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        2023年個人勞務雇傭合同(五篇)

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            隨著法律法規(guī)不斷完善,人們越發(fā)重視合同,關于合同的利益糾紛越來越多,在達成意見一致時,制定合同可以享有一定的自由。怎樣寫合同才更能起到其作用呢?合同應該怎么制定呢?下面是我給大家整理的合同范本,歡迎大家閱讀分享借鑒,希望對大家能夠有所幫助。
            個人勞務雇傭合同篇一
            乙方:
            甲方為了使老人晚年過的快樂幸福,聘請乙方為甲方提供家政服務。經雙方協(xié)商達成如下協(xié)議:
            一、共同約定
            1、家政服務包括:照顧老人的起居生活(包括日常護理、洗衣、洗澡、安全監(jiān)護等)、做飯、打掃衛(wèi)生、確保甲方男女主人不在家時的安全。
            2、甲方以每月支付乙方人民幣元(大寫:元)作為支付乙方的勞務報酬,(工資支付應在乙方服務滿月后十日內發(fā)放上月勞務報酬)
            3、甲方愿意接受乙方提供家政服務,并履行下列(二)的承諾;乙方自愿接受甲方的聘請,為甲方提供家政服務,并履行下列(三)的承諾。
            4、甲方不履行本協(xié)議,乙方可以提出辭職、申請勞動仲裁或向人民法院提出訴訟;乙方不履行本協(xié)議,甲方可以辭退乙方。乙方因人為原因給甲方造成重大損失,甲方享有訴訟權利。
            二、甲方的權利、責任和義務
            1、甲方以支付勞務報酬的形式,聘任乙方為甲方提供家政服務。
            2、甲方在家時可主動減輕乙方的勞務,如做飯、打掃衛(wèi)生、洗衣服等。
            3、甲方應以平等、和藹、寬厚的態(tài)度對待乙方。
            4、甲方應及時支付乙方的勞務報酬,乙方勞務報酬的計算按公歷月為計算單位。
            5、甲方應為乙方提供服務所需必要的基本條件并承擔乙方的食宿。
            6、甲方不承擔乙方為甲方服務期間的任何人身意外傷害和健康醫(yī)療費用。
            7、甲方對乙方提出的合理化建議和正當?shù)囊髴斢枰钥紤],并協(xié)商解決。
            8、甲方(包括老人)認為乙方沒有按約定的事項例行職責,要求乙方改正無效時,有權辭退乙方。
            9、甲方根據(jù)實際情況或者不需要提供家政服務時,可辭退乙方,終止服務、解除協(xié)議。
            三、乙方的權利、責任和義務
            1、乙方以接受甲方勞務報酬為前提,自愿為甲方提供家政服務。
            2、乙方應盡職盡責做好本職工作,為甲方提供優(yōu)質的服務。盡量做到使老人滿意、環(huán)境衛(wèi)生干凈整潔、飯菜可口(除主人特別安排外由乙方合理安排調劑)。
            3、乙方在盡職盡責照顧老人時,非人為因素造成老人發(fā)生意外,甲方不得追究乙方的責任。
            4、乙方必須服從甲方的領導,明確主人與服務的關系,對甲方提出正常的批評意見和改進意見,應自覺接受和改進。
            5、乙方對甲方的老人言語過激和不講道理的行為應給予諒解。
            6、乙方為甲方提供家政服務屬臨時用工,在服務期間不得按國家工作人員的標準提出休假,但甲方應為乙方每月提供一到兩天探親假期,探親往返車費乙方自行承擔,假期可以累計使用。不得找借口向甲方提出不合理的要求和健康醫(yī)療保險與養(yǎng)老保險補償?shù)囊蟆?BR>    7、乙方以搞好為甲方服務為前提,不得干涉或在外宣揚主人家庭涉及家政服務之外的任何事情。乙方未經甲方主人允許,不得將閑雜人員和陌生人帶入家中。
            8、乙方在服務期間享有人格尊重、人身自由、平等的基本權利。對于要求甲方合理改進和必須完善的事項,享有充分的建議權,甲方應及時給予答復。
            9、乙方家中有事需要回家,應及時向甲方請假。特殊情況甲方應在最短的時間內予以批準。乙方有權利提出辭職,但在提出辭職時應至少提前一周通知甲方,并簡要說明辭職理由;乙方辭職、協(xié)議終止。
            四、附則
            1、協(xié)議之外需要約定的事項由雙方協(xié)商,發(fā)生異議時以本協(xié)議為準。
            2、本協(xié)議一式兩份,雙方簽字即生效。
            甲方代表簽字:
            乙方簽字:
            _____年_____月_____日
            個人勞務雇傭合同篇二
            聘用單位:
            受聘人:
            根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲方因工作需要,決定聘用乙方擔任食堂工作人員,經雙方協(xié)商達成如下協(xié)議:
            一、聘用期限:
            甲方聘用乙方在甲方學生食堂擔任食堂組長工作。合同期限為一年,自___年___月___日至___年___月___日。
            二、乙方享受待遇
            依據(jù)國家有關規(guī)定,甲乙雙方協(xié)商一致,甲方于每月30日前支付乙方當月6位炊事員工資、共計___元。(大寫:伍仟元整)。寒暑假不發(fā)工資。
            三、工作職責
            1、食堂員工必須服從學校管理,全心全意為教育、教學服務,為師生服務。自覺遵守校紀校規(guī)和食堂規(guī)章制度,團結協(xié)作、盡心盡職為食堂做好各項工作。
            2、熟悉食品衛(wèi)生安全知識,嚴把食品質量關,加工關,確保安全生產。
            3、食堂組長指揮好自己的員工積極配合學校做好學校的接待任務。(學校只做菜譜計劃,加工、人員的調配完全由食堂組長負責)
            4、食堂員工每年必須進行一次體檢,持有效的健康證方可上崗,凡有傳染病者,堅決予以辭退。
            5、配合好學校做好勤工儉學工作,每學期必須養(yǎng)好7頭以上的豬,必須無條件回收班級學生種植的蔬菜。
