合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟的客觀要求而出現(xiàn)的，是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式。合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟的客觀要求而出現(xiàn)的，是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式。相信很多朋友都對擬合同感到非常苦惱吧。下面是小編為大家?guī)淼暮贤瑑?yōu)秀范文，希望大家可以喜歡。
勞務(wù)雇傭合同篇一
一，合同期限
本合同自年月日起生效。本合同有效期經(jīng)甲，乙雙方商定，采取下列第種形式。
1.合同有效期限年，至年月日止。
2.無固定期限。本合同除可因甲方生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生變化或在定期考核中發(fā)現(xiàn)乙方未能認(rèn)真履行本合同規(guī)定的勞動義務(wù)而依法予以終止外，其他終止條件為：。
3.合同期限至于工作（任務(wù)）完成時終止。其完成的標(biāo)志事件是。
新招收，調(diào)入，統(tǒng)一分配人員的勞動合同，自生效之日起個月內(nèi)為試用期。
本合同由甲乙雙方各存一份。鑒證時還需交鑒證機構(gòu)一份。均具有同等效力。
二，工作任務(wù)
（一）乙方職位是__________，向____________報告。
（二）在合同期內(nèi)，甲方將可能指派乙方于其它職位。
三，工作時間
（一）甲方實行每日不超過八小時，平均每周不超過四十小時的工作制度。并保證乙方每周至少不間斷休息二十四小時。
（二）甲方可以報經(jīng)勞動行政部門批準(zhǔn)實行不定時工作制或綜合計算工時工作制。
（三）甲方因生產(chǎn)，工作需要，經(jīng)與工會或乙方協(xié)商同意，可安排乙方加班加點。但每個工作日延長工作時間不得超過三小時，每月累計不得超過三十六小時。
（四）有下列情形之一的，甲方延長工作時間不受本條第（三）項規(guī)定限制：
1.發(fā)生自然災(zāi)害，事故或者其他原因，威脅勞動者生命健康和財產(chǎn)安全，需要緊急處理的；
2.生產(chǎn)設(shè)備，交通運輸線路，公共設(shè)施發(fā)生故障，影響生產(chǎn)或公共利益，必須及時搶修的；
3.在法定節(jié)日和公休假日內(nèi)工作不能間斷，必須連續(xù)生產(chǎn)，運輸或者營業(yè)的；
4.必須利用法定節(jié)日或公休假日的停產(chǎn)期間進行設(shè)備檢修，保養(yǎng)的；
5.為完成國防緊急任務(wù)的；
6.為完成國家下達的其他緊急生產(chǎn)任務(wù)的。
四，休假
乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的節(jié)日，公休假日以及年休假，探親，婚喪，計劃生育，女職工勞動保護等假期的待遇。
五，勞動報酬
（一）乙方工資分配形式，標(biāo)準(zhǔn)：
1.甲方按照政府有關(guān)企業(yè)職工工資，特別是不得低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定制定本企業(yè)工資制度，確定乙方工資形式和工資標(biāo)準(zhǔn)。
2.乙方試用期工資為人民幣元/月，試用期滿乙方起點工資定為人民幣元/月。甲方可按企業(yè)工資制度調(diào)整乙方工資。
（二）甲方每月如期發(fā)放貨幣工資。如遇節(jié)假日或休息日，則延后在次工作日支付工資。
（三）甲方安排乙方加班，平時和休息日加班無法安排補休的，按不低于國家（含省，市）規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給加班工資。其中：①安排延長工作時間的，甲方支付不低于工資150%的加班工資，如加班時間在22時至次日6時期間的，支付200%的加班工資；
②休息日加班，支付200%的加班工資；③法定休假日加班支付300%加班工資。但乙方實行綜合計算工時工作制的，其工作時間應(yīng)以一定周期綜合計算，屬加班時間部分，應(yīng)按加班工資計發(fā)。
（四）非因乙方原因所致的停工，停產(chǎn)，在一個工資支付周期內(nèi)的，甲方應(yīng)按本條第1項標(biāo)準(zhǔn)支付工資；超過一個工資支付周期的，甲方按不低于本市規(guī)定的失業(yè)救濟標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給乙方生活費。
（五）乙方在法定工作時間內(nèi)經(jīng)甲方批準(zhǔn)依法參加社會活動期間，以及依法享年假，探親假，婚假，喪假，計劃生育假，女職工勞動保護假期間，甲方按本合同確定的乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資。
（六）如甲方克扣或無故拖欠乙方工資，拒不支付乙方加班工資，低于本市最低標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資的，均應(yīng)予補發(fā)，并應(yīng)按國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償和賠償金。
六，保險福利待遇
（一）在合同期內(nèi)，甲，乙雙方需按照國家及省，市有關(guān)規(guī)定，繳納基本養(yǎng)老保險，失業(yè)保險和工傷保險等社會勞動保險基金，同時甲方應(yīng)定期向乙方通告繳納社會勞動保險基金情況。
（二）甲方按國家，省，市有關(guān)規(guī)定，給予女工“五期”（經(jīng)期，孕期，產(chǎn)期，哺乳期及更年期）的勞保福利待遇和乙方符合計劃生育子女的勞保醫(yī)療待遇。
（三）乙方患職業(yè)病或因工負傷醫(yī)療期間的保險福利待遇，甲方按本市有關(guān)社會工傷保險規(guī)定執(zhí)行；醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)市醫(yī)務(wù)勞動鑒定委員會確認(rèn)，屬完全喪失勞動能力的，由甲方按規(guī)定給予辦理提前退休；屬部分喪失勞動能力的，按本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（四）乙方在合同期內(nèi)患病或非因工負傷，其病假工資，疾病救濟費和醫(yī)療費等，按不低于國家，省，市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（五）乙方因工或非因工死亡的喪葬補助費，供養(yǎng)直系親屬撫恤費，救濟費，一次性優(yōu)撫金，生活補貼，供養(yǎng)直系親屬死亡補助費等，按國家及本市有關(guān)規(guī)定由社會勞動保險公司或甲方分別計發(fā)。
（六）非因乙方原因所致的停工，停產(chǎn)期間，乙方按國家規(guī)定享受的休假，勞動保險，醫(yī)療等待遇不變。
（七）乙方其他各種福利待遇，按甲方依法制定的制度執(zhí)行。
七，勞動保護和勞動條件
（一）甲方執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)，包括有關(guān)女職工，未成年工（16周歲至未滿18周歲的職工）的勞動保護規(guī)定和《廣東省勞動安全衛(wèi)生條例》，切實保護乙方在生產(chǎn)，工作中的安全和健康。
（二）甲方按國家“先培訓(xùn)后上崗”的規(guī)定對乙方進行安全生產(chǎn)知識，規(guī)章制度和操作規(guī)則培訓(xùn)以及其他的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)。乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守其崗位有關(guān)的安全衛(wèi)生法規(guī)，規(guī)章制度和操作規(guī)則。
（三）甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位和有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品，并按勞動保護規(guī)定定期免費安排乙方進行體檢。
（四）乙方有權(quán)拒絕甲方違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉，控告。
八，勞動紀(jì)律及獎懲
乙方應(yīng)遵守甲方依法制訂的《員工守則》及各項管理制度，甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進行檢查，督促，考核和獎懲。
九，續(xù)訂，變更，解除，終止勞動合同
1，本合同固定期限屆滿即自然失效，雙方必須終止執(zhí)行。如雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。
2，如甲方因生產(chǎn)經(jīng)營情況變化，調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)，或者乙方因個人原因要求變更本合同條款，經(jīng)合同雙方協(xié)商同意，可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容，并由雙方簽字（蓋章）。如甲方訂立勞動合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的，甲方可以解除勞動合同。
（三）有下列情形之一的，勞動合同即告終止：
1.乙方已達到法定退休年齡的；
2.乙方死亡；
3.乙方被批準(zhǔn)自費出國留學(xué)或出境定居的；
4.甲方被依法撤銷，解散，歇業(yè)，關(guān)閉，宣告破產(chǎn)；
5.本勞動合同約定的終止條件（事件）已經(jīng)出現(xiàn)。
（四）本合同經(jīng)甲，乙雙方協(xié)商一致可以解除。
（五）有下列情形之一的，甲方可解除勞動合同：
1.乙方在試用期內(nèi)，被證明不符合錄用條件的；
2.乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律及甲方依法制定的規(guī)章制度的；
3.乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
4.乙方的行為按照國家的法律，法規(guī)規(guī)定被追究刑事責(zé)任或送勞動教養(yǎng)的。
5.乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不勝任工作的；
6.乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期屆滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排工作的。如屬完全喪失勞動能力達到殘廢標(biāo)準(zhǔn)一至四級的，應(yīng)同時按規(guī)定辦理退休或退職手續(xù)。停工醫(yī)療期計算，按甲方制定的不低于《廣州市勞動局轉(zhuǎn)發(fā)勞動部企業(yè)職工患病或非因工負傷醫(yī)療期規(guī)定》的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；
7.勞動合同期雖未滿，但甲方因生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難或生產(chǎn)任務(wù)不足，確需按規(guī)定裁減有關(guān)人員的；
8.甲方破產(chǎn)或瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間，確需按有關(guān)規(guī)定裁減人員的；
9.甲方經(jīng)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)產(chǎn)，調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)或改進生產(chǎn)條件，無法在企業(yè)內(nèi)部調(diào)劑安排的富余職工；
10.其他符合國家，省，市規(guī)定的可解除勞動合同條件的。
（六）有下列情形之一的，乙方可隨時解除勞動合同：
1.在試用期內(nèi)；
2.經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，沒有相應(yīng)保護措施，嚴(yán)重危害乙方安全健康的；
3.甲方不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬；
4.甲方不按規(guī)定為乙方辦理繳納退休養(yǎng)老保險等社會勞動保險基金的；
5.甲方以暴力，威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；
6.甲方故意不履行勞動合同，嚴(yán)重違反國家法律，法規(guī)，侵害乙方其他合法權(quán)益的；
如乙方依據(jù)上款第2項至6項規(guī)定解除勞動合同的，均可追究甲方違約責(zé)任。
（七）乙方非依據(jù)本合同規(guī)定解除勞動合同，應(yīng)提前三十天以書面形式通知甲方。
但不解除乙方應(yīng)依約承擔(dān)的責(zé)任。
（八）有下列情形之一，甲方不得解除勞動合同：
1.乙方患職業(yè)病或因工負傷，醫(yī)療終結(jié)期內(nèi)或醫(yī)療終結(jié)后經(jīng)市，縣級市醫(yī)務(wù)勞動鑒定委員會確認(rèn)屬大部分喪失勞動能力的；
1.乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)或醫(yī)療期雖滿但經(jīng)區(qū)級以上醫(yī)
院證明仍確需住院治療的；
2.符合計劃生育政策的女職工在孕期，產(chǎn)假期，哺乳期內(nèi)的；
3.乙方經(jīng)批準(zhǔn)享受法定假期，在規(guī)定期限內(nèi)的；
4.符合國家，廣東省，廣州市有關(guān)其他不得解除勞動合同規(guī)定的。
（九）除試用期內(nèi)或職工被違紀(jì)辭退，除名，開除及本合同另有其他特別規(guī)定等情況外，甲乙雙方終止，解除，續(xù)訂本合同，必須提前一個月書面通知對方。提前時間不足者，按相距的實際天數(shù)，以乙方當(dāng)月工資收入的日平均數(shù)額計算補償給對方。
（十）甲方應(yīng)按規(guī)定為終止，解除勞動合同的職工辦理填發(fā)《職工勞動手冊》，轉(zhuǎn)移檔案等有關(guān)手續(xù)，為乙方辦理待業(yè)登記，領(lǐng)取失業(yè)救濟金提供方便。
（十一）甲方租賃給乙方居住的房屋，雙方應(yīng)簽訂住房合同。甲乙雙方因各種原因解除或終止本勞動合同時，有關(guān)住房問題按住房合同規(guī)定辦理。
（十二）若本合同終止或解除，乙方應(yīng)將合同履行期內(nèi)交給乙方無償使用，保管的物品，工具，技術(shù)資料等，如數(shù)交還給甲方，如有遺失應(yīng)予賠償。
（十三）乙方符合國家規(guī)定的退休（含提前退休）條件，甲方應(yīng)按規(guī)定為其辦理退休手續(xù)，并按本市有關(guān)規(guī)定辦理。
（十四）甲方在合同期內(nèi)解除勞動合同按《廣州市勞動局轉(zhuǎn)發(fā)勞動部違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》規(guī)定發(fā)給乙方經(jīng)濟補償金，醫(yī)療補助費。屬試用期內(nèi)或因乙方被作違紀(jì)辭退，除名，開除導(dǎo)致勞動合同解除的，甲方不發(fā)給補償金或生活補助費。
十，違反合同承擔(dān)的責(zé)任
（一）一方違反合同，承擔(dān)違約責(zé)任。給對方造成直接經(jīng)濟損失的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)后果或責(zé)任大小，予以適當(dāng)賠償。
（二）乙方經(jīng)甲方出資培訓(xùn)，雙方簽訂培訓(xùn)合同并相應(yīng)變更本合同有關(guān)條款。培訓(xùn)合同是本合同的附件。一方無故不履行培訓(xùn)合同，應(yīng)按合同規(guī)定賠償對方的損失。
（三）勞動合同期未滿，又不符合雙方可以解除勞動合同或雙方約定的其他可以終止，解除勞動合同條件，在未經(jīng)對方同意而解除勞動合同的一方，應(yīng)按政府有關(guān)規(guī)定和勞動合同約定，承擔(dān)違約責(zé)任。
乙方獨自承擔(dān)的違約賠償損失的金額超過上年本人全部工資收入部分，可以減免。但屬教育培訓(xùn)費，住房或保守甲方商業(yè)秘密方面的損失賠償除外。
十一，調(diào)解和仲裁
雙方履行本合同如發(fā)生爭議，應(yīng)先協(xié)商解決，協(xié)商無效，可向甲方所在地勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，或于勞動爭議發(fā)生之日起六十天內(nèi)向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁不服的，可于收到裁決書十五日內(nèi)向甲方所在地的人民法院起訴。
十二，合同之修正：
對于本合同之任何修正，只有雙方共同簽署，以書面形式承認(rèn)的才能生效。
十三，適用法律
本合同受中華人民共和國法律所管轄，在合同期內(nèi)，如本合同的條款與國家，北京市有關(guān)勞動管理新規(guī)定不符，雙方按新規(guī)定執(zhí)行。
甲方（蓋章）：乙方（簽名或蓋章）：
法定代表人：
（或委托代理人）
年月日年月日
鑒證機構(gòu)（蓋章）：
鑒證人：
鑒證日期：年月日
勞務(wù)雇傭合同篇二
甲方：________(簡稱甲方)
乙方：________(簡稱乙方)
此雇用合同由_________(以下簡稱雇主)和_________(以下簡稱雇員)締結(jié)。根據(jù)本合同，雇主將聘用雇員且雇員同意受聘于雇主就以下所規(guī)定的工作提供服務(wù)和履行義務(wù)。
一、義務(wù)和責(zé)任：合同雙方同意雇員將受聘從事_________工作，并履行以下職責(zé)。
二、期限：本合同有效期為_________(年、月)，從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
三、工作日和工時：雇員每周工作從星期_________至星期_________，每天從_________點至_________點，一周共_________小時。
四、報酬：雇主同意就雇員的服務(wù)提供以下報酬：
1.每(小時)_________美元;
2.每加班(小時)_________美元，每兩周結(jié)算一次，支票支付。
3.其他報酬(紅利、傭金等)，數(shù)額及計算辦法如下：
五、扣除款：每次發(fā)薪時，除從雇員報酬中扣出應(yīng)繳之(_________)稅收和社會保險費外，雇主不得克扣雇員所得，本條例另有規(guī)定以及經(jīng)工長或工長代理人同意的除外。其他扣除項目為(寫出扣款目的和數(shù)目)：_________。
六、主要工作地：雇員主要工作地為_________。但根據(jù)雇主業(yè)務(wù)性質(zhì)所需，在不違犯勞工政策和規(guī)定情況下，雇主也可要求雇員在_________地以內(nèi)其他選區(qū)履行職責(zé)。
七、差旅費：在本合同到期或中止(不論中止原因如何)時，雇主將負責(zé)雇員返回雇傭地的機票費用。
八、保險和醫(yī)療費：雇主應(yīng)負責(zé)雇員的醫(yī)療保險或負擔(dān)雇員的全部醫(yī)療費用，包括_________地以外的轉(zhuǎn)診和轉(zhuǎn)院費，如雇員因故死亡，雇主應(yīng)承擔(dān)尸體保存及運回原地的費用。
九、最近的血親的通知：雇員在出現(xiàn)重病或死亡情況，雇主應(yīng)立即通知其最近的血親，雇員最近的血親的姓名和地址如下：_________。
十、食宿及其他：雇主必須保證提供以下方便：
1.(作記號以選擇或不選擇此項)雇主提供住宿，每月收費_________美元。(同上)雇主免費提供住宿。(同上)雇員自備住宿(附聲明和房租協(xié)議)
2.每日_________餐，每月收費_________元。
3.(同上)雇員自理伙食。
4.(同上)上下班在雇主指定地下車，免收車費。
5.(同上)津貼：_________。
6.(同上)其他：_________。
十一、其他規(guī)定：下列附加規(guī)定適用于本合同：_________(制定或附加工作和膳宿規(guī)則，以及雇員行為規(guī)范。附加規(guī)定的每一頁都必須經(jīng)雇主和雇員簽字。)
十二、終止合同：本合同可根據(jù)下列規(guī)定終止：
1.無故：由一方當(dāng)事人提前_________天以書面通知另一方當(dāng)事人;或
2.因故：在工長或其代理人力圖調(diào)解爭議失敗后，由一方當(dāng)事人提前_________天以書面通知另一方當(dāng)事人。因故解除合同時，雇主應(yīng)支付雇員合同解除生效前的薪金，并為雇員購買他(她)返回雇傭地的單程機票。下列任何一條均構(gòu)成合同終止理由：
a.雇員_________次無故曠工和(或)_________次無故上班遲到;
b.雇員行為疏忽魯莽，或不完成任務(wù);
c.在_________地犯下重罪或兩項或兩項以上輕罪;
d.雇員放棄工作職責(zé);
e.不稱職或在資格、技術(shù)、身體和精神方面與所填報情況不符，無法履行雇傭規(guī)定的職責(zé);
f.在物質(zhì)或其他方面受到特別虐待;
g.無故拖延支付雇員的工資;
h.違犯本合同任何一項規(guī)定;
i.其他規(guī)定：
十三、爭議的解決：因本合同而產(chǎn)生的所有怨情與爭議均應(yīng)按以下程序解決：
1.雇員須就雇用而產(chǎn)生的一切怨情或爭議向其管理員報告，如管理員不在，可直接報告雇主;
2.如管理員不能立即解決問題，管理員應(yīng)將怨情或爭議寫成書面材料，同時寫明被觸犯的合同段落，法律或規(guī)章制度。管理人員應(yīng)在五天內(nèi)解決怨情或爭議，或?qū)懗銎湔J(rèn)為沒有違犯規(guī)則的理由。
3.如上述第一、二步驟不能解決怨情或爭議，雇員可上書工長或工長代理人。 在怨情或爭議解決期間，雇主和雇員的雇傭關(guān)系存在，經(jīng)工長、工長代理人或政府特派調(diào)查員暫時準(zhǔn)予的除外。
十四、匯款及其他義務(wù)：雇員必須按原籍國政府的規(guī)定向其家人匯款和繳納所有稅收。
十五、不可分割協(xié)定：上述條款規(guī)定構(gòu)成本合同雙方當(dāng)事人之間唯一的，不可分割的協(xié)定，
該協(xié)定將取代任何其他書面、口頭和其他形式的協(xié)定。
雇主(簽字)：_________雇員(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
簽訂地點：_________簽訂地點：_________
勞務(wù)雇傭合同篇三
甲方(雇主)：
乙方(雇員)： 身份證號：
由于甲方有雇用母嬰護理員(簡稱月嫂)方面的需求，乙方愿意為甲方提供“月嫂”服務(wù)，并承諾為甲方提供專業(yè)、優(yōu)質(zhì)、安全的“月嫂”服務(wù)。為了明確雙方權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)平等協(xié)商，特訂立如下合同，雙方共同遵守：
一、服務(wù)內(nèi)容
1. 產(chǎn)婦的基礎(chǔ)護理：
a、產(chǎn)婦的生活護理，協(xié)助產(chǎn)婦進行個人衛(wèi)生清潔，做好會陰沖洗及傷口護理，幫產(chǎn)婦擦身，觀察惡露，清洗產(chǎn)婦衣物;
b、產(chǎn)婦的乳房護理，月嫂需依據(jù)自己的經(jīng)驗幫助產(chǎn)婦通乳，解決乳房脹痛，教會產(chǎn)婦如何清潔乳房和雙手后擠奶或進行乳房按摩，教會產(chǎn)婦正確的哺喂姿勢，指導(dǎo)產(chǎn)婦實行母乳喂養(yǎng)、按需哺喂;
c、制作產(chǎn)婦的營養(yǎng)餐和催乳湯水，平衡營養(yǎng)，促進產(chǎn)后康復(fù)及乳汁分泌; d、為產(chǎn)婦綁繃帶，指導(dǎo)產(chǎn)婦做產(chǎn)后恢復(fù)操，促進子宮復(fù)原、惡露排出并幫助產(chǎn)婦體型的復(fù)原;
e、經(jīng)常與產(chǎn)婦交流育兒心得，打破產(chǎn)婦對獨立育兒的焦慮狀態(tài)和封閉型生活的抗拒心理，及時安撫產(chǎn)婦，避免產(chǎn)后抑郁癥的出現(xiàn);
f.隨時對產(chǎn)婦的身體狀況觀察、記錄。
2. 新生兒的基礎(chǔ)護理：
a、照料寶寶的日常起居，包括喂奶、喂水、換尿布、洗澡;為寶寶每天按摩、撫摩，鍛煉身體;洗滌并消毒寶寶的奶瓶、衣物、尿布等;
b、健康方面的專業(yè)護理，包括臍帶結(jié)扎部位的消毒，臀部護理，保持干爽，防止感染;隨時對嬰兒的身體狀況(如食欲、食量、體溫、大小便等)觀察記錄，萬一寶寶身體有異常，提醒并協(xié)助治療;
c、常見病的觀察和護理，月嫂需判定寶寶是否患有尿布疹、鵝口瘡、新生兒黃疸等，并對某些新生兒疾病有預(yù)防措施;
d、寶寶的情感和潛能開發(fā)，月嫂需能安撫哭鬧嬰兒，呵護入眠，為寶寶做嬰兒操，鍛煉寶寶的四肢協(xié)調(diào)能力，開發(fā)大腦并給予寶寶美妙的情感撫慰; e、給予嬰兒正確的引導(dǎo)，培養(yǎng)嬰兒良好的生活習(xí)慣。
3.其他
協(xié)助甲方家人進行一些力所能及的洗衣、煮飯、打掃衛(wèi)生等日常家務(wù)。
二、服務(wù)時間
1.乙方每月工作日為28天。
2.乙方工作時間正常為每天24小時間斷性服務(wù)。
三、服務(wù)費用
服務(wù)費用為 元/月，甲方于每月7日支付給乙方月工資的50%，每月 日把余額付清。
四、甲方權(quán)利和義務(wù)
1.甲方有權(quán)要求乙方按照上述服務(wù)內(nèi)容提供服務(wù);
2.甲方發(fā)現(xiàn)乙方患有疾病等不適合繼續(xù)看護小孩的情形，有權(quán)隨時解除合同;
3.甲方有義務(wù)按時支付服務(wù)費用。
4.甲方有權(quán)保存乙方有效身份證件。
5.甲方有權(quán)要求出示乙方對傳染病系列進行體檢的體檢報告(體檢報告時間有效期內(nèi))，如果體檢不合格，甲方有權(quán)要求解聘。
