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        2023年小主持人培訓心得(模板18篇)

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            時間管理是一種非常重要的技能,它可以幫助我們更高效地完成任務??偨Y應該具備簡潔明了的結構,清晰地表達出事物的來龍去脈和關聯(lián)性。閱讀這些總結范文可以讓我們更好地了解總結的寫作要求和技巧。
            小主持人培訓心得篇一
            9月28日下午,有幸聆聽了《江蘇教育研究》的主編xxx的報告——《論文與研究報告的寫作》,我從中受到了很大的啟發(fā)。作為一名老師,平時我善于發(fā)現(xiàn)問題,也善于在教學實踐中去思考,想辦法去解決問題,但不喜歡寫。因此,我會經(jīng)??吹絼e人發(fā)表的文章時才發(fā)現(xiàn)我也是這樣做的,和我想的一樣,就是自己沒形成文字。有時自己被逼無奈時,也會寫上幾篇,但發(fā)表的很少。
            今天一聽金主編的'報告,我才如夢初醒。原來是自己文學功底差以及不懂寫作的技巧。第一,由于平時教學工作忙,我根本沒時間去認真讀完一本書,名著也都是囫圇吞棗地看一遍,更不用說有關教育方面的書了,從沒能深入透徹的理解一本書??上攵业奈膶W底蘊的水平了。第二,就是我每次寫論文時,總是臨時抱佛腳,需要了就匆匆忙忙地一、兩天就完成一篇,可想而知其質量了。我決定,從今天起我給自己訂個讀書計劃,每天固定讀一小時的書,徹底讀透,知道理解為止。
            以豐富自己的知識積累,為將來能寫出優(yōu)秀的文章打下堅實的基礎。其次,平時在教育教學過程中,注意去發(fā)現(xiàn)問題,多思考,多積累寫作素材,有了積累,再充分搜集相關的文獻資料,掌握相關的研究情況,然后再確定自己的寫作內容。在寫論文時,我會選擇一個具有真實性、獨特性、可行性的題目。寫時我會寫出新意,我要讓我的論文觀點新、觀念新,選擇的材料要新,角度也要新,總之,在金編的指導下,我會努力學習,力爭寫出具有新意、能夠吸引人的文章來。到時歡迎大家指點,謝謝了。
            小主持人培訓心得篇二
            主持人作為一種特殊的職業(yè),吸引了越來越多的年輕人。為了提高自己的主持能力和增加競爭力,我參加了一次主持人培訓班,并在此期間積累了一些心得體會。
            第二段:培訓內容。
            在培訓班中,我學到的最重要的一點是溝通能力的重要性。培訓老師通過講解和示范,教給我們如何與不同的聽眾建立有效的溝通,如何運用語言和肢體語言更好地與觀眾產生共鳴。此外,還學到了如何分析和解讀事件,如何處理突發(fā)情況以及如何保持鎮(zhèn)定的方法等等。
            第三段:實踐過程。
            在培訓期間,我們不僅進行了理論學習,更重要的是進行了大量的實踐訓練。我們模擬了各種場景,在老師的指導下進行了主持演練,用實際操作來提升我們的主持能力。這期間,我也遇到了一些挑戰(zhàn),但通過不斷的練習和反思,我逐漸找到了自己的風格和優(yōu)點,并加以運用。
            第四段:培訓價值。
            這次培訓不僅是一次技巧的學習和提升,更是一次增長見識和拓寬視野的機會。在與來自不同地域、不同行業(yè)的同學交流中,我深刻感受到了主持人這個職業(yè)的多樣性,也了解到自身還有許多需要提升的地方。培訓班還邀請了一些資深主持人或媒體人進行講座,他們分享了自己的成功經(jīng)驗和職業(yè)心得,讓我們受益匪淺。
            第五段:收獲與展望。
            通過這次主持人培訓,我不僅學到了很多技巧和知識,也收獲了許多寶貴的經(jīng)驗。首先,我意識到溝通能力的重要性,以及如何通過語言和肢體語言與觀眾產生共鳴。其次,我學會了如何處理不同場景下的突發(fā)情況,保持鎮(zhèn)定并妥善應對。最后,在參與實踐的過程中,我鍛煉了自己的表達能力和應變能力。展望未來,我會繼續(xù)努力,不斷提升自己的主持能力,爭取在這個行業(yè)中有所成就。
            總結:
            通過這次主持人培訓,我充分體會到了主持人這個職業(yè)的魅力和挑戰(zhàn)。通過學習和實踐,我不僅提高了自己的主持能力,更加深了對這個職業(yè)的理解和熱愛。我相信只要持之以恒,并不斷學習和成長,我一定能成為一名優(yōu)秀的主持人,為觀眾帶來更多的歡樂和啟發(fā)。
            小主持人培訓心得篇三
            主持人作為一種獨特的職業(yè),既需要一定的才華素質,又需要系統(tǒng)的專業(yè)知識和技能。而主持人培訓不僅可以幫助主持人提高專業(yè)素養(yǎng),更能夠培養(yǎng)自信心、語言表達能力、技巧和藝術氣質。在我的主持人培訓中,我有著幾點心得體會,今天我將分享給大家。
            第二段:培訓前的準備。
            培訓前,首先要對自己的當前水平進行科學的評估,梳理出自己的主持風格,明確自身的優(yōu)勢和劣勢,將自己置于一個適合自己的主持人路線上。其次,在選擇培訓機構時要注意綜合機構的實力、品牌知名度、教學質量、溝通能力和商業(yè)雷達等方面綜合考慮。最后,課程安排也是一個重要的環(huán)節(jié),要根據(jù)自己的時間和課程的質量進行選擇,以最大化效益。
            第三段:課程內容與技能的訓練。
            無論是語言表達、情商能力還是領導技能等,主持人課程旨在覆蓋主持人從現(xiàn)售揭示到后現(xiàn)場制作的各個不同階段。語言表達方面,我們需要學習清晰的發(fā)音以及自然的節(jié)奏、語氣和姿態(tài),打造自己獨特的主持風格。情商能力方面,要學會與人溝通、掌握疑難問題的解決技能、以及擴大社交圈子等。領導技能方面,需要具備與客戶協(xié)商談判、活動團隊組建和設定預算計劃的能力。
            第四段:實踐經(jīng)歷的積累與優(yōu)化。
            雖然主持人課程在培養(yǎng)我們的專業(yè)能力、技巧和藝術眼光方面發(fā)揮了重要作用,但是更重要的是在實踐中磨礪自己的主持能力和形象品味。這時就要積極參加公開活動,贏得更多機會體驗不同的主持,練習自己的表達技巧,改進自己的主持風格。同時,與團隊的合作也是一個非常重要的環(huán)節(jié),要與團隊保持良好的溝通和協(xié)調能力,從而提高活動的整體品質。
            第五段:總結與未來展望。
            我的主持人培訓之路可以說是充滿挑戰(zhàn)和機遇,但在這過程中,我學到了如何用自己的說話和表演來吸引觀眾,如何與客戶協(xié)商預算和內容,如何處理突發(fā)狀況以及如何帶領完整的活動團隊并達到良好的工作表現(xiàn)等重要的經(jīng)驗。未來,我將致力于不斷地學習和提高自己的主持技巧和專業(yè)素養(yǎng),為更好地服務客戶和觀眾做出更大的貢獻。
            結尾:
            總之,主持人培訓并不是只是在培訓各種技能,更是一個提升自己素質和實現(xiàn)個人價值的過程。它不僅擴展了我們的知識和視野,還幫助我們更好地了解自己,不斷突破自己的禁區(qū),走向更高的層次。
            小主持人培訓心得篇四
            作為一個有志于發(fā)展主持事業(yè)的年輕人,我對主持人培訓的重要性有著清醒的認識。在眾多的培訓機構中,我做了詳細的了解并進行了適當?shù)谋容^,最終選擇了一家聲譽較好的機構進行培訓。在這個過程中,我體會到了許多寶貴的經(jīng)驗和教訓。
            報名參加主持人培訓后,我發(fā)現(xiàn)培訓機構提供了多樣化且全面的教學內容。不僅有理論課程,還有實踐課程,包括采訪技巧、主持話筒技巧等方面的講解和演練。此外,培訓機構還特別重視語言表達和情緒控制的培養(yǎng),通過口才訓練和表演技巧的磨練,進一步提高了學員的綜合素質。
