傳統(tǒng)文化是一個國家和民族的瑰寶，我們應(yīng)該傳承和弘揚。在寫總結(jié)時，要注重突出事物的主次，不要過于瑣碎和冗長。小編為大家整理了一些經(jīng)典總結(jié)的范文，可以在寫作時進行參考。
部門留任心得篇一
本次實習的目的在于通過理論與實際的結(jié)合、個人與社會的溝通，進一步培養(yǎng)自己的業(yè)務(wù)水平、與人相處的技巧、團隊協(xié)作精神、待人處事的能力等，尤其是觀察、分析和解決問題的實際工作能力，以便提高自己的實踐能力和綜合素質(zhì)，希望能幫助自己以后更加順利地融入社會，投入到自己的工作中。
一般來說，學(xué)校的生活環(huán)境和社會的工作環(huán)境存在很大的差距，學(xué)校主要專注于培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習能力和專業(yè)技能，社會主要專注于員工的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力。要適應(yīng)社會的生存要求，除了要加強課堂上的理論知識外，還必須要親自接觸社會參加工作實踐，通過對社會工作的了解指導(dǎo)課堂學(xué)習。實際體會一般公司職員的基本素質(zhì)要求，以培養(yǎng)自己的適應(yīng)能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力和分析解決實際問題的.工作能力。實習在幫助應(yīng)屆畢業(yè)生從校園走向社會起到了非常重要的作用，因此要給予高度的重視。通過實習，讓自己找出自身狀況與社會實際需要的差距，并在以后的學(xué)習期間及時補充相關(guān)知識，為求職與正式工作做好充分的知識、能力準備，從而縮短從校園走向社會的心理適應(yīng)期。
二、實習內(nèi)容
腳踏實地的工作態(tài)度和求實創(chuàng)新的精神是我追求的目標。在銷售工程師們出差在外時，我敢于承擔責任，有不清楚的問題及時請示，能自主自發(fā)完成協(xié)調(diào)工作。作為銷售工程師和客戶、倉儲公司、加工廠、貨運公司以及公司財務(wù)部等連接的紐帶,我完成了如下的常規(guī)工作任務(wù):
1.當購銷合同或訂單成立后，按編號建立貿(mào)易流程單等銷售記錄；
2.更新部門每日銷售記錄，完成月度銷量的統(tǒng)計、查詢、管理；
4.整理公司訂單，合同的執(zhí)行并歸檔管理；
5.協(xié)助做好售后服務(wù)工作，比如運輸監(jiān)控、樣品寄送、電話回訪等；
6.發(fā)出加工廠和倉庫的貨品調(diào)撥、發(fā)運等指令，協(xié)助核對往來賬目；
7.代表公司與客戶、貨運公司、倉儲管理公司等協(xié)調(diào)日常事務(wù)。
8.與公司相關(guān)部門攜手處理日常事務(wù)，比如和財務(wù)部確認客戶匯款及時準確到帳，并開具增值稅發(fā)票等。無論是訂單的跟蹤、表格的更新，還是倉庫和加工廠的貨物進出管理和數(shù)據(jù)統(tǒng)計，都是很繁雜、細小的事，但是也不容許有任何的差錯，因為這會帶來公司巨大的損失。我著眼于將他們用一個整體的構(gòu)架來設(shè)計,盡力達到準確性、完整性、細致性和及時性的要求。比如，收到連云港倉庫每日提貨記錄a后，我會著手進行如下工作：
1.對照銷售臺帳進行核查，比如發(fā)貨單位名稱，貨品規(guī)格和出庫時間，然后根據(jù)記錄a更新臺帳發(fā)貨時間，在記錄a上做一個標記。如果記錄a在數(shù)量等登記上與我司指令有出入，立刻進行聯(lián)系核實具體情況。
2.逐一將提貨記錄轉(zhuǎn)移到電子版連云港倉庫臺帳上存檔，登記完后在記錄a上做一個標記。
3.將每種規(guī)格的貨品總量在每日及時庫存上進行登記，以方便查詢。登記完后在記錄a上做一個標記。
4.對于特殊情況，比如連云港倉庫調(diào)撥貨品到加工廠，那么不會發(fā)生第一步的銷售業(yè)務(wù)登記，這時就需要登記倉庫調(diào)撥記錄，完成后在記錄a上做一個標記。
以上表述由流程圖表示如下:
完成上述工作后，記錄a上每條提貨記錄前會出現(xiàn)3個標記。最后，將每日庫存總量進行登記，這樣才代表整個記錄完成。這個過程是一個由細節(jié)到整體的過程，每個細節(jié)互相關(guān)聯(lián)和對照，如果出現(xiàn)差錯也非常容易發(fā)現(xiàn)和及時更正。通過總結(jié)工作經(jīng)驗，這幾個月來，我保證了所處理的**部銷售單證的完整性和可追溯性，盡可能避免了諸如發(fā)貨貨品規(guī)格錯誤等重大失誤的發(fā)生。我秉承嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，立足于求實創(chuàng)新，為部門再創(chuàng)輝煌的銷售業(yè)績添磚加瓦。
部門留任心得篇二
20xx年，我們單位圍繞構(gòu)想，依據(jù)管理工作理念，進一步加強科技創(chuàng)新的責任感、緊迫感和使命感，積極探究，銳意進取，以精細化管理為契機，不斷提升各項工作的管理水平，繼續(xù)加大力度，逐步解決，努力進展完善，為社會進步和可持續(xù)進展做出了應(yīng)有的貢獻。
加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責任，領(lǐng)導(dǎo)分片包干。全員全過程參與項目推廣工作，形成所長全盤抓，分管領(lǐng)導(dǎo)包片抓，室主任分項抓，項目負責人徑直抓的工作體系。與外聯(lián)單位建立了較好的伙伴關(guān)系，建立定期回訪制度，在溝通中實時發(fā)覺問題，解決問題。持續(xù)改進設(shè)計規(guī)劃技術(shù)水平，提高外聯(lián)單位的滿足度。定期到各外聯(lián)單位與工程技術(shù)人員座談。
加強了項目的跟蹤管理。對于新開發(fā)的技術(shù)依靠科技例會、中評估、重點項目匯報會等，從調(diào)研、立項、爭辯、試驗、推廣應(yīng)用等各個環(huán)節(jié)進行跟蹤管理，確保科研項目按期順當完成。分工明確，責任到人。明確項目負責人與推廣項目負責人，做到技術(shù)開發(fā)與現(xiàn)場推廣同步實施，加快新技術(shù)推廣力度，確保各項技術(shù)的成果轉(zhuǎn)化率80%不降低。
在項目成果轉(zhuǎn)化上，有些項目成果還有待于加強推廣和應(yīng)用。特別是科研項目現(xiàn)場試驗，有些項目需要選定區(qū)塊，集中試驗，進行效果對比，這種狀況與各外聯(lián)單位協(xié)調(diào)很難，建議主管部門和各外聯(lián)單位定期溝通后召集協(xié)調(diào)會解決；解決員工切身利益問題有待加強。由于項目任務(wù)重，人員少，科技人員和技術(shù)骨干工作壓力過大，身體素養(yǎng)下降；辦公電話陳舊破損嚴峻，影響通話質(zhì)量。建議相關(guān)職能部門改造活動室和工房，并統(tǒng)一配備辦公電話。
科技管理工作需進一步加強。項目現(xiàn)場試驗施工運行不暢通，現(xiàn)場試驗補貼發(fā)放有的不到位，影響了前線小隊現(xiàn)場試驗施工協(xié)作的積極性，應(yīng)加大協(xié)調(diào)力度；加強學(xué)術(shù)溝通和技術(shù)考察，有利于提高科研骨干技術(shù)水平；試驗工房不配套，面積小，已完成的推廣項目工具與生產(chǎn)單位交接不實時；新增技術(shù)干部沒有計算機，部分計算機老化，運行速度慢，影響工作效率。建議相關(guān)部門試驗補貼帶帽嘉獎到小隊或者徑直發(fā)到爭辯單位，為技術(shù)干部考察溝通制造機會，定期配備更新計算機。
在管理上，圍繞設(shè)計爭辯所的大方向，嚴格掌握變動成本支出，繼續(xù)完善細化科研及嘉獎機制，推動技術(shù)創(chuàng)新，充分調(diào)動技術(shù)干部積極性，確保下年度科研目標順當實現(xiàn)。在項目研發(fā)上，不斷提高技術(shù)干部自主研發(fā)技能，能獨立完成的項目不搞外協(xié)，能內(nèi)部合作的不搞外部合作。大力培育技術(shù)干部創(chuàng)新精神，大膽解放思想，挑戰(zhàn)技術(shù)極限，敢于突破新技術(shù)。結(jié)合生產(chǎn)實際需求開展安全環(huán)保節(jié)能增效等方面的課題爭辯，為完成全年任務(wù)提供技術(shù)支持。
在項目推廣上，采用請進來走出去的方法，加大對鑒定項目的推廣力度。請進來，經(jīng)常邀請工程方案規(guī)劃的同志來我所傾聽新技術(shù)講座，讓他們多了解我們的新技術(shù)，在編制項目工程方案時多采用我們的新工藝。走出去，所領(lǐng)導(dǎo)和項目組要經(jīng)常到各單位介紹我們的新技術(shù)，不斷拓寬新技術(shù)推廣范圍。同時要繼續(xù)做好新技術(shù)推廣價格評估工作，不斷提高科技貢獻率。在精細化管理上，完善和細化各項規(guī)章制度，定期對制度的合理性和有用性進行評審，實現(xiàn)管理的規(guī)范化和人性化，做到持續(xù)改進和提高。繼續(xù)做好安全隱患排查和改進，嚴格掌握、遵章行車，確保全年安全生產(chǎn)。
部門留任心得篇三
尊敬的部長：
在青協(xié)工作了一年，學(xué)到了很多，所以我想繼續(xù)留在青協(xié)。我想在下個學(xué)期里能在青協(xié)紀檢參加工作，培養(yǎng)自己的能力。在此期間，我學(xué)會了更好地與人合作。在合作中，我們在認識了自己的一些不足的同時看到了別人的優(yōu)點，這樣我們可以通過發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點來改進和提高自己。
在工作期間，我深深體會到細心和耐心很重要，這在平時的學(xué)習工作和生活中同樣中需要。還有在此期間，我感覺到學(xué)長學(xué)姐的認真和負責，和對勞苦工作的任勞任怨。這種精神是我們需要發(fā)揚的。
所以我想繼續(xù)留在青協(xié)繼續(xù)為大家服務(wù)，希望青協(xié)能夠給予我這個機會!