            6、按學校提供的食譜要求正常開展好營養(yǎng)餐工作,在規(guī)定時間內及時按質,足額發(fā)放給學生,不得耽誤正常的教育教學工作。
            7、食堂從業(yè)人員應加強團結合作,協(xié)商好每天的飯菜數(shù)量,不--
            得讓學校虧損,也不能讓學校盈利太多(控制在5%——8%之間),造成學生吃不飽而流失。
            8、認真鉆研業(yè)務,虛心聽取師生的意見,不斷改進,提高飯菜質量,在色、香、味上多下功夫,搭配好營養(yǎng)。
            9、搞好食堂衛(wèi)生工作,餐后要全面清潔打掃,經常保持灶臺、地板、墻壁、天花板、案板、飯臺、櫥柜、餐桌衛(wèi)生,餐廳地面要經常沖洗。餐具、容器及時清洗和消毒。
            10、嚴格遵守勞動紀律,按時上下班,不擅離崗位。下班前必須關好門窗,并按規(guī)定上鎖,做好安全防范工作。
            11、愛護公物,節(jié)約用電、用油、用水、用燃料。
            12、嚴格禁止食堂工作人員將食堂物品(包括剩飯剩菜)帶回家。
            13、食堂組長安排好員工負責好大米以外的蔬菜采買,在采購過程中嚴格把好食品的采購關,必須到持有衛(wèi)生許可證的經營單位采購食品,并按照國家有關規(guī)定進行索證;應相對固定食品采購的場所,以保證其質量。嚴禁采購腐敗、變質、油脂酸飯、霉變、生蟲、污穢不潔、混有異物或者其他感官性狀異常,含有毒有害物質或者被有毒、有害物污染,可能對人體健康有害的食品。
            14、食堂組長所招聘的員工應相對固定,不得少于6人,必須保障好正常的生活秩序。不得在本學年內出現(xiàn)2次10人以上的學生沒飯吃,或者食堂太多的飯菜浪費。
            四、其他事項
            1、乙方必須嚴格遵守學校各項規(guī)章制度,服從學校的統(tǒng)一領導和安排,正確處理上下級和員工之間的關系。
            2、乙方應認真鉆研業(yè)務,提高工作效率,努力完成本職工作。
            3、甲方應如期支付乙方工資。
            4、由于乙方不能勝任本職工作,或出現(xiàn)違法違紀行為,或因人為因素使學校造成重大損失,甲方有權隨時終止合同及要求乙方賠償損失。
            5、如因特殊原因,乙方要求提前終止合同,須提前30天內向甲方提交書面報告,并經學校同意。
            6、乙方有下列情況之一,甲方可以解除合同,須提前30天以書面形式通知:
            (1)食堂員工對學校管理如不能遵守,或有特殊情況需解除合同,應在前一月內提出辭呈申請,如突然自行終止合同,學校結算時不多發(fā)一個月的工資,照天結算。如工作不負責任,完不成本合同所書規(guī)定的工作或出現(xiàn)重大工作失誤,學校有權及時終止合同。
            (2)乙方因疾病不能按時上崗。
            7、乙方有下列情況之一,甲方可以隨時解除合同:
            (1)嚴重違反勞動紀律或用人單位規(guī)章制度,損害單位經濟權益,造成嚴重后果以及嚴重違背職業(yè)道德,給單位造成極壞影響的;
            (2)曠工時間超過一天的;
            (3)無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的;
            (4)違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責任事故,造成嚴重經濟損失的;
            (5)偽造健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的;
            8、乙方有下列情況之一,甲方不得與乙方解除合同:因工負傷,在學校規(guī)定的醫(yī)療期內的;
            9、合同期內,乙方要求違約解除合同的,應提前30天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計算。
            10、有下列情況之一,本合同自行終止:
            (1)合同期限屆滿;
            (2)法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。
            11、違反合同的責任和爭議解決
            合同一經簽訂具有法律效力。合同期未滿,又不符合解除合同條件單方解除合同的,要承擔違約責任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議,應先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的,可以向有關仲裁機構申訴。
            本合同經雙方簽字后生效,本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
            甲方(蓋章)
            乙方(簽名)
            ___年___月___日
            個人勞務雇傭合同篇三
            甲方:
            乙方:
            甲方聘請乙方為保姆,雙方經過平等協(xié)商,彼此同意約定下述條款以共同遵守。
            第一條 乙方的職務為保姆。
            第二條 乙方受聘于甲方期間,應根據(jù)甲方工作安排履行工作職責。
            1、做中餐和晚餐
            2、收拾房屋、打掃衛(wèi)生使房屋時刻保持干凈整潔
            3、協(xié)助主人照顧照看小孩
            4、主人交待的其他機動家務事宜
            第三條 乙方工作職責、事項由甲方依乙方的職務或工種,并視乙方能力及甲方需要進行安排。
            第四條 乙方的正常工作時間上午9:00至13:00、下午15:00至19:00,每周工作6天,周一至周六,周日休息。
            第五條 甲方根據(jù)工作需要,要求乙方加班時,除不可抗拒的事由外,乙方應予以配合。
