在撰寫心得體會(huì)時(shí)，要注重語言的準(zhǔn)確性和表達(dá)的簡(jiǎn)潔性。寫心得體會(huì)時(shí)，可以從個(gè)人的角度出發(fā)，展示自己的感悟和收獲。以下是一些寫心得體會(huì)的范文，供大家參考學(xué)習(xí)。
工亡心得體會(huì)篇一
通過這次培訓(xùn)不僅讓我了解了較前沿的教學(xué)理念和教學(xué)改革的動(dòng)態(tài)，而且也學(xué)到了如何將理論與實(shí)踐相結(jié)合的原理，現(xiàn)在的中職教育不能只停留在書本知識(shí)上，教師要擺脫老的傳統(tǒng)教育的思想，脫離開書本的陰影，大膽實(shí)踐，將理論與實(shí)踐結(jié)合起來，這樣我們的學(xué)生才能適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需求。教師要有求真的治學(xué)態(tài)度，強(qiáng)烈的責(zé)任感，要想給學(xué)生一杯水，必須自己先裝滿一桶水，要具有豐厚的知識(shí)積累，敢于質(zhì)疑，大膽創(chuàng)新。
培訓(xùn)活動(dòng)雖然結(jié)束了，接下來我要做的是把所學(xué)到的東西大膽地應(yīng)用到電工課堂教學(xué)實(shí)踐中去，認(rèn)真總結(jié)、及時(shí)反饋。培訓(xùn)是一次很好學(xué)習(xí)提高的經(jīng)歷，我很珍惜這樣的機(jī)會(huì)，它留下的是我在教學(xué)事業(yè)上探索的足跡。培訓(xùn)之后我對(duì)自己提的要求是，樹立終身學(xué)習(xí)的理念，并把所學(xué)的知識(shí)教會(huì)學(xué)生，及時(shí)投入到實(shí)踐中去。
今后，我會(huì)一如既往，將自己的全部心血傾注于教育事業(yè)上。我們的教學(xué)需要有“捧著一顆心來，不帶半根草去”的境界，需要有積極的工作熱情和踏實(shí)的工作作風(fēng)。我將以這次培訓(xùn)為契機(jī)，找準(zhǔn)自己前進(jìn)的標(biāo)桿，在工作中向智慧型發(fā)展，在業(yè)務(wù)上朝科研型努力。
此次培訓(xùn)中，讓我結(jié)實(shí)了好多同行教師，交流了彼此間的教學(xué)方法。同時(shí)在前輩們的指導(dǎo)下，順利完成了這次培訓(xùn)考核，有幸的是，期間，我還當(dāng)任了好幾天的高級(jí)技師，和技師的小老師，認(rèn)識(shí)了不了有經(jīng)驗(yàn)的同行。讓我在學(xué)習(xí)的過程中，學(xué)到了好多從書本上未曾學(xué)習(xí)到的東西?？傊?，本次學(xué)習(xí)意義很大，下次有機(jī)會(huì)我還會(huì)再過來的。
首先照明回路連接，讓我對(duì)電力系統(tǒng)有一個(gè)明確的定義，對(duì)電的應(yīng)用范圍有了進(jìn)一步的了解，原來，電是我們生活的主動(dòng)脈，和我們的生活息息相關(guān)，可以設(shè)想一下沒有電，將會(huì)給生活帶來多少麻煩?今年南方的由于冰雪之災(zāi)導(dǎo)致電力系統(tǒng)癱瘓后的情形足可以見證電的重要性。因此，我在不斷的提醒自己珍惜現(xiàn)在的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，竭盡全力的去掌握知識(shí)，從而為人民，為社會(huì)服務(wù)。有了動(dòng)力和信心，再加上自己的細(xì)心和耐心，我們的電路在繁忙而有序中完成了，不僅外觀的美觀整齊，而且順利的通過了通電測(cè)試。
有第一周的實(shí)習(xí)做基礎(chǔ)，接下來的動(dòng)力配線電路相對(duì)很順利。按照老師的要求，我仔細(xì)、認(rèn)真的將理論與實(shí)踐結(jié)合，在保證正確連線的同時(shí)又盡量的去達(dá)到工藝美。經(jīng)過自己的一番努力我順利的通過了異步電動(dòng)機(jī)的全壓式啟動(dòng)測(cè)試。
實(shí)習(xí)結(jié)束了，當(dāng)我坐下來，看看自己時(shí)，才察覺到，自己的有多累，手被導(dǎo)線劃破的痕跡。整個(gè)實(shí)習(xí)雖然只有兩周，但每天都有不同的收獲。實(shí)習(xí)期間難免會(huì)遇到一些困難，其實(shí)，有些事情是可以讓別人幫忙的，但我自始自終都沒有，因?yàn)槲仪宄刂溃约哼x擇了這個(gè)專業(yè)就要一直走下去，別人幫你的永遠(yuǎn)是別人的，而你將永遠(yuǎn)也不會(huì)生活、學(xué)習(xí)等等所有的事對(duì)于我來說都是一樣的。有的只是永遠(yuǎn)不變的信心和用不完的斗志。
電工實(shí)訓(xùn)結(jié)束了，說實(shí)話此次的實(shí)訓(xùn)除了每天都能學(xué)到的知識(shí)和技術(shù)外沒有太大的收獲，但是在人際關(guān)系上我卻想了好多好多。第一周的照明回路連接除了抻線時(shí)找別人幫忙的外其余的作的都還不錯(cuò)。然而由于對(duì)電路圖的不熟悉第二周的電路連接時(shí)出現(xiàn)的許多小問題，眼看時(shí)間就要到了，正在我不知所措的時(shí)候有那么多人幫我，我們班的，四班的都有，當(dāng)時(shí)忙得并沒有注意什么，是實(shí)訓(xùn)結(jié)束后一個(gè)朋友說的我人緣怎么這么好呢，想幫我都插不上手才意識(shí)到的。
工亡心得體會(huì)篇二
回味十幾天的培訓(xùn)生活，五位老師的精彩講座仍歷歷在目。此次培訓(xùn)共分三大模塊：電力電子與電機(jī)拖動(dòng)工作原理及電路調(diào)試和性能測(cè)定;鏜床、銑床工作原理及電氣排故;plc工作原理。章老師的講課深入淺出，旁征博引，從他那幽默、風(fēng)趣的語言中我從一個(gè)門外漢逐步了解到自動(dòng)化學(xué)科發(fā)展的前沿;高從最基本的指令及梯形圖開始講到較為復(fù)雜的數(shù)控機(jī)床的編程，遇到我們不會(huì)編的復(fù)雜程序，他總是耐心的一遍又一遍的講給我們聽，直到我們理解，從他身上我看到了我們老師肩上的重?fù)?dān)和責(zé)任心。
工亡心得體會(huì)篇三
申請(qǐng)人一：黃××，性別：女，民族：漢族，出生：19××年9月21日，身份證號(hào)：4418231975092100××，住所：廣東省陽山縣青蓮鎮(zhèn)中心村委會(huì)廟××村××號(hào)。
申請(qǐng)人一：鄧××，性別：男，民族：漢族，出生：19××年8月21日，身份證號(hào)：4418231994082100××，住所：廣東省陽山縣青蓮鎮(zhèn)中心村委會(huì)廟××村××號(hào)。
申請(qǐng)人一：梁××，性別：女，民族：漢族，出生：19××年10月25日，身份證號(hào)：4402271954102500××，住所：廣東省陽山縣青蓮鎮(zhèn)中心村委會(huì)廟××村××號(hào)。
被申請(qǐng)人：佛山市南海里水××橡塑廠
地址：佛山市南海區(qū)里水鄧崗北隅四××路
法定代表人：劉××
仲裁請(qǐng)求：
1、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人支付一次性工亡補(bǔ)助金：26955元×20=539100元。
2、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人喪葬補(bǔ)助金：3850元/月×6元=23100元。
3、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人供養(yǎng)親屬撫恤金：3500元/月×12××30%=126000元。
以上合計(jì)：688200元
事實(shí)與理由:
鄧?yán)な潜簧暾?qǐng)人的生產(chǎn)工人，任硫化工。9月19日晚上，鄧?yán)ひ蝗嗽谲囬g上夜班，次日凌晨4時(shí)許，鄧?yán)け话l(fā)現(xiàn)仰臥在一臺(tái)硫化機(jī)上，頭部被壓扁，已死亡。
月17日鄧×的妻子黃×向南海人社局申請(qǐng)工傷認(rèn)定，南海人社局于年12月15日作出佛南人社傷認(rèn)(2011)09724號(hào)工傷認(rèn)定，認(rèn)為鄧?yán)に劳龅?情形不符合《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條、第十五條的規(guī)定，認(rèn)定鄧×死亡不屬于工傷，黃×通過行政訴訟，佛山中級(jí)人民法院作出佛中法行終字第×號(hào)行政判決，判決撤銷南海人社局所作的佛南人社傷認(rèn)(2011)097×號(hào)工傷認(rèn)定，由該局在法定期限內(nèi)對(duì)本案工傷認(rèn)定申請(qǐng)重新作出處理。南海人社局重新調(diào)查核實(shí)，該局于4月3日作出佛南人社傷認(rèn)(2013)018×號(hào)工傷認(rèn)定，認(rèn)定鄧?yán)に劳鰧俟?。此后，申?qǐng)人多次找被申請(qǐng)人協(xié)商賠償事宜，被申請(qǐng)人未賠償。
申訴人為維護(hù)合法權(quán)益，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，特提出申訴，請(qǐng)求貴委支持申訴人的全部仲裁請(qǐng)求。
此致
佛山市南海區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)
申請(qǐng)人：
年月日
工亡心得體會(huì)篇四
海螺是一家在中國有著悠久歷史的建筑材料企業(yè)，能從事進(jìn)程設(shè)計(jì)、工程施工、開發(fā)建筑和土木工程、生產(chǎn)銷售及提供裝飾工程相關(guān)服務(wù)。然而，在工廠生產(chǎn)過程中，不幸的事故常常發(fā)生，給工人們的生命安全帶來嚴(yán)重威脅。因此，工亡意識(shí)的培養(yǎng)成為海螺公司亟待解決的一個(gè)重要問題。在親身經(jīng)歷過一次工亡事故后，我深刻認(rèn)識(shí)到工亡對(duì)工人家庭和社會(huì)的巨大損失，也意識(shí)到人們需要加強(qiáng)安全意識(shí)和改變不安全行為，以避免類似事故的再次發(fā)生。以下是我個(gè)人對(duì)這次工亡事件的心得體會(huì)。
首先，個(gè)人安全意識(shí)的提高至關(guān)重要。在工作過程中，我總是認(rèn)為自己的安全就是工地的安全，但事故的發(fā)生告訴我，安全究竟是個(gè)人責(zé)任。每個(gè)人都應(yīng)該時(shí)刻保持警覺，意識(shí)到自己的行為可能會(huì)對(duì)自身和他人的安全造成威脅。在生活和工作中，我們應(yīng)該時(shí)刻注意環(huán)境的安全和風(fēng)險(xiǎn)，積極參與安全培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，加強(qiáng)對(duì)危險(xiǎn)情況的識(shí)別和處理能力，以保護(hù)自己和他人的生命安全。
其次，加強(qiáng)安全管理和監(jiān)督是防止工亡的關(guān)鍵。公司應(yīng)該建立健全的安全管理制度，明確責(zé)任和權(quán)力，確保安全規(guī)程的有效實(shí)施。管理層應(yīng)該注重安全問題，提供必要的培訓(xùn)和資源，促使員工認(rèn)識(shí)到安全的重要性，并采取切實(shí)有效的措施預(yù)防工亡事故的發(fā)生。同時(shí)，監(jiān)督和執(zhí)行也必不可少。監(jiān)督員應(yīng)該定期巡視和檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)進(jìn)行整改，確保安全措施的執(zhí)行。
此外，員工之間的溝通和協(xié)作對(duì)工亡預(yù)防也至關(guān)重要。在工作中，以前大家往往各自為戰(zhàn)，不愿意互相幫助和交流。但這次工亡事故告訴我們，相互之間的溝通和信任至關(guān)重要。遇到問題時(shí)，我們應(yīng)積極與同事、上級(jí)或?qū)＜疫M(jìn)行溝通和交流，共同尋找解決問題的方法和策略。只有通過合作和協(xié)作，才能發(fā)現(xiàn)并解決存在的安全隱患，從而有效預(yù)防工亡事故的發(fā)生。在這次事故后，我們團(tuán)隊(duì)緊密合作，共同努力確保工作和生活的安全，從而降低了事故的發(fā)生率。
最后，個(gè)人行為的改變和規(guī)范也是防止工亡的重要手段。在生活中，我們不時(shí)會(huì)有一些不明智的行為，這些行為可能是能夠預(yù)防事故發(fā)生的一個(gè)重要原因。因此，我們應(yīng)該主動(dòng)糾正和改變這些不安全的習(xí)慣和行為。我們應(yīng)當(dāng)遵守公司制定的安全規(guī)程，不擅自改變工作流程或使用不安全的設(shè)備，不盲目追求那些可能對(duì)自身和他人造成危害的利益。只有個(gè)人行為的規(guī)范和改變，我們才能真正防止工亡的發(fā)生。
總的來說，通過我這次工亡事件的經(jīng)歷，我深刻認(rèn)識(shí)到工亡對(duì)工人、家庭和社會(huì)的悲劇性影響。個(gè)人安全意識(shí)的提高，加強(qiáng)安全管理和監(jiān)督，員工之間的溝通和協(xié)作，個(gè)人行為的改變和規(guī)范是預(yù)防工亡的有效措施。只有我們每個(gè)人都能夠積極行動(dòng)起來，改變不安全的行為，加強(qiáng)安全意識(shí)和培養(yǎng)安全習(xí)慣，才能夠?yàn)橐粋€(gè)安全、穩(wěn)定的生產(chǎn)環(huán)境作出貢獻(xiàn)，防止類似的工亡事故再次發(fā)生。
工亡心得體會(huì)篇五
