通過學習語文，我們可以提高自己的思維能力和表達能力。突出重點是寫一篇較為完美的總結(jié)的關(guān)鍵，要抓住最核心的內(nèi)容。每個總結(jié)范文都有其獨特之處，從中我們可以學到一些總結(jié)的技巧和方法。
保密意識不強檢討書篇一
縣保密委：按照《中共保密委員會關(guān)于組織開展專項保密檢查的通知》，我局立即召開了局保密領(lǐng)導小組成員會議，進行了安排部署,并對此項工作進行了認真落實。現(xiàn)將自查情況報告如下：
一、加強組織領(lǐng)導，加強保密宣傳教育，提高思想認識為嚴格保密紀律，堵塞漏洞，消除隱患，加強機關(guān)的****，我局成立了****領(lǐng)導小組，局長為組長，分管副局長為副組長，各科室負責人為成員，加強對****的了領(lǐng)導。結(jié)合我局日常工作，切實把保密教育貫穿于日常工作，不僅在平時的學習例會上，多次強調(diào)****，而且組織全體機關(guān)工作人員認真學習了新的《中華人民共和國保密法》、《國家工作人員保密守則》等****規(guī)章制度以及縣****有關(guān)會議精神和文件要求。特別重視對辦公室檔案管理員、文件收發(fā)員、打字員等人員的保密教育，做到****檢查經(jīng)?；?，強化了大家的保密意識，增強了做好****的自覺性和責任感。
二、保密制度完善，工作有章可循一是嚴格執(zhí)行局制定的《機關(guān)工作人員****職責》、《文印崗位工作職責》、《送閱、傳閱文件保密管理制度》、《崗位****職責》、《****管理制度》等制度，切實增強涉密人員的保密意識，確保涉密文件資料的安全。二是制定了《****制度》，進一步明確了不把涉密文件帶回家，不在公共場所談?wù)摫Ｃ苁马?，不向任何無關(guān)人員透露保密內(nèi)容，不在機關(guān)聯(lián)網(wǎng)計算機上操作與工作無關(guān)的事項等規(guī)定；強調(diào)了不該知道的不打聽，不該外傳的堅決不外傳等要求；重申了違反保密規(guī)定要根據(jù)情節(jié)依據(jù)有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理的保密紀律。三是制定了文書管理制度。明確了涉密人員對文件收發(fā)、登記、傳遞、歸檔、銷毀等環(huán)節(jié)的職責，使****真正做到行有規(guī)章、做有依據(jù)、查有準則，實現(xiàn)****制度化、規(guī)范化、科學化。四是制定了檔案管理制度。對檔案管理尤其是密級文件的管理、文印保密和計算機保密均作了嚴格規(guī)定。辦公室定期對執(zhí)法各項保密制度進行檢查督促，確保局機關(guān)****制度落到實處。使****真正做到行有規(guī)章、做有依據(jù)、查有準則，真正實現(xiàn)制度化、規(guī)范化、科學化。
三、落實各項措施，確保機密安全為切實落實保密制度，做好保密機要工作，我局采取了以下幾個方面的措施。
一是嚴格計算機管理。目前我局所有科室和局領(lǐng)導辦公室都配備了計算機，檔案室電腦與政府網(wǎng)絡(luò)信息中心聯(lián)網(wǎng)，每臺電腦上都安裝了網(wǎng)絡(luò)防火墻，對每臺電腦的軟件進行清理，刪除一切與工作無關(guān)的信息和軟件，尤其是網(wǎng)絡(luò)游戲等聯(lián)網(wǎng)軟件，防止信息流失或遭受外界惡意攻擊。
二是嚴格文件資料管理。檔案室是文件資料的加工、儲存場所，為確保文件不隨意外流，我局聘請了1名專職文書人員，負責紙品文書的管理和電子文檔的管理。具體做好文件資料的收發(fā)、分放、整理、歸檔、銷毀等，對涉密的文件資料，只準在機關(guān)辦公室閱，未經(jīng)批準，不得帶出機關(guān)；做好電子文檔的輸入、存檔、發(fā)送、印制、備份等，確保電子文檔安全。同時加大對檔案室的日常管理，非工作人員一般不準進入檔案室，防止機密外泄。
三是嚴格會議管理。對于局黨組、行政各類會議，尤其是對涉及人事、財務(wù)商議等涉密的會議，嚴格落實保密措施，遵守保密紀律。對于各類會議，一般指定有關(guān)人員參加，并指定專人作會議記錄。會議討論的內(nèi)容，未作出決定待定的、需要保密或一段時間內(nèi)保密的，不得隨意擴散傳播。
四是嚴格公章管理。局指定辦公室負責對局行政、黨組公章的保管，辦公室主任為局公章的保管責任人。所有需加蓋局行政公章的文書材料，一律需經(jīng)得分管副職以上的領(lǐng)導同意方可加蓋；所有需加蓋局黨組公章的文書材料，一律需經(jīng)得局長同意方可加蓋。任何人不得隨意加蓋公章。并對加蓋公章的材料作詳細登記。
五是嚴格工作程序。工作人員不在日常工作手冊上記錄秘密，不隨意摘錄、引用秘密文件、或擅自將秘密文件給他人傳看，凡是自己在工作中掌握的秘密事項，沒有傳達義務(wù)的絕不告訴知密范圍以外的人。不在無人看管的情況下將秘密文件和手冊置于辦公桌上，甚至帶回家，非本機關(guān)人員不能單獨留于辦公室內(nèi)，室內(nèi)無人要鎖門。
通過自查，我局人員認真遵守保密紀律、堅持保密制度、落實保密要求，全局無任何失泄密事故，確保了安全。經(jīng)自查，我局所收到的涉密內(nèi)容，基本上都能按《保密法》的相關(guān)規(guī)定進行了妥善的處理，保證了涉密文件、記錄、信息等在傳遞、使用過程中的安全，從未出現(xiàn)過失、泄密問題。然而，按照上級的要求還存在著一定差距和不足，做好****仍然任重而道遠。在今后的工作中，我局將進一步加強對****的重視，強化對涉密內(nèi)容的管理，力爭****取得新成績，確保安監(jiān)工作順利開展。
二0一一年四月二十一日
保密意識不強檢討書篇二
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我是公司xx部門的員工xxx。此次，接受了您的批評和教導后，我深刻的認識到自己在工作保密方面的錯誤性！作為一名xx員工，我理應(yīng)做到嚴格的保守公司機密，防止因為自己將公司的重要信息外泄！
回顧當初，關(guān)于這些保密的事項和問題，您也早在之前就對我進行了培訓。甚至再三的提醒我，要嚴格的保守公司秘密，不能外泄！可是，當時年少無知的我卻錯誤對這個重要的提醒不以為然，導致自己一直沒能注重這些問題。直到如今，我竟然因為自己對保密信息的不注重，隨意就將這些事情講了出來！好在當時沒什么人，但我這也還是犯下了非常嚴重的錯誤！違反了保密的協(xié)議！對此，我感到萬分的慚愧。
如今錯誤已經(jīng)犯下，我真的非常的后悔，但是這又能怎么樣呢？這也不能抹去我之前犯下的錯誤！如果我能早些認識到這點，認識到這是不能隨意泄漏的事情，那么也不會犯下這樣的錯誤！好在這次不是什么特別重要的信息，如今還尚能彌補，但是如果我不能重視這次的錯誤，萬一在今后的工作中，再次犯下了這樣的錯誤，并且意外泄露了更加嚴重的信息又該怎么辦？！
所以，如今我經(jīng)過了深刻的反省和檢討，我決定要嚴格的改變自己過去的習慣，從嚴要求自己，從思想上改變自己！為此，我嚴格的學習了公司的紀律和制度，并將保密協(xié)議認真的閱讀并牢記！這些舉動，不僅僅是為這次的錯誤而做的，而是我決心要在今后的工作中，嚴格的的要求自己，嚴格的遵守公司的規(guī)定和紀律！不僅僅是保密的條例，從小到大的規(guī)定和紀律我都會嚴格的遵守，并進一步的要求自己，不僅僅在工作中，在生活也要同樣嚴格的對自己加以要求！讓自己能從嚴格的管理好自己的行為，守好自己的責任！
我很抱歉，我明白這是一件非常嚴重的問題，為此，我也重新對自己進行了改正。我保證，在今后的工作中，我一定會嚴格仔細的守好自己作為xx員工的責任，絕不將公司的機密透漏半個字！這不僅僅關(guān)系公司，同樣也是關(guān)系著我的工作！我一定會守口如瓶！望您能原諒我，再給我一次改過的機會！實在是非常的抱歉！
此致
敬禮！
保密意識不強檢討書篇三
根據(jù)《關(guān)于印發(fā)"六五"保密法制宣傳教育中期檢查督導工作方案的通知》精神，深刻領(lǐng)會新形勢下加強****的重要性。經(jīng)過落實檢查，現(xiàn)將我處****情況說明如下。
組織處室成員認真學習各項規(guī)章制度和保密制度，并加強文檔保管和計算機的安全使用與管理。并在具體落實中，對處室成員進行了逐機、逐項自查，不留死角，確保安全工作到位。
1、我處嚴格執(zhí)行保密管理制度，指定專人保管和收發(fā)文檔，對涉密文件保持高度警覺，嚴格按程序辦理并及時歸檔。處室重要文件資料指定專人負責保管，對過期沒有保存價值的文件資料也必須交由廳指定人員進行銷毀處理。
2、我處無涉密計算機；
3、我處個人計算機已全部安裝反病毒軟件，并設(shè)置定期升級、定期全盤殺毒，以確保個人計算機安全無漏洞。
4、已落實設(shè)置雙硬盤隔離措施，所有涉密文件都只存放于辦公系統(tǒng)內(nèi)網(wǎng)，確保了涉密計算機不上網(wǎng)，上網(wǎng)計算機不涉密。
5、個人u盤或移動硬盤不存放涉密資料，以防資料外泄。
通過自查，我處的****做到制度到位、管理到位、檢查到位，但也存在一定的問題，主要是計算機防范技術(shù)有待學習提高，參加法律法規(guī)的宣傳和教育活動不夠。
我們將繼續(xù)加強保密法律法規(guī)的學習，以增強處室成員的保密意識和法制觀念，牢固樹立保密無小事的思想，進一步提高保密管理水平。
保密意識不強檢討書篇四
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
實在是非常的抱歉，因為我在工作中的大意失誤，導致在工作中犯下了非常嚴重的工作失誤！給公司帶來了金錢和信譽上的損失，真的非常的抱歉。我深知自己這樣的行為給公司帶來了非常不好的影響。盡管這只是一個小小的常見失誤。但是，因為我沒能仔細的檢查出問題，沒能及時的改正自己的錯誤！導致一個小小的錯誤，卻引起了這樣嚴重的影響！
回顧自己在這次的工作，自己其實有很多個不該！不該帶著不好的精神狀態(tài)工作、不該在工作中散漫無紀，更不該在工作的的時候沒有嚴格仔細的按照工作的標準去完成工作，這帶來的影響是嚴重的，是糟糕的！不僅僅給自己的工作帶來了錯誤，更讓大家為了我的錯誤，忙碌，讓公司因為我的失誤而損失！
真的很抱歉，自己在工作中犯下這樣的錯誤，讓本不該發(fā)生的錯誤出現(xiàn)在工作中，給大家?guī)砹寺闊娴暮鼙?。在這次的錯誤后我也嚴格的反省了自己的錯誤和問題！我在反省中認識到，自己這次的行為，實在是非常的糟糕！
首先，自己從自我的反省中認識到，自己在工作中的態(tài)度，也就是自己對工作的責任感、責任心，實在是非常的不足。自己在工作中不認真，不仔細，導致工作中漏洞百出，給自己和公司都造成了非常不好的影響。
其次，自己在工作中不夠嚴謹，反觀這次的錯誤，其實非常的簡單，非常的明顯。但是我卻沒能發(fā)現(xiàn)自己的問題！這實在是讓人難以想象。而自己犯下這次錯誤的理由也只有一個，自己沒能去檢查這里！自己當時只是草草的檢查了而已，并沒能嚴謹?shù)拿鎸z查工作！這就給很多的錯誤機會和可乘之機，但說到底，出現(xiàn)錯誤也同樣是因為自己的不仔細才導致會犯下如此之多的錯誤！
我真的很后悔，很慚愧，自己作為xxx的員工，不說能完全避免錯誤，至少在發(fā)現(xiàn)自己的錯誤后，要及時的改正、改變！但是在過去的這些日子里，自己明明知道自己的錯誤，卻自大的認為這“沒什么”，就沒能去改正自己的問題！最終導致了今天的慘狀！我真的很抱歉，希望領(lǐng)導能再給我一次機會，我會在工作中努力的各自正自己，提升自己，不會再讓這樣的錯誤出現(xiàn)在自己的工作當中，希望領(lǐng)導能原諒我！
此致
敬禮！
保密意識不強檢討書篇五
首先懷著充滿十分懊悔遺憾的復(fù)雜心情,我對公司全體同事表示真誠的歉意。對于昨天發(fā)送會議紀要事進而導致文件泄密在此做出深刻的檢查與反省。這次事故不僅給公司造成了不利的影響,更是給公司一貫的嚴謹作風形象造成了損害?，F(xiàn)在,我已經(jīng)清楚的認識到了我的錯誤,請領(lǐng)導和同事們接受我最誠懇的致歉。
這次失誤雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時也反映了自己在工作中存在著松懈的態(tài)度和作風渙散的問題。對于這次的失誤,我已經(jīng)深知其中的嚴重性,如果我當時可以更加謹慎,仔細檢查,而不是一味求快,應(yīng)該可以避免這樣的失誤。
古人常說,“行有不得,皆反求諸己”、“君子務(wù)本,本立而道生”,經(jīng)過領(lǐng)導的深刻教育和指正,在自我反省的過程中,我一定要把犯錯誤的根本原因找出來,若是找不到根本原因所在,敷衍了事,于事無補,將來還會犯更多更嚴重的錯誤?；谖蚝?歸結(jié)原因如下:。
1、責任心不強,工作作風不深入,不踏實。通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求,工作作風渙散的必然結(jié)果。自己身為公司老員工,更應(yīng)該嚴以律已,對自己嚴格要求!增強自身的職業(yè)態(tài)度,避免在工作上的隨意性。然而自己卻不能好好的約束自己,我對自己的工作沒有足夠的責任心,也沒有把自己的工作更加做好,更加走上新臺階的思想動力。在自己的工作態(tài)度中,仍就存在得過且過,混日子的應(yīng)付想法。現(xiàn)在,我深深感到,這是一個非常不好的想法,如果繼續(xù)放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,我感覺到自己的不足,所以,在此,我在向領(lǐng)導做出檢討的同時,也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
2、過于疏忽大意,工作態(tài)度不認真,不仔細。這次失誤的發(fā)生,讓我深刻的意識到一點:細節(jié)決定成敗。俗話說:“溫故而知新”。今后我一定會克服不認真不仔細的問題,將工作認真完成、仔細檢查,將認真負責落實到實處,做到萬無一失。
?從這件事上我重新反思了自己的工作態(tài)度,我謹向各位領(lǐng)導做出深刻檢討,并保證:。
1、在這件事中,我感到自己在工作的責任心方面仍就有所欠缺。加強自己的工作責任心和工作態(tài)度。認真克服工作懶散、粗心大意的缺點,努力將工作做好,以優(yōu)異工作成績來彌補我的過錯。對工作的相關(guān)準則和制度要加強學習,做一名合格的員工。
2、以后工作中認真履行的崗位職責,增強事業(yè)心和責任感,認真做好職責范圍內(nèi)和領(lǐng)導交辦的工作任務(wù),要積極表現(xiàn),多和同事、領(lǐng)導配合以自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為公司做出積極的貢獻。
不會再有類似行為發(fā)生在我身上。請領(lǐng)導繼續(xù)監(jiān)督、幫助我改正缺點,使我取得更大的進步!
