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主管設計師職責篇一
1、按照設計規(guī)范為客戶提供設計方案及相關配套服務;
2、具備良好的溝通能力、扎實的專業(yè)技能、較強的服務意識及團隊意識;
3、能給客戶提供完整的設計方案，熟悉上海的風土人情及設計風格,并能協(xié)助方案的實施;
4、為客戶提供選材、選配軟裝飾，協(xié)調(diào)配套工程的服務;
5、帶領設計團隊完成定期目標;
任職要求：
1、能熟練操作aotucad photoshop 等繪圖軟件，裝飾設計、室內(nèi)設計專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、有很好的工作責任心、熟悉相關材料基本價格、施工工藝、報價;
3、有較強的和客戶溝通能力及獨立簽單能力;
4、學習能力強、熱愛設計工作、有創(chuàng)新精神;
5、善于溝通，表達能力強，有團隊精神;
6、富有創(chuàng)意及執(zhí)行力，有責任感、表達能力強;
主管設計師職責篇二
職責
1、通過與客戶的充分溝通，根據(jù)客戶要求與實際情況做出設計方案工作和各種工程圖紙的繪制、報價清單整理，直至代表公司與客戶簽訂裝修合同;
2、做好和客戶、工程部的工程工作對接，做好工程交底;
3、根據(jù)部門任務，按照店長要求，積極完成個人業(yè)績目標;
4、與市場部、網(wǎng)銷部，電銷部充分合作根據(jù)店長的安排接待好他們約來的相應客戶;
5、保證公司商業(yè)機密，不得泄露任何客戶資源。
任職資格
1、裝飾設計、室內(nèi)設計等相關專業(yè)大專以上學歷;
2、三年以上相關工作經(jīng)驗，有大中型項目設計經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、有較強的視覺搭配能力，能熟練操作autocad、3dmax、photoshop、等軟件;
4、學習能力強、熱愛設計工作、有創(chuàng)新精神;
5、善于溝通，表達能力強，有團隊精神;
6、富有創(chuàng)意及執(zhí)行力，有責任感、表達能力強。
主管設計師職責篇三
職責：
1.主持編制建筑智能化工程投標文件涉及的技術方案、施工圖、工程量配置清單;
2.負責投標文件的評審和技術答疑工作，主持項目技防評審與驗收方案及圖紙編制;
3.配合商務進行項目售前技術支持，就系統(tǒng)規(guī)劃與架構售前溝通;
4.根據(jù)投標要求，做好系統(tǒng)產(chǎn)品的選型;
5.主持中標工程項目深化施工圖設計;
6.對所負責項目進行設計分工與組織，是部門經(jīng)理的儲備崗位。
職位要求：
1、機電、機械、樓宇智能化、自動化控制、計算機相關或電子工程相關專業(yè)大專及以上學歷;
2、熟悉智能化弱電行業(yè)相關規(guī)范，熟悉上海安防技防要求;
3、具備弱電系統(tǒng)系列產(chǎn)品的選型經(jīng)驗，可獨立完成方案設計及施工圖深化設計;
4、具有不少于五年智能化弱電相關系統(tǒng)的設計經(jīng)驗;
5、具備良好的技術交流、溝通、表達能力;
6、熟練掌握office、cad軟件等相關辦公軟件的使用;
7、具備團隊合作精神，能吃苦耐勞，服從管理，執(zhí)行力強，為人誠實。
主管設計師職責篇四
職責：
1、帶領團隊進行產(chǎn)品開發(fā)和工藝改進;
2、能較好的培養(yǎng)和幫助團隊進行技術提升;
3、組織設計方案的制定、研討、審核;
4、負責幕墻投標圖、施工圖、加工圖、竣工圖的設計、審核;
5、指導項目管理人員解決現(xiàn)場設計問題;
6、負責與業(yè)主、設計師等進行對接和溝通。
任職要求：
1、本科以上學歷;
2、英語四級以上;
3、具有較強學習和溝通能力、責任心強、領導組織能力;
4、能吃苦，具有較強抗壓和應變能力;
5、具有5年以上幕墻投標設計經(jīng)驗并主持大型幕墻投標設計和答辯不少3個;
