總結(jié)是一個有效的自我管理和自我反省的工具。在總結(jié)中，可以適當參考相關(guān)的理論知識或經(jīng)驗，以提供更有說服力的觀點?？偨Y(jié)的價值在于能夠從過去的經(jīng)驗中吸取教訓，為未來的發(fā)展做好準備。
大討論活動工作總結(jié)篇一
素質(zhì)教育是我國當前教育領(lǐng)域乃至全社會關(guān)注的焦點，實施素質(zhì)教育不僅符合世界教育改革的總趨勢，而且有助于我國全面發(fā)展的教育方針的貫徹。下面是有20xx素質(zhì)教育討論活動工作總結(jié)，歡迎參閱。
轟轟烈烈的“大討論”活動即將畫上圓滿的句號。在此次活動中，我校領(lǐng)導按照縣局開展“大討論”活動的相關(guān)精神，制訂了此次活動的
工作計劃
。廣大教職工精誠團結(jié)，銳意創(chuàng)新，開誠布公，暢談心聲，建言獻策，共謀我校發(fā)展的新思路，新舉措，新目標，全面推進教育質(zhì)量，再邁新步，更創(chuàng)新高，為此現(xiàn)將我校的“大討論”
活動總結(jié)
如下：
一、領(lǐng)導重視，統(tǒng)籌安排，廣泛宣傳，使“大討論”活動的精神，深入人心。
1、我校領(lǐng)導高度重視此次“大討論”活動，把開展“大討論”活動作為改善育人環(huán)境、提高辦學水平的切入點和突破口，切實樹立“質(zhì)量立校，質(zhì)量興校，質(zhì)量強?！焙汀靶Ｅd我榮，校衰我恥”的主人翁意識。校委會扎實認真的學習了文件精神，隨即成立了以王春明校長為組長、其它領(lǐng)導班子成員全員參與的領(lǐng)導小組，全面負責，統(tǒng)籌安排我校的學習討論活動。領(lǐng)導班子成員蹲組負責(其中馬會民副校長負責語文組，贠致平主任負責數(shù)學組，馬文武書記負責英語組，王三軍主任負責政史地組，馬小龍主任負責理化生組，馬志袆副書記負責體音美微組。)全程參與，率先垂范，明確職責，確保討論活動扎實穩(wěn)妥的進行。
2、廣泛開展宣傳動員工作，并利用11月23日(周一)例會對全體教師宣傳講解縣局文件精神，制定并討論了我校開展“大討論”活動的實施方案、工作計劃及組織領(lǐng)導，真正體現(xiàn)我校教師全員參與、領(lǐng)導全程引導、率先垂范、夯實了討論活動基礎。
二、收集資料，撰寫討論稿，深入討論，形成共識。
1、為了提高“大討論”活動的質(zhì)量效率，充分發(fā)揮我校教職工主人翁地位，體現(xiàn)問計于師、集思廣益的原則，首先讓全體教師自學《中華人民共和國教育法、義務教育質(zhì)、教師法》等法律法規(guī)，結(jié)合國務委員劉延東和教育部長袁貴仁在全國推進義務教育均衡發(fā)展經(jīng)驗交流會上的重要講話，緊緊圍繞“推進素質(zhì)教育，提高質(zhì)量的基礎教育，促進學生健康成長和全面發(fā)展”和“正確處理教育質(zhì)量與學校安全管理的關(guān)系”兩大主題，撰寫討論稿，充分開展討論，利用12月3日教研活動時間分組討論、推心置腹，各組將討論結(jié)果形成書面材料上報活動領(lǐng)導小組，最后收集整理歸納。其次，安排在12月10日教師代表研討會，對此次“大討論”活動所收集的建議再討論、修改，確保收到預期的效果。
2、突出素質(zhì)教育，彰顯全面發(fā)展，我校開展了豐富多彩的教育教學活動。
在語文組的倡導下，開展了“十一月份讀書月”活動，學校開放圖書室，各班建立圖書角，撰寫讀書征文和
讀書筆記
，開闊了學生的視野，豐富了學生的知識，針對當前學生字跡潦草的現(xiàn)象，開展了中學生鋼筆書法比賽，培養(yǎng)了學生的規(guī)范書寫情趣，同時還舉辦了中學生
手抄報
比賽，乒乓球、籃球、拔河比賽活動，這些活動全校學生人人參與，個個競爭，共評出獲獎學生110余名，舉辦競賽成果作品展覽5次，參觀師生達1200人次。整個校園學生的競賽活動精彩紛呈、教學活動如火如荼。形成了“領(lǐng)導全心全意抓管理，教師同心同德搞教學”的良好氛圍，學校呈現(xiàn)出校風正、學風濃、教風淳、班風好的全新景象。
三、總結(jié)提高、分類推進、吸納建議、長足發(fā)展。
經(jīng)過兩周的座談、研討，總結(jié)歸納，現(xiàn)將我校教師提出的建議歸納如下：
(一)、推行校長負責制，教師聘任制工作，大勢所趨，勢在必行。
1、教育局在提拔學校領(lǐng)導方面，應堅持原則，無德無才堅決不用，無德有才慎重使用，有德無才培養(yǎng)使用，德才兼?zhèn)涮岚问褂?，使一批德才兼?zhèn)洹I(yè)精奉獻的人走上領(lǐng)導崗位，建立團結(jié)和諧、積極奮進、銳意創(chuàng)新、開拓爭先的領(lǐng)導班子，為學校管理工作注入新鮮的活力，提高學校管理效能，這是提高教育質(zhì)量的堅實基礎。
2、引入競爭機制是提高教育質(zhì)量的關(guān)鍵。思想工作不是萬能的，離開了必要的強制性，思想工作只能是一句空話。沒有壓力就沒有動力。引入競爭機制的最好辦法就是教師聘任制。面對教育質(zhì)量大滑坡的現(xiàn)狀，教師聘任制大勢所趨，勢在必行。
(三)、改善教師的福利待遇已成為影響我縣教育質(zhì)量全面提高的重要因素。改善福利待遇是教師工作的動力和源泉，搞好教師績效工資的足額及時的發(fā)放，才能調(diào)動教師的工作積極性。請教育局認真比較我縣與戶縣、眉縣政府對教育的重視程度，從中不難悟出教育質(zhì)量滑坡的根源。
(四)、小學教育的散渙現(xiàn)狀，值得局里領(lǐng)導慎重考慮。
將目前七年級入學考試的成績與以往幾屆入學考試成績相比，同比分數(shù)大幅度滑坡，學生基礎知識太差，導致學困生太多，為提高教育質(zhì)量造成了巨大障礙。關(guān)于我縣小學教育現(xiàn)狀，敬請局里領(lǐng)導深入細致的考察。
(五)、加強教師隊伍建設是提高教學質(zhì)量的重要因素，學校局應盡可能免費為教師組織各類培訓活動，提高教師的業(yè)務素質(zhì)。
隨著時代日新月異的發(fā)展，教育也提出了更高的要求;
一、宣傳發(fā)動階段
9日，在聽取政教處匯報其他領(lǐng)導意見后，學校形;9日后，進入自學階段;
二、研討階段
1、是否落實了德育為首的重要地位，實施全員德育;
2、是否全面落實國家課程標準，開展好技素質(zhì)教育大討論階段性總結(jié)隨著時代日新月異的發(fā)展，教育也提出了更高的要求--實施素質(zhì)教育。素質(zhì)教育要求我們要面向全體學生，使學生的思想道德、文化科學、勞動技能、身體心理素質(zhì)得到全面和諧地發(fā)展，個性特長得到充分的培育。班級授課制是學校教育的基本形式，如何利用有限的課堂時間來充分體現(xiàn)素質(zhì)教育呢?為此，我校開展了“教育創(chuàng)新”解放思想大討論，活動主要目標任務是：圍繞“標準、規(guī)范、提升、創(chuàng)新、發(fā)展”這個主題，堅持并不斷完善“面向整體、均衡發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展、依法辦學、自主發(fā)展、遵循規(guī)律、可持續(xù)發(fā)展”的發(fā)展理念，以均衡發(fā)展為目標，以可持續(xù)發(fā)展為核心，以創(chuàng)新發(fā)展為手段，以和諧發(fā)展為根本，以平安發(fā)展為保障，繼續(xù)解放思想，堅持改革創(chuàng)新，深入實施素質(zhì)教育，積極改善辦學條件，全面提高辦學水平，推動我?？焖侔l(fā)展?，F(xiàn)就我校開展素質(zhì)教育大討論情況做簡單總結(jié)：
一、宣傳發(fā)動階段
日，在聽取政教處匯報其他領(lǐng)導意見后，學校形成了《鳴犢初中素質(zhì)教育大討論活動實施方案》，9日后，進入自學階段。
一是重視理論學習，更新教學觀念。更新教師教學觀念是實施課程改革的前提。學習《新課程標準》，并在教研組的討論、交流中不斷提高自己的認識。
二是大膽地摸著石頭過河，怎樣干好，就怎樣干。搞素質(zhì)教育承包責任制是否合理、是否科學，很難說。但是，我們堅信發(fā)展是個硬道理，改革就是要摸著石頭過河，搞素質(zhì)教育承包責任制，效果總比不搞好。于是，我們大膽地講究實效，層層建立各種素質(zhì)教育的崗位責任制，包學生素質(zhì)的提高。
三是每位教師每星期聽一節(jié)課，向其他先進的老師請教學習，而且積極參加學校的教研活動，深入研討：重視課堂模式及策略的研究，關(guān)注教學方法的應用，提高模式意識，不斷提煉，實踐創(chuàng)新教學模式。
二、研討階段
經(jīng)過學習，每一位教師都要寫出學習心得。在組內(nèi)全體教師中集中進行一次“頭腦風暴”，以求進一步開闊眼界，提升境界，澄清對素質(zhì)教育的模糊認識，統(tǒng)一實施素質(zhì)教育的思想。在研討過程中要強化反思意識，注重查擺工作中存在的問題，突出圍繞以下幾個具體問題：
1、是否落實了德育為首的重要地位，實施全員德育，不斷提高德育工作的實效性，強化德育的育人功能。
2、是否全面落實國家課程標準，開展好藝術(shù)、體育與健康、綜合實踐活動課程并開足課時，因地制宜開發(fā)好校本課程。
3、是否建立了對教師工作綜合評價的制度，建立了促進教師專業(yè)發(fā)展的長效機制，構(gòu)建了名師成長的培養(yǎng)體系，真正發(fā)揮了校本研訓的作用。
4、是否確立了全面科學的教育教學質(zhì)量觀，建立了對學生綜合素質(zhì)評價的意見，落實了省市關(guān)于考試的相關(guān)規(guī)定及在中小學推行日?？荚嚐o分數(shù)評價，注重發(fā)揮以評價促進學生發(fā)展。
5、是否扎實推進了高效課堂教學模式的構(gòu)建，根據(jù)自身實際創(chuàng)新了課堂教學模式。
6、是否高效開展雙休日學生自主學習活動，通過開放學校教育資源和利用校外教育資源，促進學生個性發(fā)展，通過豐富多彩的活動培養(yǎng)學生良好習慣。
7、是否體現(xiàn)創(chuàng)新精神，確立了本校的辦學特色，制定了打造辦學特色的具體規(guī)劃和措施，并付諸實施。
8、是否構(gòu)建學校、家庭、社會三位一體的教育體系，如何發(fā)揮學校教育的主體作用，將家庭教育、學校教育、社會教育有機地協(xié)調(diào)溝通，促進學生身心健康全面發(fā)展。教師討論時，根據(jù)本校實際情況有針對性的查擺。這一階段，教師要突出把討論活動和自身專業(yè)發(fā)展相結(jié)合，進一步提高了教師的專業(yè)素質(zhì)。
三、下階段工作思路
1、教師發(fā)現(xiàn)的問題，形成課題進行研究;
2、總結(jié)先進經(jīng)驗，指導實踐。
3、繼續(xù)加強學習，將大討論活動深入推進。
根據(jù)上級文件精神，在學校校長劉萬君同志的主持下，我校全體教師積極參與，認真思考，對“什么是素質(zhì)教育”，“實施素質(zhì)教育首先自己要提高素質(zhì)”，“我為素質(zhì)教育要做些什么”三個課題，集中開展素質(zhì)教育大討論活動，現(xiàn)就本人通過參加此次活動后的認識做以下總結(jié)：
一、什么是素質(zhì)教育?
(一)首先要從思想上認識到實施素質(zhì)教育的必要性和重要性，要從思想上開始轉(zhuǎn)變，摒棄那些不利于學生健康發(fā)展的舊的教育觀念，積極認真的思考新形勢下的教育方法和理念，跟上時代的要求，這樣才能在平時的教學工作中，真正的做好素質(zhì)教育。
(二)熱愛自己的本職工作。教師是人類靈魂的工程師，教育起著傳播文明的重要作用。教師應當明白自己所擔當?shù)闹匾巧?，不要計較個人的得失，努力鉆研教學方法，愛護每一個學生，真正做到愛崗敬業(yè)。在物欲橫流的今天，教師的職業(yè)意味著清貧，選擇了教師就選擇了付出，既然已經(jīng)是一名人民教師了，就應該清心寡欲，潛心鉆研，力爭在自己的本職崗位找到人生的價值。
(三)教師應該具備三種優(yōu)秀的品質(zhì)：一是換位思考，二是尊重學生，三是互惠。第一是換位思考?！凹核挥?，勿施與人?！痹诠ぷ髦?，生活中，我們的教師應該多站在對方的角度去思考問題，學會理解別人、同情別人。這樣的教師就會被視為一個善解人意的教師。第二是尊重學生，學生的自尊心是很容易被挫傷的，不論是表現(xiàn)的好學生還是表現(xiàn)相對不好的學生，他們都需要別人的肯定和尊重，“好話一句三冬暖，惡語一句六月寒”，所以我覺得應該盡可能的發(fā)現(xiàn)不同學生的長處，不斷增強他們的自信心，尊重每一位學生，用正確的方式和方法引導他們健康成長。
(四)正確認識教與學的關(guān)系。杜威有句名言，“教之于學就如同賣之于買?！苯膛c學就如同賣與買一樣是相互依賴、對立統(tǒng)一的。教學過程是師生之間的交往過程。在教學過程中，學生是學習的主體。學生有其獨立的人格，獨特的精神世界，獨特的認知、情感、態(tài)度和價值觀。學生是教學過程的主體，而教師是教學交往關(guān)系的另一方，教師擔負著教學過程的組織者、引導者、咨詢者、促進者的職責。所以，教師應充分認識的自己在教學中的作用，在尊重學生主體作用的前提下，正確的采取教學方法和教學手段。
(五)處理好與學生之間的關(guān)系。時代發(fā)展到今天，教師和學生的身份和地位是平等的，教師和學生各有其責。兩者不是對立的，而是統(tǒng)一的。教師“教”是為了學生“學”，同時，“教學相長”的道理也使我們明白，教師在“教”的過程中也向?qū)W生“學”了許多知識。作為教師，應該放下“師道尊嚴”，懂得理解學生、關(guān)愛學生、認真觀察、了解學生的各個方面，幫助學生解決所面臨的實際困難。
教師在新形式下一定要有良好的心態(tài)來適應新情況，解決新問題，要以平等的眼光來看待學生，尊重學生的發(fā)展規(guī)律，正確的教育和引導學生全面的發(fā)展，不以成績論英雄，同時也要意識到自己也是學習者，在教育學生的同時也在向?qū)W生學習。教師的崗位是平凡的，但教師的作用卻是巨大的，在共創(chuàng)和諧社會的今天，我們應該發(fā)揮每個人的最大力量，繼續(xù)推進教育改革，實施素質(zhì)教育，提升教育質(zhì)量，構(gòu)建和諧校園，促進我校的教育水平不斷向前發(fā)展。
大討論活動工作總結(jié)篇二
11月14日，我市召開了“搶抓機遇、解放思想、跨越發(fā)展”大討論活動動員大會，對全市大討論活動進行了動員和安排部署。按照活動要求，我局高度重視，認真組織，確?；顒尤〉昧溯^好的成效?，F(xiàn)將活動開展情況總結(jié)如下。
一、基本做法
在大討論活動中，我局嚴格按照市委活動辦工作安排，結(jié)合實際，認真落實做到不走過場，有序進行。
（一）動員部署。一是迅速研究制定了我局活動的實施方案。根據(jù)市委《關(guān)于在全市開展“搶抓機遇、解放思想、跨越發(fā)展”大討論活動的實施方案》精神，結(jié)合我局實際，迅速研究制定了活動實施方案，明確了此次活動的重要意義、主要任務和工作安排。二是召開全局會議，對全局活動進行動員部署。11月17日，我局召開“搶抓機遇、解放思想、跨越發(fā)展”大討論活動動員大會，對活動進行了安排部署，引導廣大干部職工充分認識大討論活動的重要意義，動員全局上下廣泛參與到大討論活動中，積極為中藥都建設獻計出力。動員會上強調(diào)，要把大討論活動作為當前工作的重中之重，努力營造濃厚的活動氛圍，確保大討論活動強勢開展，扎實推進，收到成效。三是成立了活動領(lǐng)導小組。我局專門成立了以局長呂占利同志為組長、副局長為副組長、各科股長為成員的領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組下設辦公室，負責對活動開展的組織協(xié)調(diào)工作。
（二）學習討論。我局組織廣大干部職工深入學習了11月13日張慶偉、許寧、孫士彬同志到現(xiàn)場辦公座談時的講話、韓書記、羅市長在動員大會上的講話，以及《關(guān)于在全市開展“搶抓機遇、解放思想、跨越發(fā)展”大討論活動的實施方案》。通過學習，使干部職工進一步統(tǒng)一思想、提高認識，正確認識開展大討論活動的目的和意義，同時，圍繞“兩個主題、四個關(guān)鍵、三方面要求、四個目標”進行了深入思考，認真討論，真正把自己擺進去，作為一名科級干部“干什么，怎么干”，作為一名普通干部“干什么、怎么干”，通過討論，使每個同志都有所觸動、有所行動、有所收獲。
（三）創(chuàng)新舉措。按照“搶抓機遇、解放思想、跨越發(fā)展”大討論活動要求，我局針對韓書記在全市動員大會上提出的十個方面論題涉及我單位論題進行了集體討論。討論過程中，深入思考對策和措施，研究解決影響我單位發(fā)展的瓶頸問題。通過討論，在以下幾方面制定了新的措施。一是關(guān)于交通體系問題，在編制的新版《市城鄉(xiāng)總體規(guī)劃》中，我局按照市委、市政府主要領(lǐng)導的要求確立了我市交通大框架，該規(guī)劃已經(jīng)省規(guī)委會通過。二是關(guān)于城市建設問題，城市建設，規(guī)劃先行，在開發(fā)建設中，我局將始終高站位、高標準，科學編制城市規(guī)劃；在審批工作中，我局將始終堅持凡與總體規(guī)劃、控規(guī)不符的項目，一律不予審批，嚴格執(zhí)行和落實規(guī)劃，嚴厲打擊一切違規(guī)行為。三是關(guān)于健康養(yǎng)生文化區(qū)、中藥產(chǎn)業(yè)園區(qū)、中藥材種植基地、飲片加工集群建設問題，在項目建設中，我局將全力配合企業(yè)進行項目建設，積極主動做好服務工作，及時解決好企業(yè)在項目建設中遇到的困難和問題，全力為項目建設提供優(yōu)質(zhì)服務。努力做到服務在前、幫助在前、支持在前，正確履行職責，提高辦事效率、嚴格遵守限時辦結(jié)制度，力促早建成、早見效。
二、下步工作
下一步，我局將認真謀劃啟動規(guī)劃展覽館建設、完成全市的控制性詳細規(guī)劃，做好城市設計及相關(guān)規(guī)劃工作，總之，我局將嚴格按照市委活動辦要求，扎實做好當前和今后一個時期的各項工作，為全力打造特色鮮明、實力強大、宜居宜業(yè)、和諧善美的京津冀協(xié)同發(fā)展示范區(qū)、“石、保、衡”金三角區(qū)域中等城市、省部共建中藥都作出應有的貢獻。
大討論活動工作總結(jié)篇三
在參加了學校組織的“教育思想大討論”的活動后，自己感覺收獲很大，深刻認識到學校正處于內(nèi)涵建設的關(guān)鍵時期，對學校的發(fā)展更充滿了信心。我結(jié)合自己的本職工作從以下五個方面談談自己的學習心得體會：
一是充分認識到學校正處于內(nèi)涵建設的關(guān)鍵時期。隨著生源的下降，未來的高校招生競爭將會更加激烈。在我國目前的高等教育體系中，民辦高校的招生形勢不容樂觀，現(xiàn)在已經(jīng)出現(xiàn)個別民辦高校沒有生源的現(xiàn)象。在這種情況下，民辦高校只有不斷改進教學質(zhì)量，提高畢業(yè)生競爭力，才能夠獲得生存和發(fā)展。學校結(jié)合教育部評估專家組今年3月份在我校進行的本科教學工作評估反饋意見，指出我校雖克服了師資力量不足等困難取得了顯著成績，但存在的問題卻是不容忽視的。學校要想持續(xù)科學的發(fā)展，就必須加強內(nèi)涵建設，盡快解決影響學校發(fā)展的各種問題，提高學校的綜合實力?，F(xiàn)在學校已經(jīng)充分認識到這一點，作為一名教師，我也要根據(jù)學校內(nèi)涵建設的需要，認真完成學校布置的各項教學任務，盡最大努力提高學生的學習能力、應用能力和社會責任感，為學校的內(nèi)涵建設做出自己的貢獻。
二是深刻理解了學校應用本科、技能?？频霓k學定位。辦學定位問題關(guān)系到學校能否科學發(fā)展的問題，辦學定位準確與否，關(guān)系到學校辦學的成與敗、得與失、進與退。我校根據(jù)學校的實際情況及地方區(qū)域經(jīng)濟情況，確定了應用本科、技能專科的辦學定位，這是很恰當?shù)?。在認真查閱資料后，我進一步了解到，學校在辦學層次上，以本科教育為發(fā)展主體，本、?？撇⑴e，拓展研究生教育；在學科專業(yè)設置上理工結(jié)合，逐步實現(xiàn)理、工、管、經(jīng)濟、藝術(shù)等多學科協(xié)調(diào)發(fā)展；在人才培養(yǎng)目標上，培養(yǎng)的是基礎理論較扎實、知識面較寬、實踐能力強、德智體美全面發(fā)展，具有社會責任感、創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力的應用型高級專門人才。通過教育思想大討論，進一步加深了我對學校辦學定位的認識，也對如何培養(yǎng)學生有了新的思考，明白了要將培養(yǎng)應用型人才作為自己的工作目標，要更加注重對學生實踐能力的培養(yǎng)。比如，讓學生如何利用所學知識和技能進行邏輯較嚴密、表達較流暢的口語交流，讓學生如何將書本上的應用格式在現(xiàn)實中熟練、有效地變通。
三是深刻理解了教育的本質(zhì)目標。學校的真正宗旨不在教會學生知識、教會學生思想，而是教會學生懂事、教授人情事理與公民知識、教會學生學會關(guān)心別人。在以前的教育學理論學習中，自己也曾看到類似的闡述。但是在學生階段的自己對這個觀點并沒有認真地去體會，如今結(jié)合自己的工作實際，通過教育思想大討論，我深刻地理解了這句話的內(nèi)涵。作為一名高校教師，尤其是中文教研室教師，我意識到，我不但擔負教授知識、培養(yǎng)能力、提升修養(yǎng)等課程使命，更應承擔起育人之責任。比如，現(xiàn)在的學生個性比較突出，考慮問題很簡單，對和自己沒有利益關(guān)系的事情不夠關(guān)心，甚至一些基本的禮貌都很缺乏。對待這樣的情況我曾抱怨現(xiàn)在的孩子出了問題，但現(xiàn)在明白了這并不是由于學生不懂事，而是教育的缺失造成的?，F(xiàn)在的教育過于看重學生的學習成績了，而忽視了對學生非智力因素的教育。這給我的啟發(fā)是要更加重視學生的基礎文明教育、感恩教育，要教會學生為人處世，提高他們的綜合素質(zhì)。這也正是中文課程在我校培養(yǎng)應用型高級人才的工作中所能做的重要基礎根本性的工作。
四是充分認識到了學校以后的努力方向。在參加完教育思想大討論活動后，體會到了學校對內(nèi)涵建設的重視。明白學校將會以本科教學工作合格評估整改為契機，努力提高學校應用本科乃至技能?？频霓k學質(zhì)量，提高應用型人才培養(yǎng)質(zhì)量。為了達到這一目標，學校將會大力推進課程體系改革及教師教學能力提升的工作，并以此為基礎不斷完善各方面的工作。我將會認真配合學校完成各項工作，推動學校科學發(fā)展。
大討論活動工作總結(jié)篇四
轟轟烈烈的“大討論”活動即將畫上圓滿的句號。在此次活動中，我校領(lǐng)導按照縣局開展“大討論”活動的相關(guān)精神，制訂了此次活動的工作計劃。廣大教職工精誠團結(jié)，銳意創(chuàng)新，開誠布公，暢談心聲，建言獻策，共謀我校發(fā)展的新思路，新舉措，新目標，全面推進教育質(zhì)量，再邁新步，更創(chuàng)新高，為此現(xiàn)將我校的“大討論”活動總結(jié)如下：
一、領(lǐng)導重視，統(tǒng)籌安排，廣泛宣傳，使“大討論”活動的精神，深入人心。
1、我校領(lǐng)導高度重視此次“大討論”活動，把開展“大討論”活動作為改善育人環(huán)境、提高辦學水平的切入點和突破口，切實樹立“質(zhì)量立校，質(zhì)量興校，質(zhì)量強校”和“校興我榮，校衰我恥”的主人翁意識。校委會扎實認真的學習了文件精神，隨即成立了以王春明校長為組長、其它領(lǐng)導班子成員全員參與的領(lǐng)導小組，全面負責，統(tǒng)籌安排我校的學習討論活動。領(lǐng)導班子成員蹲組負責(其中馬會民副校長負責語文組，贠致平主任負責數(shù)學組，馬文武書記負責英語組，王三軍主任負責政史地組，馬小龍主任負責理化生組，馬志袆副書記負責體音美微組。)全程參與，率先垂范，明確職責，確保討論活動扎實穩(wěn)妥的進行。
2、廣泛開展宣傳動員工作，并利用11月23日(周一)例會對全體教師宣傳講解縣局文件精神，制定并討論了我校開展“大討論”活動的實施方案、工作計劃及組織領(lǐng)導，真正體現(xiàn)我校教師全員參與、領(lǐng)導全程引導、率先垂范、夯實了討論活動基礎。
二、收集資料，撰寫討論稿，深入討論，形成共識。
1、為了提高“大討論”活動的質(zhì)量效率，充分發(fā)揮我校教職工主人翁地位，體現(xiàn)問計于師、集思廣益的原則，首先讓全體教師自學《中華人民共和國教育法、義務教育質(zhì)、教師法》等法律法規(guī)，結(jié)合國務委員劉延東和教育部長袁貴仁在全國推進義務教育均衡發(fā)展經(jīng)驗交流會上的重要講話，緊緊圍繞“推進素質(zhì)教育，提高質(zhì)量的基礎教育，促進學生健康成長和全面發(fā)展”和“正確處理教育質(zhì)量與學校安全管理的關(guān)系”兩大主題，撰寫討論稿，充分開展討論，利用12月3日教研活動時間分組討論、推心置腹，各組將討論結(jié)果形成書面材料上報活動領(lǐng)導小組，最后收集整理歸納。其次，安排在12月10日教師代表研討會，對此次“大討論”活動所收集的建議再討論、修改，確保收到預期的效果。
2、突出素質(zhì)教育，彰顯全面發(fā)展，我校開展了豐富多彩的教育教學活動。
在語文組的倡導下，開展了“十一月份讀書月”活動，學校開放圖書室，各班建立圖書角，撰寫讀書征文和讀書筆記，開闊了學生的視野，豐富了學生的知識，針對當前學生字跡潦草的現(xiàn)象，開展了中學生鋼筆書法比賽，培養(yǎng)了學生的規(guī)范書寫情趣，同時還舉辦了中學生手抄報比賽，乒乓球、籃球、拔河比賽活動，這些活動全校學生人人參與，個個競爭，共評出獲獎學生110余名，舉辦競賽成果作品展覽5次，參觀師生達1200人次。整個校園學生的競賽活動精彩紛呈、教學活動如火如荼。形成了“領(lǐng)導全心全意抓管理，教師同心同德搞教學”的良好氛圍，學校呈現(xiàn)出校風正、學風濃、教風淳、班風好的全新景象。
三、總結(jié)提高、分類推進、吸納建議、長足發(fā)展。
經(jīng)過兩周的座談、研討，總結(jié)歸納，現(xiàn)將我校教師提出的建議歸納如下：
(一)、推行校長負責制，教師聘任制工作，大勢所趨，勢在必行。
