我們得到了一些心得體會(huì)以后，應(yīng)該馬上記錄下來(lái)，寫(xiě)一篇心得體會(huì)，這樣能夠給人努力向前的動(dòng)力。我們?nèi)绾尾拍軐?xiě)得一篇優(yōu)質(zhì)的心得體會(huì)呢？以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚滦牡皿w會(huì)范文大全，希望能夠幫助到大家，我們一起來(lái)看一看吧。
部隊(duì)生活心得體會(huì)800字篇一
經(jīng)辦公室的計(jì)劃安排，學(xué)生處的鼎力支持，選培辦的指點(diǎn)，我們河北大學(xué)150多名國(guó)防生組織到部隊(duì)體驗(yàn)生活，同時(shí)也給自己將來(lái)的軍旅生涯打一個(gè)初步的基礎(chǔ)。
到部隊(duì)的第一印象是，速度快，效率高，質(zhì)量好。不僅讓我們想到“雷厲風(fēng)行”這四個(gè)字。問(wèn)我在部隊(duì)體驗(yàn)生活的感受是什么，我想從“快”，“強(qiáng)”，“好”這三個(gè)字展開(kāi)。
快!動(dòng)作要快。“不管是什么事，做得快比做得慢更不容易吃虧。”這是一名新兵跟我說(shuō)的一句話。不錯(cuò)，無(wú)論從他們整理內(nèi)務(wù)、吃飯、集合各環(huán)節(jié)都無(wú)不顯示出“快”這一字。做事要講究效率，在這短短的十天里，我經(jīng)歷了五分鐘洗澡，三分鐘整理內(nèi)務(wù)，兩分鐘洗漱和幾秒鐘集合……和平日的生活相比較，更令我感覺(jué)到部隊(duì)里的生活完全是按秒過(guò)的。當(dāng)我們養(yǎng)成這種“以秒為單位”的好習(xí)慣，以后不管是在哪個(gè)部隊(duì)生活，都能以最快、最佳的狀態(tài)進(jìn)入角色。從另一方面來(lái)說(shuō)，“快”可以節(jié)約出更多的時(shí)間去干更多的事，完成更多的事，完成更多的任務(wù)。這不免讓我想到部隊(duì)里的吃飯，誰(shuí)吃得快誰(shuí)就吃得多，誰(shuí)也就吃得飽，確實(shí)是這樣。
強(qiáng)!我指的是訓(xùn)練方面。看了他們的隊(duì)列動(dòng)作，就知道我們和他們的差距是多么明顯。首先，指揮員的口令非常清楚，有力。聽(tīng)了讓人有種震撼力。戰(zhàn)士們的隊(duì)列動(dòng)作整齊劃一，幾乎聽(tīng)不到瑣碎的聲音。隊(duì)列動(dòng)作是如此，體能也是如此強(qiáng)，除了幾個(gè)新兵還有待提高，其他戰(zhàn)士的體能不用說(shuō)，個(gè)個(gè)都很棒，五公里，四百米障礙，單杠……都讓人叫好。我們當(dāng)然跟不上他們，但我們知道堅(jiān)持，知道要有所進(jìn)步。就拿五公里來(lái)說(shuō)吧，速度慢不要緊，只要你能跑完全程;第一次跑得慢不要緊，只要比第一次成績(jī)有所提高就是最大的進(jìn)步。我們也進(jìn)行了隊(duì)列動(dòng)作的訓(xùn)練，我深深地懂得了，隊(duì)列訓(xùn)練不是只靠個(gè)人的表現(xiàn)，同樣也告訴我們?cè)谝郧澳酥翆?lái)的戰(zhàn)場(chǎng)上團(tuán)結(jié)是取勝的根本。我相信我們國(guó)防生以后在部隊(duì)也是強(qiáng)中強(qiáng)!
好!這個(gè)好，我主要是從和戰(zhàn)士們接觸后，感覺(jué)到他們的人品很好。雖然只有短短的十天，但和戰(zhàn)士們的友誼我是永遠(yuǎn)不會(huì)忘記的。作家魏魏寫(xiě)得對(duì)，誰(shuí)是世上最可愛(ài)的人?是戰(zhàn)士。在他們身上表現(xiàn)出來(lái)的可愛(ài)，使我們每個(gè)人都想接近他們，我想這就是戰(zhàn)士們的魅力所在吧。作為將來(lái)的軍官，我想我們更應(yīng)該從他們身上學(xué)到這樣、那樣的優(yōu)點(diǎn)。我記得有一次，我們連組織登山活動(dòng)，連長(zhǎng)一聲令下，我們排就迅速地組織向山的最高峰進(jìn)軍。的確，我們的速度非?？?，快得讓我喘不過(guò)氣來(lái)，但一想到，登上最高峰是多么有成就感，我也咬緊牙關(guān)緊緊地跟著大部隊(duì)。到了一比較難走的路段時(shí)，我不小心踩到了碎石頭，就快要往下滑的時(shí)候，前面的班長(zhǎng)一把抓住了我的衣服，使我調(diào)整好平衡，一路上，他也是時(shí)不時(shí)地拉我一把，最終，我也隨著大部隊(duì)登上了山頂。我想這一半的功勞是屬于我的那位班長(zhǎng)。在生活中，我們相互照顧，我的飯不夠吃，他把他的米飯分給我，簡(jiǎn)單的小事流露出戰(zhàn)友間那真摯的情誼!訓(xùn)練場(chǎng)上你我相互提攜，你的動(dòng)作錯(cuò)了我?guī)湍慵m正，我倒下了你攙扶，細(xì)微的動(dòng)作傳達(dá)出戰(zhàn)友間彼此的關(guān)愛(ài)!
回想著這十天的生活，我覺(jué)得自己收獲很多，也學(xué)到了很多在學(xué)校學(xué)不到的東西：
一、想上更加務(wù)實(shí)。這次的體驗(yàn)生活不同于以往的軍訓(xùn)，是我們的國(guó)防生全面、深入地接觸和感受部隊(duì)生活的難得的機(jī)會(huì)，意義十分重大。因?yàn)槲覀儑?guó)防生畢業(yè)后是部隊(duì)的一名軍官，是基層的一名干部，只有更深刻地接觸部隊(duì)生活，清楚地了解部隊(duì)?wèi)?zhàn)士們的心理，才能更好地為我們以后的管理工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。雖然我們是大學(xué)生，學(xué)的專業(yè)知識(shí)比較精，知識(shí)結(jié)構(gòu)也比較豐富。但如果對(duì)部隊(duì)的生活一點(diǎn)都不了解，不能很好的適應(yīng)部隊(duì)生活，更別提還要自己當(dāng)兵了。所以這次的生活，實(shí)踐意義和影響是深遠(yuǎn)的。讓我們從思想上重視起來(lái)，使我們清楚地知道，這就是真實(shí)的部隊(duì)。適應(yīng)部隊(duì)和在部隊(duì)中成長(zhǎng)是我們面臨的兩個(gè)問(wèn)題。通過(guò)這次的體驗(yàn)生活，我們?cè)诹私獠筷?duì)的同時(shí)，也解決了一些思想上的疑惑，比如部隊(duì)對(duì)我們國(guó)防生有什么看法，國(guó)防生在部隊(duì)上發(fā)展前景如何，工資又怎么樣等等。從部隊(duì)指導(dǎo)員、連長(zhǎng)等口中得知，國(guó)防生在部隊(duì)還是很受歡迎的……，這也增強(qiáng)了我們到部隊(duì)的信心。
二、吃苦的意志得到了磨練。我們國(guó)防生在校的訓(xùn)練肯定遠(yuǎn)不及部隊(duì)的訓(xùn)練強(qiáng)度。所以，在部隊(duì)的這短短十天，苦、累也是再所難免的。站在炎炎烈日下，一秒一秒地忍受著疼痛的煎熬和烈日的炙烤，身上那永遠(yuǎn)滴著水的衣服時(shí)刻顯示出我們流過(guò)的汗水之多。晚上熱得睡不好，白天又得不間斷地訓(xùn)練，這種滋味誰(shuí)都不會(huì)好受。雖然，我們也有發(fā)燒、感冒過(guò)，但我們沒(méi)有怨言。因?yàn)槲覀冎馈懊坊ㄏ阕钥嗪畞?lái)”。訓(xùn)練可以磨練我們的意志，可以鍛煉我們的品質(zhì)。在今后的道路上，每當(dāng)我們想起那時(shí)的苦和累，當(dāng)前的一切困難就算不了什么了。我們有了解決一切困難，忍受一切煎熬的信心和決心。我堅(jiān)信，百煉錘成鋼，經(jīng)過(guò)錘煉，我們的意志會(huì)更加堅(jiān)強(qiáng)。
三、通過(guò)部隊(duì)的生活、訓(xùn)練，我們看清了自身的差距。我們國(guó)防生專業(yè)優(yōu)勢(shì)和知識(shí)層次的優(yōu)勢(shì)是不言而喻的。但當(dāng)我們步入部隊(duì)后，就如我們連的指導(dǎo)員所說(shuō)“在部隊(duì)里能用到大學(xué)所學(xué)知識(shí)的20%已經(jīng)很不錯(cuò)了?！钡拇_，當(dāng)我們以后帶兵時(shí)，我們大學(xué)生在軍事素質(zhì)，組織指揮等方面的不足是很明顯的。想想在訓(xùn)練的十天里，假如我是排長(zhǎng)，我能做到像他那樣的指揮嗎?清楚地知道自己和他們的差距在哪，“在隊(duì)列面前不敢說(shuō)話，有點(diǎn)尷尬。”“指揮口令下得不對(duì)?！边@都是我自己的不足之處。我想正因?yàn)槲野l(fā)現(xiàn)了自己的不足，一定會(huì)在這方面多下苦功夫，增加自己的壓力，在實(shí)踐中能夠有意識(shí)得、有針對(duì)性地強(qiáng)化自己的薄弱環(huán)節(jié)，從而提高自身的綜合素質(zhì)。
