通過寫心得體會，我們可以更好地認識自己，發(fā)現(xiàn)自身的優(yōu)點和不足。寫心得體會時，要注重細節(jié)的描寫和思考的深度，使文章更具內(nèi)涵和吸引力。以下是小編為大家收集的心得體會范文，供大家參考和借鑒。
工作煤礦的心得體會篇一
煤炭行業(yè)的市場行情對我們煤礦工人來說，并沒有什么好消息，煤炭的行情不好直接影響了我們采煤的數(shù)量和工資。在這一年里，我們的處境似乎更加的艱巨，但是我們依舊光榮的完成了年度的工作計劃。
經(jīng)過這一年艱苦的工作，我立志成為一名合格的煤礦工人，除了在身體上要能夠抵抗住惡劣的工作環(huán)境之外，對自己的思想品質(zhì)和職業(yè)道德修養(yǎng)也要重視，這都是領(lǐng)導(dǎo)們平日的教導(dǎo)給我的信心。良好的職業(yè)道德讓人認真負責，不僅能夠保證工作任務(wù)的按時完成，還能夠減少事故的發(fā)生，提高自己的生命安全的質(zhì)量。通過這一年的磨練，我在實際的礦井工作崗位上，已經(jīng)可以按照這個要求來工作了。
井下每個工作都是非常重要的，我們的工作是一個團隊的合作，自己的工作直接關(guān)乎著團隊的效率，甚至是同事的生命，因此就需要對自己的工作能力有提高，要具備一定的專業(yè)知識和良好地工作能力。因此在工作之余，我除了學習自己的工作技能之外，還向師傅討教相關(guān)的工作技能，在這一年的時間里，雖然沒有正規(guī)的培訓，但是我已經(jīng)掌握了井下各種機電設(shè)備的操作以及基本的維修與維護，這是我這一年的收獲。
煤炭在這一年的銷量并沒有往年好，這直接關(guān)乎到了我們煤炭工人的工資收入，雖然今年我的工資不及往年，但這只是一時的，國家關(guān)注我們這些煤礦工人的生活，一定會給予我們必要的支持，煤炭行業(yè)的行情一定會有好轉(zhuǎn)的一天;另外我也養(yǎng)成了一個良好的心態(tài)，對這些工資有一個更加正確的認識。不能夠僅僅以工資來衡量自己的工作和價值，作為一名煤礦工人，雖然在剛開始的時候是出于生活的需要，但是經(jīng)過在煤礦工作崗位上的成長，我已經(jīng)更加的認識到這個工作的重要性，而且也會一直的做下去。
我很榮幸進入了__煤礦公司，這也讓我有更多學習和培訓的機會，不僅讓我的職業(yè)規(guī)劃得到發(fā)展的機會，更讓我的思想上有了一個很大的提高，我不再是一個只是到出賣體力的工人，而是成為一個有思想、有目標的工人，這樣巨大的改變不僅給了我工作上的幫助，為我的生活也增添了很大的信心。
工作煤礦的心得體會篇二
煤礦工作不僅是一項重要的國計民生產(chǎn)業(yè)，也是一項極具危險性的職業(yè)。自己在煤礦工作了多年，深感這份職業(yè)的與眾不同，同時也體悟出許多在煤礦工作中的重要心得體會。其中，我認為總結(jié)成“五樹”可以清晰地概括出這些心得體會，即勞動樹、法制樹、責任樹、安全樹和成長樹。
二、勞動樹。
在煤礦工作中，勞動是最基本的部分，也是最為重要的一部分。只有積極參與勞動、全力以赴完成工作任務(wù)，才能不斷提高自己的工作能力，同時對煤礦的產(chǎn)出也發(fā)揮極大的作用。
勞動不僅包含體力勞動，也包括智力勞動。在這個信息化的時代，煤礦工作也不再是“臟、累、苦”了，只有不斷升級自己的技能、增強自己的知識儲備，才能在這個行業(yè)站穩(wěn)腳跟。
三、法制樹。
法制是保障煤礦工作順利進行的重要基礎(chǔ)。自己工作的煤礦為了遵守國家法律法規(guī)和保障職工的權(quán)益，也制定了各種規(guī)章制度。遵紀守法不僅是職業(yè)道德的體現(xiàn)，也是必要的行為。工人只有在法制的保障下，才能更加專注地投身于工作中。
四、責任樹。
在煤礦工作中，每個人都有著自己的責任。無論是單位還是每個人都應(yīng)該對自己要承擔更多的職業(yè)責任和社會責任。在工作中時刻保持責任心，不斷發(fā)揮自己的專業(yè)技能，同時也是承擔對自己家庭的責任和對社會的責任。
責任樹的另外一個重要方面就是人際關(guān)系。在煤礦工作中，人際關(guān)系是影響生產(chǎn)的因素。應(yīng)該互相尊重、團結(jié)協(xié)作、各司其職，才能保證工作的順利完成。
五、安全樹。
煤礦工作的危險性不可忽視。安全意識的提高和安全技能的加強是每個職工應(yīng)該注意的問題。不斷檢查，對于設(shè)備的故障進行及時的標示和維修，個人保護措施也應(yīng)加強。同時，對于突發(fā)事故時應(yīng)該如何應(yīng)對也要提高警惕，預(yù)防先于治理。
六、成長樹。
成長樹是對自己的一種肯定，也是對未來的一種期許。在煤礦工作中，自己可以積累豐富的經(jīng)驗，提升自己的職業(yè)技能，同時也是對自己職業(yè)規(guī)劃的一個重要體現(xiàn)。
每個人都有自己成長的道路，只有愿意不斷地學習、不斷地嘗試，才能在職業(yè)道路上越走越高，實現(xiàn)夢中的未來。
七、結(jié)語。
以上是自己在煤礦工作多年的心得體會，總結(jié)了“五樹”。勞動樹、法制樹、責任樹、安全樹和成長樹，每一棵樹都是煤礦工作不可分離的一部分。希望每一位煤礦工作者都能對“五樹”有所體悟，不斷提高自己的素質(zhì)和能力，將煤礦事業(yè)推向更高的發(fā)展高度。
工作煤礦的心得體會篇三
安全生產(chǎn)是煤炭企業(yè)的天字號大事，安全生產(chǎn)與人的生命息息相關(guān)。
我們常常聽到這樣一句話:“安全生產(chǎn)，人人有責”，說明了安全生產(chǎn)對我們的重要性，分析目前所有安全事故，絕大多數(shù)是有違章造成的，也就是一切事故的根源出現(xiàn)在我們的思想上。
安全意識不強，現(xiàn)場管理不嚴，凡事掉以輕心，這些問題依舊是引發(fā)各類安全事故的主要原因。
從這個意義上講，抓安全生產(chǎn)，其實就是抓人的思想工作，以增強人的安全意識。
我公司在三八節(jié)組織的安全演講活動，三月十八晉城苗匠x事故發(fā)生一周年的警示，宣誓活動，無不在提醒我們要不斷增強安全意識，促進安全生產(chǎn);提高綜合素質(zhì)，實現(xiàn)安全生產(chǎn);加強制度落實，保障安全生產(chǎn) 。
增強安全意識，促進安全生產(chǎn)。
增強人的安全意識，我認為首先要通過各種培訓和學習來提高。
現(xiàn)在我們xx正在不定時的集中培訓學習，以及每日在餐廳的黑板上寫出一道有關(guān)安全生產(chǎn)的題目，以供職工在吃飯的間隙也可以了解一些安全生產(chǎn)知識。
這種方法其實都是在意示著我們要時刻增強安全意識，保持高度警覺;要居安思危，防范于未然。
我不知道你們是否注意過螞蟻窩，只要是在平地的螞蟻窩，都會在洞口邊發(fā)現(xiàn)一圈高高的土，你知道它是用來干什么的嗎?它們就是怕下雨的時候雨水流進洞來。
一只小小的螞蟻都能做到居安思危，防范于未然，對于我們來說，更應(yīng)該如此。
其次，我們還要通過身邊的典型和事例來警醒。
我相信，誰聽說之后心情都會沉重，都會悲痛，但是我們不能只是聽聽而已，當時心痛一下，更多要從中反思，總結(jié)教訓，不斷的警示自己，告誡自己該怎樣做，從哪里做起。
增強安全意識，實際上就是要我們明白防患于未然的價值，要遠遠大于發(fā)生事故后的吸取教訓;事前努力的意義要遠遠大于事后的追悔莫及和追究責任，要在安全時抓安全，不要在事故后去埋怨。
因此，我們的安全意識和對員工的安全教育，一定要抓到點上，落到實處，不能盲目無序，要把“安全第一”當作首要的價值取向，只有真正讓員工擺正安全與生產(chǎn)，安全與效益的關(guān)系，才能使安全生產(chǎn)深入人心，才能確保我們的企業(yè)興旺發(fā)達，長盛不衰。
提高綜合素質(zhì)，實現(xiàn)安全生產(chǎn)。
一周的煤礦安全培訓活動圓滿結(jié)束，回顧整個培訓，感觸是很深的，收獲是豐碩的。
培訓期間，我利用此次難得的機會，努力學習，嚴格要求自己，虛心向老師和同事們請教，認真學習煤礦安全規(guī)程，事故典型案例，掌握了一些基本的安全基礎(chǔ)知識，進一步鞏固自己安全理念和防護能力，為安全生產(chǎn)打下基礎(chǔ)。
針對培訓內(nèi)容，利用短暫的培訓期，我認真聽講師講課和做筆記，通過整個培訓，深刻理解、領(lǐng)悟煤礦安全對正常穩(wěn)產(chǎn)高產(chǎn)的重要意義。
自身對煤礦安全思想認識得到進一步提高。
對安全培訓的意義，自己也有全方位領(lǐng)悟。
搞好煤礦安全培訓是做好煤礦安全生產(chǎn)工作的重要內(nèi)容，是堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”方針的內(nèi)在要求，是“綜合治理、重在治本”的重要治本之策。
因此，對廣大煤礦職工的安全健康高度負責態(tài)度，增強做好煤礦安全培訓工作的緊迫感、責任感，腳踏實地的履行好各自的職責，扎實做好煤礦安全培訓工作。
在日常工作中，為了加強安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，防止和減少生產(chǎn)安全事故，保障人民群眾生命和財產(chǎn)安全，促進經(jīng)濟發(fā)展，應(yīng)嚴格遵守安全生產(chǎn)法。
工作中，安全生產(chǎn)管理，應(yīng)始終堅持安全第一、預(yù)防為主的方針。
在正常生產(chǎn)組織過程中必須遵守有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)，加強安全生產(chǎn)管理，建立、健全安全生產(chǎn)責任制度，完善安全生產(chǎn)條件，確保安全生產(chǎn)。
獲得安全生產(chǎn)保障的權(quán)利，并應(yīng)當依法履行安全生產(chǎn)方面的義務(wù)。
靈活應(yīng)用安全管理的五種手段;督促，檢查,落實本單位的安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患;組織制定并實施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案;及時、如實報告生產(chǎn)安全事故。
在工作，應(yīng)突出安全生產(chǎn)教育和培訓，嚴格執(zhí)行四級安全教育，保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識，熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能。
未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)，并對從業(yè)人員進行專門的安全生產(chǎn)教育和培訓。
對本單位的特種作業(yè)人員必須按照國家有關(guān)規(guī)定經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓，取得特種作業(yè)操作資格證書，方可上崗作業(yè)。
作為一名管理人員，應(yīng)當根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)特點，對安全生產(chǎn)現(xiàn)場進行經(jīng)常性檢查，每天的工作應(yīng)在現(xiàn)場，對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，應(yīng)當立即處理;不能處理的，應(yīng)當及時報告本單位有關(guān)負責人。
檢查及處理情況應(yīng)當記錄在案。
通過安全培訓教育，使員工提高安全技能，安全意識，消除僥幸心理，杜絕違章行為。
盡自己最大的努力為員工提供一個良好文明，安全的生產(chǎn)環(huán)境。
做好單位安全生產(chǎn)的安全保障工作。
這次培訓雖然時間只有短短一周，但我系統(tǒng)的學習到了安全理論、安全管理知識，從授課和討論中我學到了很多有關(guān)安全工作的精髓，充分了解到做一名合格管理人員的責任。
而安全工作如不能保障，所有的一切將一筆購銷。
經(jīng)過這次的培訓，讓我對安全管理這個領(lǐng)域有了充分認識，今后將與他們一道努力工作，以安全為重，以安全為魂，以安全為旨，共同托起企業(yè)安全的職責。
(一)新工培訓。
井下的實際操作，進一步對煤礦三大規(guī)程有更加深入的體會和學習，為安全生產(chǎn)奠定了良好的基礎(chǔ)。
(二)開好班前會。
并對工作中的安全問題提出要求以及落實上一班工作中班存在的問題和隱患的處理情況，對一些新工作操作技術(shù)進行學習，主持人要認真觀察每個工人的思想情緒和神態(tài)，如有異常作好思想工作。
(三)安全學習。
同時開展抓“三違”的活動高潮，推動我礦形成一個你追我趕的良好的安全學習氛圍。
(四)落實制度。
沒有制度的企業(yè)只是一團亂麻，要用制度來約束工人，達到安全生產(chǎn)管理的目的。
(五)現(xiàn)場管理。
能正確處理安全與生產(chǎn)的辯證關(guān)系，這樣是職工有了一個安全后盾，一個良好的安全工作環(huán)境，職工也就能團結(jié)一心搞好工作，因此好的班組長是抓好現(xiàn)場管理的前提，是創(chuàng)造安全、質(zhì)量、生產(chǎn)一流的必要條件。
(六)以人為本，提高職工素質(zhì)。
沒有職工我們的安全生產(chǎn)就無從談起，沒有好的心情我們的安全生產(chǎn)就無保證，因此以人為本，提高職工素質(zhì)是我們搞好企業(yè)的前提。
對煤礦企業(yè)的基層工作產(chǎn)生了一些心得體會，已以文字書面形式提交礦委，好的企業(yè)不但要有好的基層工作者，更應(yīng)該有好的礦委領(lǐng)導(dǎo)及好的決策層，以及好的煤礦安全生產(chǎn)監(jiān)督工作和安全基礎(chǔ)管理工作，同時還得有好的安全生產(chǎn)技術(shù)管理工作，下面將我自己的心得體會表白如下:
一、好的企業(yè)要有好的礦委領(lǐng)導(dǎo)及好的決策層。
狠抓全員培訓不放松，加大安全生產(chǎn)投入不欠賬，排查安全隱患、追究安全責任不手軟”。
負責貫徹執(zhí)行國家有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)的方針、政策、法律法規(guī)及上級有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)的指令和決定;負責建立完善安全生產(chǎn)管理機構(gòu);負責組織落實安全目標管理、安全生產(chǎn)檢查、安全隱患排查、安全獎懲兌現(xiàn)等各項規(guī)章制度;負責開展安全質(zhì)量標準化活動。
業(yè)主必須做到“三個到位”:一是安全思想認識到位。
正確處理安全生產(chǎn)與經(jīng)濟效益的關(guān)系，要給煤礦安全工作人員講安全生產(chǎn)課，要定期不定期地到煤礦生產(chǎn)現(xiàn)場檢查安全生產(chǎn)工作措施的落實情況，切實抓好煤礦安全生產(chǎn)工作;二是安全制度措施要到位。
不準隨意更換礦長，不準為安全副礦長分配安全生產(chǎn)以外的任務(wù)，不準下達超產(chǎn)指令;三是安全生產(chǎn)投入要到位。
保證礦井現(xiàn)場管理設(shè)施設(shè)備、安全技術(shù)改造、安全技術(shù)培訓等方面的優(yōu)先投入。
二、全面加強煤礦安全生產(chǎn)監(jiān)督工作。
“國家監(jiān)察、地方監(jiān)管、企業(yè)負責”是國務(wù)院確定的煤礦安全生產(chǎn)工作格局，煤礦企業(yè)內(nèi)部圍繞現(xiàn)場管理，實行三級責任、落實十項措施的工作制度，使煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)自己負責的意識不斷增強，安全生產(chǎn)的工作制度不斷完善，安全生產(chǎn)的管理措施不斷推進。
加強安全生產(chǎn)現(xiàn)場管理和隱患排查以及勞動組織用工培訓管理。
三、加強安全生產(chǎn)技術(shù)管理，提高煤礦安全基礎(chǔ)管理水平。
加強安全生產(chǎn)技術(shù)管理是煤礦企業(yè)的一個重要環(huán)節(jié)，必須做到以下幾點事宜:一建立技術(shù)管理體系。
企業(yè)法定代表人負責建立以技術(shù)負責人為首的技術(shù)管理體系，技術(shù)負責人對煤礦安全生產(chǎn)技術(shù)工作負責。
礦井設(shè)立技術(shù)管理機構(gòu)，配備采礦、通風、機電、地質(zhì)及測量等專業(yè)技術(shù)人員。
二加強技術(shù)基礎(chǔ)工作。
技術(shù)負責人負責制定礦井災(zāi)害預(yù)防計劃，加強礦井災(zāi)害預(yù)防工作，嚴格按照規(guī)定繪制相關(guān)圖紙。
對礦井地質(zhì)情況、開采情況、周邊礦井采空區(qū)情況等要由技術(shù)人員定期進行分析，針對性的采取安全技術(shù)措施，并形成完整的技術(shù)基礎(chǔ)資料。
三確保礦井生產(chǎn)系統(tǒng)完善可靠。
礦井和采區(qū)生產(chǎn)布局科學合理，回采工作面采用正規(guī)壁式采煤方法。
四加強礦井“一通三防”的技術(shù)管理。
技術(shù)負責人負責組織制定并落實“一通三防”專項措施，確保系統(tǒng)安全可靠。
礦井每月必須制定風量分配計劃，嚴禁采掘工作面微風和無風作業(yè);對通風設(shè)施設(shè)專人看管和維護;配備足量的瓦斯檢查員;必須安裝瓦斯監(jiān)控系統(tǒng);掘進工作面實行“三專兩閉鎖”;切實落實綜合防滅火措施和落實綜合防塵措施。
五加強礦井水害的防治管理。
嚴格執(zhí)行“預(yù)測預(yù)報、有疑必探、先探后掘、先治后采”的水害防治十六字原則，落實“防、堵、疏、排、截”五項綜合治理措施。
制定專項措施和配備設(shè)備、專業(yè)人員。
六及時解決安全生產(chǎn)技術(shù)問題。
每月組織一次技術(shù)分析會議，及時研究解決安全生產(chǎn)技術(shù)問題。
重大安全隱患或技術(shù)難題，應(yīng)采取有效的措施，確保安全生產(chǎn)。
工作煤礦的心得體會篇四
在企業(yè)改組期間，組織了三次大規(guī)模的資產(chǎn)評估和審計，保證了企業(yè)改組順利進行。八是群防群治，加強治安保衛(wèi)和礦井綜合治理力度。根據(jù)工作需要，配備了精干得力人員，增加了保衛(wèi)工作力量，加強防滅火器材和警服警具的裝備，加大治安處罰力度，突出抓了防盜、防滅火兩個重點，加強門衛(wèi)管理和巡邏檢查，保持了礦區(qū)內(nèi)的正常秩序，為安全生產(chǎn)提供了保證。
總之，一年來全礦廣大職工繼承和發(fā)揚礦的光榮傳統(tǒng)，敬業(yè)奉獻，公而忘私，付出了巨大的心血和汗水，才取得了以上一些成績。但是，我們清醒地看到自身仍然存在著以下幾方面問題：
1、設(shè)備管理薄弱，影響生產(chǎn)的因素較多。
2、基礎(chǔ)管理還不夠科學規(guī)范，有的制度還要進一步做過細的工作，才能得到落實。
3、安全形勢不容樂觀，雖未發(fā)生重大事故，碰手碰腳現(xiàn)象依然很多，職工的自主保安意識不強，安全教育的形式和內(nèi)容都不夠豐富多樣。
4、成本管理壓力增大，增資因素難以消化。
這些問題，我們將在今后的工作中認真研究對策，加以改進和提高。
xx年工作打算。
xx年，煤炭市場將繼續(xù)保持旺盛需求，集團公司實施戰(zhàn)略性擴張，將進一步加大技術(shù)革新投資力度，股份公司加快上市步伐，將全面建立健全現(xiàn)代企業(yè)制度，引入科學規(guī)范的管理方式，為礦井的自我積累、自我約束和自我發(fā)展提供了難得的機遇和良好的外部環(huán)境。為此，我們將牢固樹立競爭發(fā)展意識，積極進取，主動工作，促進礦井各項工作的更大進步。xx年行政工作指導(dǎo)思想是：
以黨的xx大和省十次黨代會精神為指針，全面貫徹“”重要思想和“工業(yè)強省”戰(zhàn)略，認真落實上級各項工作部署，團結(jié)帶領(lǐng)全體職工，以科技創(chuàng)新為先導(dǎo)，以機制創(chuàng)新為動力，以制度創(chuàng)新為保證，進一步搶抓機遇，自我加壓，開拓進取，真抓實干，狠抓文明生產(chǎn)，強化內(nèi)部管理，推進轉(zhuǎn)機建制，加快實施礦井二期技改，實現(xiàn)礦井增產(chǎn)、企業(yè)增效、職工增收，保持隊伍穩(wěn)定的目標，全面創(chuàng)建高產(chǎn)高效現(xiàn)代化文明礦井，為實現(xiàn)公司發(fā)展戰(zhàn)略，促進礦井持續(xù)健康快速發(fā)展而奮斗。
全年主要工作目標任務(wù)是：
——原煤總產(chǎn)量確保完成70萬噸，力爭80萬噸。
——巷道維修1500米。
——灌漿下土量1900m3。
——注氮量390000m3。
——全年不發(fā)生重傷以上人身事故，杜絕二級以上生產(chǎn)事故，礦井負傷率控制在20‰即17人(次)以內(nèi)。
——礦井工程質(zhì)量優(yōu)良率達到60%，合格率達到100%，設(shè)備三率90.5.1，礦井質(zhì)量標準化繼續(xù)保持煤炭行業(yè)級標準。
——商品煤灰分控制在13%以內(nèi)，水分控制在17%以內(nèi)，含矸率控制在3%以內(nèi)，塊炭率達到25%以上。
工作煤礦的心得體會篇五
近年來，煤礦行業(yè)不斷加強安全監(jiān)管，以確保生產(chǎn)環(huán)境的安全，保護工人的生命財產(chǎn)安全。而煤礦考核工作是一項重要的工作，可以對煤礦進行有效的管理和監(jiān)督。在此我根據(jù)自己的實際經(jīng)驗，總結(jié)了一些關(guān)于煤礦考核工作的心得體會。
第一段：理解煤礦考核的重要性
煤礦考核是對煤礦企業(yè)的全面評價和監(jiān)督管理，重點強調(diào)安全生產(chǎn)和環(huán)境保護。通過對煤礦企業(yè)的各項數(shù)據(jù)和指標進行評估和考核，可以及時發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題，引導(dǎo)企業(yè)改進和提高整體管理水平。煤礦考核工作是對煤礦企業(yè)的“體檢”，只有通過考核，才能確保煤礦企業(yè)的安全生產(chǎn)。
第二段：嚴格執(zhí)行考核標準
煤礦考核需要有明確的標準和評估方法，對各項指標進行量化和明確。考核標準要立足于實際情況，科學合理，清晰明確。同時，要根據(jù)不同煤礦的規(guī)模和特點，制定相應(yīng)的考核指標和權(quán)重。保持考核標準的穩(wěn)定，并及時調(diào)整和完善。只有嚴格執(zhí)行考核標準，才能保證考核結(jié)果的公正性和客觀性。
第三段：充分發(fā)揮考核的激勵作用
煤礦考核不僅僅是對問題的發(fā)現(xiàn)和解決，更重要的是要發(fā)揮其激勵作用，激發(fā)煤礦企業(yè)的責任感和積極性。對于考核優(yōu)秀的煤礦，要給予相應(yīng)的獎勵和榮譽，以增強企業(yè)的競爭力和凝聚力；對于考核差的煤礦，要制定針對性的改進措施，并給予相應(yīng)的支持和幫助，引導(dǎo)煤礦企業(yè)積極改進和提高。通過發(fā)揮考核的激勵作用，可以形成厚植安全文化、倡導(dǎo)綠色生產(chǎn)的良好氛圍。
第四段：加強考核與抽查相結(jié)合
單一的考核方式容易造成企業(yè)的數(shù)據(jù)造假和虛假情況。為了保證考核結(jié)果的真實性，應(yīng)加強考核與抽查相結(jié)合。通過抽查企業(yè)的生產(chǎn)過程，檢查企業(yè)的生產(chǎn)設(shè)備和安全措施，可以更全面地評估企業(yè)的安全生產(chǎn)狀況。抽查工作要具體、有針對性，通過不同程度的抽查，更好地指導(dǎo)企業(yè)的管理和整改。
第五段：建立和完善長效考核機制
煤礦考核需要長效機制的支撐，只有建立一個科學合理的考核制度，才能更好地指導(dǎo)和約束煤礦企業(yè)的工作。考核制度要與時俱進，不斷提高考核的精準性和有效性。同時，要完善考核結(jié)果的反饋機制，及時將考核結(jié)果告知煤礦企業(yè)，幫助企業(yè)改進和提高。通過不斷完善考核機制，可以推動煤礦行業(yè)的生產(chǎn)安全和環(huán)境保護工作。
總結(jié)