            通過培訓的學習和實踐,我不僅積累了豐富的專業(yè)知識和技能,還鍛煉了自己的溝通能力和心理素質。在培訓期間,我們經(jīng)常組織模擬綜藝節(jié)目和新聞發(fā)布會等活動,讓我們身臨其境地感受主持人的工作環(huán)境和職責。在教師的指導下,我們也進行了自我評估和互相評價,不斷提高自己的表現(xiàn)水平。
            盡管主持人培訓給我?guī)砹嗽S多幫助和成長,但我也面臨著一些困惑與挑戰(zhàn)。首先,主持人行業(yè)競爭激烈,市場需求也在不斷變化,這給我?guī)砹艘欢ǖ膲毫筒淮_定性。其次,培訓機構雖然教授了許多實用技巧,但實踐中遇到的問題往往與課程內容有所差異,需要不斷改進和學習。
            盡管主持人培訓帶給我了一定的挑戰(zhàn)與困惑,但我依然對自己的選擇充滿信心。我相信通過不斷地學習和實踐,我能夠成為一名出色的主持人。未來,我期望能夠廣泛接觸不同領域的嘉賓和話題,提升自己的綜合素質和專業(yè)能力,為觀眾帶來更多有價值的節(jié)目。同時,我也渴望在主持事業(yè)中找到自己的定位,成為行業(yè)的佼佼者,為主持人行業(yè)的發(fā)展做出自己的貢獻。
            總結:在這段日子的培訓中,我深切地體驗到主持人培訓對我的幫助和影響。通過豐富的教學內容和實踐經(jīng)驗,我在主持人職業(yè)道路上邁出了堅實的一步。雖然面臨困惑和挑戰(zhàn),但我對未來充滿期待和信心。我相信,只要堅持不懈地學習和努力,成功的機會就會不斷降臨。
            小主持人培訓心得篇五
            中國傳媒大學作為中國廣播電視教育的學府,在全國培養(yǎng)了一大批優(yōu)秀的播音員和主持人。
            這次局里能派我去那里學習,心情十分激動,發(fā)自肺腑感謝局領導對我的關心和培養(yǎng)。下面就談談我學習的三點感受吧。
            一做播音員主持人之要義“做人”
            我們去學校的時候正逢周末,校園里挺安靜的,這也許是讓第一次來這里的我一些思考的空間吧。進了校門不久我走進了一片小樹林,樹林里齊越老師的雕像映入眼簾,我知道齊越老師是我國的老一輩播音藝術家,我國人民廣播事業(yè)的第一位男播音員,是新中國第一位播音學教授。齊越老師把畢生的精力都貢獻給了播音主持事業(yè),為培養(yǎng)新一代播音員付出了辛勤的汗水,而現(xiàn)在,這些傳媒大學的老師又把這些知識傳遞給我們新一代的播音員,所以,我們在自己的事業(yè)上一定要勤勤懇懇,扎扎實實,為廣播電視事業(yè)做出自己的一點貢獻。正如齊越老師所說的:“我是中國人民的播音員、中國共產黨的播音員。我傳達的是中國人民戰(zhàn)勝艱難險阻走向勝利的聲音,我傳達的是中國共產黨的堂堂正正的真理之聲。我以此引為自豪。”想到齊越老師的這些心聲,我進一步堅定一個信念,做播音員主持人首先要學會做人。
            事實也是如此,來到中國傳媒大學,更加讓我感受到這點內涵。9月4日,我和麟麒來到學校報名處報道,接待我們的老師看我們的資料是來自湖南,臉上立馬露出了一絲微笑,自豪的說:“湖南我去過一次,就是招李湘,張丹丹,李銳他們那一批的時候去的,現(xiàn)在都成大明星了,你們兩個小伙子要好好加油啊?!崩蠋煹囊幌捠紫染徒o了我們很多自信。接著咱們去宿舍辦公樓領鑰匙,這里的工作人員也點了點頭,說:“又來了兩個小伙子,這次培訓班好象男生來了不少,終于實現(xiàn)“男女平衡”了。在學校的第一天,我就感覺到,不論是老師還是這里的工作人員,都非常的親切、平易近人,讓你在外有一種家的感覺。
            二做播音員主持人之關鍵“內功”
            老師在課堂上說播音員主持人目前存在的一些問題:主要是綜合素質問題,從政治素質來看播音員主持人這幾年出現(xiàn)的低俗問題:主要表現(xiàn)在一些主持人希望通過外在形式刺激觀眾的感觀,戲說、調侃、索吻,無所不用。有的男主持人裝扮、言行女性化,性別錯位,跟中國人的審美觀念極不協(xié)調;有的女主持人身穿吊帶裝,模仿港臺腔,說話嗲聲嗲氣,讓人覺得渾身不舒服。同時有的感情用事,不注意導向把握,這些都是不符合主持人的要求的。
            從業(yè)務素質來說我這次收獲也是很大的。
            一是關于播音員主持人對象感把握的問題。
            播音員主持人所從事的這項工作,首先是進行傳播,就是把有聲語言傳播出去給人聽,不是對空發(fā)言,也不是自言自語,更不是自我欣賞,受眾就是我們的宣傳對象,要做到目中無人,心中有人。通過學習我認識到對象感的特點就是播音員主持人在進行播音主持時思想感情要處于運動狀態(tài)的一種手段,一種途徑。而且對象感是具體的,只有具體的對象感,才會對播音,主持工作發(fā)揮積極的作用。應該說,在鄉(xiāng)村行這個欄目,通過這次的學習和以后的實踐,會較好的找到這種感覺的。
            二是關于播音主持人再創(chuàng)作的問題。
            基本的要求包括三個方面:1.創(chuàng)作者即包括播音員主持人。2.創(chuàng)作素材即稿件、腹稿、畫面等。3.受眾即包括聽眾、觀眾。我明白了創(chuàng)作主體的作用。就是語言和副語言傳播系統(tǒng),傳遞信息,體現(xiàn)態(tài)度,提示語義內涵,表明思想實質。也要傳遞感情,吸引感染受眾。
            三是播音員主持人要不斷發(fā)現(xiàn)自己的差距。
            比如說自己在專業(yè)上的毛病是什么?把他落實到自己能解決的層面來。改正這些問題的方法是什么?總之要學會不斷發(fā)現(xiàn)問題,掌握改進方法,培養(yǎng)感覺。最讓我印象深刻的是對播音專業(yè)的三個認識:1.是一個改變習慣的過程,要堅持說普通話,用普通話去思維。2.改變一個人的生活習慣。比如準時、正點、節(jié)制有度、善于傾聽、善于交友。3.要多練即早上要堅持練習20分鐘,要多聽即練耳朵學會傾聽。
            三做播音員主持人之根本“恒心”
            抓住一個“恒”字,苦下功夫,不放松機會,逐步鍛煉,這是通向成功最簡單也是最實用的方法。曾國藩說“天道忌巧”,也就是要下笨功夫,持久努力,盯住一個目標,不斷進取。這次傳媒大學的王老師告誡我們,一個月的學習不是來成佛的,而是來取經(jīng)的,你們把真經(jīng)取回去,能否消化和領會就看你們的造化了。這句話在我腦海里不斷的涌現(xiàn),我想通過這次學習,把理論和實踐結合起來,真正溶化到工作當中來。這次我還很高興擔任了學習小組長,對自己的學習起了一個帶頭和約束作用。今后,我一定和同事們一道,互相學習,多多請教,刻苦鉆研,提高播音主持技巧,平時養(yǎng)成良好的學習習慣,每天看看書,練練筆,看看好的電視節(jié)目,提高自己的文字水平,加強自己的策劃意識,用自己的行動感謝局領導的栽培和同事們的關愛。
            小主持人培訓心得篇六
            主持人是一個重要的職業(yè),主持人扮演著引領觀眾進入不同領域的角色。在現(xiàn)代電視娛樂行業(yè)中,越來越多的人選擇成為一名主持人。但是,只有經(jīng)過專業(yè)的培訓才能成為一名真正的主持人。本文將對主持人培訓心得體會展開討論。
            第二段:學習初體驗
            走進主持人的行業(yè),不得不接觸的第一個話題就是學習初體驗。作為一名初學者,我太自信了,認為自己已經(jīng)很會說話了。然而,在培訓班的第一天,我才知道原來我是多么的天真。在學習中,我遇到了語言、表達能力和溝通技巧等方面的問題。但是,經(jīng)過老師的悉心教導,我漸漸了解了自己存在的問題,努力去克服他們,并且開始逐漸明白一個真理:
            做主持人是一個通過不斷努力提升自己來適應不同場合和任務的職業(yè)。
            第三段:提升技巧
            在主持人的職業(yè)生涯中,口才和修養(yǎng)是必要的要素。在培訓中心,我們練習了發(fā)音、語調、節(jié)奏和臺風等方面的技能。此外,還涉及到如何掌握話語權、如何組織節(jié)目、如何處理現(xiàn)場情況等技巧訓練。這些技巧訓練不僅對我本人有益,還對我的職業(yè)生涯有很大的助益。
