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        最新地稅局工作計(jì)劃和目標(biāo)(六篇)

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            光陰的迅速,一眨眼就過去了,成績已屬于過去,新一輪的工作即將來臨,寫好計(jì)劃才不會(huì)讓我們努力的時(shí)候迷失方向哦。那么我們?cè)撊绾螌懸黄^為完美的計(jì)劃呢?下面是小編整理的個(gè)人今后的計(jì)劃范文,歡迎閱讀分享,希望對(duì)大家有所幫助。
            地稅局工作計(jì)劃和目標(biāo)篇一
            (一)制定信息工作考評(píng)辦法,規(guī)范信息的報(bào)送程序,明確工作任務(wù),提*部職工的撰寫信息的積極性。
            (二)進(jìn)行信息知識(shí)培訓(xùn),年度計(jì)劃對(duì)干部職工進(jìn)行一次信息相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)。主要是結(jié)合“學(xué)、練、競(jìng)、考”的學(xué)習(xí)計(jì)劃,在網(wǎng)上進(jìn)行講解和考試,提高信息工作人員的撰寫水平。
            (三)及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā),傳達(dá)上級(jí)的路線、方針、政策以及階段性重點(diǎn)工作的要求,主要達(dá)到目的要求等,為干部職工提供信息報(bào)送要點(diǎn),增強(qiáng)信息工作的針對(duì)性。
            (四)不失時(shí)機(jī)地介紹兄弟單位的信息工作經(jīng)驗(yàn),及時(shí)通報(bào)信息工作好的做法及存在問題,促進(jìn)信息工作順利開展。
            (五)按照信息工作考評(píng)辦法的要求,按月進(jìn)行獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。年終對(duì)優(yōu)勝單位進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),縣局力爭(zhēng)再進(jìn)入全市前三名
            二、強(qiáng)化目標(biāo)考評(píng)的針對(duì)性和可操作性
            (一)制定年度目標(biāo)考評(píng)辦法。待市局目標(biāo)考評(píng)辦法下發(fā)后,參照有關(guān)內(nèi)容和要求,制定縣局切實(shí)可行,便于操作的考評(píng)辦法。使目標(biāo)考評(píng)切實(shí)起到監(jiān)督制約,促進(jìn)工作的目的。
            (二)積極實(shí)行每月考評(píng)辦法,每月月初督促各科室,稽查分局報(bào)送上月份對(duì)基層單位的考評(píng)結(jié)果和下月份的考評(píng)內(nèi)容,及時(shí)地進(jìn)行通報(bào)和獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。
            (三)適時(shí)地進(jìn)行實(shí)地考評(píng),找準(zhǔn)問題,促進(jìn)工作。
            三、嚴(yán)格公文處理程序,簽發(fā)程序,提高寫作水平
            (一)舉辦公文知識(shí)培訓(xùn),使干部職工掌握公文的寫作要求,提高寫作水平,結(jié)合“學(xué)、練、競(jìng)、考”活動(dòng),在網(wǎng)上進(jìn)行學(xué)習(xí)和考試。
            (二)嚴(yán)格公文的收發(fā)、分辦、傳遞、起草、簽發(fā)、印制、整理和歸檔程序。
            (三)檔案管理工作。
            四、加強(qiáng)值班和安全保衛(wèi)工作,搞好綜合治理。
            地稅局工作計(jì)劃和目標(biāo)篇二
            一、把握區(qū)位優(yōu)勢(shì),深挖稅源潛力,確保超額完成全年稅收任務(wù)
            20xx年,x區(qū)將正式啟動(dòng)“五大工程”(x小區(qū)綜合開發(fā)建設(shè)、城中村整體開發(fā)改造、北環(huán)西路迎賓線開發(fā)改造、就業(yè)和再就業(yè)基地、四級(jí)疾病預(yù)防控制網(wǎng)絡(luò)建設(shè)),總投資100多億元?!拔宕蠊こ獭钡膶?shí)施必將帶動(dòng)x區(qū)相關(guān)產(chǎn)業(yè)的迅猛發(fā)展,同時(shí)也為我們的稅收工作創(chuàng)造了更大的空間。因此,我們一定要把握好機(jī)遇,充分利用區(qū)位優(yōu)勢(shì),積極拓寬稅源渠道,確保超額完成稅收任務(wù)。
            一是要進(jìn)一步抓好稅源監(jiān)控工作。首先要保證監(jiān)控比例,力爭(zhēng)監(jiān)控稅源達(dá)到收入總量的70%以上,并覆蓋所有行業(yè)和稅種,不留監(jiān)控死角;其次加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)行業(yè)的監(jiān)控,特別是與“五大工程”關(guān)聯(lián)較深的建筑安裝、房地產(chǎn)開發(fā)、飲食服務(wù)、電力、電信等行業(yè),要作為監(jiān)控重點(diǎn),保證監(jiān)控到位;同時(shí)要進(jìn)一步完善監(jiān)控網(wǎng)絡(luò),加快稅源監(jiān)控軟件、稅控裝置的應(yīng)用和推廣步伐,構(gòu)筑社會(huì)監(jiān)控網(wǎng);加強(qiáng)稅源分析,及時(shí)把握稅源動(dòng)態(tài),掌握收入進(jìn)度,了解經(jīng)濟(jì)形勢(shì),做到心中有數(shù),有備無患。
            二是把握收入原則,落實(shí)收入政策,進(jìn)一步提高收入質(zhì)量。本著合理征收,應(yīng)收盡收的原則,重點(diǎn)解決了稅種入庫、入庫級(jí)次、基層征收單位入庫三個(gè)不平衡的問題。加強(qiáng)了收入調(diào)度工作,確保稅收收入的均衡入庫;加強(qiáng)了收入級(jí)次的管理工作,做到應(yīng)收盡收,不虛收,不空轉(zhuǎn),不過頭;加大了對(duì)票證的審核力度,保證稅款按稅種、級(jí)次足額及時(shí)入庫,確保收入的質(zhì)量。
            二、創(chuàng)新手段,規(guī)范管理,加強(qiáng)社保費(fèi)征繳工作
            一是做好日常征收工作,重點(diǎn)在提高申報(bào)率、征繳率上下功夫。通過嚴(yán)格執(zhí)法,確保當(dāng)期費(fèi)款入庫率達(dá)到95%以上。
            二是進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè),規(guī)范社保費(fèi)征收管理。20xx年是社保費(fèi)征繳工作實(shí)現(xiàn)規(guī)范化管理的重要一年,我局要認(rèn)真落實(shí)好省局社保費(fèi)“三項(xiàng)制度”和市局社保費(fèi)“六項(xiàng)制度”及《工作規(guī)程》,用制度規(guī)范管理。
            三是做好與勞動(dòng)部門的協(xié)調(diào)配合,要從保穩(wěn)定的大局出發(fā),與勞動(dòng)部門協(xié)調(diào)好關(guān)系,堅(jiān)持好聯(lián)席會(huì)議制度;同時(shí),要積極主動(dòng)地爭(zhēng)取勞動(dòng)部門的理解,爭(zhēng)取政府的支持,盡快實(shí)現(xiàn)“申報(bào)征繳一體化”管理,解決征繳體制弊端。
            三、發(fā)揮職能,優(yōu)化環(huán)境,積極促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展
            發(fā)揮稅收職能作用,顧全地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)大局,積極支持、服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展,是地稅部門堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心、實(shí)踐“執(zhí)政興國第一要?jiǎng)?wù)”的具體體現(xiàn)。
            一是積極為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供優(yōu)惠的政策環(huán)境。認(rèn)真落實(shí)國家優(yōu)惠產(chǎn)業(yè)政策,用足打滿,不留余地。廣泛開展政策宣傳,落實(shí)好有關(guān)支持民營經(jīng)濟(jì)、第三產(chǎn)業(yè)、下崗職工再就業(yè)等優(yōu)惠政策,做到應(yīng)免則免,應(yīng)減則減,切實(shí)做好以政策促發(fā)展的文章。
            二是積極為經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供優(yōu)良的法制環(huán)境。樹立“公正執(zhí)法是服務(wù)”的觀念,對(duì)納稅人一視同仁,法律面前人人平等。通過開展專項(xiàng)打擊清理活動(dòng),整頓稅收秩序,發(fā)揮24小時(shí)舉報(bào)電話的作用,嚴(yán)厲打擊偷稅犯罪活動(dòng),保護(hù)守法納稅人的權(quán)益。
            三是積極為經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)環(huán)境。納稅服務(wù)是《征管法》規(guī)定的稅務(wù)機(jī)關(guān)法定職責(zé),因此我們要及時(shí)轉(zhuǎn)變服務(wù)理念,本著熱情、便捷、高效的原則,為納稅人提供全方位的服務(wù)。在新的申報(bào)和繳稅方式下,完善征納雙方的溝通機(jī)制,暢通溝通渠道,利用電視、廣播、報(bào)刊、雜志等媒體,普及稅收知識(shí),建立局長接待日制度,定期召開政策例會(huì),盡快建立對(duì)社會(huì)公開的地稅網(wǎng)站;及時(shí)做好對(duì)企業(yè)辦稅人員的稅收政策輔導(dǎo)工作,定期輔導(dǎo),及時(shí)溝通,形成制度;建立健全包括服務(wù)、首問負(fù)責(zé)制、一站式服務(wù)、文明禮貌在內(nèi)的服務(wù)規(guī)范和服務(wù)質(zhì)量考核評(píng)價(jià)體系;
            四、拓寬途徑,深化改革,逐步實(shí)現(xiàn)征收管理現(xiàn)代化
            一是進(jìn)一步貫徹落實(shí)《業(yè)務(wù)工作規(guī)程》。《業(yè)務(wù)工作規(guī)程》是法律、法規(guī)的載體和具體化,充分體現(xiàn)了“科技加管理”的思想,是通過信息化的聯(lián)系制約來對(duì)征管業(yè)務(wù)進(jìn)行重新組合,以實(shí)現(xiàn)權(quán)力分解和上收并監(jiān)控基層執(zhí)法權(quán)力的目的。20xx年,省局給全系統(tǒng)提出了開展“管理年”活動(dòng)的要求。因此,我們更要采取積極有效的措施,把學(xué)習(xí)貫徹《規(guī)程》當(dāng)作一項(xiàng)重要工作來抓,達(dá)到一線人員學(xué)得深、弄得通、應(yīng)用熟、銜接好的目的。
            二是加快申報(bào)多元化進(jìn)程。多元化申報(bào)是實(shí)現(xiàn)“集中征收”的前提,因此我們要更進(jìn)一步地探索新的申報(bào)方式和繳稅渠道,限度地利用現(xiàn)代信息通訊技術(shù)所提供的社會(huì)資源,節(jié)省征納成本。20xx年,要繼續(xù)擴(kuò)大實(shí)行“稅銀聯(lián)網(wǎng),委托代繳”的個(gè)體雙定戶的比例,同時(shí),對(duì)有條件的企業(yè),利用計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì),盡快實(shí)現(xiàn)“微機(jī)申報(bào)”。
            三是嚴(yán)格發(fā)票管理。按上級(jí)要求進(jìn)一步落實(shí)發(fā)票“雙獎(jiǎng)”活動(dòng),抓好社會(huì)宣傳,爭(zhēng)取更多的群眾理解和參與;繼續(xù)加大對(duì)發(fā)票的管理、監(jiān)督和責(zé)任追究力度,完善和落實(shí)好各項(xiàng)制度,確保在發(fā)票的管理上不出現(xiàn)半點(diǎn)差錯(cuò)。
            四是規(guī)范細(xì)化單行業(yè)管理辦法,分行業(yè)加強(qiáng)征管。建筑安裝、裝飾裝修、房地產(chǎn)、飲食服務(wù)等行業(yè)仍是我局明年征管的重點(diǎn),我們要結(jié)合形勢(shì)的發(fā)展需要,制定出切實(shí)可行的管理辦法,并認(rèn)真落實(shí);同時(shí)針對(duì)社會(huì)力量辦學(xué)、盈利性醫(yī)療機(jī)構(gòu)等納稅管理較為松散的邊緣行業(yè),要及時(shí)深入調(diào)查、了解,對(duì)癥下藥,規(guī)范管理,堵塞漏洞。
            五是加強(qiáng)征管信息化建設(shè)。以個(gè)人所得稅申報(bào)系統(tǒng)在我局試點(diǎn)為契機(jī),實(shí)現(xiàn)個(gè)人所得稅管理信息化的突破,使重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)個(gè)人所得稅代扣代繳工作再上新臺(tái)階;利用現(xiàn)有計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò),逐步實(shí)現(xiàn)工商、國稅、地稅各種信息的順暢交換和有效共享。
            五、完善機(jī)制,強(qiáng)化監(jiān)督,加快稅收?qǐng)?zhí)法規(guī)范化步伐
            稅務(wù)機(jī)關(guān)公正執(zhí)法是依法治稅的目標(biāo)之一。20xx年,在規(guī)范執(zhí)法行為、促進(jìn)公正執(zhí)法方面要做好以下幾項(xiàng)工作:
            一是進(jìn)一步落實(shí)和完善內(nèi)部執(zhí)法監(jiān)督制約機(jī)制。對(duì)現(xiàn)有的崗位、職責(zé)、人員按規(guī)程要求進(jìn)行調(diào)整。按照省局的《稅收?qǐng)?zhí)法過錯(cuò)責(zé)任追究辦法》,結(jié)合我局實(shí)際,在“五位一體”、“十模式管理”的基礎(chǔ)上,制定出臺(tái)更加細(xì)致、更具操作性的追究辦法。
            二是抓好執(zhí)法培訓(xùn),重點(diǎn)是學(xué)好“兩制”。20xx年省局的“兩制”即將出臺(tái),我們要早做準(zhǔn)備,定出培訓(xùn)計(jì)劃,學(xué)好“兩制”,只有學(xué)好,才能用好、遵守好。
            三是加大執(zhí)法檢查力度。嚴(yán)格落實(shí)執(zhí)法檢查制度,加強(qiáng)日常執(zhí)法檢查和專項(xiàng)執(zhí)法檢查,重點(diǎn)對(duì)稅務(wù)處罰、定額核定、日常管理、政策落實(shí)等執(zhí)法環(huán)節(jié)進(jìn)行檢查,對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的執(zhí)法過錯(cuò)行為進(jìn)行嚴(yán)格追究,絕不姑息遷就。