通過對煤礦考核工作的總結(jié)和體會，可以看出，煤礦考核是一項重要的工作，能夠推動煤礦企業(yè)的安全生產(chǎn)和環(huán)境保護工作。只有通過嚴格執(zhí)行考核標準、充分發(fā)揮考核的激勵作用、加強考核與抽查相結(jié)合，并建立和完善長效考核機制，才能確保煤礦行業(yè)的健康發(fā)展。希望我們的煤礦考核工作能夠繼續(xù)取得成效，為煤礦行業(yè)的安全生產(chǎn)和環(huán)境保護做出更大的貢獻。
工作煤礦的心得體會篇六
煤礦考核工作是保障礦山安全生產(chǎn)的重要措施之一，也是推動企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。多年來，我在煤礦考核工作中積累了一些經(jīng)驗和體會。在這里，我將從定期考核的目的與意義、考核指標的設(shè)置、考核結(jié)果的反饋與獎懲激勵、考核中存在的問題以及改進方法等方面進行總結(jié)和分享。
首先，定期考核的目的與意義。煤礦考核是通過評估個人、團隊和企業(yè)的工作表現(xiàn)，評估其工作效能與工作態(tài)度，以及對工作任務(wù)的完成情況進行量化評價，從而激勵煤礦從業(yè)人員健康快速發(fā)展。定期考核能夠切實地了解煤礦工作現(xiàn)狀，并通過評估成績來發(fā)現(xiàn)問題和弱點，促進煤礦持續(xù)改善和創(chuàng)新，最終提高煤礦生產(chǎn)效率。
其次，考核指標的設(shè)置。在考核指標的設(shè)置過程中，需要準確把握煤礦的特點和實際情況。評價指標應(yīng)具有針對性和可操作性，以便考核人員能夠根據(jù)實際工作情況進行考核，并為煤礦提供可行的改進方案。常見的考核指標包括安全生產(chǎn)管理、技術(shù)創(chuàng)新、資源利用效率、綠色生產(chǎn)和企業(yè)經(jīng)營等方面，這些指標可以定期調(diào)整和完善，以適應(yīng)煤礦的需要和社會的發(fā)展。
第三，考核結(jié)果的反饋與獎懲激勵。對于考核結(jié)果的反饋和獎懲激勵，應(yīng)遵循公平、公正、公開的原則，以激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造性。考核結(jié)果應(yīng)及時通報給煤礦從業(yè)人員，通過正面激勵和適當?shù)莫剟顏砉膭钏麄?，在工作中克服困難，創(chuàng)造佳績。同時，對于考核不合格的人員，應(yīng)及時給予指導(dǎo)和幫助，引導(dǎo)其改善工作表現(xiàn)，提升工作能力。
第四，考核中存在的問題。在煤礦考核工作中，也存在著一些問題和困難。首先，考核標準與實際工作不相匹配。有時候，考核指標過于理論化或具有一定的片面性，無法體現(xiàn)煤礦實際工作中的復(fù)雜性和特殊性。其次，考核結(jié)果被濫用或泄露。一些考核結(jié)果可能被用于個人攀比或不正當?shù)母偁?，這會嚴重影響工作氛圍和團隊合作。此外，考核結(jié)果的權(quán)威性和公信力也需要進一步加強，以確?？己私Y(jié)果的公正和可信度。
最后，改進方法。為了解決上述問題，需要進一步完善煤礦考核制度和機制。一方面，要加強考核標準的科學性和操作性，結(jié)合煤礦的實際情況設(shè)置具體、明確的考核指標。另一方面，在考核過程中，要注重員工的參與和反饋，建立健全的溝通機制，使員工對考核有更多的認同感和參與感。此外，建立煤礦考核工作日常管理制度，加強對考核工作的監(jiān)督和檢查，確?？己私Y(jié)果的真實性和準確性。
總之，煤礦考核工作是切實推動煤礦持續(xù)改進和發(fā)展的重要手段。通過定期考核，能夠準確地了解煤礦工作現(xiàn)狀，并提供有效的改進方案。然而，考核過程中也存在一些問題和困難，需要通過改進和完善制度機制來解決。相信在不斷探索和改進的過程中，煤礦考核工作將更加高效和科學，為推動煤礦持續(xù)發(fā)展做出更大的貢獻。
工作煤礦的心得體會篇七
煤礦整頓工作是保障礦山生產(chǎn)安全、提高礦工工作環(huán)境的重要手段。在參與煤礦整頓工作的過程中，我深刻感受到了隨著改革的深入，礦山安全生產(chǎn)形勢逐步好轉(zhuǎn)的希望。以下是我對煤礦整頓工作的心得體會。
首先，煤礦整頓工作需要從改變管理思路開始。在整頓工作中，我們通過組織煤礦安全生產(chǎn)大檢查，全面排查存在的安全隱患，強調(diào)預(yù)防為主，注重長期機制的建立。過去，我們對于煤礦安全問題常常是消防滅火，臨時應(yīng)付。然而，我們應(yīng)該明白，煤礦安全問題是與管理密不可分的。通過整頓工作，我們有機會深刻反思管理中的疏漏，明確責任分工，建立科學的安全管理制度。
其次，煤礦整頓工作需要加強員工的安全意識培養(yǎng)。安全生產(chǎn)是煤礦整頓的核心內(nèi)容之一。在整頓工作中，我們組織了員工安全教育培訓，通過講座、實地指導(dǎo)等形式，提高員工對于安全生產(chǎn)的重視程度。平時，我們通過開展安全知識競賽、安全理論學習等方式，激發(fā)員工對于學習安全知識的興趣。只有真正增強員工的安全意識，才能做到主動發(fā)現(xiàn)問題、及時解決問題，避免事故的發(fā)生。
第三，煤礦整頓工作需要借助新技術(shù)的力量。煤礦安全生產(chǎn)面臨的一個難題是礦山通風問題。過去，我們傳統(tǒng)的通風設(shè)備往往效率低下，無法及時排除礦井中的有害氣體。在整頓工作中，我們引進了新型通風設(shè)備，通過精確的控制系統(tǒng)，可以自動監(jiān)測和調(diào)整通風參數(shù)，保證礦山內(nèi)的空氣清新。此外，我們還利用無人機技術(shù)進行礦井巡查，能夠準確了解礦區(qū)的情況，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患并處理。新技術(shù)的運用，不僅提高了生產(chǎn)效率，也保障了員工的生命安全。
第四，煤礦整頓工作需要加強對煤礦企業(yè)的監(jiān)督檢查。只有定期進行監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題，并提出整改意見，才能保證整頓工作的穩(wěn)定進行。通過不斷的監(jiān)督檢查，我們加強了對煤礦企業(yè)的約束力，推動了企業(yè)安全生產(chǎn)的改善。同時，也切實保障了員工的權(quán)益，避免了員工在無法治理的環(huán)境下工作的困境。
最后，煤礦整頓工作需要加強與各方的溝通與合作。在整頓工作中，我們與政府部門、技術(shù)專家等密切合作，共同探討解決方案，推動整頓工作的進展。同時，我們與員工進行充分的溝通，傾聽員工的意見與建議，并通過開設(shè)員工代表會議等方式，促進企業(yè)與員工之間的良好關(guān)系。只有凝聚力量，才能共同推動煤礦整頓工作的順利進行，實現(xiàn)礦山安全生產(chǎn)的目標。
總之，參與煤礦整頓工作讓我深刻認識到煤礦安全生產(chǎn)中存在的問題和不足。通過改變管理思路、提高員工安全意識、借助新技術(shù)、加強監(jiān)督檢查和加強溝通合作，我們可以逐步解決這些問題，實現(xiàn)煤礦安全穩(wěn)定生產(chǎn)的目標。我相信，在改革的推動下，煤礦整頓工作將取得更大的成效，為煤炭工業(yè)的健康發(fā)展做出貢獻。
工作煤礦的心得體會篇八
安全是人之跟本，安全是基礎(chǔ)，安全是一切工作的出發(fā)點。只有安全作業(yè)，安全生產(chǎn)，安全操作才能保證正常生產(chǎn)和運行。所以安全是我們每個人至關(guān)重要的前提，沒了安全一切都是無稽之談。
前段時間我們有幾個同事“三違”了，這是對自己的不負責任，對企業(yè)的規(guī)章制度的藐視，更是辜負了家人的期盼。我們每個人都想掙錢，多掙錢養(yǎng)家糊口但卻忽略了自己的安全行為，這會給單位和個人造成很大的損失，這個損失是無法彌補，一足失成千古恨的教訓希望不要再我們這里重演，世上沒有后悔藥希望我們每位工友都緊繃這安全這根弦，牢記區(qū)隊和單位的規(guī)章制度，作業(yè)規(guī)程和操作規(guī)程。不要隨心所欲自己想怎么干就怎么干。要想干的'好，干出成效必須安制度做。不要越雷池半步。
所有違規(guī)人員都是抱著僥幸的心里，以為就一半次沒事的，重大事故就是出現(xiàn)在我們放松的時候，不在意的時候就發(fā)生了，沒有學習好各項規(guī)程。不注重學習導(dǎo)致自己的行為出現(xiàn)違規(guī)。自己想怎么干就怎么干，隨著自己的想法去干工作，這樣很容易出問題。操作規(guī)程，作業(yè)規(guī)程是實踐多次總結(jié)出來的結(jié)晶，有科學依據(jù)。能保證我們?nèi)松戆踩驮O(shè)備安全以及安全生產(chǎn)。為此我個人覺得“三違”人員有以下共同點。
們的目的是掙錢，但是前提是自己必須的安全健康的。要想實現(xiàn)這一理想必須不斷的進步，強化自己。熟悉相關(guān)理論知識和操作流程。每次發(fā)生的重大事故人為的占據(jù)了很大的比例。有些是根本不懂怎么操作，或者是盲目的作業(yè)。有些是麻痹大意，想自己就這么一次沒事的，以后注意就是了，可就這一次出了事故，后悔莫及。
二、思想放松，不夠重視，我行我素。這是最容易導(dǎo)致事故發(fā)生。不單單是煤礦行業(yè)，其它行業(yè)也一樣，只有高度重視，端正態(tài)度，是干工作的出發(fā)點。杜絕漫不經(jīng)心，懶懶散散，來遲走慢的態(tài)度。我們大腦中要時刻緊繃著安全作業(yè)這個弦。作業(yè)前嚴格執(zhí)行交接班，和工種交接班制度，發(fā)現(xiàn)問題或是可能會發(fā)生的問題，要及時處理和排除。自己處理不了的報告領(lǐng)班領(lǐng)導(dǎo)。把危險降到最低或者是不會發(fā)生安全隱患。態(tài)度決定一切，只有把自己的心態(tài)放好，放端正也是解決問題的主要因素。正視自己，要有說出就辦，指出就該的心態(tài)。在安全問題上不打折扣，無條件執(zhí)行。這也是能避免事故發(fā)生的一個重要因素。
三、熟悉相關(guān)設(shè)備性能。設(shè)備傷人的事例很多。我們?yōu)榱耸∈?，有捷徑，往往對一些設(shè)備沒有安時安點的維護，保養(yǎng)。任何一個部件時間久了不去維護就會出問題，有時還是大事故。只有精心維護，才能正常運轉(zhuǎn)，也為我們安全生產(chǎn)做出重要保證。
四、安全也是家人對你的期盼。我們都是家里的頂梁柱，家人盼望我們平安回來，不要辜負家人的期望。這也更深層次的流露出我們要遵守各項管理制度杜絕違規(guī)作業(yè)，保證我們的安全健康。健康是我們每個人最寶貴的財富，沒了健康一切的一切都是零。
工作煤礦的心得體會篇九
四個月的實習生活就如流水飛快的結(jié)束了，回顧實習生活感覺是很深的，收獲也是豐富的。實習期間，我利用此次難得的機會，努力工作，嚴格要求自己，虛心向老一輩井下工作技術(shù)人員請教，利用休息時間認真學習一些課本內(nèi)容以外的相關(guān)知識,掌握了一些煤礦相關(guān)的`技能,從而進一步鞏固自己所學的專業(yè)知識,為今后走上工作崗位打下堅定的基礎(chǔ).要做到理論與實踐相結(jié)合,在實習期間不曠工,認真聽從領(lǐng)導(dǎo)指揮.并得到了單位領(lǐng)導(dǎo)及同事的一致好評.通過實踐學到了很多課本上學不到的東西,并對煤礦井下生產(chǎn)有了更深的認識。
我們家連我一家三代都從事煤礦工作,我要向爺爺、爸爸那樣對工作認真好學。通過這次實習讓我對煤礦有了更深的好感，更想馬上加入煤礦工作，成為一名優(yōu)秀的煤礦技術(shù)人員。張礦集團涿鹿礦業(yè)公司位于涿鹿縣城西15公里礦區(qū)交通方便，礦區(qū)公路通往涿鹿縣城，與下花園廣靈公路、京張公路及京包線新保安站45公里、下花園站30公里，距張家口市80公里、距北京市180公里。
工作煤礦的心得體會篇十
我是一名煤礦司機，這個職業(yè)對于我來說并不輕松，但是深深愛上了這個工作。在這里，我想分享一下我的工作心得與體會。
首先，我要說的是在煤礦工作一定要安全。安全是我們最為重要的一項工作，我們必須時刻保持警惕，注意工作環(huán)境和工作設(shè)備。我們要遵守規(guī)章制度，按照操作規(guī)范進行操作，只有這樣才能更好地保證我們的人身安全。
其次，我覺得在煤礦工作中，與其他同事的合作非常重要。我們必須時刻保持溝通和協(xié)作，共同完成日常的工作任務(wù)，我們要遵守團隊合作的原則，互相幫助，互相理解，在團隊中一起進步，成為更好的煤礦司機。
另外，在煤礦工作中，我們還要有很好的心理素質(zhì)。在遇到一些意外的情況時，我們不能驚慌失措和驚恐，而應(yīng)該冷靜處理，掌握正確的解決方法。我們要時刻保持客觀冷靜，以應(yīng)對各種突發(fā)情況。
最后，我要強調(diào)的是工作的責任感。作為一名煤礦司機，我們不僅僅是執(zhí)行任務(wù)，還要為我們所在的企業(yè)和社會負責。我們要時刻保持工作的責任心和使命感，做好自己的本職工作，創(chuàng)造更大的價值，為煤礦企業(yè)的發(fā)展做出我們的努力。
總之，在我看來，作為一名煤礦司機，我們需要具備安全意識、良好的團隊合作精神、良好的心理素質(zhì)和工作的責任心。只有在這些方面不斷努力，我們才能更好地完成我們的工作任務(wù)，獲得更大的成就和收獲。
工作煤礦的心得體會篇十一
煤礦作為我國能源工業(yè)的重要組成部分，為國家經(jīng)濟發(fā)展作出了巨大的貢獻。然而，煤礦工作并不是一份安全、輕松的工作。作為一名煤礦工作者，更需要去擁有一種堅定、果敢、負責任的工作態(tài)度。本文將從五個方面分別論述煤礦工作心得體會。
【第一段】。
在煤礦工作中，我體會到了“嚴謹”的重要性。熟悉、遵守各項規(guī)章制度，正確使用通用工具和設(shè)備，嚴謹維護個人安全，是工作的基本要求。熟練掌握工作技能，讓我們能夠更高效的完成工作。煤炭開采過程中，操作規(guī)范，必須充分保障煤礦工人的人身安全和保障設(shè)施的完好。嚴格落實每一個環(huán)節(jié)的安全操作，避免操作失誤、機械故障和設(shè)施損毀等事故的發(fā)生。
【第二段】。
在煤礦工地，我體會到了“執(zhí)著”的可貴。任何一項工作都需要付出艱辛的努力和不懈的堅持，而煤礦工作更需要我們在極其惡劣的環(huán)境下進行工作。面對環(huán)境惡劣與高難度的工作，我們需要有極強的毅力。執(zhí)著的服務(wù)態(tài)度讓我們可以一直堅守在自己的應(yīng)該在的位置，即使不得已離開，也要時時謹記自己的責任與義務(wù)。
【第三段】。
在煤礦工作中，我體會到了“責任”的重要性。一旦產(chǎn)生事故，責任是必須獨立負責的，由此也發(fā)生了很多的合理化生產(chǎn)，大大提高了企業(yè)的效率。在煤礦工作崗位中，我們不僅需要對自己的工作負起責任，也需要為社會負責。我們的職業(yè)承擔之重讓我們必須時刻保持勤勉、謹慎和細致等態(tài)度，不斷提高自己的專業(yè)和服務(wù)水平，確保企業(yè)的安全生產(chǎn)。
【第四段】。
在煤礦工作中，我體會到了“協(xié)作”的重要性。煤礦工作一般都是團隊合作，需要每一個人的共同配合和努力。合作中，不僅需要各司其職，密切配合，還要掌握團隊的溝通策略，提高組織溝通能力。我們需要發(fā)掘一切可以的協(xié)作機會，讓團隊共同贏得企業(yè)事業(yè)新的高度。
【第五段】。
在煤礦工作中，我深刻認識到“學習”的必要性。我們不能止步于現(xiàn)有技能和知識，而需要不斷學習和改進自己。不斷發(fā)掘自己的潛能，不斷探尋創(chuàng)新的可能，這是我們在工作中不斷追求的目標。在知識和技術(shù)上方面努力，讓自己始終走在煤礦工作的前沿。只有通過學習才能打造出一支實力強大的、專業(yè)素質(zhì)突出的煤礦工作團隊。
【結(jié)語】。
在煤礦工作中，我們需要更多的時間、精力和耐心，去完善自身的思想和能力，去提升自身的素質(zhì)和水平。我們需要用我們的行動去詮釋真正擔當與負責，讓每一個生產(chǎn)環(huán)節(jié)都要達到最好，保證煤礦的安全、穩(wěn)定、高效、可持續(xù)發(fā)展！
工作煤礦的心得體會篇十二
__年以來，嚴格按照上級部門的指示精神，為加強安全管理，專門成立了安全領(lǐng)導(dǎo)小組，和安全檢查小組后，在安全現(xiàn)場管理上，嚴格按照《安全隱患排查制度》對井下安全生產(chǎn)系統(tǒng)和各作業(yè)地點所存在的安全隱患進行排查并按要求進行整改，為促進安全管理起到了較好的效果。
一、加強作業(yè)人員安全知識培訓，提高做作業(yè)人員安全生產(chǎn)技能：
今年以來，我礦以來，每月上旬由礦長主持分三班提前一個小時進行崗位技能及安全知識培訓，對新作業(yè)地點的作業(yè)規(guī)程都組織了貫徹學習，對每次的上級會議精神都及時地進行貫徹傳達，對提高做作業(yè)人員的安全生產(chǎn)意識，對提高防災(zāi)搞災(zāi)技能起到了明顯的效果。
二、完善管理機制，制訂安全隱患排查制度
明確安全隱患排查責任和整改責任，解決現(xiàn)場生產(chǎn)中的實際問題，來促進安全生產(chǎn)：
礦安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組成員在管理好日常安全工作的同時，在原每旬對有可能導(dǎo)致重大事故的作業(yè)地點進行一次分析排查的基礎(chǔ)上，安全隱患排查機構(gòu)成員還將和生產(chǎn)班長、生產(chǎn)組長納入安全隱患排查機構(gòu)，實行群治群防，在現(xiàn)場管理上更進一步加強了管理。
三、建立健全了安全隱患排查機制，規(guī)范運行安全隱患排查制度
安全隱患排查及運行情況主要有以下幾個方面。
1、以礦專門成立的安全領(lǐng)導(dǎo)小組為核心，機構(gòu)成員由礦級領(lǐng)導(dǎo)成員及值班長組成，實行全方位的安全管理組織體系。
2、搞好安全隱患排查登記及整改臺帳，并對已整改的隱患及時消號，明確責任人，自查隱患和上級檢查隱患進行分類，做到有據(jù)可查，并為安全信息管理的分類和整改情況管理提供了綜合性的依據(jù)，更有利于制訂下一步的安全隱患排查措施，防范類似隱患的出現(xiàn)。特別是對暫不能進行整改安全隱患和重大安全隱患可以起到跟蹤、督促管理的效果，更利于責任的落實，提高了安全隱患的整改速度和效率。
3、安全自查對隱患的排查，每天都必須有礦級領(lǐng)導(dǎo)的
帶班人員深入生產(chǎn)作業(yè)地點，逐地點進行排查，及時發(fā)現(xiàn)和排查出安全隱患，消除安全隱患，防止出現(xiàn)安全隱患排查的空檔，防止事故的發(fā)生起到了主動預(yù)防安全事故發(fā)生的作用。
4、日常排查出的安全隱患，“一通三防”為主，而在“一通三防”類主要是通風和瓦斯管理隱患，在日常及時排查出的`隱患如，臨時停風的地點及時打好柵欄，停工地點的密閉及時打好，工作面上隅角出現(xiàn)瓦斯超限現(xiàn)象的及時處理，防突工作面的現(xiàn)場管理等。
5、建立班安全隱患排查整改登記臺帳，對當班所查出的安全隱患如當班危及安全的立即停止作業(yè)，按要求進行匯報并進行處理，如當班未處理完的即進行交接班，并制訂措施、明確責任限期整改好，對重大安全隱患，或暫不能整改的列入整改計劃，限期整改。
6、堅持安全隱患排查會議制度，定期召開安全辦公會議，安全管理小組成員對暫不能立即整改和作業(yè)地點排查出的重大安全隱患，分“一通三防”頂板、機運和其它事故的等進行分類，對作業(yè)地點存在的重大安全隱患實行優(yōu)先、集中并確立分管領(lǐng)導(dǎo)負責進行督促落實整改，對暫不能整改的隱患明確責任，落實資金、制訂防范和監(jiān)督措施，限期整改。
四、安全隱患的排查整改的落實，確保安全生產(chǎn)
1、“一通三防”的隱患排查和整改情況：
全礦今年來共整改自查安全生產(chǎn)隱患100多條，整改上級檢查隱患53條，其中排出重大隱患5條，都及時地進行了整改，整改的主要隱患有，通風系統(tǒng)的及時調(diào)整，通風設(shè)施的漏風大，局部通風的管理方面，備用發(fā)電機的大修，確立了專人負責柵欄密閉的管理。特別是防突方面：雖然經(jīng)多次突出危險性預(yù)測為無突出危險，但仍堅持對1171上煤柱風、機兩巷，1173風、機兩巷沿老巷掘的情況下也進行了多次預(yù)測，為防止瓦斯事故的發(fā)生加大了安全系數(shù)。
2、頂板管理方面：
由安全檢查小組成員實行班班監(jiān)控的措施，排查出的安全隱患最多，但大部分都可在本班可進行整改，不能立即整改的也可進行交接班，或現(xiàn)場交下班處理，在1171采煤工作面過壓力集中區(qū)，一段時間出現(xiàn)煤壁滑幫嚴重隱患時的及時加固，工作面大面積來壓時人員的及時撤退，1171上工作面初次放頂來壓時，通過監(jiān)控員及時反映瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)數(shù)據(jù)突然升高，及時撤出了當班作業(yè)人員，為及時排除冒頂事故的發(fā)生起到了主動預(yù)防的作用。此類隱患整改率為100%。
3、機電運輸方面：
主要排查出的井下專用線路的整改、規(guī)范了機電設(shè)備的掛牌和上架管理，備用設(shè)備和發(fā)電機的檢修保持完好等，解決了長期以來供電跳閘頻繁和停電不能保證抽風機正常工作的隱患，在提升系統(tǒng)的鋼絲繩子檢查和更換制度的執(zhí)行，行人規(guī)定，和防跑車裝置方面的隱患，也都及時得到了整改。
五、其它方面隱患的排和整改：
1、火工產(chǎn)品和放炮管理方面：管理責任、庫存的隱患，火藥領(lǐng)退、現(xiàn)場的使用管理制度的補充落實，為防止火工產(chǎn)品和放炮類事故的發(fā)生起到了積極預(yù)防的作用。
2、在防水方面：排查出的1171上工作面出現(xiàn)浸水，及時實施了探放水措施，探明了老巷的位置和距離，保障了安全煤柱規(guī)定的距離，消除了水害事故隱患。
六、列入治理計劃的重大隱患：
（1）如果1173機巷在進入原始煤體后，如預(yù)測為具有煤與瓦斯突出危險性，將嚴格按“四位一體的防突措施進行管理，并同時完善73工作面的瓦斯投放系統(tǒng)。
（2）監(jiān)控系統(tǒng)有時出現(xiàn)瓦斯監(jiān)控探頭數(shù)據(jù)不準，且一個不準，影響一組探頭數(shù)據(jù)不準確的情況。對所有探頭進行一次送檢，保障以準確的監(jiān)控數(shù)據(jù)指導(dǎo)生產(chǎn)。
我礦今年以來，以自查自糾隱患的整改，和及時整改上級領(lǐng)導(dǎo)檢查所查出隱患為重點，堅持查出隱患不整改不生產(chǎn)的原則，在安全工作上取得了一定成效，但是，在安全隱患整改的安全管理上還存在；一線管理人員普遍重生產(chǎn)輕安全的隱患，安全員對所有工作地點不進行全面排查的隱患；在職工安全知識較為缺乏；工作技能培訓方面還存在較大的差距，特別是特殊工種的持證和年齡方面也存不利于安全管理的問題，不利于企業(yè)安全穩(wěn)定的發(fā)展。
總之，在安全管理方面雖然主動地做了一些工作，但要繼續(xù)打好“百日安全隱患治理”這一仗，還必須繼續(xù)鞏固成績，客觀地找出差距，針對下一步安全生產(chǎn)的需要，我礦將分期初步加大力度，堅持自查隱患的及時治理整改，來保證和實現(xiàn)全年的安全生產(chǎn)。
工作煤礦的心得體會篇十三
作為一名煤礦電工，我有幸能夠參與到煤礦開采工作中的電氣設(shè)備維護和運行管理工作。經(jīng)過多年的工作經(jīng)驗積累，我深刻體會到了煤礦電工這一職業(yè)的重要性和特殊性。在這里，我將分享我的一些心得體會。
第一段：尊重生命，安全第一
作為煤礦電工，他的工作環(huán)境相對于其他行業(yè)而言相對復(fù)雜和危險。因此，我們必須時刻牢記“安全第一”的原則，并做好相關(guān)的防范措施。首先，我們要用心檢查和維修設(shè)備，確保其正常運行。其次，我們要積極參與安全教育和培訓，提高自我安全意識。最后，在工作時要時刻警惕，保持高度的專注和集中力，只有這樣才能保證自身安全，同時也為煤礦的安全生產(chǎn)做出自己的貢獻。
第二段：精益求精，追求卓越
作為煤礦電工，在維護和管理煤礦電氣設(shè)備方面，我們需要不斷提升自己的技術(shù)水平和修養(yǎng)。我們要善于學習和總結(jié)前人的經(jīng)驗，了解新技術(shù)和新設(shè)備的發(fā)展趨勢，及時更新自己的知識結(jié)構(gòu)。在實際工作中，我們要嚴格按照規(guī)章制度進行操作，確保運行安全。同時，我們也要善于發(fā)現(xiàn)問題和解決問題，在工作過程中提出合理化建議，提高電氣設(shè)備的可靠性和運行效率。
第三段：團隊合作，協(xié)同作戰(zhàn)
