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        崗位調整表態(tài)發(fā)言簡短范文(6篇)

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            在日常學習、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。相信許多人會覺得范文很難寫?下面是小編幫大家整理的優(yōu)質范文,僅供參考,大家一起來看看吧。
            崗位調整表態(tài)發(fā)言簡短范文篇一
            今天是我工作的新起點,也是我人生經歷的一個重大轉折,在這里我要衷心地感謝局黨組對我的培養(yǎng),感謝各級領導對我的關心和信任,感謝直屬分局全體同事工作時給予我的支持,面對新的工作崗位,我躊躇滿志,同時也忐忑不安。
            人貴有自知之明。就我而言,無論思想水平,還是工作能力,都還有許多不盡如人意的地方。因此在今后的工作中,我將努力做到以下幾點:
            嚴格約束和規(guī)范自己的言行,做到光明磊落,堂堂正正,自覺接受黨組織和廣大稅務干部、納稅人的監(jiān)督。堅決做到在生活上嚴格要求自己,堅持自重、自省、自警、自勵,以身作則,言行一致。在個人品質上,堅持做到為人正直,堅持原則,嚴以律己,寬以待人,勇于開展批評與自我批評。在工作上,以主人翁精神對待工作,以較強的事業(yè)心、責任感和進取心,開創(chuàng)性地工作,并勇于負責,不怕苦,不怕累,任勞任怨。在
            廉潔自律上,堅持用廉潔準則規(guī)范自身行為,不利用職權謀私利、辦私事,不借工作之機拉關系、交人情,不在工作中貪便宜、要好處,不接受與公務有關的吃請、禮品,不在工作中耍特權,刁難群眾和納稅人。
            我曾在基層科所工作過,對基層稅收征管工作有少許的了解和認識,這是我工作經歷的一大財富,也是我做好今后工作的信心和決心所在,我將充分發(fā)揮我在基層工作過的這一特點和優(yōu)勢,通過學到的,看到的一些好的經驗和做法,盡心竭力、不折不扣地完成好領導下達的工作任務,為我局地稅工作的健康穩(wěn)定發(fā)展作出積極的努力和貢獻。
            總之,到直屬分局工作,是我人生的新起點,工作的新轉折,生活的新開始,我一定加強學習,提高能力,努力做好工作,決不辜負領導和同事們對我的關懷和厚望。
            歡迎各位領導、同事——監(jiān)督、指正。
            我的發(fā)言完畢,謝謝大家。
            崗位調整表態(tài)發(fā)言簡短范文篇二
            各位同人:
            大家好。
            剛剛任職我為隊長的決定,我想,無論是對我個人、對其在座的各位的職工、還是對我廠的建設來講,不僅僅是新的任職,更是一種新的期待、新的平臺、新的挑戰(zhàn)。借此機會,我想用兩句話來概括此時此刻的所感所想。
            第一句話:把所有信任和欣喜化為對企業(yè)、對領導、對在座各位的感恩
            我任職隊長,在此我首先衷心感謝大家的信任和關心,感謝各位領導的器重和厚愛,感謝各位職工對我的信任和支持!
            第二句話:把所有期望和壓力凝成帶隊伍、干實事、創(chuàng)效益的動力
            這次任職不僅是對我的一種認同與接受,更是對我的一份希望和重托。讓我有更多的機會,為大家服務,我將把今天作為一個新的起點,以新的姿態(tài)、新的境界,盡快進入新的角色,以良好業(yè)績,回報領導和同事們的重托與期望。
            我覺得不管在哪里,工作上也好,生活中也罷,首先要老老實實做人,做一個忠誠厚道的人、樂于助人的人。
            一是務學。把學習作為人生修養(yǎng)的重要內容,向書本學習、向大家學習、向實際學習,多向領導、各位中層干部及全體干部職工學習請教,進一步提高自身素質。
            二是務實。堅持實事求是的工作作風,注重調查研究,一切從實際出發(fā),察實情、講實話、出實招、重實績、辦實事、求實效。
            另外在工作中,我覺得首先是維護隊伍團結,從我車隊發(fā)展的大局出發(fā),協(xié)助各位領導抓好工作。自覺服從領導,保證領導的決策不折不扣地貫徹執(zhí)行。
            再有,要維護車隊職工的整體利益。把車隊職工根本利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點。
            我覺得在工作中還需要做到勤勉盡職,扎扎實實履行好工作職責。學會運用正確的工作方式,善于從復雜的局面中尋找措施對策;遵循事物發(fā)展規(guī)律,結合實際解決問題;大力弘揚真抓實干、雷厲風行的工作作風。對于上級交辦的工作任務,認真貫徹落實,注重工作效果,不說空話,不唱高調,對企業(yè)負責,對職工負責。
            另外,我會珍惜領導給予的機會,以全新的姿態(tài),全新的面貌,認真履行職責,做到高效盡職、有所作為。
            同時,我以后工作上的不足之處,希望領導和大伙隨時批評提醒,加以改進。今后,我將以一顆感恩心對待組織,以一顆進取心對待工作,以一顆平常心對待生活,以一顆友愛心對待大家。恪盡職守,勤奮工作,不辜干部和職工對我的信任、希望和重托。
            謝謝大家!