x年xx月xx日。
部門留任心得篇四
作為公司員工，我明白一個團結(jié)的集體對公司的重要性。只有通過各個部門加強溝通，然后融合各自的專業(yè)知識結(jié)合起來才能為公司帶來更大的效益。只有每個人發(fā)揮自己的特長，形成與團隊其它成員優(yōu)勢互補的局面，才能顯示出整個團隊的綜合競爭力，更好地促進事業(yè)的發(fā)展。
在培訓(xùn)的過程中，老師從多個角度、多個方面闡述了如何進行有效的溝通，并通過詳盡的案例加以證明。為什么要進行溝通?如何進行溝通?如何突破溝通的障礙?這些問題老師都用笑話的形式展現(xiàn)出來。讓我對課題增加了趣味性。在這些問題都一一被解答的同時，我們明白了如何進行有效溝通。溝通其實并不難，關(guān)鍵是要掌握溝通的技巧。我們平時在工作的溝通的過程當中，少了理解，多了爭辯。這樣不僅浪費了時間，同時也沒有提高工作效率。所以有條理的表達自己的意思還是非常重要的，我們要使自己講的明白，對方聽得清楚，達到有效溝通。在溝通中，“多給他人一些關(guān)心、理解、贊美、開心的話語”，感覺贊美這一點也是極其重要的，這也是人際交往過程中的潤滑劑。在平時的工作生活中，大家不乏外界來的批評、指責、抱怨、不滿，但這些都不是我們內(nèi)心最渴求的，在我們每個人的內(nèi)心深處，都渴望來自外界的認可、肯定、鼓勵、贊美、關(guān)心，這些是我們不斷勇往直前的動力器，是我們不斷提升內(nèi)心士氣的催化劑。
經(jīng)過這次學(xué)習讓我懂得了要想做為一名優(yōu)秀的員工就應(yīng)該調(diào)整自己的工作心態(tài)，做到在快樂中工作，應(yīng)該以高度的敬業(yè)精神，默默地奉獻;應(yīng)該抱著務(wù)實認真的工作態(tài)度，敬業(yè)愛崗，勤勤懇懇地做好本職工作。我做為公司營業(yè)部的一員，應(yīng)該積極改善工作中的不足，不斷地展現(xiàn)自己的熱情和智慧，為公司和自己創(chuàng)造一個更加優(yōu)美的工作環(huán)境。
部門留任心得篇五
學(xué)校社團或者學(xué)生會的成員每到換屆的時候就需要考慮留不留任。下面本站小編為大家精心整理了部門留任。
意向書。
希望能給你帶來幫助。
本人有意留在浙江財經(jīng)學(xué)院軍事愛好者協(xié)會辦公室。
協(xié)會工作設(shè)想：
新學(xué)年，新氣象，在新學(xué)期的開始，軍事愛好者協(xié)會要繼承和發(fā)揚上學(xué)期團結(jié)務(wù)實的工作精神，積極熱情的工作態(tài)度;要總結(jié)以前工作中的失誤，爭取在新學(xué)期中把社團的各項工作做得更好，將本社團工作再上一個新臺階。
一、工作思想。
以馬克思、列寧主義，毛澤東思想，鄧小平理論，“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，學(xué)習《文選》重要精神，本著更好的為同學(xué)服務(wù)的態(tài)度，將常規(guī)工作與評建工作相融合，以飽滿的精神和青春的活力迎接新學(xué)期的挑戰(zhàn)，不斷提高部門的工作效率，優(yōu)化部門的工作形式，豐富部門的工作內(nèi)容，鍛煉部門干部與干事是工作能力，完善部門的工作制度，更好地發(fā)揮學(xué)生社團的作用，協(xié)助校團委，社聯(lián)譜寫出輝煌的工作樂章。
二、工作宗旨。
本協(xié)會會以“和諧、熱情、求實、拓新”為工作理念，積極引導(dǎo)、服務(wù)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和考核各干事，組織全體會員廣泛開展豐富多彩、健康向上的學(xué)術(shù)、文化、實踐活動。
三、工作主題。
在校團委老師的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞社聯(lián)的具體工作安排，以社團發(fā)展為核心，以滿足廣大會員愛好為目標，以保證廣大會員權(quán)益為目的，以開展社團活動為手段，以社團穩(wěn)定發(fā)展為基礎(chǔ)，組織豐富多彩的社團活動，滿足學(xué)生的精神文化需求，服務(wù)校園文明建設(shè);加強我社團的監(jiān)管力度，為我校的第二課堂文化建設(shè)貢獻出我社團的全部力量。
重點工作。
(一)社團管理層的轉(zhuǎn)軌及換屆問題。
(二)招收新會員。
(三)社團新會員的注冊工作。
(四)舉辦會員迎新活動。
(五)舉辦第二屆軍旗推演比賽。
辦公室孫爍赟xxx年8月2日。
意向書。
尊敬的部長：
在青協(xié)工作了一年，學(xué)到了很多，所以我想繼續(xù)留在青協(xié)。我想在下個學(xué)期里能在青協(xié)紀檢參加工作，培養(yǎng)自己的能力。在此期間，我學(xué)會了更好地與人合作。在合作中，我們在認識了自己的一些不足的同時看到了別人的優(yōu)點，這樣我們可以通過發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點來改進和提高自己。
在工作期間，我深深體會到細心和耐心很重要，這在平時的學(xué)習工作和生活中同樣中需要。還有在此期間，我感覺到學(xué)長學(xué)姐的認真和負責，和對勞苦工作的任勞任怨。這種精神是我們需要發(fā)揚的。
所以我想繼續(xù)留在青協(xié)繼續(xù)為大家服務(wù)，希望青協(xié)能夠給予我這個機會!
xxxx年xx月xx日。
下個學(xué)年我的留任意向是：留任。從剛進入學(xué)生會到現(xiàn)在，我經(jīng)歷了很多，也有很多的感觸。在學(xué)生會工作，壓力很大。有時候工作布置得急，要趕著去做，做不好的時候內(nèi)心就很羞愧;有時候作業(yè)多又有任務(wù)就很焦躁，但不管怎么樣，在當就只想著把工作認真完成。通過這些經(jīng)歷，我也學(xué)會了怎樣和別人協(xié)作配合，怎樣處理好學(xué)習與工作的矛盾，怎樣尊重別人的想法。最重要的是我覺得自己從中擁有了一顆責任心。在下個學(xué)年，如果可以的話我想繼續(xù)留在部門里，因為我真的覺得這是一件很鍛煉人的事，雖然我的能力不是最優(yōu)秀的，但我相信我能通過這份工作獲得提高，增強自信。我也希望可以繼續(xù)為學(xué)生會貢獻自己的力量，與下一屆學(xué)弟學(xué)妹們一起努力，一起成長。如果可以留任的話，我會把我的熱情繼續(xù)投入到工作中，以認真負責的態(tài)度對待每一次工作，把我在工作在學(xué)習中獲得的經(jīng)驗和體會與學(xué)弟學(xué)妹們分享，從而共同進步。
建議：1.增強部門與部門之間的聯(lián)系以便更好地配合協(xié)作，增強學(xué)生會各部門合作。
2.多關(guān)心了解干事，增進聯(lián)系，這樣也可以在工作中更好地進行團隊協(xié)作，更有效率。
部門留任心得篇六
今天經(jīng)過經(jīng)理的協(xié)商，我來到了沖壓部門，今天我實習的崗位是沖壓部門的機加工之線切割，只見車間是一個恒溫室，里面的溫度大概穩(wěn)定在了23到25度左右，早上我在里面還感到有些冷，不過下午還好了，感到確實恰到好處，車間里面一共6臺線切割（慢走絲）和一臺穿孔機，下面來簡單的介紹一下慢走絲的線切割機，不過首先我們要回憶一下電火花線切割機床，電火花線切割機床是采用鉬絲或硬性黃銅絲作為電極絲，電極絲在高頻脈沖電壓作用下，擊穿液體介質(zhì)，形成火花放電，同時產(chǎn)生大量的熱，使工件表面的金屬局部熔化甚至氣化，加上液體介質(zhì)的沖洗作用，以及通過控制器控制拖板運動，使電極絲按預(yù)定的軌跡進行切割加工，慢走絲是電火花線切割的一種英文簡寫是（wedm-ls）是利用連續(xù)移動的細金屬絲（稱為電極絲）作電極，對工件進行脈沖火花放電蝕除金屬、切割成型，由于慢走絲線切割機是采取線電極連續(xù)供絲的方式，即線電極在運動過程中完成加工，因此即使線電極發(fā)生損耗，也能連續(xù)地予以補充，故能提高零件加工精度。慢走絲線切割機所加工的工件表面粗糙度通?？蛇_到ra=0.8μm及以上，且慢走絲線切割機的圓度誤差、直線誤差和尺寸誤差都較快走絲線切割機好很多，所以在加工高精度零件時，慢走絲線切割機得到了廣泛應(yīng)用，這里可以總結(jié)一下，慢走絲是以銅絲為電極，而且銅絲的使用是一次性的，也就是說用過一次切割之后我們馬上就要扔掉，這里的銅絲的直徑為0.25mm，精度一般可以達到1.6左右。穿孔機的工作原理和慢走絲的工作原理是一樣的，簡單可以認為是靠電腐蝕（電火花放電）來鉆孔的，這里的“鉆頭”是銅管，直徑為0.5mm左右，這里為什么選擇用銅管是因為銅管在工作中可以通以冷卻液或者叫皂化液（純凈水），通過旋轉(zhuǎn)可以將鐵屑沖出來，這樣有利于鉆孔。
這里再來簡單的介紹一下這個線切割機的一些相關(guān)的情況，可以這么講線切割機的最高精度為+—（5~6u）,這里是這樣的由于絲杠的間隙為2~3u，而線切割機的鉆石眼膜的精度為2~3u，故我們認為線切割機的最高精度為+—（5~6u）。線走絲的`加工精度和表面粗糙度、表面光潔度都會比快走絲要高。
今日收獲：感覺線切割的東西還是很多的，對于線切割在學(xué)校里面了解不是很多，在公司里應(yīng)該好好的學(xué)習一下，同時也應(yīng)該提醒自己學(xué)校里的東西和社會上再使用的東西還是存在天壤之別的，我們一定要加強在社會上的實踐，提拓寬我們的見識，增加我們的就業(yè)競爭力！
部門留任心得篇七
在收到公司招聘人力資部門實習生的消息時，雖然指明要人資專業(yè)的學(xué)生，可除了收索團隊中有資格的隊友外第一個念頭就是自己能不能試一試。不知道自己掌握的學(xué)識和能力是不是能達到標準，唯一的愿望就是盡可能多的學(xué)到東西。在說服家人的同時也收到了被錄用的好消息，匆匆整理了行裝，帶著種種不舍踏上了實習的旅程!
尋路：下了火車，一股熱氣蒸的我頭暈，還是滿足的笑著告訴自己：新的開始!沒人接站的滋味雖然酸酸的，可找不到路才是最苦惱的。地鐵,這很熟悉的字眼現(xiàn)在卻給我出大難題了，研究了很久才買到票，到住處已經(jīng)是下午。
住處到公司的路程：很累，但還是想去轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，找找小北離這有多遠要怎么坐車。走了幾個站牌每次看到“小北站”都會很激動。幸好離住處不是很遠，半小時的車程。
裝扮：晚上把自己所有的衣物整理了一下，明天穿什么呢?選了很久，也讓表妹做了參謀，最后決定了那件白色連衣裙、絲襪、黑色高跟鞋、淺綠色休閑包，本子、筆是必備的了，又挑揀了些日用品隨身帶著。還有就是零錢，定了鬧鐘。想著早點睡，可躺在床上反而睡不踏實，合上眼睛想著明天睜開眼睛的第一件事第二件事第….然后到了公司，和總監(jiān)見面他的問題，我們的交談內(nèi)容，我的回答方式…..
雖然是早上7點鐘，可太陽還是很大，穿過一個小巷衣服和臉上都粘滿汗水。等了幾分鐘我期盼的公車來了，可滿滿的，還有很多和我一樣趕路的人一擁而上。我見識了傳說中廣州的上班族。我也竭盡全力找一個可以把自己塞進去的縫隙，可不知道是誰把握丟出來了。最終我無緣第一趟公車了…..望著公車慢慢的爬在公路上，我既委屈又憤怒。用自己很深的指甲摳著自己的手心，一定要擠上下一趟車!眼看著一分一秒過去，剛好一輛的士停下來，顧不得等那上面的乘客下來，我就沖上去坐在位置上了。廣州的的哥比長沙好些，不會繞很遠的路，不到二十分鐘就到了，只是車費貴了些。
當電梯門打開，個人簡歷看到藍色的“廣州迪彩實業(yè)集團有限公司”時特別高興，也為之而驕傲。鄧總已經(jīng)在和廣商發(fā)的一個同事在談了，在洽談室等候的時候在架子上選了本迪彩月刊。三四分鐘后我被叫了進去，鄧總問了些人力資源方面的知識，又問了幾個我個人意向的問題：人力資源有幾個方面，每個方面各式上面含義;我來廣州參加實習的目的是什么?想學(xué)寬泛的東西還是學(xué)人力資源的一個小方面，比如薪酬、招聘?在了解這些之后，鄧總安排我在人事部做事，主要負責招聘的相關(guān)事宜。
