總結(jié)是我們對(duì)自己在某一領(lǐng)域所取得成績和經(jīng)驗(yàn)的概括和總結(jié)。寫一篇完美的總結(jié)，要注重文字的精練和表達(dá)的清晰。通過看一些他人的總結(jié)，或許我們能夠找到寫作的靈感。
    酒店管理畢業(yè)論文題目選題篇一
    我國摩托車市場的問題分析
    淺析廣東地區(qū)房地產(chǎn)的發(fā)展
    研究“九五”時(shí)期以來我國城鄉(xiāng)消費(fèi)結(jié)構(gòu)
    廣東省各市經(jīng)濟(jì)實(shí)力分析及各類城市戰(zhàn)略發(fā)展方向
    我國經(jīng)濟(jì)增長的實(shí)證統(tǒng)計(jì)分析
    我國商業(yè)銀行機(jī)構(gòu)效率比較及分析
    西方七國集團(tuán)人口因素與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的相關(guān)分析及其對(duì)中國的啟示
    淺談職業(yè)養(yǎng)老金計(jì)劃
    國家經(jīng)濟(jì)安全問題分析
    廣東各市經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r的實(shí)證分析
    當(dāng)前保險(xiǎn)業(yè)所面臨的保險(xiǎn)欺詐風(fēng)險(xiǎn)及其防范措施研究
    中國城鎮(zhèn)居民收入差距與消費(fèi)需求的關(guān)系分析
    經(jīng)濟(jì)增長促進(jìn)勞動(dòng)就業(yè)的實(shí)證分析——轉(zhuǎn)型時(shí)期廣東省的就業(yè)形勢與對(duì)策
    廣東省城市競爭力比較分析
    我國券商的現(xiàn)狀和發(fā)展報(bào)告
    統(tǒng)計(jì)方法在證券期貨市場管理與分析中的應(yīng)用研究
    關(guān)于我國失業(yè)統(tǒng)計(jì)制度的思考
    廣東工業(yè)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)分析
    珠江三角洲區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展與長江三角洲的對(duì)比分析
    廣東省信息產(chǎn)業(yè)的現(xiàn)狀、問題與對(duì)策研究
    廣東保險(xiǎn)業(yè)發(fā)展?fàn)顩r及保費(fèi)預(yù)測
    我國城市居民消費(fèi)結(jié)構(gòu)分析
    ----熊途末路關(guān)于中國證券市場分析
    對(duì)中國國際收支的分析
    我國農(nóng)村勞動(dòng)力流動(dòng)狀況淺析
    金融機(jī)構(gòu)信用風(fēng)險(xiǎn)量化管理方法研究和對(duì)策建議
    我國利用外商直接投資的現(xiàn)狀分析
    我國各地區(qū)城鎮(zhèn)居民消費(fèi)性支出的分析研究
    西部地區(qū)環(huán)境保護(hù)的量化研究與探索
    廣東省支柱產(chǎn)業(yè)實(shí)證研究
    淺談當(dāng)前的廣東保險(xiǎn)業(yè)
    國有商業(yè)銀行與新興股份制商業(yè)銀行、外資銀行競爭形勢比較
    我國居民存款高儲(chǔ)蓄額成因分析及對(duì)策析
    近十年來佛山市居民消費(fèi)狀況分析
    外資對(duì)廣州經(jīng)濟(jì)的影響
    廣東省外貿(mào)進(jìn)出口與gdp增長的相關(guān)性探討
    對(duì)我國是否產(chǎn)生了房地產(chǎn)泡沫的理解與分析
    我國各地區(qū)環(huán)境狀況的因子分析及實(shí)施可持續(xù)發(fā)展的對(duì)策
    對(duì)網(wǎng)絡(luò)購物在我國發(fā)展前景的初探------電子商務(wù)的核心內(nèi)容
    淺談緩解我國失業(yè)問題的措施
    對(duì)廣東省農(nóng)村剩余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移現(xiàn)狀的分析
    淺談中國保險(xiǎn)市場的發(fā)展
    我國證券市場的現(xiàn)狀分析與未來發(fā)展
    中國金融保險(xiǎn)投資分析
    淺析企業(yè)統(tǒng)計(jì)信息管理
    關(guān)于珠江三角洲地區(qū)建設(shè)“生態(tài)環(huán)境”的探討
    中國農(nóng)業(yè)險(xiǎn)的現(xiàn)狀與發(fā)展初探
    上市公司財(cái)務(wù)預(yù)警logit模型研究
    教育能成為新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)嗎--提高廣東教育水平與擴(kuò)大內(nèi)需的多因素分析
    長三角與珠三角經(jīng)濟(jì)對(duì)比分析
    用平均賠付額法估計(jì)未決賠款準(zhǔn)備金的應(yīng)用討論
    廣州市未來三年就業(yè)問題研究
    我國保險(xiǎn)業(yè)的現(xiàn)狀與前景分析
    廣東省城市文化教育發(fā)展?fàn)顩r的實(shí)證分析
    廣州市城鄉(xiāng)居民消費(fèi)結(jié)構(gòu)分析
    論經(jīng)濟(jì)預(yù)測在經(jīng)濟(jì)管理中的應(yīng)用
    環(huán)境保護(hù)及循環(huán)經(jīng)濟(jì)發(fā)展概述
    廣東省城鎮(zhèn)居民文化消費(fèi)特點(diǎn)分析
    經(jīng)濟(jì)增長與保險(xiǎn)業(yè)的發(fā)展
    我國遭受反傾銷現(xiàn)狀及對(duì)策
    南海區(qū)房地產(chǎn)開發(fā)投資的實(shí)證研究
    論汽車產(chǎn)業(yè)對(duì)國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的推動(dòng)作用
    對(duì)進(jìn)一步推進(jìn)廣東省城市化的綜合分析和思考
    小議糧食價(jià)格
    我國就業(yè)結(jié)構(gòu)與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)發(fā)展淺析
    廣東省第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展與擴(kuò)大就業(yè)容量問題研究
    淺談辯證法與統(tǒng)計(jì)學(xué)
    漫談運(yùn)用時(shí)間序列分析中應(yīng)注意的幾個(gè)問題
    中國房地產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計(jì)研究分析
    關(guān)于推進(jìn)我國農(nóng)村剩余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移的思考
    我國農(nóng)產(chǎn)品競爭力的現(xiàn)狀分析與政策建議
    關(guān)注農(nóng)民就業(yè)
    港粵物流系統(tǒng)中若干問題分析
    廣東省經(jīng)濟(jì)增長的因素分析
    惠州市人口行業(yè)與產(chǎn)業(yè)狀況研究
    關(guān)于城市化與就業(yè)結(jié)構(gòu)變化關(guān)系的研究
    中國農(nóng)民儲(chǔ)蓄存款發(fā)展變化情況研究
    物流產(chǎn)業(yè)中的統(tǒng)計(jì)指標(biāo)研究
    論廣州市物流業(yè)發(fā)展總體目標(biāo)和具體對(duì)策
    利息理論在個(gè)人理財(cái)中的實(shí)例應(yīng)用
    保險(xiǎn)資金投資問題探討
    關(guān)于我國城市化發(fā)展戰(zhàn)略的分析與思考
    中國小康發(fā)展問題的研究
    論合理調(diào)整廣州投資與消費(fèi)的關(guān)系
    探討中國保險(xiǎn)業(yè)加入wto后的發(fā)展戰(zhàn)略
    從綠色gdp中看我國環(huán)境污染損失
    廣東省固定資產(chǎn)投資研究
    我國大都市與城鎮(zhèn)交通發(fā)展初探
    廣東流動(dòng)人口研究
    中國汽車產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究
    我國汽車產(chǎn)業(yè)供求失衡初探
    廣東汽車工業(yè)發(fā)展特點(diǎn)分析
    廣東保險(xiǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及策略分析
    中國·廣州傳統(tǒng)滋補(bǔ)藥材市場研究
    論我國農(nóng)村人力資源的開發(fā)
    淺談廣東農(nóng)村貧困問題
    中國汽車工業(yè)及發(fā)展策略
    廣州與上海汽車工業(yè)的比較分析
    廣東省高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展?fàn)顩r研究
    論動(dòng)態(tài)復(fù)合財(cái)務(wù)系數(shù)與上市公司財(cái)務(wù)狀況的關(guān)系
    我國的人口與勞動(dòng)就業(yè)
    大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生擇業(yè)的ahp模型及應(yīng)用
    廣東省科技進(jìn)步對(duì)經(jīng)濟(jì)增長影響的實(shí)證分析
    稅收與國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展相關(guān)關(guān)系的統(tǒng)計(jì)分析
    20廣東房地產(chǎn)若干問題的探索與20發(fā)展預(yù)測
    外商直接投資對(duì)我國區(qū)域經(jīng)濟(jì)增長的統(tǒng)計(jì)分析
    我國入境旅游消費(fèi)統(tǒng)計(jì)研究
    廣東省高等教育發(fā)展與居民消費(fèi)的相關(guān)因素分析
    關(guān)于對(duì)我國農(nóng)民收入的探討
    從人口老齡化看我國的養(yǎng)老保障
    加快發(fā)展廣州市海珠區(qū)第三產(chǎn)業(yè)的思路與對(duì)策
    長三角區(qū)域經(jīng)濟(jì)與上海新發(fā)展
    我國西部大開發(fā)的戰(zhàn)略思路
    西部經(jīng)濟(jì)的主因素分析
    從基尼系數(shù)看我國的貧富差距狀況
    廣東省經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主要因素分析
    對(duì)我國財(cái)政收支狀況的預(yù)測和量化分析
    廣東食品工業(yè)的現(xiàn)狀及發(fā)展分析
    中山市經(jīng)濟(jì)增長的統(tǒng)計(jì)實(shí)證分析
    恩格爾定律實(shí)證分析
    區(qū)域經(jīng)濟(jì)預(yù)測中統(tǒng)計(jì)方法的綜合應(yīng)用
    中國股市時(shí)間序列分析
    利用因子分析法剖析廣東省各市的經(jīng)濟(jì)發(fā)展程度
    對(duì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量的思考
    我國城鄉(xiāng)居民消費(fèi)傾向的異同分析
    我國民營企業(yè)上市現(xiàn)狀及分析
    我國舊民收入差距擴(kuò)大的統(tǒng)計(jì)分析
    中國旅游入境市場研究
    統(tǒng)計(jì)分析在企業(yè)經(jīng)營管理中的運(yùn)用——舉例說明回歸分析方法的應(yīng)用
    廣東城鎮(zhèn)居民和農(nóng)村居民消費(fèi)因素比較
    外商直接投資對(duì)廣東經(jīng)濟(jì)增長的實(shí)證分析
    多元回歸分析在保險(xiǎn)費(fèi)收入預(yù)測中的應(yīng)用
    市場調(diào)查資料的統(tǒng)計(jì)整理與分析
    銀行信貸風(fēng)險(xiǎn)的分析及數(shù)理控制方法
    淺析深圳工業(yè)的發(fā)展速度
    廣東省“九五”時(shí)期城鎮(zhèn)居民消費(fèi)結(jié)構(gòu)的分析
    我國地區(qū)高技術(shù)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r
    惠州市住宅需求調(diào)查分析
    中國城鄉(xiāng)收入差距分析
    中國經(jīng)濟(jì)增長統(tǒng)計(jì)實(shí)證分析
    市場營銷中相關(guān)統(tǒng)計(jì)方法的應(yīng)用
    關(guān)于統(tǒng)計(jì)制度方法改革的幾點(diǎn)思考
    中國農(nóng)村養(yǎng)老方式的思考
    全國各地區(qū)信息化水平比較
    對(duì)城市經(jīng)濟(jì)發(fā)展與環(huán)境污染關(guān)系的多元統(tǒng)計(jì)與分析
    經(jīng)濟(jì)預(yù)測的`時(shí)間序列實(shí)證分析
    經(jīng)濟(jì)增長與第三業(yè)
    因子分析在上市公司財(cái)務(wù)指標(biāo)綜合分析中的應(yīng)用
    廣東省各市經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平因子分析
    中國居民儲(chǔ)蓄存款情況分析
    廣東省的能源消費(fèi)情況分析
    中國居民儲(chǔ)蓄的計(jì)量經(jīng)濟(jì)研究
    統(tǒng)計(jì)方法在市場預(yù)測中的應(yīng)用
    中國工業(yè)結(jié)構(gòu)分析
    從人口老齡化看廣東老年服務(wù)業(yè)的發(fā)展
    我國第三產(chǎn)業(yè)的現(xiàn)狀與趨勢淺析
    廣東省人口就業(yè)增長與經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r的關(guān)系分析
    多重共線性的成因及解決辦法的理論說明
    影響零售業(yè)銷售額的因素分析
    廣東各市經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r統(tǒng)計(jì)分析
    中國流通領(lǐng)域的新潮流——超級(jí)市場
    統(tǒng)計(jì)信息商品化與電子商務(wù)
    宏觀經(jīng)濟(jì)的運(yùn)行中投入產(chǎn)出狀況的綜合分析
    民間投資對(duì)經(jīng)濟(jì)的影響及政策分析
    我國消費(fèi)需求變動(dòng)與經(jīng)濟(jì)增長的實(shí)證分析
    證券投資的統(tǒng)計(jì)分析研究——股票投資組合風(fēng)險(xiǎn)分析與預(yù)測
    多重共線性的原因及其解決方法
    廣東省國民經(jīng)濟(jì)增長狀況分析
    農(nóng)民收入增長與農(nóng)產(chǎn)品價(jià)格的依存度
    影響全國城市購房支出的幾個(gè)因素分析
    中國各地區(qū)農(nóng)村居民消費(fèi)支出分析
    交互分析在市場研究中的應(yīng)用
    抽樣調(diào)查在應(yīng)用過程中存在問題的研究
    “多重共線性”存在的原因及處理方法的理論說明
    我國產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的定性定量分析
    廣東保險(xiǎn)業(yè)的現(xiàn)狀及趨勢
    淺析抽樣調(diào)查中的風(fēng)險(xiǎn)
    關(guān)于我國養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的思考
    增加農(nóng)民收入途徑——國家投資進(jìn)行農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)
    引進(jìn)外資保險(xiǎn)公司后我國民族保險(xiǎn)業(yè)的發(fā)展
    對(duì)居民消費(fèi)需求不足的分析及對(duì)策研究
    統(tǒng)計(jì)方法在宏觀商業(yè)分析中的應(yīng)用
    我國轎車業(yè)的現(xiàn)狀與發(fā)展
    論保險(xiǎn)監(jiān)管的嚴(yán)格性
    我國可持續(xù)發(fā)展水平的綜合評(píng)價(jià)
    主成份分析在農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)中的應(yīng)用
    股票證券市場發(fā)展的實(shí)證分析研究
    我國投資型壽險(xiǎn)發(fā)展中的問題、根源和策略
    廣東省小康量化標(biāo)準(zhǔn)及進(jìn)程分析
    民營經(jīng)濟(jì)與廣東經(jīng)濟(jì)發(fā)展
    廣東省區(qū)域競爭力的分析評(píng)價(jià)及政策建議
    經(jīng)濟(jì)發(fā)展與保險(xiǎn)
    中國壽險(xiǎn)償付能力的因子分析
    中國洗衣機(jī)市場
    我國證券市場的回歸與展望
    我國高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展探討
    財(cái)政與經(jīng)濟(jì)的協(xié)調(diào)發(fā)展研究
    我國居民收入差距實(shí)證分析
    廣東省科技經(jīng)費(fèi)投入與經(jīng)濟(jì)增長分析
    淺析我國農(nóng)民消費(fèi)與我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)系
    上市公司的財(cái)務(wù)分析——因子分析法
    廣東外向型經(jīng)濟(jì)的出口競爭力問題研究
    淺析我國城鄉(xiāng)居民物質(zhì)生活水平現(xiàn)狀
    關(guān)于失業(yè)問題的統(tǒng)計(jì)研究
    中國經(jīng)濟(jì)因素增長的實(shí)證分析
    科技進(jìn)步對(duì)經(jīng)濟(jì)增長影響的測算研究
    廣東省小康量化標(biāo)準(zhǔn)及進(jìn)程的分析研究
    廣東省城鎮(zhèn)居民消費(fèi)結(jié)構(gòu)分析
    可持續(xù)發(fā)展中的我國人口素質(zhì)研究
    我國養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的改革——養(yǎng)老保險(xiǎn)基金入市分析
    我國居民收入影響因素分析
    對(duì)我國經(jīng)濟(jì)增長的實(shí)證分析
    廣東省居民存款發(fā)展變化研究
    我國人口發(fā)展特征的分析
    我國居民收入差距的變化研究
    養(yǎng)老保險(xiǎn)在農(nóng)村
    人口增長與經(jīng)濟(jì)發(fā)展幾個(gè)問題的分析與探討
    旅游企業(yè)的價(jià)格現(xiàn)狀
    我國各地農(nóng)民家庭消費(fèi)結(jié)構(gòu)分析
    廣東城鎮(zhèn)居民收入差距分析
    中國城鎮(zhèn)化問題研究
    民族保險(xiǎn)業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略研究
    發(fā)展經(jīng)濟(jì)與控制人口的統(tǒng)計(jì)研究
    我國城鎮(zhèn)地區(qū)間收入分配問題分析
    廣東省城鎮(zhèn)化問題的研究
    科技進(jìn)步對(duì)經(jīng)濟(jì)增長影響的測算研究
    關(guān)于城市化與人口結(jié)構(gòu)變化關(guān)系的研究
    廣東省地區(qū)經(jīng)濟(jì)差異的實(shí)證分析
    廣東省區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展研究
    經(jīng)濟(jì)預(yù)測方法在經(jīng)濟(jì)管理中的運(yùn)用
    廣東省工業(yè)經(jīng)濟(jì)效益分析
    關(guān)于我國失業(yè)問題的成因分析
