每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。相信許多人會覺得范文很難寫？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，歡迎大家分享閱讀。
安全生產(chǎn)責(zé)任制度篇一
1、執(zhí)行法律法規(guī)和其他要求，執(zhí)行上級的安全管理規(guī)定，執(zhí)行公司和項目部的安全生產(chǎn)文明施工的各項管理制度和操作規(guī)程；
2、落實與項目部簽訂的《安全生產(chǎn)文明施工責(zé)任書》；執(zhí)行與有關(guān)單位簽訂的《安全生產(chǎn)管理協(xié)議》；
3、開展安全生產(chǎn)宣傳教育工作，總結(jié)交流安全生產(chǎn)的先進經(jīng)驗。組織安全教育和安全活動。
4、參加編制審查施工組織設(shè)計或施工方案中的安全技術(shù)措施，參加工程項目的竣工驗收。
5、參加達到一定規(guī)模的危險性較大的分部分項工程安全專項施工方案的論證，監(jiān)督危險性較大的分部分項工程安全專項方案的實施，參加危險性較大的分部分項工程在使用前的驗收；
6、參與作業(yè)人員的安全教育培訓(xùn)和安全技術(shù)交底工作；
7、建立項目重大危險源、特種設(shè)備、特種設(shè)備操作人員、安全生產(chǎn)投入支出及其他需求的一覽表，提供相關(guān)單位、上級單位需要的材料或報表；
8、參加各種專項應(yīng)急預(yù)案的演練；
9、參加項目部的安全管理活動或會議，并提出各種建議；
10、負責(zé)施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)日常檢查并做好記錄，對作業(yè)人員違規(guī)違章行為予以糾正或查處，對施工現(xiàn)場的事故隱患責(zé)令立即整改，對于發(fā)現(xiàn)重大事故隱患，有權(quán)立即停止作業(yè)，并向企業(yè)安全生產(chǎn)管理機構(gòu)
報告
；
11、監(jiān)督安全文明施工專項費用的計提和使用情況；
12、建立安全管理檔案，接受相關(guān)單位、上級單位的監(jiān)督檢查，對監(jiān)督指令督促落實并進行驗證和上報；
13、按程序
報告
生產(chǎn)安全事故情況，統(tǒng)計事故傷亡，配合參與事故的調(diào)查、分析、處理。
項目經(jīng)理：??????????????????????項目安全員：??????????
簽訂時間：????年?月?日???????簽訂時間：???年?月?日?
安全生產(chǎn)責(zé)任制度篇二
1、無因工死亡事故
2、無重傷事故
3、無職業(yè)病事故
4、事故總數(shù)比去年下降幅度在5%以上
5、無10000元以上的火災(zāi)爆炸事故
6、無2000元以上的設(shè)備事故
1、加強安全生產(chǎn)理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平和工作能力。積極宣傳“安全第一，預(yù)防為主”的方針以及安全生產(chǎn)、法律、法規(guī)等制度。協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)組織推動、開展各項安全生產(chǎn)工作。使所在項目部不發(fā)生重大安全及環(huán)境責(zé)任事故。
2、按照行業(yè)要求貫徹執(zhí)行安全法規(guī)、安全技術(shù)操作規(guī)程和各項安全規(guī)章制度等情況。
3、調(diào)查研究生產(chǎn)中可能出現(xiàn)的不安全因素，及時提出改進預(yù)防措施，了解生產(chǎn)中的安全技術(shù)措施及其計劃，安全設(shè)施設(shè)置情況，協(xié)調(diào)和處理生產(chǎn)環(huán)境的安全事務(wù)，督促操作人員落實安全措施。
4、協(xié)助總經(jīng)理，做好對新進員工進行安全生產(chǎn)教育和安全技術(shù)工作指導(dǎo)，并做好存檔資料。堅持特種作業(yè)必須“持證上崗”的制度。