人員需求表是我實習期間做得第一個表格，也是用的時間做長的一個表，一個星期。一張表做得是不是合格從兩個方面看，一方面是形式，另一方面是內(nèi)容。形式也就是格式、排版，這可以看出工作的態(tài)度和做事的風格。只要是上交的表不論是不是成品內(nèi)容是不是確定，都要是一張格式排版認真合理的表格，不能把草稿上交給領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)不會看草稿，下場就是直接打回來。
內(nèi)容的設(shè)計需要循序漸進，自己的學(xué)識還沒有到一步到位的地步，不能怕自己做得不夠完善被打回來，要希望領(lǐng)導(dǎo)多給意見和建議，這樣自己學(xué)到更多。不單單要采納領(lǐng)導(dǎo)提出的意見，還要思考。在自己修改完后問問自己，這張表如果拿給“客戶”(也就是使用這張表的'人)看，已經(jīng)再挑不出任何不足了嗎?任何人都可以看懂嗎?任何人看了都會很舒服嗎?要有這樣的服務(wù)意識，做出來的所有表都是為了給填表和用表部門看的，他們就是自己的客戶，要有顧客至上為他們服務(wù)的意識，而不是自己看得懂，自己覺得ok就可以的。
表不是看來那么簡單它重要的工具之一，想做好招聘，就要合理的運用還招聘的工具。工具做不好，招聘就會變的很吃力和雜亂。
圖和表的共性就是同樣從當工具的角色，這些工具的合理運用會受益匪淺。做得最重要的一個圖就是《招聘流程圖》，作流程圖很累眼睛，一天下來眼睛又干又澀。箭頭不能過長也不能接觸不到文本框，文本框大小眼一至內(nèi)容格式要相同，排版美觀，不能有交叉線，不同步驟要用不同要色區(qū)分開，步驟說明和備注要和流程圖相符。內(nèi)容的邏輯性要強并且要簡潔。
完成《人員需求表》后，開始拿人事部的一名專員做實驗，檢測它的實用性。同時鄧總安排了我協(xié)助一名招聘專員劉老師去肇慶招聘。從來到公司就一直做表，終于有一次可以出去實踐的機會了，我當然不會放過(雖然是雙修日)劉老師通知了我明天出發(fā)的時間地點(6點半到車站集合7點半發(fā)車)，我準備的50份申請表和一個記錄本。同樣前一天查了車程，天哪，好遠好遠。雖然5點鐘起床半個小時后就出發(fā)了，可要轉(zhuǎn)車又要找公交站，六點半還是沒有趕到越秀南站。劉老師電話里的聲音很嚴厲而且不讓我去了，她說今天車會提前發(fā)車不讓我去了。
我當時很著急，顧不得那么多下了公交打了的士，還好師傅說只要十分鐘就到。可劉老師還是很嚴厲：“你到了車已經(jīng)走了又什么用，你回去吧….”我一邊和她聊拖延時間：“一邊催司機然后快步的沖去買票又快步?jīng)_進候車廳”，還好一眼找到了劉老師。沒有解釋很多上前我拿起了她手上的東西(海報什么的)站了會發(fā)現(xiàn)還沒有發(fā)車。又坐等了一會，劉老師說剛才還說要提前發(fā)車呢現(xiàn)在不知道怎么回事還沒有發(fā)車。我想廣州的車站還真是會開玩笑，不過不管怎么樣做得上車可以去就好了。早上沒有吃早餐，顛簸了兩個小時終于到了。心得體會劉老師說我的工作就是負責掛海報，抄一下來的所有企業(yè)和招聘的所有職位。我掛好海報，不久就有人來應(yīng)聘了?？晌疫€之剛剛開始抄，想著為什么要抄這些呢?一會找個機會一定要問問。可如果我來的這一天就是找這些東西再整理個表格買個車票企不是學(xué)不到什么。
于是用自己最快最快的筆速去抄那些東西。一邊抄還一邊看著劉老師和應(yīng)聘者，想著快點抄完，不讓我找我就去旁聽還不行嗎?看看專業(yè)人士是怎么招人的。抄完后趕緊做到位置上，邊聽他們交談自己邊記錄下來，也在想著劉老師我為什么這樣問呢?？吹贸鰜恚龑δ莻€財務(wù)主管還是比較中意的，其他的好像她都沒怎么看上。只不過有時候我們這比較冷清她為什么吸引應(yīng)聘者就和那幾個人多聊幾句。一天下來收上來了30張應(yīng)聘表，訂了一點半的票回廣州了。路上我問了些問題，原來抄所有來這個人才市場的公司并記下他們的地址和應(yīng)聘職位，熱門思想?yún)R報是為了了解這個人才市場適合招哪些職位的人。
部門留任心得篇八
當我還是一名新生的時候，我參加了我們大學(xué)的學(xué)生會，希望通過這個平臺，提升自己的領(lǐng)導(dǎo)力和團隊協(xié)作能力。經(jīng)過一段時間的參與，我不僅收獲了寶貴的知識和經(jīng)驗，更在這個過程中成長和蛻變。
一進入學(xué)生會，我就被這個充滿活力和創(chuàng)意的環(huán)境所吸引。不同部門的學(xué)生會成員都在積極地為自己的部門服務(wù)，實現(xiàn)著自己的價值和目標。我選擇加入活動策劃部門，希望通過自己的努力，為學(xué)生會的大型活動提供獨特的策劃和執(zhí)行方案。
在這個部門，我學(xué)會了如何有效地與不同背景的人合作，如何制定一個復(fù)雜活動的執(zhí)行計劃，以及如何處理突發(fā)情況。這些技能不僅在工作中得到了體現(xiàn)，而且在我日后的學(xué)習和生活中也有著重要的作用。
與其他的大學(xué)部門一樣，我們的活動策劃部門也有著自己的目標和使命。我們致力于策劃和組織各種大型活動，為學(xué)生提供豐富多彩的校園生活，同時也在不斷嘗試和探索新的活動形式。
在實踐中，我深深地體驗到了團隊合作的重要性。一次大型活動的策劃，需要各個部門的緊密協(xié)作，每個人都要為活動的成功貢獻自己的力量。在這個過程中，我學(xué)會了如何有效地與團隊成員溝通，如何解決可能出現(xiàn)的問題，以及如何鼓勵團隊成員共同面對挑戰(zhàn)。
總的來說，我在大學(xué)部門的心得是一次又一次的歷練和挑戰(zhàn)，讓我更加深入地了解了團隊合作的重要性，更加珍視每一次與他人合作的機會。我相信，這些經(jīng)歷將會對我未來的生活和工作產(chǎn)生深遠的影響。
部門留任心得篇九
本人有意留在浙江財經(jīng)學(xué)院軍事愛好者協(xié)會辦公室。
協(xié)會工作設(shè)想：
新學(xué)年，新氣象，在新學(xué)期的開始，軍事愛好者協(xié)會要繼承和發(fā)揚上學(xué)期團結(jié)務(wù)實的工作精神，積極熱情的工作態(tài)度;要總結(jié)以前工作中的失誤，爭取在新學(xué)期中把社團的各項工作做得更好，將本社團工作再上一個新臺階。
一、工作思想。
以馬克思、列寧主義，毛澤東思想，鄧小平理論，“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，學(xué)習《文選》重要精神，本著更好的為同學(xué)服務(wù)的態(tài)度，將常規(guī)工作與評建工作相融合，以飽滿的精神和青春的活力迎接新學(xué)期的挑戰(zhàn)，不斷提高部門的工作效率，優(yōu)化部門的工作形式，豐富部門的工作內(nèi)容，鍛煉部門干部與干事是工作能力，完善部門的工作制度，更好地發(fā)揮學(xué)生社團的作用，協(xié)助校團委，社聯(lián)譜寫出輝煌的工作樂章。
二、工作宗旨。
本協(xié)會會以“和諧、熱情、求實、拓新”為工作理念，積極引導(dǎo)、服務(wù)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和考核各干事，組織全體會員廣泛開展豐富多彩、健康向上的學(xué)術(shù)、文化、實踐活動。
三、工作主題。
在校團委老師的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞社聯(lián)的具體工作安排，以社團發(fā)展為核心，以滿足廣大會員愛好為目標，以保證廣大會員權(quán)益為目的，以開展社團活動為手段，以社團穩(wěn)定發(fā)展為基礎(chǔ)，組織豐富多彩的社團活動，滿足學(xué)生的精神文化需求，服務(wù)校園文明建設(shè);加強我社團的監(jiān)管力度，為我校的第二課堂文化建設(shè)貢獻出我社團的全部力量。
重點工作。
(一)社團管理層的轉(zhuǎn)軌及換屆問題。
(二)招收新會員。
(三)社團新會員的注冊工作。
(四)舉辦會員迎新活動。
(五)舉辦第二屆軍旗推演比賽。
x年xx月xx日。
部門留任心得篇十
尊敬的部長：
在青協(xié)工作了一年，學(xué)到了很多，所以我想繼續(xù)留在青協(xié)。我想在下個學(xué)期里能在青協(xié)紀檢參加工作，培養(yǎng)自己的能力。在此期間，我學(xué)會了更好地與人合作。在合作中，我們在認識了自己的一些不足的同時看到了別人的優(yōu)點，這樣我們可以通過發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點來改進和提高自己。
在工作期間，我深深體會到細心和耐心很重要，這在平時的學(xué)習工作和生活中同樣中需要。還有在此期間，我感覺到學(xué)長學(xué)姐的認真和負責，和對勞苦工作的任勞任怨。這種精神是我們需要發(fā)揚的。
所以我想繼續(xù)留在青協(xié)繼續(xù)為大家服務(wù)，希望青協(xié)能夠給予我這個機會!
xxx
xxxx年xx月xx日
部門留任心得篇十一
在人生的道路上，有時我們會面臨各種選擇，其中一個關(guān)鍵的選擇是是否留任。留任意味著堅持繼續(xù)做下去，而不選擇放棄或改變方向。然而，留任并非易事，必須有足夠的理由和動力來支撐。在我個人的經(jīng)歷中，留任教我許多寶貴的經(jīng)驗和重要的價值觀。
首先，留任讓我學(xué)會了承諾和責任。在我們選擇某樣事物或某個人時，并且選擇留下時，我們許下了一個承諾。這個承諾不僅僅是對他人，而是對自己的一種負責任的行為。當我們意識到留任所需要的努力和付出時，我們必須準備好承擔起責任來。我在大學(xué)里選擇留任擔任學(xué)生會主席，這需要我投入大量的時間和精力來推動各項工作，并負責管理和協(xié)調(diào)團隊的工作。盡管有時候感到壓力和困難，但我憑借對承諾和責任的信念，不斷堅持下去，并且從中成長和學(xué)到了很多。
其次，留任讓我明白了長期努力的重要性。有時候，我們面臨的問題看似無法解決，我們可能打算放棄并選擇另一種方式。然而，留任教會了我要堅持下去，并且相信通過長期不懈的努力，那個問題最終會得到解決。在我擔任社團負責人的時候，我們遇到了許多挑戰(zhàn)和障礙，每一次都似乎無法逾越。但是我和我的團隊決定留任，我們相信只要我們不斷嘗試、調(diào)整和改進，最終我們會克服困難并取得成功。最終，我們順利完成了我們的項目，并且達到了預(yù)期的效果。這次經(jīng)歷讓我深信，只要在自己選擇的道路上堅持下去，成功將會到來。
第三，留任使我發(fā)現(xiàn)了內(nèi)在的動力和激情。當我們留任時，我們自愿選擇了繼續(xù)做某件事情，這意味著我們對這件事情有著無窮的熱情和動力。這種內(nèi)在的激情將成為我們戰(zhàn)勝困難和面對挑戰(zhàn)的動力源泉。在我的大學(xué)生活中，我曾經(jīng)因為一次失敗落選而動搖了繼續(xù)留任的信心。然而，在認真思考后，我發(fā)現(xiàn)我對這個崗位有著強烈的興趣和激情。這份激情讓我堅定地決定留任，并且通過不斷地提升自己，最終成功獲得了這份職位。留任不僅讓我發(fā)現(xiàn)了自己內(nèi)在的動力和激情，也給我?guī)砹司薮蟮目鞓泛蜐M足感。
最后，留任讓我意識到了自己的成長與發(fā)展。當我們選擇留任時，我們決定繼續(xù)在某個領(lǐng)域努力，并不斷學(xué)習和成長。在我個人的經(jīng)歷中，留任意味著我需要不斷提升自己的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織能力和溝通能力。通過持續(xù)的努力和反思，我能清楚地看到自己的成長和進步。這種成長并不只體現(xiàn)在技能上，更重要的是心智的成長。在留任的過程中，我學(xué)會了更好地處理壓力和困難，專注于目標，并且提高了自己的解決問題的能力。這些經(jīng)歷讓我更加自信和勇敢地面對未來的挑戰(zhàn)和困難。
綜上所述，留任是一種重要的選擇，它教會了我承諾和責任、長期努力、內(nèi)在動力和激情，以及自我成長。留任不僅讓我取得了一定的成就，更重要的是培養(yǎng)了我堅持不懈和勇往直前的品質(zhì)。在人生的旅途中，只有堅持下去，我們才能找到真正屬于自己的成功和快樂。
部門留任心得篇十二
尊敬的老師，親愛的同學(xué)們：
您好!
