心得體會是我們在學習和工作生活中總結出來的對經驗教訓和感悟的一種表達方式，通過總結心得體會，我們可以更好地認識自己，提高自己的能力和水平。每一次心得體會都是我們成長的一個里程碑，它讓我們更加深入地思考，更加明確地了解自己的優(yōu)點和不足。寫一份心得體會是對過去經驗的回顧和對未來發(fā)展的規(guī)劃，它能夠幫助我們更好地成長和進步。我想，現在是時候寫下自己的心得體會了吧。在寫心得體會時，可以采用問答式的表達方式，增加文章的互動性和吸引力。以下是一些寫心得體會的常用句型和表達方式，供大家參考和借鑒。
堅持與堅守心得體會和感想篇一
近年來，社會競爭的日益激烈使許多人感到疲憊不堪，不少人放棄了自己的理想，迷失了前進的方向。然而，在這個多變的世界里，堅持和堅守是我們取得成功的關鍵。本文將從堅持理想、堅持努力、堅守信念、堅守原則和堅持夢想的角度，探討堅持堅守的心得體會。
第一段：堅持理想。
堅持理想是一個人成功的基礎，也是一個人不斷前進的動力。我們每個人都有自己的理想和追求，但是很多人往往因為一時的困難或挫折而放棄了自己的理想。然而，真正的成功者往往都是堅持不懈，不畏艱難困苦的。正是因為他們堅守自己的理想，他們才能迎難而上，一步步走向成功。如馬云創(chuàng)立了阿里巴巴，經歷了多次的失敗后，最終取得了巨大的成功。他堅持理想，不斷努力，最終實現了自己的夢想。
第二段：堅持努力。
在實現理想的道路上，堅持努力是不可或缺的條件。無論是在學習、工作還是其他領域，只有持之以恒地努力，才能取得不斷的進步。沒有任何事情可以輕而易舉地完成，任何一番成就都來自于辛勤的努力。堅持努力，就意味著要克服困難、超越自己，不斷向前邁進。正如電影《摔跤吧！爸爸》中的女主角，通過多年的堅持努力，最終實現了她的摔跤夢想。只有堅持不懈地努力，才能讓我們的夢想照進現實。
第三段：堅守信念。
堅守信念是一種堅強的精神力量，它能夠幫助我們度過人生中的低谷和困難時刻。信念是一個人前進的動力源泉，是一種內心的堅定和堅守。無論是在學習中遇到困難，還是在工作中遇到挫折，只要我們堅守自己的信念，相信自己的能力和潛力，就能迎難而上，取得成功。羅輯思維的主講人羅振宇就是一個堅守信念的人，在自己創(chuàng)業(yè)的道路上，他多次面臨失敗和困難，但他始終堅信自己的理念，延續(xù)了自己的事業(yè)，最終取得了巨大的成功。
堅守原則是一個人做人的底線。沒有一定的道德底線和價值觀念，一個人將很難做出正確的選擇。在面對誘惑和挑戰(zhàn)的時候，我們要保持清醒的頭腦和堅定的原則，不輕易妥協。只有堅守原則，我們才能夠堅定不移地走在正確的道路上。喬布斯作為一個成功的商業(yè)領袖，一直以堅守原則和追求卓越而著稱。他的堅持為蘋果帶來了極高的聲譽和成功，也激勵了無數的人。
第五段：堅持夢想。
夢想是我們人生的目標和追求，它是我們前進的動力。只有堅持自己的夢想，我們才能夠在茫茫人海中找到自己的歸屬。堅持夢想就要堅守初心，不忘初心，牢記自己的目標，并為之付出努力。在堅持夢想的道路上，會遇到各種困難和阻礙，只有堅守夢想，我們才能夠找到解決問題的方法。李嘉誠是一個堅持夢想的人，他堅持夢想，不斷追求卓越，最終創(chuàng)造了自己的商業(yè)帝國。
總結：
在這個快節(jié)奏的社會中，堅持和堅守對于我們每個人來說都非常重要。無論是理想、努力、信念、原則還是夢想，只有堅持不懈，才能取得成功。讓我們牢記這些心得體會，堅持自己的目標，勇往直前，創(chuàng)造自己的未來。
堅持與堅守心得體會和感想篇二
“堅持與堅守”是我們在人生旅途中常常遇到的兩個詞匯。它們代表著一種持久不斷的努力和忍耐力，無論在何種環(huán)境下都應堅守自己的信念和原則。在我多年的生活經歷中，我從堅持與堅守中獲得了許多寶貴的體會和心得，下面我將分享一些我個人的見解。
第二段：堅持理想與目標。
曾經，我對堅持理想和目標這個詞語只是停留在表面層面的認識。然而，通過實際體驗和觀察，我逐漸明白了背后的深意。堅持理想和目標需要我們在面對困難與挫折時不氣餒和放棄。世上沒有一帆風順的事情，只有波折與曲折，我們必須具備付出艱辛努力的意愿與能力，才能不斷邁向成功。
在現實生活中，我們常常會在誘惑和選擇面前陷入困惑。但只有堅守信念和原則，我們才能保持自己的獨特性和紀律，才能在復雜的人際關系中保持清晰、坦率和自信。堅持不被外界的干擾和打擾，要做到自我約束和自我激勵，并在困境中堅定地守護自己的底線，始終保持良好的品質和行為。
第四段：堅守對自己的承諾。
除了堅持理想與堅守信念，我們還需要對自己所做出的承諾和決定進行堅持。無論是向朋友許下的承諾，還是對自己設定的目標，我們都必須要以行動來實現。要知道，輕易對自己做出承諾卻不去兌現，會傷害我們的自尊心和信任度。因此，堅持對自己的承諾，不僅是為了別人，更是為了自己的成長和發(fā)展。
第五段：跨越困境與挫折，持之以恒。
最后，堅持與堅守之道需要我們跨越重重困境和挫折。生活中總是充滿了各種不盡如人意的時刻，而在這些時刻中，我們能否保持住堅守的信念和動力，決定了我們能否戰(zhàn)勝困難，迎接更好的未來。當我們意識到堅持與堅守不僅是一時的選擇，而是對人生的一種態(tài)度和追求時，我們會更加堅定地選擇承擔和奮斗。
結論。
在人生的旅途中，堅持與堅守是我們成長的支點。它是追求成功的重要法則和道德模范。無論是堅持理想與目標，還是堅守信念與原則，或是堅持對自己的承諾，以及跨越困境和挫折，都需要我們時刻保持冷靜和清醒的頭腦，在相信自己的同時，不斷提升自己的能力和意志力。只有通過持之以恒的努力，我們才能在人生的舞臺上收獲真正的成功和成就。
堅持與堅守心得體會和感想篇三
近幾年，“堅持”與“堅守”這兩個詞匯頻頻出現在人們的口中。無論是在個人生活中，還是在社會發(fā)展中，堅持與堅守都被視為取得成功的重要因素。然而，要真正理解和領悟這兩個詞匯的實質，需要深入挖掘其中的內涵，并從自身實踐中汲取經驗教訓。本文將從個人成長、職業(yè)道路、家庭關系、社會責任以及自我價值等五個角度，探討堅持與堅守的心得與體會。
首先，個人成長是堅持與堅守的重要體現。每個人在成長過程中都會面對種種挑戰(zhàn)和困難，而堅持是戰(zhàn)勝這些困難的關鍵。生活中的各種壓力和誘惑會阻礙一個人的成長，但只有堅守自己的信念，持之以恒地向前邁進，才能不斷突破自我，實現個人的價值。我曾經遇到過一個學習中遭遇困境的例子。那時我在高中備戰(zhàn)重要考試時，成績一度跌入谷底，我感到十分沮喪。然而，我并沒有放棄，我堅持每天都認真學習，不斷彌補自己的知識缺口。最終，我以優(yōu)異的成績考入了理想的大學，這一切都是因為我堅守初心，不忘努力奮斗。
其次，職業(yè)道路上的堅持與堅守，能夠為個人帶來事業(yè)上的成功。在職場中，成功往往與持之以恒的努力以及不輕易放棄的精神密不可分。每個人在追求職業(yè)發(fā)展的道路上都會遇到各種考驗和困難，但只有堅守自己的目標，并為之不懈努力，才能逐漸開創(chuàng)屬于自己的事業(yè)道路。我酷愛寫作，曾經遇到了很多寫作上的難題，包括缺乏靈感、寫作被批評等等。但我一直堅持寫下去，并通過不斷學習和修煉，逐漸獲得了寫作的技巧和風格。如今，我已成為一名成功的作家，并且發(fā)表了多篇備受贊譽的作品。這一切都離不開我堅守寫作初衷，不停地提升自己的毅力。
再次，堅持與堅守在家庭關系中有著至關重要的作用。家庭是一個人成長的搖籃，也是一個支撐個體精神力量的重要依靠。堅持和堅守不僅指對家庭責任的擔當，還包括對家庭關系的經營和維護。面對家庭中的矛盾和爭執(zhí)，我們不能隨意放棄，而是要用堅持與堅守的態(tài)度去面對。比如，我曾經在經歷了家庭中的矛盾和紛爭之后，選擇了原諒和接受，積極去尋求改善家庭關系的方法。我相信，只要我們堅守家庭的責任和使命，就能夠創(chuàng)造和諧幸福的家庭氛圍，讓每個人在家庭中獲得真正的幸福。
此外，堅持與堅守也離不開個體對社會責任的認知和實踐。社會責任意味著個體應當明白自己為社會所擔負的責任，并在實踐中堅持不懈。一個人的價值不僅僅體現在個人成長和職業(yè)發(fā)展中，還在于他為周圍社會做出的貢獻。為了更好地踐行社會責任，我參加了許多志愿者服務活動，為貧困地區(qū)的孩子提供教育幫助。我相信，只有通過堅守社會責任，我們的社會才能更加和諧進步。
最后，堅持與堅守應該貫穿每個人對自我價值的追求。每個人都有屬于自己的夢想和追求，在實現這些夢想的過程中，堅持與堅守是我們最好的助力。不論遇到多少困難和挑戰(zhàn)，只要保持對夢想的忠誠，執(zhí)著地追求，并努力去實現，我們就可以創(chuàng)造屬于自己的輝煌。正如我一直有一個夢想成為一名成功的企業(yè)家。雖然在創(chuàng)業(yè)初期經歷了無數次的挫折和困難，但我從未放棄過對夢想的追求。最終，我成功地創(chuàng)辦了自己的公司，并取得了長足的進步。這個過程中，堅持與堅守為我提供了前進的動力和精神支持。
總之，堅持與堅守體現了一個人對自己、家庭、職業(yè)以及社會的責任和使命感。在個人成長、職業(yè)道路、家庭關系、社會責任甚至是自我實現的過程中，只有堅持與堅守，我們才能不斷突破自我，并實現自己的夢想和價值。無論是當下還是未來，都需要我們用堅毅的信念去面對挑戰(zhàn)，無論遇到多少坎坷和困難，都不要放棄自己的夢想，堅持與堅守，讓我們的人生更加精彩。
堅持與堅守心得體會和感想篇四
從古至今，人們一直都在追求自己的理想，希望通過自己的努力走向成功的道路上。但在這個充滿競爭與誘惑的世界里，保持心中堅定的理想并堅持真理不易。因此，本文將從個人經歷出發(fā)，探討堅守理想、堅持真理所帶來的重要性以及必須克服的困難。
第一段：理想的力量。
人生的道路上，每個人都會有一個屬于自己的理想。這個理想可能是金錢、權力，也可能是自由、平等，又或者是與家人幸福、健康相伴。但不管是什么樣的理想，你信仰的東西將會在你未來的旅程中成為你的目標和方向。我的理想是成為一名工程師，創(chuàng)造出有助于社會、環(huán)境友好的產品，讓人們生活得更加美好。這個理想是我童年時的一個夢想，如今成為了我最大的動力，促使我不斷進步，為夢想而努力。
第二段：堅持不懈，放手不舍。
成功并不僅僅是一種天賦，而是各地的人用毅力和實踐為了自己的夢想而戰(zhàn)斗的結果。當我們尋求實現自己的理想時，我們需要堅持不懈。在此過程中，你會遇到很多的挑戰(zhàn)和困難。例如，在我追尋我的夢想，成為一名工程師的過程中需要我不斷學習，應對各種考試、工作，妥善解決各種突發(fā)狀況。只有堅持不懈，放手不舍的工作，才能讓我們到達成功的終點。
第三段：堅守真理，關注品質。
要實現我們的理想，不僅需要堅持不懈，而且還需要堅守自己的真理，關注品質。在我尋找成為一名工程師的道路上，我始終保持著關注品質的態(tài)度。無論是學術還是個人，我都認為一定要保持自己的質量。例如，科研成果必須真實、準確，才能真正地為社會提供一種有價值的貢獻。保持真實和品質的關注依然需要不斷地努力。
第四段：克服困難，迎接挑戰(zhàn)。
應對生活中遇到的挫折和困難，是我們實現理想的過程中不能避免的部分。因此，我們需要積極應對并克服這些困難和挫敗。一些過去的經歷教會我如何應對挫折，提高適應能力。在我多次參加工程師考試但沒有通過之后，我意識到我要更好地努力和準備，提高自己的能力，并在下一次考試中獲得優(yōu)秀的成績，從而實現自己的理想。
第五段：結論。
總之，堅守理想和堅持真理是非常重要的。在追求理想的道路上，我們不能退縮，不能放棄，更不能失去對自己的信心。我們需要堅守倫理規(guī)范，秉持品質和誠信，克服我們遇到的挫折和低谷。只有堅守自己的理想，堅持真理，勇敢面對困難和挑戰(zhàn)，我們才能夠走向成功，實現自己的夢想。
堅持與堅守心得體會和感想篇五
在人生的道路上，無論是追逐夢想還是面對挑戰(zhàn)，堅持堅守都是至關重要的品質。要成就自己的理想，就需要堅持追求，不畏困難和挫折；在面對誘惑和困難時，堅守內心的價值觀和信念更是不可或缺的。在我的實踐中，我深深體會到了堅持堅守的重要性，下面我將分享我對此的心得體會。
第二段：堅持追求夢想。
在人生的旅途中，實現自己的夢想是每個人的追求。然而，夢想的實現并非易事，需要經歷種種困難和挫折。然而，如果我們能夠堅持堅守自己的夢想，努力奮斗，就一定能夠邁向成功的道路。在我追求自己夢想的過程中，我曾多次面臨困難和挫折。但是，我始終堅持相信自己的能力和價值，不畏艱難，不懈怠地追求夢想，最終實現了自己的目標。
第三段：堅持內心的價值觀。
當我們面對社會的各種誘惑和挑戰(zhàn)時，堅守內心的價值觀顯得尤為重要?，F代社會充滿了各種觀念和價值的碰撞，很容易讓人迷失自己。但是，只有堅守內心的價值觀，才能幫助我們在復雜的社會中保持清晰的思考和正確的判斷。我曾經遭遇過很多引誘，但是我始終堅持我的信念，保持清醒的頭腦，沒有被誘惑迷失。正是因為如此，我得以順利地走過了人生的高低起伏，不斷取得進步和成長。
第四段：堅持是成功的關鍵。
堅持堅守不僅對追求夢想和堅守信念有幫助，也是成功的關鍵要素。在任何事情上，只有堅持不懈地努力，才能夠取得最終的成功。成功不是一蹴而就的，而是需要我們付出汗水和努力的結果。在我的經歷中，我遇到過很多失敗和挫折。但是，我明白只要堅持下去，無論遇到多少困難，都能夠取得最終的成功。正是因為堅持的力量，我在學業(yè)和事業(yè)上都取得了不俗的成績。
第五段：結語。
在人生的旅途中，堅持堅守是一種重要的品質。它不僅幫助我們追求夢想，堅守內心的價值觀，也是取得成功的關鍵要素。在我個人的實踐中，我深深領悟到了堅持堅守的重要性，并且不斷努力將其體現在自己的生活中。我相信，只要堅持追求，堅守信念，我們一定能夠實現自己的夢想，創(chuàng)造出屬于自己的精彩人生。
堅持與堅守心得體會和感想篇六
作為人類的一種情感認知，堅持和堅守似乎是兩個非常相似的詞匯，但它們真的一樣嗎？筆者認為，堅持和堅守雖然有著共通之處，但兩者還是存在著一些細微的差異。在此，筆者將從不同角度探討堅持和堅守這兩個詞匯的不同之處，希望能夠給讀者帶來一些啟示。
第一段：概述“堅持”和“堅守”的含義。
堅持指的是長時間的支持和堅定的信念，常用于描述一項長期的目標或計劃。堅持通常要求一個人具有堅強的意志力和毅力，并且不輕易放棄。而堅守則指的是在困境中堅定不移地保持某種態(tài)度或信仰，它強調的是在困難時期的穩(wěn)定性和堅守原則。
第二段：堅持和堅守的共同點。
堅持和堅守都需要人們擁有強大的內在信念以及持續(xù)不斷的努力。堅持和堅守也都能夠幫助人們克服一些困難，堅持與堅守在實現自己的目標或追求自己的夢想方面都具有重要作用?？傊瑘猿趾蛨允囟家笕藗兙哂袕姶蟮膬刃牧α亢鸵懔?。
要說堅持和堅守的區(qū)別，其實可以從一些具體的例子入手。例如，一個學生堅持每天都要做作業(yè)，這表現出的是他的毅力和決心。而如果一個人堅守自己的原則，則需要他在困境中始終保持自己的信仰和行動。這種態(tài)度更強調的是忠誠性和責任感。
堅持和堅守在生活中有許多的應用場景。例如，人們在減肥過程中需要堅持自己的飲食習慣，讓自己少吃零食，多吃蔬菜，堅持每天的運動和按時的休息。而在工作和生活中，我們也能夠通過堅守原則，來保證自己的個性和價值觀不受侵犯，并且更加自信地面對未來的生活。
第五段：結尾。
在生活中，我們都需要堅持和堅守，它們看似有著相似的含義，但實際上它們有著一些微妙的差異，這些差異也展現出了人性中的不同方面。我們需要在實際生活中，辨別出堅持與堅守的區(qū)別，從而更好地應用于我們的生活中去，使我們能夠堅定地走好自己的人生旅途。
堅持與堅守心得體會和感想篇七
在人生的道路上，我們時常會遇到各種各樣的挑戰(zhàn)和誘惑，而這些困難與誘惑往往會考驗著我們的耐心和勇氣。在這個過程中，我們常常需要明確自己的信念與原則，堅持并堅守著我們一直以來的理念。但是，堅持和堅守究竟有什么區(qū)別呢？以下是我對此的一些心得和體會，希望能夠對大家有所啟示。
堅持和堅守實際上都是需要我們保持長期性的行為，但是兩者卻有著本質上的區(qū)別。堅持強調的是要在不斷的努力中堅持自己的信仰和目標，要不達目的誓不罷休。而堅守則更多地強調的是要堅守自己的原則和底線，無論環(huán)境如何變化，自己的底線不容被動搖或違背。
我們身邊有很多的例子，能夠體現堅持和堅守之間的差別。比如說，當我們在學習或工作上遇到困難時，我們需要堅持自己的目標，持續(xù)地學習和努力，直到達成自己的目標；而在道德上，我們需要堅守自己的底線，無論是壓力還是誘惑，我們都不能放棄自己的底線和原則。
在人生中，堅持和堅守并不是相互獨立的行為，它們實際上是相互聯系、相互作用的。對于堅持而言，我們需要不斷地堅守自己的底線，策略性地對目標進行調整，最終達成我們所希望的目標；而在不斷堅守自己的底線的同時，我們也需要不斷堅持自己的信仰和目標，才能更好地實現自己的人生價值。
第五段：結論。
在堅持和堅守之間，我們需要在自己的信仰和原則上與環(huán)境適應能力上找到平衡點。堅持和堅守的行為雖然本質上有所區(qū)別，但它們卻都是需要我們去勇敢面對人生的一切挑戰(zhàn)和誘惑。只有在遵從自己內心的呼喚，堅定自己的信仰和原則，才能夠達成自己的愿望與目標。
堅持與堅守心得體會和感想篇八
人生的道路上，每個人都有自己的理想和信仰。這些理想和信仰是我們前進路上的燈塔，是我們堅守初心、不忘使命的動力源泉。不過，在堅守理想和信仰的道路上，會遇到很多困難和挑戰(zhàn)，有時還會被迷茫和疑惑所籠罩。但只有堅守理想，堅持真理，才能在思想、事業(yè)和人生中獲得更大的成功和幸福。本文將就堅守理想、堅持真理這兩個方面談談自己的一些體會和心得。
第二段：堅守理想。
堅守理想，是人生中最重要的一步。在能力、資源等方面的限制下，只有堅守自己內心的初衷和信念，才能在前進的路上披荊斬棘，不向任何困難屈服，不被任何聲音左右。而堅守理想的過程本身就是蛻變過程，它可以促使我們更加深入地認識自己，發(fā)現自己的優(yōu)點和不足，從而不斷提升自我。我在大學期間就曾遭遇過一次對信仰的考驗，但是在結果出來之后，我并沒有因為失敗而對理想產生懷疑，反倒從中發(fā)現自己存在的問題，并且去不斷保持自己的追求和信仰，這對自己日后的成長產生了積極的影響。
堅持真理，是一種信仰品質。一個人只有堅持真理，才會面對多變的世界，面對復雜的社會，保持愉悅和平靜。正義是一份沉甸甸的力量，如果把正義奉獻給自己，肯定會讓自己成為人生的強者。同時，堅持真理，必須在平時就要注重對自己的要求，切勿自欺欺人。當自己意識到自己的失敗時，尤其需要果斷地采取行動加以改變，借中行之力使理想和信仰得以繼續(xù)前行。人生就如一次旅行，前方有太陽雨和雷霆，當我們堅持自己的真理時，才會有最好的所得和回報。
第四段：如何堅守理想。
堅守理想，不是一件容易的事。無論是外界環(huán)境、自身條件的限制、還是來自家長、朋友等渠道的干擾，都可能干擾我們的理想。我認為，首先要堅信自己的理想是有價值，有意義的；其次，要保持冷靜，處理好外界環(huán)境帶來的影響，避免因短期利益而放棄理想；再次，不斷梳理自己的內心，找出自己一直以來的信念和動力，以此為后盾，去突破自身的局限。而這一切，都離不開不斷積累知識和開展實踐的過程，可通過讀書、旅游、參加社會公益、探訪文化名勝等方式的鍛煉和傳遞。
第五段：總結。
堅守理想，堅持真理是一個不斷前進的過程。我們不應該在某些事情之前就猶豫或放棄，而是該不斷改變思考方式，以及進一步提高自己的認知和執(zhí)行力，從而成長為自己所想要成為的那樣人。在這個不斷變化的世界里，只有堅定信仰、堅持看待事物的深層本質、活在真理底下才可以走向自己向往的前方，創(chuàng)造屬于自己的輝煌。
堅持與堅守心得體會和感想篇九
段落一：引言（200字）。
堅持與堅守是成功的關鍵，它們是一種對目標的承諾和奮斗的精神。在人生的道路上，我們常常面臨種種挑戰(zhàn)和困難，只有堅持與堅守才能幫助我們克服這些困難并實現自己的目標。讓我來分享一些我的心得體會。
段落二：堅持的重要性（200字）。
堅持意味著不放棄，不畏懼困難的挑戰(zhàn)，必須對自己的目標和夢想有堅定的信念。聽說過一句話：“維持現狀的所需力量遠較改變現狀為大”。我們必須明白，只有在不斷努力和堅持下，才能取得成功。許多杰出人士都是靠堅持不懈的追求和努力取得了輝煌成就。
段落三：堅守自己的原則（200字）。
堅守原則是在人生中面對誘惑和選擇時保持自己的價值觀。無論處在什么樣的環(huán)境，我們都應該堅守自己的原則，不受其他人的影響和誘惑迷失方向。只有始終保持清醒的頭腦和正確的選擇，才能走上成功之路。
段落四：面對困難的勇氣（200字）。
堅持和堅守并不意味著沒有挫折和困難。相反，不同程度的困難經常出現在人生的各個階段。這時，我們需要勇敢面對困難，并且堅守自己的信念和目標。挫折使我們更加堅強，更加明確自己的目標，并不斷成長。
段落五：總結（200字）。
在人生之路上，只有堅持與堅守，我們才能取得成功。只有堅持的人才能創(chuàng)造歷史，只有堅守的人才能改變命運。我們要明確自己的目標，并且以堅持的意志和勇氣去追求它們。堅守自己的原則并勇敢面對困難，幫助我們成長和獲得成功的關鍵。相信并堅守內心的力量，讓我們在堅持與堅守的道路上，變得更加強大和有價值。
堅持與堅守心得體會和感想篇十
（一）認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面。
一是學習理解不夠系統，在“學懂”上還有差距。對習近平新時代中國特色社會主義思想學習還浮于表面，特別是對新理論、新觀點、新戰(zhàn)略研究得還不夠深入，在系統把握、擴展延伸上下功夫不夠。雖然制定了學習計劃，但有時會以工作忙為由搞變通，多數時候是上級要求學什么就學什么，上級重視什么就學什么，或者是工作中用到哪部分才會學哪部分，多注重領導講話、政策文件和業(yè)務知識的學習，對新思想知識體系和整體框架的建立缺乏系統的歸納整理，致使學習效果片面化，學習效果不夠理想。
二是領會思考不夠深入，在“弄通”上還有差距。學習還缺乏主動性，常只局限于通讀，理論聯系實際不夠，學用脫節(jié)，運用理論指導實踐意識不強，有時以業(yè)務學習代替思想交流，以工作研究代替理論研討；自主學習放松要求，有時單純?yōu)榱藢W理論而學理論，對上級要求學習的理論內容進行“泛泛而讀”，有時只是翻翻書、看看手機和報紙上的報道文章，滿足于理論學習了、筆記記過了，沒能做到融會貫通、舉一反三，不善于從習近平新時代中國特色社會主義思想中找立場、找觀點、找方法，分管工作在體現時代性、規(guī)律性、創(chuàng)造性上還有不小差距，對習近平新時代中國特色社會主義思想精髓領會不夠深刻。
三是學以致用不夠經常，在“做實”上還存在差距。用政治理論指導工作實踐還有不足，滿足片面引用個別原理，與實際工作結合不夠緊密，把參加會議、學習文件、寫寫體會當做貫徹落實，沒有很好地把思想、工作和生活實際與習近平總書記的講話精神緊密聯系在一起，對如何把“上情”與“下情”緊密結合方面思考不深、研究不透，存在學用脫節(jié)的現象。比如：在圍繞中心工作上，在服務“三化”建設、“三農”工作，尤其是在違建清理、城鎮(zhèn)改造拆遷等重大復雜疑難糾紛中，參與意識不強，不夠積極主動，致使一些工作推動較慢。
（二）樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”方面
一是在與黨中央保持高度一致上還存在“時差”。通過學習能夠做到向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央的決策部署看齊，但在貫徹落實上，從學習領會到自身消化再到自覺執(zhí)行需要一定時間、一個過程，導致有些認識和執(zhí)行不夠及時到位。比如：對肅清xxx流毒的長期性復雜性認識上，總感覺經過近兩年的整治，xxx流毒影響已經得到徹底肅清，對余毒的影響還缺乏高度的警惕性。
二是對意識形態(tài)領域斗爭認識還存在“盲區(qū)”。對新形勢下如何更好維護黨的形象權威、宣傳黨的政策主張等思考研究不深，特別是對意識形態(tài)領域斗爭的嚴峻性復雜性隱蔽性缺乏必要的警惕性，政治敏銳性和鑒別力不夠強，特別是對網上傳播的一些隱蔽性較強的負面信息警惕性不高，對社會上的一些不良思潮、一些苗頭性傾向性問題、甚至一些危害黨的領導、丑化黨的形象的錯誤言論，雖然從來不信、也不去傳，但沒能從黨和國家全局的高度去認識和思考這些思想傾向的危害，也沒有及時旗幟鮮明地反駁和斗爭，自覺憂黨護黨的意識還需加強。
三是在服務中心維護大局方面還存在“偏差”。貫徹執(zhí)行中央路線、方針、政策和上級決策部署上，站位不高，謀劃工作、落實上級決策部署，有時存在一定的本位主義思想，局限于自已負責工作、局限在本單位這個小圈子，遇到工作思想意識上經常首先考慮如何從本部門角度去推動落實，完成本部門的任務指標，缺乏從戰(zhàn)略的高度，用辯證的思維，圍繞全市中心工作、發(fā)展大局的角度去統籌推進，有為本單位利益和分管工作“打擦邊球”的現象。比如：負責牽頭實施xxx工作時，與其他部門的主動協調、溝通配合明顯不夠，共同服務建設、推進發(fā)展的意識還不夠強。
（三）履職踐諾、擔當作為、真抓實干、遵規(guī)守紀方面。
一是履行職責中創(chuàng)新意識不強。貫徹新發(fā)展理念還不夠積極，在創(chuàng)新舉措方面不夠大膽、站位不高、思路不寬，還沒有跳出一時一事的圈子，對全局的長遠的關注不夠、思考不深、把握不準，為局領導科學決策出謀劃策、提供依據做的還不到位；對接改革、迎接改革做的還不夠主動，對一些新情況新問題，沒有時時刻刻撲下身子去思考研究，利用現有條件，深度挖掘分析，找準解決自身短板，迎頭趕上做到還不到位。工作中還存在憑經驗辦事，習慣用老辦法解決新問題，用老經驗解決新矛盾的現象，大膽探索的方式方法比較少。
二是主動擔當作為意識不夠強。工作中存在求穩(wěn)怕變思想，不求有功、但求無過，有時會主動回避矛盾問題，該擔的責沒有擔起來，在工作中遇到難題，還存在等靠思想，經常依賴上級指示幫助，特別是對一些歷史遺留問題不愿過多參與，主動擔當意愿不足。在遇到工作時間緊、任務重時，只想完成“眼前的事”，常常放松要求，降低標準，只求過得去、不求過得硬。隨著年齡的增長，逐漸滋生出“不出事就是成績”“寧愿少出成績也不能出問題”的消極思想。
三是形式主義官僚主義糾治不夠徹底。作為黨員干部，深入群眾還不夠經常，了解基層不夠全面，在為基層減少文電會方面做得還不夠，還存在以會議落實會議、以文件落實文件的現象，發(fā)文件有時圖個人省事，將上級文件再加上一個按語就轉發(fā)了，在向上匯報工作時，經常找下級要材料；迎接上級檢查還是沒有完全跳出準備資料、準備匯報材料上，還是擔心沒有資料不留痕跡被上級批評，不好好匯報上級不知道自己工作。
四是落實制度還不夠嚴格。能夠主動參加支部和黨小組的組織生活，按規(guī)定時間足額交納黨費，及時報告?zhèn)€人有關事項，從不參教信教和參加封建迷信活動。但是對參加黨的組織生活有時準備不夠充分，發(fā)言標準不高，有把參加組織生活當成一項任務來對待的過關思想；在組織生活會上顧面子、講人情，有老好人思想，發(fā)言還缺少原則性、戰(zhàn)斗性；繳納黨費有時因工作忙，有請人代繳現象。
分析產生問題的根源，主要有以下幾點：
一是理想信念有所淡化。改革開放縱深推進、市場經濟不斷發(fā)展、網絡科技日新月異，社會思想更加多元，隨著自己年齡增長，放松了思想改造，面對多元文化，在名利和進退間放松了對自身建設的要求，在比較和計較中理想信念有所淡化。
二是宗旨意識有所弱化。隨著在機關工作時間增長，與基層群眾的密切聯系有所弱化，下基層聽取干部匯報的多，直接聯系群眾的少，工作作風不夠深入，沒有從實際出發(fā)，沒有從群眾的所想所需出發(fā)，對難度大、見效慢的工作抓得少，為人民服務宗旨觀有所淡薄。
三是黨性修養(yǎng)有所放松。在越來越嚴格的巡視和審計大環(huán)境下，自己只是想著只要不違紀就行，放松了對增強自我凈化、自我革新、自我完善、自我提高的重視，思想有所滑坡，出現不愿擔當、不想擔當的問題，沒有從一名真正共產黨員的角度去對待工作。
四是紀律觀念有所松懈。片面認為只要能夠時刻遵守黨的政治紀律、組織紀律、財經紀律，不越紅線，就是一個合格黨員了，沒有嚴格按照“四講四有”的標準來要求自己，對組織生活制度以及其他一些規(guī)定落實的不夠嚴格，沒有嚴格按照一名合格黨員的標準來規(guī)范工作生活，自身要求有所放松。
針對發(fā)現的問題，在今后的學習、工作和生活中，我將嚴格對照《準則》、《條例》和習近平總書記系列重要講話精神，邊學邊改、真抓實改，主要做好以下工作：
一是進一步加強理論學習，提高政治修養(yǎng)。把學習作為政治責任和第一需求，認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，學習黨紀黨規(guī)和黨的優(yōu)良傳統，進一步堅定理想信念，增強政治定力。及時學習違紀違法典型案例，以案例為警示、以法律為準繩，切實增強學習貫徹的自覺性和主動性，樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，自覺堅守崇高的精神追求。
二是進一步加強黨性鍛煉，堅定理想信念。堅決擁護、自覺落實中央和省、市各項決策部署，在思想上政治上行動上始終同黨中央保持高度一致，努力提高自己的政治敏銳性和鑒別力，克服功利主義和交差應付的思想，樹立正確的權力觀、政績觀、利益觀，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”。
三是進一步改進工作作風，增強宗旨意識。牢固樹立全心全意為人民服務的思想，堅持黨的事業(yè)第一、人民利益至上。在工作上多深入基層，多傾聽群眾意見，多為基層辦實事辦好事，努力克服“干累了、歇口氣”的思想，進一步振奮精神、恪守職責，盡心竭力完成組織交給的各項任務。
四是進一步強化紀律意識，嚴格廉潔自律。嚴格黨的紀律，對照黨章黨規(guī)黨紀，不斷凈化思想、校正行為，把紀律底線當作不可逾越的警戒線，做到自重、自省、自警、自勵，做到慎微、慎始、慎獨，抵得住誘惑、經得住考驗，真正做忠誠、干凈、擔當的黨員干部。
以上對照檢查，不妥之處，請各位同志批評指正。同時懇請大家加強監(jiān)督，多提批評意見。
堅持與堅守心得體會和感想篇十一