    廣東城鎮(zhèn)居民收入變化
    我國經(jīng)濟(jì)增長的統(tǒng)計(jì)實(shí)證分析
    探討農(nóng)民增收的根本途徑
    統(tǒng)計(jì)調(diào)查實(shí)務(wù)研究
    西部各省經(jīng)濟(jì)情況比較級(jí)評(píng)價(jià)
    我國居民消費(fèi)結(jié)構(gòu)變動(dòng)分析
    我國工業(yè)經(jīng)濟(jì)增長的分析及預(yù)測
    我國當(dāng)前城鎮(zhèn)下崗失業(yè)狀況分析
    我國現(xiàn)代物流產(chǎn)業(yè)的發(fā)展及其戰(zhàn)略
    我國經(jīng)濟(jì)增長的統(tǒng)計(jì)實(shí)證分析
    關(guān)于我國失業(yè)問題的分析
    對(duì)我國居民收入差距的思考
    廣東工業(yè)發(fā)展情況的行業(yè)比較分析
    中國房地產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展前景分析
    廣東工業(yè)結(jié)構(gòu)分析
    配額抽樣問卷調(diào)查在大學(xué)生道德建設(shè)調(diào)查研究中的應(yīng)用
    大學(xué)生就業(yè)形勢淺析
    我國私營經(jīng)濟(jì)的發(fā)展及其對(duì)全國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的貢獻(xiàn)
    對(duì)我國統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量管理的一點(diǎn)認(rèn)識(shí)
    20我國主要工業(yè)產(chǎn)品產(chǎn)量對(duì)gdp影響的實(shí)證分析
    城市化與中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展
    我國農(nóng)村居民消費(fèi)結(jié)構(gòu)分析
    廣東城市化與經(jīng)濟(jì)的關(guān)系
    我國城鎮(zhèn)居民消費(fèi)狀況的研究與實(shí)證分析
    市場調(diào)查資料的統(tǒng)計(jì)整理與分析
    廣東如何解決地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展不平衡
    我國人口控制與經(jīng)濟(jì)發(fā)展問題的研究
    試論高校擴(kuò)招對(duì)經(jīng)濟(jì)的影響
    廣東省宏觀經(jīng)濟(jì)效益分析
    我國城鎮(zhèn)居民消費(fèi)結(jié)構(gòu)變動(dòng)趨勢的分析
    我國商業(yè)銀行體制與效益分析
    信息化對(duì)廣東省經(jīng)濟(jì)增長貢獻(xiàn)的實(shí)證分析
    義務(wù)教育成本分析
    我國城市化水平的指標(biāo)分析
    關(guān)于民間統(tǒng)計(jì)調(diào)查若干問題的認(rèn)識(shí)
    我國保險(xiǎn)資金經(jīng)營問題的研究
    論統(tǒng)計(jì)預(yù)測在經(jīng)濟(jì)管
    理中的應(yīng)用
    中國企業(yè)的現(xiàn)狀——中國企業(yè)的國際競爭力
    我國保險(xiǎn)發(fā)展的國際比較
    外商投資對(duì)我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的影響與作用
    廣東城市化水平的定量分析與預(yù)測
    統(tǒng)計(jì)方法在股票證券市場上運(yùn)用的實(shí)證分析
    廣東省工業(yè)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)分析
    我國保險(xiǎn)業(yè)發(fā)展及其策略
    保險(xiǎn)資金入市問題研究
    三個(gè)產(chǎn)業(yè)的非國有經(jīng)濟(jì)對(duì)我國經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展的影響
    廣東省對(duì)外貿(mào)易形勢的分析
    廣東城鎮(zhèn)居民收入與消費(fèi)研究
    廣東省“九五”時(shí)期城鎮(zhèn)居民消費(fèi)結(jié)構(gòu)的分析
    對(duì)廣東城鎮(zhèn)居民收入差距問題的認(rèn)識(shí)
    我國旅游行業(yè)前景概述及居民旅游消費(fèi)水平分析
    入世與中國證券業(yè)比較和觀察
    中國經(jīng)濟(jì)增長因素分析及研究
    中國保險(xiǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀與競爭力的分析
    企業(yè)市場統(tǒng)計(jì)預(yù)測
    酒店管理畢業(yè)論文題目選題篇二
    2、綠色農(nóng)產(chǎn)品封閉供應(yīng)鏈物流網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化研究
    3、綠色物流金融運(yùn)營研究
    4、綠色物流的制度研究
    5、企業(yè)物流綠色化發(fā)展障礙機(jī)理與推進(jìn)策略研究
    6、林業(yè)綠色供應(yīng)鏈的物流一體化管理系統(tǒng)研究
    7、煤炭綠色物流系統(tǒng)構(gòu)建與優(yōu)化研究
    8、生態(tài)文明視野下的區(qū)域物流發(fā)展研究
    9、我國農(nóng)產(chǎn)品冷鏈物流的發(fā)展問題研究
    10、物流業(yè)可持續(xù)發(fā)展系統(tǒng)分析與狀態(tài)評(píng)價(jià)研究
    11、支持物流業(yè)發(fā)展的財(cái)稅政策研究
    12、發(fā)達(dá)國家綠色物流的發(fā)展及其對(duì)中國對(duì)外貿(mào)易的影響
    13、促進(jìn)綠色物流實(shí)踐的政府與3pls策略研究
    14、基于模糊多準(zhǔn)則決策的綠色物流供應(yīng)商選擇研究
    15、綠色物流統(tǒng)計(jì)監(jiān)測體系研究
    16、農(nóng)產(chǎn)品冷鏈綠色物流評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的構(gòu)建與應(yīng)用
    17、綠色物流視角下的條煙配送物流評(píng)價(jià)與實(shí)證研究
    18、我國綠色物流的發(fā)展演進(jìn)、存在的問題及對(duì)策研究
    19、基于支持向量機(jī)的河北省煤炭綠色物流評(píng)價(jià)研究
    20、煤炭綠色物流系統(tǒng)構(gòu)建與績效評(píng)價(jià)
    21、汽車制造業(yè)綠色供應(yīng)物流多目標(biāo)優(yōu)化模型研究
    22、長株潭汽車制造業(yè)綠色物流系統(tǒng)評(píng)價(jià)與優(yōu)化研究
    23、江漢平原農(nóng)產(chǎn)品物流發(fā)展及對(duì)策研究
    24、綠色物流發(fā)展研究
    25、我國物流業(yè)發(fā)展問題研究
    26、綠色物流系統(tǒng)中的配送問題研究
    27、基于循環(huán)經(jīng)濟(jì)的綠色物流研究
    28、綠色物流對(duì)經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展作用的研究
    29、發(fā)展我國綠色物流的戰(zhàn)略措施研究
    30、深圳市現(xiàn)代物流業(yè)發(fā)展研究
    31、農(nóng)產(chǎn)品綠色物流的金融支持研究
    32、河南省發(fā)展農(nóng)產(chǎn)品綠色物流的策略
    33、廣西綠色物流產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究
    34、用于降低物流成本的筆記本電腦包裝設(shè)計(jì)
    35、基于綠色物流系統(tǒng)的逆向物流配送路徑模型研究
    36、某煙草工業(yè)公司現(xiàn)代物流策略研究
    37、我國第三方物流企業(yè)可持續(xù)競爭力研究
    38、哈爾濱地區(qū)農(nóng)資配送問題研究
    39、?；返木G色物流評(píng)價(jià)研究
    40、綠色物流管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)
    41、物流企業(yè)綠色度評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的構(gòu)建及實(shí)證研究
    42、資源城市煤炭物流綠色化研究
    43、企業(yè)綠色物流運(yùn)行模式研究
    44、我國中部地區(qū)綠色物流及供應(yīng)鏈構(gòu)建研究
    45、現(xiàn)代物流與可持續(xù)發(fā)展
    46、工業(yè)企業(yè)綠色物流一體化管理研究
    47、發(fā)展我國綠色物流的具體路徑分析
    48、制造企業(yè)綠色物流體系構(gòu)建及評(píng)價(jià)研究
    49、綠色物流系統(tǒng)構(gòu)建問題研究
    50、綠色物流倉儲(chǔ)風(fēng)險(xiǎn)投資項(xiàng)目定價(jià)與決策研究
    51、基于綠色物流的家具包裝研究
    52、廣州綠色物流發(fā)展現(xiàn)狀和對(duì)策研究
    53、山西煤炭綠色物流評(píng)價(jià)與發(fā)展對(duì)策研究
    54、綠色物流的回收供應(yīng)鏈超網(wǎng)絡(luò)模型研究
    55、基于綠色供應(yīng)鏈的企業(yè)逆向物流管理策略研究
    56、康佳公司綠色物流方案及實(shí)施研究
    57、k企業(yè)綠色物流評(píng)價(jià)體系的建立和應(yīng)用
    58、靈寶蘋果綠色物流系統(tǒng)評(píng)價(jià)與優(yōu)化研究
    59、基于綠色環(huán)保的北京市快遞物流政策模擬研究
    60、我國農(nóng)產(chǎn)品綠色物流發(fā)展研究
    酒店管理畢業(yè)論文題目選題篇三
    1、淺析飯店服務(wù)質(zhì)量制約因素
    2、談我國經(jīng)濟(jì)型飯店連鎖化擴(kuò)張路徑
    3、飯店的信息化管理研究
    4、飯店如何進(jìn)行商務(wù)旅客客源開發(fā)
    5、對(duì)飯店餐飲成本的控制研究
    6、體驗(yàn)式思維在飯店管理中的應(yīng)用
    7、國內(nèi)飯店如何對(duì)抗國際酒店集團(tuán)的對(duì)策研究
    8、淺析汽車旅館在中國的發(fā)展現(xiàn)狀與策略
    9、淺析青年旅館在中國的發(fā)展現(xiàn)狀與策略
    10、飯店企業(yè)文化問題研究
    11、如何實(shí)現(xiàn)餐飲服務(wù)的個(gè)性化
    12、飯店經(jīng)營管理發(fā)展趨勢分析
    13、怎樣根據(jù)客人的個(gè)性特征做好服務(wù)工作
    14、淺論旅游者與飯店員工的審美關(guān)系
    15、服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)化與個(gè)性化問題探析
    16、對(duì)當(dāng)今酒店從業(yè)人員培訓(xùn)的幾點(diǎn)看法
    17、淺論酒店成為人才培訓(xùn)基地的原因
    18、試論酒店經(jīng)營管理中存在的問題
    19、試論酒店管理集團(tuán)生存和發(fā)展
    20、旅游飯店人力資源流動(dòng)狀況分析
    21、大型酒店人力資源管理
    22、中國酒店業(yè)治理層問題與對(duì)策
    23、中外星級(jí)酒店管理模式比較
    24、中國民營酒店人才流失分析
    25、淺析我國中、高檔酒店的客房布局
    26、顧客讓渡價(jià)值理論在飯店經(jīng)營中的運(yùn)用
    27、中國飯店業(yè)文化競爭評(píng)析
    28、我國酒店發(fā)展的法律缺陷及完善辦法
    29、有關(guān)我國旅游消費(fèi)問題的研究
    30、試談貧困地區(qū)發(fā)展酒店應(yīng)該具備的條件
    31、現(xiàn)代酒店業(yè)成本管理淺析
    32、我國酒店人力資源管理問題及對(duì)策分析--以東莞某五星級(jí)酒店為例
    33、大學(xué)生酒店實(shí)習(xí)質(zhì)量提升研究--基于過程管理視角
    34、淺談酒店餐飲服務(wù)質(zhì)量管理
    35、中加高職院校酒店管理專業(yè)課程設(shè)置比較研究
    36、職業(yè)院校酒店管理專業(yè)學(xué)生就業(yè)心理研究
    37、談低碳旅游與景區(qū)酒店管理服務(wù)
    38、試析酒店管理專業(yè)學(xué)生對(duì)口就業(yè)問題
    39、酒店客戶體驗(yàn)的重要性及優(yōu)化管理研究
    40、基于神秘顧客調(diào)查法的酒店管理模式研究
    41、酒店管理專業(yè)頂崗實(shí)習(xí)效果分析及建議
    43、淺析酒店業(yè)財(cái)務(wù)管理中存在的問題及對(duì)策
    44、新常態(tài)下職業(yè)導(dǎo)向的管理會(huì)計(jì)教學(xué)改革--以酒店管理專業(yè)為例
    45、淺析茶文化主題酒店管理與發(fā)展
    46、酒店實(shí)習(xí)生心理演變與指導(dǎo)策略研究--以旅游管理專業(yè)本科生為例
    47、淺析旅游新趨勢之下酒店管理工作的創(chuàng)新
    48、人性化模式在酒店管理中的作用及意義
    49、從技能抽查角度探析酒店管理專業(yè)餐飲實(shí)訓(xùn)室建設(shè)
    50、酒店管理與服務(wù)中的創(chuàng)新研究
    51、酒店管理專業(yè)實(shí)施現(xiàn)代學(xué)徒制策略研究
    52、財(cái)務(wù)視角下酒店行業(yè)如何加強(qiáng)全面預(yù)算管理工作分析
    53、電子商務(wù)模式下我國酒店管理的創(chuàng)新
    54、酒店績效管理存在問題與對(duì)策探討
    55、基于組織管理視角的酒店實(shí)習(xí)滿意度實(shí)證研究
    56、經(jīng)濟(jì)型酒店人力資源管理的現(xiàn)狀及對(duì)策研究--以如家酒店集團(tuán)為例
    57、旅游管理專業(yè)酒店實(shí)習(xí)管理存在的問題及改善方式分析
    58、現(xiàn)代酒店的經(jīng)營管理探討
    59、新形勢下酒店員工管理工作探析--以市委市政府重要接待性酒店管理為例
    60、高職院校特色專業(yè)建設(shè)內(nèi)容探析--以湖南外貿(mào)職業(yè)學(xué)院酒店管理專業(yè)為例
    61、高校酒店管理專業(yè)校企合作中的酒店培訓(xùn)師課堂教學(xué)質(zhì)量問題研究
    62、酒店信息管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與分析
    63、基于校企合作的高職旅游酒店管理專業(yè)實(shí)習(xí)質(zhì)量評(píng)價(jià)體系研究
    64、就業(yè)導(dǎo)向下的非財(cái)會(huì)專業(yè)財(cái)務(wù)管理課程教學(xué)改革--以應(yīng)用型酒店管理專業(yè)為例
    65、中職酒店服務(wù)與管理專業(yè)技能教學(xué)策略探索
    66、網(wǎng)絡(luò)時(shí)代下酒店人力資源管理之探索
    67、傳統(tǒng)茶文化對(duì)現(xiàn)代酒店管理思維的影響分析
    68、試論三亞高端酒店發(fā)展中存在的管理問題與應(yīng)對(duì)策略
    69、高校酒店管理專業(yè)綜合人才培養(yǎng)模式探討--基于現(xiàn)代學(xué)徒制視角
    70、新常態(tài)經(jīng)濟(jì)背景下中職學(xué)校酒店管理專業(yè)發(fā)展
    71、遼寧高職酒店管理專業(yè)師資隊(duì)伍建設(shè)探討
    72、酒店管理專業(yè)實(shí)習(xí)生角色轉(zhuǎn)換中角色失調(diào)的表現(xiàn)及對(duì)策思考--以三亞學(xué)院為例
    73、校企協(xié)同視角下的酒店管理高職教育模式構(gòu)建
    74、高職酒店管理專業(yè)實(shí)習(xí)質(zhì)量的模糊綜合評(píng)價(jià)研究--以安徽財(cái)貿(mào)職業(yè)學(xué)院為例
    75、旅游與酒店管理專業(yè)發(fā)展方向探討
    76、新常態(tài)下高職酒店管理專業(yè)課程體系的優(yōu)化與重組研究
    77、旅游與酒店管理人才培養(yǎng)研究
    78、基于中職生職場表現(xiàn)的中職教育培養(yǎng)質(zhì)量分析--以湖南a校酒店管理專業(yè)為例
    79、淺析人力資源管理在酒店中的作用
    80、當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢下經(jīng)濟(jì)型酒店成本控制的管理方式
    81、基于經(jīng)濟(jì)全球化背景的跨國酒店經(jīng)營與管理
    82、關(guān)于酒店財(cái)務(wù)管理的內(nèi)部控制探討
    83、現(xiàn)代酒店企業(yè)的'成本控制管理
    84、信息網(wǎng)絡(luò)時(shí)代下的旅游酒店微博管理機(jī)制研究
    85、我國連鎖經(jīng)濟(jì)型酒店薪酬制度管理對(duì)策分析
    86、大數(shù)據(jù)背景下酒店現(xiàn)狀及經(jīng)營管理模式創(chuàng)新研究--以長沙市星級(jí)酒店為例
    87、現(xiàn)代酒店管理中前廳管理中存在問題與策略分析
    88、酒店企業(yè)績效管理體系建設(shè)
    89、酒店客房的成本管理淺析
    90、探討新形勢下高星級(jí)酒店成本控制與管理
    91、酒店管理專業(yè)頂崗實(shí)習(xí)考核創(chuàng)新探索
    92、關(guān)于高職院校酒店管理專業(yè)學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)的思考
    93、中海圣廷苑酒店項(xiàng)目工程管理模式創(chuàng)新研究
    94、基于就業(yè)視野下的酒店管理專業(yè)實(shí)踐課程體系的建構(gòu)--以集寧師范學(xué)院為例
    95、多元智能理論視閾下本科酒店管理專業(yè)實(shí)踐教學(xué)體系研究
    96、談高職院校酒店管理專業(yè)學(xué)生實(shí)習(xí)模式的創(chuàng)新
    97、淺談酒店管理中的市場營銷策略
    98、中高職銜接的酒店管理專業(yè)課程體系構(gòu)建研究
    99、酒店管理中加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)的幾點(diǎn)思考
    100、現(xiàn)代酒店財(cái)務(wù)管理的問題及對(duì)策分析
    101、星級(jí)酒店管理中的問題與對(duì)策--以鹽城市為例
    102、酒店企業(yè)績效管理及溝通問題的若干研究論述
    103、酒店綠色管理理念的內(nèi)涵闡釋與實(shí)踐方式研究
    104、酒店人力資源管理中的激勵(lì)機(jī)制設(shè)計(jì)
    105、會(huì)議型酒店管理中存在的問題與對(duì)策
    106、酒店企業(yè)全面預(yù)算管理優(yōu)化路徑選擇
    107、中小型酒店客房消耗品有效管理方法探析
    108、探討如何發(fā)揮預(yù)算管理在酒店集團(tuán)的作用
    109、試論如何加強(qiáng)酒店成本費(fèi)用的管理與控制
    110、論酒店管理中的人性化趨勢
    酒店管理畢業(yè)論文題目選題篇四
    1、飯店的信息化管理研究對(duì)飯店餐飲成本的控制研究
    2、主題酒店的發(fā)展研究淺析飯店無干擾服務(wù)
    3、體驗(yàn)式思維在飯店管理中的應(yīng)用
    4、飯店業(yè)的體驗(yàn)式營銷
    5、淺談現(xiàn)代酒店?duì)I銷