6、具有大型鋼結構設計經(jīng)驗優(yōu)先。
主管設計師職責篇五
職責：
1.負責部門設計管理工作，參與公司設計管理規(guī)范的制定、維護和升級;
2.負責設計服務規(guī)范的制定，組織部門專業(yè)技術培訓，主持或參與重大工程項目的技術服務;
3.參與弱電工程設計、施工方案和深化設計方案的確定;
4.協(xié)助參與標書的制作與投標工作的進行;
5.提供項目技術支持和施工指導;
6.與設計單位、業(yè)主、監(jiān)理等交流溝通。
任職要求：
1.電子技術、計算機及相關專業(yè)專科以上學歷;
2.五年以上建筑智能化(弱電)系統(tǒng)設計工作經(jīng)驗;
3.良好的職業(yè)修養(yǎng)，責任心強，具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神;
4.能獨立完成建筑智能化(弱電)系統(tǒng)設計，能熟練運用cad等繪圖以及各種辦公軟件;
5.能勝任建筑智能化(弱電)系統(tǒng)總體設計且具有設計部門管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
6.有醫(yī)療、地產(chǎn)、金融、設計院等相關行業(yè)項目經(jīng)驗者優(yōu)先;
主管設計師職責篇六
職責：
1、能獨立建立設計概念及方案，并嚴格按照設計計劃完成各階段設計工作;
2、依照室內(nèi)設計方案確定主要室內(nèi)設計選材;
3、進行室內(nèi)設計方案圖紙繪制，及相關室內(nèi)設計文件的準備;
4、進行室內(nèi)設計方案所需的設施配置等室內(nèi)陳設藝術設計;
5、項目的設計深化與施工圖的各項圖紙繪制對接與審核;
6、工作細心、熱情，能承受較大工作壓力，責任感強，有很好的團隊合作精神;
7、有大型設計院與大型五星級酒店室內(nèi)設計工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
崗位要求
1、專業(yè)功底扎實，具有新穎的設計理念，掌握前沿、創(chuàng)新的設計手法，具有良好的審美觀;
2、了解設計規(guī)范，具有一定的工地現(xiàn)場經(jīng)驗和手繪能力;
3、熟練運用autocad、photoshop、sketchup、office(ppt)等軟件;
4、具有較強的協(xié)調(diào)溝通能力、理解能力和分析能力，高度的工作熱情，良好的團隊合作精神;
5、正直、坦誠、成熟、豁達、自信，能夠熟練運用專業(yè)軟件清晰表達自己的設計理念。
主管設計師職責篇七
職責：
1、優(yōu)秀的設計理念表達及較強的效果表現(xiàn)，熟悉裝飾材料及施工工藝,了解預算報價，獨立完成獨立空間的設計,到工地解決現(xiàn)場施工疑問及把控設計效果，配合完成項目的招投標及預結算工作。
2、按照公司的設計標準及規(guī)范，組織整套項目室內(nèi)設計方案工作，指導下級設計師或助理完成其他空間、局部造型、設計和深化工作;
3、負責與工程部、財務部、軟裝部、平面部等各職能部門溝通協(xié)調(diào)，以達到信息的及時準確傳達;
4、參加方案設計、初步設計、施工圖設計審核;制定項目設計計劃及設計任務書;
5、從方案設計到最后現(xiàn)場施工完成的跟蹤;
6、參與公司裝飾工程項目的設計管理，提出設計意見，并負責裝修施工質(zhì)量管理。
崗位要求：
1、室內(nèi)設計、建筑學、環(huán)境與藝術或相關專業(yè)?？苹蛞陨蠈W歷，5年以上室內(nèi)設計經(jīng)驗，較高的專業(yè)素質(zhì)和藝術修養(yǎng)，時尚觸覺敏銳，對國內(nèi)外設計界有一定認識見解。
2、對室內(nèi)設計空間有自己獨到的規(guī)劃和想法，有工裝或家裝設計平面圖和談單的基礎、如(住宅、公寓、辦公室、寫字樓、廠房、店鋪、展廳會所、校園等)，有豐富的談單經(jīng)驗及公裝案例;有過校園空間設計、辦公室裝飾設計及樓盤駐點設計者優(yōu)先;
