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        2023年生產安全事故批復(5篇)

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            生產安全事故批復篇一
            一、20xx年度預算績效管理工作整體開展情況
            進一步加強制度建設,提升自評質量,預算績效管理取得新成效。一是抓好績效目標編制,及時報送績效目標。二是探索績效跟蹤監(jiān)控,要求加強過程監(jiān)控,對已納入我廳績效目標管理范疇的項目支出,采取半年報方式采集試點項目的績效運行信息。三是深入開展財政支出績效評價,對部分省級城鄉(xiāng)規(guī)劃建設專項資金及中央城鎮(zhèn)污水處理設施配套管網建設“以獎代補”資金實施績效自評和項目核查,在此基礎上形成自評報告。四是強化評價結果應用,組織績效自評和績效跟蹤監(jiān)控,對發(fā)現的問題現場反饋并要求改進,加強評價結果與項目資金安排的銜接。五是健全績效管理工作機制,明確職責分工,組織專題培訓,提高各級主管部門和基層單位績效管理工作水平。
            二、預算績效管理工作自我考核情況
            根據貴廳有關規(guī)定,我廳對20xx年度預算績效管理工作進行自我考核,自評分數為92 分。
            (一)基礎工作管理得分20分,其中:
            1、領導重視(4分)。翁玉耀廳長和王知瑞副廳長分別作出加強預算績效管理批示(得3分,附件2),召開全系統(tǒng)計財工作會議上對部署預算績效管理工作(得1分,附件3)。
            2、職責明確(5分)。下發(fā)文件(閩建計[20xx]19號,附件4),明確預算績效管理工作職能及職責分工(得4分),由計財處指定專人辦理績效管理日常工作(得1分)。
            3、制度建設(5分)。一是制定績效管理宏觀指導意見(得2分,閩建計[20xx]14號,附件5);二是制定一系列涉及預算績效管理或財政支出績效評價的相關制度(得3分,閩建計[20xx]19號,附件6;閩財建[20xx]10號,附件7;閩建計[20xx]7號,附件8)。
            4、指標體系(6分)。一是已建立建設行業(yè)的綜合指標體系(3分,閩建計[20xx]3號,附件9);二是績效指標體系量化、細化、指向明確(3分)。
            (二)績效目標管理得分13 分,其中:
            1、申報時間(3分)。我廳按規(guī)定及時向貴廳報送新增項目績效目標(閩建計函[20xx]43號,附件10)和20xx年度城鄉(xiāng)規(guī)劃建設資金績效目標(附件11)。
            2、申報格式(3分)??冃繕烁袷健热莘弦?。
            3、申報數量(4分)。我廳20xx年報送績效目標包括風景名勝規(guī)劃資金、城鄉(xiāng)規(guī)劃建設資金和村莊整治專項資金。
            4、申報質量(3分)??冃繕嗣枋銮逦?、依據充分,但由于規(guī)劃本身以社會效益為主,投入產出較難設定。
            (三)績效監(jiān)控管理得分 10 分,其中:
            1、監(jiān)控制度(3 分)。我廳制定項目資金管理暫行辦法(閩建計[20xx]19號,附件5)和健全機制制度(閩建計[20xx]19號,附件3),要求加強資金績效監(jiān)控。
            2、監(jiān)控實施( 3分)。我廳通過強農惠農資金監(jiān)管(閩建計[20xx]11號,附件12)及財政支出績效評價現場核查(閩建計[20xx]5號,附件13),實施績效監(jiān)控和過程監(jiān)管。
            3、監(jiān)控治理( 4分)。開展強農惠農資金檢查和績效評價項目現場核查過程時對發(fā)現問題提出整改要求,檢查后以書面通報形式提出整改意見(閩建計[20xx]12號,附件14)。
            (四)績效評價管理得分25分,其中:
            1、項目管理(14分)。(1)20xx年對城鄉(xiāng)規(guī)劃建設資金和中央城鎮(zhèn)污水處理設施配套管網以獎代補資金實施績效評價,均與我廳職能密切相關(2分),污水處理設施配套管網資金民生性強(1分),社會影響力較大(1分)。(2)上述評價項目較財政規(guī)定增加了1項(4分)。(3)20xx年評價城鄉(xiāng)規(guī)劃建設資金規(guī)模為280萬元,占資金總額12.17%,中央城鎮(zhèn)污水處理設施配套管網以獎代補資金規(guī)模為3576萬元,占資金總額11.35%(2分)。(4)上述評價工作系由我廳自主組織全省系統(tǒng)內評價(2分),20xx年4月貴廳來我廳開展績效調研,我廳密切配合并作工作匯報(2分,附件15)。
            2、報告質量11(分)。閩財績[20xx]6號文(附件16),我廳自評成績90分,該項得分為9分,省財政未對我廳進行抽查或再評價,該項得2分。
            (五)結果應用管理得分13 分,其中:
            1、預算管理(6分)。完善制度、加強管理,明確職責分工(4分,閩建計[20xx]19號,附件3),同時在預算執(zhí)行中應用評價結果(2分,附件17)。
            2、落實整改(4分)。及時報送整改情況(閩建計函[20xx]83號,附件17)。
            3、結果公開(3分)。評價結果(閩建計函[20xx]34號,附件18)在建設信息網對外公布。
            (六)輿-論宣傳引導得分11 分,其中:
            1、宣傳報道(2分)。利用建設信息網及《福建建設信息》簡報宣傳預算績效管理動態(tài)(附件19),省財政《預算績效管理工作簡報》(附件20)刊登我廳工作做法。
            2、理論研究(1分)。組織預算績效管理理論研究,漳州規(guī)劃局績效評價論文(附件21)在系統(tǒng)計財工作會議上交流。將預算績效管理作為20xx年調研課題(附件22)。
            3、會議培訓(6分)。積極參加貴廳預算績效培訓、會議,召開系統(tǒng)計財工作會議部署預算績效管理工作;組織系統(tǒng)預算績效管理培訓(閩建計函[20xx]82號,附件23)。
            4、信息交流(2分)。向貴廳報送各類預算績效管理文件材料5篇,其中1篇被貴廳簡報采用刊發(fā)。
            三、預算績效管理工作存在的問題及原因分析
            一是思想認識應提升。當前個別地方對評價工作的重視程度還不夠,主要由于評價結果和預算安排尚未密切掛鉤,基層對提高預算績效管理的認識不到位。二是可操作性待增強?!犊冃гu價表》的“項目資金安排和使用情況”的個別指標填報口徑不夠明晰,績效目標申報的時效性受資金下達時間的影響。三是工作措施需細化。建設系統(tǒng)行業(yè)多,管理體制較復雜,需及時協調、督促,才能完成項目自評。四是成果應用待加強。績效評價結果作為預算分配或調整的重要依據目前尚未執(zhí)行到位。
            四、下一步工作思路和建議
            一是加強宣傳培訓和交流調研工作,計劃舉辦全省住建系統(tǒng)預算績效管理培訓,修改完善預算績效評價指標體系,開展預算績效調研。二是深入開展財政支出績效評價,上半年選擇城鄉(xiāng)規(guī)劃建設專項資金及風景名勝規(guī)劃補助項目開展績效自評。三是建議協調明確相關政策,目前保障性住房建設和城鎮(zhèn)污水處理設施建設的資金管理及預算下達文件均提及績效評價,但未見實施細則,建議協調明確。四是修訂績效評價指標體系。建議參照財政部財預[20xx]285號新規(guī)定,對我省評價指標體系進行修訂。
            生產安全事故批復篇二
            各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產建設兵團安全生產監(jiān)督管理局,有關中央企業(yè):