四、使我們對(duì)士兵們有了一定的了解，加深了和他們之間的情誼。通過(guò)我們和部隊(duì)士兵們的交談，我們知道了他們想什么，要什么，這不僅能增進(jìn)我們和戰(zhàn)士們的情誼，也有助于我們到部隊(duì)后對(duì)戰(zhàn)士們的管理。我覺(jué)得我們不要對(duì)他們有偏見(jiàn)，不要覺(jué)得我門(mén)懂得比他們多而不屑與他們交流。這樣會(huì)有感情交流的障礙而沒(méi)有實(shí)際接觸。他們也會(huì)對(duì)你產(chǎn)生疏遠(yuǎn)感。只要我們真誠(chéng)地和他們交流，會(huì)發(fā)現(xiàn)在他們身上有著許多優(yōu)點(diǎn)，在他們身上流露出兄弟的情誼。也會(huì)讓我們學(xué)到好多在學(xué)校學(xué)不到的東西。當(dāng)感情真正接觸后，我們和戰(zhàn)士們就能互相幫助，共同進(jìn)步。當(dāng)我們當(dāng)上排長(zhǎng)、連長(zhǎng)時(shí)，就更容易管理好戰(zhàn)士，更容易與他們打成一片。這不僅增進(jìn)了情感，也增加了我們自身的威信，這種魅力，我覺(jué)得是帶兵的最好方法。
以上就是我在部隊(duì)體驗(yàn)生活的幾點(diǎn)收獲。
現(xiàn)在，我們雖然回到了學(xué)校生活，但我們要把這十天的生活，當(dāng)做一次重要的經(jīng)驗(yàn)。將學(xué)到的東西運(yùn)用到學(xué)校學(xué)習(xí)中，把認(rèn)為的不足，在學(xué)習(xí)生活中有意識(shí)地去鍛煉自己的能力。
在學(xué)習(xí)上，要逆水行舟，知難而進(jìn)，要知道在學(xué)習(xí)的道路上，不進(jìn)則退。所以，我們只有每天都把學(xué)習(xí)放在第一位，才有進(jìn)步，才會(huì)讓我們知識(shí)更加豐富，但我認(rèn)為學(xué)習(xí)的知識(shí)固然重要，但也要在學(xué)習(xí)知識(shí)時(shí)，體會(huì)到學(xué)習(xí)的方法，我想這才是最重要的。因?yàn)橹R(shí)是死的，方法是活的。只要掌握了學(xué)習(xí)的好方法，那不管以后遇到什么樣的東西，我們會(huì)學(xué)得很快，也就可以很好地把學(xué)到的東西運(yùn)用到現(xiàn)實(shí)生活中去，真正做到學(xué)以致用。
在工作上，積極配合教官、隊(duì)長(zhǎng)的工作，多多與教官、隊(duì)長(zhǎng)接觸，希望在某方面能幫上忙。另一方面，在訓(xùn)練的同時(shí)，要時(shí)不時(shí)地去學(xué)習(xí)隊(duì)長(zhǎng)們帶兵的方法，增加一些帶兵的經(jīng)驗(yàn)。把握好一些機(jī)會(huì)，只要有能提高自己的時(shí)候，要去努力爭(zhēng)取。
另外一方面，多接觸一些部隊(duì)方面的東西，比如帶兵的方法，待人處事，多向部隊(duì)里優(yōu)秀軍官學(xué)習(xí)。對(duì)于部隊(duì)出現(xiàn)的一些問(wèn)題要有自己的看法，多多思考。舉個(gè)例子，在部隊(duì)的幾天里，我知道兵不練是不行的。第一次，看到新兵被班長(zhǎng)“折磨”得那么辛苦，難免會(huì)有同情之心，但經(jīng)過(guò)幾天后，看到了新兵在訓(xùn)練時(shí)顯現(xiàn)出來(lái)的問(wèn)題，想想他們平時(shí)確實(shí)得好好地鍛煉自己，這樣說(shuō)來(lái)，班長(zhǎng)們的“折磨”是在不斷地提高他們，這樣從個(gè)人做起，才能提高整個(gè)部隊(duì)的戰(zhàn)斗力。對(duì)部隊(duì)是一個(gè)很大的提高，還有一個(gè)問(wèn)題，就是在部隊(duì)里，有些班長(zhǎng)或者是老兵仗著自己在部隊(duì)呆的時(shí)間比較長(zhǎng)，好多時(shí)候都把自己應(yīng)當(dāng)做的事拋給新兵們做，比如執(zhí)勤、站崗等。我覺(jué)得這樣的行為是可恥的。新兵不是被老兵仗勢(shì)欺人用的。相反老兵應(yīng)該把自己的經(jīng)歷告訴新兵，讓他們一步步地提高。如果說(shuō)班長(zhǎng)們的訓(xùn)練“折磨”士兵是還可以理解，那么他們讓士兵幫他們站崗，那就太不可理喻了。干部要從自身做起。而他們卻圖一時(shí)輕松，讓士兵們飽受煎熬，有的士兵一晚甚至要站上好幾次崗，試問(wèn)他們第二天能有精神投入平時(shí)的訓(xùn)練嗎?所以面對(duì)這樣的問(wèn)題，我就在思考，如何解決這種不良風(fēng)氣。我覺(jué)得首先要從干部自身抓起，不定時(shí)地對(duì)他們進(jìn)行思想政治教育。讓他們清楚，怎樣帶出來(lái)的兵是個(gè)優(yōu)秀的兵。
因此，我認(rèn)為現(xiàn)在多多思考那些貼近部隊(duì)的問(wèn)題，并不早。對(duì)我們處理問(wèn)題也是一種提高。
最后，我認(rèn)為這短短的十天將成為我們將來(lái)人生路上的一筆寶貴的財(cái)富。謝謝教官們給我們這樣難得的機(jī)會(huì)，謝謝部隊(duì)首長(zhǎng)對(duì)我們的培養(yǎng)。請(qǐng)你們放心，我們會(huì)努力成長(zhǎng)為一名合格的軍官。因?yàn)槲覀儫崆閾P(yáng)意，斗志昂揚(yáng)。
部隊(duì)生活心得體會(huì)800字篇二
為適應(yīng)新形勢(shì)下公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略發(fā)展需要，經(jīng)公司董事會(huì)議決議，
決定對(duì)以下同志進(jìn)行新的人事任命，現(xiàn)予以公布，具體任命如下：
任命郭 為(總務(wù)辦/經(jīng)營(yíng)辦)副主任，全面負(fù)責(zé)總務(wù)辦/經(jīng)營(yíng)辦管理工作，
并兼任綜合經(jīng)營(yíng)科科長(zhǎng)一職，主持該部門(mén)的日常工作，
執(zhí)行及監(jiān)督公司董事會(huì)下發(fā)的各項(xiàng)工作任務(wù);
以上任命決定自發(fā)布之日起即開(kāi)始執(zhí)行，職務(wù)調(diào)整后，薪資相應(yīng)調(diào)整。
特此通告
簽發(fā)：總經(jīng)辦主任洪
日期：20xx年12月05日
抄報(bào)：總經(jīng)理郭
存檔：行政辦
部隊(duì)生活心得體會(huì)800字篇三
(1)嚴(yán)禁在生產(chǎn)裝置內(nèi)吸煙及攜帶火種和易燃、易爆、有毒、易腐蝕物品進(jìn)入生產(chǎn)廠區(qū)內(nèi)。
(2)嚴(yán)禁未按規(guī)定辦理用火手續(xù)，在生產(chǎn)廠區(qū)內(nèi)進(jìn)行施工用火或生活用火。
(3)嚴(yán)禁穿易產(chǎn)生靜電的服裝進(jìn)入油氣區(qū)內(nèi)工作。
(4)嚴(yán)禁穿帶鐵釘?shù)男M(jìn)入油氣區(qū)及易燃、易爆區(qū)工作。
(5)嚴(yán)禁用汽油、易揮發(fā)性溶劑油擦洗設(shè)備、衣物、工具及地面等。
(6)嚴(yán)禁未經(jīng)批準(zhǔn)的各種機(jī)動(dòng)車(chē)輛進(jìn)入生產(chǎn)裝置區(qū)、罐區(qū)及易燃易爆區(qū)。
(7)嚴(yán)禁就地排入易燃、易爆物料及化學(xué)危險(xiǎn)品。
(8)嚴(yán)禁在油氣區(qū)內(nèi)用黑色金屬或易產(chǎn)生火花的工具敲打、撞擊和作業(yè)。
(9)嚴(yán)禁堵塞消防通道及隨意挪用或損壞消防設(shè)施。
(10)嚴(yán)禁損壞廠內(nèi)各類(lèi)防爆設(shè)施。
部隊(duì)生活心得體會(huì)800字篇四
為適應(yīng)新形勢(shì)下公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要，經(jīng)公司管理層會(huì)議決議，決定對(duì)以下同志進(jìn)行新的人事任命，現(xiàn)予以公布：
任命_______同志為事業(yè)部總經(jīng)理，主持事業(yè)部的日常工作;
任命_______同志為事業(yè)部副總經(jīng)理，負(fù)債協(xié)助總經(jīng)理完整任務(wù);
任命_______同志為人事部總經(jīng)理，主持人事部的日常工作;
任命_______同志為人力資源部經(jīng)理，主持該部門(mén)的日常工作。
以上任命決定自發(fā)布之日起即開(kāi)始執(zhí)行。
總經(jīng)理：
(印章)
年 月 日
部隊(duì)生活心得體會(huì)800字篇五
野生動(dòng)物的通令
xx年x月x日 國(guó)發(fā)[1983]62號(hào)