“一葉可知秋,一事可成鏡”,我將以此事作為一面明鏡,以明鏡為鑒,時時自照,日日面對,從過去的錯誤中學到智慧,不再只是單純地懊悔。在以后的工作中,認真完成每一樣工作,不論遇到什么情況,都仔細地進行自我檢查,將責任貫穿到每一個細節(jié)中去。“經(jīng)師易得,人師難求”,我真心地感激領(lǐng)導們在這次失誤中對我的教誨和幫助,希望在今后的工作中,能從你們身上學得到更多的“智慧”,自己能夠更快更好的成長起來,早日成為一名合格的優(yōu)秀員工!
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保密意識不強檢討書篇六
尊敬的各位領(lǐng)導：
由于本人的工作失誤，導致出現(xiàn)了…………錯誤，給單位集體和工作秩序帶來了一定的不良影響，我對此十分的愧疚?，F(xiàn)在，我鄭重對自己的錯誤行為進行深刻反思，深度挖掘犯下此次錯誤的原因，認真檢討自身思想、行為和作風中存在的各項問題，向組織表明改過自新、努力進步的決心，確保以后絕不會再犯類似錯誤，以優(yōu)異成績回報組織的信任和各位領(lǐng)導的關(guān)懷幫助。
不夠端正，導致工作作風不夠踏實深入，以至于疏忽大意出現(xiàn)了此次錯誤，辜負了領(lǐng)導和同事們的信任。
犯了此次錯誤，不僅給單位的正常工作帶來了不良影響，更辜負了領(lǐng)導和同志們對自己的一片苦心。我現(xiàn)在十分的內(nèi)疚，深感自責。錯誤已經(jīng)鑄就，除了自責懺悔，更重要的應(yīng)是思考如何改正錯誤。我會努力反省、認真自查，深刻反思自身問題與不足，并積極思考如何努力提高、改進工作，保證不在犯下類似錯誤。一是認真自省自查，深刻反省自身錯誤。對自己思想上、作風上的錯誤根源進行深挖細找，并認清其可能造成的嚴重后果。結(jié)合各位領(lǐng)導同志對自己的批評指正深刻自省自查，真正給自己“洗洗澡、治治病”，切實找出自己的病患所在、癥結(jié)所在，努力改正克服，主動進步提高。
二是加強學習進步，不斷提高業(yè)務(wù)能力。作為非財會人員出身，自己能力不足、知識不夠，要想做好本職工作，必須努力加強學習提高，不斷充電加餐。一方面要努力鉆研專業(yè)知識，主動加強系統(tǒng)學習，通過自主學習提高自身業(yè)務(wù)能力;另一方面要向老同志虛心學習，多問多學多看，主動向領(lǐng)導咨詢、向老同志請教，加強溝通交流，找準自身位舲、盡快融入角色。
三是端正工作態(tài)度，虛心接受批評指正。要不斷的提高思想
認知，端正工作態(tài)度，該進工作作風，切實改掉懶惰、散漫等壞毛病，克服不夠?qū)Ｐ?、馬虎大意等缺點。并在工作中認真開展批評和自我批評，主動接受各位領(lǐng)導和同志們的監(jiān)督指導，正確認識善意的批評指正，努力培養(yǎng)愛崗敬業(yè)、盡忠職守的正確觀念。
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保密意識不強檢討書篇七
復(fù)習書，也稱為理解書，是一篇常用的日常實用文章。它是一封由犯了錯誤的個人或領(lǐng)導人寫給黨或組織的信，以回顧錯誤并確保不再犯錯誤。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
公司領(lǐng)導:
辦公室肩負著公司員工檔案管理、勞動合同管理、員工考勤管理、員工工資管理、勞動保險管理、銷售業(yè)績管理、績效考核管理、重要銷售數(shù)據(jù)、房屋租賃管理、重要文件管理等很多涉及保密性的工作。
由于平日里我自身對辦公室保密工作這一塊不夠重視,對很多涉密工作管理不嚴,對所經(jīng)辦的涉密文件文稿管理較為松散,尤其是對下屬重復(fù)使用帶有保密性的文件草稿沒有認真叮囑及時銷毀,經(jīng)常會將載有部分重要保密內(nèi)容的文件重復(fù)利用,甚至是經(jīng)過我手時都未能發(fā)現(xiàn),可見已經(jīng)把保密工作置于了腦后。
由于自己對保密工作的.放松,更疏于對所屬員工的提示和宣導,致使正維辦公室在保密文件管理方面出現(xiàn)了不應(yīng)有的失誤,幸虧公司領(lǐng)導及時指正,給我們敲響了警鐘。
在此我做出公開檢討,希望大家引以為戒。今后我一定要嚴格要求自己,在以后的工作中認真履行崗位職責,增強事業(yè)心和責任感,通過努力學習,加強自身的自律能力,加強對部屬的培養(yǎng)、教育和幫助,做好表率,做出樣板,做好傳幫帶工作,認真做好職責范圍內(nèi)和領(lǐng)導交辦的工作任務(wù),多與領(lǐng)導和同事們溝通,把工作做扎實,提高執(zhí)行力,緊密團結(jié)協(xié)助,共同提高素質(zhì),提高執(zhí)行力,把各項工作做好做細。
同時,我們還要配合專賣店整體運營工作,加強對專賣店各項保密工作的宣傳、教育、監(jiān)督、檢查,結(jié)合工作實際,切實把保密教育工作貫穿于日常工作中,強調(diào)做好保密工作的極端重要性,嚴格保密。
魯迅先生說過,我們只有認真反思,尋找錯誤后面的深刻根源,認清問題的本質(zhì),才能給集體和自己一個交待,從而得以進步。今后我們辦公室要多組織學習活動,及時準確的貫徹落實公司的各項方針政策,把后勤服務(wù)工作搞得更好,把員工勞資工作管細,把員工隊伍建設(shè)工作搞好,為公司的穩(wěn)定發(fā)展做出應(yīng)有貢獻!
至此
敬禮
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2021年x月x日
尊敬的公司領(lǐng)導;
首先懷著充滿十分懊悔遺憾的復(fù)雜心情,我對公司全體同事表示真誠的歉意。對于昨天發(fā)送會議紀要事件在此做出深刻的檢查與反省。這次事故不僅給公司造成了不利的影響,更是給公司一貫的嚴謹作風形象造成了損害。現(xiàn)在,我已經(jīng)清楚的認識到了我的錯誤,請領(lǐng)導和同事們接受我最誠懇的致歉。
這次失誤雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時也反映了自己在工作中存在著松懈的態(tài)度和作風渙散的問題。對于這次的失誤,我已經(jīng)深知其中的嚴重性,如果我當時可以更加謹慎,仔細檢查,而不是一味求快,應(yīng)該可以避免這樣的失誤。
古人常說,“行有不得,皆反求諸己”、“君子務(wù)本,本立而道生”,經(jīng)過領(lǐng)導的深刻教育和指正,在自我反省的過程中,我一定要把犯錯誤的根本原因找出來,若是找不到根本原因所在,敷衍了事,于事無補,將來還會犯更多更嚴重的錯誤?；谖蚝?歸結(jié)原因如下:
自己的工作態(tài)度中,仍就存在得過且過,混日子的應(yīng)付想法?，F(xiàn)在,我深深感到,這是一個非常不好的想法,如果繼續(xù)放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,我感覺到自己的不足,所以,在此,我在向領(lǐng)導做出檢討的同時,也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
2、過于疏忽大意,工作態(tài)度不認真,不仔細。這次失誤的發(fā)生,讓我深刻的意識到一點:細節(jié)決定成敗。俗話說:“溫故而知新”。今后我一定會克服不認真不仔細的問題,將工作認真完成、仔細檢查,將認真負責落實到實處,做到萬無一失。
從這件事上我重新反思了自己的工作態(tài)度,我謹向各位領(lǐng)導做出深刻檢討,并保證:
1、在這件事中,我感到自己在工作的責任心方面仍就有所欠缺。加強自己的工作責任心和工作態(tài)度。認真克服工作懶散、粗心大意的缺點,努力將工作做好,以優(yōu)異工作成績來彌補我的過錯。對工作的相關(guān)準則和制度要加強學習,做一名合格的員工。
2、以后工作中認真履行的崗位職責,增強事業(yè)心和責任感,認真做好職責范圍內(nèi)和領(lǐng)導交辦的工作任務(wù),要積極表現(xiàn),多和同事、領(lǐng)導配合以自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為公司做出積極的貢獻。
不會再有類似行為發(fā)生在我身上。請領(lǐng)導繼續(xù)監(jiān)督、幫助我改正缺點,使我取得更大的進步!
“一葉可知秋,一事可成鏡”,我將以此事作為一面明鏡,以明鏡為鑒,時時自照,日日面對,從過去的錯誤中學到智慧,不再只是單純地懊悔。在以后的工作中,認真完成每一樣工作,不論遇到什么情況,都仔細地進行自我檢查,將責任貫穿到每一個細節(jié)中去?！敖?jīng)師易得,人師難求”,我真心地感激領(lǐng)導們在這次失誤中對我的教誨和幫助,希望在今后的工作中,能從你們身上學得到更多的“智慧”,自己能夠更快更好的成長起來,早日成為一名合格的優(yōu)秀員工!
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尊敬的部長大人：
今天，為表示我的深刻反省，我懷著無比愧疚的心情寫下這封檢討書，以向您表示我對我自己在“it文化節(jié)”宣傳工作上不盡人意的表現(xiàn)的深刻認識，以及保證在以后的工作中，盡自己最大的努力，做到最好。
這是一次十分深刻的反省，我對于我自己在宣傳時的差勁的表現(xiàn)感到十分慚愧。我真的不應(yīng)該在宣傳的時候，只會呆呆地站著，沒有一點積極性。我不應(yīng)該感到害怕，不應(yīng)該感到害羞，對于別人冷淡的反應(yīng)，還是要有充足的熱情，要有不畏困難，勇往直前的精神，一定要學會死皮賴臉，向小黑和銀彬?qū)W習，學習他們的積極性，學習他們生來硬拽也要把人拉到報名點，報名參加我們的活動，學習他們看到目標，積極上前介紹，不畏畏縮縮，和陌生人交談時也不會感到害怕。我真的十分深刻地認識到自己的錯誤，同時我也發(fā)現(xiàn)自己所存在的問題：膽子不夠大，臉皮不夠厚。我知道，臉皮不夠厚，對于自己的工作室十分不利的。因為，我們后勤部的宗旨是：高調(diào)做事，低調(diào)做人。如果膽子不夠大，就不能夠積極主動地找事干，畏畏縮縮，到最后什么都干不了，就做不到“高調(diào)做事”。所以，鍛煉膽量，是解決我的問題的方法，和更多不同的人，認識更多不同的人，擴大自己的交際圈子。
對于這次的錯誤，可能會給部門帶來不正面的影響，可能會讓別人覺得后勤部存在做事不認真的人，對此，我感到萬分的愧疚和懊悔，因為我一個人的表現(xiàn)而影響到部門，實屬不該。因此，我有如下深刻的反思和對自己的要求：
1、對于陌生的人事物，不要感到害怕，要表現(xiàn)的自然大方。
2、做事要有積極性，對于自己的任務(wù)，要有強烈的責任感。
3、對待自己的工作要有熱情，要不怕苦不怕累，以微笑面對所有的困難。
尊敬的領(lǐng)導：
你好，你好!
