制定一個好的方案是一個關(guān)鍵的環(huán)節(jié)，它可以幫助我們更好地規(guī)劃和管理我們的時間和資源。在制定方案時，我們需要充分評估和權(quán)衡各種可能的風(fēng)險和成本。方案制定是一個需要經(jīng)驗積累和實踐總結(jié)的過程，每個人都可以從中汲取寶貴的經(jīng)驗和教訓(xùn)。
    環(huán)保支部創(chuàng)建方案好篇一
    為認真貫徹落實黨的十八大精神，深入推進群眾路線教育實踐活動，構(gòu)建五星級服務(wù)型黨組織分類定級，晉位升級的長效爭創(chuàng)機制，全面提高村級黨組織創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力?，F(xiàn)結(jié)合我鄉(xiāng)實際，特制定如下方案：
    （一）爭創(chuàng)內(nèi)容
    1、服務(wù)政策宣傳星。宣傳貫徹落實好上級各項涉農(nóng)惠農(nóng)政策。重點：土地征收、拆遷、補償；直補資金發(fā)放；農(nóng)保醫(yī)保費收繳；計劃生育等。實行民主理財，做到黨務(wù)、村務(wù)公開。
    2、服務(wù)法律援助星。學(xué)法懂法用法，依法治村。重點：社會綜合治理；安全生產(chǎn)等。及時調(diào)處好各類矛盾糾紛，管好自家的人，看好自家的門，做到小事不出組，大事不出村，夜不閉戶，路不拾遺。
    3、服務(wù)技能培訓(xùn)星。組織好致富實用技能培訓(xùn)。重點：糧食生產(chǎn)；招商引資；產(chǎn)業(yè)開發(fā)；勞務(wù)輸出；致富帶富等；形成一戶一業(yè)，一村一品的農(nóng)民增產(chǎn)增收模式。
    4、服務(wù)民生改善星。改善好與老百姓息息相關(guān)的民生基礎(chǔ)工程。重點：飲水、用水；路、橋、電；學(xué)校；五保之家；村級組織活動中心、村級衛(wèi)生室、村級便民服務(wù)站等。做到件件有改善，事事有發(fā)展。
    5、服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展星。制定村級集體經(jīng)濟發(fā)展工作思路和計劃。重點：結(jié)合本村實際，合理利用開發(fā)現(xiàn)有的產(chǎn)業(yè)和資源，壯大村級集體經(jīng)濟，確保每年村級集體經(jīng)濟純收入在5萬元以上。
    （二）爭創(chuàng)標準
    星級評定按照百分制進行評分，95-100分為五星級，95-90分為四星級，90-80分為三星級，80-70分為二星級，70-60分為一星級，60分以下無星。
    （三）爭創(chuàng)目標
    力爭通過3-5年，全鄉(xiāng)60%以上村黨支部達到五星級標準，100%的村黨支部實現(xiàn)晉位升級。
    1、健全服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。積極對接好縣直部門的延伸服務(wù)，同時完善鄉(xiāng)黨委統(tǒng)籌服務(wù)、村黨支部承辦服務(wù)、黨小組包片服務(wù)、黨員示范戶幫帶服務(wù)的四級服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。鄉(xiāng)黨委整合服務(wù)資源，打造服務(wù)平臺，搭建特色載體，統(tǒng)籌開展服務(wù)。村黨支部以“兩委”干部、黨員、村民組長、群眾專重戶為主體，優(yōu)化隊伍，規(guī)范運轉(zhuǎn)，落實工作，解決問題，為村民提供全天候服務(wù)。黨小組包干負責本片服務(wù)工作，黨小組成員具體當好群眾事務(wù)代理員、形勢政策宣傳員、黨務(wù)村務(wù)監(jiān)督員、矛盾糾紛調(diào)解員、民情信息收集員，為本片群眾提供全方位服務(wù)。黨員示范戶立足率先發(fā)展優(yōu)勢，帶頭學(xué)習(xí)提高、帶頭貫徹執(zhí)行、帶頭遵紀守法、帶頭倡導(dǎo)文明、帶頭促進富民、帶頭共建和諧，為鄰近群眾提供零距離服務(wù)。
    2、完善服務(wù)場所。鄉(xiāng)黨委結(jié)合三墩鄉(xiāng)發(fā)展特點、群眾需求和服務(wù)資源，建立規(guī)范化服務(wù)中心，集中為本鄉(xiāng)各基層組織和黨員、干部、群眾提供技術(shù)指導(dǎo)、政策咨詢、法律援助、文化信息等各方面服務(wù)；確定一個村級集體經(jīng)濟或農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展較好的村作為經(jīng)濟發(fā)展示范村，探索切實有效的村級經(jīng)濟發(fā)展模式，帶動大面發(fā)展。村黨支部依托村級組織活動場所，完善村級便民服務(wù)站，把活動場所打造成集遠程教育、政策咨詢、科技服務(wù)、醫(yī)療衛(wèi)生、惠民超市、文化書屋、矛盾調(diào)處等為一體的議事決策中心、便民惠民中心、文體活動中心和群眾工作站。繼續(xù)推進村干部“五考六規(guī)范”管理機制（考核、考評、考譽、考錄、考紀；一日一值班、一周一走訪、一月一學(xué)習(xí)、一季一公開、半年一講評、一年一實事），激勵村干部干事創(chuàng)業(yè)，不斷提高服務(wù)水平。
    3、依崗承諾踐諾。持續(xù)實行黨員“亮身份、定職責、履承諾”作法。設(shè)立科學(xué)規(guī)劃參謀崗、致富帶富創(chuàng)業(yè)崗、和諧穩(wěn)定宣教崗、秀美村莊創(chuàng)建崗、強農(nóng)穩(wěn)糧示范崗、扶貧幫困助樂崗、文化計育服務(wù)崗、公益事業(yè)管理崗等多類黨員工作崗位，黨員按照自身能力特長，認領(lǐng)一個或多個崗位。村黨支部按以村集中和以戶分散兩種方式，在村黨務(wù)公開欄上公開全體黨員的相片、承諾事項和踐諾進度及結(jié)果，在村黨務(wù)公開欄內(nèi)公開該黨員的承諾事項及兌現(xiàn)情況。
    1、結(jié)合實際，合理定“星”。鄉(xiāng)黨委將基層服務(wù)型黨組織創(chuàng)建工作細化、量化為“五顆星”的內(nèi)容，從政策宣傳、法律援助、技能培訓(xùn)、民生改善、經(jīng)濟發(fā)展等方面確定五星創(chuàng)建內(nèi)容。
    2、完善措施，努力爭“星”。以服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)群眾為目標。各村黨支部要嚴格按照星級服務(wù)型黨組織的爭創(chuàng)標準，制定爭創(chuàng)措施，落實爭創(chuàng)責任。
    3、堅持標準，嚴格評“星”。?每年“七一”期間，鄉(xiāng)黨委組織隊伍對各村黨支部進行綜合評分，根據(jù)村黨支部得分情況進行評定，由鄉(xiāng)黨委申報縣委組織部進行復(fù)查確認，由縣委組織部統(tǒng)一制作頒發(fā)“星級”標識牌。
    4、發(fā)揮作用，動態(tài)管“星”。“五星級服務(wù)型黨組織”實行動態(tài)管理，每年一評，可加星也可降星，由縣委組織部建立專門檔案進行跟蹤管理。對領(lǐng)導(dǎo)不力、重視不夠、致使爭創(chuàng)工作停滯滑坡的，降低星級格次，限期整改。
    5、評先評優(yōu)，激勵用“星”。把星級復(fù)評考核結(jié)果作為評先評優(yōu)的重要依據(jù)。獲得五星級稱號的黨組織，其黨支部書記優(yōu)先作為評選“三十佳”優(yōu)秀黨支部書記的對象，通過三年的爭創(chuàng)還沒有進入“星級”行列的村黨支部，支部書記原則上要進行組織調(diào)整。
    1、成立爭創(chuàng)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，加強領(lǐng)導(dǎo)。成立“五星級服務(wù)型黨組織”創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組，鄉(xiāng)黨委書記黃興旺任組長，組織委員吳琳具體負責。各村黨支部書記要親自抓，明確責任，抓好落實。要把“五星級服務(wù)型黨組織”的爭創(chuàng)工作，作為推動全鄉(xiāng)聯(lián)系群眾，依靠群眾，服務(wù)群眾的具體抓手，長期持久推進，凝聚爭創(chuàng)合力，以爭創(chuàng)工作帶動群團、文明創(chuàng)建、綜治維穩(wěn)、計劃生育、安全生產(chǎn)、基層民主建設(shè)、經(jīng)濟社會發(fā)展等各方面的工作。
    2、嚴格標準，注重實效。?把群眾認可作為評定星級的重要標準，在星級評定、整改提高等環(huán)節(jié)全面公開，廣泛接受群眾監(jiān)督，主動吸收群眾參與，確保評星結(jié)果充分尊重和反映民意。實行動態(tài)管理，根據(jù)評定情況隨時加星、降星，發(fā)揮星級評定的激勵作用和星級標準的導(dǎo)向作用。出現(xiàn)違反黨風(fēng)廉政建設(shè)、計劃生育、安全生產(chǎn)、綜合治理等一票否決問題的，直接取消星級資格，并在一年內(nèi)不予恢復(fù)。
    環(huán)保支部創(chuàng)建方案好篇二
    局機關(guān)各科室：
    為認真貫徹落實黨的十九大精神，落實新時代黨的建設(shè)總要求，切實加強和改進新時代機關(guān)黨的建設(shè)，把機關(guān)基層黨組織建設(shè)成為講政治、有活力、能戰(zhàn)斗的堅強堡壘，把機關(guān)黨員干部隊伍建設(shè)成為政治強、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)優(yōu)的過硬隊伍，不斷開創(chuàng)州機關(guān)黨建工作新局面。州直機關(guān)工委緊緊圍繞州委中心工作，銳意進取、奮發(fā)有為、愛崗敬業(yè)、甘于奉獻，發(fā)揮機關(guān)基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，深入推進機關(guān)黨組織規(guī)范化建設(shè)，建立評星定級、比學(xué)趕超長效機制，不斷增強基層黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力，現(xiàn)制定關(guān)于開展“五星級黨支部”創(chuàng)建活動實施方案如下：
    以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和省第十三次黨代會及州委十二屆六次全會精神，緊緊圍繞新時代黨的建設(shè)總要求，堅定不移推動全面從嚴治黨，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，按照“科學(xué)考評、動態(tài)管理，分類指導(dǎo)、整體提高”的原則，科學(xué)設(shè)置標準，實事求是對機關(guān)黨支部進行對標定位、整改提高，促進晉位升星，提高機關(guān)黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和紀律建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨組織在推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧的戰(zhàn)斗堡壘作用，全面提高機關(guān)黨的建設(shè)質(zhì)量，推動黨的十九大精神和省第十三次黨代會精神在機關(guān)內(nèi)落地生根。
    五星級黨支部創(chuàng)建活動是全面提高機關(guān)黨組織建設(shè)整體水平的重要舉措，是對機關(guān)黨支部實行的動態(tài)目標化管理。我們要按照“領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好”的標準，結(jié)合機關(guān)黨組織的功能定位、職責任務(wù)，對黨支部實行星級管理，發(fā)揮星級目標的激勵作用和評價標準的導(dǎo)向作用，提升機關(guān)黨建工作整體水平。星級創(chuàng)健活動內(nèi)容分為五個星級，具體設(shè)置為戰(zhàn)斗堡壘星、先鋒模范星、制度建設(shè)星、活動開展星、工作創(chuàng)新星五個方面考核評價參考標準，每個星級單獨考核，按標準達到要求即可晉級升星，只要有一項達不到要求的即不得星。
    機關(guān)黨組織“五星級黨支部”每年評定一次星級，采取動態(tài)評比，實行升降星制度。具體按照以下五個步驟進行：
    (一)安排部署。年底或次年初，機關(guān)黨組織要對開展“五星級黨支部”評定活動進行安排部署，明確年度爭創(chuàng)目標任務(wù)，制定詳細工作措施。
    (二)對標定位。按照“黨組織自評、黨委(總支)測評、上級黨組織評定”的程序，根據(jù)《州直機關(guān)“五星級黨支部”考核評價標準》，對所屬黨支部進行對標定位。
    l、支部自評。每年11月底之前，各黨支部對照考核評價標準開展自查自評，總結(jié)成績，查找不足，形成自評意見，工委直屬支部將自評結(jié)果上報機關(guān)工委。
    2、機關(guān)黨委(總支)測評。每年12月底之前，各機關(guān)黨委(總支)采取召開測評會、發(fā)放調(diào)查問卷、回訪服務(wù)對象等形式，就所屬黨支部發(fā)揮作用情況開展群眾滿意度測評，測評結(jié)果上報機關(guān)工委并向黨支部通報，提出星級評定意見并向州直機關(guān)工委上報《州直機關(guān)“五星級黨支部”評定申報表》。直屬黨支部星級評定由機關(guān)工委統(tǒng)一組織開展。按照“基層黨組織自評、黨員群眾測評、上級黨組織評定”等程序開展，由黨組織根據(jù)星級評定標準開展自查自評、申報星級，機關(guān)工委采取召開測評會、發(fā)放調(diào)查問卷等形式，就黨組織創(chuàng)建五星級黨支部情況開展群眾滿意度測評，并對照星級評定標準進行考評，綜合自評、測評和考評結(jié)果，確定基層黨組織星級等次。
    (三)晉級爭星。星級評定后，按照鞏固先進、推動一般、整頓后進的要求，組織指導(dǎo)黨支部針對自身存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，制定整改措施，抓好整改提高，推動黨支部爭創(chuàng)更高星級。五星級、四星級黨支部重在鞏固提高、高位求進，打造示范品牌;三星級黨支部重在查漏補缺、比學(xué)趕超，推動全面進步;二星級、一星級黨支部重在彌補短板、改進工作，實現(xiàn)晉級爭星;無星黨支部重在理清思路、細化措施，促進整改提高。
    (四)考核驗收。按照分級負責的原則，每年結(jié)合部署下一輪“五星級黨支部”評定活動，由上級黨組織負責對所屬黨支部上一輪工作進行考核驗收，具體可與年度目標責任考核等工作結(jié)合起來。黨支部星級評定等級根據(jù)日常工作和年度考核驗收結(jié)果實行動態(tài)管理，對不符合相應(yīng)星級標準的黨支部予以摘星并責令整改，對工作成效明顯、達到相應(yīng)星級標準的予以升星。