五、乙方權(quán)利和義務(wù)
1.乙方有權(quán)利要求甲方按時支付服務(wù)費用;
2.乙方有權(quán)利要求甲方為其工作提供必備設(shè)備或條件;
3.乙方須自覺履行上述服務(wù)項目，細心照顧小孩、產(chǎn)婦;
4.乙方自愿將合法身份證件交由甲方保管。
5.乙方不得隨意將他人帶入甲方家中，不得隨意翻動甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，甲方將移送司法機關(guān)處理;
6.乙方如遇親友生病等急事，需臨時離開時，應(yīng)征得甲方同意;
7.乙方工作期間，如因其過錯造成甲方及其家人的人身傷害或財產(chǎn)損毀，應(yīng)付賠償責(zé)任;
8.乙方如欲解除合同，則需提前10天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約責(zé)任。
9.乙方在非工作時間(包括上下班在途時間)所發(fā)生的事故，由其自己解決，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。
六、合同的生效
1.本合同自雙方簽字時生效。
2.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
勞務(wù)雇傭合同篇四
合同編號：_____________
甲方：___________________?乙方：___________________
身份證號碼：_____________?身份證號碼：_____________
聯(lián)系電話：_______________?聯(lián)系電話：_______________
鑒于甲方有雇用母嬰護理員(簡稱月嫂)方面的需求，乙方愿意為甲方提供“月嫂”服務(wù)，并承諾為甲方提供專業(yè)、優(yōu)質(zhì)、安全的“月嫂”服務(wù)。
為了明確雙方權(quán)利和義務(wù)，甲乙雙方本著平等自愿、共同受益的原則，經(jīng)過友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國民法典》的有關(guān)規(guī)定，在互惠互利的基礎(chǔ)上達成以下條款，并承諾共同遵守。
第一條?項目、期限和地點
1.服務(wù)項目：
甲方預(yù)產(chǎn)期：_____年___月__日。
乙方同意為甲方提供每月天、每日小時母嬰護理服務(wù)。
2?、服務(wù)地點：_____________。
3?、服務(wù)期限：
_____年___月____日起至_____年___月____日止，如續(xù)約甲方應(yīng)于本合同期滿前天向乙方提出，以便乙方做好相關(guān)安排。
第二條?服務(wù)費用
1.乙方向甲方收取的服務(wù)費用為?元(月嫂工資，不含公司管理費)人民幣。
2.乙方服務(wù)為預(yù)付費服務(wù)，甲方預(yù)定服務(wù)時，向乙方交納?元定金，余下款項在乙方上崗天內(nèi)一次性繳清。
3.加班費用
在國家規(guī)定節(jié)假日，乙方享有雙工待遇，甲方在節(jié)假日內(nèi)須向乙方支付加班費用，按實際工作每天元計算。
第三條?服務(wù)內(nèi)容
1.產(chǎn)婦護理保健
(1)保持室內(nèi)空氣清新，觀察產(chǎn)婦身體情況(主要是乳房、惡露)。
(2)消毒產(chǎn)婦衣物，在產(chǎn)婦身體不能自理時幫助產(chǎn)婦擦洗身體，以及做好會陰沖洗及傷口護理，防止細菌感染;指導(dǎo)產(chǎn)婦適當(dāng)鍛煉，促進身體恢復(fù)。
(3)指導(dǎo)并幫助產(chǎn)婦清洗、熱敷、按摩乳房，減輕乳房脹痛，指導(dǎo)產(chǎn)婦正確的哺乳姿勢。產(chǎn)婦出現(xiàn)乳腺堵塞或奶水不足時，幫助按摩，并調(diào)整飲食。
(4)合理安排產(chǎn)婦飲食，為產(chǎn)婦制作營養(yǎng)餐。
(5)多與產(chǎn)婦進行語言溝通，交流育嬰心得。
2.新生兒護理
(1)保持室內(nèi)空氣的清新，料理嬰兒的飲食起居，給嬰兒喂水、喂奶、洗澡、換洗嬰兒尿布和其他衣物，安撫哭鬧嬰兒，呵護入眠等。
(2)為嬰兒測量體溫，對嬰兒的臍帶進行消毒，做好臀部護理，對尿布、毛巾、奶瓶等嬰兒生活用品進行清洗、消毒、觀察嬰兒黃疸消退情況。
(3)觀察嬰兒大小便情況是否正常，身體有無異常，預(yù)防尿布疹、鵝口瘡等常見病，發(fā)現(xiàn)異常及時提醒并協(xié)助治療。
(4)為提高嬰兒抵抗能力和協(xié)調(diào)能力，開發(fā)潛能，酌情給嬰兒做撫觸、嬰兒操、游泳，并指導(dǎo)產(chǎn)婦掌握這些技能。
3.在嬰幼兒有人照看、嬰幼兒人身安全有保障的情況下，可適當(dāng)協(xié)助家務(wù)。
第四條?甲方的權(quán)利和義務(wù)
1.甲方的權(quán)利
(1)甲方享受乙方提供的本協(xié)議約定的母嬰護理服務(wù)。
(2)甲方可在服務(wù)內(nèi)容的工作范圍內(nèi)，安排乙方工作。
(3)甲方有權(quán)要求乙方體檢，并提供有效的健康證明。甲方對乙方健康狀況有異議的，有權(quán)要求重新體檢，如檢驗合格，體檢費用由甲方承擔(dān)，如體檢不合格，體檢費用由乙方承擔(dān)。
(4)如乙方擅離甲方家，甲方有權(quán)扣除其離開道返回期間的工資。
2.甲方的義務(wù)
(1)按時向乙方支付服務(wù)費。
(2)配合乙方做好月嫂工作，并提供合理的協(xié)助。
(3)為乙方提供與甲方基本相同的食宿條件，不得安排月嫂與異性成人同處一室。
(4)甲方應(yīng)在月嫂入戶的當(dāng)天，具體說明與其工作有關(guān)的電器、設(shè)備的正確使用方法。甲方應(yīng)妥善保管家中的現(xiàn)金及貴重物品，以免造成誤會和糾紛。
(5)甲方應(yīng)對月嫂服務(wù)期間和服務(wù)場所的安全負責(zé)。
第五條?乙方的權(quán)利和義務(wù)
1.乙方的權(quán)利
(1)甲方增加服務(wù)內(nèi)容以外的工作，乙方有權(quán)要求增加適當(dāng)?shù)膱蟪辍?BR> (2)乙方有權(quán)拒絕甲方不合理的工作安排。
2.乙方的義務(wù)
(1)嚴(yán)格按服務(wù)內(nèi)容為甲方提供服務(wù)。
(2)在工作時，乙方需愛護甲方的財物，如因乙方的原因，給甲方造成損失的，乙方給予賠償。
(3)不得擅離甲方家。
第六條?違約責(zé)任
如乙方未能按質(zhì)按時提供前文第三條所列服務(wù)內(nèi)容，甲方應(yīng)于乙方上崗_____天之內(nèi)提出，并在甲乙雙方協(xié)商之后，酌情解決(減免工資，或解除合同)。如因乙方責(zé)任，造成產(chǎn)婦或新生兒傷害，甲方保留追究法律責(zé)任的權(quán)利。
第七條?合同解除
1.在合同期內(nèi)，乙方有下列情況之一時，甲方有權(quán)立即終止合同，并按工作天折算費用給乙方：
(1)違反國家法律、法規(guī);
(2)不服從甲方合理工作安排的;
(3)未經(jīng)甲方同意，乙方擅自離崗;
(4)被證明有偷盜行為的;
(5)不能勝任相應(yīng)工作的;
(6)身體有病，不能繼續(xù)從事月嫂工作的。
2.在合同期內(nèi)，甲方有下列情況之一時，乙方有權(quán)立即終止合同，并要求甲方按工作天折算費用：
(1)甲方的工作安排違反國家法律、法規(guī);
(2)甲方以任何理由對乙方實施搜身、扣押錢物、毆打謾罵、威逼等行為。
第八條?其他約定
1.由于乙方的違法行為或其他責(zé)任造成甲方損失的，由乙方承擔(dān)相關(guān)責(zé)任，賠償甲方損失。
2.乙方在服務(wù)期間(包括路途中)，由于自身或第三方原因造成自身傷害的責(zé)任由乙方自行負責(zé)。
3.若乙方在服務(wù)期間表現(xiàn)良好，甲方愿無償為乙方提供客源。
4.服務(wù)期結(jié)束后，如甲方在母嬰護理方面有疑問向乙方咨詢時，乙方應(yīng)予以解答。
第九條?補充與變更
本合同可根據(jù)各方意見進行書面修改或補充，由此形成的補充合同，與合同具有相同法律效力。
第十條?爭議解決
本合同各方當(dāng)事人對本合同有關(guān)條款的解釋或履行發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商的方式予以解決。當(dāng)和解或調(diào)解不成時，選擇下列第____種方式解決：
(1)將爭議提交____仲裁委員會仲裁;
(2)依法向____人民法院提起訴訟。
第十一條?生效條件
1.本合同自雙方在本合同上簽字蓋章之日起生效。
2.本合同—式，各方各執(zhí)份，具有相同法律效力。
甲方：_____________________?乙方：_______________________
住址：______________________?住址：______________________
聯(lián)系電話：___________________聯(lián)系電話：__________________
開戶銀行：___________________開戶銀行：__________________
賬號：_______________________賬號：______________________
_________年____月____日?_________年______月____日
簽訂地點：__________________?簽訂地點：__________________
勞務(wù)雇傭合同篇五
甲方(雇傭方)： 身份證號碼： 乙方(被雇傭方)： 身份證號碼：
因甲方有雇傭母嬰護理(簡稱月嫂)方面的需求，乙方愿意為甲方提供“月嫂”服務(wù)，并承諾為甲方提供專業(yè)優(yōu)質(zhì)、安全的“月嫂”服務(wù)，為了明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)平等協(xié)商，特訂如下合同，雙方共同遵守：
一、甲乙雙方協(xié)定事項：
1、服務(wù)期限： 自年月日起至月 日止共計 天。
2、服務(wù)費用：
甲方向乙方支付服務(wù)費共計人民幣 元;簽訂本合同之日起甲方向乙方預(yù)交定金 元整，余款在服務(wù)終止日全額付清。
3、服務(wù)內(nèi)容：
1、產(chǎn)婦
a、科學(xué)合理安排產(chǎn)婦膳食，平衡營養(yǎng)，促進產(chǎn)后康復(fù)及乳汁分泌。
b、指導(dǎo)產(chǎn)婦實行母乳喂養(yǎng)，按需哺喂。
c、協(xié)助產(chǎn)婦進行個人衛(wèi)生清潔，做好會陰及傷口護理，防止細菌感染，指導(dǎo)產(chǎn)婦產(chǎn)后運動。
d、紓解產(chǎn)婦產(chǎn)后焦慮、煩躁等情緒，盡快恢復(fù)健康
2、嬰兒
a、科學(xué)、合理健康喂養(yǎng)嬰兒，保證嬰兒健康的營養(yǎng)需要。 b、為嬰兒洗澡、撫觸，增加與寶寶情感交流，促進嬰兒健康發(fā)育，及時為嬰兒更換衣物，尿布等。
c、做好臍部護理，臀部護理，保持干爽，防止感染。
d、隨時對嬰兒的身體狀況(如食欲、食量、體溫、大小便等)觀察，培養(yǎng)嬰兒良好的生活習(xí)慣。
3、其他
產(chǎn)婦及嬰兒的衣物清洗及產(chǎn)婦月子間的衛(wèi)生
二、甲乙雙方的權(quán)利與義務(wù)
1、甲方的權(quán)利
(1)甲方可在服務(wù)內(nèi)容的工作范圍內(nèi)，安排乙方工作
(2)甲方有權(quán)要求乙方提供正規(guī) 月嫂證書以及身份證
2、甲方的義務(wù)
(1)按時向乙方支付服務(wù)費
(2)配合乙方做好月嫂工作，并提供合理的協(xié)助
(3)為乙方提供與甲方基本相同的食宿條件
3、乙方的權(quán)利
(1)甲方增加服務(wù)內(nèi)容以外的工作，乙方有權(quán)要求增加適當(dāng)?shù)膱蟪辍?BR> (2)乙方有權(quán)拒絕甲方不合理的工作安排。
4、乙方的義務(wù)
(1)嚴(yán)格按照服務(wù)內(nèi)容為甲方提供服務(wù)
(2)在工作時，乙方需愛護甲方的財務(wù)
三、在合同期內(nèi)，乙方有下列情況之一時甲方有權(quán)終止合同并按工作天數(shù)折算工資給乙方
1、違法國家法律、法規(guī)
2、不服從甲方合理工作安排的
3、未經(jīng)甲方同意，乙方擅自離崗
4、身體有病，不能繼續(xù)從事月嫂工作的
四、在合同期內(nèi)，甲方有下列情況之一時，乙方有權(quán)終止合同，并要求甲方按工作天數(shù)折算工資給乙方。
1、甲方的工作安排違法國家法律、法規(guī)
2、甲方以任何理由對乙方實施搜身，扣押錢物、毆打謾罵、威逼等行為
五、因履行本合同發(fā)生爭議時的解決辦法
雙方因履行合同發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)先協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向所屬行政區(qū)人民法院提出訴訟
六、本合同自甲乙雙方簽字后生效，本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
勞務(wù)雇傭合同篇六
甲方：
乙方：
甲乙雙方在自愿、平等的基礎(chǔ)上，協(xié)商一致，達成以下條款：
一、甲方聘請乙方為司機。
二、本合同生效日期 年 月 日。
三、乙方在工作期間，如出現(xiàn)任何違約情況甲方有權(quán)隨時解除勞動合同，若乙方造成甲方車輛等任何損失，應(yīng)照價賠償。
四、甲方給乙方的薪資待遇：按每月3500元，發(fā)薪日期為每月月末支付。
五、甲方車輛的保養(yǎng)以及車的正常維護由甲方來承擔(dān)。
六、乙方在聘用駕駛員崗位期內(nèi)應(yīng)遵守甲方制定的規(guī)章制度，按照甲方彰程辦事，準(zhǔn)時上班。
七、乙方在聘用駕駛員崗位期內(nèi)，發(fā)生車輛違章違紀(jì)和車輛碰撞等事故，給甲方造成不同程度的財產(chǎn)和經(jīng)濟等損失均由乙方本人負責(zé)，甲方無任何責(zé)任。
八、乙方在職期間未經(jīng)甲方同意不許私自出車，擅自出車造成任何事故均由乙方自行承擔(dān)，(未出車時車子應(yīng)停在甲方指定地點，)乙方未經(jīng)甲方同意不得有私下用車之情形，如有發(fā)現(xiàn)將扣除當(dāng)月工資的30%。
九、乙方在工作期間內(nèi)每天對車輛進行檢查，保持車輛狀況良好再行駛。絕不帶著毛病上道。如不遵守交通規(guī)則，而發(fā)生交通事故，責(zé)任都由乙方來承擔(dān)，與甲方無任何責(zé)任。
十、機械車輛必須由乙方專人駕駛，不得擅自借與他人駕駛，不得隨便搭坐他人，如出現(xiàn)意外事故，由乙方自行承擔(dān)，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。
十一、合同簽訂后，甲、乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序辦理。雙方未達成一致意見的，原合同效力不變。
十二、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字后生效。
甲方簽字：
乙方簽字：
年 月 日
勞務(wù)雇傭合同篇七
甲方(用工單位)： 地址：
乙方(服務(wù)人員): 身份證號碼： 住址： 聯(lián)系方式：
根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和
一、合同期限
第一條 本合同于___年___月___日生效,期限____年,其中試用
二、甲、乙雙方的義務(wù)和責(zé)任
第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,承擔(dān)__ _崗位(工種)工
三、工作時間和休息休假
第三條 乙方工作應(yīng)達到甲方規(guī)定該崗位職責(zé)的要求和甲方對該
第四條 乙方每周工作時間為__ _天,每天工作__ _小時;乙方應(yīng)
第五條 乙方應(yīng)接受甲方的績效考核。
第六條 未經(jīng)甲方許可,乙方不得承接與乙方職責(zé)相關(guān)的個人業(yè)務(wù)。
第七條 甲方應(yīng)向乙方提供乙方所承擔(dān)工作中必需的工作條件。
第八條 雙方協(xié)商一致可以增加本合同的附加條款。
四、勞動報酬
第九條 甲方每月 12 日前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報酬,標(biāo)準(zhǔn)為 元/月，如遇特殊情況，可延長 5 天支付報酬。
乙方在試用期間的勞務(wù)報酬為轉(zhuǎn)正后的80%或由雙方約定。 甲方在以下情況下有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的勞務(wù)報酬:
(一)因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟損失的;
(二)乙方違反公司管理制度造成的損失;
(三)雙方約定的其他情況。
五、合同的終止與解除
第十條 合同期滿如未續(xù)簽,則視為本合同書自行終止,雙方應(yīng)及時辦理相關(guān)手續(xù)。
第十一條 經(jīng)甲乙雙方協(xié),本合同可以解除。
第十二條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二)乙方由于健康等個人原因不能履行本合同義務(wù)的;
(三)嚴(yán)重違反甲方有關(guān)規(guī)定及按照本合同約定可以解除雇傭合同的;
(四)嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
(五)被依法追究刑事責(zé)任的;
(六)其他可以解除合同的情形。
六、雙方約定的其他內(nèi)容
第十三條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容:
(一)乙方有義務(wù)向甲方提供真實的個人信息與相關(guān)證明,并如實填寫《勞務(wù)人員登記表》,否則甲方有權(quán)隨時解除本合同,并且不給予經(jīng)濟補償。
(二)甲方有權(quán)依法對公司的有關(guān)規(guī)定進行修改、完善，修改后的內(nèi)容與本合同具有同等效力。
(三)甲方有義務(wù)向乙方告知甲方的與本合同有關(guān)的信息,否則,乙方可以隨時解除合同。
(四)甲方未向乙方提供符合法律、法規(guī)和相關(guān)規(guī)定的必需工作條件的,乙方有權(quán)要求甲方提供或解除本合同。
(五)本合同到解除日期時,乙方應(yīng)按照甲方公司規(guī)章制度中的相關(guān)離職制度辦理離職手續(xù),否則甲方有權(quán)扣除或拒絕支付乙方勞務(wù)報酬。
第十四條 乙方同意在本合同有效期間，因自身原因發(fā)生的醫(yī)療費用自理，且未能提供勞務(wù)期間，甲方不支付勞務(wù)報酬。
第十五條 甲乙雙方不存在任何勞動關(guān)系，不受《勞動合同法》調(diào)整和約束。
第十六條 本合同履行過程中發(fā)生爭議,由雙方協(xié)商解決，調(diào)解不成的，任何一方可向?qū)毎矃^(qū)人民法院提起訴訟。
第十七條 本合同一式兩份, 甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
勞務(wù)雇傭合同篇八
甲方：
乙方：
身份證號碼：身份證號碼：
家庭住址：家庭住址：
聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：
根據(jù)《中華人民共和國合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方提供保姆服務(wù)有關(guān)事宜，達成如下協(xié)議：
一、服務(wù)時間
乙方從簽定合同之日起，吃住在甲方家里，全天候24小時照顧老人。
二、服務(wù)費用
服務(wù)費用為壹仟捌百元/月。
三、服務(wù)內(nèi)容
(一)照看老人
乙方要對老人的心理健康、身體健康和安全等情況全方面負責(zé)。
1、對老人要有愛心和耐心，要按時給老人吃飯、服藥。
2、老人清潔方面：每日早晨溫水洗臉洗手，每天給老人洗腳和用毛巾擦洗身體，及時幫助老人接大小便并清理干凈。隨時清洗老人的衣服并歸類放置。
(二)日常家居清潔
1、主要為擦洗工作。擦地、家具灰塵、鏡子、衛(wèi)生間等等。根據(jù)實際情況自行安排，不強求。
四、甲方權(quán)利和義務(wù)
1、甲方有權(quán)要求乙方按照上述服務(wù)內(nèi)容提供服務(wù)。
2、甲方發(fā)現(xiàn)乙方患有疾病等不適合繼續(xù)看護老人的情形，有權(quán)隨時解除合同。
3、甲方有義務(wù)按時支付服務(wù)費用。
五、乙方權(quán)利和義務(wù)
1、乙方有權(quán)利要求甲方按時支付服務(wù)費用。
2、乙方須自覺履行上述服務(wù)項目，細心照顧老人。
3、乙方不得隨意將他人帶入甲方家中。
4、乙方如遇親友生病等急事，需臨時離開時，應(yīng)征得甲方同意;
5、如乙方在甲方家因自身身體健康出現(xiàn)任何問題或意外，甲方不負任何責(zé)任，乙方自負。
6、乙方提供身份證、戶口本原件以證實身份。提供身份證復(fù)印件供留存，終止協(xié)議時取回。
7、乙方如欲解除合同，則需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約責(zé)任。
六、合同的生效
1、本合同自雙方簽字時生效。
2、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
甲方：乙方：
勞務(wù)雇傭合同篇九
甲 方(用人單位)： 單位住地： 法人代表： 乙 方(勞動者)： 出生日期： 性別： 住址： 身份證號：
為明確用人單位與勞動者雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合用人單位的具體情況。甲、乙雙方本著平等自愿的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同。
第一條 合同期限
本合同生效之日起，確立甲乙雙方的勞動關(guān)系，乙方為
甲方的監(jiān)時合同工。本合同一年一簽，自 年 月 日起，至 年 月 日止。
第二條 工作內(nèi)容
負責(zé)甲方的司機工作，做好車輛保養(yǎng)、故障維修，保證車輛機械狀況和安全狀況良好，保證做到安全、可靠、無事故。
第三條 工作時間及相關(guān)情況
實行彈性工作制，做到隨叫隨到，保證甲方的工作用車需要。
第四條 工資標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放
實行月固定工資制，每個月 元(大寫)。工資與本甲方工作人員工資同時發(fā)放。
1.根據(jù)甲方工作需要，雙休日、節(jié)假日和早晚延時出車不追加工資;若長期增加其他工作任務(wù)時，需要增加工資由雙方協(xié)商后另行確定。
2.有事必須向單位領(lǐng)導(dǎo)請假，未經(jīng)請假遲到、早退、曠工和脫崗的，由單位領(lǐng)進行批評教育并根據(jù)情節(jié)扣減工資。
第五條 社會保險
按照現(xiàn)行規(guī)定，養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險，如果個人同意承擔(dān)個人應(yīng)繳納部分，隨甲方單位職工統(tǒng)一辦理，個人應(yīng)繳納部分由單位從個人工資總額中扣除;如果個人不同意繳納個人承擔(dān)的應(yīng)繳部分，本人寫出書面申請，單位不給其上養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險。
第六條 勞動保護
本合同履行期間，乙方享受國家規(guī)定的工傷保險待遇。
第七條 勞動紀(jì)律
乙方應(yīng)遵守甲方的勞動紀(jì)律，保證做到盡職盡責(zé)，未經(jīng)請假不得遲到、早退，不得無故曠工、脫崗;未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)
不得擅自出車;嚴(yán)格遵守交通規(guī)則，確保人員和車輛安全。
第八條 合同的解除
本合同期內(nèi)，任何一方不得無故解除合同，經(jīng)雙方協(xié)商意見一致可無條件解除合同。合同期滿本合同自行終止，如繼續(xù)用人須重新簽訂雇用合同。
⒈.由于工作失職，經(jīng)批評教育仍不改正錯誤屢次再犯的，單位有權(quán)解除雇傭合同并無條件辭退。
⒉由于駕駛失誤，發(fā)生交通事故給單位造成重大損失，乙方有責(zé)任的，按交警確定的責(zé)任承擔(dān)相應(yīng)的損失，并無條件解除合同并辭退;乙方無責(zé)任的不承擔(dān)損失和不解除合同。
第九條 違約責(zé)任
本合同雙方必須嚴(yán)格遵守，不得以任何理由違反本合同規(guī)定。如果甲方違反本合同，乙方有權(quán)單方提出辭職;如乙方違反本合同，經(jīng)批評教育屢不悔改的，甲方有權(quán)單方辭退乙方，不承擔(dān)任何法律和經(jīng)濟責(zé)任。
第十條 爭議的處理
在履行本合同期間及解除本合同后一年內(nèi)，發(fā)生勞動爭議，首先應(yīng)該雙方協(xié)商處理，協(xié)商不成時，可提請本縣勞動仲裁部門解決。
第十一條 其它事項
1、在本合同簽訂前，因乙方已被甲方雇用，雙方一致
2、本合同履行期間，不得因甲方領(lǐng)導(dǎo)人變化而單方終止。甲、乙任何一方，如需要增加或改變本合同相關(guān)內(nèi)容，必須經(jīng)雙方協(xié)商一致后，以書面形式簽訂補充條款另行確定;本合同履行期間，雙方發(fā)生爭議未解決，乙方若提出辭職，甲方不支付賠償金;如甲方提出辭退的，應(yīng)依法支付給乙方賠償金。
3、本合同規(guī)定的相關(guān)內(nèi)容，如與有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定不符，則應(yīng)視為甲方或乙方自愿接受，不得依法另外追究對方責(zé)任。
第十二條 合同的生效
1、本合同自甲、乙雙方簽字時生效，必須共同遵守。
2、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
甲 方： (蓋章)
法人代表：
乙 方： (簽字并按手印)
二〇 年 月 日
勞務(wù)雇傭合同篇十
甲方(聘用方)
乙方(被聘用方)
駕駛證號：