我正在修改、印刷和發(fā)行與公司員工簽訂的《崗位錄用合同》的工作錯誤，經(jīng)過認真反省，認為沒有客觀原因，這完全是我的錯誤，我必須承擔這件事帶來的結(jié)果，不能逃避責任，工作要認真，不能像這件事一樣粗心大意所以我必須勇敢的面對錯誤，做深刻的自我批評，亡羊補牢，猶未遲也。對于犯的錯誤，特別進行以下討論
工作了這么長時間，犯了這樣不應(yīng)該犯的錯誤，真的應(yīng)該好好討論，今后的工作要注意以下幾點
經(jīng)過深刻的反思，我必須對這件事承擔起責任，不能說挨了領(lǐng)導的批評就心里不服氣，產(chǎn)生怨氣，更不能在工作上有不良的情緒。只有眼光長遠，才能發(fā)現(xiàn)這次的教訓非常及時，借助討論的機會，充分認識到自己在工作中的缺點。所以，我要深入探討，鞭策自己，在今后的工作中記住這次的教育。
。
尊敬的各位領(lǐng)導：
由于本人的工作失誤，導致出現(xiàn)了…………錯誤，給單位集體和工作秩序帶來了一定的不良影響，我對此十分的愧疚?，F(xiàn)在，我鄭重對自己的錯誤行為進行深刻反思，深度挖掘犯下此次錯誤的原因，認真檢討自身思想、行為和作風中存在的各項問題，向組織表明改過自新、努力進步的決心，確保以后絕不會再犯類似錯誤，以優(yōu)異成績回報組織的信任和各位領(lǐng)導的關(guān)懷幫助。
(一)出現(xiàn)錯誤的原因
不夠端正，導致工作作風不夠踏實深入，以至于疏忽大意出現(xiàn)了此次錯誤，辜負了領(lǐng)導和同事們的信任。
(三)整改措施
犯了此次錯誤，不僅給單位的正常工作帶來了不良影響，更辜負了領(lǐng)導和同志們對自己的一片苦心。我現(xiàn)在十分的內(nèi)疚，深感自責。錯誤已經(jīng)鑄就，除了自責懺悔，更重要的應(yīng)是思考如何改正錯誤。我會努力反省、認真自查，深刻反思自身問題與不足，并積極思考如何努力提高、改進工作，保證不在犯下類似錯誤。一是認真自省自查，深刻反省自身錯誤。對自己思想上、作風上的錯誤根源進行深挖細找，并認清其可能造成的嚴重后果。結(jié)合各位領(lǐng)導同志對自己的批評指正深刻自省自查，真正給自己“洗洗澡、治治病”，切實找出自己的病患所在、癥結(jié)所在，努力改正克服，主動進步提高。
二是加強學習進步，不斷提高業(yè)務(wù)能力。作為非財會人員出身，自己能力不足、知識不夠，要想做好本職工作，必須努力加強學習提高，不斷充電加餐。一方面要努力鉆研專業(yè)知識，主動加強系統(tǒng)學習，通過自主學習提高自身業(yè)務(wù)能力;另一方面要向老同志虛心學習，多問多學多看，主動向領(lǐng)導咨詢、向老同志請教，加強溝通交流，找準自身位舲、盡快融入角色。
三是端正工作態(tài)度，虛心接受批評指正。要不斷的提高思想
認知，端正工作態(tài)度，該進工作作風，切實改掉懶惰、散漫等壞毛病，克服不夠?qū)Ｐ?、馬虎大意等缺點。并在工作中認真開展批評和自我批評，主動接受各位領(lǐng)導和同志們的監(jiān)督指導，正確認識善意的批評指正，努力培養(yǎng)愛崗敬業(yè)、盡忠職守的正確觀念。
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檢討書時間:2021年×月×日
保密意識不強檢討書篇八
隨著科學技術(shù)的迅猛發(fā)展及經(jīng)濟全球化的不斷推進，我國與其他國家的交往更加頻繁，與世界的融合也更加緊密。黨的十七大報告指出，要完善國家安全戰(zhàn)略，健全國家安全體制，高度警惕和堅決防范各種分裂、滲透、顛覆活動，切實維護國家安全。2009年，中央保密委下發(fā)了警示教育片《密戰(zhàn)》，片中國家機關(guān)工作人員被境外情報組織策反;保密工作人員子女被境外情報組織盯上;國家涉密高科技課題研究人員的學術(shù)論文泄露國家秘密;涉密庫房管理人員賣廢舊物品被間諜利用……其實，這些都來源于我們生活中的真實案例。
近年來，保密工作中出現(xiàn)了一些新變化，國家秘密存在形態(tài)和運行方式發(fā)生變化，泄密渠道增多、風險加大、危害加重;保密工作對象、領(lǐng)域和環(huán)境發(fā)生變化，一些新的經(jīng)濟和社會組織進入涉密領(lǐng)域，聘用人員直接管理密件，涉密人員崗位設(shè)置隨意性大、流動性大、管理難度大;信息公開與信息保密之間把握尺度發(fā)生變化，國家秘密的確定、變更、解除等制度需進一步完善等，正如《密戰(zhàn)》中所表現(xiàn)的那樣，讓我們感到現(xiàn)代化竊密手段無聲無息、無孔不入。面對紛繁復(fù)雜的保密形勢，作為保密工作者，如何在新形勢下做好保密工作是當前一個亟須研究和解決的重要課題。筆者認為，要進一步做好保密工作，必須筑牢六種意識，即政治意識、憂患意識、法治意識、防范意識、責任意識、淡泊意識。
我們黨經(jīng)歷了90年的艱苦奮斗，戰(zhàn)勝了一個又一個難以想象的困難，取得了舉世矚目的成就，正是因為我們黨和廣大黨員干部有著堅定的理想信念，對國家和人民、對革命事業(yè)有著高度的政治責任感和使命感。檢驗理想信念和政治意識是否發(fā)生動搖，不僅要看在面對勝利和榮譽的時候，能否經(jīng)得起考驗，更要看在面對威逼和利誘的時候，能否經(jīng)得住考驗。一些同志經(jīng)不住利誘出賣國家利益，根本原因就是社會主義理想信念發(fā)生了動搖，政治意識發(fā)生了動搖，說白了就是沒有共產(chǎn)主義信仰，不講政治。保密工作者，在面對國家安全和國家利益的政治考驗時，在大是大非面前，要始終保持共產(chǎn)黨員先進性，在政治上把握自己，堅定正確的政治方向、堅定對共產(chǎn)主義的信仰、堅定對黨和政府的信任，堅定對建設(shè)中國特色社會主義的信心，對黨、對社會主義事業(yè)忠誠，不能利令智昏背叛廣大人民群眾的根本利益。
當前，我們的安全保密形勢不容樂觀，竊密與反竊密的斗爭日趨激烈，美國政府實行政治軍事戰(zhàn)略轉(zhuǎn)移，將重點轉(zhuǎn)至亞洲，直指中國，竊密活動日益猖獗;保密與公開交流界限模糊，尺度難以把握，給處理好公開與保密兩者關(guān)系增加了難度;信息安全面臨巨大挑戰(zhàn)，我國計算機和網(wǎng)絡(luò)核心技術(shù)一直依賴進口，軟、硬件被“做手腳”的可能性很大，而我們?nèi)粘９ぷ饔蛛x不開計算機和網(wǎng)絡(luò)，信息安全問題成為了一個亟待解決的大問題。因此，我們必須從維護國家安全和利益的高度，居安思危，增強敵情觀念，筑牢憂患意識。
新保密法的公布實施標志著我國保密工作又進入了一個新的機遇期、發(fā)展期。保密法已經(jīng)成為同各種泄密竊密行為作斗爭、維護國家安全和利益、保障改革開放和社會主義建設(shè)事業(yè)順利進行的有力武器。但是，我們也必須清醒地看到，廣大公民的保密法治意識同經(jīng)濟社會發(fā)展的總體水平還不相適應(yīng)，許多人對保守國家秘密存在模糊認識，保密法治意識淡薄。尤其是當前，隨著現(xiàn)代信息技術(shù)的發(fā)展，信息交流平臺日趨多元化;對外開放呈現(xiàn)全方位、多層次，境內(nèi)外人員往來大幅度增加;國內(nèi)利益多元化加劇，市場競爭激烈，商業(yè)、技術(shù)領(lǐng)域的泄密竊密案件頻發(fā)，保密工作面臨著前所未有的挑戰(zhàn)。因此，新形勢下加強保密法律法規(guī)宣傳，提高全社會公民保密法治意識，增強依法保守國家秘密能力，是當前保密工作的一項重要任務(wù)。當前，建議以各級領(lǐng)導干部、公務(wù)員、涉密人員和保密干部為宣傳重點，努力提高保密法治意識，增強依法保守國家秘密能力;采取多種形式，充分利用報紙雜志、廣播電視、網(wǎng)絡(luò)等大眾傳媒，結(jié)合有關(guān)泄密竊密案件，以案說法，努力提高保密法律法規(guī)宣傳的針對性和感染力;積極探索新的途徑和方法，通過組織開展群眾愛參與、易參與的宣傳活動，不斷提高宣傳實效。
失泄密事件發(fā)生的一個重要原因在于涉密人員的政治鑒別力弱，保密防范意識不強。一張簡單的圖紙、一份普通的文件資料、一句無心的玩笑都有可能含有涉密信息，一旦疏忽就很可能給單位、國家造成無法彌補的損失。因此，要不間斷、多形式地開展保密宣傳教育，警鐘長鳴，常抓不懈。一方面，要大力宣傳中央關(guān)于保密工作指示精神及有關(guān)政策法規(guī)，強調(diào)做好保密工作的重要性和嚴肅性;另一方面，要廣泛運用現(xiàn)代傳媒手段，開展生動直觀的保密教育，通過播放保密警示片，開設(shè)保密知識講座，舉行保密報告會等途徑，筑牢保密思想防線，提高政治鑒別力和保密警惕性。
作為保密工作人員，可能知密范圍會廣一些，知密時間會早一些，在上傳下達過程中有時還可能充當領(lǐng)導同志的“代言人”，所以，責任意識對保密工作人員來說至關(guān)重要。因此，我們一方面要養(yǎng)成良好的保密習慣，管住自己的言行，不該說的不說，不該打聽的不打聽;管住自己的“生活圈”“交際圈”，不在非辦公場合談?wù)摴ぷ鳎辉谏嫱鈭龊险務(wù)撜危话压ぷ魑募蜕婷芙橘|(zhì)帶出辦公場所。另一方面要根據(jù)新形勢、新情況不斷完善制度，明確責任，按章辦事，嚴格程序，創(chuàng)新保密管理方法，切實加大保密制度的執(zhí)行力度和保密關(guān)鍵環(huán)節(jié)的管理力度，常檢查、常提醒、常督促。突出對涉密人員的管理，嚴守保密紀律，明確保密責任，不能背離原則怕得罪人，不能礙于情面當老好人;突出對涉密紙介質(zhì)的管理，嚴格借閱、使用及銷毀制度，什么文件資料能看，什么文件資料不能看，要保持清醒頭腦;突出對涉密計算機、網(wǎng)絡(luò)信息系統(tǒng)及涉密存儲介質(zhì)的管理，配備保密防護軟、硬件，提高保密技術(shù)水平和防范手段;突出對涉密場所的管理，保密重地，限制進入。
泄密者當中不乏主動出賣國家秘密的，其主要源于心理失衡。導致心理失衡的原因主要是缺乏健康的、積極向上的人生價值觀，其表現(xiàn)是多方面的，有的人生活腐化，利欲熏心，一旦抵不住誘惑得到想要的，就心浮氣燥、忘乎所以;有的人認為自己受到不公正待遇，心存積怨，一旦受到別有用心的人拉攏策反，就不顧一切、投懷送抱。作為一個受過高等教育的人應(yīng)該具備健康積極的價值觀，脫離低級趣味，保持良好的生活狀態(tài)和生活習慣;作為一名保密工作者應(yīng)該擺正位置，用科學發(fā)展觀看待問題，處理事情，解決好個人利益與國家利益的問題，解決好眼前利益與長遠發(fā)展的問題;作為一名共產(chǎn)黨員，要嚴于律己，寬以待人，不爭權(quán)力大小、不爭高低輕重、不爭待遇厚薄、不爭功過多少，多看別人長處、諒解別人短處、理解別人難處，始終保持平和、成熟的心態(tài)，經(jīng)得住各種風浪考驗，不為利誘所惑。
保密意識不強檢討書篇九
尊敬的領(lǐng)導：
我懷著十分懊悔遺憾的復(fù)雜心情，對于x月x日發(fā)生的保密柜上鑰匙未及時拔出，并歸還辦公室相關(guān)工作人員事件在此做出深刻地檢查與反省。由于自己工作態(tài)度極其不認真，不仔細，致使在保密管理工作方面出現(xiàn)了不應(yīng)有的嚴重失誤，幸虧辦公室領(lǐng)導及時指正，給我敲響了警鐘。這次失誤雖然是件偶然發(fā)生的事情，但同時也反映了自己在工作中存在著松懈的態(tài)度和作風渙散的問題。對于這次失誤，我已經(jīng)深知其中的嚴重性，如果當時我可以更加謹慎,再仔細檢查一遍，應(yīng)該可以避免這樣的失誤。通過這件事，我深深地反思，我的犯錯根本原因在于我個人沒有全心全意、認真仔細地對待工作中的每一個環(huán)節(jié)。任何一項工作都是容不得一點馬虎的，如果不能很好地克服這個缺點的話，自己就很難在工作崗位上有長遠的發(fā)展。
辦公室是樞紐，肩負著確保機關(guān)正常運轉(zhuǎn)的職能。沒有強烈的崗位責任意識，是無法勝任辦公室工作的。我顯然沒有充分認識到辦公室工作無小事，每一件工作都容不得半點虛假，一旦出現(xiàn)疏漏，都可能捅婁子、誤大事，從而給工作帶來嚴重的惡劣影響。我明顯放松了對自己的要求，不能嚴格約束自己，對自己的工作也沒有足夠的責任心。態(tài)度決定一切，這是做好工作的起碼要求，沒有良好的工作態(tài)度，就會在工作上容易出現(xiàn)失誤，以至于會在同樣的問題上多次犯錯，甚至會在其他問題上出現(xiàn)嚴重錯誤。經(jīng)過辦公室領(lǐng)導的批評和教育，我從自己身上剖析原因,并提出相應(yīng)的整改措施如下：
細微之處見精神，通過一件小事，往往可以看出一個人的品質(zhì)，事情越小就越能體現(xiàn)一個人的責任心。造成這次失誤的原因，主要是因為自己的工作責任心不強，工作作風不夠扎實。做為一名多年從事辦公室工作的人員，竟然犯如此的低等失誤，我實在是問心有愧，無地自容。今后我一定會對自己嚴格要求，避免在工作上的隨意性，克服工作不認真不仔細的問題，加強崗位責任意識和工作責任心，集中精力把工作干好。
檢討人：xxx
20xx年x月x日
保密意識不強檢討書篇十
尊敬的領(lǐng)導：
你好!
一、工作中要加強主導性，多考慮一切，重視大局
二、要加強與領(lǐng)導的溝通
三、要加強崗位責任意識。
經(jīng)過深刻的反思，我必須對這件事承擔起責任，不能說挨了領(lǐng)導的批評就心里不服氣，產(chǎn)生怨氣，更不能在工作上有不良的情緒。只有眼光長遠，才能發(fā)現(xiàn)這次的教訓非常及時，借助討論的機會，充分認識到自己在工作中的缺點。所以，我要深入探討，鞭策自己，在今后的工作中記住這次的教育。
檢討人：xxx
20xx年x月x日
保密意識不強檢討書篇十一
尊敬的領(lǐng)導：
您好!
我是**x，月日，因為家中有急事，我沒有打招呼離開新型肺炎疫情防控卡口。出現(xiàn)現(xiàn)在這種情況，我真的非常的遺憾，我感覺自己沒有做到一名員工應(yīng)該做好的職責，出現(xiàn)了工作上面的失誤，這是我的問題，我一直都覺得自己沒有什么需要糾正的地方，可也就是有了這種想法，讓我在這條路上走的越來越遠，讓我自己越來越摸不清方向，我感覺真的非常的難受，這方面的事情沒有落實好，在未來肯定就不能處理好相關(guān)的問題，今天工作上面出了一些問題，我也發(fā)現(xiàn)了自己在這件事情上面肯定不能繼續(xù)的忽略了，肯定不能給自己留些什么借口，一定要深刻的反省自己才是。
回顧今天整件事情的經(jīng)過，我主要就是因為自己最近工作狀態(tài)不是很好，一直在出現(xiàn)一些微小的問題，有些時候本來這些問題不應(yīng)該出現(xiàn)，但就是因為自己粗心了，造成了這種情況，我很不愿意再去接受這些，不愿意去讓自己接觸到這些事情，在未來的工作當中，肯定不能再繼續(xù)出現(xiàn)這樣的事情了，我一定會給大家一個滿意的交代，今天早上您交代給我的工作，我本應(yīng)該在第一時間就完成好，可自己的狀態(tài)，近段時間不是很好，影響了自己的工作，站在情緒受到了影響，我真的很是自責，也非常的不安，現(xiàn)在想想，我真的是非常自責，因為今天這件事情沒有做好，耽誤了您的時間，一直到了快下班的時候，我才急忙忙的趕，這是非常不合適的，也是非常不合時宜，但這個時候出現(xiàn)了這種問題，我應(yīng)該負首要責任，所以我以后一定會好好糾正這種錯誤。
再有就是我要說一下自己現(xiàn)在近期這種狀態(tài)，肯定不能繼續(xù)的蔓延下去，不能再繼續(xù)讓它發(fā)展了，我一定會好好的糾正自己，調(diào)整好心態(tài)，再接下來的工作當中，不耽誤自己的時間，不耽誤公司的時間，不耽誤您的時間，您就要帶給我的每一件事情，我一定會充分的落實好，一定會好好的把晚上好，不耽誤，不拖延，不給自己找借口，這些理由全部都不能有，所以以后我一定會認真負責的，處理好相關(guān)事情，認真負責好自己日常工作落實好，您交代的每一件事情，我作為一名公司的老員工了，現(xiàn)在這種事情的發(fā)生已經(jīng)影響到了公司的日常形象，我給別人起了一個不好的頭，讓別的同事看到了這多么影響不好呀，所以我一定會在未來的工作當中去糾正自己，明補自己今天犯下的錯誤，因為這次影響很大，我不想任由其發(fā)酵下去，我希望您能給我機會糾正自己。
此致
敬禮!
