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        寫(xiě)給公司的道歉信(13篇)

        字號(hào):

            無(wú)論是身處學(xué)校還是步入社會(huì),大家都嘗試過(guò)寫(xiě)作吧,借助寫(xiě)作也可以提高我們的語(yǔ)言組織能力。那么我們?cè)撊绾螌?xiě)一篇較為完美的范文呢?這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,希望對(duì)大家有所幫助,下面我們就來(lái)了解一下吧。
            寫(xiě)給公司的道歉信篇一
            20xx年4月28日在接待某擦擦過(guò)程中,我個(gè)人在工作上不規(guī)范操作情況,給公司帶來(lái)了非常不利的影響,嚴(yán)重影響到公司的聲譽(yù)和企業(yè)的形象。
            我現(xiàn)在已經(jīng)深刻認(rèn)識(shí)到自身工作負(fù)面表現(xiàn),是我個(gè)人所為,是我沒(méi)能管理好自己所致。我也深刻認(rèn)識(shí)到事情嚴(yán)重性,深刻理解到我工作方面的缺陷,給公司造成負(fù)面效應(yīng)。在此,我對(duì)我的過(guò)錯(cuò),深深的對(duì)給各位領(lǐng)導(dǎo)表示道歉和認(rèn)錯(cuò)。在此方面懇請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)在一定的程度上給予原諒!我也愿意接受公司對(duì)我的個(gè)人處罰。
            在這段工作期間里,我得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司的各位同仁。在公司我學(xué)到了很多東西,學(xué)習(xí)到了新的各項(xiàng)業(yè)務(wù)方面技能,今后無(wú)論走向哪里,從事什么,這段經(jīng)歷都是我一筆寶貴的財(cái)富。我為在這段工作經(jīng)歷而自豪!
            由于我個(gè)人的原因,給公司造成了非常不利影響,請(qǐng)求給與記大過(guò)處分。
            如果根據(jù)某擦擦的意愿,公司給我做出離職的處理才能讓他滿意,我無(wú)怨言,并且我在此鄭重向公司領(lǐng)導(dǎo)作離職后的承諾:1、離開(kāi)公司后嚴(yán)格保守公司的一切商業(yè)秘密;2、離開(kāi)公司在外不會(huì)做有損公司企業(yè)形象事情。
            衷心祝愿__公司成為享譽(yù)海內(nèi)外的企業(yè)!
            此致
            敬禮!
            20xx年x月x日
            寫(xiě)給公司的道歉信篇二
            尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)
            您好!
            時(shí)間過(guò)的真快,不知不覺(jué)來(lái)金玉普惠上班一年多了。因?yàn)槲以诮鹩衿栈莸穆毼皇抢碡?cái)顧問(wèn),工作期間我學(xué)到了好多專業(yè)知識(shí)和為人處世的道理,為此我非常感激。
            金玉普惠(北京)資產(chǎn)管理有限公司成立于20xx年,是一家綜合性金融服務(wù)型企業(yè)。業(yè)務(wù)包括資產(chǎn)管理、投資咨詢、信用風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與管理、小額貸款咨詢服務(wù)和交易促成等。
            好啦,在我表達(dá)完我的感激之情之后,我要切入我寫(xiě)這封信的主題了,簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō),就是我寫(xiě)這封信的目的。
            隨著時(shí)間的推移,和公司相依為命馬上就1年半了,我們的年齡已隨著時(shí)間的增加而增加,空前的壓力重重的擔(dān)在我們的肩上,這才認(rèn)識(shí)到我們確實(shí)真正的成長(zhǎng)了,人最怕的就是成長(zhǎng),因?yàn)槌砷L(zhǎng)了之后就會(huì)有很多煩惱,好多好多事情自己必須去面對(duì)承擔(dān)。今天的我們還沒(méi)有家庭、沒(méi)有小孩,居安思危,我們現(xiàn)在是時(shí)候?yàn)槲覀兊拿魈熳鰷?zhǔn)備了,所以,像對(duì)于我等沒(méi)有家庭背景且沒(méi)有經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)的人,每一分錢(qián)都有著它的巨大用途。父母不在年輕,本來(lái)讀書(shū)他們就在我們的身上費(fèi)盡了不少心思,花了不少心血,現(xiàn)在實(shí)在不忍心向家里開(kāi)口要領(lǐng)用錢(qián),每次本著要錢(qián)的目的向家里打電話,欲言又止。但社會(huì)確實(shí)很殘酷,不會(huì)寬容我們,逼著我們做一些不想做卻不得不做得事情,為了生活,到處借錢(qián),
            連讀書(shū)時(shí)所借的本金及利息,現(xiàn)在也是負(fù)債累累。現(xiàn)在我們的負(fù)擔(dān)是沉重,但想起和那些有孩子的同事相比我們的負(fù)擔(dān)還算不了什么,家里面每個(gè)月的開(kāi)支都要靠自己。如每個(gè)月沒(méi)有固定的收入,家里開(kāi)支如何應(yīng)對(duì)?家里如何生活?而他們的今天就是我們的明天
