報(bào)告通常包括引言、正文和結(jié)論等部分，每個(gè)部分都有其特定的功能和寫作要求。那么我們該如何寫一篇完美的報(bào)告呢？首先，要明確報(bào)告的目的和受眾，以此為基礎(chǔ)確定信息的范圍和深度。其次，要進(jìn)行充分的調(diào)研和資料收集，并確保所使用的數(shù)據(jù)準(zhǔn)確可靠。另外，報(bào)告的結(jié)構(gòu)應(yīng)該清晰明了，包括引言、目的、方法、結(jié)果和結(jié)論等部分，并采用科學(xué)合理的段落和標(biāo)題格式。同時(shí)，使用簡明扼要的語言表達(dá)思想，避免冗長和啰嗦，使讀者易于理解和消化報(bào)告的內(nèi)容。以下是小編為大家收集的報(bào)告范文，供大家參考。請點(diǎn)擊鏈接查看具體內(nèi)容。
節(jié)約型機(jī)關(guān)創(chuàng)建情況報(bào)告篇一
近年來，在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下，我們更新觀念，統(tǒng)一認(rèn)識，認(rèn)真貫徹建設(shè)健康學(xué)校文件的總體思路和要求，以學(xué)生的發(fā)展為本，以培養(yǎng)良好的行為習(xí)慣為突破口，以各項(xiàng)規(guī)章制度為保障，以加強(qiáng)檢查評比為動力，勇于開拓、務(wù)實(shí)進(jìn)取，全面推動健康學(xué)校的建設(shè)和發(fā)展?；仨鼛啄甑膭?chuàng)建足跡，我們切實(shí)做好了以下各項(xiàng)工作。
我校十分重視學(xué)生身心健康，把增強(qiáng)學(xué)生體質(zhì)、培養(yǎng)良好心理素質(zhì)作為重要工作來抓。學(xué)校有一支比較優(yōu)秀的師資隊(duì)伍，其中有2名校醫(yī)，有3名專職體育教師。按照《中小學(xué)衛(wèi)生室器械與設(shè)備配備目錄》的要求，進(jìn)行器械配備，以滿足衛(wèi)生工作的需要。為了加強(qiáng)創(chuàng)建工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，確保創(chuàng)建工作順利、有序、全面地推進(jìn)，學(xué)校成立了創(chuàng)建健康促進(jìn)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)小組，專門負(fù)責(zé)制訂工作計(jì)劃、研究創(chuàng)建措施、明確人員職責(zé)、落實(shí)專項(xiàng)資金、健全規(guī)章制度、檢查實(shí)施情況等工作。大家提高認(rèn)識，統(tǒng)一思想，切實(shí)把健康教育工作當(dāng)作學(xué)校教育工作的重要組成部分，認(rèn)真部署，詳細(xì)分解任務(wù)，做到責(zé)任到人，工作有計(jì)劃、有落實(shí)。
為了使推進(jìn)健康學(xué)校建設(shè)的理念根植于每個(gè)參與者的心中，學(xué)校多形式、多渠道、多方位地組織學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教師、學(xué)生及家長進(jìn)行了促進(jìn)學(xué)校健康的相關(guān)培訓(xùn)，提高思想認(rèn)識，夯實(shí)理論基礎(chǔ)，提高實(shí)踐能力。
1、專門培訓(xùn)與交流學(xué)習(xí)相結(jié)合。學(xué)校一方面安排分管領(lǐng)導(dǎo)和校醫(yī)參加市衛(wèi)生部門組織的培訓(xùn)，安排專家和領(lǐng)導(dǎo)對全體教職工進(jìn)行培訓(xùn)；另一方面還經(jīng)常與兄弟學(xué)校進(jìn)行交流學(xué)習(xí)。
2、集中學(xué)習(xí)與自我學(xué)習(xí)相結(jié)合。學(xué)校一方面利用升旗儀式、專題講座、教職工大會、紅領(lǐng)巾廣播站等形式，組織師生進(jìn)行集中學(xué)習(xí)；另一方面還要求師生充分利用網(wǎng)絡(luò)、宣傳畫廊、健康傳單等資源進(jìn)行自學(xué)。
3、校內(nèi)培訓(xùn)與校外培訓(xùn)相結(jié)合。學(xué)校除了對教師和學(xué)生進(jìn)行培訓(xùn)外，還通過召開家長會、發(fā)放告家長書、發(fā)放學(xué)習(xí)材料等形式對家長進(jìn)行相關(guān)的培訓(xùn)。
為了使創(chuàng)建的健康校園工作有規(guī)可依、有章可循，學(xué)校健全、完善了一系列的規(guī)章制度，努力構(gòu)建工作順利開展的政策保障體系。
1、合理安排課程表。學(xué)校從符合學(xué)生身心健康發(fā)展需要的角度出發(fā)，科學(xué)、合理地安排課程表和作息時(shí)間表，確保每日在校不超過8小時(shí)。
2、切實(shí)制訂制度。根據(jù)有關(guān)的法律法規(guī)和上級文件精神，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，健全、完善了一系列的推進(jìn)健康學(xué)校建設(shè)的規(guī)章制度。包括師生體檢制度、學(xué)生體質(zhì)健康檔案管理制度、控?zé)熤贫?、衛(wèi)生室工作制度、衛(wèi)生室工作人員職責(zé)、文明辦公室評比制度、班級常規(guī)考核制度、環(huán)境衛(wèi)生檢查評比制度、學(xué)生常見病定期上報(bào)制度、食堂衛(wèi)生管理制度等。
3、健全應(yīng)急機(jī)制。為確保教師和學(xué)生的人身安全，學(xué)校建立了一系列的工作預(yù)案，包括學(xué)校傳染病和食物中毒工作預(yù)案、學(xué)生傷害事故及其它事件工作預(yù)案、處理消防及校舍發(fā)生險(xiǎn)情時(shí)工作預(yù)案等。
20xx年8月，我校正式搬入新校區(qū)。新?？偼顿Y近600萬元。相對老校來說，新校擴(kuò)大了校園面積，改善了學(xué)習(xí)條件，更新了教學(xué)設(shè)施，校容校貌煥然一新。
學(xué)校占地30960平方米，建筑面積5860平方米。學(xué)校綠化面積達(dá)5935平方米，硬化面積5960平方米，建有花壇4個(gè)，百米藝術(shù)長廊一條，景點(diǎn)9處，空閑地帶均植上了草皮，景點(diǎn)、花壇做到草本、木本間植，喬木、灌木結(jié)合，做到“三季有花，四季常青”。
學(xué)校本著教育裝備現(xiàn)代化、規(guī)范布局科學(xué)化的原則，建設(shè)裝備了高標(biāo)準(zhǔn)的多媒體教室、微機(jī)室、語音室、社會室、少先隊(duì)活動室、家長學(xué)校活動室等16個(gè)特種教室。學(xué)校圖書室現(xiàn)存圖書33686冊，生均28余冊，各類教學(xué)儀器26454件，均達(dá)省頒一類標(biāo)準(zhǔn)。為更好地推進(jìn)學(xué)校的全面發(fā)展，xx年，學(xué)校投入資金30余萬元，新建音樂大廳一個(gè)，使學(xué)校的現(xiàn)代化教學(xué)水平得到了有效的提高。
學(xué)校有300米跑道的田徑運(yùn)動場和5片籃球場，保證了體育教學(xué)和課外活動的正常開展。學(xué)校衛(wèi)生室醫(yī)療器械及藥品齊全，能獨(dú)立做好一些疾病的防治工作。
學(xué)校積極開展心理咨詢活動。由專人負(fù)責(zé)心理咨詢工作，設(shè)立心理咨詢信箱，開通心理咨詢網(wǎng)站，開辦心理咨詢講座，熱情、負(fù)責(zé)地接待需要提供心理幫助的學(xué)生，盡可能地幫助他們克服心理障礙，早日走出心理誤區(qū)，從而使學(xué)生健康、愉快地成長。
學(xué)校切實(shí)開展控?zé)熁顒?，制訂了控?zé)熤贫?、?jiǎng)罰方案，發(fā)放了“請遠(yuǎn)離香煙”的控?zé)煶h書（全體教工和家長），簽定了禁煙協(xié)議書（全體男教工）。
學(xué)校培育、弘揚(yáng)積極向上的校園文化，把校園環(huán)境的熏陶、日常行為的規(guī)范、校園活動的引領(lǐng)有機(jī)地整合起來，努力創(chuàng)建適合每一個(gè)學(xué)生健康成長和發(fā)展的人文環(huán)境。
我校在校園布置及景點(diǎn)建設(shè)中，十分注意自身資源的開發(fā)。學(xué)校文化底蘊(yùn)的挖掘給人以新的啟示。在墻壁上懸掛了名人畫像、格言警句、師生的書畫，在畫廊里布置了介紹學(xué)校、優(yōu)秀師生先進(jìn)事跡的圖文資料，定期布置健康教育的宣傳畫等，從而使每一位教師和學(xué)生在校園里感受到一種積極向上的校園氛圍，進(jìn)而潛移默化地內(nèi)化為師生的行為指向。
學(xué)校突破了狹小的校本主義“象牙塔”，多渠道、多形式地加強(qiáng)與社區(qū)、家庭進(jìn)行健康信息的交流與溝通，積極探索三位一體化的教育模式，形成共建、共管、共育的社會大環(huán)境。
1、學(xué)校與社區(qū)。學(xué)校與鎮(zhèn)派出所結(jié)成了軍民共建單位，簽定了共建協(xié)議，聘請了法制副校長，并定期開展共建活動。另外，學(xué)校也定期組織學(xué)生到社區(qū)開展健康促進(jìn)活動和為社區(qū)提供健康促進(jìn)服務(wù)。
2、學(xué)校與家庭。學(xué)校通過定期召開學(xué)生家長會、不定期組織“家?；顒尤铡?、發(fā)放家長信、寒暑假教師進(jìn)行家庭普訪等形式，與家長交流學(xué)校和學(xué)生的相關(guān)信息，邀請家長參與學(xué)校的管理，家校一體，主動、積極地為學(xué)生的發(fā)展和健康成長創(chuàng)造有利條件。
健康問題廣泛地存在于發(fā)達(dá)國家和發(fā)展中國家，因此，從小養(yǎng)成良好的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣，知曉符合年齡特點(diǎn)的健康知識，掌握相應(yīng)的健康技能，對其將來一生的健康具有深遠(yuǎn)的影響和積極的意義。
1、開設(shè)健康教育課程。學(xué)校通過“五個(gè)有”的落實(shí)（有課程、有教材、有教案、有教師、有評價(jià)），努力提高健康教育課的課堂效率。
2、拓寬教育教學(xué)渠道。學(xué)校利用宣傳畫廊、黑板報(bào)、紅領(lǐng)巾廣播站等宣傳陣地，通過開展健康教育專項(xiàng)活動、開設(shè)專題健康講座、觀看健康宣傳片、發(fā)放健康宣傳資料、進(jìn)行健康知識測試等活動，進(jìn)行健康知識的宣傳和教育。
3、重視衛(wèi)生檢查評比。學(xué)校定期或不定期地對班級的環(huán)境衛(wèi)生、學(xué)生的個(gè)人衛(wèi)生、廣播操、眼保健操等進(jìn)行檢查評比，促使學(xué)生掌握正確的健康技能，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。目前我校學(xué)生健康知識的知曉率達(dá)95%以上，眼保健操的正確率達(dá)90％以上。
在傳授健康知識，培養(yǎng)健康行為的基礎(chǔ)上，學(xué)校還會同各級醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)有目的、有重點(diǎn)地為師生提供基本的健康服務(wù)，保障并促進(jìn)師生的身心健康。
1、對師生實(shí)施健康檢查。
學(xué)校對每個(gè)教職工定期進(jìn)行健康體檢。全體教職工的常規(guī)體檢二年一次，女教職工的婦科檢查一年一次；學(xué)校對全體學(xué)生進(jìn)行一年一次的全套體檢。一輪體檢結(jié)束，校醫(yī)還對師生總體的健康檢查資料進(jìn)行及時(shí)的統(tǒng)計(jì)，并作相應(yīng)的分析。對體檢中發(fā)現(xiàn)異?；蜿栃蕴卣?、疾病的則及時(shí)通知教師或家長，并督促其及時(shí)治療。
2、切實(shí)開展常見病的防治。
學(xué)校遵循“預(yù)防為主，習(xí)慣培養(yǎng)為重”的原則，每年制訂常見病的防治計(jì)劃和措施，每年度確立重點(diǎn)監(jiān)測的項(xiàng)目，家校聯(lián)手，切實(shí)有效地開展常見病的防治工作。近幾年，學(xué)生“六病”的發(fā)病率和因病缺課率等比較正常。
3、積極開展傳染病的防治。
學(xué)校遵循“預(yù)防為主，嚴(yán)堵源頭為重”的原則，重點(diǎn)抓了晨檢、特殊從業(yè)人員定期健康檢查、隔離消毒、患者隔離治療等工作，還健全了學(xué)校傳染病和食物中毒工作預(yù)案，切實(shí)保障師生的健康和安全。至今為止，學(xué)校未發(fā)生過傳染病流行或食物中毒的事故。
在創(chuàng)建健康促進(jìn)學(xué)校的過程中，我們進(jìn)行了艱苦的跋涉，付出了辛勞的汗水，也取得了一定的成效，在以后的工作中，我們將以優(yōu)秀的學(xué)校為榜樣，振奮精神，銳意進(jìn)取，使我們的工作做得更實(shí)、更好、更精彩。
節(jié)約型機(jī)關(guān)創(chuàng)建情況報(bào)告篇二
關(guān)于創(chuàng)建節(jié)約型機(jī)關(guān)工作情況的匯報(bào)
檢查組的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
首先，我代表局機(jī)關(guān)全體干部職工對各位領(lǐng)導(dǎo)蒞臨我局檢查指導(dǎo)工作表示熱烈的歡迎。下面，按照通知要求，將我局節(jié)約型機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作情況作以簡要匯報(bào)，不當(dāng)之處，請批評指正。
一、深刻認(rèn)識，高度重視，把創(chuàng)建工作納入重要日程。建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)是落實(shí)黨中央建設(shè)節(jié)約型社會重大決策的重要舉措，是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的必然要求。黨政機(jī)關(guān)帶頭開展節(jié)約型社會創(chuàng)建活動，不僅可以對控制和降低資源消費(fèi)增長產(chǎn)生直接影響，而且可以對引導(dǎo)和推動全社會節(jié)約資源起到引領(lǐng)作用。水務(wù)局作為政府的水行政管理部門，在以節(jié)水為重要內(nèi)容的節(jié)約型社會建設(shè)中肩負(fù)著重要職責(zé)。從自身做起，帶頭厲行節(jié)約，在節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)中發(fā)揮表率作用，對于推動全市節(jié)約型社會建設(shè)具有特殊意義。局黨委高度重視節(jié)約型機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作，將創(chuàng)建工作納入了重要日程，結(jié)合我局進(jìn)駐新辦公樓的實(shí)際情況，多次具體研究部署節(jié)約型機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作。為全面動員廣大干部職工積極投身于節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)，我們召開了全局節(jié)約型機(jī)關(guān)創(chuàng)建動員大會，組織開展了“我為節(jié)約型機(jī)關(guān)做貢獻(xiàn)”主題學(xué)習(xí)討論活動，進(jìn)一步統(tǒng)一了機(jī)關(guān)廣大干部職工的思想，為全面開展創(chuàng)建工作奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
二、成立組織，健全制度，抓牢創(chuàng)建工作保障體系。為了扎實(shí)搞好我局創(chuàng)建節(jié)約型機(jī)關(guān)工作，我們成立了局創(chuàng)建節(jié)約型機(jī)關(guān)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由常務(wù)副局長xx同志擔(dān)任，副組長由辦公室和機(jī)關(guān)黨委負(fù)責(zé)人擔(dān)任，抽調(diào)了四名有豐富管理工作經(jīng)驗(yàn)的干部為工作人員。同時(shí)，根據(jù)市委辦公廳《關(guān)于在市直機(jī)關(guān)開展“創(chuàng)建節(jié)約型機(jī)關(guān)”活動方案》，我們制定了《市水務(wù)局關(guān)于開展“創(chuàng)建節(jié)約型機(jī)關(guān)”活動方案》，進(jìn)一步明確了指導(dǎo)思想、主要任務(wù)、方法步驟及保障措施。我們還在機(jī)關(guān)原有用電、用水、車輛管理等制度的基礎(chǔ)上，制定了《市水務(wù)局機(jī)關(guān)節(jié)能辦法》，出臺了《市水務(wù)局創(chuàng)建節(jié)約型機(jī)關(guān)獎(jiǎng)懲辦法》，使創(chuàng)建工作有領(lǐng)導(dǎo)、有計(jì)劃、有步驟的順利開展。
三、精心組織，扎實(shí)工作，全面推進(jìn)創(chuàng)建各項(xiàng)工作。我們緊緊抓住五個(gè)重點(diǎn)環(huán)節(jié)，全面推進(jìn)了創(chuàng)建工作。
第一，精打細(xì)算，節(jié)約開支。一是在財(cái)務(wù)管理上，結(jié)合全市財(cái)務(wù)預(yù)算制改革，嚴(yán)格執(zhí)行“先有預(yù)算，后有支出”的財(cái)務(wù)管理制度，嚴(yán)格控制臨時(shí)性、計(jì)劃外的'支出項(xiàng)目，千方百計(jì)節(jié)約經(jīng)費(fèi)開支。二是在接待工作上，嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待有關(guān)規(guī)定，到機(jī)關(guān)拜訪的客人一律在機(jī)關(guān)食堂用餐，節(jié)儉、適度地做好接待工作，杜絕了超規(guī)格接待現(xiàn)象。三是在差旅費(fèi)報(bào)銷上，職工出差嚴(yán)格遵守《差旅費(fèi)開支規(guī)定》，按規(guī)定乘坐相應(yīng)的交通工具，能坐火車的盡量不坐飛機(jī)。四是在辦公設(shè)備采購上，從提高辦公設(shè)備利用效率入手，對機(jī)關(guān)各處室現(xiàn)有設(shè)備進(jìn)行了調(diào)查摸底和重新統(tǒng)籌分配，發(fā)揮了現(xiàn)有設(shè)備的最大效益。同時(shí)，嚴(yán)把設(shè)備采購關(guān)，新購設(shè)備時(shí)在多方比較各種產(chǎn)品價(jià)格、性能的基礎(chǔ)上，優(yōu)先采用綠色、環(huán)保、節(jié)能產(chǎn)品。
第二，節(jié)能降耗，減少浪費(fèi)。一是節(jié)電。推廣和使用節(jié)能燈具，對光照亮度要求不高的走廊等部位降低了燈具密度，并將原50瓦白熾燈改為7瓦節(jié)能燈；加強(qiáng)了對辦公場所照明設(shè)備管理，每日派專人管理，杜絕白晝燈、長明燈現(xiàn)象；嚴(yán)格控制辦公室空調(diào)開啟時(shí)間，夏季室溫不高于26度不開空調(diào)，同時(shí)將空調(diào)設(shè)定溫度普遍提高了1～2度；加強(qiáng)電梯管理，合理啟閉，科學(xué)配置，鼓勵(lì)職工多走樓梯，少用電梯。據(jù)統(tǒng)計(jì)，采取上述措施后，機(jī)關(guān)每月至少可節(jié)約用電支出5530元。二是節(jié)水。主要是加強(qiáng)了用水部位管理，對水龍頭進(jìn)行維修更新，防止了“長流水”和“滴漏”現(xiàn)象，特別是對洗手間進(jìn)行了節(jié)水改造，每個(gè)洗手間每天可節(jié)水0.7噸。三是節(jié)約燃油。嚴(yán)格執(zhí)行《機(jī)關(guān)車輛管理制度》，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，司機(jī)嚴(yán)禁擅自出車，嚴(yán)禁公車私用，切實(shí)減少公務(wù)用車次數(shù)，降低公務(wù)用車油耗，特別是統(tǒng)籌安排調(diào)度車輛，外出辦事能幾人同行的，不分乘多輛車。在車輛加油環(huán)節(jié)強(qiáng)化了管理，車輛加油一律在車隊(duì)隊(duì)長、財(cái)務(wù)人員的共同監(jiān)管下統(tǒng)一加油，有效控制了燃油支出。四是節(jié)約使用辦公用品。主要是加強(qiáng)了紙張節(jié)約工作，嚴(yán)格控制文件、簡報(bào)的印刷數(shù)量，推行雙面用紙和文件傳輸電子化。據(jù)統(tǒng)計(jì)，機(jī)關(guān)原每月用紙約5箱，現(xiàn)在每月為3箱。五是節(jié)約糧食。食堂就餐改“份飯”為自助餐，職工在用餐時(shí)按需取用，杜絕了剩飯浪費(fèi)現(xiàn)象發(fā)生。
第三，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高效率。我們把創(chuàng)建節(jié)約型機(jī)關(guān)同創(chuàng)建服務(wù)型機(jī)關(guān)緊密結(jié)合起來，不斷強(qiáng)化時(shí)間觀念和效率意識，科學(xué)合理地安排工作，提高辦事效率和服務(wù)水平，徹底消除了辦事拖拉、推諉扯皮、不講效率的現(xiàn)象。大力精簡會議，加強(qiáng)會議的計(jì)劃性，嚴(yán)格審批制度，可開可不開的會議堅(jiān)決不開；必須要開的會議，也要盡量壓縮會議規(guī)模，節(jié)約經(jīng)費(fèi)，提高時(shí)效。僅今年前四個(gè)月，就取消各類會議3個(gè)，合并和壓縮會議2個(gè)，節(jié)約了會議經(jīng)費(fèi)支出。
總之，我們在節(jié)約型機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作中做了一些努力，從當(dāng)前實(shí)際情況看，節(jié)約工作取得了較好的成效，基本達(dá)到了“樹立節(jié)約意識、節(jié)約能源消耗、提高工作效率”的預(yù)期目標(biāo)。但是我們也看到，我局的節(jié)約型機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作仍處于初級階段，特別是機(jī)關(guān)各項(xiàng)節(jié)能措施仍有待于進(jìn)一步探索和完善，各項(xiàng)節(jié)能的長效機(jī)制仍有待于進(jìn)一步建立和健全，職工節(jié)約能源、提高工作效率的習(xí)慣仍需進(jìn)一步強(qiáng)化和養(yǎng)成。我們將以此次檢查為契機(jī)，進(jìn)一步查找工作中的不足，認(rèn)真聽取檢查組的意見和要求，強(qiáng)化措施，狠抓落實(shí)，使我局節(jié)約工作邁上新的臺階，為全面建設(shè)節(jié)約型社會做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
節(jié)約型機(jī)關(guān)創(chuàng)建情況報(bào)告篇三
構(gòu)建節(jié)約型機(jī)關(guān)倡議書同志們：
勤儉節(jié)約是中華民族的傳統(tǒng)美德，建設(shè)節(jié)約型社會，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀是構(gòu)建和諧社會的重要舉措。當(dāng)前正在全國開展的建設(shè)節(jié)約型社會活動，是從我國國情出發(fā)而提出的重大決策。我們作為交通戰(zhàn)線上一名職工，應(yīng)該爭做勤儉節(jié)約的模范，為此，承圍公路收費(fèi)處向全體干部職工發(fā)出如下倡議：
一、牢固樹立勤儉節(jié)約的思想意識。人人以勤儉節(jié)約為榮、鋪張浪費(fèi)為恥，堅(jiān)決反對大手大腳、揮霍浪費(fèi)以及奢侈享樂作風(fēng)。
二、從我做起，做到“六個(gè)一”。即：節(jié)約每一度電，做到隨手關(guān)燈，人走電器關(guān)，盡可能使用節(jié)能電器;節(jié)約每一滴水，做到人走水停，杜絕水長流現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)水嘴、水管有滴漏水現(xiàn)象，及時(shí)維修;節(jié)約每一個(gè)電話，不用公費(fèi)電話聊天、談私事;節(jié)約每一張紙，復(fù)印紙、公文紙按需領(lǐng)取，節(jié)約使用，盡可能雙面打印或復(fù)印;節(jié)約每一滴油，加強(qiáng)公車管理，合理安排公務(wù)用車，科學(xué)核定單車油耗定額;節(jié)約每一粒糧食，就餐時(shí)吃多少打多少，不浪費(fèi)一粒米、一份菜。
三、堅(jiān)持少花錢多辦事。辦公設(shè)備、公務(wù)接待、職工活動等盡量從簡和節(jié)約，能維修使用的不購置新的、不該花的錢不花，能少花的錢不多花，不必要辦的事不辦，可勤儉辦的事不鋪張辦。
四、共產(chǎn)黨員、各級領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則，率先垂范，帶頭遵守勤儉節(jié)約的規(guī)定，落實(shí)各項(xiàng)措施，凡是要求大家做到的，自己首先做到：凡是要求大家不做的，自己堅(jiān)決不做，做勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的帶頭人。
五、市級機(jī)關(guān)各黨組織要做勤儉節(jié)約的宣傳者、組織者、示范者，大力宣傳勤儉辦事的先進(jìn)典型，增強(qiáng)節(jié)約意識，養(yǎng)成節(jié)約習(xí)慣，做到互相提醒、監(jiān)督，改掉不良陋習(xí)，杜絕鋪張浪費(fèi)。“歷覽前賢國與家，成由勤儉破由奢”。
市級機(jī)關(guān)廣大黨員干部，讓我們團(tuán)結(jié)一致，共同努力，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良作風(fēng)，以廉潔勤儉為榮，以鋪張浪費(fèi)為恥，自覺抵制奢靡腐敗之風(fēng)，聚精會神搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展，讓我們按照黨中央和國務(wù)院的部署，從我做起，從點(diǎn)滴做起，從現(xiàn)在做起，迅速行動起來，在全市范圍內(nèi)大張旗鼓、深入持久地開展資源節(jié)約活動，為加快建設(shè)節(jié)約型社會，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會可持續(xù)發(fā)展，全面建設(shè)小康社會而努力奮斗!