近日，一起鋼廠觸電工亡事故震驚了整個(gè)社會(huì)。這件事情給我們敲響了警鐘，讓我們反思安全意識(shí)與安全防范措施的不足。在這起事故中，我們看到了很多值得深思的事情，我想通過這篇文章來分享我的心得體會(huì)。
第一段：事故經(jīng)過，引人深思
這起事故發(fā)生在一家大型鋼鐵廠，工人在操作設(shè)備時(shí)意外被高壓電擊身亡。這個(gè)悲劇的發(fā)生讓我們深感痛惜，同時(shí)也給我們帶來了深刻的反思。我們不能因?yàn)槭韬龃笠舛フ滟F的生命，更不能讓這樣的悲劇再次重演。通過這起事故，我們可以更加深刻地認(rèn)識(shí)到安全的重要性和必要性。
第二段：從事故中學(xué)習(xí)，不斷加強(qiáng)安全意識(shí)
每一個(gè)人都應(yīng)該時(shí)時(shí)刻刻保持對(duì)安全的關(guān)注和重視，無論是在日常生活中，還是在工作中。我們應(yīng)該牢記“安全第一”的原則，不斷加強(qiáng)自己的安全意識(shí)和安全防范措施。對(duì)于企業(yè)來說，更應(yīng)該將安全作為重中之重，加強(qiáng)設(shè)備維護(hù)、員工培訓(xùn)等工作，確保生產(chǎn)過程中不出現(xiàn)任何安全漏洞。
第三段：增強(qiáng)安全培訓(xùn)，提高工作人員的安全技能
我們知道，工人是安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人。而在這次事故中，由于工人對(duì)于設(shè)備操作的不熟悉，才導(dǎo)致了不幸的事故發(fā)生。因此，企業(yè)在進(jìn)行安全培訓(xùn)時(shí)，應(yīng)該注重實(shí)踐操作，增強(qiáng)工作人員的安全技能和反應(yīng)能力。只有這樣，才能有效避免類似事故的發(fā)生。
第四段：加強(qiáng)設(shè)備檢修和維護(hù)，排除安全隱患
鋼廠屬于一個(gè)高危行業(yè)，需要使用大量高壓設(shè)備。而這次事故中，設(shè)備故障是導(dǎo)致事故發(fā)生的根源。因此，企業(yè)應(yīng)該加強(qiáng)設(shè)備檢修和維護(hù)，排除一切安全隱患，保障工人的人身安全。只有設(shè)備維護(hù)得當(dāng)，生產(chǎn)才能一切正常，才能讓工人在一個(gè)安全的環(huán)境下工作。
第五段：營造安全文化，培育安全責(zé)任
安全是一種文化，需要全員參與，不斷推進(jìn)。在企業(yè)中，應(yīng)該營造出一個(gè)積極向上的安全文化，讓每一個(gè)人都加入到安全行動(dòng)中來。只有大家都牢記安全責(zé)任，才能真正做到“以人為本”，讓工人有安全、舒適的工作環(huán)境，為企業(yè)的發(fā)展奉獻(xiàn)自己的力量。
總結(jié)：
這起事故對(duì)我們敲響了警鐘，讓我們更加深刻地認(rèn)識(shí)到安全的重要性和必要性。在以后的工作中，我們應(yīng)該堅(jiān)持安全第一的原則，增強(qiáng)自己的安全意識(shí)和安全防范措施，為營造一個(gè)安全、和諧的工作環(huán)境而不懈努力。只有這樣，才能避免類似事故再次發(fā)生。
工亡心得體會(huì)篇六
xx年我有幸參加了高級(jí)維修電工的培訓(xùn)，通過此次培訓(xùn)我學(xué)到了以前從未接觸過的專業(yè)知識(shí)，同時(shí)結(jié)交了一些經(jīng)驗(yàn)豐富的同行，進(jìn)一步開闊了視野、找到了與同行之間的差距，明確了努力的目標(biāo)，受益非淺。現(xiàn)將此次培訓(xùn)體會(huì)總結(jié)如下：
工亡心得體會(huì)篇七
工亡事件是一個(gè)社會(huì)上非常敏感的話題，近年來也時(shí)常出現(xiàn)在各大新聞媒體上。這些事件給親人帶來的痛苦不言而喻，也讓我們反思多方面的問題。而我作為普通人，在了解了這些事件后，深深體會(huì)到了一些東西。
第一段：對(duì)工亡事件的認(rèn)識(shí)與理解
工亡事件指的是工人在工作過程中因?yàn)樵牧?、設(shè)備、工藝等各種因素導(dǎo)致的意外傷亡事件。這類事件對(duì)我們?cè)谏鐣?huì)、安全和生產(chǎn)方面都有著重要的意義，其發(fā)生對(duì)于我們每一個(gè)人來說都是一種敲響警鐘的事件。其主要原因往往包括三個(gè)主要方面：一是企業(yè)的安全管理制度不完善，二是人員防護(hù)意識(shí)薄弱，三是工程設(shè)備本身問題。這些問題的出現(xiàn)都讓工人的生命安全受到威脅，極大地影響了他們及其家庭的生活。
第二段：工亡事件背后的問題
隨著工業(yè)化進(jìn)程的不斷加劇，我們的生活中也經(jīng)常會(huì)遇到種種事故。這其中許多事故無疑與政府的法律法規(guī)措施監(jiān)管不力、企業(yè)管理方面、工人的安全意識(shí)等因素起到了一定的作用。但是，值得關(guān)注的是，這些工亡事件背后還承載著更深層次的問題。如過度追求經(jīng)濟(jì)發(fā)展、環(huán)保監(jiān)管不力、資金操控、政府管理不徹底等等。從而導(dǎo)致了很多的人們失去了生命，甚至成為了政府公信力受損的因素。
第三段：社會(huì)責(zé)任的呼喚
作為一個(gè)普通市民，我始終認(rèn)為保障這些工人的生命安全責(zé)任是企業(yè)、政府和社會(huì)共同的責(zé)任。只有這三方面積極聯(lián)合，制定完善的安全制度和互相支持配合才能更好的保障工人的安全，而這也體現(xiàn)了一種社會(huì)責(zé)任感。不同的角度參與進(jìn)來，我們才能發(fā)揮出初衷的價(jià)值。當(dāng)然，我們也有相對(duì)應(yīng)的措施，例如提高宣傳，加大給予企業(yè)的課稅，對(duì)其進(jìn)行嚴(yán)監(jiān)管等等提醒環(huán)節(jié)。這將需要大家共同承擔(dān)，努力推進(jìn)。
第四段：改善工人的生產(chǎn)環(huán)境
作為工人所在的末端，安全制度和生產(chǎn)環(huán)境的改善將對(duì)其生命安全關(guān)鍵影響。因此，對(duì)于生產(chǎn)環(huán)境的改善需加強(qiáng)操作員的安全培訓(xùn)，建立完善的工單管理和防護(hù)裝備購買體系，并在考勤上要嚴(yán)格監(jiān)督。進(jìn)一步地，加強(qiáng)生產(chǎn)環(huán)境中安全操作的自動(dòng)化說點(diǎn)，開發(fā)人性化軟件門羅幣才行量，將承擔(dān)許多這些宏大的機(jī)制，同時(shí)應(yīng)強(qiáng)化宏觀監(jiān)管與針對(duì)工患預(yù)防和控制的科學(xué)研究與指導(dǎo)，要解決更多死傷的切入口。
第五段：人類命運(yùn)共同體應(yīng)該有的關(guān)注
在國際領(lǐng)域上，也需要加強(qiáng)國際合作攻關(guān)，多方運(yùn)用人類智慧和技術(shù)水平，通過設(shè)立國際研究潛力開發(fā)基金，促進(jìn)勞動(dòng)安全研發(fā)和創(chuàng)新和發(fā)揮潛力，推進(jìn)環(huán)境治理和可持續(xù)發(fā)展。同時(shí)，國際組織需加大對(duì)發(fā)展中國家和由此帶來的貢獻(xiàn)飽和度機(jī)制的推動(dòng)，盡可能地幫助其提高自覺發(fā)展和勞動(dòng)保障水平。
工亡事件的出現(xiàn)，同時(shí)也注定了我們應(yīng)該更好地對(duì)待這樣一個(gè)社會(huì)現(xiàn)象。我們需要將其看作是一份警示，努力規(guī)避隱患，保障工人的安全權(quán)益，體現(xiàn)出一種道德和責(zé)任感，減少安全風(fēng)險(xiǎn)的同時(shí)，改善整個(gè)社會(huì)環(huán)境和人類命運(yùn)共同體。唯有這樣，我們才能努力地,使歷史得以不斷向著我們期望的方向發(fā)展。
工亡心得體會(huì)篇八
工亡待遇是指職工因工發(fā)生工傷死亡事故后對(duì)其直系親屬的一種補(bǔ)救和補(bǔ)償，其作用是使工亡職工遺屬的基本生活得到保障。工亡待遇的高低，項(xiàng)目的多少，取決于國家或該地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平和人們的社會(huì)生活水平。
一、工亡賠償金的構(gòu)成
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條，工亡賠償金包括喪葬補(bǔ)助金、一次性工亡補(bǔ)助金和供養(yǎng)親屬撫恤金。
(一)喪葬補(bǔ)助金
按工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定，喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。(注：根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定，統(tǒng)籌地區(qū)是指直轄市和設(shè)區(qū)的市)。
(二)一次性工亡補(bǔ)助金
根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例第三十七條第一款第三項(xiàng)規(guī)定，一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為48個(gè)月至60個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。地方法規(guī)會(huì)根據(jù)當(dāng)?shù)厍闆r在上述幅度內(nèi)確定當(dāng)?shù)氐囊淮涡怨ね鲅a(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)。
(三)供養(yǎng)親屬撫恤金
根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例等有關(guān)規(guī)定，供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。
二、工亡賠償金的分割
工亡賠償金的分割是指工亡職工的親屬通過與工亡職工單位協(xié)商取得工亡賠償金后，工亡職工的親屬之間對(duì)工亡賠償金進(jìn)行分配。
工亡賠償金在工亡職工的親屬間該如何分配?我們應(yīng)先厘清工亡賠償金的各構(gòu)成部分的性質(zhì)，才能確定其分配原則。
(一)工亡賠償金各部分的性質(zhì)
喪葬補(bǔ)助金用于工亡職工的喪葬支出，所以喪葬補(bǔ)助金無須在工亡職工親屬之間分配。
供養(yǎng)親屬撫恤金則是按月發(fā)給工亡職工生前供養(yǎng)的親屬的生活補(bǔ)助金，所以，供養(yǎng)親屬撫恤金本也不存在分配的問題，但由于是工亡職工單位與工亡職工協(xié)商賠償?shù)慕Y(jié)果，所以一次性給予供養(yǎng)親屬撫恤金，工亡職工親屬以后不再要求，所以，對(duì)供養(yǎng)親屬撫恤金需要按規(guī)定計(jì)算出各自的份額，由于供養(yǎng)親屬撫恤金的領(lǐng)取有明確的條件，所以，也不難確定各個(gè)供養(yǎng)親屬的撫恤金。
關(guān)鍵是一次性工亡補(bǔ)助金性質(zhì)的確定，有人認(rèn)為工亡補(bǔ)助金是對(duì)工亡職工不死應(yīng)得收入給予補(bǔ)償，具有財(cái)產(chǎn)性質(zhì)，可按繼承法規(guī)定由繼承人繼承。但這種看法經(jīng)不起推敲，工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定，一次性工亡補(bǔ)助金的賠償標(biāo)準(zhǔn)是48個(gè)月至60個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資，按照這種看法，假設(shè)沒有本次工傷事故，豈不是所有的工亡職工只能再活4-5年?因此，一次性工亡補(bǔ)助金不具有遺產(chǎn)的性質(zhì)。
供養(yǎng)親屬撫恤金是按月支付給工亡職工生前供養(yǎng)親屬的生活補(bǔ)助金，而一次性工亡補(bǔ)助金則是一次性支付給工亡職工直系親屬的補(bǔ)助金。因此，供養(yǎng)親屬撫恤金是僅僅是對(duì)工亡職工生前供養(yǎng)親屬的物質(zhì)補(bǔ)償，而一次性工亡補(bǔ)助金對(duì)工亡職工直系親屬的物質(zhì)補(bǔ)償，更是對(duì)其失去親人的一種精神撫慰，因此，一次性工亡補(bǔ)助金應(yīng)參照法定繼承的規(guī)定，在第一順序繼承人之間平均分配，畢竟喪失親人對(duì)于近親屬來說，在精神上的痛苦都是一樣的。
(二)工亡賠償金的分配
在工亡賠償金規(guī)定籠統(tǒng)，又未指明享受對(duì)象時(shí)，容易出現(xiàn)工亡賠償金分配爭(zhēng)議。鑒于喪葬費(fèi)是用于工亡職工的喪葬，并且數(shù)額固定，所以，在分配工亡賠償金之前應(yīng)先將喪葬費(fèi)剔除。然后，再算出各個(gè)供養(yǎng)親屬應(yīng)得的撫恤金，對(duì)于一次性工亡補(bǔ)助金，則參照法定繼承，在第一順序繼承人之間進(jìn)行平均分配。
工亡心得體會(huì)篇九
甲方：××××有限公司
乙方：
父親：，身份證號(hào)碼：
妻子：，身份證號(hào)碼：
女兒：，身份證號(hào)碼：
長子：，身份證號(hào)碼：
次子：，身份證號(hào)碼：
喪葬補(bǔ)助金=6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資二、一次性工亡補(bǔ)助金
一次性工亡補(bǔ)助金=上年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍三、供養(yǎng)親屬撫恤金
