總結是一個不斷學習和成長的過程，能夠讓我們不斷進步?？偨Y的寫作要注意語言的準確性和簡潔性，避免冗長贅述?？偨Y是一種能幫助我們更好地理解和把握所學知識的方式，以下是一些總結范文，希望對您有所幫助。
部隊改革體會交流篇一
近年來，我國軍隊一直在進行著深化國防和軍隊改革的歷史性任務。這場具有劃時代意義的改革，對于推動軍隊建設現(xiàn)代化、科技化、專業(yè)化具有深遠的影響。作為一名基層軍官，我深入?yún)⑴c了部隊改革，并從中獲得了許多心得體會。
首先，部隊改革強調全面提升戰(zhàn)斗力。部隊是軍隊的基本組成單位，通過改革提高部隊戰(zhàn)斗力，是推動整個軍隊向高水平發(fā)展的核心。改革過程中，我們充分認識到一支強大的軍隊離不開部隊的強大，加強部隊作風建設，提高指揮能力和戰(zhàn)斗力被放在了首位。通過改革舉措，我們可以更好地調動戰(zhàn)斗力資源，提升快速反應能力，加強實戰(zhàn)化訓練等，全面提升了部隊的戰(zhàn)斗力，為軍隊整體改革打下堅實基礎。
其次，部隊改革加強了現(xiàn)代化裝備建設。在現(xiàn)代戰(zhàn)爭中，裝備是軍隊取得勝利的關鍵，因此改革中注重了現(xiàn)代化裝備的推進。通過改革，我們獲得了更多的先進武器裝備，提供了更好的保障和支持。這些裝備提升了軍隊的火力、偵察和指揮能力，加強了部隊的作戰(zhàn)效能。同時，改革也鼓勵我們積極主動研發(fā)、創(chuàng)新，為中國軍隊裝備建設提供了更多的動力。
第三，部隊改革推動了軍事人才培養(yǎng)的轉型。軍事人才是軍隊的寶貴財富，他們決定著部隊的綜合實力。部隊改革強調了從傳統(tǒng)的大規(guī)模兵員培養(yǎng)向注重質量的轉變。通過優(yōu)化培養(yǎng)體系、提升培訓水平、鼓勵創(chuàng)新等方式，軍隊在改革過程中培養(yǎng)了更多高素質人才。這些人才具備綜合素質和專業(yè)能力，能夠適應現(xiàn)代戰(zhàn)爭的需要，并能夠在復雜多變的戰(zhàn)場環(huán)境中勝任各自的職責。
第四，部隊改革促進了軍地關系的深化。通過改革，軍隊與地方政府建立了更加緊密的聯(lián)系和合作機制。各級政府出臺支持政策，提供更多的資源保障，為軍隊改革提供了有力支持。與此同時，軍隊也積極參與地方經(jīng)濟、社會建設，為地方的發(fā)展穩(wěn)定做出了重要貢獻。這種深化的軍地關系為改革提供了必要的條件和保障，打造了良好的改革環(huán)境。
最后，部隊改革提升了軍隊形象和凝聚力。改革是軍隊自身發(fā)展的需要，也是時代賦予的任務。通過改革，軍隊體現(xiàn)出了充滿活力的發(fā)展態(tài)勢和良好的形象。在海內外的重大任務和行動中，軍隊表現(xiàn)出的強大實力、高度紀律和雄風大氣，贏得了國內外的廣泛認可和贊譽，提升了軍隊的凝聚力和影響力。這種改革所帶來的正面效應，在整個改革過程中起到了重要支撐作用。
綜上所述，部隊改革是我國軍隊向現(xiàn)代化軍隊邁進的必由之路。通過改革，我們深刻認識到軍隊發(fā)展離不開部隊的戰(zhàn)斗力提升、現(xiàn)代化裝備建設、人才培養(yǎng)轉型、軍地關系深化、凝聚力提升等方面的支持。部隊改革對我們來說既是一次艱巨的挑戰(zhàn)，也是一次寶貴的機遇。只有不斷總結經(jīng)驗、解決問題，才能使改革邁上一個新的臺階，推動中國軍隊實現(xiàn)更高質量的發(fā)展。
部隊改革體會交流篇二
第一段：引言（大約200字）
部隊是國家的長城，是一支擁有嚴格紀律和高度集體榮譽感的特殊集體。在軍營中，士兵們不僅要具備強大的戰(zhàn)斗力，還需培養(yǎng)良好的團隊合作精神。部隊心得體會的交流，意味著個人經(jīng)驗和組織智慧的匯聚，是提高戰(zhàn)斗力和士兵素質的有效途徑。本文將從個人成長、戰(zhàn)斗技巧、內外溝通、團隊協(xié)作和個人情緒管理五個方面展開，探討部隊心得體會的交流。
第二段：個人成長（大約200字）
部隊是充滿荊棘和挑戰(zhàn)的地方，在這里，每位士兵都會歷經(jīng)磨礪，逐漸成長。個人成長的關鍵在于經(jīng)驗積累和反思總結。士兵們可以通過分享自己的心得體會，向他人傳授戰(zhàn)場上的經(jīng)驗和技巧，進而幫助其他新兵迅速成長。同時，通過他人的反饋和建議，士兵也能夠發(fā)現(xiàn)自己不足之處，并進一步提升自身能力。
第三段：戰(zhàn)斗技巧（大約200字）
戰(zhàn)斗技巧對于部隊的士兵來說至關重要。然而，每一位戰(zhàn)士在經(jīng)歷戰(zhàn)斗時會有自己獨特的思考和探索。這種思考和探索的過程中，每個士兵都積累了寶貴的經(jīng)驗和心得。通過交流，士兵們可以相互學習和借鑒，提高自身的戰(zhàn)斗技巧。不僅如此，戰(zhàn)術上的優(yōu)化與改進，也可以通過交流得到更好的實踐驗證和針對性的改良。
第四段：內外溝通（大約200字）
軍隊中，內外溝通是非常重要的環(huán)節(jié)。隊內各級干部需要與戰(zhàn)士們及時有效地傳達上級命令和訓令，而戰(zhàn)士們也需要將自己的困難和建議向干部進行反饋。交流的良好開展有助于消除信息滯后和誤解，促進內外部的理解和協(xié)調。通過部隊心得體會的交流，士兵們可以更加理解上級的意圖，更好地服從指揮，增強組織的戰(zhàn)斗力。
第五段：團隊協(xié)作與個人情緒管理（大約200字）
在部隊中，團隊協(xié)作和個人情緒管理是士兵們必備的能力。每個人都有不同的情緒和性格特點，當個人情緒無法得到良好的管理時，將會對團隊產生負面影響。通過部隊心得體會的交流，士兵們能夠學習彼此的情緒管理方法，相互幫助和疏導。同時，團隊協(xié)作也是交流的重要內容。通過交流，士兵們可以更好地了解自己的團隊成員，無論是訓練還是戰(zhàn)斗，都能夠更加緊密地團結在一起，取得更好的成績。
結尾（大約200字）
部隊心得體會的交流是提高戰(zhàn)斗力和士兵素質的重要途徑，每一個士兵通過分享自己的經(jīng)驗和心得，不僅可以為其他戰(zhàn)友提供幫助，也可以從他人的經(jīng)驗中吸取養(yǎng)分。在這樣的交流中，士兵們能夠更好地理解團隊的重要性、個人的成長以及軍隊的使命。通過持續(xù)的交流，我們可以共同提高、共同成長，為部隊的發(fā)展和使命的完成貢獻自己的力量。
部隊改革體會交流篇三
部隊改革是一個永恒的主題，它伴隨著軍隊的發(fā)展而不斷進行著。作為一名現(xiàn)役軍人，自己親身參與了一次部隊改革，深深體會到了它的重要性和必要性。下面，我將從個人角度出發(fā)，談一下對部隊改革的心得體會。
第一段：改革的目的和意義
部隊改革的目的在于提高軍隊的戰(zhàn)斗力和整體素質。隨著國家的崛起以及國際形勢的復雜多變，軍隊在戰(zhàn)略部署、作戰(zhàn)方式、裝備建設等方面都需要根據(jù)實際情況進行調整和改進。這次部隊改革的意義在于推動軍隊的現(xiàn)代化建設，以適應復雜多變的局勢，增強軍隊的快速反應能力和實戰(zhàn)能力，進一步提升國家的軍事實力。
第二段：變革的困難和挑戰(zhàn)
部隊改革的過程中充滿了困難和挑戰(zhàn)。首先，改革涉及到各個層面的改變，需要全體官兵的積極參與和支持。然而，有些人對改革持觀望態(tài)度，習慣于保守和守舊的思維方式，這給改革帶來了很大的阻力。其次，改革涉及到組織結構、人員安排、工作流程等多個方面，需要耗費大量的時間和精力。同時，軍事的特殊性也加大了改革的復雜性，需要對各個環(huán)節(jié)進行精心的梳理和調整。
第三段：改革的積極成果
部隊改革經(jīng)過一段時間的努力，取得了積極的成果。首先，通過改革，軍隊的組織結構變得更加合理和有效，工作分工更加明確。其次，通過優(yōu)化編組和培養(yǎng)訓練，在戰(zhàn)斗力和實戰(zhàn)能力方面取得明顯提升。此外，改革還在人員管理、裝備保障等各個方面取得了顯著成效。這些成果不僅提高了軍事實力，也有利于軍隊更好地完成維護國家安全和發(fā)展利益的任務。
第四段：深化改革的建議
盡管部隊改革已經(jīng)取得了一些成果，但還有很多問題需要進一步解決。首先，需要加強宣傳和教育，提高每個官兵的改革意識和參與積極性。其次，要加強軍事科研和技術創(chuàng)新，推動裝備的更新?lián)Q代，提高軍隊的綜合能力。同時，還需要改進選拔和培養(yǎng)機制，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)更多的軍事人才，為部隊建設提供有力支持。最后，要注重民兵和后備力量的培養(yǎng)，加強軍民融合，形成全民參與國防的良好氛圍。
第五段：展望未來
部隊改革是一個永恒的課題，我們要有長遠的眼光和思考。未來的改革應該面對更加復雜的安全形勢和任務需求。我們要繼續(xù)推動科技創(chuàng)新，提高戰(zhàn)斗力和組織效能。同時，要加強軍事交流與合作，借鑒和吸收國際先進經(jīng)驗，不斷提高自身的發(fā)展水平。只有不斷改革創(chuàng)新，適應時代的需求，我們的軍隊才能更好地履行維護國家安全和利益的使命。
通過這次部隊改革，我深刻地體會到了改革對軍隊發(fā)展的重要性和必要性。我們要始終保持改革創(chuàng)新的精神，勇于面對困難和挑戰(zhàn)，為實現(xiàn)強軍目標而不斷努力。相信隨著不斷的改革和進步，我們的軍隊能夠在世界的舞臺上展現(xiàn)更加強大的力量。
部隊改革體會交流篇四
第一段：背景介紹
自古以來，部隊改革一直是軍事發(fā)展的重要內容。在現(xiàn)代社會中，軍隊不僅僅要面對傳統(tǒng)的戰(zhàn)爭威脅，還要應對復雜的非傳統(tǒng)安全挑戰(zhàn)。因此，部隊改革成為不可避免的任務。本文將通過總結個人軍隊改革中的體驗與感悟，探討部隊改革對于提升軍事能力的重要性。
第二段：提升軍事能力
部隊改革的核心目標之一就是提升軍事能力。通過改革，我們強調了軍隊的戰(zhàn)斗力、敏捷性、有效性以及適應性。在改革中，我們加強了新型裝備和武器的研發(fā)，提升部隊的現(xiàn)代化水平；優(yōu)化了部隊的組織結構，使其更加合理和高效；加強了軍事訓練，提高了官兵的戰(zhàn)斗素質。這些改革舉措使得我們的軍隊更加能夠應對各種威脅和挑戰(zhàn)，并以更高效的方式保衛(wèi)國家。
第三段：強化戰(zhàn)斗精神
部隊改革不僅僅是物質層面的改變，更重要的是對戰(zhàn)斗精神的強化。在改革中，我們注重培養(yǎng)官兵的忠誠、堅定和勇氣，倡導以國家利益為中心的價值觀念。通過重塑軍隊文化，激發(fā)官兵們展現(xiàn)英勇和榮耀的決心。在日常訓練中，我們鼓勵團結協(xié)作、勇往直前的精神，培養(yǎng)官兵的毅力和意志力。這些改革舉措不僅提升了軍隊的整體戰(zhàn)斗力，也加強了官兵之間的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
第四段：加強國際合作
當今世界，國際安全合作變得尤為重要。部隊改革不僅有助于提升自身軍事能力，還有助于加強國際合作。通過深化與他國軍隊的交流與合作，我們能夠學習先進的作戰(zhàn)理念和經(jīng)驗。同時，我們也能夠為國際維和、反恐和人道主義援助等領域提供更大的支持。通過部隊改革，我們積極主動地融入國際社會，與各國軍隊一道應對全球挑戰(zhàn)，共同維護世界和平與穩(wěn)定。
第五段：展望未來
隨著時代的變化和國家的發(fā)展，部隊改革將會持續(xù)進行。未來的部隊改革需要更加注重信息化和智能化發(fā)展，適應科技日新月異的發(fā)展趨勢。同時，我們也需要深化軍民融合，加強軍隊和人民群眾的聯(lián)系，以便更好地發(fā)揮軍隊在維護社會穩(wěn)定和解決社會問題中的作用。未來的改革將更加注重軍隊人員的培訓和發(fā)展，進一步提高軍隊的現(xiàn)代化水平和世界影響力。
總結：
部隊改革是軍事發(fā)展的重要內容，通過提升軍事能力、強化戰(zhàn)斗精神、加強國際合作等多方面的努力，可以不斷增強軍隊的整體實力和凝聚力。未來的改革需要繼續(xù)關注科技進步和軍民融合，以更好地適應時代的變革。軍隊將繼續(xù)發(fā)展，成為國家安全和發(fā)展的強大支持者，為世界和平與穩(wěn)定做出更大貢獻。
部隊改革體會交流篇五
交流是人與人之間相互交換信息、思想和情感的過程，也是建立和諧關系、增進彼此了解的重要手段。在部隊中，交流更是尤為重要。作為部隊一員，我有幸參加了多次軍事交流活動，收獲頗多。下面我將分享我在部隊交流中的心得體會。
段落二：交流促進團結
軍隊是一個團隊合作的環(huán)境，互相理解和互相支持是保證軍隊戰(zhàn)斗力的重要因素。通過交流，我深刻體會到團結的力量。在交流活動中，我與來自不同部隊的戰(zhàn)友們進行了深入的交流，分享了自己的經(jīng)驗和看法。通過互相傾聽和共同討論，我們更好地理解了彼此的工作和生活，增強了團隊的凝聚力。
段落三：交流拓寬視野
部隊交流活動不僅有利于促進部隊內部的團結，還能夠拓寬我們的視野。在交流的過程中，我有幸認識了來自不同軍種和部隊的戰(zhàn)友們，聽取了他們的軍事故事和戰(zhàn)斗經(jīng)驗，了解了不同領域內同行的工作狀態(tài)和技能要求。這讓我深刻認識到軍隊是一個大家庭，我們不僅要關注自己身邊的事情，還要了解整個軍隊的發(fā)展和變化。
段落四：交流促進學習
在與其他部隊的交流中，我有機會學到了很多知識和技能。不同部隊之間的交流活動往往包括各類軍事競賽和演練，這使我有機會與其他部隊的優(yōu)秀人才競爭、學習，不斷提升自己的技術水平。在與高手的對抗中，我不斷發(fā)現(xiàn)自己的不足之處，并通過交流和學習不斷改進和提高自己的技能，增強了自信心和實戰(zhàn)能力。
段落五：交流促進思想提高
交流不僅能夠促進技能的提升，還能夠幫助我們進行思想的碰撞和升華。通過與其他部隊的交流，我逐漸明確了自己的職業(yè)發(fā)展方向并制定了切實可行的計劃。同時，我也學到了很多優(yōu)秀戰(zhàn)友們的工作方法和心得體會。通過交流，我從他們身上學到了很多寶貴的經(jīng)驗和智慧。這些經(jīng)驗對我的職業(yè)生涯和個人成長有著重要的指導作用。
總結：通過部隊交流活動，我深刻領悟到交流對于團結、展望、學習和思想提高的重要性。作為一名軍人，我將時刻保持開放的心態(tài)，認真傾聽他人的聲音，虛心學習他人的長處，不斷提升自己的能力。我相信，通過更多的交流活動，我們將能夠更好地團結一致、共同進步，為保衛(wèi)和平、實現(xiàn)強軍目標做出更大的貢獻。
部隊改革體會交流篇六
強調，深化國防和軍隊改革是回避不了的一場大考，軍隊一定要向黨和人民、向歷史交出一份合格的答卷。對全軍官兵來說，貫徹重要講話精神，完成好肩負的改革使命，就是要不斷強化思想自覺、政治自覺、行動自覺，深刻理解改革、堅決擁護改革、積極支持改革、自覺投身改革，勇敢承擔起新一代革命軍人的歷史責任，用實際行動書寫強軍興軍的時代篇章。
用強軍目標統(tǒng)一思想、凝聚共識，強化認同改革的思想自覺，堅定改革志在必勝的信心
思想是行為的先導，信念是行動的前提。面對這場前所未有的深刻變革，廣大官兵只有從強軍目標的高度來認識，才能更加深刻地理解改革的重大意義，從感情認同上升到思想認同，增強擁護改革、支持改革、投身改革的思想自覺，增強改革必勝的信心。
不改革是打不了勝仗的。實現(xiàn)強軍目標，動力在改革，出路也在改革。以變革求強盛，是強軍興軍的內在規(guī)律。從我國古代趙武靈王的“胡服騎射”、王安石的“變法強軍”、戚繼光的訓練改革，到美軍戰(zhàn)爭后通過新軍事變革贏得近幾場局部戰(zhàn)爭等，都印證了這一“鐵律”。軍隊的根本職能是能打仗、打勝仗，背離了這一職能，軍隊就失去其存在的價值。深化國防和軍隊改革，與我軍歷次改革有著明顯不同，它不是在局部做一些簡單的“加減法”，而是著眼全局重在解決長期以來影響國防和軍隊建設、制約我軍戰(zhàn)斗力提升的體制性障礙、結構性矛盾和政策性問題。這些深層次矛盾問題不解決，我軍就很難在世界新一輪軍事革命大潮中爭得戰(zhàn)略先機、贏得戰(zhàn)略主動權和話語權，就很難承載起實現(xiàn)強國夢、強軍夢的歷史重任。唯有深化改革，軍隊才能有效履行新的使命任務，才能為實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標和中華民族偉大復興中國夢提供堅強保障。
驅散思想迷霧，方能更好前行。改革走的是前人未走過的新路，謀的是新篇、布的是大局。改革之際，人們往往因前途的未知而產生困惑、疑慮，形成思想上的“迷霧”，給前行帶來障礙。面對當前“深刻性、復雜性前所未有，難度也前所未有”的改革，一些基層官兵認為改革是高層領導和統(tǒng)帥機關的事，與自己關系不大;有的固守既有利益的藩籬，擔心改革改到自己頭上，革掉自己“飯碗”;有的因循守舊，求穩(wěn)怕變，怕吃苦、嫌麻煩等等。思想迷霧常常產生于知之不深或偏聽偏信所導致的認知偏差。對此，要引導官兵深入學習關于深化國防和軍隊改革的重要論述，深刻理解和把握深化國防和軍隊改革的總體目標、基本原則、主要任務和根本指向，全面理解改革的豐富內涵，在領會科學理論精髓要義、把握改革精神實質中驅散思想迷霧、排除各種干擾，打通順利推進改革的思想通道。
