報告的語言應該簡潔明了，避免使用過多的專業(yè)術語。對于復雜的問題或研究成果，可以采用圖表、數(shù)據(jù)等方式來輔助說明，使讀者更易理解。了解一些當前流行的報告寫作趨勢和技巧，可以使我們的報告更符合時代和需求。
    財政領導述職開題報告篇一
    各位領導、各位同志：
    大家好，今年以來，本人在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在區(qū)人大、區(qū)政協(xié)的監(jiān)督支持下認真貫徹落實區(qū)委、區(qū)政府各項重要決策，按照“有力聚財、高效生財、合理用財、科學理財”的思路，實干創(chuàng)新，著力構建公共財政，深入推進財政各項改革，較好地完成了各項工作任務。按照區(qū)委辦《關于開展述職、述學、述廉、述法和落實黨風廉政建設責任制暨懲防體系建設考核活動的通知》有關精神，現(xiàn)將個人一年來學習、工作、廉潔自律以及學法、用法、守法、執(zhí)法情況匯報如下，請大家評議和監(jiān)督：
    按照區(qū)委的統(tǒng)一部署，首先強化自身的學習認識，積極參加區(qū)委組織的各項教育活動，用科學的理論武裝頭腦。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，以一個普通共產黨員的身份，主動自覺參與學習，身體力行，以身作則，帶頭進行公開承諾。在學習中按照確定的內容，學好中央、省、市、區(qū)黨代會精神，中央關于黨內監(jiān)督、紀律處分和黨員領導干部廉潔從政若干準則，以及區(qū)委、人大、政府的有關決議、決定和與工作緊密相關的法律法規(guī);在學習中做到“三個結合”即堅持理論學習與實際工作相結合，堅持學習理論知識與業(yè)務知識相結合，堅持學習法律法規(guī)與規(guī)范依法行政相結合。通過學習，自己的思想得到進一步的凈化和升華，思想政治業(yè)務素質進一步得到提高。在效果上，進一步明確了自己努力的方向;在思想上，始終同上級黨委保持一致;在行動上，認真貫徹落實黨的路線方針、政策和國家的法律、法規(guī)以及人大常委會的決議、決定。二是認真學習業(yè)務技能，提高理財能力。財政工作專業(yè)性非常強，各種改革比較頻繁，只有及時更新自身知識，才能適應不斷發(fā)展著的財政工作需要。這一輪世界性的經(jīng)濟危機給經(jīng)濟形勢帶來了急劇變化，給財政工作帶來了新的挑戰(zhàn)，為了圓滿完成財政各項工作任務，我立足區(qū)情，加強政策的學習研究分析，創(chuàng)新思路，挖掘潛力，努力推動財政收入的穩(wěn)步增長，不斷優(yōu)化財政支出結構，穩(wěn)妥推進財政管理各項改革。另外，上半年能夠緊密結合財政工作實際對區(qū)域經(jīng)濟進行深入調研，按照學校的教學安排完成畢業(yè)論文，順利完成研究生學業(yè)。通過不斷地學習，逐步提高了自身業(yè)務技能，增強了服務能力，為更好地開展財政工作打下了堅實的業(yè)務基礎。
    (一)狠抓收入征管，確保實現(xiàn)收入穩(wěn)定增長。為提高財力保障水平，本人主動加強與稅務部門的協(xié)作，牽頭召開財稅工作協(xié)調會，強化稅收征管措施。一完善協(xié)護稅考核辦法。為調動各責任主體參與稅源建設工作的積極性，明確各街道轄區(qū)內稅源保護培植責任，禁止區(qū)內稅源無序流動，在充分總結區(qū)街財政體制改革經(jīng)驗的基礎上，進一步完善了街道收入考核辦法，規(guī)范街道護稅行為，做到關注現(xiàn)有稅源，主攻項目稅源，培植后續(xù)稅源。二是緊盯重點項目稅收不放松。多次與市住建局、地稅三分局聯(lián)系，討論重點項目稅收聯(lián)動方案，構建重點項目涉稅信息共享機制，使重點項目企業(yè)信息登記集中共享。三是開展個體稅收社會化征管，為整合稅收征管資源，按照《稅收征管法》及其實施細則和相關配套制度的規(guī)定，依托現(xiàn)有稅源管理網(wǎng)絡及信息化管理平臺，全面推進我區(qū)個體稅收社會化征收管理工作，營造個體稅收社會化征管的良好氛圍。四是按季度考核稅收進度，加強各街道協(xié)護稅責任感。
    x-xx月xx日，全區(qū)實現(xiàn)財政總收入18.87億元，完成同比增長57.9%，其中：一般預算收入完成13.17億元，同比增長56.6%。
    (二)優(yōu)化支出結構，確保各項事業(yè)發(fā)展資金需求。
    按照“厲行節(jié)約，依法理財，保障重點，關注民生”的原則，積極調整和優(yōu)化支出結構，集中財力保障重點支出。
    一是按照財政增收普惠于民的原則，普遍提高職工待遇。優(yōu)先保障人員經(jīng)費，足額兌現(xiàn)公務員陽光工資和義務教育階段教師績效工資。根據(jù)各用人單位的實際情況，保證臨時人員按不低于最低工資標準及勞動“五險”落實到位，確保各項與人員經(jīng)費有關的政策與市本級同步執(zhí)行，調動全區(qū)廣大干群工作積極性。
    二是積極落實惠民政策，大力實施民生工程。統(tǒng)籌財力優(yōu)先保障教育、醫(yī)療衛(wèi)生、社保障等民生經(jīng)費，讓全區(qū)人員共享發(fā)展的成果。1-10月份，教育支出15538萬元，同比增加7995萬元，增長103.16%;社會保障與就業(yè)支出8342萬元，同比增加3558萬元，增長74.37萬元;撥付城鄉(xiāng)低保經(jīng)費1366萬元，撥付尊老敬老、醫(yī)療惠民、全民健康等民生十大工程經(jīng)費898萬元。
    三是積極支持社會事業(yè)協(xié)調發(fā)展。教育系統(tǒng)義務教育階段免收學雜費、育才助困政策全面落實，統(tǒng)籌安排北京路中學四星級創(chuàng)建、教育社區(qū)開明中學的建設，教育經(jīng)費支出投入達15538萬元。安排衛(wèi)生各項經(jīng)費728萬元，重點加大對一類、二類疫苗經(jīng)費、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處理機制、疾病預防控制體系、社區(qū)衛(wèi)生基礎設施、公共衛(wèi)生信息體系等建設的投入，滿足人民群眾的基本醫(yī)療需求。
    四是確保各項法定支出需要。司法支出、農林水項目支出、科技三項費用、治污防治基金、計劃生育、平安創(chuàng)建等各項法定支出按規(guī)定、按進度落實到位。
    (三)拓寬融資渠道，保障新區(qū)建設等重點需求。
    千方百計多渠道籌集資金，保證重點項目建設需要。不斷加強與各大商業(yè)銀行的聯(lián)系，認真研究政府貸款相關政策，積極尋找合適的融資項目，新增各種貸款3.1億元，保證教育、衛(wèi)生、新區(qū)建設等重點項目支出的需要，力促全區(qū)經(jīng)濟又好又快發(fā)展，優(yōu)化人居環(huán)境，城市品位得到提升。
    (四)推進財政改革，大力提升財政管理能力。
    一是深化預算編制改革。在進一步完善公共財政預算、規(guī)范政府性基金預算的同時，深入推進國有資本經(jīng)營預算，加快建立社會保險基金預算，更為全面地反映政府收支總量、結構和管理活動，形成大財政、大收支、大預算的財政管理新格局，按照部門、項目全覆蓋的要求，將全區(qū)所有部門、所有收支均納入預算，構建“收入一個籠子、預算一個盤子、支出一個口子”的財政運行新機制，全面提升預算編制的全面化、信息化、科學化、精細化。
    二是探索公有資產管理新途徑。成立國有資產管理服務中心，強化國有資產管理。一是嚴格進行購置審核，按照“滿足辦公需求、提高使用效率”的原則，嚴格控制購置數(shù)量。二是規(guī)范資產處置，出臺《關于集中處置待報廢電子類等資產的通知》，規(guī)范了資產處置行為。三是規(guī)范對臨時機構、大型活動使用的固定資產管理，在機構撤銷、活動結束后，及時對固定資產進行清理，由區(qū)國資管理中心實行統(tǒng)一調劑使用。四是深化國有資產運營管理體制改革，盤活存量資產，加大對外合作力度，發(fā)展壯大國有經(jīng)濟。
    (五)立足長遠發(fā)展，廣泛培植財源。
    一是為解決中小企業(yè)融資難題。不斷加大對擔保公司的投入力度，今年1-10月份，擔保公司累計為全區(qū)71戶企業(yè)提供擔保，擔保銀行貸款111筆，貸款總額為2.49億元，為企業(yè)發(fā)展提供資金保障。二是充分利用國家積極的財政政策，積極幫助企業(yè)申請省市財政補助資金。1-10月份共獲得省市外貿企業(yè)擴大生產穩(wěn)定就業(yè)、科技型企業(yè)引導資金、中小企業(yè)國際市場開拓資金等400萬元，穩(wěn)定了企業(yè)生產，促進了技術創(chuàng)新。
    本人能認真學習貫徹懲治和預防腐敗體系《實施意見》，對照《中國共產黨黨內監(jiān)督條例(試行)》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》以及中央和省、市、區(qū)有關規(guī)定，自覺貫徹廉潔自律各項規(guī)定：
    一是自覺執(zhí)行黨風廉政建設責任制，并加強對本單位人員的黨風廉政教育管理;。
    三沒有收受干股、違規(guī)投資證券和期貨或其他委托理財?shù)拿x獲取不正當利益規(guī)定行為;。
    七是沒有違反規(guī)定進行各種大操大辦、收取財物行為;。
    九未參與賭博等違規(guī)活動;。
    十是嚴格執(zhí)行禁酒令，工作日中午不飲酒，未進行公款高消費娛樂和健身等活動;。
    十一嚴格執(zhí)行公務用車有關規(guī)定，無違規(guī)配車、用車行為;。
    十二嚴格執(zhí)行禮品禮金登記制度，重大事項報告制度;。
    十三加強財政系統(tǒng)黨風廉政建設。嚴格執(zhí)行黨風廉政建設工作規(guī)定，加強系統(tǒng)內行風、軟環(huán)境建設，開展機關作風建設，在全系統(tǒng)創(chuàng)建“廉潔型、服務型、高效型、學習型、創(chuàng)新型、和諧型”財政機關，服務效能進一步提高;積極開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”學習活動，增強財政系統(tǒng)執(zhí)行力，保證區(qū)委、區(qū)政府指示、決定暢通無阻;組織內部各科室資金審計監(jiān)督，以資金運轉安全、高效為中心，局內部形成了密切配合、相互制約、相互聯(lián)動的格局;定期不定期開展內部效能督查，開展財政監(jiān)督檢查，加強財政資金監(jiān)管，確保資金安全、高效使用。在干部人事任免、重大事項決策方面，堅決執(zhí)行黨的民主集中制原則，實行集體研究決定，不搞一言堂。
    一是注重學法。一年來，先后學習《中華人民共和國預算法》、《政府采購法》《財政違法行為處罰處分條例》《會計法》、《行政許可法》、《行政復議法》《行政處罰法》等有關內容，重點學習了《預算法》、《財政違法行為處罰處分條例》《會計法》等業(yè)務法律法規(guī)。通過學習，法律知識、法制理念有了進一步提高，依法決策、依法辦事能力得到進一步加強，在實踐中能自覺運用法律法規(guī)來規(guī)范和指導工作。
    二是嚴格執(zhí)法。平時工作中，要求執(zhí)法科室結合財政業(yè)務工作特點，認真履行行政執(zhí)法責任制、財政執(zhí)法實行亮證制、公示制，財政檢查嚴格執(zhí)行《財政監(jiān)督檢查規(guī)則》及《xx省財政監(jiān)督辦法》，今年以來財政系統(tǒng)沒有發(fā)生一起違規(guī)違法事件，沒有發(fā)生一例行政復議敗訴，沒有發(fā)生一人因違紀違規(guī)違法受到處分。
    三是依法接受監(jiān)督。認真貫徹執(zhí)行《預算法》及《實施細則》等法律、法規(guī)，堅持做到年度預算編制、預算調整及年終決算按照法定程序，提請人大常委會審議;嚴格執(zhí)行經(jīng)人代會審議通過的財政預決算方案;按照《預算法》規(guī)定定期向區(qū)人大常委會和人大財經(jīng)委報告財政預算執(zhí)行情況;局機關專門成立了辦理人大議案、建議領導小組，實行分級負責，及時、客觀地辦理議案和建議。今年我局共辦理人大議案、建議25件，全部按時答復，并都征得了代表的同意。
    述職人：xxx。
    20xx年x月x日。
    財政領導述職開題報告篇二
    一、加強自身建設，不斷提高財政工作的“駕馭力”財政作為經(jīng)濟的綜合管理部門，肩負著組織收入分配，調控經(jīng)濟運行以及實施財政監(jiān)督等重要職能。在市場化改革不斷深入，各種矛盾互相交織的今天，財政促改革、求發(fā)展、保穩(wěn)定的任務越來越重，為了適應不斷變化的新形勢，解決好財政工作不斷面臨的新問題，謀求財政工作的新發(fā)展，我始終注重在提高自身綜合素質和駕馭能力上下功夫。一是堅持政治理論學習，著力提高政治素質，正確處理好工作與學習的關系，克服各種繁雜事務，認真學習了鄧小平理論和江總書記關于“三個代表”的重要理論，并做好學習筆記，聯(lián)系個人思想，寫好心得體會，著力在把握思想體系上下功夫，在領會精神實質上作文章，并積極參加在縣級領導干部中深入開展的以“講學習、講政治、講正氣”為主要內容的黨性黨風教育，把學習理論與改造主觀世界、增強黨性修養(yǎng)結合起來，深入剖析自身存在的問題，自覺接受群眾監(jiān)督，不斷提高自己的領導水平和政治素質。二是加強財經(jīng)知識學習，著力提高業(yè)務素質。重點學習了市場經(jīng)濟理論、現(xiàn)代經(jīng)濟管理、財稅法規(guī)以及《領導干部財政知識讀本》等一批理論專著，開拓了理財視野，自身的專業(yè)水平理論素質和依法行政能力有了進一步提高。與此同時，我注重把勤于學習與勇于實踐相結合，積極開展各種有針對性的財政調研，所撰寫的《加大結構調整力度，提高財政運行質量》一文獲全市、全縣財稅建設征文三等獎和一等獎，并被《郴州通訊》和《嘉禾通訊》刊載。三是強化工作使命感和責任感，著力提高思想素質。能始終以黨的紀律和黨員標準來嚴格要求自己，認真貫徹執(zhí)行黨的各項路線、方針、政策，在政治上、思想上、組織上與黨中央與縣委保持一致，把思想統(tǒng)一到黨的精神和決議上去，把自身工作融入到縣委、縣政府關于建設經(jīng)濟強縣的一系列戰(zhàn)略舉措中來，以高度的責任感和事業(yè)心全身心地投入本職工作。針對當前財政部門外部管理難度大，內部管理困難多的現(xiàn)實，我首先從自我做起，注重以身作則和率先垂范，在學習、工作和生活方面，充分發(fā)揮模范帶頭作用，凡是要求同志們做到的首先自己做到，凡是要求同志們不做的自己首先不做。為了搞好本職工作，我?guī)缀鯛奚怂械碾p休日和節(jié)假日，時常起早摸黑加班到深夜，同時，經(jīng)常性地深入到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和基層站所，了解入庫進度，分析財稅形勢，督促稅收入庫，平均每月下鄉(xiāng)天數(shù)均在10天以上，以至完全疏忽了家庭事務，疏忽于丈夫、孩子和年邁的母親。
    二、堅持民主集中，切實增強領導班子的“凝聚力” ··領導班子是龍頭，是全局工作的核心力量，為了充分發(fā)揮領導班子的群體效應和核心作用，我突出抓了四項制度建設。一是理論學習制度。繼續(xù)成立中心學習小組，每季至少安排３天的學習時間，結合“三講”教育的開展，采取組織自學與集中學習的方式，狠抓政治和業(yè)務理論學習，做到有計劃、有制度、有要求、有考核，領導班子思想政治建設進一步提高，工作事業(yè)心和責任感進一步增強。二是分工負責制。在工作格局上，我十分注重調動班子成員的積極性和創(chuàng)造性，全局10名班子成員每人都有明確的分工和權限劃分，承擔相應的責任和義務，我負責全盤工作，對一般性事務真正做到放手、放膽、放心，特別是在收入任務上，領導成員實行包片、包項目、包入庫，有效地形成了工作合力。三是民主集中制。在研究工作時，能做到廣泛地聽取意見，民主集中，求同存異，述職報告《##縣財政局領導述職報告》。經(jīng)常性召開民主生活會、局務會和局長辦公會，對人事任免和獎懲，資金安排、住房分配等重要事項由集體協(xié)商決定，不搞“一言談”、“家長制”。在共同處事中，相互交心通氣，相互關心支持，不搞陽奉陰違、團團伙伙。四是勤政廉政制度。不管是收入任務的完成還是規(guī)章制度的執(zhí)行，我始終要求班子成員模范帶頭，并根據(jù)中紀委有關規(guī)定，制定了不收人情稅，不撥關系款等一系列廉政措施。在監(jiān)督機制上，實行公開辦事，自查自糾，民主評議和民主監(jiān)督，領導班子整體素質明顯提高。真正發(fā)揮了排頭兵和領頭雁的作用。