供養(yǎng)親屬撫恤金=職工月工資*30%。參照《江蘇省關(guān)于實(shí)施若干問題的處理意見》第二十四條第三款的規(guī)定和《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十八條的規(guī)定。
四、其他費(fèi)用。
五、上述一、二、三、四項(xiàng)合計(jì)人民幣元。除上述費(fèi)用外，乙方不得再向甲方主張任何賠償或補(bǔ)償費(fèi)用。
六、甲方一旦賠償了上述款項(xiàng)，乙方及其近親屬就不再享有本應(yīng)由工傷保險(xiǎn)基金支付的喪葬補(bǔ)助金、一次性工亡補(bǔ)助金。全部轉(zhuǎn)由甲方享有。供養(yǎng)女兒的撫恤金從能夠領(lǐng)取之日起前年歸甲方所有，年后歸供養(yǎng)的女兒所有。供養(yǎng)父親的撫恤金從能夠領(lǐng)取之日起前年歸甲方所有，年以后歸供養(yǎng)的父親所有。
乙方及其近親屬應(yīng)無條件的協(xié)助甲方向工傷保險(xiǎn)基金辦理和領(lǐng)取相關(guān)工傷待遇費(fèi)用，否則乙方應(yīng)無條件返還甲方支付的全部款項(xiàng)并賠償甲方可能因此遭受的損失。
喪葬補(bǔ)助金、一次性工亡補(bǔ)助金和人道主義補(bǔ)償費(fèi)用，共計(jì)元，甲方于本協(xié)議生效之日起5個(gè)工作日內(nèi)一次性支付給乙方。
供養(yǎng)親屬撫恤金計(jì)元，甲方應(yīng)于本協(xié)議生效之日起5個(gè)工作日內(nèi)交于××托管，如下述支付條件成就時(shí)××應(yīng)即日無條件支付給乙方，如下述支付條件因乙方原因不成就時(shí)××應(yīng)即日無條件返還給甲方。
供養(yǎng)女兒的撫恤金計(jì)元，自甲方能夠領(lǐng)取之日(自勞動(dòng)部門出具領(lǐng)取支付單之日)起5個(gè)工作日內(nèi)一次性支付給乙方。
9.1任何一方違反本協(xié)議約定內(nèi)容，則構(gòu)成違約，違約方需支付守約方人民幣50000元(大寫：伍萬元整)作為違約金。
10.1乙方永久性的授權(quán)為代理人，全權(quán)負(fù)責(zé)領(lǐng)取本協(xié)議項(xiàng)下的各項(xiàng)金額，并授權(quán)其協(xié)助甲方處理本協(xié)議項(xiàng)下應(yīng)由乙方承擔(dān)的各項(xiàng)義務(wù)。
10.2調(diào)解單位主持了整個(gè)調(diào)解過程，并見證了整個(gè)工傷調(diào)解賠償協(xié)議的簽訂。整個(gè)過程是在雙方當(dāng)事人自愿、平等的基礎(chǔ)上進(jìn)行調(diào)解。雙方當(dāng)事人是在平等協(xié)商基礎(chǔ)上自愿達(dá)成調(diào)解賠償協(xié)議的，整個(gè)過程不違背法律、法規(guī)和國家政策。10.3甲、乙雙方如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，應(yīng)當(dāng)向甲方所在地人民法院訴訟解決。
10.4本協(xié)議一式六份，甲乙雙方各執(zhí)二份，調(diào)解單位備存兩份。自三方簽章或簽字之日起生效。(以下無正文)(本頁為簽字頁)
甲方(蓋章)：乙方：父親：妻子：授權(quán)代表：女兒：長子：次子：
調(diào)解單位(蓋章)：×縣××鎮(zhèn)人民調(diào)解委員會(huì)授權(quán)代表：
簽訂時(shí)間：年月日
工亡民事起訴狀(草稿)
×××，女，生于7月7日，漢族，初中文化，身份證號(hào)碼：××05055555。
母子三人居住地：×××省×××縣×××鄉(xiāng)×××村×組。
×××父親×××生前是××公司職工。聯(lián)系電話×××××。
被告：××公司，地址：×××××××。法定代表人：×××任××職務(wù)，
聯(lián)系電話?××××××
訴訟請(qǐng)求
1、依法撤銷原告母子三人與被告簽訂的各種協(xié)議。因?yàn)檫@些協(xié)議既違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定，又存在重大誤解，顯失公平。
2、被告用人單位賠償原告×××父親×××的一次性工亡補(bǔ)助金依法不得低于法定標(biāo)準(zhǔn)491300元，喪葬補(bǔ)助金即6個(gè)月的×××市職工月平均工資21226元，撫恤金按×××父親×××生前月工資的30%按月計(jì)算到×××年滿18周歲合計(jì)元?！痢痢粮赣H×××親屬2人的交通費(fèi)、食宿費(fèi)等合計(jì)元。
事實(shí)與理由
原告×××父親×××生前是×××公司職工?于××××年××月被招入公司?在××崗位工作。在20×月×日上班時(shí)間?發(fā)生××工作事故，致使申請(qǐng)人×××父親×××死亡。被告用人單位當(dāng)天電話通知原告一家噩耗。母子三人分別從×××縣、×××省奔喪。時(shí)值初夏，晴天多氣溫高，尸體不耐存放。母子三人缺乏法律知識(shí)，被告用人單位拿出與10月國務(wù)院修訂的《工傷保險(xiǎn)條例》相抵觸的、已經(jīng)失效的《××省工傷保險(xiǎn)條例》(5月31日審議通過)第二十九條進(jìn)行欺詐，狡辯法律適用問題。母子三人在急需安葬的緊迫心理下違心地與用人單位簽訂私了協(xié)議。被告用人單位抓住母子三人的心理弱點(diǎn)，起初只答應(yīng)給付各種補(bǔ)償金合計(jì)30萬。經(jīng)過三天哀求，還送給中間調(diào)解人兩條煙，被告用人單位才答應(yīng)給付35萬的補(bǔ)償金。
《勞動(dòng)法》第57條、《工傷認(rèn)定辦法》第4條、《工傷保險(xiǎn)條例》第17條、《安全生產(chǎn)法》第70條、《企業(yè)職工傷亡事故報(bào)告和處理規(guī)定》第6條等法律條文都規(guī)定，工傷發(fā)生后被告用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)向主管部門上報(bào)，向勞動(dòng)保障部門申請(qǐng)認(rèn)定工亡。本案中，被告用人單位既未向主管部門上報(bào)，又未向勞動(dòng)保障部門申請(qǐng)認(rèn)定工傷，在這種情況下私下與原告簽訂賠償?shù)膮f(xié)議是無效的。因?yàn)樵撔袨閷匐[瞞不報(bào)，逃脫了勞動(dòng)監(jiān)管部門的監(jiān)管，最終破壞了國家的勞動(dòng)安全制度，也損害了勞動(dòng)者的健康權(quán)利，違反了法律強(qiáng)制性和禁止性規(guī)定。這些協(xié)議簽訂是在用人單位欺詐原告母子三人不懂法律的情況下簽訂的，存在重大誤解，顯失公平。根據(jù)《中華人民共和國合同法》第五十二條第(五)款，第五十四條第(一)款、第(二)款，《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問題的解釋(三)》第十條規(guī)定，前述協(xié)議自始無效，請(qǐng)求法院依法撤銷這些協(xié)議。根據(jù)法律、行政法規(guī)的規(guī)定判決給予原告母子三人合理的賠償。
證據(jù)與證據(jù)來源
1、×××縣人民醫(yī)院提交的×××死亡證明;
2、被告用人單位在2013年×月×日打來電話的話費(fèi)清單;
3、被告用人單位賬戶付給受害人家屬賬戶的賠償金單據(jù)。
4、《國務(wù)院關(guān)于修改〈工傷保險(xiǎn)條例〉的決定》，《工傷保險(xiǎn)條例》第39條、第66條，《中華人民共和國勞動(dòng)法》第57條、《工傷認(rèn)定辦法》第4條、《工傷保險(xiǎn)條例》第17條、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》第70條、《企業(yè)職工傷亡事故報(bào)告和處理規(guī)定》第6條，《中華人民共和國合同法》第五十二條第(五)款，第五十四條第(一)款、第(二)款，《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問題的解釋(三)》第十條。
5、×××市人力資源和社會(huì)保障局提供的×××市在崗職工度平均工資為42452元。
6、《中華人民共和國20國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào)》，《公報(bào)》公布年全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入為24565元，根據(jù)該數(shù)據(jù)計(jì)算，2012年一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為491300元。
7、證人名單：×××，×××，×××，×××。
此致
××縣人民法院
代理起訴人：×××
2013年6月10日
附：
1、起訴書副本一份，
2、死亡證明單據(jù)、話費(fèi)清單、銀行賬戶單據(jù)。
工亡心得體會(huì)篇十
親人工亡，是每個(gè)人無法逃避的人生階段。這個(gè)階段讓人面對(duì)著無法彌補(bǔ)的損失和悲痛，卻也讓人增長了對(duì)生命的理解和人情之美。通過我親身經(jīng)歷的親人工亡，我不僅感受到了親情的重要性，還深刻認(rèn)識(shí)到珍惜時(shí)間與親人的重要性，同時(shí)也對(duì)生活有了新的體驗(yàn)和認(rèn)識(shí)。下面，我將從三個(gè)方面來表達(dá)我的親人工亡心得體會(huì)。
首先，親人工亡讓我深刻感受到親情的力量和重要性。當(dāng)親人突然離開時(shí)，那種無法形容的痛苦涌上心頭，讓人頓時(shí)感到無助和孤獨(dú)。然而，正是在這個(gè)時(shí)候，親人周圍的親人和朋友們的關(guān)懷和支持成為了我最大的心靈慰藉。他們的陪伴和理解讓我在困境中感受到了家人的溫暖和力量，在痛苦中重拾了生活的勇氣。我深深明白，親人之間的親情是無價(jià)的，應(yīng)該時(shí)刻珍惜和維護(hù)。
其次，親人工亡讓我認(rèn)識(shí)到時(shí)間的珍貴和脆弱。親人的離去讓我猛然意識(shí)到生命是如此短暫和無法彌補(bǔ)的。曾經(jīng)美好的時(shí)光和共同的回憶在瞬間消逝，讓人悔恨自己無法回到過去修正錯(cuò)誤。這讓我深深意識(shí)到活在當(dāng)下的重要性，要懂得珍惜和利用好眼前的每時(shí)每刻。無論是陪伴家人，還是追尋自己的夢(mèng)想，時(shí)間的流逝提醒著我，要抓住機(jī)會(huì)，不留遺憾。
最后，親人工亡讓我對(duì)生活有了新的體驗(yàn)和認(rèn)識(shí)。親人的離去讓我看到了生活中的諸多細(xì)節(jié)和美好。在面對(duì)親人的離世時(shí)，我看到了那些曾被我忽視了的日常之美，比如陽光透過窗戶灑在書桌上，比如花朵的綻放和微風(fēng)的吹拂。這些平凡而美好的瞬間讓我感受到生命的存在感和價(jià)值，讓我更加懂得享受生活的每一天。親人的工亡讓我重新審視了自己的人生觀和價(jià)值觀，明確了自己對(duì)幸福的追求，為自己的人生方向定下了更明確的目標(biāo)。
在親人工亡的陰影下，我逐漸理解了親情的重要性，珍惜時(shí)間和生活的重要性，感受到了生活的美好。面對(duì)親人工亡所帶來的巨大傷痛，我通過與家人和朋友的共同支持和鼓勵(lì)，重新找回了生活的勇氣和動(dòng)力。親人工亡，讓我懂得了如何面對(duì)死亡，如何在悲傷中重塑自己，這是我人生中一次痛苦的經(jīng)歷，同時(shí)也是一次寶貴的成長。通過這次經(jīng)歷，我深信，不管過程有多么痛苦，人生都會(huì)變得更加堅(jiān)強(qiáng)，更加勇敢。
工亡心得體會(huì)篇十一
隨著社會(huì)的發(fā)展，工人在工作中面臨著越來越多的危險(xiǎn)和風(fēng)險(xiǎn)，尤其是一些高危職業(yè)，如建筑工人、礦工、電力工人等。隨之而來的“工亡事件”也時(shí)有發(fā)生，不僅給工人家庭帶來嚴(yán)重的傷害，也給社會(huì)帶來了不可磨滅的痛苦。本文將就工亡事件進(jìn)行心得體會(huì)。
第二段：工亡事件的風(fēng)險(xiǎn)及其應(yīng)對(duì)措施
工亡事件是極其嚴(yán)峻的事態(tài)，因?yàn)樗婕暗饺藗兊纳踩?。因此，有必要?duì)工亡事件的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)價(jià)和分析，并采取相應(yīng)的應(yīng)對(duì)措施。例如，建立健全職業(yè)安全健康管理制度、加強(qiáng)職業(yè)安全培訓(xùn)、完善工作場(chǎng)所安全防護(hù)設(shè)施等。
第三段：家庭傷害的深遠(yuǎn)影響
工亡事件不僅給工人本人帶來了不可估量的傷害，更嚴(yán)重的是對(duì)工人的家庭造成的傷害。失去親人的家庭，不僅經(jīng)濟(jì)上承受著巨大的負(fù)擔(dān)，更重要的是心理上的創(chuàng)傷無法愈合。這在一定程度上會(huì)影響到家庭成員的身心健康。
第四段：從社會(huì)治理角度的探討
工亡事件是一種社會(huì)問題，因此，必須要從社會(huì)治理角度對(duì)其進(jìn)行探討。解決工亡事件，不僅需要加強(qiáng)政府、企業(yè)、工人三方的共同合作，而且還需要倡導(dǎo)社會(huì)公共意識(shí)，營造一個(gè)安全、穩(wěn)定、和諧的社會(huì)環(huán)境。
第五段：個(gè)人應(yīng)如何做到安全生產(chǎn)
