方案應(yīng)該考慮未來發(fā)展的可能性，并具有一定的靈活性和適應(yīng)性。方案的制定還需考慮到未來的發(fā)展和變化，具備一定的靈活性。這里為大家提供了一些較為典型和實(shí)用的方案范例，供大家參考和借鑒。
獎勵表彰方案篇一
1、時間：20xx年9月9日下午第三節(jié)課
2、地點(diǎn)： 五樓會議室
3、參會對象
學(xué)校全體在崗教師
4、主持人：胡麗麗 馮海霞
二、組織機(jī)構(gòu)
為確保大會順利舉行，成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組：
組 長： 杜先慧
副組長：楊光明(負(fù)責(zé)檢查各項準(zhǔn)備工作的落實(shí))
組員：全體行政人員
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)協(xié)調(diào)組、宣傳組、后勤組。
三、各組工作人員及工作職責(zé)
(一)協(xié)調(diào)組
負(fù)責(zé)人：胡麗麗
工作職責(zé)：負(fù)責(zé)會議的組織協(xié)調(diào)，制作好會標(biāo)，擬寫教師節(jié)表彰大會方案及下發(fā)學(xué)校教師節(jié)活動通知，擬好大會主持詞，通知參會人員按時參會。布置好會場。負(fù)責(zé)活動司儀。
(二)宣傳組
負(fù)責(zé)人：馮海霞
工作職責(zé)：審定獲獎教師代表(夏磊、周海燕、張雪梅)獲獎感言及本次表彰大會的信息報道。
(三)后勤組
負(fù)責(zé)人：蘭先兵 趙林江 米曉波 吳巧玲 程廷光
蘭先兵負(fù)責(zé)榮譽(yù)證書等相關(guān)物品的采購及現(xiàn)場音響設(shè)備的調(diào)試及做好表彰大會活動經(jīng)費(fèi)預(yù)算、準(zhǔn)備好獲獎教師獎金。
趙林江負(fù)責(zé)活動現(xiàn)場的照相;
吳巧玲負(fù)責(zé)頒獎詞呈現(xiàn)、音樂準(zhǔn)備及播放。(歡迎進(jìn)行曲、教師禮贊、頒獎音樂)
米曉波負(fù)責(zé)頒獎時的引領(lǐng)及榮譽(yù)證書、獎金的發(fā)放。
程廷光負(fù)責(zé)會場桌子的擺放。
四、其他準(zhǔn)備工作
(一)表彰公示
由胡麗麗負(fù)責(zé)按時對表彰名單進(jìn)行公示。
(二)講話準(zhǔn)備
1.由夏磊、張雪梅、周海燕發(fā)表教師獲獎感言
2.校長致辭由胡麗麗負(fù)責(zé)準(zhǔn)備。
3.教師頒獎詞由夏磊負(fù)責(zé)準(zhǔn)備。
五 、活動程序
活動開始播放相關(guān)音樂《歡迎進(jìn)行曲》。
活動過程播放音樂《頒獎音樂》《教師禮贊》
1.主持人宣布慶祝大會開始。
2. 杜校長致辭。
3、副校長楊光明宣讀《廣安區(qū)東方小學(xué)關(guān)于20xx年教師節(jié)表彰20xx—20xx學(xué)年度優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教研組長、優(yōu)秀年級組長的決定》。
4、校領(lǐng)導(dǎo)給獲獎?wù)哳C獎，主持人致頒獎詞。優(yōu)秀教師由趙林江、吳巧玲頒獎、優(yōu)秀班主任由黃金芬、米曉波頒獎、優(yōu)秀教研組長由楊光明頒獎、優(yōu)秀年級組長由杜先慧頒獎。
5、獲獎教師代表發(fā)言。(順序?yàn)椋簭堁┟贰芎Ｑ唷睦?
6.主持人宣布大會結(jié)束。
獎勵表彰方案篇二
為表彰先進(jìn)，樹立楷模，激勵員工奮發(fā)上進(jìn)，不斷增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和向心力，特制訂本方案。
本辦法適用于公司全體中基層員工，高層領(lǐng)導(dǎo)不參與評選。
行政人事部負(fù)責(zé)組織優(yōu)秀員工和先進(jìn)員工的評選、獎勵等工作，并負(fù)責(zé)制訂、完善和維護(hù)評選條件和評選辦法，根據(jù)評選條件組織評選本單位內(nèi)部優(yōu)秀員工和先進(jìn)員工，并將名單上報集團(tuán)。
1、公司轉(zhuǎn)正員工，截至評選日，在公司工作滿半年以上人員;
2、本年度出勤率良好，病事假在十五天以內(nèi)，遲到八次以下，無早退、曠工現(xiàn)象;
3、品德端正，遵紀(jì)守法，無違反國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度;
5、熱愛集體、愛崗敬業(yè)、樂于助人、與公司同事相處融洽;
6、完全勝任本職工作，能夠立足崗位不斷提高工作效率，改進(jìn)工作方法，較好完成工作任務(wù)。
采取不記名方式投票，根據(jù)投票情況，依據(jù)得票數(shù)量多少的順序，分別產(chǎn)生優(yōu)秀員工1人，先進(jìn)員工2人。
對獲獎人員通報表彰，同時頒發(fā)證書和獎金。
獎勵表彰方案篇三
主持人：縣人民政府副縣長?殷鴻雁參會人員：
縣上四大班子領(lǐng)導(dǎo)及分管領(lǐng)導(dǎo)，各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委書記、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))長、分管教育工作負(fù)責(zé)人;縣屬各部門、省市駐高單位主要負(fù)責(zé)人。
受表彰的先進(jìn)個人，先進(jìn)集體負(fù)責(zé)人，教體局機(jī)關(guān)全體干部，全縣中小學(xué)校(園)長、支部書記，城區(qū)校園教師代表，退休教師代表。
籌備工作分工：
1.縣上領(lǐng)導(dǎo)由趙書記負(fù)責(zé)邀請。
2.會標(biāo)制作及懸掛：招生辦。
會標(biāo)：高臺縣慶祝第30個教師節(jié)暨先進(jìn)表彰大會(會場內(nèi))。
第30個教師節(jié)主題：帶頭踐行社會主義核心價值觀(會場外)。
3.參會退休老教師代表確定、會場座位引領(lǐng)：人事股?老教師座談會會務(wù)籌備。
4.座簽制作及擺放(主席臺及參會區(qū))：辦公室。
5.會場服務(wù)：青少年活動中心(茶水供應(yīng))。
6.會議簽到及座位引導(dǎo)：辦公室、督導(dǎo)室、基教股。
7.區(qū)域劃分及座位安排：教研室。
8.榮譽(yù)證書及獎牌制作、獎品及退休老教師紀(jì)念品購買，并配合做好發(fā)放工作(待定)：財務(wù)股負(fù)責(zé)(**個榮譽(yù)證、塊先進(jìn)集體獎牌)。
9.縣委報道組由陳主席負(fù)責(zé)聯(lián)系;會場音響、燈光，攝像及報道由電教中心負(fù)責(zé)。
10.受表彰人員座位安排(第四排開始);負(fù)責(zé)選一幼12名女教師引導(dǎo)領(lǐng)獎人員、遞送獎品、獎牌，要求服裝統(tǒng)一，并做好演練工作：安全股、職教股負(fù)責(zé)。
11.教育系統(tǒng)所有參會人員著白色上衣，藍(lán)黑色褲子。8:30準(zhǔn)時到會場，辦公室負(fù)責(zé)通知。
12.表彰大會。
主持詞。
議程由田平負(fù)責(zé)起草，政府辦審核;關(guān)于召開會議的請示文件會議通知表彰決定由張艷起草，兩辦審定并印制下發(fā)。
13.縣長講話由辦公室起草，政府辦審定。
14.優(yōu)秀教師代表發(fā)言由張艷負(fù)責(zé)，做好人選確定、
發(fā)言稿。
審查、演練等。
15.局長教師節(jié)致辭由辦公室負(fù)責(zé)。(所有領(lǐng)導(dǎo)講話材料于9月5日前審定)。
16.會場安全及保衛(wèi)工作：校安辦。
17.影劇院聯(lián)系：人事股。
18.9月8日下午全體干部到縣影劇院布置會場，打掃衛(wèi)生。
19.聯(lián)系文廣新局教師節(jié)前優(yōu)秀教師代表事跡拍攝展播(待定)。
獎勵表彰方案篇四
公司各部門：
20xx年，在集團(tuán)公司、延安分公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體員工共同努力下，順利完成了各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和工作任務(wù)，較好完成了年初提出的“一個具備、兩個完善、三個覆蓋”工作目標(biāo)。完成售電量億千瓦時，綜合線損率，利潤萬元，全年電費(fèi)回收上解率、市場占有率均為100%，全年各項經(jīng)營指標(biāo)均圓滿完成，取得了良好的成績。為表彰先進(jìn)，樹立典范，激發(fā)廣大員工愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)的工作熱情，公司研究決定對20xx年度做出優(yōu)異成績的員工和集體予以表彰獎勵。
榮獲公司先進(jìn)個人頒發(fā)榮譽(yù)證書和獎金500元，先進(jìn)集體頒發(fā)獎牌和獎金(人均300元)。
希望受到表彰的集體和個人繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績，不斷創(chuàng)新，在今后的工作中再創(chuàng)佳績，希望全體員工向先進(jìn)學(xué)習(xí)，努力工作，再接再勵，為全面完成公司20xx年的各項工作目標(biāo)而努力奮斗。
xxx。
xxxx年xx月xx日。
獎勵表彰方案篇五
為充分調(diào)動村干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性，發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟(jì)，為鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，加快全面小康村建設(shè)步伐提供經(jīng)濟(jì)支撐。根據(jù)鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府《茅山鎮(zhèn)20xx年度村干部工作目標(biāo)考核的實(shí)施意見》茅委發(fā)〔20xx〕xx號文件精神，經(jīng)研究，提出20xx年度發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟(jì)專項考核辦法。
行政村全體在職村干部