1、教育局在提拔學校領(lǐng)導方面，應堅持原則，無德無才堅決不用，無德有才慎重使用，有德無才培養(yǎng)使用，德才兼?zhèn)涮岚问褂?，使一批德才兼?zhèn)?、業(yè)精奉獻的人走上領(lǐng)導崗位，建立團結(jié)和諧、積極奮進、銳意創(chuàng)新、開拓爭先的領(lǐng)導班子，為學校管理工作注入新鮮的活力，提高學校管理效能，這是提高教育質(zhì)量的堅實基礎。
2、引入競爭機制是提高教育質(zhì)量的關(guān)鍵。思想工作不是萬能的，離開了必要的強制性，思想工作只能是一句空話。沒有壓力就沒有動力。引入競爭機制的最好辦法就是教師聘任制。面對教育質(zhì)量大滑坡的現(xiàn)狀，教師聘任制大勢所趨，勢在必行。
(三)、改善教師的福利待遇已成為影響我縣教育質(zhì)量全面提高的重要因素。改善福利待遇是教師工作的動力和源泉，搞好教師績效工資的足額及時的發(fā)放，才能調(diào)動教師的工作積極性。請教育局認真比較我縣與戶縣、眉縣政府對教育的重視程度，從中不難悟出教育質(zhì)量滑坡的根源。
(四)、小學教育的散渙現(xiàn)狀，值得局里領(lǐng)導慎重考慮。
將目前七年級入學考試的成績與以往幾屆入學考試成績相比，同比分數(shù)大幅度滑坡，學生基礎知識太差，導致學困生太多，為提高教育質(zhì)量造成了巨大障礙。關(guān)于我縣小學教育現(xiàn)狀，敬請局里領(lǐng)導深入細致的考察。
(五)、加強教師隊伍建設是提高教學質(zhì)量的重要因素，學校局應盡可能免費為教師組織各類培訓活動，提高教師的業(yè)務素質(zhì)。
大討論活動工作總結(jié)篇五
解放思想跨越發(fā)展大討論活動方案
為深入貫徹落實市委關(guān)于開展“解放思想跨越發(fā)展大討論”活動的總體部署，緊密聯(lián)系tt調(diào)查部門實際，進一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，積極探索tt調(diào)查工作新思路，促進tt調(diào)查事業(yè)又好又快發(fā)展，更好地服務于jn經(jīng)濟社會發(fā)展全局，經(jīng)隊黨組研究，特提出以下實施意見：
一、指導思想
高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹黨的十七大、十七屆歷次會議和中央、全省、全市經(jīng)濟工作會議精神，和市十二次黨代會、市十六屆人代一次會議精神，圍繞市委提出的jn經(jīng)濟社會要實現(xiàn)跨越發(fā)展的總體要求和“三個高于、三個提高”的發(fā)展目標，進一步解放思想，更新觀念，轉(zhuǎn)變作風，增強創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、科學發(fā)展、跨越發(fā)展的緊迫感和使命感，立足于tt本職工作，尋找差距、破解難題、振奮精神，全力以赴做好我市tt各項工作，為推動我市經(jīng)濟社會各項事業(yè)科學發(fā)展、跨越發(fā)展作出應有貢獻。
二、主要任務
根據(jù)全市“解放思想跨越發(fā)展大討論”活動的統(tǒng)一部署和總體要求，緊緊圍繞tt工作改革發(fā)展實際，在查找差距上下勁，在轉(zhuǎn)變觀念上使力，在理清思路上用功，在改進工作上動真，在提升服務上出招。充分發(fā)揮tt信息、咨詢、監(jiān)督的整體功能，虛實結(jié)合全面推進，服務大局、科學發(fā)展，真正使大討論活動成為tt事業(yè)實現(xiàn)新一輪大發(fā)展的突破口。
1、全力推進以四大工程建設為核心的tt改革；
2、扎實做好tt基層基礎工作；
3、積極做好城鄉(xiāng)一體化住戶調(diào)查工作；
4、努力搞好各項重點調(diào)查；
5、努力提升服務能力；
6、大力加強規(guī)范化建設；
7、努力提高干部隊伍素質(zhì)；
8、著力推進黨風廉政建設。
三、討論專題
牢牢把握“穩(wěn)定增勢、高位求進、加快發(fā)展”主基調(diào)，圍繞“怎么看”、“怎么想”、“怎么辦”，結(jié)合實際，重點組織開展以下幾個方面的學習討論。
10、圍繞樹立鮮明的用人導向，營造鼓勵支持干事創(chuàng)業(yè)的大環(huán)境，怎樣建立完善目標責任、督導檢查、考核獎懲三個機制，增強干部年度工作考核、評價、激勵的科學性和有效性。
全隊干部職工要圍繞討論重點，結(jié)合自身工作，深入實際開展調(diào)查研究，每人撰寫一篇調(diào)研文章。
四、實施步驟
按照市委統(tǒng)一安排，全局大討論活動從2月中旬開始到6月底結(jié)束，分三個階段進行。
（一）宣傳發(fā)動階段（2月中旬至3月上旬）
一是召開動員大會，對開展“解放思想跨越發(fā)展大討論”活動進行全面安排部署；二是研究制定切實可行的實施方案和重點工作配檔表；三是在隊內(nèi)外網(wǎng)開辟大討論專欄，大力宣傳開展解放思想跨越發(fā)展大討論活動的重大意義，及時報道活動進展情況。
（二）學習討論階段（3月中旬至5月中旬）
1、集中認真學習。聯(lián)系tt工作實際，制定學習計劃，采取個人自學、集中培訓、集體研討等多種形式，集中學習黨的'十七大和十七屆歷次全會精神，學習中央和全省、全市經(jīng)濟工作會議精神，學習胡錦濤等中央領(lǐng)導同志的重要講話和關(guān)于科學發(fā)展觀的重要論述，學習市第十二次黨代會精神，領(lǐng)會黨代會和“兩會”確定的總體要求、奮斗目標、重點任務、重大舉措。采取走出去、請進來等形式，學習先進城市、先進單位經(jīng)驗，查找工作不足，確定學習標桿，明確奮斗目標。黨組理論學習中心組適時邀請專家、先模人物、先進地區(qū)領(lǐng)導進行專題輔導，幫助領(lǐng)導干部開闊眼界、深化認識。黨員干部認真做好日常讀書學習筆記，學習討論階段結(jié)束時至少撰寫一篇學習心得。
2、深入基層調(diào)研。結(jié)合解放思想大討論，開展“干部駐村入戶、面對面談心交流”和“為企業(yè)排憂解難服務”活動，領(lǐng)導干部帶頭深入基層、深入企業(yè)、進村入戶調(diào)查研究，廣泛聽取群眾意見，幫助查找制約科學發(fā)展跨越發(fā)展的突出問題和tt工作中存在的問題，探尋解決問題的對策和辦法。
3、開展研討交流。圍繞討論內(nèi)容，緊密聯(lián)系tt調(diào)查部門單位實際，通過召開座談會、交流會、演講會、撰寫調(diào)研體會文章等多種形式，廣泛開展各種討論交流活動，交流學習心得、思想認識，互相啟發(fā)，共同提高。
4、征求意見建議。一是通過發(fā)放征求意見函的形式，廣泛征求市級班子領(lǐng)導，機關(guān)各單位、各部門，縣市區(qū)tt部門對全市tt調(diào)查工作的意見和建議；二是開展“我為tt工作獻一計”活動，面向社會tt人員征求意見和建議；三是召開基層tt人員座談會，圍繞事關(guān)jn發(fā)展的問題和tt工作進行座談、討論，征求建議意見；四是在tt內(nèi)外網(wǎng)設立專門征求意見信箱。通過網(wǎng)絡問政、發(fā)放問卷、召開座談會等形式，面向基層和群眾開展“科學發(fā)展跨越發(fā)展”問政于民、問需于民、問計于民的“三問于民”意見建議征集活動。廣泛征求意見和建議，梳理思想、工作上的差距和不足，深入探討破解問題的途徑和方法。
5、深刻剖析問題。召開領(lǐng)導班子會議和專題民主生活會，認真查找思想和工作中存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，深刻剖析原因，找準癥結(jié)所在。領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部帶頭自我剖析，勇于揭短亮丑?？此枷胗^念上的差距找到了沒有；看工作標準上的要求明確了沒有；看學習趕超的標桿確立了沒有；看促進跨越發(fā)展的措施制定了沒有。
（三）總結(jié)提高階段（5月下旬至6月底）
針對查找的問題和差距，集中開展一次“回頭看”活動。既總結(jié)經(jīng)驗、鞏固成果，又查找不足、完善提高。集中活動結(jié)束后，形成總結(jié)分析報告，研究制定推進tt事業(yè)創(chuàng)新突破、實現(xiàn)大提升的各項舉措，完善各項工作制度，建立健全作風建設的長效機制，把全隊干部職工的注意力、創(chuàng)造力，集中到創(chuàng)新工作，提升效能，促進和諧等一系列目標上來；總結(jié)好做法、好經(jīng)驗，研究部署進一步深化工作的舉措。
五、加強領(lǐng)導
加強組織領(lǐng)導。為保證“解放思想跨越發(fā)展大討論”活動順利開展，jn調(diào)查隊成立以黨組書記xxx任組長，黨組副書記、隊長xxx任副組長，黨組成員、紀檢組長xxx，黨組成員、副隊長xxx，副調(diào)研員xxx為成員的“解放思想跨越發(fā)展大討論”活動領(lǐng)導小組。領(lǐng)導小組下設辦公室，隊黨支部和辦公室負責具體日常工作。
大討論活動工作總結(jié)篇六
**鄉(xiāng)繼續(xù)解放思想大討論第二階段活動按照來賓市委和忻城縣委的要求和該鄉(xiāng)的活動計劃安排，到4月25日止已基本完成第二階段的各項工作要求。在此階段，該鄉(xiāng)抓住“討論調(diào)研”這一主要活動方式，認真開展百名干部問計于民活動，設立征求意見箱，公布征求意見電話，組織召開不同層次的干部職工座談會，發(fā)放征求意見表250份，共征求到意見和建議30多條。
該鄉(xiāng)認真按照縣委、縣府的統(tǒng)一部署，結(jié)合本鄉(xiāng)工作實際，開展繼續(xù)解放思想大討論第二階段討論調(diào)研活動，在活動第二階段，查找關(guān)鍵問題，剖析問題根源，切實開展“五比五查”活動。
一、認真進行再動員和工作安排
該鄉(xiāng)繼續(xù)解放思想大討論領(lǐng)導小組針對活動開展的不同階段制定相應措施和方案，在第一階段活動開展的基礎上再接再厲，對第二階段（討論調(diào)研階段）進行周密的安排部署，并制定第二階段活動方案和日程安排表，對第二階段（討論調(diào)研階段）每個環(huán)節(jié)進行細化，提出新的工作要求，確保了活動順利進行。
二、切實開展“五比五查”活動
該鄉(xiāng)廣大干部職工積極進行自查與幫查相結(jié)合，對比差距，查找不足，切實開展“五比五查”活動：比先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)思想解放的程度，查自己思想觀念上的差距；比先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)體制上的創(chuàng)新，查自己工作體制、運行機制中存在的弊端；比先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的做法，查自己為單位、基層、群眾服務方面存在的問題；比先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)與時俱進、搶占先機、乘勢快上的進取意識，查自己在責任感、壓力感、危機感、使命感等方面存在的不足；比先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)的自我加壓、奮發(fā)有為、爭創(chuàng)一流的精神狀態(tài)和工作作風，查自己在事業(yè)心和工作目標、工作標準、工作舉措、工作力度方面存在的欠缺。通過此項活動，大大提高了干部職工的政治素質(zhì)和業(yè)務能力，該鄉(xiāng)繼續(xù)解放思想大討論領(lǐng)導小組辦公室對查找出的問題進行分類歸納，認真梳理剖析根源。
三、廣泛征求意見
為了推進解放思想大討論活動向縱深發(fā)展，該鄉(xiāng)把征求意見作為找準問題、改進工作、踐行務實為民的有力舉措來抓，廣泛開辟渠道，廣泛征求意見，構(gòu)筑了橫向到邊、縱向到底的征求意見格局。一是召開座談會，當面征求意見。該鄉(xiāng)邀請縣黨代表、縣人大代表、縣政協(xié)委員、村干、離退休老干部、群眾代表等，召開了解放思想征求意見懇談會，面對面懇請他們?yōu)樵撪l(xiāng)“挑刺”找問題、“諫言”提建議。二是開展“走門串戶，聯(lián)系群眾”活動，登門征求意見。該鄉(xiāng)三家領(lǐng)導班子成員帶頭，深入企業(yè)，深入村屯，深入群眾家中，廣泛了解社情民意，排查突出問題，解決群眾困難，切實履行為人民服務的宗旨。三是設立征求意見箱，公布征求意見電話，隨時隨地征求意見。在鄉(xiāng)府機關(guān)辦公大樓門前專門設立了征求意見箱，隨時隨地征求來辦事的廣大群眾的意見和建議。四是廣泛發(fā)放調(diào)查問卷，公開征求意見。組織干部職工深入村屯、街頭小巷，聆聽群眾對該鄉(xiāng)工作的中肯評價。通過廣泛征求意見，廣大干部群眾就我鄉(xiāng)調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、基礎設施建設、農(nóng)村科技培訓、招商引資等4大方面提出了32條意見和建議。經(jīng)過班子研究，確定以調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、基礎設施建設、加大招商引資完善做大做強錳業(yè)的'思路這三個問題做為第二階段的調(diào)研主題和第三階段要解決的突出問題。
在調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)上，干部職工反映的問題主要有：引導農(nóng)民調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，加強科技培訓，做好技術(shù)服務；加強與糖廠聯(lián)系，規(guī)范甘蔗砍、運、種工作；部分群眾思想觀念落后，存在安于現(xiàn)狀、小富即安的小農(nóng)思想，致富帶頭人不多；廣大群眾科技文化水平不高，農(nóng)業(yè)科技利用率低；加強黨員技術(shù)培訓，加大農(nóng)村人才培養(yǎng)力度，培養(yǎng)素質(zhì)型農(nóng)民。
在基礎設施建設方面，干部職工反映的問題主要有：繼續(xù)爭取資金，不斷改善農(nóng)村基礎設施；加強村委基礎設施建設；加強學?；A設施建設，繼續(xù)加大對教育等社會事業(yè)的投入。
在加大招商引資，完善做大做強錳業(yè)的發(fā)展思路上，干部職工反映的問題主要有：統(tǒng)領(lǐng)全局，把好航向，大膽創(chuàng)新，大力發(fā)展經(jīng)濟，招商引資工作，要堅持“跳出**看**”，向發(fā)達地區(qū)優(yōu)化招商引資環(huán)境學習，促進**真正發(fā)展，找準和打造**新亮點；經(jīng)濟發(fā)展形式單一，經(jīng)濟增長點、農(nóng)民增收渠道不多，與發(fā)達地區(qū)相比，招商引資進展不大，經(jīng)濟總量低；加強管理和服務，招商引資工作要有新突破，壯大**經(jīng)濟，力爭各項工作都排在全縣前列。
四、注重實效，扎實推動各項工作
該鄉(xiāng)把繼續(xù)解放思想大討論活動與推動各項工作結(jié)合起來，對全年的各項工作，特別是經(jīng)濟工作進行了全面謀劃和落實。各單位、部門通過座談會、問卷調(diào)查等形式發(fā)表意見和建議，全鄉(xiāng)干部職工氣順干勁足。
1、深入實施農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化“122”工程，推動農(nóng)村經(jīng)濟科學發(fā)展。狠抓甘蔗支柱產(chǎn)業(yè)不動搖，組織百人工作隊下村抓甘蔗生產(chǎn)，實行30畝以上示范片免費機耕和蔗種補貼政策及甘蔗生產(chǎn)風險抵押金制度，助推甘蔗生產(chǎn)發(fā)展，全鄉(xiāng)至今完成新植甘蔗5160畝，完成任務的86％；桑樹完成擴種2130畝，完成任務的106.5%；完成金銀花種植2120畝，完成任務的106％；玉米種植完成4000畝；早稻插秧完成2500畝，完成林木擴種1500畝，完成任務的143％。
2、積極抓好項目建設。已投入8萬元的**鄉(xiāng)中心小學運動場；投入17萬元的**鄉(xiāng)龍團小學校園項目；投入10萬元的**鄉(xiāng)烈士墓維修項目已全面動工建；投入23萬元**鄉(xiāng)計生服務樓已進入裝修安裝階段；投入100萬元的板洋至五龍村委水泥路已完成路基和路面碾壓，目前正在實施路面硬化；投入12萬元的加座至香福、投入9萬元的**至北社屯級路正全面實施；投入12萬元的（加座、果后、潘村、五龍4個村屯）村級籃球場項目已啟動。多方籌集資金，爭取到自治區(qū)文聯(lián)扶助**鄉(xiāng)龍圖小學建設學校圍城、宣傳欄等學?；A設施資金40729元。
3、不繼優(yōu)化投資硬軟環(huán)境，加大招商力度，做大做強錳業(yè)文章全力抓好招商引資工作。全鄉(xiāng)樹立親商扶商理念，注重抓好服務工作，不斷優(yōu)化投資環(huán)境，在第二屆三節(jié)一會上與上海客商、湖南湘桂公司分別達成了錳綜合利用和水綜合利用的開發(fā)意向協(xié)議，意向投資達1.65億元。目前，該電解錳項目已完成一期投資1200多萬元，現(xiàn)已試產(chǎn)錳粉，二期投資興建3萬噸電解錳項目已經(jīng)批準立項，進入建設周期，錳業(yè)的發(fā)展將成為該鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展的新亮點。
在下一階段工作中，該鄉(xiāng)將繼續(xù)認真按照縣委、縣府的統(tǒng)一部署，進一步把大討論活動向縱深推進。抓好大討論活動成果的拓展延伸，總結(jié)經(jīng)驗，推廣典型，最終實現(xiàn)提高干部隊伍素質(zhì)，服務人民群眾，促進全鄉(xiāng)經(jīng)濟建設又好又快發(fā)展的目標要求。
大討論活動工作總結(jié)篇七
這次研討會，主題是深入學習全市“深入解放思想、擴大對外開放”會議精神，并按照縣委集中開展“創(chuàng)新突破”解放思想大討論活動意見，對促進我鎮(zhèn)高質(zhì)量發(fā)展的意見建議進行討論。結(jié)合我鎮(zhèn)實際，我發(fā)表以下意見。
一、深刻領(lǐng)會市縣會議精神，切實把思想和行動統(tǒng)一到縣委決策部署上來
在全市“深入解放思想、擴大對外開放”會議上，×全面客觀分析了我市新形勢下面臨的機遇和挑戰(zhàn)。當前，省委、省政府對省會建設和高質(zhì)量發(fā)展大力支持，對××創(chuàng)造美好未來提出了殷切希望，我們面臨的發(fā)展機遇前所未有。圍繞這一定位，縣委、縣政府切合實際，抓住了××高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵，提出建設“山水古郡、產(chǎn)業(yè)新城、幸福××”的目標，對推動××全域全面高質(zhì)量發(fā)展，具有很強的思想性、指導性和操作性，是我們做好今后工作的行動指南。
2022年是黨的二十大召開之年，也是××縣加快發(fā)展、彎道超車的支撐之年、關(guān)鍵之年。當前，我鎮(zhèn)正處在一個千載難逢的歷史機遇期、發(fā)展窗口期，經(jīng)過近幾年的發(fā)展，我們已經(jīng)處于一個新的起點上，初步具備了加快發(fā)展、跨越趕超的條件。但從另一個角度看，我們在改革發(fā)展上還存在著不少需要解決的問題。從高質(zhì)量發(fā)展上看，鄉(xiāng)村振興創(chuàng)新舉措不夠有力，鄉(xiāng)鎮(zhèn)支撐產(chǎn)業(yè)、特色品牌還沒有完全形成，發(fā)展質(zhì)量不夠高；道路工程、公園建設等項目遺留問題多，縣城容貌不夠優(yōu)美，各村“一村一品”思路不夠清晰，相比先進地區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)，農(nóng)村集體經(jīng)濟較為薄弱；常態(tài)化疫情防控存在薄弱環(huán)節(jié)，社區(qū)管理漏洞還未解決；生態(tài)文明建設、大氣環(huán)境保護任重而道遠。在當前新一輪加快發(fā)展的背景下，如果我們不及時有效地改變這一狀態(tài)，我們與先進地區(qū)的差距將進一步拉大。不進則退、慢進也是退。面對如此緊迫的形勢，我們要實現(xiàn)新一輪發(fā)展的大跨越，必須推進新一輪的思想大解放，創(chuàng)造性地做好各項工作，努力在激烈的競爭中搶抓機遇、加快發(fā)展，搶占先機、贏得主動。從干部精神狀態(tài)上看，當前全鎮(zhèn)鎮(zhèn)村干部總體情況是好的，但確實有個別干部工作思路不清、方向不明、站位不高；有的只滿足于完成上級和鎮(zhèn)黨委、政府交給的任務，沒有亮點、沒有新意，工作平平，缺乏創(chuàng)新和主動性；還有極個別干部，干工作怕?lián)熑?、怕冒風險、怕惹人。這些問題雖然只是個別現(xiàn)象，但帶來的后果卻是相當嚴重的。開展大討論活動，就是為了從根本上解決干部隊伍中存在的各種突出問題，深挖思想根源，糾正工作偏頗，切實更新觀念、轉(zhuǎn)變作風，為我鎮(zhèn)加快發(fā)展、跨越發(fā)展提供強有力的思想保障。
二、把握重點，統(tǒng)籌兼顧，強力推進鄉(xiāng)村振興
今年，我們面臨主干道提升、人居環(huán)境綜合整治、常態(tài)化疫情防控、大氣污染防治等等諸多方面的任務。我鎮(zhèn)在做好規(guī)定動作的同時，又承擔著縣委、縣政府下達的縣城建設重點工程任務，所以我們要把握重點，統(tǒng)籌兼顧，緊抓落實。一是全力實施鄉(xiāng)村振興攻堅戰(zhàn)。深挖細研上級扶持政策，推進農(nóng)村集體土地有序流轉(zhuǎn)，區(qū)位交通優(yōu)勢，謀劃實施特色種植產(chǎn)業(yè)，不斷壯大農(nóng)村集體經(jīng)濟。二是聚力開展縣城建設攻堅戰(zhàn)。分步驟推進××、××等拆遷改造，加快××路、××街、××路西延等占地協(xié)調(diào)工作，進一步優(yōu)化縣城路網(wǎng)格局。三是合力實施農(nóng)村人居環(huán)境整治攻堅戰(zhàn)。圍繞全域美麗鄉(xiāng)村，對各村進行全面提檔升級，深入開展村莊美化、綠化，街道凈化、硬化、亮化，大力推進廁所革命等。
三、轉(zhuǎn)變作風，激揚奮進，為高質(zhì)量發(fā)展提供堅強保障
開展好大討論活動，圓滿完成各項工作任務，關(guān)鍵在抓落實。我們一定要把精力和心思集中起來，一心一意干事業(yè)、心無旁騖謀發(fā)展，努力推動全鎮(zhèn)各項工作上臺階、創(chuàng)一流。
一要以擔當?shù)囊庾R抓好落實。重在落實、要在執(zhí)行是我們干好各項工作的基本原則。對于重項工作、重大任務，實行班子成員分包責任制，鎮(zhèn)村兩級干部都要強化責任意識、擔當意識，以迎難而上的拼勁，激揚奮進的精神，抓好工作落實。
二要以務實的作風提高效能。要大力倡導雷厲風行作風，堅持說了算、定了干，干就干好，寧肯人等事，不能事等人。決不允許磨洋工、打折扣、搞變通，甚至討價還價。
三要嚴格的紀律激發(fā)動力。加強制度紀律建設，充分調(diào)動鎮(zhèn)村干部的積極性，激發(fā)各級干部干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)在動力。解決干多干少一個樣、干好干壞一個樣、干與不干一個樣的問題，在全鎮(zhèn)營造創(chuàng)先爭優(yōu)、爭先進位、干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。
總之，讓我們以激揚奮進的狀態(tài)、昂揚向上的豪情斗志，不斷提升境界，腳踏實地，真抓實干，把領(lǐng)導的希望、群眾的愿望轉(zhuǎn)化為奮進崛起的正能量，全力推動××鎮(zhèn)高質(zhì)量發(fā)展，促進各項工作再上新臺階、再創(chuàng)新局面！
大討論活動工作總結(jié)篇八
一、督導工作總結(jié)
1、培訓。新店員工開業(yè)前培訓，三天的脫崗培訓，對于新導購員來說是上崗前一次對我品牌文化、企業(yè)文化了解的過程；是對服務禮儀、銷售技巧再次鞏固的過程；是對陳列準則、陳列技巧、搭配技巧學習的過程。而開業(yè)后實地培訓：邊銷售邊針對各員工、店長培訓，這是員工對于產(chǎn)品賣點和銷售技巧及服務禮儀的再次溫習。
半年來，我一直到每個店鋪進行培訓，也深有體會，兩種培訓方式都各有千秋。崗前三天封訓，因為沒有跟實際結(jié)合，我們的導購員往往會忘記培訓時所說的禮儀和技巧，而實際培訓時又礙于時常有顧客走動不能很系統(tǒng)地培訓，所以根據(jù)這半年的培訓經(jīng)驗，我的心得是：兩者一定要相結(jié)合，以系統(tǒng)培訓為前提輔以實際培訓來加深記憶。這需要督導從開業(yè)前封訓完一直跟蹤店鋪開業(yè)后兩到三天時間，才能完成一整套培訓課程。
2、開店工作指導。新店從量尺寸開始、后裝修、招人、鋪貨直至開業(yè)，整個程序需要各個部門的全力配合，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，最后將最好的形象展示在顧客面前。幾家店鋪開張，雖然問題不斷，但最后都順利開業(yè)了。對于開業(yè)工作流程，我的心得是：跟各部門全力配合，大家一條心把事情做好，無論爭吵有多厲害，最終只要是為了店鋪開好，其他一切都不重要。
二、工作中發(fā)現(xiàn)的問題及針對諸類問題提出的建議方案
現(xiàn)在回想起去年的那一系列問題，很多基本已經(jīng)解決，以下有幾
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點我想要再次提出來，希望以后的工作當中這類的問題不要再出現(xiàn)。
1、裝修。我們品牌是以一流品牌的標準來要求自己的，所以裝修不僅要有整體的美感，細節(jié)方面一定不能被忽視。比如唐山遷安加盟店門頭字母間隔太開；比如永康店經(jīng)過整修，不銹鋼毛邊仍然將店內(nèi)一件衣服刮破、又比如西湖銀泰店沙發(fā)質(zhì)量太差以至于現(xiàn)在不能坐人等等諸如此類的細節(jié)問題，本身就給現(xiàn)場造成了很多不便，且也影響了我們品牌的形象。建議：2011年狠抓裝修細節(jié)，一點都不能放松，一定要讓裝修公司精益求精，裝修到位！