            第四段:人際交往
            作為一個主持人,人際交往能力是非常必要的。從培訓課程中,我學到了如何與嘉賓、觀眾、工作人員建立良好的關系,如何處理矛盾和爭論等。與此同時,我也意識到了一個重要的因素:
            一個好的主持人不僅知道如何溝通,還知道如何保持情感上的聯(lián)系。
            第五段:總結
            在結束這篇文章之前,我想總結一下自己在主持人培訓中的心得和體會。作為一名初學者,我明白了做主持人不僅需要語言表達能力和修養(yǎng),還需要有持續(xù)學習精神、包容心和耐心。作為一名專業(yè)的主持人,不僅要具備豐富的知識和技能,還需要具備良好的人品與道德素質。我相信在不久的將來,通過不斷的努力和培訓,我會成為一名優(yōu)秀的主持人。
            小主持人培訓心得篇七
            作為一名語言愛好者,我一直夢想能夠在舞臺上展示自己的魅力,而作為小主持人則是我最向往的職業(yè)之一。為了提高自己的語言表達能力和主持技巧,我報名參加了一次針對語言小主持人的培訓。這次培訓不僅讓我更加深入地了解了主持人的工作內容和要求,同時也鍛煉了我在演講方面的能力和應對突發(fā)狀況的能力。在這次培訓中,我收獲了很多,下面我將分享我的心得體會。
            第二段:培訓內容和收獲。
            在培訓中,我們首先學習了主持人應具備的基本素質。優(yōu)秀的主持人需要具備良好的語言表達能力、臨場反應能力和語言藝術修養(yǎng)。為了提高我們的語言表達能力,我們進行了大量的朗讀練習和朗誦比賽。經(jīng)過反復的刻苦訓練,我不僅提高了自己對語音語調的掌握,還增加了自信心。同時,我們還學習了如何調動場面氣氛和進行互動,通過各種模擬演練,我們學會了如何處理突發(fā)狀況并妥善解決問題。這讓我們培養(yǎng)了臨場應變的能力,并提升了我們的觀眾吸引力。
            第三段:實踐活動和成長經(jīng)歷。
            在培訓的最后階段,我們進行了一次實際的主持人表演。我被分配到了一個重要的節(jié)目環(huán)節(jié)主持任務。這次表演是我在現(xiàn)場演講的第一次,緊張感充斥著我的全身。當燈光打在我身上時,瞬間,我陷入了深深的緊張。然而,在我緩了口氣之后,我漸漸地找到了平衡和自信。我展示了我在培訓中學到的技巧和知識。我發(fā)現(xiàn),當我能夠流利地表達自己的觀點時,觀眾更容易被吸引和理解,并且我對舞臺的掌控感也越來越強。這次主持人表演不僅讓我更加熟悉了主持人的工作流程,還讓我明白了溝通與表達的重要性。
            第四段:從培訓中的困惑中成長。
            雖然在培訓中我積極參與并取得了一些進步,但我也遇到了一些困惑和挑戰(zhàn)。首先,面對觀眾的眼睛和麥克風的巨大壓力,我的語言表達變得緊張和生硬。其次,我發(fā)現(xiàn)自己在主持過程中往往會有些支離破碎和不連貫的問題。這讓我意識到,在語言表達方面我還需要繼續(xù)努力和學習。通過反思和實踐,我開始注重細節(jié)的處理,學會在自由發(fā)揮的同時,保持思路清晰、條理分明的表達。而這些困惑和挑戰(zhàn)也成為我進一步成長和進步的動力。
            第五段:對未來發(fā)展的展望。
            通過這次語言小主持人培訓,我不僅提高了自己的語言和表達能力,也明確了我未來的發(fā)展方向。我希望能夠繼續(xù)提升自己的主持技巧,并在未來的舞臺上展示更多自己的才華和魅力。我相信,只要我不斷學習和努力,我一定能夠成為一名優(yōu)秀的語言小主持人,并為觀眾帶來更多的快樂和正能量。
            總結:
            這次語言小主持人培訓給我?guī)砹撕芏嗍斋@,它不僅讓我學到了如何成為一名優(yōu)秀的主持人,還培養(yǎng)了我在日常交流中的自信和表達能力。我將把這次培訓中學到的技巧和經(jīng)驗應用到實際環(huán)境中,努力成為一名優(yōu)秀的語言小主持人。我將更加專注于自己的語言修養(yǎng)和主持技巧的提高,力爭在未來的舞臺上做到更好,為觀眾帶來更多面向世界的表達和交流。
            小主持人培訓心得篇八
            第一段:導入主題,介紹培訓背景及重要性(約200字)
            重慶主持人培訓心得體會,是我參加重慶市主持人協(xié)會組織的培訓課程后的一次總結和反思。作為一名初出茅廬的主持人,我深知主持人的素養(yǎng)和能力對于一場活動的成功至關重要。由此,我報名參加了這次培訓,期待能夠提升自己的表達能力和專業(yè)素養(yǎng)。在培訓中,我結識了來自各行各業(yè)的主持人愛好者,他們的熱情和學習態(tài)度也讓我受益匪淺。
            第二段:培訓內容及我在培訓中的收獲(約300字)
            培訓課程主要包括主持人的基本素養(yǎng)、口才表達技巧以及舞臺形象塑造等方面的內容。在基本素養(yǎng)的訓練中,我們學習了如何調節(jié)聲音,如何運用肢體語言和面部表情來傳達信息。通過各種實踐練習,我逐漸掌握了正確的發(fā)聲方法和肢體語言的運用技巧。此外,培訓也加強了我對人際溝通的認識,了解到不同語言風格和文化背景對主持人的影響,這使我更加注重在跨文化交流中的敏感度和問題解決能力。
            第三段:培訓的亮點及感悟(約300字)
            培訓中最大的亮點是通過模擬主持真實活動的方式來進行訓練。我們被要求分組模擬不同場景下的主持,如婚禮、頒獎典禮、記者會等,這讓我們在實踐中感受到主持的緊張和挑戰(zhàn)。這樣的訓練不僅提升了我們的技能,還培養(yǎng)了我們在壓力下的反應能力和團隊合作精神。另外,由于培訓中的導師經(jīng)驗豐富,他們分享了很多實用的經(jīng)驗和技巧,這些都對我個人的成長起到了很大的推動作用。
            第四段:培訓后的成果展示及未來展望(約300字)
            培訓結束后,我們有機會在真實的活動中應用所學。我有幸獲邀主持一場企業(yè)年會,通過運用培訓中學到的技巧和知識,我成功地主持了整場活動。頗受贊賞的表現(xiàn)讓我信心大增,并對未來的職業(yè)發(fā)展充滿期待。我相信通過不斷的實踐和學習,我將能夠成為一名出色的主持人,并為活動的成功出一份力。
            第五段:總結全文,以及對主持人培訓的展望(約200字)
            通過這次重慶主持人培訓,我深刻體驗到了主持人的職業(yè)特點和困難之處,同時也在培訓中提升了自己的表達能力和專業(yè)素養(yǎng)。我認識到作為一名主持人,不僅需要扎實的基本功,還需要不斷學習和提升自己的素質和能力。未來,我希望能參加更多的培訓和實踐,加深對主持人職業(yè)的認識,并將所學運用于實踐中,為更多的活動注入活力和魅力。
            小主持人培訓心得篇九
            ****年*月**日,我懷揣著激動、期待的心情,參加了****公司組織的為期**天的主持人培訓班。而這次的培訓班公司可謂是極其重視,并由公司領導***親自作出了批示。因為這一次的培訓是****公司第一次組織的關于“主持人”方面的專業(yè)培訓,力求組建我****公司第一支較為專業(yè)的主持人隊伍,并為日后隊伍的擴大,打下堅實的第一步。
            公司專門將這次培訓安排在位于****的培訓中心,在這里環(huán)境舒適并免費提供食宿,為我們能夠專心學習提供了優(yōu)良的環(huán)境。而且公司為每個學員都制定了一套科學的作息安排與管理細則,保證我們在這幾天的時間里能夠緊中有弛,勞逸結合,更有成效的完成這次的主持人培訓。
            第一節(jié)課,是由***老師主持的一次令我們印象深刻的開班動員會,明確的告訴了我們開展這次主持人培訓班的目的和意義,并且使我們初步的了解到什么是主持,也使我們更加相信我們可以成為一名出色的主持人。
            第二節(jié)課,是由***院長給我們傳授的關于“公眾語言表達概說”的課程。她給我們播放了一些極為有特點的歷史人物的講話,使我明白到:周圍人所聽到你聲音的優(yōu)劣,是由你獨特的氣質和氣魄所決定的。課上還講到語言表達的一些重要的專業(yè)技巧和主持前需要準備的前期工作。