信心能給人以無窮力量。有些官兵認為這次改革涉及面廣、難度太大，對改革能否破解國防和軍隊建設的深層次矛盾問題信心不足。實踐表明，越是在大事難事面前，越需要堅定信心來凝聚力量、鼓舞士氣、振奮人心。信心不是空洞的口號，更不是盲目樂觀，而是建立在科學判斷基礎上的勇氣、膽識和自信。我們在看到改革面臨的困難時，更應充分認清改革的有利條件。深化國防和軍隊改革，已上升為黨的意志和國家行為，納入國家全面深化改革的“總盤子”，黨和國家始終給予特別關注和大力支持，黨中央、中央軍委改革的決心和態(tài)度堅定不移，親任改革領導小組組長，這是推進改革的最大信心源。長期以來，全軍上下要求深化改革的呼聲很大，對這次改革的期望值很高，在一些重大改革問題上也已經(jīng)形成共識，這為推進改革奠定了深厚群眾基礎。國家和地方相關領域改革已陸續(xù)展開，全社會形成了助推國防和軍隊改革的強大勢場。當前，國防和軍隊改革正面臨難得的歷史機遇和重要的機會窗口，只要全軍官兵堅定信心、統(tǒng)一意志，敢于肯硬骨頭、敢于涉險灘，就沒有戰(zhàn)勝不了的困難和完成不了的任務。
嚴守政治紀律和組織紀律，強化擁護改革的政治自覺，堅決做到顧大局、守規(guī)矩、聽招呼
紀律是革命勝利的保證，也是改革成功的保證。面對深化國防和軍隊改革的重大考驗，全軍官兵只有嚴守紀律、嚴明規(guī)矩，自覺用政治紀律、政治規(guī)矩規(guī)范檢驗自己的言行，不斷強化擁護改革的政治自覺，才能保證改革有力有序有效推進。
改革是一場政治大考。我軍歷來以黨的旗幟為旗幟、以黨的方向為方向、以黨的意志為意志。在這場已上升為黨的意志的重大改革面前，能否做到堅決擁護改革、積極支持改革，已成為對黨員領導干部黨性修養(yǎng)和官兵忠誠度的重大考驗，也是對新一代革命軍人好樣子和好干部標準的實際檢驗。戰(zhàn)爭是生死觀的考驗，改革是得失觀的考驗。對于軍人來說，兩種考驗一樣嚴峻，而和平時期后者的考驗更能彰顯一個人的擔當和修為。作為國防和軍隊建設的主體，全軍官兵毫無例外都是這場改革的參與者和實踐者，都需竭盡全力、排除萬難贏得這場考驗，絕不能當改革的旁觀者，更不能成為改革路上的絆腳石。
牢固樹立大局觀念。改革之難，難在打破既有利益格局。對廣大官兵而言，關鍵在于矯正觀察問題的立場、調整思考問題的視角。不能口頭上擁護改革，一涉及具體利益就不行。如果只盯著自己的一畝三分地，那就會對任何涉及自身利益的調整改革都認為是動自己的奶酪、革自己的命，就很難形成擁護改革的政治自覺。任憑這樣的思想蔓延，改革將寸步難行?！坝^操守在利害時”。在國防和軍隊改革進入攻堅期和深水區(qū)的關鍵時刻，正是檢驗革命軍人責任擔當之時。這個時候尤其需要全軍官兵自覺從黨和國家改革大局和實現(xiàn)強軍目標的戰(zhàn)略高度觀察思考問題，真正看清影響和制約國防和軍隊建設的矛盾問題癥結之所在，從而以積極心態(tài)對待國防和軍隊改革中的利益調整，妥善處理眼前利益和長遠利益、局部利益和整體利益、個人利益和集體利益的關系，甘愿以個體之失換整體之得，以局部之失換全局之得，以一時之失換長遠之得。改革不可能皆大歡喜，但只要以黨、國家和軍隊的整體利益為重，以是否有利于堅持黨的領導，是否有利于能打仗、打勝仗，是否有利于保持人民軍隊光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風為標準來看得失、做取舍，就會少一些思想疙瘩，多一些自覺自愿。
保持堅強的政治定力。歷史經(jīng)驗表明，每當在黨、國家和軍隊建設發(fā)展的重要關口和節(jié)骨眼上，輿論場上總是熱鬧非凡、魚龍混雜。作為革命軍人，要始終堅定“改革不改向、變革不變色”的信念不動搖，在面對紛至沓來的海量信息時，始終保持堅強的政治定力，自覺用黨中央、中央軍委決策部署統(tǒng)一思想，增強明辨是非能力，堅決不信謠、不傳謠，更不能造謠?！叭螤枛|西南北風，我自巋然不動”，始終保持政治上的清醒和堅定，確保部隊高度穩(wěn)定和集中統(tǒng)一，為改革順利推進創(chuàng)造良好的內部環(huán)境。
堅持躬身篤行、真抓實干，強化投身改革的行動自覺，確保改革舉措落地生效
一打綱領不如一個實際行動。深化國防和軍隊改革的藍圖繪就，唯有靠實打實的行動才能將改革的壯美圖景變成強軍興軍的生動實踐。我們必須以學促知、以知促行，躬身篤行、真抓實干，真正把對改革的政治熱情轉化為積極投身改革的行動自覺，用扎實有為的工作為國防和軍隊改革做出貢獻。
聽令而行，統(tǒng)籌推進。深化國防和軍隊改革，是一個復雜的系統(tǒng)工程，各項改革舉措之間的關聯(lián)性、耦合性要求非常高，既要求從整體上運籌帷幄，也要求各子系統(tǒng)密切配合、協(xié)調行動。廣大官兵必須強化號令意識，堅決做到聽令而行、按令行事、步調一致。改革實質性展開后，各級要迅速行動起來，從思想上組織上行動上全力投入、全面推進，無論涉及哪個層級、哪些單位、哪類群體，都必須堅決服從命令、聽從指揮，不折不扣地抓好改革方案落實。要牢牢把握積極穩(wěn)妥的改革總要求，按照黨中央、中央軍委的統(tǒng)一部署，堅持自上而下、分步實施，科學統(tǒng)籌各階段改革任務，什么階段該干什么事，做到心中有數(shù)、重點突出、有章可循，各項措施之間要有機銜接、相互配合、搞好協(xié)同，防止打亂仗和自行其是。各級都要科學把握工作的節(jié)奏和時間節(jié)點，既要防止疲沓拖拉，消極應付，拖改革的后腿，也要防止盲目蠻干，急功近利，確保改革任務高質量落實。要強化底線思維和風險管控，始終做到戰(zhàn)備值班不松懈，指揮順暢不間斷，后勤管理不失序，軍隊資產不流失，確保政令軍令暢通無阻。
立足崗位，干好本職。投身改革，最現(xiàn)實的平臺是本職崗位，最有效的途徑是履職盡責。改革過程中，各種各樣的干擾會無形增多，官兵思想容易產生波動，正常的工作秩序、節(jié)奏容易受到影響，這就需要把思想工作貫穿改革全程，教育官兵始終做到在利益得失面前保持一顆平常心，在工作任務面前保持一顆進取心，引導官兵全身心投入到正常的戰(zhàn)備、訓練和工作之中，干一流工作，創(chuàng)放心崗位;始終保持工作的連續(xù)性，嚴防“爛尾工程”，決不能因隸屬關系變化、人員變動、工作交接等原因而發(fā)生誤時誤事現(xiàn)象，影響和干擾改革大局，以工作任務的圓滿完成為改革清障、鋪路、助力。
領導帶頭，以上率下。深化國防和軍隊改革關鍵在領導。各級領導干部要充分發(fā)揮好“關鍵少數(shù)”的示范引領作用，始終把自己擺進去，先從自身做起，言行一致、知行合一;帶頭解放思想、犧牲奉獻，敢于沖破觀念束縛和利益藩籬;帶頭振奮工作和精神狀態(tài)，堅決執(zhí)行命令指示，用模范行動教育官兵、穩(wěn)定部隊，促進改革任務在本單位本部門的有效落實和扎實推進。
部隊改革體會交流篇七
第一段：引言（100字）
部隊是一個具有特殊功能、緊密結合的群體，各個官兵在長期的訓練和執(zhí)行任務中，常常會積累到各種各樣的心得和體會。而這些心得和體會，對于全軍官兵的成長和進步都具有積極的意義。因此，組織部隊成員之間進行心得體會交流十分重要。
第二段：心得體會交流的重要性（250字）
心得體會交流在部隊中的重要性不言而喻。首先，通過交流心得體會，部隊官兵可以互相分享自己的經(jīng)驗和教訓，避免重復走彎路，縮短學習和成長的時間。其次，通過交流心得體會，不同領域、不同崗位的官兵可以互相啟發(fā)和借鑒，不僅有效地提高了自身能力，也推動了整個部隊的進步。此外，心得體會交流還可以增強部隊官兵之間的溝通和聯(lián)系，促進團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力的提升。
第三段：如何進行心得體會交流（350字）
在進行心得體會交流時，需要注意以下幾個方面。首先，要有良好的溝通氛圍。部隊官兵應該保持互相尊重、開放包容的態(tài)度，積極傾聽和理解對方的觀點和建議。其次，要注重方法和形式的多樣化。心得體會交流可以采取座談會、個人經(jīng)驗分享、模擬演練等不同的形式，以滿足不同人的需求和習慣。再次，要注重交流的整合與落實。部隊官兵在交流中應該認真參與，積極提問、回答問題，保持權威性和實際可行性。最后，要注重交流的反饋和總結。收集各方意見和建議，及時對交流活動進行總結和評估，從中汲取寶貴經(jīng)驗，為今后的交流活動提供參考和借鑒。
第四段：心得體會交流的效果和影響（300字）
通過心得體會交流，部隊官兵可以取得很多積極的效果和影響。首先，心得體會交流可以提高官兵個人的實際能力。通過借鑒他人的經(jīng)驗和教訓，官兵可以不斷改進自己的工作方法和技能，提高工作質量和效率。其次，心得體會交流可以調動官兵的積極性和創(chuàng)造力。官兵在交流中可以得到他人的認可和肯定，從而激發(fā)自己的工作熱情和創(chuàng)新能力。再次，心得體會交流可以促進部隊整體素質的提高。通過開展交流活動，可以促進各類官兵之間的交流與合作，夯實整個部隊的基礎，提升戰(zhàn)斗力和備戰(zhàn)能力。
第五段：總結（200字）
心得體會交流對于部隊來說至關重要。只有通過積極的交流與合作，才能形成一個共同進步、共同發(fā)展的良好氛圍。因此，我們應該積極主動地參與交流，分享我們的心得和體會，同時也要認真傾聽他人的經(jīng)驗和建議，從中得到啟發(fā)和指導。通過不斷地交流與學習，我們將不斷提高自身的實際能力，推動整個部隊的進步與發(fā)展。只有這樣，我們才能更好地完成各項任務，為保衛(wèi)國家的安全與穩(wěn)定做出我們的貢獻。
部隊改革體會交流篇八
對黨忠誠是當代革命軍人之魂。習近平總書記反復強調要堅持從思想上政治上建設和掌握部隊，堅持黨對軍隊絕對領導的根本原則和制度，堅持不懈用中國特色社會主義理論體系武裝官兵，確保部隊絕對忠誠、絕對純潔、絕對可靠。同時要求，對黨絕對忠誠，就是要做到的、徹底的、無條件的、不摻任何雜質的、沒有任何水分的忠誠。
在思想政治教育和工作實踐中，我們始終緊扣“忠誠”二字不放松，組織“學習踐行強軍目標、做新一代革命軍人”主題教育，堅持以“忠誠”為首要;增強強軍文化建設，堅持以“忠誠”為核心;展開經(jīng)常性思想政治工作，時刻不忘講忠誠、守忠誠?！爸艺\”二字不只說在口頭上、掛在燈箱里、做在網(wǎng)頁上、寫在學習筆記里，也深深地烙在官兵腦海里，為我們耳熟能詳。
但任何教育內容最終都要落在行動上。當下，深化國防和軍隊改革已進入實施階段，要著力解決制約國防和軍隊建設的體制性障礙、結構性矛盾、政策性問題，推動組織形態(tài)現(xiàn)代化。這既是一場整體性變革，也是一場革命性的變革，不但會使一些單位撤并、轉隸、降格、壓縮規(guī)模、轉換職能，也會使一些同志面臨崗位調整、職務變更、跨域任職，甚至要在走與留之間作出選擇，其波及面不會很小，觸動部分人利益不可避免。這個關鍵時刻，能夠說就是對我們“忠誠”的檢驗。是真忠誠還是亞忠誠、是絕對的忠誠還是摻雜質、有水分的忠誠，這次改革就是試金石、就是測試儀，能夠看出我們忠誠度到底有多高，說的和做的是否真一致，面臨小事時和面臨大事時是否真一樣。
讓忠誠經(jīng)受住改革的檢驗，首先是擁護改革，支持改革。對黨忠誠的核心要求就是在政治上思想上與黨保持高度一致。深化國防和軍隊改革是實現(xiàn)中國夢、強軍夢的時代要求，是黨中央、中央軍委和習近平總書記作出的戰(zhàn)備決策部署，作為黨員干部理所當然地擁護和支持這個重大決策部署，這是對忠誠的基本要求。我們不但要自己帶頭擁護支持，還要教育引導官兵積極擁護、支持、參與改革，形成共識，積聚力量，共同履行好改革使命任務。其次，就是推動改革、抓好改革。深化國防和軍隊改革是偉大的工程，也是艱巨的工程，有的是難啃的“硬骨頭”。黨員干部講忠誠，就是要在這個關鍵時刻充分發(fā)揮領導作用、組織作用和推動作用，把自己的聰明才智用到改革中，比如組織形態(tài)的改革，如何使新的組織機構很快流暢運轉起來，形成強大戰(zhàn)斗力，需要我們帶頭去探究和摸索。又如一些單位要撤轉并降，有很多思想工作要做，很多具體問題要解決，我們必須多動腦筋，多想些辦法，以夙夜在公、席不暇暖的工作精神把工作做好，確保改革各項舉措有節(jié)奏、按步驟地實行。其三，就是聽從號令、服從改革。“觀操守在利害時”。講忠誠，最現(xiàn)實的考驗就是在黨和人民的事業(yè)需要我們舍去利益、做出犧牲的時候，自己能不能心甘情愿地舍去和犧牲。我們既然講忠誠，那么，此時此刻就應做到，只要是大局的需要、改革的需要，就一切聽從號令、服從安排，以最實際的行動兌現(xiàn)自己的諾言，以最模范的樣子為部屬作出表率。要讓組織和群眾看到，自己平時所說的忠誠不是虛的，所寫的忠誠不是假的，關鍵時刻是經(jīng)得起檢驗的。
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部隊改革體會交流篇九
隨著時代的進步和社會的發(fā)展，部隊交流成為現(xiàn)代軍隊中一個重要的組成部分。通過部隊之間的交流，不僅可以加深彼此之間的了解，還可以提高整體的戰(zhàn)斗力和效能。在這一過程中，我積累了一些寶貴的體會和心得。首先，部隊交流可以增強團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力。其次，通過交流，我們可以豐富自己的軍事知識和經(jīng)驗。再次，部隊交流也有助于促進軍民融合。最后，部隊交流還可以開闊我們的視野，拓寬我們的思維。
首先，部隊交流可以增強團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力。在部隊中，每個人都承擔著不同的職責和崗位，他們的配合和協(xié)作對于整個團隊的戰(zhàn)斗力至關重要。通過交流，我們可以更深入地了解其他部隊的任務和特點，從而更好地與他們合作。例如，在一次集訓中，我們與其他部隊的士兵進行了切磋，互相分享了自己訓練和實戰(zhàn)的心得。在這個過程中，我們不僅能夠了解到其他部隊的訓練方法和戰(zhàn)術技巧，也能夠向他們展示自己的實力和能力。通過這次交流，我們感受到了團隊合作的重要性，大家的凝聚力和信任度也得到了增強，戰(zhàn)斗力也隨之提升。
其次，通過交流，我們可以豐富自己的軍事知識和經(jīng)驗。每個部隊都有著自己獨特的經(jīng)驗和技巧，通過與他們交流，我們可以借鑒其成功的經(jīng)驗并加以應用。例如，在一次戰(zhàn)術演練中，我們組織了與其他部隊的交流會。在這個會議上，我們互相分享了自己的實戰(zhàn)經(jīng)驗和戰(zhàn)術技巧。我們從中學到了許多新的戰(zhàn)術思路和指揮方法，這對于我們提高作戰(zhàn)效能和適應未來戰(zhàn)場的需要有著重要意義。通過這次交流，我深刻地體會到了軍隊之間的交流對于個人和部隊的進步有著積極的作用。
再次，部隊交流也有助于促進軍民融合?，F(xiàn)代社會的發(fā)展，早已打破了軍隊與社會的封閉性，軍民之間的大交流開始成為現(xiàn)實。通過與民眾的交流和互動，軍隊可以增加自身的知名度和聲譽，獲得更多的支持。在一次軍民聯(lián)合行動中，我們與當?shù)卮迕襁M行了深入的交流和互動。他們了解了我們的工作和使命，也向我們了解了他們的需求和希望。通過這次交流，我們感受到了軍民團結的力量，大家一起努力為社會的和諧與穩(wěn)定做出貢獻。
最后，部隊交流還可以開闊我們的視野，拓寬我們的思維。在參與部隊交流的過程中，我們有機會與來自不同地區(qū)和部隊的戰(zhàn)士共同學習和交流。這為我們打開了一扇了解世界的大門，增加了我們的見識和背景知識。通過與他們的交流，我了解到了不同地區(qū)的風土人情和軍事特點，學到了許多新的技能和知識。這些經(jīng)驗和知識在今后的工作和生活中都會對我產生積極的影響。
綜上所述，部隊交流帶給我許多收獲和啟示。在團隊凝聚力、軍事知識和經(jīng)驗、軍民融合以及開闊視野等方面，部隊交流都具有重要的意義。通過與其他部隊的交流，我們可以不斷提高自己的個人能力和團隊戰(zhàn)斗力，為部隊的建設和發(fā)展做出更大的貢獻。因此，我們應該積極參與各種交流活動，不斷拓展自己的交流視野，做到知己知彼、相互交流、共同進步，為軍隊的發(fā)展作出應有的貢獻。
部隊改革體會交流篇十
在第20集團軍軍史上，有這樣一段記載讓人贊嘆：集團軍歷史上先后經(jīng)歷26次調整改編，隸屬過4個軍區(qū)，43個團以上單位增撤并改，每次都很平穩(wěn)、很順暢。