2、人員招聘。雖然現(xiàn)在公司將導購員的年齡標準定于20—30歲之間，但實際招聘起來還是遇到了一些難題，比如永康市本身招工就非常困難，所以根本就沒有選擇的機會，而我們目前的工資水平也并不比別的品牌高，所以這一年齡段我建議：適當放寬至20—38歲之間，有一定工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
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另一方面公司需增加倉庫整理員，杜絕再次出現(xiàn)一個吊牌兩種價格的問題！
4、道具鋪貨。我們品牌道具中有歷史相框、工藝品等均屬于易碎品，而我公司的包裝實在太不完整。據(jù)我半年來到各店鋪開業(yè)觀察，歷史相框幾乎都會碎掉好幾個，永康店連工藝品都碎掉一個。這樣一來實在是影響了相框的美觀，也會給加盟商造成我們物流不專業(yè)的印象。建議：倉庫重新包裝這些工藝品，玻璃制品應該有專業(yè)的包裝，這樣才能在托運時不被打碎。
5、開業(yè)活動及店鋪日?；顒印Ｔ谏虉鰞?nèi)開設專柜，如果只有我們一家單獨開業(yè)，除非有大量以前積累的vip顧客，不然我們品牌單獨做活動是沒有太大效果的。比如蕪湖店之前開業(yè)滿送活動，效果并不好。所以建議：應該以商場的大體活動為主，店鋪不宜脫離商場而做太低折扣的活動，這樣會起到反效果。
店鋪日常活動則多種多樣，建議以后能針對vip客戶單獨做一些贈送活動，比如公司可定制一批有紀念價值的禮品（如抱枕、陶瓷套裝等）來贈送給vip客戶。
以上是我本次提出來的所有工作中的建議，以前所做的報告當中也針對每次的店鋪發(fā)現(xiàn)的問題而提出來的，我認為那個更具有針對性！所以請領(lǐng)導關(guān)注我日常的信息反饋報告！
a類店鋪：新款為主，折扣穩(wěn)定在7折以上，輔以少量舊款予以支持節(jié)日商場大型活動。
b類店鋪：新款、舊款都有，折扣穩(wěn)定在5折以上，輔以特賣貨品作為支持店鋪日常的銷售業(yè)績。
c類店鋪：舊款為主，折扣基本在3折左右，以特賣為主，處理滯銷貨品，為公司減輕庫存壓力。
2、關(guān)于銷售業(yè)績，所有直營店鋪2015年度銷量居第一位的是：溫州丹璐店，一年總銷售額為1037435元，共銷售3284件。但該店鋪面臨的問題仍然是商場大環(huán)境沒有改善，人流量日漸變少，目前只能是賣一天算一天，明天沒有保障的現(xiàn)狀在維持著。相比09年總銷售額是呈下降趨勢！建議該店鋪2011年還是以特賣為主，定格為c類店鋪，如果銷售較2015年繼續(xù)下滑，那么應該撤掉該店鋪，以免得利潤不抵房租！
名列第二位的是嘉興天虹店，總銷售額為799162元，1593件，銷售以特賣商品為主，也有部分正價商品，一般以5折左右銷售。建議該店鋪2011年新、舊貨一起鋪，定格為b類店鋪。
對于新開業(yè)的蕪湖僑鴻店，從9月5日開業(yè)以來，銷售呈明顯上升趨勢，2015年4個月銷售374163元，204件，該店折扣較為穩(wěn)定，這與僑鴻整個商場的環(huán)境息息相關(guān)。建議該店鋪2011年以新貨為主，輔以少量舊貨予以支持商場大型活動，定格為a類店鋪。
2015年4個多月，僅銷售249406元，258件。人員問題是很重要的一部分，加上該店鋪管理一直很混亂，托管商加入其中，給公司后期營運管理造成很多不便。建議2011年能將該店鋪收歸公司管理，并派我現(xiàn)場培訓指導一個星期甚至半個月，直至改好它為止，我將調(diào)查該店鋪銷售不好的原因到底歸結(jié)于哪里，并且盡全力整改該店，將其面貌煥然一新。2011年建議將此店定格為b類店鋪。
鋪。
至于蕭山開元店、長沙百聯(lián)東方這兩家店鋪因為商場原因銷售額極少，2011年建議直接撤柜。
其他各店鋪不一一分析，2011建議對直營店鋪作以下分類：
a類店：蕪湖僑鴻、永康太平洋
b類店：嘉興天虹、武漢武昌、武漢徐東、西湖銀泰
c類店：溫州丹璐、長沙百聯(lián)、蕭山開元、海口紫荊
以上據(jù)為店鋪提供的銷售數(shù)據(jù)，而并非回款數(shù)據(jù)，如領(lǐng)導需要查看更為精確的數(shù)據(jù)，可直接讓財務提供報表。
以上為本次年底總結(jié)報告的全部內(nèi)容！
期末將至，社聯(lián)的工作也接近尾聲，督導部在校團委老師和主席團的正確指導下，在部長和所有干事的共同努力下，基本完成了部門的工作與任務，督導部作為一個綜合性較強的部門，是社團與社聯(lián)之間的紐帶，發(fā)揮了組織協(xié)調(diào)的作用。
本學期我部門迎來六名大一新干事，我們與大一新干事在校團委老師和主席團的正確領(lǐng)導下，共同發(fā)揮部門優(yōu)越性，認真工作。
本學期我們繼續(xù)進行著部門職能工作，周一進行收各社團活動申請表、審查活動、制作表格、開部門例會，周二、周三向校團委老師申請活動教室，準時跟隨社團活動，觀察相關(guān)活動內(nèi)容并在活動之后檢查場地衛(wèi)生狀況等。
在社團文化節(jié)期間，督導部負責電腦愛好者協(xié)會承辦的視頻制作大賽，從前期宣傳到活動前夕與相關(guān)社團負責人開的多次會議，共同討論比賽前期準備、比賽內(nèi)容、比賽環(huán)節(jié)、對主持人進行培訓以及會場布置等一系列工作。雖然活動辦得比較精彩，但是離理想情況還是有些差距，我們在此次活動中總結(jié)了經(jīng)驗，為以后活動可以辦得更好打下了基礎，并提高了督導部在社團聯(lián)合會中的影響力，顯示出督導部與社團活動的密切聯(lián)系。
社團文化街閉幕式是各部門之間共同努力完成的，督導部主要負責活動贊助與活動的彩排，在全校面前展現(xiàn)了我們沈陽理工大學各社團的風采，得到了校團委老師的贊許與認可，能夠在完成本職工作的基礎上，協(xié)調(diào)各部門將文化節(jié)劃上一個圓滿的句號。細節(jié)決定成敗，濕禍常季于忽微。哪怕是一件芝麻小的事，即是分配在本身手上，就得專心辦好，力求完美，不放過每個細節(jié)。沒一件看似微不足道的小事都要求你專心去做。勿以事小而不為，在本次閉幕式活動中，督導部理解了當真和仔細，知道了在平時的'工作中注意細節(jié)問題的重要。
一件事交到本身手中，就是主席團對本身的信任，對每件事你就必須當真負責到底。以前，總以為差不多就行了，何須如此一板一眼?，F(xiàn)在，明白了那不是古板，而是對工作最起碼的要求。如果每個人對每件事都是差不多，那可以想象這件事的最終校驗肯定是大打折扣。同時，你對事、對工作的立場也象征著你可以從中學到什么，學到多少。在學到東西的同時，也深深感覺到本身的不足。對這個部分的事物還是需要主席團的指導，有些是到底還是缺少經(jīng)驗的。而且，要學的東西另有很多，我們應該更加虛心才是，更加學習和進步。
沈陽理工大學學生社團聯(lián)合會——部門工作總結(jié)
一個溫暖的大家庭，我們每個人都在這樣的家庭里健康地、茁壯地成長。同時在與社團進行活動時，發(fā)現(xiàn)了各個社團的優(yōu)點與不足，也結(jié)識了大批優(yōu)秀社團負責人。在收獲豐碩的成果的同時，我們也深刻地發(fā)現(xiàn)了督導部還有很多不足之處，需要我們?nèi)ジ恼?，但是我相信督導部人員一起努力，未來會更好！
2 督導部 2015年 6月20日
本年度是學院推進骨干高職院校建設，全面實施爭先創(chuàng)優(yōu)活動關(guān)鍵的一年，分院督導組在督導處的領(lǐng)導下，全體人員認真履行職責，創(chuàng)造性地開展工作，堅持督與導相結(jié)合，以導為主、以督為輔的工作方針，本著深化教學改革，提升教學質(zhì)量的基本思想，堅持在常規(guī)管理中抓規(guī)范，在規(guī)范管理中求創(chuàng)新，對穩(wěn)定教學秩序，提高教學質(zhì)量起到了積極的作用，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、加強督導隊伍建設，加大課堂教學的監(jiān)控力度
師范分院督導組本學期進行了改組，基本形成了數(shù)量充足，質(zhì)量較高，覆蓋各專業(yè)的督導隊伍。人數(shù)共7人，全部由具有12年以上教學經(jīng)驗且在專業(yè)中是教學骨干的教師組成，這些人員教學水平高，工作責任心強，能夠認真履行督導規(guī)程職責。
為了便于督導和管理，結(jié)合督導組成員本人的業(yè)務專長，根據(jù)相關(guān)性原則，將教學督導人員根據(jù)教研室進行了分配，每位督導員主要負責1個教研室的督導工作。本學期督導人員在各自的范圍內(nèi)共聽課113學時，被聽課教師人數(shù)為64人次，按照聽課人不重復計算，被聽課人數(shù)為416人。進一步加強對二級學院督導小組的建設與工作指導，在評價性聽課方面取得了一定的成效。從教與學兩方面大大提高課堂教學的監(jiān)控力度。
二、加強教學檢查，規(guī)范教學秩序
師范分院督導組的工作分常規(guī)檢查和專項檢查，專項檢查主要以期初、期中和期末教學檢查為主，在擴大課堂、實踐教學的督導面的同時，強化了課堂教學的針對性和引導性。
1、在狠抓課堂教學質(zhì)量督查的基礎上，特別重視了青年教師、學生有所反映教師的授課情況，重視了技能課的教學檢查。
能及時地在課后同教師進行溝通和交流，并及時在學院督導會議或在分院教工會上進行信息反饋。
3、加強了青年教師的培養(yǎng)，從整體上促進教風與學風建設。督導組在聽評課過程中，對青年教師課堂教學的引導比較突出，既了解他們的情況，反映他們的意見，又充分肯定他們的成績，客觀公正地指出他們的不足。
4、通過督導，教師的授課更加規(guī)范。從整體上看，老教師課堂授課認真，教學過程嚴謹，重難點突出，注重學生學習積極性的調(diào)動，課堂效果好;年輕教師有很強的創(chuàng)新性，課堂氣氛活躍，講解條理也比較清楚。如青年教師汪鐵楠組織教學的能力很強，教學過程嚴謹，講課時重難點突出，講授能夠深入淺出。姜曉燕老師根據(jù)學生層次調(diào)節(jié)自己的教學進度和教學方法，重視藝術(shù)的相關(guān)性，教學語言規(guī)范嚴謹，態(tài)度認真，項目齊全。王宏宇是一個很有潛質(zhì)的年輕教師，講課活潑自然，語言流利，思維敏捷，重視學生的體驗與參與，重難點突出，重視學生數(shù)學思維及能力的培養(yǎng)。其他如季瑞紅、陳悅、夏微等講課各有各的特點，有的親切，有的有講有練，有的全面嚴謹。在教學環(huán)節(jié)的安排，教學內(nèi)容的設計，能力培養(yǎng)等方面都有自己的特點，都比較注重學生主體性的發(fā)揮，課堂氣氛比較活躍。
三、 存在的問題及今后的打算 (一)存在的問題
1、個別教師在授課內(nèi)容上重點不突出，難點講的不透徹，交代不清。特別是從事理論課教學的教師在授課時缺乏理論聯(lián)系實際，舉不出生動貼切的實例，教學案例不夠豐富。
2、教學方法的運用有待提高更新。不少教師還沿用過去的教學方法，課講的不活，課堂上照本宣科。沒有積極采用啟發(fā)式、討論式等新的教學方法，缺乏對教學新理念、新方法的研究。
過程中，教學層次出現(xiàn)混亂的情況。
4、鼓勵青年教師，多出課，出好課，在督導職責的范圍內(nèi)，推出新人，樹立年輕教師中的標桿，使青年教師中的優(yōu)秀者涌現(xiàn)出來，從整體上形成崇教，樂教，以教為樂，以教為榮的良好教風。
本年度是學院推進骨干高職院校建設，全面實施爭先創(chuàng)優(yōu)活動關(guān)鍵的一年，分院督導組在督導處的領(lǐng)導下，全體人員認真履行職責，創(chuàng)造性地開展工作，堅持督與導相結(jié)合，以導為主、以督為輔的工作方針，本著深化教學改革，提升教學質(zhì)量的基本思想，堅持在常規(guī)管理中抓規(guī)范，在規(guī)范管理中求創(chuàng)新，對穩(wěn)定教學秩序，提高教學質(zhì)量起到了積極的作用，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、加強督導隊伍建設，加大課堂教學的監(jiān)控力度
師范分院督導組本學期進行了改組，基本形成了數(shù)量充足，質(zhì)量較高，覆蓋各專業(yè)的督導隊伍。人數(shù)共7人，全部由具有12年以上教學經(jīng)驗且在專業(yè)中是教學骨干的教師組成，這些人員教學水平高，工作責任心強，能夠認真履行督導規(guī)程職責。
為了便于督導和管理，結(jié)合督導組成員本人的業(yè)務專長，根據(jù)相關(guān)性原則，將教學督導人員根據(jù)教研室進行了分配，每位督導員主要負責1個教研室的督導工作。本學期督導人員在各自的范圍內(nèi)共聽課113學時，被聽課教師人數(shù)為64人次，按照聽課人不重復計算，被聽課人數(shù)為416人。進一步加強對二級學院督導小組的建設與工作指導，在評價性聽課方面取得了一定的成效。從教與學兩方面大大提高課堂教學的監(jiān)控力度。
二、加強教學檢查，規(guī)范教學秩序
師范分院督導組的工作分常規(guī)檢查和專項檢查，專項檢查主要以期初、期中和期末教學檢查為主，在擴大課堂、實踐教學的督導面的同時，強化了課堂教學的針對性和引導性。
1、在狠抓課堂教學質(zhì)量督查的基礎上，特別重視了青年教師、學生有所反映教師的授課情況，重視了技能課的教學檢查。
能及時地在課后同教師進行溝通和交流，并及時在學院督導會議或在分院教工會上進行信息反饋。
3、加強了青年教師的培養(yǎng)，從整體上促進教風與學風建設。督導組在聽評課過程中，對青年教師課堂教學的引導比較突出，既了解他們的情況，反映他們的意見，又充分肯定他們的成績，客觀公正地指出他們的不足。
4、通過督導，教師的授課更加規(guī)范。從整體上看，老教師課堂授課認真，教學過程嚴謹，重難點突出，注重學生學習積極性的調(diào)動，課堂效果好；年輕教師有很強的創(chuàng)新性，課堂氣氛活躍，講解條理也比較清楚。如青年教師汪鐵楠組織教學的能力很強，教學過程嚴謹，講課時重難點突出，講授能夠深入淺出。姜曉燕老師根據(jù)學生層次調(diào)節(jié)自己的教學進度和教學方法，重視藝術(shù)的相關(guān)性，教學語言規(guī)范嚴謹，態(tài)度認真，項目齊全。王宏宇是一個很有潛質(zhì)的年輕教師，講課活潑自然，語言流利，思維敏捷，重視學生的體驗與參與，重難點突出，重視學生數(shù)學思維及能力的培養(yǎng)。其他如季瑞紅、陳悅、夏微等講課各有各的特點，有的親切，有的有講有練，有的全面嚴謹。在教學環(huán)節(jié)的安排，教學內(nèi)容的設計，能力培養(yǎng)等方面都有自己的特點，都比較注重學生主體性的發(fā)揮，課堂氣氛比較活躍。
三、 存在的問題及今后的打算
（一）存在的問題
1、個別教師在授課內(nèi)容上重點不突出，難點講的不透徹，交代不清。特別是從事理論課教學的教師在授課時缺乏理論聯(lián)系實際，舉不出生動貼切的實例，教學案例不夠豐富。
2、教學方法的運用有待提高更新。不少教師還沿用過去的教學方法，課講的不活，課堂上照本宣科。沒有積極采用啟發(fā)式、討論式等新的教學方法，缺乏對教學新理念、新方法的研究。
次出現(xiàn)混亂的情況。
4、 課堂組織教學能力不強。課堂上大部分老師能夠竭盡全力組織教學，維持課堂紀律，但個別教師在課堂教學中，課堂組織能力薄弱，缺乏德育滲透，責任心不強。
（二）今后的打算
4、鼓勵青年教師，多出課，出好課，在督導職責的范圍內(nèi)，推出新人，樹立年輕教師中的標桿，使青年教師中的優(yōu)秀者涌現(xiàn)出來，從整體上形成崇教，樂教，以教為樂，以教為榮的良好教風。
師范教育分院督導組
二0一二年十一月二十八日
大討論活動工作總結(jié)篇九
涼州區(qū)農(nóng)村集體經(jīng)濟經(jīng)營管理指導站我是誰，為了誰，依靠誰大討論活動方案根據(jù)中共涼州區(qū)農(nóng)牧局委員會《關(guān)于印發(fā)的通知》精神，為扎實有效地開展好“我是誰、為了誰、依靠誰”大討論活動，全面完成行局黨委部署的活動任務，制定本實施方案：
一、指導思想
開展“我是誰、為了誰、依靠誰”群眾觀念大討論活動是進一步強化群眾觀點、踐行群眾路線的重要舉措，是深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的重要內(nèi)容。目的是要幫助全站黨員干部在工作內(nèi)容上進一步反映人民群眾的愿望、滿足人民群眾需求，在思想作風上進一步增進與人民群眾的感情、拉近同人民群眾的距離，使全站各項工作的開展能夠獲得最廣泛最可靠最牢固的群眾基礎和力量源泉。
二、活動目標
眾監(jiān)督，以優(yōu)良作風把全體農(nóng)經(jīng)人員更好地凝聚起來，為保質(zhì)保量的完成各項工作任務而努力奮斗。
三、討論重點
（一）搞清楚“我是誰”，找準自身定位。通過開展大討論，使黨員干部深刻認識到，人民群眾是我們的根、我們的本，自覺擺正同人民群眾的關(guān)系，牢記自己是人民的公仆，對人民群眾要常懷感恩之心、赤子之心、敬畏之心，真正放下“架子”，努力做出“樣子”，切實做到立身不忘做人之本、為政不移公仆之心、用權(quán)不謀一己之私。
（二）搞清楚“為了誰”，找準目標方向。通過開展大討論，使黨員干部始終站穩(wěn)群眾立場，把以人為本、執(zhí)政為民作為檢驗一切工作的最高標準，在思想上尊重群眾、感情上貼近群眾，真誠傾聽群眾呼聲、真實反映群眾意愿、真情關(guān)心群眾疾苦、千方百計為群眾排憂解難，切實做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。
（三）搞清楚“依靠誰”，找準力量源泉。通過開展大討論，使黨員干部在思想上牢固樹立人民群眾的主體地位，堅持從群眾中來、到群眾中去，真心實意拜人民群眾為師，把從群眾中集中起來的意見辦法拿到群眾中去實踐和檢驗，組織發(fā)動全體農(nóng)經(jīng)人員積極投身農(nóng)經(jīng)重點工作之中。
四、幾點要求
（一）加強領(lǐng)導。黨支部要高度重視，落實責任，周密
安排，精心組織，確保大討論活動健康有序開展。教育實踐活動辦公室要把握好開展大討論活動的目標要求，有針對性地指導開展好大討論活動。
（二）認真學習。嚴格按照局黨委黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導小組辦公室規(guī)定的學習篇目內(nèi)容，采取個人自學、集中學習、集體討論等方式，組織黨員干部認真學習黨的光輝歷史和優(yōu)良傳統(tǒng)，開展馬克思主義群眾觀點和黨的群眾路線教育，真正搞清楚、弄明白“我是誰、為了誰、依靠誰”，為開展好大討論活動奠定思想基礎。
（三）撰寫材料。黨員干部要緊密聯(lián)系個人思想和農(nóng)經(jīng)工作實際，自覺對照黨的群眾路線的要求，對照先進典型，深刻總結(jié)反思自己對馬克思主義群眾觀點的思想認識和貫徹黨的群眾路線情況，并撰寫心得體會。心得體會要自覺把自己擺進去，在談問題、找根源、明方向上下功夫。
（四）總結(jié)成果。梳理大討論中查找出在樹立黨的群眾觀點、踐行黨的根本宗旨、貫徹黨的群眾路線方面存在的突出問題和具體表現(xiàn)，深入分析問題的根源，明確努力方向，有針對性地研究提出解決問題的措施和辦法。
社建設活動和提高農(nóng)民專業(yè)合作社建設標準工作結(jié)合起來，與健全完善農(nóng)村集體三資監(jiān)管平臺、加強村級財務審計和涉農(nóng)信訪上訪案（事）件的查處工作等中心任務結(jié)合起來，既要保證活動成效，又要保證農(nóng)經(jīng)工作健康持續(xù)發(fā)展。
2014年3月10日
大討論活動工作總結(jié)篇十
各地、各部門要進一步增強責任感、使命感，以高度的政治自覺、思想自覺和行動自覺不斷將解放思想引向深入，在解放思想中統(tǒng)一思想，在升華認識中提高站位，抓住新機遇、謀求新突破、實現(xiàn)新跨越。下面是星星閱讀網(wǎng)小編為您推薦在解放思想大討論活動動員部署會上的講話范文。
今天，市委、市政府召開解放思想大討論活動動員部署會，主要任務是堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實全省解放思想大討論活動的部署要求，動員全市上下進一步解放思想、更新理念，凝心聚力、奮發(fā)進取，全力推動經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展，加快建設x新x。x在解放思想促進發(fā)展方面有著優(yōu)良傳統(tǒng)。改革開放以來，從“春到上塘”“耿車模式”，到干部任前公示，再到行政審批制度改革等，每一項改革的推進，都是解放思想的生動實踐，都為發(fā)展注入了嶄新活力、增添了強勁動力。但是我們也要看到，昨天解放思想，不等于今天就同樣會解放思想。面對新時代的新目標，我們需要“重整行裝再出發(fā)”，繼續(xù)打開解放思想這個“總開關(guān)”。全市上下要準確把握時勢、順應發(fā)展大勢，認真落實省委部署要求，迅速推進新一輪思想大解放，切實把重槌敲在響鼓上，為推動高質(zhì)量發(fā)展、建設x新x注入持久動力。下面，我重點講三個方面的問題。
一、立足時代坐標，牢記職責使命，深刻認識推進思想大解放的重要意義
各地、各部門要進一步增強責任感、使命感，以高度的政治自覺、思想自覺和行動自覺不斷將解放思想引向深入，在解放思想中統(tǒng)一思想，在升華認識中提高站位，抓住新機遇、謀求新突破、實現(xiàn)新跨越。
推進新一輪思想大解放，是深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、全面落實習近平總書記對x工作的系列重要指示精神的迫切需要。習近平新時代中國特色社會主義思想是馬克思主義中國化的最新成果，明確了新時代堅持和發(fā)展中國特色社會主義的總目標、總?cè)蝿?、總體布局、戰(zhàn)略布局等基本問題和重大戰(zhàn)略安排，具有強烈的時代氣息和現(xiàn)實針對性。尤其是習近平總書記先后對x發(fā)展提出的“三項重點任務”、建設x新x、推進“五個邁上新臺階”以及堅守實體經(jīng)濟、堅持創(chuàng)新發(fā)展等系列重要指示，是習近平新時代中國特色社會主義思想在x的具體化。面對新時代新思想新要求，我們唯有通過推進思想大解放、理念大轉(zhuǎn)變、思路大更新，才能在深刻學習領(lǐng)會習近平新時代中國特色社會主義思想中開闊發(fā)展視野，才能在學深吃透習近平總書記對x工作的系列重要指示精神中創(chuàng)新發(fā)展思路，才能把總書記勾畫的美好藍圖變?yōu)楝F(xiàn)實模樣。
推進新一輪思想大解放，是建設x新x、與全省同步建成社會的迫切需要。當前，x發(fā)展最核心、最緊要的任務，就是與全省同步建成社會。經(jīng)過多年的奮斗和努力，雖然我們已經(jīng)具備沖刺全面建設社會主義現(xiàn)代化強市的基礎和條件，但面臨的發(fā)展環(huán)境、發(fā)展條件、發(fā)展任務、發(fā)展要求都在發(fā)生新的變化。如果思想不進一步解放、不再更大步伐的解放，就很難看清各種利益固化的癥結(jié)所在，很難找準突破的方向和著力點，很難拿出創(chuàng)造性的改革舉措。全市上下必須在思想大解放中看清機遇和挑戰(zhàn)、把握主流和大勢，徹底破除一切不合時宜的傳統(tǒng)觀念和體制機制弊端，徹底擺脫路徑依賴和思維慣性，拿出更多順應時代要求、契合x實際的硬招實招，確保全面建設社會主義現(xiàn)代化強市。
推進新一輪思想大解放，是主動適應引領(lǐng)經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)、推動高質(zhì)量發(fā)展的迫切需要。經(jīng)濟發(fā)展進入新常態(tài)是以習近平同志為核心的黨中央作出的重大戰(zhàn)略判斷，深刻反映了我國經(jīng)濟由高速增長階段向高質(zhì)量發(fā)展階段轉(zhuǎn)變的重要特征。圍繞中央新判斷新要求，省委及時作出了“要在全面高質(zhì)量發(fā)展中走在全國前列”的重大決策。面對這些新要求，我們必須以解放思想為先導，對發(fā)展理念進行再審視，對工作舉措進行不斷地校核、揚棄、完善、更新，真正把新發(fā)展理念根植于內(nèi)心深處，把高質(zhì)量要求貫穿于工作始終，以思想大解放開辟高質(zhì)量發(fā)展的新境界。
推進新一輪思想大解放，是全面深化改革開放、增創(chuàng)發(fā)展新動能的迫切需要。聯(lián)系x的工作實際，我們應該看到，多年來，x以解放思想為動力，銳意改革創(chuàng)新，經(jīng)濟社會發(fā)展取得了顯著成就?，F(xiàn)在全面深化改革已經(jīng)進入深水區(qū)，“剩下的都是難啃的硬骨頭”；同時，隨著發(fā)展水平越來越高，新老問題和矛盾就越是交織疊加，發(fā)展的阻力也越來越大。x要再創(chuàng)體制機制新優(yōu)勢，必須堅決摒棄喘口氣、歇歇腳的懈怠思想，堅決摒棄改革無法再深化拓展的消極態(tài)度，繼續(xù)發(fā)揚解放思想、敢闖敢試的優(yōu)良傳統(tǒng)，以思想觀念的再解放推動改革開放的再起程，努力為x發(fā)展注入更加強勁的新動能。
二、突出主題主線，強化問題導向，以思想大解放打通經(jīng)濟社會發(fā)展的大動脈
解放思想不僅是認識問題、也是實踐問題，不是空洞口號而是具體行動，必須實實在在落到解決現(xiàn)實問題上來。我們要緊扣“學習新思想，改革再發(fā)力，開放邁新步，發(fā)展高質(zhì)量”主題，進一步強化問題導向、找準問題癥結(jié)，深挖問題根源、推動問題解決，從而不斷掃清前進道路上的藩籬、激發(fā)持續(xù)發(fā)展的活力。
