方案的設計應該靈活適應不同的情況和需求。方案的制定要與團隊成員進行密切合作，互相協(xié)商。最后，祝愿大家制定出一份完美的方案，取得優(yōu)秀的成果和表現(xiàn)。
督查工作方案工作要求篇一
為推動我市創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市工作深入扎實開展，確保順利通過國家衛(wèi)生城市暗訪，根據(jù)國家衛(wèi)生城市暗訪調(diào)研千分制，經(jīng)市創(chuàng)衛(wèi)指揮部研究，特制定本考核辦法。
一、指導思想
以提高工作效能，加快創(chuàng)衛(wèi)進程為目標，按照“屬地管理、行業(yè)管理、條塊結合、量化考評”的原則，圍繞各階段部署的創(chuàng)建任務，突出重點工作考核，全面推動創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市工作的有效開展。
二、考評對象
(一)城區(qū)四個街道
(二)承擔重要任務的八個市直單位(市住建局、市綜合執(zhí)法局、市水利局、市食藥監(jiān)局、市衛(wèi)生計生委、市市場發(fā)展中心、市交通局、市商務局)
(三)簽訂創(chuàng)衛(wèi)工作軍令狀的其它單位
三、考評內(nèi)容
對城區(qū)四個街道和承擔重要任務的市直單位，依據(jù)市委、市政府工作部署、領導指示以及市創(chuàng)衛(wèi)指揮部安排的專項整治、督辦通知任務進行量化考評;對簽訂創(chuàng)衛(wèi)工作軍令狀的其它單位，依據(jù)軍令狀目標任務進行量化考評。
四、評分方法
(一)分值量化：檢查考評采取百分制。
對2月份以來下發(fā)的各項創(chuàng)衛(wèi)任務進行分解量化，共計100分。
(二)計分方法：考核得分以任務完成為基數(shù)進行換算。
具體換算方法為：
單項分值×完成比率=所得分數(shù)
完成比率計算方法為：完成任務單元數(shù)/應完成任務單元數(shù)。
計算數(shù)據(jù)取自督導組創(chuàng)衛(wèi)任務完成情況統(tǒng)計報表數(shù)據(jù)。
(三)獎扣分項目：
1、獎分項目
在創(chuàng)衛(wèi)檢查評比工作中被評為第一名的，每次加2分。
2、扣分項目
(1)對創(chuàng)衛(wèi)的創(chuàng)衛(wèi)基礎數(shù)據(jù)不完善，出現(xiàn)管理空檔，發(fā)現(xiàn)一處漏報、瞞報的，扣2分;
(2)在創(chuàng)衛(wèi)工作中，受到市創(chuàng)衛(wèi)指揮部通報批評一次扣2分;
(4)每發(fā)現(xiàn)一次旱廁扣2分。
五、考評時間
每周對創(chuàng)衛(wèi)工作完成情況進行通報，在月底進行考評匯總。
六、考評結果
對三類考評對象分別排名，
1、城區(qū)四個街道：
第一名獎勵5000元，最后一名處罰5000元。
2、承擔重要任務的'市直單位：前二名分別獎勵5000元、3000元，后二名分別處罰5000、3000。
3、簽訂創(chuàng)衛(wèi)工作軍令狀的其它單位：前三名分別獎勵3000元、元、1000元，后三名分別處罰3000元、2000元、1000元。
考評結果將通過新聞媒體公布，并在市四大班子會議上進行通報。
七、未盡事宜，由市創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市指揮部負責解釋。
督查工作方案工作要求篇二
貴州省教育紀工委：
緊緊圍繞“全省民生領域整治鑄廉三年行動”，對全省619所中職學校和普通高中資助資金管理使用情況開展專項監(jiān)察。一是主動發(fā)現(xiàn)問題，拉網(wǎng)排查“深”。采取查閱資料憑證、調(diào)閱銀行發(fā)放清單、面對面找學生核對等方式開展拉網(wǎng)式核查。二是引入審計監(jiān)督，多措并舉“糾”。組織力量對施秉縣、威寧自治縣學生資助和營養(yǎng)改善計劃資金開展審計調(diào)查，責成專項監(jiān)察中發(fā)現(xiàn)問題的民族大學紀委對其5個聯(lián)合辦學點資助金進行審計。三是突出辦案震懾，重拳出擊“懲”。嚴查違規(guī)違紀行為，全省共立案142件，黨政紀處分75人，移送司法機關13人。四是注重監(jiān)察實效，立說立行“改”。下發(fā)監(jiān)察建議、督辦意見、整改通報等方式，指出存在問題并要求限期整改。
遵義市：
強化案件查辦，真“敢碰硬”。主動發(fā)現(xiàn)問題線索、主動查辦案件，對新型農(nóng)村養(yǎng)老金、城鄉(xiāng)最低生活保障等領域開展專項監(jiān)察。強化責任追究，真“打板子”。堅持“一案雙查”，強化倒查追責。對主體責任落實不力的57起民生領域案例進行通報，對查辦案件不力的.27個民生監(jiān)督組，進行督導。強化成果運用，真“堵漏洞”。編印《民生領域典型案例選編》之《主體責任篇》、《部門系列篇》和《村官系列篇》，發(fā)給各主體責任單位作為開展警示教育的教材。
六盤水市：
堅持把查辦案件作為民生監(jiān)督工作的首要任務，突出“系統(tǒng)抓、系統(tǒng)查”，嚴查群眾身邊的“”和腐敗問題。一是重點查。通過一線調(diào)研、走訪群眾和分析，選準辦案突破口，明確市紀委分管領導牽頭組織查處重大案件。二是專項查。圍繞一個單位、一個工程項目、一筆專項經(jīng)費，開展“短、平、快”的專項監(jiān)察。三是聯(lián)動查。建立民生監(jiān)督工作“逐級報告、簽字背書、責任倒查”三項機制。
安順市西秀區(qū)：
一是科學研判機制。實行“周匯報、月調(diào)度、季小結”，紀委班子分片督導，靠前指揮，定期召開工作研判分析調(diào)度會，及時分析摸排、研判發(fā)現(xiàn)的問題線索。二是線索管理機制。對發(fā)現(xiàn)的問題線索實行分類、分級辦理，定期檢查線索處置，及時通報辦理情況，提高規(guī)范處置線索的能力。三是交叉監(jiān)督機制。各民生監(jiān)督組、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)民生監(jiān)督工作站之間交叉走訪、異地辦案，有效整合監(jiān)督力量，打破熟人瓶頸的限制。四是考核評價機制。將民生監(jiān)督的各項工作納入評價體系，按月排名，及時通報，促使各民生監(jiān)督組找準不足，形成“比、學、趕、幫、超”的良好氛圍。
督查工作方案工作要求篇三
學校占地120畝，現(xiàn)有36個教學班，共有1800余名在校生，教職工168人，其中專任教師112人，學歷達標率為100%,中學高級教師12人，中學一級教師30人。省、市級優(yōu)秀教師、教學能手、優(yōu)質(zhì)課執(zhí)教者32人，縣級教學能手、優(yōu)秀教師、優(yōu)質(zhì)課執(zhí)教者58人。學校校園布局合理、環(huán)境優(yōu)美，教學區(qū)、運動區(qū)、生活區(qū)三區(qū)分開，建筑面積達11200平方米，綠化面積達20000平方米;教學設施完備，擁有標準400米跑道、田徑場、草坪足球場、籃球場等;專用功能教室20多間，其中設有理、化、生實驗室及微機室各一處，儀器、設施全部按標準配備齊全;校園網(wǎng)絡遍布學校。
鳥瞰校園，鮮花與綠茵相映，高樓與綠樹相襯;感悟教育，人文與藝術相融，教學與娛樂相兼，處處透露著綠色與和諧的暖意。根據(jù)上級的通知精神，我校對文明單位創(chuàng)建情況進行了自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
1、各處室人員分工明確、責任落實，工作聯(lián)系緊密，團結協(xié)調(diào)。成立文明禮儀示范學校領導小組。領導小組成員職責分明，聯(lián)系緊密、目標明確。
2、制定和完善了學校禮儀教育的各種制度和實施計劃，建立了計劃實施、督促指導、總結交流、檢查評比的制度，并進一步修訂和完善了各項規(guī)章制度，規(guī)范了學校管理，營造了育人氛圍，提升了師生禮儀水平。
3、在禮儀教育實踐中培養(yǎng)和樹立了一些先進典型，全校師生好學上進、講團結、講奉獻，學校育人氛圍濃，教育質(zhì)量好，受到社會好評。學校建立了家庭、學校、社會三結合的教育體系，建立了家長聯(lián)系制度，并定期召開家長會、家長委員會，交流教育信息，商討教育措施，溝通管理意見;加強了學校與政府、派出所、工商所等社會職能部門的有機聯(lián)系，學校聘請了法制副校長，定期請法律工作人員對學生進行法制宣傳教育，增強了學生的法制意識。把學生培養(yǎng)成品德高尚、學業(yè)優(yōu)良、體格健壯、人格健全、潛能卓越、和諧發(fā)展的時代新人。
1、四化：學校校園凈化、綠化、美化和教育陣地化的規(guī)劃和投入，派專人負責學校的綠化、美化和凈化管理工作，目前我校已實現(xiàn)校園凈化、空地綠化，校園整體美化，學校禮儀風氣盛，文化氛圍濃。
2、五有：學校有規(guī)范的宣傳專欄、櫥窗、不銹鋼展版，辦有《大運河》校報，建立了學生禮儀監(jiān)督崗及禮儀監(jiān)督制度、升降旗制度。
3、六不：學生舉止文明規(guī)范，情趣健康高雅，基本能做到不抽煙、不說臟話、考試不作弊、不亂涂亂畫、勤儉節(jié)約。
4、八無：校園做到無果皮紙屑、無污水、墻上無贓物、刻痕、無不健康讀物流傳;教師愛生如子，教書育人，無體罰和變相體罰學生事件，師生違法犯罪為零，學校無重大安全責任事故發(fā)生。
5、二好：學校領導和教師均能堅守工作崗位，明確工作職責，扎實工作。學校領導班子管理素質(zhì)高、觀念新、方法活、團結有活力，思改革，求發(fā)展，干群關系好。學校發(fā)揮黨組織、工會、紀檢的保證、監(jiān)督作用，實行校務公開，民主治校。
1、學校校制定了《學生文明禮儀公約》、《中學文明禮儀要求》，學校利用國旗下講話、班級活動、周會課、團隊課及其他集合開會，加強了學生自我禮儀、學校禮儀、家庭禮儀、公共禮儀的要求、宣講和檢查評比，使全體學生均能按照各項禮儀要求自覺規(guī)范自己的行為，做一個講文明、懂禮儀的`人。
2、學校通過開展各種健康的活動，以加強學生的文明禮儀教育，培養(yǎng)學生的健康情趣，提高學生的各項素質(zhì)。學校各項教育活動做到經(jīng)?；⑾盗谢?、多樣化、規(guī)律化，并對各項活動中的優(yōu)秀者予以表彰，以促進物質(zhì)、精神、政治文明的提高。
1、學校秉承為學生一生謀劃，為教師發(fā)展鋪路的辦學理念。建校以來的短短四年，學校取得了顯著的育人業(yè)績，微山縣委、縣政府授予我校教育事業(yè)發(fā)展特別貢獻獎;學校被指定為、山東省教育廳重大課題創(chuàng)新教育實驗基地、山東省探究教學實驗基地;被中教院教育質(zhì)量測評中心評為社會滿意學校;被市評為濟寧市中小學校本研究實驗學校。在全市學校管理工作會議上我校作為12個縣市的唯一代表作了典型發(fā)言，山東省教育廳網(wǎng)站發(fā)布了夏鎮(zhèn)一中西校四個創(chuàng)新打造平安校園的文章，山東電視臺以微山湖畔的教育樂園為主題對我校作了報道。
2、20xx年被評為山東省綠色學校、微山縣創(chuàng)建和諧勞動關系先進單位、微山縣初中教育教學先進單位;20xx年被命名為山東省教學示范學校、微山縣初中教學工作先進集體、微山縣運動會團體亞軍等榮譽稱號。
督查工作方案工作要求篇四
聯(lián)創(chuàng)聯(lián)建掛點單位、街道全體干部、各社區(qū)居委會。
二、考評方式和時間安排
由街道創(chuàng)衛(wèi)辦組織有關人員對本轄區(qū)的社區(qū)居委會每周進行一次單項或多個項目的周檢(具體檢查項目由街道創(chuàng)衛(wèi)辦從考評內(nèi)容中選擇確定)，每月進行一次月評(按照考評內(nèi)容全面進行)。
周檢，月評以明查的方式為主。
總評由街道創(chuàng)衛(wèi)辦根據(jù)工作需要，統(tǒng)一安排，時間及方式另行通知。
三、考評內(nèi)容和標準
考評內(nèi)容主要為各社區(qū)居委會自身創(chuàng)衛(wèi)工作的完成情況，考評的內(nèi)容重點:組織檔案管理、背街小巷整治、室內(nèi)外衛(wèi)生、庭院衛(wèi)生、健康教育、除“四害”工作等六個方面，總分為100分，具體內(nèi)容和評分標準詳見附件。
檢查的范圍為各社區(qū)居委會轄區(qū)內(nèi)的居民樓院、道路、場地、場所、綠地、空地等。
四、記分方法
考評按實際結果記分。
在區(qū)級、市級、省級、國家級各種檢查中凡被提出表揚的，每次每項在當周、當月的考評中分別加1分、2分、3分、4分;凡被提出批評的，每次每項在當周、當月的考評中分別扣除1分、2分、3分、4分。
區(qū)級、市級、省級、國家級的各種檢查是指市、區(qū)四套班子主要領導、總督查、各級愛委會組織的明查、暗訪、省級以上愛委會組織的技術指導、市、區(qū)創(chuàng)衛(wèi)辦以上簡報、市級、區(qū)級以上主流媒體提出的口頭或書面表揚或批評。
五、獎懲措施
街道及時將周評、月評得分報市、區(qū)創(chuàng)衛(wèi)辦，并在片區(qū)簡報上予以通報，限時整改，凡三次被評為街道創(chuàng)衛(wèi)辦前三名的，在片區(qū)簡報上予以表揚，由街道年終表彰獎勵;凡三次被評為街道最后一名的，社區(qū)主要領導要公開檢討，必要時采取組織措施，同時取消該社區(qū)當年各種獎項評定資格。
各社區(qū)居委會的考評成績同時作為對聯(lián)創(chuàng)聯(lián)建社區(qū)掛點單位進行獎懲的主要依據(jù)。
各社區(qū)居委會的考評成績同時作為對街道掛點干部年終崗位責任制獎懲的主要依據(jù)。
六、本辦法由街道創(chuàng)衛(wèi)辦負責解釋。
督查工作方案工作要求篇五
以《關于幼兒教育改革與發(fā)展的指導意見》為指南,進一步落實《規(guī)程》、《綱要》精神,圍繞幼兒園工作計劃,堅持求真務實,求精創(chuàng)新的工作作風,創(chuàng)設良好的環(huán)境,優(yōu)化一日活動,促進幼兒健康成長,推進教學改革。
以管理求生存,以質(zhì)量求發(fā)展。
以抓實教育教學活動研討為核心,優(yōu)化教學活動的組織,合理安排一日常規(guī),加強特色藝術教學,優(yōu)化區(qū)域游戲活動開展,繼續(xù)嘗試新課程改革。
（一）強化教育教學常規(guī)管理,重視家園聯(lián)系。
1、建立科學的一日活動常規(guī),細化每一環(huán)節(jié)的管理,從入園、晨間活動、集體教學、游戲活動、午餐、午睡、起床、離園,每一環(huán)節(jié)有具體明確的要求。
2、重視對個別幼兒的輔導,建立家園聯(lián)系簿,密切家園聯(lián)系,建立家長委員會,定期召開會議,提高家教園地的質(zhì)量,做到更換及時,內(nèi)容豐富,有較強的指導價值,并做好記錄,形成家園教育合力。
（二）強化幼兒常規(guī)習慣的訓練,重視養(yǎng)成教育。
1、立足習慣養(yǎng)成,養(yǎng)成良好的學習、生活、衛(wèi)生習慣。每周明確品德習慣教育重點,在一日活動中滲透,認真落實幼兒在園一日常規(guī)要求,幼兒行為習慣評估要求,把幼兒良好習慣養(yǎng)成落到實處。
2、豐富幼兒活動。一是豐富戶外體育游戲活動的開展,堅持每天的戶外體育游戲鍛煉。二是開展豐富多樣的幼兒競賽評選活動,節(jié)日慶?；顒拥?創(chuàng)造機會為幼兒提供展示的舞臺。三是豐富創(chuàng)新常規(guī)的親子活動等活動,讓幼兒在活動中鍛煉成長。
（三）深化課程改革,促進幼兒全面發(fā)展。
1、落實新《綱要》,學習新《綱要》,并寫好學習筆記。實踐新課改,使用好教材。在課程實施過程中,以幼兒積極體驗為中心,組織幼兒相互學習,促進幼兒智力因素與非智力因素協(xié)調(diào)發(fā)展,將教育過程的知識性、趣味性、活動性有機結合。努力做到一主題活動多,單一活動少;二嘗試教育多,灌輸教育少;三材料準備多,伏案抄寫少。
2、認真鉆研教材,探索好的教學方法和教學經(jīng)驗,開展公開教學看、聽、議、評活動,優(yōu)秀教學活動評選等,通過活動的開展,優(yōu)化教學活動組織,扎實搞好學科課教學。
3、加強集體備課。組織教師研究教材,篩選教材或新教材內(nèi)容進行替換、修改,科學合理制定各項教學、活動計劃,注重教材的分析把握,教學活動的前期準備。
4、繼續(xù)開展互相聽課、年級教研課活動。每位老師每周必須聽課一節(jié),園長每周聽課二節(jié),聽課后并及時評課。
（四）加強特色藝術教學。
1、繼續(xù)抓好晨光漢英的教學,做到教學有主有次,必學課卓有成效,選學課有所發(fā)展。讓幼兒真正受益,讓家長真正滿意。
2、重點嘗試幼兒手指操的教學,并作為我園的特色教育貫穿于幼兒的一日生活中,將快樂的童年還給孩子。
3、園里建立幼兒圖書角,種養(yǎng)植園地,各班在室內(nèi)外建立幼兒活動角,使群體幼兒在生活中學知識,長見識。
在以后工作中我認為要做到為幼兒服務、為家長服務、為教學服務、為全體教職工服務。同時在生活中、工作中要以誠待人、以理服人、以言動人、以情感人。對待教職工要能尊重別人的長處，善待別人的短處，理解別人的難處，關心別人的苦處。要以真心換真情，多一些理解，少一份疑慮；多一些真情，少一份虛偽；多一些體貼，少一份冷落；多一些溫暖，少一份疏遠。
這份工作方案如果還有寫的不是很全面的地方，需要各位領導、同仁，能夠積極的提出不同的一件，我在聽取意見后改正不合理的地方。
教育好下一代是我們責無旁貸的事情，我們祖國的未來就是屬于這些孩子的，我們一定給不能馬虎，否則我們就是歷史的罪人。行動起來吧，各位，讓我們積極的投入到工作當中去吧，教育好我們的下一代。
督查工作方案工作要求篇六
為加快市中心城區(qū)創(chuàng)建省級衛(wèi)生城市的工作進度，加大創(chuàng)衛(wèi)工作督促檢查力度，確保各項任務落到實處，按照市委、市政府總體部署，現(xiàn)就創(chuàng)衛(wèi)督查工作制定如下方案。
一、督查機構及職責
根據(jù)《撫州市中心城區(qū)創(chuàng)建省級衛(wèi)生城市工作實施方案的通知》(撫辦發(fā)〔〕5號)要求，成立撫州市中心城區(qū)創(chuàng)建省級衛(wèi)生城市(以下簡稱“創(chuàng)衛(wèi)”)工作督查組，抽調(diào)市直衛(wèi)生系統(tǒng)、創(chuàng)衛(wèi)成員單位工作人員共同組成督查工作組，督查人員交叉配對每2人一組，組建9個督查組，督查區(qū)域及任務分配由督查工作分管領導統(tǒng)一調(diào)度。