“不做改革的旁觀者，當好貫徹落實的帶頭人，”面對改革，集團軍廣泛開展“講政治、顧大局、守紀律、促改革、盡職責”專題教育活動，并組織“軍隊改革大家談”討論活動，強化各級的大局意識、號令意識和責任意識。
歷史是最好的教科書。記得有這樣一個故事：1998年，某師接到由師縮編為旅的精簡整編命令后，調整精簡工作正在逐步展開，大量的武器裝備正在上交，很多干部填了轉業(yè)登記表，近萬名官兵面臨進退去留的抉擇。
天有不測風云。入夏以后，長江流域發(fā)生了特大洪水。接到上級緊急出動的命令后，全師部隊迅速進入臨戰(zhàn)狀態(tài)，在24小時內做好了南下抗洪搶險的準備。
1萬多名官兵寫了請戰(zhàn)書、正在休假的300多名官兵迅速歸隊、100多名干部立即送走了臨時來隊家屬、215名官兵不顧身體有病強烈要求上前線、5名家屬臨產的干部把家屬托付給親友照顧，毅然參加抗洪搶險斗爭。
官兵們在抗洪搶險任務面前，喊出了“我不知道明天會干什么，但我知道現(xiàn)在要干什么”“面對精簡整編，我不知道自己是走還是留，但面對滔滔洪水，我知道只能進不能退”的鏗鏘誓言。特別是在迎戰(zhàn)第六次洪峰的三天三夜里，官兵守候在大堤上，在40攝氏度的高溫下連續(xù)奮戰(zhàn)36小時，每人平均裝沙袋400袋，駐地群眾深受感動。
“服從命令是天職，從來號令重如山?！?歷史的經(jīng)驗讓人震撼，前人的故事讓人感動。
改革路上沒有旁觀者。軍人要不忘軍人的本分，干好本職工作就是對改革最大的擁護。就在前不久，我們集團軍結合第四季度蹲點幫抓，蹲點的機關干部不僅對部隊“八個專項清理整治”情況進行了回頭看，還收集了基層官兵給集團軍機關提的意見建議。在集團軍召開的蹲點交流會上，集團軍黨委對于住房公積金審批、官兵訓練傷防治等問題現(xiàn)場拿出了具體措施。
改革讓軍隊更強大，我用精武強能為改革添磚加瓦。
部隊改革體會交流篇十一
改革是一個國家和軍隊永續(xù)發(fā)展的動力源泉。隨著時代的發(fā)展和軍事形勢的變化，各個國家都不得不面對軍隊改革的需求。作為一個人民力量的象征，軍隊的改革必然從內部意識培養(yǎng)和行動實踐入手。我有幸參與了改革部隊的過程，下面我將分享我的一些心得體會。
首先，改革部隊需要加強思想引領。軍隊作為特殊的組織，其成員們需要具備高度的忠誠和紀律觀念，同時也需要思想的獨立性和創(chuàng)新性。在改革過程中，不可避免地會有一些傳統(tǒng)觀念和老套模式的阻礙，因此，我們要注重思想引導，引導部隊成員樹立正確的改革觀念，理清改革的目標和路徑，充分認識到改革的重要性和深遠影響。只有這樣，才能引導部隊成員認識到改革是必然之舉，才能做到主動配合和積極參與。
其次，改革部隊需要完善組織機制。一個行之有效的組織機制是保障改革順利進行的重要保證。在改革過程中，我們需要建立一套行之有效的決策機制和執(zhí)行機制，使得各個層級之間的協(xié)同合作能夠迅速、高效地實現(xiàn)。同時，我們還需要注重權責明確，確保每個人都能夠清楚自己的職責和任務，以便能夠更好地履行自己的職責和使命。通過完善組織機制，能夠更好地保證改革的順利進行，為改革的成功打下堅實的基礎。
再次，改革部隊需要加強培訓教育。軍隊是一個講究紀律和技能的集體，只有通過培訓教育，才能夠不斷提升軍隊成員認識水平和技能水平。改革部隊需要注重培養(yǎng)軍隊成員的改革意識和改革素質。通過宣傳教育、講座培訓等方式，普及改革知識，提高部隊成員的思想認識和素質能力。同時，在實際行動中，我們需要加大對新技術、新裝備等方面的培訓力度，提高軍事素質和應對能力，以便更好地適應新時代的軍事需求。
最后，改革部隊需要廣泛凝聚共識。改革需要集思廣益、眾志成城的力量。在改革過程中，我們要充分尊重每個成員的意見，使每個人都能夠參與到改革過程中來，凝聚共識，形成改革的強大合力。我們要充分發(fā)揚民主，營造積極的工作氛圍，建立各級干部和官兵之間的良好溝通機制，不斷調動各方面的積極性，為改革的順利進行提供堅實支撐。
通過參與改革部隊的過程，我深深感受到了改革的力量和意義。改革并不只是一種表面上的變化，更是一種深層次的觀念和思想的改變。通過改革，我們的部隊得以更新，得以適應時代的發(fā)展和軍事形勢的變化。改革給了我們更大的力量和信心，使我們在未來的戰(zhàn)爭中更加有實力。
總之，改革部隊是一個復雜而艱巨的任務，但只要我們能夠加強思想引領，完善組織機制，加強培訓教育，廣泛凝聚共識，相信我們一定能夠順利完成改革的任務。改革不僅僅是對現(xiàn)有制度和模式的改變，更是對軍隊人員思想和觀念的改造。只有通過全面而深入的改革，我們才能夠做到更好地適應時代的發(fā)展需求，確保軍隊的永久領導地位。
部隊改革體會交流篇十二
隨著時代的發(fā)展和社會的進步，部隊改革成為當今社會中不可忽視的一個重要議題。作為一名軍人，本人有幸親身參與了這次部隊改革，并從中獲得了一些寶貴經(jīng)驗和心得。以下將從四個方面展開論述，以期能對廣大讀者有所啟發(fā)。
首先，部隊改革能夠提升整體作戰(zhàn)能力。部隊改革的目標之一就是優(yōu)化軍隊結構，提升作戰(zhàn)效能。在這次改革中，我們進行了全面的訓練和配備改進，不僅學習了新的作戰(zhàn)理論和戰(zhàn)術，還引入了先進的作戰(zhàn)裝備。通過這次改革，我們的作戰(zhàn)能力得以全面提升，使我們有能力應對各種復雜的作戰(zhàn)環(huán)境和任務。改革后，我們的步兵連利用新的智能化武器裝備，提高了目標打擊精度，大大增強了戰(zhàn)場的生存能力和作戰(zhàn)效能。
其次，部隊改革能夠促進軍政關系的調和與發(fā)展。軍政關系一直是軍隊建設中的一項重要內容。過去，由于軍民融合程度不高，軍隊與政府之間存在一定的矛盾和摩擦。部隊改革著力解決了這一問題，通過促進軍政關系的調和與發(fā)展，確保了軍隊的決策與政府的指導保持高度一致。在這次改革中，我們充分利用了政府的資源和支持，與政府局級部門建立了緊密的溝通和協(xié)作機制，在保持了軍隊獨立性的同時，也實現(xiàn)了軍政一體化的目標。
再次，部隊改革能夠加強官兵素質的提升。軍隊是鐵的組織，擁有高素質的官兵是軍隊建設的根本。在部隊改革中，我們注重提高官兵的思想素養(yǎng)和業(yè)務水平，通過組織各種專業(yè)培訓和理論學習，加強了官兵的綜合素質。改革后，我們的官兵更加專業(yè)化、精準化，知識面更加廣泛，擁有更強的應變能力和解決問題的能力。這不僅增強了官兵們的自信心和戰(zhàn)斗意志，也提升了整體部隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
最后，部隊改革能夠推動軍事科技的發(fā)展和創(chuàng)新。隨著改革的進行，新的武器裝備和作戰(zhàn)理念不斷涌現(xiàn)，軍事科技得到了迅猛的發(fā)展和創(chuàng)新。在這次改革中，我們引入了許多新的先進技術，如人工智能、無人機和虛擬現(xiàn)實等，使戰(zhàn)場上的信息化、智能化程度大大提高。這不僅改變了傳統(tǒng)戰(zhàn)爭模式，也提高了部隊的戰(zhàn)場適應能力。部隊改革為軍事科技的發(fā)展提供了新的機遇，凸顯了軍隊在科技創(chuàng)新和發(fā)展中的重要性。
總而言之，部隊改革是一個復雜而豐富的過程，也是一次推動軍隊快速發(fā)展的機遇。通過這次改革，我們不僅提升了整體作戰(zhàn)能力，調和了軍政關系，同時也提高了官兵素質，并推動了軍事科技的發(fā)展和創(chuàng)新。作為一名軍人，在這次改革中，我深刻體會到了軍隊建設中的重要性和艱辛。我堅信，在未來的發(fā)展中，部隊改革將繼續(xù)推動軍隊向更高的層次邁進，為國家的安全和穩(wěn)定作出更大的貢獻。
部隊改革體會交流篇十三
自2015年開始，中國軍隊進行了全面的改革，目的是建設一支更加現(xiàn)代化、精干有力的軍隊，更好地適應國家安全和發(fā)展的需要。隨著改革的實施，部隊的組織架構、任務職責、人員編制等方面都發(fā)生了變化。作為一名基層官兵，下面我們來談談改革后的心得體會。
第二段：部隊建設的新思路
改革后，部隊建設更加注重實戰(zhàn)化和科技化，強化了作戰(zhàn)力量。首先，組織結構更加合理。通過精簡機構、壓縮編制，加強一線單位力量，提高作戰(zhàn)能力。其次，針對新型軍事威脅，軍隊也加強了科技裝備的研發(fā)和采購，提高信息化作戰(zhàn)能力。這些新思路的實施，使我們擁有更加強大的戰(zhàn)斗力，更好地應對復雜多變的軍事形勢，確保國家安全。
第三段：部隊訓練的新要求
改革后，部隊的訓練也發(fā)生了許多變化。我們接受的不再是傳統(tǒng)的行政訓練，而是更加實戰(zhàn)化、科技化的訓練。我們需要積極學習最新的戰(zhàn)斗理論，不斷提高自己的作戰(zhàn)能力。新型訓練突出精干作風，嚴格的考核標準、高強度的訓練，將我們鍛造成堅強的戰(zhàn)斗力量。在訓練中，我們深刻理解到一個部隊的頑強戰(zhàn)斗力是需要習得的，是需要不斷練習和積極追求的，也是改革前所難以達到的。
第四段：部隊管理的新形式
改革后，部隊的管理形式也發(fā)生了變革。我們開始更加注重官兵之間的溝通和互動，以解決部隊中信息不對等的問題。官兵之間通信也更加方便，可以通過社交網(wǎng)絡工具和電子郵件來進行信息交流，提高溝通效率。此外，部隊還推出了新式管理理念和制度，建立了更加科學的考核和評價體系。這些新的管理形式，注重制度化、規(guī)范化，使部隊更加凝聚，更加穩(wěn)定。
第五段：改革實踐的啟示
部隊改革的實踐給我們以啟示。改革不僅是在技術層面上的更新?lián)Q代，而是在思想、觀念和文化方面的深刻變革。在未來的工作中，我們也必須要不斷學習、改革、創(chuàng)新，積極適應新時代的發(fā)展需求。我們還應該更加關注官兵的發(fā)展，注重員工激勵和文化建設，打造一個與時俱進、人才濟濟的優(yōu)秀團隊。只有這樣，我們才能夠在黨和人民的關懷和支持下，成為一支更加強大、更加有力的軍隊。
部隊改革體會交流篇十四
部隊改革是中國軍隊從傳統(tǒng)軍隊向現(xiàn)代化軍隊轉型的必然選擇。自2015年以來，中國軍隊不斷進行改革，涵蓋了多個領域，如組織結構、戰(zhàn)略意識、人才選拔、軍事裝備、訓練模式等。盡管改革帶來了很多挑戰(zhàn)，但我們也可以從中得到很多收獲。
段落二：組織結構的調整
在部隊改革中，組織結構調整是最被關注的領域之一。通過整合部隊、取消軍區(qū)系部隊、創(chuàng)新軍演方式等，中國軍隊建立了更加高效的指揮系統(tǒng)，進一步提高了作戰(zhàn)效能。在此過程中，我們官兵也感受到了更加良好的軍事生活，如改善營區(qū)設施、增加住房面積、提高官兵待遇等。我體會到，組織結構調整為部隊帶來了新的生機和活力，也是讓軍心士氣穩(wěn)步提升的重要因素。
段落三：人才選拔的突破
軍隊改革不僅僅是組織結構上的調整，更重要的是人才選拔的突破。通過實施人才強軍戰(zhàn)略、深化軍隊文職制度、加強院校軍訓建設等，中國軍隊成功地選拔了一批批優(yōu)秀人才，不斷提升了軍隊的整體素質和專業(yè)水平。這些人才的入伍，也為軍隊帶來了新的思維和開拓性，使得我們部隊在面對各種復雜局面時更加有智慧和應變能力。
段落四：裝備升級的提升
部隊改革也極大地促進了裝備升級，推進了技術創(chuàng)新和產品升級。從2015年到2020年，中國軍隊陸續(xù)裝備了一大批現(xiàn)代化武器裝備，如殲-20戰(zhàn)斗機、北斗導航系統(tǒng)、隱身護衛(wèi)艦等，進一步提高了軍隊作戰(zhàn)能力和執(zhí)行任務的成功率。我深刻認識到，擁有現(xiàn)代化的裝備設施，對于我們日常的訓練和后續(xù)的戰(zhàn)爭準備，都是至關重要的。
段落五：訓練方式的改變
改革之后的訓練方式也大有不同，更加注重實戰(zhàn)化、科技化，注重細節(jié)操作和人員編組協(xié)同。在此背景下，我覺得我們軍隊的訓練水平和作戰(zhàn)能力都有了質的飛躍，大大提高了部隊的戰(zhàn)斗力和執(zhí)行任務的能力。另外，新的訓練方式也在不斷地調整官兵的思維模式和運作方式，使得我們能夠更加自如地應對各種復雜的戰(zhàn)場環(huán)境。
結論
部隊改革雖然帶來了一定程度上的不適應，但是對于整個軍隊來說，它無疑是非常有益的。通過改革，我們看到了中國軍隊不斷向現(xiàn)代化軍隊進軍的步伐，并且在不斷提高戰(zhàn)斗力的道路上取得了重要的建樹。如今的中國軍隊在全球人民心中贏得了更多的信賴和尊重，我們的目標也愈加清晰：全面實現(xiàn)強軍夢想，讓中國成為世界軍事強國的重要力量。
部隊改革體會交流篇十五
近年來，我國軍隊推進改革取得了舉世矚目的成就，在各項改革舉措中發(fā)揮了先鋒模范作用。作為一名普通士兵，我深感自身參與改革帶給我的成長和收獲。在這個過程中，我體會到了改革的必要性、重要性以及付出與回報之間的對應關系。以下是我對改革部隊的心得體會。
首先，在改革部隊中，我深刻認識到改革的必要性。面對國際形勢的快速變化和軍事技術的飛速發(fā)展，軍隊必須以更加主動、靈活的姿態(tài)應對挑戰(zhàn)。傳統(tǒng)的戰(zhàn)爭模式和組織架構已經(jīng)難以適應如今的需求，因此改革勢在必行。只有通過改革，我們才能夠在新時代有所作為，在軍事強國建設的道路上走得更穩(wěn)更遠。
其次，改革部隊給了我個人一個寶貴的成長機會。改革是一場考驗我們智慧和實踐能力的戰(zhàn)役。在改革過程中，我們需要不斷學習、調整和創(chuàng)新，提高自身的綜合素質。作為一名普通士兵，我也參與到了改革中的各項工作中，比如改進訓練方法、提高實戰(zhàn)能力等。通過與同志們的協(xié)作和交流，我逐漸摸索到適應改革的方法和策略，也找到了自己的位置和作用。
進而，改革部隊讓我明白了改革與付出之間的關系。改革并非一蹴而就，需要我們堅持不懈的努力和奉獻。這個過程充滿了汗水和辛苦，但它也給予了我們巨大的成就感。我們不斷努力完善各項改革措施，為實現(xiàn)我們的目標而努力奮斗。同時，我們也要牢記“付出必有回報”，只要我們不斷努力，就一定會迎來更大的成果和發(fā)展。
最后，改革部隊還給了我一個全新的軍人形象。傳統(tǒng)軍人形象中，我們往往會想到身著制服的冷酷戰(zhàn)士，但在改革部隊中，軍人的形象發(fā)生了巨大的轉變。我們不僅需要擁有過硬的軍事本領，還要具備更廣闊的視野和國際化的素質。軍人形象被賦予了更多的責任與使命，我們身上承擔著捍衛(wèi)國家利益和民族尊嚴的重要任務。
綜上所述，改革部隊給予了我很多寶貴的體驗和教訓。我深刻體會到改革的必要性和重要性，認識到改革帶來的成長機會和回報。在改革中，我們需要付出努力與汗水，但付出必然有收獲。改革也讓我重新認識了軍人形象，明確了我自己的責任與使命。作為一名普通士兵，我會牢記改革的意義，持續(xù)努力提升自身素質，為軍隊的建設和發(fā)展做出更大的貢獻。
部隊改革體會交流篇十六
部隊改革心得體會要怎么寫，才更標準規(guī)范？根據(jù)多年的文秘寫作經(jīng)驗，參考優(yōu)秀的部隊改革心得體會樣本能讓你事半功倍，下面分享【部隊改革心得體會精選5篇】，供你選擇借鑒。
經(jīng)常性基礎性工作是部隊建設一項固根本、管長遠的工作，關系到部隊全面建設和戰(zhàn)斗力生成提高。指出，軍隊基層黨組織是黨在軍隊中戰(zhàn)斗力的基礎。打牢部隊黨組織基礎，既是我軍的光榮傳統(tǒng)和一貫做法，也是軍隊建設的頭等大事和重要法寶。在新的起點上加強武警消防部隊黨的建設，要通過開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，緊緊抓住基層黨組織建設這個基礎和主體，著力在解決好黨員隊伍的黨性意識、落實好組織生活制度和加強黨支部書記隊伍建設上下功夫。
一、要在強化黨員隊伍的黨員意識上下功夫
黨員意識不言而喻，是講黨員的思想覺悟和自覺行動。當前，隨著經(jīng)濟社會環(huán)境對官兵的不斷沖擊，艱巨任務對官兵的持續(xù)壓力和枯燥生活對官兵的長期影響，使我們黨員隊伍經(jīng)受著不同程度的挑戰(zhàn)和考驗。久而久之，或多或少出現(xiàn)了這樣或那樣的問題。比如個別黨員自律意識弱、自身形象差，標準不高、要求不嚴，把自己等同于普通群眾;有的忘記了入黨的初衷，淡化了宣誓時神圣而豪邁的誓言;黨員工作標準一般化、自身形象群眾化、先鋒模范作用平庸化，平時看不出來、工作干不出來、關鍵時刻站不出來。要解決這些現(xiàn)實問題，就要按照《黨章》的要求和先進性建設這條主線，不斷強化黨員意識，切實增強黨性觀念。 首先，要在著力進行理論灌輸和教育引導上使長勁。理論是智慧的結晶，行為的先導。理論灌輸于黨員，武裝黨員于頭腦，作用于黨員思想，再加之正確的教育引導、解疑釋惑、解難幫困，就能使人保持清醒、明辨是非、忠誠于黨。