    6、國內(nèi)飯店如何對(duì)抗國際酒店集團(tuán)的對(duì)策研究
    7、飯店顧客關(guān)系管理淺析汽車旅館在中國的發(fā)展現(xiàn)狀與策略飯店企業(yè)文化問題研究
    8、培訓(xùn)工作是飯店服務(wù)質(zhì)量的'基礎(chǔ)
    9、如何處理飯店非正式組織問題
    10、試論飯店企業(yè)的客源市場定位
    11、試論客人投訴的處理和飯店形象的樹立
    12、談人力資源管理在飯店中的作用
    13、我國旅游飯店發(fā)展戰(zhàn)略思考
    14、旅游飯店?duì)I銷與管理系統(tǒng)研究
    15、我國旅游飯店集團(tuán)化問題分析
    16、淺析中外飯店管理集團(tuán)比較
    17、試析我國飯店業(yè)員工流動(dòng)原因
    18、培訓(xùn)工作是飯店服務(wù)質(zhì)量的基礎(chǔ)
    19、如何處理飯店非正式組織問題
    20、試論飯店企業(yè)的客源市場定位
    21、試論客人投訴的處理和飯店形象的樹立
    22、談人力資源管理在飯店中的作用
    23、我國旅游飯店發(fā)展戰(zhàn)略思考
    24、旅游飯店?duì)I銷與管理系統(tǒng)研究
    25、我國旅游飯店集團(tuán)化問題分析
    26、淺析中外飯店管理集團(tuán)比較
    27、試析我國飯店業(yè)員工流動(dòng)原因
    28、以某一飯店為例淺談飯店企業(yè)的公共關(guān)系管理
    29、試論客人投訴的處理和飯店形象的樹立
    30、論飯店員工激勵(lì)機(jī)制的建立
    31、談員工服務(wù)意識(shí)與企業(yè)競爭力提高之間的關(guān)系
    32、抓好飯店產(chǎn)品質(zhì)量，提高競爭能力
    33、旅游酒店人力資源管理創(chuàng)新模式研究
    34、談培訓(xùn)工作在飯店管理中的重要性
    35、我國xx菜系發(fā)展的對(duì)策研究
    36、我國旅游飯店（或部門）完善管理思考
    37、淺談收益管理（yieldmanagement）在中國飯店中的應(yīng)用
    酒店管理畢業(yè)論文題目選題篇五
    2、運(yùn)用信息化技術(shù)翻轉(zhuǎn)中職計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)課堂教學(xué)的探索
    3、中職計(jì)算機(jī)翻轉(zhuǎn)課堂的實(shí)踐與反思
    4、慕課時(shí)代下中職計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)課程知識(shí)體系的構(gòu)建
    5、以就業(yè)為導(dǎo)向的中職計(jì)算機(jī)課堂教學(xué)實(shí)踐研究
    6、微課在中職“計(jì)算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)”課程教學(xué)中的應(yīng)用探討
    7、基礎(chǔ)遷移教學(xué)策略在中職計(jì)算機(jī)教學(xué)中的應(yīng)用探討
    8、關(guān)于微課應(yīng)用于中職計(jì)算機(jī)教學(xué)中的若干思考
    9、利用微課提升中職計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)教學(xué)的有效性
    10、項(xiàng)目教學(xué)法在中職《計(jì)算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)》課程教學(xué)中的應(yīng)用研究
    11、翻轉(zhuǎn)課堂在中職計(jì)算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)教學(xué)中的嘗試
    12、翻轉(zhuǎn)理念與微課在中職計(jì)算機(jī)專業(yè)實(shí)訓(xùn)教學(xué)中的應(yīng)用探索
    13、基于案例教學(xué)法的中職計(jì)算機(jī)教學(xué)研究
    14、中職計(jì)算機(jī)教學(xué)中分組協(xié)作式學(xué)習(xí)的應(yīng)用淺探
    15、翻轉(zhuǎn)課堂在中職計(jì)算機(jī)教學(xué)中的應(yīng)用
    16、微課在中職計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)教學(xué)中的運(yùn)用體會(huì)探討
    17、微課在中職“計(jì)算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)”課程教學(xué)中的應(yīng)用分析
    18、中職計(jì)算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)在翻轉(zhuǎn)課堂模式下的教學(xué)實(shí)踐
    19、淺談微課對(duì)中職計(jì)算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)課堂教學(xué)的影響
    20、微課在中職計(jì)算機(jī)課堂教學(xué)中的應(yīng)用探究
    21、“微課”在中職計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)專業(yè)的應(yīng)用
    22、微課在中職計(jì)算機(jī)教學(xué)中的應(yīng)用
    23、信息化教學(xué)模式在中職計(jì)算機(jī)課堂教學(xué)中的應(yīng)用研究
    24、淺談中職計(jì)算機(jī)教學(xué)中培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新能力的方法
    25、探析“翻轉(zhuǎn)課堂”教學(xué)模式在中職計(jì)算機(jī)教學(xué)中的運(yùn)用
    26、探討微課在中職計(jì)算機(jī)教學(xué)中的應(yīng)用
    27、試分析中職計(jì)算機(jī)教學(xué)中微課的應(yīng)用
    28、中職計(jì)算機(jī)專業(yè)實(shí)踐教學(xué)問題與對(duì)策研究
    29、中職計(jì)算機(jī)教學(xué)中學(xué)生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)
    31、項(xiàng)目教學(xué)法在中職計(jì)算機(jī)教學(xué)中的應(yīng)用
    32、微課在中職“計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)”課程教學(xué)中的應(yīng)用探討
    34、提升中職計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)教育教學(xué)效果的探討
    35、網(wǎng)絡(luò)微課環(huán)境下的中職計(jì)算機(jī)photoshop教學(xué)探究
    36、微課在特教中職計(jì)算機(jī)專業(yè)課程教學(xué)中的應(yīng)用
    37、微課在中職“計(jì)算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)”課程教學(xué)中的應(yīng)用探討
    38、行動(dòng)導(dǎo)向教學(xué)法在中職計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)教學(xué)中的應(yīng)用
    39、中職計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)課教學(xué)反思
    40、中職計(jì)算機(jī)教學(xué)中存在的問題及對(duì)策
    41、交互式電子白板在中職計(jì)算機(jī)專業(yè)課教學(xué)中運(yùn)用的思考
    42、如何運(yùn)用現(xiàn)代教育技術(shù)促進(jìn)中職計(jì)算機(jī)教學(xué)改革探討
    43、項(xiàng)目教學(xué)法在中職計(jì)算機(jī)教學(xué)中的探索與應(yīng)用
    44、以就業(yè)為導(dǎo)向的中職計(jì)算機(jī)教學(xué)模式探討
    45、構(gòu)建交互式電子白板環(huán)境下中職計(jì)算機(jī)專業(yè)案例教學(xué)模式的實(shí)踐與思考
    46、中職計(jì)算機(jī)實(shí)訓(xùn)教學(xué)設(shè)計(jì)案例分析
    47、中職計(jì)算機(jī)平面設(shè)計(jì)專業(yè)課程改革探討
    48、項(xiàng)目教學(xué)法在中職計(jì)算機(jī)教學(xué)中的應(yīng)用研究
    49、構(gòu)建基于崗位能力為核心的中職計(jì)算機(jī)應(yīng)用專業(yè)課程體系
    50、中職計(jì)算機(jī)教學(xué)中存在的問題分析與對(duì)策
    酒店管理畢業(yè)論文題目選題篇六
    2、應(yīng)急物流軍地協(xié)同形成機(jī)制研究
    3、基于雙層規(guī)劃的震后初期應(yīng)急物流系統(tǒng)優(yōu)化
    4、基于topsis法的應(yīng)急物流保障系統(tǒng)綜合評(píng)價(jià)模型研究
    5、基于ci-topsis模糊多準(zhǔn)則群策略的應(yīng)急物流網(wǎng)絡(luò)級(jí)聯(lián)失效抗毀性評(píng)估研究
    6、“互聯(lián)網(wǎng)+應(yīng)急物流”模式研究
    7、改進(jìn)蟻群算法求解帶時(shí)間窗的應(yīng)急物流開環(huán)車輛路徑問題
    8、應(yīng)急物流領(lǐng)域?qū)Ш蕉ㄎ患夹g(shù)研究
    9、突發(fā)事件下海南食品應(yīng)急物流籌措系統(tǒng)的對(duì)策研究
    10、應(yīng)急物流系統(tǒng)lrp的雙層規(guī)劃模型及算法
    11、多地點(diǎn)協(xié)同恐怖襲擊下的多目標(biāo)警務(wù)應(yīng)急物流調(diào)度
    12、基于突發(fā)事件下的海南食品應(yīng)急物流儲(chǔ)備管理對(duì)策研究
    13、地震災(zāi)害應(yīng)急物流對(duì)策研究——以四川九寨溝地震災(zāi)害為例
    14、應(yīng)急物流lrp魯棒雙層優(yōu)化模型研究
    15、突發(fā)事件下我國農(nóng)產(chǎn)品應(yīng)急物流體系建設(shè)初探
    16、基于離散蜂群的應(yīng)急物流車輛調(diào)度算法
    17、應(yīng)急物流領(lǐng)域研究熱點(diǎn)和趨勢的可視化分析
    18、基于實(shí)時(shí)交通信息的災(zāi)后應(yīng)急物流多源配送優(yōu)化問題
    19、我國應(yīng)急物流發(fā)展現(xiàn)狀及問題
    20、基于模糊灰色綜合評(píng)價(jià)方法的應(yīng)急物流能力評(píng)價(jià)
    21、建設(shè)軍民融合應(yīng)急物流指揮體系
    22、杭州市生鮮農(nóng)產(chǎn)品應(yīng)急物流體系優(yōu)化研究
    23、震后初期應(yīng)急物流公私協(xié)同的動(dòng)態(tài)lap模型
    24、淺談醫(yī)藥品儲(chǔ)備應(yīng)急物流研究
    25、應(yīng)急物流管理體系與信息系統(tǒng)構(gòu)建研究
    26、突發(fā)災(zāi)害救援應(yīng)急物流現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢研究
    27、應(yīng)急管理部成立新形勢下應(yīng)急物流組織形式研究
    28、探究應(yīng)急物流管理體系與信息系統(tǒng)構(gòu)建
    29、基于bp算法的應(yīng)急物流網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建研究
    30、基于自然災(zāi)害情況下的糧食應(yīng)急物流研究
    31、考慮路徑風(fēng)險(xiǎn)的需求不確定應(yīng)急物流定位-路徑問題
    32、基于群智能混合算法的應(yīng)急物流路徑優(yōu)化研究
    33、軍民融合應(yīng)急物流保障指揮體系的構(gòu)建
    34、軍民融合應(yīng)急物流協(xié)同機(jī)制文獻(xiàn)綜述
    35、基于改進(jìn)dijkstra算法的應(yīng)急物流路徑規(guī)劃
    36、我國應(yīng)急物流法律補(bǔ)償模式研究
    37、供應(yīng)鏈視角下應(yīng)急物流體系研究
    38、應(yīng)急物流網(wǎng)絡(luò)彈性績效評(píng)估綜述
    39、從事前、事中、事后入手分析基于供應(yīng)鏈視角下的應(yīng)急物流
    40、電網(wǎng)企業(yè)應(yīng)急物流網(wǎng)絡(luò)布局優(yōu)化設(shè)計(jì)研究
    41、關(guān)于改進(jìn)軍地結(jié)合應(yīng)急物流的構(gòu)想
    42、應(yīng)急物流保障系統(tǒng)探析
    43、不確定環(huán)境中多目標(biāo)應(yīng)急物流選址分配模型
    44、應(yīng)急物流服務(wù)供應(yīng)商評(píng)價(jià)指標(biāo)體系構(gòu)建
    45、基于貝葉斯網(wǎng)絡(luò)的應(yīng)急物流風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測與控制研究
    46、我國應(yīng)急物流發(fā)展對(duì)策研究
    47、基于物質(zhì)擴(kuò)散推薦系統(tǒng)尋找應(yīng)急物流點(diǎn)的研究
    48、考慮可靠性要素的應(yīng)急物流設(shè)施選址分配問題的建模研究
    49、帶時(shí)間窗的突發(fā)災(zāi)害應(yīng)急物流中心選址研究
    50、基于雙層聯(lián)運(yùn)的震后應(yīng)急物流系統(tǒng)多目標(biāo)動(dòng)態(tài)優(yōu)化
    酒店管理畢業(yè)論文題目選題篇七
    2、淺析飯店無干擾服務(wù)
    3、提高當(dāng)前我國酒店餐飲部服務(wù)質(zhì)量的對(duì)策研究
    4、我國食品安全現(xiàn)狀與風(fēng)險(xiǎn)來源――以餐飲業(yè)為例
    5、淺談杭幫菜的創(chuàng)新與發(fā)展
    6、淺談社會(huì)餐飲企業(yè)成功要素――以**餐飲企業(yè)為例
    7、關(guān)于“酒店禁帶酒水”的幾點(diǎn)思考
    8、酒店餐飲產(chǎn)品營銷策略研究――以**酒店為例
    9、試論我國餐飲業(yè)發(fā)展中存在的問題與對(duì)策
    10、酒店專業(yè)學(xué)生職業(yè)意識(shí)培養(yǎng)研究
    11、淺談某某飯店培訓(xùn)體系存在的問題及對(duì)策
    12、淺析某某飯店實(shí)施綠色營銷理念的對(duì)策
    13、探討飯店產(chǎn)品的創(chuàng)新思路――以某家飯店為例
    15、試論飯店服務(wù)人員心理健康模式
    16、探討酒店的企業(yè)文化建設(shè)
    17、試析杭州地區(qū)酒店?duì)I銷策略
    18、如何處理飯店非正式組織問題
    19、探討人本管理在酒店中的運(yùn)用
    20、如何根據(jù)客人的個(gè)性特征做好酒店服務(wù)工作
    21、我國經(jīng)濟(jì)型酒店現(xiàn)狀分析和發(fā)展對(duì)策
    22、試論酒店人才流失的原因
    23、如何實(shí)現(xiàn)餐飲服務(wù)的個(gè)性化
    24、談培訓(xùn)工作在飯店管理中的重要性
    25、論飯店員工激勵(lì)機(jī)制的建立
    26、低碳理念在酒店管理中的運(yùn)用
    27、談酒店的個(gè)性化服務(wù)
    28、主題酒店的發(fā)展研究
    29、淺析提高酒店服務(wù)質(zhì)量的.策略
    30、服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)化與個(gè)性化問題探析
    31、關(guān)于酒店員工企業(yè)忠誠度的研究--以***酒店為例
    32、內(nèi)部營銷對(duì)酒店員工工作質(zhì)量的影響研究---以**酒店為例
    33、酒店員工滿意度與酒店服務(wù)質(zhì)量的內(nèi)在關(guān)系---以**酒店為例
    34、高星級(jí)酒店住宿顧客對(duì)酒店康體項(xiàng)目的需求分析
    35、基于pdca的***飯店前廳問題處理
    36、高星級(jí)酒店自助餐經(jīng)營方式調(diào)研――――以***酒店為例
    37、某某酒店人性化管理的績效研究
    38、高星級(jí)酒店員工離職意向的研究
    39、**酒店品牌影響力的研究
    40、酒店實(shí)習(xí)生管理策略探析
    41、在線信息對(duì)酒店網(wǎng)絡(luò)預(yù)定的影響
    42、基于顧客忠誠度的酒店前廳部客史檔案管理研究
    43、酒店智能化發(fā)展與酒店前廳管理
    44、知識(shí)型酒店前廳員工的激勵(lì)機(jī)制研究
    45、高端酒店前廳部員工薪酬體系設(shè)計(jì)
    46、酒店員工流失分析研究――基于員工滿意度
    47、員工職業(yè)核心能力訓(xùn)練與酒店管理研究
    48、酒店微營銷與酒店業(yè)發(fā)展研究
    49、高職酒店管理專業(yè)與酒店企業(yè)合作的思考
    50、酒店人力資源管理中的溝通問題的探討
    51、影響酒店客房安全的因素分析
    52、淺析酒店客房中西式做床差異
    53、酒店客房對(duì)酒店品質(zhì)提升的影響
    54、對(duì)現(xiàn)代化酒店客房個(gè)性化服務(wù)的思考
    55、高星級(jí)酒店客房服務(wù)質(zhì)量提升策略
    56、酒店客房服務(wù)員職業(yè)倦怠調(diào)查與分析
    57、**酒店客房服務(wù)中存在的問題及對(duì)策
    58、謅議高檔酒店客房風(fēng)格發(fā)展趨勢
    59、酒店客房服務(wù)員勞動(dòng)力定量的因素分析
    60、酒店客房部員工的個(gè)性化激勵(lì)
    請(qǐng)各位同學(xué)準(zhǔn)備3個(gè)左右備選題目（為避免同一指導(dǎo)老師小組題目重復(fù)），與自己的指導(dǎo)老師商討，確定最終選題。
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    酒店管理畢業(yè)論文題目選題篇八
    2、軍民融合深度發(fā)展模式探討--基于案例的質(zhì)性數(shù)據(jù)分析
    3、后發(fā)企業(yè)逆向創(chuàng)新多重障礙演化研究--“邁瑞”與“振華重工”的縱向案例分析
    4、基于初中數(shù)學(xué)數(shù)形結(jié)合思想教學(xué)研究與案例分析
    5、法國前總統(tǒng)德斯坦中文學(xué)習(xí)案例分析
    6、移裝壓力容器資料造假案例分析及對(duì)策
    7、基于案例分析勞動(dòng)合同訂立時(shí)的歧視及其救濟(jì)
    8、瑞幸咖啡財(cái)務(wù)造假案例分析
    9、t公司并購互聯(lián)網(wǎng)公司商譽(yù)減值案例分析[d]
    10、小學(xué)班主任隊(duì)伍管理微變革案例分析[n]
    11、國有企業(yè)內(nèi)部食堂審計(jì)案例及審計(jì)要點(diǎn)分析
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    13、股權(quán)眾籌的風(fēng)控管理案例分析--以“36氪”宏力能源項(xiàng)目為例
    14、網(wǎng)絡(luò)金融平臺(tái)風(fēng)險(xiǎn)生成的案例分析
    15、高職英語課程思政的實(shí)踐路徑研究--基于教學(xué)案例分析
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    18、超說明書用藥相關(guān)醫(yī)療損害責(zé)任糾紛案例分析