主要職責：1.負責擬定創(chuàng)衛(wèi)工作督查方案;2.按照工作進度、質(zhì)量標準、目標任務，對全市各單位創(chuàng)衛(wèi)工作進行經(jīng)常性全面督查;3.負責建立督查臺帳，督促整改;4.負責提出對單位和個人的獎懲(包括責任追究)建議;5.負責完成創(chuàng)衛(wèi)辦領導交辦的其它事宜。
二、督查內(nèi)容
(二)“九大攻堅戰(zhàn)”等專項行動的工作任務;
(三)創(chuàng)衛(wèi)辦領導下達的臨時性工作任務;
(四)市領導視察檢查中交辦的臨時性工作任務。
三、督查實施
督查工作貫穿創(chuàng)衛(wèi)始終，以省考核組暗訪為時間節(jié)點，暗訪前每兩天開展一次督查，省考核組暗訪驗收過程中每天開展一次督查。
創(chuàng)衛(wèi)辦領導督查由市創(chuàng)衛(wèi)辦主任帶隊每周開展一次。
督查組每月聯(lián)系一次市內(nèi)主流新聞媒體開展聯(lián)合督查。
(一)省考核組暗訪前督查安排(4月-4月)
1.創(chuàng)衛(wèi)啟動、動員布署階段(202月至3月)的督查內(nèi)容：
(1)各責任單位貫徹落實市“四城同創(chuàng)”動員大會精神情況;
(2)各專業(yè)工作組、各責任單位創(chuàng)衛(wèi)組織機構建設，創(chuàng)衛(wèi)工作方案制定情況;
(3)各專業(yè)工作組、各責任單位落實創(chuàng)衛(wèi)工作的.舉措情況。
2.創(chuàng)衛(wèi)實施階段(2013年4月至12月)的督查內(nèi)容：
(2)創(chuàng)衛(wèi)“九大攻堅戰(zhàn)”等專項行動的實施情況;
(3)各責任單位對督查組檢查中提出的整改意見，有無對照標準進一步進行整改和補充完善。
3.自查申報、技術指導階段(201月至4月)的督查內(nèi)容：
(2)各責任單位對省愛衛(wèi)會辦公室進行技術指導后提出的問題和整改意見，有無進行整改和補充完善。
(二)省考核組暗訪驗收督查安排(年5月至6月)
每天督查一次，主要內(nèi)容有：
(1)市愛衛(wèi)辦向省愛衛(wèi)辦提出創(chuàng)建省級衛(wèi)生城市考核驗收申請的材料準備情況;
(2)各成員單位針對責任工作進一步落實情況;
(3)各責任單位自查自評的問題整改落實情況;
(4)省考核組暗訪提出的問題整改落實情況。
創(chuàng)衛(wèi)申報階段，參照暗訪前每兩天督查一次，主要檢查各有關單位根據(jù)上級預審意見，進行整改情況。
四、督查方法
緊扣各項創(chuàng)衛(wèi)任務和時間要求，結合創(chuàng)衛(wèi)工作不同階段的工作特點，采取聽、查、看、訪、報等方式組織開展日常督查、專項督查、跟蹤督查、聯(lián)合督查、重點督查等，確保各項工作順利推進。
“聽”：即聽取單位主要負責人對創(chuàng)建工作的匯報;
“查”：即查閱創(chuàng)建活動的資料、記錄;
“看”：即實地察看各項創(chuàng)建活動的開展情況和工作成效;
“訪”：即走訪群眾、聽取意見、了解情況、反映民意。
“報”：即及時梳理匯總督查情況，市創(chuàng)衛(wèi)辦每周編發(fā)一次《限期整改通知書》，向市委、市政府主要領導、政府分管領導和各責任單位通報督查及整改落實情況，并以適當形式在市內(nèi)新聞媒體公布。
五、督查取證
督查結束后，督查組需形成完整的督查報告。
報告由攝像資料和文字材料兩部分組成，對督查的責任單位進行總體評價。
督查結束后1天內(nèi)將督查報告(書面和電子版)報市創(chuàng)衛(wèi)辦。
(一)攝像資料要求
1.內(nèi)容以反映問題為主，所反映的問題應是相對突出存在的問題;
3.畫面清晰、穩(wěn)定。
(二)文字材料要求
根據(jù)《省級衛(wèi)生城市(區(qū))標準》的要求，客觀真實地描述督查到的實際情況。
要總結出責任單位的主要成績和特點，明確指出存在的問題，提出建設性意見和明確的結論。
要有參加督查人員的簽字認可。
六、結果應用
對督查中首次發(fā)現(xiàn)的問題下達限期整改通知書，逾期整改不到位者，進行通報批評，仍無改進者，實行責任追究。
月度評比中，后三名的責任單位，第一次通報批評，連續(xù)兩次給予警告，三次追究責任。
七、保障措施
(一)明確分組，細化責任。
將督查組分成若干小組，明確督查區(qū)域和任務劃分，責任到人，建立縱向到底、橫向到邊的責任體系。
(二)創(chuàng)新管理機制。
一是工作調(diào)度制度。
每周一上午召開一次工作會議，對上周責任單位創(chuàng)建工作進行書面匯報，安排部署本周督查工作;二是月度報告制度。
各單位每月底對承擔的工作任務進展情況以書面形式向督查組匯報。
三是通報制度。
依據(jù)督查及平時了解掌握的有關情況，對各責任單位承擔的創(chuàng)衛(wèi)工作任務完成情況以《撫州市創(chuàng)建省級衛(wèi)生城市工作督查專報》形式，每月通報一次;對領導視察情況做到及時通報。
(三)強化宣傳教育。
統(tǒng)一思想，充分認識標準化考評對于建立城市衛(wèi)生管理長效機制的重大意義，要廣泛利用各種宣傳途徑，加大宣傳教育力度，不斷增強責任意識，強化創(chuàng)衛(wèi)工作積極性和自覺性。
督查工作方案工作要求篇七
為認真貫徹落實市委、市政府全市創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市工作促進會精神，確保圓滿完成各項任務，根據(jù)《駐馬店市創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市工作目標管理辦法》和《駐馬店市創(chuàng)衛(wèi)工作督查考評工作方案》的部署要求，結合局機關實際，制定本方案。
一、指導思想
嚴格按照市委市政府和“六城聯(lián)創(chuàng)”指揮部的安排部署，堅持“分級負責、全員參與、人人動手”的工作方針，扎實開展創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市活動，確保各項創(chuàng)建任務落到實處，以良好的機關風貌迎接暗訪、目標管理考核，為我市奪取國家衛(wèi)生城市稱號做出應有的貢獻。
二、工作任務
(一)宣傳發(fā)動工作。
機關各科室、局屬各單位要充分利用櫥窗、宣傳欄等載體，在干部職工中廣泛開展創(chuàng)衛(wèi)知識宣傳活動，號召廣大干部職工了解創(chuàng)衛(wèi)、積極參與創(chuàng)衛(wèi)，提高干部職工創(chuàng)衛(wèi)知識知曉率;開展“潔美家庭創(chuàng)建活動”，將創(chuàng)衛(wèi)工作延伸到家庭和社會，影響和帶動家人及群眾積極參與到創(chuàng)衛(wèi)中來，達到“教育一個職工，帶動一個家庭，影響一個社區(qū)，文明整個社會”目的，為創(chuàng)建國家級衛(wèi)生城市工作營造良好的輿論氛圍。
(二)單位衛(wèi)生工作。
1、建立健全衛(wèi)生管理組織和衛(wèi)生管理制度，積極組織干部職工搞好環(huán)境衛(wèi)生和綠化美化，定期開展健康教育和衛(wèi)生評比競賽活動。
2、加強衛(wèi)生管理。
室內(nèi)衛(wèi)生隨臟隨打掃，保持窗明幾凈，辦公物品擺放整齊。
室外衛(wèi)生堅持每天打掃，全天保持，清掃保潔率覆蓋率達到100%;車輛停放整齊，環(huán)衛(wèi)設施完善，無亂扔亂吐、亂張亂貼、亂拉亂扯現(xiàn)象，辦公垃圾定期清運。
廁所符合衛(wèi)生要求，堅持每天打掃沖洗，保持下水道暢通，防止污水橫流。
建立周末衛(wèi)生大掃除、大檢查、大評比制度，保持單位衛(wèi)生狀況良好。
3、按時按要求完成區(qū)政府分配的創(chuàng)衛(wèi)任務。
(三)健康教育工作。
1、強化健康教育宣傳。
利用宣傳欄，廣泛宣傳健康知識，普及衛(wèi)生科普知識，提高干部職工的自我保健能力。
2、組織干部職工開展多種形式、內(nèi)容豐富的健康教育活動。
督查工作方案工作要求篇八
實施方案是指對某項工作，從目標要求、工作內(nèi)容、方式方法及工作步驟等做出全面、具體而又明確安排的計劃類文書，是應用寫作的一種文體。
特點 ：
1. 廣泛性。
實施方案的應用很廣泛，適用范圍廣。
從適用的主體來看，既可以是各級的黨政機關，也可以是企事業(yè)單位和各種社會團體。
從實施方案的內(nèi)容來說，涉及政治、經(jīng)濟、文化及人們的生活等各方面的內(nèi)容。
2. 具體性。
實施方案要把某項工作的工作內(nèi)容、目標要求、實施的方法步驟以及領導保證、督促檢查等各個環(huán)節(jié)都要做出具體明確的安排。
要落實到工作分幾個階段、什么時間開展、什么人來負責、領導及監(jiān)督如何保障等，都要做出具體明確的安排。
3. 規(guī)定性。
實施方案的'制定有很強的規(guī)定性。
實施方案的規(guī)定性表現(xiàn)在兩個方面：一方面，實施方案要根據(jù)上級的有關文件及精神來制定，要根據(jù)所要實施的工作的目的、要求、工作的內(nèi)容及單位的實際情況來制定，而不能是隨意制定的。
另一方面，實施方案一旦制定出來，制定機關及相關部門單位就要按照實施方案認真組織實施，具有強制性。
寫法
實施方案通常由標題、主送機關、正文、落款四個部分內(nèi)容構成。
1. 標題
第一種是二要素法，即“實施的內(nèi)容+文種”，如“奶牛良種補貼項目實施方案”。
第二種是三要素法，即“制文機關+實施的內(nèi)容+文種”，如“內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學教師職務崗位考核實施方案”;上述例文的標題就是屬于這一類型。
第三種是四要素法，即“制文時間+制文機關+實施的內(nèi)容+文種”，如“二〇〇四年牡丹江科技進步工作目標考核實施方案”。
2. 主送機關 實施方案一般用于下發(fā)給制文機關所屬的部門、單位及各科室，要求其遵照執(zhí)行。
主送機關可以放在正文之前，也可以放在文件尾部的主送、抄送欄。
對上級機關一般是抄送或抄報，以用于審批或備案。
3. 正文 實施方案的正文一般分前言、主體、結尾三部分。
(1)前言。
要寫明制發(fā)實施方案的目的和依據(jù)，要求寫得簡明扼要。
一般先寫制發(fā)的目的，常用“為”、“為了”開頭;然后說明制發(fā)的依據(jù)，常用習慣語“根據(jù)??，結合本(我)單位的實際，制定本實施方案”結束。
如例文開頭就是使用這種方法，以簡明扼要的一段話把該局制定實施方案的目的和根據(jù)非常清楚、明確地表達出來。
(2)主體。
主體部分是實施方案的主要內(nèi)容，一般包括幾部分的內(nèi)容：一是簡要闡述實施某項工作的重要性和必要性;二是闡明實施某項工作的指導思想、目標要求及指導原則;三是實施某項工作的安排、步驟、方式方法等;四是關于對工作的組織領導及資金保證等。
這部分的內(nèi)容要求具體明確，具有很強的可操作性，如實施某項工作分為哪幾個步驟、每個步驟安排在什么時間、時間安排多長以及每個步驟由哪些部門、哪些人員負責落實等都要做好具體明確的安排和分工。
同時上述四部分內(nèi)容，可以根據(jù)不同的部門單位、不同的工作內(nèi)容而有所刪減，有的實施方案就不寫第一部分重要性和必要性的內(nèi)容，而直接寫后三部分的內(nèi)容。
如上述例文就包含了“指導思想、目標要求和基本原則、實施步驟、基本要求”四部分的內(nèi)容，而且每部分的內(nèi)容都制定得很具體、詳細，特別是第三部分“實施步驟”，把該局整個先進性教育活動分“學習動員、分析評議、整改提高”三個階段，對各個階段的時間、教育活動的內(nèi)容、負責的部門及要求等都做了非常具體、詳細而又明確的布署和安排，這樣便于各個股室、支部及黨員個人去貫徹執(zhí)行。
(3)結尾。
結尾部分通常是對貫徹實施方案提出明確的要求，要求受文機關認真貫徹執(zhí)行，要寫得簡明扼要。
如上面所舉的實施方案的結尾就對該局所屬的股
室和支部提出制定實施計劃的時間和貫徹執(zhí)行的要求。
4.落款 在正文右下角寫上發(fā)文機關的名稱和發(fā)文日期。
如果標題中寫明發(fā)文機關的，可以省略不寫發(fā)文機關，直接寫發(fā)文日期。
督查工作方案工作要求篇九
中共上饒市委創(chuàng)先爭優(yōu)活動第三督查指導組：
根據(jù)12月20日市委督導組下發(fā)的《近期督查重點》有關內(nèi)容和要求，現(xiàn)將我市近期的干部下基層工作和創(chuàng)先爭優(yōu)活動兩項工作開展情況，簡要匯報如下：
一、干部下基層工作進展情況
根據(jù)省委、上饒市委的統(tǒng)一部署，我市高度重視，迅速策應，結合實際，在市鄉(xiāng)兩級干部中全面推開了“千名干部下基層、排憂解難促和諧”主題實踐活動，取得了初步成效。我們的主要做法是：
1、精心組織，做到“四到位”。一是組織領導到位。及時成立了由市委書記陳榮高同志任組長的“千名干部下基層、排憂解難促和諧”活動領導小組及其辦公室，下發(fā)了《中共德興市委關于在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展“千名干部下基層，排憂解難促和諧”主題實踐活動的實施方案》，于11月30日下午迅速召開了全市“千名干部下基層，排憂解難促和諧”活動動員大會，明確了工作內(nèi)容、總體要求、目標任務等，并成立了由市紀檢委、組織部骨干力量組成的兩個督查組，確?；顒痈黜棸才怕涞綄嵦帯８鬣l(xiāng)鎮(zhèn)各單位積極響應，迅速召開動員會，抓好機構設臵和工作落實，在全市上下形成了主要領導親自抓，分管領導具體抓，一級抓一級、層層抓落實的齊抓共管工作格局。全市各級黨員領導干部身先士卒，率先垂范，帶頭深入基層，與農(nóng)民群眾交朋結友，為其釋疑解難，做出了榜樣。二是工作力量到位。堅持從實際出發(fā)，從講政治、講大局的高度，把選派駐村干部同培養(yǎng)鍛煉年輕干部結合起來，精心挑選，嚴格把關，選派政治素質(zhì)好、作風扎實、事業(yè)心責任感強、有一定工作經(jīng)驗、能獨擋一面開展工作，年齡一般在40歲以下的黨員干部駐村。目前，全市共下派了14個干部下基層工作組，安排了4432名干部下基層，其中常駐鄉(xiāng)村干部376名，每個工作組分別由一名科級領導干部擔任常務副組長，做到與原單位工作脫鉤，吃住在基層，確保聯(lián)系點不脫人。同時，按照部門包村、結對共建、新農(nóng)村建設掛點的安排，組織全市市直機關單位黨員干部深入基層，開展干部大下訪，每人聯(lián)系10戶黨員群眾，每月與群眾同吃同住同勞動5天以上，并記好民情日記。三是宣傳發(fā)動到位。充分運用廣播、電視、電臺、報刊、網(wǎng)絡等工具，在市電視臺、報紙、銅都網(wǎng)上開辟了專欄、專題，大力宣傳報道各地各部門干部下基層活動開展情況，進一步營造良好輿論氛圍。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也利用大字報、廣播、黑板報等宣傳陣地，進行了廣泛發(fā)動。同時，通過各級《簡報》，大力宣傳駐村工作進展情況和取得的成效。目前，市發(fā)《簡報》4期，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、大茅山經(jīng)濟開發(fā)區(qū)（市、區(qū)）編發(fā)《簡報》75期，有力推動了“千名干部下基層、排憂解難促和諧”主題實踐活動的順利開展。四是檢查督促到位。切實加強對干部下基層工作的督促檢查，采取集中督查、隨機督查、電話督查、實地督查等明察暗訪形式進行督查考核，了解、督促各工作組開展工作情況，并建立督查通報機制，確?；顒硬蛔哌^場，為活動的有序開展提供有力的保障。
（二）明確目標，開展“五服務”。緊緊圍繞貫徹落實科學發(fā)展觀，推進轉(zhuǎn)型升級，搞好創(chuàng)先爭優(yōu)活動這一主線，重點做好宣講黨的十七屆五中全會精神、深入調(diào)查了解民情民意、認真抓好矛盾糾紛排查調(diào)處、為群眾辦好事實事、大力加強黨的基層組織建設、抓好創(chuàng)先爭優(yōu)、幫助開展冬修冬種七項工作，扎實深入地開展了“五服務”活動。一是以走村訪戶為主要形式開展服務。把開展走訪作為一項重要工作，采取了發(fā)放摸底情況表、開展問卷調(diào)查、撰寫民情日記、每周召開一次分析會等方式，傾聽民聲，收集民意，集中民智，力求了解掌握的情況更加全面真實。如龍頭山鄉(xiāng)駐村工作組在收集到東塢村種養(yǎng)戶較多，群眾脫貧致富愿望強烈的信息后，駐鄉(xiāng)村干部群策群力，想方設法幫助村民脫貧致富。二是以推進中心工作為結合點開展服務。各地按照規(guī)定動作做到位，自選動作創(chuàng)特色的要求，認真做好結合文章，緊緊圍繞重點項目，設計有效載體，有力地推動了鄉(xiāng)鎮(zhèn)各項重點工作的順利開展。三是以樹立黨員干部良好形象為出發(fā)點開展服務。各工作組進駐鄉(xiāng)村后，工作熱情普遍較高，進入角色較快，放下架子，轉(zhuǎn)變作風，與基層干部一起研究工作，分析問題，主動出謀劃策，以自己的實際行動，樹立了黨員干部良好形象，進一步融洽了黨群干群關系。如老干局局長祝長英扎根基層，帶領所在的工作組連續(xù)一個星期爬山涉水、走村入戶，了解掌握村情，真正做到了深入基層、沉下身子、心系群眾。四是以解決各類社會熱點問題為根本目的開展服務。通過走訪排查征地拆遷、“農(nóng)房兩改”等重點領域，以及老信訪戶等重點群體，全面了解基層情況，研究分析易引發(fā)矛盾糾紛的突出問題和不穩(wěn)定因素，制定相應的措施和方案，確保矛盾糾紛化解在基層，解決在萌芽狀態(tài)。如掛點張村鄉(xiāng)的市人大干部積極參與信訪戶調(diào)解工作中，縣級領導親自上門做好疏導和調(diào)處工作。到目前為止，全市共排查解決矛盾糾紛160多起，接訪調(diào)解570余人次，一些困擾多年的信訪老案、積案得到了妥善解決。五是以解決突出問題為抓手開展服務。各工作組根據(jù)各地提出的突出問題，會同鎮(zhèn)村干部共同研究，探討解決問題的辦法措施，切實為基層解決了一批重點難點問題，為群眾辦了一批好事實事。做好防寒抗凍保民生保安全工作。針對12月15日至16日突如其來的雨雪天氣，我市高度重視，積極應對，主動采取措施，把當前應對雨雪天氣、做好防寒抗凍保民生保安全工作作為“千名干部下基層、排憂解難促和諧”活動的主要任務來抓。由市委組織部牽頭，組織全市21支黨員義工服務隊，于12月16日清晨開展了清掃路面積雪、保持道路暢通集中義工活動，確保了群眾出行的安全。市四套班子領導帶頭深入掛鉤鄉(xiāng)村查看災情、訪貧問苦，幫助基層群眾防寒抗凍，解決農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、冬修冬種等一些實際困難。
