(shí)際,切實(shí)加強(qiáng)社會(huì)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)和服務(wù)體系建設(shè),著力發(fā)展社會(huì)養(yǎng)老事業(yè),大力推廣“居家養(yǎng)老”,努力提升社會(huì)化養(yǎng)老服務(wù)水平。針對(duì)全民健身中配套措施、體育設(shè)施、體育社團(tuán)等方面存在的不足,要求深入推進(jìn)全民健身計(jì)劃,大力建設(shè)公共體育設(shè)施,深入挖掘民族、民俗體育項(xiàng)目,不斷強(qiáng)化體育社團(tuán)的社會(huì)功能。針對(duì)“30件為民辦實(shí)事工程”進(jìn)展不一、部分工程進(jìn)度較慢的實(shí)際,常委會(huì)建議政府和相關(guān)部門(mén)倒排工作計(jì)劃、落實(shí)攻堅(jiān)措施、強(qiáng)化監(jiān)督考核,真正把實(shí)事辦實(shí)、辦好,向人民群眾交一份滿意的答卷。至年底,30件實(shí)事全部保質(zhì)保量完成。9月,常委會(huì)還先后兩次赴雪堰鎮(zhèn)城西回民村調(diào)研,并組織有關(guān)部門(mén)和單位召開(kāi)座談會(huì),為全區(qū)唯一的回民聚居村的民生民計(jì)把脈開(kāi)方,為少數(shù)民族群眾共享和諧幸福添磚加瓦。此外,常委會(huì)還接待和督促處理群眾來(lái)信來(lái)訪65件(次),一些個(gè)案得到了依法處理,妥善解決。
2、推進(jìn)普法教育
20xx年是“五五”普法的最后一年,為促進(jìn)“五五”普法規(guī)劃全面實(shí)施,常委會(huì)組織由區(qū)法制辦、鎮(zhèn)人大負(fù)責(zé)同志和區(qū)人大代表參加的聯(lián)合調(diào)研組,先后赴湖塘、前黃、高新區(qū)和部分村、社區(qū)、學(xué)校,實(shí)地了解基層“五五”普法進(jìn)展情況。同時(shí)召開(kāi)普法領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位座談會(huì),聽(tīng)取司法局、法制辦、監(jiān)察局等13個(gè)單位的情況匯報(bào)。根據(jù)調(diào)研情況,常委會(huì)于3月專(zhuān)題審議“五五”普法工作,充分肯定“五五”普法工作為優(yōu)化法治環(huán)境、建設(shè)和諧武進(jìn)所發(fā)揮的積極作用,針對(duì)存在的認(rèn)識(shí)不夠充分、形式不夠多樣、進(jìn)展不夠平衡等問(wèn)題,建議政府和相關(guān)部門(mén)有效整合資源,加強(qiáng)工作聯(lián)動(dòng),進(jìn)一步營(yíng)造全社會(huì)共同參與的“大普法”格局;突出工作重點(diǎn),堅(jiān)持普治并舉,不斷強(qiáng)化青少年、流動(dòng)人口和執(zhí)法人員等重點(diǎn)人群的法制觀念;嚴(yán)格總結(jié)對(duì)照,深入查找差距,在全面完成“五五”普法任務(wù)的同時(shí),積極抓好新一輪普法宣傳的規(guī)劃編制和銜接工作。
為保證法律法規(guī)的嚴(yán)格執(zhí)行,常委會(huì)先后對(duì)《土地管理法》、《農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全法》、《臺(tái)灣同胞投資保護(hù)法》、《檔案法》等法律法規(guī)的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查,采用聽(tīng)取匯報(bào)、現(xiàn)場(chǎng)視察、專(zhuān)項(xiàng)審議等方式,推動(dòng)法律法規(guī)的貫徹實(shí)施。此外,常委會(huì)還對(duì)全區(qū)重大矛盾預(yù)警信息化建設(shè)工作進(jìn)行了視察,要求密切關(guān)注重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)群體的實(shí)際情況,進(jìn)一步加大推進(jìn)力度、深化系統(tǒng)開(kāi)發(fā)、完善網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),為更好地化解社會(huì)矛盾服務(wù)。
3、促進(jìn)司法公正
常委會(huì)高度關(guān)注“兩院”工作,先后多次聽(tīng)取法院、檢察院工作匯報(bào),就如何進(jìn)一步適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的新形勢(shì),全面、正確、有效履行司法職能提出要求。4月,常委會(huì)與區(qū)法院組織開(kāi)展了人大代表旁聽(tīng)庭審專(zhuān)題活動(dòng),共有150名各級(jí)人大代表,分5次旁聽(tīng)了區(qū)人民法院6件刑事案件審理。代表們對(duì)庭審過(guò)程的審判行為、司法禮儀、庭審駕馭能力給予了高度評(píng)價(jià)。同時(shí)要求區(qū)法院進(jìn)一步加大對(duì)刑事犯罪的打擊力度,切實(shí)提升業(yè)務(wù)能力和審判水平,為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定提供強(qiáng)有力的司法保障。9月,常委會(huì)審議了“兩院”專(zhuān)項(xiàng)工作。針對(duì)訴調(diào)對(duì)接工作中的體制、機(jī)制問(wèn)題,要求著力構(gòu)建“黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府支持、各方聯(lián)動(dòng)、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、司法推動(dòng)”的多元化糾紛解決機(jī)制,進(jìn)一步完善分工、程序、管理、指導(dǎo)和培訓(xùn)等全方位銜接制度,確保各種糾紛解決方式的相互協(xié)調(diào)和全面推進(jìn)。同時(shí),充分肯定了區(qū)檢察院和相關(guān)部門(mén)在構(gòu)建行政執(zhí)法與刑事司法信息平臺(tái)、促進(jìn)依法行政和打擊犯罪方面取得的成效,要求盡快研究出臺(tái)信息平臺(tái)建設(shè)實(shí)施辦法,不斷完善行政執(zhí)法與刑事司法銜接機(jī)制,實(shí)現(xiàn)信息平臺(tái)全覆蓋,真正在行政執(zhí)法機(jī)關(guān)與司法機(jī)關(guān)之間構(gòu)建便捷、規(guī)范、高效的“綠色通道”,促進(jìn)嚴(yán)格執(zhí)法、公正司法。
三、優(yōu)化平臺(tái)拓內(nèi)涵,創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)競(jìng)作為
常委會(huì)牢固確立對(duì)本級(jí)人民代表大會(huì)和廣大人民群眾負(fù)責(zé)的理念,健全代表工作機(jī)制,拓展代表履職平臺(tái),努力開(kāi)創(chuàng)代表積極參政、依法履職的新局面。
1、深化代表活動(dòng),發(fā)揮代表作用。
常委會(huì)認(rèn)真總結(jié)“人大代表之家”創(chuàng)建兩年來(lái)的成功經(jīng)驗(yàn),按照“全覆蓋、重規(guī)范、拓內(nèi)涵、求實(shí)效”的總體要求,通過(guò)聯(lián)系走訪、現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)、評(píng)先爭(zhēng)優(yōu)、交流學(xué)習(xí)、外出考察等多種形式,不斷深化“一個(gè)載體、兩項(xiàng)制度”建設(shè)。一年來(lái),全區(qū)兩級(jí)人大以137個(gè)“人大代表之家”為平臺(tái),普遍開(kāi)展了學(xué)習(xí)培訓(xùn)、工作評(píng)議、視察調(diào)研、代表述職、接待選民、聯(lián)系群眾等形式多樣、內(nèi)容豐富的活動(dòng),共有183名區(qū)、鎮(zhèn)人大代表向選民進(jìn)行了述職,接待選民5250人(次),收集群眾意見(jiàn)2859條,辦理解決1563條。同時(shí),堅(jiān)持常委會(huì)聯(lián)系代表制度,全年共邀請(qǐng)代表列席常委會(huì)會(huì)議、參加常委會(huì)組織的檢查、視察、調(diào)研、評(píng)議等活動(dòng)450人(次)。12月9日,常委會(huì)結(jié)合“幸福武進(jìn)萬(wàn)人行”活動(dòng),組織全體區(qū)人大代表視察了武進(jìn)自來(lái)水廠、柳工集團(tuán)、農(nóng)博園、紅星美凱龍等重點(diǎn)工程,加深了代表對(duì)政府工作的了解,激發(fā)了代表的參政熱情。此外,常委會(huì)還堅(jiān)持為代表訂閱《中國(guó)人大》、《人民與權(quán)力》等宣傳學(xué)習(xí)資料,積極為代表知情知政創(chuàng)造條件。
2、注重建議辦理,保障代表權(quán)利。
區(qū)十四屆人大三次會(huì)議期間和閉會(huì)以來(lái),共收到代表建議116條。常委會(huì)及時(shí)分類(lèi)整理,聯(lián)合區(qū)政府通過(guò)重點(diǎn)部門(mén)提前交辦和召開(kāi)大會(huì)集中交辦,實(shí)行建議無(wú)縫交接。在建議辦理過(guò)程中,常委會(huì)堅(jiān)持分工督辦、重點(diǎn)督辦、跟蹤督辦,確保各項(xiàng)建議辦理落到實(shí)處。3月,主任會(huì)議研究確定分工督辦重點(diǎn)建議方案;6月,主任會(huì)議專(zhuān)題聽(tīng)取代表建議辦理進(jìn)展情況匯報(bào);8月,走訪重點(diǎn)辦理部門(mén)和有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn),聽(tīng)取對(duì)建議辦理落實(shí)情況的意見(jiàn);9月,召開(kāi)常委會(huì)會(huì)議專(zhuān)題審議代表建議辦理工作。一年來(lái),區(qū)政府及各承辦、協(xié)辦部門(mén)本著對(duì)人民負(fù)責(zé)、讓代表滿意的宗旨,高度關(guān)注,狠抓落實(shí)。尤其是對(duì)一些涉及面廣和事關(guān)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展、民生民計(jì)改善等方面的建議,認(rèn)真研究、創(chuàng)新舉措、積極辦理。截止9月底,116件建議全部辦復(fù),已經(jīng)解決和列入計(jì)劃解決的99件,代表對(duì)建議辦理工作的`滿意和基本滿意率為100%。關(guān)于“增強(qiáng)村級(jí)經(jīng)濟(jì)造血功能”、“加強(qiáng)扶持中小企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)”、“西太湖與嘉澤鎮(zhèn)連片開(kāi)發(fā)”等一批建議,取得了較好的辦理效果,贏得了代表和群眾的贊賞。