首先感謝您關(guān)注我的自薦書，希望能通過它，讓您對我的個人情況有更深一步的理解。
初入大學(xué)校園，由于深知自己的缺乏之處和努力的方向，所以從一開場大家還沉浸在大學(xué)生的興奮中時，我就為自己確定了、生活、理論等各方面的目的，并帶著這些目的和信念，開場了我美妙的大學(xué)生活。
在思想政治上，從一踏入大學(xué)校門向黨組織遞交開場，我就認真加強理論學(xué)習，不斷進步自己的思想政治素質(zhì)。通過學(xué)校開設(shè)的德育課程，和自己查閱有關(guān)文獻書籍，在努力進步政治理論思想的同時，也不斷深入對自己進展剖析，修正自己思想認識略有偏向的地方，從而更好地樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。我將這些理論理解與平日的理論結(jié)合起來，在思想和行動上同時嚴格要求自己，按照黨要求的各項標準完善自己，及時向黨組織匯報自己的思想動態(tài)，爭取早日參加黨組織。去年被評為入黨積極分子。我會繼續(xù)努力學(xué)習黨的指導(dǎo)理論和思想，從點滴的根底開場做起，懷著報效祖國的強烈的歷史責任感和使命感，一步步向黨組織靠攏。在學(xué)習上，我時刻提醒自己，不為外界環(huán)境所影響，努力使自己保持一種積極向上的心態(tài)，保持一種謙虛慎重的作風，保持一種永不服輸?shù)木瘛Ｕ驗橛辛诉@些，我的成績始終名列前茅，在大學(xué)一年級就以高分通過英語四級考試，獲得全國新概念英語競賽鎮(zhèn)江賽區(qū)三等獎，獲得學(xué)校二等獎學(xué)金，并在學(xué)年末獲得電氣學(xué)院“三好學(xué)生”的榮譽稱號。我知道，一切的榮譽，從來就不是夸耀的資本，它們都只是一份鼓勵，一份肯定，一份回應(yīng)，讓我知道，付出就會有回報。其實很多時候，這些回報并不像我們想象中的那么足夠，那么令人欣慰。不過，我曾為之努力，為之奮斗，享受到了挑戰(zhàn)和學(xué)習的樂趣，可以為自己的.理想而奮斗，其本身已然是一件很幸福的事情，即使沒能到達理想的目的，我都會繼續(xù)以滿腔的熱忱，以飽滿的姿態(tài)，去對待今后的學(xué)習、工作與生活。我都會繼續(xù)以滿腔的熱忱，以飽滿的姿態(tài)，去對待今后的學(xué)習、工作與生活。
作為學(xué)院學(xué)生會美工部的部長，我很幸運，可以讓自己的興趣愛好成為自己工作的一部分。一直以來，我都覺得，用廣泛的興趣豐富身心，陶冶情操是很重要的。都說大學(xué)是小半個社會，怎樣利用學(xué)校這些已有資源來鍛煉自己是我們每個人都要考慮的問題。進入大學(xué)，除了學(xué)習，還必須懂得生活。當初因為是興趣也是特長，進入了學(xué)生會美工部。在部門里一直很努力，也很用心，分配到的任務(wù)也都很盡職地爭取做到最好。如今，做了部長，感受到自己的責任比大一做干事時重了很多，學(xué)習以外的時間很多都獻給了部門工作。雖然有時會很忙、很累，但心里很充實，很開心。我熱愛這個部門，也很喜歡部門的每個干事，工作上盡量給每個人公平分配任務(wù)，讓大家都能發(fā)揮自己的所長。私下里，也常以一個學(xué)姐的身份為他們排憂解難，雖然有時會有點繁瑣，但還是很樂意，很有成就感的。在學(xué)習與工作這兩邊，我也能把握權(quán)衡得比較好，兩者不但不會有所阻礙，反而會互相促進。做好部門工作的同時，學(xué)習成績始終保持在專業(yè)前列。
生活中的我待人真誠，樂于助人，朋友、同學(xué)都覺得我活潑開朗，易于相處，很有親切感。做事很負責，容許的事情一定會盡力做到。平時遇到事情，要么不做，要做就會爭取做好。
大學(xué)之前，我?guī)缀醵紱]分開過父母身邊。所幸自己適應(yīng)才能比較強，都沒有一個明顯的過渡期，就適應(yīng)了這邊的環(huán)境。必須成認，在大學(xué)遇到很多讓自己難以理解或難以承受的事情。很多事情的開展比想象中要曲折，事情的結(jié)果，也常會于自己最初的料想大相徑庭。不過，道路沒有永久的平坦，人生沒有不變的常態(tài)，苦難也是一筆財富?；厥走@兩年的大學(xué)生活，晨曦與繁星可以作證，圖書館和自習室也曾見證，每個人的學(xué)習之路都并不輕松，并非坦途。我們每個人都會不可防止的遇到一些困難和挫折，當面對困難，面對挫折時，我會拿出自己的樂觀和堅持，用更多的努力，用更多的汗水，去換一個自己想要的結(jié)果。之前有去過營業(yè)廳做兼職，即使自己笑容滿面，熱情效勞，也難免遭受白眼甚至責罵。身心疲憊，然后，收起悲傷，告訴自己這就是生活。大學(xué)以一種并不過激的方式，讓我更好、更完善地去認知這個社會，認知這個我?guī)啄曛髮⒁鎸Φ牟煌谝酝氖澜?。二十一世紀需要的是復(fù)合型的人才，要求我們有廣闊的知識面和完善的知識構(gòu)造。所以，除了加強專業(yè)知識的學(xué)習，我還注重英語和計算機的學(xué)習，以及其他各方面知識的吸收按照自己的方案，一步一步，腳踏實地，循序漸進。平時，我也較為關(guān)注時事和社會焦點。當然，學(xué)習并不是一切，個人的思想素質(zhì)、心理素質(zhì)，某種程度上比學(xué)習更為重要。
青春是件不耐久藏的東西。二十歲的我，不可能完全戒除急躁。不過這個年紀的我們應(yīng)該是求知假設(shè)渴，激情無限的。我會好好珍惜并把握當下的每一分每一秒，用自己的實際行動去拼搏，去奮斗，去爭取贏得屬于自己的一片藍天。只有耕耘才會有收獲。我會不斷地好好充實自己，端正思想，積極進取，努力學(xué)習，更多地參與社會理論，一步步更好地完善自己。
希望我能有幸得到這次培訓(xùn)時機，可以在理論中證明自己，也用實際行動向您證明。
此致
敬禮!
自薦人：
xx年xx月xx日
部門留任心得篇十三
您好，我是10級**班的***，現(xiàn)任學(xué)生會學(xué)術(shù)部干事，希望留任學(xué)術(shù)部副部長一職，以能夠繼續(xù)為院學(xué)生會貢獻己力，將這個組織建設(shè)的更好，也希望在工作中實現(xiàn)自己更高的價值目標，故特別遞交本人留任申請。
通過一年來在學(xué)術(shù)部的工作經(jīng)歷，在各位老師學(xué)長學(xué)姐的指導(dǎo)栽培下，對學(xué)生會、學(xué)術(shù)部工作也有了一定的了解和認識，個人也得到了相應(yīng)的提高，可以說，這段經(jīng)歷，讓我受益頗多。
一、我對學(xué)生會、學(xué)術(shù)部的印象：
首先一年的工作經(jīng)歷是我認識到，學(xué)生會確實是一支位同學(xué)服務(wù)的強有力團隊，在學(xué)院管理中起著很大的作用，在同學(xué)中間也有不小的反響。因此，學(xué)生會工作是令人羨慕的。此次我之所以沒有放棄留職學(xué)術(shù)部的機會，是因為我已經(jīng)愛上了學(xué)生會這個大集體。我永遠都不會忘記學(xué)術(shù)部所有成員齊心協(xié)力，共同為了我們舉辦的活動、為了學(xué)術(shù)部、為了商學(xué)院而努力的那種感覺。學(xué)生會的工作雖說很苦、很繁瑣，但真的很充實，這也是我要留職的原因。
二、我對所申請的學(xué)術(shù)部副部長職位的認識：
我認為，要做一名干部，除了要具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織能力和協(xié)調(diào)關(guān)系、協(xié)調(diào)事務(wù)的能力外，還要有一顆愛心、恒心、熱心：對學(xué)院的愛心、對干事們的愛心、對工作的恒心、還有對全體同事、同學(xué)的熱心。只有這樣才能協(xié)調(diào)好上下級的關(guān)系，同級各部長的關(guān)系，做好各項工作。
三、我所具備的留職優(yōu)勢：
通過在學(xué)術(shù)部一年的工作，我不僅熱心參與本部舉辦的各項活動，掌握了策劃、組織及主持一次活動的基本本領(lǐng)，提高了對一些突發(fā)問題的應(yīng)對能力，同時在處理師生關(guān)系、上下關(guān)系上，也積累了一定經(jīng)驗。而且，對于其他不舉辦的活動，部長基本上都是派我?guī)兔f(xié)助，我本人也熱心參與，這樣我便廣泛結(jié)交了其他各部的一些同事，公關(guān)交際能力有了很大提高，這樣便有利于我今后與其他部共同開展工作。于是我覺得自己有能力肩負學(xué)術(shù)部副部長這一重任，協(xié)調(diào)好老師與學(xué)生的關(guān)系、各部之間的關(guān)系等，并且能把學(xué)術(shù)部各項工作、活動組織好。
四、我對新學(xué)年學(xué)術(shù)部工作的簡單規(guī)劃：
學(xué)術(shù)部最基本的工作是舉辦新老生交流會、演講比賽、辯論賽、考驗經(jīng)驗交流會，參加組織運動會審稿，組織“科研立項”、“挑戰(zhàn)杯”征文活動等。對于新學(xué)年的工作，首先是要對這些活動進行創(chuàng)新，使其緊跟時代發(fā)展的步伐，不知落于陳舊;其次我們要著重搞好“科研立項”、“挑戰(zhàn)杯”征文活動,并組織一些其他學(xué)術(shù)方面的活動，以還原、提高我們在學(xué)生會中真正的“學(xué)術(shù)職能”，以加強商學(xué)院的學(xué)術(shù)、學(xué)習氛圍;再次，在組織管理方面，我一定會廣泛聽取干事們的意見或建議，實行民主化管理，讓所有干事成為學(xué)術(shù)部的主體，以提高全體成員對工作的參與熱情，另一方面講，還可以為學(xué)術(shù)部的發(fā)展從思路上不斷輸入新鮮血液，讓學(xué)術(shù)部與時俱進;最后，我會搞好同其他部長及同所有干事們的私人關(guān)系，使我們的學(xué)生會、學(xué)術(shù)部成為一個更加人性化的“官方組織”。
當然，在一年的工作中，我也存在著不足之處，也犯過錯誤，受到過批評。但是我敢于面對自身的不足，我會在今后的工作中逐步完善自己，提高工作效率，增強工作能力。
部門留任心得篇十四
意向書。
是外貿(mào)投資業(yè)務(wù)中的一種常用的文書,是我國企業(yè)或者其他經(jīng)濟組織同外國的企業(yè)、其他經(jīng)濟組織或者個人之間,就開展業(yè)務(wù)問題而達成的書面協(xié)議。下面本站小編為大家精心整理了部門留任意向書范文范本，希望能給你帶來幫助。
本人有意留在浙江財經(jīng)學(xué)院軍事愛好者協(xié)會辦公室。
協(xié)會工作設(shè)想：
新學(xué)年，新氣象，在新學(xué)期的開始，軍事愛好者協(xié)會要繼承和發(fā)揚上學(xué)期團結(jié)務(wù)實的工作精神，積極熱情的工作態(tài)度;要總結(jié)以前工作中的失誤，爭取在新學(xué)期中把社團的各項工作做得更好，將本社團工作再上一個新臺階。
一、工作思想。
以馬克思、列寧主義，毛澤東思想，鄧小平理論，“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，學(xué)習《文選》重要精神，本著更好的為同學(xué)服務(wù)的態(tài)度，將常規(guī)工作與評建工作相融合，以飽滿的精神和青春的活力迎接新學(xué)期的挑戰(zhàn)，不斷提高部門的工作效率，優(yōu)化部門的工作形式，豐富部門的工作內(nèi)容，鍛煉部門干部與干事是工作能力，完善部門的工作制度，更好地發(fā)揮學(xué)生社團的作用，協(xié)助校團委，社聯(lián)譜寫出輝煌的工作樂章。
二、工作宗旨。
本協(xié)會會以“和諧、熱情、求實、拓新”為工作理念，積極引導(dǎo)、服務(wù)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和考核各干事，組織全體會員廣泛開展豐富多彩、健康向上的學(xué)術(shù)、文化、實踐活動。
三、工作主題。
在校團委老師的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞社聯(lián)的具體工作安排，以社團發(fā)展為核心，以滿足廣大會員愛好為目標，以保證廣大會員權(quán)益為目的，以開展社團活動為手段，以社團穩(wěn)定發(fā)展為基礎(chǔ)，組織豐富多彩的社團活動，滿足學(xué)生的精神文化需求，服務(wù)校園文明建設(shè);加強我社團的監(jiān)管力度，為我校的第二課堂文化建設(shè)貢獻出我社團的全部力量。