根據中省《關于第二批主題教育單位開好“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會的通知》精神，結合上級組織要求，切實落實好公司黨發(fā)【2019】51號關于開好“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會和組織生活會的通知文件要求，我支部召開專題會議，積極安排部署、提前謀劃，在認真組織學習、廣泛征集意見建議、深入談心談話、民主測評支部班子和黨員的基礎上，按照“守初心、擔使命、找差距、抓落實”的總要求，根據習近平總書記在“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議上講話精神，深刻檢視“四個對照”、“四個找一找”，存在的問題和不足，明確整改措施和努力反方向，下面由我代表支部班子進行檢視剖析，請各位同志本著團結-批評-團結的方針，提出批評。
1.在政治理論學習缺乏深度和廣度。對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央大政方針學習理解不夠深透，沒有完全融會貫通。在學習《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》過程中，班子成員只是對一些篇目“泛泛而讀”,停留在簡單的學習理解上，沒有深層次地領悟其中的深刻內涵?；ハ嘀g討論交流少，特別是對一些熱點、集點問題缺乏深層次互動和思想交鋒，深入消化吸收不夠，不能很好地結合到實，落實到行動中。班子組織學習中內容范圍較容，孤立地、零散地、局部地學習理解多，考慮改治理論學習的連續(xù)性、系統性、全面性不夠，學思用沒有貫通，知信行不統一。部分班子成員學習慵懶散，等、靠支部組織集體學習，不愿主動去學，學習微心得僅僅是摘抄部分學習內容，沒有把自己擺進去，學習收獲甚微。
2.對學習效果的應用轉化效果差。習總書記強調，時代是思想之母，實踐是理論之源。但在支部班子成員中，部分同志提到政治理論學習就蜻蜓點水，淺嘗輒止，用到實踐更是力不從心、躲躲閃閃，讓其理論學習以實踐工作繁忙為由，用到實踐以正在學習說辭，十九大后十四億人口的大國都進入新時代了，作為黨員干部，自己卻還停留在老一套的功勞簿上沾沾自喜，自我滿足，始終不能亮明黨員領導的身份，不愿發(fā)揮黨員的帶頭作用，不敢深入地貼近職工群眾和工作實踐。
結合支部實際，對照班子現狀，根據“四個對照”“四個找一找”查找存在的差距與問題。
(一)、對照習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署，查找在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面存在的差距。
一是學習理論的風氣不夠濃厚。理論學習方法形式和手段單一，缺乏創(chuàng)新和吸引力，學習缺乏深度和廣度，存在以文件貫徹文件、以會議落實會議情況，單調、枯燥，影響了學習的氛圍和學習積極性，學習的效果大打折扣。在貫徹落實新理論和重大決策部署的自覺性和堅定性不強，對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央大政方針沒有完全理解和融會貫通，運用黨的創(chuàng)新理論指導實踐、推動工作的能力不高。
二是思想政治工作滲透力和感召力不夠強。主要表現在思想政治工作缺乏新思路和新觀點，教育缺乏針對性，教育效果不明顯，習慣于當“傳話筒”，對黨員思想狀況掌握不夠準，管理多、疏導少，檢查多、幫帶少，激發(fā)黨員群眾工作積極性思路辦法不多，致使個別黨員“四個意識”不牢，存在發(fā)牢騷、吐怨言，說不符合黨員身份的話的情況。
三是政治敏銳性和政治鑒別力不強。對意識形態(tài)領域出現的新情況、新問題缺乏敏感性，研究不深甚至應對不力；執(zhí)行政治紀律講得多、較真少，對一些違反紀律規(guī)矩的現象抓早抓小的意識和力度都不夠，對社會上流傳的一些不良思潮、錯誤言論，沒有做到旗幟鮮明地予以抵制和斗爭；部分同志對一些苗頭性傾向性問題抵制不力，對一些損害黨的形象和威信的言行不敢展開斗爭。
(二)對照黨章黨規(guī)，查找在知敬畏、存戒懼、守底線方面存在的差距。
一是在保持為民務實清廉的政治本色上還有差距。落實“五個必須”“五個絕不允許”“七個有之”還有僥幸心態(tài)，特別是在必須維護黨中央權威、維護黨的團結、遵循組織程序、服從組織決定、遵守黨委和支部議事規(guī)則和對身邊黨員以及班組長以上管理人員管理教育引導方面在還打折扣，沒有縱向到底、橫向到邊，清澈見底。
二是在自覺同特權思想和特權現象作斗爭上還有差距。部分同志存在重個人和小團體利益，輕整體利益，工作全局性把握不好的問題。有時研究部署工作以小團體為中心，往往從局部利益出發(fā)，甚至為了個人和小團體的利益落實上級指示打了折扣。對支部有個別黨員同志對待工作推三阻四，讓干什么都沒時間，對待待遇屢屢嫌低，爭權奪利的現象缺乏直面批評的銳氣，和及時向上級黨組織反饋的勇氣。
三是在堅決預防和反對腐敗上有差距。開展反腐倡廉教育還停留在課堂授課上，內容和形式都比較單一，缺乏吸引力和警示作用。對支部黨員干部的微違規(guī)微違紀行為，大事化小、小事化了，沒有完全起到應有的警示教育作用。
(三)對照人民群眾新期待，查找在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務群眾方面存在的差距。
一是以職工群眾為中心的發(fā)展理念不強。對新發(fā)展理念理解不深透，在實施創(chuàng)新驅動高質量發(fā)展戰(zhàn)略、增強發(fā)展的整體性協調性、推進人與自然和諧共生、形成對外開放新體制和讓人民共享上做的不夠，還停留在口頭上、概念上，沒有用新發(fā)展理念推動高質量發(fā)展。在保障和改善民生的措施特別是職工群眾最關心、最現實、最直接的利益方面還存在獎罰不細、考核不嚴標準不一等不少問題。
二是解決職工群眾操心事煩心事的力度不足。工作中還存在報喜不憂報，重亮點工作，輕基礎工作的情況，打基礎、謀長遠、干當前，以實實在在的舉措和行動著力解決群眾最關心、最直接、最現實的問題做的不夠。
三是為民謀利盡責的實效不大。主要是發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用還不夠，部分同志干工作不求有功、但求無過，不爭不搶、不溫不火，成績平平；存在遇事等待觀望、推諉扯皮，縮手縮腳，推進不力問題，個別干部觀念保守、思維僵化，干工作沒有思路，遇問題缺少辦法，習慣憑經驗辦事，因循守舊、墨守成規(guī)；缺乏主動鉆研精神，躺在功勞簿上過日子，占著位子“當擺設”。
(四)對照先進典型、身邊榜樣，查找在思想覺悟、能力素質、道德修養(yǎng)、作風形象方面存在的差距。
一是形式主義官僚主義糾治的不夠徹底?！拔纳綍！眴栴}沒有徹底解決。還存在以文件落實文件、會議落實會議的現象。對有的認為不是中心的工作，思考研究少，搞“上下一樣粗”，沒有結合實際出臺方案，制定措施，習慣于較多地依靠開會、發(fā)文推動落實，抓落實“一陣風”，督促檢查也不到位，導致一些工作推進不力，有的工作時間節(jié)點都明確了，卻不能按時完成，效果打了折扣。
二是抓工作還不夠深入扎實具體。有的工作抓不緊、抓不實，推動落實還存在簽訂“責任狀”情況，一年到頭層層開了很多會、出了很多辦法，解決實際問題效果不夠明顯。
三是新時代新擔當新作為氛圍還不夠濃厚。主要是適應新時代發(fā)展要求的本領能力仍需增強，干一行愛一行、鉆一行精一行、管一行像一行的專業(yè)作風、專業(yè)精神仍然存有差距，對貫徹落實新發(fā)展理念、推動高質量發(fā)展和三個雙一流建設認識上上還存有短板盲區(qū)。激勵機制和容錯糾錯機制運行還不夠順暢，個別干部紀律散漫、作風不實、辦事效率低下問題解決不理想。
根據習近平總書記在“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議上的要求，掘進一工區(qū)黨支部班子對照新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署，對照黨章黨規(guī)，對照職工群眾新期待，對照先進典型、身邊榜樣，從思想根源上進行了深刻反省和剖析，歸納起來主要有以下幾個方面。
(一)理想信念不夠堅定。面對當前新形勢新要求，把更多精力放在打進尺、要工資經濟發(fā)展等“硬指標”上，把政治理論學習當成了“軟指標”，學習不夠系統，黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想、中國特色社會主義理論體系及習近平總書記系列重要講話精神深入學習、全面深刻理解還有差距，精神“籬笆”扎得不牢。同時，對落實黨要管黨、從嚴治黨方針的重要性緊迫性認識還不夠深刻，有松懈思想，對紀律規(guī)矩的敬畏之心不夠充分。
(二)黨性修養(yǎng)有所松懈。有的同志以事務多、工作忙為由，不注重政治理論學習，不注重黨性修養(yǎng)，忽視了對主觀世界的改造，時常以事務性工作代替政治和黨性鍛煉，使自我的黨性修養(yǎng)減弱了，弱化了黨的領導，缺失了黨的建設，更不能很好地從嚴治黨。有的干部放松了對自己的要求，工作積極性、主動性、創(chuàng)造性明顯淡化，滿足于對上級交辦的任務的交差，滿足于面上不出問題，導致工作缺乏實效。
(三)黨的宗旨意識有所減弱。隨著工作時間的延伸，事務變化，往往把更多的時間用在解決片面的問題上面，而深入群眾、服務群眾的時間相對減少。認真反思，從根本上是對群眾的感受考慮得不周全，沒有真正把群眾裝在心里，沒有把群眾的利益放在心中最高位置，宗旨意識淡漠了，與群眾的距離遠了。心比心和換位思考做得不夠多，由此造成深入程度不夠，方法方式單一等，這與習近平總書記提出的“心中有民”還存在差距。
(四)紀律觀念有所弱化。紀律意識的強弱反映黨員的理想信念堅定與否，關系到對黨的先進性的認同感。存在的問題直接反映出一些同志對執(zhí)行黨的紀律的極端重要性的認識不夠，缺乏強烈的紀律意識和法紀觀念，執(zhí)行紀律時沒有“踏石留印、抓鐵有痕”的決心和勁頭，沒有真正用制度管人管事管權。部分班子成員紀律意識仍顯淡薄，在嚴格執(zhí)行紀律方面，自覺主動性還不夠，認為作為領導干部，只需要管好身邊人身邊事就行了，對自己作為黨員領導干部更應帶頭遵規(guī)守紀的意識不夠強。
(一)加強理論學習，牢固樹立“四個意識”。樹立終身學習的理念，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，向革命前輩學習，向英模人物學習，向先模人物學習，向群眾學習，向實踐學習，向身邊的同志學習，把學習理論的成果轉化為推動發(fā)展、指導工作的實際本領。
(二)強化黨性鍛煉，堅定理想信念。認真貫徹“守初心、擔使命，找差距、抓落實”的總要求，準確把握“深入學習貫徹新時代中國特色社會主義思想，錘煉忠誠干凈擔當的政治品格，力戒形式主義，努力提升自己思想、政治、作風、能力、廉政等方面素質水平。
(三)從實際出發(fā)、實事求是、理論聯系實際解決問題。領導班子是由一個個具體的班子成員組成，要率先垂范，根據主題教育的總要求，檢驗主題教育成果最終要在“抓落實”上著力落腳。在學習的基礎上不斷創(chuàng)新實踐，支部全盤工作要落實到和公司決策部署高度一致上來，聚焦到三個“雙一流”建設并取得實質性效果上來，聚焦到公司年初四會確定的全方位高質量發(fā)展上來，聚焦到扎實推進快速掘進并保持集團公司領先水平上來，聚焦到天字號安全工作上來。支部領導班子切實擔當好為職工群眾服務的帶頭人、領路人，真正與職工群眾結成利益共同體，創(chuàng)新服務方式，延伸服務最后一公里，拓寬服務區(qū)域，全面提升服務水平，解決好服務職工群眾的問題；切實深入現場、深入職工調查研究，察民情、知不足、受教育，努力以更“嚴”的標準、更“實”的作風，不斷推進公司高質量發(fā)展再上新水平。
堅持與堅守心得體會和感想篇十二
甲方：
乙方：
合同編號：_________
中方：中國_________公司
法定住址：_________
法定代表人：_________
職務：_________
委托代理人：_________
身份證號碼：_________
通訊地址：_________
郵政編碼：_________
聯系人：_________
電話：_________
傳真：_________
帳號：_________
電子信箱：_________
外方：_________國(或地區(qū))_________公司
國籍：_________
法定住址：_________
法定代表人：_________
職務：_________
委托代理人：_________
身份證號碼：_________
通訊地址：_________
郵政編碼：_________
聯系人：_________
電話：_________
傳真：_________
帳號：_________
電子信箱：_________
第一條總則
甲乙雙方同意根據《中華人民共和國中外合作經營企業(yè)法》和《中華人民共和國中外合作經營企業(yè)法實施細則》及其他有關法律的規(guī)定，雙方共同成立一家合作經營企業(yè)(簡稱合作企業(yè))。雙方經充分協商約定如下條款，以便信守：
中國_________公司和_________國(或地區(qū))_________公司，根據中華人民共和國有關法律、法規(guī)的規(guī)定，本著平等互利的原則，通過友好協商，同意在中華人民共和國_________省_________市，共同舉辦合作經營企業(yè)，特訂立本合同。
第二條合作各方
本合同的各方為：
1、中國_________公司(以下簡稱中方)，在中國_________省_________市登記注冊，其法定地址在_________省_________市_________區(qū)_________路_________號。法定代表：姓名_________職務_________國籍_________。
2、_________國(或地區(qū))_________公司(以下簡稱外方)在_________國(或地區(qū))登記注冊，其法定地址在_________。法定代表：姓名_________職務_________國籍_________。
第三條合作企業(yè)名稱和地址
1、合作企業(yè)依法取得中國法人資格的，為有限責任公司。
2、合作企業(yè)的中文名稱為_________。
3、外文名稱為_________。
4、合作企業(yè)的法定地址為_________省_________市_________區(qū)_________路_________號。
第四條合作企業(yè)的宗旨和經營范圍
1、合作經營的目的是：本著加強經濟合作和技術交流的愿望，采用先進而適用的技術和科學的經營管理方法，提高產品質量，發(fā)展新產品，并在質量、價格等方面具有國際市場的競爭能力，提高經濟效益，使合作各方獲得滿意的經濟利益。
2、合作企業(yè)生產經營范圍是：生產和銷售_________產品；對銷售后的產品進行維修服務；研究和發(fā)展新產品。
第五條投資總額和注冊資本
1、合作企業(yè)的注冊資本為_________(大寫：_________元)，中方出資_________%計_________(大寫：_________元)、外方各出資_________%計_________(大寫：_________元)，雙方將按上述投資比例分享利潤，分擔虧損和風險。
2、除合作企業(yè)合同另有約定外，合作各方以其投資或者提供的合作條件為限對合作企業(yè)承擔責任。
3、合作企業(yè)以其全部資產對合作企業(yè)的債務承擔責任。
4、合作企業(yè)注冊資本在合作期限內不得減少。但是，因投資總額和生產經營規(guī)模等變化，確需減少的，須經審查批準機關批準。
5、合作各方向合作企業(yè)的投資或者提供的合作條件可以是貨幣，也可以是實物或者工業(yè)產權、專有技術、土地使用權等財產權利。
6、中方的投資或者提供的合作條件，屬于國有資產的，應當依照有關法律、行政法規(guī)的規(guī)定進行資產評估。
7、在依法取得中國法人資格的合作企業(yè)中，外方的投資一般不低于合作企業(yè)注冊資本的25%。在不具有法人資格的合作企業(yè)中，對合作各方向合作企業(yè)投資或者提供合作條件的具體要求，由對外貿易經濟合作部規(guī)定。
8、合作各方應當以其自有的財產或者財產權利作為投資或者合作條件，對該投資或者合作條件不得設置抵押權或者其他形式的擔保。
9、合作各方沒有按照合作企業(yè)合同約定繳納投資或者提供合作條件的，工商行政管理機關應當限期履行；限期屆滿仍未履行的，審查批準機關應當撤銷合作企業(yè)的批準證書，工商行政管理機關應當吊銷合作企業(yè)的營業(yè)執(zhí)照，并予以公告。
10、未按照合作企業(yè)合同約定繳納投資或者提供合作條件的一方，應當向已按照合作企業(yè)合同約定繳納投資或者提供合作條件的他方承擔違約責任。
11、合作各方繳納投資或者提供合作條件后，應當由中國注冊會計師驗證并出具驗資報告，由合作企業(yè)據以發(fā)給合作各方出資證明書。
12、合作各方之間相互轉讓或者合作一方向合作他方以外的他人轉讓屬于其在合作企業(yè)合同中全部或者部分權利的，須經合作他方書面同意，并報審查批準機關批準。
第六條雙方分別提供如下合作條件：
1、中方：提供總面積為_________平方米的土地使用權，負責征用土地費和繳納土地使用費。(注：土地開發(fā)費的負擔方法，根據雙方約定寫)其中：
廠房(上蓋)面積_________平方米；
商場(上蓋)面積_________平方米；
維修部(上蓋)面積_________平方米。
2、外方：投資總額為_________元，其中：現金_________元；機器設備和交通運輸工具_________元；工業(yè)產權_________元；其他_________元。
中方提供的土地使用權，應在合同批準之日起_________天內辦完征撥手續(xù)，交付合作企業(yè)使用；廠房和商場(上蓋)應在合同批準之日起_________天內交付合作企業(yè)裝修；維修部(上蓋)的交付時間，由合作企業(yè)董事會另行決定。
外方提供的現金投資分兩期匯入合作企業(yè)在_________銀行開立的帳戶內。第一期應匯入_________元，須在合同批準之日起_________天內匯出，作為首期生產、生活設施的建筑費和流動資金等；第二期必須匯足投資總額減去第一期匯出后的差額，匯出的時間為_________，用途由公司董事會商定。
外方作為投資的機器設備，必須符合合作企業(yè)的生產需要，并在廠房裝修完工前_________天內運至中國港口。
第七條中方應負責完成的事項：
1、辦理為設立合作企業(yè)向中國有關主管部門申請批準、登記注冊、領取營業(yè)執(zhí)照等事宜；
2、依照本合同規(guī)定，向土地主管部門辦理申請取得土地使用權的手續(xù)；
4、協助合作企業(yè)在中國境內購置設備、材料、原料、辦公用品、交通工具、通訊設備等；
5、協助合作企業(yè)落實水、電、交通等基礎設施；34567
6、協助合作企業(yè)對廠房和其他工程設施的設計和施工；
7、協助合作企業(yè)在當地招聘中國的經營管理人員、技術人員、工人和其他人員；
8、協助合作企業(yè)為外籍工作人員辦理所需的入境簽證手續(xù)等；
9、辦理合作企業(yè)委托的其他事宜。
第八條外方應負責完成的事項：
2、辦理合作企業(yè)委托在中國境外選購的機器設備、材料等有關事宜；
3、提供需要的設備安裝、調試以及試產的技術人員、生產和檢驗技術人員；
4、培訓公司的技術人員和工人；
6、負責辦理合作企業(yè)委托的其他事宜。
第九條合同期限
1、合作企業(yè)的經營期限為_________年，公司營業(yè)執(zhí)照簽發(fā)之日，為該合作企業(yè)的成立日期。
2、合作企業(yè)期限屆滿，合作各方協商同意要求延長合作期限的，應當在期限屆滿的180天前向審查批準機關提出申請，說明原合作企業(yè)合同執(zhí)行情況，延長合作期限的原因，同時報送合作各方就延長的期限內各方的權利、義務等事項所達成的協議。審查批準機關應當自接到申請之日起30天內，決定批準或者不批準。
3、經批準延長合作期限的，合作企業(yè)憑批準文件向工商行政管理機關辦理變更登記手續(xù)，延長的期限從期限屆滿后的第一天起計算。
4、合作企業(yè)合同約定外方先行回收投資，并且投資已經回收完畢的，合作企業(yè)期限屆滿不再延長；但是，外方增加投資的，經合作各方協商同意，可以向審查批準機關申請延長合作期限。
第十條分配收益與回收投資
中外合作者可以采用分配利潤、分配產品或者合作各方共同商定的其他方式分配收益。
1、采用分配產品或者其他方式配收益的，應當按照稅法的有關規(guī)定，計算應納稅額。
2、中外合作者在合作企業(yè)合同中約定合作期限屆滿時，合作企業(yè)的全部固定資產無償歸中方所有的，外方在合作期限內可以申請按照下列方式先行回收其投資：
(3)經財政稅務機關和審查批準機關批準的其他回收投資方式。
3、外方依照前款規(guī)定在合作期限內先行回收投資的，中外合作者應當依照有關法律的規(guī)定和合作企業(yè)合同的約定，對合作企業(yè)的債務承擔責任。
4、外方提出先行回收投資的申請，應當具體說明先行回收投資的總額、期限和方式，經財政稅務機關審查同意后，報審查批準機關審批。
5、合作企業(yè)的虧損未彌補前，外方不得先行回收投資。
6、合作企業(yè)應當按照國家有關規(guī)定聘請中國注冊會計師進行查帳驗證。合作各方可以共同或者單方自行委托中國注冊會計師查帳，所需費用由委托查帳方負擔。
第十一條購買物資和銷售產品
1、合作企業(yè)按照經批準的經營范圍和生產經營規(guī)模，自行制定生產經營計劃。
2、合作企業(yè)可以自行決定在中國境內或者境外購買本企業(yè)自用的機器設備、原材料、燃料、零部件、配套件、元器件、運輸工具和辦公用品等(以下簡稱“物資”)。
3、國家鼓勵合作企業(yè)向國際市場銷售其產品。合作企業(yè)可以自行向國際市場銷售其產品，也可以委托國外的銷售機構或者中國的外貿公司代銷或者經銷其產品。
4、合作企業(yè)銷售產品的價格，由合作企業(yè)依法自行確定。
5、外方作為投資進口的機器設備、零部件和其他物料以及合作企業(yè)用投資總額內的資金進口生產、經營所需的機器設備、零部件和其他物料，免征進口關稅和進口環(huán)節(jié)的流轉稅。上述免稅進口物資經批準在中國境內轉賣或者轉用于國內銷售的，應當依法納稅或者補稅。
6、合作企業(yè)不得以明顯低于合理的國際市場同類產品的價格出口產品，不得以高于國際市場同類產品的價格進口物資。
7、合作企業(yè)銷售產品，應當按照經批準的合作企業(yè)合同的約定銷售。
8、合作企業(yè)進口或者出口屬于進出口許可證、配額管理的商品，應當按照國家有關規(guī)定辦理申領手續(xù)。
第十二條組織管理
(一)合作企業(yè)設董事會或者聯合管理委員會。董事會或者聯合管理委員會是合作企業(yè)的權力機構，按照合作企業(yè)條程的規(guī)定，決定合作企業(yè)的重大問題。
1、董事會或者聯合管理委員會成員不得少于3人，其名額的分配由中外合作者參照其投資或者提供的合作條件協商確定。
2、董事會董事或者聯合管理委員會委員由合作各方自行委派或者撤換。董事會董事長、副董事長或者聯合管理委員會主任、副主任的產生辦法由合作企業(yè)條程規(guī)定；中外合作者的一方擔任董事長、主任的，副董事長、副主任由他方擔任。
3、董事或者委員的任期由合作企業(yè)條程規(guī)定；但是，每屆任期不得超過3年。董事或者委員任期屆滿，委派方繼續(xù)委派的，可以連任。
4、董事會會議或者聯合管理委員會會議每年至少召開1次，由董事長或者主任召集并主持。董事長或者主任因特殊原因不能履行職務時，由董事長或者主任指定副董事長、副主任或者其他董事、委員召集并主持。1/3以上董事或者委員可以提議召開董事會會議或者聯合管理委員會會議。
5、董事會會議或者聯合管理委員會會議應當有2/3以上董事或者委員出席方能舉行，不能出席董事會會議或者聯合管理委員會會議的董事或者委員應當書面委托他人代表其出席和表決。董事會會議或者聯合管理委員會會議作出決議，須經全體董事或者委員的過半數通過。董事或者委員無正當理由不參加又不委托他人代表其參加董事會會議或者聯合管理委員會會議的，視為出席董事會會議或者聯合管理委員會會議并在表決中棄權。
6、召開董事會會議或者聯合管理委員會會議，應當在會議召開的10天前通知全體董事或者委員。董事會或者聯合管理委員會也可以用通訊的方式作出決議。
(二)下列事項由出席董事會會議或者聯合管理委員會會議的董事或者委員一致通過，方可作出決議：
1、合作企業(yè)條程的修改；
2、合作企業(yè)注冊資本的增加或者減少；
3、合作企業(yè)的解散；
4、合作企業(yè)的資產抵押；
5、合作企業(yè)合并、分立和變更組織形式；
6、合作各方約定由董事會會議或者聯合管理委員會會議一致通過方可作出決議的其他事項。
(三)管理機制
1、董事長或者主任是合作企業(yè)的法定代表人。董事長或者主任因特殊原因不能履行職務時，應當授權副董事長、副主任或者其他董事、委員對外代表合作企業(yè)。合作企業(yè)設總經理1人，負責合作企業(yè)的日常經營管理工作，對董事會或者聯合管理委員會負責。
2、合作企業(yè)的總經理由董事會或者聯合管理委員會聘任、解聘。
3、總經理及其他高級管理人員可以由中國公民擔任，也可以由外國公民擔任。
4、經董事會或者聯合管理委員會聘任，董事或者委員可以兼任合作企業(yè)的總經理或者其他高級管理職務。
5、總經理及其他高級管理人員不勝任工作任務的，或者有營私舞弊或者嚴重失職行為的，經董事會或者聯合管理委員會決議，可以解聘；給合作企業(yè)造成損失的，應當依法承擔責任。
6、合作企業(yè)成立后委托合作各方以外的他人經營管理的，必須經董事會或者聯合管理委員會一致同意，并應當與被委托人簽訂委托經營管理合同。
7、合作企業(yè)應當將董事會或者聯合管理委員會的決議、簽訂的委托經營管理合同，連同被委托人的資信證明等文件，一并報送審查批準機關批準。
第十三條勞動管理
合作企業(yè)員工的招聘、解雇或辭職一律實行合同制。員工的聘請由公司做出計劃，報當地勞動部門核準后，由公司自行招聘，經考核擇優(yōu)錄用。
合作企業(yè)員工的勞動工資、勞動保險、生活福利和獎懲等事項，依照《中華人民共和國中外合作經營企業(yè)法》的有關規(guī)定，經董事會制訂施行方案，由公司、公司工會與員工集體或個人訂立勞動合同，按合同的規(guī)定執(zhí)行。
第十四條財務會計和審計
1、合作企業(yè)設總會計師和總出納員各一人，負責公司總的會計工作；廠部、商場和維修服務部分別建立帳目，每個部門分別設會計師和出納員各一人，負責各個部門的財務會計工作。前款所列會計和出納員的人選，均由雙方協商推薦，董事會聘請。
2、合作企業(yè)的財務會計制度，根據有關規(guī)定，結合本合作企業(yè)的實際情況制定。并報當地財政部門和稅務部門備案。
3、合作企業(yè)設審計師一人，由中方推薦，董事會聘請。
審計師負責審查、稽核公司的財務收支和會計帳目，并向董事會報告。
第十五條納稅與保險
1、合作企業(yè)應按中華人民共和國有關稅法繳納各種稅款。
2、合作企業(yè)的各項保險均應向設在_________的保險公司投保。投保辦法、投保險別、保險價值、保期等均按中國人民保險公司的規(guī)定由合作企業(yè)董事會決定。
第十六條解散與清算
1、合作企業(yè)因下列情形之一出現時解散：
(1)合作期限屆滿；
(2)合作企業(yè)發(fā)生嚴重虧損，或者因不可抗力遭受嚴重損失，無力繼續(xù)經營；
(4)合作企業(yè)合同、條程中規(guī)定的其他解散原因已經出現；
(5)合作企業(yè)違反法律、行政法規(guī)，被依法責令關閉。
2、前款第二項、第四項所列情形發(fā)生，應當由合作企業(yè)的董事會或者聯合管理委員會做出決定，報審查批準機關批準。在前款第三項所列情形下，不履行合作企業(yè)合同、條程規(guī)定的義務的中外合作者一方或者數方，應當對履行合同的他方因此遭受的損失承擔賠償責任；履行合同的一方或者數方有權向審查批準機關提出申請，解散合作企業(yè)。
3、合作企業(yè)的清算事宜依照國家有關法律、行政法規(guī)的規(guī)定辦理。
第十七條合同的修改、補充、變更與解除
本合同及其附件修改或補充，必須經雙方協商一致，簽署書面協議，并報經對外經濟貿易部(或其委托的審批機構)批準方能生效。
(1)(2)(3)(4)(5)(6)(7)
在合同有效期內由于本合同第四十二條規(guī)定的不可抗力，造成公司嚴重損失，或因公司連續(xù)虧損，致使合同不能繼續(xù)履行，經合作企業(yè)董事會特別決議，并報原審批機關批準，可以提前終止合同或解除合同。
第十八條合同轉讓
合作企業(yè)的合作一方向第三方或者合作他方轉讓其全部或部分投資或合作條件，須經以下程序：
(1)須經合作他方書面同意；
(2)法人合作企業(yè)須經董事會會議的董事一致通過，作過決議；
(3)須經審批機關批準。
第十九條聲明與保證
(一)中方：
1、中方為一家依法設立并合法存續(xù)的企業(yè)，有權簽署并有能力履行本合同。
2、中方簽署和履行本合同所需的一切手續(xù)(_________)均已辦妥并合法有效。
3、在簽署本合同時，任何法院、仲裁機構、行政機關或監(jiān)管機構均未作出任何足以對中方履行本合同產生重大不利影響的判決、裁定、裁決或具體行政行為。
4、方為簽署本合同所需的內部授權程序均已完成，本合同的簽署人是中方法定代表人或授權代表人。本合同生效后即對合同雙方具有法律約束力。
(二)外方：
1、外方為一家依法設立并合法存續(xù)的企業(yè)，有權簽署并有能力履行本合同。
2、外方簽署和履行本合同所需的一切手續(xù)(_________)均已辦妥并合法有效。
3、在簽署本合同時，任何法院、仲裁機構、行政機關或監(jiān)管機構均未作出任何足以對外方履行本合同產生重大不利影響的判決、裁定、裁決或具體行政行為。
4、外方為簽署本合同所需的內部授權程序均已完成，本合同的簽署人是外方法定代表人或授權代表人。本合同生效后即對合同雙方具有法律約束力。
第二十條保密
合作企業(yè)承認并同意在合同期內由外方提供的技術系屬秘密。合作企業(yè)及其全體雇員和工作人員應按合同列明的目的使用其技術。在未得到外方事先書面同意，不得向任何第三者公開或透露此技術。自簽署合同至終止合同，該項技術的保密期限為_________年。
第二十一條不可抗力