3、加強(qiáng)聯(lián)系指導(dǎo),推進(jìn)基層人大工作。
年初,常委會(huì)及時(shí)下發(fā)《20xx年鎮(zhèn)(街道)人大工作指導(dǎo)意見(jiàn)》,指導(dǎo)各鎮(zhèn)(街道)人大進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè),規(guī)范工作程序,緊緊圍繞地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重點(diǎn)、群眾關(guān)心的熱點(diǎn)開(kāi)展工作。同時(shí)。通過(guò)召開(kāi)區(qū)鎮(zhèn)人大工作會(huì)議、片區(qū)人大主席會(huì)議、舉辦人大干部培訓(xùn)班和外出學(xué)習(xí)考察等多種形式,部署工作,交流心得,學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),拓展思路,實(shí)現(xiàn)經(jīng)驗(yàn)共享、工作互動(dòng)。針對(duì)各鎮(zhèn)黨委、人大、政府領(lǐng)導(dǎo)班子人員變動(dòng)的實(shí)際,圍繞補(bǔ)選代表和召開(kāi)鎮(zhèn)人代會(huì)等事宜,常委會(huì)除召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議進(jìn)行部署外,還組織專(zhuān)門(mén)力量赴各鎮(zhèn)現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo),進(jìn)一步明確工作程序、時(shí)序要求。一年來(lái),各鎮(zhèn)(街道)人大的同志,愛(ài)崗敬業(yè),恪盡職守,工作的規(guī)范化、制度化和實(shí)效性有了進(jìn)一步增強(qiáng),尤其是在組織代表開(kāi)展活動(dòng)方面,形式多樣,亮點(diǎn)頻現(xiàn)。
四、奮發(fā)創(chuàng)新增活力,敬業(yè)盡職創(chuàng)水平
常委會(huì)始終把加強(qiáng)自身建設(shè)放在突出位置,堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),以機(jī)關(guān)創(chuàng)新行動(dòng)為契機(jī),通過(guò)多種途徑,提升依法履職能力,激發(fā)機(jī)關(guān)工作活力,增強(qiáng)議事決策效率。
1、提升素質(zhì)。
堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為提高能力、增強(qiáng)活力的根本措施,貫穿于人
大工作的始終。
常委會(huì)及其機(jī)關(guān)全體人員堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合、理論學(xué)習(xí)與專(zhuān)題研討相結(jié)合、內(nèi)部學(xué)習(xí)與外派培訓(xùn)相結(jié)合,深入學(xué)習(xí)《地方組織法》、《選舉法》、《代表法》、《監(jiān)督法》等人大工作必備的法律知識(shí)和有關(guān)民主法制理論,結(jié)合審議議題學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)、科技、文化等相關(guān)知識(shí),不斷提高積極履職、科學(xué)履職、高效履職的能力和水平。今年區(qū)人大機(jī)關(guān)組隊(duì)參加常州市人大知識(shí)競(jìng)賽,在轄市(區(qū))中排位第一。
2、改進(jìn)作風(fēng)。
常委會(huì)把加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)作為推進(jìn)工作、提高效能的重要手段,高度重視,努力改進(jìn)。
加強(qiáng)調(diào)查研究。圍繞審議議題、調(diào)研專(zhuān)題和人民群眾普遍關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題,組成專(zhuān)題調(diào)研組,精心制訂方案,科學(xué)安排計(jì)劃,悉心了解民情,深刻分析提煉。全年共完成《加快經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)的思考》、《推進(jìn)小城鎮(zhèn)建設(shè)的思考》等32項(xiàng)調(diào)研課題。同時(shí),按照每名常委會(huì)組成人員聯(lián)系3名區(qū)人大代表和5名選民的要求,定期走訪聯(lián)系代表和選民,認(rèn)真聽(tīng)取、努力反映代表、群眾的呼聲和要求。
加強(qiáng)跟蹤督查。圍繞事關(guān)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展和人民群眾普遍關(guān)注的經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型、生態(tài)創(chuàng)建、社會(huì)保障、文教衛(wèi)生等事項(xiàng),在進(jìn)行專(zhuān)題審議后,對(duì)審議意見(jiàn)的落實(shí)情況,組織開(kāi)展多回合的跟蹤督查,堅(jiān)持一抓到底,抓出成效。針對(duì)豆制品市場(chǎng)整治,在取得初步成效的基礎(chǔ)上,去年,常委會(huì)又于3月和6月兩次進(jìn)行了督查,力爭(zhēng)通過(guò)堅(jiān)持不懈的督促落實(shí),讓老百姓的菜籃子拎得更充實(shí)、更放心。區(qū)政府創(chuàng)新制訂了《武進(jìn)區(qū)豆制品加工小作坊管理暫行規(guī)定》,豆制品制作點(diǎn)由560多個(gè)整合到350多個(gè),各項(xiàng)長(zhǎng)效管理措施也得到了進(jìn)一步加強(qiáng)。
加強(qiáng)分工聯(lián)系。在代表建議辦理方面,梳理出具有一定代表性和普遍性的重點(diǎn)建議,由常委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé),牽頭督辦。去年由常委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)分工督辦的建議均取得了滿意的辦理效果。在指導(dǎo)鎮(zhèn)(街道)人大工作方面,常委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)和各委辦負(fù)責(zé)人分工聯(lián)系,實(shí)行點(diǎn)對(duì)點(diǎn)指導(dǎo)、零距離溝通,促進(jìn)了區(qū)鎮(zhèn)人大的信息互通、工作聯(lián)動(dòng)。
加強(qiáng)會(huì)風(fēng)會(huì)紀(jì)建設(shè)。繼續(xù)堅(jiān)持會(huì)期預(yù)告、嚴(yán)肅請(qǐng)假、考勤述勤制度,確保常委會(huì)議事決策合法有序、高效科學(xué),會(huì)議的質(zhì)量和效果有了進(jìn)一步提升。
3、創(chuàng)新實(shí)踐
常委會(huì)以機(jī)關(guān)創(chuàng)新行動(dòng)為抓手,不斷創(chuàng)新工作機(jī)制,改進(jìn)工作方法,激發(fā)工作熱情。
開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。在廣泛深入調(diào)研考察的基礎(chǔ)上,研究出臺(tái)了創(chuàng)建“先進(jìn)人大代表之家”的實(shí)施意見(jiàn),明確三類(lèi)十個(gè)項(xiàng)目的創(chuàng)建要求和考核指標(biāo),賦予了創(chuàng)建新要素,激發(fā)了創(chuàng)建新活力。年底,共評(píng)出29個(gè)“先進(jìn)人大代表之家”,為進(jìn)一步深化平臺(tái)建設(shè)、發(fā)揮代表作用樹(shù)立了榜樣。
拓展人大宣傳平臺(tái)。為更加充分、全面展示區(qū)鎮(zhèn)人大工作,常委會(huì)適應(yīng)新的時(shí)代要求,開(kāi)設(shè)了“武進(jìn)區(qū)人大”網(wǎng)站()。從而開(kāi)辟了宣傳人大制度和人大工作的新陣地,架設(shè)了聯(lián)系人大代表和人民群眾的新橋梁,也進(jìn)一步提高了全區(qū)人大工作的透明度和開(kāi)放度。同時(shí),對(duì)《武進(jìn)人大》雙月期刊進(jìn)行全新改版,繼續(xù)在《武進(jìn)日?qǐng)?bào)》開(kāi)設(shè)人大專(zhuān)版。全年共在《人民與權(quán)力》、省人大網(wǎng)站等各類(lèi)媒體刊播通訊、論文、專(zhuān)訪、信息125篇。
各位代表,過(guò)去的一年,常委會(huì)工作所取得的成績(jī),是區(qū)委加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果,是常委會(huì)全體組成人員、全體區(qū)人大代表和機(jī)關(guān)工作人員共同努力的結(jié)果,是“一府兩院”密切配合的結(jié)果。在此,我代表區(qū)人大常委會(huì),向所有關(guān)心、支持和幫助人大工作的同志和各界人士,表示衷心的感謝!