            第六條 由于乙方為提供勞務方,雙方不構成勞動法律關系,所涉及到的乙方保險等與甲方無關。
            第七條 甲方應按月支付乙方報酬,乙方的工資待遇每月1500元人民幣,工作日包吃不包住。
            第八條 乙方每月工資由甲方次月5日發(fā)放,若工資發(fā)放日適逢周日或假日,甲方可提前或推后1日或數(shù)日發(fā)放。
            第九條 乙方不能勝任本合同時甲方有權隨時終止本合同,乙方發(fā)生的一切傷害事故由乙方自行承擔,甲方對此不負任何責任。
            第十條 乙方應盡職盡責,如果造成甲方經濟損失或者其他損失,甲方終止本合同,并追究乙方的賠償責任
            第十一條 乙方主動提出終止本合同時,需提前一個月通知甲方。 第十二條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,經雙方簽字后于月日起生效。
            乙方: 姓名
            身份證號碼 住址
            聯(lián)系方式定
            個人勞務雇傭合同篇四
            甲方:________________
            居民身份證號碼:________________
            出生日期: ________________年________________ 月________________ 日
            家庭住址:________________
            郵政編碼:________________
            乙方:________________
            性別:________________
            居民身份證號碼:________________
            出生日期: ________________年 ________________月 ________________日
            家庭住址:________________
            郵政編碼:________________
            鑒于甲方業(yè)務發(fā)展的需要,雇傭乙方為甲方提供勞務服務,經雙方協(xié)商訂立《雇傭合同書》如下:
            一、合同期限
            第一條 本合同于____________年_____________月____________日生效,期限_____________年,其中試用期至_____________年 ________________月____________日止。如雙方需要,可在合同期滿前一個月協(xié)商續(xù)簽雇傭合同。如合同期已滿,雙方不再續(xù)簽合同,但受雇方從事的有關工作和業(yè)務尚未結束,則合同應順延至有關工作業(yè)務結束。
            二、甲、乙雙方的義務和責任
            1 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,承擔________________工作。
            2 乙方工作應達到甲方規(guī)定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規(guī)定。
            3 乙方每周工作時間為_____________天,每天工作_______________小時;乙方應按照工作職責保證完成甲方規(guī)定的工作和任務。
            4 乙方應接受甲方的績效考核。
            5 未經甲方許可,乙方不得承接與乙方職責相關的個人業(yè)務。
            6 甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。
            7 按國家有關規(guī)定繳納的各類社會勞動保險費用及乙方檔案,均由乙方原單位保管繳納。
            8 乙方應嚴格遵守本合同的附加條款。
            三、勞務報酬
            甲方每月____________日前以貨幣形式支付乙方勞務報酬,標準為____________ 元/月。乙方在試用期間的勞務報酬為轉正后的________________%,甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務報酬。
            四、合同的終止與解除
            1 合同期滿如未續(xù)簽,則視為《雇傭合同書》自行終止,雙方應及時辦理相關手續(xù)。
            2 經甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。
            乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
            1在試用期間被證明不符合錄用條件的;
            2嚴重違反甲方有關規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務合同的;
            3嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
            4被依法追究刑事責任的。
            五、雙方約定的其他內容
            甲乙雙方約定本合同增加以下內容:
            1乙方有義務向甲方提供真實的個人信息與相關證明,并如實填寫《勞務人員登記表》,否則甲方有權隨時解除本合同,并且不給予經濟補償。
            2甲方有權對有關規(guī)定進行修改、完善。修改后的內容對本合同具有同等效力。
            3甲方可以在合同有效期內,根據(jù)需要調整乙方的崗位職責和工作范圍,勞務報酬等事項也將做出相應調整。乙方愿意服從甲方的安排。
            4乙方在合同期內承擔的甲方的工作及責任的,在該項目未結束前,乙方不得未經甲方同意擅自離職。
            5甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核,考核不合格者,甲方有權解除或終止本合同。