3、工作高度負責敬業(yè)，團隊合作與組織協(xié)調(diào)能力強，與客戶及其他部門溝通順暢，良好的談判能力，有獨立解決技術環(huán)節(jié)問題的能力;
4、能熟練使用熟練使用autocad、3dmax、photoshop、草圖大師等設計相關軟件。
主管設計師職責篇八
職責：
1、 負責競圖方案設計階段的對外簡報;
2、 負責根據(jù)業(yè)主需求, 擬定設計概念及方向, 確定平面布置/重點區(qū)域的方案設計/ppt構架/材料板/競圖proposal;
3、 競圖得標后, 同業(yè)主交流進行方案及細部設計/材料/報價的調(diào)整修改，并協(xié)調(diào)解決工程施工出現(xiàn)的事項;
4、 設計各階段的圖說/文件/資料的檢查整合, 包括投標/施工/竣工圖紙、材料板、家具及燈具說明規(guī)范、完工檢討ppt等。
職位要求：
1、建筑,環(huán)境, 室內(nèi)或工業(yè)、家具、美術設計專業(yè)學歷畢業(yè)，大專以上學歷;
2、4--5年以上相關工作經(jīng)驗，需有至少2年以上獨立完成項目方案設計經(jīng)驗;
3、能夠很好使用cad,sketch up,photoshop軟件或手繪等方式;
4、工作踏實, 有責任心，具有團隊合作精神;
5、 英語良好者優(yōu)先考慮。
主管設計師職責篇九
職責：
1、負責公司品牌店鋪的設計工作;
2、能夠獨立完成店鋪的設計方案，繪制店鋪設計圖及施工圖;
3、負責店鋪設計規(guī)范的制定，設計進度的控制與審核;
4、負責店鋪施工過程中的現(xiàn)場監(jiān)理工作;
5、負責店鋪的日常維護與維修;
6、負責簡單的平面設計;
任職要求：
1、正規(guī)院校美術或工程設計、藝術設計、園林設計等相關專業(yè)本科及以上學歷;
2、3年以上女裝、羽絨服品牌店面設計工作經(jīng)驗;
3、熟悉女裝品牌店鋪的空間設計，能獨立完成平面圖、效果圖、施工圖、節(jié)點圖的制作;
4、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，能獨立完成項目運作;
5 、必須熟練使用autocad、photoshop、3d;
主管設計師職責篇十
職責：
1、主要負責項目總體方案設計，包括平面布局，展廳整體設計元素的提煉;
2、配合施工方開展本項目裝修前后相關的設計工作對接;
3、能獨立完成空間設計方案與現(xiàn)場裝修跟進能力，控整體裝修的質(zhì)量與進度.
崗位要求：
1、 本科及以上學歷，室內(nèi)設計、展示設計、環(huán)境藝術設計等相關設計類專業(yè);
2、 相關行業(yè)同崗位從業(yè)經(jīng)驗，具有大型展館展廳的相關設計經(jīng)驗，有大型多媒體展項設計經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、 精通3dmax、autocad、photoshop等設計軟件;
4、 創(chuàng)意及表現(xiàn)力強;適應能力強;
5、 有較強的溝通能力，責任心強，有良好的團隊合作精神，能與策劃、其他設計師、市場同事流暢交流，合作完成項目;
主管設計師職責篇十一
職責：
1、 負責配合銷售人員進行前期規(guī)劃方案設計，解釋初步設計方案，識別客戶需求并引導客戶需求;
2、 負責主持智能化系統(tǒng)的方案設計工作，并根據(jù)安排負責標書的制作;
3、 負責提供項目的答標與述標等技術支持工作;
4、 負責對中標項目進行深化方案的設計和圖紙設計與指導;
5、 負責根據(jù)施工需要與項目管理部門進行設計技術交底并根據(jù)實際情況進行設計變更;
6、 完成上級交辦的其他工作。
任職資格：
1、 智能化設計工作八年以上工作經(jīng)驗，負責過不少于3個1000萬以上建筑智能化項目;