            崗位調整表態(tài)發(fā)言簡短范文篇三
            尊敬的x助理、各位領導、各位同事:
            大家上(下)午好!
            剛才,即將離開_電信的_表達了自己對企業(yè)的深厚感情,已經抵達_電信工作的_做了履新的表態(tài)發(fā)言。首先,我代表_電信公司的管理層,堅決擁護和服從省公司黨組關于人事調整的決定。省公司黨組對_分公司領導班子調整的決定,充分體現(xiàn)了省公司黨組對_分公司工作的肯定、關心和支持。
            根據省公司黨組決定,_即將奔赴新的工作崗位,我代表公司管理層和全體員工,對他為_電信所做的貢獻表示衷心的感謝,祝愿他在新的崗位取得更大的成績。同時,我們也熱烈歡迎x_來_電信工作,非常高興他成為_電信這個集體中的一員。
            x_是我公司一名優(yōu)秀的領導干部,從1998年入局以來,扎扎實實從基層干起,一步步成長為一名優(yōu)秀的高層管理者。他有魄力、有能力、懂業(yè)務、會管理,思路開闊,富有開拓精神和爭先勇氣,展現(xiàn)出很強的領導能力和工作水平。特別是擔任主管經營的副總以來,工作更是兢兢業(yè)業(yè)、廢寢忘食,帶領全體員工持續(xù)創(chuàng)新、敏于執(zhí)行,_分公司的經營工作得到了省公司的高度肯定。
            我從20_年_x調任_分公司以來,就開始和x_搭班子、共事。雖然剛滿一年,但我們配合比較默契,也結下了深厚的友誼,他在工作和生活上給了我很大的支持和幫助,在此向x_表示由衷的感謝!并衷心祝愿他在新的工作崗位工作愉快。同時,也請x_繼續(xù)關心和支持_電信的工作。
            這次調整,省公司決定由x_任_分公司副總經理,我們非常歡迎。x_曾經分管過前端經營和后端維護工作,工作經驗非常豐富,為人正直坦誠、管理高效,也是一位非常優(yōu)秀的領導干部。在今后的工作中,我將帶領新的班子,以事業(yè)為重,以企業(yè)發(fā)展為重,以員工為重,相互尊重,相互理解,相互支持,自覺維護班子團結,保證各項工作高效開展。
            借此機會,我談三個方面的想法:
            一要統(tǒng)一思想,堅決服從省公司黨組的決定。全體干部員工要盡快把思想和行動統(tǒng)一到省公司黨組的決定和各項決策部署上來,以強烈的事業(yè)心和高度的責任感、堅決貫徹省公司黨組的決定,以實際行動支持公司新領導班子的工作,支持x_的工作。要上下同心、團結一致、令行禁止、勤奮工作,確保各項工作正常有序開展。
            二要強化責任,保持工作的緊迫感。各級管理者要有高度的責任感和危機意識,保持清醒的頭腦,進一步增強工作緊迫感,要始終保持一種時不我待、只爭朝夕的工作勁頭,始終保持一種一絲不茍、腳踏實地的工作作風,要切實把精力用在工作上,把心思用在事業(yè)上,把時間用在盡心盡責上,撲下身子干工作,鍥而不舍干事業(yè)。
            三要聚焦重點工作,為企業(yè)持續(xù)發(fā)展奠定基礎。當前經營的重點工作是政企項目簽約、城市區(qū)域的全話費套餐簽約、農村區(qū)域的家?;雍突蒉r通發(fā)展,同時要聚焦千元智能機的推廣,以智能手機帶動流量經營,體現(xiàn)天翼3g優(yōu)勢。維護的重點工作是24小時承諾裝機等五項寬帶服務提升措施的落實,快速打造天翼寬帶的服務優(yōu)勢。距離年底還有兩個月的時間了,各經營單位要抓住重點工作取得突破,帶動整體經營情況穩(wěn)步向好,確保完成各項預算目標,為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展奠定基礎。
            同志們,讓我們在省公司的的堅強領導下,在公司新班子的帶領下,以對工作的滿腔熱情,認認真真、扎扎實實地做好各項工作,為_電信的持續(xù)、快速、健康發(fā)展作出積極的貢獻。
            謝謝大家。
            崗位調整表態(tài)發(fā)言簡短范文篇四
            尊敬的各位領導:
            本次崗位調整,對我來說既是信任,也是考驗,在此,我要衷心感謝黨組織對我多年來的教育和培養(yǎng),衷心感謝各位領導的器重和厚愛!