倡議人：xxx
時(shí)間：xxxx年xx月xx日
節(jié)約型機(jī)關(guān)創(chuàng)建情況報(bào)告篇四
按照市委關(guān)于開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動的部署要求，為進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，**結(jié)合實(shí)際認(rèn)真開展了機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)整治工作，現(xiàn)將專項(xiàng)整治工作有關(guān)情況總結(jié)如下:
(一)理論聯(lián)系實(shí)際不夠有力。存有重具體工作輕理論指導(dǎo)的思想，注重日常工作的處理，忽略理論知識的武裝，有對理論學(xué)習(xí)不夠自覺、不夠積極、不夠主動的現(xiàn)象，理論學(xué)習(xí)不夠深入，用科學(xué)理論指導(dǎo)推動國資國企改革發(fā)展做得還不夠。尤其是面對復(fù)雜的宏觀經(jīng)濟(jì)形勢，對推進(jìn)國企轉(zhuǎn)型發(fā)展的政策措施研究還不夠深入，指導(dǎo)不夠有力。
企業(yè)職工接觸聯(lián)系上不夠經(jīng)常，走進(jìn)企業(yè)班組、走到職工身邊的次數(shù)不多，與職工群眾面對面談心談話的少，對企業(yè)一手資料掌握不夠。
(三)服務(wù)協(xié)調(diào)工作不夠主動。作為國資監(jiān)管部門，工作重點(diǎn)更多地放在對市屬國企的監(jiān)督管理上，更多強(qiáng)調(diào)出資人職責(zé)，有時(shí)淡化了委機(jī)關(guān)的服務(wù)職能，主動服務(wù)意識不強(qiáng)，往往是針對企業(yè)需求，被動開展工作，主動掌握企業(yè)問題和為企業(yè)提供幫助指導(dǎo)不夠，對企業(yè)可能遇到的困難缺乏預(yù)見*和有效應(yīng)對方案，處置企業(yè)需求時(shí)，有時(shí)審批或決策的周期較長，強(qiáng)調(diào)嚴(yán)格按程序辦事，不能及時(shí)答復(fù)和解決，降低了為企業(yè)辦事效率。
(一)健全工作機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立了機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在監(jiān)察室，具體承擔(dān)專項(xiàng)治理日常工作。
(二)明確工作職責(zé)，*抓工作落實(shí)。**的專項(xiàng)治理工作由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體負(fù)責(zé)，機(jī)關(guān)各科室積極配合，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室成員按照責(zé)任分工抓落實(shí)。堅(jiān)持主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)、直接抓，層層抓落實(shí)。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭自查自糾、帶頭改進(jìn)作風(fēng)、帶頭真抓實(shí)干，形成全委上下推進(jìn)治理工作的強(qiáng)大合力。
(三)加強(qiáng)監(jiān)督檢查，堅(jiān)持邊整邊改。堅(jiān)持把監(jiān)督檢查和邊整邊改貫穿整個(gè)治理工作的全過程。堅(jiān)持邊查邊改，強(qiáng)化整改措施和整改效果。通過邊整邊改，以整促改，以改促建，不斷解決活動中出現(xiàn)的突出問題，確保治理工作取得實(shí)效。
(四)加大宣傳力度，營造濃厚氛圍。**堅(jiān)持面向群眾，開門治庸，發(fā)動群眾積極參與，主動接受群眾監(jiān)督。堅(jiān)持把群眾是否滿意、是否贊成、是否高興作為衡量治理工作成效的重要標(biāo)準(zhǔn)，充分發(fā)揮群眾及社會輿論的監(jiān)督作用。及時(shí)宣傳各科室在治理工作中的新思路、新舉措、新成效;大力宣傳在優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、服務(wù)基層群眾方面表現(xiàn)突出的先進(jìn)典型。
務(wù)員就是服務(wù)員"的意識，把主動服務(wù)、創(chuàng)新服務(wù)、盡責(zé)服務(wù)、高效服務(wù)和廉潔服務(wù)轉(zhuǎn)變?yōu)楦刹柯毠さ淖杂X行動。
(二)服務(wù)能力得以進(jìn)一步提升。以[治庸提能力、治懶增效率、治散聚合力"為工作目標(biāo)，牢固樹立[作風(fēng)就是生產(chǎn)力，效能就是競爭力"的思想，進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，進(jìn)一步強(qiáng)化黨員干部能力意識、危機(jī)意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識和奮發(fā)有為意識，形成解放思想、勇于擔(dān)當(dāng)、敢抓敢管、真抓真管的良好氛圍，做到內(nèi)容與形式、目的與效果相互融合、相互促進(jìn)。
態(tài)和工作作風(fēng)。五是建立健全密切聯(lián)系群眾、服務(wù)基層制度。建立健全服務(wù)承諾制、首問負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制，構(gòu)建聽民聲、*情，問計(jì)于民、問政于民，排民難、解民憂，聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾的長效機(jī)制。
**在加強(qiáng)黨員干部作風(fēng)建設(shè)工作中，雖然取得一些成效，但**領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部始終認(rèn)為，黨員干部作風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)事關(guān)黨和*的事業(yè)能否興旺發(fā)達(dá)、黨能夠長期執(zhí)政并永葆先進(jìn)*、科學(xué)發(fā)展觀能否得以全面落實(shí)、社會主義*社會能否順利建成的長期而艱巨的重大*任務(wù)，必須率先垂范、堅(jiān)持不懈、始終如一地搞好作風(fēng)建設(shè)。
節(jié)約型機(jī)關(guān)自查報(bào)告
節(jié)約型機(jī)關(guān)自評表
節(jié)約型機(jī)關(guān)創(chuàng)建情況報(bào)告篇五
為了響應(yīng)國家提出的“建設(shè)節(jié)約型社會”的號召，深化勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德，增強(qiáng)全體干部職工的節(jié)約意識，公司工會、綜合處特發(fā)出“建設(shè)和諧、節(jié)約型企業(yè)”的建議如下：
一、節(jié)約是美德，節(jié)約是品質(zhì)，節(jié)約是責(zé)任，節(jié)約是義務(wù)。節(jié)約型社會呼喚節(jié)約型企業(yè)，建設(shè)節(jié)約型企業(yè)，不僅是我們每個(gè)人應(yīng)盡的社會責(zé)任，更是企業(yè)自身發(fā)展的迫切需要。樹立正確的價(jià)值觀，崇尚節(jié)約光榮，增強(qiáng)節(jié)約意識，做到身體力行，堅(jiān)決杜絕浪費(fèi)行為。
二、節(jié)約用水。珍惜水資源，洗刷不用長流水;盡量合理、循環(huán)使用自來水;開會時(shí)提倡自帶水杯，節(jié)約一次性紙杯，提倡每次倒半杯水，從而節(jié)約開水;隨身攜帶走未飲用完的瓶裝礦泉水，以減少浪費(fèi);在洗手間洗漱時(shí)要節(jié)約，有條件時(shí)加裝節(jié)水閥;嚴(yán)禁使用自來水龍頭直接沖洗墩布。
三、節(jié)約用電。辦公場所要盡量采用自然照明，避免“白晝燈”、“長明燈”，養(yǎng)成隨手關(guān)燈的習(xí)慣;計(jì)算機(jī)長時(shí)間不用要及時(shí)關(guān)機(jī)，離開時(shí)關(guān)閉顯示器，避免電腦空運(yùn)行的情況發(fā)生;離開辦公室時(shí)，檢查電腦、飲水機(jī)等所有電源是否切斷，減少電能消耗;在辦公室、會議室等辦公區(qū)域，夏季空調(diào)溫度設(shè)置不得低于26℃，做到無人時(shí)不開空調(diào)，開空調(diào)時(shí)不開門窗;提倡每天少開一小時(shí)空調(diào)，下班前半小時(shí)關(guān)閉主機(jī);會議前一小時(shí)開啟空調(diào)，會議一結(jié)束就關(guān)閉空調(diào)。
四、節(jié)約用紙。各單位的文件、通知等盡量少發(fā)復(fù)印件、油印件，多采用手寫復(fù)印、口頭通知等形式;在印刷文件、資料時(shí)，根據(jù)實(shí)際需要，能手寫的不打印，打印后能油印的不復(fù)印，能雙面復(fù)印的不單面復(fù)印，打印文件草稿時(shí)也要兩面打印，凡50張以上者原則上要油印;審批出門證、請假條時(shí)，盡量使用作廢的紙張背面，提高利用率，做到物盡其用;堅(jiān)持文件袋重復(fù)使用;堅(jiān)持分類用紙，該用大紙時(shí)就用大紙，該用便簽紙時(shí)就用便簽紙;盡快推行網(wǎng)上辦公，充分利用現(xiàn)代辦公手段，逐步建設(shè)綜合辦公電子平臺，各類公文、簡報(bào)、信息、值班、會議管理等都要盡快實(shí)現(xiàn)電子化傳輸。盡快建立并推廣使用電子公文交換系統(tǒng)和辦公自動化系統(tǒng)，盡量在電子媒介上修改文稿，能使用電子公文的，不印紙質(zhì)文件。
五、節(jié)約用餐。積極倡導(dǎo)餐桌文明之風(fēng)，禮貌待人，適量點(diǎn)菜，文明飲酒(以后條件允許，盡量在公司飯廳招待客人);在招待時(shí)避免鋪張浪費(fèi)，減少作陪人數(shù)，做到不剩飯菜，不酗酒。在招待標(biāo)準(zhǔn)上，縣級業(yè)務(wù)部門原則上20元/每人次，市級業(yè)務(wù)部門30/元每人次，省級業(yè)務(wù)部門/50元每人次。嚴(yán)禁超范圍、超標(biāo)準(zhǔn)接待。特殊情況，須向總經(jīng)理、董事長匯報(bào)。
六、節(jié)約辦公用品。合理采購，減少開支，盡量重復(fù)使用;提倡利用可再生資源，所有單位要大力開展各類紙張及物品的分類回收利用;避免使用一次性水筆、簽字筆，多使用鋼筆。
七、節(jié)約非生產(chǎn)性費(fèi)用。按照公司規(guī)定，從嚴(yán)控制、壓縮非生產(chǎn)性費(fèi)用支出，特別要對辦公費(fèi)、招待費(fèi)、電話費(fèi)、差旅費(fèi)、小車費(fèi)等進(jìn)行嚴(yán)格控制。各項(xiàng)定額費(fèi)用開支必須量入為出，精打細(xì)算，每月均不能超支，超計(jì)劃指標(biāo)的堅(jiān)決拒絕辦理。
八、節(jié)約時(shí)間。強(qiáng)化公司各項(xiàng)規(guī)章制度的貫徹落實(shí)，提高執(zhí)行力，增強(qiáng)時(shí)間觀念、崗位意識和服務(wù)意識，堅(jiān)決糾正辦事拖拉、推諉扯皮、不講效率的行為，節(jié)約時(shí)間，提高辦事效率。
“歷覽前賢國與家，成由勤儉敗由奢”。讓我們共同努力，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良作風(fēng)，以廉潔勤儉為榮，以鋪張浪費(fèi)為恥，以實(shí)際行動做“建設(shè)和諧、節(jié)約型企業(yè)”的帶頭人;讓我們積極行動起來，同心協(xié)力，積少成多，聚沙成塔，做勤儉節(jié)約風(fēng)尚的傳播者、實(shí)踐者、示范者，讓“節(jié)約光榮，浪費(fèi)可恥”的理念在企業(yè)蔚然成風(fēng)，為潁青化工的快速發(fā)展貢獻(xiàn)自已的一份力量!
建議人：xxx
時(shí)間：xxxx年xx月xx日
節(jié)約型機(jī)關(guān)創(chuàng)建情況報(bào)告篇六
集團(tuán)公司所屬各單位團(tuán)委（直屬團(tuán)支部）：
為貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院關(guān)于建設(shè)節(jié)約型社會的戰(zhàn)略部署和全國青年文明號組委會關(guān)于開展青年文明號示范行動的具體要求，進(jìn)一步深化團(tuán)員先進(jìn)性教育活動的成果，動員和組織集團(tuán)公司廣大團(tuán)員青年職工立足崗位，厲行節(jié)約，努力發(fā)揮青年集體在建設(shè)節(jié)約型企業(yè)、創(chuàng)建節(jié)約型團(tuán)組織中的表率作用，根據(jù)全國青年文明號活動組委會《關(guān)于實(shí)施“青年文明號節(jié)約示范行動”的通知》（青文字〔〕9號）精神，集團(tuán)公司團(tuán)委決定在廣大團(tuán)員青年中組織開展創(chuàng)建節(jié)約型團(tuán)組織“八個(gè)一”活動。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、指導(dǎo)思想
開展創(chuàng)建節(jié)約型團(tuán)組織“八個(gè)一”活動，動員和組織集團(tuán)公司各級團(tuán)組織和優(yōu)秀青年集體立足崗位開展內(nèi)容豐富、形式多樣的節(jié)約資源主題活動，有利于示范、帶動企業(yè)員工樹立節(jié)約觀念，建設(shè)節(jié)約文化，共同為建設(shè)節(jié)約型企業(yè)、創(chuàng)建節(jié)約型團(tuán)組織貢獻(xiàn)力量。
二、活動主題
做節(jié)約先鋒展青春風(fēng)采
三、活動內(nèi)容
開展創(chuàng)建節(jié)約型團(tuán)組織“八個(gè)一”活動，要以提高資源利用效率為核心，以節(jié)能、節(jié)水、節(jié)紙、節(jié)油、節(jié)料和資源循環(huán)利用為重點(diǎn)，以推進(jìn)技術(shù)進(jìn)步和加快結(jié)構(gòu)調(diào)整為動力，以強(qiáng)化資源節(jié)約意識和系統(tǒng)優(yōu)化為基礎(chǔ)，以創(chuàng)建資源節(jié)約型企業(yè)為目標(biāo)，以各級團(tuán)組織、青年文明號集體（含創(chuàng)建集體）和廣大團(tuán)員青年為主體，結(jié)合保持共青團(tuán)員先進(jìn)性教育活動的深入推進(jìn)，在廣大團(tuán)員青年中組織開展增強(qiáng)節(jié)約意識，投身節(jié)約實(shí)踐，健全節(jié)約制度，養(yǎng)成節(jié)約習(xí)慣，使廣大團(tuán)員青年成為節(jié)約型社會建設(shè)的生力軍和突擊隊(duì)。
（一）組織每年至少召開一次討論節(jié)約型企業(yè)建設(shè)的團(tuán)支部會議。
各企業(yè)要以團(tuán)支部為單位召開會議，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)關(guān)于節(jié)約型社會建設(shè)的重大戰(zhàn)略部署。通過學(xué)習(xí)討論，提高團(tuán)員青年對建設(shè)節(jié)約型社會的'緊迫性、重要性的認(rèn)識，積極投身到節(jié)約型企業(yè)的建設(shè)中來。
（二）發(fā)出一份建立節(jié)約型企業(yè)的倡議書。
各單位要結(jié)合企業(yè)自身和青年員工的實(shí)際，在企業(yè)中向各工種、各部門及廣大員工發(fā)出一份激情洋溢、滿懷社會責(zé)任感的創(chuàng)建節(jié)約型團(tuán)組織的倡議書，積極倡導(dǎo)廣大團(tuán)員青年立足崗位，厲行節(jié)約。
（三）組織一次節(jié)約型企業(yè)建設(shè)的團(tuán)員青年討論（演講）會。
各單位應(yīng)該把創(chuàng)建節(jié)約型團(tuán)組織作為企業(yè)文化的重要內(nèi)容來抓。把黨中央國務(wù)院對節(jié)約型社會建設(shè)的重大部署和各單位的實(shí)際結(jié)合起來，以討論會、演講會、報(bào)告會、座談會等形式廣泛宣傳創(chuàng)建節(jié)約型團(tuán)組織的重大意義。
（四）找到青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動與節(jié)約型企業(yè)建設(shè)的一個(gè)對接點(diǎn)。
各級團(tuán)組織要繼續(xù)加大青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動的工作力度，強(qiáng)化青工的創(chuàng)新意識和節(jié)約意識，圍繞產(chǎn)品結(jié)構(gòu)及生產(chǎn)環(huán)節(jié)，努力尋找上、中、下游產(chǎn)品之間的循環(huán)經(jīng)濟(jì)鏈條，變廢為寶，實(shí)現(xiàn)各生產(chǎn)環(huán)節(jié)之間、各部門之間的創(chuàng)建節(jié)約型團(tuán)組織活動的有效對接。
（五）動員團(tuán)員青年職工每年開展一項(xiàng)節(jié)能技改活動。
以團(tuán)支部為單位，結(jié)合各單位、各項(xiàng)目、各車間、各班組的生產(chǎn)實(shí)際進(jìn)行技術(shù)攻關(guān)，從節(jié)約一度電、一鏟料、一滴水、一張紙做起，組織動員企業(yè)廣大團(tuán)員青年投身到創(chuàng)建節(jié)約型團(tuán)組織活動的實(shí)踐中。
（六）繼續(xù)深入實(shí)施“青工技能振興計(jì)劃”。
各單位要繼續(xù)加大對青工的培訓(xùn)力度，積極開展技能競賽，切實(shí)提高青工的技能水平，通過青工崗位技能的提高，為實(shí)現(xiàn)本單位提出的降耗指標(biāo)做出貢獻(xiàn)。
（七）參與創(chuàng)建節(jié)約型團(tuán)組織是爭創(chuàng)“青年文明號”和青年安全生產(chǎn)監(jiān)督（示范）崗的一項(xiàng)重要任務(wù)。
各單位要把創(chuàng)建節(jié)約型團(tuán)組織的具體要求與爭創(chuàng)“青年文明號”結(jié)合起來，在爭創(chuàng)“青年文明號”的活動中，細(xì)化創(chuàng)建節(jié)約型團(tuán)組織的各項(xiàng)指標(biāo)，對能耗大、污染重、節(jié)能意識差的青年集體不能授予“青年文明號”，使創(chuàng)建工作落在實(shí)處。各級青年安全生產(chǎn)監(jiān)督（示范）崗要牢固樹立“安全就是降低成本，就是效益”的思想，以人為本，切實(shí)發(fā)揮青年安全生產(chǎn)監(jiān)督（示范）崗在安全生產(chǎn)上的積極作用。
（八）立足創(chuàng)建節(jié)約型團(tuán)組織活動，培養(yǎng)一批青年崗位能手。
各單位要以團(tuán)支部為單位，從各自的生產(chǎn)環(huán)節(jié)和工藝流程的實(shí)際出發(fā)，組織和教育廣大青年工人，立足崗位成才，提升崗位技能和崗位文明，使青年工人成為創(chuàng)建節(jié)約型團(tuán)組織的崗位能手。
開展創(chuàng)建節(jié)約型團(tuán)組織活動是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、積極參與建設(shè)節(jié)約型社會的重要舉措，任重而道遠(yuǎn)，各級團(tuán)組織要在此項(xiàng)工作上形成長效機(jī)制，長抓不懈。集團(tuán)公司團(tuán)委也將把各級團(tuán)組織、青年文明號集體和青年安全生產(chǎn)監(jiān)督（示范）崗開展創(chuàng)建節(jié)約型團(tuán)組織活動的情況，作為評選集團(tuán)公司共青團(tuán)工作和青工工作各類先進(jìn)的重要依據(jù)。
各單位開展活動的好做法和好經(jīng)驗(yàn)，請及時(shí)以書面形式報(bào)送集團(tuán)公司團(tuán)委。
節(jié)約型機(jī)關(guān)創(chuàng)建情況報(bào)告篇七
為切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)自身建設(shè)，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量，按照區(qū)直機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)考核要求，區(qū)人大機(jī)關(guān)精心組織、全面發(fā)動，認(rèn)真開展自查自評，廣泛征求意見和建議，認(rèn)真排查本單位機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)方面存在的問題，在自查自評階段中取得了一定成效?，F(xiàn)將自查情況報(bào)告如下:。
(一)切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提高對機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)重要*的認(rèn)識。一是認(rèn)真貫徹傳達(dá)精神。機(jī)關(guān)多次召開會議，對活動進(jìn)行貫徹傳達(dá)，通過學(xué)習(xí)文件，傳達(dá)精神，提高對機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作重要*和必要*的認(rèn)識，明確開展機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的重大意義。二是成立領(lǐng)導(dǎo)小組。為了加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，機(jī)關(guān)成立了由支部書記任組長，其它支部成員任副組長的機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)日常工作，形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體直接抓、工作專班抓的格局，層層落實(shí)工作責(zé)任制，為活動正常開展提供強(qiáng)大的組織保*。三是研究制定了區(qū)人大機(jī)關(guān)20xx年機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作實(shí)施方案。方案進(jìn)一步明確了指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)、基本原則，確?；顒佑薪M織、有方法、有步驟地進(jìn)行。
(三)認(rèn)真查擺，深挖機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)中存在的問題。召開了專門會議，就工作作風(fēng)、理論水平、機(jī)關(guān)建設(shè)等方面存在的問題進(jìn)行了深入查擺，同時(shí)，廣泛征求意見和建議，并認(rèn)真開展自查、互查。一是征求了各級人大代表的意見和建議。代表們對機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)等方面存在的問題及原因進(jìn)行了認(rèn)真分析，提出了具體整改措施。二是組織全體干部職工按崗位職責(zé)廣泛開展自查、互查活動，切實(shí)找準(zhǔn)服務(wù)質(zhì)量、履行職責(zé)、工作作風(fēng)、辦事效率、依法行政方面存在的突出問題。三是廣泛在廣大干部職工中開展談心活動，查找問題，溝通思想，增進(jìn)團(tuán)結(jié)。對征求到的意見和建議，認(rèn)真進(jìn)行梳理，歸納出在工作作風(fēng)、工作效率、服務(wù)水平、工作能力和廉潔自律方面存在的3個(gè)方面12個(gè)問題。針對查擺的問題和征求的意見建議，機(jī)關(guān)黨支部高度重視，專題研究落實(shí)整改措施，明確了整改責(zé)任人和整改時(shí)限，建立了整改臺帳和盤點(diǎn)銷號制度，推動了機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的深入開展。
(四)深入回頭看，著力鞏固機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)的成果。召開機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)匯報(bào)暨經(jīng)驗(yàn)交流會，3個(gè)科室的負(fù)責(zé)人分別匯報(bào)了效能建設(shè)開展以來主要工作、取得成效、存在的問題和不足，下一步打算等。在聽取匯報(bào)后，錢君主任充分肯定了機(jī)關(guān)效能建設(shè)過程中所做的工作和取得的明顯成效，客觀指出存在問題和不足，對下一步工作提出了四點(diǎn)要求。一是堅(jiān)決克服松懈厭戰(zhàn)情緒。二是認(rèn)真開展自查自糾和回頭看。三是進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè)，建立長效機(jī)制。四是強(qiáng)化監(jiān)督檢查。他最后強(qiáng)調(diào)、效能建設(shè)一定要強(qiáng)化五種意識，即大局意識、責(zé)任意識、效率意識、服務(wù)意識、紀(jì)律意識。要按照區(qū)委、區(qū)*的部署和要求，進(jìn)一步提高認(rèn)識，加大力度，解決問題，健全制度，建立長效機(jī)制，鞏固已取得的成果，確保效能建設(shè)在辦公室取得實(shí)實(shí)在在的成效。
(五)扎實(shí)推進(jìn)，積極提升機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)的成效。為確保機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)取得成效，機(jī)關(guān)緊密結(jié)合工作實(shí)際，實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)與政風(fēng)建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、學(xué)教活動以及機(jī)關(guān)工作緊密結(jié)合，著力提升機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)的成效。一是與政風(fēng)轉(zhuǎn)變緊密結(jié)合。定期組織干部職工對照自己的崗位職責(zé)，檢查自己的工作現(xiàn)狀，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，查找存在不足，提出具體的整改措施。結(jié)合自查，開展互查互學(xué)，爭創(chuàng)滿意科室活動，進(jìn)一步促進(jìn)了機(jī)關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變。二是與創(chuàng)先爭優(yōu)，爭做時(shí)代先鋒活動緊密結(jié)合。利用創(chuàng)先爭優(yōu)活動，加強(qiáng)對全體干部職工的學(xué)習(xí)教育，按照黨員先進(jìn)*的具體要求，不斷提高干部職工的綜合素質(zhì)和理論水平。三是與機(jī)關(guān)工作緊密結(jié)合。重點(diǎn)圍繞機(jī)關(guān)作風(fēng)、工作效率、辦事程序等方面，加強(qiáng)作風(fēng)效能建設(shè)，努力把人大機(jī)關(guān)建成規(guī)范、務(wù)實(shí)、高效、勤政、廉潔的機(jī)關(guān)。為進(jìn)一步提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，機(jī)關(guān)專門制作機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)政務(wù)公開服務(wù)承諾公告欄，主動接受社會各界和*群眾對我辦的監(jiān)督。
機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)是機(jī)關(guān)建設(shè)的一項(xiàng)長期*工作，我們雖然在機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)方面做了些工作，也取得了一些明顯的成效，但離區(qū)委要求和社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要還有一定的差距。主要表現(xiàn)在:個(gè)別人對效能建設(shè)重要*、緊迫*和長期*認(rèn)識不夠;積極主動謀劃工作、開拓創(chuàng)新上有差距;刻苦學(xué)習(xí)，提高綜合素質(zhì)上需強(qiáng)化;遵守紀(jì)律、規(guī)范行為上需進(jìn)一步加強(qiáng)。下一步，我們將繼續(xù)按照全區(qū)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作要求，把已取得的成績作為新的起點(diǎn)，加大力度，完善措施，建立推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制。
(一)切實(shí)提高學(xué)習(xí)能力。為適應(yīng)人大工作面臨的新形勢，以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型機(jī)關(guān)為目標(biāo)，深入推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)學(xué)習(xí)年活動，著力提高機(jī)關(guān)工作人員*業(yè)務(wù)素質(zhì)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)能力;圍繞區(qū)委、區(qū)*中心工作，采取集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合、學(xué)習(xí)與討論相結(jié)合，加強(qiáng)*理論和法律業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高認(rèn)識，端正態(tài)度，擺正位置，自覺投入，增強(qiáng)學(xué)習(xí)實(shí)踐三個(gè)代表重要思想和社會主義榮辱觀的自覺*和堅(jiān)定*;通過學(xué)習(xí)，提高工作能力，使本辦工作再上新臺階。同時(shí)，要嚴(yán)格督查，將讀書學(xué)習(xí)、個(gè)人學(xué)習(xí)能力的提高作為年度考評的重要內(nèi)容之一，作為評先樹優(yōu)的重要依據(jù)。
(二)認(rèn)真解決突出問題。首先，切實(shí)落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，要針對查擺出來的問題認(rèn)真進(jìn)行整改。機(jī)關(guān)支部成員要帶頭執(zhí)行機(jī)關(guān)工作人員行為規(guī)范等各項(xiàng)制度，在機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)中充分發(fā)揮表率作用，自覺接受群眾監(jiān)督。同時(shí)，認(rèn)真落實(shí)一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實(shí)的整改機(jī)制，確保各項(xiàng)整改措施落實(shí)到位，整改提高工作取得實(shí)效。其次，要切實(shí)增強(qiáng)工作責(zé)任感。全辦黨員干部要牢記宗旨，服務(wù)大局，開拓創(chuàng)新，推動工作不斷取得新進(jìn)步和新發(fā)展。第三，要切實(shí)端正機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高行政效率。要深入實(shí)際，注重調(diào)查研究，認(rèn)真聽取基層和群眾的意見，切實(shí)解決*群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。
節(jié)約型機(jī)關(guān)創(chuàng)建情況報(bào)告篇八
為全面貫徹實(shí)習(xí)近平生態(tài)文明思想和黨的十九大精神，深入實(shí)行綠色發(fā)展新理念，切實(shí)做好節(jié)約型機(jī)構(gòu)建設(shè)工作，根據(jù)《市發(fā)展改革委員會市財(cái)政局市機(jī)構(gòu)事務(wù)服務(wù)中心印刷;六盤水市節(jié)約型機(jī)構(gòu)制定行動實(shí)施方案;;2020-2022年市級各制作部門名單;的通知》要求，目前市扶貧節(jié)約型機(jī)構(gòu)制作的自我調(diào)查情況報(bào)告如下。
能源資源消費(fèi)強(qiáng)度。以2018年能耗總量為基數(shù)，2019年能耗總量同比下降21.1%，單位建筑面積能耗同比下降23.5%，人均能源消耗同比下降21.2%，人均用水量同比下降37.2%，機(jī)關(guān)能源資源節(jié)約工作成效明顯。
一是明確管理機(jī)構(gòu)。組建了以主要領(lǐng)導(dǎo)為組長，各分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，各科室負(fù)責(zé)人為成員的市扶貧辦節(jié)約型機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組。工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在綜合科，為市扶貧辦負(fù)責(zé)節(jié)約能源資源工作的統(tǒng)籌和管理機(jī)構(gòu)，全面統(tǒng)籌和組織開展節(jié)約型機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作。明確綜合科全體工作人員為工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室成員，具體負(fù)責(zé)市扶貧辦節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)工作統(tǒng)籌、調(diào)度、組織、宣傳等各項(xiàng)工作開展。二是建立管理制度。由工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室牽頭制定了《六盤水市扶貧開發(fā)辦公室節(jié)約型機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作方案》，明確了年度節(jié)約能源資源目標(biāo)。按照方案要求，對單位用油、水、電、辦公用品等資源能源消費(fèi)建立了統(tǒng)計(jì)臺賬，并定時(shí)公示，嚴(yán)格推進(jìn)機(jī)關(guān)節(jié)約資源能源建設(shè)工作。建立生活垃圾分類、節(jié)水節(jié)電、綠色辦公等制度提示，切實(shí)做好節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)工作。
一是倡導(dǎo)節(jié)約行為。著力推進(jìn)無紙化辦公，單位干部職工均按照要求應(yīng)用電子政務(wù)網(wǎng)辦公，強(qiáng)化協(xié)同辦公力度，每月由分管領(lǐng)導(dǎo)在干部職工會議上通報(bào)協(xié)同完成文件收發(fā)和辦結(jié)情況。每周進(jìn)行提醒，提高辦理效率。推行紙張雙面打印，采取措施減少紙質(zhì)文件、資料的印發(fā)，減少紙張消耗。提高照明光源使用率，推廣使用高效節(jié)能照明光源，充分采用自然光照明，辦公室用電做到人走燈滅，杜絕“白晝燈”和“長明燈”。使用節(jié)水器具，采取有效節(jié)水管理措施，強(qiáng)化節(jié)約用水行為。單位辦公室不配置空調(diào)，要求干部職工充分利用自然通風(fēng)，減少耗電量。盡量減少冬季取暖設(shè)備的使用，注重加強(qiáng)個(gè)人保暖。做到下班關(guān)閉辦公計(jì)算機(jī)，降低電費(fèi)支出。二是倡導(dǎo)綠色出行。鼓勵(lì)干部職工踐行“1公里以內(nèi)步行，3公里以內(nèi)騎自行車，5公里左右乘坐公共交通工具”的“135”等低碳出行方式，倡導(dǎo)減少開車用車行為，降低碳排放。實(shí)行公務(wù)用車單車油耗核算，建立油耗統(tǒng)計(jì)臺賬，公務(wù)用車油耗實(shí)施月公示，降低無效油耗，提高公車有效使用率。強(qiáng)化公務(wù)用車審批，對不必要的公務(wù)用車堅(jiān)決制止，倡導(dǎo)下鄉(xiāng)調(diào)研等公務(wù)出行拼車使用，盡量減少公務(wù)用車率。三是實(shí)行綠色采購。加大綠色采購力度，帶頭采購更多節(jié)能、節(jié)水、環(huán)保、再生、資源綜合利用等綠色產(chǎn)品。
