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    林長制工作心得體會篇一
    近年來，生態(tài)文明建設(shè)已成為中國發(fā)展的重要戰(zhàn)略。為了加強生態(tài)環(huán)境的管理和保護，我國實施了林長制。為了提高林長制工作人員的能力和素質(zhì)，我于近日參加了一次關(guān)于林長制工作培訓(xùn)，通過此次培訓(xùn)，我深刻體會到了林長制帶來的變革和挑戰(zhàn)。
    第二段：對林長制的理解和認(rèn)識的提升
    通過培訓(xùn)，我對林長制的理解更加深入了。原來，林長制不僅僅是一種管理制度，它更是一種由黨和政府主導(dǎo)的生態(tài)文明建設(shè)的全過程管理模式。林長以林業(yè)產(chǎn)業(yè)為依托，保護生態(tài)環(huán)境為主線，以經(jīng)濟增長和生態(tài)保護為統(tǒng)一目標(biāo)，通過科學(xué)規(guī)劃和有效管理，實現(xiàn)了人、自然和諧共生的目標(biāo)。在培訓(xùn)中，我學(xué)到了林長的四個主要職責(zé)：生態(tài)保護和修復(fù)、森林資源管理、林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和生態(tài)監(jiān)測。這些職責(zé)不僅是對生態(tài)環(huán)境的責(zé)任，更是對人民群眾生活質(zhì)量的責(zé)任。
    第三段：對林長制工作要求的提高
    林長制工作要求工作人員具備廣闊的知識面和專業(yè)能力。在培訓(xùn)中，我學(xué)習(xí)了大量的理論知識，包括生態(tài)學(xué)、林業(yè)學(xué)、環(huán)境保護等方面的知識。同時，我也學(xué)習(xí)了一些具體的工作方法和技巧，比如調(diào)查研究、數(shù)據(jù)分析、政策解讀等。通過培訓(xùn)，我意識到，作為一名林長制工作人員，要不斷學(xué)習(xí)和提升自己的能力，才能更好地履行自己的職責(zé)。只有通過專業(yè)知識的積累和實踐經(jīng)驗的積累，才能更好地為生態(tài)環(huán)境的保護和改善貢獻力量。
    第四段：對林長制工作中面臨的挑戰(zhàn)的思考
    在培訓(xùn)中，我充分認(rèn)識到了林長制工作中面臨的挑戰(zhàn)。首先，生態(tài)環(huán)境的保護和改善不僅是一項長期而艱巨的任務(wù)，也需要政府的大力支持和社會各界的廣泛參與。其次，林長制工作涉及到多個部門和領(lǐng)域，需要各方的密切合作和協(xié)調(diào)。再次，林長制工作的實施需要專業(yè)化的管理和科學(xué)化的手段，這對工作人員的素質(zhì)和能力有較高的要求。面對這些挑戰(zhàn)，我深感身為一名林長制工作人員，需要不斷提高自己的綜合素質(zhì)和工作能力，不斷學(xué)習(xí)和鉆研，以更好地適應(yīng)和應(yīng)對挑戰(zhàn)。
    第五段：對林長制工作的展望和期待
    通過此次培訓(xùn)，我更加深刻地認(rèn)識到了林長制工作的重要性和緊迫性。我將倍加珍惜這次培訓(xùn)的機會，用所學(xué)所得來不斷提升自己的能力和水平。同時，我也希望通過自己的努力和奉獻，為生態(tài)環(huán)境的保護和改善貢獻一份力量。我希望在不久的將來，我國的生態(tài)環(huán)境能夠?qū)崿F(xiàn)根本性的改善和提升，人民群眾的生活質(zhì)量能夠得到顯著的提高，生態(tài)文明建設(shè)能夠成為我國發(fā)展的重要特征。
    在這次林長制工作培訓(xùn)中，我不僅學(xué)到了專業(yè)知識，還更加深刻地認(rèn)識到了林長制工作的重要性和緊迫性。我深感責(zé)任和使命的壓力，也充滿了信心和希望。我相信，在黨和政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，各級林長制工作人員將能夠不斷提高自己的能力和素質(zhì)，充分發(fā)揮自身的作用，為生態(tài)環(huán)境的保護和改善作出更大的貢獻。
    林長制工作心得體會篇二
    近年來，我國林業(yè)事業(yè)取得了長足的發(fā)展，得益于林長制的全面推行。作為一名林政管理人員，為了更好地履行自己的職責(zé)和使命，我參加了一次林長制工作培訓(xùn)。通過這次培訓(xùn)，我深刻體會到了林長制的重要性和意義，并且對自己的工作方法有了全新的認(rèn)識和理解。
    首先，這次培訓(xùn)讓我意識到林長制在生態(tài)保護方面的重要性。林長制的核心理念是把林業(yè)經(jīng)營與生態(tài)保護結(jié)合起來，推動森林資源的可持續(xù)利用。在培訓(xùn)中，我們了解到林長制的目標(biāo)是建立健全的生態(tài)系統(tǒng)，并實現(xiàn)森林經(jīng)濟、社會效益和生態(tài)效益的統(tǒng)一。通過林長制，我們可以更好地保護林地、水源、植被和野生動植物等資源，實現(xiàn)生態(tài)環(huán)境的良性循環(huán)，促進生物多樣性的保護和改善。我深受啟發(fā)，將林長制的理念融入到自己的工作中，將生態(tài)保護作為重要任務(wù)來認(rèn)真履行。
    其次，這次培訓(xùn)讓我認(rèn)識到林長制在農(nóng)民收益方面的巨大潛力。林長制的另一重要目標(biāo)是通過提高林業(yè)經(jīng)營效益，增加農(nóng)民的收入。在培訓(xùn)中，我們學(xué)習(xí)了許多與林業(yè)經(jīng)營相關(guān)的知識和技能，包括造林技術(shù)、栽培管理、采伐規(guī)劃等。通過這些學(xué)習(xí)，我意識到林業(yè)是一個需要長期投入和維護的產(chǎn)業(yè)，而且有著巨大的發(fā)展?jié)摿?。通過林長制的推行，可以使農(nóng)民從傳統(tǒng)的林木抽蓄中獲得更多的經(jīng)濟收益，改善他們的生活質(zhì)量。因此，我們作為林長制的實施者，要協(xié)助農(nóng)民科學(xué)經(jīng)營林木資源，提高經(jīng)濟效益，讓他們從中受益。
    再次，這次培訓(xùn)讓我明白了團隊合作的重要性。在培訓(xùn)課程中，我們進行了多次小組討論和合作實踐，通過分組合作，我們學(xué)會了商討問題、解決困難。每個人在團隊中都有不同的職責(zé)和工作任務(wù)，我們需要相互合作，共同完成工作目標(biāo)。通過這次培訓(xùn)，我深刻體會到了團隊合作的力量，明白了集體智慧和合作精神對于工作的重要性。我會在今后的工作中，更加注重與他人的溝通和合作，發(fā)揮團隊的力量，提高工作效率和質(zhì)量。
    最后，這次培訓(xùn)讓我認(rèn)識到學(xué)習(xí)的重要性。在培訓(xùn)中，我們學(xué)習(xí)了許多理論知識和實踐技能，包括林長制理論、生態(tài)保護技術(shù)和農(nóng)民培訓(xùn)方法等。這些知識和技能對于我們實施林長制、推動林業(yè)事業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要。通過這次培訓(xùn)，我深刻認(rèn)識到學(xué)習(xí)是一種持續(xù)的過程，只有不斷學(xué)習(xí)、不斷提升自己的專業(yè)水平，才能更好地適應(yīng)工作的需要，更好地為農(nóng)民和林業(yè)事業(yè)服務(wù)。
    通過這次林長制工作培訓(xùn)，我受益匪淺。我意識到林長制在生態(tài)保護和農(nóng)民收益方面的重要性，學(xué)習(xí)了團隊合作的經(jīng)驗，認(rèn)識到了學(xué)習(xí)的重要性。我將把這些體會應(yīng)用到實際工作中，努力履行自己的職責(zé)和使命，為林業(yè)事業(yè)的發(fā)展貢獻出自己的力量。我相信，在林政管理人員的共同努力下，我們一定能推動林長制取得更大的成就，為建設(shè)美麗中國貢獻自己的力量。
    林長制工作心得體會篇三
    第一段：引言（100字）
    近年來，隨著我國經(jīng)濟的快速發(fā)展，對于生態(tài)環(huán)境保護和綠色發(fā)展的呼聲也日益高漲。為了加強對森林資源的保護和管理，我國于去年全面推行林長制。在這一年的實踐中，我深切感受到林長制帶來的積極變化，也積累了不少寶貴的心得體會。
    第二段：制度落地見效（250字）
    林長制的推行使得森林資源的管理更加科學(xué)化、精細(xì)化。以前，森林資源的保護與利用常常出現(xiàn)不協(xié)調(diào)問題，生態(tài)環(huán)境受到破壞。而現(xiàn)在，有了林長制，公共資源的劃分更加清晰明確，各級政府部門和森林資源管理者之間的責(zé)任與權(quán)力也得到更好地界定。這使得森林資源的開發(fā)、保護和管理有效地協(xié)同運行，從而確保森林資源的可持續(xù)利用，保護生態(tài)環(huán)境的目標(biāo)也更加明確。
    第三段：強化保護意識（300字）
    推行林長制不僅僅是一項制度改革，更是一次保護意識的覺醒。在推行林長制的過程中，各級政府部門和森林資源管理者都積極參與，普及宣傳保護森林資源的重要性，引導(dǎo)社會各界共同參與森林資源的保護和管理。同時，林長制強調(diào)各級管理者的責(zé)任意識，讓他們深刻認(rèn)識到保護森林資源是為子孫后代創(chuàng)造更好生存環(huán)境的責(zé)任。這種保護意識的培養(yǎng)將在更大范圍內(nèi)激發(fā)起對森林資源的關(guān)注和愛護。
    第四段：保護成效初顯（300字）
    林長制的推行已經(jīng)初見成效。森林覆蓋率的提升、植被破壞程度的下降、動植物資源的恢復(fù)等都顯示出了林長制的積極效果。此外，林長制的推行還帶來了一系列的經(jīng)濟效益，帶動了相關(guān)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，為農(nóng)民提供了新的增收途徑。通過制度的引導(dǎo)和激勵，林長制帶來的生態(tài)環(huán)境和經(jīng)濟效益形成了良性循環(huán)，為可持續(xù)發(fā)展奠定了堅實基礎(chǔ)。
    第五段：展望未來（250字）
    雖然已經(jīng)取得了初步成果，但是我們不能滿足于現(xiàn)有的成績，應(yīng)該繼續(xù)深化林長制，解決在推行中出現(xiàn)的問題，并不斷完善制度。我們需要加強對林長制的宣傳，增強公眾參與的意識，構(gòu)建起全社會共同參與保護森林資源的合力。此外，還需要加強政府部門間的溝通與合作，形成橫向協(xié)同和縱向各級管理體系，確保林長制能夠順利推行并收到更好的效果。只有這樣，我們才能在未來實現(xiàn)更好的生態(tài)環(huán)境保護和綠色發(fā)展。
    結(jié)尾（100字）
    在今年的全面推行林長制的實踐中，我深切感受到了它的積極影響。通過對森林資源的科學(xué)管理，強化保護意識，保護成效顯現(xiàn)，我們?yōu)槲磥淼纳鷳B(tài)環(huán)境保護充滿信心。我相信，在各級政府和全社會的共同努力下，林長制一定能夠取得更大的成就，為我國綠色發(fā)展注入持久動力。
    林長制工作心得體會篇四
    近年來，我國林業(yè)事業(yè)取得了顯著的進步和成就。特別是在對林長制的全面推行過程中，我們?nèi)〉昧撕芏喾e極的心得體會。林長制作為一種新型的管理模式，不僅在保護生態(tài)環(huán)境的同時也實現(xiàn)了經(jīng)濟效益的最大化。本文將從獲取土地所有權(quán)、保護生態(tài)環(huán)境、促進經(jīng)濟發(fā)展、民眾參與以及加強監(jiān)管五個方面，談一談年全面推行林長制的心得體會。
    獲取土地所有權(quán)是林長制的重要環(huán)節(jié)之一。在林長制的推行過程中，我們深刻認(rèn)識到土地產(chǎn)權(quán)明確是保障林業(yè)可持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)。通過將林地的所有權(quán)授予鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府或林場，有效減少了土地碎片化和資源浪費的現(xiàn)象。同時，將土地所有權(quán)劃歸鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府或林場，可以更好地確保土地資源的統(tǒng)一規(guī)劃和管理，為林長制的落地提供了堅實的基礎(chǔ)。
    林長制的核心目標(biāo)是保護生態(tài)環(huán)境。在推行林長制的過程中，我們明確了生態(tài)保護的重要性，加強了對植被和野生動物的保護管理。首先，我們積極推行退耕還林政策，大規(guī)模修復(fù)植被覆蓋，有效地防止水土流失和沙塵暴等自然災(zāi)害的發(fā)生。其次，我們嚴(yán)格控制林地的采伐和開發(fā)，限制化學(xué)農(nóng)藥和化肥的使用，保護了生物多樣性和生態(tài)平衡。通過這些措施，我們成功地改善了空氣質(zhì)量、升高了水源的保護程度，提升了生態(tài)環(huán)境的整體質(zhì)量。
    林長制旨在促進經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展。在林長制的推行過程中，我們注重發(fā)揮林業(yè)的多功能性，將林業(yè)與旅游、農(nóng)業(yè)等產(chǎn)業(yè)有機結(jié)合。首先，我們積極開展林業(yè)旅游，利用林地的優(yōu)美環(huán)境和獨特景觀，吸引了大量的游客和投資，推動了當(dāng)?shù)亟?jīng)濟的快速發(fā)展。同時，我們鼓勵農(nóng)民參與林業(yè)經(jīng)營和林木種植，通過林木的銷售和加工，為農(nóng)民提供了更多的就業(yè)機會和收入來源。這些舉措不僅提高了農(nóng)民的生活水平，也促進了當(dāng)?shù)亟?jīng)濟的繁榮。
    民眾參與是林長制的重要組成部分。在推行林長制的過程中，我們注重啟動林業(yè)教育和宣傳活動，提高民眾對林業(yè)的認(rèn)同感和參與度。首先，我們加大了對林業(yè)規(guī)劃和政策的宣傳力度，幫助民眾了解林長制的目標(biāo)和意義。其次，我們組織了各種形式的林業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和展覽，提高了農(nóng)民和鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的林業(yè)知識和技能。通過這些舉措，我們激發(fā)了民眾參與林長制的積極性，形成了全社會共同參與林業(yè)保護和發(fā)展的良好格局。
    加強監(jiān)管是林長制落地的關(guān)鍵。在推行林長制的過程中，我們深入貫徹了“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，健全了相關(guān)監(jiān)管體系。我們要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府和林場加強相關(guān)部門的配合和溝通，形成自治、法治、德治相結(jié)合的管理模式。同時，我們加大了對林長制實施過程的監(jiān)督力度，建立健全了考核和評估機制。這些措施有效地規(guī)范了林長制的推行，推動了各項工作的順利進行。
    總之，年全面推行林長制是我國林業(yè)事業(yè)發(fā)展的重要里程碑。通過獲取土地所有權(quán)、保護生態(tài)環(huán)境、促進經(jīng)濟發(fā)展、民眾參與以及加強監(jiān)管等多種舉措，林長制的全面推行取得了顯著的成效。未來，我們將繼續(xù)深化林長制改革，推動我國林業(yè)事業(yè)邁上新的臺階，為實現(xiàn)美麗中國的目標(biāo)貢獻更大的力量。
    林長制工作心得體會篇五
    林長制是指中國農(nóng)村實行的一種管理制度，通過設(shè)立林長來負(fù)責(zé)管理和保護農(nóng)村的林地資源。近年來，我有幸參與了村里的林長制工作，并深刻體會到了其重要性和意義。在這里，我將結(jié)合自身的經(jīng)歷和體會，談一談關(guān)于林長制的心得體會。
    首先，林長制的實施提升了林地資源的管理水平。在過去，由于缺乏專業(yè)人員的管理，農(nóng)村林地往往被濫伐和濫用，導(dǎo)致了生態(tài)環(huán)境的破壞和資源的浪費。而引入林長制以后，每個村莊都設(shè)立了專職的林長，他們負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理林地資源。林長們會定期巡視林地，檢查是否有非法砍伐、過度放牧等情況，并及時采取措施加以阻止。他們還會組織培訓(xùn)和宣傳活動，保證農(nóng)民對于林地資源的正確利用。可以說，林長制的實施有效地提升了農(nóng)村林地的管理水平，保護了林地資源。