重點工作。
(一)社團管理層的轉(zhuǎn)軌及換屆問題。
(二)招收新會員。
(三)社團新會員的注冊工作。
(四)舉辦會員迎新活動。
(五)舉辦第二屆軍旗推演比賽。
xxx。
xxxx年xx月xx日。
xxx：
下個學(xué)年我的留任意向是：留任。
從剛進入學(xué)生會到現(xiàn)在，我經(jīng)歷了很多，也有很多的感觸。在學(xué)生會工作，壓力很大。有時候工作布置得急，要趕著去做，做不好的時候內(nèi)心就很羞愧;有時候作業(yè)多又有任務(wù)就很焦躁，但不管怎么樣，在當就只想著把工作認真完成。通過這些經(jīng)歷，我也學(xué)會了怎樣和別人協(xié)作配合，怎樣處理好學(xué)習與工作的矛盾，怎樣尊重別人的想法。最重要的是我覺得自己從中擁有了一顆責任心。在下個學(xué)年，如果可以的話我想繼續(xù)留在部門里，因為我真的覺得這是一件很鍛煉人的事，雖然我的能力不是最優(yōu)秀的，但我相信我能通過這份工作獲得提高，增強自信。我也希望可以繼續(xù)為學(xué)生會貢獻自己的力量，與下一屆學(xué)弟學(xué)妹們一起努力，一起成長。如果可以留任的話，我會把我的熱情繼續(xù)投入到工作中，以認真負責的態(tài)度對待每一次工作，把我在工作在學(xué)習中獲得的經(jīng)驗和體會與學(xué)弟學(xué)妹們分享，從而共同進步。
建議：1.增強部門與部門之間的聯(lián)系以便更好地配合協(xié)作，增強學(xué)生會各部門合作。
2.多關(guān)心了解干事，增進聯(lián)系，這樣也可以在工作中更好地進行團隊協(xié)作，更有效率。
xxx。
xxxx年xx月xx日。
甲方(聘用單位)：乙方(受聘人員)：__________。
甲、乙雙方在平等自愿的前提下經(jīng)友好協(xié)商，初步達成本《聘用意向書》：
1、乙方擔任崗位(工種)：
3、月薪待遇：__________元/月。
4、其他福利待遇：
本《意向書》表示雙方有聘用和求職意向，正式聘用時雙方需簽訂《。
勞動合同。
書》。
本《意向書》一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份。
甲方(聘用單位)蓋章：乙方(受聘人員)簽字：
xxxx年xx月xx日。
部門留任心得篇一
本次實習的目的在于通過理論與實際的結(jié)合、個人與社會的溝通，進一步培養(yǎng)自己的業(yè)務(wù)水平、與人相處的技巧、團隊協(xié)作精神、待人處事的能力等，尤其是觀察、分析和解決問題的實際工作能力，以便提高自己的實踐能力和綜合素質(zhì)，希望能幫助自己以后更加順利地融入社會，投入到自己的工作中。
一般來說，學(xué)校的生活環(huán)境和社會的工作環(huán)境存在很大的差距，學(xué)校主要專注于培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習能力和專業(yè)技能，社會主要專注于員工的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力。要適應(yīng)社會的生存要求，除了要加強課堂上的理論知識外，還必須要親自接觸社會參加工作實踐，通過對社會工作的了解指導(dǎo)課堂學(xué)習。實際體會一般公司職員的基本素質(zhì)要求，以培養(yǎng)自己的適應(yīng)能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力和分析解決實際問題的.工作能力。實習在幫助應(yīng)屆畢業(yè)生從校園走向社會起到了非常重要的作用，因此要給予高度的重視。通過實習，讓自己找出自身狀況與社會實際需要的差距，并在以后的學(xué)習期間及時補充相關(guān)知識，為求職與正式工作做好充分的知識、能力準備，從而縮短從校園走向社會的心理適應(yīng)期。
二、實習內(nèi)容
腳踏實地的工作態(tài)度和求實創(chuàng)新的精神是我追求的目標。在銷售工程師們出差在外時，我敢于承擔責任，有不清楚的問題及時請示，能自主自發(fā)完成協(xié)調(diào)工作。作為銷售工程師和客戶、倉儲公司、加工廠、貨運公司以及公司財務(wù)部等連接的紐帶,我完成了如下的常規(guī)工作任務(wù):
1.當購銷合同或訂單成立后，按編號建立貿(mào)易流程單等銷售記錄；
2.更新部門每日銷售記錄，完成月度銷量的統(tǒng)計、查詢、管理；
4.整理公司訂單，合同的執(zhí)行并歸檔管理；
5.協(xié)助做好售后服務(wù)工作，比如運輸監(jiān)控、樣品寄送、電話回訪等；
6.發(fā)出加工廠和倉庫的貨品調(diào)撥、發(fā)運等指令，協(xié)助核對往來賬目；
7.代表公司與客戶、貨運公司、倉儲管理公司等協(xié)調(diào)日常事務(wù)。
8.與公司相關(guān)部門攜手處理日常事務(wù)，比如和財務(wù)部確認客戶匯款及時準確到帳，并開具增值稅發(fā)票等。無論是訂單的跟蹤、表格的更新，還是倉庫和加工廠的貨物進出管理和數(shù)據(jù)統(tǒng)計，都是很繁雜、細小的事，但是也不容許有任何的差錯，因為這會帶來公司巨大的損失。我著眼于將他們用一個整體的構(gòu)架來設(shè)計,盡力達到準確性、完整性、細致性和及時性的要求。比如，收到連云港倉庫每日提貨記錄a后，我會著手進行如下工作：
1.對照銷售臺帳進行核查，比如發(fā)貨單位名稱，貨品規(guī)格和出庫時間，然后根據(jù)記錄a更新臺帳發(fā)貨時間，在記錄a上做一個標記。如果記錄a在數(shù)量等登記上與我司指令有出入，立刻進行聯(lián)系核實具體情況。
2.逐一將提貨記錄轉(zhuǎn)移到電子版連云港倉庫臺帳上存檔，登記完后在記錄a上做一個標記。
3.將每種規(guī)格的貨品總量在每日及時庫存上進行登記，以方便查詢。登記完后在記錄a上做一個標記。
4.對于特殊情況，比如連云港倉庫調(diào)撥貨品到加工廠，那么不會發(fā)生第一步的銷售業(yè)務(wù)登記，這時就需要登記倉庫調(diào)撥記錄，完成后在記錄a上做一個標記。
以上表述由流程圖表示如下:
完成上述工作后，記錄a上每條提貨記錄前會出現(xiàn)3個標記。最后，將每日庫存總量進行登記，這樣才代表整個記錄完成。這個過程是一個由細節(jié)到整體的過程，每個細節(jié)互相關(guān)聯(lián)和對照，如果出現(xiàn)差錯也非常容易發(fā)現(xiàn)和及時更正。通過總結(jié)工作經(jīng)驗，這幾個月來，我保證了所處理的**部銷售單證的完整性和可追溯性，盡可能避免了諸如發(fā)貨貨品規(guī)格錯誤等重大失誤的發(fā)生。我秉承嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，立足于求實創(chuàng)新，為部門再創(chuàng)輝煌的銷售業(yè)績添磚加瓦。
部門留任心得篇二
20xx年，我們單位圍繞構(gòu)想，依據(jù)管理工作理念，進一步加強科技創(chuàng)新的責任感、緊迫感和使命感，積極探究，銳意進取，以精細化管理為契機，不斷提升各項工作的管理水平，繼續(xù)加大力度，逐步解決，努力進展完善，為社會進步和可持續(xù)進展做出了應(yīng)有的貢獻。
加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責任，領(lǐng)導(dǎo)分片包干。全員全過程參與項目推廣工作，形成所長全盤抓，分管領(lǐng)導(dǎo)包片抓，室主任分項抓，項目負責人徑直抓的工作體系。與外聯(lián)單位建立了較好的伙伴關(guān)系，建立定期回訪制度，在溝通中實時發(fā)覺問題，解決問題。持續(xù)改進設(shè)計規(guī)劃技術(shù)水平，提高外聯(lián)單位的滿足度。定期到各外聯(lián)單位與工程技術(shù)人員座談。
加強了項目的跟蹤管理。對于新開發(fā)的技術(shù)依靠科技例會、中評估、重點項目匯報會等，從調(diào)研、立項、爭辯、試驗、推廣應(yīng)用等各個環(huán)節(jié)進行跟蹤管理，確保科研項目按期順當完成。分工明確，責任到人。明確項目負責人與推廣項目負責人，做到技術(shù)開發(fā)與現(xiàn)場推廣同步實施，加快新技術(shù)推廣力度，確保各項技術(shù)的成果轉(zhuǎn)化率80%不降低。
在項目成果轉(zhuǎn)化上，有些項目成果還有待于加強推廣和應(yīng)用。特別是科研項目現(xiàn)場試驗，有些項目需要選定區(qū)塊，集中試驗，進行效果對比，這種狀況與各外聯(lián)單位協(xié)調(diào)很難，建議主管部門和各外聯(lián)單位定期溝通后召集協(xié)調(diào)會解決；解決員工切身利益問題有待加強。由于項目任務(wù)重，人員少，科技人員和技術(shù)骨干工作壓力過大，身體素養(yǎng)下降；辦公電話陳舊破損嚴峻，影響通話質(zhì)量。建議相關(guān)職能部門改造活動室和工房，并統(tǒng)一配備辦公電話。
科技管理工作需進一步加強。項目現(xiàn)場試驗施工運行不暢通，現(xiàn)場試驗補貼發(fā)放有的不到位，影響了前線小隊現(xiàn)場試驗施工協(xié)作的積極性，應(yīng)加大協(xié)調(diào)力度；加強學(xué)術(shù)溝通和技術(shù)考察，有利于提高科研骨干技術(shù)水平；試驗工房不配套，面積小，已完成的推廣項目工具與生產(chǎn)單位交接不實時；新增技術(shù)干部沒有計算機，部分計算機老化，運行速度慢，影響工作效率。建議相關(guān)部門試驗補貼帶帽嘉獎到小隊或者徑直發(fā)到爭辯單位，為技術(shù)干部考察溝通制造機會，定期配備更新計算機。
在管理上，圍繞設(shè)計爭辯所的大方向，嚴格掌握變動成本支出，繼續(xù)完善細化科研及嘉獎機制，推動技術(shù)創(chuàng)新，充分調(diào)動技術(shù)干部積極性，確保下年度科研目標順當實現(xiàn)。在項目研發(fā)上，不斷提高技術(shù)干部自主研發(fā)技能，能獨立完成的項目不搞外協(xié)，能內(nèi)部合作的不搞外部合作。大力培育技術(shù)干部創(chuàng)新精神，大膽解放思想，挑戰(zhàn)技術(shù)極限，敢于突破新技術(shù)。結(jié)合生產(chǎn)實際需求開展安全環(huán)保節(jié)能增效等方面的課題爭辯，為完成全年任務(wù)提供技術(shù)支持。
在項目推廣上，采用請進來走出去的方法，加大對鑒定項目的推廣力度。請進來，經(jīng)常邀請工程方案規(guī)劃的同志來我所傾聽新技術(shù)講座，讓他們多了解我們的新技術(shù)，在編制項目工程方案時多采用我們的新工藝。走出去，所領(lǐng)導(dǎo)和項目組要經(jīng)常到各單位介紹我們的新技術(shù)，不斷拓寬新技術(shù)推廣范圍。同時要繼續(xù)做好新技術(shù)推廣價格評估工作，不斷提高科技貢獻率。在精細化管理上，完善和細化各項規(guī)章制度，定期對制度的合理性和有用性進行評審，實現(xiàn)管理的規(guī)范化和人性化，做到持續(xù)改進和提高。繼續(xù)做好安全隱患排查和改進，嚴格掌握、遵章行車，確保全年安全生產(chǎn)。
部門留任心得篇三
尊敬的部長：
在青協(xié)工作了一年，學(xué)到了很多，所以我想繼續(xù)留在青協(xié)。我想在下個學(xué)期里能在青協(xié)紀檢參加工作，培養(yǎng)自己的能力。在此期間，我學(xué)會了更好地與人合作。在合作中，我們在認識了自己的一些不足的同時看到了別人的優(yōu)點，這樣我們可以通過發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點來改進和提高自己。
在工作期間，我深深體會到細心和耐心很重要，這在平時的學(xué)習工作和生活中同樣中需要。還有在此期間，我感覺到學(xué)長學(xué)姐的認真和負責，和對勞苦工作的任勞任怨。這種精神是我們需要發(fā)揚的。
所以我想繼續(xù)留在青協(xié)繼續(xù)為大家服務(wù)，希望青協(xié)能夠給予我這個機會!