2、 大專及以上學歷，智能樓宇、計算機、電子工程等相關專業(yè);
3、 熟悉智能化行業(yè)、安全防范行業(yè)的特點及相關國家、地方標準規(guī)范;
4、 熟悉智能化行業(yè)發(fā)展趨勢，能獨立完成不少于8個子系統(tǒng)的方案設計及深化設計;
5、 熟練運用autocad軟件及office軟件;
6、 具有良好的協(xié)調(diào)、溝通能力、表達能力和團隊合作精神。
主管設計師職責篇十二
職責：
1、負責項目的前期策劃，概念方案創(chuàng)作，并進行空間平面立面設計;
2、依照室內(nèi)設計方案確定主要室內(nèi)設計選材;
3、審核室內(nèi)設計圖紙的繪制，相關室內(nèi)設計文件的準備;
4、協(xié)調(diào)軟裝部、效果圖等其他部門同步設計工作;
5、積極配合客戶，按時完成設計工作;
6、負責方案后期項目現(xiàn)場的協(xié)調(diào)配合工作;
任職要求：
1、室內(nèi)設計相關專業(yè)，大學本科以上學歷，有海外學習、工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
2、室內(nèi)設計從業(yè)經(jīng)驗6年以上，有星級酒店、高端樣板房項目設計經(jīng)歷優(yōu)先考慮;
3、熟練使用室內(nèi)設計相關的常用軟件，熟悉星級酒店相關室內(nèi)設計標準;
4、擁有國際設計理念及較高的方案設計創(chuàng)作能力;
5、具備獨立帶領設計團隊并主持大中型工程項目設計能力，熟悉從方案到施工現(xiàn)場的全過程及室內(nèi)設計規(guī)范;
主管設計師職責篇十三
職責：
1.公司產(chǎn)品web端的制作、開發(fā)和優(yōu)化;
2.根據(jù)設計稿，編寫靜態(tài)頁面和交互、特效等功能的腳本程序;
3.開發(fā)基于html5技術的可靈活定制、可拓展的前端ui組件;
4.開發(fā)、維護、擴展前端代碼框架;
5.跟蹤研究前沿的前端技術，并應用到公司的產(chǎn)品開發(fā)中。
任職要求：
1.兩年以上工作經(jīng)驗，了解各種web前端技術，對符合web標準的網(wǎng)站重構有經(jīng)驗;
2.熟練掌握span+css網(wǎng)頁布局，并且對模板化、模塊化有一定理解，精通html\html5、css\css3等前端開發(fā)技術;
3.熟練掌握javascript語言核心技術dom、bom、ajax、json等，對javascript框架(如prototype/jquery/yui等)有一定的經(jīng)驗;
4.對css/javascript性能優(yōu)化、解決多瀏覽器兼容性問題有一定的經(jīng)驗;
5.熟悉瀏覽器渲染性原理，精通各種前端調(diào)試工具，對頁面性能和瀏覽器兼容有豐富的實踐經(jīng)驗;
6.對用戶體驗、交互操作流程、及用戶需求有一定了解;
7.理解web標準，對可用性、可訪問性等相關知識有一定的了解和實踐經(jīng)驗;
8.具備良好的責任心、邏輯思維強、善于交流和表達、較強的學習能力、優(yōu)秀的團隊溝通和協(xié)作能力;
主管設計師職責篇十四
職責：
1、負責門店展示設計專業(yè)技術管理工作的開展;
2、負責協(xié)助門店完成櫥柜，衣柜，酒柜的樣柜設計及下單工作;
3、制定樣柜展廳si形象手冊，并階段性完善及更新;
4、推動設計效率，對設計的各個環(huán)節(jié)進行審核及監(jiān)督;
5、推動展廳空間方案的成果達成
任職資格:
1、大專以上學歷，具有3-5年以上的展示設計經(jīng)驗;
2、藝術設計類相關專業(yè)，掌握熟練word 、excel 、cad、3dmax、phtoshop 等軟件技能;
3、有店面設計、樣柜設計下單經(jīng)歷，熟悉全屋定制樣柜結構;
4、對品牌商業(yè)設計流程熟悉，擅長展廳硬裝設計及施工節(jié)點控制;