    (五)嚴格獎懲。機關(guān)工委每年在召開基層組織專題會議時對晉升為五星級和進位兩個星級以上的黨支部進行通報表彰。各黨委(總支)每年要對“五星級黨支部”評定活動開展惰況和黨支部星級評定惰況進行通報，對晉升到四星級和進位幅度較大的黨支部予以通報表彰。對連續(xù)兩年被評定為二星級或當年被評定為一星級的黨支部書記要進行誡勉談話，連續(xù)兩年被評定為一星級的黨支部，對黨組織書記進行警告;對被評定為無星級黨支部的書記當年進行問責。
    追我趕、奮力爭星的生動局面。
    黨支部星級評定結(jié)果要與基層黨組織及其領(lǐng)導(dǎo)班子成員的評優(yōu)評先、機關(guān)黨建、精神文明建設(shè)考核相掛鉤。在州直機關(guān)工委組織的各類評比表彰中，原則上受州直機關(guān)工委表彰的必須為五星級黨支部，推薦州級以上表彰的州直機關(guān)基層黨組織必須為五星級黨支部;三星級以下黨支部占本單位黨支部總數(shù)三分之二以上的機關(guān)黨委(總支)及其領(lǐng)導(dǎo)班子成員不能被評為優(yōu)秀，三星級以下直屬黨支部及其領(lǐng)導(dǎo)班子成員不能被評為優(yōu)秀。
    五、有關(guān)要求
    開展“五星級黨支部”評定活動，是鞏固“三基”建設(shè)成果的重要舉措，是推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的有效載體，是以改革創(chuàng)新精神加強基層黨組織建設(shè)的重要抓手，各單位要高度重視，統(tǒng)一安排，精心組織，及時督查指導(dǎo)，通過建立領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系后進支部、整改落實督查、定期通報、領(lǐng)導(dǎo)約談等制度，指導(dǎo)基層黨支部開展好工作，確保取得實效。要加強調(diào)查研究，結(jié)合本部門本單位實際健全完善考核評價體系，不斷提升星級管理的科學(xué)性和實效性。要把開展“五星級黨支部”評定活動與深化“兩學(xué)一做”
    學(xué)習(xí)教育成果結(jié)合起來，與“三型”黨組織創(chuàng)建結(jié)合起來，為完成本部門本單位中心任務(wù)提供堅強保證。要廣泛宣傳發(fā)動，大力選樹培育先進典型，充分調(diào)動和激發(fā)基層黨組織和廣大黨員干部的主觀能動性，營造評星定級、比學(xué)趕超的濃厚氛圍。
    環(huán)保支部創(chuàng)建方案好篇三
    按照公司黨委和礦黨委的要求布署，決定于20××年開展基層黨支部建設(shè)提升年活動，為切實加強和改進支部建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范帶頭作用，全面推動基層黨建工作再上新臺階，我支部特制定以下實施方案：
    一、目標。
    以創(chuàng)建一個“自我完善，自我提高的學(xué)習(xí)型黨支部”為目標，緊緊圍繞這一主線，開展以這一目標為本的特色支部建設(shè)。
    二、指導(dǎo)思想。
    堅持以黨的十八大，十八屆三中、四中全會精神為指導(dǎo)，按照礦發(fā)有關(guān)“學(xué)習(xí)討論落實”活動總體安排的要求，以“一個支部一陣地，一名黨員一面旗”為活動主題，重點解決我隊支部建設(shè)中存在的問題，提高黨員整體素質(zhì)，帶動全體隊員積極訓(xùn)練，完成全礦及全公司的救援任務(wù)。
    三、活動目標。
    通過常抓不懈的不斷學(xué)習(xí)，每個人逐步自我完善，自我提高，要使每個隊員在學(xué)習(xí)中找到樂趣，在學(xué)習(xí)中提高覺悟，提升文化修養(yǎng)，掌握政治時事，為做好學(xué)習(xí)工作，我們準備建立競爭機制，提高每位隊員的主觀能動性，使不管是黨員還是職工都能心甘情愿的投入到學(xué)習(xí)中來，不僅能熟練掌握專業(yè)技術(shù)知識，更能有牢固的政治思想基礎(chǔ)。這就是要求我們一定要以支部為陣地、為根據(jù)地，帶領(lǐng)支部一班黨員引導(dǎo)全體職工隊員加深團隊的凝聚力，更加刻苦的訓(xùn)練，完成好救援救護各項工作任務(wù)，并徹底的清除安全隱患。
    四、成立領(lǐng)導(dǎo)組。
    組長：中隊黨支部書記。
    成員：全體黨員。
    責任：組長負責活動方案的制定和督促實施，安排活動中的各項工作。支部全體黨員要按照活動方案積極落實和帶動責任區(qū)域內(nèi)的職工隊員完成各項工作目標任務(wù)。
    五、具體步驟和任務(wù)。
    根本礦統(tǒng)一步驟，分三個階段落實：
    （一）動員部署階段（20××年1月底前）：召開活動動員會，制定支部活動方案，明確活動指導(dǎo)思想、目標、任務(wù)、步驟，把黨員都劃分到各自的責任區(qū)，提高所有隊員對本次活動的認識，統(tǒng)一思想，對本次活動的開展做全面細致的部署。
    （二）組織實施階段（20××年2月—10月底）：首先解決好支部建設(shè)中以往存在的問題和難點，再進行以本次活動主題為主的教育和學(xué)習(xí)，建立學(xué)習(xí)教育計劃和方案，建立競爭機制，制定黨員帶領(lǐng)群眾的責任區(qū)域，廣泛征求群眾意見和建議，尋求切實有效的學(xué)習(xí)方法，帶動全隊人員積極投入學(xué)習(xí)的高峰中，樹立學(xué)習(xí)典型，根據(jù)競爭機制，給予適當?shù)募?，極力使學(xué)習(xí)收到效果，起到自我提升、自完善的"作用。同時要抓好隊伍建設(shè)、陣地建設(shè)、制度建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、教育管理“五項“重點，推動活動的深入開展并取得實效。
    （三）總結(jié)階段（20××年11月—12月）：總結(jié)活動中的好經(jīng)驗和好辦法，把成功的做法和經(jīng)驗制度化，形成長效機制，執(zhí)行和保持下來。整理好活動中的各種資料信息，接受礦黨委的驗收和考評。
    六、要求。
    支部每位共產(chǎn)黨員要以飽滿的精神和積極的熱情參與到本次活動中，思想上高度重視，行動上積極支持，步調(diào)協(xié)調(diào)一致，狠抓自我和責任區(qū)的學(xué)習(xí)任務(wù)落實，完成好活動中的每一項任務(wù)，為樹“自我完善、自我提高的學(xué)習(xí)型黨支部”這面旗積極的努力。
    環(huán)保支部創(chuàng)建方案好篇四
    增強基層團支部活力、吸引力、凝聚力，推動班風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)，推動團支部爭先創(chuàng)優(yōu)工作，全面提高團員素質(zhì)，確保團委的各項工作落到實處。
    二、工作步驟及方法；
    1、申報階段：2012年12月
    符合《甘肅農(nóng)業(yè)大學(xué)“五四紅旗團支部”創(chuàng)建條件》的團支部，在11級財務(wù)管理二班團支部于學(xué)院團委申報，同時上報申報表及方案，成為預(yù)備創(chuàng)建單位。
    2.創(chuàng)建階段：2012年12月——2017年3月
    第二階段：2017年2月——3月。在學(xué)院團委進一步加強指導(dǎo)下，在創(chuàng)建單位中出現(xiàn)的問題進行有針對性的整改，全面加強創(chuàng)建工作。爭創(chuàng)“五四紅旗團支部標兵”及“五四紅旗團支部”等稱號的先進集體。
    三、創(chuàng)建活動推進措施；
    1、提高認識，加強領(lǐng)導(dǎo)。在創(chuàng)建“五四紅旗團支部”活動是新形勢下全面推進團的基層組織建設(shè)的重要載體和手段。
    2、制定方案，指導(dǎo)有力。要結(jié)合實際制定工作方案，做到目標明確，步驟清晰，方法得當，措施有力。
    3、突出重點，提高水平?！拔逅募t旗團支部”重在建設(shè)。結(jié)合我班團支部實際，圍繞學(xué)生的學(xué)習(xí)工作部署，結(jié)合上級團組織開展的各項重點工作，突出專業(yè)特點，開展豐富多彩、富有實效的活動，充分發(fā)揮團支部在學(xué)生成長成才中作用。
    ５、團費收繳，組織發(fā)展，團員獎懲，組織關(guān)系轉(zhuǎn)接，年度團籍注冊等工作及時認真地開展，符合組織程序和規(guī)定。
    四、學(xué)風(fēng)建設(shè) ；
    １、帶領(lǐng)團員青年銳意進取，勤奮學(xué)習(xí)，積極參加課外學(xué)術(shù)科技活動。學(xué)年成績明顯提高，各項技能等級考試通過率提高。
    ２、有明確的制度措施作為開展支部學(xué)風(fēng)建設(shè)工作的保障。
    3、支部圍繞元旦、青年志愿者活動日、青年節(jié)、中國共產(chǎn)黨建黨紀念日、教師節(jié)、國慶、一二·九運動等重大節(jié)慶紀念日，組織慶祝及紀念活動，成員廣泛參與。
    五、創(chuàng)建成果；
    在學(xué)院黨委和上級團組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下，人文學(xué)院12級法學(xué)團支部進一步加強團員青年的思想政治教育，完善組織建設(shè)，提高團支部的創(chuàng)造力，凝聚力和戰(zhàn)斗力，響應(yīng)校團委的號召，積極開展“五四紅旗團支部”創(chuàng)建活動，方案如下：
    一、思想教育工作
    團支部在班級工作中的政治堡壘和戰(zhàn)斗核心作用不可或缺，唯有團支部職能的充分發(fā)揮才能為廣大同學(xué)在大學(xué)期間乃至未來發(fā)展把好思想政治關(guān)。因此，我班團支部一直將提高團員的思想道德素質(zhì)，加強政治修養(yǎng)作為支部工作的重點。我班團支部作為團組織的一部分，有責任、有義務(wù)在今后的學(xué)習(xí)生活中繼續(xù)貫徹團中央的工作精神，落實校團委、院團委的工作指示，具體工作如下：（1）我團支部積極響應(yīng)校團委、院團委的號召，通過課程學(xué)習(xí)、班會教育、宿舍討論等多種形勢認真學(xué)習(xí)黨的基本路線、馬克思列寧主義，毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，提高了同學(xué)們的思想政治覺悟。堅強團組織的影響力，培養(yǎng)青年正確的人生觀、價值觀，保持青春本色，立足崗位做奉獻，思想境界有所提高。（2）重溫入團誓言。以重溫入團誓言活動，加強團員青年對團員義務(wù)和責任的認識，以此作為活動開端。（3）安排好學(xué)習(xí)計劃和讀書計劃，以學(xué)習(xí)社會主義核心價值觀為主要內(nèi)容，適當學(xué)習(xí)其他有關(guān)青春的文章。（4）開展有關(guān)“青春奉獻”為題目的交流活動。組織團員一起開展有關(guān)“青春奉獻”的交流，事先準備發(fā)言稿，以講述青春故事、寓言、感想等方式開展。
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    環(huán)保支部創(chuàng)建方案好篇五
    以及公司《基層黨支部工作規(guī)則(試行)》等制度，結(jié)合基層創(chuàng)新實踐，現(xiàn)制定以下實施方案。
    以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹新時代黨的建設(shè)總要求，認真落實公司黨建工作對標管理年目標任務(wù)，堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，全面實施黨支部組織建設(shè)、組織生活、黨員管理、信息臺賬和活動陣地“五個標準化”，切實提升基層黨支部組織力，充分發(fā)揮黨支部教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務(wù)群眾的重要作用，把基層黨支部建設(shè)成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團結(jié)動員群眾、推動改革發(fā)展的堅強戰(zhàn)斗堡壘，為建設(shè)具有卓越競爭力的一流企業(yè)提供堅強保障。
    從組織建設(shè)、組織生活、黨員管理、信息臺賬和活動陣地五個方面，全面推進黨支部標準化建設(shè)，促進支部基礎(chǔ)管理更加規(guī)范、活動開展更加有序。
    (一)組織建設(shè)標準化
    1.支部設(shè)置
    堅持黨的組織與行政機構(gòu)同步設(shè)置，正式黨員3人以上的單位、部門或其它內(nèi)設(shè)機構(gòu)應(yīng)成立黨支部;正式黨員不足3人的，應(yīng)與鄰近或業(yè)務(wù)相近的單位黨員聯(lián)合成立黨支部。黨員50人以上、不足100人的建立黨的總支部委員會，下設(shè)若干支部委員會開展工作。外出執(zhí)行臨時性任務(wù)、參加短期學(xué)習(xí)或被抽調(diào)參加臨時性機構(gòu)工作時間超過1個月，或新建立的機構(gòu)暫時不具備選舉條件，且正式黨員3人以上的，經(jīng)上級黨組織批準，應(yīng)成立臨時黨支部。堅持黨的工作與行政工作同步開展，黨支部工作年度有目標、有計劃、有總結(jié)，嚴格落實上級黨組織部署的各項任務(wù)。
    2.支委設(shè)置
    按照“應(yīng)設(shè)必設(shè)”要求，黨員人數(shù)超過7人的，設(shè)支部委員會。支部委員會一般由3-5人組成，最多不超過7人，委員人數(shù)為單數(shù)。支部委員會一般應(yīng)設(shè)書記、組織委員、宣傳委員、紀檢委員、群(青)工委員等，必要時可設(shè)副書記，做到分工明確、責任落實、團結(jié)協(xié)作、優(yōu)勢互補，整體功能得到充分發(fā)揮。黨員不足7人的，不設(shè)支部委員會，只設(shè)支部書記1人，必要時增設(shè)副書記1人。
    3.支部委員、書記產(chǎn)生
    黨支部委員會由黨員大會按照《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》的規(guī)定選舉產(chǎn)生。黨支部委員會每屆任期三年至五年，屆滿按時改選。如需延期或提前進行換屆選舉，須報上級黨組織批準，延期一般不超過1年。任期內(nèi)，委員如有缺額，由黨員大會及時補選。新任職基層黨支部書記一般應(yīng)具有三年以上黨齡。
    4.支部書記配備