    三、狠抓隊伍建設，充分調動干部隊伍的“戰(zhàn)斗力” ··我始終把造就一支政治強、業(yè)務精、作風硬的干部隊伍作為財政工作的著力點來抓。一是用規(guī)范的制度管理人，先后建立健全了一系列行之有效的規(guī)章制度，除正常的學習、考勤、衛(wèi)生、財務制度和崗位責任制外，還針對具體工作任務，分別制訂完善了辦事制度和工作紀律。如在今年財稅督促攻堅戰(zhàn)中，明確規(guī)定“財稅督收十不準”，在社會上樹立了良好財政干部新形象。二是用嚴格的標準教育人。積極鼓勵干部職工參加各種形式的業(yè)務培訓和學歷教育，做到時間、人員、經(jīng)費“三落實”。結合“三比三看”活動的開展，實行重罰制度，大力整頓干部隊伍思想作風。同時，在系統(tǒng)內部建立能上能下的科學用人制度，大膽啟用作風硬、業(yè)務精、事業(yè)心強的能人，優(yōu)化干部結構。今年新提撥７名年輕干部擔任財政所領導，選送２名建黨積極分子進黨校培訓，發(fā)展預備黨員３名，預備黨員轉正２名。對財經(jīng)紀律松弛、組織紀律渙散的財政所負責人相應給予了調離或撤職處分。三是用真實的情感關心人。先后從省市爭取資金100多萬元用于局機關建設，改善辦公和生活條件。對干部職工子女入學、就業(yè)、參軍等問題，在力所能急的情況，想方設法
    協(xié)調各方矛盾，千方百計幫助解決，在七小時之外，我常跟干部職工們交流思想，了解他們的思想動態(tài)，做彼此貼心的朋友，有效地調動了干部職工的工作積極性，全局上下真正形成了“心往一處想，勁往一處使”的良好氛圍。
    四、突出改革創(chuàng)新，勇于發(fā)揮業(yè)務工作的“創(chuàng)造力” ··當前，縣級財政正步入一個新的發(fā)展階段，面臨著結構不優(yōu)、體制不順、財源不足等一系列新問題，而破解這些難題的關鍵在于改革創(chuàng)新，建立與市場經(jīng)濟相適應的理財新思路。一是抓重點。為了加快收入進度，確保財稅均衡入庫。年初，請示縣委、縣政府將全年收入任務進行細化、量化，層層落實到部門單位和個人，并實行嚴格的督促考核機制。對財政工作中出現(xiàn)的一些新情況和新問題，及時向領導請示匯報，并提出建設性意見，供領導決策。如10月份，針對全縣財政收入完成不理想的嚴峻形勢，我建議在全縣開展一次財稅綜合督收攻堅戰(zhàn)，對本正常財稅收入、各部門各單位的各種欠交漏交稅款、亂收費等九項內容進行督收清收。這項工作迅速得以開展并取得顯著成效，有效地確保全年財稅任務的圓滿完成。二是抓難點。當前各類財政周轉金由于管理不善，回收不及時，大量的逾期財政貸款，形成了呆滯帳，使得財政面臨沉重的兜底壓力。發(fā)現(xiàn)這一問題后，今年，我把財政有償資金回收納入財政工作的重要議事日程。請示縣委、縣政府下發(fā)了工作文件，并將回收任務與財稅任務同部署、同安排、同落實，協(xié)同各部門力量，采取行政、經(jīng)濟、法律手段予以清收，全年回收各類周轉金350萬元。確保了資金安全運作，緩解了財政供需矛盾。三是抓薄弱點。積極適應稅源結構的變化，把契稅作為財政新的收入增長點來抓，多次組織專門力量，對新契稅出臺的本單位和個人的房屋轉讓、出售及房改超面積契稅進行專項清理，全縣契稅收入入庫115萬元，同比增長59.7％。四是抓熱點。保工資、保運轉、保重點支出是當前財政工作的熱點問題。為了確保各項支出到位，一方面克服各種困難和壓力，積極推進支出管理改革，先后實施了政府采購制度和財政統(tǒng)發(fā)工資，著力提高資金使用效益，另一方面，積極向上跑資金、跑項目，爭取上級部門的大力支持，一年來共爭取預算周轉金1300萬元，爭取財源建設資金40萬元，爭取財政建房資金和業(yè)務經(jīng)費100多萬元。
    五、嚴格依法行政，大力增強拒腐防變的“免疫力” ··領導的廉潔奉公是搞好財政工作的關鍵。作為一名財政局長，無論是在工作、學習還是生活中，我能始終繃緊廉政這根弦，用一個優(yōu)秀黨員干部的標準來要求自己、約束自己，時時自重、自醒、自警、自律。一是秉公辦事，不徇私情。在收入征管方面，堅持按照法律、法規(guī)辦事，依率計征，依法理財，從不亂開減免稅口子和隨意緩稅。在今年的契稅大清理中，不少納稅對象是自己的親朋好友，有的甚至是上級領導及其親戚，要求減免稅收的條子、招呼很多。對此，我一一作了“冷處理”，并大力支持征稅人員執(zhí)法，維護了稅法的公正性。在支出方面，能嚴格按《預算法》辦事，嚴格遵循財經(jīng)規(guī)章和紀律，從不亂撥一筆款，亂批一張條。二是以身作則，廉潔奉公。財政是管錢的部門，每年通過自己掌管的資金上億元，但我始終能正確對待手中的權力，堅持做到“常在河邊走，就是不濕鞋”。個人電話費、醫(yī)藥費均按規(guī)定報銷，來人來客招待嚴格標準限額，杜絕鋪張浪費和大吃大喝。對于一些不正當?shù)恼埧?、送禮能一一回絕。對局機關的基建項目和零星工程，堅決實行公開招標，提高透明度，并實行多人把關，對工程價格反復測評，真正做到公正、公平、公開。三是堅持任人唯賢，不搞任人唯親，建立科學公正的用人機制?！ぁみ^去的一年，我在財政工作崗位上盡職盡力，扎實工作，取得了一定成績。這些成績的取得歸功于縣委縣政府的正確領導，歸功于全局干部職工的共同努力。與此同時，自身工作存在著許多不足和問題，一是對市場經(jīng)濟理論學習不夠，研究不深，駕馭全局工作的能力有待提高。二是在新舊體制轉軌的今天，面對財政運行積累下來的一些深層次矛盾和問題，缺乏強有力的改革措施和解決辦法。三是局機關兩個文明建設仍需進一步加強。所有這些問題，都需要在今后工作中認真對待，并切實加以解決?！ぁ?006年是“十一五”計劃的開局之年，財政工作面臨著更新的任務和更高的要求，我決心在縣委縣政府的領導下與廣大職工一道，進一步搶抓機遇，求實創(chuàng)新，不斷開創(chuàng)我縣財政工作的新局面。
    財政領導述職開題報告篇三
    今年以來，在市委、市政府的正確領導和大家的共同努力下，以我市經(jīng)濟發(fā)展的整體戰(zhàn)略要求為中心，財政局各項工作取得了一些成績，得到了市委、市政府的肯定。下面將我自己的學習和工作情況作如下述職報告。
    一、加強自身的改造和建設，適應工作發(fā)展的要求
    回到財政局工作后，各項工作千頭萬緒，如何盡快進入角色，帶領大家圓滿地完成各項工作任務，對我而言是考驗也是挑戰(zhàn)，不敢有一絲懈怠。
    一是講政治，做優(yōu)秀黨員。政治是一個黨員干部的生命之源，要護好源、保持政治生命常青，就必須持之以恒地堅持政治學習，保持較高的政治素養(yǎng)。今年重點學習了江澤民同志“三個代表”重要思想論述、“七一”講話和十五屆六中全會精神，在感到做為一名黨員的光榮和驕傲的同時，更多的是沉甸甸的使命感和責任感，提醒自己要時刻牢記為人民服務宗旨，工作中要識大局、護大體，積極貫徹落實國家的方針政策，認真完成市委、市政府交辦的各項工作任務。
    二是講學習，做合格理財人。雖然自己從前也從事財政工作，但離開財政崗位已有多年，業(yè)務不免生疏，而財政工作業(yè)務性很強，不得有半點馬虎和疏漏，我努力做到戒急戒躁，主動向老同志了解工作情況，盡快掌握了縣域的財政狀況，提高了自身駕馭財政工作的能力。
    三是講正氣，做好帶頭人。“其身正，不令則行；其身不正，雖令不從”。作為一個班子的主要負責人，必須樹立一種“正”氣，保持一顆“公”心。使用干部，做到唯才是舉，任人唯賢，勇于剎歪風，揚正氣，在單位營造了良好的工作風氣。
    二、抓好班子建設，強化集體的凝聚力和戰(zhàn)斗力
    三年來，財政局連續(xù)被市委、市政府評為市直最佳工作部門，各項工作都走在前面，這得益于一個強有力的領導班子，因而抓好班子建設，發(fā)揚財政局優(yōu)良傳統(tǒng)作風，注入新的活力和機制就顯得尤為重要。
    一是堅持民主集中制原則。民主集中制原則是我黨的根本組織制度，也是我黨重要的組織紀律和政治紀律。堅持定期開展民主生活會和民主評議制度，重大事項做到集體研究商定；班子內部經(jīng)常開展批評與自我批評，班子成員之間互相信任、互相關心、互相支持、互相配合，充分發(fā)揮集體的智慧。
    二是加強領導班子的作風建設。黨的第十五屆六中全會深刻闡述了改進和加強黨的作風建設的重要性和緊迫性，領導干部更是要率先垂范，當好榜樣。要求班子成員自覺加強政治學習，用我們黨先進的理論和知識武裝頭腦，堅定理想信念，樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀，自重、自省、自警、自勵，形成講求實際、嚴謹扎實、雷厲風行的工作作風。
    三是樹立開拓進取意識。隨著改革開放的深入和社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展，新問題、新矛盾層出不窮，改革和建設的任務越來越重，要求班子成員著眼于財政實際問題的思考，著眼于理論實踐的創(chuàng)新，反對墨守成規(guī)、固步自封的保守意識，始終保持開拓進取、積極向上的理念，樹立新觀念、新思維，使自己的綜合素質、政策水平和工作能力適應新形式、新制度的要求。
    三、高標準、嚴要求，打造一流干部隊伍。
    干部隊伍素質的高低是工作成敗的關鍵，在實際工作中做到嚴把“三關”。
    一是學習關。堅持政治學習制度，嚴格考勤紀律，講求學習效果，今年認真組織開展了“三個代表”重要思想教育活動，干部職工的政治理論水平和政治覺悟明顯提高，隊伍的精神面貌發(fā)生了新的變化。同時，鼓勵干部職工多讀書、讀好書，不斷補充新知識、新技能，提高綜合素質水平。
    二是作風關。機關作風的好壞，直接關系到財政形象，關系到黨和群眾的關系，要求大家牢固樹立全心全意為人民服務的思想，堅決杜絕門難進、臉難看、事難辦的“官衙”作風，以對黨、對人民高度負責的事業(yè)心和責任感腳踏實地工作。
    三是制度關。好的制度會對人們的思想行為做出明確具體、可供操作的準繩。今年我們重新補充完善了各項規(guī)章制度，裝訂成冊，人手一本，做到自覺遵守，嚴格自律。同時，堅持開展財政系統(tǒng)內部考察審計制度，實行政務公開，設立監(jiān)督臺，把工作置于人民群眾的監(jiān)督之下。
    四、加大措施，促進財政工作的順利開展
    （一）財政收入穩(wěn)定增長
    今年1—3季度，全市共完成地方財政收入20447萬元，占年度預算71.7%，比上年同期增收3928萬元，增長23.78%。其中：農業(yè)稅完成688萬元，特產稅完成173萬元，契稅完成239萬元，耕地占用稅完成57萬元，農業(yè)稅和契稅已完成全年征收任務。財政支出完成21618萬元，占年度預算的65.03%，比上年同期增長19.17%。預算外收入完成23027.3萬元，占年度預算的94.97%,其中第二預算收入完成11198.8萬元，占年度預算的92.2%，預算外代管收入完成11828.5萬元，占年度預算的97.76%。上半年，預算內外收入都實現(xiàn)了“時間過半，任務過半”目標。
    （二）財政支出保障有力
    我們通過合理運籌全市財政收支大盤子，堅持按“保工資，保穩(wěn)定，保法定支出”的順序安排支出，財政運行質量不斷提高。一是工資保障有力。上半年，我們合理調度資金，保證了全市行政事業(yè)單位工資的正常發(fā)放，貫徹執(zhí)行了中央出臺的調整機關事業(yè)單位工作人員工資和增加離退休人員離退休費的政策，以及省政府出臺的考勤目標管理獎，并且已經(jīng)兌現(xiàn)、補發(fā)了增支部分。二是強化預算，控減支出。嚴格按預算、按進度撥款，前三季度核減追加支出120多萬元，維護了預算的嚴肅性。三是重點支出得到較好保障。截止到目前共撥付重點工程建設資金7582萬元，創(chuàng)歷史同期投入最高水平，保證了海濱路拓寬工程和鐘樓東路、黃海路、北關路改造工程以及磷肥廠關停善后事宜等資金需要。同時，加大對農業(yè)、科技、教育、社會保障等方面支出，維護了全市改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局。
    （三）積極探索理財新思路。
    1、擴大政府采購工作的影響和范圍。組織了辦公自動化設備、機動車輛、污水處理廠化驗儀器及設備、城市監(jiān)察隊公用摩托車和統(tǒng)一著裝等項目的政府采購工作，共實現(xiàn)合同額777.18萬元，節(jié)約資金134.62萬元，資金節(jié)約率14.18%。
    2、充實國有資產管理。我們在加強公有房出租管理、運營城市資產經(jīng)營公司等方面進行了有益探索，積極調劑、盤活國有資產，加快建立新的國有資產管理體制步伐。通過盤活一級土地市場收益1700多萬元，開辟了新的籌資渠道。
    3、強化預算外資金管理。在對市法院、土地局等部門實行“票款分離”的試點基礎上，又對教育部門推行了這一辦法，并制定了詳細的操作規(guī)程，明確各類票據(jù)的傳遞程序，研究、分析、解決推行過程中出現(xiàn)的問題，為在我市全面推行預算外資金“票款分離”制度打下堅實的基礎。此辦法正式實施后，可有效杜絕坐支、挪用、轉移預算外資金的現(xiàn)象，使預算外資金管理實現(xiàn)歷史性、創(chuàng)造性的突破。
    4、完善社會保障體系。一是改革失業(yè)保險金征繳方式，失業(yè)保險費的征繳改由勞動保險事業(yè)處、機關事業(yè)單位社會保險處分工負責，實行“一票征繳”，縮短資金在途時間；二是妥善處理好下崗職工養(yǎng)老保險問題，完成672名下崗職工養(yǎng)老金補交工作；三是將城市居民最低生活保障所需資金納入財政預算，對“低?！睂ο髮嵭幸患疽缓怂愕膭討B(tài)管理，定期檢查，保證?？顚Ｓ?。以上措施大大加強了我市社會保障能力，提升社會穩(wěn)定系數(shù)，為改革解除后顧之憂，同時，正在加緊醞釀醫(yī)療體制改革，為新方案的出臺做好前期準備工作。
    5、認真扎實地開展稅源普查工作。此項工作在我們的精心組織下，目前已經(jīng)基本結束，共檢查工商業(yè)戶5373戶，其中：企業(yè)980戶，個體業(yè)戶4393戶,使全市稅源分布情況第一次形成了一個比較完整、詳實的檔案資料，為進一步深化我市財稅體制改革和完善稅收政策提供科學的依據(jù)。
    （四）充分發(fā)揮財政監(jiān)管職能。
    1、加強基建資金的監(jiān)管。今年我市重點工程投資量大、項目分散、戰(zhàn)線拉得最長，為用好基建資金、杜絕浪費，發(fā)揮資金最大效益，一是加大了所有工程的預算及施工合同審查力度，1—3季度共審核重點工程決算1436.18萬元，審減建設資金 375.91萬元。二是從工程立項、審報預算、資金調撥使用、決算等各個環(huán)節(jié)上嚴格把關，將原來的事后結算審核轉變?yōu)槭虑皩徍祟A算、事中跟蹤審查施工、參與隱蔽工程鑒證、事后決算的全過程審核管理，最大限度地減少資金流失和浪費。三是對國債專項資金實行專帳、專戶、專人全封閉“三?！惫芾矸绞?，在資金撥付上堅持按基建計劃撥款、按基建程序撥款、按基建支出預算撥款、按基建進度撥款的“四按”原則，并對國債項目定期檢查，防止國債資金的擠占挪用，為工程順利進行提供保障。四是對利用國債資金投資建設的項目和部分建設用設備、材料等實行全社會公開招標，實現(xiàn)工程質量和節(jié)約資金上的雙贏。
    2、搞好各項清理檢查工作。一是對教育系統(tǒng)各中小學收費情況進行了全面檢查，核對票據(jù)、審查憑證、對照收費卡和家長通知單，檢查是否有卡外收費、帳外收費的問題，堅決制止中小學亂收費現(xiàn)象的發(fā)生。二是對我市質量技術監(jiān)督部門財務收支及票據(jù)使用情況進行了全面檢查，查出違紀資金46萬元。三是專門成立了“會計法”執(zhí)行情況檢查領導小組及辦公室，督促“會計法”的貫徹落實，提高會計信息質量。
    （五）招商引資初見成果。今年市里確定了以招商引資為突破口的發(fā)展戰(zhàn)略，我們及時轉變觀念，調整工作思路，總結經(jīng)驗和教訓，以京蓬公司為載體，在選項目上制定三字方針“穩(wěn)、準、快”，“穩(wěn)”就是要根據(jù)長遠規(guī)劃選項目，避免不切實際，盲目跟進，造成不必要的損失；“準”就是要做到知己知彼，尋找適當?shù)捻椖?，提高成功率，降低招商成本；“快”就是要立刻行動，高效率運作，以免節(jié)外生枝。截止到目前引進外資項目2個（均已簽訂合同），合同外資額4192.4萬元，實際到位資金1100萬元。
    （六）加大清欠力度。將清欠任務細化分解，落實責任，調動干部職工的積極性，充分利用一切合理、有效的手段進行清欠，共清理回收逾期貸款945萬元，其中本金899萬元，利息46萬元。
    上述成績的取得，得益于市委、市政府的正確領導，得益于班子全體成員的共同努力，得益于全體財政干部職工的辛勤工作，在此，我個人對全體工作人員表示衷心的感謝！