5、具有很好的溝通及表達能力，很強的團隊管理能力。
主管設計師職責篇一
1、按照設計規(guī)范為客戶提供設計方案及相關配套服務;
2、具備良好的溝通能力、扎實的專業(yè)技能、較強的服務意識及團隊意識;
3、能給客戶提供完整的設計方案，熟悉上海的風土人情及設計風格,并能協(xié)助方案的實施;
4、為客戶提供選材、選配軟裝飾，協(xié)調(diào)配套工程的服務;
5、帶領設計團隊完成定期目標;
任職要求：
1、能熟練操作aotucad photoshop 等繪圖軟件，裝飾設計、室內(nèi)設計專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、有很好的工作責任心、熟悉相關材料基本價格、施工工藝、報價;
3、有較強的和客戶溝通能力及獨立簽單能力;
4、學習能力強、熱愛設計工作、有創(chuàng)新精神;
5、善于溝通，表達能力強，有團隊精神;
6、富有創(chuàng)意及執(zhí)行力，有責任感、表達能力強;
主管設計師職責篇二
職責
1、通過與客戶的充分溝通，根據(jù)客戶要求與實際情況做出設計方案工作和各種工程圖紙的繪制、報價清單整理，直至代表公司與客戶簽訂裝修合同;
2、做好和客戶、工程部的工程工作對接，做好工程交底;
3、根據(jù)部門任務，按照店長要求，積極完成個人業(yè)績目標;
4、與市場部、網(wǎng)銷部，電銷部充分合作根據(jù)店長的安排接待好他們約來的相應客戶;
5、保證公司商業(yè)機密，不得泄露任何客戶資源。
任職資格
1、裝飾設計、室內(nèi)設計等相關專業(yè)大專以上學歷;
2、三年以上相關工作經(jīng)驗，有大中型項目設計經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、有較強的視覺搭配能力，能熟練操作autocad、3dmax、photoshop、等軟件;
4、學習能力強、熱愛設計工作、有創(chuàng)新精神;
5、善于溝通，表達能力強，有團隊精神;
6、富有創(chuàng)意及執(zhí)行力，有責任感、表達能力強。
主管設計師職責篇三
職責：
1.主持編制建筑智能化工程投標文件涉及的技術方案、施工圖、工程量配置清單;
2.負責投標文件的評審和技術答疑工作，主持項目技防評審與驗收方案及圖紙編制;
3.配合商務進行項目售前技術支持，就系統(tǒng)規(guī)劃與架構售前溝通;
4.根據(jù)投標要求，做好系統(tǒng)產(chǎn)品的選型;
5.主持中標工程項目深化施工圖設計;
6.對所負責項目進行設計分工與組織，是部門經(jīng)理的儲備崗位。
職位要求：
1、機電、機械、樓宇智能化、自動化控制、計算機相關或電子工程相關專業(yè)大專及以上學歷;
2、熟悉智能化弱電行業(yè)相關規(guī)范，熟悉上海安防技防要求;
3、具備弱電系統(tǒng)系列產(chǎn)品的選型經(jīng)驗，可獨立完成方案設計及施工圖深化設計;
4、具有不少于五年智能化弱電相關系統(tǒng)的設計經(jīng)驗;
5、具備良好的技術交流、溝通、表達能力;
6、熟練掌握office、cad軟件等相關辦公軟件的使用;
7、具備團隊合作精神，能吃苦耐勞，服從管理，執(zhí)行力強，為人誠實。
主管設計師職責篇四
職責：
1、帶領團隊進行產(chǎn)品開發(fā)和工藝改進;
2、能較好的培養(yǎng)和幫助團隊進行技術提升;
3、組織設計方案的制定、研討、審核;
4、負責幕墻投標圖、施工圖、加工圖、竣工圖的設計、審核;
5、指導項目管理人員解決現(xiàn)場設計問題;
6、負責與業(yè)主、設計師等進行對接和溝通。
任職要求：
1、本科以上學歷;
2、英語四級以上;
3、具有較強學習和溝通能力、責任心強、領導組織能力;
4、能吃苦，具有較強抗壓和應變能力;
5、具有5年以上幕墻投標設計經(jīng)驗并主持大型幕墻投標設計和答辯不少3個;