集體經(jīng)營性收入，引進(jìn)爭取資金、應(yīng)收款項、當(dāng)年農(nóng)民負(fù)擔(dān)和內(nèi)部往來收繳，農(nóng)田基礎(chǔ)設(shè)施使用和土地流轉(zhuǎn)服務(wù)費(fèi)（土地流轉(zhuǎn)管理費(fèi)）收繳。
除按《茅山鎮(zhèn)20xx年度村干部工作目標(biāo)考核的實(shí)施意見》中《考核細(xì)則》進(jìn)行分值考核外，對上述四項分別進(jìn)行專項獎勵考核。
1、村集體經(jīng)營性收入。當(dāng)年村集體經(jīng)營性收入增長15%且達(dá)35萬元以上（含35萬元），獎勵1萬元，增長15%且達(dá)30萬元，獎勵萬元，（以當(dāng)年實(shí)際到賬收入為基準(zhǔn)）。
2、引進(jìn)爭取資金。爭取能人老板捐資每萬元獎勵500元，最高不超過5000元。收入以當(dāng)年資金到鎮(zhèn)會計代理中心帳戶為準(zhǔn)。
3、當(dāng)年農(nóng)民負(fù)擔(dān)和內(nèi)部往來、應(yīng)收款收繳。當(dāng)年農(nóng)民負(fù)擔(dān)收繳完成90%以上，按到帳總額的5%獎勵，低于90%不予獎勵。內(nèi)部往來、應(yīng)收款回收按實(shí)際到帳的10%給予獎勵。但當(dāng)年農(nóng)民負(fù)擔(dān)收繳達(dá)不到90%的，內(nèi)部往來回收按5%獎勵（相關(guān)工程建設(shè)項目除外）。
4、農(nóng)田基礎(chǔ)設(shè)施使用及土地流轉(zhuǎn)服務(wù)費(fèi)（土地流轉(zhuǎn)管理費(fèi)）收繳。按各村實(shí)際流轉(zhuǎn)面積收繳，達(dá)100%給予5%的獎勵（達(dá)不到不予獎勵）。
1、考核依據(jù)。年未由鎮(zhèn)村級會計代理中心按村實(shí)際到賬數(shù)進(jìn)行專項考核，并報鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作考核領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行審批把關(guān)，再由鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心（農(nóng)經(jīng)站）考核結(jié)算到村，各行政村黨總支書記依據(jù)所屬村干部的工作實(shí)績進(jìn)行考核，并將考核結(jié)果報鎮(zhèn)會計代理中心統(tǒng)一打卡兌現(xiàn)。
2、專項考核資金來源。專項考核資金由鎮(zhèn)村級會計代理中心根據(jù)考核結(jié)果統(tǒng)一出據(jù)在村管理費(fèi)中列支。
本考核辦法從20xx年1月1日起施行。
獎勵表彰方案篇六
在教師節(jié)來臨之際，我校于9月7日下午5:20在綜合樓會議室召開慶祝教師節(jié)暨表彰大會，對做出顯著成績的20xx年的“優(yōu)秀教師”、“優(yōu)秀班主任”、“優(yōu)秀工作者”、“先進(jìn)集體”、“最受學(xué)生喜愛的教師”、“三十年教齡的教師”給予表彰，并號召廣大教職員工向他們學(xué)習(xí)，以他們?yōu)榘駱?，為學(xué)校的各項工作做出新貢獻(xiàn)。
本次表彰大會由楊淑芬副校長主持。大會共有四項議程：
1、xx校長宣讀學(xué)校上報凱里市級優(yōu)秀名單；
2、xx副校長頒發(fā)校級“優(yōu)秀教師”證書；
3、xx副校長頒發(fā)校級“優(yōu)秀班主任”證書；
4、xx副校長頒發(fā)校級“優(yōu)秀工作者”證書；
5、x校長x頒發(fā)校級“先進(jìn)集體”獎狀；
6、xx副校長頒發(fā)“最受學(xué)生喜愛的教師”證書；
7、xx副校長頒發(fā)“三十年教齡”證書；
8、xx副校長頒發(fā)20xx—20xx學(xué)年度班主任聘書。
1、xx老師代表“優(yōu)秀班主任”發(fā)言；
2、x老師x代表“優(yōu)秀教師”發(fā)言。
xx校長作了熱情洋溢的講話，他向獲獎的教職工表示祝賀，向老師們致以節(jié)日的祝福，勉勵大家樹立先進(jìn)的教育觀、全面的質(zhì)量觀、正確的人才觀。自覺加強(qiáng)師德修養(yǎng)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高教育教學(xué)水平，以高度負(fù)責(zé)的精神，愛崗敬業(yè)，教書育人，誨人不倦，為人師表，無愧于人民教師的光榮稱號，以高尚的師德、精湛的業(yè)務(wù)、扎實(shí)的工作、豐碩的成果回報社會，讓學(xué)生滿意，讓家長放心！
獎勵表彰方案篇七
第一條獎勵對象為本鄉(xiāng)內(nèi)各行政村經(jīng)濟(jì)組織。
第二條本獎勵辦法適用于盤活集體資源或?qū)嵤┘w經(jīng)濟(jì)創(chuàng)收項目后收入得到增加的村集體。
第三條本辦法指的村集體經(jīng)濟(jì)收入主要包括：村集體從事各項生產(chǎn)、服務(wù)等經(jīng)營活動取得的經(jīng)營收入，發(fā)包集體土地、林地、灘涂、山場、水面等資源、資產(chǎn)取得的收入，對外投資取得的收益。不包括接受上級項目建設(shè)、補(bǔ)助補(bǔ)貼、救災(zāi)救濟(jì)、社會捐贈和代收、征地征收、利息、盤盈等取得的收入。
第四條村級集體經(jīng)濟(jì)創(chuàng)收項目投入獎勵標(biāo)準(zhǔn)：當(dāng)年度投入20萬元以上且年收入增加2萬元以上的，予以獎勵5萬元；當(dāng)年度投入50萬元以上且年收入增加5萬元以上的，予以獎勵10萬元；當(dāng)年度投入100萬元以上且年收入增加10萬元以上的，予以獎勵15萬元。獎勵資金于收益產(chǎn)生后申報。
第五條村級集體經(jīng)濟(jì)收入總量突破獎勵標(biāo)準(zhǔn)：當(dāng)年度集體經(jīng)濟(jì)收入突破15（含）—50萬元且增幅達(dá)到10%以上的，獎勵2萬元；當(dāng)年度集體經(jīng)濟(jì)收入突破50（含）—100萬元且增幅達(dá)到10%以上的，獎勵5萬元；當(dāng)年度集體經(jīng)濟(jì)收入突破100萬元且增幅達(dá)到10%以上的，獎勵10萬元。以上一年度的集體經(jīng)濟(jì)收入為基數(shù)，每上升一檔予以獎勵。
第六條村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展增幅獎勵標(biāo)準(zhǔn)：當(dāng)年增幅達(dá)到20%以上的獎勵2萬元；當(dāng)年增幅達(dá)到30%以上的獎勵5萬元；當(dāng)年增幅達(dá)到50%以上的獎勵10萬元。增幅以上一年度集體經(jīng)濟(jì)收入為基數(shù)。
第七條村集體以貸款方式實(shí)施集體經(jīng)濟(jì)創(chuàng)收項目的需上報鄉(xiāng)人民政府審核，審核通過后由鄉(xiāng)人民政府對接貸款銀行予以最優(yōu)惠利率。
第八條獎勵采取村級申報、鄉(xiāng)級審核，項目投入以實(shí)際支付來認(rèn)定，通過審核符合條件的予以發(fā)放。當(dāng)年度同時符合第四、五、六條兩條以上條件的，按最高標(biāo)準(zhǔn)予以獎勵，不予以疊加獎勵。
第九條村集體經(jīng)濟(jì)年收入未達(dá)到15萬元（以上級部門認(rèn)定的最低額度為準(zhǔn)）的村集體應(yīng)嚴(yán)格控制非生產(chǎn)性開支，不得自籌資金實(shí)施美麗鄉(xiāng)村建設(shè)項目。當(dāng)年度未安排集體經(jīng)濟(jì)創(chuàng)收項目的，原則上取消當(dāng)年度新農(nóng)村建設(shè)方面的鄉(xiāng)財政補(bǔ)助。
第十條本辦法由鄉(xiāng)人民政府負(fù)責(zé)解釋。
第十一條本辦法自2021年4月1日開始實(shí)施，之前實(shí)施的項目不列入獎勵范圍，實(shí)施期限暫定三年。
獎勵表彰方案篇八
三、大會議程：
(一)宣布拉薩江蘇中學(xué)慶祝第29個教師節(jié)暨表彰大會開始。
(二)德吉卓嘎副校長宣布頒發(fā)拉薩江蘇中學(xué)20xx年度獲獎教師名單并頒獎。
1、第一批上臺頒獎教師名單：(頒獎:葛穎、央珍)。
(1)先進(jìn)教育工作者(5名)：
普布倉決布次仁小德吉馬文娟鐘玉兵。
(2)優(yōu)秀黨員(4名)：
金宗王蕊次仁央洛張樹香。
2、第二批上臺頒獎教師名單：(頒獎：加央歐珠、布次仁)優(yōu)秀班主任(12名)：
樊瑜邊巴卓嘎尼片扎西德央德吉曲宗強(qiáng)曲加措袁霞阿瑪努頓珠。
3、第三批上臺頒獎教師名單：(頒獎：德吉卓嘎、小德吉)。
(1)優(yōu)秀教師(9)名：
李維林劉嘉卓瑪次仁多吉貢布白楊王海燕楊天軍劉三仝塔木曲。
(2)優(yōu)秀骨干教師(2名)。
普布措姆西洛。
4、第四批上臺頒獎教師名單：(頒獎：加央歐珠、次仁央洛)。
(1)師德標(biāo)兵(6名)：
拉巴卓瑪多不慶羅旦邊巴普赤邊巴卓嘎旺修。
(2)優(yōu)秀后勤工作者(5名)：
中德吉旦巴格桑曲珍王偉大曲珍。
5、第五批上臺頒獎教師名單：(頒獎：德吉卓嘎、昌決)。
拉薩江蘇中學(xué)20xx年第xx屆“語文報杯”全國中學(xué)生作文大賽獲獎指導(dǎo)教師：
次仁措姆邊巴普次趙建媛小德吉。
6、第六批上臺頒獎教師名單：(頒獎：葛穎、鐘玉兵)。
三等獎：郭心強(qiáng)次吉格桑卓嘎劉俏布益西朗杰卓嘎。
7、第七批上臺頒獎教師名單：(頒獎：葛穎、德吉卓嘎)教學(xué)成果獎：
(1)獲20xx年中考成績突出的教師(7名)：
布次仁措姆德吉卓嘎加措巴央西洛巴頓。
(2)優(yōu)秀教學(xué)進(jìn)步獎(2名)：
扎西央宗馬生芳。
(3)校級優(yōu)秀說課獎(1名)：郭心強(qiáng)。
(三)優(yōu)秀教師代表發(fā)言：劉嘉。
(四)黨支部副書記、學(xué)校校長發(fā)言：葛穎。
(五)請學(xué)生代表為老師敬獻(xiàn)哈達(dá)、全體獲獎老師合影留念。
(六)宣布拉薩江蘇中學(xué)慶祝第29個教師節(jié)暨表彰大會到此結(jié)束。
獎勵表彰方案篇九