    在肯定成績的同時，我們也清醒地看到工作中面臨的困難和存在的問題。一是本人自身素質有待于進一步提高，干部隊伍建設任重道遠；二是全市的財政工作仍面臨許多困難，減收增支因素的增多、收支平衡壓力加大、鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政收支矛盾突出、逾期貸款回收困難等問題仍困擾著全市財政工作的順利開展；三是招商引資工作需要進一步加強，上半年，由于招商引資進度遲緩遭到黃牌警告，雖然我們及時調整了工作方法，最終將工作趕了上來，但仍然暴露出工作中的不足。下一步，我們將緊緊繼續(xù)圍繞全市中心工作，堅持兩手抓，兩個文明并舉，不斷強化工作措施，確保完成全年各項工作任務。
    財政領導述職開題報告篇四
    各位領導、同志們：
    一年來，在縣委、縣政府的堅強領導下和全鎮(zhèn)廣大干群的共同努力下，鎮(zhèn)黨委、政府始終堅持以黨的xx大、xx屆三中全會和xx屆四中全會精神為指引，按照縣委、縣政府工作部署，凝心聚力謀發(fā)展，奮勇爭先求突破，較好地完成了年初確定的各項目標任務。下面，按照會議安排，我代表岳坊鎮(zhèn)黨委、政府班子把20xx年度履行職責、廉潔自律狀況及個人有關狀況報告如下：
    一、強化學習，著力提高謀事之策
    謀事之策，就是善于把握全局，善于研究和解決本地區(qū)帶有全局性、傾向性的重大問題。這是一名領導干部必備的首要素質。作為一名“班長”，我始終堅持一手抓工作，一手抓學習，以學習促進工作開展。認真學習黨的十八和xx屆三中全會精神，學習有關法律、經(jīng)濟管理和行政管理等方面的知識，帶頭參加鎮(zhèn)黨委中心理論組學習活動，用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦，指導工作，在干中學，在學中干，全面提高自身修養(yǎng)。在自己主動學習的同時，認真組織班子成員和鎮(zhèn)村干部學習，并利用各種有效途徑加強對廣大黨員、干部、群眾學習的組織領導，為全鎮(zhèn)構成講學習、講大局、講團結、講發(fā)展的風氣營造良好氛圍。
    二、實干履職，著力提*事之才
    干事之才，就是要有駕馭復雜局面和解決棘手問題的潛力，敢于碰硬、敢于決策、敢于負責。作為“班長”，敢于直接應對群眾、直接應對矛盾，不允許回避，不允許把矛盾上交下推，更不允許愚弄和壓制群眾。透過全鎮(zhèn)廣大干群的共同努力，我鎮(zhèn)各項工作都取得了必須的成績。
    (一)綜合實力顯著增強。
    全年完成財政收入603.8萬元，其中：國稅收入215.5萬元;地稅收入388.3萬。完成固定資產投資2億元，農民人均純收入7660元。
    (二)招商引資和項目建設取得新碩果。
    全面完成縣委、縣政府分配的招商引資任務，新引進招商引資項目4個，即安徽星光微生物肥料有限公司、蒙城金田家具有限公司、蒙城金鵬建筑裝潢有限公司、蒙城安信鋼瓶監(jiān)測有限職責公司。重點項目建設進展順利，完成了濟祁高速公路岳坊段征地拆遷、烈士陵園的一期征地工作。
    (三)三農工作穩(wěn)步發(fā)展。
    一年來，鎮(zhèn)始終把農業(yè)增效、農民增收放在全鎮(zhèn)工作的重要位置。午季小麥生產喜獲豐收，畝產平均536公斤，總產到達5190萬公斤。投資92萬余元對農田水利基礎設施建設進行完善。產業(yè)結構調整不斷優(yōu)化，葛寒寨村、代堯村中藥材，岳東村、岳坊寺村的地膜馬鈴薯，胡寨村的溫室大棚，姜飯棚村的花生、有機蔬菜等一系列產業(yè)結構調整都取得了必須的成效，有力的促進了農民增收。農業(yè)生產獲得縣先進單位。
    (四)鎮(zhèn)村面貌取得新變化。
    用心開展農村清潔工程和禮貌建立工作，投資力度不斷加大。全年共投資260余萬元，配備環(huán)衛(wèi)工人189人，購置了機動三輪13輛，完善了環(huán)衛(wèi)基礎配套設施;組織開展了交通秩序、經(jīng)營秩序、鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌和環(huán)境衛(wèi)生等專項整治10余次，先后對岳坊街、姜飯棚街和307省道兩側“兩違”店面建筑、占道經(jīng)營戶實施重拳出擊，共拆除違章建筑128處，徹底整治了臟、亂、差及私搭亂建現(xiàn)象。20xx年我鎮(zhèn)禮貌建立工作，獲市禮貌建立進步獎，被縣委、縣政府授予“七個一”工程完成獎。逐步完善集鎮(zhèn)基礎設施建設，占地15余畝的岳坊中心文化廣場已投入使用，九龍路大街已完成道路硬化，九龍路橋梁正在施工，在集鎮(zhèn)空閑地安裝了體育健身器材。以完美鄉(xiāng)村建設為契機，堅持以老集鎮(zhèn)為依托，向四周輻射，周邊村莊逐步向集鎮(zhèn)搬遷，不斷壯大集鎮(zhèn)規(guī)模，岳坊社區(qū)后張莊已整體搬遷到集鎮(zhèn)。
    (五)社會事業(yè)取得明顯成效。
    借助“一事一議”財政獎補政策，透過籌資籌勞開展村級公益事業(yè)建設，共落實“一事一議”獎補項目18個，獲得上級“一事一議”獎補資金319萬元，帶動了村內公益事業(yè)建設。新農合參保率100%、新農保參保率達90%以上，農業(yè)政策性保險全面完成任務。用心開展矛盾糾紛排查調處，“兩代表一委員”參與矛盾糾紛調處得到省、市、縣表彰，農村社會治安形勢進一步好轉。強化對企業(yè)、學校、加油站點等重點單位進行安全生產檢查，對有煙花炮竹生產歷史的村進行全面排查，全年無重大安全事故發(fā)生，確保人民群眾生產生活安全。安全生產工作被縣政府表彰為“安全生產目標管理考核工作”先進單位。
    (六)黨建工作職責制嚴格落實到位。
    著力內強素質、外樹形象，處處以身作則，當好班長，帶好隊伍，認真開展理論學習，不斷提高綜合素質。完善各項工作制度，按規(guī)矩辦事，靠制度管人。扎實開展干部隊伍作風建設，在艱苦的環(huán)境下鍛煉干部，在急難任務面前考驗干部，鎮(zhèn)村干部的戰(zhàn)斗力明顯提高。組織工作獲得縣先進單位。我作為一班之長，在大是大非面前和原則性問題上始終同上級持續(xù)高度一致。在具體工作中，認真貫徹執(zhí)行縣委、縣政府決策，維護大局，嚴格落實民主集中制，注意傾聽各方面意見推薦，做到重大工作事先商量，具體過程共同關注，急難問題及時研究，堅持“大事講原則，小事講風格”，真正體現(xiàn)執(zhí)政為民。能夠說，我們的班子是個團結的班子、務實的班子、上進的班子。
    三、廉潔自律，著力持續(xù)為官之德
    持續(xù)為官之德，就是要有良好的人品官德，勤政廉潔，經(jīng)受住權力、金錢、美色的考驗。這是領導干部面臨的最嚴峻挑戰(zhàn)。作為班長，始終注重廉潔自律，常修為政之德、常思貪欲之害，堅持在利益面前后退一步，在困難面前往前一步，穩(wěn)定住心神、耐得住清貧、守得住底線。帶領班子落實好中央的八項規(guī)定，能自覺遵守《中國共產黨員領導干部廉潔從政若干準則》，嚴格落實黨風廉政建設職責制規(guī)定，堅持錘煉黨性、強化素質。
    嚴格落實財經(jīng)管理制度，執(zhí)行副書記簽批財政支出，重大開支群眾研究，嚴格執(zhí)行項目建設招投標制度，實行誰主管誰負責，重大事項黨政聯(lián)席會研究。堅持依法從政，廉潔從政，嚴格遵守政治紀律、經(jīng)濟紀律、組織紀律，時刻做到自重、自省、自警。同時用心落實班子成員民主生活會制度，管好自己身邊的人，沒有利用手中的權力謀私利，沒有為自己及家人在招投標工作中打招呼、開綠燈。認真開展批評和自我批評，進一步轉變工作作風，樹立了人民公仆的良好形象。
    一年來，全鎮(zhèn)的各項工作雖然取得了必須的成績，但還面臨著諸多困難和問題，具體表現(xiàn)為：維護穩(wěn)定壓力增大，社會管理創(chuàng)新亟待進一步提高;農業(yè)持續(xù)增收難度增加;纏訪、鬧訪時有發(fā)生，社會風氣有待于進一步凈化;一些涉及群眾切身利益的問題還沒有解決好，保障和改善民生的長效機制尚不健全;群眾對部分干部作風還不夠滿意。
    對此，我們將高度重視，創(chuàng)新工作舉措，努力加以解決。作為“班長”，本人認真履職，為全鎮(zhèn)的經(jīng)濟社會發(fā)展做了一些力所能及的工作。但我深知自身還存在著一些缺點、不足。主要表此刻以下幾方面：一是學習不夠全面系統(tǒng)，個性是在理論聯(lián)系實際方面還有必須的差距;二是忙于事務、疲于應酬，深入基層調查研究還不夠，跑面多、蹲點少，協(xié)調多、督查少;三是與同志們談心交流的還不夠。下一步，我將更加嚴格要求自己，勤政廉政，以德為先，務實工作，嚴格按照縣委、縣政府的決策部署，團結帶領全鎮(zhèn)廣大干群，努力開創(chuàng)完美岳坊建設新局面。
    述職人：
    20xx年xx月xx日
    財政領導述職開題報告篇五
    2013，我在領導的精心指導和采購中心全體干部職工的理解和支持下，嚴于律己，努力工作，較好地履行了工作職責，完成了各項工作任務，現(xiàn)報告如下：
    一、加強學習，全面提升個人綜合素質
    我堅持把學習放在首位，作為推進作風建設和提高執(zhí)行能力的基石。因時借機，不拘形式，抓緊一切可利用的時間和條件認真學習，盡可能地廣泛涉獵各類知識，使自己的理論素養(yǎng)和知識水平不斷提高。始終堅持學習黨和國家方針政策，認真學習“十八大報告”、十八屆三中全會精神，學習中央“八項規(guī)定”、省委“雙十條規(guī)定”及市區(qū)“實施細則”等政策，讓自己緊跟政策，全面提升個人政治素養(yǎng)；業(yè)務學習方面我在努力學習政府采購法律法規(guī)等基本業(yè)務知識的基礎上，重點加強對對工商、稅務、技術監(jiān)督和一些特殊行業(yè)規(guī)定的學習，還認真研究省、市建立公共資源交易中心等相關機構以后形成的一系列規(guī)章制度和先進做法。通過擴展學習知識面，使自己的政策理論水平、依法行政和科學決策的能力顯著提高。
    二、求真務實，全面做好各項工作
    本著認真負責的態(tài)度，我在工作上努力爭先創(chuàng)優(yōu)，積極探索提高工作質量和效率的方法，盡力確保自己分管工作圓滿完成。
    （一）完善制度，加強機關管理。
    在機關管理上，我堅持用制度管人，以實績衡量的原則，進一步加大管理力度促進作風建設。年初，制定了更嚴更科學的《xx區(qū)政府采購中心職工考核細則》，與每位工作人員根據(jù)其不同的崗位職責分別簽訂了目標責任書；為了進一步落實中央“八項規(guī)定”、省委“十項規(guī)定”及市區(qū)“實施細則”等規(guī)定，厲行勤儉節(jié)約，鋪張浪費，制定了《xx區(qū)政府采購中心財務管理制度》，嚴控了虛支亂列現(xiàn)象的發(fā)生，切實節(jié)約了部門經(jīng)費；實行了離崗告示制度、責任追究制、限時辦結制、崗位職責及ab工作制等制度，通過科學、健全的獎罰制度，調動了干部職工的工作積極性，工作效率明顯提升，作風明顯得到加強，初步形成了人人講效能，處處有效能、共同創(chuàng)效能的良好局面。
    （二）勇于創(chuàng)新，規(guī)范工作程序。
    在業(yè)務工作上，我堅持按程序操作，以創(chuàng)新促發(fā)展的思路，不斷探索提高工作效能的方法，積極進取，在行業(yè)內創(chuàng)先爭優(yōu)。年初，組織完成了2013xx區(qū)政府采購協(xié)議供貨（定點采購）供貨商的重新確定工作，今年我區(qū)共確定了協(xié)議供貨（定點采購）商xx個，與上年相比取締供貨資格供應商xx個，新增供應商xx個。將一部分服務水平不高、哄抬價格的老資格定點單位取締，補充了一些相對有活力且價格適中的新生供應商，從而促進了各供應商之間的競爭力，達到了提高服務水平的目的。
    二是通過市場調研，制定了《xx區(qū)2013行政事業(yè)單位協(xié)議供貨貨物審核最高限價》，《2013年xx區(qū)政府采購目錄》，進一步規(guī)范了協(xié)議供貨審查程序，嚴把價格關，避免電腦耗材、印刷品、辦公用品、辦公家具、汽車維修等政府采購價格虛高現(xiàn)象的發(fā)生。
    三是在公務用房清理過程中，借鑒市公共資源交易中心的先進做法，建議建立了獨立的候標區(qū)和評標區(qū)，為今后開標、評標物理隔離和進一步規(guī)范奠定了基礎。
    三是為進一步規(guī)范政府采購程序，建立了政府采購項目事前監(jiān)督申請程序，對每個準備采購的項目都要求必須提前向區(qū)紀委監(jiān)察局提出監(jiān)督申請，經(jīng)批準后才予以辦理相關后續(xù)程序。建立了《xx區(qū)政府采購項目負責人制度》，使每個政府采購項目都有具體的負責人、驗收員、記錄員、保證金和檔案管理人員，做到了責任到人、精細化管理；截止2013年12初，共完成采購業(yè)務xx次，采購資金達xx萬元，節(jié)約財政資金xx萬元，節(jié)約率xx%。年內未接到任何有效質疑。
    （三）聯(lián)村聯(lián)戶，努力取得實效。為了做好聯(lián)村聯(lián)戶工作，我制定了詳細的個人幫扶規(guī)劃和計劃，并經(jīng)常性的赴我們幫扶的xx村所幫扶的農戶家中了解他們的生產生活狀況，及時幫助他們們解決力所能及的困難，努力將好事辦實。今年，與其他幫聯(lián)單位及時銜接爭取了財政“一事一議”項目，為該村拓寬改造的xx莊至xx的xx公里村級沙石路已經(jīng)基本完成了柏油路罩面工作；組織我中心干部自籌資金購置了地膜xx卷于3月28日送到了每一戶幫扶戶手中，為幫扶戶的春耕生產工作略盡了綿薄之力；在端午時節(jié)，為幫扶戶送去生活必須品，表達我們對他們節(jié)日的問候。雙聯(lián)工作有聲有色，有序推進。
    三、嚴以律己，樹立良好黨員形象
    我能堅持以一個共產黨員的標準嚴格要求自己，以“政治立場堅定，業(yè)務作風優(yōu)良”為座右銘，遵守黨紀國法，自重、自省、自警、自勵，慎微。注重維護班子的團結和單位整體的團結，堅持原則，嚴于律己，率先垂范，對領導、對同事都能與人為善，坦誠相見，相互信任和支持，為人公道正派，不搞陽奉陰違。工作中，以大局為重，溝通融合，做到以理服人，以情感人。不利用職權亂吃亂喝亂花錢，耐得住清貧，抗得住誘惑，管得住小節(jié)，時時、事事樹立自己的良好形象。
    盤點一年來的工作，我除取得了一點成績之外，也存在工作方法不夠靈活，對待有的工作過于強調程序，有時有急躁情緒，沉著應對不夠的問題，今后，我將努力改進，以更飽滿的工作風貌投入工作中。
    財政領導述職開題報告篇六
    近幾年，是我市加快發(fā)展、協(xié)調發(fā)展的黃金時期。我們緊緊圍繞“做大一個蛋糕、調整兩個存量、推進三項改革、完善四項制度”的總體思路，認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，積極貫徹落實科學發(fā)展觀，認真履行。
    崗位職責。
    自覺接受人大監(jiān)督在財政改革、財政管理、財政監(jiān)督方面邁出了新的步伐財政事業(yè)進入良性發(fā)展的軌道全市財政跨上了新的臺階。
    我們緊緊圍繞市委確定的“一二三四六六”的戰(zhàn)略要求，運用財政調控杠桿作用支持招商引資和產業(yè)產品結構調整，擴大了全市經(jīng)濟總量，積極爭取國家開發(fā)銀行資金，有力的促進了全市經(jīng)濟總量的增長。在此基礎上，依法加強稅收收入和非稅收入征管，確保了財政收入的持續(xù)快速增長。
    1.調整財源建設戰(zhàn)略，優(yōu)化財源建設環(huán)境。長期以來，培植財源、促進增收一直作為財政工作的重中之重。近年來我們在財源建設戰(zhàn)略上進行了如下調整：一是在財源發(fā)展上由單純的域內發(fā)展、資源開發(fā)變?yōu)橐砸M引辦、科技創(chuàng)新為特色的規(guī)模膨脹之路;二是在財源建設方式上由過去的鼓勵“全面開花”，轉變?yōu)榧信嘤蠂耶a業(yè)政策、科技含量高的骨干企業(yè)或集團;三是在財源培植辦法上由過去的單純資金投入，轉到通過制定政策，改善發(fā)展環(huán)境，利用信用擔保等方式引導和爭取社會投入、促進多種所有制經(jīng)濟發(fā)展上來。為此，我們進行了思想再統(tǒng)一、認識再提高、工作再發(fā)動，力求使全市的經(jīng)濟總量有一個較大突破。
    2.重舉措、抓實效，財力增長效果明顯。一是狠抓現(xiàn)有結構調整，積極培植骨干財源。幾年來，市財政積極籌措資金，支持經(jīng)濟結構調整和科技進步，大力培育效益型財源體系。集中財力發(fā)展高新技術產業(yè)，初步形成了以等一批高新技術項目為載體的高新技術產業(yè)增長點。同時加快農業(yè)產業(yè)化進程，積極培植基礎財源。二是加快發(fā)展非公有制經(jīng)濟，努力培植群體財源。