現(xiàn)在，70后已成為黨員干部的主體，80后成為黨員隊伍的主體，大學生干部成為基層黨支部書記隊伍的主體。一要擺正位置把方向。通過黨的光輝戰(zhàn)斗歷程和優(yōu)良思想作風教育灌輸，始終使黨員旗幟鮮明、立場堅定、義無反顧。二要提上日程抓根本。黨委政治機關要切實負起領導責任，以周密的計劃、科學的安排、完善的制度，加強對黨的路線、方針、政策和黨的基本常識的學習、檢查指導和監(jiān)督管理。三要經(jīng)常引導促落實。加強動態(tài)掌握和幫扶，注重經(jīng)常抓、經(jīng)常教、經(jīng)常幫，形成良好的制度，加以認真落實。
其次，要在保持黨員先進性和提高能力素質上使全力。黨員的高素質能力和先進性作用發(fā)揮，既是強化部隊戰(zhàn)斗力的基礎，也是強化黨員意識的必然要求。如果每名黨員都能自覺踐行先進性要求，注重在履職盡責中增長才干、提高能力、發(fā)揮作用，那么我們高原總隊的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢就能得到充分發(fā)揮，就能轉化為推動總隊現(xiàn)代化建設步伐的特殊動力和有力支撐。
第三，要在創(chuàng)先爭優(yōu)這個抓手的靈活運用上求突破。開展“創(chuàng)建先進基層黨組織、爭當優(yōu)秀共產黨員”活動，是強化黨員意識、激發(fā)調動黨員隊伍生機活力的重要舉措。今年，我們按照總政、部局黨委和總隊黨委的部署安排，以“重科學發(fā)展、強一線堡壘、樹良好作風”
為主題，把開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動與《綱要》、與基層建設“雙爭”活動結合起來抓，有效防止了兩項活動“兩張皮”和越位撞車現(xiàn)象。營造按照“五個好”(即領導班子好、落實制度好、黨員隊伍好、工作成績好、官兵反映好)創(chuàng)先，瞄著“五個帶頭”(即帶頭學習提高、帶頭踐行宗旨、帶頭愛崗敬業(yè)、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚風氣)爭優(yōu)的良好氛圍，激勵廣大黨員在推動部隊科學發(fā)展和創(chuàng)先爭優(yōu)中再立新功，勇當先鋒。
二、要在落實好組織生活制度上下功夫
落實好組織生活制度，是增強黨員黨性觀念、提高基層黨組織“三個能力”的重要保證。這兩年來，總隊滅火搶險救援任務重，重大臨時勤務壓力大，不僅要研究和加強部隊動中建、變中管、散中抓的問題，而且最關鍵的是要解決基層組織生活制度落實遇到的“人員難集中、時間難保證、場所難統(tǒng)一、效果難落實”等新情況新問題，這就要求我們在具體落實上科學組織、靈活安排，做到“依據(jù)程序不隨意、把握內容不含糊、執(zhí)行標準不降低、監(jiān)察督導不放任”。
基層黨支部書記隊伍的能力素質決定了部隊建設的質量和水平。只有抓住了黨支部書記隊伍，才能抓住基層黨組織建設的關鍵。
要多想辦法，促進各委員之間的溝通，在工作中齊心協(xié)力、通力合作，切實增強黨支部的“三個能力”，以黨支部建設的高水平，提升部隊建設的高層次和完成職責使命的高質量。
紀律是革命勝利的保證，也是改革成功的保證。面對深化國防和軍隊改革的重大考驗，全軍官兵只有嚴守紀律、嚴明規(guī)矩，自覺用政治紀律、政治規(guī)矩規(guī)范檢驗自己的言行，不斷強化擁護改革的政治自覺，才能保證改革有力有序有效推進。
改革是一場政治大考。我軍歷來以黨的旗幟為旗幟、以黨的方向為方向、以黨的意志為意志。在這場已上升為黨的意志的重大改革面前，能否做到堅決擁護改革、積極支持改革，已成為對黨員領導干部黨性修養(yǎng)和官兵忠誠度的重大考驗，也是對新一代革命軍人好樣子和好干部標準的實際檢驗。戰(zhàn)爭是生死觀的考驗，改革是得失觀的考驗。對于軍人來說，兩種考驗一樣嚴峻，而和平時期后者的考驗更能彰顯一個人的擔當和修為。作為國防和軍隊建設的主體，全軍官兵毫無例外都是這場改革的參與者和實踐者，都需竭盡全力、排除萬難贏得這場考驗，絕不能當改革的旁觀者，更不能成為改革路上的絆腳石。
牢固樹立大局觀念。改革之難，難在打破既有利益格局。對廣大官兵而言，關鍵在于矯正觀察問題的立場、調整思考問題的視角。不能口頭上擁護改革，一涉及具體利益就不行。如果只盯著自己的一畝三分地，那就會對任何涉及自身利益的調整改革都認為是動自己的奶酪、革自己的命，就很難形成擁護改革的政治自覺。任憑這樣的思想蔓延，改革將寸步難行?！坝^操守在利害時”。在國防和軍隊改革進入攻堅期和深水區(qū)的關鍵時刻，正是檢驗革命軍人責任擔當之時。這個時候尤其需要全軍官兵自覺從黨和國家改革大局和實現(xiàn)強軍目標的戰(zhàn)略高度觀察思考問題，真正看清影響和制約國防和軍隊建設的矛盾問題癥結之所在，從而以積極心態(tài)對待國防和軍隊改革中的利益調整，妥善處理眼前利益和長遠利益、局部利益和整體利益、個人利益和集體利益的關系，甘愿以個體之失換整體之得，以局部之失換全局之得，以一時之失換長遠之得。改革不可能皆大歡喜，但只要以黨、國家和軍隊的整體利益為重，以是否有利于堅持黨的領導，是否有利于能打仗、打勝仗，是否有利于保持人民軍隊光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風為標準來看得失、做取舍，就會少一些思想疙瘩，多一些自覺自愿。
保持堅強的政治定力。歷史經(jīng)驗表明，每當在黨、國家和軍隊建設發(fā)展的重要關口和節(jié)骨眼上，輿論場上總是熱鬧非凡、魚龍混雜。作為革命軍人，要始終堅定“改革不改向、變革不變色”的信念不動搖，在面對紛至沓來的海量信息時，始終保持堅強的政治定力，自覺用黨中央、中央軍委決策部署統(tǒng)一思想，增強明辨是非能力，堅決不信謠、不傳謠，更不能造謠?！叭螤枛|西南北風，我自巋然不動”，始終保持政治上的清醒和堅定，確保部隊高度穩(wěn)定和集中統(tǒng)一，為改革順利推進創(chuàng)造良好的內部環(huán)境。
堅持躬身篤行、真抓實干，強化投身改革的行動自覺，確保改革舉措落地生效
一打綱領不如一個實際行動。深化國防和軍隊改革的藍圖繪就，唯有靠實打實的行動才能將改革的壯美圖景變成強軍興軍的生動實踐。我們必須以學促知、以知促行，躬身篤行、真抓實干，真正把對改革的政治熱情轉化為積極投身改革的行動自覺，用扎實有為的工作為國防和軍隊改革做出貢獻。
聽令而行，統(tǒng)籌推進。深化國防和軍隊改革，是一個復雜的系統(tǒng)工程，各項改革舉措之間的關聯(lián)性、耦合性要求非常高，既要求從整體上運籌帷幄，也要求各子系統(tǒng)密切配合、協(xié)調行動。廣大官兵必須強化號令意識，堅決做到聽令而行、按令行事、步調一致。改革實質性展開后，各級要迅速行動起來，從思想上組織上行動上全力投入、全面推進，無論涉及哪個層級、哪些單位、哪類群體，都必須堅決服從命令、聽從指揮，不折不扣地抓好改革方案落實。要牢牢把握積極穩(wěn)妥的改革總要求，按照黨中央、中央軍委的統(tǒng)一部署，堅持自上而下、分步實施，科學統(tǒng)籌各階段改革任務，什么階段該干什么事，做到心中有數(shù)、重點突出、有章可循，各項措施之間要有機銜接、相互配合、搞好協(xié)同，防止打亂仗和自行其是。各級都要科學把握工作的節(jié)奏和時間節(jié)點，既要防止疲沓拖拉，消極應付，拖改革的后腿，也要防止盲目蠻干，急功近利，確保改革任務高質量落實。要強化底線思維和風險管控，始終做到戰(zhàn)備值班不松懈，指揮順暢不間斷，后勤管理不失序，軍隊資產不流失，確保政令軍令暢通無阻。
立足崗位，干好本職。投身改革，最現(xiàn)實的平臺是本職崗位，最有效的途徑是履職盡責。改革過程中，各種各樣的干擾會無形增多，官兵思想容易產生波動，正常的工作秩序、節(jié)奏容易受到影響，這就需要把思想工作貫穿改革全程，教育官兵始終做到在利益得失面前保持一顆平常心，在工作任務面前保持一顆進取心，引導官兵全身心投入到正常的戰(zhàn)備、訓練和工作之中，干一流工作，創(chuàng)放心崗位;始終保持工作的連續(xù)性，嚴防“爛尾工程”，決不能因隸屬關系變化、人員變動、工作交接等原因而發(fā)生誤時誤事現(xiàn)象，影響和干擾改革大局，以工作任務的圓滿完成為改革清障、鋪路、助力。
領導帶頭，以上率下。深化國防和軍隊改革關鍵在領導。各級領導干部要充分發(fā)揮好“關鍵少數(shù)”的示范引領作用，始終把自己擺進去，先從自身做起，言行一致、知行合一;帶頭解放思想、犧牲奉獻，敢于沖破觀念束縛和利益藩籬;帶頭振奮工作和精神狀態(tài)，堅決執(zhí)行命令指示，用模范行動教育官兵、穩(wěn)定部隊，促進改革任務在本單位本部門的有效落實和扎實推進。
對黨忠誠是當代革命軍人之魂。反復強調要堅持從思想上政治上建設和掌握部隊，堅持黨對軍隊絕對領導的根本原則和制度，堅持不懈用中國特色社會主義理論體系武裝官兵，確保部隊絕對忠誠、絕對純潔、絕對可靠。同時要求，對黨絕對忠誠，就是要做到唯一的、徹底的、無條件的、不摻任何雜質的、沒有任何水分的忠誠。
在思想政治教育和工作實踐中，我們始終緊扣“忠誠”二字不放松，組織“學習踐行強軍目標、做新一代革命軍人”主題教育，堅持以“忠誠”為首要;加強強軍文化建設，堅持以“忠誠”為核心;開展經(jīng)常性思想政治工作，時刻不忘講忠誠、守忠誠。“忠誠”二字不只說在口頭上、掛在燈箱里、做在網(wǎng)頁上、寫在學習筆記里，也深深地烙在官兵腦海里，為我們耳熟能詳。
但任何教育內容最終都要落在行動上。當下，深化國防和軍隊改革已進入實施階段，要著力解決制約國防和軍隊建設的體制性障礙、結構性矛盾、政策性問題，推進組織形態(tài)現(xiàn)代化。這既是一場整體性變革，也是一場革命性的變革，不僅會使一些單位撤并、轉隸、降格、壓縮規(guī)模、轉換職能，也會使一些同志面臨崗位調整、職務變更、跨域任職，甚至要在走與留之間作出選擇，其波及面不會很小，觸動部分人利益不可避免。這一關鍵時刻，可以說就是對我們“忠誠”的最好檢驗。是真忠誠還是亞忠誠、是絕對的忠誠還是摻雜質、有水分的忠誠，這次改革就是試金石、就是測試儀，可以看出我們忠誠度到底有多高，說的和做的是否真一致，面臨小事時和面臨大事時是否真一樣。
讓忠誠經(jīng)受住改革的檢驗，首先是擁護改革，支持改革。對黨忠誠的核心要求就是在政治上思想上與黨保持高度一致。深化國防和軍隊改革是實現(xiàn)中國夢、強軍夢的時代要求，是黨中央、中央軍委和作出的戰(zhàn)備決策部署，作為黨員干部理所當然地擁護和支持這一重大決策部署，這是對忠誠的基本要求。我們不僅要自己帶頭擁護支持，還要教育引導官兵積極擁護、支持、參與改革，形成共識，積聚力量，共同履行好改革使命任務。其次，就是推動改革、抓好改革。深化國防和軍隊改革是偉大的工程，也是艱巨的工程，有的是難啃的“硬骨頭”。黨員干部講忠誠，就是要在這一關鍵時刻充分發(fā)揮領導作用、組織作用和推動作用，把自己的聰明才智用到改革中，比如組織形態(tài)的改革，如何使新的組織機構很快流暢運轉起來，形成強大戰(zhàn)斗力，需要我們帶頭去探究和摸索。
又如一些單位要撤轉并降，有許多思想工作要做，許多具體問題要解決，我們必須多動腦筋，多想些辦法，以夙夜在公、席不暇暖的工作精神把工作做好，確保改革各項舉措有節(jié)奏、按步驟地進行。其三，就是聽從號令、服從改革?！坝^操守在利害時”。講忠誠，最現(xiàn)實的考驗就是在黨和人民的事業(yè)需要我們舍去利益、做出犧牲的時候，自己能不能心甘情愿地舍去和犧牲。我們既然講忠誠，那么，此時此刻就應做到，只要是大局的需要、改革的需要，就一切聽從號令、服從安排，以最實際的行動兌現(xiàn)自己的諾言，以最模范的樣子為部屬作出表率。要讓組織和群眾看到，自己平時所說的忠誠不是虛的，所寫的忠誠不是假的，關鍵時刻是經(jīng)得起檢驗的。
經(jīng)中央軍委批準，為幫助廣大官兵全面深入學習貫徹關于深化國防和軍隊改革重要論述，中央軍委深化國防和軍隊改革領導小組組織編印了《關于深化國防和軍隊改革重要論述摘編》。該書內容，摘自2012年11月至2015年11月期間的講話、批示等重要文獻，集中體現(xiàn)了改革強軍重大戰(zhàn)略思想。近日，中央軍委政治工作部下發(fā)《關于認真組織學習〈關于深化國防和軍隊改革重要論述摘編〉的通知》，對部隊學習使用提出要求。
通知指出，認真學好用好《關于深化國防和軍隊改革重要論述摘編》，對于深入學習貫徹系列重要講話精神特別是國防和軍隊建設重要論述，進一步凝聚擁護支持改革的意志力量，為改革強軍提供堅強思想保證和強大精神動力，具有十分重要的意義。各級要以高度的政治自覺和強烈的政治責任感，把學習貫徹國防和軍隊建設重要論述作為一項重要政治任務，不斷激發(fā)學習貫徹的熱情動力，引導廣大官兵在系統(tǒng)學習、領悟要義、看齊運用上下功夫，真正做到堅定信心、凝聚意志，統(tǒng)一思想、統(tǒng)一行動，自覺擁護改革、支持改革、投身改革。
通知要求，要把《關于深化國防和軍隊改革重要論述摘編》，作為黨委中心組學習、部隊思想政治教育和院校政治理論課教學的基本教材，有計劃地組織學習。要針對官兵認知特點，用官兵聽得進的話語、喜聞樂見的形式，把理論講生動講明白，在潛移默化中入心入腦。要圍繞官兵關注的熱點問題搞好闡釋解讀、答疑解惑，幫助官兵深化理解。軍隊新聞媒體要加大宣傳力度，不斷濃厚學習氛圍。
強調，深化國防和軍隊改革是回避不了的一場大考，軍隊一定要向黨和人民、向歷史交出一份合格的答卷。對全軍官兵來說，貫徹重要講話精神，完成好肩負的改革使命，就是要不斷強化思想自覺、政治自覺、行動自覺，深刻理解改革、堅決擁護改革、積極支持改革、自覺投身改革，勇敢承擔起新一代革命軍人的歷史責任，用實際行動書寫強軍興軍的時代篇章。
用強軍目標統(tǒng)一思想、凝聚共識，強化認同改革的思想自覺，堅定改革志在必勝的信心
思想是行為的先導，信念是行動的前提。面對這場前所未有的深刻變革，廣大官兵只有從強軍目標的高度來認識，才能更加深刻地理解改革的重大意義，從感情認同上升到思想認同，增強擁護改革、支持改革、投身改革的思想自覺，增強改革必勝的信心。
不改革是打不了勝仗的。實現(xiàn)強軍目標，動力在改革，出路也在改革。以變革求強盛，是強軍興軍的內在規(guī)律。從我國古代趙武靈王的“胡服騎射”、王安石的“變法強軍”、戚繼光的訓練改革，到美軍后通過新軍事變革贏得近幾場局部戰(zhàn)爭等，都印證了這一“鐵律”。軍隊的根本職能是能打仗、打勝仗，背離了這一職能，軍隊就失去其存在的價值。深化國防和軍隊改革，與我軍歷次改革有著明顯不同，它不是在局部做一些簡單的“加減法”，而是著眼全局重在解決長期以來影響國防和軍隊建設、制約我軍戰(zhàn)斗力提升的體制性障礙、結構性矛盾和政策性問題。這些深層次矛盾問題不解決，我軍就很難在世界新一輪軍事革命大潮中爭得戰(zhàn)略先機、贏得戰(zhàn)略主動權和話語權，就很難承載起實現(xiàn)強國夢、強軍夢的歷史重任。唯有深化改革，軍隊才能有效履行新的使命任務，才能為實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標和中華民族偉大復興中國夢提供堅強保障。
驅散思想迷霧，方能更好前行。改革走的是前人未走過的新路，謀的是新篇、布的是大局。改革之際，人們往往因前途的未知而產生困惑、疑慮，形成思想上的“迷霧”，給前行帶來障礙。面對當前“深刻性、復雜性前所未有，難度也前所未有”的改革，一些基層官兵認為改革是高層領導和統(tǒng)帥機關的事，與自己關系不大;有的固守既有利益的藩籬，擔心改革改到自己頭上，革掉自己“飯碗”;有的因循守舊，求穩(wěn)怕變，怕吃苦、嫌麻煩等等。思想迷霧常常產生于知之不深或偏聽偏信所導致的認知偏差。對此，要引導官兵深入學習關于深化國防和軍隊改革的重要論述，深刻理解和把握深化國防和軍隊改革的總體目標、基本原則、主要任務和根本指向，全面理解改革的豐富內涵，在領會科學理論精髓要義、把握改革精神實質中驅散思想迷霧、排除各種干擾，打通順利推進改革的思想通道。
信心能給人以無窮力量。有些官兵認為這次改革涉及面廣、難度太大，對改革能否國防和軍隊建設的深層次矛盾問題信心不足。實踐表明，越是在大事難事面前，越需要堅定信心來凝聚力量、鼓舞士氣、振奮人心。信心不是空洞的口號，更不是盲目樂觀，而是建立在科學判斷基礎上的勇氣、膽識和自信。我們在看到改革面臨的困難時，更應充分認清改革的有利條件。深化國防和軍隊改革，已上升為黨的意志和國家行為，納入國家全面深化改革的“總盤子”，黨和國家始終給予特別關注和大力支持，黨中央、中央軍委改革的決心和態(tài)度堅定不移，親任改革領導小組組長，這是推進改革的最大信心源。長期以來，全軍上下要求深化改革的呼聲很大，對這次改革的期望值很高，在一些重大改革問題上也已經(jīng)形成共識，這為推進改革奠定了深厚群眾基礎。國家和地方相關領域改革已陸續(xù)展開，全社會形成了助推國防和軍隊改革的強大勢場。當前，國防和軍隊改革正面臨難得的歷史機遇和重要的機會窗口，只要全軍官兵堅定信心、統(tǒng)一意志，敢于肯硬骨頭、敢于涉險灘，就沒有戰(zhàn)勝不了的困難和完成不了的任務。