檢討人：**x
2021年x月x日
保密意識不強檢討書篇十二
縣保密委：按照《中共保密委員會關(guān)于組織開展專項保密檢查的通知》，我局立即召開了局保密領(lǐng)導小組成員會議，進行了安排部署,并對此項工作進行了認真落實。現(xiàn)將自查情況報告如下：
一、加強組織領(lǐng)導，加強保密宣傳教育，提高思想認識為嚴格保密紀律，堵塞漏洞，消除隱患，加強機關(guān)的****，我局成立了****領(lǐng)導小組，局長為組長，分管副局長為副組長，各科室負責人為成員，加強對****的了領(lǐng)導。結(jié)合我局日常工作，切實把保密教育貫穿于日常工作，不僅在平時的學習例會上，多次強調(diào)****，而且組織全體機關(guān)工作人員認真學習了新的《中華人民共和國保密法》、《國家工作人員保密守則》等****規(guī)章制度以及縣****有關(guān)會議精神和文件要求。特別重視對辦公室檔案管理員、文件收發(fā)員、打字員等人員的保密教育，做到****檢查經(jīng)?；?，強化了大家的保密意識，增強了做好****的自覺性和責任感。
二、保密制度完善，工作有章可循一是嚴格執(zhí)行局制定的《機關(guān)工作人員****職責》、《文印崗位工作職責》、《送閱、傳閱文件保密管理制度》、《崗位****職責》、《****管理制度》等制度，切實增強涉密人員的保密意識，確保涉密文件資料的安全。二是制定了《****制度》，進一步明確了不把涉密文件帶回家，不在公共場所談?wù)摫Ｃ苁马棧幌蛉魏螣o關(guān)人員透露保密內(nèi)容，不在機關(guān)聯(lián)網(wǎng)計算機上操作與工作無關(guān)的事項等規(guī)定；強調(diào)了不該知道的不打聽，不該外傳的堅決不外傳等要求；重申了違反保密規(guī)定要根據(jù)情節(jié)依據(jù)有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理的保密紀律。三是制定了文書管理制度。明確了涉密人員對文件收發(fā)、登記、傳遞、歸檔、銷毀等環(huán)節(jié)的職責，使****真正做到行有規(guī)章、做有依據(jù)、查有準則，實現(xiàn)****制度化、規(guī)范化、科學化。四是制定了檔案管理制度。對檔案管理尤其是密級文件的管理、文印保密和計算機保密均作了嚴格規(guī)定。辦公室定期對執(zhí)法各項保密制度進行檢查督促，確保局機關(guān)****制度落到實處。使****真正做到行有規(guī)章、做有依據(jù)、查有準則，真正實現(xiàn)制度化、規(guī)范化、科學化。
三、落實各項措施，確保機密安全為切實落實保密制度，做好保密機要工作，我局采取了以下幾個方面的措施。
一是嚴格計算機管理。目前我局所有科室和局領(lǐng)導辦公室都配備了計算機，檔案室電腦與政府網(wǎng)絡(luò)信息中心聯(lián)網(wǎng)，每臺電腦上都安裝了網(wǎng)絡(luò)防火墻，對每臺電腦的軟件進行清理，刪除一切與工作無關(guān)的信息和軟件，尤其是網(wǎng)絡(luò)游戲等聯(lián)網(wǎng)軟件，防止信息流失或遭受外界惡意攻擊。
二是嚴格文件資料管理。檔案室是文件資料的加工、儲存場所，為確保文件不隨意外流，我局聘請了1名專職文書人員，負責紙品文書的管理和電子文檔的管理。具體做好文件資料的收發(fā)、分放、整理、歸檔、銷毀等，對涉密的文件資料，只準在機關(guān)辦公室閱，未經(jīng)批準，不得帶出機關(guān)；做好電子文檔的輸入、存檔、發(fā)送、印制、備份等，確保電子文檔安全。同時加大對檔案室的日常管理，非工作人員一般不準進入檔案室，防止機密外泄。
三是嚴格會議管理。對于局黨組、行政各類會議，尤其是對涉及人事、財務(wù)商議等涉密的會議，嚴格落實保密措施，遵守保密紀律。對于各類會議，一般指定有關(guān)人員參加，并指定專人作會議記錄。會議討論的內(nèi)容，未作出決定待定的、需要保密或一段時間內(nèi)保密的，不得隨意擴散傳播。
四是嚴格公章管理。局指定辦公室負責對局行政、黨組公章的保管，辦公室主任為局公章的保管責任人。所有需加蓋局行政公章的文書材料，一律需經(jīng)得分管副職以上的領(lǐng)導同意方可加蓋；所有需加蓋局黨組公章的文書材料，一律需經(jīng)得局長同意方可加蓋。任何人不得隨意加蓋公章。并對加蓋公章的材料作詳細登記。
五是嚴格工作程序。工作人員不在日常工作手冊上記錄秘密，不隨意摘錄、引用秘密文件、或擅自將秘密文件給他人傳看，凡是自己在工作中掌握的秘密事項，沒有傳達義務(wù)的絕不告訴知密范圍以外的人。不在無人看管的情況下將秘密文件和手冊置于辦公桌上，甚至帶回家，非本機關(guān)人員不能單獨留于辦公室內(nèi)，室內(nèi)無人要鎖門。
通過自查，我局人員認真遵守保密紀律、堅持保密制度、落實保密要求，全局無任何失泄密事故，確保了安全。經(jīng)自查，我局所收到的涉密內(nèi)容，基本上都能按《保密法》的相關(guān)規(guī)定進行了妥善的處理，保證了涉密文件、記錄、信息等在傳遞、使用過程中的安全，從未出現(xiàn)過失、泄密問題。然而，按照上級的要求還存在著一定差距和不足，做好****仍然任重而道遠。在今后的工作中，我局將進一步加強對****的重視，強化對涉密內(nèi)容的管理，力爭****取得新成績，確保安監(jiān)工作順利開展。
二0一一年四月二十一日
保密意識不強檢討書篇十三
保守的國家秘密不僅是一種國家行為，也是一種國家責任。根據(jù)保密工作的領(lǐng)域和手段，保守國家秘密的能力直接反映了一個國家的安全能力和軍事斗爭的勝利能力。具體來說，做好保密工作不僅是維護單位利益和形象的重要措施，也是提高單位競爭力、實現(xiàn)健康長期發(fā)展的必要措施。在新形勢下，各單位在保密工作中仍存在一些問題，需要加強和改進。只有牢固樹立保密工作意識，全面提高保密工作能力，才能有效保障單位的發(fā)展，促進和諧有序單位環(huán)境的建設(shè)。
1保密工作概述。
保密，顧名思義，是指保守秘密，是指國家、公民、法人或社會組織對自身安全和利益造成損害的秘密信息，控制其知識范圍，采取保護措施，確保其安全的保護行為。
保密工作關(guān)系到黨和國家的安全和利益，關(guān)系到改革、發(fā)展和穩(wěn)定的大局，也關(guān)系到各單位的安全和健康發(fā)展。因此，必須高度重視。隨著社會信息的不斷發(fā)展和進步，從傳統(tǒng)的保密措施到應(yīng)對各種高科技盜竊手段的新型保密體系，各單位的保密工作也進入了快速發(fā)展的時期。在社會快速發(fā)展的新形勢下，各單位要實現(xiàn)健康長遠發(fā)展，必須切實保護內(nèi)部秘密信息，建立科學有效的保密機制。
2新形勢下保密工作存在的問題。
(1)外部沖擊。
從外部情況來看，隨著市場開放程度的不斷提高，各單位面臨的外部影響越來越大。在盜竊和反盜竊斗爭日益尖銳和復(fù)雜的情況下，新形勢下的保密工作也暴露出一些問題。
首先，秘密竊取主體是多樣化的。在新形勢下，各單位之間的競爭日益激烈。在維護和考慮自身發(fā)展的同時，還必須有效防止外部非法勢力竊取本單位的秘密信息。秘密竊取主體不僅限于競業(yè)對手，還包括潛伏在本單位的探險家和以商業(yè)企業(yè)、基金會、民間研究機構(gòu)等非政府組織名義為掩護的秘密竊取者。
科技文化等廣泛領(lǐng)域范疇，內(nèi)容包括了單位企業(yè)發(fā)展情況，具體經(jīng)營狀況，財務(wù)運行情況等眾多方面，竊密領(lǐng)域日臻加大。
其三，竊密方式多樣化。隨著現(xiàn)代科技的發(fā)展，信息化、網(wǎng)絡(luò)化日益成為大勢所趨，不論是人際交往還是企業(yè)發(fā)展，都無時無刻不受到互聯(lián)網(wǎng)的影響與滲透。加之不斷更新演進的信息技術(shù)，黑客和網(wǎng)絡(luò)間諜層出不強，其在竊取各單位秘密的方式上也日臻多樣化，給企業(yè)的保密工作帶來極大的沖擊。
(二)內(nèi)部挑戰(zhàn)。
隨著我國對外開放程度的不斷深化，社會主義市場經(jīng)濟也日臻深入，信息化建設(shè)進程快速推進，保密工作的對象、領(lǐng)域、內(nèi)容、手段也隨著發(fā)生了深刻變化。各單位面臨的保密工作形勢日趨復(fù)雜，難度也越來越大。
首先，保密意識不強。當前，一些保密工作人員尚未認識到保密工作的重要性和緊迫性，對于自身所掌握的涉密信息習以為常，未能深刻認識到這些信息一旦泄露的嚴重后果。加之一些單位領(lǐng)導對保密工作的認識程度不足，將其視作可有可無的工作，從而全身心置于單位的經(jīng)營發(fā)展之上，忽略了對保密工作的軟硬件投入。在高度缺乏的思想意識下，各單位的保密工作滯后且流于形式。
其次，保密制度不健全，落實不力?？v觀各單位的保密工作現(xiàn)狀，形式單一，制度疲軟業(yè)已成為突出問題。盡管一些單位在結(jié)合自身實際的基礎(chǔ)上，依照國家有關(guān)保密法律法規(guī)制定了較為全面的保密工作制度，但在具體的保密工作實踐中，能夠嚴格遵守保密規(guī)章制度，認真落實各項規(guī)定的單位屈指可數(shù)。與此同時，一些單位對保密工作的檢查缺乏力度，知識保密工作管理還存有眾多漏洞與死角。
再次，保密干部隊伍建設(shè)滯后。對保密工作而言，其不僅需要專門的組織機構(gòu)，更需要專職且專業(yè)的保密工作隊伍。但實踐中，各單位的保密工作隊伍不同程度地存在如下問題：第一，年齡老化傾向明顯，后備人才隊伍明顯不足;第二，保密干部大多非科班出身，且各單位缺乏對其的培訓教育，真正懂技術(shù)由善于保密管理的業(yè)務(wù)干部極為匱乏;第三，各單位的保密干部大多身兼數(shù)職，且人員更換頻繁。在此之下，保密部門管理松散，業(yè)務(wù)不熟練，難以承擔和勝任本單位的保密管理和監(jiān)督檢查等工作。
3新形勢下優(yōu)化和改進保密工作的對策。
針對新形勢下保密工作存在的主要問題，各單位要采取切實有效的措施，提升綜合方法能力，以將保密工作落到實處。
(一)強化保密意識，做好保密宣傳。
做好保密工作，離不開高度重視的思想意識。各單位領(lǐng)導首先要強化對保密工作的認知，打破以往對保密工作不注重的局面，切實將保密工作作為單位的一項重要工作予以推進。對于即將脫離或進入保密部門的人員，以及涉及到保密工作的各層級人員，都需對其強化保密教育，促使其能以高度負責的態(tài)度對待保密工作，避免單位秘密因人為因造成的泄露。
與此同時，要強化對保密工作的宣傳，各單位可以在結(jié)合自身工作實際的基礎(chǔ)上，將保密先進典型和泄密案例與保密法規(guī)、條例、規(guī)章制度相結(jié)合，制作編寫具有可讀性的保密宣傳材料，將保密工作的職責與泄密工作的危害和后果以實例的形式展示出來，以切實提升宣傳的實際效果，在單位內(nèi)部營造良好的保密工作氛圍。
(二)完善制度建設(shè)，強化保密檢查。
做好新形勢下的保密工作，各單位還應(yīng)在立足自身實際的基礎(chǔ)上，根據(jù)國家有關(guān)保密法規(guī)，制定和完善保密規(guī)章制度，以簡明扼要的制度內(nèi)容確保操作的便捷可行。同時，各單位要堅持定期對保密工作予以檢查，發(fā)現(xiàn)保密工作中的漏洞，并及時堵塞漏洞，消除影響。針對保密工作中發(fā)生在非涉密計算上泄密現(xiàn)象愈加突出的問題，各單位還應(yīng)在保密工作的管理檢查中，強化對類似非涉密計算機及移動存儲介質(zhì)泄密事件的管理，堅決掃除保密工作留下的漏洞和死角。
(三)加強隊伍建設(shè)，構(gòu)建獎懲機制。
保密工作的健全完善除了牢靠的組織保障外，還必需以一定的經(jīng)費做保障，缺失了充足的經(jīng)費，保密工作也陷入難以展開的泥淖之中。因而，各單位要在提升對保密工作重視程度的同時，強化對保密工作人、財、物的保障，建立健全保密工作的軟硬件設(shè)施。同時，要按照政治強、業(yè)務(wù)精、作風好、紀律嚴的要求，配齊配強保密工作力量，將那些政治素質(zhì)高，工作責任強，具備和掌握一定專業(yè)知識的人員充實到保密工作崗位中來，為做好本單位的保密工作提供堅強有力的人才支撐。
為了切實增強人才在保密工作中的積極性，各單位還應(yīng)構(gòu)建科學的獎懲機制，對于在保密工作中成績突出的人員，要予以大力表揚和獎勵，給予深造和培訓機會，并在單位樹立良好榜樣。對于在保密工作中失職的工作人員，也應(yīng)落實責任制度，嚴肅查處，并采取及時的補救措施，避免因泄密造成的事態(tài)嚴重化。
保密意識不強檢討書篇一
縣保密委：按照《中共保密委員會關(guān)于組織開展專項保密檢查的通知》，我局立即召開了局保密領(lǐng)導小組成員會議，進行了安排部署,并對此項工作進行了認真落實。現(xiàn)將自查情況報告如下：
一、加強組織領(lǐng)導，加強保密宣傳教育，提高思想認識為嚴格保密紀律，堵塞漏洞，消除隱患，加強機關(guān)的****，我局成立了****領(lǐng)導小組，局長為組長，分管副局長為副組長，各科室負責人為成員，加強對****的了領(lǐng)導。結(jié)合我局日常工作，切實把保密教育貫穿于日常工作，不僅在平時的學習例會上，多次強調(diào)****，而且組織全體機關(guān)工作人員認真學習了新的《中華人民共和國保密法》、《國家工作人員保密守則》等****規(guī)章制度以及縣****有關(guān)會議精神和文件要求。特別重視對辦公室檔案管理員、文件收發(fā)員、打字員等人員的保密教育，做到****檢查經(jīng)?；?，強化了大家的保密意識，增強了做好****的自覺性和責任感。