    通過制定落實優(yōu)惠政策，加快農村經(jīng)濟私營化進程和市場載體建設，使非公有制經(jīng)濟成為我市地方收入的重要來源，較好的解決了私營大戶發(fā)展中遇到的實際困難。三是全力以赴抓好引進引辦，加快建設后勁財源。突出“敢”字，走好項目招商路子。舍得把優(yōu)質資產、優(yōu)勢項目作為招商引資的重要載體，敢于拿出最好的產品、最好的項目進行招商引資、合資合作，以吸引更多的外商來章丘投資興業(yè);突出“闖”字，走好外出招商路子;突出“聯(lián)”字，走好技術招商的路子。
    通過引進引辦，帶動了全市經(jīng)濟規(guī)模的快速膨脹，全市經(jīng)濟總量實現(xiàn)了新的飛躍。四是加強財政性資金管理，管住管好非稅性財源。近年來，通過堅持依法治稅，實行財稅、工商、金融部門微機聯(lián)網(wǎng)，落實職能部門代征代繳制度，促進了稅收征繳。同時，加強對預算外資金的管理，在管理中狠抓會計人員集中管理、取消收入過渡戶、實行“票款分離”、“罰繳分離”、“鄉(xiāng)鎮(zhèn)零戶統(tǒng)管”等收支兩條線措施，在全市形成了收入全額上繳，支出按計劃撥付，收支相抵后，全部為政府財力，確保了預算外收入及時足額上繳財政專戶。
    財政作為國民經(jīng)濟的綜合反映，在社會主義新農村建設中、構建和諧社會的過程中，具有不可替代的基礎性作用。我們緊緊圍繞“”這一戰(zhàn)略要求，優(yōu)化財政支出結構，支持新農村建設;同時做好社會保障工作，為構建和諧社會做貢獻。
    1.發(fā)揮財政職能，抓住重點，把錢用在刀刃上，確保新農村建設規(guī)范扎實推進。新農村建設過程中，財政資金重點用于一家一戶辦不了，家家戶戶都需要的生產生活方面。幾年來，財政主要支持了以下環(huán)節(jié)：一是支持新農村建設規(guī)劃編制。新農村建設規(guī)劃包括產業(yè)規(guī)劃、村鎮(zhèn)建設規(guī)劃等多方面的內容，是新農村建設的龍頭，規(guī)劃編制經(jīng)費全額由財政負擔。二是加大農村基礎設施投入，健全農村公共服務和社會保障體系，社會事業(yè)發(fā)展得到進一步加強。全市新硬化村內街道494條、村內街道硬化率達到76%。新建改造39處農村中小學，建設23處幼兒園，促進了農村教育整合和提升。
    三是進行農村容貌提升工程，農村環(huán)境面貌得到較大改觀。全市累計整治鄉(xiāng)村街道4141條，修建垃圾收集點2685處，理違章和廢舊建筑5.1萬處，農村“臟亂差”現(xiàn)象明顯減少，村容村貌發(fā)生較大變化。四是實施都市農業(yè)提升工程，提高農業(yè)富民能力。加快農業(yè)結構調整，促進奶牛、蘆筍、精品瓜菜、花卉苗木、林果等重點產業(yè)發(fā)展。五是實施農民培訓轉移工程，提高農民增收致富能力。設立農村勞動力培訓專項補助經(jīng)費，對青年農民參加學歷教育、務工農民參加技能培訓、農村實用人才和務農人員培訓進行補助。繼續(xù)實施陽光培訓工程和青年農民創(chuàng)業(yè)培植工程，提高農民增收致富能力。
    2.強化財政社會保障，為構建和諧社會做貢獻。完善社會保障體系，積極推行覆蓋全社會的以養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療保險為重點的社會保障制度，是構建和諧社會的重要內容。我們堅持把財政社會保障工作作為實踐“三個代表”重要思想、構建和諧社會的關鍵來抓，努力使廣大人民群眾弱有所助、失有所補、病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)，為構建和諧社會做貢獻。一是加強公共衛(wèi)生體系建設，全面推進新型農村合作醫(yī)療。首先搞好衛(wèi)生院(所)改貌和設備升級，改善農民就醫(yī)環(huán)境。同時，對17處衛(wèi)生院進行整修，對村衛(wèi)生所進行改造提升，徹底改善農民群眾就醫(yī)條件，解決了農民看病難的問題。第二努力做到新農合，新氣象。隨著對新農合不斷的探討和研究，我們多次提高補助比例，xx年我市財政按每人每年18元進行補助，總籌資每農民每年50元，大病最多可報30000元，新型合作醫(yī)療在我市逐步走上了健康發(fā)展的軌道，對緩解農民群眾“看病貴”問題起到了積極作用，有效緩解了“因病致貧”、“因病反貧”現(xiàn)象的發(fā)生。
    二是完善社會救助制度，切實解決好弱勢群體生活問題。提高城鎮(zhèn)居民最低生活保障標準，將低保資金足額列入財政預算，確保專款專用。工作中，我們對低保標準進行充分的調查研究，將低保標準提高到每人每月230元。同時對低保對象實施分類施保，確保所有符合條件的低保對象全部納入生活保障，及時進行跟蹤管理，暢通進出口，實現(xiàn)動態(tài)管理下的應保盡保。
    三是強化措施，狠抓落實，就業(yè)再就業(yè)工作進展順利。和諧社會的核心是民生，而就業(yè)是民生之本、安國之策，事關改革發(fā)展大局。作為財政部門，我們在認真落實各項就業(yè)政策的同時，牢固樹立加快發(fā)展與擴大就業(yè)并重的觀念，鞏固民生之本，打牢民生之基，積極探索，狠抓落實，營造良好的就業(yè)環(huán)境。同時強化就業(yè)資金落實，夯實了再就業(yè)政策落實的基礎;強化就業(yè)服務體系建設，搭建就業(yè)服務平臺，初步形成市場主導、政府督促、齊抓共管的促進再就業(yè)機制，有力的維護了社會穩(wěn)定。
    3.強化財政調控監(jiān)督，保障了全市重點工程順利進行。這幾年章丘城市化建設投入很大，建設，工作任務繁重，所需資金量巨大。為保障重點項目順利進行，突出狠抓融資平臺建設,積極協(xié)調銀行資金，通過資產評估、抵押置換方式，積極爭取國家開發(fā)銀行資金，確保了重點項目建設的順利進行。為確保管好用好建設資金，運用財政監(jiān)督職能，精心指導政府采購運作，對所有涉及財政性資金的工程采購、辦公物品采購和大型服務等重點項目全部實行了公開招標采購，在確保工程質量的前提下，節(jié)約了財政資金。
    我們認真組織學習了黨的xx屆四中、五中、六中全會精神，學習了科學發(fā)展觀理論、建設社會主義和諧社會理論。同時，以“學習年”、“落實年”活動為載體，組織干部職工認真學法律法規(guī)、學業(yè)務知識、提高操作技能，增強了黨員干部隊伍的政治理論素質，提高了為群眾想辦事、會辦事、辦成事的能力。確保了全局無一例違法違紀現(xiàn)象發(fā)生，無一例信訪和行政復議案件，連續(xù)多年保持了“省級文明單位”的榮譽稱號。
    廉潔廉政，努力工作，積極做好表率作用。在此基礎上，在工作中切實把提高財政干部隊伍政治思想素質作為一項大事來抓。把每周一作為學習日組織全局干部學習，從而提高了財政干部的政治理論水平，增強了秉公理財、廉潔從政的意識，為建設社會主義新農村、建設社會主義和諧社會提供堅強的政治保障。
    總結幾年來的工作，也存在一些不足，主要是：忙于事務多，學習抓得不夠;思想解放不夠，競爭意識有待進一步加強;對財政宣傳工作做的還不夠。對這些問題，決心在今后的工作實踐中，采取措施認真加以糾正，為打造和諧財政、建設和諧社會做出新的更大貢獻。
    3.強化財政調控監(jiān)督，保障了全市重點工程順利進行。這幾年章丘城市化建設投入很大，建設，工作任務繁重，所需資金量巨大。為保障重點項目順利進行，突出狠抓融資平臺建設,積極協(xié)調銀行資金，通過資產評估、抵押置換方式，積極爭取國家開發(fā)銀行資金，確保了重點項目建設的順利進行。為確保管好用好建設資金，運用財政監(jiān)督職能，精心指導政府采購運作，對所有涉及財政性資金的工程采購、辦公物品采購和大型服務等重點項目全部實行了公開招標采購，在確保工程質量的前提下，節(jié)約了財政資金。
    三、狠抓精神文明建設，加強了隊伍自身建設。
    我們認真組織學習了黨的xx屆四中、五中、六中全會精神，學習了科學發(fā)展觀理論、建設社會主義和諧社會理論。同時，以“學習年”、“落實年”活動為載體，組織干部職工認真學法律法規(guī)、學業(yè)務知識、提高操作技能，增強了黨員干部隊伍的政治理論素質，提高了為群眾想辦事、會辦事、辦成事的能力。確保了全局無一例違法違紀現(xiàn)象發(fā)生，無一例信訪和行政復議案件，連續(xù)多年保持了“省級文明單位”的榮譽稱號。
    四、嚴以自律，嚴格遵守黨風廉政建設制度。
    廉潔廉政，努力工作，積極做好表率作用。在此基礎上，在工作中切實把提高財政干部隊伍政治思想素質作為一項大事來抓。把每周一作為學習日組織全局干部學習，從而提高了財政干部的政治理論水平，增強了秉公理財、廉潔從政的意識，為建設社會主義新農村、建設社會主義和諧社會提供堅強的政治保障。
    總結幾年來的工作，也存在一些不足，主要是：忙于事務多，學習抓得不夠;思想解放不夠，競爭意識有待進一步加強;對財政宣傳工作做的還不夠。對這些問題，決心在今后的工作實踐中，采取措施認真加以糾正，為打造和諧財政、建設和諧社會做出新的更大貢獻。
    財政領導述職開題報告篇七
    各位領導、各位同志：
    按照縣崗位目標責任制和黨風廉政建設責任制考核領導組的安排，我就財政局領導班子及個人20xx年的工作情況，向大家述職述廉如下：
    20xx年是我縣財政形勢異常嚴峻、最為困難的一年。一年來，在縣委、縣政府的正確領導下，我們以科學發(fā)展觀為指導，迎難而上，共克時艱，務實求實抓落實，盡職盡責盡心力，較好地完成了各項財政工作任務，有力地促進了縣域經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定。
    元，占調整后預算的100%。盡管與上年相比有所下滑，但今年的收入實實在在，為做實做好今后的財政收入預算奠定了基礎。(二)支持發(fā)展取得新成效。我們緊緊圍繞中心、服務大局，加大招商引資力度，引資xxx萬元，爭取回困難補助及增量轉移支付xxx億元，為縣域經(jīng)濟發(fā)展提供了財力支撐。突出解決企業(yè)資金困難，撥付資金xx萬元，支持企業(yè)節(jié)能減排，淘汰落后產能，促進技術改造。安排資金xx億元，全力支持農村街巷硬及城西生態(tài)公園、衛(wèi)莊至翼城一級路、文體南路等重點工程建設。撥付資金xx萬元，支持節(jié)能暖房改造、污水管網(wǎng)等城市基礎設施建設。兌付家電、摩托車下鄉(xiāng)補貼資金xx萬元，有效啟動了我縣消費市場，促進擴大了全縣消費需求。
    (三)民生保障達到新水平。著力調整優(yōu)化財政支出結構，不斷加大對社會各項事業(yè)的投入力度，努力打造民生財政，讓廣大群眾共享改革發(fā)展成果。20xx年全縣財政總支出xx億元，比上年增加xx億元，增長xx%;一般預算支出xx萬元，比上年增加xx億元，增長xx%。農業(yè)、教育、醫(yī)療、社會保障、文化等民生支出達xx億元，占一般預算的xx%，同比增加xx億元，增長xx%，其中農林水支出xx億元，占一般預算支出的xx%，同比增加xx萬元，增長xx%;教育支出xx億元，占一般預算支出的xx%，同比增加xx萬元，增長xx%。民生支出增加，有力地促進了社會和諧穩(wěn)定，彰顯了財政保障能力的提高。
    一步細化部門預算，對人員經(jīng)費、日常公用經(jīng)費及項目支出區(qū)分輕重緩急，細化支出預算。二是深化財政國庫集中支付改革，國庫集中支付局正式運行，縣本級所有預算單位、涉及財政撥款的非預算單位、公共預算資金、基金預算資金納入了國庫集中支付范圍，實現(xiàn)了代理銀行與人行國庫的正常清算。三是公務卡改革全面啟動。印發(fā)了公務卡改革實施方案和公務卡管理辦法，縣級預算單位涉及公務消費的人員全部辦理了公務卡，為此項改革深入推進奠定了基礎。
    (六)財政管理提升新績效。我們堅持依法理財，積極創(chuàng)新管理機制，加強預算管理、支出管理、績效管理，資金使用效益進一步提高，管理更趨規(guī)范。加強政府采購管理，全年采購規(guī)模達xx萬元，節(jié)約資金xx萬元，節(jié)約率為xx%。加強財政投資評審，審核投資項目xx個，送審投資xx萬元，審定投資xx萬元，審減投資xx萬元，審減率xx%，有效遏制部門虛報預算現(xiàn)象。規(guī)范財經(jīng)秩序，與有關部門配合，繼續(xù)做好公車清理工作。開展了收費許可證和行政事業(yè)性收費(基金)票據(jù)年審，進一步規(guī)范了收費行為。對業(yè)務股室和各財政所以及縣會計核算中心上年度的財務收支情況進行了內審。對部分單位會計信息質量進行了檢查，對發(fā)現(xiàn)的各類問題及時糾正查處，有力地維護了正常的財經(jīng)秩序，促進了依法理財。
    次。同時，先后選派10余人參加了國家和省、市財政部門組織的培訓學習。分4批組織xx名會計參加了全省會計從業(yè)技術資格考試，分別組織開展了全縣涉農財務人員和全縣會計人員業(yè)務培訓，進一步提高了財會人員的綜合素質。
    二是加強黨風廉政建設和反腐敗工作。落實黨風廉政建設責任制不含糊。召開黨風廉政建設會議，對開展黨風廉政建設總體要求、主要任務、組織實施等方面進行了詳細的安排部署，與各股室、所分別簽訂黨風廉政建設目標責任書，形成了一級抓一級，層層抓落實的工作新格局。開展廉政教育不放松。利用集體學習時間，開展黨紀政紀教育，增強每位干部職工拒腐防變的免疫力。組織機關黨員干部到縣廉政警示教育基地接受教育，觀看廉政警示教育片，對新提拔任用的xx名股室負責人進行了任前集體廉政談話，極大地增強廣大干部廉潔從政和清廉理財?shù)淖杂X性。班子成員廉潔自律不動搖。局班子每一個成員，在公務和社會交往活動中，都能夠嚴格遵守《廉政準則》，堅持全心全意為人民服務的宗旨，認真履行人民賦予的職責，嚴于律己，勤政廉潔，清清白白做事，堂堂正正做人。局領導班子成員無違反廉政紀律情況，發(fā)揮了較好的示范表率作用。
    三是轉變工作作風。年初召開政風行風監(jiān)督員座談會，廣泛聽取政風行風建設意見建議。根據(jù)統(tǒng)一安排部署，從5月中旬起，我局開展整治“吃拿卡要”創(chuàng)優(yōu)經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境專項活動。在此基礎上，又于6月x日至22日，開展為期兩周的作風紀律集中整頓活動。開展了以“干部提神、工作提速、服務提質，落實提效”為主要內容的的“四提”教育活動，使干部職工的行政執(zhí)行力和工作作風發(fā)生了明顯變化。
    一年來，面對艱巨的財政工作任務，作為一班之長，我主要抓了以下幾個方面：
    (一)加強學習，提高自身綜合素養(yǎng)。堅持經(jīng)常性政治理論學習，網(wǎng)上在線學習達80學時，參加了全市處級干部集中培訓，提高自己的領導水平和政治修養(yǎng)。特別是把學習領會黨的十九大精神作為重點，增強了貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性和主動性，黨員意識進一步增強，黨性覺悟進一步提高，理想信念更加堅定，個人素質進一步提升。
    (二)求真務實，提升班子戰(zhàn)斗力。經(jīng)常召集班子成員集中學習，定期召開民主生活會，深入基層調研，明確職責范圍，放手讓副職大膽工作，使局班子成為了精神狀態(tài)好、民主作風好、團結協(xié)作好、廉潔自律好、監(jiān)督保證好的“五好班子”，真正發(fā)揮了排頭兵和領頭雁的作用。
    (三)盡職盡責，開創(chuàng)嶄新工作局面。一年來，我時刻把工作掛在心頭，把責任放在首位。為增強地方財政實力，我一方面全力以赴抓收入，另一方面，針對收入中非正常因素多的實際，及時向各級領導反映情況，溝通協(xié)調，終于使我縣收入計劃核減xxx余萬元，為夯實收入基礎、爭取更多轉移支付、增強企業(yè)發(fā)展后勁做出了積極的貢獻。
    做出表率。我局先后被授予省級文明和諧單位、市級文明和諧單位標兵等多項榮譽稱號。
    以上成績的取得，是縣委縣政府正確領導的結果，是社會各界關心、支持的結果，也是局領導班子成員各司其職、團結協(xié)作的結果，更離不開全局每一位干部職工的勤奮工作、共同努力。但是，與上級領導和人民群眾的要求相比仍有一定的差距。一是在理論學習的系統(tǒng)性上有待進一步提高。二是在狠抓落實的方法措施上仍需進一步加強。三是在謀劃工作的思路上還需進一步拓展。這些問題與不足都需要自己在今后的工作中不斷加以解決和克服。
    20xx年是實施“十二五”規(guī)劃的關鍵之年，財政工作將面臨著更新的任務和更大的挑戰(zhàn)，我決心在十八大精神指引下，在縣委縣政府的領導下，與班子成員一道，團結全體干部職工，以踏實敬業(yè)的作風，開拓創(chuàng)新的勇氣，不斷開創(chuàng)我縣財政工作的新局面，為推進縣域經(jīng)濟轉型跨越發(fā)展作出新的更大貢獻。
    以上匯報如有不妥之處，請各位領導和同志們批評指正。謝謝大家!