部隊改革體會交流篇一
近年來，我國軍隊一直在進行著深化國防和軍隊改革的歷史性任務。這場具有劃時代意義的改革，對于推動軍隊建設現(xiàn)代化、科技化、專業(yè)化具有深遠的影響。作為一名基層軍官，我深入?yún)⑴c了部隊改革，并從中獲得了許多心得體會。
首先，部隊改革強調全面提升戰(zhàn)斗力。部隊是軍隊的基本組成單位，通過改革提高部隊戰(zhàn)斗力，是推動整個軍隊向高水平發(fā)展的核心。改革過程中，我們充分認識到一支強大的軍隊離不開部隊的強大，加強部隊作風建設，提高指揮能力和戰(zhàn)斗力被放在了首位。通過改革舉措，我們可以更好地調動戰(zhàn)斗力資源，提升快速反應能力，加強實戰(zhàn)化訓練等，全面提升了部隊的戰(zhàn)斗力，為軍隊整體改革打下堅實基礎。
其次，部隊改革加強了現(xiàn)代化裝備建設。在現(xiàn)代戰(zhàn)爭中，裝備是軍隊取得勝利的關鍵，因此改革中注重了現(xiàn)代化裝備的推進。通過改革，我們獲得了更多的先進武器裝備，提供了更好的保障和支持。這些裝備提升了軍隊的火力、偵察和指揮能力，加強了部隊的作戰(zhàn)效能。同時，改革也鼓勵我們積極主動研發(fā)、創(chuàng)新，為中國軍隊裝備建設提供了更多的動力。
第三，部隊改革推動了軍事人才培養(yǎng)的轉型。軍事人才是軍隊的寶貴財富，他們決定著部隊的綜合實力。部隊改革強調了從傳統(tǒng)的大規(guī)模兵員培養(yǎng)向注重質量的轉變。通過優(yōu)化培養(yǎng)體系、提升培訓水平、鼓勵創(chuàng)新等方式，軍隊在改革過程中培養(yǎng)了更多高素質人才。這些人才具備綜合素質和專業(yè)能力，能夠適應現(xiàn)代戰(zhàn)爭的需要，并能夠在復雜多變的戰(zhàn)場環(huán)境中勝任各自的職責。
第四，部隊改革促進了軍地關系的深化。通過改革，軍隊與地方政府建立了更加緊密的聯(lián)系和合作機制。各級政府出臺支持政策，提供更多的資源保障，為軍隊改革提供了有力支持。與此同時，軍隊也積極參與地方經(jīng)濟、社會建設，為地方的發(fā)展穩(wěn)定做出了重要貢獻。這種深化的軍地關系為改革提供了必要的條件和保障，打造了良好的改革環(huán)境。
最后，部隊改革提升了軍隊形象和凝聚力。改革是軍隊自身發(fā)展的需要，也是時代賦予的任務。通過改革，軍隊體現(xiàn)出了充滿活力的發(fā)展態(tài)勢和良好的形象。在海內外的重大任務和行動中，軍隊表現(xiàn)出的強大實力、高度紀律和雄風大氣，贏得了國內外的廣泛認可和贊譽，提升了軍隊的凝聚力和影響力。這種改革所帶來的正面效應，在整個改革過程中起到了重要支撐作用。
綜上所述，部隊改革是我國軍隊向現(xiàn)代化軍隊邁進的必由之路。通過改革，我們深刻認識到軍隊發(fā)展離不開部隊的戰(zhàn)斗力提升、現(xiàn)代化裝備建設、人才培養(yǎng)轉型、軍地關系深化、凝聚力提升等方面的支持。部隊改革對我們來說既是一次艱巨的挑戰(zhàn)，也是一次寶貴的機遇。只有不斷總結經(jīng)驗、解決問題，才能使改革邁上一個新的臺階，推動中國軍隊實現(xiàn)更高質量的發(fā)展。
部隊改革體會交流篇二
第一段：引言（大約200字）
部隊是國家的長城，是一支擁有嚴格紀律和高度集體榮譽感的特殊集體。在軍營中，士兵們不僅要具備強大的戰(zhàn)斗力，還需培養(yǎng)良好的團隊合作精神。部隊心得體會的交流，意味著個人經(jīng)驗和組織智慧的匯聚，是提高戰(zhàn)斗力和士兵素質的有效途徑。本文將從個人成長、戰(zhàn)斗技巧、內外溝通、團隊協(xié)作和個人情緒管理五個方面展開，探討部隊心得體會的交流。
第二段：個人成長（大約200字）
部隊是充滿荊棘和挑戰(zhàn)的地方，在這里，每位士兵都會歷經(jīng)磨礪，逐漸成長。個人成長的關鍵在于經(jīng)驗積累和反思總結。士兵們可以通過分享自己的心得體會，向他人傳授戰(zhàn)場上的經(jīng)驗和技巧，進而幫助其他新兵迅速成長。同時，通過他人的反饋和建議，士兵也能夠發(fā)現(xiàn)自己不足之處，并進一步提升自身能力。
第三段：戰(zhàn)斗技巧（大約200字）
戰(zhàn)斗技巧對于部隊的士兵來說至關重要。然而，每一位戰(zhàn)士在經(jīng)歷戰(zhàn)斗時會有自己獨特的思考和探索。這種思考和探索的過程中，每個士兵都積累了寶貴的經(jīng)驗和心得。通過交流，士兵們可以相互學習和借鑒，提高自身的戰(zhàn)斗技巧。不僅如此，戰(zhàn)術上的優(yōu)化與改進，也可以通過交流得到更好的實踐驗證和針對性的改良。
第四段：內外溝通（大約200字）
軍隊中，內外溝通是非常重要的環(huán)節(jié)。隊內各級干部需要與戰(zhàn)士們及時有效地傳達上級命令和訓令，而戰(zhàn)士們也需要將自己的困難和建議向干部進行反饋。交流的良好開展有助于消除信息滯后和誤解，促進內外部的理解和協(xié)調。通過部隊心得體會的交流，士兵們可以更加理解上級的意圖，更好地服從指揮，增強組織的戰(zhàn)斗力。
第五段：團隊協(xié)作與個人情緒管理（大約200字）
在部隊中，團隊協(xié)作和個人情緒管理是士兵們必備的能力。每個人都有不同的情緒和性格特點，當個人情緒無法得到良好的管理時，將會對團隊產生負面影響。通過部隊心得體會的交流，士兵們能夠學習彼此的情緒管理方法，相互幫助和疏導。同時，團隊協(xié)作也是交流的重要內容。通過交流，士兵們可以更好地了解自己的團隊成員，無論是訓練還是戰(zhàn)斗，都能夠更加緊密地團結在一起，取得更好的成績。
結尾（大約200字）
部隊心得體會的交流是提高戰(zhàn)斗力和士兵素質的重要途徑，每一個士兵通過分享自己的經(jīng)驗和心得，不僅可以為其他戰(zhàn)友提供幫助，也可以從他人的經(jīng)驗中吸取養(yǎng)分。在這樣的交流中，士兵們能夠更好地理解團隊的重要性、個人的成長以及軍隊的使命。通過持續(xù)的交流，我們可以共同提高、共同成長，為部隊的發(fā)展和使命的完成貢獻自己的力量。
部隊改革體會交流篇三
部隊改革是一個永恒的主題，它伴隨著軍隊的發(fā)展而不斷進行著。作為一名現(xiàn)役軍人，自己親身參與了一次部隊改革，深深體會到了它的重要性和必要性。下面，我將從個人角度出發(fā)，談一下對部隊改革的心得體會。
第一段：改革的目的和意義
部隊改革的目的在于提高軍隊的戰(zhàn)斗力和整體素質。隨著國家的崛起以及國際形勢的復雜多變，軍隊在戰(zhàn)略部署、作戰(zhàn)方式、裝備建設等方面都需要根據(jù)實際情況進行調整和改進。這次部隊改革的意義在于推動軍隊的現(xiàn)代化建設，以適應復雜多變的局勢，增強軍隊的快速反應能力和實戰(zhàn)能力，進一步提升國家的軍事實力。
第二段：變革的困難和挑戰(zhàn)
部隊改革的過程中充滿了困難和挑戰(zhàn)。首先，改革涉及到各個層面的改變，需要全體官兵的積極參與和支持。然而，有些人對改革持觀望態(tài)度，習慣于保守和守舊的思維方式，這給改革帶來了很大的阻力。其次，改革涉及到組織結構、人員安排、工作流程等多個方面，需要耗費大量的時間和精力。同時，軍事的特殊性也加大了改革的復雜性，需要對各個環(huán)節(jié)進行精心的梳理和調整。
第三段：改革的積極成果
部隊改革經(jīng)過一段時間的努力，取得了積極的成果。首先，通過改革，軍隊的組織結構變得更加合理和有效，工作分工更加明確。其次，通過優(yōu)化編組和培養(yǎng)訓練，在戰(zhàn)斗力和實戰(zhàn)能力方面取得明顯提升。此外，改革還在人員管理、裝備保障等各個方面取得了顯著成效。這些成果不僅提高了軍事實力，也有利于軍隊更好地完成維護國家安全和發(fā)展利益的任務。
第四段：深化改革的建議
盡管部隊改革已經(jīng)取得了一些成果，但還有很多問題需要進一步解決。首先，需要加強宣傳和教育，提高每個官兵的改革意識和參與積極性。其次，要加強軍事科研和技術創(chuàng)新，推動裝備的更新?lián)Q代，提高軍隊的綜合能力。同時，還需要改進選拔和培養(yǎng)機制，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)更多的軍事人才，為部隊建設提供有力支持。最后，要注重民兵和后備力量的培養(yǎng)，加強軍民融合，形成全民參與國防的良好氛圍。
第五段：展望未來
部隊改革是一個永恒的課題，我們要有長遠的眼光和思考。未來的改革應該面對更加復雜的安全形勢和任務需求。我們要繼續(xù)推動科技創(chuàng)新，提高戰(zhàn)斗力和組織效能。同時，要加強軍事交流與合作，借鑒和吸收國際先進經(jīng)驗，不斷提高自身的發(fā)展水平。只有不斷改革創(chuàng)新，適應時代的需求，我們的軍隊才能更好地履行維護國家安全和利益的使命。
通過這次部隊改革，我深刻地體會到了改革對軍隊發(fā)展的重要性和必要性。我們要始終保持改革創(chuàng)新的精神，勇于面對困難和挑戰(zhàn)，為實現(xiàn)強軍目標而不斷努力。相信隨著不斷的改革和進步，我們的軍隊能夠在世界的舞臺上展現(xiàn)更加強大的力量。
部隊改革體會交流篇四
第一段：背景介紹
自古以來，部隊改革一直是軍事發(fā)展的重要內容。在現(xiàn)代社會中，軍隊不僅僅要面對傳統(tǒng)的戰(zhàn)爭威脅，還要應對復雜的非傳統(tǒng)安全挑戰(zhàn)。因此，部隊改革成為不可避免的任務。本文將通過總結個人軍隊改革中的體驗與感悟，探討部隊改革對于提升軍事能力的重要性。
第二段：提升軍事能力
部隊改革的核心目標之一就是提升軍事能力。通過改革，我們強調了軍隊的戰(zhàn)斗力、敏捷性、有效性以及適應性。在改革中，我們加強了新型裝備和武器的研發(fā)，提升部隊的現(xiàn)代化水平；優(yōu)化了部隊的組織結構，使其更加合理和高效；加強了軍事訓練，提高了官兵的戰(zhàn)斗素質。這些改革舉措使得我們的軍隊更加能夠應對各種威脅和挑戰(zhàn)，并以更高效的方式保衛(wèi)國家。
第三段：強化戰(zhàn)斗精神
部隊改革不僅僅是物質層面的改變，更重要的是對戰(zhàn)斗精神的強化。在改革中，我們注重培養(yǎng)官兵的忠誠、堅定和勇氣，倡導以國家利益為中心的價值觀念。通過重塑軍隊文化，激發(fā)官兵們展現(xiàn)英勇和榮耀的決心。在日常訓練中，我們鼓勵團結協(xié)作、勇往直前的精神，培養(yǎng)官兵的毅力和意志力。這些改革舉措不僅提升了軍隊的整體戰(zhàn)斗力，也加強了官兵之間的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
第四段：加強國際合作
當今世界，國際安全合作變得尤為重要。部隊改革不僅有助于提升自身軍事能力，還有助于加強國際合作。通過深化與他國軍隊的交流與合作，我們能夠學習先進的作戰(zhàn)理念和經(jīng)驗。同時，我們也能夠為國際維和、反恐和人道主義援助等領域提供更大的支持。通過部隊改革，我們積極主動地融入國際社會，與各國軍隊一道應對全球挑戰(zhàn)，共同維護世界和平與穩(wěn)定。
第五段：展望未來
隨著時代的變化和國家的發(fā)展，部隊改革將會持續(xù)進行。未來的部隊改革需要更加注重信息化和智能化發(fā)展，適應科技日新月異的發(fā)展趨勢。同時，我們也需要深化軍民融合，加強軍隊和人民群眾的聯(lián)系，以便更好地發(fā)揮軍隊在維護社會穩(wěn)定和解決社會問題中的作用。未來的改革將更加注重軍隊人員的培訓和發(fā)展，進一步提高軍隊的現(xiàn)代化水平和世界影響力。
總結：
部隊改革是軍事發(fā)展的重要內容，通過提升軍事能力、強化戰(zhàn)斗精神、加強國際合作等多方面的努力，可以不斷增強軍隊的整體實力和凝聚力。未來的改革需要繼續(xù)關注科技進步和軍民融合，以更好地適應時代的變革。軍隊將繼續(xù)發(fā)展，成為國家安全和發(fā)展的強大支持者，為世界和平與穩(wěn)定做出更大貢獻。
部隊改革體會交流篇五
交流是人與人之間相互交換信息、思想和情感的過程，也是建立和諧關系、增進彼此了解的重要手段。在部隊中，交流更是尤為重要。作為部隊一員，我有幸參加了多次軍事交流活動，收獲頗多。下面我將分享我在部隊交流中的心得體會。
段落二：交流促進團結
軍隊是一個團隊合作的環(huán)境，互相理解和互相支持是保證軍隊戰(zhàn)斗力的重要因素。通過交流，我深刻體會到團結的力量。在交流活動中，我與來自不同部隊的戰(zhàn)友們進行了深入的交流，分享了自己的經(jīng)驗和看法。通過互相傾聽和共同討論，我們更好地理解了彼此的工作和生活，增強了團隊的凝聚力。
段落三：交流拓寬視野
部隊交流活動不僅有利于促進部隊內部的團結，還能夠拓寬我們的視野。在交流的過程中，我有幸認識了來自不同軍種和部隊的戰(zhàn)友們，聽取了他們的軍事故事和戰(zhàn)斗經(jīng)驗，了解了不同領域內同行的工作狀態(tài)和技能要求。這讓我深刻認識到軍隊是一個大家庭，我們不僅要關注自己身邊的事情，還要了解整個軍隊的發(fā)展和變化。
段落四：交流促進學習
在與其他部隊的交流中，我有機會學到了很多知識和技能。不同部隊之間的交流活動往往包括各類軍事競賽和演練，這使我有機會與其他部隊的優(yōu)秀人才競爭、學習，不斷提升自己的技術水平。在與高手的對抗中，我不斷發(fā)現(xiàn)自己的不足之處，并通過交流和學習不斷改進和提高自己的技能，增強了自信心和實戰(zhàn)能力。
段落五：交流促進思想提高
交流不僅能夠促進技能的提升，還能夠幫助我們進行思想的碰撞和升華。通過與其他部隊的交流，我逐漸明確了自己的職業(yè)發(fā)展方向并制定了切實可行的計劃。同時，我也學到了很多優(yōu)秀戰(zhàn)友們的工作方法和心得體會。通過交流，我從他們身上學到了很多寶貴的經(jīng)驗和智慧。這些經(jīng)驗對我的職業(yè)生涯和個人成長有著重要的指導作用。
總結：通過部隊交流活動，我深刻領悟到交流對于團結、展望、學習和思想提高的重要性。作為一名軍人，我將時刻保持開放的心態(tài)，認真傾聽他人的聲音，虛心學習他人的長處，不斷提升自己的能力。我相信，通過更多的交流活動，我們將能夠更好地團結一致、共同進步，為保衛(wèi)和平、實現(xiàn)強軍目標做出更大的貢獻。
部隊改革體會交流篇六
強調，深化國防和軍隊改革是回避不了的一場大考，軍隊一定要向黨和人民、向歷史交出一份合格的答卷。對全軍官兵來說，貫徹重要講話精神，完成好肩負的改革使命，就是要不斷強化思想自覺、政治自覺、行動自覺，深刻理解改革、堅決擁護改革、積極支持改革、自覺投身改革，勇敢承擔起新一代革命軍人的歷史責任，用實際行動書寫強軍興軍的時代篇章。
用強軍目標統(tǒng)一思想、凝聚共識，強化認同改革的思想自覺，堅定改革志在必勝的信心
思想是行為的先導，信念是行動的前提。面對這場前所未有的深刻變革，廣大官兵只有從強軍目標的高度來認識，才能更加深刻地理解改革的重大意義，從感情認同上升到思想認同，增強擁護改革、支持改革、投身改革的思想自覺，增強改革必勝的信心。
不改革是打不了勝仗的。實現(xiàn)強軍目標，動力在改革，出路也在改革。以變革求強盛，是強軍興軍的內在規(guī)律。從我國古代趙武靈王的“胡服騎射”、王安石的“變法強軍”、戚繼光的訓練改革，到美軍戰(zhàn)爭后通過新軍事變革贏得近幾場局部戰(zhàn)爭等，都印證了這一“鐵律”。軍隊的根本職能是能打仗、打勝仗，背離了這一職能，軍隊就失去其存在的價值。深化國防和軍隊改革，與我軍歷次改革有著明顯不同，它不是在局部做一些簡單的“加減法”，而是著眼全局重在解決長期以來影響國防和軍隊建設、制約我軍戰(zhàn)斗力提升的體制性障礙、結構性矛盾和政策性問題。這些深層次矛盾問題不解決，我軍就很難在世界新一輪軍事革命大潮中爭得戰(zhàn)略先機、贏得戰(zhàn)略主動權和話語權，就很難承載起實現(xiàn)強國夢、強軍夢的歷史重任。唯有深化改革，軍隊才能有效履行新的使命任務，才能為實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標和中華民族偉大復興中國夢提供堅強保障。
驅散思想迷霧，方能更好前行。改革走的是前人未走過的新路，謀的是新篇、布的是大局。改革之際，人們往往因前途的未知而產生困惑、疑慮，形成思想上的“迷霧”，給前行帶來障礙。面對當前“深刻性、復雜性前所未有，難度也前所未有”的改革，一些基層官兵認為改革是高層領導和統(tǒng)帥機關的事，與自己關系不大;有的固守既有利益的藩籬，擔心改革改到自己頭上，革掉自己“飯碗”;有的因循守舊，求穩(wěn)怕變，怕吃苦、嫌麻煩等等。思想迷霧常常產生于知之不深或偏聽偏信所導致的認知偏差。對此，要引導官兵深入學習關于深化國防和軍隊改革的重要論述，深刻理解和把握深化國防和軍隊改革的總體目標、基本原則、主要任務和根本指向，全面理解改革的豐富內涵，在領會科學理論精髓要義、把握改革精神實質中驅散思想迷霧、排除各種干擾，打通順利推進改革的思想通道。
