社會制度是社會運行的基礎(chǔ)，它規(guī)范了人們的行為和權(quán)利義務(wù)。在總結(jié)中應(yīng)客觀真實地反映自己的經(jīng)歷和體會，避免夸大或虛假。創(chuàng)造性地運用以下總結(jié)范文中的思路和表達方式，可以讓您的總結(jié)更出彩。
帶病上班的協(xié)議書篇一
項目部的員工，為保障自身及他人的身體健康、生命和財產(chǎn)安全，防止和減少生產(chǎn)安全事故發(fā)生，本人鄭重承諾，在工作中嚴格履行以下職責(zé)和義務(wù)：
1、服從項目部生產(chǎn)指揮，認真執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，遵守各項安全生產(chǎn)制度和規(guī)定，做到不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害。
2、嚴格按照項目部關(guān)于本崗位的《崗位職責(zé)》進行作業(yè)，做到不違章指揮，不違章作業(yè)，不違反勞動紀(jì)律，抵制違章指揮，糾正違章行為。
3、持證上崗，保持工作現(xiàn)場規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化?
4、按規(guī)定著裝上崗，穿戴好勞動防護用品，嚴格遵守防火防爆、車輛安全等相關(guān)規(guī)定。
5、主動接受安全教育培訓(xùn)和考核，熟悉本崗位安全操作規(guī)程，掌握本崗位安全技能，懂得本崗位的危險性、預(yù)防措施和應(yīng)急方法，做到持證上崗，會報警，會自救、互救，積極學(xué)習(xí)滅火與火場逃生知識，熟悉各種滅火器材的使用方法和事故逃生線路。
6、嚴格執(zhí)行作業(yè)許可證管理規(guī)定，進行臨時用電、高處作業(yè)、破土作業(yè)時，按規(guī)定、按程序辦理作業(yè)許可證，不行無證作業(yè)。
7、積極參與事故隱患檢查和整改工作，在工作中發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他危險因素，立即向上報告進行解決。
8、發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)安全事故時，及時向上報告，積極參與本單位的事故應(yīng)急救援工作，在救援中服從上級的指揮。
9、忠于職守，嚴格履行本崗位的安全生產(chǎn)責(zé)任，落實“一崗一責(zé)制”。
10、駕駛機動車必須做到持有有效駕駛證，不開病車，不超速行駛，遵守交通規(guī)章，騎電動車和摩托車的必須正確佩戴安全帽。
11、嚴格執(zhí)行對現(xiàn)金、票據(jù)有關(guān)管理規(guī)定，杜絕丟失、被盜、被搶安全事故的發(fā)生。
12、積極參與項目部的安全文化建設(shè)，努力營造和諧的安全生產(chǎn)氛圍，培養(yǎng)良好的工作習(xí)慣和安全價值觀。
此承諾書一式貮份，一份項目部存檔，一份承諾人留存。
承諾人簽名：
20xx年xx月xx日
帶病上班的協(xié)議書篇二
為保證企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序，保護國家、集體、個人的財產(chǎn)安全，特制定本責(zé)任書。
1、職工自覺學(xué)習(xí)《道路交通安全法》、《道路交通安全法實施條例》等法律、法規(guī)，提高交通安全意識和安全技能知識，并有接受單位組織安全培訓(xùn)教育的義務(wù)。
2、駕駛機動車上下班的，應(yīng)當(dāng)依法取得機動車駕駛證。
3、駕駛摩托車上下班必須正確戴好安全帽行駛，騎電動車上下班提倡戴安全帽。
4、駕車人上道路行駛前，應(yīng)當(dāng)對汽車、摩托車、電動車的安全技術(shù)性能進行認真檢查；不要駕駛安全設(shè)施不全等具有安全隱患的汽車、摩托車、電動車。
5、駕駛?cè)藨?yīng)當(dāng)遵守道路交通安全法律、法規(guī)的規(guī)定，按照操作規(guī)范安全駕駛、文明駕駛。不超速行駛，不酒后駕駛，不疲勞駕駛。
6、按規(guī)定停放車輛，駕駛員離開車輛時應(yīng)對車輛采取制動措施，并確認停車安全，以防發(fā)生意外事故。
7、上下班途中或因公外出期間受到機動車傷害后，除了應(yīng)緊急搶救受傷人員和財產(chǎn)外，要保護好事發(fā)現(xiàn)場，并迅速撥打“122”電話報警。報警要講清事故發(fā)生的時間、地點、主要情況和造成的后果。
8、因事故受傷就醫(yī)時應(yīng)向醫(yī)務(wù)人員講清事故發(fā)生的簡要經(jīng)過，并保管好所有的就醫(yī)證明材料。
企業(yè)簽章：
責(zé)任人簽字：
20xx年x月xx日。
帶病上班的協(xié)議書篇三
為保證員工人身安全以及生產(chǎn)的順利進行，爭創(chuàng)文明安全企業(yè)，提高員工的安全意識，強化“安全第一，預(yù)防為主”的安全思想，結(jié)合本公司實際情況，經(jīng)雙方協(xié)商簽定本協(xié)議書。
第一條：甲方的責(zé)任和權(quán)利
1、甲方有權(quán)要求乙方必須嚴格遵守安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，熟練掌握事故防范措施和事故應(yīng)急處理預(yù)案；并建立建全各項勞動安全制度以及相應(yīng)的勞動安全保護措施。
2、甲方對應(yīng)對乙方執(zhí)行規(guī)章制度及履行安全職責(zé)情況，有權(quán)進行檢查、監(jiān)督、考核。凡不遵守安全規(guī)定，違反安全操作規(guī)程的施工人員，及時進行糾正、處罰，直至停止其工作。
3、甲方對進入施工現(xiàn)場的施工人員，進行三級安全教育和安全技術(shù)培訓(xùn)，使其懂得安全知識，熟悉安全操作規(guī)程，經(jīng)安全生產(chǎn)技術(shù)考核合格后，方可進行施工作業(yè)。對經(jīng)培訓(xùn)考核不合格、安全技能不具備所在崗位要求不適應(yīng)所在崗位要求的乙方，有權(quán)停止工作或調(diào)換其工作崗位。
4、對進入施工現(xiàn)場的施工人員，根據(jù)其工種不同，提供相應(yīng)的安全保障設(shè)施及勞動保護用品。
5、接受公司員工提出的合理化建議和意見，并及時答復(fù)和響應(yīng)。
第二條：乙方的責(zé)任和權(quán)利
1、乙方必須遵守國家法律、法規(guī)及各項勞動紀(jì)律和安全管理制度，服從管理，自覺執(zhí)行安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制，嚴格按照安全生產(chǎn)規(guī)范操作。
2、必須接受甲方的安全教育和安全技術(shù)培訓(xùn)，熟悉安全生產(chǎn)施工操作規(guī)程，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識和生產(chǎn)技能，增強事故預(yù)防和應(yīng)急處理的能力，未掌握所在崗位應(yīng)具備的安全基本常識，不得上崗。
3、在現(xiàn)場施工過程中注意同事的安全保護用具是否佩戴齊全，做好相互保護工作，對同事的違章行為及時提醒和糾正。
4、特殊工種作業(yè)人員，憑有效的上崗證上崗工作。
5、施工時，需對本工種的施工區(qū)域、作業(yè)環(huán)境、操作設(shè)備等進行認真檢查，發(fā)現(xiàn)不安全隱患停止施工，及時匯報。達不到安全生產(chǎn)要求時，不得擅自盲目施工。當(dāng)發(fā)生事故時，及時采取有效措施，避免事故進一步擴大，并及時報告，保護事故現(xiàn)場及有關(guān)記錄等資料。
6、乙方有責(zé)任和義務(wù)及時向甲方提出安全改進建議和意見。
7、乙方有權(quán)拒絕違章指揮，對上級部門和領(lǐng)導(dǎo)忽視工人安全、健康的錯誤決定和行為提出批評控告。
8、嚴禁酒后上班作業(yè)，嚴禁非專業(yè)人員亂拉亂接電源，嚴禁私自動用非自己保管、使用的施工設(shè)備。工作時不得嬉戲打鬧，遵守施工現(xiàn)場安全紀(jì)律。
9、乙方必須保持健康的身體參加施工作業(yè)，不得帶病參加工作。如因自然生病醫(yī)治或住院治療，一切費用由本人自理。
第三條：違約責(zé)任及處理
1、安全生產(chǎn)中發(fā)生的事故，應(yīng)經(jīng)事故調(diào)查確認責(zé)任。事故調(diào)查應(yīng)按照國家、和本單位有關(guān)規(guī)定進行，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。（面試網(wǎng)）
2、甲方違約造成的責(zé)任事故，甲方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，并按相關(guān)規(guī)定追究有關(guān)人員的責(zé)任。
3、乙方違約造成的責(zé)任事故，乙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任（包括：行政處罰、賠償經(jīng)濟損失、解除勞動合同等）。
4、甲、乙方雙方共同違約造成的安全生產(chǎn)責(zé)任事故，根據(jù)雙方各自違約責(zé)任的大小，分別承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。由于不可抗力造成的事故，由甲方依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
第五條：所簽人員辭職后此責(zé)任書自動作廢；本責(zé)任書自簽訂之日起生效。
帶病上班的協(xié)議書篇四
甲方：
乙方：身份證號碼：
乙方現(xiàn)為甲方員工，在甲方擔(dān)任一職，為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，保障員工及其他相關(guān)人員的安全，依據(jù)國家和廣東省的相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：
1、乙方確認：甲方在乙方正式上工前已對乙方進行了完全的安全生產(chǎn)教育，乙方也明知了的工作流程、操作注意事項、及其他安全生產(chǎn)措施。