我國(guó)是世界上擁有野生動(dòng)物種類(lèi)最多的國(guó)家，占世界種類(lèi)總數(shù)百分之十以上。其中大熊貓、金絲猴、中國(guó)臺(tái)灣猴、羚牛、白唇鹿、黑麂、白鰭豚、揚(yáng)子鱷、中華鱘、白鱘、褐馬雞、雉鶉、黑頸鶴等一百多種是聞名世界的我國(guó)特產(chǎn)珍貴稀有野生動(dòng)物。此外，還有丹頂鶴、白鶴、朱鹮、黑鸛、天鵝、黃腹角雉、綠尾紅雉、白冠長(zhǎng)尾雉、多種長(zhǎng)臂猿、葉猴、毛冠鹿、雪豹、野駱駝等珍稀瀕危種類(lèi)的野生動(dòng)物。野生動(dòng)物是我國(guó)一項(xiàng)寶貴的自然資源，長(zhǎng)期以來(lái)由于多方面的原因，使這項(xiàng)自然資源面臨枯竭的危險(xiǎn)。保護(hù)及合理利用這項(xiàng)資源，對(duì)維護(hù)自然生態(tài)平衡，開(kāi)展科學(xué)研究，發(fā)展經(jīng)濟(jì)、文化、教育、醫(yī)藥、衛(wèi)生等事業(yè)有著重要意義。
近幾年來(lái)，不少地區(qū)仍發(fā)生獵捕珍貴稀有野生動(dòng)物，嚴(yán)重破壞這些動(dòng)物的棲息環(huán)境事件，亦及違章出口這些動(dòng)物及其產(chǎn)品等違法行為。
為了堅(jiān)決制止上述違法行為，加強(qiáng)珍貴稀有野生動(dòng)物保護(hù)管理工作，特通令如下：
一、保護(hù)珍貴稀有野生動(dòng)物是建設(shè)社會(huì)主義精神文明和物質(zhì)文明的一項(xiàng)重要內(nèi)容，是每個(gè)公民應(yīng)盡的職責(zé)。各級(jí)人民政府應(yīng)高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，責(zé)成有關(guān)部門(mén)，采取有效措施，切實(shí)抓好這項(xiàng)工作。要加強(qiáng)保護(hù)珍貴稀有野生動(dòng)物的宣傳教育，造成強(qiáng)大的社會(huì)輿論，力求做到家喻戶曉，深入人心，使愛(ài)護(hù)珍貴稀有野生動(dòng)物逐漸成為一種新的社會(huì)風(fēng)尚和美德。為了把這項(xiàng)工作搞好，各地應(yīng)結(jié)合“愛(ài)鳥(niǎo)周”及本地區(qū)的具體情況，集中一段時(shí)間開(kāi)展這方面的宣傳教育活動(dòng)。
二、堅(jiān)決制止亂捕濫獵珍貴稀有野生動(dòng)物。要嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和省、市、自治區(qū)關(guān)于保護(hù)珍貴稀有野生動(dòng)物的規(guī)定，對(duì)違反這些規(guī)定，私自獵捕珍貴稀有野生動(dòng)物，買(mǎi)賣(mài)、走私出口這些動(dòng)物及其產(chǎn)品的違法犯罪活動(dòng)，必須徹底追查，依法懲辦。要抓住典型案件，從嚴(yán)從速處理，并在報(bào)刊上公布，以教育廣大干部群眾。與此同時(shí)，對(duì)保護(hù)珍貴稀有野生動(dòng)物有顯著成績(jī)的單位和個(gè)人要給予表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)。
三、各地要進(jìn)—步加強(qiáng)對(duì)狩獵生產(chǎn)和獵槍、獵具的管理。未經(jīng)國(guó)務(wù)院主管部門(mén)批準(zhǔn)，任何單位不準(zhǔn)擅自生產(chǎn)、銷(xiāo)售獵槍和汽槍。國(guó)家關(guān)于禁獵的地區(qū)和時(shí)間以及禁止使用的狩獵工具和方法的規(guī)定，必須嚴(yán)格執(zhí)行，違者依法懲處。
四、禁止珍貴稀有野生動(dòng)物及其產(chǎn)品的出口。如有特殊需要出口時(shí)，必須按國(guó)家規(guī)定嚴(yán)格履行審批手續(xù)，并由“中華人民共和國(guó)瀕危物種進(jìn)出口管理辦公室”核準(zhǔn)，發(fā)給允許出口證明書(shū)。
五、加強(qiáng)珍貴稀有野生動(dòng)物的科學(xué)研究工作，有計(jì)劃地開(kāi)展這些動(dòng)物的資源考察和人工馴養(yǎng)繁殖等工作，為了馴養(yǎng)目的需要捕捉國(guó)家規(guī)定保護(hù)的野生動(dòng)物時(shí)，應(yīng)按規(guī)定履行審批手續(xù)。
六、注意保護(hù)珍貴稀有野生動(dòng)物的生存環(huán)境。對(duì)珍貴現(xiàn)有野生動(dòng)物的主要棲息繁殖地區(qū)應(yīng)按國(guó)家規(guī)定劃為保護(hù)區(qū)或禁獵區(qū)，加強(qiáng)管理和建設(shè)。對(duì)于瀕危野生動(dòng)物的主要繁殖地應(yīng)禁止一切影響其繁殖生存的生產(chǎn)活動(dòng)。
以上通令，應(yīng)公告全體公民周知，切實(shí)遵照?qǐng)?zhí)行。
部隊(duì)生活心得體會(huì)800字篇六
執(zhí)行力決定成敗。沒(méi)有執(zhí)行力，提高學(xué)習(xí)力、凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)新力只是一句空話。職業(yè)人必須以服從為第一要義，就像軍人必須服從上級(jí)的命令一樣。沒(méi)有服從觀念，就不能在職場(chǎng)中立足。
1、服從是職業(yè)人的第一要義
沒(méi)有服從就沒(méi)有執(zhí)行，所有團(tuán)隊(duì)運(yùn)作的前提條件就是服從，有時(shí)可以說(shuō)，沒(méi)有服從就沒(méi)有一切。所謂的創(chuàng)造性、主觀能動(dòng)性等都在服從的基礎(chǔ)上才得以成立，否則再好的創(chuàng)意也推廣不開(kāi)，也沒(méi)有價(jià)值。
【案例】
一位老板，上世紀(jì)80年代創(chuàng)業(yè)，90年代發(fā)展起來(lái)的老板，從商以前在大學(xué)做老師，可以說(shuō)是新一代儒商。
聊起企業(yè)的管理問(wèn)題，他有很多無(wú)奈：“我們公司說(shuō)大不大，說(shuō)小也不小了，總?cè)藬?shù)800人，400人做銷(xiāo)售，一年做1個(gè)億的銷(xiāo)售收入，純利20xx萬(wàn)，在行業(yè)內(nèi)排在前三名。就目前看，已經(jīng)不錯(cuò)了，但我著急呀!已經(jīng)加人wto了，我們要加快發(fā)展速度，否則國(guó)際巨頭進(jìn)來(lái)，我們沒(méi)有好果子吃?？纯葱袠I(yè)，目前也是有很多機(jī)會(huì)，關(guān)鍵是這個(gè)機(jī)會(huì)能不能被我們抓住。"
“那不是好事嗎?企業(yè)中最怕老板沒(méi)思路，現(xiàn)在你有明確的發(fā)展方向，也準(zhǔn)確地把握了大局，再加上過(guò)去成功的經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)該不會(huì)有問(wèn)題吧。"
“是的，我的問(wèn)題不大。關(guān)鍵是下面的人跟不上，尤其是分公司的老總們。總部制定了策略、計(jì)劃，總是不能在分公司有效執(zhí)行，總說(shuō)總部的方案不好，叫他們自己出方案，有做不出來(lái)，剛開(kāi)始，我以為是做計(jì)劃的方式有問(wèn)題，后來(lái)采取了參考下面計(jì)劃的民主做法，還是不行。整個(gè)公司的效率非常低，基本上所有分公司都是這樣。我又不好換人，都是和我打天下的，對(duì)企業(yè)有感情，再說(shuō)換掉，對(duì)企業(yè)的影響也很大。"
“關(guān)鍵是已經(jīng)養(yǎng)成了這樣的風(fēng)氣。其實(shí)按道理說(shuō)，公司制定了政策，分公司是執(zhí)行單位。如果政策有問(wèn)題，責(zé)任在總公司，如果執(zhí)行有問(wèn)題，責(zé)任才在分公司。"
“分公司認(rèn)為，總公司不了解下面的實(shí)際情況，他們不能盲目執(zhí)行，否則會(huì)給公司造成損失?！?BR> 這就是沒(méi)有搞清楚自己的角色，不知道誰(shuí)是老板。企業(yè)又不是分公司老總的，既然總公司做出決策，風(fēng)險(xiǎn)就由你來(lái)承擔(dān)，而不是分公司。但分公司要在執(zhí)行過(guò)程中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題.而是不服從，這樣就有點(diǎn)本末倒置了，他想承擔(dān)老板的角色。執(zhí)行得不好是分公司的責(zé)任。
要在企業(yè)中明確彼此的角色，首先明確誰(shuí)是老板。
從下面幾點(diǎn)我們可以看出服從的重要性。
主管罵手下“一張采購(gòu)單，連交貨期都寫(xiě)錯(cuò)了”，手下的回答是：“不就是時(shí)間寫(xiě)錯(cuò)了嘛!”哪里有認(rèn)錯(cuò)和有服從的影子?