x年xx月xx日。
部門留任心得篇四
作為公司員工，我明白一個團結(jié)的集體對公司的重要性。只有通過各個部門加強溝通，然后融合各自的專業(yè)知識結(jié)合起來才能為公司帶來更大的效益。只有每個人發(fā)揮自己的特長，形成與團隊其它成員優(yōu)勢互補的局面，才能顯示出整個團隊的綜合競爭力，更好地促進事業(yè)的發(fā)展。
在培訓(xùn)的過程中，老師從多個角度、多個方面闡述了如何進行有效的溝通，并通過詳盡的案例加以證明。為什么要進行溝通?如何進行溝通?如何突破溝通的障礙?這些問題老師都用笑話的形式展現(xiàn)出來。讓我對課題增加了趣味性。在這些問題都一一被解答的同時，我們明白了如何進行有效溝通。溝通其實并不難，關(guān)鍵是要掌握溝通的技巧。我們平時在工作的溝通的過程當中，少了理解，多了爭辯。這樣不僅浪費了時間，同時也沒有提高工作效率。所以有條理的表達自己的意思還是非常重要的，我們要使自己講的明白，對方聽得清楚，達到有效溝通。在溝通中，“多給他人一些關(guān)心、理解、贊美、開心的話語”，感覺贊美這一點也是極其重要的，這也是人際交往過程中的潤滑劑。在平時的工作生活中，大家不乏外界來的批評、指責、抱怨、不滿，但這些都不是我們內(nèi)心最渴求的，在我們每個人的內(nèi)心深處，都渴望來自外界的認可、肯定、鼓勵、贊美、關(guān)心，這些是我們不斷勇往直前的動力器，是我們不斷提升內(nèi)心士氣的催化劑。
經(jīng)過這次學(xué)習讓我懂得了要想做為一名優(yōu)秀的員工就應(yīng)該調(diào)整自己的工作心態(tài)，做到在快樂中工作，應(yīng)該以高度的敬業(yè)精神，默默地奉獻;應(yīng)該抱著務(wù)實認真的工作態(tài)度，敬業(yè)愛崗，勤勤懇懇地做好本職工作。我做為公司營業(yè)部的一員，應(yīng)該積極改善工作中的不足，不斷地展現(xiàn)自己的熱情和智慧，為公司和自己創(chuàng)造一個更加優(yōu)美的工作環(huán)境。
部門留任心得篇五
學(xué)校社團或者學(xué)生會的成員每到換屆的時候就需要考慮留不留任。下面本站小編為大家精心整理了部門留任。
意向書。
希望能給你帶來幫助。
本人有意留在浙江財經(jīng)學(xué)院軍事愛好者協(xié)會辦公室。
協(xié)會工作設(shè)想：
新學(xué)年，新氣象，在新學(xué)期的開始，軍事愛好者協(xié)會要繼承和發(fā)揚上學(xué)期團結(jié)務(wù)實的工作精神，積極熱情的工作態(tài)度;要總結(jié)以前工作中的失誤，爭取在新學(xué)期中把社團的各項工作做得更好，將本社團工作再上一個新臺階。
一、工作思想。
以馬克思、列寧主義，毛澤東思想，鄧小平理論，“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，學(xué)習《文選》重要精神，本著更好的為同學(xué)服務(wù)的態(tài)度，將常規(guī)工作與評建工作相融合，以飽滿的精神和青春的活力迎接新學(xué)期的挑戰(zhàn)，不斷提高部門的工作效率，優(yōu)化部門的工作形式，豐富部門的工作內(nèi)容，鍛煉部門干部與干事是工作能力，完善部門的工作制度，更好地發(fā)揮學(xué)生社團的作用，協(xié)助校團委，社聯(lián)譜寫出輝煌的工作樂章。
二、工作宗旨。
本協(xié)會會以“和諧、熱情、求實、拓新”為工作理念，積極引導(dǎo)、服務(wù)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和考核各干事，組織全體會員廣泛開展豐富多彩、健康向上的學(xué)術(shù)、文化、實踐活動。
三、工作主題。
在校團委老師的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞社聯(lián)的具體工作安排，以社團發(fā)展為核心，以滿足廣大會員愛好為目標，以保證廣大會員權(quán)益為目的，以開展社團活動為手段，以社團穩(wěn)定發(fā)展為基礎(chǔ)，組織豐富多彩的社團活動，滿足學(xué)生的精神文化需求，服務(wù)校園文明建設(shè);加強我社團的監(jiān)管力度，為我校的第二課堂文化建設(shè)貢獻出我社團的全部力量。
重點工作。
(一)社團管理層的轉(zhuǎn)軌及換屆問題。
(二)招收新會員。
(三)社團新會員的注冊工作。
(四)舉辦會員迎新活動。
(五)舉辦第二屆軍旗推演比賽。
辦公室孫爍赟xxx年8月2日。
意向書。
尊敬的部長：
在青協(xié)工作了一年，學(xué)到了很多，所以我想繼續(xù)留在青協(xié)。我想在下個學(xué)期里能在青協(xié)紀檢參加工作，培養(yǎng)自己的能力。在此期間，我學(xué)會了更好地與人合作。在合作中，我們在認識了自己的一些不足的同時看到了別人的優(yōu)點，這樣我們可以通過發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點來改進和提高自己。
在工作期間，我深深體會到細心和耐心很重要，這在平時的學(xué)習工作和生活中同樣中需要。還有在此期間，我感覺到學(xué)長學(xué)姐的認真和負責，和對勞苦工作的任勞任怨。這種精神是我們需要發(fā)揚的。
所以我想繼續(xù)留在青協(xié)繼續(xù)為大家服務(wù)，希望青協(xié)能夠給予我這個機會!
xxxx年xx月xx日。
下個學(xué)年我的留任意向是：留任。從剛進入學(xué)生會到現(xiàn)在，我經(jīng)歷了很多，也有很多的感觸。在學(xué)生會工作，壓力很大。有時候工作布置得急，要趕著去做，做不好的時候內(nèi)心就很羞愧;有時候作業(yè)多又有任務(wù)就很焦躁，但不管怎么樣，在當就只想著把工作認真完成。通過這些經(jīng)歷，我也學(xué)會了怎樣和別人協(xié)作配合，怎樣處理好學(xué)習與工作的矛盾，怎樣尊重別人的想法。最重要的是我覺得自己從中擁有了一顆責任心。在下個學(xué)年，如果可以的話我想繼續(xù)留在部門里，因為我真的覺得這是一件很鍛煉人的事，雖然我的能力不是最優(yōu)秀的，但我相信我能通過這份工作獲得提高，增強自信。我也希望可以繼續(xù)為學(xué)生會貢獻自己的力量，與下一屆學(xué)弟學(xué)妹們一起努力，一起成長。如果可以留任的話，我會把我的熱情繼續(xù)投入到工作中，以認真負責的態(tài)度對待每一次工作，把我在工作在學(xué)習中獲得的經(jīng)驗和體會與學(xué)弟學(xué)妹們分享，從而共同進步。
建議：1.增強部門與部門之間的聯(lián)系以便更好地配合協(xié)作，增強學(xué)生會各部門合作。
2.多關(guān)心了解干事，增進聯(lián)系，這樣也可以在工作中更好地進行團隊協(xié)作，更有效率。
部門留任心得篇六
今天經(jīng)過經(jīng)理的協(xié)商，我來到了沖壓部門，今天我實習的崗位是沖壓部門的機加工之線切割，只見車間是一個恒溫室，里面的溫度大概穩(wěn)定在了23到25度左右，早上我在里面還感到有些冷，不過下午還好了，感到確實恰到好處，車間里面一共6臺線切割（慢走絲）和一臺穿孔機，下面來簡單的介紹一下慢走絲的線切割機，不過首先我們要回憶一下電火花線切割機床，電火花線切割機床是采用鉬絲或硬性黃銅絲作為電極絲，電極絲在高頻脈沖電壓作用下，擊穿液體介質(zhì)，形成火花放電，同時產(chǎn)生大量的熱，使工件表面的金屬局部熔化甚至氣化，加上液體介質(zhì)的沖洗作用，以及通過控制器控制拖板運動，使電極絲按預(yù)定的軌跡進行切割加工，慢走絲是電火花線切割的一種英文簡寫是（wedm-ls）是利用連續(xù)移動的細金屬絲（稱為電極絲）作電極，對工件進行脈沖火花放電蝕除金屬、切割成型，由于慢走絲線切割機是采取線電極連續(xù)供絲的方式，即線電極在運動過程中完成加工，因此即使線電極發(fā)生損耗，也能連續(xù)地予以補充，故能提高零件加工精度。慢走絲線切割機所加工的工件表面粗糙度通?？蛇_到ra=0.8μm及以上，且慢走絲線切割機的圓度誤差、直線誤差和尺寸誤差都較快走絲線切割機好很多，所以在加工高精度零件時，慢走絲線切割機得到了廣泛應(yīng)用，這里可以總結(jié)一下，慢走絲是以銅絲為電極，而且銅絲的使用是一次性的，也就是說用過一次切割之后我們馬上就要扔掉，這里的銅絲的直徑為0.25mm，精度一般可以達到1.6左右。穿孔機的工作原理和慢走絲的工作原理是一樣的，簡單可以認為是靠電腐蝕（電火花放電）來鉆孔的，這里的“鉆頭”是銅管，直徑為0.5mm左右，這里為什么選擇用銅管是因為銅管在工作中可以通以冷卻液或者叫皂化液（純凈水），通過旋轉(zhuǎn)可以將鐵屑沖出來，這樣有利于鉆孔。
這里再來簡單的介紹一下這個線切割機的一些相關(guān)的情況，可以這么講線切割機的最高精度為+—（5~6u）,這里是這樣的由于絲杠的間隙為2~3u，而線切割機的鉆石眼膜的精度為2~3u，故我們認為線切割機的最高精度為+—（5~6u）。線走絲的`加工精度和表面粗糙度、表面光潔度都會比快走絲要高。
今日收獲：感覺線切割的東西還是很多的，對于線切割在學(xué)校里面了解不是很多，在公司里應(yīng)該好好的學(xué)習一下，同時也應(yīng)該提醒自己學(xué)校里的東西和社會上再使用的東西還是存在天壤之別的，我們一定要加強在社會上的實踐，提拓寬我們的見識，增加我們的就業(yè)競爭力！
部門留任心得篇七
在收到公司招聘人力資部門實習生的消息時，雖然指明要人資專業(yè)的學(xué)生，可除了收索團隊中有資格的隊友外第一個念頭就是自己能不能試一試。不知道自己掌握的學(xué)識和能力是不是能達到標準，唯一的愿望就是盡可能多的學(xué)到東西。在說服家人的同時也收到了被錄用的好消息，匆匆整理了行裝，帶著種種不舍踏上了實習的旅程!
尋路：下了火車，一股熱氣蒸的我頭暈，還是滿足的笑著告訴自己：新的開始!沒人接站的滋味雖然酸酸的，可找不到路才是最苦惱的。地鐵,這很熟悉的字眼現(xiàn)在卻給我出大難題了，研究了很久才買到票，到住處已經(jīng)是下午。
住處到公司的路程：很累，但還是想去轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，找找小北離這有多遠要怎么坐車。走了幾個站牌每次看到“小北站”都會很激動。幸好離住處不是很遠，半小時的車程。
裝扮：晚上把自己所有的衣物整理了一下，明天穿什么呢?選了很久，也讓表妹做了參謀，最后決定了那件白色連衣裙、絲襪、黑色高跟鞋、淺綠色休閑包，本子、筆是必備的了，又挑揀了些日用品隨身帶著。還有就是零錢，定了鬧鐘。想著早點睡，可躺在床上反而睡不踏實，合上眼睛想著明天睜開眼睛的第一件事第二件事第….然后到了公司，和總監(jiān)見面他的問題，我們的交談內(nèi)容，我的回答方式…..
雖然是早上7點鐘，可太陽還是很大，穿過一個小巷衣服和臉上都粘滿汗水。等了幾分鐘我期盼的公車來了，可滿滿的，還有很多和我一樣趕路的人一擁而上。我見識了傳說中廣州的上班族。我也竭盡全力找一個可以把自己塞進去的縫隙，可不知道是誰把握丟出來了。最終我無緣第一趟公車了…..望著公車慢慢的爬在公路上，我既委屈又憤怒。用自己很深的指甲摳著自己的手心，一定要擠上下一趟車!眼看著一分一秒過去，剛好一輛的士停下來，顧不得等那上面的乘客下來，我就沖上去坐在位置上了。廣州的的哥比長沙好些，不會繞很遠的路，不到二十分鐘就到了，只是車費貴了些。
當電梯門打開，個人簡歷看到藍色的“廣州迪彩實業(yè)集團有限公司”時特別高興，也為之而驕傲。鄧總已經(jīng)在和廣商發(fā)的一個同事在談了，在洽談室等候的時候在架子上選了本迪彩月刊。三四分鐘后我被叫了進去，鄧總問了些人力資源方面的知識，又問了幾個我個人意向的問題：人力資源有幾個方面，每個方面各式上面含義;我來廣州參加實習的目的是什么?想學(xué)寬泛的東西還是學(xué)人力資源的一個小方面，比如薪酬、招聘?在了解這些之后，鄧總安排我在人事部做事，主要負責招聘的相關(guān)事宜。