            最大的投資是投資自己,假如我們什么都不會(huì),首先別人不會(huì)用我們,可能連金玉普惠也會(huì)拋棄我們,所以我們得成長(zhǎng)自己,投資自己,說(shuō)簡(jiǎn)單點(diǎn),說(shuō)小點(diǎn),比如說(shuō)駕照。假如我會(huì)了,我不僅成長(zhǎng)了自己,在需要的情況下,我還可以為公司分擔(dān)一丁點(diǎn)負(fù)擔(dān)減少一些不必要的開(kāi)支?,F(xiàn)在給我4000元我還可以勉強(qiáng)報(bào)名駕照,再過(guò)10來(lái)天給我6000元卻都不夠報(bào)名。物價(jià)以驚人的速度上漲,也許現(xiàn)在你給我1元錢(qián)我能夠買(mǎi)個(gè)雞蛋,20xx年后給我1元我只能到街上買(mǎi)顆繡花針。 一直以來(lái),我都想和公司共同成長(zhǎng),有一直走下去的打算,公司給我們綻放的空間,發(fā)展的平臺(tái),我深深懷著感恩的心。確實(shí)無(wú)以回報(bào),只有讓以后做事的認(rèn)真、負(fù)責(zé)回饋公司。現(xiàn)我本不應(yīng)該說(shuō)按月發(fā)工資這等要求,就如上面所說(shuō),殘酷的社會(huì)總會(huì)逼著我們做一些不想做卻不得不做的事情。最主要的是我對(duì)公司的人性化管理深信不疑,我堅(jiān)信公司領(lǐng)導(dǎo)會(huì)為我們解決以上問(wèn)題我相信領(lǐng)導(dǎo)肯定比我們還要希望我們過(guò)得更好。有一句笑話是這樣說(shuō)的:“只用下面的人都董事了,董事長(zhǎng)才是真正的董事長(zhǎng)”。換句話說(shuō),只有我們下面的人都幸福了,領(lǐng)導(dǎo)才會(huì)幸福,因?yàn)槟銈?BR>    肯定會(huì)為我們擔(dān)心。故為了減少您們的擔(dān)憂,和解決我們的苦惱我建議公司領(lǐng)導(dǎo)按月給我們發(fā)工資為感。
            此致,
            敬禮!
            祝:公司領(lǐng)導(dǎo)身體健康
            公司發(fā)展蒸蒸日上
            20xx年6月25號(hào)
            寫(xiě)給公司的道歉信篇三
            機(jī)械有限公司領(lǐng)導(dǎo):
            您好!
            感謝您多年來(lái)對(duì)我公司的一貫信任和厚愛(ài)!正是有了您的支持與幫助,才使我們?cè)诶щy重重的不利形勢(shì)下得以堅(jiān)持下來(lái),以專業(yè)精神和高度負(fù)責(zé)的態(tài)度為您提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品。 您知道,今年以來(lái),到處都出現(xiàn)了嚴(yán)重的“用工荒”,我公司也不例外,春節(jié)過(guò)后,上工率嚴(yán)重下降,雖然我們幾經(jīng)創(chuàng)造條件,陸續(xù)招收了一批批員工,但到目前為止,仍未恢復(fù)到去年的最佳水平。
            我們是專業(yè)廠家,不僅制造設(shè)備要精良,員工的操作技術(shù)更要過(guò)硬,而對(duì)于新工,我們必須用足夠的時(shí)間和精力進(jìn)行操作技術(shù)培訓(xùn),沒(méi)有技術(shù)的員工,我們是不能允許上崗實(shí)際生產(chǎn)的。在產(chǎn)品上,我們寧愿做少一些,決不能做差一點(diǎn)。對(duì)此,想必您也認(rèn)同。
            今年以來(lái),當(dāng)?shù)卣M(jìn)一步加大節(jié)能減排舉措,使我們雪上加霜,許多企業(yè)受到停電、限電、停水等嚴(yán)重困擾,到目前為止,我們這一區(qū)域仍然隔一天一供電,已經(jīng)存續(xù)很長(zhǎng)時(shí)間;不僅我公司受到極大的影響,就連我們的很多上線供應(yīng)商也因此經(jīng)常拖延供貨。讓人難堪的是,我們本來(lái)不得不壓縮的生產(chǎn)計(jì)劃,常常難以完成。對(duì)此,我們?nèi)f分焦急!
            值得高興的是,我們招收的新工經(jīng)過(guò)數(shù)月培訓(xùn),已經(jīng)陸續(xù)合格上崗;我們的發(fā)電機(jī)也已經(jīng)調(diào)試發(fā)電,使我們得以有效克服停電、限電的困難;對(duì)于上線供應(yīng)商,我們已經(jīng)落實(shí)了幫扶措施,想必今后基本可以正常供貨。按下來(lái)的下半年,我們將基本具備正常生產(chǎn)的能力,力爭(zhēng)將產(chǎn)品產(chǎn)量恢復(fù)到去年最好水平。
            尊敬的老朋友,貴司是我們的老客戶,多年來(lái),給了我們極大的支持和厚愛(ài),我們理應(yīng)以高質(zhì)量的產(chǎn)品、及時(shí)的交期予以回報(bào)。但今年以來(lái),由于我們的無(wú)奈,給貴司造成了極大的不便,對(duì)此,我們深表遺憾!
            接下來(lái),隨著我們產(chǎn)量的不斷提高,我們將把貴司作為我們的優(yōu)先供貨客戶,按質(zhì)、按量,準(zhǔn)時(shí)交貨,通過(guò)我們的實(shí)際行動(dòng),表達(dá)我們誠(chéng)摯的歉意!
            希望能夠得到您和貴司的諒解,并一如既往給我們信任和支持! 再次感謝!
            此致
            敬禮!