在總結(jié)工作的同時(shí),我們也清醒地看到,對(duì)照改革發(fā)展的新形勢(shì)、民主法制建設(shè)的新要求,常委會(huì)在行使重大事項(xiàng)決定權(quán)、健全代表活動(dòng)機(jī)制、提升自身能力素質(zhì)等方面,還存在較大差距,亟待在今后的工作中進(jìn)一步改進(jìn)和提高。
企業(yè)年金工作情況匯報(bào)篇十五
突出重點(diǎn)狠抓落實(shí)不斷優(yōu)化我區(qū)企業(yè)發(fā)展軟環(huán)境
我區(qū)企業(yè)治亂減負(fù)工作在自治區(qū)黨委、自治區(qū)人民政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和國(guó)務(wù)院減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)部際聯(lián)席會(huì)議指導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹落實(shí)全國(guó)企業(yè)治亂減負(fù)工作會(huì)議和《國(guó)務(wù)院減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)部際聯(lián)席會(huì)議關(guān)于治理向個(gè)體私營(yíng)等非公有制企業(yè)亂收費(fèi)、亂罰款和各種攤派等問(wèn)題的通知》等有關(guān)文件精神,以治理向個(gè)體私營(yíng)等非公有制企業(yè)亂收費(fèi)、亂罰款和各種攤派、向機(jī)動(dòng)車(chē)輛亂收費(fèi)和整頓道路站點(diǎn)工作為重點(diǎn),以改善企業(yè)投資和發(fā)展環(huán)境為目標(biāo),堅(jiān)持依法治亂,狠抓國(guó)家、自治區(qū)各項(xiàng)企業(yè)治亂減負(fù)政策的落實(shí),不斷加大標(biāo)本兼治的力度,各項(xiàng)工作取得了新進(jìn)展,為改善企業(yè)外部經(jīng)營(yíng)環(huán)境,加快企業(yè)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定做出了積極貢獻(xiàn)。現(xiàn)將有關(guān)開(kāi)展企業(yè)治亂減負(fù)工作的情況匯報(bào)如下:
一、主要做法
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心部署,狠抓企業(yè)治亂減負(fù)各項(xiàng)工作的落實(shí)
初,我們根據(jù)全國(guó)企業(yè)治亂減負(fù)工作會(huì)議要求,及時(shí)組織召開(kāi)了自治區(qū)減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)小組第十一次會(huì)議,傳達(dá)貫徹20全國(guó)企業(yè)治亂減負(fù)工作會(huì)議精神,研究部署了自治區(qū)企業(yè)治亂減負(fù)工作。自治區(qū)黨委常委、自治區(qū)副主席、減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)艾力更?依明巴海主持會(huì)議并作了重要講話,他指出:“要充分認(rèn)識(shí)新時(shí)期做好治亂減負(fù)工作的重要性、艱巨性和治理工作的長(zhǎng)期性,要結(jié)合先進(jìn)性教育活動(dòng),在全區(qū)各市、區(qū)(縣)查擺“三亂”問(wèn)題,要堅(jiān)決杜絕“三亂”,治亂減負(fù)搞了這么多年不能再有“三亂”發(fā)生,不能因?yàn)椤靶±祁^”砸了大環(huán)境,影響我區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展”。
[找文章到文秘資源-/-一站在手,寫(xiě)作無(wú)憂!]會(huì)后,減負(fù)辦按照會(huì)議要求下發(fā)了《自治區(qū)年治亂減負(fù)工作要點(diǎn)》(新減企負(fù)辦[2005]5號(hào)),將2005年治亂減負(fù)工作任務(wù)分解到各地、州、市和自治區(qū)有關(guān)部門(mén)進(jìn)行目標(biāo)責(zé)任考核,減負(fù)辦負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)督促檢查等工作,年底由各牽頭責(zé)任部門(mén)向領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)各自開(kāi)展工作情況。
我們?cè)诠?、喀什市分別組織召開(kāi)了全區(qū)企業(yè)治亂減負(fù)工作會(huì)議,會(huì)議傳達(dá)了全國(guó)治亂減負(fù)工作會(huì)議精神,部署了我區(qū)企業(yè)治亂減負(fù)工作,交流了工作經(jīng)驗(yàn),查擺了我區(qū)在企業(yè)治亂減負(fù)、優(yōu)化經(jīng)濟(jì)環(huán)境等方面存在的突出問(wèn)題,研討解決辦法,有力地推進(jìn)了我區(qū)企業(yè)治亂減負(fù)各項(xiàng)工作的開(kāi)展。
我區(qū)各地、州、市(縣)領(lǐng)導(dǎo)把企業(yè)治亂減負(fù)工作作為治理經(jīng)濟(jì)軟環(huán)境、加快新型工業(yè)化建設(shè)、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一件大事來(lái)抓,他們從本地經(jīng)濟(jì)發(fā)展的優(yōu)勢(shì)和特點(diǎn)出發(fā),尋找定位,提出思路,制定規(guī)劃,采取措施,全方位地營(yíng)造和優(yōu)化發(fā)展經(jīng)濟(jì)軟環(huán)境。石河子市委市政府提出了“領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵,服務(wù)是核心、效率是前提、機(jī)制是保障”的軟環(huán)境建設(shè)思路,實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)由審批型向服務(wù)型轉(zhuǎn)變,公務(wù)員由管理員向服務(wù)員轉(zhuǎn)變,機(jī)關(guān)工作全面提速。烏魯木齊市出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步改善投資軟環(huán)境意見(jiàn)》,著力解決“觀念陳舊、服務(wù)態(tài)度差”的問(wèn)題。昌吉州黨委政府積極借鑒內(nèi)地經(jīng)驗(yàn),針對(duì)本地區(qū)個(gè)別部門(mén)存在的政令不暢、行政不作為和亂收費(fèi)等影響投資軟環(huán)境的突出問(wèn)題進(jìn)行了自查自糾,從社會(huì)各界聘請(qǐng)百名特邀監(jiān)督員,對(duì)全州各級(jí)行政執(zhí)法單位的執(zhí)收?qǐng)?zhí)罰行為進(jìn)行監(jiān)督,優(yōu)化了經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境,減輕了企業(yè)負(fù)擔(dān)。
(二)以開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機(jī),加強(qiáng)自身建設(shè)
我們認(rèn)為,對(duì)企業(yè)的亂收費(fèi)、亂罰款和亂攤派等“三亂”行為與共產(chǎn)黨員先進(jìn)性背道而馳的,在機(jī)關(guān)開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng),不僅是機(jī)關(guān)黨建工作的需要,也是加強(qiáng)機(jī)關(guān)自身建設(shè)、進(jìn)一步做好企業(yè)治亂減負(fù)工作的需要,為此,我們?cè)诮M織好自治區(qū)減負(fù)辦人員學(xué)習(xí)的同時(shí),也要求地州減負(fù)工作人員積極參加,認(rèn)真整改,無(wú)論從“思想發(fā)動(dòng)、學(xué)習(xí)培訓(xùn)”階段到“黨性分析、民主評(píng)議”以及“回頭看”提高整改階段,都做到積極參加,認(rèn)真完成每個(gè)階段的活動(dòng)內(nèi)容。如:在第一階段活動(dòng)中,我們結(jié)合本職工作,為增強(qiáng)我辦開(kāi)展黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的針對(duì)性,切實(shí)找準(zhǔn)黨員隊(duì)伍、機(jī)關(guān)建設(shè)方面存在的突出問(wèn)題以及群眾對(duì)企業(yè)治亂減負(fù)工作反映強(qiáng)烈的問(wèn)題。專(zhuān)門(mén)下發(fā)了《關(guān)于開(kāi)展黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)征求意見(jiàn)的函》,廣泛征求各地、各部門(mén)意見(jiàn)和建議。在“對(duì)照檢查、黨性分析、民主評(píng)議”階段,我們?cè)诔浞治〉谝浑A段經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,以高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求做好這一階段的工作,不斷增強(qiáng)減負(fù)辦的凝聚力、戰(zhàn)斗力,使全體黨員能夠堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn),不斷揚(yáng)長(zhǎng)避短、修正錯(cuò)誤,收到良好效果。