經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，甲乙雙方達成如下協(xié)議，共同遵守。 甲方(車主)審核同意聘用乙方，(車主)牌照號新 車輛駕駛員。
一、乙方(駕駛員)的權(quán)利和待遇：
甲方聘用乙方時間為一個月左右;超過時間再按月工資除以天計算。
二、乙方工作職責(zé)：
1、聘用期內(nèi)，乙方應(yīng)自覺遵守甲方及租賃方的各項安全規(guī)章制度，服從甲方與租賃方的安全監(jiān)督、檢查和管理，安全行車、文明服務(wù)。每天下午4：40前必須發(fā)車，下午5：40左右到茶陵。晚上做好車的防盜措施， 早上在茶陵按時裝貨發(fā)車。
2、乙方必須持有效駕駛證。牢固樹立安全意識，精通駕駛業(yè)務(wù)，按時、按質(zhì)、按量完成駕駛?cè)蝿?wù)，并努力做到盡量節(jié)約油耗，降低車輛維修保養(yǎng)成本;
3、遵紀(jì)守法，準(zhǔn)時出車，工作時間不擅自離開工作崗位，保證一天24小時開通通訊工具，如因聯(lián)絡(luò)阻礙，導(dǎo)致未能及時出車。
4、嚴(yán)格遵守交通法規(guī)。工作時間內(nèi)如因乙方違反交通法規(guī)引起的責(zé)任，罰款由乙方自行承擔(dān)。
5、嚴(yán)格遵守交通規(guī)則和操作規(guī)程，文明行車，不開帶“病”車，不開超速、超載車、不疲勞駕駛，嚴(yán)禁利用車輛或?qū)④囕v擅自借給他人從事違法違紀(jì)活動。
6、乙方不得將甲方車輛借給其他駕駛員行駛。
7、乙方在非工作時間內(nèi)不得擅自使用本車輛，否則，在該事件內(nèi)發(fā)生甲方車輛油耗、損壞、丟失和交通事故由乙方負全部責(zé)任。
9、聘用期內(nèi)，乙方不得擅自離開或為他人開車，甲方也不得無故辭退乙方。
三、乙方安全行車責(zé)任
1、必須樹立“安全第一、預(yù)防為主”的思想，遵章守紀(jì)，積極參加租賃方提供的交通法規(guī)教育和每月二次的安全學(xué)習(xí)活動，并積極參加、配合租賃方的安全檢查和監(jiān)督，服從甲方租賃方的管理。
2、自覺遵守交通法規(guī)，做到不超速、不酒后開車、遵守超車、會車、停車的有關(guān)規(guī)定。
3、確保車輛技術(shù)狀況良好，嚴(yán)格遵守駕駛安全操作規(guī)程，積極配合甲方、租賃方做好車輛出車前，回場后、及途中的保養(yǎng)工作，保證車輛不帶病行駛，發(fā)現(xiàn)事故隱患應(yīng)及時予以上報。
四，工資待遇為3800一個月，高速通行費，油費，維修費由甲方負責(zé)，乙方中午可在公司用餐。
其它未盡事宜雙方可另行協(xié)商。
本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，簽字生效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
勞務(wù)雇傭合同篇十一
甲 方(用人單位)：
單位住地：
法人代表：
乙 方(勞動者)：
出生日期： 性別：
住址：
身份證號：
為明確用人單位與勞動者雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，依據(jù)有
第一條 合同期限
本合同生效之日起，確立甲乙雙方的勞動關(guān)系，乙方為
第二條 工作內(nèi)容
負責(zé)甲方的司機工作，做好車輛保養(yǎng)、故障維修，保證
第三條 工作時間及相關(guān)情況
實行彈性工作制，做到隨叫隨到，保證甲方的工作用車
第四條 工資標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放
實行月固定工資制，每個月 元(大寫)。工資與本甲方工作人員工資同時發(fā)放。
1.根據(jù)甲方工作需要，雙休日、節(jié)假日和早晚延時出車不追加工資;若長期增加其他工作任務(wù)時，需要增加工資由雙方協(xié)商后另行確定。
2.有事必須向單位領(lǐng)導(dǎo)請假，未經(jīng)請假遲到、早退、曠工和脫崗的，由單位領(lǐng)進行批評教育并根據(jù)情節(jié)扣減工資。
3.嚴(yán)格執(zhí)行“八項規(guī)定”和市區(qū)關(guān)于進一步加強公車使用和管理的通知。
第五條 社會保險
按照現(xiàn)行規(guī)定，養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險，如果個人同意承擔(dān)個人應(yīng)繳納部分，隨甲方單位職工統(tǒng)一辦理，個人應(yīng)繳納部分由單位從個人工資總額中扣除;如果個人不同意繳納個人承擔(dān)的應(yīng)繳部分，本人寫出書面申請，單位不給其上養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險。
第六條 勞動紀(jì)律
乙方應(yīng)遵守甲方的勞動紀(jì)律，保證做到盡職盡責(zé)，未經(jīng)請假不得遲到、早退，不得無故曠工、脫崗;未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)不得擅自出車;嚴(yán)格遵守交通規(guī)則，確保人員和車輛安全。
第七條 合同的解除
本合同期內(nèi)，任何一方不得無故解除合同，經(jīng)雙方協(xié)商意見一致可無條件解除合同。合同期滿本合同自行終止，如繼續(xù)用人須重新簽訂雇用合同。
⒈.由于工作失職，經(jīng)批評教育仍不改正錯誤屢次再犯的，單位有權(quán)解除雇傭合同并無條件辭退。
⒉由于駕駛失誤，發(fā)生交通事故給單位造成重大損失，乙方有責(zé)任的，按交警確定的責(zé)任承擔(dān)相應(yīng)的損失，并無條件解除合同并辭退;乙方無責(zé)任的不承擔(dān)損失和不解除合同。
第八條 違約責(zé)任
本合同雙方必須嚴(yán)格遵守，不得以任何理由違反本合同規(guī)定。如果甲方違反本合同，乙方有權(quán)單方提出辭職;如乙方違反本合同，經(jīng)批評教育屢不悔改的，甲方有權(quán)單方辭退乙方，不承擔(dān)任何法律和經(jīng)濟責(zé)任。
第九條 其它事項
1、在本合同簽訂前，因乙方已被甲方雇用，雙方一致認(rèn)定均無任何爭議，不得以任何理由和借口對本合同簽訂前雇用期間所有事宜提出任何要求。雙方自本合同簽訂之日起都必須認(rèn)真履行本合同約定的事項。
2、本合同履行期間，不得因甲方領(lǐng)導(dǎo)人變化而單方終止。甲、乙任何一方，如需要增加或改變本合同相關(guān)內(nèi)容，必須經(jīng)雙方協(xié)商一致后，以書面形式簽訂補充條款另行確定;本合同履行期間，雙方發(fā)生爭議未解決，乙方若提出辭職，甲方不支付賠償金。
3、本合同規(guī)定的相關(guān)內(nèi)容，如與有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定不符，則應(yīng)視為甲方或乙方自愿接受，不得依法另外追究對方責(zé)任。
第十二條 合同的生效
1、本合同自甲、乙雙方簽字時生效，必須共同遵守。
2、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
勞務(wù)雇傭合同篇十二
(以下稱甲方)因工作需要，按照國家、杭州市有關(guān)勞動法律法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，聘用__________(以下稱乙)為舞蹈老師。雙方根據(jù)“平等自愿，協(xié)商一致”的原則，簽定本合同，確立勞動關(guān)系，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)，并共同遵守履行。
一、合同期限
本合同自 年 月 日起生效。本合同有效期經(jīng)甲、乙雙方商定，采取下列第 種形式。
. 合同有效期限 年，至 年 月 日止。
2. 無固定期限。本合同除可因甲方 發(fā)生變化或在定期考核中發(fā)現(xiàn)乙方未能認(rèn)真履行本合同規(guī)定的勞動義務(wù)而依法予以終止外，其他終止條件為： 。
3. 合同期限至于 工作(任務(wù))完成時終止。其完成的標(biāo)志事件是 ：新招收、調(diào)入、統(tǒng)一分配人員的雇用合同，自生效之日起 個月內(nèi)為試用期。本合同由甲乙雙方各存一份。鑒證時還需交鑒證機構(gòu)一份。均具有同等效力。
二、工作任務(wù)
(一)乙方職位是 __________，向____________報告。
(二)在合同期內(nèi)，甲方將可能指派乙方于其它職位。
三、工作時間
(一)甲方實行每日不超過 節(jié)課，平均每周不超過 節(jié)課的工作制度。并保證乙方每周至少不間斷休息二十四小時。
(二)甲方可以報經(jīng)勞動行政部門批準(zhǔn)實行不定時工作制或綜合計算工時工作制。
(三)甲方因生產(chǎn)、工作需要，經(jīng)與工會或乙方協(xié)商同意，可安排乙方加班加點。但每個工作日延長工作時間不得超過 節(jié)課，每月累計不得超過 節(jié)課。
四、休假
乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的節(jié)日、公休假日以及年休假、探親、婚喪、計劃生育、女職工勞動保護等假期的待遇。
五、報酬
(一)乙方工資分配形式、標(biāo)準(zhǔn);(先搞清楚是一開始就付錢還是結(jié)束后再付錢)
2.乙方試用期工資為人民幣 元節(jié)課，試用期過后正式工作期工資 元節(jié)課。按照授課結(jié)束后實際工作的時間來計算工資。
(二)甲方每月如期發(fā)放貨幣工資。如遇節(jié)假日或休息日，則延后在次工作日支付工資。
(三)甲方安排乙方加班，平時和休息日加班無法安排補休的，按不低于國家(含省、市)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給加班工資。其中：① 安排延長工作時間的，甲方支付不低于工資 50%的加班工資，如加班時間在22時至次日6時期間的，支付xx年齡的;
2.乙方死亡;
5.本勞動合同約定的終止條件(事件)已經(jīng)出現(xiàn)。
(四)本合同經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致可以解除。
(五)有下列情形之一的，甲方可解除勞動合同：
.乙方在試用期內(nèi)，被證明不符合錄用條件的;
2.乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律及甲方依法制定的規(guī)章制度的;
3.乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
4.乙方的行為按照國家的法律、法規(guī)規(guī)定被追究刑事責(zé)任或送勞動教養(yǎng)的。
5.乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不勝任工作的;
6.乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期屆滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排工作的。如屬完全喪失勞動能力達到殘廢標(biāo)準(zhǔn)一至四級的，應(yīng)同時按規(guī)定辦理退休或退職手續(xù)。停工醫(yī)療期計算，按甲方制定的不低于《杭州市勞動局轉(zhuǎn)發(fā)勞動部企業(yè)職工患病或非因工負傷醫(yī)療期規(guī)定》(這部法律時我編出來的)的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;
0.其他符合國家、省、市規(guī)定的可解除勞動合同條件的。
(六)有下列情形之一的，乙方可隨時解除該合同：
.在試用期內(nèi);
2.經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，甲方安全衛(wèi)生條件惡劣，沒有相應(yīng)保護措施，嚴(yán)重危害乙方安全健康的;
3.甲方不能按雇用合同規(guī)定支付勞動報酬;
4.甲方不按規(guī)定為乙方辦理繳納退休養(yǎng)老保險等社會勞動保險基金的;
5.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
6.甲方故意不履行合同規(guī)定，嚴(yán)重違反國家法律、法規(guī)，侵害乙方其他合法權(quán)益的;如乙方依據(jù)上款第2項至6項規(guī)定解除雇用合同的，均可追究甲方違約責(zé)任。
(七)乙方非依據(jù)本合同規(guī)定解除雇用合同，應(yīng)提前三十天以書面形式通知甲方。但不解除乙方應(yīng)依約承擔(dān)的責(zé)任。
(八)有下列情形之一，甲方不得解除雇用合同：
.乙方患職業(yè)病或因工負傷，醫(yī)療終結(jié)期內(nèi)或醫(yī)療終結(jié)后經(jīng)市、縣級市醫(yī)務(wù)勞動鑒定委員會確認(rèn)屬大部分喪失勞動能力的;
. 乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)或醫(yī)療期雖滿但經(jīng)區(qū)級以上醫(yī)院證明仍確需住院治療的;
2. 符合計劃生育政策的女職工在孕期、產(chǎn)假期、哺乳期內(nèi)的;
3. 乙方經(jīng)批準(zhǔn)享受法定假期，在規(guī)定期限內(nèi)的;
(九)除試用期內(nèi)或職工被違紀(jì)辭退、除名、開除及本合同另有其他特別規(guī)定等情況外，甲乙雙方終止、解除、續(xù)訂本合同，必須提前一個月書面通知對方。提前時間不足者，按相距的實際天數(shù)，以乙方當(dāng)月工資收入的日平均數(shù)額計算補償給對方。
(十四)甲方在合同期內(nèi)解除合同，按規(guī)定發(fā)給乙方經(jīng)濟補償金、醫(yī)療補助費。屬試用期內(nèi)或因乙方被作違紀(jì)辭退、除名、開除導(dǎo)致勞動合同解除的，甲方不發(fā)給補償金或生活補助費。
十、違反合同承擔(dān)的責(zé)任
(一)一方違反合同，承擔(dān)違約責(zé)任。給對方造成直接經(jīng)濟損失的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)后果或責(zé)任大小，予以適當(dāng)賠償。
(三)雇用合同期未滿，又不符合雙方可以解除雇用合同或雙方約定的其他可以終止、解除雇用合同條件，在未經(jīng)對方同意而解除雇用合同的一方，應(yīng)按政府有關(guān)規(guī)定和雇用合同約定，承擔(dān)違約責(zé)任。
乙方獨自承擔(dān)的違約賠償損失的金額超過上年本人全部工資收入部分，可以減免。
十一、調(diào)解和仲裁
雙方履行本合同如發(fā)生爭議，應(yīng)先協(xié)商解決，協(xié)商無效，______
十二、合同之修正：
對于本合同之任何修正，只有雙方共同簽署，以書面形式承認(rèn)的才能生效。
十三、適用法律
本合同受中華人民共和國法律所管轄，在合同期內(nèi)，如本合同的條款與國家、杭州市有關(guān)雇用方面的新規(guī)定不符，雙方按新規(guī)定執(zhí)行。
甲方(蓋章)： 乙方(簽名或蓋章)：
法定代表人：
(或委托代理人)
年 月 日 年 月 日
鑒證機構(gòu)(蓋章)：
鑒證人：
鑒證日期： 年 月 日
雇用合同范文二
簽訂合同雙方：
甲方：(簡稱甲方)
乙方： (簡稱乙方)
以上雙方就雇用有關(guān)事宜，依法自愿商定如下條款，雙方保證遵守。
一、甲方根據(jù)工作的需要，本著自愿平等的原則，特雇請乙方為甲方作業(yè)范圍內(nèi)所需 。
二、本合同期限 個月，自 年 月 日起至 年 月 日止。
三、勞動報酬、社會保險和有關(guān)福利待遇：
、本合同期內(nèi)，甲方根據(jù)工作崗位和工作情況給予乙方每月工資報酬 元。(此款中包括延時工資、休息日不能補休的工資、法定假日加發(fā)的工資及繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療和失業(yè)保險金和一切勞保用品。)
2、在不影響甲方工作的情況下，經(jīng)甲方批準(zhǔn)，乙方請假，廚師每天扣除工資50元，服務(wù)員請假每天扣除工資xx年 月 日
雇用合同范文三
此雇用合同由_________(以下簡稱雇主)和_________(以下簡稱雇員)締結(jié)。根據(jù)本合同，雇主將聘用雇員且雇員同意受聘于雇主就以下所規(guī)定的工作提供服務(wù)和履行義務(wù)。
一、義務(wù)和責(zé)任：合同雙方同意雇員將受聘從事_________工作，并履行以下職責(zé)。
二、期限：本合同有效期為_________(年、月)，從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
三、工作日和工時：雇員每周工作從星期_________至星期_________，每天從_________點至_________點，一周共_________小時。
四、報酬：雇主同意就雇員的服務(wù)提供以下報酬：
.每(小時)_________美元;
2.每加班(小時)_________美元，每兩周結(jié)算一次，支票支付。
3.其他報酬(紅利、傭金等)，數(shù)額及計算辦法如下：
五、扣除款：每次發(fā)薪時，除從雇員報酬中扣出應(yīng)繳之(_________)稅收和社會保險費外，雇主不得克扣雇員所得，本條例另有規(guī)定以及經(jīng)工長或工長代理人同意的除外。其他扣除項目為(寫出扣款目的和數(shù)目)：_________。
六、主要工作地：雇員主要工作地為_________。但根據(jù)雇主業(yè)務(wù)性質(zhì)所需，在不違犯勞工政策和規(guī)定情況下，雇主也可要求雇員在_________地以內(nèi)其他選區(qū)履行職責(zé)。
七、差旅費：在本合同到期或中止(不論中止原因如何)時，雇主將負責(zé)雇員返回雇傭地的機票費用。
八、保險和醫(yī)療費：雇主應(yīng)負責(zé)雇員的醫(yī)療保險或負擔(dān)雇員的全部醫(yī)療費用，包括_________地以外的轉(zhuǎn)診和轉(zhuǎn)院費，如雇員因故死亡，雇主應(yīng)承擔(dān)尸體保存及運回原地的費用。
九、最近的血親的通知：雇員在出現(xiàn)重病或死亡情況，雇主應(yīng)立即通知其最近的血親，雇員最近的血親的姓名和地址如下：_________。
十、食宿及其他：雇主必須保證提供以下方便：
.(作記號以選擇或不選擇此項)雇主提供住宿，每月收費_________美元。(同上)雇主免費提供住宿。(同上)雇員自備住宿(附聲明和房租協(xié)議)
2.每日_________餐，每月收費_________元。
3.(同上)雇員自理伙食。
4.(同上)上下班在雇主指定地下車，免收車費。
5.(同上)津貼：_________。
6.(同上)其他：_________。
十一、其他規(guī)定：下列附加規(guī)定適用于本合同：_________(制定或附加工作和膳宿規(guī)則，以及雇員行為規(guī)范。附加規(guī)定的每一頁都必須經(jīng)雇主和雇員簽字。)
十二、終止合同：本合同可根據(jù)下列規(guī)定終止：
.無故：由一方當(dāng)事人提前_________天以書面通知另一方當(dāng)事人;或
2.因故：在工長或其代理人力圖調(diào)解爭議失敗后，由一方當(dāng)事人提前_________天以書面通知另一方當(dāng)事人。因故解除合同時，雇主應(yīng)支付雇員合同解除生效前的薪金，并為雇員購買他(她)返回雇傭地的單程機票。下列任何一條均構(gòu)成合同終止理由：
a.雇員_________次無故曠工和(或)_________次無故上班遲到;
b.雇員行為疏忽魯莽，或不完成任務(wù);
c.在_________地犯下重罪或兩項或兩項以上輕罪;
d.雇員放棄工作職責(zé);
e.不稱職或在資格、技術(shù)、身體和精神方面與所填報情況不符，無法履行雇傭規(guī)定的職責(zé);
f.在物質(zhì)或其他方面受到特別虐待;
g.無故拖延支付雇員的工資;
h.違犯本合同任何一項規(guī)定;
i.其他規(guī)定：
十三、爭議的解決：因本合同而產(chǎn)生的所有怨情與爭議均應(yīng)按以下程序解決：
.雇員須就雇用而產(chǎn)生的一切怨情或爭議向其管理員報告，如管理員不在，可直接報告雇主;
2.如管理員不能立即解決問題，管理員應(yīng)將怨情或爭議寫成書面材料，同時寫明被觸犯的合同段落，法律或規(guī)章制度。管理人員應(yīng)在五天內(nèi)解決怨情或爭議，或?qū)懗銎湔J(rèn)為沒有違犯規(guī)則的理由。
3.如上述第一、二步驟不能解決怨情或爭議，雇員可上書工長或工長代理人。 在怨情或爭議解決期間，雇主和雇員的雇傭關(guān)系存在，經(jīng)工長、工長代理人或政府特派調(diào)查員暫時準(zhǔn)予的除外。
十四、匯款及其他義務(wù)：雇員必須按原籍國政府的規(guī)定向其家人匯款和繳納所有稅收。
十五、不可分割協(xié)定：上述條款規(guī)定構(gòu)成本合同雙方當(dāng)事人之間唯一的，不可分割的協(xié)定，
該協(xié)定將取代任何其他書面、口頭和其他形式的協(xié)定。
雇主(簽字)：_________ 雇員(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
簽訂地點：_________ 簽訂地點：_________
勞務(wù)雇傭合同篇十三
簽訂合同雙方：
甲方：(簡稱甲方)
乙方： (簡稱乙方)
以上雙方就雇用有關(guān)事宜，依法自愿商定如下條款，雙方保證遵守。
一、甲方根據(jù)工作的需要，本著自愿平等的原則，特雇請乙方為甲方作業(yè)范圍內(nèi)所需 。
二、本合同期限 個月，自 年 月 日起至 年 月 日止。
三、勞動報酬、社會保險和有關(guān)福利待遇：
1、本合同期內(nèi)，甲方根據(jù)工作崗位和工作情況給予乙方每月工資報酬 元。(此款中包括延時工資、休息日不能補休的工資、法定假日加發(fā)的工資及繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療和失業(yè)保險金和一切勞保用品。)
2、在不影響甲方工作的情況下，經(jīng)甲方批準(zhǔn)，乙方請假，廚師每天扣除工資50元，服務(wù)員請假每天扣除工資20元，曠工每天扣除三天工資，當(dāng)月累計扣完為止，工作不滿一個月按天計算。
3、乙方在受雇期間，因違規(guī)違紀(jì)造成的經(jīng)濟處罰在當(dāng)月工資中扣除。
4、乙方在受雇期間，除享受甲方的工資報酬外，不再享受其它任何福利待遇。
四、甲方的權(quán)利和義務(wù)。
1、甲方有依法、依本合同管理乙方的權(quán)利。
2、在乙方違法、違約或造成甲方損失時享有依法依約解除本合同，追究乙方違約責(zé)任并索賠有關(guān)損失的權(quán)利。
3、甲方必須全面實際地履行本合同所約定的各項義務(wù)，否則即為違約。
五、乙方的權(quán)利和義務(wù)。
1、乙方享有獲得本合同所約定的勞動報酬。
2、在甲方違法違約或造成乙方損失時，享有依法依約解除本合同，追究甲方的違約責(zé)任并索賠有關(guān)損失的權(quán)利。
3、乙方必須遵守本合同第六款規(guī)定的勞動紀(jì)律和全面實際地履行本合同所約定的各項義務(wù)。
六、勞動紀(jì)律：
1、本合同期內(nèi)，乙方除必須遵守《食品衛(wèi)生法》等有關(guān)法律法規(guī)外還必須遵守甲方工作范圍內(nèi)制定的各項管理制度、管理規(guī)定和甲方的各項有關(guān)管理制度和規(guī)定。
2、乙方在受雇期間必須服從甲方的管理和安排，保質(zhì)保量按時完成甲方下達的飲食加工任務(wù)。
3、乙方必須愛護甲方工作范圍內(nèi)的一草一木，不得有偷、拿、和浪費或損毀甲方工作范圍內(nèi)財物的行為。
4、乙方不得有違反職業(yè)道德的行為和其它不良行為。
5、乙方在工作期間，必須嚴(yán)格遵守各項操作規(guī)程。
6、乙方在工作中發(fā)生嚴(yán)重違紀(jì)行為，甲方可即時進行解雇。
七、甲、乙雙方特別聲明：
本合同是在雙方自愿平等的基礎(chǔ)上簽訂的，甲乙雙方屬單純的雇用和被雇用關(guān)系，在本合同期內(nèi)，乙方在工作過程以外和在工作中違規(guī)所造成的一切人身傷害及財產(chǎn)損失由乙方自身承擔(dān)，雙方除上述約定外不存在其它任何義務(wù)。
八、本合同期滿，甲方可根據(jù)實際情況和需要對乙方進行續(xù)雇和解雇，解雇后不再給予乙方任何經(jīng)濟報酬和補償。
九、違約責(zé)任：
本合同訂立后，任何一方不得擅自解除，如有一方違約解除本合同，須給予守約方違約金200元，并賠償違約后造成的一切經(jīng)濟損失。
十、本合同一式三份，甲方兩份，乙方一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方：乙方：
年 月 日
勞務(wù)雇傭合同篇十四
甲方：
乙方：
甲方為了使老人晚年過的快樂幸福，聘請乙方為甲方帶給家政服務(wù)。經(jīng)雙方協(xié)商達成如下協(xié)議：
一、共同約定
1、家政服務(wù)包括：照顧老人的起居生活(包括日常護理、洗衣、洗澡、安全監(jiān)護等)、做飯、打掃衛(wèi)生、確保甲方男女主人不在家時的安全。
2、甲方以每月支付乙方人民幣元(大寫：元)作為支付乙方的勞務(wù)報酬，(工資支付應(yīng)在乙方服務(wù)滿月后十日內(nèi)發(fā)放上月勞務(wù)報酬)
3、甲方愿意理解乙方帶給家政服務(wù)，并履行下列(二)的承諾;乙方自愿理解甲方的聘請，為甲方帶給家政服務(wù)，并履行下列(三)的承諾。
4、甲方不履行本協(xié)議，乙方能夠提出辭職、申請勞動仲裁或向人民法院提出訴訟;乙方不履行本協(xié)議，甲方能夠辭退乙方。乙方因人為原因給甲方造成重大損失，甲方享有訴訟權(quán)利。
二、甲方的權(quán)利、職責(zé)和義務(wù)
1、甲方以支付勞務(wù)報酬的形式，聘任乙方為甲方帶給家政服務(wù)。
2、甲方在家時可主動減輕乙方的勞務(wù)，如做飯、打掃衛(wèi)生、洗衣服等。
3、甲方應(yīng)以平等、和藹、寬厚的態(tài)度對待乙方。
4、甲方應(yīng)及時支付乙方的勞務(wù)報酬，乙方勞務(wù)報酬的計算按公歷月為計算單位。
5、甲方應(yīng)為乙方帶給服務(wù)所需必要的基本條件并承擔(dān)乙方的食宿。