人員需求表是我實習期間做得第一個表格，也是用的時間做長的一個表，一個星期。一張表做得是不是合格從兩個方面看，一方面是形式，另一方面是內(nèi)容。形式也就是格式、排版，這可以看出工作的態(tài)度和做事的風格。只要是上交的表不論是不是成品內(nèi)容是不是確定，都要是一張格式排版認真合理的表格，不能把草稿上交給領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)不會看草稿，下場就是直接打回來。
內(nèi)容的設(shè)計需要循序漸進，自己的學(xué)識還沒有到一步到位的地步，不能怕自己做得不夠完善被打回來，要希望領(lǐng)導(dǎo)多給意見和建議，這樣自己學(xué)到更多。不單單要采納領(lǐng)導(dǎo)提出的意見，還要思考。在自己修改完后問問自己，這張表如果拿給“客戶”(也就是使用這張表的'人)看，已經(jīng)再挑不出任何不足了嗎?任何人都可以看懂嗎?任何人看了都會很舒服嗎?要有這樣的服務(wù)意識，做出來的所有表都是為了給填表和用表部門看的，他們就是自己的客戶，要有顧客至上為他們服務(wù)的意識，而不是自己看得懂，自己覺得ok就可以的。
表不是看來那么簡單它重要的工具之一，想做好招聘，就要合理的運用還招聘的工具。工具做不好，招聘就會變的很吃力和雜亂。
圖和表的共性就是同樣從當工具的角色，這些工具的合理運用會受益匪淺。做得最重要的一個圖就是《招聘流程圖》，作流程圖很累眼睛，一天下來眼睛又干又澀。箭頭不能過長也不能接觸不到文本框，文本框大小眼一至內(nèi)容格式要相同，排版美觀，不能有交叉線，不同步驟要用不同要色區(qū)分開，步驟說明和備注要和流程圖相符。內(nèi)容的邏輯性要強并且要簡潔。
完成《人員需求表》后，開始拿人事部的一名專員做實驗，檢測它的實用性。同時鄧總安排了我協(xié)助一名招聘專員劉老師去肇慶招聘。從來到公司就一直做表，終于有一次可以出去實踐的機會了，我當然不會放過(雖然是雙修日)劉老師通知了我明天出發(fā)的時間地點(6點半到車站集合7點半發(fā)車)，我準備的50份申請表和一個記錄本。同樣前一天查了車程，天哪，好遠好遠。雖然5點鐘起床半個小時后就出發(fā)了，可要轉(zhuǎn)車又要找公交站，六點半還是沒有趕到越秀南站。劉老師電話里的聲音很嚴厲而且不讓我去了，她說今天車會提前發(fā)車不讓我去了。
我當時很著急，顧不得那么多下了公交打了的士，還好師傅說只要十分鐘就到。可劉老師還是很嚴厲：“你到了車已經(jīng)走了又什么用，你回去吧….”我一邊和她聊拖延時間：“一邊催司機然后快步的沖去買票又快步?jīng)_進候車廳”，還好一眼找到了劉老師。沒有解釋很多上前我拿起了她手上的東西(海報什么的)站了會發(fā)現(xiàn)還沒有發(fā)車。又坐等了一會，劉老師說剛才還說要提前發(fā)車呢現(xiàn)在不知道怎么回事還沒有發(fā)車。我想廣州的車站還真是會開玩笑，不過不管怎么樣做得上車可以去就好了。早上沒有吃早餐，顛簸了兩個小時終于到了。心得體會劉老師說我的工作就是負責掛海報，抄一下來的所有企業(yè)和招聘的所有職位。我掛好海報，不久就有人來應(yīng)聘了?？晌疫€之剛剛開始抄，想著為什么要抄這些呢?一會找個機會一定要問問。可如果我來的這一天就是找這些東西再整理個表格買個車票企不是學(xué)不到什么。
于是用自己最快最快的筆速去抄那些東西。一邊抄還一邊看著劉老師和應(yīng)聘者，想著快點抄完，不讓我找我就去旁聽還不行嗎?看看專業(yè)人士是怎么招人的。抄完后趕緊做到位置上，邊聽他們交談自己邊記錄下來，也在想著劉老師我為什么這樣問呢?？吹贸鰜恚龑δ莻€財務(wù)主管還是比較中意的，其他的好像她都沒怎么看上。只不過有時候我們這比較冷清她為什么吸引應(yīng)聘者就和那幾個人多聊幾句。一天下來收上來了30張應(yīng)聘表，訂了一點半的票回廣州了。路上我問了些問題，原來抄所有來這個人才市場的公司并記下他們的地址和應(yīng)聘職位，熱門思想?yún)R報是為了了解這個人才市場適合招哪些職位的人。
部門留任心得篇八
當我還是一名新生的時候，我參加了我們大學(xué)的學(xué)生會，希望通過這個平臺，提升自己的領(lǐng)導(dǎo)力和團隊協(xié)作能力。經(jīng)過一段時間的參與，我不僅收獲了寶貴的知識和經(jīng)驗，更在這個過程中成長和蛻變。
一進入學(xué)生會，我就被這個充滿活力和創(chuàng)意的環(huán)境所吸引。不同部門的學(xué)生會成員都在積極地為自己的部門服務(wù)，實現(xiàn)著自己的價值和目標。我選擇加入活動策劃部門，希望通過自己的努力，為學(xué)生會的大型活動提供獨特的策劃和執(zhí)行方案。
在這個部門，我學(xué)會了如何有效地與不同背景的人合作，如何制定一個復(fù)雜活動的執(zhí)行計劃，以及如何處理突發(fā)情況。這些技能不僅在工作中得到了體現(xiàn)，而且在我日后的學(xué)習和生活中也有著重要的作用。
與其他的大學(xué)部門一樣，我們的活動策劃部門也有著自己的目標和使命。我們致力于策劃和組織各種大型活動，為學(xué)生提供豐富多彩的校園生活，同時也在不斷嘗試和探索新的活動形式。
在實踐中，我深深地體驗到了團隊合作的重要性。一次大型活動的策劃，需要各個部門的緊密協(xié)作，每個人都要為活動的成功貢獻自己的力量。在這個過程中，我學(xué)會了如何有效地與團隊成員溝通，如何解決可能出現(xiàn)的問題，以及如何鼓勵團隊成員共同面對挑戰(zhàn)。
總的來說，我在大學(xué)部門的心得是一次又一次的歷練和挑戰(zhàn)，讓我更加深入地了解了團隊合作的重要性，更加珍視每一次與他人合作的機會。我相信，這些經(jīng)歷將會對我未來的生活和工作產(chǎn)生深遠的影響。
部門留任心得篇九
本人有意留在浙江財經(jīng)學(xué)院軍事愛好者協(xié)會辦公室。
協(xié)會工作設(shè)想：
新學(xué)年，新氣象，在新學(xué)期的開始，軍事愛好者協(xié)會要繼承和發(fā)揚上學(xué)期團結(jié)務(wù)實的工作精神，積極熱情的工作態(tài)度;要總結(jié)以前工作中的失誤，爭取在新學(xué)期中把社團的各項工作做得更好，將本社團工作再上一個新臺階。
一、工作思想。
以馬克思、列寧主義，毛澤東思想，鄧小平理論，“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，學(xué)習《文選》重要精神，本著更好的為同學(xué)服務(wù)的態(tài)度，將常規(guī)工作與評建工作相融合，以飽滿的精神和青春的活力迎接新學(xué)期的挑戰(zhàn)，不斷提高部門的工作效率，優(yōu)化部門的工作形式，豐富部門的工作內(nèi)容，鍛煉部門干部與干事是工作能力，完善部門的工作制度，更好地發(fā)揮學(xué)生社團的作用，協(xié)助校團委，社聯(lián)譜寫出輝煌的工作樂章。
二、工作宗旨。
本協(xié)會會以“和諧、熱情、求實、拓新”為工作理念，積極引導(dǎo)、服務(wù)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和考核各干事，組織全體會員廣泛開展豐富多彩、健康向上的學(xué)術(shù)、文化、實踐活動。
三、工作主題。
在校團委老師的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞社聯(lián)的具體工作安排，以社團發(fā)展為核心，以滿足廣大會員愛好為目標，以保證廣大會員權(quán)益為目的，以開展社團活動為手段，以社團穩(wěn)定發(fā)展為基礎(chǔ)，組織豐富多彩的社團活動，滿足學(xué)生的精神文化需求，服務(wù)校園文明建設(shè);加強我社團的監(jiān)管力度，為我校的第二課堂文化建設(shè)貢獻出我社團的全部力量。
重點工作。
(一)社團管理層的轉(zhuǎn)軌及換屆問題。
(二)招收新會員。
(三)社團新會員的注冊工作。
(四)舉辦會員迎新活動。
(五)舉辦第二屆軍旗推演比賽。
x年xx月xx日。
部門留任心得篇十
尊敬的部長：
在青協(xié)工作了一年，學(xué)到了很多，所以我想繼續(xù)留在青協(xié)。我想在下個學(xué)期里能在青協(xié)紀檢參加工作，培養(yǎng)自己的能力。在此期間，我學(xué)會了更好地與人合作。在合作中，我們在認識了自己的一些不足的同時看到了別人的優(yōu)點，這樣我們可以通過發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點來改進和提高自己。
在工作期間，我深深體會到細心和耐心很重要，這在平時的學(xué)習工作和生活中同樣中需要。還有在此期間，我感覺到學(xué)長學(xué)姐的認真和負責，和對勞苦工作的任勞任怨。這種精神是我們需要發(fā)揚的。
所以我想繼續(xù)留在青協(xié)繼續(xù)為大家服務(wù)，希望青協(xié)能夠給予我這個機會!
xxx
xxxx年xx月xx日
部門留任心得篇十一
在人生的道路上，有時我們會面臨各種選擇，其中一個關(guān)鍵的選擇是是否留任。留任意味著堅持繼續(xù)做下去，而不選擇放棄或改變方向。然而，留任并非易事，必須有足夠的理由和動力來支撐。在我個人的經(jīng)歷中，留任教我許多寶貴的經(jīng)驗和重要的價值觀。
首先，留任讓我學(xué)會了承諾和責任。在我們選擇某樣事物或某個人時，并且選擇留下時，我們許下了一個承諾。這個承諾不僅僅是對他人，而是對自己的一種負責任的行為。當我們意識到留任所需要的努力和付出時，我們必須準備好承擔起責任來。我在大學(xué)里選擇留任擔任學(xué)生會主席，這需要我投入大量的時間和精力來推動各項工作，并負責管理和協(xié)調(diào)團隊的工作。盡管有時候感到壓力和困難，但我憑借對承諾和責任的信念，不斷堅持下去，并且從中成長和學(xué)到了很多。
其次，留任讓我明白了長期努力的重要性。有時候，我們面臨的問題看似無法解決，我們可能打算放棄并選擇另一種方式。然而，留任教會了我要堅持下去，并且相信通過長期不懈的努力，那個問題最終會得到解決。在我擔任社團負責人的時候，我們遇到了許多挑戰(zhàn)和障礙，每一次都似乎無法逾越。但是我和我的團隊決定留任，我們相信只要我們不斷嘗試、調(diào)整和改進，最終我們會克服困難并取得成功。最終，我們順利完成了我們的項目，并且達到了預(yù)期的效果。這次經(jīng)歷讓我深信，只要在自己選擇的道路上堅持下去，成功將會到來。
第三，留任使我發(fā)現(xiàn)了內(nèi)在的動力和激情。當我們留任時，我們自愿選擇了繼續(xù)做某件事情，這意味著我們對這件事情有著無窮的熱情和動力。這種內(nèi)在的激情將成為我們戰(zhàn)勝困難和面對挑戰(zhàn)的動力源泉。在我的大學(xué)生活中，我曾經(jīng)因為一次失敗落選而動搖了繼續(xù)留任的信心。然而，在認真思考后，我發(fā)現(xiàn)我對這個崗位有著強烈的興趣和激情。這份激情讓我堅定地決定留任，并且通過不斷地提升自己，最終成功獲得了這份職位。留任不僅讓我發(fā)現(xiàn)了自己內(nèi)在的動力和激情，也給我?guī)砹司薮蟮目鞓泛蜐M足感。
最后，留任讓我意識到了自己的成長與發(fā)展。當我們選擇留任時，我們決定繼續(xù)在某個領(lǐng)域努力，并不斷學(xué)習和成長。在我個人的經(jīng)歷中，留任意味著我需要不斷提升自己的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織能力和溝通能力。通過持續(xù)的努力和反思，我能清楚地看到自己的成長和進步。這種成長并不只體現(xiàn)在技能上，更重要的是心智的成長。在留任的過程中，我學(xué)會了更好地處理壓力和困難，專注于目標，并且提高了自己的解決問題的能力。這些經(jīng)歷讓我更加自信和勇敢地面對未來的挑戰(zhàn)和困難。
綜上所述，留任是一種重要的選擇，它教會了我承諾和責任、長期努力、內(nèi)在動力和激情，以及自我成長。留任不僅讓我取得了一定的成就，更重要的是培養(yǎng)了我堅持不懈和勇往直前的品質(zhì)。在人生的旅途中，只有堅持下去，我們才能找到真正屬于自己的成功和快樂。
部門留任心得篇十二
尊敬的老師，親愛的同學(xué)們：
您好!