（三）扎實工作，實現(xiàn)“三個更加”。通過20多天的工作，我市“千名干部下基層、排憂解難促和諧”工作進展順利，取得了較好的成效。一是鄉(xiāng)村發(fā)展思路更加清晰。通過駐村干部和鄉(xiāng)村干部的深入調(diào)查摸底，形成了包括村“兩委”班子建設、黨員干部隊伍建設和集體經(jīng)濟發(fā)展思路等方面的工作思路，今后五年工作規(guī)劃和2011年工作重點更加清晰。二是黨群干群關系更加密切。通過下基層，進農(nóng)村，開展“六訪六問”：訪老黨員、各級人大代表、政協(xié)委員，問他們對村“兩委”班子工作情況的看法和建議；訪經(jīng)濟能人戶，問他們勤勞致富的經(jīng)驗，進一步理清駐點村新年經(jīng)濟發(fā)展路子；訪科技示范戶，問他們?nèi)绾芜\用科學種養(yǎng)技術，并鼓勵他們發(fā)揮示范戶和中心戶的作用；訪老糾紛戶，問糾紛產(chǎn)生的原因并進一步解決糾紛；訪老上訪戶，問上訪的原因并盡力解決他們提出的問題；訪村里外出流動人員，問他們對村工作有無新的建議，鼓勵他們回鄉(xiāng)參與工作，不僅使機關干部對農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民問題有了更深入的了解，在實踐中接受了鍛煉，增長了才干。同時，也更加有力地拉近了干群之間的關系。三是社會更加和諧。通過干部駐村入戶，與廣大群眾同吃、同住、同勞動，積極聽取并反映群眾意見，不僅及時排查和化解了一些矛盾和糾紛，減少了上訪和越級上訪事件的發(fā)生，而且也切切實實為農(nóng)村為基層為群眾辦了一些實事好事，極大地促進了農(nóng)村的穩(wěn)定。如12月15日至16日雨雪天氣后，駐村干部組冒著嚴寒，深入到特困戶、五保戶、低保戶和孤兒戶家中，送去棉被、食用油、大米等慰問品，給他們帶去關懷，幫助他們解決存在的各種困難。據(jù)統(tǒng)計，全市各駐村工作組共慰問貧困戶522戶，籌措資金380余萬元，為群眾辦好事實事1700余件。
二、創(chuàng)先爭優(yōu)活動近期工作情況
活動中，我市緊緊圍繞“推動科學發(fā)展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織”這一總體要求，將創(chuàng)先爭優(yōu)活動與當前工作有機結合、統(tǒng)籌安排、協(xié)調(diào)推進，總體進展順利，發(fā)展態(tài)勢較好。
1、精心部署黨群共建工作。按照省、市黨群共建工作的部署，我精心組織調(diào)研，著力抓好三項工作：一是調(diào)查摸底，建立健全黨群組織。從10月25日開始，由市委組織部牽頭，聯(lián)合統(tǒng)戰(zhàn)、民政、工青婦等部門單位，集中一個月時間，對全市新經(jīng)濟組織、新社會組織中群團組織建設情況，進行了一次全面調(diào)查調(diào)查摸底。通過調(diào)查摸底，目前我市共有非公有制企業(yè)372家，單獨組建黨支部45家，聯(lián)合組建黨支部32家，已組建群團組織的108家，其中邦信等15家規(guī)模以上非公有制企業(yè)黨群組織組建率100%；有新社會組織3家，組建黨群組織3家，組建率100%；有農(nóng)民專業(yè)合作社89家，成立黨組織13家，組建群團組織46家。二是結合實際，開展創(chuàng)先爭優(yōu)。結合實際，制定下發(fā)了黨建帶工建、黨建帶團建、黨建帶婦建等3個實施方案，開展了創(chuàng)建“工作先鋒號”、創(chuàng)評“勞動關系和諧企業(yè)”、爭當“經(jīng)濟技術創(chuàng)新標兵”、爭創(chuàng)“五四”紅旗團組織、爭做“五個模范”、爭創(chuàng)“和諧家庭”等活動，涌現(xiàn)出了邦信工具、遠坑金礦等一批示范企業(yè)，不僅切合工青團等群團工作實際，而且有效地把黨的工作融入到了群團工作中。三是整合資源，實行黨群共建。切實加強對黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)的檢查指導，建立群團組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動聯(lián)系點，落實領導責任，實行黨建和工青婦組織共建、隊伍共建、陣地共建，定期召開黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)聯(lián)席會議，掌握動態(tài)，分析問題，部署工作，實現(xiàn)了黨的建設與群團組織建設的互促互動。
2、扎實推進窗口行業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)。市委高度重視窗口行業(yè)開展創(chuàng)造爭優(yōu)活動，經(jīng)常專題研究討論，高起點謀劃部署，高標準組織實施，快節(jié)奏推進落實。一是落實領導責任。市行政服務中心作為對外服務的主窗口，把窗口服務作為創(chuàng)先爭優(yōu)的“主戰(zhàn)場”，高度重視，強化領導，成立了專門的領導小組。全市交通、衛(wèi)生、建設、金融、通信、電力、公安、工商、稅務等窗口服務行業(yè)均建立健全了黨組織書記負總責的創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組對本單位的活動進行領導。二是加強制度建設。建立健全服務承諾、限時辦結、首問責任、ab崗工作、一次性告知等各項制度，進一步優(yōu)化辦事流程，將辦理事項、辦理程序、辦理時間、收費依據(jù)和收費標準公之于眾，實行陽光操作。三是實施崗位大練兵。設立了“黨員示范崗”、“青年文明崗”、“巾幗示范崗”等先進崗位，廣泛開展“掛牌上崗”活動，實施崗位大練兵，在全體窗口工作人員中開展“服務星級評比、崗位技能比拼”活動，濃厚了“人人爭先進、個個爭優(yōu)秀”的氛圍。
3、積極開展公開承諾驗收工作。為確保黨組織和黨員做出的公開承諾內(nèi)容及時兌現(xiàn)，我市采取通過對承諾內(nèi)容進行“審、查、訪、評”等程序，督促各黨組織和黨員公開承諾在年內(nèi)全部兌現(xiàn)，讓廣大黨員群眾切身感受到“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動帶來的變化和進步。“審”就是對承諾內(nèi)容進行進一步的審核，看承諾事項在實踐過程中，是否能夠真正體現(xiàn)先進性；是否能夠跟當前的工作有機結合；是否能夠以群眾的意愿和需求為出發(fā)點?！安椤本褪菣z查承諾事項完成情況，一是查看聯(lián)系點領導和分管領導日常對承諾工作內(nèi)容完成情況的點評及整改情況；二是對照承諾內(nèi)容直接到現(xiàn)場進行驗收；三是對正在落實的承諾，查看有無責任人、目前進展情況、采取了哪些工作措施和完成時限等?！霸L”就是走訪老黨員、老干部和普通群眾，廣泛聽取和征求他們的意見和建議，讓公開承諾不是停留在一句口號上，而是落實在切實為民辦實事上。“評”就是對各黨組織和黨員公開承諾兌現(xiàn)情況進行領導評議與領導點評，在肯定成績的同時，指出問題和不足，提出指導性地意見和建議，并要求各黨組織和黨員認真梳理意見，研究制定整改措施，在具體工作中加緊落實。目前，我市各級黨組織公開承諾實事286件，已完成182件，正在實施的72件；黨員公開承諾事項180多項，已完成150多項，正在實施的30多項。
4、切實加大輿論宣傳力度。充分利用新聞媒體的作用和優(yōu)勢，在報紙、電視、網(wǎng)站等媒體推出“創(chuàng)先爭優(yōu)在行動”、“時代先鋒、黨員風采”等活動專欄。同時，依托中國銅都網(wǎng)、德興黨建網(wǎng)，通過刊播領導訪談、典型專訪、評論員文章等形式，大力宣傳各地各單位涌現(xiàn)出來的先進典型、成功經(jīng)驗、活動成效。特別注重宣傳那些典型明顯、示范效果好的身邊人、身邊事，引導基層黨組織和黨員在創(chuàng)先爭優(yōu)過程中找差距、定目標、抓提高。同時，創(chuàng)新宣傳手段，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，結合人口普查，讓人口普查員當創(chuàng)先爭優(yōu)宣傳員，借入戶普查宣傳創(chuàng)先爭優(yōu)。在農(nóng)村、社區(qū)、企業(yè)，采取自編自導歌曲戲劇、文藝演出、腰鼓隊、健身操等形式，在全市12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)——銅都黨員義工下鄉(xiāng)巡回演出”活動，將創(chuàng)先爭優(yōu)編到節(jié)目中，切實提高了廣大群眾對創(chuàng)先爭優(yōu)的認識，提高了群眾對創(chuàng)先爭優(yōu)的知曉度和參與度。同時，切實加大對外對上宣傳力度，目前已在中央、省創(chuàng)先爭優(yōu)簡報上稿4篇，上饒市級以上新聞媒體、簡報上稿350余條，其中《江西省德興市以“民生組合拳”推進創(chuàng)先爭優(yōu)》稿件在中央創(chuàng)先爭優(yōu)簡報第453期刊出。
5、認真謀劃群眾評議工作。前段時間，我市有針對性地選了花橋鎮(zhèn)、交警大隊、教育局、計生委等單位開展了群眾評議工作試點，建立了領導點評、群眾評議專門臺帳。下一步，我們將認真謀劃，全面推開領導點評和群眾評議工作，并將評議工作與各單位部門中心工作相結合，與考核相結合，在年底工作總結時開展基層黨組織書記創(chuàng)先爭優(yōu)活動述職，組織黨員、群眾對活動開展情況進行評議，評議結果與評先評優(yōu)掛鉤。
誠然，我市在干部下基層和創(chuàng)先爭優(yōu)活動中做了一些工作，也取得了一些初步成效，但與上級的要求和人民群眾的期望相比，仍存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：少數(shù)市直駐村干部素質(zhì)不高，有的對農(nóng)村工作不夠熟悉，有的存在“走讀”現(xiàn)象；少數(shù)基層黨組織對活動與工作的結合點仍把握不準，對如何有效開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動辦法和經(jīng)驗不多，工作進展不夠平衡等等，在今后的工作中，我們按照省、上饒市的要求，進一步加大工作力度，創(chuàng)新工作思路，采取有力措施，推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展。
中共德興市委創(chuàng)先爭優(yōu)活動辦公室
2010年12月20日
督查工作方案工作要求篇十
為促進全地區(qū)“春節(jié)、藏歷新年”期間全地區(qū)安全生產(chǎn)各項工作的有序開展，全力預防各類生產(chǎn)安全事故發(fā)生，確保全地區(qū)安全形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，按照地區(qū)維穩(wěn)指揮部的統(tǒng)一部署要求，地區(qū)行署決定對全地區(qū)各縣安全生產(chǎn)工作進行全面督導檢查?，F(xiàn)結合實際，制定本方案。
（一）時間。自20xx年2月21日至28日。具體出發(fā)時間各小組自定。
（二）范圍。11縣及部分重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
（一）會議精神貫徹落實情況。對各縣貫徹落實區(qū)地兩級維穩(wěn)指揮部召開的安全生產(chǎn)專項電視電話會議精神情況進行督查，重點督查：1.是否成立了專項行動組織機構；2.是否進行了動員部署；3.否層層落實了責任；4.否制定了具體行動措施。
（二）重點領域工作開展情況。1.單位內(nèi)保工作；2.安全生產(chǎn)大檢查情況。3.消防工作開展情況，特別是人員密集場所、易燃易爆場所、寺廟文物古建筑、“九小場所”、“三合一”、群租房、老城區(qū)、農(nóng)牧區(qū)等場所，開展火患清理專項整治情況；4.道路交通安全管理工作。特別是降雪天氣條件下的道路交通管理工作安排部署情況，對照公安機關排查出的隱患路段，強化排險工作落實情況和上路執(zhí)法檢查情況；5.當前區(qū)外已出現(xiàn)炒作大昭寺局部火災相關輿情管控情況；6.涉宗領域安全生產(chǎn)措施落實情況，特別是寺廟文物古建筑防火、宗教活動現(xiàn)場防擁擠踩踏事故措施落實情況；7.各級各類學校假期間用電用火等工作部署情況；8.醫(yī)療領域安全生產(chǎn)管理情況；9.企業(yè)安全生產(chǎn)工作落實情況，特備是各加油氣站、水電站等重點企業(yè)工作落實情況；9.“雙集中”供養(yǎng)場所、物資儲備場所安全生產(chǎn)管理措施落實情況；10.個體工商戶用火、用電問題進行檢查督促情況；11.各駐村工作隊安全生產(chǎn)工作開展情況；12.特種設備，特別是電梯、鍋爐等特種行業(yè)安全專項檢查情況；13.電力安全情況，特別是電力線路運行情況；14.停工建筑工地的安全生產(chǎn)管理措施落實情況；15.氣象部門氣象監(jiān)測預警情況。
（一）第一組：由地區(qū)安監(jiān)局負責對巴青縣、索縣、比如縣進行督導檢查。
地區(qū)安監(jiān)局、地委宣傳部、地區(qū)旅發(fā)委、地區(qū)安監(jiān)局。
（二）第二組：由地區(qū)公安處負責對那曲縣、安多縣、嘉黎縣、聶榮縣進行督導檢查。
地區(qū)公安處、地區(qū)公安消防支隊、地區(qū)住建局、地區(qū)公安處。
（三）第三組：由地區(qū)農(nóng)牧局負責對班戈縣、申扎縣、尼瑪縣、雙湖縣進行督導檢查。
地區(qū)農(nóng)牧局、地區(qū)交運局、地區(qū)質(zhì)監(jiān)局、地區(qū)農(nóng)牧局。
車輛安排：第一組由地區(qū)安監(jiān)局派車；第二組由地區(qū)公安處派車；第三組由地區(qū)農(nóng)牧局派車。
（一）加強領導，落實責任。各縣、各部門要把開展安全生產(chǎn)大檢查作為安全生產(chǎn)工作的重中之重，從最容易出問題的環(huán)節(jié)入手，突出落實責任、嚴格制度、關注細節(jié)、檢查督促等重點環(huán)節(jié)，對安全生產(chǎn)思想重視程度、體制機制建設、安全隱患排查、安全事故防范等方面進行一次徹底大排查，要成立領導小組和制定具體的實施方案相關貫徹落實情況及時報地區(qū)安委會辦公室。
（二）聯(lián)合執(zhí)法、務求實效。堅持明查與暗訪相結合，采取“四不兩直”方式進行檢查，對檢查發(fā)現(xiàn)的非法違法行為和違規(guī)違章問題要嚴格按照“四個一律”要求，切實加大執(zhí)法力度。各級安委辦要建立完善安全生產(chǎn)聯(lián)合執(zhí)法機制，對非法違法情節(jié)嚴重，不接受安全檢查，不執(zhí)行安全生產(chǎn)執(zhí)法指令的生產(chǎn)經(jīng)營單位，多措并舉，重拳出擊，堅決予以嚴厲打擊。在督導檢查工作期間，各成員單位要通力合作，協(xié)調(diào)配合，切實發(fā)現(xiàn)并解決安全生產(chǎn)監(jiān)管工作中存在的突出問題，做到不包庇、不袒護，嚴禁走形式，走過場。
請各督導組將督導期間工作開展情況及時以簡報或?qū)笮问缴蠄螅?月1日前，要形成督導檢查專題報告上報至地區(qū)安委辦，地區(qū)安委辦負責匯總整理和上報全地區(qū)工作開展情況。
督查工作方案工作要求篇十一
為持續(xù)深化落實中央八項規(guī)定精神，緊盯重要節(jié)點加強作風建設監(jiān)督檢查，馳而不息糾正“四風”，營造風清氣正的節(jié)日氛圍，根據(jù)市紀委的工作部署，經(jīng)局黨委研究，現(xiàn)就元旦春節(jié)期間“清風行動”專項督查工作提出如下方案。
即日起至2022年2月中旬。
1.作風建設主體責任落實情況。按照市委《關于做好2022年元旦春節(jié)期間有關工作的通知》、市紀委《關于2022年元旦、春節(jié)期間進一步嚴明紀律加強作風建設的'通知》要求，監(jiān)督檢查各級各部門研究部署節(jié)日期間作風建設、加強黨員干部和公職人員教育管理、組織學習上級通報典型案例等情況，堅決查糾在工作中空喊口號、敷衍應付、做表面文章等問題。
2.違規(guī)收送禮品禮金治理情況。把“不收禮不送禮”作為規(guī)矩和習慣，嚴格執(zhí)行中央和省委、蘇州市委、昆山市委最新部署要求，堅決查糾違反“六個嚴禁”的問題，嚴禁用公款購買和贈送煙酒、特產(chǎn)、商業(yè)預付卡等禮品；嚴禁收受管理和服務對象、下屬單位和個人、外商和私營企業(yè)主等贈送的各類禮品禮金；嚴禁利用微信紅包、支付寶轉(zhuǎn)賬、電子禮品卡、電子提貨券等手段違規(guī)收送禮品禮金；嚴禁通過快遞物流、電商平臺、直播平臺等渠道違規(guī)收送禮品禮金；嚴禁借婚喪喜慶事宜違規(guī)收受禮品禮金；嚴禁配偶、子女及其配偶等親屬、身邊工作人員和其他特定關系人違規(guī)收受禮品禮金。
3.違規(guī)吃喝問題治理情況。認真落實接待禁止性規(guī)定要求，堅決查糾違規(guī)相互吃請、違規(guī)接受管理和服務對象宴請、躲進內(nèi)部場所公款吃喝、公務活動餐飲浪費、超標準公務接待、公款購買高檔煙酒茶葉以及利用空白公函、虛假公函等方式搞違規(guī)吃喝或套取公款用于其他支出等“吃公函”現(xiàn)象。
4.違規(guī)發(fā)放津補貼或福利治理情況。認真落實上級關于堅決制止違反規(guī)定發(fā)放各種津補貼、獎金、實物等有關要求，堅決查糾超過規(guī)定標準、擅自擴大或小范圍發(fā)放津補貼或福利，弄虛作假套取費用、巧立名目濫發(fā)錢物，違規(guī)通過工會賬戶發(fā)放福利，違反各級工會有關規(guī)定使用工會經(jīng)費等情況。
5.各級干部工作作風情況。深入排查整治各級干部“為官不為”、“慵懶散漫”問題，重點圍繞疫情防控、安全生產(chǎn)、災害監(jiān)測預警、應急處置、民生保障、政務服務等方面，堅決查糾落實責任不到位、推進工作不嚴不實以及工作作風自由散漫、冷硬橫推、弄虛作假等問題。
6.其他“四風”問題治理情況。對節(jié)日期間易發(fā)多發(fā)的公車私用、公款旅游、違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜和歲末年初加重基層負擔的形式主義、官僚主義等“節(jié)日病”也要緊盯不放，深入查糾問題。
各單位、各支部要切實擔負起主體責任，結合本單位實際情況，專題研究部署“清風行動”專項督查工作。
