人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退，寫(xiě)作可以彌補(bǔ)記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來(lái)，也便于保存一份美好的回憶。相信許多人會(huì)覺(jué)得范文很難寫(xiě)？接下來(lái)小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫(xiě)，我們一起來(lái)看一看吧。
簡(jiǎn)短實(shí)在三二句話的升職表態(tài)篇一
大家下午好!
首先衷心感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和專家能在百忙之中抽出時(shí)間參加姜城花園5號(hào)樓工程的竣工驗(yàn)收會(huì)。姜城花園5號(hào)樓工程，在相關(guān)部門(mén)的大力支持、配合和關(guān)心下，通過(guò)勘察、設(shè)計(jì)、監(jiān)理、施工單位各方人員的共同努力下，經(jīng)過(guò)緊張的施工建設(shè)，已完成合同約定的各項(xiàng)任務(wù)，各方較好的履行了自己的責(zé)任和義務(wù)，本工程未發(fā)生任何質(zhì)量和安全事故，該工程建設(shè)符合設(shè)計(jì)及規(guī)范要求。
工程基本情況白科長(zhǎng)前面已經(jīng)為大家詳細(xì)介紹過(guò)了，我就不多說(shuō)了。
本工程的過(guò)程驗(yàn)收均得到各方一致好評(píng)，分戶驗(yàn)收業(yè)主評(píng)價(jià)也較好，總體我們建設(shè)單位很滿意。
在此我代表建設(shè)單位對(duì)本工程的竣工向各位領(lǐng)導(dǎo)和各參建單位表示由衷的感謝!
為表示一點(diǎn)心意，我們準(zhǔn)備了小禮品，會(huì)后請(qǐng)稍等。
謝謝大家!
簡(jiǎn)短實(shí)在三二句話的升職表態(tài)篇二
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家好!
按照會(huì)議安排，我謹(jǐn)代表全鎮(zhèn)駐村干部對(duì)今年工作作表態(tài)發(fā)言，不妥之處請(qǐng)批評(píng)指正。 駐村工作是一項(xiàng)綜合煩雜的工作，需要我們很強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，既考驗(yàn)我們的實(shí)力，又鍛煉我們的耐力，我們是黨和人民群眾的連接點(diǎn)，是政府和百姓溝通交接的橋梁，我們的工作直接關(guān)系到黨的惠民政策的落實(shí)情況，關(guān)系到千家萬(wàn)戶村民的切身利益!為了高標(biāo)準(zhǔn)做好我們的各項(xiàng)工作，我們堅(jiān)決做到：
一是強(qiáng)化學(xué)習(xí)觀念。始終把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為立身之本，堅(jiān)持向社會(huì)學(xué)習(xí)，向群眾學(xué)習(xí)，在最基層最基礎(chǔ)的實(shí)踐中學(xué)習(xí)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)政策、用足用好政策解決基層實(shí)際問(wèn)題，生產(chǎn)生活中的難題。同時(shí)，注重學(xué)習(xí)新知識(shí)，積累新經(jīng)驗(yàn)，增長(zhǎng)新才干，在基層工作實(shí)踐中努力提高自身的綜合素質(zhì)。
二是認(rèn)真履行職責(zé)。我們把今年的工作作為新的起點(diǎn)，充分運(yùn)用已有的工作經(jīng)驗(yàn)，盡己所能，集中精力和資源，想群眾之所想，急群眾之所急，深入開(kāi)展雙聯(lián)活動(dòng)，結(jié)合各村具體情況，著力開(kāi)展技術(shù)培訓(xùn)，大力發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，促進(jìn)農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收。
三是嚴(yán)肅工作紀(jì)律。我們將嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度和黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定，自覺(jué)增強(qiáng)自律意識(shí)，積極開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，保證一言一行能對(duì)單位負(fù)責(zé)，對(duì)所駐村負(fù)責(zé)，對(duì)自己負(fù)責(zé)。自覺(jué)接受鎮(zhèn)黨委的管理和廣大人們?nèi)罕姷谋O(jiān)督，嚴(yán)格要求，決不放松，生活節(jié)儉，杜絕浪費(fèi)，廉潔自律決不違規(guī)，不斷推進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變，充分展示我們駐村干部的良好形象。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們，在這里，我們莊重承諾：請(qǐng)組織放心，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)放心，我們將以堅(jiān)定的信心和飽滿的熱情，全身心投入到201年的各項(xiàng)工作中去，腳踏實(shí)地，頑強(qiáng)拼搏，艱苦奮斗，以昂揚(yáng)的斗志、務(wù)實(shí)的精神，扎實(shí)的作風(fēng)向各位領(lǐng)導(dǎo)和群眾交一份滿意的答卷!