2、在工作當(dāng)中，乙方必須自覺遵守法紀(jì)，遵守甲方安全管理規(guī)章制度、措施、規(guī)定。嚴格遵守安全操作規(guī)程。對違反本條款所造成的損失和后果，由乙方承擔(dān)。情節(jié)嚴重的甲方有權(quán)終止合同。
3、乙方在工作當(dāng)中若發(fā)現(xiàn)有安全隱患，應(yīng)隨時清除，若發(fā)現(xiàn)有未成年人在工作現(xiàn)場，應(yīng)停止工作，將未成年人帶至安全地帶后再行工作。
4、甲方有權(quán)對乙方在工作過程中，違反國家安全生產(chǎn)、消防、交通、治安管理政策、法規(guī)，違反甲方安全管理規(guī)章，不服從甲方管理等行為進行處罰，直至單方解除合同的權(quán)利。
5、乙方在工作過程當(dāng)中，要愛護甲方的各種設(shè)施、設(shè)備。嚴禁偷盜、挪用、破壞工廠的安全防護設(shè)施、警示標(biāo)志、材料、機械設(shè)備以及消防器材等。凡違反本條款，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)加倍處罰，嚴肅處理，情節(jié)嚴重的送公安機關(guān)處理。
6、乙方必須遵守勞動紀(jì)律，在工作中按規(guī)定正確佩帶和使用個人防護用品，嚴禁袒胸露背，穿拖鞋上崗，嚴禁在宿舍內(nèi)私拉電線；冬季，嚴禁在宿舍內(nèi)使用電爐子等電器設(shè)備；夏季，嚴禁到河塘中游泳、洗澡。凡乙方人員違反本條款規(guī)定，所造成的損失由乙方承擔(dān)。
7、員工親朋及員工子女在工廠陪待、留宿、逗留等須向工廠報告并經(jīng)工廠批準(zhǔn)，未經(jīng)工廠批準(zhǔn)，擅自滯留工廠發(fā)生人身、財產(chǎn)損害事件，后果由員工及員工親屬本人承擔(dān)，與甲方無關(guān)。
8、員工、員工親朋、員工子女不得在工廠內(nèi)打架斗毆，更不準(zhǔn)攜帶管制刀具、鐵、木、槍械進入工廠。
9、員工親朋、員工子女，不得在工廠內(nèi)翻窗爬墻，不得在工廠堆放的木料上爬玩，也不得在工廠其他堆放物上爬玩，不得進入工廠的生產(chǎn)車間。員工應(yīng)當(dāng)教育好其子女遵守工廠的各項規(guī)章制度，保障其子女的人身安全，員工子女滯留工廠期間發(fā)生人身、財產(chǎn)損害事件，后果由員工及員工子女本人承擔(dān)。
11、因乙方的過錯，造成甲方或他人財產(chǎn)或人身損害或甲方被處罰，乙方應(yīng)負賠償責(zé)任。
12、本協(xié)議為勞動合同的從合同，隨勞動合同生效而生效，勞動合同解除之日起，本協(xié)議自然失效，但因乙方違背協(xié)議，造成損失，主合同終止，不影響本協(xié)議責(zé)任條款的效力。
帶病上班的協(xié)議書篇五
甲方：
乙方：
為維護甲、乙雙方友好地合作關(guān)系，避免雙方在活動期間遭受不必要的損失，
特申明甲乙雙方的責(zé)任關(guān)系。
甲方責(zé)任：
校園活動期間，甲方要妥善保管自己攜帶的物品及設(shè)備。
校園活動期間，甲方要妥善保管和使用租賃乙方的物品。
如甲方違反上述規(guī)定所造成的損失，一切后果由甲方承擔(dān)乙方責(zé)任：維護活動現(xiàn)場秩序，活動期間設(shè)置志愿者進行安全巡視遇突發(fā)事件能夠及時進行處理校園活動期間，乙方要保證現(xiàn)場不得造成哄搶、擁擠等情況發(fā)生，以免造成人員傷害和物品被盜如乙方違反上述規(guī)定所造成的損失，一切后果由乙方承擔(dān)。
甲方：
乙方：
日期：
帶病上班的協(xié)議書篇六
甲方：
乙方：
為了確保威爾士商務(wù)酒店建筑、裝修工程的順利完成，切實突出“安全第一”的指導(dǎo)思想，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，共同遵守下列規(guī)定：
一、甲方責(zé)任：
1、由甲方負責(zé)為乙方辦理進場施工登記，并為乙方施工人員制作胸卡。每個胸卡收取工本費五元，押金二十元，丟失損毀照價賠償，無丟失損毀，待施工結(jié)束后退還押金。
2、甲方根據(jù)乙方提出的申請，負責(zé)為乙方辦理《動火證》、《出門證》等正常的施工手續(xù)。
3、甲方有權(quán)對乙方的行為進行監(jiān)督檢查。對違反規(guī)定的施工人員，甲方可對其采取勸阻、警告、罰款直至驅(qū)逐出場的處罰。
二、乙方責(zé)任：
1、交納進場施工安全保證金5000元。（施工結(jié)束后，甲方扣除違章罰款后，退還剩余部分。）
2、督促本單位施工人員攜帶胸卡進入酒店。在登記的區(qū)域內(nèi)施工，施工結(jié)束后應(yīng)立即撤離現(xiàn)場。
3、督促本單位施工人員按規(guī)定時間和路線出入酒店，不得進入營業(yè)場所和其他非施工區(qū)域。
4、督促本單位施工人員文明施工，嚴禁在施工現(xiàn)場內(nèi)吸煙、飲酒、和隨地便溺，隨時保持施工現(xiàn)場清潔，服從甲方管理人員的管理。
5、安全用電，因工程需要動用明火時，要根據(jù)規(guī)定到酒店工程部門辦理《動火證》，操作者需持證上崗，并在動火現(xiàn)場配備一定數(shù)量的消防器材。
6、從施工現(xiàn)場運出任何物品均要按規(guī)定填寫《出門證》，不得私自攜帶易燃易爆及其它危險品進入酒店。
7、施工中發(fā)生的`人身傷害事故及其它項目按照雙方簽訂《合同》的相關(guān)條款執(zhí)行。
以上規(guī)定自簽訂之日起生效，甲乙雙方一式兩份，具有同等效力。
帶病上班的協(xié)議書篇七
遵章守紀(jì)、按章作業(yè)，個人無違章。認真開展崗位區(qū)域的隱患排查，確保安全生產(chǎn)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化動態(tài)達標(biāo)，確保每個員工、每個崗位無事故。
二、雙方職責(zé)
甲方權(quán)利和義務(wù)：
1、及時向乙方貫徹上級部門的安全會議精神和對安全工作的要求。按照國家有關(guān)法律、法規(guī)、集團公司和礦對安全工作的要求，對乙方的安全工作提出明確的安全生產(chǎn)指標(biāo)并進行監(jiān)督考核。
2、在對乙方安排、檢查、落實、考核和評比生產(chǎn)任務(wù)的同時，要嚴格考核標(biāo)準(zhǔn)崗、精品崗、“人人都是通風(fēng)員”、“崗位就近管理”、“雙基”建設(shè)、企業(yè)安全文化、精細化管理執(zhí)行情況。
3、根據(jù)礦對安全工作的要求，為乙方提供齊全可靠的安全防護設(shè)施，并檢查、落實乙方對安全設(shè)施的使用情況。
4、區(qū)隊干部深入乙方作業(yè)地點進行隱患排查，讓員工了解掌握作業(yè)場所存在的危險因素及防范措施。對乙方在安全生產(chǎn)作業(yè)過程中存在的不規(guī)范行為要及時制止，對作業(yè)現(xiàn)場存在安全隱患要制定合理的防范措施并及時組織解決。
5、不違章指揮，在安排工作時不搞小包工，不強令乙方冒險作業(yè)，為乙方配備跟班干部、瓦檢工、安監(jiān)工。
6、認真開展班前安全教育，安全一道題的考試，入井宣誓，堅持組織每周“二、五”安全活動，安排乙方參加礦舉辦的各類安全培訓(xùn)，提高員工的安全意識、操作水平和自?；ケＤ芰ΓＷC所有工種上崗證件有效。
7、對于乙方發(fā)生嚴重“三違”和特嚴“三違”的現(xiàn)象，及作業(yè)過程中不規(guī)范操作造成工傷，給予乙方個人季度安全技能工資不兌現(xiàn)。
乙方權(quán)利和義務(wù)：
1、遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī);遵守集團公司、礦安全規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。
2、嚴格執(zhí)行三大規(guī)程，按章作業(yè)，規(guī)范操作，不違章蠻干。在工作中做到“不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害、監(jiān)督別人不被他人傷害”。
3、有權(quán)對本單位的安全生產(chǎn)進行監(jiān)督，提出安全生產(chǎn)建議，作業(yè)過程中發(fā)現(xiàn)安全隱患進行反映。
4、開工前及作業(yè)過程中認真做好安全隱患檢查，判斷處理各類事故隱患，把事故隱患處理在萌芽狀態(tài)。
5、有權(quán)拒絕不符合安全生產(chǎn)的指令和意見;緊急情況下有權(quán)停止作業(yè)和緊急撤離。
6、自覺主動參加礦、區(qū)、隊、班組組織的各種安全培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動，正確使用勞動保護用品，不斷提高安全意識、提高操作水平和自保互保能力。
7、要聽從跟班干部、安監(jiān)工、瓦檢工的命令，做到“有令必行、有禁則止”。
8、嚴格執(zhí)行集團公司賦予員工的十項權(quán)利。
三、考核及獎懲
甲方違反職責(zé)，乙方有權(quán)向礦提出申訴，由礦按有關(guān)規(guī)定對甲方進行責(zé)任追究和處罰。乙方違反職責(zé)，由甲方按礦及本單位的安全考核規(guī)定進行處理。并根據(jù)情節(jié)的嚴重程度按下述處理：班前檢查、個人安全技能工資賬戶不兌現(xiàn)、扣除工資、停止工作或由單位建議礦開到勞務(wù)市場待崗，直至解除勞動合同。
四、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方代表：(簽字蓋章)
乙方：(簽字蓋章)
單位：(蓋章)
簽約時間：20xx年月日
帶病上班的協(xié)議書篇八
xx有限公司：
最近時值三九寒冬，他們?nèi)齻€雖然生著病，但他們不顧嚴寒，送貨上門，將機器調(diào)試到最佳狀態(tài)后才放心離開。當(dāng)產(chǎn)品出現(xiàn)問題需要上門服務(wù)時，他們也是隨叫隨到，從不推三阻四，贏得了住戶的信任，也使公司業(yè)績得到了提升帶病堅持上班的表揚信百科。
三位員工這種積極主動、耐心周到的服務(wù)精神令我們深受感動，尤其在如今這愈發(fā)冷漠的社會中，更顯出那份珍貴。周到、熱心，又恰到好處的服務(wù)于產(chǎn)品本身同等重要。謹此對三位員工表示我們衷心的感謝，感謝你們?nèi)辉谶@一年里對我們熱心的幫助!并祝愿貴公司全體職員新春快樂，公司業(yè)績再創(chuàng)新高!