    規(guī)范支部書記配備，定員100人及以上的省公司業(yè)務(wù)支撐與實施機構(gòu)及其內(nèi)設(shè)機構(gòu)、地(市)及縣公司業(yè)務(wù)支撐與實施機構(gòu)的行政、黨組織負責人須交叉分設(shè)。明確黨支部書記崗位設(shè)置、崗位職責、職數(shù)職級和任職資格，堅持把最優(yōu)秀的黨員選拔到黨支部書記崗位，把黨支部書記崗位作為選拔企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的重要平臺，注重選拔思想作風(fēng)正派，敢于堅持原則，善于團結(jié)同志，在黨員和群眾中威信高，并有較強的組織領(lǐng)導(dǎo)和解決實際問題能力的同志擔任黨支部書記。及時調(diào)整不稱職的黨支部書記。
    5.黨小組設(shè)置
    堅持因地制宜原則，黨員人數(shù)較多、工作相對分散的黨支部，可劃分若干黨小組，每個黨小組不應(yīng)少于3名黨員，其中至少有1名正式黨員，同時應(yīng)選舉黨小組長1人。黨員數(shù)量較少的黨支部可不劃分黨小組。
    (二)組織生活標準化
    1.會議制度
    (1)支部黨員大會
    頻次：支部黨員大會原則上每季度召開1次，根據(jù)工作需要可隨時召開。
    內(nèi)容：傳達貫徹上級黨組織決議指示;開展集中學(xué)習(xí);做好黨員發(fā)展工作;進行黨內(nèi)選舉;表彰和處置黨員;聽取支部工作報告;討論和決定其他重大問題。
    (2)支部委員會會議
    頻次：黨支部委員會會議原則上每月召開1次，根據(jù)需要也可隨時召開。
    內(nèi)容：黨支部委員會會議的主要內(nèi)容：研究提出落實上級黨組織部署任務(wù)和支部黨員大會決定的具體措施;確定提交支部黨員大會討論決定的事項;討論處理支部日常工作。
    (3)黨小組會議
    頻次：黨小組會每月至少召開1次。
    內(nèi)容：黨小組會議的主要內(nèi)容：組織黨員學(xué)習(xí);討論黨務(wù)工作事項;研究執(zhí)行支部決定和工作任務(wù)的具體辦法。
    2.黨課制度
    (1)保證次數(shù)。每季度至少開展一次，根據(jù)需要可適當增加黨課次數(shù)。
    (2)明確內(nèi)容。主要內(nèi)容是黨的基本理論教育、黨性黨風(fēng)黨紀教育和形勢任務(wù)教育。
    (3)書記帶頭。黨支部書記每年至少講一次黨課。
    3.主題黨日制度
    (1)固化黨日時間。每月相對固定1天作為主題黨日，可與“三會一課”結(jié)合進行。
    (2)明確參與對象。參與對象為本支部(黨小組)所有黨員。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部以普通黨員身份參加所在支部主題黨日活動?？裳埲朦h積極分子、團員青年、群眾代表參加。
    (3)確定黨日形式。每次活動明確一個主題，采取集中討
    論、主題實踐、基地教學(xué)或者視頻教學(xué)等多種方式開展活動。
    4.報告工作制度
    支部每年至少向上級黨組織就全面工作進行一次匯報。支委會或支部書記每年年終向黨員大會報告工作。
    5.組織生活會制度
    黨員必須自覺參加組織生活，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭以普通黨員身份參加支部組織生活會，每年召開一次。會前要聽取意見、談心交心，會上要有針對性地開展批評與自我批評，會后要逐一整改落實。
    6.黨員匯報制度
    黨員每年就本人的思想、工作、學(xué)習(xí)及開展群眾工作等情況，向黨小組或黨支部作一次匯報。
    7.民主評議黨員制度
    (1)規(guī)范評議程序。按照個人自評、黨員互評、民主測評、組織評定的程序，對黨員表現(xiàn)進行客觀公正評價，每年進行一次。根據(jù)民主評議情況和黨員日常表現(xiàn)，確定評議等次。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部以普通黨員身份參加批評和自我批評，不參加民主測評。
    (2)強化結(jié)果應(yīng)用。結(jié)合民主評議情況，支部班子成員要與每名黨員談心談話，并通過表彰優(yōu)秀黨員、妥善處理不合格黨員的組織措施達到教育激勵黨員、純潔組織、整頓隊伍的目的。具體評議范圍、評議內(nèi)容、評議方法、評價標準及不合格黨員處理，按照《公司民主評議黨員實施辦法》執(zhí)行。
    (三)黨員管理標準化
    1.發(fā)展黨員
    認真執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》有關(guān)規(guī)定，入黨積極分子和發(fā)展對象的確定、培養(yǎng)教育和考察，預(yù)備黨員接收和預(yù)備黨員教育、考察、轉(zhuǎn)正等工作標準嚴格、程序規(guī)范。
    2.黨員教育
    (1)保證教育時間。黨員每年集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)時間應(yīng)不少于32學(xué)時。黨支部書記和黨支部委員每年集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)時間應(yīng)不少于56學(xué)時。黨支部書記每年至少參加一次上級黨組織舉辦的培訓(xùn)班。新黨員在入黨后一年內(nèi)參加一次上級黨組織舉辦的集中培訓(xùn)。
    (2)確保教育質(zhì)量。應(yīng)采取集中學(xué)習(xí)、脫產(chǎn)培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)、個人自學(xué)等多種形式，運用專題輔導(dǎo)、案例分析、現(xiàn)場觀摩、現(xiàn)身說法、交流研討等多種方法，確保學(xué)習(xí)教育質(zhì)量。黨支部每年應(yīng)為每名黨員提供1個專用學(xué)習(xí)教育記錄本。
    3.黨員管理
    (1)嚴肅組織生活。及時將黨員編入黨支部參加黨的組織生活，按期收繳黨費。
    (2)規(guī)范關(guān)系轉(zhuǎn)接。按相關(guān)規(guī)定及時接轉(zhuǎn)黨員正式或臨時組織關(guān)系。
    (3)嚴格黨員處置。黨員如果沒有正當理由，連續(xù)六個月不參加黨的組織生活，或不交納黨費，或不做黨分配的工作，按自行脫黨處理。
    4.黨員監(jiān)督
    定期召開組織生活會，認真開展批評和自我批評;黨員定期向黨支部匯報思想、工作;實行個別談話或誡勉談話，有針對性地解決黨員思想、工作中存在的具體問題;對在職黨員的評先評優(yōu)、提拔任免提出意見和建議;批評和舉報黨員違紀違法行為。
    5.黨員服務(wù)
    健全黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶機制，注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，從政治、思想、工作和生活上關(guān)心、愛護、幫助黨員;做好談心談話以及對生活困難黨員和老黨員的走訪、慰問和幫扶。
    6.創(chuàng)先爭優(yōu)
    扎實開展“三亮三比”主題活動，積極創(chuàng)建黨員責任區(qū)(示范崗)，大力建設(shè)共產(chǎn)黨員服務(wù)隊(突擊隊、保障隊)，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
    (四)信息臺賬標準化(三本六盒一證)
    1.會議(學(xué)習(xí))記錄本
    一本，做好移交與歸檔。
    2.組織管理檔案盒
    存放黨支部成立、換屆選舉及黨支部委員變更相關(guān)資料，黨支部計劃、總結(jié)，黨支部建設(shè)相關(guān)論文?、案例等理論和實踐成果，其它組織管理相關(guān)資料。上述資料應(yīng)建立目錄，每屆支部委員會合訂一次。如文件盒空間不足，增加文件盒并依次編號(下同)。
    3.黨員管理檔案盒
    存放黨員花名冊、黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接材料、黨費收繳票據(jù)及臺賬、發(fā)展黨員相關(guān)資料、評先推優(yōu)資料、困難黨員臺賬、其它黨員管理相關(guān)資料。上述資料應(yīng)建立目錄，每年合訂一次。
    4.組織生活檔案盒
    目錄，每年合訂一次。
    5.集中教育檔案盒
    存放上級重要文件，集中教育方案、計劃、總結(jié)?，集中教育過程資料，其它集中教育相關(guān)資料。上述資料應(yīng)建立目錄，每年合訂一次。
    6.創(chuàng)先爭優(yōu)檔案盒
    存放“三亮三比”主題活動資料，黨員服務(wù)隊(突擊隊、保障隊)建設(shè)相關(guān)資料，黨員責任區(qū)(示范崗)相關(guān)資料，先進典型選樹資料，其它創(chuàng)先爭優(yōu)相關(guān)資料。上述資料應(yīng)建立目錄，每年合訂一次。
    7.群團文化檔案盒
    存放組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務(wù)群眾相關(guān)資料，員工思想動態(tài)調(diào)研分析資料，走訪慰問群眾資料，志愿服務(wù)資料，企業(yè)文化建設(shè)資料，精神文明建設(shè)資料，團青工作資料，其它群團文化相關(guān)資料。上述資料應(yīng)分類裝盒，建立目錄，每年合訂一次。
    8.黨費證
    記錄黨員交納黨費的情況。
    (五)活動陣地標準化(3+x：一室一欄一群+其他)
    堅持“因地制宜、簡約實用、物盡其用、避免浪費”的原則，科學(xué)規(guī)范建設(shè)活動陣地。已經(jīng)建成的活動陣地，且具備基本元素的，應(yīng)繼續(xù)保留使用，避免重復(fù)建設(shè);不具備基本元素的，應(yīng)在原來基礎(chǔ)上完善，避免大拆大建。尚未建設(shè)活動陣地的，應(yīng)參考公司給定的基本元素和樣式，結(jié)合本單位、本支部實際情況，穩(wěn)妥推進活動陣地建設(shè)，避免閑置和浪費。
    1.黨員活動室
    生產(chǎn)經(jīng)營一線等具備條件的黨支部，建立本支部專用黨員活動室。機關(guān)本部等不具備條件的黨支部，可根據(jù)實際情況建立多個支部合用的黨員活動室。
    (1)專用黨員活動室
    公告公示圖板。具備條件的還可配備投影儀、電腦等電教設(shè)備，設(shè)置學(xué)習(xí)書柜、榮譽展示欄、報刊架等。(2)合用黨員活動室設(shè)置“一牌一旗二板”。一牌：懸掛醒目黨員活動室標志牌。一旗：配備黨旗1面，有黨員服務(wù)隊(突擊隊)的增設(shè)隊旗1面。二板：上墻圖板兩塊，1塊共用圖板(包括入黨誓詞、黨員的權(quán)利和義務(wù)、新時代黨的建設(shè)總要求)、1塊專用圖板(包括黨支部組織機構(gòu)、公告公示等)。具備條件的還可配備投影儀、電腦等電教設(shè)備，設(shè)置學(xué)習(xí)書柜、榮譽展示欄、報刊架等。
    2.黨支部宣傳欄
    結(jié)合辦公、營業(yè)和廊道等場所，懸掛“三亮三比”公示圖板，包括黨員“三亮三比”等內(nèi)容，可多個支部共用1塊圖板。具備條件的還可結(jié)合實際增設(shè)其它圖板。
    3.黨支部微信群
    依托黨建信息化平臺，建立黨支部微信群，用于黨支部安排工作和黨員學(xué)習(xí)交流。
    潔性。
    (2)拓展功能。支委會要緊扣“三會一課”、主題黨日等理論學(xué)習(xí)主題，突出時效性、針對性、生動性，每月至少集中推送學(xué)習(xí)資料1次，鼓勵群成員分享學(xué)習(xí)資料。支委會應(yīng)將月度工作計劃?、評先推優(yōu)等情況在群內(nèi)進行公示，鼓勵黨員參與支部活動策劃、組織、宣傳等工作。
    4.其它
    有條件的黨支部還可因地制宜建設(shè)其它活動陣地，并融入黨徽、黨旗等黨建元素。
    (一)統(tǒng)一標準，制訂方案(20xx年3月-20xx年4月)
    1.擬訂方案。公司依據(jù)黨內(nèi)有關(guān)制度法規(guī)和各單位實踐成果，制訂標準化建設(shè)方案和各類參考樣書。(20xx年3月)
    2.確定方案。充分征求各級黨組織意見建議，形成務(wù)實管用、可操作性強的實施方案和參考樣書，以正式文件印發(fā)。(20xx年4月)
    (二)規(guī)范建設(shè)，改進提高(20xx年5月-20xx年6月)
    1.全面建設(shè)。各黨支部對照方案要求和參考樣書開展標準化建設(shè)。(20xx年5月)
    2.改進提升。各黨支部結(jié)合自身實際對建設(shè)內(nèi)容和標準進行改進提升，總結(jié)提煉典型經(jīng)驗。(20xx年6月)
    (三)表彰先進，全面達標(20xx年7月-20xx年9月)
    1.抽查一批黨支部。公司總部結(jié)合調(diào)研、日常檢查等隨機抽查部分黨支部，對被抽查黨支部標準化建設(shè)情況進行考核評價。(20xx年7月)
    2.命名一批示范點。各單位推薦2-3個黨支部參加示范點評選，公司總部定向檢查(與抽查同時進行)，根據(jù)考評結(jié)果命名100個示范點，評選若干優(yōu)秀組織獎，表彰一批在建設(shè)中表現(xiàn)突出、成績出色的支部書記，并各給予一定的物質(zhì)獎勵。(20xx年7月)
    3.總結(jié)一批好經(jīng)驗。對各單位黨支部標準化建設(shè)實踐經(jīng)驗進行評比，建立典型經(jīng)驗庫，抓好典型經(jīng)驗的推廣應(yīng)用。持續(xù)完善黨支部標準化建設(shè)方案、配套制度、樣書等，固化黨支部標準化建設(shè)實踐經(jīng)驗。(20xx年8-9月)
    (一)加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責任。開展黨支部標準化建設(shè)，是落實全面從嚴治黨要求，推進黨組織工作精益規(guī)范管理的重要舉措，各單位黨組織要把黨支部標準化建設(shè)擺上重要議事日程，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)。各級黨組織書記要親自抓、深入抓，認真研究制定工作計劃?，有領(lǐng)導(dǎo)、有計劃地精心組織實施，推動工作落實，強化考核評價;要經(jīng)常深入支部了解情況，幫助解決工作中的困難和問題，確保工作質(zhì)量和成效。