謝謝大家!
簡(jiǎn)短實(shí)在三二句話的升職表態(tài)篇三
首先非常感謝《井岡山大學(xué)附屬中學(xué)》的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)給予我們《深圳市銀河系企業(yè)管理咨詢有限公司》的充分信任，讓我們有緣分能為井大附中這所充滿朝氣和勃勃生機(jī)的學(xué)校發(fā)展盡自己一份力量，能為井大附中服務(wù)，是我們的榮譽(yù)與驕傲!正是由于井大附中的各位領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，尤其是以劉校長(zhǎng)為核心的管理層緊跟時(shí)代的步伐，以發(fā)展的眼光，在吉安這塊土地上創(chuàng)造性的引入現(xiàn)代化管理理念，提出了《校園文化與學(xué)校管理改革》的這樣一個(gè)新思維，來(lái)提升學(xué)校整體管理水平。才有了我們這個(gè)項(xiàng)目的誕生。
銀河系咨詢作為專業(yè)的管理咨詢公司，我們將通過(guò)對(duì)學(xué)校現(xiàn)有管理系統(tǒng)的梳理，對(duì)流程運(yùn)作過(guò)程中失控點(diǎn)的重新設(shè)計(jì)，以校園文化為先導(dǎo)和紐帶，以標(biāo)準(zhǔn)化為管理手段，通過(guò)“6s”的設(shè)計(jì)與推行，改變?nèi)w師生的精神風(fēng)貌和行為習(xí)慣，從而提高我們的工作效率，創(chuàng)造和-諧競(jìng)爭(zhēng)的工作環(huán)境，凝聚起全校師生人心，從而最終提升學(xué)校整體管理水平。
接下來(lái)我向大家溝通匯報(bào)我們這個(gè)項(xiàng)目的進(jìn)度安排情況
1、 調(diào)研階段 5月份完成
2、 系統(tǒng)思路整理設(shè)計(jì)階段 6月份完成
校園文化提煉
學(xué)校組織架構(gòu)調(diào)整
部門(mén)職責(zé)的編制
個(gè)人崗位職務(wù)說(shuō)明書(shū)的編制
教研教學(xué)模式的設(shè)計(jì)
績(jī)效考核的整理設(shè)計(jì)
流程文件的梳理與重新設(shè)定
6s編制與推行
3、 文件初步制定與討論實(shí)施 7月份完成
4、 初步實(shí)施 9月份完成
5、 執(zhí)行與優(yōu)化 10-11月完成
6、 定稿 12月份完成
7、 后續(xù)跟進(jìn)
三、需要的配合與支持
在整個(gè)項(xiàng)目運(yùn)作過(guò)程中我們非常需要貴校全體師生的大力支持與積極配合參與到這個(gè)項(xiàng)目當(dāng)中來(lái)，才能保證我們這個(gè)項(xiàng)目的勝利實(shí)施。在這里我提出以下三點(diǎn)請(qǐng)求：
一、觀念轉(zhuǎn)變：
“逆水行舟，不進(jìn)則亡”這是競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)機(jī)制條件給我們每個(gè)人的忠告!世界是變化的，外在和內(nèi)在都在變化，因此也就要求我們轉(zhuǎn)變觀念適應(yīng)外在的變化，以積極主動(dòng)樂(lè)觀的心態(tài)面對(duì)學(xué)校的這次管理改革。
二、全員積極參與：