班長(zhǎng)命令"趴下"。難道你可以去說(shuō)"我還沒(méi)看見(jiàn)炮彈在哪兒呢!"先服從，因?yàn)樗悄愕纳纤?。你或許會(huì)說(shuō)“是否服從，得看上司的命令是否正確、合理?！边@表示你自認(rèn)為你比你的上司要高明。
訓(xùn)練場(chǎng)上一聲“立正”，你就立正，一聲“向后轉(zhuǎn)”，你就向后轉(zhuǎn)，這就是服從：第一時(shí)間按指令去做。
沒(méi)有服從或?qū)Ψ拇蛘鄣年?duì)伍，是不可能有一個(gè)整齊的隊(duì)形的。缺少服從的隊(duì)伍只是一群烏合之眾，企業(yè)是一個(gè)有序的生產(chǎn)運(yùn)作的隊(duì)伍，企業(yè)不允許烏合之眾。
職業(yè)人應(yīng)遵從這樣的組織原則：“少數(shù)服從多數(shù)，下級(jí)服從上級(jí)，個(gè)人服從于組織，先服從，有意見(jiàn)和不同看法可以先保留?！?BR> 2、服從是領(lǐng)導(dǎo)之母
服從是一種美德，職業(yè)人必須以服從為第一要義，沒(méi)有服從觀念，就不能在職場(chǎng)中立足。每一位員工都必須服從上司的安排，就如同每一個(gè)軍人都必須服從上司的指揮一樣。沒(méi)有服從理念的員工也不能成為真正優(yōu)秀的員工，無(wú)法向自己的人生目標(biāo)邁進(jìn)。所以，要把服從作為核心理念來(lái)看待，老板就是老板，員工就是員工，服從是第一生產(chǎn)力。
西點(diǎn)嚴(yán)格的服從紀(jì)律和制度造就了一大批政界和商界精英。
部隊(duì)生活心得體會(huì)800字篇七
20xx年3月28日，“地球一小時(shí)”活動(dòng)將動(dòng)員全球上千座城市的政府、個(gè)人、企業(yè)以及社區(qū)共同關(guān)燈一小時(shí)，以支持解決日益嚴(yán)重的氣候變化問(wèn)題。在中國(guó)，北京，上海和香港也會(huì)加入到這一活動(dòng)中來(lái)，同時(shí)也歡迎其他的城市參與。
我們誠(chéng)摯邀請(qǐng)你加入到我們地球一小時(shí)志愿者的行列，與我們一起行動(dòng)，共同為抵御氣候變化，貢獻(xiàn)己力!
目前我們需要的志愿者主要分為三類(lèi)：
公眾宣傳志愿者：
工作目的：
通過(guò)線下的實(shí)際活動(dòng)，將活動(dòng)的信息傳遞給更多的人。鼓勵(lì)他們參加到“地球一小時(shí)”活動(dòng)。
工作職責(zé)：
主要在2月和3月的周末節(jié)日以及地球一小時(shí)活動(dòng)期間在城市熱點(diǎn)地段發(fā)放我們的宣傳資料
協(xié)助開(kāi)展與公眾宣傳相關(guān)的活動(dòng)
崗位要求：
北京居住
要有較為靈活的時(shí)間和充足的精力
愿意利用部分周末及節(jié)假日的休息時(shí)間提供志愿服務(wù)。
網(wǎng)絡(luò)志愿者：
工作目的：
通過(guò)便捷、快速的網(wǎng)絡(luò)信息傳遞方式，將“地球一小時(shí)”活動(dòng)迅速的，廣泛的傳遞給更多的人。并通過(guò)建立網(wǎng)絡(luò)社區(qū)的方式，讓更多的人對(duì)活動(dòng)的含義和內(nèi)容有進(jìn)一步的了解，促使他們積極參與。
工作職責(zé)：
從春節(jié)期間開(kāi)始，定期的提供網(wǎng)絡(luò)宣傳志愿服務(wù)。
網(wǎng)絡(luò)志愿者主要負(fù)責(zé)地球一小時(shí)的網(wǎng)絡(luò)社區(qū)建設(shè)維護(hù)，以及活動(dòng)的網(wǎng)絡(luò)推廣。
崗位要求：
要求熟悉相關(guān)的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)，并且有網(wǎng)絡(luò)推廣的經(jīng)驗(yàn)和熱情，最好有現(xiàn)成的網(wǎng)絡(luò)資源。
網(wǎng)絡(luò)志愿者可以在熱門(mén)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)(比如豆瓣，校內(nèi))建立地球一小時(shí)有關(guān)的網(wǎng)絡(luò)群組，定期更新活動(dòng)咨詢，圖片，信息，并且通過(guò)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)進(jìn)一步向更多人宣傳地球一小時(shí)，將其納入網(wǎng)上的群組中來(lái)。
網(wǎng)絡(luò)志愿者還可以結(jié)合地球一小時(shí)官方網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，推廣官網(wǎng)的注冊(cè)支持，團(tuán)結(jié)更多的人承諾并了解地球一小時(shí)背后的故事。
辦公室志愿者：
工作目的：
辦公室志愿者工作的方式主要是將地球一小時(shí)的概念融入到平時(shí)正常的工作中，比如良好的關(guān)燈節(jié)電習(xí)慣，更環(huán)保的辦公方式等等，并帶動(dòng)周邊更多的人加入地球一小時(shí)的行列;同時(shí)辦公室志愿者還可以通過(guò)人際傳播的方式，影響甚至促成辦公室及辦公樓的關(guān)燈。
工作職責(zé)：
負(fù)責(zé)在自己所在辦公室中推廣地球一小時(shí)活動(dòng)
負(fù)責(zé)在自己所在的公司中推廣地球一小時(shí)活動(dòng)
負(fù)責(zé)在自己所在的辦公樓中推廣地球一小時(shí)活動(dòng)
崗位要求：
有足夠的推廣熱情，愿意幫助推廣地球一小時(shí)活動(dòng)
有相關(guān)的人際資源，能夠影響到相關(guān)的決策者
有相關(guān)的工作背景，屬于相關(guān)區(qū)域的從業(yè)人員或關(guān)系人
如果你有時(shí)間和精力，并且愿意為“地球一小時(shí)”以及對(duì)抗氣候變化的行動(dòng)出一份力，請(qǐng)報(bào)名加入到“地球一小時(shí)”志愿者的行列中。
活動(dòng)報(bào)名：為了保證注冊(cè)志愿者的權(quán)益，此次活動(dòng)僅限注冊(cè)的志愿者參與
部隊(duì)生活心得體會(huì)800字篇一
經(jīng)辦公室的計(jì)劃安排，學(xué)生處的鼎力支持，選培辦的指點(diǎn)，我們河北大學(xué)150多名國(guó)防生組織到部隊(duì)體驗(yàn)生活，同時(shí)也給自己將來(lái)的軍旅生涯打一個(gè)初步的基礎(chǔ)。
到部隊(duì)的第一印象是，速度快，效率高，質(zhì)量好。不僅讓我們想到“雷厲風(fēng)行”這四個(gè)字。問(wèn)我在部隊(duì)體驗(yàn)生活的感受是什么，我想從“快”，“強(qiáng)”，“好”這三個(gè)字展開(kāi)。
快!動(dòng)作要快。“不管是什么事，做得快比做得慢更不容易吃虧。”這是一名新兵跟我說(shuō)的一句話。不錯(cuò)，無(wú)論從他們整理內(nèi)務(wù)、吃飯、集合各環(huán)節(jié)都無(wú)不顯示出“快”這一字。做事要講究效率，在這短短的十天里，我經(jīng)歷了五分鐘洗澡，三分鐘整理內(nèi)務(wù)，兩分鐘洗漱和幾秒鐘集合……和平日的生活相比較，更令我感覺(jué)到部隊(duì)里的生活完全是按秒過(guò)的。當(dāng)我們養(yǎng)成這種“以秒為單位”的好習(xí)慣，以后不管是在哪個(gè)部隊(duì)生活，都能以最快、最佳的狀態(tài)進(jìn)入角色。從另一方面來(lái)說(shuō)，“快”可以節(jié)約出更多的時(shí)間去干更多的事，完成更多的事，完成更多的任務(wù)。這不免讓我想到部隊(duì)里的吃飯，誰(shuí)吃得快誰(shuí)就吃得多，誰(shuí)也就吃得飽，確實(shí)是這樣。
