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        建筑工人短期勞務合同書(3篇)

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            合同是適應私有制的商品經(jīng)濟的客觀要求而出現(xiàn)的,是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式。合同是適應私有制的商品經(jīng)濟的客觀要求而出現(xiàn)的,是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式。那么合同應該怎么制定才合適呢?下面是小編為大家?guī)淼暮贤瑑?yōu)秀范文,希望大家可以喜歡。
            建筑工人短期勞務合同書篇一
            經(jīng)濟類型
            經(jīng)濟類型
            法定代表人(單位負責人)
            電話
            地址
            乙方(勞動者):
            姓名
            性別
            年齡
            文化程度
            身份證號碼
            就業(yè)證號碼
            住址
            市(縣)街、巷(鄉(xiāng))號(村)
            甲、乙雙方根據(jù)(勞動法)及(寧夏回族自治區(qū)外來勞動力就業(yè)管理辦法)規(guī)定,平等自愿、協(xié)商一致,簽訂本合同。
            一、合同期限
            1.自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止或工作(工程)結束止。
            二、工作內(nèi)容
            甲方分配乙方在__________________崗位擔任_________職務(工種)。在正常情況下乙方必須完成生產(chǎn)(工作)任務,具體生產(chǎn)(工作)任務為:____________________________________
            三、工作時間
            1.甲方實行每日不超過8小時、每周不超過40小時工作制,如實行綜合計算工時或不定時工作制,由甲方報勞動保障行政部門批準后實行。
            2.因生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)協(xié)商安排乙方加班加點,甲方按規(guī)定支付加班工資。日加班不超過3小時,月加班不超過36小時。
            四、勞動報酬
            甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資,每月_________日為發(fā)薪日;工資制度和分配形式按下列第_________項執(zhí)行;
            1.實行計時工資制,乙方完成生產(chǎn)(工作)任務,每日工資_________元,每月工資_________元;
            2.實行計件工資制,具體標準為________________________________________________________。
            3.乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動,甲方每月應支付給乙方不低于當?shù)卣?guī)定的最低工資標準的工資。
            五、勞動保險
            1.甲方和乙方按照自治區(qū)和當?shù)厝嗣裾囊?guī)定繳納養(yǎng)老等社會保險費;
            2.乙方患并工傷、致殘、死亡等待遇,按照國家和自治區(qū)的有關規(guī)定執(zhí)行。
            六、乙方的勞動保護、安全衛(wèi)生及紀律獎懲等按有關法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。
            七、違約責任
            1.本合同具有法律效力,雙方應嚴格履行;
            2.甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的,除全額支付工資外,還需給乙方加發(fā)經(jīng)濟補償金;
            3.一方違反本合同,給對方造成損失的,依照國家有關規(guī)定賠償相關損失。
            八、雙方約定的其他事項
            九、因履行本合同發(fā)生勞動爭議,雙方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
            十、本合同未盡事宜,按照國家和自治區(qū)有關規(guī)定執(zhí)行。
            十一、本合同雙方簽訂后報勞動保障行政部門鑒證,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
            甲方(章):__________________________
            (法定代表人):______________________
            (單位負責人):______________(簽章)
            ______________年_________月_________日
            乙方(簽章):________________________
            _____________年_________月__________日
            鑒證機關(章):______________________
            鑒證人(簽章):______________________
            ___________年__________月___________日
            短期勞務合同范本二
            甲方(用人單位):_______________
            名稱____________________經(jīng)濟類型__________
            法定代表人(單位負責人)__________電話__________
            地 址_________________________
            乙方(勞動者):_______________
            姓名__________性別_____年齡_____文化程度_____
            身份證號碼_______________就業(yè)證號碼__________