            六、積極推進(jìn)機(jī)關(guān)、基層工作上水平,為逐步實(shí)現(xiàn)辦公機(jī)制科學(xué)化奠定基礎(chǔ)
            隨著征管改革的不斷深入,內(nèi)制機(jī)構(gòu)所占比例越來越大,機(jī)關(guān)與基層的關(guān)系更加密切,所以兩個(gè)上水平必須一齊抓,以機(jī)關(guān)上水平帶動(dòng)基層上水平,以基層上水平促進(jìn)機(jī)關(guān)上水平。20xx年,我局的綜合辦公服務(wù)樓就要建成,這對(duì)我局來講是一個(gè)難得的機(jī)遇,我們一定要把握好這個(gè)機(jī)遇,按照機(jī)關(guān)工作“五個(gè)規(guī)范”、《基層規(guī)范化管理考評(píng)細(xì)則》的要求,進(jìn)一步加大軟、硬件建設(shè)。在硬件上要把重點(diǎn)放在對(duì)現(xiàn)代化辦公設(shè)備的投入上,為實(shí)現(xiàn)辦公網(wǎng)絡(luò)化、自動(dòng)化創(chuàng)造出良好的硬件環(huán)境;在軟件建設(shè)上,要著重在建立起嚴(yán)格的工作制度、完善的崗位職責(zé)、規(guī)范的工作程序、健全的考核約束機(jī)制四個(gè)環(huán)節(jié)上下工夫,最終實(shí)現(xiàn)“優(yōu)質(zhì)服務(wù)、優(yōu)良作風(fēng)、優(yōu)美環(huán)境”的目標(biāo)。力爭(zhēng)使我局成為全市乃至全省地稅系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)辦公機(jī)制科學(xué)化的排頭兵。
            七、學(xué)教結(jié)合,從嚴(yán)治隊(duì),加強(qiáng)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)
            一是以積極創(chuàng)建學(xué)習(xí)型地稅為突破口,努力提*部隊(duì)伍兩個(gè)素質(zhì)。稅收業(yè)務(wù)專業(yè)化分工的不斷加強(qiáng),信息科技的迅猛發(fā)展,使傳統(tǒng)的金字塔管理模式面臨著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),按照經(jīng)濟(jì)學(xué)“木筒”原理,組織學(xué)習(xí)的能力已成為關(guān)系現(xiàn)代行政組織進(jìn)步、發(fā)展的一塊“最短的木板”。如何順應(yīng)時(shí)代潮流,在全局營造出一個(gè)“學(xué)習(xí)為本”、“終身學(xué)習(xí)”、“學(xué)習(xí)與工作互動(dòng)”的濃厚氛圍,把我局創(chuàng)建成學(xué)習(xí)型的組織,已是擺在我們面前的一個(gè)緊迫的問題。因此,20xx年,在完成好工作任務(wù)的同時(shí),我們要把主要精力集中到學(xué)習(xí)上來。首先領(lǐng)導(dǎo)班子成員要帶頭學(xué)政治、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)法紀(jì),不斷提高自身的政治鑒別能力、總攬全局能力、科學(xué)決策能力、處理復(fù)雜問題的能力、獨(dú)擋一面的能力。同時(shí),抓好全體干部的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)工作。在政治學(xué)習(xí)方面,要圍繞實(shí)現(xiàn)“愛崗敬業(yè),務(wù)實(shí)創(chuàng)新、文明治法,廉潔高效”優(yōu)秀戰(zhàn)斗團(tuán)隊(duì)的目標(biāo),著重教育培養(yǎng)廣大干部樹立起正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀;在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面,要找準(zhǔn)最短的木板,結(jié)合不同的需要開展好業(yè)務(wù)知識(shí)和其他知識(shí)的培訓(xùn),20xx年要把重點(diǎn)放在對(duì)計(jì)算機(jī)知識(shí)和信息化知識(shí)的應(yīng)用培訓(xùn)上,同時(shí)組織好《征管法》及其細(xì)則和業(yè)務(wù)規(guī)程的學(xué)習(xí)。區(qū)局要制定出周密細(xì)致的學(xué)習(xí)計(jì)劃,在學(xué)習(xí)培訓(xùn)上要做到“三實(shí)”,即學(xué)習(xí)計(jì)劃要落實(shí),學(xué)習(xí)過程要堅(jiān)實(shí),學(xué)習(xí)效果要扎實(shí)。
            二是繼續(xù)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),具體做到“四個(gè)抓”:抓關(guān)鍵,做好干部廉潔自律工作。嚴(yán)格遵守《廉政準(zhǔn)則》各項(xiàng)規(guī)定,認(rèn)真執(zhí)行重大事項(xiàng)報(bào)告、禮品登記、收入申報(bào)等廉政制度,嚴(yán)格自律,主動(dòng)接受監(jiān)督;抓制度,認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和“兩權(quán)”監(jiān)督制度,堅(jiān)持黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級(jí)管理負(fù)責(zé)、逐級(jí)監(jiān)督的原則,進(jìn)一步明確各級(jí)責(zé)任;抓預(yù)防,加大廉政教育和預(yù)防職務(wù)犯罪力度。通過“一站兩刊”(開通紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)站,編制《警世窗》和《法紀(jì)防線》期刊)及開展廉正談話等多種形式,對(duì)全局干部進(jìn)行廉政教育,筑牢思想道德防線;抓公開,遏止腐化苗頭。進(jìn)一步深化政務(wù)公開,維護(hù)好政務(wù)公開電腦自助查詢系統(tǒng),對(duì)內(nèi)部審計(jì)和執(zhí)法監(jiān)察的情況進(jìn)行全局性公開,讓腐化苗頭沒有隱藏之機(jī),沒有立足之地。從而使我局的干部隊(duì)伍更加純潔。
            三是狠抓行風(fēng)建設(shè),確保行風(fēng)評(píng)議取得第一名。20xx年行風(fēng)評(píng)議競(jìng)爭(zhēng)會(huì)更加激烈,因此我們要做到早動(dòng)手、早謀劃、主動(dòng)出擊、穩(wěn)扎穩(wěn)打,進(jìn)一步加大“糾、建、評(píng)”力度,具體做好以下工作:一要搞好文明服務(wù),創(chuàng)新服務(wù)形式,豐富服務(wù)內(nèi)涵。在全局開展“我是地稅人,我要為地稅增光添彩”精神文明窗口創(chuàng)建活動(dòng),辦稅服務(wù)廳要落實(shí)“六個(gè)統(tǒng)一”,充分發(fā)揮稅收職能作用,優(yōu)化稅收環(huán)境,服務(wù)地方經(jīng)濟(jì);二要搞好文明執(zhí)法,嚴(yán)格要求執(zhí)法人員做到著裝文明、語言文明、程序合法,徹底糾正衙門習(xí)氣;三要狠殺吃喝玩樂歪風(fēng),杜絕“吃、拿、卡、要、報(bào)”等損壞地稅形象的現(xiàn)象發(fā)生;四要搞好與區(qū)五套班子的協(xié)調(diào),做到勤請(qǐng)示、勤匯報(bào)、勤反饋,掌握行風(fēng)評(píng)議的的最新動(dòng)態(tài),爭(zhēng)取他們對(duì)地稅工作的支持、指導(dǎo)和幫助;五要搞好信息宣傳,利用各種途徑宣傳地稅系統(tǒng)扎實(shí)的工作作風(fēng),樹立起良好的社會(huì)形象。
            四是建立和完善“三個(gè)機(jī)制”,進(jìn)一步深化人事制度改革。建立和完善用人機(jī)制,嚴(yán)格落實(shí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》,按照能者上、平者讓、庸者下的原則,積極采取公開選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗、雙向選擇、末位淘汰的方法,確保政治覺悟高、工作能力強(qiáng)的同志走上領(lǐng)導(dǎo)崗位;建立和完善輪崗機(jī)制,中層領(lǐng)導(dǎo)干部要實(shí)行定期輪崗,從不同的工作崗位上汲取更多的營養(yǎng),從而使中層干部的綜合能力得到有效的提高,為系統(tǒng)培養(yǎng)出更多的復(fù)合型人才;進(jìn)一步完善考核機(jī)制,加強(qiáng)一年一度的公務(wù)員考核工作,做到嚴(yán)密組織、民主集中、公平合理,達(dá)到以考核促提高的目的。通過“三個(gè)機(jī)制”建立、完善和落實(shí),充分調(diào)動(dòng)起全局干部的主觀能動(dòng)作用,激活全體干部的創(chuàng)新意識(shí)和爭(zhēng)先意識(shí),從而使我局建立起一支朝氣蓬勃、團(tuán)結(jié)向上、能打硬仗的干部隊(duì)伍,為創(chuàng)造性的完成全年工作任務(wù),提供一個(gè)強(qiáng)有力的人才資源保障。
            五是以實(shí)現(xiàn)黨員量化管理為突破口,做好“一先兩優(yōu)”的爭(zhēng)創(chuàng)工作。有針對(duì)性的修改和完善《黨員量化管理考核辦法》,使其更全面、更具體、更便于操作,并按照《辦法》加強(qiáng)對(duì)黨員的管理和考核,有效促進(jìn)黨員先鋒模范作用的發(fā)揮;積極維護(hù)好黨建網(wǎng)站,提高黨建工作的效率,增強(qiáng)黨建工作的透明度;認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)黨內(nèi)制度,積極開展內(nèi)容豐富、健康向上的黨教、團(tuán)教活動(dòng)。為確保明年獲得兩級(jí)“先進(jìn)基層黨組織”的稱號(hào)打牢基礎(chǔ)。
            八、努力推進(jìn)信息化建設(shè)進(jìn)程,為全年各項(xiàng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)提供強(qiáng)有力的支持
            信息化是新時(shí)期稅收工作的生命線,加快稅收信息化建設(shè)是“二次創(chuàng)業(yè)”的重要內(nèi)容和基本支撐點(diǎn)。20xx年我們要做好以下方面的工作:
            一要對(duì)新版征管軟件運(yùn)行情況進(jìn)行自查,重點(diǎn)檢查錄入數(shù)據(jù)與實(shí)際情況是否相符,對(duì)“虛擬戶”進(jìn)行規(guī)范,使計(jì)算機(jī)最終生成的數(shù)據(jù)與納稅真實(shí)情況相符,為稅收決策提供科學(xué)依據(jù)和正確參照。
            二要對(duì)省局新補(bǔ)充征管軟件的功能及時(shí)學(xué)習(xí)培訓(xùn),發(fā)揮軟件的強(qiáng)大功能。
            三要加大硬件投入。對(duì)不適應(yīng)信息化建設(shè)要求的硬件要及時(shí)淘汰更新。
            四要健全制度。充實(shí)完善我局《計(jì)算機(jī)管理辦法》,用各種先進(jìn)的手段、嚴(yán)格的管理制度、逐步完善的防災(zāi)機(jī)制,確保網(wǎng)絡(luò)的安全和系統(tǒng)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
            五要加強(qiáng)人員培訓(xùn)。重點(diǎn)是加強(qiáng)對(duì)硬件設(shè)備的使用維護(hù)培訓(xùn)和新版軟件的應(yīng)用維護(hù)培訓(xùn)。
            六是積極配合,全力支持好省局“個(gè)人所得稅稅源管理”系統(tǒng)的試運(yùn)行工作。
            地稅局工作計(jì)劃和目標(biāo)篇三
            20xx年,地稅工作基本思路是:深入貫徹落實(shí)黨的xx大和xx屆三中、四中全會(huì)精神,在逆勢(shì)中努力增收,在困難中尋求突破,在壓力中尋找希望,穩(wěn)中求進(jìn),務(wù)實(shí)求新,為完成20xx年度工作任務(wù)奮力拼搏。
            一、狠抓稅收征管,在行業(yè)稅收管理有所突破
            要深入分析,精準(zhǔn)發(fā)力。稅源管理所與相關(guān)股室要做好重點(diǎn)稅源分析、專題分析、減免稅分析、專項(xiàng)政策分析等,每個(gè)季度,各所和稽查局必須向計(jì)財(cái)股報(bào)送數(shù)據(jù)分析和考核的書面材料,并報(bào)送嚴(yán)謹(jǐn)?shù)?、較為真實(shí)的稅收預(yù)測(cè)數(shù)。根據(jù)收入分析出的征收薄弱環(huán)節(jié),制度相應(yīng)的征管措施。要全員參與,狠抓稅收。班子成員、業(yè)務(wù)股室也要參與到搶抓稅收工作上去,績效考核要與稅收任務(wù)掛鉤。每月收入計(jì)劃情況,分管領(lǐng)導(dǎo)必須過問。今年,我局將盡量減少局內(nèi)會(huì)議,要把會(huì)場(chǎng)前移,讓大家多到業(yè)戶那里去,多到工地上去,召開現(xiàn)場(chǎng)工作會(huì),增加實(shí)地調(diào)研場(chǎng)次。要加強(qiáng)行業(yè)稅收清理工作。借助國家對(duì)招商引資企業(yè)進(jìn)行清理的機(jī)會(huì),區(qū)局要把握好時(shí)機(jī),對(duì)該類企業(yè)加大稅收清理力度。過去,區(qū)局對(duì)轄區(qū)內(nèi)行政事業(yè)單位征收力度不夠,今年,區(qū)局一定要把行政事業(yè)單位的稅收納入正常管理。
            今年,區(qū)局要在房產(chǎn)租賃稅收已有突破的基礎(chǔ)上,更進(jìn)一步完善征管措施,加強(qiáng)房產(chǎn)租賃業(yè)的稅源監(jiān)控,繼續(xù)擴(kuò)大戰(zhàn)果。要突出做好征管檔案資料管理工作。區(qū)局決定,從今年起,每季度進(jìn)行一次征管檔案資料評(píng)查評(píng)比,對(duì)全局征管檔案進(jìn)行集中保管,建立查閱借閱登記制度,用完備的征管檔案倒逼征管質(zhì)量提升。要繼續(xù)加強(qiáng)bt項(xiàng)目的管理。在扁平化管理的基礎(chǔ)上,繼續(xù)深化措施,強(qiáng)化管理,明確督查制度,做好動(dòng)態(tài)跟蹤,把握好征收時(shí)間節(jié)點(diǎn),確保每部分稅收都及時(shí)入庫。要立足“營改增”,做好移交準(zhǔn)備。按照中央的部署,“營改增”工作將在今年全面推開,我們要牢固樹立“交稅種不是交業(yè)戶”的理念。
            落實(shí)到具體措施上,由稽查局牽頭抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干,必須在4月份之前,完成所有建安房產(chǎn)類納稅人的營業(yè)稅清算工作。相關(guān)資料要準(zhǔn)備齊全,信息錄入要完整,稅收要應(yīng)收盡收,征管股要對(duì)各所移交前的相關(guān)工作進(jìn)行一次徹底檢查,保證移交時(shí)清楚明白,不遺留問題。要積極推進(jìn)網(wǎng)上申報(bào)工作。去年,我局轄區(qū)內(nèi)共計(jì)有516戶單位、411戶個(gè)體辦理了稅庫銀聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng),43家企業(yè)實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上申報(bào)、網(wǎng)上繳稅。今年區(qū)局計(jì)劃,辦理稅庫銀聯(lián)網(wǎng)比例要達(dá)到85%,網(wǎng)上申報(bào)、網(wǎng)上繳稅年內(nèi)力爭(zhēng)超過300戶。