    其次，林長制增強了農(nóng)民對于林業(yè)的責(zé)任感和參與意識。過去，農(nóng)民對于林地資源的利用多半以利益為主導(dǎo)，缺乏對于生態(tài)環(huán)境的關(guān)注和責(zé)任感。而現(xiàn)在，因為有了林長這個職位，每個村民都能感受到自己對于林地的責(zé)任和義務(wù)。在村莊里，我們成立了林地維護小組，每個村民都可以參與其中，一起守護我們的林地。作為一個小組的一員，我親自參與到了巡視和維護工作中，并且也加入了村委會的志愿者隊伍，和林長一起開展各項活動。通過這些經(jīng)歷，我對于林地的重要性有了更深的認(rèn)識，并且逐漸形成了保護環(huán)境、保護林地的意識。我相信，這種責(zé)任感和參與意識會在更多的村民中生根發(fā)芽。
    再次，林長制在農(nóng)村帶來了經(jīng)濟效益。林地不僅僅是生態(tài)環(huán)境的重要組成部分，也可以為農(nóng)民帶來豐富的經(jīng)濟收益。在林長制的推動下，我們村莊開始注重發(fā)展林下經(jīng)濟，鼓勵村民栽種果樹、養(yǎng)殖山雞等。通過合理規(guī)劃和管理，我們村莊的林業(yè)產(chǎn)業(yè)逐漸發(fā)展壯大，為村民帶來了穩(wěn)定的收入。我們還積極尋求外部合作，將林業(yè)資源進行規(guī)范化運營，吸引了一些大型企業(yè)的投資。這些合作不僅為村民提供了更多的就業(yè)機會，也提振了農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展。可以說，林長制的實施為農(nóng)村帶來了經(jīng)濟效益，改善了村民的生活狀況。
    最后，林長制的實施促進了社會和諧發(fā)展。在過去，由于林地資源的濫用和破壞，農(nóng)村社會往往存在紛爭和矛盾。而通過設(shè)立林長，強化對林地資源的管理和保護，我們村莊的社會關(guān)系變得更加和諧。林長們不僅僅是林地的管理者，同時也是農(nóng)民的幫扶者和咨詢者。他們經(jīng)常與村民交流、溝通，解決各種問題和困難。在林長的帶領(lǐng)下，村莊的農(nóng)民積極參與各項活動，形成了團結(jié)、互助的良好風(fēng)氣。一個和諧穩(wěn)定的社區(qū)能夠為發(fā)展提供堅實的基礎(chǔ)，林長制對于建設(shè)和諧社會發(fā)揮了積極的積極作用。
    綜上所述，林長制在農(nóng)村管理和保護林地資源方面發(fā)揮了重要的作用。其實施提升了林地資源的管理水平，增強了農(nóng)民對于林業(yè)的責(zé)任感和參與意識，帶來了經(jīng)濟效益，促進了社會和諧發(fā)展。作為一個參與者，我深感榮幸和自豪。我相信，在各級政府的支持和推動下，林長制將會在更多的地方得到推廣和應(yīng)用，為農(nóng)村的發(fā)展和環(huán)境保護作出更大貢獻。
    林長制工作心得體會篇六
    林長制是我國推進生態(tài)文明建設(shè)的重要舉措，其目的在于改善和保護我國的森林生態(tài)環(huán)境。近期，我參加了一次林長制工作培訓(xùn)，通過這次培訓(xùn)我對林長制工作有了更深入的了解，并且獲得了寶貴的心得體會。
    第二段：了解林長制的意義和目標(biāo)
    在培訓(xùn)中，我們首先學(xué)習(xí)了林長制的意義和目標(biāo)。林長制是指由一名負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)一片森林資源的管理和保護工作，以提高森林生態(tài)系統(tǒng)的穩(wěn)定性和可持續(xù)性發(fā)展。林長制的目標(biāo)是達(dá)到生態(tài)可持續(xù)發(fā)展、資源永續(xù)利用、社會效益最大化的目標(biāo)，為后代留下美麗的綠色家園。通過學(xué)習(xí)，我意識到林長制工作對于保護森林資源和推進生態(tài)文明建設(shè)的重要性，進而激發(fā)了我的責(zé)任感和使命感。
    第三段：了解林長制的具體工作內(nèi)容
    了解林長制的意義后，我們進一步學(xué)習(xí)了林長制的具體工作內(nèi)容。林長制的工作內(nèi)容包括森林資源調(diào)查、保護規(guī)劃制定、巡護防火、森林病蟲害防治等。此外，林長還要開展宣傳教育工作，增加社會對林業(yè)工作的關(guān)注和支持。通過學(xué)習(xí)這些工作內(nèi)容，我深刻意識到林長制工作的復(fù)雜性和具體性，要想做好這項工作需要具備專業(yè)知識和實踐經(jīng)驗，需要真正用心去關(guān)愛每一片森林。
    第四段：培訓(xùn)中的實踐和體會
    在培訓(xùn)的最后階段，我們進行了一次實地實踐活動。我們到達(dá)了一座已經(jīng)實行林長制的森林區(qū)，實地了解了林長制的工作實踐情況，并參與了巡護和防火的實際操作。通過親身參與這些實踐活動，我更加深入地理解了林長制的工作意義和難度。我看到了那些勤勤懇懇工作在林區(qū)的林長們，他們辛勤付出，堅守崗位，用他們的實際行動為這片森林護航，讓我由衷地欽佩和敬佩。
    第五段：個人的心得體會
    通過這次林長制工作培訓(xùn)，我收獲了很多。首先，我深刻認(rèn)識到林長制工作對于保護森林資源和推進生態(tài)文明建設(shè)的重要性，我們每個人都應(yīng)當(dāng)關(guān)注和支持這項工作。其次，我意識到林長制工作的復(fù)雜性和專業(yè)性，要做好這項工作需要不斷學(xué)習(xí)和實踐。最后，我也從實踐中體會到了付出和奉獻的意義，幸運的是能夠參與到這個偉大的事業(yè)中來，為森林的繁榮和地球的未來貢獻自己的力量。
    總結(jié)：
    通過這次林長制工作培訓(xùn)，我對該領(lǐng)域有了更深入的了解，對工作的重要性和意義有了更加清晰的認(rèn)識。我將積極學(xué)習(xí)、實踐并分享這一經(jīng)驗，為促進我國生態(tài)文明建設(shè)和森林保護工作做出自己的貢獻。我們每個人都是林長，都有責(zé)任去愛護和保護我們的森林資源。
    林長制工作心得體會篇七
    第一段：引言（150字）
    林長制作為一種推動鄉(xiāng)村振興的重要舉措，在我國農(nóng)村發(fā)展中發(fā)揮著非常重要的作用。作為一名林長，我深知林長制對于農(nóng)村生態(tài)環(huán)境的保護和農(nóng)民的增收致富具有重要意義。在實際工作中，我不僅收獲了喜悅和成功，也面臨了一些挑戰(zhàn)和困難。借此機會，我將分享我在林長制工作中的心得體會，希望對其他從事類似工作的朋友有所幫助。
    第二段：有效溝通（250字）
    林長制的核心在于發(fā)揮林長的作用，有效地協(xié)調(diào)和推動相關(guān)部門和村民參與。在我工作的過程中，我深刻認(rèn)識到有效溝通的重要性。我積極與村民進行溝通，了解他們的需求和困難，并努力幫助他們解決問題。我也與相關(guān)部門保持密切聯(lián)系，及時溝通合作，促進項目的順利實施。通過有效溝通，我成功地推動了一些生態(tài)環(huán)境保護項目的落地，為當(dāng)?shù)剞r(nóng)民帶來了實實在在的收益。
    第三段：資源整合（250字）
    資源整合是林長制的另一個重要方面，也是我在工作中的一大挑戰(zhàn)。村莊的發(fā)展往往需要多個部門的共同參與，但在實際中，各部門之間存在信息閉塞、資源短缺等問題。為了解決這個問題，我積極倡導(dǎo)資源整合，促使相關(guān)部門圍繞村莊發(fā)展共同協(xié)作。在我促進的一個農(nóng)旅項目中，我們成功整合了文化、林業(yè)、旅游等多個部門的資源，充分發(fā)揮各方優(yōu)勢，推動了村莊的產(chǎn)業(yè)升級。
    第四段：監(jiān)督和反饋（250字）
    作為林長，我深知自己的職責(zé)不僅僅是推動發(fā)展，更要對項目進行監(jiān)督和反饋。在實際工作中，我堅持每月對項目進行監(jiān)測，并定期向相關(guān)部門和村民進行反饋。通過監(jiān)督和反饋，我發(fā)現(xiàn)了一些問題和隱患，并及時采取了相應(yīng)的措施進行糾正。同時，也對取得的成績進行了充分肯定和表揚，鼓勵大家一起努力推動村莊的振興。
    第五段：心得體會和展望（300字）
    通過這段時間的工作和實踐，我深刻體會到林長制的重要性和意義。林長制是一個系統(tǒng)工程，需要我們充分發(fā)揮協(xié)調(diào)和推動作用，同時也需要我們具備扎實的專業(yè)知識和管理能力。在未來的工作中，我將繼續(xù)提高自己的能力，加強與其他部門和村民的溝通，進一步推動林長制的實施，為農(nóng)村振興貢獻自己的力量。
    總結(jié)（200字）
    林長制作為一種有效的鄉(xiāng)村振興舉措，在實踐中取得了顯著的成效。通過有效溝通、資源整合、監(jiān)督和反饋等方式，林長成功地推動了一些生態(tài)環(huán)境保護和農(nóng)村發(fā)展項目的實施。我在從事林長制工作的過程中，深刻領(lǐng)悟到了林長的重要作用和責(zé)任，也積累了豐富的經(jīng)驗和體會。未來，我將不斷提升自己的能力，為農(nóng)村振興貢獻更大的力量。
    林長制工作心得體會篇八
    林長制是一項旨在推動鄉(xiāng)村振興的重要舉措，它通過培養(yǎng)鄉(xiāng)村干部的多元化能力，提升農(nóng)村發(fā)展的整體效益。我有幸參加了一次關(guān)于林長制的培訓(xùn)班，這是一次難得的學(xué)習(xí)機會。在培訓(xùn)中，我深刻體會到了林長制的重要性，也對培訓(xùn)給我?guī)淼膯⑹居辛烁畹恼J(rèn)識。以下是我對這次培訓(xùn)的心得體會。
    首先，這次培訓(xùn)讓我更加了解了林長制的具體內(nèi)容和實施方式。在培訓(xùn)中，我們詳細(xì)學(xué)習(xí)了林長制的背景、意義和政策要求，并結(jié)合實際案例進行了分析和討論。我意識到，林長制是一個涉及面廣、內(nèi)容復(fù)雜的工作體系，它要求林長在管理森林資源、推進農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展、保護生態(tài)環(huán)境等方面具備全面的能力。這次培訓(xùn)讓我對林長制的相關(guān)政策和實施細(xì)節(jié)有了更深的理解，為我在實際工作中的操作提供了指導(dǎo)和參考。
    其次，培訓(xùn)中的案例分析和討論讓我汲取了寶貴的經(jīng)驗。在培訓(xùn)中，我們學(xué)習(xí)了許多成功的案例，這些案例涉及到了林長在不同領(lǐng)域的工作，如農(nóng)田水利建設(shè)、林木種植、鄉(xiāng)村旅游等。通過分析這些案例，我不僅看到了林長制順利實施的成果，還了解到了其中的關(guān)鍵成功因素。例如，在推進農(nóng)田水利建設(shè)方面，成功的案例主要側(cè)重于項目的規(guī)劃、資金籌措和技術(shù)支持等方面。通過學(xué)習(xí)這些案例，我對如何在實際工作中更好地發(fā)揮林長的作用有了更深刻的認(rèn)識。
    另外，培訓(xùn)還提供了一次與其他地區(qū)實踐者交流的機會。在培訓(xùn)的過程中，我們分組進行了小組討論和互動交流。通過與其他地區(qū)的同行交流，我了解到了不同地區(qū)在林長制實踐中所面臨的問題和取得的成就。這些交流讓我深刻認(rèn)識到，林長制是一個需要不斷改進的工作體系，每個地區(qū)都需要根據(jù)自身實際情況進行相應(yīng)的調(diào)整和創(chuàng)新。通過與其他地區(qū)的實踐者交流，我獲得了許多寶貴的經(jīng)驗，也拓寬了自己的視野。
    最后，這次培訓(xùn)讓我對自己的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展有了更明確的認(rèn)識。在培訓(xùn)過程中，我不僅了解到了林長制的具體要求和實施方式，還了解到了林長制給農(nóng)村發(fā)展帶來的機遇和挑戰(zhàn)。作為一名鄉(xiāng)村干部，我深感自己肩負(fù)著推動農(nóng)村振興的重要使命，也對自己的工作有了更高的期望。我決定將林長制作為自己未來的職業(yè)方向，通過不斷學(xué)習(xí)和實踐，為推動農(nóng)村發(fā)展做出更大的貢獻。
    總之，這次林長制培訓(xùn)為我提供了一次寶貴的學(xué)習(xí)機會，讓我對林長制的意義和實施方式有了更深入的認(rèn)識。通過學(xué)習(xí)林長制的政策要求和實施案例，我對如何在實際工作中更好地發(fā)揮林長的作用有了更清晰的認(rèn)識。與其他地區(qū)實踐者的交流和互動，讓我拓寬了視野，也為我未來的職業(yè)規(guī)劃提供了指導(dǎo)。我相信，在未來的工作中，我將不斷學(xué)習(xí)和實踐，為推動鄉(xiāng)村振興貢獻自己的力量。
    林長制工作心得體會篇九
    林長制是中國鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的重要舉措之一，其發(fā)展核心在于培養(yǎng)和選拔優(yōu)秀的農(nóng)村干部，以推動農(nóng)村經(jīng)濟社會的全面發(fā)展。為了提高農(nóng)村干部的素質(zhì)和能力，我參加了一期林長制培訓(xùn)班，并在此期間收獲了很多寶貴的經(jīng)驗和體會。本文將從培訓(xùn)內(nèi)容、學(xué)習(xí)方法、與他人的互動、實踐體驗以及對自己的成長和發(fā)展等方面，總結(jié)和歸納我的心得體會。
    首先，在林長制培訓(xùn)班中我接受了豐富多樣的培訓(xùn)內(nèi)容。培訓(xùn)課程包括了農(nóng)村發(fā)展政策、鄉(xiāng)村振興道路、領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)等方面的知識。通過這些培訓(xùn)，我更加深入地了解了國家對于農(nóng)村振興的重視和支持，也對于農(nóng)村干部應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任和角色有了更加清晰的認(rèn)識。尤其是關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)的課程，給了我很多思考和啟示。我意識到自己在領(lǐng)導(dǎo)方面還有很多不足之處，更加堅定了提高領(lǐng)導(dǎo)力的決心。
    其次，良好的學(xué)習(xí)方法對于提高效果至關(guān)重要。學(xué)習(xí)林長制培訓(xùn)班期間，我采用了積極主動的學(xué)習(xí)方法。我認(rèn)真聽課，做好筆記，并結(jié)合自己的實際工作進行思考和總結(jié)，力求將培訓(xùn)內(nèi)容與實踐相結(jié)合。同時，我還利用課余時間進行閱讀和研究，進一步拓展自己的知識面。通過這樣的學(xué)習(xí)方法，我不僅提高了對于林長制的理解和把握，也增強了農(nóng)村干部的思考和解決問題的能力。
    第三，與他人的互動是林長制培訓(xùn)班中的重要組成部分。培訓(xùn)期間，我積極參與班級和小組討論，與他人進行交流和合作，相互學(xué)習(xí)和成長。通過與他人的互動，我充分感受到了集體智慧和團隊力量的重要性。不同地區(qū)、不同崗位的農(nóng)村干部分享了自己的經(jīng)驗和做法，我從中受益匪淺。這也讓我意識到，只有形成合力，才能更好地推動農(nóng)村振興。
    第四，實踐是檢驗理論的重要方式。林長制培訓(xùn)班給予了我們大量的實踐機會。通過參觀農(nóng)村示范點、農(nóng)民合作社以及實地調(diào)研等方式，我們近距離地接觸到了農(nóng)村發(fā)展的現(xiàn)實情況。實踐中，我親自參與了農(nóng)村垃圾分類、農(nóng)產(chǎn)品銷售等實際工作，掌握了一些實際操作技巧，也更加深刻地理解了一些農(nóng)村發(fā)展的問題和挑戰(zhàn)。通過實踐，我將培訓(xùn)中學(xué)到的理論知識與實際情況相結(jié)合，增加了自己的實踐經(jīng)驗。
    最后，林長制培訓(xùn)班讓我對自己的成長和發(fā)展有了更清晰的認(rèn)識。通過這段時間的培訓(xùn)，我發(fā)現(xiàn)了自己的不足和缺點，并通過學(xué)習(xí)和實踐不斷提高。我從過去的經(jīng)歷中積累了寶貴的經(jīng)驗，也擁有了更大的動力和信心去應(yīng)對未來的挑戰(zhàn)。我相信只有不斷學(xué)習(xí)和提升自己，才能更好地勝任林長制的職責(zé)和使命。
    綜上所述，林長制培訓(xùn)班是我一次難得的學(xué)習(xí)機會。通過多樣的培訓(xùn)內(nèi)容、積極的學(xué)習(xí)方法、與他人的互動、實踐體驗以及對自身的反思和成長，我在這段時間里獲得了很多寶貴的收獲。我相信這些經(jīng)驗和體會將對我未來的工作和發(fā)展產(chǎn)生積極的影響，并讓我能夠更好地推動農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展，實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興的目標(biāo)。
    林長制工作心得體會篇十
    林長制是一種林業(yè)資源管理制度，旨在強化對森林生態(tài)系統(tǒng)的保護與管理。通過此制度的實施，可提高資源的利用效率，保護生態(tài)環(huán)境，促進森林可持續(xù)發(fā)展。在進行實踐活動后，我對林長制有了更深入的理解，并從中獲得了一些重要的體會和啟示。
