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        2022年解聘書和離職證明(十三篇)

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            無論是身處學(xué)校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,僅供參考,一起來看看吧
            解聘書和離職證明篇一
            注冊地址:
            法定代表人(負(fù)責(zé)人):
            乙 方: (姓名)
            身份證號碼:
            性 別:
            民 族:
            出生年月:
            籍 貫:
            職稱:/
            資格:
            乙方自 年 月至 年 月于甲方擔(dān)任 職務(wù),現(xiàn)因 原因,甲方與乙方解除勞動聘用關(guān)系,簽訂本解聘協(xié)議書,自 年 月 日起生效。
            本通知書一式兩份,雙方各持一份,保存?zhèn)溆谩?BR>    甲方:(企業(yè)公章)
            乙方簽字:
            法定代表人(負(fù)責(zé)人): 簽字
            年 月 日 年 月 日
            解聘書和離職證明篇二
            :
            因您在試用期間,未能完成公司的績效考核,違背了公司聘用原則,經(jīng)慎重研究,特此向您轉(zhuǎn)達(dá)《解聘書》。
            在接獲此《解聘書》的60分鐘以內(nèi),您應(yīng)該依次完成下列程序: 1. 向您所屬部門的主管移交由您保管的公司的相關(guān)文件、資料及您的工作日志,并對必要的工作詢問做出解釋;
            2. 向您所屬部門的主管繳還辦公設(shè)備及辦公用品并獲得驗收簽字;
            3. 向財務(wù)部領(lǐng)取您尚未兌現(xiàn)的薪酬。
            部門經(jīng)理簽字:
            行政副總簽字:
            我們希望您并不對此次事件過于內(nèi)疚,同時,我們亦真誠地希望您能夠:在今后的職業(yè)生涯中,獲取更高職業(yè)成就。
            xx有限公司
            年 月 日
            解聘書和離職證明篇三
            甲方(藥品經(jīng)營企業(yè))
            企業(yè)名稱:____
            注冊地址:____
            法定代表人(負(fù)責(zé)人):____
            乙方(藥學(xué)技術(shù)人員)
            姓名:____
            性別:____
            年齡:____
            籍貫:____
            職稱/資格:____
            身份證號碼:____
            乙方自____年__月至____年__月于甲方擔(dān)任__職務(wù),現(xiàn)因____原因,甲方與乙方解除勞動聘用關(guān)系,簽訂本解聘協(xié)議書,自____年__月__日起生效。
            甲方法定代表人(負(fù)責(zé)人)簽字:____
            (企業(yè)公章)
            ____年__月__日
            乙方簽字:____
            ____年__月__日
            解聘書和離職證明篇四
            ______________甲方(藥品經(jīng)營企業(yè))
            企業(yè)名稱:______________
            注冊地址:______________
            法定代表人(負(fù)責(zé)人):______________
            ______________乙方(藥學(xué)技術(shù)人員)
            姓名:______________
            性別:______________
            年齡:______________
            籍貫:______________
            職稱/資格:______________
            身份證號碼:______________
            乙方自____年__月至____年__月于甲方擔(dān)任____________職務(wù),現(xiàn)因____________原因,甲方與乙方解除勞動聘用關(guān)系,簽訂本解聘協(xié)議書,自____年__ 月__日起生效。
            甲方法定代表人(負(fù)責(zé)人)簽字:
            (企業(yè)公章)
            ____年__月__日
            乙方簽字:
            ____年__月__日
            備注:
            1、本解聘協(xié)議書簽訂不得違反《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī),否則無效。
            2、依據(jù)《中華人民共和國勞動法》第三十一條,勞動者解除勞動合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知用人單位。
            解聘書和離職證明篇五
            甲方(藥品經(jīng)營企業(yè))
            企業(yè)名稱:____
            注冊地址:____
            法定代表人(負(fù)責(zé)人):____
            乙方(藥學(xué)技術(shù)人員)
            姓名:____
            性別:____?