局辦公室、紀律監(jiān)督室要統(tǒng)籌開展明察暗訪和專項監(jiān)督檢查，以“四不兩直”方式組織開展專項抽查和明察暗訪，緊盯重要崗位、關鍵環(huán)節(jié)、重點人員，綜合運用專項檢查、暗訪檢查等方式，持續(xù)深入開展監(jiān)督檢查工作。局辦公室和紀律監(jiān)督室將對監(jiān)督檢查、明察暗訪、群眾舉報等發(fā)現(xiàn)的問題線索，及時調(diào)查處置，對頂風違紀行為嚴肅查處，對落實管黨治黨責任不力的嚴肅問責，對典型問題及時通報曝光，持續(xù)釋放信號、傳導壓力。
各單位于2月15日之前將本單位貫徹落實情況以書面形式上報局紀律監(jiān)督室。
督查工作方案工作要求篇十二
為進一步推動監(jiān)督落實中央八項規(guī)定精神，深化作風建設，緊盯節(jié)日持續(xù)糾治“四風”，結合學校實際，現(xiàn)就元旦春節(jié)期間開展落實中央八項規(guī)定精神專項監(jiān)督檢查制訂本方案。
20xx年1月15日至2月16日，每個單位原則上半天時間，到各單位檢查時間由檢查組與被檢查單位聯(lián)系確定。
堅持問題導向、效果導向，通過檢查，督促各單位認真查找落實中央八項規(guī)定精神中存在的問題和不足，制定整改措施，切實整改存在的問題，推動中央八項規(guī)定精神落到實處、取得實效。
（一）聚焦“關鍵少數(shù)”。把各單位領導班子成員作為重中之重，認真檢查辦公用房配備、公務用車使用等情況，以及領導干部配偶、子女及其配偶違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)問題，督促領導干部堅決反對特權思想和特權行為，自覺以更高標準嚴格落實中央八項規(guī)定精神，發(fā)揮“頭雁效應”。
（二）嚴查歪風陋習。對黨的十九大以后不收斂、不收手、仍然明目張膽違規(guī)公款吃喝、餐飲浪費，以及違規(guī)發(fā)放津補貼或福利、違規(guī)收送禮品禮金等易發(fā)多發(fā)問題露頭就打、反復敲打。
（三）深挖隱形變異。重點發(fā)現(xiàn)套取公款設立“小金庫”、變通開支報銷違規(guī)費用、不吃公款吃老板、私車公養(yǎng)、化整為零操辦婚喪喜慶事宜、違規(guī)占用下屬單位或管理對象車輛等改頭換面的奢靡問題。
（四）靶向糾治形式主義突出問題。重點檢查省委、省政府關于文件“十不發(fā)”、會議“十不開”、監(jiān)督檢查考核“十不得”落實情況，重點發(fā)現(xiàn)貫徹落實中央、省委決策部署做選擇、搞變通、打折扣，搞“包裝式”“灑水式”“一刀切式”落實等問題，檢查考核過濫、工作過度留痕等困擾基層的形式主義，從政治上審視和發(fā)現(xiàn)基層反映強烈的具體問題背后隱藏的形式主義問題。
1.查問題整改。對20xx年以來檢查發(fā)現(xiàn)的問題整改情況開展“回頭看”，看是否存在問題整改不到位、制度制定不完善和再次出現(xiàn)同類情況等問題。
2.查財務賬目。看是否存在違規(guī)發(fā)放津補貼問題，科研經(jīng)費管理使用是否規(guī)范，基層工會經(jīng)費開支是否合規(guī)，會議費、培訓費、差旅費支出是否符合相關規(guī)定，看是否存在化整為零、積少成多虛列項目套取現(xiàn)金設立“小金庫”，用于日常違規(guī)開支問題；重點督促分管領導和財務部門加強對報銷流程、報銷憑證等材料的審核把關。
3.查實物資料?？词欠翊嬖谝赞k公用品和會議費、培訓費、差旅費等合規(guī)名義沖抵報銷違規(guī)開支問題。
4.查經(jīng)費往來?？词欠駥⑦`反中央八項規(guī)定精神問題經(jīng)費開支轉(zhuǎn)移到下屬單位報銷平賬。
5.查名貴特產(chǎn)?？词欠翊嬖谶`規(guī)公款購買、收送“定制酒”、“天價煙”等名貴特產(chǎn)問題。
6.查吃喝接待?？词欠駠栏駡?zhí)行學校公務接待管理辦法，是否嚴格審批程序，管理是否規(guī)范，執(zhí)行是否到位。公務接待看是否存在私客公請、不吃公款吃老板和超標準接待、接待手續(xù)不規(guī)范以及出入私人會所或隱蔽場所違規(guī)吃喝等問題。
7.查辦公用房和公車使用情況?？词欠翊嬖诔瑯藴逝鋫涫褂棉k公用房、公務用車以及公車私用、私車公養(yǎng)、違規(guī)借用車輛等問題。
8.查出國（境）。看是否存在虛構名目公款出國（境）旅游、借公務之機公款出國（境）旅游以及超預算違規(guī)出國（境）等問題。
9.查會議記錄、收發(fā)文登記、文件印刷底冊。看是否存在以文件落實文件、以會議落實會議、熱衷于搞文山會海等問題。
10.查形式主義官僚主義突出問題。看是否存在機械落實黨中央重大決策部署，不顧客觀實際盲目決策，重“痕”不重“效”、層層加碼加重基層負擔等問題，看領導干部和機關部門是否存在官僚主義作風和特權思想。
檢查結束后，檢查組寫出檢查情況報告，分別報告校黨委和校紀委、監(jiān)察專員辦公室，有關情況作為年度考核依據(jù)。校紀委、監(jiān)察專員辦公室對檢查中發(fā)現(xiàn)的違紀問題線索將按程序辦理，對查實的典型違規(guī)違紀行為進行公開通報曝光。同時，對全校落實中央八項規(guī)定精神情況進行認真梳理，堵塞制度漏洞，杜絕同類問題重復發(fā)生。
督查工作方案工作要求篇十三
為了進一步加強對學校各項工作的常規(guī)管理，規(guī)范教師的'教育教學行為，全面了解本期各小學教育教學工作狀況，根據(jù)xx中心校工作要求和計劃安排，經(jīng)研究決定，對全鎮(zhèn)各小學教育教學情況進行工作檢查，特制定如下方案。
組長。
副組長。
成員。
第一組：組長成員。
檢查學校二小、xx小學、xx小學、xx小學、xx小學。
第二組：組長成員。
檢查學校小學、xx小學、xx小學、xx學校、xx小學。
第三組：組長成員。
檢查學校小學、xx小學、xx小學、xx小學、xx小學。
xx小學：三組檢查結束后，集中檢查。
1、學校常規(guī)管理工作：具體包括學校各項計劃制度制定及執(zhí)行情況，學校安全工作管理情況，課程設置情況，教師業(yè)務大練兵、師德師風建設及農(nóng)遠工程運用情況，校園文化建設情況，少先工作情況，教研活動開展情況，教導處常規(guī)檢查記錄等。
2、教師教育教學工作。具體包括：教師計劃制定、學科教案、學生考試成績統(tǒng)計及考試質(zhì)量分析材料，學生作業(yè)批改、教師聽課記錄、學生成績記載情況，活動課開展情況，培優(yōu)轉(zhuǎn)差情況，出勤情況等。
1、各小學、各位教師要高度重視這次檢查活動，進一步提高教學常規(guī)管理對提高教育教學質(zhì)量的認識。
2、檢查中發(fā)現(xiàn)的問題要及時反饋給有關學校及教師，并提出改進意見。
3、各小學、各位教師對檢查組提出的問題，要認真對待，制定整改措施，立即整改到位，中心校將不定期對部分學校和部分教師進行回訪。
4、檢查組人員對學校的常規(guī)工作檢查表和教師學科常規(guī)工作檢查記錄表，要根據(jù)實情，客觀公正填寫，資料將分校裝訂存檔，并作為對教師考核和校長目標考核的重要依據(jù)之一。
督查工作方案工作要求篇十四
為認真落實《勐臘縣安全生產(chǎn)委員會辦公室關于印發(fā)勐臘縣元旦、州慶、春節(jié)和兩會期間工貿(mào)行業(yè)安全生產(chǎn)專項督查檢查工作方案的通知》（臘安辦〔20xx〕32號）文件要求，結合我縣實際及水利行業(yè)安全生產(chǎn)專項整治三年行動實施方案，切實做好我縣水利系統(tǒng)歲末年初特別是元旦、春節(jié)和兩會期間的安全生產(chǎn)工作，制定本工作方案。
組織開展歲末年初和重點時段水利行業(yè)安全生產(chǎn)專項整治，督促企業(yè)嚴格落實主體責任，提高水利行業(yè)及施工企業(yè)風險隱患辨識管控能力，全面排查組織水利行業(yè)重大生產(chǎn)安全事故隱患，實現(xiàn)工程建設、運行管理、危險化學品、新立礦山及尾礦庫安全準入關和砂石采運行為等關鍵環(huán)節(jié)和領域的有效管控，務必堅持以人民為中心，始終把“人民至上、生命至上”“安全第一、預防為主、綜合治理”貫穿到各項工作中、貫穿到安全生產(chǎn)全過程，有效減少亡人火災事故，堅決遏制重特大火災事故。
20xx年11月至20xx年兩會結束。
（一）部署發(fā)動階段（20xx年12月30日前）
制定方案、召開會議，明確工作職責，細化工作措施，廣泛發(fā)動，部署到位。
（二）組織實施階段（20xx年12月31日至20xx年兩會結束）
督促各機關股室、局屬單位及相關企業(yè)開展排查，針對突出風險召開約談會、推進會，發(fā)出提示函、建議書，曝光重大火災隱患，重要節(jié)點落實嚴管嚴控措施。
（三）總結驗收階段（20xx年兩會結束至3月底）
組織檢查驗收，總結經(jīng)驗做法，固化工作成效，完善化解消防安全重大風險長效機制。
為加強組織領導，推進工作的順利開展，成立水利局今冬明春水利行業(yè)安全生產(chǎn)督查檢查工作領導小組，成員如下:
組長：
副組長：
成員：
（一）水利工程建設安全整治。重點整治水利施工企業(yè)無相關資質(zhì)證書或超越資質(zhì)承攬工程及轉(zhuǎn)包、違法分包工程；盲目趕工期、搶進度和惡劣天氣強行組織施工等問題；水利施工重大危險源（尤其是高邊坡、深基坑、腳手架、高支模、圍堰、復雜地質(zhì)條件下的洞室工程等）的施工專項方案編制情況和風險隱患防控治理中的薄弱環(huán)節(jié)；水庫工程建設及除險加固、小水電站改造建設、中小河流治理、農(nóng)村飲水安全工程建設水利相關工程施工中存在的安全隱患等。
（二）水利工程運行安全整治。重點整治水庫大壩、水電站（含農(nóng)村水電）、水閘、河道堤防等水利工程運行安全管理責任制落實不到位；安全風險管控和隱患排查治理不落實；安全監(jiān)測、應急處置措施等不健全；維修檢修時有限空間作業(yè)失控；不按規(guī)定蓄水等。
（三）危險化學品安全整治。重點整治危險化學品的存儲、使用、運輸和廢棄處置各環(huán)節(jié)的安全監(jiān)管責任不清晰、存在監(jiān)管盲區(qū)、應急管理制度不落實、多年積存不用的危化品劇毒品未消除等。
（四）嚴把新立礦山及尾礦庫安全準入關專項整治。強化源頭管控，對新立礦山及尾礦庫安全準入條件特別是水土保持建設方案編制、實施達不到國家標準的，一律不得審查批復。
其他專業(yè)領域也要結合各自實際，深入開展安全生產(chǎn)專項整治。
元旦、春節(jié)及兩會期間安全檢查，要與安全生產(chǎn)大檢查、消防安全整治等專項檢查結合起來，同布置、同檢查、同要求、同落實、同時間上報檢查情況。
（一）提高認識，積極行動。各單位要充分認清安全生產(chǎn)檢查工作的重要性和必要性，正確處理安全生產(chǎn)與經(jīng)濟發(fā)展、企業(yè)穩(wěn)定的關系，要結合本單位實際，制定全年安全檢查工作計劃，明確職責，認真開展檢查，落實整改，確保年度安全檢查取得實效。
（二）明確任務，狠抓落實。建立健全安全檢查登記制度，完善安全檢查檔案，對每次檢查的具體情況要記錄在案，對企業(yè)存在各類安全隱患做到心中有數(shù)，對檢查所發(fā)現(xiàn)的問題要隨時跟蹤，整改后進行銷案。各單位要找準網(wǎng)點存在的安全隱患，分門別類地進行登記，建立檔案，加強重點時間、重點部位的安全，加強值班值守制度，及時上報，抓好隱患的整改落實。
（三）建立長效機制。要將安全工作檢查納入規(guī)范化、經(jīng)?；?、制度化軌道，建立安全隱患的檢查、排查、整治長效機制：一是建立企業(yè)安全隱患整改責任制度；二是建立對企業(yè)重大安全隱患的督辦機制，確保水利行業(yè)安全生產(chǎn)工作持續(xù)安全穩(wěn)定。
督查工作方案工作要求篇十五
關于開展“大下基層、服務基層”
實踐活動的實施方案
為鞏固和擴大“加強作風建設提高行政效能年”活動成果，進一步促進全縣各級領導干部轉(zhuǎn)變作風、提高效能、創(chuàng)先爭優(yōu)，更好地推進發(fā)展、化解矛盾、促進和諧，縣委決定在全縣科級干部中開展“大下基層、服務基層”實踐活動，為切實推動此項活動的開展，制定本方案。
一、指導思想
以科學發(fā)展觀和黨的十七屆五中全會精神為指導，圍繞中心，服務大局，堅持黨風、政風、行風“三風”聯(lián)抓，推動縣域經(jīng)濟發(fā)展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織建設，為全面實現(xiàn)****戰(zhàn)略目標提供堅強保證。
二、總體目標
通過開展活動，切實提高領導干部把握大局、破解難題能力，解決一些群眾生產(chǎn)生活中遇到的實際問題，排查調(diào)處一些積累的矛盾糾紛，努力辦成一些群眾期盼的實事好事，確保黨的政策得到宣傳，社會穩(wěn)定得到保證，民情民意得到暢通，社會和諧得到構建，科學發(fā)展得到推動，干群關系得到密切，群眾滿意度得到提高。
三、活動任務
這次科級干部“大下基層，服務基層”實踐活動的主要任務是當好“六員”，具體任務是：
1、解決實際問題，當好“服務員”?？萍壐刹恳獛椭?lián)系戶解決生產(chǎn)生活中面臨的實際困難和最迫切需要解決的問題。對致富能手、種養(yǎng)殖大戶、科技示范戶等，要送政策、送技術、送信息、送項目；對下崗職工、貧困戶等弱勢群體，要幫助他們尋找脫貧致富途徑，增強“造血”功能，改善生活條件，對群眾反映的突出問題，要敢于向群眾作出承諾。
2、宣傳發(fā)展政策，當好“宣傳員”。根據(jù)實際，以講黨課、座談交流等形式，大力宣傳中央關于“三農(nóng)”問題的有關政策措施，宣傳省、市委的惠農(nóng)政策和農(nóng)村工作會議精神，宣傳縣委“十二五”規(guī)劃提出的發(fā)展思路、工作目標，并積極解答群眾提出的疑難問題，把全縣人民的思想和行動統(tǒng)一到經(jīng)濟社會的發(fā)展上去，增強群眾的信心，激發(fā)基層發(fā)展的活力，形成全面貫徹落實中央和省、市、縣委精神，推動經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的強大合力。
3、體察民情民意，當好“調(diào)查員”。要主動深入到群眾中去，做到“走百家門、知百家情”，耐心了解基層情況。通過走訪群眾、發(fā)放調(diào)查問卷、公開手機電話等渠道，廣泛收集社情民意，虛心聽取群眾意見，要記好民情日記，并分類梳理，建立民情臺帳。屬于職責范圍內(nèi)的應迅速解決；不在職責范圍內(nèi)但應解決的，應詳細記錄，向縣委、縣政府反映，統(tǒng)籌解決。
4、維護農(nóng)村穩(wěn)定，當好“調(diào)解員”。要抓好矛盾糾紛排查處理，要做好思想疏導和穩(wěn)控工作，講政策、理情緒，最大限度地把矛盾化解在基層、解決在基層，推動信訪問題妥善解決面，全力維護好社會和諧穩(wěn)定。對群眾反映的問題和合理訴求積極受理，認真研究解決問題的措施和辦法。對一時難以解決的問題或一些不合理要求，要做好耐心細致的思想工作和政策解釋工作，努力化解矛盾。
5、幫助指導工作，當好“指導員”。要幫助所聯(lián)系單位開展好基層組織建設年活動，確定好學習活動的主題和實踐載體，明確工作目標，找準要重點解決的問題并制定好整改措施，建立長效機制，提升基層黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力。同時，要以召開黨員座談會、征求黨員意見、開展黨員承諾活動等方式，不斷強化黨員教育管理、規(guī)范黨組織生活，切實解決基層黨建工作中的突出問題。
6、幫助謀劃發(fā)展，當好“促進員”。要根據(jù)當?shù)貙嶋H，結合****總體規(guī)劃，幫助村級組織研究整體發(fā)展思路，制定發(fā)展規(guī)劃。要幫助壯大一個合作經(jīng)濟組織，選樹一個科技致富帶頭人，帶動一批科技致富能手，推進村域經(jīng)濟發(fā)展。與基層單位結成對子，積極主動地參與**、**、**、**等重點工作。
四、活動步驟
此項活動總體分為籌備部署、組織實施、總結驗收三個階段。
1、籌備部署階段。按照縣委、縣政府《***》（**發(fā)?20**?*號）的具體要求，縣直單位要與包扶村進行對接，要明確一把手為幫建責任人，每名科級干部要聯(lián)系一個農(nóng)戶，所聯(lián)系農(nóng)戶應以種養(yǎng)殖大戶、黨員示范戶、合作經(jīng)濟組織領辦人、困難戶、信訪戶等為主。沒有幫建單位的村由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)科級干部進行幫扶對接，鄉(xiāng)鎮(zhèn)要明確一名班子成員為幫建責任人，每名科級干部要有聯(lián)系戶。各幫建單位要結合實際制定切實可行的干部下基層方案。方案及對接情況要于每年4月30日前上報縣委組織部。
2、組織實施階段。各單位、各部門要嚴格按照所制定的具體實施方案開展活動，確保大下基層活動取得實效，不走過場。
3、總結驗收階段。各單位各部門每年末都要完成一份有事實情況、有全面分析、有具體對策的調(diào)研報告。每名科級干部都要上交一本民情日志，寫一篇活動總結。縣委組織部將于每年末采取電話暗訪、實地走訪、民意調(diào)查等形式對活動開展情況進行考察，并將考察結果做為單位評優(yōu)、科級干部使用及獎懲的重要依據(jù)。
四、工作要求
1、加強領導，明確工作職責。各單位、各部門要充分重視，把科級干部下基層、服務基層作為作為本單位、本部門一項重點工作來抓。確立單位一把手為第一責任人，自覺組織好科級干部深入農(nóng)村工作第一線。
2、依據(jù)政策，把握工作原則。在具體工作中，要嚴格把握政策和原則，依法辦事。對于群眾提出的涉及政策和法律法規(guī)的問題，工作人員要按照有關規(guī)定，向群眾做好耐心的宣傳工作；對于重大的政策問題，應及時向上級請示匯報，保證妥善處理。
3、講究方法，力求工作效果。要緊緊依靠當?shù)氐拇逦腿罕婇_展工作。給村里當參謀、提建議，出主意、想辦法，幫助村里解決難以處理的問題和矛盾。做到宣傳政策、傳遞信息、了解實情、解決問題、維護利益，要充分發(fā)揮先鋒模范作用，選樹典型，帶領廣大群眾共同致富。
4、加強督查，確保工作到位。各單位、各部門一把手要經(jīng)常檢查和抽查科級干部下基層開展工作情況，并定期聽取工作匯報，幫助解決工作中的困難和問題，保證工作效果。推廣好的經(jīng)驗和做法，促進工作深入開展。
5、建立機制，確?；顒映B(tài)化。各單位、各部門要將科級干部大下基層活動作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要內(nèi)容，在健全和完善長效機制上下功夫，堅持以制度規(guī)范工作，以制度推動落實，確?？萍壐刹看笙禄鶎踊顒又贫然?、常態(tài)化。