    首先，林長制注重生態(tài)保護。在以往的林業(yè)管理中，為了獲取經(jīng)濟效益，常常忽視了對森林生態(tài)系統(tǒng)的保護與修復(fù)。而在林長制中，保護森林生態(tài)系統(tǒng)被置于首要位置。通過加強監(jiān)測和管理，減少森林資源的破壞，提升了森林的自我修復(fù)能力。通過實踐，我親眼目睹了此措施的有效性，很多森林地區(qū)得到了生態(tài)環(huán)境的有效恢復(fù)，野生動植物的數(shù)量也有所增加。這使我深刻認(rèn)識到，只有充分保護生態(tài)環(huán)境，才能實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
    其次，林長制注重科學(xué)規(guī)劃。在過去，由于管理不善和不合理的規(guī)劃，導(dǎo)致了許多森林資源的浪費和破壞。而有了林長制后，科學(xué)規(guī)劃成為一項核心工作。通過細(xì)致的調(diào)查研究和專業(yè)的技術(shù)支持，對森林資源進行科學(xué)評估和規(guī)劃。在實踐中我發(fā)現(xiàn)，科學(xué)合理的規(guī)劃不僅有助于最大程度地利用森林資源，還能提高資源利用效率，并減少環(huán)境污染。這使我明白了，科學(xué)規(guī)劃是實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的重要保障。
    第三，林長制注重社會參與。傳統(tǒng)的林業(yè)管理過程通常是由政府機構(gòu)或?qū)I(yè)人員獨自負(fù)責(zé)，缺乏民眾的參與和監(jiān)督。而在林長制中，強調(diào)了社會參與的重要性。通過設(shè)立公眾參與機制和信息公開制度，使民眾能夠了解和參與到林長制的實施過程中。在實踐中我經(jīng)歷了與當(dāng)?shù)卮迕襁M行合作的項目，發(fā)現(xiàn)他們對當(dāng)?shù)厣仲Y源的管理有著重大的貢獻和意義。這使我明確，社會參與不只是一種象征，而是推動林長制向前發(fā)展的重要動力。
    第四，林長制注重經(jīng)濟效益。盡管林長制的初衷是保護生態(tài)環(huán)境和促進可持續(xù)發(fā)展，但林長制也十分注重經(jīng)濟效益。通過提高森林資源的利用效率和降低資源浪費，可以實現(xiàn)森林經(jīng)濟的快速發(fā)展。在實踐中，我看到了許多地方通過林長制實現(xiàn)了經(jīng)濟的繁榮。通過合理的開發(fā)和管理，提高了當(dāng)?shù)鼐用竦氖杖牒蜕钏?。這使我認(rèn)識到，林長制不僅是一種生態(tài)管理制度，還是促進當(dāng)?shù)亟?jīng)濟發(fā)展的重要手段。
    最后，林長制需要堅持長期的推進。林長制的實施并不是一蹴而就的過程，需要長時間的推進和落實。在實踐中，我遇到了許多困難和問題，但堅持不懈的努力，最終取得了一定的成果。這使我明白，林長制的實施需要各方的共同努力和支持，而且需要持久不息的推進。
    總之，林長制是一種非常有效的森林資源管理制度，它注重生態(tài)保護、科學(xué)規(guī)劃、社會參與和經(jīng)濟效益，旨在實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。通過實踐活動，我深刻認(rèn)識到了林長制的重要性，并從中獲得了很多啟示和體會。我相信，只有不斷推進林長制的實施，我們才能更好地保護森林資源，提高資源利用效率，促進可持續(xù)發(fā)展。
    林長制工作心得體會篇十一
    段落一：引言（150字）
    我國是世界上人口最多的國家之一，森林資源寶貴而重要。為了促進森林資源的可持續(xù)利用和保護，我國于某年全面推行了林長制。林長制是一種將地方政府工作人員與特定區(qū)域的森林資源進行綜合管理的制度。經(jīng)過一年的全面推行，我個人有了一些心得體會。
    段落二：制度實施與落地（300字）
    林長制在我所在的地方得到了有效的實施和落地。地方政府成立了專門的林業(yè)管理機構(gòu)，組織了各種培訓(xùn)及推廣活動，提升了林業(yè)工作人員的業(yè)務(wù)能力和管理水平。同時，地方政府在推行林長制方面也給予了林長相應(yīng)的權(quán)責(zé)，使其真正成為林業(yè)資源的管理者。通過一年的努力，我們實現(xiàn)了森林資源的合理保護和利用，減少了亂砍濫伐現(xiàn)象，提高了林業(yè)的經(jīng)濟效益，也增強了人們對生態(tài)環(huán)境的關(guān)注。
    段落三：合作機制的建立（300字）
    在林長制的推行過程中，合作機制的建立起到了重要的作用。林業(yè)部門與農(nóng)業(yè)、水利、環(huán)境保護等相關(guān)部門之間建立了緊密的聯(lián)系與合作。通過共享信息、協(xié)同工作、整合資源等方式，各部門之間能夠更好地協(xié)調(diào)和配合，形成聯(lián)動的保護機制。這種合作機制的建立不僅帶來了林業(yè)資源的可持續(xù)利用，也推動了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、環(huán)境保護等方面的發(fā)展，并為解決一些棘手的問題提供了有力的支持。
    段落四：社會參與的重要性（300字）
    林長制的推行還引起了廣泛的社會參與。人們在日常生活中，積極參與到林業(yè)資源的管理和保護中。一些社會組織和公益機構(gòu)成立了志愿者隊伍，參與森林巡護、宣傳教育等工作。同時，政府也鼓勵企業(yè)、機構(gòu)和個人參與森林資源的管理和保護，推動了各方的積極行動。社會參與的重要性體現(xiàn)在多方監(jiān)督、合力治理上，使得森林資源的管理更加民主、透明，也激發(fā)了人們對于環(huán)境保護的責(zé)任感。
    段落五：挑戰(zhàn)與展望（250字）
    雖然林長制的全面推行取得了一定的成績，但也面臨著一些挑戰(zhàn)。首先是對林長的培訓(xùn)和能力建設(shè)。一些地方政府在推行過程中出現(xiàn)了人員不足、業(yè)務(wù)水平不高等問題，需要加強培訓(xùn)和能力建設(shè)。其次是各部門之間的協(xié)作仍有待提高。各部門之間的利益沖突和協(xié)調(diào)難題依然存在，需要進一步改進機制，加強協(xié)作。最后是社會參與程度仍需提高。雖然社會參與有了明顯的改善，但仍有不少地區(qū)存在參與度低、意識淡薄等問題，需要加大宣傳力度，提高社會參與的自覺性和積極性。展望未來，我相信隨著林長制的推行不斷深入，我國的森林資源管理和保護工作一定會取得更加顯著和持久的成效。
    總結(jié)（100字）
    通過全面推行林長制，我國森林資源的管理和保護得到了重要進展。制度實施與落地、合作機制的建立、社會參與的重要性等方面都取得了良好的效果。面臨的挑戰(zhàn)尚存，但我們有信心克服困難，進一步推進森林資源的可持續(xù)發(fā)展，建設(shè)美麗中國。
    林長制工作心得體會篇十二
    林長制是中國國家林業(yè)局推行的一項重要政策，旨在加強對農(nóng)村林業(yè)資源的保護和管理。為了培養(yǎng)更多的優(yōu)秀林業(yè)干部，提高他們的管理水平和專業(yè)能力，我參加了一次關(guān)于林長制的培訓(xùn)。在這次培訓(xùn)中，我深刻地體會到了林長制的重要意義，并從中獲得了許多啟示和心得體會。
    首先，培訓(xùn)使我更加了解了林長制的理念和目標(biāo)。在培訓(xùn)中，專家詳細(xì)介紹了林長制的背景和相關(guān)政策文件，使我們對林長制的整體構(gòu)架有了清晰的認(rèn)識。林長制旨在實現(xiàn)國家對農(nóng)村林業(yè)資源的全面管理，通過確立林長制的職責(zé)和權(quán)責(zé)，推動農(nóng)村林業(yè)經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展。這一體制改革對于促進農(nóng)村經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級、實現(xiàn)農(nóng)民增收至關(guān)重要。
    其次，培訓(xùn)從多個維度深入探討了林長制的實施路徑和具體操作。專家們介紹了林長制實施的法律法規(guī)、運行機制、框架報告編制等方面的具體內(nèi)容，并通過案例分析、實地考察等方式，使我們更加深入地理解和掌握了林長制的操作方法。例如，在實地考察中，我們參觀了一家成功實施林長制的農(nóng)村林業(yè)企業(yè)，親眼見證了林長制為農(nóng)民帶來的實實在在的經(jīng)濟效益。
    第三，培訓(xùn)注重培養(yǎng)我們的實際操作能力。在培訓(xùn)中，我們不僅學(xué)習(xí)了林長制的理論知識，還進行了一系列實踐操作，如編制框架報告、科學(xué)規(guī)劃林業(yè)資源、制定管理措施等。通過這些實踐環(huán)節(jié)，我們不僅鞏固了所學(xué)知識，還培養(yǎng)了自己的分析問題、解決問題的能力。這對我們今后在實際工作中貫徹林長制思想十分重要。
    第四，培訓(xùn)強調(diào)了林長制的問題與對策。在講授林長制知識的同時，專家們還講解了林長制實施中可能遇到的問題，并提出了相應(yīng)的對策。例如，由于我國農(nóng)村地域廣闊，資源分布不均，一些貧困地區(qū)由于基礎(chǔ)條件差，實施林長制面臨一定的困難。為了解決這些問題，專家們提出了有針對性的建議，如加強對貧困地區(qū)的政策扶持和技術(shù)指導(dǎo)，推動當(dāng)?shù)剞r(nóng)民樹立正確的林長制觀念等。
    最后，培訓(xùn)激發(fā)了我對林業(yè)事業(yè)的熱愛和使命感。通過這次培訓(xùn)，我深刻認(rèn)識到林長制對于中國農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展有著重要的意義，同時也意識到了林業(yè)干部在推行林長制中的責(zé)任與使命。作為一名林業(yè)干部，我要勇于擔(dān)當(dāng)，努力提高自己的專業(yè)能力和治理水平，不辜負(fù)組織對我的培養(yǎng)和信任，為推動中國農(nóng)村林業(yè)事業(yè)的繁榮和發(fā)展貢獻自己的力量。
    總之，這次關(guān)于林長制的培訓(xùn)使我受益匪淺，從中我深刻感受到了林長制對于中國農(nóng)村林業(yè)事業(yè)的重要性，并從中獲得了許多啟示和心得體會。我確定，將這些新學(xué)到的知識和理念運用到實際工作中，發(fā)揚林長制的精神，為促進中國農(nóng)村林業(yè)事業(yè)的繁榮和發(fā)展做出自己的貢獻。
    林長制工作心得體會篇十三
    以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十九屆二中、三中、四中、五中精神，牢固樹立“綠水青山就是金山銀山”理念，堅定不移做好治山理水、顯山露水文章，緊緊圍繞生態(tài)立市戰(zhàn)略，以嚴(yán)格森林資源保護管理、提升森林資源質(zhì)量、促進森林資源利用為目標(biāo)，以強化各級領(lǐng)導(dǎo)干部保護發(fā)展森林資源的責(zé)任意識為核心，在全區(qū)范圍內(nèi)全面推行林長制。全面構(gòu)建組織在區(qū)、運行在鎮(zhèn)（街道）、管理在村（社區(qū)）”的森林資源管理新機制及探索太平完整的生態(tài)文明建設(shè)制度體系，全力保護好太平的綠水青山。
    ——堅持黨政同責(zé)、分級負(fù)責(zé)。建立健全以黨政領(lǐng)導(dǎo)同志負(fù)責(zé)制為核心的森林資源管理體系，實行黨政主要領(lǐng)導(dǎo)同志負(fù)總責(zé)，同級領(lǐng)導(dǎo)同志分區(qū)負(fù)責(zé)，部門各負(fù)其責(zé)，逐級明確職責(zé)，層層壓實責(zé)任。
    ——堅持保護優(yōu)先、合理利用。加強森林資源保護，提升森林資源質(zhì)量，堅持綠色發(fā)展，科學(xué)利用森林資源，充分發(fā)揮森林的生態(tài)、經(jīng)濟和社會效益。
    ——堅持因地制宜、精準(zhǔn)施策。尊重自然和科學(xué)規(guī)律，針對不同地方林業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，分類指導(dǎo)、因林施策，科學(xué)經(jīng)營、規(guī)范管理，推進我區(qū)森林資源持續(xù)、健康、穩(wěn)定發(fā)展。
    ——堅持依法治林、完善機制。規(guī)范林業(yè)執(zhí)法行為，提升林業(yè)執(zhí)法能力，嚴(yán)格依法治林管林，嚴(yán)厲打擊各種破壞森林資源的違法犯罪行為，建立健全森林資源保護管理的長效機制，維護林區(qū)安全穩(wěn)定。
    ——堅持嚴(yán)格考核、兌現(xiàn)獎懲。建立健全考核目標(biāo)體系，細(xì)化考核指標(biāo)，完善考核辦法，嚴(yán)肅考核紀(jì)律，嚴(yán)格兌現(xiàn)獎懲，確保林長制落地生根。
    按照“明確目標(biāo)、落實責(zé)任、長效監(jiān)管、嚴(yán)格考核”的要求，建立健全林長制管理制度，強化森林資源管理，提升森林資源質(zhì)量，提高科學(xué)利用水平，實現(xiàn)森林資源“兩保、三增、三防”（兩保，即保森林覆蓋率穩(wěn)定、保林地面積穩(wěn)定；三增，即增森林蓄積量、增森林面積、增林業(yè)效益；三防，即防控森林草地火災(zāi)、防治林業(yè)草地有害生物、防范破壞森林草地資源行為）目標(biāo)，促進全區(qū)經(jīng)濟社會與生態(tài)環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展。
    到2021年底，以林長負(fù)責(zé)制為基礎(chǔ)的林長制管理體系，建立和完善相關(guān)制度，努力構(gòu)建權(quán)責(zé)明確、保障有力、監(jiān)管嚴(yán)格、運行高效的森林資源保護發(fā)展機制。
    到2025年，全區(qū)林地保有量穩(wěn)定在4.8萬畝左右，森林保有量達(dá)到2.6萬畝以上，森林蓄積量達(dá)到17萬立方米以上，森林覆蓋率確保達(dá)到21.87％，力爭達(dá)到22%，全區(qū)力爭完成造林面積2000畝以上，森林有害生物成災(zāi)率控制在3‰以下，森林火災(zāi)受害率控制在0.9‰以下。全區(qū)森林資源得到有效保護和合理利用，基本實現(xiàn)資源總量增長、森林質(zhì)量提高、生態(tài)環(huán)境優(yōu)美、林草業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)達(dá)的目標(biāo)。
    按照“分級負(fù)責(zé)”原則，構(gòu)建林長體系。
    （一）分級設(shè)立林長
    區(qū)設(shè)立總林長和副總林長，總林長由區(qū)委、政府主要負(fù)責(zé)同志擔(dān)任，副總林長由區(qū)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)分別擔(dān)任。
    總林長：
    副總林長：
    鎮(zhèn)、街（水泉鎮(zhèn)、孫家灣街道）設(shè)立林長和副林長，由鎮(zhèn)、街黨委、政府主要負(fù)責(zé)同志擔(dān)任林長，由同級黨委、政府等其他同志擔(dān)任副林長。
    村（社區(qū)）設(shè)立林長和副林長，由村（社區(qū)）黨組織書記、村（社區(qū)）主任擔(dān)任林長，其他村（社區(qū)）干部擔(dān)任副林長。
    太平區(qū)設(shè)立林長制辦公室（簡稱林長辦，日常工作由區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局負(fù)責(zé)），區(qū)林長辦主任由分管林草工作的.副區(qū)長擔(dān)任，副主任由農(nóng)業(yè)農(nóng)村局局長擔(dān)任。鎮(zhèn)（街）林長辦可參照區(qū)級組織形式設(shè)置。各級林長辦要定期或不定期向本級林長報告本轄區(qū)森林資源保護和發(fā)展情況。
    （二）建立部門協(xié)作機制
    區(qū)、鎮(zhèn)（街）兩級建立林長制部門協(xié)作機制，形成在總林長領(lǐng)導(dǎo)下的部門協(xié)同、齊抓共管工作格局。
    區(qū)級林長制協(xié)作單位包括區(qū)委宣傳部、區(qū)委編辦、區(qū)發(fā)改局、區(qū)司法局、區(qū)教育局、區(qū)財政局、區(qū)住建局、區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、區(qū)文旅廣電局、區(qū)應(yīng)急局、區(qū)市場監(jiān)管局、區(qū)審計局、區(qū)統(tǒng)計局、市生態(tài)環(huán)境局太平分局、市自然資源局太平分局、區(qū)市公安局太平分局等部門，協(xié)作單位各確定１名科級干部為協(xié)作組成員，１名干部為聯(lián)絡(luò)員。鎮(zhèn)（街）林長制協(xié)作單位由各自黨委、政府根據(jù)實際需要確定。