            年齡:____
            籍貫:____
            職稱/資格:____
            身份證號碼:____
            乙方自____年__月至____年__月于甲方擔(dān)任__職務(wù),現(xiàn)因?____原因,甲方與乙方解除勞動聘用關(guān)系,簽訂本解聘協(xié)議書,自____年__月__日起生效。
            甲方法定代表人(負(fù)責(zé)人)簽字:____
            (企業(yè)公章)
            ____年__月__日
            乙方簽字:____
            ____年__月__日
            解聘書和離職證明篇六
            :
            因您在試用期間,未能完成公司的績效考核,違背了公司聘用原則,經(jīng)慎重研究,特此向您轉(zhuǎn)達(dá)《解聘書》。
            在接獲此《解聘書》的60分鐘以內(nèi),您應(yīng)該依次完成下列程序: 1. 向您所屬部門的主管移交由您保管的公司的相關(guān)文件、資料及您的工作日志,并對必要的工作詢問做出解釋;
            2. 向您所屬部門的主管繳還辦公設(shè)備及辦公用品并獲得驗收簽字;
            3. 向財務(wù)部領(lǐng)取您尚未兌現(xiàn)的薪酬。
            部門經(jīng)理簽字:
            行政副總簽字:
            我們希望您并不對此次事件過于內(nèi)疚,同時,我們亦真誠地希望您能夠:在今后的職業(yè)生涯中,獲取更高職業(yè)成就。
            xx有限公司
            年 月 日
            解聘書和離職證明篇七
            甲 方: (企業(yè)名稱)
            注冊地址:
            法定代表人(負(fù)責(zé)人)
            乙 方: (姓名)
            身份證號碼:
            性 別:
            民 族:
            出生年月:
            籍 貫:
            職稱:/
            資格:
            乙方自 年 月至 年 月于甲方擔(dān)任 職務(wù),現(xiàn)因 原因,甲方與乙方解除勞動聘用關(guān)系,簽訂本解聘協(xié)議書,自 年 月 日起生效。
            本通知書一式兩份,雙方各持一份,保存?zhèn)溆谩?BR>    甲方:(企業(yè)公章)
            乙方簽字:
            法定代表人(負(fù)責(zé)人) 簽字
            年 月 日 年 月 日
            解聘書和離職證明篇八
            甲方(藥品經(jīng)營企業(yè))
            企業(yè)名稱:____
            注冊地址:____
            法定代表人(負(fù)責(zé)人):____
            乙方(藥學(xué)技術(shù)人員)
            姓名:____
            性別:____
            年齡:____
            籍貫:____
            職稱/資格:____
            身份證號碼:____
            乙方自____年__月至____年__月于甲方擔(dān)任__職務(wù),現(xiàn)因?____原因,甲方與乙方解除勞動聘用關(guān)系,簽訂本解聘協(xié)議書,自____年__月__日起生效。
            甲方法定代表人(負(fù)責(zé)人)簽字:____
            (企業(yè)公章)
            ____年__月__日
            乙方簽字:____
            ____年__月__日
            解聘書和離職證明篇九
            尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委、同志們:
            你們好!
            首先感謝局黨委給我提供了這次競爭上崗的機會。我叫林源,現(xiàn)年32歲,大學(xué)本科學(xué)歷。今天我競爭的崗位是局財務(wù)科科長。
            本人自1995年參加治黃工作以來,先后在通迅員、專職教師、主管會計、企業(yè)會計、公司會計、五處財務(wù)科長、局財務(wù)科副科長等崗位上工作,連年被評為先進(jìn)工作者,特別是從事會計工作以來,能認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識,法律知識,財經(jīng)法規(guī),能積極與局領(lǐng)導(dǎo),財務(wù)科長密切密切配合,通過系統(tǒng)內(nèi)外無數(shù)次審計,均無出現(xiàn)違法、違紀(jì)現(xiàn)象,保證了集體利益。
            這次全局各科室副職競爭上崗,是新形勢的需要,是選拔任用中層干部的一條途徑,能充分調(diào)動各方面的積極性,激發(fā)干部職工干事創(chuàng)業(yè)的事業(yè)心、責(zé)任感,為治黃事業(yè)發(fā)展必將注入新的活力,這次我競爭局財務(wù)科副科長,如果有幸成功的話,我將努力做好以下工作:
            一、制定切實可行的規(guī)章制度和管理辦法,規(guī)范財務(wù)行為,防止資產(chǎn)流失。財務(wù)管理辦法和規(guī)章制度是約束財務(wù)行為的有效措施,是每一個財務(wù)人員執(zhí)行的準(zhǔn)繩。制訂切實可行的規(guī)章制度和管理辦法,對加強經(jīng)濟核算,提高核算水平,促進(jìn)單位增收節(jié)支和治黃事業(yè)的發(fā)展有重要作用。
            二、加強自身建設(shè),不斷提高財務(wù)人員自身素質(zhì),配足會計人員,明確崗位職責(zé),嚴(yán)格按《會計法》辦事,不斷加強會計人培訓(xùn),不斷提高自身素質(zhì)和財務(wù)管理能力,確保單位利益不受損失。
            三、把單位有限的資金管好、用好,在資金緊張的情況下,一切圍繞生產(chǎn),保證一線生產(chǎn)需要,保證本局資金的正常運行。把有限的資金用好、用活,發(fā)揮更大效益。
            四、充分發(fā)揮模范帶頭作用,榜樣的力量無窮的。作為科室的一名領(lǐng)導(dǎo),就要以高度的的熱情感染人,以精湛的業(yè)務(wù)帶動人,以高尚的情操教育人,以博大的胸懷團結(jié)人,時時先行一步,處處爭當(dāng)排頭兵。
            五、嚴(yán)于律己,克己奉公,嚴(yán)格要求自己,俯下身子干工作,與同志同甘苦,自覺抵制不正之風(fēng),做一名廉潔奉公,樂于奉獻(xiàn)的好干部。
            六、在抓好正常工作的同時,積極協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系,尤其是與稅務(wù)部門的關(guān)系,創(chuàng)造寬松的工作環(huán)境,促進(jìn)治黃事業(yè)的健康發(fā)展。
            如果我有幸成為財務(wù)科副科長,我定會履行我的諾言,讓局黨組放心,讓職工滿意,我真誠地接受局黨委的挑選,希望各位領(lǐng)導(dǎo),評委,
            同志們支持我!