二、保密制度完善，工作有章可循一是嚴格執(zhí)行局制定的《機關(guān)工作人員****職責》、《文印崗位工作職責》、《送閱、傳閱文件保密管理制度》、《崗位****職責》、《****管理制度》等制度，切實增強涉密人員的保密意識，確保涉密文件資料的安全。二是制定了《****制度》，進一步明確了不把涉密文件帶回家，不在公共場所談?wù)摫Ｃ苁马?，不向任何無關(guān)人員透露保密內(nèi)容，不在機關(guān)聯(lián)網(wǎng)計算機上操作與工作無關(guān)的事項等規(guī)定；強調(diào)了不該知道的不打聽，不該外傳的堅決不外傳等要求；重申了違反保密規(guī)定要根據(jù)情節(jié)依據(jù)有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理的保密紀律。三是制定了文書管理制度。明確了涉密人員對文件收發(fā)、登記、傳遞、歸檔、銷毀等環(huán)節(jié)的職責，使****真正做到行有規(guī)章、做有依據(jù)、查有準則，實現(xiàn)****制度化、規(guī)范化、科學化。四是制定了檔案管理制度。對檔案管理尤其是密級文件的管理、文印保密和計算機保密均作了嚴格規(guī)定。辦公室定期對執(zhí)法各項保密制度進行檢查督促，確保局機關(guān)****制度落到實處。使****真正做到行有規(guī)章、做有依據(jù)、查有準則，真正實現(xiàn)制度化、規(guī)范化、科學化。
三、落實各項措施，確保機密安全為切實落實保密制度，做好保密機要工作，我局采取了以下幾個方面的措施。
一是嚴格計算機管理。目前我局所有科室和局領(lǐng)導辦公室都配備了計算機，檔案室電腦與政府網(wǎng)絡(luò)信息中心聯(lián)網(wǎng)，每臺電腦上都安裝了網(wǎng)絡(luò)防火墻，對每臺電腦的軟件進行清理，刪除一切與工作無關(guān)的信息和軟件，尤其是網(wǎng)絡(luò)游戲等聯(lián)網(wǎng)軟件，防止信息流失或遭受外界惡意攻擊。
二是嚴格文件資料管理。檔案室是文件資料的加工、儲存場所，為確保文件不隨意外流，我局聘請了1名專職文書人員，負責紙品文書的管理和電子文檔的管理。具體做好文件資料的收發(fā)、分放、整理、歸檔、銷毀等，對涉密的文件資料，只準在機關(guān)辦公室閱，未經(jīng)批準，不得帶出機關(guān)；做好電子文檔的輸入、存檔、發(fā)送、印制、備份等，確保電子文檔安全。同時加大對檔案室的日常管理，非工作人員一般不準進入檔案室，防止機密外泄。
三是嚴格會議管理。對于局黨組、行政各類會議，尤其是對涉及人事、財務(wù)商議等涉密的會議，嚴格落實保密措施，遵守保密紀律。對于各類會議，一般指定有關(guān)人員參加，并指定專人作會議記錄。會議討論的內(nèi)容，未作出決定待定的、需要保密或一段時間內(nèi)保密的，不得隨意擴散傳播。
四是嚴格公章管理。局指定辦公室負責對局行政、黨組公章的保管，辦公室主任為局公章的保管責任人。所有需加蓋局行政公章的文書材料，一律需經(jīng)得分管副職以上的領(lǐng)導同意方可加蓋；所有需加蓋局黨組公章的文書材料，一律需經(jīng)得局長同意方可加蓋。任何人不得隨意加蓋公章。并對加蓋公章的材料作詳細登記。
五是嚴格工作程序。工作人員不在日常工作手冊上記錄秘密，不隨意摘錄、引用秘密文件、或擅自將秘密文件給他人傳看，凡是自己在工作中掌握的秘密事項，沒有傳達義務(wù)的絕不告訴知密范圍以外的人。不在無人看管的情況下將秘密文件和手冊置于辦公桌上，甚至帶回家，非本機關(guān)人員不能單獨留于辦公室內(nèi)，室內(nèi)無人要鎖門。
通過自查，我局人員認真遵守保密紀律、堅持保密制度、落實保密要求，全局無任何失泄密事故，確保了安全。經(jīng)自查，我局所收到的涉密內(nèi)容，基本上都能按《保密法》的相關(guān)規(guī)定進行了妥善的處理，保證了涉密文件、記錄、信息等在傳遞、使用過程中的安全，從未出現(xiàn)過失、泄密問題。然而，按照上級的要求還存在著一定差距和不足，做好****仍然任重而道遠。在今后的工作中，我局將進一步加強對****的重視，強化對涉密內(nèi)容的管理，力爭****取得新成績，確保安監(jiān)工作順利開展。
二0一一年四月二十一日
保密意識不強檢討書篇二
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我是公司xx部門的員工xxx。此次，接受了您的批評和教導后，我深刻的認識到自己在工作保密方面的錯誤性！作為一名xx員工，我理應(yīng)做到嚴格的保守公司機密，防止因為自己將公司的重要信息外泄！
回顧當初，關(guān)于這些保密的事項和問題，您也早在之前就對我進行了培訓。甚至再三的提醒我，要嚴格的保守公司秘密，不能外泄！可是，當時年少無知的我卻錯誤對這個重要的提醒不以為然，導致自己一直沒能注重這些問題。直到如今，我竟然因為自己對保密信息的不注重，隨意就將這些事情講了出來！好在當時沒什么人，但我這也還是犯下了非常嚴重的錯誤！違反了保密的協(xié)議！對此，我感到萬分的慚愧。
如今錯誤已經(jīng)犯下，我真的非常的后悔，但是這又能怎么樣呢？這也不能抹去我之前犯下的錯誤！如果我能早些認識到這點，認識到這是不能隨意泄漏的事情，那么也不會犯下這樣的錯誤！好在這次不是什么特別重要的信息，如今還尚能彌補，但是如果我不能重視這次的錯誤，萬一在今后的工作中，再次犯下了這樣的錯誤，并且意外泄露了更加嚴重的信息又該怎么辦？！
所以，如今我經(jīng)過了深刻的反省和檢討，我決定要嚴格的改變自己過去的習慣，從嚴要求自己，從思想上改變自己！為此，我嚴格的學習了公司的紀律和制度，并將保密協(xié)議認真的閱讀并牢記！這些舉動，不僅僅是為這次的錯誤而做的，而是我決心要在今后的工作中，嚴格的的要求自己，嚴格的遵守公司的規(guī)定和紀律！不僅僅是保密的條例，從小到大的規(guī)定和紀律我都會嚴格的遵守，并進一步的要求自己，不僅僅在工作中，在生活也要同樣嚴格的對自己加以要求！讓自己能從嚴格的管理好自己的行為，守好自己的責任！
我很抱歉，我明白這是一件非常嚴重的問題，為此，我也重新對自己進行了改正。我保證，在今后的工作中，我一定會嚴格仔細的守好自己作為xx員工的責任，絕不將公司的機密透漏半個字！這不僅僅關(guān)系公司，同樣也是關(guān)系著我的工作！我一定會守口如瓶！望您能原諒我，再給我一次改過的機會！實在是非常的抱歉！
此致
敬禮！
保密意識不強檢討書篇三
根據(jù)《關(guān)于印發(fā)"六五"保密法制宣傳教育中期檢查督導工作方案的通知》精神，深刻領(lǐng)會新形勢下加強****的重要性。經(jīng)過落實檢查，現(xiàn)將我處****情況說明如下。
組織處室成員認真學習各項規(guī)章制度和保密制度，并加強文檔保管和計算機的安全使用與管理。并在具體落實中，對處室成員進行了逐機、逐項自查，不留死角，確保安全工作到位。
1、我處嚴格執(zhí)行保密管理制度，指定專人保管和收發(fā)文檔，對涉密文件保持高度警覺，嚴格按程序辦理并及時歸檔。處室重要文件資料指定專人負責保管，對過期沒有保存價值的文件資料也必須交由廳指定人員進行銷毀處理。
2、我處無涉密計算機；
3、我處個人計算機已全部安裝反病毒軟件，并設(shè)置定期升級、定期全盤殺毒，以確保個人計算機安全無漏洞。
4、已落實設(shè)置雙硬盤隔離措施，所有涉密文件都只存放于辦公系統(tǒng)內(nèi)網(wǎng)，確保了涉密計算機不上網(wǎng)，上網(wǎng)計算機不涉密。
5、個人u盤或移動硬盤不存放涉密資料，以防資料外泄。
通過自查，我處的****做到制度到位、管理到位、檢查到位，但也存在一定的問題，主要是計算機防范技術(shù)有待學習提高，參加法律法規(guī)的宣傳和教育活動不夠。
我們將繼續(xù)加強保密法律法規(guī)的學習，以增強處室成員的保密意識和法制觀念，牢固樹立保密無小事的思想，進一步提高保密管理水平。
保密意識不強檢討書篇四
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
實在是非常的抱歉，因為我在工作中的大意失誤，導致在工作中犯下了非常嚴重的工作失誤！給公司帶來了金錢和信譽上的損失，真的非常的抱歉。我深知自己這樣的行為給公司帶來了非常不好的影響。盡管這只是一個小小的常見失誤。但是，因為我沒能仔細的檢查出問題，沒能及時的改正自己的錯誤！導致一個小小的錯誤，卻引起了這樣嚴重的影響！
回顧自己在這次的工作，自己其實有很多個不該！不該帶著不好的精神狀態(tài)工作、不該在工作中散漫無紀，更不該在工作的的時候沒有嚴格仔細的按照工作的標準去完成工作，這帶來的影響是嚴重的，是糟糕的！不僅僅給自己的工作帶來了錯誤，更讓大家為了我的錯誤，忙碌，讓公司因為我的失誤而損失！
真的很抱歉，自己在工作中犯下這樣的錯誤，讓本不該發(fā)生的錯誤出現(xiàn)在工作中，給大家?guī)砹寺闊娴暮鼙?。在這次的錯誤后我也嚴格的反省了自己的錯誤和問題！我在反省中認識到，自己這次的行為，實在是非常的糟糕！
首先，自己從自我的反省中認識到，自己在工作中的態(tài)度，也就是自己對工作的責任感、責任心，實在是非常的不足。自己在工作中不認真，不仔細，導致工作中漏洞百出，給自己和公司都造成了非常不好的影響。
其次，自己在工作中不夠嚴謹，反觀這次的錯誤，其實非常的簡單，非常的明顯。但是我卻沒能發(fā)現(xiàn)自己的問題！這實在是讓人難以想象。而自己犯下這次錯誤的理由也只有一個，自己沒能去檢查這里！自己當時只是草草的檢查了而已，并沒能嚴謹?shù)拿鎸z查工作！這就給很多的錯誤機會和可乘之機，但說到底，出現(xiàn)錯誤也同樣是因為自己的不仔細才導致會犯下如此之多的錯誤！
我真的很后悔，很慚愧，自己作為xxx的員工，不說能完全避免錯誤，至少在發(fā)現(xiàn)自己的錯誤后，要及時的改正、改變！但是在過去的這些日子里，自己明明知道自己的錯誤，卻自大的認為這“沒什么”，就沒能去改正自己的問題！最終導致了今天的慘狀！我真的很抱歉，希望領(lǐng)導能再給我一次機會，我會在工作中努力的各自正自己，提升自己，不會再讓這樣的錯誤出現(xiàn)在自己的工作當中，希望領(lǐng)導能原諒我！
此致
敬禮！
保密意識不強檢討書篇五
首先懷著充滿十分懊悔遺憾的復(fù)雜心情,我對公司全體同事表示真誠的歉意。對于昨天發(fā)送會議紀要事進而導致文件泄密在此做出深刻的檢查與反省。這次事故不僅給公司造成了不利的影響,更是給公司一貫的嚴謹作風形象造成了損害?，F(xiàn)在,我已經(jīng)清楚的認識到了我的錯誤,請領(lǐng)導和同事們接受我最誠懇的致歉。
這次失誤雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時也反映了自己在工作中存在著松懈的態(tài)度和作風渙散的問題。對于這次的失誤,我已經(jīng)深知其中的嚴重性,如果我當時可以更加謹慎,仔細檢查,而不是一味求快,應(yīng)該可以避免這樣的失誤。
古人常說,“行有不得,皆反求諸己”、“君子務(wù)本,本立而道生”,經(jīng)過領(lǐng)導的深刻教育和指正,在自我反省的過程中,我一定要把犯錯誤的根本原因找出來,若是找不到根本原因所在,敷衍了事,于事無補,將來還會犯更多更嚴重的錯誤?；谖蚝?歸結(jié)原因如下:。
1、責任心不強,工作作風不深入,不踏實。通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求,工作作風渙散的必然結(jié)果。自己身為公司老員工,更應(yīng)該嚴以律已,對自己嚴格要求!增強自身的職業(yè)態(tài)度,避免在工作上的隨意性。然而自己卻不能好好的約束自己,我對自己的工作沒有足夠的責任心,也沒有把自己的工作更加做好,更加走上新臺階的思想動力。在自己的工作態(tài)度中,仍就存在得過且過,混日子的應(yīng)付想法。現(xiàn)在,我深深感到,這是一個非常不好的想法,如果繼續(xù)放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,我感覺到自己的不足,所以,在此,我在向領(lǐng)導做出檢討的同時,也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
2、過于疏忽大意,工作態(tài)度不認真,不仔細。這次失誤的發(fā)生,讓我深刻的意識到一點:細節(jié)決定成敗。俗話說:“溫故而知新”。今后我一定會克服不認真不仔細的問題,將工作認真完成、仔細檢查,將認真負責落實到實處,做到萬無一失。
?從這件事上我重新反思了自己的工作態(tài)度,我謹向各位領(lǐng)導做出深刻檢討,并保證:。
1、在這件事中,我感到自己在工作的責任心方面仍就有所欠缺。加強自己的工作責任心和工作態(tài)度。認真克服工作懶散、粗心大意的缺點,努力將工作做好,以優(yōu)異工作成績來彌補我的過錯。對工作的相關(guān)準則和制度要加強學習,做一名合格的員工。
2、以后工作中認真履行的崗位職責,增強事業(yè)心和責任感,認真做好職責范圍內(nèi)和領(lǐng)導交辦的工作任務(wù),要積極表現(xiàn),多和同事、領(lǐng)導配合以自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為公司做出積極的貢獻。
不會再有類似行為發(fā)生在我身上。請領(lǐng)導繼續(xù)監(jiān)督、幫助我改正缺點,使我取得更大的進步!