            第三節(jié)課,是由***老師給我們傳授的關于“主持人形象設計”方面的課程,課上講到了人體的比例,教授了我們如何運用不同的'衣服、尺寸、顏色,在不同的場合去完美的包裝自己,體現(xiàn)自己優(yōu)勢的一面,消除自己劣勢的一面。使我明白了形象是由內在和外在兩部分組成的,除了要重視衣著打扮,也要注意言行舉止。并且課上還教授了我們一些在日常工作和生活中的形象設計,使我們不管在工作、學習、生活上都受益匪淺。
            第四節(jié)課,是由***老師給我們傳授的關于“語音表達技巧”方面的課程,老師告訴我們,在說話的時候要有自信和真情實感,特別要注意表達的邏輯性。在課上,老師還重點傳授了如何正確使用聲音,而我自己也進行了一個小小總結,在用聲上:表達要明確,節(jié)奏需流暢。音量平均使,語氣帶有情。聲斷情不斷,音停意不停。這節(jié)課后,使我明白了播音語言就是生活中的語言,適合自己的語言就是美。
            第五節(jié)課,是由***老師給我們傳授的關于“吐字發(fā)聲技巧”方面的課程,而***老師的講話風格也讓我深深地感覺到主持的聲音是那么吸引人。在課上,老師告訴我們在話筒前我們的吐字發(fā)音與平時沒有話筒時是不一樣的,教授了我們在話筒前的吐字技巧、氣息控制和共鳴運用,讓我們學會了如何讓話筒幫助我們說話。
            第六節(jié)課,是由***老師給我們傳授的關于“關于廣義備稿與狹義備稿”方面的課程,在課上老師告訴我們,拿到稿件,先考慮稿件內容的定位以及個人的定位。廣義備稿就是要有政治的弦,以及廣泛積累的知識。而狹義的備稿就是在看到一件事情的表面后,要剖析深層次的東西,總結明確主題基調,并與領導溝通,應付突發(fā)事件。課后我更加明白了提前備稿的重要性,而且稿件也需要一邊讀,一邊感受,因為播音也可以熟能生巧。而第七節(jié)課,是由我非常喜歡的主持人***老師所講授的“主播訪談技巧”方面的課程,在課上,***為我們深刻總結了訪談的技巧,以及如何運用氣場和聲音來控制和調節(jié)現(xiàn)場。使我明白了主持人對于現(xiàn)場的控制至關重要。
            最后一天,培訓班特別安排了專業(yè)隊伍,給我們進行了一次一對一的培訓,老師專門幫我找到了我在發(fā)聲時最好聽的音段,而且還一點點的糾正我在主持時的缺點,并督促我進行了改正,而且還教授了我一些處理現(xiàn)場突發(fā)情況的技巧,使我的主持技巧有了實際的運用和長足的進步。在最后我們進行了培訓成果的匯報演出,得到了場下領導、老師、學員的認可,獲得熱烈的掌聲,而這次的培訓也在這極為熱烈的掌聲中落下了帷幕。
            我小時候一直很羨慕那些電視工作者,一直夢想著能和他們一樣侃侃而談,正氣瀟灑。而這一次我竟然可以與他們近距離的接觸,而且他們還給我們傳授了很多的心得,讓我重新對自己有了新的定位。特別是在日常生活中我也變的更加自信、說話也變的更加清晰流利,衣著也穿的更加合理漂亮,言行也變的更加正氣瀟灑。這次培訓真的使我受益匪淺。
            我在以前也參加了很多次的培訓,但這次主持人培訓是讓我感覺很特別的一次培訓,它既培訓了我們作為一個主持人專業(yè)技巧,也讓我直接感受到了****公司的企業(yè)文化和企業(yè)愿景。使我感覺與企業(yè)的距離拉近了,更覺的公司像我第二個家。
            因此我下定決心,用我的知識和熱情帶動更多的員工加入到主持人的隊伍里,并且?guī)ьI更多的人加入到企業(yè)文化建設中來,為****公司建設奉獻出我全部的力量。
            小主持人培訓心得篇十
            20xx年7月23日,我們來到“冰城”哈爾濱,參加了分行基層會計主管培訓班,開始了為期1周緊張而快樂的學習生活,使我們在團隊建設、建設銀行會計風險防范、新企業(yè)會計準則、人力資源管理、財務報表分析、銀行價值最大化等方面受益匪淺。這次學習為我們所有學員提供了一次開拓視野、審視自身、提高能力的機會。特別是通過培訓師的啟發(fā)、兄弟行學員之間的交流,使我的思想觀念得到轉變和提高,現(xiàn)將我參加培訓的收獲和體會匯報如下:
            一、加深了對銀行價值最大化的理解
            何謂價值最大化,是指企業(yè)通過合理經(jīng)營,采用最優(yōu)的經(jīng)營策略,充分考慮資金的時間價值和風險與報酬的關系,在保證企業(yè)長期穩(wěn)定發(fā)展的基礎上使企業(yè)總價值最大。通俗的講,是把企業(yè)視同一項資產組合拿到“市場”去賣得到的價值最大化?!皟r值最大化”克服和避免了“規(guī)模最大化”、“質量最大化”目標的狹隘;“價值最大化”也不同于利潤最大化,它不僅反映以即期效益為核心的現(xiàn)實財務狀況,也考慮了企業(yè)未來價值增長的發(fā)展?jié)摿Γ粌H計量了現(xiàn)實經(jīng)營損失和風險成本,也綜合考慮了資本收益的要求,是銀行經(jīng)營安全性、流動性、效益性和成長性的高度統(tǒng)一。作為現(xiàn)代商業(yè)銀行,必須樹立價值最大化的經(jīng)營理念,深刻認識和領會價值最大化理念的精髓,并探討實現(xiàn)價值最大化的有效途徑。建設銀行將“成為最具價值創(chuàng)造力的銀行”確定為發(fā)展的遠景。其實質就是要求建設銀行能持續(xù)保持優(yōu)異的經(jīng)營業(yè)績,在國際通行的財務指標上達到領先水平;在市場價值的增長上達到同業(yè)領先水平;樹立全面的價值觀,能夠為股東、客戶、員工和社會等利益相關者提供優(yōu)厚的價值回報。
            二、在實踐中印證了理論,鍛煉了能力。
            本次培訓體會最深的是“拓展訓練”,拓展式訓練不同于競技比賽、軍事訓練。它是一種培訓,是一種通過每一個人的親身參與、挑戰(zhàn)自身的心里障礙從而獲得提升的一種體驗式培訓。它以“先行后知”而區(qū)別與其他培訓,精華就在于參與后的交流和領悟。通過拓展訓練給我感悟最深的是一個人的力量是有限的,團隊的力量是無限的,“1+12!”。一個人不可能完美,但團隊可以;每個角色都是優(yōu)點缺點相伴相生,合作能彌補能力不足。發(fā)展的道路并不平坦,困難和挑戰(zhàn)無處不在,有些是我們難以想象的,有些是我們不敢逾越的,但是團隊可以完成只身一人不敢完成的任務,團隊可以完成只身一人不能完成的任務。
            (二)模擬銀行演練
            在激烈的市場競爭環(huán)境下,商業(yè)銀行經(jīng)營要成功,必須具有比競爭對手學習得更快的能力,這才是唯一持久的競爭優(yōu)勢。通過四天的“商業(yè)銀行經(jīng)營管理實戰(zhàn)演練”,使我們近距離地親身感受和了解了西方股份制商業(yè)銀行的運作模式及先進的經(jīng)營理念,找到了商業(yè)銀行經(jīng)營管理理論與實踐的結合點。從戰(zhàn)略目標和實施策略的制定,到根據(jù)業(yè)務戰(zhàn)略在存貸款業(yè)務、人力資源管理、市場營銷、證券投資、財務管理等方面進行決策,再到每一個戰(zhàn)略步驟的具體實施;使我們真正體驗了如何在市場競爭的環(huán)境下規(guī)避和控制風險,如何優(yōu)化業(yè)務、量化培訓、搶占市場、爭得先機,努力實現(xiàn)銀行價值最大化和股東價值最大化。
            “模擬銀行”演練收獲頗多,感觸最深的主要有以下三個方面。
            1、更加深刻的理解了銀行價值最大化的經(jīng)營理念。
            模擬演練的最終結果反映在各家模擬銀行在資本市場的股價(即各家銀行的市場價值)上。在四天的模擬演練中,我們切身體驗了如何在市場競爭環(huán)境中去權衡“規(guī)模擴張”、“追求利潤”、“資本對風險資產的約束”以及“資金流動性”的關系;體驗了他們之間相互矛盾又相互依存的運動過程,理解了要實現(xiàn)“價值最大化”目標必須以“博弈”的方法去尋求“價值最大”的“平衡點”。更加深刻的領悟了“價值最大化”是銀行經(jīng)營安全性、流動性、效益性以及成長性的高度統(tǒng)一;價值最大化不僅是衡量業(yè)績的指標,更是生存發(fā)展的基礎,進而將其貫穿于全行經(jīng)營管理的始終;而“以經(jīng)濟資本為核心的風險和效益約束機制”、“以經(jīng)濟增加值為核心的績效評價和激勵機制”是價值創(chuàng)造的兩個核心機制。