            新的崗位,責任更大、擔子更重、要求更高,我將
            不忘初心
            、砥礪前行,通過本次談話機會,對今后工作做以下表態(tài):
            團結就是力量,只有團結好班子才能凸顯出領導力和執(zhí)行力。在今后的工作中,我要牢固樹立“全局一盤棋”的大局觀念,樹立政治意識和大局意識,一是協(xié)調好行政、黨建和業(yè)務工作的關系,堅持民主集中制原則,正確處理個人同組織的關系,維護班子團結,顧全大局,和班子成員共同維護分局大局利益,發(fā)揮班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。二是要經常深入基層,傾聽職工群眾的心聲,為職工排憂解難,把分局班子打造成領導放心、職工滿意、業(yè)績一流的團隊。
            新的崗位,我將盡快進入工作狀態(tài),傳承趙志剛局長謙虛謹慎、敦厚篤實、一絲不茍的工作精神,鞏固分局整體工作取得的優(yōu)異成績。一是夯基補短,創(chuàng)先爭優(yōu),緊抓分局各項關鍵指標和重點工作,超前謀劃,統(tǒng)籌推進,以更加務實的工作作風推進分局整體工作邁上新臺階。二是以加強黨建基礎為切入點,以加強作風建設為重點,以提高分局效能為核心,幫助黨總支書記抓好黨建工作。
            堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想作為自己的行動指南,抓學習強素質,帶領分局干部職工思想上與上級黨組織保持高度一致,引導全分局干部職工樹立正確的學習觀,不斷豐富和更新干部職工的知識結構,將學習成果轉化為指導各項工作的方法和經驗,達到學以立德、學以致用的目的。
            我將按照一崗雙責要求,在抓好業(yè)務工作同時抓好自身黨風廉政建設,從源頭上和思想上筑牢反腐防線,在分局堅持帶好頭,管好人,嚴格執(zhí)行黨員領導干部廉潔自律各項要求,將自己的言行始終置于黨和人民群眾的監(jiān)督之下,做到自重、自省、自警;堅持求真務實,言行一致的工作作風,在工作中堅持說真說,辦實事,不弄虛作假,敷衍塞責,注重實效。
            謝謝大家!
            崗位調整表態(tài)發(fā)言簡短范文篇五
            任職表態(tài)發(fā)言尊敬的xx領導、同志們:
            剛才,xxx宣布了區(qū)上對我的任命,在此我衷心地感謝組織對我的信任和肯定,感謝各級領導對我的教育和培養(yǎng),感謝同事們對我的幫助和支持。謝謝你們!本人在二十余年的工作經歷中,我從一名普通干部逐步成長為一名領導干部,無論崗位發(fā)生什么變動,工作內容發(fā)生什么變化,我始終把讓組織放心、人民滿意作為努力方向,始終把勤勉干事、踏實做人作為奮斗目標,
            不忘初心
            、牢記使命。我決心在今后的工作中繼續(xù)努力,并做到以下幾點:
            一、堅定立場,提高素質。樹牢“四個意識”,增強“四個自信”,用黨的基本理論和習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,堅定理想信念,增強黨性修養(yǎng),嚴守政治紀律,從思想和行動上維護黨中央權威,不折不扣地貫徹區(qū)委、區(qū)政府及主管局的各項決策和部署。加強學習,堅持學中干、干中學,認真學習醫(yī)保政策、制度、規(guī)定,提高素養(yǎng),提升境界,不斷豐富知識結構,提高政策水平和為民服務能力。
            二、務實作為,提升能力。醫(yī)療保險經辦工作事關全區(qū)參保群眾的切身利益,我將在區(qū)醫(yī)療保障局的正確領導、指導下,多深入基層摸實情,多著眼全局謀大事,多立足本職抓落實?!俺酝浮鄙锨?,準確把握和理解上級政策的出發(fā)點和具體要求;
            “摸透”下情,找準基層最關注、最迫切解決的矛盾和問題,將上級的要求、群眾的期盼結合起來,努力開創(chuàng)工作的新局面。