請貴公司對三位員工的精神加以宣傳，并且提出表揚，再給予適當(dāng)?shù)墓膭睢?BR> 此致
敬禮
x園、x園、x園全體住戶。
x年x月x日。
帶病上班的協(xié)議書篇九
護士是醫(yī)院中的重要職業(yè)，他們承擔(dān)著治療、照顧和照顧病人的責(zé)任。但是由于工作的特殊性，護士常常處于高負荷和長時間的工作狀態(tài)，很難避免染上疾病。當(dāng)護士自己生病時，護理病人的工作依然要繼續(xù)。在不影響治療和安全的情況下，有些護士會選擇帶病上班。下面我分享一下自己的心得體會。
第一段：決定帶病上班的理由
護士的工作對醫(yī)院以及病人來說是至關(guān)重要的，即使自己生病，責(zé)任感不允許自己短時間內(nèi)離開工作崗位，這是我決定帶病上班的覺悟所在。為了不影響病人的治療和醫(yī)院的運轉(zhuǎn)，我決定把自己的身體狀況放在其次，繼續(xù)完成工作任務(wù)。
第二段：愛崗敬業(yè)的醫(yī)護精神
醫(yī)護人員面對的艱巨任務(wù)、突發(fā)的緊急狀況等等，使人們越來越重視醫(yī)護人員的職業(yè)精神。作為醫(yī)生，護士應(yīng)該具備愛崗敬業(yè)，堅韌不拔的品質(zhì)。這種精神使得護士在不利的情況下堅定不移地完成工作。因此帶病工作，無論與個人興趣是否息息相關(guān)，都是醫(yī)護人員應(yīng)盡的職責(zé)。
第三段：艱苦的工作環(huán)境
醫(yī)護人員的工作環(huán)境很少是寬敞舒適、工具設(shè)備齊全的狀況。加上病床間的復(fù)雜骯臟的環(huán)境，更容易導(dǎo)致醫(yī)生、護士共同承受短暫的身體疲勞和疾病風(fēng)險。因此，一些醫(yī)護人員選擇帶病上班是為了盡可能保證患者的安全、妥善完成任務(wù)。此時，醫(yī)護人員充分體現(xiàn)出對工作的盡心竭力的精神。
第四段：豐富的職業(yè)閱歷和技能
護理病人是一項非常艱辛的工作。隨著經(jīng)驗的積累，護士們也掌握了許多豐富的經(jīng)驗和技能。在帶病的情況下，為了不影響病人的治療，護士需要根據(jù)自己的經(jīng)驗，充分發(fā)揮自己的技能和知識來維持服務(wù)質(zhì)量，更好地為病人服務(wù)。正是因為豐富的職業(yè)閱歷和技能，護士們在帶病狀態(tài)下，即使不太舒服，他們?nèi)匀荒軌虮３指咚降尼t(yī)療服務(wù)能力。
第五段：自我保護意識
當(dāng)醫(yī)護人員身體不適的時候，如果不注意自我保護，即便將身體托付給藥品，疾病也可能得不到及時的治療。因此在帶病上班時，必須自我保護。護士們在工作中也應(yīng)遵循預(yù)防措施和防護原則，如佩戴口罩、勤洗手、清洗衣物等，以免跨感染或給自己帶來不良后果。
總之，醫(yī)護人員在實踐中必須要擁有強大的專業(yè)精神。帶病上班是該精神的最佳體現(xiàn)，也是醫(yī)護人員為了責(zé)任和職業(yè)使命的自發(fā)選擇。但是，為了身體和職業(yè)安全，醫(yī)護人員需注意平衡工作和生活，注意身體健康以及在工作中注重預(yù)防與防護。
帶病上班的協(xié)議書篇十
第一段：引言（總體情況）。
帶病上班是現(xiàn)代工作中常見的問題之一，很多人面對身體不適卻仍然選擇堅持工作。作為一位在工作中經(jīng)歷過帶病上班的人，我深知這其中的艱辛與挑戰(zhàn)。在日常工作中，我收獲了不少心得體會，下面將結(jié)合自身經(jīng)歷，分享一些帶病上班心得。
第二段：心態(tài)調(diào)整（心理準(zhǔn)備）。
首先，在帶病上班時，最重要的是調(diào)整好心態(tài)。我們不能因為身體不適而心灰意冷，而是要堅定信心，積極面對困難。對我來說，工作是一個重要的責(zé)任和契約，只有保持積極向上的態(tài)度，才能夠更好地應(yīng)對工作中的各種挑戰(zhàn)。
第三段：合理安排（工作計劃）。
同時，我也發(fā)現(xiàn)合理安排工作計劃對于帶病上班非常重要。在身體不適的情況下，不能強迫自己過度勞累，應(yīng)該根據(jù)自身情況，合理調(diào)整工作強度和時間。適當(dāng)安排工作的休息時間，減少工作環(huán)境對身體的負擔(dān)，有助于緩解身體癥狀，更好地完成工作任務(wù)。
第四段：求助支持（合理利用資源）。
除了認真安排自己的工作計劃外，獲得外部的支持也是關(guān)鍵。我發(fā)現(xiàn)，在帶病上班時，向同事和上司尋求幫助是很重要的。他們可以提供一些合理的工作安排和資源分配，減輕我們的負擔(dān)。此外，家人和朋友的關(guān)心也是我們寶貴的精神支持，他們的鼓勵和理解，能夠幫助我們更好地應(yīng)對困難。
第五段：健康優(yōu)先（合理休養(yǎng)）。
最后，帶病上班的重要心得之一就是，健康應(yīng)該放在首位。我們不能過度強迫自己工作，忽視身體狀況。適當(dāng)?shù)男菹⒑驼{(diào)整，有助于促進康復(fù)，更好地投入到工作中去。如果身體實在不適，甚至應(yīng)該主動請假休息，以免病情加重，影響工作質(zhì)量。
結(jié)尾段：總結(jié)與展望。
帶病上班是一項需要謹慎對待的事情，我們需要調(diào)整好心態(tài)，合理安排工作計劃，合理利用資源，以及將健康放在首位。通過這些心得體會，我們可以更好地面對帶病上班的挑戰(zhàn)。同時，今后在工作和生活中，我們也應(yīng)更加重視自身的健康，保護好自己，才能更好地為社會做出貢獻。
帶病上班的協(xié)議書篇十一
xx有限公司：
李總，您好。
我們是x園、x園、x園住戶，最近購買了貴公司的凈化血液產(chǎn)品。
貴公司的三位員工：xxx、xxx和xxx，在這一年里對住戶們進行了堅持不懈的產(chǎn)品宣傳，通過三位的耐心講解，以及住戶親自體驗產(chǎn)品效果，證明了貴公司產(chǎn)品的實用性及性價比，得到了眾多住戶的好評，三位員工在對產(chǎn)品的宣傳中很實在，服務(wù)更是值得稱贊。
最近時值三九寒冬，他們?nèi)齻€雖然生著病，但他們不顧嚴寒，送貨上門，將機器調(diào)試到最佳狀態(tài)后才放心離開。
當(dāng)產(chǎn)品出現(xiàn)問題需要上門服務(wù)時，他們也是隨叫隨到，從不推三阻四，贏得了住戶的信任，也使公司業(yè)績得到了提升。
三位員工這種積極主動、耐心周到的'服務(wù)精神令我們深受感動，尤其在如今這愈發(fā)冷漠的社會中，更顯出那份珍貴。
周到、熱心，又恰到好處的服務(wù)于產(chǎn)品本身同等重要。
謹此對三位員工表示我們衷心的感謝，感謝你們?nèi)辉谶@一年里對我們熱心的幫助!并祝愿貴公司全體職員新春快樂，公司業(yè)績再創(chuàng)新高!
請貴公司對三位員工的精神加以宣傳，并且提出表揚，再給予適當(dāng)?shù)墓膭睢?BR> 此致
敬禮
x園、x園、x園全體住戶
xxxx年x月x日
民政辦副主任李麗麗工作恪盡職守，業(yè)務(wù)精煉，責(zé)任心強。
她肯干、肯學(xué)、肯鉆研，做事嚴謹細致，遇到困難積極應(yīng)對，在身體患病的情況下，她始終一如既往地堅守在工作崗位上。
她熱情真誠、樂于奉獻，不管在何種崗位都干得非常出色。
雖已調(diào)離計生辦，但當(dāng)計生辦工作頭緒多、任務(wù)重，需要她幫忙時，她沒有任何怨言和牢騷，全力投入。
在潮汶路衛(wèi)生整治、在入戶做群眾工作等應(yīng)急事務(wù)中她都實打?qū)嵏伞⑻嵟?，真正體現(xiàn)了共產(chǎn)黨員就是一塊磚、哪里需要哪里搬的良好精神風(fēng)貌。
她對工作高度負責(zé)的態(tài)度以及敬業(yè)愛崗的優(yōu)良作風(fēng)深值每一位機關(guān)干部認真學(xué)習(xí)。
當(dāng)前，創(chuàng)先爭優(yōu)活動正在如火如荼地開展，全鎮(zhèn)上下處處洋溢著比學(xué)趕超爭先進，率先爭先促發(fā)展的濃厚氛圍，李麗麗正是活動中涌現(xiàn)出來的一位優(yōu)秀代表。
希望每位機關(guān)干部都要以她為榜樣，立足本職工作，以更加飽滿的熱情和更加昂揚的激情投入到工作中，努力爭當(dāng)崗位模范、敬業(yè)先鋒，為我鎮(zhèn)的跨越發(fā)展做出不懈努力!
**鎮(zhèn)黨委、政府
20xx年11月29日
國稅局領(lǐng)導(dǎo):
10月26日上午，東港國稅服務(wù)大廳李然同志，因病失聲卻仍堅守崗位，通過打字和納稅人交流，仍然熱情、快速地服務(wù)，著實感人，請領(lǐng)導(dǎo)予以表揚!
厲復(fù)強
xxxx年x月x日
帶病上班的協(xié)議書篇十二
贊揚是一種精明、隱秘和巧妙的奉承，它從不同的方面滿足給予贊揚和得到贊揚的人們。下面是本站小編為大家精心整理的員工帶病上班。
表揚信。
希望能給您帶來幫助。
王東孫忠祥同志：
你們好!自20xx年十月份總裝車間開線以來，一直承擔(dān)著繁重的工作任務(wù)。你們二人帶病堅持工作，在繁忙的工作中，你們來不及喝水吃藥。致使你們二人病情加重，王東同志聲帶充血咽喉腫大發(fā)炎，引起左耳耳鳴。導(dǎo)致兩周以來你不能使用聲帶發(fā)聲。孫忠祥同志，口腔潰瘍扁桃體和頸部淋巴腺體紅腫肥大，引起發(fā)燒38度8。十多天高燒不退。你二人仍然堅持在生產(chǎn)一線，從未被病魔擊倒，是全體員工學(xué)習(xí)的楷模。
王東，孫忠祥同志你們是總裝車間發(fā)展壯大的生力軍。你們在工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)，團結(jié)，積極為總裝的發(fā)展做出努力。對維護車間經(jīng)濟利益等表現(xiàn)突出此外，你們工作表現(xiàn)突出，為總裝車間贏得了尊重和贊賞，贏得良好口碑。特此予以通報表揚，同時也號召全體員工以他們?yōu)榘駱?，希望在我們的企業(yè)里形成比學(xué)趕幫超的風(fēng)氣，掀起學(xué)習(xí)模范員工的熱潮。特此通報表揚!
此致
敬禮!
20xx年x月x日。
尊敬的易海霞老師：
感謝您一學(xué)期為我們二年九班全體學(xué)生辛苦付出，通過這封信，想由衷地表達一下全體家長共同的心聲。這半年來，我們每天都親眼目睹著孩子們的變化，感受著他們的成長與進步，孩子們無論是在家里還是在學(xué)校，行為舉止，學(xué)習(xí)態(tài)度都發(fā)生了質(zhì)的飛躍，調(diào)皮搗蛋的越來越少，積極上進的越來越多，二年九班呈現(xiàn)出一派勤學(xué)向上、文明守紀(jì)的新風(fēng)尚，是孩子們突然長大，懂事了嗎?當(dāng)然不是。我們都深深知道，這是教育的力量，這些進步的背后，浸透的是班主任易海霞老師無私的包容與愛心，無盡的汗水和付出。
孩子是最純潔天真的，也是最公正無私的，從孩子們的嘴里，我們聽到關(guān)于易老師各種各樣的故事：開學(xué)初課堂上，接連幾天給他們講故事，說道理，用生動真實的事例使他們懂得各種不良行為對自己和他人造成的嚴重危害;平等對待每個孩子，關(guān)注每個孩子身上的閃光點，及時地進行鼓勵和肯定;對待犯錯誤的孩子并不急于批評，而是通過擺事實，講道理，讓孩子明辨事非，心服口服;有些孩子生病了沒來上課，抽出時間為他們補課;自己花錢買孩子喜歡的文具作為獎品;親自為孩子們做出可口的紫菜飯包;帶病還要堅持工作等等;當(dāng)然，孩子所聽到的和看到的是有限的，孩子說不出來的一定還有很多很多。
但是從這些片斷的敘述當(dāng)中，我們看到了一位充滿智慧，飽含愛心，無私奉獻的師者形象，她是孩子們的良師益友，是他們身心健康成長的引路人。遇到這樣的老師，是孩子們的幸運，也是家長們的幸福!我們感謝易老師的辛勤付出!感謝師大附小培養(yǎng)了如此優(yōu)秀的班主任!附小正在組織評選優(yōu)秀教師的活動,我們?nèi)w家長由衷地為易老師投上一票!
我們?nèi)w家長也深信，在全面育人的教育理念下，在這些優(yōu)秀教師的支撐下，學(xué)校一定會越辦越好，為國家培養(yǎng)出大批適合未來發(fā)展需要的高素質(zhì)人才。
此致
敬禮!
20xx年x月x日。
尊敬的醫(yī)院院領(lǐng)導(dǎo)、醫(yī)護人員：你們好!