            二、狠抓干部培訓(xùn),在執(zhí)法力度上更有辦法
            要加強(qiáng)干部職工人才培養(yǎng)。在全年培訓(xùn)計(jì)劃當(dāng)中,將合理調(diào)整,引入更加科學(xué)合理的培訓(xùn)內(nèi)容、方式。工會(huì)要組織好師資,每月安排一次分稅種、分行業(yè)稅收管理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和考試,對(duì)考試結(jié)果嚴(yán)格進(jìn)行獎(jiǎng)懲。更為有效地提高綜合素質(zhì)和能力。要通過培訓(xùn)和學(xué)習(xí)全面提高全局干部職工的法制意識(shí)。尤其是加強(qiáng)法制員的職責(zé)落實(shí)。一方面強(qiáng)化執(zhí)法督察力度,規(guī)范執(zhí)法行為,規(guī)避執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn),一方面依法加大強(qiáng)制執(zhí)法力度,進(jìn)一步落實(shí)對(duì)稽查案件的復(fù)查制度。同時(shí),要繼續(xù)不折不扣地落實(shí)小微企業(yè)、創(chuàng)業(yè)就業(yè)等稅優(yōu)惠政策,讓公平稅負(fù)深入人心,讓老百姓和人民群眾得到實(shí)惠,對(duì)行政執(zhí)法部門的誠信體系滋生信心。
            三、狠抓稅收風(fēng)險(xiǎn)管理,在防止跑冒滴漏上更有實(shí)效
            今年,區(qū)局將計(jì)劃成立稅收風(fēng)險(xiǎn)管理團(tuán)隊(duì)。抽調(diào)征管股、綜合股等業(yè)務(wù)股室的精干力量,成立稅收風(fēng)險(xiǎn)管理團(tuán)隊(duì),加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控和排查?;榫忠獜?qiáng)化稽查,落實(shí)問責(zé)。對(duì)于高收入行業(yè)、股權(quán)轉(zhuǎn)讓、漏征漏管,我們要加大稽查、處罰力度。
            四、狠抓優(yōu)化服務(wù),在已有成績上再樹形象
            3月1日,《納服規(guī)范》將正式運(yùn)行,區(qū)局要認(rèn)真貫徹落實(shí),認(rèn)真組織學(xué)習(xí)、對(duì)照?qǐng)?zhí)行,尤其是要組織好考試。我局第一臺(tái)自助辦稅終端已經(jīng)正式運(yùn)行,征管股、辦稅服務(wù)廳要加強(qiáng)宣傳引導(dǎo),做好信息采集和數(shù)據(jù)分析工作,收集整理納稅人和我們內(nèi)部工作人員的意見建議,為日后自助辦稅終端向商業(yè)口岸延伸鋪設(shè)提供支持和依據(jù)。要以此次納稅服務(wù)先進(jìn)單位申報(bào)工作為契機(jī),查漏補(bǔ)缺,既要?jiǎng)?wù)實(shí),又要繼續(xù)優(yōu)化提高,把優(yōu)化納稅服務(wù)工作落到實(shí)處。辦稅服務(wù)大廳要做好“12366”熱線遠(yuǎn)程坐席的相關(guān)工作。全局要重視和提升內(nèi)外網(wǎng)、政務(wù)公開網(wǎng)站、led屏、網(wǎng)絡(luò)媒體的宣傳效能,加強(qiáng)對(duì)外宣傳力度。繼續(xù)通過咨詢電話、意見箱、走訪等多種渠道了解納稅人和人民群眾的訴求和建議,做好投訴和回訪工作。
            五、狠抓工作落實(shí),在求真務(wù)實(shí)上再下功夫
            習(xí)總書記在xx屆中央紀(jì)委五次全會(huì)上講到:“有明文規(guī)定的和無明文規(guī)定但我黨長期以來已經(jīng)形成規(guī)矩的都要嚴(yán)格執(zhí)行?!眳^(qū)局要按照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范請(qǐng)示匯報(bào)工作程序強(qiáng)化工作執(zhí)行力的通知》文件,認(rèn)真執(zhí)行請(qǐng)示匯報(bào)制度和督察督辦制度,強(qiáng)化匯報(bào)工作的責(zé)任意識(shí),做好文字記錄,以便核查。要把握好三個(gè)原則:“請(qǐng)示工作提建議,布置工作講標(biāo)準(zhǔn),匯報(bào)工作說結(jié)果?!苯衲陞^(qū)局要建立議定事項(xiàng)派單制度,對(duì)每次會(huì)議議定出的事項(xiàng)要形成派工單,落實(shí)執(zhí)行、檢查驗(yàn)收。要落實(shí)執(zhí)行情況跟蹤督查制度,對(duì)于辦理時(shí)間跨度較長的督查督辦事項(xiàng),要進(jìn)行過程跟蹤,按時(shí)按進(jìn)度匯報(bào)工作。領(lǐng)導(dǎo)干部要深刻領(lǐng)悟總理的“行大道、民為本、立天下”九字心得,身行大道,胸懷天下,心系民生、心系基層、心系納稅人,摒棄高高在上的心態(tài),不能僅僅當(dāng)一個(gè)司號(hào)員,更要當(dāng)一名突擊尖兵,要沖鋒在前,帶動(dòng)團(tuán)隊(duì),鼓舞士氣。市委書記李仲彬講到:“在工作中出現(xiàn)的一些困難和矛盾,我們共同一起來擔(dān)當(dāng),共同一起來面對(duì),共同一起來正視,共同一起來解決。”“四個(gè)共同一起”就是要求我們的領(lǐng)導(dǎo)干部要要強(qiáng)化“帶頭”意識(shí),要“身先士卒”,和大家“同甘共苦、共同進(jìn)退”。要多講“跟我上”,少說“給我上”。一級(jí)做給一級(jí)看,才能提高感召力和凝聚力。對(duì)于分管工作要一抓到底,并進(jìn)行量化考核。到稅源管理所去,到工地上去,每月要定量,并且要形成工作日志,以備黨組檢查。不能當(dāng)“翹腳老板,甩手掌柜”,不能稀里糊涂,要做到數(shù)據(jù)清、事實(shí)明。每個(gè)季度,黨組成員應(yīng)不少于一次到市局向?qū)陬I(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作。
            六、狠抓黨建黨風(fēng)、安全綜治,在確保隊(duì)伍穩(wěn)定上再添舉措
            要繼續(xù)堅(jiān)持“三會(huì)一課”,強(qiáng)化思想政治建設(shè),尤其是黨組會(huì)的會(huì)前學(xué)法活動(dòng)要繼續(xù)加強(qiáng)。聚焦“四風(fēng)”問題,抓好紀(jì)律建設(shè)。嚴(yán)格執(zhí)行《八項(xiàng)規(guī)定》,抓好制度建設(shè)。切實(shí)落實(shí)好厲行節(jié)約的有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待、培訓(xùn)等制度,做好各所經(jīng)費(fèi)撥付和審計(jì)工作。加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育,確保清正廉潔。用走基層、座談交流、關(guān)愛教育、談話提醒等方式關(guān)心干部職工的工作生活情況,強(qiáng)化干部廉潔自律意識(shí),盡早發(fā)現(xiàn)、盡早杜絕一些違紀(jì)違規(guī)行為和不穩(wěn)定因素等苗頭性問題。同時(shí)要繼續(xù)開展好“庸、懶、散、浮、拖”專項(xiàng)整治行動(dòng)。進(jìn)一步提升工作效率。繼續(xù)加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察,發(fā)揮紀(jì)檢組成員,特別是各所紀(jì)檢監(jiān)察員的作用,加強(qiáng)對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察員的考核和考察,把紀(jì)檢監(jiān)察工作落到實(shí)處。充分發(fā)揮“兩權(quán)”監(jiān)督的作用,深化紀(jì)檢監(jiān)察主體責(zé)任落實(shí),更加強(qiáng)化黨委的主題責(zé)任。
            在安全綜治工作上,區(qū)局要嚴(yán)格執(zhí)行安全綜治維穩(wěn)等相關(guān)制度,嚴(yán)格執(zhí)行網(wǎng)絡(luò)新聞媒體等*應(yīng)急管理制度及匯報(bào)制度。繼續(xù)優(yōu)化完善辦公區(qū)、住宿區(qū)的安全防護(hù)基礎(chǔ)建設(shè),堅(jiān)持定期日常安全檢查制度,積極排查安全隱患,加強(qiáng)安全工作的宣傳,提*部職工的安全意識(shí)。要繼續(xù)開展安全教育培訓(xùn)和應(yīng)急演練,與納稅人接觸較多的股所尤其是納稅服務(wù)廳,要多開展納稅人心理疏導(dǎo)、應(yīng)急處置等方面的培訓(xùn)。保證全年零事故,做好信訪維穩(wěn)工作,把矛盾化解在萌芽狀態(tài)。
            在隊(duì)伍管理上,按照x局長的思路要求,既要做好“嚴(yán)管”,又要做好“善待”?!皣?yán)管”,落實(shí)到具體行動(dòng)上,就是要加強(qiáng)各項(xiàng)監(jiān)督。尤其是黨組成員在分管工作當(dāng)中,如果發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)的人和事的苗頭,要切實(shí)履行監(jiān)督責(zé)任,及時(shí)向區(qū)黨組匯報(bào)。其實(shí),“嚴(yán)管”也是一種“善待”,是對(duì)干部職工的愛護(hù)?!吧拼保褪且谟邢薜臈l件下,盡的努力,關(guān)愛干部職工,傾情帶隊(duì)。工作壓力大,很多時(shí)候,大家更需要的是一份關(guān)心、一份情感上的慰藉?;榫帧⒐伤I(lǐng)導(dǎo)要加強(qiáng)與干部職工交心談心,疏導(dǎo)壓力,緩釋情緒,對(duì)大家工作和生活當(dāng)中遇到的困難,要及時(shí)了解,及時(shí)溝通,及時(shí)解決。將走訪和慰問工作作為關(guān)愛職工的一種常態(tài)工作,對(duì)困難職工、困難黨員、生病的同志,年青同志、老同志要特別加以關(guān)注和關(guān)懷。后勤工作要為大家服好務(wù)。
            地稅局工作計(jì)劃和目標(biāo)篇四
            一、堅(jiān)持依法組織稅收收入一是強(qiáng)化收入預(yù)測(cè)調(diào)度。
            針對(duì)營改增對(duì)收入帶來的巨大沖擊,合理分析20xx年收入形勢(shì),加強(qiáng)收入調(diào)度,進(jìn)一步挖潛增收,爭(zhēng)取實(shí)現(xiàn)可比稅收收入的穩(wěn)步增長。
            堅(jiān)持按旬、按月、按季調(diào)度制度,做好組織收入與相關(guān)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)考核對(duì)接,結(jié)合經(jīng)濟(jì)形勢(shì)變化和稅收政策調(diào)整,及早制定相關(guān)措施,加強(qiáng)收入調(diào)度,防止出現(xiàn)指標(biāo)脫節(jié)或收入的大起大落,保持稅收收入的持續(xù)穩(wěn)定增長。
            二是深化分稅種分項(xiàng)目管理。
            進(jìn)一步完善兩個(gè)所得稅、土地、房產(chǎn)稅、土地使用稅以及相關(guān)重點(diǎn)行業(yè)、企業(yè)的稅收管理工作,重點(diǎn)抓好企業(yè)所得稅稅種認(rèn)定清理核查、兩處以上個(gè)人所得稅核查、土地清算以及土地出讓環(huán)節(jié)契稅、印花稅管理等工作。
            二、全面夯實(shí)征管基礎(chǔ)建設(shè)一是優(yōu)化稅收征管組織架構(gòu)調(diào)整。
            結(jié)合稅源結(jié)構(gòu)和人力資源配置情況,在現(xiàn)有機(jī)構(gòu)框架內(nèi),完善中心所管理職能,整合管理資源,重點(diǎn)實(shí)施稅源的分析監(jiān)控。
            二是突出重點(diǎn)稅種管理。
            認(rèn)真組織開展匯算清繳,強(qiáng)化行業(yè)分類和匯繳、預(yù)繳管理,深化企業(yè)所得稅專業(yè)化管理。
            抓好個(gè)人所得稅自行申報(bào)成果運(yùn)用,建立高收入者專項(xiàng)信息庫,有針對(duì)性地開展分析、比對(duì)。
            密切關(guān)注“營改增”推進(jìn)情況,做好分析預(yù)測(cè),加強(qiáng)營業(yè)稅重點(diǎn)稅源管理。
            三是強(qiáng)化數(shù)據(jù)管理與應(yīng)用。
            積極開展第三方數(shù)據(jù)比對(duì)分析及國地稅數(shù)據(jù)比對(duì),定期開展稅收形勢(shì)分析、稅收風(fēng)險(xiǎn)分析以及政策效應(yīng)和經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析,驗(yàn)證申報(bào)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,提高信息管稅能力。
            四是強(qiáng)化內(nèi)控機(jī)制建設(shè)。
            繼續(xù)加強(qiáng)稅收征管質(zhì)量考核,完善征管質(zhì)量評(píng)價(jià),切實(shí)防范稅收?qǐng)?zhí)法風(fēng)險(xiǎn),實(shí)現(xiàn)以內(nèi)部審查促征管質(zhì)量,以征管質(zhì)量考評(píng)執(zhí)法監(jiān)督的目標(biāo)。
            三、深化納稅服務(wù)現(xiàn)代化建設(shè)一是規(guī)范服務(wù)方式。
            進(jìn)一步深化完善“一窗通辦”業(yè)務(wù)流程,擴(kuò)大免填單以及電子檔案的應(yīng)用范圍,完善預(yù)約服務(wù),切實(shí)減輕納稅人辦稅負(fù)擔(dān)。
            健全涉稅事項(xiàng)集中辦理機(jī)制,簡化辦稅流程,增加即辦事項(xiàng),減少內(nèi)部流轉(zhuǎn)。
            建立辦稅服務(wù)廳應(yīng)急機(jī)制,有效應(yīng)對(duì)處置各類突發(fā)。
            二是豐富服務(wù)內(nèi)容。
            充分利用互聯(lián)網(wǎng)、短信、騰訊qq群、微信平臺(tái)等現(xiàn)代信息技術(shù),構(gòu)建征納互動(dòng)平臺(tái),為納稅人最新政策發(fā)布、受理納稅人咨詢、發(fā)布納稅申報(bào)提醒、做好新開業(yè)戶納稅輔導(dǎo)、開展需求等特色服務(wù)。
            完善納稅人信件處理中心,實(shí)現(xiàn)郵寄辦稅模式,利用現(xiàn)代物流資源,為納稅人開辟新的辦稅通道。
            深化國地稅合作,探索聯(lián)合開展納稅宣傳、信用管理以及基礎(chǔ)管理等方面工作。
            三是完善納稅人需求、分析和快速響應(yīng)機(jī)制。