強(qiáng)!我指的是訓(xùn)練方面。看了他們的隊(duì)列動(dòng)作，就知道我們和他們的差距是多么明顯。首先，指揮員的口令非常清楚，有力。聽(tīng)了讓人有種震撼力。戰(zhàn)士們的隊(duì)列動(dòng)作整齊劃一，幾乎聽(tīng)不到瑣碎的聲音。隊(duì)列動(dòng)作是如此，體能也是如此強(qiáng)，除了幾個(gè)新兵還有待提高，其他戰(zhàn)士的體能不用說(shuō)，個(gè)個(gè)都很棒，五公里，四百米障礙，單杠……都讓人叫好。我們當(dāng)然跟不上他們，但我們知道堅(jiān)持，知道要有所進(jìn)步。就拿五公里來(lái)說(shuō)吧，速度慢不要緊，只要你能跑完全程;第一次跑得慢不要緊，只要比第一次成績(jī)有所提高就是最大的進(jìn)步。我們也進(jìn)行了隊(duì)列動(dòng)作的訓(xùn)練，我深深地懂得了，隊(duì)列訓(xùn)練不是只靠個(gè)人的表現(xiàn)，同樣也告訴我們?cè)谝郧澳酥翆?lái)的戰(zhàn)場(chǎng)上團(tuán)結(jié)是取勝的根本。我相信我們國(guó)防生以后在部隊(duì)也是強(qiáng)中強(qiáng)!
好!這個(gè)好，我主要是從和戰(zhàn)士們接觸后，感覺(jué)到他們的人品很好。雖然只有短短的十天，但和戰(zhàn)士們的友誼我是永遠(yuǎn)不會(huì)忘記的。作家魏魏寫(xiě)得對(duì)，誰(shuí)是世上最可愛(ài)的人?是戰(zhàn)士。在他們身上表現(xiàn)出來(lái)的可愛(ài)，使我們每個(gè)人都想接近他們，我想這就是戰(zhàn)士們的魅力所在吧。作為將來(lái)的軍官，我想我們更應(yīng)該從他們身上學(xué)到這樣、那樣的優(yōu)點(diǎn)。我記得有一次，我們連組織登山活動(dòng)，連長(zhǎng)一聲令下，我們排就迅速地組織向山的最高峰進(jìn)軍。的確，我們的速度非?？?，快得讓我喘不過(guò)氣來(lái)，但一想到，登上最高峰是多么有成就感，我也咬緊牙關(guān)緊緊地跟著大部隊(duì)。到了一比較難走的路段時(shí)，我不小心踩到了碎石頭，就快要往下滑的時(shí)候，前面的班長(zhǎng)一把抓住了我的衣服，使我調(diào)整好平衡，一路上，他也是時(shí)不時(shí)地拉我一把，最終，我也隨著大部隊(duì)登上了山頂。我想這一半的功勞是屬于我的那位班長(zhǎng)。在生活中，我們相互照顧，我的飯不夠吃，他把他的米飯分給我，簡(jiǎn)單的小事流露出戰(zhàn)友間那真摯的情誼!訓(xùn)練場(chǎng)上你我相互提攜，你的動(dòng)作錯(cuò)了我?guī)湍慵m正，我倒下了你攙扶，細(xì)微的動(dòng)作傳達(dá)出戰(zhàn)友間彼此的關(guān)愛(ài)!
回想著這十天的生活，我覺(jué)得自己收獲很多，也學(xué)到了很多在學(xué)校學(xué)不到的東西：
一、想上更加務(wù)實(shí)。這次的體驗(yàn)生活不同于以往的軍訓(xùn)，是我們的國(guó)防生全面、深入地接觸和感受部隊(duì)生活的難得的機(jī)會(huì)，意義十分重大。因?yàn)槲覀儑?guó)防生畢業(yè)后是部隊(duì)的一名軍官，是基層的一名干部，只有更深刻地接觸部隊(duì)生活，清楚地了解部隊(duì)?wèi)?zhàn)士們的心理，才能更好地為我們以后的管理工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。雖然我們是大學(xué)生，學(xué)的專業(yè)知識(shí)比較精，知識(shí)結(jié)構(gòu)也比較豐富。但如果對(duì)部隊(duì)的生活一點(diǎn)都不了解，不能很好的適應(yīng)部隊(duì)生活，更別提還要自己當(dāng)兵了。所以這次的生活，實(shí)踐意義和影響是深遠(yuǎn)的。讓我們從思想上重視起來(lái)，使我們清楚地知道，這就是真實(shí)的部隊(duì)。適應(yīng)部隊(duì)和在部隊(duì)中成長(zhǎng)是我們面臨的兩個(gè)問(wèn)題。通過(guò)這次的體驗(yàn)生活，我們?cè)诹私獠筷?duì)的同時(shí)，也解決了一些思想上的疑惑，比如部隊(duì)對(duì)我們國(guó)防生有什么看法，國(guó)防生在部隊(duì)上發(fā)展前景如何，工資又怎么樣等等。從部隊(duì)指導(dǎo)員、連長(zhǎng)等口中得知，國(guó)防生在部隊(duì)還是很受歡迎的……，這也增強(qiáng)了我們到部隊(duì)的信心。
二、吃苦的意志得到了磨練。我們國(guó)防生在校的訓(xùn)練肯定遠(yuǎn)不及部隊(duì)的訓(xùn)練強(qiáng)度。所以，在部隊(duì)的這短短十天，苦、累也是再所難免的。站在炎炎烈日下，一秒一秒地忍受著疼痛的煎熬和烈日的炙烤，身上那永遠(yuǎn)滴著水的衣服時(shí)刻顯示出我們流過(guò)的汗水之多。晚上熱得睡不好，白天又得不間斷地訓(xùn)練，這種滋味誰(shuí)都不會(huì)好受。雖然，我們也有發(fā)燒、感冒過(guò)，但我們沒(méi)有怨言。因?yàn)槲覀冎馈懊坊ㄏ阕钥嗪畞?lái)”。訓(xùn)練可以磨練我們的意志，可以鍛煉我們的品質(zhì)。在今后的道路上，每當(dāng)我們想起那時(shí)的苦和累，當(dāng)前的一切困難就算不了什么了。我們有了解決一切困難，忍受一切煎熬的信心和決心。我堅(jiān)信，百煉錘成鋼，經(jīng)過(guò)錘煉，我們的意志會(huì)更加堅(jiān)強(qiáng)。
三、通過(guò)部隊(duì)的生活、訓(xùn)練，我們看清了自身的差距。我們國(guó)防生專業(yè)優(yōu)勢(shì)和知識(shí)層次的優(yōu)勢(shì)是不言而喻的。但當(dāng)我們步入部隊(duì)后，就如我們連的指導(dǎo)員所說(shuō)“在部隊(duì)里能用到大學(xué)所學(xué)知識(shí)的20%已經(jīng)很不錯(cuò)了?！钡拇_，當(dāng)我們以后帶兵時(shí)，我們大學(xué)生在軍事素質(zhì)，組織指揮等方面的不足是很明顯的。想想在訓(xùn)練的十天里，假如我是排長(zhǎng)，我能做到像他那樣的指揮嗎?清楚地知道自己和他們的差距在哪，“在隊(duì)列面前不敢說(shuō)話，有點(diǎn)尷尬。”“指揮口令下得不對(duì)?！边@都是我自己的不足之處。我想正因?yàn)槲野l(fā)現(xiàn)了自己的不足，一定會(huì)在這方面多下苦功夫，增加自己的壓力，在實(shí)踐中能夠有意識(shí)得、有針對(duì)性地強(qiáng)化自己的薄弱環(huán)節(jié)，從而提高自身的綜合素質(zhì)。
四、使我們對(duì)士兵們有了一定的了解，加深了和他們之間的情誼。通過(guò)我們和部隊(duì)士兵們的交談，我們知道了他們想什么，要什么，這不僅能增進(jìn)我們和戰(zhàn)士們的情誼，也有助于我們到部隊(duì)后對(duì)戰(zhàn)士們的管理。我覺(jué)得我們不要對(duì)他們有偏見(jiàn)，不要覺(jué)得我門(mén)懂得比他們多而不屑與他們交流。這樣會(huì)有感情交流的障礙而沒(méi)有實(shí)際接觸。他們也會(huì)對(duì)你產(chǎn)生疏遠(yuǎn)感。只要我們真誠(chéng)地和他們交流，會(huì)發(fā)現(xiàn)在他們身上有著許多優(yōu)點(diǎn)，在他們身上流露出兄弟的情誼。也會(huì)讓我們學(xué)到好多在學(xué)校學(xué)不到的東西。當(dāng)感情真正接觸后，我們和戰(zhàn)士們就能互相幫助，共同進(jìn)步。當(dāng)我們當(dāng)上排長(zhǎng)、連長(zhǎng)時(shí)，就更容易管理好戰(zhàn)士，更容易與他們打成一片。這不僅增進(jìn)了情感，也增加了我們自身的威信，這種魅力，我覺(jué)得是帶兵的最好方法。
以上就是我在部隊(duì)體驗(yàn)生活的幾點(diǎn)收獲。
現(xiàn)在，我們雖然回到了學(xué)校生活，但我們要把這十天的生活，當(dāng)做一次重要的經(jīng)驗(yàn)。將學(xué)到的東西運(yùn)用到學(xué)校學(xué)習(xí)中，把認(rèn)為的不足，在學(xué)習(xí)生活中有意識(shí)地去鍛煉自己的能力。