“一葉可知秋,一事可成鏡”,我將以此事作為一面明鏡,以明鏡為鑒,時時自照,日日面對,從過去的錯誤中學到智慧,不再只是單純地懊悔。在以后的工作中,認真完成每一樣工作,不論遇到什么情況,都仔細地進行自我檢查,將責任貫穿到每一個細節(jié)中去。“經(jīng)師易得,人師難求”,我真心地感激領(lǐng)導們在這次失誤中對我的教誨和幫助,希望在今后的工作中,能從你們身上學得到更多的“智慧”,自己能夠更快更好的成長起來,早日成為一名合格的優(yōu)秀員工!
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保密意識不強檢討書篇六
尊敬的各位領(lǐng)導：
由于本人的工作失誤，導致出現(xiàn)了…………錯誤，給單位集體和工作秩序帶來了一定的不良影響，我對此十分的愧疚?，F(xiàn)在，我鄭重對自己的錯誤行為進行深刻反思，深度挖掘犯下此次錯誤的原因，認真檢討自身思想、行為和作風中存在的各項問題，向組織表明改過自新、努力進步的決心，確保以后絕不會再犯類似錯誤，以優(yōu)異成績回報組織的信任和各位領(lǐng)導的關(guān)懷幫助。
不夠端正，導致工作作風不夠踏實深入，以至于疏忽大意出現(xiàn)了此次錯誤，辜負了領(lǐng)導和同事們的信任。
犯了此次錯誤，不僅給單位的正常工作帶來了不良影響，更辜負了領(lǐng)導和同志們對自己的一片苦心。我現(xiàn)在十分的內(nèi)疚，深感自責。錯誤已經(jīng)鑄就，除了自責懺悔，更重要的應(yīng)是思考如何改正錯誤。我會努力反省、認真自查，深刻反思自身問題與不足，并積極思考如何努力提高、改進工作，保證不在犯下類似錯誤。一是認真自省自查，深刻反省自身錯誤。對自己思想上、作風上的錯誤根源進行深挖細找，并認清其可能造成的嚴重后果。結(jié)合各位領(lǐng)導同志對自己的批評指正深刻自省自查，真正給自己“洗洗澡、治治病”，切實找出自己的病患所在、癥結(jié)所在，努力改正克服，主動進步提高。
二是加強學習進步，不斷提高業(yè)務(wù)能力。作為非財會人員出身，自己能力不足、知識不夠，要想做好本職工作，必須努力加強學習提高，不斷充電加餐。一方面要努力鉆研專業(yè)知識，主動加強系統(tǒng)學習，通過自主學習提高自身業(yè)務(wù)能力;另一方面要向老同志虛心學習，多問多學多看，主動向領(lǐng)導咨詢、向老同志請教，加強溝通交流，找準自身位舲、盡快融入角色。
三是端正工作態(tài)度，虛心接受批評指正。要不斷的提高思想
認知，端正工作態(tài)度，該進工作作風，切實改掉懶惰、散漫等壞毛病，克服不夠?qū)Ｐ?、馬虎大意等缺點。并在工作中認真開展批評和自我批評，主動接受各位領(lǐng)導和同志們的監(jiān)督指導，正確認識善意的批評指正，努力培養(yǎng)愛崗敬業(yè)、盡忠職守的正確觀念。
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保密意識不強檢討書篇七
復(fù)習書，也稱為理解書，是一篇常用的日常實用文章。它是一封由犯了錯誤的個人或領(lǐng)導人寫給黨或組織的信，以回顧錯誤并確保不再犯錯誤。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
公司領(lǐng)導:
辦公室肩負著公司員工檔案管理、勞動合同管理、員工考勤管理、員工工資管理、勞動保險管理、銷售業(yè)績管理、績效考核管理、重要銷售數(shù)據(jù)、房屋租賃管理、重要文件管理等很多涉及保密性的工作。
由于平日里我自身對辦公室保密工作這一塊不夠重視,對很多涉密工作管理不嚴,對所經(jīng)辦的涉密文件文稿管理較為松散,尤其是對下屬重復(fù)使用帶有保密性的文件草稿沒有認真叮囑及時銷毀,經(jīng)常會將載有部分重要保密內(nèi)容的文件重復(fù)利用,甚至是經(jīng)過我手時都未能發(fā)現(xiàn),可見已經(jīng)把保密工作置于了腦后。
由于自己對保密工作的.放松,更疏于對所屬員工的提示和宣導,致使正維辦公室在保密文件管理方面出現(xiàn)了不應(yīng)有的失誤,幸虧公司領(lǐng)導及時指正,給我們敲響了警鐘。
在此我做出公開檢討,希望大家引以為戒。今后我一定要嚴格要求自己,在以后的工作中認真履行崗位職責,增強事業(yè)心和責任感,通過努力學習,加強自身的自律能力,加強對部屬的培養(yǎng)、教育和幫助,做好表率,做出樣板,做好傳幫帶工作,認真做好職責范圍內(nèi)和領(lǐng)導交辦的工作任務(wù),多與領(lǐng)導和同事們溝通,把工作做扎實,提高執(zhí)行力,緊密團結(jié)協(xié)助,共同提高素質(zhì),提高執(zhí)行力,把各項工作做好做細。
同時,我們還要配合專賣店整體運營工作,加強對專賣店各項保密工作的宣傳、教育、監(jiān)督、檢查,結(jié)合工作實際,切實把保密教育工作貫穿于日常工作中,強調(diào)做好保密工作的極端重要性,嚴格保密。
魯迅先生說過,我們只有認真反思,尋找錯誤后面的深刻根源,認清問題的本質(zhì),才能給集體和自己一個交待,從而得以進步。今后我們辦公室要多組織學習活動,及時準確的貫徹落實公司的各項方針政策,把后勤服務(wù)工作搞得更好,把員工勞資工作管細,把員工隊伍建設(shè)工作搞好,為公司的穩(wěn)定發(fā)展做出應(yīng)有貢獻!
至此
敬禮
檢討人:×××素材本站
2021年x月x日
尊敬的公司領(lǐng)導;
首先懷著充滿十分懊悔遺憾的復(fù)雜心情,我對公司全體同事表示真誠的歉意。對于昨天發(fā)送會議紀要事件在此做出深刻的檢查與反省。這次事故不僅給公司造成了不利的影響,更是給公司一貫的嚴謹作風形象造成了損害。現(xiàn)在,我已經(jīng)清楚的認識到了我的錯誤,請領(lǐng)導和同事們接受我最誠懇的致歉。
這次失誤雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時也反映了自己在工作中存在著松懈的態(tài)度和作風渙散的問題。對于這次的失誤,我已經(jīng)深知其中的嚴重性,如果我當時可以更加謹慎,仔細檢查,而不是一味求快,應(yīng)該可以避免這樣的失誤。
古人常說,“行有不得,皆反求諸己”、“君子務(wù)本,本立而道生”,經(jīng)過領(lǐng)導的深刻教育和指正,在自我反省的過程中,我一定要把犯錯誤的根本原因找出來,若是找不到根本原因所在,敷衍了事,于事無補,將來還會犯更多更嚴重的錯誤?；谖蚝?歸結(jié)原因如下:
自己的工作態(tài)度中,仍就存在得過且過,混日子的應(yīng)付想法?，F(xiàn)在,我深深感到,這是一個非常不好的想法,如果繼續(xù)放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,我感覺到自己的不足,所以,在此,我在向領(lǐng)導做出檢討的同時,也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
2、過于疏忽大意,工作態(tài)度不認真,不仔細。這次失誤的發(fā)生,讓我深刻的意識到一點:細節(jié)決定成敗。俗話說:“溫故而知新”。今后我一定會克服不認真不仔細的問題,將工作認真完成、仔細檢查,將認真負責落實到實處,做到萬無一失。
從這件事上我重新反思了自己的工作態(tài)度,我謹向各位領(lǐng)導做出深刻檢討,并保證:
1、在這件事中,我感到自己在工作的責任心方面仍就有所欠缺。加強自己的工作責任心和工作態(tài)度。認真克服工作懶散、粗心大意的缺點,努力將工作做好,以優(yōu)異工作成績來彌補我的過錯。對工作的相關(guān)準則和制度要加強學習,做一名合格的員工。
2、以后工作中認真履行的崗位職責,增強事業(yè)心和責任感,認真做好職責范圍內(nèi)和領(lǐng)導交辦的工作任務(wù),要積極表現(xiàn),多和同事、領(lǐng)導配合以自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為公司做出積極的貢獻。
不會再有類似行為發(fā)生在我身上。請領(lǐng)導繼續(xù)監(jiān)督、幫助我改正缺點,使我取得更大的進步!
“一葉可知秋,一事可成鏡”,我將以此事作為一面明鏡,以明鏡為鑒,時時自照,日日面對,從過去的錯誤中學到智慧,不再只是單純地懊悔。在以后的工作中,認真完成每一樣工作,不論遇到什么情況,都仔細地進行自我檢查,將責任貫穿到每一個細節(jié)中去?！敖?jīng)師易得,人師難求”,我真心地感激領(lǐng)導們在這次失誤中對我的教誨和幫助,希望在今后的工作中,能從你們身上學得到更多的“智慧”,自己能夠更快更好的成長起來,早日成為一名合格的優(yōu)秀員工!
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檢討書時間:2021年×月×日
尊敬的部長大人：
今天，為表示我的深刻反省，我懷著無比愧疚的心情寫下這封檢討書，以向您表示我對我自己在“it文化節(jié)”宣傳工作上不盡人意的表現(xiàn)的深刻認識，以及保證在以后的工作中，盡自己最大的努力，做到最好。
這是一次十分深刻的反省，我對于我自己在宣傳時的差勁的表現(xiàn)感到十分慚愧。我真的不應(yīng)該在宣傳的時候，只會呆呆地站著，沒有一點積極性。我不應(yīng)該感到害怕，不應(yīng)該感到害羞，對于別人冷淡的反應(yīng)，還是要有充足的熱情，要有不畏困難，勇往直前的精神，一定要學會死皮賴臉，向小黑和銀彬?qū)W習，學習他們的積極性，學習他們生來硬拽也要把人拉到報名點，報名參加我們的活動，學習他們看到目標，積極上前介紹，不畏畏縮縮，和陌生人交談時也不會感到害怕。我真的十分深刻地認識到自己的錯誤，同時我也發(fā)現(xiàn)自己所存在的問題：膽子不夠大，臉皮不夠厚。我知道，臉皮不夠厚，對于自己的工作室十分不利的。因為，我們后勤部的宗旨是：高調(diào)做事，低調(diào)做人。如果膽子不夠大，就不能夠積極主動地找事干，畏畏縮縮，到最后什么都干不了，就做不到“高調(diào)做事”。所以，鍛煉膽量，是解決我的問題的方法，和更多不同的人，認識更多不同的人，擴大自己的交際圈子。
對于這次的錯誤，可能會給部門帶來不正面的影響，可能會讓別人覺得后勤部存在做事不認真的人，對此，我感到萬分的愧疚和懊悔，因為我一個人的表現(xiàn)而影響到部門，實屬不該。因此，我有如下深刻的反思和對自己的要求：
1、對于陌生的人事物，不要感到害怕，要表現(xiàn)的自然大方。
2、做事要有積極性，對于自己的任務(wù)，要有強烈的責任感。
3、對待自己的工作要有熱情，要不怕苦不怕累，以微笑面對所有的困難。
尊敬的領(lǐng)導：
你好，你好!