            地 址_________________________
            甲乙雙方根據(jù)《勞動法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定,平等自愿、協(xié)商一致,簽訂本次短期勞動合同。
            一、合同期限
            1、自____年__月__日起至____年__月__日止或 工作(工程)結束止。
            二、工作內(nèi)容
            甲方分配乙方在________崗位擔任________職務(工種)。在正常情況下乙方必須完成生產(chǎn)(工作)任務,具體生產(chǎn)(工作)任務為:______________________________。
            三、工作時間
            1、甲方實行每日不超過8小時、每周不超過40小時工作制,如實行綜合計算工時或不定時工作制,由甲方報勞動保障行政部門批準后實行。
            2、因生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)協(xié)商安排乙方加班加點,甲方按照規(guī)定支付加班工資。日加班不超過3小時,月加班不超過36小時。
            四、勞動報酬
            甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資,每月 日為發(fā)薪日;工資制度和分配形式按下列第_____項執(zhí)行;
            1、實行計時工資制,乙方完成生產(chǎn)(工作)任務,每日工資_____元,每月工資_____元;
            2、實行計件工資制,具體標準為________。
            3、乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動,甲方每月應支付給乙方不低于當?shù)卣?guī)定的最低工資標準的工資。
            五、勞動保險
            1、甲方和乙方按照當?shù)厝嗣裾囊?guī)定繳納養(yǎng)老等社會保險費。
            2、乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇,按照國家和自治區(qū)的有關規(guī)定執(zhí)行。
            六、乙方的勞動保護、安全衛(wèi)生及紀律獎懲等按有關法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。
            七、 違約責任
            1、本合同具有法律效力,雙方應嚴格履行。
            2、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的,除全額支付工資外,還需給乙方加發(fā)經(jīng)濟補償金。
            3、一方違反本合同,給對方造成損失的,依照國家有關規(guī)定賠償相關損失。
            八、雙方約定的其他事項
            九、因履行本合同發(fā)生勞動爭議,雙方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
            十、本合同未盡事宜,按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。
            十一、本合同雙方簽訂后報勞動保障行政部門鑒證,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
            甲方(簽章):乙方(簽章):
            法定代表人(簽章):年月日
            鑒證機關(簽章):
            鑒證人(簽章):
            年月日
            建筑工人短期勞務合同書篇二
            甲方(用人單位)名稱:_________
            地 址:_________________
            聯(lián)系電話:___________________
            乙方(勞動者)姓名:_________
            家庭住址:___________________
            居民身份證號碼:_____________
            聯(lián)系電話:___________________
            根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家有關規(guī)定,甲乙雙方遵循平等自愿,協(xié)商一 致的原則訂立本勞動合同。
            一、勞動合同期限
            甲,乙雙方選擇以下第___種形式確定勞動合同期限:
            (一)有固定期限:自___年 月 日起至___年__月__日止。
            (二)無固定期限:自___年__月__日起至 止。
            (三)以完成一定的工作任務為期限:自__年__月__日起至______________________時止.其中,試用期自___年__月__日至___年__月__日。
            二、工作內(nèi)容和工作時間
            (四)根據(jù)甲方工作需要和任職要求,乙方同意在 ______崗位上工作.經(jīng)甲乙雙 方協(xié)商同意,可以變更工作崗位,雙方簽署的變更協(xié)議或者通知書作為本合同的附件。
            (五)乙方應按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達到規(guī)定的質(zhì)量標準。
            (六)乙方每日工作時間不超過8小時,平均每周工作時間不超過40小時.甲方 應當保證乙方每周至少休息1日。
            甲方因生產(chǎn)特點不能按照前款執(zhí)行時,經(jīng)勞動保障行政部門批準,可以實行綜合計算工時或者不定時工作制。
            三、勞動報酬和社會保險
            (七)甲方根據(jù)本單位的工資制度,確定乙方正常工作時間工資執(zhí)行以下第___種方式:
            1.甲乙雙方實行月(周,日,小時)工資制。乙方月(周,日,小時)工資為___ 元。試用期的工資為___元/月(周,日,小時)
            2.甲乙雙方實行計件工資制,計件單價為____元。甲方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的,不得折算為乙方工資.