    (二)強化保障，激發(fā)動力。各單位要為黨支部標準化建設(shè)提供必要的人財物保障。信息臺賬標準化、活動陣地標準化建設(shè)經(jīng)費在各級黨組織留存黨費或黨建工作經(jīng)費中列支;堅持因地制宜、物盡其用，可將會議室、職工書屋、榮譽展室或支部書記辦公室等與黨員活動室共用。要把黨支部標準化建設(shè)與黨支部帶頭人隊伍建設(shè)結(jié)合起來，選優(yōu)配強基層黨支部書記，不斷提升支部工作水平。
    (三)統(tǒng)籌兼顧，注重實效。把黨支部標準化建設(shè)與深化拓展“兩學(xué)一做”結(jié)合起來，做到一體推進、協(xié)調(diào)推進、整體推進。把黨支部標準化建設(shè)與深化公司“兩個轉(zhuǎn)變”、推進公司中心工作有機銜接、深度融合，注重突出公司特色，以黨的建設(shè)新成效推動公司新發(fā)展、新進步。
    環(huán)保支部創(chuàng)建方案好篇六
    一、活動目的：
    黨支部始終堅持“服務(wù)新校園文化建設(shè)構(gòu)建教師可持續(xù)發(fā)展體系”的工作原則，在教師師德、素質(zhì)修養(yǎng)、心智修煉提升等方面開展了很多形式新穎、卓有成效的活動。如：“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織”、“講述我們自己的故事——教育敘事活動”、“名師課堂、好書共讀活動”等。本學(xué)期，支部將在以上活動的基礎(chǔ)上，開展“校園故事會”特色活動。通過講故事，大家相互之間增進了解，更加熟悉，對待生活、教育的一些看法在輕松自由的氛圍中交流、碰撞，并引起大家的深思，通過思考，使我們的教育人生更加厚重，我們的教育信念更加堅定，我們的教育理想更加清晰。
    二、活動形式：
    1、繼續(xù)堅持開展“好書共讀”活動，每位教師堅持做好讀書筆記。
    2、每位教師堅持寫好隨筆，黨團員教師要求寫好“校園故事”或“教育故事”。
    3、學(xué)校網(wǎng)站設(shè)立“校園故事會”專欄，老師們將隨筆和“校園故事”上傳至該專欄，由支部審核后再逐周安排黨團員講述“校園故事”。
    4、每兩周舉行一次“校園故事會”活動。
    三、活動要求：
    1、教師寫隨筆和“校園故事”、“教育故事”可以圍繞以下幾個主題選題：
    “常懷快樂之心”、“常懷感恩之心”、“常懷寬容之心”、“常懷敬畏之心”、“常懷博愛之心”
    2、要求老師們撰寫自己看到和經(jīng)歷的故事，通過講述再現(xiàn)周圍一個個精彩的故事，達到“小故事演繹大人生”的作用。
    3、“校園故事”、“教育故事”要求在敘實的基礎(chǔ)上發(fā)表感慨、抒發(fā)情感，給予大家啟迪。
    4、活動將分辦公室進行評比，辦公室成員可以對講述人提供資料、提出建議，如：普通話訓(xùn)練、寫作文本修改、展示課件制作、表現(xiàn)形式建議等。（本項目將與工會結(jié)合綜合評價。）。
    環(huán)保支部創(chuàng)建方案好篇七
    為了深入貫徹落實黨的xx大精神，切實增強基層黨組織的號召力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，不斷提高基層黨組織的服務(wù)水平，為鹽湖區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展提供不竭動力和堅強保障，區(qū)委決定，在全區(qū)開展以“真誠贏得信任、服務(wù)獲得支持”為主題的基層服務(wù)型黨組織創(chuàng)建活動。為落實好基層服務(wù)型黨組織創(chuàng)建活動各項工作任務(wù)，結(jié)合我區(qū)非公經(jīng)濟組織實際情況，現(xiàn)制定如下實施方案。
    高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以全心全意為人民服務(wù)為根本宗旨，以保持黨的先進性、純潔性和鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)為創(chuàng)建目標，以服務(wù)群眾、做群眾工作為主要任務(wù)，深入貫徹落實黨的精神，牢固樹立“上級服務(wù)基層、黨建服務(wù)中心、黨員服務(wù)群眾”的意識，切實幫助非公有制經(jīng)濟組織解決困難和問題，通過扎實有效的基層服務(wù)型黨組織創(chuàng)建活動，促進非公有制經(jīng)濟組織健康發(fā)展，促進企業(yè)的勞動關(guān)系更加和諧，使我們的黨組織和黨員在服務(wù)中獲得企業(yè)職工更大的信任、贏得更大的支持，讓職工都能夠獲得更多的實惠，享受更多的幸福。
    創(chuàng)建基層服務(wù)型黨組織，目的是為了充分發(fā)揮基層黨組織推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧的作用。要通過創(chuàng)建服務(wù)型非公黨組織，把黨組織的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為促進企業(yè)的發(fā)展優(yōu)勢，把黨員的先鋒模范作用轉(zhuǎn)化為促進企業(yè)發(fā)展的榜樣力量。2013年年底前，建成工委和支部兩級服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，到2015年，力爭把全區(qū)2017年創(chuàng)建服務(wù)型黨組織實施方案以上非公黨組織建成高標準的服務(wù)型黨組織。真正使非公黨組織成為黨在企業(yè)中的戰(zhàn)斗堡壘，在企業(yè)職工群眾中發(fā)揮政治核心作用，在企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮政治引領(lǐng)作用。
    1.服務(wù)發(fā)展，讓黨組織有凝聚感。一要落實好《服務(wù)個民協(xié)會員“五五”措施》，通過建立“五個平臺”和“五個體系”，開展“五項活動”，提供“五個幫助”和“五項服務(wù)”，切實為非公經(jīng)濟發(fā)展做貢獻。二要利用工商職能，以股權(quán)出質(zhì)(出資)融資、動產(chǎn)抵押融資、商標權(quán)質(zhì)押融資等方式，幫助企業(yè)解決融資困難，力爭2013年內(nèi)幫助和引導(dǎo)企業(yè)完成融資5億元。三要大力組織實施幫扶工程，落實好一企一策，對重點企業(yè)實行保姆式服務(wù)，從登記注冊、品牌興企、信用建設(shè)、招商引資、開拓市場、維護權(quán)益等方面進行重點幫扶，達到進企業(yè)、接地氣，抓黨建、凝人氣，促發(fā)展、聚財氣。20xx年新發(fā)展個體戶不少于2000戶、農(nóng)村專業(yè)合作社100家、有限責任公司和獨資企業(yè)300家。力爭年內(nèi)服務(wù)和引導(dǎo)新注冊商標150件，新培養(yǎng)和發(fā)展1件中國馳名商標，3件山西省著名商標。
    2.服務(wù)企業(yè)，讓企業(yè)主有成就感。一是引領(lǐng)企業(yè)誠信守法經(jīng)營，在非公企業(yè)中實施社會責任報告制度，了解企業(yè)在守法經(jīng)營、照章納稅、獻愛心捐助、職工合法權(quán)益(社保、醫(yī)保、工傷保險等)、福利待遇等方面的執(zhí)行情況，引導(dǎo)企業(yè)把握正確方向，負起社會責任，維護各方利益，實現(xiàn)健康發(fā)展。二是引導(dǎo)企業(yè)文化建設(shè)，將企業(yè)的經(jīng)營理念、品牌意識、價值觀念和宗旨意識與黨建工作有機融合，培育具有時代特征的企業(yè)文化，為企業(yè)增添精神動力。黨組織每季確定一個主題，每月開展一次活動。三是通過宣傳發(fā)動，組織企業(yè)主走出去、請進來，進一步把非公經(jīng)濟組織的熱情調(diào)動起來、力量凝聚起來、作用發(fā)揮出來，在轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的主戰(zhàn)場干大事、創(chuàng)偉業(yè)、立新功。
    3.服務(wù)職工，讓職工有歸屬感。一是政治上關(guān)心，重點培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人員、管理人員和生產(chǎn)一線骨干中的優(yōu)秀人才入黨，20xx年培養(yǎng)入黨積極分子100名，力爭新發(fā)展黨員60名。二是生活上關(guān)懷，積極開展健康向上的文化活動、濟困扶危的送溫暖活動等。有條件的企業(yè)要開辦德孝大講堂，宣傳德孝文化。三是工作上關(guān)愛，堅持以人為本的理念，多在關(guān)愛人、凝聚人、激勵人、提高人上下功夫，把企業(yè)黨組織建成職工群眾的“主心骨”和“貼心人”。
    4.服務(wù)黨員，讓黨員有榮譽感。根據(jù)企業(yè)類別和經(jīng)營性質(zhì)，運用設(shè)立黨員責任區(qū)、黨員示范崗、黨員突擊隊等形式，激勵廣大黨員立足崗位做貢獻;圍繞科學(xué)管理、增產(chǎn)降耗、技術(shù)攻關(guān)，組織開展建言獻策等活動，把黨員和群眾的智慧凝聚到企業(yè)發(fā)展上來;開展以“亮身份、比能力，亮崗位、比奉獻，亮職責、比作用”為主題的“三亮三比”活動，不斷增強黨員的先進性和純潔性。
    1.加強組織領(lǐng)導(dǎo)。為保證基層服務(wù)型黨組織創(chuàng)建活動順利進行，區(qū)非公工委成立活動領(lǐng)導(dǎo)組。組長由工委書記、市工商局副局長兼鹽湖分局局長焦xx擔任，副組長由工委副書記原xx、李xx、王x、紀委書記卞xx擔任，成員由鹽湖工商分局黨組成員組成，領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室，主任由王培兼任。各黨建指導(dǎo)站、非公黨組織要把開展基層服務(wù)型黨組織創(chuàng)建活動作為當前和今后一個時期黨建工作重點任務(wù)，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，科學(xué)謀劃安排，認真組織實施。
    2.提高思想認識。建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型馬克思主義執(zhí)政黨是黨的提出的重大戰(zhàn)略任務(wù)，各單位要把學(xué)習(xí)作為基礎(chǔ)，以學(xué)習(xí)強化服務(wù)意識、提升服務(wù)本領(lǐng);要把創(chuàng)新作為動力，以創(chuàng)新激發(fā)服務(wù)活力、拓寬服務(wù)領(lǐng)域;要把服務(wù)作為落腳點，以真誠贏得信任、服務(wù)獲得支持。全體工商干部、黨員和群眾要認真履行“一崗雙責”之職，自覺投入到基層服務(wù)型黨組織創(chuàng)建活動中。
    3.狠抓工作落實?；顒宇I(lǐng)導(dǎo)組要加強對創(chuàng)建工作的推進落實情況進行定期和不定期的督導(dǎo)檢查，及時了解情況、總結(jié)經(jīng)驗、解決問題，確?；顒尤〉脤嵭А^(qū)非公工委將于半年和全年分兩次，按照“有服務(wù)場所、有服務(wù)隊伍、有服務(wù)機制、有服務(wù)活動、有服務(wù)效果”的五有標準，年終評比出“十佳基層服務(wù)型黨組織”進行表彰獎勵，對工作不力的單位及時通報批評。
    4.注重典型引路。各基層黨組織要加大黨建工作創(chuàng)新力度，積極發(fā)現(xiàn)和培育活動中的好做法、好經(jīng)驗、好典型。要充分發(fā)揮電視、報刊、網(wǎng)絡(luò)等媒體的作用，大力總結(jié)、宣傳、推廣先進典型。每個指導(dǎo)站都要重點培育1—3個典型。要通過經(jīng)驗交流、現(xiàn)場觀摩等形式的專題推進會，加強交流學(xué)習(xí)，促使共同提高。
    環(huán)保支部創(chuàng)建方案好篇八
    為認真貫徹落實烏蘭察布市組織部關(guān)于印發(fā)《推進“五強”黨支部建設(shè)項目方案》的通知（烏組通字〔2020〕11號），文件要求，持續(xù)鞏固拓展“黨支部標準化建設(shè)年”工作成果，提高黨支部標準化建設(shè)水平，推進衛(wèi)生健康領(lǐng)域黨支部全面進步、全面過硬，特制定以下項目方案。
    按照市委總體要求，到2020年底“五強”黨支部比例達到20%，市衛(wèi)生健康行業(yè)準備創(chuàng)建十個“最強黨支部”，其中市中心醫(yī)院黨委創(chuàng)建六個，市第二醫(yī)院黨委創(chuàng)建一個，市疾控中心黨總支創(chuàng)建一個，市第四醫(yī)院黨支部創(chuàng)建一個，市婦幼保健計劃生育服務(wù)中心黨支部創(chuàng)建一個。
    從2020年起至2023年，通過集中開展“最強黨支部”建設(shè)，在全市各級黨組織中凝聚思想共識、形成工作合力，力爭將各領(lǐng)域黨支部打造成為祖國北疆亮麗風(fēng)景線上宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團結(jié)動員群眾、推動改革發(fā)展的堅強戰(zhàn)斗堡壘。緊緊圍繞“政治功能強、隊伍建設(shè)強、組織生活強、作用發(fā)揮強、群眾工作強”的“五強”黨支部建設(shè)標準，到2020年底衛(wèi)生健康行業(yè)“最強黨支部”比例達到20%，到2021年，全市衛(wèi)生健康行業(yè)黨支部建設(shè)質(zhì)量得到普遍提升，力爭達到30%以上，軟弱渙散黨支部基本消除；到2022年底達到40%以上，到2023年，達到50%以上。
    開展“最強黨支部”建設(shè)工作，在持續(xù)強化系統(tǒng)建設(shè)、整體建設(shè)、要素建設(shè)的同時，要進一步運用好傳統(tǒng)手段和創(chuàng)新載體，突出上下聯(lián)運，加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，真正推動這項工作落到實處、見到實效。日常工作中，要注重運用好以下推進措施：
    1.開辟宣傳專欄。各基層黨組織結(jié)合實際，充分運用各類媒介和輿論平臺，加大對內(nèi)、對外宣傳力度，推動形成“最強黨支部”建設(shè)工作立體化、全方位、全覆蓋的正面宣傳引導(dǎo)格局。
    2.組織案例評選。年底前后，市委組織部將向各級黨組織廣泛征集“最強黨支部”建設(shè)工作方面的創(chuàng)新案例和特色做法。各黨支部要邊探索、邊實踐、邊總結(jié)、邊提升，為推出一批創(chuàng)新案例和特色做法打牢基礎(chǔ)。
    3.召開會議推進。市衛(wèi)健行業(yè)黨工委結(jié)合工作實際，每月開展一次調(diào)度推進，通過現(xiàn)場觀摩、調(diào)度推進、經(jīng)驗交流等方式，全面系統(tǒng)總結(jié)“最強黨支部”建設(shè)工作的經(jīng)驗成效，梳理存在的問題，研究對策措施。各黨支部要各自確定本支部的時間表和路線圖，確保各項任務(wù)落實。