            三、嚴以律己,樹立形象。嚴格執(zhí)行黨風
            廉政
            建設責任制各項規(guī)定,始終牢記使命與責任,堅決筑牢拒腐防變思想防線,做到自重、自省、自警、自勵,時刻保持清醒頭腦,不占、不貪、不奢,公私分明。堅持民主集中制原則,重大問題集體研究,注重發(fā)揮班子成員的作用,努力形成風正氣順心齊的良好局面。進一步加強服務窗口建設,完善服務設施,增強服務功能,進一步優(yōu)化工作流程,全力打造一流服務窗口形象,努力為人民群眾提供更高效、更優(yōu)質的服務。
            今后,我將以一顆感恩心對待組織、一顆進取心對待工作、一顆平常心對待生活、一顆友愛心對待同志。恪盡職守,勤奮工作,決不辜負大家對我的信任、希望和重托。
            再次謝謝大家。
            崗位調整表態(tài)發(fā)言簡短范文篇六
            同志們:
            剛才,**宣布了干部任職命令,
            部隊領導任職表態(tài)發(fā)言。到今天為止,2014年度干部轉業(yè)接替工作基本上就結束了。大家知道,今年是干部隊伍精減調整的最后一年,因此,全團上下、各級干部,都非常關心、關注干部轉業(yè)接替工作。黨委能不能公平、公正地使用干部,能不能用對人、用好人,大家也在觀望、期待。為此,團黨委本著對部隊全面建設負責、對每一個干部前途命運負責的態(tài)度,苦心竭慮、反復研究、充分醞釀,下了很大功夫,做了很多工作,最后確定了**名干部轉業(yè),名干部調整使用。這么大規(guī)模的轉業(yè)接替,近幾年也是不多的。在座的干部中,有的是提升任職,有的是平職調整,不論怎樣,都是一個進步。在此,我代表團黨委、團首長向你們的提升進步表示熱烈的祝賀。利用這個機會,我主要講三層意思。
            我們大家之所以能夠提升任職,自然有自身素質的原因,但更重要的是組織的信任、領導的信任和官兵的信任。沒有組織、領導和官兵的信任,就沒有你們的進步。組織和領導信任我們,我們應該怎么辦呢?我認為一定要有感激之情,報答之心,奉獻之志。
            一是要有感激之情。真誠地希望同志們認識到這份信任,牢記這份信任,珍惜這份信任,不辜負這份信任,并把這份信任轉化為工作動力,全身心地投入到工作中去。而不能對這份信任無動于衷、麻木不仁,認為自己就比別人強,就應該得到提升,獲得進步。組織、領導和官兵信任我們,我們就要永懷感激之情。
            二是要有報答之心。感恩圖報是做人最起碼的道德修養(yǎng)。作為干部,要有報效部隊、報效組織的強烈愿望,要有回報部隊、回報組織的強烈責任。如何報答組織的信任?一靠工作,二靠業(yè)績。惟有發(fā)揚真抓實干的工作作風,兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度,無私奉獻的工作精神,盡心竭力做好工作,創(chuàng)造出實實在在的工作業(yè)績,才能對得起組織和領導多年的教育培養(yǎng),對得起同志們長期的關心和幫助。
            三是要有奉獻之志。奉獻是一種境界,是一種覺悟。要經常想想對部隊建設付出了什么,奉獻了什么。特別是作為一名基層干部,更要甘于奉獻,樂于奉獻。有奉獻,才有收獲。個人的力量是有限的,只有把個人的理想、奮斗的目標與部隊建設事業(yè)緊密結合起來,在工作中奉獻青春、奉獻智慧、奉獻才華,才能成就事業(yè),才能實現(xiàn)價值,才能生活得更有意義。
            大家要清醒地認識到,一紙任命并不代表工作能力的增強和工作水平的提高。職務的提升意味著大家的擔子更重了,責任更大了,要求更嚴了。對此,大家必須保持清醒的頭腦。走上新的工作崗位,更多的是對你們的考驗,考驗你們的政治覺悟、工作能力、業(yè)務水平和廉潔自律等等,
            發(fā)言稿《部隊領導任職表態(tài)發(fā)言》。每個同志能否經受住考驗,廣大官兵和各級領導都在拭目以待。希望同志們能夠把任命視為考驗,努力做好本職工作。如何做好?我提示幾點供同志們參考。