    （三）明確責(zé)任區(qū)域
    林長責(zé)任區(qū)域按行政區(qū)域劃分。區(qū)級林長責(zé)任區(qū)域以鎮(zhèn)（街）為單位，鎮(zhèn)級林長責(zé)任區(qū)域以行政村（社區(qū)）為單位；村級林長責(zé)任區(qū)域以山頭地塊為單位。
    （一）林長職責(zé)
    區(qū)級總林長、副總林長負(fù)責(zé)在轄區(qū)內(nèi)貫徹落實中央和省委省政府、市委市政府生態(tài)文明建設(shè)的決策部署，組織完成森林資源保護發(fā)展任務(wù)，堅持依法治林，協(xié)調(diào)解決重大問題，建立森林資源源頭管理組織體系，對轄區(qū)內(nèi)森林資源保護發(fā)展負(fù)總責(zé)；負(fù)責(zé)督促責(zé)任區(qū)做好森林資源保護工作；按照權(quán)責(zé)相當(dāng)?shù)脑瓌t，區(qū)級總林長和副總林長為第一責(zé)任人，鎮(zhèn)（街）級林長為主要責(zé)任人。
    鎮(zhèn)（街）級林長、副林長負(fù)責(zé)在責(zé)任區(qū)內(nèi)組織開展森林資源保護發(fā)展工作；組織實施森林資源源頭管理，及時發(fā)現(xiàn)、制止并支持配合有關(guān)部門依法查處各類破壞森林資源的違法犯罪行為，對責(zé)任區(qū)內(nèi)森林資源保護發(fā)展工作負(fù)總責(zé)；積極調(diào)解山林地權(quán)屬爭議，維護林地承包者和經(jīng)營者權(quán)益；負(fù)責(zé)監(jiān)管員、護林員隊伍的日常管理，落實源頭管理責(zé)任。
    村（社區(qū)）級林長、副林長主要負(fù)責(zé)在責(zé)任區(qū)內(nèi)組織開展森林資源保護發(fā)展工作；及時發(fā)現(xiàn)、制止責(zé)任區(qū)內(nèi)破壞森林資源行為，并立即向上級林長報告。
    下級林長對上級林長負(fù)責(zé)，上級林長對下級林長負(fù)有指導(dǎo)、監(jiān)督、考核責(zé)任。責(zé)任區(qū)域以落實屬地管理責(zé)任為主。
    （二）林長制協(xié)作單位職責(zé)
    按照職責(zé)分工，協(xié)同推進林長制各項工作。區(qū)級林長制協(xié)作單位的職責(zé)如下：
    區(qū)委宣傳部：負(fù)責(zé)指導(dǎo)林長制相關(guān)宣傳教育和社會輿論引導(dǎo)等工作；
    區(qū)委編辦：負(fù)責(zé)林長制涉及的機構(gòu)編制調(diào)整等工作；
    區(qū)發(fā)改局：負(fù)責(zé)積極爭取中央預(yù)算內(nèi)投資支持森林保護發(fā)展重點項目等工作；
    區(qū)司法局：負(fù)責(zé)指導(dǎo)涉及森林、濕地資源的地方性法規(guī)、政府規(guī)章的起草工作；
    區(qū)財政局：負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決森林資源保護發(fā)展所需經(jīng)費等工作；
    區(qū)應(yīng)急局：負(fù)責(zé)參與森林消防工作規(guī)劃編制并推動落實，依法參與較大火災(zāi)事故處置工作，參與森林火災(zāi)撲救過程中的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和綜合保障工作。
    市公安局太平分局：負(fù)責(zé)組織指導(dǎo)和依法打擊涉及破壞森林生態(tài)資源犯罪行為；
    （三）區(qū)林長辦職責(zé)
    落實區(qū)級總林長和副總林長決定的事項，負(fù)責(zé)全區(qū)林長制的組織實施；負(fù)責(zé)林長制日常事務(wù)，定期或不定期向總林長、副總林長報告全區(qū)森林資源保護和發(fā)展情況，承辦區(qū)級林長制相關(guān)會議，下達(dá)年度工作任務(wù)，監(jiān)督、協(xié)調(diào)各項任務(wù)落實；制定全區(qū)林長制管理制度和考核辦法，組織實施年度考核等工作。
    （一）保護森林草地資源。實行最嚴(yán)格的森林資源保護管理制度，加強生態(tài)保護紅線管控。嚴(yán)格林地用途管制，加強征占用林地管理。嚴(yán)格森林采伐限額管理，全面停止天然林進行商業(yè)性采伐，加強天然林和公益林保護。嚴(yán)格野生動植物管理，加強生物多樣性保護。嚴(yán)格野外用火和林業(yè)有害生物防控，加強森林防災(zāi)減災(zāi)能力建設(shè)。
    （二）發(fā)展森林草地資源。按照“只能增綠、不能減綠”的要求，堅持?jǐn)U量提質(zhì)，著力抓好國土綠化，持續(xù)增加區(qū)森林資源總量；著力抓好森林質(zhì)量提升，加大低質(zhì)低效林改造力度，全面提升森林經(jīng)營水平，進一步增強森林生態(tài)功能，構(gòu)筑北方重要生態(tài)屏障；推進林業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，引導(dǎo)林地經(jīng)營者加快發(fā)展林下經(jīng)濟，促進林農(nóng)增收；著力抓好重點區(qū)域森林地美化建設(shè)，建設(shè)生態(tài)太平，不斷滿足人民群眾日益增長的優(yōu)美生態(tài)環(huán)境需要。
    （三）創(chuàng)新管理機制。加快建立森林資源網(wǎng)格化管理體系，確保每塊林地都有四級林長和監(jiān)管員、護林員負(fù)責(zé)管理。整合林業(yè)基層管理力量，建立源頭監(jiān)管員隊伍。統(tǒng)籌整合森林管護資金，以鎮(zhèn)（街）為單位組建統(tǒng)一的專職護林員隊伍。構(gòu)建行政村林長、監(jiān)管員、護林員“一長兩員”的森林資源源頭管理架構(gòu)，切實將森林資源保護重心向源頭轉(zhuǎn)移。同時，尊重林地經(jīng)營者自主經(jīng)營權(quán)，充分發(fā)揮經(jīng)營者在森林資源保護管理中的主體作用。
    （四）強化監(jiān)管手段。建立衛(wèi)星遙感監(jiān)控和實地核查相結(jié)合的常態(tài)化森林督查機制，及時掌握森林資源動態(tài)變化，快速發(fā)現(xiàn)和查處問題。充實森林資源監(jiān)管力量，充分發(fā)揮好森林公安作用，穩(wěn)步推進林業(yè)綜合執(zhí)法，嚴(yán)厲打擊破壞森林資源違法犯罪行為，維護林區(qū)和諧穩(wěn)定。
    （五）完善監(jiān)測體系。加強森林資源監(jiān)測隊伍能力建設(shè)，提高監(jiān)測效率和監(jiān)測數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性。逐步實現(xiàn)森林資源數(shù)據(jù)年度更新，為開展生態(tài)文明建設(shè)目標(biāo)評價考核、領(lǐng)導(dǎo)干部自然資源資產(chǎn)離任審計、自然資源資產(chǎn)負(fù)債表編制、生態(tài)環(huán)境損害責(zé)任追究等提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。
    （一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。全面推行林長制是我區(qū)保護森林生態(tài)環(huán)境的創(chuàng)新舉措，各級黨委和政府作為推行林長制的責(zé)任主體，務(wù)必高度重視，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，抓緊設(shè)立林長辦公室，明確責(zé)任分工，強化工作推進，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局，確保全區(qū)林長制順利推行。
    （二）健全工作機制。積極建立各級林長制會議、工作督查督辦、信息通報、考核等制度，盡快形成一系列配套齊全、設(shè)置合理、管理規(guī)范、運轉(zhuǎn)高效的工作制度，凝聚各方推進林長制工作的合力，著力構(gòu)建森林資源保護發(fā)展長效機制，不斷健全完善林業(yè)現(xiàn)代化體系。
    （三）加大資金投入。全力保障全面推行林長制必要的工作經(jīng)費，建立穩(wěn)定投入保障機制。要加大森林質(zhì)量提升、護林隊伍建設(shè)及森林資源監(jiān)測等方面資金的投入力度，不斷完善公共財政支持林業(yè)的政策措施，使森林資源得到有效保護。要充分發(fā)揮財政對社會資金的引導(dǎo)帶動作用，鼓勵金融機構(gòu)、外資項目等積極投入森林資源保護發(fā)展，共同保護好我區(qū)綠水青山。
    （四）嚴(yán)格考核問責(zé)。建立林長制考核指標(biāo)體系，并將其納入?yún)^(qū)高質(zhì)量發(fā)展、生態(tài)文明建設(shè)等考核考評內(nèi)容，嚴(yán)格獎懲措施。同時，將林長制工作完成情況作為黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考核、獎懲、使用的重要參考。
    （五）加大宣傳引導(dǎo)。建立林長制信息發(fā)布平臺及公示牌等，主動接受群眾監(jiān)督。利用不同媒介大力開展林長制宣傳，形成社會各界和人民群眾知曉、支持和推進林長制工作的社會氛圍。加強生態(tài)文明宣傳教育，使保護發(fā)展森林資源成為共識，讓“綠水青山就是金山銀山”的理念更加深入人心。
    林長制工作心得體會篇十四
    為貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于推行林長制工作的重要指示精神，落實中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)的《關(guān)于全面推行林長制的.意見》（以下簡稱《意見》），制定本實施方案。
    各地要站在講政治的高度，深刻認(rèn)識全面推行林長制的重大意義，強化工作落實，爭取到2021年12月31日前全面建立省、市、縣、鄉(xiāng)、村等各級林長體系，構(gòu)建黨政同責(zé)、屬地負(fù)責(zé)、部門協(xié)同、源頭治理、全域覆蓋的保護發(fā)展林草資源長效機制。
    （一）分級設(shè)立林長。堅持黨委領(lǐng)導(dǎo)、黨政同責(zé)，各?。ê灾螀^(qū)、直轄市，下同）設(shè)立總林長，由黨委、政府主要負(fù)責(zé)同志擔(dān)任。統(tǒng)籌考慮省域內(nèi)的林草資源特點和生態(tài)系統(tǒng)的完整性，特別是重點生態(tài)區(qū)域和生態(tài)脆弱地區(qū)的特殊性，劃片分區(qū)，設(shè)立副總林長，由省級負(fù)責(zé)同志擔(dān)任。
    各省可分級設(shè)立市、縣、鄉(xiāng)等各級林長、草長或林（草）長（統(tǒng)稱“林長”）。村級基層組織根據(jù)實際情況，可設(shè)立村級林長。具體名稱和分級，各省可根據(jù)本轄區(qū)林草資源的具體情況確定。
    各省總林長對本省林草資源保護發(fā)展負(fù)總責(zé)。各級林長對責(zé)任區(qū)域的林草資源保護發(fā)展負(fù)責(zé)。
    （二）明確工作機構(gòu)。國家林業(yè)和草原局成立國家林業(yè)和草原局林長制工作領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡稱“國家林草局林長制領(lǐng)導(dǎo)小組”），由國家林業(yè)和草原局主要負(fù)責(zé)同志擔(dān)任組長，設(shè)立國家林草局林長制領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（以下簡稱“國家林草局林長辦”），負(fù)責(zé)指導(dǎo)全國、重點是省級林長制的實施、督查和考核等工作。
    各級林業(yè)和草原主管部門要按照《意見》要求，在本級林長的領(lǐng)導(dǎo)下，承擔(dān)林長制日常工作，統(tǒng)籌本區(qū)域內(nèi)林長制組織實施和督查考核，負(fù)責(zé)橫向和縱向的協(xié)調(diào)和溝通工作。
    （三）強化責(zé)任落地。實施網(wǎng)格化源頭管理，將區(qū)域內(nèi)林草資源劃定網(wǎng)格，明確管護責(zé)任，做到全域覆蓋。整合優(yōu)化生態(tài)護林員、草原管護員等各類管護隊伍，充實基層管護力量，實行統(tǒng)一管理，確保每個網(wǎng)格都有相應(yīng)的管護人員和基層林長負(fù)責(zé)，推動林草資源保護責(zé)任和措施落實落地，做到守林有責(zé)、守林盡責(zé)、失責(zé)必究。
    各級林長要全面履行《意見》明確的工作職責(zé)，落實保護發(fā)展森林草原資源目標(biāo)責(zé)任制。
    根據(jù)“十四五”等相關(guān)規(guī)劃，到2025年，全國森林覆蓋率達(dá)到24.1%，森林蓄積量達(dá)到190億立方米，草原綜合植被蓋度提高到57%左右，濕地保護率達(dá)到55%，60%的可治理沙化土地得到治理。
    國家林業(yè)和草原局貫徹《意見》要求，將上述指標(biāo)和以下主要工作任務(wù)，依據(jù)各地資源稟賦特點，分解落實到各省，納入對省級總林長的考核范圍：生態(tài)保護修復(fù)，支持保障政策，監(jiān)督執(zhí)法體系和基層基礎(chǔ)建設(shè)，重大案件、重大火災(zāi)、重大有害生物發(fā)生處置情況等。
    各省要堅持以習(xí)近平生態(tài)文明思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實黨中央、國務(wù)院決策部署，根據(jù)本區(qū)域林草等資源分布狀況，因地制宜編制實施方案，層層分解，納入各級林長目標(biāo)考核體系，確保目標(biāo)任務(wù)落地落實。
    各級黨委、政府要全面落實黨委領(lǐng)導(dǎo)、黨政同責(zé)、屬地負(fù)責(zé)、部門協(xié)同的要求，狠抓責(zé)任落實，全面推動實施，確保完成各項目標(biāo)任務(wù)。
    （一）把握進度安排。各省要按照《意見》要求，抓緊制定工作方案，并指導(dǎo)督促所轄市、縣出臺工作方案。已經(jīng)開展林長制改革的地區(qū)，要總結(jié)經(jīng)驗，進一步完善林長制體系和工作機制。安徽省作為全國林長制改革示范區(qū)，要充分發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。尚未實施的地區(qū)，爭取到2021年12月31日前出臺實施方案、考核辦法等相關(guān)文件，全面建立林長制責(zé)任體系。
    （二）突出工作重點。要圍繞《意見》提出的“五個加強一個深化”，結(jié)合本區(qū)域的資源稟賦特點和林草治理情況，緊扣目標(biāo)要求，突出生態(tài)優(yōu)先、嚴(yán)格保護，突出基層建設(shè)、夯實基礎(chǔ)，突出精準(zhǔn)提升、高質(zhì)量發(fā)展。要堅持問題導(dǎo)向，細(xì)化實化工作任務(wù)，每年集中精力解決幾個重要問題，提高《意見》實施的針對性和實效性，統(tǒng)籌推進山水林田湖草沙系統(tǒng)治理，不斷推進林草治理體系和治理能力現(xiàn)代化。
    （三）強化制度建設(shè)。要落實《意見》要求，建立健全林長會議、部門協(xié)作、信息公開、工作督查等各項制度。省級總林長每年主持召開會議不少于1次，切實貫徹黨中央、國務(wù)院有關(guān)決策部署，研究解決責(zé)任區(qū)域林草資源保護發(fā)展的重點難點問題，明確保護發(fā)展的目標(biāo)任務(wù)、年度計劃、工作重點、實施保障等；組織開展全面督查工作，每年不少于1次，根據(jù)需要適時組織專項督查。鼓勵各地因地制宜，創(chuàng)新工作機制。
    （四）加強調(diào)研總結(jié)。國家林業(yè)和草原局跟蹤調(diào)研林長制推行情況，鼓勵支持各地大膽探索創(chuàng)新，通過簡報、網(wǎng)站、官方微博、現(xiàn)場會等多種形式，及時組織經(jīng)驗交流和試點示范，推動林長制改革不斷規(guī)范和深化。
    （五）重視宣傳引導(dǎo)。積極運用各類媒體和手段，全方位多角度宣傳林長制，凝聚社會共識，增強全社會保護發(fā)展林草資源的責(zé)任意識和參與熱情，合力推進生態(tài)文明和美麗中國建設(shè)。
    （一）加強基層建設(shè)。加強縣級林業(yè)和草原主管部門履職能力和鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)（草原）工作站基礎(chǔ)設(shè)施、人員隊伍建設(shè)，改善履職需要的工作條件，提升基層支撐保障能力。加強行政執(zhí)法、基層管護隊伍和標(biāo)準(zhǔn)化工作站建設(shè)，嚴(yán)厲打擊破壞森林、草原、濕地、自然保護地和野生動植物資源等違法違規(guī)行為。
    （二）加大投入保障。各級要完善林草資源生態(tài)保護修復(fù)財政政策，加大公共財政支持力度，建立市場化、多元化資金投入機制，保障林長制工作經(jīng)費。