煤礦電工的工作往往需要與其他職業(yè)進行高度的配合與協(xié)調(diào)，因此團隊合作非常重要。在工作中，我們要與其他工作人員保持緊密的溝通和合作，并共同協(xié)調(diào)解決問題。同事之間應(yīng)該互相幫助，不斷學習和借鑒對方的經(jīng)驗和優(yōu)點，形成一個高效的團隊。只有通過團隊的努力和智慧，才能更好地完成工作任務(wù)。
第四段：責任擔當，服務(wù)于企業(yè)
作為一名煤礦電工，我們要懷著高度的責任感對待自己的工作。我們的工作直接關(guān)系到煤礦的安全生產(chǎn)，也關(guān)系到員工的生命安全和企業(yè)的經(jīng)濟效益。因此，我們要時刻保持專業(yè)精神，忠于職守，做好我們崗位上的每一件事。我們要主動配合煤礦的生產(chǎn)計劃，提供及時的技術(shù)支持和解決方案，確保生產(chǎn)的順利進行，并為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展做出自己的貢獻。
第五段：情感表達，展望未來
作為一名煤礦電工，我為能夠參與這個行業(yè)感到驕傲和自豪。雖然工作環(huán)境復(fù)雜和危險，但正是因為這種特殊性，我們的工作就顯得更加有意義和價值。在今后的工作中，我將繼續(xù)努力，不斷提升自己的技術(shù)水平和綜合素質(zhì)，為煤礦的安全生產(chǎn)和可持續(xù)發(fā)展做出更大的貢獻。
總結(jié)：
煤礦電工工作是一項特殊而重要的職業(yè)，要求我們具備高度的責任感、安全意識和團隊合作精神。通過不斷學習和總結(jié)，我們要提高自己的技術(shù)水平，為煤礦的安全生產(chǎn)和經(jīng)濟效益做出貢獻。相信只要我們堅持這些原則和理念，我們的工作將會更加出色和有意義。
工作煤礦的心得體會篇十四
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
我叫王志勇，畢業(yè)于山西呂梁煤炭工業(yè)學校。不知不覺間，來到付家焉煤業(yè)有限公司一年時間了，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下。通過自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了諸多不足。回顧過去的一年，現(xiàn)將實習期間工作總結(jié)如下:
一、初來到付家焉煤業(yè)，我被安排到生產(chǎn)技術(shù)科實習。初步涉及這項工作感覺很陌生，許多工作任務(wù)感覺無從下手。在科長嚴格要求下，讓我對生產(chǎn)作業(yè)的編排及煤礦安全規(guī)程進行學習，并指導(dǎo)我學會一些對礦井上下圖的認識，同時結(jié)合在學校學到的一些理論知識也慢慢融入到實踐當中如：簡單的文字處理，表格繪制、電腦輔助繪圖的技能。并且對煤礦年、月生產(chǎn)作業(yè)計劃，措施編制有更多的了解。
接下來，對工作有了更進一步了解以后。自己虛心向同事學習，求教慢慢對采掘工作平面圖有了一定的認識，并學會了看圖紙，把圖紙上能反映的一些東西讀出來。對我礦的井巷布置有了一定的了解。結(jié)合自己所學，并對我礦簡單的巷道斷面、硐室的斷面圖進行了繪制。在同事及科長的帶領(lǐng)下，對我礦井下的工作環(huán)境也有了很深的了解跟認識。對井下的巷道布置、地質(zhì)條件、煤巖類型、出煤（矸）路線、車場，水倉、硐室布置有了更進一步的了解。
二、通過我的實習生活，我對煤礦這個行業(yè)有了更深層次的了解，這是一個嚴謹、細心、認真的職業(yè)。以后學習的東西更多，我一定要以飽滿的心情、積極的心態(tài)投身于煤炭行業(yè)。通過半年的實習生活，我對煤炭行業(yè)有了更進一步的了解和認識。對煤礦這個高危行業(yè)，有了更深層次的認識：
一年的實習讓我認識到煤礦工作是一項業(yè)務(wù)性很強的工作，從事煤礦技術(shù)工作，必須掌握所管轄范圍內(nèi)的技術(shù)本領(lǐng)，不僅要熟知本專業(yè)的安全生產(chǎn)技術(shù)知識和生產(chǎn)細節(jié)易出現(xiàn)的安全隱患，其他范圍內(nèi)的也要做到了解、熟悉。在工作中一定要深入井下，虛心向煤礦工人、技術(shù)工同志請教，以便在最短的時間內(nèi)掌握更多的煤礦知識。
對于這一時期的工作情況，我還有很多的不足之處，主要體現(xiàn)在學習目標不夠明確，還會有一些淺意識。人人都明知煤礦由特定的環(huán)境的影響會造成了井下工作的復(fù)雜多變，一時的疏忽大意很可能造成的是一個采面，一條掘進、一個礦井的重大事故，人員的傷亡。作為一名煤礦工人，必須時刻牢記自己的職責，唯有加強技術(shù)管理和技能培訓，提高自身能力，才能以不變應(yīng)萬變，做好井下安全生產(chǎn)工作。
即將正式作為一名煤礦工人，我要更加嚴格要求自己。努力學習更多的關(guān)于煤礦安全生產(chǎn)的知識，并努力掌握一定的技能本領(lǐng)，為煤礦行業(yè)做出自己的貢獻。我以后的發(fā)展規(guī)劃如下：
1．掌握采掘?qū)I(yè)相關(guān)規(guī)定，熟悉采掘?qū)I(yè)內(nèi)頁資料，熟悉井下現(xiàn)場及采掘生產(chǎn)工藝；
2．加強自身專業(yè)以外知識的學習，熟悉采掘工作面的機電設(shè)備、工作原理及維護常識。
3.積極收集有關(guān)的技術(shù)資料，學習作業(yè)規(guī)程及技術(shù)措施的編制，保證自己編制的每一個技術(shù)措施在現(xiàn)場都具備操作性和指導(dǎo)性。
4.了解一通三防、地質(zhì)測量、機電運輸?shù)鹊V井相關(guān)專業(yè)知識，熟悉整個礦井的生產(chǎn)部署。
5.熟悉礦井各大生產(chǎn)系統(tǒng)，了解井巷工程施工設(shè)計。 在今后的工作中，我將一如既往的把工作和學習放在第一位，加強主觀能動性、注重學以致用，拓寬知識領(lǐng)域、提高業(yè)務(wù)水平，不畏艱難、奮力拼搏，立足崗位、穩(wěn)扎實干，以朝氣蓬勃的精神、以求真務(wù)實的工作作風、以積極進取的意識主動的干好本職工作，在工作中不斷學習，不斷進步，不斷提升自身的素質(zhì)和才能。
實
實習單位：山西呂梁中陽付家焉煤業(yè)有限公司實習生：王志勇
習工 作 總 結(jié)
我叫王志勇，畢業(yè)于山西呂梁煤炭工業(yè)學校。不知不覺間，來到付家焉煤業(yè)有限公司一
年時間了，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下。通過自身的不懈努力，在工作上取得了一
定的成果，但也存在了諸多不足?；仡欉^去的一年，現(xiàn)將實習期間工作總結(jié)如下:
面圖有了一定的認識，并學會了看圖紙，把圖紙上能反映的一些東西讀出來。對我礦的井巷
布置有了一定的了解。結(jié)合自己所學，并對我礦簡單的巷道斷面、硐室的斷面圖進行了繪制。
在同事及科長的帶領(lǐng)下，對我礦井下的工作環(huán)境也有了很深的了解跟認識。對井下的巷道布
置、地質(zhì)條件、煤巖類型、出煤（矸）路線、車場，水倉、硐室布置有了更進一步的了解。
過半年的實習生活，我對煤炭行業(yè)有了更進一步的了解和認識。對煤礦這個高危行業(yè)，有了
更深層次的認識：
一年的實習讓我認識到煤礦工作是一項業(yè)務(wù)性很強的工作，從事煤礦技術(shù)工作，必須掌
握所管轄范圍內(nèi)的技術(shù)本領(lǐng)，不僅要熟知本專業(yè)的安全生產(chǎn)技術(shù)知識和生產(chǎn)細節(jié)易出現(xiàn)的安
產(chǎn)的知識，并努力掌握一定的技能本領(lǐng)，為煤礦行業(yè)做出自己的貢獻。我以后的發(fā)展規(guī)劃如
下：
1．掌握采掘?qū)I(yè)相關(guān)規(guī)定，熟悉采掘?qū)I(yè)內(nèi)頁資料，熟悉井下現(xiàn)場及采掘生產(chǎn)工藝；
2．加強自身專業(yè)以外知識的學習，熟悉采掘工作面的機電設(shè)備、工作原理及維護常識。
3.積極收集有關(guān)的技術(shù)資料，學習作業(yè)規(guī)程及技術(shù)措施的編制，保證自己編制的每一個
技術(shù)措施在現(xiàn)場都具備操作性和指導(dǎo)性。
4.了解一通三防、地質(zhì)測量、機電運輸?shù)鹊V井相關(guān)專業(yè)知識，熟悉整個礦井的生產(chǎn)部署。
5.熟悉礦井各大生產(chǎn)系統(tǒng)，了解井巷工程施工設(shè)計。 在今后的工作中，我將一
如既往的把工作和學習放在第一位，加強主觀能動性、注重學以致用，拓寬知識領(lǐng)域、提高
惜這次校園的實習！
我們機電班已學完專業(yè)基礎(chǔ)課和部分專業(yè)課實訓，本次實習為礦 井安全生產(chǎn)實習。
通過實習應(yīng)達到以下目的和要求：
3、參加采煤工作面勞動，掌握各工種的進行方式和配合方式，熟悉操作基本技能；
4、運用所學知識，通過調(diào)查研究，提高自己分析和解決實際問題的能力。
二、實訓內(nèi)容:
這樣的嗎？難道真的沒有好的煤礦嗎？帶著這一系列的疑問，我們班全體同學來到安全與環(huán)
境工程系實訓基地實習，希望能夠感受到更多的東西，找到更多的答案，希望從中學到我們
蘋果的香味，這是由于芳香族的碳氫氣體同瓦斯同時涌出的緣故。瓦斯對空氣的相對密度是
多遠，兩旁的墻壁和腳邊的鐵軌不知伸到何處，好像看不到盡頭。也不知在指導(dǎo)老師的身后
走了多久，又繞過了幾個風門，我們來到了皮帶大巷，整個運輸巷道都是用鋼筋網(wǎng)扎的結(jié)結(jié)
實實，煤炭隨著皮帶的旋轉(zhuǎn)不斷地運輸?shù)矫簜}。隨后我又到了想、井下的中央變電所和水泵
課本上學不到的東西，并對煤礦井下生產(chǎn)有了更深的認識。
下來，因為同學長期身處校園，沒有經(jīng)歷過很大風吹雨打，更沒有經(jīng)歷過什么艱苦磨難?？?BR> 到了一些不曾遇到的場面，也感觸良多，豐富了自己的視野。這次實習帶給我的不僅僅是一
種社會經(jīng)驗，更是我人生的一筆財富?？傊?，本次實習，使我們所學的理論知識在實踐中不
斷深化，同時，實踐中有給了我們課本上沒有的知識，在學習中應(yīng)用，在應(yīng)用中學習，通過
學習實踐相結(jié)合，不斷提高我們的專業(yè)技能，從而為將來做一名合格的煤礦工人做扎實的準
備！
我深刻地體會到，我們不能在紛繁的社會生活中磨掉我們彌足珍貴的品質(zhì)，包括我們的善良、正直、虛心和刻苦耐勞等等，這些品質(zhì)將是我們未來立足社會和在群體中脫穎而出的基石和籌碼!時間一晃而過，轉(zhuǎn)眼間實習就結(jié)束了。回顧實習生活，感觸很深，收獲頗多。
這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。在此感謝閆老師和各
一年的實習時間很快就過去了，回首過去的一年，在機電科領(lǐng)導(dǎo)的在大力支持和實習老
師的指導(dǎo)下，我們圓滿地結(jié)束了這次畢業(yè)實習，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段 不平凡的考驗和磨礪。非常感謝學校給我這個成長的平臺，令我在工作中不斷的學習，不斷的進步，慢慢的提升自身的素質(zhì)與才能，一年的實習結(jié)束，現(xiàn)將實習情況總結(jié)如下：
一、認真學習、刻苦鉆研、業(yè)務(wù)技能得到了提高
1、認真學習各種工具一起的用途及使用方法，雖然在學校學習了不少理論知識，但在工
作當中發(fā)現(xiàn)光有理論是不夠的，一定要理論聯(lián)系實踐再加上一絲不茍的精神才能夠把工作做
好。因此，我首先對各種儀器的資料進行了認真系統(tǒng)的學習，并堅持邊工作邊學習，很快就
掌握了其中的要領(lǐng)，已能獨立完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，在今后的工作中，我將不斷的摸索和鉆
研，把工作做得更加精細、完美。
2、認真學習了安全理念，“安全責任比天還大”“人人都是通風員”煤礦工作是艱苦的行
業(yè)，井下作業(yè)，隨時有瓦斯爆炸的可能性。瓦斯爆炸是必然性和偶然性的結(jié)合，還有頂板垮
落，煤塵爆炸等等。然而事物都有一定的發(fā)展規(guī)律性，只有認真遵守各種安全制度，作業(yè)規(guī)
程，才會盡量少發(fā)生事故。在安全與生產(chǎn)的關(guān)系上，我認為安全與生產(chǎn)不是一對矛盾的統(tǒng)一
體，安全與生產(chǎn)之所以不是一對矛盾，就是因為它們根本不是對立的雙方，安全生產(chǎn)是相互
依存關(guān)系，安全是伴隨著生產(chǎn)而言的，沒有生產(chǎn)就沒有安全。生產(chǎn)過程中必須保證安全，不
全與生產(chǎn)存在著本質(zhì)的必然聯(lián)系，又要承認安全與生產(chǎn)之間存在著區(qū)別，正確理解與掌握安
全與生產(chǎn)的辯證關(guān)系，我們要堅持一切為安全工作讓路，一切為安全工作服務(wù)的觀念，堅持
安全為天，安全至上，把安全第一的方針落到實處，落實到井上井下的全方位、全過程，從
了礦井安全質(zhì)量標準化的重要性，要做到不安全不生產(chǎn)，先安全后生產(chǎn)的原則，今后無論干
什么工作都要有一個標準。
計劃7次。
我雖然來自生產(chǎn)一線也經(jīng)常下井，但是對礦井供電一直以來都是很模糊的，通過多次下
井實踐，并虛心請教老師傅，從而了解了礦井供電系統(tǒng)和各種移變、開關(guān)的正確使用。我還
整理了機電科資料室所以的技術(shù)檔案，這項工作比較繁重，而且又多年沒人整理，別人又不
愿意干的活，但我還是以較短的時間完成了這項工作，受到單位領(lǐng)導(dǎo)的好評和認可。在實習期間，我還較好的完成了盤區(qū)供電設(shè)計課題，受到了指導(dǎo)老師和同學們的贊揚。
理，通過討論既增進了同事間的友情，又提高了自身的業(yè)務(wù)能力；我主動與同事交流，熱情
苦耐勞等等，這些品質(zhì)將是我們未來立足社會和在群體中脫穎而出的基石和籌碼!
還有一定的差距，具體表現(xiàn)在： 1、理論知識不夠扎實。
益，不斷進步，進一步加強自身修養(yǎng)，切實提高綜合素質(zhì)，做一名優(yōu)秀的專業(yè)技術(shù)人才，為
企業(yè)、環(huán)保生態(tài)型礦山、和諧文明型社區(qū)”目標，上下同心，振奮精神，迎難而上，戰(zhàn)勝了
性地開展工作，實現(xiàn)了企業(yè)的安全發(fā)展，科學發(fā)展，和諧發(fā)展。安全生產(chǎn)方面，企業(yè)連續(xù)8
作面堅硬頂板控制技術(shù)”和“刀柱式老采區(qū)下殘留煤體長壁綜采回收工作面頂板控制技術(shù)”
投資600多萬元安裝了監(jiān)測監(jiān)控信息裝置，使信息管理覆蓋了礦井的六大系統(tǒng)，對全礦井進 行點對點、面對面的全方位安全指揮、監(jiān)督、監(jiān)控，將管理的觸角伸到了礦區(qū)的角角落落。
對井上下的通風、運輸、采掘、排水、電氣、絞車等重點生產(chǎn)運轉(zhuǎn)環(huán)節(jié)實現(xiàn)了動態(tài)監(jiān)控，安
全生產(chǎn)指令，使指揮順暢、及時到位、信息明確。今年榆陽煤礦又安裝了井下人員定位系統(tǒng)。
它的投入使用，能夠清楚地了解全天的入井人員、當班的入井人數(shù)、崗位工的到位情況，可
以直接地掌握各個工作現(xiàn)場和工作區(qū)域的人員分布，使安全生產(chǎn)調(diào)度能夠更明確地進行，更
趨于系統(tǒng)化、規(guī)范化。
在綜掘方面，改變了以往以進尺為多少的考核點，而是以嚴格工程質(zhì)量為要求，嚴格以
頂不實有5架或5架護幫不到位等即為不合格工程質(zhì)量。同時他們還集中人力、物力對薄弱
精品頭面的標準進行了施工和安裝，與之配套的生產(chǎn)系統(tǒng)、設(shè)施和硐室等按相應(yīng)標準進行建
設(shè)，通過創(chuàng)建樣板化示范區(qū)隊、精品盤區(qū)、精品頭面等，培育安全質(zhì)量標準化建設(shè)的亮點工
程。在單項工程中，無論是機電、運輸或是通風的管路安裝、電纜的懸掛、照明燈的吊直還
統(tǒng)一、間距統(tǒng)一。根據(jù)設(shè)備、材料的使用頻率、長短、大小、輕重等，對設(shè)備和各種材料規(guī)
定了前后順序和位置。通過這些不間斷的環(huán)環(huán)相扣，逐步消除了現(xiàn)場無秩序的混亂狀態(tài)，逐
步呈現(xiàn)出物品工具擺放有序，標準作業(yè)、文明作業(yè)深入人心。編碼管理實施以來，職工的責
任意識大大增強，產(chǎn)品的質(zhì)量意識明顯提高。實習過程簡介
光陰似箭、歲月如梭，三年的函授快畢業(yè)了，根據(jù)學校安排于2013年5到梁家煤礦實習。中國龍礦煤業(yè)集團正處于蓬勃的發(fā)展階段，梁家煤礦是在集團公司蓬勃發(fā)展階段的標志性煤礦，我們很榮幸加入了這個大家庭，而我們更有幸成為梁家煤礦的學習人員，我們將珍惜這彌足珍貴的機會，必定不會辜負集團公司及礦領(lǐng)導(dǎo)對我們的期望，相信我們實習回礦后必定成我們梁家煤礦的骨干力量。
自我來到龍礦集團梁家煤礦以來，從一個懵懂、迷茫的學生逐步成長為一名合格的員工，完成了人生的一次重要過渡。因為梁家煤礦是一個正在基建的現(xiàn)代化礦井，所以我被分配到科技信息中心機崗位。
在這段實習時間里，離不開各位領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷和師傅的親切指導(dǎo)，我努力提高自己各方面能力，盡快的融入了信息中心這個大家庭中，在政治思想、理論學習、工作實踐和生活等方面均取得了較大的進步，感受到作為一名技術(shù)人員要肩負重大的責任，同時也體會到工作帶給我的快樂，現(xiàn)就實習期間的工作情況總結(jié)如下：
一、政治思想學習方面
在實習的這段時間里，我深刻地體會到在一個講學習、講創(chuàng)新、講團結(jié)的集體里，在這樣的氛圍中，只有在思想上與隊領(lǐng)導(dǎo)保持高度一致、嚴于律己、積極上進、刻苦耐勞，才能更好的融入到這個集體之中。作為一名剛走出大學校門的畢業(yè)生，沒有任何社會經(jīng)驗，還有很多東西需要學習。所以我首選需要端正思想態(tài)度，保持思想先進性。
在實習期間自己的思想覺悟有了不斷得提高，工作中的許多事情更加堅定了我對煤礦事業(yè)的奮斗目標。因為我是這一批剛走出校園的新員工中年齡偏大的一部分，所以在平時的工作生活中都以模范的標準嚴格要求自己。在生活和工作中我也深深地體會到只有多吃苦，多奉獻才能贏得尊重和愛戴，在工作期間，這樣的感觸更深。
在實習的這段日子，我還密切關(guān)注著煤礦行業(yè)的一系列動態(tài)，以便更好的工作。全國上下各級單位都在大力開展學習全國煤礦安全生產(chǎn)經(jīng)驗交流現(xiàn)場會精神。我也在此認真學習了全國煤礦安全生產(chǎn)經(jīng)驗交流現(xiàn)場會精神，并寫了深刻的學習感受。這次全國煤礦安全生產(chǎn)經(jīng)驗交流現(xiàn)場會的主要任務(wù)是：貫徹落實黨中央、國務(wù)院關(guān)于加強安全生產(chǎn)的要求和部署，交流推廣龍礦集團等煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)工作經(jīng)驗，發(fā)揮典型示范帶動作用，推動煤炭工業(yè)科學發(fā)展、安全發(fā)展，促進全國煤礦安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。因此，全國也展開了大規(guī)模學習管理經(jīng)驗的浪潮。
項任務(wù)，堅持個人利益服從單位利益的原則，不計較個人名利得失。工作作風嚴謹一絲不茍，對工作精益求精，勤奮務(wù)實。同時保持健康心態(tài)，積極進取，樂觀向上，對煤礦事業(yè)和單位前途充滿信心?；仡欁约涸谡嗡枷牒蜆I(yè)務(wù)工作上面的學習、進步和成長，大概可以歸納入下幾點：
首先是從思想上重視。理論源于實踐，又高于實踐。在過去的一年中，主動加強對政治理論知識的學習。在原有的基礎(chǔ)上，系統(tǒng)的學習了鄧小平理論和三個代表的重要思想，同時注重加強對外界時政的了解，通過學習，提高了自己的政治敏銳性和鑒別能力，堅定了立場，堅定了信念，在大是大非問題面前，能夠始終保持清醒的頭腦。
其次是在行動上落實。在工作中，針對自己的本職工作，系統(tǒng)的進行學習。其間，我認真的學習了煤礦安全規(guī)程和信息中心操作規(guī)程和作業(yè)規(guī)程等相關(guān)文獻資料。注重加強對煤礦安全知識的了解和掌握，促成自身知識結(jié)構(gòu)的完善和知識體系的健全。讓自己盡早、盡快的熟悉工作情況，少走彎路。
第三是注重對實踐的指導(dǎo)意義。就是要能夠掌握并能夠熟悉運用理論知識，幫助自己在復(fù)雜多變的社會現(xiàn)象中，認識事物的本質(zhì)。注重加強對理論知識的運用，并能夠在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和幫助下，完成一些創(chuàng)造性的工作。通過學習對于提高自己的工作能力有較大的促進作用。
然而，加強學習仍將是今后工作和生活中的一項主要的內(nèi)容。不斷加強學習，以適應(yīng)社會發(fā)展的需要，不斷的提高自己的政治理論素質(zhì)，以適應(yīng)社會新形勢下的煤礦事業(yè)發(fā)展的客觀要求。
二、生活方面
從一個剛走出校門的大學生轉(zhuǎn)變成為一名煤礦的新員工，在生活方面發(fā)生了很大的改變。
首先是位置的變換，學校生活，我們是主角，一切以我們?yōu)橹行?，但是現(xiàn)在不一樣了，我們是公司的員工，一切應(yīng)該以公司為核心，我們個人的利益應(yīng)該以不損害公司和國家的利益為前提，在這一方面我個人覺得我是一名稱職的新員工，因為在大是大非面前我能勇敢的站在公平公正的一方，從來不以個人的利益為首。其次是環(huán)境的改變，學校生活是一種輕松，浪漫的學習氛圍，而工作環(huán)境卻是處處充滿著競爭，充滿著斗爭，但是我個人覺得只有正確的認識到這種轉(zhuǎn)變，才能在這里擺正自己的位置，才能適應(yīng)這樣的環(huán)境。第三是生活和工作的關(guān)系發(fā)生了改變，在學校里我們除了學習沒有其他工作，而步入社會走進工作崗位以后，這一切都發(fā)生了改變，我們除了工作外還有生活，特別是在煤礦這樣一個特殊的工作環(huán)境下，怎么處理好工作與生活的關(guān)系是我們每個煤礦工作者應(yīng)該思考的問題。針對以上幾點轉(zhuǎn)變，我想向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報通過這段時間的實習工作自己在生活方面的成長。
具體的收獲表現(xiàn)在以下幾點：
首先, 心態(tài)的轉(zhuǎn)變。要知道作為一個已經(jīng)畢業(yè)的大學生, 通常對自己的今后, 感到很迷茫, 而且有一種眼高手低的通病。經(jīng)過這段時間的實習鍛煉, 讓我認清了自己, 并改掉眼高手低的毛病, 真正地從基礎(chǔ)做起, 從小事做起。
其次，對不同的崗位有了初步的認識。井下一線工作是
工作煤礦的心得體會篇十五
元寶山露天煤礦位于內(nèi)蒙古赤峰市元寶山區(qū)建昌營境內(nèi)，設(shè)計規(guī)模為年產(chǎn)500萬噸，地質(zhì)儲量5.43億噸，可采儲量3.9億噸，服務(wù)年限71年。
元寶山露天煤礦1990年開工建設(shè)，開始試生產(chǎn)，投入生產(chǎn)，采用連續(xù)和半連續(xù)綜合開采工藝，連續(xù)工藝系統(tǒng)從德國引進技術(shù)，設(shè)備由中德廠家合作制造，是國內(nèi)目前生產(chǎn)工藝最為先進的露天礦之一?，F(xiàn)有會員1492人。礦工會下設(shè)13個車間工會，54個工會小組。多年來，在上級工會的指導(dǎo)下，在礦黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和行政的大力支持下，礦工會結(jié)合實際，積極開展爭創(chuàng)“模范職工之家”活動，堅持“組織起來，切實維權(quán)”的工作方針，加強工會基層建設(shè)，發(fā)揮基層工會作用，關(guān)心員工生活，維護員工切身利益，有力地推動了工會工作的扎實開展。