我母親于7月13日因急癥入貴院肝膽外科病房進行急救治療。作為一名危重病人的家屬，當(dāng)時焦慮和不安的痛苦心情真是一語難表。
是肝膽外科的全體醫(yī)生憑借其雷厲風(fēng)行的處置態(tài)度和高效縝密的治療方案將家屬心中的痛苦陰霾一點點抹去!他們對待病人耐心細致，治療嚴謹全面，最大限度地減少了患者的痛苦。他想患者之所想，急患者之所急，待患者如親人。
其和藹的態(tài)度，貼心的話語使患者和家屬得到了久違的寬慰。作為患者的家屬，一句簡單的“謝謝”已不足以表達我們的感激之情，作為危重病人的家屬，能碰到這樣醫(yī)術(shù)精湛、醫(yī)德高尚的醫(yī)生真是我們不幸中的萬幸!此刻，我們有太多的感動，有太多的感激。
更感謝醫(yī)生對我媽媽的悉心關(guān)懷和無私奉獻!感謝醫(yī)院對我們盡心盡力的照顧，我們患者家屬會將這顆無私奉獻的愛心繼續(xù)傳遞下去，讓我們的社會布滿愛，布滿感激!
同時，我也感謝醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)，感謝你們培育出這樣的好醫(yī)生!好護士!
此致
敬禮!
20xx年x月x日。
帶病上班的協(xié)議書篇十三
在現(xiàn)代社會，由于工作壓力和生活壓力的雙重困擾，很多人都會遇到在身體健康狀況不佳的情況下仍然不得不上班的情況。這種情況不僅對自己的身體健康造成傷害，還會對同事和工作產(chǎn)生不良影響。然而，在現(xiàn)實情況下，我們有時不得不帶病去上班。在這樣的情況下，我認為有幾個重要的原則和心得需要遵守和總結(jié)。
首先，我們需要區(qū)分病情的輕重，并做出相應(yīng)的決策。毫無疑問，對于一些嚴重患病的情況，如高燒、嚴重感冒等，我們應(yīng)該考慮請假，在家休息。這是出于對自己健康和他人健康的負責(zé)任。然而，對于一些輕微的疾病，如輕微感冒、頭疼等，我們可以適當(dāng)疏忽，選擇帶病上班。關(guān)鍵是在輕微疾病的情況下，我們依然能夠開心、高效地完成工作，而不會干擾到他人。
其次，我們需要采取相應(yīng)的防護措施，以減少病情的擴散。首先，我們應(yīng)該佩戴口罩，減少在上班期間的空氣傳播。其次，我們可以選擇單獨的辦公室或使用獨立的工作工具來避免疾病的傳播。此外，注意常洗手、勤 ventilate office 空調(diào)房間，都是重要的防護措施。這樣，我們不僅能夠更好地保護自己，還能減少對他人的影響，維護整個辦公環(huán)境的健康。
其次，我們應(yīng)該合理安排工作任務(wù)，避免過度勞累。主要體現(xiàn)在兩個方面。一方面，我們需要合理調(diào)整工作強度和時間安排。在病情較重的情況下，我們應(yīng)該減少工作時間或強度，讓自己有更充足的時間和空間來休息和康復(fù)。另一方面，我們可以尋求同事的幫助或協(xié)助，分擔(dān)一部分工作負擔(dān)。這樣不僅能夠減輕自身的壓力，而且也能夠促進團隊合作和互相關(guān)心。
此外，我們還應(yīng)該關(guān)注自身的營養(yǎng)和鍛煉，以加速康復(fù)。由于疾病會影響我們的食欲和身體機能，我們應(yīng)該盡量保持飲食的多樣性和均衡，攝入充足的營養(yǎng)。此外，我們也應(yīng)該適當(dāng)進行適量的鍛煉，保持充足的睡眠質(zhì)量。因為疾病會增加我們對營養(yǎng)和休息的需求，所以我們需要更加關(guān)注并滿足這些需求，以促進自身的良性生長和康復(fù)。
最后，我們還需要養(yǎng)成良好的衛(wèi)生和飲食習(xí)慣，預(yù)防疾病的發(fā)生。這是一個長期而持續(xù)的過程。首先，我們應(yīng)該定期進行身體檢查，及時發(fā)現(xiàn)和治療潛在疾病。其次，我們應(yīng)該加強體育鍛煉，提高抵抗力。飲食方面，我們應(yīng)該少食零食、大魚大肉，多吃蔬菜水果，注重飲食的均衡和多樣性。如果我們能夠養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，提高自身的免疫力，就能夠有效地預(yù)防疾病的發(fā)生。
總之，帶病上班是我們在現(xiàn)代社會中常常會面臨的困境。面對這個問題，我們需要根據(jù)病情的輕重，做出相應(yīng)的決策。同時，我們也需要注意采取相應(yīng)的防護措施，避免病菌的擴散。合理安排工作任務(wù)，關(guān)注身體營養(yǎng)和鍛煉也是必要的。與此同時，我們還應(yīng)該培養(yǎng)良好的衛(wèi)生和飲食習(xí)慣，預(yù)防疾病的發(fā)生。只有在這樣的基礎(chǔ)上，我們才能更好地應(yīng)對帶病上班的困境，保護自己和身邊的人的健康。
帶病上班的協(xié)議書篇十四
帶病都堅持到崗上班，真的是一個非常敬業(yè)的行為。那么你知道給帶病上班的人的。
表揚信。
xx有限公司：
李總，您好。我們是x園、x園、x園住戶，最近購買了貴公司的凈化血液產(chǎn)品。貴公司的三位員工：xxx、xxx和xxx，在這一年里對住戶們進行了堅持不懈的產(chǎn)品宣傳，通過三位的耐心講解，以及住戶親自體驗產(chǎn)品效果，證明了貴公司產(chǎn)品的實用性及性價比，得到了眾多住戶的好評，三位員工在對產(chǎn)品的宣傳中很實在，服務(wù)更是值得稱贊。最近時值三九寒冬，他們?nèi)齻€雖然生著病，但他們不顧嚴寒，送貨上門，將機器調(diào)試到最佳狀態(tài)后才放心離開。當(dāng)產(chǎn)品出現(xiàn)問題需要上門服務(wù)時，他們也是隨叫隨到，從不推三阻四，贏得了住戶的信任，也使公司業(yè)績得到了提升。
三位員工這種積極主動、耐心周到的服務(wù)精神令我們深受感動，尤其在如今這愈發(fā)冷漠的社會中，更顯出那份珍貴。周到、熱心，又恰到好處的服務(wù)于產(chǎn)品本身同等重要。謹此對三位員工表示我們衷心的感謝，感謝你們?nèi)辉谶@一年里對我們熱心的幫助!并祝愿貴公司全體職員新春快樂，公司業(yè)績再創(chuàng)新高!
請貴公司對三位員工的精神加以宣傳，并且提出表揚，再給予適當(dāng)?shù)墓膭睢?BR> 此致
敬禮
x園、x園、x園全體住戶。
xxxx年x月x日。
民政辦副主任李麗麗工作恪盡職守，業(yè)務(wù)精煉，責(zé)任心強。她肯干、肯學(xué)、肯鉆研，做事嚴謹細致，遇到困難積極應(yīng)對，在身體患病的情況下，她始終一如既往地堅守在工作崗位上。她熱情真誠、樂于奉獻，不管在何種崗位都干得非常出色。雖已調(diào)離計生辦，但當(dāng)計生辦工作頭緒多、任務(wù)重，需要她幫忙時，她沒有任何怨言和牢騷，全力投入。在潮汶路衛(wèi)生整治、在入戶做群眾工作等應(yīng)急事務(wù)中她都實打?qū)嵏?、踏實努力，真正體現(xiàn)了共產(chǎn)黨員就是一塊磚、哪里需要哪里搬的良好精神風(fēng)貌。她對工作高度負責(zé)的態(tài)度以及敬業(yè)愛崗的優(yōu)良作風(fēng)深值每一位機關(guān)干部認真學(xué)習(xí)。
當(dāng)前，創(chuàng)先爭優(yōu)活動正在如火如荼地開展，全鎮(zhèn)上下處處洋溢著比學(xué)趕超爭先進，率先爭先促發(fā)展的濃厚氛圍，李麗麗正是活動中涌現(xiàn)出來的一位優(yōu)秀代表。希望每位機關(guān)干部都要以她為榜樣，立足本職工作，以更加飽滿的熱情和更加昂揚的激情投入到工作中，努力爭當(dāng)崗位模范、敬業(yè)先鋒，為我鎮(zhèn)的跨越發(fā)展做出不懈努力!
**鎮(zhèn)黨委、政府。
20xx年11月29日。
國稅局領(lǐng)導(dǎo):。
10月26日上午，東港國稅服務(wù)大廳李然同志，因病失聲卻仍堅守崗位，通過打字和納稅人交流，仍然熱情、快速地服務(wù)，著實感人，請領(lǐng)導(dǎo)予以表揚!
厲復(fù)強。
xxxx年x月x日。
帶病上班的協(xié)議書篇十五
作為醫(yī)療行業(yè)的重要一員，護士肩負著照顧患者的重任。在醫(yī)院工作中，有些護士為了工作不得不帶著體重不適、身體不適等問題上班。這種情況在現(xiàn)實生活中非常普遍，然而卻鮮有人了解護士帶病上班的種種不易。本文將從自身經(jīng)驗出發(fā)，闡述護士帶病上班的心得體會和相關(guān)問題。
第二段：護士帶病上班的原因分析
護士帶病上班的主要原因可以從以下幾方面分析。其一，護工作方性質(zhì)所決定，每一個值班護士都有自己的職責(zé)和責(zé)任，必須要保證病人的生命安全，因此很多護士即使自己身體不適，也要堅守工作崗位。其二，缺乏假期是讓護士不得不帶病工作的一個重要原因。由于休假時間少，而且常常被打亂，護士們很難擁有同其他員工一樣的休息機會。其三，護士們通常對照顧病人的責(zé)任感使得他們很難請假，即使自己身體不適，也想保證患者的安全和醫(yī)院的正常運轉(zhuǎn)。
第三段：護士帶病上班的困難
護士帶病上班的過程中，常常會面臨許多困難。第一，身體難以承受。因為在帶病上班的情況下，如果情況沒得到好轉(zhuǎn)，工作就會變得非常困難和煩人。其次，減少生理和心理抵抗力。當(dāng)人體的免疫系統(tǒng)而且身體的神經(jīng)都處于壓迫狀態(tài)時，一些情感壓力的因素也將會產(chǎn)生。第三，應(yīng)對挑戰(zhàn)神志。即使在警覺和精神良好的情況下，這樣常常也是非常具有挑戰(zhàn)性和危險的。
第四段：護士帶病上班的解決方案
為了避免護士們在帶病工作過程中受到傷害，我們必須采取一些解決方案。首先，加強預(yù)防教育。我們可以設(shè)置更多的健康教育，普及一些健康常識，提高護士們的健康知識水平。其次，增加休假的機會。在今后，我們需要逐漸增加護士們的休假機會，使他們更好的鍛煉身體，讓自己更好地恢復(fù)。第三，加強心理疏導(dǎo)。面對日常的繁重工作，我們需要適當(dāng)?shù)貫樽o士提供一些心理疏導(dǎo)和交流機會，讓他們在工作后有足夠的時間和機會來調(diào)節(jié)心態(tài)和情緒。
第五段：總結(jié)
護士帶病上班雖然帶來了很多不便和困擾，但是他們依然堅守在自己崗位上。在他們的帶動和努力下，護理工作才得以順利開展。我相信，隨著醫(yī)療事業(yè)的日趨成熟和完善，護士們在未來的工作過程中會得到更好的呵護，并取得更加出色的職業(yè)成就。
帶病上班的協(xié)議書篇一
項目部的員工，為保障自身及他人的身體健康、生命和財產(chǎn)安全，防止和減少生產(chǎn)安全事故發(fā)生，本人鄭重承諾，在工作中嚴格履行以下職責(zé)和義務(wù)：
1、服從項目部生產(chǎn)指揮，認真執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，遵守各項安全生產(chǎn)制度和規(guī)定，做到不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害。
2、嚴格按照項目部關(guān)于本崗位的《崗位職責(zé)》進行作業(yè)，做到不違章指揮，不違章作業(yè)，不違反勞動紀(jì)律，抵制違章指揮，糾正違章行為。
3、持證上崗，保持工作現(xiàn)場規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化?