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    21、高中數(shù)學(xué)建模能力訓(xùn)練--案例教學(xué)中提升數(shù)學(xué)素養(yǎng)分析
    22、初級(jí)漢語口語課程課堂案例分析以及對(duì)新手教師的教學(xué)啟示
    23、寄宿制對(duì)兒童主觀幸福感的影響機(jī)制研究--基于扎根理論的多案例分析
    24、論文作者涉嫌不當(dāng)署名的案例分析及對(duì)策研究
    25、生豬產(chǎn)業(yè)生態(tài)化及其影響因素分析--基于湖南省案例
    26、妨害新冠肺炎疫情防控犯罪典型案例分析
    27、基于matlab的中藥多元統(tǒng)計(jì)分析“數(shù)學(xué)實(shí)驗(yàn)”教學(xué)案例
    28、交流串直流的三個(gè)案例分析與對(duì)策
    29、鄉(xiāng)村振興背景下的鄉(xiāng)風(fēng)文明建設(shè)--基于全國村級(jí)“鄉(xiāng)風(fēng)文明建設(shè)”典型案例分析
    30、中國高校圖書館發(fā)展論壇資源建設(shè)類獲獎(jiǎng)案例分析
    31、邊疆地區(qū)“三維一體”的鄉(xiāng)村治理邏輯框架--基于云南省的多案例分析
    32、邊疆地區(qū)“三維一體”的鄉(xiāng)村治理邏輯框架--基于云南省的多案例分析
    33、服務(wù)型數(shù)字平臺(tái)的賦能機(jī)制演化研究--基于釘釘?shù)陌咐治?BR>    34、淺談國有文化企業(yè)成功改制--以北京x公司為案例分析
    35、基于云南普洱老達(dá)保音樂鄉(xiāng)村建設(shè)的公益性旅游扶貧致富案例分析
    36、物理線上分層作業(yè)設(shè)計(jì)的案例分析--以功率為例
    37、核心素養(yǎng)視野下初中道德與法治案例教學(xué)法的應(yīng)用原則與實(shí)施策略分析
    38、農(nóng)村高中地理學(xué)困生學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)激發(fā)案例分析
    39、探究式教學(xué)案例分析在小學(xué)數(shù)學(xué)課堂中的探索和實(shí)踐
    40、電動(dòng)車違規(guī)充電事故案例分析
    酒店管理畢業(yè)論文題目選題篇九
    1.激勵(lì)理論在企業(yè)管理中的運(yùn)用
    2.中國企業(yè)管理創(chuàng)新理論研究視角與方法綜述
    3.基于triz的科技型小微企業(yè)管理創(chuàng)新研究
    4.企業(yè)管理創(chuàng)新的探究
    5.網(wǎng)絡(luò)互惠程度與企業(yè)管理創(chuàng)新關(guān)系研究—基于學(xué)習(xí)能力和成員集聚度的視角
    6.對(duì)企業(yè)管理創(chuàng)新的探討
    7.網(wǎng)絡(luò)互惠程度與企業(yè)管理創(chuàng)新——基于知識(shí)流出視角的實(shí)證研究
    8.企業(yè)管理創(chuàng)新能力評(píng)價(jià)的變革引擎模型研究
    10.企業(yè)管理信息治理對(duì)策與發(fā)展趨勢
    11.中國企業(yè)管理創(chuàng)新的驅(qū)動(dòng)力——兼與西方企業(yè)的比較
    12.網(wǎng)絡(luò)強(qiáng)度和企業(yè)管理創(chuàng)新:社會(huì)資本的影響
    13.我國家族企業(yè)管理專業(yè)化水平的演進(jìn)
    14.論企業(yè)管理模式與企業(yè)管理現(xiàn)代化
    15.基于精益管理的制造型企業(yè)管理創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)因素分析——四家企業(yè)的案例研究
    16.企業(yè)管理創(chuàng)新評(píng)價(jià)機(jī)制研究
    17.企業(yè)管理創(chuàng)新淺析
    18.傳統(tǒng)家族文化與我國家族企業(yè)管理
    19.法國國有企業(yè)管理體制改革的歷程及成效
    20.中國企業(yè)管理創(chuàng)新的驅(qū)動(dòng)力——兼與西方企業(yè)的比較
    21.企業(yè)管理人員成長型心智模式對(duì)職業(yè)生涯成功影響的研究
    22.論企業(yè)管理模式與企業(yè)管理現(xiàn)代化
    23.企業(yè)管理創(chuàng)新、整合與精益六西格瑪實(shí)施研究
    24.中國企業(yè)管理現(xiàn)代化的現(xiàn)狀分析
    25.基于價(jià)值的企業(yè)管理
    26.傳統(tǒng)企業(yè)管理與學(xué)習(xí)型企業(yè)管理特點(diǎn)對(duì)比分析
    27.中國制造企業(yè)管理創(chuàng)新方法類型選擇評(píng)價(jià)——基于svm的多案例實(shí)證分析
    28.企業(yè)倫理文化與企業(yè)管理
    29.芻議以項(xiàng)目管理作為發(fā)展新方向的企業(yè)管理創(chuàng)新
    30.企業(yè)管理創(chuàng)新與六西格瑪管理的關(guān)系研究
    31.大數(shù)據(jù)對(duì)企業(yè)管理決策影響分析
    32.當(dāng)前我國企業(yè)管理信息化問題研究
    33.淺談互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的企業(yè)管理創(chuàng)新
    34.我國企業(yè)管理信息化探析
    35.中國企業(yè)治理與發(fā)展戰(zhàn)略模式創(chuàng)新研究
    36.企業(yè)文化與企業(yè)管理相互關(guān)系探析
    37.關(guān)于企業(yè)管理創(chuàng)新的思考
    38.縱論中國企業(yè)管理之道,助力經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變
    39.企業(yè)文化創(chuàng)新對(duì)企業(yè)管理創(chuàng)新的影響力
    40.網(wǎng)絡(luò)密度、知識(shí)流入對(duì)企業(yè)管理創(chuàng)新的影響
    41.社會(huì)轉(zhuǎn)型背景下企業(yè)管理創(chuàng)新概念模型研究
    42.企業(yè)管理創(chuàng)新途徑問題研究
    43.內(nèi)容分析法在企業(yè)管理研究中的應(yīng)用評(píng)述
    44.行為科學(xué)理論與現(xiàn)代企業(yè)管理
    45.大數(shù)據(jù)時(shí)代下企業(yè)管理模式創(chuàng)新研究
    46.淺析現(xiàn)代企業(yè)管理制度的創(chuàng)新
    47.會(huì)計(jì)信息質(zhì)量在企業(yè)管理中的重要作用
    48.淺談電子商務(wù)對(duì)企業(yè)管理的影響與創(chuàng)新
    49.新型企業(yè)管理模式——協(xié)同管理
    50.淺談企業(yè)管理中的人本管理
    51.激勵(lì)理論在企業(yè)管理中的運(yùn)用研究
    52.德國企業(yè)管理控制師的計(jì)劃編制和監(jiān)控職能
    53.激勵(lì)理論在企業(yè)管理方面的應(yīng)用分析
    54.論企業(yè)管理對(duì)企業(yè)發(fā)展前景的重要性
    55.試述成本管理在企業(yè)管理中的地位和作用
    56.我國企業(yè)管理發(fā)展歷程及趨勢
    57.互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的'企業(yè)管理創(chuàng)新
    58.人力資源管理在當(dāng)今企業(yè)管理與發(fā)展中的地位和作用
    59.企業(yè)文化在對(duì)企業(yè)管理中的戰(zhàn)略定位
    60.基于管理風(fēng)險(xiǎn)偏好量表的管理風(fēng)險(xiǎn)偏好實(shí)證研究——以大型國有企業(yè)管理人員為例
    61.工商企業(yè)管理與企業(yè)信用管理體系構(gòu)建淺析
    62.試論鄧xx企業(yè)管理思想與新時(shí)期企業(yè)管理創(chuàng)新路徑
    63.企業(yè)管理過程中的協(xié)調(diào)工作
    64.“會(huì)社”概念與現(xiàn)代日本企業(yè)管理制度
    65.企業(yè)管理創(chuàng)新的思考與探索
    66.西方企業(yè)管理思想的演進(jìn)邏輯與當(dāng)代中國企業(yè)管理轉(zhuǎn)型
    67.論中國企業(yè)管理實(shí)踐創(chuàng)新——基于焦煤集團(tuán)“分合管理”的案例分析
    68.管理信息系統(tǒng)與企業(yè)管理發(fā)展關(guān)系探討
    69.論企業(yè)管理變革對(duì)內(nèi)部審計(jì)的影響
    70.企業(yè)管理人員氣候變化意識(shí)及影響因素分析
    71.影響企業(yè)管理效率因素的假設(shè)與分析
    72.基于云計(jì)算模式的erp企業(yè)管理信息系統(tǒng)分析
    73.中國式企業(yè)管理模式創(chuàng)建研究
    74.企業(yè)管理會(huì)計(jì)現(xiàn)狀及對(duì)策研究
    75.試論我國企業(yè)管理咨詢行業(yè)的現(xiàn)狀及其發(fā)展方向
    76.在新形勢下企業(yè)管理創(chuàng)新方案研究
    77.網(wǎng)絡(luò)化環(huán)境下的企業(yè)管理創(chuàng)新
    78.用企業(yè)視覺要素鑄就企業(yè)管理文化
    79.企業(yè)管理信息化問題與對(duì)策研究
    80.企業(yè)管理現(xiàn)代化與erp的實(shí)施
    81.管理會(huì)計(jì)在企業(yè)管理中的應(yīng)用探討
    82.企業(yè)文化創(chuàng)新對(duì)企業(yè)管理創(chuàng)新的影響力
    83.對(duì)市場經(jīng)濟(jì)下企業(yè)管理創(chuàng)新的思考
    84.分析現(xiàn)代企業(yè)管理創(chuàng)新
    85.高校后勤管理改革要引入企業(yè)管理新理念
    86.論新興媒體在企業(yè)管理中的運(yùn)用
    87.企業(yè)文化與企業(yè)管理制度的有效融合
    88.企業(yè)管理會(huì)計(jì)人才隊(duì)伍建設(shè)的策略探究
    在企業(yè)管理信息化中的應(yīng)用及效益分析
    90.“文化發(fā)展與管理創(chuàng)新”學(xué)術(shù)研討會(huì)暨中國企業(yè)管理研究會(huì)年會(huì)綜述
    91.中小企業(yè)管理變革之道
    92.知識(shí)流出——連接外部環(huán)境與企業(yè)管理創(chuàng)新的橋梁
    93.會(huì)計(jì)在企業(yè)管理中職能轉(zhuǎn)變的思考
    94.基于煤礦企業(yè)管理的脆弱性評(píng)價(jià)體系研究
    95.企業(yè)管理創(chuàng)新探討
    96.中國企業(yè)管理模式的內(nèi)容分析研究
    97.大數(shù)據(jù)對(duì)企業(yè)管理決策影響分析
    98.互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的企業(yè)管理創(chuàng)新
    99.計(jì)算機(jī)技術(shù)在企業(yè)管理中的應(yīng)用研究
    100.電信企業(yè)管理人員績效考核體系研究
    酒店管理畢業(yè)論文題目選題篇十
    2、民用無人機(jī)在物流配送行業(yè)中的分析與設(shè)計(jì)
    3、基于spark的并行遺傳算法在物流配送問題中的應(yīng)用
    4、“大數(shù)據(jù)”思維下的煙草物流配送中心設(shè)備管理系統(tǒng)開發(fā)與應(yīng)用
    5、互聯(lián)網(wǎng)+視角下農(nóng)村電商物流配送運(yùn)作模式分析
    6、o2o模式下電商物流配送策略探析
    8、基于無人機(jī)物流配送的戰(zhàn)時(shí)快速衛(wèi)勤保障體系探討
    9、rfid技術(shù)應(yīng)用于農(nóng)超對(duì)接物流配送系統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)效應(yīng)
    10、基于蟻群算法的物流配送路徑的研究
    11、城市物流配送車輛調(diào)度模型及優(yōu)化
    12、基于電商環(huán)境的農(nóng)產(chǎn)品物流配送體系構(gòu)建
    13、物流配送的績效評(píng)價(jià)體系的構(gòu)建——以蘇寧易購為例
    14、我國零售業(yè)連鎖經(jīng)營的物流配送模式優(yōu)化研究
    15、大型物流配送中心的主動(dòng)式倉儲(chǔ)調(diào)度策略及其性能分析
    16、農(nóng)村電子商務(wù)物流配送改革策略分析
    17、淺談京東物流配送模式的優(yōu)化
    18、國內(nèi)連鎖超市物流配送優(yōu)化方案研究
    19、大數(shù)據(jù)背景下電子商務(wù)物流配送模式研究
    20、b2c電子商務(wù)企業(yè)物流配送模式比較研究
    21、基于組合拍賣的b2c電商物流配送研究
    22、國內(nèi)連鎖經(jīng)營企業(yè)物流配送模式對(duì)庫存水平影響的實(shí)證研究
    23、物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)下的農(nóng)產(chǎn)品冷鏈物流配送優(yōu)化研究
    24、基于改進(jìn)自適應(yīng)遺傳算法的物流配送路徑優(yōu)化研究
    25、基于城市道路擁堵的物流配送車輛停車收費(fèi)定價(jià)研究
    26、鑫威超市基于顧客滿意度的物流配送管理研究
    27、淺析生鮮農(nóng)產(chǎn)品電商物流配送模式的優(yōu)化
    28、借鑒歐美城市物流配送的經(jīng)驗(yàn)做法解決好我國城市物流“最后一公里”問題
    29、改進(jìn)人工人群搜索算法在基于lbs物流配送中的應(yīng)用
    30、基于層次化網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化的煙草物流配送網(wǎng)絡(luò)的開發(fā)與設(shè)計(jì)
    31、基于模擬退火算法最優(yōu)物流配送問題的應(yīng)用
    32、改進(jìn)差分進(jìn)化算法在物流配送中的多目標(biāo)優(yōu)化研究
    33、一種面向智慧城市的自動(dòng)物流配送系統(tǒng)初探
    34、農(nóng)產(chǎn)品電商綜合物流配送模式研究——以廣西海吉星電商綜合配送模式為例
    35、茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展中物流配送模式研究
    36、tsp模型在蔬菜基地物流配送中的應(yīng)用
    37、o2o模式下物流配送研究綜述
    38、基于flexsim的山區(qū)生鮮農(nóng)產(chǎn)品冷鏈物流配送網(wǎng)絡(luò)仿真分析
    39、o2o模式下零售企業(yè)物流配送網(wǎng)絡(luò)節(jié)點(diǎn)的優(yōu)化布局
    40、電子商務(wù)環(huán)境下物流配送網(wǎng)絡(luò)協(xié)同性研究
    41、共享經(jīng)濟(jì)視角下我國鄉(xiāng)村地區(qū)最后一公里物流配送模式優(yōu)化研究
    42、7-11物流配送模式分析
    43、基于rfid&gps/gprs技術(shù)下的電商生鮮物流配送
    44、柳州融水電子商務(wù)物流配送路徑優(yōu)化
    45、基于直覺模糊集的中小型企業(yè)第三方物流配送服務(wù)商選擇研究
    46、城市冷鏈物流配送車輛路徑問題研究
    47、基于容器標(biāo)準(zhǔn)化的智能物流配送
    48、基于城鄉(xiāng)雙向互動(dòng)的物流配送網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)新研究
    49、農(nóng)村連鎖超市物流配送問題及解決途徑探究
    50、o2o模式連鎖企業(yè)農(nóng)產(chǎn)品物流配送路徑優(yōu)化
    酒店管理畢業(yè)論文題目選題篇十一
    2、試論國家賠償法的立法缺陷及不足
    3、試論行政訴訟在行政監(jiān)督中的地位及作用
    4、試論我國行政法制建設(shè)的完善及其途徑
    5、關(guān)于我國行政強(qiáng)制法的立法構(gòu)想及理論意義
    6、試論我國行政處罰制度的完善及其途徑
    7、對(duì)行政許可危害的補(bǔ)救措施探討
    8、簡論行政審批制度的改革方向及其保障
    9、我國依法行政的現(xiàn)狀及改革研究
    10、城市治安存在問題及對(duì)策
    11、論城市社區(qū)建設(shè)中的體制改革問題
    12、城市文化與城市可持續(xù)發(fā)展研究
    13、城市環(huán)境管理問題研究
    14、我國城市街道基層組織的建設(shè)
    15、深圳“城中村”改造中政府角色定位
    16、中國城市化進(jìn)程中的問題與對(duì)策
    17、目前我國地方政府財(cái)政困難的現(xiàn)狀、成因與對(duì)策
    18、對(duì)市場經(jīng)濟(jì)條件下政府職能轉(zhuǎn)變的思考
    19、對(duì)地方政府經(jīng)濟(jì)管理職能的思考
    20、公共選擇理論對(duì)我國政府機(jī)構(gòu)改革的啟示
    21、論市場經(jīng)濟(jì)條件下我國政府經(jīng)濟(jì)調(diào)控模式的轉(zhuǎn)變
    22、我國政府宏觀經(jīng)濟(jì)管理研究
    23、政府消費(fèi)問題的分析與對(duì)策
    24、論責(zé)任政府
    25、論市場經(jīng)濟(jì)與公務(wù)員道德建設(shè)
    26、我國公務(wù)員廉政機(jī)制建設(shè)
    27、論公務(wù)員的行政道德規(guī)范
    28、對(duì)完善行政倫理監(jiān)督機(jī)制的幾點(diǎn)思考
    29、行政責(zé)任及官員問責(zé)制研究
    30、行政人格研究
    31、行政倫理與行政法制的關(guān)系
    32、試論行政立法的民主原則及其理論意義
    33、關(guān)于我國行政許可制度的缺陷及其完善
    34、政府行政能力問題研究
    35、論管理者的性格培養(yǎng)與管理效能
    36、論管理情景對(duì)管理方式和管理效果的制約性
    37、論我國行政領(lǐng)導(dǎo)干部的培養(yǎng)
    38、知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代行政領(lǐng)導(dǎo)者創(chuàng)新能力的培養(yǎng)與開發(fā)
    39、論行政領(lǐng)導(dǎo)的方法與藝術(shù)
    40、行政領(lǐng)導(dǎo)者的角色研究
    41、領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)與影響力的關(guān)系
    42、行政授權(quán)的理論與實(shí)踐
    43、國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部管理體制的改革
    44、管理職業(yè)化趨勢與組織領(lǐng)導(dǎo)者的研究
    45、領(lǐng)導(dǎo)有效性理論研究
    46、政績與科學(xué)發(fā)展觀的關(guān)系
    47、論建立健全我國行政權(quán)力監(jiān)督機(jī)制
    48、論行政監(jiān)督與行政效率
    49、我國行政監(jiān)督中存在的問題及其對(duì)策
    50、對(duì)完善我國行政監(jiān)督體制的幾點(diǎn)思考