    （三）提升監(jiān)測能力。加快推進林草生態(tài)網(wǎng)絡(luò)感知系統(tǒng)建設(shè)應(yīng)用。加強陸地生態(tài)系統(tǒng)定位觀測站建設(shè)，積極運用衛(wèi)星遙感等新技術(shù)手段，開展生態(tài)資源監(jiān)測評價，建立完善林草資源一張圖，建設(shè)林長制智慧信息系統(tǒng)和工作平臺，不斷提升資源監(jiān)測監(jiān)管智能化、精準(zhǔn)化水平。
    （四）夯實科技支撐。重點開展林草資源培育經(jīng)營、生態(tài)修復(fù)保護和重大有害生物防治等關(guān)鍵技術(shù)研究，加強新技術(shù)、新成果的集成示范及轉(zhuǎn)化應(yīng)用，鞏固擴大林草科技推廣技術(shù)服務(wù)隊伍。推進森林認(rèn)證。強化林草資源保護發(fā)展的標(biāo)準(zhǔn)制定和推廣應(yīng)用。
    （一）強化督查。國家林草局林長辦要統(tǒng)籌融合森林督查體系平臺，負(fù)責(zé)組織開展全國林長制工作督查，重點是督查省級林長制推行情況。
    2021年重點督查各省林長制體系建設(shè)情況，評估結(jié)果報黨中央、國務(wù)院。
    國家林業(yè)和草原局各派出機構(gòu)要把林長制實施情況納入督查工作范疇，在國家林草局林長辦的指導(dǎo)下，及時督查突出問題和重點工作。
    督查工作要有序開展，避免多頭組織實施，減少基層負(fù)擔(dān)。
    （二）及時報告。各省林長制推行過程中的重大情況應(yīng)及時報告黨中央、國務(wù)院，抄送國家林草局林長制領(lǐng)導(dǎo)小組。年度總結(jié)不遲于下年度的1月底上報。國家林草局林長辦要及時調(diào)度各地情況。
    下級林長要及時向上級林長報告工作。
    （三）嚴(yán)格考核。從2022年起，國家林業(yè)和草原局根據(jù)不同區(qū)域林草資源稟賦和功能特點，按照前述目標(biāo)任務(wù)對各省總林長按年度和任期實行量化考核?？己私Y(jié)果報黨中央、國務(wù)院，以適當(dāng)方式進行通報，同時報中央組織部，作為地方有關(guān)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評價的重要依據(jù)。具體考核辦法另行制定。
    各省要按照分級負(fù)責(zé)的要求，由上級林長對下級林長實施考核。考核結(jié)果作為黨政領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評價和自然資源離任審計的重要依據(jù)?？己藘?nèi)容、方式和結(jié)果運用由各地自行決定。
    林長制工作心得體會篇十五
    為落實中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)的《關(guān)于全面推行林長制的.意見》（以下簡稱《意見》），制定本實施方案。
    各地要站在講政治的高度，深刻認(rèn)識全面推行林長制的重大意義，強化工作落實，爭取到20**年12月31日前全面建立省、市、縣、鄉(xiāng)、村等各級林長體系，構(gòu)建黨政同責(zé)、屬地負(fù)責(zé)、部門協(xié)同、源頭治理、全域覆蓋的保護發(fā)展林草資源長效機制。
    （一）分級設(shè)立林長。堅持黨委領(lǐng)導(dǎo)、黨政同責(zé)，各省（含自治區(qū)、直轄市，下同）設(shè)立總林長，由黨委、政府主要負(fù)責(zé)同志擔(dān)任。統(tǒng)籌考慮省域內(nèi)的林草資源特點和生態(tài)系統(tǒng)的完整性，特別是重點生態(tài)區(qū)域和生態(tài)脆弱地區(qū)的特殊性，劃片分區(qū)，設(shè)立副總林長，由省級負(fù)責(zé)同志擔(dān)任。
    各省可分級設(shè)立市、縣、鄉(xiāng)等各級林長、草長或林（草）長（統(tǒng)稱“林長”）。村級基層組織根據(jù)實際情況，可設(shè)立村級林長。具體名稱和分級，各省可根據(jù)本轄區(qū)林草資源的具體情況確定。
    各省總林長對本省林草資源保護發(fā)展負(fù)總責(zé)。各級林長對責(zé)任區(qū)域的林草資源保護發(fā)展負(fù)責(zé)。
    （二）明確工作機構(gòu)。國家林業(yè)和草原局成立國家林業(yè)和草原局林長制工作領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡稱“國家林草局林長制領(lǐng)導(dǎo)小組”），由國家林業(yè)和草原局主要負(fù)責(zé)同志擔(dān)任組長，設(shè)立國家林草局林長制領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（以下簡稱“國家林草局林長辦”），負(fù)責(zé)指導(dǎo)全國、重點是省級林長制的實施、督查和考核等工作。
    各級林業(yè)和草原主管部門要按照《意見》要求，在本級林長的領(lǐng)導(dǎo)下，承擔(dān)林長制日常工作，統(tǒng)籌本區(qū)域內(nèi)林長制組織實施和督查考核，負(fù)責(zé)橫向和縱向的協(xié)調(diào)和溝通工作。
    （三）強化責(zé)任落地。實施網(wǎng)格化源頭管理，將區(qū)域內(nèi)林草資源劃定網(wǎng)格，明確管護責(zé)任，做到全域覆蓋。整合優(yōu)化生態(tài)護林員、草原管護員等各類管護隊伍，充實基層管護力量，實行統(tǒng)一管理，確保每個網(wǎng)格都有相應(yīng)的管護人員和基層林長負(fù)責(zé)，推動林草資源保護責(zé)任和措施落實落地，做到守林有責(zé)、守林盡責(zé)、失責(zé)必究。
    各級林長要全面履行《意見》明確的工作職責(zé)，落實保護發(fā)展森林草原資源目標(biāo)責(zé)任制。
    根據(jù)“十四五”等相關(guān)規(guī)劃，到2025年，全國森林覆蓋率達(dá)到24.1%，森林蓄積量達(dá)到190億立方米，草原綜合植被蓋度提高到57%左右，濕地保護率達(dá)到55%，60%的可治理沙化土地得到治理。
    國家林業(yè)和草原局貫徹《意見》要求，將上述指標(biāo)和以下主要工作任務(wù)，依據(jù)各地資源稟賦特點，分解落實到各省，納入對省級總林長的考核范圍：生態(tài)保護修復(fù)，支持保障政策，監(jiān)督執(zhí)法體系和基層基礎(chǔ)建設(shè)，重大案件、重大火災(zāi)、重大有害生物發(fā)生處置情況等。
    各級黨委、政府要全面落實黨委領(lǐng)導(dǎo)、黨政同責(zé)、屬地負(fù)責(zé)、部門協(xié)同的要求，狠抓責(zé)任落實，全面推動實施，確保完成各項目標(biāo)任務(wù)。
    （一）把握進度安排。各省要按照《意見》要求，抓緊制定工作方案，并指導(dǎo)督促所轄市、縣出臺工作方案。已經(jīng)開展林長制改革的地區(qū)，要總結(jié)經(jīng)驗，進一步完善林長制體系和工作機制。安徽省作為全國林長制改革示范區(qū)，要充分發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。尚未實施的地區(qū)，爭取到20**年12月31日前出臺實施方案、考核辦法等相關(guān)文件，全面建立林長制責(zé)任體系。
    （二）突出工作重點。要圍繞《意見》提出的“五個加強一個深化”，結(jié)合本區(qū)域的資源稟賦特點和林草治理情況，緊扣目標(biāo)要求，突出生態(tài)優(yōu)先、嚴(yán)格保護，突出基層建設(shè)、夯實基礎(chǔ)，突出精準(zhǔn)提升、高質(zhì)量發(fā)展。要堅持問題導(dǎo)向，細(xì)化實化工作任務(wù)，每年集中精力解決幾個重要問題，提高《意見》實施的針對性和實效性，統(tǒng)籌推進山水林田湖草沙系統(tǒng)治理，不斷推進林草治理體系和治理能力現(xiàn)代化。
    （三）強化制度建設(shè)。要落實《意見》要求，建立健全林長會議、部門協(xié)作、信息公開、工作督查等各項制度。省級總林長每年主持召開會議不少于1次，切實貫徹黨中央、國務(wù)院有關(guān)決策部署，研究解決責(zé)任區(qū)域林草資源保護發(fā)展的重點難點問題，明確保護發(fā)展的目標(biāo)任務(wù)、年度計劃、工作重點、實施保障等；組織開展全面督查工作，每年不少于1次，根據(jù)需要適時組織專項督查。鼓勵各地因地制宜，創(chuàng)新工作機制。
    （四）加強調(diào)研總結(jié)。國家林業(yè)和草原局跟蹤調(diào)研林長制推行情況，鼓勵支持各地大膽探索創(chuàng)新，通過簡報、網(wǎng)站、官方微博、現(xiàn)場會等多種形式，及時組織經(jīng)驗交流和試點示范，推動林長制改革不斷規(guī)范和深化。
    （五）重視宣傳引導(dǎo)。積極運用各類媒體和手段，全方位多角度宣傳林長制，凝聚社會共識，增強全社會保護發(fā)展林草資源的責(zé)任意識和參與熱情，合力推進生態(tài)文明和美麗中國建設(shè)。
    （一）加強基層建設(shè)。加強縣級林業(yè)和草原主管部門履職能力和鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)（草原）工作站基礎(chǔ)設(shè)施、人員隊伍建設(shè)，改善履職需要的工作條件，提升基層支撐保障能力。加強行政執(zhí)法、基層管護隊伍和標(biāo)準(zhǔn)化工作站建設(shè)，嚴(yán)厲打擊破壞森林、草原、濕地、自然保護地和野生動植物資源等違法違規(guī)行為。
    （二）加大投入保障。各級要完善林草資源生態(tài)保護修復(fù)財政政策，加大公共財政支持力度，建立市場化、多元化資金投入機制，保障林長制工作經(jīng)費。
    （三）提升監(jiān)測能力。加快推進林草生態(tài)網(wǎng)絡(luò)感知系統(tǒng)建設(shè)應(yīng)用。加強陸地生態(tài)系統(tǒng)定位觀測站建設(shè)，積極運用衛(wèi)星遙感等新技術(shù)手段，開展生態(tài)資源監(jiān)測評價，建立完善林草資源一張圖，建設(shè)林長制智慧信息系統(tǒng)和工作平臺，不斷提升資源監(jiān)測監(jiān)管智能化、精準(zhǔn)化水平。
    （四）夯實科技支撐。重點開展林草資源培育經(jīng)營、生態(tài)修復(fù)保護和重大有害生物防治等關(guān)鍵技術(shù)研究，加強新技術(shù)、新成果的集成示范及轉(zhuǎn)化應(yīng)用，鞏固擴大林草科技推廣技術(shù)服務(wù)隊伍。推進森林認(rèn)證。強化林草資源保護發(fā)展的標(biāo)準(zhǔn)制定和推廣應(yīng)用。
    （一）強化督查。國家林草局林長辦要統(tǒng)籌融合森林督查體系平臺，負(fù)責(zé)組織開展全國林長制工作督查，重點是督查省級林長制推行情況。
    20**年重點督查各省林長制體系建設(shè)情況，評估結(jié)果報黨中央、國務(wù)院。
    國家林業(yè)和草原局各派出機構(gòu)要把林長制實施情況納入督查工作范疇，在國家林草局林長辦的指導(dǎo)下，及時督查突出問題和重點工作。
    督查工作要有序開展，避免多頭組織實施，減少基層負(fù)擔(dān)。
    （二）及時報告。各省林長制推行過程中的重大情況應(yīng)及時報告黨中央、國務(wù)院，抄送國家林草局林長制領(lǐng)導(dǎo)小組。年度總結(jié)不遲于下年度的1月底上報。國家林草局林長辦要及時調(diào)度各地情況。
    下級林長要及時向上級林長報告工作。
    （三）嚴(yán)格考核。從20**年起，國家林業(yè)和草原局根據(jù)不同區(qū)域林草資源稟賦和功能特點，按照前述目標(biāo)任務(wù)對各省總林長按年度和任期實行量化考核?？己私Y(jié)果報黨中央、國務(wù)院，以適當(dāng)方式進行通報，同時報中央組織部，作為地方有關(guān)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評價的重要依據(jù)。具體考核辦法另行制定。
    各省要按照分級負(fù)責(zé)的要求，由上級林長對下級林長實施考核?？己私Y(jié)果作為黨政領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評價和自然資源離任審計的重要依據(jù)?？己藘?nèi)容、方式和結(jié)果運用由各地自行決定。
    林長制工作心得體會篇十六
    為進一步加快國土綠化步伐，強化森林資源保護，提升森林質(zhì)量，推進生態(tài)文明建設(shè)，構(gòu)建由各級黨政領(lǐng)導(dǎo)同志擔(dān)任林長負(fù)責(zé)相應(yīng)區(qū)域內(nèi)森林資源發(fā)展和保護工作新機制，鄉(xiāng)黨委、政府決定在全鄉(xiāng)全面推行林長制。根據(jù)中央、省、長沙市和寧鄉(xiāng)市關(guān)于林長制相關(guān)文件指導(dǎo)精神，結(jié)合我鄉(xiāng)實際，制定本實施方案。
    以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、生態(tài)文明思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實中央、省、長沙市和寧鄉(xiāng)市關(guān)于全面推行林長制的決策部署，堅持貫徹新發(fā)展理念，按照山水林田湖草系統(tǒng)治理要求，在全鄉(xiāng)全面推行林長制，逐步建立“黨政同責(zé)、屬地負(fù)責(zé)、部門協(xié)同、源頭治理、全域覆蓋”的長效機制，落實“兩長三員三化”的森林草原資源保護發(fā)展措施，筑牢“兩帶三區(qū)多點”生態(tài)屏障，力爭利用三年時間，在我鄉(xiāng)將林長制工作貫徹落實到位，并形成強有力的工作機制，為全面建設(shè)“工業(yè)強市、幸福寧鄉(xiāng)”，打造“三高四新”增長極、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌示范區(qū)、旅游融合樣板區(qū)、宜居安寧幸福城提供生態(tài)保障和生態(tài)支撐。
    利用3年時間，建立鄉(xiāng)、村二級林長體系，逐步推進森林草原資源管護機制；建立“兩長三員”（林長+護林員+監(jiān)管員+執(zhí)法人員+百姓林長）的森林草原資源管理體系，推進森林草原資源管護網(wǎng)格化。
    到2025年，力爭森林覆蓋面積達(dá)到36580畝，全鄉(xiāng)森林覆蓋率穩(wěn)定在49.08%，森林蓄積量不低于16萬立方米，濕地保護率穩(wěn)定在84.29%以上，森林草原等生態(tài)系統(tǒng)整體性功能明顯提高、穩(wěn)定性明顯增強，林業(yè)治理體系更加完善，治理能力明顯提高。
    按照分級負(fù)責(zé)、屬地管理的原則，全面建立鄉(xiāng)、村兩級林長制組織體系，形成責(zé)任明確、落實有力、績效評價、長效監(jiān)管的森林資源發(fā)展保護工作機制。
    （一）分級設(shè)立林長
    菁華鋪鄉(xiāng)設(shè)立林長、副林長，林長由黨委書記擔(dān)任，其他班子成員、分管領(lǐng)導(dǎo)、各村支部書記擔(dān)任副林長。
    村級設(shè)立林長、副林長，分別由村級黨組織書記、副書記主任擔(dān)任。
    設(shè)立鄉(xiāng)林長制辦公室，辦公室設(shè)在農(nóng)綜中心，農(nóng)綜中心主要負(fù)責(zé)同志任辦公室主任。
    （二）建立林長會議制度
    鄉(xiāng)級林長會議由林長、副林長和成員單位主要負(fù)責(zé)同志組成，會議由林長或副林長負(fù)責(zé)召集，原則上每年召開至少2次，每季度進行1次工作進展調(diào)度。鄉(xiāng)級林長會議主要研究推行林長制工作中的重大問題，協(xié)調(diào)解決森林資源發(fā)展和保護中的重點難點問題，研究決定林長制工作的相關(guān)制度和辦法，組織開展綜合考核評價工作。
    （三）明確工作職責(zé)
    1.林長職責(zé)
    鄉(xiāng)級林長、副林長負(fù)責(zé)組織實施責(zé)任區(qū)域內(nèi)森林草原資源保護發(fā)展工作，落實目標(biāo)責(zé)任制，強化源頭管理;督導(dǎo)、調(diào)度、協(xié)調(diào)解決責(zé)任區(qū)域內(nèi)重點難點問題，組織和督促區(qū)域內(nèi)監(jiān)管員、護林員、執(zhí)法人員等網(wǎng)格化管理人員開展日常巡護管理，認(rèn)真搞好本區(qū)域的林地林木資源保護、林業(yè)有害生物防治、森林防滅火等工作。對國家森林督查問題積極推動落實整改，有效遏制和依法打擊責(zé)任區(qū)域內(nèi)非法破壞森林草原資源行為，并配合落實上級林長交辦的工作任務(wù)，負(fù)責(zé)對村級林長履職情況進行監(jiān)督管理。