            20xx年x月xx日上午7時左右,山西省晉城市陽城縣瑞興化工有限公司二硫化碳生產裝置泄漏,在檢修過程中發(fā)生中毒事故,造成8人死亡、6人受傷。瑞興化工有限公司主要以焦炭、硫磺為原料,通過合成、脫硫、冷凝、精餾、再冷凝等工藝生產二硫化碳(已列入工業(yè)和信息化部明令淘汰的落后工藝),年生產能力1.2萬噸。本篇文章來自資料管理下載。事故發(fā)生在二硫化碳冷卻池,該冷卻池是長8.4米、寬4.4米、深2.2米的長方形水池,在正常生產過程中,合成反應產物(二硫化碳和硫化氫氣體)經過水池內冷卻管,二硫化碳被冷凝成粗產品,含有硫化氫的尾氣回收利用。
            據初步分析,事故的直接原因是:二硫化碳冷卻池內冷卻管泄漏,1名操作人員在未檢測有毒氣體、未辦理受限空間作業(yè)票證、未采取有效防護措施的情況下進入池內進行堵漏作業(yè),造成中毒,其他13人連續(xù)盲目施救,致使事故傷亡擴大。事故詳細原因正在進一步調查中。
            事故發(fā)生以后,黨中央和國務院領導同志作出重要批示,要求全力搶救受傷人員,查明事故原因,舉一反三,防范類似事故發(fā)生。國務院安委會辦公室已對這起事故的查處實行掛牌督辦。事故暴露出該企業(yè)在風險防控、受限空間作業(yè)管理、員工培訓等安全管理方面存在突出問題。為深刻吸取教訓,杜絕類似事故發(fā)生,現提出如下要求:
            一、強化風險防控意識,提高科學施救能力。有關企業(yè)要切實重視和加強對涉及高度危害介質,尤其是硫化氫等高度有害氣體的安全風險防控。一是要根據生產過程中可能產生有毒物質的泄漏,全面識別可能存在的各類風險,有針對性地制定現場處置預案,預案要簡明扼要、可操作性強,要通過日常培訓和演練,使每一位崗位操作人員都能熟練掌握應急情況下處置的程序、方法。二是在出現人員遇險時,要做到科學施救,嚴禁未正確佩戴防護用品盲目施救,以免造成更大的人員傷亡。
            二、切實加強受限空間作業(yè)安全管理?;ず臀kU化學品企業(yè)要高度重視受限空間作業(yè)存在的安全風險,加強受限空間作業(yè)安全管理。要嚴格按照《化工(危險化學品)企業(yè)保障生產安全十條規(guī)定》(國家安全監(jiān)管總局令第64號)和《化學品生產單位特殊作業(yè)安全規(guī)范》(gb30871)等相關法規(guī)和標準的要求,建立健全受限空間作業(yè)管理規(guī)章制度。要將受限空間作業(yè)許可作為安全管理的紅線,堅決杜絕未經審批進入受限空間作業(yè)、審批過程走過場等現象,確保制度得到不折不扣執(zhí)行,確保受限空間作業(yè)安全。
            三、加快淘汰落后工藝和產能。《二硫化碳行業(yè)準入條件》(工業(yè)和信息化部201x年第19號公告)已明確要求201x年4月30日前必須全部淘汰間歇焦炭法生產二硫化碳的生產工藝。各地區(qū)要組織對二硫化碳生產企業(yè)進行全面排查,列入淘汰目錄的,要堅決淘汰并提請當地政府予以關閉。要督促轄區(qū)內有關企業(yè)對未經正規(guī)設計的二硫化碳生產裝置開展安全設計診斷,凡是達不到安全生產條件的,一律責令停產整頓。
            四、舉一反三,深刻吸取事故教訓。各地區(qū)要深刻吸取事故教訓,結合本地區(qū)實際情況,進一步強化安全監(jiān)管工作。要按照《國家安全監(jiān)管總局關于開展石油化工企業(yè)安全隱患專項排查整治工作的通知》(安監(jiān)總管三〔20xx〕43號)要求,立即組織開展轄區(qū)內化工和危險化學品企業(yè)的隱患排查整治工作。要組織好《化學品生產單位特殊作業(yè)安全規(guī)范》的貫徹落實,督促所有化工(危險化學品)企業(yè)嚴格執(zhí)行進入受限空間等特殊作業(yè)標準規(guī)范。本篇文章來自資料管理下載。地方各級安全監(jiān)管部門要將化工(危險化學品)企業(yè)進入受限空間、動火等特殊作業(yè)納入日常安全執(zhí)法檢查的重點內容。各省級安全監(jiān)管局要于7月31日前將隱患排查整治和《化學品生產單位特殊作業(yè)安全規(guī)范》貫徹落實情況,書面報送國家安全監(jiān)管總局。
            生產安全事故批復篇三
            關于x年xx月xx日安全事故,現將事故調查處理結果通報如下:
            1、 事故經過:
            x年xx月xx日上午點到點,生產部檢查員在對入庫鋼管進行檢查,對打包的鋼管進行拆裝,當用鋼絲鉗剪斷捆綁物時,被散落的鋼管砸傷腳部至左腳踝外傷。
            2、 事故原因:
            (1) 安全意識薄弱;
            (2) 缺乏工作經驗;
            導致工作過程中站立位臵不對、工作方法不當,導致鋼管滾落,砸傷左腳踝。
            3、 事故性質:輕傷事故。 根據生產部提供的《安全、事故 報告書》調查核實,以及“安全獎”的定義范圍,扣除事故員工當月的安全獎。
            這次事故雖然是輕傷,但充分暴露出我們的安全工作還存在不足。安全生產任重道遠,公司員工通過這次事故應認識到安全工作的重要性,吸取教訓、引以為戒、舉一反三,認真落實安全生產。公司為您提供安全的工作環(huán)境,符合安全的現行法規(guī),期望員工也遵守安全規(guī)則,在您工作或下班時,當發(fā)現有不安全隱患,您有責任報告有關人員排除。為公司的發(fā)展創(chuàng)造良好的安全環(huán)境,防止事故的發(fā)生。
            x有限公司
            x年xx月xx日
            生產安全事故批復篇四
            為貫徹落實中共岳陽市委、市政府《關于做好岳陽市“一極三宜”江湖名城建設20xx年度綜合績效考評工作的通知》(岳發(fā)〔20xx〕7號)精神,推進我局預算績效管理工作,按照《岳陽市市級部門預算績效管理工作考核辦法》(岳財發(fā)〔20xx〕9號)要求,我單位對20xx年度部門預算的使用和管理情況進行了績效自評,自評結果表明:一年以來,我局按照“新增長極”建設的總體要求,瞄準“智慧城管”建設的工作目標,牢固樹立“出門就是工作,上街就是管理”這一理念,以民生實事項目為抓手,以創(chuàng)新城市管理為方式,以“兩學一做”教育為契機,牢牢抓住“環(huán)境衛(wèi)生、城管秩序、美化亮化、文明引導”四個重點,現將今年的預算績效管理工作情況匯報如下:
            一、預算績效管理工作的基本情況
            (一)績效評價工作的目的
            通過績效評價,提出進一步完善城市管理經費的使用和管理措施,提高財政資金的使用效益。
            (二)績效評價原則、評價指標體系、評價方法
            堅持公開、公正、公平和綜合分析的原則,依照《岳陽市財政局關于做好20xx年度部門預算績效管理工作的通知》附表中給出的評價指標,采取評價小組自評的方法對部門預算各項經費的管理和使用情況進行客觀、真實的評價。
            (三)預算績效管理工作制度
            根據《財政部關于推進預算績效管理的指導意見》、財政部《財政支出績效評價管理暫行辦法》,制定了《岳陽市城市管理和行政執(zhí)法局財政支出項目績效自評工作方案》。建立預算績效評價指標體系,建立績效評價結果反饋制度,在財政預算編制系統(tǒng)中嵌入預算績效管理信息,從制度上保證預算績效評價管理工作順利開展。
            (四)預算績效管理工作機制
            結合部門預算的編報,按照“兩上兩下”的程序,由局計財科編制《市城市管理和行政執(zhí)法局預算績效目標申報表》及相關材料,隨同年度部門預算上報;財政局經建科對設定的績效目標情況特別是項目立項情況提出初審意見之后,由績效評價科對設定的績效目標情況特別是績效指標設定情況進行審核;預算科根據我單位申報情況,財政局經建科、績效評價科審核情況提出意見;項目實施過程中進行績效監(jiān)控;項目完成后組織績效評價。形成了一套貫穿預算編制、執(zhí)行、監(jiān)督全過程的預算績效管理工作機制。
            (五)績效評價工作過程
            1、成立績效自評工作小組。今年,我局成立了以陳克祥同志為組長的預算績效自評工作小組,制定了評價實施方案,抽調了計財、審計、紀檢監(jiān)察等專門的業(yè)務人員,對20xx年度部門預算開展績效自評工作。