4、按規(guī)定著裝上崗，穿戴好勞動防護用品，嚴格遵守防火防爆、車輛安全等相關(guān)規(guī)定。
5、主動接受安全教育培訓(xùn)和考核，熟悉本崗位安全操作規(guī)程，掌握本崗位安全技能，懂得本崗位的危險性、預(yù)防措施和應(yīng)急方法，做到持證上崗，會報警，會自救、互救，積極學(xué)習(xí)滅火與火場逃生知識，熟悉各種滅火器材的使用方法和事故逃生線路。
6、嚴格執(zhí)行作業(yè)許可證管理規(guī)定，進行臨時用電、高處作業(yè)、破土作業(yè)時，按規(guī)定、按程序辦理作業(yè)許可證，不行無證作業(yè)。
7、積極參與事故隱患檢查和整改工作，在工作中發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他危險因素，立即向上報告進行解決。
8、發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)安全事故時，及時向上報告，積極參與本單位的事故應(yīng)急救援工作，在救援中服從上級的指揮。
9、忠于職守，嚴格履行本崗位的安全生產(chǎn)責(zé)任，落實“一崗一責(zé)制”。
10、駕駛機動車必須做到持有有效駕駛證，不開病車，不超速行駛，遵守交通規(guī)章，騎電動車和摩托車的必須正確佩戴安全帽。
11、嚴格執(zhí)行對現(xiàn)金、票據(jù)有關(guān)管理規(guī)定，杜絕丟失、被盜、被搶安全事故的發(fā)生。
12、積極參與項目部的安全文化建設(shè)，努力營造和諧的安全生產(chǎn)氛圍，培養(yǎng)良好的工作習(xí)慣和安全價值觀。
此承諾書一式貮份，一份項目部存檔，一份承諾人留存。
承諾人簽名：
20xx年xx月xx日
帶病上班的協(xié)議書篇二
為保證企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序，保護國家、集體、個人的財產(chǎn)安全，特制定本責(zé)任書。
1、職工自覺學(xué)習(xí)《道路交通安全法》、《道路交通安全法實施條例》等法律、法規(guī)，提高交通安全意識和安全技能知識，并有接受單位組織安全培訓(xùn)教育的義務(wù)。
2、駕駛機動車上下班的，應(yīng)當(dāng)依法取得機動車駕駛證。
3、駕駛摩托車上下班必須正確戴好安全帽行駛，騎電動車上下班提倡戴安全帽。
4、駕車人上道路行駛前，應(yīng)當(dāng)對汽車、摩托車、電動車的安全技術(shù)性能進行認真檢查；不要駕駛安全設(shè)施不全等具有安全隱患的汽車、摩托車、電動車。
5、駕駛?cè)藨?yīng)當(dāng)遵守道路交通安全法律、法規(guī)的規(guī)定，按照操作規(guī)范安全駕駛、文明駕駛。不超速行駛，不酒后駕駛，不疲勞駕駛。
6、按規(guī)定停放車輛，駕駛員離開車輛時應(yīng)對車輛采取制動措施，并確認停車安全，以防發(fā)生意外事故。
7、上下班途中或因公外出期間受到機動車傷害后，除了應(yīng)緊急搶救受傷人員和財產(chǎn)外，要保護好事發(fā)現(xiàn)場，并迅速撥打“122”電話報警。報警要講清事故發(fā)生的時間、地點、主要情況和造成的后果。
8、因事故受傷就醫(yī)時應(yīng)向醫(yī)務(wù)人員講清事故發(fā)生的簡要經(jīng)過，并保管好所有的就醫(yī)證明材料。
企業(yè)簽章：
責(zé)任人簽字：
20xx年x月xx日。
帶病上班的協(xié)議書篇三
為保證員工人身安全以及生產(chǎn)的順利進行，爭創(chuàng)文明安全企業(yè)，提高員工的安全意識，強化“安全第一，預(yù)防為主”的安全思想，結(jié)合本公司實際情況，經(jīng)雙方協(xié)商簽定本協(xié)議書。
第一條：甲方的責(zé)任和權(quán)利
1、甲方有權(quán)要求乙方必須嚴格遵守安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，熟練掌握事故防范措施和事故應(yīng)急處理預(yù)案；并建立建全各項勞動安全制度以及相應(yīng)的勞動安全保護措施。
2、甲方對應(yīng)對乙方執(zhí)行規(guī)章制度及履行安全職責(zé)情況，有權(quán)進行檢查、監(jiān)督、考核。凡不遵守安全規(guī)定，違反安全操作規(guī)程的施工人員，及時進行糾正、處罰，直至停止其工作。
3、甲方對進入施工現(xiàn)場的施工人員，進行三級安全教育和安全技術(shù)培訓(xùn)，使其懂得安全知識，熟悉安全操作規(guī)程，經(jīng)安全生產(chǎn)技術(shù)考核合格后，方可進行施工作業(yè)。對經(jīng)培訓(xùn)考核不合格、安全技能不具備所在崗位要求不適應(yīng)所在崗位要求的乙方，有權(quán)停止工作或調(diào)換其工作崗位。
4、對進入施工現(xiàn)場的施工人員，根據(jù)其工種不同，提供相應(yīng)的安全保障設(shè)施及勞動保護用品。
5、接受公司員工提出的合理化建議和意見，并及時答復(fù)和響應(yīng)。
第二條：乙方的責(zé)任和權(quán)利
1、乙方必須遵守國家法律、法規(guī)及各項勞動紀(jì)律和安全管理制度，服從管理，自覺執(zhí)行安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制，嚴格按照安全生產(chǎn)規(guī)范操作。
2、必須接受甲方的安全教育和安全技術(shù)培訓(xùn)，熟悉安全生產(chǎn)施工操作規(guī)程，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識和生產(chǎn)技能，增強事故預(yù)防和應(yīng)急處理的能力，未掌握所在崗位應(yīng)具備的安全基本常識，不得上崗。
3、在現(xiàn)場施工過程中注意同事的安全保護用具是否佩戴齊全，做好相互保護工作，對同事的違章行為及時提醒和糾正。
4、特殊工種作業(yè)人員，憑有效的上崗證上崗工作。
5、施工時，需對本工種的施工區(qū)域、作業(yè)環(huán)境、操作設(shè)備等進行認真檢查，發(fā)現(xiàn)不安全隱患停止施工，及時匯報。達不到安全生產(chǎn)要求時，不得擅自盲目施工。當(dāng)發(fā)生事故時，及時采取有效措施，避免事故進一步擴大，并及時報告，保護事故現(xiàn)場及有關(guān)記錄等資料。
6、乙方有責(zé)任和義務(wù)及時向甲方提出安全改進建議和意見。
7、乙方有權(quán)拒絕違章指揮，對上級部門和領(lǐng)導(dǎo)忽視工人安全、健康的錯誤決定和行為提出批評控告。
8、嚴禁酒后上班作業(yè)，嚴禁非專業(yè)人員亂拉亂接電源，嚴禁私自動用非自己保管、使用的施工設(shè)備。工作時不得嬉戲打鬧，遵守施工現(xiàn)場安全紀(jì)律。
9、乙方必須保持健康的身體參加施工作業(yè)，不得帶病參加工作。如因自然生病醫(yī)治或住院治療，一切費用由本人自理。
第三條：違約責(zé)任及處理
1、安全生產(chǎn)中發(fā)生的事故，應(yīng)經(jīng)事故調(diào)查確認責(zé)任。事故調(diào)查應(yīng)按照國家、和本單位有關(guān)規(guī)定進行，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。（面試網(wǎng)）
2、甲方違約造成的責(zé)任事故，甲方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，并按相關(guān)規(guī)定追究有關(guān)人員的責(zé)任。
3、乙方違約造成的責(zé)任事故，乙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任（包括：行政處罰、賠償經(jīng)濟損失、解除勞動合同等）。
4、甲、乙方雙方共同違約造成的安全生產(chǎn)責(zé)任事故，根據(jù)雙方各自違約責(zé)任的大小，分別承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。由于不可抗力造成的事故，由甲方依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
第五條：所簽人員辭職后此責(zé)任書自動作廢；本責(zé)任書自簽訂之日起生效。
帶病上班的協(xié)議書篇四
甲方：
乙方：身份證號碼：
乙方現(xiàn)為甲方員工，在甲方擔(dān)任一職，為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，保障員工及其他相關(guān)人員的安全，依據(jù)國家和廣東省的相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：
1、乙方確認：甲方在乙方正式上工前已對乙方進行了完全的安全生產(chǎn)教育，乙方也明知了的工作流程、操作注意事項、及其他安全生產(chǎn)措施。
2、在工作當(dāng)中，乙方必須自覺遵守法紀(jì)，遵守甲方安全管理規(guī)章制度、措施、規(guī)定。嚴格遵守安全操作規(guī)程。對違反本條款所造成的損失和后果，由乙方承擔(dān)。情節(jié)嚴重的甲方有權(quán)終止合同。
3、乙方在工作當(dāng)中若發(fā)現(xiàn)有安全隱患，應(yīng)隨時清除，若發(fā)現(xiàn)有未成年人在工作現(xiàn)場，應(yīng)停止工作，將未成年人帶至安全地帶后再行工作。
4、甲方有權(quán)對乙方在工作過程中，違反國家安全生產(chǎn)、消防、交通、治安管理政策、法規(guī)，違反甲方安全管理規(guī)章，不服從甲方管理等行為進行處罰，直至單方解除合同的權(quán)利。