信心能給人以無窮力量。有些官兵認為這次改革涉及面廣、難度太大，對改革能否破解國防和軍隊建設的深層次矛盾問題信心不足。實踐表明，越是在大事難事面前，越需要堅定信心來凝聚力量、鼓舞士氣、振奮人心。信心不是空洞的口號，更不是盲目樂觀，而是建立在科學判斷基礎上的勇氣、膽識和自信。我們在看到改革面臨的困難時，更應充分認清改革的有利條件。深化國防和軍隊改革，已上升為黨的意志和國家行為，納入國家全面深化改革的“總盤子”，黨和國家始終給予特別關注和大力支持，黨中央、中央軍委改革的決心和態(tài)度堅定不移，親任改革領導小組組長，這是推進改革的最大信心源。長期以來，全軍上下要求深化改革的呼聲很大，對這次改革的期望值很高，在一些重大改革問題上也已經(jīng)形成共識，這為推進改革奠定了深厚群眾基礎。國家和地方相關領域改革已陸續(xù)展開，全社會形成了助推國防和軍隊改革的強大勢場。當前，國防和軍隊改革正面臨難得的歷史機遇和重要的機會窗口，只要全軍官兵堅定信心、統(tǒng)一意志，敢于肯硬骨頭、敢于涉險灘，就沒有戰(zhàn)勝不了的困難和完成不了的任務。
嚴守政治紀律和組織紀律，強化擁護改革的政治自覺，堅決做到顧大局、守規(guī)矩、聽招呼
紀律是革命勝利的保證，也是改革成功的保證。面對深化國防和軍隊改革的重大考驗，全軍官兵只有嚴守紀律、嚴明規(guī)矩，自覺用政治紀律、政治規(guī)矩規(guī)范檢驗自己的言行，不斷強化擁護改革的政治自覺，才能保證改革有力有序有效推進。
改革是一場政治大考。我軍歷來以黨的旗幟為旗幟、以黨的方向為方向、以黨的意志為意志。在這場已上升為黨的意志的重大改革面前，能否做到堅決擁護改革、積極支持改革，已成為對黨員領導干部黨性修養(yǎng)和官兵忠誠度的重大考驗，也是對新一代革命軍人好樣子和好干部標準的實際檢驗。戰(zhàn)爭是生死觀的考驗，改革是得失觀的考驗。對于軍人來說，兩種考驗一樣嚴峻，而和平時期后者的考驗更能彰顯一個人的擔當和修為。作為國防和軍隊建設的主體，全軍官兵毫無例外都是這場改革的參與者和實踐者，都需竭盡全力、排除萬難贏得這場考驗，絕不能當改革的旁觀者，更不能成為改革路上的絆腳石。
牢固樹立大局觀念。改革之難，難在打破既有利益格局。對廣大官兵而言，關鍵在于矯正觀察問題的立場、調整思考問題的視角。不能口頭上擁護改革，一涉及具體利益就不行。如果只盯著自己的一畝三分地，那就會對任何涉及自身利益的調整改革都認為是動自己的奶酪、革自己的命，就很難形成擁護改革的政治自覺。任憑這樣的思想蔓延，改革將寸步難行?！坝^操守在利害時”。在國防和軍隊改革進入攻堅期和深水區(qū)的關鍵時刻，正是檢驗革命軍人責任擔當之時。這個時候尤其需要全軍官兵自覺從黨和國家改革大局和實現(xiàn)強軍目標的戰(zhàn)略高度觀察思考問題，真正看清影響和制約國防和軍隊建設的矛盾問題癥結之所在，從而以積極心態(tài)對待國防和軍隊改革中的利益調整，妥善處理眼前利益和長遠利益、局部利益和整體利益、個人利益和集體利益的關系，甘愿以個體之失換整體之得，以局部之失換全局之得，以一時之失換長遠之得。改革不可能皆大歡喜，但只要以黨、國家和軍隊的整體利益為重，以是否有利于堅持黨的領導，是否有利于能打仗、打勝仗，是否有利于保持人民軍隊光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風為標準來看得失、做取舍，就會少一些思想疙瘩，多一些自覺自愿。
保持堅強的政治定力。歷史經(jīng)驗表明，每當在黨、國家和軍隊建設發(fā)展的重要關口和節(jié)骨眼上，輿論場上總是熱鬧非凡、魚龍混雜。作為革命軍人，要始終堅定“改革不改向、變革不變色”的信念不動搖，在面對紛至沓來的海量信息時，始終保持堅強的政治定力，自覺用黨中央、中央軍委決策部署統(tǒng)一思想，增強明辨是非能力，堅決不信謠、不傳謠，更不能造謠?！叭螤枛|西南北風，我自巋然不動”，始終保持政治上的清醒和堅定，確保部隊高度穩(wěn)定和集中統(tǒng)一，為改革順利推進創(chuàng)造良好的內部環(huán)境。
堅持躬身篤行、真抓實干，強化投身改革的行動自覺，確保改革舉措落地生效
一打綱領不如一個實際行動。深化國防和軍隊改革的藍圖繪就，唯有靠實打實的行動才能將改革的壯美圖景變成強軍興軍的生動實踐。我們必須以學促知、以知促行，躬身篤行、真抓實干，真正把對改革的政治熱情轉化為積極投身改革的行動自覺，用扎實有為的工作為國防和軍隊改革做出貢獻。
聽令而行，統(tǒng)籌推進。深化國防和軍隊改革，是一個復雜的系統(tǒng)工程，各項改革舉措之間的關聯(lián)性、耦合性要求非常高，既要求從整體上運籌帷幄，也要求各子系統(tǒng)密切配合、協(xié)調行動。廣大官兵必須強化號令意識，堅決做到聽令而行、按令行事、步調一致。改革實質性展開后，各級要迅速行動起來，從思想上組織上行動上全力投入、全面推進，無論涉及哪個層級、哪些單位、哪類群體，都必須堅決服從命令、聽從指揮，不折不扣地抓好改革方案落實。要牢牢把握積極穩(wěn)妥的改革總要求，按照黨中央、中央軍委的統(tǒng)一部署，堅持自上而下、分步實施，科學統(tǒng)籌各階段改革任務，什么階段該干什么事，做到心中有數(shù)、重點突出、有章可循，各項措施之間要有機銜接、相互配合、搞好協(xié)同，防止打亂仗和自行其是。各級都要科學把握工作的節(jié)奏和時間節(jié)點，既要防止疲沓拖拉，消極應付，拖改革的后腿，也要防止盲目蠻干，急功近利，確保改革任務高質量落實。要強化底線思維和風險管控，始終做到戰(zhàn)備值班不松懈，指揮順暢不間斷，后勤管理不失序，軍隊資產不流失，確保政令軍令暢通無阻。
立足崗位，干好本職。投身改革，最現(xiàn)實的平臺是本職崗位，最有效的途徑是履職盡責。改革過程中，各種各樣的干擾會無形增多，官兵思想容易產生波動，正常的工作秩序、節(jié)奏容易受到影響，這就需要把思想工作貫穿改革全程，教育官兵始終做到在利益得失面前保持一顆平常心，在工作任務面前保持一顆進取心，引導官兵全身心投入到正常的戰(zhàn)備、訓練和工作之中，干一流工作，創(chuàng)放心崗位;始終保持工作的連續(xù)性，嚴防“爛尾工程”，決不能因隸屬關系變化、人員變動、工作交接等原因而發(fā)生誤時誤事現(xiàn)象，影響和干擾改革大局，以工作任務的圓滿完成為改革清障、鋪路、助力。
領導帶頭，以上率下。深化國防和軍隊改革關鍵在領導。各級領導干部要充分發(fā)揮好“關鍵少數(shù)”的示范引領作用，始終把自己擺進去，先從自身做起，言行一致、知行合一;帶頭解放思想、犧牲奉獻，敢于沖破觀念束縛和利益藩籬;帶頭振奮工作和精神狀態(tài)，堅決執(zhí)行命令指示，用模范行動教育官兵、穩(wěn)定部隊，促進改革任務在本單位本部門的有效落實和扎實推進。
部隊改革體會交流篇七
第一段：引言（100字）
部隊是一個具有特殊功能、緊密結合的群體，各個官兵在長期的訓練和執(zhí)行任務中，常常會積累到各種各樣的心得和體會。而這些心得和體會，對于全軍官兵的成長和進步都具有積極的意義。因此，組織部隊成員之間進行心得體會交流十分重要。
第二段：心得體會交流的重要性（250字）
心得體會交流在部隊中的重要性不言而喻。首先，通過交流心得體會，部隊官兵可以互相分享自己的經(jīng)驗和教訓，避免重復走彎路，縮短學習和成長的時間。其次，通過交流心得體會，不同領域、不同崗位的官兵可以互相啟發(fā)和借鑒，不僅有效地提高了自身能力，也推動了整個部隊的進步。此外，心得體會交流還可以增強部隊官兵之間的溝通和聯(lián)系，促進團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力的提升。
第三段：如何進行心得體會交流（350字）
在進行心得體會交流時，需要注意以下幾個方面。首先，要有良好的溝通氛圍。部隊官兵應該保持互相尊重、開放包容的態(tài)度，積極傾聽和理解對方的觀點和建議。其次，要注重方法和形式的多樣化。心得體會交流可以采取座談會、個人經(jīng)驗分享、模擬演練等不同的形式，以滿足不同人的需求和習慣。再次，要注重交流的整合與落實。部隊官兵在交流中應該認真參與，積極提問、回答問題，保持權威性和實際可行性。最后，要注重交流的反饋和總結。收集各方意見和建議，及時對交流活動進行總結和評估，從中汲取寶貴經(jīng)驗，為今后的交流活動提供參考和借鑒。
第四段：心得體會交流的效果和影響（300字）
通過心得體會交流，部隊官兵可以取得很多積極的效果和影響。首先，心得體會交流可以提高官兵個人的實際能力。通過借鑒他人的經(jīng)驗和教訓，官兵可以不斷改進自己的工作方法和技能，提高工作質量和效率。其次，心得體會交流可以調動官兵的積極性和創(chuàng)造力。官兵在交流中可以得到他人的認可和肯定，從而激發(fā)自己的工作熱情和創(chuàng)新能力。再次，心得體會交流可以促進部隊整體素質的提高。通過開展交流活動，可以促進各類官兵之間的交流與合作，夯實整個部隊的基礎，提升戰(zhàn)斗力和備戰(zhàn)能力。
第五段：總結（200字）
心得體會交流對于部隊來說至關重要。只有通過積極的交流與合作，才能形成一個共同進步、共同發(fā)展的良好氛圍。因此，我們應該積極主動地參與交流，分享我們的心得和體會，同時也要認真傾聽他人的經(jīng)驗和建議，從中得到啟發(fā)和指導。通過不斷地交流與學習，我們將不斷提高自身的實際能力，推動整個部隊的進步與發(fā)展。只有這樣，我們才能更好地完成各項任務，為保衛(wèi)國家的安全與穩(wěn)定做出我們的貢獻。
部隊改革體會交流篇八
對黨忠誠是當代革命軍人之魂。習近平總書記反復強調要堅持從思想上政治上建設和掌握部隊，堅持黨對軍隊絕對領導的根本原則和制度，堅持不懈用中國特色社會主義理論體系武裝官兵，確保部隊絕對忠誠、絕對純潔、絕對可靠。同時要求，對黨絕對忠誠，就是要做到的、徹底的、無條件的、不摻任何雜質的、沒有任何水分的忠誠。
在思想政治教育和工作實踐中，我們始終緊扣“忠誠”二字不放松，組織“學習踐行強軍目標、做新一代革命軍人”主題教育，堅持以“忠誠”為首要;增強強軍文化建設，堅持以“忠誠”為核心;展開經(jīng)常性思想政治工作，時刻不忘講忠誠、守忠誠?！爸艺\”二字不只說在口頭上、掛在燈箱里、做在網(wǎng)頁上、寫在學習筆記里，也深深地烙在官兵腦海里，為我們耳熟能詳。
但任何教育內容最終都要落在行動上。當下，深化國防和軍隊改革已進入實施階段，要著力解決制約國防和軍隊建設的體制性障礙、結構性矛盾、政策性問題，推動組織形態(tài)現(xiàn)代化。這既是一場整體性變革，也是一場革命性的變革，不但會使一些單位撤并、轉隸、降格、壓縮規(guī)模、轉換職能，也會使一些同志面臨崗位調整、職務變更、跨域任職，甚至要在走與留之間作出選擇，其波及面不會很小，觸動部分人利益不可避免。這個關鍵時刻，能夠說就是對我們“忠誠”的檢驗。是真忠誠還是亞忠誠、是絕對的忠誠還是摻雜質、有水分的忠誠，這次改革就是試金石、就是測試儀，能夠看出我們忠誠度到底有多高，說的和做的是否真一致，面臨小事時和面臨大事時是否真一樣。
讓忠誠經(jīng)受住改革的檢驗，首先是擁護改革，支持改革。對黨忠誠的核心要求就是在政治上思想上與黨保持高度一致。深化國防和軍隊改革是實現(xiàn)中國夢、強軍夢的時代要求，是黨中央、中央軍委和習近平總書記作出的戰(zhàn)備決策部署，作為黨員干部理所當然地擁護和支持這個重大決策部署，這是對忠誠的基本要求。我們不但要自己帶頭擁護支持，還要教育引導官兵積極擁護、支持、參與改革，形成共識，積聚力量，共同履行好改革使命任務。其次，就是推動改革、抓好改革。深化國防和軍隊改革是偉大的工程，也是艱巨的工程，有的是難啃的“硬骨頭”。黨員干部講忠誠，就是要在這個關鍵時刻充分發(fā)揮領導作用、組織作用和推動作用，把自己的聰明才智用到改革中，比如組織形態(tài)的改革，如何使新的組織機構很快流暢運轉起來，形成強大戰(zhàn)斗力，需要我們帶頭去探究和摸索。又如一些單位要撤轉并降，有很多思想工作要做，很多具體問題要解決，我們必須多動腦筋，多想些辦法，以夙夜在公、席不暇暖的工作精神把工作做好，確保改革各項舉措有節(jié)奏、按步驟地實行。其三，就是聽從號令、服從改革。“觀操守在利害時”。講忠誠，最現(xiàn)實的考驗就是在黨和人民的事業(yè)需要我們舍去利益、做出犧牲的時候，自己能不能心甘情愿地舍去和犧牲。我們既然講忠誠，那么，此時此刻就應做到，只要是大局的需要、改革的需要，就一切聽從號令、服從安排，以最實際的行動兌現(xiàn)自己的諾言，以最模范的樣子為部屬作出表率。要讓組織和群眾看到，自己平時所說的忠誠不是虛的，所寫的忠誠不是假的，關鍵時刻是經(jīng)得起檢驗的。
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部隊改革體會交流篇九
隨著時代的進步和社會的發(fā)展，部隊交流成為現(xiàn)代軍隊中一個重要的組成部分。通過部隊之間的交流，不僅可以加深彼此之間的了解，還可以提高整體的戰(zhàn)斗力和效能。在這一過程中，我積累了一些寶貴的體會和心得。首先，部隊交流可以增強團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力。其次，通過交流，我們可以豐富自己的軍事知識和經(jīng)驗。再次，部隊交流也有助于促進軍民融合。最后，部隊交流還可以開闊我們的視野，拓寬我們的思維。
首先，部隊交流可以增強團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力。在部隊中，每個人都承擔著不同的職責和崗位，他們的配合和協(xié)作對于整個團隊的戰(zhàn)斗力至關重要。通過交流，我們可以更深入地了解其他部隊的任務和特點，從而更好地與他們合作。例如，在一次集訓中，我們與其他部隊的士兵進行了切磋，互相分享了自己訓練和實戰(zhàn)的心得。在這個過程中，我們不僅能夠了解到其他部隊的訓練方法和戰(zhàn)術技巧，也能夠向他們展示自己的實力和能力。通過這次交流，我們感受到了團隊合作的重要性，大家的凝聚力和信任度也得到了增強，戰(zhàn)斗力也隨之提升。
其次，通過交流，我們可以豐富自己的軍事知識和經(jīng)驗。每個部隊都有著自己獨特的經(jīng)驗和技巧，通過與他們交流，我們可以借鑒其成功的經(jīng)驗并加以應用。例如，在一次戰(zhàn)術演練中，我們組織了與其他部隊的交流會。在這個會議上，我們互相分享了自己的實戰(zhàn)經(jīng)驗和戰(zhàn)術技巧。我們從中學到了許多新的戰(zhàn)術思路和指揮方法，這對于我們提高作戰(zhàn)效能和適應未來戰(zhàn)場的需要有著重要意義。通過這次交流，我深刻地體會到了軍隊之間的交流對于個人和部隊的進步有著積極的作用。
再次，部隊交流也有助于促進軍民融合?，F(xiàn)代社會的發(fā)展，早已打破了軍隊與社會的封閉性，軍民之間的大交流開始成為現(xiàn)實。通過與民眾的交流和互動，軍隊可以增加自身的知名度和聲譽，獲得更多的支持。在一次軍民聯(lián)合行動中，我們與當?shù)卮迕襁M行了深入的交流和互動。他們了解了我們的工作和使命，也向我們了解了他們的需求和希望。通過這次交流，我們感受到了軍民團結的力量，大家一起努力為社會的和諧與穩(wěn)定做出貢獻。
最后，部隊交流還可以開闊我們的視野，拓寬我們的思維。在參與部隊交流的過程中，我們有機會與來自不同地區(qū)和部隊的戰(zhàn)士共同學習和交流。這為我們打開了一扇了解世界的大門，增加了我們的見識和背景知識。通過與他們的交流，我了解到了不同地區(qū)的風土人情和軍事特點，學到了許多新的技能和知識。這些經(jīng)驗和知識在今后的工作和生活中都會對我產生積極的影響。
綜上所述，部隊交流帶給我許多收獲和啟示。在團隊凝聚力、軍事知識和經(jīng)驗、軍民融合以及開闊視野等方面，部隊交流都具有重要的意義。通過與其他部隊的交流，我們可以不斷提高自己的個人能力和團隊戰(zhàn)斗力，為部隊的建設和發(fā)展做出更大的貢獻。因此，我們應該積極參與各種交流活動，不斷拓展自己的交流視野，做到知己知彼、相互交流、共同進步，為軍隊的發(fā)展作出應有的貢獻。
部隊改革體會交流篇十
在第20集團軍軍史上，有這樣一段記載讓人贊嘆：集團軍歷史上先后經(jīng)歷26次調整改編，隸屬過4個軍區(qū)，43個團以上單位增撤并改，每次都很平穩(wěn)、很順暢。
“不做改革的旁觀者，當好貫徹落實的帶頭人，”面對改革，集團軍廣泛開展“講政治、顧大局、守紀律、促改革、盡職責”專題教育活動，并組織“軍隊改革大家談”討論活動，強化各級的大局意識、號令意識和責任意識。