6、具有大型鋼結構設計經(jīng)驗優(yōu)先。
主管設計師職責篇五
職責：
1.負責部門設計管理工作，參與公司設計管理規(guī)范的制定、維護和升級;
2.負責設計服務規(guī)范的制定，組織部門專業(yè)技術培訓，主持或參與重大工程項目的技術服務;
3.參與弱電工程設計、施工方案和深化設計方案的確定;
4.協(xié)助參與標書的制作與投標工作的進行;
5.提供項目技術支持和施工指導;
6.與設計單位、業(yè)主、監(jiān)理等交流溝通。
任職要求：
1.電子技術、計算機及相關專業(yè)專科以上學歷;
2.五年以上建筑智能化(弱電)系統(tǒng)設計工作經(jīng)驗;
3.良好的職業(yè)修養(yǎng)，責任心強，具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神;
4.能獨立完成建筑智能化(弱電)系統(tǒng)設計，能熟練運用cad等繪圖以及各種辦公軟件;
5.能勝任建筑智能化(弱電)系統(tǒng)總體設計且具有設計部門管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
6.有醫(yī)療、地產(chǎn)、金融、設計院等相關行業(yè)項目經(jīng)驗者優(yōu)先;
主管設計師職責篇六
職責：
1、能獨立建立設計概念及方案，并嚴格按照設計計劃完成各階段設計工作;
2、依照室內(nèi)設計方案確定主要室內(nèi)設計選材;
3、進行室內(nèi)設計方案圖紙繪制，及相關室內(nèi)設計文件的準備;
4、進行室內(nèi)設計方案所需的設施配置等室內(nèi)陳設藝術設計;
5、項目的設計深化與施工圖的各項圖紙繪制對接與審核;
6、工作細心、熱情，能承受較大工作壓力，責任感強，有很好的團隊合作精神;
7、有大型設計院與大型五星級酒店室內(nèi)設計工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
崗位要求
1、專業(yè)功底扎實，具有新穎的設計理念，掌握前沿、創(chuàng)新的設計手法，具有良好的審美觀;
2、了解設計規(guī)范，具有一定的工地現(xiàn)場經(jīng)驗和手繪能力;
3、熟練運用autocad、photoshop、sketchup、office(ppt)等軟件;
4、具有較強的協(xié)調(diào)溝通能力、理解能力和分析能力，高度的工作熱情，良好的團隊合作精神;
5、正直、坦誠、成熟、豁達、自信，能夠熟練運用專業(yè)軟件清晰表達自己的設計理念。
主管設計師職責篇七
職責：
1、優(yōu)秀的設計理念表達及較強的效果表現(xiàn)，熟悉裝飾材料及施工工藝,了解預算報價，獨立完成獨立空間的設計,到工地解決現(xiàn)場施工疑問及把控設計效果，配合完成項目的招投標及預結算工作。
2、按照公司的設計標準及規(guī)范，組織整套項目室內(nèi)設計方案工作，指導下級設計師或助理完成其他空間、局部造型、設計和深化工作;
3、負責與工程部、財務部、軟裝部、平面部等各職能部門溝通協(xié)調(diào)，以達到信息的及時準確傳達;
4、參加方案設計、初步設計、施工圖設計審核;制定項目設計計劃及設計任務書;
5、從方案設計到最后現(xiàn)場施工完成的跟蹤;
6、參與公司裝飾工程項目的設計管理，提出設計意見，并負責裝修施工質(zhì)量管理。
崗位要求：
1、室內(nèi)設計、建筑學、環(huán)境與藝術或相關專業(yè)?？苹蛞陨蠈W歷，5年以上室內(nèi)設計經(jīng)驗，較高的專業(yè)素質(zhì)和藝術修養(yǎng)，時尚觸覺敏銳，對國內(nèi)外設計界有一定認識見解。
2、對室內(nèi)設計空間有自己獨到的規(guī)劃和想法，有工裝或家裝設計平面圖和談單的基礎、如(住宅、公寓、辦公室、寫字樓、廠房、店鋪、展廳會所、校園等)，有豐富的談單經(jīng)驗及公裝案例;有過校園空間設計、辦公室裝飾設計及樓盤駐點設計者優(yōu)先;