5、乙方在工作過程當(dāng)中，要愛護甲方的各種設(shè)施、設(shè)備。嚴禁偷盜、挪用、破壞工廠的安全防護設(shè)施、警示標(biāo)志、材料、機械設(shè)備以及消防器材等。凡違反本條款，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)加倍處罰，嚴肅處理，情節(jié)嚴重的送公安機關(guān)處理。
6、乙方必須遵守勞動紀(jì)律，在工作中按規(guī)定正確佩帶和使用個人防護用品，嚴禁袒胸露背，穿拖鞋上崗，嚴禁在宿舍內(nèi)私拉電線；冬季，嚴禁在宿舍內(nèi)使用電爐子等電器設(shè)備；夏季，嚴禁到河塘中游泳、洗澡。凡乙方人員違反本條款規(guī)定，所造成的損失由乙方承擔(dān)。
7、員工親朋及員工子女在工廠陪待、留宿、逗留等須向工廠報告并經(jīng)工廠批準(zhǔn)，未經(jīng)工廠批準(zhǔn)，擅自滯留工廠發(fā)生人身、財產(chǎn)損害事件，后果由員工及員工親屬本人承擔(dān)，與甲方無關(guān)。
8、員工、員工親朋、員工子女不得在工廠內(nèi)打架斗毆，更不準(zhǔn)攜帶管制刀具、鐵、木、槍械進入工廠。
9、員工親朋、員工子女，不得在工廠內(nèi)翻窗爬墻，不得在工廠堆放的木料上爬玩，也不得在工廠其他堆放物上爬玩，不得進入工廠的生產(chǎn)車間。員工應(yīng)當(dāng)教育好其子女遵守工廠的各項規(guī)章制度，保障其子女的人身安全，員工子女滯留工廠期間發(fā)生人身、財產(chǎn)損害事件，后果由員工及員工子女本人承擔(dān)。
11、因乙方的過錯，造成甲方或他人財產(chǎn)或人身損害或甲方被處罰，乙方應(yīng)負賠償責(zé)任。
12、本協(xié)議為勞動合同的從合同，隨勞動合同生效而生效，勞動合同解除之日起，本協(xié)議自然失效，但因乙方違背協(xié)議，造成損失，主合同終止，不影響本協(xié)議責(zé)任條款的效力。
帶病上班的協(xié)議書篇五
甲方：
乙方：
為維護甲、乙雙方友好地合作關(guān)系，避免雙方在活動期間遭受不必要的損失，
特申明甲乙雙方的責(zé)任關(guān)系。
甲方責(zé)任：
校園活動期間，甲方要妥善保管自己攜帶的物品及設(shè)備。
校園活動期間，甲方要妥善保管和使用租賃乙方的物品。
如甲方違反上述規(guī)定所造成的損失，一切后果由甲方承擔(dān)乙方責(zé)任：維護活動現(xiàn)場秩序，活動期間設(shè)置志愿者進行安全巡視遇突發(fā)事件能夠及時進行處理校園活動期間，乙方要保證現(xiàn)場不得造成哄搶、擁擠等情況發(fā)生，以免造成人員傷害和物品被盜如乙方違反上述規(guī)定所造成的損失，一切后果由乙方承擔(dān)。
甲方：
乙方：
日期：
帶病上班的協(xié)議書篇六
甲方：
乙方：
為了確保威爾士商務(wù)酒店建筑、裝修工程的順利完成，切實突出“安全第一”的指導(dǎo)思想，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，共同遵守下列規(guī)定：
一、甲方責(zé)任：
1、由甲方負責(zé)為乙方辦理進場施工登記，并為乙方施工人員制作胸卡。每個胸卡收取工本費五元，押金二十元，丟失損毀照價賠償，無丟失損毀，待施工結(jié)束后退還押金。
2、甲方根據(jù)乙方提出的申請，負責(zé)為乙方辦理《動火證》、《出門證》等正常的施工手續(xù)。
3、甲方有權(quán)對乙方的行為進行監(jiān)督檢查。對違反規(guī)定的施工人員，甲方可對其采取勸阻、警告、罰款直至驅(qū)逐出場的處罰。
二、乙方責(zé)任：
1、交納進場施工安全保證金5000元。（施工結(jié)束后，甲方扣除違章罰款后，退還剩余部分。）
2、督促本單位施工人員攜帶胸卡進入酒店。在登記的區(qū)域內(nèi)施工，施工結(jié)束后應(yīng)立即撤離現(xiàn)場。
3、督促本單位施工人員按規(guī)定時間和路線出入酒店，不得進入營業(yè)場所和其他非施工區(qū)域。
4、督促本單位施工人員文明施工，嚴禁在施工現(xiàn)場內(nèi)吸煙、飲酒、和隨地便溺，隨時保持施工現(xiàn)場清潔，服從甲方管理人員的管理。
5、安全用電，因工程需要動用明火時，要根據(jù)規(guī)定到酒店工程部門辦理《動火證》，操作者需持證上崗，并在動火現(xiàn)場配備一定數(shù)量的消防器材。
6、從施工現(xiàn)場運出任何物品均要按規(guī)定填寫《出門證》，不得私自攜帶易燃易爆及其它危險品進入酒店。
7、施工中發(fā)生的`人身傷害事故及其它項目按照雙方簽訂《合同》的相關(guān)條款執(zhí)行。
以上規(guī)定自簽訂之日起生效，甲乙雙方一式兩份，具有同等效力。
帶病上班的協(xié)議書篇七
遵章守紀(jì)、按章作業(yè)，個人無違章。認真開展崗位區(qū)域的隱患排查，確保安全生產(chǎn)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化動態(tài)達標(biāo)，確保每個員工、每個崗位無事故。
二、雙方職責(zé)
甲方權(quán)利和義務(wù)：
1、及時向乙方貫徹上級部門的安全會議精神和對安全工作的要求。按照國家有關(guān)法律、法規(guī)、集團公司和礦對安全工作的要求，對乙方的安全工作提出明確的安全生產(chǎn)指標(biāo)并進行監(jiān)督考核。
2、在對乙方安排、檢查、落實、考核和評比生產(chǎn)任務(wù)的同時，要嚴格考核標(biāo)準(zhǔn)崗、精品崗、“人人都是通風(fēng)員”、“崗位就近管理”、“雙基”建設(shè)、企業(yè)安全文化、精細化管理執(zhí)行情況。
3、根據(jù)礦對安全工作的要求，為乙方提供齊全可靠的安全防護設(shè)施，并檢查、落實乙方對安全設(shè)施的使用情況。
4、區(qū)隊干部深入乙方作業(yè)地點進行隱患排查，讓員工了解掌握作業(yè)場所存在的危險因素及防范措施。對乙方在安全生產(chǎn)作業(yè)過程中存在的不規(guī)范行為要及時制止，對作業(yè)現(xiàn)場存在安全隱患要制定合理的防范措施并及時組織解決。
5、不違章指揮，在安排工作時不搞小包工，不強令乙方冒險作業(yè)，為乙方配備跟班干部、瓦檢工、安監(jiān)工。
6、認真開展班前安全教育，安全一道題的考試，入井宣誓，堅持組織每周“二、五”安全活動，安排乙方參加礦舉辦的各類安全培訓(xùn)，提高員工的安全意識、操作水平和自?；ケＤ芰ΓＷC所有工種上崗證件有效。
7、對于乙方發(fā)生嚴重“三違”和特嚴“三違”的現(xiàn)象，及作業(yè)過程中不規(guī)范操作造成工傷，給予乙方個人季度安全技能工資不兌現(xiàn)。
乙方權(quán)利和義務(wù)：
1、遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī);遵守集團公司、礦安全規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。
2、嚴格執(zhí)行三大規(guī)程，按章作業(yè)，規(guī)范操作，不違章蠻干。在工作中做到“不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害、監(jiān)督別人不被他人傷害”。
3、有權(quán)對本單位的安全生產(chǎn)進行監(jiān)督，提出安全生產(chǎn)建議，作業(yè)過程中發(fā)現(xiàn)安全隱患進行反映。
4、開工前及作業(yè)過程中認真做好安全隱患檢查，判斷處理各類事故隱患，把事故隱患處理在萌芽狀態(tài)。
5、有權(quán)拒絕不符合安全生產(chǎn)的指令和意見;緊急情況下有權(quán)停止作業(yè)和緊急撤離。
6、自覺主動參加礦、區(qū)、隊、班組組織的各種安全培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動，正確使用勞動保護用品，不斷提高安全意識、提高操作水平和自保互保能力。
7、要聽從跟班干部、安監(jiān)工、瓦檢工的命令，做到“有令必行、有禁則止”。
8、嚴格執(zhí)行集團公司賦予員工的十項權(quán)利。
三、考核及獎懲
甲方違反職責(zé)，乙方有權(quán)向礦提出申訴，由礦按有關(guān)規(guī)定對甲方進行責(zé)任追究和處罰。乙方違反職責(zé)，由甲方按礦及本單位的安全考核規(guī)定進行處理。并根據(jù)情節(jié)的嚴重程度按下述處理：班前檢查、個人安全技能工資賬戶不兌現(xiàn)、扣除工資、停止工作或由單位建議礦開到勞務(wù)市場待崗，直至解除勞動合同。
四、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方代表：(簽字蓋章)
乙方：(簽字蓋章)
單位：(蓋章)
簽約時間：20xx年月日
帶病上班的協(xié)議書篇八
xx有限公司：
最近時值三九寒冬，他們?nèi)齻€雖然生著病，但他們不顧嚴寒，送貨上門，將機器調(diào)試到最佳狀態(tài)后才放心離開。當(dāng)產(chǎn)品出現(xiàn)問題需要上門服務(wù)時，他們也是隨叫隨到，從不推三阻四，贏得了住戶的信任，也使公司業(yè)績得到了提升帶病堅持上班的表揚信百科。
三位員工這種積極主動、耐心周到的服務(wù)精神令我們深受感動，尤其在如今這愈發(fā)冷漠的社會中，更顯出那份珍貴。周到、熱心，又恰到好處的服務(wù)于產(chǎn)品本身同等重要。謹此對三位員工表示我們衷心的感謝，感謝你們?nèi)辉谶@一年里對我們熱心的幫助!并祝愿貴公司全體職員新春快樂，公司業(yè)績再創(chuàng)新高!