――創(chuàng)新工作機制，夯實建家工作基礎(chǔ)
強化組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。元寶山露天煤礦工會組織健全，車間工會按期換屆，工會小組長經(jīng)民主選舉產(chǎn)生，各類興趣小組30余個。13個車間工會主席均進入支部班子，參與廠段重大問題的源頭參與和決策，為維護職工權(quán)益奠定了基礎(chǔ)。
建立工作規(guī)范機制。為使建家工作有章可循，進一步規(guī)范建家，礦工會提出了《開展建設(shè)職工小家工作實施意見》，建立了《建設(shè)職工小家表彰獎勵辦法》等多項規(guī)章制度，把建家實施意見和建家記錄標準統(tǒng)一格式下發(fā)到車間工會，達到統(tǒng)一、規(guī)范的要求；修訂完善了《職工代表大會制度》、《職工代表培訓制度》、《職工代表聯(lián)席會議制度》等，使建家工作走上了規(guī)范化、制度化的軌道。
建立榜樣激勵機制。在日常工作中，該礦工會提出了“榜樣加激勵”的建家激勵機制，創(chuàng)建“示范點”。按照“軟件硬抓，硬件真抓”的要求，對模范職工班組示范點進行硬件投入，對班組投資10多萬元，進行必要的裝修，配備辦公桌椅、書櫥、書籍等，使班組活動室變成了溫馨、舒適、整潔的職工學習、娛樂、休息的場所。
――充實新內(nèi)容、拓展新內(nèi)涵，實施五項工程，全面建設(shè)職工之家
實施推進民主管理為重要形式的民心工程，建設(shè)“民主之家”。進一步推進企業(yè)民主管理是貫徹落實黨的“依靠”方針，落實工會維護職責的有效載體。近年來，該礦健全了礦職代會、廠段職工大會、班組民管會為主體的三級民主管理體系。充分發(fā)揮了職代會閉會期間的職工代表團（組）長聯(lián)席會和各專門工作委員會負責人聯(lián)席會的作用，健全并執(zhí)行了《職代會聯(lián)席會議制度》、《合理化建議管理制度》、《職代會專門委員會工作制度》、《職代會提案制度》；參與并監(jiān)督落實了職代會通過的決議；充分發(fā)揮了職代會聯(lián)席會的作用，按民主程序討論了工資獎金分配辦法。
各車間工會堅持每季一次職工大會、班組每月一次民管會制度。每年對領(lǐng)導(dǎo)班子和成員進行民主評議，將評議結(jié)果作為對干部政績考核的重要內(nèi)容。對不按規(guī)定召開職工大會者，實行“一票否決”。
把推行企務(wù)公開作為建家工作的重要內(nèi)容，實行“五公開、三上墻”制度，建立了企務(wù)公開責任制和聯(lián)絡(luò)員制度，定期公開有關(guān)事項；礦每季對企務(wù)公開情況進行檢查，對不按規(guī)定進行公開的單位按工資總額的0.5進行扣罰。堅持推行平等協(xié)商制度，對涉及職工切身利益、職工關(guān)心的熱點、難點等問題，作為協(xié)商的重點內(nèi)容認真解決。把《集體合同》作為協(xié)商的重點，在工作時間、休息、休假及工資獎金發(fā)放等涉及職工利益的方面進行協(xié)商，避免了侵犯職工權(quán)益事件的發(fā)生。這一制度的實施，協(xié)調(diào)了勞動關(guān)系，穩(wěn)定了職工隊伍，有效地維護了職工合法權(quán)益。
實施維護職工安全健康權(quán)益的安康工程，建設(shè)“安全之家”。安全是煤礦的“天”字號大事，維護職工生命安全是工會各項工作的'重中之重。元寶山露天煤礦工會建立健全了安全工作的民主管理、民主監(jiān)督制度，制定《群監(jiān)競賽辦法》、《安全檢查表考核辦法》等實施細則；每季組織職工代表進行視察；每月組織群監(jiān)員對生產(chǎn)現(xiàn)場進行自檢，對存在的問題及時向有關(guān)部門反饋并督促落實整改，開展“安康杯”競賽、“群眾安全雙先雙優(yōu)”競賽和“安全模范家庭”活動。在群監(jiān)員中認真執(zhí)行了安全信息反饋制度，礦工會把維護職工的生命安全作為工會維權(quán)工作的重點，開展了“以人為本，安全第一”為主題的安全知識競賽活動、安全知識答題抽獎活動，與行政部門共同編制了《安全知識手冊》，發(fā)到每名職工手中，為安全工作營造了輿論氛圍，確保我礦安全工作連續(xù)6年實現(xiàn)了零事故的好成績。通過嚴抓安全工作的落實，有效地維護了職工生產(chǎn)過程中的安全健康權(quán)益。
實施以人為本的愛心工程，建設(shè)“溫暖之家”。“群眾利益無小事”。認真履行扶貧幫困“第一責任人”是各級工會的職責，維護職工合法權(quán)益，使工會組織真正成為職工自己的家。元寶山露天煤礦建立了扶貧送溫暖、大病醫(yī)療互助等七項基金，每年拿出救濟費的50由車間工會掌握為困難職工發(fā)放。礦工會配合礦區(qū)街道對低保人員進行詳細入戶調(diào)查核實，建立了扶貧檔案，進行分類管理，經(jīng)常組織低保人員參加公益性勞動。每年對困難職工進行走訪慰問。每年發(fā)放救濟款3萬多元。為了真正落實職工反映強烈的熱點問題,組織職工代表進行視察,礦工會經(jīng)過廣泛征求群眾意見后，打報告提交礦黨委,并要求限期解決。礦工會對礦53個生產(chǎn)班組進行了逐一走訪、調(diào)查，打報告提交礦黨委，請求礦黨委改善員工工作和休息環(huán)境。
對職工的勞動保護進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。選煤廠的煤塵一直危害職工的身體健康,礦工會協(xié)同黨委使職工多年來未解決的問題得到了初步解決。把礦內(nèi)148名接觸煤塵的職工送到平煤公司總醫(yī)院進行了職業(yè)病檢查，把維護職工健康權(quán)益的職能落到實處。
在全礦采取多種形式開展扶貧幫困，建立“互助金”，為困難職工子女上學解決燃眉之急；車間工會委員、工會小組長定期走訪困難職工家庭送去組織的關(guān)心；開展“多幫一”活動，對出現(xiàn)重大災(zāi)害的職工家庭，組織全礦職工共同幫助其渡過難關(guān)。礦工會建立了工會主席接待日，開通了員工維權(quán)熱線電話傾聽員工呼聲，做到了員工利益無小事。全年接收熱線電話80次，解決問題37件。
自以來，礦各級工會組織定期和不定期對困難職工及家庭進行走訪慰問和實施救助，發(fā)放各類救助、救濟金10萬余元，使職工群眾切實感受到了“家”的溫暖。
實施提高職工隊伍素質(zhì)的育人工程，創(chuàng)建“學習型之家”。飛速發(fā)展的知識經(jīng)濟時代，需要企業(yè)擁有高素質(zhì)的職工隊伍，只有不斷加快職工隊伍知識化進程，才能適應(yīng)現(xiàn)代化煤礦生產(chǎn)的需要。該礦在車間工會廣泛開展創(chuàng)建“學習型之家”活動，組織開展了創(chuàng)建學習型小家、學習型工會小組、學習型女工組織、爭當知識型員工等多種形式的創(chuàng)建活動。學習型企業(yè)的創(chuàng)建是企業(yè)經(jīng)營管理的一場深刻變革，是一項事關(guān)企業(yè)發(fā)展全局的系統(tǒng)性工程。礦工會廣泛開展“創(chuàng)建學習型班組，爭做知識型員工”活動。根據(jù)企業(yè)管理的發(fā)展趨勢，確定了中、長期培訓規(guī)劃，制定了具體的培訓任務(wù)，舉辦各類學習班20期，共有52個工種，760人參加競爭上崗考試，其中510人被錄用。礦工會在汽車運輸公司、采礦二部等九個單位廣泛開展了崗位練兵和技術(shù)比武。加大文化陣地建設(shè)投入。對301文化館設(shè)施進行了維修，為建設(shè)員工小家,購買了圖書，全年為職工購書1017冊。
組織女工學習崗位知識、微機使用技能。把文體活動作為建家工作的重要內(nèi)容來落實，豐富職工文化生活、陶冶職工情操、展示露天礦風貌。其中成功地舉辦了四屆職工文化節(jié)，重大節(jié)日期間舉辦了歌詠、球類、棋類比賽，以班組為單位，開展了慶祝元旦、三八婦女節(jié)、煤海放歌聯(lián)誼活動等，舉辦了先進人物報告會，通過這些活動的開展，增強了企業(yè)的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力，營造了良好的企業(yè)文化氛圍。通過開展創(chuàng)建學習型之家，提高了職工隊伍素質(zhì)，共有25名職工獲得技師資格，35名職工獲得高級工資格，55名職工獲得中級工資格。
元寶山露天煤礦工會以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入學習貫徹黨的十六屆五中全會精神，堅持“三個主動”工作方針，加強工會基層建設(shè)，積極開展經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動，關(guān)心職工生活，取得了可喜的成績。先后被評為全國模范職工之家，全國能源化學系統(tǒng)先進工會，內(nèi)蒙古自治區(qū)模范職工之家，內(nèi)蒙古自治區(qū)實施“經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新工程”活動獎狀，全國煤炭系統(tǒng)全民健身活動先進單位，赤峰市規(guī)范化工會、赤峰市體育工作先進單位，連續(xù)六年被評為平莊礦區(qū)模范工會等榮譽稱號。
實踐證明，工會工作必須堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，必須在服務(wù)大局中充分發(fā)揮工會組織的重要作用，努力探索工會工作的新思路、新方法，才能發(fā)揚成績，與時俱進，繼往開來，續(xù)寫工會工作的新輝煌。
工作煤礦的心得體會篇十六
煤礦是我國能源產(chǎn)業(yè)的重要組成部分，也是國民經(jīng)濟發(fā)展的重要支撐。近年來，隨著我國經(jīng)濟的不斷發(fā)展，煤礦行業(yè)也取得了長足的進步。然而，煤礦事故頻發(fā)的現(xiàn)象仍然存在，給社會帶來了巨大的損失。作為一個普通的煤礦工人，我也曾親身經(jīng)歷過這些挑戰(zhàn)和困難。通過這次經(jīng)歷，我深刻地體會到了煤礦安全的重要性，并且汲取了很多寶貴的經(jīng)驗教訓。
首先，我認識到了煤礦安全事故的嚴重性。在我工作的煤礦中，曾經(jīng)發(fā)生過一起慘重的煤礦瓦斯爆炸事故，導(dǎo)致十幾名工人遇難。這起事故不僅使我們失去了同事朋友，也給我們帶來了巨大的心理壓力。從那以后，我明白了煤礦工作的風險性，以及煤礦安全的重要性。每一次走進煤礦，我都倍加小心，嚴格按照安全規(guī)定進行操作，確保自己和他人的安全。
其次，在工作中，我也學會了團隊合作的重要性。煤礦工作環(huán)境惡劣，操作復(fù)雜，需要多人配合進行。在一次事故中，當我遇到突發(fā)狀況時，我的同事們迅速作出反應(yīng)，共同營救我。正是因為大家團結(jié)協(xié)作，我才能夠幸運地脫險。從那以后，我對團隊合作有了更深刻的認識。在以后的工作中，我積極參與團隊活動，與隊友緊密合作，共同完成任務(wù)，提高工作效率。
同時，通過與煤礦主管部門的交流，我也認識到了規(guī)章制度的重要性。煤礦安全要靠大家的共同努力，而規(guī)章制度的制定和執(zhí)行是保證煤礦安全的基礎(chǔ)。煤礦主管部門一直致力于完善和優(yōu)化規(guī)章制度，提升工作人員的安全意識和責任感。在我參與的一次安全培訓中，煤礦主管部門詳細解釋了各項安全規(guī)定的目的和意義，并與我們工人進行了充分的溝通交流。通過這次交流，我更加明白了規(guī)章制度對煤礦安全保障的重要性。
另外，我還在工作中學到了勇于創(chuàng)新的精神。煤礦工作歷來都較為傳統(tǒng)，很多操作方式都是經(jīng)驗積累下來的，但有時也存在安全隱患。在我所工作的煤礦中，曾經(jīng)有一次因操作不當導(dǎo)致事故發(fā)生。事后，煤礦主管部門組織了專家進行調(diào)查，并提出了一些建設(shè)性的改進建議。我參與了這個改進建議的討論過程，并提出了一些自己的看法。通過與煤礦主管部門和專家的溝通交流，我們最終找到了解決問題的辦法，并在后續(xù)工作中得到了應(yīng)用。通過這次經(jīng)歷，我明白了發(fā)現(xiàn)問題和改進工作的重要性，在今后的工作中將更加注重創(chuàng)新精神的培養(yǎng)。
最后，我深刻地認識到了煤礦安全工作的艱辛和責任。煤礦是一個高風險的行業(yè)，每一位煤礦工人都需要時刻保持警惕，嚴格遵守規(guī)章制度。同時，煤礦主管部門也要加強對煤礦的管理和監(jiān)督工作，確保規(guī)章制度的嚴格執(zhí)行。只有全社會共同努力，才能夠更好地保障煤礦安全，為國家經(jīng)濟的發(fā)展做出更大的貢獻。
總之，通過在煤礦工作中的經(jīng)歷，我對煤礦安全的重要性有了更深刻的體會。我明白了煤礦安全事故的嚴重性，學會了團隊合作和規(guī)章制度的重要性，同時也認識到了勇于創(chuàng)新和責任感的重要性。只有通過全社會的共同努力，才能夠更好地保障煤礦安全，為煤礦行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展做出貢獻。
工作煤礦的心得體會篇十七
煤礦工作是一項具有挑戰(zhàn)性的職業(yè)，它需要工人們在惡劣的環(huán)境下進行長時間的勞動，同時承擔著巨大的安全風險。不少人在初次接觸這個工作領(lǐng)域時難免存在著種種疑慮和擔憂，但是通過多年的學習和實踐，我逐漸發(fā)現(xiàn)了煤礦工作的價值和意義，整理了以下關(guān)于煤礦工作的體會與感悟。
第一段：煤礦工作的特殊性與挑戰(zhàn)性
煤礦工作是一項極其具有挑戰(zhàn)性的職業(yè)。一方面，礦工需要在相當于地下二三十層的狹小空間內(nèi)進行深度挖掘工作，常常需要長時間的蹲姿或者俯臥，或在破碎的巖石中進行勘探和爆破；另一方面，這項工作極度危險，煤礦爆炸、坍塌、透水等事故時有發(fā)生，不少職業(yè)病也圍繞著這項工作存在著。因此，煤礦工作不僅需要高度的責任感和工作能力，還需要相當?shù)挠職夂屠潇o應(yīng)對能力來面對所有可能應(yīng)對的情況。
第二段：煤礦工作的價值與意義
與其說煤礦工作只是一項艱苦的體力性工作，不如把它看成是一個奮斗的心靈場所。在這個工作領(lǐng)域中，工人需要不斷挑戰(zhàn)自己的極限，調(diào)整自己面對職業(yè)生涯中的壓力和困難，已經(jīng)展現(xiàn)出內(nèi)在的勇敢、努力、堅韌的素質(zhì)。與此同時，煤礦工作也是貢獻著社會安全的行業(yè)。煤炭資源的開采不僅是社會經(jīng)濟建設(shè)的支柱，同時也保障了人們的能源需要，具有著極為重要的戰(zhàn)略意義。
第三段：對工作環(huán)境的認識與理解
在工人日常的耳目環(huán)境中，煤塵滿天飛，猛烈的噪聲中充斥著各種各樣的機械振動，照明設(shè)備技術(shù)相對比較落后。對于新手來說，這可能是一種幾近異域文化的工作環(huán)境，容易讓人產(chǎn)生壓抑和不適的感覺。但是隨著熟練程度的提高，這些諸多復(fù)雜的環(huán)境因為能夠更好地適應(yīng)，成為了一個工作加速使的好伙伴，在這個環(huán)境里學會了在讓環(huán)境適應(yīng)人的思維。
第四段：內(nèi)心的情感與感悟
煤礦工作中有不少艱苦的節(jié)點，有時候會產(chǎn)生身心上的疲憊。當我站在礦井深處，思考這項工作的價值、和自己所承擔的職責時，那一種強烈的自豪感和使命感數(shù)不勝數(shù)。煤礦工作常常需要合理規(guī)劃戶外勘察，良好的團隊合作等等等，個體的力量終究不是唯一的決定因素，耐心和汲取經(jīng)驗時不可缺少的功德。
第五段：潛在風險與合理的風險管理
煤礦工作風險高過大多數(shù)其他職業(yè)，在深度開采過程中，工人在危險環(huán)境中工作，稍有差錯就可能致命。針對這個高風險的特殊性質(zhì)，合理的風險管理與預(yù)防措施是必不可少的。工人們要意識到自身的安全措施和行為，并建立合理的風險管理體系。在不斷的實踐和反復(fù)中，煤礦工人將自身的工作能力和風險防范能力提升到一個比較高效的水平上。
煤礦工人是勇士，是奮鬥者，是受人尊敬的職業(yè)。在這份工作中，他們用自己的汗水和勞動，支撐著社會的經(jīng)濟建設(shè)，并為人們的生活提供著必要的動力保障。煤礦工人在面對著壓力和困難時體現(xiàn)出的那份勇氣和毅力是值得我們永久珍視的。
工作煤礦的心得體會篇十八
煤礦是國家能源的重要支柱產(chǎn)業(yè)，也是中國經(jīng)濟發(fā)展的重要支撐。在參觀煤礦后，我深感煤礦工作環(huán)境的艱苦和工人們的辛勤付出。通過這次參觀，我收獲了很多，對煤礦的認識也更加深入。下面，我將通過對煤礦的素描、環(huán)境保護、生產(chǎn)安全、職工福利四個方面的討論，詳細表達我的心得體會。
首先，煤礦的運營情況給我們留下了深刻的印象。礦井內(nèi)部一派忙碌的景象。在巷道上，礦工們緊張地抽掉水，在裝卸區(qū)，工人們忙著裝卸運煤；整齊的電動車隊在傳送帶旁穿梭。所有這些工作都需要緊密的配合和高效的組織。同時，巨大的爆破聲和震耳欲聾的機械噪音也使人印象深刻。盡管工作環(huán)境艱苦，但礦工們始終堅守在工作崗位上，為國家的經(jīng)濟發(fā)展貢獻自己的力量。
其次，環(huán)境保護在煤礦中扮演著重要的角色。礦井內(nèi)的瓦斯和煤塵是煤礦最常見的環(huán)境問題。為了保護工人的身體健康和礦井的安全，礦井采取了一系列措施來減少瓦斯和煤塵的產(chǎn)生和排放，如引進抽風機和濕法除塵器等設(shè)備。除此之外，煤礦還加強了對廢水和廢棄物的處理，以確保不對環(huán)境造成污染。盡管環(huán)境保護工作還存在一些不足之處，但煤礦對環(huán)境問題的重視和努力是顯而易見的。
生產(chǎn)安全是煤礦工作的重中之重。礦井是一個充滿危險的工作場所，在開采過程中，礦工們常面臨著瓦斯爆炸、煤與巖石的堆塌和地質(zhì)災(zāi)害等風險。因此，煤礦必須嚴格遵守安全規(guī)程，并配備先進的安全設(shè)備。參觀時，我們看到了礦井入口處的監(jiān)控設(shè)備和救援隊的組織。這些安全措施能夠及時發(fā)現(xiàn)和處置事故，最大程度地保護工人的生命安全。實際上，煤礦行業(yè)近年來在生產(chǎn)安全方面取得了長足的進步，但仍需要繼續(xù)加強。
礦工的福利是煤礦工作的重要組成部分。由于長時間的工作、高強度的勞動和危險的工作環(huán)境，礦工們需要得到足夠的關(guān)懷和保障。參觀時，我們了解到礦工們有相對較高的工資待遇、良好的工作休息制度以及完善的醫(yī)療保障。而且，煤礦還提供不同層次的培訓和職稱晉升機會，以提高職工的技術(shù)能力和工作滿意度。這些福利措施有助于增強礦工的工作積極性和忠誠度，進一步推動了煤礦的發(fā)展。
綜上所述，參觀煤礦讓我對煤礦行業(yè)有了更深入的了解。煤礦工人的辛勤付出是中國能源產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重要保障。同時，煤礦在環(huán)境保護、生產(chǎn)安全和職工福利方面也做出了不少努力。然而，我們也不能忽視煤礦行業(yè)仍存在的問題和挑戰(zhàn)。我相信，只要我們繼續(xù)努力，煤礦行業(yè)一定能夠更加健康、可持續(xù)地發(fā)展，為國家的經(jīng)濟繁榮做出更大的貢獻。
工作煤礦的心得體會篇十九
為進一步規(guī)范和加強煤礦從業(yè)人員特別是職工日常的安全陪培訓工作，依據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓規(guī)定》(國家安全監(jiān)管總局令第3號)、國家安全監(jiān)管總局等七部門《關(guān)于加強農(nóng)民工安全生產(chǎn)培訓工作的意見》(安監(jiān)總培訓〔20__〕228號)和《關(guān)于加強煤礦安全培訓工作的若干意見》(安監(jiān)總培訓字〔20__〕91號)，結(jié)合我礦的實際，組織編制了煤礦作業(yè)人員安全生產(chǎn)培訓計劃。
新工人安全教育培訓計劃
1.培訓對象
安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員以及從事煤礦生產(chǎn)作業(yè)的人員。
2.培訓目的
通過培訓，使作業(yè)人員了解國家安全生產(chǎn)方針、有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章;了解煤礦作業(yè)的危險、職業(yè)危害因素;熟悉本崗位安全生產(chǎn)的權(quán)利和義務(wù);掌握本崗位安全操作規(guī)程以及個人防護、避災(zāi)、自救與互救基本方法;了解安全設(shè)施、常見事故防范、應(yīng)急措施基本常識;掌握個人勞動防護用品的使用和簡單維護，以及職業(yè)病預(yù)防知識等，具備與其從事作業(yè)場所和工作崗位相應(yīng)的知識和能力。
3.培訓要求
(3)培訓要堅持理論與實際相結(jié)合，加強案例講解，注重職業(yè)道德、安全法律意識和實際安全操作技能的綜合培訓;要充分考慮煤礦工人文化水平較低的實際，按照本大綱的要求，加強安全生產(chǎn)意識和素質(zhì)，安全生產(chǎn)基礎(chǔ)知識、基本方法和技能的培訓，使培訓內(nèi)容通俗易懂，便于掌握。
4.培訓內(nèi)容
(1)煤礦安全生產(chǎn)法律法規(guī)
煤礦安全生產(chǎn)方針、政策;
煤礦安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及相關(guān)制度的基本知識;
農(nóng)民工、女職工和未成年工的保護;
勞動保護與勞動合同基本知識;
煤礦從業(yè)人員安全生產(chǎn)的權(quán)利和義務(wù)。
(2)煤礦安全管理
煤礦安全管理的基本概念、目的和任務(wù);
煤礦主要安全生產(chǎn)管理制度，煤礦安全管理機構(gòu)、人員及主要職責;
本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動紀律;
煤礦作業(yè)特點，礦井概況，煤礦作業(yè)場所常見的危險、職業(yè)危害因素;
煤礦安全設(shè)施、勞動防護用品的使用和基本維護要求;
煤礦從業(yè)人員在防治煤礦災(zāi)害中的重要作用及其職業(yè)道德和安全職責;
工傷保險知識。
(3)煤礦開采安全
礦井生產(chǎn)概況，包括本礦井的建設(shè)與發(fā)展狀況、開拓方式、生產(chǎn)系統(tǒng)和采煤方法;
其他安全基本知識，包括爆破安全基本知識及本礦井常見爆破事故征兆及防范措施;
典型事故案例分析。
(4)職業(yè)病防治
職業(yè)危害、職業(yè)病、職業(yè)禁忌癥的概念及防范;
健康監(jiān)護基本要求;
煤礦從業(yè)人員職業(yè)病預(yù)防的權(quán)利和義務(wù)。
(5)事故應(yīng)急處置、自救與創(chuàng)傷急救
事故報告及現(xiàn)場緊急處置;
發(fā)生各種災(zāi)害事故的自救、互救和避災(zāi)方法;
創(chuàng)傷急救知識;
典型事故案例分析。
(6)現(xiàn)場參觀與基本技能訓練
熟悉本礦作業(yè)環(huán)境;
本礦常見危險因素的辨識;
煤礦安全設(shè)施、勞動防護用品的使用和基本維護;
事故應(yīng)急處置和現(xiàn)場急救疏散訓練;
自救器的使用與創(chuàng)傷急救訓練。
5.再培訓內(nèi)容
煤礦從業(yè)人員應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定，每年進行一次再培訓。其內(nèi)容包括：
有關(guān)安全生產(chǎn)方面的新的法律、法規(guī)、國家標準、行業(yè)標準、規(guī)程和規(guī)范;
有關(guān)煤礦生產(chǎn)的新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備和新材料及其安全技術(shù)要求;
典型事故案例分析。
6.學時安排
(1)新工人的培訓時間，井工煤礦應(yīng)不少于72學時，具體培訓學時應(yīng)符合《新工人培訓課時安排表》的規(guī)定。
(2)全員再培訓時間應(yīng)不少于20學時。
安全生產(chǎn)管理人員安全資格證培訓(再培訓)計劃
1、礦長參加20__年8月陜西省二級煤礦安全技術(shù)培訓中心培訓班培訓(年度再培訓)。
2、生產(chǎn)副礦長、安全副礦長2人參加20__年4月份、5月份三級安全技術(shù)培訓中心安全管理班培訓(年度再培訓)。