首先感謝您關(guān)注我的自薦書，希望能通過它，讓您對我的個人情況有更深一步的理解。
初入大學(xué)校園，由于深知自己的缺乏之處和努力的方向，所以從一開場大家還沉浸在大學(xué)生的興奮中時，我就為自己確定了、生活、理論等各方面的目的，并帶著這些目的和信念，開場了我美妙的大學(xué)生活。
在思想政治上，從一踏入大學(xué)校門向黨組織遞交開場，我就認真加強理論學(xué)習，不斷進步自己的思想政治素質(zhì)。通過學(xué)校開設(shè)的德育課程，和自己查閱有關(guān)文獻書籍，在努力進步政治理論思想的同時，也不斷深入對自己進展剖析，修正自己思想認識略有偏向的地方，從而更好地樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。我將這些理論理解與平日的理論結(jié)合起來，在思想和行動上同時嚴格要求自己，按照黨要求的各項標準完善自己，及時向黨組織匯報自己的思想動態(tài)，爭取早日參加黨組織。去年被評為入黨積極分子。我會繼續(xù)努力學(xué)習黨的指導(dǎo)理論和思想，從點滴的根底開場做起，懷著報效祖國的強烈的歷史責任感和使命感，一步步向黨組織靠攏。在學(xué)習上，我時刻提醒自己，不為外界環(huán)境所影響，努力使自己保持一種積極向上的心態(tài)，保持一種謙虛慎重的作風，保持一種永不服輸?shù)木瘛Ｕ驗橛辛诉@些，我的成績始終名列前茅，在大學(xué)一年級就以高分通過英語四級考試，獲得全國新概念英語競賽鎮(zhèn)江賽區(qū)三等獎，獲得學(xué)校二等獎學(xué)金，并在學(xué)年末獲得電氣學(xué)院“三好學(xué)生”的榮譽稱號。我知道，一切的榮譽，從來就不是夸耀的資本，它們都只是一份鼓勵，一份肯定，一份回應(yīng)，讓我知道，付出就會有回報。其實很多時候，這些回報并不像我們想象中的那么足夠，那么令人欣慰。不過，我曾為之努力，為之奮斗，享受到了挑戰(zhàn)和學(xué)習的樂趣，可以為自己的.理想而奮斗，其本身已然是一件很幸福的事情，即使沒能到達理想的目的，我都會繼續(xù)以滿腔的熱忱，以飽滿的姿態(tài)，去對待今后的學(xué)習、工作與生活。我都會繼續(xù)以滿腔的熱忱，以飽滿的姿態(tài)，去對待今后的學(xué)習、工作與生活。
作為學(xué)院學(xué)生會美工部的部長，我很幸運，可以讓自己的興趣愛好成為自己工作的一部分。一直以來，我都覺得，用廣泛的興趣豐富身心，陶冶情操是很重要的。都說大學(xué)是小半個社會，怎樣利用學(xué)校這些已有資源來鍛煉自己是我們每個人都要考慮的問題。進入大學(xué)，除了學(xué)習，還必須懂得生活。當初因為是興趣也是特長，進入了學(xué)生會美工部。在部門里一直很努力，也很用心，分配到的任務(wù)也都很盡職地爭取做到最好。如今，做了部長，感受到自己的責任比大一做干事時重了很多，學(xué)習以外的時間很多都獻給了部門工作。雖然有時會很忙、很累，但心里很充實，很開心。我熱愛這個部門，也很喜歡部門的每個干事，工作上盡量給每個人公平分配任務(wù)，讓大家都能發(fā)揮自己的所長。私下里，也常以一個學(xué)姐的身份為他們排憂解難，雖然有時會有點繁瑣，但還是很樂意，很有成就感的。在學(xué)習與工作這兩邊，我也能把握權(quán)衡得比較好，兩者不但不會有所阻礙，反而會互相促進。做好部門工作的同時，學(xué)習成績始終保持在專業(yè)前列。
生活中的我待人真誠，樂于助人，朋友、同學(xué)都覺得我活潑開朗，易于相處，很有親切感。做事很負責，容許的事情一定會盡力做到。平時遇到事情，要么不做，要做就會爭取做好。
大學(xué)之前，我?guī)缀醵紱]分開過父母身邊。所幸自己適應(yīng)才能比較強，都沒有一個明顯的過渡期，就適應(yīng)了這邊的環(huán)境。必須成認，在大學(xué)遇到很多讓自己難以理解或難以承受的事情。很多事情的開展比想象中要曲折，事情的結(jié)果，也常會于自己最初的料想大相徑庭。不過，道路沒有永久的平坦，人生沒有不變的常態(tài)，苦難也是一筆財富?；厥走@兩年的大學(xué)生活，晨曦與繁星可以作證，圖書館和自習室也曾見證，每個人的學(xué)習之路都并不輕松，并非坦途。我們每個人都會不可防止的遇到一些困難和挫折，當面對困難，面對挫折時，我會拿出自己的樂觀和堅持，用更多的努力，用更多的汗水，去換一個自己想要的結(jié)果。之前有去過營業(yè)廳做兼職，即使自己笑容滿面，熱情效勞，也難免遭受白眼甚至責罵。身心疲憊，然后，收起悲傷，告訴自己這就是生活。大學(xué)以一種并不過激的方式，讓我更好、更完善地去認知這個社會，認知這個我?guī)啄曛髮⒁鎸Φ牟煌谝酝氖澜?。二十一世紀需要的是復(fù)合型的人才，要求我們有廣闊的知識面和完善的知識構(gòu)造。所以，除了加強專業(yè)知識的學(xué)習，我還注重英語和計算機的學(xué)習，以及其他各方面知識的吸收按照自己的方案，一步一步，腳踏實地，循序漸進。平時，我也較為關(guān)注時事和社會焦點。當然，學(xué)習并不是一切，個人的思想素質(zhì)、心理素質(zhì)，某種程度上比學(xué)習更為重要。
青春是件不耐久藏的東西。二十歲的我，不可能完全戒除急躁。不過這個年紀的我們應(yīng)該是求知假設(shè)渴，激情無限的。我會好好珍惜并把握當下的每一分每一秒，用自己的實際行動去拼搏，去奮斗，去爭取贏得屬于自己的一片藍天。只有耕耘才會有收獲。我會不斷地好好充實自己，端正思想，積極進取，努力學(xué)習，更多地參與社會理論，一步步更好地完善自己。
希望我能有幸得到這次培訓(xùn)時機，可以在理論中證明自己，也用實際行動向您證明。
此致
敬禮!
自薦人：
xx年xx月xx日
部門留任心得篇十三
您好，我是10級**班的***，現(xiàn)任學(xué)生會學(xué)術(shù)部干事，希望留任學(xué)術(shù)部副部長一職，以能夠繼續(xù)為院學(xué)生會貢獻己力，將這個組織建設(shè)的更好，也希望在工作中實現(xiàn)自己更高的價值目標，故特別遞交本人留任申請。
通過一年來在學(xué)術(shù)部的工作經(jīng)歷，在各位老師學(xué)長學(xué)姐的指導(dǎo)栽培下，對學(xué)生會、學(xué)術(shù)部工作也有了一定的了解和認識，個人也得到了相應(yīng)的提高，可以說，這段經(jīng)歷，讓我受益頗多。
一、我對學(xué)生會、學(xué)術(shù)部的印象：
首先一年的工作經(jīng)歷是我認識到，學(xué)生會確實是一支位同學(xué)服務(wù)的強有力團隊，在學(xué)院管理中起著很大的作用，在同學(xué)中間也有不小的反響。因此，學(xué)生會工作是令人羨慕的。此次我之所以沒有放棄留職學(xué)術(shù)部的機會，是因為我已經(jīng)愛上了學(xué)生會這個大集體。我永遠都不會忘記學(xué)術(shù)部所有成員齊心協(xié)力，共同為了我們舉辦的活動、為了學(xué)術(shù)部、為了商學(xué)院而努力的那種感覺。學(xué)生會的工作雖說很苦、很繁瑣，但真的很充實，這也是我要留職的原因。
二、我對所申請的學(xué)術(shù)部副部長職位的認識：
我認為，要做一名干部，除了要具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織能力和協(xié)調(diào)關(guān)系、協(xié)調(diào)事務(wù)的能力外，還要有一顆愛心、恒心、熱心：對學(xué)院的愛心、對干事們的愛心、對工作的恒心、還有對全體同事、同學(xué)的熱心。只有這樣才能協(xié)調(diào)好上下級的關(guān)系，同級各部長的關(guān)系，做好各項工作。
三、我所具備的留職優(yōu)勢：
通過在學(xué)術(shù)部一年的工作，我不僅熱心參與本部舉辦的各項活動，掌握了策劃、組織及主持一次活動的基本本領(lǐng)，提高了對一些突發(fā)問題的應(yīng)對能力，同時在處理師生關(guān)系、上下關(guān)系上，也積累了一定經(jīng)驗。而且，對于其他不舉辦的活動，部長基本上都是派我?guī)兔f(xié)助，我本人也熱心參與，這樣我便廣泛結(jié)交了其他各部的一些同事，公關(guān)交際能力有了很大提高，這樣便有利于我今后與其他部共同開展工作。于是我覺得自己有能力肩負學(xué)術(shù)部副部長這一重任，協(xié)調(diào)好老師與學(xué)生的關(guān)系、各部之間的關(guān)系等，并且能把學(xué)術(shù)部各項工作、活動組織好。
四、我對新學(xué)年學(xué)術(shù)部工作的簡單規(guī)劃：
學(xué)術(shù)部最基本的工作是舉辦新老生交流會、演講比賽、辯論賽、考驗經(jīng)驗交流會，參加組織運動會審稿，組織“科研立項”、“挑戰(zhàn)杯”征文活動等。對于新學(xué)年的工作，首先是要對這些活動進行創(chuàng)新，使其緊跟時代發(fā)展的步伐，不知落于陳舊;其次我們要著重搞好“科研立項”、“挑戰(zhàn)杯”征文活動,并組織一些其他學(xué)術(shù)方面的活動，以還原、提高我們在學(xué)生會中真正的“學(xué)術(shù)職能”，以加強商學(xué)院的學(xué)術(shù)、學(xué)習氛圍;再次，在組織管理方面，我一定會廣泛聽取干事們的意見或建議，實行民主化管理，讓所有干事成為學(xué)術(shù)部的主體，以提高全體成員對工作的參與熱情，另一方面講，還可以為學(xué)術(shù)部的發(fā)展從思路上不斷輸入新鮮血液，讓學(xué)術(shù)部與時俱進;最后，我會搞好同其他部長及同所有干事們的私人關(guān)系，使我們的學(xué)生會、學(xué)術(shù)部成為一個更加人性化的“官方組織”。
當然，在一年的工作中，我也存在著不足之處，也犯過錯誤，受到過批評。但是我敢于面對自身的不足，我會在今后的工作中逐步完善自己，提高工作效率，增強工作能力。
部門留任心得篇十四
意向書。
是外貿(mào)投資業(yè)務(wù)中的一種常用的文書,是我國企業(yè)或者其他經(jīng)濟組織同外國的企業(yè)、其他經(jīng)濟組織或者個人之間,就開展業(yè)務(wù)問題而達成的書面協(xié)議。下面本站小編為大家精心整理了部門留任意向書范文范本，希望能給你帶來幫助。
本人有意留在浙江財經(jīng)學(xué)院軍事愛好者協(xié)會辦公室。
協(xié)會工作設(shè)想：
新學(xué)年，新氣象，在新學(xué)期的開始，軍事愛好者協(xié)會要繼承和發(fā)揚上學(xué)期團結(jié)務(wù)實的工作精神，積極熱情的工作態(tài)度;要總結(jié)以前工作中的失誤，爭取在新學(xué)期中把社團的各項工作做得更好，將本社團工作再上一個新臺階。
一、工作思想。
以馬克思、列寧主義，毛澤東思想，鄧小平理論，“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，學(xué)習《文選》重要精神，本著更好的為同學(xué)服務(wù)的態(tài)度，將常規(guī)工作與評建工作相融合，以飽滿的精神和青春的活力迎接新學(xué)期的挑戰(zhàn)，不斷提高部門的工作效率，優(yōu)化部門的工作形式，豐富部門的工作內(nèi)容，鍛煉部門干部與干事是工作能力，完善部門的工作制度，更好地發(fā)揮學(xué)生社團的作用，協(xié)助校團委，社聯(lián)譜寫出輝煌的工作樂章。
二、工作宗旨。
本協(xié)會會以“和諧、熱情、求實、拓新”為工作理念，積極引導(dǎo)、服務(wù)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和考核各干事，組織全體會員廣泛開展豐富多彩、健康向上的學(xué)術(shù)、文化、實踐活動。
三、工作主題。
在校團委老師的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞社聯(lián)的具體工作安排，以社團發(fā)展為核心，以滿足廣大會員愛好為目標，以保證廣大會員權(quán)益為目的，以開展社團活動為手段，以社團穩(wěn)定發(fā)展為基礎(chǔ)，組織豐富多彩的社團活動，滿足學(xué)生的精神文化需求，服務(wù)校園文明建設(shè);加強我社團的監(jiān)管力度，為我校的第二課堂文化建設(shè)貢獻出我社團的全部力量。
重點工作。
(一)社團管理層的轉(zhuǎn)軌及換屆問題。
(二)招收新會員。
(三)社團新會員的注冊工作。
(四)舉辦會員迎新活動。
(五)舉辦第二屆軍旗推演比賽。
xxx。
xxxx年xx月xx日。
xxx：
下個學(xué)年我的留任意向是：留任。
從剛進入學(xué)生會到現(xiàn)在，我經(jīng)歷了很多，也有很多的感觸。在學(xué)生會工作，壓力很大。有時候工作布置得急，要趕著去做，做不好的時候內(nèi)心就很羞愧;有時候作業(yè)多又有任務(wù)就很焦躁，但不管怎么樣，在當就只想著把工作認真完成。通過這些經(jīng)歷，我也學(xué)會了怎樣和別人協(xié)作配合，怎樣處理好學(xué)習與工作的矛盾，怎樣尊重別人的想法。最重要的是我覺得自己從中擁有了一顆責任心。在下個學(xué)年，如果可以的話我想繼續(xù)留在部門里，因為我真的覺得這是一件很鍛煉人的事，雖然我的能力不是最優(yōu)秀的，但我相信我能通過這份工作獲得提高，增強自信。我也希望可以繼續(xù)為學(xué)生會貢獻自己的力量，與下一屆學(xué)弟學(xué)妹們一起努力，一起成長。如果可以留任的話，我會把我的熱情繼續(xù)投入到工作中，以認真負責的態(tài)度對待每一次工作，把我在工作在學(xué)習中獲得的經(jīng)驗和體會與學(xué)弟學(xué)妹們分享，從而共同進步。
建議：1.增強部門與部門之間的聯(lián)系以便更好地配合協(xié)作，增強學(xué)生會各部門合作。
2.多關(guān)心了解干事，增進聯(lián)系，這樣也可以在工作中更好地進行團隊協(xié)作，更有效率。
xxx。
xxxx年xx月xx日。
甲方(聘用單位)：乙方(受聘人員)：__________。
甲、乙雙方在平等自愿的前提下經(jīng)友好協(xié)商，初步達成本《聘用意向書》：
1、乙方擔任崗位(工種)：
3、月薪待遇：__________元/月。
4、其他福利待遇：
本《意向書》表示雙方有聘用和求職意向，正式聘用時雙方需簽訂《。
勞動合同。
書》。
本《意向書》一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份。
甲方(聘用單位)蓋章：乙方(受聘人員)簽字：
xxxx年xx月xx日。