            20xx年x月x日
            寫(xiě)給公司的道歉信篇四
            尊敬的*總:
            您好!
            首先非常感謝您在與我公司合作中給予的關(guān)注與支持,收到您的"關(guān)于工作表現(xiàn)的匯報(bào)"我們非常重視,并對(duì)該業(yè)務(wù)員的一切行為深感震驚。
            經(jīng)取證調(diào)查、核實(shí)事件的來(lái)龍去脈后,在此,我謹(jǐn)代表*有限公司的全體員工,對(duì)業(yè)務(wù)員在派遣期間之一切嚴(yán)重違紀(jì)行為表示誠(chéng)懇地歉意!作為一個(gè)負(fù)責(zé)任的品牌企業(yè),發(fā)生這樣的事,我們深感內(nèi)疚和自責(zé)!
            事情的發(fā)生對(duì)一直以來(lái)信任和支持部分區(qū)域客戶心理造成了一定的傷害,也對(duì)我企業(yè)的聲譽(yù)和形象造成了難以彌補(bǔ)的巨大損失!同時(shí),也暴露了我企業(yè)在業(yè)務(wù)管理工作中存在的失職、失責(zé)、失查問(wèn)題以及在基礎(chǔ)管理和特殊時(shí)段的應(yīng)急處理能力的不足。
            鑒于嚴(yán)重失信,損壞我公司及客戶聲譽(yù)、謊報(bào)信息、假票沖賬、虛報(bào)假賬、向客戶借款、收受回扣等嚴(yán)重違紀(jì)行為帶來(lái)的極其惡劣的影響,造成的嚴(yán)重名譽(yù)損害。我公司為了業(yè)務(wù)正常有序的良性發(fā)展及企業(yè)良好形象,經(jīng)研究決定,即日起對(duì)做出以下處理決定:
            同時(shí),公司將會(huì)就此期間針對(duì)對(duì)貴公司及您個(gè)人造成的損失進(jìn)行補(bǔ)償,補(bǔ)償包括:、等相關(guān)費(fèi)用,由銷售部孫總負(fù)責(zé)與您核定支付。再次對(duì)在此期間給您帶來(lái)的一切困擾深表歉意!
            希望以后貴公司及林總還能一如既往的信任和支持,讓我們?yōu)楣餐S護(hù)企業(yè)的良好形象,發(fā)展友好的合作關(guān)系而努力!
            此致
            敬禮!
            20xx年x月x日
            寫(xiě)給公司的道歉信篇五
            x公司:
            貴公司客戶提供的關(guān)于在產(chǎn)品內(nèi)發(fā)現(xiàn)剪刀一事的信息我司非常的震驚,發(fā)生了這種問(wèn)題我司全體員工先向貴公司及消費(fèi)者致以深深的歉意,在此非常抱歉的向貴公司和消費(fèi)者道一萬(wàn)聲“對(duì)不起”,請(qǐng)接受我們的誠(chéng)摯的道歉,請(qǐng)求給予我們完善管理的機(jī)會(huì),監(jiān)督我司整改的實(shí)際行動(dòng)。
            當(dāng)我們收到公貴司反饋的信息時(shí),我司即刻以高度的責(zé)任感為使命,立即成立了以公司高層領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),基層與員工積極參與的專案調(diào)查小組,從現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境、人員和相關(guān)記錄文件逐一展開(kāi)調(diào)查與分析:
            第一,我們核對(duì)了當(dāng)時(shí)的檢針設(shè)備的檢測(cè)記錄與產(chǎn)品檢針記錄,所有的產(chǎn)品都有通過(guò)檢針,檢測(cè)設(shè)備在所有的時(shí)間段測(cè)試靈敏度都正常,產(chǎn)品檢針有三個(gè)全檢除段,一是繡花片完成后100%檢針,車(chē)縫完成后100%檢針,手工完成后在包裝裝箱前100%檢針,有可能出問(wèn)題的環(huán)境流程因素一一確定正常;
            第二,在第一步調(diào)查中,確定我們的流程不存在問(wèn)題后,我們請(qǐng)求貴司把詳細(xì)圖片拍給我們,經(jīng)過(guò)展開(kāi)分析發(fā)現(xiàn),這種行為是一種有目有計(jì)劃的蓄意報(bào)復(fù)的人為行為,因?yàn)楫?dāng)時(shí)我司正處在一個(gè)出貨高峰期,成品倉(cāng)己放不下,有一部分的成品箱放在車(chē)間及前臺(tái)附近,我們對(duì)人員因素進(jìn)行分檢,當(dāng)時(shí)有一職員消極待工,在人事主管和上級(jí)主管找他談話后,沒(méi)有改過(guò),隨后總經(jīng)理親自找他談話,根據(jù)我們的分
            析,可能他覺(jué)的總經(jīng)理找他談話傷害了他的自尊,之后他就不斷的到勞動(dòng)局去投訴,而勞動(dòng)局來(lái)調(diào)查也并非像他所說(shuō)的,跟他談過(guò)后就離開(kāi)了,隨后還是消極待工,影響其它職員的正常辦工,最后公司無(wú)柰只好補(bǔ)他一個(gè)月工資跟他解除勞動(dòng)關(guān)系。
            第三,離職過(guò)程未按公司管理規(guī)定上交工具和利器,辦理離職手續(xù),給他把剪刀放進(jìn)產(chǎn)品裝進(jìn)車(chē)間外成品箱的機(jī)會(huì)。
            發(fā)生了這種事故,我們除了震驚、抱歉,向客戶和消費(fèi)者致以誠(chéng)摯的道歉外,更多的是一種警醒和行動(dòng),為了表示我們道歉的誠(chéng)意,我公司在完成以上調(diào)查結(jié)果之后,立即成立由廠長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)的整改小組,放在公司戰(zhàn)略第一位來(lái)執(zhí)行,從現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境、場(chǎng)所的整改到流程的培訓(xùn)與檢查頻率、力度,以及成品的管理和出貨前的安檢措施進(jìn)行全方面的整改,徹底的杜絕人為因素可能導(dǎo)致危害的出現(xiàn)。
            我司總經(jīng)理及公司近位職員工在此除了向您們致以誠(chéng)摯的歉意外,更多的是拿出具體行動(dòng)來(lái)證明我們道歉的誠(chéng)意,以請(qǐng)求您們的諒解。
            謝謝!