在合作期間，由于地震、臺風、水災、火災、戰(zhàn)爭或其他不能預見并且對其發(fā)生和后果不能防止和避免的不可抗力事故，致使直接影響合同的履行或者不能按約定的條件履行時，遇有上述不可抗力事故的一方，應立即將事故情況電報通知對方，并應在15天內提供事故的詳細情況及合同不能履行，或者部分不能履行，或者需要延期履行的理由的有效證明文件。此項證明文件應由事故發(fā)生地區(qū)的公證機構出具。按照事故對履行合同影響的程度，由雙方協商決定是否解除合同，或者部分免除履行合同的責任，或者延期履行合同。
第二十二條爭議的解決
1、由于本合同引起中方與外方之間的任何爭執(zhí)，首先應由董事會以互相信任的精神協商解決。若于三十(30)天內未能解決時，中方和外方可選擇第三方進行調解。
3、仲裁的裁定是終局的，對雙方都有約束力，仲裁費由敗訴方負擔或由仲裁機構裁定。
第二十三條文字
本合同用中文和_________文寫成，兩種文字具有同等效力。上述兩種文本如解釋有矛盾，以中文本為準。
第二十四條合同生效及其他
按照本合同規(guī)定的各項原則所訂立的合作企業(yè)條程、工程協議、技術轉讓協議、銷售協議等，均為本合同的附屬文件。
本合同及其附屬文件，均須經中國對外經濟貿易部(或其委托的審批機關)批準，并自批準之日起生效。
合作企業(yè)對雙方送達通知的方法，如果采用電報或電傳時，凡涉及各方權利、義務的，應隨之發(fā)出書面信件通知。合同中所列的雙方的法定地址，即為雙方的收件地址。
第二十五條
本合同正本一式_________份，雙方各_________份，合作企業(yè)1份，報中國對外經濟貿易部_________份，具有同等效力；影印本_________份；分報有關機關。
第二十六條
本合同于_________年_________月_________日由雙方的授權代表在中國_________省_________市簽字。
中方(蓋章)：_________外方(蓋章)：_________公司
法人代表(簽字)：_________法人代表(簽字)：_________
簽訂地點：_________簽訂地點：_________
_________年____月____日_________年____月____日
堅持與堅守心得體會和感想篇十三
單位開好“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會的通知》精神，結合上級組織要求，切實落實好公司黨發(fā)【2019】51號關于開好“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會和組織生活會的通知文件要求，我支部召開專題會議，積極安排部署、提前謀劃，在認真組織學習、廣泛征集意見建議、深入談心談話、民主測評支部班子和黨員的基礎上，按照“守初心、擔使命、找差距、抓落實”的總要求，根據習近平總
書記
在“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議上講話精神，深刻檢視“四個對照”、“四個找一找”，存在的問題和不足，明確整改措施和努力反方向，下面由我代表支部班子進行檢視剖析，請各位同志本著團結-批評-團結的方針，提出批評。
1.在政治理論學習缺乏深度和廣度。對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央大政方針學習理解不夠深透，沒有完全融會貫通。在學習《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》過程中，班子成員只是對一些篇目“泛泛而讀”,停留在簡單的學習理解上，沒有深層次地領悟其中的深刻內涵?；ハ嘀g討論交流少，特別是對一些熱點、集點問題缺乏深層次互動和思想交鋒，深入消化吸收不夠，不能很好地結合到實，落實到行動中。班子組織學習中內容范圍較容，孤立地、零散地、局部地學習理解多，考慮改治理論學習的連續(xù)性、系統性、全面性不夠，學思用沒有貫通，知信行不統一。部分班子成員學習慵懶散，等、靠支部組織集體學習，不愿主動去學，學習微心得僅僅是摘抄部分學習內容，沒有把自己擺進去，學習收獲甚微。
2.對學習效果的應用轉化效果差。習總書記強調，時代是思想之母，實踐是理論之源。但在支部班子成員中，部分同志提到政治理論學習就蜻蜓點水，淺嘗輒止，用到實踐更是力不從心、躲躲閃閃，讓其理論學習以實踐工作繁忙為由，用到實踐以正在學習說辭，十九大后十四億人口的大國都進入新時代了，作為黨員干部，自己卻還停留在老一套的功勞簿上沾沾自喜，自我滿足，始終不能亮明黨員領導的身份，不愿發(fā)揮黨員的帶頭作用，不敢深入地貼近職工群眾和工作實踐。
結合支部實際，對照班子現狀，根據“四個對照”“四個找一找”查找存在的差距與問題。
(一)、對照習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署，查找在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面存在的差距。
一是學習理論的風氣不夠濃厚。理論學習方法形式和手段單一，缺乏創(chuàng)新和吸引力，學習缺乏深度和廣度，存在以文件貫徹文件、以會議落實會議情況，單調、枯燥，影響了學習的氛圍和學習積極性，學習的效果大打折扣。在貫徹落實新理論和重大決策部署的自覺性和堅定性不強，對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央大政方針沒有完全理解和融會貫通，運用黨的創(chuàng)新理論指導實踐、推動工作的能力不高。
二是思想政治工作滲透力和感召力不夠強。主要表現在思想政治工作缺乏新思路和新觀點，教育缺乏針對性，教育效果不明顯，習慣于當“傳話筒”，對黨員思想狀況掌握不夠準，管理多、疏導少，檢查多、幫帶少，激發(fā)黨員群眾工作積極性思路辦法不多，致使個別黨員“四個意識”不牢，存在發(fā)牢騷、吐怨言，說不符合黨員身份的話的情況。
三是政治敏銳性和政治鑒別力不強。對意識形態(tài)領域出現的新情況、新問題缺乏敏感性，研究不深甚至應對不力；執(zhí)行政治紀律講得多、較真少，對一些違反紀律規(guī)矩的現象抓早抓小的意識和力度都不夠，對社會上流傳的一些不良思潮、錯誤言論，沒有做到旗幟鮮明地予以抵制和斗爭；部分同志對一些苗頭性傾向性問題抵制不力，對一些損害黨的形象和威信的言行不敢展開斗爭。
(二)對照黨章黨規(guī)，查找在知敬畏、存戒懼、守底線方面存在的差距。
一是在保持為民務實清廉的政治本色上還有差距。落實“五個必須”“五個絕不允許”“七個有之”還有僥幸心態(tài)，特別是在必須維護黨中央權威、維護黨的團結、遵循組織程序、服從組織決定、遵守黨委和支部議事規(guī)則和對身邊黨員以及班組長以上管理人員管理教育引導方面在還打折扣，沒有縱向到底、橫向到邊，清澈見底。
二是在自覺同特權思想和特權現象作斗爭上還有差距。部分同志存在重個人和小團體利益，輕整體利益，工作全局性把握不好的問題。有時研究部署工作以小團體為中心，往往從局部利益出發(fā)，甚至為了個人和小團體的利益落實上級指示打了折扣。對支部有個別黨員同志對待工作推三阻四，讓干什么都沒時間，對待待遇屢屢嫌低，爭權奪利的現象缺乏直面批評的銳氣，和及時向上級黨組織反饋的勇氣。
三是在堅決預防和反對腐敗上有差距。開展反腐倡廉教育還停留在課堂授課上，內容和形式都比較單一，缺乏吸引力和警示作用。對支部黨員干部的微違規(guī)微違紀行為，大事化小、小事化了，沒有完全起到應有的警示教育作用。
(三)對照人民群眾新期待，查找在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務群眾方面存在的差距。
一是以職工群眾為中心的發(fā)展理念不強。對新發(fā)展理念理解不深透，在實施創(chuàng)新驅動高質量發(fā)展戰(zhàn)略、增強發(fā)展的整體性協調性、推進人與自然和諧共生、形成對外開放新體制和讓人民共享上做的不夠，還停留在口頭上、概念上，沒有用新發(fā)展理念推動高質量發(fā)展。在保障和改善民生的措施特別是職工群眾最關心、最現實、最直接的利益方面還存在獎罰不細、考核不嚴標準不一等不少問題。
二是解決職工群眾操心事煩心事的力度不足。工作中還存在報喜不憂報，重亮點工作，輕基礎工作的情況，打基礎、謀長遠、干當前，以實實在在的舉措和行動著力解決群眾最關心、最直接、最現實的問題做的不夠。
三是為民謀利盡責的實效不大。主要是發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用還不夠，部分同志干工作不求有功、但求無過，不爭不搶、不溫不火，成績平平；存在遇事等待觀望、推諉扯皮，縮手縮腳，推進不力問題，個別干部觀念保守、思維僵化，干工作沒有思路，遇問題缺少辦法，習慣憑經驗辦事，因循守舊、墨守成規(guī)；缺乏主動鉆研精神，躺在功勞簿上過日子，占著位子“當擺設”。
(四)對照先進典型、身邊榜樣，查找在思想覺悟、能力素質、道德修養(yǎng)、作風形象方面存在的差距。
一是形式主義官僚主義糾治的不夠徹底?！拔纳綍！眴栴}沒有徹底解決。還存在以文件落實文件、會議落實會議的現象。對有的認為不是中心的工作，思考研究少，搞“上下一樣粗”，沒有結合實際出臺方案，制定措施，習慣于較多地依靠開會、發(fā)文推動落實，抓落實“一陣風”，督促檢查也不到位，導致一些工作推進不力，有的工作時間節(jié)點都明確了，卻不能按時完成，效果打了折扣。
二是抓工作還不夠深入扎實具體。有的工作抓不緊、抓不實，推動落實還存在簽訂“責任狀”情況，一年到頭層層開了很多會、出了很多辦法，解決實際問題效果不夠明顯。
三是新時代新擔當新作為氛圍還不夠濃厚。主要是適應新時代發(fā)展要求的本領能力仍需增強，干一行愛一行、鉆一行精一行、管一行像一行的專業(yè)作風、專業(yè)精神仍然存有差距，對貫徹落實新發(fā)展理念、推動高質量發(fā)展和三個雙一流建設認識上上還存有短板盲區(qū)。激勵機制和容錯糾錯機制運行還不夠順暢，個別干部紀律散漫、作風不實、辦事效率低下問題解決不理想。
根據習近平總書記在“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議上的要求，掘進一工區(qū)黨支部班子對照新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署，對照黨章黨規(guī)，對照職工群眾新期待，對照先進典型、身邊榜樣，從思想根源上進行了深刻反省和剖析，歸納起來主要有以下幾個方面。
(一)理想信念不夠堅定。面對當前新形勢新要求，把更多精力放在打進尺、要工資經濟發(fā)展等“硬指標”上，把政治理論學習當成了“軟指標”，學習不夠系統，黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想、中國特色社會主義理論體系及習近平總書記系列重要講話精神深入學習、全面深刻理解還有差距，精神“籬笆”扎得不牢。同時，對落實黨要管黨、從嚴治黨方針的重要性緊迫性認識還不夠深刻，有松懈思想，對紀律規(guī)矩的敬畏之心不夠充分。
(二)黨性修養(yǎng)有所松懈。有的同志以事務多、工作忙為由，不注重政治理論學習，不注重黨性修養(yǎng)，忽視了對主觀世界的改造，時常以事務性工作代替政治和黨性鍛煉，使自我的黨性修養(yǎng)減弱了，弱化了黨的領導，缺失了黨的建設，更不能很好地從嚴治黨。有的干部放松了對自己的要求，工作積極性、主動性、創(chuàng)造性明顯淡化，滿足于對上級交辦的任務的交差，滿足于面上不出問題，導致工作缺乏實效。
(三)黨的宗旨意識有所減弱。隨著工作時間的延伸，事務變化，往往把更多的時間用在解決片面的問題上面，而深入群眾、服務群眾的時間相對減少。認真反思，從根本上是對群眾的感受考慮得不周全，沒有真正把群眾裝在心里，沒有把群眾的利益放在心中最高位置，宗旨意識淡漠了，與群眾的距離遠了。心比心和換位思考做得不夠多，由此造成深入程度不夠，方法方式單一等，這與習近平總書記提出的“心中有民”還存在差距。
(四)紀律觀念有所弱化。紀律意識的強弱反映黨員的理想信念堅定與否，關系到對黨的先進性的認同感。存在的問題直接反映出一些同志對執(zhí)行黨的紀律的極端重要性的認識不夠，缺乏強烈的紀律意識和法紀觀念，執(zhí)行紀律時沒有“踏石留印、抓鐵有痕”的決心和勁頭，沒有真正用制度管人管事管權。部分班子成員紀律意識仍顯淡薄，在嚴格執(zhí)行紀律方面，自覺主動性還不夠，認為作為領導干部，只需要管好身邊人身邊事就行了，對自己作為黨員領導干部更應帶頭遵規(guī)守紀的意識不夠強。
學習，向先模人物學習，向群眾學習，向實踐學習，向身邊的同志學習，把學習理論的成果轉化為推動發(fā)展、指導工作的實際本領。
(二)強化黨性鍛煉，堅定理想信念。認真貫徹“守初心、擔使命，找差距、抓落實”的總要求，準確把握“深入學習貫徹新時代中國特色社會主義思想，錘煉忠誠干凈擔當的政治品格，力戒形式主義，努力提升自己思想、政治、作風、能力、廉政等方面素質水平。
(三)從實際出發(fā)、實事求是、理論聯系實際解決問題。領導班子是由一個個具體的班子成員組成，要率先垂范，根據主題教育的總要求，檢驗主題教育成果最終要在“抓落實”上著力落腳。在學習的基礎上不斷創(chuàng)新實踐，支部全盤工作要落實到和公司決策部署高度一致上來，聚焦到三個“雙一流”建設并取得實質性效果上來，聚焦到公司年初四會確定的全方位高質量發(fā)展上來，聚焦到扎實推進快速掘進并保持集團公司領先水平上來，聚焦到天字號安全工作上來。支部領導班子切實擔當好為職工群眾服務的帶頭人、領路人，真正與職工群眾結成利益共同體，創(chuàng)新服務方式，延伸服務最后一公里，拓寬服務區(qū)域，全面提升服務水平，解決好服務職工群眾的問題；切實深入現場、深入職工調查研究，察民情、知不足、受教育，努力以更“嚴”的標準、更“實”的作風，不斷推進公司高質量發(fā)展再上新水平。
堅持與堅守心得體會和感想篇十四
近期，在醫(yī)療臨床工作之余，我持續(xù)認真學習了中國共產黨的光輝歷史和革命傳統，感受深刻。
中國特色社會主義，是科學社會主義理論邏輯和中國社會發(fā)展歷史邏輯的辯證統一，是根植于中國大地、反映中國人民意愿、適應中國和時代發(fā)展進步要求的科學社會主義，是全面建成小康社會、加快推進社會主義現代化、實現中華民族偉大復興的必由之路。
我們黨領導人民建設社會主義，形成了改革開放前和改革開放后兩個歷史時期。習近平總書記指出：“這是兩個相互聯系又有重大區(qū)別的時期，但本質上都是我們黨領導人民進行社會主義建設的實踐探索。中國特色社會主義是在改革開放歷史新時期開創(chuàng)的，但也是在新中國已經建立起社會主義基本制度并進行了二十多年建設的基礎上開創(chuàng)的。”
歷史總是前后自然聯系的，不能任意選擇，更不能人為割斷。如何正確認識和把握改革開放前后兩個重要歷史時期的關系?習近平總書記從三個方面為我們作出了最有說服力的分析闡釋。
一是“兩個如果沒有”。習近平總書記強調：
“如果沒有一九七八年我們黨果斷決定實行改革開放，并堅定不移推進改革開放，堅定不移把握改革開放的正確方向，社會主義中國就不可能有今天這樣的大好局面，就可能面臨嚴重危機，就可能遇到像蘇聯、東歐國家那樣的亡黨亡國危機。同時，如果沒有一九四九年建立新中國并進行社會主義革命和建設，積累了重要的思想、物質、制度條件，積累了正反兩方面經驗，改革開放也很難順利推進?！?BR> 二是“兩者不可割裂”。習近平總書記強調：
“雖然這兩個歷史時期在進行社會主義建設的思想指導、方針政策、實際工作上有很大差別，但兩者決不是彼此割裂的，更不是根本對立的。我們黨在社會主義建設實踐中提出了許多正確主張，當時沒有真正落實，改革開放后得到了真正貫徹，將來也還是要堅持和發(fā)展的?！?BR> 三是“兩個不能否定”。習近平總書記強調：
“對改革開放前的歷史時期要正確評價，不能用改革開放后的歷史時期否定改革開放前的歷史時期，也不能用改革開放前的歷史時期否定改革開放后的歷史時期。改革開放前的社會主義實踐探索為改革開放后的社會主義實踐探索積累了條件，改革開放后的社會主義實踐探索是對前一個時期的堅持、改革、發(fā)展。對改革開放前的社會主義實踐探索，要堅持實事求是的思想路線，分清主流和支流，堅持真理，修正錯誤，發(fā)揚經驗，吸取教訓，在這個基礎上把黨和人民事業(yè)繼續(xù)推向前進。”
習近平總書記還警示全黨：“試想一下，如果當時全盤否定了毛澤東同志，那我們黨還能站得住嗎?我們國家的社會主義制度還能站得住嗎?那就站不住了，站不住就會天下大亂?！?BR> 政治問題就要從政治上看。只有深刻理解改革開放前后兩個歷史時期都是社會主義建設的實踐探索這一重大論斷，才能更好地認識和把握中國特色社會主義的昨天、今天與明天，才能更好地推進新時代中國特色社會主義偉大事業(yè)。
讀史可以明志。如同我們醫(yī)務工作者，也應該熟悉人類的醫(yī)學發(fā)展史，才能繼往開來，努力前行。
堅持與堅守心得體會和感想篇十五
2、夢想是可-§貴的，是不可代替的，一個人如果有夢想，那么他的人生就成功了一半。
3、夢想無論怎樣模糊，總潛伏在我們心底，使我們的心境永遠得不到寧靜，直到這些夢想成為事實。
4、夢想決定了一個人的未來，沒有夢想就沒有目標，沒有目標的'人，他的未來會一塌糊涂。
5、我榮幸地從中華民族一員的資格，而成為世界公民。我是中國人民的兒子。我深情地愛著我的祖國和人民。
6、少年因為夢想而偉大，因為夢想而前進，未來是屬于青少年的！
7、少年的夢想決定了一個國家的興衰，一個民族的強弱，有夢想的少年定當奮力揚帆！
8、今天的學校中少年明天就是社會中的棟梁，為夢想去拼搏，去努力！
9、當代的青少年承載了中華民族偉大復興路的歷史使命與責任，要不斷在學習過程中充實自己，成為社會主義建設中的中流砥柱！
10、有夢想誰都了不起，有努力誰都可以成功，堅持自己的夢想，追逐自己的夢想，讓夢想的翅膀展翅飛行！
11、讓夢想成為你今后道路上的陪伴者，他是伴你成功的最好的伙伴！
12、紅領巾雖只是一塊三角形的紅布，但它載滿了夢想和希望，讓我們滿懷夢想，為實現中國夢做好準備。
13、真正的人生要有理想，紅領巾是革命烈士的鮮血染成的，是國旗的一角，國旗在哪里飄揚，理想就在哪里實現。
14、紅領巾飄在胸前，讓那鮮艷潛伏心底，帶著前人的夢想，為我們的承諾努力！
15、一個人要實現自己的夢想，最重要的是要具備以下兩個條件：勇氣和行動。
16、夢想無論怎樣模糊，總潛伏在我們心底，使我們的心境永遠得不到寧靜，直到這些夢想成為事實才止；像種子在地下一樣，一定要萌芽滋長，伸出地面來，尋找陽光。
17、雖然開始時是夢想，但只要不停地做，不輕易放棄，夢想能成功。
18、心中有了中國夢，才會有希望，人是為了中國夢而活著的。
19、夢想決定了一個過的強弱、一個家的興衰、一個人的有優(yōu)劣。
20、每個人的生命都是一只小船，夢想是小船的風帆。
堅持與堅守心得體會和感想篇十六
尊敬的校長、老師、同學們。你好！大家好！
女：金風爽快，丹桂香，我們豪情迎來共和國60周年。
男：**年滄桑發(fā)生了很大變化，舊臉變了，翻天復地。
女：**年民族復興，目睹了偉大祖國的崛起。
合：今天我們帶著自豪的希望在母親**生日的時候用歌聲唱著對她的贊美。北龍港小學迎國慶大合唱合唱比賽現在開始。
女：請用熱情的掌聲歡呼我們的娃娃們！
男：炎黃子孫，精神飽滿：新學生，意氣風發(fā)：
女：黑發(fā)少年，風華正茂：龍的傳人，唱校園。
接下來，請欣賞6(1)班帶來的合唱《龍的傳人》。
女：一曲《龍的傳人》唱了我們炎黃子孫血濃于水的東方樸素的感情！請把掌聲送給他們！
女：我認為今晚的星光一定很燦爛，我們的熱情很激動。
男：今晚睡不著覺，快樂地穿越時空，激動豪情。
女：再次掌聲為他們喝彩吧！
女：我們的中華民族，地大物博，人杰地靈！擁有五千年的中華文明！
讓我們用最真摯的呼吁來稱贊她：讓我們用最激動人心的旋律來稱贊她：
今天，希望祖國的明天更加輝煌！請欣賞四班詩《我愛你的祖國》。
女：祖國我愛你，我愛你的祖國！千言萬語，千歌萬曲難以表達我們對你的祝福！讓我們伸出熱情的雙手為我們偉大的祖國喝彩吧！為四班的孩子們喝彩！
女：安靜和平的夜晚，一邊關著手握著鋼槍的衛(wèi)士穿著雨雪霜。
災難來臨時，人民子弟兵矯正的姿態(tài)和綠色軍服一定會看到。
這就是我們人民子弟兵，始終保衛(wèi)祖國的安寧。把抒情的《軍港之夜》送給最可愛的人吧！歡迎來到五(三)班的同學！
女：給他們掌聲！
女：掌聲響了！為北小歡呼吧！歡呼北小明天！
感謝你的掌聲！
女：小竹排，難忘的光輝歲月：高聳的青山，目睹了戰(zhàn)爭的烽火。
閃閃發(fā)光的紅星，引導革命：閃閃發(fā)光的紅星，黨的光輝照耀著萬代。
請給我們四班的孩子們登場！
女：請用熱烈的掌聲歡送他們。
男：一曲《夢駝鈴》引起了無數人靈魂牽著夢想的思念，動搖了數以萬計的熱情?？聪旅媪嗟膲赳勨?，穿過時空隧道，想起昨天，想起明天！
女：掌聲不熱烈！
男：同學們，我們是跨世紀的新一代。
女：同學們，我們承擔著民族復興的重任。
男：因為我們有房子，他的名字叫。
中國。
請(二)班的大中國，
女：一曲《大中國》讓我們振作起來，心情激動，為什么不鼓掌呢？
女：大家都說，美不美！掌聲響起來了！
女：是的，無論我們走多遠，無論我們在做什么，我們都不能隨時跳出母親的視線，也不能離開母親！
男：今天是祖國母親**華誕節(jié)，同學們，請高興，給我們母親最好的祝福。
女：請欣賞六(五)給我們帶來的合唱《我媽媽叫中華》。
男：快樂的時刻總是那么短。
女：祝福的歌永遠唱不完：
男：在飛揚的旋律中，
女：用激動人心的掌聲結束今天的大合唱比賽！
合：謝謝你！
堅持與堅守心得體會和感想篇十七
（一）認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面。
一是從嚴自律學習不夠。平時雖然經常學習一些有關習近平新時代中國特色社會主義思想方面的文章，但學習還不夠系統和全面，對習近平新時代中國特色社會主義思想還沒有真正做到“內化于心，外化于行”。二是學用結合不緊密。沒有切實做到用理論武裝頭腦，學習到的東西沒有應用到實際的工作中和生活中。
（二）樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”方面。
一是工作落實不到位。在工作落實過程中一些工作跟的不緊、督的不嚴，在重點工作的抓小、抓細、抓實上做的仍不夠。二是抓黨建工作第一責任人責任落實不到位。疏于對支委和黨員的教育，沒有讓支委和黨員認識到黨建工作的重要性。三是服務群眾熱情有所淡化。在患者多的時候不能夠耐心的向患者解釋相關的問題，偶有發(fā)脾氣、發(fā)牢騷的現象存在。
（三）履職踐諾、擔當作為、真抓實干、遵規(guī)守紀方面。
一是維護團結有所欠缺。有時工作中看到問題就直接講出來，沒有及時溝通，有時會傷害一些同志的感情，維護團結方面做得不夠好。二是在抓落實方面還需要下更大氣力。求真務實作風還需要進一步樹牢，“嚴、實、深、細”做工作的韌勁還不夠，有時對重點工作還局限于一般性的號召部署，在身體力行、跟蹤抓落實上做得還不夠。對作出的決策部署，有時跟蹤督促的不夠緊。
認真剖析問題產生的根源，雖然存在一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的，具體表現在以下幾點：
一是學習抓得還不夠緊。在一定程度上還存在著主動學習少、被動學習多，系統學習少、現用現學多的問題，有時滿足于完成“規(guī)定動作”，沒有真正做到把學習作為加強黨性修養(yǎng)、堅定理想信念、改造主觀世界的有效途徑，特別是學習領會十九大報告和習近平總書記系列重要講話精神的深入和系統性不夠，還要在學深悟透、融會貫通，用講話精神指導推動基層黨支部工作下更大的功夫。
二是黨性修養(yǎng)和鍛煉還需加強。黨的紀律意識和規(guī)矩意識的弦繃得還不夠緊，對待消極錯誤的現象有時存在與己無關的想法，沒能及時主動地進行抵制和斗爭。在嚴肅黨內政治生活方面缺少實際鍛煉，政治能力有待提高，黨性分析不夠經常主動，在虛心聽取和接受同志們和群眾的批評和建議方面還存在差距。
三是能力素質還有待進一步提升。對照十九大對安全生產工作提出的要求，我們在理念思路、能力素質、方法措施，等方面，與新形勢下抓好安全生產工作要求還不完全適應，進一步加強能力素質建設，注重培養(yǎng)專業(yè)能力、專業(yè)精神，適應新時代中國特色社會主義發(fā)展要求的能力的自覺性還需不斷增強。
此次組織生活會是“兩學一做”學習教育的一次深化，也是長期深入開展黨支部政治生活的良好開端。精神上又一次受到了深刻的思想洗禮，黨性和作風也得到了進一步錘煉。對查找出的問題，將采取有效措施認真加以整改。
（一）堅定不移嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，嚴肅黨內生活。發(fā)現觸犯政治紀律的苗頭性、傾向性問題要及時提醒和糾正，對陽奉陰違、拉幫結派等違反黨的紀律行為嚴肅查處。嚴格按照黨性原則處理黨內關系，嚴格執(zhí)行民主集中制，討論研究工作鼓勵暢所欲言、集思廣益，作出決策后，要雷厲風行、一抓到底、不打折扣。
（二）始終如一加強黨性鍛煉，堅定理想信念。老老實實、原原本本學習習近平新時代特色社會主義理論體系把理想信念建立在對科學理論的理性認同上，建立在對歷史規(guī)律的正確認識上，建立在對基本國情的準確把握上，進一步牢固樹立“四個意識”，自覺把增強“四個意識”作為動態(tài)過程，內化于心，成為思想自覺，成為黨性觀念，成為紀律要求，成為實際行動。努力克服“干累了、歇口氣”的思想，進一步牢固樹立目標、振奮精神、敢于擔當，始終保持昂揚向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，嚴格要求、恪守職責，面對新形勢、新問題，勇于化解難題，不松勁、不懈怠、不拖拉，盡心竭力完成組織交給的各項任務。
（三）一如既往提升紀律意識，嚴格廉潔自律。嚴格遵守政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律“六大紀律”，對照黨章黨規(guī)黨紀，不斷凈化自己的思想、校正自己的行為，讓紀律成為自律，養(yǎng)成遵規(guī)守紀的高度自覺。做到自重、自省、自警、自勵，抵得住誘惑、經得住考驗，堂堂正正做人，清清白白為事，做黨性強、講操守、重品行、廉潔自律的表率，真正做忠誠、干凈、擔當的黨員干部。
以上是我的分析檢查和整改措施，一些不夠深刻、不夠具體的地方，懇請各位領導給予批評、指正，我一定虛心接受，認真整改，今后努力把工作做好，不辜負組織和同志們的信任與期望。
堅持與堅守心得體會和感想篇十八
一要加強思想武裝。筑牢底線、提升境界，就必須在理論上明白、思想上干凈、政治上堅定。做到這一點，就要加強學習，筑牢我們的思想根基。要認真學習黨章黨紀黨規(guī)，學習系列重要講話，原原本本學、反復持久學，做到每學習一次，思考深入一次，認識深化一次，不斷凈化思想和靈魂。
二要堅定理想信念。信仰就是靈魂，使命高于生命，責任重于泰山，紀律決定一切。要在靈魂深處反躬自省，堅守崇高的理想境界，在理想信念上做愚公不做葉公，決不能對我們所信仰的主義、所追求的事業(yè)心口不一。要守住底線，有精神支柱，有精神追求，追求做了多少有意義的事，對社會、對人民做了多大貢獻。
三要強化宗旨意識。牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀，把全心全意為人民服務作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，按照黨和人民要求，敢于碰硬，敢作敢為，做到“戴著烏紗想事，揣著烏紗干活”。
四要躬身模范踐行。要求別人做到的自己首先要做到，審計別人自己腰桿首先要硬起來，否則就沒有資格審計別人，沒有資格要求別人。特別是黨員領導干部，在各個方面都要成為標桿、成為旗幟，發(fā)揮引領導向作用。
五要依法履職盡責。要適應新常態(tài)、踐行新理念，依法履職盡責，無私無畏，勇于擔當，敢于亮劍，同一切腐敗行為和違法行為作堅決斗爭，敢于并善于揭示不完善的制度和推進改革不到位的問題，為深化改革做出應有貢獻。
堅持與堅守心得體會和感想篇十九
為加強老師職業(yè)抱負和職業(yè)道德建設，解決我校存在的突出問題，充分發(fā)揚老師立德樹人、以身作則的作用，全面提高訓練質量，推動學校進展目標的實現。學校自今年9月起深化開展了以“立德樹人，師德師風”為主題訓練，通過參與動員學習，提高熟悉；對比檢查，民主評議。使我對開展這次活動，對老師這一職業(yè)又有了更深刻的熟悉?，F將個人學習心得總結如下：
“百年大計，訓練為本?！崩蠋煶休d著國家和民族的盼望。對我們自己而言，或許就是一個職業(yè)，一種謀生的手段，但是，我們?yōu)榇烁冻隽苏滟F的青春，還將連續(xù)付出我們一生的心血。我們選擇了訓練事業(yè)，就要對自己的選擇無怨無悔，不計名利，樂觀進取，努力創(chuàng)新。盡心盡責地完成每一項教學任務，靜下心來教書、潛下心來育人。或許，和社會上的所謂“金領”、“白領”相比，我們的工資不夠多；或許，和政府官員、經理老板相比，我們的地位也不夠高。但教書是我們安家立命之本，我們別無選擇，愿我們在同學的精神世界里連續(xù)我們的生命，歡樂的工作，并實現自己的人生價值。愛崗敬業(yè)，我們不能僅僅把它停留在口頭上，更要把它熔鑄在我們的生命里。
現代訓練家夏沔尊說：“訓練之沒有情感，沒有愛，猶如池塘沒有水一樣，沒有水，就不能稱其為池塘，沒有愛就沒有訓練?！崩蠋熋鎸Φ牟皇抢浔漠a品，而是一個個鮮活的生命，正在健壯成長的孩子。假如說才智要靠才智來鑄就，那么愛心要靠愛心來培育。曾有個同學對我說：老師，我們就喜愛你教我們?！盀槭裁茨兀俊蔽覇査?。她欣喜地說：你對我們多好??！從來沒有卑視我們。說實話，我做了些什么呢？真沒有什么特殊的。就是扎扎實實上好每一節(jié)課，從不放任自流，敬重他們，公正公正。你也會因此得到他們的敬重。每次從校內走過，同學發(fā)自肺腑一聲聲“老師”就是對我們最好的回報。不要埋怨同學不懂感情，不要埋怨一代不如一代，而要問問，我們付出了多少情感。浙江高校教授鄭強有個理論：中國同學小時候太舍命，長大后就失去拼搏的欲望。國外孩子則相反。這或許可以解釋有些差生最終進展很好的緣由。愛同學吧，不要有條件。一個人的力量或許有限，影響力有限，但很多力量有限的人行動起來，這個世界就有了轉變的盼望。在我的身邊，很多老師關愛同學的行動震撼著我的心靈。學校的`那些班主任老師，在實行班級管理的過程中，堅持跟班作業(yè)，嚴愛結合，恩威并施，從心靈深處訓練同學，的確是真正將自己的心掏出來給孩子們的。在新的歷史時期，訓練有了新的特點，愛同學有了更深的內涵。我們要從唯一正確的師長假想中醒悟出來，學會傾聽、學會理解、學會寬容、學會觀賞、公正公正、敬重同學，成為同學的伙伴，成為同學的伴侶，引導他們走進社會。楊林柯精辟地論述：“訓練是一個生命對另一個生命的影響。就是震撼心靈、開啟才智、健全人格。目的是要同學學會獨立思索、獨立推斷，進而達到獨立行動，成為一個心靈博大、精神頑強的人?！币粋€好老師，會讓同學一生受益。