一、目的：充分利用教師節(jié)的契機(jī)，大力弘揚(yáng)忠誠教育、師愛為魂的良好風(fēng)尚，增強(qiáng)全體教職工的責(zé)任感、使命感和凝聚力;弘揚(yáng)尊師愛生的優(yōu)良傳統(tǒng)，增進(jìn)師生感情;全面展示何店教育形象，激勵全體教職員工開拓創(chuàng)新、積極進(jìn)取，以更加飽滿的熱情投身于學(xué)校教育和教師個人的提升和發(fā)展，推進(jìn)學(xué)校工作。
二、主題：教育的幸福，無尚的榮光
三、時間：xx年九月十日
四、與會對象：全鎮(zhèn)教師代表，受表彰的教職工，何店一中六、七、八年級師生
五、形式：晚會
六、活動環(huán)節(jié)：
1、開場舞蹈：旗開得勝
2、播放視頻短片
3、獻(xiàn)給教師的祝辭
4、表彰師德標(biāo)兵、優(yōu)秀教師并頒獎
5、獨(dú)唱《感恩的心》
6、表彰優(yōu)秀班主任、先進(jìn)管理/服務(wù)工作者，并頒獎
7、領(lǐng)導(dǎo)講話
8、新教師亮相發(fā)言
9、合唱、合影
獎勵表彰方案篇十
成績優(yōu)異學(xué)生的決定
各年級、各班：
在xxx—xxx學(xué)年度第一學(xué)期，我校涌現(xiàn)出一批刻苦學(xué)習(xí)，勤于思考，敢于爭先，成績優(yōu)秀的同學(xué)，為表彰先進(jìn)，樹立典型，進(jìn)一步激勵同學(xué)們奮發(fā)進(jìn)取，爭創(chuàng)佳績，經(jīng)校委會研究決定，對在期中質(zhì)量檢測中成績優(yōu)異的高烽燕等35名學(xué)生進(jìn)行表彰獎勵，望全體學(xué)生向受表彰的同學(xué)學(xué)習(xí)，同時也希望受表彰的同學(xué)再接再厲，再創(chuàng)佳績。
附優(yōu)秀獎、進(jìn)步獎名單：(共計35人)
xxx
xxxx年xx月xx日
獎勵表彰方案篇十一
公司各部、西安研發(fā)中心：
為表彰在20xx年度取得優(yōu)異成績的公司員工，以此鼓勵先進(jìn)，樹立典型。由各部門推薦，經(jīng)公司辦公會議審定，決定授予賈志敏等12名優(yōu)秀員工和馬月等4名優(yōu)秀新人個人榮譽(yù)稱號。對獲得部門提名的徐二虎等7名員工給予通報表揚(yáng)!具體名單如下：
一、 授予公司優(yōu)秀員工、優(yōu)秀新人榮譽(yù)稱號名單
1、優(yōu)秀員工(共12名)
2、優(yōu)秀新人(共4人)
二、獲部門優(yōu)秀員工、優(yōu)秀新人提名名單(除獲獎員工外)
1、優(yōu)秀員工提名(共4名)
2、優(yōu)秀新人提名(共3名)
希望此次受到表彰的員工以此為新的起點(diǎn)，戒驕戒躁、再接再厲，在今后的工作中再立新功。
特此表彰!
x年xx月xx日
獎勵表彰方案篇十二
各年級、各班：
在—x學(xué)年度第一學(xué)期，我校涌現(xiàn)出一批刻苦學(xué)習(xí)，勤于思考，敢于爭先，成績優(yōu)秀的同學(xué)，為表彰先進(jìn)，樹立典型，進(jìn)一步激勵同學(xué)們奮發(fā)進(jìn)取，爭創(chuàng)佳績，經(jīng)校委會研究決定，對在期中質(zhì)量檢測中成績優(yōu)異的高烽燕等35名學(xué)生進(jìn)行表彰獎勵，望全體學(xué)生向受表彰的同學(xué)學(xué)習(xí)，同時也希望受表彰的同學(xué)再接再厲，再創(chuàng)佳績。
附優(yōu)秀獎、進(jìn)步獎名單：(共計35人)。
x年xx月xx日。
獎勵表彰方案篇十三
各學(xué)院，機(jī)關(guān)各部門：
-xx學(xué)年，全校學(xué)生在“創(chuàng)優(yōu)評優(yōu)”活動中積極進(jìn)取、爭先創(chuàng)優(yōu)，在專業(yè)學(xué)習(xí)和各類競賽中取得了優(yōu)異的成績，為促進(jìn)學(xué)風(fēng)、校風(fēng)建設(shè)發(fā)揮了積極作用，涌現(xiàn)出一批先進(jìn)集體和優(yōu)秀個人。經(jīng)學(xué)校研究，決定授予林學(xué)院2009級林學(xué)本科班等16個班級“先進(jìn)班集體”稱號;授予劉洋等89名學(xué)生“三好學(xué)生標(biāo)兵”稱號;授予馬淑梅等450名學(xué)生“三好學(xué)生”稱號;授予鄧瑋等83名學(xué)生“優(yōu)秀學(xué)生干部”稱號;授予張賀等184名學(xué)生“優(yōu)秀畢業(yè)生”稱號。
學(xué)校號召全校各班級和廣大同學(xué)向受到表彰的先進(jìn)集體和優(yōu)秀個人學(xué)習(xí)，以先進(jìn)為榜樣，勤奮學(xué)習(xí)，勇于創(chuàng)新，全面提高自身綜合素質(zhì)。希望受到表彰的先進(jìn)集體和優(yōu)秀個人戒驕戒躁、再接再厲，進(jìn)一步發(fā)揮模范帶頭作用，帶動和幫助其他集體和個人不斷進(jìn)步，為大力推動校風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)做出新的、更大的貢獻(xiàn)。
附件：xx—xx學(xué)年先進(jìn)班集體和優(yōu)秀個人名單
20xx年x月x日
獎勵表彰方案篇十四
各行政村、機(jī)關(guān)單位：
x年，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全鎮(zhèn)干部群眾認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，扎實(shí)工作，奮發(fā)進(jìn)取，較好地完成了鎮(zhèn)黨委、政府確定的主要目標(biāo)任務(wù)，有效地推進(jìn)了全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展。為了弘揚(yáng)先進(jìn)，樹立典型，進(jìn)一步激發(fā)廣大干部群眾投身全鎮(zhèn)各項事業(yè)的熱情，鎮(zhèn)黨委、政府決定，對xx黨支部等8個先進(jìn)集體、等4個先進(jìn)單位、等3個先進(jìn)企業(yè)、等22名先進(jìn)工作者給予表彰獎勵。
鎮(zhèn)黨委、政府希望受表彰的集體、單位和個人要繼續(xù)保持爭先進(jìn)位的銳氣，以更高的標(biāo)準(zhǔn)，更加務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，勇當(dāng)加快發(fā)展的排頭兵。同時，希望其他行政村、機(jī)關(guān)單位和個人要以先進(jìn)為榜樣，正視不足，尋找差距，切實(shí)加大工作力度，不斷提高工作水平，創(chuàng)造新的業(yè)績，為建設(shè)富裕、平安、綠色、文明、和諧的幸福清水做出新的更大的貢獻(xiàn)!
附：清水鎮(zhèn)獲獎先進(jìn)集體、先進(jìn)單位、先進(jìn)企業(yè)和先進(jìn)工作者名單。
x年xx月xx日。
獎勵表彰方案篇十五
為了規(guī)范表彰獎勵工作，褒獎在中國特色社會主義建設(shè)中作出突出貢獻(xiàn)的個人和集體，出臺了表彰獎勵規(guī)定，下面是詳細(xì)內(nèi)容。
為了規(guī)范表彰獎勵工作，褒獎在中國特色社會主義建設(shè)中作出突出貢獻(xiàn)的個人和集體，大力弘揚(yáng)社會主義核心價值觀，激發(fā)全國各族人民的積極性和創(chuàng)造性，實(shí)現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興，根據(jù)國家勛章和國家榮譽(yù)稱號法等有關(guān)規(guī)定，制定本條例。
國務(wù)院及省級人民政府、國務(wù)院各部門開展表彰獎勵，適用本條例。
(一)以德為先，突出功績導(dǎo)向;。
(二)體現(xiàn)先進(jìn)性、代表性和時代性;。
(三)公開、公平、公正;。
(四)精神鼓勵與物質(zhì)獎勵相結(jié)合，以精神鼓勵為主。
國務(wù)院表彰獎勵主管部門負(fù)責(zé)政府表彰獎勵工作的綜合管理、政策制定、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、監(jiān)督檢查等。
國務(wù)院開展表彰獎勵，一般由國務(wù)院表彰獎勵主管部門會同有關(guān)單位提出建議，國務(wù)院決定。
省級人民政府、國務(wù)院各部門的表彰獎勵實(shí)行項目管理，項目的設(shè)立、調(diào)整等，須經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)。各地區(qū)、各部門按照規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和程序開展，不得要求下級單位配套設(shè)立和開展相應(yīng)的表彰獎勵項目。
嚴(yán)格控制表彰數(shù)量，國務(wù)院各部門表彰獎勵計劃應(yīng)事前報國務(wù)院表彰獎勵主管部門審核。
表彰獎勵采取定期開展的方式，周期一般為五年。對在搶險救災(zāi)、處置突發(fā)事件或者完成重大專項任務(wù)等工作中作出突出貢獻(xiàn)的個人和集體，可及時給予表彰獎勵。
表彰獎勵應(yīng)當(dāng)面向基層一線，表彰名額應(yīng)當(dāng)少而精。省部級表彰獎勵的個人名額一般按不超過評選對象數(shù)量的萬分之一確定，集體名額一般按不超過評選對象數(shù)量的千分之一確定。
對受到表彰獎勵的集體和個人，可根據(jù)其行業(yè)、單位、職業(yè)或者事跡特點(diǎn)授予榮譽(yù)稱號。具體名稱應(yīng)與國家勛章和國家榮譽(yù)稱號相區(qū)別。
國務(wù)院對事跡特別突出、堪稱楷模的個人和集體，可采取提名方式授予榮譽(yù)稱號。
擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，模范遵守憲法及法律、法規(guī)，品德高尚，群眾公認(rèn)，符合下列標(biāo)準(zhǔn)之一的，可給予表彰獎勵。
(一)在完善社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制，促進(jìn)國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展方面作出突出貢獻(xiàn)的;。
(二)在推進(jìn)社會主義民主法制建設(shè)，發(fā)展社會主義民主政治方面作出突出貢獻(xiàn)的;。