            定期開展納稅人需求,及時(shí)了解納稅人辦稅需求。
            定期進(jìn)行前臺(tái)業(yè)務(wù)受理數(shù)量、辦理效率、等候時(shí)間、滿意度等方面的數(shù)據(jù)分析,合理調(diào)整窗口資源,優(yōu)化業(yè)務(wù)
            組合,提高辦稅效率。
            建立納稅人需求快速響應(yīng)機(jī)制,落實(shí)首問責(zé)任制,及時(shí)處置和應(yīng)對(duì)納稅人辦稅過程中遇到的問題。
            四、持續(xù)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)一是進(jìn)一步深化“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)。
            切實(shí)強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),管好人,守好門,對(duì)履職不到位造成嚴(yán)重后果的,加大問責(zé)力度。
            二是更加嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律。
            結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹《中國廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》,不斷增強(qiáng)執(zhí)行紀(jì)律的自覺性和堅(jiān)定性。
            三是進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。
            深入開展好“紀(jì)律行動(dòng)”,運(yùn)行并維護(hù)好“地稅紀(jì)律監(jiān)管平臺(tái)”,使之發(fā)揮更大的監(jiān)督效能,從根本上解決工作落實(shí)不及時(shí)等問題。
            四是加強(qiáng)對(duì)作風(fēng)紀(jì)律問題的檢查。
            建立黨風(fēng)廉政檢查制度,重點(diǎn)檢查工作紀(jì)律、服務(wù)態(tài)度、工作執(zhí)行力等,建立檢查臺(tái)賬和通報(bào)制度,推進(jìn)痕跡化管理,最終與年底評(píng)優(yōu)評(píng)先相掛鉤,以監(jiān)督檢查常態(tài)化促進(jìn)作風(fēng)改進(jìn)長久化。
            地稅局工作計(jì)劃和目標(biāo)篇五
            一、抓好地稅信息的撰寫、上報(bào)和考評(píng)工作
            (一)制定信息工作考評(píng)辦法,規(guī)范信息的報(bào)送程序,明確工作任務(wù),提_部職工的撰寫信息的積極性。
            (二)進(jìn)行信息知識(shí)培訓(xùn),年度計(jì)劃對(duì)干部職工進(jìn)行一次信息相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)。主要是結(jié)合“學(xué)、練、競(jìng)、考”的學(xué)習(xí)計(jì)劃,在網(wǎng)上進(jìn)行講解和考試,提高信息工作人員的撰寫水平。
            (三)及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā),傳達(dá)上級(jí)的路線、方針、政策以及階段性重點(diǎn)工作的要求,主要達(dá)到目的要求等,為干部職工提供信息報(bào)送要點(diǎn),增強(qiáng)信息工作的針對(duì)性。
            (四)不失時(shí)機(jī)地介紹兄弟單位的信息工作經(jīng)驗(yàn),及時(shí)通報(bào)信息工作好的做法及存在問題,促進(jìn)信息工作順利開展。
            (五)按照信息工作考評(píng)辦法的要求,按月進(jìn)行獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。年終對(duì)優(yōu)勝單位進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),縣局力爭(zhēng)再進(jìn)入全市前三名
            二、強(qiáng)化目標(biāo)考評(píng)的針對(duì)性和可操作性
            (一)制定年度目標(biāo)考評(píng)辦法。待市局目標(biāo)考評(píng)辦法下發(fā)后,參照有關(guān)內(nèi)容和要求,制定縣局切實(shí)可行,便于操作的考評(píng)辦法。使目標(biāo)考評(píng)切實(shí)起到監(jiān)督制約,促進(jìn)工作的目的。
            (二)積極實(shí)行每月考評(píng)辦法,每月月初督促各科室,稽查分局報(bào)送上月份對(duì)基層單位的考評(píng)結(jié)果和下月份的考評(píng)內(nèi)容,及時(shí)地進(jìn)行通報(bào)和獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。
            (三)適時(shí)地進(jìn)行實(shí)地考評(píng),找準(zhǔn)問題,促進(jìn)工作。
            三、嚴(yán)格公文處理程序,簽發(fā)程序,提高寫作水平
            (一)舉辦公文知識(shí)培訓(xùn),使干部職工掌握公文的寫作要求,提高寫作水平,結(jié)合“學(xué)、練、競(jìng)、考”活動(dòng),在網(wǎng)上進(jìn)行學(xué)習(xí)和考試。
            (二)嚴(yán)格公文的收發(fā)、分辦、傳遞、起草、簽發(fā)、印制、整理和歸檔程序。
            (三)檔案管理工作。
            四、加強(qiáng)值班和安全保衛(wèi)工作,搞好綜合治理。
            地稅局工作計(jì)劃范文
            (一)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的_大精神,全面提高地稅工作水平
            全區(qū)各級(jí)地稅機(jī)關(guān)要按照《中共中央關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的_大精神的通知》要求,把學(xué)習(xí)宣傳貫徹_大精神作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的首要政治任務(wù),用_大精神武裝頭腦,指導(dǎo)實(shí)踐。要緊密合地稅工作實(shí)際,明確工作思路,把握工作重點(diǎn),切實(shí)做到“五個(gè)堅(jiān)持”、“五個(gè)努力”:堅(jiān)持高舉中國特色社會(huì)主義偉大旗幟,努力發(fā)揮稅收的職能作用;堅(jiān)持深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,努力實(shí)現(xiàn)稅收事業(yè)又好又快發(fā)展;堅(jiān)持促進(jìn)社會(huì)和諧,努力建設(shè)社會(huì)主義和諧稅收;堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)改革創(chuàng)新精神,努力開創(chuàng)稅收事業(yè)發(fā)展新局面;堅(jiān)持推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程,努力建設(shè)高素質(zhì)的稅務(wù)干部隊(duì)伍。把_大精神貫徹落實(shí)到稅收工作的各個(gè)方面,全面提高稅收工作水平。
            (二)堅(jiān)持可持續(xù)的稅收增長觀,不斷提高組織收入工作的質(zhì)量,實(shí)現(xiàn)地稅收入持續(xù)穩(wěn)定增長
            堅(jiān)持組織收入原則。全區(qū)各級(jí)地稅機(jī)關(guān)要始終堅(jiān)持“依法征稅,應(yīng)收盡收,堅(jiān)決不收過頭稅,堅(jiān)決制止越權(quán)減免稅”的組織收入原則。完善收入任務(wù)分配機(jī)制,提高收入質(zhì)量,努力做到稅收增長速度與經(jīng)濟(jì)增長速度相協(xié)調(diào),宏觀稅負(fù)和稅收彈性系數(shù)合理適度,收入任務(wù)與稅源相適應(yīng),依法治稅和完成收入任務(wù)相統(tǒng)一,收入進(jìn)度與時(shí)間基本同步,按質(zhì)按量完成全年收入任務(wù)。
            強(qiáng)化稅源監(jiān)控。_年要以“規(guī)范采集,加強(qiáng)分析,突出應(yīng)用”為重點(diǎn),按照全區(qū)地稅系統(tǒng)《重點(diǎn)稅源監(jiān)控管理辦法》的要求,繼續(xù)抓好重點(diǎn)稅源監(jiān)控,完善重點(diǎn)稅源扁平化管理辦法。要充分認(rèn)識(shí)數(shù)據(jù)采集在稅源管理中的基礎(chǔ)性地位,規(guī)范重點(diǎn)稅源數(shù)據(jù)采集、錄入、維護(hù)工作,確保重點(diǎn)稅源管理數(shù)據(jù)的質(zhì)量。要及時(shí)對(duì)監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)進(jìn)行分析,評(píng)估本地區(qū)稅源狀況和稅收收入形勢(shì),分析政策執(zhí)行情況以及征收管理情況,客觀反映稅源變化、稅收征管中存在的問題。要突出抓好稅源監(jiān)控果的應(yīng)用,針對(duì)監(jiān)控中發(fā)現(xiàn)的問題,及時(shí)提出改進(jìn)的意見和建議,制定有效措施,提升征管質(zhì)量。
            加強(qiáng)稅收分析預(yù)測(cè)。建立和完善地方稅源分析指標(biāo)體系,堅(jiān)持月、季、年收入分析預(yù)測(cè)制度,加強(qiáng)對(duì)影響稅收的經(jīng)濟(jì)因素、政策因素、征管因素的分析。要突出稅收分析重點(diǎn),提高稅收分析的質(zhì)量,著重分析國家宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、區(qū)域和產(chǎn)業(yè)政策、稅制改革和稅收政策調(diào)整、地方重大項(xiàng)目等因素對(duì)地方稅收的影響,把握我區(qū)地稅收入的發(fā)展變化趨勢(shì),充分運(yùn)用分析預(yù)測(cè)果為實(shí)際工作服務(wù)。各級(jí)地稅機(jī)關(guān)要加強(qiáng)與有關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào),及時(shí)將稅源分析預(yù)測(cè)情況向當(dāng)?shù)攸h委、政府匯報(bào),使其掌握當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)稅源情況,為黨委、政府和有關(guān)部門的科學(xué)決策提供參考。
            完善對(duì)組織收入工作的考核。要堅(jiān)持把組織收入工作作為地稅部門的中心任務(wù),落實(shí)組織收入工作責(zé)任制,確保組織收入工作領(lǐng)導(dǎo)到位,責(zé)任到位。要完善組織收入工作的考核辦法,堅(jiān)持好字優(yōu)先,既要考核數(shù)量,更要考核質(zhì)量,防止弄虛作假、有稅不收或虛收,保證收入質(zhì)量。
            (三)規(guī)范稅收?qǐng)?zhí)法,落實(shí)稅收政策,為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展?fàn)I造良好的稅收環(huán)境
            加強(qiáng)稅收法制建設(shè)。貫徹落實(shí)《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》。按照國家稅務(wù)總局《稅收規(guī)范性文件制定和管理辦法》要求,對(duì)內(nèi)、外部制定的稅收規(guī)范性文件進(jìn)行審核把關(guān),切實(shí)提高稅收規(guī)范性文件制定的質(zhì)量。建立完善稅收規(guī)范性文件制定、重大稅務(wù)案件審理、稅務(wù)行政復(fù)議應(yīng)訴等制度。
            強(qiáng)化稅收?qǐng)?zhí)法監(jiān)督。及時(shí)總在部分市、縣局推行的稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任制試點(diǎn),完善稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任制實(shí)施辦法,重點(diǎn)研究如何改進(jìn)稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任制的考核手段和過錯(cuò)責(zé)任追究方式,逐步在全系統(tǒng)全面推行稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任制。建立行政執(zhí)法案例分析制度,切實(shí)抓好稅收?qǐng)?zhí)法檢查。做好稅收政策執(zhí)行情況反饋工作,提高稅收?qǐng)?zhí)法的規(guī)范化水平。
            抓好稅收政策的落實(shí)。積極穩(wěn)妥地做好稅制改革和稅收政策調(diào)整的實(shí)施工作。認(rèn)真做好新舊企業(yè)所得稅法的銜接工作,清理相關(guān)優(yōu)惠政策,制定和完善配套管理制度和辦法,落實(shí)各種過渡性安排,確保新的企業(yè)所得稅法及其實(shí)施條例順利實(shí)施。抓緊從財(cái)政部門接收耕地占用稅的征管資料和數(shù)據(jù)信息,實(shí)施好新修訂的耕地占用稅暫行條例。繼續(xù)做好修訂后的車船稅、城鎮(zhèn)土地使用稅條例的貫徹落實(shí)工作,重新核定應(yīng)稅車船、應(yīng)稅土地、應(yīng)稅房產(chǎn)信息數(shù)據(jù),完善車輛、土地和房產(chǎn)信息數(shù)據(jù)庫。進(jìn)一步抓好土地增值稅的清算工作。認(rèn)真貫徹落實(shí)各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策,充分發(fā)揮揮稅收優(yōu)惠政策支持經(jīng)濟(jì)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)公平正義的作用。加強(qiáng)對(duì)稅收政策貫徹落實(shí)情況的督查,確保各項(xiàng)稅收政策落實(shí)到位。