在工作中，個(gè)人要認(rèn)識(shí)到安全生產(chǎn)的重要性，遵守相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格按照操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn)。在工作中，要做到嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)范、強(qiáng)化安全意識(shí)、認(rèn)真培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)并增強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí)。
總結(jié)：
工亡事件是一個(gè)極其嚴(yán)重和復(fù)雜的問題，需要政府、企業(yè)、工人以及全社會(huì)共同來解決。只有在共同努力的情況下，安全生產(chǎn)才有可能得到保障，避免一些無謂的傷害。我們每一個(gè)人都應(yīng)該認(rèn)識(shí)到自己的安全，從我們從自己做起，共同創(chuàng)造一個(gè)安全、穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境。
工亡心得體會(huì)篇十二
工亡，是指職場(chǎng)上因各種原因?qū)е鹿と艘馔馍硗龅谋瘎?。這是現(xiàn)代社會(huì)中的一個(gè)令人痛心的問題，也是一種社會(huì)不公的體現(xiàn)。作為勞動(dòng)者，我們應(yīng)該深刻認(rèn)識(shí)到工亡的危害性，不僅要關(guān)注自身的安全，還要積極參與到工亡問題的解決中，為建設(shè)更加安全和諧的勞動(dòng)環(huán)境貢獻(xiàn)自己的力量。
第二段：認(rèn)識(shí)工亡的原因
工亡的發(fā)生離不開各種原因，其中包括工作條件惡劣、管理不善、設(shè)備老化等諸多因素。一些企業(yè)為了追求利潤最大化，對(duì)工人的生命安全和勞動(dòng)條件不重視，導(dǎo)致工傷和工亡現(xiàn)象頻頻發(fā)生。此外，一些工人自身對(duì)工作安全的意識(shí)不強(qiáng)，工作中的不合理行為也是工亡的重要原因。因此，我們需要全面認(rèn)識(shí)工亡的原因，不僅要加強(qiáng)對(duì)企業(yè)的監(jiān)督，還要提高自身對(duì)工作安全的重視。
第三段：對(duì)待工亡要冷靜和理性
工亡事件的發(fā)生往往會(huì)引起社會(huì)的廣泛關(guān)注和熱議，人們往往情緒激動(dòng)，要求嚴(yán)懲責(zé)任方。然而，我們?cè)诿鎸?duì)工亡事件時(shí)應(yīng)該冷靜和理性地思考問題。首先，我們要保持客觀，不盲目地將責(zé)任全部推給企業(yè)或個(gè)人，而是要綜合分析問題的各個(gè)方面。其次，我們要以問題的解決為導(dǎo)向，通過制定更嚴(yán)格的法律法規(guī)和加強(qiáng)監(jiān)管力度，來預(yù)防和減少工亡事件的發(fā)生。最后，我們要積極參與社會(huì)公益事業(yè)，為建設(shè)更加安全的勞動(dòng)環(huán)境貢獻(xiàn)自己的一份力量。
第四段：勞動(dòng)保障制度的完善和執(zhí)行
工亡事件的發(fā)生很大程度上與勞動(dòng)保障制度的不完善和不落實(shí)有關(guān)。在當(dāng)前，我們需要積極爭(zhēng)取完善和推行勞動(dòng)保障法律法規(guī)，加強(qiáng)勞動(dòng)保障監(jiān)督力度，確保企業(yè)落實(shí)勞動(dòng)保障措施。同時(shí)，我們還要關(guān)注工人的合法權(quán)益，維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，避免出現(xiàn)一些違法用工行為。只有通過完善和執(zhí)行勞動(dòng)保障制度，才能從根本上預(yù)防和減少工亡事件的發(fā)生。
第五段：建設(shè)和諧勞動(dòng)關(guān)系
建設(shè)和諧勞動(dòng)關(guān)系是減少工亡事件的重要途徑之一。我們要積極加強(qiáng)企業(yè)與工會(huì)之間的溝通與合作，建立健全的勞動(dòng)關(guān)系機(jī)制。同時(shí)，我們也要重視員工的參與和傾聽他們的意見和建議，以實(shí)現(xiàn)共贏的勞動(dòng)關(guān)系。以和諧的勞動(dòng)關(guān)系為基礎(chǔ)，可以有效解決工人的工作合理訴求，提高工作環(huán)境，減少工亡事件的發(fā)生。
總結(jié)：工亡是當(dāng)代社會(huì)中一個(gè)嚴(yán)重的問題，我們應(yīng)該深刻認(rèn)識(shí)到它的危害性，并積極參與到工亡問題的解決中。通過增強(qiáng)對(duì)工作安全的重視、完善勞動(dòng)保障制度、建設(shè)和諧勞動(dòng)關(guān)系等途徑，共同使勞動(dòng)環(huán)境更加安全和諧，為工人的生命安全保駕護(hù)航。只有這樣，我們才能實(shí)現(xiàn)社會(huì)公平和諧的目標(biāo)，創(chuàng)造共同發(fā)展的美好未來。
工亡心得體會(huì)篇十三
申請(qǐng)人：張，男，48歲，土家族，住張家界市永定區(qū)尹家溪鎮(zhèn)三坪居委會(huì)。系張的父親。
申請(qǐng)人：鄭，女，1xxx年5月25日，土家族，住張家界市永定區(qū)尹家溪鎮(zhèn)三坪居委會(huì)。系張的母親。
被申請(qǐng)人：張家界金鯢生物科技有限公司
法定代表人：王
請(qǐng)求事項(xiàng)：
2、供養(yǎng)母親、父親撫恤金每月各346.68元。
事實(shí)與理由：
張于20xx年8月8日在人才市場(chǎng)通過招聘進(jìn)入張家界金鯢生物科技有限公司工作，張于20xx年8月26日下午三點(diǎn)多，受金鯢生物科技有限公司辦公室主任李安排和李及單位司機(jī)李一起到本公司設(shè)在桑植縣芙蓉橋鄉(xiāng)的`娃娃魚養(yǎng)殖基地參觀。當(dāng)日19時(shí)59分，在返回張家界途中，車子行至永定區(qū)橋頭鄉(xiāng)熊家邏村鏟子塔組路段發(fā)生特大交通事故，張不幸當(dāng)場(chǎng)死亡?，F(xiàn)經(jīng)過張家界市勞動(dòng)和社會(huì)保障局張勞工傷認(rèn)字(20xx)13號(hào)認(rèn)定張瑤為因工死亡，故特申請(qǐng)貴院依法仲裁，以實(shí)現(xiàn)我的仲裁請(qǐng)求。
此致
張家界市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)
附證據(jù)清單：張家界市勞動(dòng)和社會(huì)保障局工亡認(rèn)定決定書
申請(qǐng)人
20xx年4月6日
工亡心得體會(huì)篇十四
第一段：引言（120字）
工亡心得體會(huì)，是指在工作中遇到意外事故導(dǎo)致工人死亡后，其他眾多工人對(duì)此事的心得與感悟。工亡不僅僅是一場(chǎng)悲劇，更是一面不容忽視的鏡子，可以反射出許多社會(huì)問題和工作環(huán)境中的不足。在這篇文章中，我們將探討工亡悲劇所帶來的思考和改進(jìn)措施。
第二段：心得體會(huì)（300字）
工亡，令人痛惜。然而，如果僅僅依靠痛惜和悲傷，是無法改變現(xiàn)狀的。工亡激起了我們內(nèi)心最深處的思考。首先，我們應(yīng)當(dāng)意識(shí)到安全責(zé)任不僅僅是雇主的責(zé)任，也是工人自己的責(zé)任。工人應(yīng)主動(dòng)參與安全培訓(xùn)和掌握必要的安全知識(shí)。其次，雇主在提供工作機(jī)會(huì)的同時(shí)也要確保工作環(huán)境的安全。預(yù)防意外事故的發(fā)生是雇主的首要職責(zé)。同時(shí)，政府應(yīng)加強(qiáng)對(duì)企業(yè)的監(jiān)管，提高安全標(biāo)準(zhǔn)，確保工人的生命和財(cái)產(chǎn)安全。工亡悲劇應(yīng)成為引起社會(huì)共識(shí)和重視的事件，而不僅僅是個(gè)別的悲劇。
第三段：警示作用（300字）
工亡悲劇的發(fā)生警示我們要時(shí)刻保持警覺。安全是生命的底線，我們不能因?yàn)楣ぷ鞯拿β刀鲆暟踩珕栴}。工人們需要明白，工作是為了生活，而不是為了犧牲生命。對(duì)于雇主而言，安全問題是企業(yè)的生命線，只有保證員工的安全，才能保持生產(chǎn)的良性發(fā)展。同時(shí)，雇主不能僅僅將工人看作是目標(biāo)完成的工具，應(yīng)該以人為本，關(guān)注工人的身心健康。政府也應(yīng)該加強(qiáng)立法力度，嚴(yán)格執(zhí)法以保障工人的安全權(quán)益。工亡悲劇不僅僅應(yīng)該是個(gè)別工人的痛苦，更應(yīng)該引起整個(gè)社會(huì)的重視。
第四段：改進(jìn)機(jī)制（300字）
工亡悲劇背后隱藏著的是需要改進(jìn)的工作機(jī)制。企業(yè)應(yīng)該建立科學(xué)的工作流程和規(guī)范的操作規(guī)程，特別是在高危工種和危險(xiǎn)作業(yè)中。工人應(yīng)經(jīng)常接受培訓(xùn)并掌握正確的操作技能。同時(shí)，應(yīng)建立完善的工傷保險(xiǎn)制度和法律法規(guī)，為工人提供合理的賠償和保障。政府應(yīng)擴(kuò)大安全教育的廣度和深度，加強(qiáng)對(duì)一線工人的安全監(jiān)管和培訓(xùn)。還需加強(qiáng)社會(huì)團(tuán)體的參與和監(jiān)督，實(shí)現(xiàn)企業(yè)、政府和社會(huì)的合力共治。
第五段：總結(jié)（180字）
工亡悲劇應(yīng)成為一面警鐘，提醒我們每個(gè)人都應(yīng)時(shí)刻保持安全意識(shí)。同時(shí)，我們應(yīng)明確安全責(zé)任，雇主、工人、政府共同努力，共同構(gòu)建安全的工作環(huán)境。我們要警醒于悲劇，思考改進(jìn)的機(jī)會(huì)，努力實(shí)現(xiàn)工人的安全權(quán)益。唯有如此，我們才能避免工亡的發(fā)生，愈發(fā)重視人的尊嚴(yán)和價(jià)值，創(chuàng)造一個(gè)更加安全、和諧和美好的社會(huì)。
工亡心得體會(huì)篇十五
工亡，指的是工作中發(fā)生的意外事故導(dǎo)致工人死亡的情況。工亡意味著家庭的痛失、親人的離去和社會(huì)的損失。在如今工業(yè)化進(jìn)程加速的背景下，工亡現(xiàn)象頻繁發(fā)生，引起了廣泛的關(guān)注。作為目睹者或親歷者，我深感工亡的慘痛和深刻的教訓(xùn)，于是寫下這篇文章，分享我的心得與體會(huì)。
段落二：工亡帶來的社會(huì)問題與困擾
工亡不僅是個(gè)人和家庭的悲劇，也是社會(huì)問題。首先，工亡事故給企業(yè)的聲譽(yù)帶來負(fù)面影響，損害企業(yè)形象；其次，工亡經(jīng)濟(jì)損失嚴(yán)重，重要生產(chǎn)力的消失給企業(yè)造成直接經(jīng)濟(jì)損失，同時(shí)，還會(huì)引發(fā)工人們的擔(dān)憂和不安，影響生產(chǎn)積極性和創(chuàng)造力；此外，工亡還容易引發(fā)民眾對(duì)勞動(dòng)安全問題的質(zhì)疑，導(dǎo)致社會(huì)不穩(wěn)定甚至產(chǎn)生執(zhí)政危機(jī)。
段落三：導(dǎo)致工亡的原因與解決途徑
工亡在很大程度上是由違章作業(yè)、管理不善等原因造成的。完善的勞動(dòng)安全法律法規(guī)和監(jiān)管措施是解決工亡問題的基礎(chǔ)。此外，提高員工的安全意識(shí)，加大對(duì)員工的培訓(xùn)和教育力度，增加對(duì)危險(xiǎn)行為的懲罰力度，都是防止工亡的重要途徑。企業(yè)應(yīng)該成立專門的安全監(jiān)督部門，制定詳盡的安全規(guī)章制度，并加強(qiáng)對(duì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層和相關(guān)管理人員的培訓(xùn)，使其認(rèn)識(shí)到工亡對(duì)企業(yè)的危害性，并將安全工作擺在首位。
段落四：加強(qiáng)工亡防范的必要性與重要性
工亡不僅給遇難者家庭帶來巨大的傷痛，也給整個(gè)社會(huì)帶來了重大的損失。因此，加強(qiáng)工亡防范顯得尤為必要。首先，對(duì)一些重點(diǎn)部位、重點(diǎn)工種的工人要特別加強(qiáng)安全教育，提高他們的安全意識(shí)。其次，建立健全完善的安全檢查機(jī)制，對(duì)各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行全面檢查，防患于未然；此外，推動(dòng)科技的應(yīng)用，采用智能化的安全設(shè)備和監(jiān)測(cè)系統(tǒng)，提高對(duì)工人的安全監(jiān)控水平；最后，加大對(duì)工亡事故的處罰力度，使違法違規(guī)行為付出應(yīng)有的代價(jià)。
段落五：全社會(huì)共同努力，減少工亡事故
減少工亡事故不僅僅是企業(yè)或政府的責(zé)任，也需要全社會(huì)的共同參與和努力。政府應(yīng)加強(qiáng)立法和監(jiān)管，嚴(yán)懲侵害員工生命安全的違法行為；企業(yè)要切實(shí)履行安全生產(chǎn)責(zé)任，加強(qiáng)對(duì)員工的培訓(xùn)和教育，提高安全設(shè)施和設(shè)備的投入；員工要自覺遵守規(guī)章制度，增強(qiáng)安全防范意識(shí)，不以身試法。只有通過全社會(huì)的共同努力，才能夠減少工亡事故，為工人提供一個(gè)安全和可持續(xù)的勞動(dòng)環(huán)境。
結(jié)語
工亡是一個(gè)令人深思的問題，需要我們深入思考和行動(dòng)。只有全社會(huì)形成共識(shí)，全力以赴，加強(qiáng)工亡防范，才能減少工亡事故的發(fā)生，保障勞動(dòng)者的生命安全和社會(huì)的穩(wěn)定和繁榮。愿每一個(gè)勞動(dòng)者都能在安全的勞動(dòng)環(huán)境下順利工作，遠(yuǎn)離工亡的危險(xiǎn)。