一要在推動加快發(fā)展上解放思想，著力解決發(fā)展不充分的問題。從x情況看，雖然建市以來經(jīng)濟社會發(fā)展取得了長足進步，但面臨的最大問題依然是發(fā)展不充分的問題。首先，經(jīng)濟總量不大。雖然縱向比經(jīng)濟總量有了大幅攀升，但是排名全省后位的局面沒有改變，在全省貢獻份額也沒有大的提升，去年全市地區(qū)生產(chǎn)總值僅占全省的x%，一般公共預算收入僅占全省的x%，至今仍是全省唯一一個沒有千億級產(chǎn)業(yè)的地級市。x作為xx個設區(qū)市之一，處于東部沿海區(qū)域，不能總是跟中西部地區(qū)進行比較，我們的參照系是不是應該進行調(diào)整?其次，經(jīng)濟質(zhì)量不高。產(chǎn)業(yè)層次偏低、競爭力不強、特色不明顯，總體上處于產(chǎn)業(yè)鏈的中低端；高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值占比僅為x%，比全省平均水平低x個百分點；新興產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值占比x%，僅為全省平均水平的x/x左右；去年規(guī)上工業(yè)主營業(yè)務收入是全省唯一負增長的地區(qū)。第三，經(jīng)濟結(jié)構(gòu)欠優(yōu)。三次產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不盡合理，一產(chǎn)占比x%，高于全省平均水平x個百分點。就x的發(fā)展現(xiàn)狀和發(fā)展階段而言，x仍處于且將長期處于工業(yè)化推進階段，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)由二三一向三二一轉(zhuǎn)變?nèi)沃氐肋h。這些發(fā)展不充分的問題，最終還是要靠發(fā)展來解決。我們?nèi)员仨毎鸭涌彀l(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展作為發(fā)展的主旋律，仍必須把做優(yōu)存量、做大增量、突破總量作為奮斗的主方向，仍必須把做大做強工業(yè)經(jīng)濟、實體經(jīng)濟作為突破的主渠道，仍必須把招商引資、項目推進作為工作的主抓手。具體怎么干、怎么推進、怎么考核、怎么抓出成效，我們要在解放思想中找出新辦法、新答案、新出路。
二要在推動協(xié)調(diào)發(fā)展上解放思想，著力解決發(fā)展不平衡的問題。發(fā)展不平衡問題是一種社會普遍現(xiàn)象，但從x看，發(fā)展不平衡問題更具有我們自身的不同于經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)的顯著特征，主要表現(xiàn)在三個方面：一是城鄉(xiāng)發(fā)展不平衡。由于重城市輕農(nóng)村思想的長期影響，財政資金、項目安排、要素保障方面更多側(cè)重于城鎮(zhèn)，造成農(nóng)村發(fā)展水平的滯后、農(nóng)村發(fā)展資源的匱乏、農(nóng)村發(fā)展動力的不足、農(nóng)村發(fā)展欠賬長期積累，導致我們城鄉(xiāng)差距比較明顯。二是區(qū)域發(fā)展不平衡。從省域范圍看，x是全省經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū)，與全省發(fā)展水平仍有較大差距，與全省同步全面建設社會主義現(xiàn)代化強市的任務很重，我們能否如期實現(xiàn)小康目標，影響著全省目標的進程和實現(xiàn)質(zhì)量。從市域范圍看，在這一輪的扶貧開發(fā)中，x還有x個集中連片的貧困重點片區(qū)、x個省定經(jīng)濟薄弱村和x萬低收入人口，市域內(nèi)、區(qū)域間也還存在很大的發(fā)展不平衡性。三是居民收入不平衡。雖然近年來農(nóng)村居民收入增幅持續(xù)快于城鎮(zhèn)居民收入，但是由于基數(shù)差距較大，城鄉(xiāng)居民收入差距一直呈擴大趨勢。同時，農(nóng)民人均可支配收入中工資性收入占比較高，而財產(chǎn)凈收入僅占x%左右，其他政策性、轉(zhuǎn)移性收入增長并無多大的空間，持續(xù)增收的壓力較大。發(fā)展不平衡的問題就擺在眼前，已經(jīng)嚴重制約了經(jīng)濟發(fā)展和社會進步。我們推進思想大解放，就是要認真分析發(fā)展不平衡的深層次原因，深入研究解決問題的有效辦法，積極探索城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展、加快富民增收、實施精準脫貧的科學路徑，努力推動經(jīng)濟社會發(fā)展更加均衡、更可持續(xù)。
三要在推動鄉(xiāng)村振興上解放思想，著力解決鄉(xiāng)村發(fā)展滯后的問題。特別是對于x來講，由于建市晚、底子薄，鄉(xiāng)村發(fā)展問題比較突出，鄉(xiāng)村工作中還有不少短板。比如，農(nóng)業(yè)大而不強。x是農(nóng)業(yè)大市，但還說不上是農(nóng)業(yè)強市，農(nóng)業(yè)競爭力不強；農(nóng)業(yè)裝備水平不高，機械化程度僅為x%，低于蘇南發(fā)達地區(qū)；農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)不多，省級以上農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)僅為x家，省內(nèi)排名第九。農(nóng)民多而不富。盡管我市農(nóng)民人均可支配收入增長速度較快，但與全省平均收入水平相比還有很大差距，特別是隨著青壯勞動力大量外流，農(nóng)業(yè)經(jīng)營對于富民增收的帶動作用不足。農(nóng)村廣而不美。農(nóng)村基礎設施歷史欠賬較多，村莊布局分散、形態(tài)雜亂、功能不全，農(nóng)村廁所革命、污水處理、黑臭水體整治等任務較重。當前，黨中央提出實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，為我們補齊鄉(xiāng)村短板提供了難得機遇。但在實際工作中，有些干部對于如何實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略感到茫然，不知從何下手，工作進展不快；有些干部工作抓不住重點，東一榔頭西一棒；有些干部急于求成，不愿做打基礎、利長遠的事情。推進鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，首先要解決思想認識層面的問題，既要拉出正面清單，搞清楚鄉(xiāng)村振興的目標任務是什么?工作核心是什么?推進措施有哪些?需要什么政策支持、要素保障和推進機制?也要列出負面清單，哪些事情不能做?哪些現(xiàn)象要杜絕?哪些紅線不能碰?只有這樣，鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實施，才能真正達到預想的結(jié)果、預期的效果。
四要在推動科技創(chuàng)新上解放思想，著力解決發(fā)展動力不足的問題。要推動經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展，關(guān)鍵要靠科技創(chuàng)新。從x情況看，科技基礎底子薄、自主創(chuàng)新能力弱、領(lǐng)軍科技人才少等問題較為突出，與經(jīng)濟社會發(fā)展需求相比還存在一定差距。x年，我市科技進步對經(jīng)濟社會發(fā)展的貢獻率僅為x%，比全省平均水平低x個百分點；研發(fā)經(jīng)費支出占gdp比重僅為x%，比全省低x個百分點；科技型企業(yè)數(shù)量偏少，國家高新技術(shù)企業(yè)總量僅為全市規(guī)模以上企業(yè)總數(shù)的x%、全省高新技術(shù)企業(yè)總數(shù)的x%；企業(yè)研發(fā)機構(gòu)層次較低，省級工程技術(shù)研究中心總量僅為全省的x%，企業(yè)院士工作站僅有x個，高端科技創(chuàng)新人才比較匱乏，創(chuàng)新支撐能力明顯不足，等等。對于這些問題和不足，我們必須高度重視，要圍繞構(gòu)建現(xiàn)代科技創(chuàng)新體系，深化科技體制改革，強化企業(yè)創(chuàng)新主體地位，加快科技創(chuàng)新平臺建設，健全完善引進和培養(yǎng)高科技人才的政策措施，為推動創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展營造良好環(huán)境等方面，進一步思考深化改革、推動科技創(chuàng)新的新舉措、新辦法。
五要在改善民計民生上解放思想，著力解決群眾幸福感獲得感不強的問題。民生是人民幸福之基、社會和諧之本。近年來，我們在民生領(lǐng)域全力補短板、兜底線、出實招，群眾的幸福感和獲得感不斷提升。但由于過去一個時期，我市在推動民計民生事業(yè)發(fā)展上欠賬多、短板多，還有很多痛點難點堵點問題沒有得到根本解決。歸納起來，主要有兩個方面。一是居民收入水平不高。去年，我市城鎮(zhèn)居民人均可支配收入、農(nóng)村居民人均可支配收入與全省平均水平差距較大，分別僅為全省平均水平的x%、x%，已經(jīng)成為全面建設社會主義現(xiàn)代化強市的重要短板。二是公共服務欠賬較多。公共服務供給與人民群眾對美好生活新期待還有不小差距，特別是文化、教育、醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展相對滯后，離“幼有所育、學有所教、勞有所得、病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)、住有所居、弱有所扶”目標還有差距。在改善民計民生工作中，對于以上問題，如何落實好“盡力而為、量力而行”的要求，如何分清輕重緩急、排好先后次序推進民生工作，如何統(tǒng)籌做好底線民生、基本民生、質(zhì)量民生三篇文章，如何推動文化事業(yè)和文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展壯大、增強文化引領(lǐng)力凝聚力軟實力，如何推動教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展、加快教育現(xiàn)代化進程，如何提高城鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生服務能力、解決群眾看病難看病貴問題，如何既照顧到絕大多數(shù)人的利益、又兼顧到少數(shù)人的利益，把一個個民生“痛點”變成撬動社會進步的“支點”，這些都需要在解放思想中把好方向、選好課題加以深入思考研究。
六要在推動城市發(fā)展上解放思想，著力解決城市內(nèi)涵不高的問題。城市是經(jīng)濟社會發(fā)展和人民生產(chǎn)生活的重要載體，是現(xiàn)代文明的標志。建市以來，歷屆市委、市政府高度重視城鎮(zhèn)發(fā)展，特別是立足“零基礎、零起點、零起步”的實際，舉全市之力建設中心城市，逐步從一個蘇北小縣城發(fā)展成為現(xiàn)代中等城市。但從x城市自身條件及當前發(fā)展情況看，我們的城市發(fā)展還面臨不少問題。一是規(guī)劃水平不夠高。x整體城市的框架結(jié)構(gòu)，包括大運河、古黃河，水韻城市的形象非常鮮明，但是再深入地看，還有許多規(guī)劃需要向大中城市看齊。雖然現(xiàn)在基本形成了相對完整的規(guī)劃體系，但仍然存在規(guī)劃不銜接、不配套，規(guī)劃的剛性約束不夠等問題，特別我市是從縣級城市發(fā)展起來的，歷史遺留問題較多，城市設計、城市底色、城市功能等需進一步深入研究，不斷補課；同時，在城市建設當中規(guī)劃層面統(tǒng)籌不足，片區(qū)間規(guī)劃建設缺乏有效的銜接，存在地下管網(wǎng)管徑不統(tǒng)一、斷頭路等諸多問題。二是建設水平更應精益求精。“短命建筑”“馬路拉鏈”，以及建筑風格和色彩搭配不協(xié)調(diào)等現(xiàn)象還一定程度存在，工程質(zhì)量隱患等問題時有發(fā)生，重點工程及商業(yè)開發(fā)、高端項目不多。三是管理水平還應不斷提升。城市管理精細化水平還要更加提高，與群眾追求高品位生活需求相比還有差距，還存在重建設輕管理、重生產(chǎn)輕生活、重物輕人的做法，特別是管理體制還不夠順暢，“多頭管理”、職責不清等問題還沒有根本解決。前段時間，宿豫區(qū)一個馬路上的窨井蓋丟了x天，相關(guān)部門都推脫責任，這個問題反映出，在城市管理方面還有很多地方值得思考。因此，針對以上城市建設的這些問題，我們要著眼于提高城市首位度、提升城市內(nèi)涵，按照精心規(guī)劃、精致建設、精細管理的要求，思考如何推進多規(guī)融合，加強各專項規(guī)劃的銜接配套，強化規(guī)劃的剛性約束；如何嚴格過程控制、嚴格細節(jié)管理、嚴格驗收標準，把城市項目建設成為良心工程、精品工程、百年工程；如何進一步研究理順城市管理體制，進一步推進文明城市專項整治和長效管理機制完善等問題，提高智慧城市建設水平，切實推動城市發(fā)展由“速度時代”向“質(zhì)量時代”邁進。
七要在生態(tài)文明建設上解放思想，著力解決生態(tài)與經(jīng)濟人為對立的問題。習近平總書記多次強調(diào)，“要堅決摒棄以犧牲生態(tài)環(huán)境換取一時一地經(jīng)濟增長的做法?！苯陙恚覀儑@“x生態(tài)大公園”發(fā)展定位，積極探索生態(tài)優(yōu)先、綠色發(fā)展新路，推動生態(tài)文明建設邁出了堅實步伐。對于“x生態(tài)大公園”建設這一市委、市政府的重大決策，我們要一以貫之地強勢地推進下去，堅持“一張藍圖繪到底”，不折不扣地完成各階段目標任務。但同時，我們也清醒地認識到，x的生態(tài)是沒有經(jīng)過工業(yè)化充分洗禮的“原生態(tài)”，更多的是生態(tài)“底色好”，而不是生態(tài)建設的水平已經(jīng)很高，特別是大氣污染、水污染問題還很突出，打好污染防治攻堅戰(zhàn)形勢十分嚴峻。污染問題雖然出在表面，但根子卻生在思想上。有些地方和領(lǐng)導干部對生態(tài)文明建設的理解還存在偏差，仍然把生態(tài)建設與經(jīng)濟發(fā)展對立起來，沒有深刻領(lǐng)會和準確把握“綠水青山就是金山銀山”的內(nèi)涵，不能辯證統(tǒng)一看待生態(tài)保護和經(jīng)濟發(fā)展之間的聯(lián)系，認為發(fā)展經(jīng)濟就會影響或破壞環(huán)境，保護環(huán)境就會影響經(jīng)濟發(fā)展，特別在推進經(jīng)濟發(fā)展過程中，還存在環(huán)保為發(fā)展讓路的問題。我們要通過這次思想大解放活動，更好踐行“綠水青山就是金山銀山”的理念，進一步深化對生態(tài)文明建設的思考和理解，正確處理好生態(tài)保護與經(jīng)濟發(fā)展的關(guān)系，消除一些干部群眾中的模糊認識和顧慮擔心，不斷開創(chuàng)生態(tài)文明建設新局面。
八要在提振干部精氣神上解放思想，著力解決不敢擔當?shù)膯栴}。良好的精氣神是推動事業(yè)發(fā)展的重要保證。當下，在全面從嚴治黨的大背景下，我們絕大部分干部精氣神是好的，做到了講政治、顧大局、能吃苦、會干事、過得硬，但也有少數(shù)干部身上存在“差口氣”“牢騷多”“溫吞水”等精氣神不足的現(xiàn)象。有些干部把“改作風”和“敢擔當”、把“干凈”與“干事”對立起來，認為要求嚴了、“束縛”多了，得過且過、不敢擔當，甚至把所謂的“按規(guī)定辦事”當成不作為、慢作為的借口；有些干部滿足于現(xiàn)狀，抱著“混日子”的想法，不想事、不干事，工作上只求過得去、不求過得硬，對于工作落后習以為常，認為理所當然；有些干部不盡實責、不干實事、不說實話，匯報工作只說功不說過，反映情況只報喜不報憂，凡事推諉扯皮，該辦的事不辦，該管的事不管，等等。這些說明，在提振干部精氣神上，我們還要拿出更多更有效的舉措，著力解決存在的“庸、懶、散”問題。一方面，要大力弘揚認真、頂真、當真的“三真”精神，引導各級干部解放思想、轉(zhuǎn)變作風，一心一意謀發(fā)展、全力以赴抓落實；另一方面，建立健全鼓勵激勵、容錯糾錯、能上能下“三項機制”，在實踐中積累和盡快推出一批典型案例，以案析理、以案引路，讓鼓勵探索創(chuàng)新、激勵干事創(chuàng)業(yè)的導向更加鮮明，讓x干部隊伍的精氣神更加飽滿。
三、加強組織領(lǐng)導，深入扎實推進，確保思想大解放取得實實在在的效果
開展解放思想大討論活動，是關(guān)系當前和長遠發(fā)展的一項重點工作，是全市黨員干部政治生活中的一件大事。各地、各部門要在思想上高度重視、認識上高度統(tǒng)一、行動上高度自覺，按照省委、市委的決策部署，把活動組織好、開展好。
一要系統(tǒng)謀劃、統(tǒng)籌推進。市委已經(jīng)成立了解放思想大討論活動領(lǐng)導小組，負責活動的組織、指導、督查等工作。各地、各部門也要結(jié)合實際，認真做好組織推進工作，切實做到有一個專門班子組織活動，有一套工作方案指導活動，有一套具體措施落實活動，確?；顒佑辛τ行蜷_展。要堅持系統(tǒng)化思維，把大討論活動與深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆六中全會精神結(jié)合起來，與慶祝改革開放x周年系列活動結(jié)合起來，與即將開展的“不忘初心，牢記使命”主題教育結(jié)合起來，把正在開展的“推動六個高質(zhì)量發(fā)展”大學習、大調(diào)研、大討論活動作為該活動其中的重要一環(huán)，進一步提高活動質(zhì)量。全市各級干部特別是領(lǐng)導干部要發(fā)揮好“關(guān)鍵少數(shù)”作用，不能今天市委開了會，你們也就回去開個會，這就是照本宣科，而要分析存在的問題是什么，要有系統(tǒng)思維，明確從哪些方面真正地實現(xiàn)思想解放。
二要精心組織、爭創(chuàng)特色。本次大討論活動以黨員干部為重點，面向全市廣大干部群眾，從x年x月開始到年底，共分宣傳發(fā)動、學習討論、實踐轉(zhuǎn)化、持續(xù)深化四個階段。具體實施方案已經(jīng)印發(fā)，各地要有的放矢地抓好各階段工作，確保每個階段都有鮮明主題。同時，要根據(jù)不同地區(qū)、不同單位、不同行業(yè)、不同人群實際，有針對性地確定活動內(nèi)容，做到因地制宜、因人制宜，讓活動有特色、有成效。另外，要加強督促和檢查，及時掌握進展情況，適時通報活動進度，確保不流于形式、不走過場。新聞媒體要做好宣傳引導，運用報紙、微博、微信等各類媒體平臺，及時宣傳報道大討論活動的進展情況以及好做法、好經(jīng)驗、好典型，最大限度吸引干部群眾的廣泛參與，營造人人參與思想解放的濃厚氛圍。在討論過程中，要按照要求緊緊圍繞“六個高質(zhì)量發(fā)展”的主題來展開，圍繞黨的十八大以來改革開放的實踐來進行思考和討論。
三要注重實效、推動工作。開展大討論活動，最終目的是為了凝聚共識、理清思路，推動工作、促進發(fā)展。各地、各部門要切實端正態(tài)度，提高認識，正確處理好開展大討論活動與做好本職工作的關(guān)系，杜絕“形式主義”，杜絕“囫圇吞棗”，防止把大討論活動與工作分割開來，就討論而討論。同時也要在學習討論中加深對習近平新時代中國特色社會主義思想的理解，在調(diào)查研究中查找工作中存在的問題不足，在溝通交流中提升工作能力和水平，認真地把阻礙發(fā)展的難點問題、群眾關(guān)心的熱點問題解決好。
前進路上，沒有思想的破冰，就沒有行動的突圍。讓我們更加緊密地團結(jié)在以習近平同志為核心的黨中央周圍，在習近平新時代中國特色社會主義思想指導下，擔當作為，奮發(fā)進取，以思想解放引領(lǐng)實踐探索，為加快建設x新x作出更大貢獻！我的講話完了，謝謝大家！
大討論活動工作總結(jié)篇十一
由于近幾年以來，工程施工專業(yè)隊伍不斷增多，市場競爭激烈，工程項目單價特別低，中標施工項目基本上無利可圖，如何保證中標施工的項目不虧損，提高工程經(jīng)濟效益，質(zhì)量達到要求，必須狠抓管理。
要提高工程經(jīng)濟效益，保證有利可圖，普遍的認為就是從節(jié)省人力、物力，加快工程進度方面加強管理，做到人力、物力不少于工程投標的量，工程進度按計劃完成。
我公司現(xiàn)在在管理方面存在著很大缺陷，主要的原因是我們管理人員，以及作業(yè)人員的素質(zhì)較低，管理水平，魄力缺乏，公司的管理制度不嚴格，崗位責任不明確，如何提高我們的管理水平，我們應總結(jié)以往經(jīng)驗，吸取教訓。
首先，先總結(jié)以往工地管理方面存在不足之處有以下幾方面：
一、沒有完整的管理制度，獎罰制度。
二、崗位職責不明確，包括工地負責人崗位職責，技術(shù)負責人的崗位職責，施工員崗位職責，施工隊長崗位職責，材料人員崗位職責，機務人員（機械操作手）崗位職責，勞動積極性不高。
三、
管理人員的管理水平不能滿足要求，作業(yè)人員素質(zhì)較低，工地負責人要求的事以至于每道工序如何做，達到什么標準，需要多少時間能完成，我們的施工員，施工隊長，包括我們的作業(yè)人員是否明確，是否按標準按規(guī)定時間完成。
四、施工計劃包括進場的總體施工計劃、月計劃、周計劃、日計劃，工序的施工計劃，分工任務落實不到位，不檢查分析原因，追究責任，造成工程總體進度滯后，不能按期完成。
五、安全意識、質(zhì)量意識薄弱，檢查不到位。
六、分工任務不明確，分配的施工任務基本上是空話，不能如實完成。為加強施工管理，調(diào)動工人積極性，提高工程施工效益，在競爭的市場立足，2007年應健立健全全面的管理制度，包括考勤制度、質(zhì)量管理制度、安全管理制度、各類管理人員，作業(yè)人員的崗位職責管理制度，獎罰制度做到任務分工明確，獎罰分明。
二、各項目部各工地建立各項人員、機械、材料消耗臺帳，工程形象進度計劃做到每個工地，每個人員對工程完成情況，經(jīng)濟效益情況心中有數(shù)。
三、由公司主管經(jīng)常檢查每個項目部工地的施工任務完成情況，對照形象進度計劃，檢查分析存在的不足之處，即時整改，檢查人工消耗情況，材料消耗情況，機械消耗情況是否超標，對出現(xiàn)的問題進行查處，做到有獎有罰，檢查管理人員能力，作業(yè)人員的人力是否稱職，不能滿足要求，即時調(diào)整或更換，保證工程質(zhì)量，工程進度符合要求。
四、使公司或各項目部有一整套完整的班子，做到每個項目從進場到結(jié)束均應有組織有計劃，任務分工明確，職責落實到人。
大討論活動工作總結(jié)篇十二
作為一種思想的常態(tài)，解放思想最基礎的是要解決思維方式問題，即從主觀主義、形而上學的思維方式中解放出來。形而上學是一種普遍存在的思維方式，在我們這樣有著幾千年封建社會歷史的國家，形而上學思維方式是根深蒂固的，其表現(xiàn)形式又是多種多樣的，在不一樣的歷史條件下、在不一樣的領(lǐng)域和問題上，會有不一樣的表現(xiàn)。在形而上學思維方式作用下，再好的東西在實踐中都會被變形，被扭曲，正確的指導方針、政策都可能在貫徹落實中走樣，甚至被歪曲。所以深入貫徹落實科學發(fā)展觀，最重要的是要高度警惕和防止形而上學思維方式的干擾，要自覺把我們的思想從形而上學思維方式的*下解放出來。
同時要以深化改革為繼續(xù)解放思想、不斷開拓創(chuàng)新供給良好的社會環(huán)境和制度體制保障。解放思想作為社會主體的自覺行動，還必須重視主體素質(zhì)條件，要求我們?nèi)嫣岣咧黧w自身素質(zhì)，要加強社會主義核心價值體系建設，引導全體人民，異常是全體黨員、干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，勇于破除舊的思想觀念、勇于開拓創(chuàng)新。胡*總書記在十七大報告中指出，實踐永無止境，創(chuàng)新永無止境。全黨同志要倍加珍惜、長期堅持和不斷發(fā)展黨歷經(jīng)艱辛開創(chuàng)的中國特色社會主義道路和中國特色社會主義理論體系，堅持解放思想、實事求是、與時俱進，勇于變革、勇于創(chuàng)新，永不僵化、永不停滯，不為任何風險所懼，不被任何干擾所惑，使中國特色社會主義道路越走越寬廣，讓當代中國馬克思主義放射出更加燦爛的真理光芒。我們應當自覺地把這一要求落實到我們的實際工作中，肩負起這歷史的使命。
思想是行動的先導，僅有開放的思想才能有效地指導社會主義各項事業(yè)的發(fā)展。我黨革命和建設的無數(shù)實踐證明，解放思想就能打破思想禁錮，激發(fā)工作活力，就能改善生產(chǎn)關(guān)系，解決先前落后的生產(chǎn)力，解放思想是適應形勢，搶抓新機遇，尋求新發(fā)展的客觀需要。所以，這次我校的解放思想大討論十分及時，十分必要，對適應新形勢，搶抓新機遇，尋求新發(fā)展，壯大我校有十分重大的意義。
如何使這場大討論深入開展，取得實效，結(jié)合我校的實際，我認為應扎扎實實抓好三個方面的工作:
一是激活全體教職員工的思想。要經(jīng)過學習討論，查問題、找差距、激發(fā)職工的思想活力，構(gòu)成人人動腦筋想辦法，個個轉(zhuǎn)變觀念謀發(fā)展的局面，使領(lǐng)導和普通職工，干部和群眾思維互動，同步調(diào)解放思想。要經(jīng)過各種形式的座談會使全校黨員干部群眾，解放思想，統(tǒng)一到加快我校發(fā)展上來。
二是堅持與時俱進，弘揚創(chuàng)新精神，就是要在學校的各項工作中勇于進取，開拓創(chuàng)新，不斷增強全校的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力?！皠?chuàng)新是一個民族提高的靈魂，是一個國家興旺發(fā)達的不竭動力”，僅有創(chuàng)新，才能更好地發(fā)揮我校在服務全市經(jīng)濟發(fā)展中的作用。
三是敢于轉(zhuǎn)變工作作風。我們在工作的過程中，面臨著各種考驗，經(jīng)過學習，認真總結(jié)，進取主動解決認識上的問題，轉(zhuǎn)變工作作風，提高自我的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)。我們在為學生服務的過程中，既要靈活多變，又要把握好原則性。同時，在教學中要能夠開拓創(chuàng)新，破除舊思想、舊觀念，經(jīng)常深入到學生中去，與學生拉近距離，熱情的解決他們在學習中存在的問題。尤其是開放教育的學員，都是在職學習，平時工作比較緊張，學習時間比較集中，一次講課資料太多，難免有不懂的地方，作為教師，更應當耐心詳細的對他們進行輔導。
四要勤于學習。應時刻不忘學習，正所謂“學海無涯”。首先要樹立終身學習的觀念，活到老學到老，利用休息時間、利用工作之余，切實做到工作學習兩不誤；其次要會學習，要有方法，學習要有針對性，更要有時效性，切實做到學以致用；最終要堅持學，持之以恒，不浮躁，在學習中努力增長自我的才干。