            2、開展績效自評。對部門預算資金的使用情況進行了認真審核,并到相關單位進行走訪、調查,對相關情況進行了認真的匯總分析,按照《岳陽市市級部門預算績效管理工作考核辦法(試行)》提出的各項指標,進行了打分,開展自評工作。
            二、預算績效管理工作中的薄弱環(huán)節(jié)
            今年,我局的預算績效管理工作雖然取得了一些進展,但是績效管理工作還存在認識還不到位、制度尚不健全、技術支撐乏力、結果應用不充分、管理還不全面等不足之處,為此,我局將從以下方面著手強化預算績效管理工作。
            (一)加強制度體系建設。制定行之有效的實施細則有利于強化執(zhí)行力度、規(guī)范執(zhí)行程序。針對我局的實際情況,當務之急是總結先進單位和部門的經驗和做法,加以推廣和改進,使我局預算績效管理工作逐步走上制度化和規(guī)范化的道路。
            (二)加強對業(yè)務科(室)的指導。局計財科應加強業(yè)務指導,通過組織業(yè)務培訓、專題會議等形式,提高各科(室)預算績效管理水平和操作能力,尤其在以下幾個方面統(tǒng)一認識、明確方向:1、是明確預算績效管理工作定位。制約我局績效管理工作開展的首要問題是各科(室)對“績效評價”、“績效預算”和“績效管理”的概念比較模糊、認識不一,對如何界定績效管理職能、確立工作開展方向感到困惑。2、是規(guī)范預算績效目標設定。具體到提出績效目標設定中的一些操作問題,如在哪個環(huán)節(jié)進行預算績效目標審核。3、是確立預算績效管理結果公開尺度。要大膽公開預算績效管理結果,將項目績效情況,并向全社會公開,該整改的整改,該進行問責的問責。
            (三)制定科學合理的績效評價體系。預算績效管理的關鍵是如何制定績效考核指標,績效指標的設計包括“質”和“量”兩部分?!百|”就是資金支出的成果和產生的收益;“量”則是產生結果和收益的效率,這一點可借助企業(yè)使用的“成本-效益”分析方法。同時,要面向公共服務整合績效評價項目,應避免由于片面追求績效指標的滿足而產生的短期行為,做到質和量的績效評價相結合。
            (四)探索建立正確的激勵機制。實行績效預算就是要將各部門的資金與其工作績效掛起鉤來,建立正確的激勵機制,可根據各部門績效考評結果給予相應的獎懲。一方面,對科室績效管理工作中取得的一些階段性經驗,要及時進行總結和推廣,努力營造績效管理工作良好的氛圍,在全局上下形成各行其職、各負其責、相互支持、通力合作的工作氛圍。另一方面要本著獎優(yōu)、治庸、罰劣的原則,對年度考核獲績效目標管理先進的科(室),進行通報表彰;對未達標責任單位予以批評。
            (五)加強績效的檢查和審計。要加強預算績效管理的監(jiān)督檢查和審計工作,堅持每年由計財科、審計科、紀檢監(jiān)察室對各支出項目,從立項起到預算執(zhí)行和完成進行全過程的監(jiān)督檢查、績效評價,逐步建立項目資金使用情況的追蹤反饋制度和績效評價制度,以項目執(zhí)行結果和績效作為下年度項目績效預算編制的依據。要隨時掌握各項目標的完成進度,做到季度有分析,半年有檢查,并對績效目標管理中存在的問題提出有針對性的措施,確保各項目標順利完成,年終結硬仗。
            生產安全事故批復篇五
            尊敬的家長:
            您好!
            根據東莞市教育局、東莞市衛(wèi)生局、東莞市財政局、東莞市物價局聯合下發(fā)
            的文件,《東莞市中小學生健康體檢管理辦法》修訂意見的通知要求,學校將組織學生進行20xx年度體驗,體檢費用由財政統(tǒng)一支付。根據市人民醫(yī)院的安排,松山湖實驗小學體檢時間分為兩次:
            第一次: 20xx年3月5日上午 進行抽血檢查(請告知孩子抽血前一天晚餐后不要進食,抽血當天清晨要空腹。)
            第二次:20xx年3月21日 進行剩余項目體檢。
            備注:如有當天體檢時因生病或有事沒有按照規(guī)定時間完成體檢的學生請星期一至星期六自行到東莞市人民醫(yī)院體檢中心完成體檢并交體檢表到前臺!
            望周知,如有特殊情況請及時與班主任電話溝通。