工亡心得體會(huì)篇一
通過這次培訓(xùn)不僅讓我了解了較前沿的教學(xué)理念和教學(xué)改革的動(dòng)態(tài)，而且也學(xué)到了如何將理論與實(shí)踐相結(jié)合的原理，現(xiàn)在的中職教育不能只停留在書本知識(shí)上，教師要擺脫老的傳統(tǒng)教育的思想，脫離開書本的陰影，大膽實(shí)踐，將理論與實(shí)踐結(jié)合起來，這樣我們的學(xué)生才能適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需求。教師要有求真的治學(xué)態(tài)度，強(qiáng)烈的責(zé)任感，要想給學(xué)生一杯水，必須自己先裝滿一桶水，要具有豐厚的知識(shí)積累，敢于質(zhì)疑，大膽創(chuàng)新。
培訓(xùn)活動(dòng)雖然結(jié)束了，接下來我要做的是把所學(xué)到的東西大膽地應(yīng)用到電工課堂教學(xué)實(shí)踐中去，認(rèn)真總結(jié)、及時(shí)反饋。培訓(xùn)是一次很好學(xué)習(xí)提高的經(jīng)歷，我很珍惜這樣的機(jī)會(huì)，它留下的是我在教學(xué)事業(yè)上探索的足跡。培訓(xùn)之后我對(duì)自己提的要求是，樹立終身學(xué)習(xí)的理念，并把所學(xué)的知識(shí)教會(huì)學(xué)生，及時(shí)投入到實(shí)踐中去。
今后，我會(huì)一如既往，將自己的全部心血傾注于教育事業(yè)上。我們的教學(xué)需要有“捧著一顆心來，不帶半根草去”的境界，需要有積極的工作熱情和踏實(shí)的工作作風(fēng)。我將以這次培訓(xùn)為契機(jī)，找準(zhǔn)自己前進(jìn)的標(biāo)桿，在工作中向智慧型發(fā)展，在業(yè)務(wù)上朝科研型努力。
此次培訓(xùn)中，讓我結(jié)實(shí)了好多同行教師，交流了彼此間的教學(xué)方法。同時(shí)在前輩們的指導(dǎo)下，順利完成了這次培訓(xùn)考核，有幸的是，期間，我還當(dāng)任了好幾天的高級(jí)技師，和技師的小老師，認(rèn)識(shí)了不了有經(jīng)驗(yàn)的同行。讓我在學(xué)習(xí)的過程中，學(xué)到了好多從書本上未曾學(xué)習(xí)到的東西?？傊?，本次學(xué)習(xí)意義很大，下次有機(jī)會(huì)我還會(huì)再過來的。
首先照明回路連接，讓我對(duì)電力系統(tǒng)有一個(gè)明確的定義，對(duì)電的應(yīng)用范圍有了進(jìn)一步的了解，原來，電是我們生活的主動(dòng)脈，和我們的生活息息相關(guān)，可以設(shè)想一下沒有電，將會(huì)給生活帶來多少麻煩?今年南方的由于冰雪之災(zāi)導(dǎo)致電力系統(tǒng)癱瘓后的情形足可以見證電的重要性。因此，我在不斷的提醒自己珍惜現(xiàn)在的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，竭盡全力的去掌握知識(shí)，從而為人民，為社會(huì)服務(wù)。有了動(dòng)力和信心，再加上自己的細(xì)心和耐心，我們的電路在繁忙而有序中完成了，不僅外觀的美觀整齊，而且順利的通過了通電測(cè)試。
有第一周的實(shí)習(xí)做基礎(chǔ)，接下來的動(dòng)力配線電路相對(duì)很順利。按照老師的要求，我仔細(xì)、認(rèn)真的將理論與實(shí)踐結(jié)合，在保證正確連線的同時(shí)又盡量的去達(dá)到工藝美。經(jīng)過自己的一番努力我順利的通過了異步電動(dòng)機(jī)的全壓式啟動(dòng)測(cè)試。
實(shí)習(xí)結(jié)束了，當(dāng)我坐下來，看看自己時(shí)，才察覺到，自己的有多累，手被導(dǎo)線劃破的痕跡。整個(gè)實(shí)習(xí)雖然只有兩周，但每天都有不同的收獲。實(shí)習(xí)期間難免會(huì)遇到一些困難，其實(shí)，有些事情是可以讓別人幫忙的，但我自始自終都沒有，因?yàn)槲仪宄刂溃约哼x擇了這個(gè)專業(yè)就要一直走下去，別人幫你的永遠(yuǎn)是別人的，而你將永遠(yuǎn)也不會(huì)生活、學(xué)習(xí)等等所有的事對(duì)于我來說都是一樣的。有的只是永遠(yuǎn)不變的信心和用不完的斗志。
電工實(shí)訓(xùn)結(jié)束了，說實(shí)話此次的實(shí)訓(xùn)除了每天都能學(xué)到的知識(shí)和技術(shù)外沒有太大的收獲，但是在人際關(guān)系上我卻想了好多好多。第一周的照明回路連接除了抻線時(shí)找別人幫忙的外其余的作的都還不錯(cuò)。然而由于對(duì)電路圖的不熟悉第二周的電路連接時(shí)出現(xiàn)的許多小問題，眼看時(shí)間就要到了，正在我不知所措的時(shí)候有那么多人幫我，我們班的，四班的都有，當(dāng)時(shí)忙得并沒有注意什么，是實(shí)訓(xùn)結(jié)束后一個(gè)朋友說的我人緣怎么這么好呢，想幫我都插不上手才意識(shí)到的。
工亡心得體會(huì)篇二
回味十幾天的培訓(xùn)生活，五位老師的精彩講座仍歷歷在目。此次培訓(xùn)共分三大模塊：電力電子與電機(jī)拖動(dòng)工作原理及電路調(diào)試和性能測(cè)定;鏜床、銑床工作原理及電氣排故;plc工作原理。章老師的講課深入淺出，旁征博引，從他那幽默、風(fēng)趣的語言中我從一個(gè)門外漢逐步了解到自動(dòng)化學(xué)科發(fā)展的前沿;高從最基本的指令及梯形圖開始講到較為復(fù)雜的數(shù)控機(jī)床的編程，遇到我們不會(huì)編的復(fù)雜程序，他總是耐心的一遍又一遍的講給我們聽，直到我們理解，從他身上我看到了我們老師肩上的重?fù)?dān)和責(zé)任心。
工亡心得體會(huì)篇三
申請(qǐng)人一：黃××，性別：女，民族：漢族，出生：19××年9月21日，身份證號(hào)：4418231975092100××，住所：廣東省陽山縣青蓮鎮(zhèn)中心村委會(huì)廟××村××號(hào)。
申請(qǐng)人一：鄧××，性別：男，民族：漢族，出生：19××年8月21日，身份證號(hào)：4418231994082100××，住所：廣東省陽山縣青蓮鎮(zhèn)中心村委會(huì)廟××村××號(hào)。
申請(qǐng)人一：梁××，性別：女，民族：漢族，出生：19××年10月25日，身份證號(hào)：4402271954102500××，住所：廣東省陽山縣青蓮鎮(zhèn)中心村委會(huì)廟××村××號(hào)。
被申請(qǐng)人：佛山市南海里水××橡塑廠
地址：佛山市南海區(qū)里水鄧崗北隅四××路
法定代表人：劉××
仲裁請(qǐng)求：
1、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人支付一次性工亡補(bǔ)助金：26955元×20=539100元。
2、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人喪葬補(bǔ)助金：3850元/月×6元=23100元。
3、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人供養(yǎng)親屬撫恤金：3500元/月×12××30%=126000元。
以上合計(jì)：688200元
事實(shí)與理由:
鄧?yán)な潜簧暾?qǐng)人的生產(chǎn)工人，任硫化工。9月19日晚上，鄧?yán)ひ蝗嗽谲囬g上夜班，次日凌晨4時(shí)許，鄧?yán)け话l(fā)現(xiàn)仰臥在一臺(tái)硫化機(jī)上，頭部被壓扁，已死亡。
月17日鄧×的妻子黃×向南海人社局申請(qǐng)工傷認(rèn)定，南海人社局于年12月15日作出佛南人社傷認(rèn)(2011)09724號(hào)工傷認(rèn)定，認(rèn)為鄧?yán)に劳龅?情形不符合《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條、第十五條的規(guī)定，認(rèn)定鄧×死亡不屬于工傷，黃×通過行政訴訟，佛山中級(jí)人民法院作出佛中法行終字第×號(hào)行政判決，判決撤銷南海人社局所作的佛南人社傷認(rèn)(2011)097×號(hào)工傷認(rèn)定，由該局在法定期限內(nèi)對(duì)本案工傷認(rèn)定申請(qǐng)重新作出處理。南海人社局重新調(diào)查核實(shí)，該局于4月3日作出佛南人社傷認(rèn)(2013)018×號(hào)工傷認(rèn)定，認(rèn)定鄧?yán)に劳鰧俟?。此后，申?qǐng)人多次找被申請(qǐng)人協(xié)商賠償事宜，被申請(qǐng)人未賠償。
申訴人為維護(hù)合法權(quán)益，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，特提出申訴，請(qǐng)求貴委支持申訴人的全部仲裁請(qǐng)求。
此致
佛山市南海區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)
申請(qǐng)人：
年月日
工亡心得體會(huì)篇四
海螺是一家在中國有著悠久歷史的建筑材料企業(yè)，能從事進(jìn)程設(shè)計(jì)、工程施工、開發(fā)建筑和土木工程、生產(chǎn)銷售及提供裝飾工程相關(guān)服務(wù)。然而，在工廠生產(chǎn)過程中，不幸的事故常常發(fā)生，給工人們的生命安全帶來嚴(yán)重威脅。因此，工亡意識(shí)的培養(yǎng)成為海螺公司亟待解決的一個(gè)重要問題。在親身經(jīng)歷過一次工亡事故后，我深刻認(rèn)識(shí)到工亡對(duì)工人家庭和社會(huì)的巨大損失，也意識(shí)到人們需要加強(qiáng)安全意識(shí)和改變不安全行為，以避免類似事故的再次發(fā)生。以下是我個(gè)人對(duì)這次工亡事件的心得體會(huì)。
首先，個(gè)人安全意識(shí)的提高至關(guān)重要。在工作過程中，我總是認(rèn)為自己的安全就是工地的安全，但事故的發(fā)生告訴我，安全究竟是個(gè)人責(zé)任。每個(gè)人都應(yīng)該時(shí)刻保持警覺，意識(shí)到自己的行為可能會(huì)對(duì)自身和他人的安全造成威脅。在生活和工作中，我們應(yīng)該時(shí)刻注意環(huán)境的安全和風(fēng)險(xiǎn)，積極參與安全培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，加強(qiáng)對(duì)危險(xiǎn)情況的識(shí)別和處理能力，以保護(hù)自己和他人的生命安全。
其次，加強(qiáng)安全管理和監(jiān)督是防止工亡的關(guān)鍵。公司應(yīng)該建立健全的安全管理制度，明確責(zé)任和權(quán)力，確保安全規(guī)程的有效實(shí)施。管理層應(yīng)該注重安全問題，提供必要的培訓(xùn)和資源，促使員工認(rèn)識(shí)到安全的重要性，并采取切實(shí)有效的措施預(yù)防工亡事故的發(fā)生。同時(shí)，監(jiān)督和執(zhí)行也必不可少。監(jiān)督員應(yīng)該定期巡視和檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)進(jìn)行整改，確保安全措施的執(zhí)行。
此外，員工之間的溝通和協(xié)作對(duì)工亡預(yù)防也至關(guān)重要。在工作中，以前大家往往各自為戰(zhàn)，不愿意互相幫助和交流。但這次工亡事故告訴我們，相互之間的溝通和信任至關(guān)重要。遇到問題時(shí)，我們應(yīng)積極與同事、上級(jí)或?qū)＜疫M(jìn)行溝通和交流，共同尋找解決問題的方法和策略。只有通過合作和協(xié)作，才能發(fā)現(xiàn)并解決存在的安全隱患，從而有效預(yù)防工亡事故的發(fā)生。在這次事故后，我們團(tuán)隊(duì)緊密合作，共同努力確保工作和生活的安全，從而降低了事故的發(fā)生率。
最后，個(gè)人行為的改變和規(guī)范也是防止工亡的重要手段。在生活中，我們不時(shí)會(huì)有一些不明智的行為，這些行為可能是能夠預(yù)防事故發(fā)生的一個(gè)重要原因。因此，我們應(yīng)該主動(dòng)糾正和改變這些不安全的習(xí)慣和行為。我們應(yīng)當(dāng)遵守公司制定的安全規(guī)程，不擅自改變工作流程或使用不安全的設(shè)備，不盲目追求那些可能對(duì)自身和他人造成危害的利益。只有個(gè)人行為的規(guī)范和改變，我們才能真正防止工亡的發(fā)生。
總的來說，通過我這次工亡事件的經(jīng)歷，我深刻認(rèn)識(shí)到工亡對(duì)工人、家庭和社會(huì)的悲劇性影響。個(gè)人安全意識(shí)的提高，加強(qiáng)安全管理和監(jiān)督，員工之間的溝通和協(xié)作，個(gè)人行為的改變和規(guī)范是預(yù)防工亡的有效措施。只有我們每個(gè)人都能夠積極行動(dòng)起來，改變不安全的行為，加強(qiáng)安全意識(shí)和培養(yǎng)安全習(xí)慣，才能夠?yàn)橐粋€(gè)安全、穩(wěn)定的生產(chǎn)環(huán)境作出貢獻(xiàn)，防止類似的工亡事故再次發(fā)生。
工亡心得體會(huì)篇五
近日，一起鋼廠觸電工亡事故震驚了整個(gè)社會(huì)。這件事情給我們敲響了警鐘，讓我們反思安全意識(shí)與安全防范措施的不足。在這起事故中，我們看到了很多值得深思的事情，我想通過這篇文章來分享我的心得體會(huì)。