            加強(qiáng)調(diào)查研究,積極提出促進(jìn)我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的稅收政策建議。要從全國、全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局出發(fā),緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)稅收工作中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)問題,深入開展調(diào)查研究,把握經(jīng)濟(jì)稅收規(guī)律,提高決策水平和向黨委政府建言獻(xiàn)策、服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局的能力。要利用新一輪稅制改革穩(wěn)步推進(jìn)、區(qū)域經(jīng)濟(jì)的協(xié)調(diào)發(fā)展問題日益受到重視、泛北部灣經(jīng)濟(jì)區(qū)開發(fā)合作上升到國家戰(zhàn)略的歷史機(jī)遇,重點(diǎn)抓好地方稅制的改革完善研究,民族區(qū)域自治地區(qū)稅收優(yōu)惠政策研究,促進(jìn)泛北部灣經(jīng)濟(jì)區(qū)開放開發(fā)的稅收政策研究,提出政策建議,為稅制改革提供借鑒,為黨委、政府決策提供參考。要加強(qiáng)對(duì)國家稅收政策調(diào)整、新稅收政策的執(zhí)行、繼續(xù)加強(qiáng)和改善宏觀調(diào)控等政策因素對(duì)地方經(jīng)濟(jì)稅收影響的研究分析,提出相應(yīng)的措施,促進(jìn)我區(qū)經(jīng)濟(jì)構(gòu)的優(yōu)化和經(jīng)濟(jì)增長質(zhì)量的提高。
            整頓和規(guī)范稅收秩序,打擊涉稅違法犯罪行為。加強(qiáng)日常稅務(wù)檢查,督促納稅人按規(guī)定辦理申報(bào)納稅及其他涉稅事宜。強(qiáng)化稅務(wù)稽查,充分發(fā)揮稽查規(guī)范內(nèi)部執(zhí)法和打擊稅收違法行為的功能。認(rèn)真組織開展稅收專項(xiàng)檢查工作,對(duì)存在問題較多的地區(qū)和行業(yè),集中力量開展稅收專項(xiàng)整治。研究建立日常征管與稅務(wù)稽查的互動(dòng)機(jī)制,將案件稽查和日常檢查有機(jī)合起來。凡涉嫌偷逃騙稅的,管理部門要及時(shí)移交給稽查部門,防止以評(píng)代查;加大對(duì)涉稅違法案件的處罰力度,防止以補(bǔ)代罰。加強(qiáng)稽查案例分析,以查促查、以查促管。改進(jìn)和完善案源分析和選案工作,創(chuàng)新稽查工作方式,積極推行分級(jí)分類稽查,整合稽查力量,培養(yǎng)一批高素質(zhì)的專業(yè)化稽查人才。加強(qiáng)與有關(guān)部門和社會(huì)組織的協(xié)作,積極推進(jìn)綜合治稅和協(xié)稅護(hù)稅工作,努力營造和維護(hù)良好的稅收秩序。
            (四)大力實(shí)施科學(xué)化、精細(xì)化管理,完善管理基礎(chǔ),改進(jìn)管理手段,不斷提升管理水平
            健全完善征管制度。以征管信息化為依托,以全面推行稅源監(jiān)控和優(yōu)化納稅服務(wù)為重點(diǎn),積極構(gòu)建科學(xué)的征收管理工作機(jī)制。進(jìn)一步梳理和優(yōu)化征管工作流程,制定相關(guān)業(yè)務(wù)需求,處理好業(yè)務(wù)需求與技術(shù)保障之間的關(guān)系。構(gòu)建征管執(zhí)法文書管理、納稅評(píng)估管理、納稅服務(wù)管理等信息平臺(tái),以信息化規(guī)范稅收?qǐng)?zhí)法,提高工作質(zhì)量與效率。繼續(xù)做好稅控器具的推廣應(yīng)用工作,加強(qiáng)稅控?cái)?shù)據(jù)管理,確保稅控?cái)?shù)據(jù)準(zhǔn)確、完整、及時(shí)采集和有效利用。對(duì)現(xiàn)有的征管制度進(jìn)行清理和規(guī)范,及時(shí)修訂或廢止部分繁雜、無效的制度。修訂完善我區(qū)地稅系統(tǒng)稅收管理員制度和納稅評(píng)估管理辦法,對(duì)基層稅收管理員所承擔(dān)工作職責(zé)進(jìn)行合理劃分,切實(shí)加強(qiáng)納稅評(píng)估。完善和落實(shí)稅收經(jīng)濟(jì)分析、企業(yè)納稅評(píng)估、稅源監(jiān)控和稅務(wù)稽查的良性互動(dòng)機(jī)制,努力實(shí)現(xiàn)以分析評(píng)估果指導(dǎo)稅務(wù)稽查、以稅務(wù)稽查保障分析評(píng)估成果的管理目標(biāo)。加強(qiáng)對(duì)緩稅、欠稅、減免稅的核算管理,嚴(yán)格執(zhí)行與國庫的對(duì)賬制度和會(huì)統(tǒng)核算制度。
            加強(qiáng)稅種管理。積極推進(jìn)營業(yè)稅分行業(yè)管理,推行建筑業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)營業(yè)稅項(xiàng)目管理辦法,強(qiáng)化貨物運(yùn)輸業(yè)、餐飲娛樂業(yè)等行業(yè)營業(yè)稅的征管。加強(qiáng)企業(yè)所得稅分析評(píng)估和匯算清繳工作,構(gòu)建統(tǒng)一的企業(yè)所得稅信息交換平臺(tái),加強(qiáng)匯總納稅企業(yè)所得稅管理。健全和完善反避稅工作制度和業(yè)務(wù)規(guī)程,組織力量對(duì)一些跨國、跨地區(qū)的關(guān)聯(lián)企業(yè)進(jìn)行反避稅調(diào)查和審計(jì),著重解決通過轉(zhuǎn)讓定價(jià)等方式逃避稅收問題。加強(qiáng)對(duì)高收入者的個(gè)人所得稅征管,大力推行扣繳明細(xì)申報(bào)。繼續(xù)做好年所得12萬元以上個(gè)人自行納稅申報(bào)工作。強(qiáng)化對(duì)房地產(chǎn)交易和拍賣等行業(yè)的個(gè)人所得稅管理。積極創(chuàng)造條件,逐步建立健全個(gè)人所得稅管理檔案。按照一體化管理的要求,加強(qiáng)房地產(chǎn)相關(guān)稅種的管理。做好城建稅的委托代征和車船稅的代收代繳工作。做好工會(huì)經(jīng)費(fèi)和殘疾人就業(yè)保障金的代收工作,加大清理核實(shí)應(yīng)繳費(fèi)力度,努力提高征繳率。
            加強(qiáng)內(nèi)部行政管理。鞏固作風(fēng)效能建設(shè)成果,按照轉(zhuǎn)變職能、理順關(guān)系、優(yōu)化構(gòu)、提高效能,形成權(quán)責(zé)一致、分工合理、決策科學(xué)、執(zhí)行順暢、監(jiān)督有力的行政管理體制要求,進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)內(nèi)部行政管理工作。規(guī)范請(qǐng)示匯報(bào)制度,加強(qiáng)上級(jí)地稅機(jī)關(guān)對(duì)下級(jí)地稅機(jī)關(guān)的指導(dǎo)、服務(wù)和監(jiān)督,確保政令暢通。清理、規(guī)范機(jī)關(guān)各項(xiàng)管理制度,切實(shí)減輕基層負(fù)擔(dān)。加強(qiáng)公文管理,嚴(yán)格審核把關(guān),提高公文質(zhì)量和運(yùn)行效率??刂茣?huì)議數(shù)量,壓縮會(huì)議規(guī)模,改進(jìn)會(huì)議形式,提高會(huì)議效率。嚴(yán)格部門預(yù)算管理,加強(qiáng)項(xiàng)目預(yù)算、監(jiān)督和檢查。嚴(yán)格執(zhí)行政府采購制度,規(guī)范工程、商品、服務(wù)采購。加強(qiáng)固定資產(chǎn)管理,維護(hù)國家財(cái)產(chǎn)安全。完善后勤接待制度,規(guī)范后勤接待工作。堅(jiān)持厲行節(jié)約原則,努力降低行政執(zhí)法成本,建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)。
            加強(qiáng)信息化建設(shè)。充分發(fā)揮現(xiàn)有信息系統(tǒng)對(duì)稅收管理工作的支持和保障作用,逐步構(gòu)建涵蓋地稅各方面工作的信息技術(shù)平臺(tái),提升信息數(shù)據(jù)共享程度和使用效果,加大數(shù)據(jù)應(yīng)用力度,加強(qiáng)信息安全,利用現(xiàn)代信息技術(shù)提升稅收管理工作的質(zhì)量和效率,努力建設(shè)數(shù)字地稅。積極配合國家稅務(wù)總局做好金稅三期一階段的實(shí)施工作,做好地稅網(wǎng)絡(luò)的升級(jí)改造和網(wǎng)絡(luò)安全工作。繼續(xù)做好《廣西地稅信息系統(tǒng)》功能拓展和完善工作,開發(fā)《納稅人互聯(lián)網(wǎng)客戶端申報(bào)系統(tǒng)》、《征管執(zhí)法文書管理系統(tǒng)》、《代收殘疾人就業(yè)保障金管理系統(tǒng)》、《稽查管理系統(tǒng)》、《減免稅批文自治區(qū)局大集中管理系統(tǒng)》等模塊,提高應(yīng)用質(zhì)量和效果。繼續(xù)推進(jìn)征管數(shù)據(jù)省級(jí)大集中處理工作,初步實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)省級(jí)集中處理的目標(biāo)。推廣應(yīng)用國家稅務(wù)總局的《稅務(wù)綜合辦公信息系統(tǒng)》,整合完善部分市局開發(fā)的《稅收票證管理系統(tǒng)》、《稅收管理員平臺(tái)》等系統(tǒng),條件成熟時(shí)在全系統(tǒng)推廣應(yīng)用。進(jìn)一步加強(qiáng)互聯(lián)網(wǎng)站的建設(shè)和管理,形成省級(jí)集中、輻射各市、分級(jí)負(fù)責(zé)、上下聯(lián)動(dòng)的廣西地稅互聯(lián)網(wǎng)站群。完善財(cái)稅庫行聯(lián)網(wǎng)功能。拓寬視頻會(huì)議培訓(xùn)系統(tǒng)覆蓋范圍。加大信息技術(shù)人才的培養(yǎng)和引進(jìn)力度,逐步建立完善技術(shù)人員全系統(tǒng)統(tǒng)一調(diào)配使用的機(jī)制。
            積極推進(jìn)專業(yè)化管理。要依托信息化,實(shí)施專業(yè)化,實(shí)現(xiàn)科學(xué)化、精細(xì)化。繼續(xù)抓好重點(diǎn)稅源監(jiān)控工作的扁平化管理和報(bào)表集中編報(bào)工作。推進(jìn)行業(yè)稅收專業(yè)化、一體化管理和專業(yè)化稽查。鼓勵(lì)有條件的地區(qū)進(jìn)行按行業(yè)劃分管理范圍,實(shí)行專業(yè)化管理的探索,從而達(dá)到優(yōu)化資源配置,提高管理效能的目的。
            (五)堅(jiān)持以人為本,切實(shí)抓好干部隊(duì)伍建設(shè)
            加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。要把提高領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力作為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的核心內(nèi)容抓緊抓好,努力提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭深入學(xué)習(xí)貫徹黨的_大精神,帶頭學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,加強(qiáng)理論武裝,堅(jiān)定理想信念。要堅(jiān)持民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,按照德才兼?zhèn)?、注重?shí)績、群眾公認(rèn)原則選拔領(lǐng)導(dǎo)干部,優(yōu)化各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的年齡、知識(shí)、能力構(gòu),提高領(lǐng)導(dǎo)班子的整體素質(zhì)。認(rèn)真落實(shí)民主集中制,完善黨組議事規(guī)則和決策程序,推進(jìn)決策的科學(xué)化和民主化。改進(jìn)后備干部管理辦法,加強(qiáng)對(duì)后備干部的培養(yǎng)、選拔和監(jiān)督。完善體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀和正確政績觀要求的干部考核評(píng)價(jià)體系。進(jìn)一步健全和完善巡視督查工作制度,全面推進(jìn)巡視督查工作。
            加大教育培訓(xùn)力度,提_部隊(duì)伍素質(zhì)。認(rèn)真落實(shí)中央《干部教育培訓(xùn)工作條例》和稅務(wù)系統(tǒng)干部教育培訓(xùn)規(guī)劃,大力實(shí)施人才興稅戰(zhàn)略。分級(jí)分類開展全員教育培訓(xùn),重點(diǎn)抓好各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、高層次專業(yè)人才和基層業(yè)務(wù)骨干的培訓(xùn),特別是要通過理論培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉,培養(yǎng)一批能夠從事反避稅、稅務(wù)稽查、納稅評(píng)估和財(cái)產(chǎn)評(píng)估以及計(jì)算機(jī)、文秘等方面工作的專業(yè)人才。抓好“五員”專業(yè)化崗位業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),有計(jì)劃地組織開展崗位技能練兵、管理業(yè)務(wù)競(jìng)賽等在崗自學(xué)活動(dòng)。注意把干部教育培訓(xùn)的普遍性要求與不同類別、不同層次、不同崗位干部的特殊需要合起來,增強(qiáng)教育培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性。
            深化干部人事制度改革。深入貫徹落實(shí)公務(wù)員法,積極研究解決公務(wù)員法實(shí)施中遇到的新情況新問題。改進(jìn)機(jī)構(gòu)編制人員管理辦法,合理配置人力資源,使人員的配置與工作需要相適應(yīng)。積極探索進(jìn)行機(jī)構(gòu)扁平化、人員彈性化管理,兼顧統(tǒng)一性和靈活性,適應(yīng)全區(qū)各地不同情況和稅源動(dòng)態(tài)變化的需要。完善公開選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗辦法,加大培養(yǎng)選拔優(yōu)秀干部的力度。完善和落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部任期、回避和交流等制度。要善于發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)人才,知人善任、人盡其才,激發(fā)各類人才的創(chuàng)造活力和工作熱情,實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值和事業(yè)發(fā)展的共贏。
            加強(qiáng)黨建及群團(tuán)組織建設(shè)。要按照_大關(guān)于推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程的要求,努力抓好黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè),充分發(fā)揮黨組織推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的核心作用和廣大黨員干部的先鋒模范作用。積極開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織活動(dòng),抓好黨員教育管理的制度化、規(guī)范化。加強(qiáng)工、青、婦等群眾組織建設(shè),落實(shí)黨建帶工建、青建、婦建工作機(jī)制。機(jī)關(guān)工、青、婦等群眾組織要發(fā)揮各自優(yōu)勢(shì),積極開展活動(dòng),充分發(fā)揮其凝聚人心、推動(dòng)工作、促進(jìn)和諧的作用。