(三)開(kāi)展向個(gè)體私營(yíng)等非公有制企業(yè)“三亂”問(wèn)題的專(zhuān)項(xiàng)治理
為貫徹落實(shí)《國(guó)務(wù)院減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)部際聯(lián)席會(huì)議關(guān)于治理向個(gè)體私營(yíng)等非公有制企業(yè)亂收費(fèi)、亂罰款和各種攤派等問(wèn)題的通知》精神,根據(jù)自治區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的批示要求,自治區(qū)減負(fù)辦積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門(mén)做好文件精神的落實(shí)工作,并及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)文件,要求各地、各部門(mén)把治理向個(gè)體私營(yíng)等非公有制企業(yè)亂收費(fèi)、亂罰款和各種攤派等問(wèn)題作為2005年企業(yè)治亂減負(fù)的重點(diǎn)工作抓緊抓好。
同時(shí),為進(jìn)一步了解掌握非公有制企業(yè)治亂減負(fù)工作中出現(xiàn)的新情況新問(wèn)題,按照自治區(qū)減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)第11次領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議要求,由自治區(qū)減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、自治區(qū)改善投資軟環(huán)境行政效能監(jiān)察投訴中心牽頭,自治區(qū)經(jīng)協(xié)辦、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)局、工商聯(lián)等有關(guān)部門(mén)人員參加組成聯(lián)合調(diào)研組,于2005年6月21日--7月1日在烏魯木齊、昌吉、塔城等地就開(kāi)展對(duì)個(gè)體私營(yíng)和非公有制企業(yè)治亂減負(fù),改善投資軟環(huán)境情況進(jìn)行專(zhuān)題調(diào)研,調(diào)研組深入個(gè)體工商戶(hù)、市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)單位和協(xié)會(huì)、商會(huì),廣泛聽(tīng)取廣大非公有制企業(yè)的意見(jiàn)、建議,共召開(kāi)15個(gè)座談會(huì),走訪個(gè)體工商戶(hù)、招商引資等不同類(lèi)型的非公有制企業(yè)51戶(hù)。通過(guò)調(diào)研,初步了解和掌握了我區(qū)非公有制企業(yè)治亂減負(fù)中存在的問(wèn)題和外部環(huán)境狀況,進(jìn)一步探索了開(kāi)展企業(yè)治亂減負(fù)與行政效能監(jiān)察工作相結(jié)合,不斷改善企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展軟環(huán)境的有效途徑,撰寫(xiě)的調(diào)研報(bào)告受到了領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。
我區(qū)各地采取不同方式積極開(kāi)展非公有制企業(yè)治亂減負(fù)工作。昌吉州工商部門(mén)簡(jiǎn)化辦事程序,為個(gè)體、私營(yíng)等企業(yè)提供便利,在企業(yè)注冊(cè)登記時(shí)實(shí)行“一審一核”制,即企業(yè)辦理營(yíng)業(yè)執(zhí)照只須審查員和核準(zhǔn)員審核就可發(fā)放,極大地方便了企業(yè)和群眾。同時(shí)他們還在工商系統(tǒng)內(nèi)部開(kāi)展非公有制企業(yè)治亂減負(fù)自查自糾工作,杜絕“亂辦班、亂收費(fèi)”等加重企業(yè)負(fù)擔(dān)的行為,為企業(yè)創(chuàng)造了寬松的發(fā)展環(huán)境。
(四)突出重點(diǎn),整治和優(yōu)化企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)環(huán)境
去年,我們把改善和優(yōu)化企業(yè)投資經(jīng)營(yíng)環(huán)境作為企業(yè)治亂減負(fù)工作的重點(diǎn),從治理向企業(yè)的“三亂”入手,逐步延伸到提高政府工作效率、減少行政審批環(huán)節(jié)、主動(dòng)為企業(yè)服務(wù)等方面。
1、企業(yè)治亂減負(fù)圍繞著經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重點(diǎn)工作,為貫徹落實(shí)自治區(qū)黨委關(guān)于加快自治區(qū)新型工業(yè)化建設(shè)工作會(huì)議精神,不斷提高機(jī)關(guān)行政效能和科學(xué)執(zhí)政、依法執(zhí)政的能力,優(yōu)化新型工業(yè)化建設(shè)軟環(huán)境,加快新型工業(yè)化建設(shè)進(jìn)程,由自治區(qū)監(jiān)察廳、減負(fù)辦組織,國(guó)資委等部門(mén)參加的三個(gè)專(zhuān)題調(diào)研組,圍繞著進(jìn)一步改善我區(qū)發(fā)展軟環(huán)境,加快推進(jìn)新型工業(yè)化建設(shè)開(kāi)展調(diào)研。監(jiān)察廳阿不都熱合曼.甫拉提廳長(zhǎng)帶隊(duì),走訪了烏魯木齊、石河子兩個(gè)工業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū),并深入到八鋼、天業(yè)、拉依姆別克等公司現(xiàn)場(chǎng)了解情況,調(diào)研組一邊調(diào)研一邊解決問(wèn)題的工作方式受到企業(yè)好評(píng)。八鋼、天業(yè)、拉依姆別克等非公有制企業(yè)就我區(qū)改善投資軟環(huán)境提出了很好的建議。
2、堅(jiān)決遏制對(duì)企業(yè)的.亂評(píng)比(達(dá)標(biāo))、亂排序、亂收費(fèi)等新“三亂”問(wèn)題。為進(jìn)一步整治和優(yōu)化企業(yè)經(jīng)營(yíng)投資環(huán)境,按照國(guó)務(wù)院減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)部際聯(lián)系會(huì)議的統(tǒng)一部署,自治區(qū)減負(fù)辦轉(zhuǎn)發(fā)了《關(guān)于開(kāi)展對(duì)企業(yè)亂評(píng)比(達(dá)標(biāo))、亂排序、亂收費(fèi)情況調(diào)查的通知》,對(duì)在企業(yè)開(kāi)展的亂評(píng)比(達(dá)標(biāo))、亂排序、亂收費(fèi)情況進(jìn)行了調(diào)查。各地、各部門(mén)也及時(shí)組織力量進(jìn)行調(diào)查,伊犁州調(diào)查企業(yè)135家,召開(kāi)座談會(huì)12次,訪問(wèn)200余人,了解了對(duì)企業(yè)亂評(píng)比(達(dá)標(biāo))、亂排序、亂收費(fèi)的情況以及對(duì)企業(yè)亂評(píng)比(達(dá)標(biāo))、亂排序的危害性和造成的影響。據(jù)統(tǒng)計(jì),目前對(duì)我區(qū)企業(yè)的亂評(píng)比(達(dá)標(biāo))、亂排序、亂收費(fèi)有9項(xiàng),其中,全國(guó)范圍的評(píng)比有7項(xiàng),全區(qū)范圍的有2項(xiàng)。