歷史是最好的教科書。記得有這樣一個故事：1998年，某師接到由師縮編為旅的精簡整編命令后，調整精簡工作正在逐步展開，大量的武器裝備正在上交，很多干部填了轉業(yè)登記表，近萬名官兵面臨進退去留的抉擇。
天有不測風云。入夏以后，長江流域發(fā)生了特大洪水。接到上級緊急出動的命令后，全師部隊迅速進入臨戰(zhàn)狀態(tài)，在24小時內做好了南下抗洪搶險的準備。
1萬多名官兵寫了請戰(zhàn)書、正在休假的300多名官兵迅速歸隊、100多名干部立即送走了臨時來隊家屬、215名官兵不顧身體有病強烈要求上前線、5名家屬臨產的干部把家屬托付給親友照顧，毅然參加抗洪搶險斗爭。
官兵們在抗洪搶險任務面前，喊出了“我不知道明天會干什么，但我知道現(xiàn)在要干什么”“面對精簡整編，我不知道自己是走還是留，但面對滔滔洪水，我知道只能進不能退”的鏗鏘誓言。特別是在迎戰(zhàn)第六次洪峰的三天三夜里，官兵守候在大堤上，在40攝氏度的高溫下連續(xù)奮戰(zhàn)36小時，每人平均裝沙袋400袋，駐地群眾深受感動。
“服從命令是天職，從來號令重如山?！?歷史的經(jīng)驗讓人震撼，前人的故事讓人感動。
改革路上沒有旁觀者。軍人要不忘軍人的本分，干好本職工作就是對改革最大的擁護。就在前不久，我們集團軍結合第四季度蹲點幫抓，蹲點的機關干部不僅對部隊“八個專項清理整治”情況進行了回頭看，還收集了基層官兵給集團軍機關提的意見建議。在集團軍召開的蹲點交流會上，集團軍黨委對于住房公積金審批、官兵訓練傷防治等問題現(xiàn)場拿出了具體措施。
改革讓軍隊更強大，我用精武強能為改革添磚加瓦。
部隊改革體會交流篇十一
改革是一個國家和軍隊永續(xù)發(fā)展的動力源泉。隨著時代的發(fā)展和軍事形勢的變化，各個國家都不得不面對軍隊改革的需求。作為一個人民力量的象征，軍隊的改革必然從內部意識培養(yǎng)和行動實踐入手。我有幸參與了改革部隊的過程，下面我將分享我的一些心得體會。
首先，改革部隊需要加強思想引領。軍隊作為特殊的組織，其成員們需要具備高度的忠誠和紀律觀念，同時也需要思想的獨立性和創(chuàng)新性。在改革過程中，不可避免地會有一些傳統(tǒng)觀念和老套模式的阻礙，因此，我們要注重思想引導，引導部隊成員樹立正確的改革觀念，理清改革的目標和路徑，充分認識到改革的重要性和深遠影響。只有這樣，才能引導部隊成員認識到改革是必然之舉，才能做到主動配合和積極參與。
其次，改革部隊需要完善組織機制。一個行之有效的組織機制是保障改革順利進行的重要保證。在改革過程中，我們需要建立一套行之有效的決策機制和執(zhí)行機制，使得各個層級之間的協(xié)同合作能夠迅速、高效地實現(xiàn)。同時，我們還需要注重權責明確，確保每個人都能夠清楚自己的職責和任務，以便能夠更好地履行自己的職責和使命。通過完善組織機制，能夠更好地保證改革的順利進行，為改革的成功打下堅實的基礎。
再次，改革部隊需要加強培訓教育。軍隊是一個講究紀律和技能的集體，只有通過培訓教育，才能夠不斷提升軍隊成員認識水平和技能水平。改革部隊需要注重培養(yǎng)軍隊成員的改革意識和改革素質。通過宣傳教育、講座培訓等方式，普及改革知識，提高部隊成員的思想認識和素質能力。同時，在實際行動中，我們需要加大對新技術、新裝備等方面的培訓力度，提高軍事素質和應對能力，以便更好地適應新時代的軍事需求。
最后，改革部隊需要廣泛凝聚共識。改革需要集思廣益、眾志成城的力量。在改革過程中，我們要充分尊重每個成員的意見，使每個人都能夠參與到改革過程中來，凝聚共識，形成改革的強大合力。我們要充分發(fā)揚民主，營造積極的工作氛圍，建立各級干部和官兵之間的良好溝通機制，不斷調動各方面的積極性，為改革的順利進行提供堅實支撐。
通過參與改革部隊的過程，我深深感受到了改革的力量和意義。改革并不只是一種表面上的變化，更是一種深層次的觀念和思想的改變。通過改革，我們的部隊得以更新，得以適應時代的發(fā)展和軍事形勢的變化。改革給了我們更大的力量和信心，使我們在未來的戰(zhàn)爭中更加有實力。
總之，改革部隊是一個復雜而艱巨的任務，但只要我們能夠加強思想引領，完善組織機制，加強培訓教育，廣泛凝聚共識，相信我們一定能夠順利完成改革的任務。改革不僅僅是對現(xiàn)有制度和模式的改變，更是對軍隊人員思想和觀念的改造。只有通過全面而深入的改革，我們才能夠做到更好地適應時代的發(fā)展需求，確保軍隊的永久領導地位。
部隊改革體會交流篇十二
隨著時代的發(fā)展和社會的進步，部隊改革成為當今社會中不可忽視的一個重要議題。作為一名軍人，本人有幸親身參與了這次部隊改革，并從中獲得了一些寶貴經(jīng)驗和心得。以下將從四個方面展開論述，以期能對廣大讀者有所啟發(fā)。
首先，部隊改革能夠提升整體作戰(zhàn)能力。部隊改革的目標之一就是優(yōu)化軍隊結構，提升作戰(zhàn)效能。在這次改革中，我們進行了全面的訓練和配備改進，不僅學習了新的作戰(zhàn)理論和戰(zhàn)術，還引入了先進的作戰(zhàn)裝備。通過這次改革，我們的作戰(zhàn)能力得以全面提升，使我們有能力應對各種復雜的作戰(zhàn)環(huán)境和任務。改革后，我們的步兵連利用新的智能化武器裝備，提高了目標打擊精度，大大增強了戰(zhàn)場的生存能力和作戰(zhàn)效能。
其次，部隊改革能夠促進軍政關系的調和與發(fā)展。軍政關系一直是軍隊建設中的一項重要內容。過去，由于軍民融合程度不高，軍隊與政府之間存在一定的矛盾和摩擦。部隊改革著力解決了這一問題，通過促進軍政關系的調和與發(fā)展，確保了軍隊的決策與政府的指導保持高度一致。在這次改革中，我們充分利用了政府的資源和支持，與政府局級部門建立了緊密的溝通和協(xié)作機制，在保持了軍隊獨立性的同時，也實現(xiàn)了軍政一體化的目標。
再次，部隊改革能夠加強官兵素質的提升。軍隊是鐵的組織，擁有高素質的官兵是軍隊建設的根本。在部隊改革中，我們注重提高官兵的思想素養(yǎng)和業(yè)務水平，通過組織各種專業(yè)培訓和理論學習，加強了官兵的綜合素質。改革后，我們的官兵更加專業(yè)化、精準化，知識面更加廣泛，擁有更強的應變能力和解決問題的能力。這不僅增強了官兵們的自信心和戰(zhàn)斗意志，也提升了整體部隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
最后，部隊改革能夠推動軍事科技的發(fā)展和創(chuàng)新。隨著改革的進行，新的武器裝備和作戰(zhàn)理念不斷涌現(xiàn)，軍事科技得到了迅猛的發(fā)展和創(chuàng)新。在這次改革中，我們引入了許多新的先進技術，如人工智能、無人機和虛擬現(xiàn)實等，使戰(zhàn)場上的信息化、智能化程度大大提高。這不僅改變了傳統(tǒng)戰(zhàn)爭模式，也提高了部隊的戰(zhàn)場適應能力。部隊改革為軍事科技的發(fā)展提供了新的機遇，凸顯了軍隊在科技創(chuàng)新和發(fā)展中的重要性。
總而言之，部隊改革是一個復雜而豐富的過程，也是一次推動軍隊快速發(fā)展的機遇。通過這次改革，我們不僅提升了整體作戰(zhàn)能力，調和了軍政關系，同時也提高了官兵素質，并推動了軍事科技的發(fā)展和創(chuàng)新。作為一名軍人，在這次改革中，我深刻體會到了軍隊建設中的重要性和艱辛。我堅信，在未來的發(fā)展中，部隊改革將繼續(xù)推動軍隊向更高的層次邁進，為國家的安全和穩(wěn)定作出更大的貢獻。
部隊改革體會交流篇十三
自2015年開始，中國軍隊進行了全面的改革，目的是建設一支更加現(xiàn)代化、精干有力的軍隊，更好地適應國家安全和發(fā)展的需要。隨著改革的實施，部隊的組織架構、任務職責、人員編制等方面都發(fā)生了變化。作為一名基層官兵，下面我們來談談改革后的心得體會。
第二段：部隊建設的新思路
改革后，部隊建設更加注重實戰(zhàn)化和科技化，強化了作戰(zhàn)力量。首先，組織結構更加合理。通過精簡機構、壓縮編制，加強一線單位力量，提高作戰(zhàn)能力。其次，針對新型軍事威脅，軍隊也加強了科技裝備的研發(fā)和采購，提高信息化作戰(zhàn)能力。這些新思路的實施，使我們擁有更加強大的戰(zhàn)斗力，更好地應對復雜多變的軍事形勢，確保國家安全。
第三段：部隊訓練的新要求
改革后，部隊的訓練也發(fā)生了許多變化。我們接受的不再是傳統(tǒng)的行政訓練，而是更加實戰(zhàn)化、科技化的訓練。我們需要積極學習最新的戰(zhàn)斗理論，不斷提高自己的作戰(zhàn)能力。新型訓練突出精干作風，嚴格的考核標準、高強度的訓練，將我們鍛造成堅強的戰(zhàn)斗力量。在訓練中，我們深刻理解到一個部隊的頑強戰(zhàn)斗力是需要習得的，是需要不斷練習和積極追求的，也是改革前所難以達到的。
第四段：部隊管理的新形式
改革后，部隊的管理形式也發(fā)生了變革。我們開始更加注重官兵之間的溝通和互動，以解決部隊中信息不對等的問題。官兵之間通信也更加方便，可以通過社交網(wǎng)絡工具和電子郵件來進行信息交流，提高溝通效率。此外，部隊還推出了新式管理理念和制度，建立了更加科學的考核和評價體系。這些新的管理形式，注重制度化、規(guī)范化，使部隊更加凝聚，更加穩(wěn)定。
第五段：改革實踐的啟示
部隊改革的實踐給我們以啟示。改革不僅是在技術層面上的更新?lián)Q代，而是在思想、觀念和文化方面的深刻變革。在未來的工作中，我們也必須要不斷學習、改革、創(chuàng)新，積極適應新時代的發(fā)展需求。我們還應該更加關注官兵的發(fā)展，注重員工激勵和文化建設，打造一個與時俱進、人才濟濟的優(yōu)秀團隊。只有這樣，我們才能夠在黨和人民的關懷和支持下，成為一支更加強大、更加有力的軍隊。
部隊改革體會交流篇十四
部隊改革是中國軍隊從傳統(tǒng)軍隊向現(xiàn)代化軍隊轉型的必然選擇。自2015年以來，中國軍隊不斷進行改革，涵蓋了多個領域，如組織結構、戰(zhàn)略意識、人才選拔、軍事裝備、訓練模式等。盡管改革帶來了很多挑戰(zhàn)，但我們也可以從中得到很多收獲。
段落二：組織結構的調整
在部隊改革中，組織結構調整是最被關注的領域之一。通過整合部隊、取消軍區(qū)系部隊、創(chuàng)新軍演方式等，中國軍隊建立了更加高效的指揮系統(tǒng)，進一步提高了作戰(zhàn)效能。在此過程中，我們官兵也感受到了更加良好的軍事生活，如改善營區(qū)設施、增加住房面積、提高官兵待遇等。我體會到，組織結構調整為部隊帶來了新的生機和活力，也是讓軍心士氣穩(wěn)步提升的重要因素。
段落三：人才選拔的突破
軍隊改革不僅僅是組織結構上的調整，更重要的是人才選拔的突破。通過實施人才強軍戰(zhàn)略、深化軍隊文職制度、加強院校軍訓建設等，中國軍隊成功地選拔了一批批優(yōu)秀人才，不斷提升了軍隊的整體素質和專業(yè)水平。這些人才的入伍，也為軍隊帶來了新的思維和開拓性，使得我們部隊在面對各種復雜局面時更加有智慧和應變能力。
段落四：裝備升級的提升
部隊改革也極大地促進了裝備升級，推進了技術創(chuàng)新和產品升級。從2015年到2020年，中國軍隊陸續(xù)裝備了一大批現(xiàn)代化武器裝備，如殲-20戰(zhàn)斗機、北斗導航系統(tǒng)、隱身護衛(wèi)艦等，進一步提高了軍隊作戰(zhàn)能力和執(zhí)行任務的成功率。我深刻認識到，擁有現(xiàn)代化的裝備設施，對于我們日常的訓練和后續(xù)的戰(zhàn)爭準備，都是至關重要的。
段落五：訓練方式的改變
改革之后的訓練方式也大有不同，更加注重實戰(zhàn)化、科技化，注重細節(jié)操作和人員編組協(xié)同。在此背景下，我覺得我們軍隊的訓練水平和作戰(zhàn)能力都有了質的飛躍，大大提高了部隊的戰(zhàn)斗力和執(zhí)行任務的能力。另外，新的訓練方式也在不斷地調整官兵的思維模式和運作方式，使得我們能夠更加自如地應對各種復雜的戰(zhàn)場環(huán)境。
結論
部隊改革雖然帶來了一定程度上的不適應，但是對于整個軍隊來說，它無疑是非常有益的。通過改革，我們看到了中國軍隊不斷向現(xiàn)代化軍隊進軍的步伐，并且在不斷提高戰(zhàn)斗力的道路上取得了重要的建樹。如今的中國軍隊在全球人民心中贏得了更多的信賴和尊重，我們的目標也愈加清晰：全面實現(xiàn)強軍夢想，讓中國成為世界軍事強國的重要力量。
部隊改革體會交流篇十五
近年來，我國軍隊推進改革取得了舉世矚目的成就，在各項改革舉措中發(fā)揮了先鋒模范作用。作為一名普通士兵，我深感自身參與改革帶給我的成長和收獲。在這個過程中，我體會到了改革的必要性、重要性以及付出與回報之間的對應關系。以下是我對改革部隊的心得體會。
首先，在改革部隊中，我深刻認識到改革的必要性。面對國際形勢的快速變化和軍事技術的飛速發(fā)展，軍隊必須以更加主動、靈活的姿態(tài)應對挑戰(zhàn)。傳統(tǒng)的戰(zhàn)爭模式和組織架構已經(jīng)難以適應如今的需求，因此改革勢在必行。只有通過改革，我們才能夠在新時代有所作為，在軍事強國建設的道路上走得更穩(wěn)更遠。
其次，改革部隊給了我個人一個寶貴的成長機會。改革是一場考驗我們智慧和實踐能力的戰(zhàn)役。在改革過程中，我們需要不斷學習、調整和創(chuàng)新，提高自身的綜合素質。作為一名普通士兵，我也參與到了改革中的各項工作中，比如改進訓練方法、提高實戰(zhàn)能力等。通過與同志們的協(xié)作和交流，我逐漸摸索到適應改革的方法和策略，也找到了自己的位置和作用。
進而，改革部隊讓我明白了改革與付出之間的關系。改革并非一蹴而就，需要我們堅持不懈的努力和奉獻。這個過程充滿了汗水和辛苦，但它也給予了我們巨大的成就感。我們不斷努力完善各項改革措施，為實現(xiàn)我們的目標而努力奮斗。同時，我們也要牢記“付出必有回報”，只要我們不斷努力，就一定會迎來更大的成果和發(fā)展。
最后，改革部隊還給了我一個全新的軍人形象。傳統(tǒng)軍人形象中，我們往往會想到身著制服的冷酷戰(zhàn)士，但在改革部隊中，軍人的形象發(fā)生了巨大的轉變。我們不僅需要擁有過硬的軍事本領，還要具備更廣闊的視野和國際化的素質。軍人形象被賦予了更多的責任與使命，我們身上承擔著捍衛(wèi)國家利益和民族尊嚴的重要任務。
綜上所述，改革部隊給予了我很多寶貴的體驗和教訓。我深刻體會到改革的必要性和重要性，認識到改革帶來的成長機會和回報。在改革中，我們需要付出努力與汗水，但付出必然有收獲。改革也讓我重新認識了軍人形象，明確了我自己的責任與使命。作為一名普通士兵，我會牢記改革的意義，持續(xù)努力提升自身素質，為軍隊的建設和發(fā)展做出更大的貢獻。
部隊改革體會交流篇十六
部隊改革心得體會要怎么寫，才更標準規(guī)范？根據(jù)多年的文秘寫作經(jīng)驗，參考優(yōu)秀的部隊改革心得體會樣本能讓你事半功倍，下面分享【部隊改革心得體會精選5篇】，供你選擇借鑒。
經(jīng)常性基礎性工作是部隊建設一項固根本、管長遠的工作，關系到部隊全面建設和戰(zhàn)斗力生成提高。指出，軍隊基層黨組織是黨在軍隊中戰(zhàn)斗力的基礎。打牢部隊黨組織基礎，既是我軍的光榮傳統(tǒng)和一貫做法，也是軍隊建設的頭等大事和重要法寶。在新的起點上加強武警消防部隊黨的建設，要通過開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，緊緊抓住基層黨組織建設這個基礎和主體，著力在解決好黨員隊伍的黨性意識、落實好組織生活制度和加強黨支部書記隊伍建設上下功夫。
一、要在強化黨員隊伍的黨員意識上下功夫
黨員意識不言而喻，是講黨員的思想覺悟和自覺行動。當前，隨著經(jīng)濟社會環(huán)境對官兵的不斷沖擊，艱巨任務對官兵的持續(xù)壓力和枯燥生活對官兵的長期影響，使我們黨員隊伍經(jīng)受著不同程度的挑戰(zhàn)和考驗。久而久之，或多或少出現(xiàn)了這樣或那樣的問題。比如個別黨員自律意識弱、自身形象差，標準不高、要求不嚴，把自己等同于普通群眾;有的忘記了入黨的初衷，淡化了宣誓時神圣而豪邁的誓言;黨員工作標準一般化、自身形象群眾化、先鋒模范作用平庸化，平時看不出來、工作干不出來、關鍵時刻站不出來。要解決這些現(xiàn)實問題，就要按照《黨章》的要求和先進性建設這條主線，不斷強化黨員意識，切實增強黨性觀念。 首先，要在著力進行理論灌輸和教育引導上使長勁。理論是智慧的結晶，行為的先導。理論灌輸于黨員，武裝黨員于頭腦，作用于黨員思想，再加之正確的教育引導、解疑釋惑、解難幫困，就能使人保持清醒、明辨是非、忠誠于黨。