    述職人：xxx。
    20xx年x月x日。
    財政領導述職開題報告篇八
    各位領導、各位同志：
    大家好
    一、 狠抓效能建設
    政策的及時發(fā)放。尤其是對于實行績效工資或內部收入分配制度改革及差額撥款的單位，財政局在財政支出程序中，打破常規(guī)，經(jīng)初步測算，暫定提高了財政補助比例，共增加財政支出640萬元。及時做出風險預評估上報地區(qū)主要領導，確保了津補貼發(fā)放期和敏感期不因落實惠民政策而出任何狀況，做到了把實事辦實，好事辦好。
    四、大力推進財政文化建設
    堅定不移以現(xiàn)代文化為引領，履行顧問職責推動財政文化建設，在組織推動財政文化建設方面，從顧問角度出發(fā)，積極參謀策劃踐行各項文化交流活動。今年，參謀策劃了“哈密財政文化俱樂部會員文化悟道辯論大會”，圍繞“少數(shù)人決定多數(shù)人”、“斷指是我的”、“一方有錯，對方應擔當”三個主題開展辯論，進一步強化了團隊意識、服務意識和責任意識，樹立自尊自信、理性平和、積極樂觀的心態(tài)，推動形成雷厲風行、求真務實，昂揚向上、健康和諧的機關風貌。
    五、開展50天會戰(zhàn)稅收專項檢查工作
    針對今年稅收收入增長偏緩的態(tài)勢，為確保稅收收入完成預算任務，根據(jù)地委、行署安排，認真研究部署，由地區(qū)財政部門牽頭，成立了稅收專項檢查50天會戰(zhàn)綜合協(xié)調組，組織稅務等各部門聯(lián)合召開了稅收大檢查50天會戰(zhàn)綜合協(xié)調會議，成效顯著，財稅收入大幅增加，為圓滿完成年度稅收收入預算任務奠定了基礎。
    六、狠抓預算編制管理
    為確保各預算單位在財政“大平臺”系統(tǒng)上有序、順利地開展20xx年部門預算編制工作，及時召開班子會議，妥善部署，要求各分管領導按科室劃分，召開了部門預算編制工作會議。就地區(qū)本級160多個預算單位如何在“大平臺”系統(tǒng)上進行網(wǎng)上編制部門預算進行了培訓，對部門預算編制的新形式和存在的問題予以了詳細的講解，并于10月底向預算單位正式下發(fā)《關于編制20xx年地區(qū)本級部門預算的通知》，為預算單位順利報送20xx年部門預算打好基礎，做好準備。
    七、緊盯支出進度，提高支出均衡性
    和班子成員一道力保預算支出進度，健全完善了《地區(qū)財政局強化預算支出執(zhí)行工作制度》和《xx地區(qū)本級財政撥款結余資金管理辦法》，著重從支出責任制度等五個方面健全管理機制，強化預算執(zhí)行管理工作，提高了預算支出均衡性和有效性，確保了各項重大項目和民生項目資金及時到位。今年地區(qū)的預算支出執(zhí)行進度一直名列全疆前列，受到自治區(qū)通報表彰。
    八、積極支持黨建工作
    作為行政一把手，帶頭推動黨建目標的落實，落實黨建工作經(jīng)費，創(chuàng)建學習型領導班子，打造學習型黨組織;促進黨支部管理，培育學習型黨員;推動黨務公開，接受黨員、群眾監(jiān)督;積極落實創(chuàng)先爭優(yōu)各項活動，抓好主題教育工作深入開展。
    述職人：
    20xx年x月x日
    財政領導述職開題報告篇九
    各位領導、各位同志：
    大家好
    時光荏冉，歲月飛逝，20xx年很快過去了。20xx年，我與全局干部職工一道，恪敬職守，勤奮，在財政改革、財政管理和財政監(jiān)督等方面取得了新的成績，完成了財政各項年度任務，并受到市財政的表彰和獎勵?，F(xiàn)在，我將一年來的所做的主要及學習情況匯報如下：
    在改革不斷深入，矛盾相互交織的今天，財政作為經(jīng)濟的綜合管理部門，其促改革、求發(fā)展、保穩(wěn)定的任務越來越重，為了適應不斷變化的新形勢，解決好財政不斷面臨的新問題，謀求好財政的新發(fā)展，我始終注重在提高自身政治業(yè)務素質上下功夫。一是堅持政治理論學習，著力提高政治素質。通過區(qū)機關組織的集中學習和自學等多種形式在把握思想體系和領會精神實質上下功夫，把學習理論和改造主觀世界、增強黨性修養(yǎng)結合起來，不斷提高自己的政治素質。二是加強財政政策和業(yè)務知識的學習，著力提高業(yè)務水平。為做到依法行政，依法理財，我對法律基礎知識、行政許可法、公務員法和財政法律、法規(guī)及相關業(yè)務知識進行了較為全面的學習，開拓了理財視野，自身的專業(yè)水平理論素質和依法行政能力有了進一步提高。
    1、狠抓培植財源，致力增強財政后勁財政實踐使我深深感到，作為一名稱職的財政干部，不但要懂得如何增收節(jié)支，更要學會如何利用財政杠桿來撬動經(jīng)濟的增長。06年安排并落實專項資金100萬，用于支持民營企業(yè)發(fā)展和激勵政策的兌付，花財政少量的資金撥動大量的社會資金，財政的政策杠桿發(fā)揮了積極的作用。
    2、努力增收節(jié)支，財政狀況逐步好轉組織財政收入是財政部門的主要職能，只有組織好財政收入，才能保吃飯、保運轉、保穩(wěn)定，因此，我始終把財政收入作為各項的重中之重來抓。一是建立激勵機制。與稅務部門簽訂目標責任書，落實收入責任;與各街道辦事處簽定協(xié)稅護稅任務書，減少跑冒滴漏。二是抓收入進度，定期召開財政運行分析會和財政經(jīng)濟形勢分析會，動態(tài)掌握財政收入的入庫情況。三是抓重點稅收。對重點稅源戶建立聯(lián)系制度，穩(wěn)定大稅源;對欠稅時間較長，清理難度較大的單位進行了依法清欠，確保了財政增收。20xx年，全區(qū)財政收入10863萬元，完成年預算的xx。加強財政支出管理,提高財政資金使用效益是財政部門的重要職責，我堅持把加強支出管理放在突出位置。一是支出安排堅持“先有預算、后有支出”，“壓縮一般，保證重點”的原則，首先保證工資發(fā)放、機關正常運轉和社會穩(wěn)定支出的需要，其次是統(tǒng)籌安排、合理調度，對一般性開支嚴格控制和壓縮，保證重點支出需要。二是積極界定和調整支出范圍，改進支出方式，規(guī)范支出程序，逐步建立起供給范圍明確、分配科學、支出高效、監(jiān)督有力、管理規(guī)范的公共財政支出體系。三是加大“收支兩條線”管理力度，、加強會計集中核算管理，嚴格按照規(guī)定，清理行政事業(yè)單位銀行賬戶，并將應納入集中核算的行政事業(yè)單位銀行賬戶余額劃轉區(qū)會計中心，實行集中核算，統(tǒng)一管理，逐步推行以國庫單一賬戶體系為基礎的國庫集中支付制度。
    3、深化財政改革，改革成效不斷顯現(xiàn)按照中央、省、市對財政改革的要求，我們實行了一系列的財政改革。一是繼續(xù)完善部門預算改革，全面提高預算編制與管理水平。二是深化農村稅費改革，貫徹執(zhí)行免征農業(yè)稅、糧食補貼、水稻良種補貼和大型農機具補貼政策，全面落實惠農政策。三是規(guī)范政府采購制度，完善直接支付方式改革，發(fā)揮資金使用效益。20xx年政府采購資金資金節(jié)約率為8。四是改革專項資金管理方式，嚴格各類專項資金撥付程序和要求，保證資金及時到位并做到?？顚Ｓ?。五是全面推進政府收支分類改革。06年完成了財政相關人員業(yè)務培訓，預算編制、指標管理、金庫支付等計算機軟件修改升級等項。
    4、強化內外監(jiān)督，理財水平逐步提高我深知，要“管好財，用好財”，必須強化財政監(jiān)督。一是執(zhí)行人大決議，主動接受人大監(jiān)督。法律、法規(guī)，堅持做到年度預算編制、預算調整及年終決算按照法定程序，提請人大常委會審議;嚴格執(zhí)行經(jīng)人代會審議通過的財政預算方案;認真執(zhí)行人民代表大會及常務委員會各項決議、決定，定期向區(qū)人大常委會和人大財經(jīng)工委報告財政預算執(zhí)行情況。二是重視審計意見，認真對待審計監(jiān)督。同級審后，對審計提出的意見，我都召開局相關人員會議，逐條認真研究，找出問題的成因，制定整改措施，切實加以整改，使得我區(qū)財政收支管理進一步規(guī)范。
    述職人：xxx
    20xx年xx月xx日
    財政領導述職開題報告篇十
    各位領導、各位同志：
    大家好
    20xx年度,我在領導的精心指導和采購中心全體干部職工的理解和支持下,嚴于律己,努力工作,較好地履行了工作職責,完成了各項工作任務,現(xiàn)報告如下:
    我堅持把學習放在首位,作為推進作風建設和提高執(zhí)行能力的基石。因時借機,不拘形式,抓緊一切可利用的時間和條件認真學習,盡可能地廣泛涉獵各類知識,使自己的理論素養(yǎng)和知識水平不斷提高。,讓自己緊跟政策,全面提升個人政治素養(yǎng);業(yè)務學習方面我在努力學習政府采購法律法規(guī)等基本業(yè)務知識的基礎上,重點加強對對工商、稅務、技術監(jiān)督和一些特殊行業(yè)規(guī)定的學習,還認真研究省、市建立公共資源交易中心等相關機構以后形成的一系列規(guī)章制度和先進做法。通過擴展學習知識面,使自己的政策理論水平、依法行政和科學決策的能力顯著提高。
    本著認真負責的態(tài)度,我在工作上努力爭先創(chuàng)優(yōu),積極探索提高工作質量和效率的方法,盡力確保自己分管工作圓滿完成。
    (一)完善制度,加強機關管理。 在機關管理上,我堅持用制度管人,以實績衡量的原則,進一步加大管理力度促進作風建設。年初,制定了更嚴更科學的《xx區(qū)政府采購中心職工考核細則》,與每位工作人員根據(jù)其不同的崗位職責分別簽訂了目標責任書;為了進一步落實中央“八項規(guī)定”、省委“十項規(guī)定”及市區(qū)“實施細則”等規(guī)定,厲行勤儉節(jié)約,鋪張浪費,制定了《xx區(qū)政府采購中心財務管理制度》,嚴控了虛支亂列現(xiàn)象的發(fā)生,切實節(jié)約了部門經(jīng)費;實行了離崗告示制度、責任追究制、限時辦結制、崗位職責及ab工作制等制度,通過科學、健全的獎罰制度,調動了干部職工的工作積極性,工作效率明顯提升,作風明顯得到加強,初步形成了人人講效能,處處有效能、共同創(chuàng)效能的良好局面。
    (二)勇于創(chuàng)新,規(guī)范工作程序。 在業(yè)務工作上,我堅持按程序操作,以創(chuàng)新促發(fā)展的思路,不斷探索提高工作效能的方法,積極進取,在行業(yè)內創(chuàng)先爭優(yōu)。年初,組織完成了20xx年度xx區(qū)政府采購協(xié)議供貨(定點采購)供貨商的重新確定工作,今年我區(qū)共確定了協(xié)議供貨(定點采購)商xx個,與上年相比取締供貨資格供應商xx個,新增供應商xx個。將一部分服務水平不高、哄抬價格的老資格定點單位取締,補充了一些相對有活力且價格適中的新生供應商,從而促進了各供應商之間的競爭力,達到了提高服務水平的目的。 二是通過市場調研,制定了《xx區(qū)20xx年度行政事業(yè)單位協(xié)議供貨貨物審核最高限價》,《2013年xx區(qū)政府采購目錄》,進一步規(guī)范了協(xié)議供貨審查程序,嚴把價格關,避免電腦耗材、印刷品、辦公用品、辦公家具、汽車維修等政府采購價格虛高現(xiàn)象的發(fā)生。 三是在公務用房清理過程中,借鑒市公共資源交易中心的先進做法,建議建立了獨立的候標區(qū)和評標區(qū),為今后開標、評標物理隔離和進一步規(guī)范奠定了基礎。 三是為進一步規(guī)范政府采購程序,建立了政府采購項目事前監(jiān)督申請程序,對每個準備采購的項目都要求必須提前向區(qū)紀委監(jiān)察局提出監(jiān)督申請,經(jīng)批準后才予以辦理相關后續(xù)程序。建立了《xx區(qū)政府采購項目負責人制度》,使每個政府采購項目都有具體的負責人、驗收員、記錄員、保證金和檔案管理人員,做到了責任到人、精細化管理;截止2013年12初,共完成采購業(yè)務xx次,采購資金達xx萬元,節(jié)約財政資金xx萬元,節(jié)約率xx%。年內未接到任何有效質疑。
    (三)聯(lián)村聯(lián)戶,努力取得實效。為了做好聯(lián)村聯(lián)戶工作,我制定了詳細的個人幫扶規(guī)劃和計劃,并經(jīng)常性的赴我們幫扶的xx村所幫扶的農戶家中了解他們的生產生活狀況,及時幫助他們們解決力所能及的困難,努力將好事辦實。今年,與其他幫聯(lián)單位及時銜接爭取了財政“一事一議”項目,為該村拓寬改造的xx莊至xx的xx公里村級沙石路已經(jīng)基本完成了柏油路罩面工作;組織我中心干部自籌資金購置了地膜xx卷于x月xx日送到了每一戶幫扶戶手中,為幫扶戶的春耕生產工作略盡了綿薄之力;在端午時節(jié),為幫扶戶送去生活必須品,表達我們對他們節(jié)日的問候。雙聯(lián)工作有聲有色,有序推進。 三、嚴以律己,樹立良好黨員形象 我能堅持以一個共產黨員的標準嚴格要求自己,以“政治立場堅定,業(yè)務作風優(yōu)良”為座右銘,遵守黨紀國法,自重、自省、自警、自勵,慎微。注重維護班子的團結和單位整體的團結,堅持原則,嚴于律己,率先垂范,對領導、對同事都能與人為善,坦誠相見,相互信任和支持,為人公道正派,不搞陽奉陰違。工作中,以大局為重,溝通融合,做到以理服人,以情感人。不利用職權亂吃亂喝亂花錢,耐得住清貧,抗得住誘惑,管得住小節(jié),時時、事事樹立自己的良好形象。 盤點一年來的工作,我除取得了一點成績之外,也存在工作方法不夠靈活,對待有的工作過于強調程序,有時有急躁情緒,沉著應對不夠的問題,今后,我將努力改進,以更飽滿的工作風貌投入工作中。
    述職人：xxx
    20xx年xx月xx日
    財政領導述職開題報告篇十一
    尊敬的上級領導：
    您好!
    自擔任鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部以來，我始終堅持認認真真學習、踏踏實實做事、清清白白做人、堂堂正正為官，較好地完成了各項工作任務?，F(xiàn)述職述廉如下：
    一、思想堅定不動搖
    我始終堅持用馬克思主義的基本立場、觀點和方法來觀察事物、明辨是非、處理問題，用正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀來指導自己的學習、工作和生活。在思想上積極追求進步，堅持黨的領導，政治立場堅定，政治方向明確，政治觀點正確，有較強的政治敏銳性和政治鑒別力，始終以黨員領導干部的標準嚴格要求自己，認真執(zhí)行黨的路線、方針、政策，全面落實創(chuàng)先爭優(yōu)活動要求，堅定理想信念，不斷提高思想素質。
    二、學習努力不放松
    我堅持邊工作邊學習，干什么學什么，缺什么補什么，持之以恒地加強學習，自身綜合素質和工作能力得到提升。
    一是學理論，明方向。我認真學習黨的基本知識，黨的十九大精神。
    二是學業(yè)務，促工作。我認真學習各項業(yè)務知識，重點學習公文寫作與處理、電腦知識和分管工作業(yè)務知識。在學習方法上做到在重點中找難點，在難點中找重點，抓住重點，突出難點，并結合自己所分管工作業(yè)務知識方面的不足，有針對性地加強學習，做到了干什么學什么、缺什么補什么，不斷提高自身的業(yè)務水平。
    三是學法律，守法紀。我堅持認真學習各種法律法規(guī)知識。結合自身實際，利用閑余時間，有選擇性地進行學習，認真學習了公務員法、突發(fā)公共事件應對法、村民委員會組織法、信訪條例和教育衛(wèi)生民政方面的法律法規(guī)。通過學習，進一步增強了法律意識和法紀觀念。
    三、工作負責不懈怠
    自進入鄉(xiāng)領導班子以來，我始終嚴格要求自己，勤奮努力，踏實工作，堅持為人民服務的宗旨和對人民負責的原則，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，立足本職崗位比奉獻，較好地完成了各項工作任務。
    1、教育工作
    全鄉(xiāng)基礎教育步入了良性發(fā)展的“快車道”。教育教學質量顯著提高。小學抽考取得較好成績，多門學科在全市均居第一;中考成績逐年攀升，上重點線人數(shù)20xx年達xx人，達xx人，重點高中升學率穩(wěn)步提高，初中學業(yè)考評在全市連續(xù)多年蟬居一等獎。全鄉(xiāng)教學條件不斷改善，各種建設項目如期進行，校容校貌得到極大改善。學校食品及安全管理有序，校園周邊環(huán)境良好，無一例校園安全事故發(fā)生。
    2、衛(wèi)生工作
    新農合制度平穩(wěn)推進，全鄉(xiāng)參合率xx%以上。國家基本藥物制度x月xx日起在鄉(xiāng)衛(wèi)生院全面實施，藥品實行零實價銷售，有效降低了群眾的醫(yī)藥負擔，緩解了群眾看病難、看病貴問題。公共衛(wèi)生服務全面展開，婦女健康行動順利進行，對適齡婦女進行了免費體檢，全鄉(xiāng)居民健康檔案建檔率xx%以上。全鄉(xiāng)衛(wèi)生服務質量逐步提高，服務態(tài)度穩(wěn)步改善，特別是硬件投入可喜可賀，鄉(xiāng)衛(wèi)生院綜合樓和xx分院投入使用，全鄉(xiāng)衛(wèi)生水平跨上新臺階。
    3、民族宗教工作
    全鄉(xiāng)民族關系得到進一步理順，宗教矛盾得到有效化解，及時向市民宗局上報宗教情況月報表，使民族宗族矛盾做到了情況清、底數(shù)明、排查早。
    4、民政工作
    組織專班對全鄉(xiāng)低保進行了監(jiān)察清理和核查擴面，低保供養(yǎng)得到規(guī)范。投資60萬元的福利院院民樓工程全面完成，于20xx月份投入使用，全鄉(xiāng)五保集中供養(yǎng)條件得到改善，努力打造五保供養(yǎng)的“恩施模式”。
    5、旅游工作
    近年來，通過積極爭取政策、資金和項目，全鄉(xiāng)已基本具備發(fā)展旅游的條件，xx民居保護點初具規(guī)模，xx村特色民居改造工程全面推進。
    6、食品藥品安全工作
    近年來，通過狠抓農村集體聚餐申報和學校食品安全兩大重點，對藥品進行規(guī)范化管理，部門大力配合，檢查整治得力，形成了齊抓共管合力，全鄉(xiāng)無一例食品藥品安全事故發(fā)生，食品藥品安全形勢進一步好轉。
    四、生活廉潔不變色
    本人自參加工作以來，特別是進入鄉(xiāng)領導班子期間，不貪不占，不拿不要，樹立務實、清正、廉潔的良好形象。力戒好大喜功，堅持艱苦奮斗;力戒奢移浪費，時刻牢記宗旨。把人民群眾的利益放在心中最高位置，堅持權為民所用、情為民所系、利為民所謀，始終保持艱苦奮斗、清正廉潔、勤政廉政的本色。
    自進入鄉(xiāng)領導班子以來，我在各方面都取得了長足進步，同時也意識到自身還存在一些缺點和不足，如實際工作經(jīng)歷有所欠缺，處理問題不夠成熟穩(wěn)重，黨性修養(yǎng)有待進一步加強。
    在今后的工作中，我將努力克服缺點，充分發(fā)揚優(yōu)點，以飽滿的熱情、昂揚的斗志和務實的作風創(chuàng)造性地開展工作，在本職崗位上奉獻青春和智慧!