            此致
            敬禮!
            20xx年x月x日
            寫(xiě)給公司的道歉信篇六
            尊敬的*總:
            您好!
            首先非常感謝您在與我公司合作中給予的關(guān)注與支持,收到您的“關(guān)于工作表現(xiàn)的匯報(bào)”我們非常重視,并對(duì)該業(yè)務(wù)員的一切行為深感震驚。經(jīng)取證調(diào)查、核實(shí)事件的來(lái)龍去脈后,在此,我謹(jǐn)代表*有限公司的全體員工,對(duì)業(yè)務(wù)員在派遣期間之一切嚴(yán)重違紀(jì)行為表示誠(chéng)懇地歉意!
            作為一個(gè)負(fù)責(zé)任的品牌企業(yè),發(fā)生這樣的事,我們深感內(nèi)疚和自責(zé)!事情的發(fā)生對(duì)一直以來(lái)信任和支持部分區(qū)域客戶心理造成了一定的傷害,也對(duì)我企業(yè)的聲譽(yù)和形象造成了難以彌補(bǔ)的巨大損失!同時(shí),也暴露了我企業(yè)在業(yè)務(wù)管理工作中存在的失職、失責(zé)、失查問(wèn)題以及在基礎(chǔ)管理和特殊時(shí)段的應(yīng)急處理能力的不足。
            鑒于嚴(yán)重失信,損壞我公司及客戶聲譽(yù)、謊報(bào)信息、假票沖賬、虛報(bào)假賬、向客戶借款、收受回扣等嚴(yán)重違紀(jì)行為帶來(lái)的極其惡劣的影響,造成的嚴(yán)重名譽(yù)損害。我公司為了業(yè)務(wù)正常有序的良性發(fā)展及企業(yè)良好形象,經(jīng)研究決定,即日起對(duì)做出以下處理決定:
            該員工立即開(kāi)除,并通告公司全體員工; 即日起在公司網(wǎng)站公示,期限為一年; 繼續(xù)追繳其所拖欠公司的一切款項(xiàng),必要時(shí)將訴訟法律;
            同時(shí),公司將會(huì)就此期間針對(duì)對(duì)貴公司及您個(gè)人造成的損失進(jìn)行補(bǔ)償,補(bǔ)償包括:、等相關(guān)費(fèi)用,由銷售部孫總負(fù)責(zé)與您核定支付。再次對(duì)在此期間給您帶來(lái)的一切困擾深表歉意!
            希望以后貴公司及林總還能一如既往的信任和支持,讓我們?yōu)楣餐S護(hù)企業(yè)的良好形象,發(fā)展友好的合作關(guān)系而努力!
            此致
            敬禮!
            20xx年x月x日
            寫(xiě)給公司的道歉信篇七
            尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):
            20xx年4月28日在接待某某過(guò)程中,我個(gè)人在工作上不規(guī)范操作情況,給公司帶來(lái)了非常不利的影響,嚴(yán)重影響到公司的聲譽(yù)和企業(yè)的形象。
            我現(xiàn)在已經(jīng)深刻認(rèn)識(shí)到自身工作負(fù)面表現(xiàn),是我個(gè)人所為,是我沒(méi)能管理好自己所致。我也深刻認(rèn)識(shí)到事情嚴(yán)重性,深刻理解到我工作方面的缺陷,給公司造成負(fù)面效應(yīng)。在此,我對(duì)我的過(guò)錯(cuò),深深的對(duì)給各位領(lǐng)導(dǎo)表示道歉和認(rèn)錯(cuò)。在此方面懇請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)在一定的程度上給予原諒!我也愿意接受公司對(duì)我的個(gè)人處罰。
            在這段工作期間里,我得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司的各位同仁。在公司我學(xué)到了很多東西,學(xué)習(xí)到了新的各項(xiàng)業(yè)務(wù)方面技能,今后無(wú)論走向哪里,從事什么,這段經(jīng)歷都是我一筆寶貴的財(cái)富。我為在這段工作經(jīng)歷而自豪!
            由于我個(gè)人的原因,給公司造成了非常不利影響,請(qǐng)求給與記大過(guò)處分。
            如果根據(jù)某擦擦的意愿,公司給我做出離職的處理才能讓他滿意,我無(wú)怨言,并且我在此鄭重向公司領(lǐng)導(dǎo)作離職后的承諾:1、離開(kāi)公司后嚴(yán)格保守公司的一切商業(yè)秘密;2、離開(kāi)公司在外不會(huì)做有損公司企業(yè)形象事情。
            衷心祝愿__公司成為享譽(yù)海內(nèi)外的企業(yè)!