5、每日檢查安全狀況，及時制止違章的行為，發(fā)現(xiàn)隱患及時提出整改意見。并落實整改時限、措施，督促車隊及個人執(zhí)行安全規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。做好安全工作臺賬。
6、隨時督促和檢查環(huán)境衛(wèi)生、消防安全、車輛使用情況。
7、對違章駕駛和違反勞動紀(jì)律的行為，應(yīng)立即對其行為進行糾正，對不愿執(zhí)行者有權(quán)向上級反映。
1、本責(zé)任書由安全主任負責(zé)組織進行檢查考核，公司設(shè)立專項安全生產(chǎn)獎勵金，用于安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)考核獎懲兌現(xiàn)。
2、年度完成本責(zé)任書的各項考核指標(biāo)，實現(xiàn)安全生產(chǎn)無事故、安全管理達標(biāo)，給直接責(zé)任人進行獎勵。
3、年度內(nèi)發(fā)生事故，不能完成本責(zé)任書的各項考核指標(biāo)，公司按安全生產(chǎn)獎懲制度有關(guān)規(guī)定，對責(zé)任人給予警告和經(jīng)濟處罰，發(fā)生重大事故，實行安全否決。
本責(zé)任書一式二份，公司領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和本人各持一份。
安全生產(chǎn)責(zé)任制度篇三
黨群工作部作為黨委綜合協(xié)調(diào)部門，肩負著上傳下達、綜合協(xié)調(diào)和各類信息調(diào)研、向領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)的職責(zé)。必須堅持“安全第一、預(yù)防為主”的方針，抓好安全生產(chǎn)管理，協(xié)助黨委做好員工的安全思想教育工作。
第1條貫徹執(zhí)行集團公司及本礦有關(guān)安全生產(chǎn)的方針政策。
第2條在黨委書記、紀(jì)委書記的直接領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助相關(guān)部門抓好安全宣教“十三法”法、推行“五精”管理，打造“九力”團隊
第3條負責(zé)公司安全宣傳工作的總結(jié)歸納工作。
第4條對安全部門下發(fā)的各類安全生產(chǎn)文件、資料存檔管理。
第5條負責(zé)對主要領(lǐng)導(dǎo)下達的安全指令進行督促落實并及時反饋情況。
第6條負責(zé)做好安全信息調(diào)研，及時向領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)。
第7條本部門沒有認真貫徹執(zhí)行集團公司及本礦有關(guān)安全生產(chǎn)方針政策的，負主要責(zé)任。
第8條抓安全教育中與相關(guān)部門配合不力，教育效果不佳的，負重要責(zé)任。
第9條因黨群工作部工作人員導(dǎo)致的事故中，負直接責(zé)任。
第10條部室內(nèi)部發(fā)生各類文件丟失、損壞等問題時，負主要責(zé)任。
第11條對于上述負直接責(zé)任、重要責(zé)任、主要責(zé)任的，根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度按照規(guī)定對有關(guān)人員進行責(zé)任追究，給予單位一定的經(jīng)濟處罰。
安全生產(chǎn)責(zé)任制度篇四
為加強我公司綜合安全管理，落實安全管理責(zé)任，強化各部門主管的安全意識和法制責(zé)任觀念，有效控制各類傷亡和其它重大事故，預(yù)防或減少一般安全事故，保障公司生產(chǎn)經(jīng)營順利進行，公司各級層人員簽訂以下安全目標(biāo)管理責(zé)任書。
1、群傷、重傷、較大及重、特大安全事故（包括各種質(zhì)量等其它重大以上安全事故）為零。
2、無重大治安、刑事案件。
3、預(yù)防發(fā)生人員輕傷（工傷）和其它一般安全事故。
4、現(xiàn)場違紀(jì)現(xiàn)象做到人見人管，形成一個群防群治，人人維護的安全管理格局。