第一段：事故經(jīng)過，引人深思
這起事故發(fā)生在一家大型鋼鐵廠，工人在操作設(shè)備時(shí)意外被高壓電擊身亡。這個(gè)悲劇的發(fā)生讓我們深感痛惜，同時(shí)也給我們帶來了深刻的反思。我們不能因?yàn)槭韬龃笠舛フ滟F的生命，更不能讓這樣的悲劇再次重演。通過這起事故，我們可以更加深刻地認(rèn)識(shí)到安全的重要性和必要性。
第二段：從事故中學(xué)習(xí)，不斷加強(qiáng)安全意識(shí)
每一個(gè)人都應(yīng)該時(shí)時(shí)刻刻保持對(duì)安全的關(guān)注和重視，無論是在日常生活中，還是在工作中。我們應(yīng)該牢記“安全第一”的原則，不斷加強(qiáng)自己的安全意識(shí)和安全防范措施。對(duì)于企業(yè)來說，更應(yīng)該將安全作為重中之重，加強(qiáng)設(shè)備維護(hù)、員工培訓(xùn)等工作，確保生產(chǎn)過程中不出現(xiàn)任何安全漏洞。
第三段：增強(qiáng)安全培訓(xùn)，提高工作人員的安全技能
我們知道，工人是安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人。而在這次事故中，由于工人對(duì)于設(shè)備操作的不熟悉，才導(dǎo)致了不幸的事故發(fā)生。因此，企業(yè)在進(jìn)行安全培訓(xùn)時(shí)，應(yīng)該注重實(shí)踐操作，增強(qiáng)工作人員的安全技能和反應(yīng)能力。只有這樣，才能有效避免類似事故的發(fā)生。
第四段：加強(qiáng)設(shè)備檢修和維護(hù)，排除安全隱患
鋼廠屬于一個(gè)高危行業(yè)，需要使用大量高壓設(shè)備。而這次事故中，設(shè)備故障是導(dǎo)致事故發(fā)生的根源。因此，企業(yè)應(yīng)該加強(qiáng)設(shè)備檢修和維護(hù)，排除一切安全隱患，保障工人的人身安全。只有設(shè)備維護(hù)得當(dāng)，生產(chǎn)才能一切正常，才能讓工人在一個(gè)安全的環(huán)境下工作。
第五段：營造安全文化，培育安全責(zé)任
安全是一種文化，需要全員參與，不斷推進(jìn)。在企業(yè)中，應(yīng)該營造出一個(gè)積極向上的安全文化，讓每一個(gè)人都加入到安全行動(dòng)中來。只有大家都牢記安全責(zé)任，才能真正做到“以人為本”，讓工人有安全、舒適的工作環(huán)境，為企業(yè)的發(fā)展奉獻(xiàn)自己的力量。
總結(jié)：
這起事故對(duì)我們敲響了警鐘，讓我們更加深刻地認(rèn)識(shí)到安全的重要性和必要性。在以后的工作中，我們應(yīng)該堅(jiān)持安全第一的原則，增強(qiáng)自己的安全意識(shí)和安全防范措施，為營造一個(gè)安全、和諧的工作環(huán)境而不懈努力。只有這樣，才能避免類似事故再次發(fā)生。
工亡心得體會(huì)篇六
xx年我有幸參加了高級(jí)維修電工的培訓(xùn)，通過此次培訓(xùn)我學(xué)到了以前從未接觸過的專業(yè)知識(shí)，同時(shí)結(jié)交了一些經(jīng)驗(yàn)豐富的同行，進(jìn)一步開闊了視野、找到了與同行之間的差距，明確了努力的目標(biāo)，受益非淺。現(xiàn)將此次培訓(xùn)體會(huì)總結(jié)如下：
工亡心得體會(huì)篇七
工亡事件是一個(gè)社會(huì)上非常敏感的話題，近年來也時(shí)常出現(xiàn)在各大新聞媒體上。這些事件給親人帶來的痛苦不言而喻，也讓我們反思多方面的問題。而我作為普通人，在了解了這些事件后，深深體會(huì)到了一些東西。
第一段：對(duì)工亡事件的認(rèn)識(shí)與理解
工亡事件指的是工人在工作過程中因?yàn)樵牧?、設(shè)備、工藝等各種因素導(dǎo)致的意外傷亡事件。這類事件對(duì)我們?cè)谏鐣?huì)、安全和生產(chǎn)方面都有著重要的意義，其發(fā)生對(duì)于我們每一個(gè)人來說都是一種敲響警鐘的事件。其主要原因往往包括三個(gè)主要方面：一是企業(yè)的安全管理制度不完善，二是人員防護(hù)意識(shí)薄弱，三是工程設(shè)備本身問題。這些問題的出現(xiàn)都讓工人的生命安全受到威脅，極大地影響了他們及其家庭的生活。
第二段：工亡事件背后的問題
隨著工業(yè)化進(jìn)程的不斷加劇，我們的生活中也經(jīng)常會(huì)遇到種種事故。這其中許多事故無疑與政府的法律法規(guī)措施監(jiān)管不力、企業(yè)管理方面、工人的安全意識(shí)等因素起到了一定的作用。但是，值得關(guān)注的是，這些工亡事件背后還承載著更深層次的問題。如過度追求經(jīng)濟(jì)發(fā)展、環(huán)保監(jiān)管不力、資金操控、政府管理不徹底等等。從而導(dǎo)致了很多的人們失去了生命，甚至成為了政府公信力受損的因素。
第三段：社會(huì)責(zé)任的呼喚
作為一個(gè)普通市民，我始終認(rèn)為保障這些工人的生命安全責(zé)任是企業(yè)、政府和社會(huì)共同的責(zé)任。只有這三方面積極聯(lián)合，制定完善的安全制度和互相支持配合才能更好的保障工人的安全，而這也體現(xiàn)了一種社會(huì)責(zé)任感。不同的角度參與進(jìn)來，我們才能發(fā)揮出初衷的價(jià)值。當(dāng)然，我們也有相對(duì)應(yīng)的措施，例如提高宣傳，加大給予企業(yè)的課稅，對(duì)其進(jìn)行嚴(yán)監(jiān)管等等提醒環(huán)節(jié)。這將需要大家共同承擔(dān)，努力推進(jìn)。
第四段：改善工人的生產(chǎn)環(huán)境
作為工人所在的末端，安全制度和生產(chǎn)環(huán)境的改善將對(duì)其生命安全關(guān)鍵影響。因此，對(duì)于生產(chǎn)環(huán)境的改善需加強(qiáng)操作員的安全培訓(xùn)，建立完善的工單管理和防護(hù)裝備購買體系，并在考勤上要嚴(yán)格監(jiān)督。進(jìn)一步地，加強(qiáng)生產(chǎn)環(huán)境中安全操作的自動(dòng)化說點(diǎn)，開發(fā)人性化軟件門羅幣才行量，將承擔(dān)許多這些宏大的機(jī)制，同時(shí)應(yīng)強(qiáng)化宏觀監(jiān)管與針對(duì)工患預(yù)防和控制的科學(xué)研究與指導(dǎo)，要解決更多死傷的切入口。
第五段：人類命運(yùn)共同體應(yīng)該有的關(guān)注
在國際領(lǐng)域上，也需要加強(qiáng)國際合作攻關(guān)，多方運(yùn)用人類智慧和技術(shù)水平，通過設(shè)立國際研究潛力開發(fā)基金，促進(jìn)勞動(dòng)安全研發(fā)和創(chuàng)新和發(fā)揮潛力，推進(jìn)環(huán)境治理和可持續(xù)發(fā)展。同時(shí)，國際組織需加大對(duì)發(fā)展中國家和由此帶來的貢獻(xiàn)飽和度機(jī)制的推動(dòng)，盡可能地幫助其提高自覺發(fā)展和勞動(dòng)保障水平。
工亡事件的出現(xiàn)，同時(shí)也注定了我們應(yīng)該更好地對(duì)待這樣一個(gè)社會(huì)現(xiàn)象。我們需要將其看作是一份警示，努力規(guī)避隱患，保障工人的安全權(quán)益，體現(xiàn)出一種道德和責(zé)任感，減少安全風(fēng)險(xiǎn)的同時(shí)，改善整個(gè)社會(huì)環(huán)境和人類命運(yùn)共同體。唯有這樣，我們才能努力地,使歷史得以不斷向著我們期望的方向發(fā)展。
工亡心得體會(huì)篇八
工亡待遇是指職工因工發(fā)生工傷死亡事故后對(duì)其直系親屬的一種補(bǔ)救和補(bǔ)償，其作用是使工亡職工遺屬的基本生活得到保障。工亡待遇的高低，項(xiàng)目的多少，取決于國家或該地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平和人們的社會(huì)生活水平。
一、工亡賠償金的構(gòu)成
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條，工亡賠償金包括喪葬補(bǔ)助金、一次性工亡補(bǔ)助金和供養(yǎng)親屬撫恤金。
(一)喪葬補(bǔ)助金
按工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定，喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。(注：根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定，統(tǒng)籌地區(qū)是指直轄市和設(shè)區(qū)的市)。
(二)一次性工亡補(bǔ)助金
根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例第三十七條第一款第三項(xiàng)規(guī)定，一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為48個(gè)月至60個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。地方法規(guī)會(huì)根據(jù)當(dāng)?shù)厍闆r在上述幅度內(nèi)確定當(dāng)?shù)氐囊淮涡怨ね鲅a(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)。
(三)供養(yǎng)親屬撫恤金
根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例等有關(guān)規(guī)定，供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。
二、工亡賠償金的分割
工亡賠償金的分割是指工亡職工的親屬通過與工亡職工單位協(xié)商取得工亡賠償金后，工亡職工的親屬之間對(duì)工亡賠償金進(jìn)行分配。
工亡賠償金在工亡職工的親屬間該如何分配?我們應(yīng)先厘清工亡賠償金的各構(gòu)成部分的性質(zhì)，才能確定其分配原則。
(一)工亡賠償金各部分的性質(zhì)
喪葬補(bǔ)助金用于工亡職工的喪葬支出，所以喪葬補(bǔ)助金無須在工亡職工親屬之間分配。
供養(yǎng)親屬撫恤金則是按月發(fā)給工亡職工生前供養(yǎng)的親屬的生活補(bǔ)助金，所以，供養(yǎng)親屬撫恤金本也不存在分配的問題，但由于是工亡職工單位與工亡職工協(xié)商賠償?shù)慕Y(jié)果，所以一次性給予供養(yǎng)親屬撫恤金，工亡職工親屬以后不再要求，所以，對(duì)供養(yǎng)親屬撫恤金需要按規(guī)定計(jì)算出各自的份額，由于供養(yǎng)親屬撫恤金的領(lǐng)取有明確的條件，所以，也不難確定各個(gè)供養(yǎng)親屬的撫恤金。
關(guān)鍵是一次性工亡補(bǔ)助金性質(zhì)的確定，有人認(rèn)為工亡補(bǔ)助金是對(duì)工亡職工不死應(yīng)得收入給予補(bǔ)償，具有財(cái)產(chǎn)性質(zhì)，可按繼承法規(guī)定由繼承人繼承。但這種看法經(jīng)不起推敲，工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定，一次性工亡補(bǔ)助金的賠償標(biāo)準(zhǔn)是48個(gè)月至60個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資，按照這種看法，假設(shè)沒有本次工傷事故，豈不是所有的工亡職工只能再活4-5年?因此，一次性工亡補(bǔ)助金不具有遺產(chǎn)的性質(zhì)。
供養(yǎng)親屬撫恤金是按月支付給工亡職工生前供養(yǎng)親屬的生活補(bǔ)助金，而一次性工亡補(bǔ)助金則是一次性支付給工亡職工直系親屬的補(bǔ)助金。因此，供養(yǎng)親屬撫恤金是僅僅是對(duì)工亡職工生前供養(yǎng)親屬的物質(zhì)補(bǔ)償，而一次性工亡補(bǔ)助金對(duì)工亡職工直系親屬的物質(zhì)補(bǔ)償，更是對(duì)其失去親人的一種精神撫慰，因此，一次性工亡補(bǔ)助金應(yīng)參照法定繼承的規(guī)定，在第一順序繼承人之間平均分配，畢竟喪失親人對(duì)于近親屬來說，在精神上的痛苦都是一樣的。
(二)工亡賠償金的分配
在工亡賠償金規(guī)定籠統(tǒng)，又未指明享受對(duì)象時(shí)，容易出現(xiàn)工亡賠償金分配爭(zhēng)議。鑒于喪葬費(fèi)是用于工亡職工的喪葬，并且數(shù)額固定，所以，在分配工亡賠償金之前應(yīng)先將喪葬費(fèi)剔除。然后，再算出各個(gè)供養(yǎng)親屬應(yīng)得的撫恤金，對(duì)于一次性工亡補(bǔ)助金，則參照法定繼承，在第一順序繼承人之間進(jìn)行平均分配。
工亡心得體會(huì)篇九
甲方：××××有限公司
乙方：
父親：，身份證號(hào)碼：
妻子：，身份證號(hào)碼：
女兒：，身份證號(hào)碼：
長子：，身份證號(hào)碼：
次子：，身份證號(hào)碼：
喪葬補(bǔ)助金=6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資二、一次性工亡補(bǔ)助金
一次性工亡補(bǔ)助金=上年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍三、供養(yǎng)親屬撫恤金
供養(yǎng)親屬撫恤金=職工月工資*30%。參照《江蘇省關(guān)于實(shí)施若干問題的處理意見》第二十四條第三款的規(guī)定和《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十八條的規(guī)定。