現(xiàn)在，70后已成為黨員干部的主體，80后成為黨員隊伍的主體，大學生干部成為基層黨支部書記隊伍的主體。一要擺正位置把方向。通過黨的光輝戰(zhàn)斗歷程和優(yōu)良思想作風教育灌輸，始終使黨員旗幟鮮明、立場堅定、義無反顧。二要提上日程抓根本。黨委政治機關要切實負起領導責任，以周密的計劃、科學的安排、完善的制度，加強對黨的路線、方針、政策和黨的基本常識的學習、檢查指導和監(jiān)督管理。三要經(jīng)常引導促落實。加強動態(tài)掌握和幫扶，注重經(jīng)常抓、經(jīng)常教、經(jīng)常幫，形成良好的制度，加以認真落實。
其次，要在保持黨員先進性和提高能力素質上使全力。黨員的高素質能力和先進性作用發(fā)揮，既是強化部隊戰(zhàn)斗力的基礎，也是強化黨員意識的必然要求。如果每名黨員都能自覺踐行先進性要求，注重在履職盡責中增長才干、提高能力、發(fā)揮作用，那么我們高原總隊的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢就能得到充分發(fā)揮，就能轉化為推動總隊現(xiàn)代化建設步伐的特殊動力和有力支撐。
第三，要在創(chuàng)先爭優(yōu)這個抓手的靈活運用上求突破。開展“創(chuàng)建先進基層黨組織、爭當優(yōu)秀共產黨員”活動，是強化黨員意識、激發(fā)調動黨員隊伍生機活力的重要舉措。今年，我們按照總政、部局黨委和總隊黨委的部署安排，以“重科學發(fā)展、強一線堡壘、樹良好作風”
為主題，把開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動與《綱要》、與基層建設“雙爭”活動結合起來抓，有效防止了兩項活動“兩張皮”和越位撞車現(xiàn)象。營造按照“五個好”(即領導班子好、落實制度好、黨員隊伍好、工作成績好、官兵反映好)創(chuàng)先，瞄著“五個帶頭”(即帶頭學習提高、帶頭踐行宗旨、帶頭愛崗敬業(yè)、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚風氣)爭優(yōu)的良好氛圍，激勵廣大黨員在推動部隊科學發(fā)展和創(chuàng)先爭優(yōu)中再立新功，勇當先鋒。
二、要在落實好組織生活制度上下功夫
落實好組織生活制度，是增強黨員黨性觀念、提高基層黨組織“三個能力”的重要保證。這兩年來，總隊滅火搶險救援任務重，重大臨時勤務壓力大，不僅要研究和加強部隊動中建、變中管、散中抓的問題，而且最關鍵的是要解決基層組織生活制度落實遇到的“人員難集中、時間難保證、場所難統(tǒng)一、效果難落實”等新情況新問題，這就要求我們在具體落實上科學組織、靈活安排，做到“依據(jù)程序不隨意、把握內容不含糊、執(zhí)行標準不降低、監(jiān)察督導不放任”。
基層黨支部書記隊伍的能力素質決定了部隊建設的質量和水平。只有抓住了黨支部書記隊伍，才能抓住基層黨組織建設的關鍵。
要多想辦法，促進各委員之間的溝通，在工作中齊心協(xié)力、通力合作，切實增強黨支部的“三個能力”，以黨支部建設的高水平，提升部隊建設的高層次和完成職責使命的高質量。
紀律是革命勝利的保證，也是改革成功的保證。面對深化國防和軍隊改革的重大考驗，全軍官兵只有嚴守紀律、嚴明規(guī)矩，自覺用政治紀律、政治規(guī)矩規(guī)范檢驗自己的言行，不斷強化擁護改革的政治自覺，才能保證改革有力有序有效推進。
改革是一場政治大考。我軍歷來以黨的旗幟為旗幟、以黨的方向為方向、以黨的意志為意志。在這場已上升為黨的意志的重大改革面前，能否做到堅決擁護改革、積極支持改革，已成為對黨員領導干部黨性修養(yǎng)和官兵忠誠度的重大考驗，也是對新一代革命軍人好樣子和好干部標準的實際檢驗。戰(zhàn)爭是生死觀的考驗，改革是得失觀的考驗。對于軍人來說，兩種考驗一樣嚴峻，而和平時期后者的考驗更能彰顯一個人的擔當和修為。作為國防和軍隊建設的主體，全軍官兵毫無例外都是這場改革的參與者和實踐者，都需竭盡全力、排除萬難贏得這場考驗，絕不能當改革的旁觀者，更不能成為改革路上的絆腳石。
牢固樹立大局觀念。改革之難，難在打破既有利益格局。對廣大官兵而言，關鍵在于矯正觀察問題的立場、調整思考問題的視角。不能口頭上擁護改革，一涉及具體利益就不行。如果只盯著自己的一畝三分地，那就會對任何涉及自身利益的調整改革都認為是動自己的奶酪、革自己的命，就很難形成擁護改革的政治自覺。任憑這樣的思想蔓延，改革將寸步難行?！坝^操守在利害時”。在國防和軍隊改革進入攻堅期和深水區(qū)的關鍵時刻，正是檢驗革命軍人責任擔當之時。這個時候尤其需要全軍官兵自覺從黨和國家改革大局和實現(xiàn)強軍目標的戰(zhàn)略高度觀察思考問題，真正看清影響和制約國防和軍隊建設的矛盾問題癥結之所在，從而以積極心態(tài)對待國防和軍隊改革中的利益調整，妥善處理眼前利益和長遠利益、局部利益和整體利益、個人利益和集體利益的關系，甘愿以個體之失換整體之得，以局部之失換全局之得，以一時之失換長遠之得。改革不可能皆大歡喜，但只要以黨、國家和軍隊的整體利益為重，以是否有利于堅持黨的領導，是否有利于能打仗、打勝仗，是否有利于保持人民軍隊光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風為標準來看得失、做取舍，就會少一些思想疙瘩，多一些自覺自愿。
保持堅強的政治定力。歷史經(jīng)驗表明，每當在黨、國家和軍隊建設發(fā)展的重要關口和節(jié)骨眼上，輿論場上總是熱鬧非凡、魚龍混雜。作為革命軍人，要始終堅定“改革不改向、變革不變色”的信念不動搖，在面對紛至沓來的海量信息時，始終保持堅強的政治定力，自覺用黨中央、中央軍委決策部署統(tǒng)一思想，增強明辨是非能力，堅決不信謠、不傳謠，更不能造謠?！叭螤枛|西南北風，我自巋然不動”，始終保持政治上的清醒和堅定，確保部隊高度穩(wěn)定和集中統(tǒng)一，為改革順利推進創(chuàng)造良好的內部環(huán)境。
堅持躬身篤行、真抓實干，強化投身改革的行動自覺，確保改革舉措落地生效
一打綱領不如一個實際行動。深化國防和軍隊改革的藍圖繪就，唯有靠實打實的行動才能將改革的壯美圖景變成強軍興軍的生動實踐。我們必須以學促知、以知促行，躬身篤行、真抓實干，真正把對改革的政治熱情轉化為積極投身改革的行動自覺，用扎實有為的工作為國防和軍隊改革做出貢獻。
聽令而行，統(tǒng)籌推進。深化國防和軍隊改革，是一個復雜的系統(tǒng)工程，各項改革舉措之間的關聯(lián)性、耦合性要求非常高，既要求從整體上運籌帷幄，也要求各子系統(tǒng)密切配合、協(xié)調行動。廣大官兵必須強化號令意識，堅決做到聽令而行、按令行事、步調一致。改革實質性展開后，各級要迅速行動起來，從思想上組織上行動上全力投入、全面推進，無論涉及哪個層級、哪些單位、哪類群體，都必須堅決服從命令、聽從指揮，不折不扣地抓好改革方案落實。要牢牢把握積極穩(wěn)妥的改革總要求，按照黨中央、中央軍委的統(tǒng)一部署，堅持自上而下、分步實施，科學統(tǒng)籌各階段改革任務，什么階段該干什么事，做到心中有數(shù)、重點突出、有章可循，各項措施之間要有機銜接、相互配合、搞好協(xié)同，防止打亂仗和自行其是。各級都要科學把握工作的節(jié)奏和時間節(jié)點，既要防止疲沓拖拉，消極應付，拖改革的后腿，也要防止盲目蠻干，急功近利，確保改革任務高質量落實。要強化底線思維和風險管控，始終做到戰(zhàn)備值班不松懈，指揮順暢不間斷，后勤管理不失序，軍隊資產不流失，確保政令軍令暢通無阻。
立足崗位，干好本職。投身改革，最現(xiàn)實的平臺是本職崗位，最有效的途徑是履職盡責。改革過程中，各種各樣的干擾會無形增多，官兵思想容易產生波動，正常的工作秩序、節(jié)奏容易受到影響，這就需要把思想工作貫穿改革全程，教育官兵始終做到在利益得失面前保持一顆平常心，在工作任務面前保持一顆進取心，引導官兵全身心投入到正常的戰(zhàn)備、訓練和工作之中，干一流工作，創(chuàng)放心崗位;始終保持工作的連續(xù)性，嚴防“爛尾工程”，決不能因隸屬關系變化、人員變動、工作交接等原因而發(fā)生誤時誤事現(xiàn)象，影響和干擾改革大局，以工作任務的圓滿完成為改革清障、鋪路、助力。
領導帶頭，以上率下。深化國防和軍隊改革關鍵在領導。各級領導干部要充分發(fā)揮好“關鍵少數(shù)”的示范引領作用，始終把自己擺進去，先從自身做起，言行一致、知行合一;帶頭解放思想、犧牲奉獻，敢于沖破觀念束縛和利益藩籬;帶頭振奮工作和精神狀態(tài)，堅決執(zhí)行命令指示，用模范行動教育官兵、穩(wěn)定部隊，促進改革任務在本單位本部門的有效落實和扎實推進。
對黨忠誠是當代革命軍人之魂。反復強調要堅持從思想上政治上建設和掌握部隊，堅持黨對軍隊絕對領導的根本原則和制度，堅持不懈用中國特色社會主義理論體系武裝官兵，確保部隊絕對忠誠、絕對純潔、絕對可靠。同時要求，對黨絕對忠誠，就是要做到唯一的、徹底的、無條件的、不摻任何雜質的、沒有任何水分的忠誠。
在思想政治教育和工作實踐中，我們始終緊扣“忠誠”二字不放松，組織“學習踐行強軍目標、做新一代革命軍人”主題教育，堅持以“忠誠”為首要;加強強軍文化建設，堅持以“忠誠”為核心;開展經(jīng)常性思想政治工作，時刻不忘講忠誠、守忠誠。“忠誠”二字不只說在口頭上、掛在燈箱里、做在網(wǎng)頁上、寫在學習筆記里，也深深地烙在官兵腦海里，為我們耳熟能詳。
但任何教育內容最終都要落在行動上。當下，深化國防和軍隊改革已進入實施階段，要著力解決制約國防和軍隊建設的體制性障礙、結構性矛盾、政策性問題，推進組織形態(tài)現(xiàn)代化。這既是一場整體性變革，也是一場革命性的變革，不僅會使一些單位撤并、轉隸、降格、壓縮規(guī)模、轉換職能，也會使一些同志面臨崗位調整、職務變更、跨域任職，甚至要在走與留之間作出選擇，其波及面不會很小，觸動部分人利益不可避免。這一關鍵時刻，可以說就是對我們“忠誠”的最好檢驗。是真忠誠還是亞忠誠、是絕對的忠誠還是摻雜質、有水分的忠誠，這次改革就是試金石、就是測試儀，可以看出我們忠誠度到底有多高，說的和做的是否真一致，面臨小事時和面臨大事時是否真一樣。
讓忠誠經(jīng)受住改革的檢驗，首先是擁護改革，支持改革。對黨忠誠的核心要求就是在政治上思想上與黨保持高度一致。深化國防和軍隊改革是實現(xiàn)中國夢、強軍夢的時代要求，是黨中央、中央軍委和作出的戰(zhàn)備決策部署，作為黨員干部理所當然地擁護和支持這一重大決策部署，這是對忠誠的基本要求。我們不僅要自己帶頭擁護支持，還要教育引導官兵積極擁護、支持、參與改革，形成共識，積聚力量，共同履行好改革使命任務。其次，就是推動改革、抓好改革。深化國防和軍隊改革是偉大的工程，也是艱巨的工程，有的是難啃的“硬骨頭”。黨員干部講忠誠，就是要在這一關鍵時刻充分發(fā)揮領導作用、組織作用和推動作用，把自己的聰明才智用到改革中，比如組織形態(tài)的改革，如何使新的組織機構很快流暢運轉起來，形成強大戰(zhàn)斗力，需要我們帶頭去探究和摸索。
又如一些單位要撤轉并降，有許多思想工作要做，許多具體問題要解決，我們必須多動腦筋，多想些辦法，以夙夜在公、席不暇暖的工作精神把工作做好，確保改革各項舉措有節(jié)奏、按步驟地進行。其三，就是聽從號令、服從改革?！坝^操守在利害時”。講忠誠，最現(xiàn)實的考驗就是在黨和人民的事業(yè)需要我們舍去利益、做出犧牲的時候，自己能不能心甘情愿地舍去和犧牲。我們既然講忠誠，那么，此時此刻就應做到，只要是大局的需要、改革的需要，就一切聽從號令、服從安排，以最實際的行動兌現(xiàn)自己的諾言，以最模范的樣子為部屬作出表率。要讓組織和群眾看到，自己平時所說的忠誠不是虛的，所寫的忠誠不是假的，關鍵時刻是經(jīng)得起檢驗的。
經(jīng)中央軍委批準，為幫助廣大官兵全面深入學習貫徹關于深化國防和軍隊改革重要論述，中央軍委深化國防和軍隊改革領導小組組織編印了《關于深化國防和軍隊改革重要論述摘編》。該書內容，摘自2012年11月至2015年11月期間的講話、批示等重要文獻，集中體現(xiàn)了改革強軍重大戰(zhàn)略思想。近日，中央軍委政治工作部下發(fā)《關于認真組織學習〈關于深化國防和軍隊改革重要論述摘編〉的通知》，對部隊學習使用提出要求。
通知指出，認真學好用好《關于深化國防和軍隊改革重要論述摘編》，對于深入學習貫徹系列重要講話精神特別是國防和軍隊建設重要論述，進一步凝聚擁護支持改革的意志力量，為改革強軍提供堅強思想保證和強大精神動力，具有十分重要的意義。各級要以高度的政治自覺和強烈的政治責任感，把學習貫徹國防和軍隊建設重要論述作為一項重要政治任務，不斷激發(fā)學習貫徹的熱情動力，引導廣大官兵在系統(tǒng)學習、領悟要義、看齊運用上下功夫，真正做到堅定信心、凝聚意志，統(tǒng)一思想、統(tǒng)一行動，自覺擁護改革、支持改革、投身改革。
通知要求，要把《關于深化國防和軍隊改革重要論述摘編》，作為黨委中心組學習、部隊思想政治教育和院校政治理論課教學的基本教材，有計劃地組織學習。要針對官兵認知特點，用官兵聽得進的話語、喜聞樂見的形式，把理論講生動講明白，在潛移默化中入心入腦。要圍繞官兵關注的熱點問題搞好闡釋解讀、答疑解惑，幫助官兵深化理解。軍隊新聞媒體要加大宣傳力度，不斷濃厚學習氛圍。
強調，深化國防和軍隊改革是回避不了的一場大考，軍隊一定要向黨和人民、向歷史交出一份合格的答卷。對全軍官兵來說，貫徹重要講話精神，完成好肩負的改革使命，就是要不斷強化思想自覺、政治自覺、行動自覺，深刻理解改革、堅決擁護改革、積極支持改革、自覺投身改革，勇敢承擔起新一代革命軍人的歷史責任，用實際行動書寫強軍興軍的時代篇章。
用強軍目標統(tǒng)一思想、凝聚共識，強化認同改革的思想自覺，堅定改革志在必勝的信心
思想是行為的先導，信念是行動的前提。面對這場前所未有的深刻變革，廣大官兵只有從強軍目標的高度來認識，才能更加深刻地理解改革的重大意義，從感情認同上升到思想認同，增強擁護改革、支持改革、投身改革的思想自覺，增強改革必勝的信心。
不改革是打不了勝仗的。實現(xiàn)強軍目標，動力在改革，出路也在改革。以變革求強盛，是強軍興軍的內在規(guī)律。從我國古代趙武靈王的“胡服騎射”、王安石的“變法強軍”、戚繼光的訓練改革，到美軍后通過新軍事變革贏得近幾場局部戰(zhàn)爭等，都印證了這一“鐵律”。軍隊的根本職能是能打仗、打勝仗，背離了這一職能，軍隊就失去其存在的價值。深化國防和軍隊改革，與我軍歷次改革有著明顯不同，它不是在局部做一些簡單的“加減法”，而是著眼全局重在解決長期以來影響國防和軍隊建設、制約我軍戰(zhàn)斗力提升的體制性障礙、結構性矛盾和政策性問題。這些深層次矛盾問題不解決，我軍就很難在世界新一輪軍事革命大潮中爭得戰(zhàn)略先機、贏得戰(zhàn)略主動權和話語權，就很難承載起實現(xiàn)強國夢、強軍夢的歷史重任。唯有深化改革，軍隊才能有效履行新的使命任務，才能為實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標和中華民族偉大復興中國夢提供堅強保障。
驅散思想迷霧，方能更好前行。改革走的是前人未走過的新路，謀的是新篇、布的是大局。改革之際，人們往往因前途的未知而產生困惑、疑慮，形成思想上的“迷霧”，給前行帶來障礙。面對當前“深刻性、復雜性前所未有，難度也前所未有”的改革，一些基層官兵認為改革是高層領導和統(tǒng)帥機關的事，與自己關系不大;有的固守既有利益的藩籬，擔心改革改到自己頭上，革掉自己“飯碗”;有的因循守舊，求穩(wěn)怕變，怕吃苦、嫌麻煩等等。思想迷霧常常產生于知之不深或偏聽偏信所導致的認知偏差。對此，要引導官兵深入學習關于深化國防和軍隊改革的重要論述，深刻理解和把握深化國防和軍隊改革的總體目標、基本原則、主要任務和根本指向，全面理解改革的豐富內涵，在領會科學理論精髓要義、把握改革精神實質中驅散思想迷霧、排除各種干擾，打通順利推進改革的思想通道。
信心能給人以無窮力量。有些官兵認為這次改革涉及面廣、難度太大，對改革能否國防和軍隊建設的深層次矛盾問題信心不足。實踐表明，越是在大事難事面前，越需要堅定信心來凝聚力量、鼓舞士氣、振奮人心。信心不是空洞的口號，更不是盲目樂觀，而是建立在科學判斷基礎上的勇氣、膽識和自信。我們在看到改革面臨的困難時，更應充分認清改革的有利條件。深化國防和軍隊改革，已上升為黨的意志和國家行為，納入國家全面深化改革的“總盤子”，黨和國家始終給予特別關注和大力支持，黨中央、中央軍委改革的決心和態(tài)度堅定不移，親任改革領導小組組長，這是推進改革的最大信心源。長期以來，全軍上下要求深化改革的呼聲很大，對這次改革的期望值很高，在一些重大改革問題上也已經(jīng)形成共識，這為推進改革奠定了深厚群眾基礎。國家和地方相關領域改革已陸續(xù)展開，全社會形成了助推國防和軍隊改革的強大勢場。當前，國防和軍隊改革正面臨難得的歷史機遇和重要的機會窗口，只要全軍官兵堅定信心、統(tǒng)一意志，敢于肯硬骨頭、敢于涉險灘，就沒有戰(zhàn)勝不了的困難和完成不了的任務。