3、工作高度負責敬業(yè)，團隊合作與組織協(xié)調(diào)能力強，與客戶及其他部門溝通順暢，良好的談判能力，有獨立解決技術環(huán)節(jié)問題的能力;
4、能熟練使用熟練使用autocad、3dmax、photoshop、草圖大師等設計相關軟件。
主管設計師職責篇八
職責：
1、 負責競圖方案設計階段的對外簡報;
2、 負責根據(jù)業(yè)主需求, 擬定設計概念及方向, 確定平面布置/重點區(qū)域的方案設計/ppt構架/材料板/競圖proposal;
3、 競圖得標后, 同業(yè)主交流進行方案及細部設計/材料/報價的調(diào)整修改，并協(xié)調(diào)解決工程施工出現(xiàn)的事項;
4、 設計各階段的圖說/文件/資料的檢查整合, 包括投標/施工/竣工圖紙、材料板、家具及燈具說明規(guī)范、完工檢討ppt等。
職位要求：
1、建筑,環(huán)境, 室內(nèi)或工業(yè)、家具、美術設計專業(yè)學歷畢業(yè)，大專以上學歷;
2、4--5年以上相關工作經(jīng)驗，需有至少2年以上獨立完成項目方案設計經(jīng)驗;
3、能夠很好使用cad,sketch up,photoshop軟件或手繪等方式;
4、工作踏實, 有責任心，具有團隊合作精神;
5、 英語良好者優(yōu)先考慮。
主管設計師職責篇九
職責：
1、負責公司品牌店鋪的設計工作;
2、能夠獨立完成店鋪的設計方案，繪制店鋪設計圖及施工圖;
3、負責店鋪設計規(guī)范的制定，設計進度的控制與審核;
4、負責店鋪施工過程中的現(xiàn)場監(jiān)理工作;
5、負責店鋪的日常維護與維修;
6、負責簡單的平面設計;
任職要求：
1、正規(guī)院校美術或工程設計、藝術設計、園林設計等相關專業(yè)本科及以上學歷;
2、3年以上女裝、羽絨服品牌店面設計工作經(jīng)驗;
3、熟悉女裝品牌店鋪的空間設計，能獨立完成平面圖、效果圖、施工圖、節(jié)點圖的制作;
4、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，能獨立完成項目運作;
5 、必須熟練使用autocad、photoshop、3d;
主管設計師職責篇十
職責：
1、主要負責項目總體方案設計，包括平面布局，展廳整體設計元素的提煉;
2、配合施工方開展本項目裝修前后相關的設計工作對接;
3、能獨立完成空間設計方案與現(xiàn)場裝修跟進能力，控整體裝修的質(zhì)量與進度.
崗位要求：
1、 本科及以上學歷，室內(nèi)設計、展示設計、環(huán)境藝術設計等相關設計類專業(yè);
2、 相關行業(yè)同崗位從業(yè)經(jīng)驗，具有大型展館展廳的相關設計經(jīng)驗，有大型多媒體展項設計經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、 精通3dmax、autocad、photoshop等設計軟件;
4、 創(chuàng)意及表現(xiàn)力強;適應能力強;
5、 有較強的溝通能力，責任心強，有良好的團隊合作精神，能與策劃、其他設計師、市場同事流暢交流，合作完成項目;
主管設計師職責篇十一
職責：
1、 負責配合銷售人員進行前期規(guī)劃方案設計，解釋初步設計方案，識別客戶需求并引導客戶需求;
2、 負責主持智能化系統(tǒng)的方案設計工作，并根據(jù)安排負責標書的制作;
3、 負責提供項目的答標與述標等技術支持工作;
4、 負責對中標項目進行深化方案的設計和圖紙設計與指導;
5、 負責根據(jù)施工需要與項目管理部門進行設計技術交底并根據(jù)實際情況進行設計變更;
6、 完成上級交辦的其他工作。
任職資格：
1、 智能化設計工作八年以上工作經(jīng)驗，負責過不少于3個1000萬以上建筑智能化項目;
2、 大專及以上學歷，智能樓宇、計算機、電子工程等相關專業(yè);