    村級林長、副林長負(fù)責(zé)在責(zé)任區(qū)域內(nèi)組織開展森林草原資源保護發(fā)展工作，組織和督促本區(qū)域網(wǎng)格護林員開展日常巡護管理，認(rèn)真做好本區(qū)域的森林防滅火和林地林木資源保護工作。有效管控好農(nóng)事、祭掃等各類野外火源，一遇森林火警，立即組織人員進行科學(xué)撲救;及時發(fā)現(xiàn)、制止破壞森林草原資源行為，并立即向上級林長報告。
    2.林長制協(xié)作單位職責(zé)
    按照職責(zé)分工，協(xié)同推進林長制各項工作。林長制協(xié)作單位的職責(zé)如下：
    黨建辦、黨政辦負(fù)責(zé)對森林資源保護管理的宣傳教育和輿論引導(dǎo)。
    鄉(xiāng)村振興辦負(fù)責(zé)推進新農(nóng)村建設(shè)與和美麗屋場建設(shè)，引導(dǎo)農(nóng)民積極創(chuàng)建森林村莊。
    財政所負(fù)責(zé)落實“林長制”專項經(jīng)費，協(xié)調(diào)森林資源保護管理所需資金，監(jiān)督資金使用。
    農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)中心負(fù)責(zé)監(jiān)管農(nóng)業(yè)面源和水產(chǎn)養(yǎng)殖污染防治工作。負(fù)責(zé)推進封山育林、生態(tài)公益林、天然商品林和防護林等建設(shè)，指導(dǎo)森林防火工作，開展森林病蟲害監(jiān)測預(yù)報，林木采伐和林地征占用審核審批，野生動物馴養(yǎng)繁殖及野生植物移栽審批，古樹名木保護管理，濕地資源保護及對村級林長和協(xié)作單位的考核等工作；開展山地水土流失治理，水土保持方案審批并督促實施，濕地水資源保護管理，濕地水功能區(qū)和跨界河流斷面水質(zhì)水量監(jiān)測，依法查處人為造成水土流失的違法違規(guī)行為。
    自然資源所負(fù)責(zé)礦產(chǎn)資源開發(fā)審核及環(huán)境恢復(fù)治理，山體地質(zhì)災(zāi)害監(jiān)測預(yù)報與防控工作。加強與不動產(chǎn)登記管理中心的銜接，做好林權(quán)登記發(fā)證相關(guān)工作。
    社會治安和應(yīng)急管理辦公室負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決森林糾紛，提供法律保障。
    派出所、執(zhí)法大隊負(fù)責(zé)依法打擊影響社會公共安全的違法犯罪行為及依法打擊破壞森林資源違法犯罪行為。
    各部門各司其職，各負(fù)其責(zé)，協(xié)同配合，保障“林長制”實施。
    3.林長制辦公室職責(zé)
    林長制辦公室承擔(dān)林長制具體實施工作，負(fù)責(zé)林長會議的日常事務(wù)，落實總林長、副總林長交辦事項；負(fù)責(zé)制定林長制實施相關(guān)制度，做好日常的組織協(xié)調(diào)、調(diào)度督導(dǎo)、檢查考核等具體工作；監(jiān)督指導(dǎo)下級林長制辦事機構(gòu)完成任務(wù)，總體推進林長制順利實施。
    緊緊圍繞“綠水青山就是金山銀山”的發(fā)展理念，通過實施“增綠、護綠、營綠”三綠措施，實現(xiàn)全區(qū)森林資源總量、森林質(zhì)量效益、管理保護水平全面提升。
    （一）重點突出“增綠”，加快國土綠化進程。一是實施城鄉(xiāng)綠化工程。加快推進道路綠化、村莊綠化、景點綠化，增加綠量，打造生態(tài)宜居之城；進一步抓好鄉(xiāng)村綠化，大力開展森林鄉(xiāng)村創(chuàng)建活動。二是實施森林生態(tài)廊道建設(shè)工程。對主要道路兩側(cè)一定范圍內(nèi)宜林地塊進行綠化，對損壞、死亡的樹木進行更換、補植，提升通道綠化、美化、彩化水平，堅持一路一景規(guī)劃，著力打造以綠為主、多彩協(xié)調(diào)的森林生態(tài)景觀帶。三是實施森林生態(tài)修復(fù)與保護工程。以美麗鄉(xiāng)村、美麗屋場建設(shè)為重點，加快荒山、荒坡、荒地、荒灘植樹綠化。積極營造混交防護林，實行綠化與彩化樹種相結(jié)合。四是實施森林質(zhì)量提升工程。加強森林撫育管理，對現(xiàn)有森林植被進行提檔升級，提升森林質(zhì)量，構(gòu)建健康穩(wěn)定的森林生態(tài)系統(tǒng)，增加生物多樣性，充分發(fā)揮森林多種功能。
    （二）持續(xù)加強“護綠”，全面保護森林資源。一是突出抓好森林防火。全面落實森林防火責(zé)任制，加強森林防火宣傳教育、野外火源管控、森林防火員隊伍建設(shè)和森林防火物資儲備，建立森林防火長效機制，實現(xiàn)全鄉(xiāng)森林火災(zāi)受災(zāi)率控制在0.5‰以內(nèi)。二是依法管理森林資源。嚴(yán)格執(zhí)行采伐限額管理制度和使用林地行政審批制度，維護林區(qū)森林資源總量穩(wěn)定；加強古樹名木保護，建立全鄉(xiāng)古樹名木資源信息管理系統(tǒng)和動態(tài)監(jiān)測體系，不斷完善古樹名木分級鑒定、建檔管理、掛牌保護制度；健全林業(yè)普法體系，在全社會深入開展林業(yè)普法宣傳教育活動，加強森林防火以及毀林案件的'偵破和打擊力度；加強全鄉(xiāng)野生動植物保護管理，維護生物多樣性。三是加強林業(yè)有害生物防控。堅持“預(yù)防為主、科學(xué)防控”的方針，加強監(jiān)測預(yù)警、檢疫檢驗和組織除治。突出做好松材線蟲病等森林病蟲害防控。到2021年，實現(xiàn)林業(yè)有害生物成災(zāi)率控制在2.0‰以內(nèi)。
    （三）穩(wěn)步開展“營綠”，有效促進農(nóng)民增收。按照因地制宜、分類施策的原則，開展森林分類經(jīng)營。一是大力發(fā)展特色林種。統(tǒng)籌規(guī)劃，加快發(fā)展水果、樟樹等經(jīng)濟樹木種植。二是引導(dǎo)規(guī)?；a(chǎn)經(jīng)營。大力培育林業(yè)龍頭企業(yè)，積極爭創(chuàng)市林業(yè)企業(yè)和林業(yè)專業(yè)合作示范社，不斷完善“企業(yè)+合作社+基地+農(nóng)戶”發(fā)展模式；鼓勵農(nóng)民自主經(jīng)營，建立家庭林場，發(fā)展林下種植、養(yǎng)殖等林下經(jīng)濟；鼓勵林業(yè)企業(yè)、經(jīng)營大戶進行林權(quán)流轉(zhuǎn)承包經(jīng)營，使散戶林農(nóng)獲得地租收入。三是加快林業(yè)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。開展林業(yè)科技創(chuàng)新，促進產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，引導(dǎo)智慧林業(yè)發(fā)展，打造新的核心競爭力；深挖林業(yè)附加值，有序發(fā)展森林觀光休閑、森林康養(yǎng)等第三產(chǎn)業(yè)，促進農(nóng)民增收林業(yè)增效。
    2021年10月底前，制定印發(fā)全鄉(xiāng)林長制工作實施方案；全面建立市、鄉(xiāng)、村三級林長制體系，逐步健全工作制度、完善機制體制；構(gòu)建完成林長制會議、督查、信息、考核等一系列工作制度體系。
    2022年，完善林長制運行機制，進一步健全林長制責(zé)任體系和工作制度，層層落實責(zé)任，細(xì)化工作任務(wù)，落實具體措施，提高林業(yè)生態(tài)保護發(fā)展工作水平。
    2023年，鞏固提升市、鄉(xiāng)、村三級林長制組織體系運行質(zhì)量，構(gòu)建形成責(zé)任明確、協(xié)調(diào)有序、運行高效、監(jiān)管嚴(yán)格的森林資源發(fā)展和保護工作機制。
    （一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。菁華鋪鄉(xiāng)政府是推行林長制的責(zé)任主體，負(fù)責(zé)制定出臺工作方案，建立健全相關(guān)制度措施，確保各項工作落實到位。各相關(guān)部門要各司其職、通力協(xié)作，共同推進林長制工作順利實施。
    （二）加大資金投入。落實林長制工作經(jīng)費，加大林業(yè)建設(shè)項目資金投入，完善公共財政支持生態(tài)保護與修復(fù)的政策措施，吸引社會資本、金融資本投入林業(yè)生態(tài)建設(shè)，為林業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供資金保障。
    （三）嚴(yán)格督查考核。加強對林長制工作的督導(dǎo)檢查，定期通報責(zé)任落實和工作進展情況。建立健全林長制考核評價體系，將林長制工作納入全鄉(xiāng)對部門單位績效考核。
    （四）加強宣傳引導(dǎo)。各村及相關(guān)單位要在責(zé)任區(qū)域顯要位置設(shè)立林長制公示牌，接受社會監(jiān)督。加大宣傳力度，強化輿論引導(dǎo)，積極營造關(guān)心、支持、參與林長制工作的濃厚氛圍。
    林長制工作心得體會篇十七
    為認(rèn)真貫徹落實中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳《關(guān)于全面推行林長制的意見》和中共浙江省委辦公廳、浙江省人民政府辦公廳《關(guān)于全面推行林長制的實施意見》精神，進一步壓緊壓實全市各級黨委和政府保護發(fā)展森林濕地資源的主體責(zé)任，結(jié)合我市實際，制定《關(guān)于全面推行林長制的實施方案》。
    （一）指導(dǎo)思想。以***新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入踐行***生態(tài)文明思想，圍繞忠實踐行“八八戰(zhàn)略”、奮力打造“重要窗口”模范生主題主線，按照“保護優(yōu)先、綠色發(fā)展、問題導(dǎo)向、系統(tǒng)治理”工作原則，建立健全黨政同責(zé)、屬地負(fù)責(zé)、部門協(xié)同、源頭治理、全域覆蓋的森林濕地資源保護發(fā)展長效機制，構(gòu)建寧波森林城市共建共治共享新格局，為加快建設(shè)新時代美麗寧波、現(xiàn)代化濱海大都市和高質(zhì)量建設(shè)發(fā)展共同富裕先行市提供堅強生態(tài)保障。
    （二）總體目標(biāo)。按照“明確目標(biāo)、落實責(zé)任、長效監(jiān)管、嚴(yán)格考核”的要求，建立健全林長制管理制度和工作機制，強化森林濕地資源管理，以“林長制”促進“林長治”。
    到2021年底，全面建成林長制管理體系。
    到2025年底，高質(zhì)量建成森林寧波。
    全市森林覆蓋率穩(wěn)定在48%
    森林蓄積量達(dá)到2700萬立方米
    濕地保護率穩(wěn)定在50.05%
    形成布局合理、覆蓋城鄉(xiāng)、功能強大的森林濕地生態(tài)系統(tǒng)
    到2035年底，基本實現(xiàn)林業(yè)高水平現(xiàn)代化。
    全市森林濕地資源總量保持穩(wěn)定、保護持續(xù)強化、質(zhì)量穩(wěn)步提升
    生態(tài)功能更加完善
    森林濕地等自然生態(tài)系統(tǒng)在“碳中和”中固碳增匯作用更加突出
    林業(yè)治理能力和治理水平全面提升
    （三）分級設(shè)立林長（警長）。全市設(shè)立市縣鄉(xiāng)村四級林長（警長）。市、縣設(shè)立總林長、副總林長、副總林長兼林區(qū)總警長，鄉(xiāng)、村設(shè)立林長、副林長、林區(qū)警長（片警）。建立林長聯(lián)系片區(qū)制度。
    市級總林長由市委書記、市長擔(dān)任，對全市各級林長制工作負(fù)總責(zé)；市委書記聯(lián)系雪竇山國家風(fēng)景名勝區(qū)和四明山國家森林公園；市長聯(lián)系杭州灣國家濕地公園和鳴鶴-上林湖省級風(fēng)景名勝區(qū)。
    市級副總林長由市政府分管林業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任，牽頭負(fù)責(zé)林長制各項具體工作；聯(lián)系天童國家森林公園和東錢湖省級風(fēng)景名勝區(qū)。
    市級副總林長兼林區(qū)總警長由兼任公安局局長的市領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任，牽頭負(fù)責(zé)林區(qū)治安工作；聯(lián)系花岙島國家海洋公園和雙峰國家森林公園。
    市自然資源規(guī)劃局、市發(fā)改委、市應(yīng)急管理局、市公安局分別為市級林長聯(lián)絡(luò)單位。
    縣、鄉(xiāng)、村結(jié)合本地實際建立林長制?？h級總林長、副總林長、副總林長兼林區(qū)總警長參照市級模式設(shè)立，各級林長對責(zé)任區(qū)域森林濕地等生態(tài)資源保護發(fā)展負(fù)責(zé)，抓好林長制的組織實施，落實相關(guān)工作制度，建立基層全域覆蓋的網(wǎng)格化管理責(zé)任機制，打通保護森林濕地資源“最后一公里”。
    （四）市縣兩級設(shè)立林長制工作機構(gòu)。市級林長制成員單位由市委組織部、市委宣傳部、市發(fā)改委、市公安局、市財政局、市自然資源規(guī)劃局（市林業(yè)局）、市生態(tài)環(huán)境局、市住建局、市交通局、市水利局、市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、市應(yīng)急管理局、市綜合執(zhí)法局組成。市級林長辦公室設(shè)立在市資規(guī)局，辦公室主任由市資規(guī)局主要負(fù)責(zé)人兼任，副主任由市發(fā)改委、市公安局等8家單位分管負(fù)責(zé)同志兼任?？h級參照設(shè)立，鄉(xiāng)級按需設(shè)立。
    （五）部門協(xié)作機制。
    成員單位共同推進相關(guān)工作，各成員單位明確1名分管領(lǐng)導(dǎo)、1個責(zé)任處（科）室和1名聯(lián)絡(luò)員，具體負(fù)責(zé)協(xié)作機制的落實。
    （六）會議制度。
    ·總林長會議制度。研究解決重大問題，合力推進林長制各項工作，原則上每年召開不少于1次。
    ·林長制辦公室會議制度。落實總林長會議精神以及各項工作部署，由林長辦主任召集。
    （七）巡查制度。
    市、縣兩級林長每年至少開展1次巡查，鄉(xiāng)、村兩級林長每月至少開展1次巡查，及時發(fā)現(xiàn)并協(xié)調(diào)解決存在問題。
    （八）管理制度
    ·建立“林長+林管員+護林員”的“一長兩員”網(wǎng)格化管理制度，充分發(fā)揮護林員在資源保護中的源頭管理作用。
    ·建立每個村確定１名聯(lián)村護林責(zé)任片警的“一林一警”林區(qū)治安管理制度，處理林區(qū)治安維穩(wěn)工作，協(xié)同做好森林防滅火工作。
    （十）強化資源保護。
    ·嚴(yán)格林地（濕地）用途管制，加強林地（濕地）占補平衡管理。
    ·推進市級、縣級重要濕地名錄認(rèn)定，穩(wěn)步提高濕地保護率。
    ·加強野生動植物和古樹名木保護，實施珍稀瀕危物種搶救和種群恢復(fù)，加大野生動物保護救助站點建設(shè)力度。
    （十一）推進科學(xué)綠化。
    ·科學(xué)編制綠化規(guī)劃，推進全域國土綠化美化，落實省定年度國土綠化任務(wù)。
    ·實施森林質(zhì)量精準(zhǔn)提升工程，加快推進森林撫育和退化林修復(fù)，提高森林生態(tài)系統(tǒng)質(zhì)量和服務(wù)效能。
    ·加快“一村萬樹”建設(shè)，新建100個示范村。
    （十二）構(gòu)建自然保護地體系。
    ·建立健全自然保護地規(guī)劃體系，將自然保護地規(guī)劃納入國土空間規(guī)劃體系。
    ·加快推進自然保護地內(nèi)廢棄礦山復(fù)綠、退化林修復(fù)，維護自然生態(tài)系統(tǒng)的原真性、完整性和穩(wěn)定性。
    ·開展生態(tài)文化和自然教育基地建設(shè)，推動建立自然教育體系。
    （十三）加強災(zāi)害防控。
    ·完善森林防滅火一體化工作機制，突出宣傳教育、火源管控和源頭治理。
    ·三年內(nèi)落實市、縣、兩級森林防火機構(gòu)，以及重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)和國有林場、自然保護地配備專用車輛、裝備，加強專業(yè)隊伍建設(shè)。
    ·將重大林業(yè)有害生物防治工作納入防災(zāi)減災(zāi)救災(zāi)體系，加強重大林業(yè)有害生物監(jiān)測預(yù)警，開展阻截防控，降低疫病危害。
    （十四）深化改革創(chuàng)新。
    ·重大林業(yè)有害生物監(jiān)測預(yù)警，開展阻截防控，降低疫病危害。
    ·實施“4566”鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，加快花卉竹木等傳統(tǒng)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，提升林產(chǎn)品精深加工和綜合利用能力。