3、技術(shù)負責人、機電副礦長2人參加20__年6月份三級安全技術(shù)培訓中心安全管理班培訓(年度再培訓)。
工作煤礦的心得體會篇一
煤炭行業(yè)的市場行情對我們煤礦工人來說，并沒有什么好消息，煤炭的行情不好直接影響了我們采煤的數(shù)量和工資。在這一年里，我們的處境似乎更加的艱巨，但是我們依舊光榮的完成了年度的工作計劃。
經(jīng)過這一年艱苦的工作，我立志成為一名合格的煤礦工人，除了在身體上要能夠抵抗住惡劣的工作環(huán)境之外，對自己的思想品質(zhì)和職業(yè)道德修養(yǎng)也要重視，這都是領(lǐng)導(dǎo)們平日的教導(dǎo)給我的信心。良好的職業(yè)道德讓人認真負責，不僅能夠保證工作任務(wù)的按時完成，還能夠減少事故的發(fā)生，提高自己的生命安全的質(zhì)量。通過這一年的磨練，我在實際的礦井工作崗位上，已經(jīng)可以按照這個要求來工作了。
井下每個工作都是非常重要的，我們的工作是一個團隊的合作，自己的工作直接關(guān)乎著團隊的效率，甚至是同事的生命，因此就需要對自己的工作能力有提高，要具備一定的專業(yè)知識和良好地工作能力。因此在工作之余，我除了學習自己的工作技能之外，還向師傅討教相關(guān)的工作技能，在這一年的時間里，雖然沒有正規(guī)的培訓，但是我已經(jīng)掌握了井下各種機電設(shè)備的操作以及基本的維修與維護，這是我這一年的收獲。
煤炭在這一年的銷量并沒有往年好，這直接關(guān)乎到了我們煤炭工人的工資收入，雖然今年我的工資不及往年，但這只是一時的，國家關(guān)注我們這些煤礦工人的生活，一定會給予我們必要的支持，煤炭行業(yè)的行情一定會有好轉(zhuǎn)的一天;另外我也養(yǎng)成了一個良好的心態(tài)，對這些工資有一個更加正確的認識。不能夠僅僅以工資來衡量自己的工作和價值，作為一名煤礦工人，雖然在剛開始的時候是出于生活的需要，但是經(jīng)過在煤礦工作崗位上的成長，我已經(jīng)更加的認識到這個工作的重要性，而且也會一直的做下去。
我很榮幸進入了__煤礦公司，這也讓我有更多學習和培訓的機會，不僅讓我的職業(yè)規(guī)劃得到發(fā)展的機會，更讓我的思想上有了一個很大的提高，我不再是一個只是到出賣體力的工人，而是成為一個有思想、有目標的工人，這樣巨大的改變不僅給了我工作上的幫助，為我的生活也增添了很大的信心。
工作煤礦的心得體會篇二
煤礦工作不僅是一項重要的國計民生產(chǎn)業(yè)，也是一項極具危險性的職業(yè)。自己在煤礦工作了多年，深感這份職業(yè)的與眾不同，同時也體悟出許多在煤礦工作中的重要心得體會。其中，我認為總結(jié)成“五樹”可以清晰地概括出這些心得體會，即勞動樹、法制樹、責任樹、安全樹和成長樹。
二、勞動樹。
在煤礦工作中，勞動是最基本的部分，也是最為重要的一部分。只有積極參與勞動、全力以赴完成工作任務(wù)，才能不斷提高自己的工作能力，同時對煤礦的產(chǎn)出也發(fā)揮極大的作用。
勞動不僅包含體力勞動，也包括智力勞動。在這個信息化的時代，煤礦工作也不再是“臟、累、苦”了，只有不斷升級自己的技能、增強自己的知識儲備，才能在這個行業(yè)站穩(wěn)腳跟。
三、法制樹。
法制是保障煤礦工作順利進行的重要基礎(chǔ)。自己工作的煤礦為了遵守國家法律法規(guī)和保障職工的權(quán)益，也制定了各種規(guī)章制度。遵紀守法不僅是職業(yè)道德的體現(xiàn)，也是必要的行為。工人只有在法制的保障下，才能更加專注地投身于工作中。
四、責任樹。
在煤礦工作中，每個人都有著自己的責任。無論是單位還是每個人都應(yīng)該對自己要承擔更多的職業(yè)責任和社會責任。在工作中時刻保持責任心，不斷發(fā)揮自己的專業(yè)技能，同時也是承擔對自己家庭的責任和對社會的責任。
責任樹的另外一個重要方面就是人際關(guān)系。在煤礦工作中，人際關(guān)系是影響生產(chǎn)的因素。應(yīng)該互相尊重、團結(jié)協(xié)作、各司其職，才能保證工作的順利完成。
五、安全樹。
煤礦工作的危險性不可忽視。安全意識的提高和安全技能的加強是每個職工應(yīng)該注意的問題。不斷檢查，對于設(shè)備的故障進行及時的標示和維修，個人保護措施也應(yīng)加強。同時，對于突發(fā)事故時應(yīng)該如何應(yīng)對也要提高警惕，預(yù)防先于治理。
六、成長樹。
成長樹是對自己的一種肯定，也是對未來的一種期許。在煤礦工作中，自己可以積累豐富的經(jīng)驗，提升自己的職業(yè)技能，同時也是對自己職業(yè)規(guī)劃的一個重要體現(xiàn)。
每個人都有自己成長的道路，只有愿意不斷地學習、不斷地嘗試，才能在職業(yè)道路上越走越高，實現(xiàn)夢中的未來。
七、結(jié)語。
以上是自己在煤礦工作多年的心得體會，總結(jié)了“五樹”。勞動樹、法制樹、責任樹、安全樹和成長樹，每一棵樹都是煤礦工作不可分離的一部分。希望每一位煤礦工作者都能對“五樹”有所體悟，不斷提高自己的素質(zhì)和能力，將煤礦事業(yè)推向更高的發(fā)展高度。
工作煤礦的心得體會篇三
安全生產(chǎn)是煤炭企業(yè)的天字號大事，安全生產(chǎn)與人的生命息息相關(guān)。
我們常常聽到這樣一句話:“安全生產(chǎn)，人人有責”，說明了安全生產(chǎn)對我們的重要性，分析目前所有安全事故，絕大多數(shù)是有違章造成的，也就是一切事故的根源出現(xiàn)在我們的思想上。
安全意識不強，現(xiàn)場管理不嚴，凡事掉以輕心，這些問題依舊是引發(fā)各類安全事故的主要原因。
從這個意義上講，抓安全生產(chǎn)，其實就是抓人的思想工作，以增強人的安全意識。
我公司在三八節(jié)組織的安全演講活動，三月十八晉城苗匠x事故發(fā)生一周年的警示，宣誓活動，無不在提醒我們要不斷增強安全意識，促進安全生產(chǎn);提高綜合素質(zhì)，實現(xiàn)安全生產(chǎn);加強制度落實，保障安全生產(chǎn) 。
增強安全意識，促進安全生產(chǎn)。
增強人的安全意識，我認為首先要通過各種培訓和學習來提高。
現(xiàn)在我們xx正在不定時的集中培訓學習，以及每日在餐廳的黑板上寫出一道有關(guān)安全生產(chǎn)的題目，以供職工在吃飯的間隙也可以了解一些安全生產(chǎn)知識。
這種方法其實都是在意示著我們要時刻增強安全意識，保持高度警覺;要居安思危，防范于未然。
我不知道你們是否注意過螞蟻窩，只要是在平地的螞蟻窩，都會在洞口邊發(fā)現(xiàn)一圈高高的土，你知道它是用來干什么的嗎?它們就是怕下雨的時候雨水流進洞來。
一只小小的螞蟻都能做到居安思危，防范于未然，對于我們來說，更應(yīng)該如此。
其次，我們還要通過身邊的典型和事例來警醒。
我相信，誰聽說之后心情都會沉重，都會悲痛，但是我們不能只是聽聽而已，當時心痛一下，更多要從中反思，總結(jié)教訓，不斷的警示自己，告誡自己該怎樣做，從哪里做起。
增強安全意識，實際上就是要我們明白防患于未然的價值，要遠遠大于發(fā)生事故后的吸取教訓;事前努力的意義要遠遠大于事后的追悔莫及和追究責任，要在安全時抓安全，不要在事故后去埋怨。
因此，我們的安全意識和對員工的安全教育，一定要抓到點上，落到實處，不能盲目無序，要把“安全第一”當作首要的價值取向，只有真正讓員工擺正安全與生產(chǎn)，安全與效益的關(guān)系，才能使安全生產(chǎn)深入人心，才能確保我們的企業(yè)興旺發(fā)達，長盛不衰。
提高綜合素質(zhì)，實現(xiàn)安全生產(chǎn)。
一周的煤礦安全培訓活動圓滿結(jié)束，回顧整個培訓，感觸是很深的，收獲是豐碩的。
培訓期間，我利用此次難得的機會，努力學習，嚴格要求自己，虛心向老師和同事們請教，認真學習煤礦安全規(guī)程，事故典型案例，掌握了一些基本的安全基礎(chǔ)知識，進一步鞏固自己安全理念和防護能力，為安全生產(chǎn)打下基礎(chǔ)。
針對培訓內(nèi)容，利用短暫的培訓期，我認真聽講師講課和做筆記，通過整個培訓，深刻理解、領(lǐng)悟煤礦安全對正常穩(wěn)產(chǎn)高產(chǎn)的重要意義。
自身對煤礦安全思想認識得到進一步提高。
對安全培訓的意義，自己也有全方位領(lǐng)悟。
搞好煤礦安全培訓是做好煤礦安全生產(chǎn)工作的重要內(nèi)容，是堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”方針的內(nèi)在要求，是“綜合治理、重在治本”的重要治本之策。
因此，對廣大煤礦職工的安全健康高度負責態(tài)度，增強做好煤礦安全培訓工作的緊迫感、責任感，腳踏實地的履行好各自的職責，扎實做好煤礦安全培訓工作。
在日常工作中，為了加強安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，防止和減少生產(chǎn)安全事故，保障人民群眾生命和財產(chǎn)安全，促進經(jīng)濟發(fā)展，應(yīng)嚴格遵守安全生產(chǎn)法。
工作中，安全生產(chǎn)管理，應(yīng)始終堅持安全第一、預(yù)防為主的方針。
在正常生產(chǎn)組織過程中必須遵守有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)，加強安全生產(chǎn)管理，建立、健全安全生產(chǎn)責任制度，完善安全生產(chǎn)條件，確保安全生產(chǎn)。
獲得安全生產(chǎn)保障的權(quán)利，并應(yīng)當依法履行安全生產(chǎn)方面的義務(wù)。
靈活應(yīng)用安全管理的五種手段;督促，檢查,落實本單位的安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患;組織制定并實施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案;及時、如實報告生產(chǎn)安全事故。
在工作，應(yīng)突出安全生產(chǎn)教育和培訓，嚴格執(zhí)行四級安全教育，保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識，熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能。
未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)，并對從業(yè)人員進行專門的安全生產(chǎn)教育和培訓。
對本單位的特種作業(yè)人員必須按照國家有關(guān)規(guī)定經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓，取得特種作業(yè)操作資格證書，方可上崗作業(yè)。
作為一名管理人員，應(yīng)當根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)特點，對安全生產(chǎn)現(xiàn)場進行經(jīng)常性檢查，每天的工作應(yīng)在現(xiàn)場，對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，應(yīng)當立即處理;不能處理的，應(yīng)當及時報告本單位有關(guān)負責人。
檢查及處理情況應(yīng)當記錄在案。
通過安全培訓教育，使員工提高安全技能，安全意識，消除僥幸心理，杜絕違章行為。
盡自己最大的努力為員工提供一個良好文明，安全的生產(chǎn)環(huán)境。
做好單位安全生產(chǎn)的安全保障工作。
這次培訓雖然時間只有短短一周，但我系統(tǒng)的學習到了安全理論、安全管理知識，從授課和討論中我學到了很多有關(guān)安全工作的精髓，充分了解到做一名合格管理人員的責任。
而安全工作如不能保障，所有的一切將一筆購銷。
經(jīng)過這次的培訓，讓我對安全管理這個領(lǐng)域有了充分認識，今后將與他們一道努力工作，以安全為重，以安全為魂，以安全為旨，共同托起企業(yè)安全的職責。
(一)新工培訓。
井下的實際操作，進一步對煤礦三大規(guī)程有更加深入的體會和學習，為安全生產(chǎn)奠定了良好的基礎(chǔ)。
(二)開好班前會。
并對工作中的安全問題提出要求以及落實上一班工作中班存在的問題和隱患的處理情況，對一些新工作操作技術(shù)進行學習，主持人要認真觀察每個工人的思想情緒和神態(tài)，如有異常作好思想工作。
(三)安全學習。
同時開展抓“三違”的活動高潮，推動我礦形成一個你追我趕的良好的安全學習氛圍。
(四)落實制度。
沒有制度的企業(yè)只是一團亂麻，要用制度來約束工人，達到安全生產(chǎn)管理的目的。
(五)現(xiàn)場管理。
能正確處理安全與生產(chǎn)的辯證關(guān)系，這樣是職工有了一個安全后盾，一個良好的安全工作環(huán)境，職工也就能團結(jié)一心搞好工作，因此好的班組長是抓好現(xiàn)場管理的前提，是創(chuàng)造安全、質(zhì)量、生產(chǎn)一流的必要條件。
(六)以人為本，提高職工素質(zhì)。
沒有職工我們的安全生產(chǎn)就無從談起，沒有好的心情我們的安全生產(chǎn)就無保證，因此以人為本，提高職工素質(zhì)是我們搞好企業(yè)的前提。
對煤礦企業(yè)的基層工作產(chǎn)生了一些心得體會，已以文字書面形式提交礦委，好的企業(yè)不但要有好的基層工作者，更應(yīng)該有好的礦委領(lǐng)導(dǎo)及好的決策層，以及好的煤礦安全生產(chǎn)監(jiān)督工作和安全基礎(chǔ)管理工作，同時還得有好的安全生產(chǎn)技術(shù)管理工作，下面將我自己的心得體會表白如下:
一、好的企業(yè)要有好的礦委領(lǐng)導(dǎo)及好的決策層。
狠抓全員培訓不放松，加大安全生產(chǎn)投入不欠賬，排查安全隱患、追究安全責任不手軟”。
負責貫徹執(zhí)行國家有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)的方針、政策、法律法規(guī)及上級有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)的指令和決定;負責建立完善安全生產(chǎn)管理機構(gòu);負責組織落實安全目標管理、安全生產(chǎn)檢查、安全隱患排查、安全獎懲兌現(xiàn)等各項規(guī)章制度;負責開展安全質(zhì)量標準化活動。
業(yè)主必須做到“三個到位”:一是安全思想認識到位。
正確處理安全生產(chǎn)與經(jīng)濟效益的關(guān)系，要給煤礦安全工作人員講安全生產(chǎn)課，要定期不定期地到煤礦生產(chǎn)現(xiàn)場檢查安全生產(chǎn)工作措施的落實情況，切實抓好煤礦安全生產(chǎn)工作;二是安全制度措施要到位。
不準隨意更換礦長，不準為安全副礦長分配安全生產(chǎn)以外的任務(wù)，不準下達超產(chǎn)指令;三是安全生產(chǎn)投入要到位。
保證礦井現(xiàn)場管理設(shè)施設(shè)備、安全技術(shù)改造、安全技術(shù)培訓等方面的優(yōu)先投入。
二、全面加強煤礦安全生產(chǎn)監(jiān)督工作。
“國家監(jiān)察、地方監(jiān)管、企業(yè)負責”是國務(wù)院確定的煤礦安全生產(chǎn)工作格局，煤礦企業(yè)內(nèi)部圍繞現(xiàn)場管理，實行三級責任、落實十項措施的工作制度，使煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)自己負責的意識不斷增強，安全生產(chǎn)的工作制度不斷完善，安全生產(chǎn)的管理措施不斷推進。
加強安全生產(chǎn)現(xiàn)場管理和隱患排查以及勞動組織用工培訓管理。
三、加強安全生產(chǎn)技術(shù)管理，提高煤礦安全基礎(chǔ)管理水平。
加強安全生產(chǎn)技術(shù)管理是煤礦企業(yè)的一個重要環(huán)節(jié)，必須做到以下幾點事宜:一建立技術(shù)管理體系。
企業(yè)法定代表人負責建立以技術(shù)負責人為首的技術(shù)管理體系，技術(shù)負責人對煤礦安全生產(chǎn)技術(shù)工作負責。
礦井設(shè)立技術(shù)管理機構(gòu)，配備采礦、通風、機電、地質(zhì)及測量等專業(yè)技術(shù)人員。
二加強技術(shù)基礎(chǔ)工作。
技術(shù)負責人負責制定礦井災(zāi)害預(yù)防計劃，加強礦井災(zāi)害預(yù)防工作，嚴格按照規(guī)定繪制相關(guān)圖紙。
對礦井地質(zhì)情況、開采情況、周邊礦井采空區(qū)情況等要由技術(shù)人員定期進行分析，針對性的采取安全技術(shù)措施，并形成完整的技術(shù)基礎(chǔ)資料。
三確保礦井生產(chǎn)系統(tǒng)完善可靠。
礦井和采區(qū)生產(chǎn)布局科學合理，回采工作面采用正規(guī)壁式采煤方法。
四加強礦井“一通三防”的技術(shù)管理。
技術(shù)負責人負責組織制定并落實“一通三防”專項措施，確保系統(tǒng)安全可靠。
礦井每月必須制定風量分配計劃，嚴禁采掘工作面微風和無風作業(yè);對通風設(shè)施設(shè)專人看管和維護;配備足量的瓦斯檢查員;必須安裝瓦斯監(jiān)控系統(tǒng);掘進工作面實行“三專兩閉鎖”;切實落實綜合防滅火措施和落實綜合防塵措施。
五加強礦井水害的防治管理。
嚴格執(zhí)行“預(yù)測預(yù)報、有疑必探、先探后掘、先治后采”的水害防治十六字原則，落實“防、堵、疏、排、截”五項綜合治理措施。
制定專項措施和配備設(shè)備、專業(yè)人員。
六及時解決安全生產(chǎn)技術(shù)問題。
每月組織一次技術(shù)分析會議，及時研究解決安全生產(chǎn)技術(shù)問題。
重大安全隱患或技術(shù)難題，應(yīng)采取有效的措施，確保安全生產(chǎn)。
工作煤礦的心得體會篇四
在企業(yè)改組期間，組織了三次大規(guī)模的資產(chǎn)評估和審計，保證了企業(yè)改組順利進行。八是群防群治，加強治安保衛(wèi)和礦井綜合治理力度。根據(jù)工作需要，配備了精干得力人員，增加了保衛(wèi)工作力量，加強防滅火器材和警服警具的裝備，加大治安處罰力度，突出抓了防盜、防滅火兩個重點，加強門衛(wèi)管理和巡邏檢查，保持了礦區(qū)內(nèi)的正常秩序，為安全生產(chǎn)提供了保證。
總之，一年來全礦廣大職工繼承和發(fā)揚礦的光榮傳統(tǒng)，敬業(yè)奉獻，公而忘私，付出了巨大的心血和汗水，才取得了以上一些成績。但是，我們清醒地看到自身仍然存在著以下幾方面問題：
1、設(shè)備管理薄弱，影響生產(chǎn)的因素較多。
2、基礎(chǔ)管理還不夠科學規(guī)范，有的制度還要進一步做過細的工作，才能得到落實。
3、安全形勢不容樂觀，雖未發(fā)生重大事故，碰手碰腳現(xiàn)象依然很多，職工的自主保安意識不強，安全教育的形式和內(nèi)容都不夠豐富多樣。
4、成本管理壓力增大，增資因素難以消化。
這些問題，我們將在今后的工作中認真研究對策，加以改進和提高。
xx年工作打算。
xx年，煤炭市場將繼續(xù)保持旺盛需求，集團公司實施戰(zhàn)略性擴張，將進一步加大技術(shù)革新投資力度，股份公司加快上市步伐，將全面建立健全現(xiàn)代企業(yè)制度，引入科學規(guī)范的管理方式，為礦井的自我積累、自我約束和自我發(fā)展提供了難得的機遇和良好的外部環(huán)境。為此，我們將牢固樹立競爭發(fā)展意識，積極進取，主動工作，促進礦井各項工作的更大進步。xx年行政工作指導(dǎo)思想是：
以黨的xx大和省十次黨代會精神為指針，全面貫徹“”重要思想和“工業(yè)強省”戰(zhàn)略，認真落實上級各項工作部署，團結(jié)帶領(lǐng)全體職工，以科技創(chuàng)新為先導(dǎo)，以機制創(chuàng)新為動力，以制度創(chuàng)新為保證，進一步搶抓機遇，自我加壓，開拓進取，真抓實干，狠抓文明生產(chǎn)，強化內(nèi)部管理，推進轉(zhuǎn)機建制，加快實施礦井二期技改，實現(xiàn)礦井增產(chǎn)、企業(yè)增效、職工增收，保持隊伍穩(wěn)定的目標，全面創(chuàng)建高產(chǎn)高效現(xiàn)代化文明礦井，為實現(xiàn)公司發(fā)展戰(zhàn)略，促進礦井持續(xù)健康快速發(fā)展而奮斗。
全年主要工作目標任務(wù)是：
——原煤總產(chǎn)量確保完成70萬噸，力爭80萬噸。
——巷道維修1500米。
——灌漿下土量1900m3。
——注氮量390000m3。
——全年不發(fā)生重傷以上人身事故，杜絕二級以上生產(chǎn)事故，礦井負傷率控制在20‰即17人(次)以內(nèi)。
——礦井工程質(zhì)量優(yōu)良率達到60%，合格率達到100%，設(shè)備三率90.5.1，礦井質(zhì)量標準化繼續(xù)保持煤炭行業(yè)級標準。
——商品煤灰分控制在13%以內(nèi)，水分控制在17%以內(nèi)，含矸率控制在3%以內(nèi)，塊炭率達到25%以上。
工作煤礦的心得體會篇五
近年來，煤礦行業(yè)不斷加強安全監(jiān)管，以確保生產(chǎn)環(huán)境的安全，保護工人的生命財產(chǎn)安全。而煤礦考核工作是一項重要的工作，可以對煤礦進行有效的管理和監(jiān)督。在此我根據(jù)自己的實際經(jīng)驗，總結(jié)了一些關(guān)于煤礦考核工作的心得體會。
第一段：理解煤礦考核的重要性
煤礦考核是對煤礦企業(yè)的全面評價和監(jiān)督管理，重點強調(diào)安全生產(chǎn)和環(huán)境保護。通過對煤礦企業(yè)的各項數(shù)據(jù)和指標進行評估和考核，可以及時發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題，引導(dǎo)企業(yè)改進和提高整體管理水平。煤礦考核工作是對煤礦企業(yè)的“體檢”，只有通過考核，才能確保煤礦企業(yè)的安全生產(chǎn)。
第二段：嚴格執(zhí)行考核標準
煤礦考核需要有明確的標準和評估方法，對各項指標進行量化和明確。考核標準要立足于實際情況，科學合理，清晰明確。同時，要根據(jù)不同煤礦的規(guī)模和特點，制定相應(yīng)的考核指標和權(quán)重。保持考核標準的穩(wěn)定，并及時調(diào)整和完善。只有嚴格執(zhí)行考核標準，才能保證考核結(jié)果的公正性和客觀性。
第三段：充分發(fā)揮考核的激勵作用
煤礦考核不僅僅是對問題的發(fā)現(xiàn)和解決，更重要的是要發(fā)揮其激勵作用，激發(fā)煤礦企業(yè)的責任感和積極性。對于考核優(yōu)秀的煤礦，要給予相應(yīng)的獎勵和榮譽，以增強企業(yè)的競爭力和凝聚力；對于考核差的煤礦，要制定針對性的改進措施，并給予相應(yīng)的支持和幫助，引導(dǎo)煤礦企業(yè)積極改進和提高。通過發(fā)揮考核的激勵作用，可以形成厚植安全文化、倡導(dǎo)綠色生產(chǎn)的良好氛圍。
第四段：加強考核與抽查相結(jié)合
單一的考核方式容易造成企業(yè)的數(shù)據(jù)造假和虛假情況。為了保證考核結(jié)果的真實性，應(yīng)加強考核與抽查相結(jié)合。通過抽查企業(yè)的生產(chǎn)過程，檢查企業(yè)的生產(chǎn)設(shè)備和安全措施，可以更全面地評估企業(yè)的安全生產(chǎn)狀況。抽查工作要具體、有針對性，通過不同程度的抽查，更好地指導(dǎo)企業(yè)的管理和整改。
第五段：建立和完善長效考核機制
煤礦考核需要長效機制的支撐，只有建立一個科學合理的考核制度，才能更好地指導(dǎo)和約束煤礦企業(yè)的工作。考核制度要與時俱進，不斷提高考核的精準性和有效性。同時，要完善考核結(jié)果的反饋機制，及時將考核結(jié)果告知煤礦企業(yè)，幫助企業(yè)改進和提高。通過不斷完善考核機制，可以推動煤礦行業(yè)的生產(chǎn)安全和環(huán)境保護工作。
總結(jié)
通過對煤礦考核工作的總結(jié)和體會，可以看出，煤礦考核是一項重要的工作，能夠推動煤礦企業(yè)的安全生產(chǎn)和環(huán)境保護工作。只有通過嚴格執(zhí)行考核標準、充分發(fā)揮考核的激勵作用、加強考核與抽查相結(jié)合，并建立和完善長效考核機制，才能確保煤礦行業(yè)的健康發(fā)展。希望我們的煤礦考核工作能夠繼續(xù)取得成效，為煤礦行業(yè)的安全生產(chǎn)和環(huán)境保護做出更大的貢獻。