督查工作方案工作要求篇一
為推動我市創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市工作深入扎實開展，確保順利通過國家衛(wèi)生城市暗訪，根據(jù)國家衛(wèi)生城市暗訪調(diào)研千分制，經(jīng)市創(chuàng)衛(wèi)指揮部研究，特制定本考核辦法。
一、指導思想
以提高工作效能，加快創(chuàng)衛(wèi)進程為目標，按照“屬地管理、行業(yè)管理、條塊結合、量化考評”的原則，圍繞各階段部署的創(chuàng)建任務，突出重點工作考核，全面推動創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市工作的有效開展。
二、考評對象
(一)城區(qū)四個街道
(二)承擔重要任務的八個市直單位(市住建局、市綜合執(zhí)法局、市水利局、市食藥監(jiān)局、市衛(wèi)生計生委、市市場發(fā)展中心、市交通局、市商務局)
(三)簽訂創(chuàng)衛(wèi)工作軍令狀的其它單位
三、考評內(nèi)容
對城區(qū)四個街道和承擔重要任務的市直單位，依據(jù)市委、市政府工作部署、領導指示以及市創(chuàng)衛(wèi)指揮部安排的專項整治、督辦通知任務進行量化考評;對簽訂創(chuàng)衛(wèi)工作軍令狀的其它單位，依據(jù)軍令狀目標任務進行量化考評。
四、評分方法
(一)分值量化：檢查考評采取百分制。
對2月份以來下發(fā)的各項創(chuàng)衛(wèi)任務進行分解量化，共計100分。
(二)計分方法：考核得分以任務完成為基數(shù)進行換算。
具體換算方法為：
單項分值×完成比率=所得分數(shù)
完成比率計算方法為：完成任務單元數(shù)/應完成任務單元數(shù)。
計算數(shù)據(jù)取自督導組創(chuàng)衛(wèi)任務完成情況統(tǒng)計報表數(shù)據(jù)。
(三)獎扣分項目：
1、獎分項目
在創(chuàng)衛(wèi)檢查評比工作中被評為第一名的，每次加2分。
2、扣分項目
(1)對創(chuàng)衛(wèi)的創(chuàng)衛(wèi)基礎數(shù)據(jù)不完善，出現(xiàn)管理空檔，發(fā)現(xiàn)一處漏報、瞞報的，扣2分;
(2)在創(chuàng)衛(wèi)工作中，受到市創(chuàng)衛(wèi)指揮部通報批評一次扣2分;
(4)每發(fā)現(xiàn)一次旱廁扣2分。
五、考評時間
每周對創(chuàng)衛(wèi)工作完成情況進行通報，在月底進行考評匯總。
六、考評結果
對三類考評對象分別排名，
1、城區(qū)四個街道：
第一名獎勵5000元，最后一名處罰5000元。
2、承擔重要任務的'市直單位：前二名分別獎勵5000元、3000元，后二名分別處罰5000、3000。
3、簽訂創(chuàng)衛(wèi)工作軍令狀的其它單位：前三名分別獎勵3000元、元、1000元，后三名分別處罰3000元、2000元、1000元。
考評結果將通過新聞媒體公布，并在市四大班子會議上進行通報。
七、未盡事宜，由市創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市指揮部負責解釋。
督查工作方案工作要求篇二
貴州省教育紀工委：
緊緊圍繞“全省民生領域整治鑄廉三年行動”，對全省619所中職學校和普通高中資助資金管理使用情況開展專項監(jiān)察。一是主動發(fā)現(xiàn)問題，拉網(wǎng)排查“深”。采取查閱資料憑證、調(diào)閱銀行發(fā)放清單、面對面找學生核對等方式開展拉網(wǎng)式核查。二是引入審計監(jiān)督，多措并舉“糾”。組織力量對施秉縣、威寧自治縣學生資助和營養(yǎng)改善計劃資金開展審計調(diào)查，責成專項監(jiān)察中發(fā)現(xiàn)問題的民族大學紀委對其5個聯(lián)合辦學點資助金進行審計。三是突出辦案震懾，重拳出擊“懲”。嚴查違規(guī)違紀行為，全省共立案142件，黨政紀處分75人，移送司法機關13人。四是注重監(jiān)察實效，立說立行“改”。下發(fā)監(jiān)察建議、督辦意見、整改通報等方式，指出存在問題并要求限期整改。
遵義市：
強化案件查辦，真“敢碰硬”。主動發(fā)現(xiàn)問題線索、主動查辦案件，對新型農(nóng)村養(yǎng)老金、城鄉(xiāng)最低生活保障等領域開展專項監(jiān)察。強化責任追究，真“打板子”。堅持“一案雙查”，強化倒查追責。對主體責任落實不力的57起民生領域案例進行通報，對查辦案件不力的.27個民生監(jiān)督組，進行督導。強化成果運用，真“堵漏洞”。編印《民生領域典型案例選編》之《主體責任篇》、《部門系列篇》和《村官系列篇》，發(fā)給各主體責任單位作為開展警示教育的教材。
六盤水市：
堅持把查辦案件作為民生監(jiān)督工作的首要任務，突出“系統(tǒng)抓、系統(tǒng)查”，嚴查群眾身邊的“”和腐敗問題。一是重點查。通過一線調(diào)研、走訪群眾和分析，選準辦案突破口，明確市紀委分管領導牽頭組織查處重大案件。二是專項查。圍繞一個單位、一個工程項目、一筆專項經(jīng)費，開展“短、平、快”的專項監(jiān)察。三是聯(lián)動查。建立民生監(jiān)督工作“逐級報告、簽字背書、責任倒查”三項機制。
安順市西秀區(qū)：
一是科學研判機制。實行“周匯報、月調(diào)度、季小結”，紀委班子分片督導，靠前指揮，定期召開工作研判分析調(diào)度會，及時分析摸排、研判發(fā)現(xiàn)的問題線索。二是線索管理機制。對發(fā)現(xiàn)的問題線索實行分類、分級辦理，定期檢查線索處置，及時通報辦理情況，提高規(guī)范處置線索的能力。三是交叉監(jiān)督機制。各民生監(jiān)督組、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)民生監(jiān)督工作站之間交叉走訪、異地辦案，有效整合監(jiān)督力量，打破熟人瓶頸的限制。四是考核評價機制。將民生監(jiān)督的各項工作納入評價體系，按月排名，及時通報，促使各民生監(jiān)督組找準不足，形成“比、學、趕、幫、超”的良好氛圍。
督查工作方案工作要求篇三
學校占地120畝，現(xiàn)有36個教學班，共有1800余名在校生，教職工168人，其中專任教師112人，學歷達標率為100%,中學高級教師12人，中學一級教師30人。省、市級優(yōu)秀教師、教學能手、優(yōu)質(zhì)課執(zhí)教者32人，縣級教學能手、優(yōu)秀教師、優(yōu)質(zhì)課執(zhí)教者58人。學校校園布局合理、環(huán)境優(yōu)美，教學區(qū)、運動區(qū)、生活區(qū)三區(qū)分開，建筑面積達11200平方米，綠化面積達20000平方米;教學設施完備，擁有標準400米跑道、田徑場、草坪足球場、籃球場等;專用功能教室20多間，其中設有理、化、生實驗室及微機室各一處，儀器、設施全部按標準配備齊全;校園網(wǎng)絡遍布學校。
鳥瞰校園，鮮花與綠茵相映，高樓與綠樹相襯;感悟教育，人文與藝術相融，教學與娛樂相兼，處處透露著綠色與和諧的暖意。根據(jù)上級的通知精神，我校對文明單位創(chuàng)建情況進行了自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
1、各處室人員分工明確、責任落實，工作聯(lián)系緊密，團結協(xié)調(diào)。成立文明禮儀示范學校領導小組。領導小組成員職責分明，聯(lián)系緊密、目標明確。
2、制定和完善了學校禮儀教育的各種制度和實施計劃，建立了計劃實施、督促指導、總結交流、檢查評比的制度，并進一步修訂和完善了各項規(guī)章制度，規(guī)范了學校管理，營造了育人氛圍，提升了師生禮儀水平。
3、在禮儀教育實踐中培養(yǎng)和樹立了一些先進典型，全校師生好學上進、講團結、講奉獻，學校育人氛圍濃，教育質(zhì)量好，受到社會好評。學校建立了家庭、學校、社會三結合的教育體系，建立了家長聯(lián)系制度，并定期召開家長會、家長委員會，交流教育信息，商討教育措施，溝通管理意見;加強了學校與政府、派出所、工商所等社會職能部門的有機聯(lián)系，學校聘請了法制副校長，定期請法律工作人員對學生進行法制宣傳教育，增強了學生的法制意識。把學生培養(yǎng)成品德高尚、學業(yè)優(yōu)良、體格健壯、人格健全、潛能卓越、和諧發(fā)展的時代新人。
1、四化：學校校園凈化、綠化、美化和教育陣地化的規(guī)劃和投入，派專人負責學校的綠化、美化和凈化管理工作，目前我校已實現(xiàn)校園凈化、空地綠化，校園整體美化，學校禮儀風氣盛，文化氛圍濃。
2、五有：學校有規(guī)范的宣傳專欄、櫥窗、不銹鋼展版，辦有《大運河》校報，建立了學生禮儀監(jiān)督崗及禮儀監(jiān)督制度、升降旗制度。
3、六不：學生舉止文明規(guī)范，情趣健康高雅，基本能做到不抽煙、不說臟話、考試不作弊、不亂涂亂畫、勤儉節(jié)約。
4、八無：校園做到無果皮紙屑、無污水、墻上無贓物、刻痕、無不健康讀物流傳;教師愛生如子，教書育人，無體罰和變相體罰學生事件，師生違法犯罪為零，學校無重大安全責任事故發(fā)生。
5、二好：學校領導和教師均能堅守工作崗位，明確工作職責，扎實工作。學校領導班子管理素質(zhì)高、觀念新、方法活、團結有活力，思改革，求發(fā)展，干群關系好。學校發(fā)揮黨組織、工會、紀檢的保證、監(jiān)督作用，實行校務公開，民主治校。
1、學校校制定了《學生文明禮儀公約》、《中學文明禮儀要求》，學校利用國旗下講話、班級活動、周會課、團隊課及其他集合開會，加強了學生自我禮儀、學校禮儀、家庭禮儀、公共禮儀的要求、宣講和檢查評比，使全體學生均能按照各項禮儀要求自覺規(guī)范自己的行為，做一個講文明、懂禮儀的`人。
2、學校通過開展各種健康的活動，以加強學生的文明禮儀教育，培養(yǎng)學生的健康情趣，提高學生的各項素質(zhì)。學校各項教育活動做到經(jīng)?；⑾盗谢?、多樣化、規(guī)律化，并對各項活動中的優(yōu)秀者予以表彰，以促進物質(zhì)、精神、政治文明的提高。
1、學校秉承為學生一生謀劃，為教師發(fā)展鋪路的辦學理念。建校以來的短短四年，學校取得了顯著的育人業(yè)績，微山縣委、縣政府授予我校教育事業(yè)發(fā)展特別貢獻獎;學校被指定為、山東省教育廳重大課題創(chuàng)新教育實驗基地、山東省探究教學實驗基地;被中教院教育質(zhì)量測評中心評為社會滿意學校;被市評為濟寧市中小學校本研究實驗學校。在全市學校管理工作會議上我校作為12個縣市的唯一代表作了典型發(fā)言，山東省教育廳網(wǎng)站發(fā)布了夏鎮(zhèn)一中西校四個創(chuàng)新打造平安校園的文章，山東電視臺以微山湖畔的教育樂園為主題對我校作了報道。
2、20xx年被評為山東省綠色學校、微山縣創(chuàng)建和諧勞動關系先進單位、微山縣初中教育教學先進單位;20xx年被命名為山東省教學示范學校、微山縣初中教學工作先進集體、微山縣運動會團體亞軍等榮譽稱號。
督查工作方案工作要求篇四
聯(lián)創(chuàng)聯(lián)建掛點單位、街道全體干部、各社區(qū)居委會。
二、考評方式和時間安排
由街道創(chuàng)衛(wèi)辦組織有關人員對本轄區(qū)的社區(qū)居委會每周進行一次單項或多個項目的周檢(具體檢查項目由街道創(chuàng)衛(wèi)辦從考評內(nèi)容中選擇確定)，每月進行一次月評(按照考評內(nèi)容全面進行)。
周檢，月評以明查的方式為主。
總評由街道創(chuàng)衛(wèi)辦根據(jù)工作需要，統(tǒng)一安排，時間及方式另行通知。
三、考評內(nèi)容和標準
考評內(nèi)容主要為各社區(qū)居委會自身創(chuàng)衛(wèi)工作的完成情況，考評的內(nèi)容重點:組織檔案管理、背街小巷整治、室內(nèi)外衛(wèi)生、庭院衛(wèi)生、健康教育、除“四害”工作等六個方面，總分為100分，具體內(nèi)容和評分標準詳見附件。
檢查的范圍為各社區(qū)居委會轄區(qū)內(nèi)的居民樓院、道路、場地、場所、綠地、空地等。
四、記分方法
考評按實際結果記分。
在區(qū)級、市級、省級、國家級各種檢查中凡被提出表揚的，每次每項在當周、當月的考評中分別加1分、2分、3分、4分;凡被提出批評的，每次每項在當周、當月的考評中分別扣除1分、2分、3分、4分。
區(qū)級、市級、省級、國家級的各種檢查是指市、區(qū)四套班子主要領導、總督查、各級愛委會組織的明查、暗訪、省級以上愛委會組織的技術指導、市、區(qū)創(chuàng)衛(wèi)辦以上簡報、市級、區(qū)級以上主流媒體提出的口頭或書面表揚或批評。
五、獎懲措施
街道及時將周評、月評得分報市、區(qū)創(chuàng)衛(wèi)辦，并在片區(qū)簡報上予以通報，限時整改，凡三次被評為街道創(chuàng)衛(wèi)辦前三名的，在片區(qū)簡報上予以表揚，由街道年終表彰獎勵;凡三次被評為街道最后一名的，社區(qū)主要領導要公開檢討，必要時采取組織措施，同時取消該社區(qū)當年各種獎項評定資格。
各社區(qū)居委會的考評成績同時作為對聯(lián)創(chuàng)聯(lián)建社區(qū)掛點單位進行獎懲的主要依據(jù)。
各社區(qū)居委會的考評成績同時作為對街道掛點干部年終崗位責任制獎懲的主要依據(jù)。
六、本辦法由街道創(chuàng)衛(wèi)辦負責解釋。
督查工作方案工作要求篇五
以《關于幼兒教育改革與發(fā)展的指導意見》為指南,進一步落實《規(guī)程》、《綱要》精神,圍繞幼兒園工作計劃,堅持求真務實,求精創(chuàng)新的工作作風,創(chuàng)設良好的環(huán)境,優(yōu)化一日活動,促進幼兒健康成長,推進教學改革。
以管理求生存,以質(zhì)量求發(fā)展。
以抓實教育教學活動研討為核心,優(yōu)化教學活動的組織,合理安排一日常規(guī),加強特色藝術教學,優(yōu)化區(qū)域游戲活動開展,繼續(xù)嘗試新課程改革。
（一）強化教育教學常規(guī)管理,重視家園聯(lián)系。
1、建立科學的一日活動常規(guī),細化每一環(huán)節(jié)的管理,從入園、晨間活動、集體教學、游戲活動、午餐、午睡、起床、離園,每一環(huán)節(jié)有具體明確的要求。
2、重視對個別幼兒的輔導,建立家園聯(lián)系簿,密切家園聯(lián)系,建立家長委員會,定期召開會議,提高家教園地的質(zhì)量,做到更換及時,內(nèi)容豐富,有較強的指導價值,并做好記錄,形成家園教育合力。
（二）強化幼兒常規(guī)習慣的訓練,重視養(yǎng)成教育。
1、立足習慣養(yǎng)成,養(yǎng)成良好的學習、生活、衛(wèi)生習慣。每周明確品德習慣教育重點,在一日活動中滲透,認真落實幼兒在園一日常規(guī)要求,幼兒行為習慣評估要求,把幼兒良好習慣養(yǎng)成落到實處。
2、豐富幼兒活動。一是豐富戶外體育游戲活動的開展,堅持每天的戶外體育游戲鍛煉。二是開展豐富多樣的幼兒競賽評選活動,節(jié)日慶?；顒拥?創(chuàng)造機會為幼兒提供展示的舞臺。三是豐富創(chuàng)新常規(guī)的親子活動等活動,讓幼兒在活動中鍛煉成長。
（三）深化課程改革,促進幼兒全面發(fā)展。
1、落實新《綱要》,學習新《綱要》,并寫好學習筆記。實踐新課改,使用好教材。在課程實施過程中,以幼兒積極體驗為中心,組織幼兒相互學習,促進幼兒智力因素與非智力因素協(xié)調(diào)發(fā)展,將教育過程的知識性、趣味性、活動性有機結合。努力做到一主題活動多,單一活動少;二嘗試教育多,灌輸教育少;三材料準備多,伏案抄寫少。
2、認真鉆研教材,探索好的教學方法和教學經(jīng)驗,開展公開教學看、聽、議、評活動,優(yōu)秀教學活動評選等,通過活動的開展,優(yōu)化教學活動組織,扎實搞好學科課教學。
3、加強集體備課。組織教師研究教材,篩選教材或新教材內(nèi)容進行替換、修改,科學合理制定各項教學、活動計劃,注重教材的分析把握,教學活動的前期準備。
4、繼續(xù)開展互相聽課、年級教研課活動。每位老師每周必須聽課一節(jié),園長每周聽課二節(jié),聽課后并及時評課。
（四）加強特色藝術教學。
1、繼續(xù)抓好晨光漢英的教學,做到教學有主有次,必學課卓有成效,選學課有所發(fā)展。讓幼兒真正受益,讓家長真正滿意。
2、重點嘗試幼兒手指操的教學,并作為我園的特色教育貫穿于幼兒的一日生活中,將快樂的童年還給孩子。
3、園里建立幼兒圖書角,種養(yǎng)植園地,各班在室內(nèi)外建立幼兒活動角,使群體幼兒在生活中學知識,長見識。
在以后工作中我認為要做到為幼兒服務、為家長服務、為教學服務、為全體教職工服務。同時在生活中、工作中要以誠待人、以理服人、以言動人、以情感人。對待教職工要能尊重別人的長處，善待別人的短處，理解別人的難處，關心別人的苦處。要以真心換真情，多一些理解，少一份疑慮；多一些真情，少一份虛偽；多一些體貼，少一份冷落；多一些溫暖，少一份疏遠。
這份工作方案如果還有寫的不是很全面的地方，需要各位領導、同仁，能夠積極的提出不同的一件，我在聽取意見后改正不合理的地方。
教育好下一代是我們責無旁貸的事情，我們祖國的未來就是屬于這些孩子的，我們一定給不能馬虎，否則我們就是歷史的罪人。行動起來吧，各位，讓我們積極的投入到工作當中去吧，教育好我們的下一代。
督查工作方案工作要求篇六
為加快市中心城區(qū)創(chuàng)建省級衛(wèi)生城市的工作進度，加大創(chuàng)衛(wèi)工作督促檢查力度，確保各項任務落到實處，按照市委、市政府總體部署，現(xiàn)就創(chuàng)衛(wèi)督查工作制定如下方案。
一、督查機構及職責
根據(jù)《撫州市中心城區(qū)創(chuàng)建省級衛(wèi)生城市工作實施方案的通知》(撫辦發(fā)〔〕5號)要求，成立撫州市中心城區(qū)創(chuàng)建省級衛(wèi)生城市(以下簡稱“創(chuàng)衛(wèi)”)工作督查組，抽調(diào)市直衛(wèi)生系統(tǒng)、創(chuàng)衛(wèi)成員單位工作人員共同組成督查工作組，督查人員交叉配對每2人一組，組建9個督查組，督查區(qū)域及任務分配由督查工作分管領導統(tǒng)一調(diào)度。