請貴公司對三位員工的精神加以宣傳，并且提出表揚，再給予適當(dāng)?shù)墓膭睢?BR> 此致
敬禮
x園、x園、x園全體住戶。
x年x月x日。
帶病上班的協(xié)議書篇九
護士是醫(yī)院中的重要職業(yè)，他們承擔(dān)著治療、照顧和照顧病人的責(zé)任。但是由于工作的特殊性，護士常常處于高負荷和長時間的工作狀態(tài)，很難避免染上疾病。當(dāng)護士自己生病時，護理病人的工作依然要繼續(xù)。在不影響治療和安全的情況下，有些護士會選擇帶病上班。下面我分享一下自己的心得體會。
第一段：決定帶病上班的理由
護士的工作對醫(yī)院以及病人來說是至關(guān)重要的，即使自己生病，責(zé)任感不允許自己短時間內(nèi)離開工作崗位，這是我決定帶病上班的覺悟所在。為了不影響病人的治療和醫(yī)院的運轉(zhuǎn)，我決定把自己的身體狀況放在其次，繼續(xù)完成工作任務(wù)。
第二段：愛崗敬業(yè)的醫(yī)護精神
醫(yī)護人員面對的艱巨任務(wù)、突發(fā)的緊急狀況等等，使人們越來越重視醫(yī)護人員的職業(yè)精神。作為醫(yī)生，護士應(yīng)該具備愛崗敬業(yè)，堅韌不拔的品質(zhì)。這種精神使得護士在不利的情況下堅定不移地完成工作。因此帶病工作，無論與個人興趣是否息息相關(guān)，都是醫(yī)護人員應(yīng)盡的職責(zé)。
第三段：艱苦的工作環(huán)境
醫(yī)護人員的工作環(huán)境很少是寬敞舒適、工具設(shè)備齊全的狀況。加上病床間的復(fù)雜骯臟的環(huán)境，更容易導(dǎo)致醫(yī)生、護士共同承受短暫的身體疲勞和疾病風(fēng)險。因此，一些醫(yī)護人員選擇帶病上班是為了盡可能保證患者的安全、妥善完成任務(wù)。此時，醫(yī)護人員充分體現(xiàn)出對工作的盡心竭力的精神。
第四段：豐富的職業(yè)閱歷和技能
護理病人是一項非常艱辛的工作。隨著經(jīng)驗的積累，護士們也掌握了許多豐富的經(jīng)驗和技能。在帶病的情況下，為了不影響病人的治療，護士需要根據(jù)自己的經(jīng)驗，充分發(fā)揮自己的技能和知識來維持服務(wù)質(zhì)量，更好地為病人服務(wù)。正是因為豐富的職業(yè)閱歷和技能，護士們在帶病狀態(tài)下，即使不太舒服，他們?nèi)匀荒軌虮３指咚降尼t(yī)療服務(wù)能力。
第五段：自我保護意識
當(dāng)醫(yī)護人員身體不適的時候，如果不注意自我保護，即便將身體托付給藥品，疾病也可能得不到及時的治療。因此在帶病上班時，必須自我保護。護士們在工作中也應(yīng)遵循預(yù)防措施和防護原則，如佩戴口罩、勤洗手、清洗衣物等，以免跨感染或給自己帶來不良后果。
總之，醫(yī)護人員在實踐中必須要擁有強大的專業(yè)精神。帶病上班是該精神的最佳體現(xiàn)，也是醫(yī)護人員為了責(zé)任和職業(yè)使命的自發(fā)選擇。但是，為了身體和職業(yè)安全，醫(yī)護人員需注意平衡工作和生活，注意身體健康以及在工作中注重預(yù)防與防護。
帶病上班的協(xié)議書篇十
第一段：引言（總體情況）。
帶病上班是現(xiàn)代工作中常見的問題之一，很多人面對身體不適卻仍然選擇堅持工作。作為一位在工作中經(jīng)歷過帶病上班的人，我深知這其中的艱辛與挑戰(zhàn)。在日常工作中，我收獲了不少心得體會，下面將結(jié)合自身經(jīng)歷，分享一些帶病上班心得。
第二段：心態(tài)調(diào)整（心理準(zhǔn)備）。
首先，在帶病上班時，最重要的是調(diào)整好心態(tài)。我們不能因為身體不適而心灰意冷，而是要堅定信心，積極面對困難。對我來說，工作是一個重要的責(zé)任和契約，只有保持積極向上的態(tài)度，才能夠更好地應(yīng)對工作中的各種挑戰(zhàn)。
第三段：合理安排（工作計劃）。
同時，我也發(fā)現(xiàn)合理安排工作計劃對于帶病上班非常重要。在身體不適的情況下，不能強迫自己過度勞累，應(yīng)該根據(jù)自身情況，合理調(diào)整工作強度和時間。適當(dāng)安排工作的休息時間，減少工作環(huán)境對身體的負擔(dān)，有助于緩解身體癥狀，更好地完成工作任務(wù)。
第四段：求助支持（合理利用資源）。
除了認真安排自己的工作計劃外，獲得外部的支持也是關(guān)鍵。我發(fā)現(xiàn)，在帶病上班時，向同事和上司尋求幫助是很重要的。他們可以提供一些合理的工作安排和資源分配，減輕我們的負擔(dān)。此外，家人和朋友的關(guān)心也是我們寶貴的精神支持，他們的鼓勵和理解，能夠幫助我們更好地應(yīng)對困難。
第五段：健康優(yōu)先（合理休養(yǎng)）。
最后，帶病上班的重要心得之一就是，健康應(yīng)該放在首位。我們不能過度強迫自己工作，忽視身體狀況。適當(dāng)?shù)男菹⒑驼{(diào)整，有助于促進康復(fù)，更好地投入到工作中去。如果身體實在不適，甚至應(yīng)該主動請假休息，以免病情加重，影響工作質(zhì)量。
結(jié)尾段：總結(jié)與展望。
帶病上班是一項需要謹慎對待的事情，我們需要調(diào)整好心態(tài)，合理安排工作計劃，合理利用資源，以及將健康放在首位。通過這些心得體會，我們可以更好地面對帶病上班的挑戰(zhàn)。同時，今后在工作和生活中，我們也應(yīng)更加重視自身的健康，保護好自己，才能更好地為社會做出貢獻。
帶病上班的協(xié)議書篇十一
xx有限公司：
李總，您好。
我們是x園、x園、x園住戶，最近購買了貴公司的凈化血液產(chǎn)品。
貴公司的三位員工：xxx、xxx和xxx，在這一年里對住戶們進行了堅持不懈的產(chǎn)品宣傳，通過三位的耐心講解，以及住戶親自體驗產(chǎn)品效果，證明了貴公司產(chǎn)品的實用性及性價比，得到了眾多住戶的好評，三位員工在對產(chǎn)品的宣傳中很實在，服務(wù)更是值得稱贊。
最近時值三九寒冬，他們?nèi)齻€雖然生著病，但他們不顧嚴寒，送貨上門，將機器調(diào)試到最佳狀態(tài)后才放心離開。
當(dāng)產(chǎn)品出現(xiàn)問題需要上門服務(wù)時，他們也是隨叫隨到，從不推三阻四，贏得了住戶的信任，也使公司業(yè)績得到了提升。
三位員工這種積極主動、耐心周到的'服務(wù)精神令我們深受感動，尤其在如今這愈發(fā)冷漠的社會中，更顯出那份珍貴。
周到、熱心，又恰到好處的服務(wù)于產(chǎn)品本身同等重要。
謹此對三位員工表示我們衷心的感謝，感謝你們?nèi)辉谶@一年里對我們熱心的幫助!并祝愿貴公司全體職員新春快樂，公司業(yè)績再創(chuàng)新高!
請貴公司對三位員工的精神加以宣傳，并且提出表揚，再給予適當(dāng)?shù)墓膭睢?BR> 此致
敬禮
x園、x園、x園全體住戶
xxxx年x月x日
民政辦副主任李麗麗工作恪盡職守，業(yè)務(wù)精煉，責(zé)任心強。
她肯干、肯學(xué)、肯鉆研，做事嚴謹細致，遇到困難積極應(yīng)對，在身體患病的情況下，她始終一如既往地堅守在工作崗位上。
她熱情真誠、樂于奉獻，不管在何種崗位都干得非常出色。
雖已調(diào)離計生辦，但當(dāng)計生辦工作頭緒多、任務(wù)重，需要她幫忙時，她沒有任何怨言和牢騷，全力投入。
在潮汶路衛(wèi)生整治、在入戶做群眾工作等應(yīng)急事務(wù)中她都實打?qū)嵏伞⑻嵟?，真正體現(xiàn)了共產(chǎn)黨員就是一塊磚、哪里需要哪里搬的良好精神風(fēng)貌。
她對工作高度負責(zé)的態(tài)度以及敬業(yè)愛崗的優(yōu)良作風(fēng)深值每一位機關(guān)干部認真學(xué)習(xí)。
當(dāng)前，創(chuàng)先爭優(yōu)活動正在如火如荼地開展，全鎮(zhèn)上下處處洋溢著比學(xué)趕超爭先進，率先爭先促發(fā)展的濃厚氛圍，李麗麗正是活動中涌現(xiàn)出來的一位優(yōu)秀代表。
希望每位機關(guān)干部都要以她為榜樣，立足本職工作，以更加飽滿的熱情和更加昂揚的激情投入到工作中，努力爭當(dāng)崗位模范、敬業(yè)先鋒，為我鎮(zhèn)的跨越發(fā)展做出不懈努力!
**鎮(zhèn)黨委、政府
20xx年11月29日
國稅局領(lǐng)導(dǎo):
10月26日上午，東港國稅服務(wù)大廳李然同志，因病失聲卻仍堅守崗位，通過打字和納稅人交流，仍然熱情、快速地服務(wù)，著實感人，請領(lǐng)導(dǎo)予以表揚!
厲復(fù)強
xxxx年x月x日
帶病上班的協(xié)議書篇十二
贊揚是一種精明、隱秘和巧妙的奉承，它從不同的方面滿足給予贊揚和得到贊揚的人們。下面是本站小編為大家精心整理的員工帶病上班。
表揚信。
希望能給您帶來幫助。
王東孫忠祥同志：
你們好!自20xx年十月份總裝車間開線以來，一直承擔(dān)著繁重的工作任務(wù)。你們二人帶病堅持工作，在繁忙的工作中，你們來不及喝水吃藥。致使你們二人病情加重，王東同志聲帶充血咽喉腫大發(fā)炎，引起左耳耳鳴。導(dǎo)致兩周以來你不能使用聲帶發(fā)聲。孫忠祥同志，口腔潰瘍扁桃體和頸部淋巴腺體紅腫肥大，引起發(fā)燒38度8。十多天高燒不退。你二人仍然堅持在生產(chǎn)一線，從未被病魔擊倒，是全體員工學(xué)習(xí)的楷模。
王東，孫忠祥同志你們是總裝車間發(fā)展壯大的生力軍。你們在工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)，團結(jié)，積極為總裝的發(fā)展做出努力。對維護車間經(jīng)濟利益等表現(xiàn)突出此外，你們工作表現(xiàn)突出，為總裝車間贏得了尊重和贊賞，贏得良好口碑。特此予以通報表揚，同時也號召全體員工以他們?yōu)榘駱?，希望在我們的企業(yè)里形成比學(xué)趕幫超的風(fēng)氣，掀起學(xué)習(xí)模范員工的熱潮。特此通報表揚!
此致
敬禮!
20xx年x月x日。
尊敬的易海霞老師：
感謝您一學(xué)期為我們二年九班全體學(xué)生辛苦付出，通過這封信，想由衷地表達一下全體家長共同的心聲。這半年來，我們每天都親眼目睹著孩子們的變化，感受著他們的成長與進步，孩子們無論是在家里還是在學(xué)校，行為舉止，學(xué)習(xí)態(tài)度都發(fā)生了質(zhì)的飛躍，調(diào)皮搗蛋的越來越少，積極上進的越來越多，二年九班呈現(xiàn)出一派勤學(xué)向上、文明守紀(jì)的新風(fēng)尚，是孩子們突然長大，懂事了嗎?當(dāng)然不是。我們都深深知道，這是教育的力量，這些進步的背后，浸透的是班主任易海霞老師無私的包容與愛心，無盡的汗水和付出。
孩子是最純潔天真的，也是最公正無私的，從孩子們的嘴里，我們聽到關(guān)于易老師各種各樣的故事：開學(xué)初課堂上，接連幾天給他們講故事，說道理，用生動真實的事例使他們懂得各種不良行為對自己和他人造成的嚴重危害;平等對待每個孩子，關(guān)注每個孩子身上的閃光點，及時地進行鼓勵和肯定;對待犯錯誤的孩子并不急于批評，而是通過擺事實，講道理，讓孩子明辨事非，心服口服;有些孩子生病了沒來上課，抽出時間為他們補課;自己花錢買孩子喜歡的文具作為獎品;親自為孩子們做出可口的紫菜飯包;帶病還要堅持工作等等;當(dāng)然，孩子所聽到的和看到的是有限的，孩子說不出來的一定還有很多很多。
但是從這些片斷的敘述當(dāng)中，我們看到了一位充滿智慧，飽含愛心，無私奉獻的師者形象，她是孩子們的良師益友，是他們身心健康成長的引路人。遇到這樣的老師，是孩子們的幸運，也是家長們的幸福!我們感謝易老師的辛勤付出!感謝師大附小培養(yǎng)了如此優(yōu)秀的班主任!附小正在組織評選優(yōu)秀教師的活動,我們?nèi)w家長由衷地為易老師投上一票!
我們?nèi)w家長也深信，在全面育人的教育理念下，在這些優(yōu)秀教師的支撐下，學(xué)校一定會越辦越好，為國家培養(yǎng)出大批適合未來發(fā)展需要的高素質(zhì)人才。
此致
敬禮!
20xx年x月x日。
尊敬的醫(yī)院院領(lǐng)導(dǎo)、醫(yī)護人員：你們好!