            7本合同到解除日期時,乙方應辦理離職手續(xù),否則甲方有權扣除或拒絕支付乙方勞務報酬。
            六、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
            甲方:________________
            乙方:________________
            簽訂日期:________________ 年 ________________月 ________________日
            個人勞務雇傭合同篇五
            甲 方 ( 雇傭方 ): 乙 方 ( 受雇方 ):
            名 稱: 姓 名:住 所: 身份證(護照)號碼:法定代表人(主要負責人):性 別:聯(lián)系人: 住 址:聯(lián)系電話: 聯(lián)系電話:
            甲、乙雙方就甲方雇傭乙方事宜,經協(xié)商一致,簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款:
            一、合 同 期 限
            第一條 合同期從年月日起至年月日止; 試用期限從 年 月 日起至年 月 日止(試用期包括在合同期內);
            如雙方需要,可在合同期滿前協(xié)商續(xù)簽雇傭合同。
            二、甲、乙雙方的義務和責任
            第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,承擔______________________崗位(工種)工作。
            第三條 乙方工作應達到甲方規(guī)定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規(guī)定的標準。
            第四條 乙方每周工作時間為________天,每天工作________小時;乙方應按照工作職責保證完成甲方規(guī)定的工作和任務。
            第五條 乙方應接受甲方的績效考核。
            第六條 未經甲方許可,乙方不得承接與乙方職責相關的個人業(yè)務。
            第七條 甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。
            三、勞務報酬
            第八條 甲方每月____日前支付乙方勞務報酬,標準為_______元/月(或____/日);
            乙方在試用期間的勞務報酬為 _____________________________。 甲乙雙方對勞務報酬的其他約定:1、乙方在本合同約定的工作時間以外加班的勞動報酬標準為 元/小時;2、 ;甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務報酬:1、因乙方的過失給甲方造成經濟損失的;2、乙方違反甲方公司管理制度的罰款;3、雙方約定的其他情況;4、國家法律法規(guī)規(guī)定可由甲方扣除的款項。
            四、合同的終止與解除
            第九條 合同期滿如未續(xù)簽,則視為《雇傭合同書》自行終止,雙方應及時辦理相關離職手續(xù)。
            第十條 經甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。
            第十一條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
            (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
            (二)嚴重違反甲方有關規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務合同的;
            (三)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
            (四)被依法追究刑事責任的。
            五、雙方約定的其他內容
            第十二條 甲乙雙方約定本合同增加以下內容:
            1、本合同不適用國家勞動法律法規(guī)規(guī)定調整;本合同適應國家其它民事法律法規(guī)規(guī)定調整;
            2、甲方有權在無任何理由的情況下辭退乙方,無需給予乙方任何經濟補償;
            3、乙方已到法定退休年齡,不能購買國家規(guī)定的社會保險,甲方不為乙方購買任何保險,乙方清楚并同意;
            4、乙方保證所填報的個人資料為真實資料,如日后發(fā)現(xiàn)乙方個人資料有虛假或使用他人身份證者,甲方有權辭退乙方;
            5、乙方應保守在甲方工作期間知悉的技術秘密和經營信息,否則,由此造成的所有損失由乙方負責賠償;
            6、乙方承諾:自簽訂本合同前,乙方已閱讀過甲方《員工手冊》等規(guī)章制度。乙方自愿遵守甲方規(guī)章制度并同意如有違反,甲方有權依規(guī)章制度對乙方作出相應的處罰直至辭退,甲方無需給予任何補償;
            7、甲方可以在合同有效期內,根據(jù)需要調整乙方的崗位職責和工作范圍,勞務報酬等事項也將做出相應調整。乙方愿意服從甲方的安排;
            8、甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核,考核不合格者,甲方有權解除或終止本合同;
            9、本合同解除或終止時,乙方應積極配合辦理離職移交手續(xù),在未移交完畢前, 甲方有權扣除或拒絕支付乙方勞務報酬。
            第十三條 本合同由甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效,涂改或未經書面授權代簽無效。
            第十四條 本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
            甲方:(蓋章)乙方:(簽名)
            法定代表人:
            (主要負責人) 年 月 日年 月 日