3、積極發(fā)揮行政效能監(jiān)察投訴中心的作用,著力解決一些機(jī)關(guān)和部門(mén)效率低下、辦事推委、利用職權(quán)干預(yù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)以及在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中吃、拿、卡、要、亂收費(fèi)等行為。2005年,投訴中心收到企業(yè)和群眾投訴56件,全部立案調(diào)查,限期辦理,通過(guò)轉(zhuǎn)各地或由中心辦理等方法進(jìn)行調(diào)查核實(shí),及時(shí)給企業(yè)和群眾答復(fù),收到了良好效果。
4、繼續(xù)清理行政許可收費(fèi),確保已取消收費(fèi)項(xiàng)目的落實(shí)。我們根據(jù)《行政許可法》的規(guī)定和自治區(qū)人民政府關(guān)于清理行政審批項(xiàng)目的要求,主要抓了兩項(xiàng)工作。一是把已公布取消收費(fèi)項(xiàng)目的落實(shí)作為今年督查的重點(diǎn),切實(shí)做好逐項(xiàng)落實(shí)工作。二是自治區(qū)財(cái)政廳、發(fā)改委對(duì)我區(qū)行政審批涉及的收費(fèi)項(xiàng)目進(jìn)行再清理,通過(guò)清理共取消收費(fèi)項(xiàng)目99項(xiàng),并向社會(huì)公布。各地、各部門(mén)也對(duì)本地區(qū)、本部門(mén)的收費(fèi)項(xiàng)目進(jìn)行清理,確保國(guó)家、自治區(qū)已取消收費(fèi)項(xiàng)目的落實(shí)。博州對(duì)照自治區(qū)公布取消收費(fèi)項(xiàng)目,及時(shí)對(duì)本地區(qū)涉及企業(yè)的收費(fèi)項(xiàng)目進(jìn)行核查,清理取消收費(fèi)項(xiàng)目42個(gè)。和田地區(qū)嚴(yán)把《收費(fèi)許可證》年審關(guān),對(duì)地區(qū)本級(jí)270個(gè)地直單位的8142項(xiàng)收費(fèi)進(jìn)行審核,取消收費(fèi)項(xiàng)目150項(xiàng),注銷(xiāo)收費(fèi)許可證42個(gè)。
據(jù)統(tǒng)計(jì),2005年全區(qū)共清理取消向企業(yè)不合理收費(fèi)項(xiàng)目174項(xiàng),約減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)2478萬(wàn)元,其中取消涉及非公有企業(yè)不合理收費(fèi)項(xiàng)目165項(xiàng),減輕非公有企業(yè)負(fù)擔(dān)2320萬(wàn)元。
(五)繼續(xù)開(kāi)展治理向機(jī)動(dòng)車(chē)輛亂收費(fèi)和整頓道路站點(diǎn)工作
2005年我們重點(diǎn)做了3項(xiàng)工作:一是接到《國(guó)務(wù)院減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)部際聯(lián)席會(huì)議關(guān)于做好2005年加大從源頭上預(yù)防和治理公路“三亂”工作的通知》后,自治區(qū)人民政府辦公廳及時(shí)下發(fā)文件,提出了貫徹意見(jiàn),要求各地、各部門(mén)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
二是繼續(xù)清理撤消不符合規(guī)定的道路收費(fèi)站點(diǎn)。年初,經(jīng)自治區(qū)人民政府批準(zhǔn),自治區(qū)公布取消6個(gè)收費(fèi)站點(diǎn),其中:有3個(gè)收費(fèi)站點(diǎn)的技術(shù)等級(jí)低,不符合國(guó)家政策;1個(gè)是設(shè)置過(guò)密,不符合國(guó)家規(guī)定;2個(gè)是在烏魯木齊市城區(qū)設(shè)置,企業(yè)和社會(huì)反映強(qiáng)烈的收費(fèi)站點(diǎn),調(diào)整站距不符合國(guó)家規(guī)定的g312線吐魯番葡萄溝收費(fèi)站站址。目前,已撤消道路收費(fèi)站點(diǎn)全部停止收費(fèi),有關(guān)部門(mén)已做好收費(fèi)站的撤并工作,并盡快拆除收費(fèi)設(shè)施,妥善安置工作人員。
三是繼續(xù)清理取消涉及機(jī)動(dòng)車(chē)輛不合理收費(fèi)項(xiàng)目。經(jīng)過(guò)這兩年治理,針對(duì)向機(jī)動(dòng)車(chē)輛的行政事業(yè)性亂收費(fèi)得到了遏制,但是機(jī)動(dòng)車(chē)檢測(cè)機(jī)構(gòu)收費(fèi)亂的問(wèn)題仍較突出。這項(xiàng)工作我們用了兩年的時(shí)間對(duì)我區(qū)15個(gè)地州市公安車(chē)輛檢測(cè),交通部門(mén)設(shè)立的車(chē)輛性能檢測(cè)進(jìn)行了調(diào)研,對(duì)在機(jī)動(dòng)車(chē)檢測(cè)收費(fèi)中存在的重復(fù)收費(fèi)、塔車(chē)收費(fèi)等突出問(wèn)題進(jìn)行了清理,規(guī)范機(jī)動(dòng)車(chē)檢測(cè)收費(fèi),自治區(qū)減負(fù)辦將我區(qū)機(jī)動(dòng)車(chē)檢測(cè)收費(fèi)中存在的重復(fù)收費(fèi)、搭車(chē)收費(fèi)、超標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)等問(wèn)題反饋給機(jī)動(dòng)車(chē)檢測(cè)的行業(yè)主管部門(mén),要求整改,對(duì)問(wèn)題嚴(yán)重的進(jìn)行處理,通過(guò)整頓我區(qū)機(jī)動(dòng)車(chē)檢測(cè)收費(fèi)行為得到了進(jìn)一步規(guī)范。
據(jù)統(tǒng)計(jì),2005年,全區(qū)共取消涉及機(jī)動(dòng)車(chē)輛的收費(fèi)項(xiàng)目18項(xiàng),涉及金額789.2萬(wàn)元。
(六)加強(qiáng)監(jiān)督檢查,嚴(yán)肅查處典型案件
2005年,我們繼續(xù)把抓查處、抓典型、抓曝光作為防止“三亂”反彈的重要措施,不斷加大對(duì)違規(guī)違紀(jì)案件的查處力度。
一是繼續(xù)深入開(kāi)展“三查”活動(dòng)。按照國(guó)務(wù)院減負(fù)辦的統(tǒng)一部署,自治區(qū)減負(fù)領(lǐng)導(dǎo)小組決定將每年的二季度作為各地開(kāi)展三查”活動(dòng)時(shí)間,并要求將這一措施長(zhǎng)期堅(jiān)持下去。我區(qū)各地都組織開(kāi)展了形式多樣的“三查”活動(dòng),采取專(zhuān)項(xiàng)檢查和行政效能督查相結(jié)合;普遍檢查和重點(diǎn)檢查相結(jié)合;明查和暗訪相結(jié)合;督辦和實(shí)地調(diào)查相結(jié)合等多種方式,確保各項(xiàng)措施的落實(shí)到位,收到了良好效果。和田地區(qū)集中力量查處一批企業(yè)和群眾強(qiáng)烈的亂收費(fèi)問(wèn)題,共查處收費(fèi)違法案件15件,涉及金額151.65萬(wàn)元。伊犁州在活動(dòng)中,由減負(fù)辦牽頭,各減負(fù)成員單位統(tǒng)一行動(dòng),深入企業(yè)實(shí)地檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和了解“三亂”情況,并對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題提出處理、整改意見(jiàn),這一做法不僅遏止了“三亂”問(wèn)題,而且宣傳了國(guó)家、自治區(qū)的企業(yè)治亂減負(fù)政策,幫助企業(yè)提高抵制“三亂行為”的能力,也增強(qiáng)了執(zhí)收?qǐng)?zhí)法部門(mén)的服務(wù)意識(shí)。
二是我區(qū)切實(shí)把解決企業(yè)反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題作為工作重點(diǎn)。針對(duì)來(lái)自企業(yè)和群眾的舉報(bào),我們堅(jiān)持做到舉報(bào)一起,認(rèn)真核實(shí)查處一起。以查處企業(yè)反映的突出問(wèn)題為切入點(diǎn),切實(shí)解決影響我區(qū)企業(yè)發(fā)展的突出問(wèn)題,受到企業(yè)和領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。如:烏魯木齊市外環(huán)路收費(fèi)、電力部門(mén)亂收費(fèi)以及交通路政部門(mén)收取道路開(kāi)口費(fèi)等企業(yè)反映強(qiáng)烈的問(wèn)題,我們頂住來(lái)自各方面的壓力,進(jìn)行聯(lián)合調(diào)查處理,提出整改意見(jiàn),促使問(wèn)題得到合理解決和查處。