            2、明確了銀行管理的目標。
            銀行管理的目標是要確定如何實現(xiàn)股東價值最大化,成為持續(xù)高效的銀行。而持續(xù)高效銀行不會為了一時的高利潤而接受較高的風險,而只在限定的“風險承受范圍”內開展業(yè)務;不會為了更快的賺錢而頻繁變動業(yè)務方向,而要保持目標和方向的穩(wěn)定性;不會經(jīng)常進行劇烈的變革,而是堅持循序漸進,注重長期治理。
            3、“戰(zhàn)略決定方向,細節(jié)影響成敗”的深刻教訓。
            在模擬演練中,我所在的銀行因一次微小的操作失誤,導致了8個億的“搭橋貸款”利息損失和下一年度23個億的“交易收入”損失,一系列的連鎖反應直接影響了戰(zhàn)略目標的最終實現(xiàn)?!昂钡纳羁探逃?,引起的反思是我行推行“六西格瑪”管理的必要。高效銀行與低效銀行在資產收益率上的差別可能只有0.5,他們的唯一差別不過是高效銀行在100件小事上比低效銀行做得稍微好一些,而最終的結果二者卻有天壤之別。銀行作為一個特殊的高風險行業(yè),防范和控制風險是生命線。而風險防范的根本在于人,在于員工的風險控制能力,在于各個業(yè)務環(huán)節(jié)上員工的履職盡責能力,這是“六西格瑪”精細化管理的實質所在。
            三、在思考中領悟了做人做事的真諦。
            在領導素質與能力相關課程的學習中,我思考了很多也領悟了許多,感觸最深的主要包括以下三個方面:
            (一)如何做領導
            做領導是一件既復雜又簡單的管理工作。美國管理專家米契爾拉伯福在《管理原則》一書中指出,世界上最偉大的管理原則就是簡單的一句話:人們會去做受到獎勵的事情。“以人為本”是做領導的真諦。而人的管理和領導的關鍵又在于三樣東西:“人的思想觀念”、“人的情感情緒”和“人的利益”。一個成功或卓越的領導者、管理者就是要在這三個方面贏得員工和下屬的信賴支持,從而創(chuàng)造一種強大的向心力和凝聚力,形成一個頗具群體意志和協(xié)同戰(zhàn)斗力的工作團隊。這樣的團隊不僅具有更強的做事上的執(zhí)行力,而且具備一種克服困難、團隊作戰(zhàn)、群策群力、共同解決工作問題,創(chuàng)造經(jīng)營奇跡的神奇力量,從而能夠為企業(yè)或組織的長期高速健康發(fā)展提供源源不斷的內在驅動力。
            (二)如何做下屬
            做下屬的真諦只有兩個字“協(xié)調”。對上級重在心理上的協(xié)調,而“心理協(xié)調”的關鍵是“理解”,一是要學會“換位思考”,正確理解領導意圖;二是要有“全局觀念”,讓領導“安心、放心、貼心”;三是要在正確理解領導意圖的基礎上“創(chuàng)造性的執(zhí)行”,進而做到“不越位”、“不錯位”、“不缺位”。對下級重在利益上的協(xié)調,“利益協(xié)調”的關鍵是“激勵”,通過薪酬激勵、發(fā)展激勵、文化激勵和感情激勵體現(xiàn)差別化的“利益協(xié)調”,同時兼顧公平、公正。
            (三)如何做自己
            1、轉變觀念
            變觀念就是要“超越自我”,打破“舒適區(qū)”?!袄渌笄嗤堋钡墓适赂嬖V我們,熟悉的生活方式,是最危險的?,F(xiàn)實生活中,多數(shù)人都能做到在明顯有危險的地方止步,但是能清楚地認識潛在的危機,并及時跨越生命的高度,就難能可貴了。轉變的方法只有一個:“學習”。要學會與人相處、要學會追求知識、要學會做事、要學會發(fā)展。未來的競爭是學習力的競爭,“無知”即“無能”。
            2、調整心態(tài)
            “心態(tài)”影響“思考”,“思考”影響“行動”,“行動”決定“習慣”,“習慣”決定“個性”,“個性”決定“命運”;可見保持良好心態(tài)的重要性。要有“感恩的心態(tài)”,對每一件美好的事物都要心存感激;要有“歸零的心態(tài)”,只有心態(tài)歸零你才能快速成長,才能學到新的技巧與方法;要有“學習的心態(tài)”,學習是儲備知識的唯一途徑;要有“積極的心態(tài)”,事物永遠是陰陽同存,積極的心態(tài)看到的永遠是事物好的一面,而消極的心態(tài),只看到不好的一面,積極向上的心態(tài)是成功者最基本的要素。
            3、積累自己
            楊家宏老師給我們講了這樣一個道理。人為什么會痛苦,是因為失去了選擇的自由。人如果缺少積累,那么占有的資源就少;占有的資源少就意味者缺乏能力;沒有能力的人是不會有選擇的自由的。
            哈爾濱培訓收獲很多,但更重要的是意識到了自身的差距和不足??偨Y是培訓的終點,同時也是學習的起點。學海無涯,貴在“持之以恒”,貴在“學以致用”。
            小主持人培訓心得篇十一
            第一段:介紹背景和目的(200字)。
            作為一名學生,我一直都對主持人這個職業(yè)充滿了濃厚的興趣。然而,我意識到要成為一名出色的主持人并不容易,這就需要我通過專業(yè)的培訓來提升自己。因此,我參加了一次語言小主持人的培訓,旨在通過學習提高我的主持能力和口才表達能力。在這個培訓過程中,我深深體會到了主持人工作的獨特魅力和技巧要求。
            第二段:表達感受和收獲(250字)。
            通過語言小主持人的培訓,我深刻理解到成為一名成功的主持人需要豐富的背景知識和靈活的應變能力。在培訓中,我學習了如何準備主持稿件,包括對節(jié)目內容的深入研究和明確的思路組織。同時,我也學會了在面對突發(fā)情況時的緊急反應和解決方案。這種培養(yǎng)靈活性和應變能力的經(jīng)歷對我的成長有著極大的幫助。
            此外,我還學到了如何運用聲音和肢體語言來提升自己的主持表現(xiàn)。培訓中,我們進行了大量的聲樂訓練,以調整和控制自己的音調和語速。同時,我們還學習了如何合理運用手勢和面部表情來增強主持人形象的吸引力。這為我在未來的主持工作中提供了更多的手段和技巧。
            第三段:培訓中的收獲(250字)。
            在培訓過程中,我參與了多次模擬主持活動,這對我進行實踐和提高非常有幫助。通過和其他學員們進行實時互動,我能夠更好地理解主持人之間的默契和團隊合作。此外,每次模擬活動后的集體討論也讓我收獲頗豐。通過傾聽他人的意見和建議,我能夠更好地發(fā)現(xiàn)自身的不足并提升自己。
            在培訓的過程中,我也與其他興趣相同的同學建立了緊密的友誼。我們彼此鼓勵和支持,共同進步。這種團隊合作精神也讓我體會到了主持人工作中團隊協(xié)作的重要性,并認識到每個人在團隊中都扮演著重要的角色。
            第四段:啟發(fā)和展望(250字)。
            通過這次語言小主持人的培訓,我不僅提高了自己的主持能力和口才表達能力,還加深了自己對這個職業(yè)的理解和熱愛。我意識到要成為一名優(yōu)秀的主持人,不僅需要專業(yè)的知識和技巧,更需要不斷的學習和實踐。因此,我將繼續(xù)努力,在日常生活中保持對各種話題的關注和了解,以便能更好地為觀眾提供有價值的信息和體驗。
            同時,我也希望能夠參加更多的主持人相關的培訓和活動,與更多的行業(yè)內專業(yè)人士交流和學習。我相信通過不斷的學習和實踐,我將能夠不斷提升自己并實現(xiàn)自己成為一名出色主持人的目標。
            第五段:總結(150字)。
            通過語言小主持人的培訓,我不僅提高了自己的專業(yè)能力,也實現(xiàn)了自我的成長。我深刻理解到成為一名出色的主持人需要廣泛的知識儲備、靈活的應變能力和良好的團隊合作精神。我將繼續(xù)保持對主持人職業(yè)的興趣和熱愛,不斷學習和實踐,不斷提高自己的能力,為觀眾提供優(yōu)質的主持節(jié)目體驗。同時,我也希望能夠與更多志同道合的人一起成長,共同進步。