主要職責：1.負責擬定創(chuàng)衛(wèi)工作督查方案;2.按照工作進度、質(zhì)量標準、目標任務，對全市各單位創(chuàng)衛(wèi)工作進行經(jīng)常性全面督查;3.負責建立督查臺帳，督促整改;4.負責提出對單位和個人的獎懲(包括責任追究)建議;5.負責完成創(chuàng)衛(wèi)辦領導交辦的其它事宜。
二、督查內(nèi)容
(二)“九大攻堅戰(zhàn)”等專項行動的工作任務;
(三)創(chuàng)衛(wèi)辦領導下達的臨時性工作任務;
(四)市領導視察檢查中交辦的臨時性工作任務。
三、督查實施
督查工作貫穿創(chuàng)衛(wèi)始終，以省考核組暗訪為時間節(jié)點，暗訪前每兩天開展一次督查，省考核組暗訪驗收過程中每天開展一次督查。
創(chuàng)衛(wèi)辦領導督查由市創(chuàng)衛(wèi)辦主任帶隊每周開展一次。
督查組每月聯(lián)系一次市內(nèi)主流新聞媒體開展聯(lián)合督查。
(一)省考核組暗訪前督查安排(4月-4月)
1.創(chuàng)衛(wèi)啟動、動員布署階段(202月至3月)的督查內(nèi)容：
(1)各責任單位貫徹落實市“四城同創(chuàng)”動員大會精神情況;
(2)各專業(yè)工作組、各責任單位創(chuàng)衛(wèi)組織機構建設，創(chuàng)衛(wèi)工作方案制定情況;
(3)各專業(yè)工作組、各責任單位落實創(chuàng)衛(wèi)工作的.舉措情況。
2.創(chuàng)衛(wèi)實施階段(2013年4月至12月)的督查內(nèi)容：
(2)創(chuàng)衛(wèi)“九大攻堅戰(zhàn)”等專項行動的實施情況;
(3)各責任單位對督查組檢查中提出的整改意見，有無對照標準進一步進行整改和補充完善。
3.自查申報、技術指導階段(201月至4月)的督查內(nèi)容：
(2)各責任單位對省愛衛(wèi)會辦公室進行技術指導后提出的問題和整改意見，有無進行整改和補充完善。
(二)省考核組暗訪驗收督查安排(年5月至6月)
每天督查一次，主要內(nèi)容有：
(1)市愛衛(wèi)辦向省愛衛(wèi)辦提出創(chuàng)建省級衛(wèi)生城市考核驗收申請的材料準備情況;
(2)各成員單位針對責任工作進一步落實情況;
(3)各責任單位自查自評的問題整改落實情況;
(4)省考核組暗訪提出的問題整改落實情況。
創(chuàng)衛(wèi)申報階段，參照暗訪前每兩天督查一次，主要檢查各有關單位根據(jù)上級預審意見，進行整改情況。
四、督查方法
緊扣各項創(chuàng)衛(wèi)任務和時間要求，結合創(chuàng)衛(wèi)工作不同階段的工作特點，采取聽、查、看、訪、報等方式組織開展日常督查、專項督查、跟蹤督查、聯(lián)合督查、重點督查等，確保各項工作順利推進。
“聽”：即聽取單位主要負責人對創(chuàng)建工作的匯報;
“查”：即查閱創(chuàng)建活動的資料、記錄;
“看”：即實地察看各項創(chuàng)建活動的開展情況和工作成效;
“訪”：即走訪群眾、聽取意見、了解情況、反映民意。
“報”：即及時梳理匯總督查情況，市創(chuàng)衛(wèi)辦每周編發(fā)一次《限期整改通知書》，向市委、市政府主要領導、政府分管領導和各責任單位通報督查及整改落實情況，并以適當形式在市內(nèi)新聞媒體公布。
五、督查取證
督查結束后，督查組需形成完整的督查報告。
報告由攝像資料和文字材料兩部分組成，對督查的責任單位進行總體評價。
督查結束后1天內(nèi)將督查報告(書面和電子版)報市創(chuàng)衛(wèi)辦。
(一)攝像資料要求
1.內(nèi)容以反映問題為主，所反映的問題應是相對突出存在的問題;
3.畫面清晰、穩(wěn)定。
(二)文字材料要求
根據(jù)《省級衛(wèi)生城市(區(qū))標準》的要求，客觀真實地描述督查到的實際情況。
要總結出責任單位的主要成績和特點，明確指出存在的問題，提出建設性意見和明確的結論。
要有參加督查人員的簽字認可。
六、結果應用
對督查中首次發(fā)現(xiàn)的問題下達限期整改通知書，逾期整改不到位者，進行通報批評，仍無改進者，實行責任追究。
月度評比中，后三名的責任單位，第一次通報批評，連續(xù)兩次給予警告，三次追究責任。
七、保障措施
(一)明確分組，細化責任。
將督查組分成若干小組，明確督查區(qū)域和任務劃分，責任到人，建立縱向到底、橫向到邊的責任體系。
(二)創(chuàng)新管理機制。
一是工作調(diào)度制度。
每周一上午召開一次工作會議，對上周責任單位創(chuàng)建工作進行書面匯報，安排部署本周督查工作;二是月度報告制度。
各單位每月底對承擔的工作任務進展情況以書面形式向督查組匯報。
三是通報制度。
依據(jù)督查及平時了解掌握的有關情況，對各責任單位承擔的創(chuàng)衛(wèi)工作任務完成情況以《撫州市創(chuàng)建省級衛(wèi)生城市工作督查專報》形式，每月通報一次;對領導視察情況做到及時通報。
(三)強化宣傳教育。
統(tǒng)一思想，充分認識標準化考評對于建立城市衛(wèi)生管理長效機制的重大意義，要廣泛利用各種宣傳途徑，加大宣傳教育力度，不斷增強責任意識，強化創(chuàng)衛(wèi)工作積極性和自覺性。
督查工作方案工作要求篇七
為認真貫徹落實市委、市政府全市創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市工作促進會精神，確保圓滿完成各項任務，根據(jù)《駐馬店市創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市工作目標管理辦法》和《駐馬店市創(chuàng)衛(wèi)工作督查考評工作方案》的部署要求，結合局機關實際，制定本方案。
一、指導思想
嚴格按照市委市政府和“六城聯(lián)創(chuàng)”指揮部的安排部署，堅持“分級負責、全員參與、人人動手”的工作方針，扎實開展創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市活動，確保各項創(chuàng)建任務落到實處，以良好的機關風貌迎接暗訪、目標管理考核，為我市奪取國家衛(wèi)生城市稱號做出應有的貢獻。
二、工作任務
(一)宣傳發(fā)動工作。
機關各科室、局屬各單位要充分利用櫥窗、宣傳欄等載體，在干部職工中廣泛開展創(chuàng)衛(wèi)知識宣傳活動，號召廣大干部職工了解創(chuàng)衛(wèi)、積極參與創(chuàng)衛(wèi)，提高干部職工創(chuàng)衛(wèi)知識知曉率;開展“潔美家庭創(chuàng)建活動”，將創(chuàng)衛(wèi)工作延伸到家庭和社會，影響和帶動家人及群眾積極參與到創(chuàng)衛(wèi)中來，達到“教育一個職工，帶動一個家庭，影響一個社區(qū)，文明整個社會”目的，為創(chuàng)建國家級衛(wèi)生城市工作營造良好的輿論氛圍。
(二)單位衛(wèi)生工作。
1、建立健全衛(wèi)生管理組織和衛(wèi)生管理制度，積極組織干部職工搞好環(huán)境衛(wèi)生和綠化美化，定期開展健康教育和衛(wèi)生評比競賽活動。
2、加強衛(wèi)生管理。
室內(nèi)衛(wèi)生隨臟隨打掃，保持窗明幾凈，辦公物品擺放整齊。
室外衛(wèi)生堅持每天打掃，全天保持，清掃保潔率覆蓋率達到100%;車輛停放整齊，環(huán)衛(wèi)設施完善，無亂扔亂吐、亂張亂貼、亂拉亂扯現(xiàn)象，辦公垃圾定期清運。
廁所符合衛(wèi)生要求，堅持每天打掃沖洗，保持下水道暢通，防止污水橫流。
建立周末衛(wèi)生大掃除、大檢查、大評比制度，保持單位衛(wèi)生狀況良好。
3、按時按要求完成區(qū)政府分配的創(chuàng)衛(wèi)任務。
(三)健康教育工作。
1、強化健康教育宣傳。
利用宣傳欄，廣泛宣傳健康知識，普及衛(wèi)生科普知識，提高干部職工的自我保健能力。
2、組織干部職工開展多種形式、內(nèi)容豐富的健康教育活動。
督查工作方案工作要求篇八
實施方案是指對某項工作，從目標要求、工作內(nèi)容、方式方法及工作步驟等做出全面、具體而又明確安排的計劃類文書，是應用寫作的一種文體。
特點 ：
1. 廣泛性。
實施方案的應用很廣泛，適用范圍廣。
從適用的主體來看，既可以是各級的黨政機關，也可以是企事業(yè)單位和各種社會團體。
從實施方案的內(nèi)容來說，涉及政治、經(jīng)濟、文化及人們的生活等各方面的內(nèi)容。
2. 具體性。
實施方案要把某項工作的工作內(nèi)容、目標要求、實施的方法步驟以及領導保證、督促檢查等各個環(huán)節(jié)都要做出具體明確的安排。
要落實到工作分幾個階段、什么時間開展、什么人來負責、領導及監(jiān)督如何保障等，都要做出具體明確的安排。
3. 規(guī)定性。
實施方案的'制定有很強的規(guī)定性。
實施方案的規(guī)定性表現(xiàn)在兩個方面：一方面，實施方案要根據(jù)上級的有關文件及精神來制定，要根據(jù)所要實施的工作的目的、要求、工作的內(nèi)容及單位的實際情況來制定，而不能是隨意制定的。
另一方面，實施方案一旦制定出來，制定機關及相關部門單位就要按照實施方案認真組織實施，具有強制性。
寫法
實施方案通常由標題、主送機關、正文、落款四個部分內(nèi)容構成。
1. 標題
第一種是二要素法，即“實施的內(nèi)容+文種”，如“奶牛良種補貼項目實施方案”。
第二種是三要素法，即“制文機關+實施的內(nèi)容+文種”，如“內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學教師職務崗位考核實施方案”;上述例文的標題就是屬于這一類型。
第三種是四要素法，即“制文時間+制文機關+實施的內(nèi)容+文種”，如“二〇〇四年牡丹江科技進步工作目標考核實施方案”。
2. 主送機關 實施方案一般用于下發(fā)給制文機關所屬的部門、單位及各科室，要求其遵照執(zhí)行。
主送機關可以放在正文之前，也可以放在文件尾部的主送、抄送欄。
對上級機關一般是抄送或抄報，以用于審批或備案。
3. 正文 實施方案的正文一般分前言、主體、結尾三部分。
(1)前言。
要寫明制發(fā)實施方案的目的和依據(jù)，要求寫得簡明扼要。
一般先寫制發(fā)的目的，常用“為”、“為了”開頭;然后說明制發(fā)的依據(jù)，常用習慣語“根據(jù)??，結合本(我)單位的實際，制定本實施方案”結束。
如例文開頭就是使用這種方法，以簡明扼要的一段話把該局制定實施方案的目的和根據(jù)非常清楚、明確地表達出來。
(2)主體。
主體部分是實施方案的主要內(nèi)容，一般包括幾部分的內(nèi)容：一是簡要闡述實施某項工作的重要性和必要性;二是闡明實施某項工作的指導思想、目標要求及指導原則;三是實施某項工作的安排、步驟、方式方法等;四是關于對工作的組織領導及資金保證等。
這部分的內(nèi)容要求具體明確，具有很強的可操作性，如實施某項工作分為哪幾個步驟、每個步驟安排在什么時間、時間安排多長以及每個步驟由哪些部門、哪些人員負責落實等都要做好具體明確的安排和分工。
同時上述四部分內(nèi)容，可以根據(jù)不同的部門單位、不同的工作內(nèi)容而有所刪減，有的實施方案就不寫第一部分重要性和必要性的內(nèi)容，而直接寫后三部分的內(nèi)容。
如上述例文就包含了“指導思想、目標要求和基本原則、實施步驟、基本要求”四部分的內(nèi)容，而且每部分的內(nèi)容都制定得很具體、詳細，特別是第三部分“實施步驟”，把該局整個先進性教育活動分“學習動員、分析評議、整改提高”三個階段，對各個階段的時間、教育活動的內(nèi)容、負責的部門及要求等都做了非常具體、詳細而又明確的布署和安排，這樣便于各個股室、支部及黨員個人去貫徹執(zhí)行。
(3)結尾。
結尾部分通常是對貫徹實施方案提出明確的要求，要求受文機關認真貫徹執(zhí)行，要寫得簡明扼要。
如上面所舉的實施方案的結尾就對該局所屬的股
室和支部提出制定實施計劃的時間和貫徹執(zhí)行的要求。
4.落款 在正文右下角寫上發(fā)文機關的名稱和發(fā)文日期。
如果標題中寫明發(fā)文機關的，可以省略不寫發(fā)文機關，直接寫發(fā)文日期。
督查工作方案工作要求篇九
中共上饒市委創(chuàng)先爭優(yōu)活動第三督查指導組：
根據(jù)12月20日市委督導組下發(fā)的《近期督查重點》有關內(nèi)容和要求，現(xiàn)將我市近期的干部下基層工作和創(chuàng)先爭優(yōu)活動兩項工作開展情況，簡要匯報如下：
一、干部下基層工作進展情況
根據(jù)省委、上饒市委的統(tǒng)一部署，我市高度重視，迅速策應，結合實際，在市鄉(xiāng)兩級干部中全面推開了“千名干部下基層、排憂解難促和諧”主題實踐活動，取得了初步成效。我們的主要做法是：
1、精心組織，做到“四到位”。一是組織領導到位。及時成立了由市委書記陳榮高同志任組長的“千名干部下基層、排憂解難促和諧”活動領導小組及其辦公室，下發(fā)了《中共德興市委關于在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展“千名干部下基層，排憂解難促和諧”主題實踐活動的實施方案》，于11月30日下午迅速召開了全市“千名干部下基層，排憂解難促和諧”活動動員大會，明確了工作內(nèi)容、總體要求、目標任務等，并成立了由市紀檢委、組織部骨干力量組成的兩個督查組，確?；顒痈黜棸才怕涞綄嵦帯８鬣l(xiāng)鎮(zhèn)各單位積極響應，迅速召開動員會，抓好機構設臵和工作落實，在全市上下形成了主要領導親自抓，分管領導具體抓，一級抓一級、層層抓落實的齊抓共管工作格局。全市各級黨員領導干部身先士卒，率先垂范，帶頭深入基層，與農(nóng)民群眾交朋結友，為其釋疑解難，做出了榜樣。二是工作力量到位。堅持從實際出發(fā)，從講政治、講大局的高度，把選派駐村干部同培養(yǎng)鍛煉年輕干部結合起來，精心挑選，嚴格把關，選派政治素質(zhì)好、作風扎實、事業(yè)心責任感強、有一定工作經(jīng)驗、能獨擋一面開展工作，年齡一般在40歲以下的黨員干部駐村。目前，全市共下派了14個干部下基層工作組，安排了4432名干部下基層，其中常駐鄉(xiāng)村干部376名，每個工作組分別由一名科級領導干部擔任常務副組長，做到與原單位工作脫鉤，吃住在基層，確保聯(lián)系點不脫人。同時，按照部門包村、結對共建、新農(nóng)村建設掛點的安排，組織全市市直機關單位黨員干部深入基層，開展干部大下訪，每人聯(lián)系10戶黨員群眾，每月與群眾同吃同住同勞動5天以上，并記好民情日記。三是宣傳發(fā)動到位。充分運用廣播、電視、電臺、報刊、網(wǎng)絡等工具，在市電視臺、報紙、銅都網(wǎng)上開辟了專欄、專題，大力宣傳報道各地各部門干部下基層活動開展情況，進一步營造良好輿論氛圍。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也利用大字報、廣播、黑板報等宣傳陣地，進行了廣泛發(fā)動。同時，通過各級《簡報》，大力宣傳駐村工作進展情況和取得的成效。目前，市發(fā)《簡報》4期，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、大茅山經(jīng)濟開發(fā)區(qū)（市、區(qū)）編發(fā)《簡報》75期，有力推動了“千名干部下基層、排憂解難促和諧”主題實踐活動的順利開展。四是檢查督促到位。切實加強對干部下基層工作的督促檢查，采取集中督查、隨機督查、電話督查、實地督查等明察暗訪形式進行督查考核，了解、督促各工作組開展工作情況，并建立督查通報機制，確?；顒硬蛔哌^場，為活動的有序開展提供有力的保障。
（二）明確目標，開展“五服務”。緊緊圍繞貫徹落實科學發(fā)展觀，推進轉(zhuǎn)型升級，搞好創(chuàng)先爭優(yōu)活動這一主線，重點做好宣講黨的十七屆五中全會精神、深入調(diào)查了解民情民意、認真抓好矛盾糾紛排查調(diào)處、為群眾辦好事實事、大力加強黨的基層組織建設、抓好創(chuàng)先爭優(yōu)、幫助開展冬修冬種七項工作，扎實深入地開展了“五服務”活動。一是以走村訪戶為主要形式開展服務。把開展走訪作為一項重要工作，采取了發(fā)放摸底情況表、開展問卷調(diào)查、撰寫民情日記、每周召開一次分析會等方式，傾聽民聲，收集民意，集中民智，力求了解掌握的情況更加全面真實。如龍頭山鄉(xiāng)駐村工作組在收集到東塢村種養(yǎng)戶較多，群眾脫貧致富愿望強烈的信息后，駐鄉(xiāng)村干部群策群力，想方設法幫助村民脫貧致富。二是以推進中心工作為結合點開展服務。各地按照規(guī)定動作做到位，自選動作創(chuàng)特色的要求，認真做好結合文章，緊緊圍繞重點項目，設計有效載體，有力地推動了鄉(xiāng)鎮(zhèn)各項重點工作的順利開展。三是以樹立黨員干部良好形象為出發(fā)點開展服務。各工作組進駐鄉(xiāng)村后，工作熱情普遍較高，進入角色較快，放下架子，轉(zhuǎn)變作風，與基層干部一起研究工作，分析問題，主動出謀劃策，以自己的實際行動，樹立了黨員干部良好形象，進一步融洽了黨群干群關系。如老干局局長祝長英扎根基層，帶領所在的工作組連續(xù)一個星期爬山涉水、走村入戶，了解掌握村情，真正做到了深入基層、沉下身子、心系群眾。四是以解決各類社會熱點問題為根本目的開展服務。通過走訪排查征地拆遷、“農(nóng)房兩改”等重點領域，以及老信訪戶等重點群體，全面了解基層情況，研究分析易引發(fā)矛盾糾紛的突出問題和不穩(wěn)定因素，制定相應的措施和方案，確保矛盾糾紛化解在基層，解決在萌芽狀態(tài)。如掛點張村鄉(xiāng)的市人大干部積極參與信訪戶調(diào)解工作中，縣級領導親自上門做好疏導和調(diào)處工作。到目前為止，全市共排查解決矛盾糾紛160多起，接訪調(diào)解570余人次，一些困擾多年的信訪老案、積案得到了妥善解決。五是以解決突出問題為抓手開展服務。各工作組根據(jù)各地提出的突出問題，會同鎮(zhèn)村干部共同研究，探討解決問題的辦法措施，切實為基層解決了一批重點難點問題，為群眾辦了一批好事實事。做好防寒抗凍保民生保安全工作。針對12月15日至16日突如其來的雨雪天氣，我市高度重視，積極應對，主動采取措施，把當前應對雨雪天氣、做好防寒抗凍保民生保安全工作作為“千名干部下基層、排憂解難促和諧”活動的主要任務來抓。由市委組織部牽頭，組織全市21支黨員義工服務隊，于12月16日清晨開展了清掃路面積雪、保持道路暢通集中義工活動，確保了群眾出行的安全。市四套班子領導帶頭深入掛鉤鄉(xiāng)村查看災情、訪貧問苦，幫助基層群眾防寒抗凍，解決農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、冬修冬種等一些實際困難。