(三)在培育社會主義核心價值觀，弘揚(yáng)中華文化方面作出突出貢獻(xiàn)的;。
(四)在維護(hù)社會安定，推進(jìn)以改善民生為重點(diǎn)的社會建設(shè)方面作出突出貢獻(xiàn)的;。
(五)在節(jié)約資源能源，推進(jìn)生態(tài)文明建設(shè)方面作出突出貢獻(xiàn)的;。
(七)在平凡工作崗位甘于奉獻(xiàn)、辛勤勞動，作出突出貢獻(xiàn)的;。
(八)在其他方面作出突出貢獻(xiàn)的。
國務(wù)院表彰獎勵的推薦評選，一般按以下程序進(jìn)行：
(一)國務(wù)院表彰獎勵主管部門會同有關(guān)省級人民政府或者國務(wù)院部門提出表彰獎勵。
工作方案。
報國務(wù)院批準(zhǔn)。
(二)有關(guān)單位對符合表彰獎勵條件的對象，在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上提出推薦意見，并在本單位公示后，逐級上報。
(三)經(jīng)國務(wù)院表彰獎勵主管部門等初審?fù)夂?，由有關(guān)省級人民政府或者國務(wù)院部門組織公示。省級推薦單位應(yīng)對推薦的機(jī)關(guān)事業(yè)單位及個人征求紀(jì)檢監(jiān)察等部門意見，對企業(yè)及企業(yè)負(fù)責(zé)人征求工商、稅務(wù)等部門意見。
(四)國務(wù)院表彰獎勵主管部門會同有關(guān)省級人民政府或者國務(wù)院部門組織復(fù)審，并在全國公示。
(五)國務(wù)院審定并發(fā)布表彰決定。
省級人民政府、國務(wù)院各部門開展表彰獎勵活動時可參考上述推薦評選程序，制定具體辦法。
對表彰獎勵獲得者頒發(fā)獎?wù)?、獎牌或證書等，可發(fā)放一定數(shù)額的獎金。
表彰獎勵獲得者按規(guī)定享受相應(yīng)政治、工作、生活等待遇。
各級人民政府及有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)給予表彰獎勵獲得者關(guān)心和幫助，開展走訪慰問、培訓(xùn)交流、休假療養(yǎng)等活動，邀請其參加慶典和重大活動。
各級人民政府應(yīng)建立困難幫扶機(jī)制，設(shè)立專項基金，對生活確有困難的表彰獎勵獲得者，及時予以幫扶。
表彰獎勵獲得者應(yīng)當(dāng)珍視并保持榮譽(yù)，模范遵守法律法規(guī)，全心全意為人民服務(wù)，自覺維護(hù)表彰獎勵的聲譽(yù)。
表彰獎勵獲得者應(yīng)當(dāng)妥善保管獎?wù)禄蛘擢勁萍白C書，獲得者去世的可由其繼承人或者指定人保存，或者交由國家收存，任何人不得出售、出租或者用于從事其他營利性活動。
表彰獎勵獲得者因犯罪被依法判處刑罰的，弄虛作假、違反規(guī)定程序等獲取表彰獎勵的，有嚴(yán)重?fù)p害表彰獎勵聲譽(yù)行為、影響惡劣的，應(yīng)撤銷其表彰獎勵。
對被撤銷表彰獎勵的個人，應(yīng)當(dāng)收回其獎?wù)潞妥C書，停止享受有關(guān)待遇;對被撤銷的集體，收回其獎牌和證書。
國務(wù)院可以向參與特定時期、特定領(lǐng)域重大工作的個人頒發(fā)紀(jì)念章。省級人民政府、國務(wù)院各部門經(jīng)批準(zhǔn)后也可頒發(fā)紀(jì)念章。紀(jì)念章是榮譽(yù)性紀(jì)念。
生前作出突出貢獻(xiàn)符合本條例規(guī)定條件的人士，本條例施行后去世的，可予以追授。
對在我國社會主義現(xiàn)代化建設(shè)和促進(jìn)中外交流合作中作出突出貢獻(xiàn)的外國專家等，授予中國政府“友誼獎”。
對擅自舉辦表彰獎勵活動或者借表彰獎勵活動收取費(fèi)用的，以及在表彰獎勵工作中徇私舞弊、違法違紀(jì)的，按照有關(guān)規(guī)定予以處理。
“國家科學(xué)技術(shù)獎”的表彰獎勵，按照國務(wù)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
本條例自20xx年月日實(shí)施。
獎勵表彰方案篇十六
為貫徹落實(shí)中央決策部署和重要指示精神，根據(jù)《關(guān)于建立健全黨和國家功勛榮譽(yù)表彰制度的意見》(中發(fā)〔20xx〕38號)、《中華人民共和國國家勛章和國家榮譽(yù)稱號法》精神，我們研究起草了《表彰獎勵工作條例(征求意見稿)》，現(xiàn)向社會公開征求意見。公眾可以通過以下途徑和方式提出意見：
(一)登陸人力資源社會保障部網(wǎng)站(網(wǎng)址：)，進(jìn)入首頁左側(cè)的“政策法規(guī)”版塊，在“征求意見”欄目里提出意見。
(二)電子郵件。
(三)通信地址：人力資源社會保障部法規(guī)司(地址：北京市東城區(qū)和平里東街3號，郵編：100013)，并請在信封上注明“表彰獎勵工作條例(征求意見稿)征求意見”字樣。
意見反饋截止時間為20xx年5月28日。
人力資源社會保障部。
20xx年4月28日。
獎勵表彰方案篇十七
公司各部門：
20xx年是公司全面發(fā)展，推進(jìn)新項目的關(guān)鍵一年,也是接受挑戰(zhàn)和考驗(yàn)的一年。一年來全體干部員工團(tuán)結(jié)一致，群策群力，艱苦奮斗，同心開拓，涌現(xiàn)出了一批管理科學(xué)、敢于創(chuàng)新、兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、盡職盡責(zé)、甘于奉獻(xiàn)的先進(jìn)分子。為了鼓勵先進(jìn)，樹立典型，激發(fā)干部員工奮勇向前的工作熱情，推動全公司整體工作再上新臺階,根據(jù)總經(jīng)理會議精神，經(jīng)公開、民主評選和現(xiàn)場認(rèn)真審核，決定對等4名先進(jìn)個人進(jìn)行。
公司希望受表彰的先進(jìn)個人要謙虛謹(jǐn)慎，戒驕戒躁，再接再厲，再創(chuàng)佳績。公司號召全體干部、員工要虛心學(xué)習(xí)他們的經(jīng)驗(yàn)，胸懷全局，積極探索，勇于革新，扎實(shí)工作，埋頭苦干，不計得失，勤于動腦，敢于負(fù)責(zé)，以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、扎實(shí)的工作作風(fēng)和敢為人先的創(chuàng)新意識，為加快蘭州煜峰工業(yè)園有限公司發(fā)展再立新功。
xxx
xxxx年xx月xx日
獎勵表彰方案篇十八
對工作努力的員工都值得表彰鼓勵。下面本站小編為大家精心整理了表彰獎勵范文，希望能給你帶來幫助。
公司各部門：
20xx年，在集團(tuán)公司、延安分公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體員工共同努力下，順利完成了各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和工作任務(wù)，較好完成了年初提出的"一個具備、兩個完善、三個覆蓋"工作目標(biāo)。完成售電量6.4億千瓦時，綜合線損率5.46%，利潤2556.65萬元，全年電費(fèi)回收上解率、市場占有率均為100%，全年各項經(jīng)營指標(biāo)均圓滿完成，取得了良好的成績。為表彰先進(jìn)，樹立典范，激發(fā)廣大員工愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)的工作熱情，公司研究決定對20xx年度做出優(yōu)異成績的員工和集體予以表彰獎勵。
榮獲公司先進(jìn)個人頒發(fā)榮譽(yù)證書和獎金500元，先進(jìn)集體頒發(fā)獎牌和獎金(人均300元)。
希望受到表彰的集體和個人繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績，不斷創(chuàng)新，在今后的工作中再創(chuàng)佳績，希望全體員工向先進(jìn)學(xué)習(xí)，努力工作，再接再勵，為全面完成公司20xx年的各項工作目標(biāo)而努力奮斗。
xxx。
xxxx年xx月xx日。
公司各部門：
20xx年是公司全面發(fā)展，推進(jìn)新項目的關(guān)鍵一年,也是接受挑戰(zhàn)和考驗(yàn)的一年。一年來全體干部員工團(tuán)結(jié)一致，群策群力，艱苦奮斗，同心開拓，涌現(xiàn)出了一批管理科學(xué)、敢于創(chuàng)新、兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、盡職盡責(zé)、甘于奉獻(xiàn)的先進(jìn)分子。為了鼓勵先進(jìn)，樹立典型，激發(fā)干部員工奮勇向前的工作熱情，推動全公司整體工作再上新臺階,根據(jù)總經(jīng)理會議精神，經(jīng)公開、民主評選和現(xiàn)場認(rèn)真審核，決定對等4名先進(jìn)個人進(jìn)行表彰獎勵。
公司希望受表彰的先進(jìn)個人要謙虛謹(jǐn)慎，戒驕戒躁，再接再厲，再創(chuàng)佳績。公司號召全體干部、員工要虛心學(xué)習(xí)他們的經(jīng)驗(yàn)，胸懷全局，積極探索，勇于革新，扎實(shí)工作，埋頭苦干，不計得失，勤于動腦，敢于負(fù)責(zé)，以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、扎實(shí)的工作作風(fēng)和敢為人先的創(chuàng)新意識，為加快蘭州煜峰工業(yè)園有限公司發(fā)展再立新功。
xxx。
xxxx年xx月xx日。
公司各部門、車間，萬盛新公司公司，新路標(biāo)公司：
在20xx年的工作中，公司全體干部員工奮力拼搏，推動公司快速發(fā)展。本年度的"評先"工作，根據(jù)《公司優(yōu)秀員工評選管理辦法》，經(jīng)民主推薦、組織評審和公司董事會認(rèn)真審核，決定對劉德才等52名先進(jìn)個人進(jìn)行表彰。
一、公司優(yōu)秀干部(10名)：投資管理部澹臺生、七八車間高延鋒、成品一車間王培川、財務(wù)部張立浩、精制二車間劉德才、萬盛新公司王建鋒、萬盛新公司尹國勝、萬盛新公司張賽、新路標(biāo)公司盧軍棟、劉環(huán)環(huán)。
以上人員授予公司優(yōu)秀干部，頒發(fā)榮譽(yù)證書，各獎勵獎金3000元。
xxx。
xxxx年xx月xx日。
獎勵表彰方案篇一
1、時間：20xx年9月9日下午第三節(jié)課