    4.建立領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點。為充分發(fā)揮黨工委班子成員作用，建立健全領(lǐng)導(dǎo)包片、定點等督促聯(lián)系機制，將“最強黨支部”建設(shè)責任落到人頭，確保各項工作有人抓、有人管。(領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點附后)。
    各基層黨組織要將最強黨支部創(chuàng)建作為今年黨建工作重中之重的任務(wù)抓實抓好，大膽實踐、認真總結(jié)、不斷鞏固提高。要突出基本建設(shè)、要熟悉基本任務(wù)、履行基本職責、落實基本制度、規(guī)范基本程序、建好基本陣地。
    本次創(chuàng)建活動分三個階段進行。
    第一階段：宣傳發(fā)動和全面自創(chuàng)（2020年5月）。各級黨支部對照“最強黨支部”的建設(shè)標準，制定創(chuàng)建計劃，利用“三會一課”學(xué)習(xí)時間，廣泛宣傳創(chuàng)建活動意義及創(chuàng)建“五強”基層黨組織思路，并對照“五強”標準認真自查，同時結(jié)合中共烏蘭察布市委黨的建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于印發(fā)烏蘭察布市直機關(guān)事業(yè)單位基層黨建“燈下黑”問題專項整治工作方案的通知》(烏黨建發(fā)〔2020〕5號)，要突出問題導(dǎo)向，要對照標準，認真查找薄弱環(huán)節(jié)，細化問題清單、任務(wù)清單、責任清單，切實補齊短板為下階段工作打好基礎(chǔ)。
    第二階段：具體實施、集中建設(shè)（2020年6月-11月）。各基層黨支部嚴格按照《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）規(guī)定，對照“最強黨支部”建設(shè)要求，結(jié)合自身實際，找不足、補短板、促提升，全面開展自創(chuàng)工作。各單位每月至少上報一篇推進“五強”黨支部建設(shè)的實踐成效和經(jīng)驗做法。
    第三階段：申報評定，驗收總結(jié)（2020年12月-2021年1月）。年底前后，結(jié)合開展年度工作考評，根據(jù)各支部自評申報情況，上級黨組織綜合組織評定、黨員評議、群眾評判、社會評價“四評“情況，集體研究并進行評定。各單位年底前至少形成一篇高質(zhì)量創(chuàng)新案例。
    各級黨委（總支、支部）要認真履行第一責任人的職責，親自抓部署、抓檢查、抓考核、務(wù)求取得實效。要帶頭建立推進“五強”黨支部建設(shè)工作聯(lián)系點，帶頭深入基層調(diào)查研究，切實把推進“五強”黨支部作為黨的組織體系建設(shè)的基本內(nèi)容、管黨治黨的基本任務(wù)、檢驗黨建工作成效的基本標準。
    環(huán)保支部創(chuàng)建方案好篇九
    為深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動，進一步加強基層黨組織建設(shè)，根據(jù)學(xué)?！堕_展基層組織建設(shè)年活動深入推進“五好”黨支部創(chuàng)建工作方案》的部署要求，結(jié)合機關(guān)實際，提出校機關(guān)關(guān)于開展基層組織建設(shè)年活動、深入推進“五好”黨支部創(chuàng)建工作方案。
    圍繞“強組織、增活力、創(chuàng)先爭優(yōu)迎十八大”的主題，按照“抓落實、全覆蓋、求實效、受歡迎”的工作要求，全面貫徹上級關(guān)于加強基層黨建工作各項要求部署，深入實施《加強和改進黨支部建設(shè)若干規(guī)定（試行）》，以全面推進“五好”黨支部創(chuàng)建活動為著力點，進一步提升黨支部的戰(zhàn)斗力，進一步提升黨支部書記的素質(zhì)，進一步提升黨員隊伍的生機活力，進一步提升基層基礎(chǔ)保障水平，進一步提升基層黨建制度化水平，以優(yōu)異的成績迎接黨的十八大召開。
    1.調(diào)查摸底、分類定級
    機關(guān)黨委對所屬在職黨總支、黨支部進行分類定級的具體辦法是：近兩年來被評為校級和院級先進黨總支、黨支部的直接定為“先進”。有以下情況之一的，直接定為“后進”：近兩年來黨組織書記和領(lǐng)導(dǎo)班子有重大違紀違法行為的；長期不換屆或一年以上沒有開展黨的活動的；近一年來單位有嚴重群訪事件的；黨員群眾和服務(wù)對象滿意率低于50%的。
    機關(guān)黨委通過調(diào)查走訪、群眾評議、黨組織自評等方法，進行全面調(diào)查摸底，切實摸清底數(shù)、掌握情況、找準問題，并梳理出先進、較好、一般及后進的黨支部，建立詳細工作檔案。
    離退休黨支部的分類定級工作暫不進行。
    2.查找癥結(jié)、落實整改
    機關(guān)黨委按照鞏固先進、提升一般、推動后進的要求，在分類定級、征求意見的基礎(chǔ)上，指導(dǎo)所屬黨組織明確改進提高目標、落實工作責任，認真做好整改工作的落實，使每個黨組織在原有基礎(chǔ)上都有新的提高。
    3.創(chuàng)先爭優(yōu)、開展承諾
    新一輪創(chuàng)先爭優(yōu)活動承諾在總結(jié)上一輪公開承諾、認真吸收群眾意見建議的基礎(chǔ)上，圍繞“五好”黨支部創(chuàng)建活動，并結(jié)合學(xué)雷鋒活動進行。要通過公開承諾，組織引導(dǎo)黨支部履職盡責、黨員立足崗位“學(xué)先進，見行動”，要明確改進提高的目標和措施，使每一個黨支部和黨員都有新的提高。要通過支部會議、公告欄、簡報、網(wǎng)站、桌牌等形式，在一定范圍內(nèi)進行承諾事項的公示，廣泛接受黨員群眾的監(jiān)督。
    4.學(xué)習(xí)先進、激發(fā)動力
    結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)專項表彰和總結(jié)工作，評選表彰一批“求是創(chuàng)新先鋒·先進基層黨組織標兵”、“求是創(chuàng)新先鋒·優(yōu)秀共產(chǎn)黨員標兵”。加強宣傳報道，激發(fā)廣大基層黨組織和黨員參與的積極性，形成集體創(chuàng)先進、人人爭優(yōu)秀的良好氛圍。具體詳見《機關(guān)黨委關(guān)于開展“求是創(chuàng)新先鋒”評選表彰活動的通知》（浙大機關(guān)黨委〔2012〕3號）。
    5．“五好”建設(shè)、達標驗收
    開展基層組織建設(shè)年活動，深入推進“五好”黨支部創(chuàng)建工作，重點在于黨支部建設(shè)的過程和實際效果，旨在使機關(guān)基層黨組織的基礎(chǔ)更加扎實、服務(wù)功能更加完善、機制制度更加健全、黨建特色更加鮮明、條件保障和作用發(fā)揮更加有力。在此前提下做好“五好”黨支部的驗收和總結(jié)等工作。要本著“成熟一批（個）驗收一批（個）”的原則，統(tǒng)籌規(guī)劃，悉心指導(dǎo)，做好達標驗收工作，爭取在5年中所有機關(guān)在職黨支部都能通過驗收。
    機關(guān)黨委一般每年5月、11月下旬安排2次驗收工作，并將黨支部規(guī)范名稱、驗收流程及典型經(jīng)驗等有關(guān)情況于6月10日、12月10日前報送校黨委組織部。驗收通過的黨支部，由學(xué)校統(tǒng)一發(fā)文公布。
    機關(guān)黨委還將通過適當方式開展復(fù)查工作，已通過驗收的黨支部定期匯報支部建設(shè)情況，接受評議。對于不能符合“五好”黨支部創(chuàng)建標準的，應(yīng)采取相應(yīng)措施，加以整改提高。
    1.?加強組織領(lǐng)導(dǎo)，研究謀劃好的思路和舉措
    校機關(guān)各黨總支、黨支部應(yīng)與和行政加強協(xié)調(diào)合作，要圍繞貫徹落實全國“兩會”精神和學(xué)校第十三次黨代會精神，在深化改革、提高質(zhì)量、維護穩(wěn)定、創(chuàng)建一流上下功夫，在著力解決群眾關(guān)心的熱點和難點問題上下功夫，主動謀劃深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動、加強基層黨組織建設(shè)、全面推進“五好”黨支部創(chuàng)建活動、充分發(fā)揮黨支部作用的總體思路和具體舉措。“五好”黨支部創(chuàng)建情況將納入機關(guān)各部門（單位）領(lǐng)導(dǎo)班子考核的重要內(nèi)容，并作為“兩優(yōu)一先”評選工作的重要條件。
    2.突出抓好黨支部書記隊伍建設(shè)
    按照《加強和改進黨支部建設(shè)若干規(guī)定（試行）》的要求，采取調(diào)整、選派、選聘、培訓(xùn)等辦法，選優(yōu)訓(xùn)強黨支部書記。要結(jié)合黨支部分類定級結(jié)果，對不勝任的黨支部書記，及時進行調(diào)整；抓好新上崗黨支部書記的任職培訓(xùn)和黨支部書記輪訓(xùn)，確保黨支部書記每半年接受一次集中培訓(xùn)，每年參加一次實踐活動。關(guān)心和支持黨支部書記的工作，落實他們的待遇保障，進一步發(fā)揮他們的工作積極性和主觀能動性。
    3.?建立完善一套務(wù)實管用的制度
    總結(jié)提煉深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動和“五好”黨支部創(chuàng)建活動的有效做法和經(jīng)驗，推動每個黨支部至少建立一項務(wù)實管用的工作制度，促進公開承諾、領(lǐng)導(dǎo)點評、群眾評議、定期反饋等做法規(guī)范化、長效化，積極總結(jié)或探索黨支部發(fā)揮作用的有效載體。
    4.?加強基礎(chǔ)保障和工作落實
    針對“五好”黨支部建設(shè)中存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，進一步加大人力、財力、物力的投入力度，保證黨支部工作有力量、辦事有經(jīng)費、活動有場地、學(xué)習(xí)有時間。要充分發(fā)揮好機關(guān)黨委網(wǎng)上“黨員之家”的作用，注重發(fā)揮先進典型的示范帶頭作用，每年至少舉行一次機關(guān)基層組織建設(shè)工作專題交流會，推動“五好”黨支部創(chuàng)建工作。
    環(huán)保支部創(chuàng)建方案好篇十
    為全面貫徹落實中央、省、市、區(qū)委關(guān)于非公有制企業(yè)和社會組織黨建工作的部署要求，進一步提升我公司黨建工作水平，達到抓黨建促發(fā)展，抓黨建求效益的實效，特制定本方案：
    成立以公司黨支部書記任組長，各支部委員、各單位負責人任組員的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確工作任務(wù)，細化量化工作目標，，嚴格落實黨建工作責任制，示范點創(chuàng)建工作辦公室設(shè)在公司辦公室。創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)堅持每個月集中研究一次黨建工作和示范點創(chuàng)建工作，解決好創(chuàng)建過程中出現(xiàn)的各種問題，確保創(chuàng)建任務(wù)落到實處。
    利用公司網(wǎng)站、微信群、qq群、廠務(wù)公開欄、召開動員會或座談會等方式加大公司黨支部創(chuàng)建黨建示范點的宣傳力度，明確創(chuàng)建工作的指導(dǎo)思想、主要內(nèi)容、目標要求和各個階段的工作任務(wù)、工作措施，引導(dǎo)廣大黨員干部積極參與創(chuàng)建工作，形成黨支部書記帶頭，黨員引領(lǐng)，全員積極參與的濃厚創(chuàng)建氛圍。
    2020年的年度目標任務(wù)即成功創(chuàng)建非公有制企業(yè)黨建工作示范點。為確保示范點的創(chuàng)建實效，公司黨支部每周均制定創(chuàng)建工作計劃，創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組嚴格按照周計劃內(nèi)容實施落實，同時做好總結(jié)歸納，按時將本周計劃落實及下周工作計劃上報區(qū)委組織部，每個季度對本季度周計劃落實情況進行匯總，形成創(chuàng)建情況工作匯報，在公司廠務(wù)公開欄公示，讓全員監(jiān)督。
    結(jié)合公司發(fā)展實際，著力打造“紅色基石，助力圓友，建設(shè)世界”的特色黨建品牌。將黨建品牌與公司發(fā)展理念相融合，在公司內(nèi)部樹立黨建工作與企業(yè)發(fā)展相統(tǒng)一的互利共贏價值取向，逐步探索一條適宜公司黨建和公司發(fā)展的共贏新路子，確保示范點創(chuàng)建工作取得新成果。
    按照創(chuàng)建示范點的基本條件，進一步完善公司的黨建工作運行機制、黨員教育管理機制和表彰激勵機制，進一步加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部隊伍建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)。大力開展形式多樣、內(nèi)容豐富的主題活動，把主題活動與提高黨員素質(zhì)相結(jié)合，與解決職工關(guān)心的熱點、難點問題相結(jié)合，以主題活動的扎實開展推進創(chuàng)建活動的深入。
    第一階段：宣傳發(fā)動階段(召開創(chuàng)建工作會議，營造宣傳氛圍)。
    第二階段：組織實施階段(嚴格落實周計劃、季任務(wù)，確保實現(xiàn)年度創(chuàng)建目標)。
    環(huán)保支部創(chuàng)建方案好篇十一
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    20月日
    環(huán)保支部創(chuàng)建方案好篇十二
    為貫徹落實全縣農(nóng)村文明創(chuàng)建工作的要求，提升我鎮(zhèn)農(nóng)村文明創(chuàng)建工作的水平，結(jié)合新農(nóng)村建設(shè)，特制定本實施方案。
    （一）文明集鎮(zhèn)、文明村、文明農(nóng)戶的創(chuàng)建