在學(xué)習(xí)上，要逆水行舟，知難而進(jìn)，要知道在學(xué)習(xí)的道路上，不進(jìn)則退。所以，我們只有每天都把學(xué)習(xí)放在第一位，才有進(jìn)步，才會(huì)讓我們知識(shí)更加豐富，但我認(rèn)為學(xué)習(xí)的知識(shí)固然重要，但也要在學(xué)習(xí)知識(shí)時(shí)，體會(huì)到學(xué)習(xí)的方法，我想這才是最重要的。因?yàn)橹R(shí)是死的，方法是活的。只要掌握了學(xué)習(xí)的好方法，那不管以后遇到什么樣的東西，我們會(huì)學(xué)得很快，也就可以很好地把學(xué)到的東西運(yùn)用到現(xiàn)實(shí)生活中去，真正做到學(xué)以致用。
在工作上，積極配合教官、隊(duì)長(zhǎng)的工作，多多與教官、隊(duì)長(zhǎng)接觸，希望在某方面能幫上忙。另一方面，在訓(xùn)練的同時(shí)，要時(shí)不時(shí)地去學(xué)習(xí)隊(duì)長(zhǎng)們帶兵的方法，增加一些帶兵的經(jīng)驗(yàn)。把握好一些機(jī)會(huì)，只要有能提高自己的時(shí)候，要去努力爭(zhēng)取。
另外一方面，多接觸一些部隊(duì)方面的東西，比如帶兵的方法，待人處事，多向部隊(duì)里優(yōu)秀軍官學(xué)習(xí)。對(duì)于部隊(duì)出現(xiàn)的一些問(wèn)題要有自己的看法，多多思考。舉個(gè)例子，在部隊(duì)的幾天里，我知道兵不練是不行的。第一次，看到新兵被班長(zhǎng)“折磨”得那么辛苦，難免會(huì)有同情之心，但經(jīng)過(guò)幾天后，看到了新兵在訓(xùn)練時(shí)顯現(xiàn)出來(lái)的問(wèn)題，想想他們平時(shí)確實(shí)得好好地鍛煉自己，這樣說(shuō)來(lái)，班長(zhǎng)們的“折磨”是在不斷地提高他們，這樣從個(gè)人做起，才能提高整個(gè)部隊(duì)的戰(zhàn)斗力。對(duì)部隊(duì)是一個(gè)很大的提高，還有一個(gè)問(wèn)題，就是在部隊(duì)里，有些班長(zhǎng)或者是老兵仗著自己在部隊(duì)呆的時(shí)間比較長(zhǎng)，好多時(shí)候都把自己應(yīng)當(dāng)做的事拋給新兵們做，比如執(zhí)勤、站崗等。我覺(jué)得這樣的行為是可恥的。新兵不是被老兵仗勢(shì)欺人用的。相反老兵應(yīng)該把自己的經(jīng)歷告訴新兵，讓他們一步步地提高。如果說(shuō)班長(zhǎng)們的訓(xùn)練“折磨”士兵是還可以理解，那么他們讓士兵幫他們站崗，那就太不可理喻了。干部要從自身做起。而他們卻圖一時(shí)輕松，讓士兵們飽受煎熬，有的士兵一晚甚至要站上好幾次崗，試問(wèn)他們第二天能有精神投入平時(shí)的訓(xùn)練嗎?所以面對(duì)這樣的問(wèn)題，我就在思考，如何解決這種不良風(fēng)氣。我覺(jué)得首先要從干部自身抓起，不定時(shí)地對(duì)他們進(jìn)行思想政治教育。讓他們清楚，怎樣帶出來(lái)的兵是個(gè)優(yōu)秀的兵。
因此，我認(rèn)為現(xiàn)在多多思考那些貼近部隊(duì)的問(wèn)題，并不早。對(duì)我們處理問(wèn)題也是一種提高。
最后，我認(rèn)為這短短的十天將成為我們將來(lái)人生路上的一筆寶貴的財(cái)富。謝謝教官們給我們這樣難得的機(jī)會(huì)，謝謝部隊(duì)首長(zhǎng)對(duì)我們的培養(yǎng)。請(qǐng)你們放心，我們會(huì)努力成長(zhǎng)為一名合格的軍官。因?yàn)槲覀儫崆閾P(yáng)意，斗志昂揚(yáng)。
部隊(duì)生活心得體會(huì)800字篇二
為適應(yīng)新形勢(shì)下公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略發(fā)展需要，經(jīng)公司董事會(huì)議決議，
決定對(duì)以下同志進(jìn)行新的人事任命，現(xiàn)予以公布，具體任命如下：
任命郭 為(總務(wù)辦/經(jīng)營(yíng)辦)副主任，全面負(fù)責(zé)總務(wù)辦/經(jīng)營(yíng)辦管理工作，
并兼任綜合經(jīng)營(yíng)科科長(zhǎng)一職，主持該部門(mén)的日常工作，
執(zhí)行及監(jiān)督公司董事會(huì)下發(fā)的各項(xiàng)工作任務(wù);
以上任命決定自發(fā)布之日起即開(kāi)始執(zhí)行，職務(wù)調(diào)整后，薪資相應(yīng)調(diào)整。
特此通告
簽發(fā)：總經(jīng)辦主任洪
日期：20xx年12月05日
抄報(bào)：總經(jīng)理郭
存檔：行政辦
部隊(duì)生活心得體會(huì)800字篇三
(1)嚴(yán)禁在生產(chǎn)裝置內(nèi)吸煙及攜帶火種和易燃、易爆、有毒、易腐蝕物品進(jìn)入生產(chǎn)廠區(qū)內(nèi)。
(2)嚴(yán)禁未按規(guī)定辦理用火手續(xù)，在生產(chǎn)廠區(qū)內(nèi)進(jìn)行施工用火或生活用火。
(3)嚴(yán)禁穿易產(chǎn)生靜電的服裝進(jìn)入油氣區(qū)內(nèi)工作。
(4)嚴(yán)禁穿帶鐵釘?shù)男M(jìn)入油氣區(qū)及易燃、易爆區(qū)工作。
(5)嚴(yán)禁用汽油、易揮發(fā)性溶劑油擦洗設(shè)備、衣物、工具及地面等。
(6)嚴(yán)禁未經(jīng)批準(zhǔn)的各種機(jī)動(dòng)車(chē)輛進(jìn)入生產(chǎn)裝置區(qū)、罐區(qū)及易燃易爆區(qū)。
(7)嚴(yán)禁就地排入易燃、易爆物料及化學(xué)危險(xiǎn)品。
(8)嚴(yán)禁在油氣區(qū)內(nèi)用黑色金屬或易產(chǎn)生火花的工具敲打、撞擊和作業(yè)。
(9)嚴(yán)禁堵塞消防通道及隨意挪用或損壞消防設(shè)施。
(10)嚴(yán)禁損壞廠內(nèi)各類(lèi)防爆設(shè)施。
部隊(duì)生活心得體會(huì)800字篇四
為適應(yīng)新形勢(shì)下公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要，經(jīng)公司管理層會(huì)議決議，決定對(duì)以下同志進(jìn)行新的人事任命，現(xiàn)予以公布：
任命_______同志為事業(yè)部總經(jīng)理，主持事業(yè)部的日常工作;
任命_______同志為事業(yè)部副總經(jīng)理，負(fù)債協(xié)助總經(jīng)理完整任務(wù);
任命_______同志為人事部總經(jīng)理，主持人事部的日常工作;
任命_______同志為人力資源部經(jīng)理，主持該部門(mén)的日常工作。
以上任命決定自發(fā)布之日起即開(kāi)始執(zhí)行。
總經(jīng)理：
(印章)
年 月 日
部隊(duì)生活心得體會(huì)800字篇五
野生動(dòng)物的通令
xx年x月x日 國(guó)發(fā)[1983]62號(hào)
我國(guó)是世界上擁有野生動(dòng)物種類(lèi)最多的國(guó)家，占世界種類(lèi)總數(shù)百分之十以上。其中大熊貓、金絲猴、中國(guó)臺(tái)灣猴、羚牛、白唇鹿、黑麂、白鰭豚、揚(yáng)子鱷、中華鱘、白鱘、褐馬雞、雉鶉、黑頸鶴等一百多種是聞名世界的我國(guó)特產(chǎn)珍貴稀有野生動(dòng)物。此外，還有丹頂鶴、白鶴、朱鹮、黑鸛、天鵝、黃腹角雉、綠尾紅雉、白冠長(zhǎng)尾雉、多種長(zhǎng)臂猿、葉猴、毛冠鹿、雪豹、野駱駝等珍稀瀕危種類(lèi)的野生動(dòng)物。野生動(dòng)物是我國(guó)一項(xiàng)寶貴的自然資源，長(zhǎng)期以來(lái)由于多方面的原因，使這項(xiàng)自然資源面臨枯竭的危險(xiǎn)。保護(hù)及合理利用這項(xiàng)資源，對(duì)維護(hù)自然生態(tài)平衡，開(kāi)展科學(xué)研究，發(fā)展經(jīng)濟(jì)、文化、教育、醫(yī)藥、衛(wèi)生等事業(yè)有著重要意義。