    ·穩(wěn)步推進清理規(guī)范林權(quán)確權(quán)登記歷史遺留問題全國試點，探索建立規(guī)范化林權(quán)類不動產(chǎn)登記“寧波模式”。
    ·全面開展國有林權(quán)確權(quán)登記，加強國有林場基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，推進全市國有林場高質(zhì)量發(fā)展。
    （十五）加強執(zhí)法監(jiān)管。
    ·加強國土空間“一張圖”林業(yè)資源管理等應(yīng)用場景建設(shè)，提升資源保護發(fā)展整體智治水平。
    ·強化森林濕地執(zhí)法監(jiān)管，嚴(yán)厲打擊破壞森林資源的違法犯罪行為。
    ·加強林業(yè)行政執(zhí)法隊伍建設(shè)，建立上下統(tǒng)一的執(zhí)法監(jiān)管體系。
    （十六）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。
    ·各級黨委和政府是全面實施林長制的責(zé)任主體，要切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)籌謀劃，明確責(zé)任分工，創(chuàng)新工作舉措，務(wù)求取得實效。
    ·各級人大常委會、政協(xié)通過組織開展調(diào)研視察、執(zhí)法檢查、民主監(jiān)督、專題協(xié)商等形式,助推林長制落地見效。
    ·各級林長辦要建立健全林長會議、部門協(xié)作、工作督查、信息公開、考核獎懲以及“一長兩員”“一林一警”等工作制度，林長制成員單位要按照各自職責(zé)合力推進工作實施。
    （十六）加大投入保障。
    ·建立健全財政保障機制，加大林業(yè)重點工程、林業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施、基層管理隊伍建設(shè)投入力度，各級政府依照事權(quán)職責(zé)和上級要求落實資金，形成穩(wěn)定的財政保障機制。
    ·建立市場化、多元化資金投入機制，鼓勵金融機構(gòu)、社會資本參與生態(tài)建設(shè)與保護，合力推進生態(tài)文明建設(shè)。
    （十七）嚴(yán)格考核獎懲。
    ·建立健全林長制考核指標(biāo)體系，將林長制督導(dǎo)考核納入?yún)^(qū)縣（市）績效考評范圍。
    ·縣級及以上林長負(fù)責(zé)組織對下一級林長的考核，考核結(jié)果作為各地黨政領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評價和自然資源資產(chǎn)離任審計的重要依據(jù)。
    ·落實黨政領(lǐng)導(dǎo)干部生態(tài)環(huán)境損害責(zé)任終身追究制，嚴(yán)格執(zhí)行“誰損害、誰擔(dān)責(zé)、誰賠償”的要求，對造成森林濕地資源嚴(yán)重破壞的，按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究責(zé)任。
    ·建立護林員績效考評激勵機制，逐步提高勞動待遇，調(diào)動工作積極性。
    （十八）強化社會監(jiān)督。
    ·加大推行林長制及保護發(fā)展森林濕地資源的宣傳力度，建立林長制管理和信息發(fā)布平臺，通過媒體向社會公布林長名單，在責(zé)任區(qū)域顯著位置設(shè)置林長公示牌，接受群眾監(jiān)督。
    ·探索建立林長制實施情況第三方評估機制和聘請“民間林長”監(jiān)督機制。加強生態(tài)文明宣傳教育，增強全民低碳節(jié)約、節(jié)能減排等生態(tài)環(huán)保意識，營造群防群治、共建共享的良好氛圍。
    林長制工作心得體會篇十八
    段一：引入話題，闡述“全面推行林長制”的背景和意義（200字）
    近年來，生態(tài)環(huán)境問題成為我國面臨的一個嚴(yán)重問題，這直接影響到人民的生活質(zhì)量和未來發(fā)展。為了加強對生態(tài)環(huán)境的保護和治理，我國全面推行林長制。林長制，即通過設(shè)立林長，將負(fù)責(zé)特定區(qū)域生態(tài)環(huán)境建設(shè)、保護和管理的職責(zé)明確下來，以促進生態(tài)環(huán)境的持續(xù)改善。我在參與全面推行林長制的過程中，深刻體會到了其重要性和必要性。
    段二：分享在實施林長制中遇到的挑戰(zhàn)和解決辦法（300字）
    在實施林長制的過程中，我發(fā)現(xiàn)最大的挑戰(zhàn)來自于部分單位和個人的意識轉(zhuǎn)變。一些地方政府和企業(yè)往往忽視生態(tài)環(huán)境保護，更關(guān)注短期經(jīng)濟利益。而林長制需要他們轉(zhuǎn)變觀念，將生態(tài)環(huán)境保護置于經(jīng)濟發(fā)展之上。為了解決這一問題，我們采取了多種措施，如開展宣傳教育，引導(dǎo)公眾關(guān)注生態(tài)文明建設(shè)，加強法律法規(guī)的宣傳和執(zhí)行，嚴(yán)格監(jiān)督林長的工作，確保其能夠有效履行職責(zé)。
    段三：談?wù)摿珠L制帶來的好處和成效（300字）
    正是因為林長制的推行，生態(tài)環(huán)境得到了明顯的改善。生態(tài)修復(fù)工程得到有效推進，水質(zhì)變清、空氣變清、土壤變好，人民的生活環(huán)境得到了改善。我國的生態(tài)文明建設(shè)也得到了國際社會的廣泛認(rèn)可。同時，林長制的實施促進了各方面的協(xié)作和合作，打破了各部門之間的壁壘，形成了聯(lián)防聯(lián)控的工作機制。各相關(guān)單位的責(zé)任明確，工作成效顯著提升，協(xié)同治理的效果初見成效。
    段四：總結(jié)林長制的啟示和意義（200字）
    通過全面推行林長制，我們得到了一些寶貴的啟示。首先，生態(tài)環(huán)境保護必須始終放在重要位置，與經(jīng)濟發(fā)展同步推進，不能犧牲環(huán)境換取短期利益。其次，林長制需要全社會的共同參與和支持，加強宣傳教育，提高公眾的生態(tài)環(huán)境意識。最后，林長制的推行需要健全的法律法規(guī)和監(jiān)督機制，確保責(zé)任明確、落實到位。
    段五：展望未來，呼吁更多的人參與到生態(tài)環(huán)境保護中（200字）
    未來，我們期待全社會對生態(tài)環(huán)境保護的重視程度能夠進一步提高，林長制能夠得到更加廣泛和深入的推行。我們呼吁各級政府、企事業(yè)單位和廣大市民積極參與到生態(tài)環(huán)境保護中，共同建設(shè)美麗中國。只有在全面推行林長制的基礎(chǔ)上，我們才能實現(xiàn)綠色發(fā)展，建設(shè)富饒美麗的生態(tài)家園。
    總結(jié)：全面推行林長制的實施給我國的生態(tài)環(huán)境保護帶來了新的希望。面對挑戰(zhàn)，我們通過加強宣傳教育、完善法律法規(guī)、落實責(zé)任等多種措施克服了困難。林長制的推行帶來了明顯的好處和成效，同時也給我們提供了寶貴的啟示。未來，我們將繼續(xù)努力，呼吁更多人參與到生態(tài)環(huán)境保護中，共同建設(shè)美麗中國。
    林長制工作心得體會篇十九
    我鎮(zhèn)自全面推行林長制以來，制定了工作方案，完善了鎮(zhèn)、村林長制組織體系，全鎮(zhèn)13個村32.1萬畝林地、森林及村莊綠化區(qū)域全部落實到專人負(fù)責(zé)，夯實鎮(zhèn)村兩級林長責(zé)任。設(shè)置林長公示牌14個，鎮(zhèn)級正副林長15人，村級正副林長26人，落實專職護林員17個。20xx年黨委政府多次召開林長制工作會議研究部署各項林業(yè)工作，以林長制為抓手督查指導(dǎo)各村林長制執(zhí)行情況，同時在全鎮(zhèn)利用橫幅、廣播、標(biāo)語進行了廣泛宣傳。全鎮(zhèn)森林和野生動植物資源得到有效保護，林業(yè)經(jīng)濟穩(wěn)步提升，農(nóng)民林業(yè)收入持續(xù)增長。
    嚴(yán)格執(zhí)行森林限額采伐制度，全年設(shè)計實施森林采伐蓄積8435m3，未突破上級下達(dá)總限額。
    實行森林資源管理巡查制度，各村配備一名專職林業(yè)主任負(fù)責(zé)林業(yè)各項工作，安排專職護林員常年巡山護林，進行森林防火宣傳等。當(dāng)年全鎮(zhèn)共發(fā)現(xiàn)采伐林業(yè)案件2起并得到了有效的查處，未出現(xiàn)亂挖亂占林地案件。林業(yè)案件發(fā)生率呈不斷下降趨勢，明顯好于周邊。
    利用橫幅、標(biāo)語、致林農(nóng)一封信等形式不斷加強森林防火、森林資源管理、野生動物保護宣傳力度，全面禁止電網(wǎng)捕魚、捕獵野生動物，加大對飯店、商店進行告知和檢查次數(shù)，杜絕經(jīng)營販賣銷售野生動物及捕獵工具，全年未發(fā)現(xiàn)亂捕亂獵野生動物案件。
    嚴(yán)格落實公益林、天然林保護措施，全鎮(zhèn)共實施公益林保護面積95125畝，生態(tài)效益補償資金及時得到發(fā)放；4.57萬畝天然林保護工程管理的井井有條，補助資金得到及時順利發(fā)放。
    加強名樹古木保護，對全鎮(zhèn)165株已經(jīng)掛牌的名樹古木進行了一次全面檢查，并更換了部分保護牌，境內(nèi)分流古樹群落實了日常維護，蘇村古樹群進行保護，鄭村白泥一級銀杏古樹進行修復(fù)和復(fù)壯。
    我們開展防控宣傳，關(guān)閉野生動物經(jīng)營場所，進行野外野生動物巡查，主動參加206國道卡點值班，沖鋒在疫情一線。
    全鎮(zhèn)完成人工造林1151.5畝，封山育林4500畝，退化林修復(fù)3000畝，森林培育320畝，森林撫育9900畝（其中中央森林撫育1900畝），完成義務(wù)植樹5.7萬株，建設(shè)了兩個義務(wù)植樹基地，按照縣創(chuàng)建森林城市指揮部交辦單落實好森林城市創(chuàng)建各項創(chuàng)建指標(biāo)任務(wù)。積極開展人居環(huán)境整治工作，全鎮(zhèn)綠化進一步提升。
    在森林火災(zāi)預(yù)防方面除層層嚴(yán)格落實相關(guān)責(zé)任制、簽訂責(zé)任書、包保書、樹立警示牌、落實火險預(yù)警響應(yīng)機制和應(yīng)急預(yù)案等等外，特色變化是舍得財政資金投入：一是各村有村兩委干部專職負(fù)責(zé)林業(yè)及森林防火工作，聘請一名專職護林員常年巡護山林，森林防火期在重點地段守候；二是新增投入一萬余元給各村統(tǒng)一配發(fā)大功率車載流動廣播，配發(fā)護林紅馬甲、紅袖章個110套；三是鎮(zhèn)森林防火宣傳車在不同節(jié)點到各村巡回宣傳，統(tǒng)一制作的防火宣傳標(biāo)語到各村張貼在醒目位置；四是由成立了80人的應(yīng)急分隊，添加防火機具，隨時應(yīng)戰(zhàn)。
    加大有害生物防控力度，常年對轄區(qū)內(nèi)的各種苗木、樹木進行監(jiān)測，定期對它們進行實施檢疫檢查。特別是5.30以后，根據(jù)市、縣松材線蟲病防控專項行動會議精神，鎮(zhèn)政府及時成立了松材線蟲病防控專項行動工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由政府牽頭，組織林業(yè)站、森林派出所、木材檢查站、市場監(jiān)管所對轄區(qū)內(nèi)所有的木材加工企業(yè)經(jīng)營松樹情況進行不定期排查，杜絕松疫木非法加工經(jīng)營，發(fā)現(xiàn)的松疫木立即進行無害化處理。
    一是在林權(quán)制度改革方面一是積極開展集體林權(quán)制度“三變”改革工作。
    二是嚴(yán)格按照《東至縣完善集體林權(quán)制度實施方案》要求，積極搞好“三權(quán)”分置工作，全年發(fā)放經(jīng)營權(quán)證2本。
    三是積極開展集體林權(quán)“公平、公正、公開”和透明規(guī)范林權(quán)流轉(zhuǎn)交易工作，全年處置集體及股份分成林場規(guī)范流轉(zhuǎn)1個，所有集體資產(chǎn)一律經(jīng)過群眾會議討論、第三方評估、掛牌公開交易方式處置。
    四是積極當(dāng)好鎮(zhèn)黨委政府林業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的參謀，圍繞鎮(zhèn)黨委政府的中心工作做好服務(wù)，今年我鎮(zhèn)林業(yè)的中心工作是東至木塔100兆瓦風(fēng)電項目服務(wù)，今年風(fēng)電企業(yè)發(fā)電基塔依次安裝和發(fā)電，我們加緊指導(dǎo)風(fēng)電企業(yè)做好進入風(fēng)場道路周邊的生態(tài)恢復(fù)和風(fēng)電檢修道路水保措施施工。積極探索發(fā)展林業(yè)經(jīng)濟思路，金鵬藥業(yè)組織中園、梓桐村農(nóng)戶成立林下種植黃精專業(yè)合作社，發(fā)展林下黃精種植；祝山村發(fā)展藍(lán)莓30畝。
    在林長制統(tǒng)領(lǐng)下，責(zé)任更加明確，目標(biāo)更加具體，工作更加細(xì)致了。全鎮(zhèn)緊緊圍繞“護、增、管、用、活”（綠）五字做文章，不斷規(guī)范完善“一林一長、一林一員、一林一技、一林一警、一林一策、一林一檔、一林一牌”七個一。
    主要經(jīng)驗做法歸納起來一是規(guī)范按章辦事：在林木采伐審批上，嚴(yán)格控制指標(biāo)，堅持低產(chǎn)林、人工老化林優(yōu)先安排計劃采伐，天然林禁止設(shè)計采伐；在集體林場處置上嚴(yán)格按照上級規(guī)定的先議、再評估、后平臺公開招標(biāo)程序進行；堅持巡護山林責(zé)任具體化，對違法破壞森林資源行為，堅決移交公安部門處理到位。二是敢于借鑒引進、突破創(chuàng)新：白茶、楊梅和藍(lán)莓采摘園、黃精種植等大膽引進種植。
    通過實施林長制以來，全鎮(zhèn)山林得到有效保護，森林質(zhì)量逐步得到有效提升，林業(yè)經(jīng)濟得到穩(wěn)步發(fā)展，活力得到有效釋放，山林糾紛得到及時化解，林區(qū)秩序健康穩(wěn)定。
    1、林長制各項制度雖已制定，林長制辦公室力量薄弱，在實際工作中加以完善。
    2、有部分林長對自己職責(zé)不清，不能很好履行林長職責(zé)。
    3、林長定期或不定期檢查不夠細(xì)致。
    4、林業(yè)企業(yè)融資困難，現(xiàn)在許多銀行不開展林權(quán)抵押貸款，不利企業(yè)持續(xù)發(fā)展。
    20xx年，我鎮(zhèn)將緊貼“林”這個主題，緊盯“長”這個目標(biāo)，緊抓“制”這個保障，緊扣“治”這個落點，聚焦“五綠”，推深做事林長制改革各項工作。
    1、聚焦“護綠”抓資源保護。加強林業(yè)生態(tài)保護修復(fù)。實行嚴(yán)格的森林資源保護管理制度，嚴(yán)守生態(tài)保護紅線。增強林業(yè)防災(zāi)救災(zāi)能力。不斷推深做實鎮(zhèn)、村二級林長責(zé)任體系。
    2、聚焦“增綠”抓綠化攻堅。實施增綠補綠三年行動計劃，20xx年完成造林任務(wù)1000畝，封山育林2000畝，退化林修復(fù)1000畝，森林撫育8000畝。大力推進森林村莊建設(shè)，加快推進龍泉河流域綜合治理項目，實施鎮(zhèn)村綠化美化工程。
    3、聚焦“管綠”抓護林監(jiān)管。全面落實管理責(zé)任，加大違規(guī)采伐管理力度，發(fā)揮護林員在日常管理工作中的作用。圍繞森林防火、林業(yè)有害生物防控強化日常監(jiān)測、隱患整治、應(yīng)急處置，尤其是加強松材線蟲病防控工作。
    4、聚焦“用綠”抓綜合效益，做精新型業(yè)態(tài)。利用我鎮(zhèn)山水文化資源培育生態(tài)旅游和生態(tài)康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)。以木塔紅軍紀(jì)念館為中心，輻射祝山村的生態(tài)旅游和大田村、榮興村、畬獅村、木塔村的紅色旅游，不斷做大做強木塔紅色和綠色旅游品牌。
    5、聚焦“活綠”抓改革發(fā)展。強力推進集體林地“三權(quán)”分置和“三變”改革；加大培育新型林業(yè)經(jīng)營主體的力度；吸引社會資本參與林業(yè)保護和林業(yè)產(chǎn)業(yè)建設(shè)；積極實施好歐洲投資銀行貸款安徽省長江經(jīng)濟帶珍稀樹種保護與發(fā)展迅猛；積極爭取引進規(guī)模高效林業(yè)企業(yè)入住我鎮(zhèn)。
    林長制工作心得體會篇二十
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    結(jié)合當(dāng)前工作需要，的會員“六魚”為你整理了這篇某縣林長制工作情況總結(jié)范文，希望能給你的學(xué)習(xí)、工作帶來參考借鑒作用。