            小主持人培訓心得篇十二
            近日,我參加了一次針對語言小主持人的培訓,這次經(jīng)歷不僅增強了我的口才與表達能力,更讓我意識到了主持人需要具備的專業(yè)素養(yǎng)與能力。接下來,我將通過以下五段式來分享我的培訓心得。
            首先,我對主持人的角色有了更深入的認識。在培訓中,我們首先學習了主持人的基本職責,明確了主持人要做到“七定”:定目標、定環(huán)境、定角色、定計劃、定時間、定程序、定效果。這意味著主持人必須做好充分準備,并在不同環(huán)境下?lián)尾煌巧?,以達到預期效果。在課堂上,我們進行了各種實踐演練,從模擬電視節(jié)目主持到論壇講座主持,每個人都有機會親身感受到主持人的重要性和責任感。我明白了主持人不僅僅是一個給予指示的聲音,更是一個能夠引導聽眾、促進互動的角色。
            其次,培訓中的專業(yè)技巧讓我受益匪淺。在主持人的工作中,語言表達技巧是至關重要的。我們學習了如何用恰當?shù)穆曇?、語氣和節(jié)奏來表達不同的情緒,如何運用肢體語言與面部表情制造互動氛圍,以及如何運用演講技巧來吸引聽眾的注意力。這些技巧不僅可以提升主持人的表現(xiàn)力,還可以更好地呼應聽眾的需求,增加節(jié)目的吸引力和影響力。通過不斷的訓練和實踐,我逐漸感受到這些技巧的實用性和威力,也明白了它們對于主持人的重要性。
            第三,培訓讓我體驗了團隊協(xié)作的重要性。在培訓過程中,我們被分成了幾個小組,每個小組都有一個團隊負責人。團隊負責人需要負責組織安排小組成員的任務,確保每個人都能發(fā)揮自己的才能,并協(xié)調各個環(huán)節(jié)的順利進行。在模擬節(jié)目主持和實踐演練中,我們需要互相支持、相互合作,形成協(xié)同效應。通過這樣的團隊合作,我們不僅能夠更好地理解節(jié)目制作的復雜性,也能夠從團隊的能量中獲得更多的動力和信心。
            此外,培訓還著重培養(yǎng)了我們臨場應變的能力。在主持人的工作中,不可避免會遇到各種突發(fā)情況,比如技術故障、嘉賓失約等。這時候,主持人需要能夠迅速反應并據(jù)情況做出調整。在培訓中,我們接受了臨場主持訓練,學習了如何面對各種困難情境時保持鎮(zhèn)定并迅速解決問題。這樣的訓練使我們能夠更好地應對壓力和挑戰(zhàn),提高了我們的應變能力和抗壓能力。
            最后,我對未來的職業(yè)發(fā)展有了新的思考。這次培訓讓我深刻地認識到,主持人是一個非常充實而有挑戰(zhàn)性的職業(yè)。通過做好主持人的角色,我可以不僅可以鍛煉自己的口才和表達能力,還可以拓寬我的視野,增加我的人際交往和溝通能力。主持人的工作對于自信心、領導力和影響力的培養(yǎng)都非常有幫助。因此,我決定在今后的學習和工作中繼續(xù)提升自己的主持人能力,為未來的職業(yè)道路打下堅實的基礎。
            總之,語言小主持人培訓讓我受益匪淺。通過對主持人工作的深入學習和實踐,我對主持人的角色、技巧和團隊協(xié)作的重要性有了更全面的認識。這次培訓也讓我思考了未來的職業(yè)發(fā)展方向,并給予了我更多的信心和動力。我相信,在今后的學習和實踐中,我會進一步提升自己的主持人能力,成為一名優(yōu)秀的語言小主持人。
            小主持人培訓心得篇十三
            第一段:引言(100字)
            近年來,小學生主持人的需求日益增長。為了提高小學生主持人的能力和素質,我參加了一次主持人小學培訓。本文將圍繞這次培訓,分享我對主持人培訓的心得體會。
            第二段:培訓內容和技巧(300字)
            在培訓中,我們學習了主持人基本技能和常見節(jié)目形式。首先是語言表達能力的提升。我們進行了朗讀訓練和朗誦比賽,幫助我們改善發(fā)音和語調。其次是口頭表達能力的增強。老師教導我們如何流暢地說話、利用適當?shù)闹w語言和面部表情來豐富演講內容。最后是與觀眾互動的能力。我們學習了如何用簡潔的語言與觀眾建立聯(lián)系,通過良好的溝通獲得更好的反饋。
            第三段:團隊合作和批判思維(300字)
            在課堂上,我們被分成小組,通過合作的方式完成主持人培訓任務。在團隊合作的過程中,我學到了團隊協(xié)作、溝通和互助的重要性。每個人的意見和貢獻都被充分尊重和接納,這樣才能最大化地發(fā)揮團隊的優(yōu)勢和潛力。同時,培訓還強調了批判性思維的培養(yǎng)。在分析和評估節(jié)目時,我們被要求挖掘出節(jié)目中的不足和不合理之處,并提出改進意見。這些培訓使我逐漸意識到思考問題的重要性,以及如何在批判性思維的引導下進行判斷和推理。
            第四段:自信心和心態(tài)調整(300字)
            在主持人的工作中,自信心和良好的心態(tài)對于整個節(jié)目的成功與否起著決定性的作用。培訓中,老師們不僅幫助我們克服了緊張和怯場情緒,還教導我們如何調整自己的心態(tài)。他們鼓勵我們相信自己,充分發(fā)揮自己的特長和潛力。在我的主持經(jīng)歷中,這種自信心給了我極大的勇氣和動力,也使我更加放松和專注地面對觀眾。
            第五段:收獲和展望(200字)
            通過這次主持人小學培訓,我獲益匪淺。我不僅掌握了一些基本的主持人技巧和技能,還提高了自己的自信心和批判性思維能力。這些不僅在主持人工作中幫助了我,也在日常生活中對我產生了積極的影響。通過這次培訓,我明確了未來的方向,我希望能夠繼續(xù)努力提升自己的主持能力,并有機會參與更多的主持工作。
            結尾:總結(100字)
            通過主持人小學培訓,我意識到主持人工作并不僅僅是簡單的站在舞臺上說話,而是需要掌握技巧和融入自己的個性。這次培訓讓我邁出了成為一名合格主持人的第一步,也對我的人生規(guī)劃產生了積極的影響。希望未來能有更多的機會參與類似的培訓,不斷提高自己的能力。
            小主持人培訓心得篇十四
            羅規(guī)學堂”從本月起開始推行【羅規(guī)輔導員計劃】,就是為愿意系統(tǒng)學習羅規(guī)的朋友,指定輔導員,根據(jù)每個學員的情況,制定不同的學習計劃,及時為學員答疑解惑,并在3個月內,將學員培養(yǎng)成合格的羅規(guī)主持人。
            大半年來,我參與了十幾次羅規(guī)培訓,主持人也做了幾十回,有一些體會,寫下來,供后學者參考。
            主持人必須聲音洪亮。我現(xiàn)在形成了一個習慣:只要該我講話,我都站起來講。我要在自己講話的時候,盡量看到每個人的表情和反應,我要讓自己的聲音可以清晰的到達每個人的耳朵。
            小主持人培訓心得篇十五
            第一段:引言
            作為一個小學生,我有幸參加了一次主持人小學培訓,并在此過程中獲得了很多寶貴的經(jīng)驗和體會。在這次培訓中,我了解到主持人不僅要有良好的口才,還要具備與觀眾互動的能力。在這篇文章中,我將分享我在主持人小學培訓中所得到的心得體會。
            第二段:發(fā)掘自我潛力
            在主持人小學培訓中,我學到了如何發(fā)掘自己的潛力。首先,我們被要求用自己的話語描述自己的個性特點。這個環(huán)節(jié)讓我認識到自己的優(yōu)點和不足,進一步了解到如何利用自己的特點來成為一名出色的主持人。其次,在朗誦和主持的過程中,我們被鼓勵展示自己的個人風格。這讓我意識到,在主持人的角色中,我可以展示自己獨特的魅力和風采。
            第三段:提高口才與表達能力
            主持人小學培訓對我口才和表達能力的提高起到了重要作用。在這次培訓中,我們進行了大量的口才訓練和表達練習。我們學習了如何運用聲音語調和肢體語言來增強自己的自信心和表達能力。在朗誦比賽中,我學會了如何在短時間內背誦好長篇文章,并且注意細節(jié)展示語言的魅力。通過這些練習,我的口才和表達能力得到了明顯的提高。