強(qiáng)化宣傳力度，推動生活垃圾從源頭減少。嚴(yán)格落實(shí)堅(jiān)決制止餐飲浪費(fèi)的有關(guān)要求，開展“文明餐桌行動”，厲行勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費(fèi)，減少廚衛(wèi)垃圾。倡導(dǎo)舊物再利用，增加配套筆芯采購比例、自備茶杯等，減少使用水性筆、一次性紙杯等一次性辦公用品和一次性塑料制品，使用可降解制品，降低白色垃圾產(chǎn)生。按照垃圾分類標(biāo)準(zhǔn)，配置了單位垃圾分類的垃圾箱，完善垃圾分類設(shè)施，在垃圾投放點(diǎn)張貼垃圾分類宣傳標(biāo)語、垃圾投放指南，倡導(dǎo)干部職工按照可回收垃圾、廚余垃圾、有害垃圾、其他垃圾等分類投放生活垃圾，進(jìn)一步培養(yǎng)干部職工養(yǎng)成分類投放的良好行為習(xí)慣，自覺做到“垃圾分類，從我做起”。
結(jié)合世界水日、全國節(jié)能宣傳周、全國低碳日、貴州生態(tài)日等活動，開展形式多樣的節(jié)能減排宣傳活動。充分用好干部職工會等學(xué)習(xí)平臺，將綠色發(fā)展、節(jié)能節(jié)水、垃圾分類等內(nèi)容納入學(xué)習(xí)，強(qiáng)化干部職工節(jié)能減排意識。充分用好單位門戶網(wǎng)站、微信公眾號等網(wǎng)絡(luò)媒體和宣傳欄平臺，充分宣傳節(jié)約能源資源的好經(jīng)驗(yàn)好做法，大力營造節(jié)能減排的良好社會氛圍。
節(jié)約型機(jī)關(guān)創(chuàng)建情況報(bào)告篇九
（一）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，精心部署安排
（二）強(qiáng)化理論武裝，打牢思想基礎(chǔ)
（三）強(qiáng)化活動引領(lǐng)，凝聚奮進(jìn)力量
（四）強(qiáng)化結(jié)合創(chuàng)新，推動文明創(chuàng)建
（五）強(qiáng)化法治建設(shè)，涵養(yǎng)文明新風(fēng)
二、取得的成效和存在的問題
三、下一步工作打算
正文：
2020年至2022年，...深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于精神文明建設(shè)的系列重要指示精神，認(rèn)真落實(shí)培育和踐行社會主義核心價(jià)值觀的實(shí)施意見，廣泛動員、深入開展精神文明創(chuàng)建活動，在機(jī)關(guān)中形成心齊、氣順、勁足的良好局面，有力推動...工作再上新臺階。
入財(cái)務(wù)預(yù)算，為精神文明創(chuàng)建工作提供了有力保障。
（二）強(qiáng)化理論武裝，打牢思想基礎(chǔ)一是扎實(shí)開展“不忘初心、牢記使命”主題教育和“黨史學(xué)習(xí)教育”，嚴(yán)格按照總要求、總目標(biāo)，采取集中學(xué)與個(gè)人學(xué)相結(jié)合，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想、“四史”和黨中央指定書目，確保黨員干部傳承紅色基因，凝聚奮進(jìn)力量。二是靈活學(xué)習(xí)方式，組織全體黨員干部下載使用“…”app、“喜馬拉雅有聲圖書館”，關(guān)注“匯賢學(xué)堂”公眾號，充分利用工作之余時(shí)間，學(xué)習(xí)重要政策、了解時(shí)事新聞、聆聽專家輔導(dǎo)，筑牢理想信念根基。三是用好我市紅色資源，在“清明”、“七一”、“國慶”等重要紀(jì)念日，前往內(nèi)蒙古抗日紀(jì)念館、烏拉特烈士陵園、兵團(tuán)博物館、馮玉祥西北軍糧倉、“天賦河套”總基地等地參觀見學(xué)，引導(dǎo)干部職工主動培育社會主義核心價(jià)值觀，自覺踐行中國夢。
（三）強(qiáng)化活動引領(lǐng)，凝聚奮進(jìn)力量充分發(fā)揮黨組織在文明單位創(chuàng)建中的領(lǐng)導(dǎo)作用，發(fā)揮黨員在創(chuàng)建工作中的先鋒模范作用，切實(shí)引領(lǐng)文明單位創(chuàng)建工作取得良好政治效果。一是聚焦慶祝新中國成立70周年，與市委組織部、市直機(jī)關(guān)工委共同開展“同升國旗同唱國歌”、文體比賽、廉潔文化進(jìn)機(jī)關(guān)等系列慶祝活動。二是聚焦慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年，以“追夢新時(shí)代、奮斗新征程”
為主題，舉辦“永遠(yuǎn)跟黨走”文藝演出、“學(xué)黨史、強(qiáng)信念、跟黨走”黨史知識競賽、“黨員先鋒崗”評選表彰等七個(gè)一系列慶?；顒?。三是聚焦“鑄牢中華民族共同體意識”，組織專題黨課、專題研討、專題講座、專題演講，廣泛開展“民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步月”“中華民族一家親”等宣傳活動，設(shè)立民族團(tuán)結(jié)文化陣地，推動民族政策深入人心。四是聚焦黨建帶團(tuán)建帶婦建，不斷豐富社會主義核心價(jià)值觀教育活動實(shí)踐載體，組織干部職工觀看《道德模范頒獎(jiǎng)儀式》《榜樣》系列專題節(jié)目，撰寫收獲感悟；開展“向青年榜樣－－女排隊(duì)長朱婷學(xué)習(xí)”、“曾國藩家書”等主題觀影活動；倡導(dǎo)踐行“文明旅游、文明交通、文明餐桌”理念，開展“知市情、識大局、重落實(shí)、敢擔(dān)當(dāng)”等教育活動；結(jié)合“我們的節(jié)日”，開展以“講紅色故事”、“誦烈士家書”、“網(wǎng)上云祭掃”、“博愛一日捐”、“巾幗心向黨”、“愛國衛(wèi)生運(yùn)動月”等為主題的黨（團(tuán)）日活動，通過深化形式、創(chuàng)新內(nèi)容、拓展載體，積極推進(jìn)精神文明建設(shè)。
黨員干部到社區(qū)、黨群服務(wù)中心開展學(xué)雷鋒志愿服務(wù)，參與環(huán)境綠化、入戶走訪、政策宣傳等工作。三是全力做好“疫情”防控，按照科學(xué)、客觀、適度的原則，制定《疫情防控工作應(yīng)急預(yù)案》，在新冠肺炎疫情爆發(fā)初期，第一時(shí)間選派2名處級干部、5名黨員到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道一線支援疫情防控。四是深化“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動，積極開門納諫，建立領(lǐng)導(dǎo)班子民生實(shí)事項(xiàng)目、黨員“辦實(shí)事”任務(wù)清單和“三問”清單，推出一批惠民利民措施，做到民有所呼、我有所應(yīng)，切實(shí)把好事辦實(shí)、把實(shí)事辦好。
用，引領(lǐng)全辦工作人員增進(jìn)價(jià)值認(rèn)同，厚植文化底蘊(yùn)。
二、取得的成效和存在的問題精神文明創(chuàng)建工作是一項(xiàng)需要長期堅(jiān)持和不斷加強(qiáng)的工作。三年來，...從“五個(gè)強(qiáng)化”入手，在文明單位創(chuàng)建工作中取得了一定的成效，有力地促進(jìn)了單位的精神文明建設(shè)，公.文思.享.文.庫出.品，促進(jìn)了機(jī)關(guān)整體水平的全面提高。圍繞文明單位的創(chuàng)建，我們做了許多工作，但與先進(jìn)單位相比，我們也清醒地認(rèn)識到工作中還存在薄弱環(huán)節(jié)和不足。比如，面對新形勢下如何積極有效開展精神文明單位創(chuàng)建工作，在開拓新思路、創(chuàng)新工作載體、探索新模式方面，方法還不夠多，舉措還不夠?qū)崱?BR> 三、下一步工作打算一是大力培育和踐行社會主義核心價(jià)值觀，廣泛開展中國特色社會主義理論、中國夢、中華傳統(tǒng)美德等宣傳教育活動，弘揚(yáng)時(shí)代主旋律，傳遞社會正能量。
二是找準(zhǔn)工作抓手，圍繞新時(shí)代公民道德建設(shè)內(nèi)蒙古“十大行動”，進(jìn)行任務(wù)再部署、責(zé)任再分解，確保精神文明創(chuàng)建工作持續(xù)不斷、有條不紊。
三是創(chuàng)新精神文明建設(shè)的有效方法和載體，堅(jiān)持傳統(tǒng)方式與現(xiàn)代手段相結(jié)合，開展符合時(shí)代主旋律、干部職工喜聞樂見的文化體育活動。
總之，我們會以更大的熱情、更得力的措施，認(rèn)真對照文明單位測評體系，找差距、補(bǔ)不足，扎實(shí)做好各項(xiàng)基礎(chǔ)工作，為奮進(jìn)新征程、建功新時(shí)代提供堅(jiān)強(qiáng)思想保證、強(qiáng)大精神力量、豐潤道德滋養(yǎng)。
節(jié)約型機(jī)關(guān)創(chuàng)建情況報(bào)告篇十
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2020年至2022年，*深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于精神文明建設(shè)的系列重要指示精神，認(rèn)真落實(shí)培育和踐行社會主義核心價(jià)值觀的實(shí)施意見，廣泛動員、深入開展精神文明創(chuàng)建活動，在機(jī)關(guān)中形成心齊、氣順、勁足的良好局面，有力推動*工作再上新臺階。
一、創(chuàng)建工作主要做法
（一）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，精心部署安排。*始終把精神文明建設(shè)抓在手上、扛在肩上，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)規(guī)劃，高起點(diǎn)定位，高要求推動，制定文明單位年度創(chuàng)建工作方案，將文明單位創(chuàng)建工作納入機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作之中，列入年度績效考核范圍，與*工作一同研究部署、一同組織實(shí)施、一同督促檢查。三年來，精神文明建設(shè)所需經(jīng)費(fèi)列入財(cái)務(wù)預(yù)算，為精神文明創(chuàng)建工作提供了有力保障。
（二）強(qiáng)化理論武裝，打牢思想基礎(chǔ)。一是扎實(shí)開展“不忘初心、牢記使命”主題教育和“黨史學(xué)習(xí)教育”，嚴(yán)格按照總要求、總目標(biāo)，采取集中學(xué)與個(gè)人學(xué)相結(jié)合，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想、“四史”和黨中央指定書目，確保黨員干部傳承紅色基因，凝聚奮進(jìn)力量。二是靈活學(xué)習(xí)方式，組織全體黨員干部下載使用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”app、“喜馬拉雅有聲圖書館”，關(guān)注“匯賢學(xué)堂”公眾號，充分利用工作之余時(shí)間，學(xué)習(xí)重要政策、了解時(shí)事新聞、聆聽專家輔導(dǎo)，筑牢理想信念根基。三是用好我市紅色資源，在“清明”、“七一”、“國慶”等重要紀(jì)念日，前往內(nèi)蒙古抗日紀(jì)念館、烏拉特烈士陵園、兵團(tuán)博物館、馮玉祥西北軍糧倉、“天賦河套”總基地等地參觀見學(xué)，引導(dǎo)干部職工主動培育社會主義核心價(jià)值觀，自覺踐行中國夢。
（三）強(qiáng)化活動引領(lǐng)，凝聚奮進(jìn)力量。充分發(fā)揮黨組織在文明單位創(chuàng)建中的領(lǐng)導(dǎo)作用，發(fā)揮黨員在創(chuàng)建工作中的先鋒模范作用，切實(shí)引領(lǐng)文明單位創(chuàng)建工作取得良好政治效果。一是聚焦慶祝新中國成立70周年，與市委組織部、市直機(jī)關(guān)工委共同開展“同升國旗同唱國歌”、文體比賽、廉潔文化進(jìn)機(jī)關(guān)等系列慶?；顒?。二是聚焦慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年，以“追夢新時(shí)代、奮斗新征程”為主題，舉辦“永遠(yuǎn)跟黨走”文藝演出、“學(xué)黨史、強(qiáng)信念、跟黨走”黨史知識競賽、“黨員先鋒崗”評選表彰等七個(gè)一系列慶?；顒印Ｈ蔷劢埂拌T牢中華民族共同體意識”，組織專題黨課、專題研討、專題講座、專題演講，廣泛開展“民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步月”“中華民族一家親”等宣傳活動，設(shè)立民族團(tuán)結(jié)文化陣地，推動民族政策深入人心。四是聚焦黨建帶團(tuán)建帶婦建，不斷豐富社會主義核心價(jià)值觀教育活動實(shí)踐載體，組織干部職工觀看《道德模范頒獎(jiǎng)儀式》《榜樣》系列專題節(jié)目，撰寫心得體會；
開展“向青年榜樣－－女排隊(duì)長朱婷學(xué)習(xí)”、“曾國藩家書”等主題觀影活動；
倡導(dǎo)踐行“文明旅游、文明交通、文明餐桌”理念，開展“知市情、識大局、重落實(shí)、敢擔(dān)當(dāng)”等教育活動；
結(jié)合“我們的節(jié)日”，開展以“講紅色故事”、“誦烈士家書”、“網(wǎng)上云祭掃”、“博愛一日捐”、“巾幗心向黨”、“愛國衛(wèi)生運(yùn)動月”等為主題的黨（團(tuán)）日活動，通過深化形式、創(chuàng)新內(nèi)容、拓展載體，積極推進(jìn)精神文明建設(shè)。
（四）強(qiáng)化結(jié)合創(chuàng)新，推動文明創(chuàng)建。堅(jiān)持把創(chuàng)建“文明單位”與創(chuàng)建“北疆模范機(jī)關(guān)”相結(jié)合，努力在提升服務(wù)質(zhì)效上讓人民群眾更滿意。一是認(rèn)真做好“上門”服務(wù)，深入事業(yè)單位開展法人登記，現(xiàn)場審核、審批、發(fā)證。二是積極開展新時(shí)代文明實(shí)踐志愿服務(wù)，安排黨員干部到社區(qū)、黨群服務(wù)中心開展學(xué)雷鋒志愿服務(wù)，參與環(huán)境綠化、入戶走訪、政策宣傳等工作。三是全力做好“疫情”防控，按照科學(xué)、客觀、適度的原則，制定《疫情防控工作應(yīng)急預(yù)案》，在新冠肺炎疫情爆發(fā)初期，第一時(shí)間選派2名處級干部、5名黨員到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道一線支援疫情防控。四是深化“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動，積極開門納諫，建立領(lǐng)導(dǎo)班子民生實(shí)事項(xiàng)目、黨員“辦實(shí)事”任務(wù)清單和“三問”清單，推出一批惠民利民措施，做到民有所呼、我有所應(yīng)，切實(shí)把好事辦實(shí)、把實(shí)事辦好。
（五）強(qiáng)化法治建設(shè)，涵養(yǎng)文明新風(fēng)。一是廣泛開展法律法規(guī)宣傳，以“七五”“八五”普法為契機(jī)，組織開展“3.15”國際消費(fèi)者權(quán)益日、“12.4”憲法宣傳日、“民法典”主題學(xué)習(xí)日等活動，提高廣大職工的懂法守法意識。二是發(fā)揮基層工會作用，推進(jìn)員工關(guān)愛工程，在重要時(shí)間和特殊時(shí)節(jié)組織看望慰問退休老黨員、住院看病職工以及結(jié)對幫扶困難戶，為職工辦理醫(yī)療互助保險(xiǎn)，按照福利發(fā)放和使用標(biāo)準(zhǔn)，每年使用部分工會經(jīng)費(fèi)為職工贈送生日蛋糕卡、送上新春慰問品。三是秉承工作理念，通過黨課教育、陣地宣傳、作風(fēng)整治等多種方式，充分發(fā)揮20字辦訓(xùn)（“精心、精細(xì)、精準(zhǔn)、精益求精；
規(guī)則、規(guī)范、規(guī)矩、規(guī)行矩步”）在遵從、激勵(lì)、訓(xùn)誡、約束方面具有的重要作用，引領(lǐng)全辦工作人員增進(jìn)價(jià)值認(rèn)同，厚植文化底蘊(yùn)。
二、取得的成效和存在的問題
精神文明創(chuàng)建工作是一項(xiàng)需要長期堅(jiān)持和不斷加強(qiáng)的工作。三年來，*從“五個(gè)強(qiáng)化”入手，在文明單位創(chuàng)建工作中取得了一定的成效，有力地促進(jìn)了單位的精神文明建設(shè)，公.文思.享.文.庫出.品，促進(jìn)了機(jī)關(guān)整體水平的全面提高。圍繞文明單位的創(chuàng)建，我們做了許多工作，但與先進(jìn)單位相比，我們也清醒地認(rèn)識到工作中還存在薄弱環(huán)節(jié)和不足。比如，面對新形勢下如何積極有效開展精神文明單位創(chuàng)建工作，在開拓新思路、創(chuàng)新工作載體、探索新模式方面，方法還不夠多，舉措還不夠?qū)崱?BR> 三、下一步工作打算
一是大力培育和踐行社會主義核心價(jià)值觀，廣泛開展中國特色社會主義理論、中國夢、中華傳統(tǒng)美德等宣傳教育活動，弘揚(yáng)時(shí)代主旋律，傳遞社會正能量。
二是找準(zhǔn)工作抓手，圍繞新時(shí)代公民道德建設(shè)內(nèi)蒙古“十大行動”，進(jìn)行任務(wù)再部署、責(zé)任再分解，確保精神文明創(chuàng)建工作持續(xù)不斷、有條不紊。
三是創(chuàng)新精神文明建設(shè)的有效方法和載體，堅(jiān)持傳統(tǒng)方式與現(xiàn)代手段相結(jié)合，開展符合時(shí)代主旋律、干部職工喜聞樂見的文化體育活動。
總之，我們會以更大的熱情、更得力的措施，認(rèn)真對照文明單位測評體系，找差距、補(bǔ)不足，扎實(shí)做好各項(xiàng)基礎(chǔ)工作，為奮進(jìn)新征程、建功新時(shí)代提供堅(jiān)強(qiáng)思想保證、強(qiáng)大精神力量、豐潤道德滋養(yǎng)。
節(jié)約型機(jī)關(guān)創(chuàng)建情況報(bào)告篇十一
四川珙縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會深入貫徹落實(shí)中央關(guān)于加快推進(jìn)生態(tài)文明建設(shè)的戰(zhàn)略部署，按照縣機(jī)關(guān)事務(wù)中心節(jié)能工作部署，堅(jiān)持以節(jié)約型機(jī)構(gòu)建設(shè)為主線，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，健全規(guī)章制度，強(qiáng)化日常管理，認(rèn)真開展能耗統(tǒng)計(jì)、節(jié)能宣傳和節(jié)能技改等工作，切實(shí)降低能源資源消耗，提高能源資源利用效率?，F(xiàn)自評報(bào)告如下：
四川珙縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會，位于珙縣巡場鎮(zhèn)余家小區(qū)1號35號，單位建筑面積300平方米，用能人數(shù)34人。
四川珙縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會于2009年啟動建設(shè)，規(guī)劃面積27.5平方公里，布局余箐建材功能區(qū)、塘壩水泥功能區(qū)、孝兒火電功能區(qū)、上羅新能源及農(nóng)產(chǎn)品加工功能區(qū)，2018年2月成功納入了《中國開發(fā)區(qū)審核公告目錄》(2018年版)，2018年8月批準(zhǔn)為四川省“綠色建材”特色產(chǎn)業(yè)基地，2019年1月批準(zhǔn)為省級經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)，2021年列入四川省“5+1”重點(diǎn)特色園區(qū)培育發(fā)展三年行動計(jì)劃名單。
2020年，經(jīng)開區(qū)入駐企業(yè)93戶，已投產(chǎn)企業(yè)87戶，四上企業(yè)53戶(規(guī)上工業(yè)企業(yè)51戶),完成工業(yè)總產(chǎn)值87.29億元，完成營業(yè)收入86.5億元，規(guī)模以上工業(yè)總產(chǎn)值80.64億元，完成工業(yè)增加值30.55億元，實(shí)現(xiàn)利稅15.06億元。
2021年，經(jīng)開區(qū)入駐企業(yè)95戶，已投產(chǎn)企業(yè)91戶，四上企業(yè)55戶(其中：規(guī)上工業(yè)企業(yè)52戶，規(guī)上工業(yè)總產(chǎn)值118.78億元)，完成工業(yè)總產(chǎn)值128.58億元，完成工業(yè)增加值57.86億元，完成營業(yè)收入129.14億元，實(shí)現(xiàn)利稅22.18億元。
我單位嚴(yán)格按照《黨政機(jī)關(guān)辦公用房管理辦法》對辦公用房資源進(jìn)行合理配置和節(jié)約集約使用。辦公用房配備有:辦公桌、椅子、沙發(fā)、電腦、打印機(jī)、飲水機(jī)、茶幾、文件柜、空調(diào)、投影儀、led照明燈;主要用能設(shè)備有:電腦、打印機(jī)、飲水機(jī)、空調(diào)、led照明燈。辦公用房均采取簡單裝修。
根據(jù)相關(guān)文件要求，四川珙縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會高度重視，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，認(rèn)真開展節(jié)約能源資源管理制度建設(shè)。
根據(jù)自評情況，四川珙縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會創(chuàng)建節(jié)約型機(jī)關(guān)自評分為88分。
(一)節(jié)約能源資源目標(biāo)完成情況(總分5分，自評5分)
根據(jù)“宜賓市公共機(jī)構(gòu)能源資源消耗直報(bào)系統(tǒng)”數(shù)據(jù)顯示，四川珙縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會完成2021年度節(jié)約能源資源目標(biāo)。
(二)完善制度體系(總分25分，自評20分)
1、管理機(jī)構(gòu)(總分5分，自評5分)
四川珙縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會成立了節(jié)約型機(jī)關(guān)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了節(jié)約型機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作責(zé)任人;明確負(fù)責(zé)節(jié)約能源資源工作的管理機(jī)構(gòu)和工作職責(zé)，推進(jìn)部門或系統(tǒng)節(jié)約能源資源工作;設(shè)置能源資源管理崗位、能耗統(tǒng)計(jì)崗位，明確專人負(fù)責(zé)。
2、管理制度(總分10分，自評10分)
(1)節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)四川珙縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會實(shí)際用能情況，制定創(chuàng)建節(jié)約型機(jī)關(guān)實(shí)施方案(2分)，制定節(jié)約能源資源實(shí)施方案，并明確年度節(jié)約能源資源目標(biāo)(1分)。
(2)節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組制定了《四川珙縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會節(jié)約能源資源管理辦法(暫行)》，制定了節(jié)約用電，節(jié)約用水，節(jié)約用糧，節(jié)約辦公耗材，節(jié)約公務(wù)經(jīng)費(fèi)，開展生活垃圾分類，節(jié)約公車用油，用電，采購節(jié)能產(chǎn)品，踐行“135”低碳出行方式，推廣廢品回收利用等多項(xiàng)節(jié)能相關(guān)管理制度，不斷深化節(jié)能管理規(guī)范，提高節(jié)能管理水平(3分)。
(3)四川珙縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會建立能源資源消費(fèi)統(tǒng)計(jì)臺賬，定期報(bào)送、分析和公示能源資源消費(fèi)狀況(4分)。
3、管理措施(總分10分，自評5分)
(1)四川珙縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會建筑面積300平方米，用能人數(shù)34人，不具備物業(yè)的執(zhí)行條件。(0分)。
(2)四川珙縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會按照《公共機(jī)構(gòu)能源資源計(jì)量器具配備和管理要求》，實(shí)行能源資源分區(qū)、分項(xiàng)計(jì)量(5分)。
四川珙縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會實(shí)現(xiàn)用電分項(xiàng)計(jì)量，包括對空調(diào)等主要用電分項(xiàng)計(jì)量。并積極推動建設(shè)節(jié)能監(jiān)測系統(tǒng)，接入市級公共機(jī)構(gòu)能耗監(jiān)測平臺，實(shí)現(xiàn)能源資源消耗的計(jì)量。
(三)推行綠色行動(總分30分，自評25分)
1、行為節(jié)約(總分10分，自評10分)
(1)四川珙縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會推行自動化、無紙化辦公，推行紙張雙面打印，建立打印紙領(lǐng)用臺賬(1分)。
(2)四川珙縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會制定空調(diào)使用管理措施，執(zhí)行夏季室內(nèi)空調(diào)溫度設(shè)置不得低于26攝氏度，冬季室內(nèi)空調(diào)溫度設(shè)置不得高于20攝氏度的空調(diào)溫度控制標(biāo)準(zhǔn)(1分)。
(3)四川珙縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會域內(nèi)所使用節(jié)水器具，采取有效節(jié)水管理措施，四川珙縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會實(shí)現(xiàn)用水分項(xiàng)計(jì)量。(8分)。
2、綠色建筑(總分11分，自評6分)
(1)四川珙縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會建筑面積330平方米，用能人數(shù)34人，不具備能源審計(jì)的條件。(0分)。
(2)實(shí)施既有建筑節(jié)能改造(0分)。
四川珙縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會辦公區(qū)域所有的燈具均為高效節(jié)能照明光源。
(3)四川珙縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會內(nèi)各單位辦公室的打印機(jī)、空調(diào)等用能設(shè)備使用能效等級2級以上的產(chǎn)品(1分)。
(4)四川珙縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會公共區(qū)域采用分時(shí)分區(qū)控制智能控制措施，減少照明時(shí)間;樓道燈區(qū)域采用智能光電感應(yīng)控制，實(shí)現(xiàn)人走燈滅、人來燈亮。(1分)。
(5)四川珙縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會現(xiàn)80%以上的空調(diào)機(jī)組能效等級為2級以上。(2分)。
四川珙縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會根據(jù)樓層布局實(shí)際情況，合理利用自然采光措施，并減少照明用電時(shí)間，充分采用自然光源。(1分)。
3、綠色采購(總分5分，自評5分)
(1)四川珙縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會加大綠色采購力度，采購節(jié)能、節(jié)水、環(huán)保、再生、資源綜合利用等綠色產(chǎn)品(2分)。
(2)四川珙縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會無停車場，不具備執(zhí)行條件(1分)。
(3)四川珙縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會無停車場，不具備執(zhí)行條件(2分)。
4、綠色出行(總分4分，自評4分)
(1)四川珙縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會鼓勵(lì)干部職工踐行“135”等低碳出行方式(2分)。
(四)實(shí)行生活垃圾分類(總分25分，自評25分)
1、源頭減量(總分6分，自評6分)
(1)四川珙縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會采取節(jié)約糧食等源頭減量化措施，開展“光盤行動”宣傳等活動(1分)。
(2)四川珙縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會使用再生紙、再生耗材等循環(huán)再生辦公用品(1分)。
(3)四川珙縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會采取減少使用一次性紙杯、餐具等用品的措施(1分)。
(4)四川珙縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會將嚴(yán)格執(zhí)行禁塑文件要求，停止使用不可降解一次性塑料制品。(1分)。
(5)四川珙縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會開展公共機(jī)構(gòu)生活垃圾分類工作自評驗(yàn)收。(2分)
2、分類投放(總分11分，自評11分)
(1)四川珙縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會按照生活垃圾分類標(biāo)準(zhǔn)，合理設(shè)置垃圾分類設(shè)備設(shè)施(5分)。
(2)我單位積極組織的生活垃圾分類宣傳培訓(xùn)(2分)。
(3)四川珙縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會專門設(shè)立垃圾集中投放點(diǎn)鼓勵(lì)干部職工積極踐行生活垃圾分類。(2分)
(4)四川珙縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會制定評比與激勵(lì)機(jī)制，鼓勵(lì)干部職工正確分類投放生活垃圾。(2分)
3、分類收運(yùn)(總分8分，自評2分)
(1、2、3)四川珙縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會的有害垃圾、可回收物、餐廚垃圾以及生活垃圾由于人數(shù)較少均保潔人員將分類垃圾投放至社區(qū)指定地點(diǎn)，經(jīng)開區(qū)管委會并無食堂故無廚余垃圾，不具備執(zhí)行條件。(0分)
(4)四川珙縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會建立生活垃圾分類收集和清運(yùn)臺賬并進(jìn)行公示。(2分)
(五)開展宣傳教育(總分15分，自評15分)
1、宣傳實(shí)踐(總分8分，自評8分)
(1)四川珙縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會結(jié)合全國公共機(jī)構(gòu)節(jié)能宣傳周活動，組織開展形式多樣的宣傳實(shí)踐活動(3分)。
(2)四川珙縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會張貼設(shè)備節(jié)電、隨手關(guān)燈、節(jié)約用水、節(jié)約用紙、等提醒標(biāo)識(3分)。
(3)四川珙縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會在主管部門宣傳平臺報(bào)道本單位節(jié)約能源資源經(jīng)驗(yàn)做法(2分)。
2、教育培訓(xùn)(總分7分，自評7分)
(1)四川珙縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會將節(jié)能等內(nèi)容納入干部職工培訓(xùn)體系(2分)。
(2)四川珙縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會積極參與主管部門培訓(xùn)(2分)。
(3)四川珙縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會定期舉辦面向干部職工的節(jié)能低碳和崗位培訓(xùn)等教育培訓(xùn)活動(3分)。
(一)推廣應(yīng)用光伏發(fā)電、太陽能熱水、風(fēng)力發(fā)電項(xiàng)目。(總分2分，自評2分)
四川珙縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會在公共區(qū)域大力推廣應(yīng)用光伏發(fā)電項(xiàng)目。
(二)推廣應(yīng)用地源熱泵、空氣源熱泵制冷供暖項(xiàng)目。(總分2分，自評0分)
四川珙縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會未推廣應(yīng)用地源熱泵、空氣源熱泵制冷供暖項(xiàng)目。
(三)辦公建筑為三星及以上綠色建筑。(總分2分，自評0分)
四川珙縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會辦公建筑未被評為三星及以上綠色建筑。
(四)開展合同能源管理項(xiàng)目。(總分2分，自評2分)
四川珙縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會在公共區(qū)域內(nèi)開展循環(huán)化改造項(xiàng)目。
(五)其他創(chuàng)新項(xiàng)目。(總分2分，自評0分)
四川珙縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會暫無其他創(chuàng)新項(xiàng)目。
節(jié)約型機(jī)關(guān)創(chuàng)建情況報(bào)告篇十二
隨著教育教學(xué)體制改革的不斷深入，回想過去的一年，城東學(xué)校的全體教職員工在以校長梁積林、書記姜春華為首的行政領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，共同努力、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，取得了令人矚目的成績，為城東學(xué)校今后的騰飛奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。下面，就我校在20xx-20xx學(xué)年教師隊(duì)伍建設(shè)方面的工作情況自查報(bào)告如下:
我校有著深厚的辦學(xué)底蘊(yùn)，學(xué)校師資力量雄厚。學(xué)校在辦學(xué)過程中確立了團(tuán)結(jié)、*、創(chuàng)新的辦學(xué)理念和一切為了學(xué)生，為了一切學(xué)生，為了學(xué)生一切的辦學(xué)目標(biāo);樹立了團(tuán)結(jié)、勤奮、嚴(yán)謹(jǐn)、創(chuàng)新的校訓(xùn);形成了熱愛學(xué)生、言傳身教、教學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、勇于探索的教風(fēng);勤奮學(xué)習(xí)、刻苦鉆研、嚴(yán)肅認(rèn)真、一絲不茍的學(xué)風(fēng)。在這一系列理念的指導(dǎo)下來管理和建設(shè)教師隊(duì)伍。
為了進(jìn)一步加強(qiáng)教師隊(duì)伍管理，我校成立了以校長梁積林為組長，姜春華、謝放文、王志其、李紅輝為組員的教師隊(duì)伍建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，/by/明確了領(lǐng)導(dǎo)小組人員的分工:梁積林校長負(fù)責(zé)全面工作;姜春華書記負(fù)責(zé)人事工作;謝放文、王志其、李紅輝負(fù)責(zé)教師*發(fā)展規(guī)劃和實(shí)施。制作了加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)的橫幅標(biāo)語，加大了學(xué)校教師隊(duì)伍建設(shè)的宣傳力度。學(xué)校非常重視對教師的激勵(lì)機(jī)制，制定了，鼓勵(lì)教師積極參加各項(xiàng)競賽，積極撰寫教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)論文，認(rèn)真組織學(xué)生參加各種競賽活動。同時(shí)，學(xué)校制定了，從財(cái)力物力上大力支持教師進(jìn)修和培訓(xùn)，滿足老師們學(xué)習(xí)上的需要，組織各種工會活動，滿足教師*的需要，積極支持和吸收優(yōu)秀教師加入黨組織，滿足他們*上的需要等等。
我校的管理工作得到了教師們的積極擁護(hù)和肯定，團(tuán)結(jié)協(xié)作、積極進(jìn)取成為了我校的主旋律。教師們可以暢所欲言，談學(xué)校的辦學(xué)理念、談學(xué)校的發(fā)展方向，談學(xué)校的工作得失等等，有了意見敢于直接向?qū)W校行政反映，有了新的想法敢于直接向?qū)W校行政提出。
我校師資力量雄厚，共有在職教職員工51名，其中有中學(xué)高級教師13人，大學(xué)本科學(xué)歷的17人。全部*技術(shù)人員都具有教師資格，50歲以下教師全部具有大專及以上學(xué)歷。學(xué)校在加強(qiáng)對教師隊(duì)伍的建設(shè)具體表現(xiàn)在:
(一)大力加強(qiáng)學(xué)校文化建設(shè)
學(xué)校發(fā)展離不開文化建設(shè)，學(xué)校本學(xué)年中，組織教師學(xué)習(xí)的主題是貫徹落實(shí)教風(fēng)的認(rèn)識和班風(fēng)班訓(xùn)的確立與闡釋。通過學(xué)習(xí)活動的開展，教師們統(tǒng)一了思想，明確了努力的方向，工作充滿了*。從我校實(shí)際情況出發(fā)，制定了活動方案，精心打造了文化墻;各班都有各具特*的班訓(xùn)、班級格言，并繪制成照片與經(jīng)典國學(xué)、名言*句一起懸掛在走廊墻壁上。并且邀請退休教師和在職教師一起，開展了教育精神大家談的座談會。會上，老教師們談得最多的是他們教書時(shí)的奉獻(xiàn)精神，使我校在職教師深受感動。在職教師根據(jù)學(xué)校的辦學(xué)歷史和學(xué)校發(fā)展的需要，采用筆談的方式，暢談了我們應(yīng)該具有的教育精神。通過一系列活動的開展，教師隊(duì)伍積極向上，凝聚力更強(qiáng)，精神風(fēng)貌煥然一新。學(xué)校將根據(jù)學(xué)校的辦學(xué)歷史，發(fā)展要求和教師們的認(rèn)識理解，繼續(xù)展開討論，最后要形成我們城東學(xué)校的教育精神，進(jìn)一步豐富學(xué)校的文化建設(shè)內(nèi)容。
(二)教師培訓(xùn)有計(jì)劃，效果好
1、各項(xiàng)培訓(xùn)制度健全
為保*教師健康向上的成長，我校制定了一系列教師培訓(xùn)的各項(xiàng)制度。、、、等。這些制度都是根據(jù)我校實(shí)際情況，經(jīng)學(xué)校行政研究，教代會審議后通過的。這些制度都是從激勵(lì)教師參加各項(xiàng)培訓(xùn)，促進(jìn)教師*成長方面制定的，保*我校教師能夠健康快速的成長。
2、加強(qiáng)校本培訓(xùn)，提高教師*素質(zhì)
教師繼續(xù)教育是教師教育的重要組成部分和教師*化的主要內(nèi)容。教師教育的基石和精髓是終身教育理念。一次*的學(xué)校教育已經(jīng)不能滿足教師不斷更新知識的需要，這就需要建立和完善有利于終身學(xué)習(xí)的教育制度，推進(jìn)培養(yǎng)和培訓(xùn)的進(jìn)程。同時(shí)，教師*化基本指導(dǎo)思想是以教師發(fā)展為本，既要強(qiáng)*師為社會發(fā)展所應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)，同時(shí)也要努力滿足教師個(gè)*發(fā)展、自我完善的價(jià)值需要。教師*化的核心內(nèi)容，是教師*發(fā)展。明確教師*發(fā)展的內(nèi)涵，把握教師*發(fā)展的階段，才能有效地促進(jìn)教師*發(fā)展，在較高層次上實(shí)現(xiàn)教師隊(duì)伍的*化，切實(shí)提高教師實(shí)施教育素質(zhì)的能力和水平。本學(xué)年的校本培訓(xùn)主要作了以下工作:
1、計(jì)算機(jī)全員培訓(xùn)。學(xué)校安排計(jì)算機(jī)*教師利用每周四下午第第七節(jié)課的時(shí)間進(jìn)行專題培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)。同時(shí)，老師們自覺利用課余時(shí)間自學(xué)、自練，從而使每個(gè)教師的計(jì)算機(jī)應(yīng)用水平都有所提高。學(xué)校還強(qiáng)化運(yùn)用現(xiàn)代技術(shù)手段的意義、目的，學(xué)校投入資金，給所有班級都安裝多媒體教學(xué)設(shè)備，要求所有的教師平時(shí)上課能運(yùn)用課件的內(nèi)容要盡量在課堂上使用課件。課后，進(jìn)行教學(xué)反饋時(shí)，把課件的制作和運(yùn)用當(dāng)作重要的一項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行評議。
2、以各項(xiàng)競賽活動為載體，促進(jìn)教師*成長。本學(xué)年中，我校積極鼓勵(lì)教師參加各級各類教學(xué)競賽活動。每一次組織教師參加競賽，都要組織相應(yīng)的教師成立支持小組，大家共同學(xué)習(xí)課標(biāo)，新課程理念，共同策劃、設(shè)計(jì)，解決有關(guān)問題等，活動結(jié)束后，還要及時(shí)進(jìn)行反思總結(jié)，進(jìn)一步提高對有關(guān)問題的認(rèn)識。所以，我校教師在參加的各種競賽活動中，均取得了較好的成績。所有這些活動的開展，不但提高了這些參賽教師的*水平，也帶動了全校教師積極參加學(xué)習(xí)，提高*知識。
3、走出去，開闊眼界，了解新信息，吸取新經(jīng)驗(yàn)，提高教師*水平。上學(xué)期我們組織了數(shù)學(xué)教師到漣源伏口中學(xué)參加數(shù)學(xué)教研活動，語文教師到雙峰蛇形山中學(xué)參加教研活動，下學(xué)期還選派了多名教師到婁底、常德、益陽等地聽課、學(xué)習(xí)與培訓(xùn)。教師學(xué)完歸來之后，要寫學(xué)習(xí)心得，在教師會上匯報(bào)學(xué)習(xí)的收獲，把了解到的新信息及時(shí)傳達(dá)給所有教師，同時(shí)，他們將所學(xué)到教學(xué)新理念與教學(xué)實(shí)踐相結(jié)合，不斷提高教學(xué)水平。
(三)教學(xué)管理方面
教學(xué)常規(guī)是教師開展日常教學(xué)工作的準(zhǔn)則，良好的管理體制是我們順利實(shí)施課程改革，提高教學(xué)質(zhì)量的重要保*，因此，學(xué)校統(tǒng)一要求，齊心協(xié)力，重點(diǎn)做好了如下工作:
1、落實(shí)各項(xiàng)制度。嚴(yán)格按調(diào)整的新課程設(shè)置方案開齊、上足，教好每一門課程，不隨意增減。教導(dǎo)處根據(jù)學(xué)校，加強(qiáng)了對教師的常規(guī)管理，并根據(jù)實(shí)際情況，要求教師加強(qiáng)教學(xué)反思，不斷增強(qiáng)教師的規(guī)范意識和職業(yè)道德意識。
2、進(jìn)一步規(guī)范和強(qiáng)化教學(xué)工作。教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線這已成為教師們的共識，因此，我校教師都能在自己的本職崗位上恪盡職守，認(rèn)真做好教學(xué)六認(rèn)真，向課堂40分要質(zhì)量。組織教師學(xué)習(xí)，鉆研教材，探究教法，根據(jù)新的教學(xué)理念結(jié)合學(xué)生實(shí)際精心擬定教學(xué)計(jì)劃，寫出教案。課前又再次鉆研教材教法，根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行復(fù)備，從備課上可以看出老師們兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，由于課前準(zhǔn)備得充分，課堂40分鐘的教學(xué)得到了保障。在教學(xué)中，新的教學(xué)理念得到較好的體現(xiàn)。
學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)深入教師課堂聽課，課后及時(shí)與授課教師交流、反饋，幫助教師在課堂教學(xué)的設(shè)計(jì)和優(yōu)化上提出整改意見，要求教師切實(shí)轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念，適應(yīng)新的課程標(biāo)準(zhǔn)，讓學(xué)生樂學(xué)、會學(xué)，不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量。同時(shí)還對教師的備課、上課、作業(yè)批改進(jìn)行定期檢查和不定期抽查相結(jié)合的方法，效果良好。特別是備課，教師每一堂可都認(rèn)真做好了課后小結(jié)、作業(yè)的批改老師們也很認(rèn)真，課堂作業(yè)、家庭作業(yè)、單元檢測都做到了及時(shí)、認(rèn)真、仔細(xì)批改，及時(shí)分析評講，幫助學(xué)生找出失誤原因，進(jìn)行查漏補(bǔ)缺。
3、著力抓好學(xué)生的規(guī)范教育。從學(xué)生的基礎(chǔ)文明行為，養(yǎng)成教育的訓(xùn)練抓起，抓紀(jì)律，抓常規(guī)，抓行為。全體教師都能以新的中小學(xué)生日常行為規(guī)范為指針，從文明禮儀、課堂紀(jì)律、學(xué)習(xí)習(xí)慣入手進(jìn)行養(yǎng)成教育，并根據(jù)我校的實(shí)際情況，在本學(xué)年中還更改了鈴聲，督促學(xué)生做好課前準(zhǔn)備，教師根據(jù)鈴聲，提前來到教室等候上課，保*課堂時(shí)間的充足，收到了良好的效果。
(四)教研活動方面
在教學(xué)改革的浪潮中，每一位教師都會感受到一種壓力和挑戰(zhàn)，為此我們在更新教師觀念，適應(yīng)新的課程標(biāo)準(zhǔn)上下大功夫，使教師的教學(xué)理念得到進(jìn)一步的提高。教師們意識到，扎實(shí)的教學(xué)基本功是做好教育教學(xué)的關(guān)鍵。為此，本學(xué)期教導(dǎo)處以教研組為單位，各學(xué)科要根據(jù)本學(xué)科的實(shí)際，組織好新課程改革的教學(xué)研討。對新課程實(shí)施過程中出現(xiàn)的新問題，做到及時(shí)研究解決，為課改工作積累經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)我們根據(jù)學(xué)期初的教學(xué)計(jì)劃，切實(shí)抓好知識培訓(xùn)、學(xué)科培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)，以提高教師領(lǐng)悟新課標(biāo)以及駕馭教材的能力。圍繞新理念，新標(biāo)準(zhǔn)，新行為這一研究專題積極組織教師參加新課程培訓(xùn)和各種教學(xué)觀摩、學(xué)習(xí)、參觀活動。各位教師都能對自己的教學(xué)行為進(jìn)行反思，根據(jù)上課情況認(rèn)真寫好教后感，真正實(shí)現(xiàn)理念的刷新，行為的改變。學(xué)校規(guī)模小，教師人數(shù)少，為便于研討，共設(shè)語文、數(shù)學(xué)、英語、政史、綜合等五個(gè)教研組，定時(shí)、定地點(diǎn)、定主題的開展教研活動。力求每一次的教研活動有實(shí)效，教師有收獲。在本學(xué)年中，我們的教研活動還以公開課為契機(jī)，組織教師開展有針對*地教研活動。在教研活動中，大家推心置腹，毫不保留，暢所欲言，既增進(jìn)了教師間的團(tuán)結(jié)，又在相互學(xué)習(xí)的過程中提高了自己的能力。
(五)課題研究方面
由于體制的原因，我校在20xx年以前，教師參加各項(xiàng)競賽活動的機(jī)會不多，教師參與教育科研的意識不強(qiáng)。從20xx年起，隨著體制的改革，學(xué)校意識到教研教改的重要*，學(xué)校成立了課題研究領(lǐng)導(dǎo)小組和學(xué)校課題評比評審小組，加強(qiáng)對學(xué)校教研課題的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)。短短幾年時(shí)間，成績斐然。我校的市級課題經(jīng)典國學(xué)快樂學(xué)課題在課題組教師和全體師生的配合下，歷經(jīng)近三年時(shí)間的實(shí)施，經(jīng)市教科所領(lǐng)導(dǎo)評定，予以順利結(jié)題;此外，還有創(chuàng)建學(xué)習(xí)型家庭共創(chuàng)孩子美好未來被評為省級優(yōu)質(zhì)課題;學(xué)校配合培養(yǎng)中小學(xué)生遇有侵害敢于斗爭、善于斗爭、自護(hù)自救的研究課題被確立為省級申報(bào)課題。
教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的工作重點(diǎn)，是學(xué)校的生命線。本學(xué)年，學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量有顯著提高:在2010年下學(xué)期的全市抽考中，我校七年級歷史獲得全市第二名、七年級數(shù)學(xué)第五名、小學(xué)四年級科學(xué)第五名的好成績;本學(xué)期，我校與桃園、沙辦進(jìn)行三聯(lián)?？迹倚０四昙壦锌颇烤鋈Ｆ骄?、七年級除英語、語文外，均超出三校平均分。
學(xué)校在*抓教育教學(xué)質(zhì)量的同時(shí)，也注重培養(yǎng)學(xué)生的素質(zhì)。我校在演講方面取得豐碩成果:穆楠同學(xué)獲得全國演講比賽第一名(這是我市中學(xué)生在全國演講比賽中獲得的最好成績)、彭丹、龔鈺婕等同學(xué)均在市級演講比賽中勇奪第一。
一學(xué)年來，盡管我校行政對教師隊(duì)伍建設(shè)特別重視，取得了一定的成績，但從整體看來，仍然有許多地方存在不足，需要在今后的工作中引起重視:
1、教師隊(duì)伍的*結(jié)構(gòu)不完全合理。
學(xué)校在20xx年體制改革后，初中部停止招生，只剩小學(xué)部，到20xx年才恢復(fù)初中，所以在教師師資、學(xué)生生源等方面還存在諸多不足，在今后的工作中要重點(diǎn)加強(qiáng)。
2、由于體制等原因，學(xué)校的教師情況比較復(fù)雜，學(xué)校在進(jìn)行教師隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)對教師管理方面，遇到一些問題、矛盾，行政在對待教師隊(duì)伍的管理上較其他兄弟學(xué)校有一定難度。
一年的工作結(jié)束了，在今后的工作中，我們將根據(jù)市教育局的工作部署和要求，結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況，不斷改善教師隊(duì)伍*結(jié)構(gòu)，進(jìn)一步完善教師隊(duì)伍建設(shè)制度和措施，提高教師素質(zhì)，增強(qiáng)教師工作熱情，進(jìn)一步推動學(xué)校向前發(fā)展。
節(jié)約型機(jī)關(guān)創(chuàng)建情況報(bào)告篇十三
機(jī)關(guān)黨支部在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)公司黨建工作會議精神，積極開展基層黨建示范點(diǎn)創(chuàng)建工作?，F(xiàn)將相關(guān)情況作如下匯報(bào)：
一、支部概況。
機(jī)關(guān)黨支部共有黨員**名，其中在職黨員**名，其中正式黨員**名，預(yù)備黨員**名，內(nèi)退和退休黨員**名（含正在轉(zhuǎn)出的**名退休黨員）。支部黨員中有**領(lǐng)導(dǎo)**人，研究生學(xué)歷**人，本科學(xué)歷**人，大專學(xué)歷**人，中專學(xué)歷**人，高中學(xué)歷**人。
二、支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)情況。
支部以加強(qiáng)基礎(chǔ)工作、基礎(chǔ)制度、基本能力建設(shè)等工作為主要內(nèi)容，提升支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)水平。按照《**黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)（試行）》的要求，支部在基本組織、基本隊(duì)伍、基本制度、基本任務(wù)、基本保障等5個(gè)大項(xiàng)41個(gè)小項(xiàng)中，摸底排查，對標(biāo)實(shí)施，針對存在的問題和差距，采取有效措施，推動補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)、達(dá)標(biāo)準(zhǔn)。目前，支部已通過黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)的驗(yàn)收。
三、
在公司的精心指導(dǎo)下，按照公司和**黨委的要求，在“****”的框架下，支部創(chuàng)建了“***”先鋒黨建特色主題。
（一）主題特色理念。
“兩心”，是指服務(wù)**經(jīng)營管理和業(yè)務(wù)發(fā)展工作中心，服務(wù)社會、服務(wù)群眾和服務(wù)黨員聚集“人心”。旨在服務(wù)好**業(yè)務(wù)發(fā)展和經(jīng)營管理大局，服務(wù)好社會、服務(wù)好人民、服務(wù)好黨員，以此促進(jìn)**高質(zhì)量發(fā)展。
（二）創(chuàng)建目標(biāo)及思路。
通過黨建示范點(diǎn)創(chuàng)建，激發(fā)支部在黨建工作中創(chuàng)特色、樹品牌、上水平，引導(dǎo)黨員提升服務(wù)能力和水平，推動業(yè)務(wù)發(fā)展。
支部特色黨建的創(chuàng)建，以“四個(gè)服務(wù)”為著力點(diǎn)，打造服務(wù)型基層黨組織，進(jìn)一步促進(jìn)支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)。一是服務(wù)發(fā)展，引領(lǐng)黨員為**高質(zhì)量發(fā)展等工作中心服務(wù)。二是服務(wù)社會，強(qiáng)化服務(wù)社會意識，與駐地社區(qū)黨組織積極開展共駐共建，積極開展金融支持產(chǎn)業(yè)脫貧攻堅(jiān)，慰問困難人群，踐行社會責(zé)任。三是服務(wù)群眾，進(jìn)一步增強(qiáng)宗旨觀念，積極開展黨員與群眾結(jié)對傳幫帶活動，解決群眾在思想、工作和生活中的困難，進(jìn)一步凝聚人心，夯實(shí)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。四是服務(wù)黨員，充分尊重黨員的主體地位，保護(hù)黨員的合法權(quán)益，建立健全在政治上關(guān)心、工作上支持、生活上關(guān)愛黨員的工作機(jī)制，形成黨組織關(guān)愛黨員、黨員服務(wù)群眾的格局。
（三）工作措施。
1.實(shí)施黨支部服務(wù)提升行動，突出領(lǐng)導(dǎo)核心。采用“黨員承諾踐諾”、嚴(yán)格落實(shí)“黨員積分制”等措施，形成黨員教育、管理和監(jiān)督的長效機(jī)制，確保黨的組織生活正?；?、規(guī)范化、制度化，提升支部服務(wù)發(fā)展、服務(wù)黨員的水平，凸顯黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。
2.實(shí)施黨員服務(wù)提升行動，服務(wù)工作中心。一是提升黨員黨性修養(yǎng)和工作能力，開展黨員干部黨性教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)18次，引領(lǐng)黨員干部以學(xué)習(xí)謀發(fā)展、以學(xué)習(xí)求突破、以學(xué)習(xí)成果的轉(zhuǎn)化推進(jìn)服務(wù)趕超。二是開展服務(wù)提升行動。通過現(xiàn)場檢查和調(diào)取監(jiān)控等方式督促黨員嚴(yán)格執(zhí)行文明規(guī)范服務(wù)，要求亮明黨員身份，加強(qiáng)與服務(wù)對象、監(jiān)管部門和同行業(yè)的溝通交流，有效地提升服務(wù)能力和水平。三是成立黨員服務(wù)隊(duì)。成立黨員先鋒隊(duì)和黨員突擊隊(duì)，將中后臺黨員編入黨員先鋒隊(duì)，著力服務(wù)于前臺和管理相關(guān)工作，將前臺黨員編入黨員突擊隊(duì)，著力服務(wù)于業(yè)務(wù)營銷、示范網(wǎng)點(diǎn)打造等工作。
3.黨員公開承諾踐諾，堅(jiān)守使命初心。支部根據(jù)**黨委下發(fā)的《****黨委關(guān)于開展承諾、踐諾、評諾活動的通知》，推行黨員承諾踐諾情況公開、黨員業(yè)績公開、黨員群眾滿意度公開，接受監(jiān)督。
4.建立黨員服務(wù)社會和聯(lián)系群眾機(jī)制，凝聚大眾人心。支部按照《****黨員密切聯(lián)系群眾工作方案》，積極服務(wù)社會和群眾。一是開展黨員服務(wù)群眾活動，黨員與群眾結(jié)對開展傳幫帶，在思想、工作和生活等方面幫助群眾，截至目前，支部黨員已聯(lián)系群眾19名，累計(jì)解決困難21項(xiàng)，該項(xiàng)活動將常態(tài)化。二是積極與駐地社區(qū)和居委會黨組織開展共駐共建活動，開展金融知識進(jìn)社區(qū)、宣傳反金融詐騙和反非法集資3次，慰問殘疾人和孤寡老人2次，慰問抗疫人員2次。三是繼續(xù)支持脫貧攻堅(jiān)事業(yè)，開展產(chǎn)業(yè)脫貧捐贈1次，支部黨員發(fā)放脫貧攻堅(jiān)貸款1.7億元。
5.開展廉潔支部建設(shè)活動，保持廉潔清心。支部全面落實(shí)從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，一體推“不想腐、不能腐、不敢腐”機(jī)制體制建設(shè)。截至目前，赴檢察院開展警示教育1次，開展行內(nèi)警示教育2次，開展廉潔教育6次，參與講廉堂3次。引導(dǎo)黨員講政治、懂規(guī)矩、守紀(jì)律，營造了風(fēng)清氣正的環(huán)境。
一支部的黨建示范點(diǎn)創(chuàng)建工作目前正在穩(wěn)步推進(jìn)，目前已啟動如下工作。一是支部的黨員已加入黨員突擊隊(duì)或黨員先鋒隊(duì)，正有序開展相關(guān)工作。二是啟動黨員干部密切聯(lián)系群眾機(jī)制，要求每一名黨員至少聯(lián)系一名群眾，在工作上、思想上和生活上關(guān)心群眾，帶領(lǐng)群眾積極向黨組織靠攏，在工作上爭創(chuàng)佳績，在生活上樂觀向上。三是啟動了黨員“承諾、踐諾、評諾”活動，要求黨員在思想、學(xué)習(xí)、工作業(yè)績、群眾滿意度等方面公開承諾，接受監(jiān)督。四是支部黨建活動陣地和圖書室的建設(shè)，目前正在完善中。
一支部的黨建工作取得了一定的成績，但是更多的是短板和不足，支部期望在**黨委進(jìn)一步指導(dǎo)下，奮力爭先，踏實(shí)進(jìn)取，努力成為**攻堅(jiān)克難的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘，為**的高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)全部力量！
中共**股份有限公司**機(jī)關(guān)黨支部。
2020年11月5日。
節(jié)約型機(jī)關(guān)創(chuàng)建情況報(bào)告篇十四
為貫徹落實(shí)***生態(tài)文明思想和黨的十九大精神，切實(shí)推進(jìn)我單位節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)，充分發(fā)揮我單位機(jī)關(guān)在建設(shè)資源節(jié)約型社會中的表率作用，根據(jù)《東營市綠色機(jī)關(guān)建設(shè)指南》、區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)中心有關(guān)文件要求，結(jié)合我單位工作實(shí)際，現(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下：
區(qū)政府辦公室認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十九大關(guān)于大力推進(jìn)生態(tài)文明建設(shè)的戰(zhàn)略部署，以科學(xué)合理用水和提高水資源利用率為核心，增強(qiáng)全民節(jié)水意識，創(chuàng)建節(jié)水型單位，提高水資源使用效率，建立節(jié)約用水長效管理機(jī)制，實(shí)現(xiàn)水資源可持續(xù)利用。2020年上半年，我單位機(jī)關(guān)人均用水量在2019年的基礎(chǔ)上下降了1.19%，綜合能耗下降1.48%，為促進(jìn)節(jié)約型社會建設(shè)貢獻(xiàn)了一分力量。
（一）健全管理制度
成立建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確責(zé)任部門及專管員，為以后開展工作提供保障。制定了《節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)工作實(shí)施計(jì)劃》，明確了建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)行動計(jì)劃目標(biāo)，提出了具體工作要求。與此同時(shí)，做好各科室節(jié)約型單位建設(shè)工作目標(biāo)責(zé)任考核工作，在原考核細(xì)則的基礎(chǔ)上進(jìn)行調(diào)整、補(bǔ)充，并將指標(biāo)量化。
結(jié)合實(shí)際，建立健全切實(shí)可行的管理制度及日常檢查制度，建立長效管理機(jī)制，明確工作重點(diǎn)和實(shí)施步驟。
為保障節(jié)能工作有序開展，在制定實(shí)施計(jì)劃的基礎(chǔ)上，將分類統(tǒng)計(jì)報(bào)表下發(fā)至各科室供其參考，指導(dǎo)其建立統(tǒng)計(jì)表格，方便專管員定期分析能源消費(fèi)狀況，有針對性提出建議并采取相關(guān)措施。
（二）加強(qiáng)宣傳與管理
加強(qiáng)宣傳，采取會議傳達(dá)、張貼倡議書及通過政務(wù)網(wǎng)發(fā)送節(jié)約小常識的方式向單位職工進(jìn)行宣傳，引導(dǎo)廣大干部職工樹立節(jié)儉意識，形成浪費(fèi)可恥、節(jié)約光榮的良好風(fēng)尚；倡導(dǎo)身邊節(jié)能、點(diǎn)滴節(jié)能，進(jìn)一步推動節(jié)約型單位的建設(shè)工作，形成節(jié)約型辦公模式。
一是節(jié)約用水。倡導(dǎo)良好用水習(xí)慣，防止“長流水”和“滴漏”現(xiàn)象發(fā)生。會議用水采用茶水，減少了瓶裝礦泉水的使用量；需使用礦泉水的會議，根據(jù)會議時(shí)間長短選擇不同規(guī)格的礦泉水，杜絕浪費(fèi)。
二是節(jié)約用電。加強(qiáng)對耗電設(shè)備的管理，減少電腦、打印機(jī)、飲水機(jī)、復(fù)印機(jī)等辦公設(shè)備的待機(jī)時(shí)間。為減少電腦及其附屬設(shè)備的待機(jī)能耗，辦公電腦統(tǒng)一安裝了電源智能管理器，設(shè)定待機(jī)時(shí)間，電腦閑置超過設(shè)定時(shí)間后自動待機(jī)，并切斷電腦及其附屬設(shè)備電源。
嚴(yán)格控制冬、夏季節(jié)空調(diào)開啟溫度，倡導(dǎo)各辦公室冬夏每天少開1個(gè)小時(shí)空調(diào)等。
對高耗能熒光燈、白熾燈、射燈等，全部更換成緊湊型、直管型熒光燈及金屬鹵化物燈等節(jié)能燈具。
三是節(jié)約用材。充分利用網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，減少紙質(zhì)文件發(fā)放量；對使用過的信封、復(fù)印紙進(jìn)行再利用；內(nèi)部會議自帶茶杯，減少了一次性水杯的使用量；辦公用品規(guī)范登記，按需領(lǐng)取，減少了水筆等一次性辦公用品的使用量。
四是節(jié)約用油。健全公務(wù)用車使用臺帳，健全公務(wù)用車管理制度，嚴(yán)格執(zhí)行出車登記制度，嚴(yán)格控制使用范圍，科學(xué)合理調(diào)度公車，減少車輛的空駛里程。對公車的油耗情況進(jìn)行跟蹤，對實(shí)際油耗過高的車輛進(jìn)行重點(diǎn)檢測和維修。
五是節(jié)約辦公經(jīng)費(fèi)。充分認(rèn)識建設(shè)節(jié)約型單位工作的重要性，轉(zhuǎn)變節(jié)能局限于節(jié)水、節(jié)電、節(jié)材的意識，加強(qiáng)對辦公經(jīng)費(fèi)的節(jié)約。
加強(qiáng)郵電通信使用管理，嚴(yán)格控制電話費(fèi)用和郵寄費(fèi)用；規(guī)范信息化設(shè)備配置標(biāo)準(zhǔn)與數(shù)量，嚴(yán)格控制復(fù)印機(jī)、掃描儀、傳真機(jī)、打印機(jī)等可共享設(shè)備的購買數(shù)量，逐步實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)傳輸、集中打印。
（三）加強(qiáng)日常監(jiān)督檢查
節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組不定期地對各單位節(jié)約型單位建設(shè)工作日常開展情況進(jìn)行檢查，并將檢查結(jié)果作為年終考核的評定依據(jù)，對未按要求落實(shí)工作的單位進(jìn)行通報(bào)批評。
2020年，我單位的節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)工作取得了一定的成績，但仍存在節(jié)能意識不強(qiáng)，節(jié)能工作缺乏新舉措等問題。今后，我單位將力求創(chuàng)新，完善各項(xiàng)管理制度，使節(jié)能減排工作再上一個(gè)新臺階。
節(jié)約型機(jī)關(guān)創(chuàng)建情況報(bào)告篇十五
我局以創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城和市級衛(wèi)生縣城為契機(jī)，積極開展環(huán)境衛(wèi)生整治工作，全面推進(jìn)“四項(xiàng)建設(shè)”活動，以衛(wèi)生單位創(chuàng)建、衛(wèi)生機(jī)構(gòu)創(chuàng)建、衛(wèi)生監(jiān)督管理為重點(diǎn)，以衛(wèi)生創(chuàng)建為抓手，切實(shí)抓好我市的“四項(xiàng)建設(shè)”工作，取得了明顯成效?，F(xiàn)將我市創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城活動情況總結(jié)如下：
為進(jìn)一步抓好創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城活動，局成立了創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城活動領(lǐng)導(dǎo)小組：
組長：
副組長：、
組員：
辦公室及相關(guān)單位
一)健全制度
一是建立健全了創(chuàng)建“四項(xiàng)建設(shè)”工作的責(zé)任制，并明確了創(chuàng)建“四項(xiàng)建設(shè)”的具體任務(wù)、責(zé)任人，并制定了創(chuàng)建工作計(jì)劃。二是建立了創(chuàng)建活動的獎(jiǎng)懲制度，對創(chuàng)建“四項(xiàng)建設(shè)”工作的成效進(jìn)行考核評比。三是建立了衛(wèi)生監(jiān)督管理制度，實(shí)行定點(diǎn)管理。四是建立健全了衛(wèi)生監(jiān)督管理制度，明確了責(zé)任人。
二)健全機(jī)構(gòu)
二是成立了創(chuàng)建“四項(xiàng)建設(shè)”領(lǐng)導(dǎo)小組，局成立了創(chuàng)建“四項(xiàng)建設(shè)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，局長任副組長，各股室、各中層領(lǐng)導(dǎo)為成員，各單位也成立了“四項(xiàng)建設(shè)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組。局成立了創(chuàng)建“四項(xiàng)建設(shè)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和各中層為成員的創(chuàng)建“四項(xiàng)建設(shè)”領(lǐng)導(dǎo)小組，局領(lǐng)導(dǎo)成員任辦公室主任，全面負(fù)責(zé)我局創(chuàng)建“四項(xiàng)建設(shè)”工作的相關(guān)資料收集整理、綜合協(xié)調(diào)和指導(dǎo)協(xié)調(diào)工作。
一)衛(wèi)生監(jiān)督管理人員不足
我市的創(chuàng)建“四項(xiàng)建設(shè)”工作雖然取得了一定的成績，但還存在以下問題：一是部分衛(wèi)生管理人員的業(yè)務(wù)水平、責(zé)任意識淡薄;二是衛(wèi)生法律法規(guī)知識和管理水平有待提高;三是衛(wèi)生行政執(zhí)法人員業(yè)務(wù)能力有待提高，工作積極性不高。
下一步，我們將進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)抓好“四項(xiàng)建設(shè)”工作的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真研究制定具體的工作措施，努力提高工作效率和工作水平。
二)創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城的總體思路
一)以創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城為目標(biāo)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。
二)加大力度推進(jìn)“四項(xiàng)建設(shè)”工作
三)建立健全衛(wèi)生監(jiān)督管理制度
三)健全健全各項(xiàng)工作制度
四)加大宣傳力度
五)加大力度推進(jìn)“四項(xiàng)建設(shè)”創(chuàng)建工作.