            加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作。創(chuàng)新思想政治工作的內(nèi)容、形式和方法,改進(jìn)和完善工作機(jī)制。落實(shí)思想政治工作各項(xiàng)制度,強(qiáng)化思想政治工作責(zé)任。樹立社會(huì)主義榮辱觀,形成人人知榮辱、講正氣、比貢獻(xiàn)、增團(tuán)、促和諧的新風(fēng)尚。切實(shí)加強(qiáng)稅務(wù)干部的職業(yè)道德教育,弘揚(yáng)聚財(cái)為國、執(zhí)法為民的核心價(jià)值理念,倡導(dǎo)愛崗敬業(yè)、公正執(zhí)法、誠信服務(wù)、廉潔奉公為基本內(nèi)容的稅務(wù)干部職業(yè)道德規(guī)范。堅(jiān)持以人為本,注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo),引導(dǎo)干部正確對(duì)待自己、他人和社會(huì),正確對(duì)待困難、挫折和榮譽(yù)。要盡可能地幫助干部職工解決工作和生活方面的實(shí)際困難,增強(qiáng)干部職工的組織歸屬感。重視和加強(qiáng)離退休干部的思想政治工作,體現(xiàn)組織對(duì)老同志的關(guān)心和愛護(hù)。
            (六)構(gòu)建和落實(shí)懲防體系,深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反_工作
            要繼續(xù)認(rèn)真貫徹中央和自治區(qū)黨委、紀(jì)委關(guān)于反腐倡廉的一系列工作部署,合地稅工作特點(diǎn),按照“突出一條主線,抓住三個(gè)重點(diǎn),整體推進(jìn)各項(xiàng)工作”的思路,堅(jiān)持不懈地抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反_各項(xiàng)工作,為地稅事業(yè)的健康發(fā)展提供有力保證。
            突出一條主線。就是以黨的_大精神為指導(dǎo),以建立健全地稅系統(tǒng)懲防體系為主線,把反腐倡廉放在更加突出的位置,在堅(jiān)決懲治_的同時(shí),更加注重治本,更加注重預(yù)防,更加注重制度建設(shè),從源頭上預(yù)防和遏制_。
            抓住三個(gè)重點(diǎn)。一是要突出經(jīng)常性的黨風(fēng)廉政教育這個(gè)重點(diǎn),不斷筑牢干部職工思想道德和黨紀(jì)國法兩道防線。持續(xù)抓好以領(lǐng)導(dǎo)干部、基層執(zhí)法人員為重點(diǎn),面向全體人員的廉潔從政教育;推進(jìn)廉政文化進(jìn)地稅,營造以廉為榮、以貪為恥的氛圍。二是要突出日常性“兩權(quán)”監(jiān)督制約這個(gè)重點(diǎn),構(gòu)筑稅收管理、內(nèi)外監(jiān)督、專門監(jiān)察的全方位監(jiān)督制約機(jī)制。加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督管理;強(qiáng)化對(duì)10個(gè)重點(diǎn)環(huán)節(jié)的日常監(jiān)督檢查;探索對(duì)重點(diǎn)崗位人員的教育、管理和監(jiān)督辦法;全面整合內(nèi)外監(jiān)督力量,形成監(jiān)督合力。三是要突出信訪處理和查辦案件這個(gè)重點(diǎn),堅(jiān)決依法依紀(jì)嚴(yán)懲_分子。信訪處理要做到收訪登記、呈報(bào)閱批、調(diào)查回復(fù)“三及時(shí)”;查辦案件要做到懲處與保護(hù)相合,發(fā)現(xiàn)線索及時(shí)報(bào)告,處理問題迅速堅(jiān)決,移送司法依法依規(guī),整改教育深入到位。
            整體推進(jìn)各項(xiàng)工作。完善反腐倡廉工作機(jī)制,抓好制度落實(shí)。落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制,增強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任意識(shí)。進(jìn)一步強(qiáng)化薄弱環(huán)節(jié)監(jiān)督,提高工作的針對(duì)性。抓住重點(diǎn)和熱點(diǎn)問題,規(guī)范稅收?qǐng)?zhí)法行為,推進(jìn)行風(fēng)政風(fēng)建設(shè)。拓展反_工作領(lǐng)域,在全系統(tǒng)推廣稅收懲防體系預(yù)警機(jī)制試點(diǎn)所取得的經(jīng)驗(yàn)。加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部自身建設(shè),不斷提高組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、推進(jìn)反腐倡廉各項(xiàng)工作的能力,努力提高我區(qū)地稅系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反_工作水平。
            (七)加強(qiáng)內(nèi)外溝通協(xié)調(diào),改進(jìn)稅務(wù)服務(wù),努力構(gòu)建和諧地稅
            加強(qiáng)內(nèi)外部溝通協(xié)作。要構(gòu)建和諧、融洽、健康向上的稅務(wù)機(jī)關(guān)內(nèi)部人際關(guān)系,在上下級(jí)之間、同事之間形成誠實(shí)守信、團(tuán)友愛的良好氛圍。要健全匯報(bào)制度,積極主動(dòng)地向黨委、政府匯報(bào)工作,為地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展出謀獻(xiàn)策,贏得理解和支持。加強(qiáng)與各職能部門的政務(wù)協(xié)作,健全協(xié)稅護(hù)稅網(wǎng)絡(luò),充分利用社會(huì)資源推進(jìn)地稅工作。
            改進(jìn)和優(yōu)化稅務(wù)服務(wù),積極構(gòu)建和諧的征納關(guān)系。一是要強(qiáng)化稅務(wù)服務(wù)理念。按照建設(shè)服務(wù)型政府的要求,牢固樹立以納稅人合法合理需求為導(dǎo)向的理念,公正執(zhí)法是的服務(wù)的理念,依法、公正、文明服務(wù)。二是要豐富稅務(wù)服務(wù)內(nèi)容。規(guī)范服務(wù)的內(nèi)容、形式、標(biāo)準(zhǔn),強(qiáng)化文明服務(wù)。加強(qiáng)納稅咨詢輔導(dǎo),推進(jìn)辦稅公開,充分保障納稅人的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)。積極開展稅務(wù)服務(wù)援助,對(duì)老年人員、殘疾人員、下崗人員等特殊群體提供個(gè)性化的稅務(wù)服務(wù)。開展稅收法律救濟(jì),做好稅務(wù)行政復(fù)議和賠償?shù)裙ぷ?,維護(hù)納稅人合法權(quán)益。三是要改進(jìn)稅務(wù)服務(wù)手段和方式。全面加強(qiáng)辦稅服務(wù)廳、稅務(wù)網(wǎng)站、12366稅務(wù)服務(wù)熱線和稅務(wù)服務(wù)中心的規(guī)范化建設(shè)。推行一窗式、一站式服務(wù)以及全程服務(wù)、限時(shí)服務(wù)、延時(shí)服務(wù)、提醒服務(wù)、預(yù)約服務(wù)等多種服務(wù)方式。發(fā)揮社會(huì)中介組織在納稅服務(wù)方面的作用,促進(jìn)稅務(wù)代理行業(yè)健康發(fā)展。四是要進(jìn)一步減輕納稅人辦稅負(fù)擔(dān)。加強(qiáng)與國稅部門在開展聯(lián)合辦理稅務(wù)登記、納稅信用等級(jí)評(píng)估、征管信息數(shù)據(jù)共享等方面的協(xié)作,降低納稅成本。推行多種申報(bào)方式,推行財(cái)稅庫行聯(lián)網(wǎng),方便納稅人繳稅。五是要完善稅務(wù)服務(wù)管理制度。健全稅務(wù)服務(wù)崗責(zé)體系,完善稅務(wù)服務(wù)考核標(biāo)準(zhǔn)。建立納稅人及社會(huì)各界對(duì)稅務(wù)機(jī)關(guān)稅務(wù)服務(wù)質(zhì)量的評(píng)議、評(píng)價(jià)和監(jiān)督制度,及時(shí)受理納稅人投訴和群眾舉報(bào)。
            加強(qiáng)和改進(jìn)宣傳工作。要充分認(rèn)識(shí)宣傳工作的重要性,進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)宣傳工作,爭(zhēng)取更高的社會(huì)認(rèn)可度,爭(zhēng)取各方面的理解、支持和配合。要明確負(fù)責(zé)宣傳工作的機(jī)構(gòu)、人員及其職責(zé),加強(qiáng)與新聞媒體的溝通協(xié)作,形成宣傳工作合力。要加強(qiáng)宣傳工作的計(jì)劃性,抓好宣傳策劃,力爭(zhēng)多出宣傳精品。繼續(xù)抓好稅法宣傳教育,采取群眾喜聞樂見的形式,廣泛宣傳稅收政策法規(guī),增強(qiáng)全社會(huì)依法誠信納稅意識(shí)。進(jìn)一步加強(qiáng)工作宣傳,以動(dòng)員力量,減少阻力,增加共識(shí),推動(dòng)工作順利開展。注意抓好形象宣傳,積極宣傳地稅工作取得的經(jīng)驗(yàn)和工作中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)典型,以激發(fā)廣大干部職工的工作熱情,樹立地稅部門的良好形象。
            深入開展精神文明創(chuàng)建活動(dòng)。規(guī)范各類精神文明創(chuàng)建活動(dòng)的創(chuàng)建、評(píng)比、考核、獎(jiǎng)勵(lì)等各環(huán)節(jié)制度,加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)建活動(dòng)的指導(dǎo)。繼續(xù)深入開展?fàn)巹?chuàng)文明行業(yè)、文明單位、青年文明號(hào)、巾幗文明崗和人民滿意公務(wù)員、優(yōu)秀稅務(wù)工作者、巾幗建功標(biāo)兵等精神文明創(chuàng)建活動(dòng),積極開展“合理化建議獎(jiǎng)”、“創(chuàng)新成果獎(jiǎng)”等創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng),進(jìn)一步激發(fā)地稅干部愛崗敬業(yè)、勇于奉獻(xiàn)、立志創(chuàng)新的精神,推動(dòng)地稅文化建設(shè),展示地稅干部文明、進(jìn)取的精神風(fēng)貌,增強(qiáng)隊(duì)伍的凝聚力,促進(jìn)地稅部門的內(nèi)外部和諧。
            地稅局工作計(jì)劃和目標(biāo)篇六
            (一)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的*大精神,全面提高地稅工作水平
            全區(qū)各級(jí)地稅機(jī)關(guān)要按照《中共中央關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的*大精神的通知》要求,把學(xué)習(xí)宣傳貫徹*大精神作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的首要政治任務(wù),用*大精神武裝頭腦,指導(dǎo)實(shí)踐。要緊密合地稅工作實(shí)際,明確工作思路,把握工作重點(diǎn),切實(shí)做到“五個(gè)堅(jiān)持”、“五個(gè)努力”:堅(jiān)持高舉中國特色社會(huì)主義偉大旗幟,努力發(fā)揮稅收的職能作用;堅(jiān)持深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,努力實(shí)現(xiàn)稅收事業(yè)又好又快發(fā)展;堅(jiān)持促進(jìn)社會(huì)和諧,努力建設(shè)社會(huì)主義和諧稅收;堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)改革創(chuàng)新精神,努力開創(chuàng)稅收事業(yè)發(fā)展新局面;堅(jiān)持推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程,努力建設(shè)高素質(zhì)的稅務(wù)干部隊(duì)伍。把*大精神貫徹落實(shí)到稅收工作的各個(gè)方面,全面提高稅收工作水平。
            (二)堅(jiān)持可持續(xù)的稅收增長觀,不斷提高組織收入工作的質(zhì)量,實(shí)現(xiàn)地稅收入持續(xù)穩(wěn)定增長
            堅(jiān)持組織收入原則。全區(qū)各級(jí)地稅機(jī)關(guān)要始終堅(jiān)持“依法征稅,應(yīng)收盡收,堅(jiān)決不收過頭稅,堅(jiān)決制止越權(quán)減免稅”的組織收入原則。完善收入任務(wù)分配機(jī)制,提高收入質(zhì)量,努力做到稅收增長速度與經(jīng)濟(jì)增長速度相協(xié)調(diào),宏觀稅負(fù)和稅收彈性系數(shù)合理適度,收入任務(wù)與稅源相適應(yīng),依法治稅和完成收入任務(wù)相統(tǒng)一,收入進(jìn)度與時(shí)間基本同步,按質(zhì)按量完成全年收入任務(wù)。
            強(qiáng)化稅源監(jiān)控。*年要以“規(guī)范采集,加強(qiáng)分析,突出應(yīng)用”為重點(diǎn),按照全區(qū)地稅系統(tǒng)《重點(diǎn)稅源監(jiān)控管理辦法》的要求,繼續(xù)抓好重點(diǎn)稅源監(jiān)控,完善重點(diǎn)稅源扁平化管理辦法。要充分認(rèn)識(shí)數(shù)據(jù)采集在稅源管理中的基礎(chǔ)性地位,規(guī)范重點(diǎn)稅源數(shù)據(jù)采集、錄入、維護(hù)工作,確保重點(diǎn)稅源管理數(shù)據(jù)的質(zhì)量。要及時(shí)對(duì)監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)進(jìn)行分析,評(píng)估本地區(qū)稅源狀況和稅收收入形勢(shì),分析政策執(zhí)行情況以及征收管理情況,客觀反映稅源變化、稅收征管中存在的問題。要突出抓好稅源監(jiān)控果的應(yīng)用,針對(duì)監(jiān)控中發(fā)現(xiàn)的問題,及時(shí)提出改進(jìn)的意見和建議,制定有效措施,提升征管質(zhì)量。
            加強(qiáng)稅收分析預(yù)測(cè)。建立和完善地方稅源分析指標(biāo)體系,堅(jiān)持月、季、年收入分析預(yù)測(cè)制度,加強(qiáng)對(duì)影響稅收的經(jīng)濟(jì)因素、政策因素、征管因素的分析。要突出稅收分析重點(diǎn),提高稅收分析的質(zhì)量,著重分析國家宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、區(qū)域和產(chǎn)業(yè)政策、稅制改革和稅收政策調(diào)整、地方重大項(xiàng)目等因素對(duì)地方稅收的影響,把握我區(qū)地稅收入的發(fā)展變化趨勢(shì),充分運(yùn)用分析預(yù)測(cè)果為實(shí)際工作服務(wù)。各級(jí)地稅機(jī)關(guān)要加強(qiáng)與有關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào),及時(shí)將稅源分析預(yù)測(cè)情況向當(dāng)?shù)攸h委、政府匯報(bào),使其掌握當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)稅源情況,為黨委、政府和有關(guān)部門的科學(xué)決策提供參考。