            一是定好位置。我講的定位有兩層涵義,一層是指思想上的定位,就是解決好“當官為什么”的問題,這個定位帶有根本性。是為了撈取個人名利而當官?還是為了部隊建設而為官?答案不同,為官做事的出發(fā)點和落腳點就會迥然不同。只有正確的定位,工作起來才能心系部隊,甘于奉獻,才能辦事公正,處世公道。用老百姓的話來講,你就是一個好官。否則,就是一個不受官兵歡迎的官。另一層是指工作上的定位,能否找準自己的位置,既是發(fā)揮作用的基礎,也是一名干部應有的素質。只有位置擺得正,定位定得準,講話辦事才能得體。在座的有的由正職變成了副職,由主角變成了配角,而有的則由副職變成了正職,由配角變成了主角,大家都面臨著一個重新定位的問題。在實際工作中,有不少干部素質和業(yè)務能力都很強,就是與上級和同事的關系處理不好,結果自身的能力和水平難得施展。究其原因,主要是自己的位置沒有擺正。所以,大家要在工作中,正確處理好與領導、同事和下屬等方方面面的關系,做到有位有作為,到位不缺位,補位不越位。
            二是進入角色。同志們到新的崗位后,都面臨著一個適應新情況、進入新角色、開
            創(chuàng)新
            局面的任務。相信同志們熱情很高,決心很大,都有干好工作盡快做出成績的強烈愿望。這次調整,大家的工作崗位也發(fā)生了很大的變化,有的從參謀到股長,有的從機關到基層,有的從軍事到政工等,大家都有一個適應新崗位的過程。能不能盡快進入角色,是一個人責任心的"具體體現(xiàn)。上任后,大家要盡快熟悉新的崗位,盡快實現(xiàn)角色轉換,盡快進入工作狀態(tài),盡快適應工作需要。今年各項工作的一個顯著特點,就是實打實的工作多,新的工作多,大家務必要增強緊迫感。
            三是發(fā)揮作用。自我價值的實現(xiàn)是人生的最高追求,得到組織和官兵的信任與重用是人們的最大愿望,要想實現(xiàn)這樣的目標和抱負,就要立足本職,努力發(fā)揮作用,一步一個腳印地真抓實干,把自己分管的工作搞上去,才能證明自己的真正價值。今年,新任務、新情況、新問題很多,都需要我們埋下頭去研究,伏下心去落實,撲下身去實干。因此,大家都要視任命為考驗,樹立干一番事業(yè)的決心、干一番大業(yè)的信心。要立足本職科學謀劃,真抓實干,干出幾件實實在在、拿得出、叫得響的工作,向組織、向官兵交上一份滿意的答卷。
            從現(xiàn)在起,大家又都處于一個起跑線上,又開始了新的競爭。要胸懷大志,著眼長遠,就要把這次進步當作新的起點,腳踏實地,從零開始,從現(xiàn)在開始,從每時每事做起,從一點一滴做起。為此,要永不停步地提高個人素質。如何提高素質,我認為,一要樹德行,二要重學習,三要善實踐,四要嚴自律。
            一是樹德行。我們常說,有德無才是愚人,有才無德是小人。做官先做人,做人先修德。希望我們每名干部都要言行一致,表里如一,堂堂正正做人,老老實實干事,清清白白為官。
            二是重學習。你們取得今天的進步得益于學習,要盡快進入角色,擔負起新的領導職責還要依靠學習。要學習理論知識,努力提高分析問題和解決問題的能力。要學習專業(yè)知識,努力提高指導工作和組織工作的能力。要學習領導知識,努力提高駕馭局面和工作效能的能力。等等。
            三是善實踐。每名干部不僅要重視實踐,更要善于實踐。實踐出真知,許多知識和經驗書本上學不到,只有通過實踐,在干中學,在學中干,不斷總結經驗,汲取教訓,才能得到全面發(fā)展和鍛煉,才能促進各項工作的順利進行。
            四是嚴自律。古話講,“其身正,不令則行;其身不正,雖令不行”。特別是剛剛走上領導崗位的同志,能否嚴格自律,是組織對你們的檢驗,也是自我素質的體現(xiàn)。只有立身正,才能底氣足、腰桿硬,才有資格去管別人,讓人信服、佩服。只有這樣,才能當好表率,以良好的形象和作為影響人、感召人,擔當起干部的職責。
            同志們,新春佳節(jié)即將來臨,在此,我代表團黨委、團首長祝你們新年愉快、萬事如意,并祝你們的親人身體健康、合家歡樂。