工作煤礦的心得體會篇六
煤礦考核工作是保障礦山安全生產(chǎn)的重要措施之一，也是推動企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。多年來，我在煤礦考核工作中積累了一些經(jīng)驗和體會。在這里，我將從定期考核的目的與意義、考核指標的設(shè)置、考核結(jié)果的反饋與獎懲激勵、考核中存在的問題以及改進方法等方面進行總結(jié)和分享。
首先，定期考核的目的與意義。煤礦考核是通過評估個人、團隊和企業(yè)的工作表現(xiàn)，評估其工作效能與工作態(tài)度，以及對工作任務(wù)的完成情況進行量化評價，從而激勵煤礦從業(yè)人員健康快速發(fā)展。定期考核能夠切實地了解煤礦工作現(xiàn)狀，并通過評估成績來發(fā)現(xiàn)問題和弱點，促進煤礦持續(xù)改善和創(chuàng)新，最終提高煤礦生產(chǎn)效率。
其次，考核指標的設(shè)置。在考核指標的設(shè)置過程中，需要準確把握煤礦的特點和實際情況。評價指標應(yīng)具有針對性和可操作性，以便考核人員能夠根據(jù)實際工作情況進行考核，并為煤礦提供可行的改進方案。常見的考核指標包括安全生產(chǎn)管理、技術(shù)創(chuàng)新、資源利用效率、綠色生產(chǎn)和企業(yè)經(jīng)營等方面，這些指標可以定期調(diào)整和完善，以適應(yīng)煤礦的需要和社會的發(fā)展。
第三，考核結(jié)果的反饋與獎懲激勵。對于考核結(jié)果的反饋和獎懲激勵，應(yīng)遵循公平、公正、公開的原則，以激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造性。考核結(jié)果應(yīng)及時通報給煤礦從業(yè)人員，通過正面激勵和適當?shù)莫剟顏砉膭钏麄?，在工作中克服困難，創(chuàng)造佳績。同時，對于考核不合格的人員，應(yīng)及時給予指導(dǎo)和幫助，引導(dǎo)其改善工作表現(xiàn)，提升工作能力。
第四，考核中存在的問題。在煤礦考核工作中，也存在著一些問題和困難。首先，考核標準與實際工作不相匹配。有時候，考核指標過于理論化或具有一定的片面性，無法體現(xiàn)煤礦實際工作中的復(fù)雜性和特殊性。其次，考核結(jié)果被濫用或泄露。一些考核結(jié)果可能被用于個人攀比或不正當?shù)母偁?，這會嚴重影響工作氛圍和團隊合作。此外，考核結(jié)果的權(quán)威性和公信力也需要進一步加強，以確?？己私Y(jié)果的公正和可信度。
最后，改進方法。為了解決上述問題，需要進一步完善煤礦考核制度和機制。一方面，要加強考核標準的科學性和操作性，結(jié)合煤礦的實際情況設(shè)置具體、明確的考核指標。另一方面，在考核過程中，要注重員工的參與和反饋，建立健全的溝通機制，使員工對考核有更多的認同感和參與感。此外，建立煤礦考核工作日常管理制度，加強對考核工作的監(jiān)督和檢查，確?？己私Y(jié)果的真實性和準確性。
總之，煤礦考核工作是切實推動煤礦持續(xù)改進和發(fā)展的重要手段。通過定期考核，能夠準確地了解煤礦工作現(xiàn)狀，并提供有效的改進方案。然而，考核過程中也存在一些問題和困難，需要通過改進和完善制度機制來解決。相信在不斷探索和改進的過程中，煤礦考核工作將更加高效和科學，為推動煤礦持續(xù)發(fā)展做出更大的貢獻。
工作煤礦的心得體會篇七
煤礦整頓工作是保障礦山生產(chǎn)安全、提高礦工工作環(huán)境的重要手段。在參與煤礦整頓工作的過程中，我深刻感受到了隨著改革的深入，礦山安全生產(chǎn)形勢逐步好轉(zhuǎn)的希望。以下是我對煤礦整頓工作的心得體會。
首先，煤礦整頓工作需要從改變管理思路開始。在整頓工作中，我們通過組織煤礦安全生產(chǎn)大檢查，全面排查存在的安全隱患，強調(diào)預(yù)防為主，注重長期機制的建立。過去，我們對于煤礦安全問題常常是消防滅火，臨時應(yīng)付。然而，我們應(yīng)該明白，煤礦安全問題是與管理密不可分的。通過整頓工作，我們有機會深刻反思管理中的疏漏，明確責任分工，建立科學的安全管理制度。
其次，煤礦整頓工作需要加強員工的安全意識培養(yǎng)。安全生產(chǎn)是煤礦整頓的核心內(nèi)容之一。在整頓工作中，我們組織了員工安全教育培訓，通過講座、實地指導(dǎo)等形式，提高員工對于安全生產(chǎn)的重視程度。平時，我們通過開展安全知識競賽、安全理論學習等方式，激發(fā)員工對于學習安全知識的興趣。只有真正增強員工的安全意識，才能做到主動發(fā)現(xiàn)問題、及時解決問題，避免事故的發(fā)生。
第三，煤礦整頓工作需要借助新技術(shù)的力量。煤礦安全生產(chǎn)面臨的一個難題是礦山通風問題。過去，我們傳統(tǒng)的通風設(shè)備往往效率低下，無法及時排除礦井中的有害氣體。在整頓工作中，我們引進了新型通風設(shè)備，通過精確的控制系統(tǒng)，可以自動監(jiān)測和調(diào)整通風參數(shù)，保證礦山內(nèi)的空氣清新。此外，我們還利用無人機技術(shù)進行礦井巡查，能夠準確了解礦區(qū)的情況，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患并處理。新技術(shù)的運用，不僅提高了生產(chǎn)效率，也保障了員工的生命安全。
第四，煤礦整頓工作需要加強對煤礦企業(yè)的監(jiān)督檢查。只有定期進行監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題，并提出整改意見，才能保證整頓工作的穩(wěn)定進行。通過不斷的監(jiān)督檢查，我們加強了對煤礦企業(yè)的約束力，推動了企業(yè)安全生產(chǎn)的改善。同時，也切實保障了員工的權(quán)益，避免了員工在無法治理的環(huán)境下工作的困境。
最后，煤礦整頓工作需要加強與各方的溝通與合作。在整頓工作中，我們與政府部門、技術(shù)專家等密切合作，共同探討解決方案，推動整頓工作的進展。同時，我們與員工進行充分的溝通，傾聽員工的意見與建議，并通過開設(shè)員工代表會議等方式，促進企業(yè)與員工之間的良好關(guān)系。只有凝聚力量，才能共同推動煤礦整頓工作的順利進行，實現(xiàn)礦山安全生產(chǎn)的目標。
總之，參與煤礦整頓工作讓我深刻認識到煤礦安全生產(chǎn)中存在的問題和不足。通過改變管理思路、提高員工安全意識、借助新技術(shù)、加強監(jiān)督檢查和加強溝通合作，我們可以逐步解決這些問題，實現(xiàn)煤礦安全穩(wěn)定生產(chǎn)的目標。我相信，在改革的推動下，煤礦整頓工作將取得更大的成效，為煤炭工業(yè)的健康發(fā)展做出貢獻。
工作煤礦的心得體會篇八
安全是人之跟本，安全是基礎(chǔ)，安全是一切工作的出發(fā)點。只有安全作業(yè)，安全生產(chǎn)，安全操作才能保證正常生產(chǎn)和運行。所以安全是我們每個人至關(guān)重要的前提，沒了安全一切都是無稽之談。
前段時間我們有幾個同事“三違”了，這是對自己的不負責任，對企業(yè)的規(guī)章制度的藐視，更是辜負了家人的期盼。我們每個人都想掙錢，多掙錢養(yǎng)家糊口但卻忽略了自己的安全行為，這會給單位和個人造成很大的損失，這個損失是無法彌補，一足失成千古恨的教訓希望不要再我們這里重演，世上沒有后悔藥希望我們每位工友都緊繃這安全這根弦，牢記區(qū)隊和單位的規(guī)章制度，作業(yè)規(guī)程和操作規(guī)程。不要隨心所欲自己想怎么干就怎么干。要想干的'好，干出成效必須安制度做。不要越雷池半步。
所有違規(guī)人員都是抱著僥幸的心里，以為就一半次沒事的，重大事故就是出現(xiàn)在我們放松的時候，不在意的時候就發(fā)生了，沒有學習好各項規(guī)程。不注重學習導(dǎo)致自己的行為出現(xiàn)違規(guī)。自己想怎么干就怎么干，隨著自己的想法去干工作，這樣很容易出問題。操作規(guī)程，作業(yè)規(guī)程是實踐多次總結(jié)出來的結(jié)晶，有科學依據(jù)。能保證我們?nèi)松戆踩驮O(shè)備安全以及安全生產(chǎn)。為此我個人覺得“三違”人員有以下共同點。
們的目的是掙錢，但是前提是自己必須的安全健康的。要想實現(xiàn)這一理想必須不斷的進步，強化自己。熟悉相關(guān)理論知識和操作流程。每次發(fā)生的重大事故人為的占據(jù)了很大的比例。有些是根本不懂怎么操作，或者是盲目的作業(yè)。有些是麻痹大意，想自己就這么一次沒事的，以后注意就是了，可就這一次出了事故，后悔莫及。
二、思想放松，不夠重視，我行我素。這是最容易導(dǎo)致事故發(fā)生。不單單是煤礦行業(yè)，其它行業(yè)也一樣，只有高度重視，端正態(tài)度，是干工作的出發(fā)點。杜絕漫不經(jīng)心，懶懶散散，來遲走慢的態(tài)度。我們大腦中要時刻緊繃著安全作業(yè)這個弦。作業(yè)前嚴格執(zhí)行交接班，和工種交接班制度，發(fā)現(xiàn)問題或是可能會發(fā)生的問題，要及時處理和排除。自己處理不了的報告領(lǐng)班領(lǐng)導(dǎo)。把危險降到最低或者是不會發(fā)生安全隱患。態(tài)度決定一切，只有把自己的心態(tài)放好，放端正也是解決問題的主要因素。正視自己，要有說出就辦，指出就該的心態(tài)。在安全問題上不打折扣，無條件執(zhí)行。這也是能避免事故發(fā)生的一個重要因素。
三、熟悉相關(guān)設(shè)備性能。設(shè)備傷人的事例很多。我們?yōu)榱耸∈?，有捷徑，往往對一些設(shè)備沒有安時安點的維護，保養(yǎng)。任何一個部件時間久了不去維護就會出問題，有時還是大事故。只有精心維護，才能正常運轉(zhuǎn)，也為我們安全生產(chǎn)做出重要保證。
四、安全也是家人對你的期盼。我們都是家里的頂梁柱，家人盼望我們平安回來，不要辜負家人的期望。這也更深層次的流露出我們要遵守各項管理制度杜絕違規(guī)作業(yè)，保證我們的安全健康。健康是我們每個人最寶貴的財富，沒了健康一切的一切都是零。
工作煤礦的心得體會篇九
四個月的實習生活就如流水飛快的結(jié)束了，回顧實習生活感覺是很深的，收獲也是豐富的。實習期間，我利用此次難得的機會，努力工作，嚴格要求自己，虛心向老一輩井下工作技術(shù)人員請教，利用休息時間認真學習一些課本內(nèi)容以外的相關(guān)知識,掌握了一些煤礦相關(guān)的`技能,從而進一步鞏固自己所學的專業(yè)知識,為今后走上工作崗位打下堅定的基礎(chǔ).要做到理論與實踐相結(jié)合,在實習期間不曠工,認真聽從領(lǐng)導(dǎo)指揮.并得到了單位領(lǐng)導(dǎo)及同事的一致好評.通過實踐學到了很多課本上學不到的東西,并對煤礦井下生產(chǎn)有了更深的認識。
我們家連我一家三代都從事煤礦工作,我要向爺爺、爸爸那樣對工作認真好學。通過這次實習讓我對煤礦有了更深的好感，更想馬上加入煤礦工作，成為一名優(yōu)秀的煤礦技術(shù)人員。張礦集團涿鹿礦業(yè)公司位于涿鹿縣城西15公里礦區(qū)交通方便，礦區(qū)公路通往涿鹿縣城，與下花園廣靈公路、京張公路及京包線新保安站45公里、下花園站30公里，距張家口市80公里、距北京市180公里。
工作煤礦的心得體會篇十
我是一名煤礦司機，這個職業(yè)對于我來說并不輕松，但是深深愛上了這個工作。在這里，我想分享一下我的工作心得與體會。
首先，我要說的是在煤礦工作一定要安全。安全是我們最為重要的一項工作，我們必須時刻保持警惕，注意工作環(huán)境和工作設(shè)備。我們要遵守規(guī)章制度，按照操作規(guī)范進行操作，只有這樣才能更好地保證我們的人身安全。
其次，我覺得在煤礦工作中，與其他同事的合作非常重要。我們必須時刻保持溝通和協(xié)作，共同完成日常的工作任務(wù)，我們要遵守團隊合作的原則，互相幫助，互相理解，在團隊中一起進步，成為更好的煤礦司機。
另外，在煤礦工作中，我們還要有很好的心理素質(zhì)。在遇到一些意外的情況時，我們不能驚慌失措和驚恐，而應(yīng)該冷靜處理，掌握正確的解決方法。我們要時刻保持客觀冷靜，以應(yīng)對各種突發(fā)情況。
最后，我要強調(diào)的是工作的責任感。作為一名煤礦司機，我們不僅僅是執(zhí)行任務(wù)，還要為我們所在的企業(yè)和社會負責。我們要時刻保持工作的責任心和使命感，做好自己的本職工作，創(chuàng)造更大的價值，為煤礦企業(yè)的發(fā)展做出我們的努力。
總之，在我看來，作為一名煤礦司機，我們需要具備安全意識、良好的團隊合作精神、良好的心理素質(zhì)和工作的責任心。只有在這些方面不斷努力，我們才能更好地完成我們的工作任務(wù)，獲得更大的成就和收獲。
工作煤礦的心得體會篇十一
煤礦作為我國能源工業(yè)的重要組成部分，為國家經(jīng)濟發(fā)展作出了巨大的貢獻。然而，煤礦工作并不是一份安全、輕松的工作。作為一名煤礦工作者，更需要去擁有一種堅定、果敢、負責任的工作態(tài)度。本文將從五個方面分別論述煤礦工作心得體會。
【第一段】。
在煤礦工作中，我體會到了“嚴謹”的重要性。熟悉、遵守各項規(guī)章制度，正確使用通用工具和設(shè)備，嚴謹維護個人安全，是工作的基本要求。熟練掌握工作技能，讓我們能夠更高效的完成工作。煤炭開采過程中，操作規(guī)范，必須充分保障煤礦工人的人身安全和保障設(shè)施的完好。嚴格落實每一個環(huán)節(jié)的安全操作，避免操作失誤、機械故障和設(shè)施損毀等事故的發(fā)生。
【第二段】。
在煤礦工地，我體會到了“執(zhí)著”的可貴。任何一項工作都需要付出艱辛的努力和不懈的堅持，而煤礦工作更需要我們在極其惡劣的環(huán)境下進行工作。面對環(huán)境惡劣與高難度的工作，我們需要有極強的毅力。執(zhí)著的服務(wù)態(tài)度讓我們可以一直堅守在自己的應(yīng)該在的位置，即使不得已離開，也要時時謹記自己的責任與義務(wù)。
【第三段】。
在煤礦工作中，我體會到了“責任”的重要性。一旦產(chǎn)生事故，責任是必須獨立負責的，由此也發(fā)生了很多的合理化生產(chǎn)，大大提高了企業(yè)的效率。在煤礦工作崗位中，我們不僅需要對自己的工作負起責任，也需要為社會負責。我們的職業(yè)承擔之重讓我們必須時刻保持勤勉、謹慎和細致等態(tài)度，不斷提高自己的專業(yè)和服務(wù)水平，確保企業(yè)的安全生產(chǎn)。
【第四段】。
在煤礦工作中，我體會到了“協(xié)作”的重要性。煤礦工作一般都是團隊合作，需要每一個人的共同配合和努力。合作中，不僅需要各司其職，密切配合，還要掌握團隊的溝通策略，提高組織溝通能力。我們需要發(fā)掘一切可以的協(xié)作機會，讓團隊共同贏得企業(yè)事業(yè)新的高度。
【第五段】。
在煤礦工作中，我深刻認識到“學習”的必要性。我們不能止步于現(xiàn)有技能和知識，而需要不斷學習和改進自己。不斷發(fā)掘自己的潛能，不斷探尋創(chuàng)新的可能，這是我們在工作中不斷追求的目標。在知識和技術(shù)上方面努力，讓自己始終走在煤礦工作的前沿。只有通過學習才能打造出一支實力強大的、專業(yè)素質(zhì)突出的煤礦工作團隊。
【結(jié)語】。
在煤礦工作中，我們需要更多的時間、精力和耐心，去完善自身的思想和能力，去提升自身的素質(zhì)和水平。我們需要用我們的行動去詮釋真正擔當與負責，讓每一個生產(chǎn)環(huán)節(jié)都要達到最好，保證煤礦的安全、穩(wěn)定、高效、可持續(xù)發(fā)展！
工作煤礦的心得體會篇十二
__年以來，嚴格按照上級部門的指示精神，為加強安全管理，專門成立了安全領(lǐng)導(dǎo)小組，和安全檢查小組后，在安全現(xiàn)場管理上，嚴格按照《安全隱患排查制度》對井下安全生產(chǎn)系統(tǒng)和各作業(yè)地點所存在的安全隱患進行排查并按要求進行整改，為促進安全管理起到了較好的效果。
一、加強作業(yè)人員安全知識培訓，提高做作業(yè)人員安全生產(chǎn)技能：
今年以來，我礦以來，每月上旬由礦長主持分三班提前一個小時進行崗位技能及安全知識培訓，對新作業(yè)地點的作業(yè)規(guī)程都組織了貫徹學習，對每次的上級會議精神都及時地進行貫徹傳達，對提高做作業(yè)人員的安全生產(chǎn)意識，對提高防災(zāi)搞災(zāi)技能起到了明顯的效果。
二、完善管理機制，制訂安全隱患排查制度
明確安全隱患排查責任和整改責任，解決現(xiàn)場生產(chǎn)中的實際問題，來促進安全生產(chǎn)：
礦安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組成員在管理好日常安全工作的同時，在原每旬對有可能導(dǎo)致重大事故的作業(yè)地點進行一次分析排查的基礎(chǔ)上，安全隱患排查機構(gòu)成員還將和生產(chǎn)班長、生產(chǎn)組長納入安全隱患排查機構(gòu)，實行群治群防，在現(xiàn)場管理上更進一步加強了管理。
三、建立健全了安全隱患排查機制，規(guī)范運行安全隱患排查制度
安全隱患排查及運行情況主要有以下幾個方面。
1、以礦專門成立的安全領(lǐng)導(dǎo)小組為核心，機構(gòu)成員由礦級領(lǐng)導(dǎo)成員及值班長組成，實行全方位的安全管理組織體系。
2、搞好安全隱患排查登記及整改臺帳，并對已整改的隱患及時消號，明確責任人，自查隱患和上級檢查隱患進行分類，做到有據(jù)可查，并為安全信息管理的分類和整改情況管理提供了綜合性的依據(jù)，更有利于制訂下一步的安全隱患排查措施，防范類似隱患的出現(xiàn)。特別是對暫不能進行整改安全隱患和重大安全隱患可以起到跟蹤、督促管理的效果，更利于責任的落實，提高了安全隱患的整改速度和效率。
3、安全自查對隱患的排查，每天都必須有礦級領(lǐng)導(dǎo)的
帶班人員深入生產(chǎn)作業(yè)地點，逐地點進行排查，及時發(fā)現(xiàn)和排查出安全隱患，消除安全隱患，防止出現(xiàn)安全隱患排查的空檔，防止事故的發(fā)生起到了主動預(yù)防安全事故發(fā)生的作用。
4、日常排查出的安全隱患，“一通三防”為主，而在“一通三防”類主要是通風和瓦斯管理隱患，在日常及時排查出的`隱患如，臨時停風的地點及時打好柵欄，停工地點的密閉及時打好，工作面上隅角出現(xiàn)瓦斯超限現(xiàn)象的及時處理，防突工作面的現(xiàn)場管理等。
5、建立班安全隱患排查整改登記臺帳，對當班所查出的安全隱患如當班危及安全的立即停止作業(yè)，按要求進行匯報并進行處理，如當班未處理完的即進行交接班，并制訂措施、明確責任限期整改好，對重大安全隱患，或暫不能整改的列入整改計劃，限期整改。
6、堅持安全隱患排查會議制度，定期召開安全辦公會議，安全管理小組成員對暫不能立即整改和作業(yè)地點排查出的重大安全隱患，分“一通三防”頂板、機運和其它事故的等進行分類，對作業(yè)地點存在的重大安全隱患實行優(yōu)先、集中并確立分管領(lǐng)導(dǎo)負責進行督促落實整改，對暫不能整改的隱患明確責任，落實資金、制訂防范和監(jiān)督措施，限期整改。
四、安全隱患的排查整改的落實，確保安全生產(chǎn)
1、“一通三防”的隱患排查和整改情況：
全礦今年來共整改自查安全生產(chǎn)隱患100多條，整改上級檢查隱患53條，其中排出重大隱患5條，都及時地進行了整改，整改的主要隱患有，通風系統(tǒng)的及時調(diào)整，通風設(shè)施的漏風大，局部通風的管理方面，備用發(fā)電機的大修，確立了專人負責柵欄密閉的管理。特別是防突方面：雖然經(jīng)多次突出危險性預(yù)測為無突出危險，但仍堅持對1171上煤柱風、機兩巷，1173風、機兩巷沿老巷掘的情況下也進行了多次預(yù)測，為防止瓦斯事故的發(fā)生加大了安全系數(shù)。
2、頂板管理方面：
由安全檢查小組成員實行班班監(jiān)控的措施，排查出的安全隱患最多，但大部分都可在本班可進行整改，不能立即整改的也可進行交接班，或現(xiàn)場交下班處理，在1171采煤工作面過壓力集中區(qū)，一段時間出現(xiàn)煤壁滑幫嚴重隱患時的及時加固，工作面大面積來壓時人員的及時撤退，1171上工作面初次放頂來壓時，通過監(jiān)控員及時反映瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)數(shù)據(jù)突然升高，及時撤出了當班作業(yè)人員，為及時排除冒頂事故的發(fā)生起到了主動預(yù)防的作用。此類隱患整改率為100%。
3、機電運輸方面：
主要排查出的井下專用線路的整改、規(guī)范了機電設(shè)備的掛牌和上架管理，備用設(shè)備和發(fā)電機的檢修保持完好等，解決了長期以來供電跳閘頻繁和停電不能保證抽風機正常工作的隱患，在提升系統(tǒng)的鋼絲繩子檢查和更換制度的執(zhí)行，行人規(guī)定，和防跑車裝置方面的隱患，也都及時得到了整改。
五、其它方面隱患的排和整改：
1、火工產(chǎn)品和放炮管理方面：管理責任、庫存的隱患，火藥領(lǐng)退、現(xiàn)場的使用管理制度的補充落實，為防止火工產(chǎn)品和放炮類事故的發(fā)生起到了積極預(yù)防的作用。
2、在防水方面：排查出的1171上工作面出現(xiàn)浸水，及時實施了探放水措施，探明了老巷的位置和距離，保障了安全煤柱規(guī)定的距離，消除了水害事故隱患。
六、列入治理計劃的重大隱患：
（1）如果1173機巷在進入原始煤體后，如預(yù)測為具有煤與瓦斯突出危險性，將嚴格按“四位一體的防突措施進行管理，并同時完善73工作面的瓦斯投放系統(tǒng)。
（2）監(jiān)控系統(tǒng)有時出現(xiàn)瓦斯監(jiān)控探頭數(shù)據(jù)不準，且一個不準，影響一組探頭數(shù)據(jù)不準確的情況。對所有探頭進行一次送檢，保障以準確的監(jiān)控數(shù)據(jù)指導(dǎo)生產(chǎn)。
我礦今年以來，以自查自糾隱患的整改，和及時整改上級領(lǐng)導(dǎo)檢查所查出隱患為重點，堅持查出隱患不整改不生產(chǎn)的原則，在安全工作上取得了一定成效，但是，在安全隱患整改的安全管理上還存在；一線管理人員普遍重生產(chǎn)輕安全的隱患，安全員對所有工作地點不進行全面排查的隱患；在職工安全知識較為缺乏；工作技能培訓方面還存在較大的差距，特別是特殊工種的持證和年齡方面也存不利于安全管理的問題，不利于企業(yè)安全穩(wěn)定的發(fā)展。
總之，在安全管理方面雖然主動地做了一些工作，但要繼續(xù)打好“百日安全隱患治理”這一仗，還必須繼續(xù)鞏固成績，客觀地找出差距，針對下一步安全生產(chǎn)的需要，我礦將分期初步加大力度，堅持自查隱患的及時治理整改，來保證和實現(xiàn)全年的安全生產(chǎn)。
工作煤礦的心得體會篇十三
作為一名煤礦電工，我有幸能夠參與到煤礦開采工作中的電氣設(shè)備維護和運行管理工作。經(jīng)過多年的工作經(jīng)驗積累，我深刻體會到了煤礦電工這一職業(yè)的重要性和特殊性。在這里，我將分享我的一些心得體會。
第一段：尊重生命，安全第一
作為煤礦電工，他的工作環(huán)境相對于其他行業(yè)而言相對復(fù)雜和危險。因此，我們必須時刻牢記“安全第一”的原則，并做好相關(guān)的防范措施。首先，我們要用心檢查和維修設(shè)備，確保其正常運行。其次，我們要積極參與安全教育和培訓，提高自我安全意識。最后，在工作時要時刻警惕，保持高度的專注和集中力，只有這樣才能保證自身安全，同時也為煤礦的安全生產(chǎn)做出自己的貢獻。
第二段：精益求精，追求卓越
作為煤礦電工，在維護和管理煤礦電氣設(shè)備方面，我們需要不斷提升自己的技術(shù)水平和修養(yǎng)。我們要善于學習和總結(jié)前人的經(jīng)驗，了解新技術(shù)和新設(shè)備的發(fā)展趨勢，及時更新自己的知識結(jié)構(gòu)。在實際工作中，我們要嚴格按照規(guī)章制度進行操作，確保運行安全。同時，我們也要善于發(fā)現(xiàn)問題和解決問題，在工作過程中提出合理化建議，提高電氣設(shè)備的可靠性和運行效率。
第三段：團隊合作，協(xié)同作戰(zhàn)