我正在修改、印刷和發(fā)行與公司員工簽訂的《崗位錄用合同》的工作錯誤，經(jīng)過認真反省，認為沒有客觀原因，這完全是我的錯誤，我必須承擔這件事帶來的結(jié)果，不能逃避責任，工作要認真，不能像這件事一樣粗心大意所以我必須勇敢的面對錯誤，做深刻的自我批評，亡羊補牢，猶未遲也。對于犯的錯誤，特別進行以下討論
工作了這么長時間，犯了這樣不應(yīng)該犯的錯誤，真的應(yīng)該好好討論，今后的工作要注意以下幾點
經(jīng)過深刻的反思，我必須對這件事承擔起責任，不能說挨了領(lǐng)導的批評就心里不服氣，產(chǎn)生怨氣，更不能在工作上有不良的情緒。只有眼光長遠，才能發(fā)現(xiàn)這次的教訓非常及時，借助討論的機會，充分認識到自己在工作中的缺點。所以，我要深入探討，鞭策自己，在今后的工作中記住這次的教育。
。
尊敬的各位領(lǐng)導：
由于本人的工作失誤，導致出現(xiàn)了…………錯誤，給單位集體和工作秩序帶來了一定的不良影響，我對此十分的愧疚?，F(xiàn)在，我鄭重對自己的錯誤行為進行深刻反思，深度挖掘犯下此次錯誤的原因，認真檢討自身思想、行為和作風中存在的各項問題，向組織表明改過自新、努力進步的決心，確保以后絕不會再犯類似錯誤，以優(yōu)異成績回報組織的信任和各位領(lǐng)導的關(guān)懷幫助。
(一)出現(xiàn)錯誤的原因
不夠端正，導致工作作風不夠踏實深入，以至于疏忽大意出現(xiàn)了此次錯誤，辜負了領(lǐng)導和同事們的信任。
(三)整改措施
犯了此次錯誤，不僅給單位的正常工作帶來了不良影響，更辜負了領(lǐng)導和同志們對自己的一片苦心。我現(xiàn)在十分的內(nèi)疚，深感自責。錯誤已經(jīng)鑄就，除了自責懺悔，更重要的應(yīng)是思考如何改正錯誤。我會努力反省、認真自查，深刻反思自身問題與不足，并積極思考如何努力提高、改進工作，保證不在犯下類似錯誤。一是認真自省自查，深刻反省自身錯誤。對自己思想上、作風上的錯誤根源進行深挖細找，并認清其可能造成的嚴重后果。結(jié)合各位領(lǐng)導同志對自己的批評指正深刻自省自查，真正給自己“洗洗澡、治治病”，切實找出自己的病患所在、癥結(jié)所在，努力改正克服，主動進步提高。
二是加強學習進步，不斷提高業(yè)務(wù)能力。作為非財會人員出身，自己能力不足、知識不夠，要想做好本職工作，必須努力加強學習提高，不斷充電加餐。一方面要努力鉆研專業(yè)知識，主動加強系統(tǒng)學習，通過自主學習提高自身業(yè)務(wù)能力;另一方面要向老同志虛心學習，多問多學多看，主動向領(lǐng)導咨詢、向老同志請教，加強溝通交流，找準自身位舲、盡快融入角色。
三是端正工作態(tài)度，虛心接受批評指正。要不斷的提高思想
認知，端正工作態(tài)度，該進工作作風，切實改掉懶惰、散漫等壞毛病，克服不夠?qū)Ｐ?、馬虎大意等缺點。并在工作中認真開展批評和自我批評，主動接受各位領(lǐng)導和同志們的監(jiān)督指導，正確認識善意的批評指正，努力培養(yǎng)愛崗敬業(yè)、盡忠職守的正確觀念。
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檢討書時間:2021年×月×日
保密意識不強檢討書篇八
隨著科學技術(shù)的迅猛發(fā)展及經(jīng)濟全球化的不斷推進，我國與其他國家的交往更加頻繁，與世界的融合也更加緊密。黨的十七大報告指出，要完善國家安全戰(zhàn)略，健全國家安全體制，高度警惕和堅決防范各種分裂、滲透、顛覆活動，切實維護國家安全。2009年，中央保密委下發(fā)了警示教育片《密戰(zhàn)》，片中國家機關(guān)工作人員被境外情報組織策反;保密工作人員子女被境外情報組織盯上;國家涉密高科技課題研究人員的學術(shù)論文泄露國家秘密;涉密庫房管理人員賣廢舊物品被間諜利用……其實，這些都來源于我們生活中的真實案例。
近年來，保密工作中出現(xiàn)了一些新變化，國家秘密存在形態(tài)和運行方式發(fā)生變化，泄密渠道增多、風險加大、危害加重;保密工作對象、領(lǐng)域和環(huán)境發(fā)生變化，一些新的經(jīng)濟和社會組織進入涉密領(lǐng)域，聘用人員直接管理密件，涉密人員崗位設(shè)置隨意性大、流動性大、管理難度大;信息公開與信息保密之間把握尺度發(fā)生變化，國家秘密的確定、變更、解除等制度需進一步完善等，正如《密戰(zhàn)》中所表現(xiàn)的那樣，讓我們感到現(xiàn)代化竊密手段無聲無息、無孔不入。面對紛繁復(fù)雜的保密形勢，作為保密工作者，如何在新形勢下做好保密工作是當前一個亟須研究和解決的重要課題。筆者認為，要進一步做好保密工作，必須筑牢六種意識，即政治意識、憂患意識、法治意識、防范意識、責任意識、淡泊意識。
我們黨經(jīng)歷了90年的艱苦奮斗，戰(zhàn)勝了一個又一個難以想象的困難，取得了舉世矚目的成就，正是因為我們黨和廣大黨員干部有著堅定的理想信念，對國家和人民、對革命事業(yè)有著高度的政治責任感和使命感。檢驗理想信念和政治意識是否發(fā)生動搖，不僅要看在面對勝利和榮譽的時候，能否經(jīng)得起考驗，更要看在面對威逼和利誘的時候，能否經(jīng)得住考驗。一些同志經(jīng)不住利誘出賣國家利益，根本原因就是社會主義理想信念發(fā)生了動搖，政治意識發(fā)生了動搖，說白了就是沒有共產(chǎn)主義信仰，不講政治。保密工作者，在面對國家安全和國家利益的政治考驗時，在大是大非面前，要始終保持共產(chǎn)黨員先進性，在政治上把握自己，堅定正確的政治方向、堅定對共產(chǎn)主義的信仰、堅定對黨和政府的信任，堅定對建設(shè)中國特色社會主義的信心，對黨、對社會主義事業(yè)忠誠，不能利令智昏背叛廣大人民群眾的根本利益。
當前，我們的安全保密形勢不容樂觀，竊密與反竊密的斗爭日趨激烈，美國政府實行政治軍事戰(zhàn)略轉(zhuǎn)移，將重點轉(zhuǎn)至亞洲，直指中國，竊密活動日益猖獗;保密與公開交流界限模糊，尺度難以把握，給處理好公開與保密兩者關(guān)系增加了難度;信息安全面臨巨大挑戰(zhàn)，我國計算機和網(wǎng)絡(luò)核心技術(shù)一直依賴進口，軟、硬件被“做手腳”的可能性很大，而我們?nèi)粘９ぷ饔蛛x不開計算機和網(wǎng)絡(luò)，信息安全問題成為了一個亟待解決的大問題。因此，我們必須從維護國家安全和利益的高度，居安思危，增強敵情觀念，筑牢憂患意識。
新保密法的公布實施標志著我國保密工作又進入了一個新的機遇期、發(fā)展期。保密法已經(jīng)成為同各種泄密竊密行為作斗爭、維護國家安全和利益、保障改革開放和社會主義建設(shè)事業(yè)順利進行的有力武器。但是，我們也必須清醒地看到，廣大公民的保密法治意識同經(jīng)濟社會發(fā)展的總體水平還不相適應(yīng)，許多人對保守國家秘密存在模糊認識，保密法治意識淡薄。尤其是當前，隨著現(xiàn)代信息技術(shù)的發(fā)展，信息交流平臺日趨多元化;對外開放呈現(xiàn)全方位、多層次，境內(nèi)外人員往來大幅度增加;國內(nèi)利益多元化加劇，市場競爭激烈，商業(yè)、技術(shù)領(lǐng)域的泄密竊密案件頻發(fā)，保密工作面臨著前所未有的挑戰(zhàn)。因此，新形勢下加強保密法律法規(guī)宣傳，提高全社會公民保密法治意識，增強依法保守國家秘密能力，是當前保密工作的一項重要任務(wù)。當前，建議以各級領(lǐng)導干部、公務(wù)員、涉密人員和保密干部為宣傳重點，努力提高保密法治意識，增強依法保守國家秘密能力;采取多種形式，充分利用報紙雜志、廣播電視、網(wǎng)絡(luò)等大眾傳媒，結(jié)合有關(guān)泄密竊密案件，以案說法，努力提高保密法律法規(guī)宣傳的針對性和感染力;積極探索新的途徑和方法，通過組織開展群眾愛參與、易參與的宣傳活動，不斷提高宣傳實效。
失泄密事件發(fā)生的一個重要原因在于涉密人員的政治鑒別力弱，保密防范意識不強。一張簡單的圖紙、一份普通的文件資料、一句無心的玩笑都有可能含有涉密信息，一旦疏忽就很可能給單位、國家造成無法彌補的損失。因此，要不間斷、多形式地開展保密宣傳教育，警鐘長鳴，常抓不懈。一方面，要大力宣傳中央關(guān)于保密工作指示精神及有關(guān)政策法規(guī)，強調(diào)做好保密工作的重要性和嚴肅性;另一方面，要廣泛運用現(xiàn)代傳媒手段，開展生動直觀的保密教育，通過播放保密警示片，開設(shè)保密知識講座，舉行保密報告會等途徑，筑牢保密思想防線，提高政治鑒別力和保密警惕性。
作為保密工作人員，可能知密范圍會廣一些，知密時間會早一些，在上傳下達過程中有時還可能充當領(lǐng)導同志的“代言人”，所以，責任意識對保密工作人員來說至關(guān)重要。因此，我們一方面要養(yǎng)成良好的保密習慣，管住自己的言行，不該說的不說，不該打聽的不打聽;管住自己的“生活圈”“交際圈”，不在非辦公場合談?wù)摴ぷ鳎辉谏嫱鈭龊险務(wù)撜危话压ぷ魑募蜕婷芙橘|(zhì)帶出辦公場所。另一方面要根據(jù)新形勢、新情況不斷完善制度，明確責任，按章辦事，嚴格程序，創(chuàng)新保密管理方法，切實加大保密制度的執(zhí)行力度和保密關(guān)鍵環(huán)節(jié)的管理力度，常檢查、常提醒、常督促。突出對涉密人員的管理，嚴守保密紀律，明確保密責任，不能背離原則怕得罪人，不能礙于情面當老好人;突出對涉密紙介質(zhì)的管理，嚴格借閱、使用及銷毀制度，什么文件資料能看，什么文件資料不能看，要保持清醒頭腦;突出對涉密計算機、網(wǎng)絡(luò)信息系統(tǒng)及涉密存儲介質(zhì)的管理，配備保密防護軟、硬件，提高保密技術(shù)水平和防范手段;突出對涉密場所的管理，保密重地，限制進入。
泄密者當中不乏主動出賣國家秘密的，其主要源于心理失衡。導致心理失衡的原因主要是缺乏健康的、積極向上的人生價值觀，其表現(xiàn)是多方面的，有的人生活腐化，利欲熏心，一旦抵不住誘惑得到想要的，就心浮氣燥、忘乎所以;有的人認為自己受到不公正待遇，心存積怨，一旦受到別有用心的人拉攏策反，就不顧一切、投懷送抱。作為一個受過高等教育的人應(yīng)該具備健康積極的價值觀，脫離低級趣味，保持良好的生活狀態(tài)和生活習慣;作為一名保密工作者應(yīng)該擺正位置，用科學發(fā)展觀看待問題，處理事情，解決好個人利益與國家利益的問題，解決好眼前利益與長遠發(fā)展的問題;作為一名共產(chǎn)黨員，要嚴于律己，寬以待人，不爭權(quán)力大小、不爭高低輕重、不爭待遇厚薄、不爭功過多少，多看別人長處、諒解別人短處、理解別人難處，始終保持平和、成熟的心態(tài)，經(jīng)得住各種風浪考驗，不為利誘所惑。
保密意識不強檢討書篇九
尊敬的領(lǐng)導：
我懷著十分懊悔遺憾的復(fù)雜心情，對于x月x日發(fā)生的保密柜上鑰匙未及時拔出，并歸還辦公室相關(guān)工作人員事件在此做出深刻地檢查與反省。由于自己工作態(tài)度極其不認真，不仔細，致使在保密管理工作方面出現(xiàn)了不應(yīng)有的嚴重失誤，幸虧辦公室領(lǐng)導及時指正，給我敲響了警鐘。這次失誤雖然是件偶然發(fā)生的事情，但同時也反映了自己在工作中存在著松懈的態(tài)度和作風渙散的問題。對于這次失誤，我已經(jīng)深知其中的嚴重性，如果當時我可以更加謹慎,再仔細檢查一遍，應(yīng)該可以避免這樣的失誤。通過這件事，我深深地反思，我的犯錯根本原因在于我個人沒有全心全意、認真仔細地對待工作中的每一個環(huán)節(jié)。任何一項工作都是容不得一點馬虎的，如果不能很好地克服這個缺點的話，自己就很難在工作崗位上有長遠的發(fā)展。
辦公室是樞紐，肩負著確保機關(guān)正常運轉(zhuǎn)的職能。沒有強烈的崗位責任意識，是無法勝任辦公室工作的。我顯然沒有充分認識到辦公室工作無小事，每一件工作都容不得半點虛假，一旦出現(xiàn)疏漏，都可能捅婁子、誤大事，從而給工作帶來嚴重的惡劣影響。我明顯放松了對自己的要求，不能嚴格約束自己，對自己的工作也沒有足夠的責任心。態(tài)度決定一切，這是做好工作的起碼要求，沒有良好的工作態(tài)度，就會在工作上容易出現(xiàn)失誤，以至于會在同樣的問題上多次犯錯，甚至會在其他問題上出現(xiàn)嚴重錯誤。經(jīng)過辦公室領(lǐng)導的批評和教育，我從自己身上剖析原因,并提出相應(yīng)的整改措施如下：
細微之處見精神，通過一件小事，往往可以看出一個人的品質(zhì)，事情越小就越能體現(xiàn)一個人的責任心。造成這次失誤的原因，主要是因為自己的工作責任心不強，工作作風不夠扎實。做為一名多年從事辦公室工作的人員，竟然犯如此的低等失誤，我實在是問心有愧，無地自容。今后我一定會對自己嚴格要求，避免在工作上的隨意性，克服工作不認真不仔細的問題，加強崗位責任意識和工作責任心，集中精力把工作干好。
檢討人：xxx
20xx年x月x日
保密意識不強檢討書篇十
尊敬的領(lǐng)導：
你好!
一、工作中要加強主導性，多考慮一切，重視大局
二、要加強與領(lǐng)導的溝通
三、要加強崗位責任意識。
經(jīng)過深刻的反思，我必須對這件事承擔起責任，不能說挨了領(lǐng)導的批評就心里不服氣，產(chǎn)生怨氣，更不能在工作上有不良的情緒。只有眼光長遠，才能發(fā)現(xiàn)這次的教訓非常及時，借助討論的機會，充分認識到自己在工作中的缺點。所以，我要深入探討，鞭策自己，在今后的工作中記住這次的教育。
檢討人：xxx
20xx年x月x日
保密意識不強檢討書篇十一
尊敬的領(lǐng)導：
您好!
我是**x，月日，因為家中有急事，我沒有打招呼離開新型肺炎疫情防控卡口。出現(xiàn)現(xiàn)在這種情況，我真的非常的遺憾，我感覺自己沒有做到一名員工應(yīng)該做好的職責，出現(xiàn)了工作上面的失誤，這是我的問題，我一直都覺得自己沒有什么需要糾正的地方，可也就是有了這種想法，讓我在這條路上走的越來越遠，讓我自己越來越摸不清方向，我感覺真的非常的難受，這方面的事情沒有落實好，在未來肯定就不能處理好相關(guān)的問題，今天工作上面出了一些問題，我也發(fā)現(xiàn)了自己在這件事情上面肯定不能繼續(xù)的忽略了，肯定不能給自己留些什么借口，一定要深刻的反省自己才是。
回顧今天整件事情的經(jīng)過，我主要就是因為自己最近工作狀態(tài)不是很好，一直在出現(xiàn)一些微小的問題，有些時候本來這些問題不應(yīng)該出現(xiàn)，但就是因為自己粗心了，造成了這種情況，我很不愿意再去接受這些，不愿意去讓自己接觸到這些事情，在未來的工作當中，肯定不能再繼續(xù)出現(xiàn)這樣的事情了，我一定會給大家一個滿意的交代，今天早上您交代給我的工作，我本應(yīng)該在第一時間就完成好，可自己的狀態(tài)，近段時間不是很好，影響了自己的工作，站在情緒受到了影響，我真的很是自責，也非常的不安，現(xiàn)在想想，我真的是非常自責，因為今天這件事情沒有做好，耽誤了您的時間，一直到了快下班的時候，我才急忙忙的趕，這是非常不合適的，也是非常不合時宜，但這個時候出現(xiàn)了這種問題，我應(yīng)該負首要責任，所以我以后一定會好好糾正這種錯誤。
再有就是我要說一下自己現(xiàn)在近期這種狀態(tài)，肯定不能繼續(xù)的蔓延下去，不能再繼續(xù)讓它發(fā)展了，我一定會好好的糾正自己，調(diào)整好心態(tài)，再接下來的工作當中，不耽誤自己的時間，不耽誤公司的時間，不耽誤您的時間，您就要帶給我的每一件事情，我一定會充分的落實好，一定會好好的把晚上好，不耽誤，不拖延，不給自己找借口，這些理由全部都不能有，所以以后我一定會認真負責的，處理好相關(guān)事情，認真負責好自己日常工作落實好，您交代的每一件事情，我作為一名公司的老員工了，現(xiàn)在這種事情的發(fā)生已經(jīng)影響到了公司的日常形象，我給別人起了一個不好的頭，讓別的同事看到了這多么影響不好呀，所以我一定會在未來的工作當中去糾正自己，明補自己今天犯下的錯誤，因為這次影響很大，我不想任由其發(fā)酵下去，我希望您能給我機會糾正自己。
此致
敬禮!