            (八)甲方按月以貨幣形式支付乙方工資,每月___日前支付工資,并由乙方簽字確認。
            (九)甲乙雙方實行周,日,小時工資制的,甲方應按雙方約定的時間,以貨幣形 式支付乙方工資,并由乙方簽字確認。
            四、勞動保護和勞動條件
            (十)甲方為乙方提供符合有關勞動法律,法規(guī)和國家有關規(guī)定的勞動安全保護設 施,勞動防護用品和其他勞動條件.甲方必須按照國家有關規(guī)定對女職工和未成年 工實行特殊勞動保護。
            (十一)甲方在乙方上崗前對乙方進行安全生產(chǎn)教育.在施工現(xiàn)場,甲方必須按照 國家建筑施工安全生產(chǎn)的規(guī)定,采取必要的安全措施。
            (十二)甲方為乙方提供的宿舍,食堂,飲用水,洗浴,公廁等基本生活條件必須 達到安全,衛(wèi)生要求,其中建筑施工現(xiàn)場必須符合建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標準。
            (十三)用人單位應當將依法參加工傷保險的有關情況在本單位內(nèi)公示.用人單位 和職工應當預防工傷事故發(fā)生,避免和減少職業(yè)病危害. 職工發(fā)生工傷時,用人 單位應當采取措施使工傷職工得到及時救治。
            五、勞動紀律
            (十四)甲方依法制定的需要乙方遵守的勞動規(guī)章制度,應當在與乙方簽訂本勞動合同時告知乙方。
            (十五)乙方自覺遵守有關勞動法律,法規(guī)和甲方依法制定的各項規(guī)章制度,嚴格 遵守安全操作規(guī)程,服從管理,按時完成工作任務。
            乙方對甲方違章,強令冒險作業(yè)有權拒絕;對危害生命安全和身體健康的勞動條件,有權提出批評,檢舉和控告。
            六、勞動合同的解除和終止
            (十六)甲乙雙方單方面解除本合同,應符合《勞動法》第25條,第26條,第 27條,第31條和第32條的規(guī)定。乙方有《勞動法》第29條規(guī)定情形的,甲方不得隨意解除本合同。
            (十七)勞動合同期滿或者當事人約定的勞動合同終止條件出現(xiàn),勞動合同即行終止。甲乙雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同。
            甲方:
            乙方:
            時間:
            建筑工人短期勞務合同書篇三
            一、立約單位:
            甲方:石柱縣坡口小學代表_______________
            乙方:(受聘方)__________,性別;年齡:身份證
            號碼:家庭地址
            ____________________
            二、聘用崗位及月工資:
            1、坡口小學食堂_________工種;月工資為_______元(含個人養(yǎng)老保險);
            2、甲方?jīng)]有國家下達職工指標,乙方不享受國家、學校其他一切福利待遇(如:勞保、人保等);
            3、甲方承擔法定假日的工資待遇;
            4、乙方如要辭工,必須要提前一個月向甲方提出,否則作自動脫離,根據(jù)情況扣除月工資的50%~100%;
            三、聘用期限:
            聘用期限為一學期,為__年__月__日至 年__月__日止。
            四、有關其他協(xié)議事項
            (一)對乙方思想道德方面的要求:
            1、遵紀守法,遵守學校各項規(guī)章制度,積極參加學校組織的各類活動,不斷規(guī)范自己的道德、作風,樹立良好的職業(yè)道德。
            2、必須樹立全心全意為師生服務的意識,熱心食堂工作,平等對待每一位師生,不搞特殊化;關心集體,愛護公物。
            要尊重領導,服從領導的各項要求及工作安排。
            3、遵守勞動紀律,準時上下班,遵守食堂請假制度。
            4、遵守社會公德,不準喝酒。
            5、甲方的任何物品(不管是有用、還是無用),乙方不得任意拿走,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),甲方有權直接解除勞動關系。
            (二)對乙方工作方面的要求:
            1、積極認真地做好本職工作的同時,協(xié)助好其他同志的工作,甲方如因工作需要,有權調(diào)動乙方的工作,乙方應該主動配合。
            2、乙方應嚴格遵守各種工作的操作規(guī)程,對因其違反操作規(guī)程而造成財產(chǎn)損失等事故,由乙方承擔全部責任。
            3、若乙方在工作中,消極怠工,致使食堂運轉(zhuǎn)不協(xié)調(diào),甲方有權直接解除勞動關系。
            (三)對乙方衛(wèi)生方面的要求:
            1、乙方要做好個人衛(wèi)生工作,衣著整潔,穿戴好工作服、工作帽,按要求佩戴好工作證。
            2、嚴禁在食品操作間內(nèi)吃東西、抽煙;私人物品不得帶入操作間或寄放在冰箱、柜內(nèi)。
            3、乙方要認真、主動地搞好集體衛(wèi)生(包括飲食衛(wèi)生)。
            4、因乙方個人行為造成后果,或造成食物中毒事故,要追究其一切責任。
            本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份、上報一份。
            甲乙雙方簽字后生效。
            五、雙方簽字:
            甲方:___________(學校代表簽字)
            乙方___________(簽字)
            __年___月____日