煤礦電工的工作往往需要與其他職業(yè)進行高度的配合與協(xié)調(diào)，因此團隊合作非常重要。在工作中，我們要與其他工作人員保持緊密的溝通和合作，并共同協(xié)調(diào)解決問題。同事之間應(yīng)該互相幫助，不斷學習和借鑒對方的經(jīng)驗和優(yōu)點，形成一個高效的團隊。只有通過團隊的努力和智慧，才能更好地完成工作任務(wù)。
第四段：責任擔當，服務(wù)于企業(yè)
作為一名煤礦電工，我們要懷著高度的責任感對待自己的工作。我們的工作直接關(guān)系到煤礦的安全生產(chǎn)，也關(guān)系到員工的生命安全和企業(yè)的經(jīng)濟效益。因此，我們要時刻保持專業(yè)精神，忠于職守，做好我們崗位上的每一件事。我們要主動配合煤礦的生產(chǎn)計劃，提供及時的技術(shù)支持和解決方案，確保生產(chǎn)的順利進行，并為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展做出自己的貢獻。
第五段：情感表達，展望未來
作為一名煤礦電工，我為能夠參與這個行業(yè)感到驕傲和自豪。雖然工作環(huán)境復(fù)雜和危險，但正是因為這種特殊性，我們的工作就顯得更加有意義和價值。在今后的工作中，我將繼續(xù)努力，不斷提升自己的技術(shù)水平和綜合素質(zhì)，為煤礦的安全生產(chǎn)和可持續(xù)發(fā)展做出更大的貢獻。
總結(jié)：
煤礦電工工作是一項特殊而重要的職業(yè)，要求我們具備高度的責任感、安全意識和團隊合作精神。通過不斷學習和總結(jié)，我們要提高自己的技術(shù)水平，為煤礦的安全生產(chǎn)和經(jīng)濟效益做出貢獻。相信只要我們堅持這些原則和理念，我們的工作將會更加出色和有意義。
工作煤礦的心得體會篇十四
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
我叫王志勇，畢業(yè)于山西呂梁煤炭工業(yè)學校。不知不覺間，來到付家焉煤業(yè)有限公司一年時間了，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下。通過自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了諸多不足。回顧過去的一年，現(xiàn)將實習期間工作總結(jié)如下:
一、初來到付家焉煤業(yè)，我被安排到生產(chǎn)技術(shù)科實習。初步涉及這項工作感覺很陌生，許多工作任務(wù)感覺無從下手。在科長嚴格要求下，讓我對生產(chǎn)作業(yè)的編排及煤礦安全規(guī)程進行學習，并指導(dǎo)我學會一些對礦井上下圖的認識，同時結(jié)合在學校學到的一些理論知識也慢慢融入到實踐當中如：簡單的文字處理，表格繪制、電腦輔助繪圖的技能。并且對煤礦年、月生產(chǎn)作業(yè)計劃，措施編制有更多的了解。
接下來，對工作有了更進一步了解以后。自己虛心向同事學習，求教慢慢對采掘工作平面圖有了一定的認識，并學會了看圖紙，把圖紙上能反映的一些東西讀出來。對我礦的井巷布置有了一定的了解。結(jié)合自己所學，并對我礦簡單的巷道斷面、硐室的斷面圖進行了繪制。在同事及科長的帶領(lǐng)下，對我礦井下的工作環(huán)境也有了很深的了解跟認識。對井下的巷道布置、地質(zhì)條件、煤巖類型、出煤（矸）路線、車場，水倉、硐室布置有了更進一步的了解。
二、通過我的實習生活，我對煤礦這個行業(yè)有了更深層次的了解，這是一個嚴謹、細心、認真的職業(yè)。以后學習的東西更多，我一定要以飽滿的心情、積極的心態(tài)投身于煤炭行業(yè)。通過半年的實習生活，我對煤炭行業(yè)有了更進一步的了解和認識。對煤礦這個高危行業(yè)，有了更深層次的認識：
一年的實習讓我認識到煤礦工作是一項業(yè)務(wù)性很強的工作，從事煤礦技術(shù)工作，必須掌握所管轄范圍內(nèi)的技術(shù)本領(lǐng)，不僅要熟知本專業(yè)的安全生產(chǎn)技術(shù)知識和生產(chǎn)細節(jié)易出現(xiàn)的安全隱患，其他范圍內(nèi)的也要做到了解、熟悉。在工作中一定要深入井下，虛心向煤礦工人、技術(shù)工同志請教，以便在最短的時間內(nèi)掌握更多的煤礦知識。
對于這一時期的工作情況，我還有很多的不足之處，主要體現(xiàn)在學習目標不夠明確，還會有一些淺意識。人人都明知煤礦由特定的環(huán)境的影響會造成了井下工作的復(fù)雜多變，一時的疏忽大意很可能造成的是一個采面，一條掘進、一個礦井的重大事故，人員的傷亡。作為一名煤礦工人，必須時刻牢記自己的職責，唯有加強技術(shù)管理和技能培訓，提高自身能力，才能以不變應(yīng)萬變，做好井下安全生產(chǎn)工作。
即將正式作為一名煤礦工人，我要更加嚴格要求自己。努力學習更多的關(guān)于煤礦安全生產(chǎn)的知識，并努力掌握一定的技能本領(lǐng)，為煤礦行業(yè)做出自己的貢獻。我以后的發(fā)展規(guī)劃如下：
1．掌握采掘?qū)I(yè)相關(guān)規(guī)定，熟悉采掘?qū)I(yè)內(nèi)頁資料，熟悉井下現(xiàn)場及采掘生產(chǎn)工藝；
2．加強自身專業(yè)以外知識的學習，熟悉采掘工作面的機電設(shè)備、工作原理及維護常識。
3.積極收集有關(guān)的技術(shù)資料，學習作業(yè)規(guī)程及技術(shù)措施的編制，保證自己編制的每一個技術(shù)措施在現(xiàn)場都具備操作性和指導(dǎo)性。
4.了解一通三防、地質(zhì)測量、機電運輸?shù)鹊V井相關(guān)專業(yè)知識，熟悉整個礦井的生產(chǎn)部署。
5.熟悉礦井各大生產(chǎn)系統(tǒng)，了解井巷工程施工設(shè)計。 在今后的工作中，我將一如既往的把工作和學習放在第一位，加強主觀能動性、注重學以致用，拓寬知識領(lǐng)域、提高業(yè)務(wù)水平，不畏艱難、奮力拼搏，立足崗位、穩(wěn)扎實干，以朝氣蓬勃的精神、以求真務(wù)實的工作作風、以積極進取的意識主動的干好本職工作，在工作中不斷學習，不斷進步，不斷提升自身的素質(zhì)和才能。
實
實習單位：山西呂梁中陽付家焉煤業(yè)有限公司實習生：王志勇
習工 作 總 結(jié)
我叫王志勇，畢業(yè)于山西呂梁煤炭工業(yè)學校。不知不覺間，來到付家焉煤業(yè)有限公司一
年時間了，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下。通過自身的不懈努力，在工作上取得了一
定的成果，但也存在了諸多不足?；仡欉^去的一年，現(xiàn)將實習期間工作總結(jié)如下:
面圖有了一定的認識，并學會了看圖紙，把圖紙上能反映的一些東西讀出來。對我礦的井巷
布置有了一定的了解。結(jié)合自己所學，并對我礦簡單的巷道斷面、硐室的斷面圖進行了繪制。
在同事及科長的帶領(lǐng)下，對我礦井下的工作環(huán)境也有了很深的了解跟認識。對井下的巷道布
置、地質(zhì)條件、煤巖類型、出煤（矸）路線、車場，水倉、硐室布置有了更進一步的了解。
過半年的實習生活，我對煤炭行業(yè)有了更進一步的了解和認識。對煤礦這個高危行業(yè)，有了
更深層次的認識：
一年的實習讓我認識到煤礦工作是一項業(yè)務(wù)性很強的工作，從事煤礦技術(shù)工作，必須掌
握所管轄范圍內(nèi)的技術(shù)本領(lǐng)，不僅要熟知本專業(yè)的安全生產(chǎn)技術(shù)知識和生產(chǎn)細節(jié)易出現(xiàn)的安
產(chǎn)的知識，并努力掌握一定的技能本領(lǐng)，為煤礦行業(yè)做出自己的貢獻。我以后的發(fā)展規(guī)劃如
下：
1．掌握采掘?qū)I(yè)相關(guān)規(guī)定，熟悉采掘?qū)I(yè)內(nèi)頁資料，熟悉井下現(xiàn)場及采掘生產(chǎn)工藝；
2．加強自身專業(yè)以外知識的學習，熟悉采掘工作面的機電設(shè)備、工作原理及維護常識。
3.積極收集有關(guān)的技術(shù)資料，學習作業(yè)規(guī)程及技術(shù)措施的編制，保證自己編制的每一個
技術(shù)措施在現(xiàn)場都具備操作性和指導(dǎo)性。
4.了解一通三防、地質(zhì)測量、機電運輸?shù)鹊V井相關(guān)專業(yè)知識，熟悉整個礦井的生產(chǎn)部署。
5.熟悉礦井各大生產(chǎn)系統(tǒng)，了解井巷工程施工設(shè)計。 在今后的工作中，我將一
如既往的把工作和學習放在第一位，加強主觀能動性、注重學以致用，拓寬知識領(lǐng)域、提高
惜這次校園的實習！
我們機電班已學完專業(yè)基礎(chǔ)課和部分專業(yè)課實訓，本次實習為礦 井安全生產(chǎn)實習。
通過實習應(yīng)達到以下目的和要求：
3、參加采煤工作面勞動，掌握各工種的進行方式和配合方式，熟悉操作基本技能；
4、運用所學知識，通過調(diào)查研究，提高自己分析和解決實際問題的能力。
二、實訓內(nèi)容:
這樣的嗎？難道真的沒有好的煤礦嗎？帶著這一系列的疑問，我們班全體同學來到安全與環(huán)
境工程系實訓基地實習，希望能夠感受到更多的東西，找到更多的答案，希望從中學到我們
蘋果的香味，這是由于芳香族的碳氫氣體同瓦斯同時涌出的緣故。瓦斯對空氣的相對密度是
多遠，兩旁的墻壁和腳邊的鐵軌不知伸到何處，好像看不到盡頭。也不知在指導(dǎo)老師的身后
走了多久，又繞過了幾個風門，我們來到了皮帶大巷，整個運輸巷道都是用鋼筋網(wǎng)扎的結(jié)結(jié)
實實，煤炭隨著皮帶的旋轉(zhuǎn)不斷地運輸?shù)矫簜}。隨后我又到了想、井下的中央變電所和水泵
課本上學不到的東西，并對煤礦井下生產(chǎn)有了更深的認識。
下來，因為同學長期身處校園，沒有經(jīng)歷過很大風吹雨打，更沒有經(jīng)歷過什么艱苦磨難?？?BR> 到了一些不曾遇到的場面，也感觸良多，豐富了自己的視野。這次實習帶給我的不僅僅是一
種社會經(jīng)驗，更是我人生的一筆財富?？傊?，本次實習，使我們所學的理論知識在實踐中不
斷深化，同時，實踐中有給了我們課本上沒有的知識，在學習中應(yīng)用，在應(yīng)用中學習，通過
學習實踐相結(jié)合，不斷提高我們的專業(yè)技能，從而為將來做一名合格的煤礦工人做扎實的準
備！
我深刻地體會到，我們不能在紛繁的社會生活中磨掉我們彌足珍貴的品質(zhì)，包括我們的善良、正直、虛心和刻苦耐勞等等，這些品質(zhì)將是我們未來立足社會和在群體中脫穎而出的基石和籌碼!時間一晃而過，轉(zhuǎn)眼間實習就結(jié)束了。回顧實習生活，感觸很深，收獲頗多。
這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。在此感謝閆老師和各
一年的實習時間很快就過去了，回首過去的一年，在機電科領(lǐng)導(dǎo)的在大力支持和實習老
師的指導(dǎo)下，我們圓滿地結(jié)束了這次畢業(yè)實習，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段 不平凡的考驗和磨礪。非常感謝學校給我這個成長的平臺，令我在工作中不斷的學習，不斷的進步，慢慢的提升自身的素質(zhì)與才能，一年的實習結(jié)束，現(xiàn)將實習情況總結(jié)如下：
一、認真學習、刻苦鉆研、業(yè)務(wù)技能得到了提高
1、認真學習各種工具一起的用途及使用方法，雖然在學校學習了不少理論知識，但在工
作當中發(fā)現(xiàn)光有理論是不夠的，一定要理論聯(lián)系實踐再加上一絲不茍的精神才能夠把工作做
好。因此，我首先對各種儀器的資料進行了認真系統(tǒng)的學習，并堅持邊工作邊學習，很快就
掌握了其中的要領(lǐng)，已能獨立完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，在今后的工作中，我將不斷的摸索和鉆
研，把工作做得更加精細、完美。
2、認真學習了安全理念，“安全責任比天還大”“人人都是通風員”煤礦工作是艱苦的行
業(yè)，井下作業(yè)，隨時有瓦斯爆炸的可能性。瓦斯爆炸是必然性和偶然性的結(jié)合，還有頂板垮
落，煤塵爆炸等等。然而事物都有一定的發(fā)展規(guī)律性，只有認真遵守各種安全制度，作業(yè)規(guī)
程，才會盡量少發(fā)生事故。在安全與生產(chǎn)的關(guān)系上，我認為安全與生產(chǎn)不是一對矛盾的統(tǒng)一
體，安全與生產(chǎn)之所以不是一對矛盾，就是因為它們根本不是對立的雙方，安全生產(chǎn)是相互
依存關(guān)系，安全是伴隨著生產(chǎn)而言的，沒有生產(chǎn)就沒有安全。生產(chǎn)過程中必須保證安全，不
全與生產(chǎn)存在著本質(zhì)的必然聯(lián)系，又要承認安全與生產(chǎn)之間存在著區(qū)別，正確理解與掌握安
全與生產(chǎn)的辯證關(guān)系，我們要堅持一切為安全工作讓路，一切為安全工作服務(wù)的觀念，堅持
安全為天，安全至上，把安全第一的方針落到實處，落實到井上井下的全方位、全過程，從
了礦井安全質(zhì)量標準化的重要性，要做到不安全不生產(chǎn)，先安全后生產(chǎn)的原則，今后無論干
什么工作都要有一個標準。
計劃7次。
我雖然來自生產(chǎn)一線也經(jīng)常下井，但是對礦井供電一直以來都是很模糊的，通過多次下
井實踐，并虛心請教老師傅，從而了解了礦井供電系統(tǒng)和各種移變、開關(guān)的正確使用。我還
整理了機電科資料室所以的技術(shù)檔案，這項工作比較繁重，而且又多年沒人整理，別人又不
愿意干的活，但我還是以較短的時間完成了這項工作，受到單位領(lǐng)導(dǎo)的好評和認可。在實習期間，我還較好的完成了盤區(qū)供電設(shè)計課題，受到了指導(dǎo)老師和同學們的贊揚。
理，通過討論既增進了同事間的友情，又提高了自身的業(yè)務(wù)能力；我主動與同事交流，熱情
苦耐勞等等，這些品質(zhì)將是我們未來立足社會和在群體中脫穎而出的基石和籌碼!
還有一定的差距，具體表現(xiàn)在： 1、理論知識不夠扎實。
益，不斷進步，進一步加強自身修養(yǎng)，切實提高綜合素質(zhì)，做一名優(yōu)秀的專業(yè)技術(shù)人才，為
企業(yè)、環(huán)保生態(tài)型礦山、和諧文明型社區(qū)”目標，上下同心，振奮精神，迎難而上，戰(zhàn)勝了
性地開展工作，實現(xiàn)了企業(yè)的安全發(fā)展，科學發(fā)展，和諧發(fā)展。安全生產(chǎn)方面，企業(yè)連續(xù)8
作面堅硬頂板控制技術(shù)”和“刀柱式老采區(qū)下殘留煤體長壁綜采回收工作面頂板控制技術(shù)”
投資600多萬元安裝了監(jiān)測監(jiān)控信息裝置，使信息管理覆蓋了礦井的六大系統(tǒng)，對全礦井進 行點對點、面對面的全方位安全指揮、監(jiān)督、監(jiān)控，將管理的觸角伸到了礦區(qū)的角角落落。
對井上下的通風、運輸、采掘、排水、電氣、絞車等重點生產(chǎn)運轉(zhuǎn)環(huán)節(jié)實現(xiàn)了動態(tài)監(jiān)控，安
全生產(chǎn)指令，使指揮順暢、及時到位、信息明確。今年榆陽煤礦又安裝了井下人員定位系統(tǒng)。
它的投入使用，能夠清楚地了解全天的入井人員、當班的入井人數(shù)、崗位工的到位情況，可
以直接地掌握各個工作現(xiàn)場和工作區(qū)域的人員分布，使安全生產(chǎn)調(diào)度能夠更明確地進行，更
趨于系統(tǒng)化、規(guī)范化。
在綜掘方面，改變了以往以進尺為多少的考核點，而是以嚴格工程質(zhì)量為要求，嚴格以
頂不實有5架或5架護幫不到位等即為不合格工程質(zhì)量。同時他們還集中人力、物力對薄弱
精品頭面的標準進行了施工和安裝，與之配套的生產(chǎn)系統(tǒng)、設(shè)施和硐室等按相應(yīng)標準進行建
設(shè)，通過創(chuàng)建樣板化示范區(qū)隊、精品盤區(qū)、精品頭面等，培育安全質(zhì)量標準化建設(shè)的亮點工
程。在單項工程中，無論是機電、運輸或是通風的管路安裝、電纜的懸掛、照明燈的吊直還
統(tǒng)一、間距統(tǒng)一。根據(jù)設(shè)備、材料的使用頻率、長短、大小、輕重等，對設(shè)備和各種材料規(guī)
定了前后順序和位置。通過這些不間斷的環(huán)環(huán)相扣，逐步消除了現(xiàn)場無秩序的混亂狀態(tài)，逐
步呈現(xiàn)出物品工具擺放有序，標準作業(yè)、文明作業(yè)深入人心。編碼管理實施以來，職工的責
任意識大大增強，產(chǎn)品的質(zhì)量意識明顯提高。實習過程簡介
光陰似箭、歲月如梭，三年的函授快畢業(yè)了，根據(jù)學校安排于2013年5到梁家煤礦實習。中國龍礦煤業(yè)集團正處于蓬勃的發(fā)展階段，梁家煤礦是在集團公司蓬勃發(fā)展階段的標志性煤礦，我們很榮幸加入了這個大家庭，而我們更有幸成為梁家煤礦的學習人員，我們將珍惜這彌足珍貴的機會，必定不會辜負集團公司及礦領(lǐng)導(dǎo)對我們的期望，相信我們實習回礦后必定成我們梁家煤礦的骨干力量。
自我來到龍礦集團梁家煤礦以來，從一個懵懂、迷茫的學生逐步成長為一名合格的員工，完成了人生的一次重要過渡。因為梁家煤礦是一個正在基建的現(xiàn)代化礦井，所以我被分配到科技信息中心機崗位。
在這段實習時間里，離不開各位領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷和師傅的親切指導(dǎo)，我努力提高自己各方面能力，盡快的融入了信息中心這個大家庭中，在政治思想、理論學習、工作實踐和生活等方面均取得了較大的進步，感受到作為一名技術(shù)人員要肩負重大的責任，同時也體會到工作帶給我的快樂，現(xiàn)就實習期間的工作情況總結(jié)如下：
一、政治思想學習方面
在實習的這段時間里，我深刻地體會到在一個講學習、講創(chuàng)新、講團結(jié)的集體里，在這樣的氛圍中，只有在思想上與隊領(lǐng)導(dǎo)保持高度一致、嚴于律己、積極上進、刻苦耐勞，才能更好的融入到這個集體之中。作為一名剛走出大學校門的畢業(yè)生，沒有任何社會經(jīng)驗，還有很多東西需要學習。所以我首選需要端正思想態(tài)度，保持思想先進性。
在實習期間自己的思想覺悟有了不斷得提高，工作中的許多事情更加堅定了我對煤礦事業(yè)的奮斗目標。因為我是這一批剛走出校園的新員工中年齡偏大的一部分，所以在平時的工作生活中都以模范的標準嚴格要求自己。在生活和工作中我也深深地體會到只有多吃苦，多奉獻才能贏得尊重和愛戴，在工作期間，這樣的感觸更深。
在實習的這段日子，我還密切關(guān)注著煤礦行業(yè)的一系列動態(tài)，以便更好的工作。全國上下各級單位都在大力開展學習全國煤礦安全生產(chǎn)經(jīng)驗交流現(xiàn)場會精神。我也在此認真學習了全國煤礦安全生產(chǎn)經(jīng)驗交流現(xiàn)場會精神，并寫了深刻的學習感受。這次全國煤礦安全生產(chǎn)經(jīng)驗交流現(xiàn)場會的主要任務(wù)是：貫徹落實黨中央、國務(wù)院關(guān)于加強安全生產(chǎn)的要求和部署，交流推廣龍礦集團等煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)工作經(jīng)驗，發(fā)揮典型示范帶動作用，推動煤炭工業(yè)科學發(fā)展、安全發(fā)展，促進全國煤礦安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。因此，全國也展開了大規(guī)模學習管理經(jīng)驗的浪潮。
項任務(wù)，堅持個人利益服從單位利益的原則，不計較個人名利得失。工作作風嚴謹一絲不茍，對工作精益求精，勤奮務(wù)實。同時保持健康心態(tài)，積極進取，樂觀向上，對煤礦事業(yè)和單位前途充滿信心?；仡欁约涸谡嗡枷牒蜆I(yè)務(wù)工作上面的學習、進步和成長，大概可以歸納入下幾點：
首先是從思想上重視。理論源于實踐，又高于實踐。在過去的一年中，主動加強對政治理論知識的學習。在原有的基礎(chǔ)上，系統(tǒng)的學習了鄧小平理論和三個代表的重要思想，同時注重加強對外界時政的了解，通過學習，提高了自己的政治敏銳性和鑒別能力，堅定了立場，堅定了信念，在大是大非問題面前，能夠始終保持清醒的頭腦。
其次是在行動上落實。在工作中，針對自己的本職工作，系統(tǒng)的進行學習。其間，我認真的學習了煤礦安全規(guī)程和信息中心操作規(guī)程和作業(yè)規(guī)程等相關(guān)文獻資料。注重加強對煤礦安全知識的了解和掌握，促成自身知識結(jié)構(gòu)的完善和知識體系的健全。讓自己盡早、盡快的熟悉工作情況，少走彎路。
第三是注重對實踐的指導(dǎo)意義。就是要能夠掌握并能夠熟悉運用理論知識，幫助自己在復(fù)雜多變的社會現(xiàn)象中，認識事物的本質(zhì)。注重加強對理論知識的運用，并能夠在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和幫助下，完成一些創(chuàng)造性的工作。通過學習對于提高自己的工作能力有較大的促進作用。
然而，加強學習仍將是今后工作和生活中的一項主要的內(nèi)容。不斷加強學習，以適應(yīng)社會發(fā)展的需要，不斷的提高自己的政治理論素質(zhì)，以適應(yīng)社會新形勢下的煤礦事業(yè)發(fā)展的客觀要求。
二、生活方面
從一個剛走出校門的大學生轉(zhuǎn)變成為一名煤礦的新員工，在生活方面發(fā)生了很大的改變。
首先是位置的變換，學校生活，我們是主角，一切以我們?yōu)橹行?，但是現(xiàn)在不一樣了，我們是公司的員工，一切應(yīng)該以公司為核心，我們個人的利益應(yīng)該以不損害公司和國家的利益為前提，在這一方面我個人覺得我是一名稱職的新員工，因為在大是大非面前我能勇敢的站在公平公正的一方，從來不以個人的利益為首。其次是環(huán)境的改變，學校生活是一種輕松，浪漫的學習氛圍，而工作環(huán)境卻是處處充滿著競爭，充滿著斗爭，但是我個人覺得只有正確的認識到這種轉(zhuǎn)變，才能在這里擺正自己的位置，才能適應(yīng)這樣的環(huán)境。第三是生活和工作的關(guān)系發(fā)生了改變，在學校里我們除了學習沒有其他工作，而步入社會走進工作崗位以后，這一切都發(fā)生了改變，我們除了工作外還有生活，特別是在煤礦這樣一個特殊的工作環(huán)境下，怎么處理好工作與生活的關(guān)系是我們每個煤礦工作者應(yīng)該思考的問題。針對以上幾點轉(zhuǎn)變，我想向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報通過這段時間的實習工作自己在生活方面的成長。
具體的收獲表現(xiàn)在以下幾點：
首先, 心態(tài)的轉(zhuǎn)變。要知道作為一個已經(jīng)畢業(yè)的大學生, 通常對自己的今后, 感到很迷茫, 而且有一種眼高手低的通病。經(jīng)過這段時間的實習鍛煉, 讓我認清了自己, 并改掉眼高手低的毛病, 真正地從基礎(chǔ)做起, 從小事做起。
其次，對不同的崗位有了初步的認識。井下一線工作是
工作煤礦的心得體會篇十五
元寶山露天煤礦位于內(nèi)蒙古赤峰市元寶山區(qū)建昌營境內(nèi)，設(shè)計規(guī)模為年產(chǎn)500萬噸，地質(zhì)儲量5.43億噸，可采儲量3.9億噸，服務(wù)年限71年。
元寶山露天煤礦1990年開工建設(shè)，開始試生產(chǎn)，投入生產(chǎn)，采用連續(xù)和半連續(xù)綜合開采工藝，連續(xù)工藝系統(tǒng)從德國引進技術(shù)，設(shè)備由中德廠家合作制造，是國內(nèi)目前生產(chǎn)工藝最為先進的露天礦之一?，F(xiàn)有會員1492人。礦工會下設(shè)13個車間工會，54個工會小組。多年來，在上級工會的指導(dǎo)下，在礦黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和行政的大力支持下，礦工會結(jié)合實際，積極開展爭創(chuàng)“模范職工之家”活動，堅持“組織起來，切實維權(quán)”的工作方針，加強工會基層建設(shè)，發(fā)揮基層工會作用，關(guān)心員工生活，維護員工切身利益，有力地推動了工會工作的扎實開展。
――創(chuàng)新工作機制，夯實建家工作基礎(chǔ)