三是不斷加大對(duì)涉企收費(fèi)案件的整改和查處力度。為了鞏固治亂減負(fù)工作成果,自治區(qū)減負(fù)辦將減負(fù)大檢查中企業(yè)反映的涉及公安、交通、技術(shù)監(jiān)督、社保等部門(mén)的有關(guān)收費(fèi)問(wèn)題在全區(qū)企業(yè)治亂減負(fù)工作會(huì)議上進(jìn)行了通報(bào)。要求各地、各部門(mén)要結(jié)合先進(jìn)性教育活動(dòng)的開(kāi)展,糾正在檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,收到良好的效果。
四是認(rèn)真開(kāi)展全區(qū)企業(yè)治亂減負(fù)大檢查工作。按照國(guó)務(wù)院減負(fù)辦的要求,自治區(qū)人民政府專(zhuān)門(mén)下發(fā)通知對(duì)大檢查進(jìn)行安排部署,要求各地、各部門(mén)認(rèn)真開(kāi)展自查自糾工作,在各地、各部門(mén)自查自糾的基礎(chǔ)上,由自治區(qū)減負(fù)辦、行政效能投訴中心牽頭,自治區(qū)發(fā)改委、經(jīng)貿(mào)委、公安、監(jiān)察廳等部門(mén)有關(guān)人員參加,組成檢查組,對(duì)伊犁、阿克蘇、阿勒泰等8個(gè)地州市的企業(yè)治亂減負(fù)工作情況進(jìn)行了檢查,這次檢查共走訪企業(yè)156家,抽查執(zhí)收?qǐng)?zhí)罰部門(mén)46個(gè),召開(kāi)座談會(huì)16次,查處各類(lèi)違規(guī)收費(fèi)案件102件,涉及金額1826.1萬(wàn)元。
據(jù)統(tǒng)計(jì),2005年,全區(qū)共查處違規(guī)收費(fèi)案件329件,涉及金額4335.4萬(wàn)元,處理有關(guān)責(zé)任人12人,其中查處涉及非公有企業(yè)違規(guī)收費(fèi)案件314件,涉及金額3831.4萬(wàn)元。
(七)加大對(duì)企業(yè)減負(fù)工作的宣傳力度
在開(kāi)展企業(yè)治亂減負(fù)的工作中,我們始終注重發(fā)揮新聞媒體的宣傳和監(jiān)督作用。利用新聞媒體宣傳報(bào)道黨和政府在企業(yè)減負(fù)方面的有關(guān)政策和工作動(dòng)態(tài),交流治亂減負(fù)工作好的經(jīng)驗(yàn)和好做法,對(duì)典型的違規(guī)違紀(jì)案件及時(shí)曝光。一是自治區(qū)減負(fù)辦負(fù)責(zé)人先后多次在新疆人民廣播電臺(tái)“新廣行風(fēng)熱線”節(jié)目中向廣大群眾宣傳黨和自治區(qū)關(guān)于治亂減負(fù)的方針政策,現(xiàn)場(chǎng)解答企業(yè)和群眾提出的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題。二是配合新疆日?qǐng)?bào)、新疆經(jīng)濟(jì)報(bào)從不同角度報(bào)道企業(yè)減負(fù)工作的情況及政策。三是充分發(fā)揮社會(huì)輿論的監(jiān)督作用,對(duì)典型案件公開(kāi)曝光。去年8月,我們配合新聞?dòng)浾邔?duì)企業(yè)反映強(qiáng)烈,情節(jié)惡劣的某市路政大隊(duì)為收取道路開(kāi)口費(fèi)多次將企業(yè)的大門(mén)封堵向企業(yè)亂收費(fèi)、亂罰款的典型案件在新聞媒體公開(kāi)曝光,受到了自治區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門(mén)的高度重視,并要求其主管部門(mén)對(duì)違規(guī)行為進(jìn)行整改,有效地遏止了向企業(yè)亂收費(fèi)問(wèn)題的發(fā)生。四是將編印的《自治區(qū)企業(yè)治亂減負(fù)文件匯編》,免費(fèi)發(fā)給企業(yè),方便企業(yè)了解和掌握政策規(guī)定。
各地也通過(guò)印發(fā)減負(fù)工作簡(jiǎn)報(bào)及時(shí)通報(bào)減負(fù)工作動(dòng)態(tài)、交流工作經(jīng)驗(yàn)。和田地、市(縣)兩級(jí)減負(fù)辦利用廣播、電視、板報(bào)、標(biāo)語(yǔ)等形式,宣傳企業(yè)治亂減負(fù)政策,不僅增強(qiáng)了各級(jí)執(zhí)收?qǐng)?zhí)罰部門(mén)的依法行政的服務(wù)意識(shí),而且也讓企業(yè)和廣大群眾增強(qiáng)了自覺(jué)維護(hù)合法權(quán)益的意識(shí)。
(八)建章立制,加快企業(yè)治亂減負(fù)工作法制化進(jìn)程
推進(jìn)企業(yè)治亂減負(fù)工作步入規(guī)范化、法制化軌道是抓好企業(yè)減負(fù)工作,優(yōu)化企業(yè)發(fā)展環(huán)境的治本性措施,2005年,我們繼續(xù)在建立和完善法規(guī)制度上下工夫,強(qiáng)化管理,狠抓制度建設(shè)。一是繼續(xù)完善企業(yè)負(fù)擔(dān)監(jiān)測(cè)聯(lián)系點(diǎn)和企業(yè)負(fù)擔(dān)監(jiān)督員制度,由鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)局牽頭對(duì)全區(qū)100多名企業(yè)負(fù)擔(dān)監(jiān)督員進(jìn)行了專(zhuān)題培訓(xùn)。二是堅(jiān)持實(shí)行收費(fèi)公示、登記制度等措施,同時(shí)自治區(qū)財(cái)政廳還大力推行非稅收入改革工作,把工作著力點(diǎn)放在嚴(yán)把收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)立和資金監(jiān)控等環(huán)節(jié)上,加大了從源頭治理的力度,較好地規(guī)范了收費(fèi)和罰款行為。三是積極推進(jìn)自治區(qū)企業(yè)治亂減負(fù)工作的法制化進(jìn)程。我們?cè)谌ツ炅⒎üぷ鞯幕A(chǔ)上,加大同自治區(qū)人大和政府法制辦的協(xié)調(diào)和聯(lián)系。目前,《**自治區(qū)企業(yè)負(fù)擔(dān)監(jiān)督辦法》已完成所有前期調(diào)研和征求意見(jiàn)工作,并被列為擬出臺(tái)政府規(guī)章一檔。
二、存在的主要問(wèn)題
經(jīng)過(guò)多年的治理,“三亂”行為得到了有效遏制,企業(yè)發(fā)展環(huán)境有明顯改善。但是,我們清醒地看到存在的問(wèn)題。
一是一些地方和部門(mén)從局部利益出發(fā),以種種理由,把收費(fèi)項(xiàng)目轉(zhuǎn)移到下屬的二級(jí)單位或中介機(jī)構(gòu)繼續(xù)向企業(yè)伸手,將行政職能轉(zhuǎn)化為有償服務(wù)。
二是以費(fèi)養(yǎng)人、收費(fèi)的問(wèn)題沒(méi)有從根本上解決。一些地方和部門(mén)搞形象工程,隨意到企業(yè)“化緣”,加重了企業(yè)負(fù)擔(dān)。
三是向企業(yè)的各種培訓(xùn)多,收費(fèi)高,存在重復(fù)培訓(xùn)、重復(fù)收費(fèi)或只收費(fèi)、不培訓(xùn)以及強(qiáng)制培訓(xùn)等問(wèn)題。
四是一些執(zhí)收?qǐng)?zhí)罰部門(mén)變著法地向企業(yè)收費(fèi)、罰款。有的部門(mén)不收費(fèi)就不服務(wù),有的甚至收了費(fèi)也不服務(wù)。
五是沒(méi)有建立加重企業(yè)負(fù)擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任追究制度和辦法。
三、20工作思路
(一)繼續(xù)加大力度對(duì)向機(jī)動(dòng)車(chē)輛亂收費(fèi)、亂集資、亂罰款以及在道路站(點(diǎn))等問(wèn)題進(jìn)行治理和監(jiān)督。
(二)繼續(xù)貫徹落實(shí)《國(guó)務(wù)院減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)部際聯(lián)席會(huì)議關(guān)于治理向個(gè)體私營(yíng)等非公有制企業(yè)亂收費(fèi)、亂罰款和各種攤派等問(wèn)題的通知》精神,進(jìn)一步取消向個(gè)體私營(yíng)等非公有制企業(yè)不合理的收費(fèi)項(xiàng)目。
(三)認(rèn)真落實(shí)《鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)負(fù)擔(dān)監(jiān)督管理辦法》,落實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)治亂減負(fù)各項(xiàng)政策措施,改善企業(yè)外部環(huán)境。