師者，所以傳道，授業(yè)，解惑也。所謂：學高為師。俗話也說，要想給別人一瓢水，自己得先有一桶水。都在強調，作為老師要有豐富的學問，過硬的素養(yǎng)。我覺得，作為一名合格的老師，就要不斷充實自己，提高自己。
1、讓讀書豐富自己。
作為一個數學老師，我自認不夠格。我總是通過不同的途徑來提高自己，但的確還很不夠。多讀書是有效的方法。讀書，可以增加我們的學問儲備，開闊我們的視野，提高我們的分析力量，健全我們的人格，提升我們的道德素養(yǎng)，樹立正確的人生觀、價值觀。改作業(yè)始終是我最麻煩的工作，隨著積累的增多，現在有了很大的改觀。我們高屋建瓴時，肯定也能讓同學有更深刻的熟悉，或許我們的人格魅力會成為同學人生旅途的明燈。將自己的一生奉獻給了黨和國家的訓練科技事業(yè)的全國模范老師侯伯宇，在被病魔熬煎的晚年，仍手不釋卷，指導同學，即使臥床之際，自己已不能看書，就讓同學讀給他聽，敦促同學連續(xù)完成手頭的學業(yè)。他把科學討論當作最大樂趣，把攀登科學高峰當作最大追求，生命不息，奮斗不止，體現了一代學問分子的優(yōu)秀品質和頑強毅力。我們向侯伯宇同志學習，就是要學習他樸實無華、淡泊名利的人格品質。
2、讓學習讓充實自己。
作為一名合格的老師，不僅需要豐富的專業(yè)學問，還需要肯定的心理學、訓練學學問和因材施教的本事。老師就是一個一般人，并不是圣人。我們都盼望自己的同學是最優(yōu)秀的，從領導到家長也都要求我們把同學管理得最好、教得最好。但總是事與愿違，我們總有恨鐵不成鋼的不平衡心理，在訓練教學行為上表現為沒有急躁、方法簡潔，甚至違反訓練教學原則出口傷人、出手打人。要平衡我們這種心理，就要時時告誡自己，要允許同學犯錯！試想想，同學在學問上不犯錯，他們豈不是可做你的老師。因此，我們要不斷努力學習，了解同學的心理特點，提高自己的熟悉和師德修養(yǎng)，設身處地為同學著想，把為同學服務做到實處。只有這樣做，同學在訓練中不但端正了自己，還學到了寬容和理解。因學問受益的人不簡單遺忘老師，因得到做人道理并行軌跡的人永久感謝老師。時代在進展，同學在變化，老閱歷、老方法也會遇到新問題，不適應新的環(huán)境。我們要不斷充實自己，精通教學業(yè)務，這樣，更新觀念，變訓練者、傳授者為指導者、促進者，以生為本，以情為主，授人以漁，引導同學全面進展。
3、讓熬煉強健自己。
“身體是革命的本錢”，要想為訓練事業(yè)多作貢獻，還需要一個強健的體魄，所以，要堅持熬煉，樂觀響應“每天熬煉一小時。健康工作50年，幸福生活一輩子”的號召。
經過這段時間的師德師風學習，我深深地體會到"學高為師，身正為范"的內在含義，也更加糊涂的熟悉到自己工作中的不足，表現在以下幾個方面。
（一）對自身要求高度不夠。平常對自身根據一名合格老師的標準要求的多，根據一名優(yōu)秀老師，甚至模范老師的標準要求的少，存在比上不足，比下有余的懶散思想。
（二）理論學習深度不夠。課堂標準，只停留在同學接受上，對教材、專業(yè)鉆研不夠，以致使所學專業(yè)趨于荒廢的危急。
復始的備課，上課，或者就是永久也干不完的行政工作，從事科研的自覺性和主動性不夠，偶而寫一些教研論文，也是評職稱所需，沒能把教學和科研有機的結合起來。
師德，不是簡潔的說教，而是一種精神體現，一種深厚的學問內涵和文化品位的體現！師德需要培育，需要訓練，更需要的是——每位老師的自我修養(yǎng)！我將以此次活動為契機，加強學習，嚴格要求自己，不斷鉆研業(yè)務，愛崗敬業(yè)，不斷提高自身素養(yǎng)。以高尚的師德，和萬千同仁一起撐起訓練的藍天！
堅持與堅守心得體會和感想篇二十
國有國法，黨有黨規(guī)，國因法而治，黨因規(guī)而強。在全面依法治國和全面從嚴治黨的大背景下，新修訂的《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》堅持紀在法前，紀嚴于法，是管黨治黨制度創(chuàng)新的重要成果，為進一步規(guī)范黨員干部的思想和行為提供了指南。強調，要認真貫徹落實這兩項法規(guī)，真正把紀律和規(guī)矩挺在前面，拿起紀律這把戒尺，既要奔向高標準，以人格力量凝聚黨心民心，又要守住底線，嚴格執(zhí)行黨的紀律，絕不越雷池一步。
貫徹落實《準則》和《條例》，首在內化于心。思想是行動的先導，只有引導黨員干部原原本本地學、逐字逐句地學、聯系實際地學，熟讀條文、領會實質、把握要義，特別是對《準則》提出的廉潔自律要求熟記于腦、牢記于心，牢固樹立黨章意識、紀律意識、規(guī)矩意識和組織意識，才能把《準則》和《條例》各項要求真正內化于心，切實增強學習貫徹的政治自覺、思想自覺和行動自覺。黨員是黨的肌體和細胞，只有細胞健康，才能保證肌體充滿活力。每一位黨員都要時刻注意擰緊把牢“總開關”，把自己擺進去，聯系本單位本部門的具體情況，聯系自身思想、工作和生活實際，解決最突出問題，及時清除思想上的灰塵和污垢，始終堅守共產黨人的精神高地，增強針對性和時效性，讓制度運行在思想認同的軌道上。目前，全公司共有黨員3500多名，基層黨支部257個。如果這幾千名黨員都合格，這幾百個支部都優(yōu)秀，那么就會為公司完成“兩年脫困，三年大發(fā)展”任務和實現“河北第一，中冶前茅”的“四五”規(guī)劃目標奠定堅實的基礎，提供不竭的動力。
貫徹落實《準則》和《條例》，重在以上率下。“風成于上，俗形于下”。以上率下，是我們長期實踐形成的基本工作方法。《準則》對黨員領導干部廉潔自律的要求更高，《條例》對黨員領導干部違紀行為的處分更嚴。近年來，二十二冶緊緊抓住作風建設不放松、不懈勁兒，經過不斷努力，干部隊伍忠誠、干凈、擔當、務實的新形象得到廣大職工群眾認可。但仍然有少數黨員干部缺乏強烈的事業(yè)心和責任感，碌碌無為甚至不作為、亂作為貽誤工作；遇到困難挫折推諉扯皮、敷衍塞責，對組織安排工作講條件、討價還價，這些都是理想信念動搖、政治意識淡薄、宗旨觀念弱化、利己主義嚴重的表現。作為黨員領導干部，必須注重培養(yǎng)和不斷強化自我約束、自我控制的意識和能力，帶頭把嚴守政治紀律和政治規(guī)矩放在首要位置，以自身的模范行為引導其他黨員堅持道德高線，守住紀律底線，筑牢拒腐防變的思想防線，干干凈凈做事，堂堂正正做人，共同營造二十二冶良好的政治生態(tài)。
貫徹落實《準則》和《條例》，貴在自查自省。“驥走崖邊須勒韁，人至官位要縛心”。要讓黨規(guī)黨紀真正內化于心，外化于行，必須依靠長期的自我修養(yǎng)和黨性鍛煉。當前，公司黨員隊伍仍然存在信仰不堅定、對黨不忠誠、修身不嚴謹、無視組織紀律、我行我素，漠視職工疾苦、損害職工利益、吃拿卡要、為官不為等問題，有些黨員不像黨員、不在組織、不起作用、不守規(guī)矩。這些問題的存在，很大程度影響了黨員和黨組織的形象。實踐證明，自查自省的過程，就是蕩滌思想灰塵、強身健體、增強政治免疫力的過程。各級黨員領導干部要經常以《準則》和《條例》為鏡，以正反典型為鏡，常思己過、常省己行，在從政、用權、修身、齊家等方面做到廉潔，嚴格遵守政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律，堅持立根固本，挺起精神脊梁，打造二十二冶干部領跑、團隊奮進、激情工作、心情舒暢、奮發(fā)有為的良好氛圍。
貫徹落實《準則》和《條例》，要在責任落實。黨要管黨、從嚴治黨是黨的建設的根本方針。執(zhí)行《準則》和《條例》，必須一把尺子量到底。目前，二十二冶的一些規(guī)章制度還沒有落地，一些問題屢提屢犯，一定程度上反映出個別單位領導缺乏按制度、按規(guī)則用權的自制力，習慣思維和行為陋習依然存在，其產生的根源是缺乏執(zhí)行力。各級黨組織必須認真履行黨章賦予的職責，切實落實好全面從嚴治黨主體責任，通過廉政約談、聽取匯報、專項督查等方式，上下聯動、共同發(fā)力，切實把紀律立起來、嚴起來，確保執(zhí)行到位。要強化紀委監(jiān)督責任，注重抓早抓小、抓常抓長，把握和運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，解決公司目前存在的為人“戴帽”時不甘當“配角”，給人念“緊箍咒”時不愿當“主角”的現象，該提醒就提醒，該批評就批評，該問責就問責，該處理就處理，對各種違紀行為和腐敗現象零容忍，堅決維護紀律的嚴肅性和權威性。
紀綱一廢，何事不生；綱紀一振，百事皆順。當前，二十二冶集團正處在止滑啟穩(wěn)向好、全面開啟“四五“發(fā)展戰(zhàn)略的新時期，廣大黨員干部特別是領導干部要把嚴守黨紀黨規(guī)作為對黨和企業(yè)忠誠的重要檢驗，在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨，充分發(fā)揮我們3500多名黨員的先鋒模范作用和257個基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，為中冶集團“做冶金建設國家隊、基本建設主力軍、新興產業(yè)領跑者”努力奮斗，為建設“幸福二十二冶”奮勇前行，凝聚起實現“河北第一，中冶前茅”“四五”規(guī)劃戰(zhàn)略目標的磅礴之力。
堅持與堅守心得體會和感想篇二十一
1.1合同雙方
1.2法定代表和地址
法定代表：______________
乙方：______________
姓名：______________
職稱：______________
國籍：______________
地址：______________
甲方：______________
姓名：______________
職稱：______________
國籍：______________
地址：______________
1.3公司的名稱和地址
投資雙方同意合營企業(yè)的名稱定為：
中文名稱：______________
英文名稱：______________
(以下合資公司簡稱為“公司”)
地址：______________
1.4公司組織形式
公司的組織形式為有限責任公司，投資雙方所負經濟責任以各自認繳注冊資本為限，各方按投資比例分享利潤，分擔風險及虧損。
公司為中華人民共和國法人，是中華人民共和國的獨立企業(yè)，一切活動必須遵守中華人民共和國有關法律、法令、條例和規(guī)定，并受中國法律保護和管轄。
公司將不從事致使方違反國法律或有關出口許可證規(guī)定的行為。
1.5經營的范圍和目的
公司開創(chuàng)階段主要在生產面向市場的計算機產品，并進行有關銷售，服務活動，以及開展一些其他合理的有關業(yè)務，這些業(yè)務包括開發(fā)當地市場需要的應用軟件。公司可以在或中華人民共和國的其他地區(qū)設立分支機構。公司生產的第一個產品是方計算機，公司將采用方在工廠目前所用的最先進，高質量的自動化生產技術和測試設備，保證所有產品在質量、工藝和可靠性方面達到世界標準。公司在經營型微型計算機中取得了生產、銷售，服務和支持的經驗后，進一步生產系列等其他方的產品(有關這些產品的技術轉讓另行議訂)，同時公司可根據中國和國際市場的需要，開發(fā)新產品。
投資雙方根據市場需要及公司生產能力，共同擬定年《生產綱領》作為公司開業(yè)頭年的目標。以后生產計劃按市場需要以及公司的生產能力進行安排。
第二章資本
2.1資本及投資比例
公司注冊資本為______________美元，貸款可達______________美元，投資總額為______________美元，雙方承擔責任限于注冊資本、投資比為：______________方______________%，______________方______________%，今后投資額有變化時，雙方投資比例始終保持不變。
2.2投資各方注冊資本的構成
方現匯元。
技術出資作價相當于：______________元，合作______________元。
方：現匯______________元
投資雙方的注冊資本出資，必須在合資公司注冊登記后，經雙方認定后日期一次或分期匯入合資公司開立的帳戶內。
2.3出資證明書
公司不發(fā)行股票，合資雙方付出資額后，應由中國注冊的會計師驗證，出具驗資報告后由公司據以發(fā)給出資證明書。
第三章貸款和租賃
3.1貸款
公司在需要時可以向中國銀行或銀行申請貸款。方將協助申請取得中國銀行貸款，貸款金額可達______________元。
3.2租賃
公司所需要的部分生產設備將由方協助公司向國際有關銀行租賃。
公司的生產場地，生產廠房和辦公、生活用房將由方協助向中國國內有關單位租賃。
第四章資本轉讓
4.1資本轉讓
雙方資本非經過他方同意，不得轉讓，除方轉讓于外。合營一方如需要轉讓其出資額時，在同樣價格條件下，合營他方有優(yōu)先購買權，等于當時資產負債表上轉讓方面份額的資本凈值。
進行上述資本轉讓應經審批機構批準，一經批準由受讓方以元立即轉給轉讓方。
4.2資本變更注冊
合營期內注冊資本如增加或轉讓時，均應在一個月內報政府批準后向工商行政管理局辦理變更登記。
第五章董事會
5.1董事會的組成
自本合同批準之日起，應在一個月內組成董事會，董事會人數為人，其中甲方____人，乙方____人，董事會包括一名董事長，由甲方委派，一名副董事長由乙方委派。
5.2董事會職權
董事會是公司最高權力機構，決定合營企業(yè)的一切重大問題，有關董事會事項根據公司章程有關規(guī)定辦理。
第六章經理部門
6.1正、副總經理
公司實行董事會領導下的總經理負責制。公司設總經理1人，副總經理若干人，均由董事會任命。
副總經理協助總經理工作，開業(yè)后總經理先由方人員擔任，副總經理由方人員擔任。
在公司初期階段，方將為公司提供各部門管理人員，這些人員將由總經理任命。公司將努力從開業(yè)之日起，開發(fā)和培養(yǎng)的管理人員和經理人員，以承擔公司的各級職責。
6.2總經理和副總經理不得兼任其他經濟組織的正、副總經理。
不得參與其他經濟組織對本企業(yè)的商業(yè)競爭。
6.3任務及職權
有關正、副經理任務和職權等均遵守公司《章程》中有關條款規(guī)定。
6.4正、副總經理的更換
正、副總經理如有某種原因需要更換時，須由雙方提出新的人選名單交董事會任命。
6.5經理
公司根據開展業(yè)務活動需要，可以設定經理若干人，在正、副總經理領導下進工作。
第七章主要業(yè)務活動
7.1業(yè)務活動內容
公司將有計劃地按市場需要組織生產、初始階段直接向方的供應商購買裝配件、零部件和元器件，在公司進行裝配和測試。公司將盡最大的可能，在中國市場向那些能夠達到公司質量、數量、價格和交貨要求的裝配件、零部件和元器件等的供應單位購買。
方確保公司生產的第一批產品就必須在質量、工藝和可靠性方面達到世界標準。公司在開業(yè)頭年，執(zhí)行經董事會決定的《生產綱領》，并將根據實際情況，本著公司商業(yè)成功的原則經董事會批準、修改生產綱領和擴大經營其他產品。
7.2公司經營范圍還將包括13.1.1條中提出有關業(yè)務活動。
7.3進出口業(yè)務
公司按照中國政府的《合資法》規(guī)定有權直接進口與公司產品有關的元器件、零件、原材料和設備并出口公司的各項產品。
第八章技術轉讓
8.1初期的技術轉讓包括附件1所列明的技術內容。
8.2方的服務：在開始的個月里，方向公司提供的管理、技術、采購和符合邏輯的支持服務的費用均包括在技術轉讓費里。個月后，公司將每年向方支付以上全部的費用元。元的服務包括以下內容：
(1)一名全日制總經理的工資；
(2)一名全日制工程師的工資；
(3)一名全日制管理人員的工資；
(4)進出口許可證服務；
(5)質量保證服務(個人月);
(6)產品的全部工程改變和更新；
(7)所有現行操作系統的更新和培訓；
(8)全部現行實用軟件更新和培訓；
8.3附加技術；
雙方在條款、條件和價格方面取得一致意見后，公司可以從方得到需要的附加技術。
8.4第三方技術
公司可以從第三方面獲得技術，特別是軟件。方將協助公司獲得必要的許可證，但是公司必須支付所要求的提成費。
8.5商標
假如公司生產的產品達到方的設計、質量和可靠性的標準，公司可以使用的商標和標志，公司不可以在損壞名譽的情況下，使用的名稱或商標，的商標用于公司產品內銷時公司不支付使用費、產品外銷時，商標使用費另行議定。
第九章產品銷售
9.1中國國內銷售
公司產品的國內銷售及保修和維修服務業(yè)務，將由公司委托中國有關機構進行。初期年階段方將負責安排在中國市場的銷售。
9.2中國國外銷售
公司產品向中國境外銷售，需經方同意，方應在第年后負責公司產品的外銷。外銷的產品額不低于公司年總產值的%。外銷產品的價格可按照方的母公司與子公司之間內部結算價格，或也可以其他更好的價格銷售。
9.3銷售價格
公司外銷產品價格將視國際市場情況以取得有競爭性的優(yōu)勢為原則，由公司確定。內銷價格視中國國內市場情況以取得國內競爭性的優(yōu)勢為原則，由公司確定。
第十章零部件、元器件、配套外部設備的采購
10.1采購原則
公司生產所需的零部件、元器件、配套外部設備，應盡可能在中國購買，對于在合營期間中國暫時不能供應的部份，方應以符合規(guī)定的質量要求和優(yōu)惠價格予以供應。公司也可按照方標準在國際市場上直接采購。
10.2提高國內元器件自給能力
方將盡其所能，通過公司協助的元器件、配套外設工廠引進有關的制造技術和基本設備，使能生產具有世界先進水平的元器件和零部件來供應公司。
第十一章技術培訓
11.1方應派遣技術、管理人員指導和幫助公司技術和業(yè)務的發(fā)展并培訓公司的人員。包括公司派遣高級工程技術人員去參與有關產品的開發(fā)工作以利于公司今后技術的發(fā)展。在產品進行商業(yè)生產達到國標標準后，在必要時方仍將繼續(xù)接受公司的技術、經濟和管理人員到方培訓。公司應向方支付有關費用，具體條款參見本合同附件1。
第十二章工廠籌建工作
12.1現存設施的技術改造方案
投資雙方初步商定將向____廠租賃____市原____廠和廠的廠房作為合資公司使用的房屋。方將根據____方制訂的房屋技術改造方案，改建房屋。房屋改建所支出的費用將列入公司的開銷中。
第十三章外匯管理及平衡
13.1外匯平衡
13.1.1雙方認為公司的外匯收支應爭取保持須差，為此公司可逐步開展下列業(yè)務，以取得公司的外匯平衡。
(1)公司開業(yè)后的第年返銷一定數量的產品；
(2)建立中國國內的支持工業(yè)，減少元器件、零部件、外部設備的進口量；
(3)成立軟件開發(fā)中心，出口軟件；
(4)設立維修服務部，為在中國的外國單位維修服務；
(5)開展技術服務以賺取外匯；
(6)為在中國的外國用戶提供應用軟件服務。
13.1.2為了增加公司的外匯收入，經政府批準公司將按照規(guī)定手續(xù)采取下列方法。
(1)在中國國內以外匯形式出售公司產品；
(2)同方出口批量手工藝品，其他小禮品，以及辦公室用品；
(3)在中國境內處理工作，支付的款目一律用幣支付。這些付款包括工資、稅收、關稅、租費及諸如此類的費用。
13.2公司外匯收支管理均應按照《合資法》及《中華人民共和國外匯管理暫行條例》等規(guī)定辦理。
第十四章利潤
14.1利潤分配
公司所獲得的年利潤總額按中華人民共和國《中外合資經營企業(yè)所得稅法》規(guī)定繳納所得稅后，應扣除一定比例的儲備資金，企業(yè)發(fā)展資金，職工獎勵及福利基金。
有關三項基金的具體提取辦法由董事會決定。
扣除上述三項金額后的凈利潤由董事會根據投資雙方資本的比例進行分配。
14.2利潤支付
公司對方分得的利潤，應由公司自有外匯支付，按照中國政府有關稅法規(guī)定和扣除稅款后，由公司按時匯入_方指定的開戶銀行。方表示公司開業(yè)的頭年里，不匯出分配的利潤，_年后____方將匯出累積利潤的____%，以后每年按本合同第14.1條之規(guī)定分配利潤。
第十五章財務和審計
15.1會計制度
公司內部會計制度及固定資產的折舊率等都按中華人民共和國(中外合資經營企業(yè)所得稅法)的規(guī)定執(zhí)行。
公司可以附加記錄以溝通國應用的一般會計制度，公司將向投資雙方提供月報，月報以中英文書就。采用人民幣為單位，折成美元作為附注。公司的一切報表均用中英文書寫。
15.2記帳貨幣
公司記帳單位用人民幣，人民幣和美元的兌現率按中華人民共和國國家外匯管理局規(guī)定辦理。
15.3審計
公司帳目任何時候都向合營雙方和各自的國內審計師公開年度決算報告聘請在中國注冊的獨立會計師審核。公司應負責向董事會提交營業(yè)報告和年度決算報告(包括整年度內經審查損益表和資金平衡表)，并附有獨立會計師的審查報告。年報用中英文書就。
15.4開戶銀行
公司應在中國銀行分別開立外匯帳戶和人民幣帳號，并接受中國國家外匯管理總局分局對外匯收支的檢查。
15.5財政年度
公司的會計年度采用的日歷年制，即從每年一月一日起至同年十二月三十一日止。同時考慮到乙方會計年度的慣例，公司將向乙方提交一份以會計年度每年七月一日至次年六月三十日止的財政報告。
第十六章稅收優(yōu)惠
16.1稅收的減免
公司可以向中國政府申請從獲利年度開始享受年所得稅的完全免稅，以及至第年的%的減稅，公司對利用任何利潤在中國境內的再次投資享受減免稅優(yōu)惠。
公司按合同和可行性報告規(guī)定的內容作為投資，而進口的各種物資、設備、交通工具和辦公用品均按有關規(guī)定享受免稅待遇，所有進口零部件的關稅將按照中國當時制訂的進口關稅標準辦理。公司進口物資中用于出口產品部分，可由公司向海關申請，退回海關稅收。
第十七章保險
17.1投資保險和付款
公司的各項保險在中華人民共和國投資，若有中國保險公司不能進行保險的項目，可以到外國保險公司投保。
第十八章職工雇傭、解雇及辭職
18.1雇傭
公司可以同工人達成全日、臨時、非全日工的雇用合同，這些合同可以規(guī)定長達天的試用期，在試用期間，任何工人可以被解雇而無需提出任何理由。雇用合同通常為年期限，雙方同意可以續(xù)約，對于一些享受方或公司提供培訓的技術和管理人員，雇用合同期限一般都會超過年。勞工合同由公司和個人簽訂。簽訂后報年勞動局備案。
方也可向合資公司推薦雇員。
18.2解雇
根據中外合資企業(yè)的勞動管理法規(guī)和勞工合同，可以解雇部分職工，被解雇的中國籍職工由市勞動局或方另行調配，方推薦的受雇人員由方負責調配。
18.3辭職
公司職工可按公司勞工合同規(guī)定要求辭職。
第十九章職工工資標準和獎懲
19.1一般職工勞動費用
公司一般職工的勞動費用按中外合資經營企業(yè)勞動管理實施辦法之規(guī)定由董事會決定，公司允許各管理職能部分直接向每個雇員發(fā)放獎金，鼓勵貢獻較大的雇員。
19.2高級職員工資
(1)公司的高級職員正副總經理，正副總工程師，正副總會計師由董事會直接任命。工資待遇由董事會決定。
(2)公司職工工資，由合資公司支付，必須使用非人民幣貨幣的有關職工其剩余的人民幣，可以向國家外匯管理局市分局申請，以當日牌價折成美元從公司外匯帳戶中匯出。
19.3職工福利及獎懲
公司職工的所有福利，獎勵和處分按照上述勞動管理法規(guī)在勞動合同予以規(guī)定。
第二十章雙方的責任
20.1方的責任
方同意在公司合同有效期間和合同延續(xù)期間承擔下列義務：
(1)向公司提供足夠的工具、設備、零部件、資源。
(2)確保公司得到技術轉讓合同中所述的技術和信息，幫助公司建立生產過程，確保公司能夠有效地生產符合方標準的高質量產品。
(3)年后與方和公司一起制定創(chuàng)造外匯的計劃，解決公司外匯的平衡。
(4)以可能的最優(yōu)惠利率向國外銀行貸款。
(5)建立精確的會計系統，向公司提供管理，財務和市場方面的建議和幫助。
(6)幫助公司開辟中華人民共和國國土以外的產品，服務或軟件出口的市場。
(7)幫助為公司業(yè)務而去國的雇員安排旅行或住宿。
20.2方的責任
方同意在合同有效期間及合同延續(xù)期間承擔下列義務：
(1)確保為公司設施提供水、電和燃料及現代化的電話和用戶電報服務。
(2)確保公司內有適當數量的各級合格雇員，不隨意調換受過公司培訓的雇員，使公司的利潤受到損害。
(3)以最有利可行的利息率，幫助公司向中國銀行申請貸款。
(4)安排準備廠房和公司所需的各部門辦公室，負責公司租賃廠房和設施的改造。
(5)協助公司獲得中國政府或地方當局所要求的任何批準許可證，以開展公司的業(yè)務和擴展業(yè)務。
(6)幫助在中國境內為公司工作的方的雇員辦理多次簽證，并安排適宜的住宿。
(7)方的雇員在中國為公司工作時，由于在為公司工作中出現的行動或而被扣留時，方將保證在法律允許下幫助其取得有資格的法律顧問。
(8)解決前年的生產所需外匯。
第二十一章審批及注冊
21.1審批
本合同及附件，公司章程以及其他有關文件，經投資雙方簽字后，按照中華人民共和國中外合資經營法及其實施條例之規(guī)定程序向政府申請批準。本合同及其他協議自批準之日起生效。
21.2注冊
投資人接到上述批準后，應向中華人民共和國工商行政管理局辦理公司注冊登記、領取營業(yè)執(zhí)照，營業(yè)執(zhí)照頒發(fā)之日起合營公司即宣告成立。
第二十二章合營期限
22.1合營期限
投資雙方同意合資經營期限為年，自取得營業(yè)執(zhí)照之日起計算。如果任何一方沒有在期限結束前的天前提出終止，還可以自動延長年合營期。
22.2終止
出現下列情況之一時可提前終止合同，解散公司。
(1)公司發(fā)生嚴重虧損彌補不可能時，任何一方可提出終止。
(2)當一方不履行合同規(guī)定的義務，對方有權提出終止。
(3)遭受不可抗拒的重大事故。致使企業(yè)無法繼續(xù)經營時。
(4)如雙方同意終止符合雙方最大利益時。
提前終止時，要經董事會召開特別會議作出決議報送政府批準。
22.3結業(yè)
合同期滿或提前終止時，一切結業(yè)程序按《合資法》以及公司章程的有關條款執(zhí)行。
第二十三章不可抗力
23.1雙方在改造本合同義務時，如果出現雙方無法控制的原因造成阻礙和延緩，那么一旦這些因素排除后，雙方必須盡可能快地恢復履行義務。
第二十四章保密
24.1保密
在本合同有效期內公司的業(yè)務經營，技術資料銷售及財務情報，不得泄漏給投資雙方以外的局外人(用在向投資雙方上級組織呈交的報告中所需資料則除外)，除非是早已公開的情報，此外，根據合同和合同附件，在本合同有效期內方所提供的技術和技術知識也要保密，未經方同意，不得泄露給其他方，除非這些技術資料方已經向大眾公開。為了完成合資合同規(guī)定目標，有些技術知識和技術資料需要提供給原材料供應商和用戶。為了保障安全，減少干擾，公司的設備未經董事長或總經理批準不得讓人參觀。
第二十五章爭端
25.1由于對合同的解釋或合同的執(zhí)行發(fā)生爭端時，應盡可能通過友好協商解決，如協商不成，將由一名中立仲裁員仲裁。
仲裁費用由敗訴方負擔。
第二十六章文本和通知
26.1文本
本合同用中、英兩種文字書就，兩種文字具有同等效力。
26.2通知
投資雙方之間的通知，公司董事會的通知和文件以及公司總會計師的通知和報表等均應用航空掛號或電報或電傳向法定地址發(fā)送，如若地址有更改，須用書面通知他方。
第二十七章合同的生效
27.1生效日期
本合同與章程經投資雙方全權代表在中、英文本上簽字后，報請政府批準，自批準日期起生效。
27.2修改
今后合資合同其他重要協議書等文件若需要修改，應根據規(guī)定要報送政府批準。
第二十八章附則
28.1本合同及其附件按照中華人民共和國《中外合資經營企業(yè)法》及其實施條例辦理。
附件：
技術轉讓及商標許可證合同
本合同由方和(簡稱公司)于____年____月____日共同簽署。
鑒于方和公司從事設計、制造和世界上銷售數據和字處理設備和系統。授權方簽訂本合同。
鑒于公司希望從方獲得制造的專有技術及秘密資料，并以此作為方出資的一部分。
鑒于方在中華人民共和國注冊或成為在申請注冊的商標的擁有者，并已向轉讓。
鑒于方a同意讓公司的全部產品在中華人民共和國境內使用及經方批準的出口商品使用已注冊或已在申請注冊的商標。
為此，基于本合同內雙方的承諾和協議，方和公司訂立以下條款，并具有法律上的約束力。
1.定義
1.1定義為本合同之目的，下列術語具有下述明確的含義。
“技術”是指的專利，專有技術，技術保密。
2.3注冊
在此合同實施后，公司應盡快對技術進行注冊并采取其他任何必要的措施以防止技術被“地區(qū)”內其他人非法使用。
2.4出資
根據上述第2.1節(jié)中的權利，公司同意接受該項技術，作為對公司的出資，價值元并在公司組織記錄中書明該項技術系方對公司的出資。
3.商標許可
3.1方在此同意公司在合同的有效期內，在該地區(qū)所有產品均使用批準的商標，但產品應是按方日后陸續(xù)提供的標準、技術規(guī)范及指示所制造的產品。
3.2公司保證嚴格按照方陸續(xù)提供的標準，技術規(guī)范及指示制造產品。若公司不切實遵守這一規(guī)定，方就有權立即終止本許可合同，并采取必要措施取消公司的該“地區(qū)”使用本商標的權利。
3.3公司允許方或其授權代表在適當的時間在公司的所有地檢查成品及制造產品的方法。
3.4公司同意根據方不時的指示使用商標。公司不得以乙方認為可能損害方或的形象或聲譽的方式使用商標。
3.5雙方互相理解并同意方保留其自己使用任何商標的權利，并允許“地區(qū)”內其他用戶使用這些商標。
3.6公司未經方事先書面同意，不得出口使用該商標的商品。
3.7由于本合同所授予的權力，公司同意支付方使用提成費，該費用為：
(1)在“地區(qū)”內銷售的產品--不付費；
(2)在“地區(qū)”外銷售的產品--支付%的國際與公司轉讓價格提成費，按日歷季度計算
3.8在商標許可有效期為年，但若公司解散或公司未能切實遵守許可規(guī)定的義務，乙方可隨時按規(guī)定的公司地址郵寄書面通知，取消本商標許可。一旦本商標許可終止，公司應立即停止使用本商標。除本合同規(guī)定外，公司無權占有或使用商標。當雙方發(fā)生爭執(zhí)時，在爭執(zhí)未解決之前，乙方可暫停公司的商標使用權。
4.總則
4.1總則