大討論活動工作總結(jié)篇一
素質(zhì)教育是我國當前教育領(lǐng)域乃至全社會關(guān)注的焦點，實施素質(zhì)教育不僅符合世界教育改革的總趨勢，而且有助于我國全面發(fā)展的教育方針的貫徹。下面是有20xx素質(zhì)教育討論活動工作總結(jié)，歡迎參閱。
轟轟烈烈的“大討論”活動即將畫上圓滿的句號。在此次活動中，我校領(lǐng)導按照縣局開展“大討論”活動的相關(guān)精神，制訂了此次活動的
工作計劃
。廣大教職工精誠團結(jié)，銳意創(chuàng)新，開誠布公，暢談心聲，建言獻策，共謀我校發(fā)展的新思路，新舉措，新目標，全面推進教育質(zhì)量，再邁新步，更創(chuàng)新高，為此現(xiàn)將我校的“大討論”
活動總結(jié)
如下：
一、領(lǐng)導重視，統(tǒng)籌安排，廣泛宣傳，使“大討論”活動的精神，深入人心。
1、我校領(lǐng)導高度重視此次“大討論”活動，把開展“大討論”活動作為改善育人環(huán)境、提高辦學水平的切入點和突破口，切實樹立“質(zhì)量立校，質(zhì)量興校，質(zhì)量強?！焙汀靶Ｅd我榮，校衰我恥”的主人翁意識。校委會扎實認真的學習了文件精神，隨即成立了以王春明校長為組長、其它領(lǐng)導班子成員全員參與的領(lǐng)導小組，全面負責，統(tǒng)籌安排我校的學習討論活動。領(lǐng)導班子成員蹲組負責(其中馬會民副校長負責語文組，贠致平主任負責數(shù)學組，馬文武書記負責英語組，王三軍主任負責政史地組，馬小龍主任負責理化生組，馬志袆副書記負責體音美微組。)全程參與，率先垂范，明確職責，確保討論活動扎實穩(wěn)妥的進行。
2、廣泛開展宣傳動員工作，并利用11月23日(周一)例會對全體教師宣傳講解縣局文件精神，制定并討論了我校開展“大討論”活動的實施方案、工作計劃及組織領(lǐng)導，真正體現(xiàn)我校教師全員參與、領(lǐng)導全程引導、率先垂范、夯實了討論活動基礎。
二、收集資料，撰寫討論稿，深入討論，形成共識。
1、為了提高“大討論”活動的質(zhì)量效率，充分發(fā)揮我校教職工主人翁地位，體現(xiàn)問計于師、集思廣益的原則，首先讓全體教師自學《中華人民共和國教育法、義務教育質(zhì)、教師法》等法律法規(guī)，結(jié)合國務委員劉延東和教育部長袁貴仁在全國推進義務教育均衡發(fā)展經(jīng)驗交流會上的重要講話，緊緊圍繞“推進素質(zhì)教育，提高質(zhì)量的基礎教育，促進學生健康成長和全面發(fā)展”和“正確處理教育質(zhì)量與學校安全管理的關(guān)系”兩大主題，撰寫討論稿，充分開展討論，利用12月3日教研活動時間分組討論、推心置腹，各組將討論結(jié)果形成書面材料上報活動領(lǐng)導小組，最后收集整理歸納。其次，安排在12月10日教師代表研討會，對此次“大討論”活動所收集的建議再討論、修改，確保收到預期的效果。
2、突出素質(zhì)教育，彰顯全面發(fā)展，我校開展了豐富多彩的教育教學活動。
在語文組的倡導下，開展了“十一月份讀書月”活動，學校開放圖書室，各班建立圖書角，撰寫讀書征文和
讀書筆記
，開闊了學生的視野，豐富了學生的知識，針對當前學生字跡潦草的現(xiàn)象，開展了中學生鋼筆書法比賽，培養(yǎng)了學生的規(guī)范書寫情趣，同時還舉辦了中學生
手抄報
比賽，乒乓球、籃球、拔河比賽活動，這些活動全校學生人人參與，個個競爭，共評出獲獎學生110余名，舉辦競賽成果作品展覽5次，參觀師生達1200人次。整個校園學生的競賽活動精彩紛呈、教學活動如火如荼。形成了“領(lǐng)導全心全意抓管理，教師同心同德搞教學”的良好氛圍，學校呈現(xiàn)出校風正、學風濃、教風淳、班風好的全新景象。
三、總結(jié)提高、分類推進、吸納建議、長足發(fā)展。
經(jīng)過兩周的座談、研討，總結(jié)歸納，現(xiàn)將我校教師提出的建議歸納如下：
(一)、推行校長負責制，教師聘任制工作，大勢所趨，勢在必行。
1、教育局在提拔學校領(lǐng)導方面，應堅持原則，無德無才堅決不用，無德有才慎重使用，有德無才培養(yǎng)使用，德才兼?zhèn)涮岚问褂?，使一批德才兼?zhèn)洹I(yè)精奉獻的人走上領(lǐng)導崗位，建立團結(jié)和諧、積極奮進、銳意創(chuàng)新、開拓爭先的領(lǐng)導班子，為學校管理工作注入新鮮的活力，提高學校管理效能，這是提高教育質(zhì)量的堅實基礎。
2、引入競爭機制是提高教育質(zhì)量的關(guān)鍵。思想工作不是萬能的，離開了必要的強制性，思想工作只能是一句空話。沒有壓力就沒有動力。引入競爭機制的最好辦法就是教師聘任制。面對教育質(zhì)量大滑坡的現(xiàn)狀，教師聘任制大勢所趨，勢在必行。
(三)、改善教師的福利待遇已成為影響我縣教育質(zhì)量全面提高的重要因素。改善福利待遇是教師工作的動力和源泉，搞好教師績效工資的足額及時的發(fā)放，才能調(diào)動教師的工作積極性。請教育局認真比較我縣與戶縣、眉縣政府對教育的重視程度，從中不難悟出教育質(zhì)量滑坡的根源。
(四)、小學教育的散渙現(xiàn)狀，值得局里領(lǐng)導慎重考慮。
將目前七年級入學考試的成績與以往幾屆入學考試成績相比，同比分數(shù)大幅度滑坡，學生基礎知識太差，導致學困生太多，為提高教育質(zhì)量造成了巨大障礙。關(guān)于我縣小學教育現(xiàn)狀，敬請局里領(lǐng)導深入細致的考察。
(五)、加強教師隊伍建設是提高教學質(zhì)量的重要因素，學校局應盡可能免費為教師組織各類培訓活動，提高教師的業(yè)務素質(zhì)。
隨著時代日新月異的發(fā)展，教育也提出了更高的要求;
一、宣傳發(fā)動階段
9日，在聽取政教處匯報其他領(lǐng)導意見后，學校形;9日后，進入自學階段;
二、研討階段
1、是否落實了德育為首的重要地位，實施全員德育;
2、是否全面落實國家課程標準，開展好技素質(zhì)教育大討論階段性總結(jié)隨著時代日新月異的發(fā)展，教育也提出了更高的要求--實施素質(zhì)教育。素質(zhì)教育要求我們要面向全體學生，使學生的思想道德、文化科學、勞動技能、身體心理素質(zhì)得到全面和諧地發(fā)展，個性特長得到充分的培育。班級授課制是學校教育的基本形式，如何利用有限的課堂時間來充分體現(xiàn)素質(zhì)教育呢?為此，我校開展了“教育創(chuàng)新”解放思想大討論，活動主要目標任務是：圍繞“標準、規(guī)范、提升、創(chuàng)新、發(fā)展”這個主題，堅持并不斷完善“面向整體、均衡發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展、依法辦學、自主發(fā)展、遵循規(guī)律、可持續(xù)發(fā)展”的發(fā)展理念，以均衡發(fā)展為目標，以可持續(xù)發(fā)展為核心，以創(chuàng)新發(fā)展為手段，以和諧發(fā)展為根本，以平安發(fā)展為保障，繼續(xù)解放思想，堅持改革創(chuàng)新，深入實施素質(zhì)教育，積極改善辦學條件，全面提高辦學水平，推動我?？焖侔l(fā)展?，F(xiàn)就我校開展素質(zhì)教育大討論情況做簡單總結(jié)：
一、宣傳發(fā)動階段
日，在聽取政教處匯報其他領(lǐng)導意見后，學校形成了《鳴犢初中素質(zhì)教育大討論活動實施方案》，9日后，進入自學階段。
一是重視理論學習，更新教學觀念。更新教師教學觀念是實施課程改革的前提。學習《新課程標準》，并在教研組的討論、交流中不斷提高自己的認識。
二是大膽地摸著石頭過河，怎樣干好，就怎樣干。搞素質(zhì)教育承包責任制是否合理、是否科學，很難說。但是，我們堅信發(fā)展是個硬道理，改革就是要摸著石頭過河，搞素質(zhì)教育承包責任制，效果總比不搞好。于是，我們大膽地講究實效，層層建立各種素質(zhì)教育的崗位責任制，包學生素質(zhì)的提高。
三是每位教師每星期聽一節(jié)課，向其他先進的老師請教學習，而且積極參加學校的教研活動，深入研討：重視課堂模式及策略的研究，關(guān)注教學方法的應用，提高模式意識，不斷提煉，實踐創(chuàng)新教學模式。
二、研討階段
經(jīng)過學習，每一位教師都要寫出學習心得。在組內(nèi)全體教師中集中進行一次“頭腦風暴”，以求進一步開闊眼界，提升境界，澄清對素質(zhì)教育的模糊認識，統(tǒng)一實施素質(zhì)教育的思想。在研討過程中要強化反思意識，注重查擺工作中存在的問題，突出圍繞以下幾個具體問題：
1、是否落實了德育為首的重要地位，實施全員德育，不斷提高德育工作的實效性，強化德育的育人功能。
2、是否全面落實國家課程標準，開展好藝術(shù)、體育與健康、綜合實踐活動課程并開足課時，因地制宜開發(fā)好校本課程。
3、是否建立了對教師工作綜合評價的制度，建立了促進教師專業(yè)發(fā)展的長效機制，構(gòu)建了名師成長的培養(yǎng)體系，真正發(fā)揮了校本研訓的作用。
4、是否確立了全面科學的教育教學質(zhì)量觀，建立了對學生綜合素質(zhì)評價的意見，落實了省市關(guān)于考試的相關(guān)規(guī)定及在中小學推行日?？荚嚐o分數(shù)評價，注重發(fā)揮以評價促進學生發(fā)展。
5、是否扎實推進了高效課堂教學模式的構(gòu)建，根據(jù)自身實際創(chuàng)新了課堂教學模式。
6、是否高效開展雙休日學生自主學習活動，通過開放學校教育資源和利用校外教育資源，促進學生個性發(fā)展，通過豐富多彩的活動培養(yǎng)學生良好習慣。
7、是否體現(xiàn)創(chuàng)新精神，確立了本校的辦學特色，制定了打造辦學特色的具體規(guī)劃和措施，并付諸實施。
8、是否構(gòu)建學校、家庭、社會三位一體的教育體系，如何發(fā)揮學校教育的主體作用，將家庭教育、學校教育、社會教育有機地協(xié)調(diào)溝通，促進學生身心健康全面發(fā)展。教師討論時，根據(jù)本校實際情況有針對性的查擺。這一階段，教師要突出把討論活動和自身專業(yè)發(fā)展相結(jié)合，進一步提高了教師的專業(yè)素質(zhì)。
三、下階段工作思路
1、教師發(fā)現(xiàn)的問題，形成課題進行研究;
2、總結(jié)先進經(jīng)驗，指導實踐。
3、繼續(xù)加強學習，將大討論活動深入推進。
根據(jù)上級文件精神，在學校校長劉萬君同志的主持下，我校全體教師積極參與，認真思考，對“什么是素質(zhì)教育”，“實施素質(zhì)教育首先自己要提高素質(zhì)”，“我為素質(zhì)教育要做些什么”三個課題，集中開展素質(zhì)教育大討論活動，現(xiàn)就本人通過參加此次活動后的認識做以下總結(jié)：
一、什么是素質(zhì)教育?
(一)首先要從思想上認識到實施素質(zhì)教育的必要性和重要性，要從思想上開始轉(zhuǎn)變，摒棄那些不利于學生健康發(fā)展的舊的教育觀念，積極認真的思考新形勢下的教育方法和理念，跟上時代的要求，這樣才能在平時的教學工作中，真正的做好素質(zhì)教育。
(二)熱愛自己的本職工作。教師是人類靈魂的工程師，教育起著傳播文明的重要作用。教師應當明白自己所擔當?shù)闹匾巧?，不要計較個人的得失，努力鉆研教學方法，愛護每一個學生，真正做到愛崗敬業(yè)。在物欲橫流的今天，教師的職業(yè)意味著清貧，選擇了教師就選擇了付出，既然已經(jīng)是一名人民教師了，就應該清心寡欲，潛心鉆研，力爭在自己的本職崗位找到人生的價值。
(三)教師應該具備三種優(yōu)秀的品質(zhì)：一是換位思考，二是尊重學生，三是互惠。第一是換位思考?！凹核挥?，勿施與人?！痹诠ぷ髦?，生活中，我們的教師應該多站在對方的角度去思考問題，學會理解別人、同情別人。這樣的教師就會被視為一個善解人意的教師。第二是尊重學生，學生的自尊心是很容易被挫傷的，不論是表現(xiàn)的好學生還是表現(xiàn)相對不好的學生，他們都需要別人的肯定和尊重，“好話一句三冬暖，惡語一句六月寒”，所以我覺得應該盡可能的發(fā)現(xiàn)不同學生的長處，不斷增強他們的自信心，尊重每一位學生，用正確的方式和方法引導他們健康成長。
(四)正確認識教與學的關(guān)系。杜威有句名言，“教之于學就如同賣之于買?！苯膛c學就如同賣與買一樣是相互依賴、對立統(tǒng)一的。教學過程是師生之間的交往過程。在教學過程中，學生是學習的主體。學生有其獨立的人格，獨特的精神世界，獨特的認知、情感、態(tài)度和價值觀。學生是教學過程的主體，而教師是教學交往關(guān)系的另一方，教師擔負著教學過程的組織者、引導者、咨詢者、促進者的職責。所以，教師應充分認識的自己在教學中的作用，在尊重學生主體作用的前提下，正確的采取教學方法和教學手段。
(五)處理好與學生之間的關(guān)系。時代發(fā)展到今天，教師和學生的身份和地位是平等的，教師和學生各有其責。兩者不是對立的，而是統(tǒng)一的。教師“教”是為了學生“學”，同時，“教學相長”的道理也使我們明白，教師在“教”的過程中也向?qū)W生“學”了許多知識。作為教師，應該放下“師道尊嚴”，懂得理解學生、關(guān)愛學生、認真觀察、了解學生的各個方面，幫助學生解決所面臨的實際困難。
教師在新形式下一定要有良好的心態(tài)來適應新情況，解決新問題，要以平等的眼光來看待學生，尊重學生的發(fā)展規(guī)律，正確的教育和引導學生全面的發(fā)展，不以成績論英雄，同時也要意識到自己也是學習者，在教育學生的同時也在向?qū)W生學習。教師的崗位是平凡的，但教師的作用卻是巨大的，在共創(chuàng)和諧社會的今天，我們應該發(fā)揮每個人的最大力量，繼續(xù)推進教育改革，實施素質(zhì)教育，提升教育質(zhì)量，構(gòu)建和諧校園，促進我校的教育水平不斷向前發(fā)展。
大討論活動工作總結(jié)篇二
11月14日，我市召開了“搶抓機遇、解放思想、跨越發(fā)展”大討論活動動員大會，對全市大討論活動進行了動員和安排部署。按照活動要求，我局高度重視，認真組織，確?；顒尤〉昧溯^好的成效?，F(xiàn)將活動開展情況總結(jié)如下。
一、基本做法
在大討論活動中，我局嚴格按照市委活動辦工作安排，結(jié)合實際，認真落實做到不走過場，有序進行。
（一）動員部署。一是迅速研究制定了我局活動的實施方案。根據(jù)市委《關(guān)于在全市開展“搶抓機遇、解放思想、跨越發(fā)展”大討論活動的實施方案》精神，結(jié)合我局實際，迅速研究制定了活動實施方案，明確了此次活動的重要意義、主要任務和工作安排。二是召開全局會議，對全局活動進行動員部署。11月17日，我局召開“搶抓機遇、解放思想、跨越發(fā)展”大討論活動動員大會，對活動進行了安排部署，引導廣大干部職工充分認識大討論活動的重要意義，動員全局上下廣泛參與到大討論活動中，積極為中藥都建設獻計出力。動員會上強調(diào)，要把大討論活動作為當前工作的重中之重，努力營造濃厚的活動氛圍，確保大討論活動強勢開展，扎實推進，收到成效。三是成立了活動領(lǐng)導小組。我局專門成立了以局長呂占利同志為組長、副局長為副組長、各科股長為成員的領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組下設辦公室，負責對活動開展的組織協(xié)調(diào)工作。
（二）學習討論。我局組織廣大干部職工深入學習了11月13日張慶偉、許寧、孫士彬同志到現(xiàn)場辦公座談時的講話、韓書記、羅市長在動員大會上的講話，以及《關(guān)于在全市開展“搶抓機遇、解放思想、跨越發(fā)展”大討論活動的實施方案》。通過學習，使干部職工進一步統(tǒng)一思想、提高認識，正確認識開展大討論活動的目的和意義，同時，圍繞“兩個主題、四個關(guān)鍵、三方面要求、四個目標”進行了深入思考，認真討論，真正把自己擺進去，作為一名科級干部“干什么，怎么干”，作為一名普通干部“干什么、怎么干”，通過討論，使每個同志都有所觸動、有所行動、有所收獲。
（三）創(chuàng)新舉措。按照“搶抓機遇、解放思想、跨越發(fā)展”大討論活動要求，我局針對韓書記在全市動員大會上提出的十個方面論題涉及我單位論題進行了集體討論。討論過程中，深入思考對策和措施，研究解決影響我單位發(fā)展的瓶頸問題。通過討論，在以下幾方面制定了新的措施。一是關(guān)于交通體系問題，在編制的新版《市城鄉(xiāng)總體規(guī)劃》中，我局按照市委、市政府主要領(lǐng)導的要求確立了我市交通大框架，該規(guī)劃已經(jīng)省規(guī)委會通過。二是關(guān)于城市建設問題，城市建設，規(guī)劃先行，在開發(fā)建設中，我局將始終高站位、高標準，科學編制城市規(guī)劃；在審批工作中，我局將始終堅持凡與總體規(guī)劃、控規(guī)不符的項目，一律不予審批，嚴格執(zhí)行和落實規(guī)劃，嚴厲打擊一切違規(guī)行為。三是關(guān)于健康養(yǎng)生文化區(qū)、中藥產(chǎn)業(yè)園區(qū)、中藥材種植基地、飲片加工集群建設問題，在項目建設中，我局將全力配合企業(yè)進行項目建設，積極主動做好服務工作，及時解決好企業(yè)在項目建設中遇到的困難和問題，全力為項目建設提供優(yōu)質(zhì)服務。努力做到服務在前、幫助在前、支持在前，正確履行職責，提高辦事效率、嚴格遵守限時辦結(jié)制度，力促早建成、早見效。
二、下步工作
下一步，我局將認真謀劃啟動規(guī)劃展覽館建設、完成全市的控制性詳細規(guī)劃，做好城市設計及相關(guān)規(guī)劃工作，總之，我局將嚴格按照市委活動辦要求，扎實做好當前和今后一個時期的各項工作，為全力打造特色鮮明、實力強大、宜居宜業(yè)、和諧善美的京津冀協(xié)同發(fā)展示范區(qū)、“石、保、衡”金三角區(qū)域中等城市、省部共建中藥都作出應有的貢獻。
大討論活動工作總結(jié)篇三
在參加了學校組織的“教育思想大討論”的活動后，自己感覺收獲很大，深刻認識到學校正處于內(nèi)涵建設的關(guān)鍵時期，對學校的發(fā)展更充滿了信心。我結(jié)合自己的本職工作從以下五個方面談談自己的學習心得體會：
一是充分認識到學校正處于內(nèi)涵建設的關(guān)鍵時期。隨著生源的下降，未來的高校招生競爭將會更加激烈。在我國目前的高等教育體系中，民辦高校的招生形勢不容樂觀，現(xiàn)在已經(jīng)出現(xiàn)個別民辦高校沒有生源的現(xiàn)象。在這種情況下，民辦高校只有不斷改進教學質(zhì)量，提高畢業(yè)生競爭力，才能夠獲得生存和發(fā)展。學校結(jié)合教育部評估專家組今年3月份在我校進行的本科教學工作評估反饋意見，指出我校雖克服了師資力量不足等困難取得了顯著成績，但存在的問題卻是不容忽視的。學校要想持續(xù)科學的發(fā)展，就必須加強內(nèi)涵建設，盡快解決影響學校發(fā)展的各種問題，提高學校的綜合實力?，F(xiàn)在學校已經(jīng)充分認識到這一點，作為一名教師，我也要根據(jù)學校內(nèi)涵建設的需要，認真完成學校布置的各項教學任務，盡最大努力提高學生的學習能力、應用能力和社會責任感，為學校的內(nèi)涵建設做出自己的貢獻。
二是深刻理解了學校應用本科、技能?？频霓k學定位。辦學定位問題關(guān)系到學校能否科學發(fā)展的問題，辦學定位準確與否，關(guān)系到學校辦學的成與敗、得與失、進與退。我校根據(jù)學校的實際情況及地方區(qū)域經(jīng)濟情況，確定了應用本科、技能專科的辦學定位，這是很恰當?shù)?。在認真查閱資料后，我進一步了解到，學校在辦學層次上，以本科教育為發(fā)展主體，本、?？撇⑴e，拓展研究生教育；在學科專業(yè)設置上理工結(jié)合，逐步實現(xiàn)理、工、管、經(jīng)濟、藝術(shù)等多學科協(xié)調(diào)發(fā)展；在人才培養(yǎng)目標上，培養(yǎng)的是基礎理論較扎實、知識面較寬、實踐能力強、德智體美全面發(fā)展，具有社會責任感、創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力的應用型高級專門人才。通過教育思想大討論，進一步加深了我對學校辦學定位的認識，也對如何培養(yǎng)學生有了新的思考，明白了要將培養(yǎng)應用型人才作為自己的工作目標，要更加注重對學生實踐能力的培養(yǎng)。比如，讓學生如何利用所學知識和技能進行邏輯較嚴密、表達較流暢的口語交流，讓學生如何將書本上的應用格式在現(xiàn)實中熟練、有效地變通。
三是深刻理解了教育的本質(zhì)目標。學校的真正宗旨不在教會學生知識、教會學生思想，而是教會學生懂事、教授人情事理與公民知識、教會學生學會關(guān)心別人。在以前的教育學理論學習中，自己也曾看到類似的闡述。但是在學生階段的自己對這個觀點并沒有認真地去體會，如今結(jié)合自己的工作實際，通過教育思想大討論，我深刻地理解了這句話的內(nèi)涵。作為一名高校教師，尤其是中文教研室教師，我意識到，我不但擔負教授知識、培養(yǎng)能力、提升修養(yǎng)等課程使命，更應承擔起育人之責任。比如，現(xiàn)在的學生個性比較突出，考慮問題很簡單，對和自己沒有利益關(guān)系的事情不夠關(guān)心，甚至一些基本的禮貌都很缺乏。對待這樣的情況我曾抱怨現(xiàn)在的孩子出了問題，但現(xiàn)在明白了這并不是由于學生不懂事，而是教育的缺失造成的?，F(xiàn)在的教育過于看重學生的學習成績了，而忽視了對學生非智力因素的教育。這給我的啟發(fā)是要更加重視學生的基礎文明教育、感恩教育，要教會學生為人處世，提高他們的綜合素質(zhì)。這也正是中文課程在我校培養(yǎng)應用型高級人才的工作中所能做的重要基礎根本性的工作。
四是充分認識到了學校以后的努力方向。在參加完教育思想大討論活動后，體會到了學校對內(nèi)涵建設的重視。明白學校將會以本科教學工作合格評估整改為契機，努力提高學校應用本科乃至技能?？频霓k學質(zhì)量，提高應用型人才培養(yǎng)質(zhì)量。為了達到這一目標，學校將會大力推進課程體系改革及教師教學能力提升的工作，并以此為基礎不斷完善各方面的工作。我將會認真配合學校完成各項工作，推動學校科學發(fā)展。
大討論活動工作總結(jié)篇四
轟轟烈烈的“大討論”活動即將畫上圓滿的句號。在此次活動中，我校領(lǐng)導按照縣局開展“大討論”活動的相關(guān)精神，制訂了此次活動的工作計劃。廣大教職工精誠團結(jié)，銳意創(chuàng)新，開誠布公，暢談心聲，建言獻策，共謀我校發(fā)展的新思路，新舉措，新目標，全面推進教育質(zhì)量，再邁新步，更創(chuàng)新高，為此現(xiàn)將我校的“大討論”活動總結(jié)如下：
一、領(lǐng)導重視，統(tǒng)籌安排，廣泛宣傳，使“大討論”活動的精神，深入人心。
1、我校領(lǐng)導高度重視此次“大討論”活動，把開展“大討論”活動作為改善育人環(huán)境、提高辦學水平的切入點和突破口，切實樹立“質(zhì)量立校，質(zhì)量興校，質(zhì)量強校”和“校興我榮，校衰我恥”的主人翁意識。校委會扎實認真的學習了文件精神，隨即成立了以王春明校長為組長、其它領(lǐng)導班子成員全員參與的領(lǐng)導小組，全面負責，統(tǒng)籌安排我校的學習討論活動。領(lǐng)導班子成員蹲組負責(其中馬會民副校長負責語文組，贠致平主任負責數(shù)學組，馬文武書記負責英語組，王三軍主任負責政史地組，馬小龍主任負責理化生組，馬志袆副書記負責體音美微組。)全程參與，率先垂范，明確職責，確保討論活動扎實穩(wěn)妥的進行。
2、廣泛開展宣傳動員工作，并利用11月23日(周一)例會對全體教師宣傳講解縣局文件精神，制定并討論了我校開展“大討論”活動的實施方案、工作計劃及組織領(lǐng)導，真正體現(xiàn)我校教師全員參與、領(lǐng)導全程引導、率先垂范、夯實了討論活動基礎。
二、收集資料，撰寫討論稿，深入討論，形成共識。
1、為了提高“大討論”活動的質(zhì)量效率，充分發(fā)揮我校教職工主人翁地位，體現(xiàn)問計于師、集思廣益的原則，首先讓全體教師自學《中華人民共和國教育法、義務教育質(zhì)、教師法》等法律法規(guī)，結(jié)合國務委員劉延東和教育部長袁貴仁在全國推進義務教育均衡發(fā)展經(jīng)驗交流會上的重要講話，緊緊圍繞“推進素質(zhì)教育，提高質(zhì)量的基礎教育，促進學生健康成長和全面發(fā)展”和“正確處理教育質(zhì)量與學校安全管理的關(guān)系”兩大主題，撰寫討論稿，充分開展討論，利用12月3日教研活動時間分組討論、推心置腹，各組將討論結(jié)果形成書面材料上報活動領(lǐng)導小組，最后收集整理歸納。其次，安排在12月10日教師代表研討會，對此次“大討論”活動所收集的建議再討論、修改，確保收到預期的效果。
2、突出素質(zhì)教育，彰顯全面發(fā)展，我校開展了豐富多彩的教育教學活動。
在語文組的倡導下，開展了“十一月份讀書月”活動，學校開放圖書室，各班建立圖書角，撰寫讀書征文和讀書筆記，開闊了學生的視野，豐富了學生的知識，針對當前學生字跡潦草的現(xiàn)象，開展了中學生鋼筆書法比賽，培養(yǎng)了學生的規(guī)范書寫情趣，同時還舉辦了中學生手抄報比賽，乒乓球、籃球、拔河比賽活動，這些活動全校學生人人參與，個個競爭，共評出獲獎學生110余名，舉辦競賽成果作品展覽5次，參觀師生達1200人次。整個校園學生的競賽活動精彩紛呈、教學活動如火如荼。形成了“領(lǐng)導全心全意抓管理，教師同心同德搞教學”的良好氛圍，學校呈現(xiàn)出校風正、學風濃、教風淳、班風好的全新景象。
三、總結(jié)提高、分類推進、吸納建議、長足發(fā)展。
經(jīng)過兩周的座談、研討，總結(jié)歸納，現(xiàn)將我校教師提出的建議歸納如下：
(一)、推行校長負責制，教師聘任制工作，大勢所趨，勢在必行。
1、教育局在提拔學校領(lǐng)導方面，應堅持原則，無德無才堅決不用，無德有才慎重使用，有德無才培養(yǎng)使用，德才兼?zhèn)涮岚问褂?，使一批德才兼?zhèn)?、業(yè)精奉獻的人走上領(lǐng)導崗位，建立團結(jié)和諧、積極奮進、銳意創(chuàng)新、開拓爭先的領(lǐng)導班子，為學校管理工作注入新鮮的活力，提高學校管理效能，這是提高教育質(zhì)量的堅實基礎。