近幾年來(lái)，不少地區(qū)仍發(fā)生獵捕珍貴稀有野生動(dòng)物，嚴(yán)重破壞這些動(dòng)物的棲息環(huán)境事件，亦及違章出口這些動(dòng)物及其產(chǎn)品等違法行為。
為了堅(jiān)決制止上述違法行為，加強(qiáng)珍貴稀有野生動(dòng)物保護(hù)管理工作，特通令如下：
一、保護(hù)珍貴稀有野生動(dòng)物是建設(shè)社會(huì)主義精神文明和物質(zhì)文明的一項(xiàng)重要內(nèi)容，是每個(gè)公民應(yīng)盡的職責(zé)。各級(jí)人民政府應(yīng)高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，責(zé)成有關(guān)部門(mén)，采取有效措施，切實(shí)抓好這項(xiàng)工作。要加強(qiáng)保護(hù)珍貴稀有野生動(dòng)物的宣傳教育，造成強(qiáng)大的社會(huì)輿論，力求做到家喻戶曉，深入人心，使愛(ài)護(hù)珍貴稀有野生動(dòng)物逐漸成為一種新的社會(huì)風(fēng)尚和美德。為了把這項(xiàng)工作搞好，各地應(yīng)結(jié)合“愛(ài)鳥(niǎo)周”及本地區(qū)的具體情況，集中一段時(shí)間開(kāi)展這方面的宣傳教育活動(dòng)。
二、堅(jiān)決制止亂捕濫獵珍貴稀有野生動(dòng)物。要嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和省、市、自治區(qū)關(guān)于保護(hù)珍貴稀有野生動(dòng)物的規(guī)定，對(duì)違反這些規(guī)定，私自獵捕珍貴稀有野生動(dòng)物，買(mǎi)賣(mài)、走私出口這些動(dòng)物及其產(chǎn)品的違法犯罪活動(dòng)，必須徹底追查，依法懲辦。要抓住典型案件，從嚴(yán)從速處理，并在報(bào)刊上公布，以教育廣大干部群眾。與此同時(shí)，對(duì)保護(hù)珍貴稀有野生動(dòng)物有顯著成績(jī)的單位和個(gè)人要給予表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)。
三、各地要進(jìn)—步加強(qiáng)對(duì)狩獵生產(chǎn)和獵槍、獵具的管理。未經(jīng)國(guó)務(wù)院主管部門(mén)批準(zhǔn)，任何單位不準(zhǔn)擅自生產(chǎn)、銷(xiāo)售獵槍和汽槍。國(guó)家關(guān)于禁獵的地區(qū)和時(shí)間以及禁止使用的狩獵工具和方法的規(guī)定，必須嚴(yán)格執(zhí)行，違者依法懲處。
四、禁止珍貴稀有野生動(dòng)物及其產(chǎn)品的出口。如有特殊需要出口時(shí)，必須按國(guó)家規(guī)定嚴(yán)格履行審批手續(xù)，并由“中華人民共和國(guó)瀕危物種進(jìn)出口管理辦公室”核準(zhǔn)，發(fā)給允許出口證明書(shū)。
五、加強(qiáng)珍貴稀有野生動(dòng)物的科學(xué)研究工作，有計(jì)劃地開(kāi)展這些動(dòng)物的資源考察和人工馴養(yǎng)繁殖等工作，為了馴養(yǎng)目的需要捕捉國(guó)家規(guī)定保護(hù)的野生動(dòng)物時(shí)，應(yīng)按規(guī)定履行審批手續(xù)。
六、注意保護(hù)珍貴稀有野生動(dòng)物的生存環(huán)境。對(duì)珍貴現(xiàn)有野生動(dòng)物的主要棲息繁殖地區(qū)應(yīng)按國(guó)家規(guī)定劃為保護(hù)區(qū)或禁獵區(qū)，加強(qiáng)管理和建設(shè)。對(duì)于瀕危野生動(dòng)物的主要繁殖地應(yīng)禁止一切影響其繁殖生存的生產(chǎn)活動(dòng)。
以上通令，應(yīng)公告全體公民周知，切實(shí)遵照?qǐng)?zhí)行。
部隊(duì)生活心得體會(huì)800字篇六
執(zhí)行力決定成敗。沒(méi)有執(zhí)行力，提高學(xué)習(xí)力、凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)新力只是一句空話。職業(yè)人必須以服從為第一要義，就像軍人必須服從上級(jí)的命令一樣。沒(méi)有服從觀念，就不能在職場(chǎng)中立足。
1、服從是職業(yè)人的第一要義
沒(méi)有服從就沒(méi)有執(zhí)行，所有團(tuán)隊(duì)運(yùn)作的前提條件就是服從，有時(shí)可以說(shuō)，沒(méi)有服從就沒(méi)有一切。所謂的創(chuàng)造性、主觀能動(dòng)性等都在服從的基礎(chǔ)上才得以成立，否則再好的創(chuàng)意也推廣不開(kāi)，也沒(méi)有價(jià)值。
【案例】
一位老板，上世紀(jì)80年代創(chuàng)業(yè)，90年代發(fā)展起來(lái)的老板，從商以前在大學(xué)做老師，可以說(shuō)是新一代儒商。
聊起企業(yè)的管理問(wèn)題，他有很多無(wú)奈：“我們公司說(shuō)大不大，說(shuō)小也不小了，總?cè)藬?shù)800人，400人做銷(xiāo)售，一年做1個(gè)億的銷(xiāo)售收入，純利20xx萬(wàn)，在行業(yè)內(nèi)排在前三名。就目前看，已經(jīng)不錯(cuò)了，但我著急呀!已經(jīng)加人wto了，我們要加快發(fā)展速度，否則國(guó)際巨頭進(jìn)來(lái)，我們沒(méi)有好果子吃?？纯葱袠I(yè)，目前也是有很多機(jī)會(huì)，關(guān)鍵是這個(gè)機(jī)會(huì)能不能被我們抓住。"
“那不是好事嗎?企業(yè)中最怕老板沒(méi)思路，現(xiàn)在你有明確的發(fā)展方向，也準(zhǔn)確地把握了大局，再加上過(guò)去成功的經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)該不會(huì)有問(wèn)題吧。"
“是的，我的問(wèn)題不大。關(guān)鍵是下面的人跟不上，尤其是分公司的老總們。總部制定了策略、計(jì)劃，總是不能在分公司有效執(zhí)行，總說(shuō)總部的方案不好，叫他們自己出方案，有做不出來(lái)，剛開(kāi)始，我以為是做計(jì)劃的方式有問(wèn)題，后來(lái)采取了參考下面計(jì)劃的民主做法，還是不行。整個(gè)公司的效率非常低，基本上所有分公司都是這樣。我又不好換人，都是和我打天下的，對(duì)企業(yè)有感情，再說(shuō)換掉，對(duì)企業(yè)的影響也很大。"
“關(guān)鍵是已經(jīng)養(yǎng)成了這樣的風(fēng)氣。其實(shí)按道理說(shuō)，公司制定了政策，分公司是執(zhí)行單位。如果政策有問(wèn)題，責(zé)任在總公司，如果執(zhí)行有問(wèn)題，責(zé)任才在分公司。"
“分公司認(rèn)為，總公司不了解下面的實(shí)際情況，他們不能盲目執(zhí)行，否則會(huì)給公司造成損失?！?BR> 這就是沒(méi)有搞清楚自己的角色，不知道誰(shuí)是老板。企業(yè)又不是分公司老總的，既然總公司做出決策，風(fēng)險(xiǎn)就由你來(lái)承擔(dān)，而不是分公司。但分公司要在執(zhí)行過(guò)程中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題.而是不服從，這樣就有點(diǎn)本末倒置了，他想承擔(dān)老板的角色。執(zhí)行得不好是分公司的責(zé)任。
要在企業(yè)中明確彼此的角色，首先明確誰(shuí)是老板。
從下面幾點(diǎn)我們可以看出服從的重要性。
主管罵手下“一張采購(gòu)單，連交貨期都寫(xiě)錯(cuò)了”，手下的回答是：“不就是時(shí)間寫(xiě)錯(cuò)了嘛!”哪里有認(rèn)錯(cuò)和有服從的影子?