（一）嚴(yán)格執(zhí)行公司各種安全規(guī)章制度，并結(jié)合工廠實際，建立、健全本部門具有可操作性的各種安全管理制度（包括日常巡檢、各崗位操作規(guī)程）；全面落實部門安全管理職責(zé)；組織好日常安全生產(chǎn)，管理好轄區(qū)內(nèi)的各種機器、電氣設(shè)備和生產(chǎn)成品、物資；做好安全綜合檢查，徹底整改隱患事故、各種消防器材設(shè)施須保持完好狀態(tài)；
（二）采取有效措施，切實加強日常綜合安全檢查、教育、規(guī)范和隱患整改，確保各種生產(chǎn)成品的質(zhì)量，把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
（三）加強重大危險源及重點區(qū)域的安全管理。對車間不定期巡檢時，對重大危險源和重點區(qū)域進行安全隱患排查，做到及時發(fā)現(xiàn)隱患和徹底整改，對其實行登記、建檔，并按公司有關(guān)制度要求及時控制處理，并上報公司。
（四）外出業(yè)務(wù)人員加強對人身及財產(chǎn)的安全。
（五）按照公司有關(guān)安全規(guī)章制度的要求，及時、準(zhǔn)確地報告安全事故，配合公司做好安全事故調(diào)查，并認真落實公司的處理意見和整改要求，形成教育和整改記錄。
獎懲原則：依據(jù)誰主管誰負責(zé)的原則，層層落實。
（一）安全負責(zé)人員實施日常安全監(jiān)督管理，并做好各種日常安全管理臺帳，公司年終對各部門進行安全考核。
（二）發(fā)生“安全控制目標(biāo)”第1、2條和第4條損失重大的安全事故，按照公司《公司獎懲管理規(guī)定》或依據(jù)政府安全主管部門的處理意見對第一安全責(zé)任人和直接責(zé)任人實施處理。
（三）全面完成了“安全控制目標(biāo)”，年終由公司進行通報表彰。
（四）未發(fā)生“安全控制目標(biāo)”第1、2條和第4條損失嚴(yán)重的安全事故，以部門發(fā)生一般安全事故最低率和日常消防器材設(shè)施完好率及安全隱患整改率的高低，作為部門評先的綜合依據(jù)，被評為安全先進部門的，公司通報表彰，并進行獎勵。
（五）、執(zhí)行安全問題一票否決制。對于隱患整改多次不及時、弄虛作假、隱瞞事故的部門（包括車間或班組），年終取消評先資格，對其直接主管，根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定，給予嚴(yán)肅處理。
主管責(zé)任人：安全目標(biāo)責(zé)任人：
簽字：簽字：
安全生產(chǎn)責(zé)任制度篇五
1、貫徹執(zhí)行有關(guān)安全技術(shù)勞動保護法規(guī)。履行安全管理和監(jiān)督檢查職能，按照上級勞動安全條例檢查勞動保護法規(guī)執(zhí)行情況。
2、參加編制年度安全技術(shù)措施計劃和參加審查或編制施工組織設(shè)計（施工
方案
）中安全技術(shù)措施，督促實施，并對已實現(xiàn)的安全技術(shù)措施項目參加檢查驗收。
3、按期組織安全檢查活動，堅持深入現(xiàn)場巡查，調(diào)查研究生產(chǎn)中的不安全因素，堅決制止違章指揮和違章作業(yè)，遇有嚴(yán)重險情時立即停止作業(yè)，組織人員撤離，并報告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)處理，及時填寫檢查表做好資料檔案。
4、負責(zé)新工人的入場安全教育，參與特殊工作工人調(diào)換操作崗位的安全技術(shù)培訓(xùn)、考試、發(fā)證和年審工作。
5、參加因工傷事故的調(diào)查和處理，進行傷亡事故的分析、統(tǒng)計和報告工作。
6、督促有關(guān)部門按規(guī)定發(fā)放和合理使用個人防護用品，并做好勞逸結(jié)合和女工保護工作。
7、建立完善安全教育、安全管理、勞動保護和工傷事故檔案。
8、執(zhí)行企業(yè)有關(guān)安全獎懲的規(guī)定。
9、有權(quán)拒絕各種不安全的安全生產(chǎn)指令