6、甲方不承擔(dān)乙方為甲方服務(wù)期間的任何人身意外傷害和健康醫(yī)療費用。
7、甲方對乙方提出的合理化推薦和正當(dāng)?shù)囊髴?yīng)當(dāng)予以思考，并協(xié)商解決。
8、甲方(包括老人)認(rèn)為乙方?jīng)]有按約定的事項例行職責(zé)，要求乙方改正無效時，有權(quán)辭退乙方。
9、甲方根據(jù)實際狀況或者不需要帶給家政服務(wù)時，可辭退乙方，終止服務(wù)、解除協(xié)議。
三、乙方的權(quán)利、職責(zé)和義務(wù)
1、乙方以理解甲方勞務(wù)報酬為前提，自愿為甲方帶給家政服務(wù)。
2、乙方應(yīng)盡職盡責(zé)做好本職工作，為甲方帶給優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。盡量做到使老人滿意、環(huán)境衛(wèi)生干凈整潔、飯菜可口(除主人個性安排外由乙方合理安排調(diào)劑)。
3、乙方在盡職盡責(zé)照顧老人時，非人為因素造成老人發(fā)生意外，甲方不得追究乙方的職責(zé)。
4、乙方務(wù)必服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)，明確主人與服務(wù)的關(guān)系，對甲方提出正常的批評意見和改善意見，應(yīng)自覺理解和改善。
5、乙方對甲方的老人言語過激和不講道理的行為應(yīng)給予諒解。
6、乙方為甲方帶給家政服務(wù)屬臨時用工，在服務(wù)期間不得按國家工作人員的標(biāo)準(zhǔn)提出休假，但甲方應(yīng)為乙方每月帶給一到兩天探親假期，探親往返車費乙方自行承擔(dān)，假期能夠累計使用。不得找借口向甲方提出不合理的要求和健康醫(yī)療保險與養(yǎng)老保險補償?shù)囊蟆?BR> 7、乙方以搞好為甲方服務(wù)為前提，不得干涉或在外宣揚主人家庭涉及家政服務(wù)之外的任何事情。乙方未經(jīng)甲方主人允許，不得將閑雜人員和陌生人帶入家中。
8、乙方在服務(wù)期間享有人格尊重、人身自由、______平等的基本權(quán)利。對于要求甲方合理改善和務(wù)必完善的事項，享有充分的推薦權(quán)，甲方應(yīng)及時給予答復(fù)。
9、乙方家中有事需要回家，應(yīng)及時向甲方請假。特殊狀況甲方應(yīng)在最短的時間內(nèi)予以批準(zhǔn)。乙方有權(quán)利提出辭職，但在提出辭職時應(yīng)至少提前一周通知甲方，并簡要說明辭職理由;乙方辭職、協(xié)議終止。
四、附則
1、協(xié)議之外需要約定的事項由雙方協(xié)商，發(fā)生異議時以本協(xié)議為準(zhǔn)。
2、本協(xié)議一式兩份，雙方簽字即生效。
甲方代表簽字：乙方簽字：中介人簽字：
二零壹年月日
勞務(wù)雇傭合同篇十五
境外勞動雇用合同
甲方：________________________________
法定代表人：__________________________
法定地址：______________________________
聯(lián)系人及聯(lián)系電話：_____________________
乙方：_______________________________
身份證號碼：_________________________________
工種：________________________________________
戶口所在地：___________________________________________
國內(nèi)家庭詳細地址：_________________________________________
國內(nèi)聯(lián)系人及聯(lián)系電話：_________________________________________
為維護甲乙雙方的權(quán)益，明確各自責(zé)任，經(jīng)雙方協(xié)商，遵循"平等、自愿、公平和誠實信用"的原則，并在雙方充分理解和完全自愿的基礎(chǔ)上，于___年___月___日在________________(簽訂地)簽訂本境外勞務(wù)派遣和雇用合同，雙方共同遵照執(zhí)行。
第一條：約定工作內(nèi)容
約定乙方從事_________工種為主，兼做其他工種的工作，乙方在完成甲方駐境外______________________________________項目安排的全部工作內(nèi)容(含從事本工種以外的工作)并達到合同所約定的各項要求，甲方按本合同規(guī)定支付相應(yīng)的工資及福利待遇。
第二條：合同期限
1.乙方在國外工作期限定為自___年___月___日起至完成本工程項目預(yù)訂工作量為止。本合同一經(jīng)雙方簽訂，正式生效。
2.乙方履約后確定試用期為_3_個月，自安境內(nèi)開始工作之日起開始計算。
2.1試用期滿，經(jīng)甲方審核同意后，由甲方正式雇用。
2.2試用期間，如乙方不能勝任本職工作，甲方有權(quán)終止本合同并安排乙方回國，往返機票、簽證、簽證取消費用和為乙方辦理的國外工作所需各種證件的費用均由乙方承擔(dān)。
2.3如乙方因其他原因回國，均按照本合同中第八、九條之規(guī)定執(zhí)行。
第三條：相關(guān)費用
1. 報名、護照、考試、培訓(xùn)、出境體檢及所有國內(nèi)交通費(包括因參加體檢、考試、培訓(xùn)及處境等)均由乙方自行承擔(dān)。
2. 乙方正常履約情況下，乙方的往返國際機票、國內(nèi)車票(工作期間一次往返)、簽證費、辦理國外工作準(zhǔn)證、健康證、生活準(zhǔn)證等費用均由甲方承擔(dān)。
第四條：甲方的權(quán)利與義務(wù)
1. 負責(zé)乙方出國和歸國的組織工作，以及出國前的思想教育、外事教育和培訓(xùn)等工作。
2. 負責(zé)組織乙方出國前體檢、培訓(xùn)、考試、護照等;負責(zé)為乙方辦理簽證及國內(nèi)相關(guān)工作;負責(zé)乙方出境條件的審查確認(rèn)工作。
3. 負擔(dān)乙方在履約期間的工資報酬，負責(zé)向乙方提供住宿、用餐食堂、上下班交通工具、醫(yī)療就醫(yī)條件。
4. 向乙方提供限量標(biāo)準(zhǔn)的生活用品及施工工具：
4.1生活用品：床鋪及床上用品(床墊、被蓋、枕頭、蚊帳)一套。
4.2施工工具：完成生產(chǎn)活動所需材料、設(shè)備和生產(chǎn)機具
4.3如乙方超出使限量標(biāo)準(zhǔn)的生活、勞保用品，則由乙方按成本價負擔(dān)相應(yīng)費用;如乙方使用不當(dāng)，造成生產(chǎn)工具損壞的至少按照原價50%進行賠償。
5.負責(zé)對乙方進行安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育與培訓(xùn)，不要求乙方在不安全的環(huán)境下工作，保障乙方在勞動過程中的安全與健康。
6.負責(zé)對乙方工資支付工作，并對乙方工資支付結(jié)算情況提供咨詢、解釋和問題協(xié)調(diào)處理。
7.將根據(jù)工程實際情況考慮安排乙方進行休息，乙方對此規(guī)定必須無條件執(zhí)行，休息時間由甲方確定，原則上每個月不超過2天。
8.甲方負責(zé)現(xiàn)場協(xié)調(diào)管理，包括乙方在外期間護照的統(tǒng)一管理。
9.甲方負責(zé)乙方履約期間的傷亡、意外等事故的處理及家屬的安撫工作。
10.承擔(dān)乙方自中國境內(nèi)機場或火車站至境外工人住宿地之間的差旅費及行x托運費。負責(zé)工人在合同結(jié)束回國后至縣級城市的接送，費用由甲方按長途汽車費用為標(biāo)準(zhǔn)承擔(dān)。乙方行x超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，費用自理。
11.在乙方同意并授權(quán)條件下，甲方負責(zé)對乙方發(fā)生勞動爭議案件的處理，以及勞動仲裁、勞動監(jiān)察、司法機關(guān)提起的訴訟等。
第五條：乙方的權(quán)利和義務(wù)
1. 乙方辦理出國簽證前，向甲方正式出具(出國確認(rèn)表)、(健康體檢表)、(特殊工種崗位證書)、(技能保證的承諾書)等，并協(xié)助甲方辦理必要的公證手續(xù)。
2. 乙方保證身體健康，無下列隱藏性疾?。盒呐K病、高血壓、高血糖、關(guān)節(jié)炎、胃病、癲癇病、慢性闌尾炎、胸膜炎、乙肝、皮膚過敏、糖尿病、脂肪肝、眼內(nèi)疾病、家族遺傳病、癌癥、慢性病、心血管性疾病等一系列必須經(jīng)過特殊醫(yī)療器械才能檢查出來的疾病及非當(dāng)?shù)靥赜械膫魅静 ⑵鞴?、或肢體由嚴(yán)重缺陷或病變，并通過安入境后的體檢。如乙方隱瞞身體疾病出國后六個月內(nèi)，被當(dāng)?shù)蒯t(yī)院檢查出不能從事本項目的建設(shè)工作，甲方有權(quán)解除合同并辭退回國，所發(fā)生費用由乙方承擔(dān)。
3. 乙方在簽訂本合同前不得隱瞞在國內(nèi)的各項犯罪記錄，以及以往在國外工作中的任何違法、違紀(jì)及參與任何形式罷工歷史的記錄。思想品德優(yōu)秀，無吸毒史，無紋身的遵紀(jì)守法公民。一旦隱瞞事實之行為被發(fā)現(xiàn)，甲方有權(quán)解除合同，所造成的損失全部由乙方承擔(dān)。
4. 乙方簽訂本合同后應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一時間安排，如果在辦理完簽證或購買完機、車票后因乙方不能成行的，前期所發(fā)生的各類費用一律由乙方承擔(dān)。
5. 乙方在國外發(fā)生的傷亡或非因工負傷事件，在當(dāng)?shù)靥幚硗戤叄貒蟛辉僖源伺c甲方發(fā)生任何糾紛。
6. 必須嚴(yán)格遵守甲方所規(guī)定的各項勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，出現(xiàn)違約情況則應(yīng)接受甲方相應(yīng)處罰。
7. 在生產(chǎn)活動中應(yīng)當(dāng)注意節(jié)約材料、愛護機械設(shè)備和生產(chǎn)工具，不浪費、浪費、損壞材料，如發(fā)生無故丟失或非正常操作造成的損失由乙方賠償。
8. 鑒于安實際情況，甲方將工資標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放的辦法在本合同中作了規(guī)定，乙方已表示同意，乙方不得因此與其他國家工人或其他中國工人攀比收入而鬧事。甲方有權(quán)對表現(xiàn)好的工人進行獎勵，對表現(xiàn)差的工人進行處分。
9. 不得私自串崗、不得缺勤、不得打架斗毆、不得擅自外出、不得消極怠工。
10. 要自覺參加甲方的各項活動和各種會議，不遲到、不早退、不能缺席、不起哄。
凡違反以上條款，乙方將無條件接受甲方的處罰，處罰包括：賠償、停工、扣薪、罰款等。因處罰而鬧事者加倍處罰，屢教不改者，甲方將其開除并遣送回國，由此發(fā)生的一切經(jīng)濟損失由乙方負責(zé)。
第六條：勞務(wù)報酬及支付(本條款中所涉及金額均為人民幣收入)
1工資待遇：
1.1甲方保證乙方在年度內(nèi)的有效工作日為340天，并在服從甲方工作安排的前提下年度工資為人民幣12萬元。
2工資支付
工資支付以乙方在安開始工作之日起半年支付一次，由甲方負責(zé)支付給乙方家屬。支付金額為__________元人民幣
乙方提供家屬銀行賬號____________________
在安工人如果自動要求回國和甲方對工人進行辭退回國的人員，回國后一律按所得工資的70%進行結(jié)算。
第七條：生活福利待遇
1. 甲方按一定的標(biāo)準(zhǔn)向乙方提供適合的住宿、衛(wèi)生設(shè)施、生活設(shè)施等。為了統(tǒng)一管理和有效管理，住宿條件由甲方按不同工種統(tǒng)一安排，乙方不得挑三揀四，拒拒絕接受，或自行在外租住、接住，否則甲方有權(quán)視乙方違約而解除合同。
2. 甲方在生產(chǎn)現(xiàn)場向乙方供應(yīng)一日三餐的集體伙食。
3. 乙方來安后，不得挑食，不得與炊事員爭執(zhí)。
第八條：保險、傷亡及傷病問題
1. 本合同履行期間，甲方為乙方在國內(nèi)辦理人身意外傷害險(40萬人民幣保額)。如乙方在執(zhí)行合同期間在安發(fā)生傷亡事故，則甲方負責(zé)出面協(xié)助乙方辦理傷亡保險理賠，理賠款扣除事故處理等費用后由甲方全額轉(zhuǎn)交乙方或乙方家屬(親屬)，乙方及其家屬(親屬)無權(quán)再提出任何額外附加條件。
2. 保險公司按照意外傷害賠償有關(guān)規(guī)定支付一次性賠償金后，甲方拒絕考慮任何其他形式的補償要求。
3. 乙方在國內(nèi)無論發(fā)生何種性質(zhì)的傷、病、殘、亡事故，乙方家屬(親屬)均不得以任何理由要求前往探望及處理善后事宜，由甲方統(tǒng)一按照當(dāng)?shù)亓?xí)俗辦理。
4. 乙方非履約原因發(fā)生的意外事故，其一切后果由乙方承擔(dān)。甲方可協(xié)助乙方與有關(guān)責(zé)任方進行交涉處理和辦理索賠，但不承擔(dān)任何責(zé)任，乙方及其家屬(親屬)無權(quán)向甲方提出任何經(jīng)濟賠償?shù)囊蟆?BR> 5. 因乙不端行為、疏忽工作、過錯行為或自傷引起的醫(yī)療費用和其他相關(guān)費用由乙方自理，甲方將保留對乙方進行處罰的權(quán)利。
6. 除傷亡保險應(yīng)得之賠償外，乙方在外期間的生病救治和醫(yī)療費用已包含在乙方的工資中。
7. 若乙方在國外患病，經(jīng)甲方或房建承包商或總承包商認(rèn)可的醫(yī)院診斷必須休息的，方可休息，無病假或沒有經(jīng)過甲方批準(zhǔn)而休息著者一律按違反甲方、房建承包商現(xiàn)場管理制度論處。
8. 如乙方經(jīng)甲方認(rèn)可之醫(yī)院確診患病并無法繼續(xù)工作，或連續(xù)休息14天仍不能恢復(fù)，則甲方將安排其回國治療，回國治療費用、往返機票費用均由乙方自行承擔(dān)。
第九條：雇用關(guān)系的終止
1. 給予通知的終止
甲方可以在任何時間內(nèi)根據(jù)安雇傭法給予適當(dāng)?shù)耐ㄖ蠼K止與乙方的雇傭關(guān)系。在無損上述一般性前提下，若發(fā)生下列情況，甲方可在給予一天通知后終止雇傭關(guān)系。
1.1甲方在任何時間內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合或違反中國的任何出國條件。
1.2由于乙方自身直接或間接的原因?qū)е律〔荒軇偃喂ぷ鳎B續(xù)病假超過15天或在一年中累計病假超過20天或需要任何持續(xù)性治療。
1.3由于乙方生病或傷亡經(jīng)治療后不能勝任原工作或甲方安排的其他工作的。
2不給予通知的終止
如果乙方出現(xiàn)下列行為,一經(jīng)甲方調(diào)查屬實，則甲方有權(quán)在不給予通知情況下立即終止合同，并將乙方遣返回國，即終止雇傭關(guān)系。往返國際機票、國外簽證和國外辦理各種證件的費用，以及不良影響所造成的經(jīng)濟損失均由乙方承擔(dān)，同時甲方將對乙方處于人民幣5000-10000元的處罰，違約金從乙方應(yīng)得工資中扣除。
2.1在乙方未違反合同規(guī)定的前提下，乙方?jīng)]有獲得或重新獲得工作準(zhǔn)證或工作準(zhǔn)證遭受安xx人力部的終止或取消，例乙方由于在人力部特別要求的身體全面檢查中不合格無法獲得或重新獲得工作準(zhǔn)證;
2.2違反了由安xx人力部簽發(fā)給乙方本人工作準(zhǔn)證時的任何工作準(zhǔn)證條件;
2.3無故生事或以任何形式煽動或參與聚眾鬧事、罷工游行、私闖外事機構(gòu)以及當(dāng)?shù)卣块T的;
2.4不服從甲方管理人員管理，嚴(yán)重違反甲方制定的管理制度、玩忽職守而給甲方造成損失或不良影響的;
2.5觸犯了安有關(guān)法律法規(guī);
2.6參加和組織任何黑社會或幫派性質(zhì)機構(gòu)的;
2.7不誠實或欺騙、蠻不講理，嚴(yán)重觸犯了公司有關(guān)管理制度和規(guī)定;
2.8連續(xù)曠工3日以上或一年內(nèi)累計曠工達2次以上的;
2.9私自外出打黑工，私自從事本合同外的其他活動、私逃或非法滯留的;
2.10被發(fā)現(xiàn)有偷盜、賭博、嫖娼等違法違紀(jì)行為的;
2.11參與其他商業(yè)和個人活動或成為任何公司的合作伙伴或董事;
2.12一旦查證傷亡是由乙方自殘、自傷行為;
2.13不能勝任本職工作或玩忽職守對公司造成重大損失。
2.14乙方若在工作中徇私舞弊，一經(jīng)甲方發(fā)現(xiàn)，則處以其徇私舞弊金額的30倍罰款，并立即開除、解除合同、遣送回國。所產(chǎn)生的一切費用，由乙方全權(quán)負責(zé)支付。若嚴(yán)重者并追加法律責(zé)任。
第十條：不可抗力
1. 由于天災(zāi)、戰(zhàn)爭、政治事件、核泄漏等人力不可抗拒事故而工作不能繼續(xù)進行，甲方負責(zé)將乙方送回其原居住國。
2. 如遇上述情況時，乙方必須在甲方的領(lǐng)導(dǎo)下由組織的進行撤退或不撤退。
第十一條：爭議與仲裁
在執(zhí)行合同過程中，如雙方發(fā)生爭議時，雙方同意通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商無效，乙方在國外工作期間無條件地服從甲方的安排和處理，回國后可在被訴方所在地的人民法院進行訴訟。
第十二條：合同份數(shù)
1. 合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和有關(guān)政策執(zhí)行。
2. 本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。甲、乙雙方簽字蓋章后生效，直至合同履行完畢終止。
甲方(蓋章)：___________________________________________
法定代表人或委托代理人(印章)：_____________________________
乙方總負責(zé)人(本人簽名)：_________________________________
乙方(本人簽名)：_______________________________________
乙方家屬(本人簽名)_____________________________________
簽訂日期： 年 月 日
勞務(wù)雇傭合同篇十六
甲方（雇主）：__________________協(xié)議編號：___________________
身份證號碼：____________________簽訂地址：___________________
乙方（月嫂）：__________________簽訂日期：______年____月___日
身份證號碼：____________________
鑒于甲方有雇用母嬰護理員（簡稱月嫂）方面的需求，乙方愿意為甲方提供“月嫂”服務(wù)，并承諾為甲方提供專業(yè)、優(yōu)質(zhì)、安全的“月嫂”服務(wù)。
為了明確雙方權(quán)利和義務(wù)，甲乙雙方本著平等自愿、共同受益的原則，經(jīng)過友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國民法典》的有關(guān)規(guī)定，在互惠互利的基礎(chǔ)上達成以下條款，并承諾共同遵守。
第一條 項目、期限和地點
1.服務(wù)項目：
甲方預(yù)產(chǎn)期：_____年___月__日。
乙方同意為甲方提供每月天、每日小時母嬰護理服務(wù)。
2 、服務(wù)地點：。
3 、服務(wù)期限：
_____年___月__日起至_____年___月__日止，如續(xù)約甲方應(yīng)于本合同期滿前天向乙方提出，以便乙方做好相關(guān)安排。
第二條 服務(wù)費用
1.乙方向甲方收取的服務(wù)費用為（月嫂工資，不含公司管理費）元人民幣。
2.乙方服務(wù)為預(yù)付費服務(wù)，甲方預(yù)定服務(wù)時，向乙方交納元定金，余下款項在乙方上崗天內(nèi)一次性繳清。
3.加班費用
在國家規(guī)定節(jié)假日，乙方享有雙工待遇，甲方在節(jié)假日內(nèi)須向乙方支付加班費用，按實際工作每天元計算。
第三條 服務(wù)內(nèi)容
1.產(chǎn)婦護理保健
（1）保持室內(nèi)空氣清新，觀察產(chǎn)婦身體情況（主要是乳房、惡露）。
（2）消毒產(chǎn)婦衣物，在產(chǎn)婦身體不能自理時幫助產(chǎn)婦擦洗身體，以及做好會陰沖洗及傷口護理，防止細菌感染；指導(dǎo)產(chǎn)婦適當(dāng)鍛煉，促進身體恢復(fù)。
（3）指導(dǎo)并幫助產(chǎn)婦清洗、熱敷、按摩乳房，減輕乳房脹痛，指導(dǎo)產(chǎn)婦正確的哺乳姿勢。產(chǎn)婦出現(xiàn)乳腺堵塞或奶水不足時，幫助按摩，并調(diào)整飲食。
（4）合理安排產(chǎn)婦飲食，為產(chǎn)婦制作營養(yǎng)餐。
（5）多與產(chǎn)婦進行語言溝通，交流育嬰心得。
2.新生兒護理
（1）保持室內(nèi)空氣的清新，料理嬰兒的飲食起居，給嬰兒喂水、喂奶、洗澡、換洗嬰兒尿布和其他衣物，安撫哭鬧嬰兒，呵護入眠等。
（2）為嬰兒測量體溫，對嬰兒的臍帶進行消毒，做好臀部護理，對尿布、毛巾、奶瓶等嬰兒生活用品進行清洗、消毒、觀察嬰兒黃疸消退情況。
（3）觀察嬰兒大小便情況是否正常，身體有無異常，預(yù)防尿布疹、鵝口瘡等常見病，發(fā)現(xiàn)異常及時提醒并協(xié)助治療。
（4）為提高嬰兒抵抗能力和協(xié)調(diào)能力，開發(fā)潛能，酌情給嬰兒做撫觸、嬰兒操、游泳，并指導(dǎo)產(chǎn)婦掌握這些技能。
3.在嬰幼兒有人照看、嬰幼兒人身安全有保障的情況下，可適當(dāng)協(xié)助家務(wù)。
第四條 甲方的權(quán)利和義務(wù)
1.甲方的權(quán)利
（1）甲方享受乙方提供的本協(xié)議約定的母嬰護理服務(wù)。
（2）甲方可在服務(wù)內(nèi)容的工作范圍內(nèi)，安排乙方工作。
（3）甲方有權(quán)要求乙方體檢，并提供有效的健康證明。甲方對乙方健康狀況有異議的，有權(quán)要求重新體檢，如檢驗合格，體檢費用由甲方承擔(dān)，如體檢不合格，體檢費用由乙方承擔(dān)。
（4）如乙方擅離甲方家，甲方有權(quán)扣除其離開道返回期間的工資。
2.甲方的義務(wù)
（1）按時向乙方支付服務(wù)費。
（2）配合乙方做好月嫂工作，并提供合理的協(xié)助。
（3）為乙方提供與甲方基本相同的食宿條件，不得安排月嫂與異性成人同處一室。
（4）甲方應(yīng)在月嫂入戶的當(dāng)天，具體說明與其工作有關(guān)的電器、設(shè)備的正確使用方法。甲方應(yīng)妥善保管家中的現(xiàn)金及貴重物品，以免造成誤會和糾紛。
（5）甲方應(yīng)對月嫂服務(wù)期間和服務(wù)場所的安全負責(zé)。
第五條 乙方的權(quán)利和義務(wù)
1.乙方的權(quán)利
（1）甲方增加服務(wù)內(nèi)容以外的工作，乙方有權(quán)要求增加適當(dāng)?shù)膱蟪辍?BR> （2）乙方有權(quán)拒絕甲方不合理的工作安排。
2.乙方的義務(wù)
（1）嚴(yán)格按服務(wù)內(nèi)容為甲方提供服務(wù)。
（2）在工作時，乙方需愛護甲方的財物，如因乙方的原因，給甲方造成損失的，乙方給予賠償。
（3）不得擅離甲方家。
第六條 違約責(zé)任
如乙方未能按質(zhì)按時提供前文第三條所列服務(wù)內(nèi)容，甲方應(yīng)于乙方上崗_____天之內(nèi)提出，并在甲乙雙方協(xié)商之后，酌情解決（減免工資，或解除合同）。如因乙方責(zé)任，造成產(chǎn)婦或新生兒傷害，甲方保留追究法律責(zé)任的權(quán)利。
第七條 合同解除
1.在合同期內(nèi)，乙方有下列情況之一時，甲方有權(quán)立即終止合同，并按工作天折算費用給乙方：
（1）違反國家法律、法規(guī)；
（2）不服從甲方合理工作安排的；
（3）未經(jīng)甲方同意，乙方擅自離崗；
（4）被證明有偷盜行為的；
（5）不能勝任相應(yīng)工作的；
（6）身體有病，不能繼續(xù)從事月嫂工作的。
2.在合同期內(nèi)，甲方有下列情況之一時，乙方有權(quán)立即終止合同，并要求甲方按工作天折算費用：
（1）甲方的工作安排違反國家法律、法規(guī)；
（2）甲方以任何理由對乙方實施搜身、扣押錢物、毆打謾罵、威逼等行為。
第八條 其他約定
1.由于乙方的違法行為或其他責(zé)任造成甲方損失的，由乙方承擔(dān)相關(guān)責(zé)任，賠償甲方損失。
2.乙方在服務(wù)期間（包括路途中），由于自身或第三方原因造成自身傷害的責(zé)任由乙方自行負責(zé)。
3.若乙方在服務(wù)期間表現(xiàn)良好，甲方愿無償為乙方提供客源。
4.服務(wù)期結(jié)束后，如甲方在母嬰護理方面有疑問向乙方咨詢時，乙方應(yīng)予以解答。
第九條 補充與變更
本合同可根據(jù)各方意見進行書面修改或補充，由此形成的補充合同，與合同具有相同法律效力。
第十條 爭議解決
本合同各方當(dāng)事人對本合同有關(guān)條款的解釋或履行發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商的方式予以解決。當(dāng)和解或調(diào)解不成時，選擇下列第____種方式解決：
（1）將爭議提交____仲裁委員會仲裁；
（2）依法向____人民法院提起訴訟。
第十一條 生效條件
1.本合同自雙方在本合同上簽字蓋章之日起生效。
2.本合同—式，各方各執(zhí)份，具有相同法律效力。
甲方（蓋章）：____________________ 乙方（蓋章）：____________________
授權(quán)代理人：（簽字）______________ 授權(quán)代理人：（簽字）______________
單位地址：________________________ 單位地址：________________________
郵政編碼：________________________ 郵政編碼：________________________
聯(lián)系電話：________________________ 聯(lián)系電話：________________________
傳真：____________________________ 傳真：____________________________