    以改變城鄉(xiāng)群眾落后的生產(chǎn)生活方式、樹立文明新風(fēng)為突破口，按照鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容村貌整潔的總體要求，整體推進文明集鎮(zhèn)、文明村和文明農(nóng)戶的創(chuàng)建工作。深入開展“五改”（改路、改水、改圈、改廁、改廚）、“四清”（清垃圾、清污泥、清路障、清柴垛）、“三拆”（拆除破舊遺棄和危險建筑物；拆除清理影響交通路邊堆放的磚頭、石子、沙子等障礙物；拆除阻礙溝塘排水的障礙物），切實把我鎮(zhèn)沿s307線、渦雙路所有的村莊、農(nóng)戶、學(xué)校分別建成文明集鎮(zhèn)、文明村、文明農(nóng)戶、文明學(xué)校和文明企業(yè)。
    1、文明集鎮(zhèn)的標準。美化綠化亮化工程明顯改善，綠化（花池子）有專人管理，無暴露垃圾、無衛(wèi)生死角、無騎路逢集、車輛無亂停亂放、無亂搭亂建，街面硬化清潔，劃線經(jīng)營，店鋪整潔有序，無黃賭毒，社會治安狀況良好，歸行入市，規(guī)范管理。沿街燈箱、護欄、隔離帶定期維修更換，有明顯的警示牌和創(chuàng)建標志。由創(chuàng)建辦組織實施。
    2、文明村的標準。有簡易的衛(wèi)生保健室、文化活動室，黨群組織、群眾自治組織健全，無“法輪功”等邪教組織，社會治安狀況良好，轄區(qū)內(nèi)的道路無堆放的磚頭、石子、沙子，沿路兩側(cè)的農(nóng)戶門前整潔，墻頭、院墻一致，無柴草垛，路面、路肩暢通整潔，改廁、改圈、改廚的農(nóng)戶不少于60%以上，每個自然村有一名清理垃圾的衛(wèi)生保潔員，每個村有一處生活垃圾填埋場，每村在明顯處要有3—5處文明創(chuàng)建的宣傳標語（壁字），在全鎮(zhèn)開展爭創(chuàng)“衛(wèi)生清潔村”、“文明生態(tài)村”、“絕色小康村”、“移風(fēng)易俗村”活動。蒙關(guān)村、馬寨村、七里朱村、黃莊村為沿線爭創(chuàng)重點村。由各村自行組織實施。
    3、文明戶的標準。戶有一幢樓房，有一條硬化的進出小道，有一排綠樹，遵紀守法，遵守計劃生育政策，積極參加“十星級文明戶”、“五好家庭”創(chuàng)建工作，改廁、改圈、改廚工作達標，室內(nèi)外、院內(nèi)外整潔衛(wèi)生，各種生產(chǎn)資料（糧食、農(nóng)具、衣櫥、炊具等）擺放整齊。由村包組干部組織實施。
    4、文明學(xué)校的標準。校園美化、綠化、亮化效果明顯，室內(nèi)外環(huán)境清潔衛(wèi)生，有專人清掃，生活垃圾去向符合要求。辦公室及教師辦公室物品擺放整齊有序，師德教育、學(xué)生思想品德、留守兒童的教育常抓不懈，學(xué)生守則、教師職責裝框上墻，學(xué)校內(nèi)有一個籃球場和乒乓球桌，有學(xué)習(xí)園地、圖書室和國旗升降臺，院墻內(nèi)外有3—5處創(chuàng)建文明學(xué)校的標志（壁字）。
    5、文明企業(yè)的標準。廠內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生整潔，有多處可見的垃圾池和垃圾桶，廠區(qū)有專人負責保潔，生活垃圾去向符合要求，安全生產(chǎn)的標語警示醒目、齊全，環(huán)保要求基本達標，有職工之家和學(xué)習(xí)園地，有一套規(guī)范的管理制度，廠區(qū)內(nèi)外有3—5處文明創(chuàng)建的標志（壁字），由各廠自行組織實施。
    6、文明站所的創(chuàng)建標準?；鶎诱舅⑿l(wèi)生院要做到環(huán)境優(yōu)美，室內(nèi)整潔，場所衛(wèi)生、秩序良好、服務(wù)優(yōu)質(zhì)，認真落實上級業(yè)務(wù)部門各項工作要求，對來單位辦事人員做到熱情接待，文明辦事，由各單位、站所負責組織實施。
    20-年6月10日—20日：為完善方案階段。
    20-年6月21日—30日：為創(chuàng)建啟動階段，全面掀起創(chuàng)建熱潮。
    20-年7月1日—9月10日：為全面創(chuàng)建，大見成效階段。
    20-年10月11日—20日：為檢查驗收階段。
    1、提高認識，加強領(lǐng)導(dǎo)。為保證農(nóng)村文明創(chuàng)建工作的順利開展，鎮(zhèn)成立了文明創(chuàng)建工作指揮部，下設(shè)一辦三組，分工負責組織實施。
    2、廣泛宣傳，營造氛圍。鎮(zhèn)直相關(guān)部門和各村（居委會）黨總支、村（居）委會要利用各種會議和宣傳工具，大力營造全鎮(zhèn)人民參與農(nóng)村文明創(chuàng)建的濃厚氛圍。
    3、強化調(diào)度，加強督查。鎮(zhèn)宣傳部門和文明辦（創(chuàng)建辦）對農(nóng)村文明創(chuàng)建工作進行全方位、連續(xù)性的督查，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改，及時通報。
    4、嚴明紀律，強化獎懲。對農(nóng)村文明創(chuàng)建工作做出成績的單位和個人，鎮(zhèn)及時通報表彰，并根據(jù)實際給予一定的物質(zhì)獎勵；對于工作不力，造成影響的給予通報批評，單位和村主要負責人要追究責任；駐**的企事業(yè)單位履職不好的，按照縣委、縣政府的要求，用文字向其主管部門提出處理意見，直至改正。
    環(huán)保支部創(chuàng)建方案好篇十三
    黨建文化是黨在長期發(fā)展建設(shè)中創(chuàng)造的精神財富，是體現(xiàn)黨的性質(zhì)宗旨、奮斗目標、歷史傳統(tǒng)的文化形態(tài)，是充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘的整治核心作用的重要保證。
    以***新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，認真落實全國全省教育大會精神，以貫徹黨的教育方針、立德樹人為根本任務(wù)，以發(fā)揮黨組織政治核心和戰(zhàn)斗堡壘的作用為主線，以抓好意識形態(tài)、德育和思想政治工作為重點，切實為師生辦實事解難題。推動黨建工作體現(xiàn)黨建文化內(nèi)涵、形成鮮明特色、深入全體師生，在惠及學(xué)生終身發(fā)展、服務(wù)教師專業(yè)成長、促進教師教育改革發(fā)展等方面發(fā)揮重要的作用，以高質(zhì)量黨建推動學(xué)校事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，為加快建設(shè)教育強市提供堅強有力的政治、思想和組織保障。
    我校提出“構(gòu)建學(xué)習(xí)共同體，為學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展注入新動力”，大力建設(shè)學(xué)習(xí)共同體，深入師生學(xué)習(xí)工作的方方面面；創(chuàng)新管理模式，最終助力師生共同成長。
    構(gòu)建學(xué)習(xí)共同體，為學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展注入新動力。
    近年來，我校黨委充分發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，把支部建在年級上，引導(dǎo)黨員教師發(fā)揮模范帶頭作用，致力于我校“學(xué)習(xí)共同體”的構(gòu)建。
    自2020年8月，我校實施構(gòu)建學(xué)習(xí)共同體的探索與實踐，讓生生之間、師生之間建立起密切的聯(lián)系，一起學(xué)習(xí)、一起提高。經(jīng)過短時間的嘗試，師生們都發(fā)生了一些可喜的變化:老師在不斷交流、碰撞、反思、改變，學(xué)生也在思考、合作和奉獻中快速成長。我校校黨委副書記、校長師利峰強調(diào)：學(xué)習(xí)共同體的構(gòu)建，有助于進一步提高學(xué)生的學(xué)習(xí)能力和和綜合素養(yǎng)，促進教師專業(yè)化成長，提高學(xué)校整體管理效能。
    1、頂層設(shè)計，大膽探索。
    學(xué)習(xí)共同體，是指一個由學(xué)習(xí)者及其助學(xué)者(包括教師、管理者等)共同構(gòu)成的團體，共同體的成員在知識共享和同伴支持的基礎(chǔ)上，通過交流、協(xié)作、反思等，彼此之間形成相互促進、相互競爭的關(guān)系，最終促進個體的成長，達到有效學(xué)習(xí)的目的。目前，學(xué)習(xí)共同體在教育發(fā)達地區(qū)已經(jīng)取得了比較成熟的經(jīng)驗。
    我校多次召開構(gòu)建學(xué)習(xí)共同體專題會議，結(jié)合學(xué)校實際，校長師利峰詳細介紹了構(gòu)建學(xué)習(xí)共同體的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和實施辦法：科學(xué)分組，構(gòu)建自主管理組織；建章立規(guī)，構(gòu)筑激勵評價體系；培養(yǎng)習(xí)慣，營造和諧文化氛圍；跟蹤運行，實施持續(xù)優(yōu)化培訓(xùn)。
    在經(jīng)過深入學(xué)習(xí)、充分醞釀、全員調(diào)研以后，學(xué)校自上而下地開始了實踐探索，以學(xué)習(xí)、紀律和住宿三大板塊為考核內(nèi)容，建立健全評價激勵機制，促使各共同體之間開展競賽活動，調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性，培養(yǎng)他們的合作意識和團隊意識。
    2020年9月，我校的《高中階段構(gòu)建“學(xué)習(xí)共同體”策略研究》課題獲得了2020年省級基礎(chǔ)教育專項課題立項。
    2、細處著手，初見成效。
    構(gòu)建學(xué)習(xí)共同體，教師起著重要作用。為促使教師更新觀念，除培訓(xùn)外，我校還購買了學(xué)校共同體的相關(guān)書籍，鼓勵“每位教師讀完一本教育專著，寫好一篇讀書心得，參加一次交流活動”，利用每周全體教師會進行交流分享，形成了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，助力構(gòu)建學(xué)習(xí)共同體。
    每日教研活動，為教師打造高效課堂提供了充分的準備和保障；每日一測活動，讓學(xué)生鞏固了當天的學(xué)習(xí)內(nèi)容；每周的行政例會，由副校長王東對構(gòu)建學(xué)習(xí)共同體的進展進行通報，并指出的問題，提出改進的辦法。
    根據(jù)各個學(xué)習(xí)共同體的整體表現(xiàn)，學(xué)校對其進行量化考核，班級每周一總結(jié)，學(xué)校每月一表彰，“比學(xué)趕幫超”的學(xué)風(fēng)日益濃厚。
    動員、培訓(xùn)、分組、運行、考核、表彰，構(gòu)建學(xué)習(xí)共同的各項工作逐步開展起來，討論、交流、反思、改進、完善，學(xué)習(xí)共同體的架構(gòu)逐步完善起來。邊實踐，邊整改，經(jīng)過一個多學(xué)期的努力，我校的學(xué)習(xí)共同體初顯成效。
    也許，我們走過的每一天并不完美，但每一天都會有美好的東西存在。也許，未來的路上會荊棘滿途，可我們?nèi)韵嘈?，只要邁出堅實的步伐，就一定能夠到達希望的終點。
    （一）構(gòu)建學(xué)習(xí)共同體的指導(dǎo)思想。
    堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的教育方針，堅持教育為社會主義現(xiàn)代化服務(wù)，為人民服務(wù)，把立德樹人作為教育的根本任務(wù)，發(fā)展素質(zhì)教育，培養(yǎng)德、智、體、美、勞全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人。
    堅持以“學(xué)生學(xué)習(xí)為中心，學(xué)生發(fā)展為根本”的價值取向，積極開展班級學(xué)習(xí)共同體的建設(shè)，逐步有序地構(gòu)建“民主平等、積極參與、同伴互助、共同發(fā)展”的學(xué)習(xí)共同體文化，最終實現(xiàn)學(xué)生的自主學(xué)習(xí)、自主管理、自主發(fā)展。
    （二）構(gòu)建學(xué)習(xí)共同體的產(chǎn)生背景。
    在全面推進新教育的形勢和背景下，教師的教與學(xué)生的學(xué)都發(fā)生了巨大的變化，“以生為本”的理念已經(jīng)在課堂上和管理中進一步地落實和深化。為了更深入地發(fā)揮學(xué)生的主體地位，進一步提高學(xué)生的學(xué)習(xí)能力和和綜合素養(yǎng)，最大限度挖掘自身潛力，同時加快促進教師的專業(yè)化成長，提高學(xué)校整體管理效能，爭取使學(xué)校在短期內(nèi)跨入名校行列，根據(jù)我校的教育教學(xué)實際，特制訂本方案。
    （三）構(gòu)建學(xué)習(xí)共同體的組織實施。
    構(gòu)建學(xué)習(xí)共同體是學(xué)校在充分醞釀、充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，自上而下發(fā)起的一項全面系統(tǒng)的改革過程，它更是學(xué)生成長、教師成才、學(xué)校創(chuàng)新發(fā)展的必由路徑。
    構(gòu)建學(xué)習(xí)共同體由學(xué)校統(tǒng)一協(xié)調(diào)，教學(xué)、政教、宿管后勤等各個部門共同參與、各有分工，各負其職。
    1、學(xué)習(xí)共同體的組織構(gòu)建。
    （1）構(gòu)建學(xué)習(xí)共同體應(yīng)遵循“同組異質(zhì)，異組同質(zhì)”的原則，這樣使不同特質(zhì)、不同層次的學(xué)生優(yōu)化組合，實現(xiàn)優(yōu)勢互補，相互促進，同時也為班級組與組之間的公平競爭打下了良好基礎(chǔ)。
    （2）學(xué)習(xí)共同體基礎(chǔ)人數(shù)為4人。同組學(xué)生4個課桌形成一個單元，便于課堂交流、展示。組間保持一定間距，使相互討論不受干擾，也方便教師個別指導(dǎo)。小組的位置可以進行輪流，如前排和后排定期換動等。充分利用前后黑板進行小組展示，讓學(xué)生書寫板書，鍛煉學(xué)生的書寫能力、思維能力。
    （3）學(xué)習(xí)共同體以總成績（學(xué)科成績）、住宿走讀、性別（男女）為依據(jù)，兼顧到互補合作原則。遇到特殊情況，則靈活處理。
    （4）學(xué)習(xí)共同體的分工。
    每個小組選出一位組長和三位學(xué)科組長，可以兼任。組長負責小組文化建設(shè)和組織活動，對組員的課堂紀律進行管理。學(xué)科組長檢查小組成員的學(xué)習(xí)情況，確認每個成員所完成的學(xué)習(xí)任務(wù)，并對每個成員的課堂情況進行記錄。組內(nèi)其他學(xué)生必須參與小組展示環(huán)節(jié)，輪流發(fā)言，使組內(nèi)人人有事做。