(四)落實(shí)自治區(qū)人民政府《關(guān)于印發(fā)**自治區(qū)改善投資軟環(huán)境若干規(guī)定的通知》,營(yíng)造良好的企業(yè)發(fā)展環(huán)境。
(五)抓好對(duì)重點(diǎn)部門(mén)和企業(yè)反映熱點(diǎn)問(wèn)題的專(zhuān)項(xiàng)治理。一是繼續(xù)對(duì)企業(yè)反映突出的部門(mén)和行業(yè)的收費(fèi)問(wèn)題進(jìn)行監(jiān)督檢查,進(jìn)一步規(guī)范壟斷行業(yè)向企業(yè)的收費(fèi)。二是規(guī)范中介收費(fèi)秩序和競(jìng)爭(zhēng)秩序。杜絕行政單位將職能下放給所屬中介機(jī)構(gòu),對(duì)企業(yè)實(shí)施有償服務(wù)或變相收費(fèi)的做法,在要求各類(lèi)中介機(jī)構(gòu)引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制的同時(shí),嚴(yán)禁執(zhí)法機(jī)關(guān)和行政部門(mén)強(qiáng)制企業(yè)接受指定的中介機(jī)構(gòu)從事服務(wù)。
(六)加大監(jiān)督檢查和執(zhí)法力度。繼續(xù)實(shí)行舉報(bào)案件督辦制度和案件通報(bào)制度,并對(duì)情節(jié)嚴(yán)重的典型案件予以曝光。
(七)加快推進(jìn)企業(yè)治亂減負(fù)的立法工作,要盡快把治亂減負(fù)工作納入法制化軌道。
企業(yè)年金工作情況匯報(bào)篇十六
“良好的開(kāi)始是成功的一半”。新員工進(jìn)入企業(yè)最初階段的成長(zhǎng)對(duì)于員工個(gè)人和企業(yè)都至關(guān)重要。如今,茅臺(tái)集團(tuán)已是一個(gè)銷(xiāo)售收入過(guò)百億的企業(yè),企業(yè)效益、品牌價(jià)值、發(fā)展前景均成為我國(guó)白酒行業(yè)翹楚,然而我們國(guó)酒員工的整體素質(zhì)與“國(guó)酒茅臺(tái)”這個(gè)響當(dāng)當(dāng)?shù)拿褡迤放七€不相協(xié)調(diào)。為了促進(jìn)員工素質(zhì)的良性循環(huán),我們應(yīng)該著力抓好新員工崗前培訓(xùn)工作。
培訓(xùn)中心于2007年9月成立,我們接受的第一項(xiàng)培訓(xùn)任務(wù)就是“新員工崗前培訓(xùn)”。目前,崗前培訓(xùn)工作已成為培訓(xùn)中心的重要培訓(xùn)任務(wù)之一。三年來(lái),全體教師在摸索中不斷前進(jìn),崗前培訓(xùn)工作有序有效地開(kāi)展,現(xiàn)把新員工崗前培訓(xùn)工作總結(jié)匯報(bào)如下。
1、融入企業(yè)文化。松下幸之助有一句名言:“如果你犯了一個(gè)誠(chéng)實(shí)的錯(cuò)誤,公司是會(huì)寬恕你的,把它作為一筆學(xué)費(fèi);而你背離了公司的價(jià)值觀,就會(huì)受到嚴(yán)厲的批評(píng),直至解雇?!毙聠T工崗前培訓(xùn)的一個(gè)重要目的就是把茅臺(tái)的核心理念與員工個(gè)人的價(jià)值觀達(dá)成統(tǒng)一,形成一個(gè)信仰。
2、明確崗位職責(zé)。丁總在“淺談企業(yè)員工管理”講座上談到:“不進(jìn)山門(mén)不受戒,進(jìn)了山門(mén)就得守規(guī)矩”。了解公司的相關(guān)規(guī)章制度、遵守勞動(dòng)紀(jì)律并自覺(jué)維持正常的生產(chǎn)秩序,這是一名員工應(yīng)盡的最基本的義務(wù)。除此之外,還應(yīng)掌握崗位的基本職責(zé)與要求。通過(guò)培訓(xùn),使新員工增強(qiáng)遵章守紀(jì)的意識(shí),樹(shù)立團(tuán)結(jié)、協(xié)作的職業(yè)道德,吃苦耐勞的職業(yè)精神和愛(ài)崗敬業(yè)的工作作風(fēng)。
3、提升自我。讓新員工了解茅臺(tái)酒生產(chǎn)工藝、質(zhì)量管理、企業(yè)管理、安全生產(chǎn)等基本常識(shí),以便減少錯(cuò)誤、提高工作效率,從而實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值最大化。使其意識(shí)到自我發(fā)展的重要性,積極與企業(yè)配合,努力提升自己。
1、自加壓力
培訓(xùn)中心于2007年涉入新員工崗前培訓(xùn)工作,當(dāng)時(shí)由公司人勞部統(tǒng)一安排人員授課,培訓(xùn)中心的任務(wù)是管理。
培訓(xùn)一結(jié)束,培訓(xùn)中心立即召開(kāi)研討會(huì),自出難題、自我加壓,成立課題小組,擬定課題方案后,向公司領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示要求承擔(dān)崗前培訓(xùn)授課工作。然后通過(guò)深入車(chē)間、部門(mén)調(diào)查學(xué)習(xí),在廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)、資料搜集和自主互動(dòng)學(xué)習(xí)之后,把公司《員工培訓(xùn)教材》的“公司概況和發(fā)展史”、“茅臺(tái)酒生產(chǎn)工藝”、“全面質(zhì)量管理”、“安全生產(chǎn)”、“勞動(dòng)人事管理”、“社會(huì)保險(xiǎn)”、“社會(huì)治安綜合治理”、“民主管理”八個(gè)課題制作成ppt演示文稿課件,然后在培訓(xùn)中心內(nèi)部反復(fù)試講,反復(fù)修改,不斷完善,用了大半年時(shí)間,課件才趨于成熟。
2、獨(dú)立承擔(dān)教學(xué)任務(wù)
在2008年新員工崗前培訓(xùn)中,培訓(xùn)中心教師首次承擔(dān)起授課任務(wù)。2009年度,全體教師對(duì)2008年新員工培訓(xùn)進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)總結(jié),查找不足后再次對(duì)課件進(jìn)行修改和完善,又組織教師把“企業(yè)管理”、“現(xiàn)代設(shè)備管理”兩個(gè)課題進(jìn)行學(xué)習(xí)討論后制作成課件。在2009年的新員工培訓(xùn)工作中,培訓(xùn)中心已完全承擔(dān)了新員工崗前培訓(xùn)的10個(gè)課題的授課工作。據(jù)統(tǒng)計(jì),自培訓(xùn)中心成立以來(lái),已培訓(xùn)新員工4000余人,授課 400余課時(shí),培訓(xùn)合格率在98%以上,學(xué)員對(duì)教師授課評(píng)價(jià)滿意率達(dá)到95%。新員工崗前培訓(xùn)工作已得到公司各部門(mén)及廣大員工的充分肯定。
1、教師有教學(xué)經(jīng)驗(yàn),但缺乏生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),理論與實(shí)際的結(jié)合程度還有待提高;
3、學(xué)員的培訓(xùn)效果評(píng)價(jià)和對(duì)新員工培訓(xùn)后到崗的跟蹤調(diào)查工作還需進(jìn)一步完善。
1、調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容。建議今后的新員工崗前培訓(xùn)中增設(shè)“茅臺(tái)企業(yè)文化理念”和“茅臺(tái)酒為什么尊為國(guó)酒”兩個(gè)課題。因?yàn)榻處熢谕獬鰠⒂^學(xué)習(xí)時(shí)發(fā)現(xiàn),現(xiàn)在國(guó)內(nèi)很多企業(yè)非常重視員工的企業(yè)文化教育。例如海爾、赤天化,他們的員工可以把自己企業(yè)的歷史、文化清晰地向外來(lái)參觀者講述。茅臺(tái)酒歷史源遠(yuǎn)流長(zhǎng)、國(guó)酒文化博大精深,新員工自加入茅臺(tái)這天起,就應(yīng)該使之深深地融入到企業(yè)文化中去。并建議企業(yè)全員都納入這兩個(gè)課題的培訓(xùn)對(duì)象,另外,對(duì)新員工培訓(xùn)教材進(jìn)行定時(shí)更新,以符合企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)。
2、建立規(guī)范的培訓(xùn)效果評(píng)價(jià)機(jī)制。建議先經(jīng)過(guò)培訓(xùn)考核合格后才安排到崗,不合格者直到培訓(xùn)合格后才安排崗位,只有這樣才能提高新員工的學(xué)習(xí)意識(shí),保證培訓(xùn)效果。