（三）扎實工作，實現(xiàn)“三個更加”。通過20多天的工作，我市“千名干部下基層、排憂解難促和諧”工作進展順利，取得了較好的成效。一是鄉(xiāng)村發(fā)展思路更加清晰。通過駐村干部和鄉(xiāng)村干部的深入調(diào)查摸底，形成了包括村“兩委”班子建設、黨員干部隊伍建設和集體經(jīng)濟發(fā)展思路等方面的工作思路，今后五年工作規(guī)劃和2011年工作重點更加清晰。二是黨群干群關系更加密切。通過下基層，進農(nóng)村，開展“六訪六問”：訪老黨員、各級人大代表、政協(xié)委員，問他們對村“兩委”班子工作情況的看法和建議；訪經(jīng)濟能人戶，問他們勤勞致富的經(jīng)驗，進一步理清駐點村新年經(jīng)濟發(fā)展路子；訪科技示范戶，問他們?nèi)绾芜\用科學種養(yǎng)技術，并鼓勵他們發(fā)揮示范戶和中心戶的作用；訪老糾紛戶，問糾紛產(chǎn)生的原因并進一步解決糾紛；訪老上訪戶，問上訪的原因并盡力解決他們提出的問題；訪村里外出流動人員，問他們對村工作有無新的建議，鼓勵他們回鄉(xiāng)參與工作，不僅使機關干部對農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民問題有了更深入的了解，在實踐中接受了鍛煉，增長了才干。同時，也更加有力地拉近了干群之間的關系。三是社會更加和諧。通過干部駐村入戶，與廣大群眾同吃、同住、同勞動，積極聽取并反映群眾意見，不僅及時排查和化解了一些矛盾和糾紛，減少了上訪和越級上訪事件的發(fā)生，而且也切切實實為農(nóng)村為基層為群眾辦了一些實事好事，極大地促進了農(nóng)村的穩(wěn)定。如12月15日至16日雨雪天氣后，駐村干部組冒著嚴寒，深入到特困戶、五保戶、低保戶和孤兒戶家中，送去棉被、食用油、大米等慰問品，給他們帶去關懷，幫助他們解決存在的各種困難。據(jù)統(tǒng)計，全市各駐村工作組共慰問貧困戶522戶，籌措資金380余萬元，為群眾辦好事實事1700余件。
二、創(chuàng)先爭優(yōu)活動近期工作情況
活動中，我市緊緊圍繞“推動科學發(fā)展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織”這一總體要求，將創(chuàng)先爭優(yōu)活動與當前工作有機結合、統(tǒng)籌安排、協(xié)調(diào)推進，總體進展順利，發(fā)展態(tài)勢較好。
1、精心部署黨群共建工作。按照省、市黨群共建工作的部署，我精心組織調(diào)研，著力抓好三項工作：一是調(diào)查摸底，建立健全黨群組織。從10月25日開始，由市委組織部牽頭，聯(lián)合統(tǒng)戰(zhàn)、民政、工青婦等部門單位，集中一個月時間，對全市新經(jīng)濟組織、新社會組織中群團組織建設情況，進行了一次全面調(diào)查調(diào)查摸底。通過調(diào)查摸底，目前我市共有非公有制企業(yè)372家，單獨組建黨支部45家，聯(lián)合組建黨支部32家，已組建群團組織的108家，其中邦信等15家規(guī)模以上非公有制企業(yè)黨群組織組建率100%；有新社會組織3家，組建黨群組織3家，組建率100%；有農(nóng)民專業(yè)合作社89家，成立黨組織13家，組建群團組織46家。二是結合實際，開展創(chuàng)先爭優(yōu)。結合實際，制定下發(fā)了黨建帶工建、黨建帶團建、黨建帶婦建等3個實施方案，開展了創(chuàng)建“工作先鋒號”、創(chuàng)評“勞動關系和諧企業(yè)”、爭當“經(jīng)濟技術創(chuàng)新標兵”、爭創(chuàng)“五四”紅旗團組織、爭做“五個模范”、爭創(chuàng)“和諧家庭”等活動，涌現(xiàn)出了邦信工具、遠坑金礦等一批示范企業(yè)，不僅切合工青團等群團工作實際，而且有效地把黨的工作融入到了群團工作中。三是整合資源，實行黨群共建。切實加強對黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)的檢查指導，建立群團組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動聯(lián)系點，落實領導責任，實行黨建和工青婦組織共建、隊伍共建、陣地共建，定期召開黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)聯(lián)席會議，掌握動態(tài)，分析問題，部署工作，實現(xiàn)了黨的建設與群團組織建設的互促互動。
2、扎實推進窗口行業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)。市委高度重視窗口行業(yè)開展創(chuàng)造爭優(yōu)活動，經(jīng)常專題研究討論，高起點謀劃部署，高標準組織實施，快節(jié)奏推進落實。一是落實領導責任。市行政服務中心作為對外服務的主窗口，把窗口服務作為創(chuàng)先爭優(yōu)的“主戰(zhàn)場”，高度重視，強化領導，成立了專門的領導小組。全市交通、衛(wèi)生、建設、金融、通信、電力、公安、工商、稅務等窗口服務行業(yè)均建立健全了黨組織書記負總責的創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組對本單位的活動進行領導。二是加強制度建設。建立健全服務承諾、限時辦結、首問責任、ab崗工作、一次性告知等各項制度，進一步優(yōu)化辦事流程，將辦理事項、辦理程序、辦理時間、收費依據(jù)和收費標準公之于眾，實行陽光操作。三是實施崗位大練兵。設立了“黨員示范崗”、“青年文明崗”、“巾幗示范崗”等先進崗位，廣泛開展“掛牌上崗”活動，實施崗位大練兵，在全體窗口工作人員中開展“服務星級評比、崗位技能比拼”活動，濃厚了“人人爭先進、個個爭優(yōu)秀”的氛圍。
3、積極開展公開承諾驗收工作。為確保黨組織和黨員做出的公開承諾內(nèi)容及時兌現(xiàn)，我市采取通過對承諾內(nèi)容進行“審、查、訪、評”等程序，督促各黨組織和黨員公開承諾在年內(nèi)全部兌現(xiàn)，讓廣大黨員群眾切身感受到“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動帶來的變化和進步。“審”就是對承諾內(nèi)容進行進一步的審核，看承諾事項在實踐過程中，是否能夠真正體現(xiàn)先進性；是否能夠跟當前的工作有機結合；是否能夠以群眾的意愿和需求為出發(fā)點?！安椤本褪菣z查承諾事項完成情況，一是查看聯(lián)系點領導和分管領導日常對承諾工作內(nèi)容完成情況的點評及整改情況；二是對照承諾內(nèi)容直接到現(xiàn)場進行驗收；三是對正在落實的承諾，查看有無責任人、目前進展情況、采取了哪些工作措施和完成時限等?！霸L”就是走訪老黨員、老干部和普通群眾，廣泛聽取和征求他們的意見和建議，讓公開承諾不是停留在一句口號上，而是落實在切實為民辦實事上。“評”就是對各黨組織和黨員公開承諾兌現(xiàn)情況進行領導評議與領導點評，在肯定成績的同時，指出問題和不足，提出指導性地意見和建議，并要求各黨組織和黨員認真梳理意見，研究制定整改措施，在具體工作中加緊落實。目前，我市各級黨組織公開承諾實事286件，已完成182件，正在實施的72件；黨員公開承諾事項180多項，已完成150多項，正在實施的30多項。
4、切實加大輿論宣傳力度。充分利用新聞媒體的作用和優(yōu)勢，在報紙、電視、網(wǎng)站等媒體推出“創(chuàng)先爭優(yōu)在行動”、“時代先鋒、黨員風采”等活動專欄。同時，依托中國銅都網(wǎng)、德興黨建網(wǎng)，通過刊播領導訪談、典型專訪、評論員文章等形式，大力宣傳各地各單位涌現(xiàn)出來的先進典型、成功經(jīng)驗、活動成效。特別注重宣傳那些典型明顯、示范效果好的身邊人、身邊事，引導基層黨組織和黨員在創(chuàng)先爭優(yōu)過程中找差距、定目標、抓提高。同時，創(chuàng)新宣傳手段，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，結合人口普查，讓人口普查員當創(chuàng)先爭優(yōu)宣傳員，借入戶普查宣傳創(chuàng)先爭優(yōu)。在農(nóng)村、社區(qū)、企業(yè)，采取自編自導歌曲戲劇、文藝演出、腰鼓隊、健身操等形式，在全市12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)——銅都黨員義工下鄉(xiāng)巡回演出”活動，將創(chuàng)先爭優(yōu)編到節(jié)目中，切實提高了廣大群眾對創(chuàng)先爭優(yōu)的認識，提高了群眾對創(chuàng)先爭優(yōu)的知曉度和參與度。同時，切實加大對外對上宣傳力度，目前已在中央、省創(chuàng)先爭優(yōu)簡報上稿4篇，上饒市級以上新聞媒體、簡報上稿350余條，其中《江西省德興市以“民生組合拳”推進創(chuàng)先爭優(yōu)》稿件在中央創(chuàng)先爭優(yōu)簡報第453期刊出。
5、認真謀劃群眾評議工作。前段時間，我市有針對性地選了花橋鎮(zhèn)、交警大隊、教育局、計生委等單位開展了群眾評議工作試點，建立了領導點評、群眾評議專門臺帳。下一步，我們將認真謀劃，全面推開領導點評和群眾評議工作，并將評議工作與各單位部門中心工作相結合，與考核相結合，在年底工作總結時開展基層黨組織書記創(chuàng)先爭優(yōu)活動述職，組織黨員、群眾對活動開展情況進行評議，評議結果與評先評優(yōu)掛鉤。
誠然，我市在干部下基層和創(chuàng)先爭優(yōu)活動中做了一些工作，也取得了一些初步成效，但與上級的要求和人民群眾的期望相比，仍存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：少數(shù)市直駐村干部素質(zhì)不高，有的對農(nóng)村工作不夠熟悉，有的存在“走讀”現(xiàn)象；少數(shù)基層黨組織對活動與工作的結合點仍把握不準，對如何有效開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動辦法和經(jīng)驗不多，工作進展不夠平衡等等，在今后的工作中，我們按照省、上饒市的要求，進一步加大工作力度，創(chuàng)新工作思路，采取有力措施，推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展。
中共德興市委創(chuàng)先爭優(yōu)活動辦公室
2010年12月20日
督查工作方案工作要求篇十
為促進全地區(qū)“春節(jié)、藏歷新年”期間全地區(qū)安全生產(chǎn)各項工作的有序開展，全力預防各類生產(chǎn)安全事故發(fā)生，確保全地區(qū)安全形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，按照地區(qū)維穩(wěn)指揮部的統(tǒng)一部署要求，地區(qū)行署決定對全地區(qū)各縣安全生產(chǎn)工作進行全面督導檢查?，F(xiàn)結合實際，制定本方案。
（一）時間。自20xx年2月21日至28日。具體出發(fā)時間各小組自定。
（二）范圍。11縣及部分重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
（一）會議精神貫徹落實情況。對各縣貫徹落實區(qū)地兩級維穩(wěn)指揮部召開的安全生產(chǎn)專項電視電話會議精神情況進行督查，重點督查：1.是否成立了專項行動組織機構；2.是否進行了動員部署；3.否層層落實了責任；4.否制定了具體行動措施。
（二）重點領域工作開展情況。1.單位內(nèi)保工作；2.安全生產(chǎn)大檢查情況。3.消防工作開展情況，特別是人員密集場所、易燃易爆場所、寺廟文物古建筑、“九小場所”、“三合一”、群租房、老城區(qū)、農(nóng)牧區(qū)等場所，開展火患清理專項整治情況；4.道路交通安全管理工作。特別是降雪天氣條件下的道路交通管理工作安排部署情況，對照公安機關排查出的隱患路段，強化排險工作落實情況和上路執(zhí)法檢查情況；5.當前區(qū)外已出現(xiàn)炒作大昭寺局部火災相關輿情管控情況；6.涉宗領域安全生產(chǎn)措施落實情況，特別是寺廟文物古建筑防火、宗教活動現(xiàn)場防擁擠踩踏事故措施落實情況；7.各級各類學校假期間用電用火等工作部署情況；8.醫(yī)療領域安全生產(chǎn)管理情況；9.企業(yè)安全生產(chǎn)工作落實情況，特備是各加油氣站、水電站等重點企業(yè)工作落實情況；9.“雙集中”供養(yǎng)場所、物資儲備場所安全生產(chǎn)管理措施落實情況；10.個體工商戶用火、用電問題進行檢查督促情況；11.各駐村工作隊安全生產(chǎn)工作開展情況；12.特種設備，特別是電梯、鍋爐等特種行業(yè)安全專項檢查情況；13.電力安全情況，特別是電力線路運行情況；14.停工建筑工地的安全生產(chǎn)管理措施落實情況；15.氣象部門氣象監(jiān)測預警情況。
（一）第一組：由地區(qū)安監(jiān)局負責對巴青縣、索縣、比如縣進行督導檢查。
地區(qū)安監(jiān)局、地委宣傳部、地區(qū)旅發(fā)委、地區(qū)安監(jiān)局。
（二）第二組：由地區(qū)公安處負責對那曲縣、安多縣、嘉黎縣、聶榮縣進行督導檢查。
地區(qū)公安處、地區(qū)公安消防支隊、地區(qū)住建局、地區(qū)公安處。
（三）第三組：由地區(qū)農(nóng)牧局負責對班戈縣、申扎縣、尼瑪縣、雙湖縣進行督導檢查。
地區(qū)農(nóng)牧局、地區(qū)交運局、地區(qū)質(zhì)監(jiān)局、地區(qū)農(nóng)牧局。
車輛安排：第一組由地區(qū)安監(jiān)局派車；第二組由地區(qū)公安處派車；第三組由地區(qū)農(nóng)牧局派車。
（一）加強領導，落實責任。各縣、各部門要把開展安全生產(chǎn)大檢查作為安全生產(chǎn)工作的重中之重，從最容易出問題的環(huán)節(jié)入手，突出落實責任、嚴格制度、關注細節(jié)、檢查督促等重點環(huán)節(jié)，對安全生產(chǎn)思想重視程度、體制機制建設、安全隱患排查、安全事故防范等方面進行一次徹底大排查，要成立領導小組和制定具體的實施方案相關貫徹落實情況及時報地區(qū)安委會辦公室。
（二）聯(lián)合執(zhí)法、務求實效。堅持明查與暗訪相結合，采取“四不兩直”方式進行檢查，對檢查發(fā)現(xiàn)的非法違法行為和違規(guī)違章問題要嚴格按照“四個一律”要求，切實加大執(zhí)法力度。各級安委辦要建立完善安全生產(chǎn)聯(lián)合執(zhí)法機制，對非法違法情節(jié)嚴重，不接受安全檢查，不執(zhí)行安全生產(chǎn)執(zhí)法指令的生產(chǎn)經(jīng)營單位，多措并舉，重拳出擊，堅決予以嚴厲打擊。在督導檢查工作期間，各成員單位要通力合作，協(xié)調(diào)配合，切實發(fā)現(xiàn)并解決安全生產(chǎn)監(jiān)管工作中存在的突出問題，做到不包庇、不袒護，嚴禁走形式，走過場。
請各督導組將督導期間工作開展情況及時以簡報或?qū)笮问缴蠄螅?月1日前，要形成督導檢查專題報告上報至地區(qū)安委辦，地區(qū)安委辦負責匯總整理和上報全地區(qū)工作開展情況。
督查工作方案工作要求篇十一
為持續(xù)深化落實中央八項規(guī)定精神，緊盯重要節(jié)點加強作風建設監(jiān)督檢查，馳而不息糾正“四風”，營造風清氣正的節(jié)日氛圍，根據(jù)市紀委的工作部署，經(jīng)局黨委研究，現(xiàn)就元旦春節(jié)期間“清風行動”專項督查工作提出如下方案。
即日起至2022年2月中旬。
1.作風建設主體責任落實情況。按照市委《關于做好2022年元旦春節(jié)期間有關工作的通知》、市紀委《關于2022年元旦、春節(jié)期間進一步嚴明紀律加強作風建設的'通知》要求，監(jiān)督檢查各級各部門研究部署節(jié)日期間作風建設、加強黨員干部和公職人員教育管理、組織學習上級通報典型案例等情況，堅決查糾在工作中空喊口號、敷衍應付、做表面文章等問題。
2.違規(guī)收送禮品禮金治理情況。把“不收禮不送禮”作為規(guī)矩和習慣，嚴格執(zhí)行中央和省委、蘇州市委、昆山市委最新部署要求，堅決查糾違反“六個嚴禁”的問題，嚴禁用公款購買和贈送煙酒、特產(chǎn)、商業(yè)預付卡等禮品；嚴禁收受管理和服務對象、下屬單位和個人、外商和私營企業(yè)主等贈送的各類禮品禮金；嚴禁利用微信紅包、支付寶轉(zhuǎn)賬、電子禮品卡、電子提貨券等手段違規(guī)收送禮品禮金；嚴禁通過快遞物流、電商平臺、直播平臺等渠道違規(guī)收送禮品禮金；嚴禁借婚喪喜慶事宜違規(guī)收受禮品禮金；嚴禁配偶、子女及其配偶等親屬、身邊工作人員和其他特定關系人違規(guī)收受禮品禮金。
3.違規(guī)吃喝問題治理情況。認真落實接待禁止性規(guī)定要求，堅決查糾違規(guī)相互吃請、違規(guī)接受管理和服務對象宴請、躲進內(nèi)部場所公款吃喝、公務活動餐飲浪費、超標準公務接待、公款購買高檔煙酒茶葉以及利用空白公函、虛假公函等方式搞違規(guī)吃喝或套取公款用于其他支出等“吃公函”現(xiàn)象。
4.違規(guī)發(fā)放津補貼或福利治理情況。認真落實上級關于堅決制止違反規(guī)定發(fā)放各種津補貼、獎金、實物等有關要求，堅決查糾超過規(guī)定標準、擅自擴大或小范圍發(fā)放津補貼或福利，弄虛作假套取費用、巧立名目濫發(fā)錢物，違規(guī)通過工會賬戶發(fā)放福利，違反各級工會有關規(guī)定使用工會經(jīng)費等情況。
5.各級干部工作作風情況。深入排查整治各級干部“為官不為”、“慵懶散漫”問題，重點圍繞疫情防控、安全生產(chǎn)、災害監(jiān)測預警、應急處置、民生保障、政務服務等方面，堅決查糾落實責任不到位、推進工作不嚴不實以及工作作風自由散漫、冷硬橫推、弄虛作假等問題。
6.其他“四風”問題治理情況。對節(jié)日期間易發(fā)多發(fā)的公車私用、公款旅游、違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜和歲末年初加重基層負擔的形式主義、官僚主義等“節(jié)日病”也要緊盯不放，深入查糾問題。
各單位、各支部要切實擔負起主體責任，結合本單位實際情況，專題研究部署“清風行動”專項督查工作。