            道歉人:
            x年xx月xx日
            寫(xiě)給公司的道歉信篇八
            尊敬的_總:
            您好!
            首先非常感謝您在與我公司合作中給予的關(guān)注與支持,收到您的"關(guān)于__工作表現(xiàn)的匯報(bào)"我們非常重視,并對(duì)該業(yè)務(wù)員的一切行為深感震驚。
            經(jīng)取證調(diào)查、核實(shí)事件的來(lái)龍去脈后,在此,我謹(jǐn)代表_____有限公司的全體員工,對(duì)業(yè)務(wù)員__在派遣期間之一切嚴(yán)重違紀(jì)行為表示誠(chéng)懇地歉意!作為一個(gè)負(fù)責(zé)任的品牌企業(yè),發(fā)生這樣的事,我們深感內(nèi)疚和自責(zé)!
            事情的發(fā)生對(duì)一直以來(lái)信任和支持___的部分區(qū)域客戶心理造成了一定的傷害,也對(duì)我企業(yè)的聲譽(yù)和形象造成了難以彌補(bǔ)的巨大損失!同時(shí),也暴露了我企業(yè)在業(yè)務(wù)管理工作中存在的失職、失責(zé)、失查問(wèn)題以及在基礎(chǔ)管理和特殊時(shí)段的應(yīng)急處理能力的不足。
            鑒于__嚴(yán)重失信,損壞我公司及客戶聲譽(yù)、謊報(bào)信息、假票沖賬、虛報(bào)假賬、向客戶借款、收受回扣等嚴(yán)重違紀(jì)行為帶來(lái)的極其惡劣的影響,造成的嚴(yán)重名譽(yù)損害。我公司為了業(yè)務(wù)正常有序的良性發(fā)展及企業(yè)良好形象,經(jīng)研究決定,即日起對(duì)__做出以下處理決定:
            同時(shí),公司將會(huì)就此期間針對(duì)__對(duì)貴公司及您個(gè)人造成的損失進(jìn)行補(bǔ)償,補(bǔ)償包括:__、__、__等相關(guān)費(fèi)用,由銷售部孫總負(fù)責(zé)與您核定支付。再次對(duì)__在此期間給您帶來(lái)的一切困擾深表歉意!
            希望以后貴公司及林總還能一如既往的信任和支持__,讓我們?yōu)楣餐S護(hù)企業(yè)的良好形象,發(fā)展友好的合作關(guān)系而努力!
            此致
            敬禮!
            _ue_ila
            寫(xiě)給公司的道歉信篇九
            尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):
            20__年4月28日在接待某擦擦過(guò)程中,我個(gè)人在工作上不規(guī)范操作情況,給公司帶來(lái)了非常不利的影響,嚴(yán)重影響到公司的聲譽(yù)和企業(yè)的形象。
            我現(xiàn)在已經(jīng)深刻認(rèn)識(shí)到自身工作負(fù)面表現(xiàn),是我個(gè)人所為,是我沒(méi)能管理好自己所致。我也深刻認(rèn)識(shí)到事情嚴(yán)重性,深刻理解到我工作方面的缺陷,給公司造成負(fù)面效應(yīng)。在此,我對(duì)我的過(guò)錯(cuò),深深的對(duì)給各位領(lǐng)導(dǎo)表示道歉和認(rèn)錯(cuò)。在此方面懇請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)在一定的程度上給予原諒!我也愿意接受公司對(duì)我的個(gè)人處罰。
            在__這段工作期間里,我得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司的各位同仁。在公司我學(xué)到了很多東西,學(xué)習(xí)到了新的各項(xiàng)業(yè)務(wù)方面技能,今后無(wú)論走向哪里,從事什么,這段經(jīng)歷都是我一筆寶貴的財(cái)富。我為在__的這段工作經(jīng)歷而自豪!
            由于我個(gè)人的原因,給公司造成了非常不利影響,請(qǐng)求給與記大過(guò)處分。
            如果根據(jù)某擦擦的意愿,公司給我做出離職的處理才能讓他滿意,我無(wú)怨言,并且我在此鄭重向公司領(lǐng)導(dǎo)作離職后的承諾:1、離開(kāi)公司后嚴(yán)格保守公司的一切商業(yè)秘密;2、離開(kāi)公司在外不會(huì)做有損公司企業(yè)形象事情。
            衷心祝愿__公司成為享譽(yù)海內(nèi)外的企業(yè)!
            此致
            敬禮!
            _ue_ila
            20__年_月_日
            寫(xiě)給公司的道歉信篇十
            尊敬的_總:
            您好!
            首先非常感謝您在與我公司合作中給予的關(guān)注與支持,收到您的"關(guān)于__工作表現(xiàn)的匯報(bào)"我們非常重視,并對(duì)該業(yè)務(wù)員的一切行為深感震驚。
            經(jīng)取證調(diào)查、核實(shí)事件的來(lái)龍去脈后,在此,我謹(jǐn)代表_____有限公司的全體員工,對(duì)業(yè)務(wù)員__在派遣期間之一切嚴(yán)重違紀(jì)行為表示誠(chéng)懇地歉意!作為一個(gè)負(fù)責(zé)任的品牌企業(yè),發(fā)生這樣的事,我們深感內(nèi)疚和自責(zé)!