電子信箱：________________________ 電子信箱：________________________
開戶銀行：________________________ 開戶銀行：________________________
賬號：____________________________ 賬號：____________________________
勞務(wù)雇傭合同篇一
一，合同期限
本合同自年月日起生效。本合同有效期經(jīng)甲，乙雙方商定，采取下列第種形式。
1.合同有效期限年，至年月日止。
2.無固定期限。本合同除可因甲方生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生變化或在定期考核中發(fā)現(xiàn)乙方未能認(rèn)真履行本合同規(guī)定的勞動義務(wù)而依法予以終止外，其他終止條件為：。
3.合同期限至于工作（任務(wù)）完成時終止。其完成的標(biāo)志事件是。
新招收，調(diào)入，統(tǒng)一分配人員的勞動合同，自生效之日起個月內(nèi)為試用期。
本合同由甲乙雙方各存一份。鑒證時還需交鑒證機構(gòu)一份。均具有同等效力。
二，工作任務(wù)
（一）乙方職位是__________，向____________報告。
（二）在合同期內(nèi)，甲方將可能指派乙方于其它職位。
三，工作時間
（一）甲方實行每日不超過八小時，平均每周不超過四十小時的工作制度。并保證乙方每周至少不間斷休息二十四小時。
（二）甲方可以報經(jīng)勞動行政部門批準(zhǔn)實行不定時工作制或綜合計算工時工作制。
（三）甲方因生產(chǎn)，工作需要，經(jīng)與工會或乙方協(xié)商同意，可安排乙方加班加點。但每個工作日延長工作時間不得超過三小時，每月累計不得超過三十六小時。
（四）有下列情形之一的，甲方延長工作時間不受本條第（三）項規(guī)定限制：
1.發(fā)生自然災(zāi)害，事故或者其他原因，威脅勞動者生命健康和財產(chǎn)安全，需要緊急處理的；
2.生產(chǎn)設(shè)備，交通運輸線路，公共設(shè)施發(fā)生故障，影響生產(chǎn)或公共利益，必須及時搶修的；
3.在法定節(jié)日和公休假日內(nèi)工作不能間斷，必須連續(xù)生產(chǎn)，運輸或者營業(yè)的；
4.必須利用法定節(jié)日或公休假日的停產(chǎn)期間進行設(shè)備檢修，保養(yǎng)的；
5.為完成國防緊急任務(wù)的；
6.為完成國家下達的其他緊急生產(chǎn)任務(wù)的。
四，休假
乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的節(jié)日，公休假日以及年休假，探親，婚喪，計劃生育，女職工勞動保護等假期的待遇。
五，勞動報酬
（一）乙方工資分配形式，標(biāo)準(zhǔn)：
1.甲方按照政府有關(guān)企業(yè)職工工資，特別是不得低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定制定本企業(yè)工資制度，確定乙方工資形式和工資標(biāo)準(zhǔn)。
2.乙方試用期工資為人民幣元/月，試用期滿乙方起點工資定為人民幣元/月。甲方可按企業(yè)工資制度調(diào)整乙方工資。
（二）甲方每月如期發(fā)放貨幣工資。如遇節(jié)假日或休息日，則延后在次工作日支付工資。
（三）甲方安排乙方加班，平時和休息日加班無法安排補休的，按不低于國家（含省，市）規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給加班工資。其中：①安排延長工作時間的，甲方支付不低于工資150%的加班工資，如加班時間在22時至次日6時期間的，支付200%的加班工資；
②休息日加班，支付200%的加班工資；③法定休假日加班支付300%加班工資。但乙方實行綜合計算工時工作制的，其工作時間應(yīng)以一定周期綜合計算，屬加班時間部分，應(yīng)按加班工資計發(fā)。
（四）非因乙方原因所致的停工，停產(chǎn)，在一個工資支付周期內(nèi)的，甲方應(yīng)按本條第1項標(biāo)準(zhǔn)支付工資；超過一個工資支付周期的，甲方按不低于本市規(guī)定的失業(yè)救濟標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給乙方生活費。
（五）乙方在法定工作時間內(nèi)經(jīng)甲方批準(zhǔn)依法參加社會活動期間，以及依法享年假，探親假，婚假，喪假，計劃生育假，女職工勞動保護假期間，甲方按本合同確定的乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資。
（六）如甲方克扣或無故拖欠乙方工資，拒不支付乙方加班工資，低于本市最低標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資的，均應(yīng)予補發(fā)，并應(yīng)按國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償和賠償金。
六，保險福利待遇
（一）在合同期內(nèi)，甲，乙雙方需按照國家及省，市有關(guān)規(guī)定，繳納基本養(yǎng)老保險，失業(yè)保險和工傷保險等社會勞動保險基金，同時甲方應(yīng)定期向乙方通告繳納社會勞動保險基金情況。
（二）甲方按國家，省，市有關(guān)規(guī)定，給予女工“五期”（經(jīng)期，孕期，產(chǎn)期，哺乳期及更年期）的勞保福利待遇和乙方符合計劃生育子女的勞保醫(yī)療待遇。
（三）乙方患職業(yè)病或因工負傷醫(yī)療期間的保險福利待遇，甲方按本市有關(guān)社會工傷保險規(guī)定執(zhí)行；醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)市醫(yī)務(wù)勞動鑒定委員會確認(rèn)，屬完全喪失勞動能力的，由甲方按規(guī)定給予辦理提前退休；屬部分喪失勞動能力的，按本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（四）乙方在合同期內(nèi)患病或非因工負傷，其病假工資，疾病救濟費和醫(yī)療費等，按不低于國家，省，市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（五）乙方因工或非因工死亡的喪葬補助費，供養(yǎng)直系親屬撫恤費，救濟費，一次性優(yōu)撫金，生活補貼，供養(yǎng)直系親屬死亡補助費等，按國家及本市有關(guān)規(guī)定由社會勞動保險公司或甲方分別計發(fā)。
（六）非因乙方原因所致的停工，停產(chǎn)期間，乙方按國家規(guī)定享受的休假，勞動保險，醫(yī)療等待遇不變。
（七）乙方其他各種福利待遇，按甲方依法制定的制度執(zhí)行。
七，勞動保護和勞動條件
（一）甲方執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)，包括有關(guān)女職工，未成年工（16周歲至未滿18周歲的職工）的勞動保護規(guī)定和《廣東省勞動安全衛(wèi)生條例》，切實保護乙方在生產(chǎn)，工作中的安全和健康。
（二）甲方按國家“先培訓(xùn)后上崗”的規(guī)定對乙方進行安全生產(chǎn)知識，規(guī)章制度和操作規(guī)則培訓(xùn)以及其他的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)。乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守其崗位有關(guān)的安全衛(wèi)生法規(guī)，規(guī)章制度和操作規(guī)則。
（三）甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位和有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品，并按勞動保護規(guī)定定期免費安排乙方進行體檢。
（四）乙方有權(quán)拒絕甲方違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉，控告。
八，勞動紀(jì)律及獎懲
乙方應(yīng)遵守甲方依法制訂的《員工守則》及各項管理制度，甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進行檢查，督促，考核和獎懲。
九，續(xù)訂，變更，解除，終止勞動合同
1，本合同固定期限屆滿即自然失效，雙方必須終止執(zhí)行。如雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。
2，如甲方因生產(chǎn)經(jīng)營情況變化，調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)，或者乙方因個人原因要求變更本合同條款，經(jīng)合同雙方協(xié)商同意，可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容，并由雙方簽字（蓋章）。如甲方訂立勞動合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的，甲方可以解除勞動合同。
（三）有下列情形之一的，勞動合同即告終止：
1.乙方已達到法定退休年齡的；
2.乙方死亡；
3.乙方被批準(zhǔn)自費出國留學(xué)或出境定居的；
4.甲方被依法撤銷，解散，歇業(yè)，關(guān)閉，宣告破產(chǎn)；
5.本勞動合同約定的終止條件（事件）已經(jīng)出現(xiàn)。
（四）本合同經(jīng)甲，乙雙方協(xié)商一致可以解除。
（五）有下列情形之一的，甲方可解除勞動合同：
1.乙方在試用期內(nèi)，被證明不符合錄用條件的；
2.乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律及甲方依法制定的規(guī)章制度的；
3.乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
4.乙方的行為按照國家的法律，法規(guī)規(guī)定被追究刑事責(zé)任或送勞動教養(yǎng)的。
5.乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不勝任工作的；
6.乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期屆滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排工作的。如屬完全喪失勞動能力達到殘廢標(biāo)準(zhǔn)一至四級的，應(yīng)同時按規(guī)定辦理退休或退職手續(xù)。停工醫(yī)療期計算，按甲方制定的不低于《廣州市勞動局轉(zhuǎn)發(fā)勞動部企業(yè)職工患病或非因工負傷醫(yī)療期規(guī)定》的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；
7.勞動合同期雖未滿，但甲方因生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難或生產(chǎn)任務(wù)不足，確需按規(guī)定裁減有關(guān)人員的；
8.甲方破產(chǎn)或瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間，確需按有關(guān)規(guī)定裁減人員的；
9.甲方經(jīng)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)產(chǎn)，調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)或改進生產(chǎn)條件，無法在企業(yè)內(nèi)部調(diào)劑安排的富余職工；
10.其他符合國家，省，市規(guī)定的可解除勞動合同條件的。
（六）有下列情形之一的，乙方可隨時解除勞動合同：
1.在試用期內(nèi)；
2.經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，沒有相應(yīng)保護措施，嚴(yán)重危害乙方安全健康的；
3.甲方不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬；
4.甲方不按規(guī)定為乙方辦理繳納退休養(yǎng)老保險等社會勞動保險基金的；
5.甲方以暴力，威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；
6.甲方故意不履行勞動合同，嚴(yán)重違反國家法律，法規(guī)，侵害乙方其他合法權(quán)益的；
如乙方依據(jù)上款第2項至6項規(guī)定解除勞動合同的，均可追究甲方違約責(zé)任。
（七）乙方非依據(jù)本合同規(guī)定解除勞動合同，應(yīng)提前三十天以書面形式通知甲方。
但不解除乙方應(yīng)依約承擔(dān)的責(zé)任。
（八）有下列情形之一，甲方不得解除勞動合同：
1.乙方患職業(yè)病或因工負傷，醫(yī)療終結(jié)期內(nèi)或醫(yī)療終結(jié)后經(jīng)市，縣級市醫(yī)務(wù)勞動鑒定委員會確認(rèn)屬大部分喪失勞動能力的；
1.乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)或醫(yī)療期雖滿但經(jīng)區(qū)級以上醫(yī)
院證明仍確需住院治療的；
2.符合計劃生育政策的女職工在孕期，產(chǎn)假期，哺乳期內(nèi)的；
3.乙方經(jīng)批準(zhǔn)享受法定假期，在規(guī)定期限內(nèi)的；
4.符合國家，廣東省，廣州市有關(guān)其他不得解除勞動合同規(guī)定的。
（九）除試用期內(nèi)或職工被違紀(jì)辭退，除名，開除及本合同另有其他特別規(guī)定等情況外，甲乙雙方終止，解除，續(xù)訂本合同，必須提前一個月書面通知對方。提前時間不足者，按相距的實際天數(shù)，以乙方當(dāng)月工資收入的日平均數(shù)額計算補償給對方。
（十）甲方應(yīng)按規(guī)定為終止，解除勞動合同的職工辦理填發(fā)《職工勞動手冊》，轉(zhuǎn)移檔案等有關(guān)手續(xù)，為乙方辦理待業(yè)登記，領(lǐng)取失業(yè)救濟金提供方便。
（十一）甲方租賃給乙方居住的房屋，雙方應(yīng)簽訂住房合同。甲乙雙方因各種原因解除或終止本勞動合同時，有關(guān)住房問題按住房合同規(guī)定辦理。
（十二）若本合同終止或解除，乙方應(yīng)將合同履行期內(nèi)交給乙方無償使用，保管的物品，工具，技術(shù)資料等，如數(shù)交還給甲方，如有遺失應(yīng)予賠償。
（十三）乙方符合國家規(guī)定的退休（含提前退休）條件，甲方應(yīng)按規(guī)定為其辦理退休手續(xù)，并按本市有關(guān)規(guī)定辦理。
（十四）甲方在合同期內(nèi)解除勞動合同按《廣州市勞動局轉(zhuǎn)發(fā)勞動部違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》規(guī)定發(fā)給乙方經(jīng)濟補償金，醫(yī)療補助費。屬試用期內(nèi)或因乙方被作違紀(jì)辭退，除名，開除導(dǎo)致勞動合同解除的，甲方不發(fā)給補償金或生活補助費。
十，違反合同承擔(dān)的責(zé)任
（一）一方違反合同，承擔(dān)違約責(zé)任。給對方造成直接經(jīng)濟損失的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)后果或責(zé)任大小，予以適當(dāng)賠償。
（二）乙方經(jīng)甲方出資培訓(xùn)，雙方簽訂培訓(xùn)合同并相應(yīng)變更本合同有關(guān)條款。培訓(xùn)合同是本合同的附件。一方無故不履行培訓(xùn)合同，應(yīng)按合同規(guī)定賠償對方的損失。
（三）勞動合同期未滿，又不符合雙方可以解除勞動合同或雙方約定的其他可以終止，解除勞動合同條件，在未經(jīng)對方同意而解除勞動合同的一方，應(yīng)按政府有關(guān)規(guī)定和勞動合同約定，承擔(dān)違約責(zé)任。
乙方獨自承擔(dān)的違約賠償損失的金額超過上年本人全部工資收入部分，可以減免。但屬教育培訓(xùn)費，住房或保守甲方商業(yè)秘密方面的損失賠償除外。
十一，調(diào)解和仲裁
雙方履行本合同如發(fā)生爭議，應(yīng)先協(xié)商解決，協(xié)商無效，可向甲方所在地勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，或于勞動爭議發(fā)生之日起六十天內(nèi)向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁不服的，可于收到裁決書十五日內(nèi)向甲方所在地的人民法院起訴。
十二，合同之修正：
對于本合同之任何修正，只有雙方共同簽署，以書面形式承認(rèn)的才能生效。
十三，適用法律
本合同受中華人民共和國法律所管轄，在合同期內(nèi)，如本合同的條款與國家，北京市有關(guān)勞動管理新規(guī)定不符，雙方按新規(guī)定執(zhí)行。
甲方（蓋章）：乙方（簽名或蓋章）：
法定代表人：
（或委托代理人）
年月日年月日
鑒證機構(gòu)（蓋章）：
鑒證人：
鑒證日期：年月日
勞務(wù)雇傭合同篇二
甲方：________(簡稱甲方)
乙方：________(簡稱乙方)
此雇用合同由_________(以下簡稱雇主)和_________(以下簡稱雇員)締結(jié)。根據(jù)本合同，雇主將聘用雇員且雇員同意受聘于雇主就以下所規(guī)定的工作提供服務(wù)和履行義務(wù)。
一、義務(wù)和責(zé)任：合同雙方同意雇員將受聘從事_________工作，并履行以下職責(zé)。
二、期限：本合同有效期為_________(年、月)，從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
三、工作日和工時：雇員每周工作從星期_________至星期_________，每天從_________點至_________點，一周共_________小時。
四、報酬：雇主同意就雇員的服務(wù)提供以下報酬：
1.每(小時)_________美元;
2.每加班(小時)_________美元，每兩周結(jié)算一次，支票支付。
3.其他報酬(紅利、傭金等)，數(shù)額及計算辦法如下：
五、扣除款：每次發(fā)薪時，除從雇員報酬中扣出應(yīng)繳之(_________)稅收和社會保險費外，雇主不得克扣雇員所得，本條例另有規(guī)定以及經(jīng)工長或工長代理人同意的除外。其他扣除項目為(寫出扣款目的和數(shù)目)：_________。
六、主要工作地：雇員主要工作地為_________。但根據(jù)雇主業(yè)務(wù)性質(zhì)所需，在不違犯勞工政策和規(guī)定情況下，雇主也可要求雇員在_________地以內(nèi)其他選區(qū)履行職責(zé)。
七、差旅費：在本合同到期或中止(不論中止原因如何)時，雇主將負責(zé)雇員返回雇傭地的機票費用。
八、保險和醫(yī)療費：雇主應(yīng)負責(zé)雇員的醫(yī)療保險或負擔(dān)雇員的全部醫(yī)療費用，包括_________地以外的轉(zhuǎn)診和轉(zhuǎn)院費，如雇員因故死亡，雇主應(yīng)承擔(dān)尸體保存及運回原地的費用。
九、最近的血親的通知：雇員在出現(xiàn)重病或死亡情況，雇主應(yīng)立即通知其最近的血親，雇員最近的血親的姓名和地址如下：_________。
十、食宿及其他：雇主必須保證提供以下方便：
1.(作記號以選擇或不選擇此項)雇主提供住宿，每月收費_________美元。(同上)雇主免費提供住宿。(同上)雇員自備住宿(附聲明和房租協(xié)議)
2.每日_________餐，每月收費_________元。
3.(同上)雇員自理伙食。
4.(同上)上下班在雇主指定地下車，免收車費。
5.(同上)津貼：_________。
6.(同上)其他：_________。
十一、其他規(guī)定：下列附加規(guī)定適用于本合同：_________(制定或附加工作和膳宿規(guī)則，以及雇員行為規(guī)范。附加規(guī)定的每一頁都必須經(jīng)雇主和雇員簽字。)
十二、終止合同：本合同可根據(jù)下列規(guī)定終止：
1.無故：由一方當(dāng)事人提前_________天以書面通知另一方當(dāng)事人;或
2.因故：在工長或其代理人力圖調(diào)解爭議失敗后，由一方當(dāng)事人提前_________天以書面通知另一方當(dāng)事人。因故解除合同時，雇主應(yīng)支付雇員合同解除生效前的薪金，并為雇員購買他(她)返回雇傭地的單程機票。下列任何一條均構(gòu)成合同終止理由：
a.雇員_________次無故曠工和(或)_________次無故上班遲到;
b.雇員行為疏忽魯莽，或不完成任務(wù);
c.在_________地犯下重罪或兩項或兩項以上輕罪;
d.雇員放棄工作職責(zé);
e.不稱職或在資格、技術(shù)、身體和精神方面與所填報情況不符，無法履行雇傭規(guī)定的職責(zé);
f.在物質(zhì)或其他方面受到特別虐待;
g.無故拖延支付雇員的工資;
h.違犯本合同任何一項規(guī)定;
i.其他規(guī)定：
十三、爭議的解決：因本合同而產(chǎn)生的所有怨情與爭議均應(yīng)按以下程序解決：
1.雇員須就雇用而產(chǎn)生的一切怨情或爭議向其管理員報告，如管理員不在，可直接報告雇主;
2.如管理員不能立即解決問題，管理員應(yīng)將怨情或爭議寫成書面材料，同時寫明被觸犯的合同段落，法律或規(guī)章制度。管理人員應(yīng)在五天內(nèi)解決怨情或爭議，或?qū)懗銎湔J(rèn)為沒有違犯規(guī)則的理由。
3.如上述第一、二步驟不能解決怨情或爭議，雇員可上書工長或工長代理人。 在怨情或爭議解決期間，雇主和雇員的雇傭關(guān)系存在，經(jīng)工長、工長代理人或政府特派調(diào)查員暫時準(zhǔn)予的除外。
十四、匯款及其他義務(wù)：雇員必須按原籍國政府的規(guī)定向其家人匯款和繳納所有稅收。
十五、不可分割協(xié)定：上述條款規(guī)定構(gòu)成本合同雙方當(dāng)事人之間唯一的，不可分割的協(xié)定，
該協(xié)定將取代任何其他書面、口頭和其他形式的協(xié)定。
雇主(簽字)：_________雇員(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
簽訂地點：_________簽訂地點：_________
勞務(wù)雇傭合同篇三
甲方(雇主)：
乙方(雇員)： 身份證號：
由于甲方有雇用母嬰護理員(簡稱月嫂)方面的需求，乙方愿意為甲方提供“月嫂”服務(wù)，并承諾為甲方提供專業(yè)、優(yōu)質(zhì)、安全的“月嫂”服務(wù)。為了明確雙方權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)平等協(xié)商，特訂立如下合同，雙方共同遵守：
一、服務(wù)內(nèi)容
1. 產(chǎn)婦的基礎(chǔ)護理：
a、產(chǎn)婦的生活護理，協(xié)助產(chǎn)婦進行個人衛(wèi)生清潔，做好會陰沖洗及傷口護理，幫產(chǎn)婦擦身，觀察惡露，清洗產(chǎn)婦衣物;
b、產(chǎn)婦的乳房護理，月嫂需依據(jù)自己的經(jīng)驗幫助產(chǎn)婦通乳，解決乳房脹痛，教會產(chǎn)婦如何清潔乳房和雙手后擠奶或進行乳房按摩，教會產(chǎn)婦正確的哺喂姿勢，指導(dǎo)產(chǎn)婦實行母乳喂養(yǎng)、按需哺喂;
c、制作產(chǎn)婦的營養(yǎng)餐和催乳湯水，平衡營養(yǎng)，促進產(chǎn)后康復(fù)及乳汁分泌; d、為產(chǎn)婦綁繃帶，指導(dǎo)產(chǎn)婦做產(chǎn)后恢復(fù)操，促進子宮復(fù)原、惡露排出并幫助產(chǎn)婦體型的復(fù)原;
e、經(jīng)常與產(chǎn)婦交流育兒心得，打破產(chǎn)婦對獨立育兒的焦慮狀態(tài)和封閉型生活的抗拒心理，及時安撫產(chǎn)婦，避免產(chǎn)后抑郁癥的出現(xiàn);
f.隨時對產(chǎn)婦的身體狀況觀察、記錄。
2. 新生兒的基礎(chǔ)護理：
a、照料寶寶的日常起居，包括喂奶、喂水、換尿布、洗澡;為寶寶每天按摩、撫摩，鍛煉身體;洗滌并消毒寶寶的奶瓶、衣物、尿布等;
b、健康方面的專業(yè)護理，包括臍帶結(jié)扎部位的消毒，臀部護理，保持干爽，防止感染;隨時對嬰兒的身體狀況(如食欲、食量、體溫、大小便等)觀察記錄，萬一寶寶身體有異常，提醒并協(xié)助治療;
c、常見病的觀察和護理，月嫂需判定寶寶是否患有尿布疹、鵝口瘡、新生兒黃疸等，并對某些新生兒疾病有預(yù)防措施;
d、寶寶的情感和潛能開發(fā)，月嫂需能安撫哭鬧嬰兒，呵護入眠，為寶寶做嬰兒操，鍛煉寶寶的四肢協(xié)調(diào)能力，開發(fā)大腦并給予寶寶美妙的情感撫慰; e、給予嬰兒正確的引導(dǎo)，培養(yǎng)嬰兒良好的生活習(xí)慣。
3.其他
協(xié)助甲方家人進行一些力所能及的洗衣、煮飯、打掃衛(wèi)生等日常家務(wù)。
二、服務(wù)時間
1.乙方每月工作日為28天。
2.乙方工作時間正常為每天24小時間斷性服務(wù)。
三、服務(wù)費用
服務(wù)費用為 元/月，甲方于每月7日支付給乙方月工資的50%，每月 日把余額付清。
四、甲方權(quán)利和義務(wù)
1.甲方有權(quán)要求乙方按照上述服務(wù)內(nèi)容提供服務(wù);
2.甲方發(fā)現(xiàn)乙方患有疾病等不適合繼續(xù)看護小孩的情形，有權(quán)隨時解除合同;
3.甲方有義務(wù)按時支付服務(wù)費用。
4.甲方有權(quán)保存乙方有效身份證件。
5.甲方有權(quán)要求出示乙方對傳染病系列進行體檢的體檢報告(體檢報告時間有效期內(nèi))，如果體檢不合格，甲方有權(quán)要求解聘。
五、乙方權(quán)利和義務(wù)
1.乙方有權(quán)利要求甲方按時支付服務(wù)費用;
2.乙方有權(quán)利要求甲方為其工作提供必備設(shè)備或條件;
3.乙方須自覺履行上述服務(wù)項目，細心照顧小孩、產(chǎn)婦;