            謝謝大家!
            解聘書和離職證明篇十
            甲 方: (企業(yè)名稱)
            注冊地址:
            法定代表人(負(fù)責(zé)人)
            乙 方: (姓名)
            身份證號碼:
            性 別:
            民 族:
            出生年月:
            籍 貫:
            職稱:/
            資格:
            乙方自 年 月至 年 月于甲方擔(dān)任 職務(wù),現(xiàn)因 原因,甲方與乙方解除勞動聘用關(guān)系,簽訂本解聘協(xié)議書,自 年 月 日起生效。
            本通知書一式兩份,雙方各持一份,保存?zhèn)溆谩?BR>    甲方:(企業(yè)公章)
            乙方簽字:
            法定代表人(負(fù)責(zé)人) 簽字
            年 月 日 年 月 日
            解聘書和離職證明篇十一
            甲方(單位)名稱:
            法定代表人:
            單位地址:
            組織機構(gòu)代碼:
            乙方(被聘者)姓名:
            性別:
            家庭住址:
            身份證號碼:
            乙方自xx年x月x日至xx年x月xx日于甲方擔(dān)任.職務(wù),現(xiàn)因在試用期間被證明不符合錄用條件的原因,甲方與乙方解除聘用關(guān)系,簽訂本解聘協(xié)議書,自xx年x月xx日起生效。
            甲方法定代表人簽字: 年 月 日
            乙方簽字: 年 月 日
            備注:
            本解聘協(xié)議書簽訂遵守《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)。
            解聘書和離職證明篇十二
            尊敬的 _______先生:
            _______有限公司已決定正式聘用您。
            正如我們雙方商定的,您被聘用到__________部______崗位工作,合同期為叁年,其中試用期為______個月。(合同文本正式入職時簽署)
            工作地點:____________
            您到公司就職之日,即應(yīng)正式聲明,您不隸屬其他任何公司(單位),聘任期內(nèi)完全自由,不受其他公司(單位)約束。
            若您對上述條款無異議,請于______年______月______日到公司報到(詳見《新員工報到須知》)。如不能在規(guī)定的期限內(nèi)報到,請?zhí)崆芭c人力資源部招聘室聯(lián)系,否則,我們則認(rèn)為您放棄此次聘用決定,此通知即失效。
            歡迎您加盟_______有限公司!
            _______有限公司
            人力資源部
            ______年______月______日
            解聘書和離職證明篇十三
            尊敬的各位評委、各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
            大家好!