檢討人：**x
2021年x月x日
保密意識不強檢討書篇十二
縣保密委：按照《中共保密委員會關(guān)于組織開展專項保密檢查的通知》，我局立即召開了局保密領(lǐng)導小組成員會議，進行了安排部署,并對此項工作進行了認真落實。現(xiàn)將自查情況報告如下：
一、加強組織領(lǐng)導，加強保密宣傳教育，提高思想認識為嚴格保密紀律，堵塞漏洞，消除隱患，加強機關(guān)的****，我局成立了****領(lǐng)導小組，局長為組長，分管副局長為副組長，各科室負責人為成員，加強對****的了領(lǐng)導。結(jié)合我局日常工作，切實把保密教育貫穿于日常工作，不僅在平時的學習例會上，多次強調(diào)****，而且組織全體機關(guān)工作人員認真學習了新的《中華人民共和國保密法》、《國家工作人員保密守則》等****規(guī)章制度以及縣****有關(guān)會議精神和文件要求。特別重視對辦公室檔案管理員、文件收發(fā)員、打字員等人員的保密教育，做到****檢查經(jīng)?；?，強化了大家的保密意識，增強了做好****的自覺性和責任感。
二、保密制度完善，工作有章可循一是嚴格執(zhí)行局制定的《機關(guān)工作人員****職責》、《文印崗位工作職責》、《送閱、傳閱文件保密管理制度》、《崗位****職責》、《****管理制度》等制度，切實增強涉密人員的保密意識，確保涉密文件資料的安全。二是制定了《****制度》，進一步明確了不把涉密文件帶回家，不在公共場所談?wù)摫Ｃ苁马棧幌蛉魏螣o關(guān)人員透露保密內(nèi)容，不在機關(guān)聯(lián)網(wǎng)計算機上操作與工作無關(guān)的事項等規(guī)定；強調(diào)了不該知道的不打聽，不該外傳的堅決不外傳等要求；重申了違反保密規(guī)定要根據(jù)情節(jié)依據(jù)有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理的保密紀律。三是制定了文書管理制度。明確了涉密人員對文件收發(fā)、登記、傳遞、歸檔、銷毀等環(huán)節(jié)的職責，使****真正做到行有規(guī)章、做有依據(jù)、查有準則，實現(xiàn)****制度化、規(guī)范化、科學化。四是制定了檔案管理制度。對檔案管理尤其是密級文件的管理、文印保密和計算機保密均作了嚴格規(guī)定。辦公室定期對執(zhí)法各項保密制度進行檢查督促，確保局機關(guān)****制度落到實處。使****真正做到行有規(guī)章、做有依據(jù)、查有準則，真正實現(xiàn)制度化、規(guī)范化、科學化。
三、落實各項措施，確保機密安全為切實落實保密制度，做好保密機要工作，我局采取了以下幾個方面的措施。
一是嚴格計算機管理。目前我局所有科室和局領(lǐng)導辦公室都配備了計算機，檔案室電腦與政府網(wǎng)絡(luò)信息中心聯(lián)網(wǎng)，每臺電腦上都安裝了網(wǎng)絡(luò)防火墻，對每臺電腦的軟件進行清理，刪除一切與工作無關(guān)的信息和軟件，尤其是網(wǎng)絡(luò)游戲等聯(lián)網(wǎng)軟件，防止信息流失或遭受外界惡意攻擊。
二是嚴格文件資料管理。檔案室是文件資料的加工、儲存場所，為確保文件不隨意外流，我局聘請了1名專職文書人員，負責紙品文書的管理和電子文檔的管理。具體做好文件資料的收發(fā)、分放、整理、歸檔、銷毀等，對涉密的文件資料，只準在機關(guān)辦公室閱，未經(jīng)批準，不得帶出機關(guān)；做好電子文檔的輸入、存檔、發(fā)送、印制、備份等，確保電子文檔安全。同時加大對檔案室的日常管理，非工作人員一般不準進入檔案室，防止機密外泄。
三是嚴格會議管理。對于局黨組、行政各類會議，尤其是對涉及人事、財務(wù)商議等涉密的會議，嚴格落實保密措施，遵守保密紀律。對于各類會議，一般指定有關(guān)人員參加，并指定專人作會議記錄。會議討論的內(nèi)容，未作出決定待定的、需要保密或一段時間內(nèi)保密的，不得隨意擴散傳播。
四是嚴格公章管理。局指定辦公室負責對局行政、黨組公章的保管，辦公室主任為局公章的保管責任人。所有需加蓋局行政公章的文書材料，一律需經(jīng)得分管副職以上的領(lǐng)導同意方可加蓋；所有需加蓋局黨組公章的文書材料，一律需經(jīng)得局長同意方可加蓋。任何人不得隨意加蓋公章。并對加蓋公章的材料作詳細登記。
五是嚴格工作程序。工作人員不在日常工作手冊上記錄秘密，不隨意摘錄、引用秘密文件、或擅自將秘密文件給他人傳看，凡是自己在工作中掌握的秘密事項，沒有傳達義務(wù)的絕不告訴知密范圍以外的人。不在無人看管的情況下將秘密文件和手冊置于辦公桌上，甚至帶回家，非本機關(guān)人員不能單獨留于辦公室內(nèi)，室內(nèi)無人要鎖門。
通過自查，我局人員認真遵守保密紀律、堅持保密制度、落實保密要求，全局無任何失泄密事故，確保了安全。經(jīng)自查，我局所收到的涉密內(nèi)容，基本上都能按《保密法》的相關(guān)規(guī)定進行了妥善的處理，保證了涉密文件、記錄、信息等在傳遞、使用過程中的安全，從未出現(xiàn)過失、泄密問題。然而，按照上級的要求還存在著一定差距和不足，做好****仍然任重而道遠。在今后的工作中，我局將進一步加強對****的重視，強化對涉密內(nèi)容的管理，力爭****取得新成績，確保安監(jiān)工作順利開展。
二0一一年四月二十一日
保密意識不強檢討書篇十三
保守的國家秘密不僅是一種國家行為，也是一種國家責任。根據(jù)保密工作的領(lǐng)域和手段，保守國家秘密的能力直接反映了一個國家的安全能力和軍事斗爭的勝利能力。具體來說，做好保密工作不僅是維護單位利益和形象的重要措施，也是提高單位競爭力、實現(xiàn)健康長期發(fā)展的必要措施。在新形勢下，各單位在保密工作中仍存在一些問題，需要加強和改進。只有牢固樹立保密工作意識，全面提高保密工作能力，才能有效保障單位的發(fā)展，促進和諧有序單位環(huán)境的建設(shè)。
1保密工作概述。
保密，顧名思義，是指保守秘密，是指國家、公民、法人或社會組織對自身安全和利益造成損害的秘密信息，控制其知識范圍，采取保護措施，確保其安全的保護行為。
保密工作關(guān)系到黨和國家的安全和利益，關(guān)系到改革、發(fā)展和穩(wěn)定的大局，也關(guān)系到各單位的安全和健康發(fā)展。因此，必須高度重視。隨著社會信息的不斷發(fā)展和進步，從傳統(tǒng)的保密措施到應(yīng)對各種高科技盜竊手段的新型保密體系，各單位的保密工作也進入了快速發(fā)展的時期。在社會快速發(fā)展的新形勢下，各單位要實現(xiàn)健康長遠發(fā)展，必須切實保護內(nèi)部秘密信息，建立科學有效的保密機制。
2新形勢下保密工作存在的問題。
(1)外部沖擊。
從外部情況來看，隨著市場開放程度的不斷提高，各單位面臨的外部影響越來越大。在盜竊和反盜竊斗爭日益尖銳和復(fù)雜的情況下，新形勢下的保密工作也暴露出一些問題。
首先，秘密竊取主體是多樣化的。在新形勢下，各單位之間的競爭日益激烈。在維護和考慮自身發(fā)展的同時，還必須有效防止外部非法勢力竊取本單位的秘密信息。秘密竊取主體不僅限于競業(yè)對手，還包括潛伏在本單位的探險家和以商業(yè)企業(yè)、基金會、民間研究機構(gòu)等非政府組織名義為掩護的秘密竊取者。
科技文化等廣泛領(lǐng)域范疇，內(nèi)容包括了單位企業(yè)發(fā)展情況，具體經(jīng)營狀況，財務(wù)運行情況等眾多方面，竊密領(lǐng)域日臻加大。
其三，竊密方式多樣化。隨著現(xiàn)代科技的發(fā)展，信息化、網(wǎng)絡(luò)化日益成為大勢所趨，不論是人際交往還是企業(yè)發(fā)展，都無時無刻不受到互聯(lián)網(wǎng)的影響與滲透。加之不斷更新演進的信息技術(shù)，黑客和網(wǎng)絡(luò)間諜層出不強，其在竊取各單位秘密的方式上也日臻多樣化，給企業(yè)的保密工作帶來極大的沖擊。
(二)內(nèi)部挑戰(zhàn)。
隨著我國對外開放程度的不斷深化，社會主義市場經(jīng)濟也日臻深入，信息化建設(shè)進程快速推進，保密工作的對象、領(lǐng)域、內(nèi)容、手段也隨著發(fā)生了深刻變化。各單位面臨的保密工作形勢日趨復(fù)雜，難度也越來越大。
首先，保密意識不強。當前，一些保密工作人員尚未認識到保密工作的重要性和緊迫性，對于自身所掌握的涉密信息習以為常，未能深刻認識到這些信息一旦泄露的嚴重后果。加之一些單位領(lǐng)導對保密工作的認識程度不足，將其視作可有可無的工作，從而全身心置于單位的經(jīng)營發(fā)展之上，忽略了對保密工作的軟硬件投入。在高度缺乏的思想意識下，各單位的保密工作滯后且流于形式。
其次，保密制度不健全，落實不力?？v觀各單位的保密工作現(xiàn)狀，形式單一，制度疲軟業(yè)已成為突出問題。盡管一些單位在結(jié)合自身實際的基礎(chǔ)上，依照國家有關(guān)保密法律法規(guī)制定了較為全面的保密工作制度，但在具體的保密工作實踐中，能夠嚴格遵守保密規(guī)章制度，認真落實各項規(guī)定的單位屈指可數(shù)。與此同時，一些單位對保密工作的檢查缺乏力度，知識保密工作管理還存有眾多漏洞與死角。
再次，保密干部隊伍建設(shè)滯后。對保密工作而言，其不僅需要專門的組織機構(gòu)，更需要專職且專業(yè)的保密工作隊伍。但實踐中，各單位的保密工作隊伍不同程度地存在如下問題：第一，年齡老化傾向明顯，后備人才隊伍明顯不足;第二，保密干部大多非科班出身，且各單位缺乏對其的培訓教育，真正懂技術(shù)由善于保密管理的業(yè)務(wù)干部極為匱乏;第三，各單位的保密干部大多身兼數(shù)職，且人員更換頻繁。在此之下，保密部門管理松散，業(yè)務(wù)不熟練，難以承擔和勝任本單位的保密管理和監(jiān)督檢查等工作。
3新形勢下優(yōu)化和改進保密工作的對策。
針對新形勢下保密工作存在的主要問題，各單位要采取切實有效的措施，提升綜合方法能力，以將保密工作落到實處。
(一)強化保密意識，做好保密宣傳。
做好保密工作，離不開高度重視的思想意識。各單位領(lǐng)導首先要強化對保密工作的認知，打破以往對保密工作不注重的局面，切實將保密工作作為單位的一項重要工作予以推進。對于即將脫離或進入保密部門的人員，以及涉及到保密工作的各層級人員，都需對其強化保密教育，促使其能以高度負責的態(tài)度對待保密工作，避免單位秘密因人為因造成的泄露。
與此同時，要強化對保密工作的宣傳，各單位可以在結(jié)合自身工作實際的基礎(chǔ)上，將保密先進典型和泄密案例與保密法規(guī)、條例、規(guī)章制度相結(jié)合，制作編寫具有可讀性的保密宣傳材料，將保密工作的職責與泄密工作的危害和后果以實例的形式展示出來，以切實提升宣傳的實際效果，在單位內(nèi)部營造良好的保密工作氛圍。
(二)完善制度建設(shè)，強化保密檢查。
做好新形勢下的保密工作，各單位還應(yīng)在立足自身實際的基礎(chǔ)上，根據(jù)國家有關(guān)保密法規(guī)，制定和完善保密規(guī)章制度，以簡明扼要的制度內(nèi)容確保操作的便捷可行。同時，各單位要堅持定期對保密工作予以檢查，發(fā)現(xiàn)保密工作中的漏洞，并及時堵塞漏洞，消除影響。針對保密工作中發(fā)生在非涉密計算上泄密現(xiàn)象愈加突出的問題，各單位還應(yīng)在保密工作的管理檢查中，強化對類似非涉密計算機及移動存儲介質(zhì)泄密事件的管理，堅決掃除保密工作留下的漏洞和死角。
(三)加強隊伍建設(shè)，構(gòu)建獎懲機制。
保密工作的健全完善除了牢靠的組織保障外，還必需以一定的經(jīng)費做保障，缺失了充足的經(jīng)費，保密工作也陷入難以展開的泥淖之中。因而，各單位要在提升對保密工作重視程度的同時，強化對保密工作人、財、物的保障，建立健全保密工作的軟硬件設(shè)施。同時，要按照政治強、業(yè)務(wù)精、作風好、紀律嚴的要求，配齊配強保密工作力量，將那些政治素質(zhì)高，工作責任強，具備和掌握一定專業(yè)知識的人員充實到保密工作崗位中來，為做好本單位的保密工作提供堅強有力的人才支撐。
為了切實增強人才在保密工作中的積極性，各單位還應(yīng)構(gòu)建科學的獎懲機制，對于在保密工作中成績突出的人員，要予以大力表揚和獎勵，給予深造和培訓機會，并在單位樹立良好榜樣。對于在保密工作中失職的工作人員，也應(yīng)落實責任制度，嚴肅查處，并采取及時的補救措施，避免因泄密造成的事態(tài)嚴重化。