    酒店管理畢業(yè)論文題目選題篇十二
    2、試論我國國家公務(wù)員制度基本現(xiàn)狀和改革構(gòu)想
    3、試論公共部門人力資源管理制度的創(chuàng)新
    4、行政生態(tài)環(huán)境的變遷與我國政府治理結(jié)構(gòu)的變革
    5、我國公共部門優(yōu)化激勵(lì)機(jī)制的對(duì)策研究——基于委托一代理框架下的激勵(lì)機(jī)制
    6、現(xiàn)階段中國利益分化與公共政策參與研究
    7、經(jīng)濟(jì)全球化與我國政府行政方式的轉(zhuǎn)變
    8、西方發(fā)達(dá)國家陽光政府的理論實(shí)踐對(duì)我國行政體制改革的啟示
    9、我國政府管理中競爭機(jī)制運(yùn)用研究
    10、全球化視野下的中國行政理念創(chuàng)新探析
    11、我國實(shí)現(xiàn)廉價(jià)政府的思考
    12、論政府行政行為的道德調(diào)控
    13、公共政策違憲審查問題研究
    14、新公共管理理念在中國行政改革中的引入
    15、公共責(zé)任理論與我國公共責(zé)任機(jī)制的選擇
    16、我國電子政府發(fā)展思路探索
    17、縣級(jí)地方政府辦公自動(dòng)化系統(tǒng)的研究
    18、第三部門與政府腐敗的治理
    19、我國轉(zhuǎn)型期權(quán)力腐敗的倫理透視
    20、論政府形象及其塑造—一個(gè)倫理的視角
    21、中國省級(jí)行政區(qū)劃改革研究
    22、當(dāng)代中國行政信息公開制度研究
    23、改革開放以來中國行政發(fā)展探討
    24、我國依法行政面臨的現(xiàn)實(shí)問題及對(duì)策研究
    25、轉(zhuǎn)型期中國行政權(quán)力格局調(diào)整問題論析
    26、新時(shí)期我國政府提高行政效率對(duì)策研究
    27、論我國當(dāng)前權(quán)力道德失范及其治理
    28、中國行政改革的價(jià)值分析
    29、海事系統(tǒng)基層執(zhí)法人員績效評(píng)估方法研究
    30、論建立中國特色的權(quán)力監(jiān)督制約機(jī)制
    31、我國政府網(wǎng)站建設(shè)的現(xiàn)狀問題及其對(duì)策
    32、論腐敗的根源及其治理機(jī)制
    33、政府機(jī)關(guān)后勤服務(wù)社會(huì)化改革研究
    34、當(dāng)代政府治理變革與第三部門發(fā)展
    35、轉(zhuǎn)型期公共政策問題確認(rèn)中政府行為的自利性傾向研究
    36、論區(qū)域性電子政務(wù)建設(shè)策略
    37、電子政府的靈魂：論我國電子政府的價(jià)值理念建設(shè)
    38、中國電子政務(wù)建設(shè)的問題與對(duì)策研究
    39、行政問責(zé)制研究
    40、當(dāng)前我國政府信用的缺失與建構(gòu)——一項(xiàng)基于制度的分析
    41、論服務(wù)型政府的構(gòu)建
    42、我國電子政務(wù)發(fā)展中的問題與對(duì)策探討
    43、我國地方政府行政審批制度改革的現(xiàn)狀與路徑研究
    44、中國公共權(quán)力腐敗監(jiān)督機(jī)制探析
    45、公共政策制定中的公眾參與研究
    46、政府績效評(píng)估研究
    47、我國公務(wù)用車制度改革研究
    48、我國責(zé)任政府建設(shè)研究
    49、我國效能型政府建設(shè)研究
    50、制約政府網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)的主要因素及對(duì)策
    51、公共行政中的生態(tài)因素研究
    52、當(dāng)代中國行政環(huán)境的特點(diǎn)及其對(duì)行政管理的制約和影響研究
    53、行政一把手與廉政建設(shè)
    54、干部異地輪換中的問題與對(duì)策
    55、中國古代科舉制度與人才選拔
    56、唐太宗行政管理思想及其影響
    57、曹操唯才是舉思想及其影響
    58、信息化與市政管理問題
    59、公共權(quán)力內(nèi)在矛盾及其演變趨勢
    60、推進(jìn)價(jià)格聽證制度與提高公共物品的供應(yīng)效率
    酒店管理畢業(yè)論文題目選題篇十三
    3、我國商業(yè)銀行中間業(yè)務(wù)與發(fā)展策。
    4、淺議金融高科技發(fā)展對(duì)金融銀行業(yè)務(wù)的影響。
    5、金融銀行英語高頻話題。
    6、e路風(fēng)景“卡”通天下——農(nóng)村合作金融業(yè)務(wù)創(chuàng)新組合報(bào)道。
    7、中東歐轉(zhuǎn)型國家金融銀行業(yè)開放、穩(wěn)定與發(fā)展研究。
    8、民生銀行改革進(jìn)行時(shí)打造本土一流公司金融銀行。
    9、發(fā)力高端創(chuàng)意理財(cái)——訪荷蘭銀行有限公司北京分行。
    10、金融銀行:準(zhǔn)備應(yīng)付緊縮。
    11、信息時(shí)代的金融銀行業(yè)。
    12、推進(jìn)改革積極介入:金融銀行業(yè)的重新市場定位。
    13、中國金融銀行業(yè):“書到用時(shí)方恨少”
    14、金融發(fā)展、銀行貸款與公司投資。
    15、銀行金融服務(wù)外包國際監(jiān)管的比較研究。
    16、論銀行對(duì)金融機(jī)構(gòu)的接管問題。
    17、互聯(lián)網(wǎng)金融時(shí)代,商業(yè)銀行怎么做。
    18、互聯(lián)網(wǎng)金融與商業(yè)銀行演進(jìn)研究。
    19、互聯(lián)網(wǎng)金融,傳統(tǒng)銀行的掘墓者——從p2p說起。
    20、美國個(gè)人金融專業(yè)銀行的發(fā)展來源。
    21、區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展與金融監(jiān)管：金融發(fā)展觀念的更新。
    22、金融信用資源配置的多重博弈均衡、
    23、我國商業(yè)銀行利率風(fēng)險(xiǎn)機(jī)制研究。
    24、非對(duì)稱信息下信貸市場績效的新研究。
    25、人民幣匯的內(nèi)在不穩(wěn)定：結(jié)構(gòu)與制度因素分析。
    26、不確定因素對(duì)國際金融市場沖擊和影響研究。
    27、外匯儲(chǔ)備結(jié)構(gòu)優(yōu)化研畢業(yè)論文參考網(wǎng)整理究。
    28、轉(zhuǎn)軌國家外匯制度的經(jīng)驗(yàn)與我國匯率運(yùn)行機(jī)制的建構(gòu)。
    29、東亞金融貨幣合作的研究。
    30、美國市場經(jīng)濟(jì)的監(jiān)管和對(duì)世界經(jīng)濟(jì)增長的沖擊。
    31、信貸資產(chǎn)證券化趨勢及其實(shí)證研究。
    32、不對(duì)稱信息與資本市場的均衡、
    33、商業(yè)銀行綜合實(shí)力評(píng)估的實(shí)證研究。
    34、商業(yè)銀行資產(chǎn)證券化問題研究、
    35、商業(yè)銀行信貸風(fēng)險(xiǎn)機(jī)制研究。
    36、住房貸款的風(fēng)險(xiǎn)管理研究。
    37、中國國有商業(yè)銀行效率的分析和研究。
    38、我國民間資本流通與民營企業(yè)融資困境問題研究。
    39、中國轉(zhuǎn)軌約束下的金融服務(wù)業(yè)發(fā)展趨勢研究。
    40、新型工業(yè)化道路的發(fā)展：中國的實(shí)踐和研究。
    41、商業(yè)銀行信貸管理制度實(shí)施中存在的問題及對(duì)策。
    42、關(guān)于構(gòu)建我國商業(yè)銀行內(nèi)部控制綜合評(píng)價(jià)體系的探討。
    43、淺論電子貨幣及其對(duì)銀行業(yè)的影響。
    44、我國商業(yè)銀行個(gè)人金融業(yè)務(wù)的現(xiàn)狀及發(fā)展策略。
    45、我國商業(yè)銀行個(gè)人理財(cái)業(yè)務(wù)存在的問題及對(duì)策。
    46、商業(yè)銀行房地產(chǎn)金融業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)狀況研究。
    47、關(guān)于利用資本市場優(yōu)化河北產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的理論思考。
    48、高儲(chǔ)蓄率對(duì)中國經(jīng)常賬戶影響的實(shí)證研究。
    49、人民幣升值對(duì)中國資源優(yōu)化配置的影響分析。
    50、影響中國未來物價(jià)走勢的因素分析與對(duì)策研究。
    51、人民幣升值對(duì)我國出口商投資決策的影響分析。
    52、我國農(nóng)村合作金融的發(fā)展之路。
    53、農(nóng)村信用社發(fā)展方向與模式探討。
    54、重慶市農(nóng)村信用社改革效果評(píng)價(jià)。
    55、新農(nóng)村建設(shè)的金融制約與出路。
    56、重慶市農(nóng)村小額信貸保險(xiǎn)供求分析。
    57、人民幣匯率波動(dòng)的價(jià)格傳導(dǎo)效應(yīng)研究。
    58、人民幣匯率-利率聯(lián)動(dòng)協(xié)調(diào)機(jī)制研究。
    59、我國國際收支持續(xù)雙順差的原因分析。
    60、我國外匯儲(chǔ)備風(fēng)險(xiǎn)管理研究。
    酒店管理畢業(yè)論文題目選題篇十四
    摘要：人、財(cái)、物、信息等各種資源是酒店經(jīng)營中不可或缺的因素。其中，人力資源要素起著決定性的作用。員工是酒店最寶貴的財(cái)富與資源，人性化管理強(qiáng)調(diào)員工的自主性、能動(dòng)性和創(chuàng)造性，能加強(qiáng)酒店的內(nèi)部凝聚力，提高競爭力，對(duì)酒店的發(fā)展具有重要意義和積極作用。
    關(guān)鍵詞：酒店管理；員工管理；人性化
    一、人性化管理的含義
    “人性化”管理，就是在企業(yè)管理過程中，充分考慮和尊重人性要素，以人性為原則，以充分挖掘人的潛能為己任的管理模式。人性化管理的核心就是圍繞怎樣充分利用“人”這一核心資源展開的。突出在管理中充分理解人、尊重人、信任人，對(duì)其從各方面予以關(guān)心、愛護(hù)，使員工在工作中體現(xiàn)歸屬感、價(jià)值感，從而最大程度的調(diào)動(dòng)和發(fā)揮人的主觀能動(dòng)性和積極性。
    二、酒店實(shí)施人性化管理的重要性
    隨著酒店業(yè)的快速發(fā)展,賓客對(duì)服務(wù)的要求也越來越高,如果酒店不能提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù),就不能在激烈的競爭中取勝。而提供這一服務(wù)的就是一線員工。沒有滿意的員工，就沒有滿意的賓客，酒店對(duì)員工進(jìn)行人性化管理就是對(duì)服務(wù)質(zhì)量的保證。
    人性化管理秉承“以人為核心”的理念，從員工文化程度、能力特長、技能技巧乃至興趣愛好等各個(gè)方面科學(xué)整合人力資源，把他們配置在相應(yīng)并能勝任的崗位上，并提供成長和發(fā)展的機(jī)會(huì)，調(diào)動(dòng)其工作的積極性。
    人性化管理堅(jiān)持“以員工為本”的核心價(jià)值觀，提倡管理者與員工之間的人格平等，讓員工感覺到與上層管理者的關(guān)系已不再是冷漠的上下級(jí)關(guān)系，而是親密的伙伴關(guān)系和合作者。從而使員工增強(qiáng)對(duì)酒店的信任度和忠誠度，自覺維護(hù)酒店利益。
    酒店具有員工流動(dòng)性大，特別是有經(jīng)驗(yàn)的管理人員和技術(shù)人才流失率高的特點(diǎn)。因此，建設(shè)一支素質(zhì)高、穩(wěn)定性強(qiáng)、有集體觀念的員工隊(duì)伍尤為重要。人性化管理憑借先進(jìn)的管理理念和科學(xué)管理方法的優(yōu)勢，注重人才的吸納和培養(yǎng)，使員工隊(duì)伍穩(wěn)定，為酒店的可持續(xù)發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的保障。
    三、人性化管理在酒店管理中的應(yīng)用措施
    （一）經(jīng)常掌握員工的情緒和工作表現(xiàn)。員工的工作積極性不高，可能是因?yàn)閷?duì)工作有不滿或個(gè)人碰到了不順心的事情。而這些心理狀態(tài)會(huì)從情緒中流露出來，在工作中表現(xiàn)出來。因此要經(jīng)常分析員工的情緒和工作表現(xiàn)，以便及時(shí)了解情況，把消極因素化成積極因素?？赏ㄟ^察言觀色、談心家訪、聽取員工反映、民意測驗(yàn)、座談?dòng)懻摰确椒▉砹私狻?BR>    （二）關(guān)心員工生活、福利。員工的生活問題處理不好將直接影響到他們的工作積極性。管理者應(yīng)從戀愛、婚姻、住房等生活方面多關(guān)心員工，如果員工家里有什么困難，應(yīng)盡力提供支持與幫助。辦好職工食堂、職工宿舍等員工福利事業(yè)，解除員工的后顧之憂，使其安居樂業(yè)。為員工提供文體活動(dòng)場所，豐富員工的業(yè)余精神生活，真正為員工營造一個(gè)“家外之家”。例如，廣州某酒店每月舉行“員工日”，由總經(jīng)理、各部門經(jīng)理親自到員工餐廳為員工服務(wù)，大大提高了員工的積極性。
    （三）實(shí)行民主管理。民主管理可以讓員工體會(huì)到自己是企業(yè)的主人，才能夠發(fā)揮員工的主人翁精神。讓員工有機(jī)會(huì)參與企業(yè)重大事情的決策和管理，并對(duì)管理人員進(jìn)行監(jiān)督。發(fā)動(dòng)和鼓勵(lì)員工獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，對(duì)酒店管理提出合理化建議，并正確對(duì)待意見分歧，善于集思廣益。
    （四）建立健全酒店的各項(xiàng)制度。在任何一個(gè)社會(huì)或組織中，制度的作用不可替代。任何管理都離不開規(guī)范的制度。規(guī)章制度是酒店經(jīng)營活動(dòng)正常運(yùn)行和完成各項(xiàng)工作任務(wù)的基本保證。人性化管理也必須以規(guī)范的制度為基礎(chǔ)，對(duì)規(guī)章制度的科學(xué)性和合理性有著更高的要求。如果忽視了制度化，就會(huì)出現(xiàn)無原則而只講人情的情況，就難以在管理中體現(xiàn)公平、公正原則，就會(huì)挫傷員工工作的積極性和創(chuàng)造性。這些制度宣示什么行為是酒店提倡的`，什么行為是酒店反對(duì)的，讓員工既感受到制度給予的壓力，更品嘗到制度帶來的好處。這樣就可變我被管理為我要管理。有效的人性化管理應(yīng)該是人性化與制度化的有機(jī)融合。這些制度包括員工的獎(jiǎng)酬制度、績效考評(píng)制度等等。
    (五)重視培訓(xùn)，為員工發(fā)展提供空間。對(duì)員工進(jìn)行教育培訓(xùn)，是酒店管理的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作。培訓(xùn)員工，不僅能為酒店帶來更高水平的服務(wù)績效，還可幫助酒店吸引和留住最好的員工。酒店員工一般以年輕人居多，他們希望通過教育培訓(xùn)激活自己的潛能，提高技能技巧，獲得酒店認(rèn)同，并能得到不斷的提高和發(fā)展。中國旅游協(xié)會(huì)人力資源開發(fā)中心曾在7月對(duì)23個(gè)城市33家2至5星級(jí)酒店進(jìn)行調(diào)查，調(diào)查結(jié)果顯示，酒店人員流動(dòng)的五個(gè)根本原因排列順序?yàn)椋骸皞€(gè)人發(fā)展”、“學(xué)習(xí)知識(shí)”、“工資福利”、“成就感”和“人際關(guān)系”，共占84.32％。個(gè)人發(fā)展居于員工需求之首。這一調(diào)查反映了，在知識(shí)經(jīng)濟(jì)條件下，酒店員工需求的方向，即逐漸向個(gè)人發(fā)展、自我實(shí)現(xiàn)等高層次需求轉(zhuǎn)移。一些有志于有酒店業(yè)發(fā)展的優(yōu)秀員工，他們會(huì)選擇能給予各種培訓(xùn)，從而促進(jìn)他們事業(yè)發(fā)展的酒店。有眼光的管理者把教育培訓(xùn)工作看作是酒店的軟實(shí)力投資，把教育培訓(xùn)作為招攬和吸引人才，提高酒店整體實(shí)力的策略和方法。
    結(jié)語
    在現(xiàn)代酒店管理中，人性化管理已逐步上升為主流的管理理念。在未來激烈的人才競爭中，只有真正實(shí)現(xiàn)了人性化管理的酒店才能取勝，才能在激烈的競爭中立于不敗之地。
    參考文獻(xiàn)：
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    酒店管理畢業(yè)論文題目選題篇十五
    摘要：拜訪交流期間可充分利用手機(jī)錄音功能，一定要注意時(shí)間，盡量學(xué)著抓重點(diǎn)抓關(guān)鍵，學(xué)著臨場發(fā)揮說一些有趣的又是管理者感興趣的問題，使交流更順利氣氛更輕松融洽。
    關(guān)鍵詞：酒店管理;困難與問題
    一、認(rèn)識(shí)拜訪酒店管理者之目的
    通過拜訪2—3家酒店的各階層各不同部門管理經(jīng)營者來初步了解酒店是怎樣的，她們是如何工作和管理的，高職專業(yè)學(xué)生該學(xué)習(xí)什么等從而了解酒店。在實(shí)習(xí)前使專業(yè)大一大二學(xué)生可以走進(jìn)酒店，更生動(dòng)地獲得第一手的酒店信息并從專業(yè)的角度認(rèn)識(shí)酒店，認(rèn)識(shí)酒店管理這個(gè)專業(yè)。通過初識(shí)拜訪酒店管理者，訓(xùn)練專業(yè)學(xué)生與專業(yè)人士打交道的溝通聯(lián)絡(luò)能力，鍛煉培養(yǎng)高職學(xué)生對(duì)專業(yè)內(nèi)容的選擇、整合、分析及團(tuán)隊(duì)合作能力，并可盡可能多地借用現(xiàn)代化科技手段來表達(dá)的運(yùn)用能力等。
    二、初識(shí)拜訪酒店管理者過程中碰到的困難與問題
    （一）聯(lián)系落實(shí)拜訪酒店管理者有難度初次拜訪酒店管理者第一步是需要學(xué)生事先聯(lián)系好三家酒店的管理者。因?yàn)閯倢W(xué)習(xí)了專業(yè)不久，老師也沒有提供任何已在酒店工作或?qū)嵙?xí)的學(xué)長和學(xué)校合作酒店的任何信息，目的就是看學(xué)生自己怎么聯(lián)系落實(shí)酒店管理者。從高職專業(yè)學(xué)生的表現(xiàn)情況來看，學(xué)生初次自己聯(lián)系落實(shí)三家酒店管理者還是很有挑戰(zhàn)難度的。有的小組竟然打了三十多個(gè)電話，有的小組電話聯(lián)系是同意了，但是同學(xué)到了酒店卻被拒絕了或被草草應(yīng)付了，有的小組最后是用了親朋好友的資源才聯(lián)系上了酒店管理者。有的小組則是聯(lián)系了學(xué)長或是問指導(dǎo)老師要了合作酒店管理者的姓名和職務(wù)后去聯(lián)系的。
    （二）未妥善落實(shí)好拜訪溝通時(shí)間以留下充分拜訪時(shí)間或碰到臨時(shí)取消再約的問題在與酒店管理者落實(shí)約定了拜訪時(shí)間后，有的`小組在酒店拜訪酒店管理者時(shí)又發(fā)生了問題。有的是在確定的時(shí)間去了，但期間碰到酒店管理者臨時(shí)要開會(huì)或有事離開而只好又約了另一天某一確定時(shí)間再去。有的拜訪溝通時(shí)間沒有在電話里落實(shí)說清楚，結(jié)果拜訪溝通時(shí)間安排的很短很匆忙。
    （三）問管理者要問什么專業(yè)問題，不同崗位管理者所問問題應(yīng)不同聯(lián)系落實(shí)約定好拜訪時(shí)間后，第二步就要落實(shí)要問哪些問題，能問幾個(gè)問題。由于初次拜訪加上學(xué)生畢竟對(duì)酒店管理了解不多，又不太愛看專業(yè)教材或這類材料，再加上還不太會(huì)把已學(xué)過的知識(shí)結(jié)合起來拿出來用，所以在設(shè)計(jì)不同管理者問什么問題時(shí)比較費(fèi)力，都得經(jīng)過指導(dǎo)老師幾次方向和具體內(nèi)容的指導(dǎo)。因?yàn)椴煌芾碚吖ぷ鲀?nèi)容工作經(jīng)歷是不同的，因此設(shè)計(jì)的問題不是同一個(gè)模板，而是一組一組根據(jù)自己聯(lián)系的管理者崗位而特別定制的，每組問題各有千秋，有共同亦有差異。但是在初識(shí)拜訪酒店管理者活動(dòng)中，有同學(xué)就拿做銷售的或做前臺(tái)或做餐飲等一線服務(wù)管理者的問題去問做人力資源或做財(cái)務(wù)等后臺(tái)服務(wù)的管理者，使得問題沒有得到準(zhǔn)確或?qū)嶋H的答案。