3、 熟悉智能化行業(yè)、安全防范行業(yè)的特點及相關國家、地方標準規(guī)范;
4、 熟悉智能化行業(yè)發(fā)展趨勢，能獨立完成不少于8個子系統(tǒng)的方案設計及深化設計;
5、 熟練運用autocad軟件及office軟件;
6、 具有良好的協(xié)調(diào)、溝通能力、表達能力和團隊合作精神。
主管設計師職責篇十二
職責：
1、負責項目的前期策劃，概念方案創(chuàng)作，并進行空間平面立面設計;
2、依照室內(nèi)設計方案確定主要室內(nèi)設計選材;
3、審核室內(nèi)設計圖紙的繪制，相關室內(nèi)設計文件的準備;
4、協(xié)調(diào)軟裝部、效果圖等其他部門同步設計工作;
5、積極配合客戶，按時完成設計工作;
6、負責方案后期項目現(xiàn)場的協(xié)調(diào)配合工作;
任職要求：
1、室內(nèi)設計相關專業(yè)，大學本科以上學歷，有海外學習、工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
2、室內(nèi)設計從業(yè)經(jīng)驗6年以上，有星級酒店、高端樣板房項目設計經(jīng)歷優(yōu)先考慮;
3、熟練使用室內(nèi)設計相關的常用軟件，熟悉星級酒店相關室內(nèi)設計標準;
4、擁有國際設計理念及較高的方案設計創(chuàng)作能力;
5、具備獨立帶領設計團隊并主持大中型工程項目設計能力，熟悉從方案到施工現(xiàn)場的全過程及室內(nèi)設計規(guī)范;
主管設計師職責篇十三
職責：
1.公司產(chǎn)品web端的制作、開發(fā)和優(yōu)化;
2.根據(jù)設計稿，編寫靜態(tài)頁面和交互、特效等功能的腳本程序;
3.開發(fā)基于html5技術的可靈活定制、可拓展的前端ui組件;
4.開發(fā)、維護、擴展前端代碼框架;
5.跟蹤研究前沿的前端技術，并應用到公司的產(chǎn)品開發(fā)中。
任職要求：
1.兩年以上工作經(jīng)驗，了解各種web前端技術，對符合web標準的網(wǎng)站重構有經(jīng)驗;
2.熟練掌握span+css網(wǎng)頁布局，并且對模板化、模塊化有一定理解，精通html\html5、css\css3等前端開發(fā)技術;
3.熟練掌握javascript語言核心技術dom、bom、ajax、json等，對javascript框架(如prototype/jquery/yui等)有一定的經(jīng)驗;
4.對css/javascript性能優(yōu)化、解決多瀏覽器兼容性問題有一定的經(jīng)驗;
5.熟悉瀏覽器渲染性原理，精通各種前端調(diào)試工具，對頁面性能和瀏覽器兼容有豐富的實踐經(jīng)驗;
6.對用戶體驗、交互操作流程、及用戶需求有一定了解;
7.理解web標準，對可用性、可訪問性等相關知識有一定的了解和實踐經(jīng)驗;
8.具備良好的責任心、邏輯思維強、善于交流和表達、較強的學習能力、優(yōu)秀的團隊溝通和協(xié)作能力;
主管設計師職責篇十四
職責：
1、負責門店展示設計專業(yè)技術管理工作的開展;
2、負責協(xié)助門店完成櫥柜，衣柜，酒柜的樣柜設計及下單工作;
3、制定樣柜展廳si形象手冊，并階段性完善及更新;
4、推動設計效率，對設計的各個環(huán)節(jié)進行審核及監(jiān)督;
5、推動展廳空間方案的成果達成
任職資格:
1、大專以上學歷，具有3-5年以上的展示設計經(jīng)驗;
2、藝術設計類相關專業(yè)，掌握熟練word 、excel 、cad、3dmax、phtoshop 等軟件技能;
3、有店面設計、樣柜設計下單經(jīng)歷，熟悉全屋定制樣柜結構;
4、對品牌商業(yè)設計流程熟悉，擅長展廳硬裝設計及施工節(jié)點控制;
5、具有很好的溝通及表達能力，很強的團隊管理能力。