            今天,能夠站在這里參與x級領(lǐng)導(dǎo)崗位的競聘,我倍感榮幸。當(dāng)官不是目的,此次競聘,我將始終持以平常之心,盡自己最大的努力,抓住機遇,在可能的情況下實現(xiàn)自己的人生跨越。
            下面我把自己的情況簡單向大家作個介紹:
            我叫,現(xiàn)年xx歲,中共黨員,大學(xué)文化,經(jīng)濟學(xué)學(xué)士學(xué)位,經(jīng)濟師專業(yè)技術(shù)職稱。x年xx月,在參加工作,先后任職務(wù)。
            我參加競爭的優(yōu)勢主要體現(xiàn)在四個方面:
            一是文化理論功底扎實、眼界寬、悟性好、出手快,善于把握大的發(fā)展趨勢,能夠準(zhǔn)確領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖,及時而有效地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。
            二是能說、能寫、能干事,干成事。工作十八年來,先后在、等多個部門、多個崗位工作,始終做到干一行、愛一行、懂一行、鉆一行,業(yè)務(wù)上精益求精,取得了較明顯的成績。
            三是具有嚴(yán)于律己、誠信為本的優(yōu)良品質(zhì)。誠實待人、嚴(yán)于律己是我的處世之道。在日常生活和工作中,我堅持以“老老實實做人、勤勤懇懇做事”為信條,嚴(yán)格要求自己,不斷加強個人修養(yǎng)和黨性鍛煉,尊敬領(lǐng)導(dǎo),團結(jié)同志,在干部職工當(dāng)中具有良好的口碑。
            四是具有吃苦耐勞、堅韌不拔的頑強性格。我從小在農(nóng)村生活長大,歷經(jīng)過農(nóng)村艱苦生活的磨煉,深感人生不易。因此性格中又具有有別于我的外型的較為細(xì)膩的一面,那就是樂于助人、心地善良、富有同情心,頗具人情味。
            如果競爭成功,我將把領(lǐng)導(dǎo)和同志們給予我的那份沉甸甸的支持與信任,化作經(jīng)今后努力工作的巨大動力,不辱使命,做到“以為爭位,以位促為”。堅持與時懼進(jìn)、開拓創(chuàng)新、團結(jié)協(xié)作、求真務(wù)實,繼續(xù)發(fā)揚愛崗敬業(yè)、勤勉好學(xué)、吃苦奉獻(xiàn)的精神,扎扎實實做好各項工作,努力認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。
            展望今后的工作,我將要突出做好以下三點:
            第一、加強自身修養(yǎng)。內(nèi)圣方能外王。要不斷在認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí)上有新進(jìn)步,在堂堂正正做人上有新境界,在踏踏實實做事上有新成效,在清正廉潔上有新形象。
            第二、擺正位置,當(dāng)好配角。努力做到“五要”。
            一要立足全局,當(dāng)好參謀、助手。把所分管的工作納入整體目標(biāo)中去,做到既能對自己分管的工作精心策劃,科學(xué)指導(dǎo),又能參與全局工作,支持、配合正職工作的開展。
            二要盡心盡職但不能越位。作為副職,要對正職負(fù)責(zé),對其要多尊重服從,多請示報告;對同級要理解、支持、合作;對下級要多指導(dǎo),多關(guān)心,多幫助。
            三要謀斷不能擅斷。身為副職,應(yīng)當(dāng)盡心輔助正職,凡屬于自己職責(zé)內(nèi)的事要拿出自己的意見,發(fā)揮自己的主觀能動性和創(chuàng)造性,不能事事請示正職。不是自己職責(zé)的事,要積極提建議、出意見,當(dāng)好參謀,決不能“事不關(guān)己,高高掛起”。
            四要排憂解難不推難。作為副職,在工作困難時,應(yīng)沖鋒陷陣,不應(yīng)臨陣脫逃,應(yīng)為正職排憂解難,不能繞彎子、推卸責(zé)任,更不能給正職出難題、唱反調(diào)。
            五要學(xué)會補臺,不能拆臺、搶臺。一把手常常宏觀思維的多些,微觀落實的要少一些,考慮的事情多了,那么忽略遺漏的地方可能有,作為副職的,要學(xué)會補臺,做好補救工作,但不能在此過程中越位,力戒邀功取寵,更不能拆臺,否則,事情就會辦不好,越弄越糟,造成不團結(jié)、鬧矛盾,不利于工作的開展??傊凹t花需要綠葉配”,“一個好汗三個幫”,這樣“團結(jié)起來力量大”,我們的工作就會越干越好,就會有新的起色,就會更上一層樓。
            第三、搞好內(nèi)部團結(jié)。生活上多關(guān)心同志,讓同志有一種溫暖感;工作上幫助同志多出成績,讓同志有一種成就感;在利益和榮譽面前,不爭不搶,多讓同志,讓同志有一種被承認(rèn)感。對于同志之間的矛盾,在堅持原則的前提下,多做思想工作,求大同存小異,讓大家一起朝著共同的目標(biāo)邁進(jìn)。
            各位評委、各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事,古人說:“不可以一時之得意,而自夸其能;亦不可以一時之失意,而自墜其志?!备偁幧蠉?,有上有下,無論上、下,我都將以這句話自勉,一如既往地勤奮學(xué)習(xí)、努力工作。最后,我真誠的希望在座的各位,相信我,支持我,投我一票。因為我的第一步成功,都離不開您的支持和鼓勵。