    （四）拜訪過程中管理者會(huì)拒絕回答或答得很簡單或答非所問在初次拜訪酒店管理者的活動(dòng)中指導(dǎo)老師容易忽略掉一件事情就是：設(shè)計(jì)的問題很好很專業(yè)，但在現(xiàn)場交流中管理者的回答會(huì)是很簡單的，或直接拒絕或答非所問的。因此在拜訪交流過程中，同學(xué)發(fā)現(xiàn)管理者沒有回答問題或答非所問或拒絕時(shí)，要學(xué)會(huì)怎么再多次發(fā)問提起，同時(shí)注意說話方式及語言藝術(shù)技巧，慢慢扯到正題上，提高要回答的問題的正確率，完成獲得更多管理者專業(yè)信息的目的與用意。
    三、應(yīng)對(duì)初識(shí)拜訪酒店管理者應(yīng)應(yīng)注意的問題與借鑒
    （一）要注意事先做好充分準(zhǔn)備
    1。電話或網(wǎng)絡(luò)聯(lián)系時(shí)，最好在上午或下午期間落實(shí)約定兩個(gè)時(shí)間段以防到約定時(shí)間管理者因臨時(shí)有事離開。
    2。因?yàn)橛械慕M聯(lián)系落實(shí)拜訪的管理者從事財(cái)務(wù)或人力資源或工程等崗位，而高職學(xué)生初學(xué)專業(yè)還沒有學(xué)到這些科目，因此要多去翻閱搜索學(xué)習(xí)這類資料，直接向教授財(cái)務(wù)或人力資源或工程的老師請(qǐng)教，才能問的問題有針對(duì)性，專業(yè)性強(qiáng)。
    3。多準(zhǔn)備一些崗位的問題，以防這個(gè)酒店約好的管理者不能拜訪交流情況下或拜訪后發(fā)現(xiàn)可得到的信息太少可以直接找或再重新找其他崗位管理者交流。
    （二）注意說話方式和技巧
    在預(yù)約酒店管理者時(shí)，專業(yè)學(xué)生講話要注意怎么說，怎么表達(dá)，怎么措辭，什么樣的語氣，加上一定的贊美可以更好的進(jìn)行溝通。在被拒絕后也不要?dú)怵H因?yàn)檫€有更多更好的選擇在等著我們，身邊的資源要盡可能地合理利用起來。在拜訪交流期間，多聽多尊稱不卑不亢地表達(dá)自己的觀點(diǎn)不盲從，注意自己的說話表達(dá)方式，在被拒絕或想請(qǐng)管理者再多談?wù)勀硞€(gè)問題或答非所問時(shí)要繼續(xù)有禮貌，換個(gè)問題或逐步漸進(jìn)，可獲得答案或使拜訪談話收獲更多信息更精彩。
    （三）學(xué)著掌控時(shí)間與氣氛，臨場發(fā)揮
    拜訪交流期間可充分利用手機(jī)錄音功能，一定要注意時(shí)間，盡量學(xué)著抓重點(diǎn)抓關(guān)鍵，學(xué)著臨場發(fā)揮說一些有趣的又是管理者感興趣的問題，使交流更順利氣氛更輕松融洽。走入酒店，初識(shí)拜訪酒店管理者這個(gè)體驗(yàn)充分體現(xiàn)了高職教育理論與實(shí)踐相結(jié)合的特點(diǎn)。帶著問題拜訪酒店管理者，初步對(duì)酒店、酒店管理者的工作內(nèi)容、酒店的特色、運(yùn)營模式、營銷以及感興趣的問題、他們對(duì)我們專業(yè)學(xué)生的建議及酒店的發(fā)展、未來有了感性認(rèn)識(shí)。通過溝通，通過拜訪以及分工合作，使學(xué)生進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到團(tuán)隊(duì)合作、信息整合、運(yùn)用各類軟件技術(shù)、人脈以及說話藝術(shù)的重要性。強(qiáng)化了為一天完成三家酒店的拜訪而提高效率的網(wǎng)上地圖搜素，資料收集，拒接后的變通，手機(jī)新功能的運(yùn)用能力。初識(shí)拜訪酒店管理者同時(shí)反應(yīng)了不同酒店管理者的素質(zhì)，反映了聰明的酒店是怎么做人的，也引導(dǎo)同學(xué)思考該怎么處事做人，呼吁更多企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營的同時(shí)能向?qū)I(yè)院校和學(xué)生開放給予支持。初識(shí)拜訪酒店管理者充分爆發(fā)也肯定了高職專業(yè)學(xué)生要接觸社會(huì)走進(jìn)專業(yè)所做的努力。學(xué)生的潛力是無限的。
    參考文獻(xiàn)
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    酒店管理畢業(yè)論文題目選題篇十六
    2、中學(xué)數(shù)學(xué)合情推理現(xiàn)狀調(diào)查和分析
    3、中小學(xué)數(shù)學(xué)估算的教與學(xué)
    4、培養(yǎng)中專生數(shù)學(xué)應(yīng)用能力的研究
    5、中美高中課程標(biāo)準(zhǔn)下數(shù)學(xué)探究的比較研究
    6、高中數(shù)困生良好數(shù)學(xué)思維品質(zhì)培養(yǎng)研究
    7、高一學(xué)生數(shù)學(xué)概括能力培養(yǎng)的實(shí)驗(yàn)研究
    8、網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下高中數(shù)學(xué)教學(xué)模式研究
    9、新課標(biāo)下促進(jìn)學(xué)生數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)正遷移的研究
    10、基于新課程的初中數(shù)學(xué)自主學(xué)習(xí)課堂教學(xué)的實(shí)踐與研究
    11、中學(xué)生對(duì)數(shù)學(xué)公式的記憶特點(diǎn)研究
    12、ti-92技術(shù)在高中數(shù)學(xué)新課程算法教學(xué)中的應(yīng)用
    13、數(shù)學(xué)史在中學(xué)數(shù)學(xué)教育中的教學(xué)價(jià)值
    14、在數(shù)學(xué)教學(xué)中，指導(dǎo)學(xué)生掌握數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)策略的實(shí)踐研究
    15、全國高考試題與高中數(shù)學(xué)競賽試題相關(guān)性研究
    16、新課程下初中數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)過程評(píng)價(jià)的實(shí)驗(yàn)與研究
    17、職高《數(shù)學(xué)》課程探究性學(xué)習(xí)的實(shí)踐研究
    18、培養(yǎng)數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)遷移能力的課堂教學(xué)策略
    19、在高中數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)中自我監(jiān)控能力培養(yǎng)策略的研究
    20、中專班《數(shù)學(xué)實(shí)驗(yàn)》選修課的研究與實(shí)踐
    21、初中生數(shù)學(xué)思維過程的研究及數(shù)學(xué)思維能力的培養(yǎng)
    22、培養(yǎng)高中生數(shù)學(xué)直覺思維能力的途徑
    23、論現(xiàn)行初中數(shù)學(xué)課堂練習(xí)及單元測驗(yàn)的改革
    24、網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下“中學(xué)數(shù)學(xué)實(shí)驗(yàn)課”教學(xué)設(shè)計(jì)與評(píng)價(jià)的實(shí)踐研究
    25、高一學(xué)生函數(shù)概念學(xué)習(xí)障礙及教學(xué)對(duì)策
    26、師范生數(shù)學(xué)語言表達(dá)能力的實(shí)驗(yàn)研究
    27、職業(yè)中學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)中融入數(shù)學(xué)史教學(xué)的實(shí)踐研究
    28、高中數(shù)學(xué)教學(xué)中小組合作學(xué)習(xí)的實(shí)踐與研究
    29、高中數(shù)學(xué)新課程《球面上的幾何》的教學(xué)實(shí)驗(yàn)與研究
    30、數(shù)學(xué)發(fā)現(xiàn)法教學(xué)的課堂實(shí)施研究
    31、開展初中“反思性數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)”的研究與實(shí)踐
    32、初中數(shù)學(xué)新課程下小組合作學(xué)習(xí)的研究與實(shí)驗(yàn)
    33、以“教學(xué)反思”為載體的小學(xué)數(shù)學(xué)教師培訓(xùn)的研究
    34、技校興趣缺乏型數(shù)困生的現(xiàn)狀及教學(xué)研究
    35、中學(xué)數(shù)學(xué)課堂探究式教學(xué)模式的理論和實(shí)踐研究
    36、數(shù)學(xué)交流探究
    37、論數(shù)學(xué)課程的情感與態(tài)度目標(biāo)
    38、數(shù)學(xué)課堂探究性教學(xué)的理論與實(shí)踐研究
    39、中學(xué)數(shù)學(xué)教師評(píng)價(jià)研究
    40、五年一貫制師范數(shù)學(xué)課程設(shè)置研究
    41、高二數(shù)學(xué)優(yōu)秀生與學(xué)困生的解題策略比較研究
    42、建構(gòu)主義及其觀點(diǎn)下的《全日制義務(wù)教育數(shù)學(xué)課程標(biāo)準(zhǔn)》(初中部分)解析
    44、在高中數(shù)學(xué)教學(xué)中運(yùn)用《幾何畫板》進(jìn)行數(shù)學(xué)實(shí)驗(yàn)的探索與實(shí)踐
    45、數(shù)學(xué)歷史名題作為研究性學(xué)習(xí)的開發(fā)與實(shí)驗(yàn)研究
    46、普通高中幾何課程體系實(shí)施研究
    47、中學(xué)數(shù)學(xué)中非語言表征的應(yīng)用研究
    48、現(xiàn)代教育裝備條件下校長管理方式新探
    50、談做好地方高校成人教育學(xué)籍管理
    51、權(quán)變理論:新形勢下成人教育管理的選擇
    52、權(quán)力差距維度下透視英國教育管理權(quán)力架構(gòu)
    53、公安院校教學(xué)管理與思想政治教育結(jié)合初探
    54、運(yùn)用“三標(biāo)一體”教育質(zhì)量模型,搞好高等學(xué)校外專外教管理
    55、以信息化管理平臺(tái)為載體提高大學(xué)生思想政治教育的實(shí)效性
    56、城市教育費(fèi)附加管理芻議
    57、輔導(dǎo)員在教育管理中的方法和藝術(shù)
    58、把思想政治教育貫穿到學(xué)生管理之中
    59、談?wù)劯呗毥逃械陌嗉?jí)管理
    60、問題研究是高等教育管理研究的有效路徑--基于院校研究的思考與分析
    酒店管理畢業(yè)論文題目選題篇十七
    2、知識(shí)產(chǎn)權(quán)對(duì)微觀經(jīng)濟(jì)的作用機(jī)理研究
    3、外生驅(qū)動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)消費(fèi)增長的微觀空間計(jì)量研究
    4、房地產(chǎn)市場反周期宏觀調(diào)控政策績效的微觀探析
    6、宏微觀因素對(duì)商業(yè)銀行信貸風(fēng)險(xiǎn)影響的實(shí)證分析
    7、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長的微觀途徑--基于“中國之謎”中政府官員的作用
    8、中級(jí)微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)混合教學(xué)模式探索與實(shí)踐
    9、基于半鞅過程的中國股市隨機(jī)波動(dòng)、跳躍和微觀結(jié)構(gòu)噪聲統(tǒng)計(jì)特征研究
    10、中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)的宏觀表象和微觀基礎(chǔ)
    12、微觀權(quán)力、自我技術(shù)與組織公民行為--人力資源管理的后現(xiàn)代分析
    13、增值稅轉(zhuǎn)型對(duì)我國微觀經(jīng)濟(jì)的影響
    15、城鄉(xiāng)關(guān)系重構(gòu)下鄉(xiāng)村人口城鎮(zhèn)化微觀進(jìn)程研究--基于家庭流動(dòng)人口的視角
    16、微觀商業(yè)視角下的微信經(jīng)濟(jì)
    17、應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式下獨(dú)立學(xué)院微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)教學(xué)改革研究
    18、微觀開放性視角下創(chuàng)造力的多層次影響機(jī)制探究
    19、農(nóng)戶勞動(dòng)力資源配置的微觀決策
    20、微觀經(jīng)濟(jì)與企業(yè)管理探討
    21、民營企業(yè)對(duì)外直接投資對(duì)企業(yè)內(nèi)就業(yè)的影響--基于溫州微觀企業(yè)數(shù)據(jù)的實(shí)證研究
    22、房產(chǎn)稅、房價(jià)與住房供給結(jié)構(gòu)--基于上海、重慶微觀數(shù)據(jù)的分析
    23、基于微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)方法的網(wǎng)格資源分配管理模型研究
    24、森林轉(zhuǎn)型的微觀機(jī)制--以重慶市山區(qū)為例
    25、我國紡織業(yè)企業(yè)創(chuàng)新與生產(chǎn)率關(guān)系的微觀測度
    26、人的自由全面發(fā)展視域下資源配置的微觀機(jī)制
    27、基于微觀企業(yè)數(shù)據(jù)的產(chǎn)業(yè)空間集聚特征分析--以杭州市區(qū)為例
    28、從微觀管理視角淺析高校國有資產(chǎn)管理中的問題
    30、我國眾籌融資的微觀機(jī)理及宏觀效應(yīng)
    31、金融市場微觀結(jié)構(gòu)理論綜述
    32、利率調(diào)控對(duì)房地產(chǎn)營銷市場波動(dòng)的微觀作用機(jī)制探究
    33、中國對(duì)外并購的績效研究--基于制造業(yè)上市企業(yè)的微觀分析
    34、我國服務(wù)貿(mào)易出口的影響因素分析--來自微觀企業(yè)層面的證據(jù)
    35、市場微觀結(jié)構(gòu)下高頻交易流動(dòng)性--基于我國商品期貨市場的實(shí)證研究
    36、工商行政管理在宏觀控制與微觀搞活中的職能與作用
    37、典型平原農(nóng)區(qū)土地非農(nóng)化對(duì)鄉(xiāng)村發(fā)展影響的微觀機(jī)理
    38、貧困地區(qū)特色農(nóng)業(yè)規(guī)模經(jīng)營意愿的影響因素研究--微觀農(nóng)戶視角的分析
    39、中國政策性銀行全要素生產(chǎn)率測度及影響因素研究--基于宏觀與微觀解構(gòu)
    40、中國產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)的新視角--微觀產(chǎn)品質(zhì)量角度
    41、新疆農(nóng)民專業(yè)合作社微觀運(yùn)行障礙調(diào)研與政府責(zé)任分析--以吉木薩爾縣為例
    42、制造業(yè)可持續(xù)發(fā)展的微觀經(jīng)濟(jì)分析--基于價(jià)格機(jī)制與制度結(jié)構(gòu)的視角
    43、微觀視角下煤炭上市公司資本結(jié)構(gòu)影響因素實(shí)證研究
    44、優(yōu)化農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新風(fēng)險(xiǎn)投資微觀運(yùn)行機(jī)制的策略研究
    45、低碳經(jīng)濟(jì)政策失靈的原因分析及應(yīng)對(duì)措施--基于微觀經(jīng)濟(jì)個(gè)體的視角
    47、論宏觀調(diào)控與微觀自主的辯證平衡
    48、基于微觀動(dòng)力視角我國上市公司市值管理績效評(píng)價(jià)的研究
    49、宏觀經(jīng)濟(jì)政策與微觀企業(yè)行為--拓展會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)研究新領(lǐng)域
    50、以“供給管理”激發(fā)微觀活力實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展動(dòng)力轉(zhuǎn)型
    酒店管理畢業(yè)論文題目選題篇十八
    2、智慧旅游視域下高職旅游管理專業(yè)人才培養(yǎng)研究
    3、新形勢下高職院校旅游管理專業(yè)教學(xué)存在的問題與對(duì)策研究
    4、微課在旅游管理教學(xué)課堂實(shí)踐中的應(yīng)用
    5、關(guān)于應(yīng)用型本科院校旅游管理專業(yè)學(xué)生實(shí)踐能力訓(xùn)練現(xiàn)狀的調(diào)查問卷
    6、旅游管理專業(yè)校企合作效益最大化研究
    7、淺談旅游管理專業(yè)野外實(shí)習(xí)安全風(fēng)險(xiǎn)防范及管理措施
    8、智慧旅游視域下生態(tài)旅游管理體系的優(yōu)化設(shè)計(jì)途徑
    9、新時(shí)期高職旅游管理教學(xué)中項(xiàng)目教學(xué)法的實(shí)踐分析
    10、旅游管理專業(yè)跨文化交際能力培養(yǎng)教學(xué)實(shí)踐
    11、生態(tài)旅游管理理念下的旅游管理模式創(chuàng)新探究
    12、互聯(lián)網(wǎng)背景下微課形式在旅游管理專業(yè)教學(xué)中的應(yīng)用研究
    13、高職旅游管理專業(yè)現(xiàn)代學(xué)徒制人才培養(yǎng)的探索
    14、關(guān)于自然保護(hù)區(qū)生態(tài)旅游管理與可持續(xù)發(fā)展的研究
    15、社區(qū)角度下生態(tài)旅游管理的研究
    16、高職旅游管理專業(yè)分層培養(yǎng)課程體系開發(fā)與建設(shè)探索
    17、論旅游管理專業(yè)課程教學(xué)中微課應(yīng)用效果探析
    18、旅游管理專業(yè)人才培養(yǎng)模式與質(zhì)量保證體系分析
    19、高校旅游管理專業(yè)教學(xué)模式創(chuàng)新研究
    20、關(guān)于生態(tài)旅游發(fā)展中的社區(qū)生態(tài)旅游管理模式分析
    21、高職院校旅游管理專業(yè)“雙創(chuàng)”實(shí)踐教學(xué)探索
    22、旅游管理專業(yè)大學(xué)生核心素養(yǎng)的培養(yǎng)策略淺探
    23、淺談如何提高旅游管理專業(yè)學(xué)生導(dǎo)游語言素養(yǎng)
    24、高校旅游管理專業(yè)的實(shí)踐教學(xué)改革探究
    25、信息化技術(shù)在高職院校旅游管理專業(yè)教學(xué)中的應(yīng)用
    26、淺談旅游管理教學(xué)中一體化實(shí)踐教學(xué)體系的運(yùn)用
    27、關(guān)于大數(shù)據(jù)在旅游管理中的應(yīng)用探討
    28、文旅融合背景下旅游管理專業(yè)人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新研究
    29、應(yīng)用型本科旅游管理專業(yè)教師提升“雙師”素質(zhì)途徑研究
    30、淺談大數(shù)據(jù)背景下智慧旅游管理模式