            事情的發(fā)生對(duì)一直以來(lái)信任和支持___的部分區(qū)域客戶心理造成了一定的傷害,也對(duì)我企業(yè)的聲譽(yù)和形象造成了難以彌補(bǔ)的巨大損失!同時(shí),也暴露了我企業(yè)在業(yè)務(wù)管理工作中存在的失職、失責(zé)、失查問(wèn)題以及在基礎(chǔ)管理和特殊時(shí)段的應(yīng)急處理能力的不足。
            鑒于__嚴(yán)重失信,損壞我公司及客戶聲譽(yù)、謊報(bào)信息、假票沖賬、虛報(bào)假賬、向客戶借款、收受回扣等嚴(yán)重違紀(jì)行為帶來(lái)的極其惡劣的影響,造成的嚴(yán)重名譽(yù)損害。我公司為了業(yè)務(wù)正常有序的良性發(fā)展及企業(yè)良好形象,經(jīng)研究決定,即日起對(duì)__做出以下處理決定:
            同時(shí),公司將會(huì)就此期間針對(duì)__對(duì)貴公司及您個(gè)人造成的損失進(jìn)行補(bǔ)償,補(bǔ)償包括:__、__、__等相關(guān)費(fèi)用,由銷售部孫總負(fù)責(zé)與您核定支付。再次對(duì)__在此期間給您帶來(lái)的一切困擾深表歉意!
            希望以后貴公司及林總還能一如既往的信任和支持__,讓我們?yōu)楣餐S護(hù)企業(yè)的良好形象,發(fā)展友好的合作關(guān)系而努力!
            此致
            敬禮!
            _ue_ila
            20__年_月_日
            寫(xiě)給公司的道歉信篇十一
            親愛(ài)的hh的員工們:
            你們好!
            從20__年5月1日的第一家店到今天的8家店,一路走來(lái)似乎成績(jī)斐然,但是很多問(wèn)題都像這被忽略的博客一樣一直存在卻一直被我選擇性的遺忘著。我曾經(jīng)對(duì)你們說(shuō)過(guò):"我們銷售的不僅僅是一杯酸奶,我們銷售的是一種健康的理念;我們做的不僅僅是一門(mén)生意,我們是要成就一個(gè)品牌",為了這個(gè)目標(biāo)我不斷的開(kāi)店,不斷的招人,每天奔忙應(yīng)付各種人和事,可我偏偏忽略了把我說(shuō)過(guò)的這句話落實(shí)到你們每個(gè)人的心里。
            當(dāng)?shù)昀锍霈F(xiàn)問(wèn)題的時(shí)候我埋怨過(guò)你們不動(dòng)腦子,訓(xùn)斥過(guò)你們不長(zhǎng)記性??墒抢潇o下來(lái)想一想,作為一個(gè)管理者,我是不是真的盡到了自己的責(zé)任?我有沒(méi)有告訴你們正確的產(chǎn)品知識(shí),我有沒(méi)有教會(huì)你們正確的銷售技巧?即便有,是不是已經(jīng)足夠?經(jīng)過(guò)對(duì)自己的反問(wèn),我發(fā)現(xiàn),我的員工們真的是很可愛(ài)。
            因?yàn)殚_(kāi)店的速度太快,你們沒(méi)有誰(shuí)真正得到過(guò)系統(tǒng)的培訓(xùn),就被分配到各個(gè)店去上班了,只憑著我寫(xiě)過(guò)的一點(diǎn)可憐的產(chǎn)品知識(shí)去開(kāi)展自己的工作,甚至在自己還沒(méi)有成長(zhǎng)的時(shí)候就肩負(fù)起了帶新員工的責(zé)任。而在這個(gè)過(guò)程中我沒(méi)有關(guān)心過(guò)你們心里的壓力和困惑甚至恐懼,只是一味的提著我認(rèn)為合理的要求——我潛意識(shí)里認(rèn)為都是成年人了,該有自己的思維了,這么簡(jiǎn)單的工作看都應(yīng)該看會(huì)了。
            殊不知任何簡(jiǎn)單的事情都有不簡(jiǎn)單的內(nèi)涵,這個(gè)道理我是懂的,卻沒(méi)有記住。所以在這里我向你們道歉——我是一個(gè)不稱職的老板,我一直在督促你們戰(zhàn)斗,卻沒(méi)在你們上戰(zhàn)場(chǎng)之前發(fā)給武器,跟沒(méi)有在你們受傷的時(shí)候真正安慰過(guò)你們,這是我的錯(cuò)誤。
            我曾經(jīng)為這個(gè)錯(cuò)誤找過(guò)無(wú)數(shù)的理由,比如忙,沒(méi)有資金,沒(méi)有合適的人選等等。但是我弟弟說(shuō)的好:"有些事,不管做的多與少總強(qiáng)過(guò)沒(méi)有去做。"所以我在這里借這篇博文向廣大的員工致歉,同時(shí)呼吁大家積極參與到公司即將開(kāi)展的員工培活動(dòng)里來(lái),把內(nèi)心的困惑提出來(lái),把平日的經(jīng)驗(yàn)講出來(lái),讓我們的集體溫暖起來(lái)。讓你們終有一天不再舍得離開(kāi)這個(gè)家園。
            此致
            敬禮!
            __
            20__年_月_日
            寫(xiě)給公司的道歉信篇十二
            尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
            您好!
