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        2023年運(yùn)營副總的崗位職責(zé)(三篇)

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            在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范文呢?這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,希望對大家有所幫助,下面我們就來了解一下吧。
            運(yùn)營副總的崗位職責(zé)篇一
            2.規(guī)劃公司銷售系統(tǒng)的整體運(yùn)營,建立、健全各項規(guī)章制度,推動公司銷售系統(tǒng)管理的規(guī)范化。
            3.參與制定公司銷售中長期規(guī)劃,依據(jù)公司整體銷售目標(biāo)年度銷售計劃和方案,年度銷售預(yù)算、計劃方案,監(jiān)督實施銷售全過程,完成銷售任務(wù)。
            4.負(fù)責(zé)銷售項目的總體規(guī)劃、部署及資源調(diào)配等。
            5.擅長打造狼性團(tuán)隊;負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊梯隊管理和建設(shè),對銷售人員進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)。
            6.分管公司銷售部、市場部、貨品部、培訓(xùn)部;參與市場規(guī)劃、產(chǎn)品管理等工作。
            7、 協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出意見或建議;
            8、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務(wù)各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況;
            9、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。
            10、對外阜店鋪進(jìn)行管理
            運(yùn)營副總的崗位職責(zé)篇二
            職責(zé):
            1、參與公司的經(jīng)營戰(zhàn)略及目標(biāo)制定,確保品牌知名度及價值的提升;
            2、負(fù)責(zé)公司銷售渠道網(wǎng)絡(luò)的建設(shè);
            3、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊制定銷售任務(wù)目標(biāo),并監(jiān)督執(zhí)行;對利潤、銷售目標(biāo)負(fù)責(zé);
            4、根據(jù)公司的發(fā)展目標(biāo),負(fù)責(zé)市場營銷戰(zhàn)略與計劃的制定和執(zhí)行;
            5、負(fù)責(zé)公司運(yùn)營部門體系的建立和營銷團(tuán)隊的管理,并建立標(biāo)準(zhǔn)化門店營運(yùn)標(biāo)準(zhǔn);
            6、負(fù)責(zé)銷售網(wǎng)絡(luò)的店鋪形象、貨品規(guī)劃及管理,并實施營運(yùn)數(shù)據(jù)分析;
            7、負(fù)責(zé)公司品牌建設(shè),根據(jù)目標(biāo)客群建立vip客戶群的服務(wù)體系;
            8、負(fù)責(zé)營銷業(yè)務(wù)的激勵體系的制定并實施。
            任職資格:
            1、本科及以上學(xué)歷,市場營銷相關(guān)專業(yè);
            2、五年以上服裝行業(yè)運(yùn)營管理工作經(jīng)驗,三年以上中高端品牌服裝公司同等崗位經(jīng)驗,具有奢侈品行業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
            3、良好的團(tuán)隊建設(shè)和管理經(jīng)驗,溝通談判能力強(qiáng),與客戶維持良好的合作關(guān)系;
            4、熟悉貨品管理、門店營運(yùn)管理、陳列管理、客戶管理、渠道開發(fā)等各項環(huán)節(jié),同時具有獨(dú)立制定標(biāo)準(zhǔn)化體系的能力;
            5、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織能力和抗壓能力;
            6、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力、數(shù)據(jù)分析能力以及解決問題的能力。
            運(yùn)營副總的崗位職責(zé)篇三
            1. 在公司的發(fā)展戰(zhàn)略下,參與研究制定旅行社品牌的運(yùn)營管理標(biāo)準(zhǔn)、制度與流程;
            2.熟悉旅行社運(yùn)營管理,參與旅行社品牌研發(fā)與旅行社項目運(yùn)營策劃與設(shè)計。
            3.協(xié)助部門總經(jīng)理監(jiān)加盟門店的運(yùn)營管理情況,定期開展檢查并作出評估,指出存在問題并提出改善提升意見;
            5.協(xié)調(diào)加盟門店一體化運(yùn)營資源統(tǒng)籌調(diào)配;
            6.按照工作任務(wù)和預(yù)算指標(biāo),跟蹤監(jiān)控各門店完成情況,并提出合理的績效分析與改進(jìn)意見;
            7.持續(xù)收集整理行業(yè)標(biāo)桿與競爭對手在運(yùn)營管理方面的成功經(jīng)驗與創(chuàng)新模式,就公司現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)與流程的持續(xù)改進(jìn)提出建議并參與修訂,不斷提升基于客戶體驗和服務(wù)品質(zhì);
            8.為籌建加盟店的開業(yè)籌備、運(yùn)營策劃與組織協(xié)調(diào)提供支持,并根據(jù)新建項目需要外派負(fù)責(zé)相應(yīng)管理崗位;
            9.協(xié)助制定和完善加盟門店檢查考核制度;
            11.完成部門交辦的其他工作。