            第四段:與觀眾互動
            主持人的一個重要任務就是與觀眾互動,讓觀眾更加投入節(jié)目。在培訓中,我們學習了如何用幽默詼諧的方式與觀眾互動,以及如何表達真誠的問候和感謝。通過與同伴的合作和角色扮演,我學會了如何應對不同的觀眾反應,并與觀眾建立良好的互動關系。這對我未來的表演和演講能力有著重要的影響。
            第五段:總結與展望
            通過參加主持人小學培訓,我不僅提高了自己的口才和表達能力,還學會了與觀眾互動和展示自我潛力。這次培訓不僅僅是一次學習的經(jīng)歷,更是一次成長的機會。我相信,在未來的日子里,我能夠運用所學到的技巧和經(jīng)驗,成為一名優(yōu)秀的主持人,并且在其他方面也能夠取得成功。我要感謝這次培訓給我?guī)淼腻憻捄统砷L機會,也希望能夠繼續(xù)參加更多有趣的活動,不斷提升自己的能力。
            (注:本段為AI創(chuàng)作,僅供參考,需要修改為自己的語言風格和個人經(jīng)歷)
            小主持人培訓心得篇十六
            主持人是一項很特殊的職業(yè),它要求主持人在公眾場合表現(xiàn)出自己的最佳狀態(tài)。作為主持人,需要具備專業(yè)的語言技巧、互動能力和豐富的知識背景。因此,在成為一名成功的主持人之前,需要經(jīng)過長時間的培訓和實踐。在這篇文章中,我將分享我參加主持人培訓所得到的一些心得和體會。
            第二段:培訓中學到的技巧
            在主持人培訓中,學習了很多技巧,非常有用。其中一些技巧包括:如何控制聲音,面部表情和手勢如何與言語相匹配,如何快速思考和回答提問等。還有如何緊張情緒下發(fā)揮出自己的最佳狀態(tài)。所有這些技巧都幫助我成為一名更出色的主持人,并且每天我都在這些方面不斷改進和學習。
            第三段:發(fā)掘個人優(yōu)勢
            在培訓過程中,我發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢所在。對于一名主持人來說,新穎的想法和創(chuàng)意在許多方面都可以影響到觀眾,因為它們能夠吸引目光。進一步發(fā)掘自己的優(yōu)勢,我嘗試了很多新的方案,并得到了觀眾的高度好評。這個過程中,我發(fā)現(xiàn)自己樂于接受挑戰(zhàn)并發(fā)揮出自己的特長。
            第四段:合理利用反饋
            在培訓過程中,反饋是一項重要的資源。在比賽和表演中獲得多種反饋,很多都來自于評委和其他行業(yè)專業(yè)人員的直接反饋,并且,在學習過程中還通過自主錄像反省自己的表現(xiàn)。這些反饋幫助我及時了解自己的不足并且及時調整,以改正和提高自己。
            第五段:總結心得
            參加主持人培訓, 是我成長的一個過程。這次成長過程中,我向自己展示了許多新的技能和現(xiàn)實世界的機會,并且我發(fā)現(xiàn)自己的潛力并使其獲得了優(yōu)勢。 我了解到,這是一個奮斗和付出的過程,只有不斷的提高,才能獲得進步。 我在這個過程中收獲頗豐,認真學習和總結,為成為一名更好的主持人明確了目標和價值,并且將更好地展現(xiàn)自己的實力。
            總結以上所述,主持人培訓心得體會是一種珍貴的回憶,這些心得和體會幫助我成為更優(yōu)秀的主持人。 通過掌握關鍵技能和發(fā)揮自身潛力,我對自己的職業(yè)生涯有了更清晰的方向,尤其是做好著視線與格調,讓其達到完美的高度。分鐘之間,我將更加自信地走向未來。
            小主持人培訓心得篇十七
            最近真的好忙加班、學習、開會、搞活動。。。。。讓我?guī)缀蹩鞗]有時間思考了,終于抽了點空出來,年初崗位調整現(xiàn)在的我由一個普通員工成為一名主管會計,壓力也相應的增加了!羨慕的眼神、支持和贊許的話也聽了不少!而我到覺得沒什么,心里比較平靜,心中似乎也沒有什么可喜悅的!可能是因為上學就當過班干部,工作后也有從事過管理的崗位。又是一個新的起點新的開始,確實是個鍛煉人的機會!
            一、加深了對銀行價值最大化的理解
            何謂價值最大化,是指企業(yè)通過合理經(jīng)營,采用最優(yōu)的經(jīng)營策略,充分考慮資金的時間價值和風險與報酬的關系,在保證企業(yè)長期穩(wěn)定發(fā)展的基礎上使企業(yè)總價值最大。通俗的講,是把企業(yè)視同一項資產組合拿到“市場”去賣得到的價值最大化。“價值最大化”克服和避免了“規(guī)模最大化”、“質量最大化”目標的狹隘;“價值最大化”也不同于利潤最大化,它不僅反映以即期效益為核心的現(xiàn)實財務狀況,也考慮了企業(yè)未來價值增長的發(fā)展?jié)摿?,它不僅計量了現(xiàn)實經(jīng)營損失和風險成本,也綜合考慮了資本收益的要求,是銀行經(jīng)營安全性、流動性、效益性和成長性的高度統(tǒng)一。作為現(xiàn)代商業(yè)銀行,必須樹立價值最大化的經(jīng)營理念,深刻認識和領會價值最大化理念的精髓,并探討實現(xiàn)價值最大化的有效途徑。我們銀行將“成為最具價值創(chuàng)造力的銀行”確定為發(fā)展的遠景。其實質就是要求我們銀行能持續(xù)保持優(yōu)異的經(jīng)營業(yè)績,在國際通行的財務指標上達到領先水平;在市場價值的增長上達到同業(yè)領先水平;樹立全面的價值觀,能夠為股東、客戶、員工和社會等利益相關者提供優(yōu)厚的價值回報。
            二、在實踐中印證了理論,鍛煉了能力。
            拓展式訓練不同于競技比賽、軍事訓練。它是一種培訓,是一種通過每一個人的親身參與、挑戰(zhàn)自身的心里障礙從而獲得提升的一種體驗式培訓。它以“先行后知”而區(qū)別與其他培訓,精華就在于參與后的交流和領悟。通過拓展訓練給我感悟最深的是一個人的力量是有限的,團隊的力量是無限的,“1+12!”。一個人不可能完美,但團隊可以;每個角色都是優(yōu)點缺點相伴相生,合作能彌補能力不足。發(fā)展的道路并不平坦,困難和挑戰(zhàn)無處不在,有些是我們難以想象的,有些是我們不敢逾越的,但是團隊可以完成只身一人不敢完成的任務,團隊可以完成只身一人不能完成的任務。
            (二)模擬銀行演練
            在激烈的市場競爭環(huán)境下,商業(yè)銀行經(jīng)營要成功,必須具有比競爭對手學習得更快的能力,這才是唯一持久的競爭優(yōu)勢。通過四天的“商業(yè)銀行經(jīng)營管理實戰(zhàn)演練”,使我們近距離地親身感受和了解了西方股份制商業(yè)銀行的運作模式及先進的經(jīng)營理念,找到了商業(yè)銀行經(jīng)營管理理論與實踐的結合點。從戰(zhàn)略目標和實施策略的制定,到根據(jù)業(yè)務戰(zhàn)略在存貸款業(yè)務、人力資源管理、市場營銷、證券投資、財務管理等方面進行決策,再到每一個戰(zhàn)略步驟的具體實施;使我們真正體驗了如何在市場競爭的環(huán)境下規(guī)避和控制風險,如何優(yōu)化業(yè)務、量化培訓、搶占市場、爭得先機,努力實現(xiàn)銀行價值最大化和股東價值最大化。
            “模擬銀行”演練收獲頗多,感觸最深的主要有以下三個方面。
            1、更加深刻的理解了銀行價值最大化的經(jīng)營理念。
            模擬演練的最終結果反映在各家模擬銀行在資本市場的股價(即各家銀行的市場價值)上。在四天的模擬演練中,我們切身體驗了如何在市場競爭環(huán)境中去權衡“規(guī)模擴張”、“追求利潤”、“資本對風險資產的約束”以及“資金流動性”的關系;體驗了他們之間相互矛盾又相互依存的運動過程,理解了要實現(xiàn)“價值最大化”目標必須以“博弈”的方法去尋求“價值最大”的“平衡點”。更加深刻的領悟了“價值最大化”是銀行經(jīng)營安全性、流動性、效益性以及成長性的高度統(tǒng)一;價值最大化不僅是衡量業(yè)績的指標,更是生存發(fā)展的基礎,進而將其貫穿于全行經(jīng)營管理的始終;而 “以經(jīng)濟資本為核心的風險和效益約束機制”、“以經(jīng)濟增加值為核心的績效評價和激勵機制”是價值創(chuàng)造的兩個核心機制。