3、做好動(dòng)態(tài)信息掌控。崗前培訓(xùn)結(jié)束后,組織教師進(jìn)行培訓(xùn)效果跟蹤。跟蹤目的是對(duì)每一個(gè)新員工進(jìn)行摸底了解,了解崗前培訓(xùn)的內(nèi)容是否已經(jīng)被真正領(lǐng)會(huì)和掌握,看看他們?cè)趰徫簧献裾率丶o(jì)、安全生產(chǎn)、企業(yè)文化等方面較之其他員工的差距,以便于教師總結(jié)經(jīng)驗(yàn)今后更好地開(kāi)展培訓(xùn)工作,同時(shí)也讓新員工學(xué)有所獲、學(xué)以致用。每隔一段時(shí)間對(duì)新員工進(jìn)行一次互動(dòng)交流,如可舉辦部分員工的座談會(huì)、進(jìn)行問(wèn)卷調(diào)查等,了解新員工在融入企業(yè)過(guò)程中所遇到的問(wèn)題,進(jìn)行有針對(duì)性的幫助與指導(dǎo)。
企業(yè)年金工作情況匯報(bào)篇十七
根據(jù)《關(guān)于開(kāi)展駐馬店市小微企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀調(diào)研的通知》及《豫工信辦[2011]70號(hào)》文件精神,我局高度重視,召開(kāi)了相關(guān)人員專(zhuān)題會(huì)議,對(duì)此項(xiàng)工作進(jìn)行了周密安排部署,局領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)人員分赴全縣十九個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)及工業(yè)區(qū)進(jìn)行了認(rèn)真調(diào)研。在廣泛調(diào)研的基礎(chǔ)上,進(jìn)行了認(rèn)真的分析研究,現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下:
一、我縣小微企業(yè)發(fā)展情況
通過(guò)調(diào)研統(tǒng)計(jì),目前已核實(shí)的小微企業(yè) 戶(hù),主要分布在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)周邊和產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)內(nèi)。小微企業(yè)從業(yè)人員達(dá)到 萬(wàn)人,較去年從業(yè)人員增加 人,占全縣就業(yè)人員的46%。
小微企業(yè)運(yùn)行的主要特點(diǎn)是發(fā)展速度進(jìn)一步加快,產(chǎn)品結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化,所占比重進(jìn)一步提高,要素保障進(jìn)一步有力。至10月底,全縣小微企業(yè)累計(jì)完成增加值 億元,同比增長(zhǎng) %,占全縣gdp的 %;完成主營(yíng)業(yè)務(wù)收入 億元,同比增長(zhǎng) %;實(shí)現(xiàn)稅金 元,同比增長(zhǎng) %。
通過(guò)對(duì)全縣小微企業(yè)走訪調(diào)研發(fā)現(xiàn),我縣的小微企業(yè)大多正常運(yùn)行,生產(chǎn)線基本全部運(yùn)行,企業(yè)用工滿員率達(dá)到90%以上,產(chǎn)品銷(xiāo)售率達(dá)到100%,同比都有很大的提高,但是還有很小部分企業(yè)處于停產(chǎn)半停產(chǎn)狀態(tài),主要原因就是原材料緊缺,不能滿足企業(yè)的正常需求。
向大市場(chǎng),逐漸呈現(xiàn)出規(guī)模龐大、特色鮮明、集聚力強(qiáng)、品牌優(yōu)良等特點(diǎn)。一是群體規(guī)模不斷擴(kuò)張。我縣經(jīng)濟(jì)實(shí)力的不斷增強(qiáng)、發(fā)展環(huán)境的.日益優(yōu)化,進(jìn)一步激發(fā)了私營(yíng)業(yè)者的創(chuàng)業(yè)熱情,小微企業(yè)明顯增多,資本投入逐步加大。二是特色產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)突出。全縣小微工業(yè)企業(yè)分布廣、特色鮮明,我縣初步形成了優(yōu)惠成皮革、瑞昇家俬、帕家尼皮具為代表的皮革和以酷蕾科技、香港牡丹園、鼎瑞醫(yī)療器械為代表的醫(yī)藥生化兩大支柱產(chǎn)業(yè),圍繞這兩大支柱產(chǎn)業(yè),延伸鏈條,推進(jìn)戰(zhàn)略重組,做大做強(qiáng),已成為民營(yíng)企業(yè)發(fā)展中的主角。三是產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)集聚力強(qiáng)。目前我縣具有皮革皮具加工和醫(yī)藥生化兩大產(chǎn)業(yè)集群。皮革加工園區(qū)內(nèi)入駐皮革皮具加工企業(yè)124家,年加工300萬(wàn)張標(biāo)準(zhǔn)皮、成品革,屬中原唯一一家經(jīng)國(guó)家核準(zhǔn)頒發(fā)生產(chǎn)許可證及排污許可生產(chǎn)基地,園區(qū)內(nèi)建有現(xiàn)代化的治污中心,建有國(guó)家級(jí)皮革質(zhì)檢中心。在醫(yī)藥生化方面,全縣共有10多家醫(yī)藥生化加工生產(chǎn)企業(yè),可生產(chǎn)8種劑型100多個(gè)品種、產(chǎn)品涵蓋醫(yī)藥中間體、醫(yī)藥保健用品、化妝品、獸藥等多個(gè)領(lǐng)域,基本形成醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)集群雛形,具有較強(qiáng)發(fā)展?jié)摿Α?BR> 二、加快小微企業(yè)發(fā)展主要措施和經(jīng)驗(yàn)
一把手親自抓、負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,不斷加強(qiáng)和改進(jìn)對(duì)工業(yè)經(jīng)濟(jì)工作的領(lǐng)導(dǎo),切實(shí)做到責(zé)任、政策、措施和督查“四個(gè)落實(shí)”,圓滿完成了工業(yè)經(jīng)濟(jì)各項(xiàng)指標(biāo)。
(二)以全民創(chuàng)業(yè)為抓手,激發(fā)小微企業(yè)發(fā)展活力。我縣民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá),產(chǎn)業(yè)特色突出,小微企業(yè)作為骨干、龍頭企業(yè)的有益補(bǔ)充和重要配套,為推動(dòng)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了強(qiáng)大推力。為此,我縣大力實(shí)施“全民創(chuàng)業(yè)”工程,進(jìn)一步挖掘小微企業(yè)潛力,形成“支柱企業(yè)帶動(dòng)小微企業(yè),小微企業(yè)助推支柱企業(yè)”的良好發(fā)展格局。在政府網(wǎng)站、電視臺(tái)開(kāi)辟創(chuàng)業(yè)直通車(chē)欄目,并通過(guò)廣播、宣傳欄、發(fā)放明白紙等方式,滾動(dòng)宣傳創(chuàng)業(yè)模范典型,激發(fā)群眾創(chuàng)業(yè)熱情,在全縣范圍內(nèi)掀起創(chuàng)業(yè)高-潮。一是大力開(kāi)展“三回”工程。針對(duì)我縣在外經(jīng)商多,在外務(wù)工人員多的實(shí)際,創(chuàng)造性開(kāi)展人才回遷、資金回流、創(chuàng)業(yè)回鄉(xiāng)“三回”工程,通過(guò)制定優(yōu)惠政策、給予物質(zhì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)等方式,鼓勵(lì)在外人員回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。今年以來(lái),全縣回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人數(shù)達(dá)55人,回流資金 多億元,新增就業(yè)崗位 余個(gè)。二是大力開(kāi)展素質(zhì)培訓(xùn)。大力開(kāi)展“政策下鄉(xiāng)進(jìn)企業(yè)”活動(dòng),定期召開(kāi)“解放思想、轉(zhuǎn)型發(fā)展、全民創(chuàng)業(yè)”專(zhuān)題報(bào)告會(huì),詳細(xì)闡述我縣創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策,講述科學(xué)的管理方法、以及先進(jìn)營(yíng)銷(xiāo)理念,全方位提升創(chuàng)業(yè)者和企業(yè)家的整體素質(zhì),提高企業(yè)生產(chǎn)效率和創(chuàng)業(yè)成功率。目前,已為數(shù)名企業(yè)家和近千名創(chuàng)業(yè)者提供專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)。
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