學(xué)校管理改革必然是一個(gè)全員參予的過(guò)程;是一個(gè)群策群力的過(guò)程;是一個(gè)不斷創(chuàng)新挖掘自身潛力的過(guò)程，在這個(gè)過(guò)程中作為井大附中的一員我們每個(gè)人都要學(xué)會(huì)適應(yīng)它，每個(gè)人都有權(quán)利和義務(wù)為井大附中的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
全員積極的參與是這次管理改革成功的關(guān)鍵，我們下一步還會(huì)有大量的調(diào)研，相信大家一定能把心打開(kāi)，表達(dá)你最真實(shí)的想法，分享您在管理和人生中的寶貴經(jīng)驗(yàn)。為我們生活和工作的這片熱土貢獻(xiàn)智慧。讓我們一起分享井大附中的每一次成長(zhǎng)每一次進(jìn)步，一同感受她的脈搏和喜悅。
三、配合與包容：
學(xué)校管理改革是痛苦的，但我們別無(wú)選擇!我想改革是一種勇氣，更是一種破繭而出的生命的張揚(yáng)，但是在這個(gè)過(guò)程中我們需用不斷打磨我們稚嫩的翅膀，可能會(huì)有暫時(shí)的痛苦，會(huì)有挫折，會(huì)有委屈。我們唯有以包容的胸懷面對(duì)。我想破繭而出之后一定會(huì)是遼遠(yuǎn)的天空!
四、項(xiàng)目可取得預(yù)期效果(歸納為以下8點(diǎn))
1.決策程序化
2.組織系統(tǒng)化
3.教學(xué)教研流程化
4.管理行為標(biāo)準(zhǔn)化
5.績(jī)效考核定量化
6.權(quán)責(zé)明晰化
7、措施具體化
8、過(guò)程控制化
結(jié)束：最后我相信在不久的將來(lái)，歷經(jīng)改革陣痛的井大附中，就像是涅盤(pán)重生的鳳凰，一定會(huì)迎來(lái)暫新的春天!
祝大家生活愉快，謝謝大家。
簡(jiǎn)短實(shí)在三二句話的升職表態(tài)篇一
大家下午好!
首先衷心感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和專家能在百忙之中抽出時(shí)間參加姜城花園5號(hào)樓工程的竣工驗(yàn)收會(huì)。姜城花園5號(hào)樓工程，在相關(guān)部門(mén)的大力支持、配合和關(guān)心下，通過(guò)勘察、設(shè)計(jì)、監(jiān)理、施工單位各方人員的共同努力下，經(jīng)過(guò)緊張的施工建設(shè)，已完成合同約定的各項(xiàng)任務(wù)，各方較好的履行了自己的責(zé)任和義務(wù)，本工程未發(fā)生任何質(zhì)量和安全事故，該工程建設(shè)符合設(shè)計(jì)及規(guī)范要求。
工程基本情況白科長(zhǎng)前面已經(jīng)為大家詳細(xì)介紹過(guò)了，我就不多說(shuō)了。
本工程的過(guò)程驗(yàn)收均得到各方一致好評(píng)，分戶驗(yàn)收業(yè)主評(píng)價(jià)也較好，總體我們建設(shè)單位很滿意。
在此我代表建設(shè)單位對(duì)本工程的竣工向各位領(lǐng)導(dǎo)和各參建單位表示由衷的感謝!
為表示一點(diǎn)心意，我們準(zhǔn)備了小禮品，會(huì)后請(qǐng)稍等。
謝謝大家!
簡(jiǎn)短實(shí)在三二句話的升職表態(tài)篇二
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家好!