10、有權(quán)將忽視安全生產(chǎn)的單位和個人向上級匯報。
單位法人代表：
（簽字）
（單位公章）
年月日責(zé)任人：
（簽字）
年月日
安全生產(chǎn)責(zé)任制度篇一
1、執(zhí)行法律法規(guī)和其他要求，執(zhí)行上級的安全管理規(guī)定，執(zhí)行公司和項目部的安全生產(chǎn)文明施工的各項管理制度和操作規(guī)程；
2、落實與項目部簽訂的《安全生產(chǎn)文明施工責(zé)任書》；執(zhí)行與有關(guān)單位簽訂的《安全生產(chǎn)管理協(xié)議》；
3、開展安全生產(chǎn)宣傳教育工作，總結(jié)交流安全生產(chǎn)的先進經(jīng)驗。組織安全教育和安全活動。
4、參加編制審查施工組織設(shè)計或施工方案中的安全技術(shù)措施，參加工程項目的竣工驗收。
5、參加達到一定規(guī)模的危險性較大的分部分項工程安全專項施工方案的論證，監(jiān)督危險性較大的分部分項工程安全專項方案的實施，參加危險性較大的分部分項工程在使用前的驗收；
6、參與作業(yè)人員的安全教育培訓(xùn)和安全技術(shù)交底工作；
7、建立項目重大危險源、特種設(shè)備、特種設(shè)備操作人員、安全生產(chǎn)投入支出及其他需求的一覽表，提供相關(guān)單位、上級單位需要的材料或報表；
8、參加各種專項應(yīng)急預(yù)案的演練；
9、參加項目部的安全管理活動或會議，并提出各種建議；
10、負責(zé)施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)日常檢查并做好記錄，對作業(yè)人員違規(guī)違章行為予以糾正或查處，對施工現(xiàn)場的事故隱患責(zé)令立即整改，對于發(fā)現(xiàn)重大事故隱患，有權(quán)立即停止作業(yè)，并向企業(yè)安全生產(chǎn)管理機構(gòu)
報告
；
11、監(jiān)督安全文明施工專項費用的計提和使用情況；
12、建立安全管理檔案，接受相關(guān)單位、上級單位的監(jiān)督檢查，對監(jiān)督指令督促落實并進行驗證和上報；
13、按程序
報告
生產(chǎn)安全事故情況，統(tǒng)計事故傷亡，配合參與事故的調(diào)查、分析、處理。
項目經(jīng)理：??????????????????????項目安全員：??????????
簽訂時間：????年?月?日???????簽訂時間：???年?月?日?
安全生產(chǎn)責(zé)任制度篇二
1、無因工死亡事故
2、無重傷事故
3、無職業(yè)病事故
4、事故總數(shù)比去年下降幅度在5%以上
5、無10000元以上的火災(zāi)爆炸事故
6、無2000元以上的設(shè)備事故
1、加強安全生產(chǎn)理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平和工作能力。積極宣傳“安全第一，預(yù)防為主”的方針以及安全生產(chǎn)、法律、法規(guī)等制度。協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)組織推動、開展各項安全生產(chǎn)工作。使所在項目部不發(fā)生重大安全及環(huán)境責(zé)任事故。
2、按照行業(yè)要求貫徹執(zhí)行安全法規(guī)、安全技術(shù)操作規(guī)程和各項安全規(guī)章制度等情況。
3、調(diào)查研究生產(chǎn)中可能出現(xiàn)的不安全因素，及時提出改進預(yù)防措施，了解生產(chǎn)中的安全技術(shù)措施及其計劃，安全設(shè)施設(shè)置情況，協(xié)調(diào)和處理生產(chǎn)環(huán)境的安全事務(wù)，督促操作人員落實安全措施。
4、協(xié)助總經(jīng)理，做好對新進員工進行安全生產(chǎn)教育和安全技術(shù)工作指導(dǎo)，并做好存檔資料。堅持特種作業(yè)必須“持證上崗”的制度。