            首先恭祝您豬年吉祥、生意興隆,并感謝您多年來(lái)為新區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出卓有成效的貢獻(xiàn)。 新區(qū)自20xx年成立以來(lái),緊緊圍繞打造“先進(jìn)制造業(yè)基地和生態(tài)化工業(yè)新城”的發(fā)展定位,高起點(diǎn)規(guī)劃、高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)、高速度推進(jìn)、高效能管理,不斷加大基礎(chǔ)設(shè)施投入,積極開(kāi)展擇商選資,為企業(yè)發(fā)展帶來(lái)了活力和生機(jī)。目前新區(qū)落地企業(yè)不斷增多、企業(yè)規(guī)模不斷膨脹,新開(kāi)發(fā)的就業(yè)崗位急劇增加,對(duì)促進(jìn)新區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和拉動(dòng)就業(yè)起到了重要的作用。
            多年來(lái),新區(qū)黨務(wù)工作部(人力資源局)強(qiáng)化“企業(yè)創(chuàng)造財(cái)富,政府營(yíng)造環(huán)境”的理念,不斷轉(zhuǎn)變作風(fēng)、優(yōu)化服務(wù),幫助企業(yè)膨脹發(fā)展:積極組織企業(yè)參加招聘會(huì),發(fā)布企業(yè)用工信息,協(xié)調(diào)開(kāi)展勞務(wù)合作,幫助企業(yè)解決招用工難題;開(kāi)展勞動(dòng)法律法規(guī)政策培訓(xùn)班,提高企業(yè)勞資人員業(yè)務(wù)水平,引導(dǎo)企業(yè)規(guī)范經(jīng)營(yíng);在處理各類勞資糾紛時(shí),主動(dòng)及時(shí)與企業(yè)溝通交流,盡最大努力調(diào)解糾紛,降低企業(yè)成本;積極宣傳各項(xiàng)政策法規(guī),指導(dǎo)企業(yè)規(guī)避用工風(fēng)險(xiǎn)。我們新區(qū)的企業(yè)也能審時(shí)度勢(shì),積極作為,認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)社會(huì)保障政策,不斷創(chuàng)新管理思路,加快轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)步伐,創(chuàng)造了大量財(cái)富,吸納了大量群眾就業(yè),為新區(qū)“保增長(zhǎng)、保民生、保穩(wěn)定”做出了重要貢獻(xiàn)。
            通過(guò)政企兩方面的共同努力,目前我區(qū)企業(yè)的管理水平有了很大提升,企業(yè)的創(chuàng)新能力和行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力有了很大提高,企業(yè)用工環(huán)境有了很大改善,企業(yè)職工工資福利待遇水平也有大幅提高。但我們也深知,隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的愈演愈烈,職工維權(quán)意識(shí)的進(jìn)一步增強(qiáng),企業(yè)的勞動(dòng)力成本大幅增加,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)非常不容易,企業(yè)發(fā)展面臨嚴(yán)峻的考驗(yàn)和挑戰(zhàn)。對(duì)此,我們感同身受,我們一直認(rèn)為“企業(yè)興則新區(qū)興、企業(yè)強(qiáng)則新區(qū)強(qiáng)、企業(yè)發(fā)展則新區(qū)發(fā)展”,企業(yè)遇到的困難,就是我們遇到的困難,我們將盡全力與企業(yè)一道渡難關(guān)、謀發(fā)展、譜新章?!拔锔?jìng)天擇,適者生存”,企業(yè)外的政策、市場(chǎng)環(huán)境既定,難以改變,但相信您能正確認(rèn)識(shí)國(guó)家政策“維護(hù)職工權(quán)益,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展”的價(jià)值取向和市場(chǎng)激烈競(jìng)爭(zhēng)的現(xiàn)實(shí)情況,從企業(yè)內(nèi)部發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,解決問(wèn)題,順應(yīng)時(shí)代發(fā)展要求,提高企業(yè)的生存能力和可持續(xù)發(fā)展能力。
            通過(guò)調(diào)研分析,我們發(fā)現(xiàn)當(dāng)前部分企業(yè)還存在一些問(wèn)題,制約企業(yè)進(jìn)一步發(fā)展,比如:企業(yè)用工管理還不是很規(guī)范,存在不簽勞動(dòng)合同、拖欠工資、欠繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等現(xiàn)象,在法律上對(duì)職工形不成有效約束。企業(yè)職工工資福利待遇偏低,職工工資增長(zhǎng)速度緩慢,對(duì)工人缺乏吸引力。企業(yè)招工方法不夠多,招工效果不佳。 面對(duì)錯(cuò)綜復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì)、日益激烈的人力資源競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì),我們的企業(yè)如果不能認(rèn)清形勢(shì),順應(yīng)時(shí)代發(fā)展要求,及早采取措施,改善用工環(huán)境,創(chuàng)新招工思路,將在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中處于非常被動(dòng)的地位,這就要求我們企業(yè)廠長(zhǎng)(經(jīng)理)科學(xué)、依法、高標(biāo)準(zhǔn)、人性化管理企業(yè)。對(duì)此,我們衷心向您提出以下六點(diǎn)建議,以期對(duì)您管理企業(yè)有所裨益。