本合同有效期內，未經雙方就更改內容的書面簽字不得修改或更改。
本合同由雙方授權代表簽字。
甲方(公章)：____________乙方(公章)：___________
法定代表人：_____________法定代表人：____________
(或委托代理人)(或委托代理人)
堅持與堅守心得體會和感想篇一
近年來，社會競爭的日益激烈使許多人感到疲憊不堪，不少人放棄了自己的理想，迷失了前進的方向。然而，在這個多變的世界里，堅持和堅守是我們取得成功的關鍵。本文將從堅持理想、堅持努力、堅守信念、堅守原則和堅持夢想的角度，探討堅持堅守的心得體會。
第一段：堅持理想。
堅持理想是一個人成功的基礎，也是一個人不斷前進的動力。我們每個人都有自己的理想和追求，但是很多人往往因為一時的困難或挫折而放棄了自己的理想。然而，真正的成功者往往都是堅持不懈，不畏艱難困苦的。正是因為他們堅守自己的理想，他們才能迎難而上，一步步走向成功。如馬云創(chuàng)立了阿里巴巴，經歷了多次的失敗后，最終取得了巨大的成功。他堅持理想，不斷努力，最終實現了自己的夢想。
第二段：堅持努力。
在實現理想的道路上，堅持努力是不可或缺的條件。無論是在學習、工作還是其他領域，只有持之以恒地努力，才能取得不斷的進步。沒有任何事情可以輕而易舉地完成，任何一番成就都來自于辛勤的努力。堅持努力，就意味著要克服困難、超越自己，不斷向前邁進。正如電影《摔跤吧！爸爸》中的女主角，通過多年的堅持努力，最終實現了她的摔跤夢想。只有堅持不懈地努力，才能讓我們的夢想照進現實。
第三段：堅守信念。
堅守信念是一種堅強的精神力量，它能夠幫助我們度過人生中的低谷和困難時刻。信念是一個人前進的動力源泉，是一種內心的堅定和堅守。無論是在學習中遇到困難，還是在工作中遇到挫折，只要我們堅守自己的信念，相信自己的能力和潛力，就能迎難而上，取得成功。羅輯思維的主講人羅振宇就是一個堅守信念的人，在自己創(chuàng)業(yè)的道路上，他多次面臨失敗和困難，但他始終堅信自己的理念，延續(xù)了自己的事業(yè)，最終取得了巨大的成功。
堅守原則是一個人做人的底線。沒有一定的道德底線和價值觀念，一個人將很難做出正確的選擇。在面對誘惑和挑戰(zhàn)的時候，我們要保持清醒的頭腦和堅定的原則，不輕易妥協。只有堅守原則，我們才能夠堅定不移地走在正確的道路上。喬布斯作為一個成功的商業(yè)領袖，一直以堅守原則和追求卓越而著稱。他的堅持為蘋果帶來了極高的聲譽和成功，也激勵了無數的人。
第五段：堅持夢想。
夢想是我們人生的目標和追求，它是我們前進的動力。只有堅持自己的夢想，我們才能夠在茫茫人海中找到自己的歸屬。堅持夢想就要堅守初心，不忘初心，牢記自己的目標，并為之付出努力。在堅持夢想的道路上，會遇到各種困難和阻礙，只有堅守夢想，我們才能夠找到解決問題的方法。李嘉誠是一個堅持夢想的人，他堅持夢想，不斷追求卓越，最終創(chuàng)造了自己的商業(yè)帝國。
總結：
在這個快節(jié)奏的社會中，堅持和堅守對于我們每個人來說都非常重要。無論是理想、努力、信念、原則還是夢想，只有堅持不懈，才能取得成功。讓我們牢記這些心得體會，堅持自己的目標，勇往直前，創(chuàng)造自己的未來。
堅持與堅守心得體會和感想篇二
“堅持與堅守”是我們在人生旅途中常常遇到的兩個詞匯。它們代表著一種持久不斷的努力和忍耐力，無論在何種環(huán)境下都應堅守自己的信念和原則。在我多年的生活經歷中，我從堅持與堅守中獲得了許多寶貴的體會和心得，下面我將分享一些我個人的見解。
第二段：堅持理想與目標。
曾經，我對堅持理想和目標這個詞語只是停留在表面層面的認識。然而，通過實際體驗和觀察，我逐漸明白了背后的深意。堅持理想和目標需要我們在面對困難與挫折時不氣餒和放棄。世上沒有一帆風順的事情，只有波折與曲折，我們必須具備付出艱辛努力的意愿與能力，才能不斷邁向成功。
在現實生活中，我們常常會在誘惑和選擇面前陷入困惑。但只有堅守信念和原則，我們才能保持自己的獨特性和紀律，才能在復雜的人際關系中保持清晰、坦率和自信。堅持不被外界的干擾和打擾，要做到自我約束和自我激勵，并在困境中堅定地守護自己的底線，始終保持良好的品質和行為。
第四段：堅守對自己的承諾。
除了堅持理想與堅守信念，我們還需要對自己所做出的承諾和決定進行堅持。無論是向朋友許下的承諾，還是對自己設定的目標，我們都必須要以行動來實現。要知道，輕易對自己做出承諾卻不去兌現，會傷害我們的自尊心和信任度。因此，堅持對自己的承諾，不僅是為了別人，更是為了自己的成長和發(fā)展。
第五段：跨越困境與挫折，持之以恒。
最后，堅持與堅守之道需要我們跨越重重困境和挫折。生活中總是充滿了各種不盡如人意的時刻，而在這些時刻中，我們能否保持住堅守的信念和動力，決定了我們能否戰(zhàn)勝困難，迎接更好的未來。當我們意識到堅持與堅守不僅是一時的選擇，而是對人生的一種態(tài)度和追求時，我們會更加堅定地選擇承擔和奮斗。
結論。
在人生的旅途中，堅持與堅守是我們成長的支點。它是追求成功的重要法則和道德模范。無論是堅持理想與目標，還是堅守信念與原則，或是堅持對自己的承諾，以及跨越困境和挫折，都需要我們時刻保持冷靜和清醒的頭腦，在相信自己的同時，不斷提升自己的能力和意志力。只有通過持之以恒的努力，我們才能在人生的舞臺上收獲真正的成功和成就。
堅持與堅守心得體會和感想篇三
近幾年，“堅持”與“堅守”這兩個詞匯頻頻出現在人們的口中。無論是在個人生活中，還是在社會發(fā)展中，堅持與堅守都被視為取得成功的重要因素。然而，要真正理解和領悟這兩個詞匯的實質，需要深入挖掘其中的內涵，并從自身實踐中汲取經驗教訓。本文將從個人成長、職業(yè)道路、家庭關系、社會責任以及自我價值等五個角度，探討堅持與堅守的心得與體會。
首先，個人成長是堅持與堅守的重要體現。每個人在成長過程中都會面對種種挑戰(zhàn)和困難，而堅持是戰(zhàn)勝這些困難的關鍵。生活中的各種壓力和誘惑會阻礙一個人的成長，但只有堅守自己的信念，持之以恒地向前邁進，才能不斷突破自我，實現個人的價值。我曾經遇到過一個學習中遭遇困境的例子。那時我在高中備戰(zhàn)重要考試時，成績一度跌入谷底，我感到十分沮喪。然而，我并沒有放棄，我堅持每天都認真學習，不斷彌補自己的知識缺口。最終，我以優(yōu)異的成績考入了理想的大學，這一切都是因為我堅守初心，不忘努力奮斗。
其次，職業(yè)道路上的堅持與堅守，能夠為個人帶來事業(yè)上的成功。在職場中，成功往往與持之以恒的努力以及不輕易放棄的精神密不可分。每個人在追求職業(yè)發(fā)展的道路上都會遇到各種考驗和困難，但只有堅守自己的目標，并為之不懈努力，才能逐漸開創(chuàng)屬于自己的事業(yè)道路。我酷愛寫作，曾經遇到了很多寫作上的難題，包括缺乏靈感、寫作被批評等等。但我一直堅持寫下去，并通過不斷學習和修煉，逐漸獲得了寫作的技巧和風格。如今，我已成為一名成功的作家，并且發(fā)表了多篇備受贊譽的作品。這一切都離不開我堅守寫作初衷，不停地提升自己的毅力。
再次，堅持與堅守在家庭關系中有著至關重要的作用。家庭是一個人成長的搖籃，也是一個支撐個體精神力量的重要依靠。堅持和堅守不僅指對家庭責任的擔當，還包括對家庭關系的經營和維護。面對家庭中的矛盾和爭執(zhí)，我們不能隨意放棄，而是要用堅持與堅守的態(tài)度去面對。比如，我曾經在經歷了家庭中的矛盾和紛爭之后，選擇了原諒和接受，積極去尋求改善家庭關系的方法。我相信，只要我們堅守家庭的責任和使命，就能夠創(chuàng)造和諧幸福的家庭氛圍，讓每個人在家庭中獲得真正的幸福。
此外，堅持與堅守也離不開個體對社會責任的認知和實踐。社會責任意味著個體應當明白自己為社會所擔負的責任，并在實踐中堅持不懈。一個人的價值不僅僅體現在個人成長和職業(yè)發(fā)展中，還在于他為周圍社會做出的貢獻。為了更好地踐行社會責任，我參加了許多志愿者服務活動，為貧困地區(qū)的孩子提供教育幫助。我相信，只有通過堅守社會責任，我們的社會才能更加和諧進步。
最后，堅持與堅守應該貫穿每個人對自我價值的追求。每個人都有屬于自己的夢想和追求，在實現這些夢想的過程中，堅持與堅守是我們最好的助力。不論遇到多少困難和挑戰(zhàn)，只要保持對夢想的忠誠，執(zhí)著地追求，并努力去實現，我們就可以創(chuàng)造屬于自己的輝煌。正如我一直有一個夢想成為一名成功的企業(yè)家。雖然在創(chuàng)業(yè)初期經歷了無數次的挫折和困難，但我從未放棄過對夢想的追求。最終，我成功地創(chuàng)辦了自己的公司，并取得了長足的進步。這個過程中，堅持與堅守為我提供了前進的動力和精神支持。
總之，堅持與堅守體現了一個人對自己、家庭、職業(yè)以及社會的責任和使命感。在個人成長、職業(yè)道路、家庭關系、社會責任甚至是自我實現的過程中，只有堅持與堅守，我們才能不斷突破自我，并實現自己的夢想和價值。無論是當下還是未來，都需要我們用堅毅的信念去面對挑戰(zhàn)，無論遇到多少坎坷和困難，都不要放棄自己的夢想，堅持與堅守，讓我們的人生更加精彩。
堅持與堅守心得體會和感想篇四
從古至今，人們一直都在追求自己的理想，希望通過自己的努力走向成功的道路上。但在這個充滿競爭與誘惑的世界里，保持心中堅定的理想并堅持真理不易。因此，本文將從個人經歷出發(fā)，探討堅守理想、堅持真理所帶來的重要性以及必須克服的困難。
第一段：理想的力量。
人生的道路上，每個人都會有一個屬于自己的理想。這個理想可能是金錢、權力，也可能是自由、平等，又或者是與家人幸福、健康相伴。但不管是什么樣的理想，你信仰的東西將會在你未來的旅程中成為你的目標和方向。我的理想是成為一名工程師，創(chuàng)造出有助于社會、環(huán)境友好的產品，讓人們生活得更加美好。這個理想是我童年時的一個夢想，如今成為了我最大的動力，促使我不斷進步，為夢想而努力。
第二段：堅持不懈，放手不舍。
成功并不僅僅是一種天賦，而是各地的人用毅力和實踐為了自己的夢想而戰(zhàn)斗的結果。當我們尋求實現自己的理想時，我們需要堅持不懈。在此過程中，你會遇到很多的挑戰(zhàn)和困難。例如，在我追尋我的夢想，成為一名工程師的過程中需要我不斷學習，應對各種考試、工作，妥善解決各種突發(fā)狀況。只有堅持不懈，放手不舍的工作，才能讓我們到達成功的終點。
第三段：堅守真理，關注品質。
要實現我們的理想，不僅需要堅持不懈，而且還需要堅守自己的真理，關注品質。在我尋找成為一名工程師的道路上，我始終保持著關注品質的態(tài)度。無論是學術還是個人，我都認為一定要保持自己的質量。例如，科研成果必須真實、準確，才能真正地為社會提供一種有價值的貢獻。保持真實和品質的關注依然需要不斷地努力。
第四段：克服困難，迎接挑戰(zhàn)。
應對生活中遇到的挫折和困難，是我們實現理想的過程中不能避免的部分。因此，我們需要積極應對并克服這些困難和挫敗。一些過去的經歷教會我如何應對挫折，提高適應能力。在我多次參加工程師考試但沒有通過之后，我意識到我要更好地努力和準備，提高自己的能力，并在下一次考試中獲得優(yōu)秀的成績，從而實現自己的理想。
第五段：結論。
總之，堅守理想和堅持真理是非常重要的。在追求理想的道路上，我們不能退縮，不能放棄，更不能失去對自己的信心。我們需要堅守倫理規(guī)范，秉持品質和誠信，克服我們遇到的挫折和低谷。只有堅守自己的理想，堅持真理，勇敢面對困難和挑戰(zhàn)，我們才能夠走向成功，實現自己的夢想。
堅持與堅守心得體會和感想篇五
在人生的道路上，無論是追逐夢想還是面對挑戰(zhàn)，堅持堅守都是至關重要的品質。要成就自己的理想，就需要堅持追求，不畏困難和挫折；在面對誘惑和困難時，堅守內心的價值觀和信念更是不可或缺的。在我的實踐中，我深深體會到了堅持堅守的重要性，下面我將分享我對此的心得體會。
第二段：堅持追求夢想。
在人生的旅途中，實現自己的夢想是每個人的追求。然而，夢想的實現并非易事，需要經歷種種困難和挫折。然而，如果我們能夠堅持堅守自己的夢想，努力奮斗，就一定能夠邁向成功的道路。在我追求自己夢想的過程中，我曾多次面臨困難和挫折。但是，我始終堅持相信自己的能力和價值，不畏艱難，不懈怠地追求夢想，最終實現了自己的目標。
第三段：堅持內心的價值觀。
當我們面對社會的各種誘惑和挑戰(zhàn)時，堅守內心的價值觀顯得尤為重要?，F代社會充滿了各種觀念和價值的碰撞，很容易讓人迷失自己。但是，只有堅守內心的價值觀，才能幫助我們在復雜的社會中保持清晰的思考和正確的判斷。我曾經遭遇過很多引誘，但是我始終堅持我的信念，保持清醒的頭腦，沒有被誘惑迷失。正是因為如此，我得以順利地走過了人生的高低起伏，不斷取得進步和成長。
第四段：堅持是成功的關鍵。
堅持堅守不僅對追求夢想和堅守信念有幫助，也是成功的關鍵要素。在任何事情上，只有堅持不懈地努力，才能夠取得最終的成功。成功不是一蹴而就的，而是需要我們付出汗水和努力的結果。在我的經歷中，我遇到過很多失敗和挫折。但是，我明白只要堅持下去，無論遇到多少困難，都能夠取得最終的成功。正是因為堅持的力量，我在學業(yè)和事業(yè)上都取得了不俗的成績。
第五段：結語。
在人生的旅途中，堅持堅守是一種重要的品質。它不僅幫助我們追求夢想，堅守內心的價值觀，也是取得成功的關鍵要素。在我個人的實踐中，我深深領悟到了堅持堅守的重要性，并且不斷努力將其體現在自己的生活中。我相信，只要堅持追求，堅守信念，我們一定能夠實現自己的夢想，創(chuàng)造出屬于自己的精彩人生。
堅持與堅守心得體會和感想篇六
作為人類的一種情感認知，堅持和堅守似乎是兩個非常相似的詞匯，但它們真的一樣嗎？筆者認為，堅持和堅守雖然有著共通之處，但兩者還是存在著一些細微的差異。在此，筆者將從不同角度探討堅持和堅守這兩個詞匯的不同之處，希望能夠給讀者帶來一些啟示。
第一段：概述“堅持”和“堅守”的含義。
堅持指的是長時間的支持和堅定的信念，常用于描述一項長期的目標或計劃。堅持通常要求一個人具有堅強的意志力和毅力，并且不輕易放棄。而堅守則指的是在困境中堅定不移地保持某種態(tài)度或信仰，它強調的是在困難時期的穩(wěn)定性和堅守原則。
第二段：堅持和堅守的共同點。
堅持和堅守都需要人們擁有強大的內在信念以及持續(xù)不斷的努力。堅持和堅守也都能夠幫助人們克服一些困難，堅持與堅守在實現自己的目標或追求自己的夢想方面都具有重要作用?？傊瑘猿趾蛨允囟家笕藗兙哂袕姶蟮膬刃牧α亢鸵懔?。
要說堅持和堅守的區(qū)別，其實可以從一些具體的例子入手。例如，一個學生堅持每天都要做作業(yè)，這表現出的是他的毅力和決心。而如果一個人堅守自己的原則，則需要他在困境中始終保持自己的信仰和行動。這種態(tài)度更強調的是忠誠性和責任感。
堅持和堅守在生活中有許多的應用場景。例如，人們在減肥過程中需要堅持自己的飲食習慣，讓自己少吃零食，多吃蔬菜，堅持每天的運動和按時的休息。而在工作和生活中，我們也能夠通過堅守原則，來保證自己的個性和價值觀不受侵犯，并且更加自信地面對未來的生活。
第五段：結尾。
在生活中，我們都需要堅持和堅守，它們看似有著相似的含義，但實際上它們有著一些微妙的差異，這些差異也展現出了人性中的不同方面。我們需要在實際生活中，辨別出堅持與堅守的區(qū)別，從而更好地應用于我們的生活中去，使我們能夠堅定地走好自己的人生旅途。
堅持與堅守心得體會和感想篇七
在人生的道路上，我們時常會遇到各種各樣的挑戰(zhàn)和誘惑，而這些困難與誘惑往往會考驗著我們的耐心和勇氣。在這個過程中，我們常常需要明確自己的信念與原則，堅持并堅守著我們一直以來的理念。但是，堅持和堅守究竟有什么區(qū)別呢？以下是我對此的一些心得和體會，希望能夠對大家有所啟示。
堅持和堅守實際上都是需要我們保持長期性的行為，但是兩者卻有著本質上的區(qū)別。堅持強調的是要在不斷的努力中堅持自己的信仰和目標，要不達目的誓不罷休。而堅守則更多地強調的是要堅守自己的原則和底線，無論環(huán)境如何變化，自己的底線不容被動搖或違背。
我們身邊有很多的例子，能夠體現堅持和堅守之間的差別。比如說，當我們在學習或工作上遇到困難時，我們需要堅持自己的目標，持續(xù)地學習和努力，直到達成自己的目標；而在道德上，我們需要堅守自己的底線，無論是壓力還是誘惑，我們都不能放棄自己的底線和原則。
在人生中，堅持和堅守并不是相互獨立的行為，它們實際上是相互聯系、相互作用的。對于堅持而言，我們需要不斷地堅守自己的底線，策略性地對目標進行調整，最終達成我們所希望的目標；而在不斷堅守自己的底線的同時，我們也需要不斷堅持自己的信仰和目標，才能更好地實現自己的人生價值。
第五段：結論。
在堅持和堅守之間，我們需要在自己的信仰和原則上與環(huán)境適應能力上找到平衡點。堅持和堅守的行為雖然本質上有所區(qū)別，但它們卻都是需要我們去勇敢面對人生的一切挑戰(zhàn)和誘惑。只有在遵從自己內心的呼喚，堅定自己的信仰和原則，才能夠達成自己的愿望與目標。
堅持與堅守心得體會和感想篇八
人生的道路上，每個人都有自己的理想和信仰。這些理想和信仰是我們前進路上的燈塔，是我們堅守初心、不忘使命的動力源泉。不過，在堅守理想和信仰的道路上，會遇到很多困難和挑戰(zhàn)，有時還會被迷茫和疑惑所籠罩。但只有堅守理想，堅持真理，才能在思想、事業(yè)和人生中獲得更大的成功和幸福。本文將就堅守理想、堅持真理這兩個方面談談自己的一些體會和心得。
第二段：堅守理想。
堅守理想，是人生中最重要的一步。在能力、資源等方面的限制下，只有堅守自己內心的初衷和信念，才能在前進的路上披荊斬棘，不向任何困難屈服，不被任何聲音左右。而堅守理想的過程本身就是蛻變過程，它可以促使我們更加深入地認識自己，發(fā)現自己的優(yōu)點和不足，從而不斷提升自我。我在大學期間就曾遭遇過一次對信仰的考驗，但是在結果出來之后，我并沒有因為失敗而對理想產生懷疑，反倒從中發(fā)現自己存在的問題，并且去不斷保持自己的追求和信仰，這對自己日后的成長產生了積極的影響。
堅持真理，是一種信仰品質。一個人只有堅持真理，才會面對多變的世界，面對復雜的社會，保持愉悅和平靜。正義是一份沉甸甸的力量，如果把正義奉獻給自己，肯定會讓自己成為人生的強者。同時，堅持真理，必須在平時就要注重對自己的要求，切勿自欺欺人。當自己意識到自己的失敗時，尤其需要果斷地采取行動加以改變，借中行之力使理想和信仰得以繼續(xù)前行。人生就如一次旅行，前方有太陽雨和雷霆，當我們堅持自己的真理時，才會有最好的所得和回報。
第四段：如何堅守理想。
堅守理想，不是一件容易的事。無論是外界環(huán)境、自身條件的限制、還是來自家長、朋友等渠道的干擾，都可能干擾我們的理想。我認為，首先要堅信自己的理想是有價值，有意義的；其次，要保持冷靜，處理好外界環(huán)境帶來的影響，避免因短期利益而放棄理想；再次，不斷梳理自己的內心，找出自己一直以來的信念和動力，以此為后盾，去突破自身的局限。而這一切，都離不開不斷積累知識和開展實踐的過程，可通過讀書、旅游、參加社會公益、探訪文化名勝等方式的鍛煉和傳遞。
第五段：總結。
堅守理想，堅持真理是一個不斷前進的過程。我們不應該在某些事情之前就猶豫或放棄，而是該不斷改變思考方式，以及進一步提高自己的認知和執(zhí)行力，從而成長為自己所想要成為的那樣人。在這個不斷變化的世界里，只有堅定信仰、堅持看待事物的深層本質、活在真理底下才可以走向自己向往的前方，創(chuàng)造屬于自己的輝煌。
堅持與堅守心得體會和感想篇九
段落一：引言（200字）。
堅持與堅守是成功的關鍵，它們是一種對目標的承諾和奮斗的精神。在人生的道路上，我們常常面臨種種挑戰(zhàn)和困難，只有堅持與堅守才能幫助我們克服這些困難并實現自己的目標。讓我來分享一些我的心得體會。
段落二：堅持的重要性（200字）。
堅持意味著不放棄，不畏懼困難的挑戰(zhàn)，必須對自己的目標和夢想有堅定的信念。聽說過一句話：“維持現狀的所需力量遠較改變現狀為大”。我們必須明白，只有在不斷努力和堅持下，才能取得成功。許多杰出人士都是靠堅持不懈的追求和努力取得了輝煌成就。
段落三：堅守自己的原則（200字）。
堅守原則是在人生中面對誘惑和選擇時保持自己的價值觀。無論處在什么樣的環(huán)境，我們都應該堅守自己的原則，不受其他人的影響和誘惑迷失方向。只有始終保持清醒的頭腦和正確的選擇，才能走上成功之路。
段落四：面對困難的勇氣（200字）。
堅持和堅守并不意味著沒有挫折和困難。相反，不同程度的困難經常出現在人生的各個階段。這時，我們需要勇敢面對困難，并且堅守自己的信念和目標。挫折使我們更加堅強，更加明確自己的目標，并不斷成長。
段落五：總結（200字）。
在人生之路上，只有堅持與堅守，我們才能取得成功。只有堅持的人才能創(chuàng)造歷史，只有堅守的人才能改變命運。我們要明確自己的目標，并且以堅持的意志和勇氣去追求它們。堅守自己的原則并勇敢面對困難，幫助我們成長和獲得成功的關鍵。相信并堅守內心的力量，讓我們在堅持與堅守的道路上，變得更加強大和有價值。
堅持與堅守心得體會和感想篇十
（一）認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面。
一是學習理解不夠系統，在“學懂”上還有差距。對習近平新時代中國特色社會主義思想學習還浮于表面，特別是對新理論、新觀點、新戰(zhàn)略研究得還不夠深入，在系統把握、擴展延伸上下功夫不夠。雖然制定了學習計劃，但有時會以工作忙為由搞變通，多數時候是上級要求學什么就學什么，上級重視什么就學什么，或者是工作中用到哪部分才會學哪部分，多注重領導講話、政策文件和業(yè)務知識的學習，對新思想知識體系和整體框架的建立缺乏系統的歸納整理，致使學習效果片面化，學習效果不夠理想。
二是領會思考不夠深入，在“弄通”上還有差距。學習還缺乏主動性，常只局限于通讀，理論聯系實際不夠，學用脫節(jié)，運用理論指導實踐意識不強，有時以業(yè)務學習代替思想交流，以工作研究代替理論研討；自主學習放松要求，有時單純?yōu)榱藢W理論而學理論，對上級要求學習的理論內容進行“泛泛而讀”，有時只是翻翻書、看看手機和報紙上的報道文章，滿足于理論學習了、筆記記過了，沒能做到融會貫通、舉一反三，不善于從習近平新時代中國特色社會主義思想中找立場、找觀點、找方法，分管工作在體現時代性、規(guī)律性、創(chuàng)造性上還有不小差距，對習近平新時代中國特色社會主義思想精髓領會不夠深刻。
三是學以致用不夠經常，在“做實”上還存在差距。用政治理論指導工作實踐還有不足，滿足片面引用個別原理，與實際工作結合不夠緊密，把參加會議、學習文件、寫寫體會當做貫徹落實，沒有很好地把思想、工作和生活實際與習近平總書記的講話精神緊密聯系在一起，對如何把“上情”與“下情”緊密結合方面思考不深、研究不透，存在學用脫節(jié)的現象。比如：在圍繞中心工作上，在服務“三化”建設、“三農”工作，尤其是在違建清理、城鎮(zhèn)改造拆遷等重大復雜疑難糾紛中，參與意識不強，不夠積極主動，致使一些工作推動較慢。
（二）樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”方面
一是在與黨中央保持高度一致上還存在“時差”。通過學習能夠做到向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央的決策部署看齊，但在貫徹落實上，從學習領會到自身消化再到自覺執(zhí)行需要一定時間、一個過程，導致有些認識和執(zhí)行不夠及時到位。比如：對肅清xxx流毒的長期性復雜性認識上，總感覺經過近兩年的整治，xxx流毒影響已經得到徹底肅清，對余毒的影響還缺乏高度的警惕性。
二是對意識形態(tài)領域斗爭認識還存在“盲區(qū)”。對新形勢下如何更好維護黨的形象權威、宣傳黨的政策主張等思考研究不深，特別是對意識形態(tài)領域斗爭的嚴峻性復雜性隱蔽性缺乏必要的警惕性，政治敏銳性和鑒別力不夠強，特別是對網上傳播的一些隱蔽性較強的負面信息警惕性不高，對社會上的一些不良思潮、一些苗頭性傾向性問題、甚至一些危害黨的領導、丑化黨的形象的錯誤言論，雖然從來不信、也不去傳，但沒能從黨和國家全局的高度去認識和思考這些思想傾向的危害，也沒有及時旗幟鮮明地反駁和斗爭，自覺憂黨護黨的意識還需加強。
三是在服務中心維護大局方面還存在“偏差”。貫徹執(zhí)行中央路線、方針、政策和上級決策部署上，站位不高，謀劃工作、落實上級決策部署，有時存在一定的本位主義思想，局限于自已負責工作、局限在本單位這個小圈子，遇到工作思想意識上經常首先考慮如何從本部門角度去推動落實，完成本部門的任務指標，缺乏從戰(zhàn)略的高度，用辯證的思維，圍繞全市中心工作、發(fā)展大局的角度去統籌推進，有為本單位利益和分管工作“打擦邊球”的現象。比如：負責牽頭實施xxx工作時，與其他部門的主動協調、溝通配合明顯不夠，共同服務建設、推進發(fā)展的意識還不夠強。
（三）履職踐諾、擔當作為、真抓實干、遵規(guī)守紀方面。
一是履行職責中創(chuàng)新意識不強。貫徹新發(fā)展理念還不夠積極，在創(chuàng)新舉措方面不夠大膽、站位不高、思路不寬，還沒有跳出一時一事的圈子，對全局的長遠的關注不夠、思考不深、把握不準，為局領導科學決策出謀劃策、提供依據做的還不到位；對接改革、迎接改革做的還不夠主動，對一些新情況新問題，沒有時時刻刻撲下身子去思考研究，利用現有條件，深度挖掘分析，找準解決自身短板，迎頭趕上做到還不到位。工作中還存在憑經驗辦事，習慣用老辦法解決新問題，用老經驗解決新矛盾的現象，大膽探索的方式方法比較少。
二是主動擔當作為意識不夠強。工作中存在求穩(wěn)怕變思想，不求有功、但求無過，有時會主動回避矛盾問題，該擔的責沒有擔起來，在工作中遇到難題，還存在等靠思想，經常依賴上級指示幫助，特別是對一些歷史遺留問題不愿過多參與，主動擔當意愿不足。在遇到工作時間緊、任務重時，只想完成“眼前的事”，常常放松要求，降低標準，只求過得去、不求過得硬。隨著年齡的增長，逐漸滋生出“不出事就是成績”“寧愿少出成績也不能出問題”的消極思想。
三是形式主義官僚主義糾治不夠徹底。作為黨員干部，深入群眾還不夠經常，了解基層不夠全面，在為基層減少文電會方面做得還不夠，還存在以會議落實會議、以文件落實文件的現象，發(fā)文件有時圖個人省事，將上級文件再加上一個按語就轉發(fā)了，在向上匯報工作時，經常找下級要材料；迎接上級檢查還是沒有完全跳出準備資料、準備匯報材料上，還是擔心沒有資料不留痕跡被上級批評，不好好匯報上級不知道自己工作。
四是落實制度還不夠嚴格。能夠主動參加支部和黨小組的組織生活，按規(guī)定時間足額交納黨費，及時報告?zhèn)€人有關事項，從不參教信教和參加封建迷信活動。但是對參加黨的組織生活有時準備不夠充分，發(fā)言標準不高，有把參加組織生活當成一項任務來對待的過關思想；在組織生活會上顧面子、講人情，有老好人思想，發(fā)言還缺少原則性、戰(zhàn)斗性；繳納黨費有時因工作忙，有請人代繳現象。
分析產生問題的根源，主要有以下幾點：
一是理想信念有所淡化。改革開放縱深推進、市場經濟不斷發(fā)展、網絡科技日新月異，社會思想更加多元，隨著自己年齡增長，放松了思想改造，面對多元文化，在名利和進退間放松了對自身建設的要求，在比較和計較中理想信念有所淡化。
二是宗旨意識有所弱化。隨著在機關工作時間增長，與基層群眾的密切聯系有所弱化，下基層聽取干部匯報的多，直接聯系群眾的少，工作作風不夠深入，沒有從實際出發(fā)，沒有從群眾的所想所需出發(fā)，對難度大、見效慢的工作抓得少，為人民服務宗旨觀有所淡薄。
三是黨性修養(yǎng)有所放松。在越來越嚴格的巡視和審計大環(huán)境下，自己只是想著只要不違紀就行，放松了對增強自我凈化、自我革新、自我完善、自我提高的重視，思想有所滑坡，出現不愿擔當、不想擔當的問題，沒有從一名真正共產黨員的角度去對待工作。
四是紀律觀念有所松懈。片面認為只要能夠時刻遵守黨的政治紀律、組織紀律、財經紀律，不越紅線，就是一個合格黨員了，沒有嚴格按照“四講四有”的標準來要求自己，對組織生活制度以及其他一些規(guī)定落實的不夠嚴格，沒有嚴格按照一名合格黨員的標準來規(guī)范工作生活，自身要求有所放松。
針對發(fā)現的問題，在今后的學習、工作和生活中，我將嚴格對照《準則》、《條例》和習近平總書記系列重要講話精神，邊學邊改、真抓實改，主要做好以下工作：
一是進一步加強理論學習，提高政治修養(yǎng)。把學習作為政治責任和第一需求，認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，學習黨紀黨規(guī)和黨的優(yōu)良傳統，進一步堅定理想信念，增強政治定力。及時學習違紀違法典型案例，以案例為警示、以法律為準繩，切實增強學習貫徹的自覺性和主動性，樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，自覺堅守崇高的精神追求。
二是進一步加強黨性鍛煉，堅定理想信念。堅決擁護、自覺落實中央和省、市各項決策部署，在思想上政治上行動上始終同黨中央保持高度一致，努力提高自己的政治敏銳性和鑒別力，克服功利主義和交差應付的思想，樹立正確的權力觀、政績觀、利益觀，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”。
三是進一步改進工作作風，增強宗旨意識。牢固樹立全心全意為人民服務的思想，堅持黨的事業(yè)第一、人民利益至上。在工作上多深入基層，多傾聽群眾意見，多為基層辦實事辦好事，努力克服“干累了、歇口氣”的思想，進一步振奮精神、恪守職責，盡心竭力完成組織交給的各項任務。
四是進一步強化紀律意識，嚴格廉潔自律。嚴格黨的紀律，對照黨章黨規(guī)黨紀，不斷凈化思想、校正行為，把紀律底線當作不可逾越的警戒線，做到自重、自省、自警、自勵，做到慎微、慎始、慎獨，抵得住誘惑、經得住考驗，真正做忠誠、干凈、擔當的黨員干部。
以上對照檢查，不妥之處，請各位同志批評指正。同時懇請大家加強監(jiān)督，多提批評意見。
堅持與堅守心得體會和感想篇十一
根據中省《關于第二批主題教育單位開好“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會的通知》精神，結合上級組織要求，切實落實好公司黨發(fā)【2019】51號關于開好“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會和組織生活會的通知文件要求，我支部召開專題會議，積極安排部署、提前謀劃，在認真組織學習、廣泛征集意見建議、深入談心談話、民主測評支部班子和黨員的基礎上，按照“守初心、擔使命、找差距、抓落實”的總要求，根據習近平總書記在“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議上講話精神，深刻檢視“四個對照”、“四個找一找”，存在的問題和不足，明確整改措施和努力反方向，下面由我代表支部班子進行檢視剖析，請各位同志本著團結-批評-團結的方針，提出批評。