按照會(huì)議安排，我謹(jǐn)代表全鎮(zhèn)駐村干部對(duì)今年工作作表態(tài)發(fā)言，不妥之處請(qǐng)批評(píng)指正。 駐村工作是一項(xiàng)綜合煩雜的工作，需要我們很強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，既考驗(yàn)我們的實(shí)力，又鍛煉我們的耐力，我們是黨和人民群眾的連接點(diǎn)，是政府和百姓溝通交接的橋梁，我們的工作直接關(guān)系到黨的惠民政策的落實(shí)情況，關(guān)系到千家萬(wàn)戶村民的切身利益!為了高標(biāo)準(zhǔn)做好我們的各項(xiàng)工作，我們堅(jiān)決做到：
一是強(qiáng)化學(xué)習(xí)觀念。始終把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為立身之本，堅(jiān)持向社會(huì)學(xué)習(xí)，向群眾學(xué)習(xí)，在最基層最基礎(chǔ)的實(shí)踐中學(xué)習(xí)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)政策、用足用好政策解決基層實(shí)際問(wèn)題，生產(chǎn)生活中的難題。同時(shí)，注重學(xué)習(xí)新知識(shí)，積累新經(jīng)驗(yàn)，增長(zhǎng)新才干，在基層工作實(shí)踐中努力提高自身的綜合素質(zhì)。
二是認(rèn)真履行職責(zé)。我們把今年的工作作為新的起點(diǎn)，充分運(yùn)用已有的工作經(jīng)驗(yàn)，盡己所能，集中精力和資源，想群眾之所想，急群眾之所急，深入開(kāi)展雙聯(lián)活動(dòng)，結(jié)合各村具體情況，著力開(kāi)展技術(shù)培訓(xùn)，大力發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，促進(jìn)農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收。
三是嚴(yán)肅工作紀(jì)律。我們將嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度和黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定，自覺(jué)增強(qiáng)自律意識(shí)，積極開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，保證一言一行能對(duì)單位負(fù)責(zé)，對(duì)所駐村負(fù)責(zé)，對(duì)自己負(fù)責(zé)。自覺(jué)接受鎮(zhèn)黨委的管理和廣大人們?nèi)罕姷谋O(jiān)督，嚴(yán)格要求，決不放松，生活節(jié)儉，杜絕浪費(fèi)，廉潔自律決不違規(guī)，不斷推進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變，充分展示我們駐村干部的良好形象。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們，在這里，我們莊重承諾：請(qǐng)組織放心，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)放心，我們將以堅(jiān)定的信心和飽滿的熱情，全身心投入到201年的各項(xiàng)工作中去，腳踏實(shí)地，頑強(qiáng)拼搏，艱苦奮斗，以昂揚(yáng)的斗志、務(wù)實(shí)的精神，扎實(shí)的作風(fēng)向各位領(lǐng)導(dǎo)和群眾交一份滿意的答卷!
謝謝大家!
簡(jiǎn)短實(shí)在三二句話的升職表態(tài)篇三
首先非常感謝《井岡山大學(xué)附屬中學(xué)》的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)給予我們《深圳市銀河系企業(yè)管理咨詢有限公司》的充分信任，讓我們有緣分能為井大附中這所充滿朝氣和勃勃生機(jī)的學(xué)校發(fā)展盡自己一份力量，能為井大附中服務(wù)，是我們的榮譽(yù)與驕傲!正是由于井大附中的各位領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，尤其是以劉校長(zhǎng)為核心的管理層緊跟時(shí)代的步伐，以發(fā)展的眼光，在吉安這塊土地上創(chuàng)造性的引入現(xiàn)代化管理理念，提出了《校園文化與學(xué)校管理改革》的這樣一個(gè)新思維，來(lái)提升學(xué)校整體管理水平。才有了我們這個(gè)項(xiàng)目的誕生。