    31、旅游管理專業(yè)課“金課”建設(shè)芻議
    32、新疆高校旅游管理專業(yè)產(chǎn)教融合辦學(xué)模式的構(gòu)建與實(shí)施
    33、社會(huì)主義核心價(jià)值觀與高職院校旅游管理專業(yè)融合研究——以廣西某高職院校為例
    34、深度融合的高職旅游管理創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育研究
    35、產(chǎn)教深度融合視域下高校旅游管理專業(yè)建設(shè)的思考
    36、五年制高職旅游管理專業(yè)立體化院本教材開發(fā)研究
    37、旅游管理專業(yè)建設(shè)若干問題思考
    38、產(chǎn)教融合視角下的旅游管理專業(yè)校企協(xié)同育人問題探索與研究
    39、“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下的高校旅游管理專業(yè)課程設(shè)計(jì)
    40、供給側(cè)改革背景下旅游管理專業(yè)教學(xué)方法改革研究——以應(yīng)用型本科院校為例
    酒店管理畢業(yè)論文題目選題篇十九
    1、中國房地產(chǎn)區(qū)域比較
    2、重慶市房地產(chǎn)周期波動(dòng)規(guī)律研究
    3、現(xiàn)階段中國房地產(chǎn)產(chǎn)業(yè)價(jià)格調(diào)整影響實(shí)證分析
    4、經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)學(xué)早期思想發(fā)展簡史
    5、多元統(tǒng)計(jì)分析方法思想發(fā)展思想史
    6、現(xiàn)代概率論思想發(fā)展簡史
    7、數(shù)理統(tǒng)計(jì)學(xué)早期思想發(fā)展簡史
    8、現(xiàn)代數(shù)理經(jīng)濟(jì)學(xué)發(fā)展簡史
    9、概率論早期思想發(fā)展簡史
    10、數(shù)理經(jīng)濟(jì)學(xué)早期思想發(fā)展簡史
    11、灰色理論在社會(huì)經(jīng)濟(jì)中的應(yīng)用
    12、現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)學(xué)思想發(fā)展簡史
    13、現(xiàn)代數(shù)理統(tǒng)計(jì)學(xué)思想發(fā)展簡史
    14、社會(huì)統(tǒng)計(jì)學(xué)早期思想發(fā)展簡史
    15、現(xiàn)代社會(huì)統(tǒng)計(jì)學(xué)思想發(fā)展簡史
    16、中國汽車保有量定量研究
    17、中國股市波動(dòng)性定量研究
    18、中國股票市場風(fēng)險(xiǎn)研究
    19、中國收入差距研究
    20、論統(tǒng)籌城鄉(xiāng)與城鄉(xiāng)差距
    21、重慶市城鄉(xiāng)差距定量研究
    22、重慶汽車消費(fèi)需求的動(dòng)態(tài)分析與預(yù)測
    23、灰色系統(tǒng)預(yù)測方法在我國私人汽車擁有量預(yù)測中的應(yīng)用
    24、旅游業(yè)對(duì)重慶市社會(huì)經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)的定量分析
    25、房價(jià)上漲的成因及對(duì)策研究
    26、區(qū)域服務(wù)業(yè)飽和度與溢出度研究
    27、微區(qū)位人流量測算技術(shù)研究
    28、基于購買力平價(jià)下的富裕度測算方法
    29、部門勞動(dòng)生產(chǎn)率與勞動(dòng)報(bào)酬率關(guān)聯(lián)性分析文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)增加值測算技術(shù)研究
    30、區(qū)域質(zhì)量指數(shù)的計(jì)算技術(shù)研究
    31、社會(huì)發(fā)展水平綜合評(píng)價(jià)技術(shù)及應(yīng)用研究微區(qū)位富裕度的測量技術(shù)及其應(yīng)用
    32、直轄市主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)同構(gòu)性與差異性研究
    33、區(qū)域旅游產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)統(tǒng)計(jì)技術(shù)研究
    34、富裕度測算方法及其應(yīng)用研究
    36、重慶城鎮(zhèn)居民消費(fèi)結(jié)構(gòu)變動(dòng)分析
    37、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的評(píng)價(jià)指標(biāo)體系與實(shí)證分析
    38、西部地區(qū)農(nóng)村居民生活消費(fèi)需求變動(dòng)分析
    39、重慶市農(nóng)民消費(fèi)結(jié)構(gòu)的灰色關(guān)聯(lián)分析及其趨勢預(yù)測
    40、消費(fèi)質(zhì)量的統(tǒng)計(jì)測度研究
    41、西部地區(qū)城鎮(zhèn)居民內(nèi)部收入差距分析
    42、西部地區(qū)農(nóng)村居民內(nèi)部收入差距分析
    43、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌評(píng)價(jià)指標(biāo)體系設(shè)計(jì)及應(yīng)用
    44、西部地區(qū)教育差距的聚類分析
    46、重慶城鄉(xiāng)收入差距預(yù)測
    47、我國收入統(tǒng)計(jì)存在的問題及其改革
    48、從城鄉(xiāng)收入差距看城鄉(xiāng)統(tǒng)籌試驗(yàn)區(qū)的效果―以重慶為例
    49、重慶市商品住宅價(jià)格與土地價(jià)格互動(dòng)性研究
    50、房地產(chǎn)市場發(fā)展現(xiàn)狀及對(duì)策研究
    51、房地產(chǎn)市場供求與房價(jià)關(guān)系的實(shí)證研究
    52、房地產(chǎn)周期與宏觀經(jīng)濟(jì)周期關(guān)系研究
    53、中國房地產(chǎn)周期波動(dòng)區(qū)域比較
    54、我國房地產(chǎn)宏觀調(diào)控效果及對(duì)策研究
    55、房地產(chǎn)與宏觀經(jīng)濟(jì)計(jì)量經(jīng)濟(jì)模型構(gòu)建
    56、時(shí)間序列在金融工作中的應(yīng)用
    58、中國人口年齡結(jié)構(gòu)變化與就業(yè)結(jié)構(gòu)問題研究
    59、中國人口年齡結(jié)構(gòu)變化與養(yǎng)老問題研究
    60、勞動(dòng)者報(bào)酬部門結(jié)構(gòu)的變化與就業(yè)機(jī)會(huì)
    61、中國分地區(qū)的對(duì)外貿(mào)易依存度分析
    62、西部地區(qū)區(qū)域工業(yè)產(chǎn)業(yè)競爭力綜合評(píng)價(jià)分析
    63、對(duì)我國房地產(chǎn)企業(yè)經(jīng)營績效綜合評(píng)價(jià)
    64、我國上市公司財(cái)務(wù)狀況與股票投資收益率的相關(guān)性分析
    65、對(duì)我國投資與經(jīng)濟(jì)增長相互關(guān)系的'研究
    66、我國對(duì)外貿(mào)易公司盈利能力分析
    67、重慶市上市公司經(jīng)營績效評(píng)價(jià)
    68、影響消費(fèi)者購買決策的因素分析
    69、我國各地區(qū)旅游業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及趨勢分析
    70、中西部地區(qū)區(qū)域科技創(chuàng)新能力研究
    71、關(guān)于重慶市居民消費(fèi)性支出的變化分析
    72、我國中小企業(yè)新產(chǎn)品開發(fā)與生產(chǎn)能力分析
    73、我國經(jīng)濟(jì)開放度與經(jīng)濟(jì)增長關(guān)系的實(shí)證研究
    74、川渝兩地居民收入消費(fèi)情況比較研究
    75、重慶市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)競爭力統(tǒng)計(jì)研究
    76、重慶市工業(yè)企業(yè)自主創(chuàng)新能力綜合評(píng)價(jià)分析
    77、重慶市工業(yè)的單位能源變化趨勢分析
    78、重慶市信息化水平的測度分析
    79、質(zhì)量管理在企業(yè)工作中的應(yīng)用
    80、財(cái)經(jīng)類高校統(tǒng)計(jì)專業(yè)教與學(xué)改革研究
    81、競爭力研究理論的國內(nèi)外文獻(xiàn)綜述
    82、高校學(xué)分制改革研究的國內(nèi)外文獻(xiàn)綜述
    83、高校競爭力研究的國內(nèi)外文獻(xiàn)綜述
    84、高等教育質(zhì)量競爭力研究國內(nèi)外文獻(xiàn)綜述
    85、重慶市g(shù)dp中第一、二、三產(chǎn)業(yè)數(shù)據(jù)的非參數(shù)檢驗(yàn)技術(shù)應(yīng)用
    86、投資回收期統(tǒng)計(jì)技術(shù)應(yīng)用分析
    88、重慶商圈未來發(fā)展趨勢統(tǒng)計(jì)技術(shù)應(yīng)用分析
    89、重慶社區(qū)便民服務(wù)商業(yè)發(fā)展趨勢統(tǒng)計(jì)技術(shù)應(yīng)用分析
    90、重慶城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展主成分影響因數(shù)分析
    91、重慶市涉外保險(xiǎn)未來趨勢統(tǒng)計(jì)技術(shù)應(yīng)用分析
    92、證券投資組合統(tǒng)計(jì)技術(shù)應(yīng)用分析
    93、重慶市兩江新區(qū)未來產(chǎn)業(yè)化構(gòu)成聚類研究
    94、重慶本土上市公司經(jīng)營狀況統(tǒng)計(jì)分析
    95、重慶市西南地區(qū)餐飲業(yè)發(fā)展?fàn)顩r統(tǒng)計(jì)研究
    96、中國各直轄市綜合競爭力比較研究
    97、中、東、西部地區(qū)人口老齡化問題比較研究
    98、西部地區(qū)大學(xué)生就業(yè)自主創(chuàng)業(yè)情況研究
    99、重慶市城鄉(xiāng)居民消費(fèi)差異問題研究
    100、教育投資對(duì)經(jīng)濟(jì)增長貢獻(xiàn)率的地區(qū)差異與對(duì)策研究
    101、區(qū)域產(chǎn)業(yè)競爭力分析
    102、企業(yè)自主創(chuàng)新能力綜合評(píng)價(jià)
    103、教育發(fā)展水平與地區(qū)經(jīng)濟(jì)實(shí)力相關(guān)性分析
    104、中國各地區(qū)教育均衡發(fā)展程度及影響因素
    105、教育均衡發(fā)展指標(biāo)體系的構(gòu)建與實(shí)證分析
    106、地區(qū)知識(shí)積累能力與經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平差異
    107、地區(qū)經(jīng)濟(jì)實(shí)力差異及其影響因素分析
    108、城市化進(jìn)程中重慶市就業(yè)態(tài)勢與趨勢分析
    109、基于logit模型的居民住房購買行為分析
    110、重慶市信息產(chǎn)業(yè)對(duì)投入產(chǎn)出貢獻(xiàn)分析
    酒店管理畢業(yè)論文題目選題篇二十
    2、美國州、地方政府預(yù)算與政府債務(wù)管理
    3、論我國地方政府預(yù)算管理中存在的問題
    4、后金融危機(jī)時(shí)代的政府預(yù)算管理變革——基于oecd國家的考察
    5、政府預(yù)算管理教學(xué)中俗語運(yùn)用的探索與思考
    6、新常態(tài)下的政府預(yù)算管理研究
    8、政府規(guī)劃與政府預(yù)算績效管理
    9、我國地方政府預(yù)算管理中的問題探討
    10、政府預(yù)算管理與監(jiān)督中的大數(shù)據(jù)思維
    11、ppp項(xiàng)目的政府預(yù)算管理問題研究
    12、關(guān)于我國地方政府預(yù)算管理改革與完善的探索
    13、政府預(yù)算管理與監(jiān)督的問題及完善思路
    14、中國政府預(yù)算執(zhí)行動(dòng)態(tài)監(jiān)控管理技術(shù)創(chuàng)新研究
    15、我國政府預(yù)算管理改革探討
    16、養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革與政府預(yù)算管理研究
    17、從政府預(yù)決算偏離度角度探尋政府預(yù)算管理
    18、地方政府預(yù)算管理的問題及對(duì)策研究
    19、本市政府預(yù)算管理基本實(shí)現(xiàn)“全口徑”
    20、基于評(píng)價(jià)主體視角的政府預(yù)算績效管理改革
    21、政府預(yù)算管理制度建設(shè)與國家治理體系現(xiàn)代化
    22、分稅制實(shí)施以來的政府預(yù)算管理制度改革評(píng)估
    23、新預(yù)算法提升政府預(yù)算管理執(zhí)行力
    24、基于整體性治理的政府預(yù)算管理信息系統(tǒng)構(gòu)建——以澳大利亞為例
    25、政府預(yù)算管理創(chuàng)新
    26、政府預(yù)算績效管理質(zhì)量:內(nèi)涵、影響因素和控制節(jié)點(diǎn)
    27、澳大利亞聯(lián)邦政府預(yù)算管理改革及其借鑒
    28、現(xiàn)代預(yù)算理念與中國政府預(yù)算管理制度改革——兼論新型綜合財(cái)政預(yù)算的構(gòu)建
    29、完善我國政府預(yù)算管理體制的探討
    30、論中國政府預(yù)算管理改革的優(yōu)先序——兼議績效預(yù)算在中國的適用性
    31、中國市級(jí)政府預(yù)算管理制度改革——一種預(yù)算生態(tài)框架的實(shí)證分析
    33、深化我國政府預(yù)算管理體制改革研究
    34、政府預(yù)算管理理論研究及其新進(jìn)展
    35、中國政府預(yù)算管理的環(huán)境特點(diǎn)及其改革取向
    36、改革和完善我國政府預(yù)算管理體制探析
    37、我國政府預(yù)算管理制度存在的問題與對(duì)策
    38、政府預(yù)算管理中的“尋租”活動(dòng)分析
    39、建立以部門預(yù)算為基礎(chǔ)的政府預(yù)算管理新模式
    40、管理會(huì)計(jì)技術(shù)與政府預(yù)算管理的相關(guān)性及運(yùn)用
    41、政府預(yù)算管理體制改革研究
    42、政府預(yù)算的公共性及其管理依據(jù)
    43、美國政府預(yù)算管理的法律基礎(chǔ)及其啟示
    44、我國政府預(yù)算管理體制構(gòu)建中預(yù)算約束效應(yīng)的思考
    45、美國聯(lián)邦政府預(yù)算管理模式及啟示
    46、權(quán)責(zé)發(fā)生制與政府預(yù)算管理改革
    47、我國政府預(yù)算管理制度改革的主要觀點(diǎn)綜述
    48、淺論政府預(yù)算管理方式的改革思路
    49、試論我國政府預(yù)算管理制度改革的路徑取向
    50、政府預(yù)算管理監(jiān)督制衡機(jī)制的均衡條件與制度構(gòu)建
    酒店管理畢業(yè)論文題目選題篇二十一
    摘要：目前我國高職院校的酒店管理專業(yè)畢業(yè)生在酒店就業(yè)率偏低的現(xiàn)象十分嚴(yán)重，高職酒店管理專業(yè)在制定教學(xué)目標(biāo)時(shí)應(yīng)充分考慮學(xué)生與企業(yè),發(fā)展自己的特色，樹立自己的品牌;建立真正的基于工作過程的課程體系；采用理論與實(shí)踐相結(jié)合的教學(xué)模式,構(gòu)建教學(xué)效果的評(píng)價(jià)和考核體系；建構(gòu)具有特色的校園文化；依靠政府、企業(yè)、學(xué)校共同建設(shè)職業(yè)教育之路。
    關(guān)鍵詞：高職；酒店管理；人才培養(yǎng)；就業(yè)
    隨著我國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，酒店行業(yè)也進(jìn)入了快速發(fā)展階段，對(duì)人才專業(yè)素質(zhì)的要求也是越來越高。為了適應(yīng)這一情況，不少的高職院校開設(shè)了酒店管理專業(yè)，并且不斷地對(duì)酒店管理專業(yè)的人才培養(yǎng)模式進(jìn)行創(chuàng)新。但是，高職院校酒店管理專業(yè)理論知識(shí)、教育體系等與學(xué)生的需求之間依然存在著脫節(jié)的問題。
    一、高職院校酒店管理專業(yè)人才培養(yǎng)模式的內(nèi)涵解析
    1.以學(xué)生為本
    高職院校首先需要了解學(xué)生的需求，要站在學(xué)生的角度開展教育活動(dòng)。酒店管理專業(yè)的設(shè)置就是為了培養(yǎng)出更多的應(yīng)用型的高技能人才，所以在制訂教學(xué)方案的時(shí)候應(yīng)該更多的考慮學(xué)生的意見。應(yīng)該先進(jìn)行充分的調(diào)研，將核心課程分解成為幾個(gè)部分，劃定重點(diǎn)，架構(gòu)好符合學(xué)生需求的課程體系，這樣才可以有針對(duì)性地培養(yǎng)出專業(yè)的人才。注重學(xué)生的職業(yè)技能需求，酒店管理是一個(gè)具有較強(qiáng)的實(shí)際操作性的工作。所以學(xué)校在開設(shè)課程的時(shí)候應(yīng)該充分的考慮這一點(diǎn)，將專業(yè)知識(shí)的培養(yǎng)與應(yīng)用實(shí)踐相結(jié)合。多多舉辦類似實(shí)訓(xùn)、社會(huì)實(shí)踐、輪崗實(shí)習(xí)等活動(dòng)，以此來增加學(xué)生的實(shí)際技能。注重“雙師型”教師的培養(yǎng)，學(xué)生在學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)的同時(shí)有相應(yīng)的指導(dǎo)老師，學(xué)生在酒店實(shí)習(xí)的時(shí)候也有相應(yīng)的老師帶隊(duì)。[1]每一個(gè)學(xué)生都有自己的個(gè)性，在進(jìn)行教學(xué)的同時(shí)也要重視學(xué)生個(gè)性的培養(yǎng)，因?yàn)閷W(xué)生的性格、愛好等對(duì)學(xué)生的就業(yè)有著直接的關(guān)系。所以，學(xué)校在安排課程時(shí)要注重學(xué)生的素質(zhì)拓展，組織學(xué)生社團(tuán)活動(dòng)等等，在學(xué)生在集體活動(dòng)中培養(yǎng)自己的性格和興趣愛好。培養(yǎng)學(xué)生長久發(fā)展的能力，對(duì)于酒店管理專業(yè)的學(xué)生來說，酒店就是其今后的主要發(fā)展路徑。學(xué)校不僅僅要培養(yǎng)學(xué)生適合崗位，而且要時(shí)時(shí)關(guān)注學(xué)生未來的長久發(fā)展，幫助學(xué)生做好職業(yè)生涯規(guī)劃，建設(shè)提高學(xué)生綜合素質(zhì)的平臺(tái)，以此來鍛煉學(xué)生的思維和能力。
    2.以酒店為本
    酒店服務(wù)質(zhì)量的好壞主要體現(xiàn)在是否可以為顧客提供主動(dòng)的、規(guī)范化的、快捷周到的服務(wù)。每個(gè)行業(yè)都有自己的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，高職院校在進(jìn)行人才培養(yǎng)的過程中要主動(dòng)將酒店的職業(yè)技能融合進(jìn)課程體系之中。以職業(yè)技能證書的獲取為動(dòng)力，努力進(jìn)行生產(chǎn)性培訓(xùn)。酒店需要的是具有專業(yè)素養(yǎng)和比較強(qiáng)的適應(yīng)能力的人才，如踏實(shí)肯干、吃苦耐勞、誠實(shí)守紀(jì)等等。酒店需要的是可以立即創(chuàng)造價(jià)值的人才，而不是還需要大量培訓(xùn)的人才，這樣看來，高職院校的酒店管理專業(yè)與酒店進(jìn)行銜接就顯得尤為重要。