5、每日檢查安全狀況，及時制止違章的行為，發(fā)現(xiàn)隱患及時提出整改意見。并落實整改時限、措施，督促車隊及個人執(zhí)行安全規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。做好安全工作臺賬。
6、隨時督促和檢查環(huán)境衛(wèi)生、消防安全、車輛使用情況。
7、對違章駕駛和違反勞動紀(jì)律的行為，應(yīng)立即對其行為進行糾正，對不愿執(zhí)行者有權(quán)向上級反映。
1、本責(zé)任書由安全主任負責(zé)組織進行檢查考核，公司設(shè)立專項安全生產(chǎn)獎勵金，用于安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)考核獎懲兌現(xiàn)。
2、年度完成本責(zé)任書的各項考核指標(biāo)，實現(xiàn)安全生產(chǎn)無事故、安全管理達標(biāo)，給直接責(zé)任人進行獎勵。
3、年度內(nèi)發(fā)生事故，不能完成本責(zé)任書的各項考核指標(biāo)，公司按安全生產(chǎn)獎懲制度有關(guān)規(guī)定，對責(zé)任人給予警告和經(jīng)濟處罰，發(fā)生重大事故，實行安全否決。
本責(zé)任書一式二份，公司領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和本人各持一份。
安全生產(chǎn)責(zé)任制度篇三
黨群工作部作為黨委綜合協(xié)調(diào)部門，肩負著上傳下達、綜合協(xié)調(diào)和各類信息調(diào)研、向領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)的職責(zé)。必須堅持“安全第一、預(yù)防為主”的方針，抓好安全生產(chǎn)管理，協(xié)助黨委做好員工的安全思想教育工作。
第1條貫徹執(zhí)行集團公司及本礦有關(guān)安全生產(chǎn)的方針政策。
第2條在黨委書記、紀(jì)委書記的直接領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助相關(guān)部門抓好安全宣教“十三法”法、推行“五精”管理，打造“九力”團隊
第3條負責(zé)公司安全宣傳工作的總結(jié)歸納工作。
第4條對安全部門下發(fā)的各類安全生產(chǎn)文件、資料存檔管理。
第5條負責(zé)對主要領(lǐng)導(dǎo)下達的安全指令進行督促落實并及時反饋情況。
第6條負責(zé)做好安全信息調(diào)研，及時向領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)。
第7條本部門沒有認真貫徹執(zhí)行集團公司及本礦有關(guān)安全生產(chǎn)方針政策的，負主要責(zé)任。
第8條抓安全教育中與相關(guān)部門配合不力，教育效果不佳的，負重要責(zé)任。
第9條因黨群工作部工作人員導(dǎo)致的事故中，負直接責(zé)任。
第10條部室內(nèi)部發(fā)生各類文件丟失、損壞等問題時，負主要責(zé)任。
第11條對于上述負直接責(zé)任、重要責(zé)任、主要責(zé)任的，根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度按照規(guī)定對有關(guān)人員進行責(zé)任追究，給予單位一定的經(jīng)濟處罰。
安全生產(chǎn)責(zé)任制度篇四
為加強我公司綜合安全管理，落實安全管理責(zé)任，強化各部門主管的安全意識和法制責(zé)任觀念，有效控制各類傷亡和其它重大事故，預(yù)防或減少一般安全事故，保障公司生產(chǎn)經(jīng)營順利進行，公司各級層人員簽訂以下安全目標(biāo)管理責(zé)任書。
1、群傷、重傷、較大及重、特大安全事故（包括各種質(zhì)量等其它重大以上安全事故）為零。
2、無重大治安、刑事案件。
3、預(yù)防發(fā)生人員輕傷（工傷）和其它一般安全事故。
4、現(xiàn)場違紀(jì)現(xiàn)象做到人見人管，形成一個群防群治，人人維護的安全管理格局。