節(jié)約型機(jī)關(guān)創(chuàng)建情況報(bào)告篇一
近年來，在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下，我們更新觀念，統(tǒng)一認(rèn)識，認(rèn)真貫徹建設(shè)健康學(xué)校文件的總體思路和要求，以學(xué)生的發(fā)展為本，以培養(yǎng)良好的行為習(xí)慣為突破口，以各項(xiàng)規(guī)章制度為保障，以加強(qiáng)檢查評比為動力，勇于開拓、務(wù)實(shí)進(jìn)取，全面推動健康學(xué)校的建設(shè)和發(fā)展?；仨鼛啄甑膭?chuàng)建足跡，我們切實(shí)做好了以下各項(xiàng)工作。
我校十分重視學(xué)生身心健康，把增強(qiáng)學(xué)生體質(zhì)、培養(yǎng)良好心理素質(zhì)作為重要工作來抓。學(xué)校有一支比較優(yōu)秀的師資隊(duì)伍，其中有2名校醫(yī)，有3名專職體育教師。按照《中小學(xué)衛(wèi)生室器械與設(shè)備配備目錄》的要求，進(jìn)行器械配備，以滿足衛(wèi)生工作的需要。為了加強(qiáng)創(chuàng)建工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，確保創(chuàng)建工作順利、有序、全面地推進(jìn)，學(xué)校成立了創(chuàng)建健康促進(jìn)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)小組，專門負(fù)責(zé)制訂工作計(jì)劃、研究創(chuàng)建措施、明確人員職責(zé)、落實(shí)專項(xiàng)資金、健全規(guī)章制度、檢查實(shí)施情況等工作。大家提高認(rèn)識，統(tǒng)一思想，切實(shí)把健康教育工作當(dāng)作學(xué)校教育工作的重要組成部分，認(rèn)真部署，詳細(xì)分解任務(wù)，做到責(zé)任到人，工作有計(jì)劃、有落實(shí)。
為了使推進(jìn)健康學(xué)校建設(shè)的理念根植于每個(gè)參與者的心中，學(xué)校多形式、多渠道、多方位地組織學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教師、學(xué)生及家長進(jìn)行了促進(jìn)學(xué)校健康的相關(guān)培訓(xùn)，提高思想認(rèn)識，夯實(shí)理論基礎(chǔ)，提高實(shí)踐能力。
1、專門培訓(xùn)與交流學(xué)習(xí)相結(jié)合。學(xué)校一方面安排分管領(lǐng)導(dǎo)和校醫(yī)參加市衛(wèi)生部門組織的培訓(xùn)，安排專家和領(lǐng)導(dǎo)對全體教職工進(jìn)行培訓(xùn)；另一方面還經(jīng)常與兄弟學(xué)校進(jìn)行交流學(xué)習(xí)。
2、集中學(xué)習(xí)與自我學(xué)習(xí)相結(jié)合。學(xué)校一方面利用升旗儀式、專題講座、教職工大會、紅領(lǐng)巾廣播站等形式，組織師生進(jìn)行集中學(xué)習(xí)；另一方面還要求師生充分利用網(wǎng)絡(luò)、宣傳畫廊、健康傳單等資源進(jìn)行自學(xué)。
3、校內(nèi)培訓(xùn)與校外培訓(xùn)相結(jié)合。學(xué)校除了對教師和學(xué)生進(jìn)行培訓(xùn)外，還通過召開家長會、發(fā)放告家長書、發(fā)放學(xué)習(xí)材料等形式對家長進(jìn)行相關(guān)的培訓(xùn)。
為了使創(chuàng)建的健康校園工作有規(guī)可依、有章可循，學(xué)校健全、完善了一系列的規(guī)章制度，努力構(gòu)建工作順利開展的政策保障體系。
1、合理安排課程表。學(xué)校從符合學(xué)生身心健康發(fā)展需要的角度出發(fā)，科學(xué)、合理地安排課程表和作息時(shí)間表，確保每日在校不超過8小時(shí)。
2、切實(shí)制訂制度。根據(jù)有關(guān)的法律法規(guī)和上級文件精神，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，健全、完善了一系列的推進(jìn)健康學(xué)校建設(shè)的規(guī)章制度。包括師生體檢制度、學(xué)生體質(zhì)健康檔案管理制度、控?zé)熤贫?、衛(wèi)生室工作制度、衛(wèi)生室工作人員職責(zé)、文明辦公室評比制度、班級常規(guī)考核制度、環(huán)境衛(wèi)生檢查評比制度、學(xué)生常見病定期上報(bào)制度、食堂衛(wèi)生管理制度等。
3、健全應(yīng)急機(jī)制。為確保教師和學(xué)生的人身安全，學(xué)校建立了一系列的工作預(yù)案，包括學(xué)校傳染病和食物中毒工作預(yù)案、學(xué)生傷害事故及其它事件工作預(yù)案、處理消防及校舍發(fā)生險(xiǎn)情時(shí)工作預(yù)案等。
20xx年8月，我校正式搬入新校區(qū)。新?？偼顿Y近600萬元。相對老校來說，新校擴(kuò)大了校園面積，改善了學(xué)習(xí)條件，更新了教學(xué)設(shè)施，校容校貌煥然一新。
學(xué)校占地30960平方米，建筑面積5860平方米。學(xué)校綠化面積達(dá)5935平方米，硬化面積5960平方米，建有花壇4個(gè)，百米藝術(shù)長廊一條，景點(diǎn)9處，空閑地帶均植上了草皮，景點(diǎn)、花壇做到草本、木本間植，喬木、灌木結(jié)合，做到“三季有花，四季常青”。
學(xué)校本著教育裝備現(xiàn)代化、規(guī)范布局科學(xué)化的原則，建設(shè)裝備了高標(biāo)準(zhǔn)的多媒體教室、微機(jī)室、語音室、社會室、少先隊(duì)活動室、家長學(xué)校活動室等16個(gè)特種教室。學(xué)校圖書室現(xiàn)存圖書33686冊，生均28余冊，各類教學(xué)儀器26454件，均達(dá)省頒一類標(biāo)準(zhǔn)。為更好地推進(jìn)學(xué)校的全面發(fā)展，xx年，學(xué)校投入資金30余萬元，新建音樂大廳一個(gè)，使學(xué)校的現(xiàn)代化教學(xué)水平得到了有效的提高。
學(xué)校有300米跑道的田徑運(yùn)動場和5片籃球場，保證了體育教學(xué)和課外活動的正常開展。學(xué)校衛(wèi)生室醫(yī)療器械及藥品齊全，能獨(dú)立做好一些疾病的防治工作。
學(xué)校積極開展心理咨詢活動。由專人負(fù)責(zé)心理咨詢工作，設(shè)立心理咨詢信箱，開通心理咨詢網(wǎng)站，開辦心理咨詢講座，熱情、負(fù)責(zé)地接待需要提供心理幫助的學(xué)生，盡可能地幫助他們克服心理障礙，早日走出心理誤區(qū)，從而使學(xué)生健康、愉快地成長。
學(xué)校切實(shí)開展控?zé)熁顒?，制訂了控?zé)熤贫?、?jiǎng)罰方案，發(fā)放了“請遠(yuǎn)離香煙”的控?zé)煶h書（全體教工和家長），簽定了禁煙協(xié)議書（全體男教工）。
學(xué)校培育、弘揚(yáng)積極向上的校園文化，把校園環(huán)境的熏陶、日常行為的規(guī)范、校園活動的引領(lǐng)有機(jī)地整合起來，努力創(chuàng)建適合每一個(gè)學(xué)生健康成長和發(fā)展的人文環(huán)境。
我校在校園布置及景點(diǎn)建設(shè)中，十分注意自身資源的開發(fā)。學(xué)校文化底蘊(yùn)的挖掘給人以新的啟示。在墻壁上懸掛了名人畫像、格言警句、師生的書畫，在畫廊里布置了介紹學(xué)校、優(yōu)秀師生先進(jìn)事跡的圖文資料，定期布置健康教育的宣傳畫等，從而使每一位教師和學(xué)生在校園里感受到一種積極向上的校園氛圍，進(jìn)而潛移默化地內(nèi)化為師生的行為指向。
學(xué)校突破了狹小的校本主義“象牙塔”，多渠道、多形式地加強(qiáng)與社區(qū)、家庭進(jìn)行健康信息的交流與溝通，積極探索三位一體化的教育模式，形成共建、共管、共育的社會大環(huán)境。
1、學(xué)校與社區(qū)。學(xué)校與鎮(zhèn)派出所結(jié)成了軍民共建單位，簽定了共建協(xié)議，聘請了法制副校長，并定期開展共建活動。另外，學(xué)校也定期組織學(xué)生到社區(qū)開展健康促進(jìn)活動和為社區(qū)提供健康促進(jìn)服務(wù)。
2、學(xué)校與家庭。學(xué)校通過定期召開學(xué)生家長會、不定期組織“家?；顒尤铡?、發(fā)放家長信、寒暑假教師進(jìn)行家庭普訪等形式，與家長交流學(xué)校和學(xué)生的相關(guān)信息，邀請家長參與學(xué)校的管理，家校一體，主動、積極地為學(xué)生的發(fā)展和健康成長創(chuàng)造有利條件。
健康問題廣泛地存在于發(fā)達(dá)國家和發(fā)展中國家，因此，從小養(yǎng)成良好的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣，知曉符合年齡特點(diǎn)的健康知識，掌握相應(yīng)的健康技能，對其將來一生的健康具有深遠(yuǎn)的影響和積極的意義。
1、開設(shè)健康教育課程。學(xué)校通過“五個(gè)有”的落實(shí)（有課程、有教材、有教案、有教師、有評價(jià)），努力提高健康教育課的課堂效率。
2、拓寬教育教學(xué)渠道。學(xué)校利用宣傳畫廊、黑板報(bào)、紅領(lǐng)巾廣播站等宣傳陣地，通過開展健康教育專項(xiàng)活動、開設(shè)專題健康講座、觀看健康宣傳片、發(fā)放健康宣傳資料、進(jìn)行健康知識測試等活動，進(jìn)行健康知識的宣傳和教育。
3、重視衛(wèi)生檢查評比。學(xué)校定期或不定期地對班級的環(huán)境衛(wèi)生、學(xué)生的個(gè)人衛(wèi)生、廣播操、眼保健操等進(jìn)行檢查評比，促使學(xué)生掌握正確的健康技能，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。目前我校學(xué)生健康知識的知曉率達(dá)95%以上，眼保健操的正確率達(dá)90％以上。
在傳授健康知識，培養(yǎng)健康行為的基礎(chǔ)上，學(xué)校還會同各級醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)有目的、有重點(diǎn)地為師生提供基本的健康服務(wù)，保障并促進(jìn)師生的身心健康。
1、對師生實(shí)施健康檢查。
學(xué)校對每個(gè)教職工定期進(jìn)行健康體檢。全體教職工的常規(guī)體檢二年一次，女教職工的婦科檢查一年一次；學(xué)校對全體學(xué)生進(jìn)行一年一次的全套體檢。一輪體檢結(jié)束，校醫(yī)還對師生總體的健康檢查資料進(jìn)行及時(shí)的統(tǒng)計(jì)，并作相應(yīng)的分析。對體檢中發(fā)現(xiàn)異?；蜿栃蕴卣?、疾病的則及時(shí)通知教師或家長，并督促其及時(shí)治療。
2、切實(shí)開展常見病的防治。
學(xué)校遵循“預(yù)防為主，習(xí)慣培養(yǎng)為重”的原則，每年制訂常見病的防治計(jì)劃和措施，每年度確立重點(diǎn)監(jiān)測的項(xiàng)目，家校聯(lián)手，切實(shí)有效地開展常見病的防治工作。近幾年，學(xué)生“六病”的發(fā)病率和因病缺課率等比較正常。
3、積極開展傳染病的防治。
學(xué)校遵循“預(yù)防為主，嚴(yán)堵源頭為重”的原則，重點(diǎn)抓了晨檢、特殊從業(yè)人員定期健康檢查、隔離消毒、患者隔離治療等工作，還健全了學(xué)校傳染病和食物中毒工作預(yù)案，切實(shí)保障師生的健康和安全。至今為止，學(xué)校未發(fā)生過傳染病流行或食物中毒的事故。
在創(chuàng)建健康促進(jìn)學(xué)校的過程中，我們進(jìn)行了艱苦的跋涉，付出了辛勞的汗水，也取得了一定的成效，在以后的工作中，我們將以優(yōu)秀的學(xué)校為榜樣，振奮精神，銳意進(jìn)取，使我們的工作做得更實(shí)、更好、更精彩。
節(jié)約型機(jī)關(guān)創(chuàng)建情況報(bào)告篇二
關(guān)于創(chuàng)建節(jié)約型機(jī)關(guān)工作情況的匯報(bào)
檢查組的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
首先，我代表局機(jī)關(guān)全體干部職工對各位領(lǐng)導(dǎo)蒞臨我局檢查指導(dǎo)工作表示熱烈的歡迎。下面，按照通知要求，將我局節(jié)約型機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作情況作以簡要匯報(bào)，不當(dāng)之處，請批評指正。
一、深刻認(rèn)識，高度重視，把創(chuàng)建工作納入重要日程。建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)是落實(shí)黨中央建設(shè)節(jié)約型社會重大決策的重要舉措，是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的必然要求。黨政機(jī)關(guān)帶頭開展節(jié)約型社會創(chuàng)建活動，不僅可以對控制和降低資源消費(fèi)增長產(chǎn)生直接影響，而且可以對引導(dǎo)和推動全社會節(jié)約資源起到引領(lǐng)作用。水務(wù)局作為政府的水行政管理部門，在以節(jié)水為重要內(nèi)容的節(jié)約型社會建設(shè)中肩負(fù)著重要職責(zé)。從自身做起，帶頭厲行節(jié)約，在節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)中發(fā)揮表率作用，對于推動全市節(jié)約型社會建設(shè)具有特殊意義。局黨委高度重視節(jié)約型機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作，將創(chuàng)建工作納入了重要日程，結(jié)合我局進(jìn)駐新辦公樓的實(shí)際情況，多次具體研究部署節(jié)約型機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作。為全面動員廣大干部職工積極投身于節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)，我們召開了全局節(jié)約型機(jī)關(guān)創(chuàng)建動員大會，組織開展了“我為節(jié)約型機(jī)關(guān)做貢獻(xiàn)”主題學(xué)習(xí)討論活動，進(jìn)一步統(tǒng)一了機(jī)關(guān)廣大干部職工的思想，為全面開展創(chuàng)建工作奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
二、成立組織，健全制度，抓牢創(chuàng)建工作保障體系。為了扎實(shí)搞好我局創(chuàng)建節(jié)約型機(jī)關(guān)工作，我們成立了局創(chuàng)建節(jié)約型機(jī)關(guān)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由常務(wù)副局長xx同志擔(dān)任，副組長由辦公室和機(jī)關(guān)黨委負(fù)責(zé)人擔(dān)任，抽調(diào)了四名有豐富管理工作經(jīng)驗(yàn)的干部為工作人員。同時(shí)，根據(jù)市委辦公廳《關(guān)于在市直機(jī)關(guān)開展“創(chuàng)建節(jié)約型機(jī)關(guān)”活動方案》，我們制定了《市水務(wù)局關(guān)于開展“創(chuàng)建節(jié)約型機(jī)關(guān)”活動方案》，進(jìn)一步明確了指導(dǎo)思想、主要任務(wù)、方法步驟及保障措施。我們還在機(jī)關(guān)原有用電、用水、車輛管理等制度的基礎(chǔ)上，制定了《市水務(wù)局機(jī)關(guān)節(jié)能辦法》，出臺了《市水務(wù)局創(chuàng)建節(jié)約型機(jī)關(guān)獎(jiǎng)懲辦法》，使創(chuàng)建工作有領(lǐng)導(dǎo)、有計(jì)劃、有步驟的順利開展。
三、精心組織，扎實(shí)工作，全面推進(jìn)創(chuàng)建各項(xiàng)工作。我們緊緊抓住五個(gè)重點(diǎn)環(huán)節(jié)，全面推進(jìn)了創(chuàng)建工作。
第一，精打細(xì)算，節(jié)約開支。一是在財(cái)務(wù)管理上，結(jié)合全市財(cái)務(wù)預(yù)算制改革，嚴(yán)格執(zhí)行“先有預(yù)算，后有支出”的財(cái)務(wù)管理制度，嚴(yán)格控制臨時(shí)性、計(jì)劃外的'支出項(xiàng)目，千方百計(jì)節(jié)約經(jīng)費(fèi)開支。二是在接待工作上，嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待有關(guān)規(guī)定，到機(jī)關(guān)拜訪的客人一律在機(jī)關(guān)食堂用餐，節(jié)儉、適度地做好接待工作，杜絕了超規(guī)格接待現(xiàn)象。三是在差旅費(fèi)報(bào)銷上，職工出差嚴(yán)格遵守《差旅費(fèi)開支規(guī)定》，按規(guī)定乘坐相應(yīng)的交通工具，能坐火車的盡量不坐飛機(jī)。四是在辦公設(shè)備采購上，從提高辦公設(shè)備利用效率入手，對機(jī)關(guān)各處室現(xiàn)有設(shè)備進(jìn)行了調(diào)查摸底和重新統(tǒng)籌分配，發(fā)揮了現(xiàn)有設(shè)備的最大效益。同時(shí)，嚴(yán)把設(shè)備采購關(guān)，新購設(shè)備時(shí)在多方比較各種產(chǎn)品價(jià)格、性能的基礎(chǔ)上，優(yōu)先采用綠色、環(huán)保、節(jié)能產(chǎn)品。
第二，節(jié)能降耗，減少浪費(fèi)。一是節(jié)電。推廣和使用節(jié)能燈具，對光照亮度要求不高的走廊等部位降低了燈具密度，并將原50瓦白熾燈改為7瓦節(jié)能燈；加強(qiáng)了對辦公場所照明設(shè)備管理，每日派專人管理，杜絕白晝燈、長明燈現(xiàn)象；嚴(yán)格控制辦公室空調(diào)開啟時(shí)間，夏季室溫不高于26度不開空調(diào)，同時(shí)將空調(diào)設(shè)定溫度普遍提高了1～2度；加強(qiáng)電梯管理，合理啟閉，科學(xué)配置，鼓勵(lì)職工多走樓梯，少用電梯。據(jù)統(tǒng)計(jì)，采取上述措施后，機(jī)關(guān)每月至少可節(jié)約用電支出5530元。二是節(jié)水。主要是加強(qiáng)了用水部位管理，對水龍頭進(jìn)行維修更新，防止了“長流水”和“滴漏”現(xiàn)象，特別是對洗手間進(jìn)行了節(jié)水改造，每個(gè)洗手間每天可節(jié)水0.7噸。三是節(jié)約燃油。嚴(yán)格執(zhí)行《機(jī)關(guān)車輛管理制度》，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，司機(jī)嚴(yán)禁擅自出車，嚴(yán)禁公車私用，切實(shí)減少公務(wù)用車次數(shù)，降低公務(wù)用車油耗，特別是統(tǒng)籌安排調(diào)度車輛，外出辦事能幾人同行的，不分乘多輛車。在車輛加油環(huán)節(jié)強(qiáng)化了管理，車輛加油一律在車隊(duì)隊(duì)長、財(cái)務(wù)人員的共同監(jiān)管下統(tǒng)一加油，有效控制了燃油支出。四是節(jié)約使用辦公用品。主要是加強(qiáng)了紙張節(jié)約工作，嚴(yán)格控制文件、簡報(bào)的印刷數(shù)量，推行雙面用紙和文件傳輸電子化。據(jù)統(tǒng)計(jì)，機(jī)關(guān)原每月用紙約5箱，現(xiàn)在每月為3箱。五是節(jié)約糧食。食堂就餐改“份飯”為自助餐，職工在用餐時(shí)按需取用，杜絕了剩飯浪費(fèi)現(xiàn)象發(fā)生。
第三，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高效率。我們把創(chuàng)建節(jié)約型機(jī)關(guān)同創(chuàng)建服務(wù)型機(jī)關(guān)緊密結(jié)合起來，不斷強(qiáng)化時(shí)間觀念和效率意識，科學(xué)合理地安排工作，提高辦事效率和服務(wù)水平，徹底消除了辦事拖拉、推諉扯皮、不講效率的現(xiàn)象。大力精簡會議，加強(qiáng)會議的計(jì)劃性，嚴(yán)格審批制度，可開可不開的會議堅(jiān)決不開；必須要開的會議，也要盡量壓縮會議規(guī)模，節(jié)約經(jīng)費(fèi)，提高時(shí)效。僅今年前四個(gè)月，就取消各類會議3個(gè)，合并和壓縮會議2個(gè)，節(jié)約了會議經(jīng)費(fèi)支出。
總之，我們在節(jié)約型機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作中做了一些努力，從當(dāng)前實(shí)際情況看，節(jié)約工作取得了較好的成效，基本達(dá)到了“樹立節(jié)約意識、節(jié)約能源消耗、提高工作效率”的預(yù)期目標(biāo)。但是我們也看到，我局的節(jié)約型機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作仍處于初級階段，特別是機(jī)關(guān)各項(xiàng)節(jié)能措施仍有待于進(jìn)一步探索和完善，各項(xiàng)節(jié)能的長效機(jī)制仍有待于進(jìn)一步建立和健全，職工節(jié)約能源、提高工作效率的習(xí)慣仍需進(jìn)一步強(qiáng)化和養(yǎng)成。我們將以此次檢查為契機(jī)，進(jìn)一步查找工作中的不足，認(rèn)真聽取檢查組的意見和要求，強(qiáng)化措施，狠抓落實(shí)，使我局節(jié)約工作邁上新的臺階，為全面建設(shè)節(jié)約型社會做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
節(jié)約型機(jī)關(guān)創(chuàng)建情況報(bào)告篇三
構(gòu)建節(jié)約型機(jī)關(guān)倡議書同志們：
勤儉節(jié)約是中華民族的傳統(tǒng)美德，建設(shè)節(jié)約型社會，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀是構(gòu)建和諧社會的重要舉措。當(dāng)前正在全國開展的建設(shè)節(jié)約型社會活動，是從我國國情出發(fā)而提出的重大決策。我們作為交通戰(zhàn)線上一名職工，應(yīng)該爭做勤儉節(jié)約的模范，為此，承圍公路收費(fèi)處向全體干部職工發(fā)出如下倡議：
一、牢固樹立勤儉節(jié)約的思想意識。人人以勤儉節(jié)約為榮、鋪張浪費(fèi)為恥，堅(jiān)決反對大手大腳、揮霍浪費(fèi)以及奢侈享樂作風(fēng)。
二、從我做起，做到“六個(gè)一”。即：節(jié)約每一度電，做到隨手關(guān)燈，人走電器關(guān)，盡可能使用節(jié)能電器;節(jié)約每一滴水，做到人走水停，杜絕水長流現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)水嘴、水管有滴漏水現(xiàn)象，及時(shí)維修;節(jié)約每一個(gè)電話，不用公費(fèi)電話聊天、談私事;節(jié)約每一張紙，復(fù)印紙、公文紙按需領(lǐng)取，節(jié)約使用，盡可能雙面打印或復(fù)印;節(jié)約每一滴油，加強(qiáng)公車管理，合理安排公務(wù)用車，科學(xué)核定單車油耗定額;節(jié)約每一粒糧食，就餐時(shí)吃多少打多少，不浪費(fèi)一粒米、一份菜。
三、堅(jiān)持少花錢多辦事。辦公設(shè)備、公務(wù)接待、職工活動等盡量從簡和節(jié)約，能維修使用的不購置新的、不該花的錢不花，能少花的錢不多花，不必要辦的事不辦，可勤儉辦的事不鋪張辦。
四、共產(chǎn)黨員、各級領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則，率先垂范，帶頭遵守勤儉節(jié)約的規(guī)定，落實(shí)各項(xiàng)措施，凡是要求大家做到的，自己首先做到：凡是要求大家不做的，自己堅(jiān)決不做，做勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的帶頭人。
五、市級機(jī)關(guān)各黨組織要做勤儉節(jié)約的宣傳者、組織者、示范者，大力宣傳勤儉辦事的先進(jìn)典型，增強(qiáng)節(jié)約意識，養(yǎng)成節(jié)約習(xí)慣，做到互相提醒、監(jiān)督，改掉不良陋習(xí)，杜絕鋪張浪費(fèi)。“歷覽前賢國與家，成由勤儉破由奢”。
市級機(jī)關(guān)廣大黨員干部，讓我們團(tuán)結(jié)一致，共同努力，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良作風(fēng)，以廉潔勤儉為榮，以鋪張浪費(fèi)為恥，自覺抵制奢靡腐敗之風(fēng)，聚精會神搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展，讓我們按照黨中央和國務(wù)院的部署，從我做起，從點(diǎn)滴做起，從現(xiàn)在做起，迅速行動起來，在全市范圍內(nèi)大張旗鼓、深入持久地開展資源節(jié)約活動，為加快建設(shè)節(jié)約型社會，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會可持續(xù)發(fā)展，全面建設(shè)小康社會而努力奮斗!