            2、明確了銀行管理的目標。
            銀行管理的目標是要確定如何實現(xiàn)股東價值最大化,成為持續(xù)高效的銀行。而持續(xù)高效銀行不會為了一時的高利潤而接受較高的風險,而只在限定的“風險承受范圍”內開展業(yè)務;不會為了更快的賺錢而頻繁變動業(yè)務方向,而要保持目標和方向的穩(wěn)定性;不會經(jīng)常進行劇烈的變革,而是堅持循序漸進,注重長期治理。
            3、“戰(zhàn)略決定方向,細節(jié)影響成敗”的深刻教訓。
            在模擬演練中,我所在的銀行因一次微小的操作失誤,導致了8個億的“搭橋貸款”利息損失和下一年度23個億的“交易收入”損失,一系列的連鎖反應直接影響了戰(zhàn)略目標的最終實現(xiàn)?!昂钡纳羁探逃?,引起的反思是我行推行“六西格瑪”管理的必要。高效銀行與低效銀行在資產收益率上的差別可能只有0.5%,他們的唯一差別不過是高效銀行在100件小事上比低效銀行做得稍微好一些,而最終的結果二者卻有天壤之別。銀行作為一個特殊的高風險行業(yè),防范和控制風險是生命線。而風險防范的根本在于人,在于員工的風險控制能力,在于各個業(yè)務環(huán)節(jié)上員工的履職盡責能力,這是“六西格瑪”精細化管理的實質所在。
            三、在思考中領悟了做人做事的真諦。
            在領導素質與能力相關課程的學習中,我思考了很多也領悟了許多,感觸最深的主要包括以下三個方面:
            (一)如何做領導
            做領導是一件既復雜又簡單的管理工作。美國管理專家米契爾拉伯福在《管理原則》一書中指出,世界上最偉大的管理原則就是簡單的一句話:人們會去做受到獎勵的事情?!耙匀藶楸尽笔亲鲱I導的真諦。而人的管理和領導的關鍵又在于三樣東西:“人的思想觀念”、“人的情感情緒”和“人的利益”。一個成功或卓越的領導者、管理者就是要在這三個方面贏得員工和下屬的信賴支持,從而創(chuàng)造一種強大的向心力和凝聚力,形成一個頗具群體意志和協(xié)同戰(zhàn)斗力的工作團隊。這樣的團隊不僅具有更強的做事上的執(zhí)行力,而且具備一種克服困難、團隊作戰(zhàn)、群策群力、共同解決工作問題,創(chuàng)造經(jīng)營奇跡的神奇力量,從而能夠為企業(yè)或組織的長期高速健康發(fā)展提供源源不斷的內在驅動力。
            (二)如何做下屬
            做下屬的真諦只有兩個字“協(xié)調”。對上級重在心理上的協(xié)調,而“心理協(xié)調”的關鍵是“理解”,一是要學會“換位思考”,正確理解領導意圖;二是要有“全局觀念”,讓領導“安心、放心、貼心”;三是要在正確理解領導意圖的基礎上“創(chuàng)造性的執(zhí)行”,進而做到“不越位”、“不錯位”、“不缺位”。對下級重在利益上的協(xié)調,“利益協(xié)調”的關鍵是“激勵”,通過薪酬激勵、發(fā)展激勵、文化激勵和感情激勵體現(xiàn)差別化的“利益協(xié)調”,同時兼顧公平、公正。
            (三)如何做自己
            1、轉變觀念
            有句諺語說到:“如果你想種植幾天,就種花;如果你想種植幾年,就種樹;如果你想流傳百世,就種植觀念!”。我們每個人都想著改變世界,但是很少有人想真正去改變自己。轉變觀念就是要“超越自我”,打破“舒適區(qū)”?!袄渌笄嗤堋钡墓适赂嬖V我們,熟悉的生活方式,是最危險的?,F(xiàn)實生活中,多數(shù)人都能做到在明顯有危險的地方止步,但是能清楚地認識潛在的危機,并及時跨越生命的高度,就難能可貴了。轉變的方法只有一個:“學習”。要學會與人相處、要學會追求知識、要學會做事、要學會發(fā)展。未來的競爭是學習力的競爭,“無知”即“無能”。
            2、調整心態(tài)
            “心態(tài)”影響“思考”,“思考”影響“行動”,“行動”決定“習慣”,“習慣”決定“個性”,“個性”決定“命運”;可見保持良好心態(tài)的重要性。要有“感恩的心態(tài)”,對每一件美好的事物都要心存感激;要有“歸零的心態(tài)”,只有心態(tài)歸零你才能快速成長,才能學到新的技巧與方法;要有“學習的心態(tài)”,學習是儲備知識的唯一途徑;要有“積極的心態(tài)”,事物永遠是陰陽同存,積極的心態(tài)看到的永遠是事物好的一面,而消極的心態(tài),只看到不好的一面,積極向上的心態(tài)是成功者最基本的要素。
            3、積累自己
            楊家宏老師給我們講了這樣一個道理。人為什么會痛苦,是因為失去了選擇的自由。人如果缺少積累,那么占有的資源就少;占有的資源少就意味者缺乏能力;沒有能力的人是不會有選擇的自由的。
            這次培訓收獲很多,但更重要的是意識到了自身的差距和不足。總結是培訓的終點,同時也是學習的起點。學海無涯,貴在“持之以恒,學以致用”!
            小主持人培訓心得篇十八
            作為一名小學生,我一直夢想能夠成為一名優(yōu)秀的主持人,因此當我得知學校將舉辦主持人培訓時,我興奮不已。培訓前,我翻閱了許多主持人的經(jīng)驗和技巧,準備好了紙筆,希望能夠記錄下每一個重要的點。我對于這次主持人培訓寄予了很高的期望,因為我相信,通過這次培訓,我一定能夠提高自己的主持能力,并且取得更好的學習成果。
            第二段:培訓內容及收獲
            培訓的第一天,我們的老師首先向我們介紹了主持人的基本素質和職責,并且讓我們觀看一些優(yōu)秀主持人的表演視頻。通過這些例子,我學習到了如何掌握場上觀眾的注意力,如何運用語言技巧,以及如何處理突發(fā)狀況等。接著,我們進行了一系列的練習,包括模擬主持各種場合,如學校晚會、班級會議等。通過這些實踐,我漸漸地掌握了如何站在舞臺上自信地與觀眾交流的方法。此外,我們還進行了團隊合作訓練,學習如何與搭檔協(xié)作,共同完成一次成功的主持任務。這個過程中,我深感團隊精神的重要性。
            第三段:心理調適的重要性
            在培訓過程中,我也遇到了一些困難和挑戰(zhàn)。例如,有一次我在主持表演時突然忘詞了,緊張得腦子一片空白。但是,通過老師的指導和同學們的鼓勵,我學會了如何調整心態(tài),不再過于緊張和焦慮。讓自己保持積極的心態(tài),相信自己的實力,并且相信自己能夠克服困難,這是非常重要的。因此,在培訓過程中,我認識到心理調適對于一個主持人來說是如此的重要。
            第四段:自我反思與提高
            培訓的最后一天,我們進行了一次模擬主持比賽,讓我們能夠將所學的知識和技能運用到實踐中。這次比賽是對我整個培訓過程的一次總結和提高。在表演過程中,我不僅要發(fā)揮所學的主持技巧,還要發(fā)揮自己的創(chuàng)造力和個人風格。通過這次比賽,我深刻認識到主持人的成長離不開自我反思,只有不斷地反思自己的表現(xiàn),找出不足之處,并加以改進,才能夠不斷提高自己的主持能力。
            第五段:培訓心得與展望
            通過這次主持人小學培訓,我收獲了很多,不僅提高了自己的主持能力,也學到了很多與他人合作和溝通的技巧。我深感主持能力不僅僅是為了表演和炫耀,更是為了能夠更好地與他人交流,并且展示自己的風采和個人魅力。在未來的學習和生活中,我希望能夠繼續(xù)發(fā)揚主持人的精神,勇敢地站在舞臺上,用自己的聲音為大家傳遞快樂和正能量。
            總結:
            通過這次主持人小學培訓,我深入了解了主持人的職責和技巧,并且通過實踐和反思不斷提高自己的主持能力。我相信,在不斷的實踐和積累中,我一定能夠成為一名優(yōu)秀的主持人,用自己的努力和才華為世界帶來更多的歡笑和溫暖。