我母親于7月13日因急癥入貴院肝膽外科病房進行急救治療。作為一名危重病人的家屬，當(dāng)時焦慮和不安的痛苦心情真是一語難表。
是肝膽外科的全體醫(yī)生憑借其雷厲風(fēng)行的處置態(tài)度和高效縝密的治療方案將家屬心中的痛苦陰霾一點點抹去!他們對待病人耐心細致，治療嚴謹全面，最大限度地減少了患者的痛苦。他想患者之所想，急患者之所急，待患者如親人。
其和藹的態(tài)度，貼心的話語使患者和家屬得到了久違的寬慰。作為患者的家屬，一句簡單的“謝謝”已不足以表達我們的感激之情，作為危重病人的家屬，能碰到這樣醫(yī)術(shù)精湛、醫(yī)德高尚的醫(yī)生真是我們不幸中的萬幸!此刻，我們有太多的感動，有太多的感激。
更感謝醫(yī)生對我媽媽的悉心關(guān)懷和無私奉獻!感謝醫(yī)院對我們盡心盡力的照顧，我們患者家屬會將這顆無私奉獻的愛心繼續(xù)傳遞下去，讓我們的社會布滿愛，布滿感激!
同時，我也感謝醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)，感謝你們培育出這樣的好醫(yī)生!好護士!
此致
敬禮!
20xx年x月x日。
帶病上班的協(xié)議書篇十三
在現(xiàn)代社會，由于工作壓力和生活壓力的雙重困擾，很多人都會遇到在身體健康狀況不佳的情況下仍然不得不上班的情況。這種情況不僅對自己的身體健康造成傷害，還會對同事和工作產(chǎn)生不良影響。然而，在現(xiàn)實情況下，我們有時不得不帶病去上班。在這樣的情況下，我認為有幾個重要的原則和心得需要遵守和總結(jié)。
首先，我們需要區(qū)分病情的輕重，并做出相應(yīng)的決策。毫無疑問，對于一些嚴重患病的情況，如高燒、嚴重感冒等，我們應(yīng)該考慮請假，在家休息。這是出于對自己健康和他人健康的負責(zé)任。然而，對于一些輕微的疾病，如輕微感冒、頭疼等，我們可以適當(dāng)疏忽，選擇帶病上班。關(guān)鍵是在輕微疾病的情況下，我們依然能夠開心、高效地完成工作，而不會干擾到他人。
其次，我們需要采取相應(yīng)的防護措施，以減少病情的擴散。首先，我們應(yīng)該佩戴口罩，減少在上班期間的空氣傳播。其次，我們可以選擇單獨的辦公室或使用獨立的工作工具來避免疾病的傳播。此外，注意常洗手、勤 ventilate office 空調(diào)房間，都是重要的防護措施。這樣，我們不僅能夠更好地保護自己，還能減少對他人的影響，維護整個辦公環(huán)境的健康。
其次，我們應(yīng)該合理安排工作任務(wù)，避免過度勞累。主要體現(xiàn)在兩個方面。一方面，我們需要合理調(diào)整工作強度和時間安排。在病情較重的情況下，我們應(yīng)該減少工作時間或強度，讓自己有更充足的時間和空間來休息和康復(fù)。另一方面，我們可以尋求同事的幫助或協(xié)助，分擔(dān)一部分工作負擔(dān)。這樣不僅能夠減輕自身的壓力，而且也能夠促進團隊合作和互相關(guān)心。
此外，我們還應(yīng)該關(guān)注自身的營養(yǎng)和鍛煉，以加速康復(fù)。由于疾病會影響我們的食欲和身體機能，我們應(yīng)該盡量保持飲食的多樣性和均衡，攝入充足的營養(yǎng)。此外，我們也應(yīng)該適當(dāng)進行適量的鍛煉，保持充足的睡眠質(zhì)量。因為疾病會增加我們對營養(yǎng)和休息的需求，所以我們需要更加關(guān)注并滿足這些需求，以促進自身的良性生長和康復(fù)。
最后，我們還需要養(yǎng)成良好的衛(wèi)生和飲食習(xí)慣，預(yù)防疾病的發(fā)生。這是一個長期而持續(xù)的過程。首先，我們應(yīng)該定期進行身體檢查，及時發(fā)現(xiàn)和治療潛在疾病。其次，我們應(yīng)該加強體育鍛煉，提高抵抗力。飲食方面，我們應(yīng)該少食零食、大魚大肉，多吃蔬菜水果，注重飲食的均衡和多樣性。如果我們能夠養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，提高自身的免疫力，就能夠有效地預(yù)防疾病的發(fā)生。
總之，帶病上班是我們在現(xiàn)代社會中常常會面臨的困境。面對這個問題，我們需要根據(jù)病情的輕重，做出相應(yīng)的決策。同時，我們也需要注意采取相應(yīng)的防護措施，避免病菌的擴散。合理安排工作任務(wù)，關(guān)注身體營養(yǎng)和鍛煉也是必要的。與此同時，我們還應(yīng)該培養(yǎng)良好的衛(wèi)生和飲食習(xí)慣，預(yù)防疾病的發(fā)生。只有在這樣的基礎(chǔ)上，我們才能更好地應(yīng)對帶病上班的困境，保護自己和身邊的人的健康。
帶病上班的協(xié)議書篇十四
帶病都堅持到崗上班，真的是一個非常敬業(yè)的行為。那么你知道給帶病上班的人的。
表揚信。
xx有限公司：
李總，您好。我們是x園、x園、x園住戶，最近購買了貴公司的凈化血液產(chǎn)品。貴公司的三位員工：xxx、xxx和xxx，在這一年里對住戶們進行了堅持不懈的產(chǎn)品宣傳，通過三位的耐心講解，以及住戶親自體驗產(chǎn)品效果，證明了貴公司產(chǎn)品的實用性及性價比，得到了眾多住戶的好評，三位員工在對產(chǎn)品的宣傳中很實在，服務(wù)更是值得稱贊。最近時值三九寒冬，他們?nèi)齻€雖然生著病，但他們不顧嚴寒，送貨上門，將機器調(diào)試到最佳狀態(tài)后才放心離開。當(dāng)產(chǎn)品出現(xiàn)問題需要上門服務(wù)時，他們也是隨叫隨到，從不推三阻四，贏得了住戶的信任，也使公司業(yè)績得到了提升。
三位員工這種積極主動、耐心周到的服務(wù)精神令我們深受感動，尤其在如今這愈發(fā)冷漠的社會中，更顯出那份珍貴。周到、熱心，又恰到好處的服務(wù)于產(chǎn)品本身同等重要。謹此對三位員工表示我們衷心的感謝，感謝你們?nèi)辉谶@一年里對我們熱心的幫助!并祝愿貴公司全體職員新春快樂，公司業(yè)績再創(chuàng)新高!
請貴公司對三位員工的精神加以宣傳，并且提出表揚，再給予適當(dāng)?shù)墓膭睢?BR> 此致
敬禮
x園、x園、x園全體住戶。
xxxx年x月x日。
民政辦副主任李麗麗工作恪盡職守，業(yè)務(wù)精煉，責(zé)任心強。她肯干、肯學(xué)、肯鉆研，做事嚴謹細致，遇到困難積極應(yīng)對，在身體患病的情況下，她始終一如既往地堅守在工作崗位上。她熱情真誠、樂于奉獻，不管在何種崗位都干得非常出色。雖已調(diào)離計生辦，但當(dāng)計生辦工作頭緒多、任務(wù)重，需要她幫忙時，她沒有任何怨言和牢騷，全力投入。在潮汶路衛(wèi)生整治、在入戶做群眾工作等應(yīng)急事務(wù)中她都實打?qū)嵏?、踏實努力，真正體現(xiàn)了共產(chǎn)黨員就是一塊磚、哪里需要哪里搬的良好精神風(fēng)貌。她對工作高度負責(zé)的態(tài)度以及敬業(yè)愛崗的優(yōu)良作風(fēng)深值每一位機關(guān)干部認真學(xué)習(xí)。
當(dāng)前，創(chuàng)先爭優(yōu)活動正在如火如荼地開展，全鎮(zhèn)上下處處洋溢著比學(xué)趕超爭先進，率先爭先促發(fā)展的濃厚氛圍，李麗麗正是活動中涌現(xiàn)出來的一位優(yōu)秀代表。希望每位機關(guān)干部都要以她為榜樣，立足本職工作，以更加飽滿的熱情和更加昂揚的激情投入到工作中，努力爭當(dāng)崗位模范、敬業(yè)先鋒，為我鎮(zhèn)的跨越發(fā)展做出不懈努力!
**鎮(zhèn)黨委、政府。
20xx年11月29日。
國稅局領(lǐng)導(dǎo):。
10月26日上午，東港國稅服務(wù)大廳李然同志，因病失聲卻仍堅守崗位，通過打字和納稅人交流，仍然熱情、快速地服務(wù)，著實感人，請領(lǐng)導(dǎo)予以表揚!
厲復(fù)強。
xxxx年x月x日。
帶病上班的協(xié)議書篇十五
作為醫(yī)療行業(yè)的重要一員，護士肩負著照顧患者的重任。在醫(yī)院工作中，有些護士為了工作不得不帶著體重不適、身體不適等問題上班。這種情況在現(xiàn)實生活中非常普遍，然而卻鮮有人了解護士帶病上班的種種不易。本文將從自身經(jīng)驗出發(fā)，闡述護士帶病上班的心得體會和相關(guān)問題。
第二段：護士帶病上班的原因分析
護士帶病上班的主要原因可以從以下幾方面分析。其一，護工作方性質(zhì)所決定，每一個值班護士都有自己的職責(zé)和責(zé)任，必須要保證病人的生命安全，因此很多護士即使自己身體不適，也要堅守工作崗位。其二，缺乏假期是讓護士不得不帶病工作的一個重要原因。由于休假時間少，而且常常被打亂，護士們很難擁有同其他員工一樣的休息機會。其三，護士們通常對照顧病人的責(zé)任感使得他們很難請假，即使自己身體不適，也想保證患者的安全和醫(yī)院的正常運轉(zhuǎn)。
第三段：護士帶病上班的困難
護士帶病上班的過程中，常常會面臨許多困難。第一，身體難以承受。因為在帶病上班的情況下，如果情況沒得到好轉(zhuǎn)，工作就會變得非常困難和煩人。其次，減少生理和心理抵抗力。當(dāng)人體的免疫系統(tǒng)而且身體的神經(jīng)都處于壓迫狀態(tài)時，一些情感壓力的因素也將會產(chǎn)生。第三，應(yīng)對挑戰(zhàn)神志。即使在警覺和精神良好的情況下，這樣常常也是非常具有挑戰(zhàn)性和危險的。
第四段：護士帶病上班的解決方案
為了避免護士們在帶病工作過程中受到傷害，我們必須采取一些解決方案。首先，加強預(yù)防教育。我們可以設(shè)置更多的健康教育，普及一些健康常識，提高護士們的健康知識水平。其次，增加休假的機會。在今后，我們需要逐漸增加護士們的休假機會，使他們更好的鍛煉身體，讓自己更好地恢復(fù)。第三，加強心理疏導(dǎo)。面對日常的繁重工作，我們需要適當(dāng)?shù)貫樽o士提供一些心理疏導(dǎo)和交流機會，讓他們在工作后有足夠的時間和機會來調(diào)節(jié)心態(tài)和情緒。
第五段：總結(jié)
護士帶病上班雖然帶來了很多不便和困擾，但是他們依然堅守在自己崗位上。在他們的帶動和努力下，護理工作才得以順利開展。我相信，隨著醫(yī)療事業(yè)的日趨成熟和完善，護士們在未來的工作過程中會得到更好的呵護，并取得更加出色的職業(yè)成就。