2、地點(diǎn)： 五樓會議室
3、參會對象
學(xué)校全體在崗教師
4、主持人：胡麗麗 馮海霞
二、組織機(jī)構(gòu)
為確保大會順利舉行，成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組：
組 長： 杜先慧
副組長：楊光明(負(fù)責(zé)檢查各項準(zhǔn)備工作的落實(shí))
組員：全體行政人員
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)協(xié)調(diào)組、宣傳組、后勤組。
三、各組工作人員及工作職責(zé)
(一)協(xié)調(diào)組
負(fù)責(zé)人：胡麗麗
工作職責(zé)：負(fù)責(zé)會議的組織協(xié)調(diào)，制作好會標(biāo)，擬寫教師節(jié)表彰大會方案及下發(fā)學(xué)校教師節(jié)活動通知，擬好大會主持詞，通知參會人員按時參會。布置好會場。負(fù)責(zé)活動司儀。
(二)宣傳組
負(fù)責(zé)人：馮海霞
工作職責(zé)：審定獲獎教師代表(夏磊、周海燕、張雪梅)獲獎感言及本次表彰大會的信息報道。
(三)后勤組
負(fù)責(zé)人：蘭先兵 趙林江 米曉波 吳巧玲 程廷光
蘭先兵負(fù)責(zé)榮譽(yù)證書等相關(guān)物品的采購及現(xiàn)場音響設(shè)備的調(diào)試及做好表彰大會活動經(jīng)費(fèi)預(yù)算、準(zhǔn)備好獲獎教師獎金。
趙林江負(fù)責(zé)活動現(xiàn)場的照相;
吳巧玲負(fù)責(zé)頒獎詞呈現(xiàn)、音樂準(zhǔn)備及播放。(歡迎進(jìn)行曲、教師禮贊、頒獎音樂)
米曉波負(fù)責(zé)頒獎時的引領(lǐng)及榮譽(yù)證書、獎金的發(fā)放。
程廷光負(fù)責(zé)會場桌子的擺放。
四、其他準(zhǔn)備工作
(一)表彰公示
由胡麗麗負(fù)責(zé)按時對表彰名單進(jìn)行公示。
(二)講話準(zhǔn)備
1.由夏磊、張雪梅、周海燕發(fā)表教師獲獎感言
2.校長致辭由胡麗麗負(fù)責(zé)準(zhǔn)備。
3.教師頒獎詞由夏磊負(fù)責(zé)準(zhǔn)備。
五 、活動程序
活動開始播放相關(guān)音樂《歡迎進(jìn)行曲》。
活動過程播放音樂《頒獎音樂》《教師禮贊》
1.主持人宣布慶祝大會開始。
2. 杜校長致辭。
3、副校長楊光明宣讀《廣安區(qū)東方小學(xué)關(guān)于20xx年教師節(jié)表彰20xx—20xx學(xué)年度優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教研組長、優(yōu)秀年級組長的決定》。
4、校領(lǐng)導(dǎo)給獲獎?wù)哳C獎，主持人致頒獎詞。優(yōu)秀教師由趙林江、吳巧玲頒獎、優(yōu)秀班主任由黃金芬、米曉波頒獎、優(yōu)秀教研組長由楊光明頒獎、優(yōu)秀年級組長由杜先慧頒獎。
5、獲獎教師代表發(fā)言。(順序?yàn)椋簭堁┟贰芎Ｑ唷睦?
6.主持人宣布大會結(jié)束。
獎勵表彰方案篇二
為表彰先進(jìn)，樹立楷模，激勵員工奮發(fā)上進(jìn)，不斷增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和向心力，特制訂本方案。
本辦法適用于公司全體中基層員工，高層領(lǐng)導(dǎo)不參與評選。
行政人事部負(fù)責(zé)組織優(yōu)秀員工和先進(jìn)員工的評選、獎勵等工作，并負(fù)責(zé)制訂、完善和維護(hù)評選條件和評選辦法，根據(jù)評選條件組織評選本單位內(nèi)部優(yōu)秀員工和先進(jìn)員工，并將名單上報集團(tuán)。
1、公司轉(zhuǎn)正員工，截至評選日，在公司工作滿半年以上人員;
2、本年度出勤率良好，病事假在十五天以內(nèi)，遲到八次以下，無早退、曠工現(xiàn)象;
3、品德端正，遵紀(jì)守法，無違反國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度;
5、熱愛集體、愛崗敬業(yè)、樂于助人、與公司同事相處融洽;
6、完全勝任本職工作，能夠立足崗位不斷提高工作效率，改進(jìn)工作方法，較好完成工作任務(wù)。
采取不記名方式投票，根據(jù)投票情況，依據(jù)得票數(shù)量多少的順序，分別產(chǎn)生優(yōu)秀員工1人，先進(jìn)員工2人。
對獲獎人員通報表彰，同時頒發(fā)證書和獎金。
獎勵表彰方案篇三
主持人：縣人民政府副縣長?殷鴻雁參會人員：
縣上四大班子領(lǐng)導(dǎo)及分管領(lǐng)導(dǎo)，各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委書記、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))長、分管教育工作負(fù)責(zé)人;縣屬各部門、省市駐高單位主要負(fù)責(zé)人。
受表彰的先進(jìn)個人，先進(jìn)集體負(fù)責(zé)人，教體局機(jī)關(guān)全體干部，全縣中小學(xué)校(園)長、支部書記，城區(qū)校園教師代表，退休教師代表。
籌備工作分工：
1.縣上領(lǐng)導(dǎo)由趙書記負(fù)責(zé)邀請。
2.會標(biāo)制作及懸掛：招生辦。
會標(biāo)：高臺縣慶祝第30個教師節(jié)暨先進(jìn)表彰大會(會場內(nèi))。
第30個教師節(jié)主題：帶頭踐行社會主義核心價值觀(會場外)。
3.參會退休老教師代表確定、會場座位引領(lǐng)：人事股?老教師座談會會務(wù)籌備。
4.座簽制作及擺放(主席臺及參會區(qū))：辦公室。
5.會場服務(wù)：青少年活動中心(茶水供應(yīng))。
6.會議簽到及座位引導(dǎo)：辦公室、督導(dǎo)室、基教股。
7.區(qū)域劃分及座位安排：教研室。
8.榮譽(yù)證書及獎牌制作、獎品及退休老教師紀(jì)念品購買，并配合做好發(fā)放工作(待定)：財務(wù)股負(fù)責(zé)(**個榮譽(yù)證、塊先進(jìn)集體獎牌)。
9.縣委報道組由陳主席負(fù)責(zé)聯(lián)系;會場音響、燈光，攝像及報道由電教中心負(fù)責(zé)。
10.受表彰人員座位安排(第四排開始);負(fù)責(zé)選一幼12名女教師引導(dǎo)領(lǐng)獎人員、遞送獎品、獎牌，要求服裝統(tǒng)一，并做好演練工作：安全股、職教股負(fù)責(zé)。
11.教育系統(tǒng)所有參會人員著白色上衣，藍(lán)黑色褲子。8:30準(zhǔn)時到會場，辦公室負(fù)責(zé)通知。
12.表彰大會。
主持詞。
議程由田平負(fù)責(zé)起草，政府辦審核;關(guān)于召開會議的請示文件會議通知表彰決定由張艷起草，兩辦審定并印制下發(fā)。
13.縣長講話由辦公室起草，政府辦審定。
14.優(yōu)秀教師代表發(fā)言由張艷負(fù)責(zé)，做好人選確定、
發(fā)言稿。
審查、演練等。
15.局長教師節(jié)致辭由辦公室負(fù)責(zé)。(所有領(lǐng)導(dǎo)講話材料于9月5日前審定)。
16.會場安全及保衛(wèi)工作：校安辦。
17.影劇院聯(lián)系：人事股。
18.9月8日下午全體干部到縣影劇院布置會場，打掃衛(wèi)生。
19.聯(lián)系文廣新局教師節(jié)前優(yōu)秀教師代表事跡拍攝展播(待定)。
獎勵表彰方案篇四
公司各部門：
20xx年，在集團(tuán)公司、延安分公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體員工共同努力下，順利完成了各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和工作任務(wù)，較好完成了年初提出的“一個具備、兩個完善、三個覆蓋”工作目標(biāo)。完成售電量億千瓦時，綜合線損率，利潤萬元，全年電費(fèi)回收上解率、市場占有率均為100%，全年各項經(jīng)營指標(biāo)均圓滿完成，取得了良好的成績。為表彰先進(jìn)，樹立典范，激發(fā)廣大員工愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)的工作熱情，公司研究決定對20xx年度做出優(yōu)異成績的員工和集體予以表彰獎勵。
榮獲公司先進(jìn)個人頒發(fā)榮譽(yù)證書和獎金500元，先進(jìn)集體頒發(fā)獎牌和獎金(人均300元)。
希望受到表彰的集體和個人繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績，不斷創(chuàng)新，在今后的工作中再創(chuàng)佳績，希望全體員工向先進(jìn)學(xué)習(xí)，努力工作，再接再勵，為全面完成公司20xx年的各項工作目標(biāo)而努力奮斗。
xxx。
xxxx年xx月xx日。
獎勵表彰方案篇五
為充分調(diào)動村干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性，發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟(jì)，為鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，加快全面小康村建設(shè)步伐提供經(jīng)濟(jì)支撐。根據(jù)鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府《茅山鎮(zhèn)20xx年度村干部工作目標(biāo)考核的實(shí)施意見》茅委發(fā)〔20xx〕xx號文件精神，經(jīng)研究，提出20xx年度發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟(jì)專項考核辦法。
行政村全體在職村干部
集體經(jīng)營性收入，引進(jìn)爭取資金、應(yīng)收款項、當(dāng)年農(nóng)民負(fù)擔(dān)和內(nèi)部往來收繳，農(nóng)田基礎(chǔ)設(shè)施使用和土地流轉(zhuǎn)服務(wù)費(fèi)（土地流轉(zhuǎn)管理費(fèi)）收繳。