1.在政治理論學習缺乏深度和廣度。對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央大政方針學習理解不夠深透，沒有完全融會貫通。在學習《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》過程中，班子成員只是對一些篇目“泛泛而讀”,停留在簡單的學習理解上，沒有深層次地領悟其中的深刻內涵?；ハ嘀g討論交流少，特別是對一些熱點、集點問題缺乏深層次互動和思想交鋒，深入消化吸收不夠，不能很好地結合到實，落實到行動中。班子組織學習中內容范圍較容，孤立地、零散地、局部地學習理解多，考慮改治理論學習的連續(xù)性、系統性、全面性不夠，學思用沒有貫通，知信行不統一。部分班子成員學習慵懶散，等、靠支部組織集體學習，不愿主動去學，學習微心得僅僅是摘抄部分學習內容，沒有把自己擺進去，學習收獲甚微。
2.對學習效果的應用轉化效果差。習總書記強調，時代是思想之母，實踐是理論之源。但在支部班子成員中，部分同志提到政治理論學習就蜻蜓點水，淺嘗輒止，用到實踐更是力不從心、躲躲閃閃，讓其理論學習以實踐工作繁忙為由，用到實踐以正在學習說辭，十九大后十四億人口的大國都進入新時代了，作為黨員干部，自己卻還停留在老一套的功勞簿上沾沾自喜，自我滿足，始終不能亮明黨員領導的身份，不愿發(fā)揮黨員的帶頭作用，不敢深入地貼近職工群眾和工作實踐。
結合支部實際，對照班子現狀，根據“四個對照”“四個找一找”查找存在的差距與問題。
(一)、對照習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署，查找在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面存在的差距。
一是學習理論的風氣不夠濃厚。理論學習方法形式和手段單一，缺乏創(chuàng)新和吸引力，學習缺乏深度和廣度，存在以文件貫徹文件、以會議落實會議情況，單調、枯燥，影響了學習的氛圍和學習積極性，學習的效果大打折扣。在貫徹落實新理論和重大決策部署的自覺性和堅定性不強，對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央大政方針沒有完全理解和融會貫通，運用黨的創(chuàng)新理論指導實踐、推動工作的能力不高。
二是思想政治工作滲透力和感召力不夠強。主要表現在思想政治工作缺乏新思路和新觀點，教育缺乏針對性，教育效果不明顯，習慣于當“傳話筒”，對黨員思想狀況掌握不夠準，管理多、疏導少，檢查多、幫帶少，激發(fā)黨員群眾工作積極性思路辦法不多，致使個別黨員“四個意識”不牢，存在發(fā)牢騷、吐怨言，說不符合黨員身份的話的情況。
三是政治敏銳性和政治鑒別力不強。對意識形態(tài)領域出現的新情況、新問題缺乏敏感性，研究不深甚至應對不力；執(zhí)行政治紀律講得多、較真少，對一些違反紀律規(guī)矩的現象抓早抓小的意識和力度都不夠，對社會上流傳的一些不良思潮、錯誤言論，沒有做到旗幟鮮明地予以抵制和斗爭；部分同志對一些苗頭性傾向性問題抵制不力，對一些損害黨的形象和威信的言行不敢展開斗爭。
(二)對照黨章黨規(guī)，查找在知敬畏、存戒懼、守底線方面存在的差距。
一是在保持為民務實清廉的政治本色上還有差距。落實“五個必須”“五個絕不允許”“七個有之”還有僥幸心態(tài)，特別是在必須維護黨中央權威、維護黨的團結、遵循組織程序、服從組織決定、遵守黨委和支部議事規(guī)則和對身邊黨員以及班組長以上管理人員管理教育引導方面在還打折扣，沒有縱向到底、橫向到邊，清澈見底。
二是在自覺同特權思想和特權現象作斗爭上還有差距。部分同志存在重個人和小團體利益，輕整體利益，工作全局性把握不好的問題。有時研究部署工作以小團體為中心，往往從局部利益出發(fā)，甚至為了個人和小團體的利益落實上級指示打了折扣。對支部有個別黨員同志對待工作推三阻四，讓干什么都沒時間，對待待遇屢屢嫌低，爭權奪利的現象缺乏直面批評的銳氣，和及時向上級黨組織反饋的勇氣。
三是在堅決預防和反對腐敗上有差距。開展反腐倡廉教育還停留在課堂授課上，內容和形式都比較單一，缺乏吸引力和警示作用。對支部黨員干部的微違規(guī)微違紀行為，大事化小、小事化了，沒有完全起到應有的警示教育作用。
(三)對照人民群眾新期待，查找在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務群眾方面存在的差距。
一是以職工群眾為中心的發(fā)展理念不強。對新發(fā)展理念理解不深透，在實施創(chuàng)新驅動高質量發(fā)展戰(zhàn)略、增強發(fā)展的整體性協調性、推進人與自然和諧共生、形成對外開放新體制和讓人民共享上做的不夠，還停留在口頭上、概念上，沒有用新發(fā)展理念推動高質量發(fā)展。在保障和改善民生的措施特別是職工群眾最關心、最現實、最直接的利益方面還存在獎罰不細、考核不嚴標準不一等不少問題。
二是解決職工群眾操心事煩心事的力度不足。工作中還存在報喜不憂報，重亮點工作，輕基礎工作的情況，打基礎、謀長遠、干當前，以實實在在的舉措和行動著力解決群眾最關心、最直接、最現實的問題做的不夠。
三是為民謀利盡責的實效不大。主要是發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用還不夠，部分同志干工作不求有功、但求無過，不爭不搶、不溫不火，成績平平；存在遇事等待觀望、推諉扯皮，縮手縮腳，推進不力問題，個別干部觀念保守、思維僵化，干工作沒有思路，遇問題缺少辦法，習慣憑經驗辦事，因循守舊、墨守成規(guī)；缺乏主動鉆研精神，躺在功勞簿上過日子，占著位子“當擺設”。
(四)對照先進典型、身邊榜樣，查找在思想覺悟、能力素質、道德修養(yǎng)、作風形象方面存在的差距。
一是形式主義官僚主義糾治的不夠徹底?！拔纳綍！眴栴}沒有徹底解決。還存在以文件落實文件、會議落實會議的現象。對有的認為不是中心的工作，思考研究少，搞“上下一樣粗”，沒有結合實際出臺方案，制定措施，習慣于較多地依靠開會、發(fā)文推動落實，抓落實“一陣風”，督促檢查也不到位，導致一些工作推進不力，有的工作時間節(jié)點都明確了，卻不能按時完成，效果打了折扣。
二是抓工作還不夠深入扎實具體。有的工作抓不緊、抓不實，推動落實還存在簽訂“責任狀”情況，一年到頭層層開了很多會、出了很多辦法，解決實際問題效果不夠明顯。
三是新時代新擔當新作為氛圍還不夠濃厚。主要是適應新時代發(fā)展要求的本領能力仍需增強，干一行愛一行、鉆一行精一行、管一行像一行的專業(yè)作風、專業(yè)精神仍然存有差距，對貫徹落實新發(fā)展理念、推動高質量發(fā)展和三個雙一流建設認識上上還存有短板盲區(qū)。激勵機制和容錯糾錯機制運行還不夠順暢，個別干部紀律散漫、作風不實、辦事效率低下問題解決不理想。
根據習近平總書記在“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議上的要求，掘進一工區(qū)黨支部班子對照新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署，對照黨章黨規(guī)，對照職工群眾新期待，對照先進典型、身邊榜樣，從思想根源上進行了深刻反省和剖析，歸納起來主要有以下幾個方面。
(一)理想信念不夠堅定。面對當前新形勢新要求，把更多精力放在打進尺、要工資經濟發(fā)展等“硬指標”上，把政治理論學習當成了“軟指標”，學習不夠系統，黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想、中國特色社會主義理論體系及習近平總書記系列重要講話精神深入學習、全面深刻理解還有差距，精神“籬笆”扎得不牢。同時，對落實黨要管黨、從嚴治黨方針的重要性緊迫性認識還不夠深刻，有松懈思想，對紀律規(guī)矩的敬畏之心不夠充分。
(二)黨性修養(yǎng)有所松懈。有的同志以事務多、工作忙為由，不注重政治理論學習，不注重黨性修養(yǎng)，忽視了對主觀世界的改造，時常以事務性工作代替政治和黨性鍛煉，使自我的黨性修養(yǎng)減弱了，弱化了黨的領導，缺失了黨的建設，更不能很好地從嚴治黨。有的干部放松了對自己的要求，工作積極性、主動性、創(chuàng)造性明顯淡化，滿足于對上級交辦的任務的交差，滿足于面上不出問題，導致工作缺乏實效。
(三)黨的宗旨意識有所減弱。隨著工作時間的延伸，事務變化，往往把更多的時間用在解決片面的問題上面，而深入群眾、服務群眾的時間相對減少。認真反思，從根本上是對群眾的感受考慮得不周全，沒有真正把群眾裝在心里，沒有把群眾的利益放在心中最高位置，宗旨意識淡漠了，與群眾的距離遠了。心比心和換位思考做得不夠多，由此造成深入程度不夠，方法方式單一等，這與習近平總書記提出的“心中有民”還存在差距。
(四)紀律觀念有所弱化。紀律意識的強弱反映黨員的理想信念堅定與否，關系到對黨的先進性的認同感。存在的問題直接反映出一些同志對執(zhí)行黨的紀律的極端重要性的認識不夠，缺乏強烈的紀律意識和法紀觀念，執(zhí)行紀律時沒有“踏石留印、抓鐵有痕”的決心和勁頭，沒有真正用制度管人管事管權。部分班子成員紀律意識仍顯淡薄，在嚴格執(zhí)行紀律方面，自覺主動性還不夠，認為作為領導干部，只需要管好身邊人身邊事就行了，對自己作為黨員領導干部更應帶頭遵規(guī)守紀的意識不夠強。
(一)加強理論學習，牢固樹立“四個意識”。樹立終身學習的理念，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，向革命前輩學習，向英模人物學習，向先模人物學習，向群眾學習，向實踐學習，向身邊的同志學習，把學習理論的成果轉化為推動發(fā)展、指導工作的實際本領。
(二)強化黨性鍛煉，堅定理想信念。認真貫徹“守初心、擔使命，找差距、抓落實”的總要求，準確把握“深入學習貫徹新時代中國特色社會主義思想，錘煉忠誠干凈擔當的政治品格，力戒形式主義，努力提升自己思想、政治、作風、能力、廉政等方面素質水平。
(三)從實際出發(fā)、實事求是、理論聯系實際解決問題。領導班子是由一個個具體的班子成員組成，要率先垂范，根據主題教育的總要求，檢驗主題教育成果最終要在“抓落實”上著力落腳。在學習的基礎上不斷創(chuàng)新實踐，支部全盤工作要落實到和公司決策部署高度一致上來，聚焦到三個“雙一流”建設并取得實質性效果上來，聚焦到公司年初四會確定的全方位高質量發(fā)展上來，聚焦到扎實推進快速掘進并保持集團公司領先水平上來，聚焦到天字號安全工作上來。支部領導班子切實擔當好為職工群眾服務的帶頭人、領路人，真正與職工群眾結成利益共同體，創(chuàng)新服務方式，延伸服務最后一公里，拓寬服務區(qū)域，全面提升服務水平，解決好服務職工群眾的問題；切實深入現場、深入職工調查研究，察民情、知不足、受教育，努力以更“嚴”的標準、更“實”的作風，不斷推進公司高質量發(fā)展再上新水平。
堅持與堅守心得體會和感想篇十二
甲方：
乙方：
合同編號：_________
中方：中國_________公司
法定住址：_________
法定代表人：_________
職務：_________
委托代理人：_________
身份證號碼：_________
通訊地址：_________
郵政編碼：_________
聯系人：_________
電話：_________
傳真：_________
帳號：_________
電子信箱：_________
外方：_________國(或地區(qū))_________公司
國籍：_________
法定住址：_________
法定代表人：_________
職務：_________
委托代理人：_________
身份證號碼：_________
通訊地址：_________
郵政編碼：_________
聯系人：_________
電話：_________
傳真：_________
帳號：_________
電子信箱：_________
第一條總則
甲乙雙方同意根據《中華人民共和國中外合作經營企業(yè)法》和《中華人民共和國中外合作經營企業(yè)法實施細則》及其他有關法律的規(guī)定，雙方共同成立一家合作經營企業(yè)(簡稱合作企業(yè))。雙方經充分協商約定如下條款，以便信守：
中國_________公司和_________國(或地區(qū))_________公司，根據中華人民共和國有關法律、法規(guī)的規(guī)定，本著平等互利的原則，通過友好協商，同意在中華人民共和國_________省_________市，共同舉辦合作經營企業(yè)，特訂立本合同。
第二條合作各方
本合同的各方為：
1、中國_________公司(以下簡稱中方)，在中國_________省_________市登記注冊，其法定地址在_________省_________市_________區(qū)_________路_________號。法定代表：姓名_________職務_________國籍_________。
2、_________國(或地區(qū))_________公司(以下簡稱外方)在_________國(或地區(qū))登記注冊，其法定地址在_________。法定代表：姓名_________職務_________國籍_________。
第三條合作企業(yè)名稱和地址
1、合作企業(yè)依法取得中國法人資格的，為有限責任公司。
2、合作企業(yè)的中文名稱為_________。
3、外文名稱為_________。
4、合作企業(yè)的法定地址為_________省_________市_________區(qū)_________路_________號。
第四條合作企業(yè)的宗旨和經營范圍
1、合作經營的目的是：本著加強經濟合作和技術交流的愿望，采用先進而適用的技術和科學的經營管理方法，提高產品質量，發(fā)展新產品，并在質量、價格等方面具有國際市場的競爭能力，提高經濟效益，使合作各方獲得滿意的經濟利益。
2、合作企業(yè)生產經營范圍是：生產和銷售_________產品；對銷售后的產品進行維修服務；研究和發(fā)展新產品。
第五條投資總額和注冊資本
1、合作企業(yè)的注冊資本為_________(大寫：_________元)，中方出資_________%計_________(大寫：_________元)、外方各出資_________%計_________(大寫：_________元)，雙方將按上述投資比例分享利潤，分擔虧損和風險。
2、除合作企業(yè)合同另有約定外，合作各方以其投資或者提供的合作條件為限對合作企業(yè)承擔責任。
3、合作企業(yè)以其全部資產對合作企業(yè)的債務承擔責任。
4、合作企業(yè)注冊資本在合作期限內不得減少。但是，因投資總額和生產經營規(guī)模等變化，確需減少的，須經審查批準機關批準。
5、合作各方向合作企業(yè)的投資或者提供的合作條件可以是貨幣，也可以是實物或者工業(yè)產權、專有技術、土地使用權等財產權利。
6、中方的投資或者提供的合作條件，屬于國有資產的，應當依照有關法律、行政法規(guī)的規(guī)定進行資產評估。
7、在依法取得中國法人資格的合作企業(yè)中，外方的投資一般不低于合作企業(yè)注冊資本的25%。在不具有法人資格的合作企業(yè)中，對合作各方向合作企業(yè)投資或者提供合作條件的具體要求，由對外貿易經濟合作部規(guī)定。
8、合作各方應當以其自有的財產或者財產權利作為投資或者合作條件，對該投資或者合作條件不得設置抵押權或者其他形式的擔保。
9、合作各方沒有按照合作企業(yè)合同約定繳納投資或者提供合作條件的，工商行政管理機關應當限期履行；限期屆滿仍未履行的，審查批準機關應當撤銷合作企業(yè)的批準證書，工商行政管理機關應當吊銷合作企業(yè)的營業(yè)執(zhí)照，并予以公告。
10、未按照合作企業(yè)合同約定繳納投資或者提供合作條件的一方，應當向已按照合作企業(yè)合同約定繳納投資或者提供合作條件的他方承擔違約責任。
11、合作各方繳納投資或者提供合作條件后，應當由中國注冊會計師驗證并出具驗資報告，由合作企業(yè)據以發(fā)給合作各方出資證明書。
12、合作各方之間相互轉讓或者合作一方向合作他方以外的他人轉讓屬于其在合作企業(yè)合同中全部或者部分權利的，須經合作他方書面同意，并報審查批準機關批準。
第六條雙方分別提供如下合作條件：
1、中方：提供總面積為_________平方米的土地使用權，負責征用土地費和繳納土地使用費。(注：土地開發(fā)費的負擔方法，根據雙方約定寫)其中：
廠房(上蓋)面積_________平方米；
商場(上蓋)面積_________平方米；
維修部(上蓋)面積_________平方米。
2、外方：投資總額為_________元，其中：現金_________元；機器設備和交通運輸工具_________元；工業(yè)產權_________元；其他_________元。
中方提供的土地使用權，應在合同批準之日起_________天內辦完征撥手續(xù)，交付合作企業(yè)使用；廠房和商場(上蓋)應在合同批準之日起_________天內交付合作企業(yè)裝修；維修部(上蓋)的交付時間，由合作企業(yè)董事會另行決定。
外方提供的現金投資分兩期匯入合作企業(yè)在_________銀行開立的帳戶內。第一期應匯入_________元，須在合同批準之日起_________天內匯出，作為首期生產、生活設施的建筑費和流動資金等；第二期必須匯足投資總額減去第一期匯出后的差額，匯出的時間為_________，用途由公司董事會商定。
外方作為投資的機器設備，必須符合合作企業(yè)的生產需要，并在廠房裝修完工前_________天內運至中國港口。
第七條中方應負責完成的事項：
1、辦理為設立合作企業(yè)向中國有關主管部門申請批準、登記注冊、領取營業(yè)執(zhí)照等事宜；
2、依照本合同規(guī)定，向土地主管部門辦理申請取得土地使用權的手續(xù)；
4、協助合作企業(yè)在中國境內購置設備、材料、原料、辦公用品、交通工具、通訊設備等；
5、協助合作企業(yè)落實水、電、交通等基礎設施；34567
6、協助合作企業(yè)對廠房和其他工程設施的設計和施工；
7、協助合作企業(yè)在當地招聘中國的經營管理人員、技術人員、工人和其他人員；
8、協助合作企業(yè)為外籍工作人員辦理所需的入境簽證手續(xù)等；
9、辦理合作企業(yè)委托的其他事宜。
第八條外方應負責完成的事項：
2、辦理合作企業(yè)委托在中國境外選購的機器設備、材料等有關事宜；
3、提供需要的設備安裝、調試以及試產的技術人員、生產和檢驗技術人員；
4、培訓公司的技術人員和工人；
6、負責辦理合作企業(yè)委托的其他事宜。
第九條合同期限
1、合作企業(yè)的經營期限為_________年，公司營業(yè)執(zhí)照簽發(fā)之日，為該合作企業(yè)的成立日期。
2、合作企業(yè)期限屆滿，合作各方協商同意要求延長合作期限的，應當在期限屆滿的180天前向審查批準機關提出申請，說明原合作企業(yè)合同執(zhí)行情況，延長合作期限的原因，同時報送合作各方就延長的期限內各方的權利、義務等事項所達成的協議。審查批準機關應當自接到申請之日起30天內，決定批準或者不批準。
3、經批準延長合作期限的，合作企業(yè)憑批準文件向工商行政管理機關辦理變更登記手續(xù)，延長的期限從期限屆滿后的第一天起計算。
4、合作企業(yè)合同約定外方先行回收投資，并且投資已經回收完畢的，合作企業(yè)期限屆滿不再延長；但是，外方增加投資的，經合作各方協商同意，可以向審查批準機關申請延長合作期限。
第十條分配收益與回收投資
中外合作者可以采用分配利潤、分配產品或者合作各方共同商定的其他方式分配收益。
1、采用分配產品或者其他方式配收益的，應當按照稅法的有關規(guī)定，計算應納稅額。
2、中外合作者在合作企業(yè)合同中約定合作期限屆滿時，合作企業(yè)的全部固定資產無償歸中方所有的，外方在合作期限內可以申請按照下列方式先行回收其投資：
(3)經財政稅務機關和審查批準機關批準的其他回收投資方式。
3、外方依照前款規(guī)定在合作期限內先行回收投資的，中外合作者應當依照有關法律的規(guī)定和合作企業(yè)合同的約定，對合作企業(yè)的債務承擔責任。
4、外方提出先行回收投資的申請，應當具體說明先行回收投資的總額、期限和方式，經財政稅務機關審查同意后，報審查批準機關審批。
5、合作企業(yè)的虧損未彌補前，外方不得先行回收投資。
6、合作企業(yè)應當按照國家有關規(guī)定聘請中國注冊會計師進行查帳驗證。合作各方可以共同或者單方自行委托中國注冊會計師查帳，所需費用由委托查帳方負擔。
第十一條購買物資和銷售產品
1、合作企業(yè)按照經批準的經營范圍和生產經營規(guī)模，自行制定生產經營計劃。
2、合作企業(yè)可以自行決定在中國境內或者境外購買本企業(yè)自用的機器設備、原材料、燃料、零部件、配套件、元器件、運輸工具和辦公用品等(以下簡稱“物資”)。
3、國家鼓勵合作企業(yè)向國際市場銷售其產品。合作企業(yè)可以自行向國際市場銷售其產品，也可以委托國外的銷售機構或者中國的外貿公司代銷或者經銷其產品。
4、合作企業(yè)銷售產品的價格，由合作企業(yè)依法自行確定。
5、外方作為投資進口的機器設備、零部件和其他物料以及合作企業(yè)用投資總額內的資金進口生產、經營所需的機器設備、零部件和其他物料，免征進口關稅和進口環(huán)節(jié)的流轉稅。上述免稅進口物資經批準在中國境內轉賣或者轉用于國內銷售的，應當依法納稅或者補稅。
6、合作企業(yè)不得以明顯低于合理的國際市場同類產品的價格出口產品，不得以高于國際市場同類產品的價格進口物資。
7、合作企業(yè)銷售產品，應當按照經批準的合作企業(yè)合同的約定銷售。
8、合作企業(yè)進口或者出口屬于進出口許可證、配額管理的商品，應當按照國家有關規(guī)定辦理申領手續(xù)。
第十二條組織管理
(一)合作企業(yè)設董事會或者聯合管理委員會。董事會或者聯合管理委員會是合作企業(yè)的權力機構，按照合作企業(yè)條程的規(guī)定，決定合作企業(yè)的重大問題。
1、董事會或者聯合管理委員會成員不得少于3人，其名額的分配由中外合作者參照其投資或者提供的合作條件協商確定。
2、董事會董事或者聯合管理委員會委員由合作各方自行委派或者撤換。董事會董事長、副董事長或者聯合管理委員會主任、副主任的產生辦法由合作企業(yè)條程規(guī)定；中外合作者的一方擔任董事長、主任的，副董事長、副主任由他方擔任。
3、董事或者委員的任期由合作企業(yè)條程規(guī)定；但是，每屆任期不得超過3年。董事或者委員任期屆滿，委派方繼續(xù)委派的，可以連任。
4、董事會會議或者聯合管理委員會會議每年至少召開1次，由董事長或者主任召集并主持。董事長或者主任因特殊原因不能履行職務時，由董事長或者主任指定副董事長、副主任或者其他董事、委員召集并主持。1/3以上董事或者委員可以提議召開董事會會議或者聯合管理委員會會議。
5、董事會會議或者聯合管理委員會會議應當有2/3以上董事或者委員出席方能舉行，不能出席董事會會議或者聯合管理委員會會議的董事或者委員應當書面委托他人代表其出席和表決。董事會會議或者聯合管理委員會會議作出決議，須經全體董事或者委員的過半數通過。董事或者委員無正當理由不參加又不委托他人代表其參加董事會會議或者聯合管理委員會會議的，視為出席董事會會議或者聯合管理委員會會議并在表決中棄權。
6、召開董事會會議或者聯合管理委員會會議，應當在會議召開的10天前通知全體董事或者委員。董事會或者聯合管理委員會也可以用通訊的方式作出決議。
(二)下列事項由出席董事會會議或者聯合管理委員會會議的董事或者委員一致通過，方可作出決議：
1、合作企業(yè)條程的修改；
2、合作企業(yè)注冊資本的增加或者減少；
3、合作企業(yè)的解散；
4、合作企業(yè)的資產抵押；
5、合作企業(yè)合并、分立和變更組織形式；
6、合作各方約定由董事會會議或者聯合管理委員會會議一致通過方可作出決議的其他事項。
(三)管理機制
1、董事長或者主任是合作企業(yè)的法定代表人。董事長或者主任因特殊原因不能履行職務時，應當授權副董事長、副主任或者其他董事、委員對外代表合作企業(yè)。合作企業(yè)設總經理1人，負責合作企業(yè)的日常經營管理工作，對董事會或者聯合管理委員會負責。
2、合作企業(yè)的總經理由董事會或者聯合管理委員會聘任、解聘。
3、總經理及其他高級管理人員可以由中國公民擔任，也可以由外國公民擔任。
4、經董事會或者聯合管理委員會聘任，董事或者委員可以兼任合作企業(yè)的總經理或者其他高級管理職務。
5、總經理及其他高級管理人員不勝任工作任務的，或者有營私舞弊或者嚴重失職行為的，經董事會或者聯合管理委員會決議，可以解聘；給合作企業(yè)造成損失的，應當依法承擔責任。
6、合作企業(yè)成立后委托合作各方以外的他人經營管理的，必須經董事會或者聯合管理委員會一致同意，并應當與被委托人簽訂委托經營管理合同。
7、合作企業(yè)應當將董事會或者聯合管理委員會的決議、簽訂的委托經營管理合同，連同被委托人的資信證明等文件，一并報送審查批準機關批準。
第十三條勞動管理
合作企業(yè)員工的招聘、解雇或辭職一律實行合同制。員工的聘請由公司做出計劃，報當地勞動部門核準后，由公司自行招聘，經考核擇優(yōu)錄用。
合作企業(yè)員工的勞動工資、勞動保險、生活福利和獎懲等事項，依照《中華人民共和國中外合作經營企業(yè)法》的有關規(guī)定，經董事會制訂施行方案，由公司、公司工會與員工集體或個人訂立勞動合同，按合同的規(guī)定執(zhí)行。
第十四條財務會計和審計
1、合作企業(yè)設總會計師和總出納員各一人，負責公司總的會計工作；廠部、商場和維修服務部分別建立帳目，每個部門分別設會計師和出納員各一人，負責各個部門的財務會計工作。前款所列會計和出納員的人選，均由雙方協商推薦，董事會聘請。
2、合作企業(yè)的財務會計制度，根據有關規(guī)定，結合本合作企業(yè)的實際情況制定。并報當地財政部門和稅務部門備案。
3、合作企業(yè)設審計師一人，由中方推薦，董事會聘請。
審計師負責審查、稽核公司的財務收支和會計帳目，并向董事會報告。
第十五條納稅與保險
1、合作企業(yè)應按中華人民共和國有關稅法繳納各種稅款。
2、合作企業(yè)的各項保險均應向設在_________的保險公司投保。投保辦法、投保險別、保險價值、保期等均按中國人民保險公司的規(guī)定由合作企業(yè)董事會決定。
第十六條解散與清算
1、合作企業(yè)因下列情形之一出現時解散：
(1)合作期限屆滿；
(2)合作企業(yè)發(fā)生嚴重虧損，或者因不可抗力遭受嚴重損失，無力繼續(xù)經營；
(4)合作企業(yè)合同、條程中規(guī)定的其他解散原因已經出現；
(5)合作企業(yè)違反法律、行政法規(guī)，被依法責令關閉。
2、前款第二項、第四項所列情形發(fā)生，應當由合作企業(yè)的董事會或者聯合管理委員會做出決定，報審查批準機關批準。在前款第三項所列情形下，不履行合作企業(yè)合同、條程規(guī)定的義務的中外合作者一方或者數方，應當對履行合同的他方因此遭受的損失承擔賠償責任；履行合同的一方或者數方有權向審查批準機關提出申請，解散合作企業(yè)。
3、合作企業(yè)的清算事宜依照國家有關法律、行政法規(guī)的規(guī)定辦理。
第十七條合同的修改、補充、變更與解除
本合同及其附件修改或補充，必須經雙方協商一致，簽署書面協議，并報經對外經濟貿易部(或其委托的審批機構)批準方能生效。
(1)(2)(3)(4)(5)(6)(7)
在合同有效期內由于本合同第四十二條規(guī)定的不可抗力，造成公司嚴重損失，或因公司連續(xù)虧損，致使合同不能繼續(xù)履行，經合作企業(yè)董事會特別決議，并報原審批機關批準，可以提前終止合同或解除合同。
第十八條合同轉讓
合作企業(yè)的合作一方向第三方或者合作他方轉讓其全部或部分投資或合作條件，須經以下程序：
(1)須經合作他方書面同意；
(2)法人合作企業(yè)須經董事會會議的董事一致通過，作過決議；
(3)須經審批機關批準。
第十九條聲明與保證
(一)中方：
1、中方為一家依法設立并合法存續(xù)的企業(yè)，有權簽署并有能力履行本合同。
2、中方簽署和履行本合同所需的一切手續(xù)(_________)均已辦妥并合法有效。
3、在簽署本合同時，任何法院、仲裁機構、行政機關或監(jiān)管機構均未作出任何足以對中方履行本合同產生重大不利影響的判決、裁定、裁決或具體行政行為。
4、方為簽署本合同所需的內部授權程序均已完成，本合同的簽署人是中方法定代表人或授權代表人。本合同生效后即對合同雙方具有法律約束力。
(二)外方：
1、外方為一家依法設立并合法存續(xù)的企業(yè)，有權簽署并有能力履行本合同。
2、外方簽署和履行本合同所需的一切手續(xù)(_________)均已辦妥并合法有效。
3、在簽署本合同時，任何法院、仲裁機構、行政機關或監(jiān)管機構均未作出任何足以對外方履行本合同產生重大不利影響的判決、裁定、裁決或具體行政行為。
4、外方為簽署本合同所需的內部授權程序均已完成，本合同的簽署人是外方法定代表人或授權代表人。本合同生效后即對合同雙方具有法律約束力。
第二十條保密
合作企業(yè)承認并同意在合同期內由外方提供的技術系屬秘密。合作企業(yè)及其全體雇員和工作人員應按合同列明的目的使用其技術。在未得到外方事先書面同意，不得向任何第三者公開或透露此技術。自簽署合同至終止合同，該項技術的保密期限為_________年。
第二十一條不可抗力
在合作期間，由于地震、臺風、水災、火災、戰(zhàn)爭或其他不能預見并且對其發(fā)生和后果不能防止和避免的不可抗力事故，致使直接影響合同的履行或者不能按約定的條件履行時，遇有上述不可抗力事故的一方，應立即將事故情況電報通知對方，并應在15天內提供事故的詳細情況及合同不能履行，或者部分不能履行，或者需要延期履行的理由的有效證明文件。此項證明文件應由事故發(fā)生地區(qū)的公證機構出具。按照事故對履行合同影響的程度，由雙方協商決定是否解除合同，或者部分免除履行合同的責任，或者延期履行合同。