銀河系咨詢作為專業(yè)的管理咨詢公司，我們將通過(guò)對(duì)學(xué)校現(xiàn)有管理系統(tǒng)的梳理，對(duì)流程運(yùn)作過(guò)程中失控點(diǎn)的重新設(shè)計(jì)，以校園文化為先導(dǎo)和紐帶，以標(biāo)準(zhǔn)化為管理手段，通過(guò)“6s”的設(shè)計(jì)與推行，改變?nèi)w師生的精神風(fēng)貌和行為習(xí)慣，從而提高我們的工作效率，創(chuàng)造和-諧競(jìng)爭(zhēng)的工作環(huán)境，凝聚起全校師生人心，從而最終提升學(xué)校整體管理水平。
接下來(lái)我向大家溝通匯報(bào)我們這個(gè)項(xiàng)目的進(jìn)度安排情況
1、 調(diào)研階段 5月份完成
2、 系統(tǒng)思路整理設(shè)計(jì)階段 6月份完成
校園文化提煉
學(xué)校組織架構(gòu)調(diào)整
部門(mén)職責(zé)的編制
個(gè)人崗位職務(wù)說(shuō)明書(shū)的編制
教研教學(xué)模式的設(shè)計(jì)
績(jī)效考核的整理設(shè)計(jì)
流程文件的梳理與重新設(shè)定
6s編制與推行
3、 文件初步制定與討論實(shí)施 7月份完成
4、 初步實(shí)施 9月份完成
5、 執(zhí)行與優(yōu)化 10-11月完成
6、 定稿 12月份完成
7、 后續(xù)跟進(jìn)
三、需要的配合與支持
在整個(gè)項(xiàng)目運(yùn)作過(guò)程中我們非常需要貴校全體師生的大力支持與積極配合參與到這個(gè)項(xiàng)目當(dāng)中來(lái)，才能保證我們這個(gè)項(xiàng)目的勝利實(shí)施。在這里我提出以下三點(diǎn)請(qǐng)求：
一、觀念轉(zhuǎn)變：
“逆水行舟，不進(jìn)則亡”這是競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)機(jī)制條件給我們每個(gè)人的忠告!世界是變化的，外在和內(nèi)在都在變化，因此也就要求我們轉(zhuǎn)變觀念適應(yīng)外在的變化，以積極主動(dòng)樂(lè)觀的心態(tài)面對(duì)學(xué)校的這次管理改革。
二、全員積極參與：
學(xué)校管理改革必然是一個(gè)全員參予的過(guò)程;是一個(gè)群策群力的過(guò)程;是一個(gè)不斷創(chuàng)新挖掘自身潛力的過(guò)程，在這個(gè)過(guò)程中作為井大附中的一員我們每個(gè)人都要學(xué)會(huì)適應(yīng)它，每個(gè)人都有權(quán)利和義務(wù)為井大附中的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
全員積極的參與是這次管理改革成功的關(guān)鍵，我們下一步還會(huì)有大量的調(diào)研，相信大家一定能把心打開(kāi)，表達(dá)你最真實(shí)的想法，分享您在管理和人生中的寶貴經(jīng)驗(yàn)。為我們生活和工作的這片熱土貢獻(xiàn)智慧。讓我們一起分享井大附中的每一次成長(zhǎng)每一次進(jìn)步，一同感受她的脈搏和喜悅。
三、配合與包容：
學(xué)校管理改革是痛苦的，但我們別無(wú)選擇!我想改革是一種勇氣，更是一種破繭而出的生命的張揚(yáng)，但是在這個(gè)過(guò)程中我們需用不斷打磨我們稚嫩的翅膀，可能會(huì)有暫時(shí)的痛苦，會(huì)有挫折，會(huì)有委屈。我們唯有以包容的胸懷面對(duì)。我想破繭而出之后一定會(huì)是遼遠(yuǎn)的天空!
四、項(xiàng)目可取得預(yù)期效果(歸納為以下8點(diǎn))
1.決策程序化
2.組織系統(tǒng)化
3.教學(xué)教研流程化
4.管理行為標(biāo)準(zhǔn)化
5.績(jī)效考核定量化
6.權(quán)責(zé)明晰化
7、措施具體化
8、過(guò)程控制化
結(jié)束：最后我相信在不久的將來(lái)，歷經(jīng)改革陣痛的井大附中，就像是涅盤(pán)重生的鳳凰，一定會(huì)迎來(lái)暫新的春天!
祝大家生活愉快，謝謝大家。