倡議人：xxx
時(shí)間：xxxx年xx月xx日
節(jié)約型機(jī)關(guān)創(chuàng)建情況報(bào)告篇四
按照市委關(guān)于開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動的部署要求，為進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，**結(jié)合實(shí)際認(rèn)真開展了機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)整治工作，現(xiàn)將專項(xiàng)整治工作有關(guān)情況總結(jié)如下:
(一)理論聯(lián)系實(shí)際不夠有力。存有重具體工作輕理論指導(dǎo)的思想，注重日常工作的處理，忽略理論知識的武裝，有對理論學(xué)習(xí)不夠自覺、不夠積極、不夠主動的現(xiàn)象，理論學(xué)習(xí)不夠深入，用科學(xué)理論指導(dǎo)推動國資國企改革發(fā)展做得還不夠。尤其是面對復(fù)雜的宏觀經(jīng)濟(jì)形勢，對推進(jìn)國企轉(zhuǎn)型發(fā)展的政策措施研究還不夠深入，指導(dǎo)不夠有力。
企業(yè)職工接觸聯(lián)系上不夠經(jīng)常，走進(jìn)企業(yè)班組、走到職工身邊的次數(shù)不多，與職工群眾面對面談心談話的少，對企業(yè)一手資料掌握不夠。
(三)服務(wù)協(xié)調(diào)工作不夠主動。作為國資監(jiān)管部門，工作重點(diǎn)更多地放在對市屬國企的監(jiān)督管理上，更多強(qiáng)調(diào)出資人職責(zé)，有時(shí)淡化了委機(jī)關(guān)的服務(wù)職能，主動服務(wù)意識不強(qiáng)，往往是針對企業(yè)需求，被動開展工作，主動掌握企業(yè)問題和為企業(yè)提供幫助指導(dǎo)不夠，對企業(yè)可能遇到的困難缺乏預(yù)見*和有效應(yīng)對方案，處置企業(yè)需求時(shí)，有時(shí)審批或決策的周期較長，強(qiáng)調(diào)嚴(yán)格按程序辦事，不能及時(shí)答復(fù)和解決，降低了為企業(yè)辦事效率。
(一)健全工作機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立了機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在監(jiān)察室，具體承擔(dān)專項(xiàng)治理日常工作。
(二)明確工作職責(zé)，*抓工作落實(shí)。**的專項(xiàng)治理工作由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體負(fù)責(zé)，機(jī)關(guān)各科室積極配合，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室成員按照責(zé)任分工抓落實(shí)。堅(jiān)持主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)、直接抓，層層抓落實(shí)。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭自查自糾、帶頭改進(jìn)作風(fēng)、帶頭真抓實(shí)干，形成全委上下推進(jìn)治理工作的強(qiáng)大合力。
(三)加強(qiáng)監(jiān)督檢查，堅(jiān)持邊整邊改。堅(jiān)持把監(jiān)督檢查和邊整邊改貫穿整個(gè)治理工作的全過程。堅(jiān)持邊查邊改，強(qiáng)化整改措施和整改效果。通過邊整邊改，以整促改，以改促建，不斷解決活動中出現(xiàn)的突出問題，確保治理工作取得實(shí)效。
(四)加大宣傳力度，營造濃厚氛圍。**堅(jiān)持面向群眾，開門治庸，發(fā)動群眾積極參與，主動接受群眾監(jiān)督。堅(jiān)持把群眾是否滿意、是否贊成、是否高興作為衡量治理工作成效的重要標(biāo)準(zhǔn)，充分發(fā)揮群眾及社會輿論的監(jiān)督作用。及時(shí)宣傳各科室在治理工作中的新思路、新舉措、新成效;大力宣傳在優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、服務(wù)基層群眾方面表現(xiàn)突出的先進(jìn)典型。
務(wù)員就是服務(wù)員"的意識，把主動服務(wù)、創(chuàng)新服務(wù)、盡責(zé)服務(wù)、高效服務(wù)和廉潔服務(wù)轉(zhuǎn)變?yōu)楦刹柯毠さ淖杂X行動。
(二)服務(wù)能力得以進(jìn)一步提升。以[治庸提能力、治懶增效率、治散聚合力"為工作目標(biāo)，牢固樹立[作風(fēng)就是生產(chǎn)力，效能就是競爭力"的思想，進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，進(jìn)一步強(qiáng)化黨員干部能力意識、危機(jī)意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識和奮發(fā)有為意識，形成解放思想、勇于擔(dān)當(dāng)、敢抓敢管、真抓真管的良好氛圍，做到內(nèi)容與形式、目的與效果相互融合、相互促進(jìn)。
態(tài)和工作作風(fēng)。五是建立健全密切聯(lián)系群眾、服務(wù)基層制度。建立健全服務(wù)承諾制、首問負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制，構(gòu)建聽民聲、*情，問計(jì)于民、問政于民，排民難、解民憂，聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾的長效機(jī)制。
**在加強(qiáng)黨員干部作風(fēng)建設(shè)工作中，雖然取得一些成效，但**領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部始終認(rèn)為，黨員干部作風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)事關(guān)黨和*的事業(yè)能否興旺發(fā)達(dá)、黨能夠長期執(zhí)政并永葆先進(jìn)*、科學(xué)發(fā)展觀能否得以全面落實(shí)、社會主義*社會能否順利建成的長期而艱巨的重大*任務(wù)，必須率先垂范、堅(jiān)持不懈、始終如一地搞好作風(fēng)建設(shè)。
節(jié)約型機(jī)關(guān)自查報(bào)告
節(jié)約型機(jī)關(guān)自評表
節(jié)約型機(jī)關(guān)創(chuàng)建情況報(bào)告篇五
為了響應(yīng)國家提出的“建設(shè)節(jié)約型社會”的號召，深化勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德，增強(qiáng)全體干部職工的節(jié)約意識，公司工會、綜合處特發(fā)出“建設(shè)和諧、節(jié)約型企業(yè)”的建議如下：
一、節(jié)約是美德，節(jié)約是品質(zhì)，節(jié)約是責(zé)任，節(jié)約是義務(wù)。節(jié)約型社會呼喚節(jié)約型企業(yè)，建設(shè)節(jié)約型企業(yè)，不僅是我們每個(gè)人應(yīng)盡的社會責(zé)任，更是企業(yè)自身發(fā)展的迫切需要。樹立正確的價(jià)值觀，崇尚節(jié)約光榮，增強(qiáng)節(jié)約意識，做到身體力行，堅(jiān)決杜絕浪費(fèi)行為。
二、節(jié)約用水。珍惜水資源，洗刷不用長流水;盡量合理、循環(huán)使用自來水;開會時(shí)提倡自帶水杯，節(jié)約一次性紙杯，提倡每次倒半杯水，從而節(jié)約開水;隨身攜帶走未飲用完的瓶裝礦泉水，以減少浪費(fèi);在洗手間洗漱時(shí)要節(jié)約，有條件時(shí)加裝節(jié)水閥;嚴(yán)禁使用自來水龍頭直接沖洗墩布。
三、節(jié)約用電。辦公場所要盡量采用自然照明，避免“白晝燈”、“長明燈”，養(yǎng)成隨手關(guān)燈的習(xí)慣;計(jì)算機(jī)長時(shí)間不用要及時(shí)關(guān)機(jī)，離開時(shí)關(guān)閉顯示器，避免電腦空運(yùn)行的情況發(fā)生;離開辦公室時(shí)，檢查電腦、飲水機(jī)等所有電源是否切斷，減少電能消耗;在辦公室、會議室等辦公區(qū)域，夏季空調(diào)溫度設(shè)置不得低于26℃，做到無人時(shí)不開空調(diào)，開空調(diào)時(shí)不開門窗;提倡每天少開一小時(shí)空調(diào)，下班前半小時(shí)關(guān)閉主機(jī);會議前一小時(shí)開啟空調(diào)，會議一結(jié)束就關(guān)閉空調(diào)。
四、節(jié)約用紙。各單位的文件、通知等盡量少發(fā)復(fù)印件、油印件，多采用手寫復(fù)印、口頭通知等形式;在印刷文件、資料時(shí)，根據(jù)實(shí)際需要，能手寫的不打印，打印后能油印的不復(fù)印，能雙面復(fù)印的不單面復(fù)印，打印文件草稿時(shí)也要兩面打印，凡50張以上者原則上要油印;審批出門證、請假條時(shí)，盡量使用作廢的紙張背面，提高利用率，做到物盡其用;堅(jiān)持文件袋重復(fù)使用;堅(jiān)持分類用紙，該用大紙時(shí)就用大紙，該用便簽紙時(shí)就用便簽紙;盡快推行網(wǎng)上辦公，充分利用現(xiàn)代辦公手段，逐步建設(shè)綜合辦公電子平臺，各類公文、簡報(bào)、信息、值班、會議管理等都要盡快實(shí)現(xiàn)電子化傳輸。盡快建立并推廣使用電子公文交換系統(tǒng)和辦公自動化系統(tǒng)，盡量在電子媒介上修改文稿，能使用電子公文的，不印紙質(zhì)文件。
五、節(jié)約用餐。積極倡導(dǎo)餐桌文明之風(fēng)，禮貌待人，適量點(diǎn)菜，文明飲酒(以后條件允許，盡量在公司飯廳招待客人);在招待時(shí)避免鋪張浪費(fèi)，減少作陪人數(shù)，做到不剩飯菜，不酗酒。在招待標(biāo)準(zhǔn)上，縣級業(yè)務(wù)部門原則上20元/每人次，市級業(yè)務(wù)部門30/元每人次，省級業(yè)務(wù)部門/50元每人次。嚴(yán)禁超范圍、超標(biāo)準(zhǔn)接待。特殊情況，須向總經(jīng)理、董事長匯報(bào)。
六、節(jié)約辦公用品。合理采購，減少開支，盡量重復(fù)使用;提倡利用可再生資源，所有單位要大力開展各類紙張及物品的分類回收利用;避免使用一次性水筆、簽字筆，多使用鋼筆。
七、節(jié)約非生產(chǎn)性費(fèi)用。按照公司規(guī)定，從嚴(yán)控制、壓縮非生產(chǎn)性費(fèi)用支出，特別要對辦公費(fèi)、招待費(fèi)、電話費(fèi)、差旅費(fèi)、小車費(fèi)等進(jìn)行嚴(yán)格控制。各項(xiàng)定額費(fèi)用開支必須量入為出，精打細(xì)算，每月均不能超支，超計(jì)劃指標(biāo)的堅(jiān)決拒絕辦理。
八、節(jié)約時(shí)間。強(qiáng)化公司各項(xiàng)規(guī)章制度的貫徹落實(shí)，提高執(zhí)行力，增強(qiáng)時(shí)間觀念、崗位意識和服務(wù)意識，堅(jiān)決糾正辦事拖拉、推諉扯皮、不講效率的行為，節(jié)約時(shí)間，提高辦事效率。
“歷覽前賢國與家，成由勤儉敗由奢”。讓我們共同努力，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良作風(fēng)，以廉潔勤儉為榮，以鋪張浪費(fèi)為恥，以實(shí)際行動做“建設(shè)和諧、節(jié)約型企業(yè)”的帶頭人;讓我們積極行動起來，同心協(xié)力，積少成多，聚沙成塔，做勤儉節(jié)約風(fēng)尚的傳播者、實(shí)踐者、示范者，讓“節(jié)約光榮，浪費(fèi)可恥”的理念在企業(yè)蔚然成風(fēng)，為潁青化工的快速發(fā)展貢獻(xiàn)自已的一份力量!
建議人：xxx
時(shí)間：xxxx年xx月xx日
節(jié)約型機(jī)關(guān)創(chuàng)建情況報(bào)告篇六
集團(tuán)公司所屬各單位團(tuán)委（直屬團(tuán)支部）：
為貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院關(guān)于建設(shè)節(jié)約型社會的戰(zhàn)略部署和全國青年文明號組委會關(guān)于開展青年文明號示范行動的具體要求，進(jìn)一步深化團(tuán)員先進(jìn)性教育活動的成果，動員和組織集團(tuán)公司廣大團(tuán)員青年職工立足崗位，厲行節(jié)約，努力發(fā)揮青年集體在建設(shè)節(jié)約型企業(yè)、創(chuàng)建節(jié)約型團(tuán)組織中的表率作用，根據(jù)全國青年文明號活動組委會《關(guān)于實(shí)施“青年文明號節(jié)約示范行動”的通知》（青文字〔〕9號）精神，集團(tuán)公司團(tuán)委決定在廣大團(tuán)員青年中組織開展創(chuàng)建節(jié)約型團(tuán)組織“八個(gè)一”活動。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、指導(dǎo)思想
開展創(chuàng)建節(jié)約型團(tuán)組織“八個(gè)一”活動，動員和組織集團(tuán)公司各級團(tuán)組織和優(yōu)秀青年集體立足崗位開展內(nèi)容豐富、形式多樣的節(jié)約資源主題活動，有利于示范、帶動企業(yè)員工樹立節(jié)約觀念，建設(shè)節(jié)約文化，共同為建設(shè)節(jié)約型企業(yè)、創(chuàng)建節(jié)約型團(tuán)組織貢獻(xiàn)力量。
二、活動主題
做節(jié)約先鋒展青春風(fēng)采
三、活動內(nèi)容
開展創(chuàng)建節(jié)約型團(tuán)組織“八個(gè)一”活動，要以提高資源利用效率為核心，以節(jié)能、節(jié)水、節(jié)紙、節(jié)油、節(jié)料和資源循環(huán)利用為重點(diǎn)，以推進(jìn)技術(shù)進(jìn)步和加快結(jié)構(gòu)調(diào)整為動力，以強(qiáng)化資源節(jié)約意識和系統(tǒng)優(yōu)化為基礎(chǔ)，以創(chuàng)建資源節(jié)約型企業(yè)為目標(biāo)，以各級團(tuán)組織、青年文明號集體（含創(chuàng)建集體）和廣大團(tuán)員青年為主體，結(jié)合保持共青團(tuán)員先進(jìn)性教育活動的深入推進(jìn)，在廣大團(tuán)員青年中組織開展增強(qiáng)節(jié)約意識，投身節(jié)約實(shí)踐，健全節(jié)約制度，養(yǎng)成節(jié)約習(xí)慣，使廣大團(tuán)員青年成為節(jié)約型社會建設(shè)的生力軍和突擊隊(duì)。
（一）組織每年至少召開一次討論節(jié)約型企業(yè)建設(shè)的團(tuán)支部會議。
各企業(yè)要以團(tuán)支部為單位召開會議，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)關(guān)于節(jié)約型社會建設(shè)的重大戰(zhàn)略部署。通過學(xué)習(xí)討論，提高團(tuán)員青年對建設(shè)節(jié)約型社會的'緊迫性、重要性的認(rèn)識，積極投身到節(jié)約型企業(yè)的建設(shè)中來。
（二）發(fā)出一份建立節(jié)約型企業(yè)的倡議書。
各單位要結(jié)合企業(yè)自身和青年員工的實(shí)際，在企業(yè)中向各工種、各部門及廣大員工發(fā)出一份激情洋溢、滿懷社會責(zé)任感的創(chuàng)建節(jié)約型團(tuán)組織的倡議書，積極倡導(dǎo)廣大團(tuán)員青年立足崗位，厲行節(jié)約。
（三）組織一次節(jié)約型企業(yè)建設(shè)的團(tuán)員青年討論（演講）會。
各單位應(yīng)該把創(chuàng)建節(jié)約型團(tuán)組織作為企業(yè)文化的重要內(nèi)容來抓。把黨中央國務(wù)院對節(jié)約型社會建設(shè)的重大部署和各單位的實(shí)際結(jié)合起來，以討論會、演講會、報(bào)告會、座談會等形式廣泛宣傳創(chuàng)建節(jié)約型團(tuán)組織的重大意義。
（四）找到青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動與節(jié)約型企業(yè)建設(shè)的一個(gè)對接點(diǎn)。
各級團(tuán)組織要繼續(xù)加大青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動的工作力度，強(qiáng)化青工的創(chuàng)新意識和節(jié)約意識，圍繞產(chǎn)品結(jié)構(gòu)及生產(chǎn)環(huán)節(jié)，努力尋找上、中、下游產(chǎn)品之間的循環(huán)經(jīng)濟(jì)鏈條，變廢為寶，實(shí)現(xiàn)各生產(chǎn)環(huán)節(jié)之間、各部門之間的創(chuàng)建節(jié)約型團(tuán)組織活動的有效對接。
（五）動員團(tuán)員青年職工每年開展一項(xiàng)節(jié)能技改活動。
以團(tuán)支部為單位，結(jié)合各單位、各項(xiàng)目、各車間、各班組的生產(chǎn)實(shí)際進(jìn)行技術(shù)攻關(guān)，從節(jié)約一度電、一鏟料、一滴水、一張紙做起，組織動員企業(yè)廣大團(tuán)員青年投身到創(chuàng)建節(jié)約型團(tuán)組織活動的實(shí)踐中。
（六）繼續(xù)深入實(shí)施“青工技能振興計(jì)劃”。
各單位要繼續(xù)加大對青工的培訓(xùn)力度，積極開展技能競賽，切實(shí)提高青工的技能水平，通過青工崗位技能的提高，為實(shí)現(xiàn)本單位提出的降耗指標(biāo)做出貢獻(xiàn)。
（七）參與創(chuàng)建節(jié)約型團(tuán)組織是爭創(chuàng)“青年文明號”和青年安全生產(chǎn)監(jiān)督（示范）崗的一項(xiàng)重要任務(wù)。
各單位要把創(chuàng)建節(jié)約型團(tuán)組織的具體要求與爭創(chuàng)“青年文明號”結(jié)合起來，在爭創(chuàng)“青年文明號”的活動中，細(xì)化創(chuàng)建節(jié)約型團(tuán)組織的各項(xiàng)指標(biāo)，對能耗大、污染重、節(jié)能意識差的青年集體不能授予“青年文明號”，使創(chuàng)建工作落在實(shí)處。各級青年安全生產(chǎn)監(jiān)督（示范）崗要牢固樹立“安全就是降低成本，就是效益”的思想，以人為本，切實(shí)發(fā)揮青年安全生產(chǎn)監(jiān)督（示范）崗在安全生產(chǎn)上的積極作用。
（八）立足創(chuàng)建節(jié)約型團(tuán)組織活動，培養(yǎng)一批青年崗位能手。
各單位要以團(tuán)支部為單位，從各自的生產(chǎn)環(huán)節(jié)和工藝流程的實(shí)際出發(fā)，組織和教育廣大青年工人，立足崗位成才，提升崗位技能和崗位文明，使青年工人成為創(chuàng)建節(jié)約型團(tuán)組織的崗位能手。
開展創(chuàng)建節(jié)約型團(tuán)組織活動是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、積極參與建設(shè)節(jié)約型社會的重要舉措，任重而道遠(yuǎn)，各級團(tuán)組織要在此項(xiàng)工作上形成長效機(jī)制，長抓不懈。集團(tuán)公司團(tuán)委也將把各級團(tuán)組織、青年文明號集體和青年安全生產(chǎn)監(jiān)督（示范）崗開展創(chuàng)建節(jié)約型團(tuán)組織活動的情況，作為評選集團(tuán)公司共青團(tuán)工作和青工工作各類先進(jìn)的重要依據(jù)。
各單位開展活動的好做法和好經(jīng)驗(yàn)，請及時(shí)以書面形式報(bào)送集團(tuán)公司團(tuán)委。
節(jié)約型機(jī)關(guān)創(chuàng)建情況報(bào)告篇七
為切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)自身建設(shè)，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量，按照區(qū)直機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)考核要求，區(qū)人大機(jī)關(guān)精心組織、全面發(fā)動，認(rèn)真開展自查自評，廣泛征求意見和建議，認(rèn)真排查本單位機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)方面存在的問題，在自查自評階段中取得了一定成效?，F(xiàn)將自查情況報(bào)告如下:。
(一)切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提高對機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)重要*的認(rèn)識。一是認(rèn)真貫徹傳達(dá)精神。機(jī)關(guān)多次召開會議，對活動進(jìn)行貫徹傳達(dá)，通過學(xué)習(xí)文件，傳達(dá)精神，提高對機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作重要*和必要*的認(rèn)識，明確開展機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的重大意義。二是成立領(lǐng)導(dǎo)小組。為了加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，機(jī)關(guān)成立了由支部書記任組長，其它支部成員任副組長的機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)日常工作，形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體直接抓、工作專班抓的格局，層層落實(shí)工作責(zé)任制，為活動正常開展提供強(qiáng)大的組織保*。三是研究制定了區(qū)人大機(jī)關(guān)20xx年機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作實(shí)施方案。方案進(jìn)一步明確了指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)、基本原則，確?；顒佑薪M織、有方法、有步驟地進(jìn)行。
(三)認(rèn)真查擺，深挖機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)中存在的問題。召開了專門會議，就工作作風(fēng)、理論水平、機(jī)關(guān)建設(shè)等方面存在的問題進(jìn)行了深入查擺，同時(shí)，廣泛征求意見和建議，并認(rèn)真開展自查、互查。一是征求了各級人大代表的意見和建議。代表們對機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)等方面存在的問題及原因進(jìn)行了認(rèn)真分析，提出了具體整改措施。二是組織全體干部職工按崗位職責(zé)廣泛開展自查、互查活動，切實(shí)找準(zhǔn)服務(wù)質(zhì)量、履行職責(zé)、工作作風(fēng)、辦事效率、依法行政方面存在的突出問題。三是廣泛在廣大干部職工中開展談心活動，查找問題，溝通思想，增進(jìn)團(tuán)結(jié)。對征求到的意見和建議，認(rèn)真進(jìn)行梳理，歸納出在工作作風(fēng)、工作效率、服務(wù)水平、工作能力和廉潔自律方面存在的3個(gè)方面12個(gè)問題。針對查擺的問題和征求的意見建議，機(jī)關(guān)黨支部高度重視，專題研究落實(shí)整改措施，明確了整改責(zé)任人和整改時(shí)限，建立了整改臺帳和盤點(diǎn)銷號制度，推動了機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的深入開展。
(四)深入回頭看，著力鞏固機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)的成果。召開機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)匯報(bào)暨經(jīng)驗(yàn)交流會，3個(gè)科室的負(fù)責(zé)人分別匯報(bào)了效能建設(shè)開展以來主要工作、取得成效、存在的問題和不足，下一步打算等。在聽取匯報(bào)后，錢君主任充分肯定了機(jī)關(guān)效能建設(shè)過程中所做的工作和取得的明顯成效，客觀指出存在問題和不足，對下一步工作提出了四點(diǎn)要求。一是堅(jiān)決克服松懈厭戰(zhàn)情緒。二是認(rèn)真開展自查自糾和回頭看。三是進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè)，建立長效機(jī)制。四是強(qiáng)化監(jiān)督檢查。他最后強(qiáng)調(diào)、效能建設(shè)一定要強(qiáng)化五種意識，即大局意識、責(zé)任意識、效率意識、服務(wù)意識、紀(jì)律意識。要按照區(qū)委、區(qū)*的部署和要求，進(jìn)一步提高認(rèn)識，加大力度，解決問題，健全制度，建立長效機(jī)制，鞏固已取得的成果，確保效能建設(shè)在辦公室取得實(shí)實(shí)在在的成效。
(五)扎實(shí)推進(jìn)，積極提升機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)的成效。為確保機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)取得成效，機(jī)關(guān)緊密結(jié)合工作實(shí)際，實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)與政風(fēng)建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、學(xué)教活動以及機(jī)關(guān)工作緊密結(jié)合，著力提升機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)的成效。一是與政風(fēng)轉(zhuǎn)變緊密結(jié)合。定期組織干部職工對照自己的崗位職責(zé)，檢查自己的工作現(xiàn)狀，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，查找存在不足，提出具體的整改措施。結(jié)合自查，開展互查互學(xué)，爭創(chuàng)滿意科室活動，進(jìn)一步促進(jìn)了機(jī)關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變。二是與創(chuàng)先爭優(yōu)，爭做時(shí)代先鋒活動緊密結(jié)合。利用創(chuàng)先爭優(yōu)活動，加強(qiáng)對全體干部職工的學(xué)習(xí)教育，按照黨員先進(jìn)*的具體要求，不斷提高干部職工的綜合素質(zhì)和理論水平。三是與機(jī)關(guān)工作緊密結(jié)合。重點(diǎn)圍繞機(jī)關(guān)作風(fēng)、工作效率、辦事程序等方面，加強(qiáng)作風(fēng)效能建設(shè)，努力把人大機(jī)關(guān)建成規(guī)范、務(wù)實(shí)、高效、勤政、廉潔的機(jī)關(guān)。為進(jìn)一步提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，機(jī)關(guān)專門制作機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)政務(wù)公開服務(wù)承諾公告欄，主動接受社會各界和*群眾對我辦的監(jiān)督。
機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)是機(jī)關(guān)建設(shè)的一項(xiàng)長期*工作，我們雖然在機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)方面做了些工作，也取得了一些明顯的成效，但離區(qū)委要求和社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要還有一定的差距。主要表現(xiàn)在:個(gè)別人對效能建設(shè)重要*、緊迫*和長期*認(rèn)識不夠;積極主動謀劃工作、開拓創(chuàng)新上有差距;刻苦學(xué)習(xí)，提高綜合素質(zhì)上需強(qiáng)化;遵守紀(jì)律、規(guī)范行為上需進(jìn)一步加強(qiáng)。下一步，我們將繼續(xù)按照全區(qū)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作要求，把已取得的成績作為新的起點(diǎn)，加大力度，完善措施，建立推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制。
(一)切實(shí)提高學(xué)習(xí)能力。為適應(yīng)人大工作面臨的新形勢，以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型機(jī)關(guān)為目標(biāo)，深入推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)學(xué)習(xí)年活動，著力提高機(jī)關(guān)工作人員*業(yè)務(wù)素質(zhì)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)能力;圍繞區(qū)委、區(qū)*中心工作，采取集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合、學(xué)習(xí)與討論相結(jié)合，加強(qiáng)*理論和法律業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高認(rèn)識，端正態(tài)度，擺正位置，自覺投入，增強(qiáng)學(xué)習(xí)實(shí)踐三個(gè)代表重要思想和社會主義榮辱觀的自覺*和堅(jiān)定*;通過學(xué)習(xí)，提高工作能力，使本辦工作再上新臺階。同時(shí)，要嚴(yán)格督查，將讀書學(xué)習(xí)、個(gè)人學(xué)習(xí)能力的提高作為年度考評的重要內(nèi)容之一，作為評先樹優(yōu)的重要依據(jù)。
(二)認(rèn)真解決突出問題。首先，切實(shí)落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，要針對查擺出來的問題認(rèn)真進(jìn)行整改。機(jī)關(guān)支部成員要帶頭執(zhí)行機(jī)關(guān)工作人員行為規(guī)范等各項(xiàng)制度，在機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)中充分發(fā)揮表率作用，自覺接受群眾監(jiān)督。同時(shí)，認(rèn)真落實(shí)一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實(shí)的整改機(jī)制，確保各項(xiàng)整改措施落實(shí)到位，整改提高工作取得實(shí)效。其次，要切實(shí)增強(qiáng)工作責(zé)任感。全辦黨員干部要牢記宗旨，服務(wù)大局，開拓創(chuàng)新，推動工作不斷取得新進(jìn)步和新發(fā)展。第三，要切實(shí)端正機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高行政效率。要深入實(shí)際，注重調(diào)查研究，認(rèn)真聽取基層和群眾的意見，切實(shí)解決*群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。
節(jié)約型機(jī)關(guān)創(chuàng)建情況報(bào)告篇八
為全面貫徹實(shí)習(xí)近平生態(tài)文明思想和黨的十九大精神，深入實(shí)行綠色發(fā)展新理念，切實(shí)做好節(jié)約型機(jī)構(gòu)建設(shè)工作，根據(jù)《市發(fā)展改革委員會市財(cái)政局市機(jī)構(gòu)事務(wù)服務(wù)中心印刷;六盤水市節(jié)約型機(jī)構(gòu)制定行動實(shí)施方案;;2020-2022年市級各制作部門名單;的通知》要求，目前市扶貧節(jié)約型機(jī)構(gòu)制作的自我調(diào)查情況報(bào)告如下。
能源資源消費(fèi)強(qiáng)度。以2018年能耗總量為基數(shù)，2019年能耗總量同比下降21.1%，單位建筑面積能耗同比下降23.5%，人均能源消耗同比下降21.2%，人均用水量同比下降37.2%，機(jī)關(guān)能源資源節(jié)約工作成效明顯。
一是明確管理機(jī)構(gòu)。組建了以主要領(lǐng)導(dǎo)為組長，各分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，各科室負(fù)責(zé)人為成員的市扶貧辦節(jié)約型機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組。工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在綜合科，為市扶貧辦負(fù)責(zé)節(jié)約能源資源工作的統(tǒng)籌和管理機(jī)構(gòu)，全面統(tǒng)籌和組織開展節(jié)約型機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作。明確綜合科全體工作人員為工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室成員，具體負(fù)責(zé)市扶貧辦節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)工作統(tǒng)籌、調(diào)度、組織、宣傳等各項(xiàng)工作開展。二是建立管理制度。由工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室牽頭制定了《六盤水市扶貧開發(fā)辦公室節(jié)約型機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作方案》，明確了年度節(jié)約能源資源目標(biāo)。按照方案要求，對單位用油、水、電、辦公用品等資源能源消費(fèi)建立了統(tǒng)計(jì)臺賬，并定時(shí)公示，嚴(yán)格推進(jìn)機(jī)關(guān)節(jié)約資源能源建設(shè)工作。建立生活垃圾分類、節(jié)水節(jié)電、綠色辦公等制度提示，切實(shí)做好節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)工作。
一是倡導(dǎo)節(jié)約行為。著力推進(jìn)無紙化辦公，單位干部職工均按照要求應(yīng)用電子政務(wù)網(wǎng)辦公，強(qiáng)化協(xié)同辦公力度，每月由分管領(lǐng)導(dǎo)在干部職工會議上通報(bào)協(xié)同完成文件收發(fā)和辦結(jié)情況。每周進(jìn)行提醒，提高辦理效率。推行紙張雙面打印，采取措施減少紙質(zhì)文件、資料的印發(fā)，減少紙張消耗。提高照明光源使用率，推廣使用高效節(jié)能照明光源，充分采用自然光照明，辦公室用電做到人走燈滅，杜絕“白晝燈”和“長明燈”。使用節(jié)水器具，采取有效節(jié)水管理措施，強(qiáng)化節(jié)約用水行為。單位辦公室不配置空調(diào)，要求干部職工充分利用自然通風(fēng)，減少耗電量。盡量減少冬季取暖設(shè)備的使用，注重加強(qiáng)個(gè)人保暖。做到下班關(guān)閉辦公計(jì)算機(jī)，降低電費(fèi)支出。二是倡導(dǎo)綠色出行。鼓勵(lì)干部職工踐行“1公里以內(nèi)步行，3公里以內(nèi)騎自行車，5公里左右乘坐公共交通工具”的“135”等低碳出行方式，倡導(dǎo)減少開車用車行為，降低碳排放。實(shí)行公務(wù)用車單車油耗核算，建立油耗統(tǒng)計(jì)臺賬，公務(wù)用車油耗實(shí)施月公示，降低無效油耗，提高公車有效使用率。強(qiáng)化公務(wù)用車審批，對不必要的公務(wù)用車堅(jiān)決制止，倡導(dǎo)下鄉(xiāng)調(diào)研等公務(wù)出行拼車使用，盡量減少公務(wù)用車率。三是實(shí)行綠色采購。加大綠色采購力度，帶頭采購更多節(jié)能、節(jié)水、環(huán)保、再生、資源綜合利用等綠色產(chǎn)品。