2、引入競爭機制是提高教育質(zhì)量的關(guān)鍵。思想工作不是萬能的，離開了必要的強制性，思想工作只能是一句空話。沒有壓力就沒有動力。引入競爭機制的最好辦法就是教師聘任制。面對教育質(zhì)量大滑坡的現(xiàn)狀，教師聘任制大勢所趨，勢在必行。
(三)、改善教師的福利待遇已成為影響我縣教育質(zhì)量全面提高的重要因素。改善福利待遇是教師工作的動力和源泉，搞好教師績效工資的足額及時的發(fā)放，才能調(diào)動教師的工作積極性。請教育局認真比較我縣與戶縣、眉縣政府對教育的重視程度，從中不難悟出教育質(zhì)量滑坡的根源。
(四)、小學教育的散渙現(xiàn)狀，值得局里領(lǐng)導慎重考慮。
將目前七年級入學考試的成績與以往幾屆入學考試成績相比，同比分數(shù)大幅度滑坡，學生基礎知識太差，導致學困生太多，為提高教育質(zhì)量造成了巨大障礙。關(guān)于我縣小學教育現(xiàn)狀，敬請局里領(lǐng)導深入細致的考察。
(五)、加強教師隊伍建設是提高教學質(zhì)量的重要因素，學校局應盡可能免費為教師組織各類培訓活動，提高教師的業(yè)務素質(zhì)。
大討論活動工作總結(jié)篇五
解放思想跨越發(fā)展大討論活動方案
為深入貫徹落實市委關(guān)于開展“解放思想跨越發(fā)展大討論”活動的總體部署，緊密聯(lián)系tt調(diào)查部門實際，進一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，積極探索tt調(diào)查工作新思路，促進tt調(diào)查事業(yè)又好又快發(fā)展，更好地服務于jn經(jīng)濟社會發(fā)展全局，經(jīng)隊黨組研究，特提出以下實施意見：
一、指導思想
高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹黨的十七大、十七屆歷次會議和中央、全省、全市經(jīng)濟工作會議精神，和市十二次黨代會、市十六屆人代一次會議精神，圍繞市委提出的jn經(jīng)濟社會要實現(xiàn)跨越發(fā)展的總體要求和“三個高于、三個提高”的發(fā)展目標，進一步解放思想，更新觀念，轉(zhuǎn)變作風，增強創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、科學發(fā)展、跨越發(fā)展的緊迫感和使命感，立足于tt本職工作，尋找差距、破解難題、振奮精神，全力以赴做好我市tt各項工作，為推動我市經(jīng)濟社會各項事業(yè)科學發(fā)展、跨越發(fā)展作出應有貢獻。
二、主要任務
根據(jù)全市“解放思想跨越發(fā)展大討論”活動的統(tǒng)一部署和總體要求，緊緊圍繞tt工作改革發(fā)展實際，在查找差距上下勁，在轉(zhuǎn)變觀念上使力，在理清思路上用功，在改進工作上動真，在提升服務上出招。充分發(fā)揮tt信息、咨詢、監(jiān)督的整體功能，虛實結(jié)合全面推進，服務大局、科學發(fā)展，真正使大討論活動成為tt事業(yè)實現(xiàn)新一輪大發(fā)展的突破口。
1、全力推進以四大工程建設為核心的tt改革；
2、扎實做好tt基層基礎工作；
3、積極做好城鄉(xiāng)一體化住戶調(diào)查工作；
4、努力搞好各項重點調(diào)查；
5、努力提升服務能力；
6、大力加強規(guī)范化建設；
7、努力提高干部隊伍素質(zhì)；
8、著力推進黨風廉政建設。
三、討論專題
牢牢把握“穩(wěn)定增勢、高位求進、加快發(fā)展”主基調(diào)，圍繞“怎么看”、“怎么想”、“怎么辦”，結(jié)合實際，重點組織開展以下幾個方面的學習討論。
10、圍繞樹立鮮明的用人導向，營造鼓勵支持干事創(chuàng)業(yè)的大環(huán)境，怎樣建立完善目標責任、督導檢查、考核獎懲三個機制，增強干部年度工作考核、評價、激勵的科學性和有效性。
全隊干部職工要圍繞討論重點，結(jié)合自身工作，深入實際開展調(diào)查研究，每人撰寫一篇調(diào)研文章。
四、實施步驟
按照市委統(tǒng)一安排，全局大討論活動從2月中旬開始到6月底結(jié)束，分三個階段進行。
（一）宣傳發(fā)動階段（2月中旬至3月上旬）
一是召開動員大會，對開展“解放思想跨越發(fā)展大討論”活動進行全面安排部署；二是研究制定切實可行的實施方案和重點工作配檔表；三是在隊內(nèi)外網(wǎng)開辟大討論專欄，大力宣傳開展解放思想跨越發(fā)展大討論活動的重大意義，及時報道活動進展情況。
（二）學習討論階段（3月中旬至5月中旬）
1、集中認真學習。聯(lián)系tt工作實際，制定學習計劃，采取個人自學、集中培訓、集體研討等多種形式，集中學習黨的'十七大和十七屆歷次全會精神，學習中央和全省、全市經(jīng)濟工作會議精神，學習胡錦濤等中央領(lǐng)導同志的重要講話和關(guān)于科學發(fā)展觀的重要論述，學習市第十二次黨代會精神，領(lǐng)會黨代會和“兩會”確定的總體要求、奮斗目標、重點任務、重大舉措。采取走出去、請進來等形式，學習先進城市、先進單位經(jīng)驗，查找工作不足，確定學習標桿，明確奮斗目標。黨組理論學習中心組適時邀請專家、先模人物、先進地區(qū)領(lǐng)導進行專題輔導，幫助領(lǐng)導干部開闊眼界、深化認識。黨員干部認真做好日常讀書學習筆記，學習討論階段結(jié)束時至少撰寫一篇學習心得。
2、深入基層調(diào)研。結(jié)合解放思想大討論，開展“干部駐村入戶、面對面談心交流”和“為企業(yè)排憂解難服務”活動，領(lǐng)導干部帶頭深入基層、深入企業(yè)、進村入戶調(diào)查研究，廣泛聽取群眾意見，幫助查找制約科學發(fā)展跨越發(fā)展的突出問題和tt工作中存在的問題，探尋解決問題的對策和辦法。
3、開展研討交流。圍繞討論內(nèi)容，緊密聯(lián)系tt調(diào)查部門單位實際，通過召開座談會、交流會、演講會、撰寫調(diào)研體會文章等多種形式，廣泛開展各種討論交流活動，交流學習心得、思想認識，互相啟發(fā)，共同提高。
4、征求意見建議。一是通過發(fā)放征求意見函的形式，廣泛征求市級班子領(lǐng)導，機關(guān)各單位、各部門，縣市區(qū)tt部門對全市tt調(diào)查工作的意見和建議；二是開展“我為tt工作獻一計”活動，面向社會tt人員征求意見和建議；三是召開基層tt人員座談會，圍繞事關(guān)jn發(fā)展的問題和tt工作進行座談、討論，征求建議意見；四是在tt內(nèi)外網(wǎng)設立專門征求意見信箱。通過網(wǎng)絡問政、發(fā)放問卷、召開座談會等形式，面向基層和群眾開展“科學發(fā)展跨越發(fā)展”問政于民、問需于民、問計于民的“三問于民”意見建議征集活動。廣泛征求意見和建議，梳理思想、工作上的差距和不足，深入探討破解問題的途徑和方法。
5、深刻剖析問題。召開領(lǐng)導班子會議和專題民主生活會，認真查找思想和工作中存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，深刻剖析原因，找準癥結(jié)所在。領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部帶頭自我剖析，勇于揭短亮丑?？此枷胗^念上的差距找到了沒有；看工作標準上的要求明確了沒有；看學習趕超的標桿確立了沒有；看促進跨越發(fā)展的措施制定了沒有。
（三）總結(jié)提高階段（5月下旬至6月底）
針對查找的問題和差距，集中開展一次“回頭看”活動。既總結(jié)經(jīng)驗、鞏固成果，又查找不足、完善提高。集中活動結(jié)束后，形成總結(jié)分析報告，研究制定推進tt事業(yè)創(chuàng)新突破、實現(xiàn)大提升的各項舉措，完善各項工作制度，建立健全作風建設的長效機制，把全隊干部職工的注意力、創(chuàng)造力，集中到創(chuàng)新工作，提升效能，促進和諧等一系列目標上來；總結(jié)好做法、好經(jīng)驗，研究部署進一步深化工作的舉措。
五、加強領(lǐng)導
加強組織領(lǐng)導。為保證“解放思想跨越發(fā)展大討論”活動順利開展，jn調(diào)查隊成立以黨組書記xxx任組長，黨組副書記、隊長xxx任副組長，黨組成員、紀檢組長xxx，黨組成員、副隊長xxx，副調(diào)研員xxx為成員的“解放思想跨越發(fā)展大討論”活動領(lǐng)導小組。領(lǐng)導小組下設辦公室，隊黨支部和辦公室負責具體日常工作。
大討論活動工作總結(jié)篇六
**鄉(xiāng)繼續(xù)解放思想大討論第二階段活動按照來賓市委和忻城縣委的要求和該鄉(xiāng)的活動計劃安排，到4月25日止已基本完成第二階段的各項工作要求。在此階段，該鄉(xiāng)抓住“討論調(diào)研”這一主要活動方式，認真開展百名干部問計于民活動，設立征求意見箱，公布征求意見電話，組織召開不同層次的干部職工座談會，發(fā)放征求意見表250份，共征求到意見和建議30多條。
該鄉(xiāng)認真按照縣委、縣府的統(tǒng)一部署，結(jié)合本鄉(xiāng)工作實際，開展繼續(xù)解放思想大討論第二階段討論調(diào)研活動，在活動第二階段，查找關(guān)鍵問題，剖析問題根源，切實開展“五比五查”活動。
一、認真進行再動員和工作安排
該鄉(xiāng)繼續(xù)解放思想大討論領(lǐng)導小組針對活動開展的不同階段制定相應措施和方案，在第一階段活動開展的基礎上再接再厲，對第二階段（討論調(diào)研階段）進行周密的安排部署，并制定第二階段活動方案和日程安排表，對第二階段（討論調(diào)研階段）每個環(huán)節(jié)進行細化，提出新的工作要求，確保了活動順利進行。
二、切實開展“五比五查”活動
該鄉(xiāng)廣大干部職工積極進行自查與幫查相結(jié)合，對比差距，查找不足，切實開展“五比五查”活動：比先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)思想解放的程度，查自己思想觀念上的差距；比先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)體制上的創(chuàng)新，查自己工作體制、運行機制中存在的弊端；比先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的做法，查自己為單位、基層、群眾服務方面存在的問題；比先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)與時俱進、搶占先機、乘勢快上的進取意識，查自己在責任感、壓力感、危機感、使命感等方面存在的不足；比先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)的自我加壓、奮發(fā)有為、爭創(chuàng)一流的精神狀態(tài)和工作作風，查自己在事業(yè)心和工作目標、工作標準、工作舉措、工作力度方面存在的欠缺。通過此項活動，大大提高了干部職工的政治素質(zhì)和業(yè)務能力，該鄉(xiāng)繼續(xù)解放思想大討論領(lǐng)導小組辦公室對查找出的問題進行分類歸納，認真梳理剖析根源。
三、廣泛征求意見
為了推進解放思想大討論活動向縱深發(fā)展，該鄉(xiāng)把征求意見作為找準問題、改進工作、踐行務實為民的有力舉措來抓，廣泛開辟渠道，廣泛征求意見，構(gòu)筑了橫向到邊、縱向到底的征求意見格局。一是召開座談會，當面征求意見。該鄉(xiāng)邀請縣黨代表、縣人大代表、縣政協(xié)委員、村干、離退休老干部、群眾代表等，召開了解放思想征求意見懇談會，面對面懇請他們?yōu)樵撪l(xiāng)“挑刺”找問題、“諫言”提建議。二是開展“走門串戶，聯(lián)系群眾”活動，登門征求意見。該鄉(xiāng)三家領(lǐng)導班子成員帶頭，深入企業(yè)，深入村屯，深入群眾家中，廣泛了解社情民意，排查突出問題，解決群眾困難，切實履行為人民服務的宗旨。三是設立征求意見箱，公布征求意見電話，隨時隨地征求意見。在鄉(xiāng)府機關(guān)辦公大樓門前專門設立了征求意見箱，隨時隨地征求來辦事的廣大群眾的意見和建議。四是廣泛發(fā)放調(diào)查問卷，公開征求意見。組織干部職工深入村屯、街頭小巷，聆聽群眾對該鄉(xiāng)工作的中肯評價。通過廣泛征求意見，廣大干部群眾就我鄉(xiāng)調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、基礎設施建設、農(nóng)村科技培訓、招商引資等4大方面提出了32條意見和建議。經(jīng)過班子研究，確定以調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、基礎設施建設、加大招商引資完善做大做強錳業(yè)的'思路這三個問題做為第二階段的調(diào)研主題和第三階段要解決的突出問題。
在調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)上，干部職工反映的問題主要有：引導農(nóng)民調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，加強科技培訓，做好技術(shù)服務；加強與糖廠聯(lián)系，規(guī)范甘蔗砍、運、種工作；部分群眾思想觀念落后，存在安于現(xiàn)狀、小富即安的小農(nóng)思想，致富帶頭人不多；廣大群眾科技文化水平不高，農(nóng)業(yè)科技利用率低；加強黨員技術(shù)培訓，加大農(nóng)村人才培養(yǎng)力度，培養(yǎng)素質(zhì)型農(nóng)民。
在基礎設施建設方面，干部職工反映的問題主要有：繼續(xù)爭取資金，不斷改善農(nóng)村基礎設施；加強村委基礎設施建設；加強學?；A設施建設，繼續(xù)加大對教育等社會事業(yè)的投入。
在加大招商引資，完善做大做強錳業(yè)的發(fā)展思路上，干部職工反映的問題主要有：統(tǒng)領(lǐng)全局，把好航向，大膽創(chuàng)新，大力發(fā)展經(jīng)濟，招商引資工作，要堅持“跳出**看**”，向發(fā)達地區(qū)優(yōu)化招商引資環(huán)境學習，促進**真正發(fā)展，找準和打造**新亮點；經(jīng)濟發(fā)展形式單一，經(jīng)濟增長點、農(nóng)民增收渠道不多，與發(fā)達地區(qū)相比，招商引資進展不大，經(jīng)濟總量低；加強管理和服務，招商引資工作要有新突破，壯大**經(jīng)濟，力爭各項工作都排在全縣前列。
四、注重實效，扎實推動各項工作
該鄉(xiāng)把繼續(xù)解放思想大討論活動與推動各項工作結(jié)合起來，對全年的各項工作，特別是經(jīng)濟工作進行了全面謀劃和落實。各單位、部門通過座談會、問卷調(diào)查等形式發(fā)表意見和建議，全鄉(xiāng)干部職工氣順干勁足。
1、深入實施農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化“122”工程，推動農(nóng)村經(jīng)濟科學發(fā)展。狠抓甘蔗支柱產(chǎn)業(yè)不動搖，組織百人工作隊下村抓甘蔗生產(chǎn)，實行30畝以上示范片免費機耕和蔗種補貼政策及甘蔗生產(chǎn)風險抵押金制度，助推甘蔗生產(chǎn)發(fā)展，全鄉(xiāng)至今完成新植甘蔗5160畝，完成任務的86％；桑樹完成擴種2130畝，完成任務的106.5%；完成金銀花種植2120畝，完成任務的106％；玉米種植完成4000畝；早稻插秧完成2500畝，完成林木擴種1500畝，完成任務的143％。
2、積極抓好項目建設。已投入8萬元的**鄉(xiāng)中心小學運動場；投入17萬元的**鄉(xiāng)龍團小學校園項目；投入10萬元的**鄉(xiāng)烈士墓維修項目已全面動工建；投入23萬元**鄉(xiāng)計生服務樓已進入裝修安裝階段；投入100萬元的板洋至五龍村委水泥路已完成路基和路面碾壓，目前正在實施路面硬化；投入12萬元的加座至香福、投入9萬元的**至北社屯級路正全面實施；投入12萬元的（加座、果后、潘村、五龍4個村屯）村級籃球場項目已啟動。多方籌集資金，爭取到自治區(qū)文聯(lián)扶助**鄉(xiāng)龍圖小學建設學校圍城、宣傳欄等學?；A設施資金40729元。
3、不繼優(yōu)化投資硬軟環(huán)境，加大招商力度，做大做強錳業(yè)文章全力抓好招商引資工作。全鄉(xiāng)樹立親商扶商理念，注重抓好服務工作，不斷優(yōu)化投資環(huán)境，在第二屆三節(jié)一會上與上海客商、湖南湘桂公司分別達成了錳綜合利用和水綜合利用的開發(fā)意向協(xié)議，意向投資達1.65億元。目前，該電解錳項目已完成一期投資1200多萬元，現(xiàn)已試產(chǎn)錳粉，二期投資興建3萬噸電解錳項目已經(jīng)批準立項，進入建設周期，錳業(yè)的發(fā)展將成為該鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展的新亮點。
在下一階段工作中，該鄉(xiāng)將繼續(xù)認真按照縣委、縣府的統(tǒng)一部署，進一步把大討論活動向縱深推進。抓好大討論活動成果的拓展延伸，總結(jié)經(jīng)驗，推廣典型，最終實現(xiàn)提高干部隊伍素質(zhì)，服務人民群眾，促進全鄉(xiāng)經(jīng)濟建設又好又快發(fā)展的目標要求。
大討論活動工作總結(jié)篇七
這次研討會，主題是深入學習全市“深入解放思想、擴大對外開放”會議精神，并按照縣委集中開展“創(chuàng)新突破”解放思想大討論活動意見，對促進我鎮(zhèn)高質(zhì)量發(fā)展的意見建議進行討論。結(jié)合我鎮(zhèn)實際，我發(fā)表以下意見。
一、深刻領(lǐng)會市縣會議精神，切實把思想和行動統(tǒng)一到縣委決策部署上來
在全市“深入解放思想、擴大對外開放”會議上，×全面客觀分析了我市新形勢下面臨的機遇和挑戰(zhàn)。當前，省委、省政府對省會建設和高質(zhì)量發(fā)展大力支持，對××創(chuàng)造美好未來提出了殷切希望，我們面臨的發(fā)展機遇前所未有。圍繞這一定位，縣委、縣政府切合實際，抓住了××高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵，提出建設“山水古郡、產(chǎn)業(yè)新城、幸福××”的目標，對推動××全域全面高質(zhì)量發(fā)展，具有很強的思想性、指導性和操作性，是我們做好今后工作的行動指南。
2022年是黨的二十大召開之年，也是××縣加快發(fā)展、彎道超車的支撐之年、關(guān)鍵之年。當前，我鎮(zhèn)正處在一個千載難逢的歷史機遇期、發(fā)展窗口期，經(jīng)過近幾年的發(fā)展，我們已經(jīng)處于一個新的起點上，初步具備了加快發(fā)展、跨越趕超的條件。但從另一個角度看，我們在改革發(fā)展上還存在著不少需要解決的問題。從高質(zhì)量發(fā)展上看，鄉(xiāng)村振興創(chuàng)新舉措不夠有力，鄉(xiāng)鎮(zhèn)支撐產(chǎn)業(yè)、特色品牌還沒有完全形成，發(fā)展質(zhì)量不夠高；道路工程、公園建設等項目遺留問題多，縣城容貌不夠優(yōu)美，各村“一村一品”思路不夠清晰，相比先進地區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)，農(nóng)村集體經(jīng)濟較為薄弱；常態(tài)化疫情防控存在薄弱環(huán)節(jié)，社區(qū)管理漏洞還未解決；生態(tài)文明建設、大氣環(huán)境保護任重而道遠。在當前新一輪加快發(fā)展的背景下，如果我們不及時有效地改變這一狀態(tài)，我們與先進地區(qū)的差距將進一步拉大。不進則退、慢進也是退。面對如此緊迫的形勢，我們要實現(xiàn)新一輪發(fā)展的大跨越，必須推進新一輪的思想大解放，創(chuàng)造性地做好各項工作，努力在激烈的競爭中搶抓機遇、加快發(fā)展，搶占先機、贏得主動。從干部精神狀態(tài)上看，當前全鎮(zhèn)鎮(zhèn)村干部總體情況是好的，但確實有個別干部工作思路不清、方向不明、站位不高；有的只滿足于完成上級和鎮(zhèn)黨委、政府交給的任務，沒有亮點、沒有新意，工作平平，缺乏創(chuàng)新和主動性；還有極個別干部，干工作怕?lián)熑?、怕冒風險、怕惹人。這些問題雖然只是個別現(xiàn)象，但帶來的后果卻是相當嚴重的。開展大討論活動，就是為了從根本上解決干部隊伍中存在的各種突出問題，深挖思想根源，糾正工作偏頗，切實更新觀念、轉(zhuǎn)變作風，為我鎮(zhèn)加快發(fā)展、跨越發(fā)展提供強有力的思想保障。
二、把握重點，統(tǒng)籌兼顧，強力推進鄉(xiāng)村振興
今年，我們面臨主干道提升、人居環(huán)境綜合整治、常態(tài)化疫情防控、大氣污染防治等等諸多方面的任務。我鎮(zhèn)在做好規(guī)定動作的同時，又承擔著縣委、縣政府下達的縣城建設重點工程任務，所以我們要把握重點，統(tǒng)籌兼顧，緊抓落實。一是全力實施鄉(xiāng)村振興攻堅戰(zhàn)。深挖細研上級扶持政策，推進農(nóng)村集體土地有序流轉(zhuǎn)，區(qū)位交通優(yōu)勢，謀劃實施特色種植產(chǎn)業(yè)，不斷壯大農(nóng)村集體經(jīng)濟。二是聚力開展縣城建設攻堅戰(zhàn)。分步驟推進××、××等拆遷改造，加快××路、××街、××路西延等占地協(xié)調(diào)工作，進一步優(yōu)化縣城路網(wǎng)格局。三是合力實施農(nóng)村人居環(huán)境整治攻堅戰(zhàn)。圍繞全域美麗鄉(xiāng)村，對各村進行全面提檔升級，深入開展村莊美化、綠化，街道凈化、硬化、亮化，大力推進廁所革命等。
三、轉(zhuǎn)變作風，激揚奮進，為高質(zhì)量發(fā)展提供堅強保障
開展好大討論活動，圓滿完成各項工作任務，關(guān)鍵在抓落實。我們一定要把精力和心思集中起來，一心一意干事業(yè)、心無旁騖謀發(fā)展，努力推動全鎮(zhèn)各項工作上臺階、創(chuàng)一流。
一要以擔當?shù)囊庾R抓好落實。重在落實、要在執(zhí)行是我們干好各項工作的基本原則。對于重項工作、重大任務，實行班子成員分包責任制，鎮(zhèn)村兩級干部都要強化責任意識、擔當意識，以迎難而上的拼勁，激揚奮進的精神，抓好工作落實。
二要以務實的作風提高效能。要大力倡導雷厲風行作風，堅持說了算、定了干，干就干好，寧肯人等事，不能事等人。決不允許磨洋工、打折扣、搞變通，甚至討價還價。
三要嚴格的紀律激發(fā)動力。加強制度紀律建設，充分調(diào)動鎮(zhèn)村干部的積極性，激發(fā)各級干部干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)在動力。解決干多干少一個樣、干好干壞一個樣、干與不干一個樣的問題，在全鎮(zhèn)營造創(chuàng)先爭優(yōu)、爭先進位、干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。
總之，讓我們以激揚奮進的狀態(tài)、昂揚向上的豪情斗志，不斷提升境界，腳踏實地，真抓實干，把領(lǐng)導的希望、群眾的愿望轉(zhuǎn)化為奮進崛起的正能量，全力推動××鎮(zhèn)高質(zhì)量發(fā)展，促進各項工作再上新臺階、再創(chuàng)新局面！
大討論活動工作總結(jié)篇八
一、督導工作總結(jié)
1、培訓。新店員工開業(yè)前培訓，三天的脫崗培訓，對于新導購員來說是上崗前一次對我品牌文化、企業(yè)文化了解的過程；是對服務禮儀、銷售技巧再次鞏固的過程；是對陳列準則、陳列技巧、搭配技巧學習的過程。而開業(yè)后實地培訓：邊銷售邊針對各員工、店長培訓，這是員工對于產(chǎn)品賣點和銷售技巧及服務禮儀的再次溫習。
半年來，我一直到每個店鋪進行培訓，也深有體會，兩種培訓方式都各有千秋。崗前三天封訓，因為沒有跟實際結(jié)合，我們的導購員往往會忘記培訓時所說的禮儀和技巧，而實際培訓時又礙于時常有顧客走動不能很系統(tǒng)地培訓，所以根據(jù)這半年的培訓經(jīng)驗，我的心得是：兩者一定要相結(jié)合，以系統(tǒng)培訓為前提輔以實際培訓來加深記憶。這需要督導從開業(yè)前封訓完一直跟蹤店鋪開業(yè)后兩到三天時間，才能完成一整套培訓課程。
2、開店工作指導。新店從量尺寸開始、后裝修、招人、鋪貨直至開業(yè)，整個程序需要各個部門的全力配合，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，最后將最好的形象展示在顧客面前。幾家店鋪開張，雖然問題不斷，但最后都順利開業(yè)了。對于開業(yè)工作流程，我的心得是：跟各部門全力配合，大家一條心把事情做好，無論爭吵有多厲害，最終只要是為了店鋪開好，其他一切都不重要。
二、工作中發(fā)現(xiàn)的問題及針對諸類問題提出的建議方案
現(xiàn)在回想起去年的那一系列問題，很多基本已經(jīng)解決，以下有幾
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點我想要再次提出來，希望以后的工作當中這類的問題不要再出現(xiàn)。
1、裝修。我們品牌是以一流品牌的標準來要求自己的，所以裝修不僅要有整體的美感，細節(jié)方面一定不能被忽視。比如唐山遷安加盟店門頭字母間隔太開；比如永康店經(jīng)過整修，不銹鋼毛邊仍然將店內(nèi)一件衣服刮破、又比如西湖銀泰店沙發(fā)質(zhì)量太差以至于現(xiàn)在不能坐人等等諸如此類的細節(jié)問題，本身就給現(xiàn)場造成了很多不便，且也影響了我們品牌的形象。建議：2011年狠抓裝修細節(jié)，一點都不能放松，一定要讓裝修公司精益求精，裝修到位！