（一）嚴(yán)格執(zhí)行公司各種安全規(guī)章制度，并結(jié)合工廠實際，建立、健全本部門具有可操作性的各種安全管理制度（包括日常巡檢、各崗位操作規(guī)程）；全面落實部門安全管理職責(zé)；組織好日常安全生產(chǎn)，管理好轄區(qū)內(nèi)的各種機器、電氣設(shè)備和生產(chǎn)成品、物資；做好安全綜合檢查，徹底整改隱患事故、各種消防器材設(shè)施須保持完好狀態(tài)；
（二）采取有效措施，切實加強日常綜合安全檢查、教育、規(guī)范和隱患整改，確保各種生產(chǎn)成品的質(zhì)量，把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
（三）加強重大危險源及重點區(qū)域的安全管理。對車間不定期巡檢時，對重大危險源和重點區(qū)域進行安全隱患排查，做到及時發(fā)現(xiàn)隱患和徹底整改，對其實行登記、建檔，并按公司有關(guān)制度要求及時控制處理，并上報公司。
（四）外出業(yè)務(wù)人員加強對人身及財產(chǎn)的安全。
（五）按照公司有關(guān)安全規(guī)章制度的要求，及時、準(zhǔn)確地報告安全事故，配合公司做好安全事故調(diào)查，并認真落實公司的處理意見和整改要求，形成教育和整改記錄。
獎懲原則：依據(jù)誰主管誰負責(zé)的原則，層層落實。
（一）安全負責(zé)人員實施日常安全監(jiān)督管理，并做好各種日常安全管理臺帳，公司年終對各部門進行安全考核。
（二）發(fā)生“安全控制目標(biāo)”第1、2條和第4條損失重大的安全事故，按照公司《公司獎懲管理規(guī)定》或依據(jù)政府安全主管部門的處理意見對第一安全責(zé)任人和直接責(zé)任人實施處理。
（三）全面完成了“安全控制目標(biāo)”，年終由公司進行通報表彰。
（四）未發(fā)生“安全控制目標(biāo)”第1、2條和第4條損失嚴(yán)重的安全事故，以部門發(fā)生一般安全事故最低率和日常消防器材設(shè)施完好率及安全隱患整改率的高低，作為部門評先的綜合依據(jù)，被評為安全先進部門的，公司通報表彰，并進行獎勵。
（五）、執(zhí)行安全問題一票否決制。對于隱患整改多次不及時、弄虛作假、隱瞞事故的部門（包括車間或班組），年終取消評先資格，對其直接主管，根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定，給予嚴(yán)肅處理。
主管責(zé)任人：安全目標(biāo)責(zé)任人：
簽字：簽字：
安全生產(chǎn)責(zé)任制度篇五
1、貫徹執(zhí)行有關(guān)安全技術(shù)勞動保護法規(guī)。履行安全管理和監(jiān)督檢查職能，按照上級勞動安全條例檢查勞動保護法規(guī)執(zhí)行情況。
2、參加編制年度安全技術(shù)措施計劃和參加審查或編制施工組織設(shè)計（施工
方案
）中安全技術(shù)措施，督促實施，并對已實現(xiàn)的安全技術(shù)措施項目參加檢查驗收。
3、按期組織安全檢查活動，堅持深入現(xiàn)場巡查，調(diào)查研究生產(chǎn)中的不安全因素，堅決制止違章指揮和違章作業(yè)，遇有嚴(yán)重險情時立即停止作業(yè)，組織人員撤離，并報告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)處理，及時填寫檢查表做好資料檔案。
4、負責(zé)新工人的入場安全教育，參與特殊工作工人調(diào)換操作崗位的安全技術(shù)培訓(xùn)、考試、發(fā)證和年審工作。
5、參加因工傷事故的調(diào)查和處理，進行傷亡事故的分析、統(tǒng)計和報告工作。
6、督促有關(guān)部門按規(guī)定發(fā)放和合理使用個人防護用品，并做好勞逸結(jié)合和女工保護工作。
7、建立完善安全教育、安全管理、勞動保護和工傷事故檔案。
8、執(zhí)行企業(yè)有關(guān)安全獎懲的規(guī)定。
9、有權(quán)拒絕各種不安全的安全生產(chǎn)指令
10、有權(quán)將忽視安全生產(chǎn)的單位和個人向上級匯報。
單位法人代表：
（簽字）
（單位公章）
年月日責(zé)任人：
（簽字）
年月日