局辦公室、紀律監(jiān)督室要統(tǒng)籌開展明察暗訪和專項監(jiān)督檢查，以“四不兩直”方式組織開展專項抽查和明察暗訪，緊盯重要崗位、關鍵環(huán)節(jié)、重點人員，綜合運用專項檢查、暗訪檢查等方式，持續(xù)深入開展監(jiān)督檢查工作。局辦公室和紀律監(jiān)督室將對監(jiān)督檢查、明察暗訪、群眾舉報等發(fā)現(xiàn)的問題線索，及時調(diào)查處置，對頂風違紀行為嚴肅查處，對落實管黨治黨責任不力的嚴肅問責，對典型問題及時通報曝光，持續(xù)釋放信號、傳導壓力。
各單位于2月15日之前將本單位貫徹落實情況以書面形式上報局紀律監(jiān)督室。
督查工作方案工作要求篇十二
為進一步推動監(jiān)督落實中央八項規(guī)定精神，深化作風建設，緊盯節(jié)日持續(xù)糾治“四風”，結合學校實際，現(xiàn)就元旦春節(jié)期間開展落實中央八項規(guī)定精神專項監(jiān)督檢查制訂本方案。
20xx年1月15日至2月16日，每個單位原則上半天時間，到各單位檢查時間由檢查組與被檢查單位聯(lián)系確定。
堅持問題導向、效果導向，通過檢查，督促各單位認真查找落實中央八項規(guī)定精神中存在的問題和不足，制定整改措施，切實整改存在的問題，推動中央八項規(guī)定精神落到實處、取得實效。
（一）聚焦“關鍵少數(shù)”。把各單位領導班子成員作為重中之重，認真檢查辦公用房配備、公務用車使用等情況，以及領導干部配偶、子女及其配偶違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)問題，督促領導干部堅決反對特權思想和特權行為，自覺以更高標準嚴格落實中央八項規(guī)定精神，發(fā)揮“頭雁效應”。
（二）嚴查歪風陋習。對黨的十九大以后不收斂、不收手、仍然明目張膽違規(guī)公款吃喝、餐飲浪費，以及違規(guī)發(fā)放津補貼或福利、違規(guī)收送禮品禮金等易發(fā)多發(fā)問題露頭就打、反復敲打。
（三）深挖隱形變異。重點發(fā)現(xiàn)套取公款設立“小金庫”、變通開支報銷違規(guī)費用、不吃公款吃老板、私車公養(yǎng)、化整為零操辦婚喪喜慶事宜、違規(guī)占用下屬單位或管理對象車輛等改頭換面的奢靡問題。
（四）靶向糾治形式主義突出問題。重點檢查省委、省政府關于文件“十不發(fā)”、會議“十不開”、監(jiān)督檢查考核“十不得”落實情況，重點發(fā)現(xiàn)貫徹落實中央、省委決策部署做選擇、搞變通、打折扣，搞“包裝式”“灑水式”“一刀切式”落實等問題，檢查考核過濫、工作過度留痕等困擾基層的形式主義，從政治上審視和發(fā)現(xiàn)基層反映強烈的具體問題背后隱藏的形式主義問題。
1.查問題整改。對20xx年以來檢查發(fā)現(xiàn)的問題整改情況開展“回頭看”，看是否存在問題整改不到位、制度制定不完善和再次出現(xiàn)同類情況等問題。
2.查財務賬目。看是否存在違規(guī)發(fā)放津補貼問題，科研經(jīng)費管理使用是否規(guī)范，基層工會經(jīng)費開支是否合規(guī)，會議費、培訓費、差旅費支出是否符合相關規(guī)定，看是否存在化整為零、積少成多虛列項目套取現(xiàn)金設立“小金庫”，用于日常違規(guī)開支問題；重點督促分管領導和財務部門加強對報銷流程、報銷憑證等材料的審核把關。
3.查實物資料?？词欠翊嬖谝赞k公用品和會議費、培訓費、差旅費等合規(guī)名義沖抵報銷違規(guī)開支問題。
4.查經(jīng)費往來?？词欠駥⑦`反中央八項規(guī)定精神問題經(jīng)費開支轉(zhuǎn)移到下屬單位報銷平賬。
5.查名貴特產(chǎn)?？词欠翊嬖谶`規(guī)公款購買、收送“定制酒”、“天價煙”等名貴特產(chǎn)問題。
6.查吃喝接待?？词欠駠栏駡?zhí)行學校公務接待管理辦法，是否嚴格審批程序，管理是否規(guī)范，執(zhí)行是否到位。公務接待看是否存在私客公請、不吃公款吃老板和超標準接待、接待手續(xù)不規(guī)范以及出入私人會所或隱蔽場所違規(guī)吃喝等問題。
7.查辦公用房和公車使用情況?？词欠翊嬖诔瑯藴逝鋫涫褂棉k公用房、公務用車以及公車私用、私車公養(yǎng)、違規(guī)借用車輛等問題。
8.查出國（境）。看是否存在虛構名目公款出國（境）旅游、借公務之機公款出國（境）旅游以及超預算違規(guī)出國（境）等問題。
9.查會議記錄、收發(fā)文登記、文件印刷底冊。看是否存在以文件落實文件、以會議落實會議、熱衷于搞文山會海等問題。
10.查形式主義官僚主義突出問題。看是否存在機械落實黨中央重大決策部署，不顧客觀實際盲目決策，重“痕”不重“效”、層層加碼加重基層負擔等問題，看領導干部和機關部門是否存在官僚主義作風和特權思想。
檢查結束后，檢查組寫出檢查情況報告，分別報告校黨委和校紀委、監(jiān)察專員辦公室，有關情況作為年度考核依據(jù)。校紀委、監(jiān)察專員辦公室對檢查中發(fā)現(xiàn)的違紀問題線索將按程序辦理，對查實的典型違規(guī)違紀行為進行公開通報曝光。同時，對全校落實中央八項規(guī)定精神情況進行認真梳理，堵塞制度漏洞，杜絕同類問題重復發(fā)生。
督查工作方案工作要求篇十三
為了進一步加強對學校各項工作的常規(guī)管理，規(guī)范教師的'教育教學行為，全面了解本期各小學教育教學工作狀況，根據(jù)xx中心校工作要求和計劃安排，經(jīng)研究決定，對全鎮(zhèn)各小學教育教學情況進行工作檢查，特制定如下方案。
組長。
副組長。
成員。
第一組：組長成員。
檢查學校二小、xx小學、xx小學、xx小學、xx小學。
第二組：組長成員。
檢查學校小學、xx小學、xx小學、xx學校、xx小學。
第三組：組長成員。
檢查學校小學、xx小學、xx小學、xx小學、xx小學。
xx小學：三組檢查結束后，集中檢查。
1、學校常規(guī)管理工作：具體包括學校各項計劃制度制定及執(zhí)行情況，學校安全工作管理情況，課程設置情況，教師業(yè)務大練兵、師德師風建設及農(nóng)遠工程運用情況，校園文化建設情況，少先工作情況，教研活動開展情況，教導處常規(guī)檢查記錄等。
2、教師教育教學工作。具體包括：教師計劃制定、學科教案、學生考試成績統(tǒng)計及考試質(zhì)量分析材料，學生作業(yè)批改、教師聽課記錄、學生成績記載情況，活動課開展情況，培優(yōu)轉(zhuǎn)差情況，出勤情況等。
1、各小學、各位教師要高度重視這次檢查活動，進一步提高教學常規(guī)管理對提高教育教學質(zhì)量的認識。
2、檢查中發(fā)現(xiàn)的問題要及時反饋給有關學校及教師，并提出改進意見。
3、各小學、各位教師對檢查組提出的問題，要認真對待，制定整改措施，立即整改到位，中心校將不定期對部分學校和部分教師進行回訪。
4、檢查組人員對學校的常規(guī)工作檢查表和教師學科常規(guī)工作檢查記錄表，要根據(jù)實情，客觀公正填寫，資料將分校裝訂存檔，并作為對教師考核和校長目標考核的重要依據(jù)之一。
督查工作方案工作要求篇十四
為認真落實《勐臘縣安全生產(chǎn)委員會辦公室關于印發(fā)勐臘縣元旦、州慶、春節(jié)和兩會期間工貿(mào)行業(yè)安全生產(chǎn)專項督查檢查工作方案的通知》（臘安辦〔20xx〕32號）文件要求，結合我縣實際及水利行業(yè)安全生產(chǎn)專項整治三年行動實施方案，切實做好我縣水利系統(tǒng)歲末年初特別是元旦、春節(jié)和兩會期間的安全生產(chǎn)工作，制定本工作方案。
組織開展歲末年初和重點時段水利行業(yè)安全生產(chǎn)專項整治，督促企業(yè)嚴格落實主體責任，提高水利行業(yè)及施工企業(yè)風險隱患辨識管控能力，全面排查組織水利行業(yè)重大生產(chǎn)安全事故隱患，實現(xiàn)工程建設、運行管理、危險化學品、新立礦山及尾礦庫安全準入關和砂石采運行為等關鍵環(huán)節(jié)和領域的有效管控，務必堅持以人民為中心，始終把“人民至上、生命至上”“安全第一、預防為主、綜合治理”貫穿到各項工作中、貫穿到安全生產(chǎn)全過程，有效減少亡人火災事故，堅決遏制重特大火災事故。
20xx年11月至20xx年兩會結束。
（一）部署發(fā)動階段（20xx年12月30日前）
制定方案、召開會議，明確工作職責，細化工作措施，廣泛發(fā)動，部署到位。
（二）組織實施階段（20xx年12月31日至20xx年兩會結束）
督促各機關股室、局屬單位及相關企業(yè)開展排查，針對突出風險召開約談會、推進會，發(fā)出提示函、建議書，曝光重大火災隱患，重要節(jié)點落實嚴管嚴控措施。
（三）總結驗收階段（20xx年兩會結束至3月底）
組織檢查驗收，總結經(jīng)驗做法，固化工作成效，完善化解消防安全重大風險長效機制。
為加強組織領導，推進工作的順利開展，成立水利局今冬明春水利行業(yè)安全生產(chǎn)督查檢查工作領導小組，成員如下:
組長：
副組長：
成員：
（一）水利工程建設安全整治。重點整治水利施工企業(yè)無相關資質(zhì)證書或超越資質(zhì)承攬工程及轉(zhuǎn)包、違法分包工程；盲目趕工期、搶進度和惡劣天氣強行組織施工等問題；水利施工重大危險源（尤其是高邊坡、深基坑、腳手架、高支模、圍堰、復雜地質(zhì)條件下的洞室工程等）的施工專項方案編制情況和風險隱患防控治理中的薄弱環(huán)節(jié)；水庫工程建設及除險加固、小水電站改造建設、中小河流治理、農(nóng)村飲水安全工程建設水利相關工程施工中存在的安全隱患等。
（二）水利工程運行安全整治。重點整治水庫大壩、水電站（含農(nóng)村水電）、水閘、河道堤防等水利工程運行安全管理責任制落實不到位；安全風險管控和隱患排查治理不落實；安全監(jiān)測、應急處置措施等不健全；維修檢修時有限空間作業(yè)失控；不按規(guī)定蓄水等。
（三）危險化學品安全整治。重點整治危險化學品的存儲、使用、運輸和廢棄處置各環(huán)節(jié)的安全監(jiān)管責任不清晰、存在監(jiān)管盲區(qū)、應急管理制度不落實、多年積存不用的危化品劇毒品未消除等。
（四）嚴把新立礦山及尾礦庫安全準入關專項整治。強化源頭管控，對新立礦山及尾礦庫安全準入條件特別是水土保持建設方案編制、實施達不到國家標準的，一律不得審查批復。
其他專業(yè)領域也要結合各自實際，深入開展安全生產(chǎn)專項整治。
元旦、春節(jié)及兩會期間安全檢查，要與安全生產(chǎn)大檢查、消防安全整治等專項檢查結合起來，同布置、同檢查、同要求、同落實、同時間上報檢查情況。
（一）提高認識，積極行動。各單位要充分認清安全生產(chǎn)檢查工作的重要性和必要性，正確處理安全生產(chǎn)與經(jīng)濟發(fā)展、企業(yè)穩(wěn)定的關系，要結合本單位實際，制定全年安全檢查工作計劃，明確職責，認真開展檢查，落實整改，確保年度安全檢查取得實效。
（二）明確任務，狠抓落實。建立健全安全檢查登記制度，完善安全檢查檔案，對每次檢查的具體情況要記錄在案，對企業(yè)存在各類安全隱患做到心中有數(shù)，對檢查所發(fā)現(xiàn)的問題要隨時跟蹤，整改后進行銷案。各單位要找準網(wǎng)點存在的安全隱患，分門別類地進行登記，建立檔案，加強重點時間、重點部位的安全，加強值班值守制度，及時上報，抓好隱患的整改落實。
（三）建立長效機制。要將安全工作檢查納入規(guī)范化、經(jīng)?；?、制度化軌道，建立安全隱患的檢查、排查、整治長效機制：一是建立企業(yè)安全隱患整改責任制度；二是建立對企業(yè)重大安全隱患的督辦機制，確保水利行業(yè)安全生產(chǎn)工作持續(xù)安全穩(wěn)定。
督查工作方案工作要求篇十五
關于開展“大下基層、服務基層”
實踐活動的實施方案
為鞏固和擴大“加強作風建設提高行政效能年”活動成果，進一步促進全縣各級領導干部轉(zhuǎn)變作風、提高效能、創(chuàng)先爭優(yōu)，更好地推進發(fā)展、化解矛盾、促進和諧，縣委決定在全縣科級干部中開展“大下基層、服務基層”實踐活動，為切實推動此項活動的開展，制定本方案。
一、指導思想
以科學發(fā)展觀和黨的十七屆五中全會精神為指導，圍繞中心，服務大局，堅持黨風、政風、行風“三風”聯(lián)抓，推動縣域經(jīng)濟發(fā)展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織建設，為全面實現(xiàn)****戰(zhàn)略目標提供堅強保證。
二、總體目標
通過開展活動，切實提高領導干部把握大局、破解難題能力，解決一些群眾生產(chǎn)生活中遇到的實際問題，排查調(diào)處一些積累的矛盾糾紛，努力辦成一些群眾期盼的實事好事，確保黨的政策得到宣傳，社會穩(wěn)定得到保證，民情民意得到暢通，社會和諧得到構建，科學發(fā)展得到推動，干群關系得到密切，群眾滿意度得到提高。
三、活動任務
這次科級干部“大下基層，服務基層”實踐活動的主要任務是當好“六員”，具體任務是：
1、解決實際問題，當好“服務員”?？萍壐刹恳獛椭?lián)系戶解決生產(chǎn)生活中面臨的實際困難和最迫切需要解決的問題。對致富能手、種養(yǎng)殖大戶、科技示范戶等，要送政策、送技術、送信息、送項目；對下崗職工、貧困戶等弱勢群體，要幫助他們尋找脫貧致富途徑，增強“造血”功能，改善生活條件，對群眾反映的突出問題，要敢于向群眾作出承諾。
2、宣傳發(fā)展政策，當好“宣傳員”。根據(jù)實際，以講黨課、座談交流等形式，大力宣傳中央關于“三農(nóng)”問題的有關政策措施，宣傳省、市委的惠農(nóng)政策和農(nóng)村工作會議精神，宣傳縣委“十二五”規(guī)劃提出的發(fā)展思路、工作目標，并積極解答群眾提出的疑難問題，把全縣人民的思想和行動統(tǒng)一到經(jīng)濟社會的發(fā)展上去，增強群眾的信心，激發(fā)基層發(fā)展的活力，形成全面貫徹落實中央和省、市、縣委精神，推動經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的強大合力。
3、體察民情民意，當好“調(diào)查員”。要主動深入到群眾中去，做到“走百家門、知百家情”，耐心了解基層情況。通過走訪群眾、發(fā)放調(diào)查問卷、公開手機電話等渠道，廣泛收集社情民意，虛心聽取群眾意見，要記好民情日記，并分類梳理，建立民情臺帳。屬于職責范圍內(nèi)的應迅速解決；不在職責范圍內(nèi)但應解決的，應詳細記錄，向縣委、縣政府反映，統(tǒng)籌解決。
4、維護農(nóng)村穩(wěn)定，當好“調(diào)解員”。要抓好矛盾糾紛排查處理，要做好思想疏導和穩(wěn)控工作，講政策、理情緒，最大限度地把矛盾化解在基層、解決在基層，推動信訪問題妥善解決面，全力維護好社會和諧穩(wěn)定。對群眾反映的問題和合理訴求積極受理，認真研究解決問題的措施和辦法。對一時難以解決的問題或一些不合理要求，要做好耐心細致的思想工作和政策解釋工作，努力化解矛盾。
5、幫助指導工作，當好“指導員”。要幫助所聯(lián)系單位開展好基層組織建設年活動，確定好學習活動的主題和實踐載體，明確工作目標，找準要重點解決的問題并制定好整改措施，建立長效機制，提升基層黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力。同時，要以召開黨員座談會、征求黨員意見、開展黨員承諾活動等方式，不斷強化黨員教育管理、規(guī)范黨組織生活，切實解決基層黨建工作中的突出問題。
6、幫助謀劃發(fā)展，當好“促進員”。要根據(jù)當?shù)貙嶋H，結合****總體規(guī)劃，幫助村級組織研究整體發(fā)展思路，制定發(fā)展規(guī)劃。要幫助壯大一個合作經(jīng)濟組織，選樹一個科技致富帶頭人，帶動一批科技致富能手，推進村域經(jīng)濟發(fā)展。與基層單位結成對子，積極主動地參與**、**、**、**等重點工作。
四、活動步驟
此項活動總體分為籌備部署、組織實施、總結驗收三個階段。
1、籌備部署階段。按照縣委、縣政府《***》（**發(fā)?20**?*號）的具體要求，縣直單位要與包扶村進行對接，要明確一把手為幫建責任人，每名科級干部要聯(lián)系一個農(nóng)戶，所聯(lián)系農(nóng)戶應以種養(yǎng)殖大戶、黨員示范戶、合作經(jīng)濟組織領辦人、困難戶、信訪戶等為主。沒有幫建單位的村由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)科級干部進行幫扶對接，鄉(xiāng)鎮(zhèn)要明確一名班子成員為幫建責任人，每名科級干部要有聯(lián)系戶。各幫建單位要結合實際制定切實可行的干部下基層方案。方案及對接情況要于每年4月30日前上報縣委組織部。
2、組織實施階段。各單位、各部門要嚴格按照所制定的具體實施方案開展活動，確保大下基層活動取得實效，不走過場。
3、總結驗收階段。各單位各部門每年末都要完成一份有事實情況、有全面分析、有具體對策的調(diào)研報告。每名科級干部都要上交一本民情日志，寫一篇活動總結。縣委組織部將于每年末采取電話暗訪、實地走訪、民意調(diào)查等形式對活動開展情況進行考察，并將考察結果做為單位評優(yōu)、科級干部使用及獎懲的重要依據(jù)。
四、工作要求
1、加強領導，明確工作職責。各單位、各部門要充分重視，把科級干部下基層、服務基層作為作為本單位、本部門一項重點工作來抓。確立單位一把手為第一責任人，自覺組織好科級干部深入農(nóng)村工作第一線。
2、依據(jù)政策，把握工作原則。在具體工作中，要嚴格把握政策和原則，依法辦事。對于群眾提出的涉及政策和法律法規(guī)的問題，工作人員要按照有關規(guī)定，向群眾做好耐心的宣傳工作；對于重大的政策問題，應及時向上級請示匯報，保證妥善處理。
3、講究方法，力求工作效果。要緊緊依靠當?shù)氐拇逦腿罕婇_展工作。給村里當參謀、提建議，出主意、想辦法，幫助村里解決難以處理的問題和矛盾。做到宣傳政策、傳遞信息、了解實情、解決問題、維護利益，要充分發(fā)揮先鋒模范作用，選樹典型，帶領廣大群眾共同致富。
4、加強督查，確保工作到位。各單位、各部門一把手要經(jīng)常檢查和抽查科級干部下基層開展工作情況，并定期聽取工作匯報，幫助解決工作中的困難和問題，保證工作效果。推廣好的經(jīng)驗和做法，促進工作深入開展。
5、建立機制，確?；顒映B(tài)化。各單位、各部門要將科級干部大下基層活動作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要內(nèi)容，在健全和完善長效機制上下功夫，堅持以制度規(guī)范工作，以制度推動落實，確?？萍壐刹看笙禄鶎踊顒又贫然?、常態(tài)化。