    述職人：xxx
    20x月x日
    財政領導述職開題報告篇十二
    年，在上級組織部門的指導下，在領導的關心和指導下，在同事們的支持下，我立足崗位要求，積極配合部門領導開展各項工作，較為圓滿地完成了各項任務?，F(xiàn)將一年來個人履行崗位職責、廉潔自律等方面的情況匯報如下：
    一、強化理論武裝，不斷提高黨建工作水平
    以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大精神，全面落實黨的教育方針，深化落實全國教育大會精神、全國組織工作會議精神。強化創(chuàng)新理論武裝，進一步強化“四個意識”和黨員的身份意識，不忘初心、牢記使命，進一步解放思想、擔當作為。
    二、強化履職盡責，著力提升工作實效
    一年來，本人不斷加強黨建理論學習，不斷創(chuàng)新工作思路，認真履行專職組織員崗位職責，配合部門領導較好地完成了各項工作。
    1.配合領導組織實施基層黨支部“組織力提升”工程。為全面落實黨的十九大關于提升基層黨組織組織力的精神,著力提升思想政治工作質量，起草《徐州工程學院基層黨支部組織力提升工程實施方案》(組發(fā)〔〕8號)，從強化學習力、錘煉領導力、提高執(zhí)行力、增強凝聚力、擴大影響力五個方面，提出基層黨支部組織力提升的具體措施。為貫徹落實文件精神，以“強化業(yè)務素質 提升支部組織力”為主題，舉辦了基層黨支部書記集中培訓和黨建工作沙龍。
    2.配合領導切實加強黨建工作規(guī)范化建設。起草《徐州工程學院二級學院黨組織工作基本規(guī)范》《徐州工程學院二級學院黨組織會議議事規(guī)則》，修訂《徐州工程學院二級學院黨政聯(lián)席會議議事規(guī)則》，進一步提升二級學院黨建工作質量與水平。
    3.配合領導組織處級以上領導干部民主生活會以及支部黨員組織生活會。一是做好“進一步解放思想，激勵新時代新?lián)斝伦鳛椤睂ｎ}組織生活會的統(tǒng)籌協(xié)調。按照省委、市委要求，起草“進一步解放思想，激勵新時代新?lián)斝伦鳛椤睂ｎ}組織生活會方案。根據(jù)《省委常委會開展解放思想大討論活動方案》文件精神，配合發(fā)展規(guī)劃處，完成建議起草及呈送工作。二是積極做好校領導班子民主生活會相關籌備工作，以及處級黨員領導干部民主生活會的方案起草及相關統(tǒng)籌工作。
    4.扎實做好黨員發(fā)展、教育與管理工作。作為專職組織員，一是真做好全校黨員發(fā)展工作。按照“控制總量、優(yōu)化結構、提高質量、發(fā)揮作用”的總要求，根據(jù)市委下達的黨員發(fā)展計劃，今年，共發(fā)展黨員371名。同時，配合市委組織部完成高知群體黨員發(fā)展情況以及大學生黨員問題傾向的調研工作。二是加強學生黨員及入黨積極分子教育培訓工作。本年度，共為8個學院1800余名入黨積極分子講授黨課，與14個學院230名學生預備黨員進行組織談話。三是積極做好黨日活動評選工作。藝術學院黨委“排演紅色話劇 弘揚雨花精神”、化學化工學院教工黨支部“追憶崢嶸歲月 傳承紅色基因”兩項活動獲年度省高校最佳黨日活動優(yōu)勝獎。在此基礎上，評選出校黨建工作創(chuàng)新獎一、二、三等獎6項，最佳黨日活動一、二、三等獎9項。四是配合領導籌備召開慶祝建黨97周年表彰大會，對—年度優(yōu)秀共產黨員、優(yōu)秀黨務工作者及先進基層黨組織表彰。經(jīng)校黨委推薦，管理學院黨委和人文學院黨委、李靖等7名教工黨員、黃剛等2名黨務工作者分別被徐州市委教育工委授予“徐州市教育系統(tǒng)優(yōu)先進基層黨組織”“徐州市教育系統(tǒng)優(yōu)秀共產黨員”“徐州市教育系統(tǒng)優(yōu)秀黨務工作者”榮譽稱號。
    5.與相關部門配合，完善考核指標，增強二級學院考核的科學性、針對性、可操作性。為充分發(fā)揮二級學院目標考核的作用，結合多年的考核工作實際，配合相關考核主管部門在充分調研的基礎上，修訂并發(fā)布年度二級學院工作目標考核指標，進一步突出考核內容的嚴肅性和考核評分的嚴謹性。在黨建工作目標修訂方面，對照《高校思想政治工作質量提升工程實施綱要》文件精神，為強化通過黨建考核，提升各級黨組織的育人質量，組織召開二級學院黨組織書記座談會，向兄弟院校調研相關做法，與紀委、宣傳部、統(tǒng)戰(zhàn)部協(xié)商修改完善我校黨建工作目標考核體系。初，按照上級要求，配合領導和相關部門，完成二級學院黨組織書記述職評議考核工作。
    6.加強專業(yè)學習，努力提高自身學術水平。利用工作之余，不斷提高教學科研和學術水平。本年度，完成管理學院16營銷《經(jīng)濟法》的講授工作;入選“江蘇省民事訴訟法學研究會”理事;在法學核心期刊(cssci擴展版)發(fā)表學術論文1篇。
    三、強化規(guī)矩意識，嚴格自我要求
    在工作和生活中，本人牢固樹立紀律和規(guī)矩意識，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委市委十項規(guī)定精神，嚴格遵守廉政準則和各項廉政規(guī)定，以先鋒模范為標桿，嚴格要求自己，老實做人，踏實做事。發(fā)揚勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)，杜絕奢靡之風，加強部門內部管理，發(fā)揮經(jīng)費使用效益，絕不鋪張浪費。作為機關工作人員，能牢固樹立服務意識，努力提高服務質量。
    一年來，本人較好地完成了本職工作和領導交辦的其他各項工作。工作的有序推進，離不開各級領導的關心與支持，離不開同事的理解與幫助。同時，我也清醒的認識到，自己身上還存在許多不足之處，今后，我將進一步增強大局意識、進一步改進工作方式方法，盡心盡力，更好的做好本職工作。
    財政領導述職開題報告篇十三
    各位領導、各位同志：
    大家好。
    一、狠抓效能建設。
    政策的及時發(fā)放。尤其是對于實行績效工資或內部收入分配制度改革及差額撥款的單位，財政局在財政支出程序中，打破常規(guī)，經(jīng)初步測算，暫定提高了財政補助比例，共增加財政支出640萬元。及時做出風險預評估上報地區(qū)主要領導，確保了津補貼發(fā)放期和敏感期不因落實惠民政策而出任何狀況，做到了把實事辦實，好事辦好。
    四、大力推進財政文化建設。
    堅定不移以現(xiàn)代文化為引領，履行顧問職責推動財政文化建設，在組織推動財政文化建設方面，從顧問角度出發(fā)，積極參謀策劃踐行各項文化交流活動。今年，參謀策劃了“哈密財政文化俱樂部會員文化悟道辯論大會”，圍繞“少數(shù)人決定多數(shù)人”、“斷指是我的”、“一方有錯，對方應擔當”三個主題開展辯論，進一步強化了團隊意識、服務意識和責任意識，樹立自尊自信、理性平和、積極樂觀的心態(tài)，推動形成雷厲風行、求真務實，昂揚向上、健康和諧的機關風貌。
    五、開展50天會戰(zhàn)稅收專項檢查工作。
    針對今年稅收收入增長偏緩的態(tài)勢，為確保稅收收入完成預算任務，根據(jù)地委、行署安排，認真研究部署，由地區(qū)財政部門牽頭，成立了稅收專項檢查50天會戰(zhàn)綜合協(xié)調組，組織稅務等各部門聯(lián)合召開了稅收大檢查50天會戰(zhàn)綜合協(xié)調會議，成效顯著，財稅收入大幅增加，為圓滿完成年度稅收收入預算任務奠定了基礎。
    六、狠抓預算編制管理。
    為確保各預算單位在財政“大平臺”系統(tǒng)上有序、順利地開展20部門預算編制工作，及時召開班子會議，妥善部署，要求各分管領導按科室劃分，召開了部門預算編制工作會議。就地區(qū)本級160多個預算單位如何在“大平臺”系統(tǒng)上進行網(wǎng)上編制部門預算進行了培訓，對部門預算編制的新形式和存在的問題予以了詳細的講解，并于10月底向預算單位正式下發(fā)《關于編制年地區(qū)本級部門預算的通知》，為預算單位順利報送2017年部門預算打好基礎，做好準備。
    七、緊盯支出進度，提高支出均衡性。
    和班子成員一道力保預算支出進度，健全完善了《地區(qū)財政局強化預算支出執(zhí)行工作制度》和《xx地區(qū)本級財政撥款結余資金管理辦法》，著重從支出責任制度等五個方面健全管理機制，強化預算執(zhí)行管理工作，提高了預算支出均衡性和有效性，確保了各項重大項目和民生項目資金及時到位。今年地區(qū)的預算支出執(zhí)行進度一直名列全疆前列，受到自治區(qū)通報表彰。
    八、積極支持黨建工作。
    作為行政一把手，帶頭推動黨建目標的落實，落實黨建工作經(jīng)費，創(chuàng)建學習型領導班子，打造學習型黨組織;促進黨支部管理，培育學習型黨員;推動黨務公開，接受黨員、群眾監(jiān)督;積極落實創(chuàng)先爭優(yōu)各項活動，抓好主題教育工作深入開展。
    述職人：xxx。
    2017年x月x日。
    財政領導述職開題報告篇十四
    尊敬的各位領導、同志們：
    xx年是深入學習貫徹落實黨的xx大精神的開局之年，也是全面小康社會和中國特色社會主義社會建設的關鍵一年。在本年度的工作當中，在各位領導和全體職工的共同努力下，項目建設積極推進，資產經(jīng)營穩(wěn)步增長，我區(qū)國有資產和國有企業(yè)都取得了健康、持續(xù)的發(fā)展，國土資源局各項工作都取得了較好的成績?，F(xiàn)將本年度工作情況述職如下：
    抓學習，提高能力。
    一是參加了區(qū)委組織部組織、大學網(wǎng)絡教育學院培訓中心承辦的區(qū)20xx年黨政 一把手 公共管理高級研修班，聽取《國情、民生與發(fā)展》、《公共危機管理戰(zhàn)略》、《區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)新》、《領導干部創(chuàng)新思維》、《陽光心態(tài)塑造與崗位調適》等專題講座，并積極參與討論;考察了《創(chuàng)意產業(yè)園》，增強了危機管理、創(chuàng)新發(fā)展、創(chuàng)意園建設等方面的意識和能力。
    二是參加了區(qū)紀委組織的反腐倡廉知識競賽、市檔案局組織的檔案知識競賽、區(qū)政府舉辦的《行政強制法》專題講座，認真學習省國資委《關于加強市、縣(市、區(qū))國有資產監(jiān)管工作指導監(jiān)督的意見》，提高依法行政的意識和能力。
    三是自覺學習國有資產監(jiān)督管理、國有企業(yè)轉型升級、財務金融創(chuàng)新、行政權力指導等方面的知識，拓展知識面、提高業(yè)務能力，增強指導和服務企業(yè)的針對性、效率性，提高服務企業(yè)、指導國有資產和國有企業(yè)做強做優(yōu)做大的前瞻性、計劃性。
    抓基礎，創(chuàng)新管理。
    一是加強領導班子的合作與分工，注重提高班子的整體行政能力和服務群眾、解決問題的能力。明確了主管、分管和協(xié)助分管的責任，在提高班子成員的積極性的同時，也使班子成員得到了適當?shù)腻憻?，各盡其長。
    二是貫徹民主集中制，創(chuàng)新管理手段。采取會辦單、辦文單、局務例會、會審等形式，充分征求區(qū)國資委主任、區(qū)政府領導的意見，充分聽取局領導班子每個成員的意見和建議，部分經(jīng)營業(yè)務邀請審計局、監(jiān)察局參與監(jiān)督、審議，通過重大事項請示匯報、重要事項集體議事、常規(guī)事項集體會簽等途徑，提高決策的科學性、規(guī)范性和民主性。
    三是深入企業(yè)，加強調研，提高服務一線的針對性和效能性。今年圍繞創(chuàng)新融資、資產租賃、項目建設、節(jié)慶活動等多次到公司進行調研，為工作推進進行專項指導、提供協(xié)調和服務。
    抓業(yè)務，創(chuàng)先爭優(yōu)。
    一是健全規(guī)章制度，編制了《區(qū)國有房屋資產移交接收注意事項》、《區(qū)國有(集體)資產公開競租操作程序指南》，與區(qū)檢察院聯(lián)合擬訂并下發(fā)了《關于共同保護國有集體資產的協(xié)作意見》。
    二是完善考核體系，設定經(jīng)濟指標、基礎指標、重點指標和特殊指標四大指標類別，將公司分為以項目建設為主、項目建設和資產經(jīng)營并重、以資產經(jīng)營為主分為三大類別，在指標設定和權重設置上，更加注重基礎管理和重點項目建設，更加注重風險管理和構建和諧，更加注重重大事件一票否決。
    三是拓展軟件功能。資產管理軟件在線監(jiān)管和預警功能進一步強化和完善，10月底對110余處資產提出預警。在原有功能上，該軟件又增加了國有資產權證檔案管理模塊，目前正在試運行中。
    四是堅持政務、行政權力和行政信息 三公開 。及時將相關業(yè)務動態(tài)、行政權力運行等進行公開、公示。
    五是以讓人大代表和政協(xié)滿意就是讓群眾滿意為出發(fā)點和落腳點，承辦政協(xié)委員提案7件，滿意率100%;以動遷為使命，發(fā)揚 五加二 白加黑 精神，積極投身動遷活動中，截至目前累計簽約戶，為*動遷組織、提供成套房屋套和單間房屋間。
    抓隊伍，干事創(chuàng)業(yè)。
    一是印發(fā)《區(qū)國有企業(yè)員工管理暫行辦法》，對員工招聘、錄用等環(huán)節(jié)進行規(guī)范，明確待遇和權益，規(guī)范員工管理。
    二是組織國企領導班子和領導干部民主測評。對所有國有企業(yè)領導班子成員開展了民主測評和互評，國有企業(yè)所有在職員工參加了民主測評，大大提高了他們參與民主管理的積極性。
    三是組織參加財務、宣傳等各種業(yè)務學習、培訓，學習、座談 兩高 《關于對民事審判活動與行政訴訟實行法律監(jiān)督的若干意見(試行)》，并邀請區(qū)檢察院檢察官進行專題輔導講座。
    四是組織財務、資產及安全例會，加強業(yè)務溝通和聯(lián)系，密切局機關與企業(yè)之間，及各聯(lián)絡員之間的相互合作。
    五是編制《員工工作手冊》，發(fā)放到各國有企業(yè)和相關部門，在提高員工工作計劃性的同時，增加了國資局與國有企業(yè)之間的相互了解、理解。
    六是鼓勵干部職工參加繼續(xù)教育，愛崗敬業(yè)、一專多能，著力培養(yǎng)業(yè)務精、善管理、會協(xié)調、政治素質高、群眾基礎好的干部職工隊伍。
    七是與企業(yè)簽訂黨風廉政建設責任書，并將廉潔從業(yè)列入年度目標經(jīng)營責任書，實行重大違法違紀事件一票否決。
    抓自身，廉潔從業(yè)。
    一是認真學習《廉政準則》和區(qū)政府《工程建設領域項目公開和誠信體系建設實施意見》，自覺按照《廉政準則》的相關規(guī)定和與區(qū)委、區(qū)政府簽訂的《黨風廉政建設責任書》的相關要求，常懷律己之心，自我警示，廉潔自律，遠離紅線和高壓線，做到政治上明白、經(jīng)濟上清白。
    二是堅持崗位廉政風險排查和廉潔從業(yè)承諾、廉潔自律公示，自覺接受民主測評、防范廉政風險、接受群眾監(jiān)督、保持自身清白。
    三是密切與企業(yè)的關系和群眾的關系，多聽企業(yè)聲音，多聽群眾意見，切實為企業(yè)解決問題，讓群眾滿意，讓群眾得到實惠。
    存在問題：
    一是學習不夠，對新政策、新形勢的要求理解和把握不夠，工學關系需要進一步妥善處理好。
    二是廉潔從業(yè)方面，需要加強對國資局和國企領導班子的警示和規(guī)范，懲防體系建設也需要進一步完善和加強。
    三是工作不夠大膽，特別是在對國有企業(yè)的監(jiān)管、考核上，謹小慎微，怕出差錯，怕得罪人。
    下一步打算：
    一是加強學習，以學促工。20xx年領導干部個人述職述廉報告(3篇)20xx年領導干部個人述職述廉報告(3篇)。重點加強國有資產經(jīng)營監(jiān)督、國有企業(yè)轉型升級、轉變國有經(jīng)濟發(fā)展方式等方面的理論和業(yè)務的學習，以個人思想的解放、思維的突破、思路的拓展，帶領國資局領導班子整體經(jīng)營和監(jiān)管水平的提升，切實推進我區(qū)國有經(jīng)濟發(fā)展邁上新的臺階。
    二是改進作風，提高效率。進一步改進機關及國有企業(yè)工作作風，特別是加大對領導交辦事項和國資局臨時交辦事項的指導和督辦力度，提高機關及國有企業(yè)的執(zhí)行力和工作效率。
    三是廉潔從業(yè)，加強效能。除加大對廉潔從業(yè)的教育力度和責任分解外，關鍵是要加強對資產租賃、處置、項目建設、監(jiān)理、驗收、重大資金使用和人事任免過程的監(jiān)督、檢查，真正使廉政從業(yè)落到實處，實現(xiàn)局機關及國有企業(yè)的廉潔、效能。
    以上就是本年度個人述職述廉報告，不當之處還請上級領導批評指正。
    20xx年領導干部個人述職述廉報告(二)
    時光匆匆，我們在忙碌的工作中又迎來了嶄新的一年。一年來，我在鎮(zhèn)領導的關懷下，不斷加強業(yè)務知識學習，認真配合有關部門做好我鎮(zhèn)新農保工作，得到了領導及群眾的好評，下面是我一年來的述廉述職報告。
    加強學習，不斷提高思想政治覺悟和業(yè)務水平。
    時刻以一名優(yōu)秀黨員干部的標準嚴格要求自己，注重學習，提高素質。
    一是注重理論學習。積極參加單位組織的政策性理論學習活動在政治上堅持學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，著重學習了xx屆五中全會精神，使我的政治思想有了更新的提高。
    二是注重業(yè)務知識學習。利用業(yè)余時間認真學習新農保、統(tǒng)計、婦聯(lián)方面的知識，及時了解新知識、新政策，努力使自己成為既有理論素養(yǎng)又有實踐能力的復合型人才。
    財政領導述職開題報告篇十五
    各位領導、各位同志：
    大家好
    下面我來總結一下我在2017財政工作上的具體情況
    一是建立健全了財政票據(jù)管理的各項內部制度。對票據(jù)的購領、發(fā)放、保管、核銷、銷毀的程序和要求都作了明確的規(guī)定，分別制定了《票據(jù)管理制度》(包括票據(jù)計劃、票據(jù)入庫、票據(jù)發(fā)放、票據(jù)工本費結賬、票據(jù)核銷、記賬、盤點、存檔、數(shù)據(jù)備份等九個方面)、《單位票據(jù)購領、使用和核銷制度》、《票據(jù)保管、安全制度》、《票據(jù)稽查制度》和《票據(jù)年審制度》。各項制度除了在票據(jù)領發(fā)辦公場所上墻公示外，我們還將其在“區(qū)非稅收入網(wǎng)”網(wǎng)頁中向公眾公示，盡量能讓多數(shù)人了解我們的票據(jù)管理制度，支持配合我們的管理工作。
    二是按要求設立了各項票據(jù)臺賬，及時記錄了票據(jù)購領、發(fā)放、庫存、核銷和工本費等業(yè)務信息，定期核對臺賬庫存與倉庫庫存票據(jù)數(shù)量。對票據(jù)的入庫，出庫，繳銷和結存情況分別設立了臺賬，做到了每個工作日及時登記臺賬，打印入出銷等相關憑據(jù)，每月進行一次票據(jù)盤底，核實倉庫庫存與臺賬庫存數(shù)，確保了賬庫相符。同時，區(qū)財政將票據(jù)工本費與收繳改革經(jīng)費一起納入了年初預算，為開展票據(jù)管理工作提供了有力的經(jīng)費保障。