    2、學(xué)習(xí)共同體的文化建設(shè)。
    為了增強小組成員間的認同感和歸屬感，提升小組凝聚力，在班主任的指導(dǎo)下，小組積極創(chuàng)設(shè)名稱、口號等文化標識。
    教室里的黑板、文化墻可作為學(xué)習(xí)共同體的展示空間，將其劃分成幾個區(qū)域，每個小組負責一個區(qū)域，上面可展示組名、組規(guī)、組標、小組活動、優(yōu)秀作品等，體現(xiàn)小組的文化建設(shè)。
    3、學(xué)習(xí)共同體的量化管理。
    （1）主要三個方面評價：學(xué)習(xí)情況、每日常規(guī)、住宿管理。
    第一部分：學(xué)習(xí)情況（60分）。
    上課表現(xiàn)：由教師根據(jù)小組成員在自習(xí)、合作、展示、點評、總結(jié)環(huán)節(jié)的表現(xiàn)情況給學(xué)生或小組評分。課后，由學(xué)習(xí)委員進行記錄。
    由教師根據(jù)小組成員遵守課堂紀律的情況進行評價打分。課后，由紀律委員進行記錄。
    作業(yè)完成情況：作業(yè)缺少一次扣1分，由任課教師進行評價。
    成績考核：評價時要考量組內(nèi)的整體進步幅度。
    前進名次（10位）的每人次加2分，反之，扣1分。
    第二部分：每日常規(guī)（20分）。
    學(xué)生的日常行為，包括儀容儀表、考勤情況、課堂（自習(xí)）紀律、衛(wèi)生等，全部納入小組的考核，每周以組為單位進行核算。（以政教處的檢查通報為依據(jù)）。
    第三部分：住宿（20分）。
    住宿生嚴格遵守學(xué)校住宿紀律，本環(huán)節(jié)的考核以小組為單位，鼓勵小組互幫互助、共同提高，增強凝聚力，實行共同體式管理，獎優(yōu)罰懶，如有一人違紀，則其他組內(nèi)成員都有責任，并同時受接受處理（根據(jù)程度不同而有差別）。
    （2）上述三部分的考核，均由班主任進行登記，每周利用班會進行公布和評選，并上報學(xué)校。
    （四）學(xué)習(xí)共同體的評價機制。
    1、評價目的。
    評價激勵是維護共同體良性運作的一個重要手段，有效的評價激勵是幫助想建立學(xué)習(xí)自信、改變學(xué)生方式、促進學(xué)生全面發(fā)展的有效方式。
    2、評價的原則。
    評價方式采用定量和定性相結(jié)合，以表揚和鼓勵為主。重視集體評價。在評價時，從小組成員分工的合理性、合作方式、參與度、探究活動的形式、個人對集體學(xué)習(xí)的貢獻等角度評價進行，強調(diào)小組的整體成績，讓學(xué)生明白：合作學(xué)習(xí)中集體的成績更重要。
    3、表彰與獎勵。
    各個班級學(xué)習(xí)共同體的考核情況，由班主任負責，指定專人進行記錄。
    通過以下三個方式進行表彰。
    班級表彰：每周各班評出1-3個星級小組和星級學(xué)生，由班級加以表彰。
    年級表彰：每月每班評選出1-3個星級小組和星級學(xué)生，由年級進行表彰。
    學(xué)校表彰：每個學(xué)期的期中和期末，由學(xué)校根據(jù)考核情況，對優(yōu)秀小組進行隆重表彰。
    （五）保障機制。
    1、領(lǐng)導(dǎo)保障:學(xué)習(xí)共同體的構(gòu)建已經(jīng)申請為河南省的課題，由學(xué)校黨委牽頭，校黨委副書記師利峰同志、校黨委組織委員王東同志親自掛帥，各支部支委都深度參與。
    2、制度保障：為保證學(xué)習(xí)共同體的構(gòu)建良性運轉(zhuǎn)，學(xué)校制定套成熟的制度《每日教研活動方案》《學(xué)習(xí)共同體量化考核細則與記錄表》等。
    3、資金及后勤保障：后勤與總務(wù)部門，在學(xué)習(xí)共同體的構(gòu)建方面提供最大的物質(zhì)保障，確保學(xué)生宿舍管理、教室布置等符合標準。
    （一）學(xué)生發(fā)展目標：全面提高教育教學(xué)的質(zhì)量，促進學(xué)生的全面發(fā)展，為學(xué)生的終身發(fā)展打好良好的基礎(chǔ)。
    （二）教師發(fā)展目標：堅持每日教研活動，持續(xù)深化課堂教學(xué)改革，努力提高課堂效率，營造科研興校的濃厚氛圍，加快促進教師的專業(yè)化發(fā)展，實現(xiàn)教師的業(yè)務(wù)與黨建工作相融合，爭取鍛造出更多的教育專家及名師。
    （三）學(xué)校發(fā)展目標：全面提升學(xué)校的管理及育人水平，助推學(xué)校實現(xiàn)跨越式發(fā)展，力爭在三年時間內(nèi)將學(xué)校打造成市級聞名、省內(nèi)知名的示范性名校。
    1、堅持政治學(xué)習(xí)，認真學(xué)習(xí)新時期黨的路線、方針、政策，樹立正確的榮辱觀，在黨建文化品牌建設(shè)工作中起到先鋒作用。
    2、樹立落實科學(xué)發(fā)展觀，認真鉆研業(yè)務(wù)知識，不斷提高業(yè)務(wù)水平，管理水平，將黨建和業(yè)務(wù)相融合，創(chuàng)造性地開展和構(gòu)建學(xué)習(xí)共同體工作。
    3、發(fā)揮支部的堡壘作用和黨員教師的先鋒模范作用，踏實做事，誠實做人，團結(jié)互助，潛心打造學(xué)習(xí)共同體，讓學(xué)習(xí)共同體走進每位師生的心田，成為市內(nèi)外有影響的教育品牌。
    環(huán)保支部創(chuàng)建方案好篇十四
    按照市直機關(guān)工委關(guān)于開展黨建品牌創(chuàng)建活動的通知要求，結(jié)合“黨的建設(shè)規(guī)范化創(chuàng)建活動”的開展，為全面加強我校黨建工作，進一步提升教學(xué)培訓(xùn)水平、科研咨政水平、行政服務(wù)水平、后勤保障水平、管黨治校水平，校委決定，在全校機關(guān)黨組織中開展機關(guān)黨建品牌創(chuàng)建活動。現(xiàn)制定方案如下。
    一、創(chuàng)建目標
    堅持黨校姓黨、黨建統(tǒng)領(lǐng)，堅持從嚴治校、規(guī)范管理，堅持教學(xué)、科研、咨政并重并舉、全面發(fā)展，認真開展“全面質(zhì)量年”活動。通過黨建品牌創(chuàng)建，引導(dǎo)全體黨員和教職工牢固樹立大局意識和全局觀念，充分發(fā)揮黨組織的示范引領(lǐng)和輻射帶動作用，緊緊圍繞“一流市級黨?！蹦繕耍袑嵃呀M織資源轉(zhuǎn)化為發(fā)展資源，把組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢，把組織活力轉(zhuǎn)化為發(fā)展活力，推動我校機關(guān)黨建工作不斷體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性，將我校機關(guān)黨組織建設(shè)成為推動黨校事業(yè)發(fā)展、服務(wù)大局、凝聚人心、促進和諧的堅強戰(zhàn)斗堡壘。
    二、創(chuàng)建標準
    (一)品牌名稱：堅持黨校姓黨，打造紅色學(xué)府。
    (二)品牌內(nèi)涵：堅持黨校姓黨、黨建統(tǒng)領(lǐng)，不忘初心，牢記使命，圍繞建設(shè)學(xué)習(xí)型黨校、創(chuàng)新型黨校、服務(wù)型黨校、和諧型黨校的要求，狠抓教學(xué)、科研、宣講、支部建設(shè)等重點工作，充分發(fā)揮干部教育培訓(xùn)主渠道、主陣地及理論研究智庫咨政作用，創(chuàng)建一流市級黨校，全力服務(wù)市委中心工作。
    三、創(chuàng)建措施
    (一)嚴肅紀律，打造紅色陣地。堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，不忘初心，牢記使命，切實把“黨校姓黨”作為立校辦學(xué)之本，統(tǒng)領(lǐng)教學(xué)、科研、咨政、行政后勤管理等各項工作。以深入貫徹黨的十九大精神，弘揚和踐行社會主義核心價值觀為主線，以建設(shè)優(yōu)良校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)為中心，以創(chuàng)建一流市級黨校為動力，豐富活動載體，健全體制機制，建設(shè)黨校文化，彰顯發(fā)展活力。優(yōu)化校園環(huán)境，進一步美化、綠化、亮化校園。建設(shè)“紅色校園”，把紅色基因傳承好，把紅色傳統(tǒng)發(fā)揚好;建設(shè)“綠色校園”，倡導(dǎo)綠色文明意識，構(gòu)建優(yōu)美的校園生態(tài)環(huán)境;建設(shè)“書香校園”，形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍和風(fēng)氣，提升自身形象和內(nèi)在氣質(zhì);建設(shè)“和諧校園”，領(lǐng)導(dǎo)、同事、學(xué)員友好相處，團結(jié)協(xié)作，共同提高。
    (二)多措并舉，打造紅色師資。通過實施“名師工程”和“中青年教師培養(yǎng)計劃”，創(chuàng)新培訓(xùn)手段和教學(xué)方法，進一步提高培訓(xùn)質(zhì)量和學(xué)員滿意度。完善激勵機制，進一步調(diào)動教研人員積極性。持續(xù)開展“全面質(zhì)量年”活動，組織黨員教師深入機關(guān)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)、企業(yè)、學(xué)校等基層單位開展“送理論下基層”宣講活動。同時，選派黨校教師參加師資培訓(xùn)，提升教師業(yè)務(wù)能力和知識水平，培養(yǎng)一支政治上靠得住、講臺上站得穩(wěn)、科研上立得住、咨政上叫得響、服務(wù)上貼得緊的黨員教師隊伍。
    (三)改革創(chuàng)新，打造紅色課堂。組織教師深入部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展調(diào)研，全面了解干部培訓(xùn)需求，在教學(xué)中采用研討式、案例式、互動式、討論式等方式方法，切實提高教學(xué)培訓(xùn)的針對性和實效性。深入挖掘提煉黨性要素在泰山文化中的具體表現(xiàn)，并賦予其鮮明的時代內(nèi)涵，推動泰山文化、紅色基因、時代精神、傳統(tǒng)陣地和先鋒載體融合。弘揚以“泰山石敢當”為核心的泰山文化精神，走出一條勇于攀登、敢于擔當、不畏艱險、永不止步的精神之路。強化“不忘初心、牢記使命”的紅色基因教育，充分利用泰安革命烈士陵園、徂徠山革命教育基地、陸房突圍勝利紀念館、萬里故居等教育陣地，從紅色基因中汲取力量，開展好理想信念教育。積極做好市主題黨日活動中心、市廉政教育中心的開發(fā)利用工作，對主體班次學(xué)員實施菜單式精準教育，推動黨員干部學(xué)黨章、用黨章，知敬畏、存戒懼、守底線。
    (四)服務(wù)大局，打造紅色智庫。進一步加強黨校新型智庫建設(shè)工作，黨?？蒲凶烧n題要聚焦市委、市政府重大決策部署，以及社會熱點難點問題進行深入研究，形成一批具有決策參考價值、實際應(yīng)用價值的高質(zhì)量調(diào)研成果。發(fā)揮好已建立的兩個機制，即省、市、縣三級科研聯(lián)動機制、學(xué)員聯(lián)合攻關(guān)機制的作用;利用黨校系統(tǒng)智庫聯(lián)盟平臺，探索建立與其他市級黨校聯(lián)合攻關(guān)機制。進一步加強與省委黨校、省行政學(xué)院和市委市政府職能部門的聯(lián)系溝通，充分調(diào)動廣大教研人員的主動性、能動性，積極發(fā)揮團結(jié)協(xié)作精神，以學(xué)科建設(shè)為重點，以科研骨干為核心，堅持集體攻關(guān)與個人突破相結(jié)合，努力實現(xiàn)科研咨政新作為。
    (五)補鈣壯骨，構(gòu)筑精神家園。面對新形勢新任務(wù)，牢牢把握黨校工作的正確方向，把黨的理論教育和黨性教育作為黨校教學(xué)的首要任務(wù)和黨校工作的重中之重，切實做到工作圍繞主業(yè)主課展開、資源向主業(yè)主課聚集，使黨校真正成為黨員干部“補鈣壯骨”的精神家園;把“兩學(xué)一做”常態(tài)化、制度化學(xué)習(xí)教育作為黨性教育的重要內(nèi)容，確保取得實實在在的效果;深化黨的思想理論研究，著力提升黨?？蒲心芰退剑瑸槿袕V大黨員干部學(xué)習(xí)貫徹中央和省委、市委決策部署提供正確引領(lǐng)和學(xué)理支撐;堅定不移推進人才強校，打造一支高素質(zhì)的師資和干部隊伍;堅持從嚴治校管理興校，著力營造一個風(fēng)清氣正的校園環(huán)境。
    四、工作保障
    (一)明確領(lǐng)導(dǎo)責任。校委成立黨建品牌創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，常務(wù)副校長呂軍德任組長，負總責，并在全校形成“校委抓處室、主任抓教師”、“一級抓一級”、“層層抓落實”的工作格局。校委成員為領(lǐng)導(dǎo)小組成員。辦公室設(shè)在機關(guān)黨委，具體負責黨建品牌創(chuàng)建工作的組織開展。各黨支部要把開展品牌創(chuàng)建活動作為一項重要政治任務(wù)，進一步細化任務(wù)，明確責任，切實抓好了推動落實。
    (二)注重宣傳引導(dǎo)。充分利用校園網(wǎng)站、《東岳學(xué)刊》、電子顯示屏、黨校信息等載體宣傳開展“黨建品牌創(chuàng)建”活動的各項部署和要求，營造強大聲勢，在全校迅速掀起活動高潮，宣傳、推廣我?；顒又械暮媒?jīng)驗好做法好典型，使活動真正成為推動黨?？茖W(xué)發(fā)展，實現(xiàn)創(chuàng)建一流黨校目標的保障工程。
    (三)落實責任考核。不斷落實黨建品牌創(chuàng)建目標責任制，建立考核評價體系，將品牌創(chuàng)建工作分解到全校各支部、各處室，納入到年度工作考核。同時，加強過程評估,及時豐富活動內(nèi)容，改進活動方式,提高活動效果。
    環(huán)保支部創(chuàng)建方案好篇十五
    ×月×日-×日，××大學(xué)××級××班的全體同學(xué)將在母校進行聚會，我們希望所有的同學(xué)放下一切大小事務(wù)，惟念同學(xué)情份，前來參加，以使大家能有機會敞開心扉，共話滄桑。如今，友情已如綠水長流，浩然成湖。十多年的分別，十多年的牽念，給了我們相約再聚的足夠理由。為了保障這次同學(xué)聚會的順利進行，讓同學(xué)們能夠在短暫的聚會時光中盡情暢談美好的未來，牽手敘說當年友情，分享十多年來的人生經(jīng)歷，特擬訂本活動方案。
    相識是杯醇香的酒，相逢是首優(yōu)雅的歌，相處是那南飛的雁，讓我們一起期待相會吧!