四、其他費(fèi)用。
五、上述一、二、三、四項(xiàng)合計(jì)人民幣元。除上述費(fèi)用外，乙方不得再向甲方主張任何賠償或補(bǔ)償費(fèi)用。
六、甲方一旦賠償了上述款項(xiàng)，乙方及其近親屬就不再享有本應(yīng)由工傷保險(xiǎn)基金支付的喪葬補(bǔ)助金、一次性工亡補(bǔ)助金。全部轉(zhuǎn)由甲方享有。供養(yǎng)女兒的撫恤金從能夠領(lǐng)取之日起前年歸甲方所有，年后歸供養(yǎng)的女兒所有。供養(yǎng)父親的撫恤金從能夠領(lǐng)取之日起前年歸甲方所有，年以后歸供養(yǎng)的父親所有。
乙方及其近親屬應(yīng)無條件的協(xié)助甲方向工傷保險(xiǎn)基金辦理和領(lǐng)取相關(guān)工傷待遇費(fèi)用，否則乙方應(yīng)無條件返還甲方支付的全部款項(xiàng)并賠償甲方可能因此遭受的損失。
喪葬補(bǔ)助金、一次性工亡補(bǔ)助金和人道主義補(bǔ)償費(fèi)用，共計(jì)元，甲方于本協(xié)議生效之日起5個(gè)工作日內(nèi)一次性支付給乙方。
供養(yǎng)親屬撫恤金計(jì)元，甲方應(yīng)于本協(xié)議生效之日起5個(gè)工作日內(nèi)交于××托管，如下述支付條件成就時(shí)××應(yīng)即日無條件支付給乙方，如下述支付條件因乙方原因不成就時(shí)××應(yīng)即日無條件返還給甲方。
供養(yǎng)女兒的撫恤金計(jì)元，自甲方能夠領(lǐng)取之日(自勞動(dòng)部門出具領(lǐng)取支付單之日)起5個(gè)工作日內(nèi)一次性支付給乙方。
9.1任何一方違反本協(xié)議約定內(nèi)容，則構(gòu)成違約，違約方需支付守約方人民幣50000元(大寫：伍萬元整)作為違約金。
10.1乙方永久性的授權(quán)為代理人，全權(quán)負(fù)責(zé)領(lǐng)取本協(xié)議項(xiàng)下的各項(xiàng)金額，并授權(quán)其協(xié)助甲方處理本協(xié)議項(xiàng)下應(yīng)由乙方承擔(dān)的各項(xiàng)義務(wù)。
10.2調(diào)解單位主持了整個(gè)調(diào)解過程，并見證了整個(gè)工傷調(diào)解賠償協(xié)議的簽訂。整個(gè)過程是在雙方當(dāng)事人自愿、平等的基礎(chǔ)上進(jìn)行調(diào)解。雙方當(dāng)事人是在平等協(xié)商基礎(chǔ)上自愿達(dá)成調(diào)解賠償協(xié)議的，整個(gè)過程不違背法律、法規(guī)和國家政策。10.3甲、乙雙方如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，應(yīng)當(dāng)向甲方所在地人民法院訴訟解決。
10.4本協(xié)議一式六份，甲乙雙方各執(zhí)二份，調(diào)解單位備存兩份。自三方簽章或簽字之日起生效。(以下無正文)(本頁為簽字頁)
甲方(蓋章)：乙方：父親：妻子：授權(quán)代表：女兒：長子：次子：
調(diào)解單位(蓋章)：×縣××鎮(zhèn)人民調(diào)解委員會(huì)授權(quán)代表：
簽訂時(shí)間：年月日
工亡民事起訴狀(草稿)
×××，女，生于7月7日，漢族，初中文化，身份證號(hào)碼：××05055555。
母子三人居住地：×××省×××縣×××鄉(xiāng)×××村×組。
×××父親×××生前是××公司職工。聯(lián)系電話×××××。
被告：××公司，地址：×××××××。法定代表人：×××任××職務(wù)，
聯(lián)系電話?××××××
訴訟請(qǐng)求
1、依法撤銷原告母子三人與被告簽訂的各種協(xié)議。因?yàn)檫@些協(xié)議既違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定，又存在重大誤解，顯失公平。
2、被告用人單位賠償原告×××父親×××的一次性工亡補(bǔ)助金依法不得低于法定標(biāo)準(zhǔn)491300元，喪葬補(bǔ)助金即6個(gè)月的×××市職工月平均工資21226元，撫恤金按×××父親×××生前月工資的30%按月計(jì)算到×××年滿18周歲合計(jì)元?！痢痢粮赣H×××親屬2人的交通費(fèi)、食宿費(fèi)等合計(jì)元。
事實(shí)與理由
原告×××父親×××生前是×××公司職工?于××××年××月被招入公司?在××崗位工作。在20×月×日上班時(shí)間?發(fā)生××工作事故，致使申請(qǐng)人×××父親×××死亡。被告用人單位當(dāng)天電話通知原告一家噩耗。母子三人分別從×××縣、×××省奔喪。時(shí)值初夏，晴天多氣溫高，尸體不耐存放。母子三人缺乏法律知識(shí)，被告用人單位拿出與10月國務(wù)院修訂的《工傷保險(xiǎn)條例》相抵觸的、已經(jīng)失效的《××省工傷保險(xiǎn)條例》(5月31日審議通過)第二十九條進(jìn)行欺詐，狡辯法律適用問題。母子三人在急需安葬的緊迫心理下違心地與用人單位簽訂私了協(xié)議。被告用人單位抓住母子三人的心理弱點(diǎn)，起初只答應(yīng)給付各種補(bǔ)償金合計(jì)30萬。經(jīng)過三天哀求，還送給中間調(diào)解人兩條煙，被告用人單位才答應(yīng)給付35萬的補(bǔ)償金。
《勞動(dòng)法》第57條、《工傷認(rèn)定辦法》第4條、《工傷保險(xiǎn)條例》第17條、《安全生產(chǎn)法》第70條、《企業(yè)職工傷亡事故報(bào)告和處理規(guī)定》第6條等法律條文都規(guī)定，工傷發(fā)生后被告用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)向主管部門上報(bào)，向勞動(dòng)保障部門申請(qǐng)認(rèn)定工亡。本案中，被告用人單位既未向主管部門上報(bào)，又未向勞動(dòng)保障部門申請(qǐng)認(rèn)定工傷，在這種情況下私下與原告簽訂賠償?shù)膮f(xié)議是無效的。因?yàn)樵撔袨閷匐[瞞不報(bào)，逃脫了勞動(dòng)監(jiān)管部門的監(jiān)管，最終破壞了國家的勞動(dòng)安全制度，也損害了勞動(dòng)者的健康權(quán)利，違反了法律強(qiáng)制性和禁止性規(guī)定。這些協(xié)議簽訂是在用人單位欺詐原告母子三人不懂法律的情況下簽訂的，存在重大誤解，顯失公平。根據(jù)《中華人民共和國合同法》第五十二條第(五)款，第五十四條第(一)款、第(二)款，《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問題的解釋(三)》第十條規(guī)定，前述協(xié)議自始無效，請(qǐng)求法院依法撤銷這些協(xié)議。根據(jù)法律、行政法規(guī)的規(guī)定判決給予原告母子三人合理的賠償。
證據(jù)與證據(jù)來源
1、×××縣人民醫(yī)院提交的×××死亡證明;
2、被告用人單位在2013年×月×日打來電話的話費(fèi)清單;
3、被告用人單位賬戶付給受害人家屬賬戶的賠償金單據(jù)。
4、《國務(wù)院關(guān)于修改〈工傷保險(xiǎn)條例〉的決定》，《工傷保險(xiǎn)條例》第39條、第66條，《中華人民共和國勞動(dòng)法》第57條、《工傷認(rèn)定辦法》第4條、《工傷保險(xiǎn)條例》第17條、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》第70條、《企業(yè)職工傷亡事故報(bào)告和處理規(guī)定》第6條，《中華人民共和國合同法》第五十二條第(五)款，第五十四條第(一)款、第(二)款，《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問題的解釋(三)》第十條。
5、×××市人力資源和社會(huì)保障局提供的×××市在崗職工度平均工資為42452元。
6、《中華人民共和國20國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào)》，《公報(bào)》公布年全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入為24565元，根據(jù)該數(shù)據(jù)計(jì)算，2012年一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為491300元。
7、證人名單：×××，×××，×××，×××。
此致
××縣人民法院
代理起訴人：×××
2013年6月10日
附：
1、起訴書副本一份，
2、死亡證明單據(jù)、話費(fèi)清單、銀行賬戶單據(jù)。
工亡心得體會(huì)篇十
親人工亡，是每個(gè)人無法逃避的人生階段。這個(gè)階段讓人面對(duì)著無法彌補(bǔ)的損失和悲痛，卻也讓人增長了對(duì)生命的理解和人情之美。通過我親身經(jīng)歷的親人工亡，我不僅感受到了親情的重要性，還深刻認(rèn)識(shí)到珍惜時(shí)間與親人的重要性，同時(shí)也對(duì)生活有了新的體驗(yàn)和認(rèn)識(shí)。下面，我將從三個(gè)方面來表達(dá)我的親人工亡心得體會(huì)。
首先，親人工亡讓我深刻感受到親情的力量和重要性。當(dāng)親人突然離開時(shí)，那種無法形容的痛苦涌上心頭，讓人頓時(shí)感到無助和孤獨(dú)。然而，正是在這個(gè)時(shí)候，親人周圍的親人和朋友們的關(guān)懷和支持成為了我最大的心靈慰藉。他們的陪伴和理解讓我在困境中感受到了家人的溫暖和力量，在痛苦中重拾了生活的勇氣。我深深明白，親人之間的親情是無價(jià)的，應(yīng)該時(shí)刻珍惜和維護(hù)。
其次，親人工亡讓我認(rèn)識(shí)到時(shí)間的珍貴和脆弱。親人的離去讓我猛然意識(shí)到生命是如此短暫和無法彌補(bǔ)的。曾經(jīng)美好的時(shí)光和共同的回憶在瞬間消逝，讓人悔恨自己無法回到過去修正錯(cuò)誤。這讓我深深意識(shí)到活在當(dāng)下的重要性，要懂得珍惜和利用好眼前的每時(shí)每刻。無論是陪伴家人，還是追尋自己的夢(mèng)想，時(shí)間的流逝提醒著我，要抓住機(jī)會(huì)，不留遺憾。
最后，親人工亡讓我對(duì)生活有了新的體驗(yàn)和認(rèn)識(shí)。親人的離去讓我看到了生活中的諸多細(xì)節(jié)和美好。在面對(duì)親人的離世時(shí)，我看到了那些曾被我忽視了的日常之美，比如陽光透過窗戶灑在書桌上，比如花朵的綻放和微風(fēng)的吹拂。這些平凡而美好的瞬間讓我感受到生命的存在感和價(jià)值，讓我更加懂得享受生活的每一天。親人的工亡讓我重新審視了自己的人生觀和價(jià)值觀，明確了自己對(duì)幸福的追求，為自己的人生方向定下了更明確的目標(biāo)。
在親人工亡的陰影下，我逐漸理解了親情的重要性，珍惜時(shí)間和生活的重要性，感受到了生活的美好。面對(duì)親人工亡所帶來的巨大傷痛，我通過與家人和朋友的共同支持和鼓勵(lì)，重新找回了生活的勇氣和動(dòng)力。親人工亡，讓我懂得了如何面對(duì)死亡，如何在悲傷中重塑自己，這是我人生中一次痛苦的經(jīng)歷，同時(shí)也是一次寶貴的成長。通過這次經(jīng)歷，我深信，不管過程有多么痛苦，人生都會(huì)變得更加堅(jiān)強(qiáng)，更加勇敢。
工亡心得體會(huì)篇十一
隨著社會(huì)的發(fā)展，工人在工作中面臨著越來越多的危險(xiǎn)和風(fēng)險(xiǎn)，尤其是一些高危職業(yè)，如建筑工人、礦工、電力工人等。隨之而來的“工亡事件”也時(shí)有發(fā)生，不僅給工人家庭帶來嚴(yán)重的傷害，也給社會(huì)帶來了不可磨滅的痛苦。本文將就工亡事件進(jìn)行心得體會(huì)。
第二段：工亡事件的風(fēng)險(xiǎn)及其應(yīng)對(duì)措施
工亡事件是極其嚴(yán)峻的事態(tài)，因?yàn)樗婕暗饺藗兊纳踩?。因此，有必要?duì)工亡事件的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)價(jià)和分析，并采取相應(yīng)的應(yīng)對(duì)措施。例如，建立健全職業(yè)安全健康管理制度、加強(qiáng)職業(yè)安全培訓(xùn)、完善工作場(chǎng)所安全防護(hù)設(shè)施等。
第三段：家庭傷害的深遠(yuǎn)影響
工亡事件不僅給工人本人帶來了不可估量的傷害，更嚴(yán)重的是對(duì)工人的家庭造成的傷害。失去親人的家庭，不僅經(jīng)濟(jì)上承受著巨大的負(fù)擔(dān)，更重要的是心理上的創(chuàng)傷無法愈合。這在一定程度上會(huì)影響到家庭成員的身心健康。
第四段：從社會(huì)治理角度的探討
工亡事件是一種社會(huì)問題，因此，必須要從社會(huì)治理角度對(duì)其進(jìn)行探討。解決工亡事件，不僅需要加強(qiáng)政府、企業(yè)、工人三方的共同合作，而且還需要倡導(dǎo)社會(huì)公共意識(shí)，營造一個(gè)安全、穩(wěn)定、和諧的社會(huì)環(huán)境。
第五段：個(gè)人應(yīng)如何做到安全生產(chǎn)
在工作中，個(gè)人要認(rèn)識(shí)到安全生產(chǎn)的重要性，遵守相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格按照操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn)。在工作中，要做到嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)范、強(qiáng)化安全意識(shí)、認(rèn)真培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)并增強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí)。