    三是做到了專人專庫專柜保管票據(jù)，確保了票據(jù)安全。局機關在辦公用房緊張的情況下，專門騰出三間房子用于存放財政票據(jù)，倉庫面積達到了15平方米，能夠充分保證財政票據(jù)存放的需要。其中一間存放行政事業(yè)性收費票據(jù)，一間存放礦產品稅費票據(jù)，另外一間備用。做到了財政票據(jù)按標簽分類存放，有序整潔易查。庫房除了安裝牢固的鐵門外，還裝置了報警器、攝像頭等監(jiān)視設備，同時還配備了干粉滅火器兩臺。凡拆封的票據(jù)均按順序排放于票據(jù)柜中，并備放好樟腦，以防蟲蛀，尚未拆封的捆邦票據(jù)，則放置于票據(jù)鐵架上，與地面保持一定的距離，以防潮濕。庫房唯一的鑰匙由票據(jù)管理員一人保管，其它人員非允許一律不準入內。通過采取以上防盜、防火、防蟲、防潮等各項措施，確保了我區(qū)財政票據(jù)安全工作萬無一失，從未出現(xiàn)過因保管措施不到位而造成票據(jù)毀損和滅失現(xiàn)象。
    三是加強了與物價部門的橫向聯(lián)系，聯(lián)合行文進一步明確了非稅收入票據(jù)的購領、使用和繳銷的程序：規(guī)定從今年開始，執(zhí)收單位再次購領票據(jù)前，應將已使用的票據(jù)先到物價局審核，再到非稅辦辦理繳銷手續(xù)，若款項尚未繳入非稅收入?yún)R繳結算戶，則及時催繳，待款項繳齊后給予準購票據(jù)。通過這一措施，強化了票據(jù)的源頭控管，達到了“以票管收，票款同行”的目標。上半年，納入?yún)R繳結算戶管理的非稅收入12338萬元，較上年同期增加4006萬元，增長48%，專戶存儲率達到了100%。
    一是所有票據(jù)統(tǒng)一向市票據(jù)科購領，并及時清結票據(jù)工本費。從開始，我區(qū)不再印制任何財政票據(jù)，所需票據(jù)均從市票據(jù)科購領后按程序發(fā)放給各個執(zhí)收單位。共向市票據(jù)科購領財政票據(jù)4.46萬冊，其中新版財政票據(jù)3.5 萬冊，89萬份;礦產品稅費票據(jù)1.96萬冊，向市非稅處交納票據(jù)工本費共計20.2萬元，沒有出現(xiàn)過拖欠現(xiàn)象，今年以來還采取了按計劃數(shù)額預交的方式。
    二是進一步規(guī)范了票據(jù)發(fā)放管理。
    我區(qū)從今年元月1日起，全面啟用新版票據(jù)，老版票據(jù)共計 冊一律封存，并按規(guī)定程序予以了銷毀。在票據(jù)的發(fā)放程序上，實行“財政統(tǒng)管、憑證領購、以票管收、限量控制、核舊領新、票款同行、自動核銷與手工核銷相結合”的辦法。
    在票據(jù)發(fā)放的程序上，今年三月份出臺的《區(qū)規(guī)范非稅收入管理暫行辦法》中對鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府機構和礦產品稅費統(tǒng)征機構作了特別規(guī)定，《暫行辦法》第二十八條明確規(guī)定“鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所負責本鄉(xiāng)鎮(zhèn)非稅收入票據(jù)的統(tǒng)一管理” ，第二十九條明確規(guī)定“進一步健全礦產品稅費統(tǒng)征票據(jù)管理網(wǎng)絡，完上善礦產品稅費統(tǒng)征票據(jù)監(jiān)管機制。區(qū)礦產品稅費統(tǒng)征辦公室應指定一名總票管員，負責對礦產品稅費征收站、驗票站和稽查隊的票據(jù)管理監(jiān)督工作;各礦產品稅費征收站、驗票站和稽查隊應指定一名分票管員，具體負責本站、隊的票據(jù)管理工作。礦產品稅費統(tǒng)征票據(jù)由總票管員向區(qū)非稅收入管理辦公室申請領用。領用票據(jù)時，總票管員應提供上次票據(jù)發(fā)放、使用和庫存情況，區(qū)非稅收入管理辦公室在審核無誤的情況下給予重新領用。分票管員向總票管員申請領用和結報票據(jù)，對本站、隊票據(jù)管理負責，接受總票管員和區(qū)非稅收入管理辦公室票據(jù)稽查”，由此可見，我區(qū)財政票據(jù)的發(fā)放程度是層次分明，重點突出的。
    在執(zhí)行票據(jù)工本費收費標準方面，我辦以身作則，嚴格按規(guī)定標準收取，不多加分錢，并將票據(jù)工本費項目、標準、批準文號等制成公示欄，上墻公示，同時在“區(qū)非稅網(wǎng)”中公示，接收執(zhí)收單位和群眾的監(jiān)督。票據(jù)工本費收入6.8萬元，全部上繳到區(qū)級國庫。
    對于一些臨時用票的單位，我們按臨時用票規(guī)定程序進行了審批，如舉辦的跳水錦標賽用票、區(qū)委黨校中青班、科干班用票等。
    執(zhí)收單位已領用的空白舊版票據(jù)，我辦在對用票單位進行年檢年查時，剪掉了票據(jù)號碼，以廢票的形式予以了繳銷。
    三是嚴格把好票據(jù)核銷環(huán)節(jié)。
    票據(jù)核銷是整個票據(jù)管理的關鍵環(huán)節(jié)。我們在實際操作中主要把握好了三個方面：首先，劃分部門責任，即明確物價部門負責對執(zhí)收單位已填開使用票據(jù)收費的項目、標準進行審核，財政部門負責對執(zhí)收單位票據(jù)使用份數(shù)、開票收款金額和繳財政專戶金額進行核實，財政票據(jù)核銷工作細化到了每個執(zhí)收單位的每本每份票據(jù)，各個執(zhí)收項目金額都一一記錄在冊，從而改變票據(jù)核銷時“只銷不核”的做法;其次，對重點收費單位(票據(jù)使用量大的單位)，我們結合日?；楣ぷ?，將票據(jù)繳銷工作前移到執(zhí)收單位，既提高了工作效率和服務質量，又方便了執(zhí)收單位，得到了執(zhí)收單位的一致好評，如共上門核銷票據(jù)多本、10萬多份，核銷金額達3600多萬元; 再次，對執(zhí)收單位長、短票據(jù)，我們要求財政票據(jù)管理員及時查明原因，劃分責任，分別處理：屬操作技術上的差錯，與執(zhí)收單位核對后及時予以糾正，屬執(zhí)收單位票管員保管不善等原因造成的短票情況，則要求執(zhí)收單位責任人寫出書面材料，詳細說明情況，經(jīng)執(zhí)收單位簽署意見，并登報申明作廢，登報資料和情況說明一并報我辦存檔，按程序給予核銷。
    四是妥善進行了票據(jù)銷毀，做到了有檔可查已廢止的舊票，我們的做法是：對尚未出庫的空白廢止票據(jù)，我辦票管員造具了清冊，經(jīng)過監(jiān)銷員一一核對后，進行了銷毀處理;對于用票單位購領后未使用的廢止票據(jù)，在日常的的票據(jù)核銷和年檢年審時核銷了單位購領數(shù)，并剪掉票據(jù)號后退執(zhí)收單位保存;對于超過五年的票據(jù)存根，由執(zhí)收單位提出銷毀申請，造具銷毀票據(jù)清冊，我辦派人監(jiān)銷，如今年區(qū)交通局銷毀已廢止的規(guī)費票據(jù)就是按上述要求進行操作的。
    我辦一直對年檢年審工作高度重視，每年年檢開始前，對執(zhí)收單位下發(fā)一個年檢通知，明確年檢的時間、對象、范圍和具體要求，同時抽調人員，集中一段時間完成此項工作。應檢單位 159個，實檢單位151個，實檢占應檢的95%(沒有年檢的8個單位是一些臨時機構，領用的是往來結算收據(jù))。年檢工作主要是采取以執(zhí)收單位自查送審為主，財政票據(jù)管理員進駐單位重點檢查為輔的方式進行的。
    通過開展票據(jù)年檢工作，夯實了單位票據(jù)管理基礎工作，全面地掌握了單位票據(jù)管理的基本情況，促進了“以票管收”、“源頭控管”。同時，也及時發(fā)現(xiàn)了執(zhí)收單位在票據(jù)管理中存在的一些問題：鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級的票據(jù)管理相對滯后，個別單位截留非稅收入，存在票據(jù)混用現(xiàn)象，單位票管員的素質有待進一步提高，轉賬結算業(yè)務銀行不交換一般繳款書，以致與單位對賬困難，《湖南省非稅收入一般繳款書》第五聯(lián)為非稅機構記賬，一些單位開票員往往寫得太輕，字跡不太清楚，難于辨認等。
    一是我區(qū)票據(jù)工作涉及到159個用票單位，用票量大，管理工作十分繁雜，沒有票據(jù)專用交通工具，財政票據(jù)中轉既不方便又不安全，特別是20多個礦產品稅費統(tǒng)征站都在山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，票據(jù)的購領和繳銷十分不便，因此肯請市非稅處給予考慮，優(yōu)先給我區(qū)配置一臺票據(jù)專用車;二是礦產品稅費票據(jù)由市里統(tǒng)一印制后，票據(jù)工本費提高幅度較大，建議市票據(jù)科與承印企業(yè)商談能否降低成本。三是近年來縣市區(qū)財政從事票據(jù)管理工作的人員變換多，新手多，為了不使票管員“閉門造車”，建議市票據(jù)科統(tǒng)一組織他們到先進地區(qū)學習經(jīng)驗，提高管理水平;四是省非稅局在設計票據(jù)種類時，村級票據(jù)只有一種，滿足不了村級財務的需要;五是建議上級非稅部門與代理銀行進行協(xié)調，轉賬結算方式要求銀行傳遞《一般繳款書》;六是建議省非稅局票據(jù)處能否將《一般繳款書》非稅機構記賬聯(lián)從第五聯(lián)調到第三聯(lián)，便于與單位對賬。
    述職人：xxx
    2017年x年x日
    財政領導述職開題報告篇十六
    在財務工作取得新進展的同時，我個人在政治理論學習和專業(yè)知識方面也有了長足的進步。我認真學習了公司的工作會議報告和各類書刊，學習了xxxxxx大政府工作報告和在中央經(jīng)濟會議上的講話。通過不斷的學習，增強了黨性修養(yǎng)，豐富了知識儲備，優(yōu)化了知識結構。
    第二部分一年來幾點感想和認識
    回顧一年來的財務工作，我對自身能力、財務面臨的形勢和財務工作的重點有以下幾點認識。
    一是對財務專業(yè)的許多新事物、新知識和新形勢關注不夠、掌握得不夠透徹，對國家和上級單位的相關政策法規(guī)理解還需要進一步加強。二是到基層去得還不夠，對有些基層反映的問題解決不夠迅速，抓工作沒有一抓到底，布置工作多，監(jiān)督檢查工作少。在今后的工作實踐中我將努力提高各方面綜合素質，不辜負組織和公司員工對我的信任和期望。
    一是成本費用控制的形勢越來越嚴峻，壓力層層傳遞的體制還沒有形成。隨著中石油a股回歸上市，來自資本市場的監(jiān)管和壓力越來越大，同時國家所得稅新條例的頒布，加大了對企業(yè)的費用開支的監(jiān)管力度，而且，社會輿論對央企的監(jiān)督越來越強勢，集團公司黨組、股份公司管理層已經(jīng)將降本增效上升到戰(zhàn)略高度，銷售企業(yè)將成本費用控制列入的重點工作，我們在成本費用控制中受到的內外部監(jiān)管力度越來越大。從目前情況看，我們的成本費用管理中還存在一些問題：一是投資管理方面，部分項目達不到可研要求，一些加油站長期處于虧損或關停狀態(tài)；二是資產方面，資本性支出擠占費用，資產處置不規(guī)范，一次性盤虧數(shù)額較大；三是人工成本方面，各項補貼名目繁多、標準不統(tǒng)一、規(guī)定不明確，公司間相互攀比；四是非生產性支出方面，四項管理性費用控制不嚴，標準不一。五是成本費用的壓力目前主要集中在機關本部，沒有實現(xiàn)壓力的逐級傳遞。
    二是會計工作的內涵日趨復雜，會計基礎工作還不適應會計體系發(fā)展的需要。會計準則和股份公司會計手冊今年已經(jīng)進行了調整，變化非常大，隨著經(jīng)濟業(yè)務的日趨復雜，我們的監(jiān)管手段、控制意識和管理環(huán)境短期內還難以適應新形勢的需要，主要體現(xiàn)在對庫存油品、銷售價格、資產處置和賬外資產的管理還不夠重視、不夠完善，對異地租賃、融資租賃、大額修理支出和非油業(yè)務等特殊事項的管理還缺乏完備的管理手段。
    三是公司快速發(fā)展，財務管理面臨的挑戰(zhàn)越來越大。與公司成立之初相比，我們的管理幅度越來越大、價值鏈越來越長、風險點越來越多、監(jiān)管面越來越廣、資產規(guī)模越來越大、各方關注度越來越高，財務管理面臨著諸多挑戰(zhàn)，管理的難度越來越大，進入了一個風險聚集的時期，稍有放松，財務風險就會釋放，進一步演變?yōu)槭鹿?。這一方面要求我們財務人員不斷提高綜合素質，另一方面必須緊縮地市營銷中心的財權，適度下放相應的事權，各級機構要切實擔負起確保財務安全的責任。
    第三部分工作安排
    是公司發(fā)展的關鍵一年，也是財務工作適應新形勢、促進新發(fā)展的關鍵一年，我們根據(jù)集團公司、股份公司和板塊的整體部署，結合公司的發(fā)展戰(zhàn)略，提出了工作思路，即：“以集團公司、股份公司財務工作部署為導向，緊緊圍繞公司發(fā)展戰(zhàn)略，切實履行各級財務機構和財務隊伍的職責，狠抓財務現(xiàn)場管理和信息化建設，確保財務安全，進一步提高核算質量，努力建設高素質財務隊伍，促進財務工作的和諧、健康發(fā)展，追求卓越業(yè)績，為實現(xiàn)公司效益最大化努力奮斗。”概括起來講為“六抓”、“兩創(chuàng)”。
    一是抓財務現(xiàn)場安全：大力加強資金資產的現(xiàn)場管理力度，運用稽查、清算、預案和考核等多種手段，逐步實現(xiàn)數(shù)據(jù)安全到現(xiàn)場安全再到本質安全的轉變，同時通過進一步加大內控執(zhí)行力度，實現(xiàn)人、財、物和管理的安全。
    抓信息：重點要抓好網(wǎng)上報銷系統(tǒng)、定額管理系統(tǒng)、資金管理系統(tǒng)、財務7、0系統(tǒng)和財務人員信息系統(tǒng)的推廣和使用，以信息系統(tǒng)為紐帶，實現(xiàn)信息資源的共享，實現(xiàn)綜合流程的優(yōu)化，進一步提高勞動效率。
    抓核算：要依托財務7、0系統(tǒng)上線的契機，繼續(xù)修訂和完善費用核算手冊等各項規(guī)章制度，進一步規(guī)范會計核算、明確統(tǒng)一非油業(yè)務、融資租賃等特殊事項處理的方式方法，加強稽核力度，嚴肅執(zhí)行新會計準則，嚴肅財經(jīng)紀律，規(guī)避會計風險。
    抓隊伍：重點要加強庫、站兩個層面財務隊伍的培養(yǎng)，運用技能培訓、職業(yè)規(guī)劃、晉級制度、職業(yè)道德教育機制和幫扶共建等多種手段，不斷提高基層隊伍的凝聚力和執(zhí)行力。同時要加強總會計師工作能力和職業(yè)操守的培養(yǎng)，促進總會計師綜合素質的提高。
    抓發(fā)展：未來兩至三年，財務工作要全面實現(xiàn)責權明晰、管理統(tǒng)一、運行高效、執(zhí)行有序和環(huán)境和諧的目標，要求我們從現(xiàn)在起必須做好規(guī)劃，為未來財務工作的和諧、健康發(fā)展奠定基矗首先，要積極推進財務“三統(tǒng)一”建設，實現(xiàn)組織、制度和流程的統(tǒng)一；其次，要優(yōu)化財務環(huán)境，對上要與集團公司、股份公司和板塊建立良好的溝通機制，對內要全力以赴為相關部門提供優(yōu)質的服務，對下要確保受控運行、令行禁止，對外要與銀行、稅務和財政等職能部門建立長期穩(wěn)定、和諧的工作關系；另外要根據(jù)公司整體戰(zhàn)略的變化適時調整發(fā)展思路，實現(xiàn)與公司整體戰(zhàn)略目標的協(xié)調統(tǒng)一。
    抓責任：要充分履行財務工作“監(jiān)督、反映、服務”三種職能，明確各級財務機構維護資金安全、確保本級機構平穩(wěn)運行的職責，引導財務人員樹立大局意識、發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)、提高執(zhí)行力，切實肩負起應盡的義務，承擔相應的責任。
    創(chuàng)效益：首先要從直接效益出發(fā)，做好資金的運行管理和成本費用的監(jiān)控，著力于降低財務費用等各項可控費用；其次，要從確保預算的受控運行入手，加強分析和監(jiān)控，做好量、本、利的測算，為相關部門的決策提供支持，創(chuàng)造間接的管理效益。
    創(chuàng)業(yè)績：公司財務工作、財務組織和財務人員要在集團、股份和板塊繼續(xù)保持先進水平，要加強對前沿理論的研究，并將成果及時轉化為實踐，力爭在定額和資金管理等前沿領域為銷售系統(tǒng)做出突出貢獻，使公司財務管理水平同比能有大的進步。
    我將根據(jù)公司整體戰(zhàn)略部署，帶領全體財務人員，繼續(xù)發(fā)揚成績，開拓進取，以嚴謹務實的工作作風，高標準、高質量的工作要求，扎扎實實做好各項工作，為公司的發(fā)展作出新貢獻。
    述職完畢，謝謝大家！
    財政領導述職開題報告篇十七
    一年來，在xx區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，我自覺踐行“三個代表”重要思想，始終牢記“兩個務必”，認真履行工作職責，并以新城區(qū)規(guī)劃為先導，以廉潔從政為重點，堅持解放思想不動搖，堅持跨越式發(fā)展不動搖，認真貫徹落實黨的十七大精神，尤其是黨風廉政建設責任制等有關規(guī)定，針對區(qū)劃調整以后，街道所面臨的新形勢、新要求、新情況、新問題、新目標，緊緊圍繞工委的總體工作要求，在切實抓好自身廉政建設的同時，著重帶好辦事處一班人，抓好本街道的黨風廉政建設、作風建設，使辦事處成員廉潔奉公、恪盡職守，團結一致，在新區(qū)建設中克服時間緊、任務重，大規(guī)模拆遷矛盾大等重重困難，積極弘揚新建鄴精神，帶領全街道干部和群眾為沙洲的三個文明建設，勇于開拓，不斷進取，現(xiàn)將本人廉潔自律等方面的情況匯報如下：
    一、不斷加強學習，努力提高自身素質
    一年來，特別是區(qū)劃調整以后，街道由原來郊區(qū)農村向現(xiàn)代化城區(qū)過渡，進入了一個嶄新的發(fā)展階段，新的目標任務、新的工作要求。因此，我個人認為在新的歷史時期，基層領導干部加強自身的政治理論、業(yè)務知識、黨紀政紀條規(guī)的學習，顯得尤為重要和迫切。在學習上，我主要從四個方面入手，一是深入學習政治理論。一年來，我按照組織部門的要求認真學習了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及黨的十七大文件，在學習中力求做到“三個為主、三個結合”即：以自學為主，做到自學與輔導學習相結合;以精讀為主，做到精讀與通讀相結合;以“學以致用”為主，做到理論與實踐相結合。二是認真學習黨紀政紀條規(guī)。一年來，我在學習政治理論的同時，自覺學習黨風廉政建設材料，通讀、精讀了《xx市黨風廉政建設責任制實施辦法》、《關于重申嚴禁黨政機關領導干部收受錢物和各種有價證券的通知》等有關黨紀政紀條規(guī)選編材料，并多次觀看了反腐倡廉電視錄像，俗話說：“不鏡于水、而鏡于人、則吉兇可鑒也?！蔽揖褪峭ㄟ^不斷的學習，努力強化廉政自律意識，提高防腐抗變能力。三是學習先進模范人物。一年來，我以孔繁森、鄭培民、李元龍等先進人物為標桿，學習他們立黨為公、無私奉獻、執(zhí)政為民的精神，努力在工作中樹立正確的人生觀、價值觀，進一步堅定政治信仰，提高工作的責任感、使命感。四是學習新知識、新技能。一年來，我本著與時俱進的原則，按照終身教育的理念，學習研究城市建設、城市管理、社會主義市場經(jīng)濟、西方經(jīng)濟管理等知識，不斷拓寬知識面，提高先進文化素養(yǎng)。