            一是嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)社保政策。積極配合各級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門(mén),落實(shí)好各項(xiàng)社會(huì)保障政策,共建和-諧穩(wěn)定的用工環(huán)境,減少企業(yè)違法成本,提高企業(yè)的社會(huì)信譽(yù)度。全面實(shí)施勞動(dòng)合同備案制度,規(guī)范勞動(dòng)合同內(nèi)容,完善勞動(dòng)合同簽訂流程和手續(xù),提高勞動(dòng)合同簽訂率。規(guī)范勞動(dòng)合同的變更、解除和終止,規(guī)避用工風(fēng)險(xiǎn)。嚴(yán)格履行繳納社會(huì)保險(xiǎn)的義務(wù),按時(shí)足額為職工繳納各項(xiàng)保險(xiǎn)。落實(shí)最低工資制度,實(shí)行保底工資制度,保障職工基本利益。規(guī)范工資支付制度,公布工資計(jì)算方法,落實(shí)加班工資,及時(shí)足額支付職工工資。 二是努力提高工資福利待遇水平。要看到全國(guó)勞動(dòng)力價(jià)格不斷上升的客觀事實(shí)和發(fā)展趨勢(shì)。建立與經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平相適應(yīng)的工資增長(zhǎng)機(jī)制和與人口、政策、結(jié)構(gòu)等因素密切相關(guān)的工資形成機(jī)制,及時(shí)提高職工工資水平,盡量接近甚至超過(guò)周邊地區(qū)的薪酬水平,增強(qiáng)企業(yè)用工吸引力。進(jìn)一步提高各種福利待遇水平,使職工尤其是外地職工能“吃得起、住得下、留得住”。有條件的情況下還可以建設(shè)職工公寓,供職工免費(fèi)食宿,還可以通過(guò)建設(shè)福利房或發(fā)放購(gòu)房補(bǔ)貼等形式,幫助職工解決住房問(wèn)題,解決職工的后顧之憂。
            三是實(shí)行人性化管理方式。積極審視企業(yè)與職工的依存關(guān)系,改變短期用工行為,對(duì)職工要實(shí)行人性化關(guān)愛(ài)和貼心式管理。通過(guò)開(kāi)展各項(xiàng)技能比賽、文體活動(dòng)、生日送蛋糕、生病探望、節(jié)日祝賀等活動(dòng),千方百計(jì)滿足職工的精神文化需求,營(yíng)造一種“工作創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、生活豐富多彩,友誼天長(zhǎng)地久”的企業(yè)氛圍,增強(qiáng)職工的幸福感和對(duì)企業(yè)的歸屬感,進(jìn)而提高企業(yè)的凝聚力、向心力。對(duì)外來(lái)職工的素質(zhì)培養(yǎng)、崗位發(fā)展要與本地職工一視同仁,在春節(jié)期間,外地職工較多的企業(yè)應(yīng)組織包車(chē)接送返鄉(xiāng)過(guò)節(jié)的職工,使外地職工切實(shí)感受到企業(yè)大家庭的溫暖。
            “服務(wù)企業(yè)就是服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展”。新區(qū)將一如既往、真心實(shí)意得為企業(yè)發(fā)展出謀劃策、搞好服務(wù),同時(shí),我們也將按照上級(jí)有關(guān)政策和法律法規(guī),對(duì)企業(yè)進(jìn)行有效監(jiān)管。真誠(chéng)希望全區(qū)企業(yè)能積極配合區(qū)黨務(wù)工作部(人力資源局)各項(xiàng)工作,讓我們攜起手來(lái),以半島藍(lán)色經(jīng)濟(jì)區(qū)和高端產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)建設(shè)為契機(jī),搶抓發(fā)展機(jī)遇,共同將新區(qū)企業(yè)做大做好做強(qiáng),不斷推進(jìn)新區(qū)工業(yè)化進(jìn)程。
            寫(xiě)給公司的道歉信篇十三
            尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):
            201*年4月28日在接待某某過(guò)程中,我個(gè)人在工作上不規(guī)范操作情況,給公司帶來(lái)了非常不利的影響,嚴(yán)重影響到公司的聲譽(yù)和企業(yè)的形象。
            我現(xiàn)在已經(jīng)深刻認(rèn)識(shí)到自身工作負(fù)面表現(xiàn),是我個(gè)人所為,是我沒(méi)能管理好自己所致。我也深刻認(rèn)識(shí)到事情嚴(yán)重性,深刻理解到我工作方面的缺陷,給公司造成負(fù)面效應(yīng)。在此,我對(duì)我的過(guò)錯(cuò),深深的對(duì)給各位領(lǐng)導(dǎo)表示道歉和認(rèn)錯(cuò)。在此方面懇請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)在一定的程度上給予原諒!我也愿意接受公司對(duì)我的個(gè)人處罰。
            在這段工作期間里,我得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司的各位同仁。在公司我學(xué)到了很多東西,學(xué)習(xí)到了新的各項(xiàng)業(yè)務(wù)方面技能,今后無(wú)論走向哪里,從事什么,這段經(jīng)歷都是我一筆寶貴的財(cái)富。我為在這段工作經(jīng)歷而自豪!
            由于我個(gè)人的原因,給公司造成了非常不利影響,請(qǐng)求給與記大過(guò)處分。
            如果根據(jù)某擦擦的意愿,公司給我做出離職的處理才能讓他滿意,我無(wú)怨言,并且我在此鄭重向公司領(lǐng)導(dǎo)作離職后的承諾:
            1、離開(kāi)公司后嚴(yán)格保守公司的一切商業(yè)秘密;
            2、離開(kāi)公司在外不會(huì)做有損公司企業(yè)形象事情。
            衷心祝愿__公司成為享譽(yù)海內(nèi)外的企業(yè)!
            道歉人:-x
            -xx年xx月xx日