            完善對(duì)組織收入工作的考核。要堅(jiān)持把組織收入工作作為地稅部門的中心任務(wù),落實(shí)組織收入工作責(zé)任制,確保組織收入工作領(lǐng)導(dǎo)到位,責(zé)任到位。要完善組織收入工作的考核辦法,堅(jiān)持好字優(yōu)先,既要考核數(shù)量,更要考核質(zhì)量,防止弄虛作假、有稅不收或虛收,保證收入質(zhì)量。
            (三)規(guī)范稅收?qǐng)?zhí)法,落實(shí)稅收政策,為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展?fàn)I造良好的稅收環(huán)境
            加強(qiáng)稅收法制建設(shè)。貫徹落實(shí)《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》。按照國家稅務(wù)總局《稅收規(guī)范性文件制定和管理辦法》要求,對(duì)內(nèi)、外部制定的稅收規(guī)范性文件進(jìn)行審核把關(guān),切實(shí)提高稅收規(guī)范性文件制定的質(zhì)量。建立完善稅收規(guī)范性文件制定、重大稅務(wù)案件審理、稅務(wù)行政復(fù)議應(yīng)訴等制度。
            強(qiáng)化稅收?qǐng)?zhí)法監(jiān)督。及時(shí)總在部分市、縣局推行的稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任制試點(diǎn),完善稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任制實(shí)施辦法,重點(diǎn)研究如何改進(jìn)稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任制的考核手段和過錯(cuò)責(zé)任追究方式,逐步在全系統(tǒng)全面推行稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任制。建立行政執(zhí)法案例分析制度,切實(shí)抓好稅收?qǐng)?zhí)法檢查。做好稅收政策執(zhí)行情況反饋工作,提高稅收?qǐng)?zhí)法的規(guī)范化水平。
            抓好稅收政策的落實(shí)。積極穩(wěn)妥地做好稅制改革和稅收政策調(diào)整的實(shí)施工作。認(rèn)真做好新舊企業(yè)所得稅法的銜接工作,清理相關(guān)優(yōu)惠政策,制定和完善配套管理制度和辦法,落實(shí)各種過渡性安排,確保新的企業(yè)所得稅法及其實(shí)施條例順利實(shí)施。抓緊從財(cái)政部門接收耕地占用稅的征管資料和數(shù)據(jù)信息,實(shí)施好新修訂的耕地占用稅暫行條例。繼續(xù)做好修訂后的車船稅、城鎮(zhèn)土地使用稅條例的貫徹落實(shí)工作,重新核定應(yīng)稅車船、應(yīng)稅土地、應(yīng)稅房產(chǎn)信息數(shù)據(jù),完善車輛、土地和房產(chǎn)信息數(shù)據(jù)庫。進(jìn)一步抓好土地增值稅的清算工作。認(rèn)真貫徹落實(shí)各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策,充分發(fā)揮揮稅收優(yōu)惠政策支持經(jīng)濟(jì)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)公平正義的作用。加強(qiáng)對(duì)稅收政策貫徹落實(shí)情況的督查,確保各項(xiàng)稅收政策落實(shí)到位。
            加強(qiáng)調(diào)查研究,積極提出促進(jìn)我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的稅收政策建議。要從全國、全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局出發(fā),緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)稅收工作中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)問題,深入開展調(diào)查研究,把握經(jīng)濟(jì)稅收規(guī)律,提高決策水平和向黨委政府建言獻(xiàn)策、服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局的能力。要利用新一輪稅制改革穩(wěn)步推進(jìn)、區(qū)域經(jīng)濟(jì)的協(xié)調(diào)發(fā)展問題日益受到重視、泛北部灣經(jīng)濟(jì)區(qū)開發(fā)合作上升到國家戰(zhàn)略的歷史機(jī)遇,重點(diǎn)抓好地方稅制的改革完善研究,民族區(qū)域自治地區(qū)稅收優(yōu)惠政策研究,促進(jìn)泛北部灣經(jīng)濟(jì)區(qū)開放開發(fā)的稅收政策研究,提出政策建議,為稅制改革提供借鑒,為黨委、政府決策提供參考。要加強(qiáng)對(duì)國家稅收政策調(diào)整、新稅收政策的執(zhí)行、繼續(xù)加強(qiáng)和改善宏觀調(diào)控等政策因素對(duì)地方經(jīng)濟(jì)稅收影響的研究分析,提出相應(yīng)的措施,促進(jìn)我區(qū)經(jīng)濟(jì)構(gòu)的優(yōu)化和經(jīng)濟(jì)增長質(zhì)量的提高。
            整頓和規(guī)范稅收秩序,打擊涉稅違法犯罪行為。加強(qiáng)日常稅務(wù)檢查,督促納稅人按規(guī)定辦理申報(bào)納稅及其他涉稅事宜。強(qiáng)化稅務(wù)稽查,充分發(fā)揮稽查規(guī)范內(nèi)部執(zhí)法和打擊稅收違法行為的功能。認(rèn)真組織開展稅收專項(xiàng)檢查工作,對(duì)存在問題較多的地區(qū)和行業(yè),集中力量開展稅收專項(xiàng)整治。研究建立日常征管與稅務(wù)稽查的互動(dòng)機(jī)制,將案件稽查和日常檢查有機(jī)合起來。凡涉嫌偷逃騙稅的,管理部門要及時(shí)移交給稽查部門,防止以評(píng)代查;加大對(duì)涉稅違法案件的處罰力度,防止以補(bǔ)代罰。加強(qiáng)稽查案例分析,以查促查、以查促管。改進(jìn)和完善案源分析和選案工作,創(chuàng)新稽查工作方式,積極推行分級(jí)分類稽查,整合稽查力量,培養(yǎng)一批高素質(zhì)的專業(yè)化稽查人才。加強(qiáng)與有關(guān)部門和社會(huì)組織的協(xié)作,積極推進(jìn)綜合治稅和協(xié)稅護(hù)稅工作,努力營造和維護(hù)良好的稅收秩序。
            (四)大力實(shí)施科學(xué)化、精細(xì)化管理,完善管理基礎(chǔ),改進(jìn)管理手段,不斷提升管理水平
            健全完善征管制度。以征管信息化為依托,以全面推行稅源監(jiān)控和優(yōu)化納稅服務(wù)為重點(diǎn),積極構(gòu)建科學(xué)的征收管理工作機(jī)制。進(jìn)一步梳理和優(yōu)化征管工作流程,制定相關(guān)業(yè)務(wù)需求,處理好業(yè)務(wù)需求與技術(shù)保障之間的關(guān)系。構(gòu)建征管執(zhí)法文書管理、納稅評(píng)估管理、納稅服務(wù)管理等信息平臺(tái),以信息化規(guī)范稅收?qǐng)?zhí)法,提高工作質(zhì)量與效率。繼續(xù)做好稅控器具的推廣應(yīng)用工作,加強(qiáng)稅控?cái)?shù)據(jù)管理,確保稅控?cái)?shù)據(jù)準(zhǔn)確、完整、及時(shí)采集和有效利用。對(duì)現(xiàn)有的征管制度進(jìn)行清理和規(guī)范,及時(shí)修訂或廢止部分繁雜、無效的制度。修訂完善我區(qū)地稅系統(tǒng)稅收管理員制度和納稅評(píng)估管理辦法,對(duì)基層稅收管理員所承擔(dān)工作職責(zé)進(jìn)行合理劃分,切實(shí)加強(qiáng)納稅評(píng)估。完善和落實(shí)稅收經(jīng)濟(jì)分析、企業(yè)納稅評(píng)估、稅源監(jiān)控和稅務(wù)稽查的良性互動(dòng)機(jī)制,努力實(shí)現(xiàn)以分析評(píng)估果指導(dǎo)稅務(wù)稽查、以稅務(wù)稽查保障分析評(píng)估成果的管理目標(biāo)。加強(qiáng)對(duì)緩稅、欠稅、減免稅的核算管理,嚴(yán)格執(zhí)行與國庫的對(duì)賬制度和會(huì)統(tǒng)核算制度。
            加強(qiáng)稅種管理。積極推進(jìn)營業(yè)稅分行業(yè)管理,推行建筑業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)營業(yè)稅項(xiàng)目管理辦法,強(qiáng)化貨物運(yùn)輸業(yè)、餐飲娛樂業(yè)等行業(yè)營業(yè)稅的征管。加強(qiáng)企業(yè)所得稅分析評(píng)估和匯算清繳工作,構(gòu)建統(tǒng)一的企業(yè)所得稅信息交換平臺(tái),加強(qiáng)匯總納稅企業(yè)所得稅管理。健全和完善反避稅工作制度和業(yè)務(wù)規(guī)程,組織力量對(duì)一些跨國、跨地區(qū)的關(guān)聯(lián)企業(yè)進(jìn)行反避稅調(diào)查和審計(jì),著重解決通過轉(zhuǎn)讓定價(jià)等方式逃避稅收問題。加強(qiáng)對(duì)高收入者的個(gè)人所得稅征管,大力推行扣繳明細(xì)申報(bào)。繼續(xù)做好年所得12萬元以上個(gè)人自行納稅申報(bào)工作。強(qiáng)化對(duì)房地產(chǎn)交易和拍賣等行業(yè)的個(gè)人所得稅管理。積極創(chuàng)造條件,逐步建立健全個(gè)人所得稅管理檔案。按照一體化管理的要求,加強(qiáng)房地產(chǎn)相關(guān)稅種的管理。做好城建稅的委托代征和車船稅的代收代繳工作。做好工會(huì)經(jīng)費(fèi)和殘疾人就業(yè)保障金的代收工作,加大清理核實(shí)應(yīng)繳費(fèi)力度,努力提高征繳率。
            加強(qiáng)內(nèi)部行政管理。鞏固作風(fēng)效能建設(shè)成果,按照轉(zhuǎn)變職能、理順關(guān)系、優(yōu)化構(gòu)、提高效能,形成權(quán)責(zé)一致、分工合理、決策科學(xué)、執(zhí)行順暢、監(jiān)督有力的行政管理體制要求,進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)內(nèi)部行政管理工作。規(guī)范請(qǐng)示匯報(bào)制度,加強(qiáng)上級(jí)地稅機(jī)關(guān)對(duì)下級(jí)地稅機(jī)關(guān)的指導(dǎo)、服務(wù)和監(jiān)督,確保政令暢通。清理、規(guī)范機(jī)關(guān)各項(xiàng)管理制度,切實(shí)減輕基層負(fù)擔(dān)。加強(qiáng)公文管理,嚴(yán)格審核把關(guān),提高公文質(zhì)量和運(yùn)行效率??刂茣?huì)議數(shù)量,壓縮會(huì)議規(guī)模,改進(jìn)會(huì)議形式,提高會(huì)議效率。嚴(yán)格部門預(yù)算管理,加強(qiáng)項(xiàng)目預(yù)算、監(jiān)督和檢查。嚴(yán)格執(zhí)行政府采購制度,規(guī)范工程、商品、服務(wù)采購。加強(qiáng)固定資產(chǎn)管理,維護(hù)國家財(cái)產(chǎn)安全。完善后勤接待制度,規(guī)范后勤接待工作。堅(jiān)持厲行節(jié)約原則,努力降低行政執(zhí)法成本,建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)。
            加強(qiáng)信息化建設(shè)。充分發(fā)揮現(xiàn)有信息系統(tǒng)對(duì)稅收管理工作的支持和保障作用,逐步構(gòu)建涵蓋地稅各方面工作的信息技術(shù)平臺(tái),提升信息數(shù)據(jù)共享程度和使用效果,加大數(shù)據(jù)應(yīng)用力度,加強(qiáng)信息安全保密工作,利用現(xiàn)代信息技術(shù)提升稅收管理工作的質(zhì)量和效率,努力建設(shè)數(shù)字地稅。積極配合國家稅務(wù)總局做好金稅三期一階段的實(shí)施工作,做好地稅網(wǎng)絡(luò)的升級(jí)改造和網(wǎng)絡(luò)安全工作。繼續(xù)做好《廣西地稅信息系統(tǒng)》功能拓展和完善工作,開發(fā)《納稅人互聯(lián)網(wǎng)客戶端申報(bào)系統(tǒng)》、《征管執(zhí)法文書管理系統(tǒng)》、《代收殘疾人就業(yè)保障金管理系統(tǒng)》、《稽查管理系統(tǒng)》、《減免稅批文自治區(qū)局大集中管理系統(tǒng)》等模塊,提高應(yīng)用質(zhì)量和效果。繼續(xù)推進(jìn)征管數(shù)據(jù)省級(jí)大集中處理工作,初步實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)省級(jí)集中處理的目標(biāo)。推廣應(yīng)用國家稅務(wù)總局的《稅務(wù)綜合辦公信息系統(tǒng)》,整合完善部分市局開發(fā)的《稅收票證管理系統(tǒng)》、《稅收管理員平臺(tái)》等系統(tǒng),條件成熟時(shí)在全系統(tǒng)推廣應(yīng)用。進(jìn)一步加強(qiáng)互聯(lián)網(wǎng)站的建設(shè)和管理,形成省級(jí)集中、輻射各市、分級(jí)負(fù)責(zé)、上下聯(lián)動(dòng)的廣西地稅互聯(lián)網(wǎng)站群。完善財(cái)稅庫行聯(lián)網(wǎng)功能。拓寬視頻會(huì)議培訓(xùn)系統(tǒng)覆蓋范圍。加大信息技術(shù)人才的培養(yǎng)和引進(jìn)力度,逐步建立完善技術(shù)人員全系統(tǒng)統(tǒng)一調(diào)配使用的機(jī)制。
            積極推進(jìn)專業(yè)化管理。要依托信息化,實(shí)施專業(yè)化,實(shí)現(xiàn)科學(xué)化、精細(xì)化。繼續(xù)抓好重點(diǎn)稅源監(jiān)控工作的扁平化管理和報(bào)表集中編報(bào)工作。推進(jìn)行業(yè)稅收專業(yè)化、一體化管理和專業(yè)化稽查。鼓勵(lì)有條件的地區(qū)進(jìn)行按行業(yè)劃分管理范圍,實(shí)行專業(yè)化管理的探索,從而達(dá)到優(yōu)化資源配置,提高管理效能的目的。
            (五)堅(jiān)持以人為本,切實(shí)抓好干部隊(duì)伍建設(shè)