4.乙方自愿將合法身份證件交由甲方保管。
5.乙方不得隨意將他人帶入甲方家中，不得隨意翻動甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，甲方將移送司法機關(guān)處理;
6.乙方如遇親友生病等急事，需臨時離開時，應(yīng)征得甲方同意;
7.乙方工作期間，如因其過錯造成甲方及其家人的人身傷害或財產(chǎn)損毀，應(yīng)付賠償責(zé)任;
8.乙方如欲解除合同，則需提前10天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約責(zé)任。
9.乙方在非工作時間(包括上下班在途時間)所發(fā)生的事故，由其自己解決，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。
六、合同的生效
1.本合同自雙方簽字時生效。
2.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
勞務(wù)雇傭合同篇四
合同編號：_____________
甲方：___________________?乙方：___________________
身份證號碼：_____________?身份證號碼：_____________
聯(lián)系電話：_______________?聯(lián)系電話：_______________
鑒于甲方有雇用母嬰護理員(簡稱月嫂)方面的需求，乙方愿意為甲方提供“月嫂”服務(wù)，并承諾為甲方提供專業(yè)、優(yōu)質(zhì)、安全的“月嫂”服務(wù)。
為了明確雙方權(quán)利和義務(wù)，甲乙雙方本著平等自愿、共同受益的原則，經(jīng)過友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國民法典》的有關(guān)規(guī)定，在互惠互利的基礎(chǔ)上達成以下條款，并承諾共同遵守。
第一條?項目、期限和地點
1.服務(wù)項目：
甲方預(yù)產(chǎn)期：_____年___月__日。
乙方同意為甲方提供每月天、每日小時母嬰護理服務(wù)。
2?、服務(wù)地點：_____________。
3?、服務(wù)期限：
_____年___月____日起至_____年___月____日止，如續(xù)約甲方應(yīng)于本合同期滿前天向乙方提出，以便乙方做好相關(guān)安排。
第二條?服務(wù)費用
1.乙方向甲方收取的服務(wù)費用為?元(月嫂工資，不含公司管理費)人民幣。
2.乙方服務(wù)為預(yù)付費服務(wù)，甲方預(yù)定服務(wù)時，向乙方交納?元定金，余下款項在乙方上崗天內(nèi)一次性繳清。
3.加班費用
在國家規(guī)定節(jié)假日，乙方享有雙工待遇，甲方在節(jié)假日內(nèi)須向乙方支付加班費用，按實際工作每天元計算。
第三條?服務(wù)內(nèi)容
1.產(chǎn)婦護理保健
(1)保持室內(nèi)空氣清新，觀察產(chǎn)婦身體情況(主要是乳房、惡露)。
(2)消毒產(chǎn)婦衣物，在產(chǎn)婦身體不能自理時幫助產(chǎn)婦擦洗身體，以及做好會陰沖洗及傷口護理，防止細菌感染;指導(dǎo)產(chǎn)婦適當(dāng)鍛煉，促進身體恢復(fù)。
(3)指導(dǎo)并幫助產(chǎn)婦清洗、熱敷、按摩乳房，減輕乳房脹痛，指導(dǎo)產(chǎn)婦正確的哺乳姿勢。產(chǎn)婦出現(xiàn)乳腺堵塞或奶水不足時，幫助按摩，并調(diào)整飲食。
(4)合理安排產(chǎn)婦飲食，為產(chǎn)婦制作營養(yǎng)餐。
(5)多與產(chǎn)婦進行語言溝通，交流育嬰心得。
2.新生兒護理
(1)保持室內(nèi)空氣的清新，料理嬰兒的飲食起居，給嬰兒喂水、喂奶、洗澡、換洗嬰兒尿布和其他衣物，安撫哭鬧嬰兒，呵護入眠等。
(2)為嬰兒測量體溫，對嬰兒的臍帶進行消毒，做好臀部護理，對尿布、毛巾、奶瓶等嬰兒生活用品進行清洗、消毒、觀察嬰兒黃疸消退情況。
(3)觀察嬰兒大小便情況是否正常，身體有無異常，預(yù)防尿布疹、鵝口瘡等常見病，發(fā)現(xiàn)異常及時提醒并協(xié)助治療。
(4)為提高嬰兒抵抗能力和協(xié)調(diào)能力，開發(fā)潛能，酌情給嬰兒做撫觸、嬰兒操、游泳，并指導(dǎo)產(chǎn)婦掌握這些技能。
3.在嬰幼兒有人照看、嬰幼兒人身安全有保障的情況下，可適當(dāng)協(xié)助家務(wù)。
第四條?甲方的權(quán)利和義務(wù)
1.甲方的權(quán)利
(1)甲方享受乙方提供的本協(xié)議約定的母嬰護理服務(wù)。
(2)甲方可在服務(wù)內(nèi)容的工作范圍內(nèi)，安排乙方工作。
(3)甲方有權(quán)要求乙方體檢，并提供有效的健康證明。甲方對乙方健康狀況有異議的，有權(quán)要求重新體檢，如檢驗合格，體檢費用由甲方承擔(dān)，如體檢不合格，體檢費用由乙方承擔(dān)。
(4)如乙方擅離甲方家，甲方有權(quán)扣除其離開道返回期間的工資。
2.甲方的義務(wù)
(1)按時向乙方支付服務(wù)費。
(2)配合乙方做好月嫂工作，并提供合理的協(xié)助。
(3)為乙方提供與甲方基本相同的食宿條件，不得安排月嫂與異性成人同處一室。
(4)甲方應(yīng)在月嫂入戶的當(dāng)天，具體說明與其工作有關(guān)的電器、設(shè)備的正確使用方法。甲方應(yīng)妥善保管家中的現(xiàn)金及貴重物品，以免造成誤會和糾紛。
(5)甲方應(yīng)對月嫂服務(wù)期間和服務(wù)場所的安全負責(zé)。
第五條?乙方的權(quán)利和義務(wù)
1.乙方的權(quán)利
(1)甲方增加服務(wù)內(nèi)容以外的工作，乙方有權(quán)要求增加適當(dāng)?shù)膱蟪辍?BR> (2)乙方有權(quán)拒絕甲方不合理的工作安排。
2.乙方的義務(wù)
(1)嚴(yán)格按服務(wù)內(nèi)容為甲方提供服務(wù)。
(2)在工作時，乙方需愛護甲方的財物，如因乙方的原因，給甲方造成損失的，乙方給予賠償。
(3)不得擅離甲方家。
第六條?違約責(zé)任
如乙方未能按質(zhì)按時提供前文第三條所列服務(wù)內(nèi)容，甲方應(yīng)于乙方上崗_____天之內(nèi)提出，并在甲乙雙方協(xié)商之后，酌情解決(減免工資，或解除合同)。如因乙方責(zé)任，造成產(chǎn)婦或新生兒傷害，甲方保留追究法律責(zé)任的權(quán)利。
第七條?合同解除
1.在合同期內(nèi)，乙方有下列情況之一時，甲方有權(quán)立即終止合同，并按工作天折算費用給乙方：
(1)違反國家法律、法規(guī);
(2)不服從甲方合理工作安排的;
(3)未經(jīng)甲方同意，乙方擅自離崗;
(4)被證明有偷盜行為的;
(5)不能勝任相應(yīng)工作的;
(6)身體有病，不能繼續(xù)從事月嫂工作的。
2.在合同期內(nèi)，甲方有下列情況之一時，乙方有權(quán)立即終止合同，并要求甲方按工作天折算費用：
(1)甲方的工作安排違反國家法律、法規(guī);
(2)甲方以任何理由對乙方實施搜身、扣押錢物、毆打謾罵、威逼等行為。
第八條?其他約定
1.由于乙方的違法行為或其他責(zé)任造成甲方損失的，由乙方承擔(dān)相關(guān)責(zé)任，賠償甲方損失。
2.乙方在服務(wù)期間(包括路途中)，由于自身或第三方原因造成自身傷害的責(zé)任由乙方自行負責(zé)。
3.若乙方在服務(wù)期間表現(xiàn)良好，甲方愿無償為乙方提供客源。
4.服務(wù)期結(jié)束后，如甲方在母嬰護理方面有疑問向乙方咨詢時，乙方應(yīng)予以解答。
第九條?補充與變更
本合同可根據(jù)各方意見進行書面修改或補充，由此形成的補充合同，與合同具有相同法律效力。
第十條?爭議解決
本合同各方當(dāng)事人對本合同有關(guān)條款的解釋或履行發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商的方式予以解決。當(dāng)和解或調(diào)解不成時，選擇下列第____種方式解決：
(1)將爭議提交____仲裁委員會仲裁;
(2)依法向____人民法院提起訴訟。
第十一條?生效條件
1.本合同自雙方在本合同上簽字蓋章之日起生效。
2.本合同—式，各方各執(zhí)份，具有相同法律效力。
甲方：_____________________?乙方：_______________________
住址：______________________?住址：______________________
聯(lián)系電話：___________________聯(lián)系電話：__________________
開戶銀行：___________________開戶銀行：__________________
賬號：_______________________賬號：______________________
_________年____月____日?_________年______月____日
簽訂地點：__________________?簽訂地點：__________________
勞務(wù)雇傭合同篇五
甲方(雇傭方)： 身份證號碼： 乙方(被雇傭方)： 身份證號碼：
因甲方有雇傭母嬰護理(簡稱月嫂)方面的需求，乙方愿意為甲方提供“月嫂”服務(wù)，并承諾為甲方提供專業(yè)優(yōu)質(zhì)、安全的“月嫂”服務(wù)，為了明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)平等協(xié)商，特訂如下合同，雙方共同遵守：
一、甲乙雙方協(xié)定事項：
1、服務(wù)期限： 自年月日起至月 日止共計 天。
2、服務(wù)費用：
甲方向乙方支付服務(wù)費共計人民幣 元;簽訂本合同之日起甲方向乙方預(yù)交定金 元整，余款在服務(wù)終止日全額付清。
3、服務(wù)內(nèi)容：
1、產(chǎn)婦
a、科學(xué)合理安排產(chǎn)婦膳食，平衡營養(yǎng)，促進產(chǎn)后康復(fù)及乳汁分泌。
b、指導(dǎo)產(chǎn)婦實行母乳喂養(yǎng)，按需哺喂。
c、協(xié)助產(chǎn)婦進行個人衛(wèi)生清潔，做好會陰及傷口護理，防止細菌感染，指導(dǎo)產(chǎn)婦產(chǎn)后運動。
d、紓解產(chǎn)婦產(chǎn)后焦慮、煩躁等情緒，盡快恢復(fù)健康
2、嬰兒
a、科學(xué)、合理健康喂養(yǎng)嬰兒，保證嬰兒健康的營養(yǎng)需要。 b、為嬰兒洗澡、撫觸，增加與寶寶情感交流，促進嬰兒健康發(fā)育，及時為嬰兒更換衣物，尿布等。
c、做好臍部護理，臀部護理，保持干爽，防止感染。
d、隨時對嬰兒的身體狀況(如食欲、食量、體溫、大小便等)觀察，培養(yǎng)嬰兒良好的生活習(xí)慣。
3、其他
產(chǎn)婦及嬰兒的衣物清洗及產(chǎn)婦月子間的衛(wèi)生
二、甲乙雙方的權(quán)利與義務(wù)
1、甲方的權(quán)利
(1)甲方可在服務(wù)內(nèi)容的工作范圍內(nèi)，安排乙方工作
(2)甲方有權(quán)要求乙方提供正規(guī) 月嫂證書以及身份證
2、甲方的義務(wù)
(1)按時向乙方支付服務(wù)費
(2)配合乙方做好月嫂工作，并提供合理的協(xié)助
(3)為乙方提供與甲方基本相同的食宿條件
3、乙方的權(quán)利
(1)甲方增加服務(wù)內(nèi)容以外的工作，乙方有權(quán)要求增加適當(dāng)?shù)膱蟪辍?BR> (2)乙方有權(quán)拒絕甲方不合理的工作安排。
4、乙方的義務(wù)
(1)嚴(yán)格按照服務(wù)內(nèi)容為甲方提供服務(wù)
(2)在工作時，乙方需愛護甲方的財務(wù)
三、在合同期內(nèi)，乙方有下列情況之一時甲方有權(quán)終止合同并按工作天數(shù)折算工資給乙方
1、違法國家法律、法規(guī)
2、不服從甲方合理工作安排的
3、未經(jīng)甲方同意，乙方擅自離崗
4、身體有病，不能繼續(xù)從事月嫂工作的
四、在合同期內(nèi)，甲方有下列情況之一時，乙方有權(quán)終止合同，并要求甲方按工作天數(shù)折算工資給乙方。
1、甲方的工作安排違法國家法律、法規(guī)
2、甲方以任何理由對乙方實施搜身，扣押錢物、毆打謾罵、威逼等行為
五、因履行本合同發(fā)生爭議時的解決辦法
雙方因履行合同發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)先協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向所屬行政區(qū)人民法院提出訴訟
六、本合同自甲乙雙方簽字后生效，本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
勞務(wù)雇傭合同篇六
甲方：
乙方：
甲乙雙方在自愿、平等的基礎(chǔ)上，協(xié)商一致，達成以下條款：
一、甲方聘請乙方為司機。
二、本合同生效日期 年 月 日。
三、乙方在工作期間，如出現(xiàn)任何違約情況甲方有權(quán)隨時解除勞動合同，若乙方造成甲方車輛等任何損失，應(yīng)照價賠償。
四、甲方給乙方的薪資待遇：按每月3500元，發(fā)薪日期為每月月末支付。
五、甲方車輛的保養(yǎng)以及車的正常維護由甲方來承擔(dān)。
六、乙方在聘用駕駛員崗位期內(nèi)應(yīng)遵守甲方制定的規(guī)章制度，按照甲方彰程辦事，準(zhǔn)時上班。
七、乙方在聘用駕駛員崗位期內(nèi)，發(fā)生車輛違章違紀(jì)和車輛碰撞等事故，給甲方造成不同程度的財產(chǎn)和經(jīng)濟等損失均由乙方本人負責(zé)，甲方無任何責(zé)任。
八、乙方在職期間未經(jīng)甲方同意不許私自出車，擅自出車造成任何事故均由乙方自行承擔(dān)，(未出車時車子應(yīng)停在甲方指定地點，)乙方未經(jīng)甲方同意不得有私下用車之情形，如有發(fā)現(xiàn)將扣除當(dāng)月工資的30%。
九、乙方在工作期間內(nèi)每天對車輛進行檢查，保持車輛狀況良好再行駛。絕不帶著毛病上道。如不遵守交通規(guī)則，而發(fā)生交通事故，責(zé)任都由乙方來承擔(dān)，與甲方無任何責(zé)任。
十、機械車輛必須由乙方專人駕駛，不得擅自借與他人駕駛，不得隨便搭坐他人，如出現(xiàn)意外事故，由乙方自行承擔(dān)，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。
十一、合同簽訂后，甲、乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序辦理。雙方未達成一致意見的，原合同效力不變。
十二、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字后生效。
甲方簽字：
乙方簽字：
年 月 日
勞務(wù)雇傭合同篇七
甲方(用工單位)： 地址：
乙方(服務(wù)人員): 身份證號碼： 住址： 聯(lián)系方式：
根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和
一、合同期限
第一條 本合同于___年___月___日生效,期限____年,其中試用
二、甲、乙雙方的義務(wù)和責(zé)任
第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,承擔(dān)__ _崗位(工種)工
三、工作時間和休息休假
第三條 乙方工作應(yīng)達到甲方規(guī)定該崗位職責(zé)的要求和甲方對該
第四條 乙方每周工作時間為__ _天,每天工作__ _小時;乙方應(yīng)
第五條 乙方應(yīng)接受甲方的績效考核。
第六條 未經(jīng)甲方許可,乙方不得承接與乙方職責(zé)相關(guān)的個人業(yè)務(wù)。
第七條 甲方應(yīng)向乙方提供乙方所承擔(dān)工作中必需的工作條件。
第八條 雙方協(xié)商一致可以增加本合同的附加條款。
四、勞動報酬
第九條 甲方每月 12 日前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報酬,標(biāo)準(zhǔn)為 元/月，如遇特殊情況，可延長 5 天支付報酬。
乙方在試用期間的勞務(wù)報酬為轉(zhuǎn)正后的80%或由雙方約定。 甲方在以下情況下有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的勞務(wù)報酬:
(一)因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟損失的;
(二)乙方違反公司管理制度造成的損失;
(三)雙方約定的其他情況。
五、合同的終止與解除
第十條 合同期滿如未續(xù)簽,則視為本合同書自行終止,雙方應(yīng)及時辦理相關(guān)手續(xù)。
第十一條 經(jīng)甲乙雙方協(xié),本合同可以解除。
第十二條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二)乙方由于健康等個人原因不能履行本合同義務(wù)的;
(三)嚴(yán)重違反甲方有關(guān)規(guī)定及按照本合同約定可以解除雇傭合同的;
(四)嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
(五)被依法追究刑事責(zé)任的;
(六)其他可以解除合同的情形。
六、雙方約定的其他內(nèi)容
第十三條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容:
(一)乙方有義務(wù)向甲方提供真實的個人信息與相關(guān)證明,并如實填寫《勞務(wù)人員登記表》,否則甲方有權(quán)隨時解除本合同,并且不給予經(jīng)濟補償。
(二)甲方有權(quán)依法對公司的有關(guān)規(guī)定進行修改、完善，修改后的內(nèi)容與本合同具有同等效力。
(三)甲方有義務(wù)向乙方告知甲方的與本合同有關(guān)的信息,否則,乙方可以隨時解除合同。
(四)甲方未向乙方提供符合法律、法規(guī)和相關(guān)規(guī)定的必需工作條件的,乙方有權(quán)要求甲方提供或解除本合同。
(五)本合同到解除日期時,乙方應(yīng)按照甲方公司規(guī)章制度中的相關(guān)離職制度辦理離職手續(xù),否則甲方有權(quán)扣除或拒絕支付乙方勞務(wù)報酬。
第十四條 乙方同意在本合同有效期間，因自身原因發(fā)生的醫(yī)療費用自理，且未能提供勞務(wù)期間，甲方不支付勞務(wù)報酬。
第十五條 甲乙雙方不存在任何勞動關(guān)系，不受《勞動合同法》調(diào)整和約束。
第十六條 本合同履行過程中發(fā)生爭議,由雙方協(xié)商解決，調(diào)解不成的，任何一方可向?qū)毎矃^(qū)人民法院提起訴訟。
第十七條 本合同一式兩份, 甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
勞務(wù)雇傭合同篇八
甲方：
乙方：
身份證號碼：身份證號碼：
家庭住址：家庭住址：
聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：
根據(jù)《中華人民共和國合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方提供保姆服務(wù)有關(guān)事宜，達成如下協(xié)議：
一、服務(wù)時間
乙方從簽定合同之日起，吃住在甲方家里，全天候24小時照顧老人。
二、服務(wù)費用
服務(wù)費用為壹仟捌百元/月。
三、服務(wù)內(nèi)容
(一)照看老人
乙方要對老人的心理健康、身體健康和安全等情況全方面負責(zé)。
1、對老人要有愛心和耐心，要按時給老人吃飯、服藥。
2、老人清潔方面：每日早晨溫水洗臉洗手，每天給老人洗腳和用毛巾擦洗身體，及時幫助老人接大小便并清理干凈。隨時清洗老人的衣服并歸類放置。
(二)日常家居清潔
1、主要為擦洗工作。擦地、家具灰塵、鏡子、衛(wèi)生間等等。根據(jù)實際情況自行安排，不強求。
四、甲方權(quán)利和義務(wù)
1、甲方有權(quán)要求乙方按照上述服務(wù)內(nèi)容提供服務(wù)。
2、甲方發(fā)現(xiàn)乙方患有疾病等不適合繼續(xù)看護老人的情形，有權(quán)隨時解除合同。
3、甲方有義務(wù)按時支付服務(wù)費用。
五、乙方權(quán)利和義務(wù)
1、乙方有權(quán)利要求甲方按時支付服務(wù)費用。
2、乙方須自覺履行上述服務(wù)項目，細心照顧老人。
3、乙方不得隨意將他人帶入甲方家中。
4、乙方如遇親友生病等急事，需臨時離開時，應(yīng)征得甲方同意;
5、如乙方在甲方家因自身身體健康出現(xiàn)任何問題或意外，甲方不負任何責(zé)任，乙方自負。
6、乙方提供身份證、戶口本原件以證實身份。提供身份證復(fù)印件供留存，終止協(xié)議時取回。
7、乙方如欲解除合同，則需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約責(zé)任。
六、合同的生效
1、本合同自雙方簽字時生效。
2、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
甲方：乙方：
勞務(wù)雇傭合同篇九
甲 方(用人單位)： 單位住地： 法人代表： 乙 方(勞動者)： 出生日期： 性別： 住址： 身份證號：
為明確用人單位與勞動者雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合用人單位的具體情況。甲、乙雙方本著平等自愿的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同。
第一條 合同期限
本合同生效之日起，確立甲乙雙方的勞動關(guān)系，乙方為
甲方的監(jiān)時合同工。本合同一年一簽，自 年 月 日起，至 年 月 日止。
第二條 工作內(nèi)容
負責(zé)甲方的司機工作，做好車輛保養(yǎng)、故障維修，保證車輛機械狀況和安全狀況良好，保證做到安全、可靠、無事故。
第三條 工作時間及相關(guān)情況
實行彈性工作制，做到隨叫隨到，保證甲方的工作用車需要。
第四條 工資標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放
實行月固定工資制，每個月 元(大寫)。工資與本甲方工作人員工資同時發(fā)放。
1.根據(jù)甲方工作需要，雙休日、節(jié)假日和早晚延時出車不追加工資;若長期增加其他工作任務(wù)時，需要增加工資由雙方協(xié)商后另行確定。
2.有事必須向單位領(lǐng)導(dǎo)請假，未經(jīng)請假遲到、早退、曠工和脫崗的，由單位領(lǐng)進行批評教育并根據(jù)情節(jié)扣減工資。
第五條 社會保險
按照現(xiàn)行規(guī)定，養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險，如果個人同意承擔(dān)個人應(yīng)繳納部分，隨甲方單位職工統(tǒng)一辦理，個人應(yīng)繳納部分由單位從個人工資總額中扣除;如果個人不同意繳納個人承擔(dān)的應(yīng)繳部分，本人寫出書面申請，單位不給其上養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險。
第六條 勞動保護
本合同履行期間，乙方享受國家規(guī)定的工傷保險待遇。
第七條 勞動紀(jì)律
乙方應(yīng)遵守甲方的勞動紀(jì)律，保證做到盡職盡責(zé)，未經(jīng)請假不得遲到、早退，不得無故曠工、脫崗;未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)
不得擅自出車;嚴(yán)格遵守交通規(guī)則，確保人員和車輛安全。
第八條 合同的解除
本合同期內(nèi)，任何一方不得無故解除合同，經(jīng)雙方協(xié)商意見一致可無條件解除合同。合同期滿本合同自行終止，如繼續(xù)用人須重新簽訂雇用合同。
⒈.由于工作失職，經(jīng)批評教育仍不改正錯誤屢次再犯的，單位有權(quán)解除雇傭合同并無條件辭退。
⒉由于駕駛失誤，發(fā)生交通事故給單位造成重大損失，乙方有責(zé)任的，按交警確定的責(zé)任承擔(dān)相應(yīng)的損失，并無條件解除合同并辭退;乙方無責(zé)任的不承擔(dān)損失和不解除合同。
第九條 違約責(zé)任
本合同雙方必須嚴(yán)格遵守，不得以任何理由違反本合同規(guī)定。如果甲方違反本合同，乙方有權(quán)單方提出辭職;如乙方違反本合同，經(jīng)批評教育屢不悔改的，甲方有權(quán)單方辭退乙方，不承擔(dān)任何法律和經(jīng)濟責(zé)任。
第十條 爭議的處理
在履行本合同期間及解除本合同后一年內(nèi)，發(fā)生勞動爭議，首先應(yīng)該雙方協(xié)商處理，協(xié)商不成時，可提請本縣勞動仲裁部門解決。
第十一條 其它事項
1、在本合同簽訂前，因乙方已被甲方雇用，雙方一致
2、本合同履行期間，不得因甲方領(lǐng)導(dǎo)人變化而單方終止。甲、乙任何一方，如需要增加或改變本合同相關(guān)內(nèi)容，必須經(jīng)雙方協(xié)商一致后，以書面形式簽訂補充條款另行確定;本合同履行期間，雙方發(fā)生爭議未解決，乙方若提出辭職，甲方不支付賠償金;如甲方提出辭退的，應(yīng)依法支付給乙方賠償金。
3、本合同規(guī)定的相關(guān)內(nèi)容，如與有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定不符，則應(yīng)視為甲方或乙方自愿接受，不得依法另外追究對方責(zé)任。
第十二條 合同的生效
1、本合同自甲、乙雙方簽字時生效，必須共同遵守。
2、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
甲 方： (蓋章)
法人代表：
乙 方： (簽字并按手印)
二〇 年 月 日
勞務(wù)雇傭合同篇十
甲方(聘用方)
乙方(被聘用方)
駕駛證號：
經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，甲乙雙方達成如下協(xié)議，共同遵守。 甲方(車主)審核同意聘用乙方，(車主)牌照號新 車輛駕駛員。
一、乙方(駕駛員)的權(quán)利和待遇：
甲方聘用乙方時間為一個月左右;超過時間再按月工資除以天計算。