強化組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。元寶山露天煤礦工會組織健全，車間工會按期換屆，工會小組長經(jīng)民主選舉產(chǎn)生，各類興趣小組30余個。13個車間工會主席均進入支部班子，參與廠段重大問題的源頭參與和決策，為維護職工權(quán)益奠定了基礎(chǔ)。
建立工作規(guī)范機制。為使建家工作有章可循，進一步規(guī)范建家，礦工會提出了《開展建設(shè)職工小家工作實施意見》，建立了《建設(shè)職工小家表彰獎勵辦法》等多項規(guī)章制度，把建家實施意見和建家記錄標準統(tǒng)一格式下發(fā)到車間工會，達到統(tǒng)一、規(guī)范的要求；修訂完善了《職工代表大會制度》、《職工代表培訓制度》、《職工代表聯(lián)席會議制度》等，使建家工作走上了規(guī)范化、制度化的軌道。
建立榜樣激勵機制。在日常工作中，該礦工會提出了“榜樣加激勵”的建家激勵機制，創(chuàng)建“示范點”。按照“軟件硬抓，硬件真抓”的要求，對模范職工班組示范點進行硬件投入，對班組投資10多萬元，進行必要的裝修，配備辦公桌椅、書櫥、書籍等，使班組活動室變成了溫馨、舒適、整潔的職工學習、娛樂、休息的場所。
――充實新內(nèi)容、拓展新內(nèi)涵，實施五項工程，全面建設(shè)職工之家
實施推進民主管理為重要形式的民心工程，建設(shè)“民主之家”。進一步推進企業(yè)民主管理是貫徹落實黨的“依靠”方針，落實工會維護職責的有效載體。近年來，該礦健全了礦職代會、廠段職工大會、班組民管會為主體的三級民主管理體系。充分發(fā)揮了職代會閉會期間的職工代表團（組）長聯(lián)席會和各專門工作委員會負責人聯(lián)席會的作用，健全并執(zhí)行了《職代會聯(lián)席會議制度》、《合理化建議管理制度》、《職代會專門委員會工作制度》、《職代會提案制度》；參與并監(jiān)督落實了職代會通過的決議；充分發(fā)揮了職代會聯(lián)席會的作用，按民主程序討論了工資獎金分配辦法。
各車間工會堅持每季一次職工大會、班組每月一次民管會制度。每年對領(lǐng)導(dǎo)班子和成員進行民主評議，將評議結(jié)果作為對干部政績考核的重要內(nèi)容。對不按規(guī)定召開職工大會者，實行“一票否決”。
把推行企務(wù)公開作為建家工作的重要內(nèi)容，實行“五公開、三上墻”制度，建立了企務(wù)公開責任制和聯(lián)絡(luò)員制度，定期公開有關(guān)事項；礦每季對企務(wù)公開情況進行檢查，對不按規(guī)定進行公開的單位按工資總額的0.5進行扣罰。堅持推行平等協(xié)商制度，對涉及職工切身利益、職工關(guān)心的熱點、難點等問題，作為協(xié)商的重點內(nèi)容認真解決。把《集體合同》作為協(xié)商的重點，在工作時間、休息、休假及工資獎金發(fā)放等涉及職工利益的方面進行協(xié)商，避免了侵犯職工權(quán)益事件的發(fā)生。這一制度的實施，協(xié)調(diào)了勞動關(guān)系，穩(wěn)定了職工隊伍，有效地維護了職工合法權(quán)益。
實施維護職工安全健康權(quán)益的安康工程，建設(shè)“安全之家”。安全是煤礦的“天”字號大事，維護職工生命安全是工會各項工作的'重中之重。元寶山露天煤礦工會建立健全了安全工作的民主管理、民主監(jiān)督制度，制定《群監(jiān)競賽辦法》、《安全檢查表考核辦法》等實施細則；每季組織職工代表進行視察；每月組織群監(jiān)員對生產(chǎn)現(xiàn)場進行自檢，對存在的問題及時向有關(guān)部門反饋并督促落實整改，開展“安康杯”競賽、“群眾安全雙先雙優(yōu)”競賽和“安全模范家庭”活動。在群監(jiān)員中認真執(zhí)行了安全信息反饋制度，礦工會把維護職工的生命安全作為工會維權(quán)工作的重點，開展了“以人為本，安全第一”為主題的安全知識競賽活動、安全知識答題抽獎活動，與行政部門共同編制了《安全知識手冊》，發(fā)到每名職工手中，為安全工作營造了輿論氛圍，確保我礦安全工作連續(xù)6年實現(xiàn)了零事故的好成績。通過嚴抓安全工作的落實，有效地維護了職工生產(chǎn)過程中的安全健康權(quán)益。
實施以人為本的愛心工程，建設(shè)“溫暖之家”。“群眾利益無小事”。認真履行扶貧幫困“第一責任人”是各級工會的職責，維護職工合法權(quán)益，使工會組織真正成為職工自己的家。元寶山露天煤礦建立了扶貧送溫暖、大病醫(yī)療互助等七項基金，每年拿出救濟費的50由車間工會掌握為困難職工發(fā)放。礦工會配合礦區(qū)街道對低保人員進行詳細入戶調(diào)查核實，建立了扶貧檔案，進行分類管理，經(jīng)常組織低保人員參加公益性勞動。每年對困難職工進行走訪慰問。每年發(fā)放救濟款3萬多元。為了真正落實職工反映強烈的熱點問題,組織職工代表進行視察,礦工會經(jīng)過廣泛征求群眾意見后，打報告提交礦黨委,并要求限期解決。礦工會對礦53個生產(chǎn)班組進行了逐一走訪、調(diào)查，打報告提交礦黨委，請求礦黨委改善員工工作和休息環(huán)境。
對職工的勞動保護進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。選煤廠的煤塵一直危害職工的身體健康,礦工會協(xié)同黨委使職工多年來未解決的問題得到了初步解決。把礦內(nèi)148名接觸煤塵的職工送到平煤公司總醫(yī)院進行了職業(yè)病檢查，把維護職工健康權(quán)益的職能落到實處。
在全礦采取多種形式開展扶貧幫困，建立“互助金”，為困難職工子女上學解決燃眉之急；車間工會委員、工會小組長定期走訪困難職工家庭送去組織的關(guān)心；開展“多幫一”活動，對出現(xiàn)重大災(zāi)害的職工家庭，組織全礦職工共同幫助其渡過難關(guān)。礦工會建立了工會主席接待日，開通了員工維權(quán)熱線電話傾聽員工呼聲，做到了員工利益無小事。全年接收熱線電話80次，解決問題37件。
自以來，礦各級工會組織定期和不定期對困難職工及家庭進行走訪慰問和實施救助，發(fā)放各類救助、救濟金10萬余元，使職工群眾切實感受到了“家”的溫暖。
實施提高職工隊伍素質(zhì)的育人工程，創(chuàng)建“學習型之家”。飛速發(fā)展的知識經(jīng)濟時代，需要企業(yè)擁有高素質(zhì)的職工隊伍，只有不斷加快職工隊伍知識化進程，才能適應(yīng)現(xiàn)代化煤礦生產(chǎn)的需要。該礦在車間工會廣泛開展創(chuàng)建“學習型之家”活動，組織開展了創(chuàng)建學習型小家、學習型工會小組、學習型女工組織、爭當知識型員工等多種形式的創(chuàng)建活動。學習型企業(yè)的創(chuàng)建是企業(yè)經(jīng)營管理的一場深刻變革，是一項事關(guān)企業(yè)發(fā)展全局的系統(tǒng)性工程。礦工會廣泛開展“創(chuàng)建學習型班組，爭做知識型員工”活動。根據(jù)企業(yè)管理的發(fā)展趨勢，確定了中、長期培訓規(guī)劃，制定了具體的培訓任務(wù)，舉辦各類學習班20期，共有52個工種，760人參加競爭上崗考試，其中510人被錄用。礦工會在汽車運輸公司、采礦二部等九個單位廣泛開展了崗位練兵和技術(shù)比武。加大文化陣地建設(shè)投入。對301文化館設(shè)施進行了維修，為建設(shè)員工小家,購買了圖書，全年為職工購書1017冊。
組織女工學習崗位知識、微機使用技能。把文體活動作為建家工作的重要內(nèi)容來落實，豐富職工文化生活、陶冶職工情操、展示露天礦風貌。其中成功地舉辦了四屆職工文化節(jié)，重大節(jié)日期間舉辦了歌詠、球類、棋類比賽，以班組為單位，開展了慶祝元旦、三八婦女節(jié)、煤海放歌聯(lián)誼活動等，舉辦了先進人物報告會，通過這些活動的開展，增強了企業(yè)的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力，營造了良好的企業(yè)文化氛圍。通過開展創(chuàng)建學習型之家，提高了職工隊伍素質(zhì)，共有25名職工獲得技師資格，35名職工獲得高級工資格，55名職工獲得中級工資格。
元寶山露天煤礦工會以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入學習貫徹黨的十六屆五中全會精神，堅持“三個主動”工作方針，加強工會基層建設(shè)，積極開展經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動，關(guān)心職工生活，取得了可喜的成績。先后被評為全國模范職工之家，全國能源化學系統(tǒng)先進工會，內(nèi)蒙古自治區(qū)模范職工之家，內(nèi)蒙古自治區(qū)實施“經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新工程”活動獎狀，全國煤炭系統(tǒng)全民健身活動先進單位，赤峰市規(guī)范化工會、赤峰市體育工作先進單位，連續(xù)六年被評為平莊礦區(qū)模范工會等榮譽稱號。
實踐證明，工會工作必須堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，必須在服務(wù)大局中充分發(fā)揮工會組織的重要作用，努力探索工會工作的新思路、新方法，才能發(fā)揚成績，與時俱進，繼往開來，續(xù)寫工會工作的新輝煌。
工作煤礦的心得體會篇十六
煤礦是我國能源產(chǎn)業(yè)的重要組成部分，也是國民經(jīng)濟發(fā)展的重要支撐。近年來，隨著我國經(jīng)濟的不斷發(fā)展，煤礦行業(yè)也取得了長足的進步。然而，煤礦事故頻發(fā)的現(xiàn)象仍然存在，給社會帶來了巨大的損失。作為一個普通的煤礦工人，我也曾親身經(jīng)歷過這些挑戰(zhàn)和困難。通過這次經(jīng)歷，我深刻地體會到了煤礦安全的重要性，并且汲取了很多寶貴的經(jīng)驗教訓。
首先，我認識到了煤礦安全事故的嚴重性。在我工作的煤礦中，曾經(jīng)發(fā)生過一起慘重的煤礦瓦斯爆炸事故，導(dǎo)致十幾名工人遇難。這起事故不僅使我們失去了同事朋友，也給我們帶來了巨大的心理壓力。從那以后，我明白了煤礦工作的風險性，以及煤礦安全的重要性。每一次走進煤礦，我都倍加小心，嚴格按照安全規(guī)定進行操作，確保自己和他人的安全。
其次，在工作中，我也學會了團隊合作的重要性。煤礦工作環(huán)境惡劣，操作復(fù)雜，需要多人配合進行。在一次事故中，當我遇到突發(fā)狀況時，我的同事們迅速作出反應(yīng)，共同營救我。正是因為大家團結(jié)協(xié)作，我才能夠幸運地脫險。從那以后，我對團隊合作有了更深刻的認識。在以后的工作中，我積極參與團隊活動，與隊友緊密合作，共同完成任務(wù)，提高工作效率。
同時，通過與煤礦主管部門的交流，我也認識到了規(guī)章制度的重要性。煤礦安全要靠大家的共同努力，而規(guī)章制度的制定和執(zhí)行是保證煤礦安全的基礎(chǔ)。煤礦主管部門一直致力于完善和優(yōu)化規(guī)章制度，提升工作人員的安全意識和責任感。在我參與的一次安全培訓中，煤礦主管部門詳細解釋了各項安全規(guī)定的目的和意義，并與我們工人進行了充分的溝通交流。通過這次交流，我更加明白了規(guī)章制度對煤礦安全保障的重要性。
另外，我還在工作中學到了勇于創(chuàng)新的精神。煤礦工作歷來都較為傳統(tǒng)，很多操作方式都是經(jīng)驗積累下來的，但有時也存在安全隱患。在我所工作的煤礦中，曾經(jīng)有一次因操作不當導(dǎo)致事故發(fā)生。事后，煤礦主管部門組織了專家進行調(diào)查，并提出了一些建設(shè)性的改進建議。我參與了這個改進建議的討論過程，并提出了一些自己的看法。通過與煤礦主管部門和專家的溝通交流，我們最終找到了解決問題的辦法，并在后續(xù)工作中得到了應(yīng)用。通過這次經(jīng)歷，我明白了發(fā)現(xiàn)問題和改進工作的重要性，在今后的工作中將更加注重創(chuàng)新精神的培養(yǎng)。
最后，我深刻地認識到了煤礦安全工作的艱辛和責任。煤礦是一個高風險的行業(yè)，每一位煤礦工人都需要時刻保持警惕，嚴格遵守規(guī)章制度。同時，煤礦主管部門也要加強對煤礦的管理和監(jiān)督工作，確保規(guī)章制度的嚴格執(zhí)行。只有全社會共同努力，才能夠更好地保障煤礦安全，為國家經(jīng)濟的發(fā)展做出更大的貢獻。
總之，通過在煤礦工作中的經(jīng)歷，我對煤礦安全的重要性有了更深刻的體會。我明白了煤礦安全事故的嚴重性，學會了團隊合作和規(guī)章制度的重要性，同時也認識到了勇于創(chuàng)新和責任感的重要性。只有通過全社會的共同努力，才能夠更好地保障煤礦安全，為煤礦行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展做出貢獻。
工作煤礦的心得體會篇十七
煤礦工作是一項具有挑戰(zhàn)性的職業(yè)，它需要工人們在惡劣的環(huán)境下進行長時間的勞動，同時承擔著巨大的安全風險。不少人在初次接觸這個工作領(lǐng)域時難免存在著種種疑慮和擔憂，但是通過多年的學習和實踐，我逐漸發(fā)現(xiàn)了煤礦工作的價值和意義，整理了以下關(guān)于煤礦工作的體會與感悟。
第一段：煤礦工作的特殊性與挑戰(zhàn)性
煤礦工作是一項極其具有挑戰(zhàn)性的職業(yè)。一方面，礦工需要在相當于地下二三十層的狹小空間內(nèi)進行深度挖掘工作，常常需要長時間的蹲姿或者俯臥，或在破碎的巖石中進行勘探和爆破；另一方面，這項工作極度危險，煤礦爆炸、坍塌、透水等事故時有發(fā)生，不少職業(yè)病也圍繞著這項工作存在著。因此，煤礦工作不僅需要高度的責任感和工作能力，還需要相當?shù)挠職夂屠潇o應(yīng)對能力來面對所有可能應(yīng)對的情況。
第二段：煤礦工作的價值與意義
與其說煤礦工作只是一項艱苦的體力性工作，不如把它看成是一個奮斗的心靈場所。在這個工作領(lǐng)域中，工人需要不斷挑戰(zhàn)自己的極限，調(diào)整自己面對職業(yè)生涯中的壓力和困難，已經(jīng)展現(xiàn)出內(nèi)在的勇敢、努力、堅韌的素質(zhì)。與此同時，煤礦工作也是貢獻著社會安全的行業(yè)。煤炭資源的開采不僅是社會經(jīng)濟建設(shè)的支柱，同時也保障了人們的能源需要，具有著極為重要的戰(zhàn)略意義。
第三段：對工作環(huán)境的認識與理解
在工人日常的耳目環(huán)境中，煤塵滿天飛，猛烈的噪聲中充斥著各種各樣的機械振動，照明設(shè)備技術(shù)相對比較落后。對于新手來說，這可能是一種幾近異域文化的工作環(huán)境，容易讓人產(chǎn)生壓抑和不適的感覺。但是隨著熟練程度的提高，這些諸多復(fù)雜的環(huán)境因為能夠更好地適應(yīng)，成為了一個工作加速使的好伙伴，在這個環(huán)境里學會了在讓環(huán)境適應(yīng)人的思維。
第四段：內(nèi)心的情感與感悟
煤礦工作中有不少艱苦的節(jié)點，有時候會產(chǎn)生身心上的疲憊。當我站在礦井深處，思考這項工作的價值、和自己所承擔的職責時，那一種強烈的自豪感和使命感數(shù)不勝數(shù)。煤礦工作常常需要合理規(guī)劃戶外勘察，良好的團隊合作等等等，個體的力量終究不是唯一的決定因素，耐心和汲取經(jīng)驗時不可缺少的功德。
第五段：潛在風險與合理的風險管理
煤礦工作風險高過大多數(shù)其他職業(yè)，在深度開采過程中，工人在危險環(huán)境中工作，稍有差錯就可能致命。針對這個高風險的特殊性質(zhì)，合理的風險管理與預(yù)防措施是必不可少的。工人們要意識到自身的安全措施和行為，并建立合理的風險管理體系。在不斷的實踐和反復(fù)中，煤礦工人將自身的工作能力和風險防范能力提升到一個比較高效的水平上。
煤礦工人是勇士，是奮鬥者，是受人尊敬的職業(yè)。在這份工作中，他們用自己的汗水和勞動，支撐著社會的經(jīng)濟建設(shè)，并為人們的生活提供著必要的動力保障。煤礦工人在面對著壓力和困難時體現(xiàn)出的那份勇氣和毅力是值得我們永久珍視的。
工作煤礦的心得體會篇十八
煤礦是國家能源的重要支柱產(chǎn)業(yè)，也是中國經(jīng)濟發(fā)展的重要支撐。在參觀煤礦后，我深感煤礦工作環(huán)境的艱苦和工人們的辛勤付出。通過這次參觀，我收獲了很多，對煤礦的認識也更加深入。下面，我將通過對煤礦的素描、環(huán)境保護、生產(chǎn)安全、職工福利四個方面的討論，詳細表達我的心得體會。
首先，煤礦的運營情況給我們留下了深刻的印象。礦井內(nèi)部一派忙碌的景象。在巷道上，礦工們緊張地抽掉水，在裝卸區(qū)，工人們忙著裝卸運煤；整齊的電動車隊在傳送帶旁穿梭。所有這些工作都需要緊密的配合和高效的組織。同時，巨大的爆破聲和震耳欲聾的機械噪音也使人印象深刻。盡管工作環(huán)境艱苦，但礦工們始終堅守在工作崗位上，為國家的經(jīng)濟發(fā)展貢獻自己的力量。
其次，環(huán)境保護在煤礦中扮演著重要的角色。礦井內(nèi)的瓦斯和煤塵是煤礦最常見的環(huán)境問題。為了保護工人的身體健康和礦井的安全，礦井采取了一系列措施來減少瓦斯和煤塵的產(chǎn)生和排放，如引進抽風機和濕法除塵器等設(shè)備。除此之外，煤礦還加強了對廢水和廢棄物的處理，以確保不對環(huán)境造成污染。盡管環(huán)境保護工作還存在一些不足之處，但煤礦對環(huán)境問題的重視和努力是顯而易見的。
生產(chǎn)安全是煤礦工作的重中之重。礦井是一個充滿危險的工作場所，在開采過程中，礦工們常面臨著瓦斯爆炸、煤與巖石的堆塌和地質(zhì)災(zāi)害等風險。因此，煤礦必須嚴格遵守安全規(guī)程，并配備先進的安全設(shè)備。參觀時，我們看到了礦井入口處的監(jiān)控設(shè)備和救援隊的組織。這些安全措施能夠及時發(fā)現(xiàn)和處置事故，最大程度地保護工人的生命安全。實際上，煤礦行業(yè)近年來在生產(chǎn)安全方面取得了長足的進步，但仍需要繼續(xù)加強。
礦工的福利是煤礦工作的重要組成部分。由于長時間的工作、高強度的勞動和危險的工作環(huán)境，礦工們需要得到足夠的關(guān)懷和保障。參觀時，我們了解到礦工們有相對較高的工資待遇、良好的工作休息制度以及完善的醫(yī)療保障。而且，煤礦還提供不同層次的培訓和職稱晉升機會，以提高職工的技術(shù)能力和工作滿意度。這些福利措施有助于增強礦工的工作積極性和忠誠度，進一步推動了煤礦的發(fā)展。
綜上所述，參觀煤礦讓我對煤礦行業(yè)有了更深入的了解。煤礦工人的辛勤付出是中國能源產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重要保障。同時，煤礦在環(huán)境保護、生產(chǎn)安全和職工福利方面也做出了不少努力。然而，我們也不能忽視煤礦行業(yè)仍存在的問題和挑戰(zhàn)。我相信，只要我們繼續(xù)努力，煤礦行業(yè)一定能夠更加健康、可持續(xù)地發(fā)展，為國家的經(jīng)濟繁榮做出更大的貢獻。
工作煤礦的心得體會篇十九
為進一步規(guī)范和加強煤礦從業(yè)人員特別是職工日常的安全陪培訓工作，依據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓規(guī)定》(國家安全監(jiān)管總局令第3號)、國家安全監(jiān)管總局等七部門《關(guān)于加強農(nóng)民工安全生產(chǎn)培訓工作的意見》(安監(jiān)總培訓〔20__〕228號)和《關(guān)于加強煤礦安全培訓工作的若干意見》(安監(jiān)總培訓字〔20__〕91號)，結(jié)合我礦的實際，組織編制了煤礦作業(yè)人員安全生產(chǎn)培訓計劃。
新工人安全教育培訓計劃
1.培訓對象
安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員以及從事煤礦生產(chǎn)作業(yè)的人員。
2.培訓目的
通過培訓，使作業(yè)人員了解國家安全生產(chǎn)方針、有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章;了解煤礦作業(yè)的危險、職業(yè)危害因素;熟悉本崗位安全生產(chǎn)的權(quán)利和義務(wù);掌握本崗位安全操作規(guī)程以及個人防護、避災(zāi)、自救與互救基本方法;了解安全設(shè)施、常見事故防范、應(yīng)急措施基本常識;掌握個人勞動防護用品的使用和簡單維護，以及職業(yè)病預(yù)防知識等，具備與其從事作業(yè)場所和工作崗位相應(yīng)的知識和能力。
3.培訓要求
(3)培訓要堅持理論與實際相結(jié)合，加強案例講解，注重職業(yè)道德、安全法律意識和實際安全操作技能的綜合培訓;要充分考慮煤礦工人文化水平較低的實際，按照本大綱的要求，加強安全生產(chǎn)意識和素質(zhì)，安全生產(chǎn)基礎(chǔ)知識、基本方法和技能的培訓，使培訓內(nèi)容通俗易懂，便于掌握。
4.培訓內(nèi)容
(1)煤礦安全生產(chǎn)法律法規(guī)
煤礦安全生產(chǎn)方針、政策;
煤礦安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及相關(guān)制度的基本知識;
農(nóng)民工、女職工和未成年工的保護;
勞動保護與勞動合同基本知識;
煤礦從業(yè)人員安全生產(chǎn)的權(quán)利和義務(wù)。
(2)煤礦安全管理
煤礦安全管理的基本概念、目的和任務(wù);
煤礦主要安全生產(chǎn)管理制度，煤礦安全管理機構(gòu)、人員及主要職責;
本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動紀律;
煤礦作業(yè)特點，礦井概況，煤礦作業(yè)場所常見的危險、職業(yè)危害因素;
煤礦安全設(shè)施、勞動防護用品的使用和基本維護要求;
煤礦從業(yè)人員在防治煤礦災(zāi)害中的重要作用及其職業(yè)道德和安全職責;
工傷保險知識。
(3)煤礦開采安全
礦井生產(chǎn)概況，包括本礦井的建設(shè)與發(fā)展狀況、開拓方式、生產(chǎn)系統(tǒng)和采煤方法;
其他安全基本知識，包括爆破安全基本知識及本礦井常見爆破事故征兆及防范措施;
典型事故案例分析。
(4)職業(yè)病防治
職業(yè)危害、職業(yè)病、職業(yè)禁忌癥的概念及防范;
健康監(jiān)護基本要求;
煤礦從業(yè)人員職業(yè)病預(yù)防的權(quán)利和義務(wù)。
(5)事故應(yīng)急處置、自救與創(chuàng)傷急救
事故報告及現(xiàn)場緊急處置;
發(fā)生各種災(zāi)害事故的自救、互救和避災(zāi)方法;
創(chuàng)傷急救知識;
典型事故案例分析。
(6)現(xiàn)場參觀與基本技能訓練
熟悉本礦作業(yè)環(huán)境;
本礦常見危險因素的辨識;
煤礦安全設(shè)施、勞動防護用品的使用和基本維護;
事故應(yīng)急處置和現(xiàn)場急救疏散訓練;
自救器的使用與創(chuàng)傷急救訓練。
5.再培訓內(nèi)容
煤礦從業(yè)人員應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定，每年進行一次再培訓。其內(nèi)容包括：
有關(guān)安全生產(chǎn)方面的新的法律、法規(guī)、國家標準、行業(yè)標準、規(guī)程和規(guī)范;
有關(guān)煤礦生產(chǎn)的新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備和新材料及其安全技術(shù)要求;
典型事故案例分析。
6.學時安排
(1)新工人的培訓時間，井工煤礦應(yīng)不少于72學時，具體培訓學時應(yīng)符合《新工人培訓課時安排表》的規(guī)定。
(2)全員再培訓時間應(yīng)不少于20學時。
安全生產(chǎn)管理人員安全資格證培訓(再培訓)計劃
1、礦長參加20__年8月陜西省二級煤礦安全技術(shù)培訓中心培訓班培訓(年度再培訓)。
2、生產(chǎn)副礦長、安全副礦長2人參加20__年4月份、5月份三級安全技術(shù)培訓中心安全管理班培訓(年度再培訓)。
3、技術(shù)負責人、機電副礦長2人參加20__年6月份三級安全技術(shù)培訓中心安全管理班培訓(年度再培訓)。