除按《茅山鎮(zhèn)20xx年度村干部工作目標(biāo)考核的實(shí)施意見》中《考核細(xì)則》進(jìn)行分值考核外，對上述四項分別進(jìn)行專項獎勵考核。
1、村集體經(jīng)營性收入。當(dāng)年村集體經(jīng)營性收入增長15%且達(dá)35萬元以上（含35萬元），獎勵1萬元，增長15%且達(dá)30萬元，獎勵萬元，（以當(dāng)年實(shí)際到賬收入為基準(zhǔn)）。
2、引進(jìn)爭取資金。爭取能人老板捐資每萬元獎勵500元，最高不超過5000元。收入以當(dāng)年資金到鎮(zhèn)會計代理中心帳戶為準(zhǔn)。
3、當(dāng)年農(nóng)民負(fù)擔(dān)和內(nèi)部往來、應(yīng)收款收繳。當(dāng)年農(nóng)民負(fù)擔(dān)收繳完成90%以上，按到帳總額的5%獎勵，低于90%不予獎勵。內(nèi)部往來、應(yīng)收款回收按實(shí)際到帳的10%給予獎勵。但當(dāng)年農(nóng)民負(fù)擔(dān)收繳達(dá)不到90%的，內(nèi)部往來回收按5%獎勵（相關(guān)工程建設(shè)項目除外）。
4、農(nóng)田基礎(chǔ)設(shè)施使用及土地流轉(zhuǎn)服務(wù)費(fèi)（土地流轉(zhuǎn)管理費(fèi)）收繳。按各村實(shí)際流轉(zhuǎn)面積收繳，達(dá)100%給予5%的獎勵（達(dá)不到不予獎勵）。
1、考核依據(jù)。年未由鎮(zhèn)村級會計代理中心按村實(shí)際到賬數(shù)進(jìn)行專項考核，并報鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作考核領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行審批把關(guān)，再由鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心（農(nóng)經(jīng)站）考核結(jié)算到村，各行政村黨總支書記依據(jù)所屬村干部的工作實(shí)績進(jìn)行考核，并將考核結(jié)果報鎮(zhèn)會計代理中心統(tǒng)一打卡兌現(xiàn)。
2、專項考核資金來源。專項考核資金由鎮(zhèn)村級會計代理中心根據(jù)考核結(jié)果統(tǒng)一出據(jù)在村管理費(fèi)中列支。
本考核辦法從20xx年1月1日起施行。
獎勵表彰方案篇六
在教師節(jié)來臨之際，我校于9月7日下午5:20在綜合樓會議室召開慶祝教師節(jié)暨表彰大會，對做出顯著成績的20xx年的“優(yōu)秀教師”、“優(yōu)秀班主任”、“優(yōu)秀工作者”、“先進(jìn)集體”、“最受學(xué)生喜愛的教師”、“三十年教齡的教師”給予表彰，并號召廣大教職員工向他們學(xué)習(xí)，以他們?yōu)榘駱?，為學(xué)校的各項工作做出新貢獻(xiàn)。
本次表彰大會由楊淑芬副校長主持。大會共有四項議程：
1、xx校長宣讀學(xué)校上報凱里市級優(yōu)秀名單；
2、xx副校長頒發(fā)校級“優(yōu)秀教師”證書；
3、xx副校長頒發(fā)校級“優(yōu)秀班主任”證書；
4、xx副校長頒發(fā)校級“優(yōu)秀工作者”證書；
5、x校長x頒發(fā)校級“先進(jìn)集體”獎狀；
6、xx副校長頒發(fā)“最受學(xué)生喜愛的教師”證書；
7、xx副校長頒發(fā)“三十年教齡”證書；
8、xx副校長頒發(fā)20xx—20xx學(xué)年度班主任聘書。
1、xx老師代表“優(yōu)秀班主任”發(fā)言；
2、x老師x代表“優(yōu)秀教師”發(fā)言。
xx校長作了熱情洋溢的講話，他向獲獎的教職工表示祝賀，向老師們致以節(jié)日的祝福，勉勵大家樹立先進(jìn)的教育觀、全面的質(zhì)量觀、正確的人才觀。自覺加強(qiáng)師德修養(yǎng)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高教育教學(xué)水平，以高度負(fù)責(zé)的精神，愛崗敬業(yè)，教書育人，誨人不倦，為人師表，無愧于人民教師的光榮稱號，以高尚的師德、精湛的業(yè)務(wù)、扎實(shí)的工作、豐碩的成果回報社會，讓學(xué)生滿意，讓家長放心！
獎勵表彰方案篇七
第一條獎勵對象為本鄉(xiāng)內(nèi)各行政村經(jīng)濟(jì)組織。
第二條本獎勵辦法適用于盤活集體資源或?qū)嵤┘w經(jīng)濟(jì)創(chuàng)收項目后收入得到增加的村集體。
第三條本辦法指的村集體經(jīng)濟(jì)收入主要包括：村集體從事各項生產(chǎn)、服務(wù)等經(jīng)營活動取得的經(jīng)營收入，發(fā)包集體土地、林地、灘涂、山場、水面等資源、資產(chǎn)取得的收入，對外投資取得的收益。不包括接受上級項目建設(shè)、補(bǔ)助補(bǔ)貼、救災(zāi)救濟(jì)、社會捐贈和代收、征地征收、利息、盤盈等取得的收入。
第四條村級集體經(jīng)濟(jì)創(chuàng)收項目投入獎勵標(biāo)準(zhǔn)：當(dāng)年度投入20萬元以上且年收入增加2萬元以上的，予以獎勵5萬元；當(dāng)年度投入50萬元以上且年收入增加5萬元以上的，予以獎勵10萬元；當(dāng)年度投入100萬元以上且年收入增加10萬元以上的，予以獎勵15萬元。獎勵資金于收益產(chǎn)生后申報。
第五條村級集體經(jīng)濟(jì)收入總量突破獎勵標(biāo)準(zhǔn)：當(dāng)年度集體經(jīng)濟(jì)收入突破15（含）—50萬元且增幅達(dá)到10%以上的，獎勵2萬元；當(dāng)年度集體經(jīng)濟(jì)收入突破50（含）—100萬元且增幅達(dá)到10%以上的，獎勵5萬元；當(dāng)年度集體經(jīng)濟(jì)收入突破100萬元且增幅達(dá)到10%以上的，獎勵10萬元。以上一年度的集體經(jīng)濟(jì)收入為基數(shù)，每上升一檔予以獎勵。
第六條村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展增幅獎勵標(biāo)準(zhǔn)：當(dāng)年增幅達(dá)到20%以上的獎勵2萬元；當(dāng)年增幅達(dá)到30%以上的獎勵5萬元；當(dāng)年增幅達(dá)到50%以上的獎勵10萬元。增幅以上一年度集體經(jīng)濟(jì)收入為基數(shù)。
第七條村集體以貸款方式實(shí)施集體經(jīng)濟(jì)創(chuàng)收項目的需上報鄉(xiāng)人民政府審核，審核通過后由鄉(xiāng)人民政府對接貸款銀行予以最優(yōu)惠利率。
第八條獎勵采取村級申報、鄉(xiāng)級審核，項目投入以實(shí)際支付來認(rèn)定，通過審核符合條件的予以發(fā)放。當(dāng)年度同時符合第四、五、六條兩條以上條件的，按最高標(biāo)準(zhǔn)予以獎勵，不予以疊加獎勵。
第九條村集體經(jīng)濟(jì)年收入未達(dá)到15萬元（以上級部門認(rèn)定的最低額度為準(zhǔn)）的村集體應(yīng)嚴(yán)格控制非生產(chǎn)性開支，不得自籌資金實(shí)施美麗鄉(xiāng)村建設(shè)項目。當(dāng)年度未安排集體經(jīng)濟(jì)創(chuàng)收項目的，原則上取消當(dāng)年度新農(nóng)村建設(shè)方面的鄉(xiāng)財政補(bǔ)助。
第十條本辦法由鄉(xiāng)人民政府負(fù)責(zé)解釋。
第十一條本辦法自2021年4月1日開始實(shí)施，之前實(shí)施的項目不列入獎勵范圍，實(shí)施期限暫定三年。
獎勵表彰方案篇八
三、大會議程：
(一)宣布拉薩江蘇中學(xué)慶祝第29個教師節(jié)暨表彰大會開始。
(二)德吉卓嘎副校長宣布頒發(fā)拉薩江蘇中學(xué)20xx年度獲獎教師名單并頒獎。
1、第一批上臺頒獎教師名單：(頒獎:葛穎、央珍)。
(1)先進(jìn)教育工作者(5名)：
普布倉決布次仁小德吉馬文娟鐘玉兵。
(2)優(yōu)秀黨員(4名)：
金宗王蕊次仁央洛張樹香。
2、第二批上臺頒獎教師名單：(頒獎：加央歐珠、布次仁)優(yōu)秀班主任(12名)：
樊瑜邊巴卓嘎尼片扎西德央德吉曲宗強(qiáng)曲加措袁霞阿瑪努頓珠。
3、第三批上臺頒獎教師名單：(頒獎：德吉卓嘎、小德吉)。
(1)優(yōu)秀教師(9)名：
李維林劉嘉卓瑪次仁多吉貢布白楊王海燕楊天軍劉三仝塔木曲。
(2)優(yōu)秀骨干教師(2名)。
普布措姆西洛。
4、第四批上臺頒獎教師名單：(頒獎：加央歐珠、次仁央洛)。
(1)師德標(biāo)兵(6名)：
拉巴卓瑪多不慶羅旦邊巴普赤邊巴卓嘎旺修。
(2)優(yōu)秀后勤工作者(5名)：
中德吉旦巴格桑曲珍王偉大曲珍。
5、第五批上臺頒獎教師名單：(頒獎：德吉卓嘎、昌決)。
拉薩江蘇中學(xué)20xx年第xx屆“語文報杯”全國中學(xué)生作文大賽獲獎指導(dǎo)教師：
次仁措姆邊巴普次趙建媛小德吉。
6、第六批上臺頒獎教師名單：(頒獎：葛穎、鐘玉兵)。
三等獎：郭心強(qiáng)次吉格桑卓嘎劉俏布益西朗杰卓嘎。
7、第七批上臺頒獎教師名單：(頒獎：葛穎、德吉卓嘎)教學(xué)成果獎：
(1)獲20xx年中考成績突出的教師(7名)：
布次仁措姆德吉卓嘎加措巴央西洛巴頓。
(2)優(yōu)秀教學(xué)進(jìn)步獎(2名)：
扎西央宗馬生芳。
(3)校級優(yōu)秀說課獎(1名)：郭心強(qiáng)。
(三)優(yōu)秀教師代表發(fā)言：劉嘉。
(四)黨支部副書記、學(xué)校校長發(fā)言：葛穎。
(五)請學(xué)生代表為老師敬獻(xiàn)哈達(dá)、全體獲獎老師合影留念。
(六)宣布拉薩江蘇中學(xué)慶祝第29個教師節(jié)暨表彰大會到此結(jié)束。
獎勵表彰方案篇九
一、目的：充分利用教師節(jié)的契機(jī)，大力弘揚(yáng)忠誠教育、師愛為魂的良好風(fēng)尚，增強(qiáng)全體教職工的責(zé)任感、使命感和凝聚力;弘揚(yáng)尊師愛生的優(yōu)良傳統(tǒng)，增進(jìn)師生感情;全面展示何店教育形象，激勵全體教職員工開拓創(chuàng)新、積極進(jìn)取，以更加飽滿的熱情投身于學(xué)校教育和教師個人的提升和發(fā)展，推進(jìn)學(xué)校工作。
二、主題：教育的幸福，無尚的榮光