班長(zhǎng)命令"趴下"。難道你可以去說(shuō)"我還沒(méi)看見(jiàn)炮彈在哪兒呢!"先服從，因?yàn)樗悄愕纳纤?。你或許會(huì)說(shuō)“是否服從，得看上司的命令是否正確、合理?！边@表示你自認(rèn)為你比你的上司要高明。
訓(xùn)練場(chǎng)上一聲“立正”，你就立正，一聲“向后轉(zhuǎn)”，你就向后轉(zhuǎn)，這就是服從：第一時(shí)間按指令去做。
沒(méi)有服從或?qū)Ψ拇蛘鄣年?duì)伍，是不可能有一個(gè)整齊的隊(duì)形的。缺少服從的隊(duì)伍只是一群烏合之眾，企業(yè)是一個(gè)有序的生產(chǎn)運(yùn)作的隊(duì)伍，企業(yè)不允許烏合之眾。
職業(yè)人應(yīng)遵從這樣的組織原則：“少數(shù)服從多數(shù)，下級(jí)服從上級(jí)，個(gè)人服從于組織，先服從，有意見(jiàn)和不同看法可以先保留?！?BR> 2、服從是領(lǐng)導(dǎo)之母
服從是一種美德，職業(yè)人必須以服從為第一要義，沒(méi)有服從觀念，就不能在職場(chǎng)中立足。每一位員工都必須服從上司的安排，就如同每一個(gè)軍人都必須服從上司的指揮一樣。沒(méi)有服從理念的員工也不能成為真正優(yōu)秀的員工，無(wú)法向自己的人生目標(biāo)邁進(jìn)。所以，要把服從作為核心理念來(lái)看待，老板就是老板，員工就是員工，服從是第一生產(chǎn)力。
西點(diǎn)嚴(yán)格的服從紀(jì)律和制度造就了一大批政界和商界精英。
部隊(duì)生活心得體會(huì)800字篇七
20xx年3月28日，“地球一小時(shí)”活動(dòng)將動(dòng)員全球上千座城市的政府、個(gè)人、企業(yè)以及社區(qū)共同關(guān)燈一小時(shí)，以支持解決日益嚴(yán)重的氣候變化問(wèn)題。在中國(guó)，北京，上海和香港也會(huì)加入到這一活動(dòng)中來(lái)，同時(shí)也歡迎其他的城市參與。
我們誠(chéng)摯邀請(qǐng)你加入到我們地球一小時(shí)志愿者的行列，與我們一起行動(dòng)，共同為抵御氣候變化，貢獻(xiàn)己力!
目前我們需要的志愿者主要分為三類(lèi)：
公眾宣傳志愿者：
工作目的：
通過(guò)線下的實(shí)際活動(dòng)，將活動(dòng)的信息傳遞給更多的人。鼓勵(lì)他們參加到“地球一小時(shí)”活動(dòng)。
工作職責(zé)：
主要在2月和3月的周末節(jié)日以及地球一小時(shí)活動(dòng)期間在城市熱點(diǎn)地段發(fā)放我們的宣傳資料
協(xié)助開(kāi)展與公眾宣傳相關(guān)的活動(dòng)
崗位要求：
北京居住
要有較為靈活的時(shí)間和充足的精力
愿意利用部分周末及節(jié)假日的休息時(shí)間提供志愿服務(wù)。
網(wǎng)絡(luò)志愿者：
工作目的：
通過(guò)便捷、快速的網(wǎng)絡(luò)信息傳遞方式，將“地球一小時(shí)”活動(dòng)迅速的，廣泛的傳遞給更多的人。并通過(guò)建立網(wǎng)絡(luò)社區(qū)的方式，讓更多的人對(duì)活動(dòng)的含義和內(nèi)容有進(jìn)一步的了解，促使他們積極參與。
工作職責(zé)：
從春節(jié)期間開(kāi)始，定期的提供網(wǎng)絡(luò)宣傳志愿服務(wù)。
網(wǎng)絡(luò)志愿者主要負(fù)責(zé)地球一小時(shí)的網(wǎng)絡(luò)社區(qū)建設(shè)維護(hù)，以及活動(dòng)的網(wǎng)絡(luò)推廣。
崗位要求：
要求熟悉相關(guān)的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)，并且有網(wǎng)絡(luò)推廣的經(jīng)驗(yàn)和熱情，最好有現(xiàn)成的網(wǎng)絡(luò)資源。
網(wǎng)絡(luò)志愿者可以在熱門(mén)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)(比如豆瓣，校內(nèi))建立地球一小時(shí)有關(guān)的網(wǎng)絡(luò)群組，定期更新活動(dòng)咨詢，圖片，信息，并且通過(guò)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)進(jìn)一步向更多人宣傳地球一小時(shí)，將其納入網(wǎng)上的群組中來(lái)。
網(wǎng)絡(luò)志愿者還可以結(jié)合地球一小時(shí)官方網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，推廣官網(wǎng)的注冊(cè)支持，團(tuán)結(jié)更多的人承諾并了解地球一小時(shí)背后的故事。
辦公室志愿者：
工作目的：
辦公室志愿者工作的方式主要是將地球一小時(shí)的概念融入到平時(shí)正常的工作中，比如良好的關(guān)燈節(jié)電習(xí)慣，更環(huán)保的辦公方式等等，并帶動(dòng)周邊更多的人加入地球一小時(shí)的行列;同時(shí)辦公室志愿者還可以通過(guò)人際傳播的方式，影響甚至促成辦公室及辦公樓的關(guān)燈。
工作職責(zé)：
負(fù)責(zé)在自己所在辦公室中推廣地球一小時(shí)活動(dòng)
負(fù)責(zé)在自己所在的公司中推廣地球一小時(shí)活動(dòng)
負(fù)責(zé)在自己所在的辦公樓中推廣地球一小時(shí)活動(dòng)
崗位要求：
有足夠的推廣熱情，愿意幫助推廣地球一小時(shí)活動(dòng)
有相關(guān)的人際資源，能夠影響到相關(guān)的決策者
有相關(guān)的工作背景，屬于相關(guān)區(qū)域的從業(yè)人員或關(guān)系人
如果你有時(shí)間和精力，并且愿意為“地球一小時(shí)”以及對(duì)抗氣候變化的行動(dòng)出一份力，請(qǐng)報(bào)名加入到“地球一小時(shí)”志愿者的行列中。
活動(dòng)報(bào)名：為了保證注冊(cè)志愿者的權(quán)益，此次活動(dòng)僅限注冊(cè)的志愿者參與