第二十二條爭議的解決
1、由于本合同引起中方與外方之間的任何爭執(zhí)，首先應由董事會以互相信任的精神協商解決。若于三十(30)天內未能解決時，中方和外方可選擇第三方進行調解。
3、仲裁的裁定是終局的，對雙方都有約束力，仲裁費由敗訴方負擔或由仲裁機構裁定。
第二十三條文字
本合同用中文和_________文寫成，兩種文字具有同等效力。上述兩種文本如解釋有矛盾，以中文本為準。
第二十四條合同生效及其他
按照本合同規(guī)定的各項原則所訂立的合作企業(yè)條程、工程協議、技術轉讓協議、銷售協議等，均為本合同的附屬文件。
本合同及其附屬文件，均須經中國對外經濟貿易部(或其委托的審批機關)批準，并自批準之日起生效。
合作企業(yè)對雙方送達通知的方法，如果采用電報或電傳時，凡涉及各方權利、義務的，應隨之發(fā)出書面信件通知。合同中所列的雙方的法定地址，即為雙方的收件地址。
第二十五條
本合同正本一式_________份，雙方各_________份，合作企業(yè)1份，報中國對外經濟貿易部_________份，具有同等效力；影印本_________份；分報有關機關。
第二十六條
本合同于_________年_________月_________日由雙方的授權代表在中國_________省_________市簽字。
中方(蓋章)：_________外方(蓋章)：_________公司
法人代表(簽字)：_________法人代表(簽字)：_________
簽訂地點：_________簽訂地點：_________
_________年____月____日_________年____月____日
堅持與堅守心得體會和感想篇十三
單位開好“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會的通知》精神，結合上級組織要求，切實落實好公司黨發(fā)【2019】51號關于開好“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會和組織生活會的通知文件要求，我支部召開專題會議，積極安排部署、提前謀劃，在認真組織學習、廣泛征集意見建議、深入談心談話、民主測評支部班子和黨員的基礎上，按照“守初心、擔使命、找差距、抓落實”的總要求，根據習近平總
書記
在“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議上講話精神，深刻檢視“四個對照”、“四個找一找”，存在的問題和不足，明確整改措施和努力反方向，下面由我代表支部班子進行檢視剖析，請各位同志本著團結-批評-團結的方針，提出批評。
1.在政治理論學習缺乏深度和廣度。對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央大政方針學習理解不夠深透，沒有完全融會貫通。在學習《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》過程中，班子成員只是對一些篇目“泛泛而讀”,停留在簡單的學習理解上，沒有深層次地領悟其中的深刻內涵?；ハ嘀g討論交流少，特別是對一些熱點、集點問題缺乏深層次互動和思想交鋒，深入消化吸收不夠，不能很好地結合到實，落實到行動中。班子組織學習中內容范圍較容，孤立地、零散地、局部地學習理解多，考慮改治理論學習的連續(xù)性、系統性、全面性不夠，學思用沒有貫通，知信行不統一。部分班子成員學習慵懶散，等、靠支部組織集體學習，不愿主動去學，學習微心得僅僅是摘抄部分學習內容，沒有把自己擺進去，學習收獲甚微。
2.對學習效果的應用轉化效果差。習總書記強調，時代是思想之母，實踐是理論之源。但在支部班子成員中，部分同志提到政治理論學習就蜻蜓點水，淺嘗輒止，用到實踐更是力不從心、躲躲閃閃，讓其理論學習以實踐工作繁忙為由，用到實踐以正在學習說辭，十九大后十四億人口的大國都進入新時代了，作為黨員干部，自己卻還停留在老一套的功勞簿上沾沾自喜，自我滿足，始終不能亮明黨員領導的身份，不愿發(fā)揮黨員的帶頭作用，不敢深入地貼近職工群眾和工作實踐。
結合支部實際，對照班子現狀，根據“四個對照”“四個找一找”查找存在的差距與問題。
(一)、對照習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署，查找在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面存在的差距。
一是學習理論的風氣不夠濃厚。理論學習方法形式和手段單一，缺乏創(chuàng)新和吸引力，學習缺乏深度和廣度，存在以文件貫徹文件、以會議落實會議情況，單調、枯燥，影響了學習的氛圍和學習積極性，學習的效果大打折扣。在貫徹落實新理論和重大決策部署的自覺性和堅定性不強，對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央大政方針沒有完全理解和融會貫通，運用黨的創(chuàng)新理論指導實踐、推動工作的能力不高。
二是思想政治工作滲透力和感召力不夠強。主要表現在思想政治工作缺乏新思路和新觀點，教育缺乏針對性，教育效果不明顯，習慣于當“傳話筒”，對黨員思想狀況掌握不夠準，管理多、疏導少，檢查多、幫帶少，激發(fā)黨員群眾工作積極性思路辦法不多，致使個別黨員“四個意識”不牢，存在發(fā)牢騷、吐怨言，說不符合黨員身份的話的情況。
三是政治敏銳性和政治鑒別力不強。對意識形態(tài)領域出現的新情況、新問題缺乏敏感性，研究不深甚至應對不力；執(zhí)行政治紀律講得多、較真少，對一些違反紀律規(guī)矩的現象抓早抓小的意識和力度都不夠，對社會上流傳的一些不良思潮、錯誤言論，沒有做到旗幟鮮明地予以抵制和斗爭；部分同志對一些苗頭性傾向性問題抵制不力，對一些損害黨的形象和威信的言行不敢展開斗爭。
(二)對照黨章黨規(guī)，查找在知敬畏、存戒懼、守底線方面存在的差距。
一是在保持為民務實清廉的政治本色上還有差距。落實“五個必須”“五個絕不允許”“七個有之”還有僥幸心態(tài)，特別是在必須維護黨中央權威、維護黨的團結、遵循組織程序、服從組織決定、遵守黨委和支部議事規(guī)則和對身邊黨員以及班組長以上管理人員管理教育引導方面在還打折扣，沒有縱向到底、橫向到邊，清澈見底。
二是在自覺同特權思想和特權現象作斗爭上還有差距。部分同志存在重個人和小團體利益，輕整體利益，工作全局性把握不好的問題。有時研究部署工作以小團體為中心，往往從局部利益出發(fā)，甚至為了個人和小團體的利益落實上級指示打了折扣。對支部有個別黨員同志對待工作推三阻四，讓干什么都沒時間，對待待遇屢屢嫌低，爭權奪利的現象缺乏直面批評的銳氣，和及時向上級黨組織反饋的勇氣。
三是在堅決預防和反對腐敗上有差距。開展反腐倡廉教育還停留在課堂授課上，內容和形式都比較單一，缺乏吸引力和警示作用。對支部黨員干部的微違規(guī)微違紀行為，大事化小、小事化了，沒有完全起到應有的警示教育作用。
(三)對照人民群眾新期待，查找在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務群眾方面存在的差距。
一是以職工群眾為中心的發(fā)展理念不強。對新發(fā)展理念理解不深透，在實施創(chuàng)新驅動高質量發(fā)展戰(zhàn)略、增強發(fā)展的整體性協調性、推進人與自然和諧共生、形成對外開放新體制和讓人民共享上做的不夠，還停留在口頭上、概念上，沒有用新發(fā)展理念推動高質量發(fā)展。在保障和改善民生的措施特別是職工群眾最關心、最現實、最直接的利益方面還存在獎罰不細、考核不嚴標準不一等不少問題。
二是解決職工群眾操心事煩心事的力度不足。工作中還存在報喜不憂報，重亮點工作，輕基礎工作的情況，打基礎、謀長遠、干當前，以實實在在的舉措和行動著力解決群眾最關心、最直接、最現實的問題做的不夠。
三是為民謀利盡責的實效不大。主要是發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用還不夠，部分同志干工作不求有功、但求無過，不爭不搶、不溫不火，成績平平；存在遇事等待觀望、推諉扯皮，縮手縮腳，推進不力問題，個別干部觀念保守、思維僵化，干工作沒有思路，遇問題缺少辦法，習慣憑經驗辦事，因循守舊、墨守成規(guī)；缺乏主動鉆研精神，躺在功勞簿上過日子，占著位子“當擺設”。
(四)對照先進典型、身邊榜樣，查找在思想覺悟、能力素質、道德修養(yǎng)、作風形象方面存在的差距。
一是形式主義官僚主義糾治的不夠徹底?！拔纳綍！眴栴}沒有徹底解決。還存在以文件落實文件、會議落實會議的現象。對有的認為不是中心的工作，思考研究少，搞“上下一樣粗”，沒有結合實際出臺方案，制定措施，習慣于較多地依靠開會、發(fā)文推動落實，抓落實“一陣風”，督促檢查也不到位，導致一些工作推進不力，有的工作時間節(jié)點都明確了，卻不能按時完成，效果打了折扣。
二是抓工作還不夠深入扎實具體。有的工作抓不緊、抓不實，推動落實還存在簽訂“責任狀”情況，一年到頭層層開了很多會、出了很多辦法，解決實際問題效果不夠明顯。
三是新時代新擔當新作為氛圍還不夠濃厚。主要是適應新時代發(fā)展要求的本領能力仍需增強，干一行愛一行、鉆一行精一行、管一行像一行的專業(yè)作風、專業(yè)精神仍然存有差距，對貫徹落實新發(fā)展理念、推動高質量發(fā)展和三個雙一流建設認識上上還存有短板盲區(qū)。激勵機制和容錯糾錯機制運行還不夠順暢，個別干部紀律散漫、作風不實、辦事效率低下問題解決不理想。
根據習近平總書記在“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議上的要求，掘進一工區(qū)黨支部班子對照新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署，對照黨章黨規(guī)，對照職工群眾新期待，對照先進典型、身邊榜樣，從思想根源上進行了深刻反省和剖析，歸納起來主要有以下幾個方面。
(一)理想信念不夠堅定。面對當前新形勢新要求，把更多精力放在打進尺、要工資經濟發(fā)展等“硬指標”上，把政治理論學習當成了“軟指標”，學習不夠系統，黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想、中國特色社會主義理論體系及習近平總書記系列重要講話精神深入學習、全面深刻理解還有差距，精神“籬笆”扎得不牢。同時，對落實黨要管黨、從嚴治黨方針的重要性緊迫性認識還不夠深刻，有松懈思想，對紀律規(guī)矩的敬畏之心不夠充分。
(二)黨性修養(yǎng)有所松懈。有的同志以事務多、工作忙為由，不注重政治理論學習，不注重黨性修養(yǎng)，忽視了對主觀世界的改造，時常以事務性工作代替政治和黨性鍛煉，使自我的黨性修養(yǎng)減弱了，弱化了黨的領導，缺失了黨的建設，更不能很好地從嚴治黨。有的干部放松了對自己的要求，工作積極性、主動性、創(chuàng)造性明顯淡化，滿足于對上級交辦的任務的交差，滿足于面上不出問題，導致工作缺乏實效。
(三)黨的宗旨意識有所減弱。隨著工作時間的延伸，事務變化，往往把更多的時間用在解決片面的問題上面，而深入群眾、服務群眾的時間相對減少。認真反思，從根本上是對群眾的感受考慮得不周全，沒有真正把群眾裝在心里，沒有把群眾的利益放在心中最高位置，宗旨意識淡漠了，與群眾的距離遠了。心比心和換位思考做得不夠多，由此造成深入程度不夠，方法方式單一等，這與習近平總書記提出的“心中有民”還存在差距。
(四)紀律觀念有所弱化。紀律意識的強弱反映黨員的理想信念堅定與否，關系到對黨的先進性的認同感。存在的問題直接反映出一些同志對執(zhí)行黨的紀律的極端重要性的認識不夠，缺乏強烈的紀律意識和法紀觀念，執(zhí)行紀律時沒有“踏石留印、抓鐵有痕”的決心和勁頭，沒有真正用制度管人管事管權。部分班子成員紀律意識仍顯淡薄，在嚴格執(zhí)行紀律方面，自覺主動性還不夠，認為作為領導干部，只需要管好身邊人身邊事就行了，對自己作為黨員領導干部更應帶頭遵規(guī)守紀的意識不夠強。
學習，向先模人物學習，向群眾學習，向實踐學習，向身邊的同志學習，把學習理論的成果轉化為推動發(fā)展、指導工作的實際本領。
(二)強化黨性鍛煉，堅定理想信念。認真貫徹“守初心、擔使命，找差距、抓落實”的總要求，準確把握“深入學習貫徹新時代中國特色社會主義思想，錘煉忠誠干凈擔當的政治品格，力戒形式主義，努力提升自己思想、政治、作風、能力、廉政等方面素質水平。
(三)從實際出發(fā)、實事求是、理論聯系實際解決問題。領導班子是由一個個具體的班子成員組成，要率先垂范，根據主題教育的總要求，檢驗主題教育成果最終要在“抓落實”上著力落腳。在學習的基礎上不斷創(chuàng)新實踐，支部全盤工作要落實到和公司決策部署高度一致上來，聚焦到三個“雙一流”建設并取得實質性效果上來，聚焦到公司年初四會確定的全方位高質量發(fā)展上來，聚焦到扎實推進快速掘進并保持集團公司領先水平上來，聚焦到天字號安全工作上來。支部領導班子切實擔當好為職工群眾服務的帶頭人、領路人，真正與職工群眾結成利益共同體，創(chuàng)新服務方式，延伸服務最后一公里，拓寬服務區(qū)域，全面提升服務水平，解決好服務職工群眾的問題；切實深入現場、深入職工調查研究，察民情、知不足、受教育，努力以更“嚴”的標準、更“實”的作風，不斷推進公司高質量發(fā)展再上新水平。
堅持與堅守心得體會和感想篇十四
近期，在醫(yī)療臨床工作之余，我持續(xù)認真學習了中國共產黨的光輝歷史和革命傳統，感受深刻。
中國特色社會主義，是科學社會主義理論邏輯和中國社會發(fā)展歷史邏輯的辯證統一，是根植于中國大地、反映中國人民意愿、適應中國和時代發(fā)展進步要求的科學社會主義，是全面建成小康社會、加快推進社會主義現代化、實現中華民族偉大復興的必由之路。
我們黨領導人民建設社會主義，形成了改革開放前和改革開放后兩個歷史時期。習近平總書記指出：“這是兩個相互聯系又有重大區(qū)別的時期，但本質上都是我們黨領導人民進行社會主義建設的實踐探索。中國特色社會主義是在改革開放歷史新時期開創(chuàng)的，但也是在新中國已經建立起社會主義基本制度并進行了二十多年建設的基礎上開創(chuàng)的。”
歷史總是前后自然聯系的，不能任意選擇，更不能人為割斷。如何正確認識和把握改革開放前后兩個重要歷史時期的關系?習近平總書記從三個方面為我們作出了最有說服力的分析闡釋。
一是“兩個如果沒有”。習近平總書記強調：
“如果沒有一九七八年我們黨果斷決定實行改革開放，并堅定不移推進改革開放，堅定不移把握改革開放的正確方向，社會主義中國就不可能有今天這樣的大好局面，就可能面臨嚴重危機，就可能遇到像蘇聯、東歐國家那樣的亡黨亡國危機。同時，如果沒有一九四九年建立新中國并進行社會主義革命和建設，積累了重要的思想、物質、制度條件，積累了正反兩方面經驗，改革開放也很難順利推進?！?BR> 二是“兩者不可割裂”。習近平總書記強調：
“雖然這兩個歷史時期在進行社會主義建設的思想指導、方針政策、實際工作上有很大差別，但兩者決不是彼此割裂的，更不是根本對立的。我們黨在社會主義建設實踐中提出了許多正確主張，當時沒有真正落實，改革開放后得到了真正貫徹，將來也還是要堅持和發(fā)展的?！?BR> 三是“兩個不能否定”。習近平總書記強調：
“對改革開放前的歷史時期要正確評價，不能用改革開放后的歷史時期否定改革開放前的歷史時期，也不能用改革開放前的歷史時期否定改革開放后的歷史時期。改革開放前的社會主義實踐探索為改革開放后的社會主義實踐探索積累了條件，改革開放后的社會主義實踐探索是對前一個時期的堅持、改革、發(fā)展。對改革開放前的社會主義實踐探索，要堅持實事求是的思想路線，分清主流和支流，堅持真理，修正錯誤，發(fā)揚經驗，吸取教訓，在這個基礎上把黨和人民事業(yè)繼續(xù)推向前進。”
習近平總書記還警示全黨：“試想一下，如果當時全盤否定了毛澤東同志，那我們黨還能站得住嗎?我們國家的社會主義制度還能站得住嗎?那就站不住了，站不住就會天下大亂?！?BR> 政治問題就要從政治上看。只有深刻理解改革開放前后兩個歷史時期都是社會主義建設的實踐探索這一重大論斷，才能更好地認識和把握中國特色社會主義的昨天、今天與明天，才能更好地推進新時代中國特色社會主義偉大事業(yè)。
讀史可以明志。如同我們醫(yī)務工作者，也應該熟悉人類的醫(yī)學發(fā)展史，才能繼往開來，努力前行。
堅持與堅守心得體會和感想篇十五
2、夢想是可-§貴的，是不可代替的，一個人如果有夢想，那么他的人生就成功了一半。
3、夢想無論怎樣模糊，總潛伏在我們心底，使我們的心境永遠得不到寧靜，直到這些夢想成為事實。
4、夢想決定了一個人的未來，沒有夢想就沒有目標，沒有目標的'人，他的未來會一塌糊涂。
5、我榮幸地從中華民族一員的資格，而成為世界公民。我是中國人民的兒子。我深情地愛著我的祖國和人民。
6、少年因為夢想而偉大，因為夢想而前進，未來是屬于青少年的！
7、少年的夢想決定了一個國家的興衰，一個民族的強弱，有夢想的少年定當奮力揚帆！
8、今天的學校中少年明天就是社會中的棟梁，為夢想去拼搏，去努力！
9、當代的青少年承載了中華民族偉大復興路的歷史使命與責任，要不斷在學習過程中充實自己，成為社會主義建設中的中流砥柱！
10、有夢想誰都了不起，有努力誰都可以成功，堅持自己的夢想，追逐自己的夢想，讓夢想的翅膀展翅飛行！
11、讓夢想成為你今后道路上的陪伴者，他是伴你成功的最好的伙伴！
12、紅領巾雖只是一塊三角形的紅布，但它載滿了夢想和希望，讓我們滿懷夢想，為實現中國夢做好準備。
13、真正的人生要有理想，紅領巾是革命烈士的鮮血染成的，是國旗的一角，國旗在哪里飄揚，理想就在哪里實現。
14、紅領巾飄在胸前，讓那鮮艷潛伏心底，帶著前人的夢想，為我們的承諾努力！
15、一個人要實現自己的夢想，最重要的是要具備以下兩個條件：勇氣和行動。
16、夢想無論怎樣模糊，總潛伏在我們心底，使我們的心境永遠得不到寧靜，直到這些夢想成為事實才止；像種子在地下一樣，一定要萌芽滋長，伸出地面來，尋找陽光。
17、雖然開始時是夢想，但只要不停地做，不輕易放棄，夢想能成功。
18、心中有了中國夢，才會有希望，人是為了中國夢而活著的。
19、夢想決定了一個過的強弱、一個家的興衰、一個人的有優(yōu)劣。
20、每個人的生命都是一只小船，夢想是小船的風帆。
堅持與堅守心得體會和感想篇十六
尊敬的校長、老師、同學們。你好！大家好！
女：金風爽快，丹桂香，我們豪情迎來共和國60周年。
男：**年滄桑發(fā)生了很大變化，舊臉變了，翻天復地。
女：**年民族復興，目睹了偉大祖國的崛起。
合：今天我們帶著自豪的希望在母親**生日的時候用歌聲唱著對她的贊美。北龍港小學迎國慶大合唱合唱比賽現在開始。
女：請用熱情的掌聲歡呼我們的娃娃們！
男：炎黃子孫，精神飽滿：新學生，意氣風發(fā)：
女：黑發(fā)少年，風華正茂：龍的傳人，唱校園。
接下來，請欣賞6(1)班帶來的合唱《龍的傳人》。
女：一曲《龍的傳人》唱了我們炎黃子孫血濃于水的東方樸素的感情！請把掌聲送給他們！
女：我認為今晚的星光一定很燦爛，我們的熱情很激動。
男：今晚睡不著覺，快樂地穿越時空，激動豪情。
女：再次掌聲為他們喝彩吧！
女：我們的中華民族，地大物博，人杰地靈！擁有五千年的中華文明！
讓我們用最真摯的呼吁來稱贊她：讓我們用最激動人心的旋律來稱贊她：
今天，希望祖國的明天更加輝煌！請欣賞四班詩《我愛你的祖國》。
女：祖國我愛你，我愛你的祖國！千言萬語，千歌萬曲難以表達我們對你的祝福！讓我們伸出熱情的雙手為我們偉大的祖國喝彩吧！為四班的孩子們喝彩！
女：安靜和平的夜晚，一邊關著手握著鋼槍的衛(wèi)士穿著雨雪霜。
災難來臨時，人民子弟兵矯正的姿態(tài)和綠色軍服一定會看到。
這就是我們人民子弟兵，始終保衛(wèi)祖國的安寧。把抒情的《軍港之夜》送給最可愛的人吧！歡迎來到五(三)班的同學！
女：給他們掌聲！
女：掌聲響了！為北小歡呼吧！歡呼北小明天！
感謝你的掌聲！
女：小竹排，難忘的光輝歲月：高聳的青山，目睹了戰(zhàn)爭的烽火。
閃閃發(fā)光的紅星，引導革命：閃閃發(fā)光的紅星，黨的光輝照耀著萬代。
請給我們四班的孩子們登場！
女：請用熱烈的掌聲歡送他們。
男：一曲《夢駝鈴》引起了無數人靈魂牽著夢想的思念，動搖了數以萬計的熱情?？聪旅媪嗟膲赳勨?，穿過時空隧道，想起昨天，想起明天！
女：掌聲不熱烈！
男：同學們，我們是跨世紀的新一代。
女：同學們，我們承擔著民族復興的重任。
男：因為我們有房子，他的名字叫。
中國。
請(二)班的大中國，
女：一曲《大中國》讓我們振作起來，心情激動，為什么不鼓掌呢？
女：大家都說，美不美！掌聲響起來了！
女：是的，無論我們走多遠，無論我們在做什么，我們都不能隨時跳出母親的視線，也不能離開母親！
男：今天是祖國母親**華誕節(jié)，同學們，請高興，給我們母親最好的祝福。
女：請欣賞六(五)給我們帶來的合唱《我媽媽叫中華》。
男：快樂的時刻總是那么短。
女：祝福的歌永遠唱不完：
男：在飛揚的旋律中，
女：用激動人心的掌聲結束今天的大合唱比賽！
合：謝謝你！
堅持與堅守心得體會和感想篇十七
（一）認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面。
一是從嚴自律學習不夠。平時雖然經常學習一些有關習近平新時代中國特色社會主義思想方面的文章，但學習還不夠系統和全面，對習近平新時代中國特色社會主義思想還沒有真正做到“內化于心，外化于行”。二是學用結合不緊密。沒有切實做到用理論武裝頭腦，學習到的東西沒有應用到實際的工作中和生活中。
（二）樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”方面。
一是工作落實不到位。在工作落實過程中一些工作跟的不緊、督的不嚴，在重點工作的抓小、抓細、抓實上做的仍不夠。二是抓黨建工作第一責任人責任落實不到位。疏于對支委和黨員的教育，沒有讓支委和黨員認識到黨建工作的重要性。三是服務群眾熱情有所淡化。在患者多的時候不能夠耐心的向患者解釋相關的問題，偶有發(fā)脾氣、發(fā)牢騷的現象存在。
（三）履職踐諾、擔當作為、真抓實干、遵規(guī)守紀方面。
一是維護團結有所欠缺。有時工作中看到問題就直接講出來，沒有及時溝通，有時會傷害一些同志的感情，維護團結方面做得不夠好。二是在抓落實方面還需要下更大氣力。求真務實作風還需要進一步樹牢，“嚴、實、深、細”做工作的韌勁還不夠，有時對重點工作還局限于一般性的號召部署，在身體力行、跟蹤抓落實上做得還不夠。對作出的決策部署，有時跟蹤督促的不夠緊。
認真剖析問題產生的根源，雖然存在一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的，具體表現在以下幾點：
一是學習抓得還不夠緊。在一定程度上還存在著主動學習少、被動學習多，系統學習少、現用現學多的問題，有時滿足于完成“規(guī)定動作”，沒有真正做到把學習作為加強黨性修養(yǎng)、堅定理想信念、改造主觀世界的有效途徑，特別是學習領會十九大報告和習近平總書記系列重要講話精神的深入和系統性不夠，還要在學深悟透、融會貫通，用講話精神指導推動基層黨支部工作下更大的功夫。
二是黨性修養(yǎng)和鍛煉還需加強。黨的紀律意識和規(guī)矩意識的弦繃得還不夠緊，對待消極錯誤的現象有時存在與己無關的想法，沒能及時主動地進行抵制和斗爭。在嚴肅黨內政治生活方面缺少實際鍛煉，政治能力有待提高，黨性分析不夠經常主動，在虛心聽取和接受同志們和群眾的批評和建議方面還存在差距。
三是能力素質還有待進一步提升。對照十九大對安全生產工作提出的要求，我們在理念思路、能力素質、方法措施，等方面，與新形勢下抓好安全生產工作要求還不完全適應，進一步加強能力素質建設，注重培養(yǎng)專業(yè)能力、專業(yè)精神，適應新時代中國特色社會主義發(fā)展要求的能力的自覺性還需不斷增強。
此次組織生活會是“兩學一做”學習教育的一次深化，也是長期深入開展黨支部政治生活的良好開端。精神上又一次受到了深刻的思想洗禮，黨性和作風也得到了進一步錘煉。對查找出的問題，將采取有效措施認真加以整改。
（一）堅定不移嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，嚴肅黨內生活。發(fā)現觸犯政治紀律的苗頭性、傾向性問題要及時提醒和糾正，對陽奉陰違、拉幫結派等違反黨的紀律行為嚴肅查處。嚴格按照黨性原則處理黨內關系，嚴格執(zhí)行民主集中制，討論研究工作鼓勵暢所欲言、集思廣益，作出決策后，要雷厲風行、一抓到底、不打折扣。
（二）始終如一加強黨性鍛煉，堅定理想信念。老老實實、原原本本學習習近平新時代特色社會主義理論體系把理想信念建立在對科學理論的理性認同上，建立在對歷史規(guī)律的正確認識上，建立在對基本國情的準確把握上，進一步牢固樹立“四個意識”，自覺把增強“四個意識”作為動態(tài)過程，內化于心，成為思想自覺，成為黨性觀念，成為紀律要求，成為實際行動。努力克服“干累了、歇口氣”的思想，進一步牢固樹立目標、振奮精神、敢于擔當，始終保持昂揚向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，嚴格要求、恪守職責，面對新形勢、新問題，勇于化解難題，不松勁、不懈怠、不拖拉，盡心竭力完成組織交給的各項任務。
（三）一如既往提升紀律意識，嚴格廉潔自律。嚴格遵守政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律“六大紀律”，對照黨章黨規(guī)黨紀，不斷凈化自己的思想、校正自己的行為，讓紀律成為自律，養(yǎng)成遵規(guī)守紀的高度自覺。做到自重、自省、自警、自勵，抵得住誘惑、經得住考驗，堂堂正正做人，清清白白為事，做黨性強、講操守、重品行、廉潔自律的表率，真正做忠誠、干凈、擔當的黨員干部。
以上是我的分析檢查和整改措施，一些不夠深刻、不夠具體的地方，懇請各位領導給予批評、指正，我一定虛心接受，認真整改，今后努力把工作做好，不辜負組織和同志們的信任與期望。
堅持與堅守心得體會和感想篇十八
一要加強思想武裝。筑牢底線、提升境界，就必須在理論上明白、思想上干凈、政治上堅定。做到這一點，就要加強學習，筑牢我們的思想根基。要認真學習黨章黨紀黨規(guī)，學習系列重要講話，原原本本學、反復持久學，做到每學習一次，思考深入一次，認識深化一次，不斷凈化思想和靈魂。
二要堅定理想信念。信仰就是靈魂，使命高于生命，責任重于泰山，紀律決定一切。要在靈魂深處反躬自省，堅守崇高的理想境界，在理想信念上做愚公不做葉公，決不能對我們所信仰的主義、所追求的事業(yè)心口不一。要守住底線，有精神支柱，有精神追求，追求做了多少有意義的事，對社會、對人民做了多大貢獻。
三要強化宗旨意識。牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀，把全心全意為人民服務作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，按照黨和人民要求，敢于碰硬，敢作敢為，做到“戴著烏紗想事，揣著烏紗干活”。
四要躬身模范踐行。要求別人做到的自己首先要做到，審計別人自己腰桿首先要硬起來，否則就沒有資格審計別人，沒有資格要求別人。特別是黨員領導干部，在各個方面都要成為標桿、成為旗幟，發(fā)揮引領導向作用。
五要依法履職盡責。要適應新常態(tài)、踐行新理念，依法履職盡責，無私無畏，勇于擔當，敢于亮劍，同一切腐敗行為和違法行為作堅決斗爭，敢于并善于揭示不完善的制度和推進改革不到位的問題，為深化改革做出應有貢獻。
堅持與堅守心得體會和感想篇十九
為加強老師職業(yè)抱負和職業(yè)道德建設，解決我校存在的突出問題，充分發(fā)揚老師立德樹人、以身作則的作用，全面提高訓練質量，推動學校進展目標的實現。學校自今年9月起深化開展了以“立德樹人，師德師風”為主題訓練，通過參與動員學習，提高熟悉；對比檢查，民主評議。使我對開展這次活動，對老師這一職業(yè)又有了更深刻的熟悉?，F將個人學習心得總結如下：
“百年大計，訓練為本?！崩蠋煶休d著國家和民族的盼望。對我們自己而言，或許就是一個職業(yè)，一種謀生的手段，但是，我們?yōu)榇烁冻隽苏滟F的青春，還將連續(xù)付出我們一生的心血。我們選擇了訓練事業(yè)，就要對自己的選擇無怨無悔，不計名利，樂觀進取，努力創(chuàng)新。盡心盡責地完成每一項教學任務，靜下心來教書、潛下心來育人。或許，和社會上的所謂“金領”、“白領”相比，我們的工資不夠多；或許，和政府官員、經理老板相比，我們的地位也不夠高。但教書是我們安家立命之本，我們別無選擇，愿我們在同學的精神世界里連續(xù)我們的生命，歡樂的工作，并實現自己的人生價值。愛崗敬業(yè)，我們不能僅僅把它停留在口頭上，更要把它熔鑄在我們的生命里。
現代訓練家夏沔尊說：“訓練之沒有情感，沒有愛，猶如池塘沒有水一樣，沒有水，就不能稱其為池塘，沒有愛就沒有訓練?！崩蠋熋鎸Φ牟皇抢浔漠a品，而是一個個鮮活的生命，正在健壯成長的孩子。假如說才智要靠才智來鑄就，那么愛心要靠愛心來培育。曾有個同學對我說：老師，我們就喜愛你教我們?！盀槭裁茨兀俊蔽覇査?。她欣喜地說：你對我們多好??！從來沒有卑視我們。說實話，我做了些什么呢？真沒有什么特殊的。就是扎扎實實上好每一節(jié)課，從不放任自流，敬重他們，公正公正。你也會因此得到他們的敬重。每次從校內走過，同學發(fā)自肺腑一聲聲“老師”就是對我們最好的回報。不要埋怨同學不懂感情，不要埋怨一代不如一代，而要問問，我們付出了多少情感。浙江高校教授鄭強有個理論：中國同學小時候太舍命，長大后就失去拼搏的欲望。國外孩子則相反。這或許可以解釋有些差生最終進展很好的緣由。愛同學吧，不要有條件。一個人的力量或許有限，影響力有限，但很多力量有限的人行動起來，這個世界就有了轉變的盼望。在我的身邊，很多老師關愛同學的行動震撼著我的心靈。學校的`那些班主任老師，在實行班級管理的過程中，堅持跟班作業(yè)，嚴愛結合，恩威并施，從心靈深處訓練同學，的確是真正將自己的心掏出來給孩子們的。在新的歷史時期，訓練有了新的特點，愛同學有了更深的內涵。我們要從唯一正確的師長假想中醒悟出來，學會傾聽、學會理解、學會寬容、學會觀賞、公正公正、敬重同學，成為同學的伙伴，成為同學的伴侶，引導他們走進社會。楊林柯精辟地論述：“訓練是一個生命對另一個生命的影響。就是震撼心靈、開啟才智、健全人格。目的是要同學學會獨立思索、獨立推斷，進而達到獨立行動，成為一個心靈博大、精神頑強的人?！币粋€好老師，會讓同學一生受益。