三、時間：xx年九月十日
四、與會對象：全鎮(zhèn)教師代表，受表彰的教職工，何店一中六、七、八年級師生
五、形式：晚會
六、活動環(huán)節(jié)：
1、開場舞蹈：旗開得勝
2、播放視頻短片
3、獻(xiàn)給教師的祝辭
4、表彰師德標(biāo)兵、優(yōu)秀教師并頒獎
5、獨(dú)唱《感恩的心》
6、表彰優(yōu)秀班主任、先進(jìn)管理/服務(wù)工作者，并頒獎
7、領(lǐng)導(dǎo)講話
8、新教師亮相發(fā)言
9、合唱、合影
獎勵表彰方案篇十
成績優(yōu)異學(xué)生的決定
各年級、各班：
在xxx—xxx學(xué)年度第一學(xué)期，我校涌現(xiàn)出一批刻苦學(xué)習(xí)，勤于思考，敢于爭先，成績優(yōu)秀的同學(xué)，為表彰先進(jìn)，樹立典型，進(jìn)一步激勵同學(xué)們奮發(fā)進(jìn)取，爭創(chuàng)佳績，經(jīng)校委會研究決定，對在期中質(zhì)量檢測中成績優(yōu)異的高烽燕等35名學(xué)生進(jìn)行表彰獎勵，望全體學(xué)生向受表彰的同學(xué)學(xué)習(xí)，同時也希望受表彰的同學(xué)再接再厲，再創(chuàng)佳績。
附優(yōu)秀獎、進(jìn)步獎名單：(共計35人)
xxx
xxxx年xx月xx日
獎勵表彰方案篇十一
公司各部、西安研發(fā)中心：
為表彰在20xx年度取得優(yōu)異成績的公司員工，以此鼓勵先進(jìn)，樹立典型。由各部門推薦，經(jīng)公司辦公會議審定，決定授予賈志敏等12名優(yōu)秀員工和馬月等4名優(yōu)秀新人個人榮譽(yù)稱號。對獲得部門提名的徐二虎等7名員工給予通報表揚(yáng)!具體名單如下：
一、 授予公司優(yōu)秀員工、優(yōu)秀新人榮譽(yù)稱號名單
1、優(yōu)秀員工(共12名)
2、優(yōu)秀新人(共4人)
二、獲部門優(yōu)秀員工、優(yōu)秀新人提名名單(除獲獎員工外)
1、優(yōu)秀員工提名(共4名)
2、優(yōu)秀新人提名(共3名)
希望此次受到表彰的員工以此為新的起點(diǎn)，戒驕戒躁、再接再厲，在今后的工作中再立新功。
特此表彰!
x年xx月xx日
獎勵表彰方案篇十二
各年級、各班：
在—x學(xué)年度第一學(xué)期，我校涌現(xiàn)出一批刻苦學(xué)習(xí)，勤于思考，敢于爭先，成績優(yōu)秀的同學(xué)，為表彰先進(jìn)，樹立典型，進(jìn)一步激勵同學(xué)們奮發(fā)進(jìn)取，爭創(chuàng)佳績，經(jīng)校委會研究決定，對在期中質(zhì)量檢測中成績優(yōu)異的高烽燕等35名學(xué)生進(jìn)行表彰獎勵，望全體學(xué)生向受表彰的同學(xué)學(xué)習(xí)，同時也希望受表彰的同學(xué)再接再厲，再創(chuàng)佳績。
附優(yōu)秀獎、進(jìn)步獎名單：(共計35人)。
x年xx月xx日。
獎勵表彰方案篇十三
各學(xué)院，機(jī)關(guān)各部門：
-xx學(xué)年，全校學(xué)生在“創(chuàng)優(yōu)評優(yōu)”活動中積極進(jìn)取、爭先創(chuàng)優(yōu)，在專業(yè)學(xué)習(xí)和各類競賽中取得了優(yōu)異的成績，為促進(jìn)學(xué)風(fēng)、校風(fēng)建設(shè)發(fā)揮了積極作用，涌現(xiàn)出一批先進(jìn)集體和優(yōu)秀個人。經(jīng)學(xué)校研究，決定授予林學(xué)院2009級林學(xué)本科班等16個班級“先進(jìn)班集體”稱號;授予劉洋等89名學(xué)生“三好學(xué)生標(biāo)兵”稱號;授予馬淑梅等450名學(xué)生“三好學(xué)生”稱號;授予鄧瑋等83名學(xué)生“優(yōu)秀學(xué)生干部”稱號;授予張賀等184名學(xué)生“優(yōu)秀畢業(yè)生”稱號。
學(xué)校號召全校各班級和廣大同學(xué)向受到表彰的先進(jìn)集體和優(yōu)秀個人學(xué)習(xí)，以先進(jìn)為榜樣，勤奮學(xué)習(xí)，勇于創(chuàng)新，全面提高自身綜合素質(zhì)。希望受到表彰的先進(jìn)集體和優(yōu)秀個人戒驕戒躁、再接再厲，進(jìn)一步發(fā)揮模范帶頭作用，帶動和幫助其他集體和個人不斷進(jìn)步，為大力推動校風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)做出新的、更大的貢獻(xiàn)。
附件：xx—xx學(xué)年先進(jìn)班集體和優(yōu)秀個人名單
20xx年x月x日
獎勵表彰方案篇十四
各行政村、機(jī)關(guān)單位：
x年，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全鎮(zhèn)干部群眾認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，扎實(shí)工作，奮發(fā)進(jìn)取，較好地完成了鎮(zhèn)黨委、政府確定的主要目標(biāo)任務(wù)，有效地推進(jìn)了全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展。為了弘揚(yáng)先進(jìn)，樹立典型，進(jìn)一步激發(fā)廣大干部群眾投身全鎮(zhèn)各項事業(yè)的熱情，鎮(zhèn)黨委、政府決定，對xx黨支部等8個先進(jìn)集體、等4個先進(jìn)單位、等3個先進(jìn)企業(yè)、等22名先進(jìn)工作者給予表彰獎勵。
鎮(zhèn)黨委、政府希望受表彰的集體、單位和個人要繼續(xù)保持爭先進(jìn)位的銳氣，以更高的標(biāo)準(zhǔn)，更加務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，勇當(dāng)加快發(fā)展的排頭兵。同時，希望其他行政村、機(jī)關(guān)單位和個人要以先進(jìn)為榜樣，正視不足，尋找差距，切實(shí)加大工作力度，不斷提高工作水平，創(chuàng)造新的業(yè)績，為建設(shè)富裕、平安、綠色、文明、和諧的幸福清水做出新的更大的貢獻(xiàn)!
附：清水鎮(zhèn)獲獎先進(jìn)集體、先進(jìn)單位、先進(jìn)企業(yè)和先進(jìn)工作者名單。
x年xx月xx日。
獎勵表彰方案篇十五
為了規(guī)范表彰獎勵工作，褒獎在中國特色社會主義建設(shè)中作出突出貢獻(xiàn)的個人和集體，出臺了表彰獎勵規(guī)定，下面是詳細(xì)內(nèi)容。
為了規(guī)范表彰獎勵工作，褒獎在中國特色社會主義建設(shè)中作出突出貢獻(xiàn)的個人和集體，大力弘揚(yáng)社會主義核心價值觀，激發(fā)全國各族人民的積極性和創(chuàng)造性，實(shí)現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興，根據(jù)國家勛章和國家榮譽(yù)稱號法等有關(guān)規(guī)定，制定本條例。
國務(wù)院及省級人民政府、國務(wù)院各部門開展表彰獎勵，適用本條例。
(一)以德為先，突出功績導(dǎo)向;。
(二)體現(xiàn)先進(jìn)性、代表性和時代性;。
(三)公開、公平、公正;。
(四)精神鼓勵與物質(zhì)獎勵相結(jié)合，以精神鼓勵為主。
國務(wù)院表彰獎勵主管部門負(fù)責(zé)政府表彰獎勵工作的綜合管理、政策制定、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、監(jiān)督檢查等。
國務(wù)院開展表彰獎勵，一般由國務(wù)院表彰獎勵主管部門會同有關(guān)單位提出建議，國務(wù)院決定。
省級人民政府、國務(wù)院各部門的表彰獎勵實(shí)行項目管理，項目的設(shè)立、調(diào)整等，須經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)。各地區(qū)、各部門按照規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和程序開展，不得要求下級單位配套設(shè)立和開展相應(yīng)的表彰獎勵項目。
嚴(yán)格控制表彰數(shù)量，國務(wù)院各部門表彰獎勵計劃應(yīng)事前報國務(wù)院表彰獎勵主管部門審核。
表彰獎勵采取定期開展的方式，周期一般為五年。對在搶險救災(zāi)、處置突發(fā)事件或者完成重大專項任務(wù)等工作中作出突出貢獻(xiàn)的個人和集體，可及時給予表彰獎勵。
表彰獎勵應(yīng)當(dāng)面向基層一線，表彰名額應(yīng)當(dāng)少而精。省部級表彰獎勵的個人名額一般按不超過評選對象數(shù)量的萬分之一確定，集體名額一般按不超過評選對象數(shù)量的千分之一確定。
對受到表彰獎勵的集體和個人，可根據(jù)其行業(yè)、單位、職業(yè)或者事跡特點(diǎn)授予榮譽(yù)稱號。具體名稱應(yīng)與國家勛章和國家榮譽(yù)稱號相區(qū)別。
國務(wù)院對事跡特別突出、堪稱楷模的個人和集體，可采取提名方式授予榮譽(yù)稱號。
擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，模范遵守憲法及法律、法規(guī)，品德高尚，群眾公認(rèn)，符合下列標(biāo)準(zhǔn)之一的，可給予表彰獎勵。
(一)在完善社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制，促進(jìn)國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展方面作出突出貢獻(xiàn)的;。
(二)在推進(jìn)社會主義民主法制建設(shè)，發(fā)展社會主義民主政治方面作出突出貢獻(xiàn)的;。
(三)在培育社會主義核心價值觀，弘揚(yáng)中華文化方面作出突出貢獻(xiàn)的;。
(四)在維護(hù)社會安定，推進(jìn)以改善民生為重點(diǎn)的社會建設(shè)方面作出突出貢獻(xiàn)的;。
(五)在節(jié)約資源能源，推進(jìn)生態(tài)文明建設(shè)方面作出突出貢獻(xiàn)的;。