2、人員招聘。雖然現(xiàn)在公司將導購員的年齡標準定于20—30歲之間，但實際招聘起來還是遇到了一些難題，比如永康市本身招工就非常困難，所以根本就沒有選擇的機會，而我們目前的工資水平也并不比別的品牌高，所以這一年齡段我建議：適當放寬至20—38歲之間，有一定工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
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另一方面公司需增加倉庫整理員，杜絕再次出現(xiàn)一個吊牌兩種價格的問題！
4、道具鋪貨。我們品牌道具中有歷史相框、工藝品等均屬于易碎品，而我公司的包裝實在太不完整。據(jù)我半年來到各店鋪開業(yè)觀察，歷史相框幾乎都會碎掉好幾個，永康店連工藝品都碎掉一個。這樣一來實在是影響了相框的美觀，也會給加盟商造成我們物流不專業(yè)的印象。建議：倉庫重新包裝這些工藝品，玻璃制品應該有專業(yè)的包裝，這樣才能在托運時不被打碎。
5、開業(yè)活動及店鋪日?；顒印Ｔ谏虉鰞?nèi)開設專柜，如果只有我們一家單獨開業(yè)，除非有大量以前積累的vip顧客，不然我們品牌單獨做活動是沒有太大效果的。比如蕪湖店之前開業(yè)滿送活動，效果并不好。所以建議：應該以商場的大體活動為主，店鋪不宜脫離商場而做太低折扣的活動，這樣會起到反效果。
店鋪日常活動則多種多樣，建議以后能針對vip客戶單獨做一些贈送活動，比如公司可定制一批有紀念價值的禮品（如抱枕、陶瓷套裝等）來贈送給vip客戶。
以上是我本次提出來的所有工作中的建議，以前所做的報告當中也針對每次的店鋪發(fā)現(xiàn)的問題而提出來的，我認為那個更具有針對性！所以請領(lǐng)導關(guān)注我日常的信息反饋報告！
a類店鋪：新款為主，折扣穩(wěn)定在7折以上，輔以少量舊款予以支持節(jié)日商場大型活動。
b類店鋪：新款、舊款都有，折扣穩(wěn)定在5折以上，輔以特賣貨品作為支持店鋪日常的銷售業(yè)績。
c類店鋪：舊款為主，折扣基本在3折左右，以特賣為主，處理滯銷貨品，為公司減輕庫存壓力。
2、關(guān)于銷售業(yè)績，所有直營店鋪2015年度銷量居第一位的是：溫州丹璐店，一年總銷售額為1037435元，共銷售3284件。但該店鋪面臨的問題仍然是商場大環(huán)境沒有改善，人流量日漸變少，目前只能是賣一天算一天，明天沒有保障的現(xiàn)狀在維持著。相比09年總銷售額是呈下降趨勢！建議該店鋪2011年還是以特賣為主，定格為c類店鋪，如果銷售較2015年繼續(xù)下滑，那么應該撤掉該店鋪，以免得利潤不抵房租！
名列第二位的是嘉興天虹店，總銷售額為799162元，1593件，銷售以特賣商品為主，也有部分正價商品，一般以5折左右銷售。建議該店鋪2011年新、舊貨一起鋪，定格為b類店鋪。
對于新開業(yè)的蕪湖僑鴻店，從9月5日開業(yè)以來，銷售呈明顯上升趨勢，2015年4個月銷售374163元，204件，該店折扣較為穩(wěn)定，這與僑鴻整個商場的環(huán)境息息相關(guān)。建議該店鋪2011年以新貨為主，輔以少量舊貨予以支持商場大型活動，定格為a類店鋪。
2015年4個多月，僅銷售249406元，258件。人員問題是很重要的一部分，加上該店鋪管理一直很混亂，托管商加入其中，給公司后期營運管理造成很多不便。建議2011年能將該店鋪收歸公司管理，并派我現(xiàn)場培訓指導一個星期甚至半個月，直至改好它為止，我將調(diào)查該店鋪銷售不好的原因到底歸結(jié)于哪里，并且盡全力整改該店，將其面貌煥然一新。2011年建議將此店定格為b類店鋪。
鋪。
至于蕭山開元店、長沙百聯(lián)東方這兩家店鋪因為商場原因銷售額極少，2011年建議直接撤柜。
其他各店鋪不一一分析，2011建議對直營店鋪作以下分類：
a類店：蕪湖僑鴻、永康太平洋
b類店：嘉興天虹、武漢武昌、武漢徐東、西湖銀泰
c類店：溫州丹璐、長沙百聯(lián)、蕭山開元、海口紫荊
以上據(jù)為店鋪提供的銷售數(shù)據(jù)，而并非回款數(shù)據(jù)，如領(lǐng)導需要查看更為精確的數(shù)據(jù)，可直接讓財務提供報表。
以上為本次年底總結(jié)報告的全部內(nèi)容！
期末將至，社聯(lián)的工作也接近尾聲，督導部在校團委老師和主席團的正確指導下，在部長和所有干事的共同努力下，基本完成了部門的工作與任務，督導部作為一個綜合性較強的部門，是社團與社聯(lián)之間的紐帶，發(fā)揮了組織協(xié)調(diào)的作用。
本學期我部門迎來六名大一新干事，我們與大一新干事在校團委老師和主席團的正確領(lǐng)導下，共同發(fā)揮部門優(yōu)越性，認真工作。
本學期我們繼續(xù)進行著部門職能工作，周一進行收各社團活動申請表、審查活動、制作表格、開部門例會，周二、周三向校團委老師申請活動教室，準時跟隨社團活動，觀察相關(guān)活動內(nèi)容并在活動之后檢查場地衛(wèi)生狀況等。
在社團文化節(jié)期間，督導部負責電腦愛好者協(xié)會承辦的視頻制作大賽，從前期宣傳到活動前夕與相關(guān)社團負責人開的多次會議，共同討論比賽前期準備、比賽內(nèi)容、比賽環(huán)節(jié)、對主持人進行培訓以及會場布置等一系列工作。雖然活動辦得比較精彩，但是離理想情況還是有些差距，我們在此次活動中總結(jié)了經(jīng)驗，為以后活動可以辦得更好打下了基礎，并提高了督導部在社團聯(lián)合會中的影響力，顯示出督導部與社團活動的密切聯(lián)系。
社團文化街閉幕式是各部門之間共同努力完成的，督導部主要負責活動贊助與活動的彩排，在全校面前展現(xiàn)了我們沈陽理工大學各社團的風采，得到了校團委老師的贊許與認可，能夠在完成本職工作的基礎上，協(xié)調(diào)各部門將文化節(jié)劃上一個圓滿的句號。細節(jié)決定成敗，濕禍常季于忽微。哪怕是一件芝麻小的事，即是分配在本身手上，就得專心辦好，力求完美，不放過每個細節(jié)。沒一件看似微不足道的小事都要求你專心去做。勿以事小而不為，在本次閉幕式活動中，督導部理解了當真和仔細，知道了在平時的'工作中注意細節(jié)問題的重要。
一件事交到本身手中，就是主席團對本身的信任，對每件事你就必須當真負責到底。以前，總以為差不多就行了，何須如此一板一眼?，F(xiàn)在，明白了那不是古板，而是對工作最起碼的要求。如果每個人對每件事都是差不多，那可以想象這件事的最終校驗肯定是大打折扣。同時，你對事、對工作的立場也象征著你可以從中學到什么，學到多少。在學到東西的同時，也深深感覺到本身的不足。對這個部分的事物還是需要主席團的指導，有些是到底還是缺少經(jīng)驗的。而且，要學的東西另有很多，我們應該更加虛心才是，更加學習和進步。
沈陽理工大學學生社團聯(lián)合會——部門工作總結(jié)
一個溫暖的大家庭，我們每個人都在這樣的家庭里健康地、茁壯地成長。同時在與社團進行活動時，發(fā)現(xiàn)了各個社團的優(yōu)點與不足，也結(jié)識了大批優(yōu)秀社團負責人。在收獲豐碩的成果的同時，我們也深刻地發(fā)現(xiàn)了督導部還有很多不足之處，需要我們?nèi)ジ恼?，但是我相信督導部人員一起努力，未來會更好！
2 督導部 2015年 6月20日
本年度是學院推進骨干高職院校建設，全面實施爭先創(chuàng)優(yōu)活動關(guān)鍵的一年，分院督導組在督導處的領(lǐng)導下，全體人員認真履行職責，創(chuàng)造性地開展工作，堅持督與導相結(jié)合，以導為主、以督為輔的工作方針，本著深化教學改革，提升教學質(zhì)量的基本思想，堅持在常規(guī)管理中抓規(guī)范，在規(guī)范管理中求創(chuàng)新，對穩(wěn)定教學秩序，提高教學質(zhì)量起到了積極的作用，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、加強督導隊伍建設，加大課堂教學的監(jiān)控力度
師范分院督導組本學期進行了改組，基本形成了數(shù)量充足，質(zhì)量較高，覆蓋各專業(yè)的督導隊伍。人數(shù)共7人，全部由具有12年以上教學經(jīng)驗且在專業(yè)中是教學骨干的教師組成，這些人員教學水平高，工作責任心強，能夠認真履行督導規(guī)程職責。
為了便于督導和管理，結(jié)合督導組成員本人的業(yè)務專長，根據(jù)相關(guān)性原則，將教學督導人員根據(jù)教研室進行了分配，每位督導員主要負責1個教研室的督導工作。本學期督導人員在各自的范圍內(nèi)共聽課113學時，被聽課教師人數(shù)為64人次，按照聽課人不重復計算，被聽課人數(shù)為416人。進一步加強對二級學院督導小組的建設與工作指導，在評價性聽課方面取得了一定的成效。從教與學兩方面大大提高課堂教學的監(jiān)控力度。
二、加強教學檢查，規(guī)范教學秩序
師范分院督導組的工作分常規(guī)檢查和專項檢查，專項檢查主要以期初、期中和期末教學檢查為主，在擴大課堂、實踐教學的督導面的同時，強化了課堂教學的針對性和引導性。
1、在狠抓課堂教學質(zhì)量督查的基礎上，特別重視了青年教師、學生有所反映教師的授課情況，重視了技能課的教學檢查。
能及時地在課后同教師進行溝通和交流，并及時在學院督導會議或在分院教工會上進行信息反饋。
3、加強了青年教師的培養(yǎng)，從整體上促進教風與學風建設。督導組在聽評課過程中，對青年教師課堂教學的引導比較突出，既了解他們的情況，反映他們的意見，又充分肯定他們的成績，客觀公正地指出他們的不足。
4、通過督導，教師的授課更加規(guī)范。從整體上看，老教師課堂授課認真，教學過程嚴謹，重難點突出，注重學生學習積極性的調(diào)動，課堂效果好;年輕教師有很強的創(chuàng)新性，課堂氣氛活躍，講解條理也比較清楚。如青年教師汪鐵楠組織教學的能力很強，教學過程嚴謹，講課時重難點突出，講授能夠深入淺出。姜曉燕老師根據(jù)學生層次調(diào)節(jié)自己的教學進度和教學方法，重視藝術(shù)的相關(guān)性，教學語言規(guī)范嚴謹，態(tài)度認真，項目齊全。王宏宇是一個很有潛質(zhì)的年輕教師，講課活潑自然，語言流利，思維敏捷，重視學生的體驗與參與，重難點突出，重視學生數(shù)學思維及能力的培養(yǎng)。其他如季瑞紅、陳悅、夏微等講課各有各的特點，有的親切，有的有講有練，有的全面嚴謹。在教學環(huán)節(jié)的安排，教學內(nèi)容的設計，能力培養(yǎng)等方面都有自己的特點，都比較注重學生主體性的發(fā)揮，課堂氣氛比較活躍。
三、 存在的問題及今后的打算 (一)存在的問題
1、個別教師在授課內(nèi)容上重點不突出，難點講的不透徹，交代不清。特別是從事理論課教學的教師在授課時缺乏理論聯(lián)系實際，舉不出生動貼切的實例，教學案例不夠豐富。
2、教學方法的運用有待提高更新。不少教師還沿用過去的教學方法，課講的不活，課堂上照本宣科。沒有積極采用啟發(fā)式、討論式等新的教學方法，缺乏對教學新理念、新方法的研究。
過程中，教學層次出現(xiàn)混亂的情況。
4、鼓勵青年教師，多出課，出好課，在督導職責的范圍內(nèi)，推出新人，樹立年輕教師中的標桿，使青年教師中的優(yōu)秀者涌現(xiàn)出來，從整體上形成崇教，樂教，以教為樂，以教為榮的良好教風。
本年度是學院推進骨干高職院校建設，全面實施爭先創(chuàng)優(yōu)活動關(guān)鍵的一年，分院督導組在督導處的領(lǐng)導下，全體人員認真履行職責，創(chuàng)造性地開展工作，堅持督與導相結(jié)合，以導為主、以督為輔的工作方針，本著深化教學改革，提升教學質(zhì)量的基本思想，堅持在常規(guī)管理中抓規(guī)范，在規(guī)范管理中求創(chuàng)新，對穩(wěn)定教學秩序，提高教學質(zhì)量起到了積極的作用，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、加強督導隊伍建設，加大課堂教學的監(jiān)控力度
師范分院督導組本學期進行了改組，基本形成了數(shù)量充足，質(zhì)量較高，覆蓋各專業(yè)的督導隊伍。人數(shù)共7人，全部由具有12年以上教學經(jīng)驗且在專業(yè)中是教學骨干的教師組成，這些人員教學水平高，工作責任心強，能夠認真履行督導規(guī)程職責。
為了便于督導和管理，結(jié)合督導組成員本人的業(yè)務專長，根據(jù)相關(guān)性原則，將教學督導人員根據(jù)教研室進行了分配，每位督導員主要負責1個教研室的督導工作。本學期督導人員在各自的范圍內(nèi)共聽課113學時，被聽課教師人數(shù)為64人次，按照聽課人不重復計算，被聽課人數(shù)為416人。進一步加強對二級學院督導小組的建設與工作指導，在評價性聽課方面取得了一定的成效。從教與學兩方面大大提高課堂教學的監(jiān)控力度。
二、加強教學檢查，規(guī)范教學秩序
師范分院督導組的工作分常規(guī)檢查和專項檢查，專項檢查主要以期初、期中和期末教學檢查為主，在擴大課堂、實踐教學的督導面的同時，強化了課堂教學的針對性和引導性。
1、在狠抓課堂教學質(zhì)量督查的基礎上，特別重視了青年教師、學生有所反映教師的授課情況，重視了技能課的教學檢查。
能及時地在課后同教師進行溝通和交流，并及時在學院督導會議或在分院教工會上進行信息反饋。
3、加強了青年教師的培養(yǎng)，從整體上促進教風與學風建設。督導組在聽評課過程中，對青年教師課堂教學的引導比較突出，既了解他們的情況，反映他們的意見，又充分肯定他們的成績，客觀公正地指出他們的不足。
4、通過督導，教師的授課更加規(guī)范。從整體上看，老教師課堂授課認真，教學過程嚴謹，重難點突出，注重學生學習積極性的調(diào)動，課堂效果好；年輕教師有很強的創(chuàng)新性，課堂氣氛活躍，講解條理也比較清楚。如青年教師汪鐵楠組織教學的能力很強，教學過程嚴謹，講課時重難點突出，講授能夠深入淺出。姜曉燕老師根據(jù)學生層次調(diào)節(jié)自己的教學進度和教學方法，重視藝術(shù)的相關(guān)性，教學語言規(guī)范嚴謹，態(tài)度認真，項目齊全。王宏宇是一個很有潛質(zhì)的年輕教師，講課活潑自然，語言流利，思維敏捷，重視學生的體驗與參與，重難點突出，重視學生數(shù)學思維及能力的培養(yǎng)。其他如季瑞紅、陳悅、夏微等講課各有各的特點，有的親切，有的有講有練，有的全面嚴謹。在教學環(huán)節(jié)的安排，教學內(nèi)容的設計，能力培養(yǎng)等方面都有自己的特點，都比較注重學生主體性的發(fā)揮，課堂氣氛比較活躍。
三、 存在的問題及今后的打算
（一）存在的問題
1、個別教師在授課內(nèi)容上重點不突出，難點講的不透徹，交代不清。特別是從事理論課教學的教師在授課時缺乏理論聯(lián)系實際，舉不出生動貼切的實例，教學案例不夠豐富。
2、教學方法的運用有待提高更新。不少教師還沿用過去的教學方法，課講的不活，課堂上照本宣科。沒有積極采用啟發(fā)式、討論式等新的教學方法，缺乏對教學新理念、新方法的研究。
次出現(xiàn)混亂的情況。
4、 課堂組織教學能力不強。課堂上大部分老師能夠竭盡全力組織教學，維持課堂紀律，但個別教師在課堂教學中，課堂組織能力薄弱，缺乏德育滲透，責任心不強。
（二）今后的打算
4、鼓勵青年教師，多出課，出好課，在督導職責的范圍內(nèi)，推出新人，樹立年輕教師中的標桿，使青年教師中的優(yōu)秀者涌現(xiàn)出來，從整體上形成崇教，樂教，以教為樂，以教為榮的良好教風。
師范教育分院督導組
二0一二年十一月二十八日
大討論活動工作總結(jié)篇九
涼州區(qū)農(nóng)村集體經(jīng)濟經(jīng)營管理指導站我是誰，為了誰，依靠誰大討論活動方案根據(jù)中共涼州區(qū)農(nóng)牧局委員會《關(guān)于印發(fā)的通知》精神，為扎實有效地開展好“我是誰、為了誰、依靠誰”大討論活動，全面完成行局黨委部署的活動任務，制定本實施方案：
一、指導思想
開展“我是誰、為了誰、依靠誰”群眾觀念大討論活動是進一步強化群眾觀點、踐行群眾路線的重要舉措，是深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的重要內(nèi)容。目的是要幫助全站黨員干部在工作內(nèi)容上進一步反映人民群眾的愿望、滿足人民群眾需求，在思想作風上進一步增進與人民群眾的感情、拉近同人民群眾的距離，使全站各項工作的開展能夠獲得最廣泛最可靠最牢固的群眾基礎和力量源泉。
二、活動目標
眾監(jiān)督，以優(yōu)良作風把全體農(nóng)經(jīng)人員更好地凝聚起來，為保質(zhì)保量的完成各項工作任務而努力奮斗。
三、討論重點
（一）搞清楚“我是誰”，找準自身定位。通過開展大討論，使黨員干部深刻認識到，人民群眾是我們的根、我們的本，自覺擺正同人民群眾的關(guān)系，牢記自己是人民的公仆，對人民群眾要常懷感恩之心、赤子之心、敬畏之心，真正放下“架子”，努力做出“樣子”，切實做到立身不忘做人之本、為政不移公仆之心、用權(quán)不謀一己之私。
（二）搞清楚“為了誰”，找準目標方向。通過開展大討論，使黨員干部始終站穩(wěn)群眾立場，把以人為本、執(zhí)政為民作為檢驗一切工作的最高標準，在思想上尊重群眾、感情上貼近群眾，真誠傾聽群眾呼聲、真實反映群眾意愿、真情關(guān)心群眾疾苦、千方百計為群眾排憂解難，切實做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。
（三）搞清楚“依靠誰”，找準力量源泉。通過開展大討論，使黨員干部在思想上牢固樹立人民群眾的主體地位，堅持從群眾中來、到群眾中去，真心實意拜人民群眾為師，把從群眾中集中起來的意見辦法拿到群眾中去實踐和檢驗，組織發(fā)動全體農(nóng)經(jīng)人員積極投身農(nóng)經(jīng)重點工作之中。
四、幾點要求
（一）加強領(lǐng)導。黨支部要高度重視，落實責任，周密
安排，精心組織，確保大討論活動健康有序開展。教育實踐活動辦公室要把握好開展大討論活動的目標要求，有針對性地指導開展好大討論活動。
（二）認真學習。嚴格按照局黨委黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導小組辦公室規(guī)定的學習篇目內(nèi)容，采取個人自學、集中學習、集體討論等方式，組織黨員干部認真學習黨的光輝歷史和優(yōu)良傳統(tǒng)，開展馬克思主義群眾觀點和黨的群眾路線教育，真正搞清楚、弄明白“我是誰、為了誰、依靠誰”，為開展好大討論活動奠定思想基礎。
（三）撰寫材料。黨員干部要緊密聯(lián)系個人思想和農(nóng)經(jīng)工作實際，自覺對照黨的群眾路線的要求，對照先進典型，深刻總結(jié)反思自己對馬克思主義群眾觀點的思想認識和貫徹黨的群眾路線情況，并撰寫心得體會。心得體會要自覺把自己擺進去，在談問題、找根源、明方向上下功夫。
（四）總結(jié)成果。梳理大討論中查找出在樹立黨的群眾觀點、踐行黨的根本宗旨、貫徹黨的群眾路線方面存在的突出問題和具體表現(xiàn)，深入分析問題的根源，明確努力方向，有針對性地研究提出解決問題的措施和辦法。
社建設活動和提高農(nóng)民專業(yè)合作社建設標準工作結(jié)合起來，與健全完善農(nóng)村集體三資監(jiān)管平臺、加強村級財務審計和涉農(nóng)信訪上訪案（事）件的查處工作等中心任務結(jié)合起來，既要保證活動成效，又要保證農(nóng)經(jīng)工作健康持續(xù)發(fā)展。
2014年3月10日
大討論活動工作總結(jié)篇十
各地、各部門要進一步增強責任感、使命感，以高度的政治自覺、思想自覺和行動自覺不斷將解放思想引向深入，在解放思想中統(tǒng)一思想，在升華認識中提高站位，抓住新機遇、謀求新突破、實現(xiàn)新跨越。下面是星星閱讀網(wǎng)小編為您推薦在解放思想大討論活動動員部署會上的講話范文。
今天，市委、市政府召開解放思想大討論活動動員部署會，主要任務是堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實全省解放思想大討論活動的部署要求，動員全市上下進一步解放思想、更新理念，凝心聚力、奮發(fā)進取，全力推動經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展，加快建設x新x。x在解放思想促進發(fā)展方面有著優(yōu)良傳統(tǒng)。改革開放以來，從“春到上塘”“耿車模式”，到干部任前公示，再到行政審批制度改革等，每一項改革的推進，都是解放思想的生動實踐，都為發(fā)展注入了嶄新活力、增添了強勁動力。但是我們也要看到，昨天解放思想，不等于今天就同樣會解放思想。面對新時代的新目標，我們需要“重整行裝再出發(fā)”，繼續(xù)打開解放思想這個“總開關(guān)”。全市上下要準確把握時勢、順應發(fā)展大勢，認真落實省委部署要求，迅速推進新一輪思想大解放，切實把重槌敲在響鼓上，為推動高質(zhì)量發(fā)展、建設x新x注入持久動力。下面，我重點講三個方面的問題。
一、立足時代坐標，牢記職責使命，深刻認識推進思想大解放的重要意義
各地、各部門要進一步增強責任感、使命感，以高度的政治自覺、思想自覺和行動自覺不斷將解放思想引向深入，在解放思想中統(tǒng)一思想，在升華認識中提高站位，抓住新機遇、謀求新突破、實現(xiàn)新跨越。
推進新一輪思想大解放，是深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、全面落實習近平總書記對x工作的系列重要指示精神的迫切需要。習近平新時代中國特色社會主義思想是馬克思主義中國化的最新成果，明確了新時代堅持和發(fā)展中國特色社會主義的總目標、總?cè)蝿?、總體布局、戰(zhàn)略布局等基本問題和重大戰(zhàn)略安排，具有強烈的時代氣息和現(xiàn)實針對性。尤其是習近平總書記先后對x發(fā)展提出的“三項重點任務”、建設x新x、推進“五個邁上新臺階”以及堅守實體經(jīng)濟、堅持創(chuàng)新發(fā)展等系列重要指示，是習近平新時代中國特色社會主義思想在x的具體化。面對新時代新思想新要求，我們唯有通過推進思想大解放、理念大轉(zhuǎn)變、思路大更新，才能在深刻學習領(lǐng)會習近平新時代中國特色社會主義思想中開闊發(fā)展視野，才能在學深吃透習近平總書記對x工作的系列重要指示精神中創(chuàng)新發(fā)展思路，才能把總書記勾畫的美好藍圖變?yōu)楝F(xiàn)實模樣。
推進新一輪思想大解放，是建設x新x、與全省同步建成社會的迫切需要。當前，x發(fā)展最核心、最緊要的任務，就是與全省同步建成社會。經(jīng)過多年的奮斗和努力，雖然我們已經(jīng)具備沖刺全面建設社會主義現(xiàn)代化強市的基礎和條件，但面臨的發(fā)展環(huán)境、發(fā)展條件、發(fā)展任務、發(fā)展要求都在發(fā)生新的變化。如果思想不進一步解放、不再更大步伐的解放，就很難看清各種利益固化的癥結(jié)所在，很難找準突破的方向和著力點，很難拿出創(chuàng)造性的改革舉措。全市上下必須在思想大解放中看清機遇和挑戰(zhàn)、把握主流和大勢，徹底破除一切不合時宜的傳統(tǒng)觀念和體制機制弊端，徹底擺脫路徑依賴和思維慣性，拿出更多順應時代要求、契合x實際的硬招實招，確保全面建設社會主義現(xiàn)代化強市。
推進新一輪思想大解放，是主動適應引領(lǐng)經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)、推動高質(zhì)量發(fā)展的迫切需要。經(jīng)濟發(fā)展進入新常態(tài)是以習近平同志為核心的黨中央作出的重大戰(zhàn)略判斷，深刻反映了我國經(jīng)濟由高速增長階段向高質(zhì)量發(fā)展階段轉(zhuǎn)變的重要特征。圍繞中央新判斷新要求，省委及時作出了“要在全面高質(zhì)量發(fā)展中走在全國前列”的重大決策。面對這些新要求，我們必須以解放思想為先導，對發(fā)展理念進行再審視，對工作舉措進行不斷地校核、揚棄、完善、更新，真正把新發(fā)展理念根植于內(nèi)心深處，把高質(zhì)量要求貫穿于工作始終，以思想大解放開辟高質(zhì)量發(fā)展的新境界。
推進新一輪思想大解放，是全面深化改革開放、增創(chuàng)發(fā)展新動能的迫切需要。聯(lián)系x的工作實際，我們應該看到，多年來，x以解放思想為動力，銳意改革創(chuàng)新，經(jīng)濟社會發(fā)展取得了顯著成就?，F(xiàn)在全面深化改革已經(jīng)進入深水區(qū)，“剩下的都是難啃的硬骨頭”；同時，隨著發(fā)展水平越來越高，新老問題和矛盾就越是交織疊加，發(fā)展的阻力也越來越大。x要再創(chuàng)體制機制新優(yōu)勢，必須堅決摒棄喘口氣、歇歇腳的懈怠思想，堅決摒棄改革無法再深化拓展的消極態(tài)度，繼續(xù)發(fā)揚解放思想、敢闖敢試的優(yōu)良傳統(tǒng)，以思想觀念的再解放推動改革開放的再起程，努力為x發(fā)展注入更加強勁的新動能。
二、突出主題主線，強化問題導向，以思想大解放打通經(jīng)濟社會發(fā)展的大動脈
解放思想不僅是認識問題、也是實踐問題，不是空洞口號而是具體行動，必須實實在在落到解決現(xiàn)實問題上來。我們要緊扣“學習新思想，改革再發(fā)力，開放邁新步，發(fā)展高質(zhì)量”主題，進一步強化問題導向、找準問題癥結(jié)，深挖問題根源、推動問題解決，從而不斷掃清前進道路上的藩籬、激發(fā)持續(xù)發(fā)展的活力。