強(qiáng)化宣傳力度，推動生活垃圾從源頭減少。嚴(yán)格落實(shí)堅(jiān)決制止餐飲浪費(fèi)的有關(guān)要求，開展“文明餐桌行動”，厲行勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費(fèi)，減少廚衛(wèi)垃圾。倡導(dǎo)舊物再利用，增加配套筆芯采購比例、自備茶杯等，減少使用水性筆、一次性紙杯等一次性辦公用品和一次性塑料制品，使用可降解制品，降低白色垃圾產(chǎn)生。按照垃圾分類標(biāo)準(zhǔn)，配置了單位垃圾分類的垃圾箱，完善垃圾分類設(shè)施，在垃圾投放點(diǎn)張貼垃圾分類宣傳標(biāo)語、垃圾投放指南，倡導(dǎo)干部職工按照可回收垃圾、廚余垃圾、有害垃圾、其他垃圾等分類投放生活垃圾，進(jìn)一步培養(yǎng)干部職工養(yǎng)成分類投放的良好行為習(xí)慣，自覺做到“垃圾分類，從我做起”。
結(jié)合世界水日、全國節(jié)能宣傳周、全國低碳日、貴州生態(tài)日等活動，開展形式多樣的節(jié)能減排宣傳活動。充分用好干部職工會等學(xué)習(xí)平臺，將綠色發(fā)展、節(jié)能節(jié)水、垃圾分類等內(nèi)容納入學(xué)習(xí)，強(qiáng)化干部職工節(jié)能減排意識。充分用好單位門戶網(wǎng)站、微信公眾號等網(wǎng)絡(luò)媒體和宣傳欄平臺，充分宣傳節(jié)約能源資源的好經(jīng)驗(yàn)好做法，大力營造節(jié)能減排的良好社會氛圍。
節(jié)約型機(jī)關(guān)創(chuàng)建情況報(bào)告篇九
（一）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，精心部署安排
（二）強(qiáng)化理論武裝，打牢思想基礎(chǔ)
（三）強(qiáng)化活動引領(lǐng)，凝聚奮進(jìn)力量
（四）強(qiáng)化結(jié)合創(chuàng)新，推動文明創(chuàng)建
（五）強(qiáng)化法治建設(shè)，涵養(yǎng)文明新風(fēng)
二、取得的成效和存在的問題
三、下一步工作打算
正文：
2020年至2022年，...深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于精神文明建設(shè)的系列重要指示精神，認(rèn)真落實(shí)培育和踐行社會主義核心價(jià)值觀的實(shí)施意見，廣泛動員、深入開展精神文明創(chuàng)建活動，在機(jī)關(guān)中形成心齊、氣順、勁足的良好局面，有力推動...工作再上新臺階。
入財(cái)務(wù)預(yù)算，為精神文明創(chuàng)建工作提供了有力保障。
（二）強(qiáng)化理論武裝，打牢思想基礎(chǔ)一是扎實(shí)開展“不忘初心、牢記使命”主題教育和“黨史學(xué)習(xí)教育”，嚴(yán)格按照總要求、總目標(biāo)，采取集中學(xué)與個(gè)人學(xué)相結(jié)合，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想、“四史”和黨中央指定書目，確保黨員干部傳承紅色基因，凝聚奮進(jìn)力量。二是靈活學(xué)習(xí)方式，組織全體黨員干部下載使用“…”app、“喜馬拉雅有聲圖書館”，關(guān)注“匯賢學(xué)堂”公眾號，充分利用工作之余時(shí)間，學(xué)習(xí)重要政策、了解時(shí)事新聞、聆聽專家輔導(dǎo)，筑牢理想信念根基。三是用好我市紅色資源，在“清明”、“七一”、“國慶”等重要紀(jì)念日，前往內(nèi)蒙古抗日紀(jì)念館、烏拉特烈士陵園、兵團(tuán)博物館、馮玉祥西北軍糧倉、“天賦河套”總基地等地參觀見學(xué)，引導(dǎo)干部職工主動培育社會主義核心價(jià)值觀，自覺踐行中國夢。
（三）強(qiáng)化活動引領(lǐng)，凝聚奮進(jìn)力量充分發(fā)揮黨組織在文明單位創(chuàng)建中的領(lǐng)導(dǎo)作用，發(fā)揮黨員在創(chuàng)建工作中的先鋒模范作用，切實(shí)引領(lǐng)文明單位創(chuàng)建工作取得良好政治效果。一是聚焦慶祝新中國成立70周年，與市委組織部、市直機(jī)關(guān)工委共同開展“同升國旗同唱國歌”、文體比賽、廉潔文化進(jìn)機(jī)關(guān)等系列慶祝活動。二是聚焦慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年，以“追夢新時(shí)代、奮斗新征程”
為主題，舉辦“永遠(yuǎn)跟黨走”文藝演出、“學(xué)黨史、強(qiáng)信念、跟黨走”黨史知識競賽、“黨員先鋒崗”評選表彰等七個(gè)一系列慶?；顒?。三是聚焦“鑄牢中華民族共同體意識”，組織專題黨課、專題研討、專題講座、專題演講，廣泛開展“民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步月”“中華民族一家親”等宣傳活動，設(shè)立民族團(tuán)結(jié)文化陣地，推動民族政策深入人心。四是聚焦黨建帶團(tuán)建帶婦建，不斷豐富社會主義核心價(jià)值觀教育活動實(shí)踐載體，組織干部職工觀看《道德模范頒獎(jiǎng)儀式》《榜樣》系列專題節(jié)目，撰寫收獲感悟；開展“向青年榜樣－－女排隊(duì)長朱婷學(xué)習(xí)”、“曾國藩家書”等主題觀影活動；倡導(dǎo)踐行“文明旅游、文明交通、文明餐桌”理念，開展“知市情、識大局、重落實(shí)、敢擔(dān)當(dāng)”等教育活動；結(jié)合“我們的節(jié)日”，開展以“講紅色故事”、“誦烈士家書”、“網(wǎng)上云祭掃”、“博愛一日捐”、“巾幗心向黨”、“愛國衛(wèi)生運(yùn)動月”等為主題的黨（團(tuán)）日活動，通過深化形式、創(chuàng)新內(nèi)容、拓展載體，積極推進(jìn)精神文明建設(shè)。
黨員干部到社區(qū)、黨群服務(wù)中心開展學(xué)雷鋒志愿服務(wù)，參與環(huán)境綠化、入戶走訪、政策宣傳等工作。三是全力做好“疫情”防控，按照科學(xué)、客觀、適度的原則，制定《疫情防控工作應(yīng)急預(yù)案》，在新冠肺炎疫情爆發(fā)初期，第一時(shí)間選派2名處級干部、5名黨員到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道一線支援疫情防控。四是深化“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動，積極開門納諫，建立領(lǐng)導(dǎo)班子民生實(shí)事項(xiàng)目、黨員“辦實(shí)事”任務(wù)清單和“三問”清單，推出一批惠民利民措施，做到民有所呼、我有所應(yīng)，切實(shí)把好事辦實(shí)、把實(shí)事辦好。
用，引領(lǐng)全辦工作人員增進(jìn)價(jià)值認(rèn)同，厚植文化底蘊(yùn)。
二、取得的成效和存在的問題精神文明創(chuàng)建工作是一項(xiàng)需要長期堅(jiān)持和不斷加強(qiáng)的工作。三年來，...從“五個(gè)強(qiáng)化”入手，在文明單位創(chuàng)建工作中取得了一定的成效，有力地促進(jìn)了單位的精神文明建設(shè)，公.文思.享.文.庫出.品，促進(jìn)了機(jī)關(guān)整體水平的全面提高。圍繞文明單位的創(chuàng)建，我們做了許多工作，但與先進(jìn)單位相比，我們也清醒地認(rèn)識到工作中還存在薄弱環(huán)節(jié)和不足。比如，面對新形勢下如何積極有效開展精神文明單位創(chuàng)建工作，在開拓新思路、創(chuàng)新工作載體、探索新模式方面，方法還不夠多，舉措還不夠?qū)崱?BR> 三、下一步工作打算一是大力培育和踐行社會主義核心價(jià)值觀，廣泛開展中國特色社會主義理論、中國夢、中華傳統(tǒng)美德等宣傳教育活動，弘揚(yáng)時(shí)代主旋律，傳遞社會正能量。
二是找準(zhǔn)工作抓手，圍繞新時(shí)代公民道德建設(shè)內(nèi)蒙古“十大行動”，進(jìn)行任務(wù)再部署、責(zé)任再分解，確保精神文明創(chuàng)建工作持續(xù)不斷、有條不紊。
三是創(chuàng)新精神文明建設(shè)的有效方法和載體，堅(jiān)持傳統(tǒng)方式與現(xiàn)代手段相結(jié)合，開展符合時(shí)代主旋律、干部職工喜聞樂見的文化體育活動。
總之，我們會以更大的熱情、更得力的措施，認(rèn)真對照文明單位測評體系，找差距、補(bǔ)不足，扎實(shí)做好各項(xiàng)基礎(chǔ)工作，為奮進(jìn)新征程、建功新時(shí)代提供堅(jiān)強(qiáng)思想保證、強(qiáng)大精神力量、豐潤道德滋養(yǎng)。
節(jié)約型機(jī)關(guān)創(chuàng)建情況報(bào)告篇十
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2020年至2022年，*深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于精神文明建設(shè)的系列重要指示精神，認(rèn)真落實(shí)培育和踐行社會主義核心價(jià)值觀的實(shí)施意見，廣泛動員、深入開展精神文明創(chuàng)建活動，在機(jī)關(guān)中形成心齊、氣順、勁足的良好局面，有力推動*工作再上新臺階。
一、創(chuàng)建工作主要做法
（一）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，精心部署安排。*始終把精神文明建設(shè)抓在手上、扛在肩上，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)規(guī)劃，高起點(diǎn)定位，高要求推動，制定文明單位年度創(chuàng)建工作方案，將文明單位創(chuàng)建工作納入機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作之中，列入年度績效考核范圍，與*工作一同研究部署、一同組織實(shí)施、一同督促檢查。三年來，精神文明建設(shè)所需經(jīng)費(fèi)列入財(cái)務(wù)預(yù)算，為精神文明創(chuàng)建工作提供了有力保障。
（二）強(qiáng)化理論武裝，打牢思想基礎(chǔ)。一是扎實(shí)開展“不忘初心、牢記使命”主題教育和“黨史學(xué)習(xí)教育”，嚴(yán)格按照總要求、總目標(biāo)，采取集中學(xué)與個(gè)人學(xué)相結(jié)合，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想、“四史”和黨中央指定書目，確保黨員干部傳承紅色基因，凝聚奮進(jìn)力量。二是靈活學(xué)習(xí)方式，組織全體黨員干部下載使用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”app、“喜馬拉雅有聲圖書館”，關(guān)注“匯賢學(xué)堂”公眾號，充分利用工作之余時(shí)間，學(xué)習(xí)重要政策、了解時(shí)事新聞、聆聽專家輔導(dǎo)，筑牢理想信念根基。三是用好我市紅色資源，在“清明”、“七一”、“國慶”等重要紀(jì)念日，前往內(nèi)蒙古抗日紀(jì)念館、烏拉特烈士陵園、兵團(tuán)博物館、馮玉祥西北軍糧倉、“天賦河套”總基地等地參觀見學(xué)，引導(dǎo)干部職工主動培育社會主義核心價(jià)值觀，自覺踐行中國夢。
（三）強(qiáng)化活動引領(lǐng)，凝聚奮進(jìn)力量。充分發(fā)揮黨組織在文明單位創(chuàng)建中的領(lǐng)導(dǎo)作用，發(fā)揮黨員在創(chuàng)建工作中的先鋒模范作用，切實(shí)引領(lǐng)文明單位創(chuàng)建工作取得良好政治效果。一是聚焦慶祝新中國成立70周年，與市委組織部、市直機(jī)關(guān)工委共同開展“同升國旗同唱國歌”、文體比賽、廉潔文化進(jìn)機(jī)關(guān)等系列慶?；顒?。二是聚焦慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年，以“追夢新時(shí)代、奮斗新征程”為主題，舉辦“永遠(yuǎn)跟黨走”文藝演出、“學(xué)黨史、強(qiáng)信念、跟黨走”黨史知識競賽、“黨員先鋒崗”評選表彰等七個(gè)一系列慶?；顒印Ｈ蔷劢埂拌T牢中華民族共同體意識”，組織專題黨課、專題研討、專題講座、專題演講，廣泛開展“民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步月”“中華民族一家親”等宣傳活動，設(shè)立民族團(tuán)結(jié)文化陣地，推動民族政策深入人心。四是聚焦黨建帶團(tuán)建帶婦建，不斷豐富社會主義核心價(jià)值觀教育活動實(shí)踐載體，組織干部職工觀看《道德模范頒獎(jiǎng)儀式》《榜樣》系列專題節(jié)目，撰寫心得體會；
開展“向青年榜樣－－女排隊(duì)長朱婷學(xué)習(xí)”、“曾國藩家書”等主題觀影活動；
倡導(dǎo)踐行“文明旅游、文明交通、文明餐桌”理念，開展“知市情、識大局、重落實(shí)、敢擔(dān)當(dāng)”等教育活動；
結(jié)合“我們的節(jié)日”，開展以“講紅色故事”、“誦烈士家書”、“網(wǎng)上云祭掃”、“博愛一日捐”、“巾幗心向黨”、“愛國衛(wèi)生運(yùn)動月”等為主題的黨（團(tuán)）日活動，通過深化形式、創(chuàng)新內(nèi)容、拓展載體，積極推進(jìn)精神文明建設(shè)。
（四）強(qiáng)化結(jié)合創(chuàng)新，推動文明創(chuàng)建。堅(jiān)持把創(chuàng)建“文明單位”與創(chuàng)建“北疆模范機(jī)關(guān)”相結(jié)合，努力在提升服務(wù)質(zhì)效上讓人民群眾更滿意。一是認(rèn)真做好“上門”服務(wù)，深入事業(yè)單位開展法人登記，現(xiàn)場審核、審批、發(fā)證。二是積極開展新時(shí)代文明實(shí)踐志愿服務(wù)，安排黨員干部到社區(qū)、黨群服務(wù)中心開展學(xué)雷鋒志愿服務(wù)，參與環(huán)境綠化、入戶走訪、政策宣傳等工作。三是全力做好“疫情”防控，按照科學(xué)、客觀、適度的原則，制定《疫情防控工作應(yīng)急預(yù)案》，在新冠肺炎疫情爆發(fā)初期，第一時(shí)間選派2名處級干部、5名黨員到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道一線支援疫情防控。四是深化“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動，積極開門納諫，建立領(lǐng)導(dǎo)班子民生實(shí)事項(xiàng)目、黨員“辦實(shí)事”任務(wù)清單和“三問”清單，推出一批惠民利民措施，做到民有所呼、我有所應(yīng)，切實(shí)把好事辦實(shí)、把實(shí)事辦好。
（五）強(qiáng)化法治建設(shè)，涵養(yǎng)文明新風(fēng)。一是廣泛開展法律法規(guī)宣傳，以“七五”“八五”普法為契機(jī)，組織開展“3.15”國際消費(fèi)者權(quán)益日、“12.4”憲法宣傳日、“民法典”主題學(xué)習(xí)日等活動，提高廣大職工的懂法守法意識。二是發(fā)揮基層工會作用，推進(jìn)員工關(guān)愛工程，在重要時(shí)間和特殊時(shí)節(jié)組織看望慰問退休老黨員、住院看病職工以及結(jié)對幫扶困難戶，為職工辦理醫(yī)療互助保險(xiǎn)，按照福利發(fā)放和使用標(biāo)準(zhǔn)，每年使用部分工會經(jīng)費(fèi)為職工贈送生日蛋糕卡、送上新春慰問品。三是秉承工作理念，通過黨課教育、陣地宣傳、作風(fēng)整治等多種方式，充分發(fā)揮20字辦訓(xùn)（“精心、精細(xì)、精準(zhǔn)、精益求精；
規(guī)則、規(guī)范、規(guī)矩、規(guī)行矩步”）在遵從、激勵(lì)、訓(xùn)誡、約束方面具有的重要作用，引領(lǐng)全辦工作人員增進(jìn)價(jià)值認(rèn)同，厚植文化底蘊(yùn)。
二、取得的成效和存在的問題
精神文明創(chuàng)建工作是一項(xiàng)需要長期堅(jiān)持和不斷加強(qiáng)的工作。三年來，*從“五個(gè)強(qiáng)化”入手，在文明單位創(chuàng)建工作中取得了一定的成效，有力地促進(jìn)了單位的精神文明建設(shè)，公.文思.享.文.庫出.品，促進(jìn)了機(jī)關(guān)整體水平的全面提高。圍繞文明單位的創(chuàng)建，我們做了許多工作，但與先進(jìn)單位相比，我們也清醒地認(rèn)識到工作中還存在薄弱環(huán)節(jié)和不足。比如，面對新形勢下如何積極有效開展精神文明單位創(chuàng)建工作，在開拓新思路、創(chuàng)新工作載體、探索新模式方面，方法還不夠多，舉措還不夠?qū)崱?BR> 三、下一步工作打算
一是大力培育和踐行社會主義核心價(jià)值觀，廣泛開展中國特色社會主義理論、中國夢、中華傳統(tǒng)美德等宣傳教育活動，弘揚(yáng)時(shí)代主旋律，傳遞社會正能量。
二是找準(zhǔn)工作抓手，圍繞新時(shí)代公民道德建設(shè)內(nèi)蒙古“十大行動”，進(jìn)行任務(wù)再部署、責(zé)任再分解，確保精神文明創(chuàng)建工作持續(xù)不斷、有條不紊。
三是創(chuàng)新精神文明建設(shè)的有效方法和載體，堅(jiān)持傳統(tǒng)方式與現(xiàn)代手段相結(jié)合，開展符合時(shí)代主旋律、干部職工喜聞樂見的文化體育活動。
總之，我們會以更大的熱情、更得力的措施，認(rèn)真對照文明單位測評體系，找差距、補(bǔ)不足，扎實(shí)做好各項(xiàng)基礎(chǔ)工作，為奮進(jìn)新征程、建功新時(shí)代提供堅(jiān)強(qiáng)思想保證、強(qiáng)大精神力量、豐潤道德滋養(yǎng)。
節(jié)約型機(jī)關(guān)創(chuàng)建情況報(bào)告篇十一
四川珙縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會深入貫徹落實(shí)中央關(guān)于加快推進(jìn)生態(tài)文明建設(shè)的戰(zhàn)略部署，按照縣機(jī)關(guān)事務(wù)中心節(jié)能工作部署，堅(jiān)持以節(jié)約型機(jī)構(gòu)建設(shè)為主線，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，健全規(guī)章制度，強(qiáng)化日常管理，認(rèn)真開展能耗統(tǒng)計(jì)、節(jié)能宣傳和節(jié)能技改等工作，切實(shí)降低能源資源消耗，提高能源資源利用效率?，F(xiàn)自評報(bào)告如下：
四川珙縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會，位于珙縣巡場鎮(zhèn)余家小區(qū)1號35號，單位建筑面積300平方米，用能人數(shù)34人。
四川珙縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會于2009年啟動建設(shè)，規(guī)劃面積27.5平方公里，布局余箐建材功能區(qū)、塘壩水泥功能區(qū)、孝兒火電功能區(qū)、上羅新能源及農(nóng)產(chǎn)品加工功能區(qū)，2018年2月成功納入了《中國開發(fā)區(qū)審核公告目錄》(2018年版)，2018年8月批準(zhǔn)為四川省“綠色建材”特色產(chǎn)業(yè)基地，2019年1月批準(zhǔn)為省級經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)，2021年列入四川省“5+1”重點(diǎn)特色園區(qū)培育發(fā)展三年行動計(jì)劃名單。
2020年，經(jīng)開區(qū)入駐企業(yè)93戶，已投產(chǎn)企業(yè)87戶，四上企業(yè)53戶(規(guī)上工業(yè)企業(yè)51戶),完成工業(yè)總產(chǎn)值87.29億元，完成營業(yè)收入86.5億元，規(guī)模以上工業(yè)總產(chǎn)值80.64億元，完成工業(yè)增加值30.55億元，實(shí)現(xiàn)利稅15.06億元。
2021年，經(jīng)開區(qū)入駐企業(yè)95戶，已投產(chǎn)企業(yè)91戶，四上企業(yè)55戶(其中：規(guī)上工業(yè)企業(yè)52戶，規(guī)上工業(yè)總產(chǎn)值118.78億元)，完成工業(yè)總產(chǎn)值128.58億元，完成工業(yè)增加值57.86億元，完成營業(yè)收入129.14億元，實(shí)現(xiàn)利稅22.18億元。
我單位嚴(yán)格按照《黨政機(jī)關(guān)辦公用房管理辦法》對辦公用房資源進(jìn)行合理配置和節(jié)約集約使用。辦公用房配備有:辦公桌、椅子、沙發(fā)、電腦、打印機(jī)、飲水機(jī)、茶幾、文件柜、空調(diào)、投影儀、led照明燈;主要用能設(shè)備有:電腦、打印機(jī)、飲水機(jī)、空調(diào)、led照明燈。辦公用房均采取簡單裝修。
根據(jù)相關(guān)文件要求，四川珙縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會高度重視，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，認(rèn)真開展節(jié)約能源資源管理制度建設(shè)。
根據(jù)自評情況，四川珙縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會創(chuàng)建節(jié)約型機(jī)關(guān)自評分為88分。
(一)節(jié)約能源資源目標(biāo)完成情況(總分5分，自評5分)
根據(jù)“宜賓市公共機(jī)構(gòu)能源資源消耗直報(bào)系統(tǒng)”數(shù)據(jù)顯示，四川珙縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會完成2021年度節(jié)約能源資源目標(biāo)。
(二)完善制度體系(總分25分，自評20分)
1、管理機(jī)構(gòu)(總分5分，自評5分)
四川珙縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會成立了節(jié)約型機(jī)關(guān)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了節(jié)約型機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作責(zé)任人;明確負(fù)責(zé)節(jié)約能源資源工作的管理機(jī)構(gòu)和工作職責(zé)，推進(jìn)部門或系統(tǒng)節(jié)約能源資源工作;設(shè)置能源資源管理崗位、能耗統(tǒng)計(jì)崗位，明確專人負(fù)責(zé)。
2、管理制度(總分10分，自評10分)
(1)節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)四川珙縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會實(shí)際用能情況，制定創(chuàng)建節(jié)約型機(jī)關(guān)實(shí)施方案(2分)，制定節(jié)約能源資源實(shí)施方案，并明確年度節(jié)約能源資源目標(biāo)(1分)。
(2)節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組制定了《四川珙縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會節(jié)約能源資源管理辦法(暫行)》，制定了節(jié)約用電，節(jié)約用水，節(jié)約用糧，節(jié)約辦公耗材，節(jié)約公務(wù)經(jīng)費(fèi)，開展生活垃圾分類，節(jié)約公車用油，用電，采購節(jié)能產(chǎn)品，踐行“135”低碳出行方式，推廣廢品回收利用等多項(xiàng)節(jié)能相關(guān)管理制度，不斷深化節(jié)能管理規(guī)范，提高節(jié)能管理水平(3分)。
(3)四川珙縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會建立能源資源消費(fèi)統(tǒng)計(jì)臺賬，定期報(bào)送、分析和公示能源資源消費(fèi)狀況(4分)。
3、管理措施(總分10分，自評5分)
(1)四川珙縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會建筑面積300平方米，用能人數(shù)34人，不具備物業(yè)的執(zhí)行條件。(0分)。
(2)四川珙縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會按照《公共機(jī)構(gòu)能源資源計(jì)量器具配備和管理要求》，實(shí)行能源資源分區(qū)、分項(xiàng)計(jì)量(5分)。
四川珙縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會實(shí)現(xiàn)用電分項(xiàng)計(jì)量，包括對空調(diào)等主要用電分項(xiàng)計(jì)量。并積極推動建設(shè)節(jié)能監(jiān)測系統(tǒng)，接入市級公共機(jī)構(gòu)能耗監(jiān)測平臺，實(shí)現(xiàn)能源資源消耗的計(jì)量。
(三)推行綠色行動(總分30分，自評25分)
1、行為節(jié)約(總分10分，自評10分)
(1)四川珙縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會推行自動化、無紙化辦公，推行紙張雙面打印，建立打印紙領(lǐng)用臺賬(1分)。
(2)四川珙縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會制定空調(diào)使用管理措施，執(zhí)行夏季室內(nèi)空調(diào)溫度設(shè)置不得低于26攝氏度，冬季室內(nèi)空調(diào)溫度設(shè)置不得高于20攝氏度的空調(diào)溫度控制標(biāo)準(zhǔn)(1分)。
(3)四川珙縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會域內(nèi)所使用節(jié)水器具，采取有效節(jié)水管理措施，四川珙縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會實(shí)現(xiàn)用水分項(xiàng)計(jì)量。(8分)。
2、綠色建筑(總分11分，自評6分)
(1)四川珙縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會建筑面積330平方米，用能人數(shù)34人，不具備能源審計(jì)的條件。(0分)。
(2)實(shí)施既有建筑節(jié)能改造(0分)。
四川珙縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會辦公區(qū)域所有的燈具均為高效節(jié)能照明光源。
(3)四川珙縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會內(nèi)各單位辦公室的打印機(jī)、空調(diào)等用能設(shè)備使用能效等級2級以上的產(chǎn)品(1分)。
(4)四川珙縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會公共區(qū)域采用分時(shí)分區(qū)控制智能控制措施，減少照明時(shí)間;樓道燈區(qū)域采用智能光電感應(yīng)控制，實(shí)現(xiàn)人走燈滅、人來燈亮。(1分)。
(5)四川珙縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會現(xiàn)80%以上的空調(diào)機(jī)組能效等級為2級以上。(2分)。
四川珙縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會根據(jù)樓層布局實(shí)際情況，合理利用自然采光措施，并減少照明用電時(shí)間，充分采用自然光源。(1分)。
3、綠色采購(總分5分，自評5分)
(1)四川珙縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會加大綠色采購力度，采購節(jié)能、節(jié)水、環(huán)保、再生、資源綜合利用等綠色產(chǎn)品(2分)。
(2)四川珙縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會無停車場，不具備執(zhí)行條件(1分)。
(3)四川珙縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會無停車場，不具備執(zhí)行條件(2分)。
4、綠色出行(總分4分，自評4分)
(1)四川珙縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會鼓勵(lì)干部職工踐行“135”等低碳出行方式(2分)。
(四)實(shí)行生活垃圾分類(總分25分，自評25分)
1、源頭減量(總分6分，自評6分)
(1)四川珙縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會采取節(jié)約糧食等源頭減量化措施，開展“光盤行動”宣傳等活動(1分)。
(2)四川珙縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會使用再生紙、再生耗材等循環(huán)再生辦公用品(1分)。
(3)四川珙縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會采取減少使用一次性紙杯、餐具等用品的措施(1分)。
(4)四川珙縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會將嚴(yán)格執(zhí)行禁塑文件要求，停止使用不可降解一次性塑料制品。(1分)。
(5)四川珙縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會開展公共機(jī)構(gòu)生活垃圾分類工作自評驗(yàn)收。(2分)
2、分類投放(總分11分，自評11分)
(1)四川珙縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會按照生活垃圾分類標(biāo)準(zhǔn)，合理設(shè)置垃圾分類設(shè)備設(shè)施(5分)。
(2)我單位積極組織的生活垃圾分類宣傳培訓(xùn)(2分)。
(3)四川珙縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會專門設(shè)立垃圾集中投放點(diǎn)鼓勵(lì)干部職工積極踐行生活垃圾分類。(2分)
(4)四川珙縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會制定評比與激勵(lì)機(jī)制，鼓勵(lì)干部職工正確分類投放生活垃圾。(2分)
3、分類收運(yùn)(總分8分，自評2分)
(1、2、3)四川珙縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會的有害垃圾、可回收物、餐廚垃圾以及生活垃圾由于人數(shù)較少均保潔人員將分類垃圾投放至社區(qū)指定地點(diǎn)，經(jīng)開區(qū)管委會并無食堂故無廚余垃圾，不具備執(zhí)行條件。(0分)
(4)四川珙縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會建立生活垃圾分類收集和清運(yùn)臺賬并進(jìn)行公示。(2分)
(五)開展宣傳教育(總分15分，自評15分)
1、宣傳實(shí)踐(總分8分，自評8分)
(1)四川珙縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會結(jié)合全國公共機(jī)構(gòu)節(jié)能宣傳周活動，組織開展形式多樣的宣傳實(shí)踐活動(3分)。
(2)四川珙縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會張貼設(shè)備節(jié)電、隨手關(guān)燈、節(jié)約用水、節(jié)約用紙、等提醒標(biāo)識(3分)。
(3)四川珙縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會在主管部門宣傳平臺報(bào)道本單位節(jié)約能源資源經(jīng)驗(yàn)做法(2分)。
2、教育培訓(xùn)(總分7分，自評7分)
(1)四川珙縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會將節(jié)能等內(nèi)容納入干部職工培訓(xùn)體系(2分)。
(2)四川珙縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會積極參與主管部門培訓(xùn)(2分)。
(3)四川珙縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會定期舉辦面向干部職工的節(jié)能低碳和崗位培訓(xùn)等教育培訓(xùn)活動(3分)。
(一)推廣應(yīng)用光伏發(fā)電、太陽能熱水、風(fēng)力發(fā)電項(xiàng)目。(總分2分，自評2分)
四川珙縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會在公共區(qū)域大力推廣應(yīng)用光伏發(fā)電項(xiàng)目。
(二)推廣應(yīng)用地源熱泵、空氣源熱泵制冷供暖項(xiàng)目。(總分2分，自評0分)
四川珙縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會未推廣應(yīng)用地源熱泵、空氣源熱泵制冷供暖項(xiàng)目。
(三)辦公建筑為三星及以上綠色建筑。(總分2分，自評0分)
四川珙縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會辦公建筑未被評為三星及以上綠色建筑。
(四)開展合同能源管理項(xiàng)目。(總分2分，自評2分)
四川珙縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會在公共區(qū)域內(nèi)開展循環(huán)化改造項(xiàng)目。
(五)其他創(chuàng)新項(xiàng)目。(總分2分，自評0分)
四川珙縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會暫無其他創(chuàng)新項(xiàng)目。
節(jié)約型機(jī)關(guān)創(chuàng)建情況報(bào)告篇十二
隨著教育教學(xué)體制改革的不斷深入，回想過去的一年，城東學(xué)校的全體教職員工在以校長梁積林、書記姜春華為首的行政領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，共同努力、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，取得了令人矚目的成績，為城東學(xué)校今后的騰飛奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。下面，就我校在20xx-20xx學(xué)年教師隊(duì)伍建設(shè)方面的工作情況自查報(bào)告如下:
我校有著深厚的辦學(xué)底蘊(yùn)，學(xué)校師資力量雄厚。學(xué)校在辦學(xué)過程中確立了團(tuán)結(jié)、*、創(chuàng)新的辦學(xué)理念和一切為了學(xué)生，為了一切學(xué)生，為了學(xué)生一切的辦學(xué)目標(biāo);樹立了團(tuán)結(jié)、勤奮、嚴(yán)謹(jǐn)、創(chuàng)新的校訓(xùn);形成了熱愛學(xué)生、言傳身教、教學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、勇于探索的教風(fēng);勤奮學(xué)習(xí)、刻苦鉆研、嚴(yán)肅認(rèn)真、一絲不茍的學(xué)風(fēng)。在這一系列理念的指導(dǎo)下來管理和建設(shè)教師隊(duì)伍。
為了進(jìn)一步加強(qiáng)教師隊(duì)伍管理，我校成立了以校長梁積林為組長，姜春華、謝放文、王志其、李紅輝為組員的教師隊(duì)伍建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，/by/明確了領(lǐng)導(dǎo)小組人員的分工:梁積林校長負(fù)責(zé)全面工作;姜春華書記負(fù)責(zé)人事工作;謝放文、王志其、李紅輝負(fù)責(zé)教師*發(fā)展規(guī)劃和實(shí)施。制作了加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)的橫幅標(biāo)語，加大了學(xué)校教師隊(duì)伍建設(shè)的宣傳力度。學(xué)校非常重視對教師的激勵(lì)機(jī)制，制定了，鼓勵(lì)教師積極參加各項(xiàng)競賽，積極撰寫教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)論文，認(rèn)真組織學(xué)生參加各種競賽活動。同時(shí)，學(xué)校制定了，從財(cái)力物力上大力支持教師進(jìn)修和培訓(xùn)，滿足老師們學(xué)習(xí)上的需要，組織各種工會活動，滿足教師*的需要，積極支持和吸收優(yōu)秀教師加入黨組織，滿足他們*上的需要等等。
我校的管理工作得到了教師們的積極擁護(hù)和肯定，團(tuán)結(jié)協(xié)作、積極進(jìn)取成為了我校的主旋律。教師們可以暢所欲言，談學(xué)校的辦學(xué)理念、談學(xué)校的發(fā)展方向，談學(xué)校的工作得失等等，有了意見敢于直接向?qū)W校行政反映，有了新的想法敢于直接向?qū)W校行政提出。
我校師資力量雄厚，共有在職教職員工51名，其中有中學(xué)高級教師13人，大學(xué)本科學(xué)歷的17人。全部*技術(shù)人員都具有教師資格，50歲以下教師全部具有大專及以上學(xué)歷。學(xué)校在加強(qiáng)對教師隊(duì)伍的建設(shè)具體表現(xiàn)在:
(一)大力加強(qiáng)學(xué)校文化建設(shè)
學(xué)校發(fā)展離不開文化建設(shè)，學(xué)校本學(xué)年中，組織教師學(xué)習(xí)的主題是貫徹落實(shí)教風(fēng)的認(rèn)識和班風(fēng)班訓(xùn)的確立與闡釋。通過學(xué)習(xí)活動的開展，教師們統(tǒng)一了思想，明確了努力的方向，工作充滿了*。從我校實(shí)際情況出發(fā)，制定了活動方案，精心打造了文化墻;各班都有各具特*的班訓(xùn)、班級格言，并繪制成照片與經(jīng)典國學(xué)、名言*句一起懸掛在走廊墻壁上。并且邀請退休教師和在職教師一起，開展了教育精神大家談的座談會。會上，老教師們談得最多的是他們教書時(shí)的奉獻(xiàn)精神，使我校在職教師深受感動。在職教師根據(jù)學(xué)校的辦學(xué)歷史和學(xué)校發(fā)展的需要，采用筆談的方式，暢談了我們應(yīng)該具有的教育精神。通過一系列活動的開展，教師隊(duì)伍積極向上，凝聚力更強(qiáng)，精神風(fēng)貌煥然一新。學(xué)校將根據(jù)學(xué)校的辦學(xué)歷史，發(fā)展要求和教師們的認(rèn)識理解，繼續(xù)展開討論，最后要形成我們城東學(xué)校的教育精神，進(jìn)一步豐富學(xué)校的文化建設(shè)內(nèi)容。
(二)教師培訓(xùn)有計(jì)劃，效果好
1、各項(xiàng)培訓(xùn)制度健全
為保*教師健康向上的成長，我校制定了一系列教師培訓(xùn)的各項(xiàng)制度。、、、等。這些制度都是根據(jù)我校實(shí)際情況，經(jīng)學(xué)校行政研究，教代會審議后通過的。這些制度都是從激勵(lì)教師參加各項(xiàng)培訓(xùn)，促進(jìn)教師*成長方面制定的，保*我校教師能夠健康快速的成長。
2、加強(qiáng)校本培訓(xùn)，提高教師*素質(zhì)
教師繼續(xù)教育是教師教育的重要組成部分和教師*化的主要內(nèi)容。教師教育的基石和精髓是終身教育理念。一次*的學(xué)校教育已經(jīng)不能滿足教師不斷更新知識的需要，這就需要建立和完善有利于終身學(xué)習(xí)的教育制度，推進(jìn)培養(yǎng)和培訓(xùn)的進(jìn)程。同時(shí)，教師*化基本指導(dǎo)思想是以教師發(fā)展為本，既要強(qiáng)*師為社會發(fā)展所應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)，同時(shí)也要努力滿足教師個(gè)*發(fā)展、自我完善的價(jià)值需要。教師*化的核心內(nèi)容，是教師*發(fā)展。明確教師*發(fā)展的內(nèi)涵，把握教師*發(fā)展的階段，才能有效地促進(jìn)教師*發(fā)展，在較高層次上實(shí)現(xiàn)教師隊(duì)伍的*化，切實(shí)提高教師實(shí)施教育素質(zhì)的能力和水平。本學(xué)年的校本培訓(xùn)主要作了以下工作:
1、計(jì)算機(jī)全員培訓(xùn)。學(xué)校安排計(jì)算機(jī)*教師利用每周四下午第第七節(jié)課的時(shí)間進(jìn)行專題培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)。同時(shí)，老師們自覺利用課余時(shí)間自學(xué)、自練，從而使每個(gè)教師的計(jì)算機(jī)應(yīng)用水平都有所提高。學(xué)校還強(qiáng)化運(yùn)用現(xiàn)代技術(shù)手段的意義、目的，學(xué)校投入資金，給所有班級都安裝多媒體教學(xué)設(shè)備，要求所有的教師平時(shí)上課能運(yùn)用課件的內(nèi)容要盡量在課堂上使用課件。課后，進(jìn)行教學(xué)反饋時(shí)，把課件的制作和運(yùn)用當(dāng)作重要的一項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行評議。
2、以各項(xiàng)競賽活動為載體，促進(jìn)教師*成長。本學(xué)年中，我校積極鼓勵(lì)教師參加各級各類教學(xué)競賽活動。每一次組織教師參加競賽，都要組織相應(yīng)的教師成立支持小組，大家共同學(xué)習(xí)課標(biāo)，新課程理念，共同策劃、設(shè)計(jì)，解決有關(guān)問題等，活動結(jié)束后，還要及時(shí)進(jìn)行反思總結(jié)，進(jìn)一步提高對有關(guān)問題的認(rèn)識。所以，我校教師在參加的各種競賽活動中，均取得了較好的成績。所有這些活動的開展，不但提高了這些參賽教師的*水平，也帶動了全校教師積極參加學(xué)習(xí)，提高*知識。
3、走出去，開闊眼界，了解新信息，吸取新經(jīng)驗(yàn)，提高教師*水平。上學(xué)期我們組織了數(shù)學(xué)教師到漣源伏口中學(xué)參加數(shù)學(xué)教研活動，語文教師到雙峰蛇形山中學(xué)參加教研活動，下學(xué)期還選派了多名教師到婁底、常德、益陽等地聽課、學(xué)習(xí)與培訓(xùn)。教師學(xué)完歸來之后，要寫學(xué)習(xí)心得，在教師會上匯報(bào)學(xué)習(xí)的收獲，把了解到的新信息及時(shí)傳達(dá)給所有教師，同時(shí)，他們將所學(xué)到教學(xué)新理念與教學(xué)實(shí)踐相結(jié)合，不斷提高教學(xué)水平。
(三)教學(xué)管理方面
教學(xué)常規(guī)是教師開展日常教學(xué)工作的準(zhǔn)則，良好的管理體制是我們順利實(shí)施課程改革，提高教學(xué)質(zhì)量的重要保*，因此，學(xué)校統(tǒng)一要求，齊心協(xié)力，重點(diǎn)做好了如下工作:
1、落實(shí)各項(xiàng)制度。嚴(yán)格按調(diào)整的新課程設(shè)置方案開齊、上足，教好每一門課程，不隨意增減。教導(dǎo)處根據(jù)學(xué)校，加強(qiáng)了對教師的常規(guī)管理，并根據(jù)實(shí)際情況，要求教師加強(qiáng)教學(xué)反思，不斷增強(qiáng)教師的規(guī)范意識和職業(yè)道德意識。
2、進(jìn)一步規(guī)范和強(qiáng)化教學(xué)工作。教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線這已成為教師們的共識，因此，我校教師都能在自己的本職崗位上恪盡職守，認(rèn)真做好教學(xué)六認(rèn)真，向課堂40分要質(zhì)量。組織教師學(xué)習(xí)，鉆研教材，探究教法，根據(jù)新的教學(xué)理念結(jié)合學(xué)生實(shí)際精心擬定教學(xué)計(jì)劃，寫出教案。課前又再次鉆研教材教法，根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行復(fù)備，從備課上可以看出老師們兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，由于課前準(zhǔn)備得充分，課堂40分鐘的教學(xué)得到了保障。在教學(xué)中，新的教學(xué)理念得到較好的體現(xiàn)。
學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)深入教師課堂聽課，課后及時(shí)與授課教師交流、反饋，幫助教師在課堂教學(xué)的設(shè)計(jì)和優(yōu)化上提出整改意見，要求教師切實(shí)轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念，適應(yīng)新的課程標(biāo)準(zhǔn)，讓學(xué)生樂學(xué)、會學(xué)，不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量。同時(shí)還對教師的備課、上課、作業(yè)批改進(jìn)行定期檢查和不定期抽查相結(jié)合的方法，效果良好。特別是備課，教師每一堂可都認(rèn)真做好了課后小結(jié)、作業(yè)的批改老師們也很認(rèn)真，課堂作業(yè)、家庭作業(yè)、單元檢測都做到了及時(shí)、認(rèn)真、仔細(xì)批改，及時(shí)分析評講，幫助學(xué)生找出失誤原因，進(jìn)行查漏補(bǔ)缺。
3、著力抓好學(xué)生的規(guī)范教育。從學(xué)生的基礎(chǔ)文明行為，養(yǎng)成教育的訓(xùn)練抓起，抓紀(jì)律，抓常規(guī)，抓行為。全體教師都能以新的中小學(xué)生日常行為規(guī)范為指針，從文明禮儀、課堂紀(jì)律、學(xué)習(xí)習(xí)慣入手進(jìn)行養(yǎng)成教育，并根據(jù)我校的實(shí)際情況，在本學(xué)年中還更改了鈴聲，督促學(xué)生做好課前準(zhǔn)備，教師根據(jù)鈴聲，提前來到教室等候上課，保*課堂時(shí)間的充足，收到了良好的效果。
(四)教研活動方面
在教學(xué)改革的浪潮中，每一位教師都會感受到一種壓力和挑戰(zhàn)，為此我們在更新教師觀念，適應(yīng)新的課程標(biāo)準(zhǔn)上下大功夫，使教師的教學(xué)理念得到進(jìn)一步的提高。教師們意識到，扎實(shí)的教學(xué)基本功是做好教育教學(xué)的關(guān)鍵。為此，本學(xué)期教導(dǎo)處以教研組為單位，各學(xué)科要根據(jù)本學(xué)科的實(shí)際，組織好新課程改革的教學(xué)研討。對新課程實(shí)施過程中出現(xiàn)的新問題，做到及時(shí)研究解決，為課改工作積累經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)我們根據(jù)學(xué)期初的教學(xué)計(jì)劃，切實(shí)抓好知識培訓(xùn)、學(xué)科培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)，以提高教師領(lǐng)悟新課標(biāo)以及駕馭教材的能力。圍繞新理念，新標(biāo)準(zhǔn)，新行為這一研究專題積極組織教師參加新課程培訓(xùn)和各種教學(xué)觀摩、學(xué)習(xí)、參觀活動。各位教師都能對自己的教學(xué)行為進(jìn)行反思，根據(jù)上課情況認(rèn)真寫好教后感，真正實(shí)現(xiàn)理念的刷新，行為的改變。學(xué)校規(guī)模小，教師人數(shù)少，為便于研討，共設(shè)語文、數(shù)學(xué)、英語、政史、綜合等五個(gè)教研組，定時(shí)、定地點(diǎn)、定主題的開展教研活動。力求每一次的教研活動有實(shí)效，教師有收獲。在本學(xué)年中，我們的教研活動還以公開課為契機(jī)，組織教師開展有針對*地教研活動。在教研活動中，大家推心置腹，毫不保留，暢所欲言，既增進(jìn)了教師間的團(tuán)結(jié)，又在相互學(xué)習(xí)的過程中提高了自己的能力。
(五)課題研究方面
由于體制的原因，我校在20xx年以前，教師參加各項(xiàng)競賽活動的機(jī)會不多，教師參與教育科研的意識不強(qiáng)。從20xx年起，隨著體制的改革，學(xué)校意識到教研教改的重要*，學(xué)校成立了課題研究領(lǐng)導(dǎo)小組和學(xué)校課題評比評審小組，加強(qiáng)對學(xué)校教研課題的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)。短短幾年時(shí)間，成績斐然。我校的市級課題經(jīng)典國學(xué)快樂學(xué)課題在課題組教師和全體師生的配合下，歷經(jīng)近三年時(shí)間的實(shí)施，經(jīng)市教科所領(lǐng)導(dǎo)評定，予以順利結(jié)題;此外，還有創(chuàng)建學(xué)習(xí)型家庭共創(chuàng)孩子美好未來被評為省級優(yōu)質(zhì)課題;學(xué)校配合培養(yǎng)中小學(xué)生遇有侵害敢于斗爭、善于斗爭、自護(hù)自救的研究課題被確立為省級申報(bào)課題。
教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的工作重點(diǎn)，是學(xué)校的生命線。本學(xué)年，學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量有顯著提高:在2010年下學(xué)期的全市抽考中，我校七年級歷史獲得全市第二名、七年級數(shù)學(xué)第五名、小學(xué)四年級科學(xué)第五名的好成績;本學(xué)期，我校與桃園、沙辦進(jìn)行三聯(lián)?？迹倚０四昙壦锌颇烤鋈Ｆ骄?、七年級除英語、語文外，均超出三校平均分。
學(xué)校在*抓教育教學(xué)質(zhì)量的同時(shí)，也注重培養(yǎng)學(xué)生的素質(zhì)。我校在演講方面取得豐碩成果:穆楠同學(xué)獲得全國演講比賽第一名(這是我市中學(xué)生在全國演講比賽中獲得的最好成績)、彭丹、龔鈺婕等同學(xué)均在市級演講比賽中勇奪第一。
一學(xué)年來，盡管我校行政對教師隊(duì)伍建設(shè)特別重視，取得了一定的成績，但從整體看來，仍然有許多地方存在不足，需要在今后的工作中引起重視:
1、教師隊(duì)伍的*結(jié)構(gòu)不完全合理。
學(xué)校在20xx年體制改革后，初中部停止招生，只剩小學(xué)部，到20xx年才恢復(fù)初中，所以在教師師資、學(xué)生生源等方面還存在諸多不足，在今后的工作中要重點(diǎn)加強(qiáng)。
2、由于體制等原因，學(xué)校的教師情況比較復(fù)雜，學(xué)校在進(jìn)行教師隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)對教師管理方面，遇到一些問題、矛盾，行政在對待教師隊(duì)伍的管理上較其他兄弟學(xué)校有一定難度。
一年的工作結(jié)束了，在今后的工作中，我們將根據(jù)市教育局的工作部署和要求，結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況，不斷改善教師隊(duì)伍*結(jié)構(gòu)，進(jìn)一步完善教師隊(duì)伍建設(shè)制度和措施，提高教師素質(zhì)，增強(qiáng)教師工作熱情，進(jìn)一步推動學(xué)校向前發(fā)展。
節(jié)約型機(jī)關(guān)創(chuàng)建情況報(bào)告篇十三
機(jī)關(guān)黨支部在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)公司黨建工作會議精神，積極開展基層黨建示范點(diǎn)創(chuàng)建工作?，F(xiàn)將相關(guān)情況作如下匯報(bào)：
一、支部概況。
機(jī)關(guān)黨支部共有黨員**名，其中在職黨員**名，其中正式黨員**名，預(yù)備黨員**名，內(nèi)退和退休黨員**名（含正在轉(zhuǎn)出的**名退休黨員）。支部黨員中有**領(lǐng)導(dǎo)**人，研究生學(xué)歷**人，本科學(xué)歷**人，大專學(xué)歷**人，中專學(xué)歷**人，高中學(xué)歷**人。
二、支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)情況。
支部以加強(qiáng)基礎(chǔ)工作、基礎(chǔ)制度、基本能力建設(shè)等工作為主要內(nèi)容，提升支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)水平。按照《**黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)（試行）》的要求，支部在基本組織、基本隊(duì)伍、基本制度、基本任務(wù)、基本保障等5個(gè)大項(xiàng)41個(gè)小項(xiàng)中，摸底排查，對標(biāo)實(shí)施，針對存在的問題和差距，采取有效措施，推動補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)、達(dá)標(biāo)準(zhǔn)。目前，支部已通過黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)的驗(yàn)收。
三、
在公司的精心指導(dǎo)下，按照公司和**黨委的要求，在“****”的框架下，支部創(chuàng)建了“***”先鋒黨建特色主題。
（一）主題特色理念。
“兩心”，是指服務(wù)**經(jīng)營管理和業(yè)務(wù)發(fā)展工作中心，服務(wù)社會、服務(wù)群眾和服務(wù)黨員聚集“人心”。旨在服務(wù)好**業(yè)務(wù)發(fā)展和經(jīng)營管理大局，服務(wù)好社會、服務(wù)好人民、服務(wù)好黨員，以此促進(jìn)**高質(zhì)量發(fā)展。
（二）創(chuàng)建目標(biāo)及思路。
通過黨建示范點(diǎn)創(chuàng)建，激發(fā)支部在黨建工作中創(chuàng)特色、樹品牌、上水平，引導(dǎo)黨員提升服務(wù)能力和水平，推動業(yè)務(wù)發(fā)展。
支部特色黨建的創(chuàng)建，以“四個(gè)服務(wù)”為著力點(diǎn)，打造服務(wù)型基層黨組織，進(jìn)一步促進(jìn)支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)。一是服務(wù)發(fā)展，引領(lǐng)黨員為**高質(zhì)量發(fā)展等工作中心服務(wù)。二是服務(wù)社會，強(qiáng)化服務(wù)社會意識，與駐地社區(qū)黨組織積極開展共駐共建，積極開展金融支持產(chǎn)業(yè)脫貧攻堅(jiān)，慰問困難人群，踐行社會責(zé)任。三是服務(wù)群眾，進(jìn)一步增強(qiáng)宗旨觀念，積極開展黨員與群眾結(jié)對傳幫帶活動，解決群眾在思想、工作和生活中的困難，進(jìn)一步凝聚人心，夯實(shí)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。四是服務(wù)黨員，充分尊重黨員的主體地位，保護(hù)黨員的合法權(quán)益，建立健全在政治上關(guān)心、工作上支持、生活上關(guān)愛黨員的工作機(jī)制，形成黨組織關(guān)愛黨員、黨員服務(wù)群眾的格局。
（三）工作措施。
1.實(shí)施黨支部服務(wù)提升行動，突出領(lǐng)導(dǎo)核心。采用“黨員承諾踐諾”、嚴(yán)格落實(shí)“黨員積分制”等措施，形成黨員教育、管理和監(jiān)督的長效機(jī)制，確保黨的組織生活正?；?、規(guī)范化、制度化，提升支部服務(wù)發(fā)展、服務(wù)黨員的水平，凸顯黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。
2.實(shí)施黨員服務(wù)提升行動，服務(wù)工作中心。一是提升黨員黨性修養(yǎng)和工作能力，開展黨員干部黨性教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)18次，引領(lǐng)黨員干部以學(xué)習(xí)謀發(fā)展、以學(xué)習(xí)求突破、以學(xué)習(xí)成果的轉(zhuǎn)化推進(jìn)服務(wù)趕超。二是開展服務(wù)提升行動。通過現(xiàn)場檢查和調(diào)取監(jiān)控等方式督促黨員嚴(yán)格執(zhí)行文明規(guī)范服務(wù)，要求亮明黨員身份，加強(qiáng)與服務(wù)對象、監(jiān)管部門和同行業(yè)的溝通交流，有效地提升服務(wù)能力和水平。三是成立黨員服務(wù)隊(duì)。成立黨員先鋒隊(duì)和黨員突擊隊(duì)，將中后臺黨員編入黨員先鋒隊(duì)，著力服務(wù)于前臺和管理相關(guān)工作，將前臺黨員編入黨員突擊隊(duì)，著力服務(wù)于業(yè)務(wù)營銷、示范網(wǎng)點(diǎn)打造等工作。
3.黨員公開承諾踐諾，堅(jiān)守使命初心。支部根據(jù)**黨委下發(fā)的《****黨委關(guān)于開展承諾、踐諾、評諾活動的通知》，推行黨員承諾踐諾情況公開、黨員業(yè)績公開、黨員群眾滿意度公開，接受監(jiān)督。
4.建立黨員服務(wù)社會和聯(lián)系群眾機(jī)制，凝聚大眾人心。支部按照《****黨員密切聯(lián)系群眾工作方案》，積極服務(wù)社會和群眾。一是開展黨員服務(wù)群眾活動，黨員與群眾結(jié)對開展傳幫帶，在思想、工作和生活等方面幫助群眾，截至目前，支部黨員已聯(lián)系群眾19名，累計(jì)解決困難21項(xiàng)，該項(xiàng)活動將常態(tài)化。二是積極與駐地社區(qū)和居委會黨組織開展共駐共建活動，開展金融知識進(jìn)社區(qū)、宣傳反金融詐騙和反非法集資3次，慰問殘疾人和孤寡老人2次，慰問抗疫人員2次。三是繼續(xù)支持脫貧攻堅(jiān)事業(yè)，開展產(chǎn)業(yè)脫貧捐贈1次，支部黨員發(fā)放脫貧攻堅(jiān)貸款1.7億元。
5.開展廉潔支部建設(shè)活動，保持廉潔清心。支部全面落實(shí)從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，一體推“不想腐、不能腐、不敢腐”機(jī)制體制建設(shè)。截至目前，赴檢察院開展警示教育1次，開展行內(nèi)警示教育2次，開展廉潔教育6次，參與講廉堂3次。引導(dǎo)黨員講政治、懂規(guī)矩、守紀(jì)律，營造了風(fēng)清氣正的環(huán)境。
一支部的黨建示范點(diǎn)創(chuàng)建工作目前正在穩(wěn)步推進(jìn)，目前已啟動如下工作。一是支部的黨員已加入黨員突擊隊(duì)或黨員先鋒隊(duì)，正有序開展相關(guān)工作。二是啟動黨員干部密切聯(lián)系群眾機(jī)制，要求每一名黨員至少聯(lián)系一名群眾，在工作上、思想上和生活上關(guān)心群眾，帶領(lǐng)群眾積極向黨組織靠攏，在工作上爭創(chuàng)佳績，在生活上樂觀向上。三是啟動了黨員“承諾、踐諾、評諾”活動，要求黨員在思想、學(xué)習(xí)、工作業(yè)績、群眾滿意度等方面公開承諾，接受監(jiān)督。四是支部黨建活動陣地和圖書室的建設(shè)，目前正在完善中。
一支部的黨建工作取得了一定的成績，但是更多的是短板和不足，支部期望在**黨委進(jìn)一步指導(dǎo)下，奮力爭先，踏實(shí)進(jìn)取，努力成為**攻堅(jiān)克難的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘，為**的高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)全部力量！
中共**股份有限公司**機(jī)關(guān)黨支部。
2020年11月5日。
節(jié)約型機(jī)關(guān)創(chuàng)建情況報(bào)告篇十四
為貫徹落實(shí)***生態(tài)文明思想和黨的十九大精神，切實(shí)推進(jìn)我單位節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)，充分發(fā)揮我單位機(jī)關(guān)在建設(shè)資源節(jié)約型社會中的表率作用，根據(jù)《東營市綠色機(jī)關(guān)建設(shè)指南》、區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)中心有關(guān)文件要求，結(jié)合我單位工作實(shí)際，現(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下：
區(qū)政府辦公室認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十九大關(guān)于大力推進(jìn)生態(tài)文明建設(shè)的戰(zhàn)略部署，以科學(xué)合理用水和提高水資源利用率為核心，增強(qiáng)全民節(jié)水意識，創(chuàng)建節(jié)水型單位，提高水資源使用效率，建立節(jié)約用水長效管理機(jī)制，實(shí)現(xiàn)水資源可持續(xù)利用。2020年上半年，我單位機(jī)關(guān)人均用水量在2019年的基礎(chǔ)上下降了1.19%，綜合能耗下降1.48%，為促進(jìn)節(jié)約型社會建設(shè)貢獻(xiàn)了一分力量。
（一）健全管理制度
成立建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確責(zé)任部門及專管員，為以后開展工作提供保障。制定了《節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)工作實(shí)施計(jì)劃》，明確了建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)行動計(jì)劃目標(biāo)，提出了具體工作要求。與此同時(shí)，做好各科室節(jié)約型單位建設(shè)工作目標(biāo)責(zé)任考核工作，在原考核細(xì)則的基礎(chǔ)上進(jìn)行調(diào)整、補(bǔ)充，并將指標(biāo)量化。
結(jié)合實(shí)際，建立健全切實(shí)可行的管理制度及日常檢查制度，建立長效管理機(jī)制，明確工作重點(diǎn)和實(shí)施步驟。
為保障節(jié)能工作有序開展，在制定實(shí)施計(jì)劃的基礎(chǔ)上，將分類統(tǒng)計(jì)報(bào)表下發(fā)至各科室供其參考，指導(dǎo)其建立統(tǒng)計(jì)表格，方便專管員定期分析能源消費(fèi)狀況，有針對性提出建議并采取相關(guān)措施。
（二）加強(qiáng)宣傳與管理
加強(qiáng)宣傳，采取會議傳達(dá)、張貼倡議書及通過政務(wù)網(wǎng)發(fā)送節(jié)約小常識的方式向單位職工進(jìn)行宣傳，引導(dǎo)廣大干部職工樹立節(jié)儉意識，形成浪費(fèi)可恥、節(jié)約光榮的良好風(fēng)尚；倡導(dǎo)身邊節(jié)能、點(diǎn)滴節(jié)能，進(jìn)一步推動節(jié)約型單位的建設(shè)工作，形成節(jié)約型辦公模式。
一是節(jié)約用水。倡導(dǎo)良好用水習(xí)慣，防止“長流水”和“滴漏”現(xiàn)象發(fā)生。會議用水采用茶水，減少了瓶裝礦泉水的使用量；需使用礦泉水的會議，根據(jù)會議時(shí)間長短選擇不同規(guī)格的礦泉水，杜絕浪費(fèi)。
二是節(jié)約用電。加強(qiáng)對耗電設(shè)備的管理，減少電腦、打印機(jī)、飲水機(jī)、復(fù)印機(jī)等辦公設(shè)備的待機(jī)時(shí)間。為減少電腦及其附屬設(shè)備的待機(jī)能耗，辦公電腦統(tǒng)一安裝了電源智能管理器，設(shè)定待機(jī)時(shí)間，電腦閑置超過設(shè)定時(shí)間后自動待機(jī)，并切斷電腦及其附屬設(shè)備電源。
嚴(yán)格控制冬、夏季節(jié)空調(diào)開啟溫度，倡導(dǎo)各辦公室冬夏每天少開1個(gè)小時(shí)空調(diào)等。
對高耗能熒光燈、白熾燈、射燈等，全部更換成緊湊型、直管型熒光燈及金屬鹵化物燈等節(jié)能燈具。
三是節(jié)約用材。充分利用網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，減少紙質(zhì)文件發(fā)放量；對使用過的信封、復(fù)印紙進(jìn)行再利用；內(nèi)部會議自帶茶杯，減少了一次性水杯的使用量；辦公用品規(guī)范登記，按需領(lǐng)取，減少了水筆等一次性辦公用品的使用量。
四是節(jié)約用油。健全公務(wù)用車使用臺帳，健全公務(wù)用車管理制度，嚴(yán)格執(zhí)行出車登記制度，嚴(yán)格控制使用范圍，科學(xué)合理調(diào)度公車，減少車輛的空駛里程。對公車的油耗情況進(jìn)行跟蹤，對實(shí)際油耗過高的車輛進(jìn)行重點(diǎn)檢測和維修。
五是節(jié)約辦公經(jīng)費(fèi)。充分認(rèn)識建設(shè)節(jié)約型單位工作的重要性，轉(zhuǎn)變節(jié)能局限于節(jié)水、節(jié)電、節(jié)材的意識，加強(qiáng)對辦公經(jīng)費(fèi)的節(jié)約。
加強(qiáng)郵電通信使用管理，嚴(yán)格控制電話費(fèi)用和郵寄費(fèi)用；規(guī)范信息化設(shè)備配置標(biāo)準(zhǔn)與數(shù)量，嚴(yán)格控制復(fù)印機(jī)、掃描儀、傳真機(jī)、打印機(jī)等可共享設(shè)備的購買數(shù)量，逐步實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)傳輸、集中打印。
（三）加強(qiáng)日常監(jiān)督檢查
節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組不定期地對各單位節(jié)約型單位建設(shè)工作日常開展情況進(jìn)行檢查，并將檢查結(jié)果作為年終考核的評定依據(jù)，對未按要求落實(shí)工作的單位進(jìn)行通報(bào)批評。
2020年，我單位的節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)工作取得了一定的成績，但仍存在節(jié)能意識不強(qiáng)，節(jié)能工作缺乏新舉措等問題。今后，我單位將力求創(chuàng)新，完善各項(xiàng)管理制度，使節(jié)能減排工作再上一個(gè)新臺階。
節(jié)約型機(jī)關(guān)創(chuàng)建情況報(bào)告篇十五
我局以創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城和市級衛(wèi)生縣城為契機(jī)，積極開展環(huán)境衛(wèi)生整治工作，全面推進(jìn)“四項(xiàng)建設(shè)”活動，以衛(wèi)生單位創(chuàng)建、衛(wèi)生機(jī)構(gòu)創(chuàng)建、衛(wèi)生監(jiān)督管理為重點(diǎn)，以衛(wèi)生創(chuàng)建為抓手，切實(shí)抓好我市的“四項(xiàng)建設(shè)”工作，取得了明顯成效?，F(xiàn)將我市創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城活動情況總結(jié)如下：
為進(jìn)一步抓好創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城活動，局成立了創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城活動領(lǐng)導(dǎo)小組：
組長：
副組長：、
組員：
辦公室及相關(guān)單位
一)健全制度
一是建立健全了創(chuàng)建“四項(xiàng)建設(shè)”工作的責(zé)任制，并明確了創(chuàng)建“四項(xiàng)建設(shè)”的具體任務(wù)、責(zé)任人，并制定了創(chuàng)建工作計(jì)劃。二是建立了創(chuàng)建活動的獎(jiǎng)懲制度，對創(chuàng)建“四項(xiàng)建設(shè)”工作的成效進(jìn)行考核評比。三是建立了衛(wèi)生監(jiān)督管理制度，實(shí)行定點(diǎn)管理。四是建立健全了衛(wèi)生監(jiān)督管理制度，明確了責(zé)任人。
二)健全機(jī)構(gòu)
二是成立了創(chuàng)建“四項(xiàng)建設(shè)”領(lǐng)導(dǎo)小組，局成立了創(chuàng)建“四項(xiàng)建設(shè)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，局長任副組長，各股室、各中層領(lǐng)導(dǎo)為成員，各單位也成立了“四項(xiàng)建設(shè)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組。局成立了創(chuàng)建“四項(xiàng)建設(shè)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和各中層為成員的創(chuàng)建“四項(xiàng)建設(shè)”領(lǐng)導(dǎo)小組，局領(lǐng)導(dǎo)成員任辦公室主任，全面負(fù)責(zé)我局創(chuàng)建“四項(xiàng)建設(shè)”工作的相關(guān)資料收集整理、綜合協(xié)調(diào)和指導(dǎo)協(xié)調(diào)工作。
一)衛(wèi)生監(jiān)督管理人員不足
我市的創(chuàng)建“四項(xiàng)建設(shè)”工作雖然取得了一定的成績，但還存在以下問題：一是部分衛(wèi)生管理人員的業(yè)務(wù)水平、責(zé)任意識淡薄;二是衛(wèi)生法律法規(guī)知識和管理水平有待提高;三是衛(wèi)生行政執(zhí)法人員業(yè)務(wù)能力有待提高，工作積極性不高。
下一步，我們將進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)抓好“四項(xiàng)建設(shè)”工作的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真研究制定具體的工作措施，努力提高工作效率和工作水平。
二)創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城的總體思路
一)以創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城為目標(biāo)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。
二)加大力度推進(jìn)“四項(xiàng)建設(shè)”工作
三)建立健全衛(wèi)生監(jiān)督管理制度
三)健全健全各項(xiàng)工作制度
四)加大宣傳力度
五)加大力度推進(jìn)“四項(xiàng)建設(shè)”創(chuàng)建工作.