(七)在平凡工作崗位甘于奉獻(xiàn)、辛勤勞動，作出突出貢獻(xiàn)的;。
(八)在其他方面作出突出貢獻(xiàn)的。
國務(wù)院表彰獎勵的推薦評選，一般按以下程序進(jìn)行：
(一)國務(wù)院表彰獎勵主管部門會同有關(guān)省級人民政府或者國務(wù)院部門提出表彰獎勵。
工作方案。
報國務(wù)院批準(zhǔn)。
(二)有關(guān)單位對符合表彰獎勵條件的對象，在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上提出推薦意見，并在本單位公示后，逐級上報。
(三)經(jīng)國務(wù)院表彰獎勵主管部門等初審?fù)夂?，由有關(guān)省級人民政府或者國務(wù)院部門組織公示。省級推薦單位應(yīng)對推薦的機(jī)關(guān)事業(yè)單位及個人征求紀(jì)檢監(jiān)察等部門意見，對企業(yè)及企業(yè)負(fù)責(zé)人征求工商、稅務(wù)等部門意見。
(四)國務(wù)院表彰獎勵主管部門會同有關(guān)省級人民政府或者國務(wù)院部門組織復(fù)審，并在全國公示。
(五)國務(wù)院審定并發(fā)布表彰決定。
省級人民政府、國務(wù)院各部門開展表彰獎勵活動時可參考上述推薦評選程序，制定具體辦法。
對表彰獎勵獲得者頒發(fā)獎?wù)?、獎牌或證書等，可發(fā)放一定數(shù)額的獎金。
表彰獎勵獲得者按規(guī)定享受相應(yīng)政治、工作、生活等待遇。
各級人民政府及有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)給予表彰獎勵獲得者關(guān)心和幫助，開展走訪慰問、培訓(xùn)交流、休假療養(yǎng)等活動，邀請其參加慶典和重大活動。
各級人民政府應(yīng)建立困難幫扶機(jī)制，設(shè)立專項基金，對生活確有困難的表彰獎勵獲得者，及時予以幫扶。
表彰獎勵獲得者應(yīng)當(dāng)珍視并保持榮譽(yù)，模范遵守法律法規(guī)，全心全意為人民服務(wù)，自覺維護(hù)表彰獎勵的聲譽(yù)。
表彰獎勵獲得者應(yīng)當(dāng)妥善保管獎?wù)禄蛘擢勁萍白C書，獲得者去世的可由其繼承人或者指定人保存，或者交由國家收存，任何人不得出售、出租或者用于從事其他營利性活動。
表彰獎勵獲得者因犯罪被依法判處刑罰的，弄虛作假、違反規(guī)定程序等獲取表彰獎勵的，有嚴(yán)重?fù)p害表彰獎勵聲譽(yù)行為、影響惡劣的，應(yīng)撤銷其表彰獎勵。
對被撤銷表彰獎勵的個人，應(yīng)當(dāng)收回其獎?wù)潞妥C書，停止享受有關(guān)待遇;對被撤銷的集體，收回其獎牌和證書。
國務(wù)院可以向參與特定時期、特定領(lǐng)域重大工作的個人頒發(fā)紀(jì)念章。省級人民政府、國務(wù)院各部門經(jīng)批準(zhǔn)后也可頒發(fā)紀(jì)念章。紀(jì)念章是榮譽(yù)性紀(jì)念。
生前作出突出貢獻(xiàn)符合本條例規(guī)定條件的人士，本條例施行后去世的，可予以追授。
對在我國社會主義現(xiàn)代化建設(shè)和促進(jìn)中外交流合作中作出突出貢獻(xiàn)的外國專家等，授予中國政府“友誼獎”。
對擅自舉辦表彰獎勵活動或者借表彰獎勵活動收取費(fèi)用的，以及在表彰獎勵工作中徇私舞弊、違法違紀(jì)的，按照有關(guān)規(guī)定予以處理。
“國家科學(xué)技術(shù)獎”的表彰獎勵，按照國務(wù)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
本條例自20xx年月日實(shí)施。
獎勵表彰方案篇十六
為貫徹落實(shí)中央決策部署和重要指示精神，根據(jù)《關(guān)于建立健全黨和國家功勛榮譽(yù)表彰制度的意見》(中發(fā)〔20xx〕38號)、《中華人民共和國國家勛章和國家榮譽(yù)稱號法》精神，我們研究起草了《表彰獎勵工作條例(征求意見稿)》，現(xiàn)向社會公開征求意見。公眾可以通過以下途徑和方式提出意見：
(一)登陸人力資源社會保障部網(wǎng)站(網(wǎng)址：)，進(jìn)入首頁左側(cè)的“政策法規(guī)”版塊，在“征求意見”欄目里提出意見。
(二)電子郵件。
(三)通信地址：人力資源社會保障部法規(guī)司(地址：北京市東城區(qū)和平里東街3號，郵編：100013)，并請在信封上注明“表彰獎勵工作條例(征求意見稿)征求意見”字樣。
意見反饋截止時間為20xx年5月28日。
人力資源社會保障部。
20xx年4月28日。
獎勵表彰方案篇十七
公司各部門：
20xx年是公司全面發(fā)展，推進(jìn)新項目的關(guān)鍵一年,也是接受挑戰(zhàn)和考驗(yàn)的一年。一年來全體干部員工團(tuán)結(jié)一致，群策群力，艱苦奮斗，同心開拓，涌現(xiàn)出了一批管理科學(xué)、敢于創(chuàng)新、兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、盡職盡責(zé)、甘于奉獻(xiàn)的先進(jìn)分子。為了鼓勵先進(jìn)，樹立典型，激發(fā)干部員工奮勇向前的工作熱情，推動全公司整體工作再上新臺階,根據(jù)總經(jīng)理會議精神，經(jīng)公開、民主評選和現(xiàn)場認(rèn)真審核，決定對等4名先進(jìn)個人進(jìn)行。
公司希望受表彰的先進(jìn)個人要謙虛謹(jǐn)慎，戒驕戒躁，再接再厲，再創(chuàng)佳績。公司號召全體干部、員工要虛心學(xué)習(xí)他們的經(jīng)驗(yàn)，胸懷全局，積極探索，勇于革新，扎實(shí)工作，埋頭苦干，不計得失，勤于動腦，敢于負(fù)責(zé)，以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、扎實(shí)的工作作風(fēng)和敢為人先的創(chuàng)新意識，為加快蘭州煜峰工業(yè)園有限公司發(fā)展再立新功。
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xxxx年xx月xx日
獎勵表彰方案篇十八
對工作努力的員工都值得表彰鼓勵。下面本站小編為大家精心整理了表彰獎勵范文，希望能給你帶來幫助。
公司各部門：
20xx年，在集團(tuán)公司、延安分公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體員工共同努力下，順利完成了各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和工作任務(wù)，較好完成了年初提出的"一個具備、兩個完善、三個覆蓋"工作目標(biāo)。完成售電量6.4億千瓦時，綜合線損率5.46%，利潤2556.65萬元，全年電費(fèi)回收上解率、市場占有率均為100%，全年各項經(jīng)營指標(biāo)均圓滿完成，取得了良好的成績。為表彰先進(jìn)，樹立典范，激發(fā)廣大員工愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)的工作熱情，公司研究決定對20xx年度做出優(yōu)異成績的員工和集體予以表彰獎勵。
榮獲公司先進(jìn)個人頒發(fā)榮譽(yù)證書和獎金500元，先進(jìn)集體頒發(fā)獎牌和獎金(人均300元)。
希望受到表彰的集體和個人繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績，不斷創(chuàng)新，在今后的工作中再創(chuàng)佳績，希望全體員工向先進(jìn)學(xué)習(xí)，努力工作，再接再勵，為全面完成公司20xx年的各項工作目標(biāo)而努力奮斗。
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xxxx年xx月xx日。
公司各部門：
20xx年是公司全面發(fā)展，推進(jìn)新項目的關(guān)鍵一年,也是接受挑戰(zhàn)和考驗(yàn)的一年。一年來全體干部員工團(tuán)結(jié)一致，群策群力，艱苦奮斗，同心開拓，涌現(xiàn)出了一批管理科學(xué)、敢于創(chuàng)新、兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、盡職盡責(zé)、甘于奉獻(xiàn)的先進(jìn)分子。為了鼓勵先進(jìn)，樹立典型，激發(fā)干部員工奮勇向前的工作熱情，推動全公司整體工作再上新臺階,根據(jù)總經(jīng)理會議精神，經(jīng)公開、民主評選和現(xiàn)場認(rèn)真審核，決定對等4名先進(jìn)個人進(jìn)行表彰獎勵。
公司希望受表彰的先進(jìn)個人要謙虛謹(jǐn)慎，戒驕戒躁，再接再厲，再創(chuàng)佳績。公司號召全體干部、員工要虛心學(xué)習(xí)他們的經(jīng)驗(yàn)，胸懷全局，積極探索，勇于革新，扎實(shí)工作，埋頭苦干，不計得失，勤于動腦，敢于負(fù)責(zé)，以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、扎實(shí)的工作作風(fēng)和敢為人先的創(chuàng)新意識，為加快蘭州煜峰工業(yè)園有限公司發(fā)展再立新功。
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xxxx年xx月xx日。
公司各部門、車間，萬盛新公司公司，新路標(biāo)公司：
在20xx年的工作中，公司全體干部員工奮力拼搏，推動公司快速發(fā)展。本年度的"評先"工作，根據(jù)《公司優(yōu)秀員工評選管理辦法》，經(jīng)民主推薦、組織評審和公司董事會認(rèn)真審核，決定對劉德才等52名先進(jìn)個人進(jìn)行表彰。
一、公司優(yōu)秀干部(10名)：投資管理部澹臺生、七八車間高延鋒、成品一車間王培川、財務(wù)部張立浩、精制二車間劉德才、萬盛新公司王建鋒、萬盛新公司尹國勝、萬盛新公司張賽、新路標(biāo)公司盧軍棟、劉環(huán)環(huán)。
以上人員授予公司優(yōu)秀干部，頒發(fā)榮譽(yù)證書，各獎勵獎金3000元。
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xxxx年xx月xx日。