一要在推動加快發(fā)展上解放思想，著力解決發(fā)展不充分的問題。從x情況看，雖然建市以來經(jīng)濟社會發(fā)展取得了長足進步，但面臨的最大問題依然是發(fā)展不充分的問題。首先，經(jīng)濟總量不大。雖然縱向比經(jīng)濟總量有了大幅攀升，但是排名全省后位的局面沒有改變，在全省貢獻份額也沒有大的提升，去年全市地區(qū)生產(chǎn)總值僅占全省的x%，一般公共預算收入僅占全省的x%，至今仍是全省唯一一個沒有千億級產(chǎn)業(yè)的地級市。x作為xx個設區(qū)市之一，處于東部沿海區(qū)域，不能總是跟中西部地區(qū)進行比較，我們的參照系是不是應該進行調(diào)整?其次，經(jīng)濟質(zhì)量不高。產(chǎn)業(yè)層次偏低、競爭力不強、特色不明顯，總體上處于產(chǎn)業(yè)鏈的中低端；高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值占比僅為x%，比全省平均水平低x個百分點；新興產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值占比x%，僅為全省平均水平的x/x左右；去年規(guī)上工業(yè)主營業(yè)務收入是全省唯一負增長的地區(qū)。第三，經(jīng)濟結(jié)構(gòu)欠優(yōu)。三次產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不盡合理，一產(chǎn)占比x%，高于全省平均水平x個百分點。就x的發(fā)展現(xiàn)狀和發(fā)展階段而言，x仍處于且將長期處于工業(yè)化推進階段，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)由二三一向三二一轉(zhuǎn)變?nèi)沃氐肋h。這些發(fā)展不充分的問題，最終還是要靠發(fā)展來解決。我們?nèi)员仨毎鸭涌彀l(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展作為發(fā)展的主旋律，仍必須把做優(yōu)存量、做大增量、突破總量作為奮斗的主方向，仍必須把做大做強工業(yè)經(jīng)濟、實體經(jīng)濟作為突破的主渠道，仍必須把招商引資、項目推進作為工作的主抓手。具體怎么干、怎么推進、怎么考核、怎么抓出成效，我們要在解放思想中找出新辦法、新答案、新出路。
二要在推動協(xié)調(diào)發(fā)展上解放思想，著力解決發(fā)展不平衡的問題。發(fā)展不平衡問題是一種社會普遍現(xiàn)象，但從x看，發(fā)展不平衡問題更具有我們自身的不同于經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)的顯著特征，主要表現(xiàn)在三個方面：一是城鄉(xiāng)發(fā)展不平衡。由于重城市輕農(nóng)村思想的長期影響，財政資金、項目安排、要素保障方面更多側(cè)重于城鎮(zhèn)，造成農(nóng)村發(fā)展水平的滯后、農(nóng)村發(fā)展資源的匱乏、農(nóng)村發(fā)展動力的不足、農(nóng)村發(fā)展欠賬長期積累，導致我們城鄉(xiāng)差距比較明顯。二是區(qū)域發(fā)展不平衡。從省域范圍看，x是全省經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū)，與全省發(fā)展水平仍有較大差距，與全省同步全面建設社會主義現(xiàn)代化強市的任務很重，我們能否如期實現(xiàn)小康目標，影響著全省目標的進程和實現(xiàn)質(zhì)量。從市域范圍看，在這一輪的扶貧開發(fā)中，x還有x個集中連片的貧困重點片區(qū)、x個省定經(jīng)濟薄弱村和x萬低收入人口，市域內(nèi)、區(qū)域間也還存在很大的發(fā)展不平衡性。三是居民收入不平衡。雖然近年來農(nóng)村居民收入增幅持續(xù)快于城鎮(zhèn)居民收入，但是由于基數(shù)差距較大，城鄉(xiāng)居民收入差距一直呈擴大趨勢。同時，農(nóng)民人均可支配收入中工資性收入占比較高，而財產(chǎn)凈收入僅占x%左右，其他政策性、轉(zhuǎn)移性收入增長并無多大的空間，持續(xù)增收的壓力較大。發(fā)展不平衡的問題就擺在眼前，已經(jīng)嚴重制約了經(jīng)濟發(fā)展和社會進步。我們推進思想大解放，就是要認真分析發(fā)展不平衡的深層次原因，深入研究解決問題的有效辦法，積極探索城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展、加快富民增收、實施精準脫貧的科學路徑，努力推動經(jīng)濟社會發(fā)展更加均衡、更可持續(xù)。
三要在推動鄉(xiāng)村振興上解放思想，著力解決鄉(xiāng)村發(fā)展滯后的問題。特別是對于x來講，由于建市晚、底子薄，鄉(xiāng)村發(fā)展問題比較突出，鄉(xiāng)村工作中還有不少短板。比如，農(nóng)業(yè)大而不強。x是農(nóng)業(yè)大市，但還說不上是農(nóng)業(yè)強市，農(nóng)業(yè)競爭力不強；農(nóng)業(yè)裝備水平不高，機械化程度僅為x%，低于蘇南發(fā)達地區(qū)；農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)不多，省級以上農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)僅為x家，省內(nèi)排名第九。農(nóng)民多而不富。盡管我市農(nóng)民人均可支配收入增長速度較快，但與全省平均收入水平相比還有很大差距，特別是隨著青壯勞動力大量外流，農(nóng)業(yè)經(jīng)營對于富民增收的帶動作用不足。農(nóng)村廣而不美。農(nóng)村基礎設施歷史欠賬較多，村莊布局分散、形態(tài)雜亂、功能不全，農(nóng)村廁所革命、污水處理、黑臭水體整治等任務較重。當前，黨中央提出實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，為我們補齊鄉(xiāng)村短板提供了難得機遇。但在實際工作中，有些干部對于如何實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略感到茫然，不知從何下手，工作進展不快；有些干部工作抓不住重點，東一榔頭西一棒；有些干部急于求成，不愿做打基礎、利長遠的事情。推進鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，首先要解決思想認識層面的問題，既要拉出正面清單，搞清楚鄉(xiāng)村振興的目標任務是什么?工作核心是什么?推進措施有哪些?需要什么政策支持、要素保障和推進機制?也要列出負面清單，哪些事情不能做?哪些現(xiàn)象要杜絕?哪些紅線不能碰?只有這樣，鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實施，才能真正達到預想的結(jié)果、預期的效果。
四要在推動科技創(chuàng)新上解放思想，著力解決發(fā)展動力不足的問題。要推動經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展，關(guān)鍵要靠科技創(chuàng)新。從x情況看，科技基礎底子薄、自主創(chuàng)新能力弱、領(lǐng)軍科技人才少等問題較為突出，與經(jīng)濟社會發(fā)展需求相比還存在一定差距。x年，我市科技進步對經(jīng)濟社會發(fā)展的貢獻率僅為x%，比全省平均水平低x個百分點；研發(fā)經(jīng)費支出占gdp比重僅為x%，比全省低x個百分點；科技型企業(yè)數(shù)量偏少，國家高新技術(shù)企業(yè)總量僅為全市規(guī)模以上企業(yè)總數(shù)的x%、全省高新技術(shù)企業(yè)總數(shù)的x%；企業(yè)研發(fā)機構(gòu)層次較低，省級工程技術(shù)研究中心總量僅為全省的x%，企業(yè)院士工作站僅有x個，高端科技創(chuàng)新人才比較匱乏，創(chuàng)新支撐能力明顯不足，等等。對于這些問題和不足，我們必須高度重視，要圍繞構(gòu)建現(xiàn)代科技創(chuàng)新體系，深化科技體制改革，強化企業(yè)創(chuàng)新主體地位，加快科技創(chuàng)新平臺建設，健全完善引進和培養(yǎng)高科技人才的政策措施，為推動創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展營造良好環(huán)境等方面，進一步思考深化改革、推動科技創(chuàng)新的新舉措、新辦法。
五要在改善民計民生上解放思想，著力解決群眾幸福感獲得感不強的問題。民生是人民幸福之基、社會和諧之本。近年來，我們在民生領(lǐng)域全力補短板、兜底線、出實招，群眾的幸福感和獲得感不斷提升。但由于過去一個時期，我市在推動民計民生事業(yè)發(fā)展上欠賬多、短板多，還有很多痛點難點堵點問題沒有得到根本解決。歸納起來，主要有兩個方面。一是居民收入水平不高。去年，我市城鎮(zhèn)居民人均可支配收入、農(nóng)村居民人均可支配收入與全省平均水平差距較大，分別僅為全省平均水平的x%、x%，已經(jīng)成為全面建設社會主義現(xiàn)代化強市的重要短板。二是公共服務欠賬較多。公共服務供給與人民群眾對美好生活新期待還有不小差距，特別是文化、教育、醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展相對滯后，離“幼有所育、學有所教、勞有所得、病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)、住有所居、弱有所扶”目標還有差距。在改善民計民生工作中，對于以上問題，如何落實好“盡力而為、量力而行”的要求，如何分清輕重緩急、排好先后次序推進民生工作，如何統(tǒng)籌做好底線民生、基本民生、質(zhì)量民生三篇文章，如何推動文化事業(yè)和文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展壯大、增強文化引領(lǐng)力凝聚力軟實力，如何推動教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展、加快教育現(xiàn)代化進程，如何提高城鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生服務能力、解決群眾看病難看病貴問題，如何既照顧到絕大多數(shù)人的利益、又兼顧到少數(shù)人的利益，把一個個民生“痛點”變成撬動社會進步的“支點”，這些都需要在解放思想中把好方向、選好課題加以深入思考研究。
六要在推動城市發(fā)展上解放思想，著力解決城市內(nèi)涵不高的問題。城市是經(jīng)濟社會發(fā)展和人民生產(chǎn)生活的重要載體，是現(xiàn)代文明的標志。建市以來，歷屆市委、市政府高度重視城鎮(zhèn)發(fā)展，特別是立足“零基礎、零起點、零起步”的實際，舉全市之力建設中心城市，逐步從一個蘇北小縣城發(fā)展成為現(xiàn)代中等城市。但從x城市自身條件及當前發(fā)展情況看，我們的城市發(fā)展還面臨不少問題。一是規(guī)劃水平不夠高。x整體城市的框架結(jié)構(gòu)，包括大運河、古黃河，水韻城市的形象非常鮮明，但是再深入地看，還有許多規(guī)劃需要向大中城市看齊。雖然現(xiàn)在基本形成了相對完整的規(guī)劃體系，但仍然存在規(guī)劃不銜接、不配套，規(guī)劃的剛性約束不夠等問題，特別我市是從縣級城市發(fā)展起來的，歷史遺留問題較多，城市設計、城市底色、城市功能等需進一步深入研究，不斷補課；同時，在城市建設當中規(guī)劃層面統(tǒng)籌不足，片區(qū)間規(guī)劃建設缺乏有效的銜接，存在地下管網(wǎng)管徑不統(tǒng)一、斷頭路等諸多問題。二是建設水平更應精益求精。“短命建筑”“馬路拉鏈”，以及建筑風格和色彩搭配不協(xié)調(diào)等現(xiàn)象還一定程度存在，工程質(zhì)量隱患等問題時有發(fā)生，重點工程及商業(yè)開發(fā)、高端項目不多。三是管理水平還應不斷提升。城市管理精細化水平還要更加提高，與群眾追求高品位生活需求相比還有差距，還存在重建設輕管理、重生產(chǎn)輕生活、重物輕人的做法，特別是管理體制還不夠順暢，“多頭管理”、職責不清等問題還沒有根本解決。前段時間，宿豫區(qū)一個馬路上的窨井蓋丟了x天，相關(guān)部門都推脫責任，這個問題反映出，在城市管理方面還有很多地方值得思考。因此，針對以上城市建設的這些問題，我們要著眼于提高城市首位度、提升城市內(nèi)涵，按照精心規(guī)劃、精致建設、精細管理的要求，思考如何推進多規(guī)融合，加強各專項規(guī)劃的銜接配套，強化規(guī)劃的剛性約束；如何嚴格過程控制、嚴格細節(jié)管理、嚴格驗收標準，把城市項目建設成為良心工程、精品工程、百年工程；如何進一步研究理順城市管理體制，進一步推進文明城市專項整治和長效管理機制完善等問題，提高智慧城市建設水平，切實推動城市發(fā)展由“速度時代”向“質(zhì)量時代”邁進。
七要在生態(tài)文明建設上解放思想，著力解決生態(tài)與經(jīng)濟人為對立的問題。習近平總書記多次強調(diào)，“要堅決摒棄以犧牲生態(tài)環(huán)境換取一時一地經(jīng)濟增長的做法?！苯陙恚覀儑@“x生態(tài)大公園”發(fā)展定位，積極探索生態(tài)優(yōu)先、綠色發(fā)展新路，推動生態(tài)文明建設邁出了堅實步伐。對于“x生態(tài)大公園”建設這一市委、市政府的重大決策，我們要一以貫之地強勢地推進下去，堅持“一張藍圖繪到底”，不折不扣地完成各階段目標任務。但同時，我們也清醒地認識到，x的生態(tài)是沒有經(jīng)過工業(yè)化充分洗禮的“原生態(tài)”，更多的是生態(tài)“底色好”，而不是生態(tài)建設的水平已經(jīng)很高，特別是大氣污染、水污染問題還很突出，打好污染防治攻堅戰(zhàn)形勢十分嚴峻。污染問題雖然出在表面，但根子卻生在思想上。有些地方和領(lǐng)導干部對生態(tài)文明建設的理解還存在偏差，仍然把生態(tài)建設與經(jīng)濟發(fā)展對立起來，沒有深刻領(lǐng)會和準確把握“綠水青山就是金山銀山”的內(nèi)涵，不能辯證統(tǒng)一看待生態(tài)保護和經(jīng)濟發(fā)展之間的聯(lián)系，認為發(fā)展經(jīng)濟就會影響或破壞環(huán)境，保護環(huán)境就會影響經(jīng)濟發(fā)展，特別在推進經(jīng)濟發(fā)展過程中，還存在環(huán)保為發(fā)展讓路的問題。我們要通過這次思想大解放活動，更好踐行“綠水青山就是金山銀山”的理念，進一步深化對生態(tài)文明建設的思考和理解，正確處理好生態(tài)保護與經(jīng)濟發(fā)展的關(guān)系，消除一些干部群眾中的模糊認識和顧慮擔心，不斷開創(chuàng)生態(tài)文明建設新局面。
八要在提振干部精氣神上解放思想，著力解決不敢擔當?shù)膯栴}。良好的精氣神是推動事業(yè)發(fā)展的重要保證。當下，在全面從嚴治黨的大背景下，我們絕大部分干部精氣神是好的，做到了講政治、顧大局、能吃苦、會干事、過得硬，但也有少數(shù)干部身上存在“差口氣”“牢騷多”“溫吞水”等精氣神不足的現(xiàn)象。有些干部把“改作風”和“敢擔當”、把“干凈”與“干事”對立起來，認為要求嚴了、“束縛”多了，得過且過、不敢擔當，甚至把所謂的“按規(guī)定辦事”當成不作為、慢作為的借口；有些干部滿足于現(xiàn)狀，抱著“混日子”的想法，不想事、不干事，工作上只求過得去、不求過得硬，對于工作落后習以為常，認為理所當然；有些干部不盡實責、不干實事、不說實話，匯報工作只說功不說過，反映情況只報喜不報憂，凡事推諉扯皮，該辦的事不辦，該管的事不管，等等。這些說明，在提振干部精氣神上，我們還要拿出更多更有效的舉措，著力解決存在的“庸、懶、散”問題。一方面，要大力弘揚認真、頂真、當真的“三真”精神，引導各級干部解放思想、轉(zhuǎn)變作風，一心一意謀發(fā)展、全力以赴抓落實；另一方面，建立健全鼓勵激勵、容錯糾錯、能上能下“三項機制”，在實踐中積累和盡快推出一批典型案例，以案析理、以案引路，讓鼓勵探索創(chuàng)新、激勵干事創(chuàng)業(yè)的導向更加鮮明，讓x干部隊伍的精氣神更加飽滿。
三、加強組織領(lǐng)導，深入扎實推進，確保思想大解放取得實實在在的效果
開展解放思想大討論活動，是關(guān)系當前和長遠發(fā)展的一項重點工作，是全市黨員干部政治生活中的一件大事。各地、各部門要在思想上高度重視、認識上高度統(tǒng)一、行動上高度自覺，按照省委、市委的決策部署，把活動組織好、開展好。
一要系統(tǒng)謀劃、統(tǒng)籌推進。市委已經(jīng)成立了解放思想大討論活動領(lǐng)導小組，負責活動的組織、指導、督查等工作。各地、各部門也要結(jié)合實際，認真做好組織推進工作，切實做到有一個專門班子組織活動，有一套工作方案指導活動，有一套具體措施落實活動，確?；顒佑辛τ行蜷_展。要堅持系統(tǒng)化思維，把大討論活動與深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆六中全會精神結(jié)合起來，與慶祝改革開放x周年系列活動結(jié)合起來，與即將開展的“不忘初心，牢記使命”主題教育結(jié)合起來，把正在開展的“推動六個高質(zhì)量發(fā)展”大學習、大調(diào)研、大討論活動作為該活動其中的重要一環(huán)，進一步提高活動質(zhì)量。全市各級干部特別是領(lǐng)導干部要發(fā)揮好“關(guān)鍵少數(shù)”作用，不能今天市委開了會，你們也就回去開個會，這就是照本宣科，而要分析存在的問題是什么，要有系統(tǒng)思維，明確從哪些方面真正地實現(xiàn)思想解放。
二要精心組織、爭創(chuàng)特色。本次大討論活動以黨員干部為重點，面向全市廣大干部群眾，從x年x月開始到年底，共分宣傳發(fā)動、學習討論、實踐轉(zhuǎn)化、持續(xù)深化四個階段。具體實施方案已經(jīng)印發(fā)，各地要有的放矢地抓好各階段工作，確保每個階段都有鮮明主題。同時，要根據(jù)不同地區(qū)、不同單位、不同行業(yè)、不同人群實際，有針對性地確定活動內(nèi)容，做到因地制宜、因人制宜，讓活動有特色、有成效。另外，要加強督促和檢查，及時掌握進展情況，適時通報活動進度，確保不流于形式、不走過場。新聞媒體要做好宣傳引導，運用報紙、微博、微信等各類媒體平臺，及時宣傳報道大討論活動的進展情況以及好做法、好經(jīng)驗、好典型，最大限度吸引干部群眾的廣泛參與，營造人人參與思想解放的濃厚氛圍。在討論過程中，要按照要求緊緊圍繞“六個高質(zhì)量發(fā)展”的主題來展開，圍繞黨的十八大以來改革開放的實踐來進行思考和討論。
三要注重實效、推動工作。開展大討論活動，最終目的是為了凝聚共識、理清思路，推動工作、促進發(fā)展。各地、各部門要切實端正態(tài)度，提高認識，正確處理好開展大討論活動與做好本職工作的關(guān)系，杜絕“形式主義”，杜絕“囫圇吞棗”，防止把大討論活動與工作分割開來，就討論而討論。同時也要在學習討論中加深對習近平新時代中國特色社會主義思想的理解，在調(diào)查研究中查找工作中存在的問題不足，在溝通交流中提升工作能力和水平，認真地把阻礙發(fā)展的難點問題、群眾關(guān)心的熱點問題解決好。
前進路上，沒有思想的破冰，就沒有行動的突圍。讓我們更加緊密地團結(jié)在以習近平同志為核心的黨中央周圍，在習近平新時代中國特色社會主義思想指導下，擔當作為，奮發(fā)進取，以思想解放引領(lǐng)實踐探索，為加快建設x新x作出更大貢獻！我的講話完了，謝謝大家！
大討論活動工作總結(jié)篇十一
由于近幾年以來，工程施工專業(yè)隊伍不斷增多，市場競爭激烈，工程項目單價特別低，中標施工項目基本上無利可圖，如何保證中標施工的項目不虧損，提高工程經(jīng)濟效益，質(zhì)量達到要求，必須狠抓管理。
要提高工程經(jīng)濟效益，保證有利可圖，普遍的認為就是從節(jié)省人力、物力，加快工程進度方面加強管理，做到人力、物力不少于工程投標的量，工程進度按計劃完成。
我公司現(xiàn)在在管理方面存在著很大缺陷，主要的原因是我們管理人員，以及作業(yè)人員的素質(zhì)較低，管理水平，魄力缺乏，公司的管理制度不嚴格，崗位責任不明確，如何提高我們的管理水平，我們應總結(jié)以往經(jīng)驗，吸取教訓。
首先，先總結(jié)以往工地管理方面存在不足之處有以下幾方面：
一、沒有完整的管理制度，獎罰制度。
二、崗位職責不明確，包括工地負責人崗位職責，技術(shù)負責人的崗位職責，施工員崗位職責，施工隊長崗位職責，材料人員崗位職責，機務人員（機械操作手）崗位職責，勞動積極性不高。
三、
管理人員的管理水平不能滿足要求，作業(yè)人員素質(zhì)較低，工地負責人要求的事以至于每道工序如何做，達到什么標準，需要多少時間能完成，我們的施工員，施工隊長，包括我們的作業(yè)人員是否明確，是否按標準按規(guī)定時間完成。
四、施工計劃包括進場的總體施工計劃、月計劃、周計劃、日計劃，工序的施工計劃，分工任務落實不到位，不檢查分析原因，追究責任，造成工程總體進度滯后，不能按期完成。
五、安全意識、質(zhì)量意識薄弱，檢查不到位。
六、分工任務不明確，分配的施工任務基本上是空話，不能如實完成。為加強施工管理，調(diào)動工人積極性，提高工程施工效益，在競爭的市場立足，2007年應健立健全全面的管理制度，包括考勤制度、質(zhì)量管理制度、安全管理制度、各類管理人員，作業(yè)人員的崗位職責管理制度，獎罰制度做到任務分工明確，獎罰分明。
二、各項目部各工地建立各項人員、機械、材料消耗臺帳，工程形象進度計劃做到每個工地，每個人員對工程完成情況，經(jīng)濟效益情況心中有數(shù)。
三、由公司主管經(jīng)常檢查每個項目部工地的施工任務完成情況，對照形象進度計劃，檢查分析存在的不足之處，即時整改，檢查人工消耗情況，材料消耗情況，機械消耗情況是否超標，對出現(xiàn)的問題進行查處，做到有獎有罰，檢查管理人員能力，作業(yè)人員的人力是否稱職，不能滿足要求，即時調(diào)整或更換，保證工程質(zhì)量，工程進度符合要求。
四、使公司或各項目部有一整套完整的班子，做到每個項目從進場到結(jié)束均應有組織有計劃，任務分工明確，職責落實到人。
大討論活動工作總結(jié)篇十二
作為一種思想的常態(tài)，解放思想最基礎的是要解決思維方式問題，即從主觀主義、形而上學的思維方式中解放出來。形而上學是一種普遍存在的思維方式，在我們這樣有著幾千年封建社會歷史的國家，形而上學思維方式是根深蒂固的，其表現(xiàn)形式又是多種多樣的，在不一樣的歷史條件下、在不一樣的領(lǐng)域和問題上，會有不一樣的表現(xiàn)。在形而上學思維方式作用下，再好的東西在實踐中都會被變形，被扭曲，正確的指導方針、政策都可能在貫徹落實中走樣，甚至被歪曲。所以深入貫徹落實科學發(fā)展觀，最重要的是要高度警惕和防止形而上學思維方式的干擾，要自覺把我們的思想從形而上學思維方式的*下解放出來。
同時要以深化改革為繼續(xù)解放思想、不斷開拓創(chuàng)新供給良好的社會環(huán)境和制度體制保障。解放思想作為社會主體的自覺行動，還必須重視主體素質(zhì)條件，要求我們?nèi)嫣岣咧黧w自身素質(zhì)，要加強社會主義核心價值體系建設，引導全體人民，異常是全體黨員、干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，勇于破除舊的思想觀念、勇于開拓創(chuàng)新。胡*總書記在十七大報告中指出，實踐永無止境，創(chuàng)新永無止境。全黨同志要倍加珍惜、長期堅持和不斷發(fā)展黨歷經(jīng)艱辛開創(chuàng)的中國特色社會主義道路和中國特色社會主義理論體系，堅持解放思想、實事求是、與時俱進，勇于變革、勇于創(chuàng)新，永不僵化、永不停滯，不為任何風險所懼，不被任何干擾所惑，使中國特色社會主義道路越走越寬廣，讓當代中國馬克思主義放射出更加燦爛的真理光芒。我們應當自覺地把這一要求落實到我們的實際工作中，肩負起這歷史的使命。
思想是行動的先導，僅有開放的思想才能有效地指導社會主義各項事業(yè)的發(fā)展。我黨革命和建設的無數(shù)實踐證明，解放思想就能打破思想禁錮，激發(fā)工作活力，就能改善生產(chǎn)關(guān)系，解決先前落后的生產(chǎn)力，解放思想是適應形勢，搶抓新機遇，尋求新發(fā)展的客觀需要。所以，這次我校的解放思想大討論十分及時，十分必要，對適應新形勢，搶抓新機遇，尋求新發(fā)展，壯大我校有十分重大的意義。
如何使這場大討論深入開展，取得實效，結(jié)合我校的實際，我認為應扎扎實實抓好三個方面的工作:
一是激活全體教職員工的思想。要經(jīng)過學習討論，查問題、找差距、激發(fā)職工的思想活力，構(gòu)成人人動腦筋想辦法，個個轉(zhuǎn)變觀念謀發(fā)展的局面，使領(lǐng)導和普通職工，干部和群眾思維互動，同步調(diào)解放思想。要經(jīng)過各種形式的座談會使全校黨員干部群眾，解放思想，統(tǒng)一到加快我校發(fā)展上來。
二是堅持與時俱進，弘揚創(chuàng)新精神，就是要在學校的各項工作中勇于進取，開拓創(chuàng)新，不斷增強全校的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力?！皠?chuàng)新是一個民族提高的靈魂，是一個國家興旺發(fā)達的不竭動力”，僅有創(chuàng)新，才能更好地發(fā)揮我校在服務全市經(jīng)濟發(fā)展中的作用。
三是敢于轉(zhuǎn)變工作作風。我們在工作的過程中，面臨著各種考驗，經(jīng)過學習，認真總結(jié)，進取主動解決認識上的問題，轉(zhuǎn)變工作作風，提高自我的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)。我們在為學生服務的過程中，既要靈活多變，又要把握好原則性。同時，在教學中要能夠開拓創(chuàng)新，破除舊思想、舊觀念，經(jīng)常深入到學生中去，與學生拉近距離，熱情的解決他們在學習中存在的問題。尤其是開放教育的學員，都是在職學習，平時工作比較緊張，學習時間比較集中，一次講課資料太多，難免有不懂的地方，作為教師，更應當耐心詳細的對他們進行輔導。
四要勤于學習。應時刻不忘學習，正所謂“學海無涯”。首先要樹立終身學習的觀念，活到老學到老，利用休息時間、利用工作之余，切實做到工作學習兩不誤；其次要會學習，要有方法，學習要有針對性，更要有時效性，切實做到學以致用；最終要堅持學，持之以恒，不浮躁，在學習中努力增長自我的才干。