    一、聚會的指導(dǎo)思想
    以加深和拓展同學(xué)之間的友誼為第一宗旨，以提高全班之凝聚力為第一目標，以促進大家之間人生體驗的經(jīng)驗交流與溝通為第一目的。
    二、聚會的原則
    1、堅持自愿的原則。
    2、堅持aa制原則。(每人預(yù)計出資××元。含住宿、餐食、活動費，多退少補)
    3、堅持財務(wù)公開原則。
    4、堅持一切從儉原則。
    三、聚會的時間和地點
    時間擬定于20×月×日到2015年×月×日。
    具體地點：(盡量征求大家意見)。
    環(huán)保支部創(chuàng)建方案好篇十六
    為扎實推進縣旅游局黨支部標準化建設(shè)工作，大力提升縣旅游局黨支部組織力，進一步提高縣旅游局黨支部黨建工作質(zhì)量，根據(jù)中共民樂縣直機關(guān)工作委員會關(guān)于印發(fā)《縣直機關(guān)工委管轄黨支部建設(shè)標準化工作推進方案》的通知精神，結(jié)合縣旅游局黨支部實際，特制定如下方案。
    認真貫徹黨的十九大關(guān)于全面從嚴治黨的新部署、新要求，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹習(xí)近平總書記視察甘肅重要講話和“八個著力”重要指示、省第十三次黨代會精神、市第四次黨代會精神和縣委決策安排部署，以黨章和有關(guān)黨內(nèi)法規(guī)為基本遵循,以《民樂縣基層黨建工作指導(dǎo)手冊》為基本內(nèi)容,著力提升黨支部建設(shè)制度化科學(xué)化水平,真正把縣旅游局黨支部建設(shè)成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團結(jié)動員群眾，推動旅游產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，加快建設(shè)幸福美好新民樂的堅強戰(zhàn)斗堡壘。
    緊緊圍繞黨要管黨、從嚴治黨這一根本要求，通過開展黨支部建設(shè)標準化工作,使縣旅游局黨支部政治功能，規(guī)范工作流程進一步強化，黨員教育管理進一步改進，各項制度機制進一步完善，政治建設(shè)更加務(wù)實有效、組織設(shè)置更加優(yōu)化科學(xué)、支部班子更加堅強有力、組織生活更加嚴肅認真、黨員隊伍更加充滿活力、基礎(chǔ)保障更加充分有力、考評機制更加健全完善，努力推動旅游局黨支部建設(shè)全面進步、全面過硬，黨建工作質(zhì)量全面提升。
    （一）推進機制陣地建設(shè)標準化
    1.局黨支部要做到組織機構(gòu)健全，支委設(shè)置科學(xué)合理、責任明確分工，到期按時組織換屆，委員有缺額時要及時增補。
    2.創(chuàng)造條件打造整潔寬敞、滿足需要的黨員活動室，達到“有場所、有設(shè)施、有標志、有黨旗、有書報、有制度”的標準。
    3.黨建工作檔案資料齊全完備、整理規(guī)范。
    （二）推進思想政治學(xué)習(xí)標準化
    1.圍繞全局中心工作，組織開展學(xué)習(xí)教育活動，結(jié)合工作實際，科學(xué)制訂學(xué)習(xí)計劃，明確學(xué)習(xí)重點，完善考核制度，引導(dǎo)黨員干部牢固樹立終身學(xué)習(xí)理念，不斷提升自身素質(zhì)及工作質(zhì)量。
    2.繼續(xù)貫徹縣委關(guān)于推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的實施意見精神，進一步健全完善學(xué)習(xí)制度，健全學(xué)習(xí)長效機制，保證黨員學(xué)習(xí)時間，進一步拓寬黨員受教育的渠道，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容。
    3.持續(xù)將學(xué)習(xí)宣傳貫徹落實黨的十九大精神作為一項重要的政治任務(wù)來抓，按照“學(xué)懂弄通做實”的要求，制定學(xué)習(xí)宣傳貫徹落實十九大精神的方案，通過集體學(xué)習(xí)、培訓(xùn)講座、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)等多種途徑深入學(xué)習(xí)黨的十九大精神，讀原駐著，學(xué)原文，悟原理，學(xué)思踐悟，引導(dǎo)廣大黨員干部增強“四個意識”，堅定“四個自信”，用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝黨員干部頭腦，指導(dǎo)旅游事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。
    3.堅持黨組理論中心組學(xué)習(xí)制度、黨員集體學(xué)習(xí)制度，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部在學(xué)習(xí)上的示范作用，帶動各辦公室學(xué)習(xí)，形成開放化、互動式的學(xué)習(xí)氛圍，形成學(xué)以致用、用以促學(xué)、學(xué)用相長的良性循環(huán)，提高黨員干部服務(wù)發(fā)展的本領(lǐng)。
    4.進一步豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，組織黨員深入學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀及習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，學(xué)習(xí)國家法律、法規(guī)、黨的歷史，同時結(jié)合業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織。
    （三）推進組織生活制度標準化
    1.嚴格落實“三會一課”制度，黨員大會每季度召開一次，黨小組會、支委會每月召開一次;每季度上一次黨課，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部每人每年上黨課或作輔導(dǎo)報告不少于一次。
    2.嚴格落實組織生活會制度，每年至少召開一次組織生活會，原則上由黨支部書記主持。會前，要組織黨員集中學(xué)習(xí)，深入開展談心談話，廣泛征求意見建議；會上，要嚴肅開展批評和自我批評，堅持“團結(jié)—批評—團結(jié)”，嚴于自我解剖，熱忱幫助同志，認真查擺問題，深刻剖析根源，明確整改方向；會后，要列出整改清單，作出整改承諾，逐一整改落實，并在一定范圍公示，接受支部黨員和群眾監(jiān)督。
    3.嚴格落實談心談話制度，黨支部書記每年要與黨員普遍談心談話。黨支部書記要做到“四必談”：黨員思想出現(xiàn)波動時必談，黨員犯錯誤或受處分時必談，黨員遇到困難或挫折時必談，黨員無故不參加組織生活時必談。
    （四）推進黨員隊伍管理標準化
    1.嚴格做好發(fā)展黨員和教育管理工作。實行發(fā)展黨員工作全程紀實、入黨積極分子備案、入黨積極分子評議調(diào)整、會前公示等制度規(guī)定，確保黨員發(fā)展質(zhì)量。
    2.做好入黨積極分子的選拔培養(yǎng)工作，按要求發(fā)展黨員和入黨積極分子。將黨員發(fā)展的重心放在一線表現(xiàn)優(yōu)異的干部職工，主動找他們談心，積極動員他們向組織靠攏，加大新黨員發(fā)展工作力度。
    3.嚴格做好黨費收繳工作。黨支部每月向黨員收繳一次黨費，黨員應(yīng)按時足額交納黨費，如遇外出等情況不能及時交納，要向黨支部報告。
    （五）推進黨員作風(fēng)建設(shè)標準化
    1.推進反腐倡廉建設(shè)，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責任和監(jiān)督責任，切實抓好修訂后的《憲法》、新《黨章》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》的學(xué)習(xí)宣傳和貫徹落實。
    2.深入開展黨風(fēng)廉政宣傳教育，健全預(yù)防腐敗制度體系，層層簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責任書》，嚴格規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政行為。
    4.全體黨員在政治方向、政治立場、政治言論、政治行為方面必須遵守的規(guī)矩，必須要政治清醒，帶頭遵守政治紀律。在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致，發(fā)現(xiàn)違反政治紀律的苗頭性傾向性問題要及時提醒和糾正，對違反政治紀律的行為要堅決制止。強化旅游執(zhí)法等重點領(lǐng)域廉政監(jiān)督和風(fēng)險防控，嚴肅查處違法違紀行為。
    5.開展主題實踐教育活動，豐富組織生活。利用假期和空余時間，組織機關(guān)干部參觀“紅色革命”基地和觀看愛國教育影片，增加全體成員的黨性修養(yǎng)；組織機關(guān)干部參加社會實踐活動，更好的.服務(wù)和聯(lián)系群眾，更好的體會為人民服務(wù)的宗旨。
    6.持續(xù)推進“三糾三促”專項行動，按照要求認真落實黨員干部“五諾”制度，持續(xù)改進工作作風(fēng)，為推進旅游工作提供保障。
    7.強化監(jiān)督執(zhí)紀，加大問責力度，充分運用批評教育、組織處理、紀律處分等手段，加強日常監(jiān)督和專項檢查，確保黨規(guī)黨紀不折不扣落實到位。
    （六）推進聯(lián)系群眾服務(wù)基層標準化
    堅持“黨員聯(lián)系群眾制度”，認真開展“貧困戶幫扶工作”和“縣直機關(guān)企事業(yè)單位與社區(qū)結(jié)對幫扶活動”，主動親近群眾、密切聯(lián)系群眾、真誠幫助群眾，廣泛開展以服務(wù)黨員、服務(wù)群眾為主要內(nèi)容的“黨員活動日”活動，在強化服務(wù)中凝聚力量，樹立旅游局黨員干部良好形象。
    局黨支部要嚴格按照縣委安排部署和縣直機關(guān)工委工作要求，按照時間節(jié)點,有計劃、有組織、有步驟地推進黨組織標準化建設(shè)。
    （一）動員部署安排（6月8日-6月10日）。局黨支研究制定《民樂縣旅游局黨支部建設(shè)標準化工作推進工作方案》，使黨支部標準化建設(shè)定有標尺、干有方向、評有依據(jù)。局黨支部要及時召開會議動員部署，廣泛宣傳發(fā)動。
    （二）培訓(xùn)學(xué)習(xí)標準（6月11日-30日）。積極配合縣直機關(guān)工委，做好黨支部書記（副書記）和從事機關(guān)黨建工作人員的培訓(xùn)工作，使其掌握黨支部建設(shè)標準化的理念、目標、任務(wù)、方法，能夠按照要求抓好標準化建設(shè)工作。
    （三）對標爭創(chuàng)提升（7月1日-11月30日）。認真對照縣委組織部印制的民樂縣基層黨建工作指導(dǎo)手冊，深入開展自查，逐項逐條對標，逐一查漏補缺。根據(jù)排查摸底情況，建立標準化建設(shè)已達標和未達標事項管理臺賬，對已達標的實行動態(tài)管理，對未達標的實行銷號管理。對自查中發(fā)現(xiàn)的問題深入分析原因，有針對性地制定改進措施，并根據(jù)局黨支部實際限時整改，確保達到創(chuàng)建要求。
    （四）組織考核驗收（12月1日-20日）。對黨支部對標爭創(chuàng)情況進行自評，積極邀請縣直機關(guān)工委進行考評，對經(jīng)考核驗收未達標的，列出問題清單，采取堅決措施進行整改落實，力促盡快達標。
    （五）總結(jié)推進工作（12月21日-20xx年1月）。局黨支部認真梳理總結(jié)機關(guān)黨支部標準化建設(shè)工作經(jīng)驗和做法形成專題報告，于20-年12月28日前報縣直機關(guān)工委。
    （一）強化組織領(lǐng)導(dǎo)。局黨支部書記要切實履行抓黨建第一責任人職責，切實加強對局黨支部標準化建設(shè)工作的指導(dǎo)，搞好統(tǒng)籌謀劃，定期研究調(diào)度，細化工作措施，精心組織實施。要把局黨支部標準化建設(shè)納入局領(lǐng)導(dǎo)班子成員抓基層黨建述職評議考核、年度目標考核的重要內(nèi)容，進一步壓實工作責任。
    （二）接受督查指導(dǎo)。主動邀請縣直機關(guān)工委對局黨支部標準化建設(shè)進行監(jiān)督檢查和指導(dǎo)，及時了解局黨支部標準化建設(shè)情況、及時發(fā)現(xiàn)問題、及時改進。局黨支部將開展經(jīng)常性督導(dǎo)，采取定期調(diào)度、定期督查、情況通報等方式，推動基層黨組織標準化建設(shè)各項任務(wù)落實到位。
    （三）加強宣傳引導(dǎo)。充分利用民樂旅游網(wǎng)、民樂旅游微信平臺等多種信息平臺，大力宣傳基層黨組織標準化建設(shè)的重要意義，積極營造濃厚氛圍。對工作中涌現(xiàn)出的先進典型及時進行宣傳和上報，充分發(fā)揮先進典型的標桿引領(lǐng)作用。
    （四）注重工作實效。要緊密聯(lián)系實際，把開展局黨支部標準化建設(shè)同“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、作風(fēng)建設(shè)年活動結(jié)合起來，同日常旅游工作結(jié)合起來，統(tǒng)籌推進、合理安排、注重實效，不斷提升局黨支部標準化建設(shè)水平。
    環(huán)保支部創(chuàng)建方案好篇十七
    **村位于**縣**鄉(xiāng)以北9公里處，15個村民組，1481人，25名黨員，4名村干部，xx年村集體收入完成50多萬元，人均純收入達到2920元。該村堅持以開展“三級黨建聯(lián)創(chuàng)”活動為契機，以創(chuàng)建“五個好”黨支部為目的，全村多年來從未發(fā)生過一起刑事與上訪案件，一直是政通人和、村泰民安，人人有事干，天天見效益，家家遵法紀，戶戶守誠信，扎實推進小康村建設(shè)步伐。
    一是多方籌資，建成一塊強陣地。投資30萬多元，興建村部辦公樓，改善村干部的辦公條件，同時對活動陣地進行了改造、整修，各室齊全、制度上墻、公開欄顯眼，已成為村里一大亮點。二是團結(jié)奮斗，形成一個好班子。凡涉及人、財、物及關(guān)于全村經(jīng)濟社會發(fā)展的重大問題，都必須由層層討論通過后方可執(zhí)行?！皶岸嘟涣鳎瑫锌捎懻?，會后不扯皮”是維系班子團結(jié)的紐帶。在這一作風(fēng)的要求下，村干部在工作中互相支持補臺，在生活中情同手足?！按笫轮v原則，小事講風(fēng)格”在這里得到淋漓盡致的表現(xiàn)。三是一套好制度，管好了人和事。村黨支部認為只有建章立制、照章理事，用制度管好人，才能做好各項工作。為此，黨支部在全村建立了有關(guān)黨組織建設(shè)、黨員定期培訓(xùn)、經(jīng)濟社會等8項制度，每項制度有分管領(lǐng)導(dǎo)，有責任人，有監(jiān)督人，有考核評比，并層層簽訂責任狀。黨支部重顯生命活力，各項工作都有了新的'起色。
    二、堅持發(fā)展興村，加快小康建設(shè)步伐。
    一是切實加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。投資20多萬元，興建村小學(xué)教學(xué)樓20間，完善辦學(xué)設(shè)施，使200名適齡兒童擺脫了險房。投資10多萬元，完成了農(nóng)電網(wǎng)改造，使全體村民用上了放心電。投資12萬元，興修村組通路2條、2.7公里，架設(shè)平板公路橋3座，使5個村民小組121個農(nóng)戶出行方便。自籌資金18萬元，完成1公里“村村通”工程，徹底改變了交通滯后的狀況，方便了群眾。二是做大做強勞務(wù)經(jīng)濟。多年來，該村十分重視和發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟，積極引導(dǎo)農(nóng)民工變無序流動為有序輸出，動員、鼓勵、支持農(nóng)民工參加不同形式的培訓(xùn)，實現(xiàn)由體能型開始向持能型的轉(zhuǎn)變，全村600多名勞動力常年外出務(wù)工經(jīng)商，年勞務(wù)收入達到1000多萬元。三是大力發(fā)展支柱產(chǎn)業(yè)。該村從改造低產(chǎn)林入手，著力培育板栗產(chǎn)業(yè)，現(xiàn)已發(fā)展板栗3500畝，年產(chǎn)量一直穩(wěn)定在100多噸以上，產(chǎn)值40多萬元。
    三、凈化一方水土，構(gòu)建和諧村莊。
    一是在堅持依法以德治村中，一直注重對村全體村民的教育。充分利用農(nóng)閑時節(jié)，廣泛宣傳各種法律法規(guī)，使村民法制意識明顯增強。二是大力構(gòu)筑精神文明載體。在村部修建了圖書閱覽室，設(shè)立了讀報欄、宣傳欄，墻上刷寫《村規(guī)民約四季歌》、《村民文明公約歌》等宣傳標語，使群眾在潛移默化中提高文明修養(yǎng)。三是堅持易風(fēng)移俗與樹新風(fēng)結(jié)合，提倡喪事簡辦，喜事新辦，深入開展“十星級文明戶”創(chuàng)建活動，并實行動態(tài)管理。關(guān)愛弱勢群體，讓孤寡老人感受到人間的溫暖與關(guān)愛。全村呈現(xiàn)了一派祥和、文明、知禮、明信的蓬勃景象。