總結(jié)：
工亡事件是一個(gè)極其嚴(yán)重和復(fù)雜的問題，需要政府、企業(yè)、工人以及全社會(huì)共同來解決。只有在共同努力的情況下，安全生產(chǎn)才有可能得到保障，避免一些無謂的傷害。我們每一個(gè)人都應(yīng)該認(rèn)識(shí)到自己的安全，從我們從自己做起，共同創(chuàng)造一個(gè)安全、穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境。
工亡心得體會(huì)篇十二
工亡，是指職場(chǎng)上因各種原因?qū)е鹿と艘馔馍硗龅谋瘎?。這是現(xiàn)代社會(huì)中的一個(gè)令人痛心的問題，也是一種社會(huì)不公的體現(xiàn)。作為勞動(dòng)者，我們應(yīng)該深刻認(rèn)識(shí)到工亡的危害性，不僅要關(guān)注自身的安全，還要積極參與到工亡問題的解決中，為建設(shè)更加安全和諧的勞動(dòng)環(huán)境貢獻(xiàn)自己的力量。
第二段：認(rèn)識(shí)工亡的原因
工亡的發(fā)生離不開各種原因，其中包括工作條件惡劣、管理不善、設(shè)備老化等諸多因素。一些企業(yè)為了追求利潤最大化，對(duì)工人的生命安全和勞動(dòng)條件不重視，導(dǎo)致工傷和工亡現(xiàn)象頻頻發(fā)生。此外，一些工人自身對(duì)工作安全的意識(shí)不強(qiáng)，工作中的不合理行為也是工亡的重要原因。因此，我們需要全面認(rèn)識(shí)工亡的原因，不僅要加強(qiáng)對(duì)企業(yè)的監(jiān)督，還要提高自身對(duì)工作安全的重視。
第三段：對(duì)待工亡要冷靜和理性
工亡事件的發(fā)生往往會(huì)引起社會(huì)的廣泛關(guān)注和熱議，人們往往情緒激動(dòng)，要求嚴(yán)懲責(zé)任方。然而，我們?cè)诿鎸?duì)工亡事件時(shí)應(yīng)該冷靜和理性地思考問題。首先，我們要保持客觀，不盲目地將責(zé)任全部推給企業(yè)或個(gè)人，而是要綜合分析問題的各個(gè)方面。其次，我們要以問題的解決為導(dǎo)向，通過制定更嚴(yán)格的法律法規(guī)和加強(qiáng)監(jiān)管力度，來預(yù)防和減少工亡事件的發(fā)生。最后，我們要積極參與社會(huì)公益事業(yè)，為建設(shè)更加安全的勞動(dòng)環(huán)境貢獻(xiàn)自己的一份力量。
第四段：勞動(dòng)保障制度的完善和執(zhí)行
工亡事件的發(fā)生很大程度上與勞動(dòng)保障制度的不完善和不落實(shí)有關(guān)。在當(dāng)前，我們需要積極爭(zhēng)取完善和推行勞動(dòng)保障法律法規(guī)，加強(qiáng)勞動(dòng)保障監(jiān)督力度，確保企業(yè)落實(shí)勞動(dòng)保障措施。同時(shí)，我們還要關(guān)注工人的合法權(quán)益，維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，避免出現(xiàn)一些違法用工行為。只有通過完善和執(zhí)行勞動(dòng)保障制度，才能從根本上預(yù)防和減少工亡事件的發(fā)生。
第五段：建設(shè)和諧勞動(dòng)關(guān)系
建設(shè)和諧勞動(dòng)關(guān)系是減少工亡事件的重要途徑之一。我們要積極加強(qiáng)企業(yè)與工會(huì)之間的溝通與合作，建立健全的勞動(dòng)關(guān)系機(jī)制。同時(shí)，我們也要重視員工的參與和傾聽他們的意見和建議，以實(shí)現(xiàn)共贏的勞動(dòng)關(guān)系。以和諧的勞動(dòng)關(guān)系為基礎(chǔ)，可以有效解決工人的工作合理訴求，提高工作環(huán)境，減少工亡事件的發(fā)生。
總結(jié)：工亡是當(dāng)代社會(huì)中一個(gè)嚴(yán)重的問題，我們應(yīng)該深刻認(rèn)識(shí)到它的危害性，并積極參與到工亡問題的解決中。通過增強(qiáng)對(duì)工作安全的重視、完善勞動(dòng)保障制度、建設(shè)和諧勞動(dòng)關(guān)系等途徑，共同使勞動(dòng)環(huán)境更加安全和諧，為工人的生命安全保駕護(hù)航。只有這樣，我們才能實(shí)現(xiàn)社會(huì)公平和諧的目標(biāo)，創(chuàng)造共同發(fā)展的美好未來。
工亡心得體會(huì)篇十三
申請(qǐng)人：張，男，48歲，土家族，住張家界市永定區(qū)尹家溪鎮(zhèn)三坪居委會(huì)。系張的父親。
申請(qǐng)人：鄭，女，1xxx年5月25日，土家族，住張家界市永定區(qū)尹家溪鎮(zhèn)三坪居委會(huì)。系張的母親。
被申請(qǐng)人：張家界金鯢生物科技有限公司
法定代表人：王
請(qǐng)求事項(xiàng)：
2、供養(yǎng)母親、父親撫恤金每月各346.68元。
事實(shí)與理由：
張于20xx年8月8日在人才市場(chǎng)通過招聘進(jìn)入張家界金鯢生物科技有限公司工作，張于20xx年8月26日下午三點(diǎn)多，受金鯢生物科技有限公司辦公室主任李安排和李及單位司機(jī)李一起到本公司設(shè)在桑植縣芙蓉橋鄉(xiāng)的`娃娃魚養(yǎng)殖基地參觀。當(dāng)日19時(shí)59分，在返回張家界途中，車子行至永定區(qū)橋頭鄉(xiāng)熊家邏村鏟子塔組路段發(fā)生特大交通事故，張不幸當(dāng)場(chǎng)死亡?，F(xiàn)經(jīng)過張家界市勞動(dòng)和社會(huì)保障局張勞工傷認(rèn)字(20xx)13號(hào)認(rèn)定張瑤為因工死亡，故特申請(qǐng)貴院依法仲裁，以實(shí)現(xiàn)我的仲裁請(qǐng)求。
此致
張家界市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)
附證據(jù)清單：張家界市勞動(dòng)和社會(huì)保障局工亡認(rèn)定決定書
申請(qǐng)人
20xx年4月6日
工亡心得體會(huì)篇十四
第一段：引言（120字）
工亡心得體會(huì)，是指在工作中遇到意外事故導(dǎo)致工人死亡后，其他眾多工人對(duì)此事的心得與感悟。工亡不僅僅是一場(chǎng)悲劇，更是一面不容忽視的鏡子，可以反射出許多社會(huì)問題和工作環(huán)境中的不足。在這篇文章中，我們將探討工亡悲劇所帶來的思考和改進(jìn)措施。
第二段：心得體會(huì)（300字）
工亡，令人痛惜。然而，如果僅僅依靠痛惜和悲傷，是無法改變現(xiàn)狀的。工亡激起了我們內(nèi)心最深處的思考。首先，我們應(yīng)當(dāng)意識(shí)到安全責(zé)任不僅僅是雇主的責(zé)任，也是工人自己的責(zé)任。工人應(yīng)主動(dòng)參與安全培訓(xùn)和掌握必要的安全知識(shí)。其次，雇主在提供工作機(jī)會(huì)的同時(shí)也要確保工作環(huán)境的安全。預(yù)防意外事故的發(fā)生是雇主的首要職責(zé)。同時(shí)，政府應(yīng)加強(qiáng)對(duì)企業(yè)的監(jiān)管，提高安全標(biāo)準(zhǔn)，確保工人的生命和財(cái)產(chǎn)安全。工亡悲劇應(yīng)成為引起社會(huì)共識(shí)和重視的事件，而不僅僅是個(gè)別的悲劇。
第三段：警示作用（300字）
工亡悲劇的發(fā)生警示我們要時(shí)刻保持警覺。安全是生命的底線，我們不能因?yàn)楣ぷ鞯拿β刀鲆暟踩珕栴}。工人們需要明白，工作是為了生活，而不是為了犧牲生命。對(duì)于雇主而言，安全問題是企業(yè)的生命線，只有保證員工的安全，才能保持生產(chǎn)的良性發(fā)展。同時(shí)，雇主不能僅僅將工人看作是目標(biāo)完成的工具，應(yīng)該以人為本，關(guān)注工人的身心健康。政府也應(yīng)該加強(qiáng)立法力度，嚴(yán)格執(zhí)法以保障工人的安全權(quán)益。工亡悲劇不僅僅應(yīng)該是個(gè)別工人的痛苦，更應(yīng)該引起整個(gè)社會(huì)的重視。
第四段：改進(jìn)機(jī)制（300字）
工亡悲劇背后隱藏著的是需要改進(jìn)的工作機(jī)制。企業(yè)應(yīng)該建立科學(xué)的工作流程和規(guī)范的操作規(guī)程，特別是在高危工種和危險(xiǎn)作業(yè)中。工人應(yīng)經(jīng)常接受培訓(xùn)并掌握正確的操作技能。同時(shí)，應(yīng)建立完善的工傷保險(xiǎn)制度和法律法規(guī)，為工人提供合理的賠償和保障。政府應(yīng)擴(kuò)大安全教育的廣度和深度，加強(qiáng)對(duì)一線工人的安全監(jiān)管和培訓(xùn)。還需加強(qiáng)社會(huì)團(tuán)體的參與和監(jiān)督，實(shí)現(xiàn)企業(yè)、政府和社會(huì)的合力共治。
第五段：總結(jié)（180字）
工亡悲劇應(yīng)成為一面警鐘，提醒我們每個(gè)人都應(yīng)時(shí)刻保持安全意識(shí)。同時(shí)，我們應(yīng)明確安全責(zé)任，雇主、工人、政府共同努力，共同構(gòu)建安全的工作環(huán)境。我們要警醒于悲劇，思考改進(jìn)的機(jī)會(huì)，努力實(shí)現(xiàn)工人的安全權(quán)益。唯有如此，我們才能避免工亡的發(fā)生，愈發(fā)重視人的尊嚴(yán)和價(jià)值，創(chuàng)造一個(gè)更加安全、和諧和美好的社會(huì)。
工亡心得體會(huì)篇十五
工亡，指的是工作中發(fā)生的意外事故導(dǎo)致工人死亡的情況。工亡意味著家庭的痛失、親人的離去和社會(huì)的損失。在如今工業(yè)化進(jìn)程加速的背景下，工亡現(xiàn)象頻繁發(fā)生，引起了廣泛的關(guān)注。作為目睹者或親歷者，我深感工亡的慘痛和深刻的教訓(xùn)，于是寫下這篇文章，分享我的心得與體會(huì)。
段落二：工亡帶來的社會(huì)問題與困擾
工亡不僅是個(gè)人和家庭的悲劇，也是社會(huì)問題。首先，工亡事故給企業(yè)的聲譽(yù)帶來負(fù)面影響，損害企業(yè)形象；其次，工亡經(jīng)濟(jì)損失嚴(yán)重，重要生產(chǎn)力的消失給企業(yè)造成直接經(jīng)濟(jì)損失，同時(shí)，還會(huì)引發(fā)工人們的擔(dān)憂和不安，影響生產(chǎn)積極性和創(chuàng)造力；此外，工亡還容易引發(fā)民眾對(duì)勞動(dòng)安全問題的質(zhì)疑，導(dǎo)致社會(huì)不穩(wěn)定甚至產(chǎn)生執(zhí)政危機(jī)。
段落三：導(dǎo)致工亡的原因與解決途徑
工亡在很大程度上是由違章作業(yè)、管理不善等原因造成的。完善的勞動(dòng)安全法律法規(guī)和監(jiān)管措施是解決工亡問題的基礎(chǔ)。此外，提高員工的安全意識(shí)，加大對(duì)員工的培訓(xùn)和教育力度，增加對(duì)危險(xiǎn)行為的懲罰力度，都是防止工亡的重要途徑。企業(yè)應(yīng)該成立專門的安全監(jiān)督部門，制定詳盡的安全規(guī)章制度，并加強(qiáng)對(duì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層和相關(guān)管理人員的培訓(xùn)，使其認(rèn)識(shí)到工亡對(duì)企業(yè)的危害性，并將安全工作擺在首位。
段落四：加強(qiáng)工亡防范的必要性與重要性
工亡不僅給遇難者家庭帶來巨大的傷痛，也給整個(gè)社會(huì)帶來了重大的損失。因此，加強(qiáng)工亡防范顯得尤為必要。首先，對(duì)一些重點(diǎn)部位、重點(diǎn)工種的工人要特別加強(qiáng)安全教育，提高他們的安全意識(shí)。其次，建立健全完善的安全檢查機(jī)制，對(duì)各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行全面檢查，防患于未然；此外，推動(dòng)科技的應(yīng)用，采用智能化的安全設(shè)備和監(jiān)測(cè)系統(tǒng)，提高對(duì)工人的安全監(jiān)控水平；最后，加大對(duì)工亡事故的處罰力度，使違法違規(guī)行為付出應(yīng)有的代價(jià)。
段落五：全社會(huì)共同努力，減少工亡事故
減少工亡事故不僅僅是企業(yè)或政府的責(zé)任，也需要全社會(huì)的共同參與和努力。政府應(yīng)加強(qiáng)立法和監(jiān)管，嚴(yán)懲侵害員工生命安全的違法行為；企業(yè)要切實(shí)履行安全生產(chǎn)責(zé)任，加強(qiáng)對(duì)員工的培訓(xùn)和教育，提高安全設(shè)施和設(shè)備的投入；員工要自覺遵守規(guī)章制度，增強(qiáng)安全防范意識(shí)，不以身試法。只有通過全社會(huì)的共同努力，才能夠減少工亡事故，為工人提供一個(gè)安全和可持續(xù)的勞動(dòng)環(huán)境。
結(jié)語
工亡是一個(gè)令人深思的問題，需要我們深入思考和行動(dòng)。只有全社會(huì)形成共識(shí)，全力以赴，加強(qiáng)工亡防范，才能減少工亡事故的發(fā)生，保障勞動(dòng)者的生命安全和社會(huì)的穩(wěn)定和繁榮。愿每一個(gè)勞動(dòng)者都能在安全的勞動(dòng)環(huán)境下順利工作，遠(yuǎn)離工亡的危險(xiǎn)。