二、乙方工作職責(zé)：
1、聘用期內(nèi)，乙方應(yīng)自覺遵守甲方及租賃方的各項安全規(guī)章制度，服從甲方與租賃方的安全監(jiān)督、檢查和管理，安全行車、文明服務(wù)。每天下午4：40前必須發(fā)車，下午5：40左右到茶陵。晚上做好車的防盜措施， 早上在茶陵按時裝貨發(fā)車。
2、乙方必須持有效駕駛證。牢固樹立安全意識，精通駕駛業(yè)務(wù)，按時、按質(zhì)、按量完成駕駛?cè)蝿?wù)，并努力做到盡量節(jié)約油耗，降低車輛維修保養(yǎng)成本;
3、遵紀(jì)守法，準(zhǔn)時出車，工作時間不擅自離開工作崗位，保證一天24小時開通通訊工具，如因聯(lián)絡(luò)阻礙，導(dǎo)致未能及時出車。
4、嚴(yán)格遵守交通法規(guī)。工作時間內(nèi)如因乙方違反交通法規(guī)引起的責(zé)任，罰款由乙方自行承擔(dān)。
5、嚴(yán)格遵守交通規(guī)則和操作規(guī)程，文明行車，不開帶“病”車，不開超速、超載車、不疲勞駕駛，嚴(yán)禁利用車輛或?qū)④囕v擅自借給他人從事違法違紀(jì)活動。
6、乙方不得將甲方車輛借給其他駕駛員行駛。
7、乙方在非工作時間內(nèi)不得擅自使用本車輛，否則，在該事件內(nèi)發(fā)生甲方車輛油耗、損壞、丟失和交通事故由乙方負全部責(zé)任。
9、聘用期內(nèi)，乙方不得擅自離開或為他人開車，甲方也不得無故辭退乙方。
三、乙方安全行車責(zé)任
1、必須樹立“安全第一、預(yù)防為主”的思想，遵章守紀(jì)，積極參加租賃方提供的交通法規(guī)教育和每月二次的安全學(xué)習(xí)活動，并積極參加、配合租賃方的安全檢查和監(jiān)督，服從甲方租賃方的管理。
2、自覺遵守交通法規(guī)，做到不超速、不酒后開車、遵守超車、會車、停車的有關(guān)規(guī)定。
3、確保車輛技術(shù)狀況良好，嚴(yán)格遵守駕駛安全操作規(guī)程，積極配合甲方、租賃方做好車輛出車前，回場后、及途中的保養(yǎng)工作，保證車輛不帶病行駛，發(fā)現(xiàn)事故隱患應(yīng)及時予以上報。
四，工資待遇為3800一個月，高速通行費，油費，維修費由甲方負責(zé)，乙方中午可在公司用餐。
其它未盡事宜雙方可另行協(xié)商。
本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，簽字生效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
勞務(wù)雇傭合同篇十一
甲 方(用人單位)：
單位住地：
法人代表：
乙 方(勞動者)：
出生日期： 性別：
住址：
身份證號：
為明確用人單位與勞動者雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，依據(jù)有
第一條 合同期限
本合同生效之日起，確立甲乙雙方的勞動關(guān)系，乙方為
第二條 工作內(nèi)容
負責(zé)甲方的司機工作，做好車輛保養(yǎng)、故障維修，保證
第三條 工作時間及相關(guān)情況
實行彈性工作制，做到隨叫隨到，保證甲方的工作用車
第四條 工資標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放
實行月固定工資制，每個月 元(大寫)。工資與本甲方工作人員工資同時發(fā)放。
1.根據(jù)甲方工作需要，雙休日、節(jié)假日和早晚延時出車不追加工資;若長期增加其他工作任務(wù)時，需要增加工資由雙方協(xié)商后另行確定。
2.有事必須向單位領(lǐng)導(dǎo)請假，未經(jīng)請假遲到、早退、曠工和脫崗的，由單位領(lǐng)進行批評教育并根據(jù)情節(jié)扣減工資。
3.嚴(yán)格執(zhí)行“八項規(guī)定”和市區(qū)關(guān)于進一步加強公車使用和管理的通知。
第五條 社會保險
按照現(xiàn)行規(guī)定，養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險，如果個人同意承擔(dān)個人應(yīng)繳納部分，隨甲方單位職工統(tǒng)一辦理，個人應(yīng)繳納部分由單位從個人工資總額中扣除;如果個人不同意繳納個人承擔(dān)的應(yīng)繳部分，本人寫出書面申請，單位不給其上養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險。
第六條 勞動紀(jì)律
乙方應(yīng)遵守甲方的勞動紀(jì)律，保證做到盡職盡責(zé)，未經(jīng)請假不得遲到、早退，不得無故曠工、脫崗;未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)不得擅自出車;嚴(yán)格遵守交通規(guī)則，確保人員和車輛安全。
第七條 合同的解除
本合同期內(nèi)，任何一方不得無故解除合同，經(jīng)雙方協(xié)商意見一致可無條件解除合同。合同期滿本合同自行終止，如繼續(xù)用人須重新簽訂雇用合同。
⒈.由于工作失職，經(jīng)批評教育仍不改正錯誤屢次再犯的，單位有權(quán)解除雇傭合同并無條件辭退。
⒉由于駕駛失誤，發(fā)生交通事故給單位造成重大損失，乙方有責(zé)任的，按交警確定的責(zé)任承擔(dān)相應(yīng)的損失，并無條件解除合同并辭退;乙方無責(zé)任的不承擔(dān)損失和不解除合同。
第八條 違約責(zé)任
本合同雙方必須嚴(yán)格遵守，不得以任何理由違反本合同規(guī)定。如果甲方違反本合同，乙方有權(quán)單方提出辭職;如乙方違反本合同，經(jīng)批評教育屢不悔改的，甲方有權(quán)單方辭退乙方，不承擔(dān)任何法律和經(jīng)濟責(zé)任。
第九條 其它事項
1、在本合同簽訂前，因乙方已被甲方雇用，雙方一致認(rèn)定均無任何爭議，不得以任何理由和借口對本合同簽訂前雇用期間所有事宜提出任何要求。雙方自本合同簽訂之日起都必須認(rèn)真履行本合同約定的事項。
2、本合同履行期間，不得因甲方領(lǐng)導(dǎo)人變化而單方終止。甲、乙任何一方，如需要增加或改變本合同相關(guān)內(nèi)容，必須經(jīng)雙方協(xié)商一致后，以書面形式簽訂補充條款另行確定;本合同履行期間，雙方發(fā)生爭議未解決，乙方若提出辭職，甲方不支付賠償金。
3、本合同規(guī)定的相關(guān)內(nèi)容，如與有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定不符，則應(yīng)視為甲方或乙方自愿接受，不得依法另外追究對方責(zé)任。
第十二條 合同的生效
1、本合同自甲、乙雙方簽字時生效，必須共同遵守。
2、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
勞務(wù)雇傭合同篇十二
(以下稱甲方)因工作需要，按照國家、杭州市有關(guān)勞動法律法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，聘用__________(以下稱乙)為舞蹈老師。雙方根據(jù)“平等自愿，協(xié)商一致”的原則，簽定本合同，確立勞動關(guān)系，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)，并共同遵守履行。
一、合同期限
本合同自 年 月 日起生效。本合同有效期經(jīng)甲、乙雙方商定，采取下列第 種形式。
. 合同有效期限 年，至 年 月 日止。
2. 無固定期限。本合同除可因甲方 發(fā)生變化或在定期考核中發(fā)現(xiàn)乙方未能認(rèn)真履行本合同規(guī)定的勞動義務(wù)而依法予以終止外，其他終止條件為： 。
3. 合同期限至于 工作(任務(wù))完成時終止。其完成的標(biāo)志事件是 ：新招收、調(diào)入、統(tǒng)一分配人員的雇用合同，自生效之日起 個月內(nèi)為試用期。本合同由甲乙雙方各存一份。鑒證時還需交鑒證機構(gòu)一份。均具有同等效力。
二、工作任務(wù)
(一)乙方職位是 __________，向____________報告。
(二)在合同期內(nèi)，甲方將可能指派乙方于其它職位。
三、工作時間
(一)甲方實行每日不超過 節(jié)課，平均每周不超過 節(jié)課的工作制度。并保證乙方每周至少不間斷休息二十四小時。
(二)甲方可以報經(jīng)勞動行政部門批準(zhǔn)實行不定時工作制或綜合計算工時工作制。
(三)甲方因生產(chǎn)、工作需要，經(jīng)與工會或乙方協(xié)商同意，可安排乙方加班加點。但每個工作日延長工作時間不得超過 節(jié)課，每月累計不得超過 節(jié)課。
四、休假
乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的節(jié)日、公休假日以及年休假、探親、婚喪、計劃生育、女職工勞動保護等假期的待遇。
五、報酬
(一)乙方工資分配形式、標(biāo)準(zhǔn);(先搞清楚是一開始就付錢還是結(jié)束后再付錢)
2.乙方試用期工資為人民幣 元節(jié)課，試用期過后正式工作期工資 元節(jié)課。按照授課結(jié)束后實際工作的時間來計算工資。
(二)甲方每月如期發(fā)放貨幣工資。如遇節(jié)假日或休息日，則延后在次工作日支付工資。
(三)甲方安排乙方加班，平時和休息日加班無法安排補休的，按不低于國家(含省、市)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給加班工資。其中：① 安排延長工作時間的，甲方支付不低于工資 50%的加班工資，如加班時間在22時至次日6時期間的，支付xx年齡的;
2.乙方死亡;
5.本勞動合同約定的終止條件(事件)已經(jīng)出現(xiàn)。
(四)本合同經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致可以解除。
(五)有下列情形之一的，甲方可解除勞動合同：
.乙方在試用期內(nèi)，被證明不符合錄用條件的;
2.乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律及甲方依法制定的規(guī)章制度的;
3.乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
4.乙方的行為按照國家的法律、法規(guī)規(guī)定被追究刑事責(zé)任或送勞動教養(yǎng)的。
5.乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不勝任工作的;
6.乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期屆滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排工作的。如屬完全喪失勞動能力達到殘廢標(biāo)準(zhǔn)一至四級的，應(yīng)同時按規(guī)定辦理退休或退職手續(xù)。停工醫(yī)療期計算，按甲方制定的不低于《杭州市勞動局轉(zhuǎn)發(fā)勞動部企業(yè)職工患病或非因工負傷醫(yī)療期規(guī)定》(這部法律時我編出來的)的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;
0.其他符合國家、省、市規(guī)定的可解除勞動合同條件的。
(六)有下列情形之一的，乙方可隨時解除該合同：
.在試用期內(nèi);
2.經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，甲方安全衛(wèi)生條件惡劣，沒有相應(yīng)保護措施，嚴(yán)重危害乙方安全健康的;
3.甲方不能按雇用合同規(guī)定支付勞動報酬;
4.甲方不按規(guī)定為乙方辦理繳納退休養(yǎng)老保險等社會勞動保險基金的;
5.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
6.甲方故意不履行合同規(guī)定，嚴(yán)重違反國家法律、法規(guī)，侵害乙方其他合法權(quán)益的;如乙方依據(jù)上款第2項至6項規(guī)定解除雇用合同的，均可追究甲方違約責(zé)任。
(七)乙方非依據(jù)本合同規(guī)定解除雇用合同，應(yīng)提前三十天以書面形式通知甲方。但不解除乙方應(yīng)依約承擔(dān)的責(zé)任。
(八)有下列情形之一，甲方不得解除雇用合同：
.乙方患職業(yè)病或因工負傷，醫(yī)療終結(jié)期內(nèi)或醫(yī)療終結(jié)后經(jīng)市、縣級市醫(yī)務(wù)勞動鑒定委員會確認(rèn)屬大部分喪失勞動能力的;
. 乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)或醫(yī)療期雖滿但經(jīng)區(qū)級以上醫(yī)院證明仍確需住院治療的;
2. 符合計劃生育政策的女職工在孕期、產(chǎn)假期、哺乳期內(nèi)的;
3. 乙方經(jīng)批準(zhǔn)享受法定假期，在規(guī)定期限內(nèi)的;
(九)除試用期內(nèi)或職工被違紀(jì)辭退、除名、開除及本合同另有其他特別規(guī)定等情況外，甲乙雙方終止、解除、續(xù)訂本合同，必須提前一個月書面通知對方。提前時間不足者，按相距的實際天數(shù)，以乙方當(dāng)月工資收入的日平均數(shù)額計算補償給對方。
(十四)甲方在合同期內(nèi)解除合同，按規(guī)定發(fā)給乙方經(jīng)濟補償金、醫(yī)療補助費。屬試用期內(nèi)或因乙方被作違紀(jì)辭退、除名、開除導(dǎo)致勞動合同解除的，甲方不發(fā)給補償金或生活補助費。
十、違反合同承擔(dān)的責(zé)任
(一)一方違反合同，承擔(dān)違約責(zé)任。給對方造成直接經(jīng)濟損失的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)后果或責(zé)任大小，予以適當(dāng)賠償。
(三)雇用合同期未滿，又不符合雙方可以解除雇用合同或雙方約定的其他可以終止、解除雇用合同條件，在未經(jīng)對方同意而解除雇用合同的一方，應(yīng)按政府有關(guān)規(guī)定和雇用合同約定，承擔(dān)違約責(zé)任。
乙方獨自承擔(dān)的違約賠償損失的金額超過上年本人全部工資收入部分，可以減免。
十一、調(diào)解和仲裁
雙方履行本合同如發(fā)生爭議，應(yīng)先協(xié)商解決，協(xié)商無效，______
十二、合同之修正：
對于本合同之任何修正，只有雙方共同簽署，以書面形式承認(rèn)的才能生效。
十三、適用法律
本合同受中華人民共和國法律所管轄，在合同期內(nèi)，如本合同的條款與國家、杭州市有關(guān)雇用方面的新規(guī)定不符，雙方按新規(guī)定執(zhí)行。
甲方(蓋章)： 乙方(簽名或蓋章)：
法定代表人：
(或委托代理人)
年 月 日 年 月 日
鑒證機構(gòu)(蓋章)：
鑒證人：
鑒證日期： 年 月 日
雇用合同范文二
簽訂合同雙方：
甲方：(簡稱甲方)
乙方： (簡稱乙方)
以上雙方就雇用有關(guān)事宜，依法自愿商定如下條款，雙方保證遵守。
一、甲方根據(jù)工作的需要，本著自愿平等的原則，特雇請乙方為甲方作業(yè)范圍內(nèi)所需 。
二、本合同期限 個月，自 年 月 日起至 年 月 日止。
三、勞動報酬、社會保險和有關(guān)福利待遇：
、本合同期內(nèi)，甲方根據(jù)工作崗位和工作情況給予乙方每月工資報酬 元。(此款中包括延時工資、休息日不能補休的工資、法定假日加發(fā)的工資及繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療和失業(yè)保險金和一切勞保用品。)
2、在不影響甲方工作的情況下，經(jīng)甲方批準(zhǔn)，乙方請假，廚師每天扣除工資50元，服務(wù)員請假每天扣除工資xx年 月 日
雇用合同范文三
此雇用合同由_________(以下簡稱雇主)和_________(以下簡稱雇員)締結(jié)。根據(jù)本合同，雇主將聘用雇員且雇員同意受聘于雇主就以下所規(guī)定的工作提供服務(wù)和履行義務(wù)。
一、義務(wù)和責(zé)任：合同雙方同意雇員將受聘從事_________工作，并履行以下職責(zé)。
二、期限：本合同有效期為_________(年、月)，從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
三、工作日和工時：雇員每周工作從星期_________至星期_________，每天從_________點至_________點，一周共_________小時。
四、報酬：雇主同意就雇員的服務(wù)提供以下報酬：
.每(小時)_________美元;
2.每加班(小時)_________美元，每兩周結(jié)算一次，支票支付。
3.其他報酬(紅利、傭金等)，數(shù)額及計算辦法如下：
五、扣除款：每次發(fā)薪時，除從雇員報酬中扣出應(yīng)繳之(_________)稅收和社會保險費外，雇主不得克扣雇員所得，本條例另有規(guī)定以及經(jīng)工長或工長代理人同意的除外。其他扣除項目為(寫出扣款目的和數(shù)目)：_________。
六、主要工作地：雇員主要工作地為_________。但根據(jù)雇主業(yè)務(wù)性質(zhì)所需，在不違犯勞工政策和規(guī)定情況下，雇主也可要求雇員在_________地以內(nèi)其他選區(qū)履行職責(zé)。
七、差旅費：在本合同到期或中止(不論中止原因如何)時，雇主將負責(zé)雇員返回雇傭地的機票費用。
八、保險和醫(yī)療費：雇主應(yīng)負責(zé)雇員的醫(yī)療保險或負擔(dān)雇員的全部醫(yī)療費用，包括_________地以外的轉(zhuǎn)診和轉(zhuǎn)院費，如雇員因故死亡，雇主應(yīng)承擔(dān)尸體保存及運回原地的費用。
九、最近的血親的通知：雇員在出現(xiàn)重病或死亡情況，雇主應(yīng)立即通知其最近的血親，雇員最近的血親的姓名和地址如下：_________。
十、食宿及其他：雇主必須保證提供以下方便：
.(作記號以選擇或不選擇此項)雇主提供住宿，每月收費_________美元。(同上)雇主免費提供住宿。(同上)雇員自備住宿(附聲明和房租協(xié)議)
2.每日_________餐，每月收費_________元。
3.(同上)雇員自理伙食。
4.(同上)上下班在雇主指定地下車，免收車費。
5.(同上)津貼：_________。
6.(同上)其他：_________。
十一、其他規(guī)定：下列附加規(guī)定適用于本合同：_________(制定或附加工作和膳宿規(guī)則，以及雇員行為規(guī)范。附加規(guī)定的每一頁都必須經(jīng)雇主和雇員簽字。)
十二、終止合同：本合同可根據(jù)下列規(guī)定終止：
.無故：由一方當(dāng)事人提前_________天以書面通知另一方當(dāng)事人;或
2.因故：在工長或其代理人力圖調(diào)解爭議失敗后，由一方當(dāng)事人提前_________天以書面通知另一方當(dāng)事人。因故解除合同時，雇主應(yīng)支付雇員合同解除生效前的薪金，并為雇員購買他(她)返回雇傭地的單程機票。下列任何一條均構(gòu)成合同終止理由：
a.雇員_________次無故曠工和(或)_________次無故上班遲到;
b.雇員行為疏忽魯莽，或不完成任務(wù);
c.在_________地犯下重罪或兩項或兩項以上輕罪;
d.雇員放棄工作職責(zé);
e.不稱職或在資格、技術(shù)、身體和精神方面與所填報情況不符，無法履行雇傭規(guī)定的職責(zé);
f.在物質(zhì)或其他方面受到特別虐待;
g.無故拖延支付雇員的工資;
h.違犯本合同任何一項規(guī)定;
i.其他規(guī)定：
十三、爭議的解決：因本合同而產(chǎn)生的所有怨情與爭議均應(yīng)按以下程序解決：
.雇員須就雇用而產(chǎn)生的一切怨情或爭議向其管理員報告，如管理員不在，可直接報告雇主;
2.如管理員不能立即解決問題，管理員應(yīng)將怨情或爭議寫成書面材料，同時寫明被觸犯的合同段落，法律或規(guī)章制度。管理人員應(yīng)在五天內(nèi)解決怨情或爭議，或?qū)懗銎湔J(rèn)為沒有違犯規(guī)則的理由。
3.如上述第一、二步驟不能解決怨情或爭議，雇員可上書工長或工長代理人。 在怨情或爭議解決期間，雇主和雇員的雇傭關(guān)系存在，經(jīng)工長、工長代理人或政府特派調(diào)查員暫時準(zhǔn)予的除外。
十四、匯款及其他義務(wù)：雇員必須按原籍國政府的規(guī)定向其家人匯款和繳納所有稅收。
十五、不可分割協(xié)定：上述條款規(guī)定構(gòu)成本合同雙方當(dāng)事人之間唯一的，不可分割的協(xié)定，
該協(xié)定將取代任何其他書面、口頭和其他形式的協(xié)定。
雇主(簽字)：_________ 雇員(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
簽訂地點：_________ 簽訂地點：_________
勞務(wù)雇傭合同篇十三
簽訂合同雙方：
甲方：(簡稱甲方)
乙方： (簡稱乙方)
以上雙方就雇用有關(guān)事宜，依法自愿商定如下條款，雙方保證遵守。
一、甲方根據(jù)工作的需要，本著自愿平等的原則，特雇請乙方為甲方作業(yè)范圍內(nèi)所需 。
二、本合同期限 個月，自 年 月 日起至 年 月 日止。
三、勞動報酬、社會保險和有關(guān)福利待遇：
1、本合同期內(nèi)，甲方根據(jù)工作崗位和工作情況給予乙方每月工資報酬 元。(此款中包括延時工資、休息日不能補休的工資、法定假日加發(fā)的工資及繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療和失業(yè)保險金和一切勞保用品。)
2、在不影響甲方工作的情況下，經(jīng)甲方批準(zhǔn)，乙方請假，廚師每天扣除工資50元，服務(wù)員請假每天扣除工資20元，曠工每天扣除三天工資，當(dāng)月累計扣完為止，工作不滿一個月按天計算。
3、乙方在受雇期間，因違規(guī)違紀(jì)造成的經(jīng)濟處罰在當(dāng)月工資中扣除。
4、乙方在受雇期間，除享受甲方的工資報酬外，不再享受其它任何福利待遇。
四、甲方的權(quán)利和義務(wù)。
1、甲方有依法、依本合同管理乙方的權(quán)利。
2、在乙方違法、違約或造成甲方損失時享有依法依約解除本合同，追究乙方違約責(zé)任并索賠有關(guān)損失的權(quán)利。
3、甲方必須全面實際地履行本合同所約定的各項義務(wù)，否則即為違約。
五、乙方的權(quán)利和義務(wù)。
1、乙方享有獲得本合同所約定的勞動報酬。
2、在甲方違法違約或造成乙方損失時，享有依法依約解除本合同，追究甲方的違約責(zé)任并索賠有關(guān)損失的權(quán)利。
3、乙方必須遵守本合同第六款規(guī)定的勞動紀(jì)律和全面實際地履行本合同所約定的各項義務(wù)。
六、勞動紀(jì)律：
1、本合同期內(nèi)，乙方除必須遵守《食品衛(wèi)生法》等有關(guān)法律法規(guī)外還必須遵守甲方工作范圍內(nèi)制定的各項管理制度、管理規(guī)定和甲方的各項有關(guān)管理制度和規(guī)定。
2、乙方在受雇期間必須服從甲方的管理和安排，保質(zhì)保量按時完成甲方下達的飲食加工任務(wù)。
3、乙方必須愛護甲方工作范圍內(nèi)的一草一木，不得有偷、拿、和浪費或損毀甲方工作范圍內(nèi)財物的行為。
4、乙方不得有違反職業(yè)道德的行為和其它不良行為。
5、乙方在工作期間，必須嚴(yán)格遵守各項操作規(guī)程。
6、乙方在工作中發(fā)生嚴(yán)重違紀(jì)行為，甲方可即時進行解雇。
七、甲、乙雙方特別聲明：
本合同是在雙方自愿平等的基礎(chǔ)上簽訂的，甲乙雙方屬單純的雇用和被雇用關(guān)系，在本合同期內(nèi)，乙方在工作過程以外和在工作中違規(guī)所造成的一切人身傷害及財產(chǎn)損失由乙方自身承擔(dān)，雙方除上述約定外不存在其它任何義務(wù)。
八、本合同期滿，甲方可根據(jù)實際情況和需要對乙方進行續(xù)雇和解雇，解雇后不再給予乙方任何經(jīng)濟報酬和補償。
九、違約責(zé)任：
本合同訂立后，任何一方不得擅自解除，如有一方違約解除本合同，須給予守約方違約金200元，并賠償違約后造成的一切經(jīng)濟損失。
十、本合同一式三份，甲方兩份，乙方一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方：乙方：
年 月 日
勞務(wù)雇傭合同篇十四
甲方：
乙方：
甲方為了使老人晚年過的快樂幸福，聘請乙方為甲方帶給家政服務(wù)。經(jīng)雙方協(xié)商達成如下協(xié)議：
一、共同約定
1、家政服務(wù)包括：照顧老人的起居生活(包括日常護理、洗衣、洗澡、安全監(jiān)護等)、做飯、打掃衛(wèi)生、確保甲方男女主人不在家時的安全。
2、甲方以每月支付乙方人民幣元(大寫：元)作為支付乙方的勞務(wù)報酬，(工資支付應(yīng)在乙方服務(wù)滿月后十日內(nèi)發(fā)放上月勞務(wù)報酬)
3、甲方愿意理解乙方帶給家政服務(wù)，并履行下列(二)的承諾;乙方自愿理解甲方的聘請，為甲方帶給家政服務(wù)，并履行下列(三)的承諾。
4、甲方不履行本協(xié)議，乙方能夠提出辭職、申請勞動仲裁或向人民法院提出訴訟;乙方不履行本協(xié)議，甲方能夠辭退乙方。乙方因人為原因給甲方造成重大損失，甲方享有訴訟權(quán)利。
二、甲方的權(quán)利、職責(zé)和義務(wù)
1、甲方以支付勞務(wù)報酬的形式，聘任乙方為甲方帶給家政服務(wù)。
2、甲方在家時可主動減輕乙方的勞務(wù)，如做飯、打掃衛(wèi)生、洗衣服等。
3、甲方應(yīng)以平等、和藹、寬厚的態(tài)度對待乙方。
4、甲方應(yīng)及時支付乙方的勞務(wù)報酬，乙方勞務(wù)報酬的計算按公歷月為計算單位。
5、甲方應(yīng)為乙方帶給服務(wù)所需必要的基本條件并承擔(dān)乙方的食宿。
6、甲方不承擔(dān)乙方為甲方服務(wù)期間的任何人身意外傷害和健康醫(yī)療費用。
7、甲方對乙方提出的合理化推薦和正當(dāng)?shù)囊髴?yīng)當(dāng)予以思考，并協(xié)商解決。
8、甲方(包括老人)認(rèn)為乙方?jīng)]有按約定的事項例行職責(zé)，要求乙方改正無效時，有權(quán)辭退乙方。