            加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。要把提高領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力作為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的核心內(nèi)容抓緊抓好,努力提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭深入學(xué)習(xí)貫徹黨的*大精神,帶頭學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,加強(qiáng)理論武裝,堅(jiān)定理想信念。要堅(jiān)持民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,按照德才兼?zhèn)洹⒆⒅貙?shí)績、群眾公認(rèn)原則選拔領(lǐng)導(dǎo)干部,優(yōu)化各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的年齡、知識(shí)、能力構(gòu),提高領(lǐng)導(dǎo)班子的整體素質(zhì)。認(rèn)真落實(shí)民主集中制,完善黨組議事規(guī)則和決策程序,推進(jìn)決策的科學(xué)化和民主化。改進(jìn)后備干部管理辦法,加強(qiáng)對(duì)后備干部的培養(yǎng)、選拔和監(jiān)督。完善體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀和正確政績觀要求的干部考核評(píng)價(jià)體系。進(jìn)一步健全和完善巡視督查工作制度,全面推進(jìn)巡視督查工作。
            加大教育培訓(xùn)力度,提*部隊(duì)伍素質(zhì)。認(rèn)真落實(shí)中央《干部教育培訓(xùn)工作條例》和稅務(wù)系統(tǒng)干部教育培訓(xùn)規(guī)劃,大力實(shí)施人才興稅戰(zhàn)略。分級(jí)分類開展全員教育培訓(xùn),重點(diǎn)抓好各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、高層次專業(yè)人才和基層業(yè)務(wù)骨干的培訓(xùn),特別是要通過理論培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉,培養(yǎng)一批能夠從事反避稅、稅務(wù)稽查、納稅評(píng)估和財(cái)產(chǎn)評(píng)估以及計(jì)算機(jī)、文秘等方面工作的專業(yè)人才。抓好“五員”專業(yè)化崗位業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),有計(jì)劃地組織開展崗位技能練兵、管理業(yè)務(wù)競(jìng)賽等在崗自學(xué)活動(dòng)。注意把干部教育培訓(xùn)的普遍性要求與不同類別、不同層次、不同崗位干部的特殊需要合起來,增強(qiáng)教育培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性。
            深化干部人事制度改革。深入貫徹落實(shí)公務(wù)員法,積極研究解決公務(wù)員法實(shí)施中遇到的新情況新問題。改進(jìn)機(jī)構(gòu)編制人員管理辦法,合理配置人力資源,使人員的配置與工作需要相適應(yīng)。積極探索進(jìn)行機(jī)構(gòu)扁平化、人員彈性化管理,兼顧統(tǒng)一性和靈活性,適應(yīng)全區(qū)各地不同情況和稅源動(dòng)態(tài)變化的需要。完善公開選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗辦法,加大培養(yǎng)選拔優(yōu)秀干部的力度。完善和落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部任期、回避和交流等制度。要善于發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)人才,知人善任、人盡其才,激發(fā)各類人才的創(chuàng)造活力和工作熱情,實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值和事業(yè)發(fā)展的共贏。
            加強(qiáng)黨建及群團(tuán)組織建設(shè)。要按照*大關(guān)于推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程的要求,努力抓好黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè),充分發(fā)揮黨組織推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的核心作用和廣大黨員干部的先鋒模范作用。積極開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織活動(dòng),抓好黨員教育管理的制度化、規(guī)范化。加強(qiáng)工、青、婦等群眾組織建設(shè),落實(shí)黨建帶工建、青建、婦建工作機(jī)制。機(jī)關(guān)工、青、婦等群眾組織要發(fā)揮各自優(yōu)勢(shì),積極開展活動(dòng),充分發(fā)揮其凝聚人心、推動(dòng)工作、促進(jìn)和諧的作用。
            加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作。創(chuàng)新思想政治工作的內(nèi)容、形式和方法,改進(jìn)和完善工作機(jī)制。落實(shí)思想政治工作各項(xiàng)制度,強(qiáng)化思想政治工作責(zé)任。樹立社會(huì)主義榮辱觀,形成人人知榮辱、講正氣、比貢獻(xiàn)、增團(tuán)、促和諧的新風(fēng)尚。切實(shí)加強(qiáng)稅務(wù)干部的職業(yè)道德教育,弘揚(yáng)聚財(cái)為國、執(zhí)法為民的核心價(jià)值理念,倡導(dǎo)愛崗敬業(yè)、公正執(zhí)法、誠信服務(wù)、廉潔奉公為基本內(nèi)容的稅務(wù)干部職業(yè)道德規(guī)范。堅(jiān)持以人為本,注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo),引導(dǎo)干部正確對(duì)待自己、他人和社會(huì),正確對(duì)待困難、挫折和榮譽(yù)。要盡可能地幫助干部職工解決工作和生活方面的實(shí)際困難,增強(qiáng)干部職工的組織歸屬感。重視和加強(qiáng)離退休干部的思想政治工作,體現(xiàn)組織對(duì)老同志的關(guān)心和愛護(hù)。
            (六)構(gòu)建和落實(shí)懲防體系,深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反*工作
            要繼續(xù)認(rèn)真貫徹中央和自治區(qū)黨委、紀(jì)委關(guān)于反腐倡廉的一系列工作部署,合地稅工作特點(diǎn),按照“突出一條主線,抓住三個(gè)重點(diǎn),整體推進(jìn)各項(xiàng)工作”的思路,堅(jiān)持不懈地抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反*各項(xiàng)工作,為地稅事業(yè)的健康發(fā)展提供有力保證。
            突出一條主線。就是以黨的*大精神為指導(dǎo),以建立健全地稅系統(tǒng)懲防體系為主線,把反腐倡廉放在更加突出的位置,在堅(jiān)決懲治*的同時(shí),更加注重治本,更加注重預(yù)防,更加注重制度建設(shè),從源頭上預(yù)防和遏制*。
            抓住三個(gè)重點(diǎn)。一是要突出經(jīng)常性的黨風(fēng)廉政教育這個(gè)重點(diǎn),不斷筑牢干部職工思想道德和黨紀(jì)國法兩道防線。持續(xù)抓好以領(lǐng)導(dǎo)干部、基層執(zhí)法人員為重點(diǎn),面向全體人員的廉潔從政教育;推進(jìn)廉政文化進(jìn)地稅,營造以廉為榮、以貪為恥的氛圍。二是要突出日常性“兩權(quán)”監(jiān)督制約這個(gè)重點(diǎn),構(gòu)筑稅收管理、內(nèi)外監(jiān)督、專門監(jiān)察的全方位監(jiān)督制約機(jī)制。加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督管理;強(qiáng)化對(duì)10個(gè)重點(diǎn)環(huán)節(jié)的日常監(jiān)督檢查;探索對(duì)重點(diǎn)崗位人員的教育、管理和監(jiān)督辦法;全面整合內(nèi)外監(jiān)督力量,形成監(jiān)督合力。三是要突出信訪處理和查辦案件這個(gè)重點(diǎn),堅(jiān)決依法依紀(jì)嚴(yán)懲*分子。信訪處理要做到收訪登記、呈報(bào)閱批、調(diào)查回復(fù)“三及時(shí)”;查辦案件要做到懲處與保護(hù)相合,發(fā)現(xiàn)線索及時(shí)報(bào)告,處理問題迅速堅(jiān)決,移送司法依法依規(guī),整改教育深入到位。
            整體推進(jìn)各項(xiàng)工作。完善反腐倡廉工作機(jī)制,抓好制度落實(shí)。落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制,增強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任意識(shí)。進(jìn)一步強(qiáng)化薄弱環(huán)節(jié)監(jiān)督,提高工作的針對(duì)性。抓住重點(diǎn)和熱點(diǎn)問題,規(guī)范稅收?qǐng)?zhí)法行為,推進(jìn)行風(fēng)政風(fēng)建設(shè)。拓展反*工作領(lǐng)域,在全系統(tǒng)推廣稅收懲防體系預(yù)警機(jī)制試點(diǎn)所取得的經(jīng)驗(yàn)。加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部自身建設(shè),不斷提高組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、推進(jìn)反腐倡廉各項(xiàng)工作的能力,努力提高我區(qū)地稅系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反*工作水平。
            (七)加強(qiáng)內(nèi)外溝通協(xié)調(diào),改進(jìn)稅務(wù)服務(wù),努力構(gòu)建和諧地稅
            加強(qiáng)內(nèi)外部溝通協(xié)作。要構(gòu)建和諧、融洽、健康向上的稅務(wù)機(jī)關(guān)內(nèi)部人際關(guān)系,在上下級(jí)之間、同事之間形成誠實(shí)守信、團(tuán)友愛的良好氛圍。要健全匯報(bào)制度,積極主動(dòng)地向黨委、政府匯報(bào)工作,為地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展出謀獻(xiàn)策,贏得理解和支持。加強(qiáng)與各職能部門的政務(wù)協(xié)作,健全協(xié)稅護(hù)稅網(wǎng)絡(luò),充分利用社會(huì)資源推進(jìn)地稅工作。
            改進(jìn)和優(yōu)化稅務(wù)服務(wù),積極構(gòu)建和諧的征納關(guān)系。一是要強(qiáng)化稅務(wù)服務(wù)理念。按照建設(shè)服務(wù)型政府的要求,牢固樹立以納稅人合法合理需求為導(dǎo)向的理念,公正執(zhí)法是的服務(wù)的理念,依法、公正、文明服務(wù)。二是要豐富稅務(wù)服務(wù)內(nèi)容。規(guī)范服務(wù)的內(nèi)容、形式、標(biāo)準(zhǔn),強(qiáng)化文明服務(wù)。加強(qiáng)納稅咨詢輔導(dǎo),推進(jìn)辦稅公開,充分保障納稅人的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)。積極開展稅務(wù)服務(wù)援助,對(duì)老年人員、殘疾人員、下崗人員等特殊群體提供個(gè)性化的稅務(wù)服務(wù)。開展稅收法律救濟(jì),做好稅務(wù)行政復(fù)議和賠償?shù)裙ぷ?,維護(hù)納稅人合法權(quán)益。三是要改進(jìn)稅務(wù)服務(wù)手段和方式。全面加強(qiáng)辦稅服務(wù)廳、稅務(wù)網(wǎng)站、12366稅務(wù)服務(wù)熱線和稅務(wù)服務(wù)中心的規(guī)范化建設(shè)。推行一窗式、一站式服務(wù)以及全程服務(wù)、限時(shí)服務(wù)、延時(shí)服務(wù)、提醒服務(wù)、預(yù)約服務(wù)等多種服務(wù)方式。發(fā)揮社會(huì)中介組織在納稅服務(wù)方面的作用,促進(jìn)稅務(wù)代理行業(yè)健康發(fā)展。四是要進(jìn)一步減輕納稅人辦稅負(fù)擔(dān)。加強(qiáng)與國稅部門在開展聯(lián)合辦理稅務(wù)登記、納稅信用等級(jí)評(píng)估、征管信息數(shù)據(jù)共享等方面的協(xié)作,降低納稅成本。推行多種申報(bào)方式,推行財(cái)稅庫行聯(lián)網(wǎng),方便納稅人繳稅。五是要完善稅務(wù)服務(wù)管理制度。健全稅務(wù)服務(wù)崗責(zé)體系,完善稅務(wù)服務(wù)考核標(biāo)準(zhǔn)。建立納稅人及社會(huì)各界對(duì)稅務(wù)機(jī)關(guān)稅務(wù)服務(wù)質(zhì)量的評(píng)議、評(píng)價(jià)和監(jiān)督制度,及時(shí)受理納稅人投訴和群眾舉報(bào)。
            加強(qiáng)和改進(jìn)宣傳工作。要充分認(rèn)識(shí)宣傳工作的重要性,進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)宣傳工作,爭(zhēng)取更高的社會(huì)認(rèn)可度,爭(zhēng)取各方面的理解、支持和配合。要明確負(fù)責(zé)宣傳工作的機(jī)構(gòu)、人員及其職責(zé),加強(qiáng)與新聞媒體的溝通協(xié)作,形成宣傳工作合力。要加強(qiáng)宣傳工作的計(jì)劃性,抓好宣傳策劃,力爭(zhēng)多出宣傳精品。繼續(xù)抓好稅法宣傳教育,采取群眾喜聞樂見的形式,廣泛宣傳稅收政策法規(guī),增強(qiáng)全社會(huì)依法誠信納稅意識(shí)。進(jìn)一步加強(qiáng)工作宣傳,以動(dòng)員力量,減少阻力,增加共識(shí),推動(dòng)工作順利開展。注意抓好形象宣傳,積極宣傳地稅工作取得的經(jīng)驗(yàn)和工作中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)典型,以激發(fā)廣大干部職工的工作熱情,樹立地稅部門的良好形象。
            深入開展精神文明創(chuàng)建活動(dòng)。規(guī)范各類精神文明創(chuàng)建活動(dòng)的創(chuàng)建、評(píng)比、考核、獎(jiǎng)勵(lì)等各環(huán)節(jié)制度,加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)建活動(dòng)的指導(dǎo)。繼續(xù)深入開展?fàn)巹?chuàng)文明行業(yè)、文明單位、青年文明號(hào)、巾幗文明崗和人民滿意公務(wù)員、優(yōu)秀稅務(wù)工作者、巾幗建功標(biāo)兵等精神文明創(chuàng)建活動(dòng),積極開展“合理化建議獎(jiǎng)”、“創(chuàng)新成果獎(jiǎng)”等創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng),進(jìn)一步激發(fā)地稅干部愛崗敬業(yè)、勇于奉獻(xiàn)、立志創(chuàng)新的精神,推動(dòng)地稅文化建設(shè),展示地稅干部文明、進(jìn)取的精神風(fēng)貌,增強(qiáng)隊(duì)伍的凝聚力,促進(jìn)地稅部門的內(nèi)外部和諧。
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