    二、高職院校的酒店人才培養(yǎng)策略
    1.在制定教學(xué)目標(biāo)時(shí)應(yīng)充分考慮學(xué)生與企業(yè)
    高職院校酒店管理專業(yè)課程目標(biāo)的確立需要從學(xué)生特長以及企業(yè)崗位要求著手。由于酒店企業(yè)的組織機(jī)構(gòu)以及職能部門具有不同的劃分，各司其職，這就要求高職院校在進(jìn)行人才培養(yǎng)的時(shí)候也要進(jìn)行相應(yīng)的劃分。在制定教學(xué)目標(biāo)和任務(wù)的時(shí)候，讓學(xué)生與企業(yè)共同參與，讓學(xué)校結(jié)合自身的特色，設(shè)計(jì)理論與實(shí)踐相結(jié)合的課程。這樣才可以培養(yǎng)出理論知識(shí)與專業(yè)技能齊頭并進(jìn)的高素質(zhì)酒店管理人才。
    2.發(fā)展特色，樹立品牌
    高職院校的辦學(xué)目的就是為了向企事業(yè)單位輸送掌握專業(yè)技能的應(yīng)用型人才。只有高職院校的畢業(yè)生可以實(shí)現(xiàn)較高的就業(yè)率，掌握較多的市場份額，才能實(shí)現(xiàn)高職院校的辦學(xué)目的。酒店管理專業(yè)要以市場為導(dǎo)向，高職院校在進(jìn)行人才培養(yǎng)時(shí)更加要注重符合市場的需求，只有在市場上受歡迎，該院校在競爭激烈的'辦學(xué)環(huán)境下才具有一定的生存之地。所以，高職院校在辦學(xué)時(shí)要著重發(fā)展自己的優(yōu)勢，在發(fā)展自己特色的同時(shí)引入企業(yè)式的運(yùn)作模式。只有這樣才可以保持高職院校的市場競爭力。
    3.建立真正的基于工作過程的課程體系
    酒店管理專業(yè)應(yīng)該以整個(gè)的工作過程、工作任務(wù)、課程的結(jié)構(gòu)作為設(shè)計(jì)的理念，形成一體化、完整的課程體系和課程結(jié)構(gòu)。[2]應(yīng)該根據(jù)酒店的實(shí)踐任務(wù)編寫教材。構(gòu)建科學(xué)的教材體系在整體上要做到整個(gè)工作過程系統(tǒng)化、課程的結(jié)構(gòu)模塊化、情景化，要建構(gòu)這樣的體系則需要學(xué)校、酒店、學(xué)生三方面的配合。
    4.酒店管理專業(yè)應(yīng)該采用理論與實(shí)踐相結(jié)合的教學(xué)模式
    高職院校的酒店管理專業(yè)的教學(xué)模式必須走理論與實(shí)踐相結(jié)合的道路，理論與實(shí)踐相結(jié)合、學(xué)生工作與學(xué)習(xí)的過程緊密結(jié)合才是職業(yè)教育院校實(shí)現(xiàn)自己的教學(xué)目標(biāo)的重要手段。通過對(duì)“典型任務(wù)”[3]的分析來確定教育課程的分類，但是這一模式也對(duì)教師的專業(yè)能力提出了更高的要求。所以教師一定要在教學(xué)的過程中對(duì)整個(gè)課程的體系做好掌控,為學(xué)生自我個(gè)性的發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。
    5.高職院校需要構(gòu)建教學(xué)效果的評(píng)價(jià)和考核體系
    高職院校需要建構(gòu)自己的職業(yè)技能鑒定體系和合適的職業(yè)教育評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，這要求高職院校在對(duì)學(xué)生進(jìn)行考核的過程中適度的與企業(yè)的管理標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行接軌，將學(xué)生理論知識(shí)的考核、專業(yè)技能的培養(yǎng)與從業(yè)資格考試、實(shí)習(xí)考核、畢業(yè)論文等結(jié)合起來。[4]目前情況下，酒店管理相關(guān)行業(yè)已經(jīng)具備行業(yè)鑒定標(biāo)準(zhǔn)和職業(yè)技能鑒定的機(jī)構(gòu)，這些都是一些有益的探索。
    6.高職院校需要建構(gòu)具有特色的校園文化
    職業(yè)教育的終極目標(biāo)就是就業(yè)，要實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)與就業(yè)的對(duì)接，就要在平時(shí)的校園環(huán)境中層層滲透企業(yè)文化。不僅僅是專業(yè)知識(shí)要與就業(yè)進(jìn)行對(duì)接，而且在學(xué)生的價(jià)值觀、行為方式上都要與企業(yè)進(jìn)行對(duì)接。高職院校必須要構(gòu)建企業(yè)的校園文化之路，把價(jià)值觀、思想方式、行為方式、專業(yè)素養(yǎng)引進(jìn)校園。[5]加大力度建設(shè)自己的校園文化，增加對(duì)學(xué)生的職業(yè)道德教育和企業(yè)文化的教育，讓學(xué)生在平時(shí)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)過程中感受先進(jìn)的企業(yè)文化。
    7.職業(yè)教育未來之路需要依靠政府、企業(yè)、學(xué)校共同建設(shè)
    學(xué)校與企業(yè)進(jìn)行有機(jī)的結(jié)合，學(xué)校的酒店管理專業(yè)可以吸取酒店的資金、人才、技術(shù)和管理的經(jīng)驗(yàn)，學(xué)?？梢愿鶕?jù)酒店的實(shí)際需要有針對(duì)性的培養(yǎng)企業(yè)需要的人才。對(duì)于所有的這些，政府都應(yīng)該在政策上給予支持和引導(dǎo)，對(duì)職業(yè)教育的辦學(xué)模式進(jìn)行改革，使職業(yè)教育向著規(guī)?；蛨@區(qū)化的方向發(fā)展，最終實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢的互補(bǔ)、資源的共享?？傊?，提升高職院校酒店管理專業(yè)的就業(yè)率需要政府、企業(yè)、學(xué)校三方面共同作出努力，尤其是作為先導(dǎo)的高職院校，更加應(yīng)該掌握行業(yè)的發(fā)展規(guī)律，進(jìn)行全面的改革。
    參考文獻(xiàn)：
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    酒店管理畢業(yè)論文題目選題篇二十二
    酒店企業(yè);經(jīng)濟(jì)型酒店;本錢辦理
    跟著我國經(jīng)濟(jì)的敏捷開展，特別是旅行的迅猛開展，國內(nèi)外游客和商務(wù)客人增長也很敏捷，再加上“黃金周”、“帶薪假期”和其他節(jié)假日的增多，商場對(duì)經(jīng)濟(jì)酒店的需求非常大。經(jīng)濟(jì)型酒店將怎么應(yīng)對(duì)競賽劇烈的商場，成為強(qiáng)者?盡管存在個(gè)別的差異，但將本錢操控歸入辦理日程，下降經(jīng)濟(jì)型酒店的運(yùn)營本錢為很多經(jīng)濟(jì)酒店的一致。怎么利用較少的資源，進(jìn)行有效本錢操控，是經(jīng)濟(jì)酒店業(yè)本錢辦理中亟待處理的問題。
    本錢辦理的基本功能就是要為辦理者供給滿足其需求的本錢信息，習(xí)慣不斷變化的商場環(huán)境和企業(yè)戰(zhàn)略辦理的需求。
    一、經(jīng)濟(jì)型酒店的本錢辦理現(xiàn)狀及存在的缺少
    經(jīng)濟(jì)型酒店在辦理方面存在民營企業(yè)的通?。河萌朔矫娴墓?、辦理的隨意性、過度尋求低本錢、過度尋求本錢率、信息化辦理的片面性等一系列弊端，導(dǎo)致酒店在本錢辦理中存在本錢作業(yè)效率低、本錢核算不清晰、本錢核算辦法落后、本錢操控辦法無效、本錢項(xiàng)目內(nèi)容和深度落后五個(gè)方面的問題。
    1、本錢辦理作業(yè)效率低
    本錢人員每天大部分時(shí)間忙于處理出入庫單據(jù)的作業(yè)：收貨員、庫管員每天忙于出入庫及記載賬簿、填寫入庫報(bào)表;本錢管帳忙于指導(dǎo)、查看、核對(duì)本錢文員、收貨員、庫管員的記載作業(yè)。
    整個(gè)本錢部分的作業(yè)首要環(huán)繞入庫單據(jù)的錄入、核對(duì)，二級(jí)庫的.庫存報(bào)表的核對(duì)、錄入進(jìn)行，對(duì)其他本錢辦理作業(yè)無暇顧及，嚴(yán)重下降本錢辦理的作業(yè)效率，導(dǎo)致月末作業(yè)效率低。
    2、本錢核算不清晰
    本錢核算目光只局限于直接本錢，缺少對(duì)整個(gè)酒店所占資源的全體分析。另外，過分強(qiáng)調(diào)財(cái)政方面的信息，而忽視了非財(cái)政方面的信息。同時(shí)，一般以人工本錢，資料本錢為首要操控對(duì)象，而對(duì)企業(yè)的供應(yīng)、出售和售后等環(huán)節(jié)則大多不予考慮，對(duì)企業(yè)外部的價(jià)值鏈更是視若無睹，導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)型酒店缺少耐久競賽力。
    3、本錢核算辦法落后
    客房一次性用品核算選用簡略比率法：客房標(biāo)準(zhǔn)間裝備的一次性用品有拖鞋和浴巾，裝備數(shù)量按兩個(gè)人裝備。月末，一次性用品費(fèi)用的核算選用“盤存法”，在比率的核算上只選用金額比率，比照僅僅各月本錢金額與招待人數(shù)的比照，不能反映各種物品運(yùn)用比率，易形成人為的浪費(fèi)，不易找到操控點(diǎn);客房備品的運(yùn)用率沒有和服務(wù)員的績效查核掛鉤，不能調(diào)動(dòng)客房服務(wù)員的節(jié)省認(rèn)識(shí)。
    4、機(jī)械套用其他酒店的本錢操控辦法
    經(jīng)濟(jì)型酒店在擬定相關(guān)的操控辦法時(shí)，沒有考慮酒店的具體情況(人員的裝備、分工、權(quán)限、辦理辦法等)，簡略套用其他酒店的辦理辦法，導(dǎo)致了部分本錢操控辦法失效。
    5、本錢項(xiàng)目內(nèi)容和深度落后
    對(duì)本錢高低的要素分析不夠全面，只注重明顯的本錢要素，如資料費(fèi)、人工費(fèi)、財(cái)政費(fèi)用和辦理費(fèi)用等，而忽視了隱含本錢的要素，如商場開拓、企業(yè)規(guī)模、辦理文化等。
    二、本錢辦理存在問題的分析
    1、缺失企業(yè)全體開展戰(zhàn)略
    對(duì)戰(zhàn)略辦理的了解還停留在外表，對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略辦理問題并不注重，沒有擬定相應(yīng)的全體開展戰(zhàn)略，在整個(gè)企業(yè)辦理中表現(xiàn)的不明顯，酒店并沒有擬定真實(shí)的戰(zhàn)略，而是依據(jù)商場狀況做出決議計(jì)劃或許營銷戰(zhàn)略，盲目尋求年度運(yùn)營目標(biāo)，忽視酒店的久遠(yuǎn)開展，導(dǎo)致許多問題的產(chǎn)生。
    2、信息化體系的片面性運(yùn)用
    經(jīng)濟(jì)型酒店在信息化方面建設(shè)運(yùn)用對(duì)酒店實(shí)現(xiàn)部分科學(xué)辦理、提高作業(yè)效率、改善服務(wù)質(zhì)量等起到了必定的效果，但還停留在外表，僅僅是代替部分手工操作，遠(yuǎn)未到達(dá)徹底改變競賽方法和運(yùn)營辦理模式的要求，在本錢辦理中表現(xiàn)出必定的局限性、片面性。如能源體系信息化的空缺。
    3、財(cái)政部分辦理滯后
    人力資源辦理水平低下，安排本質(zhì)較低人員擔(dān)任中層領(lǐng)導(dǎo)，不明白業(yè)務(wù)，辦理認(rèn)識(shí)落后，職工心理不平衡對(duì)待作業(yè)沒有積極性，人員更換頻繁，信息辦理較為紊亂;酒店全體辦理認(rèn)識(shí)淡漠，財(cái)政部辦理者缺少全體的辦理認(rèn)識(shí)，沒有較好的專業(yè)知識(shí)，不善于學(xué)習(xí);內(nèi)部查核機(jī)制缺失，內(nèi)部作業(yè)查核點(diǎn)不確定，作業(yè)隨意性較大，財(cái)政部辦理方法上重成果而輕過程。
    4、相關(guān)部分辦理機(jī)制不健全
    酒店作為一個(gè)全體，在辦理上有必定的關(guān)聯(lián)性，酒店其他部分的不規(guī)范辦理，也是造本錢錢操控問題的首要原因之一。
    三、本錢辦理問題的處理對(duì)策
    1、引入戰(zhàn)略本錢辦理體系
    將本錢領(lǐng)先戰(zhàn)略作為經(jīng)濟(jì)型酒店的全體開展戰(zhàn)略，竭盡全力下降本錢，注重對(duì)運(yùn)營本錢和辦理費(fèi)用的操控。一方面，詳細(xì)查看已有價(jià)值鏈，辦理每個(gè)活動(dòng)本錢，通過價(jià)值鏈辦理尋求本錢節(jié)省;另一方面，重組價(jià)值鏈以消除不必要的作業(yè)程序和低價(jià)值活動(dòng)。
    2、完善本錢內(nèi)部操控體系
    (1)構(gòu)建存貨辦理體系：應(yīng)運(yùn)用永續(xù)盤存法計(jì)價(jià)，對(duì)錄入核算機(jī)存貨體系的數(shù)據(jù)應(yīng)由不擔(dān)任錄入的人員進(jìn)行抽查，以查看其準(zhǔn)確性。每月進(jìn)行存貨盤點(diǎn)，盤存差異應(yīng)進(jìn)行調(diào)查，并報(bào)告辦理層。盤點(diǎn)最好由兩名職工一起進(jìn)行，其間一名職工應(yīng)不擔(dān)任倉庫辦理，盤點(diǎn)人應(yīng)在盤點(diǎn)表上簽字。每月核算存貨周轉(zhuǎn)率，編制周轉(zhuǎn)緩慢(接連三個(gè)月未被領(lǐng)用)和滯用(接連一年未被領(lǐng)用)貨品清單，上報(bào)辦理層。注意可回收包裝物的操控。第三方寄存的存貨，應(yīng)每月與相關(guān)供貨商進(jìn)行對(duì)帳。盤點(diǎn)發(fā)現(xiàn)的差異，應(yīng)及時(shí)處理，進(jìn)行預(yù)提或計(jì)入損失。
    (2)收購本錢改善對(duì)策：企業(yè)的收購活動(dòng)由物資收購部辦理收購，管帳部分進(jìn)行付款以及資料本錢操控和核算，倉庫物資保管人員保管。其間關(guān)鍵點(diǎn)是：依據(jù)預(yù)定單清晰常用產(chǎn)品最優(yōu)收購批量;選擇多家供貨商;健全內(nèi)控機(jī)制，完善收購查核準(zhǔn)則。
    3、審閱與監(jiān)督
    健全的內(nèi)部操控體系，必須有相關(guān)的審閱與監(jiān)督部分擔(dān)任對(duì)經(jīng)濟(jì)型酒店各項(xiàng)業(yè)務(wù)的協(xié)調(diào)與溝通，可以對(duì)整個(gè)業(yè)務(wù)流程以及相關(guān)的內(nèi)部操操控度和實(shí)際辦法進(jìn)行審查，并隨各種環(huán)境的變化提出修正主張、補(bǔ)救辦法以及相關(guān)的獎(jiǎng)懲。
    【參考文獻(xiàn)】
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    酒店管理畢業(yè)論文題目選題篇二十三
    2、縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的外貿(mào)支持研究
    3、經(jīng)濟(jì)全球化下長三角貿(mào)易結(jié)構(gòu)優(yōu)化研究
    4、廣西與東南亞國家貿(mào)易變遷研究
    5、我國文化貿(mào)易的國際競爭力及影響因素研究
    6、我國林產(chǎn)品貿(mào)易森林認(rèn)證發(fā)展路徑研究
    7、近代中國茶葉對(duì)外貿(mào)易經(jīng)濟(jì)效益的綜合分析
    8、基于雙邊f(xié)ta視角的中國與挪威水產(chǎn)品貿(mào)易研究
    9、低碳經(jīng)濟(jì)對(duì)我國外貿(mào)發(fā)展的影響
    10、黑龍江省公路運(yùn)輸口岸建設(shè)發(fā)展規(guī)劃研究
    11、越南出口貿(mào)易遭受反傾銷的狀況和原因分析
    12、兩岸企業(yè)并購法制之比較
    13、基于面板數(shù)據(jù)分析我國入境旅游需求的影響因素
    14、基于市場結(jié)構(gòu)理論的軍船國際貿(mào)易研究
    15、金融發(fā)展對(duì)我國區(qū)域?qū)ν赓Q(mào)易比較優(yōu)勢的影響
    16、低碳經(jīng)濟(jì)背景下我國貿(mào)易戰(zhàn)略調(diào)整
    17、浙江紹興貿(mào)易經(jīng)濟(jì)學(xué)校學(xué)生管理信息系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)
    18、金融危機(jī)背景下商業(yè)銀行國際貿(mào)易融資創(chuàng)新及風(fēng)險(xiǎn)管理研究
    19、中國海灣合作委員會(huì)自由貿(mào)易區(qū)的經(jīng)濟(jì)效應(yīng)分析
    20、東亞貨幣合作路徑選擇分析
    21、江西省出口貿(mào)易碳排放測度研究
    22、金融危機(jī)下中國宏觀經(jīng)濟(jì)政策對(duì)對(duì)外貿(mào)易傳導(dǎo)影響的有效性分析
    23、基于蟻群算法的港口泊位調(diào)度優(yōu)化與仿真
    24、貿(mào)易利益分配視角下的貿(mào)易干預(yù)政策與協(xié)調(diào)機(jī)制
    25、wto/sps措施對(duì)我國農(nóng)產(chǎn)品貿(mào)易的影響研究
    26、金融危機(jī)對(duì)浙江外貿(mào)的影響及對(duì)策
    27、fdi、對(duì)外貿(mào)易與經(jīng)濟(jì)增長關(guān)系研究
    28、基于ssh框架的網(wǎng)絡(luò)購物電子商務(wù)平臺(tái)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)
    29、sps措施對(duì)我國豬肉品貿(mào)易競爭力的影響分析
    30、國際收支變動(dòng)對(duì)國內(nèi)貨幣供應(yīng)量的影響分析
    31、基于swot分析的新疆加工貿(mào)易發(fā)展戰(zhàn)略選擇
    32、跨境電商對(duì)職院國際貿(mào)易專業(yè)人才培養(yǎng)影響
    33、中非農(nóng)產(chǎn)品貿(mào)易的區(qū)域差異與空間集聚效應(yīng)研究
    34、一帶一路戰(zhàn)略下廣西邊境貿(mào)易發(fā)展路徑研究
    35、中韓兩國工業(yè)制成品產(chǎn)業(yè)內(nèi)貿(mào)易實(shí)證分析
    36、新時(shí)期我國農(nóng)產(chǎn)品國際貿(mào)易探討--特征與趨勢
    37、廣東省跨境電商出口貿(mào)易瓶頸及對(duì)策分析
    38、當(dāng)前我國農(nóng)產(chǎn)品對(duì)外貿(mào)易存在的關(guān)鍵問題及建議
    39、廣西對(duì)外貿(mào)易商品結(jié)構(gòu)合理度實(shí)證研究--基于投入產(chǎn)出模型
    40、fdi與我國貿(mào)易結(jié)構(gòu)相關(guān)性的一元回歸分析
    41、氣候變化下國際貿(mào)易法律問題研究
    42、貿(mào)易開放對(duì)我國人力資本積累的影響
    43、對(duì)外貿(mào)易對(duì)行業(yè)間工資收入分配的影響--基于中國制造業(yè)的分析
    44、對(duì)外貿(mào)易與經(jīng)濟(jì)增長之間關(guān)系研究
    45、人民幣升值對(duì)我國進(jìn)出口貿(mào)易的影響
    46、電子商務(wù)在國際貿(mào)易中的應(yīng)用與發(fā)展策略研討
    47、廣西金融業(yè)對(duì)北部灣經(jīng)濟(jì)區(qū)出口貿(mào)易結(jié)構(gòu)的影響研究
    48、淺析經(jīng)濟(jì)“新常態(tài)”下貿(mào)易企業(yè)的信用風(fēng)險(xiǎn)管控
    49、全球化背景下國際貿(mào)易風(fēng)險(xiǎn)研究
    50、對(duì)外貿(mào)易談判過程中商務(wù)英語的應(yīng)用與技巧