    二、不斷強化自律意識，努力勤政、廉政。
    古人說，世風之狡詐多端，到底忠厚人顛撲不破;末俗繁華相尚，終覺冷淡處趣味彌長。一年來，我堅持以自律為本，以廉潔從政為起點，正確處理“自律”與“他律”的關系，在街道實際工作中，從嚴要求自己，努力告誡自己：莫伸手、人莫貪。華西村吳仁寶所說的：“家有黃金數(shù)噸，一天也只能吃三頓，豪華房子獨占鰲頭，一人也只占一個床位”是我辦公桌上學習的座右銘。不斷強化自律意識，努力勤政、廉政，積極起到好的表率作用。
    1、在廉政上，努力做到“自重、自省、自警、自勵”。
    自重，就是珍重自己的言行、人格和名譽，絕不干那些自輕自賤、與領導干部要求不相符的事情。作為辦事處主任，我時時刻刻想到自己的責任和身份，不在大款面前低三下四，不出沒燈紅酒綠場所，不在人際交往中低級庸俗，不在處理個人和他人利益時只考慮個人，時時刻刻珍惜黨員干部的名譽，不忘人民的重托，自省，就是經(jīng)常反省自己的思想行為是否符合黨和人民的利益。一個人的錯誤有它的形成過程，有萌發(fā)階段，別人是很難發(fā)現(xiàn)的，往往是到了一定程度別人才能發(fā)現(xiàn)，但那時已為時已晚。所以，作為一名辦事處的領導干部要做到防微杜漸，確保不出問題，重要的還是靠自省。要經(jīng)常提醒自己在教育家屬、住房問題、禮尚往來、待友接物方面是否過得硬。
    自警，就是用黨的紀律和國家的法律法規(guī)約束自己，警告自己不要有任何越軌的行為。作為街道一名國家公職人員不僅要知法懂法，還要時時對照違紀違法案件中的反面典型，從中吸取教訓，警告自己時刻以黨的利益為重，主動退還錢物數(shù)千元，從未參加拆遷私營企業(yè)的吃請，不用公款為自己贏取私利，不為利、權、色所誘惑。那些被查處的違紀違法干部，正是從不自警走向犯罪深淵的。這些人存有僥幸心理，總認為只要大錯不犯，小錯不斷也沒關系，其結果是“小洞不補，大洞受苦”，一發(fā)不可收拾。
    自勵，就是始終保持旺盛的革命斗志、振奮的精神狀態(tài)。我認為一個人在工作、學習、生活的道路上，無論是一帆風順，還是坎坷不平，都要有一個良好的精神狀態(tài)。始終做到成績面前不滿足，失敗面前不氣餒;工作上高標準，生活上低要求。并正確認識和處理“三個關系”，即：奉獻精神與利益原則的關系、黨的事業(yè)與個人價值的關系、全局利益與局部利益的關系，為此，我時時自勵，始終以新的精神狀態(tài)投入到新區(qū)建設中來。
    2、在勤政上，努力做到事必躬親。一年來，我為更好地開展工作，每周均安排一定的時間到各行政村了解情況，積極與村、企事業(yè)單位加強溝通，無論是在xx拆遷現(xiàn)場、區(qū)外辦園調研、稅收引進協(xié)調、項目工程建設，還是維護社會穩(wěn)定等方面，始終在一線，積極面對困難，冷靜應對矛盾，全力排除阻力，主動與班子成員或基層干部一道出謀劃策，解決問題，鈍化矛盾，攻克困難。又如今年xx拆遷，我與其他領導同志一道深入現(xiàn)場動員拆遷，積極做好拆遷企業(yè)和農戶的思想工作，同時，努力關心群眾疾苦，每年安排困難補助金達數(shù)拾萬元，并逐年提高標準，在群眾上訪過程中，能夠積極組織，并親自接待個訪和群訪，力所能及地為上訪群眾解決實際問題，積極做到關注民生、體察民意、善待百姓、造福人民。
    財政領導述職開題報告篇十八
    我協(xié)助何總經(jīng)理分管財務和內控工作，現(xiàn)將一年來的工作情況述職如下，請各位代表審議。
    在公司班子的大力支持下，我?guī)ьI廣大財務人員緊緊圍繞年度財務工作思路，不斷夯實財務基礎工作，規(guī)范財務業(yè)務流程，創(chuàng)新財務管理方法，改革財務管理體制，著力強化平穩(wěn)、受控運行，為全面完成公司的各項目標做出了應有的貢獻。
    一、圓滿完成了國家審計署現(xiàn)場審計工作。
    在國家審計署的審計過程中，我們全力以赴、自查自改、跟蹤反饋、及時協(xié)調，保障了審計工作的順利進行。一是公司各單位成立了以一把手為組長的組織機構，以財務為主協(xié)調辦公室，建立了順暢的溝通機制，及時化解現(xiàn)場審計階段發(fā)現(xiàn)的問題10余項；二是根據(jù)公司審前工作會的部署，及時安排和要求三省公司和機關各處室對照內控制度嚴格自查，整改不合規(guī)范事項200余項；三是會同三省公司和相關處室聯(lián)合審查、共同把關審前和審計過程中提報的各項資料；四是針對審計組反饋的32個審計記錄，立即組織三省公司財務部門和相關部門認真核對、仔細研究，反復討論、修改三省公司及各部門的答復，從法律和相關政策法規(guī)的角度做出了合理解釋。
    通過“嚴格、扎實、細致、周密”的工作，公司接受住了審計署的嚴格考驗，得到了審計組的較高評價。
    二、財務信息化建設取得新突破。
    在核算體系改革方面，以“推進財務和資產7、0系統(tǒng)上線”為重點，組織本部及三省業(yè)務骨干，積極學習財務7、0系統(tǒng)的各項管理和操作程序，積極改變核算流程，30人歷時一個月，完成了近10萬條信息的設置和賬務初始化工作，順利實現(xiàn)了6、0和7、0系統(tǒng)的并行。并行后的財務核算工作量成本增加，在原本人員偏緊、工作量偏大的基礎上，財務人員加班加點、任勞任怨、扎實工作，為進一步提高信息透明度、優(yōu)化核算流程、提升對基層的監(jiān)控力度打下了堅實的基礎。
    在零售費用定額管理方面，我們積極推導、演繹和引申建筑行業(yè)定額管理理念，在調研、總結和開發(fā)軟件的三個階段一直處于板塊領先水平，得到了板塊的認可，并委托我公司實施軟件開發(fā)和系統(tǒng)推廣工作。目前系統(tǒng)已經(jīng)開發(fā)成功，預計一季度在銷售系統(tǒng)全面上線，為銷售公司全面貫徹低成本發(fā)展戰(zhàn)略、創(chuàng)新成本控制手段、實現(xiàn)管理向基層延伸奠定了堅實的基礎。
    在資金管理系統(tǒng)建設方面，通過近一年的調研、開發(fā)和推廣，基本實現(xiàn)了對庫站資金的實時監(jiān)控，實現(xiàn)了與業(yè)務系統(tǒng)、零售系統(tǒng)的信息共享和系統(tǒng)自動控制，實現(xiàn)了資金的自動匯劃、收付憑證的自動生成、賬戶余額的實時監(jiān)控。為進一步降低資金頭寸、提高核算速度和質量、降低資金風險提供了方便、快捷的信息平臺，是資金管理歷程中的一次跨越式變革。
    三、資金、資產管理能力穩(wěn)步提升。
    在資金管理方面，以“降低冗余資金、加強現(xiàn)場稽核”為重點，確保全年無重大資金安全事故。一是持續(xù)推進銀行上門收款、pos機推廣和銀行賬戶管理，有效降低了在途資金，保障了資金安全，截止底實現(xiàn)上門收款的加油站座數(shù)達到1241座，同比增加147座，上門收款率達到87%，同比提高2個百分點，比提高73個百分點；pos機刷卡結算金額為8、9億元，同比增長8、5倍；清理冗余賬戶、合并賬戶39個，賬戶數(shù)量維持在滿足生產經(jīng)營需要的最低限度內。二是積極貫徹落實資金安全稽查長效機制，各地市公司對加油站資金管理自查面達100%，由省公司組織的抽查和復查覆蓋面平均達到60%，并根據(jù)板塊《關于開展加油站資金專項檢查的通知》要求和整體部署，成立了加油站資金專項檢查領導小組和辦公室，累計檢查站庫1500余座，檢查覆蓋面99%以上，發(fā)現(xiàn)和整改問題500余項，完成了板塊下達的資金稽查任務，得到了西藏公司督察組的高度評價。
    在資產管理方面，通過明確轉資流程和表單、組織制訂預轉資單價標準，結合國家審計署的審計結果，督促三省公司進一步提高轉資速度，截止底在建工程余額61596萬元，與年初相比在建工程占資產總額的比重下降了0、67個百分點。同時，依托資產6、0系統(tǒng)，有效的解決了信息不對稱的問題，全年共完成695萬元固定資產的內部調撥，完成資產卡片的編制5萬余張，充分發(fā)揮了存量資產的使用價值。并組織三省公司對各項資產進行了一次全面清查，對盤虧、毀損、報廢資產的情況進行了一次細致的摸底統(tǒng)計，確定了符合報廢條件的資產335項，為下一步優(yōu)化資產結構、盤活低效或無效資產提供了數(shù)據(jù)支持。
    四、注重過程、加強監(jiān)控，預算管理水平穩(wěn)步提升。
    一是月度滾動預算和資金聯(lián)動控制得到進一步加強，三省公司實現(xiàn)了從被動接受到主動執(zhí)行的轉變，有效保障了費用合理、均衡發(fā)生，全年費用指標均控制在板塊下達指標范圍內；二是通過收集整理第一手資料，深入貫徹上級單位管理意圖，預算編制得到了板塊領導的高度評價，預算匯報圓滿成功。
    五、法制意識逐步提升，稅企環(huán)境進一步優(yōu)化。
    通過加強協(xié)調、強化內部管理、提高稅務人員業(yè)務素質，取得了較好地成績。一是通過努力，實現(xiàn)了湖北地區(qū)增值稅預征率的再次下降，年節(jié)約利稅800余萬元；二是通過大力協(xié)調，湖北省黃石等地區(qū)稅務部門糾正了在零售環(huán)節(jié)按收入比例征收印花稅的違規(guī)政策，年節(jié)約印花稅200余萬元，擺脫了企業(yè)被動納稅的局面，凈化了納稅環(huán)境，提高了企業(yè)在稅企分配格局中的話語權；三是實現(xiàn)了中石油冠名機打發(fā)票的使用，為進一步提高內部管理水平、提升企業(yè)形象提供了優(yōu)越的平臺，是稅企關系的一次歷史性突破；四是組織了一次財稅大檢查，查處整改問題20余項，并根據(jù)檢查結果制定和下發(fā)了發(fā)票管理辦法，規(guī)范了票據(jù)的使用，降低了稅務風險。
    六、充實力量、加強培訓，隊伍綜合素質不斷提高。
    一是進一步充實各級管理機構財務力量。對機關財務處領導崗位進行了充實，同時在條件成熟的地市逐步配備總會計師6人，充實了兩級機關財務部門骨干力量，地市營銷中心財務隊伍進一步發(fā)展，基層的財務管理能力不斷提升；二是全年財務系統(tǒng)共參加內外部培訓500人次以上，重點是放在資金、資產、稅務和財務系統(tǒng)更替等應知應會技能，短期內迅速提高了各級財務人員的職業(yè)技能，豐富了財務系統(tǒng)的知識儲備；三是學術理論和實踐緊密結合，積極探討財務管理的熱點、難點問題，舉辦不同層次財務研討會4次，在湖北財會周刊和中油內部刊物等省部級刊物上發(fā)表論文7篇，標志著財務隊伍從技能操作型逐步向學術研究型團隊轉變。
    七、強化執(zhí)行、嚴格考核，內控體系持續(xù)有效運行。
    公司內控工作以提升企業(yè)管理水平為宗旨，以加強風險管理為導向，以“零缺陷”做為內控工作奮斗目標，不斷加大內控執(zhí)行力度，不斷豐富內控檢查、測試手段。
    層次需求的3一是發(fā)布版《內部控制管理手冊》，修訂和完善滿足不同管理個層面96個末級流程。
    二是強化宣貫，注重溝通，營造和諧內控環(huán)境。舉辦內控培訓班59期，培訓2362人次，篩選、整理出與庫、站業(yè)務密切相關的流程13個并匯編成冊。
    三是反復測試，嚴格考核，保持內控體系持續(xù)有效運行。先后組織3次自我測試，覆蓋面達到44個營銷中心。順利通過了3次管理層和外部審計測試。
    在財務工作取得新進展的同時，我個人在政治理論學習和專業(yè)知識方面也有了長足的進步。我認真學習了公司的工作會議報告和各類書刊，學習了溫xxxxxx大政府xxx報告和在中央經(jīng)濟會議上的講話。通過不斷的學習，增強了黨性修養(yǎng)，豐富了知識儲備，優(yōu)化了知識結構。
    回顧一年來的財務工作，我對自身能力、財務面臨的形勢和財務工作的重點有以下幾點認識。
    一、本人的政策水平、專業(yè)水平和領導水平還有待進一步提高。
    一是對財務專業(yè)的許多新事物、新知識和新形勢關注不夠、掌握得不夠透徹，對國家和上級單位的相關政策法規(guī)理解還需要進一步加強。二是到基層去得還不夠，對有些基層反映的問題解決不夠迅速，抓工作沒有一抓到底，布置工作多，監(jiān)督檢查工作少。在今后的工作實踐中我將努力提高各方面綜合素質，不辜負組織和公司員工對我的信任和期望。
    二、財務管理體制需要進一步理順，財務工作需要進一步深化。
    一是成本費用控制的形勢越來越嚴峻，壓力層層傳遞的體制還沒有形成。隨著中石油a股回歸上市，來自資本市場的監(jiān)管和壓力越來越大，同時國家所得稅新條例的頒布，加大了對企業(yè)的費用開支的監(jiān)管力度，而且，社會輿論對央企的監(jiān)督越來越強勢，集團公司黨組、股份公司管理層已經(jīng)將降本增效上升到戰(zhàn)略高度，銷售企業(yè)將成本費用控制列入的重點工作，我們在成本費用控制中受到的內外部監(jiān)管力度越來越大。從目前情況看，我們的成本費用管理中還存在一些問題：一是投資管理方面，部分項目達不到可研要求，一些加油站長期處于虧損或關停狀態(tài)；二是資產方面，資本性支出擠占費用，資產處置不規(guī)范，一次性盤虧數(shù)額較大；三是人工成本方面，各項補貼名目繁多、標準不統(tǒng)一、規(guī)定不明確，公司間相互攀比；四是非生產性支出方面，四項管理性費用控制不嚴，標準不一。五是成本費用的壓力目前主要集中在機關本部，沒有實現(xiàn)壓力的逐級傳遞。
    二是會計工作的內涵日趨復雜，會計基礎工作還不適應會計體系發(fā)展的需要。會計準則和股份公司會計手冊今年已經(jīng)進行了調整，變化非常大，隨著經(jīng)濟業(yè)務的日趨復雜，我們的監(jiān)管手段、控制意識和管理環(huán)境短期內還難以適應新形勢的需要，主要體現(xiàn)在對庫存油品、銷售價格、資產處置和賬外資產的管理還不夠重視、不夠完善，對異地租賃、融資租賃、大額修理支出和非油業(yè)務等特殊事項的管理還缺乏完備的管理手段。
    三是公司快速發(fā)展，財務管理面臨的挑戰(zhàn)越來越大。與公司成立之初相比，我們的管理幅度越來越大、價值鏈越來越長、風險點越來越多、監(jiān)管面越來越廣、資產規(guī)模越來越大、各方關注度越來越高，財務管理面臨著諸多挑戰(zhàn)，管理的難度越來越大，進入了一個風險聚集的時期，稍有放松，財務風險就會釋放，進一步演變?yōu)槭鹿?。這一方面要求我們財務人員不斷提高綜合素質，另一方面必須緊縮地市營銷中心的財權，適度下放相應的事權，各級機構要切實擔負起確保財務安全的責任。
    20xx是公司發(fā)展的關鍵一年，也是財務工作適應新形勢、促進新發(fā)展的關鍵一年，我們根據(jù)集團公司、股份公司和板塊的整體部署，結合公司的發(fā)展戰(zhàn)略，提出了工作思路，即：“以集團公司、股份公司財務工作部署為導向，緊緊圍繞公司發(fā)展戰(zhàn)略，切實履行各級財務機構和財務隊伍的職責，狠抓財務現(xiàn)場管理和信息化建設，確保財務安全，進一步提高核算質量，努力建設高素質財務隊伍，促進財務工作的和諧、健康發(fā)展，追求卓越業(yè)績，為實現(xiàn)公司效益最大化努力奮斗。”概括起來講為“六抓”、“兩創(chuàng)”。
    一是抓財務現(xiàn)場安全：大力加強資金資產的現(xiàn)場管理力度，運用稽查、清算、預案和考核等多種手段，逐步實現(xiàn)數(shù)據(jù)安全到現(xiàn)場安全再到本質安全的轉變，同時通過進一步加大內控執(zhí)行力度，實現(xiàn)人、財、物和管理的安全。
    抓信息：重點要抓好網(wǎng)上報銷系統(tǒng)、定額管理系統(tǒng)、資金管理系統(tǒng)、財務7、0系統(tǒng)和財務人員信息系統(tǒng)的推廣和使用，以信息系統(tǒng)為紐帶，實現(xiàn)信息資源的共享，實現(xiàn)綜合流程的優(yōu)化，進一步提高勞動效率。
    抓核算：要依托財務7、0系統(tǒng)上線的契機，繼續(xù)修訂和完善費用核算手冊等各項規(guī)章制度，進一步規(guī)范會計核算、明確統(tǒng)一非油業(yè)務、融資租賃等特殊事項處理的方式方法，加強稽核力度，嚴肅執(zhí)行新會計準則，嚴肅財經(jīng)紀律，規(guī)避會計風險。
    抓隊伍：重點要加強庫、站兩個層面財務隊伍的培養(yǎng)，運用技能培訓、職業(yè)規(guī)劃、晉級制度、職業(yè)道德教育機制和幫扶共建等多種手段，不斷提高基層隊伍的凝聚力和執(zhí)行力。同時要加強總會計師工作能力和職業(yè)操守的培養(yǎng)，促進總會計師綜合素質的提高。
    抓發(fā)展：未來兩至三年，財務工作要全面實現(xiàn)責權明晰、管理統(tǒng)一、運行高效、執(zhí)行有序和環(huán)境和諧的目標，要求我們從現(xiàn)在起必須做好規(guī)劃，為未來財務工作的和諧、健康發(fā)展奠定基礎。首先，要積極推進財務“三統(tǒng)一”建設，實現(xiàn)組織、制度和流程的統(tǒng)一；其次，要優(yōu)化財務環(huán)境，對上要與集團公司、股份公司和板塊建立良好的溝通機制，對內要全力以赴為相關部門提供優(yōu)質的服務，對下要確保受控運行、令行禁止，對外要與銀行、稅務和財政等職能部門建立長期穩(wěn)定、和諧的工作關系；另外要根據(jù)公司整體戰(zhàn)略的變化適時調整發(fā)展思路，實現(xiàn)與公司整體戰(zhàn)略目標的協(xié)調統(tǒng)一。
    抓責任：要充分履行財務工作“監(jiān)督、反映、服務”三種職能，明確各級財務機構維護資金安全、確保本級機構平穩(wěn)運行的職責，引導財務人員樹立大局意識、發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)、提高執(zhí)行力，切實肩負起應盡的義務，承擔相應的責任。
    創(chuàng)效益：首先要從直接效益出發(fā)，做好資金的運行管理和成本費用的監(jiān)控，著力于降低財務費用等各項可控費用；其次，要從確保預算的受控運行入手，加強分析和監(jiān)控，做好量、本、利的`測算，為相關部門的決策提供支持，創(chuàng)造間接的管理效益。
    創(chuàng)業(yè)績：公司財務工作、財務組織和財務人員要在集團、股份和板塊繼續(xù)保持先進水平，要加強對前沿理論的研究，并將成果及時轉化為實踐，力爭在定額和資金管理等前沿領域為銷售系統(tǒng)做出突出貢獻，使公司財務管理水平同比能有大的進步。
    我將根據(jù)公司整體戰(zhàn)略部署，帶領全體財務人員，繼續(xù)發(fā)揚成績，開拓進取，以嚴謹務實的工作作風，高標準、高質量的工作要求，扎扎實實做好各項工作，為公司的發(fā)展作出新貢獻。
    我的述職完畢，謝謝大家！