9、甲方根據(jù)實際狀況或者不需要帶給家政服務(wù)時，可辭退乙方，終止服務(wù)、解除協(xié)議。
三、乙方的權(quán)利、職責(zé)和義務(wù)
1、乙方以理解甲方勞務(wù)報酬為前提，自愿為甲方帶給家政服務(wù)。
2、乙方應(yīng)盡職盡責(zé)做好本職工作，為甲方帶給優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。盡量做到使老人滿意、環(huán)境衛(wèi)生干凈整潔、飯菜可口(除主人個性安排外由乙方合理安排調(diào)劑)。
3、乙方在盡職盡責(zé)照顧老人時，非人為因素造成老人發(fā)生意外，甲方不得追究乙方的職責(zé)。
4、乙方務(wù)必服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)，明確主人與服務(wù)的關(guān)系，對甲方提出正常的批評意見和改善意見，應(yīng)自覺理解和改善。
5、乙方對甲方的老人言語過激和不講道理的行為應(yīng)給予諒解。
6、乙方為甲方帶給家政服務(wù)屬臨時用工，在服務(wù)期間不得按國家工作人員的標(biāo)準(zhǔn)提出休假，但甲方應(yīng)為乙方每月帶給一到兩天探親假期，探親往返車費乙方自行承擔(dān)，假期能夠累計使用。不得找借口向甲方提出不合理的要求和健康醫(yī)療保險與養(yǎng)老保險補償?shù)囊蟆?BR> 7、乙方以搞好為甲方服務(wù)為前提，不得干涉或在外宣揚主人家庭涉及家政服務(wù)之外的任何事情。乙方未經(jīng)甲方主人允許，不得將閑雜人員和陌生人帶入家中。
8、乙方在服務(wù)期間享有人格尊重、人身自由、______平等的基本權(quán)利。對于要求甲方合理改善和務(wù)必完善的事項，享有充分的推薦權(quán)，甲方應(yīng)及時給予答復(fù)。
9、乙方家中有事需要回家，應(yīng)及時向甲方請假。特殊狀況甲方應(yīng)在最短的時間內(nèi)予以批準(zhǔn)。乙方有權(quán)利提出辭職，但在提出辭職時應(yīng)至少提前一周通知甲方，并簡要說明辭職理由;乙方辭職、協(xié)議終止。
四、附則
1、協(xié)議之外需要約定的事項由雙方協(xié)商，發(fā)生異議時以本協(xié)議為準(zhǔn)。
2、本協(xié)議一式兩份，雙方簽字即生效。
甲方代表簽字：乙方簽字：中介人簽字：
二零壹年月日
勞務(wù)雇傭合同篇十五
境外勞動雇用合同
甲方：________________________________
法定代表人：__________________________
法定地址：______________________________
聯(lián)系人及聯(lián)系電話：_____________________
乙方：_______________________________
身份證號碼：_________________________________
工種：________________________________________
戶口所在地：___________________________________________
國內(nèi)家庭詳細地址：_________________________________________
國內(nèi)聯(lián)系人及聯(lián)系電話：_________________________________________
為維護甲乙雙方的權(quán)益，明確各自責(zé)任，經(jīng)雙方協(xié)商，遵循"平等、自愿、公平和誠實信用"的原則，并在雙方充分理解和完全自愿的基礎(chǔ)上，于___年___月___日在________________(簽訂地)簽訂本境外勞務(wù)派遣和雇用合同，雙方共同遵照執(zhí)行。
第一條：約定工作內(nèi)容
約定乙方從事_________工種為主，兼做其他工種的工作，乙方在完成甲方駐境外______________________________________項目安排的全部工作內(nèi)容(含從事本工種以外的工作)并達到合同所約定的各項要求，甲方按本合同規(guī)定支付相應(yīng)的工資及福利待遇。
第二條：合同期限
1.乙方在國外工作期限定為自___年___月___日起至完成本工程項目預(yù)訂工作量為止。本合同一經(jīng)雙方簽訂，正式生效。
2.乙方履約后確定試用期為_3_個月，自安境內(nèi)開始工作之日起開始計算。
2.1試用期滿，經(jīng)甲方審核同意后，由甲方正式雇用。
2.2試用期間，如乙方不能勝任本職工作，甲方有權(quán)終止本合同并安排乙方回國，往返機票、簽證、簽證取消費用和為乙方辦理的國外工作所需各種證件的費用均由乙方承擔(dān)。
2.3如乙方因其他原因回國，均按照本合同中第八、九條之規(guī)定執(zhí)行。
第三條：相關(guān)費用
1. 報名、護照、考試、培訓(xùn)、出境體檢及所有國內(nèi)交通費(包括因參加體檢、考試、培訓(xùn)及處境等)均由乙方自行承擔(dān)。
2. 乙方正常履約情況下，乙方的往返國際機票、國內(nèi)車票(工作期間一次往返)、簽證費、辦理國外工作準(zhǔn)證、健康證、生活準(zhǔn)證等費用均由甲方承擔(dān)。
第四條：甲方的權(quán)利與義務(wù)
1. 負責(zé)乙方出國和歸國的組織工作，以及出國前的思想教育、外事教育和培訓(xùn)等工作。
2. 負責(zé)組織乙方出國前體檢、培訓(xùn)、考試、護照等;負責(zé)為乙方辦理簽證及國內(nèi)相關(guān)工作;負責(zé)乙方出境條件的審查確認(rèn)工作。
3. 負擔(dān)乙方在履約期間的工資報酬，負責(zé)向乙方提供住宿、用餐食堂、上下班交通工具、醫(yī)療就醫(yī)條件。
4. 向乙方提供限量標(biāo)準(zhǔn)的生活用品及施工工具：
4.1生活用品：床鋪及床上用品(床墊、被蓋、枕頭、蚊帳)一套。
4.2施工工具：完成生產(chǎn)活動所需材料、設(shè)備和生產(chǎn)機具
4.3如乙方超出使限量標(biāo)準(zhǔn)的生活、勞保用品，則由乙方按成本價負擔(dān)相應(yīng)費用;如乙方使用不當(dāng)，造成生產(chǎn)工具損壞的至少按照原價50%進行賠償。
5.負責(zé)對乙方進行安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育與培訓(xùn)，不要求乙方在不安全的環(huán)境下工作，保障乙方在勞動過程中的安全與健康。
6.負責(zé)對乙方工資支付工作，并對乙方工資支付結(jié)算情況提供咨詢、解釋和問題協(xié)調(diào)處理。
7.將根據(jù)工程實際情況考慮安排乙方進行休息，乙方對此規(guī)定必須無條件執(zhí)行，休息時間由甲方確定，原則上每個月不超過2天。
8.甲方負責(zé)現(xiàn)場協(xié)調(diào)管理，包括乙方在外期間護照的統(tǒng)一管理。
9.甲方負責(zé)乙方履約期間的傷亡、意外等事故的處理及家屬的安撫工作。
10.承擔(dān)乙方自中國境內(nèi)機場或火車站至境外工人住宿地之間的差旅費及行x托運費。負責(zé)工人在合同結(jié)束回國后至縣級城市的接送，費用由甲方按長途汽車費用為標(biāo)準(zhǔn)承擔(dān)。乙方行x超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，費用自理。
11.在乙方同意并授權(quán)條件下，甲方負責(zé)對乙方發(fā)生勞動爭議案件的處理，以及勞動仲裁、勞動監(jiān)察、司法機關(guān)提起的訴訟等。
第五條：乙方的權(quán)利和義務(wù)
1. 乙方辦理出國簽證前，向甲方正式出具(出國確認(rèn)表)、(健康體檢表)、(特殊工種崗位證書)、(技能保證的承諾書)等，并協(xié)助甲方辦理必要的公證手續(xù)。
2. 乙方保證身體健康，無下列隱藏性疾?。盒呐K病、高血壓、高血糖、關(guān)節(jié)炎、胃病、癲癇病、慢性闌尾炎、胸膜炎、乙肝、皮膚過敏、糖尿病、脂肪肝、眼內(nèi)疾病、家族遺傳病、癌癥、慢性病、心血管性疾病等一系列必須經(jīng)過特殊醫(yī)療器械才能檢查出來的疾病及非當(dāng)?shù)靥赜械膫魅静 ⑵鞴?、或肢體由嚴(yán)重缺陷或病變，并通過安入境后的體檢。如乙方隱瞞身體疾病出國后六個月內(nèi)，被當(dāng)?shù)蒯t(yī)院檢查出不能從事本項目的建設(shè)工作，甲方有權(quán)解除合同并辭退回國，所發(fā)生費用由乙方承擔(dān)。
3. 乙方在簽訂本合同前不得隱瞞在國內(nèi)的各項犯罪記錄，以及以往在國外工作中的任何違法、違紀(jì)及參與任何形式罷工歷史的記錄。思想品德優(yōu)秀，無吸毒史，無紋身的遵紀(jì)守法公民。一旦隱瞞事實之行為被發(fā)現(xiàn)，甲方有權(quán)解除合同，所造成的損失全部由乙方承擔(dān)。
4. 乙方簽訂本合同后應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一時間安排，如果在辦理完簽證或購買完機、車票后因乙方不能成行的，前期所發(fā)生的各類費用一律由乙方承擔(dān)。
5. 乙方在國外發(fā)生的傷亡或非因工負傷事件，在當(dāng)?shù)靥幚硗戤叄貒蟛辉僖源伺c甲方發(fā)生任何糾紛。
6. 必須嚴(yán)格遵守甲方所規(guī)定的各項勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，出現(xiàn)違約情況則應(yīng)接受甲方相應(yīng)處罰。
7. 在生產(chǎn)活動中應(yīng)當(dāng)注意節(jié)約材料、愛護機械設(shè)備和生產(chǎn)工具，不浪費、浪費、損壞材料，如發(fā)生無故丟失或非正常操作造成的損失由乙方賠償。
8. 鑒于安實際情況，甲方將工資標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放的辦法在本合同中作了規(guī)定，乙方已表示同意，乙方不得因此與其他國家工人或其他中國工人攀比收入而鬧事。甲方有權(quán)對表現(xiàn)好的工人進行獎勵，對表現(xiàn)差的工人進行處分。
9. 不得私自串崗、不得缺勤、不得打架斗毆、不得擅自外出、不得消極怠工。
10. 要自覺參加甲方的各項活動和各種會議，不遲到、不早退、不能缺席、不起哄。
凡違反以上條款，乙方將無條件接受甲方的處罰，處罰包括：賠償、停工、扣薪、罰款等。因處罰而鬧事者加倍處罰，屢教不改者，甲方將其開除并遣送回國，由此發(fā)生的一切經(jīng)濟損失由乙方負責(zé)。
第六條：勞務(wù)報酬及支付(本條款中所涉及金額均為人民幣收入)
1工資待遇：
1.1甲方保證乙方在年度內(nèi)的有效工作日為340天，并在服從甲方工作安排的前提下年度工資為人民幣12萬元。
2工資支付
工資支付以乙方在安開始工作之日起半年支付一次，由甲方負責(zé)支付給乙方家屬。支付金額為__________元人民幣
乙方提供家屬銀行賬號____________________
在安工人如果自動要求回國和甲方對工人進行辭退回國的人員，回國后一律按所得工資的70%進行結(jié)算。
第七條：生活福利待遇
1. 甲方按一定的標(biāo)準(zhǔn)向乙方提供適合的住宿、衛(wèi)生設(shè)施、生活設(shè)施等。為了統(tǒng)一管理和有效管理，住宿條件由甲方按不同工種統(tǒng)一安排，乙方不得挑三揀四，拒拒絕接受，或自行在外租住、接住，否則甲方有權(quán)視乙方違約而解除合同。
2. 甲方在生產(chǎn)現(xiàn)場向乙方供應(yīng)一日三餐的集體伙食。
3. 乙方來安后，不得挑食，不得與炊事員爭執(zhí)。
第八條：保險、傷亡及傷病問題
1. 本合同履行期間，甲方為乙方在國內(nèi)辦理人身意外傷害險(40萬人民幣保額)。如乙方在執(zhí)行合同期間在安發(fā)生傷亡事故，則甲方負責(zé)出面協(xié)助乙方辦理傷亡保險理賠，理賠款扣除事故處理等費用后由甲方全額轉(zhuǎn)交乙方或乙方家屬(親屬)，乙方及其家屬(親屬)無權(quán)再提出任何額外附加條件。
2. 保險公司按照意外傷害賠償有關(guān)規(guī)定支付一次性賠償金后，甲方拒絕考慮任何其他形式的補償要求。
3. 乙方在國內(nèi)無論發(fā)生何種性質(zhì)的傷、病、殘、亡事故，乙方家屬(親屬)均不得以任何理由要求前往探望及處理善后事宜，由甲方統(tǒng)一按照當(dāng)?shù)亓?xí)俗辦理。
4. 乙方非履約原因發(fā)生的意外事故，其一切后果由乙方承擔(dān)。甲方可協(xié)助乙方與有關(guān)責(zé)任方進行交涉處理和辦理索賠，但不承擔(dān)任何責(zé)任，乙方及其家屬(親屬)無權(quán)向甲方提出任何經(jīng)濟賠償?shù)囊蟆?BR> 5. 因乙不端行為、疏忽工作、過錯行為或自傷引起的醫(yī)療費用和其他相關(guān)費用由乙方自理，甲方將保留對乙方進行處罰的權(quán)利。
6. 除傷亡保險應(yīng)得之賠償外，乙方在外期間的生病救治和醫(yī)療費用已包含在乙方的工資中。
7. 若乙方在國外患病，經(jīng)甲方或房建承包商或總承包商認(rèn)可的醫(yī)院診斷必須休息的，方可休息，無病假或沒有經(jīng)過甲方批準(zhǔn)而休息著者一律按違反甲方、房建承包商現(xiàn)場管理制度論處。
8. 如乙方經(jīng)甲方認(rèn)可之醫(yī)院確診患病并無法繼續(xù)工作，或連續(xù)休息14天仍不能恢復(fù)，則甲方將安排其回國治療，回國治療費用、往返機票費用均由乙方自行承擔(dān)。
第九條：雇用關(guān)系的終止
1. 給予通知的終止
甲方可以在任何時間內(nèi)根據(jù)安雇傭法給予適當(dāng)?shù)耐ㄖ蠼K止與乙方的雇傭關(guān)系。在無損上述一般性前提下，若發(fā)生下列情況，甲方可在給予一天通知后終止雇傭關(guān)系。
1.1甲方在任何時間內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合或違反中國的任何出國條件。
1.2由于乙方自身直接或間接的原因?qū)е律〔荒軇偃喂ぷ鳎B續(xù)病假超過15天或在一年中累計病假超過20天或需要任何持續(xù)性治療。
1.3由于乙方生病或傷亡經(jīng)治療后不能勝任原工作或甲方安排的其他工作的。
2不給予通知的終止
如果乙方出現(xiàn)下列行為,一經(jīng)甲方調(diào)查屬實，則甲方有權(quán)在不給予通知情況下立即終止合同，并將乙方遣返回國，即終止雇傭關(guān)系。往返國際機票、國外簽證和國外辦理各種證件的費用，以及不良影響所造成的經(jīng)濟損失均由乙方承擔(dān)，同時甲方將對乙方處于人民幣5000-10000元的處罰，違約金從乙方應(yīng)得工資中扣除。
2.1在乙方未違反合同規(guī)定的前提下，乙方?jīng)]有獲得或重新獲得工作準(zhǔn)證或工作準(zhǔn)證遭受安xx人力部的終止或取消，例乙方由于在人力部特別要求的身體全面檢查中不合格無法獲得或重新獲得工作準(zhǔn)證;
2.2違反了由安xx人力部簽發(fā)給乙方本人工作準(zhǔn)證時的任何工作準(zhǔn)證條件;
2.3無故生事或以任何形式煽動或參與聚眾鬧事、罷工游行、私闖外事機構(gòu)以及當(dāng)?shù)卣块T的;
2.4不服從甲方管理人員管理，嚴(yán)重違反甲方制定的管理制度、玩忽職守而給甲方造成損失或不良影響的;
2.5觸犯了安有關(guān)法律法規(guī);
2.6參加和組織任何黑社會或幫派性質(zhì)機構(gòu)的;
2.7不誠實或欺騙、蠻不講理，嚴(yán)重觸犯了公司有關(guān)管理制度和規(guī)定;
2.8連續(xù)曠工3日以上或一年內(nèi)累計曠工達2次以上的;
2.9私自外出打黑工，私自從事本合同外的其他活動、私逃或非法滯留的;
2.10被發(fā)現(xiàn)有偷盜、賭博、嫖娼等違法違紀(jì)行為的;
2.11參與其他商業(yè)和個人活動或成為任何公司的合作伙伴或董事;
2.12一旦查證傷亡是由乙方自殘、自傷行為;
2.13不能勝任本職工作或玩忽職守對公司造成重大損失。
2.14乙方若在工作中徇私舞弊，一經(jīng)甲方發(fā)現(xiàn)，則處以其徇私舞弊金額的30倍罰款，并立即開除、解除合同、遣送回國。所產(chǎn)生的一切費用，由乙方全權(quán)負責(zé)支付。若嚴(yán)重者并追加法律責(zé)任。
第十條：不可抗力
1. 由于天災(zāi)、戰(zhàn)爭、政治事件、核泄漏等人力不可抗拒事故而工作不能繼續(xù)進行，甲方負責(zé)將乙方送回其原居住國。
2. 如遇上述情況時，乙方必須在甲方的領(lǐng)導(dǎo)下由組織的進行撤退或不撤退。
第十一條：爭議與仲裁
在執(zhí)行合同過程中，如雙方發(fā)生爭議時，雙方同意通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商無效，乙方在國外工作期間無條件地服從甲方的安排和處理，回國后可在被訴方所在地的人民法院進行訴訟。
第十二條：合同份數(shù)
1. 合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和有關(guān)政策執(zhí)行。
2. 本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。甲、乙雙方簽字蓋章后生效，直至合同履行完畢終止。
甲方(蓋章)：___________________________________________
法定代表人或委托代理人(印章)：_____________________________
乙方總負責(zé)人(本人簽名)：_________________________________
乙方(本人簽名)：_______________________________________
乙方家屬(本人簽名)_____________________________________
簽訂日期： 年 月 日
勞務(wù)雇傭合同篇十六
甲方（雇主）：__________________協(xié)議編號：___________________
身份證號碼：____________________簽訂地址：___________________
乙方（月嫂）：__________________簽訂日期：______年____月___日
身份證號碼：____________________
鑒于甲方有雇用母嬰護理員（簡稱月嫂）方面的需求，乙方愿意為甲方提供“月嫂”服務(wù)，并承諾為甲方提供專業(yè)、優(yōu)質(zhì)、安全的“月嫂”服務(wù)。
為了明確雙方權(quán)利和義務(wù)，甲乙雙方本著平等自愿、共同受益的原則，經(jīng)過友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國民法典》的有關(guān)規(guī)定，在互惠互利的基礎(chǔ)上達成以下條款，并承諾共同遵守。
第一條 項目、期限和地點
1.服務(wù)項目：
甲方預(yù)產(chǎn)期：_____年___月__日。
乙方同意為甲方提供每月天、每日小時母嬰護理服務(wù)。
2 、服務(wù)地點：。
3 、服務(wù)期限：
_____年___月__日起至_____年___月__日止，如續(xù)約甲方應(yīng)于本合同期滿前天向乙方提出，以便乙方做好相關(guān)安排。
第二條 服務(wù)費用
1.乙方向甲方收取的服務(wù)費用為（月嫂工資，不含公司管理費）元人民幣。
2.乙方服務(wù)為預(yù)付費服務(wù)，甲方預(yù)定服務(wù)時，向乙方交納元定金，余下款項在乙方上崗天內(nèi)一次性繳清。
3.加班費用
在國家規(guī)定節(jié)假日，乙方享有雙工待遇，甲方在節(jié)假日內(nèi)須向乙方支付加班費用，按實際工作每天元計算。
第三條 服務(wù)內(nèi)容
1.產(chǎn)婦護理保健
（1）保持室內(nèi)空氣清新，觀察產(chǎn)婦身體情況（主要是乳房、惡露）。
（2）消毒產(chǎn)婦衣物，在產(chǎn)婦身體不能自理時幫助產(chǎn)婦擦洗身體，以及做好會陰沖洗及傷口護理，防止細菌感染；指導(dǎo)產(chǎn)婦適當(dāng)鍛煉，促進身體恢復(fù)。
（3）指導(dǎo)并幫助產(chǎn)婦清洗、熱敷、按摩乳房，減輕乳房脹痛，指導(dǎo)產(chǎn)婦正確的哺乳姿勢。產(chǎn)婦出現(xiàn)乳腺堵塞或奶水不足時，幫助按摩，并調(diào)整飲食。
（4）合理安排產(chǎn)婦飲食，為產(chǎn)婦制作營養(yǎng)餐。
（5）多與產(chǎn)婦進行語言溝通，交流育嬰心得。
2.新生兒護理
（1）保持室內(nèi)空氣的清新，料理嬰兒的飲食起居，給嬰兒喂水、喂奶、洗澡、換洗嬰兒尿布和其他衣物，安撫哭鬧嬰兒，呵護入眠等。
（2）為嬰兒測量體溫，對嬰兒的臍帶進行消毒，做好臀部護理，對尿布、毛巾、奶瓶等嬰兒生活用品進行清洗、消毒、觀察嬰兒黃疸消退情況。
（3）觀察嬰兒大小便情況是否正常，身體有無異常，預(yù)防尿布疹、鵝口瘡等常見病，發(fā)現(xiàn)異常及時提醒并協(xié)助治療。
（4）為提高嬰兒抵抗能力和協(xié)調(diào)能力，開發(fā)潛能，酌情給嬰兒做撫觸、嬰兒操、游泳，并指導(dǎo)產(chǎn)婦掌握這些技能。
3.在嬰幼兒有人照看、嬰幼兒人身安全有保障的情況下，可適當(dāng)協(xié)助家務(wù)。
第四條 甲方的權(quán)利和義務(wù)
1.甲方的權(quán)利
（1）甲方享受乙方提供的本協(xié)議約定的母嬰護理服務(wù)。
（2）甲方可在服務(wù)內(nèi)容的工作范圍內(nèi)，安排乙方工作。
（3）甲方有權(quán)要求乙方體檢，并提供有效的健康證明。甲方對乙方健康狀況有異議的，有權(quán)要求重新體檢，如檢驗合格，體檢費用由甲方承擔(dān)，如體檢不合格，體檢費用由乙方承擔(dān)。
（4）如乙方擅離甲方家，甲方有權(quán)扣除其離開道返回期間的工資。
2.甲方的義務(wù)
（1）按時向乙方支付服務(wù)費。
（2）配合乙方做好月嫂工作，并提供合理的協(xié)助。
（3）為乙方提供與甲方基本相同的食宿條件，不得安排月嫂與異性成人同處一室。
（4）甲方應(yīng)在月嫂入戶的當(dāng)天，具體說明與其工作有關(guān)的電器、設(shè)備的正確使用方法。甲方應(yīng)妥善保管家中的現(xiàn)金及貴重物品，以免造成誤會和糾紛。
（5）甲方應(yīng)對月嫂服務(wù)期間和服務(wù)場所的安全負責(zé)。
第五條 乙方的權(quán)利和義務(wù)
1.乙方的權(quán)利
（1）甲方增加服務(wù)內(nèi)容以外的工作，乙方有權(quán)要求增加適當(dāng)?shù)膱蟪辍?BR> （2）乙方有權(quán)拒絕甲方不合理的工作安排。
2.乙方的義務(wù)
（1）嚴(yán)格按服務(wù)內(nèi)容為甲方提供服務(wù)。
（2）在工作時，乙方需愛護甲方的財物，如因乙方的原因，給甲方造成損失的，乙方給予賠償。
（3）不得擅離甲方家。
第六條 違約責(zé)任
如乙方未能按質(zhì)按時提供前文第三條所列服務(wù)內(nèi)容，甲方應(yīng)于乙方上崗_____天之內(nèi)提出，并在甲乙雙方協(xié)商之后，酌情解決（減免工資，或解除合同）。如因乙方責(zé)任，造成產(chǎn)婦或新生兒傷害，甲方保留追究法律責(zé)任的權(quán)利。
第七條 合同解除
1.在合同期內(nèi)，乙方有下列情況之一時，甲方有權(quán)立即終止合同，并按工作天折算費用給乙方：
（1）違反國家法律、法規(guī)；
（2）不服從甲方合理工作安排的；
（3）未經(jīng)甲方同意，乙方擅自離崗；
（4）被證明有偷盜行為的；
（5）不能勝任相應(yīng)工作的；
（6）身體有病，不能繼續(xù)從事月嫂工作的。
2.在合同期內(nèi)，甲方有下列情況之一時，乙方有權(quán)立即終止合同，并要求甲方按工作天折算費用：
（1）甲方的工作安排違反國家法律、法規(guī)；
（2）甲方以任何理由對乙方實施搜身、扣押錢物、毆打謾罵、威逼等行為。
第八條 其他約定
1.由于乙方的違法行為或其他責(zé)任造成甲方損失的，由乙方承擔(dān)相關(guān)責(zé)任，賠償甲方損失。
2.乙方在服務(wù)期間（包括路途中），由于自身或第三方原因造成自身傷害的責(zé)任由乙方自行負責(zé)。
3.若乙方在服務(wù)期間表現(xiàn)良好，甲方愿無償為乙方提供客源。
4.服務(wù)期結(jié)束后，如甲方在母嬰護理方面有疑問向乙方咨詢時，乙方應(yīng)予以解答。
第九條 補充與變更
本合同可根據(jù)各方意見進行書面修改或補充，由此形成的補充合同，與合同具有相同法律效力。
第十條 爭議解決
本合同各方當(dāng)事人對本合同有關(guān)條款的解釋或履行發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商的方式予以解決。當(dāng)和解或調(diào)解不成時，選擇下列第____種方式解決：
（1）將爭議提交____仲裁委員會仲裁；
（2）依法向____人民法院提起訴訟。
第十一條 生效條件
1.本合同自雙方在本合同上簽字蓋章之日起生效。
2.本合同—式，各方各執(zhí)份，具有相同法律效力。
甲方（蓋章）：____________________ 乙方（蓋章）：____________________
授權(quán)代理人：（簽字）______________ 授權(quán)代理人：（簽字）______________
單位地址：________________________ 單位地址：________________________
郵政編碼：________________________ 郵政編碼：________________________
聯(lián)系電話：________________________ 聯(lián)系電話：________________________
傳真：____________________________ 傳真：____________________________
電子信箱：________________________ 電子信箱：________________________
開戶銀行：________________________ 開戶銀行：________________________
賬號：____________________________ 賬號：____________________________