師者，所以傳道，授業(yè)，解惑也。所謂：學高為師。俗話也說，要想給別人一瓢水，自己得先有一桶水。都在強調，作為老師要有豐富的學問，過硬的素養(yǎng)。我覺得，作為一名合格的老師，就要不斷充實自己，提高自己。
1、讓讀書豐富自己。
作為一個數學老師，我自認不夠格。我總是通過不同的途徑來提高自己，但的確還很不夠。多讀書是有效的方法。讀書，可以增加我們的學問儲備，開闊我們的視野，提高我們的分析力量，健全我們的人格，提升我們的道德素養(yǎng)，樹立正確的人生觀、價值觀。改作業(yè)始終是我最麻煩的工作，隨著積累的增多，現在有了很大的改觀。我們高屋建瓴時，肯定也能讓同學有更深刻的熟悉，或許我們的人格魅力會成為同學人生旅途的明燈。將自己的一生奉獻給了黨和國家的訓練科技事業(yè)的全國模范老師侯伯宇，在被病魔熬煎的晚年，仍手不釋卷，指導同學，即使臥床之際，自己已不能看書，就讓同學讀給他聽，敦促同學連續(xù)完成手頭的學業(yè)。他把科學討論當作最大樂趣，把攀登科學高峰當作最大追求，生命不息，奮斗不止，體現了一代學問分子的優(yōu)秀品質和頑強毅力。我們向侯伯宇同志學習，就是要學習他樸實無華、淡泊名利的人格品質。
2、讓學習讓充實自己。
作為一名合格的老師，不僅需要豐富的專業(yè)學問，還需要肯定的心理學、訓練學學問和因材施教的本事。老師就是一個一般人，并不是圣人。我們都盼望自己的同學是最優(yōu)秀的，從領導到家長也都要求我們把同學管理得最好、教得最好。但總是事與愿違，我們總有恨鐵不成鋼的不平衡心理，在訓練教學行為上表現為沒有急躁、方法簡潔，甚至違反訓練教學原則出口傷人、出手打人。要平衡我們這種心理，就要時時告誡自己，要允許同學犯錯！試想想，同學在學問上不犯錯，他們豈不是可做你的老師。因此，我們要不斷努力學習，了解同學的心理特點，提高自己的熟悉和師德修養(yǎng)，設身處地為同學著想，把為同學服務做到實處。只有這樣做，同學在訓練中不但端正了自己，還學到了寬容和理解。因學問受益的人不簡單遺忘老師，因得到做人道理并行軌跡的人永久感謝老師。時代在進展，同學在變化，老閱歷、老方法也會遇到新問題，不適應新的環(huán)境。我們要不斷充實自己，精通教學業(yè)務，這樣，更新觀念，變訓練者、傳授者為指導者、促進者，以生為本，以情為主，授人以漁，引導同學全面進展。
3、讓熬煉強健自己。
“身體是革命的本錢”，要想為訓練事業(yè)多作貢獻，還需要一個強健的體魄，所以，要堅持熬煉，樂觀響應“每天熬煉一小時。健康工作50年，幸福生活一輩子”的號召。
經過這段時間的師德師風學習，我深深地體會到"學高為師，身正為范"的內在含義，也更加糊涂的熟悉到自己工作中的不足，表現在以下幾個方面。
（一）對自身要求高度不夠。平常對自身根據一名合格老師的標準要求的多，根據一名優(yōu)秀老師，甚至模范老師的標準要求的少，存在比上不足，比下有余的懶散思想。
（二）理論學習深度不夠。課堂標準，只停留在同學接受上，對教材、專業(yè)鉆研不夠，以致使所學專業(yè)趨于荒廢的危急。
復始的備課，上課，或者就是永久也干不完的行政工作，從事科研的自覺性和主動性不夠，偶而寫一些教研論文，也是評職稱所需，沒能把教學和科研有機的結合起來。
師德，不是簡潔的說教，而是一種精神體現，一種深厚的學問內涵和文化品位的體現！師德需要培育，需要訓練，更需要的是——每位老師的自我修養(yǎng)！我將以此次活動為契機，加強學習，嚴格要求自己，不斷鉆研業(yè)務，愛崗敬業(yè)，不斷提高自身素養(yǎng)。以高尚的師德，和萬千同仁一起撐起訓練的藍天！
堅持與堅守心得體會和感想篇二十
國有國法，黨有黨規(guī)，國因法而治，黨因規(guī)而強。在全面依法治國和全面從嚴治黨的大背景下，新修訂的《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》堅持紀在法前，紀嚴于法，是管黨治黨制度創(chuàng)新的重要成果，為進一步規(guī)范黨員干部的思想和行為提供了指南。強調，要認真貫徹落實這兩項法規(guī)，真正把紀律和規(guī)矩挺在前面，拿起紀律這把戒尺，既要奔向高標準，以人格力量凝聚黨心民心，又要守住底線，嚴格執(zhí)行黨的紀律，絕不越雷池一步。
貫徹落實《準則》和《條例》，首在內化于心。思想是行動的先導，只有引導黨員干部原原本本地學、逐字逐句地學、聯系實際地學，熟讀條文、領會實質、把握要義，特別是對《準則》提出的廉潔自律要求熟記于腦、牢記于心，牢固樹立黨章意識、紀律意識、規(guī)矩意識和組織意識，才能把《準則》和《條例》各項要求真正內化于心，切實增強學習貫徹的政治自覺、思想自覺和行動自覺。黨員是黨的肌體和細胞，只有細胞健康，才能保證肌體充滿活力。每一位黨員都要時刻注意擰緊把牢“總開關”，把自己擺進去，聯系本單位本部門的具體情況，聯系自身思想、工作和生活實際，解決最突出問題，及時清除思想上的灰塵和污垢，始終堅守共產黨人的精神高地，增強針對性和時效性，讓制度運行在思想認同的軌道上。目前，全公司共有黨員3500多名，基層黨支部257個。如果這幾千名黨員都合格，這幾百個支部都優(yōu)秀，那么就會為公司完成“兩年脫困，三年大發(fā)展”任務和實現“河北第一，中冶前茅”的“四五”規(guī)劃目標奠定堅實的基礎，提供不竭的動力。
貫徹落實《準則》和《條例》，重在以上率下。“風成于上，俗形于下”。以上率下，是我們長期實踐形成的基本工作方法。《準則》對黨員領導干部廉潔自律的要求更高，《條例》對黨員領導干部違紀行為的處分更嚴。近年來，二十二冶緊緊抓住作風建設不放松、不懈勁兒，經過不斷努力，干部隊伍忠誠、干凈、擔當、務實的新形象得到廣大職工群眾認可。但仍然有少數黨員干部缺乏強烈的事業(yè)心和責任感，碌碌無為甚至不作為、亂作為貽誤工作；遇到困難挫折推諉扯皮、敷衍塞責，對組織安排工作講條件、討價還價，這些都是理想信念動搖、政治意識淡薄、宗旨觀念弱化、利己主義嚴重的表現。作為黨員領導干部，必須注重培養(yǎng)和不斷強化自我約束、自我控制的意識和能力，帶頭把嚴守政治紀律和政治規(guī)矩放在首要位置，以自身的模范行為引導其他黨員堅持道德高線，守住紀律底線，筑牢拒腐防變的思想防線，干干凈凈做事，堂堂正正做人，共同營造二十二冶良好的政治生態(tài)。
貫徹落實《準則》和《條例》，貴在自查自省。“驥走崖邊須勒韁，人至官位要縛心”。要讓黨規(guī)黨紀真正內化于心，外化于行，必須依靠長期的自我修養(yǎng)和黨性鍛煉。當前，公司黨員隊伍仍然存在信仰不堅定、對黨不忠誠、修身不嚴謹、無視組織紀律、我行我素，漠視職工疾苦、損害職工利益、吃拿卡要、為官不為等問題，有些黨員不像黨員、不在組織、不起作用、不守規(guī)矩。這些問題的存在，很大程度影響了黨員和黨組織的形象。實踐證明，自查自省的過程，就是蕩滌思想灰塵、強身健體、增強政治免疫力的過程。各級黨員領導干部要經常以《準則》和《條例》為鏡，以正反典型為鏡，常思己過、常省己行，在從政、用權、修身、齊家等方面做到廉潔，嚴格遵守政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律，堅持立根固本，挺起精神脊梁，打造二十二冶干部領跑、團隊奮進、激情工作、心情舒暢、奮發(fā)有為的良好氛圍。
貫徹落實《準則》和《條例》，要在責任落實。黨要管黨、從嚴治黨是黨的建設的根本方針。執(zhí)行《準則》和《條例》，必須一把尺子量到底。目前，二十二冶的一些規(guī)章制度還沒有落地，一些問題屢提屢犯，一定程度上反映出個別單位領導缺乏按制度、按規(guī)則用權的自制力，習慣思維和行為陋習依然存在，其產生的根源是缺乏執(zhí)行力。各級黨組織必須認真履行黨章賦予的職責，切實落實好全面從嚴治黨主體責任，通過廉政約談、聽取匯報、專項督查等方式，上下聯動、共同發(fā)力，切實把紀律立起來、嚴起來，確保執(zhí)行到位。要強化紀委監(jiān)督責任，注重抓早抓小、抓常抓長，把握和運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，解決公司目前存在的為人“戴帽”時不甘當“配角”，給人念“緊箍咒”時不愿當“主角”的現象，該提醒就提醒，該批評就批評，該問責就問責，該處理就處理，對各種違紀行為和腐敗現象零容忍，堅決維護紀律的嚴肅性和權威性。
紀綱一廢，何事不生；綱紀一振，百事皆順。當前，二十二冶集團正處在止滑啟穩(wěn)向好、全面開啟“四五“發(fā)展戰(zhàn)略的新時期，廣大黨員干部特別是領導干部要把嚴守黨紀黨規(guī)作為對黨和企業(yè)忠誠的重要檢驗，在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨，充分發(fā)揮我們3500多名黨員的先鋒模范作用和257個基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，為中冶集團“做冶金建設國家隊、基本建設主力軍、新興產業(yè)領跑者”努力奮斗，為建設“幸福二十二冶”奮勇前行，凝聚起實現“河北第一，中冶前茅”“四五”規(guī)劃戰(zhàn)略目標的磅礴之力。
堅持與堅守心得體會和感想篇二十一
1.1合同雙方
1.2法定代表和地址
法定代表：______________
乙方：______________
姓名：______________
職稱：______________
國籍：______________
地址：______________
甲方：______________
姓名：______________
職稱：______________
國籍：______________
地址：______________
1.3公司的名稱和地址
投資雙方同意合營企業(yè)的名稱定為：
中文名稱：______________
英文名稱：______________
(以下合資公司簡稱為“公司”)
地址：______________
1.4公司組織形式
公司的組織形式為有限責任公司，投資雙方所負經濟責任以各自認繳注冊資本為限，各方按投資比例分享利潤，分擔風險及虧損。
公司為中華人民共和國法人，是中華人民共和國的獨立企業(yè)，一切活動必須遵守中華人民共和國有關法律、法令、條例和規(guī)定，并受中國法律保護和管轄。
公司將不從事致使方違反國法律或有關出口許可證規(guī)定的行為。
1.5經營的范圍和目的
公司開創(chuàng)階段主要在生產面向市場的計算機產品，并進行有關銷售，服務活動，以及開展一些其他合理的有關業(yè)務，這些業(yè)務包括開發(fā)當地市場需要的應用軟件。公司可以在或中華人民共和國的其他地區(qū)設立分支機構。公司生產的第一個產品是方計算機，公司將采用方在工廠目前所用的最先進，高質量的自動化生產技術和測試設備，保證所有產品在質量、工藝和可靠性方面達到世界標準。公司在經營型微型計算機中取得了生產、銷售，服務和支持的經驗后，進一步生產系列等其他方的產品(有關這些產品的技術轉讓另行議訂)，同時公司可根據中國和國際市場的需要，開發(fā)新產品。
投資雙方根據市場需要及公司生產能力，共同擬定年《生產綱領》作為公司開業(yè)頭年的目標。以后生產計劃按市場需要以及公司的生產能力進行安排。
第二章資本
2.1資本及投資比例
公司注冊資本為______________美元，貸款可達______________美元，投資總額為______________美元，雙方承擔責任限于注冊資本、投資比為：______________方______________%，______________方______________%，今后投資額有變化時，雙方投資比例始終保持不變。
2.2投資各方注冊資本的構成
方現匯元。
技術出資作價相當于：______________元，合作______________元。
方：現匯______________元
投資雙方的注冊資本出資，必須在合資公司注冊登記后，經雙方認定后日期一次或分期匯入合資公司開立的帳戶內。
2.3出資證明書
公司不發(fā)行股票，合資雙方付出資額后，應由中國注冊的會計師驗證，出具驗資報告后由公司據以發(fā)給出資證明書。
第三章貸款和租賃
3.1貸款
公司在需要時可以向中國銀行或銀行申請貸款。方將協助申請取得中國銀行貸款，貸款金額可達______________元。
3.2租賃
公司所需要的部分生產設備將由方協助公司向國際有關銀行租賃。
公司的生產場地，生產廠房和辦公、生活用房將由方協助向中國國內有關單位租賃。
第四章資本轉讓
4.1資本轉讓
雙方資本非經過他方同意，不得轉讓，除方轉讓于外。合營一方如需要轉讓其出資額時，在同樣價格條件下，合營他方有優(yōu)先購買權，等于當時資產負債表上轉讓方面份額的資本凈值。
進行上述資本轉讓應經審批機構批準，一經批準由受讓方以元立即轉給轉讓方。
4.2資本變更注冊
合營期內注冊資本如增加或轉讓時，均應在一個月內報政府批準后向工商行政管理局辦理變更登記。
第五章董事會
5.1董事會的組成
自本合同批準之日起，應在一個月內組成董事會，董事會人數為人，其中甲方____人，乙方____人，董事會包括一名董事長，由甲方委派，一名副董事長由乙方委派。
5.2董事會職權
董事會是公司最高權力機構，決定合營企業(yè)的一切重大問題，有關董事會事項根據公司章程有關規(guī)定辦理。
第六章經理部門
6.1正、副總經理
公司實行董事會領導下的總經理負責制。公司設總經理1人，副總經理若干人，均由董事會任命。
副總經理協助總經理工作，開業(yè)后總經理先由方人員擔任，副總經理由方人員擔任。
在公司初期階段，方將為公司提供各部門管理人員，這些人員將由總經理任命。公司將努力從開業(yè)之日起，開發(fā)和培養(yǎng)的管理人員和經理人員，以承擔公司的各級職責。
6.2總經理和副總經理不得兼任其他經濟組織的正、副總經理。
不得參與其他經濟組織對本企業(yè)的商業(yè)競爭。
6.3任務及職權
有關正、副經理任務和職權等均遵守公司《章程》中有關條款規(guī)定。
6.4正、副總經理的更換
正、副總經理如有某種原因需要更換時，須由雙方提出新的人選名單交董事會任命。
6.5經理
公司根據開展業(yè)務活動需要，可以設定經理若干人，在正、副總經理領導下進工作。
第七章主要業(yè)務活動
7.1業(yè)務活動內容
公司將有計劃地按市場需要組織生產、初始階段直接向方的供應商購買裝配件、零部件和元器件，在公司進行裝配和測試。公司將盡最大的可能，在中國市場向那些能夠達到公司質量、數量、價格和交貨要求的裝配件、零部件和元器件等的供應單位購買。
方確保公司生產的第一批產品就必須在質量、工藝和可靠性方面達到世界標準。公司在開業(yè)頭年，執(zhí)行經董事會決定的《生產綱領》，并將根據實際情況，本著公司商業(yè)成功的原則經董事會批準、修改生產綱領和擴大經營其他產品。
7.2公司經營范圍還將包括13.1.1條中提出有關業(yè)務活動。
7.3進出口業(yè)務
公司按照中國政府的《合資法》規(guī)定有權直接進口與公司產品有關的元器件、零件、原材料和設備并出口公司的各項產品。
第八章技術轉讓
8.1初期的技術轉讓包括附件1所列明的技術內容。
8.2方的服務：在開始的個月里，方向公司提供的管理、技術、采購和符合邏輯的支持服務的費用均包括在技術轉讓費里。個月后，公司將每年向方支付以上全部的費用元。元的服務包括以下內容：
(1)一名全日制總經理的工資；
(2)一名全日制工程師的工資；
(3)一名全日制管理人員的工資；
(4)進出口許可證服務；
(5)質量保證服務(個人月);
(6)產品的全部工程改變和更新；
(7)所有現行操作系統的更新和培訓；
(8)全部現行實用軟件更新和培訓；
8.3附加技術；
雙方在條款、條件和價格方面取得一致意見后，公司可以從方得到需要的附加技術。
8.4第三方技術
公司可以從第三方面獲得技術，特別是軟件。方將協助公司獲得必要的許可證，但是公司必須支付所要求的提成費。
8.5商標
假如公司生產的產品達到方的設計、質量和可靠性的標準，公司可以使用的商標和標志，公司不可以在損壞名譽的情況下，使用的名稱或商標，的商標用于公司產品內銷時公司不支付使用費、產品外銷時，商標使用費另行議定。
第九章產品銷售
9.1中國國內銷售
公司產品的國內銷售及保修和維修服務業(yè)務，將由公司委托中國有關機構進行。初期年階段方將負責安排在中國市場的銷售。
9.2中國國外銷售
公司產品向中國境外銷售，需經方同意，方應在第年后負責公司產品的外銷。外銷的產品額不低于公司年總產值的%。外銷產品的價格可按照方的母公司與子公司之間內部結算價格，或也可以其他更好的價格銷售。
9.3銷售價格
公司外銷產品價格將視國際市場情況以取得有競爭性的優(yōu)勢為原則，由公司確定。內銷價格視中國國內市場情況以取得國內競爭性的優(yōu)勢為原則，由公司確定。
第十章零部件、元器件、配套外部設備的采購
10.1采購原則
公司生產所需的零部件、元器件、配套外部設備，應盡可能在中國購買，對于在合營期間中國暫時不能供應的部份，方應以符合規(guī)定的質量要求和優(yōu)惠價格予以供應。公司也可按照方標準在國際市場上直接采購。
10.2提高國內元器件自給能力
方將盡其所能，通過公司協助的元器件、配套外設工廠引進有關的制造技術和基本設備，使能生產具有世界先進水平的元器件和零部件來供應公司。
第十一章技術培訓
11.1方應派遣技術、管理人員指導和幫助公司技術和業(yè)務的發(fā)展并培訓公司的人員。包括公司派遣高級工程技術人員去參與有關產品的開發(fā)工作以利于公司今后技術的發(fā)展。在產品進行商業(yè)生產達到國標標準后，在必要時方仍將繼續(xù)接受公司的技術、經濟和管理人員到方培訓。公司應向方支付有關費用，具體條款參見本合同附件1。
第十二章工廠籌建工作
12.1現存設施的技術改造方案
投資雙方初步商定將向____廠租賃____市原____廠和廠的廠房作為合資公司使用的房屋。方將根據____方制訂的房屋技術改造方案，改建房屋。房屋改建所支出的費用將列入公司的開銷中。
第十三章外匯管理及平衡
13.1外匯平衡
13.1.1雙方認為公司的外匯收支應爭取保持須差，為此公司可逐步開展下列業(yè)務，以取得公司的外匯平衡。
(1)公司開業(yè)后的第年返銷一定數量的產品；
(2)建立中國國內的支持工業(yè)，減少元器件、零部件、外部設備的進口量；
(3)成立軟件開發(fā)中心，出口軟件；
(4)設立維修服務部，為在中國的外國單位維修服務；
(5)開展技術服務以賺取外匯；
(6)為在中國的外國用戶提供應用軟件服務。
13.1.2為了增加公司的外匯收入，經政府批準公司將按照規(guī)定手續(xù)采取下列方法。
(1)在中國國內以外匯形式出售公司產品；
(2)同方出口批量手工藝品，其他小禮品，以及辦公室用品；
(3)在中國境內處理工作，支付的款目一律用幣支付。這些付款包括工資、稅收、關稅、租費及諸如此類的費用。
13.2公司外匯收支管理均應按照《合資法》及《中華人民共和國外匯管理暫行條例》等規(guī)定辦理。
第十四章利潤
14.1利潤分配
公司所獲得的年利潤總額按中華人民共和國《中外合資經營企業(yè)所得稅法》規(guī)定繳納所得稅后，應扣除一定比例的儲備資金，企業(yè)發(fā)展資金，職工獎勵及福利基金。
有關三項基金的具體提取辦法由董事會決定。
扣除上述三項金額后的凈利潤由董事會根據投資雙方資本的比例進行分配。
14.2利潤支付
公司對方分得的利潤，應由公司自有外匯支付，按照中國政府有關稅法規(guī)定和扣除稅款后，由公司按時匯入_方指定的開戶銀行。方表示公司開業(yè)的頭年里，不匯出分配的利潤，_年后____方將匯出累積利潤的____%，以后每年按本合同第14.1條之規(guī)定分配利潤。
第十五章財務和審計
15.1會計制度
公司內部會計制度及固定資產的折舊率等都按中華人民共和國(中外合資經營企業(yè)所得稅法)的規(guī)定執(zhí)行。
公司可以附加記錄以溝通國應用的一般會計制度，公司將向投資雙方提供月報，月報以中英文書就。采用人民幣為單位，折成美元作為附注。公司的一切報表均用中英文書寫。
15.2記帳貨幣
公司記帳單位用人民幣，人民幣和美元的兌現率按中華人民共和國國家外匯管理局規(guī)定辦理。
15.3審計
公司帳目任何時候都向合營雙方和各自的國內審計師公開年度決算報告聘請在中國注冊的獨立會計師審核。公司應負責向董事會提交營業(yè)報告和年度決算報告(包括整年度內經審查損益表和資金平衡表)，并附有獨立會計師的審查報告。年報用中英文書就。
15.4開戶銀行
公司應在中國銀行分別開立外匯帳戶和人民幣帳號，并接受中國國家外匯管理總局分局對外匯收支的檢查。
15.5財政年度
公司的會計年度采用的日歷年制，即從每年一月一日起至同年十二月三十一日止。同時考慮到乙方會計年度的慣例，公司將向乙方提交一份以會計年度每年七月一日至次年六月三十日止的財政報告。
第十六章稅收優(yōu)惠
16.1稅收的減免
公司可以向中國政府申請從獲利年度開始享受年所得稅的完全免稅，以及至第年的%的減稅，公司對利用任何利潤在中國境內的再次投資享受減免稅優(yōu)惠。
公司按合同和可行性報告規(guī)定的內容作為投資，而進口的各種物資、設備、交通工具和辦公用品均按有關規(guī)定享受免稅待遇，所有進口零部件的關稅將按照中國當時制訂的進口關稅標準辦理。公司進口物資中用于出口產品部分，可由公司向海關申請，退回海關稅收。
第十七章保險
17.1投資保險和付款
公司的各項保險在中華人民共和國投資，若有中國保險公司不能進行保險的項目，可以到外國保險公司投保。
第十八章職工雇傭、解雇及辭職
18.1雇傭
公司可以同工人達成全日、臨時、非全日工的雇用合同，這些合同可以規(guī)定長達天的試用期，在試用期間，任何工人可以被解雇而無需提出任何理由。雇用合同通常為年期限，雙方同意可以續(xù)約，對于一些享受方或公司提供培訓的技術和管理人員，雇用合同期限一般都會超過年。勞工合同由公司和個人簽訂。簽訂后報年勞動局備案。
方也可向合資公司推薦雇員。
18.2解雇
根據中外合資企業(yè)的勞動管理法規(guī)和勞工合同，可以解雇部分職工，被解雇的中國籍職工由市勞動局或方另行調配，方推薦的受雇人員由方負責調配。
18.3辭職
公司職工可按公司勞工合同規(guī)定要求辭職。
第十九章職工工資標準和獎懲
19.1一般職工勞動費用
公司一般職工的勞動費用按中外合資經營企業(yè)勞動管理實施辦法之規(guī)定由董事會決定，公司允許各管理職能部分直接向每個雇員發(fā)放獎金，鼓勵貢獻較大的雇員。
19.2高級職員工資
(1)公司的高級職員正副總經理，正副總工程師，正副總會計師由董事會直接任命。工資待遇由董事會決定。
(2)公司職工工資，由合資公司支付，必須使用非人民幣貨幣的有關職工其剩余的人民幣，可以向國家外匯管理局市分局申請，以當日牌價折成美元從公司外匯帳戶中匯出。
19.3職工福利及獎懲
公司職工的所有福利，獎勵和處分按照上述勞動管理法規(guī)在勞動合同予以規(guī)定。
第二十章雙方的責任
20.1方的責任
方同意在公司合同有效期間和合同延續(xù)期間承擔下列義務：
(1)向公司提供足夠的工具、設備、零部件、資源。
(2)確保公司得到技術轉讓合同中所述的技術和信息，幫助公司建立生產過程，確保公司能夠有效地生產符合方標準的高質量產品。
(3)年后與方和公司一起制定創(chuàng)造外匯的計劃，解決公司外匯的平衡。
(4)以可能的最優(yōu)惠利率向國外銀行貸款。
(5)建立精確的會計系統，向公司提供管理，財務和市場方面的建議和幫助。
(6)幫助公司開辟中華人民共和國國土以外的產品，服務或軟件出口的市場。
(7)幫助為公司業(yè)務而去國的雇員安排旅行或住宿。
20.2方的責任
方同意在合同有效期間及合同延續(xù)期間承擔下列義務：
(1)確保為公司設施提供水、電和燃料及現代化的電話和用戶電報服務。
(2)確保公司內有適當數量的各級合格雇員，不隨意調換受過公司培訓的雇員，使公司的利潤受到損害。
(3)以最有利可行的利息率，幫助公司向中國銀行申請貸款。
(4)安排準備廠房和公司所需的各部門辦公室，負責公司租賃廠房和設施的改造。
(5)協助公司獲得中國政府或地方當局所要求的任何批準許可證，以開展公司的業(yè)務和擴展業(yè)務。
(6)幫助在中國境內為公司工作的方的雇員辦理多次簽證，并安排適宜的住宿。
(7)方的雇員在中國為公司工作時，由于在為公司工作中出現的行動或而被扣留時，方將保證在法律允許下幫助其取得有資格的法律顧問。
(8)解決前年的生產所需外匯。
第二十一章審批及注冊
21.1審批
本合同及附件，公司章程以及其他有關文件，經投資雙方簽字后，按照中華人民共和國中外合資經營法及其實施條例之規(guī)定程序向政府申請批準。本合同及其他協議自批準之日起生效。
21.2注冊
投資人接到上述批準后，應向中華人民共和國工商行政管理局辦理公司注冊登記、領取營業(yè)執(zhí)照，營業(yè)執(zhí)照頒發(fā)之日起合營公司即宣告成立。
第二十二章合營期限
22.1合營期限
投資雙方同意合資經營期限為年，自取得營業(yè)執(zhí)照之日起計算。如果任何一方沒有在期限結束前的天前提出終止，還可以自動延長年合營期。
22.2終止
出現下列情況之一時可提前終止合同，解散公司。
(1)公司發(fā)生嚴重虧損彌補不可能時，任何一方可提出終止。
(2)當一方不履行合同規(guī)定的義務，對方有權提出終止。
(3)遭受不可抗拒的重大事故。致使企業(yè)無法繼續(xù)經營時。
(4)如雙方同意終止符合雙方最大利益時。
提前終止時，要經董事會召開特別會議作出決議報送政府批準。
22.3結業(yè)
合同期滿或提前終止時，一切結業(yè)程序按《合資法》以及公司章程的有關條款執(zhí)行。
第二十三章不可抗力
23.1雙方在改造本合同義務時，如果出現雙方無法控制的原因造成阻礙和延緩，那么一旦這些因素排除后，雙方必須盡可能快地恢復履行義務。
第二十四章保密
24.1保密
在本合同有效期內公司的業(yè)務經營，技術資料銷售及財務情報，不得泄漏給投資雙方以外的局外人(用在向投資雙方上級組織呈交的報告中所需資料則除外)，除非是早已公開的情報，此外，根據合同和合同附件，在本合同有效期內方所提供的技術和技術知識也要保密，未經方同意，不得泄露給其他方，除非這些技術資料方已經向大眾公開。為了完成合資合同規(guī)定目標，有些技術知識和技術資料需要提供給原材料供應商和用戶。為了保障安全，減少干擾，公司的設備未經董事長或總經理批準不得讓人參觀。
第二十五章爭端
25.1由于對合同的解釋或合同的執(zhí)行發(fā)生爭端時，應盡可能通過友好協商解決，如協商不成，將由一名中立仲裁員仲裁。
仲裁費用由敗訴方負擔。
第二十六章文本和通知
26.1文本
本合同用中、英兩種文字書就，兩種文字具有同等效力。
26.2通知
投資雙方之間的通知，公司董事會的通知和文件以及公司總會計師的通知和報表等均應用航空掛號或電報或電傳向法定地址發(fā)送，如若地址有更改，須用書面通知他方。
第二十七章合同的生效
27.1生效日期
本合同與章程經投資雙方全權代表在中、英文本上簽字后，報請政府批準，自批準日期起生效。
27.2修改
今后合資合同其他重要協議書等文件若需要修改，應根據規(guī)定要報送政府批準。
第二十八章附則
28.1本合同及其附件按照中華人民共和國《中外合資經營企業(yè)法》及其實施條例辦理。
附件：
技術轉讓及商標許可證合同
本合同由方和(簡稱公司)于____年____月____日共同簽署。
鑒于方和公司從事設計、制造和世界上銷售數據和字處理設備和系統。授權方簽訂本合同。
鑒于公司希望從方獲得制造的專有技術及秘密資料，并以此作為方出資的一部分。
鑒于方在中華人民共和國注冊或成為在申請注冊的商標的擁有者，并已向轉讓。
鑒于方a同意讓公司的全部產品在中華人民共和國境內使用及經方批準的出口商品使用已注冊或已在申請注冊的商標。
為此，基于本合同內雙方的承諾和協議，方和公司訂立以下條款，并具有法律上的約束力。
1.定義
1.1定義為本合同之目的，下列術語具有下述明確的含義。
“技術”是指的專利，專有技術，技術保密。
2.3注冊
在此合同實施后，公司應盡快對技術進行注冊并采取其他任何必要的措施以防止技術被“地區(qū)”內其他人非法使用。
2.4出資
根據上述第2.1節(jié)中的權利，公司同意接受該項技術，作為對公司的出資，價值元并在公司組織記錄中書明該項技術系方對公司的出資。
3.商標許可
3.1方在此同意公司在合同的有效期內，在該地區(qū)所有產品均使用批準的商標，但產品應是按方日后陸續(xù)提供的標準、技術規(guī)范及指示所制造的產品。
3.2公司保證嚴格按照方陸續(xù)提供的標準，技術規(guī)范及指示制造產品。若公司不切實遵守這一規(guī)定，方就有權立即終止本許可合同，并采取必要措施取消公司的該“地區(qū)”使用本商標的權利。
3.3公司允許方或其授權代表在適當的時間在公司的所有地檢查成品及制造產品的方法。
3.4公司同意根據方不時的指示使用商標。公司不得以乙方認為可能損害方或的形象或聲譽的方式使用商標。
3.5雙方互相理解并同意方保留其自己使用任何商標的權利，并允許“地區(qū)”內其他用戶使用這些商標。
3.6公司未經方事先書面同意，不得出口使用該商標的商品。
3.7由于本合同所授予的權力，公司同意支付方使用提成費，該費用為：
(1)在“地區(qū)”內銷售的產品--不付費；
(2)在“地區(qū)”外銷售的產品--支付%的國際與公司轉讓價格提成費，按日歷季度計算
3.8在商標許可有效期為年，但若公司解散或公司未能切實遵守許可規(guī)定的義務，乙方可隨時按規(guī)定的公司地址郵寄書面通知，取消本商標許可。一旦本商標許可終止，公司應立即停止使用本商標。除本合同規(guī)定外，公司無權占有或使用商標。當雙方發(fā)生爭執(zhí)時，在爭執(zhí)未解決之前，乙方可暫停公司的商標使用權。
4.總則
4.1總則
本合同有效期內，未經雙方就更改內容的書面簽字不得修改或更改。
本合同由雙方授權代表簽字。
甲方(公章)：____________乙方(公章)：___________
法定代表人：_____________法定代表人：____________
(或委托代理人)(或委托代理人)