    2020年，淮北市堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實習(xí)近平生態(tài)文明思想，深化林長制改革，壓實各級林長責(zé)任，全力推進林長制改革示范區(qū)和先行區(qū)建設(shè)，全市林業(yè)資源得到有效保護和發(fā)展。
    一、堅持統(tǒng)籌謀劃，壓實各級責(zé)任。一是堅持高位推動。市委、市政府高度重視林長制改革，市委書記、市級總林長黃曉武，市長、市級總林長覃衛(wèi)國及其他市、縣級林長率先垂范，實地調(diào)研督導(dǎo)林長制改革示范區(qū)創(chuàng)建、“五綠”任務(wù)落實情況累計85人次。市人大、市政協(xié)分別成立督查組，對先行區(qū)建設(shè)明查暗訪、跟蹤督查。二是強化部門聯(lián)動。印發(fā)《淮北市創(chuàng)建林長制改革示范區(qū)實施方案重點任務(wù)分工》，明確相關(guān)部門職責(zé)。將林長制改革納入目標(biāo)管理績效考核，重點考核林長履責(zé)情況、優(yōu)化林業(yè)發(fā)展環(huán)境“22條”落實情況，徹底改變林業(yè)部門唱“獨角戲”現(xiàn)象。市林長辦建立記錄單、提示單、督辦單“三單”，對督查中發(fā)現(xiàn)問題分門別類移交部門辦理，黨委、政府督查部門跟進督辦，全年共解決群眾反映強烈的突出問題52個。三是創(chuàng)新模式驅(qū)動。在夯實市、縣（區(qū)）、鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）四級林長基礎(chǔ)上，在全省率先設(shè)立“第五級林長”，優(yōu)先從老黨員、老村干、老教師和建檔立卡貧困戶中選聘擔(dān)任山場綠化管護段長、古樹園園長、古樹名木保護樹長，實現(xiàn)網(wǎng)格化管理無死角。目前，全市共設(shè)立五級林長1413人，實現(xiàn)林業(yè)生態(tài)資源保護網(wǎng)絡(luò)全覆蓋。
    二、堅持依法治理，嚴(yán)格護綠管理。一是加強自然保護地管理?？茖W(xué)編制《淮北市自然保護地整合優(yōu)化預(yù)案》，對全市4個自然保護地開展勘界工作。積極推進濕地展覽館建設(shè)，組織策劃世界野生動植物日、世界濕地日等系列宣傳活動，切實提高群眾濕地保護意識。二是強化古樹名木保護。落實古樹保護“一樹一策”保護方案，對顯通寺、鄒樓銀杏等古樹名木進行病蟲害防治和復(fù)壯管護，全市2412株古樹名木（含古樹后備資源）得到有效保護。三是加快推進智慧林業(yè)。在智慧林業(yè)一期工程“相山森林防火視頻監(jiān)控系統(tǒng)”基礎(chǔ)上，投資800萬元實施“東部山場森林防火視頻監(jiān)控系統(tǒng)”二期項目建設(shè)，初步實現(xiàn)全市山場監(jiān)控全覆蓋。四是開展林業(yè)災(zāi)害防控。各級林長分片督查，山場護林員分標(biāo)段巡查，對病蟲害防治、森林防火進行防控管理。開展飛機防治美國白蛾作業(yè)面積55萬畝，全市主要林業(yè)有害生物成災(zāi)率達(dá)0.6‰。五是加大依法治綠力度。嚴(yán)格執(zhí)行《淮北市綠化條例》，組織多部門開展打擊野生動物違規(guī)交易、資源保護等系列專項執(zhí)法行動，妥善處置禁食野生動物5387只，全年共破獲破壞野生動物資源案10件、林業(yè)刑事案9件，查處率100%。
    三、堅持分類施策，拓展增綠空間。一是實施多目標(biāo)經(jīng)營工程。完成2020年度森林多目標(biāo)經(jīng)營山場綠化美化、彩化任務(wù)4000畝，栽植側(cè)柏、黃櫨、連翹等各類苗木約15萬株。二是實施礦山生態(tài)修復(fù)工程。市級財政投入1300萬元實施大山頭采石宕口試點，利用4種模式探索宕口生態(tài)修復(fù)經(jīng)驗，宕口生態(tài)修復(fù)近3萬多平方米。烈山區(qū)財政投入2.2億元，實施大泉山生態(tài)治理項目，對采石宕口治理和綠化。杜集區(qū)生態(tài)修復(fù)治理100余畝，生態(tài)修復(fù)栽植苗木2萬余株。三是實施采煤沉陷區(qū)治理工程。探索形成“深改湖，淺造田，不深不淺種藕蓮”“穩(wěn)建廠，沉修路，半穩(wěn)半沉栽上樹”的綜合治理模式，累計投入治理資金150多億元，綜合治理采煤沉陷地19.8萬畝，打造綠金湖、碳谷湖、南湖及圓夢島等眾多湖泊濕地、濱湖公園，榮獲中國人居環(huán)境范例獎，被聯(lián)合國人居署譽為“土地再生的奇跡”。四是實施“林木雙進”工程。創(chuàng)新開展森林進村莊、經(jīng)果林進庭院“林木雙進”活動，政府無償提供苗木，充分利用“四旁”空閑地，實行“一村一品”綠化，大力營造庭院林、小果園等，顏道口村商廟莊等104個村綠化各具特色，村容村貌明顯改善。
    四、堅持深化改革，激活綠色動能。一是建立多元投入格局。探索建立市級造林獎補制度，對造林主體三年每畝補助1700元。完成2015—2019年財政投入造林績效評價，統(tǒng)籌設(shè)立1500萬元林業(yè)改革發(fā)展資金。開展市級公益林生態(tài)補償，對8萬畝市級公益林給予每畝10元生態(tài)補償。開展以綠引資，引進投資7億元寧豐木業(yè)、1000畝無絮楊育苗基地等項目。截至目前，全市社會造林占新增造林面積的80%以上。二是加快推進林權(quán)流轉(zhuǎn)。落實《關(guān)于完善集體林權(quán)制度的實施意見》，實現(xiàn)林權(quán)流轉(zhuǎn)管理服務(wù)體系全覆蓋。成功交易土地流轉(zhuǎn)項目28筆，合計流轉(zhuǎn)4800畝，流轉(zhuǎn)價格5000萬元。同時，13筆林權(quán)、土地流轉(zhuǎn)項目已進入掛牌招標(biāo)階段，流轉(zhuǎn)2255畝，預(yù)計流轉(zhuǎn)價格約6000萬元，全市“活綠”動能更加充盈。
    五、堅持多種經(jīng)營，實現(xiàn)綠色富民。一是全域化布局特色產(chǎn)業(yè)。繼續(xù)執(zhí)行《淮北市扶持石榴產(chǎn)業(yè)發(fā)展辦法》等惠民政策，重點打造7.3萬畝石榴、1.9萬畝葡萄、2.5萬畝蘋果、1萬畝靈棗、5000畝黃桃產(chǎn)業(yè)帶，促進優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展。目前，全市已建成特色經(jīng)果林16.1萬畝，年產(chǎn)值30多億元，果農(nóng)人均年收入達(dá)1.3萬元。在林長制改革示范區(qū)項目帶動下，補植補造石榴示范園2000畝，葡萄標(biāo)準(zhǔn)示范園6500畝。二是品牌化引領(lǐng)市場營銷。加強與中國林科院合作，成功培育“塔山石榴”“段園葡萄”“黃里笆斗杏”國家地理標(biāo)志產(chǎn)品及“黃營靈棗”“和村蘋果”等國家地理標(biāo)志證明商標(biāo)，產(chǎn)品知名度迅速擴大。延長產(chǎn)業(yè)鏈，開發(fā)果汁、果酒、果醋等深加工產(chǎn)品，銷往上海、南京等50多個城市。三是多元化經(jīng)營做活業(yè)態(tài)。扎實推進國家全域旅游示范區(qū)建設(shè)，相山國家森林公園建設(shè)穩(wěn)步推進，烈山國家石榴公園已建設(shè)四季榴園景區(qū)提升工程、烈山石榴產(chǎn)業(yè)試驗站等20個項目。融資20億元建設(shè)石榴特色小鎮(zhèn)、南山景區(qū)、龍脊山景區(qū)、廻龍山景區(qū)等，舉辦石榴文化旅游節(jié)、段園葡萄采摘節(jié)、黃里杏花節(jié)、七彩和村梨花節(jié)等活動，年迎接國內(nèi)外游客33萬余人次。
    六、堅持項目引領(lǐng)，鞏固創(chuàng)森成果。一是推進示范區(qū)建設(shè)。印發(fā)《關(guān)于下達(dá)2020—2022年創(chuàng)建國家森林城市任務(wù)的通知》《淮北市創(chuàng)建林長制改革示范區(qū)實施方案重點任務(wù)分工》，聚焦林長制改革示范區(qū)和示范先行區(qū)項目建設(shè)，全市實施示范項目29個、先行區(qū)建設(shè)示范項目7個，全市完成營造林8萬畝，占省下達(dá)7.1萬畝任務(wù)的112.9%。全省林長制改革示范區(qū)先行區(qū)（皖北片）建設(shè)工作推進座談會在淮北召開。二是推進先行區(qū)建設(shè)。全力支持烈山區(qū)先行區(qū)建設(shè)，持續(xù)開展石質(zhì)山造林生態(tài)恢復(fù)及七種類型石質(zhì)山場森林生態(tài)網(wǎng)絡(luò)多目標(biāo)經(jīng)營技術(shù)研究，探索建設(shè)“封、育、活、用”山場綠化經(jīng)營管理機制。烈山區(qū)融資4.8億元，建設(shè)生態(tài)停車場、森林防火道、森林旅游、石榴小鎮(zhèn)、美麗鄉(xiāng)村等項目。按照“500米見綠地、1000米見游園、2000米見公園”的標(biāo)準(zhǔn)，建設(shè)“公園城市”先行區(qū)。三是推進城鎮(zhèn)綠化建設(shè)?？茖W(xué)編制《綠地系統(tǒng)規(guī)劃》，建設(shè)公園游園8處，新增綠地4.5萬平方米。堅持綠隨路建、有路皆綠，完成鹽洛高速連接線“五點一線”、安民路等9條道路綠化建設(shè)，新增及改造綠地24萬平方米。管好20余處共2萬多平方米的城區(qū)道路兩側(cè)棄管綠地。四是提升四旁四邊綠化。高標(biāo)準(zhǔn)完成“四旁四邊四創(chuàng)”綠化提升行動工作，實施公路綠化31公里，河流綠化25.1公里，城鎮(zhèn)周邊綠化306畝，景區(qū)周邊綠化109畝。創(chuàng)建省級森林城鎮(zhèn)1個，創(chuàng)建省級森林村莊19個。五是廣泛開展宣傳動員。建立相山自然教育學(xué)校等12處市、縣（區(qū)）生態(tài)科普基地，開展安徽濕地日、創(chuàng)森繪畫比賽、野生動植物科普等系列活動。新建“共青林”“黨員林”等全民義務(wù)植樹基地18處，全年全市參加義務(wù)植樹人數(shù)106萬人，植樹380萬株，盡責(zé)率96%以上?！睹撼亲兠莱巧剿@全城》《淮北全面林長制綠水青山入畫來》等經(jīng)驗做法被多家中央媒體宣傳報道，山東聊城、濱州和江蘇東臺等地先后來淮北考察學(xué)習(xí)。
    一年來，我市林長制工作取得一些成績，但也存在一些問題，部分基層林長意識還需進一步加強，林長制管理機制不夠完善，森林防火、有害生物防治等工作壓力增大，新增造林難度加大等。下一步我市將認(rèn)真貫徹落實習(xí)近平生態(tài)文明思想，圍繞創(chuàng)建林長制改革示范區(qū)，進一步完善林長運行制度和護林組織體系，持續(xù)推進山場綠化保護發(fā)展和采煤沉陷區(qū)濕地治理，推深做實林業(yè)領(lǐng)域“放管服”改革，加快推進林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，打造宜居宜業(yè)宜游的山水生態(tài)城市。
    林長制工作心得體會篇二十一
    近年來，隨著生態(tài)環(huán)境問題的日益加劇，全球范圍內(nèi)加強森林保護成為共識。作為地球上最大的陸地生態(tài)系統(tǒng)，森林在維護氣候平衡、保護珍稀物種等方面扮演著重要角色。為了加強我國森林資源的管理和保護，我國推行了林長制，通過實施合理的森林經(jīng)營，提升了森林的功能和質(zhì)量。在實踐中，我深有感觸，以下是我對全面推行林長制的心得體會。
    首先，全面推行林長制要加強基層黨建工作。林長制的推行需要各級政府嚴(yán)格落實責(zé)任，同時也需要林長在實踐中對森林進行科學(xué)管理。因此，加強基層黨建工作是成功推行林長制的重要保障。我國將林長的選任與基層黨建工作相結(jié)合，通過黨建活動的開展，培養(yǎng)了一批充滿使命感和責(zé)任感的林長。面對森林資源的開發(fā)與保護矛盾，基層黨組織時刻監(jiān)督林長的行為，確保他們能夠按照要求履行職責(zé)。
    其次，全面推行林長制需要加強群眾參與。作為推行林長制的主體，林長需要與群眾密切配合，共同參與森林資源的管理。我所參與的一個林長制試點項目中，我們利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)建立了群眾反饋平臺，群眾可以隨時上報森林資源的情況。通過這一平臺，我們能夠及時了解林區(qū)內(nèi)的問題，并采取相應(yīng)的措施解決。同時，我們還組織了一些森林采風(fēng)活動，邀請群眾參與，提高了大家對森林資源保護的意識。
    再次，全面推行林長制需要加大執(zhí)法力度。在實施林長制的過程中，我們發(fā)現(xiàn)森林資源保護的違法行為仍然存在一定程度的隱蔽性。因此，在推行林長制的同時，我們加大了執(zhí)法力度，形成了“多部門協(xié)同、全面覆蓋”的保護網(wǎng)絡(luò)。通過執(zhí)法人員與林長的深入合作，我們發(fā)現(xiàn)并打擊了一些非法采伐、亂砍濫伐等違法行為。執(zhí)法力度的加大，不僅有效地保護了森林資源，也起到了威懾的作用，提高了違法行為的風(fēng)險成本。
    最后，全面推行林長制需要加強國際合作。森林資源保護是全球共同的責(zé)任，各國需要加強合作，共同面對森林問題。我國積極參與了國際森林合作，通過與國際組織的合作，我們加強了森林資源保護的技術(shù)研究和信息交流。在林長制實施中，我們向國際合作伙伴學(xué)習(xí)了一些先進的管理經(jīng)驗，提升了森林資源保護的水平。同時，我們還向一些發(fā)展中國家提供了技術(shù)援助，提高了森林資源保護的全球水平。
    綜上所述，全面推行林長制是我國森林資源管理與保護的一項重要改革。通過對林長制實施的實踐，我深刻認(rèn)識到，推行林長制需要加強基層黨建工作、加大群眾參與、加強執(zhí)法力度，同時也需要加強國際合作。只有通過各方面的努力，才能夠更好地保護我國的珍貴森林資源，為人類創(chuàng)造更美好的生態(tài)環(huán)境。
    林長制工作心得體會篇二十二
    第一段：介紹林長制的背景和現(xiàn)狀（200字）。
    林長制是我國生態(tài)文明建設(shè)的一項重要舉措，旨在解決森林資源保護和可持續(xù)利用方面的問題。經(jīng)過多年的努力，我國已經(jīng)取得了顯著的成效。然而，依然面臨一些問題，如資源保護意識不強、監(jiān)管不到位等。因此，全面推行林長制成為了當(dāng)務(wù)之急。
    第二段：深入了解林長制的意義和目標(biāo)（300字）。
    全面推行林長制對于實現(xiàn)我國綠色發(fā)展具有重要意義。林業(yè)資源是生態(tài)文明的重要組成部分，保護和合理利用這些資源對于生態(tài)安全和經(jīng)濟發(fā)展都至關(guān)重要。林長制的目標(biāo)是建立一個資源保護和可持續(xù)利用的體制機制，通過厘清各級政府部門的責(zé)任，形成良好的林業(yè)管理工作機制。這將有助于提升資源保護水平，改善生態(tài)環(huán)境，推動綠色產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
    第三段：總結(jié)林長制的實施經(jīng)驗和取得的成果（400字）。
    在推行林長制的過程中，我們積累了寶貴的經(jīng)驗。一方面，加強了林業(yè)管理的信息化建設(shè)，提高了資源調(diào)查、監(jiān)測、評估等工作的精確度和時效性；另一方面，加強了林政執(zhí)法隊伍建設(shè)，加大了對違法行為的打擊力度，并以嚴(yán)厲的處罰手段進行法律的執(zhí)行。這些措施有效地提高了森林資源的保護和可持續(xù)利用水平，保護了我國林業(yè)的發(fā)展權(quán)益。
    同時，林長制的實施也取得了一系列成果。通過科學(xué)調(diào)查和評估，我們對全國范圍內(nèi)的森林資源進行了科學(xué)規(guī)劃和合理利用，提高了資源的利用效率；通過加強對各級政府部門的監(jiān)督和考核，提高了政府部門對林業(yè)工作的關(guān)注度和負(fù)責(zé)度；通過加強對森林企業(yè)的管理和指導(dǎo)，推動了綠色產(chǎn)業(yè)發(fā)展。可以說，林長制的推行為我國生態(tài)文明建設(shè)和經(jīng)濟發(fā)展作出了積極貢獻。
    第四段：面臨的問題和亟需解決的難題（200字）。
    然而，推行林長制也存在一些問題和難題。一方面，在林長制的實施過程中，還存在一些地方和企業(yè)對林業(yè)資源保護意識不強、監(jiān)管不到位等問題，導(dǎo)致資源破壞和浪費依然存在；另一方面，林業(yè)管理的技術(shù)和人員水平仍然較為有限，需要進一步加強培訓(xùn)和引進人才。這些問題亟待解決，才能更好地推進林長制。
    第五段：進一步推行林長制的建議和展望（200字）。
    為了進一步推動和完善林長制，我們建議：一方面，加大對資源保護意識和法律法規(guī)宣傳力度，提高全社會對林業(yè)工作的認(rèn)知和參與度；另一方面，加強培訓(xùn)和人才引進，提高林業(yè)管理的技術(shù)和人員水平。同時，加強政府部門的協(xié)調(diào)和合作，形成更加高效的管理機制。我們相信，通過全面推行林長制，我國的生態(tài)文明建設(shè)將取得更大的成就。